講話稿是在特定場合或活動中，以口頭形式向聽眾傳遞信息、闡述觀點或表達情感的一種文本。它通常需要具備清晰的結構、簡潔的語言和有針對性的內容。對于某些場合，我們可能需要準備一份講話稿。以下是一些行業領袖在重要場合發表的演講稿，他們的思想和洞察力會給我們帶來很大的啟迪。

工作講話稿（專業22篇）篇一

各位領導、各位同事!

今天我們召集公司全體中層及以上領導干部和金沙人、581兩個控股公司相關領導在此召開2018年工作會。會議的主題是明確2018年目標任務，安排、布置2018年重點工作。參會的每一名中層管理人員都要按照公司的部署和會議的要求，認真貫徹落實。下面我從七個方面對2018年公司生產經營工作進行安排。

一、深刻認識領導班子成員按業務板塊分工負責的重要性和必要性。

去年10月，按照深化國有企業改革的總體要求，國營xx安寧化工廠改制為xx安寧化工廠有限公司。公司第一次董事會和總經理辦公會對管理層分工進行了重要調整，領導班子按黨的建設、民爆產業發展、非民爆產業發展、研發創新能力、人才隊伍建設五個板塊進行分工負責。五個板塊分工負責是國企改革和xx發展進步的必然要求，是實現公司管理權責更加明確、更好發揮主觀能動性的重要舉措，是確保公司發展長治久安、不斷拓展發展空間、讓全體職工享有尊嚴生活的重大舉措。五個板塊的工作要齊頭并進、相互支撐。下面，我從三個方面對五個板塊的工作重點和努力方向進行安排。

一是加強黨對國有企業的領導。把黨的領導融入到公司治理各環節中，明確黨組織在企業法人治理結構中的法定地位，充分發揮政治核心作用，這是黨中央對加強國有企業黨建工作的明確要求。為了進一步加強黨的領導和黨的建設，由黨委書記申利民負責公司黨的建設，確保黨的路線、方針、政策，特別是十八大以來的各項安排部署在xx得到堅決、完全的貫徹執行，確保xx的改革發展不偏不空，確保“認同、責任、擔當”的xx價值觀得到倡導，確保全體干部職工對企業的認同感、歸屬感、幸福感、自豪感得到增強。圍繞這個目標，全體黨員要認真學習黨的十九大會議精神，把學習融入到業務工作中，把業務工作放進學習中，才能更明確我們的初心是什么，才能知道我們的使命是什么，要用十九大精神和習總書記系列重要講話精神指導我們的學習、工作等方方面面。各黨總支、黨支部要切實轉變工作思路、改進工作方法。在業務工作中找到支部工作的陣地和戰場，把支部工作嵌入到業務管理流程中，重點是如何確保公司戰略目標、經營計劃得到落實，核心是如何確保安全、質量、成本的管理水平得到進一步提升，職工的培訓教育更具有時代性、針對性、有效性。

二是支撐公司發展的戰略板塊已經基本形成，實現戰略目標的方法、措施、手段已經明確?，F在的關鍵就是朝著這個目標，進一步把這些方法落實好，手段運用好。圍繞“做精民爆，多元發展”戰略目標，由副總經理彭長華負責的民爆產業發展，由副總經理高劍負責的非民爆（多元）產業發展兩大產業板塊必須齊頭并進，相互促進。

做精民爆解決的是公司當前的問題，是公司長治久安的保證；多元發展解決的是公司未來的問題，是公司未來發展空間、職工社會地位和尊嚴生活的保證。做精民爆、多元發展，是一種責任，一種擔當，更是歷史發展的必然選擇，體現著xx人的思想格局。

目前，我們已經基本建立起一套對中游的安全、質量、成本有效控制機制，并啟動了組織績效管理和員工績效考核機制，目的就是運用制度和手段解決工作狀態和工作效率的問題，激發各職能部門、分公司創新工作方法，提高各崗位員工的工作積極性、主動性和學習的自覺性。這些工作要求如果不能完成，做精民爆戰略就沒有基礎，就是一句空話。因此，做精民爆要靠清晰、明確的工作職責和工作內容，靠剛性的、能發揮作用的制度約束和嚴格的考核來保障。各業務部門要認真思考要采取什么措施來保證安全、質量、成本管控到位，并如何持續改進、提升管理能力和管理水平。分公司要思考如何創新管理，怎樣才能使這些措施得到完全的執行和落實，這就是公司三級管理模式的核心。2018年，要從制度、職責、責任上，要從思想、狀態上加強公司三級管理模式的完善，支撐安全、質量、成本三個方面的管控水平上一個臺階。建立公司研發創新能力，服務于或者說是用更加科學的手段、科學的方法來指導和提升公司安全、質量、成本的管控，依托科學的管理和技術進步，提高公司核心競爭力。在工藝技術、安全檢測、產品多樣性、裝備水平、員工技能提升等方面，均應在行業有一定的代表性和領先性。工程爆破服務是公司轉型最具體、最終的表現形式和存在方式。因此，我們要把實現生產、配送、爆破服務一體化作為今年的和今后一個時期最重要的工作做好、做實，把民爆產業鏈上的這最后一公里路修好、建設好，這條路是實現xx由生產型企業向生產服務型企業轉型的必由之路，也是檢驗xx轉型是否成功的標志，更是實現幾代xx人“百年xx”夢想的必然之路。只有我們真正建立了研發創新的能力，真正實現了對安全、質量、成本完全的管控，真正修建好了最后一公里這條大道，我們才能自豪地說：我們做精了民爆。

我們要通過兩步走，推動非民爆產業發展，實現多元發展目標。第一步是實現土地增值價值。公司要把沉淀的優勢資源全部盤活，讓資源的價值充分體現出來，釋放出來。通過六十多年的積累，xx沉淀了較多屬于自己的特有資源，主要是：有科工局黨組、集團公司的大力支持；有所在地各級政府的關心、幫助；有xx省全科工系統綜合優勢最好的區位和所屬企業中最多、最優質的土地資源；我們還有六十多年幾代xx人共同用汗水澆筑的“認同、責任、擔當”的xx價值觀；有最系統、最有可實施性的戰略發展思路；有一千多名對xx充滿樸實的愛，有著淳樸、善良個性的干部職工，這些都是xx最寶貴的資源和精神財富，是xx特有的精神標簽。在這些資源的共同作用下，才讓xx多元發展戰略的提出和實現成為可能。通過地產開發，通過產業基地的規劃建設，把我們的土地價值完全體現出來，并且有長期的升值空間，讓我們的職工從中得到實惠，不斷做大多元發展這塊蛋糕。第二步是通過xx軍民融合科技產業城的打造，讓xx的肌體進一步健全，進一步強壯，讓已經形成的資產價值得到完全體現。抓住深化國有企業改革、軍民融合發展成為國家戰略的歷史機遇，從體制上、機制上進行轉變，按照董華副省長的指示精神，做好軍民融合科技產業園的規劃、建設和項目培育，盤活土地資源，瞄準高科技產業、先進裝備制造業，重點承接好航空航天、衛星技術應用等項目的落地，不斷壯大產業規模，增加資產收益能力。抓住xx民爆集團整體改制上市的機遇，利用資本的力量發展軍民融合產業，完善法人治理結構，理清母子公司的邊界和功能定位，全力推進薪酬制度、干部選拔制度、員工激勵制度改革，同時處理好歷史遺留問題。這些工作的完成、有序推進和實施，xx將大有可為！

三是研發創新能力建設和人才隊伍建設是實現兩大產業板塊齊頭并進、健康發展的最重要的支撐和保障。由黨委副書記張艷紅負責人才隊伍建設工作，由副總經理董越負責研發創新能力工作。兩塊工作要定好位、服好務。研發創新能力的工作要瞄準民爆產業板塊的發展方向，從完善產業鏈，修好最后一公里路，實現從生產型企業向生產技術、服務型企業轉型發展的大勢上來進行規劃，緊緊圍繞安全、質量、成本和市場來開展。研創中心要在年內拿出1-2個經得住論證、市場前景好、有效益的研發項目。通過這些工作，使公司的管理更加科學，本質安全水平更加可靠，產品更加適應客戶需求，企業的市場競爭能力更加強勁。人才隊伍建設工作是公司戰略實施中最重要的支撐戰略。人才是公司戰略的實施者、推動者，要建立一套科學的人才發現、培養、使用、激勵機制，特別要加大對青年職工的培養選拔，讓他們在項目建設、項目實施中摸爬滾打得到鍛煉，讓他們在業務實踐中得到盡快成長。

二、查找不足、加強學習，進一步改進工作方法、轉變工作作風。

要實現公司按板塊分工負責的意圖，真正發揮作用、達到目的，我們各級管理人員要注重學習，改進工作方法，轉變工作作風。一是要注重學習。我們少部分中層管理人員對國家的大政方針缺乏基本的了解和學習，對國企改革的決心和方向缺乏應有的認識和判斷，導致自己對大勢喪失了一個最基本的判斷能力；個別中層管理人員仍對公司戰略實施的具體內容、路徑、方法和措施不學習、不了解，對xx這樣一個具有60多年歷史的國有企業為什么要劃分兩個歷史階段，為什么已經并且必須進入第三個歷史階段以及我們面臨何種內外部環境考驗不學習、不了解，不清楚我們采取什么方法、措施來實現“做精民爆、多元發展”的戰略。正是由于這些問題的存在，讓我們一些部門負責人、中層管理人員不知道自己在這個歷史階段應該扮演什么角色，不知道自己在xx實現轉型發展過程中應該做什么，更不知道該怎么做，要發揮什么作用才能使公司對安全、質量、成本實現完全的管控等等。這些問題必須盡快解決，而且要全面的、完全地解決。通過幾年的實踐，公司的發展戰略已經成熟且措施明確、方法有力，只要按照公司xx-2018三年目標規劃一步一步踏實的走下去，認認真真做好每一項工作，我們的戰略目標就一定能夠實現。首先，每一名中層以上管理人員、特別是黨員干部要馬上行動起來，認真學習公司xx-2018三年規劃和xx、xx、2018這三年的工作計劃，結合自己部門和工作實際，認真思考，制定工作內容和流程，建立工作制度，特別是試用期考核結果為基本稱職的同志，更要調整狀態。其次，要轉變和改進工作方法。轉變和改進工作方法的前提是要學習，關鍵是思考，重點是掌控整個工作流程，控制好每一個環節。舉幾個例子：我們要從前不久設備動力部預算、采購部購買變頻器這件事，思考如何建立公司預算管理和完善采購流程的問題；通過云錫公司反映的問題，思考怎樣站在市場和用戶立場，提高響應速度、把服務做得更好的問題。通過學習和思考，切實改進我們的工作方法。xx年發生兩起設備事故，特別是金沙人化工的事故，是管理責任事故，其中也有很重要的原因是管理方法、工作方法的問題。三是轉變和改進工作作風。少數基層黨組織、職能部門管理軟弱渙散；少數干部消極慵懶、無所作為；部分干部思想保守、觀念滯后、作風不實、擔當不夠，表現在能力、素質和作風都不能適應新形勢新任務的要求。這些表現是思想問題，和前面兩種情況還不一樣，如果不解決，將使公司的戰略目標的實現受到極大的阻礙。對于這些少數或是極少數的領導干部，我們要堅決亮紅燈、亮制度，加強考核、加大問責力度，要求存在的問題要限期整改。

三、認真梳理管理流程，理清管理環節，加強安全管理。

各職能部門、分公司要認真梳理管理流程，理清管理環節，這是安全管理工作的重點。要按流程來制定工作職責，按環節管控來制定管理制度，要從兩起設備事故的教訓中吸取經驗、認真反思，特別要從金沙人化工這起事故中反思我們在制度上、執行上、管理上、培訓上、作風上存在的問題，2018年要堅決全面地解決這些問題，真正讓壞事變好事，任何時候，一定要抓好生產現場管理、設備管理、涉爆環節管理、員工培訓這四大安全管理系統，進一步確保安全風險受控，確保物流受控，確保設備運行狀態受控，確保員工培訓到位。

四、清晰流程，加強考核，進一步完善質量管理。

質量管理就是流程管理，其本質就是管好工作質量，通過工作質量保證產品實物質量。目的就是使每項工作的開展按規定好的流程和步驟，條理清楚地完成，并按程序規定做到位。同時，質量管理體系運行一定要和組織績效管理有機結合起來，并對組織績效考核提供考核依據。

五、樹立三級管理理念，完善成本管控。

經濟運行部門、財務管理部門要通過分析找準公司的成本控制點和利潤貢獻點在哪里、是什么。掌握運行情況是否受控，認真思考采取何種有效措施來限制和減少成本點，放大和增加利潤貢獻點。在工作過程中，公司的經濟運行部門負責人、管理人員要向財務人員請教、學習財務基本知識；財務人員也要向業務管理人員學習業務知識、市場知識、管理知識和產品知識，充分讓財務工作融入業務工作中，實現財務會計向管理會計的轉型，要做好產品經營的分析、預算與預測，進而為管理決策提供依據。這項工作由我總牽頭，由高副總、潘副總、段主任具體負責落實。要樹立計劃是龍頭、預算是量化、核算是校驗的管理理念，并逐步深入實施，這三者的關系是相互促進、缺一不可的！

六、認真規劃戰略布局和戰術安排，全力推進工程爆破服務一體化工作。

工程爆破服務工作必須舉全廠之力堅決推進。要有戰略布局，也要有戰術安排，充分理解好以爆促銷、以銷促爆的意義和內涵，區分重點，采用不同的策略應用好兩種方法。今年要按照完成布局、分梯次推進的總體要求，再整合一家高資質的工程爆破公司，推進與云錫集團、紅河市場、芒市海華金礦、怒江萬龍集團蘭坪礦的合作。

七、貫徹好、落實好、執行好2018年工作計劃。

對照三年規劃和2018年工作計劃，確保今年的十三項重點工作全面完成。2018年有可能是近十年來最艱難的一年，要有充分的思想準備和應對措施，請各部門、各分公司對照《2018年工作計劃》內容對號入座，把本部門、本單位的工作內容，本崗位的工作職責放進規劃中，放進今年的十三項重點工作中，認真思考，采取有效的、有力的措施確保xx-2018三年規劃全面實現，為公司做精民爆、多元發展戰略的實現奠定堅實的基礎。

在這里，我希望各級管理人員，特別是中層以上管理人員堅決做到“五個打開”：打開作業邊界，責任在哪里，我們就在哪里；打開管理邊界，機會在哪里，我們就在哪里；打開組織邊界，人才在哪里，我們就在哪里；打開思想邊界，方法在哪里，我們就在哪里；打開能力邊界，技術骨干在哪里，我們就在哪里。

同志們！我堅信，只要我們面對陽光，就看不到陰影；只要我們以積極的態度、踏實的工作和堅定不移的信念來面對目前公司遇到的困難，我們的辦法一定比困難多，我們的事業就一定能夠成功！

工作講話稿（專業22篇）篇二

過去的一年，全市上下搶抓產業轉移機遇，著力夯實承接平臺，全面創新體制機制，不斷優化發展環境，強勢推進招商引資工作，取得了明顯成效。一是招商引資氛圍進一步形成。全市上下增強了招商引資意識，形成了親商、安商、富商的濃烈氛圍。二是引資總量進一步突破。全市新簽省外投資項目x個，協議引資x億元，實際到位省外資金達到x億元，超過xx年十年總量，增長x%，其中億元以上項目實際到位省外資金x億元，居全省第三位。實際利用外資x億美元，相當于xx年七年總量，增長x%，高于全省x個百分點，增幅居全省第六位。三是項目體量進一步擴大。引進億元以上項目x個，協議引資x億元，占引資總額的x%，比上年提高x個百分點。其中引進x億元以上項目x個，x億元以上項目x個。項目平均單體投資規模達到x億元，比上年提高x萬元。四是招商質量進一步提高。招商引資逐步向招商選資轉變，戰略性新興產業開始突破。新簽高端裝備制造、新能源、新材料項目x個，協議引資x億元。一批戰略性新興產業項目相繼落戶。五是招商政策進一步明確。相繼制定了服務業、文化產業、旅游業、戰略性新興產業等一系列招商引資政策。六是承接平臺進一步完善。全市現有省級經濟技術開發區x個，各開發區基礎設施配套能力不斷增強，服務功能進一步完善。x工業園之所以落戶x，其中一個重要原因就是在這里建立了省級特種設備檢驗檢測中心，這些非標件產品可以就地檢測。

招商引資的強力推進，直接促進了全市承接產業轉移工作，我市在示范區考核中僅次于，名列第三。特別是x縣大規模、集群式承接產業轉移成效明顯，形成了令省委省政府關注、令外界矚目的x現象，省委、省政府主要領導相繼批示，等作了專題報道。

取得的成績確實令人欣喜。同時，存在的問題也確實令人擔憂，主要體現在：一是大項目少。二是落地和建設進展慢。三是市直少數部門招商意識不強。

當前，我市正處在跨越發展的關鍵階段。必須堅定不移地把招商引資作為經濟工作的主旋律、作為推動發展的主抓手、作為各級干部建功立業的主戰場，切實增強時不我待的機遇意識，弘揚迎難而上的進取精神，強化盯緊抓實的工作作風，始終做到招商引資工作不偏離、不動搖、不松勁。

今年，是實施十四五規劃的開局之年，也是承接產業轉移三年見成效的關鍵之年。做好招商引資工作，對于促進全市跨越式發展至關重要。全市上下必須緊緊抓住皖江示范區建設的歷史機遇，更加突出招大引強，更加突出領導推動和市直聯動，更加突出對珠三角區域的拓展，確保億元以上項目到位資金在x年引資實績的基礎上增長x%，達到x億元，繼續保持在全省第一方陣；x萬以上項目到位資金增長x%，達到x億元；利用外資增長x%，達到x億美元。圍繞上述目標，要突出在以下五個方面做深功夫、做足文章、做出成效。

一是各級領導要帶頭招商。有多大的領導招多大的商，有多大的力度招多大的商，有多大的投入招多大的商。特別是領導的重視程度決定著招商引資的工作進度。只有領導帶頭，才能形成大招商、招大商的良好局面。各級各部門要樹立真招商就是真本事、會招商就是會干事、招到商就是真本事、招到大商就是大本事的意識。

二是突出兩大。即把引進大項目、大企業作為全年招商引資的重點，在招大引強上下工夫、求突破。實現跨越發展，關鍵靠大項目。一個大項目可以改變一個產業，甚至決定一個區域的實力位次。只有招大引強，才能培育和壯大支柱產業。要把眼光放到跨國公司、世界x強、中國x強和高新技術企業、外商獨資企業、央企和知名民企上。市開發區要確保引進x個以上超x億元工業項目，力爭引進xx個世界x強企業投資項目。要通過xx年的努力，讓市本級主導產業更加突出，龍頭企業帶動作用顯著增強，成為市本級經濟的主要支柱。

三是建好兩房。即建設標準廠房和多層廠房，解決投資規模相對較小的項目落戶問題。今年，市開發區和宣州、x、廣德、寧國標準化廠房建設面積原則上不得少于x萬平方米，涇縣、績溪、旌德原則上不得少于x萬平方米。

四是實現兩個提高。即提高投資強度、提高土地使用稅。按照省里要求，省級開發區畝均投資強度不得低于x萬，畝均稅收不得低于x萬，各縣市區要認真落實此標準。市本級土地使用稅已經做了調整，各縣市區都要大面積、大幅度提高土地使用稅，以此來提高節約集約用地水平。

五是堅持兩重。即實行重獎重罰，通過行政和經濟手段來表彰先進、鞭策后進，推動招商引資工作。市本級圍繞六大產業，成立了六個招商領導組，每個組下設辦事處，配備一輛工作用車，每個組安排x萬元工作經費，對完成和超額完成招商引資任務的還要再追加獎勵。市區的發展，以六個組為主進行招商。等六區由各位分管領導負責招商，并安排一定的工作經費。從明年開始，凡是不能完成招商引資任務的市直單位，不增加財政預算、不增加編制、不得購買新車、主要負責人不得安排出國。

今天的會議放在x縣召開，就是要學習他們的招商引資經驗。x經驗突出表現在招商引資抓得好，尤其是集群式招商抓得好。一是真抓、抓真。x縣這幾年集中精力，真正在抓招商引資，大家都在講項目、講數字而不是講故事。二是大抓、抓大。全縣上下抓、領導帶頭抓，抓大項目、引大企業。三是緊盯、盯緊。對項目洽談、簽約緊盯不放，對項目跟蹤服務、建設投產盯緊不松。x的實踐證明，真干就能真上、大干就能大上、快干就能快上。當然，x也還要進一步總結經驗、分析不足，尤其要做到四個更加重視。要更加重視節約用地問題。稅收等方面政策可以作些讓步，但土地供給不能讓步。用地指標十分緊張，要嚴格控制項目供地，土地能少給的就要少給。要更加重視環保問題。園區要加快污水處理廠建設，特別要重視經都產業園的環保、減排問題。要更加重視產業層次問題。經濟發展有兩種模式，一種是招來一個大企業，吸引很多配套企業；另一種是招來一個集群，有條件招來大企業。x的發展是第二種模式，當前要在全國乃至全球，盯住兩個產業的龍頭企業，努力提高產業層次。要更加重視在建項目進度問題?，F在有一批項目在建，但建成的還不多?，F在可看、多看的項目有了，但耐看、細看、好看的項目還不多。要加快項目建設推進力度，力爭早日建成、早日投產達效。

工作講話稿（專業22篇）篇三

各位老師：

大家好！

今天我們學校的兩級畢業班的全體老師及全體行政領導齊聚一堂，共同探討如何提高我校的教育。

教學。

質量，努力達到上級對我校的考核目標。在此向你們的辛苦付出表示最衷心的感謝。我今天要給大家探討的主題是提高質量勢在必行，有什么不妥之處還請大家指正。

一、當前形勢和實際情況。

1.全縣現在的背景就是提高教育教學質量，教委已跟各校簽訂了提質目標責任書，同時加大了對學校教學質量的考核，現在全縣的各級各類學校都在抓質量。我校要接受教委考核的就是兩級畢業班，你們質量的高低直接決定學校的各項考核以及自身發展，同時也是對社會要交的一份答卷。

2.我校當前的兩級畢業班的實際情況，以上期期末考試的成績為據，小學六年級：語文及格率92%數學及格率52%，而我們的目標是必須達到57%。九年級：420分以下7.76%280分以下的61.01%，考核目標是合格率30%，后進生率要在30%以內，分析兩個年級的情況與我們的目標還相差很遠，特別是我們九年級的情況更為嚴峻。

二、明責任、強措施、達目標。

為了全面提高我校的教育教學質量，達到上級下達的各項目標，我希望全體任課教師要團結協作，形成合力，迎接挑戰，共達目標。下面我就本期針對兩級畢業班的一些具體工作講一下具體的要求。

1.明確責任，我們在座的每位教師背負的是一個共同的責任，學校的發展、教師的發展、學生的成長。

2.強措施，學校已從各方面在為你們的工作開綠燈，如小學六年級安排專任教師上好綜合科目，同時安排了下午第三節課，初中九年級安排月考分析會及早晚自習，針對兩級畢業班學校另外拿出資金來考核獎勵，后期學校還會從多方面為你們找資料習題等等。當然這些只是我們目前想到，我知道你們還有許多的具體措施，如課該如何上，改如何去抓我們的后進生，該如何去處理學生的學習習慣等問題?？傊还艽蠹矣檬裁捶椒?，就是一個目標，小學的57%，初中兩個30%。

3.達目標，我希望每位教師都能在自己的教學中時刻記住自己科目的目標，都要想方設法的去完成。

4.幾點要求：一是希望各位教師要相互團結合作；二是要研究學生，對癥下藥；三是要研究教材、研究近年來的考試方向。四是利用好時間。五是要有責任心。

最后，希望在學校和各位教師的共同努力下完成目標，書寫我校的新篇章。祝各位老師身體健康，工作愉快。

工作講話稿（專業22篇）篇四

同志們：

縣政府召開這次全縣衛生工作會議，有兩個目的：一個是對今年以來全縣衛生工作進行總結和再部署，動員各鎮、各有關部門加大工作推進力度，確保年內創建市級 農民健康工程先進縣 ；另一個就是縣委、縣政府覺得這兩年衛生工作有許多值得總結的東西，需要作一次梳理，以便更好地推動全縣衛生事業的發展。因此，今天我就從去年以來的一些工作談起。

去年月日，縣委、縣政府決定在全縣實施 百萬人民人人體檢工程 。通過四個多月的努力，我們圓滿完成了萬人的體檢任務，創下了 脫貧攻堅 試點縣率先實現 人人體檢 的奇跡。今年以來為了應用好體檢成果，全縣上下又做了大量的工作，不斷完善群眾健康檔案，有針對性地開展健康教育，積極推進衛生工作示范村、示范鎮創建，取得了很好的效果，特別是 四件事 的落實，極大地改善了衛生院的環境面貌，提升了服務質量，贏得了社會各界的普遍認可。但當我們回過頭總結這些工作的時候會發現，幾乎每一項工作在開始階段，都有不少質疑聲。 人人體檢 工程實施初期，不少人說 怎么可能，是不是借體檢之名賣藥 ； 四件事 啟動階段，有人說 是不是嘩眾取寵、不務正業 。為什么會在質疑聲中得到贊譽的結果？質疑的原因是長期以來我們衛生工作整體水平和質量與群眾要求有很大距離，有很多讓群眾不滿意的地方；贊譽的原因是這幾件事我們切實從群眾角度出發，老百姓體會了實實在在的好處，滿意了。這就要求，我們必須明確衛生工作的宗旨，樹立改善民生的標桿，把 讓老百姓滿意 作為努力的方向。

讓老百姓滿意，要從密切醫患關系做起。醫患關系一直是個敏感話題，醫患關系緊張也是造成群眾質疑衛生工作的重要原因。衛生局和各級醫療衛生機構要把民意作為工作的出發點和落腳點，堅持眼睛向內，多從自身找不足。要加強醫護人員醫德醫風建設，教育廣大醫護人員把病人當成自己的家人，從每一個細節做起，為病人提供貼心、優質的服務，讓群眾以輕松愉快的情緒來面對疾病。要加大對重復檢查和開大處方等行為的查處力度，控制不合理的醫藥費用支出，贏得患者的信任，不斷修復醫患關系，為醫療機構的發展營造和諧的社會環境。

讓老百姓滿意，要領悟舍得。衛生事業是公益性事業，衛生機構要在考慮經濟效益，保證自身運轉和發展的同時，更多地考慮如何改善基礎條件，提高服務水平，給群眾看好病，來贏得老百姓的口碑。反過來講，只有自身醫療條件好了，口碑樹立起來了，老百姓才愿意來看病，衛生院才能更好的發展。這次 大干六十天，辦好四件事 活動開展以后，很多衛生院感到隨著環境條件、服務態度的改善，業務量和收入大增（官山、黃圩等衛生院吸引了不少安徽群眾就診），有的衛生院一天多了多元的收入。這些變化不是因為收費標準提高了，而是因為我們為群眾投入了、付出了，群眾滿意了。所以說，有舍才有得。要多從群眾角度考慮，學會放棄一些既得利益、眼前利益，努力降低群眾醫藥費用，改善群眾就醫條件，讓老百姓看得起病也愿意看病，實現醫療機構社會效益與經濟效益的有機統一。

讓老百姓滿意，貴在堅持。去年以來圍繞提升人民群眾的健康意識和健康水平，各鎮、各部門付出了艱苦地努力，創造性地開展了許多工作，取得了很好的效果，但要讓老百姓對全縣衛生工作滿意，我們還有很長一段距離。各鎮、各有關部門，特別是全縣衛生系統要堅持用民生標桿考量今后的工作，及時對工作中一些好經驗、好做法進行總結推廣，形成制度性的東西；要堅持做好人人體檢工程結果應用工作，不斷提升全縣人民的健康水平。一定不要把我們過去的付出僅僅看成一項項單一的工作，干完了事，那樣民心工程就會成為群眾眼中的形象工程、面子工程，就會讓我們失去民心。剛才，書記代表衛生局宣讀了兩個文件，這些不僅是對衛生系統的工作要求，更是全縣衛生系統向縣委、縣政府的一次表態，對全縣人民的一次莊嚴承諾，希望大家用實際行動來兌現。

讓老百姓滿意，需要各級各部門廣泛參與。衛生工作涉及面很廣，涵蓋內容非常豐富，不僅是治病，更重要的是防病，不僅需要衛生系統發揮主力軍的作用，更需要各鎮、各部門的廣泛參與。剛才，我主要是給衛生部門提要求，實際上各鎮、各相關部門的任務都很重。目前，我縣正大力推進 農民健康工程 ，該工程是我省今年實施的新一輪農村實事六大工程之一，也是我縣今后幾年農村衛生工作的重中之重。各鎮要按照工作要求，加強鎮容鎮貌整治，改善衛生院的外部環境，為村衛生室建設提供用房、用地。發改、教育、水利、環保、民政等部門要做好區域衛生規劃的制訂、學生的健康教育、飲水工程的管理、環境的監測和監管、重點人群的醫療救助等工作。財政、人事部門要做好對農村衛生工作的資金投入和衛生技術人員的調配工作。新聞、宣傳部門要大力宣傳衛生科普知識，積極報道衛生重點工作，營造全社會關注衛生、支持衛生的氛圍。

同志們，現在時間已經是月中旬，是完成全年目標任務的關鍵時期，大家要對照年初制訂的工作目標進行認真梳理，狠抓落實，同時著手研究并制訂明年的工作計劃。當前，要重點抓好以下五個方面的工作：一是抓好農村改廁的迎檢工作。目前，改廁工作已經完成，正在組織縣級自查。各鎮要在縣愛衛辦的指導下，做好自查整改工作，確保一次性通過驗收。此外，縣愛衛辦要與各鎮做好對接，提前制訂明年的改廁計劃。二是抓好新型農村合作醫療工作。省市明確要求明年各級財政對新農合人均補助標準提高到元，參合農民個人出資元?？h衛生局與財政局要積極協商，迅速拿出明年的籌資方案，報縣政府研究。三是做好甲型流感防控工作。秋冬季節甲型hn流感更易傳播，各鎮要切實落實聯防聯控措施，加強甲型流感預防知識的宣傳，組織開展愛國衛生運動，提高群眾的健康意識，增強群眾的免疫能力。四是做好 農民健康工程先進縣 迎檢工作。迎接 農民健康工程先進縣 市級驗收是今天會議要安排部署的重要內容，也是我縣今年要確保完成的一項工作。各鎮、各相關部門要對照迎檢標準，落實好各項工作，整理好臺賬資料，確保一次性通過驗收。五是研究制訂明年的工作計劃。要抓住上級實施醫改的有利時機，迅速排出明年的工作計劃，加大對上爭取力度，推動衛生工作深入開展。

同志們，衛生工作事關老百姓的身體健康和生命安全，希望大家開拓進取，扎實工作，確保各項工作目標順利實現，為實現 突破 戰略作出新的更大的貢獻！

工作講話稿（專業22篇）篇五

各位領導，同志們：

大家好！

很榮幸能夠參加咱們的“引深創先爭優開展比學趕幫”動員大會。在此，請允許我代表縣委、縣政府向奮斗在國稅工作一線的稅務干部們致以親切的問候和誠摯的祝福，給大家拜個晚年，祝愿大家兔年大吉、闔家幸福。

今天的會議，從會標上能夠看出今年國稅局對做好各項工作的信心和決心。剛才，聽了局里各位領導傳達學習《關于20xx年國稅局工作要點》，《關于引深創先爭優開展比學趕幫活動實施方案》，《20xx年度工作突出的先進單位和先進個人名單》，感觸很多，很受教育與啟發，向20xx年度工作突出的先進單位和先進個人表示祝賀，希望大家在新的一年里能夠再接再厲再創佳績。

下面，我就今年工作講三點意見：

一、加強學習，提高整體素質，為服務地方經濟發展奠定基礎。

學習是進步之源，是發展之本，是提高之策，是成功之基。不學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就會無所創新、停滯不前，就會耽誤自己、貽誤發展?；鶎庸ぷ飨騺矶际钦J干不認說，作為基層干部只有不斷加強自身建設，才能更好地做好本職工作，服務地方經濟也才不會是空話、套話。要堅持向書本學，向實踐學，向群眾學，切實做到學以致用、用有所成，不斷積累知識，給自己在能力等各方面“充電”，提高各方面的工作能力，為扎實做好本職工作奠定基礎。

二、認真謀劃，抓好工作落實，為轉型跨越發展提供財力保障。

一是繼續做好組織收入。目前，與縣財政掛鉤的收入任務已經下達，雖然在現在的形勢下難度比較大，大家還是要咬緊牙關，全力以赴監控稅源，千方百計組織收入，力爭圓滿完成收入任務。二是落實稅收優惠政策。雖然現在我們縣的經濟總數不大、規模企業不多，但是縣委、縣政府搶抓機遇、不等不靠,在全縣上下掀起了新一輪發展熱潮，低碳產業、風力發電、特色農業等一批一批的極具特色和極富市場前景的品牌正在成長，希望同志們能夠緊緊圍繞縣里的工作重點做好稅收優惠與政策扶植工作，培育新的稅源增長點。

三、強化管理，加強廉政建設，打造一支能打硬仗的干部隊伍。

作為基層稅務局，我們走在征收管理的第一線，我們的言行舉止直接影響到整體形象。所以，大家不管在什么崗位，都要把感情貼在民心上，把心用在干事創業上，把工作落實在求真務實上，把重心放在增強黨性修養上，要敢于堅持原則，直面問題，維護部門整體形象。

黨風廉政建設是現階段黨和政府政治生活中的一件大事，加強黨風廉政建設是黨的性質、黨的宗旨所決定的，體現了黨的先進性，也決定著黨的未來。作為稅務干部，辦任何事要從講黨性、講政治的高度出發，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，在德、行、勤上下功夫，在作風建設上要緊密聯系群眾。

四、主動服務，提升服務滿意度，擦亮國稅對外整體窗口形象。

一要強化服務意識，明確服務思路。要從“執法管理者”向“管理服務者”轉變、從“被動服務”向“主動服務”轉變、從“笑臉式服務”向“高效化服務”轉變，努力做到納稅服務零距離，服務質量零差錯，服務流程零障礙，服務對象零投訴。二要落實服務措施，提高服務滿意度。要明確“人人都是服務窗口、個個都是服務形象、處處都是服務環境”，加強主動服務意識，減輕辦稅負擔，減少審批手續，提高工作效率。三要深化服務內涵，提升服務形象。要把服務落實在組織收入上，圍繞抓收入、保收入、促收入，正確處理組織收入與優化服務的關系，把服務落實在政策上，落實在管理上。

同志們，今年的經濟形勢依然嚴峻，國稅工作任務艱巨、責任重大。希望大家正視困難，堅定信心，團結拼搏，開拓進取，為圓滿完成全年工作任務而努力奮斗！

謝謝大家。

工作講話稿（專業22篇）篇六

就創新安全生產工作模式、措施提出建議和要求：

一是要對安全工作有深刻的認識和考慮，安全工作關系民生，關系到群眾的切身利益，要堅持以人民為中心，牢固樹立安全發展觀念，強化“為官一任、造福一方”的使命擔當，始終以認真、嚴肅、嚴格的態度抓好安全生產工作。

二是創新安全生產宣傳教育模式，以“黑龍潭文化藝術節”為載體，設置安全生產文藝表演專場，設置安全生產宣傳咨詢臺開展安全生產知識科普教育，邀請區級部門、專家聯合社區、學校、生產經營單位組織“五級治理”人員、社區、生產經營單位等開展法律法規、應知應會安全常識等內容進行培訓講解，通過3d安全益智游戲、vr體驗、觸電體驗、微電影、動畫片、公益廣告等多種新型形式開展安全知識體驗式學習。

三是結合茨壩轄區特點，打造安全生產常態化示范教育基地，

以立欣洲小區為試點，在小區與昆明植物園分界處建立安全生產示范教育基地。

四是以“一崗雙責”為抓手，利用“五級治理”推動安全生產工作，與社會事務科聯合加強對“五級治理”人員安全生產培訓，整合力量，對轄區區企事業單位進行分區域分層級檢查，并由街道及“五級治理”督促其整改。對于主體責任不落實，不參加培訓拒不整改的，進入執法檢查程序。

五是針對城中村、出租房存在的消防安全隱患一方面要多次“吹哨”，多部門聯合整治，另一方面按照茨壩街道網格包保劃分，加大對城中村、出租房消防安全隱患整改力度，對排查發現的火災隱患和違法行為，下發消防隱患整改通知書，要督促城中村居民住戶和出租房出租方、租住人員落實整改方案，整改責任、整改措施、整改時間，設置城中村、出租房規范示范區，以點帶面，推動城中村、出租房消防安全隱患整治工作。

工作講話稿（專業22篇）篇七

同志們：

春節長假剛結束，縣委、縣政府立即組織召開全縣項目建設工作會議，其主要目的在于全面深入貫徹落實全區項目建設工作會議精神，對全區、全市經濟工作會議提出的今年要掀起投資項目建設新高潮，力爭完成固定資產投資目標進行再動員再部署，促使全縣上下統一思想，振奮精神，搶抓機遇，扎實開展項目建設工作，形成聚精會神搞建設，全力以赴抓項目的良好氛圍。下面，我講幾點意見：

一、認清形勢，創新理念，進一步凝聚全縣上下加快項目建設的新動力。

20_年12月23至24日，自治區人民政府相繼組織召開了全區經濟工作會議和全區項目建設工作會議，自治區馬飚主席及多位領導作了重要講話，全面分析當前全區面臨的經濟形勢以及項目建設在今年經濟工作中舉足輕重的地位，明確提出，力爭完成6000億元固定資產投資任務是促進經濟平穩較快發展的根本舉措，超常規擴大投資規模是加快工業化城鎮化的客觀要求、是遏止當前經濟下滑的迫切需要、是與當前中央宏觀經濟導向完全相符的，我們必須采取超常規的措施，加快項目前期工作、加大企業技術改造投資、擴大金融機構信貸投資、整合財政資金、有效組織實施項目建設工作。12月31日，在全市經濟工作會議上，謝志剛市長把推進項目建設、擴大投資規模作為今年全市經濟發展重中之重的工作擺在了全年工作十大項之首;在自治縣人大六屆四次會議上我縣也明確了20_年“項目建設年”和“服務企業年”的各項工作目標任務。

縱觀全區乃至全國的經濟形勢以及我縣實際情況，擴大投資是當前及今后一個時期拉動我縣經濟增長最直接、最有力、最有效的途徑和根本動力。項目是增加投資、加快發展的關鍵環節，無論是工業、農業、社會事業、基礎設施建設，還是結構調整、民生改善、和諧社會構建，都需要項目作支撐。項目已成為經濟工作的主線，也是我們當前和今后一個時期必須緊緊抓住并要努力抓好的重大戰略任務，經濟工作要圍繞著項目轉，圍繞著項目干，以項目建設牽動工作全局。我們財政資金十分薄弱的實際情況，決定了爭取國家政策、項目、資金的支持是加快我縣經濟社會發展的主要途徑，要得到國家資金的支持，就必須要扎扎實實抓好項目工作。因此，全縣各級各部門要進一步統一思想，深刻認識到抓項目就是抓發展，沒有項目就沒有發展，沒有優勢項目、沒有大項目，發展就會滯后。

要完成“項目建設年”各項工作任務，實現經濟平衡較快增長，必須采取非常措施、過硬手段，非凡力度、超強干勁，千方百計爭項目，全力以赴跑項目，爭分奪秒建項目，在全縣范圍內掀起項目建設新高潮，努力上一批有利于拉動經濟增長，有利于環江長遠發展的交通設施、農林水利、生態環保、社會事業和民生工程，全力推動經濟社會發展。

20_年，全縣全社會固定資產投資預期目標是15.1億元，增長25%，力爭完成16億元，增長32.23%。根據匯總，今年全縣主要建設項目共118項，總投資71.8億元，計劃投資13.1億元。其中投資500萬元以上的建設項目63項，總投資70.5億元，計劃投資12.56億元。

1、積極籌措一批新項目，以超常規措施加快做好前期工作。要密切關注國家投資政策導向，立足環江實際，圍繞支柱產業、骨干企業、科技創新、循環經濟發展上項目，重點抓好產業集群發展引導資金、扶持農業產業化政策資金爭取工作，抓緊謀劃一批產業關聯度大、支撐作用強的項目，增強投資拉動力，優化提升經濟結構。要及時調整完善項目庫，加強動態管理，形成分類合理、數量充足、管理科學、梯次推進的項目申報態勢。20_年要著力推進環江火電廠、環江至東江二級公路、環江三橋、凱豐房地產二期工程、環江河左岸防洪護岸工程、藍天錳業二期工程、硫化工產業鏈項目等一批新項目立項、申報、審批工作。

2、強力推進一批在建續建項目，爭取早日竣工。據匯總，20_年全縣續建項目37項，總投資5.67億元，全年計劃投資2.9億元。具體項目包括：江濱河堤路延長線建設工程、民族文化活動中心項目、凱豐房地產項目、城區污水處理廠建設項目、寶成鋼鐵公司投資6000萬元提升高爐至1000m3技改及煉鋼項目等。這些已經開工在建的項目，要千方百計形成盡可能多的投資工作量，爭取早日竣工投產。

3、以只爭朝夕的精神開工一批項目。預計20_年全縣新開工項目81項，總投資66.48億元，計劃投資10.57億元。其中主要項目有：投資1.7億元的廣西鑫江公司硫化工產業一期工程制酸項目，總投資8000萬元的江緣公司年產1000噸白廠絲二期工程項目，投資5300萬元的下金煤業公司由6萬噸提升到15萬噸技改項目，投資1500萬元的朝陽煤業公司由6萬噸提升到10萬噸技改項目，投資3000萬元的洞角煤業公司由7萬噸提升到10萬噸技改項目，廣西藍天錳業公司新增6000噸電解錳技改項目等。已具備開工條件的項目，要盡力全面開工建設。

4、著力解決建設用地難、征地拆遷難的問題。重大基礎設施和重大產業項目建設用地，爭取通過國家、自治區、市有關部門審批、核準;盤活存量土地，解決中小項目建設用地困難。做好依法征地拆遷，認真落實征地拆遷和化解矛盾“雙包”責任制，全力抓好征地拆遷工作，確保項目建設順利推進。

5、多渠道籌措項目建設資金。今年縣本級計劃安排500萬元項目前期經費，這部分是十分有限的。因此，更關鍵的是要充分利用國家今年向“三農”、節能減排、社會事業、西部大開發傾斜，加快民生、生態環保、自主創新、重大基礎設施建設的有利政策，積極到南寧上北京匯報銜接，更多地爭取中央、自治區和市里的支持;抓住中央取消對商業銀行貸款規模限制的有利時機，進一步密切政銀企合作，加大項目推介力度，積極爭取銀行的支持，同時，鼓勵和引導民間資金投資項目建設;加大招商引資工作力度，繼續策劃引進大公司、建設大項目、帶來大投入。擴大合作領域和規模，重點做好以產業鏈方式招商引資工作，積極承接產業轉移。切實做好招商引資項目大兌現工作，進一步提高合同項目的履約率、資金到位率和開竣工率。同時，要全面加大工業園區的建設力度，不斷提升園區對項目的承載能力。

6、依法依規推進項目投資。在項目建設中，既要靈活把握政策，又要依法依規辦事，該走的程序必須走，該辦的手續必須辦理，要按照國家和自治區相關法規和制度，認真做好土地征用、環境保護等工作，嚴格控制好高污染、高耗能行業投資，防止低水平重復建設和盲目擴張。

7、切實加強“廉政項目”、“優質項目”、“安全項目”建設。項目建設要把好工程質量關、安全關，防止發生重大安全事故。要把好廉政關，嚴格按照招投標開展項目建設工作，防止“一批項目建成，一批干部倒下”;加強項目建設監督、檢查，確保建成優質工程、高效工程、安全工程、廉政工程、和諧工程。

工作講話稿（專業22篇）篇八

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好！

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！

20xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！ 20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！

最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！

我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽！

工作講話稿（專業22篇）篇九

（可編輯）。

謝！

下面，我就今年區委工作講幾點意見。

治理創新不夠，各類風險隱患交織存在，ww形勢依然嚴峻；統戰工作服務發展的措施還不夠多，“大統戰”格局尚未完全形成。對此，全區各級黨組織務必保持清醒頭腦，切實增強責任感和緊迫感，準確把握時代前進的脈搏，全面提升新時代全區黨委系統工作質量和水平。

更好地凝聚起攻堅克難的強大合力。

三、

突出宣傳先導，在弘揚主旋律、凝聚正能量上再下功夫。要持續強化理論武裝，緊扣學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神這條主線，建好理論宣傳陣地，抓好“走在新時代〃譜寫新篇章”等主題宣傳，推動黨的創新理論深入人心。要牢牢掌握意識形態工作領導權，嚴格落實意識形態工作“五項制度”，及時研判意識形態領域新動向，注重加強輿論引導，關鍵時期、關鍵問題上勇于針鋒相對斗爭，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。要高度重視網絡信息管理，準確把握自媒體時代網絡輿情特點，一手抓宣傳引導，一手抓監督管理，創新改進網上宣傳方式，堅決打擊網絡謠言和不實報道，營造清朗的網絡空間。要加大對外宣傳力度，全面實施“xx形象整體提升與傳播”行動，充分發揮傳統媒體與新興媒體的互補優勢，精心策劃宣傳內容，及時推出接地氣、有溫度的“xx故事”，著力增強xx對外影響力和吸引力。要持續培育弘揚社會主義核心價值觀，深入開展“厚德陜西〃善行xx”等一系列實踐教育活動，大力開展各級各類精神文明創建，全力抓好未成年人思想道德教育，在全區形成健康文明、積極向上的良好風尚。

應急處置等ww各項工作，全力確保社會大局穩定。要深化平安xx建設，深入開展“885”創建活動，加快“雪亮工程”建設進度，用好用活大數據、信息化技術，構建共建共治共享社會治理新格局；繼續實行“412”接訪模式和領導干部包抓重點信訪事項制度，不斷完善矛盾糾紛多元化解機制，切實依法及時就地解決群眾合理訴求；扎實開展掃黑除惡專項斗爭，始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴打高壓態勢，切實增強人民群眾的安全感、幸福感。要持續推進法治xx建設，深化法律“六進”、典型案例發布等普法宣傳活動，完善公共法律服務體系，不斷提高普法依法治理水平；堅持執法公開，強化執法監督，切實增強全區zd隊伍執法辦案效能和執法司法公信力；著力推進司法體制改革，全面落實司法責任制,確保各項改革落地落實。

工作，確保民族和睦、宗教和順。要高度重視黨外知識分子特別是新階層人士工作，加大培養力度，強化思想引導，鼓勵參政議政，不斷鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線，為追趕超越提供廣泛的力量支持。

要做到“四精”“五能”，即政策精通、業務精湛、思路精準、工作精細，開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦、深鉆能研。所謂紀律嚴，就是要始終挺紀在前，嚴守黨紀國法，始終做到不越雷池一步。所謂作風硬，就是要弘揚優良作風，爭做“三個表率”，即不折不扣抓落實的表率、密切聯系群眾的表率、貫徹執行八項規定精神的表率。所謂形象好，就是要做到“三個帶頭”，即帶頭遵守《xx區公務人員行為規范》，帶頭堅守道德高線，帶頭弘揚社會公序良俗，不斷凝聚社會正能量。

同志們，新時代標定新方位,新使命呼喚新作為。全區各級黨組織要切實把思想和行動統一到區委的決策部署上來，不忘初心、牢記使命，振奮精神、真抓實干，不斷開創新時代黨委系統各項工作新局面，為加快追趕超越、建設“四個xx”作出新的更大貢獻！

工作講話稿（專業22篇）篇十

首先，向與會的各位代表、向在統計工作中辛勤工作的同志們致以誠摯的問候和忠心的感謝！

召開這次會議的目的，一是對的統計工作進行總結；二是安排布臵年報工作；三是對下一年的統計工作提出要求；四是對今年公司的重大科技項目《統計信息管理系統》進行第一次培訓，以便更好的完成今年的年報工作。

一、全年工作回顧。

今年我們統計戰線上的廣大員工認真學習和貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和南方電網大政方針，學習和實踐“五個概念”的豐富內涵，以公司年度工作會議精神為指導，按照“完善、規范”的總體要求，全體員工在思想觀念、工作作風、工作要求上有了較大的轉變，發揚不怕困難、想盡辦法去完成每一項任務的精神，全面落實責任，認真履行職責，努力提高執行力，圓滿完成了全年的各項任務。一年來，主要完成了以下工作：

1、全面完成了上年度生產統計年報，順利通過總公司的會審，并獲得總公司的嘉獎。

2、定期完成了今年生產統計月報、季報，以及總公司、計劃發展部1。

省經委、省統計局所布臵的各項統計報表工作。

3、修改完善和下發了《公司綜合統計管理辦法》，并從6月份開始執行。從6月份開始每月10日前完成公司綜合統計報表的編制工作，及時向每月的公司工作會提交綜合統計報表信息，并按季度提出綜合統計分析報告，為公司科學決策提供了有力的依據。綜合統計體系的建立，是加強公司經營管理的一項重要的基礎工作，是公司統計分析工作的一次管理創新，也使公司統計管理工作走在了總公司的前列。將為促進公司統計信息的交流和合理共享，全面掌握公司經營的最新動態，合理制定公司綜合計劃、加強經營活動分析打下了良好基礎。

4、按照省經委的部署，完成了企業基本情況調查工作。

5、由于原有的統計管理程序已不能適應公司統計工作的新要求，及時開展了科技項目《統計信息管理系統》一期的相關研究工作，開展了需求調查及系統設計，目前程序設計已基本完成，明開開始將進行程序使用的培訓，今年的年報就要求便用該系統進行填報。

題和不足，主要表現在一是對統計工作的重要性認識不夠；二是統計手段、統計方法和統計分析還需不斷改進；三是我們統計人員的綜合素質還有待進一步提高。這些不足需要我們在今后的工作中不斷提高。

1、統計工作是企業的基礎工作。

首先統計是企業認識行業規律和企業自身實際的有力武器。統計能夠從企業經營總體的數量方面說明經營活動中已經發生的客觀事實，通過這些事實，揭示行業和企業經營的客觀規律，并對未來作出預測。

其次，統計是企業對經營活動進行管理的重要工具。企業的經營管理必須依據實際，按照客觀規律辦事，掌握企業經營活動的數量表現和各種活動之間的數量關系，了解企業發展的規模、水平、速度、趨勢是十分重要的，這些必須依靠統計工作經常提供準確、及時、全面的統計資料和分析資料才能實現。

2、進一步提高對統計工作重要性的認識。

件下，統計工作的重要性體現得更加充分。

其次，公司受總公司、省經委、省統計局的委托暫時負責全省行業統計工作，還是政府統計工作的組成部分，更應加倍重視。

三、明年統計工作的重點和要求。

明年是“十二五”的開局之年，如何開好局、起好步，對公司“十二五”的發展至關重要。預計在新的一年，保持經濟政策的連續和穩定，保護和引導好各方面加快發展的積極性，促進經濟既快又好發展，避免大起大落，是明年經濟運行的主題，我省國民經濟的增長將趨于穩定，基本保持在8%左右。

明年，也是公司歷年以來基建建設投資最大的一年，是公司加快發展進入實質階段的第一年，對公司的經營管理、建設管理水平是一個極大的考驗。同時，體制改革的不斷推進，區域市場的建設，將使公司經營面臨更加復雜的環境，承擔更多的政策風險、制度風險和市場風險。因此，統計工作也要進一步轉變觀念，更好地服務于公司的經營管理，及時準確的提供經營管理信息，為公司的決策提供依據。明年的工作重點和要求如下：

組織體系，就是要實現上下對口、業務對接，做到每一項統計任務、每一張統計報表都有人負責。完善指標體系，就是要以為企業不斷提高管理水平、提高企業經濟效益服務作為統計工作的任務來設計統計指標體系，便于更全面、系統的反映企業的經營指標和經營成果，這一方面，主要是學習和落實好總公司的統計報表制度，落實好公司綜合統計管理辦法的有關要求。

2、加強計劃與統計的有機結合，發揮“統計是計劃的反饋”的作用。統計是對計劃執行情況的定期跟蹤和反饋，是對計劃實施進行過程動態管理的重要手段和方法。通過實施統計管理，使企業能夠對經營環境的變化作出快速反映、捕捉稍縱即逝的市場機遇、及時調整經營策略和經營活動，確保年度計劃目標的實現。

二者的有機結合是企業適應復雜多變的經營環境，促進各種要素資源的優化配臵，提高企業經營效益的重要手段。同時，也是統計工作提升工作水平和績效的有效手段。

進行分析，避免形成簡單的數據匯總，失去分析的意義。加強分析基礎資料的整理，逐步建立完善分析數據庫。另外，不但要注意自身的生產經營情況，還要密切關注本省、市、地區的各項宏觀經濟運行情況，這樣才能有利于我們全面、準確的進行分析工作。

4、加快統計信息管理系統的建設，提高統計工作管理水平。公司新的統計信息管理系統平臺正在全面建設中，預計明年上半年將投入使用，完成后將進一步提高統計工作的時效性、準確性，增強統計分析效果，我們統計工作的質量與效率將提高到一個新的水平。今后統計人員就不彡整天都在計帳、算帳、報表，可以把主要精力應放在對企業生產經營中的問題進行分析研究上來。因此，明年各單位一定要高度重視這項工作，積極做好終端設備、程序的安裝調試和人員培訓工作，使該系統早日發揮作用。

5、進一步加強信息交流，實現信息共享。計劃發展部作為公司統計的歸口部門，將責無旁貸的擔當起責任，積極為大家創造條件，加強公司系統內、外部、上下級以及同行業之間的信息交流，實現信息共享，以便更好地為企業經營管理服務。

要求社會運轉高效化和知識密集化，這就要求我們要勤于學習，善于學習，不斷用新的知識武裝自己，不但要學習經濟理論、統計理論，在我們統計逐漸走向信息化、網絡化的今天，更要學習和掌握計算機知識、信息傳輸技術，不但能統計出數據，還要能分析數據變化的規律和原因，判斷數據的走勢。改革的深入對統計工作的要求越來越高，只有不斷完善自己，才能適應工作的需要、形勢的需要。

計劃發展部7。

工作講話稿（專業22篇）篇十一

20xx年是學校全面實施“5+1”工程邁出可喜步伐的一年，亮點突出，成果豐碩。這些成績的取得是學校黨委堅強領導的結果，是學校黨委抓大事、謀戰略、抓改革、促發展的結果；也是廣大師生流汗、流淚甚至流血苦干出來的結果，是各個職能部處抓落實、出思路、鼓干勁、求創新實干帶來的結果。

回顧20xx年的學校發展，有四點經驗值得我們總結和梳理：

一是必須堅持黨對學校工作的全面領導，嚴格落實黨委領導下的校長負責制；

二是必須提高政治站位，加強學校工作的戰略謀劃；

三是必須進一步解放思想、深化改革，將以改革促發展的理念貫穿到學校事業發展全過程；

四是必須增強斗爭精神、斗爭本領，開創學校事業發展新局面。20xx年要繼續堅定不移地以統籌推進“5+1”工程為總體布局，堅持5個“不動搖”，即堅持解放思想不動搖、堅持深化改革不動搖、堅持創新謀戰略不動搖、堅持狠抓落實不動搖、堅持持續轉變作風不動搖。孫其信強調，20xx年是國家“十三五”規劃收官、打贏脫貧攻堅戰、決勝全面建成小康社會、貫徹落實十九屆四中全會精神的關鍵一年!

20xx年是學?！笆濉币巹澥展?、“雙一流”建設一期交賬、“315”工程收官、謀劃20xx發展愿景和“十四五”規劃的關鍵一年!全面如期完成20xx年各項工作任務并實現預期目標，責任重大、意義重大!事關把一個什么樣、什么狀態的中國農大帶入“十四五”這一重大歷史使命，要充分認識全面完成今年各項工作的挑戰性和艱巨性。

20xx年學校行政將按照“11+1”板塊開展重點工作，即推進學校治理體系和治理能力現代化；深化教育教學改革，培養“知農愛農”創新人才；扎實完成“雙一流”一期建設任務，完成高質量戰略規劃；推動科技創新再上水平，服務國家重大戰略需要；積極繼續大力實施人才強校戰略；堅決完成定點扶貧任務，助力打贏脫貧攻堅和決勝全面小康社會；開拓社會服務新格局；深化提升全球合作，服務國家新要求；堅定大力推進辦學資源拓展取得新成效；做好學校事業發展保障和校園安全穩定；統籌做好疫情防控和學校事業發展工作；扎實開展思想建設工程,持之以恒抓好廉政建設。

疫情防控的復雜性、艱巨性和長期性給我們的工作帶來巨大壓力和挑戰，統籌做好疫情防控和實現學校全年改革發展穩定工作目標任務，要化危為機、深化改革、加倍實干，不折不扣落實黨政工作要點任務要求，全力以赴抓好疫情防控和推進學校事業發展。

工作講話稿（專業22篇）篇十二

同志們：

剛才，侯文書記的重要講話，以中央和省委經濟工作會議精神為指導，緊密結合xx實際，總結成績實事求是，剖析問題客觀實在，把握形勢精準到位，提出的目標和措施貼近實際。書記的講話對推動20xx年xx的經濟社會發展具有很強的針對性、指導性和操作性，為做好20xx年各項工作給我們提振了信心、指明了方向、明確了要求，希望大家認真抓好落實。下面，我就如何落實本次會議精神，抓好全年工作，講三個方面的意見：

一、認清形勢，堅定發展信心。

20xx年，我市正處于脫貧攻堅的決勝期、全面建成湘西南中心城市和全面小康xx的關鍵時期，面對復雜多變的經濟形勢和異常艱巨的發展、改革、穩定任務，要加快xx發展，必須首先要堅定信心，集中精力，提升能力，擼起袖子加油干。

1.信心來自于綜合實力的穩步提升。20xx年，在以侯文書記為班長的xx市委的堅強領導下，我們戰勝了不可預計的困難，破解了許多阻礙發展的難題，經濟運行總體平穩、穩中有進、穩中向好。地區生產總值增長x%，固定資產投資增長x%，社會消費品零售總額增長x%，財政總收入增長x%，全體居民人均可支配收入增長x%。其中，財政總收入、全體居民可支配收入、固定資產投資、社會消費品零售總額、利用外資等主要經濟指標增速均在邵陽市排名前三，較好地完成了年初制定的目標任務，為加快發展奠定了基礎。

2.信心來自于先行先試的“xx做法”。聚焦扶貧攻堅，創新工作思路，按照“兩不愁三保障”的要求，強力推進農村危房改造、標準化村級衛生室建設、農村義務制學校薄弱工程改造和鄉鎮政務中心建設，贏得了廣大群眾的高度贊譽和各級領導的充分肯定，成功創造了“xx做法”。特別是農村危房改造“六統一”做法上升為邵陽經驗；高標準建設村級衛生室得到了中央改革辦、國務院醫改辦和省委省政府的充分肯定，中央電視臺、人民日報、新華社等主流媒體對改革做法進行了重點推介。易地扶貧搬遷、農村土地經營權確權頒證、司法體制改革、“一村一輔警”等工作成功試點，省、邵現場會在我市召開，工作經驗重點推介。這些都充分展示了xx的對外形象，匯聚了支持xx發展的強大合力。

3.信心來自于重大機遇的集聚凸顯。一是宏觀政策大引領的機遇。未來5-10年，中國的新型城鎮化面臨重大機遇、擁有巨大潛力，xx作為后發地區，城鎮化蘊含著巨大的內需潛力。同時，20xx年12月14-16日召開的中央經濟會議強調，深入推進農業供給側結構性改革。農業供給側結構性改革是20xx資本市場的重要投資機會，xx作為農業大市，正可乘勢而上、大有作為。二是各項政策和戰略定位大支持的機遇。成功納入全國資源型城市可持續發展規劃、國家生態文明先行示范區、省直管縣經濟體制改革試點縣（市）等政策支持籠子；加之邵陽市副中心城市、邵陽西部生態圈中心城鎮的戰略定位，是xx加快發展千載難逢的機遇。三是交通區位大提升的機遇。xx機場試飛通航，興永郴鐵路有望列入國家“十三五”建設規劃，呼北高速新化至xx段列入省“一帶一路”戰略部署，邵東—邵陽—xx城際鐵路納入邵陽市“十三五”規劃，將全面改善xx發展的區位優勢。

4.信心來自于市委對形勢的精準把握。侯文書記代表市委作的工作報告，描繪了美好藍圖，提出了明確要求。一是形勢研判準。當前，經濟發展進入增速換檔、動力轉換、結構調整的新常態。新常態不是經濟下滑、無所作為的常態，更是一種遵循規律、勇于擔當、敢于作為的常態。因此，市委提出了20xx年經濟工作穩中求進、重點是進的原則和方向。二是目標任務實。20xx年，市委對主要經濟指標提出的目標是，地區生產總值增長x%左右，財政總收入增長x%左右，固定資產投資增長25%左右，規模工業增加值增長x%左右，社會消費增長x%左右，綜合排名力爭進入邵陽市第一方陣。這些目標既貫徹了上級部署，又考慮了現實可能，具有很強的操作性、可行性，只要我們同心同德、堅持不懈，只要我們努把力、加把勁，這些目標完全能夠實現。三是工作要求嚴。侯文書記的講話明確提出了“五個著力”的重點任務，即著力推進產業，壯大發展實力；著力項目建設，強化發展動力；著力改善民生，凝聚發展合力；著力優化環境，提升發展能力；著力文明創建，提升發展張力。同時，也明確了6個正確的方法論，即狠抓黨建引領，深入一線推動，激發改革活力，提升作風效能，優化用人導向，夯實群眾基礎。這些都是今年工作的重點任務和正確方法，我們必須牢牢把握、認真落實。

工作講話稿（專業22篇）篇十三

工作講話稿（專業22篇）篇十四

9月11日以來，我縣全境持續降雨，縣委辦、政府辦、防汛辦已就應對這次降雨過程進行了詳細安排部署，對各鎮防汛工作進行了督促檢查指導，防范應對工作有條不紊，很及時、很到位，很有成效。今天，縣委、縣政府決定再次召開防汛防滑工作緊急會議，主要是對這項工作進行再安排、再部署、再強化，確保萬無一失。下面，我先講三點意見。

一、關于形勢問題

剛才，王書記對這次降雨情況進行了詳細分析說明。11日20時至13日12時，全縣普降大到暴雨，降雨量最高的瓦廟鎮已達到175.7毫米，最低的斑桃鎮也接近70毫米。據最新氣象資料分析，我縣降雨將持續到19日，這期間部分時段還會出現大到暴雨。由于前期降雨持續時間長，土壤水分已經飽和，極有可能引發山洪泥石流、滑坡和流域性洪水，我們后幾天的防汛防滑工作壓力會更大，形勢會更嚴峻。

二、關于防范措施

根據當前嚴峻的防汛形勢，我們要立即采取三條措施：

一是啟動三級防汛應急預案。今天上午，根據縣委、縣政府的安排部署，縣防汛指揮部已經發布了啟動三級防汛應急預案的命令。啟動三級防汛應急預案，我們要做些什么工作呢？首先，所有聯鎮縣級領導及包抓單位要迅速進入工作狀態、奔赴一線，查看災情，了解汛情，組織指揮各鎮和重點部位的防汛工作；二是防汛指揮部成員單位要立即進入防汛搶險應急工作狀態。由于時間關系，這里我就不一一贅述各個單位的具體職責，各部門要按照應急預案的要求，會后立即進入工作狀態，圍繞各自工作職責和承擔的工作任務，迅速組織人力，集中精力開展好工作；三是全縣上下要全面進入防汛工作狀態，全力做好以防汛為重點的各項工作，換句話說，啟動了三級防汛應急預案，全縣上下要以防汛搶險救災工作為中心，一切工作要讓位于防汛搶險救災；四是重點地段，重點部位要采取必要的管制措施，特別是危險道路、水上交通要采取管制措施。要重點做好學校防范工作，如果學校不宜開展教學工作，各鎮和教體局要本著一校一策的原則，在確保安全的前提下，該放假的放假，不放假的要做好安全上學，安全授課。危險地段的工農業生產活動、重點工程建設，都要根據雨情汛情的變化采取必要的管制措施，由各相關行業主管部門按照防汛預案的要求，依照防汛指揮部的統一安排，發出通知，督催落實。

二是全力做好搶險救災工作。這項工作我想著重強調以下幾點：一要及時搶修重點基礎設施，確保重點地段路通、電通、電訊通、廣播電視通，請防汛指揮部相關成員單位根據各自職責，對照預案的要求迅速組織人力集中精力開展相關工作。今天電信部門響應很迅速，在大部分鎮電訊中斷的情況下，及時爭取市上支持，市上專門派出工作組協助我們搶修搶險，其他防汛指揮部成員單位也要在這個特殊時期蓄積好力量，及時履行各自的職責；二要果斷處置危險情況。隨著雨情汛情的不斷變化，各鎮都出現了不同程度的災情，要按照屬地負責，分口把關，密切配合，全力協作的要求，迅速處置一些緊急情況；三要做好災民臨時生活救助。對受災群眾進行生產生活臨時救助是防汛工作的核心內容之一，民政局要迅速調撥資金，各鎮要參照7.18的工作經驗，給予災民一些必要的幫扶。四是做好災情統計上報工作。上次我們也啟動了三級防汛應急預案，各鎮查災報災反應遲緩，各個部門反應也不一致。各鎮、各部門要及時摸清本鎮和本系統內受災情況及時上報，縣政府辦、防汛辦統一把關匯總再往上報，絕不能不報、漏報、特別是不能未經審核把關亂報。

三是全面做好防滑工作。防滑工作是我們這次防汛救災工作的一個核心工作，也是關系防汛工作成敗的大事。全縣有1200多處地質災害隱患點，這些隱患點居住著將近6萬群眾，所以今天會議我要再做特別強調，各鎮必須全力以赴做好工作，首先要及時撤離?；貛е攸c人群，這是確保不死人的基本要求，下去指導各鎮開展工作的時候，重點人群的撤離工作要落實到戶、到人頭。二要認真監測重點滑坡地段。上次啟動三級防汛應急預案的時候，我到防滑辦檢查，情況很不理想，沒有進入三級防汛應急預案工作狀態，對相關措施和要求一問三不知。防汛和防滑工作有區別，也有交叉，防滑辦應該從領導到干部對應急預案了如指掌，切實做好滑坡地段的監測、預警、防范工作。三要做好雨后防滑工作。據氣象預報，預計我縣9月13日夜間到14日白天有大到暴雨，15日、16日雨量稍減，17日、18日又將出現大到暴雨。根據多年的工作經驗，雨后是滑坡集中形成的重要時段，要把雨后防滑工作作為這次防汛工作的重中之重，各鎮要認真安排部署14日以后的防滑工作特別是重點滑坡地段的監測工作，在確保安全，確保萬無一失的情況下，撤離的人群才能返回居住，恢復正常的生產生活狀態。

三、關于紀律要求

這里我再強調四點要求：一是干部要到崗盡責。根據三級防汛應急預案的要求，所有干部尤其是各鎮的干部、防汛指揮部成員單位干部以及包聯鄉鎮的領導要迅速到崗，開展工作，履行職責，要進一步加強對值班值守情況的檢查通報，凡在啟動三級防汛應急預案后，仍然有干部缺崗、領導缺崗的，要依照有關規定從嚴處理；二是指揮要果斷有力。各鎮防汛指揮部要按照縣防汛指揮部的統一要求，以鎮、村為單位，卓有成效的開展指揮工作，不等不靠，既要指揮果斷，更要超前謀劃，提早準備。三是信息要暢通有序。縣電視臺、廣播電臺要按照縣委、縣政府的統一要求，依照防汛指揮部的命令，做好縣境內的所有防汛有關指令的傳播和宣傳，確保各種指令、各種要求落實到基層，落實到一線。掌管災情、雨情、汛情的單位要及時把信息傳遞到縣委辦、政府辦、防汛辦、防滑辦。各鎮也要將工作情況及時上報。四是救災施救要科學。防汛救災要講究科學，確保施救工作的安全，既要確保群眾不死不傷，也要確保施救和救災工作不出現傷亡事故。

工作講話稿（專業22篇）篇十五

尊敬的劉省長，各位領導、同志們：

剛才，省委組織部張廣智副部長宣布了省委、省政府的決定，馮杰和陳春明同志分別擔任酒鋼集團公司董事長和黨委書記，我堅決擁護。這次組織上安排我到省里工作，我堅決服從。我深知，我個人工作的變動，這不僅是省委、省政府對我的培養、信任和關懷，更重要的是體現了省委、省政府對酒鋼工作的肯定，對酒鋼領導班子和干部隊伍的肯定以及對酒鋼發展的重視、關心和厚愛。特別是劉省長親臨酒鋼，剛才又作了重要講話，更讓我們感到莫大的榮幸和激動，使我們深受鼓舞。

我于19xx年8月畢業于西安冶金建筑學院冶金系冶金工程專業，從大學畢業至今已有29年，除在新疆工作了3年和在省政府國資委及天水市委工作了3年多外，我在酒鋼這片熱土上已經學習工作了22年零9個月，也就是23個年頭。23年，在歷史長河中只是彈指一揮，但對于一個人一生有限的工作時間來說，不是短暫的，對于一個企業來說，也是不尋常的。23年來，我親身經歷和親眼見證了酒鋼從“六五”到“十一五”的艱辛發展歷程，親身經歷了和親眼見證了酒鋼在“艱苦創業，堅韌不拔，勇于獻身，開拓前進”的“鐵山精神”激勵下，乘著改革開放的東風，抓住機遇，迎接挑戰。從有鐵無鋼并且鐵產量僅有50萬噸發展到鐵鋼材完整配套、鋼和鋼材今年將雙雙突破1000萬噸的歷史性跨越。特別是面對20xx年全球金融危機的嚴重沖擊，在酒鋼危急存亡之時，我們在省委、省政府的正確領導下，公司上下眾志成城，攻堅克難，卓有成效地應對了危機，鞏固并擴大了發展成果，企業步入了良性發展的快車道。23年來，我從企業最基層崗位干起，從一名普通技術員做起，一步一個腳印，逐步成長為一名企業高管人員。我本“草根”，是組織的培養和信任，是酒鋼廣大干部、職工、家屬的理解與支持，是傳密、志斌等班子成員的合作與配合，是光明、亞軍等市委、市政府領導的關心與幫助，是馬鴻烈、馬忠樸等許多老領導、老同志、老同事甘為人梯、甘當鋪路石，才使我走上了重要領導崗位。酒鋼培育了我，嘉峪關這片熱土養育了我，對此，我常懷感恩之心，我深深熱愛和忠誠于這個企業、這座城市，對自己曾是一個酒鋼人、嘉峪關人感到無比的自豪和驕傲，對酒鋼和嘉峪關市取得的每一個成就、每一個變化、每一個進步感到由衷的高興和激動。我深深地感謝你們，感謝你們以艱苦創業的意志、堅韌不拔的毅力、勇于獻身的品質、開拓前進的精神感染著我、熏陶著我、教育著我；感謝酒鋼全體職工和家屬，在金融危機嚴重沖擊的最困難時期，與我一起擔負責任、承受壓力，給我以信心和力量；感謝你們在我從青澀走向成熟的歷程中，給予我的寬容與包涵，關懷和愛護；感謝你們在我人生艱難困苦的日子里，給予我的鞭策和鼓勵，支持和幫助。在酒鋼工作的時間，是我人生中十分難忘的一段歲月，是我事業中非常寶貴的一段經歷，也是我工作中充實而又愉快的一段黃金時光。我將倍加珍視并永遠記住這段人生之春、人生之華的美好時光，倍加珍視并永遠記住各位同志的支持幫助，倍加珍視并永遠記住與酒鋼和嘉峪關市各位同志結下的深情厚誼。

向因我個人的原因，留給酒鋼的些許遺憾，留給同志們的某些委屈，向大家表示深深的歉意！

同志們，酒鋼的發展已進入了一個新的歷史階段，“十二五”集團要實現跨越式發展，進入中國企業500強前100名。這是一個宏偉的目標，鼓舞人心，催人奮進，但任務十分艱巨，面臨的形勢依然嚴峻復雜，需要全體酒鋼人下大功夫、化大氣力去拼搏、去爭取。我對此充滿信心，因為酒鋼的班子，是一個講政治、講大局、講團結的堅強領導集體；酒鋼的干部，是一支想干事、能干事、干成事的高素質隊伍；酒鋼的員工，是一支用“鐵山精神”培育起來的敢打硬仗、善打硬仗的攻堅克難的隊伍。這正是酒鋼的脊梁，酒鋼進步發展的支柱。這些年來，傳密同志為此傾注了大量心血。對班子和隊伍而言，以傳密為書記的黨委，全力支持配合行政工作，創造性地開展黨建和思想政治工作，凝聚了人心，穩定了隊伍，煥發了精神；對我個人而言，傳密同志是一位可親可敬的兄長，他心胸寬廣，為人忠厚，品行端正，作風民主，具有很強的親和力，實為我學習的榜樣。我也衷心希望酒鋼廣大干部職工，酒鋼的班子成員，能夠全力支持、全力配合馮杰和陳春明同志的工作。他們二人年富力強，具有豐富的基層、機關工作經驗和實踐才干；他們思想解放，求真務實，具有強烈的事業心和責任感，我完全贊同劉省長對他們的評價，我完全相信他們是能夠勝任這一工作的。我衷心希望酒鋼上下深刻領會、堅決貫徹好劉省長的重要講話，精心籌劃，真抓實干，精誠團結，開拓創新，不辜負省委、省政府的重托和期望，全面實現“十二五”奮斗目標，為我省工業強省和經濟社會跨越式發展做出新的更大的貢獻！

同志們，離別之際，心情久久難以平靜。26年前，是酒鋼前進的號角，把我召喚到了酒鋼這個大家庭、大熔爐，讓我們一起共事，一起奮斗，一起成長。因此，我十分珍惜這種緣分、情分和福分，無論在何時，無論到哪里，我都會永遠珍惜和珍藏，將它化為我全心全意為全省人民服務的動力。我也會繼續關心和支持酒鋼的發展，為酒鋼的發展壯大繼續給力，繼續加油。今天，面對我工作、學習、生活了23年的酒鋼，面對給予我最大精神財富的酒鋼，面對與我一起并肩戰斗、合作共事，給予我充分理解、熱忱關心、全力支持的各位領導、同志們、朋友們和廣大干部、職工、家屬，我要再次真誠地感謝你們，祝福你們，祝酒鋼的明天更美好！

謝謝！

工作講話稿（專業22篇）篇十六

為了保障二輪復習工作的扎實、高效進行，年級組特向高三全體教師提出以下工作要求：

1、研讀考綱，瞄準高考。

考綱是各學科高考復習備考的教學大綱。各備課組要利用下周一備課組活動時間繼續學習領會高三二輪復習指導意見，深入研讀考綱，高度重視對《考試說明》規定考點的研究，緊緊圍繞考點搞復習，確保在大方向上不出現偏差，切實提高高考備考的針對性、實效性。

2、制定計劃，精心安排。

進入第二階段，每個學科都要制定詳細全面、明確具體、科學高效的專題計劃。集體討論在第二階段要組織哪些專題，每個專題包含哪些考點，需要多少課時，如何組織專題練習和過關檢測等。不同學科要根據學科特點和考題類型設置不同的專題，如知識整合專題、能力培養專題、方法訓練專題、題型破解專題等。

3、集體教研，群策群力。

各學科備課組長要充分發揮組織協調作用，將二輪復習專題分包給本組有備考經驗的同志完成，并親自把關。每周要精心組織下周專題討論，帶領本組同志扎實做好每個專題各環節的落實。下周要精心組織好二輪專題復習研討課活動，優化復習模式，提高復習效益。

4、分層教學，科學備考。

二輪復習更要突出學生的主體地位，讓學生真正去動腦、動手、動口，讓學生通過閱讀、歸納、感悟，查缺補漏，提升能力。加強學法指導，引導學生重視基礎，重視課本的作用。嚴禁將二輪專題講成一輪復習課。要結合所教學生學情，修改添減共案形成自己的教案，要按照二輪復習課時教案做好專題復習備考。對于考綱目標要求、考點知識整合、典型題例解析、練習檢測等環節，要確保當堂完成。

5、文綜理綜，重點強化。

“得綜合者得高考”，對此我們要高度重視，認真研究，重點強化。既要解決學生學科知識技能的欠缺，更要解決學生應試技巧的不足。特別對學生答題時思維方式轉換的訓練、時間分配方法、答案組織技巧、書寫質量要求等應試技能方面要具體指導和訓練。每周日晚綜合練考，綜合科監考教師要及時了解學生答題情況，及時解決普遍性問題，重點解決中等生問題。

6、全程包抓，揚長補短。

中等生轉化是提高二本上線人數的關鍵。要以班級為單位，以班主任為核心，全體任課教師人人參與，對本班所有中等生全程全方位包抓。包抓不只限于單科知識輔導，還要在生活上、思想上、心理上、學習方法上全面了解關心幫助指導學生，為學生排憂解難，為學生鼓勁加油。要保質保量完成每周中等生轉化工作任務，年級組年級組每周五晚檢查老師們中等生包抓情況。

7、滾動練習，保質定量。

各學科要打好整體戰，合理安排作業、練習量，堅決杜絕以作業、練習變相爭搶時間現象。加強每周二、三、四晚的練考工作。練習題在質和量上由組長把關，確保練習題合乎學情、考情，針對性強，同時量上要保證學生一節晚自習做完，節節清。年級組將在每周二晚檢查老師們作業的布置、批閱及講評情況。

8、抓好早讀晚讀，強化記憶補缺。

每天06：40-07：35；09：50—10：10；18：30—17：00三個時間段，是學生強化記憶，自主學習，查漏補缺的最佳時間，特別是文科學生。各科任教師要能根據學情給學生布置一定量的指導性任務；各班主任要各展其能，創造性的工作，有效的組織管理，確保每日增加的三個時間段高效運營。

總之進入二輪，年級組將嚴格做好各項常規工作的檢查和統計，將考勤、參加集體備課情況、值班情況、作業批閱、中等生工作等檢查情況將作為考核的重要依據。希望全體高三老師，增強責任心，全力以赴，不遺余力地做好二輪復課工作，不辜負領導、社會對我們的期望和信任。

工作講話稿（專業22篇）篇十七

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好！很高興參加今天的會議，本人剛接手婦聯工作不久，下面就婦聯組織在社會治理中的作用發揮談一點自己的個人感受和體會，如有不當之處還請批評指正。

一、努力提高女性素質，以女性的文明進步帶動家庭的和諧

女性在家庭中擁有特殊的地位、具有特殊的作用，一個家庭主婦的素質對她的父母、配偶和子女都有巨大的影響，從某種程度上說，她直接影響三代人的生活質量，影響家庭的和諧程度。所以，提高女性素質是婦聯組織一項長期而艱巨的任務。我們針對不同層次、不同類型的女性群體，舉辦了形式多樣的培訓活動。比如，街道智慧講堂每季度邀請專家名師為婦女干部舉行女性健康、親子教育、應急救援等方面的專題講座。岳龍社區學習中心聯合**區社區教育志愿者協會開設了烹飪班、書法班、剪紙班等課程，定期把社區的家庭婦女組織起來，大家坐在一起切磋技藝、交流心得、互幫互慰。通過長期不懈的家庭教育培訓，婦女們在追求自己事業成功的同時，更加珍惜親情、熱愛家庭，為家人之間的溝通理解、家庭的溫馨和諧付出了更多的心血和努力。

二、積極開展家庭文明建設，通過弘揚家庭美德促進社會和諧

家庭文明建設是社會主義精神文明建設的一項基礎性工作，也是全國城市文明程度指數測評的重要指標。近年來，我們以文明創建為中心，把文明和諧的理念更多地貫穿在具體工作中，堅持以美德教育人、以親情感化人，通過開展文明家庭、平安家庭、學習型家庭和健康型家庭等評比活動，努力營造誠信友愛、融洽和諧的社會環境。廣大婦女既是這些活動的組織者、參與者，又是教育者和受惠者。許多社區居民反映，通過參與這些活動，性格開朗了、心胸豁達了、與家人和鄰里相處的沖突減少了、家庭成員的關系融洽了、家庭更加溫馨和諧了。

三、積極開展巾幗志愿者服務活動，充分發揮女性在社會治理中半邊天的作用

我們將志愿服務活動與婦聯工作相結合，樹立巾幗品牌。一是開展親情結伴幫扶。組織婦女干部和巾幗志愿者定期走訪幫扶對象家庭，傾聽他們的心聲和意愿，與他們進行深入的情感交流。在七一前夕，我們專門看望并慰問特困黨員，詳細了解困難黨員的生活情況，為他們送上節日的祝福和慰問金。二是開展綜治、法制、禁毒宣傳教育。以6·26國際禁毒日為契機，組織巾幗志愿者會同街道綜治辦、司法所以及轄區七個社區在溁灣鎮新外灘廣場開展綜治、法制暨6·26禁毒日大宣傳活動?；顒又泄矐覓煨麄鳈M幅5條，發放宣傳資料500余份，展出宣傳板報14塊，接受咨詢人次60人次。三是做好社區治安防范促進家庭平安穩定。成立以巾幗志愿者為主要成員的治安紅袖章志愿者服務隊伍，經常向居民進行防火、防盜、防災害的宣傳教育，教育居民檢舉揭發各種違法犯罪活動、勸阻和制止其他違規行為。在上下學高峰時段，還經常到學校周邊幫助維持交通秩序。四是開展文體活動豐富婦女群眾精神文化生活。成立以巾幗志愿者為主要成員的老小孩藝術團，組織發動社區居民開展全民健身活動，豐富了居民業余文化生活，使婦女群眾的日子過得有聲有色。目前老小孩藝術團已發展成為下設太極拳、腰鼓、軍鼓、民族舞、廣場舞、太極拳劍、合唱隊等多支隊伍的大型群眾特色文化團隊，并多次在市、區文藝匯演中獲獎。

工作講話稿（專業22篇）篇十八

關于開展“整治違法排污企業，保障群眾健康”

環保專項行動的工作總結

為認真貫徹執行國務院《關于落實科學發展觀加強環境保護的決定》和國家環境保護總局“關于在全國開展整治違法排污企業群眾保障群眾健康環保專項行動”電視電話會議精神，鞏固我轄區內20xx年以來整治違法排污企業，保障群眾健康環保專項行動成果，切實解決當前突出的環境問題，保障群眾的切身環境權益。我縣認真按照省、市環保專項行動領導小組統一部署和“縣委、縣政府”的工作機制，深入開展了環保專項行動。

為加強對專項行動工作的領導，縣政府成立了以政府主管縣長為組長，縣建設局、環保局、監察局、發展計劃局、經貿局、安監局等部門負責人為成員的環保專項行動領導小組，為開展專項行動提供了強有力的組織保障。同時，制定下發了環保專項行動的實施方案，對專項行動的指導思想、整治范圍及重點、工作步驟、工作措施及組織領導都作了明確要求。在專項行動開展過程中，領導小組多次對全縣專項行動進行督導檢查，有力地促進了專項行動的深入開展。

為取得社會各界對專項行動的支持和擁護，我們采取多種

形式開展環保專項行動宣傳，一是利用新聞媒體進行宣傳。專項行動期間，先后多次組織當地新聞媒體記者隨專項行動工作專班深入鄉鎮、工廠進行全過程的新聞采訪活動，制作專題節目，宣傳表彰先進典型，曝光違法排污企業，取得了良好的輿論效果；二是利用網站對外宣傳。通過在內部網站公布舉報電話以及專項行動進展情況，及時接受群眾的舉報和監督；三是積極向上級報告工作動態，對外擴大宣傳范圍，營造強大的專項行動輿論聲勢。環保專項行動中，縣有關職能部門，按照縣政府的統一安排部署，聯合行動，各負其責，協同作戰，狠抓落實，切實保證了專項行動取得實效。在環保執法檢查中，各有關職能部門密切配合，通力協作，確保了環保各項執法和監督管理工作順利進行。

環保專項行動期間，按照專項行動任務和計劃，縣政府組織有關部門，對嚴重危害人民群眾身心健康和正常生活的飲用水源污染、廢氣污染、噪聲污染以及建設項目違法問題、重金屬治理等方面的問題進行了拉網式的排查摸底，分別造冊登記、匯總歸類，逐一進行清理整頓。據統計，專項行動開展以來，全縣先后共出動執法人員980人次，檢查企業790個。

1、集中整治重金屬排放企業環境違法問題。

放企業。為進一步加大污染物排放監督性監測和現場執法檢查頻次，重點檢查和監測企業廢水、廢氣（包括無組織排放）排放情況、廢渣收集、貯存及處置情況和應急處置設施情況。建立定期的監督性監測制度，對重金屬污染企業排放口、廠界無組織排放情況，每兩個月開展一次監督性監測，并公布不達標企業名單。在全面排查的基礎上，認真分析篩選一批重金屬污染問題突出的區域、企業，明確特征污染物，制定切實可行的整治方案，加強督促指導，盡快消除環境污染隱患，確保環境安全。

2、鞏固污染減排成效，進一步加大對污染減排重點行業的監管力度。

為切實保障飲水安全，集中開展整治水源污染工作。一是開展水環境安全大檢查。對全縣范圍內的新建項目和工業污染源進行了現場檢查，對在生產過程中產生的廢水未經處理直接向廠周圍和河內傾倒、造成環境污染的企業，依法依規進行了查處；安排專人在各企業巡回檢查，“三廢”治理設施的正常運行率得以提高，有效杜絕了企業“跑、冒、滴、漏”現象；對醫療機構的廢物廢水，我們配合縣衛生局，對縣醫院和15個鄉鎮醫院認真進行了檢查，督促醫院按縣環保局、縣衛生局的要求，將醫療廢物集中處置，防止醫療廢物對水體的污染。二是加強水源保護。組織工作專班對全縣集中式供水的飲用水源及供水設施開展了全面監測調查，針對存在的問題逐一落實整改措施，確保供水安全。

為進一步鞏固環保專項整治行動取得的成果，保障群眾健康，在今后的工作中，我們將繼續加大環保執法力度，嚴厲打擊違法排污行為，保障群眾環境權益，改善環境質量，維護社會穩定，促進經濟社會全面、協調、可持續發展，努力構建和諧社會。

1、繼續深入開展宣傳教育，提高社會各階層的環境意識。通過電視、報紙、信息、網站等多媒體、多視角、全方位地深入宣傳環保法律法規和環保正反典型，提高社會各階層的環境意識，進一步引導社會公眾樹立大環保意識，從而營造一個人人重視、關心、支持環保執行的社會氛圍。

2、嚴禁打擊環境違法行為，提高執法監管能力。

在推進面上工作的同時，對重點區域、重點行業、重點問題，要集中力量，重點解決。對違法企業依法查處，該取締的取締，該淘汰的淘汰，該關停的關停，絕不心慈手軟，姑息遷就，確保執法到位，提高執法監管能力。

3、嚴把環評準入關，控制新污染源產生。

環保、建設等部門要密切配合，在建設項目管理上，嚴格執行“建設項目環境保護第一審批權”，強化“環評”和“三同時”管理，把好新上項目環保關。嚴格環境準入制度，對于污染重的項目堅決做到一個也不引進，從嚴控制新的污染源產生。

4、積極引導企業開展技術創新，實現達標排放。

積極引導企業開展技術創新，轉化利用“三廢”，減少污染排放，發展循環經濟。同時積極引導被取締、關停、淘汰的企業，按照國家產業政策和環保法律法規進行轉產，搞好產業結構調整。

5、進一步探索、建立并完善相關機制，為環境保護提供保障。在建立完善環境目標管理“一票否決制”、相關職能部門分工負責制的基礎上，探索建立生態環境長效管理機制，緊緊抓住國務院、省政府相繼出臺的環保政策機遇，積極爭取上級政策扶持，并以積極的作為爭取地方政府的配套資金，建立起環境保護專項基金，為環境保護提供可靠保障。

工作講話稿（專業22篇）篇十九

親愛的各位xx的同學們：

大家好！

20xx年，是xx創立20年。過去20年，經過持續努力，我們已經成為中國電氣接線軟件的領導者。未來20年，我們有一個更大的夢想，那就是成為世界電氣云服務市場的領導者。什么是世界電氣云服務市場的領導者？必須擁有最大的云和最多的端。也就是說，要達到四個世界第一：云端電氣數據規模世界第一；云端電氣日活用戶世界第一；電氣云服務銷售收入世界第一；同類型公司市值世界第一。

各位同學，中國擁有世界上最大的發電、用電市場，擁有世界最大的電氣制造產業，擁有世界最大的電氣工程師群體。同時，中國正在成為全世界互聯網應用的中心和創新的中心。我們的夢想并不是空想。過去四年，特別是20xx年，我們在互聯網+電氣領域勇敢探索所取得的成就，為實現我們的夢想奠定了非常好的基礎。

20xx年，從表面上看，我們取得了以下三個明顯的成績：

第一，我們完成了a+輪融資，由王總和菲尼克斯領投。

第二，王總成加入我們創業團隊，執掌公司產品和營銷。

第三，數字制造產品銷售額快速增長。我們二次下線，全年新增簽約17家，簽約金額超千萬。

20xx年，從內在看，利馳更是發生了深刻的變化，這些變化體現在以下四個方面：

第一，我們重新思考了公司的核心優勢。我們的核心優勢就是工具+數據。為電氣行業提供工具+數據，是利馳的基因，是利馳一切業務的出發點。工具+數據是互聯網改變電氣行業的天然入口，利馳在工具+數據方面已經形成了一定的優勢，我們還將不斷強化這個優勢。

第二，重新定義客戶。過去利馳一直專注于服務電力裝備制造業，其實，電氣行業很大，利馳的工具+數據除了服務電力裝備制造業，還可以服務機械裝備制造業，服務品牌商和中間商，也可以服務終端用戶。圖紙具有連接設計院、設備制造商和業主的天然屬性，利馳的選型庫、圖紙庫、3d元件庫，不僅可以服務于電氣專業人員的工作和電氣設備的制造，還可以服務于電氣元器件營銷和電氣設備的后服務市場。

第三，重新定義組織，開始嘗試建立以產品為中心的平臺型組織。

第四，重新進行公司戰略定位。利馳未來二十年的新使命是連接電氣人、連接電氣企業，利馳新的愿景是成為電氣云服務領域世界級的領導者。利馳未來成功的關鍵，將是工具+數據形成一個正反饋的循環。更好的工具，更多的數據，可以吸引來更多的用戶，更多的用戶產生更多的數據，更多的數據又將吸引來更多的用戶，這樣不斷循環而自我強化，同時還可以促進整個電氣行業工作、制造、營銷、運行效率的提升。

大家知道，20xx年開始，中國的企業服務市場開始逐漸升溫。20xx年，一批saas應用類的企業服務獨角獸公司已在中美兩國成批出現，可以斷言，20xx年企業服務會向垂直行業繼續深入發展，更多的獨角獸公司會涌現出來。企業服務走向云端化，是先知先覺的投資人追逐的熱點，更是未來發展的趨勢。oracle新的ceo馬克赫德最近發表了云計算領域未來十年的幾個預言，他認為：

1、十年后，80%的生產應用運行在云上。

2、十年后，100%的企業數據都會存儲在云上。

3、十年后，企業云是最安全的it環境。

經過過去三年的努力，利馳的三個工具端：選型、報價、設計軟件，都已經全面轉型為云服務模式。同時，我們已經建成了電氣行業全球領先的選型庫、圖紙庫及3d元器件庫。在電氣行業企業應用云端化大潮即將掀起之前，利馳已經一切準備就緒，一馬當先！

同學們，未來不會自動到來，我們能看到的機會，我們的競爭對手們同樣也會看到。電氣行業大數據平臺之爭是一場贏家通吃的游戲，爭奪會非常殘酷，過程會非常艱辛。20xx年，將是決勝之年。快速行動，才有機會贏！

20xx年，我們首先要進行產品升級。菲尼克斯投資我們，使我們有了近距離向世界級隱形冠軍學習的機會，我們要學習德國企業的工匠精神。做產品有三種心態，一種是做作業，另一種是做作品，還有一種是做藝術品。只有用創造藝術品的心態，才有可能做出偉大的產品，只有偉大的產品，才能造就偉大的公司。利馳的程序猿和產品經理們，這個時代給予了我們創造偉大產品、成為世界冠軍的機會，我相信你們一定不會辜負這個偉大的時代！

20xx年，我們還要開始對我們的技術進行升級。利馳過去具有做工具的技術優勢。未來，我們需要積累、發展連接的技術。下一步，我們還需要發展原創型技術。蒸汽機是英國人的機會，電氣化是美國人的機會，互聯網是中國人的機會。在互聯網領域，中國公司有了可以通過技術創新彎道超車的機會，利馳團隊有研發自主原創技術的基礎和基因，在未來，一定會大有作為！

20xx年，更重要的是，我們要對我們組織運營體系進行升級。組織運營一直是我們的短板，總成過來之后，我們這一短板得到了明顯的改善。20xx年，我們組織運營升級工作將從以下三方面入手：1、組織架構調整，2、薪酬體系改進，3、過程管理升級。

我們對組織架構調整已經初步完成，建立了以工具和數據為起點、以三條產品線為中心、以連接用戶為目的的新的組織架構。我們對薪酬體系的改進也已經開始，目標是建立績效導向的薪酬體系，以奮斗者為本，為貢獻者加滿油，讓混日子的人混不下去。20xx年，我們還將啟動看板管理等過程管理手段，加強協作，鼓勵溝通，提升組織運營效率。

二十年前，1995年，公司剛成立時，我們曾立志做中國最好的電氣cad軟件。九年后，我們做到了！

五年前，20xx年，我們開始著手準備做中國最好的布線下線軟件。五年后，我們也做到了！

四年前，20xx年，我們立志要做中國最好的報價及選型軟件。四年過去了，非常遺憾，我們至今還沒有做到。不過，我們即將發布的下一個版本肯定能夠做到！

今天，我們重新出發，目標是世界冠軍，成為電氣云服務市場世界級的領導者！

我們能做到嗎？我們需要多少時間才能做到？

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。經過二十年戰斗洗禮的利馳團隊，有爭奪冠軍的雄心，更有冠軍的基因和冠軍的意志！20xx，我們產品、技術升級之戰已經打響！20xx，我們組織管理系統的再造，也即將展開！集體奮斗，利益共享，讓奉獻者定當得到回報，不但要成為我們的核心價值觀，還要成為我們最大的戰略。這是一個可以創造奇跡的時代，這是一個依靠奮斗和貢獻就可以改變自己命運的時代，讓我們一起奮斗，不辜負這個偉大的時代！二十年，再出發，快速行動，領跑電氣云服務市場！

謝謝大家！

工作講話稿（專業22篇）篇二十

同志們：

根據市委和區委決定，我不再兼任組織部長職務。借今天這個機會，首先感謝大家六年來對我工作的支持。六年多時間里，我與大家一道朝夕相處，共同戰斗，不僅順利地完成了組織上交給的各項任務，同時也與大家結下了深厚的情份和友誼。六年多來，我們共同完成了三批先進性教育活動的任務，取得了一系列的實踐成果、制度成果與理論成果，既考驗了我們的組織能力，也為全區基層黨的建設打下了扎實基礎;我們共同實施了兩輪大規模干部考核、土橋鎮黨委班子公推直選試點、中組部干部綜合考核試點、正職干部交流、公開選拔優秀年輕干部、基層黨組織換屆與公推直選、干部培訓實踐基地、與高校聯合辦學、周末課堂、非公企業黨群共建等一系列工作新舉措;我們共同經歷了鎮街區劃調整、小康創建達標、抗擊雪災、抗震救災等區內區外的重大事件，積極發揮組織工作的組織保證作用，保證了社會的和諧穩定;我們共同吹響了組織工作創新創優的號角，連續四年開展了組織工作創新獎的評選活動，連續三年開展了黨建工作示范點的評選，以點帶面，促進了全區黨建工作的整體推進;我們共同取得了一系列的榮譽，包括：05年底獲得全省人才工作先進區，連續三年獲得全市組織工作創新獎，連續六年全區機關考核排名居首，調研信息信訪等工作多次受省市表彰，贏得了各級組織和干部群眾的普遍認可。

回顧過去，歷歷在目，令人難忘;回顧過去，我們沒有辜負歷史、沒有辜負組織和江寧干部群眾的期望;回顧過去，讓我們共同珍惜在一些工作戰斗的日日夜夜，共同銘記所經歷的點點滴滴;回顧過去，也更加堅定了我們攻堅克難、奮發進取的信心與決心。我相信，有區委的正確領導和上級組織部門的大力指導，有基層各單位和干部群眾的積極支持，在蔣部長的領導下，在部機關同志們的共同努力下，一定會在新的起點上開創全區組織工作的新局面。尤其是蔣部長長期在市委組織部工作，對組織工作的情況十分熟悉，具有豐富的工作經驗和很高的領導水平。相信在他的帶領下，全區組織工作一定會取得新的更多的成績。具體工作就不再多說了，在這里，我想講三點體會和想法，與大家共勉。

一、對組織要常懷感激之情。一名干部走上一定的崗位，這是組織關心和培養的結果，對此我們要有清醒的認識。所謂“組織”是一個廣義上的概念，它是我們成長過程中工作過的單位，幫助過我們的領導，支持過我們的干部群眾的總和，因此對組織懷有感激之情，就是要對黨的培養和人民群眾的信任懷有感激之情。為什么要對組織心存感激?因為是組織給了我們機會，給了我們平臺。說到底，我們每個人的成長進步都離不開組織的信任和培養。是否對組織常懷感激之情，本質上是一個干部的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀的問題，它反映出一個干部如何對待組織，如何對待個人，如何對待個人的成長和進步。怎樣做到對組織常懷感激之情?我想要在四個方面努力：一是要對黨忠誠，政治堅定。對組織部門和組工干部來說，對黨忠誠任何時候都是第一位的。我們每一個組工干部都要始終踐行“講黨性、重品行、作表率”這個根本要求，始終保持政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰斗性。二是要圍繞中心，服務大局。這既是做好組織工作的一項基本原則，也是做好組織工作的一種基本方法。我們一定要開闊視野，拓寬思路，從全局的高度認識組織工作，跳出組織工作看組織工作，做到每一項工作都貼近大局、服從大局、服務大局。只有這樣，才能彰顯組織工作也出生產力的最大效應。三是要牢記宗旨，服務群眾。每一個組工干部在這個問題上都必須旗幟鮮明，要結合“萬名組織部長下基層”活動，誠心誠意地為基層和群眾服務，真正把組織部門打造成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。四是要解放思想，求實創新。面對新形勢、新任務，要善于用發展的眼光審視組織工作，用改革的精神和科學的態度研究新情況，解決新問題，總結新經驗，使組織工作體現時代性、把握規律性、富于創造性，進一步推動組織工作上臺階上水平。

二、對事業要永葆進取之心。作為組工干部，必須要有強烈的事業意識。要把握好事業與工作的辨證關系，工作只是一種謀生手段，而事業則是需要去追求的，是被賦予了遠大目標和崇高理想的工作。一滴水只有融入大海才能永不干涸，我們只有把工作當作事業來追求，只有把個人的工作跟黨的事業結合起來，才能使我們的工作更有意義，才能最大限度地實現自己的人生價值。永葆進取之心，就是要在愛崗敬業上下功夫。對待工作要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，通過發揮自身的主觀能動性，把個人愛好與組織安排很好地結合起來，才會使自己的工作充滿樂趣，才能更加自覺地投入到組織分配的工作中去。永葆進取之心，就是要在爭創一流上下功夫。我們每一個干部，無論能力大小、素質高低，思想上一定要積極要求上進。干不干是態度問題，干得好壞是水平問題，工作被動干和主動干效果肯定不一樣;自己不滿意的工作，別人肯定不滿意，別人滿意了自己還不能滿足，飽滿的精神狀態最重要。因此，我們大家一定要始終以敢于爭先的銳氣、自加壓力的勇氣、負重奮進的志氣，在敢作為、快作為、好作為上下功夫，在部機關營造出比學習、比思想、比工作、比成績、比奉獻的良好氛圍。永葆進取之心，就是要在團結和諧上下功夫。團結不僅是一種品德、一種胸懷、一種責任、一種境界，更是一種本領和能力。大家在一起合作共事，既是緣分，也是福分。只有堅持團結和諧，才能在相互理解、相互信任、相互合作中實現共同提高、共同發展的目的。一旦，當我們離開崗位、離開職位、離開單位以后，我們才會更加留戀今天。

三、對自身素養要有不懈的追求。一是要不斷加強學習。我們要把學習作為自己的看家本領和第一需要，作為我們工作動力和活力的第一源泉。既要學習理論來鞏固根本，又要學習實踐來豐富知識，還要學習群眾來增長才干，不斷提高組工干部政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業務、拒腐防變的能力。二是要不斷踐行公道正派。公道正派是組工干部的最鮮明的職業道德和職業操守。堅持公道正派，不但要有公道正派之心，還要有公道正派之能;堅持公道正派必須始終做到公道正派的理念不能忘、公道正派的傳統不能丟、公道正派的要求不能變。三是要不斷自警自省。從事組織工作必須養成“三省吾身”的習慣，要經常想一想：為什么當組工干部?從事組織工作干了什么?今后留下什么?通過三個想一想時常告誡自己，不斷提升自己的精神境界，使自己從一個層面躍升到一個新的層面，從一種境界進入一種新的境界。

最后，我想再用三個詞來概括一下我的想法：一是感謝，感謝多年大家對我工作的支持;二是希望，希望大家在蔣部長的領導下，再接再厲，再奪佳績;三是期待，期待我們每一名部機關干部都能更好更快地成長，我也會繼續關心大家的成長進步。

工作講話稿（專業22篇）篇二十一

同志們：

6月15日起，我區將全面進入汛期。今天組織召開這次農區防汛會議，主要任務是貫徹落實自治區和呼市防汛工作電視電話會議精神，科學研判今年的防汛形勢，進一步明確任務，細化責任，強化工作措施，確保防汛工作扎實推進。剛才喬銀梅副局長就農區防汛工作做了詳細的安排、布置，區政府與攸攸板鎮負責人簽訂了20xx年防汛工作目標責任書。請各有關部門、各行政村結合實際，認真研究，抓好落實。下面，我就做好今年的防汛工作講三個方面的意見：

20xx年我區降水量比常年多2—4成，沿山地區多次出現40毫米以上的短時降雨，形成山洪，但并未造成大的財產損失。但是我們并不能掉以輕心，今年的防汛形勢依然嚴峻，根據自治區氣象局的預測，未來6—8月，呼和浩特市降水量大部地區較常年多2成以內，主要降水時段集中在6月到7月底。多分布不均勻的雷陣雨天氣，并將有短時雷雨大風等強對流天氣發生。我們一定要認識到當前工作中存在的問題，一是洪水防御體系不健全，堤防建設薄弱，特別是紅山口溝一帶，野生動物園、內蒙古團校、內蒙古建筑學院沒有行洪通道，沒有堤防，存在防洪安全隱患。烏素圖水庫進行除險加固后，具備過水能力，但上游堤防標準低，防護能力不足，僅能達到5年一遇洪水標準，防洪隱患大。二是河道設障現象嚴重，各溝道均有不同程度的侵占河道建房；亂倒建筑、生活垃圾阻塞河道的現象，對汛期行洪和下游防洪安全構成極大威脅。三是部分干部群眾責任意識差、危機意識不強。目前，各級都十分重視防汛工作，防汛減災的氛圍日益濃厚，但仍有少數干部存在麻痹僥幸思想，對我區的抗災能力估計過高，盲目樂觀，對可能面臨的嚴峻形勢認識不清，工作落實不到位，部分群眾水患意識和防災減災意識淡薄。因此，我們一定要高度重視防汛工作，堅決克服麻痹大意思想和僥幸心理，要立足“防大汛、抗大旱、搶大險、救大災”，牢固樹立以防為主、防重于抗、抗重于救的指導思想，進一步增強防汛工作的責任感和緊迫感，全面保護人民群眾生命財產安全，為促進經濟社會持續健康發展提供安全保障。

（一）扎實做好各項基礎工作。一是強化責任落實，認真落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制。攸攸板鎮、各行政村要把我區境內的各個河道、水庫的防汛責任落實到每一位責任人，并在汛前逐級上報。防汛責任人要對防汛工作進行經常性督促檢查，解決防汛工作中存在的突出問題。二是要抓緊完善度汛預案，從“防、搶、撤”幾個方面詳細進行編制，使預案具有可操作性。認真檢查水庫安全狀況，落實水庫搶險應急預案、搶險隊伍、防汛物資和應急通訊設施。一定要強化管理，制定措施，杜絕事故的發生。要按照預案的要求，組織搶險隊伍、車輛，落實搶險物資，保證通訊暢通，絕對不允許出現險情發生后毫無準備的現象。一旦發生險情要立即組織力量搶救，及時轉移群眾，避免人員傷亡。三是加強防汛值班和信息報送制度，各部門要采取有力措施，加強汛期24小時值班制度。汛期值班要有主要領導帶班，主汛期必須由行政責任人主持工作，并對值班人員、領導到位情況進行不定期抽查，發現有擅自離崗，脫崗的要予以黨政紀處分。保證汛期信息暢通，汛情及時通報區防汛指揮部，切實做到未雨綢繆，防患于未然。

（二）突出抓好重點環節安全度汛工作。一是確保河道行洪暢通。加大工作力度，嚴格排查并清理河道障礙，同時加強日常監管，依法治理河道內的亂搭亂建、擠占河道等違法行為，確保行洪暢通和防汛安全。二是抓好山洪災害防御。加強對山洪災害防御知識的學習、宣傳和培訓。提前對雨水墑情監測設施、山洪監測設施進行檢查，建立健全運行維護管理機制，充分發揮山洪災害防治非工程措施的作用，確保長期發揮效益。三是抓好水庫安全度汛。汛前組織安全大排查，制定水庫應急預案，在6月15日前將閘門吊起，保證行洪暢通。汛期內晝夜24小時值班，隨時監視水情，確保大壩安全度汛。

防汛責任重于泰山，來不得半點馬虎和懈怠。因此，各部門必須加強領導，健全機制，協調推進，全面落實各項責任，形成防汛抗洪的強大合力。一要加強組織領導，做到統一組織、統一指揮、統一調度，確保防汛工作萬無一失。二要嚴肅防汛紀律。牢固樹立責任意識，切實加強對防汛工作的管理。遇有汛情和險情，各部門必須嚴格落實搶險應急隊伍及物資調度等有關命令。嚴格落實24小時值班制度和雨情、汛情、災情報告制度，保障通訊聯絡的暢通無阻，確保災情發生時，信息反饋及時、指令下達及時、防守搶險及時。三要加強部門協作。各部門和攸攸板鎮要在區政府的統一領導下，協同作戰，主動高效地做好相關工作。

同志們，汛期已經來臨，我們要按照這次會議要求，把保障人民群眾生命財產安全放在首位，統一思想，提高認識，扎實工作，努力奪取今年防汛工作的全面勝利，為回民區經濟社會健康發展做出貢獻。

謝謝大家。

工作講話稿（專業22篇）篇二十二

同志們：

經市局研究召開這次全市國稅系統半年工作總結會議，主要任務是：總結上半年全市國稅系統各項工作成績和經驗，分析下一步國稅工作面臨的形勢和存在的問題，理清下半年工作思路，進一步統一全體干部職工的思想和行動，明確工作任務，抓住工作重點，強化落實措施，確保全市各項國稅工作順利開展。昨天，各縣（市、區）局、市局機關各科室匯報了上半年各自工作開展情況，市局各位領導對各自分管的工作進行了點評，大家談得都非常具體，非常全面，總結工作成績實事求是，查找問題客觀準確，分析原因深刻到位，點評的符合實際。

今年以來，在省局和市委、市政府的正確領導下，全市國稅系統認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，遵循依法行政的基本原則，堅持“服務科學發展，共建和諧國稅”的工作主題，圍繞市局年初確定的工作思路，按照“四高”工作標準，以組織收入為中心，以推進六個體系建設為主線，以提升整體工作水平為目標，創造性地開展工作，較好地發揮了稅收職能作用，各項工作實現了新的發展。

今年以來，由于多種原因所致，全市國稅系統組織收入陷入空前被動的局面。一季度出現了收入結構和收入級次全面負增長。面對嚴峻的稅收收入形勢，市局研究確定了“挖潛力、趕進度、保增長、提位次”的目標要求，全市國稅系統正確理解市局黨組意圖，在工作頭緒多、收入任務重的情況下，努力克服重點稅源變化大、減收因素多、增收困難大、上年基數高等諸多不利因素，牢固樹立全市上下一盤棋思想，群策群力抓收入，同心協力渡難關，保持了稅收收入的持續穩定增長。截至六月底，全市各口徑稅收增幅均由負轉正，順利實現了時間任務“雙過半”。特別是在五、六兩個月的組織收入工作中，全市各級國稅機關表現出了強烈的全局意識和中心意識，心系國稅，關注大局，自我加壓，特別是各縣、市、區局都做了大量的卓有成效的工作，為全力扭轉我市各項收入考核指標負增長的局面做出了積極貢獻，取得了全口徑收入、國內稅收收入、國內稅收直接收入以及中央級、省級、市及以下級和區縣級收入同比正增長的可喜成績，圓滿完成了市政府要求地方收入同比增長10%的目標任務，為確保全市財政收入“30%”增長目標的完成貢獻出了國稅部門的力量。

9.30%，增收3.02億元。省內排名國稅總收入（含海關）總量第12位，增幅第16位，分別前移兩個位次和一個位次；國內稅收收入總量第14位，增幅第15位，分別前移兩個位次。特別是六月份本月，稅收絕對數創歷史新高，各口徑增幅均列全省第一位。

從各征收單位來看，你追我趕，奮勇爭先，均實現了新的突破。上半年，全市10個征收單位（含油田）有8個單位國內稅收收入實現同比增收，其中，開發區、油田同比增長較多，增幅分別為59.28%和55.56%；茌平、東阿雖因客觀原因同比減收，但經過努力工作收入減幅大幅收窄。從收入進度看，全市9個征收單位都圓滿實現了時間任務“雙過半”，進度最快的開發區完成年度計劃的72.12%，超時間進度22.12個百分點；茌平雖然僅完成年度計劃的45.08%，但與五月份相比，進度提升了18.40個百分點，在全市各征收單位中收入進度提升速度最快。

在做好組織收入工作的同時，上半年全市累計辦理增值稅固定資產抵扣2.56億元，辦理各項減免及先征后退6.4億元，辦理出口“免、抵、退”稅4.39億元，增長32.25%，辦理各項優惠總計13.35億元，為地方經濟的發展注入了活力和后勁，市委、市政府對此非常滿意，給予了很高評價。

市局兩個體系的觀摩比較滿意，給予了充分肯定和較高評價，給觀摩組留下了較好印象。

基于全市異常嚴峻的收入形勢和對全市稅收征管狀況的科學分析，從5月20日起，我們在全市范圍內集中組織開展了為期100天的稅收征管狀況分析“百日會戰”活動。全市國稅系統按照“全員參與、上下聯動、眼睛向內、澄清底數、糾建并舉、科學長效”的目標要求，通過分析、評估、稽查等手段，依托預警評估系統，細化分析征管數據，擴展相關分析指標，查找管理中的薄弱環節和漏洞，重點抓好疑點問題的落實，并有針對性地制定了相應的管理措施，確保了分析工作質量，真正將征管狀況分析的成果體現到了征管質量的提高和稅收收入的增加上來。截至6月底，全市共分析納稅人7770戶次，進度為42.36%，其中有問題戶數2987戶，通過征管狀況分析共入庫稅款2.61億元，其他調整259.2萬元，補辦稅務登記900戶。