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上半年一崗雙責報告（優質14篇）篇一
20xx年，在區委、區政府和街道黨工委的領導下，我認真學習貫徹十八大、十八屆四中全會精神，緊緊圍繞“五新青羊”建設和轄區“一圈一片一節點”的發展思路，以“做實民生服務、筑牢社區建設、完善管理機制，力促創先爭優”為目標，認真工作，嚴格管理，不斷提升民生工作的服務質量。現將一年來個人德、能、勤、績、廉總結如下。
作為一名黨員領導干部，我自覺遵守黨章和黨的政治紀律，認真貫徹中央和省、市、區委決策部署，認真貫徹中央“八項規定”，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上態度不含糊、立場不動搖，不傳謠信謠，不聽風跟風。在工作中，具有較強的事業心和高度的責任感，對待工作勤勤懇懇、腳踏實地。同時按照“一崗雙責”的要求，認真貫徹執行黨風廉政建設的各項要求，嚴格要求分管科室和社區人員堅決執行黨風廉政建設規定，加強相互合作，提高團隊認識，立足教育，著眼防范，確保隊伍風清氣正。
二、遵守黨的紀律情況。
一是樹立理想信念。思想和行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強黨員認識、大局認識、責任認識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。
二是堅定政治態度。在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領導，顧全大局，充分發揮全體領導干部的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護辦事處班子團結。同時，注重與同事的團結協作、密切配合，注意發揮分管科室、社區干部的主觀能動性，注意工作的程序化、制度化、規范化，努力形成工作合力和戰斗力，提高工作執行力，營造和諧向上的工作氛圍。
三是嚴格守廉遵紀。嚴格遵守中央“八項規定”、省委、省政府十項規定、市委、市人民政府和區委、區政府實施辦法。嚴守不收受紅包禮金的規定，并作出公開承諾。堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該用的不用，明明白白做人，清清白白從政，力求做到防微杜漸，始終保持共產黨人的政治本色。
四是認真履職盡責。立足崗位實際，以敬畏之心對待責任，以進取之心對待工作，能夠以飽滿的工作熱度投入到新的工作崗位，主動參加各種學習培訓，不斷開闊自己的視野、豐富自己的閱歷、提升自己的能力。
五是強化自我約束。自覺遵守中央各項規定，以身作則，嚴格約束自己，工作中養成勤儉節約的優良習慣，摒棄奢糜之風，杜盡浪費現象，主動接受組織和群眾的監督。嚴守不收受紅包的規定，并作出公開承諾。
三、落實八項規定、轉變作風的情況。
一是公務用車配備及使用情況。目前上下班和聯系工作均駕駛私車，沒有使用公車。
二是辦公用房使用情況。辦公室15平方米，符合規定標準，沒有另外占用辦公用房。
三是配備秘書或工作人員情況。個人沒有配備秘書或工作人員。
四是人情消費、職務消費使用情況。擔任領導干部以來，沒有以逢年過節、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
五是因公因私出國(境)的情況。換屆以來，所有的出國游全部是利用年休假和節假日自費出游，無一例公款出國游的情況。
六是聯系服務群眾情況。在群教活動中，我主動轉變工作作風，深入聯系群眾，以優良的精神面貌和扎實的工作作風，結合工作著力解決服務群眾“最后2里地”和群眾切身利益問題，分管口工作任務完成情況較好。
【拓展閱讀】述廉的主要內容：
2.報告學習、貫徹、遵守、維護《中國共產黨章程》、新黨規黨紀的各項要求等情況;。
3.組織和協調開展懲防體系建設情況;。
4.報告個人重大事項、執行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況;。
5.參加黨內民主生活會，開展批評與自我批評的情況;。
6.對分管工作內發生的違紀問題的處理以及對上級黨委、紀委交辦重要案件的查處情況;。
7.對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況;。
8.上述情況存在的問題和改正措施，今后工作思路和努力方向;。
9.其他需要說明的情況。
上半年一崗雙責報告（優質14篇）篇二
20xx年已過半，這半年對于本人而言感慨頗多，經驗也好教訓也罷，都需認真總結回顧，為20xx年的下半年工作能更為有序有效的開展和完成提供借鑒，特梳理如下：
20xx年上半年共收到xx個租賃項目，累計xx億元；篩選后盡職調查xx個租賃項目，累計xx萬元；上會審查5個租賃項目，累計xx萬元；評審審批中。
應該說，20xx年上半年工作任務完成情況不盡如人意。
新項目開發方面，由于公司團隊組建當中，導致新增租賃業務通過慮較少；新租賃業務開發及審查時間過長，無法跟上客戶融資腳步，造成部分客戶流失，直接導致上半年租賃業務下降。上述業務開發被動局面的形成，一方面系我司團隊還未完成組建，導致反應時間過長，無法正確判斷客戶浪費了一些資源。
專業化租賃方面，由于未能投入較多的精力和時間，以及沒有較好的切入點和合作伙伴，造成專業化租賃始終沒有具體進展，未能在傳統租賃業務縮量時形成良好的替代。
此外，目前部分項目已至重要階段，雖然我司最終風險不大，應該說，部分項目分散了本人較多的時間和精力，曾有一度其他租賃項目的開發基本處于停滯狀態，在一定程度上影響了本人上半年工作計劃的完成。
盡管面臨諸多不利因素，在今年上半年也還是抓住了幾個主要客戶，并在較短的時間內實現了租賃業務的實質性推進。
面對20xx下半年更為艱巨的工作任務，不能回避已存在的不足，更應以積極的態度、踏實的努力，爭取較好的完成新的任務，計劃從以下幾方面著手：
1、抓住傳統業務的同時，積極開拓更多新的中介業務。
客觀上講，目前中介業務還是我司業務來源的主要渠道，在積極依靠原有中介的基礎之上，必須盡快建立更多新的中介，并能在較短的時間內實現較大程度的業務突破和推進，從根本上保證下半年租賃業務的投放規模和利潤規模。
2、依托中介介紹業務的同時，積極開拓廠商及售后回租租賃業務。
應該說，廠商租賃業務是我司未來發展成長的方向，不管效果如何，下半年必須投入一定精力、時間開發新的行業、新的合作伙伴以求找到專業化租賃的切入點，為我司將來在專業化租賃業務領域內上規模、出效益趁早打下基礎。但是在前期起步階段，必須有一定的物力、財力、精力的投入和沉淀，做好“持久戰”的準備。
3、在公司現有制度基礎上，積極尋求新的風險識別手段。
我司現有的盡職調查等各項制度要求較嚴，但面對不同行業、不同階段的企業時，在既有制度基礎上，還應積極尋求新的風險識別手段、方式，盡量將風險判定提前在項目報審之前，及早規避我司資金風險。借鑒別的融資租賃公司調查方式，根據我司實際情況，制定出簡單適宜的早期風險判定方法，在規避我司風險之外，也可在一定程度上提高業務開發效率。
4、加強項目后期管理，積極做好原有項目的巡訪工作。
在完成租賃項目投放后，積極做好項目的巡訪工作，一方面是跟蹤調查了解我司租賃項目可能遭遇的不確定風險，做好項目的風險排查和防范，另一方面也能對承租企業進行跟蹤服務，維護客戶關系。
上半年一崗雙責報告（優質14篇）篇三
20xx年，在區委、區政府和街道黨工委的領導下，我認真學習貫徹xx大、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞“五新青羊”建設和轄區“一圈一片一節點”的發展思路，以“做實民生服務、筑牢社區建設、完善管理機制，力促創先爭優”為目標，認真工作，嚴格管理，不斷提升民生工作的服務質量。現將一年來個人德、能、勤、績、廉總結如下。
作為一名黨員領導干部，我自覺遵守黨章和黨的政治紀律，認真貫徹中央和省、市、區委決策部署，認真貫徹中央“八項規定”，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上態度不含糊、立場不動搖，不傳謠信謠，不聽風跟風。在工作中，具有較強的事業心和高度的責任感，對待工作勤勤懇懇、腳踏實地。同時按照“一崗雙責”的要求，認真貫徹執行黨風廉政建設的各項要求，嚴格要求分管科室和社區人員堅決執行黨風廉政建設規定，加強相互合作，提高團隊認識，立足教育，著眼防范，確保隊伍風清氣正。
二、遵守黨的紀律情況。
一是樹立理想信念。思想和行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強黨員認識、大局認識、責任認識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。
二是堅定政治態度。在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領導，顧全大局，充分發揮全體領導干部的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護辦事處班子團結。同時，注重與同事的團結協作、密切配合，注意發揮分管科室、社區干部的主觀能動性，注意工作的程序化、制度化、規范化，努力形成工作合力和戰斗力，提高工作執行力，營造和諧向上的工作氛圍。
三是嚴格守廉遵紀。嚴格遵守中央“八項規定”、省委、省政府十項規定、市委、市人民政府和區委、區政府實施辦法。嚴守不收受紅包禮金的規定，并作出公開承諾。堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該用的不用，明明白白做人，清清白白從政，力求做到防微杜漸，始終保持共產黨人的政治本色。
四是認真履職盡責。立足崗位實際，以敬畏之心對待責任，以進取之心對待工作，能夠以飽滿的工作熱度投入到新的工作崗位，主動參加各種學習培訓，不斷開闊自己的視野、豐富自己的閱歷、提升自己的能力。
五是強化自我約束。自覺遵守中央各項規定，以身作則，嚴格約束自己，工作中養成勤儉節約的優良習慣，摒棄奢糜之風，杜盡浪費現象，主動接受組織和群眾的監督。嚴守不收受紅包的規定，并作出公開承諾。
三、落實八項規定、轉變作風的情況。
一是公務用車配備及使用情況。目前上下班和聯系工作均駕駛私車，沒有使用公車。
二是辦公用房使用情況。辦公室15平方米，符合規定標準，沒有另外占用辦公用房。
三是配備秘書或工作人員情況。個人沒有配備秘書或工作人員。
四是人情消費、職務消費使用情況。擔任領導干部以來，沒有以逢年過節、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
五是因公因私出國(境)的情況。換屆以來，所有的出國游全部是利用年休假和節假日自費出游，無一例公款出國游的情況。
六是聯系服務群眾情況。在群教活動中，我主動轉變工作作風，深入聯系群眾，以優良的精神面貌和扎實的工作作風，結合工作著力解決服務群眾“最后2里地”和群眾切身利益問題，分管口工作任務完成情況較好。
【拓展閱讀】述廉的主要內容：
2.報告學習、貫徹、遵守、維護《中國共產黨章程》、新黨規黨紀的各項要求等情況;。
3.組織和協調開展懲防體系建設情況;。
4.報告個人重大事項、執行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況;。
5.參加黨內民主生活會，開展批評與自我批評的情況;。
6.對分管工作內發生的違紀問題的處理以及對上級黨委、紀委交辦重要案件的查處情況;。
7.對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況;。
8.上述情況存在的問題和改正措施，今后工作思路和努力方向;。
9.其他需要說明的情況。
上半年一崗雙責報告（優質14篇）篇四
2023年上半年，我認真貫徹黨的二十大和習近平總書記來陜考察重要講話精神，全面落實全縣衛生健康工作會議及“三個年”活動具體要求，認真履行崗位職責，堅決樹立良好形象，積極發揮表率作用，主動配合中心支部全面推進疾病預防和黨風廉政建設工作。現將本人履職履責情況簡要匯報如下：
一、堅定理想信念，當好“領航員”。一是把政治建設擺在首位，組建強勁“火車頭”。以黨的政治建設為統領，把政治標準和政治要求貫穿黨的思想建設、組織建設、作風建設全過程，按照“分工不分家”的原則，在保持總體不變的情況下，對領導班子職責分工進行調整優化，規范公務派車、物資采購、差費報銷等事項，建立了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的責任體系。二是把優化配強作為關鍵，搭建強力“新引擎”。按照“人皆盡其才，事均有人干”的原則，在充分考量個人能力以及各項具體工作特點的前提下，增設黨務辦公室，按照任人唯賢、擇優聘任的原則，先后選聘業務科室科長***名，中心辦公室、黨務辦主任、副主任***名，配齊配強干部隊伍，為跑出中心發展“加速度”奠定堅實的組織基礎。三是把民主集中作為重點，激發強大“新動能”。堅持把民主基礎上的集中和集中指導下民主有機結合，以增強凝聚力和戰斗力為目標，調整優化績效考核、評先創優議事規則，做到考評結果與評先創優、政治待遇相掛鉤，以績效考核、民主推選為抓手，充分調動干部職工的積極性、主動性和創造性，形成謀劃全局、推動工作的強大合力，推動各項工作深入開展。
二、錘煉工作本領，當好“戰斗員”。一是常懷學習之心，打造前行“壓艙石”。堅持把政治學習擺在首位，理論知識和業務知識學習緊密結合，以黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。持續加強業務學習，從實踐中學、從書本上學、從他人身上學的方式，努力做到邊學習、邊思考、邊實踐、邊提高。積極參加支部理論學習、黨風廉政專題研討，先后摘抄學習筆記6萬余字，政策理論全面提升，業務能力穩步提高，專業知識更加全面。二是常思發展之策，把好前行“方向盤”。以新時代黨的衛生健康方針為指導，把握精神要義，深思發展策略。堅持在政策中找思路、在工作中謀發展。實施“人才興衛”戰略，持續加大預防醫學類本科生招聘培養力度，遴選引入疾病預防緊缺型人才**名；強化“疾控陣地”建設，先后為辦公樓增設熱水供應設施，完成墻面、門窗粉刷亮化，順利實施門房及圍墻新建工程，監督排查安全隱患、堅決守牢中心發展安全底線；加強“防疫控病”能力，成功籌辦2023年第**期地方病信息化能力提升行動培訓班、***市2023年第30個全國“防治碘缺乏病日”現場宣傳活動。開展“創文保衛”活動。聚焦“一爭一保”兩項目標任務，常態化措施省級文明縣城創建、國家衛生縣復審各項準備工作，牽頭實施縣城區病媒生物集中消殺工程，依托專業優勢，科學、規范落實病媒生物防制及監測任務。三是常存律己之念，筑牢前行“防火墻”。堅持《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》要求約束自己、規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，嚴格執行政府采購程序、規范中心內部采購流程，以身作則，堅守廉政底線。嚴格執行“三重一大”領導班子議事決策規則，針對人事調整、物資采購、工資分配、項目建設等重大事項，堅持集體研究、集體討論、集體決定，經班子會、支委會討論研究后實施，不搞個人專斷、一言堂。
三、嚴明紀律規矩，當好“監督員”。始終把紀律和規矩挺在法律前面、挺在黨風廉政建設斗爭前沿，切實履行政治責任，帶頭整治群眾身邊腐敗和作風問題。一是嚴格規范程序，防范用人失察。嚴格干部選拔任用程序，支部書記全程參與干部的選拔任用工作。主動開展任前廉政談話**人次，嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度。二是嚴格警示教育，防范違規違紀。組織全體干部職工特別是科長以上干部，集中觀看《兩面人生》《金錢奴隸》警示教育典型案例宣教片，參觀寶雞周秦廉政文化展。三是嚴格制度執行，防范廉潔風險。把制度落實作為中心健康發展、預防廉潔風險的重要事項納入工作之中，形成班子成員、干部職工多級監督機制。在單位醒目位置設置舉報箱、公布舉報電話，主動接受群眾監督；先后組織簽訂廉潔承諾書**余份；組織開展黨紀條規線上測試**人次。
回顧半年，我較好的履行了黨風廉政建設主體責任，但與上級要求和群眾期盼還有一定差距。今后，我將帶領疾控中心全體干部職工在“深學細悟”上筑牢引擎，在“融會貫通”中做好傳動，在“真抓實干”下引領發展，以貫徹落實衛生健康工作會議精神及“三個年”活動為抓手，凝心聚力謀發展、持之以恒轉作風、千方百計促提升，始終如一提效能，為全面推進隴縣衛健事業高質量發展做出新的更大貢獻。
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上半年一崗雙責報告（優質14篇）篇五
今年以來，我認真貫徹落實黨的十九大精神，深入領會中央、省、市、區委黨風廉政建設有關會議精神，牢牢扭住落實“兩個責任”牛鼻子，認真實行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設與科普工作同部署，同落實，同考核，切實把“一崗雙責”落到了實處。現將本人實行職責情況匯報以下：
1)加強學習，提高本身素質。
加強本身的思想道德和黨性學習，不斷提高自己的思想素質。一是學習理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”“科學發展觀”重要思想和《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處罰條例》、《公務員處罰條例》、《廉政準則》等。通過學習，提高本身反腐防腐的思想素質，建立良好的世界觀、人生觀、價值觀，立足防范，警鐘長鳴，廉潔從政、遵紀遵法和艱苦奮斗，時刻保持蘇醒的頭腦。做到令行制止，以共產黨員和合格干部的標準來嚴格要求自己，做到盡心盡力，恪盡職守，做好自己的本職工作。
2)努力工作，建立良好地個人形象。
在工作中做到腳踏實地，勤勤奮懇、任勞任怨、不計個人得失，不講價錢，不講待遇;生活風格上崇高節儉、不慕豪華。在各種誘惑眼前，做到不為所動，淡泊寧靜，常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想。
3)正確對待權利，認真實行好職責。
依照黨風廉政建設要求落實言行，做到制度以內“不缺位”，制度以外“不越位”。切實實行好自己工作職責，能嚴格履行廉潔自律規定，一年來，沒有違背廉政規定和制度的行動。能正確處理權利觀、地位觀、利益觀不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，不為情所困，始終保持共產黨人的蓬勃生氣、高昂銳氣和浩然正氣。
4)嚴以律已，自覺接受監督，做廉潔從政的榜樣。
接受監督是黨的紀律，是對黨員、干部特別是領導干部的要求。要從一些貪腐案件中吸取深入教訓，時刻繃緊廉潔從政這根弦，自覺置于黨組織和人民大眾的管理和監督之下，正確對待名利地位，正確行使權利，自覺遵照黨紀國法，在處理重大問題上，實行民主決策，嚴格按規定程序辦事。
1)強化形象，提高本身素質。
為做好工作，我堅持嚴格要求自己，重視以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。正確認識本身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉業務講提高。經過學習和鍛煉，提高本身素質，辦事能力得到加強，工作效力得到提高。
2)嚴于律已，不斷加強風格建設。
為改變風格，我對本身嚴格要求，始終把風格建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵照機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極保護機關的良好形象。
3)強化職能，做好服務工作。
工作中，我重視掌控根本，努力提高服務水平。深入基層調和服務，心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把工作美滿完成。
(一)主要問題：
一是理論學習不主動，自覺性不高。
不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。常常是上級要求學甚么就學甚么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要甚么學甚么，急用甚么學甚么，碰到材料才找根據、查資料。沒有系統地學習一些現代法律知識和科技知識，特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深入理解和領會其實質內涵，對利用其理念全面指點自己的工作和學習的重要性還缺少必要的認識。
二是業務功底不夠扎實。
雖然對工作有所了解，但也只是只知皮毛，掌握知識不全，特別是對一些其它部門專業知識知之甚少，不能很好地站在領導角度去思考問題，不能很好地理解領導意圖，缺少對全局性的掌控。
三是工作被動落實多，主動超前少。
大多是承辦領導交辦事項，工作中常常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提早預測、及時準備;謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好顧問。對工作常常是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，為領導服務少，與領導要求有相當差距。
(二)存在問題的緣由。
一是思想觀念比較陳腐。
由于在學習上不深入、不細致、不系統，不能完全掌控政策理論的精神實質，思想理論素質未能得到有效提高。因此不善于用理論指點實踐，在工作中很難有所創新，聯系實際缺少理論指點，從而在工作上出現干勁松懈，責任心不強、進取心降落的情況;在思想上上出現認識偏差。同時認為有一定的基礎，足可以應付目前的工作，對更新知識的緊急性和必要性缺少深入的認識。
二是認識上存在偏差。
從事xxxx工作二十幾年來，思想上逐步產生了厭倦情緒，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺少積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開辟性地展開工作研究不夠，有時乃至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺少主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到工作太辛苦，從而致使有推、拖、等的思想，下降了自己的工作標準和要求。在新情勢下，工作觸及面廣，作為一名工作人員，要學習的知識很多，如作甚領導當好顧問助手，提供決策的根據，是很值得深入探討和研究的問題。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時展開自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交給的任務，保持高昂向上的精神狀態，對工作要在“精、細、嚴、實”上下工夫，仔細認真，有條不紊地處理每項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
一是要在進一步加強學習上下工夫。進一步增強學習的自覺性、緊急性，認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想和十九大精神，堅持科學發展觀。通過學習，牢固建立理想信心，緊跟不斷發展變化的新情勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。
二是在強化服務意識上下工夫。作為一名國家工作人員，進一步建立公仆意識意圖大局意識，服務意識和助手意識。通過溝通，了解基層信息和企業情況，熱情為其提供幫助和指點。加強與各部門聯系，了解存在的困難和問題，并及時向領導提出有價值的信息和建議，為領導決策提供可靠的根據。加強與同志間的思想交換，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
三是弄好廉政建設和改進工作風格。認真學習《廉政準則》，把個人的尋求融入到建設發展的需要中，正確對待權利、金錢、名利，時刻遵照各項規章制度，從思想上筑起抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊急感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，勇于抵制各種不正之風和腐敗行動，努力做到勤政廉潔。
上半年一崗雙責報告（優質14篇）篇六
二是嚴于律己，率先垂范，自覺執行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。
三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
四是帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節假日及日常工作期間，經常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
根據建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據業務分工，分管業務為建設公司及所屬子公司信訪穩定、施工安全管理、環保、科技創新、消防、武裝保衛工作，對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。
(一)制定目標、任務和措施。
一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。
二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范圍內，不得出現或發生違紀違法事件，不允許出現上訪事件;建立健全分管范圍和科室監督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監督指導。
三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發現苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。
(二)強化工作指導情況。
20-年度重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。
(三)加強日常監管情況。
一是堅持黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現的“基層安全監管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發現了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產生原因，還要從反腐方面進行分析。
二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業、改進作風、履職盡責，干凈做事。
三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。
(四)自覺接受監督情況。
一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定，帶頭嚴格執行廉潔從業和改進工作各項規定，營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境，自覺接受組織和廣大群眾監督。
二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。
三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督，絕不允許出現違法亂紀的問題發生，自覺接受組織和廣大群眾監督。
1、信訪穩定方面：組織制定下發《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。
2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。
3、科技創新：做好了20-年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創新考核，現各單位已經逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。
4、武裝保衛等方面：深入各單位調研武裝保衛工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發《治安保衛工作管理暫行規定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛工作。
(一)堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。
(二)互相監督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監督和批評較少。
(三)在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。
1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹xxx，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會xx，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業的改革發展。
4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩定、科技創新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創業貢獻自己的最大力量。
上半年一崗雙責報告（優質14篇）篇七
20xx年是的開局之年、基礎之年、關鍵之年。今年上半年，在市紀委的正確領導和市直機關工委的具體指導下，我辦堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實省、市紀檢監察工作會議精神和廉潔自律的有關規定認真落實“一崗雙責”狠抓黨風廉政建設，不斷加強自身主觀世界的改造，廉潔奉公，勤儉辦事，落實目標責任，注重工作實效。在大家的積極配合下，切實抓好全辦黨風廉政建設工作，努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍，為史志和諧穩定發展提供有力的保障，確保了黨風廉政建設責任制各項責任目標落到了實處。現將20xx年黨風廉政工作暨“一崗雙責”落實情況匯報如下:。
一、加強思想教育，筑牢防腐拒變的思想防線。
始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢防腐拒變的思想防線。一方面加強自身理論學習。學習實踐科學發展觀，努力做到“真學、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業余時間進行自學，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學的工作觀、事業觀、政績觀。
另一方面，堅持正反面學習教育相結合。既善于從正面學習，又注重從反面借鑒。全市“道德模范”先進事跡報告會結束后，反復研讀了道德模范們的報告，認真學習他們立足平凡崗位、無私奉獻的感人事跡，學習他們“講責任、講奉獻、講紀律”的道德風采，也為自己樹立起了學習的標桿。
按照市紀委的要求，組織干部職工參觀了市看守所，聽取了服刑人員的現身說法和懺悔自白，撰寫了警示教育心得體會，做到正面示范教育與反面警示教育的有機結合，進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風清氣正氛圍。通過勤學習受教育，思想上提高認識，注重防范，自覺克服工作中的不良思想，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同黨中央、市社黨委保持高度的一致，增強自身防腐拒變的能力。
二、以身作則，樹立黨員干部的良好形象。
作為一名黨員、領導干部，自己時刻注意樹立良好形象，堅持“做老實人、辦老實事、當老實官”，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發揮一名黨員干部的先鋒模范作用。一是加強黨性修養。時刻牢記要用黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律和行業各項規章制度，認真履行黨風廉政建設責任承諾，能從身邊每件小事做起，自覺加強自身修養，自重、自省、自警、自勵，自我約束，同不正之風、不良形象作堅決斗爭。
二是嚴格自律。自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發揚艱苦樸素的優良傳統，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結同心，開拓進取。結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，沒有任何違反《廉政準則》的行為，自己的家屬、子女也能照章辦事，不搞特殊化。
三是堅持民主集中制原則。在抓自身廉政建設的同時，還扎實抓好黨風廉政建設工作，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監督。堅持集體領導和個人分工負責制，在分管領導職責范圍內，有能力解決的問題放手讓分管領導去處理，涉及人、財、物，經濟與社會發展中的重大問題，采取集體研究決定的辦法，民主決策。在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公平、公正、民主、科學。
三、“三查三看”，認真履行“一崗雙責”
落實黨風廉政建設責任制的核心問題，就是看自身的責任是否落實到位。一是查經濟運行，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導企業較好運轉。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業管理成效來看是否完成目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項工作”和績效考核。按照“規范權力運行、公開透明操作、確保監管到位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并嚴格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作，進一步完善對預算資金、投資項目和物資采購的管理，嚴格程序，嚴肅紀律，加強痕跡化管理，全面監督招標采購行為，全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學界定指標、細化量化指標、嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。
在廣泛征求職工意見的基礎上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切合本辦實際的《崗位績效考核辦法》，為績效考核的持續深入推進搭建平臺。為了體現績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調考核機制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透明、公平、合理。績效考核工作的和深入推進不斷完善，使干部職工的思想認識明顯提高，責任意識顯著增強，工作作風進一步轉變，愛崗敬業、干事創業的工作氛圍逐步形成。三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。
工作是否到位，責任制落實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實效的標準。年初，我們將今年確定為“管理創新年”，大力倡導敢為人先、勇于競爭、鼓勵創新、寬容失敗的精神，推進精細化管理。特別是新制定的《機關環境衛生管理規定》實施后，認真落實了當日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高;各科室提高衛生標準，界定責任區域，落實管理規定，院區、辦公場所、職工宿舍等區域干凈整潔、煥然一新。活動開展以來，干部職工工作干事的主動性明顯增強。
2x年以來，自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績，應歸功于市紀委的正確領導和辦領導班子集體的鼎立支持，歸功于辦領導班子的團結協作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續按照市辦領導班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發展的工作重點，創新工作機制，抓好用好戰略機遇期，自覺加強黨性修養與鍛煉，揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優秀本色，將自身建設及各項工作推向新的階段。
述職人:。
20xx年xx月xx日。
上半年一崗雙責報告（優質14篇）篇八
三年來，作為學校黨支部書記，在全校政治學習上起模范帶頭作用。
本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及"三個代表"重要思想和科學發展觀;認真學習黨的"十八大"重要文件精神，撰寫學習黨的"十八大"精神和《黨章》的心得體會;認真學習黨報黨刊關于反腐倡廉的重要文章，增強反腐倡廉的思想意識，撰寫反腐倡廉調研文章，在學校黨支部黨員政治學習上互相交流。
積極組織和參加黨的群眾路線教育實踐活動，自覺認真學習黨的群眾路線的有關文件精神。撰寫專題輔導文章和對照檢查材料，參加民主生活會，開展批評和自我批評。
作為一名教師，能努力學習課改新知識，努力適應時代發展的要求，積極參加市、區組織的新教材培訓和各級各類組織的教研活動，不斷提高教書育人的業務水平。
任期內，本人參加了市教育局委托市進修學院舉辦的"中學校長(書記)崗位培訓班"和"中學校長(書記)崗位提高班的培訓，并取得合格證書，做到持證上崗。
(二)、踏實工作履行職責。
三年來，作為學校黨支部書記，本人支持和配合校長做好學校的教育教學的管理工作，全面貫徹黨和國家的教育方針。堅持黨的方針政策，樹立科學的發展觀和人才觀;堅持原則，實事求是;依法治教，依法治校。工作認真負責。學校黨建工作做到年初有工作計劃，年終有工作總結。學校的黨建工作服務于學校的教育教學工作。2012年、2013年被中國共產黨白塘鎮委員會授予"先進基層黨組織"稱號。
健全學制度。每周一次(星期一下午第四節)教師政治學習，每兩周一次(星期四下午第四節)全體黨員、積極分子政治學習。學習黨的路線、方針、政策，學習黨的十八大文件精神，學習《中國共產黨章程》，學習黨報黨刊，學習黨的群眾路線教育實踐活動文件精神。要求黨員做好學習筆記，要求全體黨員、積極分子撰寫學習"十八大"文件精神和學習新黨章心得體會，撰寫黨的群眾路線教育實踐活動心得體會。
重視反腐倡廉教育。把反腐倡廉工作列為支部工作的議事日程。反腐倡廉工作有計劃、有總結，每學期組織黨員兩次反腐倡廉專題學習，努力從思想根源上防范于未然。同時，每學年都對全師進行反商業賄賂教育和自查自糾工作。要求黨政主要領導帶頭撰寫反腐倡廉心得體會和調研文章。學校反腐倡廉工作在區教育工委年終檢查評比活動中獲得上級領導的好評。
抓學校的行風評議工作，把學校的行風評比工作列為學校黨建工作的議事日程。要求全師在日常工作中注意行風和行規。以身作則帶頭做好自查自糾工作。
健全黨員民主生活會制度。堅持每學年都舉行黨員民主生活會，開展批評與自我批評，增強黨性意識和黨支部的凝聚力。
注重培養積極分子，及時吸收黨的新鮮血液。學校每學年都堅持發展新黨員，做到成熟一個，發展一個。學校現在擁有正式黨員35人，預備黨員2人。黨員隊伍不斷壯大。黨員隊伍在學校教育教學工作中發揮先鋒模范作用。
搞好班子建設，重視班子團結。不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。以身作則，團結同志。
具有協作精神。本人在做好黨建工作的同時，支持和配合校長做好學校的教育教學工作，服務于學校各個階段的工作中心。
本人以身作則，忠于職守，勤于工作，能廉潔奉公，不以權謀私，襟懷坦白，辦事公正，為人正派。做好行政值日帶班工作，抓好學校的日常管理。熱愛學校，以校為家。節假日，寒署假值班，抓好學校的安全、衛生等工作，確保學校的教育教學工作的順利進行。
熱愛教育事業，堅持工作在教育教學工作的第一線，努力做好教書育人工作。經常課入各教研組，各年段與教職工打成一片，與教職工促膝談心，關心教職工的利益，善于聽取不同意見，努力為教職工排憂解難，做教職工的貼心人。
學校黨建工作和學校的教育教學管理工作取得了一定的成果。學校黨建工作得到白塘鎮黨委的好評。近兩年連續被中國共產黨白塘鎮黨委評為"先進黨支部".
(三)、存在問題。
在認真回顧總結過去工作的同時，本人也作了進一步的反思，意識到開展工作中還存在一些問題與不足，有待于今后進一步克服和改正。
1、與時俱進，開拓進取的意識不強。作為學校黨支部書記，總以為履行黨建工作是自已的職責，對學校的其他教育教學工作只是配合的角色，缺乏主人翁精神。
2、從事學校行政工作十幾年，客觀上疏于專業知識的更新與探索，影響了教育教學的質量。
上半年一崗雙責報告（優質14篇）篇九
落實黨風廉政建設責任制的核心問題，就是看自身的責任是否落實到位。一是查經濟運行，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導企業較好運轉。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業管理成效來看是否完成目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項工作”和績效考核。按照“規范權力運行、公開透明操作、確保監管到位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并嚴格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作，進一步完善對預算資金、投資項目和物資采購的管理，嚴格程序，嚴肅紀律，加強痕跡化管理，全面監督招標采購行為，全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學界定指標、細化量化指標、嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。
在廣泛征求職工意見的基礎上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切合本辦實際的《崗位績效考核辦法》，為績效考核的持續深入推進搭建平臺。為了體現績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調考核機制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透明、公平、合理。績效考核工作的和深入推進不斷完善，使干部職工的思想認識明顯提高，責任意識顯著增強，工作作風進一步轉變，愛崗敬業、干事創業的工作氛圍逐步形成。三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。
工作是否到位，責任制落實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實效的唯一標準。年初，我們將今年確定為“管理創新年”，大力倡導敢為人先、勇于競爭、鼓勵創新、寬容失敗的精神，推進精細化管理。特別是新制定的《機關環境衛生管理規定》實施后，認真落實了當日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高;各科室提高衛生標準，界定責任區域，落實管理規定，院區、辦公場所、職工宿舍等區域干凈整潔、煥然一新。活動開展以來，干部職工工作干事的主動性明顯增強。
2xxx年以來，自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績，應歸功于市紀委的正確領導和辦領導班子集體的鼎立支持，歸功于辦領導班子的團結協作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續按照市辦領導班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發展的工作重點，創新工作機制，抓好用好戰略機遇期，自覺加強黨性修養與鍛煉，揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優秀本色，將自身建設及各項工作推向新的階段。
述職人：
20xx年xx月xx日。
上半年一崗雙責報告（優質14篇）篇十
本人陳國雄，男，漢族，1967年2月出生，涵江區白塘鎮人，政治面貌：中共黨員，.6福建師大英語專業自考畢業，中學高級教師，現任白塘中學分管教學副校長。
一、工作簡歷：
1989.8―1994.7白塘鎮埭里附中任教；
1994.8―至今白塘中學任教；
1989.8―1994.7任白塘鎮埭里附中任少先隊總輔導員；
1994.8―.7任白塘中學校團支書；
1997.8―.8任白塘中學教務副主任；
2001.8―.8任白塘中學教務處主任；
2003.8―至今任白塘中學副校長。
二、德才表現：
（一）政治思想：認真學習十八大精神，面對不斷發展的教育形勢，我注意認真學習國家的教育路線、方針、政策、教育法規，堅持學習學校教學管理知識，學習新的教育思想，更新教育教學理念。在學習、工作與生活中，我始終堅持以一名黨員干部的標準來嚴格要求自己，積極配合校長工作，時時處處以身作則，嚴于律已，恪盡職守，服從領導，團結同事，關愛學生，始終堅持正直做人，勤懇做事，扎實工作，為學校的可持續發展而不遺余力。
（二）學校領導工作。
作為分管教學的副校長，配合校長分別制定學校中短期教學工作計劃，各種崗位職責，獎懲方案，堅持以教科研為先導，積極推進基礎教育課程改革，不斷探索新時期教書育人新路子，培養學生的創新精神和實踐能力，本人一直堅持教學第一線，教學上遵循教學規律。本年度，與全體師生同努力，使學校順利通過市級文明學校的評估。
（三）教學常規管理。
1、提高教師素質，向教科研要質量。
一學年來，我認真組織教師參加市、區、片區、學校等各類教學研討工作，致力于”百校幫百校“各項工作，在全校范圍內大力開展聽課，開課，被聽課，跟班聽課等教研活動，已經形成了全校上下人人注重課堂四十五分鐘教學的理念，大興高效的教學之風，通過擬定制度，狠抓落實，全校跟蹤、定期反饋、獎懲并舉的方法，使這項工作深入人心，形成常態化，接下去將繼續努力，使之能規范化、科學化。此外，堅持以課題帶隊伍，以教研促發展，采取干部帶頭，領導班子全員參與教科研活動，培養教師的”問題意識“和”研究意識“,帶領教師從”案例“和”小課題“入手，實現”人人有課題，人人搞教研“.同時專業引領，通過走出請進、專家講座、課題實驗等各類教學研討活動，實現廣大教師與先進教育理論零距離接觸；我反復敦促自已要帶頭學習新課改的理念，率先參與課改活動。
2、建立教學評估體系。
以《基礎教學課程改革》為依據，建立了較為完整的師生教學評價體系，教師不以教學成績為唯一的評價體系，強調既教書，又育人，把做好學生的思想工作，轉化特殊學生，關心留守孩子，關愛外來工子女為評估體系的重要組成部分，認真建立體現學生成長的發展檔案，積極探索定性與定量評價，外部與內部評價，過程與終結評價相結合的有效途徑。實施了”教學管理四中心“的原則，即”學校要以教學為中心，課改要以學生為中心，教研要以課堂為中心，考核要以質量為中心“.并緊緊圍繞這四個中心抓好教學管理工作的檢查落實，如教學常規，教學認真情況，課堂教學情況，指導后進生情況，教研活動開展情況等。為防止出現不良競爭，學校對常規管理做到了”六統一“:統一計劃，統一評價標準，()統一競賽檢測，統一安排教科研活動，統一班主任工作考核，統一教師教學工作量化。
3、加強畢業班教學管理，學校畢業班工作是學校教學工作的窗口，關系到許多家長的切身利益。全面協調畢業班的教學管理，對畢業班的'教學要求，教學時間，輔導力度等方面對教師提出嚴格的要求，認真開好畢業班家長座談會，抓好每一次月考評估工作，認真抓好畢業班的畢業率，13屆的畢業班畢業率達97%以上，區中考各項指標評估均農村校前列。
（四）黨風黨紀和廉潔從政方面。
1、我作為分管教學副校長，能夠發揮助手和參謀作用，在工作中積極主動維護校長權威，帶頭執行和實踐校長的決策部署，能夠履行職責，認真工作，按時完成工作任務。自己如果發現學校工作中出現苗頭問題，積極向校長反饋，協助校長解決。我對自己分管的工作方面，涉及到一些利益分配的問題，能夠作到執行制度、堅持原則、秉公辦事、不謀私利。
2、作為黨員領導干部，不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政，不以權謀私，損公肥私，貪污受賄之類的違法行為，重視加強廉政法規和政治理論學習，開展批評和自我批評，推動和諧校園建設。
（五）不足之處：1、對教學管理的調研不夠細致，缺乏精細化管理尺度的把握。2、對教學管理的問題和困難估計不足，耐心不夠。3、在”百校幫百校“工作中思路與點子不足，工作協調性不高。
725。
上半年一崗雙責報告（優質14篇）篇十一
一年來，本人在鎮黨委、鎮政府的領導下，按照“一崗雙責”要求，認真落實工作職責，現將工作開展情況向大會做報告。
一、抓培訓強素質，提升黨員帶動力。
全鎮以“干群連心室”干部為核心，運用遠程教育站點與“*+**”模式、加強對黨員干部的政治理論教育和技術培訓，提升黨員干部雙帶能力。半年來，一是深入開展領導干部學習黨的十八大精神輪訓會、“十破十立”解放思想大討論、領導干部帶頭開展“講、訪、幫、促”等活動**期，培訓人次達****多人，參加“學習黨的十八大報告和黨章知識競賽活動”共***多人次，舉辦黨支部書記培訓班*期**人次;選派*名鎮干部參加了縣黨校培訓，*名年輕優秀村干部到縣委黨校參加培訓。開展民心黨建活動*次，制作黨建永久性標語**副;開展支部聯建聯幫聯促活動，創建黨員致富帶頭基地*個，雙帶示范黨員*名。二是以“三級聯創”為主線，抓好了農村基層組織建設。認真抓好了申報市級先進基層黨組織工作，縣級"五好"基層黨組織申報工作、先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀工作黨員、優秀黨代表推薦工作，鎮級先進黨支部、優秀黨務工作者、優秀共產黨員表彰工作。今年我鎮共推薦楓香溪鎮黨委、八一愛民學校黨支部為市級先進基層黨組織，申報楓香溪鎮黨委、八一愛民學校黨支部、長征村黨支部為縣級“五好”基層黨組織;推薦縣級優秀黨務工作者*個、優秀共產黨員*個、優秀黨代表*個;我鎮表彰先進黨支部*個、優秀黨務工作者*個、優秀共產黨員**個。
二、抓干部強能力，提升組織戰斗力。
開展候選的前期準備工作。*月份對全鎮**個村*個社區開展了村干部質詢干部的工作作風得到很大改善形成了爭先創優的大好局面。重點抓好村務黨委公開強化民主監督特別是涉及民生、“一事一議”、重大民生建設等項目要求全公開使村級工作逐步規范化、制度化。同時嚴格執行黨員發展“十六字”方針努力做好黨員發展工作。對今年**名轉正黨員、**名預備黨員**名入黨積極分子進行培訓。
三、抓陣地強活力，提升基層凝聚力。
正拉近了干部群眾的心理距離，使群眾話有說處、事有辦處、解決難題有著落，有力推進了農村社會和諧，從而實現同步小康;三是努力打造黨建示范點的建設。主要圍繞“三個萬元”工程為抓手，著力打造“坪灣村核桃以短養長黨建示范基地”和“長征村級集體經濟”示范點、先聯村核桃以短養長示范基地的建設，做大做強核桃、茶葉、畜牧三大產業，促進農業結構調整和農民增收。
下半年工作安排。一是做好全鎮**個村級活動場所的建設工作;二是繼續做好坪灣村至楓溪村的黨建示范帶打造建設工作;三是深化打造坪灣、先聯、長征黨建產業實體;四是繼續深入推入干群連心同步小康工作;五是做好換屆選舉的前期工作。
第二篇。
2014年，我局黨風廉政建設工作在市委、市政府和市紀委的領導下，認真學習貫徹十八大以及十八屆四中全會精神、十八屆中紀委四次會議精神，圍繞中心、服務大局，以推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以加強作風和效能建設為重點創建文明執法隊伍，以加強廉政風險防控干預機制建設為重點規范領導干部廉潔從政行為，黨風廉政建設取得明顯成效。局領導班子成員沒有違紀違法案件發生，局機關黨員干部沒有發生違紀案件。現將我局黨組履行黨風廉政建設主體責任有關情況報告如下：
一、黨組履行主體責任情況。
(一)加強統一領導，推進黨風廉政建設。
局黨組按照市委的部署，認真落實主體責任，建立以黨組。
書記。
為組長的黨風廉政建設領導小組，實行“一把手”負總責，領導班子成員分工負責制，扎實履行一崗雙責，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。定期組織召開專題會議，2014年組織召開3次黨組會議、6次中心組理論學習會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題部署、組織學習，加強研究、落實責任、強化監督。根據局領導班子的變動，及時調整反腐倡廉建設組織領導與。
責任分工，與局中層以上干部簽訂黨風廉政建設責任制承諾書，層層落實目標責任，形成主要領導親自抓、分管領導分頭抓、責任科室具體抓的工作機制，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一起部署、檢查、落實、考核，確保了反腐倡廉重點工作的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
(二)開展廉政教育，建設廉政文化。
讀書會報告會座談會等形式開展宣教活動，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。
(三)重實績、重公論，選拔任用干部。
堅持黨管干部，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持從推進市委市政府中心工作的大局出發，嚴格標準、程序，重實績、重公論，公開選拔任用干部，制定完善《市行政執法局干部選拔任用工作規程(試行)》、《市行政執法局科級干部競聘上崗實施方案》，堅持廉政一票否決制。強化對干部選拔任用工作的監督，建立干部任用提名制度，將民主推薦、測評的結果作為選拔任用干部的基本依據，嚴格執行干部選拔任用工作中的紀律，自覺遵守《條例》規定的“十個不準”,防止和杜絕選拔任用工作中的不正之風。2014年，共選拔任用了1名中層干部，群眾反映良好。
(四)改進工作作風，維護群眾利益。
黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，大力開展面向基層服務群眾活動，積極打造陽光執法系統，創新制度化微管理、零距離微服務、手機網微督查、掌中寶微手冊“四微工作法”，在臺州經濟開發區設置9個農民蔬菜瓜果自產自銷疏導點，設立15個點位。扎實推進“強基惠民村村幫”活動，投入5萬元給玉環縣小閭村幫助建設。及時認真受理處理群眾來信來訪，截止11月底，轉辦12345熱線616件，受理96310投訴電話845個、來信來訪22件，辦結率均為100%。強化關愛工程，落實職工體檢、休假、意外保險、困難家庭幫扶、談心談話等一系列關愛制度，發動全局干部職工為一大隊一名隊員患白血病的兒子捐款4萬余元，發動社會捐助16萬余元。在今年首屆電視問政關鍵崗位考評中，滿意率為58.8%，位于42家關鍵崗位考評之首。
(五)強化監督制約，規范權力運行。
力清單”、“責任清單”，積極參與“陽光熱線”，進一步規范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領導干部認真報告個人有關事項，接受組織監督，清理黨政干部在企業兼(任)職，加強出入境證件管理。推進廉政風險干預系統運行，制定《關于實施黨員干部廉政風險信息報告制度》、《廉政風險干預責任追究辦法》，及時更新維護系統，匯報廉政情況，加強廉政風險點的收集、分析和研判，組織風險干預，發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，關口前移。
(六)加強班子建設，提高整體素質。
進行深刻的自我批評查找出99個問題明確了33個方面的整改措施形成了《局領導班子整改工作責任分解表》明確了14個方面具體內容使班子成員接受了一次深刻的民主集中制教育和黨內政治生活鍛煉增強了班子凝聚力、戰斗力。
二、黨組書記履行“第一責任人”情況。
一年來，局黨組書記嚴格執行中央和省委、市委關于履行黨風廉政建設主體責任的規定，認真落實“第一責任人”的職責，強力推進黨風廉政建設。
責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。研究規范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。
將黨風廉政建設專題學習會擴大到中層以上干部系統學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會、十八屆中紀委三次、四次會議精神和習近平總書記的系列講話精神以及省市委紀委會議精神自覺參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議認真領會會議精神和要求認真落實中央、省市黨風廉政建設工作的有關要求專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。
(三)重視來信來訪和案件查辦，堅決維護群眾利益。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持市紀委開展工作。重視加強信訪舉報工作，充分發揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用，做到重點案件親自過問，人大、政協提案親自督辦。
工作，自覺接受群眾監督。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂花公款，不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求，嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。
三、班子成員履行“一崗雙責”情況。
我局。
領導。
班子成員按照黨風廉政責任分解和目標分解指...
上半年一崗雙責報告（優質14篇）篇十二
(一)認真履責，促進黨風廉政責任落實情況20xx年1-5月，本人在x鎮任黨委副書記，6月初調任xx街道黨工委委員、辦事處副主任。根據分工，本人主要協助書記、鎮長(主任)工作，先后分管黨務、組織人事、宣傳統戰、財政、精神文明建設、黨群團部門事務、后勤以及合醫、養老保險、就業保障、民政事務、殘聯、統計等工作，對這些部門的黨風廉政建設情況負直接領導責任。
在具體工作中，主要圍繞干部作風建設和群眾反映的熱點難點及突出問題，嚴格按照黨風廉政建設有關規定開展工作，切實維護人民群眾的根本利益。一是加強廉政教育，樹立正確的利益觀、人生觀和價值觀。要求分管部門必須時刻“自覺、自省、自警、自勵”，要時刻以對黨負責，對人民負責的精神做好各項廉政工作。
同時，監督和督促部門負責人嚴格執行廉潔自律各項規定，做到早打招呼、及時提醒、經常自查，防止不廉潔行為和違法違紀問題的發生。二是增強責任意識，切實抓好黨風廉政建設。民生事務關系到家家戶戶的切身利益，是構建和諧社會的重要組成部分，為切實抓好社會事務和社會保障工作，擴大惠民政策覆蓋面，組建了xx街道社會保障與服務工作組，并將工作組成員相貌、身份、電話、職責向廣大群眾公開，設立舉報電話和舉報郵箱，接受社會監督，實行透明辦公、量化考核。
同時，加強干部學習培訓，強化財經紀律，增強責任意識，切實抓好自身黨風廉政建設，做到清白為人、公正做事。三是帶頭當好表率，嚴格執行廉潔自律各項規定。自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政各項規定，始終做到慎待權力，廉潔從政。在工作上堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情;在生活上不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節約;在公務活動中，按規定辦，沒有違規違紀行為，也從不參與任何形式的營利性活動。四是突出重點、熱點，狠抓監督檢查。經常深入部門、深入村組，到群眾家中去調查、了解黨風廉政建設情況，特別注重對社會較關注的低保、民政救助、殘疾人補助、養老保險繳費等熱點問題親自檢查，重點把關，發現問題，嚴厲批評，及時糾正。
總之，對分管部門自始自終警鐘長鳴，要求他們認真落實黨風廉政責任制，抓好自身建設，增強服務意識和大局意識，提高工作效率，樹立廉潔奉公的部門形象，分管部門能嚴格要求自己，沒有違規違紀行為，達到了黨委、政府規定的目標和要求。
(二)分管工作落實情況。
1、基層黨建工作。一是抓好鎮黨委和各村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動宣傳動員、學習教育、聽取意見、查擺問題等環節的各項工作，積極開展鎮、村兩級“道德講堂”活動。二是抓好片區“我和我的伙計”主題演講預賽、“我和我的伙計”征文、“伙計”干部信息采集等系列活動。三是抓好便民利民服務大廳和群眾工作站規范化建設，實現“一站式”辦公，更好地服務于人民群眾。四是抓好聯山、綠林“四在農家、美麗鄉村”示范點項目申報工作。五是抓好“一事一議”項目建設和申報工作。六是抓好同步小康駐村工作。
2、民政救助和社會事務工作。一是抓好民政救災救濟和醫療救助工作:共發放救濟糧128.43噸，救助1908戶5302人;發放救濟衣褲762件、棉被763床、鞋450雙;發放城鄉醫療救助資金584723元，救助212人。二是全面落實城鄉低保、醫療救助、五保供養、孤兒臺帳、雙擁優撫等各項惠民政策，確保各2項保障資金及時發放。三是全面完成60周歲以上老年人和空巢老人及留守兒童調查摸底統計上報工作。
四是抓好20xx-20xx年653戶農村危房改造資料完善和資金發放核查工作。五是抓好城鄉社區基層民主自治建設完善率單項示范創建達標認定工作，并得到省、州評估驗收組的充分肯定和好評。六是抓好城鄉醫療救助一站式服務試點工作，并在我街道率先試點推行，為救助對象提供方便快捷、及時有效的救助服務。七是抓好政策性農房災害保險宣傳動員和統計上報工作。
3、新增就業和社會保障工作。一是抓好新增就業和“三學三爭”技能培訓工作，共完成新增就業2234人，勞動力轉移1496人;舉辦失地農民汽車駕駛、摩托車駕駛、烹飪、家政服務、種養殖、馬尾銹等各類技能培訓共25次20xx余人。二是組建社會保障和服務工作組，強化業務培訓，明確責任任務，并將工作組成員信息和舉報電話在各個村進行公開公示，做到亮明身份、透明辦公。
三是抓好城鄉居民基本養老保險政策宣傳和參保繳費工作，共完成參保登記錄入12186人，發放待遇18894人，發放一次性喪葬費105人52500元。四是實施完成xx街道就業創業社會保障服務平臺和河東社區服務大廳工程建設，并配備電腦、打印機、復印機、空調、投影儀、桌椅等辦公設備，同時，積極抓好河東社區充分就業示范社區創建工作。五是完成10個試點村農民家庭情況及生活狀況調查統計上報工作。六是抓好20xx年新農合換證、遺失補證和20xx年參合繳費工作。
4、統計、殘聯工作。一是抓好20xx年各項統計工作，完成第三次經濟普查調查統計;督促抓好城鄉一體化住戶調查點和貧困鄉鎮住戶調查點的培訓、監測和臺帳登記以及工業、企業、固投、招商、民營經濟、畜牧等各類報表統計上報工作。二是抓好殘疾人工作，完成2505名殘疾人基礎信息調查、采集和錄入工3作;組織62名殘疾人參加家電維修、盲人推拿按摩、服裝裁剪、枇杷密柚等各類職業技能培訓;積極開展殘疾人康復工作，完成28名白內障患者登記、篩查工作，共為396戶殘疾人家庭提供免費康復服務;實施完成殘疾人家庭無障礙改造工程1戶，農村危房改造2戶。
5、抓好包村及政府各項中心工作。一是抓好xx村、xx村精準扶貧調查摸底和建檔立卡等工作;二是抓好時來村小康寨基礎設施建設普查規劃和擬建項目調查摸底、匯總上報工作;三是抓好省道s206建設項目石灰坳段征地拆遷工作。四是抓好包村駐村各項工作。
二、存在問題。
1、理論學習不夠深入。平常總忙于日常事務，對理論學習特別是廉潔從政和黨風廉政建設的重要性認識不夠、主動性不強，滿足于有關學習安排，側重于與本職工作有關的內容，存在“見子打子”的實用主義現象，缺乏全面系統的知識升華。
2、依靠和聯系群眾不夠緊密。深入基層、深入群眾不夠，到了基層較注重了解想要了解的問題，對群眾的各項需求了解不全面，特別是到邊遠村組調研并切實解決實際問題較少，沒有真正和群眾打成一片;對村組的工作指導少，掌握情況不夠全面透徹，沒有很好的與基層干部共同研究解決工作中存在的問題。
3、思想和工作作風不夠扎實。一是工作上不夠大膽，有安于現狀、只求無功但求無過的的思想;二是考慮問題的策略性少，有怕得罪人的好人主義思想表現。三是對部門抓中心工作要求督促比較多，對部門如何轉變工作作風的部署和檢查落實比較少。
三、下步工作打算。
1、不斷加強學習，提高自身素質。在今后的工作中，將堅持在學中干、在干中學，不斷加強對廉潔從政相關規定和自身政4治理論與業務知識的學習，學習中要敢于剖析自己的思想，善于聯系實際工作，努力提高綜合素質，增強拒腐防變能力，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2、增強宗旨觀念，密切聯系群眾。在今后工作中，將從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，拿出更多的時間和精力深入村組，深入群眾開展調研，多和群眾聯系，力所能及地幫助他們協調解決一些具體的困難和問題。同時，要改進方式、超前謀劃、不斷創新，把握工作全局，強化崗位責任，轉變工作作風，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成好各項工作任務。
3、堅持嚴于律己，搞好廉潔自律。繼續以高標準、嚴要求約束自己的行為，切實加強生活作風建設，克己奉公，以身作則，率先垂范，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽眾指揮，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺做到艱苦奮斗、兢兢業業。
述職人:。
20xx年xx月xx日。
上半年一崗雙責報告（優質14篇）篇十三
今年以來，在市委、市政府和區委的堅強領導下，在區人大、區政協的監督支持下，我與區政府班子成一道，團結帶領和緊緊依靠廣大干部群眾，以科學發展為主旋律，以加快轉變經濟發展方式為主線，認真履行崗位職責，嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的有關規定，圓滿完成了全年的各項工作任務。現將今年以來個人履職和廉潔自律情況匯報如下：
一、加強理論學習，黨性修養和理論素養不斷提高。
一年來，我堅決貫徹中央和省委省政府、市委市政府的決策部署，始終在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，堅持黨性原則，認真貫徹執行民主集中制，加強政府自身建設，致力于建設品質端正、創新進取的領導集體，樹立干事創業，開放現代的班子形象，在推進城區轉型跨越發展的新征程中留下堅實的足跡。我深刻認識到加強學習對改造思想、更新知識、更新觀念，做好新形勢下各項工作的極端重要性，自覺地把學習擺到了重要位置，認真學習三個代表重要思想、省委袁純清書記7.29和7.28講話精神以及市黨代表大會、兩會報告精神，把科學發展觀作為推動工作的行動指南，自覺運用科學發展的理念想問題、做決策、辦事情，創造性地開展工作。通過多種形式的學習，自身的政策水平和理論水平都有了新的提高，思想認識和政治覺悟有了新的提升。同時，在全區織開展學習型、研究型政府創建活動，帶頭對推動城區轉型跨越發展進行深入學習研究，進一步提高了自身破解發展難題、推進轉型跨越的能力，增強了做好各項工作的主動性和自覺性。
二、認真履行職責，各項工作取得顯著成效。
一年來，堅持以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，以打造區域性商貿物流中心為目標，深入實施五區聯動、產業升級、城鄉一體、綠色崛起轉型發展戰略，全力狠抓項目建設和招商引資，全面加強以保障和改善民生為重點的社會建設，全區經濟社會呈現出平穩較快、均衡發展、和諧穩定的發展態勢，實現了十二五良好開局。全區生產總值180.7億元，同比增長15%;規模以上工業增加值完成21.4億元，同比增長18.7%;社會消費品零售總額完成117.6億元，同比增長17.7%;固定資產投資完成131.2億元，同比增長26.3%;財政總收入完成8.4億元，同比增長30.9%;一般預算收入完成5.2億元，同比增長38.7%;城鎮居民人均可支配收入完成7元，同比增長16%;農民人均純收入達到7963元，同比增長19.65%。區八屆人大一次會議確定的各項目標任務圓滿完成，榮獲全省縣域經濟發展先進縣(市、區)稱號，實現了十二五時期的良好開局。
一是確立了十二五轉型跨越發展的思路。到城區工作后，我立即深入到各鎮辦和各部門進行調查研究，找準制約城區經濟轉型跨越發展的突出問題，理清了了十二五經濟社會發展的思路，制定完善了十二五規劃，確立了五區聯動、產業升級、城鄉一體、綠色崛起的轉型發展戰略。圍繞十二五規劃，在主導產業功能定位上，確立了打造面向中原購物首選地的目標;在產業發展上，提出了三產立區、二產強區、一產穩區的思路;在市域城鎮化上，提出了把城中村改造作為市域城鎮化的主攻方向來抓，引入市場競爭機制，實行開門改造，把城中村改造與品牌招商相結合;在民生改善上，針對城區社會事業發展歷史欠帳較多的實際，提出了新帳不欠、舊賬漸補的理念。通過一年來的實踐，全區上下的認識更加統一，步調更加一致，轉型跨越發展的信心和決心進一步增強。
二是狠抓項目建設，為轉型跨越發展增添了新動力。一年來，我始終把項目建設作為促轉型、增后勁、惠民生的根本舉措，大力組織實施項目攻堅，嚴格落實手續、資金、進度、質量、安全、穩定六位一體的項目責任制，強力推進項目建設。我堅持深入項目一線辦公，親自抓落實、親自抓督查，親自聽匯報，確保了項目順利推進。其中，豪德光彩貿易廣場、司徒現代都市農業示范園、天煜煤層氣三個項目成功迎接了省、市重點項目觀摩組的檢查，受到省、市領導的充分肯定和高度評價。37項重點工程完成年度落地任務117.7億元，完成投資68.2億地，分別占年度目標的149.7%、118.6%。37個項目全部建成后，預計每年新增產值120億元，新增稅收6.5億元，安排就業5.5萬人，成為轉型跨越發展的重要支撐。
三是招商引資取得了豐碩成果。圍繞打造面向中原的購物首選地目標，加大招商引資力度，實現項目、品牌引進的重大突破。大力實施對接上海、融入中原戰略，我親自帶隊兩次赴上海、南京、寧波等地進行招商引資，深度對接了太行明珠游樂城、上海軟件園、上海新世界、家樂福、蘇寧電器等項目;圍繞商貿物流、現代服務、新型工業、文化旅游等重點成功推薦了28個重點招商引資項目;依托山西省人民政府駐上海辦事處設立了晉城市城區駐上海招商引資代表處，建立了對接大上海的長效機制。全年共簽約招商項目22個，總投資達131.05億元，擬引資額達121.05億元，簽約數量、投資總額、引資總額同比分別增長3.14倍、7.7倍、9.1倍，創歷史最好成績。達成合作意向的項目14個，總投資達115.3億元。這36個品牌全部落地后，將極大增強城市的輻射力和帶動力，提高城市的知名度和核心競爭力。
上半年一崗雙責報告（優質14篇）篇十四
積極開展全市非物質文化遺產普查工作，指導做好普查培訓、項目錄入、普查報告撰寫、數據庫建立和目錄匯編等項具體工作。6月份，與市教育局聯合開展了全市未成年人非物質文化遺產傳承教育月活動，包括了“文化遺產我熱愛”知識競賽、“璀璨非遺我傳承”小記者團采風活動、“非遺傳承保護進校園”活動和“話說老”文化遺產展覽四項內容。6月13日，還在魏武廣場組織開展了“文化遺產日”宣傳咨詢活動，發放了數千份相關法律法規和文化遺產保護知識材料。申報二夾弦國家級非遺名錄補助經費。積極協調籌備做好二夾弦文化周活動和二夾弦大戲攝制上央視等非遺保護傳承工作。
全力抓好鄉鎮綜合文化站建設。進一步強化領導，提高認識，明確責任，制定規章，規范管理，溝通信息，總結經驗，推廣典型，加強協調，凝聚合力，強化督查。多次召開專題會議研究部署工作，與各縣區簽訂了目標責任書，11次組織實地檢查指導。建立了市局、縣區局、鄉鎮文廣站三級縱向指揮調度網絡，實行專人專崗、旬報和月報“兩線一體”建設進度報告制度。與市發改委、市財政局共同制訂了《市鄉鎮綜合文化站建設實施辦法》。創辦了《鄉鎮綜合文化站建設簡報》。抓好民生工程宣傳咨詢活動。建立了市局、市發改委、市財政局、縣區政府的橫向溝通協調機制。及時溝通信息、交流經驗、制定方案、商榷工作、實施監督檢查，形成合力。目前，14個鄉鎮綜合文化站建設項目進展順利，牛集等9個文化站主體工程已經完工。十九里等5個文化站即將完工。取得的成績和經驗得到中央、省檢查組領導的充分肯定。全市博物館、圖書館、文化館常年開展公益性展覽、閱覽、講座、培訓和演出活動。積極籌建市文化活動中心（包括市文化館、市圖書館）目前，這一項目已納入市重點建設工程，近期就可申報立項。加強與組織部門的協調配合，大力推進文化信息資源共享工程，積極做好接收和配備大屏幕投影儀等設備工作。1680個基層服務點全面建成并發揮了獨特作用。開展全市劇場經營狀況調查，形成調研報告上報省廳，為下步改革搞活決策提供參考。
積極開展送文化下鄉活動，送戲423場、書報刊18600冊（份）。積極組織開展“兩節”文化活動，全市僅大型文化活動就安排了21項，極大地豐富了節日期間群眾文化生活。組織參加了全省“六一”少兒文藝調演，獲得了三等獎、優秀獎和特別獎節目各1個；選拔優秀節目參加全省曲藝小品大賽，市文廣局榮獲優秀組織獎，淮北大鼓《改革開放換新顏》獲得二等獎。
積極組織撰寫我市“文化志”。推薦優秀非遺傳承人赴美大地區對外文化交流項目。開展了全市文藝院團體制改革調查、經營性文化事業單位體制改革進展情況調查和08年度文化專項經費使用情況檢查。