活動方案的制定還要考慮到參與者的心理需求和體驗，為他們提供愉快和有意義的活動體驗。活動方案的精心制定是活動成功的關鍵所在，以下是一些優(yōu)秀范例，供大家參考。

就業(yè)援助月活動方案（通用15篇）篇一

為了認真貫徹市、局關于防汛防臺指示精神，切實做好防汛防臺工作，結(jié)合我處的實際，特制定如下防汛防臺工作計劃：

組長：

副組長：

成員：

白天，以九個養(yǎng)護所為基本搶修隊伍，按各養(yǎng)護所的職責管轄范圍，做好充分準備工作，嚴陣以待，隨時出動。

晚上，運行管理室值班人員為基本搶修隊伍，如遇暴雨臺風等緊急情況，增加值班及搶修人員、組成若干小分隊，巡查搶險解危。

1.建立由專職人員組成的路燈設施巡查制度，定期對照明設施、設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)險情立即通知相關所、班搶修排險。

2.堅持24小時值班制度。緊密與公安“110”聯(lián)動，密切與12345便民服務中心的聯(lián)系，詳細做好各類電話記錄，及時處理各類便民工單，關注“xx”論壇，時刻接受處置照明設施隱患，確保照明設施安全運行。

3.各電工養(yǎng)護所對各自管轄區(qū)域內(nèi)的各種路燈設施、架空線路、景觀燈、廣告燈箱加強檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。

4.臺風來臨前，對園區(qū)高桿燈、市區(qū)宮燈、高架道路路燈、廣告燈箱固定螺栓進行一次全面檢查。必要時將高桿燈燈盤放下，廣告燈箱、廣告旗臨時拆除。

5.對架空線路進行檢查，如有樹枝影響架空線安全運行的進行樹枝修剪，確保線路的正常運行。

6.要督促各區(qū)城管管轄的樓宇景觀，會同樓宇業(yè)主進行專項檢查，如投光燈支架銹蝕的要油漆，沒有二重保護的加裝二重保護。防止景觀燈具從高空墜落傷人。

7.因水患造成部分路段積水，影響路燈、景觀燈正常供電運行的，必要時解除電源，以防后患。

8.如遇其他意想不到險情出現(xiàn)時，按照我處“關于處理突發(fā)事件應急預案”方案及時處置。“應急預案”由領導小組組長簽發(fā)命令，全處職工做好應急準備，整裝待發(fā)。

1.各所、班要對防汛防臺防雷用的各種搶修工具、照明設備、通訊器材、移動電器進行一次全面檢查，該換的換，該添置的添置。

2.材料設備科、倉庫要對防汛防臺防雷用的設備、材料、工具有足夠的準備，做好防災物資的儲備。

3.防汛防臺防雷期間全處各科、所(班)長以上責任人必須二十四小時開通手機，保證通訊暢通。

就業(yè)援助月活動方案（通用15篇）篇二

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局：

為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項活動。現(xiàn)就有關事項通知如下：

就業(yè)幫扶

真情相助

20xx年1月中旬至2月中旬

（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員；

（二）殘疾登記失業(yè)人員；

（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；

（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。

以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點，強化宣傳引導，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓、送服務、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻。

（一）走訪登記。各地要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。

（二）廣泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進基層、進社區(qū)、進企業(yè)活動，通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。

（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務機構、各類人力資源服務企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

（四）精準服務。各地要根據(jù)援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓機構，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓，提升其技能水平和就業(yè)能力。

（五）落實政策。各地要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領享受政策。

（六）重點幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風險。

（一）加強組織領導。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接，成立專門領導小組，明確目標任務和責任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推進活動開展。

（二）抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續(xù)服務。

（三）認真總結(jié)報告。各地要及時總結(jié)上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作，真實準確地匯總上報。請各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件）報市人力資源和社會保障局。

就業(yè)援助月活動方案（通用15篇）篇三

主題：春風送真情，就業(yè)暖民心。

1、20xx年xx月初—xx月xx日，做好相關準備工作;。

1、xx月xx日，在縣人力資源市場一樓開展現(xiàn)場招聘會;。

2、xx月xx日—xx月底，在縣人力資源市場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)持續(xù)招聘。

1、收集求職意向崗位和企業(yè)招聘信息。20xx年xx月上旬，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛收集勞動者(含農(nóng)村貧困勞動力)基本情況、求職意愿、就業(yè)服務需求以及深入工業(yè)園內(nèi)外和各用人單位收集用工需求等信息。

2、促進供需對接。免費為企業(yè)現(xiàn)場設立招聘崗位展位，并為其提供招聘服務。同時積極宣傳動員外出務工人員、城鄉(xiāng)貧困勞動力、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人等到現(xiàn)場應聘，提高對接成功率。利用信息網(wǎng)絡、平面媒體、移動通訊等手段廣泛發(fā)布信息、就業(yè)服務和政策信息，幫助勞動者和用人單位實現(xiàn)對接。

3、提供就業(yè)援助。在招聘活動期間，及時為援助對象上門開展送政策、送崗位、送服務，以城鄉(xiāng)貧困勞動力、就業(yè)困難人員、外出務工返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)富余勞動力為重點，落實相關政策。對符合條件的，落實好崗位補貼、社保補貼、培訓補貼、創(chuàng)業(yè)貸款、扶貧專崗補貼、就業(yè)補貼、求職補貼、扶貧車間獎補等就業(yè)扶貧扶持政策。

4、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。自xx月份開始，有意向參加電子商務、家政服務、創(chuàng)業(yè)培訓的求職者可采用自愿報名方式，組織到培訓機構培訓;依托園區(qū)企業(yè)自主培訓，即開展新招用員工崗前培訓和員工技能提升培訓，并根據(jù)實際培訓人數(shù)和相關規(guī)定落實培訓補貼政策。

5、提供政策咨詢。制作宣傳欄、印發(fā)宣傳手冊和宣傳單，促進企業(yè)單位及城鄉(xiāng)貧困勞動力就業(yè)困難等人員熟悉就業(yè)扶持政策。

主辦：xx縣人力資源和社會保障局。

承辦：xx縣公共就業(yè)人才服務局。

成立“春風行動”工作領導小組，負責本次活動的組織領導工作。

組長：

副組長：

領導小組下設辦公室：xx兼辦公室主任，xx、xx、xx、xx、xx為辦公室成員。

各組工作人員及工作職責如下：

(一)綜合組。

負責人：

成員：

工作職責：

1、做好前期準備工作，起草實施方案;。

2、落實活動場地、現(xiàn)場的整體布局安排;。

5、發(fā)放、回收現(xiàn)場招聘統(tǒng)計表，做好現(xiàn)場統(tǒng)計并及時總結(jié)匯報。

(二)宣傳組。

負責人：

成員：

工作職責：

1、聯(lián)系宣傳部、電視臺、xx報等記者到現(xiàn)場宣傳報道;。

2、群發(fā)手機短信4萬余條，電視臺、單位顯示屏和相關網(wǎng)站發(fā)布活動通知等;。

3、組織走訪、座談活動。

(三)政策咨詢組。

負責人：

成員：

工作職責：

發(fā)放相關宣傳資料，進行政策咨詢和宣傳。

(四)后勤組。

負責人：

成員：

工作職責：

1、招聘信息牌、桌椅、音響等準時運送到現(xiàn)場擺放好;。

2、安排招工單位人員用餐、用水等;。

3、聯(lián)系安全保衛(wèi)工作，維持現(xiàn)場秩序，做好財物保管等工作。

1、縣人社局切實做好專項活動的組織領導和綜合協(xié)調(diào)工作，結(jié)合實際，抓好落實，確保活動順利開展和取得實效。

2、要充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等進行廣泛宣傳，使現(xiàn)場對接取得實效。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在春節(jié)前后將“就業(yè)扶貧崗位推介信息”和“xx縣就業(yè)扶貧扶持政策”宣傳單分送到每個貧困戶家庭并通過微信或彩信等方式發(fā)送到轄區(qū)群眾。

4、及時總結(jié)經(jīng)驗，安排專人負責本次專項活動的相關工作，及時上報工作方案、工作動態(tài)、工作總結(jié)及相關材料。

5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場招聘的具體時間另行通知。

就業(yè)援助月活動方案（通用15篇）篇四

堅持就業(yè)是民生之本，深入宣傳和落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，持續(xù)開展高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)幫扶工作，全力以赴幫助貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。搭建崗位供需對接平臺，服務民營經(jīng)濟發(fā)展，促進各類城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)，為我區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源支撐。

春風送真情，就業(yè)暖民心。

20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。

(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；

(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；

(三)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；

(四)殘疾登記失業(yè)人員；

(五)xx產(chǎn)業(yè)園、xx區(qū)信息服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園及其他各類有用人需求的用人單位。

本次活動由區(qū)政府主辦，區(qū)人社局牽頭，區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)等單位承辦，區(qū)就業(yè)局具體負責和承辦活動各項事宜，各鎮(zhèn)(街道)、xx產(chǎn)業(yè)園、區(qū)信息服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園及xx協(xié)辦。

(一)幫助服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

(二)促進一批農(nóng)村勞動者特別是貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求。

(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會力量積極參與活動，促進城鄉(xiāng)各類勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

區(qū)直各有關部門、各鎮(zhèn)街要全方位、多角度、高密度、高頻率地宣傳各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，開展企業(yè)人才用工需求和外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)情況調(diào)查。在深入調(diào)查的基礎上，圍繞供需兩端，區(qū)、鎮(zhèn)街兩級聯(lián)動，采取送崗位送培訓送政策送服務下鄉(xiāng)的`方式，在鎮(zhèn)街中心場所分別舉辦現(xiàn)場招聘活動，為全區(qū)各類企業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者提供精準的崗位對接、政策宣傳等公共就業(yè)人才服務。

(一)扎實宣傳。(時間：xx-xx月底)。

一是通過xx資訊、xx人社、xx就業(yè)及各鎮(zhèn)街道資訊發(fā)布平臺，公布此次活動主題、活動目標、活動安排等內(nèi)容，向各類求職者推送活動日程安排和崗位信息，進一步擴大就業(yè)春風行動影響力。

二是各鎮(zhèn)街道要組織人員深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展形式多樣的宣傳活動，通過村居干部、駐村工作隊在春節(jié)前將春風行動崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、現(xiàn)場招聘會日程安排等信息送到每家每戶，擴大城鄉(xiāng)勞動者對春風行動和就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會活動的知曉度。

(二)做實調(diào)查。(時間：分為春節(jié)前摸底調(diào)查和春節(jié)后跟蹤回訪兩階段)。

一是開展企業(yè)用工現(xiàn)狀和需求調(diào)查。主要集中在兩園企業(yè)，重點調(diào)查受中美貿(mào)易摩擦影響的企業(yè)及我區(qū)重點骨干企業(yè)，了解企業(yè)當前經(jīng)營狀況、用工需求和招工計劃、人員招錄上崗等情況(相關表格由區(qū)就業(yè)局提供鎮(zhèn)街人社所)。

二是開展人力資源調(diào)查。各社區(qū)、行政村進家入戶摸底調(diào)查勞動力情況，重點關注返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員情況，了解他們就業(yè)所在地、在外就業(yè)狀況、自身技能水平、求職渠道、節(jié)后就業(yè)去向等情況(相關表格有區(qū)就業(yè)局提供鎮(zhèn)街人社所)。

(三)舉辦現(xiàn)場就業(yè)招聘會。(時間：xx月xx日到xx月底)。

1、xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會主會場安排：xx月xx日(正月十二)，市中心廣場。

2、進鎮(zhèn)街舉辦“xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”，具體安排如下：

(1)xx鎮(zhèn)：xx月xx日(正月初八)，鎮(zhèn)政府門前；

(2)xx鎮(zhèn)：xx月xx日(正月初九)，沙湖星城小廣場；

(3)xx鎮(zhèn)：xx月xx日(正月初十)，xx村委會前；

(4)xx鎮(zhèn)：xx月xx日(正月十一)，華茂廣場附近；

(5)xx街道：xx月xx日(正月十三)，白鷗園小廣場；

(6)xx街道：xx月xx日(正月十四)，東都花園二期；

(7)xx街道：xx月xx日(正月十五)，街道辦事大廳前；

(8)xx街道：xx月xx日(正月十六)，文化創(chuàng)業(yè)一條街；

(9)xx街道：xx月xx日(正月十七)，萬力時代廣場。

就業(yè)援助月活動方案（通用15篇）篇五

為落實穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，推動落實《國務院關于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(xx發(fā)〔20xx〕xx號)，根據(jù)《省人力資源社會保障廳、省扶貧辦、省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)關于開展xx省20xx年春風行動暨就業(yè)援助月的通知》(xx人社通〔20xx〕xx號)文件要求，為集中幫扶農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員特別是農(nóng)村貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好穩(wěn)就業(yè)工作，確保按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。結(jié)合我縣實際，制定本方案。

春風送真情，就業(yè)暖民心。

20xx年xx月上旬至xx月底。

(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；

(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；

(三)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；

(四)殘疾登記失業(yè)人員；

(五)有用工需求的用人單位。

(一)使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使廣大農(nóng)民群眾了解農(nóng)民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業(yè)技能提升行動培訓政策；使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經(jīng)濟權益的意識。

(二)促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。

(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，宣傳學習黨的好聲音、好政策，感恩xxxx，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

(一)開展一次摸底走訪調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調(diào)查，了解服務對象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務。同時，要全面了解轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務對象的崗位信息。

(二)組織一場招聘服務活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道收集適合農(nóng)村勞動力的崗位信息，創(chuàng)新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業(yè)扶貧專場招聘會、勞務協(xié)作招聘會等不同層次、不同形式的.招聘活動。活動期間，要在現(xiàn)場設立專門的服務臺，提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務及多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

就業(yè)援助月活動方案（通用15篇）篇六

為貫徹落實武漢市勞動和社會保障局《關于開展再就業(yè)援助月的通知》1號文精神，迎接全國勞動就業(yè)政策落實情況大檢查，推進我街就業(yè)困難人員再就業(yè)工作及外來務工人員的就業(yè)問題，現(xiàn)結(jié)合我街實際，制定本實施方案。

一、主題。

“解就業(yè)人員之難，我們真情相助”

二、服務對象。

1、就業(yè)困難人員（“4050”人員、享受低保且連續(xù)失業(yè)1年以上的人員、下崗失業(yè)兩人以上的家庭及就業(yè)困難的喪偶離異家庭中的下崗失業(yè)人員、“零就業(yè)”家庭中有就業(yè)能力和就來愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員），及其他需要幫助的就業(yè)困難人員。

2、尚未就業(yè)的和靈活就業(yè)尚未享受社會保險補貼的就業(yè)困難人員。

3、復員（退伍）尚未就業(yè)的人員。

4、外來務工人員及其他求職人員。

三、工作目標。

通過政策援助，使就業(yè)困難人員及時實現(xiàn)再就業(yè)；通過技能援助，使就業(yè)困難人員及時掌握一門技能；幫助靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員落實社會保障補貼和穩(wěn)定的就業(yè)崗位，推進就業(yè)援助的制度化。

（一）送政策。街道辦事處在春節(jié)前組織一次政策咨詢、就業(yè)信息交流活動，詳細講解政策內(nèi)容及享受政策的具體要求，使每一位被援助對象了解適合自身的有關政策內(nèi)容和辦理途徑。

訂服務協(xié)議，使援助落實到實處。

（三）送崗位。街道辦事處和各社區(qū)要利用“勞動力市場”網(wǎng)站和轄區(qū)優(yōu)勢，對特定的工作對象在1-2個社區(qū)主辦招聘會，使有就業(yè)愿望的援助對象及時獲得崗位信息，幫助他們中的一部分人在援助月期間落實就業(yè)崗位。

（四）送技能。各社區(qū)在入戶調(diào)查，走訪的基礎上，掌握援助對象的職業(yè)技能狀況和技能培訓需求，由街道與區(qū)就業(yè)訓練中心聯(lián)合舉辦有針對性的再就業(yè)培訓。

四、時間安排。

五、工作安排。

（一）舉辦啟動儀式，營造良好氛圍。我街選擇兩個社區(qū)聯(lián)合舉辦再就業(yè)援助月活動的啟動儀式，啟動儀式結(jié)束后，接著舉行政策咨詢會、現(xiàn)場招聘會。

（二）摸清重點對象，制定援助計劃。各社區(qū)制定本轄區(qū)內(nèi)的困難群體就業(yè)援助計劃，在摸清各類大齡就業(yè)困難人員基本情況的基礎上，確定工作重點，有針對性地實施援助行動。

(三)．發(fā)動社區(qū)工作人員到轄區(qū)單位尋求崗位，現(xiàn)場招聘或?qū)阡浻谩Ｊ占鞣N用工信息，以滿足求職人員擇業(yè)需要，為他們解決實際問題。

（四）依托街道社區(qū)，做到服務到人。各社區(qū)組織工作人員，對每一位援助對象提供一對一幫扶服務，記錄服務的具體情況和服務效果，將再就業(yè)援助月活動與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)相關工作有機結(jié)合，幫助一批援助對象切實解決再就業(yè)和就業(yè)后社保接續(xù)的問題。

（五）搞好相關統(tǒng)計，及時上報情況。各社區(qū)將再就業(yè)援助活動摸底情況報街勞動保障所，將再就業(yè)援助月活動實施情況總結(jié)和報表報街勞動保障。

就業(yè)援助月活動方案（通用15篇）篇七

為認真貫徹落實河南省人力資源和社會保障廳、殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（豫人社函〔20xx〕4號）精神，扎實推進全市“就業(yè)援助月”活動的落實，特制定本實施方案。

就業(yè)幫扶真情相助。

20xx年1月1日——1月31日。

（一）符合認定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員；

（二）殘疾登記失業(yè)人員；

（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點幫扶對象。

（一）建立幫扶清單。各地要對照各類服務對象實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動重點服務對象，建立幫扶清單。詳細了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準幫扶提供支撐。

（二）廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位，建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援助做好準備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。

（三）實施精準服務。各地要針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準施策。對就業(yè)意愿不足的'，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的，提供至少1個培訓項目。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。

（四）舉辦專場招聘。就業(yè)援助月活動期間，市公共就業(yè)服務中心、市人才交流中心要大力開展針對性的招聘活動，同時要指導各地公共就業(yè)和人才服務機構組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動，堅持線上線下相結(jié)合，加強與經(jīng)營性人力資源服務機構的合作，提前制定公布全市招聘活動計劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會，分類設置招聘專區(qū)，要求入場用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進入崗精準匹配。

（五）開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單，面向服務對象普遍開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。

（六）聚焦重點群體。各地要聚焦特定群體，實施特色幫扶，落實特殊要求。對零就業(yè)家庭開展“清零”行動，確保活動期間每個家庭中至少1人實現(xiàn)就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。

（一）高度重視。各縣（市、區(qū)）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，把活動作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務重要舉措，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。

（二）精心組織。各縣（市、區(qū)）要成立領導小組，制定工作方案，明確職責分工，確定專人負責，確保活動順利開展。活動期間，要根據(jù)疫情防控形勢，合理安排線上線下招聘活動、服務活動，嚴格落實疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風險。

（三）廣泛宣傳。各縣（市、區(qū)）加大宣傳力度，通過發(fā)揮主流媒體的導向作用，組織媒體跟進報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。要及時匯總活動有關情況，即時向市人力資源社會保障局就業(yè)辦（電子郵箱：xxxx@）報送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）、影音資料、新聞線索，便于有關部門及時宣傳，并于20xx年1月15日前報送活動啟動和活動安排情況。

（四）及時總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、殘聯(lián)組織要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務機構要協(xié)助做好相關工作，負責收集整理匯總本地開展的招聘活動情況。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門于2月1日前將活動書面總結(jié)上報市局就業(yè)促進辦，各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)組織將有關活動總結(jié)報送市殘聯(lián)。

就業(yè)援助月活動方案（通用15篇）篇八

按照《人力資源社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（x社部函[20xx]x號）要求，省人力資源社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會決定于元旦、春節(jié)期間，在全省組織開展就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進一步增強人民群眾獲得感。現(xiàn)結(jié)合我省實際，制定如下實施方案：

就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊。

20xx年1月5日至2月5日

就業(yè)困難人員；

殘疾登記失業(yè)人員；

符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等人員。

實名登記建冊。對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪，精準認定、登記建冊，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。

零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象開展送崗位、送培訓、送服務、送政策等集中幫扶活動，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

建立就業(yè)援助工作機制。通過摸清底數(shù)，及時掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求，進行動態(tài)跟蹤幫扶，建立長效就業(yè)援助工作機制，為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎。

（一）逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)。省、市就業(yè)服務與殘聯(lián)機構統(tǒng)籌指導，縣（市、區(qū)）就業(yè)服務和殘聯(lián)機構組織基層公共服務平臺人員分片包干，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開展逐戶走訪登記，準確掌握其家庭情況、個人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題，建立實名制臺賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。（責任單位：縣級人社部門社區(qū)就業(yè)服務機構、基層就業(yè)服務平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務機構。

完成時限：1月15日前）

（二）準確認定，因人施策。在入戶調(diào)查的基礎上，準確認定就業(yè)困難人員,實現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動主題，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時間節(jié)點，幫助就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)就業(yè)，不讓一個困難群眾掉隊。（責任單位：各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務機構。

完成時限：1月20日前）

（三）多措并舉，精準幫扶。活動期間，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動，同時依托當?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡招聘等多種形式，大力開發(fā)崗位對接。各級就業(yè)服務機構要針對援助對象就業(yè)意愿，進行個性化職業(yè)指導，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對殘疾人等特殊困難人員實施“一對一”精準幫扶，要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓，落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對于通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)公益崗位實施托底安置。要加強各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。（責任單位：各級人社部門人才服務、職業(yè)介紹、就業(yè)訓練機構，殘聯(lián)就業(yè)服務機構。

完成時限：1月31日前）

（四）聚焦重點，強化指導。各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門工作隊、服務隊，深入基層一線，強化工作指導，切實幫助解決困難問題。對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險條件的，落實失業(yè)保險待遇。（責任單位：各級人社部門就業(yè)處（科）、就業(yè)服務機構，殘聯(lián)就業(yè)服務機構。

完成時限：2月5日）

（五）加強回訪，務求實效。各級人社、殘聯(lián)部門要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對就業(yè)援助對象實現(xiàn)逐一回訪。各級領導要帶頭開展回訪援助對象，聽取反饋意見，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對援助效果不理想的，要及時找準存在問題，研究解決辦法。加強政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風險。（責任單位：各級人社、殘聯(lián)部門。

完成時限：2月5日前）

（六）加強宣傳，營造氛圍。各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動，努力營造濃厚的就業(yè)援助社會氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開展宣傳活動，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機構和申報程序，讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。（責任單位：各級人社部門就業(yè)服務機構,殘聯(lián)就業(yè)服務機構。

完成時限：2月5日前）

（一）加強組織領導。開展就業(yè)援助工作是落實黨的十九大關于“開展全方位公共就業(yè)服務”的重要舉措。各地要充分認識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項工作列入本地本部門績效目標考核體系。“兩節(jié)”期間，各地要把開展就業(yè)援助月活動作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實問題的重要舉措。各地要成立專門工作領導小組，明確目標任務和責任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推動各項活動的開展。省本級成立河北省就業(yè)援助工作領導小組（附件1），辦公室設在省就業(yè)服務局社區(qū)就業(yè)處，負責全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導。

（二）創(chuàng)新工作方式。各地要充分運用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運用，隨時監(jiān)控就業(yè)援助工作的實施效果，及時跟進就業(yè)援助措施，并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務平臺貼近群眾的優(yōu)勢，堅持問題導向，實施就業(yè)援助精準幫扶。要細化實化就業(yè)援助工作方案，任務上墻，銷號推進，確保方案落地見效。

（三）認真總結(jié)上報。要注重總結(jié)重點區(qū)域、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點方法，實施“以點帶面”，突出活動實效。對活動中取得的新經(jīng)驗、新亮點、新舉措要及時總結(jié)上報，省就業(yè)援助工作領導小組將適時通報推廣。

就業(yè)援助月活動方案（通用15篇）篇九

為貫徹人力資源和社會保障部《關于開展迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動的通知》的精神，為國慶60周年創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，在日常開展就業(yè)援助活動的基礎上，決定在全市組織開展迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實施方案：

20xx年9月10日――20xx年9月30日

援助進家，政策到人，幫您就業(yè)。

（一）幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

（二）幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。

（一）社區(qū)勞動保障工作人員開展入戶家訪活動，了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對象的情況和困難。

（二）對全部未就業(yè)的援助對象，上門提供崗位信息和相關就業(yè)服務。凡是能落實就業(yè)崗位的，在活動期間全力幫助實現(xiàn)就業(yè)。

（三）對已就業(yè)的援助對象，凡應享有扶持政策而未享受的，要以社會保險補貼、崗位補貼為重點，在活動期間切實將扶持政策落實到人。

四組織相關宣傳工作，和本次活動提供援助服務的具體措施，營造全社會幫助就業(yè)工作，互幫互助、共度難關的良好氛圍。

（一）社區(qū)高度重視本次活動，明確此次活動在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義，加強組織領導，主要領導要親自抓。

（三）社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢，在日常開展援助工作的基礎上，緊緊圍繞此次活動重點，有針對性地對就業(yè)困難人員進行一幫一、面對面的服務，確保援助工作落到實處。

就業(yè)援助月活動方案（通用15篇）篇十

為認真貫徹落實省政府及省勞動保障廳有關解決農(nóng)民工問題的文件精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境，提高服務質(zhì)量，維護勞動者的合法權益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，加快建立社會主義和諧社會步伐。我縣現(xiàn)決定舉辦“春風行動”活動，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務中心中心高度重視、精心組織，堅持以人文本理念，加快落實好此項活動。

按照勞動保障部統(tǒng)一部署，我社區(qū)從20xx年2月1日到3月底，組織開展以進城農(nóng)民工為主題的“春風行動”，現(xiàn)制定本活動計劃與方案。

（一）進城求職期間，在我社區(qū)將得到免費職業(yè)介紹服務；

（二）在城市就業(yè)期間，能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓信息和勞動維權幫助；

（三）有培訓意愿的進城務工人員能夠參加職業(yè)技能培訓，并享受培訓補貼政策；

（一）制定工作方案（20xx年2月1日）。

（二）宣傳發(fā)動（20xx年2月1日—2月10日）。

（三）組織實施（20xx年2月10日—3月底）。

（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，特別是失地農(nóng)民。

（二）有用工需求的用人單位。

（一）免費發(fā)放“春風卡”、農(nóng)民工法律知識宣傳手冊和其它相關的宣傳資料，方便農(nóng)村勞動者進城求職就業(yè)。

（二）組織免費專場招聘會，幫助進城務工人員與用人單位之間實現(xiàn)供需直接見面。

（三）全面推進農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的實施，確保目標任務的完成和培訓質(zhì)量。

（一）第一階段。

開展宣傳活動，積極宣傳“春風行動”活動意義，對農(nóng)村富余勞動力、外出務工的勞動者發(fā)放宣傳資料。

（二）第二階段。

1、開展農(nóng)村勞動者市場情況調(diào)查。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進行用工信息調(diào)查，

2、開展走訪入戶工作，對農(nóng)村勞動力進行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象（有勞動能力及有就業(yè)愿望的人員）。

（三）第三階段。

1、開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。

2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”，社保干事負責組織本村農(nóng)村富余勞動力、準備進城務工勞動者參加此次招聘會。

就業(yè)援助月活動方案（通用15篇）篇十一

為做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務，著力解決就業(yè)困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，根據(jù)《xx自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于開展20xx年春風行動的通知》、《xx市貫徹落實人力資源社會保障部等7部門〈關于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動的通知〉的實施方案》（xx人社函〔20xx〕xx號）、《自治區(qū)人力資源和社會保障廳、殘疾人聯(lián)合會關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》和《xx市人力資源和社會保障局、殘疾人聯(lián)合會關于開展20xx年xx市就業(yè)援助月專項活動的通知》（xx人社函〔20xx〕xx號）要求，區(qū)人社局聯(lián)同有關部門定于20xx年xx月舉行“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月迎新春送溫暖”專場活動招聘會。為確保活動取得實際效果，特制定活動實施方案如下：

就業(yè)幫扶真情相助。

春風送真情就業(yè)暖民心。

（一）時間：20xx年xx月xx日上午9：30—12：30。

地點：xx鎮(zhèn)人民政府廣場。

（二）時間：20xx年xx月xx日上午9：00—14：00。

地點：xx廣場西側(cè)門。

（一）經(jīng)認定的就業(yè)困難人員；

（二）殘疾登記失業(yè)人員；

（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口、易地搬遷貧困勞動力；

（四）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力；

（五）有求職就業(yè)意愿的農(nóng)民工；

（六）農(nóng)村低收入人口等重點就業(yè)幫扶對象；

（七）有用工需求的企業(yè)等用人單位。

幫助服務對象了解就業(yè)援助政策措施，使服務對象都能掌握申領政策服務的具體流程和操作方法，有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)援助服務，符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進未就業(yè)的服務對象就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，讓服務對象感覺到黨和政府的溫暖與關懷。

（一）建立幫扶清單。對各類服務對象實名制數(shù)據(jù)和幫扶臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式，將其中尚未就業(yè)，以靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動重點服務對象，建立幫扶清單。詳細了解掌握其基本信息和變更信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準幫扶提供支撐。

（二）廣泛收集崗位。深入各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位，建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援助做好準備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。

（三）實施精準服務。各縣（市、區(qū)）要針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準施策。對就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導，幫助提拔信心，合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的，提供至少1個培訓項目。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。

（四）舉辦專場招聘會。

活動期間，要結(jié)合疫情防控形勢，合理舉辦線上線下招聘活動，在嚴格落實疫情防控的`要求下，組織我區(qū)重點企業(yè)及各類企業(yè)參加，提供各類工種崗位。線上招聘活動同步進行。要求入場單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息，著力促進人崗精準匹配。

（五）開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單，面向服務對象普通開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)目問候，詳細介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業(yè)中遇到問題。

（六）聚焦重點群體。各地要聚焦特定群體，實施特色幫扶，落實特殊要求。對零就業(yè)家庭開展“清零”行動，確保活動期間每個家庭中至少1人實現(xiàn)就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。

xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx區(qū)扶貧開發(fā)辦公室、xx區(qū)總工會、xx區(qū)婦女聯(lián)合會、xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會。

xx區(qū)就業(yè)服務中心。

（一）組織機構。

組長：xxxxxx。

副組長：xxxxxx。

成員：根據(jù)工作實際需要從各有關單位抽調(diào)。

職責：協(xié)調(diào)統(tǒng)籌活動各項工作開展。

（二）組委會下設工作組。

為了做到分工明確，各負其責，相互協(xié)作，共同完成，活動領導小組設立3個工作小組。

1、綜合服務組。

組長：xxxxxx。

副組長：xxxxxx。

組員：xxxxxx。

（2）負責與有關部門聯(lián)系落實活動場地等工作；

（3）負責提供崗位信息采集審核和發(fā)布，組織企業(yè)進場；

（4）負責活動當天企業(yè)招聘人員的簽到、接待等工作；

（5）負責做好進場企業(yè)及相關信息的收集匯總和活動結(jié)束后各項工作的統(tǒng)計匯總上報；

（7）負責活動當天相關領導的接待工作；

（8）負責聯(lián)系新聞媒體做好對活動的新聞報道。

2、社會保險政策服務組。

組長：xxxxxx。

副組長：xxxxxx。

組員：xxxxxx。

職責：（1）負責落實活動當天的社會保險政策宣傳資料；

（2）負責做好活動當天的社會保險政策宣傳及相關信息的收集匯總工作。

3、勞動權益維護服務組。

組長：xxxxxx。

副組長：xxxxxx。

組員：xxxxxx。

職責：（1）負責落實活動當天的勞動權益維護政策宣傳資料；

（2）負責做好活動當天的勞動權益維護政策宣傳及相關信息的收集匯總工作。

（一）高度重視，提高認識。各部門各單位要高度重視20xx年春風行動暨就業(yè)援助月專項活動，把這次活動作為做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”重要任務，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的一項重要舉措，精心組織，周密安排，帶著對困難群眾的深厚感悟開展工作，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處，確保活動取得實效。

（二）各司其職，落實專人。活動承辦單位要組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛(wèi)及醫(yī)療衛(wèi)生等工作，區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)殘疾人聯(lián)合會、區(qū)婦女聯(lián)合會等部門要積極宣傳舉辦招聘會的有關信息，并組織轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、城市困難群體、符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。

就業(yè)援助月活動方案（通用15篇）篇十二

落實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，搭建崗位供需對接平臺，服務各類用工企業(yè)，促進更充分和更高質(zhì)量就業(yè)。持續(xù)開展農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、農(nóng)民工等重點群體的就業(yè)幫扶工作，為新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人力資源保障。

春風送真情就業(yè)暖民心。

20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。

（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工、失地農(nóng)民；

（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；

（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；

（四）殘疾登記失業(yè)人員；

（五）有用工需求的用人單位。

（一）使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

（二）促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求。

（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

(一)精準摸清底數(shù)。各園區(qū)要組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，安排人員，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況。重點圍繞“五清”，人員底數(shù)清（未就業(yè)勞動力、建檔立卡貧困勞動力等人數(shù)）、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清展開調(diào)查摸底。全面走訪本轄區(qū)內(nèi)用工較多的`重點企業(yè)，了解用工需求，并建立信息臺賬。

(二)強化宣傳力度。各園區(qū)要在活動期間開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，公布政策清單、服務清單和經(jīng)辦機構清單。充分運用微信公眾號、新區(qū)人才網(wǎng)、社保窗口、社區(qū)、鄉(xiāng)村顯眼處橫幅懸掛等方式集中宣傳，不斷創(chuàng)新拓展宣傳渠道，提高“春風行動暨就業(yè)援助月”活動的知曉度。

(三)精心組織招聘。各園區(qū)要聯(lián)合人力資源服務機構，廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定招聘計劃，在活動期間組織開展系列招聘服務活動，搭建供需對接平臺。線下招聘現(xiàn)場統(tǒng)一使用“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”名稱，分類設置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務。舉辦互聯(lián)網(wǎng)招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進精準匹配，不斷提高服務質(zhì)量，最大限度滿足企業(yè)和勞動力的用工求職需求。

(四)推介培訓項目。各園區(qū)要結(jié)合實際，歸納整理出一批符合本地市場的用工需求清單，公開發(fā)布、精準推送一批適合農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等的培訓項目，吸引就業(yè)困難人員的積極參與。推廣本地區(qū)特色培訓品牌，積極對接市場需求，定期不定期組織專門培訓，以知名培訓品牌帶動勞動者就業(yè)增收。

(五)加大援助力度。各地要在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，重點幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑，特別是加大對“零就業(yè)家庭”的關注度，建立動態(tài)清零幫扶臺賬。同時，為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。建立一批難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力信息臺賬，在今后公益性崗位開發(fā)中進行優(yōu)先安置考慮。

（六）培樹就業(yè)典型。各園區(qū)要在活動期間組織農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動致富典型人物，圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗和心得體會等舉辦巡回報告會。深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、田間地頭，面向各類勞動者講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸福靠奮斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)勞動致富內(nèi)生動力。

（一）加強領導，精心組織。各園區(qū)公共服務局要牽頭負責組織實施此次活動，各園區(qū)商旅、黨群、扶貧等部門要按照各自職責分工，密切配合。各單位要高度重視，把“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”作為貫徹落實黨的“健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進機制”的具體舉措，深刻認識活動的重要性和必要性，精心安排、周密部署，確保工作落實。

（二）加強協(xié)作，細化舉措。各單位要發(fā)揮部門優(yōu)勢展開宣傳，積極組織邀請農(nóng)民工、建檔立卡勞動力、殘疾登記失業(yè)人員等重點群體及各類就業(yè)困難人員參加招聘會，開展崗位對接活動。各園區(qū)公共服務局具體負責活動宣傳和組織實施，要指定專人負責，創(chuàng)新服務模式，突出針對性和實效性，細化每一項措施，細化每一項責任，善始善終抓好各個環(huán)節(jié)工作，扎實推進各項措施的全面落實。

（三）收集信息，及時總結(jié)。各園區(qū)要及時匯總活動開展情況，隨開展、隨報送。在活動開啟前報送招聘活動安排，啟動當天報送啟動現(xiàn)場圖片、影音資料，同時加強新聞報道和宣傳。各園區(qū)公共服務局要確定1名活動聯(lián)系人，于xx月xx日前將名單報送新區(qū)民政司法和社會保障局。各園區(qū)公共服務局、黨群部、商旅局、扶貧辦要做好本部門相關總結(jié)統(tǒng)計工作，由園區(qū)公共服務局負責匯總上報，于xx月xx日前上報統(tǒng)計表。

就業(yè)援助月活動方案（通用15篇）篇十三

20xx年xx月上旬-xx月底。

（一）建檔立卡貧困勞動力；

（二）易地扶貧搬遷戶勞動力；

（三）就業(yè)困難人員、殘疾人；

（四）零就業(yè)家庭成員；

（五）雁歸人員；

（六）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；

（七）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工；

（八）有用工需求的各類用人單位、企業(yè)。

通過推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及促進就業(yè)困難人員就業(yè)，使農(nóng)村勞動力了解公共服務政策，享有基本公共就業(yè)服務，有就業(yè)和培訓意愿的農(nóng)村勞動力能獲得崗位信息、職業(yè)培訓；使有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工能獲得創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓，知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策，扶持更多農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；使有用人需求的用人單位能得到招聘服務，動員更多用人單位吸納農(nóng)村勞動力；使農(nóng)村勞動力了解相關法律法規(guī)政策和維權途徑，提高勞動權益保障意識；促進農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增加貧困群眾收入，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

（一）主辦單位：xxxxxx。

（二）承辦單位：xxxxxx。

（三）協(xié)辦單位：xxxxxx。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）。

（一）宣傳發(fā)動階段（xx月上旬-xx月xx日）。通過編制印發(fā)就業(yè)崗位信息宣傳冊、編發(fā)短信微信、張貼活動海報、擺攤設點等方式和充分利用電視、網(wǎng)站等媒體，在車站、碼頭等人員密集的地方大力宣傳發(fā)布全縣用工需求及創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，營造良好的活動氛圍。

（二）活動實施階段（xx月xx日-xx月xx日）。搶抓大量在外務工人員返鄉(xiāng)過春節(jié)的有利時機，組織開展就業(yè)服務活動。

1、開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息摸底調(diào)查。利用春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)時機，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動。一是明確在沿培訓機構，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展摸底走訪調(diào)查，了解服務對象基本信息、培訓意愿和就業(yè)意愿及務工地點等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳；二是以30戶以上的自然村（寨）為單位，通過簽定服務協(xié)議，由在沿培訓機構下鄉(xiāng)到村到寨集中開展政策宣傳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務，擴大政策知曉率，確保就業(yè)政策宣傳全覆蓋。

2、開展一輪“冬季充電”培訓。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)過節(jié)、培訓相對容易組織的機會，采取通俗易懂的方式，通過組織開班、座談會、場壩會、院壩會等形式宣傳學習黨的好聲音、好政策，做好感恩培訓；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓、就業(yè)等政策宣傳培訓；立足市場用工需求，大力組織開展職業(yè)技能提升培訓；依托職業(yè)院校、“土專家、田教授”、龍頭企業(yè)、扶貧車間、農(nóng)民專業(yè)合作社等，采取短、平、快的培訓方式，圍繞12個重點特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售等培訓。

3、開展一次有組織勞務輸出。進一步加強與對口幫扶城市xx的勞務協(xié)作，利用春節(jié)期間政策宣傳及信息統(tǒng)計，收集有就業(yè)意愿外出xx省（xx）務工信息，對接好xx市場用工需求，集中開展一次有組織勞務輸出，確保務工人員有好企業(yè)可進、有好崗位可選。

4、組織一系列招聘服務活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加大政策宣傳，切實做好應聘求職動員工作。xx月xx日在xx易地扶貧搬遷安置點組織開展招聘會，確保易地扶貧搬遷戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。xx月xx日集中舉辦多場次東西部扶貧協(xié)作招聘會，主會場設在xx街道xx廣場，分會場設在xx街道、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)。有分會場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），自行組織有就業(yè)意愿的勞動力到分會場參加招聘會；無分會場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），按時將有就業(yè)意愿的貧困勞動力組織到主會場參加招聘會。xx月xx日、xx日分別在xx安置點、xx安置點舉辦就業(yè)扶貧招聘會。

5、打出一套就業(yè)援助組合拳。進一步加大就業(yè)援助服務力度，通過落實就業(yè)援助政策、強化援助服務、開發(fā)公益性崗位安置等手段持續(xù)提供就業(yè)幫扶。加強建檔立卡貧困勞動力、零就業(yè)家庭成員等重點群體實名制管理，對就業(yè)援助對象實施重點幫扶，制定有針對性的就業(yè)援助計劃，明確服務內(nèi)容和步驟，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個人及時落實各項就業(yè)援助補貼，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

（三）活動總結(jié)階段（xx月xx日—xx日）。“春風行動”和就業(yè)援助活動結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及相關部門要認真總結(jié)經(jīng)驗，檢驗活動成效。

為切實加強對“春風行動”暨就業(yè)援助月工作的領導，成立xxxx縣20xx年“春風行動”暨就業(yè)援助月工作領導小組，其成員名單如下：

組長：xxxxxx。

副組長：xxxxxx。

成員：xxxxxx。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（辦事處主任）。

領導小組下設辦公室在縣人社局，xx兼任辦公室主任，xx兼任辦公室副主任，xx等同志負責具體辦公。

（一）強化組織領導。承辦部門要加強組織領導，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極做好各項準備工作，將“春風行動”就業(yè)援助月招聘會作為促進農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)、助推脫貧攻堅重要內(nèi)容抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各相關單位要高度重視，精心組織，各司其職、通力協(xié)作、形成工作合力，確保”春風行動”和就業(yè)援助活動取得預期效果。

（二）強化宣傳動員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各相關單位要對“春風行動”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)和就業(yè)服務措施進行多形式、多方式、多渠道宣傳報道，積極為“春風行動”的開展營造良好的輿論氛圍，激發(fā)城鄉(xiāng)勞動者參加活動的激情與活力。

（三）強化安全保障。縣公安局、縣城市管理局、交警大隊等相關部門要高度重視招聘會現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，制定安全工作方案和應急預案，加強安全檢查，消除安全隱患，確保招聘活動安全有序。

（四）及時總結(jié)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關部門要嚴格按照活動總結(jié)安排和要求，及時總結(jié)、統(tǒng)計、匯總和上報工作開展情況及成果，推廣好的工作經(jīng)驗和做法。

就業(yè)援助月活動方案（通用15篇）篇十四

計劃與方案》的通知。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務中心：

為認真貫徹落實省政府及省勞動保障廳有關解決農(nóng)民工問題的文件精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境，提高服務質(zhì)量，維護勞動者的合法權益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，加快建立社會主義和諧社會步伐。我縣現(xiàn)決定舉辦“春風行動”活動，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務中心中心高度重視、精心組織，堅持以人文本理念，加快落實好此項活動。

二〇一一年一月二十日。

利津縣2011年“春風行動”活動計劃與方案。

按照勞動保障部統(tǒng)一部署，我社區(qū)從2011年2月1日到3月底，組織開展以進城農(nóng)民工為主題的“春風行動”，現(xiàn)制定本活動計劃與方案。

一、工作目標。

（一）進城求職期間，在我社區(qū)將得到免費職業(yè)介紹服務；

（二）在城市就業(yè)期間，能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓信息和勞動維權幫助；

（三）有培訓意愿的進城務工人員能夠參加職業(yè)技能培訓，并享受培訓補貼政策；

二、活動時間。

（一）制定工作方案（2011年2月1日）。

（二）宣傳發(fā)動（2011年2月1日—2月10日）。

（三）組織實施（2011年2月10日—3月底）。

三、針對對象。

（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，特別是失地農(nóng)。

民。

（二）有用工需求的用人單位。

四、活動內(nèi)容。

（一）免費發(fā)放“春風卡”、農(nóng)民工法律知識宣傳手。

冊和其它相關的宣傳資料，方便農(nóng)村勞動者進城求職就業(yè)。

（二）組織免費專場招聘會，幫助進城務工人員與用。

人單位之間實現(xiàn)供需直接見面。

（三）全面推進農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的實施，確。

保目標任務的完成和培訓質(zhì)量。

六步驟安排。

（一）第一階段。

開展宣傳活動，積極宣傳“春風行動”活動意義，對農(nóng)村富余勞動力、外出務工的勞動者發(fā)放宣傳資料。

（二）第二階段。

1開展農(nóng)村勞動者市場情況調(diào)查。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進行用工信息調(diào)查，2開展走訪入戶工作，對農(nóng)村勞動力進行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象（有勞動能力及有就業(yè)愿望的人員）。

（三）第三階段。

1、開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。

2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”，社保干事負責組織本村農(nóng)村富余勞動力、準備進城務工勞動者參加此次招聘會。

利津縣勞動就業(yè)辦公室。

二〇一一年一月二十日。

就業(yè)援助月活動方案（通用15篇）篇十五

根據(jù)《xx自治區(qū)人力資源和社會保障廳xx自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室xx自治區(qū)總工會xx自治區(qū)婦女聯(lián)合會xx自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會轉(zhuǎn)發(fā)關于開展20xx年春風行動暨就業(yè)援助月的通知》及xx市通知精神，結(jié)合我縣實際，特制定本方案：

春風送真情就業(yè)暖民心。

20xx年xx月xx日至xx月xx日。

（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；

（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；

（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；

（四）殘疾登記失業(yè)人員；

（五）有用工需求的用人單位。

（一）使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

（二）促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求。

（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

（一）開展一次摸底走訪調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，派出專門工作隊、服務隊，有針對性地深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務對象、送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清。全面走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)，調(diào)查了解用工需求。

（二）做好招聘服務活動。廣泛收集適合服務對象的崗位信息，制定招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。計劃舉辦兩場招聘會：一、20xx年xx月xx日（農(nóng)歷xx月xx），在xx農(nóng)場文化廣場；二、20xx年xx月xx日（農(nóng)歷xx月初xx），扶xx經(jīng)濟區(qū)空港大廈。

（三）政策宣傳。在活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，公布政策清單、服務清單和經(jīng)辦機構清單。充分運用各種媒體集中開展政策宣傳，創(chuàng)新宣傳方式。

（四）推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體名單、創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動成功創(chuàng)業(yè)。

（五）打出一套就業(yè)援助組合拳。在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。

（一）高度重視、做好部署。20xx年春風行動與就業(yè)援助月合并開展，統(tǒng)一部署。縣人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)等五個單位擬定于20xx年xx月xx日聯(lián)合在xx產(chǎn)業(yè)園文化廣場舉辦第一場招聘會，各有關單位要做好工作部署，提高政治站位、加強活動部署，切實把活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實抓好。

（二）精心組織、保障安全。加強工作保障和組織實施，切實抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實施，落實安全生產(chǎn)要求，做好招聘會、宣講會等人員密集場所消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風險。

（三）廣泛動員、加強宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力。

（四）做好記載、及時總結(jié)。就業(yè)中心要做好實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務情況，并在活動結(jié)束后30日內(nèi)登錄xx數(shù)字人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。各部門要及時做好本部門相關統(tǒng)計和總結(jié)工作，并分別報送對應的上級部門。