辭職報告對于我來說是一次對過去工作進行總結和反思的機會，也是我向新的職業挑戰邁進的起點。如果你還不知道如何寫辭職報告，不妨看看下面這些范文，或許可以給你一些啟發和幫助。

酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇一

尊敬xx總：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

三、本身調理力差，情緒化嚴重。

四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。

六、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。

七、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，?？搭I導能夠予以批準!

此致

敬禮!

申請人：***。

申請日期：2018年xx月xx日

【相關閱讀：辭職報告應該怎么寫】。

(一)標題。

在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。

(二)稱謂。

在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。

(三)正文。

寫明辭職的原因，辭去什么職務，什么工作。

(四)結語。

在正文后面寫表示歉意的語句。

(五)署名、日期

在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。

二、寫辭職書應注意的問題。

1.理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。

2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。

酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇二

尊敬的領導：

我于x月到xxx酒店上班,擔任前臺工作。經過這段時間,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與x月x日正式離職。

希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮，并批準為盼。

此致

敬禮

申請人：

時間：6月15日。

酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇三

尊敬的領導：

您好!

我是__公司里的一名普普通通的小職員，我叫__。今天給領導提出這封辭職報告，是因為我不想再在公司里面繼續做下去了。我不想做下去的原因，是因為我處理不好公司里面的人際關系。雖然這個問題說大不大，說小不小，但是如果是放在我身上，我就覺得它是一件大事，甚至是會影響到我產生辭職想法的因素。

因為我這個人自尊心特別強，也特別容易受別人情緒的影響。如果是我和公司同事之間相處得不太好，或者是鬧了一些矛盾的話，我絕對會影響我一整天工作時的心情。從而會導致我那一整天都無心工作，不能夠投入100%的精力和注意力到工作當中。這樣長期下去，不僅我會過得十分的壓抑，而且內部矛盾只會越來越大。這對公司來說，不會是一個好的發展因素。所以本著為自己負責，也本著為公司負責的態度，我向領導提出了我的這份辭職報告。

我記得我是年初的時候來到我們公司的，到現在也已經快過去半年的時間了。但是，在這半年里，我始終和同事的關系就處于一個十分緊張的狀態中。可能是因為我剛來的時候，因為我性格比較直接和暴躁，也比較慢熱，所以和同事之間的接觸并不多，從而就導致我在他們心中已經留下了一個生人勿近和冷漠的印象，他們自然而然也就不太愿意接近我，甚至還對我頗有意見。工作的時候只要稍微放了一丁點錯誤，就會對我冷嘲熱諷，對我指責謾罵。所以我有時候受不了就會跟他們進行各種爭辯，這就導致了我們之前的矛盾越來越惡化了。

我對他們很有意見，他們對我也不看好。這其中可能也有我自己性格的原因，才會多次導致我們經常過生吵架和爭執的局面。但是我也有試著去改正過自己，去放低自己的姿態和同事們進行相處，可是處著處著，就又會回到以前經常吵架的時候。

所以我覺得，我和我們公司的同事，不管是從性格方面，還是在工作能力方面，我們都不會相處的很好，長期下去也只會變得越來越糟糕。既然我們雙方都很累，我在這里工作的也不開心，那我何不如放過自己，辭掉這份工作。去找一個辦公氛圍良好，能夠有一群和自己配合十分默同事的公司。

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日。

酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇四

尊敬的徐總及公司領導：

我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感激徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了本事。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

因為諸多原因，我決定參加20_._的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我此刻不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。研究到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我期望盡快解除與公司的勞動關系，能夠安心地輕輕離開。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，此刻我期望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當。立刻就要離開公司了，在這最終的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。

最終，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康歡樂，平安幸福!

申請人：

__年__月__日。

酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇五

尊敬的領導：

在公司工作半年中，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我考慮了很久，在公司里網站程序員非常的重要，公司在各方面對于程序員的工作都非常照顧和支持，鑒于我的個性以及目前的能力，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于這種環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于外向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：經常性更換工作環境，對于公司以及個人都是非常不利的。跟著公司一起發展、進步、完善是職業生崖一種的方式。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的價值。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境以及工作崗位來磨礪自己。

剛過完年新的計劃以及工作安排還未確定下來，因此快速的辦理完員工的辭職程序，更有利于公司下一步的工作安排。我希望在2-25左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解，現在已經過完年是公司招聘人才的高峰時期，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

謝謝!最后，希望公司的業績一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/。

__年__月__日。

酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇六

酒店辭職的原因有很多種,有想跳槽尋找更廣闊空間的,也有想好好放松自己享受生活的,更有因為有急事離崗不得不離開。

尊敬的酒店領導：

非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的****培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。來到世紀華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝――或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。還記得來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：

1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也;2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二;3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三;4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣?；蛟S只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。

在世紀華天的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發達，終開天下!

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酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇七

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入酒店之后，我學習到了很多的知識，同事對我也十分熱情，我對酒店也有了深厚的感情，但是由于家庭原因，我不得不離開我喜愛的崗位，辭去目前的工作。我知道這個過程會給酒店帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。我會盡快完成工作交接，以減少因我的而給酒店帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在酒店的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝酒店對我的培養和照顧在合肥貝斯特韋斯特精品酒店的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是貝斯特韋斯特的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人：

時間：

酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇八

尊敬的公司領導：

首先感謝_給我近_年的工作機會，在這近_年里，得到了領導們不斷的包容和關懷，在此表示衷心的感謝。

在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有很大的收獲。公司平等的晉升機制和用人政策，一度讓我有著找到了依靠的感覺，或許就是這樣我開始了思索和進取，并且出乎意料的走到了現在的這個it經理崗位。

雖然近幾年的工作沒有出現什么大的失誤和不完滿，但是現在回頭看來有很多事情其實是可以做的更好的。

__這個東西本來就是無法改變的，但是由于___，我實在無法找到平衡、并漸漸的覺得開始有點力不從心，所以也想從頭開始一切歸零。公司正值新系統的開發和推進，所有的后續工作都在公司上下極力重視下一步步開展，前段時間的準備和試運行我們也都順利完成，但是系統還是有一些不完滿，技術部也在不斷的改進和創新，也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的失誤，也正是考慮年初方便公司各項目標的確立和各項工作的部署開展，我鄭重向公司提出辭職。

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請，離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下終究是沒有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。同時也再次衷心感謝公司領導在前段工作中對我的信任，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗、善始善終，做好后面班組長培訓的開班和結業、員工代表大會、主題團日活動等以及各項工作的交接，盡力讓各項工作做到平衡過渡。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!

歲初請辭，或屬不敬，然吾已思索良久，掙扎余日，終決意就此辭去，期與準許。

酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇九

尊敬的飯店經理：

您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：

第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

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酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇十

尊敬的領導：

您好！非常感激各位領導給予了我在貴公司工作的機會，以及在這近一年里的指導與幫助！經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去目前在公司擔任的職位，敬請批準。

在貴公司近一年的時間里，我有幸得到領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，學到了許多寶貴的實踐技能和為人處事的道理。同樣在工作中出現過錯誤，給公司造成了一定的影響，在此深表歉意！在職期間所積累的工作經驗與人生閱歷對我以后也終生受用。

雖然我的觀念是：人要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好地發揮自己的能力。但是我覺得自己一直沒什么突破性發展，再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距，所以決定變換環境，重新找一個工作平臺來磨礪自己。希望能與xx月xx日正式離職。這個時間也許比較緊，但還是希望公司能體恤我的個人實際情況，我將感激不盡！

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的工作，并做好相關的工作交接。

最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日。

酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇十一

尊敬的經理：

您好!

經在貴公司工作長達一年之久，我自身專業技能和綜合素質得到較大提高。和同事們一齊工作，很歡樂。同事們關系融洽。工作的歡樂與辛酸，增強了我個人對社會的適應性。但由于個人成長環境、心理素質、低壓環境下的抗拒力不足，造就了一個身心薄弱、職業素質低下的不稱職的工作人員，他就是我。

我在貴公司這段時期，行業業務、專業技能大幅提高，但工作適應性一向處于探索階段。

論行業業務，這也算是我畢業后初次對鋼鐵行業領域的信息進行深入學習的地方。從不懂到了解，從了解到熟悉，我感覺到了自我的成長?？吹阶晕铱焖俪砷L起來，我很歡樂，因為我的工作效率比以前大大提高，不再為業務不清而工作遲遲難以推進。

專業技能方面，從一個剛剛畢業的學生程序設計這方面的知識僅存理論，到熟練應用到工作業務當中，我很高興。我看到了自我的成長，理論知識的重要，學以致用的自豪。

工作適應性這方面，我做的不足。我是一個剛剛畢業的學生，我滿身的精力、熱情，有的是新想法、見解，自畢業以后，我感覺我當以自我的知識才干為企業單位做出自我的貢獻。但有時我的想法能得到垂青，有時卻冷遭批評。四處碰壁之后，得到一條規則：自我的想法也許不成熟，自我的熱情、主動進取到最終只能是徒勞，給自我帶來的只是大家的冷嘲、批評。經過激烈的討論之后，我深感難受，做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難，能被自我的領導理解更難，這也許是我個人本事不足，不能說服領導，但有時的說服又怕誤導領導的決策，我真的很為難工作!所以我不能說出我的想法，預測出問題的地方，也不能說，我只能本分工作，別無他心。但這又不是我自我，我在此環境下怕是會出精神問題了。能遇企業決策力強、執行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領導，才是上策。若不能在此施展拳腳，展我才、出我力，處處束縛，身心受累，這不是一個想快速成長、明確自我職業發展、認清自我的一名工作人員想做的事情。

歸根結底，是自我的社會適應性差、工作適應性差。本分工作，無新思想、新想法，不展自才，踏實工作，每月領月薪，這也是一種適應。但這不屬于我。我也不會選擇這種適應。對于我，也許只能選擇離開。給別人留個空間吧，讓出自我的一片地方，讓能適應這種環境的人來適應這種環境。

對于別人，我不會做出評價，我也不能做出評價。我們不能改變別人，只能由別人去自我認識自我，不能認清者，是自癡，能在外部環境變化之后想到自身的原因進行總結者，是自明。自明者，才是卓越的領導。因為事物發生變化，不管是質，還是量，總之是有必須原因的。

對于我所參與的工作，我每一天都在認真工作，我相信我是個職責心感強的人，鑒于空氣環境壓抑，暫時不能茍活。我離開職位后，我會安排我的工作由后人接下來。

對于此刻工作狀況，我就多說一句，問題是有的，有的也是很關鍵重要的。能否執行到位，落實到工作中，在上線之前解決，這可能不是我的職權了。我們的工作我給經理兩個字：監督。監：必須要監我們的工作空檔，因為有問題但不必須會有人落實，這在將來是很危險的，并且這個工作經理必須要做。督：督促，工作進度方面必須要督促，不然，最終只能是關鍵點上突擊，忽視過程。

對于工程項目來說，我算是對不起公司了，因為大家都明白此刻是什么時候，我此刻離開，說實話我也不想這么就走了。這不仁義，也不道義。于人于理都是講不通的。

最終祝愿我公司計質量項目成功上線，祝公司各位同仁每一天心境歡樂。就此停筆!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板。

__年__月__日。

酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇十二

尊敬的人事部主管：

我因為要去英國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批準我的辭職申請。

公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。

感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇十三

尊敬的領導：

您好!

這個月結束之后，我的實習期也要隨之結束了。在此我很感謝您當初給了我這么一次接受歷練的機會，愿意讓我來到您的酒店進行實習，在此期間我學到了很多的東西，整個人各方面的能力都得到了增強，最關鍵的是我變得更加的穩重、成熟了，就單單憑借這點，無論是對我以后的工作還是生活，那都是莫大的幫助。但是今天我非常遺憾的向您寫了這份辭職報告，真的很抱歉，我想貴酒店的工作還是不適合我長期以往的干下去的，所以我會在這個月實習結束之后就離職。

以下就是我認為貴酒店的工作不適合我的種種原因：

1、這份工作是經過學校的就業指導招聘群的這個契機偶然間得到的，根本就不是我個人意愿，可以說是這就是學校的安排，說真的其實我對這份工作并不是特別的滿意，雖然我的這個實習期學到了很多，但是我認為我適合更好的。

3、我跟酒店的同事們相處不來，我不知道是不是因為我是酒店唯一的一個實習生，每個人都仗著自己比我工作資歷老，對我呼之即來揮之即去，我是非常辛苦再忍受到這天的，要不是為了我的實習工作能順利的結束，可能早在一個月前我就跟您提辭職走人了。

4、還有一個最關鍵的原因，那就是我希望我的工作單位能離自己家近一點，我家那邊的城市并不比這邊差，十分的富饒，雖然說只是一個三線城市，但是酒店還是非常多的，我想我在那邊找起工作來，并不會受到什么阻礙。等我離職之后，我就會立馬回家，到那時我跟您就可能這輩子就緣盡于此了。

我心里非常的清楚，工作就是工作，私人感情就是私人感情，所以就算我在實習期間受到很多的委屈和排擠，但是我絲毫不會因此影響到我的工作，因為我知道實習期對我來說很重要，我只有盡可能的多學點東西，這樣才能對得自己這么久以來的辛苦工作，如果我實習到一半就辭職，那么勢必我之前的努力全都白費，我又得重新找工作，重新開始實習，這都是我不想看到的，所以還請您放心，就算我跟您遞交了辭職申請，這個月結束就離職，但是在這最后的這段時間，我也絲毫不會懈怠自己的工作。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇十四

酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇十五

尊敬的xx經理：

您好！

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。

自xx年到xx國際酒店工作，至今已經七年有余。

由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。

在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。

由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。

為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。

我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。

為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店v網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。

在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！

20xx年11月5日。

酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇十六

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從__年進入公司，到現在已有十二年了，在這十二年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。

當然，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之時，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業。

現在的我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家庭的重任，留下我人生最大的遺憾與無奈。要離開灑下汗水和付出心血打拼了十二年的公司，離開朝夕相處了十二年的公司領導和同仁們，我實在無法接受。無奈，本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。我會在剩下的工作時間里，盡力在新項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常運作。

最后，祝愿公司發展蒸蒸日上，祝愿領導和同事們一切順利!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板。

__年__月__日。

酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇十七

尊敬的公司領導：

您好!我是人力資源部經理助理，我已向人力資源部遞交辭職報告，下面是我辭職報告內容。

在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。

但是，古人云天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。

關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復我的辭職申請。

謝謝!

申請人：

申請時間：__年__月__日。

酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇十八

尊敬的酒店領導：

您們好，由于本人的各人原因而不能在貴酒店工作，所以特提出辭職。

來酒店已有兩個多月，在這我學會了很多，同樣也讓我知道了什么是團結，在不久相信貴酒店在大家的努力下會越來越好。

因為帶有私事，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解，在酒店這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴酒店上班。全新的打造自己，酒店是一個溫暖的家。

至此。

辭職人：

日期：

酒店員工個人辭職申請報告（優秀19篇）篇十九

尊敬的領導：

您好！

我是廚房員工xxx，在這里已經工作兩年了，非常感謝領導在這兩年的時間里對于我的照顧和幫助，在這里首先為我的辭職給酒店帶來的損失深表歉意。

在酒店工作的這兩年里，我的烹飪技術有很大的長進，這雖然是一個熟能生巧的活計，但也需要酒店為我提供一個良好的平臺才可能實現技能的提高。還記得我剛進酒店的時候，對于烹飪的很多技能還不是很熟悉，特別是有很多的菜品我都是第一次接觸，我不是一個非常有經驗的廚師，之前接觸的廚師工作也并沒有這么高級，因此剛到酒店的時候，我更像是一切從頭開始學習一樣，雖然之前有一定的基礎，但是每個酒店都有自己的特色，這對于我們廚師來說，每改變一次工作環境就將面臨著新的挑戰，但是酒店給我了充分學習和發展的平臺，讓我在最短的時間內熟悉了盡可能多的烹飪技術，這對于一個廚師來說是一個難能的機會。我一直都很感激酒店為員工所做的一切。

感謝酒店在這兩年的時間里給了我一個發展自己的機會，在酒店掌握的烹飪技術以及接受的培訓，讓我對廚師這個職業有了更加深的認識。作為一名廚師，的愿望就是自己的廚藝可以得到顧客的認可，但是眾口難調，顧客的評價雖然是我們前進的動力，同時也給了我們一個挑戰，只有不斷地學習、創新才能夠更好地勝任這個職業。

本來作為一名打工者，有好的發展機會就應該好好地把握和珍惜，但是我卻不得不在此刻呈上我的辭職報告，我也只能夠安慰自己天下沒有不散的宴席，因為我個人的一些原因，我不得不做出這樣的選擇。我也知道一個廚師對于酒店的生意會有多大的影響，為此我也覺得十分的愧疚，只希望酒店在今后可以找到一個更好的廚師，以減輕我心中的愧疚。為了使酒店以后的生意不受到影響，在我今后的工作中，我承諾不會直接對酒店的秘密菜品對外進行宣傳，這是我作為一個廚師會做到的最基本的職業道德，因此在這個方面酒店完全不用擔心。

最后還是需要感謝在一起工作的同事，要不是他們的指導和幫忙，我也不收獲這么多的東西，希望大家在今后的工作中更加順利，酒店生意興隆。

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日。