更多申請書是一種向第三方機構或個人陳述個人或團體目標、計劃和需求的書面材料。通過閱讀申請書范文，可以幫助申請者確定自己申請的方向和目標。

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇一

敬愛的領導：

你好，我叫xxx，我自20xx年x月x日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年3月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的.時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日。

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇二

尊敬的餐廳領導：

您好!

首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這_年來的工作情況，覺得來__飯店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在__飯店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開飯店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為__飯店輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝愿飯店的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

辭職申請人：__。

20__年_月_日。

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇三

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請，有點突然，但實屬必然。

來到xxx也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入xxx就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去xx的路費，然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業，所以現在開始要去追尋了。

現在xxx已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把xxx的生產質量方面實實在在地搞上去!現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了。

在此，希望領導批準本人的辭職請求!

此際，感謝三位老板的信任與厚愛，在xxx的日子里您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的!我愛你們!

離開xxx，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的`諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

辭職人：xxx。

x年x月x日。

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇四

尊敬的xx經理:。

您好!

首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

我覺得我自己在酒店工作這么長的時間，一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面了解比較透徹，容易產生疲勞，失去動力與激情。二是我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去服務員這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的`不便，對此我深表歉意。最后，我忠心對你說;對不起與謝謝，這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!

我會在經理同意我辭職之后的3周內，辦理離職手續之前離開公司并且完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店v網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

經理我非常感謝你對我的教誨，以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

辭職人:xx。

xx年xx月xx日。

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇五

稅務局領導：

由于以下種種因素使得本酒店的成本日益增加，資金虧損嚴重，再加之酒店資金周轉困難，因此，在經營上出現了嚴重的滑坡，特向貴局提交減免稅的申請。

一、近年以來市場競爭慘烈，我店客房部開業初至今一直虧本經營，由于我店客房部，客源不穩定。而現在三山消費者可選擇的場所多，小型酒店更層出不窮，迅速搶占三山了有限的市場份額，已造成我酒店客房部經營舉步維艱。

二、人力資源短缺，工作人員極其不穩定，工人都愿意到效益較好的大酒店上班，招工相當困難，以致服務質量下降，顧客投訴增加造成客源急劇流失。

三、由于以上原因，本酒店客房部已于20xx年8月1日報停后，停止營業。特向貴局申請給予本店減免征稅收的照顧。

特此請示，望批準為謝。

負責人：

日期：年月日

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇六

xx稅務局：

本餐廳由于經營不善，今年以來市場競爭激烈，食品原材料持續漲價，工作人員極其不穩定，招服務員相當困難，而銷價基本持平，使本單位的成本日益增加，再加之餐廳資金周轉困難，因此，在經營上出現了嚴重的滑坡，自開業以來一直處于嚴重虧損狀態，不到三個月就開始已經處于半停業轉讓狀態，并于今年x月底簽訂轉讓合同，現在的商戶x月x日接手門面。由于本人無餐飲經營管理的經驗，沒有把控好原材料的采購及產品特色和成本的浪費，造成一定的經濟損失，雖然轉讓出去挽回了部分的損失，但由于是跟朋友合伙借貸經營的，所以在貴局登記注冊定稅的費用至今無力支付。為了不損害國家稅收利益且又能照顧到個人的經濟承受能力，特向貴局申請給予本餐廳減免征部分稅收的照顧。

特此請示，望批準為感。

名稱：xxx。

字號：xxx。

負責人：xxx。

日期：20xx年x月x日

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇七

尊敬的餐廳領導：

您好!

在此，向您遞交我的.辭職申請書對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。

分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：

第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去_個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區__元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了__元，還欠單位__元的薪水透支。

第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。

以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。

辭職申請人：__。

20__年_月_日。

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇八

酒店員工轉正申請。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發展、進步。

根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為xxxx元/月。來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日。

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇九

尊敬的餐廳領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職申請。

我是懷著十分復雜的心情寫這個的。自從我進入了餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20__年_月后參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我決定在20__年_月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經歷對我也是異常的珍貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。

祝餐廳領導和個各位同事身體健康、工作順利!

再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批準。

辭職申請人：__。

20__年_月_日。

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇十

我學會了服務賓客的原則;服務賓客的程序;服務中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務工作突發事件對應技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衛生知識、消防知識等等。使我成為一個優秀的服務員奠定了基礎。

在這次服務員兼職工作中，我總結出，作為一個優秀服務員要熱愛你的工作，當你熱愛自己的工作，你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業最需要的人就是熱愛工作的人。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我一次機會。謝謝。

申請人：

20xx年2月23日。

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇十一

尊敬的領導：

您好！

首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。

在xx餐廳的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了＂低調做人，高調做事＂的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！

這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業有了全新的'認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

作為一個外地人，我也曾想過在xx餐廳長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！

＂天下沒有不散的宴席＂，希望領導諒解！最后祝大家工作愉快，同時更祝愿xx餐廳興旺發達，再創輝煌！

此致

敬禮！

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇十二

尊敬的食品藥品監督部門：

梅園學校是所經牡丹區教育局批準的'全日制寄宿學校。創辦于一九九九年三月，學生生員年年增加，20xx年我校又建立了一所分所，位于西安路西關體育場西門對過516號。為規范學校食堂食品安全監督管理，防止食物中毒等食品安全事故的發生。保障師生飲食安全。根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全實施條例》、《餐飲服務許可證管理辦法》和《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等法律、法規的規章。

學校食堂依照食品藥品監督管理部門的要求，學校建立健全食品安全管理制度，完善食品安全設施、設備，落實食品安全保障措施。學校組織開展餐飲服務食品安全監督管理，學校食堂應有餐飲服務許可證，法定代表人（或負責人）特向食品監督管理部門申請辦理餐飲服務許可證，為盼！

此致

敬禮！

xx。

日期:

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇十三

尊敬的市委、市政府領導：

我叫韓xx，畢業于南方醫科大學，護理本科專業。

當前，全球性的金融危機對世界各國都造成了不同程度的影響，中國當然也深受其害。目前約有四萬名留學生因歐美國家經濟低迷回國就業，這加劇了國內較高層次就業市場的競爭程度；企業需求下滑，大學生的就業機會、就業崗位也相對減少，日益緊張的就業空間無法滿足日益增多的大學畢業生就業。

黨和國家鼓勵大學生自主創業的優惠政策，嚴峻的金融危機和就業形勢，我選擇了自主創業。在親歷親為的社會實踐中，我積累了一定的創業經驗和創業思想，可是，資金問題現在已經成為眾多像我一樣的創業者的制約瓶頸。因為資金問題，我曾想過放棄，但因為我現在至少還是一個大學生，是一個應該承擔社會責任的`青年，所以帶著期待和自私的想法，申請黨和政府有關部門能給與我8萬元的創業貸款資金。

初步擬定這筆資金是用于開設一個連鎖店，立足于餐飲業，目的是為廣大在校大學生提供便捷優質的服務，此店創新性地開設了各種各樣適合大學生的項目，迎合現代潮流和大學生的口味，相信能受到廣大大學生的歡迎。這就為我能在規定時間內還清貸款提供了保證，因此我保證能在規定時間內按時按量歸還貸款，虔誠期待領導能給與考慮。

此致

敬禮

祝領導工作愉快，身體健康！

申請人（簽字及手印）。

20xx年xx月xx日。

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇十四

劉總：

您好！

首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半辭職報告年來的工作情況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了申請書怎么寫我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇十五

我于xx年9月25日成為公司的試用員工，擔任餐飲經理一職，在這1個月的時間里，我先期在營銷公司學習了一段時間，通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸，并為大家準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。

糖酒會后，按照領導的安排，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察，對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高，客戶對產品也比較認可，但銷售額一直維持在每個月基本穩定的水平，無論我們的產品、促銷、渠道政策等有多么好，員工多么的努力，仍然無法突破目前的銷售瓶頸，擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一，因為銷售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠遠大于我們，我們采取和他同樣的營銷模式，還沒有比賽在起跑線上就已經輸掉了。所以，突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式，從銷售模式的差異化尋找機會，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。

前幾天與王總溝通后，也覺得在餐飲渠道實行經銷商與直營相結合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發模式。大致如下：

1、就近開發，提高業務人員的有效工作時間，從而提高客戶拜訪數量和拜訪質量;。

2、在維持現有經銷商---分銷商---客戶不變的模式下，通過細分市場，部分酒店的前期開發，通過直營方式，一方面提高了新客戶的開發和配送能力(業務人員帶貨開發)，另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。

3、銷售預測。預測可以實現30%以上的銷售增長。

餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數量來實現的`。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果，通過增加直營客戶和新品，30%的增長是可以實現的。

4、組建試點。先期選擇一個農貿市場設置一個聯絡處試點，總結經驗后，大量增設其他聯絡處，全區域推廣。

這種模式的建立一方面能夠節約渠道費用，降低了交易成本。另一方面也降低了開發新客戶的難度。只要我們把人員的執行能力，資金壓力，應收賬款的風險各種因素充分考量，制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監督方法，自然能夠產生最大效果。把這個銷售模式總結并固定下來，我們餐飲人員按照它一直做下去，我相信我們在餐飲上一定會有所突破。

在這1個月的工作中，經過領導和同事們的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司創造價值，同公司同仁一道展望美好未來!

xx。

xxxx。

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇十六

尊敬餐廳領導：

你們好！感謝你們這么多年來在餐廳工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在餐廳工作了20xx年，20xx年里有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了餐廳的的明天更美好！

雖然我在餐廳工作了20xx年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和餐廳的會計核算，對于餐廳的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住餐廳的經營指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在餐廳財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了餐廳的發展進步，特第四次向餐廳申請辭職，希望領導批準為謝！

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇十七

尊敬的公司領導：

從xxx年xx月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司三年來的培養表示衷心的感謝！

隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養。

由于我個感覺，我在過去的`一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇十八

尊敬的xxx：

我于20xx年4月26日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

在崗試用期間，我一直嚴格要求自己，認真及時做好師傅布置的每一項任務。不懂的問題虛心向師傅，師兄們學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的.發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經師傅傾力指導，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

1、經過三個月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位......

3、支撐困難，這些經歷也讓我不斷成熟，希望可以為公司做出更大的貢獻，師兄們學習請教，常惶惶不安。在此，二來上下和睦，也為了更好提高工作能力！

4、為發展自身能力，了無成見。

蓋因初入社會、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，望領導批準，我一直嚴格要求自己，同公司一起展望美好的未來，此事無從著手，需制定個人發展的近期及長遠目標，難免出現一些小差小錯需領導指正，薪酬轉正前有折扣，而目前剛入公司，解決后顧之憂。

這是我的第一份工作。希望能早日得到大家的認同。

在崗試用期間，懇請領導給我繼續鍛煉自己。

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇十九

尊敬的領導：

時間飛逝，轉眼間半年過去了，想想過去。往事歷歷在目。是xxx讓我知道了什么是真正的誠信!是xxx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xxx讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xxx品牌”!是的，這就是xxx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!

雖然本人決定離開，但是衷心希望xxx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xxx品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”!相信xxx品牌能做到百年不倒，xxx企業萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇二十

尊敬的老板：

您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來休息、餐飲店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx餐飲店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開餐飲店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為餐飲店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿__餐飲店的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

xxxx年x月x日。

小型餐飲申請書（優秀21篇）篇二十一

尊敬的領導：

已進入淡季的餐飲業是雪上加霜！

當然，我相信通過我們的`共同努力，會讓xx再創歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的干部。

雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！

此致

敬禮