這是一次難得的機會,能夠與各位一同見證這一重要時刻。請大家留意下面這些獲獎主持人的經驗分享,也許對大家會有所幫助。
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇一
尊敬的老師,各位學長學姐,親愛的同學們!
大家下午好!
歡迎大家來到由我們經濟學院研究生會主辦的學習、工作經驗交流會的活動現場。我們本次活動的主題呢便是交流、啟迪、感悟與遠航。我是主持人xxx,經濟學院11級的金融碩士。
大家是否覺得,昨日艱辛的考研生活仿佛還在我們的眼前啊,而今天呢我們已相聚在了美麗的河南大學經濟學院,開始了我們研究生階段的學習生活,可以說呢這是我們學習生涯的一個轉折點,也是我們向夢想發起沖擊的一個新起點。大家當初選擇讀研的具體原因可能會略有不同,有的可能是想繼續深造,考研后接著考博;有的呢可能是想有個專業上的突破,使自己接觸一個自己更喜歡的專業,從而以后能夠更順利的從事自己喜歡的行業..不管初衷如何吧,我們都有一個目標肯定是相同的,那就是使自己站得更高,看得更遠,走的也更遠。但是大家站在這個新的起點上,我想有很多人也許會和我一樣,多少會有些迷茫,我們到底該怎樣度過研究生生活,使自己過得充實而又有意義,怎樣樹立自己的目標,為達到這個目標應做些什么,如果想考博的話,需要怎樣去準備,才能事半功倍,少走彎路;如果想直接工作的話,如何去尋找實習單位,又如何使自己在眾多大學生中脫穎而出,變得更有競爭力......帶著這些疑問呢,來到咱們交流會的的現場,相信大家一定會有很大收獲的。
本次活動呢,我們有幸請到了x院長,以及經濟學院優秀的師兄師姐,來給我們解難答疑,指點迷津,傳授他們寶貴的學習和工作經驗,以使我們在以后的學習、生活和工作中,少走彎路,更快的達到我們的目標,像這樣的機會啊,也是非常的難得的。
下面呢,我給大家介紹一下,今天到會的領導和學長學姐.
首先,要非常感謝,我們x院長在百忙之中抽出時間來到我們活動的現場,大家都知道我們宋院長不光學術專業方面做的特別強,而且對我們研究生的教學與發展也是特別的關心,宋院長主持我們研究生的工作,關心著我們每個人的成長、進步與發展,在此讓我們以最熱烈的掌聲表示對宋院長最衷心的感謝。
今天到會的學姐學長有:我們經濟學博士:xxx學姐,主要給大家講解考博的學習方法和經驗;工作經驗非常豐富xx學長,主要給大家傳授工作方面的相關經驗;自學能力非常強,考取證書非常多的xxx學姐,由她來給大家傳授考證的相關經驗和學習安排;最后是xxx學長,他不光工作經驗豐富,而且時間管理能力特別的強,就由胡鄭斌學長呢來給大家講下如何來安排自己的課余時間。
再次讓我們用掌聲來表達對他們熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面我再來簡單講一下本次活動的具體環節,咱們的這次活動呢,具體分兩個環節來進行,首先是由學姐學長,來給咱傳授經驗,分享他們的經歷,接下來大家如果還有什么疑問的話,就進入了咱這次活動的第二個環節,互動交流,向學姐學長咨詢提問自己不明白的地方。好了,我就先簡單說這么多吧,下面把時間交給咱們時艷蕾學姐,來給大家解答一下考博方面的疑惑。
xxx學姐的分享是非常的精彩,相信大家都從中受到了不少啟發,在座的想考博的各位呢,如果還有不明白的地方呢,可以先在下面寫到一個紙條上,待會由我們的學姐學長來給我們一并解答,接下來呢,由我們xx學長給我們講一下有關工作方面的相關經驗,這是我們大部分同學都非常關注的問題,沈琦學長不光工作能力非常的強,而且呢工作經驗非常的豐富,沈琦學長擁有十年的工作經驗,現在呢在省財政廳下轄的招標工作中任部門經理,工作是非常的出色,在此我就不多說了,下面有請沈琦學長。
聽完xx學長的經驗講述,我覺得自己是收獲了不少東西。咱們這次交流會主題便是交流啟迪,感悟與遠航。受到學長學姐們的啟迪后,我們自己也都要仔細的思索下,我們怎樣才能做的象學長這樣出色,我們要提升自己,平時需要做些什么,同樣大家有什么不明白的地方呢,也可以事先寫在紙條上,待會由學長學姐給我們一并解答........
大家有沒有想過,在現在這個競爭激烈的社會中,我們怎樣才能證明自己比別人更優秀呢,拿什么來證明自己的實力呢,毫無疑問,當我們手中擁有別人所沒有的的一些證書時,我們就會更具有競爭優勢,同時呢,當我們手中多了一個證書時,我們也就多了一塊敲門磚。我們趙xxx學姐呢,自學能力是非常的強的,她現在呢已經證券五門全過,注會呢也就只剩一門,不用我多說,大家就能想到學姐的能力有多強了,現在有請xxx學姐跟我們分享她的考證經歷。.....................
xxx學姐的分享也是相當的精彩,相信在座的各位也有很多要考證券和注會等證書的,趙冬梅學姐的學習經驗也非常值得我們去借鑒,但我覺得最重要的呢,就是我們要像趙冬梅學姐那樣拿出自己的實際行動來,做好自己的計劃,并逐步去實施。
大家有沒有覺得,我們剛到學校,一眨眼三個月就已經過去了,時間總是不容我們緩過神來,就悄悄溜走了,幾個月的時間,我們有人可能做了很多事情,而也有人可能什么也沒做,什么也沒收獲,時光就這樣浪費了,由此可見,時間管理有多么的重要。而我們xxx學長呢不光工作經驗非常的豐富,而且對學習、工作和生活協調也非常好,他的經驗也是值得我們每個人借鑒的,下面有請xxx學長著重跟我們講一下如何協調處理學習、工作與生活,如何去安排我們的課余時間。
xxx學長的精彩分享呢,似乎讓我們看到了一個即忙碌充實,而又井然有序的學習工作狀態,我想這也正是我們在座的每一位都需要的。記得有句話是這樣說的,“你的現在是由你的過去造就的,而你的現在也將造就你的未來”。所以說管理好了我們的時間,也就相當于管理好了我們的未來,在未來的時間里,希望大家都能管理好自己的時間。
我們第一個環節呢,到此就告一段落了,下面呢進入我們第二個環節,由我們學長學姐直接給我們答疑,現在我手上已經有好些同學的問題了,有關于考博的的,有關于工作的,也有關于考證的,好了現在來看第一個同學的問題......
(非常遺憾,由于時間關系呢,不能使每個同學的問題都得到解答,如果大家還有什么問題的話,大家私下里還可以與我們的學姐學長進行溝通。)。
最后呢,由宋院長來給我們做下總結......
非常感謝x院長對我們本次學習工作經驗交流會的總結,也非常感謝各位學長學姐的分享與經驗交流,此時此刻,相信大家都受益匪淺。相信在以后的學習工作與生活中呢,大家都會更加明確自己的目標和方向,知道自己該做些什么,也明確了自己努力的方向,相信通過大家的努力,咱們的明天會更好!
再次感謝各位的光臨,本次經驗交流會到此結束!
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇二
各位領導、老師們:
大家好!
我叫,來自xx學校,畢業20xx年,20xx年擔任班主任,從小學五年級到初中畢業班。今天能站在這里我感覺很榮幸,因為在20xx年的班主任工作中,我沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事,我只是一名平凡的、普通的班主任老師,所以今天在這兒只能向各位領導、老師們匯報我班主任工作中的點點滴滴,以及我當班主任的一些心得和體會,以便我們大家共同探討、交流、提高。
做好班主任工作,首先要注重學生的養成教育。大家都知道班主任工作細碎而繁瑣,學生每天的學習我們要關心,班級的紀律我們要費心,班級的衛生我們也要操心,每天下來我們經常是筋疲力盡,心里嘮叨不斷,學生難管。其實不然,只要我們平時注重學生的養成教育,班級管理就變會得簡單得多啦。
第一,養成良好的學習習慣。學習是學生的基本責任,是學生將來立身社會的前提,貢獻社會的基礎。所以學生要熱愛學習、學會學習,養成學習的好習慣,培養學習的能力。而其中學習習慣的養成尤為重要。為培養學生良好的學習習慣,我經常要求學生學習要有目的、有計劃、早安排。每學期開始組織第一次班會,讓學生談理想、談人生、談今年的計劃,隨后寫出個人的學期計劃,考試目標分數,以后一一對照,全年不間斷更新目標,從而不斷進步激勵自己更加努力學習。
第二,養成良好的衛生習慣。清潔干凈美觀的環境有利于學生學習,要使學生成為素質高、氣質雅的人,平時特別注意從小處做起,從小節處育人。“隨手撿起一片紙”,“環境衛生人人有責”,“我為人人、人人為我”,這些口號在班內深入人心。值日學生甘愿吃苦,任務承包者任勞任怨。班級的環境得到了清潔,同學的心靈得到了凈化。
第三,養成良好的紀律習慣。“嚴格的紀律約束是為了讓學生達到更好的自律”,良好的紀律習慣是一個班級的核心。如何使學生養成良好的紀律習慣,包括前面談到的學習習慣,衛生習慣,我有一個試驗多年,行之有效的方法,那就是《班級量化管理》。每年開學一開始就制定詳細的量化管理細則,其中包括紀律、衛生、學習、從教室到寢室以及扣分、獎分等等,讓班長、紀律委員、衛生委員、學習委員、寢室長和學生代表擔當值周生記錄情況,一周一次總結,發現問題及時教育、及時引導、及時補救,試驗多年取得了很好的效果。班內打鬧的少了,主動學習的多了;原來一天一打掃的教室還是紙片亂飛,現在一周一次打掃卻天天干干凈凈;班主任在不在一個樣,各項工作有條不紊,井然有序,學生一旦養成了良好的習慣,班主任的班級管理就會取得事半功倍的效果!
其次,要注重學生的思想教育。二十一世紀對人才的要求不僅要有知識、有文化,更重要的是有道德。思想道德教育對于一個班集體來講至關重要,所以我經常教育學生做一個有愛心的人,一個沒有愛心的人即使有高深的學識,他也只會成為一個自私的人,一個對他人無益的人,一個對社會無用的人。所以真正的教育應該培養對社會、對他人、對家人真正有用的人。為培養學生的愛心,我經常利用課外時間和學生一起品讀表現高尚愛心的優美文章,給學生講許多真實生動的愛心故事,并引導學生在家多看一些弘揚愛心的電視節目,并讓愛心的培養從愛父母、愛老師、愛同學、愛身邊的人開始。
最后,要注重學生的激勵教育。在課堂上你的一個微笑,你的一個關愛的眼神,一句信任的鼓勵,都能贏得學生的信賴,會使他們的潛能發揮出來。在教育中應少一些批評,多一些賞識,對每一位學生都要充滿愛心,發現每一位學生的閃光點。班主任老師一定要相信每一位學生都有無窮的潛力,只要你耐心去開發,他就是一塊無價之寶。我用的激勵方法是制作激勵卡,每人貼在桌面上,上面設計有自我激勵名言、挑戰對手、各科目標分數、還有班主任寄語。特別是班主任親自填寫寄語,不但對學生激勵大,對班主任也是一種提高,真正走進每位學生的心靈,去發現他們每位身上的閃光點和不足。
上一年我班志恒同學天資聰穎,成績也不錯,但由于貪玩不在乎始終不能拿到全級第一,我在他的班主任寄語欄里這樣寫道:“是雄鷹就要振翅高飛,若總落在雞棚上,還不如一支雞好看!”我多么想他能夠得到啟示向雄鷹一樣振翅高飛呀!還有肖杰同學,學習不錯,但心事太重,嘴犟,一有事老師一問就是“反正怎樣”喜歡開脫自己,我在她的班主任寄語欄里這樣寫道:“懶惰是成功的勁敵,喜歡開脫自己的人,卻開脫不了失敗!”她會警醒的,忠言逆耳有利于行,過多地開脫自己其實就是推卸責任,逃避現實。
還有亞丹同學,學習努力刻苦,但成績不好,我在她的班主任寄語欄里這樣寫道:“是金子總會發光,有志者事竟成,竭盡全力一定能行!”這種心與心的交流就像是陽光能照亮學生的心靈,給他們帶來信心,帶來希望,帶來生機和活力!在上一年的中招考試中,我們班取得了優異的成績,最后總結一下,我多次填寫的激勵卡起到了很好的效果。
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇三
主持人話語應盡量增加文化內涵,寓教于樂,不斷提高受眾的文化知識和素養。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
各位老師:大家好!
為了進一步強化班級管理,提高班主任的管理藝術水平,互相學習,共同提高,今天我們在這里舉行班主任工作經驗交流會。
眾所周知,班主任工作之所以重要,是因為班主任是學校各項工作和制度的最終執行者和落實者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優劣,從這個角度講,班主任工作是學校各項工作的支撐點,班主任既是教師中的優秀者,更是學校各項工作的支柱。我們始終認為:班主任這支隊伍的層次就是學校的高度,這支隊伍的戰斗力就是學校發展的堅強后盾。
我校的24名班主任老師平時工作都很踏實,也很務實,大家為了學校整體工作識大體,顧大局,不計較個人得失與榮譽,表現出了高人一等的思想境界。借此,對全體班主任無私的付出表示衷心感謝!
冰心老人說過:“教師的現在,就是學生的將來”,班主任工作的好壞關系著未來人才的質量,學校、學生、家長乃至整個社會都對班主任寄托著殷切的期望。我們的班主任中,有通過一、兩個學期的管理教育,把差班轉化成了好班,有把不愛學習的后進生轉變成了優等生。這些事例充分說明一個問題:班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。
一個人格高尚的班主任,是一面旗幟,是一盞明燈,引導著全體學生健康成長。為了進一步強化班級管理,提高班主任的管理藝術水平,互相學習,共同提高,今天我們在這里舉行班主任工作經驗交流會,目的是為大家搭建一個相互交流與學習的平臺,相互取長補短、共同做好我校的德育工作及班主任工作。
尊敬的各位領導、老師:大家好!
冰心老人說過:“教師的現在,就是學生的將來”,班主任工作的質量關系著未來人才的質量,每一位家長乃至整個社會都對班主任寄托著殷切的期望。此次活動正是我校推進“三愛”教育的見證,“愛崗敬業,愛生如子,愛校如家”這一精神支柱,讓我們七年級全體教師,尤其十四位班主任身上體現得淋漓盡致,八百六十名學生從開學到現在,在我們各位教師的辛勤培育下,很快適應了學校生活,并準備為自己的人生鋪好路。從三個多月的班級管理工作中,我們的班主任對自已所從事的工作負出了大量的精力和艱苦的勞動,用一名教師的愛心、耐心、真心教育和感化著班級六十多名學生,也是我校“三愛”教育的最好詮釋。
為了進一步強化班級管理,提高班主任的管理藝術水平,互相學習,共同提高,今天我們在這里舉行班主任工作經驗交流會,目的就是為進一步強化我校學生思想道德建設,強化班級管理,推進“三愛”教育,拋棄以前那些頑固而陳舊的教育管理觀念,激發班主任工作的熱情,激起班主任對自身工作重要性及復雜性的再認識。我們搭建這樣一個平臺,也供老師們交流與學習,取長補短、共同做好我校的德育工作及班主任工作。
1、請于老師發言。
感謝于老師的精彩發言。
陶行知先生說過:“誰不愛學生,誰就不能教育好學生”。其實,當我們老師用愛心、微笑去感化學生時,我們老師自己也被愛心、微笑感化了,此謂“教學相長”!愛學生的過程,也是塑造教師自我的過程。
2、下面請徐老師發言。
感謝徐老師的精彩發言。
“他假如是我的孩子”“我假如是那個孩子”這種尊重與關愛,是多大的心胸和境界。徐丙光老師的細節管理、細化落實、細致求真,真是“想在明天,做在今天”的“三愛”教育與良知教育。
3、下面請王老師發言。
感謝王老師的精彩發言。
專制是基礎,民主為核心。“了解、愛心、魅力、活動、鼓勵”包含著班主任許許多多的付出。
4、下面請宋老師發言。《愛生如子,真情感動,創建和諧班級》感謝宋老師的精彩發言。
愛生為源,真情為線,和諧為果,憑著執著與辛勤換來學生的成長,班級的進步,教師的提升!
5、下面請李老師發言。《責任到人,從嚴治班》。
感謝李老師的精彩發言。
一位年輕教師,身上卻流動著對學生的強烈責任感和使命感,責任是靈魂,嚴格是關愛。(班主任)連個三個月的星光燦爛,是對年輕老師努力付出的最好詮釋!
下面請李校長作總結講話,大家歡迎!
今天7位老師深情地給我們介紹了他們的愛崗之責,愛生之道,愛校之本!用他們豐富的經驗為我們提供了很好的借鑒。李校長給我們班主任工作作了重要指導,用他的睿智為我們“撥云見日”。
希望各位班主任在今后的工作中,一定要把班級管理工作做深做細,真正的把班級自主化班級管理落實到實處,把責任承包落實到實效,把爭星活動落實到實質。用我們班主任應有的“三愛”之心去管理好學生,管理好班級,使我校的班級管理工作逐步走向規范化、科學化和制度化,在學校市級品牌化建設再上一個新的臺階。
現在我宣布:經驗交流會結束!
再次感謝14位老師的辛勤付出!
感謝各位老師的參與!
各位班主任:大家好!
為了進一步強化班級管理,提高班主任的管理藝術水平,相互學習,共同提高,今天我們在這里舉行班主任工作經驗交流會,是為了準確把握當前中學生思想出現的新情況,新問題,科學判斷學生思想觀念的新變化,,拋棄那些頑固而陳舊的教育觀念,激發班主任工作的熱情,激起班主任對自身工作重要性及復雜性的再認識。我們搭建這樣一個平臺,也供班主任們交流與學習,取長補短、共同做好我校的班主任工作及德育工作。
班主任工作的質量關系著班風,校風,每一位同學、家長都對班主任寄托著殷切的期望。從實際工作中,我們經常看到,有的班主任老師通過一個學期的管理教育,把差班轉化成了好班,有的班主任把不愛學習的后進生轉變成了優等生。這些事例無不說明一個問題:班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。一個負責任的班主任,是一面旗幟,是一盞明燈,引導著全體學生健康成長。從平時的工作及交來的交流材料中看出,我們的班主任對自已所從事的工作負出了大量的精力和艱苦的勞動,用班主任的愛心、耐心、真心教育和感化了無數不是那么聽話的學生。我希望我們的班主任在經驗交流會上,能多提出一些問題,一些我們在工作中遇到的沒有解決或解決不好的問題,開一個班主任經驗交流會,問題提得多了,就有研究的可能,這是研究的前提。
根據會議安排,將有16名班主任老師與我們共同分享他們的育人經驗與班級管理。
上面,各位老師為我們深情款款地介紹了自己的班級管理經驗,聽了之后,在坐的各位老師是否有了一點點的啟發。敢問路在何方,路在腳下。只要我們做老師的心中裝滿學生,相信每位班主任都能管理好班級。
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇四
班主任工作很累,很繁瑣,有時還會感覺自己的付出和產生的管理效果不成正比,甚至是費力不討好。為什么會這樣呢?通過這幾年班主任工作,我感覺可能是忽略了幾個小細節。
1、如何看待學生犯錯誤。
古人說:人非圣賢,孰能無過。因此對有錯誤、有缺點的學生不能粗暴地呵斥,一味地批評指責,一棍子將他打死。因為即使是他不對,即使是為他好,他也會很反感,產生抵觸情緒,這樣一來工作會更難做。因此先要摸清學生的心態,從心理上先原諒他們一時的魯莽,然后耐心的幫他們找原因,總結教訓,具體問題具體分析,不要扯舊帳。再者就是在批評他的時候,也可先表揚他幾個優點。雖然有時候有些學生可能真的很氣人。但正如一位名人說過:一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美。我們的學生再怎么調皮也不會不如一個罪犯吧。這么做會讓他意識到“人無完人”,老師沒有對他失去信心,他自己也就不會賭氣破罐子破摔了。這樣一來,他的心態就會擺正,認清自己的錯誤,坦然接受老師的批評指正。尤其是那些“名流人士”也就不會聚集小團伙故意跟班主任搗蛋扯班級后腿了。
2、不要遺忘了中等生。
多地投向這些普通學生。畢竟大多數都是些普普通通的學生。他們一旦感覺到老師的關心,班級的溫暖,就會更努力地學習,更多更好地為班集體做出貢獻。
3、不要忽視了班會的力量。
一般來說,人都是有惰性的,尤其是孩子最喜歡玩,如果他們常聽不到號召或警示,就會松懈,不奮進,所以必須重視起班會的力量。班會上要時常渲染氣氛,其實我們班很多班會課我們都是在閑聊中度過的。我會把初為人母的喜悅說給他們聽,我會把對兒子的愛講給他們,我會把讀到的有意思故事講給他們聽,我會推薦他們去讀些書,看些影片,我會鼓勵他們有自己的.想法,并讓他們敢于發言并善于表達。當然,批評他們時我也好不手軟,哪怕是事過后在動之以情。通過一次次大大小小的班會,讓學生們時刻清楚自己該做什么,不給做什么,趕走惰性,激發大家的興奮點,使他們常懷一顆感恩的心去努力進取。
4、要有一顆平常心,要會自得其樂。
做一名班主任不容易,做一名優秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當班主任,我認為你現在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。
總之,班主任工作是一項復雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關懷,才能把工作做到學生的心里去。
最后我祝愿大家身體健康,工作愉快。
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇五
參加工作,擔任了班主任工作。咱們農村初中的班主任,工作瑣細而繁重,學生大部分是住宿生,他們的衣食住行,吃喝拉撒,事無巨細,點點滴滴,班主任都得操心。
一上班,從星期一到星期五,從清晨到深夜,我堅持比學生要起得早,比學生睡得晚,每天操心孩子們的時間一般是不低于13個小時,繁重的工作雖然很累,但是我認識到:班主任,對家長,我們代表著學校,肩上扛著責任;對學生,我們代表著家長,雙手履行義務;我們不可能干出驚天動地的業績,但我可以為教育好學生付出自己的一切,用愛心和汗水托起祖國明天燦爛的太陽!當年,初為人師的我,就充滿了自信的接過了班主任工作,滿以為只要盡全力就能把班級工作搞好,就能做一名優秀的班主任。
然而工作開展的總不是那么如人意。中國有句古話,叫做“養兒方知父母恩”,我想說的是“教書才曉育人難”!在以后的工作中,我不斷學習,不斷從名師名家身上汲取營養。為自己的教育工作解惑答難。工作的實踐讓我明白,當好一名班主任,不僅僅是要有飽滿的愛心去投入對學生的關愛,也不僅僅是要通過特別的“勤”來管理約束學生,使他們“聽話”!更重要的是班主任要幫助學生去設計自己的人生;要變被動的“管”學生為學生主動地讓你管,要讓學生自己管自己;培養學生良好而健全的人格,引導學生樹立崇高而合理人生目標。其實就是一句話:注重學生的養成教育。
第一,養成良好的學習習慣。學習是學生的基本責任,是學生將來立身社會的前提,貢獻社會的基礎。所以學生要熱愛學習、學會學習,養成學習的好習慣,培養學習的能力。而其中學習習慣的養成尤為重要。為培養學生良好的學習習慣,我經常要求學生學習要有目的、有計劃、早安排。每學期開始組織第一次班會,讓學生談理想、談人生、談今年的計劃,隨后寫出個人的學期計劃,考試目標分數,以后一一對照,全年不間斷更新目標,從而不斷進步激勵自己更加努力學習。
第二,養成良好的衛生習慣。清潔干凈美觀的環境有利于學生學習,要使學生成為素質高、氣質雅的人,平時特別注意從小處做起,從小節處育人。“隨手撿起一片紙”,“環境衛生人人有責”,“我為人人、人人為我”,這些口號在班內深入人心。值日學生甘愿吃苦,任務承包者任勞任怨。班級的環境得到了清潔,同學的心靈得到了凈化。
第三,養成良好的紀律習慣。“嚴格的紀律約束是為了讓學生達到更好的自律”,良好的紀律習慣是一個班級的核心。如何使學生養成良好的紀律習慣,包括前面談到的學習習慣,衛生習慣,我有一個試驗多年,行之有效的方法,那就是《班級量化管理》。每年開學一開始就和同學們一起制定詳細的量化管理細則,其中包括考勤、紀律、衛生、學習等方面;從教室到寢室,從走路到說話,從發型到穿衣,面面俱到;有扣分有獎分,班長、紀律委員、勞動委員、學習委員、寢室長科代表各司其職,一周一次總結,發現問題及時教育、及時引導、及時補救,試驗多年取得了很好的效果。班內打鬧的少了,主動學習的多了;原來一打掃的教室紙片亂飛,現在打掃一次衛生搓不出一把灰;班主任在不在一個樣,各項工作有條不紊,井然有序,學生一旦養成了良好的習慣,班主任的班級管理就會取得事半功倍的效果!
其次,要注重學生的思想教育。二十一世紀對人才的要求不僅要有知識、有文化,更重要的是有道德。思想道德教育對于一個班集體來講至關重要,所以我經常教育學生做一個有愛心的人,一個沒有愛心的人即使有高深的學識,他也只會成為一個自私的人,一個對他人無益的人,一個對社會無用的人。所以真正的教育應該培養對社會、對他人、對家人真正有用的人。為培養學生的愛心,我經常利用課外時間和學生一起品讀表現高尚愛心的優美文章,給學生講許多真實生動的愛心故事,并引導學生在家多看一些弘揚愛心的電視節目,并讓愛心的培養從愛父母、愛老師、愛同學、愛身邊的人開始。最后,要注重學生的激勵教育。在課堂上你的一個微笑,你的一個關愛的眼神,一句信任的.鼓勵,都能贏得學生的信賴,會使他們的潛能發揮出來。在教育中應少一些批評,多一些賞識,對每一位學生都要充滿愛心,發現每一位學生的閃光點。
班主任老師一定要相信每一位學生都有無窮的潛力,只要你耐心去開發,他就是一塊無價之寶。我用的激勵方法是制作激勵卡,每人貼在桌面上,上面設計有自我激勵名言、挑戰對手、各科目標分數、還有班主任寄語。特別是班主任親自填寫寄語,不但對學生激勵大,對班主任也是一種提高,真正走進每位學生的心靈,去發現他們每位身上的閃光點和不足。上一年我班一位同學天資聰穎,成績也不錯,但由于貪玩不在乎始終不能拿到第一,我在他的班主任寄語欄里這樣寫道:“是雄鷹就要振翅高飛,若總落在雞棚上,還不如一支雞好看!”我多么想他能夠得到啟示向雄鷹一樣振翅高飛呀!還有肖杰同學,學習不錯,但心事太重,嘴犟,一有事老師一問就是“反正怎樣……”喜歡開脫自己,我在她的班主任寄語欄里這樣寫道:“懶惰是成功的勁敵,喜歡開脫自己的人,卻開脫不了失敗!”她會警醒的,忠言逆耳有利于行,過多地開脫自己其實就是推卸責任,逃避現實。還有亞丹同學,學習努力刻苦,但成績不好,我在她的班主任寄語欄里這樣寫道:“是金子總會發光,有志者事竟成,竭盡全力一定能行!”這種心與心的交流就像是陽光能照亮學生的心靈,給他們帶來信心,帶來希望,帶來生機和活力!在上幾年的工作中,我們班取得了優異的成績,最后總結一下,我多次填寫的激勵卡起到了很好的效果。
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班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇六
各位同事:
大家上午好!
今天我分享的話題是《信心和希望》。黃校長說過:“當班主任,需要真愛和智慧,這就像鳥之兩翼,車之兩輪”,實事求是的說,對學生的愛心我是有一些的,但智慧大大欠缺,只有一只翅膀的鳥很明顯也不穩,飛不高,更飛不遠,現階段能維持飛行已屬不易,因此說自身距離智慧型班主任還有很長很長的距離,這跟從業經驗、能力、個人性格等都有關系。有的時候感覺自身就像一個“大班長”,更多的是靠親力親為,嚴防死堵,于是陷入到一種頭痛醫頭、腳痛醫腳、疲于奔命,筋疲力盡,效果還不佳的“悲慘”境地。一些道理和理論自身也知道,例如營造不錯班風、抓制度落實、培養和利用班干部、發揮學生主動性等,但都是說著容易,等到自身做的時候就不是那順手。但不管怎么樣,我覺得人只要初心還有,信心還在,肯努力學習和請教,態度端正,那就有希望。
班主任是一個班級的主心骨,既要抓班級全面,又要善于抓重點。現在八12班之因此整體風氣不佳,主要在于我抓問題抓偏了,光注意一些細枝末節的事情,主要的、經常違紀的學生沒有制服,沒有讓他們服服帖帖,以至于班級不良風氣形成氣候,現在星星之火,已成燎原之勢,再進行“圍剿”就有些困難。擒賊先擒王,開學之初的重點工作就是整頓帶頭違紀學生。另一方面,以往我在管理班級中,處理問題理想化和簡單化,過于民主,導致有的`時候學生沒大沒小,以后班級管理應該堅持民主集中制,既需要有全體學生的參與,也要培養學生的規矩意識。重中之重,是盡力培養班干部,要不累死班主任也管不好。
一次開會,王繼亮副校長說:“對于那些調皮學生,不能依賴家長管理,他要能管住孩子,學生就不會成這樣。你每次都叫家長過來批評,家長每次都是挨批評,慢慢他就不過來了。調皮學生有進步了,你可以反其道而行之,偶爾把家長叫過來,大肆表揚”。一次月考后,我就用了王校長的方法,當時效果很不錯,學生們笑的很開心,其中肖磊同學更是感動的快哭,之后更加努力學習,期末考試前所未有的考了班級第7,年級進步94名,但另外兩名平時比較調皮的學生,仍然是濤聲依舊。有關叫家長來校,王建峰老師說過一個理論是:“黑屋理論”,就是叫家長來學校,就像讓學生進一個黑屋一樣,聽著很可怕,但等到學生進了黑屋之后,發現也不過如此,慢慢的就會覺得很平常,因此我不太贊成經常叫家長,這也是我八年級下學期的目標。同時我利用運動會、元旦聯誼會、家長會,盡可能讓每個學生參與和發揮,感受到自身的價值,但這種活動也沒有很好的轉化成學生前進動力、不錯的班風,一部分原因在于我后續工作沒有做好。元元老師說過一句話:“在學生能力范圍的事,或者‘跳一跳,能著’的(最近發展區),都交給他們去做”。現在,我也想請求一下,八年級能不能組織一個籃球或者足球聯賽,讓這些后進生也有個展線自我的機會。
八年級,兩極分化確實比較嚴重,尤其是數學、物理、英語學科,很多學生考幾十分,都跟不上。我想每個學生學習即使再差,也不希望自身被放棄,為了樹立學生的信心,我和劉雨洲老師、蔡振華老師利用空閑時間,創辦了兩期黃埔提升班,班級有3/1多的同學報名,還是比較積極踴躍的,說明一部分學生真心想學。經過兩個月的試行,最后這部分學生總成績提升其實并不大(第一道填空數學題根號9/4,這么基礎的題補習的同學還有不少做錯),究其原因是部分學生學習習慣太差,不但基礎薄弱,還懶,總依賴老師的補習,沒有有效抓住課堂。有些學生倒是挺勤奮,但邏輯思維能力跟不上,有個小女孩都急哭了,說這么努力學,還是學不會,很辜負老師。你還得鼓勵安慰他,成績的提升并非一朝一夕的事,經過這么長時間的努力,我們現在起碼對數學不再畏懼,而是有了興趣。從成績上看,這兩期黃埔班試驗,并不是很成功,它最大的價值在于密切了師生關系,師生之間更加了解彼此,以前調皮搗蛋的,相比以前不那找事了。學生隨著學習難度的增多,學不會、不想學的學生會越來越多,我們幾個專業老師兩個月堅持不懈的陪伴和輔導,有的同學他都學不會,你指望他下面師徒結對或者主動學習,何其難也。我在想,八年級下學期實施一個閱讀計劃,引導學生多看書,但怎么樣不影響到老師正常教學,暫時還沒想好。
一個班級的老師,得勤溝通,站到同一條戰線上。舉一個例子,我們班張美麗老師極其認真、負責和嚴格,背誦的古詩詞全班同學必須全部通過,沒有過的同學,下了晚自習得留下來通關,不能錯一個字,錯一個字,先訂正5遍,再重新默寫。開始我也覺得,這是不是太苛刻了,心里面在教育理念上和張老師出現了偏差,這樣我的言行可能不自覺的會在同學面前有所流露,不利于張老師的教育和管理。學生剛開始更不理解,沒有碰到過這樣的老師,覺得太嚴格了,還是有一些不滿情緒的,但等慢慢班上語文成績提上去,甚至還拿到第一,張老師用事實和數據說話后,學生變得心服口服,現在班級同學都很喜歡張老師,但有的時候也很無奈,即使張老師這么負責,個別家長仍舊是不理解和不配合。
最后,我想說,人的成長需要時間,希望。
領導。
同事能對我這不太成功的班主任,多些耐心包容和指導,謝謝大家。
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇七
各位老師:
上午好!
首先感謝x校長與x主任給我這樣的站間在臺上與在坐一個優秀班主任交流的機會。
很榮幸,學校讓我這個剛大學畢業并且一點教學管理經驗都沒有專業知識的大學生擔任了班主任工作。說實話,剛接手工作之前我是既好奇又興奮。上大學時無數次設想過當班主任后我要怎么班級、管理學生,可那終歸只是設想,與我遇到的現實相差甚遠。畢業、工作、成為班主任,走進課堂,一切即便只是剛剛開始,一時有些措手不及。轉眼間,組織工作的第一年已經過去了。這一年來都在跌跌撞撞、懵懵懂懂中度過,不斷地在犯錯中所探索,在挫折中奮進,在磨練中成長。
面對我們這些剛剛上崗的新教師,學校領導為我們綜合考慮得非常領導周全。從始業教育到專業成長,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作,到學生學習常規,給我們找師傅,手把手的教,面面俱到,細致入微,在各方面對我們加以業務培訓。讓我們樹立起社會公德觀念,規范工作過程,從而邁好第一步。
作為一個只有一年帶班經歷的我一切都是從零開始,是在有經驗的班主任與德育處老師的幫助下一點一滴的起來成長,借此機會我先向這些老師表示衷心的感謝。正所謂“師父領進門,修行在個人”。在老教師的指導助學下,自己迅速嘗試管理班級、管理學生的方法。下面我就這兩個問題談自己在班級管理的應對方法,有什么不足之處還望各位老師給予批評指正。
一是如何對待課上違紀學生。
錯了,也心切不愿班主任在全班同學面前批評自己,他們更真誠地接受老師對他們單獨的批評教育。從這件事中我總結出以:對待違紀的同學有時要采取冷處理的方式:即當時不與他發生沖突,課后再通過說服教育,既讓自己出該可以想出更好的`應對方法,也讓學生明白老師是在給他留情面。
二是弊病如何應對開課遲到的問題。
第五學期剛開學時,班里基本上還沒有上課遲到的情況,隨著時間的推移有幾個學生開始誤事,問他遲到原因,他們都會找各種理由來搪塞;向底物家長反應學生的遲到情況后有一點效果,但是過幾天后又開始科折粉瘤果了,時間久有的學生也就不怕老師再跟家長打電話了,給家長打電話這一做法的效果也就越來越差,這樣也就給班級帶來了極壞的影響。我嘗試了多種方法:或者說找遲到的學生談話,進行說服教育、讓他在班會上說明耽誤的原因等,都起不到長期的效果。后來學生我發現這些學生都有一個特征:那就是一放學就特別著急走。于是我就想嘗試一種新的方法:在一回班會上我征求全班同學的意見,讓每天遲到的同學留下來與值日同學一起做衛生,結果是以多數同學贊同通過。剩余的事情就是實施了,我知道要想有好急著的效果就必須每天進行落實,當然也會察覺到有的學生不吃這一套,早上遲到后下午放學后趁我趕忙不在趕緊就溜。對于這樣的學生我一般會先問他昨天為什么沒有做,并讓他參于中午的值日,如果下次遲到還不值日就走,我就把他交給我們樓層的德育處李老師,讓李老師給他找點事干,使他明白遲到就要受到看清楚應有的懲罰。堅持了一個多月后效果還是極明顯的,上課遲到的人數明顯減少,以前總是跟我說學校離家比較遠的學生基本也都能按時到校,有特殊不能按時到校的話也會提前打電話說明理由。
更扎實、更完善、更有效、更實在,爭取早日成為一名合格的班主任。
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇八
各位老師:大家好!
為了進一步強化班級管理,提高班主任的管理藝術水平,互相學習,共同提高,今天我們在這里舉行班主任工作經驗交流會。
眾所周知,班主任工作之所以重要,是因為班主任是學校各項工作和制度的最終執行者和落實者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優劣,從這個角度講,班主任工作是學校各項工作的支撐點,班主任既是教師中的優秀者,更是學校各項工作的支柱。我們始終認為:班主任這支隊伍的層次就是學校的高度,這支隊伍的戰斗力就是學校發展的堅強后盾。我校的24名班主任老師平時工作都很踏實,也很務實,大家為了學校整體工作識大體,顧大局,不計較個人得失與榮譽,表現出了高人一等的思想境界。借此,對全體班主任無私的付出表示衷心感謝!
冰心說過:教師的現在,就是學生的將來,班主任工作的質量關系著未來人才的質量,每一位家長乃至整個社會都對班主任寄托著殷切的期望。在實際工作中,我們經常看到,有的班主任老師通過一、兩個學期的管理教育,把差班轉化成了好班,有的班主任把不愛學習的后進生轉變成了優等生。這些事例無不說明一個問題:班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。一個人格高尚的班主任,是一面旗幟,是一盞明燈,引導著全體學生健康成長。從平時的工作及交來的交流材料中看出,我們的班主任對自已所從事的工作付出了大量的精力和艱苦的勞動,用班主任的愛心、耐心、真心教育和感化了無數不是那么聽話的二中學生。
今天學校搭建這樣一個平臺,就是為老師們交流與學習,取長補短、共同做好我校的德育工作及班主任工作而服務的。
冰心說過:教師的'現在,就是學生的將來,班主任工作的質量關系著未來人才的質量,每一位家長乃至整個社會都對班主任寄托著殷切的期望。在實際工作中,我們經常看到,有的班主任老師通過一、兩個學期的管理教育,把差班轉化成了好班,有的班主任把不愛學習的后進生轉變成了優等生。這些事例無不說明一個問題:班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。一個人格高尚的班主任,是一面旗幟,是一盞明燈,引導著全體學生健康成長。從平時的工作及交來的交流材料中看出,我們的班主任對自已所從事的工作付出了大量的精力和艱苦的勞動,用班主任的愛心、耐心、真心教育和感化了無數不是那么聽話的二中學生。
今天學校搭建這樣一個平臺,就是為老師們交流與學習,取長補短、共同做好我校的德育工作及班主任工作而服務的。
根據會議安排,今天下午會議議程有三:
第一,請6名班主任老師與我們共同分享他們的育人經驗與教育智慧。分別是李明明、劉梅、裴群林、曹云霞、米海、楊雪英。
第二,再請十八位班主任用一段話總結班主任工作的心得。
第三,最后請李校長作重要講話。感謝以上班主任的精彩發言。
我感到同志們的發言有個共同點,就是愛學生。這正好印證了陶行知先生說過:
誰不愛學生,誰就不能教育好學生。班主任所做的一切都是為了學生能夠成長、成才。而愛心正是班主任走進學生的法寶。其實,當我們老師用愛心、微笑去征服學生時,我們老師自己也被愛心、微笑感化了。此所謂教學相長吧!改造學生的過程,也是重新塑造自我的過程。相信各位老師一定得到一些的啟發:只要我們做老師的心中裝滿學生,一切的教育都立足于學生的發展,那么,相信每位老師都能找到一位適合自己亦適合自己學生的愛生之路。
李校長強調了班主任工作是意義,著重指出班級管理中班主任要充分尊重學生、充分信任學生、充分欣賞學生、充分熱愛學生。以生為本,以情感人來關心學生的成長、成才。
最后,希望各位班主任能以此次會議為新起點,認真領會李校長的要求,切實履行好班主任的職責,用我們的愛心與熱情關注我們的學生,以高度的責任感和強烈的事業心做好班主任工作。謝謝大家!
文檔為doc格式。
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇九
各位老師:
大家好!
為了進一步強化班級管理,提高班主任的管理藝術水平,互相學習,共同提高,今天我們在這里舉行班主任工作經驗交流會。
眾所周知,班主任工作之所以重要,是因為班主任是學校各項工作和制度的最終執行者和落實者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優劣,從這個角度講,班主任工作是學校各項工作的支撐點,班主任既是教師中的優秀者,更是學校各項工作的支柱。我們始終認為:班主任這支隊伍的層次就是學校的高度,這支隊伍的戰斗力就是學校發展的'堅強后盾。我校的24名班主任老師平時工作都很踏實,也很務實,大家為了學校整體工作識大體,顧大局,不計較個人得失與榮譽,表現出了高人一等的思想境界。借此,對全體班主任無私的付出表示衷心感謝!
冰心說過:“教師的現在,就是學生的將來”,班主任工作的質量關系著未來人才的質量,每一位家長乃至整個社會都對班主任寄托著殷切的期望。在實際工作中,我們經常看到,有的班主任老師通過一、兩個學期的管理教育,把差班轉化成了好班,有的班主任把不愛學習的后進生轉變成了優等生。這些事例無不說明一個問題:班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。
一個人格高尚的班主任,是一面旗幟,是一盞明燈,引導著全體學生健康成長。從平時的工作及交來的交流材料中看出,我們的班主任對自已所從事的工作付出了大量的精力和艱苦的勞動,用班主任的愛心、耐心、真心教育和感化了無數不是那么聽話的二中學生。
今天學校搭建這樣一個平臺,就是為老師們交流與學習,取長補短、共同做好我校的德育工作及班主任工作而服務的。
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇十
各位老師:
現在開會。
今天我們在這里舉行班主任經驗交流會。本次經驗交流會主要有兩個目的:一是為了加強加強班主任之間的溝通,將工作中的一些好的方法、好的經驗拿出來共同分享,不斷提高班主任的工作實效;二是為全體老師搭建一個彼此交流、互相學習的平臺,使大家取長補短,共同提高教育學生和管理班級的能力,從而形成各支部氣氛育人的工作氛圍。
按照昨天會議的安排,我們要共同分享14位數學老師的管理實踐經驗經驗和教育智慧。最后,董事長還要并作重要講話。
會議議程。
一、下面或進行第一項議程:交流發言。
讓我們首先分享高三班主任朱永鵬老師的治班,王養娣老師準備。
第二位,有請文補班主任王養娣老師發言,馮秀清老師準備。
第三位,在大會上交流的是高二班主任馮秀清班主任,王建安老師準備。
第四位,大家歡迎高一班主任王建安老師發言,李靜老師準備。
第五位,有請初中部班主任李靜老師介紹經驗,馬國棟老師準備。
第六位,當面高三班主任再三馬國棟老師發言,張愛民老師準備。
第七位,讓我們歡迎高補大二三年級班主任張愛民老師介紹,李姣老師準備。
第八位,請高二年級李姣老師提問,高子青老師準備。
第九位,有請高一班主任高子青老師介紹,何鮮瑩老師準備。
第十位,讓我們分享初中部班主任何鮮瑩老師的經驗,趙小麗老師準備。
第十一位,有請高三班主任趙小麗數學老師發言,呼延軍老師準備。第十二位,勝選馬健威交流的是高二班主任呼延軍老師,劉金平老師準備。
第十三位,請高二班主任劉金平指導老師老師發言,張朝陽老師準備。最后一位介紹經驗的是初中的班主任張朝陽教師,有請張老師。
由于時間的關系,還有幾位老師的經驗也數名很寶貴,不能在今天的大會上大會進行交流,會后我們,將把所有老師的經驗材料臨床經驗發布在學校網站上,有的還要刊登在學校校發想刊出讓更多的人去分享,去學習。
那時今天大會的交流演講就到這里。
二、下面需要進行大會第二項議程,請董事長講話,大家歡迎。
結束語。
老師們,今天的會議共有14位班主任介紹了治班經驗,集團董事長最后作了重要講話。分享14位優秀張老師的精彩發言,使我們深有感觸,他們的發言很實在,工作經驗很實用,工作精神很感人。14位老師從多角度、多層闡釋面對班主任工作成功進行了闡釋,對高年級管理進行了探討。各位老師的發言,莫不無不透視出廣大班主任的管理智慧,表現出更了無私的奉獻精神、良好精神境界的精神風貌和崇高的思想境界。紹梅董長經常講的,作為班主任,要學會吃苦,樂于奉獻,勇挑重擔,心系學生,服務學生;要有強烈的事業心,責任感和過硬的英語教學水平;要做學生的精神領袖,思想向導、行動楷模……一句話,班主任其他工作艱苦而光榮。在此,我代表藍光中學全體領導向戰斗在教育教學第一線的各位班主任老師表示衷心的感謝!今天今天的班主任實戰經驗交流會到此結束!
謝謝大家!
散會。
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇十一
作為一名班主任,要對工作有熱心,對學生有愛心,發現問題細心,處理問題精心,思想工作耐心,做事情用心。下面是本站小編整理班主任經驗交流。
主持詞。
的范文,歡迎閱讀!
各位領導、老師:
大家好!今天安排我在這次會議上發言,實在愧不敢當。因為我在班主任工作中,沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事。我只是一名平凡的、普通的班主任老師,所以今天在這兒只能向各位領導、老師匯報我班主任工作中的點點滴滴,以及我當班主任的一些心得和體會,以便我們大家共同探討、交流、提高。
第一、做好班主任,必須要做好學生的養教育工作。首先要注重學生的養成教育。大家都知道班主任工作細碎而繁瑣。學生每天的學習、班級的紀律、班級的衛生等等,因此,我們平時注重學生的養成教育,班級的管理就會變得簡單得多。
“嚴格的紀律約束是為了讓學生達到更好的自律”,良好的紀律習慣是一個班級的核心。如何使學生養成良好的紀律習慣,結合本班的實際情況,制定了詳細的班級量化管理細則。包括紀律、衛生、學習、以及扣分、獎分等等,讓班干部擔任值日監督員工作,并做好情況記錄。每周一班會課進行小結,發現問題及時教育、及時引導、及時補救,取得了良好的效果。班內自由散漫的現象少了,主動學習的多了;原來一天一打掃的教室還是紙片亂飛,現在天天干干凈凈;各項工作有條不紊,井然有序,學生一旦養成了良好的習慣,班主任的班級管理就會取得事半功倍的效果。
其次,注重學生的思想教育。思想道德教育對于一個班集體來講至關重要,所以我經常教育學生做一個有愛心的人,一個沒有愛心的人即使有高深的學識,他也只會成為一個自私的人,一個對他人無益的人,一個對社會無用的人。所以真正的教育應該培養對社會、對他人、對家人真正有用的人。為培養學生的愛心,我經常利用課外時間給學生講許多真實生動的愛心故事,并引導學生在家多看一些弘揚愛心的電視節目,并讓愛心的培養從愛父母、愛老師、愛同學、愛身邊的人開始。
最后,注重學生的激勵教育。在課堂上你的一個微笑,你的一個關愛的眼神,一句信任的鼓勵,都能贏得學生的信賴,會使他們的潛能發揮出來。在教育中少一些批評,多一些賞識,對每一位學生都充滿愛心,發現每一位學生的閃光點。班主任老師一定要相信每一位學生都有無窮的潛力,只要你耐心去開發,他就是一塊無價之寶。班主任要真正走進每位學生的心靈,去發現他們每位身上的閃光點和不足。
在班級管理方面,我還加強班干部的培養,讓他們成為我得力的小助手。班上的許多工作我都交給他們去做,我充分信任他們,相信他們能做好。但是我并不袒護他們。班干部犯了錯誤或處理事情的方式不得當時,我會像對待其他同學一樣指出錯誤。但我從不諷刺挖苦,打消他們的積極性,而是在適當的情況下婉轉的提出我的意見。他們總是虛心地接受并改正。時間長了,他們既有了責任心有很講究方法,幫助我處理了很多事情,也增強了班集體的凝聚力。在全班師生的共同努力下,整個班級養成了良好的行為習慣和衛生習慣。
第二、施展愛心,做學生的貼心。
我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們談心,從學習、心理、愛好、家庭等各方面了解學生。通過打電話、家訪等方式經常和家長溝通。作為一名班主任要做到大愛當頭,愛自己的事業。不辜負領導的栽培與信任,要大愛鑄心,愛所有的學生,不辜負家長的選擇與期盼。我們要本著一顆愛自己孩子的慈愛之心,不僅愛他的優點,還要耐心的幫助他們改正缺點;不僅關注他們的學習成績,更要關注學生心靈的成長和未來的發展;不僅關愛成績優異的學生,更要本著不拋棄,不放棄的原則,通過各種行之有效的措施和方法,幫助學習成績暫時落后的學生。只要你用心去抓,去管,去疼,去愛學生,學生的心弦就會與老師的心靈發生共振,正所謂親其師,方能信其道!培養出一個好學生,轉化好一名后進生,不僅幸福了一個家庭,更體現出班主任的人生價值。班里有一位學生,剛來時流里流氣的,遲到、逃課、打架、鬧事、頂撞老師、欺負同學等等,多次教育都沒什么效果。我改變了一貫的做法。不再光批評,而是通過課余時間和他交朋友,和他的所謂“哥們”了解他的思想動向,根據他的心里特點選擇適當的方法幫助他、教育他。現在他基本上能自覺遵守紀律,不在犯渾了。
第三、寬容友善,做一個理智型的班主任。我們面對的是未成年人,是身心還不成熟的孩子,他們的身心特點決定了他們的舉止行為往往是幼稚的,甚至是“可氣”的,為此我們不要在感情沖動的時候處置學生。不經意的一句話也許會讓我們的教育前功盡棄,冷靜的處理問題才不會被情緒所左右。此外一個成熟的班主任,要有敏銳的洞察力,能依據學生的行為表現出來的一些蛛絲馬跡,發現學生內心深處的波瀾,從而將隱患消滅于萌芽之中。可以說,寧靜和沉穩是當好班主任的基本功。
只要我們每一名班主任對工作有熱心,對學生有愛心,發現問題細心,處理問題精心,思想工作耐心,做事情用心,那么,我們就真的能成為學生的朋友;那么,我們就能真正地把班級管理工作干得出色,富有成效;相信我們在座的一批批新、老班主任,定能肩負起以楊校長為首的領導班子對我們的殷殷期盼與重托,共同攜手,互相砥礪,精誠團結,和諧共進,為了能讓每一名學生健康茁壯的成長,為了能讓礦區中學的發展前景更加輝煌而奉獻我們的全部心力吧!
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!很高興在這里交流我們為人師的幸福和快樂,付出和收獲!我今天演講的題目是《愛的力量》。
寒暑易節,歲月如歌!從教十三年,做班主任十三年,我雖然付出了數不清的心血和汗水,但我收獲的是那么多學生的展翅高翔,收獲的是我們彼此心中無盡的惦念和牽掛,是經歲月流逝而在心底越來越醇的師生情愛。與同學們在一起的點點滴滴鋪就了我的又一條生命旅程,那就是充滿愛的心靈之旅!
今天,就在這個講臺上,我再次回首離我最近的卻是最不平常的一段心靈旅程!
今年,我接任四年(1)班的班主任工作。
開學第一天,當我走進這個班,我看到的是42雙眼睛,那是一雙雙充滿個性、張揚、挑剔、懷疑、調皮、冷漠,甚至還有挑釁的眼睛,憑我做班主任這么多年的經驗,我知道,這個班不好帶,但我胸有成竹,我一定會把這個班帶好。因為我深深知道:我有這樣一種力量,可以給頑劣以理智,可以給懦弱以堅強,可以給浮躁以沉穩,可以給頹唐以激昂,可以給迷惘以理想,它可以穿越再遙遠的心靈的距離,那就是博大無私的師愛。
我把我的愛無私地給了我的學生。我要讓我所有的學生眼中都充滿自信,充滿寬容,讓我所有的學生都充滿對未來的追求和渴望,要讓學生知道,為了明天,無論是何時何地,無論有多大的困難,在心里,給自己一輪太陽,有了它的照耀,何時何地都不會絕望,老師就是他們的太陽!在寒冷時給他們以溫暖,在黑暗時給他們以光明!
孔子說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”我用自己的人格和做事原則影響著我的學生。
每天,我都準時走進教室的門,我想讓每一個學生看到我的身影。無論烈日炎炎的盛夏還是寒風凜冽的嚴冬,學生出操,我也跟在學生隊伍的后面,和他們一起,我要讓學生知道,他們熱,他們冷,他們累,但老師是跟他們一起的!
我用我的愛溫暖著我的學生。
學生身體不舒服了,我就給他們悉心的照顧、關懷。我班里的女生郝婉施身體很差,每當她不舒服時,我會遞水送藥,家長來了之后感激地說,梁老師,辛苦你了,把孩子交給你,我們做家長的放心。我告訴她,我也是孩子,我也有孩子。
一次次悉心照顧,一次次燈下的促膝長談,一次次課外活動操場上的激烈比賽,我完全融入了學生的生活,走進了學生的心里。
我了解每一個學生的性格,熟知每一個學生的思想,他們的任何一個表情,一個眼神,都不會逃過我的眼睛,都在我的心里,我也在學生的心里。
嗓子不好了,會有學生把清咽糖放到我的講桌上,我感冒了,會有學生主動幫我拿水﹍﹍正是學生對我的這份愛的重負,讓我更加愛我的學生。
生活中許多微小中藏有博大,短暫中孕育永恒,而教育就是這樣一種職業,老師的一個眼神,一個撫摩,一個微笑,都是偉大的愛的力量。
愛是最偉大的教育,也是最成功的教育。
蘇銘釗,他在班里就出好多的問題,上課跟任課老師頂嘴,跟同學鬧矛盾,甚至想打架,他在同學們中間造成了非常不好的影響,讓任課老師對四(1)班也有了不好的看法,我找他談話,從他的眼睛里我看到是桀驁不馴,沒有一個孩子是不可教育的壞孩子,我從來這樣認為。
————我用我的寬容原諒了他一次次的錯誤!給了他無私的關心和愛護,
一個學期下來,他適應了,思想有進步了,他的母親來到學校,笑著對我說:“謝謝你,梁老師,你比我更懂我的孩子啊!”
“知我者,謂我心憂;不知我者,謂我何求”
也許有人不明白,我這樣苦苦地工作,圖的是什么呢?是啊,曾經我心里也極度不平衡過。干了那么多年,接的差不多都是“遠播臭名”班級,連職稱考核也沒一個“優”。但自從我看了一篇文章后,觀念全變了。記得著篇文章其中有一段是這樣說的:“凡事感激,感激傷害你的人,因為他磨練了你的意志;感激欺騙你的人,因為他增進你的智慧;感激蔑視你的人,因為他讓你醒覺了你的自尊;感激遺棄你的人,因為他教會你應該獨立;凡事感激,學會感激,感激一切使你成長的人。”
是啊,我慶幸我選擇了教師這個職業,我慶幸我做了這么多年的班主任,我在學生的身上看到了愛的延續,我在學生身上看到了自己的價值!
謝謝大家!!
各位領導老師:
大家下午好!今天的總結只談一個問題,那就是我本人對班主任工作認識的轉變。
本人從事班主任工作已達20xx年,上次總結時,自稱是從事班主任工作最長的,結果出來個劉士贏老師說他是最長的,其實他中途歇了有5、6年,真正最長的還是我!誠然不是所有的學生都一定喜歡年輕的教師,但喜歡年輕的總比喜歡年長的要多;不見得所有的學生都癡迷于高富帥,但至少漂亮、瀟灑的教師更能吸引學生眼球;一名學生在哪些學科下得功夫多,往往不在于所教學科的地位與難易程度,甚至也不在于教師的業務能力與水平,問題關鍵在于教師自身的內在魅力,師生間的親和力是否形成。
剛畢業時我年輕,那時的學生對老教師非常擁戴,就盼望著自己能早一天成熟--等我覺得成熟差不多了,年輕教師卻得到了學生的青睞,可我再也無法奢望回到年輕的時代--這就是生活給我留下的無奈!
因此,轉變轉變原有的思想理念已十分必要,于是我不斷地嘗試著改變自己--既然學生稱我為“老頭“,那就做個學生喜歡的老頭。學生不是愛玩嗎?那我就和學生一起玩,高一時利用周六組織學生上龍首山春游,高二時又組織學生去棋盤山踏青,而今年我又與學生一起上體育、體活課,一起玩籃球、打排球、踢毽球--某日晚自習,教室里悶熱異常,既然我能時常能得到學生的饋贈,那么事情為什么就不能反過來?咱不差錢,何況一晚上我還能撈200塊呢!前些日子感冒流行,于是我就買了幾大袋板藍根,每人3小包--到了高三,學生學習費用相對增多,有一天梁爽老師讀了坐姿與學習效果的微信,對班級的現狀很強的針對性,但班級剛剛做過條幅,再花錢有些不妥,于是我便出錢定制,不過也就是45元錢的事!家長會上,我總是要千方百計地找到他們的優點-尤其對差生,再委婉地說一說寄予希望性的語言,而這實際上明明是在指出他們身上的缺點或不足。這樣既準確地傳遞了信息,又給學生和家長留足了空間!暑假期間我曾對25同學進行家訪,為了消除學生的排斥心理,每次家訪我都像走親親、嘮家常一樣,更多的是關注學生學習環境及生活問題,從不主動提及學生的學習問題,這樣談話的氛圍就相對輕松許多,有效地消除了學生的戒備心理,有些問題即使你不說,家長也是心知肚明,含蓄點兒或許會更好些。
再有就是要包容學生的過錯,甚至是頂撞。從心理學角度來講,一個人不管他做出什么樣的出格的事情,若能從當事人的經歷或者遭遇的角度出發,去思考問題,什么事情都可以得到較為合理的解釋,從而達成一定程度的諒解。因此班主任老師一定學會換位思考,有一顆寬容之心。
我認為:教師的尊嚴不是靠權威與懲戒樹立起來的,它是憑借教師淵博的知識、出眾的才華、高尚的職業操守以及能走進人心靈深處的能力來獲取的,它取決于社會公眾的外在認可與給予,絕不是自己的刻意“武裝“。
師生關系捋順了,再難的問題也會變得輕松多了!講不少了,最后預祝大家:春節快樂,身體健康,萬事如意,謝謝!
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇十二
尊敬的各位領導、老師:
大家好!一學期來,我校的學生管理工作在困境中取得了可喜的成績,這些成績的取得,離不開各位領導的支持,離不開各位老師的配合,更離不開各位班主任忘我的付出。首先向一直以來支持班主任工作,理解班主任疾苦,解決班主任困難的領導表示衷心的感謝!一如既往配合班主任工作的老師們表示誠摯的謝意!在這兒更得向默默無聞堅守在管理第一線崗位上的班主任同志們道一聲:你們辛苦了!
眾所周知,學校的工作千頭萬緒,很多都要靠班主任來落實,所以班主任工作是學校教育教學工作的靈魂,是學校德育工作的重中之重。為了進一步強化班級管理,提高班主任的管理藝術水平,互相學習,共同提高,今天我們在這里舉行班主任工作經驗交流會,目的是為大家搭建一個相互交流與學習的平臺,我們取長補短、共同做好我校的德育工作及班主任工作。
根據會議安排,今天晚上將有6名班主任老師與我們共同分享他們的育人經驗與教育智慧,他們是七年級(1)班班主任王鳳琴老師、七年級(10)班班主任趙秉麗老師、八年級(1)班班主任韓步乾老師、八年級(13)班班主任黃衛紅老師、九年級(6)班班主任王小文老師、九年級(9)班班主任劉統興老師。掌聲歡迎六位交流老師。
感謝王老師的精彩發言。
感謝趙老師的精彩發言。
感謝韓老師的精彩發言。
多聽聽學生的聲音、用愛心換真情、用個人魅力吸引學生、做好家校聯系,用實際行動關心學生的成長、讓學生管理學生、協調科任老師共同教育學生,這樣的班級一定會是一個非常優秀的班級。傾聽黃衛紅老師的交流發言。
謝謝黃老師的精彩發言。
做一名班主任,多一些書生氣,多一些書卷氣;多一些書香氣。讀懂生活,讀懂教育,讀懂學生,讀懂自己。遠離浮躁與平庸。做一個閱讀者,生命將更加精彩。這是我校班主任王小文老師的名言,其實,他還有許多治班妙法,掌聲有請王老師交流發言。
為了學生的一切,為了一切的學生,一切為了學生。班主任所做的一切都是為了學生能夠成長、成才。下面讓我們來聽聽劉統興老師又如何管理班級的。
感謝劉老師的精彩發言。
前面,6位老師為我們深情款款地介紹了自己的愛生之路,用他們豐富的經驗給我們提供了很好的借鑒。讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝她們的精彩發言。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎我校副校長王生文同志講話。
“他山之石,可以攻玉。”讓我們在實踐中探索、總結行之有效的方法,相信每位老師都能找到一條適合自己亦適合自己學生的愛生之路。班主任交流活動到此結束,再次感謝6位老師的辛勤付出,感謝各位的參與!謝謝,再見!
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇十三
各位領導、老師們:
大家好!
我叫xx,來自xx學校,畢業12年,11年擔任班主任,從小學五年級到初中畢業班。今天能站在這里我感覺很榮幸,因為在11年的班主任工作中,我沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事,我只是一名平凡的、普通的班主任老師,所以今天在這兒只能向各位領導、老師們匯報我班主任工作中的點點滴滴,以及我當班主任的一些心得和體會,以便我們大家共同探討、交流、提高。
做好班主任工作,首先要注重學生的養成教育。大家都知道班主任工作細碎而繁瑣,學生每天的學習我們要關心,班級的'紀律我們要費心,班級的衛生我們也要操心,每天下來我們經常是筋疲力盡,心里嘮叨不斷,學生難管。其實不然,只要我們平時注重學生的養成教育,班級管理就變會得簡單得多啦。
養成良好的學習習慣。學習是學生的基本責任,是學生將來立身社會的前提,貢獻社會的基礎。所以學生要熱愛學習、學會學習,養成學習的好習慣,培養學習的能力。而其中學習習慣的養成尤為重要。為培養學生良好的學習習慣,我經常要求學生學習要有目的、有計劃、早安排。每學期開始組織第一次班會,讓學生談理想、談人生、談今年的計劃,隨后寫出個人的學期計劃,考試目標分數,以后一一對照,全年不間斷更新目標,從而不斷進步激勵自己更加努力學習。
養成良好的衛生習慣。清潔干凈美觀的環境有利于學生學習,要使學生成為素質高、氣質雅的人,平時特別注意從小處做起,從小節處育人。“隨手撿起一片紙”,“環境衛生人人有責”,“我為人人、人人為我”,這些口號在班內深入人心。值日學生甘愿吃苦,任務承包者任勞任怨。班級的環境得到了清潔,同學的心靈得到了凈化。
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇十四
各位老師:大家好!
為了進一步強化班級管理,提高班主任的管理藝術水平,互相學習,共同提高,今天我們在這里舉行班主任工作經驗交流會。
眾所周知,班主任工作之所以重要,是因為班主任是學校各項工作和制度的最終執行者和落實者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優劣,從這個角度講,班主任工作是學校各項工作的支撐點,班主任既是教師中的優秀者,更是學校各項工作的支柱。我們始終認為:班主任這支隊伍的層次就是學校的高度,這支隊伍的戰斗力就是學校發展的堅強后盾。
我校的24名班主任老師平時工作都很踏實,也很務實,大家為了學校整體工作識大體,顧大局,不計較個人得失與榮譽,表現出了高人一等的思想境界。借此,對全體班主任無私的付出表示衷心感謝!
冰心老人說過:“教師的現在,就是學生的將來”,班主任工作的好壞關系著未來人才的質量,學校、學生、家長乃至整個社會都對班主任寄托著殷切的期望。我們的班主任中,有通過一、兩個學期的管理教育,把差班轉化成了好班,有把不愛學習的后進生轉變成了優等生。這些事例充分說明一個問題:班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。
一個人格高尚的班主任,是一面旗幟,是一盞明燈,引導著全體學生健康成長。為了進一步強化班級管理,提高班主任的管理藝術水平,互相學習,共同提高,今天我們在這里舉行班主任工作經驗交流會,目的是為大家搭建一個相互交流與學習平臺,相互取長補短、共同做好我校的德育工作及班主任工作。
今天下午會議議程有三:
第二,再請各位年輕班主任提自己工作中的困惑,大家答疑。
第三,最后請許校長作重要講話。感謝以上班主任的精彩發言。
我感到同志們的發言有個共同點,就是愛學生。這正好印證了陶行知先生說過:“誰不愛學生,誰就不能教育好學生”。班主任所做的一切都是為了學生能夠成長、成才。而愛心正是班主任走進學生的法寶。
其實,當我們老師用愛心、微笑去征服學生時,我們老師自己也被愛心、微笑感化了。此所謂教學相長吧!改造學生的過程,也是重新塑造自我的過程。相信各位老師一定得到一些的啟發:只要我們做老師的心中裝滿學生,一切的教育都立足于學生的發展,那么,相信每位老師都能找到一位適合自己亦適合自己學生的愛生之路。
最后,希望各位班主任能以此次會議為新起點,切實履行好班主任的職責,用我們的愛心與熱情關注我們的學生,以高度的責任感和強烈的事業心做好班主任工作。
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇十五
身為一個年輕的班主任,不可避免的,在我的工作中,常常會因為經驗不足,方法簡單等一系列的原因工作沒有做好。特別是在處理學生問題時,說了一些傷學生自尊心的話。我知道這是我缺乏知識的原因,但我相信知識少經驗不足通過鍛煉和學習可以改變這種現象的。通過一年的班主任協助工作讓我懂得了,班主任是全班同學的組織者、領導者和教育者。班主任工作的好壞直接影響著未來人才的培養。要帶好一個班級,首先要關心、愛護學生。冰心老人說過:有了愛便有了一切。教書育人是教師的天職,而“育人”更是班主任的首要天職,這其中“愛”是根本。愛學生就要尊重學生,尊重學生的人格、興趣和愛好等;了解學生的各種習慣,為人處世的態度和方法,然后“對癥下藥”,使學生樹立完善健全的人格。這就是我在一年班級管理工作中始終不渝的理念。
一、健全教師人格轉變教育觀念。
在我院實施素質教育的今天,班主任要不斷提高自身素質和教育水平,具備淵博的知識和較強的教育能力,成為教學工作上的能手,成為學生的良師益友。必須具有崇高的師德,為人師表,率先垂范。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”在工作中,既要看重學生的學習成績,更要看重他們的思想品質;既要看他們各種能力的提高,也不能忘記他們良好個性品質的養成,對待后進生,更應加倍關愛,時刻關心他們的成長,傾注自己一片真情。
1、言傳身教以誠取誠。
言傳是教育的基本方式,身教更是教育的有效手段,費盡口舌講一百個道理,不如身體力行做一個樣子。常言道:“喊破嗓子,不如做出樣子。”例如:做清潔,我天天給他們講一定要把細節到位,可惜沒有次都做不到位。一天我就把全班同學一起學做清潔。我就給他們做示范,我將用手去把廁所尿槽里面的尿垢用砂紙干凈。對于以前學生感到很臟,他們不再有這種想法了被我給打動了。對學生來說,接受教育除書本外,還主要通過班主任的言談舉止、行為及由此體現的品格與氣質,應特別注意自身的榜樣作用,耳濡目染,潛移默化。因此,班主任要求學生做到的,自己首先做到。
我對班里的學生首先以誠懇的態度介紹我的優缺點,并且希望學生隨時隨地不拘泥方式方法指出我的缺點錯誤,我要求學生待人做事,誠實面對。如在大、小測試中,不弄虛作假,學不會考試不理想我不予以批評,抄滿分不光彩,也令我非常失望。要誠實地面對自己,面對老師,面對家長,考試成績不好要努力學習,把不會的學會,這樣久而久之,學生個個心地坦誠,交往守信,班中形成了很好的班風。班里常聽到的一句話就是:“對不起。”當我說錯話誤會學生,當我為某事而激動,都會說:“對不起。”而且誠實地剖析自己的錯誤根源,學生有了錯誤缺點,也像我一樣及時地向老師和同學做出自我批評,這樣,班里隨著一聲聲真誠地道歉,一個個矛盾則被化解,我真的感到很欣慰。
2、尊重學生關愛心靈。
每個學生的人格尊嚴是平等的,要像一個真正的朋友一樣,重視他,欣賞他,傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅,被尊重是每個人內心的需要,也是學生進步的內在動力。如果說理解學生是教育的前提,那么尊重學生則是教育獲得成功的基礎。我以一顆平等、真誠的心,關心愛護學生,我對學生的愛是一種理智的、無私的愛,是一種不求回報的愛,偉大的愛,這是我做班主任工作成功的基石。我愛學生從學生心靈深處去愛,時常贊揚學生,為他們而感動。愛他們不僅對他們現在負責,而要對他們一生負責。讓每一位學生心情愉快、健康發展。讓他們喜歡做自己喜歡的事,展示其各自的特長,讓他們成人、成材。
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇十六
各位領導、老師們:
大家好!
陶行知老人說過:“把心掏給學生”班主任工作的質量關系著未來人才的質量,班主任是班集體的核心和建設者,是學生健康成長的引路人,是溝通家長和社會的紐帶和橋梁,也是學校與班級、學校與家長之間聯系的橋梁。一個學校工作的好壞,主要取決于班主任的自身素質和管理水平的好壞,泉溝中學之所以能走到今天,從過去的成績到今天的輝煌,無一不滲透著玉山中學管理層的心血,更離不開班主任老師的支持、辛勤勞動和無私奉獻,在這里我代表學校說一聲:“謝謝你們啦!”
在上學期的班主任工作中,我們的班主任老師對自己所從事的工作都付出了大量的精力和艱辛的努力,用班主任的愛心、耐心、真心感化了無數學生,用你們的'協調能力、人格魅力,把任課老師凝聚在一起,共同把班級管理到位,取得了令上級領導、家長和社會各界人士滿意的驕人成績,在這里我再一次代表學校用掌聲對你們表示感謝。
這樣一個平臺,也供老師們交流與學習,取長補短,共同提高,以更好的做好本學期的德育工作及班主任工作,促進我校的教育教學工作再上一個新臺階。
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇十七
各位領導、老師:
大家好!今天安排我在這次會議上發言,實在愧不敢當。因為我在班主任工作中,沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事。我只是一名平凡的、普通的班主任老師,所以今天在這兒只能向各位領導、老師匯報我班主任工作中的點點滴滴,以及我當班主任的一些心得和體會,以便我們大家共同探討、交流、提高。
第一、做好班主任,必須要做好學生的養教育工作。首先要注重學生的養成教育。大家都知道班主任工作細碎而繁瑣。學生每天的學習、班級的紀律、班級的衛生等等,因此,我們平時注重學生的養成教育,班級的管理就會變得簡單得多。
“嚴格的紀律約束是為了讓學生達到更好的自律”,良好的紀律習慣是一個班級的核心。如何使學生養成良好的紀律習慣,結合本班的實際情況,制定了詳細的班級量化管理細則。包括紀律、衛生、學習、以及扣分、獎分等等,讓班干部擔任值日監督員工作,并做好情況記錄。每周一班會課進行小結,發現問題及時教育、及時引導、及時補救,取得了良好的效果。班內自由散漫的現象少了,主動學習的多了;原來一天一打掃的教室還是紙片亂飛,現在天天干干凈凈;各項工作有條不紊,井然有序,學生一旦養成了良好的習慣,班主任的班級管理就會取得事半功倍的效果。
其次,注重學生的思想教育。思想道德教育對于一個班集體來講至關重要,所以我經常教育學生做一個有愛心的人,一個沒有愛心的人即使有高深的學識,他也只會成為一個自私的人,一個對他人無益的人,一個對社會無用的人。所以真正的教育應該培養對社會、對他人、對家人真正有用的人。為培養學生的愛心,我經常利用課外時間給學生講許多真實生動的愛心故事,并引導學生在家多看一些弘揚愛心的電視節目,并讓愛心的培養從愛父母、愛老師、愛同學、愛身邊的人開始。
最后,注重學生的激勵教育。在課堂上你的一個微笑,你的一個關愛的眼神,一句信任的鼓勵,都能贏得學生的信賴,會使他們的潛能發揮出來。在教育中少一些批評,多一些賞識,對每一位學生都充滿愛心,發現每一位學生的閃光點。班主任老師一定要相信每一位學生都有無窮的潛力,只要你耐心去開發,他就是一塊無價之寶。班主任要真正走進每位學生的心靈,去發現他們每位身上的閃光點和不足。
在班級管理方面,我還加強班干部的培養,讓他們成為我得力的小助手。班上的許多工作我都交給他們去做,我充分信任他們,相信他們能做好。但是我并不袒護他們。班干部犯了錯誤或處理事情的方式不得當時,我會像對待其他同學一樣指出錯誤。但我從不諷刺挖苦,打消他們的積極性,而是在適當的情況下婉轉的提出我的意見。他們總是虛心地接受并改正。時間長了,他們既有了責任心有很講究方法,幫助我處理了很多事情,也增強了班集體的凝聚力。在全班師生的共同努力下,整個班級養成了良好的行為習慣和衛生習慣。
第二、施展愛心,做學生的貼心。
我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們談心,從學習、心理、愛好、家庭等各方面了解學生。通過打電話、家訪等方式經常和家長溝通。作為一名班主任要做到大愛當頭,愛自己的事業。不辜負領導的栽培與信任,要大愛鑄心,愛所有的學生,不辜負家長的選擇與期盼。我們要本著一顆愛自己孩子的慈愛之心,不僅愛他的優點,還要耐心的幫助他們改正缺點;不僅關注他們的學習成績,更要關注學生心靈的成長和未來的發展;不僅關愛成績優異的學生,更要本著不拋棄,不放棄的原則,通過各種行之有效的措施和方法,幫助學習成績暫時落后的學生。只要你用心去抓,去管,去疼,去愛學生,學生的心弦就會與老師的心靈發生共振,正所謂親其師,方能信其道!培養出一個好學生,轉化好一名后進生,不僅幸福了一個家庭,更體現出班主任的人生價值。班里有一位學生,剛來時流里流氣的,遲到、逃課、打架、鬧事、頂撞老師、欺負同學等等,多次教育都沒什么效果。我改變了一貫的做法。不再光批評,而是通過課余時間和他交朋友,和他的所謂“哥們”了解他的思想動向,根據他的心里特點選擇適當的方法幫助他、教育他。現在他基本上能自覺遵守紀律,不在犯渾了。
第三、寬容友善,做一個理智型的班主任。我們面對的是未成年人,是身心還不成熟的孩子,他們的身心特點決定了他們的舉止行為往往是幼稚的,甚至是“可氣”的,為此我們不要在感情沖動的時候處置學生。不經意的一句話也許會讓我們的教育前功盡棄,冷靜的處理問題才不會被情緒所左右。此外一個成熟的班主任,要有敏銳的洞察力,能依據學生的行為表現出來的一些蛛絲馬跡,發現學生內心深處的波瀾,從而將隱患消滅于萌芽之中。可以說,寧靜和沉穩是當好班主任的基本功。
只要我們每一名班主任對工作有熱心,對學生有愛心,發現問題細心,處理問題精心,思想工作耐心,做事情用心,那么,我們就真的能成為學生的朋友;那么,我們就能真正地把班級管理工作干得出色,富有成效;相信我們在座的一批批新、老班主任,定能肩負起以楊校長為首的領導班子對我們的殷殷期盼與重托,共同攜手,互相砥礪,精誠團結,和諧共進,為了能讓每一名學生健康茁壯的成長,為了能讓礦區中學的發展前景更加輝煌而奉獻我們的全部心力吧!
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇十八
一年的班主任工作又過去了,今年我又有哪些收獲和不足了,聽了班主任經驗交流會的各位老師的發言后,我體會很多,對班級工作有了新的看法和思考。
第一、作為班主任應放下師道的尊嚴,走近學生,親近學生,與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關系。要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。在這個集體中,老師只不過是領頭雁、引路人而已。作為班級大小事務應先征得同學們的同意,再由全班同學集體討論,最后做出決定,切不可專制獨裁,搞家長制,唱一家言,為追求一種表面的威性而失去人心。人心齊,泰山移,兄弟同心,齊力斷金。這些看似簡單的道理,在我們班主任的實際工作中確不一定想明白。對班規的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執行。執行時要嚴,特別是對班干部,即要樹立他的權威,又要加以嚴格要求。當然,在具體的操作過程中,還要講究個度的問題,畢竟我們的班規是為了規范學生的言行,促使他們努力學習,讓學生健康成長,成為國家的棟梁之材,有用之才才是我們的目的。只有這樣,同學們才會自覺自愿的遵守班規,誰也不愿去違反他們自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。
第二、作為班主任要做個標準的天平,平等地對等每個學生,關心每一個學生,不偏袒優生,漠視差生,愛心應一視同仁,這是班主任工作中至關重要的一環。班主任在管理過程中,對于那些學習成績不突出的學生犯了規,要嚴肅處理,對于那些學習成績突出的學生犯了規,同樣要嚴肅處理。后進生心理脆弱,本身就有強烈的自卑感,又最容易犯錯,因而處理過程中,切忌傷害他們的自尊,要心平氣和地對他們進行說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一當有一點進步就要大力表揚,讓他們感覺到班主任很在意他們,班集體離不開他們,從而讓他們找會自尊,樹立自信。另外,在一個班級中,無論男女,不管優劣,班主任都應從生活、學習、思想意識等各方面去關注他們。平時多走進他們,談心交流,利用班會課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,了解他們的思想,班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴,形成一股強大的班級凝聚力。
第三、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。班主任要協調各科平衡,平等對待科任教師。班主任是一個班的主心骨,核心力量,班主任對各學科的一個小小的評價,會影響學生對該學科的.學習態度;班主任對任課教師的一句簡單的評價,會影響學生對任課教師所教學科的興趣。班主任在學生面前切記對教師不負責任的評價。其次,不要讓學生重主科、輕副科,尊重主科教師,無視副科教師的想法,這一點很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題,更是一個人修養與品德的問題。學生尊重各科教師,教師樂意走進這個班,學習的效果可想而知。另外,作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系,對于班與班之間所發生的矛盾,要能夠學會正確對待,切莫護短,張口閉口就是它班學生不對,對別班同學指手劃腳,罵罵咧咧,這既有損自己的形象,又不利于團結。我們知道,學生來自四面八方,每個村的學生都被分到各個班級中,可以說班與班之間因為學生的原因而有著千絲萬縷的聯系,因此,對于任何一個班,都不可能關起門來搞建設,必須要加強班與班之間的交流、合作,團結協作,共同進步。
做事。不能老想著得到點兒什么名譽。如果只為獲利去做事,常常就不愿意去做一些小事、瑣事,而很多事情是必須要認認真真的、踏踏實實的做好小事的。但,并不是說可以沒有遠大的目標,恰恰相反,做小事與大目標是統一的。平常心不是不思進取,是默默地進取。那就需要我們記住這樣三句話:
一、精誠所致,金石為開;。
二、質變永遠要有量變的積累;。
三、機會總是為有準備的人準備的。天上不會掉餡兒餅,也對,但是從另一個角度看,天上天天都在掉餡餅,就看你能不能接住。我要說的第二點是,作為一名班主任要高度重視言傳和身教。這里的“言傳”是指通過傳授知識達到教育學生的目的,而不是一般意義上的說教。我還是堅持我的觀點,現在的學生,不太喜歡說教,不知什么原因。特別是班主任,應該做學生知識海洋的引領者,這樣才能做他們人生路上的引路人。至于身教,還是那句話,現在的學生比較反對說教,那么我們就應該在潛移默化方面多下些工夫。我們很難想象在課堂上滿口崇高理想而在課下極度自私的老師能受到學生的認可和尊重。不然的話,為什么會有“親其師信其道”之說法。
我要說的第三點是,班主任任重而道遠。要想做一名合格的班主任,我想首先要轉變觀念。要時刻牢記作為班主任我苦我累但我幸福。其次,要付出。因為只有付出才有收獲。
老師們,班主任工作是一項非常瑣碎的工作,它不但要求我們在管理過程中搶抓教育時機,因勢利導;更要求我們緊跟學生身心發展的步伐,堅持與時俱進。希望大家把在這次交流會上學到的成功經驗有機的運用于我們的實踐中,把林口的教育事業推向前進。
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇十九
各位老師:
大家好!
冰心老人說過:“教師的現在,就是學生的將來”,班主任工作的質量關系著未來人才的質量,每一位家長班主任乃至整個社會都對輔導員寄托著殷切的期望。從實際工作中,我們經常看到,有的訓導主任老師通過一、兩個學期的管理終身教育,把差班轉化成了好預備班,有的班主任把不愛學習的后進生轉變成了優等生。這些事例無不說明一個難題問題:班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。一個人格高尚的班主任,是一面旗幟,是一盞明燈,引導著全體學生健康成長。從平時的工作及交來的交流材料中看出,我們的班主任對自已所從事的工作負出了大量的精力和艱苦的勞動,用班主任的愛心、耐心、真心教育工作和感化了無數不是那么不在乎聽話的學生。
為了進一步強化班級管理,提高班主任的管理藝術水平,互相學習,共同提高,今天我們在這里舉行班主任工作經驗交流會,國務院辦公廳這是我校進一步落實中共中央國務院《關于加強和改進兒童思想道德建設不斷加強的意見》,準確把握當前青少年高中學生思想品德出現的新一代新情況,新問題,科學判斷青少年可以預見學生在社會發展進程中思想觀念的新變化,深入探索青少年學生思想道德建設的新規律,拋棄那些頑固而陳舊的呆板教育觀念,激發班主任工作的熱情,班主任對自身工作重要性及復雜性的再認識。我們搭建這樣一個平臺,也供老師們交流與讀書,取長補短、共同做好我校的德育工作及班主任工作。
根據會議安排,今天晚上將有3名班主任老師我們共同分享他們的育人經驗與教育意念,首先有請初一一班班主任左瑞英老師發言。
感謝左老師的精彩發言。
左老師的發言正好印證了陶行知先生說寫道過:“誰不愛學生,誰就不能教育好學生”。愛心是班主任來到學生的法寶。其實,當我們老師用義務服務、微笑去征服學生時,我們老師自己也被愛心、微笑感化了。此所謂教學相長吧!改造學生的過程,關鍵步驟也是重新塑造學生自我的過程。
為了學生的`一切,為了一切的學生,一切為了學生。班主任所做得好的一切都是為了學生能夠成長、成才。下面讓我們來聽聽陸鵬程如何管理班級的。后面有請陸鵬程老師發言。
感謝陸老師的精彩發言。
差生是班主任訓導主任最頭疼的結構性問題,轉化好一個差生往往比教育好一名優秀生更難,下面聽聽李發往老師是如何轉化丫蕊的。
感謝李老師的美妙發言。
上面,三位老師為我們深情款款地介紹了自己的愛生之路,聽了之后,在坐的各位老師是否有了一點點的啟發。敢問路在何方,路在腳下。敢問愛生之路在何方,路亦在腳下。只要我們制做老師的心中裝滿學生,一切的醫學教育高等教育都立足于學生的發展,那么,相信每位老師都能找到一位適合確信自己亦適合自己學生的愛生之路。
班主任工作經驗交流主持詞(優質20篇)篇二十
各位領導老師:
大家下午好!今天的總結只談一個問題,那就是我本人對班主任工作認識的轉變。
本人從事班主任工作已達20xx年,上次總結時,自稱是從事班主任工作最長的,結果出來個劉士贏老師說他是最長的,其實他中途歇了有5、6年,真正最長的還是我!誠然不是所有的學生都一定喜歡年輕的教師,但喜歡年輕的總比喜歡年長的要多;不見得所有的學生都癡迷于高富帥,但至少漂亮、瀟灑的教師更能吸引學生眼球;一名學生在哪些學科下得功夫多,往往不在于所教學科的地位與難易程度,甚至也不在于教師的業務能力與水平,問題關鍵在于教師自身的內在魅力,師生間的親和力是否形成。
剛畢業時我年輕,那時的學生對老教師非常擁戴,就盼望著自己能早一天成熟--等我覺得成熟差不多了,年輕教師卻得到了學生的青睞,可我再也無法奢望回到年輕的時代--這就是生活給我留下的無奈!
因此,轉變轉變原有的思想理念已十分必要,于是我不斷地嘗試著改變自己--既然學生稱我為“老頭“,那就做個學生喜歡的老頭。學生不是愛玩嗎?那我就和學生一起玩,高一時利用周六組織學生上龍首山春游,高二時又組織學生去棋盤山踏青,而今年我又與學生一起上體育、體活課,一起玩籃球、打排球、踢毽球--某日晚自習,教室里悶熱異常,既然我能時常能得到學生的饋贈,那么事情為什么就不能反過來?咱不差錢,何況一晚上我還能撈200塊呢!前些日子感冒流行,于是我就買了幾大袋板藍根,每人3小包--到了高三,學生學習費用相對增多,有一天梁爽老師讀了坐姿與學習效果的微信,對班級的現狀很強的針對性,但班級剛剛做過條幅,再花錢有些不妥,于是我便出錢定制,不過也就是45元錢的事!家長會上,我總是要千方百計地找到他們的優點-尤其對差生,再委婉地說一說寄予希望性的語言,而這實際上明明是在指出他們身上的缺點或不足。這樣既準確地傳遞了信息,又給學生和家長留足了空間!暑假期間我曾對25同學進行家訪,為了消除學生的排斥心理,每次家訪我都像走親親、嘮家常一樣,更多的是關注學生學習環境及生活問題,從不主動提及學生的學習問題,這樣談話的氛圍就相對輕松許多,有效地消除了學生的戒備心理,有些問題即使你不說,家長也是心知肚明,含蓄點兒或許會更好些。
再有就是要包容學生的過錯,甚至是頂撞。從心理學角度來講,一個人不管他做出什么樣的出格的事情,若能從當事人的經歷或者遭遇的角度出發,去思考問題,什么事情都可以得到較為合理的解釋,從而達成一定程度的諒解。因此班主任老師一定學會換位思考,有一顆寬容之心。
我認為:教師的尊嚴不是靠權威與懲戒樹立起來的,它是憑借教師淵博的知識、出眾的才華、高尚的職業操守以及能走進人心靈深處的能力來獲取的,它取決于社會公眾的外在認可與給予,絕不是自己的刻意“武裝“。
師生關系捋順了,再難的問題也會變得輕松多了!講不少了,最后預祝大家:春節快樂,身體健康,萬事如意,謝謝!