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領導近三年工作總結（專業15篇）篇一

加強學校領導班子的能力建設關系到高等學校改革、發展和穩定的大局，關系到能否把高等教育真正辦成讓人民滿意的教育。今天本站小編給大家帶來了學校領導班子近三年工作總結，希望能夠幫助到大家。

20xx年換屆后，教務處領導班子設有處長1人，副處長2人，目前均在崗。教務處現有16人，設教務科、教學科、學籍管理科、師資培訓科、教材科、辦公室6個科室，代管教學督導辦公室、語言文字辦公室2個科室。五年來，在學校黨委、校行政的正確領導下，領導班子帶領教務處全體工作人員，緊緊圍繞“深化教育教學改革、加快學校轉型發展”主線，致力于更新管理理念，提升業務能力，深化教育教學改革，持續提升人才培養質量。主要成績總結如下：

一、扎實開展系列學習教育活動，建設優秀教學管理組織。

教務處領導班子始終堅持以黨的精神為指導，貫徹上級文件要求，落實學校黨委重大部署，在機關黨委指導下，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“。

兩學一做。

”學習教育。在學習教育中，積極創新組織形式，突出活動成效，做到了學習、工作兩不誤，兩促進，教學管理成績突出。積極參加學校兩爭兩創、文明單位創建活動，曾榮獲“河南省高等教育教學工作先進集體”和校級“文明單位”、“先進基層黨支部”。

二、加快專業結構調整優化，打造特色專業集群。

20xx年以來，按照“重視基礎專業、提升傳統專業、做強優勢專業、扶植新興專業”的思路，調整優化專業結構。學校以普通文理學科為基礎，以工學、管理學為新的增長點，通過“新建、重組、合并、分立、改造、提升”的原則，增設本科專業16個，暫停招生專業(或方向)22個，構建了商務服務、城鄉建設與人居環境服務、信息技術服務、先進制造配套服務、文化創意、教師教育等6大專業集群，形成了具有我校特色的應用型專業體系。

主動推動傳統師范類專業的成功轉型。引導文科類師范專業轉型建設應用文科專業，理科類師范專業轉型發展工程技術類專業，藝術類師范專業轉型建設文化創意、藝術展演類專業。學校原有師范專業22個，陸續停招18個，改造拓展應用專業方向20多個，師范類專業逐步走向資源整合、打造精品的發展之路。

三、實施人才培養模式改革，著力推進協同育人。

20xx年以來，積極構建人才分類培養新體系，科學設置師資型、應用型、學術后備型人才培養模式，制定了《商丘師范學院應用型人才培養改革方案》《商丘師范學院教師教育改革方案-博雅名師工程》《商丘師范學院學術型后備人才培養改革方案》等文件。20xx年學校遴選了物理與電氣信息學院、化學化工學院等7個應用型人才培養試點改革單位，積極推進應用型人才培養模式改革。加強校企合作，產教融合，協同育人。20xx年以來，遴選廣播電視編導、計算機科學與技術等6個單位作為試點，積極推進應用型示范專業建設，實施專業建設“五個一工程”，在學校專業建設中發揮引領示范作用。

以修訂人才培養方案為抓手，積極推進人才培養模式改革創新，把創新創業融入人才培養全過程。從20xx年開始，制定修訂本科人才培養方案指導性意見，五年組織四輪本科人才培養方案修訂工作，編制了系列人才培養方案。多次組織召開應用型人才培養研討會，邀請了先后邀請金陵科技學院、合肥學院、黃淮學院、陜西師范大學、北京大學、中山大學等省內外專家來校指導。

四、持續推進本科教學質量工程建設，成績顯著。五年來，共獲得省級精品課程或省級精品資源共享課程12門;獲得省級特色專業建設點3個;省級專業綜合改革試點6個;獲得省級教學團隊4個;獲得省級實驗教學示范中心4個;獲得省級教學名師3人。截止目前，我校有國家級、省級本科教學質量工程項目54項，其中30項是20xx年以來獲得的，此數目位居全省同類高校前列。

五、整合提升教師教育，打造教師教育精品工程。

根據教育部、省廳關于教師教育改革文件，積極實施“博雅名師”培養工程，進一步深化教師教育改革，建立了“一中心、一體系一平臺”的教師教育培養模式。出臺了《商丘師范學院師范生教師職業技能訓練管理辦法》，實施師范生教師職業技能證書制度。獲批河南省首批教師教育改革創新實驗區項目、河南省卓越小學教師培養計劃項目、“地方院校免費全科小學教師培養計劃項目各1項。五年以來，連續組織學生參加年度河南省師范專業畢業生教學技能大賽活動，累計獲批省級一等獎30多人，學校榮獲優秀組織獎5次。

六、加強教師培養訓練，促進教師專業發展。

采取多途徑促進教師專業發展，分類實施單科進修、網絡課程學習，邀請專家講學，組織在職培訓，以賽代訓等方式，促進教師專業發展。舉辦了教師教學大賽暨微課教學比賽，遴選優秀選手參加省級和全國比賽。在河南省賽區取得一等獎1名，二等獎10名，三等獎13名。在全國比賽中有2名教師的作品榮獲三等獎。

20xx年以來，批準教師單科課程進修百余人次;取得網絡課程學習結業證書158門次;邀請專家講學9人次;組織在職培訓600人次;資助校級骨干教師130人，省級骨干教師35人;設立校級教師教育課程改革項目500余項，獲批省教育廳教學改革項目128項;獲批省級及教育廳教學成果12項，獲得河南省““規劃教材5部”。

七、加強學生綜合技能訓練，促進學生成長成才。

按照分層、分類的人才培養體系，積極探索高等教育大眾化背景下的“精英教育”，構建“理論教學、實踐教學、科研訓練”人才培養模式，實施大學生創新性實驗計劃，每年立項項目60項，孵化出了一批有影響的創新創業項目。20xx年以來，應屆本科生考取研究生3700多人。20xx年，教務處牽頭組織了國家級大學生創新創業項目遴選推薦工作，我校獲批國家級項目25項，在河南省高校中名列前茅。

八、健全教學管理制度，促進依法管理。

結合學校黨的群眾路線教育實踐活動，認真梳理教育教學管理制度90項，其中廢止17項，新建20項，修訂10項，保留43項。為適應學校轉型發展，制定出臺了《商丘師范學院課程教學范式改革項目管理辦法》等系列文件，依法規范教學管理。隨著這些教學改革與管理制度的陸續出臺和實施，我校教學管理更加規范有序，同時，也有力促進了學校“依法治校年”建設。

八、不足之處及努力方向。

五年來，教務處領導班子齊心協力，銳意改革，取得了一系列成績，但仍存在一些不足，主要是理論學習形式比較單一，理論與實際結合不緊密，運用學習成果指導實踐、推動工作不夠;改革創新精神不夠強;專業結構調整難度大，結構不夠合理，還不盡人意等。

今后，教務處領導班子將在學校黨委領導下，繼續堅持“服務至上，改革創新、內涵建設、提升質量”工作理念，全面深化教育教學改革，創新人才培養模式，再創教學工作新輝煌，為學校整體轉型發展建設應用技術類型大學作出新的更大貢獻!

時光如白駒過隙，稍縱即逝，不覺中，一年又快過去了，這其中，我在教導、總務和全體教師的支持下，在上級領導的關心支持下，各項工作得以進展有序。我堅持把發展作為主題，以全面提高教學質量作為主線，以教育教學改革作為動力，以德育為首的育人理念，全方位地打造育人平臺，努力構建和諧校園。現將一年來的工作簡單匯報如下：

1、以“團結、勤政、廉潔、務實、高效”為目標。實行分級管理，分工負責，團結協作的原則。要求教師做到的事，自己先做，充分發揮領導的示范作用。一年來，本人每天基本都在七點二十分以前到校，五點后才離校，中午也經常與值日教師在一起，及時了解教師的思想動態。堅持每周星期一中午開行政會、一月一次校務會制度，貫徹“集體領導，會議決定”的要求，做到了大事研究，中等事討論，小事通氣。建立了一支“思想素質過硬，管理思想先進，工作能力突出，協作精神優良”的領導班子隊伍。

2、實施人本管理，縮短與教師的心理距離，全校上下形成合力。首先，我用柔性政策創造具有親和力的學校人文生態環境，使師生心情愉悅，工作學習有動力。克服偏見，對所有的同志一視同仁，不用固定的眼光看人，遇事經常換位思考，心胸寬廣，寬容大度。其次，不僅關心教師的物質需求，更關注他們的精神、家庭需求，如教師生病了，學校行政及時探望，并給以力所能及的幫助;教師的子女入學、入園困難，學校也通過各種途徑幫助解決。

3、加強民主管理和行風廉正建設。一是加強民主管理。學校各重大事項，我積極與學校班子成員相互探討，充分發揮集體的智慧，對教師提出的各項合理化建議，認真考慮，采納利用。二是節約辦學，財務管理民主公開。每期帳目的稽核向全體教師公開，各項開支發票接受教師閱覽監督。三是加強校務公開，對各有關重要事項在校務公開中進行公開，接受教師和社會的監督。

二、齊心協力，工程部。

共創市督導先進校。

20xx年11月，泉州市人民政府教育督導室對我校創建“泉州市素質教育督導評估先進學校”進行評估，評估過程中，我校的辦學經驗和辦學成效得到市驗收組一致贊揚，肯定了三點辦學成效：一、領導班子善學、勤學、能干，辦學理念新、工作實事求是。二、學校辦學條件日臻完善、環境優雅、人文和諧。三、充分發揮激勵評價機制，推動師生健康成長。評估組當場宣布我校以高分通過驗收，使得我校成為我縣第一所通過泉州市“素質教育督導評估先進校”驗收的完小。評估組鼓勵我校要抓好內部管理和學校硬件建設，全心打造質量樂小、現代樂小、品牌樂小。獲“市素質教育督導評估先進校”的殊榮，它凝聚著各級領導的心血和全校教師的辛勤汗水，凝聚著學校班子團結一致、孜孜以求的不倦精神;是學校綜合辦學水平和辦學實力的體現;是將學校打造成瓷城新強校的名片。使得學校逐步贏得社會的認可和家長的青睞，推動學校辦學規模和各項工作的不斷發展。

三、夯實四項工作，育人成效得提高。

1、質量立校，科研興校。

我始終牢牢樹立“教育質量是學校生命線”的意識，全體教師確立“以質興校”“質量立身”的觀念，增強抓好教育質量的責任感。堅持以抓好校本教研、夯實每節課和加強質量監控等措施，以扎實有效的實際行動落實在過程性的工作中，努力提高教育質量。一年來，雖然還有部分薄弱的科目，但整體的教育質量均得到提高。

2、常規常抓，規范管理。

各項常規工作齊頭并進，長抓不懈是學校規范運轉的體現，是管理效率高低的體現。學校始終遵循過程性管理的原則，時刻加強各項常規工作，認真做好資料的收集與整理，規范管理。

3、拓寬載體，以德育人。

健全的人格需要良好的品德。我始終堅持讓學生在活動中、在參與中接受品德教育作為提高德育實效的最好途徑，努力拓寬教育載體來推動學校德育工作的開展。一年來，學校堅持開展“紅旗班級”評比活動;遵循“知、情、意、行”認知過程，開展了“文明禮儀伴我行”活動;為規范學生的行為制訂《樂陶小學學生在校一日常規》，加強校風建設;開展“行為規范”教育活動;開展“學會感恩、知恩回報”專題教育活動;舉行三好學生、優秀隊員、優秀班隊干表彰大會，樹身邊榜樣等的教育活動等。從細節處扎實地培養學生良好的思想品德，使得學風建設日趨優化。

4、素質教育整體推進，特色教育成效得凸顯。

一年來，學校堅持學科課程為主，活動課程為輔，積極開展興趣小組活動，培養學生的特長。扎實開展。

作文。

奧數泥塑書法美術等興趣小組，培養了一批具有一定特長的學子，在中心小學和縣舉行的奧數作文演唱競賽中屢屢獲獎。在今年六月份，我校組織學生參加《輔導員》雜志社組織的《龍人杯》全國少年兒童美術書法大賽中，我校四十多名學生分獲一二三等獎，學校被評為優勝單位，同時本人被評為優秀指導教師。一年來，我校共有百人次以上學生在校級及以上各類競賽獲獎。

四、加強民主管理和行風廉正建設。

一是加強民主管理。學校各重大事項，與班子成員相互探討，充分發揮集體的智慧，對教師提出的各項合理化建議，能認真考慮，采納利用。二是節約辦學，財務管理民主公開。每期帳目的稽核向全體教師公開，各項開支發票接受教師閱覽監督。三是加強校務公開，對各有關重要事項在校務公開中進行公開，接受教師和社會的監督。

一年來，學校正確貫徹黨的教育方針，本著辦人民滿意教育的宗旨，結合市區教育主管部門工作重點，針對我校具體學情，師情制訂了“創品牌學校，辦一流教育，數樹區域旗幟，與外區市同類學校并軌發展“的工作目標。在此基礎上確立“以科學精細化管理為龍頭，促進師生身心健康發展，全面提高教育質量”辦學特色，即工作思路。學校整體工作圍繞“健康為本，高校工作，快樂生活主旋律，從而提高三個質量，即生存質量、工作質量、生活質量。依法治校，以德立校，以師強校，以生共校，在全校師生中已達成共識。科學、民主、平等、向上、奉獻、進取成為學校的主線。人人擁有祥和的集體而驕傲。個個以溫馨的校園為自豪。已落實科學發展觀為指導，作風樸實，以非職權影響力感召全校師生，同舟共濟，開拓進取。現將所做工作匯報如下：

一、加強黨建工作，保證黨政工作目標順利完成。

1、學校黨政工作目標為“創品牌學校，辦一流教育，樹全區旗幟，與外區市同類學校并軌發展”為此目標達成。學校黨政領導站在可持續發展的高度，堅持以人為本的思想，確立了五同五互意識，即“黨政同心、目標同向、風險同擔、工作同步、指標同保”及“互尊、互容，互學、互補、互讓”。強化班子成員以此為準繩，嚴格自律團結合作，勇于創新，銳意進取。

2.學校每周一班子會在全體黨員干部匯報完工作及安排好學校每周中心工作之后，由校長強化班子成員及中層以干部建設指導性建議，力求班子成員起到模范帶頭作用，尊上護下懂規矩(尊上司)講禮儀(護下屬)工作分工合作，補臺不拆臺，到位而不越位，身先士卒帶領分管下層盡心盡力做好本職工作，顧大局識大體，以正直示范為己任維護師生公正權益及公平利益，不斷加強自身學習修養，終身學習化思想提高自己理論水準。從而提高解決問題能力。樹立挑戰困難信心進而達到不約而同，不怒自威，不言而喻三個管理境界。

3.定期召開民主生活會，勇于開展批評與自我批評，每學期一次民主生活會，黨員干部能以落實科學發展觀為主線，勇于剖析自己在工作中不足以及滯后思想，狹隘的偏激，取長補短，集思廣益，使自己在以后工作中有更大績效。最大限度發揮了學校發展中的領導能力和管理作用。

4.在貫徹落實“深入學習科學發展觀”實踐活動中，書記率先垂范。制定了此項工作實施方案工作部署，召開了全體黨員會議，有計劃有步驟安排學習任務，隨時召開總結會。按階段指揮實施，在區組織部局副書記抽檢中獲得極高評價。全體黨員在一線教學中用心做好常規工作。利用午休，下班，雙休日開展奉獻，智力扶貧，經濟扶貧工作，使部分學困生，厭學生回到集體中，增強了學習自信心和克服壞習慣的自制力。

5.工會活動有聲有色。工會主席想群眾之所想，急職工之所急。教工之家豐富而溫馨。在全區迎國慶會操表演中精心組織，榮獲全區中小學二等獎，在局工會舉辦的踢毽球，跳繩，班主任定點投籃比賽獲中學組第一名。在學校日常工作中。為教師購買毽球，羽毛球，為各組配置足籃球，乒乓球。在師生趣味運動會中舉辦了拔河比賽，接力賽等活動。在教師家庭出現婚喪嫁娶事情中。學校領導都能及時到位送去關愛。

6.共青團工作有聲有色。團委書記能根據每個節日特點組織師生開展書畫展，優秀文章評比展。負責主辦育才學報，校園之聲廣播，學生入團培訓等工作。在學校工作中起到先鋒帶頭作用。

二.圍繞工作思路所做工作及措施。

學校工作思路即辦學特色是以科學精細化管理為龍頭，促進師生身心健康發展，全面提高教育質量，為此我們采取相應措施做了以下工作：

1、以科學管理為先導，精確細化。

1每學期學校工作安排重點之一是開好四會“教導例會，總務例會，班主任會，各個組長會”學校領導本著有秩序，有能力，多參與共同管理的意圖，嚴格要求實驗室，圖書室，校醫室，印刷室，總務后勤人員，各個班主任及教研組長，備課組長，工會組長，學年組長，分工明確，各司其責，并賦予參與教學管理權力和義務。從而拓寬管理空間，增強參與意識，細化管理范圍。學校如一艘平穩巨輪經得住風浪挑戰，乘風破浪，快速發展。

2細化常規檢查。學校每周要對教學常規涉略各項進行準確檢查。表揚優秀鼓勵后進。其中大量工作在分管校長及教導處主任干事并肩合作下能夠及時透明，維護了教師工作公平性。極大調動教師工作積極性為學校教育質量提高起到保障作用。

3干群集備制。即干部包學科、學年，和備課組一起集體備課(每周一次)。備課圍繞知識目標達成，技能目標形成，情感目標完成三個方面。備教學思路教會學生分析解決問題的契入點;備教學流程，轉化成學生學習能力;以情感目標為紐帶，促進前兩個目標實現。

4教師培訓制。

我校教師培訓目標：“能力強會創新，業務精勤研修，愛心濃多奉獻，師德高塑英才”。學校利用周三下午對教師進行培訓。借鑒魏書生民主教育，周泓的賞識教育，董進宇的親子教育，孫云曉的心理教育，盧家楣情感教育，劉京海的成功教育，采取觀看光盤，閱讀。

事跡材料。

校長宣講等方式開拓教師思路更新觀念以現代化理念轉化教學模式把握新課程改革的脈路培養更多的優秀接班人和建設者。在寒暑假長假雙休日中為教師留作業指導教師閱讀相關書籍經過一段時間培訓教師自學習慣得到養成研討氛圍得到加強。從而達到了學以立德提高境界學以增智開闊眼界學以致用改造世界三個層次。師資水平發展是學校打造品牌的生力軍。

5校長的走課制。周五調研課。

做為學校的負責人，對主體干部及相關管理人員提出聽評課，檢查要求，自己也責無旁貸。管理是一種示范是一種行動。每天在處理好校內外工作后堅持每天聽3——5名同志課。走課制即聽同學科每名教師15分鐘左右，看教學進度重難點處理是否統一，看預習作業是否充分有度，看檢復密度是否豐富多彩;看授課是否游刃有余，看學生狀態是否興趣盎然……。聽后對教師的課予以點評，指導，鼓勵，以管理者激情融入教師的熱情，雙贏相長，相得益彰。每到周五聽課后檢查干部的集備記錄，聽課記錄，教研組長聽課記錄(抽查)找部分組長座談，了解教師思想狀況，對學校合理化建議及時調整工作偏差，多采取親民政策，使教師心悅樂服地工作。

6學生就餐安全監管制。學校干部和學年組長在錯時就餐時分兩次接送看管學生注意車輛輸通，保證學生安全，文明有序就餐，學校干部坐在門口，然后是教師，里面是學生。集備晚了，干部教師對冷涼的飯菜從不計較。體現出管理是一種精神的情懷。

2.促進師生身心和諧發展。

(1)學校創辦了“育才學報”“校園之聲廣播”班報，墻報等欄目，涵蓋了感恩教育，心理教育。師生的文章是心與心的溝通、靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話。在社會快速發展的今天，來源各方面壓力，困惑及特異家庭，使人們心靈彌漫陰霾，加強心理教育是解開桎梏內心深處的枷鎖。因此，教師傳承知識同時更應用智慧鑰匙解開學生心靈之鎖，從而，心平氣和以陽光心態塑造陽光人生。

(2)心理咨詢室。隨時指導學生青春期謎朦。正確珍惜友誼，集中精力學習，摒棄早戀，網戀，自私狹隘，以健全人格，張揚個性品質。

(3)豐富多彩的第二課堂活動。體育課，大課間是學生強身健體，培養欣賞美，鑒賞美的主陣地，為學生學習帶來興趣和快意。

(4)以情感教育為紐帶，促進學生和諧發展。

時下校園暴力事件在園內外各個層次校園中常有發生，心態失衡，意識偏激，情感喪失，道德淪喪是校園暴力的主要方面。初中時代是青春期發展的重要時期。因此，引導教師以情感紐帶掌控學生心理，在校報校長論道欄目中指出了教師處理課堂行為問題幾點建議。以尊重平等對待學生，達到連而不接，合而不流境界，順勢糾偏，師生真正成為良師益友。

(5)校長每月一次教師會，學生座談會從責任感，使命感角度論談施恩教育(情感培養)愛心教育(相容性)從而達到醍醐灌頂的最高領域。

3.全面提高教育質量，即取得成效。

(1)學校經過一年來艱辛努力，榮獲了省優秀科研集體;省教育情報研討先進集體，市行檢先進集體，區關委先進工作單位等光榮稱號。在承辦局黨代會工作中得到好評。

(2)教師方面，我校喬穎老師被評為全國優秀班主任，李楠楠老師為省科研骨干，韓偉老師被評為市道德模范標兵，李艷秋老師被評為優秀青年教師，李哲，呂博等6名同志獲區榮譽。

(3)學生方面，黃垠博獲奧賽一等獎，才子健同學國畫作品獲國家獎項，尹航被評為十佳女孩。

(4)教育質量方面，我校在幾次模擬考試及期中考試成績一直名列前茅。七年6班的初詩萌為全區期中考試頭名狀元。

三.存在問題。

1.思想有待進一步解放，觀念有待進一步更新。我們將不斷完善工作機制，克服教師高原瓶頸現象，使教師淡泊名利，志存高遠，使奉獻成為一種習慣，助人成為一種風尚，育人是一種責任，愛心是一種光澤，使教師思想境界隨時代而發展與提高。

2.改善落后辦學條件，適應時代需求力爭和政府部門及教育主管部門破舊立新，在教學設施配備上多下功夫。

在市區教育主管部門正確領導下，深化改革創造機遇，使學校整體工作再創新高。采取開門辦學思路，與外區市同類學校接軌資源共享，全力打造質量工程，承載起鐵西教育質量提高的重任，向區域人民交上滿意答卷。

教育是一種責任，也是一種智慧。教育只有與國家發展和中華復興大業融合在一起，教育才有蓬勃發展空間。為此，我們要攜起手來同心同德。共同迎接一個絢麗多彩的教育春天。

謝謝大家!

領導近三年工作總結（專業15篇）篇二

按照上級行黨委要求，現將近三年多工作述職報告如下：

我現年39歲，中共黨員，大學文化，1986年入行參加工作，先后從事過儲蓄員、信貸員、儲蓄所長、督導員、支行客戶部經理、xx鎮分理處主任，現任xx支行中心分理處主任。

20xx年1月份，縣支行任命就職基層主任，受命于危難之際，深知肩上的擔子有多重，走馬上任的第一天，便對分理處的客戶情況進行了深入細致調查了解，分析對比，廣泛征求員工意見的基礎上，并采取了一系列有效的措施，收到了較好的效果。一是轉變觀念，提高認識，深化服務。首先，狠抓了員工思想觀念的轉變。針對部門員工普遍存在的主動營銷意識不強，服務觀念比較淡薄的思想，充分利用“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷活動有利時機，通過組織員工開展“三看三比”即看服務，誰的服務周到而有創新性，看業績，誰的任務完成多，看貢獻，誰為農行做的貢獻大；與同業比、比人均發展水平，與全市營業網點比、比發展速度和盈利貢獻能力，與全省營業網點比，找差距，尋不足。通過“三看三比”，進一步統一了員工思想，提高了思想認識，激發了部門員工營銷積極性，為綜合營銷活動的開展奠定了堅實的基礎。其次，教育引導員工牢固樹立“首季就是旺季”的競爭意識。為了搶占市場制高點，以優質高效的.服務贏得客戶，春節前夕帶領員工利用晚上或雙休日走訪客戶，在全面摸底和細分客戶結構的基礎上，為優質法人、機構客戶和個人優質客戶分別建立了客戶信息檔案，檔案內容包括負責人、財務人員家庭情況、愛好、單位業務狀況、財務狀況等，為目標客戶的營銷提供了充分的信息依據。另外還通過對現有客戶資金流、信息流分析，找準了資金來源渠道和流向，摸清客戶資金運動規律，為客戶量身定做各類金融產品和服務，提供了依據，使服務內容不斷深化，適應了不同層次客戶的需求，受到了廣大客戶的好評。二是廣泛宣傳，上門服務。為了突出“用心服務春到萬家”營銷宣傳主題活動，通過展示農行企業文化，擴大農業銀行在社會中的知名度，堅持以營業大廳作為業務營銷主陣地，充分發揮柜臺綜合宣傳營銷渠道和柜員直接營銷的作用，積極開展柜臺宣傳營銷；同時要求各客戶經理集中開展進社區、進機關、進學校和進商鋪等上門送福營銷活動，進一步提升農行在縣域市場的聲望和人氣。三是瞄準目標客戶，實施重點營銷。為了提高營銷質量和效率，把營銷的觸角向工薪客戶、產業大戶、個體工商戶、私營礦主等個人中高端客戶延伸，并積極開展存款、銀行卡、保險、個人消費貸款、2007年至2010年小額農戶貸款逐年遞增，從2000萬增至2800萬、4800萬、5800萬;各項存款業務也在穩步增長，代銷基金130萬元，代理保險手續費收入2.5萬元。幫助企業辦理法人和個體營業執照18戶，其中在新辦理營業執照的客戶中，有4戶客戶在我行開立了基本賬戶，累計組織資金7100多萬元。

在此工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現比較優秀，曾多次被市、縣行評為“先進工作者”、“崗位能手”、“攬存能手”稱號，被市行授予“優秀共產黨員”、“十佳客戶經理”、“農村產業金融業務十大標兵”、“個人理財業務十大標兵”稱號。這是組織和群眾對我的充分肯定和信任，在領導的培養和同事們的關心下，我處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。

到基層網點工作以來，與一線員工同甘共苦，不擺領導架子，迅速融入工作環境。一是擺正心態快速進入角色，主動與員工交流，做好員工的思想工作，教育員工以健康的心態投入到服務中去。二是在干中學，學中干。網點是面向客戶的直接窗口，是金融產品的營銷主戰場，把學來知識立即用到實戰中，不斷總結自己的營銷心得，短時間內業務能力與營銷能力取得長足的進步，成為了營銷行家里手。三是切實轉變了工作作風，多為基層職工著想，真正體會基層網點員工的辛苦，讓員工感受到組織的關懷。

我始終牢記“做人貴在誠，說話貴在信，辦事貴在實，為政貴在廉”。任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，時刻保持了一個黨員領導干部應有的操守和品德。一是團結友愛。認真維護與領導、同事們之間的團結，無論是對同事，還是群眾，都能做到態度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養“埋頭苦干、精益求精的敬業精神，不斷進取的創新精神”，力求工作高標準，嚴要求。三是樹立工作為自己而做意識。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都義不容辭，做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經驗的積累。

一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。幾年來我不斷對自己進行深刻的反思，對照崗位職責要求自己。首先，工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強，日常工作按部就班的時候多，主動創新的時候少；對治理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質，豐富自身內涵。在今后的工作、學習和生活中，在領導和同事們的關心支持下，不斷取得進步。

領導近三年工作總結（專業15篇）篇三

在密切聯系群眾方面，多次深入基層開展調研督導檢查驗收工作，帶隊深入x市和x縣開展脫貧攻堅考核驗收，為準確掌握貧困群眾基本情況，起早貪黑，帶頭深入最偏遠鄉鎮、村居，詳細查閱相關資料、實地了解貧困群眾疾苦，解決群眾實際困難。多次深入x、結對幫扶群眾家中開展看望慰問活動，幫助解決群眾和結對戶實際困難。

認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，服從市委、市政府的集體領導，堅決貫徹市委、市政府做出的各項決策和工作部署。

積極參加民主生活會、組織生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監督和班子成員監督，接受群眾監督，不斷完善自我、提高自我。在黨風廉政和反腐敗方面，落實全面從嚴治黨責任和黨風廉政建設責任制，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在心上、扛在肩上，堅持常抓不懈。認真執行中央八項規定和實施細則精神，牢記兩個“務必”，堅決反對“四風”，正確行使手中的權利，自覺做到為政清廉、做人清白，努力發揮領導干部的示范帶頭作用。

領導近三年工作總結（專業15篇）篇四

三年來，在旗委和旗政協的集體領導下，緊緊圍繞旗委中心工作和旗政協的工作安排，認真貫徹落實***總書記系列講話精神，特別是對內蒙古重要講話，重要批示、指示精神。認真貫徹落實，堅持“生態優先，綠色發展”，推動經濟高質量發展的理念。圍繞中心服務大局，突出重點，扎實工作，為我旗的經濟和社會各項事業的發展盡了一份力。現將三年來的主要工作報告如下：

始終把理論和業務學習作為提高政治理論水平、政策水平和業務能力的重要途徑來抓，努力增強學習的針對性、實效性，提高素質，增強本領，促進工作有效地開展。一是加強政治理論學習，自覺參加旗委中心組學習和機關學習會，努力提高政策理論水平，用正確的理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真系統研讀***總書記對內蒙古重要講話，重要批示、指示精神，學習***系列講話，領會會議精神，進一步增強大局意識和做好新時期政協工作的責任感和使命感。二是加強政協業務知識的學習，強素質，常充電，深入研究政協各項規章制度，不斷創新政協工作。

一是認真抓好分管的委員會專題調研座談會，會前按照議題能深入基層、深入實際、調查研究、了解情況，傾聽群眾呼聲、反映意見和要求，做到充分準備。積極建言獻策，提出工作建議和意見，促進政協工作的有效開展。

二是積極參與旗政協學習考察等工作。三年來，組織參與旗政協調研十多項，內容涉及促進經濟社會發展、保障和改善民生、維護社會和諧穩定等方方面面工作。在推動經濟增長方面，緊緊圍繞保持經濟平穩較快發展這一工作大局，聽取審議了旗政府相關報告，加大了對群眾關心的熱點問題的監督力度。

三是致力于提高政協工作效率和服務水平。以不忘初心、牢記使命主題教育為契機，狠抓思想建設，進一步統一了思想，牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念、群眾觀念和法治觀念，增強做好新時期政協工作的事業心和責任感。規范了制度建設、使機關工作進一步規范化、制度化。按照“政治堅定、業務精通、務實高效、團結協作、勤政廉政、溫馨和諧”的要求，加強了對機關干部的培訓和使用，努力造就一支“張口能說、提筆能寫、有事能辦”的素質高、能力強、能干事，學法用法、依法辦事的干部隊伍，努力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

堅持以提高委員素質、充分發揮委員作用為目的，積極探索，勇于實踐，不斷強化為委員服務的意識，深化和加強了委員工作。在加強與委員聯系方面，注重提高委員對政協工作參與的廣度和深度，繼續完善了委員聯系網絡，堅持了委員列席政協會議制度、邀請委員參與政協重大活動制度等，拓寬了聯系委員的渠道，保障了委員的知情知政權。通過開展委員活動，創新了委員工作方法，提高了委員依法履職的能力和水平。在委員提案的辦理方面，充分搭建好提提案的委員與提案承辦單位聯絡溝通平臺，單位強調以解決實際問題為重點，提高辦結率，確保滿意率，使委員提案事事有回音，件件有著落，使一些關系群眾切身利益的實際問題得到了有效解決。

經常深入鄉鎮中心和包聯村督查調研，指導扶貧工作，幫助貧困戶解決實際困難。針對產業扶貧提出了許多科學合理的意見建議。想辦法，出實招，見真效，助力精準扶貧。今年，完成了抗擊疫情工作，完成了社會養老服務和產業扶貧的調研。完成了提案督辦會議。

認真貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持以不忘初心、牢記使命主題教育為契機，切實加強學習。

三年來，認真做好政協委員提案意見建議的審查、交辦、督辦和社情民意工作。

總之，三年來，雖然取得了一些成績，但還存在不少差距。一是對政治理論學習還不夠深入系統，二是對政協工作還欠開拓性，三是深入基層，傾聽民生，反映民意還不夠等，這些都是要在今后的工作中需加以改進，更好為全旗的政治、經濟和社會各項事業發展做出新的更大貢獻。

領導近三年工作總結（專業15篇）篇五

本人和團委干部的政治理論程度都有了顯然的進步，從而更果斷了共產主義信念。3、在任職時期，服務保持準繩，遵照單元的各項規章軌制，深刻屯子與團員青年互相交換思維，懂得青年門生的思維靜態，體貼團員青年，指示各團支部開展團的各項舉止，教導培植一批優異團干部，抓典范、樹表率，以表率促前進。4、日常平凡以高標準嚴峻請求本人，事情進修踴躍朝上進步，倡議務實肉體。對團員青年教導的系列舉止和團的本身設置裝備擺設，總以塌實的事情風格，求實的事情精神來推進團的事情。經常思索團事情若何開展，若何進步團干部和本身事情才能，如安在原事情基礎上有所立異等題目，力圖在團的崗亭上做出問題。同時還向兄弟團委學習團事情教訓，總結階段性事情，積存教訓，為共青團事情的進一步開展打下踏實根底。

二、塌實當真事情，踴躍起勁立異。

在負責團委布告時期，能針對團員青年特色，應用下級團委的文件肉體，找準共青團事情的著力點，深刻實行青年志愿者舉止以及共青團設置裝備擺設等，以種種舉止為載體增強青少年思維道德教導，培植愛國主義、集體主義肉體，多方面培植青年團員的綜合素養，起勁成為跨世紀一代實用人材。

2/7。

維風格設置裝備擺設和軌制。

2、團員部隊不息強大。鄉團委連系本鄉兩所中學團委，保持高標準、嚴要求、有規劃、有組織的進展團員，采用種種方式做好青少年入團前的培植事情，保障了團員部隊的品質，為團組織增補了新穎血液，加強了團組織的生命力和戰斗力，增強了團組織的影響力和凝聚力。鄉團委聯結兩個中學團委，制訂了嚴峻的團員檔案治理軌制：初中卒業后的團員檔案全數轉入鄉團委，鄉團委按行政村編制團員花名冊，每一年12月尾調解一次，做到該退團的退團，該轉出的轉出，服兵役的青年團員團關系由鄉團委擔任接轉。以上的治理軌制從根本上消除了團員檔案的散失，杜絕了多頭轉出團瓜葛的征象。進行了團籍材料的微機治理。

3、團的舉止場合有了顯著改良。應用構造部分設置裝備擺設村級黨員活動室的契機，鄉團委請求村團支部踴躍進展一室多用，一個舉止場合共用，正當部署舉止時候。今朝，全鄉有七個行政村配備了較高程度的團員青年活動室，使團支部的舉止開展有了依靠，并應用活動室開辦團員青年學習班，領導人人學政治、學經濟政策、學文明、學科技、互相交換在外打工教訓。團組織進修班達到了有課堂、有桌椅、有黑板、有課本、有師資、有規劃"六配套"。起勁把團組織設置裝備擺設成為富裕發火和活氣的進步前輩青年構造。

(二)、開展厚實多彩的主題教導舉止，提高了團員青年的辦事認識和才能，無效的推進了社會主義新農村設置裝備擺設。

3/7。

止。使共青團事情邁出了新的措施，取得了新的問題。

年月，鄉團委踴躍招募36名青年志愿者，以"一對一"的結對幫扶方式，開展"關愛幫扶開國前入黨屯子老黨員"舉止，對老黨員供應長期性的贊助。保持在實踐中晉升共青團員的思維認識，經由過程創建青年志愿者幫扶長效機制，以工資本，注意實效，贊助開國前入黨屯子老黨員解決出產生存艱苦，表現全社會對開國前入黨屯子老黨員的體貼和愛護，為構建調和作出進獻。

44/7。

次普法教導舉止;還聯結公安部分取締和清算整理黌舍周邊非法謀劃的網吧、電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點和違章修筑、無證謀劃的飲食、食物、生存日用品攤點等。凈化了黌舍周邊環境，保障了門生平安，確切保障黌舍教導教授教養事情的有序開展。

3、為維護母親河，我應用下級大搞植樹毀林的契機，招呼沿黃河各村團支部，在黃河兩岸營建綠色長廊20平方公里。從黃河下游的莊、，到下流的，共有18個村介入了速生楊樹的栽培，其中所植楊樹面積最大，品質最佳，在維護母親河的舉止評選中，被團委命名為"青年林"設置裝備擺設工程。

4、鄉地處黃河灘區，牧草資本較為厚實，進展養殖業具有得天獨厚人造上風。我踴躍呼應鄉黨委招呼，向導莊、莊、莊團支部，建起了養羊基地，并在團支部設立了波爾山羊野生配種站;在莊建起了肉牛養殖基地，我親身去省畜牧局置辦紫花苜蓿種子，在莊試種100畝，并領導團支部成員去銀香集團調查，疏導群眾轉變傳統的養殖習性。同時拔擢村團員、村青年建起了養牛場。

5、自負責團委布告以來，我分外看重但愿工程救濟的貧窮門生，先后為260名被救濟的門生發放救濟款，并構造門生給結對者寫覆信，報告請示進修問題，暗示謝謝。自己任職時期，合營團省委、團委在寨新建黃河但愿小學一處，改良了反動老區的辦學前提。每一年清明節，還構造門生祭祀王高寨96義士，增強青少年思維道德設置裝備擺設，加強團員青年的愛國主義肉體。

5/7。

區群眾的安危冷暖放在心上，忠實地踐行了"xx"首要思維，凝集民氣，聯結群眾，成功地禁受住了天然災難的嚴格磨練。被團省委付與"芳華建功舉止一等功"、"新長征突擊手"聲譽稱呼。

7、20xx、20xx年我擔村黨支部布告，與村委干部諧和聯結，踴躍解決黃河復堤壓地、復堤土場補償款發放、耕地多年調解不開、生產隊無干部、村內派性林立等題目、鼎力大舉進展養殖業，為村內新修了柏油路，通上了自來水，理順了村班子瓜葛，搞好了聯結，村內涌現了發達進展的邪氣，推動了鄉新農村設置裝備擺設。20xx年4月，我被鄉黨委派駐到村，任事情組長，擔任解決穆莊搬遷后遺癥。日間逐戶走訪群眾，與重點工具個體漫談，晚上與村干部研討對策，經由兩個多月的困難事情，化解了村內抵觸，理順了干群瓜葛，群眾再也不越級上訪，舊日的上訪村變成為了一個野蠻、調和、穩固的新農村。20xx年9月，我又被鄉黨委派駐到鄉七號新村，任事情組長，擔任村的搬遷事情。

6/7。

青，使癱亂的村變成為了調和村。

7/7。

領導近三年工作總結（專業15篇）篇六

今年是我身為南溪山醫院門診收費員工作開始的第二個年頭。在外人眼中，收費處的工作相對于其它科室似乎輕松了許多，然而，工作以來的親身經歷使我深深體會到“科室工作無小事，于細微處見真功”。透過收費處這小小的窗口，我們代表的是整個醫院的形象，同時也通過我們的工作搭建起了醫患之間溝通、交流的一座平臺。因此，如何以方便患者、服務患者為榮，如何不斷提高工作效率就成為我的奮斗方向和不懈努力的追求目標，尤其是在今年我院準備迎接三甲評審的緊張氣氛中。對于這半年的工作，我做如下總結：

一、我能夠積極參加醫院以及科里舉行的各種形式的政治理論學習，同時以黨員的先鋒模范要求自己，努力提高自身的政治文化素養。

二、愛崗敬業，團結互助，做好上級領導要求的各項任務。

三、崇尚科學，刻苦鉆研，提高自身綜合素質。

2熟練的計算機操作技術，確保準確迅速的為每位患者做好服務；3熟練掌握醫院的各項收費標準，避免工作失誤造成醫院不必要的損失。

四、服務人民，提高收費服務質量。收費處是醫院的窗口，收費員的言行舉止和態度服務，將直接影響到醫院的整體對外形象，碰到比較棘手的問題或者困難，要堅持“換位思考”的原則，從病人的角度出發，理解到他們的困難之處。在醫院收費處的工作，還有很長的道路需要不斷前進。但我始終堅信：只要我們繼續努力，堅持以“南醫為家，病友至上，開拓進取，真誠奉獻”的精神就一定能把我們的醫院建設的更加美好！

在接下來的工作日子里，我一定會更加嚴格要求自己，為醫院的發展繼續奉獻出自己的一份力量。

門診收費員：劉妮。

2014年7月6日。

領導近三年工作總結（專業15篇）篇七

在“質量立教，文化強校，整體提升，特色發展”十六字方針的指導下，我們嚴格按照區教育局年度工作計劃和相關會議精神落實相關工作，認真貫徹《初中教學工作基本規程》和《教師教學工作評價方案》，堅持以教學為中心，努力做好教學常規管理工作，現將工作匯報如下：

一、安全工作是立校之本。

安全工作責任重于泰山。為此我校提出：以父母之心關注學生安全的理念，細化各種措施，強化各種管理，做到了安全工作的無縫隙覆蓋。

1、突出安全教育。

安全工作警鐘長鳴。我們不但在班子會上，教師會上，班主任會上經常強調安全工作，同時我們還利用升旗儀式時間，班會時間進行專題安全教育。學校政教處，團委也利用黑板報，手抄報，知識競賽，學校廣播站等形式宣傳安全知識，普及防范技能。

“1530”安全工作手冊的使用使班主任安全工作更具針對性，及時的提醒和教育極大的減少了學生安全事故的發生。該手冊的使用做到了局里提出的：安全工作沒有成績，但是安全工作一定留下痕跡的要求。

本年度，我們利用臨港交警中隊駐地的優勢，先后邀請交警做了“文明出行——交通安全知識專題講座”和針對校車的“關注生命，文明出行”交通知識培訓，在師生中引起了強烈的反響，增強了師生的交通安全意識，減少了交通事故的發生。

節假日我們還利用《致家長一封信》的形式，提醒家長關注學生各類安全，切實保障學生健康成長，這一做法得到了社會的認可。

2、重視人防工作。

人防也即我們所說的管理，只要管理到位就會減少很多安全事故。

學校實行領導干部帶班，相關教師值班的上下學值班制度。每天一名領導干部，兩名教師，兩名保安上下學時門口值班，一方面疏導相關交通，維持門口秩序，一方面處理各類突發事件，保證了校門口安全。

宿舍實行專門物業公司管理，學校和級部領導值班制度。每天兩名男老師兩名女教師會同物業兩男兩女宿舍管理員值班，保證了宿舍秩序和安全。

晚自習實行學校主要領導帶班，級部人員值班制度。值班人員從管理打水處安全，到查看晚自習秩序，課間秩序，再到上下樓梯安全都有明確的分工，確保了學生安全。

3、落實技防措施。

為了更好的做好學生的安全工作，我校對東西教學樓，校園主要場所安裝了58個監控攝像頭，極大地改善了我校的技防條件。上一周，我校又申請安全專用資金，準備在學生餐廳，宿舍，圖書樓，以及校園其他監控盲區安裝攝像頭44個。相信這一工程的落實會對食堂衛生和加工工作，學生宿舍管理工作帶來極大便利。

二、教學工作是學校命脈。

1、學習《評價方案》。

本學年，教育局、教研室對《教師教學評價》分學科作了修訂，該評價方案更具針對性和指導性。為了讓老師們能正確領略新評價方案的精神，開學前一周我們利用校本培訓的時間，對新《評價方案》進行了集中印發，集中學習，并分學科組進行了研討，為開學后貫徹落實《評價方案》奠定了基(20__最新國資委工作總結)礎。

2、成立更具專業素養的教師教學評價委員會。

隨著教師教學評價工作的逐步深入，根據新修訂的《評價方案》和我校的實際情況，本學期我們對教學評價委員會成員進行了重新的選拔。在分年級成立教學工作評價委員會的基礎上，我們減少了學校行政干部在教師教學評價委員會中的比例，大量吸收具有專業素養的學科骨干，學科帶頭人，市區骨干教師進入評價委員會，使我們的評價委員會更具專業性，評價結果更具說服力和公信力。

3、從“問題”入手。

在上學年____區初中教學評價工作會上，教研室對各校教學領域中存在的問題進行了客觀的評價，我們學校雖有一定進步，但整體成績還相對落后。本學期，我們從教學領域中得分最低，存在問題最多的作業入手，教導處、年級組和學科組三級聯動，在學生作業的布置質量，學生作業的分層布置，學生作業的批閱，學生探究性作業的嘗試等方面加大了管理和檢查力度，通過檢查，雖還存在很多問題，但是較前有很大改觀。學校進步從改變學校管理中的問題入手，教學進步從改變五大領域中的問題入手，只要堅持從“問題”入手，解決的問題越多，學校和教學進步就越大，王局的這一觀點深深地印在我們的心中。

4、課堂教學評價“評、比”結合。

三、加強學生管理是核心。

1、徹底整治頭發，校服。

學生管理是學校管理永恒的主題。我們將下大力氣徹底整治部分學生不穿校服，部分學生長發，怪發，染發等不良現象。通過專項治理這一表象，影響學生本質，較好的學生把精力轉移到學業上來，把心思集中在學習上。同時學校加強了學生用品的集中整治，凡是不允許的，不符合規定的該沒收的沒收，該退回家長的退回，還學校一個更加清新的面貌，讓學生健康、快樂的成長。

2、加強住宿和晚自習管理。

學生住宿和晚自習對學校很重要。一是安全工作責任大，二是學習效率要保障好。為此，我們利用物防、技防，人防三結合體系加強安全管理，做到學生管理無縫隙覆蓋，同時加強值班管理，提高學生自習的質量和休息質量，為學校總體成績的取得奠定了基礎。

3、加強學生日常管理。

在原有基礎上，政教處探索更加有效的管理模式，初步確立了學生會自主管理的模式。學生會干部經過班級推薦，級部審核，公開競爭演說等形式產生，具有很高的積極性，很強的公信力。學生會干部參與日常衛生、紀律、上操、晚自習走讀生檢查等工作，每兩周在升旗儀式上總結各部工作開展情況，提出全校學生努力方向，起到了較好的效果，同時這種形式更好的鍛煉了我們的孩子，培養了他們的責任意識。

四、以“三評一競”為抓手，激發內部活力。

“三評一競”即優秀班主任評比，優秀辦公室評比，優秀年級組評比和班主任競聘上崗。通過本活動的開展，學校教師的工作熱情被激發出來，各項管理工作相對到位，在學校初步形成比學趕幫超的良好局面。

1、進行校級優秀班主任評比，激發班主任工作積極性和熱情，管理好學校最基本的單位班級。

2、進行優秀辦公室評比，從紀律，衛生，出勤，財務管理，電腦運用，集體活動參加等方面入手，形成辦公室人員的凝聚力和合力，共同倡導積極文明的辦公新秩序。

3、進行優秀級部評比，從教學評價方案的落實，學生發型，服飾，衛生，大課間秩序，宿舍秩序，餐廳秩序，財務財產維護等方面入手，讓級部管理者和級部教師之間展開競爭，為學校和級部管理者提供一個管理抓手和努力方向。

4、班主任競聘上崗，在我們學校已堅持了兩個學年，每年8月份，全校教師通過自愿報名，學校審查，統一考試，支部考核等程序，選拔出愿意奉獻班主任事業，責任心強的班主任20__年學校領導班子工作總結工作總結。這些班主任主觀能動性強，有個人的管理經驗和見解，有工作的積極性和熱情，在班級管理中發揮了非常好的作用，為我校最基本的單位班級走向規范奠定了良好的基礎。

五、校園文化(特色學校)建設是促進。

1、校本課程開設。

繼續堅持和完善《稼軒長短句選鑒》，安排專職師資力量進行教學，讓學生在背誦稼軒詩詞過程中，了解辛棄疾，了解辛詞，了解那段歷史，形成以“善”為核心的稼軒文化特色。

我們結合學校實際和學校文化打造的進程，開發并上了寫字課，由硬筆書法開始，逐步過渡到軟筆書法，從背辛詞過渡到寫辛詞，從辛棄疾能武的一面，關注能文的一面，全面打造稼軒文化特色。

2、重視實驗操作曉事須躬行，實踐出真知。為了增強學生的實踐操作能力，本學期我們學校克服重重困難，力促各項分組實驗和演示實驗的落實。學校新購買了部分常用儀器和常用藥品，調整了功能是管理人員，增強了實驗準備能力，為一線教師盡可能多的節省實驗準備時間。一些非常規實驗用品例如鴿子，鯽魚，豬蹄，雞蛋，白糖，洗衣粉等我們及時購買，保證了實驗的順利進行。

3、嘗試社團活動。

在創新工作會匯報會上，王局長提倡學校搞好社團活動，恰逢我們____教育辦也要求實施社團活動，豐富學生生活。我校在原有藝術社團的基礎上，成立了以學習研究，書法，體育相關方面社團，并制定了相應的計劃和落實方案，旨在通過社團活動豐富學生生活，激發學生對學校生活的熱愛。

六、做好黨務，工會，團隊，后勤，藝術教育工作是前提。

1、繼續加強了黨風廉政建設，發揮黨員干部的先鋒帶頭作用;繼續探索基層支部建設，加強基層組織的戰斗堡壘作用。加強入黨積極分子的培養和考驗，將成熟的同志吸收到組織中來。本學年經過組織考驗，全體黨員無記名投票，趙慧玲通知被納新為中共預備黨員，秦天藝同志正式轉為中共黨員，為我校黨組織增添了新生力量。

2、充分發揮工會工作的優勢，積極解決廣大教職工的訴求;充分發揮工會組織的監督和保障作用，使學校工作在有效監督下健康，科學發展。積極聽取廣大教職工的意見和建議，關注教職工的關切。積極進行困難教職工和弱勢教職工的救助，讓教職工感受學校的溫暖。工會按計劃組織教職工拔河比賽，跳大神比賽等活動，在愉悅教職工身心的同時，促進教師健康，增強級部凝聚力。

3、團隊工作事關對學生的思想教育和初步世界觀、人生觀的形成，因此，團委以活動為載體，以重要節日為節點開展及時的教育，讓學生感覺到團組織的關心和愛護。同時，團委做好了新團員的納新工作，引導團員積極向組織靠攏，樹立初步的人生觀。

4、后勤工作是學校工作的重要組成部分，是學校教育教學工作的保障。后勤人員樹立“服務”的思想，為學生，為老師做好切實的服務工作，為前勤創造良好的工作環境。同時做好財務財產的清查、管理、登記入冊工作，切實實行規范化管理，杜絕學校公共財產，資源的浪費和流失。

5、藝術教育工作是對學生美育教育的重要途徑，學校在少年宮的統一安排下，結合教育辦工作計劃和學校具體實際開展各項工作。合唱比賽獲得____區第二名的好成績，古箏社團榮獲____區二等獎。在少年宮藝術教育視導中，我校教師的工作，我校社團活動得到了較高的評價。

6、省規復評工作。

這是本學期的一項重要工作，我們成立專門的工作小組，對學校的財務、財產，設施、設備進行細致的檢查，清理，做到現有的用好，管好。同時集中人力對學校的各類檔案進行集中整理，歸檔。另外，對學校所缺的設施設備，我們一方面積極爭取資金進行必要的購置，一方面爭取上級主管部門的資助。現在，我們的綜合體育館集籃球、乒乓球、羽毛球設施于一體，完全能承擔相應的比賽和訓練。在省規預評中得到市局領導的肯定。雖然省規復評我們沒有被抽到，但是我們的各項措施和管理的確上了一個臺階。

七、存在問題。

1、資金問題仍然是困擾學校發展的大問題。現在學校仍欠外債1000余萬元，因為街鎮調整等原因，還款日期很難確定，導致債權人情緒激動，影響學校正常教學秩序。

同時學校公用經費用來還債，導致學校的正常辦公，設施物品采購困難，影響學校教學。

2、師資緊缺是學校發展隱患。近年來，教師身體發病率呈年輕化趨勢，導致很多年富力強的老師因身體原因而無法工作。新分配來的老師因兩地分居，結婚生子等問題工作極不穩定，再加上很多農村優秀教師“入城”，是學校教師捉襟見肘。

領導近三年工作總結（專業15篇）篇八

一、黨務工作：

本年度，按照____學院要求，結合我校實際情況，制定了我校召開民主生活會的實施方案，進一步做好了會前的準備工作。組織中層以上的領導干部以及全體黨員同志學習了黨的____大和____屆三中、四中全會精神、學習中央關于嚴格黨內生活的有關規定以及黨員干部廉潔從政若干準則。組織黨性知識理論考試。組織召開全體黨員民主生活會。組織全體黨員填寫《____學院第二附屬小學踐行群眾路線教育實踐活動目標任務》表。

二、師德師風建設工作：

1、為規范辦學行為，制定了“關于加強師德建設、改進工作作風”以及“關于聘任行風監督員的”有關規定。設立行風建設監督舉報電話、電子郵箱，使信息渠道暢通，主動接受社會的監督。

2、召開全體教師會議，傳達教育部《關于違反職業道德的處理辦法》、《關于禁止在學校禁煙的通知》、《關于嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》以及____市委《關于違規操辦“升學宴”“謝師宴”》、《____市委書記李【人名】同志黨課對教體系統的要求”》等事宜的通知精神。進一步明確我校師德師風建設的工作要求。

3、與全體教師簽訂了《“踐行優良師德師風?爭做人民滿意教師”活動保證書》。

4、成立了師德師風紀檢督察工作小組。每周根據紀檢督察內容進行抽查，根據抽查情況制作紀檢督察簡報，及時公布通報，起到了改進工作作風的目的，切實加強對師德師風建設的工作機制。

三、工會工作：

(一)做好送溫暖工程，維護職工利益。

1、對生病的教職工以及老人組織有關人員去看望。

2、組織對35歲以上的教職工進行健康查體，并對育齡女職工定期體檢。

3、組織教職工開展“愛心一日捐”活動。

4、組織“三八”節慶祝活動，開展了健身趣味活動比賽，度過了健康、快樂的時光，感受到節日的喜悅。

5、在重陽節期間組織退休教師召開座談會。

6、成立了教工食堂。

7、針對老師反映宿舍區供暖問題，協調修繕人員進行管道改造維修。

(二)積極推進學校民主建設，發揮其監督作用。

1、做好校務公開。對學校校務管理、重要文件、重大事項、科室工作以及校委會成員、中層科室的周工作情況及時公示。

2、組織中層科室考評。每學期末組織考評小組根據各科室工作目標要求，結合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則，根據考評情況提出建議和意見。

3、組織師生、家長問卷調查。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解，征求各方面的意見，并將反映的意見組織分管同志進行答復，并督促落實。期末組織學生、家長問卷調查、召開家長座談會，及時把意見反映給學校。

4、參與學校各項評優評先工作、參與學校重大項目招標、加班以及重大項目的支出等項目的審計工作。

(三)組織文體活動，豐富職工文化生活。

組織了教職工乒乓球、投球、跳繩以及拔河賽。與曲師實習學生的籃球比賽;參加了濟寧學院組織的乒乓球比賽，并取得了全體第八名的成績。

四、教學工作。

1、每周主持召開校本教研活動，充分利用活動時間進行教學策略的研究;走進課堂，跟蹤教學環節的實施情況;召開教師座談會，反饋聽課情況，并及時提出教學改進意見。

2、利用學科特點加強對學生進行思想教育，激發他們的學習積極性，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，開發每一個學生的潛在優秀品質。

五、問題和不足。

1、進一步深入群眾，聽取工作中的意見或建議。

2、集思廣益，豐富工會活動的形式，多組織一些受大家歡迎的活動。

3、工作思考還需更細致周到，著力思考如何在凝心聚力方面發揮作用。

六、努力方向。

1、樹立開拓創新精神，保證工作中的活力，提高管理水平。

2、多深入基層，加強與群眾的溝通。

領導近三年工作總結（專業15篇）篇九

會議認為，前段時間，縣人口計生委強化措施，扎實工作，積極開展春季人口計生集中宣傳優質服務活動，較好地完成了人口計生主要指標，優質服務全面深化，利導機制不斷完善，兩非典型案件查處成效明顯。會議強調，今年是全省人口計生工作全面洗牌、重新排隊的重要之年，下階段我縣要著重圍繞創建國家計劃生育優質服務先進縣目標，認清形勢抓住重點，反思自我突破難點，創先爭優打造亮點，全力推進人口計生工作。會議議定了以下事項：

同意由縣人口計生工作領導小組下發《20xx年度春季人口計生集中宣傳優質服務活動開展情況的通報》，并附全縣26個鄉鎮(街道)綜合得分排名表。對排在全縣后兩位的楊柳鄉、浩塘鎮實行預否決，并且實行經濟和組織處罰。

同意由縣人口計生工作領導小組下發《桂陽縣社會撫養費征管用情況督查方案》，先由各鄉鎮(街道)進行自查自糾，縣人口計生工作領導小組按照《桂陽縣社會撫養費征管用情況督查方案》要求，在省定性檢查之前省定量檢查之后對各鄉鎮(街道)進行督查。

同意20xx年爭創國家計劃生育優質服務先進縣，并按相關程序行文下發《桂陽縣創建國家計劃生育優質服務先進縣工作方案》，各有關單位要按方案要求落實好工作。

1.同意以縣政府名義行文，對計劃生育利益導向擴面提標有關事項進行明確，具體金額由縣財政局會同縣人口計生委核算(包括城鎮獨生子女父母一次性獎勵)。同時，要進一步完善計劃生育利益導向長效機制。

2.同意擴大獎扶受惠面。一是將農村獎扶對象提前至55歲享受縣級獎扶，每人每年享受500元獎扶金;二是將生育間隔未達4年的農村純二女結扎戶納入農村獎扶，按照湖南省農村計劃生育家庭獎勵扶助標準發放。以上資金由縣人口計生委核實報縣財政局審定后由縣財政撥付。

3.同意提高獎扶金發放標準。一是將農村獎扶金每年在國家、省級的標準上提高50%的標準發放，納入當年縣財政預算。二是將計劃生育特別扶助提標至每人每月500元，縣財政負擔提標后除國家、省級負擔以外的資金。三是獨生子女保健費由原來的每年240元提高至360元。夫妻雙方均有工作單位的由雙方單位各負擔一半;夫妻雙方只有一方有工作單位的，由有工作單位的一方負擔;夫妻雙方均無工作單位的城鎮居民和農村戶口的獨生子女戶由縣財政負擔。

同意從縣衛生系統差額撥款人員中通過考試方式選調6人充實到鄉鎮(街道)計生服務所，由縣組織、編制、人社、財政等部門按有關程序辦理。

同意按縣人口計生工作領導小組下發的《鄉鎮(街道)計生服務所人員目標管理考核方案》，對鄉鎮(街道)計生服務所人員實行目標管理考核。

同意整合全縣計生利益導向政策，制作一冊通，發放到全縣各鄉鎮各部門。

同意由縣衛生局和縣人口計生委聯合下發《關于進一步加強〈出生醫學證明〉發放與管理的通知》。

同意對生活確實困難的計生手術并發癥人員實施救助，縣社保、民政部門在同等條件下優先考慮其享受城鄉低保待遇。

1.根據20xx年度省人口計生工作考核評估方案要求，原則同意由縣財政解決國家免費孕前優生健康檢查項目宣傳等工作經費40萬元。

2.為彌補縣人口計生委公用經費的嚴重不足，結合縣人口計生委實際工作需要，由縣財政解決縣人口計生委公用經費100萬元。。

(一)創先爭優是省計生協會發起的一項服務人口計生工作的主題活動，是今年計生協會的重要工作。今年我縣的目標是爭創省級先進協會。各有關部門各鄉鎮、村(居、社區)要積極創先爭優，要在20xx年示范點的帶動下，由縣級領導親自掛帥創建，其他鄉鎮按條件篩選后確定創建點在6月5日前將創建點名單報縣人口計生工作領導小組辦公室。

(二)各有關部門要支持配合做好創建工作。

實用的感謝領導感謝信四篇。

實用的寫給領導道歉信四篇。

超實用的年會領導發言稿模板。

實用的寫給領導的感謝信八篇。

領導近三年工作總結（專業15篇）篇十

領導近三年工作總結（專業15篇）篇十一

身為省領導秘書，在工作期間你學到了什么，對以往的秘書工作有什么總結或。

心得體會。

下面給大家介紹關于省領導秘書工作總結的相關資料，希望對您有所幫助。

20xx年11月我從市外經貿委調入開發區保稅區工委，全國公務員共同的天地!為市領導擔任秘書工作。開發區保稅區是我市開放戰線的最前沿，為全市經濟的高速增長提供著堅實的保證和支持。我畢業后曾先后在外貿專業公司、市政府機關工作，來到開發區保稅區工作對我的工作能力是個鍛煉，面對新的工作內容是機會也是挑戰，能夠為開發區的發展有新作為，和大家一道在這片熱土上建設我們輝煌的事業，我感到充滿信心和無比光榮。

近三年來，我通過自己學習，向大家學習，接受大家的幫助很快熟悉了自身的工作，在思想水平和工作能力上都有了提高。

我一直認為工作的成績，其實反映著自己的思想和心態。開發區是利用外資的戰略熱點，經濟上最有活力的區域，這里處處是高頻率、快節奏的步調，能否做好工作關鍵是有沒有虛心學習的態度和服務的精神。在工作中我利用一切機會學習相關的政策、法規，向各局、處的同志們請教，不懂就問，甘心于做名學生。在工作程序上和秘書科、辦公室的同志協商，一切以做好工作為前提，有了這個前提，一切就不是困難和矛盾，一方面我們執行好現有的規章制度，一方面本著有利于工作的原則磨合改進，決不出現疏漏，哪有問題就及時解決。經我手流轉的文件，包括市委、市政府、濱海新區、開發區、保稅區、市政府各相關委局，每天少則幾十封，多則上百封，因為有充分的思想準備和信心，工作交接、過渡順利，很快就理清頭緒，按部就班的開展工作。

開發區、保稅區是政府的派出機構，是服務企業的窗口，為企業做好服務是我們的職責，做一名全心全意為企業服務的公務員是我們要樹立的形象。無論是企業反映的問題，或是安排活動，我都認真接待，細心聆聽，及時向領導匯報，向有關方面反映，我想我的工作不只代表個人，也代表了集體，更顯示著我們歡迎投資和敞開大門的誠意和信心。

對于各項接待安排，我同公關部一起，力求周密安排，相互查遺補漏，有很多時候到晚上11、12點還在等待最后落實的情況，對于活動中的一些細節，企業的特殊要求，總是在可能的情況下，做好各方面的融通，爭取各方面滿意。換位思維，站在企業的角度一起思考問題，力爭讓大家滿意在新區。對于職工個人反映的一些問題，我都耐心、熱情接待，對于能夠幫助反映、解決的問題，從不推脫，也不敷衍了事，做好下情上達，把領導的指示及時落實、傳達，讓事情有反映、有反饋。

市領導的工作十分繁雜，頭緒很多，我把為領導服務好作為自己的第一責任，我想自己的事再大也是小事，工作的事再小也是大事。全國公務員共同的天地!一切從工作出發，沒有最好，只有更好，力求把工作能做的再細致一些。三年來，我堅持每天做工作日志，領導的指示、工作的問題、相關部門的反映，每天都有記錄、有反饋，分清輕重緩急，選擇時間、場合，抓緊匯報，及早溝通，讓工作程序流暢起來，不在我這個環節卡殼。因為傳閱的文件太多，為了防止萬一出現疏漏，我還要求自己對領導的重要批示單獨做登記，以不耽誤工作為前提。這是所謂“千條線，一顆針”我這枚針雖小，但聯系的作用確不小。因為工作的緣故，我的工作要和全市各方方面面的委、辦、局打交道，我始終相信工作是人來做的，人熟了，心氣順了，工作也就順了，所以在做好本職工作同時，我還不忘和大家多熟悉，常聯絡，以便當我們的工作需要全市相關方面支持、配合時能順暢，這也是調動各方面積極性，團結一致做好工作的一部分吧。

開發區地處塘沽，每天7點出發，時常要工作到晚上9、10點才回家，我從沒有因為生病等個人原因請過假，耽誤過工作，有病時，想到自己工作的特殊和連續性，擔心給領導工作帶來不便，也就堅持著帶病工作。去年三月我父親病逝，他生病歷時一年半，住院半年，我從未請過一天假陪床。病逝的當天早上我還來單位向同志們交接工作，以便不因我突然休息影響了工作的正常進行。因為工作的要求，我電話24小時從不關機，隨時接電話，保證領導和同志們能找到找，方便安排工作，也可以說是隨時都準備著工作，無論何時、何地。我想這也是敬業愛崗的要求吧，每個工作都有他特殊的一面，只有善于處理做好各種的工作，才能稱得上是合格的干部。

經過了這段時間，雖然工作上能很快進入角色，但是自感到自己還有一些不足，需要提高和進步的地方還很多、離組織上的要求還有距離，比如說有急躁情緒，工作還不夠細心，另外因為工作的特點和一些聯系少的部門的同志接觸不多，熟悉的不夠，這些我都要在以后的工作中克服，以便更好地做好本職工作，為新區的發展做貢獻。

一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。現將工作情況作以簡要匯報。

1、加強學習，提高了政治水平和業務素質。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《******思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有__社會主義的認識。作為一名****預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國******員的決心。通過對十六大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料15份，文件20份，龍鳳信息13篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。在三年來開展的城市管理年活動中，我經常深入到城市管理行政執法分局和基層了解情況，編發了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市************有關部門，使上級對我區工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。************印發的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表************的形象，出現任何紕漏都會影響************工作的正常進行。對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發放。

3、深入實踐，強化了協調意識和督辦力度。領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督，這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協調科室之間、科室與轄區單位之間的關系，正確處理問題。在改造鳳陽路時，我被派到工地，負責施工質量和進度工作，由于不封路、工期短、地下情況復雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經常出現“窩工”現象，影響了正常施工。每當出現問題時，我都深入調查、了解情況，多次協調電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導匯報，待領導批示后，馬上落實到基層單位，并進行監督。有群眾反映，北小區一樓飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領導要求，我立即將情況通知了環保局，并限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年7月一天，在一公司樓區入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領導要到龍鳳區檢查，情況非常緊急，領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經收工，我就四處尋找、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時，已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建筑時，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領導臨時指派我協調有關部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失。我協調****執法局和區法院的同志一起來到現場，向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮斗。一年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：

一是素質進一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“__”重要思想和十六屆__決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是當好參謀助手。按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長*同志的秘書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務，搞好相關服務。為做好工作，經常隨領導下基層搞調查研究，密切聯系實際，注意收集有關資料，積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據，當好參謀助手。*年，協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展，有力促進我市經濟持續健康發展。

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

領導近三年工作總結（專業15篇）篇十二

一、政治思想方面 工作以來，我認真研讀了《馬克思主義哲學》、《鄧xx文選》、 《公文寫作》等理論知識以及業務工作相關政策、 法規和條例等，增強了對新時期建設中國特色社會主義理論 的認識，提高了自身政治修養和政策水平，增強了執行黨和 國家的路線、方針、政策的自覺性。政治堅定，立場鮮明， 自覺維護民族團結和社會穩定，具有可靠的政治思想品格。

自參加工作以來，嚴格地要求自己，能注重加強自身政治理 論和業務素質學習，將部隊上的優良作風帶到地方工作上 來，在思想上，能夠堅定政治方向，加強政治理論學習增強 政治敏銳力和分辨力， 自覺按照上級的要求辦事， 頭腦清醒， 是非分明，自覺在思想上和行動上與黨中央保持一致，具有 堅定的共產主義遠大理想和清醒的政治頭腦，具有明確的政 治方向和堅定的政治立場。始終保持了一名共產黨員純正的 思想品格和旺盛的工作熱情，體現了一名共產黨員應有的黨 性修養和可靠的政治覺悟。 二、業務工作方面 自 20xx 年由分配至 xx 工作以來，先后在基層、市委組 織部等多個部門工作學習過，不論在哪里工作都能夠認真鉆 研業務，很快掌握工作思路。20xx 年參加地公開選拔，進入 xx 局辦公室工作，同時兼任機要員工作，黨支部宣傳委員。

我服從組織安排，哪里需要就到哪里去，虛心向有經驗的同 志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技 能，很快適應了新的工作崗位，熟悉了辦公室業務流程，協 助辦公室主任做好單位文件收發，綜合材料的起草和印制， 工作機要文件領取保管清退工作。

由于單位人員缺少工作，除了完成本職工作，同時還兼 顧后勤工作及其檔案資料整理等工作。為了能按質按量完成 各項任務，從不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益。

在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始 終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。作風嚴謹，遵紀守法，清 正廉潔。不論是在上班工作時間，還是八小時以外，均能夠 嚴格要求自己，自覺遵守法律法規，遵守單位的各項規章制 度。愛崗敬業、熱情服務，始終能夠以敬業、熱情、耐心的 態度投入到本職工作中，能與其他同志處理好工作關系，努 力提高工作效率和服務質量。積極為老干部服務，主動解答 老干部提出的困難和疑惑。發現問題及時加以解決，開拓進 取，與時俱進，及時提出新思路、新建議、新打算，有超前 意識，講求工作方法，注重工作實效，摒棄形式主義花架子， 在工作中能夠身體力行，認真負責，嚴格把關，敢于面對困 難，面對問題。不管在什么崗位上都能愛崗敬業，吃苦耐勞。

狠抓細節，嚴謹細致。我牢固樹立“細節決定成敗”理念， 努力養成一絲不茍、善始善終的工作作風。政府發文具有很 高的嚴肅性和權威性，代表著單位的形象。對印發的材料， 我每次都認真核稿和校對至少三遍以上，保證了發放文件準 確、及時。在辦會、辦事等其它政務工作中，自己始終堅持 “大出著眼、小出著手”認真把握工作細節，高質量完成工 作任務。

回顧三年來的工作，在領導和同志們的關心、幫助和支 持下，我雖然取得了一定成績，但離辦公室工作的要求還有 差距和不足，主要表現在理論學習的系統性、自覺性不夠， 用科學發展觀指導實踐，推動工作的能力還需增強；工作思 路和工作方法上開拓創新精神還有待提高；在執行力上還需 要進一步加強。在今后的工作中，我將牢固樹立全心全意為 人民服務的宗旨，進一步加強政治理論學習和黨性修養，不 斷提高綜合素質和履職能力，更加努力地做好各項工作，我 將認真總結經驗，吸取教訓，一如既往，求真務實，開拓進 取，在黨組織的關懷和培養下，經過自己的不斷努力，力求 為社會做出更多、更大貢獻而努力奮斗！

領導近三年工作總結（專業15篇）篇十三

話稿范文。

作為領導，工作總結要說什么好呢?下面是小編給大家整理的領導工作總結講話稿范文，僅供參考。

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好!

又是一年一度的年終總結大會，我很榮幸可以代表我們行政部發言，在此，我要感謝各位領導、各位同事對我的信任，以及對行政部工作的支持和配合。過去的一年里，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政管理工作更加規范化、制度化。具體工作匯報如下：

1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成辦公設施設備的申購、維護及保養，日常辦公耗材費用控制在合理的范圍內，保證日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。

2、做到員工人事檔案、合同檔案、印信管理等工作的清晰明確，嚴格規范;。

3、做到了收、發文件的準確及時，并對領導批示的公文、指令做到了及時處理，不拖拉;。

4、協助部門負責人做好人事招聘及員工勞動關系的完善;我入職一年以來，熟悉了房地產開發流程，熟悉了行政部板塊的各項管理工作，對檔案及合同管理更加清楚的認識，對分內的工作內容能很好地完成并主動加以改進!在新的一年里，按照部門計劃，我將提高對各項專業性技術資料的分類學習，按照行業規范做到對檔案及合同管理規范化、標準化!

行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下，溝通內外，協調左右，聯系四面八方的樞紐，我們深知自己的責任和義務。在20xx年，我們行政部將以更加積極的態度，嚴格按照公司制定的發展規劃，做好行政各項板塊的管理，在做好每一項基礎工作的同時，向更高更好的方向發展!

最后，我祝愿在座的所有領導、同事在新的一年里：身體健康，合家幸福!稿謝謝!

尊敬的各位企業領導、朋友大家晚上好!

很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!

我們知道今年由于國家經濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續深入，飲食行業環境相當嚴峻，如何搞好經營?是首要我們需解決的問題。在今年年中，經人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊，雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里，但經過一番學習和了解之后，最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中，實施幾個月之后，酒店的業績雖不說突飛猛進，但也可以說是大有改觀!

以說這是我們酒店業績上升的關鍵!在這里就我們在工作中的方法與經驗做個總結，希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長補短，使我們共同發展，共同進步!

定各部門的營業額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19.8%，充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則，使他們發揮各自的優勢，能想方設法搞好經營，調動了員工的積極主動性。

度，一級對一級負責，提高了領導的整體素質。2.另外，完善酒店的會議制度。每周的例會，每日檢討會，班前班后會，每月經營分析會，由于制度的完善，酒店會議制度的質量也就有所提高。3.酒店分工細，環節多，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協調工作，每周例會上反復強調，出現問題，各部門不得相互責怪，推搪，要敢于承認錯誤，多發現對方的有點，搞好協調，今年下半年大大減少了過去存在一些脫節不協調的現象。4，提高綜合接待能力，全面抓好服務規范，出品質量，使接待能力大大提高，由于舒適環境，價格合理，味道可口，服務一流，使顧客滿意而歸。

三.根據市場消費的需要，每月定期推出新菜。全員公關，爭取更多回頭客，在大小會議上，經常灌輸公關意識和知識。營業?a>。

四.自從參加了玖零銷售系統，我們酒店全體員工統一使用微信服務平臺，充分發揮黨組織和工會組織的作用，關心員工，激發情感，增強凝聚力!在微信平臺上，我們共同討論問題、對于工作的認真態度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志，共同學習，共同進步!當然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質量有時不夠穩定，上菜慢、廳面的服務質量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整!

我很感謝在玖零學到的一切，讓我學會管理酒店的方法，如何定制機制，如何管理酒店，經營酒店，真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功，謝謝!

各位領導、各位同事：

員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理，感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂，身體健康!

1.公司年終總結大會領導講話稿。

最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創作中，希望您定期關注。謝謝支持！

領導近三年工作總結（專業15篇）篇十四

（一）。

我叫，男，38歲，中國共產黨黨員，本科學歷，中學一級語文教師。**年7月畢業于北京師范大學中文系，先后擔任過語文教師、語文組組長、校報主編、教務處干事等職，20**年4月起任教務處副主任，20**年6月任校長助理。自參加工作以來，堅持“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”的原則，刻苦學習，努力工作，教育。

教學。

成績顯著，受到領導、師生好評。因工作成績突出，20**年1月被嘉獎，20**年9月被評為“三讓一樹”活動標兵，20**年9月被評為“教學能手”，20**年11月、20**年11月兩次被評為高考優秀教師，20**年11月、20**年11月兩次被評為高考教學管理先進個人，20**年9月，被評為市優秀教育工作者；教學中注意提高業務素質，有多篇論文獲各級獎勵，20**年6月獲市優質課，20**上半年參加《語文練習冊第一冊》的編寫工作，20**年在《學習與創業》上發表論文一篇。為更好地開展工作，現將近三年工作總結如下。

一、努力學習，提高思想、業務水平。

1、加強思想修養，提高政治思想水平。

政治是方向，政治是靈魂。無論工作多忙，我時刻注意加強政治思想學習，提高政治思想修養。近年來，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及相關法律知識，不斷地充實頭腦，用科學的理論武裝自己；堅持在實踐中虛心學習，在實踐中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結合。通過學習，提高了政治思想覺悟，增強了新形勢下做好教育教學管理工作的能力和水平。工作中，認真貫徹黨的教育方針和路線，堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”的職教辦學方針，積極探索搞好職業教育的新路子，突出職業教育特色，注重加強學生思想品德教育，以培養學生技能為核心，切實使學生學有所長，學有所成，為社會培養合格技術人才。工作中，團結同事、凝心聚力，不利于工作地事不辦，不利于工作的話不說；兢兢業業、務實肯干，多想事，多干事；老老實實，無私奉獻，不計較個人得失。

因為有了明確的政治思想作指導，我有效地開展了各項工作，20**年9月光榮地加入了中國共產黨。

2、努力學習業務知識，提高業務水平。

在完成教學管理的同時，我一直從事語文教學工作。我覺得當老師難，當職業學校的老師更難。職校老師面臨的最大問題是——不容易產生成就感，容易產生倦怠感，要持久的保持工作熱情是極其困難的。正因為如此，我們要比別的學校的老師更要耐得住寂寞，要付出更多。我從沒因為在職校教學而放松了業務學習，隨時注意學習最新的教學理論、教學方法和語文知識，開闊自己的眼界，提高自己的業務水平。我先后教過高中班、電大中文大專班、職校對口高考班，都取得了優異的成績。豐富的業務知識和教學經驗，也十分有利于我開展教學管理工作。擔任教學管理者后，我積極學習教育教學管理理論，提高自己管理、指導教學的水平，卓有成效地開展了教學管理工作。

二、多措并舉，致力于提高教學質量。

我20**年6月從語文組到教務處任干事，以教務干事身份協助教務主任抓教學；20**年4月被任命為教務處副主任，分管課堂教學、教學研究、高考教學等工作，我主要做了如下工作。

1、加強教師隊伍建設。

致力于提高教師師德水平。注重加強對教師的師德教育，培養教師敬業。

愛崗、勇挑重擔、甘于奉獻的品質，在全校倡導風清氣正、用心做事的風氣；主持制定了《教師師德考核方案》，使師德建設、師德考核制度化、規范化、常態化，促進了我校師德水平的提高。

致力于雙師型教師的培養。職業學校教學質量要得到突破性提高，“雙師型”教師的培養是關鍵。三年來，采取多種途徑加強雙師型教師的培養。安排教師教師參加上級舉辦地各種培訓，共達100多人次；安排教師到工廠、企業實習、見習，使教師掌握一線知識；主持制定了《關于加強“雙師型”教師隊伍建設的意見》，全面加強校本培訓。由于措施得力，我校已基本形成了一支既懂理論又懂技能的雙師型師資隊伍。

致力于完善教師業務考核。教師業務考核是對教師進行評價的重要手段，主持制定了《教師業務考核方案》，改變了以教學成績評價教師的單一評價機制，從工作量、教學成績、教學水平、學生評價、師德水平等多個方面對教師進行全面評價，充分調動教師的教學積極性。

2、加強課堂教學和教學常規管理。

認真落實《教師上課點名制度》、《教師課時補貼方案》、《班主任學風管理考核方案》、《教研室主任考核方案》等已有規章制度，主持制定了《關于進一步加強課堂教學管理的意見》，加強了對教學的督導檢查。教師上課情況、班主任學風管理情況和科組考評情況一月一通報，定期召開教研室主任和班主任會議，將各方面考核出現的問題及時加以總結，提出整改措施，使各種考核真正發揮作用；加強了教師備課、上課、自習輔導、聽課的管理，使教學的每個環節都受到監督管理，及時了解教學中出現的問題，及時加以解決。

加強學生學習管理。按照《關于進一步加強課堂教學管理的意見》的有關規定，加強了對學生學習態度的教育和學習紀律的管理。結合班級月考評，定期召開學生會議，及時通報學生學習過程中出現的問題，特別是加大了對學生上課遲到、課堂違紀和上課間缺的管理力度，促進學生形成良好的學風；嚴肅考風考紀，主持制定了《教師監考職責》和《學生考試守則》，加大了對作弊學生的處理力度，確保考試成績真實有效，扭轉學生厭學的思想，為獎學金的發放提供可靠依據。

3、加強教學研究工作。

引導教師積極探索適合職校特點的教學方法，更新教學觀念，大力推行學分制、項目教學法、工學結合等新的教學模式；主持制定了《關于進一步加強教學研究工作的意見》，使教學研究工作制度化、常態化；認真開展校級優質課評選，三年來，共有50多名教師獲校級優質課；組織教師參加上級優質課評選活動，有20多名教師獲省、市優質課；組織教師參加了各級優秀課件、優秀論文評選，有20多個課件、100多篇論文獲獎；組織教師參加各級技能競賽，有10多人獲獎。

4、加強高考教學管理。

一、二年級高考班的管理；加強復習，堅持“打基礎”和“抓尖子生”并重的原則；制定并完善了《高考獎勵方案》，充分調動教師積極性。由于措施得力，三年來，共有200多名學生被各類大學錄取，學校連續多年被教體局授予“高考先進單位”稱號。

三、

今后的打算。

工作的變動，是組織、領導、教職員工對我以往工作的肯定，也對我提出更高的要求。我一定戒驕戒躁、虛心學習；克服缺點、凝心聚力；勇于拼搏、積極開拓，踏踏實實地開展各項工作。學校已完成了規模擴張的第一步工作，下一步的工作重點是走內涵發展的路子，加強內部管理，全面提高辦學質量，特別是教學質量和學生就業質量，我堅信，學校的明天一定會更加燦爛輝煌！

（二）。

在市委、市政府的堅強領導下，市體育局領導班子緊緊圍繞創建體育強市和生態體育城市目標，秉承強體惠民服務宗旨，堅持外延擴張和內涵提升并重，狠抓各項工作落實，推動體育事業步入又好又快發展的良性軌道。市級體育中心和全民健身中心開放運營，日均接待健身市民5000人次，取得良好的社會效益；參加省年度比賽取得了金牌22.5枚、獎牌94.5枚、總分1056.5分的歷史最好成績，省內排名全面進位；宿遷籍運動員周雨榮獲全國乒乓球錦標賽男子單打冠軍，朱韋偉獲得第30屆倫敦奧運會賽艇女子雙人雙槳比賽第四名；成功舉辦國家級賽事3個、省級賽事7個；體育彩票銷售突破7億元大關，銷量超揚州、鎮江、連云港；積極爭取江蘇省體育局出臺了幫扶措施，與市政府簽訂了戰略合作協議，奠定宿遷體育事業新一輪戰略發展期的堅實基礎。根據要求，現將局領導班子在“德、學、職、法、廉”五方面情況總結報告如下：

一、有信念，重品德，不斷提升班子良好形象。

局領導班子帶領全局干部職工認真宣傳學習貫徹黨的十八大精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，以理想信念教育為重點，引導廣大黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強思想道德建設和黨的優良傳統、民族優秀文化傳統教育，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發的精神狀態，淡泊名利，積極進取，始終保持創新、創新、創一流的工作熱情。班子成員之間分工不分家，全力做好分管范圍內的各項工作，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，努力營造風清氣正的工作環境。一年來，班子成員之間心齊氣順，形成團結干事的良好氛圍。

二、有本領，善學習，不斷強化班子科學發展能力。

面對宿遷市體育事業發展的新起點、新要求，局領導班子努力做到以“三寬四有”為標準，以提升內涵為目標，不斷學習政治理論和業務知識，不斷提升領導科學發展的能力、善于開拓創新的能力、駕馭復雜局面的能力、做好群眾工作的能力。堅持把理論武裝作為加強思想政治建設、提高領導水平的重要抓手，嚴格按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，定期組織班子成員進行理論學習，努力把全局學習活動推上制度化、規范化、常態化軌道，不斷提升學習效果。要求班子成員自覺加強各類專業知識學習，不斷拓寬知識面，堅持把貫徹落實黨的路線方針政策與宿遷體育實際相結合。在工作開展中，經常分析研究，不斷創新工作方法，完善工作思路，注重工作落實，夯實基礎，總結經驗，有力地指導和推動了各項工作的順利開展。被市政府記集體三等功后，我局在全系統開展了“市政府給我們記功，我們怎么辦？”的主題教育，要求全體人員撰寫心得體會。大家紛紛表示面對成績和榮譽，必須要有新的追求，不斷改革創新，凝聚干勁，再創輝煌。通過學習與實踐的充分結合，進一步提高了班子成員和全體干部職工的思想認識、理論素養、政策水平和執政能力，樹立了團結協作、艱苦奮斗、開拓進取、敬業奉獻的精神風貌，增強了班子成員為民辦實事、謀發展的服務意識。

三、有擔當，講大局，切實履行部門職責。

（一）圍繞服務中心工作，全面完成招商引資任務和策應扶持工作。

市體育局始終將招商引資工作作為支持地方經濟發展、推進快速崛起的中心工作、重點工作、長效工作，牢固樹立招商引資是第一要務的思想，切實把招商引資擺上重要的議事日程，努力完成招商引資任務。按照“全員招商、專人跟進、主帥出征”的要求，根據市體育局招商引資工作考核辦法，將招商引資任務完成情況納入局機關及直屬單位干部考核內容，招商的氛圍空前濃厚。20**年成功引進投資4.5億元的江蘇成功馬術俱樂部有限公司，并聯合引進投資8億元的江蘇洋河新城新材料有限公司，圓滿完成全年招商引資任務。高度重視策應扶持工作，統一布署，狠抓落實，全方位爭取對宿遷特殊扶持，20**年爭取上級扶持資金總額達到2082萬元，積極爭取江蘇省體育局出臺《關于進一步支持宿遷體育工作的意見》，并與市政府簽訂《關于共同推進宿遷體育工作實現更大突破合作協議》。

（二）公共體育服務體系惠及民生。

全民健身活動活躍開展。成功舉辦元旦萬人長跑活動、市民綠色健身日自行車騎游、全市百鎮千村萬人籃球、乒乓球比賽，我局因舉辦西楚文化節主題版塊之一的“楚河漢界萬人對弈”活動，獲得“西楚文化節暨經貿洽談會籌辦工作優秀組織獎”，創辦全民健身新品牌——家庭趣味運動會。全民健身場地設施建設積極推進。在全省率先出臺了《宿遷市居住項目配建體育設施規劃管理規定（暫行）》，明確我市新建居住小區應不低于每戶1.5平方米面積配套體育設施用地。繼續開展市區范圍的“十分鐘健身圈”建設，新建健身點70個。開展“印象黃河”、“雄壯河灣”等公園相關體育場地設施的建設，古黃河生態體育公園獲批為國家級體育公園；“十分鐘健身圈服務平臺”試運營，推行社會體育指導員定點掛牌服務。全民健身組織進一步健全。新成立社會體育指導員協會，籃球協會、橋牌協會完成改選換屆，10個市級協會實現集中辦公。舉辦掛牌服務社會體育指導員、大學生村官等二級社會體育指導員培訓班。市體育局被國家體育總局授予“20**年度全民健身活動優秀組織獎”。

（三）競技體育工作穩步提升。

圍繞實現十八屆省運會成績再翻番的目標，狠抓隊伍建設，挖掘新的增長點。一是加強教練員隊伍的業務培訓，提高教學效果。二是加強運動員隊伍建設，狠抓運動員注冊工作，做強參賽隊伍底盤，目前注冊運動員達861人。建立了運動員科研檔案，運動員骨齡測試樣本達1000個。三是努力培育新的金牌增長點，與兄弟市聯合培養運動員48人、交流運動員45人、引進運動員3人。四是嚴格審批市隊縣辦項目，實施資金補助。五是加強體教結合，推動市政府出臺《關于推進體教結合加強運動員文化教育和運動員保障工作的實施意見》，舉辦市第四屆青少年體育陽光聯賽、市校園足球陽光聯賽，創建省級傳統項目學校7所。六是市體校“國家高水平體育后備人才基地”、“三星級職校”和2011-20**年度市級體育科技工作考核等創建工作成效顯著。七是省年度比賽成績顯著，取得了金牌22.5枚、獎牌94.5枚、總分1056.5分的歷史最好成績，實現了金牌、獎牌、總分的地級市排名全面進位。宿遷籍運動員周雨榮獲全國乒乓球錦標賽男子單打冠軍，朱韋偉獲得第30屆倫敦奧運會賽艇女子雙人雙槳比賽第四名，被市政府記二等功，市體育局記集體三等功。

（四）體育產業健康發展。

體育產業勢頭良好。委托清華大學新經濟新產業研究中心編制生態體育城市規劃項目，即將形成最終研究成果，并申報省體育局科研課題。組織宿遷楚霸體育器械有限公司“自動鑄造生產線改造項目”和市體育運動中心“宿遷體育中心和全民健身中心整合開放項目”獲省級體育產業發展引導資金資助160萬元。20**年度市級體育產業發展引導資金申報項目下撥資金300萬元，充分發揮市級產業引導資金在推進體育產業發展中的示范引領作用。實施對全市體育產業增加值的跟蹤測定，確保完成全市體育產業增加值14.06億元和占gdp比重0.91%的目標。

場館運營效益提升。市級體育中心和全民健身中心開放運營，日均健身人數達5000人次，收費項目價格低于周邊城市，受到社會各界普遍好評。市體育館完成改造升級，進一步提升硬件設施水平和服務功能，成功舉辦全市目標簽狀大會、國際拳王爭霸賽、群星演唱會等各類大型活動總計達30次，取得了良好的社會效益和經濟效益。整合現有市級體育場館資源，組建市體育產業投資發展有限公司，實現國有資產保值增值。

體彩銷售勢態良好。體育彩票銷售達到7.06億元，較2011年凈增長1.22億元，銷量省內排名第10位，超揚州、鎮江、連云港，市場份額繼續保持全省領先。

（四）體育賽事精彩紛呈。

成功承辦全國排球大獎賽、全國摩托車越野錦標賽、江蘇省青少年陽光體育聯賽、江蘇省舉重錦標賽、中國綠色騎行自行車巡回賽總決賽、全國小輪車錦標賽、江蘇省武術套路錦標賽等3項國家級賽事和7項省級賽事，連續三年獲得國家體育總局頒發的“國家體育競賽優秀賽區”榮譽稱號，樹立了良好的宿遷城市形象，擴大了宿遷城市的影響力，推動了全市體育服務業市場的發展。

四、學法規，重服務，不斷提高依法行政水平。

市體育局在全面貫徹《中華人民共和國體育法》的前提下，認真落實《全民健身條例》、《彩票管理條例》、《運動員技術等級制度》、《社會體育指導員技術等級制度》等法規，在審批過程中不漏批、不錯批，做到準確無誤。強化行政權力網上公開運行，建立健全行政審批責任制度、行政審批事項動態管理制度，進一步清理、減少和調整行政審批事項，規范審批流程，完善審批文書，加強風險點監控，開展行政審批權力運行監督考評。確定處室的具體執法責任，確定其承擔責任的種類和內容，建立行政執法案卷評查等配套制度，設定細化、量化、合理化的執法標準。進一步加強體育門戶網站建設管理，完成新的政府信息公開目錄編制和內容保障工作。出臺《關于落實“三項制度”的實施方案》，大力推進服務承諾制、首問負責制和限時辦結制“三項制度”，確保“三項制度”落實到每一個處室、每一個人員。充分利用宿遷365便民服務平臺，安排專人負責解決群眾咨詢投訴，切實做到件件有落實、事事有回音，切實提高依法行政和為民辦事水平和能力。

五、有正氣，講廉潔，不斷鞏固班子拒腐防變思想防線。

局領導班子嚴格按照中央、省、市對懲治和預防腐敗體系建設工作和黨風廉政建設工作的要求，認真抓好反腐倡廉工作，嚴格執行“一崗雙責”，狠抓反腐倡廉各項工作任務的落實。局領導以身作則，率先垂范，切實做到管得住自己、抗得住誘惑，經得起考驗，真正把好政治上的高壓線，法紀上的警戒線，道德上的保底線，做到秉公辦事、干凈做事、廉潔干事。

健全黨風廉政建設的工作制度。制定《市體育局領導班子廉潔從政承諾書》，局領導班子和中層干部逐一簽字。按照一級抓一級，層層抓落實的要求，把黨風廉政建設工作納入對局各處室、各直屬單位的年度責任目標考核，使黨風廉政建設全面融入了體育工作，形成了良好的領導體制和工作機制。

強化拒腐防變宣傳教育工作。堅持把反腐倡廉教育作為構建懲防體系、推進黨風廉政建設的重中之重，加大反腐倡廉教育在政治學習中的比重。堅持教育制度，始終把中層以上干部作為重點，同時注重抓好面向全體黨員干部的反腐倡廉教育。通過學習教育，我局黨員干部進一步堅定了理想信念，增強了紀律觀念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

強化制度建設。按照“用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人”的要求，嚴格執行公務接待、辦公用品采購、車輛管理等內部管理制度，推進從源頭上預防和治理腐敗，使懲治和預防腐敗體系建設工作的各項工作切實落到實處。

強化監督機制。局領導班子通過民主生活會、談心等形式，強化上下監督、同級監督和相互監督，加強對權力運行的規范制約。嚴格按規定程序選拔任用干部，全部實行競爭上崗，全程公開，派駐紀檢組跟蹤監督，提高了干部選用工作的透明度。

新的一年，市體育局將在深入貫徹落實十八大精神的征程中，進一步加快體育強市和生態體育城市創建步伐，不斷完善全民健身服務體系，積極備戰省運會，壯大體育產業，繁榮體育賽事，主動策應扶持，為宿遷全面建成小康社會作出新的更大的貢獻。

（三）。

20**年，是我縣全面建設小康社會，經濟社會實現又好又快發展的重要一年。縣委宣傳部“一班人”在縣委的正確領導和各部門的支持配合下，以為全縣的經濟建設服務、為縣委的中心工作服務、為豐富群眾的精神文化生活服務為工作出發點，以聚民心、集民智、鼓民勁、樹形象為工作目標，堅持創新、務實、和諧、高效的團隊精神，牢牢把握先進文化的前進方向，唱響主旋律，打好主動仗，為我縣的三個文明建設提供了良好的輿論氛圍、精神動力、智力支持和文化支撐。

一是切實加強領導班子的自身能力建設，不斷增強領導宣傳思想工作健康發展的能力。

20**年，縣委宣傳部領導班子成員按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，把能全面完成宣傳思想工作任務作為領導班子建設的首要任務，不斷加強自身的理論學習和政治修養，增強了政治敏銳性，提高了政治鑒別力。班子工作作風正、民主意識強、團結和諧、率先垂范，為建設團結、務實、創新的新型領導班子奠定了良好的基礎。

二是勇于開拓進取，用創新精神服務創新理論。

為把理論武裝工作不斷引向深入，20**年，縣委宣傳部堅持以黨委中心組為龍頭，以鄉科級以上領導為重點，用創新精神推動創新理論的學習。組織力量對堅持科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村、胡錦濤總書記“6.25”重要講話精神進行深入研究，為我縣“十一五”的發展定位、發展模式、發展重點提供了理論指導和決策依據。同時，在報社、電臺、電視臺、縣委政府網、縣委黨建網等媒體上開辟理論專欄，運用黨的創新理論成果幫助干部群眾解惑釋疑。

三是狠抓新聞宣傳工作，積極營造良好的輿論氛圍。

縣委宣傳部領導班子緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照樹立鎮雄新形象，提高鎮雄美譽度的要求，以縣內媒體為依托，采取“走出去”、“請進來”的方法，突擊宣傳縣委的“三個三分之一”發展戰略、社會主義新農村建設、平安和諧鎮雄建設，集中力量，整合資源，對我縣的新型工業化和城鎮化建設、農業、牧業、林業、交通、城鎮建設、基礎設施建設、保護生態環境等方面的生動實踐和喜人成就進行了重點宣傳，營造了有利于又好又快發展的良好輿論環境。

四是較好地促進了和諧文化建設。今年三月，成功舉辦了鎮雄、鹽津等縣文藝界筆會，較好地促進了鎮雄與其他地方的文化交流；舉辦“七彩云南鎮雄保護活動”啟動儀式文藝表演及喜迎“十八大”攝影、書畫展；舉辦以“七月頌歌”為主題歷時一個月的文藝下鄉演出；指導花山鄉舉辦了“20**年彝族火把節”。反映我縣實施“百千萬幫扶工程”成就的花燈歌舞《路》，參加全市黨風廉政建設文藝匯演中取得圓滿成功，得到了市領導及有關部門的一致好評；創辦了大型文學綜合刊物《赤水魂》，為繁榮鎮雄的文學藝術提供了一個全新的平臺。

領導近三年工作總結（專業15篇）篇十五

各位領導、同志們：

剛剛過去的x年，是縣第十五屆領導班子任職的最后一年，也是*。一年來，在縣委的堅強領導下，經過全縣上下的共同努力，經濟和社會各項事業取得了長足發展，從以下幾組數據可以說明。

x年全縣完成地縣生產總值x。x億元，同比增長x。x%；全社會固定資產投資完成x。x億元，同比增長x。x%；全縣大口徑財政收入達到x。x億元，按可比口徑，同比增長x%；城市居民人均可支配收入達到x元，增加x元；農民人均純收入達到x元，增加x元，城鄉群眾生活條件有了明顯改善。這些成績的取得，既為第十五屆領導班子五年的工作畫上了圓滿的句號，也為“十一五”規劃的實施贏得了一個良好的開局。同時，這些成績的取得，既是全縣人民共同努力的結果，也離不開供銷系統廣大干部職工的辛勤工作，凝聚著大家的智慧和心血。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協對全縣供銷系統的所有干部職工表示親切的慰問，對你們一年來的辛勤工作表示衷心的感謝！對剛才受到表彰獎勵的先進個人和單位表示熱烈的祝賀！

供銷合作聯社是我縣大型農字號企業，也是全縣工商企業的骨干龍頭和納稅大戶。一年來，企業董事會一班人帶領全體員工，精誠團結，奮力拼搏，以市場為導向，以提高經濟效益和市場競爭力為目標，不斷創新工作思路，積極調整經營結構，抓管理、抓質量、拓市場、上項目，使企業的經營效益不斷提高，市場競爭力明顯增強，取得了良好的經濟效益和社會效益。全年完成銷售總額x。x億元，較上年增長x%；完成工業產值x。x億元，較上年增長x%，完成農產品收購總值x。x億元，較上年增長x%；以農產品購銷、加工、龍頭企業帶動等方式助農增收x。x億元；合計繳納各項稅金x萬元，較上年增加x萬元，增長x%，其中，縣x萬元。無論是產值還是是稅金都是近年來最多的，也是實現增長速度最快的一年。

一是堅持辦社宗旨，發揮龍頭作用，為農服務取得了明顯成效。聯社積極適應農村經濟結構調整和農業產業化發展的新形勢，堅持立足實際，為農服務，大力整合資源，積極構建農資流通網絡，增設網點、延伸服務，為廣大農民提供了方便，充分發揮渠道暢通、信息快捷的優勢，進一步拓展流通環節，加強了農副產品“產、購、銷”一體化服務，為農民增產增收發揮了重要作用。

二是加快實施品牌戰略。隨著市場經濟發展步伐的不斷加快，競爭日趨激勵，品牌形象已經成為企業生存發展立足之本。聯社要牢固樹立品牌意識，自覺維護品牌形象，加快實施品牌戰略。對現有農產品進一步優化品種，提高質量，加快品牌注冊步伐，為廣大農民提供優質暢銷的品種。要不斷提高脫水菜加工、棉花加工質量，在提高品牌檔次上下功夫，不斷提高增值創效的能力。充分發揮“”品牌優勢，堅持以質量樹品牌、以品牌促營銷、以營銷拓市場，進一步調整策略，加大宣傳，使其逐步成為走出河西、面向全省的白酒第一品牌。

三是抓好項目建設工作。在抓好企業御園房產開發項目的同時，要把項目建設的重點放在為農服務上。一方面，要抓好現已開工建設的各類項目，加快技術改造和新產品開發力度，不斷擴大規模，提高經營水平。另一方面，要緊緊圍繞全縣的優勢產業、特色資源，廣泛考察論證，爭取新上一批農副產品加工龍頭企業，為推動全縣農業產業化發展做出積極的貢獻。

四是切實加強企業管理工作。要不斷學習借鑒先進的管理方法和經營理念，進一步健全管理體系，創新管理方式，特別是要在財務管理、成本管理、生產管理、營銷管理上狠下功夫，推動企業管理進一步向規范化、科學化邁進。同時要抓好相關人員操作技能培訓、中層管理人員及專業技術人員現代企業制度培訓、市場營銷人員業務能力培訓。通過培訓，提高員工素質，建設起一支思想過硬、業務能力強、技術水平高的員工隊伍。

希望供銷合作聯社以新的一年為起點，不斷探索創新，充分發揮自身優勢，積極主動地參與市場競爭，為增加地方財政收入、做強做大企業做出新的貢獻。同時也希望今天受到表彰獎勵的先進單位、先進集體和先進個人一如繼往地發揮好帶頭作用，團結拼搏、努力工作，為供銷合作聯社加快發展做出新的、更大的貢獻。

最后，祝大家在新的一年身體健康、工作順利、萬事如意！

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