民主生活會是一種重要的組織形式，可以有效推動基層黨組織的建設和發展。以下是一些民主生活會的注意事項，希望對大家在開展工作中有所幫助。

民主生活會上的匯報提綱大全（15篇）篇一

為貫徹胡錦濤在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，切實加強領導干部的作風建設，大力倡導胡錦濤提出的“八個方面良好風氣”，全面落實科學發展觀，建設和諧社會，發揚黨的光榮傳統和優良作風。按照區委及區委組織部要求，通過一段時間的學習，本人充分認識到轉變干部作風，加強機關行政效能建設，是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的必然要求，是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要，是推進政府職能轉變、把便民利民落到實處的重要保證。這次活動規模大、范圍廣、層次深，是一次加強教育、健全制度、創新機制，提高政治、業務素質，整合隊伍戰斗力的良好機遇。在活動中，本人按照鎮黨委的實施意見，通過群眾提、自己找、班子成員相互幫等多種形式，認真查找自己在思想、工作、作風、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。

一、存在的主要問題。

1、學習方面。近幾年，自己在學習方面，對政治、經濟知識方面不夠，缺乏即時性、主動性、針對性及系統性。因此，在這方面學識，收獲較淺、提高不大。

2、文明服務表面化、形式化的問題仍然存在。主要表現為未能廣泛深入地加強全心全意為人民服務宗旨意識教育，建立健全各項規章制度，尤其是在抓好各項規章制度的落實上缺乏認真細致的作風。

3、對干部隊伍的狀況，缺乏從實際出發，大膽揭擺問題的勇氣，存在遮遮掩掩、做表面文章的現象。如與一般干部、與群眾缺少溝通，對干部機關作風及效能建設方面缺少嚴格的制度，致使機關干部作風渙散、工作效率不高等現象。

4、深入一般群眾中去調查了解民生問題較少。由于忙于事務上的工作，應付上級的各項檢查，造成下鄉到一般群眾中去調查了解民生問題、群眾較熱點、難點的問題較少，對一般群眾的所需所求了解不夠。

產生這些問題的主要原因主要是：

1、放松了政治理論學習，仍然存在實用主義。滿足于現狀，自認為自己現有的理論知識，在現在的崗位上也夠用了。長期以往，潛移默化，導致了對共產主義理想信念的弱化。深思細想，危害嚴重。

2、宗旨觀念有所淡化。在工作中，有時產生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，疏遠了與群眾的聯系，群眾觀念不強，全心全意為基層服務意識不牢固。

3、自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要。降低了自我要求，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致，工作責任心不強。

4、工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中有瞻前顧后、患得患失。進取精神不強，滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現的新情況、新問題研究不夠，影響了工作的質量和效率。

整改措施：

本人將嚴格按照胡錦濤提出的“八個方面良好風氣”，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，以規范權力運行、密切黨群干群關系為重點，全面加強本人思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，弘揚新風政氣，抵制歪風邪氣，切實增強學習意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務意識，真抓實干，求真務實，力爭使各項工作更上一個臺階，為把我鎮建設成為“富裕、開放、文明、和諧”的新萬安提供有力保障。

二、思想認識上與區委的要求保持高度一致。

通過學習，我深刻地認識到，胡錦濤在中紀委第七次全體會議上的重要講話，高瞻遠矚，內涵豐富，思想深刻，具有很強的政治性和指導性，為做好新形勢下反腐倡廉工作和領導干部作風建設指明了方向。作為鎮黨委書記，我一定要深刻領會中央和盧展工書記在省紀第二次全體會議上的重要講話精神及關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。結合自己工作實際，深刻領會認識“兩個轉變”的重要意義，按照精細化管理要求，把作風建設與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執政為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。

三、要做到堅持學習、勤奮好學、學以致用，樹立正確人生觀。

自己堅持參加我鎮黨委組織的中心組集中學習，同時利用業余時間自己學習，自己在學習中注意理論聯系實際，在實踐中學習，在學習中提高，把學習到的知識應用到實際工作中。

四、深入一線、求真務實、顧全大局、團結協作。

本人在思想上要始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾中的位置，做到在任何時候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。自己經常深入一線，及時了解基層真實情況，幫助群眾解決實際問題。

作為一名黨員干部，自己注意樹立科學的發展觀，正確的政績觀，講實話、出實招、辦實事、務實效，決不能做無用功，擺花架子，要統籌兼顧，處理好全局與局部、當前與長遠的關系，在工作上不能僅僅是“過得去”而必須作到“過得硬”，工作和業績經得起領導和群眾的檢驗。

五、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。

在生活中要做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績。2、非分之想不可有。社會主義的`分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩。3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約；反對大手大腳，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。4、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上阻斷腐化墮落的通道。在新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習，時刻不忘黨的性質和宗旨，牢記社會主義榮辱觀，自覺遵守廉潔從政的各項規定，經得起考驗，守得住底線。時刻牢記“兩個務必”，常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。

總之，本人要認真貫徹執行胡錦濤在中央紀委第七次全體會議上大力倡導的八個方面的良好風氣：要勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。在工作中要狠抓落實，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環節，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。

民主生活會上的匯報提綱大全（15篇）篇二

本人出生農村，父母均務農，妻子現為______鄉政府干部，育有一子，現為學齡前兒童。

二、對__x案的反思。

__x嚴重違紀違法問題給黨和人民的事業造成重大損失，社會影響極其惡劣。縱觀榮案及涉案人員違紀案，重要誘因在于沒有嚴以自律，導致特權思想作祟;沒有管好“身邊人”，導致親屬前臺干政;損害了社會公正，污染政治生態。

三、對照檢查自己，存在問題。

1、在理想信念方面。一是理想信念有所弱化。對上級的重大決策、重要部署沒有花足夠的時間理解，存在認識不深、理解不透的問題。二是學習不夠自覺。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，一年到頭讀不了幾本書，就連單位定的黨報黨刊看的都不多。遇到問題只是上網查查理論、政策。三是宗旨意識淡化。有事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想，下村時看到不是自己分管的工作沒能及時去管、去問。

2、在政治紀律政治規矩方面。一是政治覺悟不夠高。習慣于把自己當成是政府方面干部，認為黨建黨規是黨委的工作，謀劃工作時融入不夠。二是對全局的考慮不周到。局限于主要領導布置什么做什么，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多。三是工作勇氣有所缺乏。在推動工作時打不開黑面，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

3、在作風方面。一是對工作的要求不高。自己布置的工作任務，有時說說了事，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的態度，影響了工作效果。二是對自己的要求不嚴。沒有把工作當作事業來經營，而是把它認為是謀生手段，是一種無奈的選擇，不干不行，在黨員干部中沒有樹立起模范形象。

4、在擔當作為方面。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，擔當意識不強。例如自己分管的計劃生育工作想的辦法不多，協管的工業園項目主動請纓較少，這都是謀事不實、少擔當的具體表現。

5、在組織生活方面。對分管的辦公室管理松散，沒有嚴格按照“五日工作法”組織人員開會和學習。在做決策時，一般只聽取辦公室主任的意見，缺少征求其他成員的意見，在如何發揮辦公室集體智慧方面還做得不好。

6、在從嚴治黨方面。對黨建工作關心少、謀劃少、抓得少、露面少，對所駐村的黨建工作落實失之于寬。對分管線上“從嚴治黨”習慣于傳達上級精神，缺少制度性的規范，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

四、產生問題的主要原因。

1、政治理論武裝不到位。對政治任務理解不到位，對當前高壓反腐顯得敏感性不強的問題，認為只要做好自己，確保自己不涉及即可，沒有及時把思想和行動統一到上級黨組織的安排部署上。

2、進取精神和擔當意識缺乏。對工作麻木不仁，習慣于按部就班，循規蹈矩，推一下動一下;好人主義思想多，堅持原則少;對困難的工作存在消極守攤，無所作為，得過且過，奉獻精神淡化。

3、率先垂范做得不夠。領導帶好頭，群眾才能有勁頭。在實際工作和生活中，不能做到事事做表率、事事搞帶頭，有時明知應該帶頭，卻以這樣那樣的理由作了退縮。

4、宗旨意識淡薄，服務意識不強。對群眾疾苦的感受不直接不深刻，不善于把貫徹中央、省市縣委決策與充分體現群眾意愿緊密結合起來。

五、努力方向及整改措施。

1、努力方向。在鎮黨委、政府的領導下，按照“兩學一做”要求，在尋找差距認清自我中接受教育，獲得提高。秉持真心實意服務群眾的宗旨，時刻檢視自我、端正心態，才能做到身正不怕影子斜。堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在為群眾辦實事。

2、整改措施。一要在學習上帶頭。堅持把學習和掌握習近平同志“兩學一做”論述等作為理論學習的重點，提高政治敏銳性和鑒別力。二要在聽取群眾意見上帶頭。尤其是有利于工作的意見，用群眾的批判照鏡子。三要在解決問題上帶頭。以真抓實干的作風，把落實群眾反映的每一件事作為一種責任，切實按照“兩學一做”要求，切實把群眾的每一件事辦好。

總之，基層工作是一份清貧瑣碎的工作，做好這一項工作需要不厭其煩，需要保持一個平衡和平靜的心態，用寬容的心善待群眾，以真情服務群眾，努力做政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員領導干部，讓人民群眾充分感受到政府的溫暖。

民主生活會上的匯報提綱大全（15篇）篇三

按照省、市紀委、組織部的工作部署，我們今天在這里召開領導班子民主生活會，這次民主生活會的主題是“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”，下面我先作個發言。

一、民主生活會會前做了大量準備工作。

xx月xx日，市紀委、市委組織部《關于轉發省紀委、省委組織部關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題召開xx縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知的通知》（徐海組通〔xx〕xx號）下發后，我們高度重視，按照文件要求，認真予以貫徹落實。會前重點抓了四個環節的工作：

一是深入學習提高認識。認真組織大家學習了黨的xx大和xx屆xx中全會精神，學習xx同志在xx屆中央紀委第xx次全會上的重要講話及全會工作報告、學習xx同志在中國共產黨成立xx周年大會上的重要講話，學習xx同志關于向xx同志學習的重要指示，學習黨的群眾工作的有關路線方針政策，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，學習xx書記在全市機關作風建設大會上的講話，學習xx書記、xx市長在市委工作會議上的講話，學習xx省原保山地委書記xx和我市原質監局局長xx同志的感人事跡等一系列內容，牢固樹立群眾觀念，強化“以人為本、執政為民”理念，自覺加強黨性修養和作風養成。同時，進一步深入學習領會省委十一屆十次全會精神，準確把握全面落實“六個注重”、全力實施“八項工程”，又好又快推進“兩個率先”的新要求，為開好民主生活會奠定堅實的思想基礎。

二是發揚民主征求意見。通過公開建言獻策電子信箱、發放征求意見函、召開不同層面座談會等多種形式，充分發揚民主，廣泛征求和聽取本單位干部職工以及部分服務對象的意見和建議，并認真進行梳理歸納，向班子及成員進行了原汁原味的反饋，進一步增強了開好民主生活會的針對性和實效性。

三是自我剖析深刻總結。緊緊圍繞此次民主生活會主題，根據學習心得和群眾所提意見，我們認真進行自我剖析，深刻總結，領導班子成員每人都撰寫了發言材料。

四是交流談心增進團結。在領導班子成員之間、領導成員與處室干部之間、處室干部相互之間都認真開展了交流談心活動，了解干部和工作人員的呼聲，了解大家對機構編制工作的合理建議，傾聽了基層群眾的意見和建議，達到了促進團結、共同提高的目的。

二、開展批評和自我批評。

接下來，請各位緊緊圍繞民主生活會主題，聯系自己思想和工作實際，認真開展黨性分析，不要流于形式、走過場，要嚴格按照中央關于加強領導干部作風建設的規定和要求，認真開展自我檢討，查擺問題，對存在的問題要剖析原因，按照規定進行糾正。自我批評要敢于正視自我，正視問題。相互批評要堅持實事求是，坦誠相見，既不能搞一團和氣，也不能夸大其辭，要真誠地幫助同志認識問題、解決問題。

剛才，大家都作了很好的發言，進行了認真的批評和自我批評，總的感覺有三個特點：一是開展自我批評敢于自我揭短，沒有思想顧慮，能實事求是地剖析自我、檢討自我，敢于正視自己的缺點和問題。大家在發言中都講了真話實話，談得深，剖得透，批得嚴，也表明了大家正視問題、解決問題的積極態度。二是開展批評，我覺得大家都能直言不諱，客觀公正，實事求是，很有針對性，具有一定的深度和份量。三是我們的領導班子成員能充分發揮模范帶頭作用，不回避矛盾，不避重就輕，營造了民主寬松的氛圍，從而也保證了民主生活會的質量。下面，我結合我個人，就編辦領導班子工作中存在的一些問題也作一次剖析與交流。

編辦自去年獨立設置至今已一年多時間。一年多來，明顯感覺是人手不足、經費不足，但是我們在工作上沒有絲毫放松，仍然呈現積極向上的精神狀態，全體干部職工能夠認真貫徹落實上級黨委政府各項方針政策和機構編制管理各項規定，同舟共濟，群策群力，機構編制工作開創了良好的工作局面。但是工作中存在的問題還依然不少，尤其是在堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風方面還存在許多不容忽視的問題，主要有以下幾點：

（一）學習動力不足。

有時借口工作忙不能系統學習，甚至不知道學什么?怎么學?為什么要學?現在信息量很多，學習方法很重要，如果不看書、不看報、不上網、不聽新聞還怎么獲取大量的信息?怎么提高自己?這些需要我們去認真研究。

（二）聯系部門、聯系基層、聯系群眾不夠密切。

由于機構編制工作的特殊性，工作被動性強，主動融入部門調查了解機關事業單位運轉情況少，干部職工深入聯系實際不夠，坐等部門領導上門匯報較多。

（三）黨性修養有待再加強。

作為一名共產黨員，黨性意識，黨性觀念不強，我們有時會忽視自己所應承擔的社會責任，忽視自己在群體中所應發揮的模范帶頭作用，把自己等同于普通群眾，工作中只求完成任務，只求不出問題，缺乏主動，缺乏競爭，缺乏身先士卒、甘當標兵的熱情，這樣即便不犯錯誤，但也失去了應有的先進性。

（四）落實工作效率不高。

雖然在改進工作作風方面我們做了大量的努力，也取得了一定的成績，但是與上級要求相比、與實際工作需要相比、與群眾訴求相比還有很大的差距，主要表現在：一是工作紀律意識不強，遵守不嚴，還存在這樣或那樣的違反現象；二是工作效能需要提高，有些人缺乏雷厲風行的工作作風，工作應付心理較重，有些工作落實太慢，戰線拉得太長；三是工作創新意識不強，滿足于現狀，不求進取，不求突破，工作起來按部就班，動腦筋不多。

（五）艱苦奮斗厲行節約仍有差距。

編辦獨立以來，雖然我們各方面都本著勤儉節約的原則，但是回過頭來看，行政開支依然較大，在用車，用紙、辦公支出等方面還有很大的節約空間。

三、下一步整改措施。

針對存在的不足和問題，我們在認真聽取各方面的意見和建議、開展批評和自我批評、深刻剖析產生問題根源的基礎上，提出了初步的整改措施和努力方向。

（一）提高學習能力。

在學習上要常抓不懈，領導帶頭以身作則，努力創建“學習型”機關，通過學習不斷提高分析問題、解決問題的能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使大家成為機構編制管理工作的行家里手。一是完善學習制度，健全監督機制，進一步增強學習的自覺性。二是豐富學習內容。圍繞“需什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，精心篩選學習內容，將科學發展觀理論、行政機構改革和中央、省、市機構編制管理政策法規納入中心組理論學習計劃，以提高政策理論水平，加強機構編制業務知識學習，以提高業務水平和操作技能；三是創新學習方試，講究學習方法，要多看書、多看報、多上網、多聽新聞，做到勤思善學。深入開展“閱讀進機關”活動，領會精髓，把握實質，在刻苦學習中獲得知識才干和工作經驗，從圍繞中心、服務大局，著眼于機構編制事業發展等方面積極思考，出謀劃策；四是注重學習效果。堅持理論聯系實際，做到學有所長、學以致用。

（二）提高服務意識。

服務意識提高的標準是能否讓服務對象滿意，重要的是服務內容、時間、方式很重要。對部門反應的問題，提出的觀點要認真分析，深入了解，幫助出謀劃策，讓服務對象滿意，今后對部門、對基層要多考慮他們的意愿和想法，機構編制部門要不斷的進行深入基層搞調研，要善于運用創新的理論，來推進機構編制管理工作，要摒棄經驗主義做法，高起點謀劃工作，高標準定位工作，高質量推進工作。各部門提出問題時，首先要深入實際調查研究，主動了解情況、熟悉掌握其部門的主要職能、工作任務和工作運轉情況，獲取第一話語權，在準確把握情況、科學分析判斷的基礎上，提出機構調整、編制增減、用編計劃安排等建議，進一步為編委會的決策做好參謀作用。

（三）提高工作效能。

提高工作效能關鍵要靠制度來管理，又是一項長期、艱巨的工作，來不得絲毫的松懈。只有常抓不懈，才能保持旺盛的工作熱情，保證各項工作的高效落實。首先，班子成員要帶頭，著力提高工作執行力，當好表率。第二，每位干部要講紀律、講能力，嚴格遵守各項工作紀律，不斷提高工作素質水平，優質高效落實好各項工作。第三，要進一步落實工作責任制。從領導班子到每位工作人員，細化工作職責，將責任和任務具體到崗位，具體到每個人，保證每一項任務有人抓、有人管，結合工作實際按流程實行按時辦結。第四，要強化督辦制度，重點難點工作要列出序時進度，定期督查督辦，對滯后的工作要進行問責，要把工作完成情況作為干部考核的重要內容，讓實績說話，讓能力說話。

（四）加強黨性錘煉。

要不斷學習先進人物，學習他們的信仰，他們的人生觀和價值觀。通過前一段時間的學習，特別是學習了xx和xx同志的事跡后，我有一個深刻的體會：我們的黨性修養與他們的差距在逐漸拉大。xx同志的最感人之處并不是他用xx年的時間造就了xx萬畝林場，xx同志的最感人之處也不是他用七年時間來建設小崗村，而是他在生活的點點滴滴之中無時無刻不在詮釋一名共產黨員的人生觀和價值觀。相比于他，我們又如何?雖然今天的我們已不可能再回到革命年代去磨煉黨性，但是在新時期，我們必須通過不斷的學習來保持我們的本色。一要有強烈的學習意識。主觀上如果不想學，組織學習再多也無濟于事。要意識到自己的差距與不足，懂得虛懷若谷，甘當一名小學生，這樣學習才會有動力。二要豐富學習形式。單位組織的學習要采取更加靈活、更加有效的形式，不要死板僵化，枯燥無味，要讓大家喜聞樂見，寓教于樂。另外，自學其實是最有效的學習形式。集體學習是單位組織的，是被動地學，而自我學習是自發的，是主動的，所以是最有效的。大家要充分利用時間去看書、看報、聽新聞，形成自覺學習。三要注意甄別學習內容。獲取信息也是學習?，F在是網絡時代，各方面的信息鋪天蓋地，傳播很快。大家在獲取信息的過程中要注意所獲內容的真實性和健康性，要多關注那些積極正面的，能夠激發我們向上的內容，少關注那些消極負面的東西。消極負面的東西關注多了，只會使我們喪失信念、消極沉淪。

（五）加強廉潔自律。

要進一步增強廉潔自律意識，發揚艱苦奮斗優良作風。機構編制部門是清水衙門，機構編制干部一直廉潔從政、遠離不正之風，這一點必須繼續堅持和發揚。但并不是說我們就可以放松自律，放松警惕，對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，我們仍有許多地方要加強防范。例如：在從事營利性活動、在公共財物使用管理、在干部選拔使用、在艱苦奮斗杜絕浪費等方面我們時時刻刻都不能放松對自己的要求。當前正值換屆選舉階段，我們更要在這個政治性時刻顧全大局，服從組織安排，正確對待個人的進退留轉，遵守組織人事紀律、尤其是換屆工作紀律，不做任何有違于原則的事情。按照上級的工作要求，今年我們將采取一系列措施，著重在壓縮行政經費開支、規范公車使用、規范公務接待等方面動真碰硬，向人民群眾交出一份滿意的答卷。

同志們，以人為本、執政為民，是我們黨的生命根基和本質要求。堅持以人為本、執政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯系，是我們黨長期堅持的執政之道和制勝法寶。作為執政黨的一名成員，我們一定要牢固樹立這一理念，我們才會始終保持共產黨員的優秀品質，才會始終站在人民群眾的利益一方去思考問題，開展工作，我們的工作才會真正讓人民群眾滿意。

今天的民主生活會就到這里，散會。

民主生活會上的匯報提綱大全（15篇）篇四

按照區紀委、區委組織部的統一部署，根據中央省、市、區委關于認真開好本次民主生活會的要求，深入學習領會習近平總書記系列講話、指示精神，以書面形式向群眾征求了意見建議，與班子成員深入開展了談心談話，針對查擺出來的問題進行深刻剖析和整改，現將有關情況報告如下：

（一）2017年度民主生活會查擺問題整改落實情況。2017年度民主生活會上，我對照6個方面查擺出了12個問題。在2018年的工作中，積極作好整改。對于“對共產主義事業缺乏耐心、缺乏政治警惕性、政治紀律認識不足、遵守政治規矩不嚴”等方面問題，進一步加強理論學習，增強理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，改進自己的工作作風、工作方式和提高工作成效，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。對于“脫離群眾、脫離實際、存在安于現狀的思想”等問題。堅持黨的群眾路線方向，加強自身黨性修養，深刻領悟黨的群眾路線的涵義，不斷學習黨的先進理論，筑牢為民服務的信念。在工作中不弄虛作假，不搞面子工程，認真聽取各部門意見，切實承擔起地區發展的重任，在作風建設方面有了很大程度的改善，但還有待提高。對于“回避矛盾、不愿擔當、參加組織生活缺乏主動性”等問題。積極主動參加黨的民主生活會和中心組會議，樹立敢于碰硬的工作作風，主動擔當作為。在具體工作中，大事講原則，小事講風格，充分發揮團隊的作用，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。針對“管黨治黨意識淡化、管黨治黨力度不強”等問題，帶頭落實組織生活制度，堅持民主集中制原則，管黨治黨的責任和自身領導能力得到強化，通過以身作則，加強警示教育，加大對分管領域全面從嚴治黨工作的落實力度，加大黨建工作考核力度，完善考核辦法，提高黨建工作的分值比重。以上問題已得到明顯改善。

（二）政治性警示教育專題民主生活會查擺問題整改落實情況。在去年政治性警示教育專題民主生活會上，我對照5個方面查擺出了5個問題,在去年的工作中全部進行了整改。對于“工作中缺乏創新精神”的問題。主動學習一切反映當代世界發展的新知識、新經驗。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，切實提高解決實際問題、創新工作的能力，下一步還需繼續推進。對于“理想信念不堅定、服務意識不強”方面問題。強化理論學習，堅定黨的信念，牢記全心全意為人民服務宗旨，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，為人民辦實事、辦好事。通過整改，理念進一步堅定，服務意識不斷增強，今后還需進一步提高。對于“紀律監督不到位、責任心不強”方面的問題。帶頭嚴守黨的各項規章制度，管好身邊的人，管好身邊的事，本人和分管部門人員的紀律意識規矩意識得到明顯提高，但要完全得到整改還需繼續努力。

（三）中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會查擺問題整改落實情況。在去年中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會上，我對照4個方面查擺出了6個問題,在工作中認真的進行了整改。對于“理論學習不夠深、學用脫節”等問題。有針對性的學習了習總書記的系列講話，以及各級黨校的解讀材料，以習總書記的講話精神來指導實際工作，創新工作思路，改進工作辦法，各項整改措施都在不斷落實中。對于“對黨建工作不夠重視、不重視培養后備干部”等問題。在工作中完善直管部門的黨建制度建設，加大硬件投入，保證基層黨建工作的全面開展，加強領導，注重對年輕干部的培養，完善選人用人機制，打造良好的干部成長環境，儲備更多的干部人才。對于“兩個責任不到位、全面從嚴治黨不力”等方面問題。認真學習中央八項規定和廉潔自律準則，從思想上認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，自覺履行好“一崗雙責”，不斷強化黨性觀念，堅定全面從嚴治黨的決心，加強對黨員干部監督管理，對于任何有損黨的形象，弱化黨的領導的行為，堅決打擊，絕不手軟。這些問題已經完成整改，但要長期堅持。

（四）解放思想推動高質量發展專題民主生活會查擺問題整改落實情況。在去年12月召開的解放思想推動高質量發展專題民主生活會上，我對照4個方面查擺出6個問題，通過認真梳理問題清單，制定整改清單和整改計劃，現正在積極整改當中。

（五）黨風廉政建設責任制落實方面。堅持把抓黨風廉政建設作為重大政治任務。我一直用領導廉潔自律的規定嚴格要求自己，帶頭遵守黨風廉政建設方面的一系列規定，時刻檢點自己的言行，樹立良好的個人形象。在公務接待方面，始終堅持節約的原則，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經濟建設和社會事業的發展上。無論是在工作上還是在其他重大事項決策上，始終堅持民主集中制原則，民主決策，遇有重大決策事項，一律提交黨委會討論通過，盡量避免決策失誤。帶頭執行領導干部個人重大事項報告制度和領導干部辦公用房標準。嚴格要求配偶、子女及身邊工作人員。

（六）意識形態工作責任制落實情況。作為辦事處主任兼黨委副書記，我深知在做好行政方面工作的同時，還要配合書記做好意識形態領域的工作。一是加強意識形態領域陣地建設，在年初預算中預留專門經費建設街道黨建文化廣場，現已建成投入使用。二是加強意識形態領域教育活動，聘請黨校教授、政府領導、社會學者到街道上培訓課，組織機關干部到外地參觀學習先進地方工作經驗。三是加強意識形態領域責任落實。要求各副職領導作為分管部門該項工作的主體責任人，做好本部門的意識形態工作。不斷加強意識形態工作的組織領導和統籌指導。

二、存在的主要問題。

（一）在思想政治方面。

1．對學習重視不足。平時認為工作重要，學習是為了更好地工作服務，所以經常會因為工作需要了解這方面的知識才會去學，缺乏主動性，雖然近年來有所改進，但對主動學習的重視程度還是不足。

2．對理論研究的不深。雖然也是及時學習習總書記新的講話精神，但往往是只學到了表面的知識，對于更深層次的含義，理解的還不到位，沒有學會融會貫通，靈活掌握，做到活學活用，處理復雜問題的工作能力還不足。例如在面對動遷工作中的釘子戶和涉軍群體上訪等一些棘手問題時，缺乏好的辦法和措施，不能徹底解決問題。

（二）在精神狀態方面。

工作態度不夠積極。由于當前各項工作都強調責任追究，所以抱著謹慎的態度來工作，凡事都有等靠的想法，生怕出錯追責，工作上不求多出色，只求不出事。比如在大棚房的整治工作中，反復與上級部門溝通整治標準，生怕因為政策掌握不準造成漏報瞞報情況，導致上報工作一再延遲。

（三）在工作作風方面。

1．對部分工作重視不夠。例如平時工作主要圍繞工業經濟、安全生產、防汛防火等工作開展，對于農業生產工作重視較少，導致農業產業結構調整緩慢，農業經濟發展與地區地位不匹配。

2．工作視野不夠寬闊。主要的精力都用于辦事處的工作上，對所屬社區的工作重視不夠。例如在經濟建設上，只注重街道的招商工作，對社區的收入問題關注較少，全處12個社區，除了個別社區每年有少量租金收入外，大多社區沒有穩定的經濟收入，滿足不了基本運營支出，全靠辦事處幫助解決。

（四）在落實黨風廉政建設責任方面。

1．對基層干部教育抓的少。一些基層干部對廉潔法規了解不多，也有的干部對財經紀律不了解，容易出現觸犯法規情況發生。如有的村干部因不了解財經紀律，在財務處理上發生坐支的行為，自己還不知道已經觸犯財經紀律。

2．黨風廉潔責任制落實還有待加強。雖然按照規定建立了黨風建設責任制，也明確了各個部門的責任人，但對平時的落實情況，監管的還不夠，對標“六大紀律”還有一定差距，尤其是對違反黨風廉潔責任制行為的處理上抓得還不夠嚴。

（五）在落實意識形態工作責任方面。

對意識形態工作的復雜性認識不足。以往的工作，只注重正面引導，認為只要正面宣傳工作做好了，這項工作就完成了。沒有考慮到如何應對突發的不實輿論事件。在圍繞消除***、王珉惡劣影響上還需進一步加強，特別是現在網絡通訊發達，一個地方發生突發事件，瞬間全世界都能看到，如果不能及時控制不實輿論的傳播，很可能給這個地區和國家造成巨大的負面影響，其嚴重性不言而喻。

對于班子查擺出的問題涉及到我個人方面的，全部認領，并認真整改。

三、

產生問題的原因分析。

（一）政治理論學習還需進一步加強。作為一名黨員領導干部，在政治上思想上必須時刻與黨中央保持一致，在理論學習上，必須深刻領會掌握最新的理論知識。自己在政治上思想上雖然能做到向以習近平同志為核心的黨中央看齊，但在對最新理論的理解與運用上還有很大差距，特別是如何運用新的理論知識指導解決新出現的矛盾問題方面做的還遠不夠。因此在落實工作中往往出現力不從心的現象。

（二）責任意識還需進一步增強。要有全局意識，作為一名黨員領導干部，應該有積極向上的工作態度，在工作中要牢記為人民服務的使命責任，勇于擔當，直面困難，不能因為個人的得失影響全局的工作。但是實際工作中，過多的考慮到自己的得失和局部的利益，難免會有消極的思想和片面的舉動，導致個別工作進展緩慢。

（三）宗旨意識還需進一步強化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，沒有完全內化于靈魂深處，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。對照“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，自身還是存在以推動工作替代黨性鍛煉的問題，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作。致使部分工作落實的進度緩慢或落實不好。

四、下步努力方向和整改措施。

針對自身存在的問題，我將從以下幾個方面抓整改、見實效。

（一）加強理論武裝，筑牢思想政治基礎。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢理想信念根基。一是堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅持正確的政治立場，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提高素養結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚起來。

三是自覺接受監督，在日常工作和生活中，主動接受領導和同志們的監督，把接受監督的過程當作是自我完善和自我提高的過程。

（三）強化自身建設，狠抓工作責任落實。緊緊圍繞街道既定工作目標，發揚“釘釘子”的精神，強化“功成不必在我”的思想，把各項工作落到實處。面對艱巨的工作任務，理清思路，科學細化分解目標任務，使各項工作有著落，人人肩上有擔子。堅持多到基層一線調研，不發空命令，做到有安排、有部署、有督察，工作安排系統而不零碎、決策全面而不片面，通過親力親為調研、實地走訪等方式，督促落實好區委區政府各項決策部署，切實提高街道各項工作完成質量。及時處理好個人與集體、局部與整體的關系，以求真務實的態度加強和改進工作作風，以創新實干為著力點，勇于擔當，切實做好上級安排的各項工作任務。

以上是我個人的對照檢查，請同志們批評指正。

幫助了我超級多！

民主生活會上的匯報提綱大全（15篇）篇五

剛才，xx書記對我鎮今年前段工作取得的成績做了詳細地介紹，并指出了工作中存在的問題和不足，我們一定要根據自身實際情況，按照習近平新時代中國特色社會主義思想的要求，深刻剖析、認真查找、加以改進。下面我談談自己的情況，請大家多提寶貴意見。

今年以來，我認真貫徹黨的xx大精神，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，密切配合黨委工作，團結一致，認真負責，扎實工作，較好的完成了各項工作任務。對我個人來說，今年也是收獲比較大的一年，理論得到進一步提高，政治修養不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。但在全縣凝心聚力求發展的新形勢下，在工作中仍存在許多不足和不盡人意之處，主要表現在：

一、學習不夠深入細致。

當前工作形勢對農村干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。平時自己雖然注重學習，但由于是零星時間，自己無論在政治理論學習還是業務學習方面還不夠深入細致，另外自己集中學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

二、解放思想力度不夠大。

在經濟發展迅速、市場競爭激烈的今天，面對出現的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創新，開放意識和市場經濟意識相對落后于時代的步伐，開拓進取精神還需進一步加強，否則難以跟上跨越發展的要求。

三、創新精神不夠強。

干工作、處理問題多囿于老路子、老辦法，不注重方法的創新，運用理論解決新時期工作出現的新情況、新問題能力還比較弱，理論知識不夠系統。

四、下基層調研時間較少。

雖然也知道下基層調研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，到基層時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾接觸較少。

針對以上問題，在今后的工作中，我將習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現工作的大跨越。

一、勤于學習，虛心求教。

時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向全體機關干部，向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。

二、甘于奉獻，求真務實。

牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入企業、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決經濟改革發展的實際問題上，放到研究解決群眾關心的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好xx鎮的各項工作。

三、勇于進取，善于創新。

牢牢把握發展這個執政興國的第一要務，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，圍繞鎮黨委工作中心，深入思考涉及經濟社會發展全局性、戰略性的重大問題，勇于探索新形勢下經濟社會發展規律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新結構調整、市場開發、城鎮建設、富民就業、統籌發展的工作思路，創造性的開展工作，實現xx=經濟社會的新跨越。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評?？傊诮窈蠊ぷ髦校以负痛蠹乙黄鹪陂_拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到全鎮各項事業的建設中，和大家一起團結奮斗、發揮優勢，更加努力地認真貫徹落實各級黨委政府關于解放思想、干事創業、加快發展的要求，實現新跨越，建設新。

民主生活會上的匯報提綱大全（15篇）篇六

同志們：

這次專題民主生活會開得很及時，很有成效。會前大家都作了充分準備，堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把思想擺進去，認真撰寫個人對照檢查材料。會上，大家堅持把習近平總書記關于巡視工作的重要指示精神貫穿民主生活會全過程，聚焦巡視問題整改，深入查擺問題、深刻自我剖析，嚴肅認真開展了批評與自我批評，體現了樹牢“四個意識”、踐行“兩個維護”的政治自覺和政治擔當?？偟膩砜?，這次專題民主生活會是一次深化學習、洗禮思想的會議，是一次直面問題、狠抓整改的會議，是一次凝心聚力、共謀發展的會議，達到了提高思想認識、增強政治定力、深入查找問題、從嚴抓好整改、推動工作再上新臺階的預期目的和效果。

下面，為進一步鞏固好此次民主生活會效果，我講幾點意見。

第一，要堅定自覺踐行“兩個維護”。巡視本質上是政治監督，是對黨員領導干部的政治體檢，維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導是巡視工作的根本政治任務。旗幟鮮明講政治，是對黨員領導干部的首要要求?！皟蓚€維護”是“四個意識”的集中體現，是全黨政治建設的首要任務，任何時候都不能模糊、動搖和放松。我們要始終加強習近平新時代中國特色社會主義思想理論武裝，深入學習領會習近平總書記關于巡視工作重要論述，牢固樹立“四個意識”，切實把巡視整改作為踐行“兩個維護”的具體行動，不斷增強抓好巡視整改工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

第二，要不折不扣抓好巡視問題整改。巡視是“政治體檢”，整改就是政治考驗。抓好巡視整改，是對黨忠誠的直接檢驗，是我們當前的重要政治任務。xx黨組班子成員要發揮好牽頭抓總的作用，對今天民主生活會上查擺出來的問題，大家都要高度重視、主動認領、舉一反三，把抓好自身整改與指導督促分管部門行業整改結合起來，按照市委整改方案要求逐條逐項整改到位，既發揮好示范帶頭作用，又履行好領導責任。對點出的涉及自己分管工作的具體案例，要進一步細化整改內容、措施、時限，做到每項整改措施都可操作、可執行、可檢查、可評估。要建立問題整改臺賬，實行整改銷號制度，整改到位一項、銷號一項。要通過實實在在的整改成效，扎實做好巡視“后半篇文章”。

第三，要一以貫之推動全面從嚴治黨。全面從嚴治黨永遠在路上，決不能有一勞永逸，松口氣、歇歇腳的想法。我們要牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，按照新時代黨的建設總要求，全面貫徹新時代黨的組織路線，聚焦解決突出問題，以巡視問題整改為契機，推進全面從嚴治黨向縱深發展。黨組成員要履行好“一崗雙責”，堅決扛起管黨治黨政治責任，抓好主業、當好主角，層層傳導壓力，層層壓緊壓實責任，切實抓好分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作。要嚴格落實中央八項規定及其實施細則，嚴肅查處頂風違紀和隱形變異等行為，特別是要加大對節假日違規發放津補貼或福利、違規收送禮品禮金、違規配備使用公務用車等行為的查處問責力度，堅決糾治“四風”突出問題。

最后我再強調一下，以后的民主生活會，各位班子成員要嚴格遵守民主生活會有關規定和紀律要求，認真查擺問題，積極開展批評與自我批評，確保民主生活會開出質量、開出效果。

我就講這些，謝謝！

?

民主生活會上的匯報提綱大全（15篇）篇七

按照上級文件要求，本人認真學習了黨的十九大內容，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，認真學習了習近平總書記關于糾正“四風、加強作風建設不能止步、作風建設永遠在路上”的重要指示精神，努力提高個人政治理論水平和統籌工作的能力。積極參加局黨組中心組集體學習，認真聽取主管科室同志對我個人提出的意見和建議，對照黨員干部標準，結合自身實際，查找分析個人思想、工作和作風上存在的不足和問題，現將反思剖析情況匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。

一、存在的主要不足和問題。

作為一名領導干部，我始終牢記自身職責使命，嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度一致，立足本職，嚴格要求，圓滿完成了上級賦予的各項工作任務，保持了嚴謹細致、務實廉潔的工作作風。但用黨的要求、領導期望和群眾期盼衡量，自感還存在很多不足和問題：

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，理論基礎不夠扎實。有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距，宣傳黨的政策時有關理論水平不高。對十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解的情況，思想認識距離習總書記和上級對干部隊伍的要求還有差距，致使認識問題、解決問題的站位不高、視線不遠、眼界不夠開闊。

(二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面，程序意識淡化。在平時工作中，能夠執行請示報告制度，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現象，程序意識淡化，遇到問題怕麻煩，發揚民主不夠充分，結合實際貫徹落實的還很不到位，熱衷于“短、平、快”。

(三)在組織生活方面，政治敏感性不夠，斗爭意識不強。對于多年的老黨員干部，始終能夠對黨忠誠，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在下面問題：一是政治敏感度不高，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風氣。二是斗爭意識不強，檢舉揭發“兩面派”不夠深入，認為不是自己主管，對“兩面人”不夠重視，缺乏主動斗爭意識，存在老好人思想。

(四)在擔當負責，攻堅克難方面，業務功底不夠深厚，進取精神需要加強。工作中雖然能夠發揮自己的主觀能動性，主動擔當，做到“在其位、謀其政”，但攻堅克難精神還需加強。一是業務功底不夠深厚。由于工作角色的轉變，針對分管工作進行了專門學習，使自身綜合素質和工作能力有了大幅度提高，基本能夠適應崗位需求、勝任本職工作，但對一些專業知識的掌握還不系統不扎實，業務功底不深厚，對海洋和漁業行政管理工作方式、方法探索不夠，對一些新情況、新問題、難點問題缺乏強有力的理論對策和有效的解決辦法。二是進取精神需要加強。在工作中，有時還滿足于現有學識和見解，陶醉于已經取得的成績，缺乏積極進取、創新作為的新目標、新動力，局限于上級布置什么做什么，處理問題有時還存在畏難情緒，顧慮比較多，有時產生的新想法也只是停留于心，而無行動，有些工作還有被動應付、浮于表面的現象。工作標準還不夠高，還沒有完全做到精益求精，時常等領導提要求，領導要求高些，就抓的嚴些，領導來看的多些，就抓的實些，自覺和高標準地開展工作不夠。

(五)在糾正“四風”方面，工作作風不夠扎實。一是工作標準不高。高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠。二是調查研究不深入。對工作情況的了解掌握，主要靠聽匯報、搞抽查，即使下到基層調研，也不夠全面和深入，只注重了解自己想要了解的問題，工作面比較窄。三是聯系群眾不夠廣泛。與周圍同志傾心相談不多，沒能準確了解他們的工作和生活情況，沒有及時幫助他們解決遇到的困難和問題，有時辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強的表現。

(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面有一定差距。雖然能夠帶頭落實中央八項規定，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通等規定，自覺抵制腐蝕，注重家風、家教，但是在以下兩個方面還存在問題：一是將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的漁業、綜合執法工作中，業務工作強調得多，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業務工作統籌起來一起部署、一起落實。二是艱苦奮斗意識有所淡化。有時感覺現在社會條件好了，應該享受一點了，不自覺地就提高了生活和消費標準，穿衣、吃飯就關注了牌子、注意了排場，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統，勤儉節約意識有所減弱。在牽頭進行的接待工作中，片面考慮要接待好、讓客人滿意、自己和單位不失面子，有時就提高了標準，造成了浪費。對社會上的不良風氣和奢靡之事，存在糾結心理，不敢抵制，怕講了說了得罪人，有時甚至不得不隨波逐流。

二、存在不足和問題的根源。

問題暴露在表面，根源隱藏在深層，只有深挖細查，才能全面找準問題，為抓好整改創造條件。深思上述問題，我感到其根源主要有以下三個方面：

(一)理論學習不夠深入。對理論學習的重要性雖然有認識，但落實不夠持之以恒，閑時抓一抓，忙時就忽略，缺乏自加壓力的主動性和自覺性，工學矛盾處理不夠得當，影響了學習效果。政治理論等軟性知識學習有時抓得不夠，缺乏系統的研究和深刻的理解，不能很好地融會貫通，運用群眾路線的立場和觀點分析問題、解決問題的能力存在欠缺，影響了工作開展的質量和層次。特別是自己作為一名部隊轉業干部，對專業素質的培養和提高沒有高度重視，在部隊二十多年，一直是擔任主管，很少去干具體的工作，習慣去指揮協調，滿足于宏觀決策和大局把握，當慣了甩手掌柜，因此不愛去了解掌握具體工作，沒能靜下心來專研業務，分管的科室專業知識一知半解，工作的指導上缺乏針對新、有效性和前瞻性。

(二)黨性修養不夠自覺。自己工作了近30年，經過多個崗位的磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗，沉淀了一定的知識內涵。在此情況下，自己就常常不自覺地滿足于這些積累與經驗，放松了持續不斷的自我提高。對社會上的不良現象沒有從黨性、大局、原則的高度進行深入的分析判斷，簡單認為只要潔身自好就行了，忽視了黨員領導干部應該擔負的義務和責任，沒有堅決的帶頭進行剖析和抵制。有的時候還隨波逐流，高攀比，比闊氣，講大方，搞排場。通過開展“兩學一做”學習教育活動，重溫入黨誓詞，我深深感到黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，必須終生加強人生觀、價值觀和世界觀改造，完善自身，引領風尚。

(三)宗旨意識和奮斗精神有所淡化。現在思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。并隨著年齡增長、職務和環境變化，奮斗的激情逐步消退了，對照入黨的誓言、對照組織的重托，放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

三、改進和加強工作的措施。

針對查擺出的不足和問題，在下步工作中，我決心在局黨組的堅強領導下，嚴格按照黨員領導干部標準要求自身，進一步轉變思想、改進作風，進一步求真務實、扎實工作，認真履職盡責，為我市海洋和漁業發展作出努力。

(一)進一步發揚黨的優良學風，努力提高自身綜合素質能力。始終把學習放在自身建設的首位，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自己的政治敏銳性、鑒別力和思想道德水平。特別是將認真研讀習總書記和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要論述，領悟精神，統一思想，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極投身具體工作實踐。同時，立足崗位，大力加強業務知識學習，提高自身業務技能水平，適應和滿足工作需要。學習中，我將注重將理論與實踐相結合，在發現問題、探索規律、解決問題上下功夫、使實勁，以理論與實踐的統一推動學習和工作的落實。

(二)進一步牢固樹立宗旨意識，做好黨的干部。清醒認識黨員干部的責任擔當，牢記宗旨，轉變思路，改進作風，努力維護好、落實好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。繼續保持和發揚求真務實的工作作風，堅持黨的事業第一、人民群眾利益第一，不計個人得失，深入基層、深入實際，聯系群眾，傾聽意見，想群眾所想，急群眾所急，力所能及地幫助基層和群眾解決遇到的各種現實問題。自覺樹立正確的利益觀和權力觀，艱苦樸素，勤儉節約，無論什么時候、什么情況下，按照黨員干部標準嚴格要求，不講排場、不事鋪張、不奢侈浪費、不追求低級趣味和消極享受，始終保持高度的工作熱情、低調的做人標準，為建立和諧健康的社會風氣盡自己一點微薄之力。

(三)進一步發揚積極進取精神，創造性抓好各項工作落實。始終保持高昂的精神和工作狀態，積極發揮自身主觀能動性，主動工作，努力工作，不分工作大小，不論崗位是否重要，腳踏實地，傾心投入，在盡心盡力的工作實踐中不斷提高工作能力和服務水平。繼承和發揚黨員干部解放思想、實事求是、與時俱進的精神和作風，轉變工作方式，創新工作機制，總結工作經驗，自覺站在全局的高度認識問題、籌劃工作，提出新思路，拿出新舉措，密切聯系群眾，提升工作效能，不斷開創各項工作的新局面。

(四)進一步嚴格規范自身行為，始終保持艱苦奮斗優良作風。牢記黨員領導干部身份，正確認識目前黨內一些消極腐化現象，堅定理想信念，明確目標方向，自重、自警、自省、自勵，始終保持培養經得誘惑、耐得住寂寞的為人做官底氣。注重加強思想道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，自覺培養積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風，帶頭弘揚社會主義道德，自覺與各種不良現象作斗爭，保持清醒頭腦，堅持防微杜漸，做到克己慎行、廉潔奉公，以自身的實際行動，防止和剔除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。

民主生活會上的匯報提綱大全（15篇）篇八

為廣泛征求鎮黨員干部及群眾的意見和建議，自3月中旬到5月中旬，發放了《安格鎮領導干部“四風”問題征求意見表》，設置征求意見箱和征求意見熱線電話，并通過座談、實地走訪、深入調研等方式，積極廣泛征求了黨員干部及群眾對鎮黨委領導班子及班子成員的意見或建議。共征求到意見和建議185條，對征集到的意見和建議，我們及時召開班子會議和通過周一班子例會的形式反饋給領導班子和班子成員。并通過分管領導認領問題的方式，將征求到的問題落實到領導個人頭上，做到誰分管、誰負責。并于5月12日，在我鎮鎮委書記李軍同志的主持下，召開了鎮班子成員查擺“四風”問題專題會，就鎮班子在上述方面存在的問題進行了深刻剖析，提出了對農民的增收措施較少、對違法建筑的打擊力度不夠等問題。其他班子成員緊密聯系思想、工作和生活實際，也分別做了討論和發言。每位班子成員都能認識到解決“四風”問題的重要性、艱巨性和緊迫性，敢于直面這些問題，愿意對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢查、大掃除，以堅定的勇氣和決心積極行動，真改真干，促使“四風”問題得到集中解決，帶動黨風、政風的好轉。

三、自我反思，認真撰寫材料。

自收到文件要求后，鎮黨委高度重視，立即開展對照檢查材料撰寫工作。班子成員按議題和主題及征求到的意見和建議，認真準備發言提綱。從掌握的情況看，領導班子成員都能夠根據這次專題民主生活會的主題和要求，結合戰線和自身實際，找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定了明確的努力方向和整改措施。我鎮黨委堅持“準備工作不充分、條件不成熟的，不召開民主生活會”原則，認真對照《通知》要求，逐一抓好落實。

四、深入談心，增進班子團結。

在撰寫對照檢查材料的同時，班子成員積極開展談心活動，制定了談心活動方案及談心時間安排表。鎮黨委主要領導與班子成員分別談心，班子成員之間談心，鎮黨委主要領導與各村(社區)書記談心、共計談心22場次。通過推心置腹的談心，交流了意見，溝通了思想，達成了共識，為開展批評和自我批評奠定了良好的思想基礎。

五、高度重視，明確會議要求。

鎮黨委還通過會議的形式，對班子成員提出要認真學習領會市委《通知》精神，把握精神實質，敞開思想，暢所欲言，發揚民主，實事求是。要求開展自我批評時，注重自我總結，自我反思，找原因，挖根源，切實做到少講成績，多講不足，少講客觀問題，多講主觀問題，少講過程，多講思想，少就事論事，多剖析根源;在開展相互批評時，要堅持原則，與人為善，不回避矛盾，本著增進團結，幫助同志，促進工作的精神，開誠布公，坦誠直言。

總之，通過前期扎實有效的工作，為高質量、高標準開好這次專題民主生活會提供了保證。

自5月到理縣環保局援藏掛職以來，張志遠同志認真學習援藏和環保政策，積極努力工作，服從大局、尊敬領導、團結同志，身體力行廉政準則，率先垂范拒腐防變，主動實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，充分體現了一名領導干部的優秀作風。但半年時間里，個人在學習、工作等方面仍然存在著一些不足，有待進一步改進。

(一)、主要不足和缺點：

1、學習熱情不是特別旺盛。在理縣工作，肩負著組織的重托和家鄉人民的期望，工作的重要性和現實性都需要吃透黨和國家的援藏政策、環保法規以及民族習慣，張志遠同志在這方面作過努力，下過功夫，算得上比較內行。但要成為一名優秀的援藏干部、一名出色的環保領導，還有距離，學習政策理論的熱情還不是特別旺盛，有很多都還需要再深入、再鉆研，還應該如饑似渴地去領會。

2、工作態度不是特別積極。個人分管的工作和領導交辦的任務都全面的完成了，也取得而來一些效果和成績，得到了領導和同事的贊同。但工作中沒有表現出領導沒有想到的主動想到了，任務來臨前提前想到了，問題解決了經驗積累了，總而言之是工作的態度不是特別積極，還有待進一步改進。

3、團隊精神不是特別優秀。在全局、大局上比較講原則、重形象，在班子會議、職工會議上也能按民主集中制的原則、方法對待問題、發言表態，在中心工作中也認真履行職責、發揮作用。但自己沒有分管的工作其他同志不問就不關心、不主動幫助想辦法，沒有讓其他同志十分明顯地感覺到患難與共，優秀的團隊精神還沒有處處、事事、時時表現出來。

4、能力優點沒有特別表現。作為一名多崗鍛煉的干部，處理問題、解決困難的能力已經培養出來，同時作為一名文學、書法愛好者，能說會寫的優點基本形成。來理縣后，工作中寫了一些信息，幫同事、下級修改過一些材料，業余也寫了一點東西，但寫得不多，很多需要總結的經驗沒有及時總結，理論調研材料沒有梳理，立足現實、提前謀劃、指導未來工作具有前瞻性的文章沒有撰寫，優秀的震撼人心的文學、書法作品沒有創作出來，由于能力優點沒有特別表現，因此在宣傳藏區理縣、宣揚環境保護、歌頌藏羌人民方面做得不明顯、不突出。

5、廉政工作沒有特別成績。自己帶領所分管的干部職工按照廉政準則等相關規定做到了環保部的“十個必須”、“十不放過”、“十個不準”、“十個到位”、“五個落實”，堅決遵守了“六條禁令”。但廉政工作沒有形成成果，比個別其他兄弟單位做得還有距離。

民主生活會上的匯報提綱大全（15篇）篇九

初心，中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。5月13日，中央政治局召開會議，決定從6月開始，全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

初心易得，始終難守。記得當初入黨時在黨旗面前的莊嚴宣誓嗎?那時的簡單純粹、那刻的壯志凌云。隨著時間的遷移，在我們身上不斷發生著或好或壞的故事，它磨平我們的棱角，教會我們成長，也不斷動搖著我們的初心。都說“人生若只如初見”，讓初心保鮮，讓全部信息融匯于心，感動于心，從而堅守初心。

用“儀式感”抨擊初心，增添一份感動。生活需要儀式感，大到婚慶儀式、開工儀式、揭牌儀式等，小到節日的一朵花、一句問候，儀式表達的一種尊重、一種敬畏，在放大人們的情緒同時，使幸福感更強。守住初心，要時刻用“儀式感”抨擊它，作為一種提醒、一種敬畏，堅持每天佩戴黨徽、定時的學習強國、定期升國旗儀式，明確“黨費日”“黨員學習日”，嚴格落實“三會一課”制度等，定期舉辦“主題黨日”活動，經常性重溫入黨誓詞，用小小儀式感讓平淡的生活增添一份感動、一份堅守。

用“參與感”帶動初心，增添一份動力。參與，給人以主人翁意識，使人自覺擔負起責任和使命，自愿并自發的為之目標前進奮斗。主動參與“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，參加“我和我的祖國”宣傳教育活動，爭做“小蜜蜂”宣講員，傳播本地特色文化，共講革命故事，緬懷革命先烈；組織學習體驗活動，合理安排路線，撰寫學習心得，分享學習體會；主動學習先進模范，挖掘本地先進典型，推廣先進經驗，強化正向引導。發揮主觀能動性，主動提出新想法、新思路，創新活動形式，增強自身參與感，不斷激發自豪感和使命感，形成心往一處想、勁往一處使的強大動力。

用“現代感”融入初心，增添一份力量。改革開放40周年，中國發生了翻天覆地的變化，在高速發展的歷史潮流里，保持黨的先進性，與時俱進，是增強黨的凝聚力和戰斗力，鞏固黨的執政地位的重要保證。守住初心，不是指一成不變，是在牢記為人民謀幸福、為民族謀復興的大前提下，學會運用現代化手段，用微博微信抖音等新媒體宣傳宣講初心故事，拍攝微課堂、微視頻等，積極探索“互聯網+黨建”模式，將抽象轉化為具體，用大眾的方式向大眾宣揚，擴大正向引導面，鼓勵全民力量參與守候初心。

用“獲得感”守住初心，增添一份堅守。趨利避害是人的本能，利益的驅動能激勵人們行動。在守住初心時，獲得感不僅是指物質上的收獲，還包括精神上的追求。樹立正確的人生觀、價值觀，將個人夢融入“中國夢”，努力為實現人生價值而不懈奮斗。適當給予表揚、定期開展評先評優，樹立正確的選人用人導向，公道待人、公正用人，讓干部心順、氣正，營造風清氣正和干事創業的政治生態，有利于激勵干部守初心、為人民。

民主生活會上的匯報提綱大全（15篇）篇十

(一)、強化學習，提高素質。一年來，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想及科學發展觀，按照“兩個先行區”建設和“四求先行”的要求，圍繞“建設新型工業縣、打造朱子文化城、構建和諧新農村”的奮斗目標，突出“生態立鎮、工業強鎮、做大集鎮”的發展思路，致力于學習，通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式，虛心、專心、靜心地作好筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養，增進十七報告及黨章關于新時期、新形勢、新任務、新發展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領會《新黨章》和十七屆三中全會精神，積極用科學發展的理論武裝自已的頭腦，指導工作實踐;主動融入班子集體，與領導、同志們和諧共事，自覺執行民主集中制原則，充分發揚民主，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團結大家一道工作，盡快適應崗位角色轉換，提高自身的思想理論和政治業務素質，增強履職服務的能力和水平。

二、存在的問題及根源。

(一)、政治理論學習不夠系統、深入。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，從客觀上總是強調工作忙、任務重，認為只要按黨委、政府的要求去做，干好自已的本職工作就行了。雖然平時較為注意學習，但只注重實用主義，急用先學，學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識的學習不夠透徹，特別是對科學發展觀的理解、掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統的知識升華。世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造，理想信念還不夠牢固，還不完全適應形勢發展的要求。

(二)、工作作風還不夠深入、扎實。深入基層一線調查研究不足，對村里的情況還熟悉不夠。對一些具體問題，由于實踐經驗和理論知識的欠缺，尺度把握不準，局勢還控制不太好。頑強追求和堅忍不拔的毅力有待加強，特別是有時受一些階段性工作任務的影響，一些工作落實不好。其根源是群眾觀點、群眾路線不強，宗旨觀念、科學發展意識不牢，不能堅持馬克思主義的認識論，落實好科學發展觀。

(三)、分管工作存在薄弱環節。工作不夠大膽，求穩怕亂，有畏難情緒。一是基層組織建設工作創新不夠，按部就班，局限于貫徹上級部署上，結合鄉鎮農村工作實際缺乏獨創精神，尤其是在創特色、創典型上沒有很大突破，以非公經濟黨建推動企業既好又快發展的思路和舉措也做得不夠;二是抓項目的辦法不多，思路不寬，雖有引進項目的積極性和主動性，但項目工作的力度不夠大、成效還不明顯。三是爭創一流的工作干勁不足。對分管部門的工作雖然強調要有新的提高、新的發展，但要求不嚴、標準不高，沒有用全縣一流的標準去衡量，滿足于不落后就行。

(四)、廉潔自律方面還有差距。自已在重大問題上把握比較好，能自覺執行黨的各項廉政規定和重大事項報告制度，遵守各項規章和黨員干部管理等有關規定，安心基層工作。但嚴格標準對照檢查自已，在日常工作和生活細節方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題，沒有完全把“小事”、“小節”同腐敗現象聯系起來，偶爾也有參加宴請的現象。對掛包的村、分管的部門的黨風廉政建設也缺乏深入的督促檢查。

三、努力方向。

對于存在的問題和不足，要通過加強學習實踐、加強黨性鍛煉、進一步提高自身綜合素質來切實加以改正，努力做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的干部。

(一)、突出學習實踐，增強綜合素質。樹立時時學習、終身學習的思想，特別是突出科學發展觀的學習實踐，堅持把理論修養同思想修養緊密結合起來，注意用科學發展的先進理論指導實際工作，解決自身世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新考驗，不斷提高促進發展的工作能力和水平。

(二)、致力科學發展，提高工作效能。一是要致力調查研究工作，深入基層、深入群眾，廣泛聽取和征求各方面的意見和建議，了解實情、把脈癥結、破解難題，集智聚力更好地促進工作、推動發展、增進和揩。二是要致力牢固科學發展意識，堅持開發與保護并舉，質量與效益并重，經濟與社會并進，真正把群眾擁不擁護、贊不贊成、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，多為群眾辦實事、辦好事，建設好社會主義新農村;要用足用活政策，充分發掘資源優勢，盤活村級閑置資產，著力引導擴優油茶種植面積，發展畜禽規模養殖等生態農業和石材加工企業，增加農民收入,壯實村級集體經濟實力。三是要致力統籌分管部門和掛村工作，要科學運籌，合理安排，學會五指彈琴，既抓工作重點又統籌兼顧其它工作。

(三)、樹立創優意識，抓好分管工作。要按照“四求先行”和科學發展的時代要求，在思想行動上，敢為人先，爭創一流。對掛包的樂洋、西芹村的各項工作，尤其是計生工作，要克服盲目樂觀的情緒，認真分析嚴竣的形勢，正視存在的問題，繼續加大工作力度，采取強有力的措施，防控計生滑坡，清理社會撫養費拖欠。對分管的組織和黨辦工作，要樹立“強本固基創一流”的思想，著力在組織建設、信息報送、非公黨建、檔案管理、日常服務等方面創優，重點抓好典型培育、信息員隊伍及信息報送工作，力爭進入全縣前三名;進一步加強非公企業黨建工作，以政策理論、技能培訓等黨建幫帶形式融入企業生產經營，幫助企業攻克難關，助推企業發展提質增速，形成黨建工作與企業發展互促共為，互利雙贏的局面。協管工作要進一步廣泛聯絡,拓展思路和商機,主動幫助穿針引線、積極協調服務，共同打造好加快非公經濟又好又快發展的軟硬環境。

(四)、恪盡職業操守，保持清廉作風。以身作則，嚴于律已，帶好身邊人，管好自家人，嚴格遵守黨紀國法和各項規章制度及廉政準則等條規，恪守黨員領導干部八小時以外的廉潔自律有關規定，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節。

民主生活會上的匯報提綱大全（15篇）篇十一

我于9月調任$$鄉鄉長,在這次“學理論、找差距、求創新”新一輪解放思想大討論活動中，我本人能夠按照鄉黨委的安排要求，結合“弘揚延安精神、加強作風建設”主題教育實踐活動，認真學習，積極學習，增強了學習的緊迫感和自覺性，對解放思想、延安精神有了深刻的認識理解。這次廣泛征求意見，開展談心活動，深刻反思，深感自身存在許多不足和差距，現剖析如下：

一、存在問題和差距。

(一)、學習抓得不緊。這是我崗位發生變化后感到最為不足的一個方面，雖然平時比較注重學習，集體學習都能參加，并且能認真思考，但由于整天拘于日常事務，用在學習上的時間不夠，對上級的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學習目的上強調學以致用，缺乏全面系統的知識升華，對很多新事物、新知識的學習也不夠透徹，掌握和運用還不夠好。

(二)、工作有時過于急躁，由于工作熱情高、加上對各項工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想抓動快，雷厲風行，不愿拖拉，總是想把每項工作在最短的時間內完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對工作不力或犯錯誤的同志批評訓斥得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。

(三)、工作作風有待于進一步改進。一是下基層調研時間較少，雖然也知道下基層調研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，導致時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領導溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，更換意見，總認為下次不忙時解決，可工作一忙起來，就在集中大量的時間和精力投入到事務性工作，各種會議以及應酬中。三是對干部關心不夠，主要表現在與干部平時談工作多，個別談心較少，重點教育更少，存在要求不夠嚴，疏于管理的現象，在領導班子內部也存在工作見面多，思想見面少的現象。

(四)、廉潔自律標準還有待提高。個人廉潔自律能夠按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定，嚴格要求自己。但在個別問題上，比如用車上還存在公車私用現象。

二、問題產生的根源。

(一)、對學習的重要性認識不夠深刻?？偸且晃稄娬{沒時間，沒精力學習，片面地認為基層領導干部重要的是實干，是落實上級的政策、措施，只是掌握省、市、區的大政方針，形勢動態，工作就可以做好。因而在學習中實用主義傾向地比較嚴重，導致在學習中挑重點，揀實用，面對鄧小平理論及“三個代表”思想，科學發展觀觀理論讀得不夠精，缺乏系統性、深刻性。

(二)、作風建設不夠深入，總認為自己是從鄉鎮副書記、人大主席的一步步干出來的，群眾對自己的評價一貫都是好的，自己在工作中也積累了大量工作經驗，形成了一套行之有效的工作方法，加之自己是經過組織多年培養提拔，一步步走上領導崗位的，但往往只是埋頭苦干，抓實干，忽略了作風建設。

(三)宗旨意識，樹立得不夠牢固。由于在思想改造上有所放松，為人民服務的思想有所淡化，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。與群眾的聯系還有一定的差距，在廉潔自律方面就是放松了自己的約束和要求。

三、改進措施。

(一)、加強學習，提高政策理論水平，要充分認識學習的重要性，把學習擺在更加重要的位置來抓，要把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論的學習作為重點，常抓不懈，深刻深刻領會精神實質，并與實際工作結合，做到學以致用，同時運用各種形式，注重零星時間的積累，積極學習經濟、法律等其他方面的知識，解放思想，更新觀念，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。

(二)切實轉變工作作風，按照群眾利益無小事的原則和要求，把群眾的生產生活問題作為工作的重中之重。根據群眾的實際把急需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點，抓重點，重點抓;抓具體，具體抓;抓細致，細致抓;抓深入，深入抓;用抓實實在在的工作，體現共產黨人的先進性，切實履行歷史和時代賦予的責任和使命。

(三)堅持和發揚艱苦奮斗的延安精神。繼續保持和發揚艱苦樸素的優良傳統，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和長期過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監督，使自己的工作和作風經得起時間和群眾的考驗。

民主生活會上的匯報提綱大全（15篇）篇十二

根據號文件的精神，按照專題民主生活會“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求本人通過集中、學習/征求意見、交心談心等環節對照《黨章》《廉政準則》《共產黨員處分條例》的相關規定查找自己“為官不為”的問題?，F將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報。

一、存在的問題。

1、抓業務內容時間多，自身學習理論時間少，組織干部職工政治理論方面的學習更少，這是修身不嚴和律己不嚴的表現。黨的群眾路線學習結束以后，由于“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求，自己對黨性的錘煉也就放松了下來，具體表現為以主業務代替抓政治理論學習，以業務忙為借口自身沒有深入學習政治理論;以安排業務工作代替干部職工集體政治理論學習。

2、對單位制度的執行不到位，這是用權不嚴的表現。例如我所分管的辦公室在執行《公務接待制度》的時候沒有嚴格按照“人均40元/餐”的標準和有函、有會議通知等相關正規手續才接待的規定，往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排，下級一匯報就表現出理解基層鄉鎮和村里苦處，馬上安排。

3、在工作中沒有把自己擺進去，這是謀事不實的表現。到政法委已經三年了，法檢公幾家領導都是處級，自己總覺得對政法工作是外行，并且只是一個小小的科長，不宜自行到政法各部門去班門弄斧，導致了三年來未未單獨深入政法各部門進行調研過。

4、全縣政法綜治工作沒有創新的大動作，沒有新起色，這是創業不實的表現。如、我縣被評定為省級平安縣后，就產生了自滿情緒，躺在功勞簿上睡大覺，沒有大膽的創新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創新方面的措施缺乏，天天就拿著上帕鎮的共產黨員矛盾糾紛隊宣傳，可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱，三年了只有今年上帕鎮才獲得一個創新的州級三等獎。

5、對待工作，情緒化嚴重，缺乏一抓到底的思想，這是謀事不實的表現。工作上一陣熱一陣冷，熱起來，工作恨不得不過夜，對自己如此，對職工也如此;如為了pk怒江長安網信息采用量催負責人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名，經常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來，幾個星期都不過問。如縣委對網格化工作的督查，督查室要求形成專報，負責人沒完成也就不了了之。

6、黨風廉政建設的主體責任履職不到位，好人思想嚴重，怕得罪人，對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠，表現為缺乏擔當精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學習不夠，認為那些違紀違法犯罪的現象離我們很遠，不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分，在制度管理的同時要體現人性化，但執行中對干部不按要求完成工作，上班遲到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等違紀情況素手無策。

7、對政法委班子建設匯報不到位，導致委機關班子長期配備不足，嚴重影響了政法綜治工作的開展，這是為官不為的表現。作為政法委副書記、黨支部書記，積極協助書記搞好班子建設是我義不容辭的責任，但我到政法委任副書記三年，任黨支部書記兩年，班子成員不是越來越多越來越強，而是越來越少。

8、對職工的業務指導不夠，存在大包大攬的現象，這是為官不為的表現。作為黨支部的負責人，培養年輕干部是我的一項工作，但怕他們年輕不能勝任工作，經常大包大攬，不敢放手，不利于年輕干部的成長。

二、分析存在問題的原因。

1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價值觀、榮辱觀有松動，放松了對黨性修養的錘煉，放松了對自身和所分管的干部職工的要求。

2、進取意識減弱。自己認為年紀差不多了混到了正科級別，已經是船到碼頭車到站，在奮斗也就這個樣子，甘當一名守攤干部，能偷懶就偷懶，只求過的去不求過得硬。

4、對黨風廉政建設的重要性認識不夠?！扒Ю锎蟮虤в谙佈ā钡牡览?，而職工上下班紀律，接待制度等方面的相關規定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴，都有可能將我們的工作毀于一旦。

三、整改措施。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。認真研究我縣的政法綜治工作，大膽創新社會管理，做到用黨的理論和本職工作雙促進，堅決杜絕理論和實際“兩張皮”的現象。

2、牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

3、不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

4、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。同時嚴格要求單位職工嚴格遵守《黨章》《廉潔自律若干規定》《黨紀處分條例》及單位的相關制度。

民主生活會上的匯報提綱大全（15篇）篇十三

各位領導、同志們：

按照特區和市局的要求，今天我們召開局領導班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導自己的工作。下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報。歡迎各位給予批評指正。

一、加強理論業務學習，提高自身思想素質。

在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照特區和市局重要決議、決定指導工作和實踐。不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助局長做好工作。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。根據新時期質監工作需要和自己實際，堅持學習相關質監業務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。并結合我局的發展和自己的思想工作實際進行了深入的思考，不斷加強對全會精神的領會。通過學習增強了自己的理論素質和領導能力，提高了自己的思想水平和修養。

二、工作扎實，盡心盡責。

到xx局工作以來，工作上我主動積極。面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發展的機遇和挑戰，我和大家一樣總想能實實在在多干些工作，多做些事情，才能對得住組織的信任和自己的職責，對得起全局的職工群眾。工作中處處為單位著想，想方設法改善辦公條件和提高職工福利。認真執行上級的各項制度，嚴格遵守單位的各項規章制度。擺正自己的位置，發揮參謀和助手作用。堅持民主集中制，遇事能與班長和班子其他成員交換意見，溝通思想。注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平和協調能力。我在分管業務和行政執法工作以來，著重抓好制度建設和落實工作，針對局業務和行政執法工作的薄弱環節，進行調研和借鑒，建立和完善了《xx質監局行政執法管理制度》?！秞x質監局罰沒物質管理制度》《xx質監局食品安全巡查制度》等制度，并加以落實，堅持勤檢查、勤督促收到良好效果，使行政執法和業務工作進一步規范化、制度化。

三、認真落實黨風廉政責任制。

我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委對領導干部提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規定，遵守質監系統“十不準”和“八嚴禁”規定。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻高標準嚴格要求自己，約束自己，增強拒腐防變的自覺性。

四、幾點體會。

(一)是要堅持發展這個硬道理。堅持把發展作為第一要務，沒有發展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，一切也就談不上。一定要抓住發展不放松，始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點。

(二)是既要立足實際，又要勇于創新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創新，敢想敢干，坐等不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創新是一個單位發展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創新，是很難干成一點事情的。

(三)是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。一個單位要發展首先要上下團結一心，干群共謀事業。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發展、干事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展，干事業，大家都要同心協力謀正事、求發展，只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的工作健康發展。

五、存在不足和今后努力的方向。

一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足：

(一)政治理論學習深度不夠。

平時，自己雖然也重視政治理論和業務知識的學習，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作中，還需認真加以克服和改進。當前工作形勢對我們質監工作者提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學習市場經濟知識、管理學知識、質監業務知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名合格的“質監衛士”。

(二)自己的領導藝術和駕馭全局的水平還待進一步提高。

自己以前在市局機關工作，到xx局后，由于工作環境和工作崗位的轉變，自己感到站在全局的角度看待問題，思想認識還沒有完全到位，還需在今后工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要能站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。要努力謀求塑造領導影響力、個人魅力，培養人格力量，嚴格要求自己，提升個人的綜合素質。同時突出“以人為本”的理念，從情感上體貼下屬，真正理解和寬容下屬，重視與下屬的溝通、交流;在堅持政治原則、組織原則和法制原則的前提下，做到因人、因事協調，藝術處理;在批評藝術上，既要把握從嚴、從緊原則，又要努力謀求對事不對人。堅持信任第一，打造激勵機制，以激勵為主，逐漸改變現在的扣分、罰錢模式;在人際關系上，要努力創造更加開放、進取、變革、競爭、效益的思想觀念，營造寬松、和諧的人際關系，善于開拓、合作，培養團隊精神，積極營造有利于干事、創新、創業、發展的質監工作氛圍。

(三)工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量。今后一方面要抓好宏觀調控，從宏觀上把握全局，樹立服務意識;另一方面還要抓好具體管理，既要懂業務，還要懂實際操作，既要懂管理，還要擅于做具體工作。親自督促檢查，真正發現新問題，推動工作向前發展。

(四)為地方經濟服務的意識有待于加強。在工作中還沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，工作中存在重處罰輕服務的思想。我們應在樹立政治意識、大局意識和責任意識的前提下，堅持服務大局、圍繞為促進xx地方經濟和社會發展做好我們的各項工作，開創我區質監工作的嶄新局面。

針對自己的不足，在以后的工作生活中我一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評，并認真加以整改。我堅信，只要大家齊心協力，精誠團結，我局的各項工作一定能上一新臺階。

民主生活會上的匯報提綱大全（15篇）篇十四

今年以來，本人在縣委的統一領導下，立足本職，求真務實，努力做好分管的工作;盡職盡責，廉潔自律，全面落實黨政廉潔從政的有關規定。按照市紀委、市委組織部的統一要求，下面，本人就求真務實和廉潔從政方面所做的努力、存在的問題和改進措施匯報如下：

一、加強學習，深刻認識求真務實和廉潔從政的重要意義。

中紀委*次全會是在我國全面建設小康社會的重要歷史時期召開的一次會議，胡錦濤同志的講話從實現全面建設小康社會宏偉目標的戰略高度，深刻闡述了新形勢下大力弘揚求真務實精神的極端重要性，其立足點就是實事求是、真抓實干。結合胡錦濤同志的講話精神及中紀委第三次全會工作報告和市委《關于嚴肅查處領導干部送錢收錢跑官要官等違紀違法問題實施意見》的精神，本人進行了不間斷地學習。首先，積極參加中心組集中學習和自學，深刻領會求真務實與廉潔從政的精神實質。嚴格按照上級的要求來客觀衡量自身的思想境界，不斷和先進人物、先進典型進行對比，在言談與行動、道德與情操的對比中，發現自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事業上，把精力集中到辦實事上，為在行動上做到求真務實，打下了堅實的基礎。其次是堅定信念，理清求真務實與廉潔從政的著力方向。大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，關鍵是在于不斷求全區區情之真，務堅持艱苦奮斗之實，立足本職，研究新方法，解決難問題，做好自身的工作;求全區各項建設規律和社會發展規律之真，抓好發展這個黨執政興區的第一要務之實，科學把握發展規律，爭先創優，把各項分管的工作搞上去;求群眾的歷史地位和作用之真，務發展最廣大人民根本利益之實，決策前、決策中、決策后都要把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾來開展，把群眾滿意不滿意、答應不答應作為衡量政績的唯一標準。再次是堅持求真務實，樹立科學的發展觀。求真尋求的就是“真理”，實實在在，既不“左”，又不“右”，完全按照客觀規律來辦事。作為一個地區、一個部門、一個單位，科學的發展觀念就是“真理”，科學的發展觀是正確的政績觀的基礎。通過學習，本人更加自覺地堅持各項工作都以經濟建設為中心，堅持社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，用發展的眼光看一切事物，促進全區經濟社會的可持續發展。

二、立足本職，求真務實，努力做好自身的分管工作。

按照區委會的統一分工，本人主要負責精神文明建設、教育文化、城市建設、商貿流通、旅游、交通、衛生等方向的工作。在工作中，我堅持求真務實的工作作風，堅決做到了以下幾點：一是堅持有決策就要有調研?？茖W的調研是正確決策的基礎，對于分管的單位和部門，我事必親躬，深入一線，在決策前就進入了調研，掌握第一手的材料。

二是堅持辦實事、求實效。對于分管的單位和部門，每項任務都做到了實事求是，務必使各項政策見實效，不擺花架子，不搞“形象工程”。今年全區開展了“八個一”活動，活動開展以來，本人嚴格按照區委的要求，深入基層、深入一線，全面落實了各項幫扶措施，一系列親民、惠民、利民政策得到了落實。三是堅持萬事民為先。時刻把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾的利益來開展，把群眾滿意不滿意、答應不答應作為政績標準。堅持全心全意為人民服務，擺正同人民群眾的關系，始終牢記黨的宗旨，堅持一切從人民的利益出發，堅持以全區廣大人民的根本利益為最高標準。四是在工作在做到廉潔自律，嚴謹求是。在工作中，自覺遵守“三不準”要求，防微杜漸，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。堅持做到了以下幾點：一是忠，即對黨對人民忠誠，對事業忠心，為人處事誠實。在實際工作中，自覺實踐“三個代表”重要思想，辦事緊緊扣住老百姓所想，所盼，在利益面前，始終把對國家、對人民的利益置于對家族、個人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、實事。二是正，從自身做起，樹立正氣。做到居官無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率，在班子內部做到知無不言，言無不盡，積極配合“班長”做好工作，對主管工作做到主管而不專斷，充分協商解決問題。

三是勤，在位謀政，勤政為民。牢固樹立敬業精神和社會責任感。腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量。四是廉，淡泊名利，廉潔奉公。對分管部門要求要樹正氣，不斷校正坐標，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向;克服爭功諉過、追名逐利的傾向;克服目光短淺、心胸狹窄的傾向;克服不講原則、只講人情的傾向。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記為人民服務的宗旨，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公，執政為民。在任何時候都要以民為本，以事業為重，無私奉獻，淡泊名利，不計得失，老實做人，扎實做事，清白為官，勤懇為民，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。

三、自身思想和工作實際中存在的問題和不足。

對照胡錦濤同志在中紀委三次全會上提出的違背求真務實精神的“十種表現”，本人認真進行了自我批評，我認為本人在違背求真務實精神方面，一方面系統學習還不夠，對于一些新知識、新理論，只能一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。另一方面是思想解放程度還不夠，上級要求解放思想必須與時俱進，不斷創新。由于各種內因和外因的束縛，在思想或工作中，只滿足于一般的嘗試，缺乏超前性、全局性、系統性的方法與手段。

對照中紀委第三次全會工作報告中對領導干部提出的“四大紀律八項要求”，本人在黨風廉政建設中不存在任何一個問題。身邊的工作人員、配偶、子女及探親屬均無經商做生意。本人近年來也一直廉潔奉公，未接受任何影響公正招待公務的利益;公道正派用人，不任人為親、營私舞弊;艱苦奮斗，務實為民，從不弄虛作假，與民爭利。

對照市委《關于嚴肅查處領導干部關錢收錢跑官要官等違紀違法問題的實施意見》，本人堅持做到了以下幾點：一是除朋友、親戚正常交往外，不行賄不受賄;二是堅持正確的用人導向，任人唯賢;三是從不打著領導干部的旗號辦私事、謀私利;四是在分管工作中帶頭遵紀守法，反腐倡廉;五是嚴格執行黨風廉政建設責任制，管好了下屬、配偶、子女、親屬及身邊的工作人員。

人無完人，金無足赤，當然，在本人身上還存在著其它的缺點和不足，希望在座的領導和同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態度，加以接受。

四、今后需加強和努力改進的問題。

首先，尊重自己的人格，珍惜個人的名譽，維護班子的團結，以正己之心，塑好黨員形象;其次，要開展經常性的批評與自我批評，在自律上做文章，從思想上杜絕和根除誘發腐敗的動機。在推進黨風廉政建設的過程中，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制;第三，不斷用生活中的反而典型警示和告誡自己，趨賢避倭，時時自重、自省、自警、自勵。在思想深處把“入黨為什么、工作圖什么、當官干什么”的問題搞清楚、解決好，自覺發揚“大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公”的精神，向黨和人民交出合格的答卷。

民主生活會上的匯報提綱大全（15篇）篇十五

根據市局關于召開領導班子專題民主生活會的通知要求，以及x局長“必須要開起來”、“必須要開好”的指示精神，分局領導班子用心準備，并按預定日期和資料召開了專題民主生活會，現將召開民主生活會的狀況匯報如下：

一、認識充分、用心準備。

為了開好這次專題民主生活會，根據市局關于召開領導班子專題民主生活會的通知要求，分局領導班子進行了用心認真的準備。一是在學習階段發放征求意見表，以無記名方式在全局范圍內征求了對分局黨總支、分局班子成員和分局黨員的意見和推薦，共發放征求意見表59份，收回44份。共征求到意見9條，其中對分局黨總支3條，對分局班子2條，對分局黨員干部4條。二是先后召開了監管對象、非黨群眾和窗口單位3個座談會，廣泛深入地征求了意見，共征求到了20條意見。三是在全局范圍內發放55份征求意見表，廣泛征求了對分局班子成員及總支成員個人的意見，總共征集到17條意見。四是采取上下談、左右談等談心方式，開展了廣泛、普遍的談心、交心活動，分局領導班子正職與副職、各科所之間，領導班子副職與正職、副職、各科所之間都進行了談心活動，談心達54人次，征求意見16條。五是對透過各種形式征求到的意見和推薦進行了梳理和歸納，并將征求到的意見反饋給每個班子成員，以便撰寫和修改各自的黨性分析報告。六是分局班子成員結合征求到的意見，聯系自己的思想、工作、作風實際，認真進行了思考，撰寫了黨性分析報告。

二、坦誠相待，相互批評。

4月21日，分局領導班子如期召開了持續共產黨員先進性教育專題民主生活會。分局每位班子成員都根據黨員先進性教育的內涵、標準及《黨章》要求，從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風五個方面進行了認真的黨性分析，開展了用心健康的批評與自我批評。市局第一督導組全體同志到會進行了指導。

首先，分局每位班子成員根據黨員先進性教育的內涵、標準及《黨章》要求，從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風五個方面進行了認真的黨性分析，用心展開了自我批評：

xx同志發言：自己在黨性方面主要存在的問題有：

1、理論學習不夠深入。

2、理想信念有所淡化。

3、黨的宗旨有所弱化。

4、業務學習抓的不緊。

5、對干部職工關心不夠。

6、開拓創新的勇氣不夠。

7、工作方法跟不上時代要求。

8、執行紀律還不夠嚴格。

并分析產生問題的原因有四個方面：

一是學風還不夠端正，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足。

二是作風還不夠扎實。

三是對自己的要求標準還不高。

四是公仆意識還不強。

xx同志發言時從黨員意識與黨的要求還有差距。思想理論水平不能完全適應新形勢的需要。宗旨和服務意識不強。工作標準不高、創新意識不強，先鋒模范作用發揮得不夠充分等四個方面剖析了自己在黨性方面存在的問題、不足，以及存在問題的原因。

xx同志發言：自己在黨性方面存在的問題有：

1、理想信念和宗旨意識有所弱化。

2、自身的素質潛力與所要履行的職責要求還有差距。

3、精神狀態與形勢發展的要求還有差距。

4、工作作風與求真務實的要求還有差距。

5、廉潔自律與拒腐防變的要求還有差距。

存在問題的主要原因有：

1、理論學習抓得不緊。

2、進取意識有所淡化。

3、主觀改造不夠徹底。

xx同志發言：自己在持續先進性方面存在的突出問題是：

1、堅持認真學習不夠。

2、堅持求真務實不夠。

3、密切聯系群眾不夠。

4、切實開展批評不夠。

產生問題的思想根源：

一是黨性意識不強。

二是群眾觀念不深。

三是科學發展觀樹得不牢。

四是政績觀上存在誤區。

分局班子成員在展開自我批評，深刻剖析存在問題和產生原因的同時，還結合各自的實際狀況，提出了下一步的整改和努力方向。

之后，分局班子成員之間展開了用心健康的相互批評。班子成員之間開誠布公，坦誠相見，找問題、提意見不保留、不護短，相互之間提出了16條意見和推薦，析原因、剖根源不回避、不遮掩，相互幫忙，相互促進，相互提高，進一步消除了隔閡，增進了團結。

隨后，市局第一督導組組長xx同志做了指導發言，他認為，分局領導班子的民主生活會組織準備的很充分，參加人員在思想上高度重視，十分認真，黨性分析比較準確透徹，開展批評與自我批評也比較客觀公正，氣氛融洽和諧，會議開的很成功。同時，他對分局先進性教育第二階段的工作提出了推薦，一是要切實解決目前存在的一些問題，二是要及時上報各種材料，個性是在先進性教育中涌現出的先進典型和好的經驗。

最后，分局黨總支書記、局長xx同志代表班子表態，要進一步提高對持續共產黨員先進性教育活動的認識，把這次教育活動作為抓班子、帶隊伍、樹形象、強素質的有利契機，全面提高隊伍建設和業務素質的整體水平，要個性注重轉變機關作風，樹立新觀念，確立新目標，開創新局面。并在工作中進一步樹立求真務實的工作作風，確立做什么事情都要認真的態度，在求科學行政、科學監管之真中體現先進性，體現信仰，在務依法行政、執政為民之實中體現先進性，體現信仰，切切實實地抓好第二階段的教育活動。要將先進性教育的成果切實體現到本職工作中，透過先進性教育進一步促進分局各項工作的開展，力爭全面完成各項工作目標任務。