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辭職報告的格式(專業20篇)

時間:2025-05-25 作者:夢幻泡

辭職報告是在離開工作崗位時向上級或者企業領導提供的一份書面文件,用來解釋自己辭職的原因和表達對公司的感激之情。感謝公司,為這段時間的成長提供了平臺,但我決定在發展的道路上追求更多可能性。

辭職報告的格式(專業20篇)篇一

尊敬的公司領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的'發展需要大家竭盡全力,

由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年8月19日離職,希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:×××。

時間:20。

×

×年×月×日。

辭職報告的格式(專業20篇)篇二

1.標題。可以寫成:"辭職信(書"、"辭職申請"等。

2.稱謂。

3.辭職理由和請求。

4.感謝的話語。

5.署名、署時。

尊敬的:。

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

祝愿公司開創更美好的未來!

望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續.

此致

敬禮

辭職人:

日期

辭職報告的格式(專業20篇)篇三

在辭職書第一行正中寫上辭職書的名稱。一般辭職書由事由和文種名共同構成,即以“辭職書”為標題。標題要醒目,字體稍大。

辭職書要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

辭職書正文是辭職書的主要部分,正文內容一般包括三部分。

首先要提出辭職的內容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職書的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

辭職書結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

辭職書的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職的具體日期。

辭職報告的格式(專業20篇)篇四

尊敬的電視臺領導:

您好!

非常遺憾在此時向您提出辭職申請!此時的我感到十分的無奈,但凡我有一點留下的理由,我也不會選擇離開。在我考慮了很長的時間之后,我沒有理由說服自己繼續留下來,我感到自己已經不能夠適應電視臺的工作了,我失去了前進的動力和向前的精神,這是我的悲哀,我感到十分的無奈。人生總是需要不斷的進步的。此時的我得不到更多的進步,我只好選擇離開,謀求更大的發展!

寫這份“告辭書”的時候,隱約間回想起,在我去年3初上班時,你堅定的告訴我“安心并要認真對這份事業負責”。很遺憾我食言了。我也知道,一生不是一下子扭轉的,在我待在電視臺的兩年內,您作為臺長,也不斷地指點著我的發展方向和需要加強的能力。從某種指標上,我成功地完成從一個幼稚的大學生到符合電視新聞生產需要的電視人的轉型;但我也很抱歉地,沒有完成您與新聞部各位老師一直焦急讓我學會的采訪技能,這是我在這兩年電視臺生涯中最大的恥辱,我自己也的'確遺憾。兩年來,我一路跌跌撞撞,期間出過無數的錯,也犯過無數的“革命幼稚病”,但總算在一個安全的溫室里面度過了,沒有大的成就,但大抵上也算得上發育良好。

選擇在這個時刻,也許并不合適——電視臺正處于一個內部新舊交替和外部角色市場定位的關鍵時候,我自己在電視臺的工作角色也剛剛開始未久。但我覺得這也許又是一個恰當的時刻——從去年2月到今年11月,我在電視臺工作將近兩年,這兩年幾乎又是一個屬于電視臺孽磐的時代。且容我在這里向您以及一群親愛的、曾經共事多時的電視臺同仁,在這里作“暫時”道別。從去年的2月到現在,在我們這電視臺里面,我的確學到了很多很多的東西:不僅僅是工作上的電視臺新聞采訪技能,也不僅僅是電視新聞的工作方法,更多的,我想是關于人生的思考,生活的態度。于我自己而言,可以毫不夸張地說,電視臺的內質已經深深地刻在的我的個性和思想上。

當然,我意識到,兩年的電視臺生活參與了我的成長、改變、自省。如果不說是血淚,至少汗水這個詞可以不完整的代以表達。對電視臺,我雖沒有貢獻太多,但我可以說,我在的時候,大部分時間我是精力、盡力投入認真負責完成我該做的每一件事。當然,偏差和錯誤不可避免,但是這里還有個理解的鴻溝和解讀方式的差異。現在每天我感到的壓力和迷惘,讓我對自己真的需要什么,對生活真的追求什么作了一絲自省,我想我的生活該重新規劃和設計一下。

所以,我選擇暫時離開這種沉淀自我的心態,讓自己活得慢一些,懂得欣賞自然,所以在暫別電視臺后,我將以離開武漢的方式來讓自己從這種混沌的狀態中轉出來。如果人生真是分為“青銅時代”、“白銀時代”與“黃金時代”的話,我希望我在電視臺的前一個階段是我個人的“青銅時代”,我同樣希望,如果可以的話,電視臺和我的一起成長和新生的時代也屬于“青銅時代”,重生和輝煌歌唱是包括我在內的電視人的共同祝福。千言萬言不必講,此番情義心中存。以上,且當是我,選擇在暫時離開電視臺前的一段內心告白。

也正是這樣一個溫室,是我希望暫時離開的一個原因。我希望通過其他的工作來檢驗,在兩年的電視臺生涯中學到的技能與經驗,能在外面的世界中得到怎樣的表現。同時,我也需要知道,我還缺什么?我記得這一切美好的時光:您那種肯定而信任的眼光和您的一杯杯酒;張書記在迸發的激情中讓我學會懂得何謂魄力;蔡臺對我工作的細致“嘮叨”和對我的勉勵;童臺在生活上給我帶來的方便和周全;李主任在新聞道路上對我的指引和點撥;毛老師、劉老師在改稿時的專注;姚老師的誠穩和逗樂;邱老師那種執著的干勁;曹俊華的平靜與睿智;歐陽老師對我亦師亦友的誠意關切和性格人品教育;陳婷、胡香玲逗樂之語讓我懂得享受工作的樂趣;而每每想到金良珠超乎年齡的沉穩與讓人大出意外的機智便讓我自慚……還有喻小燕的果敢沖勁、梁主播的幽默背后的深刻機智;發射部劉紅艷、易昌海老師的真摯幫助、辦公室楊宏主任的對我生活的照料、彭段姜陳四位新同事幫我收拾的桌面和照顧、以及眾多已離開的同事的遙遙注視,實在難一一盡列,這些美好得無法承受之重的一切,實在難以用言語與筆墨來致謝。

此致

敬禮!

xx年x月x日。

辭職報告的格式(專業20篇)篇五

尊敬的主管、副理: 您好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xx

年 月 日

辭職報告的格式(專業20篇)篇六

尊敬的校領導:

您好!

我于今年xxxx月份參加校園的保衛工作以來,感觸頗多,現匯報如下。

首先,感謝領導的信任,把校衛這一艱巨而圣神的使命交與我!這是組織對我的信任!深表感謝!

其次,感謝校領導的對我工作的關心以及對我個人成長的關懷,這段工作經歷將無疑對我人生產生里程碑式的影響。最后,感謝xxxx校長本人,多次指出我在工作中的不足之處,我終生難忘,將以你為楷模,榜樣,刻骨銘心,它將激勵我在今后的工作中更加嚴于律己!你讓我知道什么叫“責任”,什么叫“愛”!如有機會,我將不惜一切代價來報答“您”!做人能像xxxx校長這樣,我夫復何求!

面對大家的厚望,校領導的殷切期盼,xxxx校長特殊關懷,我煙酒不染,寢食難安,夜不能寐,誠惶誠恐,唯恐出現什么差錯,生怕辜負爾等!即便如此,不當和紕漏之處在所難免!再次深表歉意!

敢問路在何方?每當夜深人靜,吾捫心自問,我的前途在哪里?我需要愛,尊重,自由,以及萬能而偉大的人民幣!而這里給我了什么?這不是我想要的生活!我不愿做井底之蛙!更不愿看到你將成為我追逐夢想的絆腳石!鑒于此,經我思慮再三,我將毫不留戀的將這份神圣的使命還給領導!故寫的辭職報告一份,敬請您批準,吾去意已決,望您理解我的心情,渴求您的同意!

再次感謝人民,感謝組織!感謝校園領導,感謝xxxx校長本人!

最后,我要感謝自己,感謝自己做出這一英明而偉大的決定!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

辭職報告的格式(專業20篇)篇七

辭去原職位和工作,可以撰寫辭職書。但應注意,從《勞動法》相關規定來看,辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為,在勞動補償方面將會有所不利。因此,我們建議,如無必要,不必主動提出辭職。

1.標題。可以寫成:"辭職信(書"、"辭職申請"等。

2.稱謂。

3.辭職理由和請求。

4.感謝的話語。

5.署名、署時。

(一)標題。

在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以"辭職報告"為標題。標題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼。

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文。

正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。

首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

(四)結尾。

結尾要求寫上表示敬意的話。

(五)落款。

辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

尊敬的公司領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職,希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:×××。

時間:200×年×月×。

尊敬的院領導:

首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候向單位提出辭職。

從20xx年5月份到醫院工作至今,醫院對我多年的培養、關心和照顧我深表感謝!醫療體制改革讓我們充滿希望,但在大家為美好未來歡呼的時候,我卻被眼前的困難所阻撓。因為這個原因不得不離開這個曾經工作了8年崗位,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

同時,很榮幸曾身為*****醫院的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在*****醫院辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

此致

敬禮!

辭職人:×××。

時間:200×年×月×。

辭職報告的格式(專業20篇)篇八

1.標題。可以寫成:"辭職信(書"、"辭職申請"“報告”等)。

2.稱謂。

3.辭職理由和請求。

4.感謝的話語。

5.署名、署時。

(一)標題。

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼。

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文。

正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

(四)結尾。

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

(五)落款。

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

尊敬的領導:

您好!首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

辭職報告的格式(專業20篇)篇九

辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。即“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

【篇一】

尊敬的薛總:

自20xx年入職至今,本人一直都十分的喜愛這樣一份導購員的工作,真心的謝謝各位領導對于自己信任、培養及認可,亦謝謝各位同仁給予自己的友善、幫助以及照顧。在這3電腦導購員的工作當中,本人學到了不少和電腦產品相關的銷售經驗與技巧,自己的銷售能力得到了一定程度的提高,這樣一些都是自己最我i寶貴的一筆財富。十分感謝公司給予自己如此好的一個機會,使得自己的未來滿懷希望.

然而由于某些個人方面的因素,本人最終是忍痛選擇了向單位遞交自己的辭職申請,同時希望可以在7月31號正式離職。希望領導可以早日找到相關的人員來接替本人現在的工作,本人會盡力的配合公司將交接工作努力的做到位,進而保證公司的銷售業務可以正常的運轉, 于公司,于客戶盡好自己最后的一份責任。

希望公司對本人的申請予以理解且批準為盼。

此致

敬禮

辭職申請人:xxx

20xx年x月5日

【篇二】

尊敬的領導:

您好!

我非常重視在**公司內這段經歷,雖然我只是一名導購員,但是我工作的時候很開心,在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

但因為某些個人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于下個月xx號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。

望領導批準我的辭職申請,并請協助辦理相關離職手續(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

愿祝**生意興隆!

敬請領導同意并批復!

辭職申請人:xxx

20xx年x月5日

辭職報告的格式(專業20篇)篇十

通常有五部分構成。

(一)標題 在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼 要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文 正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。 首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。 其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。 最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

(四)結尾 結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

(五)落款 辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

不少朋友在寫簡歷都會注意簡歷中有一標注是“離職理由”,針對這一情況,你知道應該怎么填寫嗎?中國畜牧獸醫專業人才網小編提醒各位朋友,懂得如何制作簡歷不僅僅是對簡歷進行包裝,還要對簡歷進行適度的撰寫。

首先,您個人認為跳槽是好還是壞,這個很重要。確定以后,再進行自我分析,跳槽的原因。一般來講,員工離職的時候都會比較善意的說一些企業的現狀或問題,可以簡單的描述一下。跳槽一般無外乎就是職位的晉升,薪資的提高,個人職業生涯的更好規劃。

1、無經驗的人的跳槽理由

新入職場的新手第一次跳槽,主要是對公司文化和聯系到個人發展不匹配,這一點無可厚非;對于入行幾年并已有過跳槽經歷的人員,不是前面的公司跳槽無經驗就是自己的定位有問題,那么首先需要慎重認真的分析選擇下一家公司,控制不要再選擇錯誤再跳槽。

有人會寫“因為之前的工作不太合適自己,所以想換份工作”,這樣是不行的。例如從經營轉向企劃的情況下,“在做經營的時候接到了團隊企劃和經營管理的工作。對這些很感興趣,所以想深入學習下積累自己的實際成果。”像這樣,能說出上份工作的流程及和下面工作關聯性的話就挺不錯的。

2、經驗豐富的人的跳槽理由

對于十年以上有一定職位的人員跳槽更要慎重,畜牧獸醫招聘小編個人認為跳槽是因為要尋找新的成就感,希望有更高的挑戰和機遇做更重要的事情體現個人更高的價值或是想更能發揮個人長處,給公司可以帶來更好的效益。

您好!

并請協助辦理相關離職手續,望領導批準我申請。正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

發現自己無論在工作、生活中,工作近四年來。所學知識還有很多欠缺存在已經不能適應社會發展的需要,因此現在很渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:自愿申請辭去在一切職務,敬請批準。

非常有幸得到單位歷屆領導及同事們傾心指導及熱情幫助。工作上,近四年的時間里。學到許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的解。生活上,得到各級領導與同事們關照與幫助;思想上,得到領導與同事們指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

特別感謝(上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝z主任在近二年來的關照、指導以及對我信任和在人生道路上對我指引。感謝所有給予過我幫助的同事們這里。

祝您身體健康,事業順心。并祝、事業蓬勃發展。

從xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

尊敬的李總:

作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作?? 在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2000年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。 隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的.同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總! 而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

辭職報告的格式(專業20篇)篇十一

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷,讓我在貴公司工作期間學到了很多經驗,感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力,相互協助的團隊戰斗力,我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪,志在千里。我依然懷有學習的渴望,我深信知識的力量,在家人的鼓勵下,我決定融入社會繼續深造,以求能夠更好的為社會服務,為社會貢獻。希望公司領導予以支持,特此提出辭職,望領導批準!

此致

敬禮!

辭職報告的格式(專業20篇)篇十二

辭去原職位和工作,撰寫辭職書。但應注意,從《勞動法》相關規定來看,辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為,在勞動補償方面將會有所不利。因此,我們建議,如無必要,不必主動提出辭職。

1.標題。可以寫成:"辭職書"、"辭職申請"等。

2.稱謂。

3.辭職理由和請求。

4.感謝的話語。

5.署名、署時。

辭職申請書

公司人事部:

我因為要去美國留學,故需辭去現在的工作,請上級領導批準。

公司的感化了我,我對公司是深有感情的。我留學歸來之后,仍愿意回公司就職。

感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持,并祝公司興隆。

辭職報告的格式(專業20篇)篇十三

自20xx年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

報告人:

辭職報告的格式(專業20篇)篇十四

在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,字體稍大。

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。

首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

結尾要求寫上表示敬意的話。

辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

尊敬的領導:

本人現特意向您提出辭職,萬望批準,不勝感謝!

我從20xx年x月份入職以來,一直在思考個人的發展問題:

經過這幾個月的工作經驗的積累和個人對未來的嚴肅思考,我發現我個人的工作能力有限,無法完成學生家長和公司領導對我工作業績上的任務目標,我的個人生存理念和公司的各項規章制度與發展前景規范產生了一定程度的沖突。我自認為我無法繼續履行作為公司職員應該履行的義務,我也難以將個人的思想統一到公司對人才的要求方面來。

我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。()因為每一周、每一天我的工作時間太長,我已經錯過太多和同學、朋友溝通感情的機會。

我所帶的學生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。

這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。

人生苦短,時間流逝也是很快的,我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。

所以我鄭重在此提出辭職,希望盡速批準,這樣公司和我個人都能夠有自由發展的空間。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面為難我。

此致

敬禮

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

辭職報告的格式(專業20篇)篇十五

尊敬的公司領導:。

在遞交這份辭呈時,我的`心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自己心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日離職,希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

報告人:

辭職報告的格式(專業20篇)篇十六

尊敬的領導:

您好,自從xx年xx月進公司至今,轉眼已有近x年時間流逝。在這短短x年時間里,非常感謝公司為我提供xx專業平臺讓我學習到很多校園以外的知識技能。

自從進xx(公司名稱)的第一天起,有幸得遇xxx、xxx(領導同事名字,領導名字在前哦)等領導同事的指導和關照,一步步接觸、了解、掌握了xx(工作崗位)的維護及應用技能,這些都必將讓我在以后的學習工作中受益匪淺。生活上更是得到領導同事的照顧,大家和諧相處,彼此支持與協助,正因為如此,我才有了愉悅的心情和工作熱情度過了近x年的美好時光。感謝領導多年來的信任和幫助,我很留戀xx(公司)的日子!

由于我的工作能力、文化水平所限,做事情、考慮問題上不夠周全妥當,也難免給單位和同事帶來諸多不便之處,一定程度上辜負了領導的教導與期望,敬請諒解。現在因為我個人的原因,經過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在xx(公司)的工作。對由此有可能對公司造成的不便,我深感歉意,希望領導對我的申請予以考慮并批準為盼。

最后,衷心祝愿我們的xx(公司)建設明天更美好!

員工:xxx(手寫簽名)。

xx年xx月xx日。

辭職報告的格式(專業20篇)篇十七

尊敬的王廠長、趙廠長:

您好!

經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他原因。我非常重視我在新光廠內的這段經歷,也很榮幸自己成為新光廠的一員,我確信我在新光廠里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益,對此,我表示衷心的感謝,感謝廠里領導為我提供這個的機會,我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

來到新光廠也已經3—4年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

可能是因為還太小,太不懂事,太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順,這曾讓我無奈,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的'啟動,所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性,本著對廠里負責的態度,為了不讓廠里因我而造成的決策失誤,所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。

離開工作3—4年的新光廠,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康,工作順心!同事們工作順利!

辭職報告的格式(專業20篇)篇十八

尊敬的王經理:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自從我進入了餐廳之后,由于你對我的指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作,我從中學 到了許多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。

為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作,更迫切的原因是我必須在20xx年7月后參加計算機等級 證的培訓 ,較長時間內都不能上班,所以經過深思熟慮之后,我決定在20xx年8月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧,在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候,我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業 生涯發展中相當重要的部分。

祝餐廳領導和個各位同事身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月

辭職報告的格式(專業20篇)篇十九

尊敬的人力資源部經理:

您好!

我是公司廣告部的文案策劃xxx,經過多日的`思考,最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經說過了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點遠,上班很不方便。

首先感謝××公司這三年來培養了我,讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容:負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升;負責展開市場調研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現有局勢;負責門店促銷方案的出臺及落實,負責對促銷效果進行總結、評估;負責協調與相關新聞媒體的關系,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。

我知道現在辭職會給公司帶來損失,我希望這個損失能夠降到最低,所以辭職手續未辦完期間,希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司,預祝公司蒸蒸日上,再創佳績。

此致

敬禮!

辭職申請人:xx。

20xx年x月x日。

辭職報告的格式(專業20篇)篇二十

第一段:

寫出辭職的心理(當然不一定是真的),你可以寫一些客套的句子。例如:經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位……,或者:因家中變故,我打算申請辭去我現在的工作。因此整個第一段可以這么寫:

尊敬的人力資源經理:

您好!

經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情;對于我來說,也是非常難過的決定!

第二段:

說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續,但這樣說并不是畫蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓 ,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

第三段:

說明您在這個公司里的經驗積累,盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應該在辭職信里表露)。例如:我非常重視我在“……公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

領導:

您好!

首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事xx行業工作的興趣已經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。

公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

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撰寫心得體會是一種對自己成長和發展的記錄和回顧,也是一種對自己的反思和檢視。心得體會范文10:通過這次志愿者活動,我深刻地認識到幫助他人的重要性。只有我們樂于助
制定一個有條理、有針對性的活動方案,是事半功倍的關鍵。接下來是一些經過實踐驗證的活動方案案例,它們具有很高的可行性和實效性。。“服務百姓健康行動”義診活動周實施
心得體會是一種對過去經歷的總結,也是對未來發展方向的思考和規劃。下面是小編為大家準備的心得體會范文合集,希望可以給大家一些靈感和啟發。今天,班會課上(或別的什么
在寫心得體會時,我們可以回顧自己的經歷,并進行反思和總結。小編整理了一些優秀心得體會范文,供廣大讀者參考學習,一起來看看吧。近年來,隨著社會的發展和教育的普及,
教學計劃可以幫助教師合理分配學生的學習任務,保證教學進度。接下來是一些經過實踐驗證有效的教學計劃案例,希望對大家的教學實踐有所啟示。一、指導思想以科學發展觀為指
更多申請書是我們與眾多競爭者區分開來的機會,我們要抓住它,展示出自己的獨特性和優勢。大家可以參考以下更多申請書的例文,來提升自己的寫作水平。本人在參加工作的這一
月工作總結是我觀察和反思自己工作狀態的一個重要方法。通過總結,我們深刻認識到了團隊合作的重要性,并且制定了更加有效的協作機制。-xx學年年是讓人難忘的一年。這一
通過寫培訓心得體會,可以幫助他人更好地了解培訓內容和效果。接下來,我們一同欣賞一些學員們的培訓心得,看看他們對于培訓的理解和收獲。省扶貧辦在武漢舉辦了全省財政專
工作報告能夠幫助我們反思工作中遇到的問題,總結經驗教訓,以便在將來更好地應對類似的情況。小編整理了一份關于工作報告寫作的參考資料,供大家深入學習和研究。
工作匯報可以有助于提升團隊的協作效率,促進信息流通和共享。這些工作匯報范文凝結了作者的努力和心血,展示了他們在工作中的專業能力和創造力,讓我們更加敬佩和欽佩。
合同協議通常包含了雙方的權益、義務、支付條款等詳細約定。10.在下面的范文中,您可以找到一些與合同協議相關的實用信息,希望對您有所啟發。甲方:心海支付項目部。/
心得體會可以是對自己在某個事件或經歷中的感悟和體驗的總結,它可以幫助我們更好地認識自己,發現問題并進行改進。在下面的范文中,可以看到作者對某個事件或經歷的細致觀
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