寫心得體會是一種提高自我認知和進步的方式，可以幫助我們更好地成長和發(fā)展。心得體會是在個人經(jīng)歷的基礎上對所得到的思考與感悟進行總結(jié)和概括的文字材料。通過寫心得體會，我們可以進一步加深對所學知識或所做事物的理解與把握。寫心得體會可以幫助我們回顧過去的經(jīng)驗并從中汲取教訓。寫心得體會是對自己思考、理解和成長的一種自我反省和總結(jié)。寫心得體會需要我們充分表達自己的思考，并結(jié)合實際情況進行分析。怎樣寫好一篇心得體會？這是許多人在寫作時常常遇到的困惑。接下來，我們將分享一些精彩的心得體會，讓大家共同成長和進步。

財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇一

財務盡職調(diào)查是企業(yè)在進行合作、投資或并購等重要決策之前必不可少的一項工作。我在財務盡職調(diào)查中積累了一些心得和體會，希望通過分享，能夠?qū)ζ渌嗽谶M行財務盡職調(diào)查的過程中有所幫助。

財務盡職調(diào)查是管理者在進行重要決策之前必須進行的核查過程，通過對企業(yè)財務狀況、經(jīng)營現(xiàn)狀、未來發(fā)展前景等進行審查，使得管理者能夠更加全面地了解企業(yè)的真實情況，為決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。財務盡職調(diào)查的目的是降低決策風險、減少不確定因素，從而增加決策的成功率。一項合理的財務盡職調(diào)查可以幫助管理者在決策時避免一些無謂的錯誤，最大程度地保護企業(yè)利益。

在進行財務盡職調(diào)查時，準備工作至關重要。首先，明確調(diào)查的目的和范圍，確定需要關注的重點領域。其次，獲取企業(yè)的財務信息，包括財務報表、資產(chǎn)負債表、利潤表等，要對這些信息進行細致的分析和核實。同時，要建立有效的問詢渠道，與企業(yè)內(nèi)部相關人員進行溝通，了解企業(yè)的經(jīng)營狀況、管理模式和發(fā)展戰(zhàn)略等。最后，要對企業(yè)的法律風險進行審查，包括合同糾紛、知識產(chǎn)權問題等，以確保合作雙方的權益。

在進行財務盡職調(diào)查后，需要對所得到的信息進行充分的分析和評估。首先，要對企業(yè)的財務狀況進行比較和評估，包括對企業(yè)的盈利能力、償債能力、流動性和成本控制等方面的評估。其次，要對企業(yè)的市場地位和競爭優(yōu)勢進行分析，了解企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展前景和競爭態(tài)勢。最后，要綜合考慮各種風險因素，如市場風險、政策風險和商業(yè)模式風險等，找出合作或投資的潛在風險，為決策提供科學的依據(jù)。

在進行財務盡職調(diào)查時，經(jīng)常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。首先，受限于其他合作方或目標企業(yè)的信息披露，我們很難獲得一些關鍵信息。其次，財務盡職調(diào)查需要大量的時間和精力投入，如果沒有足夠的資源和經(jīng)驗，可能會導致調(diào)查結(jié)果的不準確或不完整。此外，對于一些虛擬企業(yè)或新興行業(yè)，財務盡職調(diào)查的難度和風險也會增加。面對這些問題和挑戰(zhàn)，我們需要善于靈活運用各種調(diào)查手段和工具，尋求合作及專業(yè)人才的支持，最大限度地降低財務盡職調(diào)查的風險。

通過財務盡職調(diào)查的實踐，我明白了準備工作的重要性，獲取準確和全面的信息是判斷企業(yè)風險和機會的基礎。同時，分析和評估結(jié)果要多維度，注重整體認知，并對風險因素進行全面而科學的解讀。財務盡職調(diào)查不僅是審查企業(yè)的財務狀況，更是了解企業(yè)內(nèi)部管理、市場競爭以及發(fā)展前景的重要手段。最后，面對問題和挑戰(zhàn)，我們要善于借鑒他人經(jīng)驗，加強團隊合作，提升自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

總結(jié)起來，財務盡職調(diào)查是一項綜合性的工作，在企業(yè)決策中起到重要的作用。通過準備工作、結(jié)果分析和面對問題與挑戰(zhàn)，可以幫助我們獲取準確、全面的信息，降低決策風險。同時，財務盡職調(diào)查也需要團隊合作和專業(yè)知識的支持，只有不斷完善和提升自身的能力，才能在調(diào)查中取得更好的效果。

財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇二

第一段：引言（150字）。

近年來，財務案例調(diào)查在金融領域得到廣泛應用。作為一種全面了解企業(yè)財務狀況和經(jīng)營情況的手段，財務案例調(diào)查能夠揭示企業(yè)內(nèi)部的問題，為決策提供科學依據(jù)。我有幸參與了一次財務案例調(diào)查，我深刻認識到了財務案例調(diào)查的重要性和意義。

第二段：選擇一個有代表性的案例（250字）。

在調(diào)查中，我們選擇了一家電子制造企業(yè)作為研究對象，這家企業(yè)是近幾年快速發(fā)展的行業(yè)龍頭公司。但是，近期該企業(yè)的財務狀況出現(xiàn)了諸多問題，股東們對企業(yè)的經(jīng)營和財務狀況開始產(chǎn)生擔憂，因此我們著手對該企業(yè)進行了一次全面的財務案例調(diào)查。

第三段：調(diào)查過程及方法（350字）。

在調(diào)查中，我們首先對該企業(yè)的資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表進行了仔細分析。通過對這些財務數(shù)據(jù)的研究，我們發(fā)現(xiàn)了一些異常情況，例如企業(yè)的現(xiàn)金流量不平衡和利潤波動較大等。然后，我們通過與該企業(yè)的高層管理人員進行了深入的訪談，了解他們對企業(yè)財務狀況的看法和解釋。同時，我們還與該企業(yè)的供應商、客戶和競爭對手進行了交流，以獲得更為全面的信息。最后，我們通過對行業(yè)發(fā)展趨勢和宏觀經(jīng)濟形勢的分析，了解了該企業(yè)所面臨的外部風險和機遇。

第四段：案例分析及思考（350字）。

通過對該電子制造企業(yè)的調(diào)查和分析，我們認為其財務狀況的問題主要源于兩個方面。首先，該企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度較慢，庫存和應收賬款的周轉(zhuǎn)率較低，導致企業(yè)現(xiàn)金流量不足。其次，該企業(yè)的成本管理存在一定問題，原材料成本和人工成本過高，導致利潤率下降。針對這些問題，我們以供應鏈管理和成本控制為重點提出了改進措施。例如，加強與供應商的合作，優(yōu)化供應鏈管理，降低原材料成本；同時，加強內(nèi)部成本管理，提高勞動生產(chǎn)率，降低人工成本。

第五段：結(jié)論及啟示（300字）。

財務案例調(diào)查不僅僅是對財務數(shù)據(jù)的分析，更重要的是對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的全面了解和分析。通過財務案例調(diào)查，我們不僅發(fā)現(xiàn)了企業(yè)存在的問題，還能夠提出相應的改進措施和建議，為企業(yè)決策提供科學依據(jù)。在今后的工作中，我們應該進一步提高財務分析的能力和專業(yè)知識，以更好地應對企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。同時，我們也應注重與企業(yè)高層管理人員、供應商、客戶和競爭對手的交流與合作，以獲得更全面和準確的信息。只有在充分了解企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的基礎上，我們才能做出準確的判斷和決策，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

總結(jié)：

通過本次財務案例調(diào)查，我們不僅學到了財務分析的方法和技巧，更重要的是深化了對企業(yè)財務狀況和經(jīng)營情況的理解。財務案例調(diào)查是一個全面了解企業(yè)的途徑，它的意義不僅僅在于發(fā)現(xiàn)問題，更在于提出解決問題的措施和建議。我們應該注重財務分析的學習和實踐，進一步提高自己的財務分析能力，以更好地為企業(yè)提供決策支持。

財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇三

財務調(diào)查和分析對于企業(yè)管理具有重要的意義。通過對企業(yè)的財務數(shù)據(jù)進行調(diào)查和分析，可以了解公司的經(jīng)營狀況，揭示其內(nèi)部管理問題，及時發(fā)現(xiàn)風險，制定合理的管理策略。作為一個財務人員，我從事了多年的財務調(diào)查和分析工作，在實際工作中積累了一些經(jīng)驗和心得。今天，我想分享我在財務調(diào)查中的一些體會和方法，希望能對有需要的人提供一些參考。

第二段：前期準備。

財務調(diào)查的前期準備是非常關鍵的。在進行調(diào)查前，我們應該了解被調(diào)查公司的基本情況，包括企業(yè)的控制人、組織架構(gòu)、經(jīng)營模式、核心業(yè)務，財務數(shù)據(jù)報表等基本情況，并制定合理的調(diào)查計劃。在具體操作時，我會先對企業(yè)的財務數(shù)據(jù)進行初步分析，識別重點單位、部門及財務數(shù)據(jù)指標，并制定調(diào)查方案。具體來說，我們可以進行財務數(shù)據(jù)抽查、比對、分析，獲得關鍵數(shù)據(jù)，分析企業(yè)的財務狀況，揭示企業(yè)的內(nèi)部管理問題。

第三段：專業(yè)技巧。

財務調(diào)查需要具備一定的專業(yè)技巧。其中最重要的是財務分析。財務分析方法有很多，包括水平分析、垂直分析、比率分析、趨勢分析等。對于被調(diào)查的企業(yè)我們可以根據(jù)不同情況采用不同的分析方法。例如，對于新設立的企業(yè)，我們可以采用趨勢分析預測企業(yè)未來發(fā)展趨勢；對于正在發(fā)展壯大中的企業(yè)，我們可以采用比率分析或償債能力分析等方法，判斷企業(yè)的財務狀況，分析其經(jīng)營風險。

第四段：團隊協(xié)作。

財務調(diào)查往往需要多個團隊的協(xié)作完成。針對不同的財務調(diào)查項目，我們需要根據(jù)不同的專業(yè)領域組建不同的調(diào)查團隊。例如，對于涉及到商業(yè)計劃的調(diào)查項目需要由財務人員、市場營銷人員、法律顧問等人員組成的團隊合作。在團隊協(xié)作中，我們需要考慮團隊成員的專業(yè)背景和分工合理性，并加強溝通和協(xié)作。同時，要對團隊成員進行培訓和重要的學習。

第五段：總結(jié)。

綜上所述，財務調(diào)查和分析對企業(yè)的管理具有重要的作用。在財務調(diào)查中，前期準備、專業(yè)技巧、團隊協(xié)作等方面是不能忽視的。掌握合理的調(diào)查技巧和方法，可以為企業(yè)提供專業(yè)的財務咨詢和有效的管理建議，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們需要一定的積累與沉淀。在我們實踐的過程中，我們還需不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻我們的智慧和力量。

財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇四

第一段：引言（120字）。

財務調(diào)查是為了評估一個機構(gòu)或企業(yè)的財務狀況，了解其收入、支出、利潤以及負債情況。通過財務調(diào)查，可以幫助管理者做出正確的決策，提高風險管理和企業(yè)發(fā)展的能力。我最近參與了一次財務調(diào)查項目，獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段：準備（240字）。

在財務調(diào)查開始之前，我花了很多時間進行準備工作。首先，我仔細研究了調(diào)查對象的企業(yè)狀況和行業(yè)背景。了解企業(yè)的經(jīng)營模式、市場競爭力和主要風險，有助于我為調(diào)查提供正確的背景知識。其次，我準備了一份詳細的調(diào)查計劃，包括目標、方法、調(diào)查時間表和所需資源。這個計劃是保證調(diào)查順利進行的重要工具。最后，我建立了一個高效的調(diào)查團隊，包括會計師、稅務專家以及其他需要的專業(yè)人員。他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗為調(diào)查提供了有力的支持。

第三段：調(diào)查過程（360字）。

在實際的調(diào)查過程中，我遵循了一系列嚴格的步驟。首先，我收集了調(diào)查對象的財務報表和相關文檔。這些文件包括資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等。通過仔細分析這些報表，我可以了解企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營績效。然后，我進行了面談和訪問。與財務人員、高管和其他相關人員交流，可以幫助我進一步了解企業(yè)的財務運作和內(nèi)部控制機制。最后，我進行了一些特殊的調(diào)查，如現(xiàn)金流調(diào)查、稅務調(diào)查等。這些調(diào)查可以揭示出企業(yè)可能存在的風險和隱患。

第四段：風險評估（240字）。

在調(diào)查完成之后，我對調(diào)查結(jié)果進行了分析和評估，重點關注了調(diào)查對象的風險。通過分析財務報表和其他調(diào)查結(jié)果，我可以確定企業(yè)的潛在風險，如虛增利潤、資產(chǎn)減值、經(jīng)營風險等。同時，我評估了這些風險對企業(yè)的潛在影響，并提出了相應建議和措施，以幫助企業(yè)加強風險管理和控制。

第五段：總結(jié)（240字）。

本次財務調(diào)查讓我深刻認識到財務調(diào)查的重要性以及其中的挑戰(zhàn)。財務調(diào)查是一個綜合性的工作，需要有全面的知識和技能。在實際操作中，我遇到了一些困難和問題，但通過學習和積累經(jīng)驗，我逐漸提高了自己的能力。財務調(diào)查是一項非常有意義的工作，通過準確的財務調(diào)查和風險評估，可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)潛在問題并制定合理的解決方案，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

五段總字數(shù)：1200字。

財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇五

第一段：引言（150字）。

財務調(diào)查是企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，但是由于成本較高，很多小企業(yè)往往因此而放棄了做財務調(diào)查。然而，在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)，即便是小企業(yè)也應該進行財務調(diào)查。因此，今天我想分享幾點關于財務調(diào)查的體會與經(jīng)驗。

第二段：認識財務調(diào)查（250字）。

首先，我們應該清楚地認識財務調(diào)查的概念和作用。財務調(diào)查是指企業(yè)對以前時間段的經(jīng)營活動進行全面的調(diào)查和分析，目的是確定企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營效益，找出存在的問題和隱患，提出未來改善的措施。財務調(diào)查是企業(yè)管理者進行戰(zhàn)略決策的基礎，是確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要手段。

其次，進行財務調(diào)查時需要重點關注哪些點呢？首先，我們要了解企業(yè)的資產(chǎn)負債狀況，包括現(xiàn)金流量狀況、固定資產(chǎn)的資產(chǎn)價值、庫存的現(xiàn)實價值等。其次，我們要關注企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)，包括生產(chǎn)成本和非生產(chǎn)成本兩個方面。此外，我們還需要注意企業(yè)的收入和利潤狀況，分析利潤的來源和變化。最后，企業(yè)的債務和資本結(jié)構(gòu)也是調(diào)查的重要內(nèi)容，要了解企業(yè)透明度和財務風險。

第四段：財務調(diào)查的實踐經(jīng)驗（350字）。

在財務調(diào)查的實踐中，我總結(jié)了一些經(jīng)驗。首先，必須嚴格按照預定的計劃和流程進行調(diào)查。其次，要與企業(yè)管理者密切合作，并仔細收集企業(yè)的相關信息，包括會計記錄、資金流動記錄、銷售報表等。此外，在分析財務狀況時，應綜合考慮多方面因素，充分考慮企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和行業(yè)背景。最后，我們要充分尊重企業(yè)管理者和員工，建立雙向溝通和信任，他們是調(diào)查的重要資源。

第五段：結(jié)語（100字）。

總之，財務調(diào)查不僅僅是企業(yè)財務管理的必要環(huán)節(jié)，更是長遠發(fā)展的保障和成功的關鍵點。因此，我們應該重視財務調(diào)查，在實踐中掌握一些基本的經(jīng)驗和技巧，從而更好地為企業(yè)的發(fā)展提供保障。

財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇六

第一段：引言（150字）。

財務盡職調(diào)查是在投資決策過程中至關重要的一步。作為投資者，我們希望能夠在做出投資決策之前對目標公司的財務狀況和相關風險有一個清晰的了解。在進行財務盡職調(diào)查的過程中，我深刻體會到了對投資決策的重要性，也學到了許多經(jīng)驗和教訓。

財務盡職調(diào)查的重要性不可低估。通過仔細審閱公司的財務報表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表以及各種財務指標，可以了解到公司的財務狀況、盈利能力、資本結(jié)構(gòu)等重要信息。此外，財務盡職調(diào)查還能幫助我們發(fā)現(xiàn)公司可能存在的風險和問題，從而更好地評估和預測其未來發(fā)展前景。沒有進行充分的財務盡職調(diào)查，投資決策可能會陷入盲目和損失。

進行財務盡職調(diào)查時，我們應該注意以下幾點。首先，要熟練掌握財務分析的方法和技巧，包括財務比率分析、現(xiàn)金流分析、盈利能力評估等。其次，要對公司的管理團隊進行調(diào)查，了解其背景、經(jīng)驗和資歷，以評估其是否有能力和潛力將公司帶向成功。此外，還需要關注公司所處的行業(yè)和市場環(huán)境，了解相關競爭對手和潛在風險。最后，與公司的管理層進行充分的溝通和交流也是非常重要的，可以從中獲取更多有用的信息。

財務盡職調(diào)查不僅僅是為了確認投資決策的準確性和可行性，更是一個提高自身投資能力和素質(zhì)的過程。通過進行財務盡職調(diào)查，我們可以鍛煉和提升自己的分析能力，學會從財務數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、預測風險、尋找機會。同時，通過與管理層的交流和了解，我們可以更好地理解和把握公司的戰(zhàn)略和未來發(fā)展方向，進一步提高自己的商業(yè)感覺和洞察力。

第五段：結(jié)語（250字）。

在進行財務盡職調(diào)查的過程中，我深刻體會到了對投資決策的重要性和進行充分調(diào)查的必要性。財務盡職調(diào)查不僅僅關乎投資者的利益，更關乎整個投資市場和經(jīng)濟的健康發(fā)展。通過財務盡職調(diào)查，我們可以更加理性和明智地做出投資決策，避免可能的投資損失。同時，財務盡職調(diào)查也是一個不斷學習、提升自己的過程，幫助我們在投資領域中取得更好的成果。因此，我將繼續(xù)學習和實踐財務盡職調(diào)查，提高自己的投資能力，為自己和他人的財務安全保駕護航。

財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇七

財務調(diào)查作為一項重要的管理工具，對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行精確的分析和評估，對于制定未來的發(fā)展計劃和戰(zhàn)略決策至關重要。在近期的一次財務調(diào)查中，我深切地感受到了調(diào)查過程中的重要性和挑戰(zhàn)，也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。以下將從準備工作、數(shù)據(jù)收集、分析過程、得出結(jié)論以及行動計劃等五個方面進行闡述。

首先，充分準備和規(guī)劃是一次成功財務調(diào)查的關鍵。在開始調(diào)查之前，我們需要明確調(diào)查的目標和范圍，并確定所需的工具和方法。同時，我們還需要熟悉被調(diào)查企業(yè)的背景和行業(yè)情況，以便更加精準地進行調(diào)查和分析。此外，我們還需要制定一個詳細的時間表和計劃，以確保整個調(diào)查過程能夠高效有序地進行。

其次，數(shù)據(jù)收集是財務調(diào)查的核心環(huán)節(jié)。在收集數(shù)據(jù)的過程中，我們需要遵循一定的方法和原則，以確保所得數(shù)據(jù)的準確性和完整性。首先，我們要從企業(yè)的財務報表中提取必要的信息，比如資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表，這些數(shù)據(jù)能夠直觀地反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營情況。其次，我們還需要收集其他相關的數(shù)據(jù)，比如市場調(diào)研報告、競爭對手的財務數(shù)據(jù)等。最后，我們要對數(shù)據(jù)進行分類整理和數(shù)據(jù)清洗，以確保后續(xù)的分析工作能夠順利進行。

然后，對收集到的數(shù)據(jù)進行分析是財務調(diào)查的關鍵一步。在數(shù)據(jù)分析過程中，我們可以利用一系列的財務指標和比率，對企業(yè)的經(jīng)營情況進行全面而深入的評估。比如我們可以通過計算企業(yè)的資產(chǎn)負債率、償債能力比率、盈利能力比率等，來判斷企業(yè)的財務風險和可持續(xù)發(fā)展能力；同時還可以通過比較企業(yè)的財務指標與行業(yè)平均值和競爭對手的指標來發(fā)現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)劣勢所在。此外，我們還可以結(jié)合其他的財務數(shù)據(jù)和背景信息，對企業(yè)的盈利模式、市場地位、未來發(fā)展趨勢等方面進行綜合分析。

接下來，在分析的基礎上得出結(jié)論，明確問題和挑戰(zhàn)，并提出解決方案和建議。在得出結(jié)論之前，我們需要對調(diào)查的結(jié)果進行深入思考和分析，確保結(jié)論的準確性和可行性。比如，在評估企業(yè)的財務狀況時，我們可以根據(jù)盈利能力和負債率等指標來判斷企業(yè)是否存在盈利能力不足或負債過高的問題，并提出相應的解決方案和建議，比如減少不必要的費用開支、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)等。

最后，基于得出的結(jié)論，我們需要制定一個具體的行動計劃，并監(jiān)督和跟進執(zhí)行的結(jié)果。在制定行動計劃時，我們需要將調(diào)查結(jié)果與實際情況相結(jié)合，制定具體可行的目標和措施。同時，我們還需要設定一定的時間表和評估指標，以及建立一個有效的監(jiān)督和跟進機制，來確保行動計劃的順利執(zhí)行和效果的實現(xiàn)。此外，我們還應該注重與企業(yè)內(nèi)部人員的溝通和協(xié)作，以確保整個行動計劃能夠得到有效的推進和實施。

綜上所述，財務調(diào)查是企業(yè)管理中不可或缺的一項工作，通過合理的準備、準確的數(shù)據(jù)收集、深入的分析以及明確的結(jié)論和行動計劃，能夠?qū)ζ髽I(yè)進行全面的管理和決策支持。通過這次財務調(diào)查，我深刻地體會到了調(diào)查工作的重要性和復雜性，也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。相信在今后的工作中，我將能夠更好地利用財務調(diào)查這一工具，為企業(yè)的發(fā)展和成功做出更大的貢獻。

財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇八

大學生活已經(jīng)悄悄過去兩年，除了學習了許多基礎課程之外，已經(jīng)接觸了比較多的專業(yè)課知識。暑假是一個較長的假期，我覺得是一個很好的磨練自己能力的機會，在大學過去一半的時候，想檢驗一下自己是否能夠否適應這個復雜多變的社會的需要，也想親身了解一下社會的需求和環(huán)境，促使自己為了更好適應社會而努力。并且平時在課本上學習的理論知識能否跟實際工作很好的結(jié)合，心里始終存在疑慮。所以借此放假的時間，我到了一家裝飾公司開始對其財務會計工作調(diào)查并實踐。

會計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用，其發(fā)展動力來自兩個方面：一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化；二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力，它決定了對會計信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。

20xx年7月20日至8月15日，我對日照市宏遠裝飾有限責任公司的經(jīng)營狀況以及會計處理方法進行了較為詳細的調(diào)查。

（一）公司概況。

裝潢領域內(nèi)的技術服務，水電安裝，機電設備安裝，電腦圖文設計，另外還涉及綠化工程等。宏遠裝飾公司通過了市二級資質(zhì)資格認證，曾中標水上運動會基地的建設以及很多大型商場，銀行，房地產(chǎn)的裝潢建筑。公司年營業(yè)額1000萬元，除去各項費用、成本，凈利潤約600萬元。

隨著現(xiàn)代生活質(zhì)量水平的提高，人們都買了更多更大的房子，在對生活品位上也有了較大的改變，因此，如何一個長久的住里，舒適開心的生活也就成為了客戶越來越關心的問題，裝修公司正是在這種需求下誕生的一種服務型的行業(yè)群體，也因為客戶需求的不斷提高，由此慢慢的帶來了設計裝修行業(yè)的興起，同時促進了裝修公司的發(fā)展。在各行業(yè)競爭日趨激烈的今天，如何使各項費用成本最低，達到利潤最大化，仍是裝修業(yè)最關注的問題。會計工作是一項煩瑣而謹慎的工作。剛來這家裝飾公司實習，所以從最基本的做起，帶我實習的是年紀較大的王阿姨，耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內(nèi)容，然后又向我們講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領，對我所提出的疑難困惑，她有問必答，尤其是會計的一些基本操作，我覺得自己過得很充實，覺得收獲也不小。

后來她著重給我看了各種憑證以及憑證的制作，憑證上寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章子，這樣才能作廢。寫錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的`摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴格的要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的，做好會計試用期工作總結(jié)。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，而不能亂寫，否則總帳的借貸雙方就不能結(jié)平了。

在她的幫助下，我開始嘗試獨立做一些事情。從制單到記帳。

的整個過程基本上了解了個大概后,就要認真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。制好憑證就進入記帳程序了.雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事,可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的所有的帳記好了,接下來就結(jié)帳,每一帳頁要結(jié)一次,每個月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個意思,結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了,按計算機都按到手酸,而且一不留神就會出錯,要復查兩三次才行.除了做好會計的本職工作。這就將從課本上所學的理論知識的原則性與針對實際情況進行操作的靈活性很好地結(jié)合起來。

在實習中，我參加了該企業(yè)月末的財務核算，認真學習了正當而標準的會計程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，細致的了解了財務會計的全過程及會計核算的各環(huán)節(jié)，認真觀摩一些會計的整個審計、核算過程，并掌握了一些會計事務的適用及適用范圍。跟隨財務人員，核實會計事實。同時還配合公司財務人員做好帳本的調(diào)查筆錄和日記帳筆錄，做好帳簿的裝訂歸檔工作。

通過此次實習，將學校所學的會計理論知識與實際相結(jié)合起來，不僅讓我們對整個會計核算流程有了詳細而具體的認識，熟悉了會計核算的具體工作對象，也縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離。實習的日子不長，但實它是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。雖說時間很短，但其中的每一天都使我收獲很大、受益匪淺，它不但極大地加深了我對一些會計知識的理解，從而真正做到了理論聯(lián)系實際；更讓我學到了很多之前在課堂上所根本沒法學到的東西，這對于我的學業(yè)，乃至我以后人生的影響無疑都是極其深遠的。

財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇九

我們將企業(yè)的財務人員設置、帳冊設置、核算狀況等作為主要調(diào)查內(nèi)容，具體包括1、財務人員設置情況，包括：

1、崗位設置狀況，是否設有總賬、出納、保管.

2、人員素質(zhì)情況，包括是否有專業(yè)證書、是否專職等。

3、賬冊設置情況，包括設置是否齊全，記載是否及時，賬賬、賬證、賬實是否相符。

4、成本核算是否準確、真實20xx年公司財務調(diào)查報告20xx年公司財務調(diào)查報告。

5、抽查主要原材料、產(chǎn)成品、現(xiàn)金是否與賬面相一致。

（二）調(diào)查的結(jié)果。

在調(diào)查年銷售額300萬元以下的50戶中小企業(yè)中，

1、崗位設置不全，或不規(guī)范的40戶，占調(diào)查戶數(shù)的80%。

3、成本核算準確、真實的15戶，占調(diào)查戶數(shù)的30%。

4、盤存主要原材料、成產(chǎn)品、現(xiàn)金與賬面相不一致45戶，占調(diào)查戶數(shù)的90%.通過這次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有90%以上的中小企業(yè)納稅人在財務上存在問題。

二、調(diào)查結(jié)果的分析。

調(diào)查的結(jié)果是令人吃驚的，是什么原因造成這樣的結(jié)果的？

一是隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，投資主體呈現(xiàn)多元化態(tài)勢。部分納稅人產(chǎn)生了重生產(chǎn)經(jīng)營管理，輕財務核算；重營銷隊伍建設，輕財務人員培訓。少數(shù)納稅人文化層次和現(xiàn)代經(jīng)營管理理念欠佳，不能按照《征管法》和稅務機關的要求建賬，主觀隨意性太大，收支無發(fā)票，收入隨意報，記賬的業(yè)務只是非開票不可的業(yè)務，有的記賬只是形式主義，為了應付稅務機關20xx年公司財務調(diào)查報告工作報告。

二是財務人員、辦稅人員素質(zhì)參差不齊，由于新辦企業(yè)不斷增加財務人員緊缺，老會計有一定水平，但一人代幾個單位的帳，時間上不能保證；新會計不是缺理論知識，就是少實踐經(jīng)驗；更主要的原因是企業(yè)是老板，工資由老板發(fā)，不聽老板的就被炒魷魚，所以會計只能根據(jù)老板提供的票據(jù)“做賬”、“圓賬”。

財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇十

我于20xx年5月對三家中小企業(yè)進行了“中小企業(yè)財務管理”問卷調(diào)查，本次調(diào)查的目的是了解中小企業(yè)的崗位設計，營運資金、投資、融資管理，財務分析以及中小企業(yè)會計電算化等的現(xiàn)狀，找出存在的問題并提出可行的建議。現(xiàn)將調(diào)查情況總結(jié)如下：

此次調(diào)查由于地域限制，只能選取中小企業(yè)作為調(diào)查對象，但是三家調(diào)查單位分別屬于餐飲業(yè)、郵政業(yè)、零售業(yè)，行業(yè)代表性比較明顯。

我們將中小企業(yè)的崗位設計，營運資金、投資、融資管理，財務分析狀況等作為調(diào)查內(nèi)容，具體包括：

（1）崗位設計情況包括：是否設立獨立的財務中介，會計、出納崗位是否分設。

（2）營運資金管理情況包括：現(xiàn)金結(jié)算是否日清月結(jié)，資金需求量的預測方法，賒銷政策與收賬政策等。

（3）融資管理情況包括：中小企業(yè)的資金來源渠道，籌資方式。

（4）投資管理情況包括：項目決策時，是否進行充分地調(diào)研、分析，有無健全的審批機制。

（5）財務分析情況包括：中小企業(yè)進行財務分析的頻率，進行財務分析時注重的方面以及選取的財務指標。

（6）財務預算情況包括：財務預算編制的內(nèi)容及編制方法。

（7）納稅籌劃情況包括：是否進行納稅籌劃，效果如何，有來自哪方面的阻力。

（8）會計電算化情況包括：是否進行會計電算化。

被調(diào)查者從事財務工作的占，從事銷售與采購工作的占，職稱在中級以上的占。這些情況表明，被調(diào)查者工作經(jīng)驗比較豐富、閱歷較深、思想較成熟，對財務管理重要性及本中小企業(yè)財務管理措施的認識與體會比較到位，能比較可靠地保證本次問卷調(diào)查的效度。

在三家中小企業(yè)中：

（1）設立獨立的財務中介的2家，占調(diào)查戶數(shù)的；會計、出納崗位分設的1家，占調(diào)查用戶的。

（2）現(xiàn)金結(jié)算做到日清月結(jié)的2家，占調(diào)查用戶的；資金需求量的預測方法均采用定性預測法；收賬政策均采用積極催收；有明確內(nèi)部牽制制度的1家，占調(diào)查用戶的；帳物分管，有明確分管制度的1家，占調(diào)查用戶的。

（3）中小企業(yè)的資金來源渠道均以銀行資金和中小企業(yè)資金為主，籌資方式則以銀行借款和自有資金為主。

（4）項目決策時，進行充分地調(diào)研、分析，有健全的審批機制的1家，占調(diào)查用戶的。

（5）中小企業(yè)均定期進行財務分析，2家一季度一次，占，1家半年一次，占；進行財務分析時，3家中小企業(yè)均關注收入、利潤分析和成本控制，1家關注風險分析和現(xiàn)金流量，占調(diào)查用戶的；常用的財務指標中，3家均選擇利潤總額和稅后利潤，1家選擇凈資產(chǎn)報酬率，占調(diào)查用戶的。

（6）進行財務預算的1家，占調(diào)查用戶的。

（7）進行納稅籌劃的1家，占調(diào)查用戶的。

（8）實行會計電算化的2家，占調(diào)查用戶的。

從以上調(diào)查結(jié)果，可以看出中小企業(yè)財務管理狀況不容樂觀，結(jié)合我從中小企業(yè)調(diào)查的其他情況來看，中小企業(yè)的財務管理主要存在以下幾個問題：

1、會計、出納崗位職責劃分不清，缺乏監(jiān)督和牽制機制。

中小企業(yè)由于規(guī)模小、業(yè)務頻繁、會計核算簡單、會計制度不健全，同時中小企業(yè)老板出于管理成本的考慮，往往要求財務人員一人多崗，不考慮不相容職務的分離，有的中小企業(yè)出納除了辦理涉及現(xiàn)金、銀行存款的本職業(yè)務外，同時還兼保管銀行存款全套印鑒、審核會計憑證等會計業(yè)務，而有的中小企業(yè)會計，偶爾也收取現(xiàn)金，一個人辦理有關現(xiàn)金業(yè)務的全過程。加上財會人員素質(zhì)參差不齊，會計、出納崗位職責劃分不清，缺乏監(jiān)督和牽制機制，混崗和職能的交叉最容易引起貨幣資金的挪用和侵吞。

2、財務制度不健全、不規(guī)范和財務處理不恰當。

財務制度是制約和管理財務的。在調(diào)查過程中，有的中小企業(yè)管理制度不健全，特別是財務處理程序不正規(guī)、內(nèi)部牽制制度、稽核制度等還不完善，導致財務管理漏洞多、損失浪費嚴重。沒有設置詳細的會計科目，沒有設置合理的會計人員工作崗位。帳證、帳帳、帳務嚴重不符，記帳結(jié)轉(zhuǎn)不及時，不日清月結(jié)，改錯不規(guī)范，會計科目運用不合理等問題層出不窮。

3、中小企業(yè)投資規(guī)模逐年增加，資金籌集渠道單一。

無論是過去的投資還是新的投資，中小企業(yè)的資金來源主要依靠自籌和銀行貸款兩種方式，這既說明資本性融資與債務性融資在中小企業(yè)融資中的重要性，又說明中小企業(yè)融資渠道過于單一。中小企業(yè)在加強管理，提高自我積累能力的同時，致力于拓寬融資渠道。中小企業(yè)老板告訴我，在新的投資計劃中，中小企業(yè)自籌資金比重有所增加，銀行貸款所占比重呈下降趨勢，股票或債券融資增幅較大；同時，隨著中小企業(yè)的規(guī)范發(fā)展，親友借款在中小企業(yè)籌資方案中逐漸淡化，中小企業(yè)開始考慮引進外部中小企業(yè)或是自然人作為戰(zhàn)略投資者。但是，除銀行貸款外，股票等其他融資方式所占籌資比重依然很小。

4、投資決策專業(yè)化程度偏低，融資觀念落后。

有的中小企業(yè)不能掌握一定的投資決策方法，在決策中靠拍腦袋，這是極不科學的。因為中小企業(yè)投資風險性大，業(yè)主在投資時更應該注意對投資項目的評價和分析。由于中小企業(yè)自身規(guī)模較小，貸款投資所占的比例比大中小企業(yè)多得多，所面臨的風險也更大，所以它們總是盡快收回投資，很少考慮擴展自身規(guī)模。

5、財務分析指標存在一定的局限性。

中小企業(yè)財務分析指標的數(shù)據(jù)來源于會計報表和會計資料，而會計報表是反映中小企業(yè)一定時期經(jīng)營成果及一定時點財務狀況的書面文件。對中小企業(yè)來說，財務報表反映的數(shù)據(jù)在某種程度上存在著一定的局限性，必然造成財務分析指標的不足和局限。

6、中小企業(yè)進行納稅籌劃的意識薄弱。

中小企業(yè)的領導人還沒有認識到納稅籌劃的重要性，對納稅籌劃的概念和操作還顯得很陌生；社會輿論特別是一些稅務機關對納稅籌劃的誤解，在某種程度上也阻礙了納稅籌劃的正常開展。

7、經(jīng)營計劃和預算管理缺乏。

中小企業(yè)在經(jīng)營管理中缺乏戰(zhàn)略思路和規(guī)劃，決策時由于無計劃和無預算，其經(jīng)營政策往往脫離宏觀行業(yè)環(huán)境，對行業(yè)中中小企業(yè)發(fā)展規(guī)律不能全面深刻了解，依公司領導人經(jīng)驗或直覺照葫蘆畫瓢制定所謂的戰(zhàn)略，沒有明確的方向，員工對中小企業(yè)發(fā)展方向沒有形成統(tǒng)一的認識，大量資源投入后成為沉沒成本，造成無法彌補的損失。

8、管理模式僵化，管理觀念陳舊。

中小企業(yè)典型的管理模式是所有權和經(jīng)營權的高度統(tǒng)一，中小企業(yè)的投資者同時就是經(jīng)營者，表現(xiàn)出中小企業(yè)領導者集權現(xiàn)象嚴重。現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)管理者思想落后，管理能力差，僅憑經(jīng)驗和感覺管理，缺乏對財務管理理論方法的認識和研究，更缺乏現(xiàn)代財務管理觀念，經(jīng)常出現(xiàn)中小企業(yè)財產(chǎn)與個人家庭財產(chǎn)互相占用的情況，使其職責不分，越權行事，財務管理混亂，財務監(jiān)控不到位，會計信息失真，財務管理失去了在中小企業(yè)管理中應有的地位和作用。

切實加強中小企業(yè)會計核算與財務管理，促進中小企業(yè)健康發(fā)展已迫在眉睫，經(jīng)過思考，我認為要做好以下幾個方面的工作：

1、完善中小企業(yè)內(nèi)部控制制度。

強化內(nèi)部控制，完善中小企業(yè)內(nèi)部會計控制制度，真正做到不相容職務相互分離、相互制約、相互監(jiān)督，是提高中小企業(yè)財務管理的有效措施。中小企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督制度應當符合下列要求：

（3）財產(chǎn)清查的.范圍、期限和組織程序應當明確；

（4）對會計資料定期進行內(nèi)部審計的辦法和程序應明確。

2、加強公司財務基礎管理，理順財務工作秩序。

中小企業(yè)應依法建立健全內(nèi)部財務制度。建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，強化外部監(jiān)督工作，推廣會計工作電算化。

3、進一步加快中小企業(yè)信用擔保體系建設步伐。

目前中小企業(yè)信用擔保體系建設已全面啟動，并取得了重要進展，但仍需加快步伐，進一步規(guī)范和完善，注意信用擔保和建立其它社會化服務體系結(jié)合起來，為中小企業(yè)融資提供形式多樣的服務。

4、加強投資項目分析，降低投資風險。

在投資決策中應以對內(nèi)投資方式為主。對內(nèi)投資緊要有以下幾個方面：

（1）對研發(fā)新產(chǎn)品的投資，

（2）對技術設備更新改革的投資，

（3）對人力資源的投資。實行多元化經(jīng)營，加強對投資項目的評價與分析，分散投資風險，規(guī)范項目投資程序。待時機成熟后實行投資監(jiān)理，對投資活動的各個階段采取實行跟進戰(zhàn)略，規(guī)避投資風險。

5、增加非財務分析指標，支持中小企業(yè)決策。

從多年來中小企業(yè)財務分析的理論和實踐來看，財務分析指標體系除定量指標和定性說明中小企業(yè)背景以及各種分析指標資料以外，對中小企業(yè)來說還應增加產(chǎn)品市場占有率、勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量指標和產(chǎn)品質(zhì)量指標等非財務分析指標，使財務分析指標體系更符合中小企業(yè)的特點，在中小企業(yè)快速發(fā)展決策過程中更好地發(fā)揮支撐和保障的作用。

6、實行財務預算管理，合理安排中小企業(yè)資源。

預算管理可以使中小企業(yè)管理的重心從經(jīng)營結(jié)果（目標利潤）延伸到經(jīng)營過程（業(yè)務預算和資金預算），進而擴展到經(jīng)營質(zhì)量（資產(chǎn)負債預算和現(xiàn)金流量預算），為提高經(jīng)濟效益提供了更加廣闊的空間和時間。一方面財務預算體系的完善可以促使中小企業(yè)謹慎對待各種投資誘惑，其所涉及的資金籌措與使用的計劃數(shù)據(jù)能夠幫助決策者做出更加科學合理的決策；另一方面利用預算制度可以更加客觀地根據(jù)市場安排好中小企業(yè)的資源計劃，對財務資源搞好綜合平衡，使之與中小企業(yè)的發(fā)展相適應。

7、中小企業(yè)管理者要樹立正確的納稅籌劃意識，端正納稅籌劃態(tài)度。

中小企業(yè)管理者要明確納稅籌劃的含義，這是進行納稅籌劃的基礎。納稅籌劃的含義是納稅人在稅法允許的范圍內(nèi)，從多種納稅方案中進行科學合理的事前選擇和規(guī)劃，利用稅法給予的對自己有利的可能選擇與優(yōu)惠政策，選出合適的納稅方法，從而使本身稅負得以延緩或減輕，以實現(xiàn)稅后收益最大化的目標而采取的行為。中小企業(yè)管理者還要樹立正確的納稅籌劃意識，應該認識到納稅籌劃有利于減少中小企業(yè)自身稅收違法行為的發(fā)生，強化納稅意識，實現(xiàn)誠信納稅，有助于提高中小企業(yè)自身的經(jīng)營管理水平。納稅籌劃不僅會為中小企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，更是納稅人的一種權利和義務，納稅人應該以積極的態(tài)度進行納稅籌劃。

經(jīng)過這次的調(diào)查，我體會到面對現(xiàn)今激烈競爭的市場，在中小企業(yè)財務管理現(xiàn)狀當中，面對新環(huán)境的變化，中小企業(yè)對財務管理和會計核算的要求也越來越高，建立健全財務制度，特別是加強財務管理的應用，提高財務管理水平顯得十分必要。中小企業(yè)應該不斷強化自身各項管理措施，及時進行技術、管理、制度等方面的創(chuàng)新，才能逐步解決其財務管理中存在的各種問題，從而推動中小企業(yè)和整個國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。

財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇十一

邯鄲鋼鐵系經(jīng)河北省人民政府股份制領導小組冀股辦（1997）27號文批準和中國證監(jiān)會證監(jiān)發(fā)字［1997］521號文和證監(jiān)發(fā)字［1997］522號文批準，由邯鄲鋼鐵集團有限責任公司作為獨家發(fā)起人，采取公開募集方式設立的股份有限公司。1998年1月20日經(jīng)河北省工商行政管理局注冊登記，本公司正式成立，營業(yè)執(zhí)照注冊登記號為1300001000744。本公司設立時注冊資本為124，137．1萬元。1998年1月22日，公司股票在上海證券交易所掛牌上市，股票簡稱為“邯鄲鋼鐵”，股票代碼為“600001”。1999年8月20日，本公司以1998年末總股本124，137．10萬股為基數(shù)，向全體股東按每10股轉(zhuǎn)增1股的比例，實施公積金轉(zhuǎn)增股本。公司總股本增至136，550．81萬股。

20xx年5月26日，公司以1999年末總股本136，550．81萬股為基數(shù)，每10股配售2．7272股，配股價為5．5元／股。公司總股本增至148，655．31萬股。本公司經(jīng)營范圍：黑色金屬冶煉、鋼坯、鋼材軋制；燒結(jié)礦冶煉；焦炭及副產(chǎn)品制造、銷售；冶金機械配件的加工、維修；經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品和技術的出口業(yè)務和本企業(yè)所需的原輔材料、機械設備、零配件及技術的進口業(yè)務（國家限定公司經(jīng)營和禁止進出口的商品及技術除外）。公司從事的主要業(yè)務為冶煉、鋼坯、鋼材軋制的生產(chǎn)和銷售。

本公司注冊地址：河北省邯鄲市復興路232號

一、財務報表初步分析

從連續(xù)三年資產(chǎn)負債表可以看出，資產(chǎn)總額20xx年度至20xx年度增加明顯，20xx年度比20xx年度增加1685287851.42元，增長了7.04%，其中主要是由于流動資產(chǎn)中的存貨增加了954728209.01，增長了24.6%。應收款增加了288753239.35元，增長了251.17%。20xx年度比20xx年度增加了1132421592.30元，增加了4.42%，其主要是由于其他應收款凈額增加了15594500.84元，增加了117.35%，存貨增加了3061372577.87，增加了63.3%。07年與08年的總資產(chǎn)相比，企業(yè)的變現(xiàn)能力加強了，承擔的風險相對降低了。

從這三年的負債的變化上看，20xx年度比20xx年度負債總額增加92058323元，增加了7.27%，這主要是由于流坳負債中的短期借款增加了50000000元。應付賬款增加了666870503.2元，預收賬款增加了354095680.77元，其他應付款增加了107142228.53元。20xx年比20xx年的負債增加了955625443.30元，增加了7.03%，與20xx年相比，總體的變化不是很大。

從連續(xù)三年利潤表可以看出，該公司凈利潤增長趨勢起伏較大。20xx年凈利潤比20xx年度增加了13570542.68元，增加了1.43%，其中營業(yè)利潤比20xx年度增加了329455430.00元，增加23.55%，主要是由于三項費用支出分別比20xx年有所減少：營業(yè)費用減少51.75%，管理費用減少23.57%，財務費用減少23.47%。三項費用的減少是主要的影響因素。20xx年度凈利潤比20xx年度減少161825619.02元，減少率為16.82%，其中主營業(yè)務利潤減少850132708.28元，減少率為4.77%，三項期間費用中財務費用增加了58573946.98元，增加了27.06%，管理費用增加了202663384.09，增長了29.38%。這三個因素是影響這三年利潤增減變化的主要因素。

從連續(xù)三年現(xiàn)金流量表可以看出，該公司現(xiàn)金流量增加額起伏較大。20xx年度現(xiàn)金流量凈增加額為1273579217.49元，20xx年度現(xiàn)金流量凈增加額為2587502954.55元，20xx年度的現(xiàn)金流量凈增加額，其主要原因是該年度應收款項凈額的大量減少，以及籌資活動中現(xiàn)金流出的減少，使得經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流入量增加，投資支出的減少而籌資有所增長。20xx年度現(xiàn)金流量凈額一下增加了2587502954.45元，這主要是由于籌資活動現(xiàn)金的流入減少了1950000000，流出增加1161755317.95，以及購建固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)支付的現(xiàn)金增加了-573051040.60元。

邯鄲鋼鐵公司給人的初步印象是，該公司縮小了固定資產(chǎn)投入，同時也相應縮小了長期借款，資產(chǎn)的增長超過了負債的增長，改善了資產(chǎn)質(zhì)量。但由于公司20xx年度應收賬款和固定資產(chǎn)支出的'減少，使當年的現(xiàn)金流量呈現(xiàn)正增長，后經(jīng)該公司20xx年的調(diào)整（如加快應收賬款的回收和縮小籌資力度），公司的現(xiàn)金流量又呈現(xiàn)了正增長的良好態(tài)勢。公司的利潤增長起伏較大，特別是07年在收入大幅增長的情況下，利潤也呈現(xiàn)上升趨勢，說明公司對成本費用支出的控制有所改善，特別表現(xiàn)從20xx年開始大幅減少的期間費用上。

二、財務比率具體分析

（一）短期償債能力分析

短期償債能力是指企業(yè)用流動資產(chǎn)償還流動負債的現(xiàn)金保障程度。

1、流動比率

首先我們應從評價流動負債和流動資產(chǎn)的數(shù)量關系進行分析。而流動比率是流動資產(chǎn)與流動負債的比率。通過對該公司三年的流動比率的計算，我們得到邯鄲鋼鐵公司20xx的流動比率是130.81%，20xx流動比率是133.77%，20xx的流動比率是115.18%。從數(shù)值上三年的流動比率均小于2，而且出整體趨勢有一些下降，這些數(shù)據(jù)說明邯鄲鋼鐵公司短期債務的償還能力較弱。

2、速動比率

我們從速動比率和保守的速動比率比較更可以清楚地看出。邯鋼公司20xx年速動比率是0.8578，20xx年的速動比率是0.8746，20xx年的速動比率是0.4978。這三年的速動比率均小于1，且呈下降趨勢，說明該企業(yè)的短期償債能力較弱且還有下降。

3、現(xiàn)金比率

公司20xx年的現(xiàn)金比率是0.4401，20xx年的現(xiàn)金比率是0.2555，20xx年的現(xiàn)金比率是0.2883。現(xiàn)金比率是現(xiàn)金與流動負債的比率，而現(xiàn)金資產(chǎn)是貨幣資產(chǎn)和短期投資之和，是衡量企業(yè)短期償債能力的最直接的指標。以上數(shù)據(jù)反映出該公司現(xiàn)金比率較低，而且有下降趨勢。進一步說明公司的短期償債能力偏低。

4、應收賬款周轉(zhuǎn)率

邯鄲鋼鐵公司的應收賬款周轉(zhuǎn)率分別是：20xx年的應收賬款周轉(zhuǎn)率是3.8536；20xx年的應收賬款周轉(zhuǎn)率是5.3955；20xx年的應收賬款周轉(zhuǎn)率是5.3075。應收賬款周轉(zhuǎn)率在加快。

5、存貨周轉(zhuǎn)率

20xx年的存貨周轉(zhuǎn)率是2.2891，20xx年的存貨周轉(zhuǎn)率是2.7991，20xx年的存貨周轉(zhuǎn)率是4.1120。說明該公司存貨變現(xiàn)的速度很快。反映出了該公司提高了公司短期償債能力。

以上數(shù)據(jù)可以看出邯鄲鋼鐵公司的短期償債能力雖然總的趨勢有下滑，尤其是20xx年和20xx年，企業(yè)發(fā)展不夠好，流動性資產(chǎn)不強，存貨周轉(zhuǎn)率也不高，企業(yè)的經(jīng)營狀況不太樂觀。但從20xx——20xx年我們可以看出該公司已經(jīng)注意到了自己的企業(yè)中出現(xiàn)的問題，及時地做了調(diào)整，使得近兩年該企業(yè)的發(fā)展有了明顯的回升。而且該公司的存貨結(jié)構(gòu)也有趨于合理，質(zhì)量較高，減少了老化現(xiàn)象，使得該公司在業(yè)績上有了很大的提高。

（二）長期償債能力分析

我們從各種材料上可以知道：長期負債是指償還期在一年或者超過一年的一個營業(yè)周期的債務，包括長期借款、應付長期債券、長期應付款等。

而長期償債能力的分析主要是為了確定企業(yè)償還債務本金和支付利息的能力。因此上我們可以從以下方面對企業(yè)進行分析。

1、資產(chǎn)負債率

邯鄲鋼鐵公司20xx年的資產(chǎn)負債率是0.5290、20xx年的資產(chǎn)負債率是0.5302、20xx年的資產(chǎn)負債率是0.5435。

從以上數(shù)據(jù)上我們可以體會到該公司近三年的資產(chǎn)負債率不高，均小于0.7,說明公司的長期財務風險不大，但有上升趨勢。不過公司還是保持了一個相對穩(wěn)定的資產(chǎn)負債率。

財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇十二

財務審慎調(diào)查（duediligence），與審計一樣、是“五大”國際會計公司一個重要的業(yè)務領域。而在大陸，開展這項業(yè)務的會計師事務所還不是很多。對財務審慎調(diào)查的忽視，往往是并購失敗的一個重要的原因。本文就對財務審慎調(diào)查的概念作簡單的介紹并以企業(yè)并購中的財務審慎調(diào)查為例來說明委托方及會計師事務所如何做好財務審慎調(diào)查。

（一）什么是財務審慎調(diào)查。財務審博調(diào)查，是委托方委托獨立的中介機構(gòu)或者由其自身的專業(yè)部門，對某一擬進行并購或其它交易事項的對象的財務、經(jīng)營活動所進行的調(diào)查、分析。

在市場經(jīng)濟發(fā)達的國家和地區(qū)，常見的財務審慎調(diào)查有以下幾種：

１、為融資目的而進行的財務審慎調(diào)查，企業(yè)舉債往往采取擔保、抵押或信用等方式，在信用方式下，金融機構(gòu)一般要對企業(yè)的財務現(xiàn)狀、財務前景情況進行充分的了解、論證，以確保款項的收回。在擔保方式下，擔保方則要求被擔保方提供諸多背景資料，以對其投資前景作出理性的判斷。

２、收購、兼并中的財務審慎調(diào)查。在并購正式實施之前，往往要求對被并購方進行深入細致的調(diào)查。這種調(diào)查往往分為三個方面進行：

（１）商業(yè)調(diào)查。即對收購對象的市場現(xiàn)狀、市場前景的調(diào)查。商業(yè)諜查經(jīng)常涉及到收購價的確定方式，一般由專業(yè)的咨詢公司來做。

（２）法律事務調(diào)查。法津事務調(diào)查涉及到被并購對象一切可能涉及到法律糾紛的方面，如并購對象的組織結(jié)構(gòu)、正在進行的訴訟事項、潛在的法律隱患等，該項工作一般由律師事務所來進行。

（３）財務方面的調(diào)查即財務審慎調(diào)查。財務審慎調(diào)查往往不會涉及到收購價的確定，但是，只要是并購方委托的事項，如了解被并購方的內(nèi)部控制、或有負債、或有損失、關聯(lián)交易、財務前景等，都可以成為財務審慎調(diào)查的范圍。這些調(diào)查結(jié)果會對并購的進行與否有直接的影響。

３、由于出售目的而對自身進行的財務審慎調(diào)查。對于一家擬出售的企業(yè)，若買主尚不得而知，則為了讓潛在的買方感興趣，賣方一般會請專業(yè)機構(gòu)進行財務審慎調(diào)查，以便在對方需要時提供調(diào)查結(jié)果。

（二）財務審慎調(diào)查與審計的區(qū)別。對受托進行財務審慎調(diào)查的會計師事務所來說，雖然可能擔負著并購對象的常年會計報表審計任務，或者可能在并購交易完成后對并購對象實施審計，但是這種審計很難滿足委托人在進行并購交易時對財務信息及其他相關信息的需要，審計與財務審慎調(diào)查的主要區(qū)別在于：

１、目標不同。審計是一種鑒證服務，是注冊會計師按照獨立審計準則，對被審計對象會計報表的編制是否符合《企業(yè)會計準則）和國家其他有關財務、會計的規(guī)定，會計報表是否在所有重大方面公允地反映了其財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，以及會計處理方法的選用是否符合一貫性原則發(fā)表意見。而財務審慎調(diào)查則屬非鑒證服務，是對委托人所指定的對象的財務及經(jīng)營活動進行調(diào)查、分析。其工作的性質(zhì)和程度取決于委托人的要求，調(diào)查的結(jié)果是出具一個財務審慎調(diào)查報告（在特殊情況下，財務審慎調(diào)查進行當中，如果委托人認為已經(jīng)達到了目的，也可能不要求出具正式的報告），在該報告中，注冊會計師需要從專業(yè)角度對調(diào)查的情況進行分析，但是不需要也不宜對交易的應否進行提出建議。

２、委托人的出發(fā)點不同，企業(yè)之所以進行審計，主要由于有關法律、法規(guī)的規(guī)定，是一種強制性行為。而之所以進行財務審慎調(diào)查，是自愿的，是出于了解交易中可能涉及到的事項，以減少變易風險、最大限度地從交易中獲得利益的需要。

3、工作結(jié)果導致的后果不同。審計因其具有鑒證作用，故審計報告一發(fā)出，注冊會計師便要對審計報告的真實件、合法性負責，對所有可能的報告使用者負責。而財務審慎調(diào)查報告只對委托人負責，并且，只對委托人指定的事項的調(diào)查、分析結(jié)果負責，如果由于調(diào)查結(jié)果嚴重失實，則要對由此導致的后果負責。但是，由于財務審慎調(diào)查并不對委托人所擬進行的交易應否進行提出明確的建議，故只是恪守獨立、客觀、公正的原則，做好所委托的事項，一般情況下很少會引起法律糾紛。

４、報告結(jié)果運用的范圍不同，審計報告呈送給委托者后，后者要提供給投資者、債權入、稅務機關等，公開上市的公司的審計報告還要公之與社會公眾，而財務審慎調(diào)查報告則嚴格按照委托人指定的對象范圍、只提供那些委托人認為應該了解調(diào)查結(jié)果的人士閱讀。

目前，在我國大陸的并購實踐中，收購方很少在實施并購前對收購對象進行財務審慎調(diào)查。失敗的并購案例中很多是因為收購方對收購對象的財務情況知之甚少，對其復雜性預計不足。本文以為，擬實施并購的企業(yè)（即委托方）應從以下幾個方面做好財務審慎調(diào)查：

（一）選擇有實力的中介結(jié)構(gòu)，并購方往往并無專門的部門或人員去調(diào)有所需了解的財務事項。即使有，也很難保證獨立、客觀而帶有某種傾向性。而會計師事務所（或者其他中介機構(gòu)）屬第三方，獨立于交易雙方，可最大限度地保證客觀、公正，提供不帶有傾向性的調(diào)查、分析結(jié)果。

在選擇會計師事務所時，應注意其專業(yè)勝任能力，財務審慎調(diào)查必竟不同于審計，它需要有專業(yè)經(jīng)驗的、高素質(zhì)的人員，若受托人不能及時地完成，則有可能使交易貽誤有利時機，而如果調(diào)查、分析結(jié)果與事實有較大的出入，則由此而作出的決策可能會給委托人造成難以挽回的損失。

（二）明確進行調(diào)查的范圍、完成時間。在簽訂委托協(xié)議書時，必須明確調(diào)查的范圍、完成時間，所委托的調(diào)查、分析事項，應是委托人尚不明確、但有可能對并購交易產(chǎn)生重大影響的事項，有時，并購方可向其財務顧問或進行財務審慎調(diào)查的會計師事務所咨詢擬調(diào)查的范圍。不明確調(diào)查范圍，受托的會計師事務所無法開展工作；調(diào)查范圍過小，則可能不足以達到預定的目的，而調(diào)查范圍過大，則必然意味著調(diào)查的工作量和成本的上升，并且可能會導致交易決策不能及時進行。事實上，會計師事務所在調(diào)查過程中，可能會不斷發(fā)現(xiàn)委托人事先未考慮到的事項，根據(jù)其反饋意見隨時調(diào)整財務審慎調(diào)查的重點，可能會對正確作出交易決策起到更有效的作用。

（三）正確運用財務審慎調(diào)查的結(jié)果，并購方必須將對并購對象財務審慎調(diào)查的結(jié)果與商業(yè)調(diào)查、法律審慎調(diào)查的結(jié)果綜合起來考慮，以決定是否進行該項交易，不做調(diào)查或僅僅從其中某項調(diào)查的結(jié)果就作出決定難免有輕率之嫌，難以對股東作出負責任的交代。

三、會計師事務所如何做好財務審館調(diào)查。

就接受委托的會計師事務所而言，應注意以下幾個方面：

（一）明確委托的條款。在開始工作前，受托的會計師事務所必須與委托方就雙方的職責范圍達成一致，簽訂委托協(xié)議書。協(xié)議書應包括調(diào)查范圍及委托目的、委托雙方的責任與義務、受托方的工作時間和人員安排、收費、財務審慎調(diào)查報告的使用責任，協(xié)議書的有效期間、約定事項的變更、違約責任等。

應該說明的是，受托方如一開始就確知己方并無足夠的人力或?qū)I(yè)能力、或者無法在委托方限定的時間范圍內(nèi)完成委托事項，則不應冒然簽署委托協(xié)議書。

（二）選派有專業(yè)勝任能力的`工作人員。與審計相比，財務審慎調(diào)查是一項高收入的業(yè)務，這是因為其報告與委托人所擬進行的交易有關。該交易可能導致收購或兼并的對象的所有權或資本結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，而給收購或兼并的一方或雙方帶來巨大的收益。按照西方慣例，從事財務審慎調(diào)查的會計師事務所，除正常收費外，還可收取一定比例的“成功費”。沒有相當?shù)膶I(yè)知識和經(jīng)驗，是決不能勝任調(diào)查、分析任務的，所以應注意選擇熟悉交易對象的行業(yè)特征、專業(yè)能力強、業(yè)務素質(zhì)高的工作人員從事這項工作，并應確定至少有一位事務所的高層領導負責該項業(yè)務，以保證工作的質(zhì)量。

（三）及時、高效地完成委托事項。財務審慎調(diào)查一般分為計劃、調(diào)查與分析，報告階段。

１、計劃階段。在計劃階段，財務審慎調(diào)查的項目負責人應根據(jù)與調(diào)查對象的有關負責人的交談、查閱有關介紹性的資料來制訂書面的工作計劃，并獲得事務所相關負責人的批準。在此階段，應特別注意要進行項目風險評估。對項目風險的評估一般會影響到工作人員的選派。項目風險越高，則越應派經(jīng)驗豐富的人員。通過項目風險的評估，還可能會建議委托人擴大或修訂財務審慎調(diào)查的內(nèi)容，從而涉及到委托協(xié)議書的有關條款的變更。

２、調(diào)查、分析階段。此階段實際上可細分為如下幾個步驟：

第一、事實調(diào)查。是指運用觀察、查詢等取證方法，來搜集充分、適當?shù)馁Y料。應盡量避免搜集的資料過多或者不完整、不準確，避免遺漏重要的資料。

第二、分析。會計師事務所在搜集了足夠、相關的資料后，應運用專業(yè)手段、方法，將其整理成為委托人易于理解的形式。因為財務審慎調(diào)查報告的使用者往往并無足夠的時間、精力去看會計師所搜集的所有資料。分析的重點應是財務數(shù)據(jù)、非財務數(shù)據(jù)，以突出數(shù)據(jù)之間的關系。如財務數(shù)據(jù)的分析，應讓委托人了解到近期的財務狀況、經(jīng)營成果，資金變動情況。

第三、解釋。如果說分析的目的是將所搜集的大量資料以分析的方法整理成委托人易于理解的形式，解釋則更多的帶有會計師的專業(yè)意見，以給委托人提供有意義的指引。其目的在于，使委托人對并購對象的業(yè)務性質(zhì)、管理層的經(jīng)營理念和思路、金融和市場背景、并購中可能會遇到的重大問題等有一個較為清醒的認識，為此，需對擬并購的對象的總體情況發(fā)表意見，對擬進行的交易從正、反兩方面發(fā)表意見（但不應比較正、反兩方面說明交易應否進行，這應該由委托人管理層來決定），對交易雙方在談判期間可能會涉及到的問題發(fā)表意見；對擬進行的交易完成后可能會發(fā)生的問題發(fā)表意見。解釋工作一般由經(jīng)驗豐富的人員來承擔。

３、報告階段。會計師事務所應該建立一套全而而靈活的報告制度，既能規(guī)范報告的內(nèi)容，同時也能適應不同客戶的需要。在提供報告時，要嚴格遵照委托協(xié)議書所明確的范圍，未經(jīng)委托人書面授權許可，不得向任何第三方發(fā)放財務審慎調(diào)查報告。在財務審慎調(diào)查報告中，要明確委托方和受托方所承擔的責任。如果要向委托人提供報告初稿，應注意報告初稿中可能存在尚待更正或修改的地方，為此，要特別提醒委托人注意，以免其產(chǎn)生鍺誤的認識。對于向委托人提供過的每一份初稿，都應注明起草日期，并保留一份副本存檔。

應該說明的是，如同審計一樣，會計師事務所應該建立起一整套財務審慎調(diào)查業(yè)務的質(zhì)量控制辦法，以使所有財務審慎調(diào)查業(yè)務都能規(guī)范地進行。

財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇十三

1、單位管理者對財務分析工作不重視由于科研事業(yè)單位是預算單位，大多由國家財政支持部分經(jīng)費，不是完全的自收自支、自負盈虧的企業(yè)，生存與競爭壓力小于普通企業(yè)，因此作為單位管理者進行各項投資或經(jīng)營決策時，面臨的風險與壓力相對較小，也就很難對財務分析工作有足夠的重視。

2、財務人員對國家宏觀經(jīng)濟環(huán)境、特別是科研事業(yè)導向不了解，無法做出恰當?shù)脑u價。國家經(jīng)濟發(fā)展的不同時期，對科研事業(yè)的研究方向有不同的側(cè)重點，如果不充分了解經(jīng)濟政策的導向，就無法將單位自身業(yè)務與國家宏觀經(jīng)濟政策相聯(lián)系，在做財務分析時，容易簡單停留在財務數(shù)據(jù)的層面上，就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)，分析報告僅僅是財務數(shù)據(jù)的簡單羅列，無法得出準確的分析結(jié)論，也就很難成為單位決策的依據(jù)。

3、財務人員進行財務分析時，不區(qū)分分析報告的閱讀對象，對閱讀對象的具體需求不了解。由于財務人員在分析時不區(qū)分具體的閱讀對象，不能為不同的閱讀對象提供不同的分析內(nèi)容，也不了解不同閱讀對象的具體需求，這就使得財務分析工作雖然耗時耗力，但是分析報告的閱讀者不需要的信息太多，而需要的信息又不足，無法發(fā)揮財務分析的作用，不能給閱讀者提供有效的服務。

4、財務人員撰寫的財務分析報告用語太專業(yè)，不易閱讀理解。財務人員在進行財務分析時，通常對各項數(shù)據(jù)列示得很詳細，分析報告撰寫得很數(shù)據(jù)化、專業(yè)化，只有具備相當財務知識的人才能看懂，甚至有的內(nèi)容僅參與財務分析的人員能夠看懂，不參與財務分析的人員也無法明白各項數(shù)據(jù)代表的具體業(yè)務內(nèi)容。財務分析報告不是做給財務人員自己看的，是給分析報告的閱讀者，即單位管理者、業(yè)務部門負責人等相關人員看的，他們不具備充分的財務知識，無法了解各項專業(yè)的財務數(shù)據(jù)與指標，因此財務分析報告用語不宜太專業(yè)，否則不利于報告的閱讀者了解與使用。

5、財務分析報告面面俱到，重點不明確。有些財務人員進行財務分析時，所列問題過于全面，從資產(chǎn)負債狀況、收入支出情況到單位業(yè)務發(fā)展情況一一列舉，對單位面臨的所有問題都進行陳述，這樣就導致所列問題過多，使報告閱讀者抓不住重點，無法獲得報告中的重要問題。另外，分析的問題太多，容易導致分析不夠深入，不能闡明深層次的原因，也就無法找到解決問題的辦法。因為財務分析不是目的而是手段，財務分析的最終目的是改善單位的經(jīng)營管理，提高單位的經(jīng)濟效益。財務人員在進行財務分析時，往往忽視財務分析的目的，簡單的分析財務數(shù)據(jù)，不挖掘深層次的原因，這樣就不能充分發(fā)揮財務分析的作用。

1、建立定期的財務分析機制，選擇合適的財務分析人員。單位管理者要對財務分析工作有深刻認識，并對該項工作足夠重視，指定相應的人員進行財務分析工作。該項工作可以定期進行，如每月或每季度一次，也可以在出現(xiàn)特殊問題時，做一次專項分析。財務分析可以面向單位管理者，也可以面向科研部門負責人，但面對的具體對象不同，其側(cè)重點也必須有所不相同。面向單位管理者所做的分析可以全面一些，但也要突出幾個重點問題。面向科研部門負責人所做的分析要與該部門直接相關，與該部門無關的或是單位的整體情況可以不提及或僅作簡要陳述即可。只有在單位管理者的重視與參與下，建立長效的分析機制，通過科研生產(chǎn)部門的配合和參與，財務分析工作才能發(fā)揮積極作用。

2、財務人員深入科研生產(chǎn)部門，收集所需的基礎資料。單位管理者應多讓財務人員深入科研生產(chǎn)部門，了解科研生產(chǎn)部門的業(yè)務情況、市場情況，參加或觀看某項科研業(yè)務的試驗過程，對科研生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)有直觀的了解。同時，多學習國家宏觀經(jīng)濟政策，關注科研生產(chǎn)導向，將單位的科研課題研究方向與國家宏觀經(jīng)濟政策相聯(lián)系，以適應國家的各項政策。只有對國家政策多了解，對單位業(yè)務有充分認識，在進行財務分析時，才能充分領會財務數(shù)據(jù)背后的業(yè)務背景，也就能夠?qū)?jīng)濟業(yè)務發(fā)生的合法性、合理性有準確判斷，從而對單位的各項決策提出有效的建議。

3、選擇適合本單位的財務分析方法財務分析的主要方法包括比率分析法、比較分析法、趨勢分析法和因素分析法。比率分析法是企業(yè)財務分析工作中使用最廣泛的一種方法。而對于科研事業(yè)單位來說，由于缺乏可以比較的同行業(yè)的比率，這種分析方法受到很大限制。這就需要將上述幾種方法結(jié)合起來，制定出適合本單位的財務分析方法。可以將二至三種分析方法相結(jié)合，具體操作步驟如下：選定某項業(yè)務指標，通過連續(xù)幾年的該項業(yè)務指標的變化，找出各年差異所在，分析形成的具體原因，提出改進的措施和建議。單位選擇的財務分析方法不是固定的、一成不變的，需要在實踐中不斷調(diào)整與改進，最終總結(jié)出一套適合本單位的財務分析方法。

4、明確財務分析的主要內(nèi)容科研事業(yè)單位不同于一般的企業(yè)，用資產(chǎn)負債率、流動比率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等常用指標難以準確全面地反映單位的經(jīng)營狀況，還需要有特定的分析內(nèi)容。如：科研資產(chǎn)狀況、科研生產(chǎn)的發(fā)展及盈利能力、財政資金使用情況等。

第一，科研資產(chǎn)狀況。包括單位資金的流動性情況、科研項目應收賬款的回收情況、應收賬款的賬齡情況、固定資產(chǎn)的存在狀況等，這些都與單位的科研生產(chǎn)息息相關。特別是固定資產(chǎn)的存在狀況，對單位科研生產(chǎn)影響巨大。科研單位的試驗大廳與科研生產(chǎn)的儀器設備，是進行試驗研究的硬件，對單位的科研水平有很大影響。在當前科技發(fā)展日新月異，科研儀器設備更新?lián)Q代頻繁的情況下，對單位固定資產(chǎn)存在狀況的評估顯得尤為重要。這就對財務人員提出了更高的要求，財務人員要對科研條件以及科研生產(chǎn)部門的儀器設備有一定程度的了解，通過定期的調(diào)查與分析，對各項固定資產(chǎn)的存在狀況做出恰當?shù)姆治雠袛唷?/p>

第二，科研生產(chǎn)的發(fā)展及盈利能力。財務人員需要了解科研業(yè)務的具體背景，掌握國家的相關政策導向。通過調(diào)查與分析，掌握國家支持哪些行業(yè)發(fā)展，限制哪些行業(yè)發(fā)展，結(jié)合單位的科研方向，確定哪些研究方向有發(fā)展前景，可以做大做強，哪些研究方向已經(jīng)不適應國家宏觀政策，需要減少投入，對單位的整體發(fā)展及盈利能力做出適當評價。在此基礎上，適時調(diào)整單位的研究方向及各科研課題的投入規(guī)模，達到最佳的經(jīng)營效果，增強單位的盈利能力。

第三，科研事業(yè)單位財政資金管理及執(zhí)行情況。科研事業(yè)單位使用財政補助資金以及承擔財政資金科研項目，其支出需要接受上級部門的監(jiān)督。隨著財政資金監(jiān)督管理的不斷加強，單位的財政資金管理成為一項重要課題。如何遵守國家的各項政策，用好財政資金，是當前財務人員亟需做好的工作。財務人員要通過深入分析，找出單位在財政資金管理中存在的問題，制定出相應的財政資金管理辦法，按照財政部門的要求合理合法地使用好財政資金。

5、根據(jù)閱讀者的具體要求，撰寫財務分析報告。財務分析報告是財務分析結(jié)果的集中體現(xiàn)，必須要流暢、通順、簡明易懂。財務分析報告的閱讀者通常是單位管理者或科研部門負責人。在撰寫分析報告時避免太專業(yè)化的語言，應盡量通俗易懂，有重點的分析領導最關注的問題，對于單位的整體概況做簡要陳述即可，因為單位的整體情況，作為單位管理者日常經(jīng)營管理時已經(jīng)有足夠的了解，不需要詳細介紹。對于單位面臨的最重要的問題要深入分析，盡量詳細具體，找出可能存在的原因，列出幾個可行的解決方案供領導選擇。分析報告內(nèi)容不宜過長，更忌沒有重點，根據(jù)閱讀者的具體情況，抓住主要問題詳細闡述。

財務分析工作不是越具體、越深入就越好，還要遵循成本和效益原則與重要性原則。財務分析工作是為單位經(jīng)營管理服務的，進行這項工作的成本不能超過其產(chǎn)生的經(jīng)濟效益，也就是說，如果分析的成本過高，與產(chǎn)生的效益不相匹配，那這項工作就不應該開展。進行財務分析時，應根據(jù)重要性原則，分析那些能夠?qū)挝唤?jīng)營管理產(chǎn)生重大影響的問題。另外，還應該注意，財務人員不要輕易下結(jié)論，一旦草率地下結(jié)論，會誤導分析報告閱讀者，如果單位管理者或科研部門負責人依據(jù)錯誤的結(jié)論進行各項決策，就會對單位的整體發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

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財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇十四

（一）調(diào)查的內(nèi)容。

1、崗位設置狀況，是否設有總賬、出納、保管.

2、人員素質(zhì)情況，包括是否有專業(yè)證書、是否專職等。

3、賬冊設置情況，包括設置是否齊全，記載是否及時，賬賬、賬證、賬實是否相符。

4、成本核算是否準確、真實。5、抽查主要原材料、產(chǎn)成品、現(xiàn)金是否與賬面相一致。

（二）調(diào)查的結(jié)果。

在調(diào)查年銷售額300萬元以下的50戶中小企業(yè)中，

1、崗位設置不全，或不規(guī)范的40戶，占調(diào)查戶數(shù)的80%。

3、成本核算準確、真實的15戶，占調(diào)查戶數(shù)的30%。

二、調(diào)查結(jié)果的分析。

調(diào)查的結(jié)果是令人吃驚的，是什么原因造成這樣的結(jié)果的？

三、加強管理的思考。

第一步是“全”，就是要求納稅人設置全總賬、出納、保管崗位，設置全相應賬冊；

第二步是“實”，就是要求納稅人如實、全面記賬；

財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇十五

我對******的財務情況進行了調(diào)查，我本著客觀、實事求實的原則，采取詳查會計資料，詢問公司同仁等一系列必要的方法，在單位領導、同事的協(xié)助支持下，對該單位的財務管理情況作了詳細的調(diào)查，基本了解了所在財務部門的工作流程，從中發(fā)現(xiàn)了許多值得學習和借鑒的地方，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，對此進行了初淺的分析，并結(jié)合自己所學到的提出了自己的一些想法及建議。

***公司于20xx年1月5日在***注冊成立，公司主要經(jīng)營10kv及一下電力設施的安裝、維修、調(diào)試；批發(fā)零售電力設施、建筑材料；廢金屬回收等。注冊員工人數(shù)16人，現(xiàn)有在職員工120人，注冊資本為80萬元。在昌吉各縣市以及伊犁州都有分公司，年盈利400多萬元。20xx年前三季度實現(xiàn)凈利潤達3086000.0元，增幅為15%，利潤總額為3432000.0元，比往年同比增加13.5%。

公司不斷壯大隊伍和加強經(jīng)營管理的機制改革，通過對員工的技術提升以及管理機制的改革，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量，促進公司的發(fā)展。

公司宗旨是：“質(zhì)量是生命，用戶是上帝，轉(zhuǎn)變方式，創(chuàng)新發(fā)展”。

昌吉***供用電工程有限公司現(xiàn)有總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工、行政辦、財務科、工程（含質(zhì)檢）、設備部、倉儲部等八大管理職能部門。

1.財務部門的工作分工較合理。

***公司財務部設立了主管會計（財務科長）、出納會計、銀行會計、材料成本會計。出納會計主要負責現(xiàn)金資金的收付業(yè)務，登記現(xiàn)金日記帳，開增值稅發(fā)票，發(fā)放員工和工人工資，協(xié)助銀行會計登記銀行存款日記賬簿，驗證增值稅進項稅額發(fā)票等；而銀行會計負責銀行承兌、電匯、轉(zhuǎn)賬、貸款業(yè)務，登記銀行存款日記賬；主管會計主要負責納稅申報，編制記賬憑證，核算工人工資等，審核各項經(jīng)濟業(yè)務進行財務總賬的登記等，材料成本會計主要負責成本核算，成本控制以及錄制入庫單，材料收付的月報表，領料單等。

2.成本的核算能夠及時到位。

生產(chǎn)成本主要包括：材料（主、輔料）、制造費用、生產(chǎn)人員工資。然后根據(jù)適當?shù)姆椒ǎ热缯f核算分步法，總公司在分公司之間用的就是核算分步法。把生產(chǎn)成本分配到每個完工項目和未完工項目，最后根據(jù)出庫的產(chǎn)品數(shù)量將完工產(chǎn)品轉(zhuǎn)到主營業(yè)務成本。

3.做賬對賬及時？

能夠及時做賬，現(xiàn)金日記賬按經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生順序逐筆登記，每天一結(jié)。20xx年07月27日發(fā)生了5筆經(jīng)濟業(yè)務：提現(xiàn)20000元；支付銷售產(chǎn)品運費450；發(fā)放職工工資18000；支付職工困難補助800；補付差旅費余款200。出納會計將這五筆經(jīng)濟業(yè)務逐筆登記到現(xiàn)金日記賬上，并于當日結(jié)出余額。記賬憑證內(nèi)容真實完整，每月月末各類賬簿都根據(jù)記賬憑證登記完畢，結(jié)出余額。能夠時刻為公司領導提供真實完整的會計資料。并且及時對賬，保證賬證相符，賬賬相符，賬表相符，賬實相符。

4.各類憑證、帳目登記規(guī)范？

根據(jù)經(jīng)過審核過的的會計憑證登記會計賬簿。登賬時，能夠?qū)嫅{證日期、編號、業(yè)務內(nèi)容摘要、金額和其他相關資料逐項登記入賬。各種賬簿能夠按頁次順序連續(xù)登記，不跳行、隔頁。財務會計報告根據(jù)登記完整，核對無誤的會計賬簿記錄和其他有關資料編制，做到數(shù)字真實，計算準確，內(nèi)容完整，說明清楚。會計報表之中、會計報表各項目之中，凡是有對應關系的數(shù)字，都保持相互一致。

雖然***有限公司的財務管理相對較好，但還有一些不足的地方，體現(xiàn)在成本控制和應收賬款這兩個方面：

1.材料物資管理不科學規(guī)范。

物資是生產(chǎn)成本控制的重要內(nèi)容。現(xiàn)在公司的原材料、輔助材料、在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品等物資的數(shù)量隨著市場的變化逐年遞增，甚至還是成倍增長，但物資的存儲空間、管理人員的素質(zhì)和數(shù)量并沒有相應的按比例增加。而且物資材料的管理制度混亂，沒有科學有效的體質(zhì)。材料的使用很少經(jīng)過精確的計算，驗收和領用缺乏有效的監(jiān)督控制，盤存不及時，財產(chǎn)清查不嚴格，材料物資的日常管理缺乏科學、規(guī)范的制度。剛?cè)嵙晻r，總經(jīng)理讓我學著干材料會計，當拿到那些材料的記錄數(shù)據(jù)時我發(fā)現(xiàn)上面的數(shù)目亂亂的，沒有頭緒。我花費了兩個月的時間把前三年的材料數(shù)目分類整理結(jié)束。在這期間曾遇到這樣的情況，公司以前的材料使用登記表不規(guī)范，什么樣式的也有，追加材料應有的程序沒有體現(xiàn)在書面上，這很容易造成材料使用不合理從而造成浪費的現(xiàn)象；再者，公司的庫存管理不合理，進庫單據(jù)、出庫單據(jù)都是同一個人登記，這是容易出現(xiàn)紕漏的。

這是一筆去年8月發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，可款項至今未收回，從后面所付的應收賬款來看，20xx年12月的應收賬款累積達到1061226.95人民幣。其中，其中***開發(fā)區(qū)的應收賬款為352039.27；***工業(yè)園區(qū)的應收賬款為192940；***輸電工程的應收賬款為241331.1，***農(nóng)村輸電工程應收賬款139916.58，等，這中間有很多款未還，有的也只還了一部分。應收賬款是企業(yè)因?qū)ν赓d銷、材料、供應勞務等應向購貨方或接受勞務的單位收取的款項。應收賬款主要功能是促進銷售和減少存貨。應收賬款累積過多，會影響企業(yè)財務狀況和正常經(jīng)營。本公司在應收賬款方面具有以下問題：

（1）未能徹底了解往來帳戶的詳細情況。

現(xiàn)在的社會競爭太過于激烈，在激烈的競爭機制下，企業(yè)一味的擴大市場占有率，不但在成本、價格上下功夫，而且大量運用商業(yè)信用來促銷如：商業(yè)折扣，低價促銷。比如說，輸電工程，市場上是1km10萬，但有時投標承包價格只有9萬多元1km。本公司的風險防范意識不強，為了擴銷，在事先并未對付款人資信情況作深入調(diào)查，根本不了解對方的情況，盲目地采用賒銷策略去爭奪市場只重視賬面的高利潤，忽視了大量客戶拖欠占用的流動資金能否及時收回。

（2）不能正確處理帳齡長的應收賬款。

對于帳齡較長的應收賬款，公司沒有采用正確的處理方法，這樣的話就不了解當局收款欠款情況，不了解應收賬款在各個客戶之間的金額分布情況及其拖欠時間的長短，也就不能判斷欠款的可收回程度和可能發(fā)生的損失，不能正確估計壞賬損失。這樣做也許可以收回的應收賬款因為疏忽也不去收回，增加了壞帳準備。

1.強化物資管理，完善材料領用制度。

隨著公司的物資數(shù)量逐年增加，公司應該擴建倉庫以擴大存儲空間，提高管理人員的素質(zhì)，增加管理人員的數(shù)量，增加稱重、測量的儀器，保持倉庫環(huán)境整潔，在每個季末，都要進行盤點，盤點時要有盤點人，監(jiān)盤人，復盤人，在盤點時由倉庫物料員帶領盤點人員在倉庫對公司財產(chǎn)物資進行逐一盤查，盤點一樣記錄一樣，隨時找出丟失物資及丟失原因。盤點結(jié)果出來后，根據(jù)制度規(guī)定該由誰賠償就由誰賠償，不徇私，這樣就能起到一種警示作用，工作人員就會重視起來，不會有偷懶的現(xiàn)象。在領用材料時先打申請，填寫領料單，領料單經(jīng)過所在部門領導簽字同意及關務部簽字同意后方可領用物資，并且倉庫物料員做好登記，步驟缺一不可。

2.加強應收賬款的管理。

（1）準確了解往來帳戶的情況。

在應收賬款發(fā)生之前加強事前控制。就是要做到在賒銷業(yè)務之前對購買方的償債能力與信用狀況進行狀況調(diào)查，并做出判斷，要對購買方的履行償債義務的態(tài)度，償債能力，客戶的財務實力，抵押品以及社會經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化時，客戶的經(jīng)營情況及償債能力。綜合這些因素給客戶劃分等級，在這些基礎上制定信用政策。

（2）加強應收賬款的考核力度。

帳齡分析法，是根據(jù)應收賬款帳齡的長短來估計壞賬的方法。雖然應收賬款能否收回以及能收回多少，不一定完全取決于時間的長短，但一般來說，帳齡越長，發(fā)生壞賬的可能性就越大。對于帳齡比較長的應收賬款就應該采用帳齡分析法，估計金額損失的合計就是應計提的壞賬準備，如果壞賬準備科目有貸方余額，且余額小于應計提的壞帳準備，則計提它們的差額，借：管理費用貸：壞帳準備。如果余額大于應計提的壞賬準備，則沖減它們的差額，借：壞賬準備貸：管理費用。

通過這幾個月的調(diào)查與分析，我對昌吉***供用電工程有限公司有了更深一步的了解，與同事們建立了融洽友好的朋友關系，也讓我學到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來的，使我能更好的了解自己的不足，了解會計工作的本質(zhì)，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設定人生目標，向成功邁進。最重要的是我發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)務水平得到了提高，發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)金管理中的一些問題，也提出了自己的看法，但由于調(diào)查時間較短和自身經(jīng)驗的不足，對于問題的認識可能比較膚淺和片面，所以還有待完善和提高。在這里我要感謝一下我的指導老師和單位的同事，是他們給了我莫大的支持與幫助，使得我順利地完成這篇調(diào)查報告，也希望我調(diào)查報告中的一些思考，對完善公司的財務管理有一定的借鑒作用。

財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇十六

1、 財務檔案得到規(guī)范的管理。

以前村級的財務檔案都沒有得到規(guī)范管理，如：記帳憑證上的回行針、大頭針已銹，也不取掉，沒有裝訂成冊;講究點的就拿張報紙或塑料口袋簡易裝一下，不講究的就散放一堆;有的財務檔案被雨水打濕，字跡也看不清楚;有的被老鼠啃掉，如要查看有關財務資料，半天都找不到。現(xiàn)實行代理制后，各種帳冊、票據(jù)有了專人的保管，分類編號，裝訂歸檔管理，并實行了檔案查閱登記手續(xù)的程序。

2、摸清各村村務的家底。

本鎮(zhèn)大多數(shù)的村在未實行委托代理制前，根本就沒有認真對各項往來款項、固定資產(chǎn)作過清理，帳目含糊不清，時間拖得過長，債權債務關系不明確，固定資產(chǎn)有其名無其實，無專人管理，無安全存放，存在這些現(xiàn)象，給村級集體資金流失創(chuàng)造條件，集體資金的安全得不到保證，應收、應付的款項也不及時兌現(xiàn)，失去信任感，給群眾干部帶來不良的影響。我鎮(zhèn)托管代理中心在村級財務移交前進行了認真調(diào)查，清理了各項往來款項和固定資產(chǎn)，在清理進程中能兌現(xiàn)的及時兌現(xiàn);能作調(diào)整處理的及時處理，明確了固定資產(chǎn)的存放地，專人保管，確保村級資金的安全。

3、收入來源明白。

我們對村干部、群眾反映的個別村瞞報集體資金收入，收入不進帳的現(xiàn)象作了一次調(diào)查清理。了解近年來各村從區(qū)級部門、鎮(zhèn)級部門和其他社會單位對該村的補助、捐贈款項是否入帳;本級收入應該收多少，實際已收到多少，作了一個較為詳細的調(diào)查，并對未入帳的部分進行了一次追繳，現(xiàn)以入帳。給了干部、群眾一個滿意的答復。

4、支出民主化。

在未實行委托代理之前，村級的各項支出基本上都是由村主任或支部書記一個人簽字說了算，未征求村支兩委其他同志的意見，或未通過社員大會討論，搞得村支兩委的其他同志意見較大，群眾不滿意。現(xiàn)實行委托代理制度后，按委托代理辦法進行嚴格的審批程序，甚至各村在某些項目的支出票據(jù)上，或正常的業(yè)務支出票據(jù)上，同時有村村支部書記和村主任的簽字，方能做帳，實行了公開、民主的辦法，受到干部、群眾的一致贊同。

5、財務實事求是，按時公開。

在未實行委任代表以前，村級財務有時不按時公開，公開的內(nèi)容有時不齊全，應付了事，經(jīng)不起群眾的監(jiān)督，老百姓不滿意。現(xiàn)實行代理制以后，實事求是，按時公開，認真接受群眾的監(jiān)督，正確對待群眾反映的問題，如有問題及時作了認真的調(diào)查、解釋、糾正和處理。

6、建立健全各項管理制度。

我鎮(zhèn)制定了民主理財制度、財務公開制度、會計崗位責任制、出納崗位責任制、報帳員崗位責任制、收支業(yè)務的具體操作程序，以及會計財務檔案管理制度等。通過建章立制，對集體資金的管理使用、開支審批核準、財務處理程序、財務公開的時間和內(nèi)容，作了明確的規(guī)定，使村級財務管理工作有章可循。

1、對委托代理的認識不夠。

大多數(shù)的村干部對村級財務管理，始終抱著“村民自治”管理的觀念不放，認為實行委托代理是取代了村級財務的自主權，受到限制，得不到自由。不象以前那樣，村級想怎樣管理就怎樣管理，無視有關財經(jīng)的規(guī)章制度。

2、報帳員履行的職責力度不夠。

少數(shù)村級報帳員都是以村支兩委主要領導的意見來對付村級財務管理，發(fā)生的財務沒有按實際的事實來處理，變向合理、合法化時有發(fā)生。報帳員起不到應盡的職責，即起到了“代理”的作用。

2、 審計力度不夠。

認為本鎮(zhèn)各村的財務收入都無其他資金來源，全靠鎮(zhèn)級拔付的資金來維持工作，村級有點資金收入都不多，認為沒必要進行審計。根據(jù)上級要求和群眾反映的問題，須進行調(diào)查、審計的事項，有時講求人情，走一下過場，應付了事，沒有真正起到監(jiān)督管理的職責。

加強農(nóng)經(jīng)財務人員和村級報帳員的政治和業(yè)務學習，不斷提高會計隊伍的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)，進一步完善委托代理制度，充分發(fā)揮委托代理中心和村級理財小組的作用，嚴格監(jiān)督管理，提高資金的使用效率，加大村級財務公開的力度，狠抓村級財務審計，找出不良因素，規(guī)范財務管理，維護我鎮(zhèn)村級集體利益。

本鎮(zhèn)根據(jù)上級業(yè)務主管部門的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，從20xx年5月起對我鎮(zhèn)村級財務實行“雙代管”制度，即農(nóng)村財務實行集中監(jiān)管，就是在村級集體資金所有權、使用權、審批權不變的前提下，由鎮(zhèn)農(nóng)村合作經(jīng)濟組織會計委托代理中心統(tǒng)一代管各村級的資金和帳目，集中辦理各村級的會計核算業(yè)務。運行一年多來，總體上說規(guī)范了農(nóng)村財務管理，保證了會計資料的真實性、完整性和連續(xù)性，解決了資金被挪用和不合理的開支現(xiàn)象，確保了集體資金的安全。不管開展什么工作，都離不開資金，沒有資金，工作是很難開展的。介于本鎮(zhèn)托管中心的實際，從上級部門得不到一元錢的補助，從下級收不到一分錢的費用。為了加強村務管理，搞好委托代理制，建議鎮(zhèn)政府在年初財政預算或年終追加一部分財政預算資金，進一步推進我鎮(zhèn)村級財務委托代理制的健康發(fā)展。

財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇十七

為了運用所學習的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯(lián)系與實踐,培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基矗我于20xx年3月20日20xx年4月20日在廣告有限公司進行了實踐調(diào)查。

一、調(diào)查單位基本情況。

廣告有限公司是一家在省內(nèi)高速公路兩側(cè)制作與發(fā)布廣告的公司。其實任何一個單位，都有自己的管理制度、方針和政策，該公司也不例外，雖然公司內(nèi)部人員不多，但單位財務會計機構(gòu)內(nèi)部工作崗位設置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關于不相容職務分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照經(jīng)辦、審核、復核、審批四分離原則確立的，在崗位設置與業(yè)務分工中堅持相互制約、相互監(jiān)督的原則。該公司財務科設有財務負責人1名，會計2名，出納1名，保管1名，其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟活動，報告該公司的財務狀況和經(jīng)營成果，并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務收支和業(yè)務開展情況，為下一步工作提供真實、完整的會計信息。

二、調(diào)查內(nèi)容。

我們將單位的財務人員設置、賬冊設置、預算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容，具體包括為：

1、崗位設置狀況，主要針對是否設有會計、出納、保管。

2、人員素質(zhì)情況，主要針對是否有專業(yè)證書、是否專職、是否遵守財務人員的職業(yè)道德等。

3、賬冊設置情況，主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬等賬冊設置是否齊全，記載是否及時，賬賬、賬證、賬實是否相符。

4、主要針對內(nèi)部財務制度是否健全。

三、調(diào)查結(jié)果。

通過這次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該公司崗位設置，賬冊設置基本齊全，記載及時，基本上做到了賬賬、賬證、賬實相符。賬務做到了日清月結(jié)。財務人員均取得了專業(yè)證書，都能夠遵守會計職業(yè)道德，沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假財務會計報告、做假賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、貪污、挪用公-款、職務侵占等與會計職務有關的違法行為發(fā)生。而且公司財務管理制度完善、健全，并制定了各項規(guī)章制度。同時我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點好的做法：

(一)崗位設置與分工雖然該公司成立時間不長，但是他們合理的設置了會計工作崗位，堅持不相容崗位相互分離，確保了崗位之間權責分明，相互制約、相互監(jiān)督，使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行，基本做到了數(shù)據(jù)維護管理與電算審核相分離;數(shù)據(jù)錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限明確分工，并相互分離、相互制約。

(二)票據(jù)管理票據(jù)是單位財務收支的法定憑證和會計核算的原始憑證。因此，空白票據(jù)是由專人去保管，保管票據(jù)的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管，這也遵循了不相容職務分離的原則。票據(jù)保管人員對票據(jù)的領用和使用上嚴格遵守了票據(jù)管理條例，基本上能夠按照規(guī)定的要求使用，對因填寫錯誤而作廢的票據(jù)，做到了全部聯(lián)次保存。記賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據(jù)號碼作了記錄，以便隨時檢查已使票據(jù)號碼的連續(xù)性。另外，未經(jīng)批準公司財務人員沒有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓、擅自簽發(fā)空白支票，對已經(jīng)開出的銀行本票、匯票等，做到了隨時關注使用情況，期滿后立即進行了使用余額的核對和記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對，還將票據(jù)的使用情況與銀行對賬單有關記錄一一核對，做到了賬證相符。加強票據(jù)管理是公司內(nèi)部財務管理制度的一項重要內(nèi)容，在工作中該公司建立了嚴格的票據(jù)保管制度，做到了專人保管制度;專庫保管制度;專賬保管制度;保管交接制度;定期盤點制度。

財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇十八

隨著經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，對會計類專業(yè)人才的需求一直處于一種上升的趨勢，即使是大學生人數(shù)激增，畢業(yè)生就業(yè)困難的時代，會計類專業(yè)的就業(yè)形勢也明顯的比其他專業(yè)的要好，在各地的招聘職位需求排行榜上，財經(jīng)類專業(yè)一直處于領先，根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，社會對會計電算化專業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強，九成單位有長期需求，同時會計專業(yè)是職業(yè)類院校中開設非常普遍的專業(yè)之一，由于各行各業(yè)、所有大大小小的企事業(yè)單位都需要會計人員，所以整個社會每年對會計類人才的需求總量是非常大的。

(二)調(diào)查對象。

調(diào)查的對象：以欽州市企業(yè)為主，其次為財務會計專業(yè)的畢業(yè)生，進行典型性抽樣調(diào)查。企業(yè)選取我院畢業(yè)生安置率較高的10家中、小型企業(yè)，選取應屆畢業(yè)生30名學生。

(三)調(diào)查方法和形式。

本次調(diào)查采用抽樣調(diào)查的方式，調(diào)查形式采用問卷調(diào)查表和訪談法相結(jié)合的方法。

二、會計行業(yè)發(fā)展的對人才需求的趨勢。

調(diào)查中，我們特針對企業(yè)對財務會計應屆大學畢業(yè)生使用情況的滿意度做了調(diào)查。調(diào)查顯示，企業(yè)對這部分人才存在的心理普遍為：不是不想用，而是不敢用。大多企業(yè)表示在使用這部分人才中感覺到他們存在眼高手低的情況，實踐經(jīng)驗太少，實踐動手能力差，不能為企業(yè)解決財務工作當中的許多實際問題，大多需要較長一段時間才能完全勝任工作。

但同時，企業(yè)又表示，應屆大學畢業(yè)生能給企業(yè)注入新鮮血液，為企業(yè)帶來許多財務方面的新信息、新知識、新能力。調(diào)查中，大多企業(yè)一致認為應屆大學畢業(yè)生具有吃苦耐勞的精神，能勤奮好學，服從管理，容易接受新知識，理論功底較強，職業(yè)道德較好，能忠誠于公司。

(一)學歷需求情況。

本次針對企業(yè)的學歷需求調(diào)查結(jié)果顯示，用人單位在人才的使用上逐步趨于理智，用人浪費的現(xiàn)象得到了很大的改善。中小企業(yè)對高職高專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體，從回收的有效調(diào)查表來看，達到了24家，占調(diào)查中小企業(yè)總數(shù)的58%。

(二)崗位需求情況。

企業(yè)對財務會計專業(yè)人才的崗位需求是我們確定專業(yè)方向的重要依據(jù)。調(diào)查資料顯示，企業(yè)特別是中小型企業(yè)提供的財務會計專業(yè)崗位主要是會計核算、財務分析、財務管理三類崗位，它們所占比例分別為：38%、20%、42%。

(三)企業(yè)對財務會計專業(yè)人才素質(zhì)、能力要求情況。

素質(zhì)要求：

1、良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德。

企業(yè)普遍認為現(xiàn)代社會生活工作節(jié)奏加快，競爭日益激烈，財務。

人員在面對重重壓力之時，要保持一種自信、樂觀、積極的心態(tài)，還需要時刻保持冷靜，細心和謹慎，這樣才能勝任自己的工作。

2、要有較高的政治素質(zhì)。

(1)調(diào)查中企業(yè)認為財會人員必須堅定正確的政治方向，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財政方針、政策，堅持原則，顧全大局，不詢私情，不謀私利，維護國家和企業(yè)的利益，不具備這些起碼的職業(yè)道德是不可能做好會計工作的，這也是作為會計人員最基本的素質(zhì)。

(2)要有實事求是的工作作風，不弄虛作假，營私舞弊，要做到表里如一，言行一致，財會人員是一個單位的經(jīng)濟管家，直接掌握財權，每天都要和錢與數(shù)字打交道，做到秉公辦事，保持自身的廉潔，堅決抵制各種錯誤思潮和傾向。

(3)要具有高度的責任感和強烈的事業(yè)心，會計工作是一項非常細致的工作，而且枯燥繁雜且單調(diào)，長期下來，難免工作消沉，思想殆惰，財會人員只有端正思想，拿出百倍的工作熱情，具備主人翁思想，勇于奉獻，不怕困難，不計較個人得失，才能克服會計工作所帶來的消極不良心理，保持平穩(wěn)、積極的心境，一絲不茍?zhí)幚砗妹恳还P業(yè)務。

3、業(yè)務素質(zhì)：

財會人才是做好會計工作的關鍵，要成為高素質(zhì)的會計人才，業(yè)務素質(zhì)的不斷深化尤顯重要。

(1)牢固的財務基礎知識和專業(yè)知識。

企業(yè)普遍認為財務人員要有牢固的財務基礎知識和專業(yè)知識，并能理論聯(lián)系實際，從實踐中摸索，從實踐中不斷提高，要熟悉企業(yè)的具體實際，了解財務管理的規(guī)章制度和企業(yè)有關規(guī)定，并從嚴要求自己，做到記帳、算帳、報帳手續(xù)完備，內(nèi)容真實，帳目清楚，這是最基本的財務工作基礎，也是最重要的，是做好財務工作的關鍵。

(2)廣泛的知識面。

企業(yè)認為光有財務、會計專業(yè)知識已經(jīng)遠遠不夠了，只有涉及廣泛才可能從帳本里解放出來，成為企業(yè)所需要的人才。會計畢竟只是經(jīng)濟科學的一個分支，所以，一名合格的會計人員，對于財務會計工作相關的知識，技能和相關的學科如經(jīng)濟學、稅收、營銷、管理、法律等也應相當熟悉。調(diào)查中企業(yè)一致認為“如果一個人只懂會計，他實際上不懂會計”，改革開放的中國是一個信息的社會，會計工作是實踐知識的應用，因此，會計人員應是綜合性的人才，他需要掌握會計信息系統(tǒng)的特性，及時地吸收反饋，例如金融、證券等知識。

(3)掌握會計電算化，不斷提高英語水平。

計算機現(xiàn)已廣泛地運用到財務系統(tǒng)的帳務處理等方面，它將使廣大會計人員從單調(diào)、繁雜的記、算、報帳等工作中解脫出來，提高了經(jīng)濟效率，從而使會計人員騰出更多的時間開展分析預算、統(tǒng)籌等工作，同時，也避免了許多差錯，其優(yōu)越性不言而喻。因此，財務人員必須具備掌握計算機應用這一能力。

能力要求：

1、較強的實踐能力。

財務人員經(jīng)過實踐檢驗，動手能力差不行。當前，我們財務人員越來越感到對于會計這樣一個實用性經(jīng)濟學科，把理論轉(zhuǎn)化為實踐，再從實踐中提高理論的學習，是非常重要的。尤其是在當前社會需求量比較大，市場競爭的情況下，相應的，應注重對理論的思考，提高分析和解決問題的能力。

2、更新知識的能力。

現(xiàn)代社會的特點之一便在于知識更新?lián)Q代的速度快，在市場經(jīng)濟條件下各種經(jīng)濟情況千差萬別，自然不可能有一統(tǒng)天下的具體方法，會計工作，與計劃經(jīng)濟條件下完全不同，會計的服務對象，核算原則，會計信息內(nèi)涵都發(fā)生了很大的變化。要適應這一特點，財務會計人員必須不斷地學習和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟學科分析方法和思維方式，改進自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富自己的頭腦，更新自身思想觀念。光靠輸血是不夠的，還應該具備造血的功能。

3、較強的社會活動能力。

一個企業(yè)的財會部門掌握著它的經(jīng)濟命脈，財會人員的一個重要。

任務是在經(jīng)濟工作的重要關口當好領導的參謀，因此，財會人員必須具備較強的社交能力，不僅要同本單位人員交往，而且要與銀行、稅務、審計等部門進行廣泛的聯(lián)系。這些已經(jīng)十分明確的顯示出社會衡量人才的標準已經(jīng)發(fā)生的變化，它將社會活動能力納人了一個重要的位置。

三、畢業(yè)生在就業(yè)時存在的問題。

1、畢業(yè)生對會計業(yè)務處理能力的存在的問題。

調(diào)查中，畢業(yè)生感覺在實際工作中會計業(yè)務處理能力應用是異常突出的，而其它的經(jīng)濟業(yè)務處理能力、稅務業(yè)務處理能力、統(tǒng)計分析能力、審計能力等相應地應用較少。

2、畢業(yè)生對實踐能力存在的問題。

調(diào)查表明，畢業(yè)生剛走上工作崗位時普遍感覺自己的動手能力差，都有一個感覺會做卻做不對的階段，自己有種眼高手低的感覺。他們認為學院的教學實訓、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計等教學環(huán)節(jié)對于提高學生的實踐動手能力起著舉足輕重的作用。

3、會計從業(yè)人員缺乏自主性、法律觀念淡薄。

在管理部門的要求下，他們往往不能表達自己觀點，存在著徇私舞弊、做假賬的違法現(xiàn)象。有些會計人員甚至沒有取得會計從業(yè)資格證書就直接上崗，導致在會計業(yè)務中頻繁出現(xiàn)操作錯誤的情況，嚴重制約企業(yè)會計管理工作的正常運行。

四、企業(yè)會計對于畢業(yè)生存在問題的解決對策。

(一)加強會計人員的專業(yè)培訓、提高會計從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)。

1、隨著我國的現(xiàn)代化進程和經(jīng)濟的飛速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的會計管理工作越來越復雜，企業(yè)對會計人員的要求也越來越嚴格。因此，企業(yè)應該加強對會計人員的準入審核，只有具備會計從業(yè)資格的條件，通過考核，才能采取會計從業(yè)資格證書。對于從事會計工作的會計人員，必須有從業(yè)資格證書，禁止無證人員上崗。通過會計證，加強對會計人員的管理，實行年檢制度和注冊登記制度。

2、開展會計人員繼續(xù)教育工作，增加對會計人員的專業(yè)培訓，使會計人員及時學習新的財會制度和會計政策，鼓勵會計從業(yè)人員自主學習，提高會計從業(yè)人員的整體業(yè)務素質(zhì)和水平。會計人員繼續(xù)教育需要會計管理部門的支持，通過會計教育部門的探討、研究，由各級管理部門進行考核和監(jiān)督。

3、企業(yè)會計人員在企業(yè)運行中具有特殊的地位，而許多會計人員存在職業(yè)素質(zhì)淡薄的現(xiàn)象，因此，加強會計人員的職業(yè)素質(zhì)培訓和法律知識推廣顯得尤為必要。增加會計人員的專業(yè)素質(zhì)、提高其法律意識和道德觀念，讓他們在法律規(guī)范內(nèi)辦事。杜絕偷稅漏稅、挪用侵吞公款的現(xiàn)象，保證企業(yè)會計業(yè)務的合理正常運行。

(二)建立健全企業(yè)會計管理制度、完善企業(yè)監(jiān)督機制。

1、企業(yè)應該按照自身的發(fā)展和需求制定相應的會計管理規(guī)則，使會計人員具體落實相應的會計工作，做到分工有序、有法可依、權責明確。保證企業(yè)的會計業(yè)務合理有序運行。

2、建立健全企業(yè)的監(jiān)督體系，擺脫傳統(tǒng)會計管理監(jiān)督滯后的詬病，對于審計檢查中出現(xiàn)的問題，要嚴格按照相關法律法規(guī)依法處理。重視會計業(yè)務的控制和監(jiān)督，提高會計的管理地位，保證企業(yè)內(nèi)部財務信息的公正透明，協(xié)調(diào)好財務和審計部門的工作。

3、加強企業(yè)財務預算的管理，保證企業(yè)“收支平衡”，在合理的預算內(nèi)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。企業(yè)管理質(zhì)量直接影響到生產(chǎn)管理、成本管理、質(zhì)量安全管理等方面，要優(yōu)化企業(yè)管理質(zhì)量，完善企業(yè)評價體系。

財務調(diào)查心得體會報告（通用19篇）篇十九

：隨著經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展以及我國市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，企業(yè)在市場中的競爭也越發(fā)激烈，其必須通過不斷地完善自身的各個管理體系，從而在市場中立足。在我國市場中，企業(yè)的營銷是指企業(yè)通過提升自身產(chǎn)品的價值使其流通到消費者手中的過程。這一過程具有很大的復雜性和多變性，而財務管理在企業(yè)的營銷管理中占有十分重要的地位，其能幫助企業(yè)實現(xiàn)營銷的戰(zhàn)略目標。

：企業(yè)營銷；財務；完善。

就目前我國企業(yè)的發(fā)展狀況以及市場競爭環(huán)境而言，企業(yè)之間的競爭不僅體現(xiàn)在企業(yè)所生產(chǎn)商品的質(zhì)量和企業(yè)在市場中的經(jīng)濟占比，還體現(xiàn)在企業(yè)在營銷管理中的財務管理方面；然而，在我國多數(shù)的企業(yè)眼中，它們都認為財務管理還處于傳統(tǒng)的工作方式，只是一些傳統(tǒng)的記賬工作，這充分體現(xiàn)出大多數(shù)人們對于企業(yè)財務管理的認知方面的錯誤，而這也會導致一些企業(yè)無法在激烈的市場競爭中生存立足。財務管理對于企業(yè)營銷體系的建設具有十分重要的作用和意義，財務管理既是企業(yè)發(fā)展進步的基礎，也是促進企業(yè)不斷提升自身競爭力的重要動力。企業(yè)的財務管理既是一種價值管理也是一種系統(tǒng)管理，它與企業(yè)各個部門工作的開展有著密不可分的聯(lián)系。但目前我國很多企業(yè)的財務管理還存在著很大的不足，這也使得企業(yè)的營銷體系的建設受到相當大的影響。

（一）企業(yè)在確定營銷策略時沒有充分的考慮財務情況。

企業(yè)的市場營銷工作可以幫助企業(yè)提升自身的市場競爭力，而且也是幫助企業(yè)在經(jīng)營過程中不斷提高自身的經(jīng)濟效益和社會影響力以及社會認可度的重要手段；正因如此，企業(yè)的市場營銷策略制定的合理性和科學性會直接關系到企業(yè)在激烈的市場競爭中的生存和發(fā)展。企業(yè)如果在進行市場營銷工作時沒有充分的考慮企業(yè)的財務情況的話，會導致企業(yè)在營銷過程中抓不住重點甚至容易在營銷過程中迷失方向；這樣不僅會使得企業(yè)所生產(chǎn)的商品銷量難以提高，還會無形之中增加企業(yè)的成本，使得企業(yè)的產(chǎn)品滯銷堆積，增加企業(yè)的運營壓力，嚴重影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。據(jù)悉，之前在某地有一家電機商，由于市場變動，公司的電機銷量也受到影響，所以，公司想要通過改革和更新市場理念來改善財務狀況并擴大企業(yè)的規(guī)模。公司的想法是把下一季度的戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)向全國其他地區(qū)的經(jīng)銷商，所以，該公司取締在本地以及周邊地區(qū)的多家分公司以及辦事處，然后聯(lián)系其目標范圍內(nèi)的經(jīng)銷商并提出現(xiàn)款提貨的要求來保證公司的資金運轉(zhuǎn)，但公司并沒有考慮到自身的財務情況，這種措施一旦沒有成功實施會給公司的財務帶來更大的壓力。不出所料，實際上很多經(jīng)銷商并不買賬，這也導致該公司當季度的電機銷量直線下滑，給公司帶來無法挽回的巨大損失。這一案例很好地說明企業(yè)在確定營銷目標時充分考慮自身財務狀況的重要性，企業(yè)要對自己所制定的營銷目標以及公司的經(jīng)濟情況有充分的認識和解才能使相關的工作順利完成。

（二）相關的財務管理機制不健全導致企業(yè)營銷工作出現(xiàn)問題。

企業(yè)的財務管理對企業(yè)各個方面尤其是企業(yè)營銷工作的促進有很大的作用，但我國很多企業(yè)還沒有認識到它的重要性。一個企業(yè)如果能高效合理地對企業(yè)內(nèi)部的財務進行管理，這將會對企業(yè)內(nèi)部很多不合理的行為有著極其重要的規(guī)范作用，企業(yè)如果想要不斷發(fā)展和進步并完善自身的營銷體系的話，良好的財務管理是必不可少的，其也是企業(yè)工作的重要組成部分。然而很多企業(yè)對于內(nèi)部的財務管理沒有明確的規(guī)定和標準，更不用說建立特定的體制來監(jiān)督和管理企業(yè)的財務工作，這也使得很多企業(yè)內(nèi)部資金管理出現(xiàn)混亂，甚至還會出現(xiàn)腐敗和挪用公款等壞的風氣，直接導致企業(yè)在營銷管理方面的工作難以開展，這對于企業(yè)的發(fā)展也是很不利的。

（三）企業(yè)內(nèi)相關的專業(yè)人才比較缺乏。

俗話說“事在人為”，企業(yè)在營銷管理活動能否得到有效開展最關鍵的因素之一就是財務管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。正因如此，企業(yè)應更加注重財務隊伍的建設和管理，從而促進企業(yè)財務管理工作的創(chuàng)新。而當前我國很多的企業(yè)在這方面的工作都沒有很好的落實，也沒有給予足夠的重視；因此，很多企業(yè)財務管理人員的主要工作只是搜集財務數(shù)據(jù)，而相關的解讀數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)的實踐經(jīng)驗卻儲備的不夠，因此，也對企業(yè)市場營銷活動的開展造成一定的影響。

（一）明確企業(yè)的營銷目標并充分考慮財務狀況。

企業(yè)在制定自己的營銷目標時最重要的一點就是要充分利用自身的核心優(yōu)勢來面對市場、適應市場、融入市場，并不斷根據(jù)市場的變化以及需求來確定企業(yè)當下的營銷目標和策略；所以，企業(yè)在制定營銷策略時應充分考慮到自身的情況，尤其是自身的財務情況。企業(yè)在確定營銷目標時要注意到以下幾點。首先，企業(yè)資源。依據(jù)財務管理的分析，得出企業(yè)自己本身有別于其他企業(yè)的特色、長處；其次，行業(yè)態(tài)勢。找到企業(yè)的定位，找到商品的定位，以便快速占有市場；最后，競爭格局，依托財務管理，力爭站到競爭局勢的高度，爭取最大的協(xié)同效應。另外，企業(yè)還要緊跟目前的潮流，充分利用網(wǎng)絡來管理財務以及相關的營銷活動，通過計算機網(wǎng)絡讓企業(yè)內(nèi)部的財務流通更加的及時和準確，從而更好的促進營銷管理工作的開展。

（二）健全財務管理機制，加強財務對于營銷管理的控制。

從宏觀方面來說，企業(yè)在建設和完善財務管理機制時要充分把握我國頒布的相關標準和法律法規(guī)，并建立起權責清晰的領導組織和自上而下的領導機制，從而避免在發(fā)生問題時責任不明確和互相推諉等現(xiàn)象的發(fā)生。從微觀方面來說，企業(yè)對企業(yè)內(nèi)部的人員、商品以及成本的管理都要建立起完善有效的監(jiān)督管理機制，并隨時根據(jù)企業(yè)所面對的實際情況調(diào)整企業(yè)的相關戰(zhàn)略措施，從而保證企業(yè)高效的發(fā)展。另一方面，企業(yè)還應不斷完善內(nèi)部的審計體制，加大對財務人員工作的監(jiān)督。企業(yè)做好內(nèi)部審計工作能夠有效的完善企業(yè)各方面體制的建設，從而對企業(yè)的財會部門進行及時嚴格的監(jiān)督和審查，改善企業(yè)在經(jīng)營管理方面存在的問題，使財務管理更好的改善和影響企業(yè)的營銷管理工作，使企業(yè)穩(wěn)定的前進和發(fā)展，進而獲得更大的經(jīng)濟效益。企業(yè)還應確保內(nèi)審組織的獨立性，合理配置審計系統(tǒng)，使其能夠真實的反映企業(yè)的資金管理工作。而且還應不斷更新內(nèi)部審查組織的工作方式和技術手段，順應時代潮流，定期對內(nèi)部審查組織的工作人員進行技能培訓，不斷提高工作人員的工作技能。

（三）提高員工素質(zhì)，建立專業(yè)的管理團隊。

財務人員各方面的素質(zhì)極大程度上影響企業(yè)的營銷活動是否開展的有效和順利。因此，企業(yè)在進行營銷管理時應注重財務人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和相關隊伍的建設。企業(yè)要從“業(yè)財融合”的角度出發(fā)，使財務隊伍的專業(yè)化水平不斷提高，企業(yè)可以通過開展一些財務工作的培訓和學習活動來不斷加強財務人員的知識儲備和專業(yè)素養(yǎng)，并不斷培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識，讓他們在財務工作中能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動性。另一方面，企業(yè)可以建立一種不斷甄選優(yōu)秀員工的機制，為工作人員素質(zhì)的提高提供良好的外部環(huán)境；這種根據(jù)員工能力來提升或者降低職位的機制為企業(yè)財務人員持續(xù)提高自身的職業(yè)素養(yǎng)提供一種強大的外在壓力，迫使企業(yè)員工持續(xù)提高自己的工作技能和素養(yǎng)；這樣的公平競爭使得只要財務人員的職業(yè)素養(yǎng)上升到相對應的崗位或相對應的層次，就可以通過公開透明的平等競爭來獲得這一職位，使財務人員職業(yè)素養(yǎng)的提高有與之相對應的獎勵。

總而言之，企業(yè)營銷管理從根本上來說是根據(jù)實際的市場需求進行相關的管理，對目標的營銷對象和客戶群體的實際需求和需求方式進行及時、合理、有效的協(xié)調(diào)。企業(yè)在完善自身的營銷體系時還應不斷加強財務管理方面的工作，使財務管理與企業(yè)營銷體制的完善有效結(jié)合，從而使企業(yè)能夠穩(wěn)定快速的發(fā)展，進而為我國的經(jīng)濟建設貢獻更大的力量。

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