學習心得可以讓我們更深入地理解所學知識，并能將其應用于實際生活中。下面是一些學習心得的案例分享，希望能夠給大家帶來啟發和思考。

實用華科學習心得（匯總17篇）篇一

今年春季的華科大學習，除課程本身的精彩印象深刻外，也似乎突然間接收到一種節奏感應，是公司改革轉型的節奏，與每一次的學習設置達至有機融合，量變逐漸在轉化為質變，對公司改革轉型的規劃決策、及近三年中的系列推動工作，有了更深刻的理解認知。以學習課程為主線，結合思考，將學習收獲與心得總結如下。

第一課《企業變革與管理創新》——從徹悟互聯網思維開始。

課題的帶給自己的第一個沖擊問題——作為公司一名中層管理干部、負責著一個正處于轉型中的業務條線，“我對公司變革推進的作用力主要在哪里、我能在哪些具體的方面實踐出有效的管理創新？”帶著問題，通過導師的講授，要求自己從敢于“顛覆”固有思維開始，努力尋找可以解答的路徑。

“成功的企業死于什么？”齊振宏導師問。既然成功、為何會死？那這個成功是得益于什么？為何不能持續？看來這樣的成功，外力因素的占比是非常大的，這個外力又是什么？硅谷精神教父、科技商業預言家凱文曾有一句話：“這個世界上增長最快的不是物質、而是信息。”因為科技的發達，信息傳播速度與傳播量幾乎是顛覆式的，信息變化直接促進了生態環境的深度變化，難怪海爾張瑞敏說“沒有成功的企業，只有時代的企業。”把握時代脈搏、掌握住趨勢、順勢而為，方可讓才能與智慧找到產生價值的土壤。時代潮流與趨勢，就是外力。所以，當曾經的成功遭遇危機時，因敏銳的察覺到，自我主觀意識下的成功概念，是需要及時厘清修正的。這一點，不僅適用于企業，而且適用于每一個個人個體。

好風憑借力——“互聯網+”的創新模式，已經讓所有企業、所有個人個體，站在了同一個起跑線上，所帶來的空前效應、創造的驚人奇跡實在讓人興奮、振奮。“信息數據”、“去中間化”、“口碑”、“人脈網絡”、“極致服務”、“用戶粘性”，這些關鍵詞的背后是龐大的受眾群體的支撐，那就是消費者、是客戶，是通過互聯網這個平等的平臺，將各類經營者與各類受眾者全部以水平線般的角度聯接在一起，衍生出跨界的新概念，讓信息資源實現整合、交叉并相互滲透。由此，一個感悟，所有創新模式的最終目的，應該是“如何真正觸及到時下消費者的需求點并創造出價值”。

齊振宏導師說：互聯網時代，任何一個個體都遠遠超出了我們對他預先的價值判斷；任何一個微小的力量都有可能成為偉大的力量。這一句話，是否可以激勵我們：在互聯網的時代，我們應該增添更多的自信——在公司轉型發展的進程中，想方法、找方法，敢于直面挑戰，積極推進新技術運用，以微創新思維探索更豐富的客戶體驗方式，以極致思維來訓練隊伍在產品與服務上的競爭能力，建立口碑、塑造品牌。

第二課《目標管理與績效考核實務》——學習并發揮績效管理作用力。

課程非常系統化、制式性、權威感，作為一名非專業hr的公司中層管理者，對目標管理與績效考核的概念認知有了更全面、更深度的了解與理解，并收獲到非常多實用的方法。

“企業做的只是績效考核、還是績效管理？”這個問題開啟了聽課的好奇心。績效考核與績效管理并非一個概念？！順著這個問題，記起管理學上的一句話：“一個企業或一個團隊，永遠只有一個決策者，其余99%都是執行者。”以這句話作為指南，我的理解：作為這99%之一的.執行者，在落實推動公司已經形成體系的戰略目標進程中，找準定位與角色，以“正確地做事”的原則，帶領指導更基層的執行者與操作者“把事做正確”，是我們的公司——這個組織的目標得以高效率達成的關鍵所在。所以，績效考核這件事，是必須通過細致的績效管理手段來實現的。績效考核核心在“數”，績效管理核心在“人”。

目標管理落地的五大方法技巧，結合實際，特別實用，在此再作記錄，以加深印象：一、定位管理，讓員工找準自己位置；二、標桿管理，讓員工目標有榜樣；三、競賽管理，讓團隊進入“巔峰狀態”；四、承諾到位，讓執行變成自行；五、物質和精神激勵，讓目標自發達成。

課程最后章節，楊教授在講授績效管理的面談原則與注意事項時，跳出了專業課程之外，為大家提出了三個學習：“整合式學習——優化知識結構、趕超式學習——輕取競爭優勢、研制式學習——運用管理工具”，這三個學習方式，及時提示了自我檢視、引起大家的共鳴。的確，要做到以人為本的績效管理，功夫在詩外。

認真反復學習了陽總的重要講話。學習中正遇央視新聞聯播又一次發布關于總理在國務院常務會議上、對保險行業將予以重要項目試點支持決定的利好訊息，作為一名從業保險的人員，再一次感到無比的自豪。國家、政府如此的高度重視與支持，市場環境是越來越好，所以，無論我們面臨什么樣的挑戰和困難，信心永遠是不可動搖的。陽總講話主要圍繞三個問題，第一個問題：辯證分析形勢，堅定發展信心。感觸：不同的發展時期總會有不同的問題與挑戰，正是有問題，才會“逼迫”自己竭力去深度思考、尋找辦法，不斷有問題、那就不斷想辦法，總之，目標不改、方向不變。結合本崗位工作思考，渠道客戶經營誕生于轉型，現在正經歷再一次轉型后的可持續發展挑戰，從銀保分離出來、加入到大體量的個險條線，從曾經銀保條線較短暫的歷史階段中的關鍵支撐角色、到加入至個險服務營銷后，被賦予“立足城區、創新模式、鑄就四高”這一新的歷史使命，從快速突破到穩定遷移，這所有的成長都得益于分公司經營管理體制的變革，渠道客經正隨著這變革的不斷深入推進，逐漸初具基礎、扎下根來。但面臨未來發展，還有太多需要改善的不足，比如，隊伍架構還不夠穩固、管理基礎還很薄弱、經營推動還很粗放、銷售方式還較單一、新技術運用還很欠缺等等。渠道客經將緊隨分公司節奏，以“2+5”系統為指南，加快發展、力爭更上一個臺階。

第二個問題：適應新常態，努力提高續航能力。這個問題中，陽總已經為我們明確了六個方面的具體要求，渠道客經圍繞這六個方面，要實施推動以下幾個方面的工作：一、幫助現有營業區與業務部，加快隊伍夯實，引入大個險“業務部目標計劃管理”，條線業務推動重點以業務部為單位進行，全力提升業務部自主經營能力；二、適時推動年初擬定的機構差異化發展計劃，穩定現有優勢機構的同時全力培育新的增長點；三、借力it探討研發1393基礎管理系統，為精細化的客戶經營做準備；四、進一步加強內外勤對新基本法的學習、以及對新基本法實施細則的學習，讓基本法發揮應有的作用；推動出勤攻堅戰，完善機構指紋錄入與考勤管理的嚴格執行；五、建立并推動星級榮譽體系，持續抓好健康人力與績優人力的培育，更進一步優化隊伍結構；六、以一切能進行交流、溝通的會議、培訓、短信、微信等為載體，加大對團隊及后援崗人員關于總分公司“兩個遏制兩個加強”及渠道客經日常基礎管理規定的宣導、培訓、檢查，提高隊伍的銷售品質，強化后援崗在制度執行中原則性，努力培育出一支德才兼備的隊伍。

第三個問題：提升續航能力，要從高管隊伍建設抓起。高管六講：高管要講規矩、高管要講黨性、高管要講擔當、高管要講學習、高管要講團結、高管要講拼勁。感謝陽總為大家上了一堂生動的黨課。回顧在走向高管崗位的歷程中，也許有自己的努力、也許發揮了一定的能力，但如果不是因為身處在這個朝陽的行業、如果不是身處在快速發展的太保公司這個優秀的平臺上、如果不是幸運地站在了分公司敢為人先、銳意進取的變革風口，高管，也許仍是遙不可及的稱謂。高管很榮光，體現著公司給予的信任與重托，所以高管更是一種責任，我們不可辜負信任；作為一名高管，我們要通過堅持不斷的學習與實踐的歷練，促進知識學養、行為修養、政治素養的提高，才能像一面面方向鮮明、顏色鮮艷的旗幟一樣、引領我們的隊伍、影響身邊的伙伴們，一起為我們的組織宏偉戰略目標的實現而拼搏奮進。這六講，語重心長、發人深省；這六講，它觸發的思考也將會一直延續下去。

實用華科學習心得（匯總17篇）篇二

馬來半島的最南端、柔佛海峽的南岸坐落著一個不大的島嶼，公元1324年左右，蘇門答臘的室利佛逝王國王子乘船到達此島，王子在島上一條河流的河口無意中發現一頭動物形若獅子，于是把這座小島取名singapura--獅城。歲月流逝，斗轉星移。如今，“獅城”新加坡是全球最為富裕的國家及亞洲最重要的金融、服務和航運中心之一，世界第四大金融中心。

赴新加坡學習，親身感受新加坡發達的經濟與現代化的城市建設，受益匪淺，所獲良多。

一、居安思危，在憂患意識中搏生存。

新加坡國土面積狹小，可謂彈丸之國，資源嚴重匱乏，連日常飲用的淡水都需進口。新加坡位于北緯1°18′，東經103°51′，毗鄰馬六甲海峽南口，北接狹窄的柔佛海峽，重要的地理位置大有“兵家必爭之地”的味道，地緣政治關系十分復雜。嚴峻的自然環境與政治形勢使新加坡自建國之初便充滿了危機意識、生存意識和憂患意識，清醒地認識到不懈地努力與更多的付出對于新加坡自身發展的重要性。多年以來，雖然新加坡在各項事業的發展上已然取得舉世矚目的成就，但新加坡政府仍然通過各種渠道在國民中牢固樹立憂患意識，克服自身環境的制約，不斷開拓進取，共同促進國家的進一步發展。冷靜低調、謙虛謹慎，沒有絲毫的懈怠，更沒有絲毫偷懶。強烈的危機意識、憂患意識成為促進新加坡持續繁榮與發展的核心因素，是新加坡的立國之本、民族之魂。

孟子有云:“生于憂患，死于安樂”。憂患意識之于企業來說同樣至關重要。公司走了的輝煌十年發展歷程，篳路藍縷、披荊斬棘，艱難困苦、玉汝于成。近年來，面對復雜多變的市場環境，公司冷靜研判，積極應對，主動作為，各項經營管理工作取得了明顯成效。但在取得顯著成績的同時仍需不忘發展之路，仍應看到發展能力不足，信托產品品種單一;信托產品的附加值不高;創新課題進展緩慢等在公司經營管理中主要存在的問題。既清楚意識到在發展中取得的進步又冷靜丈量出我們與最優秀同行之間的距離與差距。時刻以憂患意識鞭策自己，在強手如云、競爭激烈的金融市場中立于不敗之地。

二、著眼長遠、主動作為的創新意識。

新加坡自建國伊始至今，經濟發展經歷了勞動密集型產業、經濟密集型產業、資本密集型產業、科技密集型產業。進入21世紀后，新加坡不斷調整經濟結構，加強創新密集產業領域的研發，使創新逐漸成為經濟發展的一項重要支柱，實現了持續發展，在發展中“搶占”先機。新加坡總理李顯龍也曾代表政府作出承諾，20xx年至20xx年，新加坡政府將把國內生產總值的1%，也就是相當于161億新元投入到研究、創新與創業領域。

創新，是一個企業實現可持續發展的根本，面對未來的必備動力。當前，公司面臨在快速發展中創新課題進展緩慢，創新人才力量儲備不足等問題。問題需要面對，問題等待解決。將創新的觀念滲入工作的點滴之中，結合實際，不懼挑戰。創新，是一個企業積極向前發展的不竭動力，是一個企業蓬勃向上的力量之源。孜孜以求新，讓最先進的技術、思維方法為我所用，用最前沿的思想武裝自己，善于分析與接受新生事物，努力做到“茍日新，月日新，日日新”。

三、“嚴刑峻法”，確保社會積極平穩發展鋒利寶劍。

新加坡是一個法治國家，嚴格遵守“法、理、情”，沒有任何團體與個人可以干預法律。嚴峻的法律從另一個角度確保了新加坡文明程度的快速提升與社會安定，確保社會積極平穩發展的又一利器。

“依法合規、穩健經營、科學發展”是公司的經營理念。以遵守相關法律法規和公司規章制度維護經營穩健，以穩健的經營成果促進公司科學發展，相輔相成，相持相依。在業務發展中，我們要堅定不移地按照公司制定的四個業務操作指引開展相關工作，牢固制度意識，強化風險觀念。以制度維穩健，用穩健促發展。

“他山之石，可以攻玉”。新加坡的發展道路與經驗帶給我們很多啟示，啟迪我們的思維，開拓我們的視野。經驗服務于發展，學習服務于未來。我們要在借鑒中鞭策自己，在學習中定位自我。“三人行，必有我師焉”。取他人之長補己之短，團結一致，奮勇向前，用智慧與汗水走出一條適合公司又好又快的可持續發展道路。

實用華科學習心得（匯總17篇）篇三

八月二十四日至二十八日，我校組織全體教師進行暑期學習，學習內容包括學習最美教師張麗莉的感人事跡，學習有關教師的法律法規等等，學習的形式豐富多樣，包括集體學習，個人學習，教研組內學習，組內討論等等。通過學習，讓我對教師這個稱呼再一次有了更為深刻的理解，也讓我找到了自己與最美教師張麗莉的差距，我一定要向她學習，努力做一名優秀的，人民滿意的人民教師。體會如下：

一、學習她臨危不懼、舍己救人的高尚情操。張麗莉同志面對生死考驗，把生的希望留給別人，毫不猶豫，奮不顧身救助學生。她用高尚的道德情操弘揚了中華民族的傳統美德，用英雄的壯舉詮釋了人民教師的光榮稱號，是當代優秀青年的杰出代表。我們要認真學習她的高尚情操，始終保持良好的精神狀態和昂揚的斗志，全身心地投入到偉大的教育事業中去。

二、學習她愛崗敬業、教書育人的崇高職業精神。張麗莉同志參加工作以來，用她的全部熱情和勤奮進取鋪設了無悔的從教之路。她虛心向老教師學習，在師傅課堂上聚精會神，一直堅持聽課5年，事發當天還連續聽課兩節，聽課學習成了她的一種習慣。她承擔兩個班的教學任務，盡職盡責，兢兢業業。她把每個孩子的健康成長放在心上，一視同仁，寧可放棄休息時間也不愿放棄一個孩子。在初三一次考試中，王睿同學的語文成績很不理想，心情不好，她擦去孩子的淚水，像媽媽似地說：“孩子，再哭我會心疼的。來，老師幫你分析原因，咱們一起努力把成績提上來。”一席話，讓孩子心中的悲傷全部融化在這溫暖中，變成了向上的動力。她用自己的行動詮釋著為師者對職業的熱愛，學生收獲的不僅僅是知識，更是一份情感、一份無私、一份熱愛。我們要學習他的崇高思想，牢記使命，忠于人民的教育事業，樹立高尚的職業道德，不斷提高教書育人本領。

三、學習她關愛學生、無私奉獻的高尚師德。張麗莉同志母親十多年前就去世了，爸爸一個人撫養她讀完大學，家庭經濟狀況并不寬裕，但她連續三年每月從微薄的工資中拿出一部分錢資助貧困學生。由于學校維修，初三學生搬到第四中學，離家遠的孩子很多，有些孩子來不及吃早飯，她就自己出錢買一些餅干放到班級。學生生病了，她買營養品去看望；學生過生日，她在黑板上寫上祝福的話；夏天天熱，她在地上撒水為學生送來清涼；冬天天冷，她用電水壺燒水給學生送來溫暖；體育課下大雨，她把自己的傘和衣服讓給學生；家長會天氣熱，她自己掏錢給每位家長買冰棍；放學時學生等不到家長，她主動打車送孩子回家。正是這種愛心，這種責任感，熔鑄了師魂的真諦。我們要學習她高尚的師德，恪盡職守，甘為人梯，關心每一名學生的成長進步，努力培養德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和接班人。

四、學習她勤奮向上、追求卓越的崇高職業理想。張麗莉同志的座右銘是“要么不做，要做就做到最好”。她經常在網上進行教育教學交流互動，積極參加市、區、校的教學教研活動，還自己出資購買了大量的學習資料，專業水平得到了較快的提高。在年輕的班主任當中，她是最讓家長信服的好朋友、領導放心的好同志、學生喜歡的好教師。她用執著的熱情收獲了累累碩果，多次被評為學校優秀教師。她工作像“拼命三郎”，每天早來晚走，經常帶病工作。我們要學習她勤奮進取的精神，加強學習，爭創一流，不斷提高綜合素質和業務水平。

學校是教師教書的場所，同時也是育人的場所，教師的一言一行，一舉一動對學生都有一定的指導意義。我決心以“最美教師”為榜樣，她的責任心充分體現了對學生盡心、對工作盡職、對社會盡責的態度，以滿腔的熱情全身心的投入工作，踏踏實實的做事，兢兢業業的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

實用華科學習心得（匯總17篇）篇四

與華科的緣分大抵要從十年前的那個夏天說起。那是朝陽與晨風起舞，月夜與夏蟲密語的季節。夏夜，時常尋步于隕城中學的大道上，感受這里的靜謐與安寧。路邊的香樟，隨風而曳，光影交錯，像浮游于海中的魚。滿園的梔子花含苞待放，卻已花香四溢，不久將至的闈試，總會像涼風不經意撩動你的心緒。不久，你也會像這些梔子花一樣怒放吧？三年不長，卻足以種下一個夢。披星為裘，戴月為燈，尋夢的孤酒，你且初嘗。北方的北方，紫微星依舊閃亮，你凝步駐足，望向遠方，依稀聽到左右心房的囈語:。

“畢業后想去哪所大學念書？”

世事難料，本科四年與華科失之交臂，遺恨難免，然初心難忘，不承想與華科重逢已是數年之后。七月流火，八月未央。收到學校的錄取信，時已仲夏，心石既落，不由得數日歡喜。九月的江城，驕陽烈烈，露秋還在安歇，紅棉路上的梧桐，抖落了春日里積攢的絮，便伸開手與夏日的風雨纏斗，與驕陽交手，未見傾頹。清晨，路過源湖，青荷吐芬，菱香清溢，若遇小雨助興，便可以聞得一曲雨打青荷的新韻了。青年園曲徑幽幽，偶遇困頓，來此小坐，亦可開懷。游走于南北通透的喻園，單車亦是常見，有去圖書館用功的新生，也有穿著清爽，去中操揮灑汗水的老生，還有即將畢業奔赴現世的畢業生。晚歸，途經醉晚亭，時常能遇到學藝的`人，即興一曲笛簫二重奏。江城的夏，酷熱如烹，在這綠蔭滿覆的校園，你依然能感受一絲青春的涼。夏暑終去，涼秋自來。秋日的風霜給一園的梧桐換了新裝，露出了虬髯的枝，俞顯挺拔，路邊的荷，其色亦由青入黃，由黃轉殘，想來殘荷聽雨，亦是風景。華科的景致，四時不同，夏秋自不必贅述，春有東九玉蘭吐艷，冬有青園紅梅映鼎。華科的景自不必說，然大學之大，是有大師之謂。先有查謙、朱九思先生之籌建，后有周濟、樊明武先生之傳承發展；楊叔子先生文理兼修，工學著作等身，且有詩詞文章傳世，吾輩之楷模；根叔一身正氣，急學生之難，解學生之惑，開民主之先河，且畢業演說傳頌至今，吾輩之幸，華科之福。另有張培剛先生奠基經管，裘法祖先生坐鎮同濟，眾人拾柴，薪火相傳。諸賢高瞻遠矚，兢兢業業，鞠躬盡瘁才有今日之華科。吾輩深受沐浴清化之恩，當思大學獨立之精神，謹記“明德厚學、求是創新”之校訓，不忘師恩，不辱師門。

學業既畢，與青澀作別。青春是一場場告別，告別象牙塔，走進現世城，勇挑身前擔，莫計身后名；告別童稚與無邪，直面成長的陣痛，與昨日話別，與明日相約。今我已踏出校門負志遠行，恩師教誨依然響徹耳旁，西二十門前的夫子像，時時在目，似在授業：光陰不復，需自求其道。我也時常想起在華科求學的那段時光，華科的美景，還有深深刻在我骨子里的那一縷華科魂。

實用華科學習心得（匯總17篇）篇五

20xx年4月22日，我參加了學院組織集體學習活動，聆聽了姜大源教授就職業教育進行的主題講學。通過該講座學習，我認識到職業教育是我國教育的一個重要組成部分，是培養數以千萬計的高技能型專門技術人才的根本途徑，是我國高等教育進入大眾化時期進一步鞏固和發展的基礎和保證。現在職業教育目標是以就業為導向，這是與普通教育的明顯不同之處，但是在強調就業導向的時候，要關注兩個問題，一個是社會需求，一個是個性需求。職業教育既然是一種教育，它就要為人的一生發展打基礎，所以更要注重個性需求，即注重人本性的目標。因此職業教育不能被動地適應工作崗位和經濟發展的需要，而應該是通過職業教育，使學生能夠主動地去設計自己的職業發展。

的課程才有是有生命的，在姜教授展開50個左右的案例中，我們認識到各種類型的課程都可以運用基于開放性載體的工作過程系統化來開發，載體的選擇符合了可遷移性、可替代性和可操作性這三個特點，教師就能開發出令自己為之興奮，令學生更能接受的課程.

普通高等學校人才培養模式是以“精英型”的教育模式為主，以培養高水平學術型人才為主要目標；職業教育的培養目標是技能應用型人才，針對某一社會職業或技術崗位群的需求設計人才的培養模式，是培養能直接成為生產第一線從事專門技術工作的高技能型或管理應用型人才。高等職業技術教育與中等職業技術教育在培養目標上最根本的區別：一是學生的綜合素質較高，職業發展能力較強，具有在某一個或幾個職業崗位從事技術革新和技術改造的能力；二是學生對職業崗位需求的前沿性技術的了解和掌握程度較高；三是高等職業技術教育的培養目標具有一定職業崗位較高的專業理論和技能復合性特征，需要更多的職業專項技術的學習、職業崗位適應能力和技術應用能力的培養。因此，我們應根據應用型高技能人才的培養目標進行科學的定位，在社會經濟對高等專門人才需求類型和層次上找準位置，在高等教育人才培養系統中構建一個有別于普通高等教育與中等職業技術教育的人才培養體系。

職業是職業教育的根本原則。嚴格地講，職業教育的專業不應該叫做“專業”，它來自于對社會職業群、崗位群所需要的知識、技能或者態度的共同點，是一種用于教育的職業，并非完全照搬社會職業，因此應該是“教育職業”。由于經濟社會的發展，變動，所以職業教育的專業也是在經常發生變動。“專業”的概念是一個靜態的概念，而“教育職業”是一個動態的概念。這就要求我們應針對不同層次知識基礎和不同能力結構的人，因材施教，培養其成為社會需求的不同類型的高級專門人才，不僅要傳授其專業基礎理論知識而且要培養其對職業崗位的適應能力，技術應用能力，創造性思維能力和對科技成果轉化的貢獻能力。

大力發展高等職業教育，滿足社會對各級各類不同層次高素質專門人才的需要。因此，在擴大高等職業教育規模的同時，尤其要更加重視人才培養質量的提高，高等職業教育的質量應當堅持“規格和特色”的有機統一，必須對社會、對家長、對學生一生高度負責，堅持應有的規格標準。同時作為培養技術應用型人才的專門教育，培養質量應該突出這種人才具有的特種技術應用能力。只有堅持正確的人才培養標準，不斷增強質量意識，勇于探索，大膽實踐，在辦學過程中形成自己的特色和優勢，通過提高人才培養質量提高高等職業教育的社會聲譽。

有反饋的活動，工作是一種行動，學習也是一種行動。工作要追求工作過程的完整性，是通過工作過程導向實現的；學習要實現學生思維過程的完整性，學生不僅是教學的受體，更重要的是學習的主體。因此，職業教育的三要素是學生、教師、情境，在教學過程中應遵循學生基于主動、自我調節、建構以及情境引導、社會化意義的學，學生是在主動存在與受動存在之間轉換；教師是基于激勵、支持、咨詢以及指示、描述、啟示意義的教，教師是在反應存在與主動存在之間轉換，當學生主動存在的時候，教師是反應存在，當學生受動存在的時候，教師主動存在；情境則是基于項目、案例和問題意義的境，情境是整合而存在的。

通過這次姜大源教講學，我充分認識到職業教育改革要實現從結構導向的教學向行動導向的教學的轉變，由靜態變為動態，由知識的傳授向認識的傳授轉化。在今后日常工作中，以此作為自己的重要行動指南，真正做好職業教育工作！

實用華科學習心得（匯總17篇）篇六

作為中英初級衛生保健合作項目，我非常榮幸于20xx年11月19日至20xx年12月9日被北京市西城區衛生局選派赴英國參加全科醫學培訓。三周時間內，50%時間接受理論課授課，50%時間參與英國全科醫生的診室工作，進行了家庭醫生團隊、慢病管理、績效考核、臨終關懷、循證醫學、繼續教育、診室管理、溝通技巧等方面的培訓及見習。

一.英國全科醫療概況。

英國的全科醫學教育采用5+2+3模式。“5”是高中畢業生后要經過5年的臨床醫學本科教育，“2”是在取得醫師資格后，還要經過2年的臨床基礎訓練;“3”即還要完成3年的全科臨床培訓，期間至少要在全科診所接受1年的培訓，然后才可在英國醫學總會(ukgeneralmedicalcouncil)注冊成為全科醫生。英國的全科醫生分為全職醫生和兼職醫生，全職醫生固定在一個診所工作，如果有事不能來或想去休假旅游，可以雇傭兼職醫生，兼職醫生可以在數個診所工作。在英國，大部分診所是私人的，每個診所有一個或數個老板，這些老板是全科醫生，他們主要從事醫療和教學等工作，同時還雇傭數個全科醫生、護士進行日常醫療工作，此外，老板還會雇傭非醫療專業的管理經理和工作人員，負責員工工作安排、經費運轉、診所維護、水電等各項診所管理事宜。這樣，全科醫生可以更有效地救治患者。

英國居民生病一般先找自己的全科醫生就診，當全科醫生不能解決時，由其聯系轉往其他醫院。在英國，居民85%到90%的健康問題都可以在診所解決。每個診所承擔大約1萬名左右居民的各項初級衛生保健工作。包括：疾病診療，傳染病、慢性非傳染性疾病的治療和管理，意外傷害的預防，急救醫療，家庭護理，婦女產前、產后保健，兒童保健，老年保健，重點人群的疾病篩查，社區康復，健康教育等。診所要處理患者的各種情況：一是患者疾病處理。全科醫生可以處理各種疾病，如急癥、肌肉骨髂、心血管、皮科、兒科、婦科、精神心理等疾病，不僅要管目前就診的疾病，還要管理伴隨的其他疾病，如心衰、甲狀腺功能低下、精神疾病等，真正做到以人為本的管理。二是改變患者就醫習慣。比如有些人應該來看病卻沒有來，有些人沒有必要卻每天來，通過健康教育改變患者觀念。三是機會性健康促進。比如患者來到診所，同時做免疫接種、發育狀況檢查、計劃生育、宮頸細胞學檢查、量血壓及一些健康建議如運動、飲食、倡導不吸煙、不酗酒、不爛用藥物、不吸毒等。

居民就診需提前預約，由診所接待員進行約診，一個全科醫生每周看病人數大致是170人，每位患者看病時間10-15分鐘，全科醫生不穿工作服，傾心細聽患者陳述病情，適當做些詢問，體檢，主要是疾病的診斷、治療、幫助患者分析病情、解釋，就像朋友關系。護士做大量健康促進、慢性病管理工作，有些護士擅長于哮喘和慢性呼吸道疾病，有些則比較擅長于糖尿病，有些則擅長于心血管方面的咨詢，有的做一些常規性的護理工作。通過團隊合作更好服務于居民。

診所收入的80%是由注冊患者數量決定的，為68鎊/人/年，其中老年人、兒童、殘疾人等再乘以系數，20%是由績效考核(qof系統)決定的，收入與開處方、檢查等診療服務量無直接關系。英國十分重視全科醫療的質量管理，制定了《質量――效果框架》，即qof系統。這個框架總共1000條內容，分為4大類，對具體指標賦予一定分數實現量化，并按總的分數向全科醫生支付報酬。第一是臨床服務，第二是組織結構框架，第三是病人反饋意見，第四是額外服務。臨床服務方面包括10種疾病：哮喘、非傳染性疾病、慢性呼吸道疾病、慢性心臟病、腦血管疾病、糖尿病、高血壓、精神疾病、中風、癌癥，這10種疾病醫生要提供高質量服務。

二.學習體會。

從英國學習回來，頗有一些體會。

第一，我十分感慨英國全科醫生所掌握知識的廣度，基本內科、外科、婦科、兒科等疾病都可以診治。其實在現實中，通過用心、適當培訓，這些知識是很容易掌握的，只有這樣，才能做到真正意義上的居民健康“守門人”的角色，才能做到以人為本的健康管理。

第二，我十分感慨團隊合作精神。全科醫生不是無所不能的，全科醫生也是術有專攻的，有的側重糖尿病的診治，有的側重婦科診治，遇到稍微疑難的患者，全科醫生間就可會診，即可方便患者，又可提高全科醫生的診療水平。醫生、護士也是一起合作管理患者，醫生更多給予患者疾病診斷、治療，護士除完成常規的抽血、檢查等工作外，注冊護士協助醫生進行患者的健康教育、健康促進工作，一些病情平穩的患者甚至就由注冊護士進行管理，使得醫生更多的精力用于提高診治水平，更好地提高醫術。

第三，資源的合理應用。英國每個社區都有一個機構進行社區服務，如上門輸液、臨終關懷等，即可滿足社區居民的需求，即可將診所有限的醫護人員從繁重的護理工作中解脫出來，更多的時間用于管理患者。

三.全科醫學會青委會的作用。

1.在英國，首診醫生為全科醫生，但遇到困惑問題時，全科醫生與專科醫生間有很好的溝通，通常通過e-mail或電話聯系，或轉診至專科醫生處，在交流過程中不斷提高全科醫生的水平。青委會組成結構較好，一是包含了全科醫生，也包含了專科醫生;二是專科醫生涉及的專業較廣，完全能滿足全科醫生的需求。可以建立全科醫生論壇網站，青委會的委員輪流值班來解答全科醫生的問題，可以是專科醫生解答專業問題，也可以是全科醫生解答管理問題、經驗分享等。

2.在英國期間，我十分關注全科醫生繼續教育問題。與國內全科醫生的繼續教育主要為集中授課不同，他們僅很少一部分參加集中授課培訓，大部分時間是診室中的病例分享、audit(臨床審計)。授課最大的缺陷是有時學與用會脫節。在英國診室我參加一次audit，討論的是耳鼻喉科轉診是否正確，事先將一年中轉診耳鼻喉科的病例全部找出來，把全科醫生的名字刪除，同時發給大家專科醫生轉回的意見，然后大家討論是否有必要轉診，遇到同樣問題下一次怎么辦，我想通過這樣的audit更能提高全科醫生的水平，也更加實用。其實，在中國，全科醫生缺少的就是這種直接的指導。由于青委會的優勢，完全可以承辦類似的病例討論、audit等，可以先設計一個主題，征集病例，主持人可以由全科醫生青委和專科醫生青委共同擔當，與全科醫生共同探討臨床中遇到的問題。

3.在英國，每一位全科醫生都是很自豪的，和帶教老師(doctoredward)聊起這種自豪感時，edward告訴我，其實30年前英國全科醫生的地位也是很低下的，被認為是“低水平”的醫生，與目前國內的情景有些相似，經過30年的努力，越來越多優秀的人才成為全科醫生，造就了英國全科醫學事業的蓬勃發展。edward經常問我的問題是：你學到了什么，什么能為中國的全科事業做出一點貢獻?我告訴他，中國很多事是體制問題，想改變很難，但edward說如果誰都不想去改變，那么這件事永遠就不可能改變，我們要做的是從身邊的事做起，做力所能及的改變。這句話對我觸動很大，是的，作為青委會委員，確實應該為全科醫學事業的發展獻言獻策。可以先確定主題，組織青委會做調研，提出一些實用性建議，為全科醫學貢獻自己一份微薄的力量，個人的力量是有限的，集體的力量是偉大的，通過不斷的努力，我想在不久的將來，中國的全科醫學也會蓬勃發展!

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實用華科學習心得（匯總17篇）篇七

通過新課程改革通識培訓網上一段時間的學習，感覺受益匪淺，在知識、經濟高度發展的今天，沒有知識和能力是不夠的，那么如何推動社會不斷進步，應叢基礎作起，從學生的教育做起，從課改作起。

得到了老師們的高度評價：學習過程中不斷提出問題，分析問題，教學反思，用新課程理念及要求自己評價過去的教學活動實踐，感悟點頗多，目的是提高自己以后的教學實踐能力，使自己的教學活動符合新課程改革的要求標準，使自己的教學更高效。

新課程新在哪？關在"新"上，新課程理念，新課程內容，新教學組織安排，新評價等，知道新課程的特點，更好理解新課程改革。

新課程的特點

（1）教育應為學生的終身發展奠定基礎。

（2）新課改革目標：精選終身學習必備的基礎內容，增強與社會進步、科技發展、學生經驗的聯系，拓展視野，引導創新與實踐。培養學生具有強健的.體魄、頑強的意志，形成積極健康的生活方式和審美情趣，初步具有獨立生活的能力、職業意識、創業精神和人生規劃能力；正確認識自己，尊重他人，學會交流與合作，具有團隊精神，理解文化的多樣性，初步面向世界的視野和與其他國家、民族交往的能力。

（3）結構創新：課程中所有學生在同樣的時間內，同樣的進度、學習同樣的內容，還要求達到同樣的標準的做法，為最大限度地促進學生個性發展，滿足學生多樣化的需求。

（4）新課程的實施：立足的角度，具體落實新課標，借鑒的經驗，在新課改的實施過程中，要注意學生的知、情、意的全面發展；不僅要關注學生的知識技能的發展，同時要兼顧其情感、態度、價值觀等方面的培養。在學與教的關系上，強調學的核心地位，教師的教是為促進學生的學，教服務于學。在教育教學活動中應當尊重學生的差異，強調教學中要根據學生的不同特點進行針對性的教育。

新課改教學實施中要體現出尊重和滿足不同學生的需要，運用多種教學方式和手段，引導學生積極主動地學習，掌握最基本的知識和技能，形成積極的情感態度和正確的價值觀，為學生的終身發展奠定基礎。

（5）新課程的評價

結合教師與學生評價及學生間相互評價，結合書面考試、口頭表達、課堂提問、平時作業等評價形式，使學生能及時了解到自己的進步程度。完善的評價方式的運用就能促進學生自覺開展自主學習，與其他學生進行心靈的溝通，學習上進行朋友式的合作交流，有利于學生對生活充滿樂趣，對學習的充滿興趣。

我通過學習獲得的認識和具體方面的體會，新課程為學生提供了自主學習，合作學習，探究學習的平臺，更有助于學生大眾全面學習，終身學習。通過新課程的通識培訓學習，使我對新課程的性質、基本理念、設計思路、課程目標有了全面的了解，明確了新課程改革的目標和方向。但要完全適應新課程的教學，不論是從知識上還是技能上都需要不斷地學習完善，我們在新課程的實驗之路上任重而道遠。

實用華科學習心得（匯總17篇）篇八

關于這次的.語文考試，我想說“多看一點書，在上面做批注，這樣可以訓練我們的口語表達能力;多問一些問題，知道‘為什么’還要記住它，這可以讓我們懂得更多知識，了解更多信息;我還要練字，這樣，我就可以考試時拿到卷面分……”

關于這次的數學考試，我想說“多做一些口算練習題，時不時就讓媽媽來問問，這樣試卷上的口算就不會粗心了;在考試時，要看清題，不能讓‘粗心’再一次降臨;多去觀察日常生活里的數學，提高數學的理解能力……”

關于這次的英語試卷，我很是惋惜，因為英語是我的強項，所以我認為我能考滿分，可是我錯了幾題，心里十分難過。這還不是基本功沒打好嘛!所以，我想說“我要多做一些閱讀理解的題，下次如果再考，我就一定不會錯。”

實用華科學習心得（匯總17篇）篇九

考研是一段沉默的時光，那是一段付出了努力和汗水，不抱怨，不訴苦，日后想起連自己都被感動的時光。本以為很多微不足道的堅持，靜靜地發現，這一切都有著無法細數的刻度。

翻開昨日的日記，考研的味道依舊那樣熟悉，飄逸著快樂和辛酸，寫滿了充實和感動，更散發著追尋夢想的執著和喜悅!感謝那段彌足珍貴的經歷，感謝我的學校、老師和同學。現在我想把一些個人的考研經驗分享給大家，希望能幫到一些準備考研的師弟或者師妹!首先，決定是否考研。一定要有自己清晰的目標，不是盲目的跟風，不是逃避的借口，而是給自己精確的定位和足夠開始的理由，考研不是一勞永逸的開始，也不是投機取巧的幸運，明確的目標會是自己前進的不懈動力。我當時考研，曾經也不停地追問自己：為什么考研?是工作還是升學呢?爸媽年紀大了，自己應該如何選擇?后來，我把自己的想法和家人、老師、同學進行了交流，再結合自己的職業規劃做了清晰的總結，這樣，仰望著星空，也感覺到了腳踏實地，選擇了遠方，便能只顧風雨兼程!

其次，選擇學校。我覺得學校的選擇要根據個人的追求和自己大體的實力水平進行衡量，如果你想求穩就選擇比較有把握的學校;如果你想要對自己提出挑戰就選擇相對有些難度的學校，應該也會因人而異。我只想說的是：在暑假復習的時候，一定要定好學校，因為專業課的復習要根據自己所定的學校進行，收集資料也是學習的一種能力。

在定好學校之后，最好能夠找到你報考學校相應專業的師哥師姐，因為他們畢竟是過來人，不僅在專業課上的復習會給你一些建議，而且能告訴你導師的一些學術動態，這些信息的把握很重要，尤其是選擇報外校的同學，一定要注意這個。當然，沒有師哥師姐的也無所謂，自己努力就是了，畢竟主觀這方面是最重要的。至于找不找導師，我覺得初試之前自己努力就是了，等分數下來有復試機會的話再找也不遲。然后就是加入一些復習群或者所考學校專業的論壇，在這里，你能結交到志同道合的人和找到很多復習的資料和經驗。

再次是講到復習。我覺得心態和方法很重要，心態上，要知道考研是一次持久戰，如果把考研比作成長跑，我想最適合不過了。有些人也許會贏在開始，但是驕傲的心理會拉下前進的步伐，有些人拼命地奔跑卻不知道什么時候選擇了放棄，也有些人在彎道的時候，摔倒的一塌糊涂。誠然，考研是一個痛苦的過程，很少有人說考研是快樂的，既然本身就是痛苦的，就不要以戰線長為借口來怠慢考研。考研就是要不留遺憾，要對自己說我要努力，不停的努力，天天努力。考研是對心志的一種磨煉。當你堅持不下去的時候，不妨提醒自己“天將降大任與斯人也，必將苦其心志，勞其筋骨”。我是考研復習準備相對比較早的人，而且一開始便竭盡全力的奔跑，在暑假下來的時候，我感覺到了自己基本上累得不行了，生理和心理的折磨讓我感覺到了效率的持續下降，后來我堅持每天的跑步，而且一跑就是八圈，在跑步的時候，我也不是隨意的奔跑，我把最外圈的跑道作為起點，最內圈的跑道作為終點，在跑步的時候，不時的和考研復習結合起來，從中也學會了計劃、堅持和自我激勵。這樣，身體素質加強了，心理素質也提了上去。

隨后，說到復習方法，我不想侃侃而談，我只想說幾個字，計劃+行動+總結=效率，這是自己總結最深的學習方法，我會有自己很清晰的復習計劃，從總體再具體到每天、每個小時，我都會列在自己的筆記本上，并且在復習的過程中不斷地調整和總結，每天按時完成任務之后，我便會適當的放松自己，比如給自己畫一個微笑，聽一下音樂，喝一杯茶對了，想重點提一下總結，很多人認為心里知道就行了，或者不愿意花時間，我覺得這樣會得不償失，有時候方向比努力更重要，少走彎道，從總結開始!當然，復習方法是找到適合自己的才是最好的!我以前也聽過很多師兄師姐說過考研方法，不盡一樣，但是從中總結出適合自己的方法才能真正對自己有所幫助。

最后談一下輔導班，我覺得這些都應該根據自己的能力和精力來把握!有自己的主見，不要輕信別人的結論，非常有用或者一點用都沒有之類的話，前提是我很清楚自己需要什么，缺少什么，更重要的一點是自己的努力總是在輔導班和別人的幫助之前的，千萬不要有打算靠輔導班而坐享其成。要知道，考研，很多時候要靠自己走過來!落筆之際，將蒲松齡說過的一句話送給考研的師弟師妹：有志者，事竟成，破釜沉舟百二秦關終屬楚;苦心人，天不負，臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。任何事，只有用心對待，努力去做，堅持到底，終會有所收獲!以上這些便是我對自己考研的一些總結，希望能幫到真正需要幫助的人。但許多東西只有自己經歷后才能悟出其中的道理，所以每個人應該根據自己的情況找出適合自己的方法和計劃。我相信只要你功夫做到了，該準備的都準備好了，成功不會離你太遠的，總之主觀的努力與堅持是最重要的。

人生有很多值得我們永遠回憶和珍藏的東西，逝去的歲月見證著我們成長的軌跡。每經歷一件事，我們就比原來變得更加成熟。

慢慢的，手開始合上了考研的日記，心，暖暖地收藏起這份美好的歲月!

實用華科學習心得（匯總17篇）篇十

隨著時代不斷發展，歷史的腳步也在不斷向前推進。華中科技大學校史館，是一個全面展示華科發展歷程及校園文化的展示館。2021年3月，我有幸參觀了華科校史館，感受到了園內獨特的情懷和歷史氛圍，獲得了許多啟發，也對華科大學的以往與未來有了更多的認識。以下是我的心得體會。

一、物質的展示。

從最早期的武昌工學院，到大學遷址換名的翻天覆地，再到今天的華中科技大學，校史館中先后恰到好處地展示了學校歷史的重要節點。同時，還有許多科研成果、榮譽證書、教學設施、實驗器材、鑰匙、校徽等實物的展示，這些物品不僅實際呈現歷史的變遷，更是讓我感受到了學校的血脈和氣息。

二、心靈的感悟。

在校史館中，我看到了校史早期的厚重書籍，那些銅版紙印造型古樸的課本和小冊子，老舊的照片都令我回憶起學生時代的生活。其中許多老同志的經歷更讓我由衷地感佩，他們在革命時期拋灑青春，為了學校的發展和國家的前途，取得了許多可喜的成果，這使我感受到了學校歷史的悠久和榮耀。

三、智識的更新。

在校史館中，我了解到了學校的發展歷程之外，還發現了許多科學家、工程師的科研成果和學術經驗。這激發了我對科學研究的興趣和熱情。同時，在校史館內還展示了華科大學取得的各種榮譽證書、印刷品和各類文獻材料，這些內容豐富了我的認知，彰顯了校園文化的獨特魅力。

四、讓校園文化再現。

華科校史館不僅讓我們了解了學校歷史，更通過文物陳列、照片展示、影視資料等多種方式，將學校的文化傳播給更廣泛的師生和外來游客。這讓人感覺到了校園更為親近和豐富多彩，也讓我充滿了對自己學校的自豪感。

五、著眼未來，激發動力。

在參觀華科校史館的過程中，我不僅了解了學校歷史的發展變化，更多地感受到了學校未來的發展潛力。直面過去的輝煌，就是明亮未來的百尺高樓。也更深刻地感受到了作為一名學子肩負的使命和擔當，要有一份在恰當的時刻發揮所學、為人民服務的堅定決心與信念。

總的來說，參觀校史館，是一次具有啟迪性的，具有歷史感和跨越感的體驗。通過它，回顧了華科的輝煌歷史，思考了華中科技大學精神和前途發展，并讓我深深地體悟到了“團結創新，自強不息”的校訓內涵，激勵著我繼續追求卓越。我深信，通過在校史館的體驗，我的理解和了解將更加深入。

實用華科學習心得（匯總17篇）篇十一

清華大學作為國內頂尖的高等學府之一，不僅在學術研究方面有著卓越的成果，也致力于科普教育的推廣與普及。作為一位參與過清華科普活動的學生，我深深感受到了清華科普的獨特魅力與價值。在這次科普活動中，我積累了很多知識，也收獲了許多感悟。

第二段：參與與收獲。

參加清華科普活動，是一次對科學知識的全新體驗。在活動中，我親身參與了多個實驗，親眼目睹了這些實驗的奇妙過程。這些實驗不僅展示了科學的原理和應用，還讓我深刻感受到科學的探索精神與實踐能力的重要性。此外，還有專家學者的講座與交流環節，我從中學習到了許多在課本上無法獲取到的知識，對科學研究的方向與前沿有了更加全面的認識。

第三段：啟發與啟示。

清華科普活動給了我深刻的啟發與啟示。首先，它讓我明白了科學的重要性，以及科學知識對于個人與社會發展的意義。科學是人類不斷追求真理的過程，它不僅提供了解決問題的方法與手段，還能夠幫助人類解答許多未知的謎題。其次，科普教育的普及與推廣具有重要意義。只有將科學知識傳播給更多的人群，才能夠使科學精神在社會中發揚光大。清華大學積極開展科普活動，正是希望通過這種方式，讓更多的人了解并參與到科學研究中來。

第四段：心態與態度。

在清華科普活動中，我還學到了一些科研的心態與態度。首先，科學研究是一項需要耐心與毅力的工作。很多科學家的研究成果并非一蹴而就，而是經過無數次的試錯、摸索和探索而得來。其次，科學家需要具備開闊的眼界與思維方式。在科學研究中，往往需要跳出傳統的思維模式，勇于創新與突破，才能夠推動科學的發展。最后，科學研究是一個合作的過程。每個人的智慧和努力都是科學研究的寶貴財富，能夠形成合力，才能夠取得更好的成果。

第五段：體會與展望。

通過參與清華科普活動，我不僅零距離接觸到了科學研究的實踐過程，也對自身的興趣和發展方向有了更加清晰的認識。在未來的學習生涯中，我將繼續努力學習科學知識，提高科學素養，培養科學精神與實踐能力，以期能夠在科學研究領域有所貢獻。同時，我也希望能夠將所學到的科學知識傳播給更多的人，以期能夠為社會的科學發展與進步做出自己的貢獻。

總結：

清華科普活動使我嘗到了科學知識的甜美與樂趣，也感受到了科學研究的偉大與深刻。同時，它引發我對科學的思考，激發我對未知的探索欲望。通過這次體驗，我對科學的認識和興趣得到了巨大的提升，為我今后的學習與人生規劃帶來了新的啟示。清華科普活動的舉辦不僅展示了清華大學的科研實力，更傳遞了科學的魅力與價值，激發了更多人對科學的興趣與執著。希望清華科普活動能夠繼續舉辦下去，讓更多人從中受益，讓科學的力量繼續推動社會進步。

實用華科學習心得（匯總17篇）篇十二

作為一名武漢大學的人工智能語音交互碩士，我對華中科技大學（華科）的歷史和發展有著濃厚的興趣。近日，我有幸參觀了華科校史館，深入了解了華科百年歷程。這次參觀引發了我許多思考，下面就和大家分享我的心得體會。

第一段：校史館所呈現的華科歷史。

進入校史館，我們便被陳列在館內的圖片、文字、實物所吸引。館內分為十個專題區域，從曾經的中央大學起源到華科今日的發展歷程，逐一呈現了華科建校百年的宏大歷史畫卷。我從中了解到了華科歷史的發展，以及學校的文化、傳統、宗旨和精神內涵。比如華工愛國主義精神、造就了華工特有的科研創新型校園文化；而“勤勞、嚴謹、創新、卓越”的校訓也一直是華科師生不懈追求的目標。

第二段：透過校史館看華科的未來。

華科的發展歷程與華科人肩負的社會責任密不可分。參觀校史館，我感受到了華科長久以來對教育、科學研究、社會服務等方面的堅定承諾。特別是在高速發展的信息時代，華科以其信息技術和新材料等技術研發實力為支撐，在國家創新體系中扮演著越來越重要的角色。參觀校史館，也讓我對于未來華科的發展充滿了信心。

校史館不僅是對華科歷史的展現，更是一所載體，將華科文化和華科精神傳承給后代。在參觀校史館的過程中，我深刻感受到了華科堅持的教育宗旨：不僅培養具有專業技能，還要培養具有人文素養和社會責任感的人才。這是高等教育的目標，也是華科一直追求的目標。

第四段：校史館參觀的意義和重要性。

在歷史長河中浩如煙海的大學，如果有一所校史館，那么這所大學便一定有著重大的影響力，也是極其重要的。校史館是大學傳承文化和精神的重要場所，是大學校園與歷史的交匯點，也是向大家展示大學實力和靈魂出口。

第五段：我的感受和啟示。

參觀校史館，使我對華科這所百年名校的發展和未來充滿了信心，堅定了我追求卓越的目標。同時，也讓我感受到了人文精神和科技成果共同支撐的大學文化和生活氛圍的重要性。我們在這個充滿機遇和挑戰的時代里，必須努力踐行“勞動、嚴謹、創新、卓越”的校訓，秉承學校的理念，腳踏實地地做好自己的本職工作，進一步提升自身的方法和品質，為社會、為國家走向更加強大而奮發努力！

總之，擁有一所校史館，把學校的歷史革新范疇壓縮在這幾千平方米內，曲折的歷程、艱苦的松懈、奉獻的榮耀、探索的新思維無不在此展現。

這次參觀校史館讓我收獲頗豐，對于大學的建設和發展有了更深的認識和思考。希望今后，我們能夠在這樣的氛圍中學習、成長，并且為了自己的人生貢獻著自己的力量。

實用華科學習心得（匯總17篇）篇十三

20xx年3月2日，我有幸同學校領導和教師一同到河南省沁陽市永威中學學習，我們帶著朝圣般的心情，同行去了26人，早晨6點從即墨四中出發，一路勞頓，于下午5點趕到沁陽市，3日早晨正式走進教室聽課。

在這三天的時間里我們深入課堂聽課學習。通過聽課、聽報告、觀察、與學生、老師交流等形式對永威學校的教學、管理有了一定的了解，特別是“先學后教當堂訓練”的課堂教學模式是永威成功的經驗，也是我此行要重點學習的教學模式。

3日上午，我如愿走進了永威中學“賽課”教室，聽了一節英語課，教師在上課開始的一二分鐘，三言兩語板書課題。并出示教學目標(簡單又明了)和自學指導。在自學指導中應明確自學的內容、自學的方法、需要的時間。接下來“先學”，包括兩個過程：自學和檢測。自學要讓學生靜下心來看書、讀書和思考。幾分鐘后出示和例題類似的`題檢測，叫兩名學生板演，其他同學做完檢查后，有不同意見的上臺更正。更正時把認為錯的用不同色粉筆圈住，把自己的寫上去。這樣就能最大限度地暴露出自學中出現的疑難問題，也為教師的“后教”準備好了發言的充足理由。“后教”，這一環節主要采用“兵教兵”的方式。讓會的學生說出錯的原因和對的理由，教師絕不代言。這樣，不僅差生解決了疑難問題，優生自己也加深了對知識的理解，增強了口頭表達能力。這樣上課，看起來老師輕松多了，其實則不然。它確立了學生的主體地位，但沒有降低教師的作用，反而對老師駕馭整個課堂提出了更高的要求。

作為高三地理教師，我推門聽了高三地理“周考”試卷講評課和高一地理“周考”試卷講評課。聽了之后我自愧不如，教師的語言簡潔，課堂條理清晰，靈活運用“先學后教，當堂訓練”。課堂秩序井然，教師學生精神飽滿，課堂教學效果非常好。在課后與教師的交流中得知，永威中學在應用這一模式的同時，備課、上課做到了一體化。即同一年級的同科老師集體備課（一次備一星期上的內容），每堂課進度相同，當堂訓練題相同。不同的就是老師自己的引導方式不同。實行“三統一、三及時”。統一作業布置要求，統一批改要求，統一建立錯題檔案。做到及時發現、及時反饋、及時矯正。“先學后教，當堂訓練”的教學模式看起來很簡單，其實每一個環節都蘊含著很大的學問。我們只有不斷學習，不斷的靈活應用，實事求是才能更好地駕馭好課堂。

三天的學習讓我對永威中學有了進一步的了解，少了一些神秘感，多了一些真實感，永威中學的成績不是虛構出來的，而是學校全體師生共同努力的結果。“冰動三尺，非一日之寒；滴水穿石，非一時之功”只有精神飽滿、持之以恒才能實現心中的目標。在今后的教學工作中，我要以永威中學作為奮斗的目標，不懈的努力！

實用華科學習心得（匯總17篇）篇十四

經過一個學期的數據庫課程的學習，我們掌握了創建數據庫以及對數據庫的操作的基礎知識。數據庫這門課涉及到以前的知識不多，是一門從頭學起的課程，即使基礎不是很好，只要認真聽講、復習功課，還是一門比較容易掌握的課。

課堂上講的知識比較理論化，如果不動手就無法將知識轉化為技能，而動手去做能夠讓我們將學過的知識在實踐中運用，找到知識漏洞，并且能學到更多關于實際操作的知識和技巧。并且培養了我們的自學能力。

第一次接觸sql語言，雖然陌生，但是可以讓我從頭開始學，就算沒有基礎的人也可以學得很好。剛開始練習sql語言的時候，并不是很難，基本上都是按照老師的步驟來做，還很有成就感。我們通過老師的一些ppt，我們可以鞏固課內的知識，還可以學習內容相關的知識，更好地完成老師布置的作業。

二、access與excel的區別。

access--中小型數據庫開發系統,內嵌vba編程語言,面向對象編程。

excel--數據表格處理系統,編程能力有限.

access是數據庫管理軟件,內含的是數據庫(基本對象),一個數據庫包含多張表主要用于開發系統，日常辦公用起來不方便，他主要是做軟件的后臺的。

而excel只是一般的表格處理軟件,主要用于一些日常的辦公而已。

兩都所用到的地方不一樣.

access是一個數據庫軟件,一個access文件由存儲特定結構化數據集的表集合組成。表中包含行(有時稱作記錄或元組)和列(有時稱作特性)的集合。表中的每一列都設計為存儲某種類型的信息(例如，日期、名稱、美元金額或數字)。表上有幾種控制(約束、規則、觸發器、默認值和自定義用戶數據類型)用于確保數據的有效性。表上可以有索引(與書中的索引非常相似)，利用索引可以快速地找到行。可將聲明引用完整性(dri)約束添加到表上，以確保不同表中相互關聯的數據保持一致。

實用華科學習心得（匯總17篇）篇十五

我從小學，步入了一個新的階段——初中，內心激動，展望著這段美好的時光，我心中頓時信心百倍。

經過了半個學期的學習生活，逐漸進入了正軌。使我懂得了注重學習并不和小學生活一樣了。

我認為首先要獨立思考，另辟蹊徑。小學時是腦子不轉，專聽老師講。而初中要結合老師的內容邊聽邊想，不僅要跟上老師的步伐。而且要敢于創新，與眾不同，才能學習更進一步的新知識。做題要盡可能用多種方法，這樣實際上比做一百道同種類型的題目還強。

其次，要有學習方法，巧記、熟記。背書不能死記硬背，這樣只會今天記，明日就忘記了。應該先理解透徹，熟讀幾遍自然銘記于心，過目不忘，學習要有技巧，做題要選典型、讀書要挑精華。這樣才會事半功倍。

學習最重要的是要有明確的目標與計劃，在完成計劃的過程中既可以達到目的，又可以培養堅強的意志。定計劃不可超出能力范圍，又不可低于自己的水平，松懈自己。

初中，是一個令我自豪的`名字，但我又感到了肩頭的擔也增加了重量。學習科目從三科飛躍到了七科，學習十分緊張，但我看來卻十分充實，豐富多彩。不像小學，無所事事，從不緊張。在緊張的氣氛中有了壓力，但壓力也是動力，推動我從零出發，不管途中崎嶇或坎坷。

初中時期，大家都有了競爭意識，我們只有不斷地去完善自己才能進入前茅的行列。不僅要學好課本上的知識。要常遨游“書海”，如《林海雪原》、《圍城》、《野火春風斗古城》等，開拓視野，擴大閱讀面。

我經過半學期的努力一定會奪取更優異的成績，獻給師長與父母，不辜負老師與父母的期望！

實用華科學習心得（匯總17篇）篇十六

作為一名華中科技大學的學生，我常常聽人提起校史館這個地方，但一直沒有機會去參觀。最近終于抽出時間去看了校史館，整個參觀的過程令我深受感動。在這篇文章中，我想和大家分享我對華科校史館的心得體會。

第二段：學校的發展歷程。

在校史館的參觀中，我了解到了從1903年武昌漢口戰役后，華科的前身湖廣公立工業專門學校的創辦、到1952年改制為華中工學院、1953年合并成立華中理工大學、1993年升格為華中科技大學的發展歷程。這段歷史非常的豐富、有趣，也讓我對學校的發展歷程有了更加清晰的認識。

第三段：校史館的展覽內容。

在校史館的多個展館里，我看到了各種各樣的陳列品。從高大的半身雕像、到精致的文物、珍貴的書籍、以及照片、展板等，它們記錄了校史的發展進程，并且展現了學校歷史的獨特魅力。在校史館的參觀中，我不僅學到了華科的歷史，還感受到了華科人的自豪與使命感。

第四段：華科精神的傳承。

華科一向以“嚴謹、求實、創新、勵志”的校訓和“自強不息，厚德載物”的校風為基石，這些精神也被傳承在了校史館中。在許多展品中，我看到了一代代學子們在學習、探索、實踐和創新的歷程。這種精神無疑將會激勵更多的學生們，向這些為學校建設奮斗的前輩們看齊，弘揚華科精神。

第五段：結束語。

參觀完華科校史館，我深切地感受到了華科的歷史底蘊和品牌文化的內涵。在未來的日子里，我會繼續傳承和弘揚華科精神，為華科的發展做出自己的貢獻；同時，也希望能有更多的機會再來參觀校史館，進一步了解華科的歷史、校風、文化，將它們融入自己的成長過程中。

實用華科學習心得（匯總17篇）篇十七

其實學習中醫和針灸，源自于父親腰椎間盤突出的病癥，爸爸大半年之前，腰椎間盤突出嚴重到無法起身坐下，整宿無法睡覺，無法直立走路，最終自行住院，決定開刀，覺得這是一勞永逸的唯一方法。我一路勸爸爸再去嘗試下其他方法治療，但我也異常猶豫：覺得或許開刀能立竿見影地解救父親。直到開刀前夜，明澄老師的微信才真正點醒了我，她說：督脈藏先天之精，統一身之陽。督脈上動刀，傷了先天之氣，整個身體系統會出現的問題不敢想象！！！真的感謝老師在那個時點上的堅持，我才生生把爸爸從動刀的邊緣拉了回來，開始了后續中醫推拿等治療。也由此堅定了我學習中醫及針灸的念頭，在生命和病痛面前，我們太渺小，但盜用小新老師的話：中醫賦予我們免除恐懼的自由。感謝老師，讓我結緣中醫和針灸！

作為學習針灸的一張白紙和靈樞課的一枚學渣，感覺穴位繁多，筋絡走向復雜，對于初學者而言，沒法一下子記全穴位，尚無法融會貫通。但是，所謂久病成良醫，我的經驗是，但凡家里人出現過的問題，從經絡的角度思考過，扎過，治過，處理過的，基本都能熟記這些穴位或方法。所以，無論聽到亦或看到的，家人或朋友的病痛或者醫案，我們可以尋著經絡的角度，嘗試分析，交流總結，膽大的就下針嘗試，膽小的技藝不精的`，亦可以用耳尖放血，貼耳穴，貼膠布，甚至艾灸，刮痧等更容易上手的方法，進行實踐，累積經驗。那就簡單分享下學習靈樞過程中，思考過，實踐過的幾個案例，處理方法肯定有錯誤，希望大家指正：

1案例一。

首先：先講回當時爸爸腰椎間盤突出，入院準備開刀，一周時間就不停掛水，消炎止痛，一度出現尿癃閉現象。我記得當時明澄老師就說：冬天老年人掛水，尿癃閉很常見，可以找列缺，可以煮蘇葉杏仁水，可惜晚了一步，還是插上了導尿管。學了靈樞，明白了，其實列缺擦皮法，艾灸中極，關元都是非常簡單易行，而且行之有效的方法，也可免受插導尿管之苦。

2案例二。

第二個案例：我一同事，昨天下午跟我說：她眼睛總容易流眼淚，前兩天過敏性鼻炎鼻涕流的厲害去看了西醫，平時也特別怕熱愛出汗，我就想三焦主液之病，經絡也落入眼，就問她口干舌燥嗎？她說白天還好，不想喝水，晚上睡前口渴的厲害，我一想對哦，三焦對應的時間不就是21-23點嗎，默默帶上了針，打算下午幫她耳背放血，外加液門透中渚。（不知道是否對癥，希望老師提點）。

3案例三。

第三個案例是處理我自己的耳鳴癥狀，前段時間比較累，出現了耳鳴現象，我就翻了上課的筆記，發現足少陽膽經，手少陽三焦經，手太陽小腸經都是入耳的經絡，就張口按壓了聽宮，聽會和耳門。發現聽會痛感明顯，同時意識到自己只有左耳耳鳴，應驗了老師上課說的單側耳鳴可能是肝膽問題。果斷在左耳聽會穴上貼上膠布，效果真心立桿見影！當然也牢牢記得了那句"耳內蟬鳴第五會，次針耳門三里內".

4案例四。

第四個案例是比較困惑的，媽媽說眼睛模糊，容易流眼淚，第一感覺應該是三焦的問題，幫她耳背放血，效果不太明顯（當然有大淤絡沒敢放血）。然后上了肝經膽經之后，發現膽經起于目銳眥，而肝開竅于目，那自然又想到是否是肝氣虛了，導致視物模糊，買了谷精草，密蒙花泡水，也找了膽經上了光明穴，不斷按揉，尚未見明顯改善。我又在思考，媽媽平時脾氣急，愛生氣，感覺應該是肝火旺，肝氣虛的判斷應該是錯了，因此，也想請大家指正和幫助。

最后想說我不求自己成學霸，也無從成為神醫，但求有一顆仁心，懂一點中醫知識，必要的時候能夠幫助周遭的人，減少痛苦。上述感想太過粗淺，請大家海涵。