工作計劃書可以幫助我們合理安排工作時間，避免工作沖突和過度壓力。下面是幾份成功的工作計劃范本，希望能夠對大家有所啟發。

熱門耳鼻喉科隨訪工作計劃（通用17篇）篇一

一、工作總結：

取得的成績。

1、1-10月各項醫療指標：

門診量人次、出院人數人、手術例數例、平均。

住院日天，各項指標處于良好態勢。比較門診量上升人、出院人數上升人、手術例數上升例。平均住院日天。

醫保患者住院費用,1-9月均控制在定額范圍內。

2、人才培養、科研及教學工作。

注重人才建設，年輕醫生多,以老帶新，形成階梯式的醫療人才。

隊伍。王永良主任再次榮獲遼寧省醫學會嗓音分會常務委員資格。范。

彬彬、錢坤參加院突發公共衛生事件應急演練比賽二等獎。王秀榮醫生被聘為技術骨干。

3、開展慢性中耳炎,慢性鼻-鼻竇炎兩個臨床路徑，規范診療護理程。

序。

4、門診管理。

門診患者量明顯增加，今年開始加強門診管理，周一到周五保證。

至少兩位專家出診，平診一名醫生出診，使門診病人能夠井然有。

序就診。另外，周六、周日上午增加一名值班醫生，保證病房、

會診、手術等工作順利進行并且不影響門診病人正常就診。

5、對科室發生的不良事件積極上報，并組織討論，分析原因，并實。

施改進措施。每月分別進行醫療護理安全總結與討論，并提出整改措。

施，明確下月的工作方向，將安全隱患完全消滅在萌芽狀態。

6、繼續開展部分喉,近全喉切除發聲重建手術、鼻內鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術、顯微鏡下聲帶病變手術治療、鼻內鏡下鼓膜置管術.

7、開展電視監視下鼻內鏡手術。

8、創新護理項目“氣管套管帽在氣管切開患者家庭護理中的應用”已在臨床試用并取得很好的效果及評價。

存在問題：

1、服務態度也是不容忽視的問題。今后不斷提升科室服務質量，做好與患者的溝通，認真貫徹院里優質服務的要求，做好醫護人員素質的提高，提升科室形象。

2、加強業務學習，參加各種學術會議，外出學習，不斷吸收先進治療手段。

3、手術器械不足、老化。

1、做到以病人為中心，加強科室管理，抓好環節質量控制，分析。

終末質量，整改措施督促到位，注重細節服務，不斷提升醫療護理質量。在保證安全醫療前提下，完成技術、經濟效益的提高。技術上需要院里支持，引進新的設備。

2、加強本科系橫向溝通和聯系，分會委員年度內至少出去一次學習了解本專業技術發展動態。學習后在學會內進行學術交流。不斷提高本學科專業技術水平。

3、引進門診電子喉鏡、手術室鼻內鏡電視監視設備、鼻內鏡手術器械、支撐喉鏡手術器械。申請引進聽覺腦干誘發電位，耳內鏡設備,避免耳聾，耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。

4、繼續加強臨床路徑，及抗生素合理應用工作。

5、學習國內先進經驗，加強鼻部疾病規范治療。也包括圍手術期以及手術后規范治療。使鼻部多發病，常見病得到減輕或治愈。

6、進一步開展喉ca發聲重建手術。

7、遼寧省醫學會嗓音分會帶動下陸續開展嗓音外科手術。

8、積極與其他科室心內科，呼吸科，腎內科等聯系，協同治療伴有osas疾病的內科疾病。

9、加強門診病志書寫質量，要求規范化、標準化，及時化。

10、不斷優化電子病歷模板，提高電子病歷質量。

11、加強法制觀念，提高服務意識，樹立愛崗敬業、團結協作、病人第一的理念，激發工作熱情，引導醫生、護士善于思考，有創新意識，提高工作效率，共同“構建和諧科室”。

熱門耳鼻喉科隨訪工作計劃（通用17篇）篇二

年終將近，2014年小兒消化腎內病房認真堅定的執行出院隨訪工作，將醫院“以人為本，促進醫患和諧發展”的核心思想繼續發揚光大。依據2013年出院隨訪工作進展情況，隨訪小組成員商討將2014年的隨訪疾病種類及每月隨訪人數做了細致的調整，讓隨訪工作更具有針對性與目的性。

2014年1月份—12月份小兒消化腎內病房共隨訪人數為人，主要隨訪疾病分布人數：過敏性紫癜人；腎病綜合征人；泌尿系感染人；腹瀉病人；膽汁淤積性肝炎人。

為方便出院隨訪工作的開展，責護做出院指導的同時會為家屬發放出院聯絡卡，這是本科2014年開展的一種新形式。對于家屬普遍都會詢問的問題，聯絡卡上逐一簡明書寫，例如：如何結算住院費用，如何復印病志，提醒出院后按時服藥，定期復診，注明每周各位醫生出診日期，科室電話號碼，公眾微信號及qq號碼。聯絡卡的發放拉近了醫院與出院患者的距離，為后期隨訪工作做好鋪墊，也能為本科及盛京醫院做一種正能量的宣傳。

析整理分類并作出總結，對于普遍詢問的疾病相關問題，會告知護士長，組織大家共同學習，并做為下個月責護出院指導重點。對于家屬在隨訪中提出的意見與建議，能夠及時將信息反應給護士長，科內組織討論后提出整改措施，將事件跟進情況反饋給家屬，提升滿意度。讓出院隨訪小組成為出院患者與醫院溝通的紐帶。

在2014年出院隨訪工作中，也發現了一些工作上的不足之處，如家屬對出院要繼續服用的藥物藥名劑量總是混淆不清，對需要復查的項目名稱不清楚，在打電話到科內咨詢時遇到主治醫生上下夜班不能找到人咨詢，針對這些問題提出一些意見，責護在做出院指導時將重點問題書寫下來，留給家屬保存。當醫務人員接待患者電話時做到首問負責，遇到無法解答的詢問更權威的工作人員。

2014年隨訪工作即將結束，這是一個循序漸進的事情，有了之前的經驗積累，我們會將工作做的更貼近群眾，讓它不只流于形式，而是讓患者及家屬感受到即使已經出院，醫療服務還在我們的身邊。

熱門耳鼻喉科隨訪工作計劃（通用17篇）篇三

為進一步加強優質護理服務工作，促進護患溝通，提升護理服務質量，更好地了解患者對醫院各方面工作的意見，我科根據護理部制定的《出院隨訪制度》對產科出院病人進行出院隨訪。自今年開展工作以來，目前已取得初步成效。

隨訪內容包括：產婦的情況；嬰兒的情況；母乳喂養的情況；病人對產科醫療護理工作的滿意度等.隨訪人數：共350人。母乳喂養反饋率95%，醫療護理服務滿意率98%。出院指導反饋率98%。

取得的成效及存在的問題：通過回訪，產科母乳喂養反饋率及出院指導內容反饋率有所提高，同時也讓我們了解到患者對產科醫療護理工作的意見，有助于改進產科護理工作。通過患者反饋信息，發現出院隨訪情況存在的一些問題。比如：1.出院指導中，患者對預防接種的地點不清楚。2.患者打電話到科室，夜間護理人員少，工作忙時未接到電話.改進措施：1出院時發放接種登記表，如果還有不懂的地方，歡迎撥打母乳喂養熱線：有問題要咨詢時一般在8:00----16：00之間，以免造成患者及家屬的不便。

病人及其家屬對我們的回訪工作非常歡迎也表示很感激，我們聽到最多的一句話是“沒想到我們出院了還能得到醫院的關心，謝謝你們”。我們體會到了這項工作帶給病人的不僅僅是一句問候，更多的是將醫院良好的社會形象樹立在了病人心中。

產科：

熱門耳鼻喉科隨訪工作計劃（通用17篇）篇四

婦幼衛生工作在新的條件下困難與機遇并存，影響著婦幼衛生事業的發展。對此，我們務必高度重視學習、面對現實、實事求是、抓住機遇、與時俱進，努力工作，才能不斷推進婦幼衛生事業的發展。

一是要加強形勢任務教育，深入開展“以病人為中心，提高醫療服務質量”的醫院管理年活動，促進醫院的規范化、科學化和標準化管理。認真學習衛生法律規范和衛生改革政策，明確目標任務和面臨的困難，進一步增強憂患意識、競爭意識，力爭在困難中求發展。

二是要強化工作的事業心和責任意識，牢固樹立發展是硬道理的觀念，通過各種途徑與手段積極宣傳自我、推銷自我，不斷提高社會知曉率與信任度，努力營造良好的社會工作環境，為自我發展打好社會基礎，促進婦幼衛生事業的持續發展。

三是要加強宗旨觀念教育，使全站所有人員認識到婦幼保健是公共衛生的重要組成部分，進一步強化保健第一的思想，正確處理好保健與臨床的業務關系，增強服務意識，樹立以人為本的服務理念，不斷優化服務方式和服務態度，提高服務質量。

四要加強效益觀念教育，在服務中既要做到應需檢查、應需治療、應需用藥、努力減輕群眾的經濟負擔，又要增強效益觀念，積極引導群眾合理消費，注重收入結構，提高服務效益。

五是要重視集體主義教育，使全站人員認識到自己是集體的一份子，樹立院家并重，自覺做到勤儉辦事，厲行節約，努力消除浪費行為。

六是要繼續抓好行業作風教育，教育全院人員自覺做到遵紀守法，遵守職業紀律。同時要以鞏固文明單位創建成果，進一步加強醫療質量管理和精神文明建設。

熱門耳鼻喉科隨訪工作計劃（通用17篇）篇五

1.定期走訪村（居）委會老年人，至少每3個月入戶走訪一次轄區登記在冊的老年人，及時掌握老年人變化情況，見面率達90%以上。

2.對新出院老年患者的第一次隨訪，根據疾病的分期，對患者及家屬進行康復治療指導，完整填寫相關隨訪記錄。

3.對疾病期、波動期、人在戶不在、戶在人不在的老年病人進行隨訪，了解病人的病情變化、治療情況、去向，填寫隨訪記錄。

4.指導老年患者按時服藥，觀察患者可能出現的藥物副反應，動員老年人參加村（社區）組織的健康活動。

5.隨訪期間發現生活困難，符合免費服藥治療標準的老年患者，與有關部門協商，使患者享受免費藥物治療。

6、定期通知老年人到社區進行健康體檢，并及時反饋檢查結果及進行健康指導。

熱門耳鼻喉科隨訪工作計劃（通用17篇）篇六

2015年1-7月，共隨訪患者200余人次，其中80%為主動給患者打電話，20%左右為患者因咨詢病情或報銷事宜來電。

通過隨訪，可以使病人對自己所患疾病產生更深的認識，同時指導出院病人在日常生活及工作中能堅持對自己病情有益的生活習慣，盡量避免使病情惡化的情況發生。尤其是對于慢性疾病的病人，隨訪可提示患者定期服藥及復診，使原有疾病得到更好控制，改善其生活治療。同時，通過回訪，還可以聽取廣大病人的意見與建議，獲取改善醫療服務的第一手信息；通過回訪，給病人送去他們急需的健康指導，讓病人感受到醫院的關心，提升了病員群眾對我院的認知、認可度。

回訪過程中，多數病人及其家屬對于我們的醫療服務非常滿意，對于隨訪所提供的院外指導也表示很感激，僅有小部分患者提出一些意見和建議，總結如下：

1.急救車接診不及時，急救電話有時無人接聽，致使老病人選擇其他醫院救治而流失。

2.患者再次門診就診時個別護士或輔助科室人員解答不清楚，態度生硬，致使患者及家屬不滿意。

3.個別慢性疾病反復發作患者反映看病費用高，醫療負擔重。針對上述問題，隨訪及門診復診時均已耐心解釋，患者及家屬表示諒解，未產生糾紛、投訴等不良事件。以后需再接再厲，繼續做好本職工作同時更多更好地為患者服務。

熱門耳鼻喉科隨訪工作計劃（通用17篇）篇七

為了積極推行醫院倡導的院前、院中、院后一體化醫療服務模式，將醫療服務延伸至院后和家庭，使住院病人的院外康復和繼續治療能得到科學、專業便捷的技術服務和指導，特制定出院病人隨訪制度。

2、隨訪范圍：所有出院后需院外繼續治療、康復和定期復診的患者均在隨訪范圍。

3、回訪要求：每天由回訪人員深入病房與出院病人溝通，詳細收集病人資料，建立病人資料庫，在病人出院3-5天內進行第一次電話回訪，特殊病人根據需要隨時回訪，但每位出院病人至少回訪1次以上。

4、隨訪方式：包括電話隨訪、接受咨詢、書信聯系等。

5、隨訪內容包括：一是了解出院病人出院后的治療效果、病情變化和恢復情況，指導病人如何用藥、如何康復、何時回院復診、病情變化后的處置意見等專業技術性指導；二是進行住院滿意度調查并征求病人及家屬的建議和意見。

6、醫院和各科向社會公布醫療和咨詢服務電話，接受健康咨詢、預約專家、預約檢查。

7、工作人員應耐心解答病員及家屬的有關咨詢，凡屬專業性較強的問題不能準確回答的，要很禮貌的告訴對方找有關科室或專家咨詢，并告之聯系方式。

8、醫院每年召開一次醫德醫風監督員座談會，征求社會和病人的意見和建議；傾聽患者提出的合理化建議，改善醫院的服務質量。

熱門耳鼻喉科隨訪工作計劃（通用17篇）篇八

本人于xxxx年畢業于xxx專業，后分配到xxx醫院，輪轉半年后定于耳鼻咽喉頭頸外科至今。經歷了見習醫師、住院醫師、主治醫師、副主任醫師，從事耳鼻咽喉頭頸外科專業...年余?，F將本人業務工作介紹如下：

在政治思想方面，堅持四項基本原則，政治立場堅定，擁護黨的路線、方針政策，擁護改革開放，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及的“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。以“八榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神。

熱門耳鼻喉科隨訪工作計劃（通用17篇）篇九

1、嚴格執行責任書中的工作要求，科室中各類人員要嚴格履行各自的工作職責，嚴格執行崗位責任制。要以嚴肅、認真、親切、守密的工作態度來面對患者。加強職工之間的團結，互相尊重、互相信任，團結互助。加強依法管理，堅持依法執業、依法服務，持證上崗，嚴格遵守婦幼保健、治療、護理工作規范和操作規程，確保醫療安全。

2、加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平，發揮愛崗敬業精神，樹立正確的人生觀、價值觀。在實踐中進行職業道德修養，充分發揮每個人的積極能動動性，為我站健康、可持續發展出謀劃策。

3、強化勞動紀律，完善各項規章制度。科室要年初有計劃，終有總結，嚴格執行崗位責任制及首診負責制，按時上、下班，堅守工作崗位。文明行醫，不以醫謀私。發揚奉獻精神，院家并重，單位有事隨叫隨到。

4、規范各類醫療文書的書寫，落實“三級查房”制度。各級醫務人員要認真填寫醫療護理有關資料，做到內容詳實，數據準確。站領導定期、不定期進行醫療、護理查房，發現問題，及時指出改正，防患于未然。加強業務學習，提高理論知識水平，定期組織醫務人員集中進行業務學習，平時以自學為主，且對每月所學業務知識進行考試，考試結果記入考核成績，與工資掛鉤。

5、加強婦幼保健工作，大力宣傳婦幼保健知識，開展城鄉已婚婦女病的普查普治工作。努力擴展農村婦女病查治覆蓋面，提高婦女的健康水平。認真落實“一法新兩綱”，提高廣大群眾的自我保健意識。做好社區服務工作，降低兒童“四病‘患病率。與婦聯及街道辦事處協調開展健康知識講座，做好婦女兒童的保健工作。

6、做好孕產期保健工作，鞏固“愛嬰醫院“成果。要以孕前、懷孕、分娩、產后等多個環節著手，抓好育齡婦女的孕產期保健工作。大力宣傳母乳喂養的好處，嚴格執行母乳喂養規定，嚴格審核手術產的適應癥，降低手術產率。強化高危孕產婦跟綜管理，提高縣級水平高危篩查質量，健全孕產婦高危篩查的專冊登記、就診、報告、追蹤結案制度。孕產婦保健要繼續以高危篩查為抓手，把孕產婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓。

7、托幼機構兒童保健，要加大宣傳力度，認真做好發動和組織工作，努力提高保健的質量和水平，擴大兒童保健的社會效益和經濟效益。做好兒童的入托體檢工作，防止兒童“四病”的發生，指導兒童合飲食，營養搭配，加強體弱兒、高危兒篩查、分級管理，此項工作要做到精心組織、熱情服務、認真檢查、科學指導、及時治療、及時反饋，并不斷提高檢查質量，針對檢查中出現的問題及時提出干預措施。

8、認真做好婚前醫學檢查工作，大力宣傳婚前體檢的重要性及積極性，努力開發新婚保健、優生優育服務，提高婚檢率。使廣大群眾能自愿婚檢，防止出生缺陷兒的發生。

9、做好藥房及護理部的工作。配合藥房負責人，按照市藥監局的要求，做好“合格藥房”的創建、鞏固工作。加強對毒麻藥品的管理，杜絕各類差錯事故的發生，讓百姓吃上放心藥。護理部要求做好各類表格的填寫工作，做好護理數據的收集、登記，確保護理安全。

11、完成領導下達的臨時指令性工作，服從工作安排，認真做好社會綜合治理工作，防止各類案件的發生。

熱門耳鼻喉科隨訪工作計劃（通用17篇）篇十

根據醫院?？谱o士培訓計劃與管理要求，并結合兒科臨床的'?？铺厥庑?，在總結既往所開展工作的基礎上，作為一名從事護士長管理崗位上的?？谱o士，在醫院及護理部的大力支持下，不斷提高自我綜合能力并加強科室團隊建設，以更好地發揮?？谱o士的帶頭作用。因此特制定20xx年的工作計劃，其具體內容如下：

作為一名專科護士，一名護士長，一位學科帶頭人，必須首先加強自我管理，不斷加強自我學習，學習?？频男吕碚摗⑿轮R與新技能，關注本專科的前沿知識，不斷給自己充電，以飽滿的姿態、滿腔的熱情及豐富的專科底蘊來投入到本專業工作。

作為一名護理管理者，建立一支高效、團結、向上的急救護理團隊是管理的首要目標，同時由于兒科護理工作與患兒的特殊性，要求兒科護士不僅具備過硬的急救技術還應具有較強的溝通協調能力及主動服務意識，為患兒及家屬提供更優質的服務，因此，必須強化護士服務意識，引導護士主動參與科室及患兒和家屬的管理，提高護士的能動性。

加強科室質量管理，體現持續改進是護理質控的永恒話題。作為一名管理者，科室的質控管理是基礎也是關鍵。在醫院開展品管圈的基礎上，計劃開展有?？铺厣钠饭苋顒?，組織全科人員進行學習，實施頭腦風暴法，發揮全體護士的積極性，提高科室護理質量，并做好有關統計總結工作，體現持續改進。

護理培訓需要不斷地強化，尤其是?？评碚撆c技能，在總結以往培訓的基礎上，進行培訓形式的整改，杜絕形式化培訓，讓護士主動參與培訓，根據護士的層級對護士需掌握的內容進行歸納總結，高層級護士對低層級護士進行培訓，提前準備課件并護士長參與審核，最后進行相關考核，力爭達到學有所用。

在如今知識更新迅速的年代，應及時摒棄舊知識、舊理念，接受新知識、新觀念，以適應學科發展的需要。帶領全科護理人員不斷開展新技術新項目，并提高創新意識與科研能力，開展新項目1-2項，帶動全科護理人員進行相關科研設計與研究，做到用數據來證實，用實例來研究。

根據?？铺厣?，制定更詳細、更實用的兒科微笑服務措施：繼續開展責任制整體護理，護士包干病人，以便更好的與患兒及家屬進行溝通，提高其健康教育的知曉率，以提高患者滿意度；始終將“以病人為中心”的服務理念貫穿于護理工作中；繼續開展“出院患兒的電話回訪”；每月召開工作座談會及護患溝通會，了解病人住院期間的感受、患兒家屬的需求，征求患兒家屬的意見，增進護患關系；同時，加強科室與急診科以及其它各臨床科室的協調工作，及時進行質量評價與反饋，促進急診護理工作更有效的開展。

總之，作為一名?？谱o士和一名護理管理者，必須從更深更遠的層次與角度來看待自我發展與學科發展問題，同時也必須從自我做起，從細節做起，帶動全科護理人員完成計劃工作，促進本專科護理的發展。

熱門耳鼻喉科隨訪工作計劃（通用17篇）篇十一

本年度的護理工作仍然以護理部的工作計劃為框架，根據新生兒病房的特點，結合上年度存在的`問題，主要擬定如下工作：

1、以“病人需要為中心”，將優質護理工作做細做實，按照院部要求合理收取無陪護相關費用。

2、積極配合醫師將家長咨詢病情時間調整為每周2—3個下午進行。

3、加大健康教育力度，讓家長了解其寶寶在我院新生兒科整個的護理過程，贏得家長對無陪護病房護理工作的理解與支持。

4、建立早產兒室、隔離病室、非感染病室，嚴格按照消毒隔離原則安置病人，加強護士、護工“手衛生”管理，嚴防院內交叉感染的發生。

5、完善單病種臨床護理路徑，保證護理工作按計劃完成。

6、進一步完善床旁交接班制度，交班者與接班者仔細檢查每位病人的皮膚、大小便、進食奶量、靜脈輸液有無外滲、儀器運轉情況等，責任到人。

7、加大低年資護士的專科培訓，新進的護理人員指定老師專人一對一帶教，專科技能培訓每位老師均負責1—2項，護士長每兩周考核一次，不合格的補考，直到合格為止。

8、加強護患之間的溝通，熱情接待咨詢電話，不能解答的問題請床位醫師給予解釋。

9、堅持責任護士每天下午向家長電話告知病情，并完善出院指導，特殊病人如早產兒、hie出院后電話跟蹤隨訪。

10、做好與醫師及各科室之間的溝通和協作。

熱門耳鼻喉科隨訪工作計劃（通用17篇）篇十二

（一）摸清底數，分類自查自整。

公司實質性接管以來，對職業安全健康工作高度重視，把職業安全健康工作作為一項主要工作內容，積極開展摸清底數，自查自整工作。

（二）認真開展職業安全健康的宣傳工作。

堅持每年開展一次職業病防治的宣傳活動，通過發宣傳單、宣傳手冊以及大屏宣傳欄等方法對全體員工進行宣傳教育，提高員工對職業病防治重要性的認識。

（三）加強全體員工的培訓工作。

公司把職業安全健康知識的培訓作為一項關鍵內容進行，尤其是重點培訓新入企業的員工，確保員工對職業安全健康知識的真正掌握。

（四）堅持一年一度的體檢工作。

全體員工每年在縣康復醫院進行一次體檢，建立職工健康檔案，并將體檢結果送往縣疾病預防控制中心分析、備案。

（五）不斷完善管理體系、管理制度和實施。

完善管理體系、管理制度。根據國家相關規定，逐步建立健全職業安全健康管理制度和管理體系。

職工防護用品到位。通過為職工按時、足額派發和使用勞動防護用品，大大降低了職工職業病發病的幾率。

提高礦井綜合防塵實施。在井下安裝了靜壓除塵系統裝置，在所有巷道、作業點的變坡點、皮帶機等關鍵部位加裝噴霧灑水設施，實行噴霧灑水，有效地降低了井下粉塵含量。

熱門耳鼻喉科隨訪工作計劃（通用17篇）篇十三

（一）扎實開展健康知識宣傳活動。

（二）關注空巢老人健康行動。

關注空巢老人的身體健康，為空巢老人建立的幫扶對象，一對一服務。老年人健康促進項目組定期入戶走訪空巢老人家庭，探望他們的身體健康狀況，宣傳安全與健康知識，幫助做些家務，使這些空巢老人心情愉悅，對空巢老人健康長壽盡一份力。

（三）“愛心助老志愿者”健康行動。

一是入戶服務。老年人健康促進項目組組織志愿者走訪有精神障礙、身體長期生病的老人弱勢群體，耐心地和老人溝通，聽取老人的需求，通過這樣的交談傾訴，排解了老人的精神寂寞，讓老人的晚年也能得到情感上的慰藉。老年人健康促進項目組為專業特長的志愿者配發血壓計、聽診器等設備5套，組織志愿者聯合開展入戶健康服務活動，為身體狀況不便出門的老年人進行健康體檢服務，對老年人健康提出建議，送社區和社會的關愛。

二是小區義診活動。華興服務處堅持每年開展便民義診活動。20xx年，由老年人健康促進項目組組織一些有專業特長的志愿者和轄區醫院的志愿者參加，為老年人健康助力。他們為老年人進行義診和健康咨詢，對老年人關心的健康問題、安全用藥問題進行解答，每年接受義診的老年人約1000余人，深受居民的歡迎。

（四）關注高齡老年人健康行動。

多年來，我們關注高齡老人，堅持為社區高齡老人過生日，為金婚老夫婦照紀念影，送去社區組織的溫暖。社區服務站建立了高齡老人管理臺帳，每年排出老人的生日日程表，20xx年，老年人健康促進項目組將一活動注入健康新意，和站領導、社區黨支部書記、區長、愛心助老志愿者一起，手捧鮮花和生日蛋糕，帶著最美好的祝福探望老人，為老年人過一個別致的生日，并為老人進行健康檢查和用藥安全檢查，為老年人的健康長壽送去祝福。

（五）為老年人安全用藥把關，為老年人健康出力。

根據社區老年人希望能學習到正確的常見病用藥知識；希望社區管理者及時清理在社區推銷虛假藥物、發放醫藥小廣告人員等等需求，老年人健康促進工作組聯合社區醫院的醫師和“愛心助老志愿者”，組成居家用藥檢查小組進入社區長期服藥的老年人家中，開展詢問老人服用藥物情況，針對老人常用藥品給予專業指導，為老人識別清查家中過期藥品等服務活動。20xx年開展的檢查服務活動，檢查老年人住戶269戶，清理過期藥品69件。與此同時，老年人健康促進工作組聯合轄區巡邏隊，對在小區推銷虛假藥物、發放醫藥小廣告人員進行專項整治和清理。這次行動清除推銷虛假藥物和發放醫藥小廣告人員13人，清除墻頭推銷虛假藥物小廣告余處。

（六）持續做好老年人健康體檢工作，為老年人健康把關。

堅持做好老年人健康體檢工作，為老年人健康把脈。僅20xx年就為離退休老同志體驗7000余人。老年人健康促進項目小組克服體驗人數多、年齡大、居住分散，體質、性格各異等諸多困難，攙扶或背負行動不便的老年人配合社區醫院進行體檢，確保體檢任務如期完成。

（七）持續做好老年人健康教育，指導老年人科學養生。

每年不定期的聘請社區醫院專業醫師舉辦居民健康知識講座，在此基礎，老年人健康促進項目小組又在各社區服務站開辦了老年人健康知識講座，使社區居民更好地了解健康知識和理念，減少盲目就醫或購買假藥，促進健康生活。老年人健康促進項目小組還為老年人購買了健康知識手冊，發放給老年人和身體多病居民，讓他們從中受益，指導健康生活。

（八）組織老年人開展形式多樣的健康娛樂活動。

20xx年來，老年人健康促進項目小組和處工會一起，以文化（體育）藝術節為抓手，發揮老年文體骨干、文體協會和文化場館作用，聯合開展貼近生活、貼近群眾、貼近實際、喜聞樂見、全員參與的文化藝術體育活動，激發老同志的參與熱情，豐富了社區文化生活，不斷滿足社區居民多層次、多樣化、多品位的文化需求，有力地促進了社區和諧穩定。老同志們樂在其中，鍛煉身體，愉悅身心，陶冶情操。20xx年，我們共舉辦文體活動23場次，參加活動的老年人約6000人次。

通過以上活動，社區老年人的健康安全素質得到了進一步提升，對去年抽樣調查的100名社區居民進行回訪，對開展本項目的滿意率達90%以上。社區老年人健康安全知識的知曉率提升到92。5%。危害因素：飲食結構不合理、體育或休閑活動不適宜、運動量不合理、用藥不安全、作息時間不規律等得到有效改善。

熱門耳鼻喉科隨訪工作計劃（通用17篇）篇十四

加強黨的基層組織建設，增強組織凝聚力、戰斗力。一是健全黨建工作機制。我村支部結合實際，認真制定工作計劃，帶領全體黨員認真貫徹執行上級黨委、政府的各項決議。同時，認真分析本村黨建現狀，找準薄弱環節，重點解決突出問題。二是加強支部自身建設，認真落實中央八項規定。在重大事項決策中，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，深化黨務公開、規范公開內容。集中走訪基層，聽取民意，密切黨群關系。全面落實黨內生活制度、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、創先爭優等制度。三是加強黨支部規范化、標準化建設，共培養積極分子3名，發展對象1名，評選優秀黨員20名。同時，做好黨費收繳工作，黨員嚴格按照每月繳納，每季度公布收繳情況。關心關愛貧困黨員，全年利用節日期間，慰問貧困黨員并送去慰問金和慰問物資。在學習“不忘初心，牢記使命”主題教育學習中，遵照上級指示，村級制訂學習方案，學習方式分為集中學習和個人自學，以自學為主，兩書一章全部學習完畢，村支部黨員并做好“主題教育學習筆記”。

按照鄉村聯動，屬地負責原則，以鄉每月拍攝環境整治圖片為整改內容，切實把環境綜合整治抓到實處，重點是對村級主要路段的雜物、垃圾、違建進行整改拆除，對轄區河道進行清淤護坡，大大改善了人居環境，提升了對外形象。趙莊村村兩委及全體村民都積極參與到環境衛生整治工作當中，通過召開全村環境衛生整治動員會、推進會、村組干部座談會等，將上級精神和要求及時、精準的傳達下去；利用廣播喇叭、制作宣傳牌、懸掛橫幅等舉措，全面宣傳，使農村環境衛生整治的重要性和必要性家喻戶曉，群眾的衛生文明意識明顯增強。

針對全村范圍內的衛生死角，對陳年垃圾、村莊內小樹林、道路兩側、河塘溝渠、橋梁涵洞、田間地頭、房前屋后等衛生盲區進行了重點整治。特別是道路兩旁、溝渠等重點部位，組織各村組進行集中清掃，清理生活垃圾、畜禽糞便，消除垃圾亂倒、糞土亂堆、柴草亂放、污水亂流、畜禽亂跑現象。拆除破舊危房，維護群眾生命安全，搶時節植樹綠化，美化村莊環境。通過開展集中整治行動，逐步實現農村人居環境從“臟、亂、差”到“凈、暢、麗”的轉變，從而使鄉村環境整治保持常態化。對全村環境衛生整治情況，組織各村組小組長進行督導檢查，督導檢查中發現的問題及時上報，經村兩委研究并采取有效方案進行整改，保證清理一處是一處，不留死角，及時整治，及時檢查，堅決把環境整治工作徹底做到位。通過環境衛生大整治，整個趙莊村變得更加美麗、整潔、有序。這也必將提升全村百姓的生活質量和幸福感。在今后，村兩委將不定期舉行衛生大整治活動，以增強村民的環保意識，進一步養成全村講衛生的好習慣，為建設更加生態宜居美麗的趙莊村而不懈努力。

全面落實人口與計劃生育“村為主”工作，鄉下達的孕情、出生、手術、兩癌篩查、兒童體檢等各項指標都能積極配合完成。大力宣傳電子醫保繳費政策，持續開展電子醫保繳費工作。著力提升婦幼保健和公共衛生服務水平，免費健康體檢覆蓋到各年齡段，完成了鄉計生辦和衛生院下達的各項任務。

民政工作，低保、五保申請嚴格按評議、公示、確認程序操作，殯改工作，無死亡土葬。

財政工作，能認真履行財經制度，做到村委會研究、合理開支、及時公開、群眾參與監督。新農保、新農合工作，能全面完成鄉級下達的任務，應保盡保。

綜治工作、武裝工作、掃黑除惡、打擊黃賭毒、信訪維穩、安全生產等工作、宣傳力度在不斷加大，堅持穩定是第一要務，完善矛盾糾紛排查化解機制，全年無重大安全事故發生。

熱門耳鼻喉科隨訪工作計劃（通用17篇）篇十五

尊敬的領導：

x年來，我與時俱進，開拓創新，救死扶傷，全心全意地為廣大患者服務，自覺抵制不良風氣的侵蝕。在醫療行業質量管理年活動中，嚴格要求自己，努力進取，保持高度的自覺性和警惕性，堅持正確的人生觀和價值觀，頭腦清楚。

工作上，積極主動，任勞任怨，在上級醫師和科主任的領導下積極開展本職工作。從本職工作出發，發揮自身的積極性和主動性，刻苦學習專業理論知識，努力提高業務水平，認真實踐，全心全意的為廣大患者服務。同時，積極配合科主任做好科室工作，努力協調醫醫醫患醫護之間的關系。x年來，本人為數以千計的患者提供了高質量的診療服務，受到了廣大患者的好評，創造了可觀的經濟效益和良好的社會效益。在工作中，為提高自身的業務水平，本人于x月至20x月于xx大學臨床醫學院耳鼻喉科進修學習一年，并參加了該院舉辦的二期鼻內鏡外科學習班，通過外出學習和請專家指導手術及定期應診的多種方式，提高自身的業務水平。x年來的學習和進步，本人能熟練開展鼻內鏡下鼻竇炎鼻息肉之微創手術治療；鼻側切開術；鼻中隔成形術等。

此致

敬禮!

述職人：xx。

熱門耳鼻喉科隨訪工作計劃（通用17篇）篇十六

2021年以來，塔子湖街道在區委、區政府的正確領導下，在市、區職能部門的大力支持和配合下，深入學習貫徹黨的十九大和^v^^v^視察湖北重要講話精神，按照全區總體工作要求，狠抓落實,銳意進取,務實發展，全街疫情防控、經濟社會各項事業取得顯著成效，現將有關工作情況總結如下：

（一）全街上下齊心協力，圓滿完成疫情防控各項任務。

疫情就是命令，全街上下團結一心，全力以赴，積極組織發熱病人摸排送醫等工作，共排查發熱病人3500余人次，ct癥狀患者1247人次。以及時送醫治療為首要任務，街道率先成立街道城管黨員送醫突擊隊，改裝皮卡汽車等方式全天24小時待命，運送發熱病人就醫就診及康復復診等，共組織送醫隊、出租汽車等運送患者5132人次，先后協調區衛健局、醫院等送治患者866人，保證病人及時就醫。街道送醫治療工作被中央電視臺、澎湃新聞、湖北衛視、武漢經視等媒體報道，“塔子湖街城管黨員送醫突擊隊”榮獲2020年武漢市勞動生產優秀班組稱號。

堅決落實市區疫情防控指揮部各項工作指示要求，圓滿完成醫療救助、社區保供、康復復診、雙陰解除、流行病學調查、善后安葬、全民檢測、居民返漢等各項工作，送隔離點疑似患者382人，籌劃組織社區對康復患者接回居家觀察、協調復診等一千余人。核查購買退燒藥居民信息2400余人次，累計完成核酸檢測95600人次。共組織社區人員派車5587臺次，運輸醫護人員、送醫、送藥、買菜等42300余次。做好滯漢外地人生活困難臨時性救助，救助對象450人，救助金額共計110余萬元。

（二）突出黨建引領全面工作，切實加強作風建設。

3、堅持挺紀在前，推動責任落實。深入貫徹十九屆中紀委四次全會和省、市、區紀委全會精神，切實履行疫情防控監督責任。認真核實“四類人員”底數和收治隔離、方艙醫院值守、小區封控、疫情善后等工作，及時開通疫情信訪舉報渠道，處置居民訴求73余起。處置完成中央、省、市、區級督辦95件，為街道“四類人員”清零等疫情防控工作提供“硬核”紀律支撐。對區管干部量身定制了同級監督方案，創新區管干部同級監督清單，并延伸到區管干部的分管職責領域、掛點社區、掛點企業三個領域。

（三）提振信心攻堅克難，力推經濟平穩增長。

1、各項經濟指標穩步發展。招商引資預計完成90億，占目標值100%；固定資產投資預計完成40億，完成率，目前全區總量排名第三，完成率排名第七；社零額預計完成銷售78億，同比，稅務服務站2020年完成刷卡511人次，入庫稅金54萬元。

2、重點項目建設順利推進。實行重點企業領導掛點責任制，招商引資工作強化責任制。一是提升服務質量,加快企業落地進度。湖北殼牌能源有限公司服務站、湖北中機三勘工程技術有限公司、武漢創思睿達產業園開發有限公司等一批公司注冊落戶轄區。央企中建七局也達成意向入駐轄區綠地中心。二是加快城中村產業用地的開發招商工作?；蚣瘓F與星河灣集團簽訂合作框架協議，投資約70億元在建設大道項目中合作打造匯集高檔商務辦公、五星級酒店和酒店公寓、休閑商業、餐飲娛樂，高檔住宅于一體的城市綜合體，目前項目開始樁基施工。躍進集團與武漢中冠匯智置業公司共同開發躍進產業地塊，引入五星級溫德姆酒店和服務型公寓龍冠公寓；躍進集團c3產業用地與美國沃爾瑪投資有限公司今年10月份達成正式協議，擬建設武漢市山姆會員旗艦店；上述項目預計建筑規模約60萬方，預計投資額約100億元，預計產生稅收約2個億。提高就業崗位2000余個。

3、組織開展“疫后重振”系列活動。街道分別在8月和9月開展“疫后重振回饋英雄”主題活動和“疫后重振共建共享”最美塔子湖首屆美食文化旅游節活動。聘請“最美逆行者”擔任最美塔子湖美食文化旅游形象大使，采取現場直播等形式推廣塔子湖美食文化旅游精品一日游，提升旅游熱度，刺激旅游消費，打造塔子湖地區品牌，提升塔子湖熱度，為轄區經濟高質量發展注入新活力。

（四）平穩有序推進城中村改造，加快完善基礎設施建設。

城中村改造扎實推進，整村拆除驗收工作順利完成。今年區下達的整村拆除驗收任務為塔子湖村，該村余家墩k3地塊已經閑置六年之久，遲遲未能啟動。2020年7月街道在塔子湖村舉辦的“人民議事廳”城中村改造之拆遷篇，聚焦拆遷難這一民生熱點問題，對塔子湖拆遷從法律層面提供意見和建議，推進塔子湖拆遷工作，活動取得良好的社會反響。街道在兩個月的時間內完成了余家墩k3地塊全部剩余的萬方拆遷工作，該地塊項目得以順利啟動，得到區委區政府高度肯定。城中村改造還建房建設工作?？朔咔橛绊?，加緊調度積極籌資，加快推進城中村改造工作。躍進h4項目供電工程已經安裝，正在開展內外裝修、協調供氣、供水；石橋h4+tj1項目正順利進行；塔子湖村h1項目正在開挖地下室；新春htj2項目9月主體建設已完工，正在開展內外裝修工程?；A設施建設得到加強。完成春蘭街征地工作。積極推進冬梅街道路建設，塔子湖村u7、u33綠地5127平方米和后湖大道綠化改造范圍內用地移交等。截止目前，街道停車泊位充電樁等在全區排名第一。

（五）建立城市精細化管理長效機制，提升城市管理水平。

1、落實大城管考核工作。城市綜合管理工作1-9月綜合排名全區第4名。社區巡察員第一時間掌握各社區、物業動態，成立紀檢巡察組加強對協管員工作紀律的約束，并針對第三方考核路段“定點定人”。與轄區內共計1148戶商業門店簽訂《“門前三包”責任書》，并督促商戶履行“門前三包”職責，完成率100%。?控違拆違目標萬平方米，已完成任務14400平方米，完成目標任務的111%，完成任務量和完成率在全區第一；4月份起持續開展愛國衛生活動，發放了《復工指南手冊》《在復工復產復學期間深入開展愛國衛生運動的倡議書》千余份，截止目前共組織15000人次參加此次活動，共處理孳生地710處、衛生死角1240處、清理垃圾雜物56噸，投放老鼠藥、蟑螂毒餌劑、粘鼠板、殺蟲劑等消殺藥物40000余處，累計消殺面積超過10萬平方米。

2、深化綜合行政執法改革。共組織開展綜合執法近30次。配合公安、安監、商務局、環保、市場監督管理所等部門開展綜合執法工作，關停無證砂石加工廠4處，關停食用油、食品加工小作坊2處。疫情防控、文明創建復審期間，聯合派出所、市場監督管理所、城管執法中隊、消防大隊等部門對轄區開展餐飲、消防、安全生產等各類綜合執法20余次。

熱門耳鼻喉科隨訪工作計劃（通用17篇）篇十七

1、將科室自查存在的`問題進行完善。

2、《護理常規》匯總編印。

3、《護士應知應會》匯總編印。

4、迎檢資料完善、統一。

1、第三批“優質護理服務示范病區”創建工作。

2、全面參與“優質護理服務示范病區”基礎護理。

1、繼續全院晨交班、夜查房督導工作，落實危重病人床前訪視。

2、護理“核心制度”、“應急預案”等現場隨機提問掌握情況。

3、“防壓瘡，防墜床”等安全警示標識應用。

1、開展基礎護理“每周一課”。

2、護理業務查房：五官科。

3、繼續教育講座：消化內科、普內科。

4、創新成果發布。

1、“四室”管理工作落實、考核。

2、“五心護士”、“婷婷巡視”二班全面落實。

3、護士長“五?！惫ぷ髂Ｊ綉?、推廣。

九、新招聘護士工作。

十、臨時性與應急性管理工作。