月工作總結是對過去一個月工作成果和經驗教訓的概括和總結，它對于個人和團隊的發展都具有重要意義。以下是一些值得學習的月工作總結案例，希望能夠對大家的寫作有所啟發和提升。

公安監所工作總結（優秀15篇）篇一

我所認真按照上級的要求，加大對旅游市場的監管力度，認真及時處理好每件旅游投訴案件，上半年，共出動行政執法人員290多人次，檢查旅游團隊480多個，檢查導游人員486人次，對6名導未年檢還在帶團的游員進行暫扣導游證處理，并要求進行檢討；檢查旅游業務經營單位25多家；檢查旅游景區（點）12家，檢查3家旅游購物商店，對其存在不規范行業進行糾正，責令其要明碼標價，設立警示牌，進一步凈化了旅游市場秩序，規范旅游經營的行為，維護旅游者的合法權益。上半年，我所共接到投訴件數10件，受理10件，結案10件，賠償及退還金額10600元。辦案主要以協調、調解為主，投訴呈現常態，沒有惡性投訴和重大安全事故投訴，處理投訴及時、認真、公平、高效，為游客及時排憂解難，贏得廣泛游客的贊譽。具體工作如下：

成立工作領導小組，制定工作方案，經過反復細化及論證，最終形成一整套的辦案制度及辦案流程及細化條款。

首先做好節假日的安全檢查及市場檢查，尤其是春節、五一黃金周的節前檢查，認真按照旅游局的周密安排、部署，參加由局領導帶隊，分赴各縣（市、區）對旅游設施設備安全、食品衛生等進行檢查；節日期間，我所質監人員天天轉流到主要景區（點）進行市場檢查，堅持24小時值班，認真、及時處理旅游投訴案件；并開展旅游安全專項整治，包括旅行社、星級飯店、景點、旅游交通等，要求旅行社在操作旅游團隊要進行仔細分析，對可能存在安全隱患要盡到防控和提醒責任，把各個可能存在的'安全隱患逐條整理在出團通知書上，讓各位游客了解安全情況等。

我所根據省下發的《關于加強全省導游計分制檢查工作通知》精神，繼續加大檢查力度及檢查頻率，每周至少2-3次下到主要景區（點）對導游規范上崗進行檢查，并及時向省所上報檢查情況。從而有效地實現了對導游人員的動態監管，加大了市場整治力度，削弱了“野導”的生存空間，提高導游隊伍的整體水平。

組織相關辦案人員及各旅行社總經理進行學習貫徹《旅行社條例》，并下發對貫徹條例的一些需要注意的事項通知。

利用3·15消費者日，我所針對目前存在的投訴熱點，擬出十條旅游消費警示，交市消委會并在報刊和電臺、電視臺廣泛宣傳報道；在xx電臺、xx晚報開展行風熱線電話活動，現場解答廣大市民提出的旅游投訴和咨詢；充分利用新聞媒體的威懾力量，在全市大力宣傳整頓成果，并現場跟蹤及追蹤報道，刊登典型旅游投訴案件，引導旅游運用法律武器，保護自己合法權益，理性、成熟消費，同時教育廣大旅游經營要合法經營。

上半年的質監工作，雖然取得一定的成效，但整體上仍存在一些問題。旅游執法力量比較薄弱，執法人員少，經費不足；執法人員整體素質有待進一步鍛煉、培訓、提高。旅游市場還存在諸多問題，旅游市場存在低價銷售，低于成本價競爭，超范圍經營及宣傳廣告；在導游隊伍中存在不規范上崗；有的旅行社沒有與游客簽訂合同，有的旅行社沒有保留完整團隊檔案，以上這些問題還沒有得到根本治理。旅游企業競爭力不強，隊伍素質偏低我市旅游企業普遍存在“弱、小、散、差”問題，從業人員業務素質低、缺乏敬業精神，隨之產生很多不規范行為和旅游糾紛，給執法增加壓力和難度。

公安監所工作總結（優秀15篇）篇二

元旦、春節我們按照省林區分院通知要求，會同公安、法院對看守所進行了安全防范大檢查、，駐所檢察人員堅守工作崗位。對看守所安全防范工作進行監督和檢察。并將安全防范檢察工作的落實情況書面上報分院監所處。20__年看守所沒有發生死亡、脫逃等重大責任事故。

我們按照分院和上級院的文件要求，專項清理了暫予監外執行人犯和留所服刑人犯。目前葦河局沒有暫予監外執行人犯。經清理留所服刑人犯符合法定條件。我們每天對在押人員所處各訴訟環節進行檢察。防止超期羈押金發生。對看守所監管人員進行監督，防止體罰虐待在押人犯。

按照高檢院下發的二級規范化檢察室標準，我們對照檢查，重點做好上微機、監控聯網、基礎材料輸入等準備工作。目前工作主要遇到的問題是組織機構、人員配備；駐所檢察人員的崗位津貼和生活補助至今沒有落實。

公安監所工作總結（優秀15篇）篇三

1.會見。

(1)犯罪嫌疑人、被告人的近親屬或者外國駐華使、領館人員要求會見本人或者本國籍犯罪嫌疑人、被告人的，看守所應當告知其向辦案機關提出申請。看守所根據辦案機關的書面通知作出會見安排。本人拒絕會見的，須書面聲明，看守所不予安排。

(2)經批準允許犯罪嫌疑人、被告人與其近親屬會見的，會見時應當有辦案人員和看守所民警在場。會見時違反相關規定的，看守所應當責令中止會見。外國籍、少數民族和聾、啞、盲在押人員會見時，辦案機關可以聘請翻譯人員在場。

(3)會見應當在看守所會見室進行。

2.通信。

(1)犯罪嫌疑人、被告人與其近親屬通信的，交辦案機關處理;辦案機關書面委托看守所檢查的，看守所可以進行檢查，發現可能有礙偵查、起訴、審判的，應當扣留，并轉送辦案機關。

(2)犯罪嫌疑人、被告人寫給公安機關和其他司法機關的信件不受檢查。

3.探視。

犯罪嫌疑人、被告人在其配偶、父母或者子女病危時，由當地公安派出所出具證明，經辦案機關同意，并經公安機關批準，在辦案人員嚴格監護的條件下，可以臨時離所回家探視，并于當天返回。當天不能返回的，不能探視。

(二)犯罪嫌疑人、被告人與辯護律師、辯護人的會見、通信。

1.在偵查階段，辦案機關安排犯罪嫌疑人與聘請或者委托的律師會見的，看守所應當查驗案件主管機關安排或者準予會見的法律文書、律師執業證、本人身份證明、律師事務所介紹信、聘請或者委托書。有翻譯人員的，應當查驗準許翻譯人員參加會見的證明。

2.在審查起訴、審判階段，犯罪嫌疑人、被告人可以與委托的辯護人或者由人民法院指定的辯護人會見、通信;辯護律師或者其他辯護人會見犯罪嫌疑人、被告人，看守所應當查驗律師執業證、本人身份證明、律師事務所介紹信、委托書和人民檢察院、人民法院允許其他辯護人會見的證明。

3.律師和經人民檢察院、人民法院許可的其他辯護人會見在押的犯罪嫌疑人、被告人時，必須在看守所律師會見室進行，并遵守看守所的有關規定。會見時，看守所可以進行安全戒護，但不得監聽。

(三)留所服刑罪犯與其親屬、監護人、律師的會見、通信、探視、通話。

1.會見。

(1)罪犯與其親屬、監護人會見，每月不超過2次，每次不超過1小時，每次前來會見的人員不超過3人。因特殊情況需應當延長會見時間或者增加會見人數的，須經看守所領導批準。

(2)罪犯與受委托的律師會見的，由律師向看守所提出申請，看守所應當查驗授權委托書、律師事務所介紹信、律師執業證和本人身份證，并在48小時內予以安排。

(3)依據我國參加的國際公約和締結的領事條約、公約的有關規定，外國駐華使(領)館官員要求探視其本國籍罪犯，或者外國籍罪犯親屬、監護人要求會見時，看守所應當告知其向省級公安機關提出書面申請，看守所根據省級公安機關的書面通知予以安排。外國籍罪犯親屬或者監護人再次要求會見的，看守所可以直接安排。

外國籍罪犯本人拒絕其所屬國駐華使(領)館官員或者其親屬會見的，看守所不予安排，并要求罪犯出具由其本人簽名的書面聲明。

(4)罪犯會見應當在看守所會見室進行，并遵守看守所有關規定，民警應當在場。對違反規定的，看守所應當中止會見。

2.通信。

(1)罪犯可以與其親友或者監護人通信。看守所應當對罪犯的來往信件進行檢查，發現有礙罪犯改造內容的信件可以扣留。

(2)罪犯寫給看守所的上級機關和司法機關的信件，不受檢查。

3.少數民族罪犯可以使用其本民族語言文字會見、通信;外國籍罪犯可以使用其本國語言文字會見、通信。

4.探視。

(1)被判處拘役的罪犯每月可以回家1至2日，由罪犯本人提出申請，管教民警簽署意見，經看守所所長審核后，報所屬公安機關批準。

對于準許回家的拘役罪犯，看守所應當發給其《拘役罪犯回家/探親證明書》，并告知其應當遵守的規定。

(2)被判處拘役的外國籍罪犯提出探親申請的，看守所應當報地市級以上公安機關審核。

(3)罪犯申請離所探親的，應當有家屬擔保。經看守所所務會研究同意后，報所屬公安機關批準。

對離所探親的罪犯，看守所應當發給《罪犯離所探親證明書》，并告知其在抵家當日到當地公安派出所報到。

5.通話。

(1)看守所可以在罪犯監區內安裝固定電話，用于罪犯與外界的通話。

(2)留所服刑罪犯和外國籍罪犯申請與其近親屬、監護人通話或者其所屬國駐華使(領)館官員通話的，由看守所領導審批后進行。

(3)罪犯通話時，民警應當在場監控。

(4)罪犯每月通話原則上不超過2次，通話費用由本人承擔。

3-11.醫療、衛生。

(一)依法行醫。

1.看守所應當依法申領《醫療機構執業許可證》，做到依法執業。

2.看守所應當設置衛生室、衛生所或者醫院，或者由地方醫院在看守所設立門診或者分院，建立醫療衛生防病制度，做好衛生防病和治療工作。

(二)建立醫療衛生制度。

1.建立巡診、治療制度。每日到監室進行醫療巡視，及時發現患病在押人員并給予治療，加強跟蹤管理;對急危病人，應當及時送醫院治療。看守所應當保證每天24小時有醫生在所值班。

2.建立衛生防疫制度。對監室、監區、辦公區、伙房、廁所等所內公共區域定期消毒，在換季或者病疫流行期間應當增加消毒次數，并適時發放避暑、防寒、防病藥品。

3.建立藥品、器械采購、檢查、保管制度。醫療器械、藥品必須符合國家標準，保證質量;藥品、醫療器材必須定期檢查，妥善保管。

4.建立在押人員醫療檔案管理制度。對在押人員的疾病治療情況應當逐人建立醫療檔案，如實記載病史以及每次疾病發現、檢查和治療等方面的情況。

5.建立在押人員患病通報制度。在押人員較為嚴重的舊病復發，或者在看守所內患上較為嚴重的疾病時，看守所應當及時向辦案機關通報，并將復發情況、患病情況、治療情況等及時與在押人員家屬溝通，每次溝通應當有書面記錄。

6.建立與各崗位民警工作銜接制度。在押人員患病及治療情況，醫生應當及時與所領導、管教、巡控等崗位溝通和銜接，加強對在押人員病情發展的掌握，保證安全。

(三)在押人員患病在所內就醫的處理。

1.對患病的在押人員，醫務人員應當及時進行檢查。對不需應當送醫院診治的常見病，應當予以對癥治療，并跟蹤觀察。

2.對在押人員需要服藥的，應當按次給藥并由醫生當場監督服用。

3.為在押人員治療時，必須將有傷害性的物品遠離在押人員放置，醫療器材用后必須清點，不得遺失。醫療廢棄物應當集中銷毀，不得隨意亂扔。

4.在押人員出監室治療后，應當對其進行人身檢查，防止將違禁品帶入監室。

5.發現在押人員患有傳染性疾病的應當及時隔離或者送醫院檢查治療。同時，及時將疫情報告當地衛生防疫部門。

(四)在押人員出所就醫的處理。

1.對病情嚴重或者有死亡危險的，突發急病、久病不愈且病情沒有得到控制、病因不明需確診病情等需要出所就醫的，醫生應當及時報告所長同意后送醫院診斷治療。

2.對在押人員住院治療的，看守所應當通知辦案機關及其親屬，并報告上一級監管業務指導部門;對病情嚴重可能發生生命危險或者生活不能自理的，看守所應當書面建議辦案機關變更強制措施，或者辦理暫予監外執行。

3.在押人員出所就醫、住院治療必須按規定穿識別服，加戴械具，民警應當保管好鑰匙，注意檢查加戴械具情況。押解過程中必須配備足夠的押解力量。需住院治療時，應當實行民警24小時雙人值班看守。

3-12.財物接收、保管、使用。

(一)物品接收、保管、使用。

1.接收物品。

(1)接收在押人員家屬寄(送)的物品，應當進行嚴格檢查。同意接收的，填寫接收財物收據一式三聯，一聯存根，一聯交在押人員簽收，一聯交送物人(對寄來的物品，此聯存查)。接收在押人員家屬送來的藥品，應當憑醫生開具的處方，并檢查確認沒有開封后，由看守所醫務人員保存，按時監督在押人員服用。看守所按照規定不能接收的，應予當場退回或者通知在押人員親屬領回，并說明原因。食品一律不收。

(2)接收物品時，應當場清點并登記，對物品的名稱、特征和規格、數量等應當登記準確，由送物人核對無誤后簽字。看守所經辦民警也應當在接收清單上簽名并注明日期。

(3)拆開、清點、登記在押人員親屬寄來的物品時，應當由2名以上民警進行，并在接收財物收據上簽名和注明日期。

2.保管物品。

(1)看守所應當建立在押人員物品保管室，并由專人負責。保管人員必須嚴格執行領取、清點、檢查、交接等各項保管制度，切實保存好在押人員的物品。

(2)對保管的物品，應當逐人實行袋裝化并封閉，并經常檢查，保持規范、整潔、衛生，做到無差錯，不丟失、不損壞，嚴禁侵占、私分、挪用和調換。貴重物品應當存入保險柜內或者封存。

(3)對保管的在押人員的物品若有丟失或者人為損壞的，應當照價賠償。

3.使用物品。

在押人員確因生活需要的，經管教民警同意后，可以使用看守所代為保管的財物。使用情況應予登記，并分別由在押人員本人和民警簽字確認。

4.發還物品。

在押人員按照法定情形出所時，看守所應當將其物品如數發還給本人，由出所人員當面清點并簽字確認，收回其保留的收據。對投送_執行刑罰的罪犯和勞動教養人員以及轉外地處理的犯罪嫌疑人或者被告人，其財物交押解人員代為保存并轉交接受機關。

5.對脫逃、死亡人員和已執行死刑罪犯的物品的處理。

(1)對脫逃在押人員的物品，應當暫時保管。一年后，脫逃人員尚未被捕獲的，依法處理。上繳物品收據歸入其檔案備查。

(2)對死亡在押人員的財物，應當通知其家屬前來領回，路途遙遠無法領取的，可以代為郵寄。如果一年內無法通知其家屬或者郵寄的，以及逾期一年不來領取的，依法處理。上繳物品收據歸入死者本人檔案存查。

(3)對已執行死刑的罪犯的物品，應當通知其家屬領取，無家屬或者通知后一年內不來領取的，依法處理。如果罪犯有遺囑，而且遺囑內容符合有關法律規定，則按罪犯遺囑處理。看守所應當將收據或者處理決定，移送交付執行的人民法院存卷。

(二)錢款接收、保管、使用。

看守所應當根據省級公安監管業務指導部門確定的在押人員每月消費限額確定每月送款限額，并向在押人員及其家屬公布。

1.接收錢款。

接收在押人員家屬寄(送)的錢款，必須出具收據。收據一式三聯，一聯由在押人員收執，一聯由交款人收執，一聯(存根)由看守所存查。

2.保管錢款。

在押人員錢款一律實行記帳式管理，不得使用代金券和持有錢款。帳卡一式二聯(份)，一聯由在押人員收執，一聯由看守所存查。

3.使用錢款。

(1)在押人員每次消費后，必須由本人簽字確認，嚴禁由管教民警或者其他在押人員代簽。

(2)看守所每月應當與在押人員核對帳目，嚴格按照省級監管業務指導部門制定的在押人員每月消費限額執行。

(3)不得為在押人員自費加餐。

4.結算錢款。

(1)在押人員出所時，看守所應當認真核對在押人員的帳目，并將余額如數發還給本人，發還錢款時應當面清點，簽字確認。

(2)對脫逃、死亡的在押人員和已執行死刑罪犯的錢款余額，參照“對脫逃、死亡人員和已執行死刑罪犯的物品的處理”處理。

5.查詢錢款。

在押人員及其家屬可憑有效憑證對代為保管的錢款和物品使用情況進行查詢。

3-13.在押人員勞動管理。

有條件的看守所，可以組織在押人員參加適當勞動。

(一)組織勞動的原則。

1.看守所組織在押人員勞動，必須保證安全，不影響刑事訴訟活動，不得損害在押人員身心健康。

2.看守所組織在押人員勞動，必須符合國家有關法律、法規和政策規定。

(二)參加勞動的人員。

1.犯罪嫌疑人、被告人勞動，應當在自愿基礎上進行，不得強迫勞動。

2.具有勞動能力的罪犯應當參加勞動。

3.未成年、女性在押人員勞動，應當充分照顧其心理和生理特點。

4.處于過渡管理期間的新收押人員，不得參加勞動。

5.患病、年老體弱、身體殘疾的在押人員不宜參加勞動;有跡象表明可能實施行兇、脫逃、自殺或者其他嚴重影響監管秩序行為的在押人員，不得參加勞動;重要案犯和一審被判處死刑的在押人員自愿參加勞動的，看守所應當依據實際情況慎重決定和安排。

(三)勞動項目。

1.看守所選擇的勞動項目，應當便于操作，保證看守所安全和在押人員身心健康。嚴禁從事易燃、易爆、劇毒等危險物品的生產或者其他危險性勞動，嚴禁加工、生產國家明令禁止的產品，嚴禁從事運輸業，嚴禁將生產的食品、飲料對外銷售。

2.看守所應當積極創造條件，組織在押人員參加各類職業技術教育培訓，獲得相應的技術等級證書。

3.看守所擬定的勞動項目需經本級公安機關審查批準，并報上一級公安機關監管業務指導部門備案。

4.嚴禁使用在押人員從事炊事員(含幫廚、為在押人員送飯)、水暖工、電工等工勤工作，嚴禁利用在押人員為個人勞動，嚴禁在押人員外出采購和推銷產品。

(四)勞動場所。

1.犯罪嫌疑人、被告人以及女性在押人員勞動必須在監室內進行。

2.留所服刑罪犯可以在監室內或者看守所警戒圍墻內專門設立的勞動場所進行勞動。勞動場所應當符合國家有關生產安全、勞保和環保標準。

(五)勞動的組織管理。

1.看守所應當建立嚴格的在押人員勞動管理制度，配備必要的安全設施，防止發生火災、工傷等事故。

2.在押人員勞動應當由民警具體管理。民警應當加強監管，防止發生安全問題。

3.女性在押人員勞動時，應當由女性民警帶領和監管。

4.留所服刑罪犯出監室勞動時，必須統一穿著有明顯標識的服裝。留所服刑罪犯不得在監室外過夜。

5.參加勞動的留所服刑罪犯出入監室時，負責管理的民警必須清點人數，仔細檢查，防止違禁危險物品和與勞動無關的物品帶出帶入監室和勞動場所。對女性在押人員的人身檢查由女性民警進行。

6.看守所應當對外來原材料及其運輸人員、工具嚴格檢查，防止違禁危險物品進入看守所。

7.看守所應當指定專門民警對勞動工具、原料、產品等進行管理，建立嚴格的領發、存放、清點檢查制度。勞動結束時，民警應當徹底清理勞動場所，不得將勞動工具、原料、產品等留在監室內。

8.看守所應當嚴格遵照國家有關規定，合理安排勞動時間和勞動強度。嚴禁對在押人員下達勞動指標或者任務。

(六)勞動保護。

1.看守所應當建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生制度、規程和標準，對參加勞動的在押人員進行必要的勞動安全衛生教育，并提供必要的勞動條件和勞動保護。

2.在押人員在勞動中致傷、致殘或者死亡的，看守所應當參照國家勞動保險的有關規定處理。

(七)勞動收入的管理和使用。

1.看守所應當對勞動收入和支出建立專門賬目，嚴格遵守財務制度，專款專用。

2.看守所勞動收入使用范圍如下：

(1)改善在押人員伙食，獎勵勞動表現突出的在押人員;。

(2)購置在押人員勞動設備、工具、勞保用品等;。

(3)對參加勞動的在押人員，可以酌情發給勞動報酬;。

(4)其他必要開支。

嚴禁侵占、挪用看守所勞動收入。

3-14.在押人員伙食及代購品管理。

(一)在押人員伙食管理。

1.看守所應當執行本地區財政部門和公安機關共同核定的在押人員伙食實物量標準，保證在押人員吃足定量，嚴禁克扣。

2.看守所應當適時調劑在押人員伙食，保證在押人員營養。

3.看守所應當保證在押人員食品新鮮、安全，保證在押人員廚房和食品加工環節的清潔衛生，保證在押人員吃熟、吃熱。

4.看守所應當向在押人員提供充足的飲用開水。

5.看守所應當將本地區財政部門和公安機關共同核定的在押人員伙食標準和每周食譜在監室內張貼公示;應當每月結算一次伙食帳目并向在押人員公布，接受在押人員的監督。

(二)代購物品管理。

1.看守所應當為在押人員配置日常生活用品和識別服，在押人員提出額外購買日常生活用品的，由看守所集中代購。

2.看守所代購物品必須通過正規的進貨渠道，保證質量，價格公道，不得超出當地市場零售價格，不得再額外收取費用。

3.開設小賣部的看守所，應當規范進貨渠道，限制銷售商品范圍，建立健全買賣帳目，禁止由個人承包經營，禁止由留所服刑人員管理，禁止銷售除日常生活用品、食品以外的其他物品。

4.看守所應當向在押人員和家屬公布商品名稱和價格。

5.看守所應當限制在押人員每次購物的數量，應當允許在押人員親友送生活必備的衣被，不得強行向在押人員推銷商品。

3-15.處理在押人員死亡。

(一)處理原則。

1.在押人員正常死亡的，由看守所委托法醫或者省級人民政府指定的具有醫學司法鑒定資格的醫院作出死因鑒定。

2.在押人員非正常死亡的，由人民檢察院進行死因鑒定和調查，看守所應當予以全力配合。

3.公安機關在處理死亡善后工作時，應當堅持實事求是，依法依規，有理有節的原則。

(二)基本程序。

1.立即報告所屬公安機關、人民檢察院、辦案機關或者原判人民法院，并通知死者家屬。同時，固定監控錄像資料以及相關證據，分散同監室在押人員。

2.在12小時內層報至_監所管理局。

3.告知死者家屬善后處理程序，表明嚴肅、認真處理的態度。

4.由法醫或者醫生作出醫療鑒定。對于非正常死亡的，提請人民檢察院檢驗。

5.向死者家屬通報調查和鑒定結果。

6.根據死亡調查和鑒定結果，與家屬協商善后處理。對于負有管理責任的，依法追究有關人員責任。

7.對于死因已經查明，沒有繼續保存必要的尸體，看守所應當通知死者家屬處理;對無法通知或者死者家屬拒絕處理的，經縣級以上公安機關批準，并經人民檢察院同意，看守所可以按照有關規定處理，并予記錄。少數民族在押人員死亡的，應當尊重其民族習慣。

(三)工作要求。

1.在押人員死亡后，看守所應當通過多種途徑，及時了解、掌握死者家屬的動態及要求，研究、落實針對性措施，穩定家屬情緒。

公安監所工作總結（優秀15篇）篇四

x、基礎設施投入大，舊貌正在換新顏。今年，我所在積極爭取財政支持、充分利用財政專項資金加強機構建設方面取得了顯著成效。在xxxx年國有資產年增值率超過xxx%的基礎上，今年國有資產年增值率仍然達到xx%。新購置了一批現場衛生監督檢測儀器、執法器材和現代辦公設施，添置了x輛監督執法應急處置車，使我所監督執法車輛總數達到了x輛，每x名監督員擁有x輛監督執法車。市政府將我所xxxx平米綜合業務樓項目正式列入今年@#$市城建重點項目，市財政投入了xxx萬元，明年還計劃投入和xxx萬元作為工程續建資金，目前主體工程已近封頂，預計明年x月正式投入使用。x、努力打造“學習型”單位，隊伍的整體素質有了新的提高。隊伍的整體素質是事業發展的關鍵要素之一。面對監督所監督任務日益繁重的現狀，我所堅持理論聯系實際的學風，以提高全體人員的理論知識和實際工作能力為培訓目標，以法制知識、專業知識和管理知識為培訓內容，通過集中業務學習和現場專業指導相結合，不斷提高監督員監督檢查和辦案能力。今年將全面提高監督執法文書質量作為重點，通過實施文書考評和考核，有力提高了我所監督執法文書的質量。同時，我所為提高監督員隊伍整體素質，出臺了培養和引進高層次人才的優惠政策，鼓勵專業人員以自學方式為主提升學歷層次，提倡專業多樣化，同時積極培養和引進高層次人才，健全監督所人才梯隊。目前在職人員中有x人在讀南醫公共衛生管理碩士（mph），均被評為優秀學員，x人自學本科畢業、x人自學大專畢業、x人自學本科在讀，同時引進了x名碩士研究生。截止x月底，所內共有x人出版專著x本，在國家級學術雜志上發表文章x篇。全所xxxx年共參加省和國家舉辦的各類學術和專業培訓xx次，所內自行舉辦專業講座和培訓xx期，各科室按照所內年初下達的目標，各自組織學習相關業務知識超過xx次，職工接受繼續教育覆蓋率達xxx%。

二、對內實施科學管理，對外協調八大關系，機構的軟件水平有了大提高。

x、實施綜合目標考核。年初我所在去年的基礎上，以《全國衛生監督機構工作規范》為藍本，進一步制訂完善質量、管理工作“雙百分”和經濟收支考核方案，通過質量指標、管理指標、經濟指標等x個方面內容的綜合目標對科室整體工作進行綜合考核。質量指標、管理指標均以百分制打分，分別占總分的xx%和xx%，結合經濟指標進行目標考核獎金發放。考核的方式：所考核科室，科室考核個人；平時抽查與定期考核相結合。此舉充分調動了科室和職工的積極性，使得各項工作指標均得到很好地完成。

x、堅持以人為本的人性化管理。在單位內部管理上，通過紀律和道德雙重約束，在嚴格遵守制度和紀律的同時，我們堅持以人為本，營造充分尊重個人發揮的全新人文環境，充分挖掘每個人的積極性、創造性，使每個職工的能力發揮淋漓盡致，用創新和實干使各項衛生監督執法工作的開展有聲有色，初步展現了衛生監督鐵軍形象，基本鍛造出一支“政治合格、道德高尚、作風正派、紀律嚴明、業務過硬”的公共衛生監督執法隊伍。

x、形成“三權分立”的內部運行體制。在體系建設上，我所通過將許可發證、現場監督、稽查處罰三權的分開設立，形成權力制衡的體系構架。行政許可負責審核發證，事前把關；現場科室依據法律法規對管理相對人進行現場衛生監督，承擔預防性衛生監督、日常性衛生監督、現場抽樣檢查等工作；稽查負責投訴、舉報的處理，案件查處工作。這一充分體現“三權分設”理念的構架，互相聯系，互不干涉，互為監督，有力促進了預防性和日常性工作的開展，徹底改變了原防疫站重發證輕監管、重檢查輕執法和執法不公、容易滋生腐敗現象等不正常狀況，大大提高了監管效率和監管質量。

x、正確協調、處理好八大關系。衛生監督執法工作，具有很強的社會性，是一項社會系統工程，必須得到社會有關方面的理解、支持和參與。為進一步做好衛生監督工作，我們要求全體監督員協調、處理好與市衛生局、與市疾病預防控制中心、與區、衛生監督機構與執法相對人、與其他部門、市區工作與指導全市、社會效益與經濟效益、嚴格執法與文明執法、公正執法等八大關系。要求一切執法行為要對市衛生局負責，維護市衛生局的權威；建立與市疾病預防控制中心之間正常的、多層次的協調制度，加強雙方的配合、協調，認真解決好新舊體制交替過程中的問題，在衛生審查和日常性衛生監督中，依法為市疾病預防控制中心的技術服務提供法律保障；在保證市衛生監督所統一組織執法的前提下，保證區的經濟利益和區衛生局擁有的行政執法權不受影響；將衛生監督執法寓于服務之中，在執法中體現服務，在對相對人依法開展衛生監督執法的同時，要熱情服務，幫助、指導業主提高衛生管理水平、改進衛生管理設施；將主要精力放在市直接監管范圍內的單位及省委托監管的單位的同時，協助市衛生局組織全市性衛生監督工作，對下一級衛生監督機構開展力所能及的業務培訓、業務指導。通過加強與工商、公安、法院、法制、物價、計委、建委、經委、質監、教育、廣電、報社等部門的指導與溝通，借助社會方面的力量、加強衛生監督執法的合力；堅持社會效益為主，兼顧經濟效益的原則；提出嚴格執法與文明執法、公正執法是一體的、統一的，又是相互補充的新理念，在實際執法工作中，要達到嚴格執法與文明執法、公正執法x個方面的要求，同時處理好x個方面之間的關系。由于成功處理好了八大關系，為我所建設與發展和衛生監督工作開展營造了良好寬松的外部環境。

三、提高衛生許可質量，加強日常監督管理水平，衛生監督事業有了大發展。

x、提高衛生許可的工作質量。做好預防性衛生監督，不斷提高衛生行政審批、衛生許可質量，是落實食品安全、實施日常有效監管的基礎工作和首要環節。近年來，我所主要在以下三個方面進行了探索。一是前移技術指導關口，嚴把準入條件，認真做好預防性衛生監督工作。食品行業是個特殊行業，必須嚴格食品衛生準入條件。我們認為，決不能以降低準入條件來換取食品行業暫時的繁榮，為此，我所在發放衛生許可證之前，依法開展預防性衛生監督，主動參與、指導企業的新改擴建工程的選址、設計和施工，積極幫助食品生產經營單位了解食品衛生的有關要求，培訓生產經營人員，指導他們合理設置工藝布局和流程，掌握食品衛生質量控制的先進技術和標準，不符合要求的堅決不發證；對于既無證又不符合衛生條件的，堅決予以取締。同時在所內實行發證問責制，對于不符合發證條件而發證的或不符合發證條件而長期無證狀態的，將追究相關衛生監督員的責任。二是簡化衛生行政審批手續，落實各類扶持政策。我們向社會作出承諾：提出申請符合條件后x個工作日內就可辦結衛生許可。服務對象只需到衛生監督機構一次，就可完成填寫申請表、提交材料、食品衛生知識培訓等辦證基礎工作。同時，積極實施辦證審批“陽光工程”，杜絕以權謀私等腐敗行為。積極落實有關扶持優惠政策，實施“扶貧幫困”工程，截止xxxx年xx月初，我所共為xxxx名下崗職工辦理相關衛生許可證件，減免各類費用xx萬元。三是建立食品衛生檔案，提高衛生許可證發證質量。為掌握行政審批許可和日常監管的第一手資料，我所建立了分行業一戶一檔的食品衛生檔案，較好地提高了行政許可審批和監管質量。xxxx年，我所共受理許可申請xxxx戶，審核發證xxxx戶，建檔xxxx戶，審批數量和質量較往年均有明顯提高。

x、強化從業人員培訓和普法宣傳工作。我們認為，政府的監督資源是有限的，但社會的監督資源是無窮的。從業人員對相關知識的知曉和衛生自律行為的形成，是提高公共衛生整體水平的根本性措施。人民群眾對衛生法律法規和相關知識了解得越多，就越有利于社會監督機制的形成，越有利于促進我市公共衛生整體水平的提高。為此，我所把從業人員衛生法規知識的培訓作為重點常規工作，將從業人員衛生法規知識培訓合格證及健康合格證明列入衛生審查的重要內容、核發衛生許可證的前置條件。設置了專門的從業人員衛生法規知識培訓室，統一編印了培訓手冊，選配了x名授課專業人員，受訓從業人員經理論考試合格后發放培訓合格證。本著方便企業、服務經濟的出發點，我所先后對市區xx多家大中型食品單位主動上門培訓，將培訓課放在現場，結合實際講授法律法規和相關行業知識，收到了很好的效果和社會反響。截止今年xx月份初，我所共培訓各類從業人員xxxx人，從業人員培訓率達到。

同時，我所把對群眾的普法宣傳和健康教育作為一項長期性、戰略性常規任務，今年我們組織形成了“讓食品衛生與營養走進社區、走進家庭——健康社區行”活動，組織食品衛生巡講小分隊，深入社區、學校，用通俗的語言和生動的事例講解食品衛生法律基本內容和基本營養、食品衛生常識，受到了群眾的熱烈歡迎，截止xx月底，我所共進行了xx次社區巡講，發放宣傳資料近十萬份，受教育群眾數萬人。

x、加強經常性衛生監管。我所在年初的工作計劃中明確提出，隨著衛生監督模式的轉變，經常性衛生監管將是今后衛生監督工作的重點，現場科室的主要精力應當放在日常性衛生監管上。為此，我所在制訂工作目標考核時，積極探索日常監管新模式和監管量化考核新機制。根據工作職責和管理對象的不同，明確各自科室的監管重點內容，將現場衛生監督的覆蓋率、戶次率和現場工作的文書質量、被監管單位的衛生質量作為業務實際工作考核的主要指標。同時鼓勵現場監督員重視運用新理論、新方法解決日常監督管理中的難點問題。為提高日常監管的效率，現場監督員必須每天記錄監管日記，同時向科長匯報每天監管情況。截止xx月底，我所共對xxxx多家直管單位實施經常性衛生監管，監督覆蓋率xxx%，監督戶次率超過xxx%。

公安監所工作總結（優秀15篇）篇五

公安監所巡視隊是一支強有力的力量，它們沉著冷靜地執行任務、用心細致地巡視每個角落，維護著公安系統的廉潔和正氣。作為其中的一員，不僅僅是為國家效力，更是在浸潤過程中獲得了許多寶貴的心得體會。

第二段：巡視的制度體系。

公安監所巡視隊的巡視是有著一套完整的制度體系的，它包括定期例行巡視、突擊檢查、互認互查和鎮壓官商暴力等等；而在執行中，有兩個關鍵環節：一個是秉持著對廣大群眾的責任感，落實好巡視工作；另一個則是利用好各種現代科技手段，讓問題得到精準化管理。

第三段：如何維護改進工作。

我們在執行巡視任務的過程中，搜索可能存在的問題和忽略的細節是維護工作及改進工作的關鍵步驟。在不斷的篩查中，我們尋找各種蛛絲馬跡，時刻安排著巡視的輪換和交叉，加大了排查的力度和密度，使我們的工作范圍十分精準和細致。

第四段：梳理好比對情況。

一份完整的巡視報告有時需要經過對比、整理、預測等精細工作的創造性完成。利用好統計手段，將各方面及時反饋的巡視結果比對起來，降低差異，優化資源。在梳理整理這一環節中，千萬不可以遺漏巡視結果的任何細節、均視為一個缺點，充分利用協同效應，開發出各種管理辦法以減少相似巡視結果重復。

第五段：結語。

公安監所巡視隊是他們所在專業領域里的“頭號玩家”，不僅在法律和監管手段上體現出高水平，而且在整體上展現了強烈的責任心和愛國情感。通過本次巡視工作，我不僅僅是獲取到了技術上的提高或者領悟了管理的道路，同時還十分清晰地感悟到了做人處事的態度和持之以恒的精神。即使未來的路上遇到了哪些困難，但是我依然自信的說，我是一個公安干部，我始終滿懷使命感：一刻都不能松懈！

公安監所工作總結（優秀15篇）篇六

參考法律、法規、司法解釋及規章文件：

《_刑事訴訟法》第69條第3款、第72條、第130條、第143條、第209條。

《關于羈押犯罪嫌疑人、被告人實行換押制度的通知》(最高人民法院、最高人民檢察院、_公通字[]83號)。

《關于嚴格執行刑事訴訟法關于對犯罪嫌疑人、被告人羈押期限的規定堅決糾正超期羈押問題的通知》(最高人民檢察院、最高人民法院、_高檢會[1998]1號)。

《關于加強辦案安全防范工作防止涉案人員非正常死亡的通知》(_公通字[]48號)。

《_人民警察使用警械和武器條例》(1月8日_第41次常務會議通過)第9條第11項。

《_關于看守所使用械具問題的通知》(_公通字[1991]38號)。

《關于看守所使用警用約束帶問題的通知》(_公監管[2010]107號)。

《關于規范和加強看守所管理確保在押人員身體健康的通知》(_公監管[2010]214號)。

第三章管理教育。

3-01.過渡管理。

(一)建立過渡管理制度。

看守所應當建立新收押人員過渡管理制度，對新收押人員進行過渡管理和教育。

(二)設置過渡監室。

1.中型以上看守所應當設置集中關押新收押人員的過渡監室，過渡監室應當設置標志牌。小型看守所可以根據押量決定是否設置過渡監室。

2.新收押人員應當關押在過渡監室進行過渡管理。未設置過渡監室，或者同案人員較多、不便同室關押的，可以關押在普通監室，但應當進行過渡管理。

(三)進行過渡管理。

1.看守所應當確定一名所領導分管新收押人員過渡管理工作，選派責任心強、經驗豐富的管教民警負責管理過渡監室。

女性過渡監室應當由女性民警管理。

2.新收押人員入所24小時內，管教民警必須進行談話，了解本人的基本情況、主要案情和思想動態，告知其依法享有的合法權益和應當遵守的管理規定。重點告知其在監室內患病、申訴、控告等常見問題的處理辦法，告知其不被其他在押人員欺侮以及一旦發生此類情況時如何處理，告知其不得欺侮其他在押人員。有條件的看守所應當建立風險評估機制，對新收押人員進行風險評估。

3.管教民警直接安排新收押人員鋪位，每日談話，跟蹤了解其思想情況和行為表現，指導其熟悉看守所相關管理規定，遵守一日生活制度。

4.值班巡視和監控民警應當對過渡監室和分散關押的新收押人員進行重點監視觀察，防止發生安全問題，并作好觀察記錄。

5.新收押人員在過渡管理期間不參加勞動。在普通監室關押的，不安排輪流值日。

6.有條件的看守所可以對新收押人員進行心理分析，有針對性地開展過渡管理和教育。

7.過渡管理時間不得少于7天。特殊情況可以適當延長，但在過渡監室關押的時間不得超過15天。

8.過渡管理期滿后，管教民警應當對新收押人員羈押期間的表現作出鑒定和風險評估報告，并提出書面分押分管意見，報所領導批準后安排監室。

3-02.分押分管。

(一)分別關押。

1.看守所應當對犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，男性在押人員和女性在押人員，成年人和未成年人，共同犯罪犯罪嫌疑人、被告人等實行分別關押和管理。

2.對患有傳染病處于傳染期的在押人員，應當隔離關押。

3.對暴力犯罪和非暴力犯罪，故意犯罪和過失犯罪，性犯罪和其他類型犯罪的犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，視情分別關押和管理。

4.新收押人員一般不得單獨關押，但重大案件的犯罪嫌疑人、被告人，確需單獨關押的，必須經所屬公安機關主要領導批準，并保證安全。

5.看守所應當設置老弱病殘監室，對年老、體弱、生病、殘疾的在押人員集中關押。

6.按照風險評估情況，對不同風險等級的在押人員實行分別關押。

(二)分別管理。

看守所可以根據在押人員涉案的性質以及本人性格特征、心理狀況、健康狀況、現實危險性等情況，對其進行綜合評估，制定相應的管理方式。

(三)對女性和未成年在押人員的管理。

1.女性在押人員應當集中關押。地市級以上城市根據女性在押人員的數量，設置關押女性在押人員的看守所或者監區。女子監區應當與男子監區相對封閉隔離，監區內設置女民警值班室、監控室、談話室等。縣級看守所女性在押人員數量較多的，可以設置女子監區;女性在押人員數量較少、無法設置女子監區的，由所屬地市級設置女子看守所或者女性監區集中關押。

2.女性在押人員由女性民警管理。關押女性在押人員的看守所，應當配備滿足工作需要的女民警。收押時對女性在押人員的人身檢查、女子監室的主協管工作、女子監區的巡視和監控等由女民警承擔。男民警因工作需要進入女子監區時，應當有女民警陪同。

3.看守所應當設置專門監室集中關押未成年人。未成年人數量較少或者因有同案人員不宜集中關押等原因，應當將未成年人與案情較輕、惡習不深、無暴力傾向的在押人員同室關押。

4.對女性和未成年人在押人員，應當采取適合其心理、生理特點的管理方式。

(四)對留所服刑罪犯的管理。

1.看守所應當設置專門監區或者監室關押留所服刑罪犯。留所服刑罪犯監區或者監室設在看守所警戒圍墻內。

2.看守所應當根據罪犯的犯罪類型、刑罰種類、性格特征、心理狀況、健康狀況、改造表現等，對罪犯分別實行寬嚴有別的分級處遇管理，對罪犯的通訊、會見、探親、減刑、假釋等權利實行不同的待遇。

3.對各個處遇級別的罪犯，看守所應當通過計分考核定期評比，根據罪犯的動態改造表現定期調整。

3-03.管教崗位。

(一)管教工作原則。

實行管教民警包監室管理制度，每個監室除配備主管民警外，還應當配備協管民警，協管民警由其他監室的主管民警擔任。主管民警不在崗時，由協管民警處理監室日常事務。

管教民警直接管理監室事務，在押人員的一切活動由管教民警組織實施，嚴禁使用在押人員管理在押人員。

(二)主管民警職責和要求。

1.對分管監室進行安全檢查，重點檢查監室床板、墻壁、門窗等安全設施，及時清除監室違禁物品，確保監所安全。

2.對新調入本監室在押人員在24小時內進行談話教育，安排坐位、睡位、吃飯排隊編序和值日順序，并在一周內跟蹤觀察，作好記錄，發現異常情況，及時進行處理。

3.安排在押人員在中午和晚上休息時段雙人值班，并每日滾動輪換;告知值班人員發現異常立即報告，對有安全危險的在押人員不得安排值班。

4.督促在押人員遵守行為規范和一日生活制度，管理在押人員的休息、學習和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節目、看書看報和學習活動，組織在押人員活動文體活動、座談討論、撰寫心得體會。

5.根據在押人員現實表現、思想狀況和訴訟階段變化確定重點人員，及時與巡視監控民警、醫生等溝通，并報告所領導。

6.對在押人員進行談話，對重點在押人員應當加強談話教育;掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程和思想動態，重點在押人員做到熟知。

7.對加戴械具的在押人員進行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續加戴械具，在押人員是否已經悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。

8.做好耳目物建、使用、管理和考核、撤銷工作。

9.對在押人員主動坦白交待或者檢舉的犯罪線索進行登記，按有關規定轉遞。

10.對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、檢舉、控告的書面材料及時轉送，不得阻撓或者扣押，并做好記錄。

11.受辦案機關的委托，對所管監室在押人員的來往信件進行審查。

12.定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。

13.向協管民警通報監室動態和相關情況，對協管民警反饋的情況及時妥善處理。

14.掌握分管監室病員情況，配合醫生做好疾病預防和救治工作。

15.每月工作小結一次，并書面報告所領導。

16.其他需要處理的事情。

(三)協管民警職責和要求。

1.了解協管監室在押人員的基本情況，認識重點人員并基本掌握其思想動態。

2.主管民警不在崗時，承擔管理監室事務。應當做到：

(1)對新收押人員和在押人員被加戴械具前后，進行談話教育。

(2)加強對重點人員的觀察和管理。

(3)安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊編序和值班值日順序。

(4)注意檢查監室秩序，發現違規、違法情況及時處理。

(5)了解在押人員身體狀況，發現患病的及時處理。

(6)其他需要應急處理的事項。

3-04.談話教育。

(一)談話教育基本原則。

因人施教，以理服人。

(二)進行談話教育。

1.對新收押人員首次談話。看守所對新收押人員，應當在24小時之內進行首次談話。首次談話由主管民警負責;主管民警不在崗時，由協管民警負責。首次談話的目的是幫助新入所人員知悉監管工作主要規定和要求，穩定情緒，實行平穩過渡。首次談話的主要內容有：

(1)詢問新收押人員的姓名、年齡、民族、籍貫、文化程度、詳細家庭住址和臨時暫住地、工作單位、職務、有何特長、有無前科，簡要案情、家庭情況、健康狀況、主要社會關系及聯系方法等基本情況。

(2)告知主協管民警和駐所檢察官姓名。

(3)告知在押人員在羈押期間依法享有的合法權利、實現途徑以及合法權益受到侵害時的救助方法和途徑。包括使用報警系統報告，向所領導、巡視、管教民警報告，約談駐所檢察官等。

(4)告知其必須遵守的管理規定，以及違反管理規定時應當受到的處罰。

(5)告知其監內生活注意事項，包括監室值班、衛生值日管理規定、在押人員就醫規定、在押人員財務管理規定、生活用品訂購規定等。

(6)其他需要告知的內容。

2.在押人員訴訟環節發生變化必談。在押人員被轉捕、起訴、判決(裁定)后，管教民警應當及時找其談話。

3.會見律師后思想不穩定、表現異常的必談。

4.在押人員家庭發生變故必談。

5.被加戴械具、處罰前后必談。

6.調換監室的必談。

7.要求反映監室動態的必談。

8.出所前必談。在押人員因投送_、釋放出所的，管教民警應當對其進行出所談話，了解監室在押人員動態，征求對管理工作的意見、建議，并對其進行保密、守法等教育。本談話可以采取問卷方式進行。

(三)談話教育的要求。

1.在談話教育中，管教民警應當善于察言觀色，應當留心觀察在押人員的眼神、神態和舉止，判斷其言語的真實性。

2.保持警惕，保證談話對象和自身的安全。

3.談話內容應當真實、準確、完整地記載，及時錄入看守所信息管理系統。

4.談話教育結束后，管教民警應當認真梳理、分析談話內容，確定重點，相應處理。

5.對在押人員談話，每人每月不少于2次，對重點在押人員應當加強談話教育。

(四)對談話教育獲取信息的處理。

1.對在押人員提出的訴求，管教民警應當按照法律法規和實際情況進行解答和處置;對不合理訴求，管教民警應當拒絕并作出解釋。

2.對在押人員坦白或者檢舉揭發犯罪行為的，管教民警應當按照訊問筆錄的要求做好記錄，由在押人員簽字后按照有關規定處理。

3.對在押人員舉報監室內的違規情況，管教民警應當及時進行調查核實，收集證據并制作筆錄，及時處理。

4.對在押人員有自殺、暴力傾向的，管教民警應當及時報告所領導，將其作為重點對象進行重點管控。

5.對在押人員有抵觸監管行為的，管教民警應當及時進行疏導、規勸，對情節嚴重的，應當報告所領導，視情對其進行嚴管、加戴械具、禁閉等相應的處置。

3-05.集體教育。

(一)集體教育原則。

因人施教、以理服人、注重實效、體現政策。

(二)集體教育形式。

看守所應當結合實際，采用民警授課、專家講座、現身說法、監室討論、電化教育、發放宣傳資料等多種形式，對在押人員開展集體教育，力求達到教育效果。

(三)集體教育內容。

1.政策法律學習，特別是刑法、刑事訴訟法等基本法律知識教育。

2.遵守監規紀律和行為養成教育。

3.衛生及防病常識教育。

4.組織在押人員進行文體活動。

5.勞動技能培訓。

(四)集體教育要求。

1.制定集體教育工作計劃，提高教育的針對性和實效性。

2.跟蹤、了解集體教育的效果，及時調整教育工作計劃。

3.不斷豐富教育內容，創新教育方法。

3-06.安全大檢查。

(一)組織實施。

1.安全大檢查由分管局領導指揮看守所民警、駐所武警共同實施。必要時可商請駐所檢察官和公安機關其他民警一起實施。

2.根據警力和監區布局情況對參加人員進行合理分工。嚴禁使用工勤人員和在押人員進行安全大檢查。

3.落實安全警戒工作，除要求武警哨兵加強警戒外，開監室門檢查時，應當安排武警在監室門口和放風場一側巡視道上進行警戒。

(二)檢查內容。

公安監所工作總結（優秀15篇）篇七

本文目錄。

上半年，我所在上級業務部門的指導下，在縣衛生和食品藥品監督管理局的領導下，以“三個代表“重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹《行政許可法》、《食品安全法》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《醫療機構管理條例》《公共場所管理條例》等衛生法律法規，通過加強內部管理，完善各項。

規章制度。

加強機關效能建設注重衛生執法隊伍業務培訓規范衛生監督執法行為著力提高衛生監督執法的能力和水平圍繞社會和群眾關心的問題強化以食品衛生、職業衛生、飲用水衛生、學校衛生、公共場所衛生、醫療執法監督等為重點進一步加大執法監督力度切實保障人民健康權益、促進我縣經濟社會和諧發展。現將上半年如下：

一、加強政治學習和精神文明、作風建設。

(一)深入開展學習討論活動。深刻學習和領會黨的xx屆五中全會精神，把學習全會精神與學習科學發展觀和我縣醫藥衛生事業發展““規劃全面實施緊密結合起來，進一步解放思想，開拓創新。

(二)加強行業作風建設。圍繞行政許可、監督執法、行政處罰等權力運行的重點環節，著力解決群眾反映集中的熱點、難點問題，落實整改措施，對照問題找差距，改善服務態度，提高服務水平，轉變作風，提高效能，保證衛生監督執法公正、高效、規范。

(三)加強宣傳培訓工作。一是加強與新聞媒體的溝通，充分利用電視、報紙、網絡等多種媒體，加大宣傳力度，普及衛生法律法規及健康知識，提高經營者的法律意識和群眾的自我保護能力。二是加強信息報送工作，提高政府和上級業務部門的關注力。三是積極參加法律法規日宣傳咨詢工作，營造社會參與、配合、支持衛生監督執法工作的良好氛圍。四是舉辦各類業務培訓班，不斷提高經營單位的自身管理水平，增強守法意識。

二、加強衛生監督員培訓，提高衛生監督人員業務水平。

三、大力開展安全衛生法律法規等宣傳。

為讓群眾更多地了解衛生法律法規，開展《食品安全法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動“等專項宣傳活動，懸掛橫幅標語，發放宣傳資料近500份。通過大力開展宣傳，使廣大群眾更多地了解衛生法律知識，更好地配合我們的衛生監督執法工作，收到良好的社會效果。

(一)衛生行政許可。

依法開展衛生行政許可，認真開展學習《行政許可法》活動，了解《行政許可法》的規定，明確衛生行政許可條件、程序、期限，規范行政許可行為。衛生行政許可實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衛生許可審批程序、審批期限、準入條件和收費項目，為申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，上半年共受理衛生許可12件(其中食品衛生許可10件，公共場所衛生許可2件)。

(二)傳染病防治監督執法。

為加強傳染病防控工作，出動監督人員15人次，對全縣醫療、衛生、保健機構進行執法檢查，全縣共檢查疾控(防疫)機構1個、縣級醫院1家、鄉鎮衛生院12家、學校醫務室2家、村衛生室及個體診所3家、民營醫院3家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合市督查組開展督查工作。

(三)食品衛生監督執法。

1、我縣轄區共有食品生產經營戶198戶(其中：餐飲業182戶、學校〈營養餐〉食堂16戶);從業人員423人，辦理衛生許可證198戶，辦證率100%;辦理健康證423人，辦證率100%。出動監督人員200余人次，監督戶數為198戶(次)。

2、專項培訓工作：舉辦了食品、餐飲業、學校、衛生管理人員、負責人等培訓班，學習法律法規及量化分級管理的有關要求。進行衛生知識培訓。參加食品衛生專項培訓近200人。

3、上半年出動監督人員56人次，對120余所學校(含托兒所)學生﹙營養餐﹚食堂進行全面監督檢查，對不符合衛生的食堂提出整改意見。結合食品衛生監督量化分級管理的要求，要求各學校對照標準對食堂進行合理整改和布局，衛生檢查組對各學校食堂進行檢查，經檢查多數學校雖然有所整改，但仍存在很多隱患。

4、做好重大會議、接待的衛生監督工作：出動監督人員22人次，共參加政府重大會議、接待工作的食品衛生監督4次，針對各種接待不同特點，制訂可行衛生監督方案，指導接待賓館(飯店)做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實責任制，保證接待工作的食品衛生安全。

5、開展食品衛生監督量化分級管理工作。按照食品衛生監督量化分級管理要求，擬訂食品衛生監督量化分級管理實施方案，從學校食堂和中檔以上餐飲業開始，對法人及從業人員進行培訓，要求及時開展自查，達不到要求的進行整改，逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衛生監督管理模式，提高飲食衛生安全水平。

(四)公共場所衛生監督執法。

出動監督人員32人次，監督35戶次，監督覆蓋率為100%。對不符合衛生要求的3家單位提出書面意見，責令限期改正。開展公共場所衛生知識培訓，共培訓各經營戶負責人及從業人員40余人。

(五)生活飲用水衛生監督。

對供水單位進行衛生監督，出動監督人員4人次，對存在的問題提出整改意見。

(六)化妝、保健品衛生監督。

出動監督人員8人次，對縣城9家化妝品、保健品經銷單位進行衛生監督檢查，未發現假劣化妝品在市場上銷售，在日常監督同時，指導各經營單位索取相關證件建檔備案。

(七)職業衛生、放射衛生監督執法。

認真貫徹執行《職業病防治法》，進一步開展職業病預防工作，舉辦了有職業病危害單位人員參加的職業衛生培訓班，提高了他們對職業病危害的認識和遵守《職業病防治法》的意識。落實職業病防治宣傳周活動，出動宣傳人員5人次，制作宣傳展板5張，懸掛宣傳標語2條，發放宣傳資料200余份，接受咨詢300余人。

(八)打擊非法行醫專項整治工作。

根據省衛生廳《關于開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的通知》要求，出動監督人員6人次，開展專項整治前的宣傳活動，廣泛宣傳有關法律法規和規定，使他們認識到無證行醫屬違法行為，進一步規范了我縣的個體醫療市場。

(九)公示牌上墻。為了讓廣大消費者明白的選擇就餐場所和消費環境，上半年我所對縣城17家公共場所和35家餐飲業經營單位進行了量化分級公示牌掛牌管理工作，做到了衛生、制度等級公示上墻。

五、存在問題。

(一)監督執法經費不足，交通、通訊、取證工具缺乏。致使監督覆蓋率、發證前衛生審查率、餐飲具的抽檢率、從業人員體檢率等都與“衛生工作規范“的要求相差甚遠。對遠離縣城的鄉鎮的食品經營單位和公共場所，不能保證經常全面巡回監督，難以達到衛生規范要求。

(二)機構人員編制不夠合理，人力資源匱乏，年齡偏大且衛生監督執法人員素質低，嚴重影響了各項衛生監督執法工作的質量。

六、下半年工作安排。

(一)加強內部管理，進一步完善規章制度和開展效能建設和行風建設，改善服務質量，樹立文明執法窗口形象。

(二)加強監督人員的業務培訓，采取多種形式，提高衛生監督人員業務水平和思想素質，轉變觀念，廣開思路，開創衛生監督新局面。

(三)加大衛生監督執法宣傳力度，提高群眾的衛生法律知識和對衛生監督執法的認識。

(四)積極爭取政府加大對衛生監督執法經費的投入，保證工作正常開展。

(五)按計劃分階段開展食品衛生監督量化分級管理工作，逐步規范食品生產經營活動。

(六)加大衛生執法力度，對違法生產經營活動給予一定的處罰，維護衛生法律的尊嚴，同時通過處罰促使管理相對人自覺遵守相關法律法規，主動配合做好相關的衛生管理。

(七)認真貫徹執行《傳染病防治法》，加強對醫療機構和學校的傳染病監督工作。

(八)繼續做好《職業病防治法》的宣傳工作，開展職業健康維權行動。

(九)加大力度整頓個體醫療市場，堅決取締非法行醫，規范我縣醫療市場。

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一、安全防范檢察。

二、執法檢察。

三、晉升二級檢察室。

四、在押人員情況。

xx年年工作安排。

3、按照上級院和分院監所處下發的通知要求，認真做好《人民檢察院派駐看守所檢察工作流程》工作。全面完成本院和上級院下達的工作目標和工作任務。

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一、基本情況。

截止到xx年10月，##縣看守所羈押人犯總數184人，其中已決犯54人，未決犯134人，留所服刑32人。

（一）深入開展監管執法專項檢查活動。

xx年4月份，根據《全國看守所監管執法專項檢查活動方案》的要求，并按照市院的部署，##縣院在##縣看守所開展了專項檢查活動，及時召開了由主管檢察長和公安主管領導參加的聯席會議，制定了《##縣檢察院監管執法專項檢察活動方案》，成立了以我院主管檢察長和縣公安局主管局長為組長的專項檢查聯合領導小組，負責對專項檢查工作的組織領導，全力確保專項檢查活動順利進行。在活動中，我院積極開展各項執法檢查活動，切實提高檢查實效。首先與##縣看守所聯合開展打擊“牢頭獄霸”專項檢查活動，對監室內在押人員進行排查，對有“牢頭獄霸”行為傾向的在押人員進行思想教育。其次加強對在押人員傷、病情況的檢查，并按照《全市檢察機關開展看守所監管執法專項檢查活動實施方案》的要求進行了自查，按要求報送相關的材料。在開展的專項檢查活動中，我們向看守所發出糾正違法和檢察建議4份，已糾正4份，糾解率達100%。

（二）全面開展監管執法檢察監督工作加大了對超期羈押等情況的監督力度。我們牢固樹立保障人權等現代刑事司法理念，嚴厲杜絕超期羈押問題。把尊重和保障在押人員合法權益放在執法工作的首位，不斷完善在押人員合法權利告知制度，嚴厲打擊牢頭獄霸，堅決杜絕在監所內發生刑訊逼供、打罵、體罰、虐待在押人員現象，使監管工作沒發生侵犯人權問題。我們嚴格執行換押制度，注意掌握在押人犯有關情況，發現將要超期案件及時提出檢察建議，減少杜絕違法羈押問題。

2、加大安全防范檢察監督力度。一年來，我們共進行各類安全防范檢察5次，發現各種不安全隱患和漏洞3件，口頭糾正3件，提糾率達100%，糾解率為100%。工作中，我們嚴格執法，經常監督。此外，我們按照上級的要求和部署，在重大節日期間，由主管檢察長帶領全科干警會同公安主管領導、武警部隊對看守所進行了系統全面檢察，進一步落實了節日期間的安全措施，有效保證了看守所在節日期間的安全與穩定。

（三）進一步加強看守所三項工作檢察。

為了進一步加強看守所檢察，規范看守所刑罰執行和監管執法行為，根據市院的要求，今年在縣看守所開展三項重點工作檢察。開展罪犯留所服刑檢察。

我們嚴格依據《人民檢察院看守所檢察辦法》、公安部第九十八號令《看守所留所執行刑罰罪犯管理辦法》在##縣看守所對看守所留所服刑罪犯是否合法情況進行了全面檢察，同時對看守所留所執行刑罰罪犯管理方面存在的問題進行了檢察。經檢察，##縣看守所現有留所服刑罪犯32人，均為余刑一年以下的罪犯，沒有未成年犯和勞教人員留所執行的，全部符合法律規定，且手續齊全，沒有越權違反規定批準留所服刑的。在留所執行刑罰罪犯管理方面，經檢查沒有混管混押的，未發現留所服刑期間越權準假造成私放的；未發現留所服刑罪犯沒有合法手續被干警帶出監門的；未發現留所服刑罪犯有飲酒等現象的；已決犯全部在一個月內投送，沒有滯留看守所超過一個月以上不交付監獄執行的；未發現留所服刑罪犯服刑期間隨意出入監門到社會活動的、到娛樂場所消費的；未發現留服刑罪犯不穿囚服的；未發現勞動現場沒有監管民警戒護及其它違法問題。

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一、基本情況。

截止到xx年10月，##縣看守所羈押人犯總數184人，其中已決犯54人，未決犯134人，留所服刑32人。

（一）深入開展監管執法專項檢查活動。

xx年4月份，根據《全國看守所監管執法專項檢查活動方案》的要求，并按照市院的部署，##縣院在##縣看守所開展了專項檢查活動，及時召開了由主管檢察長和公安主管領導參加的聯席會議，制定了《##縣檢察院監管執法專項檢察活動方案》，成立了以我院主管檢察長和縣公安局主管局長為組長的專項檢查聯合領導小組，負責對專項檢查工作的組織領導，全力確保專項檢查活動順利進行。在活動中，我院積極開展各項執法檢查活動，切實提高檢查實效。首先與##縣看守所聯合開展打擊“牢頭獄霸”專項檢查活動，對監室內在押人員進行排查，對有“牢頭獄霸”行為傾向的在押人員進行思想教育。其次加強對在押人員傷、病情況的檢查，并按照《全市檢察機關開展看守所監管執法專項檢查活動實施方案》的要求進行了自查，按要求報送相關的材料。在開展的專項檢查活動中，我們向看守所發出糾正違法和檢察建議4份，已糾正4份，糾解率達100%。

（二）全面開展監管執法檢察監督工作。

1、加大了對超期羈押等情況的監督力度。我們牢固樹立保障人權等現代刑事司法理念，嚴厲杜絕超期羈押問題。把尊重和保障在押人員合法權益放在執法工作的首位，不斷完善在押人員合法權利告知制度，嚴厲打擊牢頭獄霸，堅決杜絕在監所內發生刑訊逼供、打罵、體罰、虐待在押人員現象，使監管工作沒發生侵犯人權問題。我們嚴格執行換押制度，注意掌握在押人犯有關情況，發現將要超期案件及時提出檢察建議，減少杜絕違法羈押問題。

2、加大安全防范檢察監督力度。一年來，我們共進行各類安全防范檢察5次，發現各種不安全隱患和漏洞3件，口頭糾正3件，提糾率達100%，糾解率為100%。工作中，我們嚴格執法，經常監督。此外，我們按照上級的要求和部署，在重大節日期間，由主管檢察長帶領全科干警會同公安主管領導、武警部隊對看守所進行了系統全面檢察，進一步落實了節日期間的安全措施，有效保證了看守所在節日期間的安全與穩定。

（三）進一步加強看守所三項工作檢察。

為了進一步加強看守所檢察，規范看守所刑罰執行和監管執法行為，根據市院的要求，今年在縣看守所開展三項重點工作檢察。

1、開展罪犯留所服刑檢察。

我們嚴格依據《人民檢察院看守所檢察辦法》、公安部第九十八號令《看守所留所執行刑罰罪犯管理辦法》在##縣看守所對看守所留所服刑罪犯是否合法情況進行了全面檢察，同時對看守所留所執行刑罰罪犯管理方面存在的問題進行了檢察。經檢察，##縣看守所現有留所服刑罪犯32人，均為余刑一年以下的罪犯，沒有未成年犯和勞教人員留所執行的，全部符合法律規定，且手續齊全，沒有越權違反規定批準留所服刑的。在留所執行刑罰罪犯管理方面，經檢查沒有混管混押的，未發現留所服刑期間越權準假造成私放的；未發現留所服刑罪犯沒有合法手續被干警帶出監門的；未發現留所服刑罪犯有飲酒等現象的；已決犯全部在一個月內投送，沒有滯留看守所超過一個月以上不交付監獄執行的；未發現留所服刑罪犯服刑期間隨意出入監門到社會活動的、到娛樂場所消費的；未發現留服刑罪犯不穿囚服的；未發現勞動現場沒有監管民警戒護及其它違法問題。

2、進一步加強對違規使用械具、禁閉的檢察。

我們從保障在押人員的合法權益，維護正常監管秩序出發，進一步加強對縣看守所違規使用械具、禁閉的檢察。經檢察，##縣看守所在監管工作中，嚴格執法，文明管理，使用械具程序合法，手續齊全。駐所檢察人員在每天巡視檢察中檢察看守所是否有新禁閉人員及對在押人員加戴械具情況，二〇〇九年五月五日，我院駐所檢察室在##縣看守所檢察時發現，禁閉室的墻上有吊環，根據《中華人民共和國看守所條例》的規定，為了保護在押人員的合法權益不受侵犯，禁閉室墻上不允許安裝吊環，特向##縣看守所發出糾正違法。

通知書。

縣看守所在收到后，立即糾正，馬上拆除吊環，有效的保障了在押人員的合法權益。

3、進一步加強對看守所“跑風漏氣”、“通風報信”等檢察。

（四）全面開展監外執行檢察活動。

在監所檢察工作中，我們按照院黨組的具體部署和要求，積極工作，基本圓滿地完成了本年工作任務，其成績是主流的，但是還存在著不足之處。在今后的工作中，繼續跟院黨組及市院的精神保持一致，發揚優點，彌補工作中存在的缺點，根據年初制定的院工作目標和我們科的。

工作計劃。

認認真真、有秩有序、有質有量地及時、準確開展實際工作。

1、要通過目前開展的“實踐科學發展觀活動”為契機，深入細致的做好監所檢察隊伍的政治思想工作，提高政治理論水平。

2、要繼續強化刑罰執行監督、監管活動監督，維護監管場所穩定，確保被監管人員的合法權益。

3、做好派駐檢察室的規范化建設，以鞏固提高一級規范化檢察室為重點，迎接上級院的檢查驗收。

4、以深挖職務犯罪線索為突破口，不斷探索新機制，新方法，要在提高主動發現案件線索的能力上下功夫，、堅持與在押人員談話制度，抓住監管事故、違法問題、日常執法異常現象，擴大案源渠道，建立案件線索信息庫。

公安監所工作總結（優秀15篇）篇八

20**年即將結束，在xxx及監區領導的指導下，在同志們的幫助下，我自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，政治堅定、執法公正，認真完成上級領導交辦的各項工作任務，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。

一、自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟進一步提高。

加強政治理論學習，是堅定理想信念、與xxx保持一致的重要前提，是保持奮發向上和與時俱進精神狀態的動力源泉。一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態度參加各項教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國xxx，熱愛社會主義，擁護中國xxx的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、努力工作，積極認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“****”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中能做到盡職盡責，服從監區領導的安排，團結同志，很好的完成了監區領導交給的各項工作任務。

在改造管理工作中，經常下號，與犯人談話，了解每一名犯人的情況。根據具體情況作個別分類，對危、重犯嚴格監控，并做思想工作，正確引導，使他們樹立改造信心，端正改造態度，從而大大改善了改造秩序。在生活上，對有病的罪犯及時到醫院治療，使他們得到有效的治療，體會到政府的關心。

在內役生產勞動中，認真負責，組織罪犯進行生產勞動，能按時完成領導交給的生產任務，無產品質量、生產安全等問題。全年未出現任何安全生產事故及監管事故，圓滿的完成了xxx及監區領導交付的任務。

對罪犯的管理考核中，能做到公開、公平、公正，及時把上級的政策、文件、規定等傳達給犯人，加強對罪犯的思想及文化教育，了解罪犯的情緒變化，并通過談話了解他們在改造中存在的憂慮和疾苦，有利的維持了監內秩序的穩定。同時加大了對違紀行為和違禁物品的打擊力度，確保了監管安全穩定。

三、點滴做起，嚴格遵守組織紀律。

嚴于律已，不斷加強紀律作風建設。一年來我始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上;把加強組織紀律意識貫穿到工作生活中，不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。

不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉潔自律，對自己嚴格要求。

一年來，首先加強了自身的修養，樹立了正確的人生觀，價值觀。努力克服自身的不良習慣，自覺做到清正廉明、嚴格執法、執法公正，自覺遵守各項法律、法規，做到令行禁止。在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行，慎獨慎微，擇善而交，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作學習生活中，牢記自己是一名xxx人民警察，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，能做到一方面加強學習，提高認識，提高拒腐防變的能力，另一方面在工作中嚴格按照制度和紀律辦事，同時努力改進工作作風，提高工作效率，保證了無任何違法違紀行為;一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項規章制度，按時上下班。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善于與人共事，團結合作，分工不分家，服從領導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。

五、總結及今后的努力方向。

回顧一年的工作，自己克服了許多的困難，付出了很多的辛苦，完成了xxx及監區領導交給的各項工作任務。但自己感覺到距組織上的要求還有一定的差距，今后的工作中還要不斷的增強自身的能力，在此感謝領導和同志們一年來對自己的關心和幫助，自己決心在今后的工作總能夠做到盡職盡責，不斷的完善自己，更加努力的學習，爭取更好的成績，做一名讓領導放心，讓人民放心的，合格的xxx人民警察。

參加工作一年多，在***xxx工作中了解掌握一些實際操作規程，目前xxx系。

統即將迎來第三批新警，總結經驗、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內容：

一、工作紀律方面。

認真履行xxx人民警察主要的三部法律：《xxx公務員法》、《xxx人民警察法》及《xxxxxx法》，上述法律所禁止的不能觸及，牢記xxx人民警察“六條禁令”，做到心中有數，原則性的問題絕對不能出錯。

二、業務知識方面。

現在通過管理局組織的50多天公務員培訓，基本上學習重點在理論知識培訓，實際工作中所出現的問題，在培訓期間處于空白狀態。參加工作后，要認真學習老民警的工作經驗，處理方式方法，虛心請教;同時認真學習掌握xxx下發的工作條例，履行規章制度，熟悉實際工作中操作事項，對xxx局統一發放的書籍要注意保管，有時間參閱，有利于幫助。

初到陌生的環境，難免不習慣，要及時調整好心態。隨著xxx工作環境的不斷改善和民警待遇的進一步提高，新警要正確面對現實，不要有太多的抱怨，不要受少數一部分老警厭倦思想的影響。客觀面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿腹，這樣既影響工作情緒，同時造成不良印象，要以積極上進的心態投身到一線工作中去。

四、人際關系方面。

剛到xxx工作，要搞好人際關系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監區、分監區要與其他同事保持團結、友善、謙虛、謹慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學習、工作中提倡和諧相處氛圍。

五、監管改造罪犯方面。

(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴格律己，不要與罪犯之間發生“不正當”關系，貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理，發生罪犯違法亂紀大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細;處理問題時采取“公平、公正、公開”原則，不搞“暗箱操作”，獎懲制度要健全。

(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風紀、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴格要求，警服要整潔得體，警銜標志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細節。

(3)在對罪犯進行個別談話教育時，語言要文明、得體，盡量在談話中展現你的語言表達能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。

(4)遇到不服從改造的罪犯，要按照法定程序辦理相關處罰手續。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學會冷處理(依照規定處罰，做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他，給其最沉重的打擊)，反對辱罵和毆打罪犯，因為這樣做在現行的法律規范中是違法行為，沒有必要，也不利于問題的最終解決。

公安監所工作總結（優秀15篇）篇九

20××年，我院民事行政檢察工作以“立檢為公、執法為民”為宗旨，以“突出特色創品牌，全面發展爭一流”為指導，以“黨員先進性教育活動”和“規范執法行為，促進執法公正”教育活動為契機，創新工作思路，扎實開展民行監督職能，全力維護社會穩定和司法權威，推進民行檢察工作的正常開展。全年共受理民行申訴案件件，立案審查件，提請抗訴件，建議提請抗訴件，不提請抗訴件，正在審查件，抗訴后經法院再審得以調解件，再審得以改判件，不立案件。現將一年來的民行檢察工作情況報告如下：

加強民行檢察工作，是檢察機關實踐“立檢為公，執法為民”宗旨的必然要求，民行檢察工作是密切黨和*與人民群眾聯系的重要“窗口”。針對新一年的民行檢察工作如何開展是擺在我們面前的新課題，隨著改革開放的不斷深入，各種民事糾紛也不斷增長，人民群眾維護司法公正的呼聲也越來越強烈，今年院黨組對民行工作提出了更高的要求，要創新民行工作思路，分管領導黨組成員政治處主任多次深入民行部門，提出了很好的指導性意見，要緊緊圍繞“立檢為公、執法為民”的宗旨，加大民行檢察監督力度，嚴格執行高檢院《民事行政辦案規則》和重慶市院民行辦案程序，制定完善工作計劃，為全面完成目標考核打下堅實的基礎。

民行檢察工作的性質決定了必須要有一支高素質的民行檢察隊伍，否則這項工作就沒有后勁，就會給民行工作帶來影響。我們結合今年開展的“黨員先進性教育”和中政委開展的“規范執法行為、促進執法公正”學習活動為契機，進一步提高政治素質和業務素質，增強服務意識和維護司法公正的信念，充分發揮民行監督職能作用。我院民行干警在任務重、困難多、無經費、人員少的情況下，仍然積極主動扎實工作，堅持邊學邊干，不斷加強學習和實踐，更新知識結構和提高執法水*，創建學習型科室，積極學習法學理論和各種法律法規，努力提高民行干警的業務素質和執法水*，以適應新時期民行檢察工作的需要。

民行檢察工作既是一項維護司法公正和法律尊嚴的工作，又是一項處理大量社會矛盾糾紛的“民心工程”，事關社會穩定大局，是檢察機關聯系社會的重要窗口之一，在實踐中我們結合民行檢察工作的特點，充分認識到檢察人員自身嚴格執法、文明辦案的重要意義。在執法過程中堅決克服特權思想和霸道作風，做到文明禮貌接待當事人，幫助他們學習、理解有關法律知識，增強運用法律維護自身合法權益的意識，讓人民群眾有理有處講，有冤有處伸，讓申訴人深切感受到檢察權關是他們的貼心人，同時加快辦案速度，避免“遲來的公正”，提高執法效率，特別是對有影響的案件加大工作力度，切實維護申訴人的合法權益。

在辦案中對不符合抗訴條件的，我們認真做好服判息訴工作，做到一張笑臉、一杯熱茶，工作方法上耐心聽取耐心講解，并堅持公開透明的原則，嚴格依法辦案，切實做到程序公正，充分保障雙方當事人行使法律賦予的各項民事權利，由此人民群眾都愿意到檢察機關來申訴、來咨詢，開創了民行工作的良好局面。

在我們所受理的民行申訴案件中，沒有一件重復*和集訪案件，有效的維護了社會穩定和經濟發展。

同時，民行科服從院里的統一調派，抽調業務骨干到偵查第一線參與辦理了一起大要案件近一月有余。

盡管今年的民行檢察工作取得了一定的成績，但離人民群眾的要求和期盼還相差甚遠，在今后的民行檢察工作要繼續抓好以下幾個方面的工作：

1、繼續堅持“立檢為公、執法為民”的宗旨，增強做好民行檢察工作的責任感和緊迫感，把維護人民群眾的根本利益作為檢察工作的出發點和落腳點，努力做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

2、提高民行干警的政治素質和業務素質，保障民行檢察工作持續發展。

3、加大宣傳力度，擴大民行檢察工作的社會影響。案源匱乏，始終制約民行工作的快速發展，要利用多種宣傳形式來介紹民行檢察工作的性質和作用，讓人民群眾增強法律意識，更好的維護自身合法權益。

公安監所工作總結（優秀15篇）篇十

作為一名中國***黨員，我堅持以***理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安***。

由于我是非科班出身，對于公安工作的各項業務都還不熟悉，為了更好的做好各項業務，我不斷向領導和同志們學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關***的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。半年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎，有力的凈化了轄區社會風氣。

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是黨員和人民***的雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨和***在群眾中的良好形象。

回顧半年的工作、學習和生活，我發現自身還存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對上述問題，我為明年確定的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念，轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

綜上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格***。

公安監所工作總結（優秀15篇）篇十一

各科室:。

2022年，在縣委、政府和縣衛生健康局的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，面對突如其來的新冠肺炎疫情，xx縣衛生監督所在做好疫情防控工作同時，忠實履行衛生監督職責，嚴厲打擊各類衛生違法行為，全面完成了各項業務指標。現將工作開展情況總結如下:。

一、黨建、黨風廉政建設工作進一步加強。

(一)夯實組織基礎，規范黨內組織生活。結合單位實際，制定了2022年黨建工作計劃;嚴格落實“三會一課”制度，堅持每月召開一次黨員大會、每月召開一次支委會、每季度開展一次黨課;完成了黨費收繳工作，支部全體黨員按時、足額繳納了黨費;認真組織開展了主題黨日活動，通過每月主題黨日活動的開展，增強了支部凝聚力，提高了黨組織生活質量;嚴格規范發展黨員工作。按照發展黨員程序與一名入黨申請人進行了談心談話;深入開展“三進”活動，每月組織黨員深入農村、社區、企業開展志愿服務活動，取得了一定成效。積極創建“讓xxx放心、讓人民群眾滿意”模范機關。疫情期間，全體黨員奉獻愛心，共捐款1300元。

(二)加強黨員學習教育，抓好黨員隊伍思想建設。年初制訂黨員理論學習計劃，利用每周一例會、黨員大會、支委會及黨課時間帶領黨員開展學習，要求支部全體黨員將個人自學和集體學習、專題學習和交流討論相結合，明確學習要求，有計劃、有目的的進行黨員學習教育。除學習區市縣黨委和縣衛健局黨委的文件外，重點學習了黨的十九大精神、習****新時代中國特色社會主義思想;學習了新《黨章》《中國******支部工作條例(試行)》《中國xxx宣傳工作條例》《中國xxx基層組織選舉工作條例》;心得體會范文學習了習****xxx視察寧夏重要講話精神，并開展專題研討3次;學習了《習****在紀念中國人民抗日戰爭暨世界反xxx戰爭勝利75周年座談會上的講話》《習****xxx在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的重要講話精神傳達提綱》;學習了自治區黨委十二屆十一次全會、銀川市委第十四屆十次全會、縣委十四屆八次全體會議精神，并要求黨員按時撰寫上交心得體會，進一步提升了黨員理論水平。在建黨九十九周年之際，組織在職黨員、積極分子參觀了鹽池革命紀念館，緬懷革命先烈、傳承紅色基因。同時，堅持利用學習強國平臺開展黨員學習教育。

(四)堅持黨建引領，扎實推進精神文明創建。制定了2022年度精神文明建設工作計劃，從加強思想道德建設、培育和踐行社會主義核心價值觀、開展文明創建活動等方面進行了具體要求，并在重點措施上進行了安排;將精神文明建設納入重點工作;明確責任，完善和簽訂目標責任書，由支部書記、所長與各職能科室負責人簽訂了《精神文明建設目標管理責任書》，形成了主要領導負總責，分工明確，層層落實的工作格局;積極參加了縣政府組織的“****冰雪，健康xx”冰雪項目比賽活動，通過活動豐富了職工文化生活;開展了“今冬明春送溫暖”活動，先后慰問欣榮村、隆源村幫扶戶、利民社區困難群眾、紅星村困難群眾30余戶，幫扶資金1萬多元;開展了學雷鋒志愿服務活動，結合疫情防控工作，組織黨員職工下沉利民社區開展“助力疫情防控，弘揚雷鋒精神”志愿服務活動，在轄區內進行疫情防控宣傳和環境整治;加強軍民共建，“八一”前夕慰問縣應急救援大隊官兵;“五四”青年節推選出“防疫抗疫青年典型”1名;工作總結范文堅持每周五環境衛生整治和交通文明規勸，深入開展文明城市創建活動。

(五)發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

所黨支部和全體黨員發揮“支部就是堡壘，黨員就是旗幟”的作用，支部班子精心組織，全體黨員堅守初心，勇擔使命，沖鋒在前，在疫情防控監督檢查工作中，涌現出3名工作成績突出的“抗疫模范”。

二、全力以赴做好新冠肺炎疫情防控工作。

自開展新冠肺炎疫情防控工作以來，xx縣衛生監督所深入貫徹習****xxx、自治區陳潤兒書記重要指示，按照縣委、政府防控新冠肺炎疫情工作部署總體要求，結合自身職責，全力以赴做好疫情防控工作。

一是啟動應急預案，成立疫情防控工作領導小組，制定了工作方案，明確各科室責任，先后多次召開會議傳達區市縣疫情防控工作會議精神，對全所疫情防控工作進行多次安排部署。

二是強化培訓，組織衛生監督員30余人次參加了自治區、銀川市業務部門及縣衛健局、縣疾控中心組織的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控知識培訓班，增強了衛生監督人員疫情防控知識。組織全縣民營醫院、個體診所負責人和感染科主任參加縣衛生健康系統新冠肺炎防控知識培訓班，思想匯報范文進一步提高基層醫療衛生機構疫情防控意識，落實傳染病預檢分診責任、醫療機構發熱門診建設。

三是加大宣傳力度，制作宣傳欄1塊，條幅10條，印制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳材料40000余份，通過門口電子屏不間斷播放疫情防控標語，增強群眾疫情防控意識，營造全民共同參與疫情防控社會氛圍。

四是強化應急值班值守和應急物資儲備。全所嚴格落實24小時值班制度，安排人員夜間值班值守。想方設法購買口罩、消毒液等應急物資，集中使用、統一調度，切實保障疫情防控工作需要。

五是加強衛生監督執法，全面做好防控工作。疫情期間，全所監督員和輔助性執法人員分為4個監督檢查組分別對縣級公立醫院、民營醫院、鄉鎮衛生院、社區衛生服務站、交通設卡檢測點、賓館、超市等的疫情防控工作進行監督檢查，對存在的疫情防控漏洞和風險隱患下達衛生監督意見書并督促整改。

(1)對縣醫院、縣中醫院、縣婦幼保健計劃生育服務中心、國良醫院、精益達戒毒醫院等13家醫療機構和11家社區衛生服務站進行了多輪監督檢查，檢查的重點是預檢分診、發熱門診設置及運行、傳染病疫情報告、消毒隔離制度執行情況、醫療廢物管理、病原微生物實驗室管理等。對未按要求開展預檢分診及發熱門診設置不規范的醫療機構下達衛生監督意見書要求立即整改，督促強化就醫場所消毒、醫務人員個人防護及其他各項疫情防控措施的落實，并對1家不按要求停止接診的個體診所進行立案查處。隨著疫情防控形勢變化，按照疫情防控工作領導小組安排，對因疫情防控需要關閉的95家個體診所逐一審核，防控措施落實到位后才能開業接診。

公安監所工作總結（優秀15篇）篇十二

范文一**年來，我忠于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定。現將**年來的學習、工作情況簡要總結如下：

**、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。**年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度**致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

三、努力工作，認真完成工作任務。**年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于**線民警數量不足，而隨著xxx布局調整，押犯人數劇增，工作壓力較之前增大很多。但我仍然盡職盡責、任勞任怨，對內努力做好監管工作，對外做好服務工作，為xxx安全穩定貢獻應有的力量。雖然仍然存在**些不足，如理解工作精神存在偏差，如業務知識不夠完善等。但在xxx黨委的正確領導下，在與同志們的精誠合作下，相信新**年的工作也將是富有成效的。

范文二20**的工作在各級領導的關懷和同志們的支持下，積極肯干、兢兢業業，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現總結如下：

考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經驗、心得體會等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分，才能推動自身素質不斷得到提高，與時俱進，不斷適應新形勢，新情況。

積極參加單位組織的業務培訓，提高自身各項業務素質和水平，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心。

二、踏實工作，認真完成各項工作任務1.落實監管措施，確保監管安全能積極地協助監區主要領導展開工作，努力維護穩定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標的實現。同時也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有了一定的提高。

廉潔自律，規范執法：

認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執行黨和國家的改造方針、政策，能做到規范執法，文明管理，執法公平，對自己嚴格要求，自覺地維護xxx機關的工作形象，不利用公務權力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。在工作中，認真遵守xxx機關制定的各項規章制度，努力提高機關工作效率和工作質量。

三、存在問題和不足：

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足。比如講，開創性的工作開展的不多，有些工作協調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。作為年輕一代的xxx人民警察，工作經驗不足，需進一步的積累，在平日工作中更多的是學習。

歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了監人的執著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為溪xxx的一份子而驚喜萬分。一年來，在各級領導的關心培養和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛、認真、務實”的工作態度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真完成各項工作任務，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了很大的提高，但同時還存在著欠缺和不足，現從德、能、勤、績、廉五個方面將一年來的思想、工作、學習情況總結如下：

一、堅定立場，加強學習，不斷增強自身素質和修養。作為一名新時期的xxx人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同xxx保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“xxx”精神，嚴格遵守《xxx法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規章制度。通過深入學習實踐科學發展觀，積極參加“大學習、大討論”、“新解放、新跨越、新崛起”三新大討論以及司法廳組織開展的綜合素質教育訓練等活動，我的政治立場更加堅定，理論修養得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了“立警為公、執法為民”的思想根基，為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。在個人修養方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下;不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，大事講原則，小事講風格，不與同事斤斤計較。

法，能夠正確處理日常工作中出現的各類問題，妥善地解決罪犯在生產改造中發生的矛盾，能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態，解決其思想上出現的問題，加快其改造進程，能夠比較熟練地制作一些常用的法律文書，服務整體工作。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展，在日常的各項工作中，沒有出現差錯。

三、愛崗敬業，勤奮工作，樹立正確的態度勤勉盡責。勤勉盡責是對一名xxx人民警察的起碼要求，是一種品質，更是一種工作態度。自到xxx工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作石頭，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結工作經驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。作為處在最基層的干警，既要懂生產，又要會管教，在工作期間，我認真學習生產方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法，努力做到“勤學習”。此外，在今年下半年開展的崗位大練兵活動中，我提高認識，響應上級要求，積極參加訓練，練出好身體，練出好形象，練出好素質，努力做到“勤訓練”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口,多向老干警請教，不懂就問，不會就學;多寫筆記心得勤動手，寫各種法律文書，努力提高自己法律文書的制作水平;多思考問題勤動腦，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。

夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、xxx的會議精神，落實好各項規章制度，執行好對罪犯的直接管理規定，在干好自己本職工作的同時，積極協助監區領導做好各項工作。能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高罪犯遵守監規獄紀的自覺性，營造良好的改造氛圍和改造環境獄警個人工作總結工作總結五、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性。參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。存在的不足之處：

中心組成員認真記錄學習筆記，并根據自身工作性質，結合工作實際撰寫調研文章，給廣大職工學習做出了表率。二是健全“二、五”集中學習制度。由宣教科根據省xxx局要求，下發季度理論學習計劃，各單位于每周的星期二、星期五下午集中警察職工進行學習討論、交流，并寫出學習心得體會。三是鼓勵警察職工自學。結合中央在全黨開展的以實踐“****”重要思想為主要內容的保持xxx員先進性教育活動活動及“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，鼓勵警察職工自學政治理論和法律法規知識，結合工作實際學習和研究問題，正確理解和把握“****”重要思想的精神實質，牢固樹立政治意識、宗旨意識、依法治監意識，自覺地為推動xxx工作的改革與發展而奮斗。

二、以提高警察職工的業務素質為目標，積極開展業務知識培訓.為提高管教警察的業務素質，規范執法行為，增強管教警察應對新形勢下復雜犯情的能力，保證其科學執法、文明執法，開展了管教業務知識培訓。一是1月18日、1**日，組織了“個別教育工作”培訓班，各監區、分監區主抓管教的領導及管教線科室215人參加了培訓。通過培訓，使參訓人員掌握了如何去發現、獲取、捕捉服刑人員的思想問題，如何分析和消除思想問題，并懂得了對服刑人員進行個別教育的具體方法，大大豐富了參訓人員個別教育知識。二是2月2**日舉行了“罪犯自殺事故控制與預防工作培訓班”，各監區抓管教及管教五科的警察共85人參加了培訓。這次培訓由基層警察張文清、賀紹亮同志授課。通過培訓，提高了我獄管教警察從細微之處觀察罪犯思想動向的能力，熟練掌握了罪犯自殺事故控制與預防基本方法與理論。三是3月24日舉辦了“罪犯心理矯治培訓班”，各監區抓管教的領導及管教五科人員8**人參加了培訓。培訓邀請了商丘師...

公安監所工作總結（優秀15篇）篇十三

一、自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟進一步提高。

積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、努力工作，積極認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中能做到盡職盡責，服從監區領導的安排，團結同志，很好的完成了監區領導交給的各項工作任務。

在改造管理工作中，經常下號，與犯人談話，了解每一名犯人的情況。根據具體情況作個別分類，對危、重犯嚴格監控，并做思想工作，正確引導，使他們樹立改造信心，端正改造態度，從而大大改善了改造秩序。在生活上，對有病的罪犯及時到醫院治療，使他們得到有效的治療，體會到政府的關心。

在內役生產勞動中，認真負責，組織罪犯進行生產勞動，能按時完成領導交給的生產任務，無產品質量、生產安全等問題。全年未出現任何安全生產事故及監管事故，圓滿的完成了xxx及監區領導交付的任務。

有利的維持了監內秩序的穩定。同時加大了對違紀行為和違禁物品的打擊力度，確保了監管安全穩定。

三、點滴做起，嚴格遵守組織紀律。

嚴于律已，不斷加強紀律作風建設。一年來我始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上;把加強組織紀律意識貫穿到工作生活中，不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。

在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，服從命令，聽從指揮，不計較個人得失。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作。在日常生活中注意遵守各項規則制度，做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉潔自律，對自己嚴格要求。

力改進工作作風，提高工作效率，保證了無任何違法違紀行為;一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項規章制度，按時上下班。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善于與人共事，團結合作，分工不分家，服從領導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。

五、總結及今后的努力方向。

回顧一年的工作，自己克服了許多的困難，付出了很多的辛苦，完成了xxx及監區領導交給的各項工作任務。但自己感覺到距組織上的要求還有一定的差距，今后的工作中還要不斷的增強自身的能力，在此感謝領導和同志們一年來對自己的關心和幫助，自己決心在今后的工作總能夠做到盡職盡責，不斷的完善自己，更加努力的學習，爭取更好的成績，做一名讓領導放心，讓人民放心的，合格的xxx人民警察。

結xxx警察個人工作總結22參加工作一年多，在_xxxx工作中了解掌握一些實際操作規程，目前xxx系統即將迎來第三批新警，總結經驗、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內容：

上述法律所禁止的不能觸及，牢記xxx人民警察“六條禁令”，做到心中有數，原則性的問題絕對不能出錯。

二、業務知識方面現在通過管理局組織的50多天公務員培訓，基本上學習重點在理論知識培訓，實際工作中所出現的問題，在培訓期間處于空白狀態。參加工作后，要認真學習老民警的工作經驗，處理方式方法，虛心請教;同時認真學習掌握xxx下發的工作條例，履行規章制度，熟悉實際工作中操作事項，對xxx局統一發放的書籍要注意保管，有時間參閱，有利于幫助。

三、工作心態方面初到陌生的環境，難免不習慣，要及時調整好心態。隨著xxx工作環境的不斷改善和民警待遇的進一步提高，新警要正確面對現實，不要有太多的抱怨，不要受少數一部分老警厭倦思想的影響。客觀面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿腹，這樣既影響工作情緒，同時造成不良印象，要以積極上進的心態投身到一線工作中去。

四、人際關系方面剛到xxx工作，要搞好人際關系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監區、分監區要與其他同事保持團結、友善、謙虛、謹慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學習、工作中提倡和諧相處氛圍。

五、監管改造罪犯方面(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴格律己，不要與罪犯之間發生“不正當”關系，貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理，發生罪犯違法亂紀大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細;處理問題時采取“公平、公正、公開”原則，不搞“暗箱操作”，獎懲制度要健全。

(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風紀、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴格要求，警服要整潔得體，警銜標志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細節。

(3)在對罪犯進行個別談話教育時，語言要文明、得體，盡量在談話中展現你的語言表達能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。

(4)遇到不服從改造的罪犯，要按照法定程序辦理相關處罰手續。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學會冷處理(依照規定處罰，做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他，給其最沉重的打擊)，反對辱罵和毆打罪犯，因為這樣做在現行的法律規范中是違法行為，沒有必要，也不利于問題的最終解決。

集中教育培訓11次，培訓2841人次;組織警銜晉升培訓9期，培訓114人;組織警察資格培訓4期，培訓35人;組織自學考試3次，參考509人次。

一、以提高警察職工的理論素質為目標，積極開展政治理論培訓我獄警察職工政治理論培訓以xxx理論、“三個代表”重要思想、黨的十x大、十x屆四中全會、十x屆五中全會精神為主要內容，采取黨委中心組學習、日常培訓和在職自學“三位一體”的學習格局。一是黨委中心組每月進行兩次、每次不少于兩個小時的集中學習討論時間，中心組成員認真記錄學習筆記，并根據自身工作性質，結合工作實際撰寫調研文章，給廣大職工學習做出了表率。二是健全“二、五”集中學習制度。由宣教科根據省xxx局要求，下發季度理論學習計劃，各單位于每周的星期二、星期五下午集中警察職工進行學習討論、交流，并寫出學習心得體會。三是鼓勵警察職工自學。結合中央在全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持xxx員先進性教育活動活動及“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，鼓勵警察職工自學政治理論和法律法規知識，結合工作實際學習和研究問題，正確理解和把握“三個代表”重要思想的精神實質，牢固樹立政治意識、宗旨意識、依法治監意識，自覺地為推動xxx工作的改革與發展而奮斗。

次為廣大警察職工作報告,牛教授以先進性教育活動的幾個問題為題為大家上了一趟生動的黨課,兩位模范以自己的鮮活的感人事跡使大家受到了深刻的教育。

四、為更新我獄人民警察的知識結構，提高信息化與電子政務知識技能，我獄開展了信息化與電子政務培訓工作為認真貫徹xx省委組織部、省人事廳、省信息化工作領導小組下發的《關于開展信息化與電子政務培訓的通知》(x組【_】15號)和全省推進信息化與電子政務會議精神，根據省xxx管理局《關于開展信息化與電子政務培訓的通知》要求，結合我獄實際情況，我獄從__年6月27日開始分批分期對全獄787名人民警察進行信息化與電子政務知識培訓。我獄信息化與電子政務培訓采取個人自學與集中授課相結合的方式進行，并根據xxx警察計算機知識水平參差不齊的實際情況，有針對性地開展培訓：一是組織部分計算機應用技能比較好的骨干人員，在自學的基礎上，又在商丘市科技學院進行為期40個學時的集中培訓。并對他們先期進行考試，全獄有100人參加了電子政務先期考試;二是利用骨干人員對其他人員分期、分批、進行培訓。通過培訓，全獄警察信息化與電子政務知識技能有了整體的進步，工作質量、工作效率都有明顯提高;通過培訓為我獄的信息化建設營造了一個良好的氛圍。我獄共有787名警察參加了信息化與電子政務培訓，787人取得合格證書，總體合格率100%。

五、為提高xxx人民警察的心理健康水平，保障警察隊伍的穩定和諧，開展了警察心理健康教育根據司法部xxx管理局《關于下發“xxx人民警察心理健康教育實施方案”的通知》精神，按照省xxx局《關于在省屬xxx人民警察中開展心理健康教育活動的通知》要求，我獄從6月份開始至9月底結束，在人民警察中開展了心理健康教育活動。為保證教育活動的順利開展，我獄將整個教育活動分三個階段實施：

第一階段：制訂方案、宣傳發動階段(6月1日—6月15日)在此階段，我獄利用板報、櫥窗及在內部刊物《振華苑》上開辟專欄等形式，大力宣傳加強警察心理健康教育、提高警察心理素質，使之保持良好心態的重要意義，推動了心理健康教育活動的開展。

第二階段：學習培訓階段(6月16日-9月15日)學習培訓階段主要采取了自學與集中教育相結合，以集中辦班輪訓為主的形式進行。其中自學時間都在30個學時以上。我們的具體做法是：

(一)利用光盤進行集中教育。基層以監區(分廠)、機關以總支為單位利用“二、五”集中學習時間，觀看了《健康從“心”開始--xxx人民警察心理健康知識十八講》的副主編邵曉順、宗焱、孫麗娟對教材的講座光盤，對教材進行了全面、系統的學習、理解。

(二)舉辦專題輔導、講座。我獄對在自學與集中教育過程中出現的重點、難點問題，邀請了有關心理學專家來對xxx警察進行專題輔導、講座，切實解決了許多實際問題。

(三)舉辦了知識競賽及有獎征文活動。

第三階段：總結、考核考試階段(9月16日-9月底)我獄心理健康教育活動結束后，各單位進行了全面總結，并找出了xxx人民警察心理健康方面存在的共性問題，提出了許多針對性的解決方案。活動辦公室對各單位的教育活動情況進行了考核，并抽調了部分人員進行閉卷考試。xxx根據考核考試結果將于年終對各單位進行表彰。

通過心理健康教育，提高了我獄人民警察的心理素質和心理健康水平，幫助了xxx警察以科學的態度對待心理問題，樹立了正確的健康觀念，掌握了處理工作、生活中遇到的各種心理困惑的技巧，調適自身可能存在的心理問題，促進了身心健康。

六、聯系xxx實際，努力做好“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動培訓考核階段的工作自10月中旬進入“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動培訓考核階段以來，我獄根據省廳局的總體部署，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，積極組織訓考核階段工作。

一是10月27日至28日，省局刑罰執行處高志強副處長對我獄警察進行授課，對《刑法》、減刑假釋工作等法律法規進行專題講座。二是舉辦知識競賽。11月23日，我獄在xxx教學大樓進行“規范執法...

公安監所工作總結（優秀15篇）篇十四

二xxx年上半年，全縣衛生監督工作在縣委、縣政府的正確領導和縣衛生局、市衛生監督所的大力支持下，認真貫徹黨的xxx和十七屆四中全會精神，全面落實全縣衛生工作會議精神，忠實履行衛生監督職責，進一步規范衛生監督執法行為，努力提高衛生監督服務能力，各項工作穩步推進。現將上半年工作總結如下：

一、緊密結合工作實際，扎實開展“兩項活動”

3月上旬以來，在縣委和局黨委的統一部署下，在衛生局黨委聯系領導的大力指導下，衛生監督所緊密結合衛生監督工作實際，認真開展了“作風建設年”活動和創先爭優活動。成立了相應的組織領導機構，深入進行了思想動員和輿論宣傳，制定了《實施方案》和《推進計劃》，明確了總體要求、實施步驟和目標任務，開辟了活動陣地，建立健全了檔案管理資料，周密安排了學習內容，統一編印了學習資料，采取集中學習、分頭自學、座談討論、撰寫文章、專題輔導等多種有效形式，扎實開展了政治理論和業務知識學習。截至目前，共集中學習16次，每人記寫學習筆記2萬字以上，撰寫心得體會文章，從而使全體衛生監督員的思想認識更加到位，政策理論水平明顯提高，“兩項活動”順利推進。

二、主動適應改革需要，抓好隊伍素質教育。

為進一步適應衛生監督體制改革的形勢，衛生監督所結合“兩項活動”的深入開展和執法人員的職位要求、個體差異和不同時期工作重點，通過外出脫產集中培訓、堅持學習例會制度、開展經驗座談交流、組織技術理論考試等多種形式，大力開展衛生監督隊伍法紀教育、警示教育、職業道德教育、廉潔自律教育和服務理念教育。以全縣衛生監督工作會議為契機，舉辦了全縣衛生監督員培訓班，對相關法律法規、執法程序、文書寫作、專業知識、現場監督等方面的業務技能進行了強化培訓，參加縣鄉兩級衛生監督員74人。嚴格落實每周一和周五上午的學習例會制度，累計培訓820人次。選派17人次參加了省、市衛生監督員執法技能培訓班。通過以上措施，全體職工的綜合素質明顯提高，遵紀守法、廉潔自律的自覺性進一步增強，維護了衛生監督隊伍廉潔、優質、高效的社會形象。

三、積極開展宣傳培訓，營造良好執法環境。

四、全力應對自然災害，展現監管服務水平。

為了有序、有力、有效地應對和處置“4·24”特大風暴災害，衛生監督所及時成立了領導小組，由所領導親自牽頭，積極進行周密部署和任務落實，充分體現了衛生監督服務社會的能力和水平。對全縣13處著火點和相關受災農戶的食品衛生、生活飲用水水源及供水設施等情況現場進行了衛生監督檢查和指導服務，配合疾控中心專業防疫人員對燒死畜禽進行了消毒、深埋處理。對相關醫療機構進行了檢查指導。通過全程督導，杜絕了疫情等次生災害的發生。積極開展了對口幫扶，派駐人員蹲點幫扶昌寧鄉大海子村，捐助昌寧鄉政府及大海子村幫扶資金7000元。組織衛生監督員參加了“抗災救災、整治環境、保護家園”專項行動，保質保量完成了環境衛生整治任務。

五、嚴格許可審批程序，證件發放有序規范。

上半年，衛生監督所根據《食品安全法》等相關規定和單位職責要求，進一步嚴格了許可證件的發放程序和許可標準。1—5月份共受理各類衛生行政許可事項720件(次)，經現場審查合格，復核《食品衛生許可證》75個;新發《餐飲服務許可證》40個;新發和延續公共場所《衛生許可證》36個，復核公共場所《衛生許可證》15個;參與審查驗收醫療機構1家，各種衛生行政許可證件底數清楚，發放嚴格，審批規范，管理有序。

六、圍繞中心克難攻堅，重點工作扎實推進。

(一)餐飲消費環節衛生監督管理有力有效。在經常性衛生監督管理的基礎上，衛生監督所積極開展了食品安全整頓行動。一是開展了建筑工地食堂集中檢查，于4月底出動衛生監督員36人次，檢查單位11個，及時發現了存在的食品安全隱患，并跟蹤進行了徹底整改。二是采取“錯時督查制、延時檢查制”等行之有效的措施，繼續開展餐飲具衛生監督采樣監測工作，1-5月采樣827份，經縣疾控中心檢驗，合格607份，合格率，對餐具檢驗為不合格的單位進行了跟蹤處理，有效消除了安全隱患。三是在城區餐飲單位開展了使用不合格消毒餐具、一次性筷子和一次性塑料袋及“地溝油”管理的集中整治，嚴肅查處了違法行為。共檢查餐飲單位325家，覆蓋率達100%，查出重復洗用集中式消毒餐具和使用不合格一次性木筷、一次性塑料袋的餐飲服務單位34家，沒收不合格一次性塑料袋xx多只，沒收不合格餐具320個，督促相關單位和泔水收集人員簽訂協議書32份，使我縣餐飲服務市場服務秩序明顯好轉。

(二)醫療服務市場監管全面細致。按照衛生行政部門委托，衛生監督所以城鄉結合部、個體醫療機構為重點區域、重點對象，以醫德醫風、院務公開、規范服務、合理用藥、臨床檢驗、院內感染消毒、不良業績記錄制度、傳染病防控措施落實等環節為重點環節，對全縣各級各類醫療機構開展了綜合監督檢查。截至5月31日，檢查二級以上醫療機構2家，婦幼保健院1家，社區衛生服務中心(站)7家，鄉鎮衛生院15家，衛生所及小型個體診所機構215家，出動衛生監督員640人次，責令改正5家，一般程序行政處罰1家，衛生監督采樣365份，進一步消除了醫療安全隱患。同時，按照省、市基層醫藥衛生體制改革工作會議精神和綜合改革配套文件，衛生監督所積極適應形勢需要，及時調整衛生監督職能，于3月下旬設立了“中醫監督科”，制定了《中醫監督科工作職責》，并對公立醫院和公共衛生機構中中醫藥工作開展情況開始進行監督檢查。

(三)公共場所衛生監督管理工作進展有序。衛生監督所以保障“兩節”期間和夏秋季公共場所衛生安全為重點目標，堅持整治與規范并重原則，采取“錯時監督”和“回頭巡查”等有效措施，重點對居民社區內、學校及其周邊的歌舞娛樂業、旅店業、美容美發業、沐浴場所單位進行了全面監督檢查，同時對初步篩選確定的第二批公共場所衛生監督量化分級管理單位進行了大力培育，逐一排除了衛生安全隱患，進一步鞏固了公共場所衛生監督量化分級管理工作的成效，有效保障了全縣公共場所衛生安全。

(四)學校(包括托幼園所)衛生集中檢查取得實效。按照分級包干和責任到人的要求，采取“錯時監督”、“延時檢查”和“回頭巡查”等有效措施，安排縣、鄉兩級衛生監督員，利用近二十天時間，從食品、傳染病、生活飲用水三個方面對各學校(包括各類托幼園所)開展了學校衛生集中檢查，重點檢查學生食堂證件是否齊全有效;餐飲具消毒是否符合衛生標準;索證、索票、臺帳記錄是否真實齊全;是否違法非食用物質或濫用食品添加劑等;學校疫情報告制度、晨檢制度、缺課追蹤制度、入托和入學預防接種證查驗等制度是否全面落實;自備水源的衛生安全管理是否嚴格到位。檢查城鄉各類學校210家次，出動縣鄉衛生監督員350多人次，當場下達《衛生監督意見書》75份，對檢查中發現的衛生安全隱患提出了相應的整改意見，全部跟蹤進行了徹底整改，防止了學校食物中毒及傳染病等突發公共衛生事件發生，有效保障了廣大師生身體健康和生命安全。

(五)職業(放射)衛生監管有效推進。進一步規范了我縣醫療機構職業病科設置管理工作。近日對xx縣人民醫療設置職業病科工作情況進行督查，目前暫掛靠在公共衛生科，已指定4名內科中職以上醫師人員承擔職業病健康檢查的相關工作職能，職業健康體檢資質正在申請辦理之中，預留5張病床，建立健全了職業病報告制度及健康檢查工作檔案，有效推進了我縣職業病診斷工作。

七、存在的問題。

公安監所工作總結（優秀15篇）篇十五

根據縣委、縣府的部署和縣局的工作安排，xx分局全體幫扶干部按要求履職盡責，深入到幫扶的xx鄉xx村、xx鄉xx村，對僻戶進行家庭走訪，了解僻戶的實際需求，結對聯系到位，做到幫扶措施到位，幫扶記錄到位。

（二）加強隊伍管理，確保隊伍穩定。

一是嚴格執行縣局的各項規章制度，分局的考勤、車輛管理等各項制度得到很好的落實。

二是強化了干部職工的治、業務學習，分局積極組織人員參加上級組織的各類業務培訓和考核。

（三）加強市場巡查，履行監管職能。

1、加強食品安全的監管。

今年以來，我們認真開展了食品安全執法檢查和專項治理，全面清理規范了食品經營主體資格，確保轄區食品安全。

一是全面落實食品銷售主體責任。督促食品銷售者建立并嚴格執行進貨查驗記錄、食品安全自查、食品從業人員健康管理等食品安全管理制度。

二是加強節日市場的巡查力度，確保轄區食品安全。分局在元旦、春節、五一、端午、國慶中秋期間都開展了專項整治，取得了很好的社會效果。

三是開展了校園及周邊食品安全集中清理整治工作。分局組織人員對轄區學校內的5戶食品經營店進行了專項執法檢查，在檢查中發現一戶食品經營店有銷售過期食品，分局依法對其進行了行處罰。

同時，分局執法人員依法對轄區內的6家中小學食堂、4家幼兒園食堂及1家養老院食堂進行了檢查，并向3家幼兒園和1家養老院進行了新辦發證。

四是開展豬瘟防控專項整治行動。根據安排，分局共計出動執法人員32人次，共檢查集貿市場3個，檢查豬肉經營戶36戶次。

五是開展辣條專項整治工作。分局共計出動執法人員9人次，檢查食品經營戶12家，其中，檢查校園內食品經營戶5家，檢查未發現晚會曝光的違法食品企業生產的辣條，也未發現其它違法問題。

六是開展保健食品整治工作。分局組織人員對轄區內保健品市場進行了集中整治，在這次集中整治中，共出動執法人員12人次，檢查4家藥房和12家食品經營店，下發責令改正5份，并對2家藥房、6家食品經營店新辦理或變更了《食品經營許可證》和《營業執照》，增加了保健食品的.經營項目，同時，按照要求督促經營戶設立“保健品銷售專柜”，并不得與藥品、食品混放。

七是對轄區食品進行抽檢，共計抽查6個批次，抽檢結果均為合格。

2、加強農資市場管理。

今年以來，我們按照縣局的要求，采取抓重點，攻難點的工作方法，對轄區內的農資市場進行了專項整治和檢查，取得了很好的效果。我們對所有農資經營戶進行登記，并要求他們建立進銷貨臺帳，向消費者開具銷售發票，按受社會對農資商品質量的監督。

3、加大無照經營的查辦力度。