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稅收分析工作總結(實用19篇)篇一
征管科在市局黨組的正確領導下,按照市局確定的“堅持一個中心,突出一個重點,做好八篇文章”的總體要求,以組織收入為中心,以貫徹落實稅收征管法及其實施細則為主線,進一步加強征管基礎建設,完善征管制度,強化征管質量考核,優化納稅服務,增強征管科技含量,不斷提高了征管工作質量。現將20xx年主要工作開展情況總結如下:
一、組織完成了農村稅務所合署辦公工作。上半年,按照“機構不撤,牌子不摘,集中辦公,分別征收,聯片稽查,完善協稅護稅,拓寬納稅服務途徑”的工作思路,在全市農村稅務所推行了合署辦公工作。至20xx年元月底,合署公作全部到位。全市農村稅務所(九縣市和洛龍區)由132個合署為79個,1人所由原來的53個減少為4個,2人所由43個減少為16個,其余均為3人以上所。我市農村稅務所合署的方法為:人員上按照工作需要進行合理調配,統一到合署點進行辦公,合署后的稅務所設所長1名,副所長根據情況設1-2名;稅源管理上按照合署后人員情況進行分段劃片管理,同時利用協護稅組織加強對零星分散稅源的管理;稅款征收采取集中在征收點征收,并按鄉設置征收編碼,由微機自動識別征收入庫;財務管理實行由合署后的稅務所集中管理,具體帳務在縣局處理。
農村稅務所合署辦公運行至今,取得了明顯成效:一是強化了隊伍建設和管理。二是加強了執法監督,規范了稅收執法。三是有效地降低了稅收成本,全市合署掉53個稅務所每年可節省260萬元左右。四是促進了信息化技術在基層征管的應用。每個稅務所至少都有1-2名人員會操作計算機,確保了我市網絡版稅收征管軟件在基層的應用。
同時,針對稅務所合署辦公后存在的人員安置問題、稅源流失問題和納稅服務問題,市局在認真進行調研的基礎上,分別采取了相關措施,逐步加以解決。針對人的問題,市局黨組經過慎重研究之后,要求各單位根據20xx年度干部考核情況,結合本單位實際,采取黨組任命和競爭上崗的方法于4月15日前統籌解決。針對稅源管理問題,市局于3月上旬在孟津縣局召開了規范協護稅管理的現場會,對協護稅工作進行了規范,并對協護稅工作提出了新的要求。11月份,市局又組織了對協護稅管理辦法落實情況的專項自查,要求各單位對孟津現場會精神落實情況進行自查,有問題認真整改,市局將對各單位整改情況進行抽查。針對納稅服務問題,市局已經和正在落實三項措施,以提高納稅服務質量:一是在農村全面推行個體雙定戶簡易申報、簡并征期的辦法,對偏遠的零星稅源,可以實行按季、半年或年繳納稅款;二是積極開展電話報稅、批量扣稅工作;三是在有條件的地區采取流動辦公的形式,對各鄉進行流動征收和服務,方便納稅人。
二、積極開展了財稅庫銀聯網和電話報稅工作。為了適應信息化支持下稅收管理工作的需要,進一步方便納稅人,提高征管效率,上半年市局在進行了廣泛調研、考察的基礎上,積極開展了財稅庫銀聯網和電話報稅工作。目前財稅庫銀聯網的工作方案和軟件編寫工作已經完成,正在和財政、國稅等有關部門就具體如何聯網進行洽談。電話報稅工作的具體方案和業務需求已經完成,并與工行、建行等多家銀行進行了接洽和談判,此項工作正在西工、欒川縣局進行試點,軟件編寫工作已基本完成,待試點完成后將在全市予以推廣。我市電話報稅工作主要采取三種形式方便納稅人:一是納稅戶直接到金融網點辦理申報納稅;二是拔打銀行特服電話進行申報納稅;三是通過與稅務、金融部門簽訂三方協議,事先在金融部門存足應納稅款,由金融部門按期扣劃稅款。
三、進一步規范了個體雙定戶的管理。為了規范和加強對個體私營經濟定額核定工作的管理,我局將定額核定的工作流程、審批過程、定額標準等項目納入到計算機管理之中,并通過對行業利潤的調查測算,將11大類40個明細行業的所得稅征收標準在全市進行了統一,納入計算機之中,在全市初步實現了計算機核定稅款,使個體雙定戶定稅的流程和標準更加規范和統一。在此基礎上,還進一步探索了深層次的計算機核定稅款工作,在宜陽縣局和伊川縣局進行電子定稅試點,通過對影響個體工商戶經營活動的相關數據的整合,即對商戶的經營面積、行業分類、經營路段、相關費用等信息,通過數學、統計學計算分析,由計算機根據納稅人登記信息自動核定出個體工商戶應納稅額,此舉可以較為有效地解決目前稅款核定中“大戶不重,小戶不輕”的問題。
四、加強了對房屋租賃市場稅收的管理。今年2月,我局經過和市房管局協調,雙方聯合印發了《關于加強房屋租賃市場管理的通知》,建立了雙方房屋租賃信息交換制度、工作協調制度、聯合執法檢查制度等一系列制度,通過上述制度的建立,可以有效地規范和加強房屋租賃市場的管理,減少稅收流失。
五、進一步規范了城市區稅收征管范圍。自去年我市財政體制改革和征管范圍調整以來,隨著城區經濟的不斷發展,各區又提出了一系列征管范圍問題。今年3月份,市局在對各區反映情況進行逐戶調查的基礎上,根據市局有關文件規定,經市局黨組研究同意,印發了《關于規范稅收征管范圍有關問題的意見》,對各單位反映的有關稅收征管問題進行了明確。下半年,為了進一步規范城市區稅收征管范圍,市局不斷深入到各城市區局調查了解各單位有關情況,并深入實地進行走訪,掌握了大量第一手資料,在此基礎上,配合市政府關于整頓和規范城市區稅收秩序的有關精神,制定了《關于貫徹落實洛陽市人民政府關于整頓和規范城市區稅收秩序的通知的實施意見》,對征管范圍的有關問題做了進一步的明確和說明,并要求各單位必須在12月31日前按照屬地管理的原則及市局的有關具體要求,進行戶源調整和交接,自20xx年元月1日起,必須完全按照新確定的稅收征管范圍行使稅收征管權。
六、結合洛陽實際,制定完善有關行業管理制度,加強對重點行業的管理。
七、以信息化為依托,推行征管會計資料改革,規范檔案管理。長期以來,我市各級稅務機關的稅收征管檔案資料管理一直采取傳統的手工管理模式,對納稅人的各種稅收征管檔案實行按類分戶管理,這種管理方式效率低下、工作量大、管理不規范、資料易丟失。為了進一步規范征管檔案資料管理,提高工作效率,降低管理成本,今年6月份,經市局黨組研究決定,成立了由征管科牽頭,宜陽縣局、新安縣局參加的征管會計資料改革項目組,對現行征管會計資料的歸集、管理進行改革。即:根據信息化支持下稅收管理工作的需要,對稅收征管會計檔案資料管理進行簡化合并,實行集中、分類管理。在此基礎上,充分利用信息化手段,對征管會計檔案資料管理的整個過程實行微機化管理,對納稅人信息實行“一戶式管理”,進而實現稅收征管會計檔案資料的科學化、規范化、一體化管理。主要內容包括三個方面:一是簡并征管會計資料。重點是簡并納稅人各類申報資料,取消辦稅服務廳和基層管理所納稅人納稅申報表的整理歸檔工作,由計財部門按照有關會計規定進行歸集整理,提高工作效率,減少重復勞動,降低管理成本。二是對征管會計資料實行集中分類管理。并集中到縣局統一管理。三是研制開發稅收征管檔案資料管理系統,對征管會計檔案資料的錄入、存儲、管理、調閱等實行微機化管理,并為下步實現電子文檔管理做好準備。目前,市局和優力公司《洛陽市地方稅務局稅收征管檔案資料管理系統》已編寫完成,該軟件涵蓋了從檔案收集、整理、移交、歸檔、保管、查詢、統計、利用、銷毀等檔案業務處理的全過程,并在宜陽、新安縣局進行初步測試,計劃將于20xx年上半年在全市逐步推廣。
八、繼續做好12366納稅服務熱線,不斷提升服務質量。目前我市12366納稅服務熱線已經實現了稅務咨詢、投訴舉報、數據傳真、自動語音服務、人工受理服務等多種功能,并結合辦公自動化軟件的應用,實現了有關數據的自動傳遞,為納稅人提供八小時以內的坐席人工服務和八小時以外的自動語音導航。今年以來,共計受理來電10674件。其中自動業務訪問3005件,舉報260件。解決問題10672件,有兩個舉報案件正在調查當中。為了讓撥打熱線的納稅人都得到滿意的咨詢服務,12366還制定了回撥制度,即給沒有接通人工咨詢而自動留言的納稅人回撥電話,僅此一項,就為230多位納稅人解決了實際問題。12366納稅咨詢服務熱線的開通,讓納稅人足不出戶就能了解到最新最準確的稅收政策,可以說是電話一打服務到家。今后,市局還將定期對來電內容進行總結、歸納,不斷提升服務意識,并將集中的熱點問題在地稅局外網公布,以方便納稅人的查詢,擴展納稅人了解稅收政策的渠道。
九、引入計算機自動考核機制,強化征管質量考核。20xx年,市局結合我市實際,對征管質量采取了人工與計算機考核相結合的辦法,來強化征管質量考核,促進征管質量的提高。即:將稅收征管“六率”的考核指標引入計算機之中,由計算機自動生成各項指標,并按季上報市局。市局則采取日常與年終考核相結合的辦法,平時不定期地對各縣(區)局稅收征管質量情況進行抽查考核,重點抽查稅務登記及各項征管制度落實情況,并將每次抽查情況與各單位上報數據進行核對,及時印發工作通報,通報抽查情況及存在的問題、整改意見。年終綜合平時考核情況,有側重地進行考核,并根據平時和年終考核情況綜合評定征管質量管理優勝和先進單位,鼓勵先進,鞭策后進。此舉在基層稅務機關引起了較大震動,有力地促進了各項征管制度的落實。
十、引入iso9000質量管理理念,規范征收管理,加大責任追究力度。為了促進稅收管理規范化,進一步提高稅收管理工作效率,今年上半年,市局成立了iso9000質量管理項目組,并以吉利區局為試點,開展iso項目認證管理工作。此次iso9000質量管理項目的主要內容是,按照稅收征管專業化的要求,在信息化支持下,按照優化、簡化以后的征管業務流程將行政執法的各個環節分解到信息系統的“流水線”上。引入iso9000質量管理理念,建立完善稅收征管崗責體系,從征管工作職責、分工、標準、操作、程序、制約、考核、評價等方面對征管工作進行規范,強化責任意識。該項目組目前已經完成了對全體人員的培訓、制定過程診斷方案、對業務骨干進行過程控制等流程培訓工作。正進入繪制流程圖,進行文件匯編的攻堅階段。
十一、積極開展打擊涉稅犯罪專項整治工作。今年以來,按照省公安廳、省國稅局、省地稅局洛公(通)[20xx]86號《關于開展打擊涉稅違法犯罪專項整治行動的通知》安排,洛陽市地稅系統在全市開展了為期6個月的打擊涉稅違法犯罪活動的專項整治行動。此次專項整治專項整治行動我局把利用虛假的道路運輸發票、制售用假x票違法犯罪和涉案金額大、性質惡劣、情節嚴重的偷稅違法犯罪行為作為嚴厲打擊的重中之重,活動開展期間,地稅與公安相互配合,以專項檢查為主要形式,摸線索、找目標、挖窩點。一是重點對道路貨運專用發票的開具使用、審核和用票與真實貨運業務的一致性及稅款繳納情況進行全面檢查;二是對全市飲食業稅收和發票使用情況進行了專項檢查。檢查采取對飯店蹲點摸底與查帳查票相結合的辦法進行。三是對建筑安裝行業、房地產業進行了稅收和發票使用的專項檢查;四是對煤炭、礦山業和旅行社稅收的專項檢查。專項檢查做到“五個結合”:一是查稅與查票相結合;二是查票的真偽與查開票數額的真實性相結合;三是查開具發票與發生的經營業務是否真實一致相結合;四是查使用發票與深挖制售假x票的犯罪窩點相結合;五是查會計帳目與實際經營狀況相結合。查處了一批大要案、搗毀了一批販賣假x票活動猖獗的場所,嚴厲打擊了一批涉稅違法犯罪分子。如市公安局與市地稅局聯合查處了某建筑公司洛陽分公司會計牛松六購用金額為5207701.48元的假建筑業發票偷稅案。吉利區公安局與區地稅局聯合查處了胡冬霞非法出售道路貨運專用發票、李利民使用假x票和違規跨區開具發票偷稅421377.11元一案。宜陽縣地稅局一舉破獲販賣假飲食業定額發票10本票面金額共7.5萬元的胡上民一案。全市共向公安部門移送案件13起,公安機關接受移送案件和自偵案件共立案22起,今年共結案上年和今年的案件60起,查補入庫稅款1129.78萬元,刑拘9人,報捕1人,協查案件179起、查補入庫稅款1143.30萬元。
稅收分析工作總結(實用19篇)篇二
在這個學期我們學習了稅務會計這門課程,在我們學習基礎會計、成本會計,文章對一年的工作進行了兩方面總結,詳細內容請看下文稅務會計年終個人總結。
1、中級財務會計的時候都涉及到稅務方面的知識
那時候不是作為重點來學習,只是學了一些簡單和常見的稅務的計算如增值稅中的進項稅、銷項稅、進項稅轉出等。在計算時,題目也會將需要的稅率等給出來,不需要我們考慮該用那個稅率。但是在實際工作中作為一名會計人員,就要清楚這項業務要涉及到哪個稅種,該用哪個稅率,如何計算,在做會計分錄時應記在貸方還是借方,什么時候要到稅務局去納稅,要納些稅,如何填寫納稅登記等。
2、作為財務管理人員需要掌握的東西遠不止這些
他們職責是管理好公司的資金資源,使得公司的資金得到充分地利用,達到資源的價值最大化。融通資金,生產資金的投入,合理避稅等都是他們工作的重心。越是能夠合理地運用公司的資金就越能到得到老板的重視。
3、在稅務會計中,我們首先要搞清楚稅務和會計是不同的概念
他們又有著密切的聯系,會計是對一個公司的生產經營活動進行會計處理,即填寫憑證,編制資產負載表,編制現金流量表,編制所有者權益表等。但在對業務處理的過程中要將公司要納的稅考慮進去,明確的計算公司納的稅,以便明確的計算公司的收入,為下一年度的預算依據。與此同時,會計對稅收也有很大的影響。
稅收分析工作總結(實用19篇)篇三
為進一步整頓和規范稅收秩序,構建公正和諧的稅收法治環境,提高納稅人稅法遵從度,保障稅收收入穩定增長,根據湖地稅發[20xx]45號要求和部署,我所在轄區范圍內認真開展稅收專項檢查工作,為保障我所完成各項稅收任務打下良好基礎。現將今年來開展專項檢查情況匯報如下:
為切實抓好20xx年專項檢查工作,我所高度重視,成立了稅收專項檢查工作領導小組,由所長xxx任領導小組組長,xxx為成員的稅收專項檢查領導小組,確保專項檢查各項工作順利開展。把專項檢查工作列入全年工作計劃,有計劃、有步驟、有重點地扎實開展工作。認真制訂專項檢查工作實施計劃與工作方案,對選定的行業和鄉鎮總體情況進行梳理和分析,科學篩選檢查對象,明確檢查重點及要求。同時,加強與各鄉鎮黨委政府的協調配合,爭取地方政府的支持和配合,形成合力,強化執法力度,確保專項整治活動順利開展。
(一)對房地產業的專項檢查。結合湖地稅發[20xx]45號文件的要求,專項檢查小城鎮開發項目。對湖南xxxxx鎮、xxx鎮、xxx鄉集鎮建設進行專項檢查,由于這些工程剛剛啟動,我所只是對工程項目負責單位進行了納稅輔導并其完善各種稅務征管資料。
(二)對建筑安裝業的專項檢查。對轄區內重點工程和項目開展專項檢查,及時掌握開工企業土建項目的發包、施工、竣工和投產情況,重點了解建安工程已經竣工投產但尚未開具發票入賬的情況,重點檢查企業所提供的安裝工作成本是否真實是否采用推遲決算的形式拖延結轉應稅收入,人為操縱利潤等問題。經查,我所轄區內重點工程和項目竣工投產后均已結算開具正式發票,無欠稅行為。
(三)對廣告業的專項檢查。經對我所轄區內的xxx廣告文化傳播公司進行專項檢查,該單位按照業務開展情況均已到我所開具正式發票,無違規使用發票行為。
對打擊發票違法行為,我所高度重視,嚴格按照文件要求,認真貫徹落實,充分發揮職能作用,結合專項檢查,加強對發票使用環節的比對核查,嚴厲打擊發票違法犯罪行為。本著“查賬必查票,查案必查票”的原則,我所分階段開展該項工作。一是組織轄區內行政事業單位和企業進行自查,二是對轄區內行政事業單位和企業發票使用情況進行專項檢查,并進行納稅輔導。經查有少數單位存在少量白條充賬、工程上用材料發票充當工程發票現象。我所對此類情況進行了及時糾正,并要求其進行補稅、補票、換票。
(一)小城鎮開發項目工程資料不完善,各鄉鎮為了完成招商引資出政績,與鄉鎮共同開發,開發商手續不完善,主體不明確。
(二)稅務干部業務有待加強,對于未涉及到的征稅領域如房地產稅收政策不大熟悉和掌握,業務知識培訓有待加強。
稅收分析工作總結(實用19篇)篇四
“xx”規劃的開局之年在一片忙碌中過去了,一年來,外稅股全體干部在區局、分局的正確領導下,按照年初確定的指導思想、具體要求和工作任務,務實創新,真抓實干,取得了明顯的工作成效。
****年全區外資企業共完成稅收收入70886.36萬元(含免抵調庫數28673.56萬元),凈入庫稅收收入42212.8萬元,其中國內“兩稅”入庫32252.1萬元,外企所得稅入庫9960.7萬元。20xx年的涉外稅收收入呈出三個特點:一涉外稅收收入占國稅總收入的份額逐年提高,20xx年我區涉外稅收收入占到全區國稅收入的34.2%,比20xx年提高了4.2個百分點,凈入庫數占全區國稅收入的25.2%,比20xx年提高了2.65個百分點,涉外稅收收入已經成為我區國稅收入的主要來源;二涉外稅收收入的增幅高于全區國稅收入的平均增幅,并高于全市涉外稅收收入的平均增幅,20xx年我區涉外稅收收入(凈入庫)同比增長了37.65%,比全區國稅收入(凈入庫)平均增幅高出了14.47個百分點,比全市涉外稅收收入(凈入庫)平均增幅高出了6.92個百分點,涉外稅收收入正在成為我區國稅收入的增長點;三是人均組織涉外稅收收入超過了億元。
涉外收入的增長既我區外型經濟健康快速發展、稅源增加的結果(20xx年全區實現涉外銷售3035201萬元,增長48.38%,其中應稅銷售20xx192萬元,增長39.26%,出口免抵退銷售1019010萬元,增長70.48%),也是外稅干部強化管理、開拓創新、艱苦努力的結果。一年來,外稅股在組織外稅收入過中采取了很多行之有效的措施,如強化稅收預測分析、狠抓大企業稅源監控、開展納稅評估、實施涉外稅務審計、加強反避稅調查等,千方百計堵漏增收,挖潛增收,確保了涉外稅收收入的超額完成。
1、進一步完善責任區管理員制度,優化了征管流程,加強了責任意識,征管基礎得到了加強夯實;同時結合分局人員調整對責任區進行了重新合理劃分,全面落實責任制度,優化稅收管理員之間的銜接,提高稅收管理效率。
2、提高稅收預測分析質量,掌握摸清了稅源情況,在此基礎上加大了催報催繳力度,促進了企業如實準確的申報,大力清理欠稅,征管質量得到了提高,實現了全年月月無新欠的年初目標。
3、實行分類管理,加強重點稅源監控,抓住稅收收入的主動脈,****年我們繼續將重點稅源戶納入了大企業管理軟件進行專業化、精細化管理,同時對其他納稅人按“抓住重點、兼顧一般”的要求,對不同規模、不同行業、不同區域的納稅人實行分級分類管理,有效地提升了稅源監控水平,同時防范了企業稅收風險。
近幾年我區的所得稅管理工作一直處于全市領先地位,從****年到****年我區的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績。****年我區在外企所得稅管理的方式、方法、質量上進一步得到了提高,****年度征收入庫外企所得稅9960.7萬元,比05年增長50.87%,增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個百分點。
1、抓好事前、事中、事后三個環節,加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務,通過各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢和輔導,加強納稅人對政策的理解,幫助其依法誠信納稅。事中管理著重調研和審批,加強所得稅優惠政策的調研,發揮好政策的導向作用。通過對政策的調研,嚴格把好審批關,用足用好優惠政策。對重要的政策問題、重大項目、有疑點的項目進行實地調查,在充分掌握信息的基礎上加以研究分析,作出審批結論。全年共批兩免三減半優惠43戶,減免所得稅1.58億元,通過審批提前企業獲利年度3戶,發現1戶企業通過關聯企業調節利潤重復享受“兩免三減半”優惠,補征所得稅10多萬元。事后管理強化監督和檢查,通過所得稅納稅評估、實地核查及配合二股進行所得稅審計及反避稅調查,對企業實際的經營狀況和所得稅法的執行情況進行了有效的監督和檢查,有力的提高了納稅人的稅法遵從度。
2、抓好審核評稅,推動所得稅匯繳再創佳績。在做好內外培訓和輔導工作,加強內部的銜接、協調工作的基礎上,在所得稅管理軟件中增設計算機評稅功能,有效提高了評稅的質量和效率。全區409戶外資企業參加了****年度的所得稅匯繳,匯繳面達100%;其中268戶企業進行了自行納稅調整,調整應納稅所得額7639萬元,補稅397萬元;稅務機關對201戶企業進行了納稅調整,調整應納稅所得額7524萬元,補稅126萬元。企業盈利面繼續上升達53.32%,比上年上升了2.9個百分點。在市局匯繳評比中被評為工作優勝單位、報表及基礎數據優勝單位,xx恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優秀案例。
3、加強非居民所得稅管理,提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專題培訓會,積極研究非居民所得稅發展變化規律,以售付匯證明為抓手、以分類管理為基礎、以構建全面的國際稅收體系為目標,不斷規范管理制度,更新管理手段,在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權益方面邁上了新臺階。****年全區共開具售付匯證明289份,入庫外國企業所得稅346萬元。
****年,外稅股更新理念、開拓進取、扎實工作,大企業管理工作取得突破性的成績,一是健全制度、優化機制,大企業管理各項工作有序開展。根據市局制定的《進一步深化涉外大企業管理的工作意見》,建立了對大企業的三級管理機制,管理員、股長、分局長各司其職,大企業管理工作較好地開展起來。二是擴大范圍、加大力度、大企業管理面進一步得到提高。根據市局要求****年我們將大企業管理戶數由05年度的20戶增加到了25戶,在大企業管理戶數的增加和調整過程中,我們認真對企業數據的整理和分析,做到大企業的基礎信息收集完整。三是抓住重點、點面結合,大企業稅收收入穩步增長,全年25戶大企業完成涉外稅收20769萬元,比同期增長38.4%,占全區外稅收入的49.2%,比去年上升了0.3個百分點;四是強化監控、精細管理、大企業稅收管理水平得到提高,在對大企業的稅源監控方面,我們通過每月采集企業的水電煤等能耗指標,采集企業每月主要產品銷售情況和主要原材料、產成品情況表,分析企業的投入產出情況,加強了對企業的實時監控,涉外大企業的稅收管理水平明顯提高,各項征管質量指標保持較高水平,涉外大企業連續12個月的準期申報率、入庫率都達100%,盈利面達到87.5%。五是加強溝通、抵御風險,大企業的稅法遵從度明顯改善。涉外大企業專業化管理大大加強了稅企溝通,加深了稅收管理員對企業的全面了解。調查、巡查、協查、納稅評估、涉外稅務審計等日常管理手段的有機結合和運用,有效地幫助企業理解和遵從稅法,降低了企業的稅收風險。****年涉外大企業沒有發生偷、逃、騙稅案件。
樹立為xx外向型經濟服務的觀念,全面落實各項稅收優惠政策。****年上報批準1戶企業享受“雙密企業”優惠政策、1戶企業享受追加投資單獨計算享受“兩免三減半”優惠、3戶企業享受延長三年減半優惠;為5戶企業辦理再投資退稅530萬元,形成新增注冊資本460萬美元;為5戶外資企業上報審批采購國產設備抵免所得稅564萬元。為企業發展增添了后勁。確立“客戶化服務”理念,大力優化納稅服務。通過采取各種有效措施,大力加強職能性服務、權益性服務和程序性服務。
一年來,外稅股進一步深化學習型組織創建活動,鼓勵干部通過學習提高自身素質,以提高外稅干部的業務素質為目的,積極為干部爭取培訓機會,****年先后3人次參加了總局、省局、市局舉辦的各類高層次培訓,并不斷組織全體干部不斷學習稅收新知識,熟悉新業務,不斷提高干部的業務水平,有效地保證了服務質量。同時通過參加xx市外稅處編譯《國際稅收動態》等復合型人才基地的培訓活動提高干部自身學習和業務能力,并為干部創造了學習應用的機會。形成了以理論學習為基礎、學用結合的共識,實現了學習與工作的良性互動,外稅干部的綜合素質有了進一步的提高。
1、繼續以組織收入為中心,堅持依法征收,做到應收盡收,堅決不收過頭稅。加強稅收收入分析及預測,優化稅收收入結構和質量。
2、對照《稅收管理員業務手冊》進一步完善稅務管理責任區管理制度,明確管理職責,落實崗位責任,進一步完善征管制度,夯實征管基礎,強化稅源監管,提高科學化、精細化、專業化管理水平。
3、繼續做好涉外大企業管理工作,確保稅收收入重點。提高對跨國公司稅收管理重要性的認識,積極探索跨國公司的稅收管理辦法,促使跨國公司稅收管理有突破。
4、進一步健全和完善所得稅管理機制,既加強外企所得稅的稅源監控,確保****年所得稅繼續增長,又確保及時兌現各類稅收優惠政策。為地方財政收入作出貢獻。
5、加強隊伍建設,提高納稅服務質量,在現有基礎上繼續高度重視學習型組織的建設,通過學習來促進工作水平的提高。同時要以“客戶化服務”為理念,加大對納稅人的服務力度,加強征納雙方的協調與溝通,融洽征納關系,提高管理和服務水平。
稅收分析工作總結(實用19篇)篇五
今年4月是全國第19個稅收宣傳月。我局根據上級要求,緊緊圍繞“稅收·發展·民生”主題,結合益陽實際,精心策劃、周密安排,不斷拓寬宣傳渠道,搭建宣傳平臺,創新宣傳形式,開展了一系列宣傳活動,取得了顯著的宣傳效果和社會效應,進一步增強了公民依法誠信納稅意識,營造了良好的稅收法制環境,推動了各項稅收工作的開展。現將宣傳月活動情況總結如下:
全系統高度重視4月份稅收宣傳月工作,早謀劃、早部署、早動手,確保稅收宣傳月活動順利開展。
一方面,部署到位。3月中旬,市局分管局領導3次與辦公室人員研究活動項目,確保宣傳活動有影響、有效果;市局召開辦公室會議,專門研究稅收宣傳月活動方案;3月下旬,市局下發《益陽市地方稅務局關于做好20xx年稅收宣傳工作的通知》,明確宣傳重點、活動步驟,要求認真組織策劃好各項活動,積極向市政府報告稅收宣傳月活動的安排意見。同時,各區縣(市)局也都切實加強對稅收宣傳月活動的領導,成立組織機構和工作機構,制定具體的稅收宣傳月活動實施方案,確定稅收宣傳項目,安排專項經費,針對每個項目的內容和要求,落實好主管部門和責任人員,形成主要領導親自抓,分管領導重點抓,一級抓一級,層層抓落實的良好氛圍,確保各項宣傳活動落到實處。
另一方面,督查到位。宣傳方案后,市局辦公室由分管局領導牽頭,深入各區、縣(市)局,聽取各單位宣傳月活動部署情況,要求各單位既要精心制定方案,又要按方案有序開展宣傳工作;既要發揮辦公室宣傳主力軍的作用,又要加強與稅政、征管等部門的協調配合。對一些宣傳活動如何出效、出彩以及擴大宣傳方面,提出了具體的意見和建議。同時,對宣傳活動開展部署落后的單位,要求馬上整改。在宣傳活動過程中,通過電話督查的方式,及時了解活動開展情況,并做好文字、圖片等內容的收集整理。宣傳月活動結束后,各單位都按要求報送了宣傳方案和宣傳總結。
在4月份的稅收宣傳月活動中,市局和各區、縣(市)局對照稅收宣傳方案,圍繞稅收宣傳主題,突出重點,開展形式多樣的宣傳活動。市局著重抓好六大宣傳活動,各區、縣(市)局也對照方案抓好稅收宣傳月活動落實。
一是舉行“全國第19個稅收宣傳月”啟動儀式。4月1日上午,聯合市國稅局在益陽大劇院舉行稅收宣傳月啟動儀式,市委常委、常務副市長周再華參加并講話,市地稅局和市國稅局局長分別講話,艾華科技、克明面業總經理作典型發言,拉開稅收宣傳月序幕。會上,宣讀《關于表彰20xx年度全市納稅先進單位的通報》,授予湖南省煙草公司益陽分公司等10戶為“納稅十強”,建設銀行益陽市分行等30戶為“模范納稅戶”。納稅十強及模范納稅戶名單位在《益陽日報》公告,擴大企業社會影響。此次活動邀請湖南紅網、三湘都市報、益陽日報、市政府站等媒體記者參加,并將活動情況在媒體上刊登,社會反響很好。
二是開展“稅法宣傳從娃娃抓起”活動。為進一步擴展宣傳陣地,強化宣傳效果,我局積極開展了“稅法宣傳送進學校“活動。市局機關、區縣(市)局分別組織干部深入到益陽市朝陽國際實驗學校,益陽師范、桃花侖小學等近10所小學校,免費向小學生贈送《稅收小故事》500本,稅法宣傳紙杯10萬個,稅收知識宣傳光盤200個。赫山區局在益陽師范組織一次稅法知識有獎競賽活動,對獲得一、二、三等獎者進行獎勵,并將試題和結果放到益陽政府網上宣傳。同時,該局稅政科的業務骨干為益陽市箴言中學的老師們講授一堂生動的稅收知識課。安化縣局在該縣江英實驗學校,開展了上好一堂稅法課,“從小誠信做人,長大誠信納稅”千人宣誓、簽名,“我是小小稅收宣傳員”主題書法繪畫比賽等系列活動,受到了全校師生的歡迎和好評。
三是開展“稅收服務零距離”活動。此次活動從4月份開始,11月份結束。市局和區、縣(市)局逐級組建“稅收服務團”,將服務團成員名單、服務專長、電話號碼在稅法宣傳欄、地稅網站公開,方便納稅人針對性開展咨詢。同時,主動上門收集納稅人在納稅方面的疑惑,切實為納稅人解決了一些實際困難。為做到活動有記載,市局制定《益陽市地稅系統稅收服務團服務情況登記表》,要求各單位在上門服務時,做好登記。為突出重點,市局選擇10戶企業,各縣市(區)局分別選擇不少于5戶企業進行重點服務。4月份,全系統共對20多戶企業實行上門服務,共為納稅人解答難題60多個。
四是開展“稅收政策萬家郵”活動。市局與市郵政局聯系,制作《直郵快訊》10000份,印上稅收協控聯管政策、房地產有關稅收政策、個人所得稅和企業所得稅、規費政策等內容,免費向黨政領導、行政事業單位、企業負責人郵寄,將稅收政策送到千家萬戶。沅江市局與郵政局聯系,將稅務登記、發票管理等內容制作成《益郵專送》,隨《益陽日報》等報紙一同發送,效果很好。
五是開展“稅收優惠政策進萬家”活動。市局加強與《益陽日報》的聯系,開設《地稅之窗》,宣傳地方稅收最新稅收政策、優惠政策、規費等內容。按照每月一個專題、每期一個重點的要求,突出針對性、注重實用性,4月,市局將納稅人權利與義務、工會經費代征代收有關規定在《益陽日報》上進行了宣傳。
六是開展“稅收服務民生”活動。市局在益陽地稅網站刊登了“稅收促進發展、發展改善民生”宣傳標語;在益陽市站刊登了“依法誠信納稅,共建***益陽”宣傳標語;通過益陽移動、益陽聯通、益陽電信短信平臺,向全市所有納稅人發放稅收宣傳短信。各區、縣(市)局分別在轄區內選擇1-2個點進行集中宣傳,放放宣傳資料,全系統共進行集中宣傳12余次,發放資料5000余。
各區、縣(市)局結合實際召開了大中型企業、外資企業、民營企業和個體工商戶等一系列稅企座談會,誠懇征求納稅人對地稅部門在規范執法、政務公開、文明服務、廉潔高效和優化稅收環境等方面的意見和建議。
全系統不斷創新稅收宣傳方式,拓寬宣傳手段,狠抓落實,確保稅收宣傳月各項活動取得實效。
一是覆蓋范圍廣。在稅收宣傳月活動過程中,市局加強與各家新聞媒體的配合,力爭得到大力支持,廣播、電視、報紙一起上,消息、專題、新聞集中登,集中宣傳地稅,宣傳依法治稅,造成了很大的聲勢。同時,網上宣傳、街頭標語宣傳、汽車廣告宣傳等全部大張旗鼓地開動起來,稅法宣傳走進企業、走進學校、走進社區,形成了強大的宣傳氛圍。
二是宣傳主題明。宣傳月活動中,我局堅持圍繞中心,做到了三個突出。突出宣傳稅收職能作用,重點宣傳稅收在服務益陽后發趕超,促進人本民生、社會***,助推轉方式、調結構、抓改革、強基儲惠民生等領域作出的努力和貢獻;突出宣傳涉及民生的稅收政策,強化了年所得12萬元以上個人所得稅自行申報、營業稅新條例及其細則等與公民直接相關的涉稅事宜宣傳;加強鼓勵企業創新、減輕企業負擔穩定就業局勢、促進下崗再就業等惠及民生政策措施的宣傳;突出宣傳地稅部門隊伍建設和良好形象,集中宣傳地稅機關在服務地方經濟發展、促進社會進步等方面所取得的主要成就,大力宣傳系統內先進單位和優秀工作者事跡,充分展示地稅干部隊伍的良好形象。
稅收分析工作總結(實用19篇)篇六
20xxx年全區外資企業共完成稅收收入70886.36萬元(含免抵調庫數28673.56萬元),凈入庫稅收收入42212.8萬元,其中國內“兩稅”入庫32252.1萬元,外企所得稅入庫9960.7萬元。
涉外收入的增長既我區外型經濟健康快速發展、稅源增加的結果(20xx年全區實現涉外銷售3035201萬元,增長48.38%,其中應稅銷售2019192萬元,增長39.26%,出口免抵退銷售1019010萬元,增長70.48%),也是外稅干部強化管理、開拓創新、艱苦努力的結果。一年來,外稅股在組織外稅收入過中采取了很多行之有效的措施,如強化稅收預測分析、狠抓大企業稅源監控、開展納稅評估、實施涉外稅務審計、加強反避稅調查等,千方百計堵漏增收,挖潛增收,確保了涉外稅收收入的超額完成。
1、進一步完善責任區管理員制度,優化了征管流程,加強了責任意識,征管基礎得到了加強夯實;同時結合分局人員調整對責任區進行了重新合理劃分,全面落實責任制度,優化稅收管理員之間的銜接,提高稅收管理效率。
2、提高稅收預測分析質量,掌握摸清了稅源情況,在此基礎上加大了催報催繳力度,促進了企業如實準確的申報,大力清理欠稅,征管質量得到了提高,實現了全年月月無新欠的年初目標。
3、實行分類管理,加強重點稅源監控,抓住稅收收入的主動脈,20xx年我們繼續將重點稅源戶納入了大企業管理軟件進行專業化、精細化管理,同時對其他納稅人按“抓住重點、兼顧一般”的要求,對不同規模、不同行業、不同區域的納稅人實行分級分類管理,有效地提升了稅源監控水平,同時防范了企業稅收風險。
近幾年我區的所得稅管理工作一直處于全市領先地位,從20xx年到20xx年我區的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績。20xx年我區在外企所得稅管理的方式、方法、質量上進一步得到了提高20xxx年度征收入庫外企所得稅9960.7萬元,比20xx年增長50.87%,增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個百分點。
1、抓好事前、事中、事后三個環節,加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務,通過各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢和輔導,加強納稅人對政策的理解,幫助其依法誠信納稅。事中管理著重調研和審批,加強所得稅優惠政策的調研,發揮好政策的導向作用。
2、抓好審核評稅,推動所得稅匯繳再創佳績。在做好內外培訓和輔導工作,加強內部的銜接、協調工作的基礎上,在所得稅管理軟件中增設計算機評稅功能,有效提高了評稅的質量和效率。全區409戶外資企業參加了20xx20xx年度的所得稅匯繳,匯繳面達100%;其中268戶企業進行了自行納稅調整,調整應納稅所得額7639萬元,補稅397萬元;稅務機關對201戶企業進行了納稅調整,調整應納稅所得額7524萬元,補稅126萬元。企業盈利面繼續上升達53.32%,比上年上升了2.9個百分點。在市局匯繳評比中被評為工作優勝單位、報表及基礎數據優勝單位,20xx恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優秀案例。
3、加強非居民所得稅管理,提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專題培訓會,積極研究非居民所得稅發展變化規律,以售付匯證明為抓手、以分類管理為基礎、以構建全面的國際稅收體系為目標,不斷規范管理制度,更新管理手段,在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權益方面邁上了新臺階。20xx年全區共開具售付匯證明289份,入庫外國企業所得稅346萬元。
稅收分析工作總結(實用19篇)篇七
上為領導分憂,下為同志服務的原則,并把它作為工作的出發點和落腳點。積極配合分局領導協調好各個方面的關系,抓好本職工作,對內虛心學習,遇事不推不躲,不上交矛盾,有問題及時請示匯報,對外同各單位緊密團結,積極協作,營造良好的外部環境,一切從分局的利益出發。
一是全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關系,做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象,清清白做人,踏踏實實做事。
xx鎮個體戶232戶,(其中:已辦證177戶:未辦證55戶);企業5戶;社保費普查13戶,其中:正常戶5戶,停產戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮的任務基數較大,經濟不景氣,市場疲軟,完成任務有難度,我采取其他措施組織稅款萬元,確保了稅收任務的完成。
一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協助稅費源普查數據審核,參與縣局稅費源普查數據的錄入。三是積極參加征管質量考核。四是參加稅收清理檢查,督促稅款及時入庫等。
首先是認真學習,做到勤政廉政,認真學習市地稅系統黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神,學習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示文件,以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺加強黨性修養,嚴格要求和約束自己,不斷增強拒腐防變能力。其次,學習稅務干部十五不準。二是注重工作和生活小節,不論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,以身作則,率先垂范。最后潔身自好,警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,把好政治關,修煉人格品行,把好道德關,堅持宗旨意識,過好權利關,養成遵章守紀的好習慣,不忘自律關,廉潔奉公,踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下,經受住各種考驗,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,做一名合格的稅務干部、做一名合格的xxx員。
雖然取得了一點微不足到的成績,我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持,凝聚著全體干部的心血和汗水,也得益于分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高業務水平。二是要加強學習,組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動,克服好人主義。
我將抓住機遇,緊緊圍繞稅收中心工作,求真務實,規范管理,加強兩個文明建設,切實抓好以下幾個方面的工作:
1、大力組織收入,抓好包片工作,加強征管,堵塞漏洞,千方百計的.完成各項稅費任務,嚴格執行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅,做到應收盡收。
2、建立健全各項工作制度,落實各項工作制度,用制度管人管事,嚴格要求,規范管理,提高干部工作效率。
3、加強政治業務學習,抓好干部職工業務培訓,提高干部隊伍素質。
稅收分析工作總結(實用19篇)篇八
20xx年,全省地稅宣傳工作認真貫徹十八屆三中、四中全會精神,以全國和全省宣傳思想工作會議精神為指導,按照國家稅務總局《關于進一步做好稅收宣傳工作的通知》(稅總發〔20xx〕35號)要求,立足浙江經濟社會發展和地稅工作實際,堅持服務改革發展大局、為民務實理念、抓住輿論主動權三大原則,把握培養稅收共識、促進稅法遵從、樹立部門形象、優化發展環境四項基本目標,突出抓好稅務形象籌劃、稅收新聞宣傳、稅收法制宣傳、稅收文化宣傳、稅收輿情管理五項重點任務,組織開展形式多樣的稅收宣傳活動,為全面推進稅收現代化和地稅事業持續健康發展營造了良好的輿論環境。
稅收宣傳是面向整個社會、全體公眾和廣大納稅人的宣傳,好的稅收宣傳產品不是拼場面、比聲勢,而是在于切切實實給納稅人提供了便利和幫助,如春風細雨、潤物無聲。在今年的稅收宣傳工作中,全省各級地稅部門以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,進一步牢固樹立密切聯系群眾的理念,堅持“以人為本、需求為上”,通過觀察納稅人遇到的難點問題、總結社會普遍關注的熱點問題、尋找征納雙方之間最需要解決的焦點問題,有針對性地改進稅收宣傳、開展普法教育,使宣傳既謀于時,又貼了心。
一是通過主動設置議題,積極回應關切。結合“六五”普法工作,省局確定了全年十項重點宣傳任務,以外行看得懂、內行說得清的文字音像等多種形式,通俗易懂地解讀報道“營改增”擴大試點、個人所得稅、促進技術創新、扶持小微企業發展等稅收政策,幫助納稅人答疑解惑;全面展示納稅服務新舉措、稅收征管新動態以及財稅文化建設新進展, 讓納稅人“全息”了解稅收職能、地稅部門,從而更加認同、支持地稅工作。20xx年,《中國稅務報》累計刊發我省地稅工作報道70篇,其中,頭版頭條刊發2篇;《今日早報》累計發表稅收新聞稿件285篇;《浙江經視》“陽光行動”電視專題報道52集。各地在宣傳中利用和納稅人溝通交流的多種平臺,及時收集、了解納稅人需求,按需施策、因勢利導,產生了較好的宣傳效益和社會影響。如麗水市局推出稅收宣傳服務“私人定制”,利用各種載體發放“服務訂單”,征集納稅人服務需求,并根據訂單回饋開展有效服務和精準宣傳。嘉興市局綜合分析納稅人意見,在“小嘉哥的辦稅滋味”動漫專欄設計刊登系列稿件,幫助使納稅人更好地了解地稅稅收政策、辦稅程序等,為納稅人提供便利。
二是通過深入基層一線,直接對話公眾。堅持把“群眾路線”貫徹稅收宣傳工作始終,由“站著說話”轉變為“撲下身子”、由“我說你聽”轉變為“溝通交流”、由“唱獨角戲”轉變為“協同大宣傳格局”,稅收宣傳的作風不斷改進。宣傳月期間,省局領導帶隊赴嘉善縣、浦江縣、新昌縣、岱山縣、遂昌縣、龍游縣、安吉縣等地開展宣傳調研活動,實地走訪了當地基層地稅機關、辦稅服務廳、園區、企業等,拜訪了當地的人大代表、政協委員,面對面聽取來自基層一線的意見建議。各地積極聯動,按照不重復走訪原則,深入企業、園區、社區、鄉鎮、校園等開展稅收宣傳服務,問政問計于廣大納稅人。衢州市局組織百名地稅干部進村入企,宣傳稅收政策。武義縣局領導班子成員開展“當一回納稅人、當一回窗口人員”活動,與工人并肩在生產第一線,解決納稅人問題在窗口第一線。龍泉市局開展“服務納稅人零距離行動周”活動,局領導當班為納稅人解答政策、解決疑難。在“用腳步丈量民情”同時,全省地稅部門還借助各類媒體平臺,主動和納稅人進行暢通直接的交流。如溫州市局局長作客“溫網議事廳”,以“同心匯聚陽光財稅”為主題,直面網友提出的各種熱點問題,有問必答,答必有據,贏得網友廣泛好評。湖州市局聯合湖州電視臺開展“民聲大線場”稅法宣傳活動,由觀眾通過熱線、微信等方式參與互動,立足民生,服務百姓。
稅收具有籌集財政收入、調控經濟和調節分配的作用,既與經濟社會發展密不可分,也與每一個社會單元關系密切。十八屆三中全會提出全面深化改革的目標和路徑,財稅改革作為“牽一發而動全身”的改革“重頭戲”,被寄予更高期待;十八屆四中全會明確全面推進依法治國的具體要求,地稅部門作為身肩執法權力、又與納稅人廣泛直接接觸的行政部門,在依法治稅、依法履職、依法保障納稅人權益方面受到更多關注。在改革和法治的宏大語境下,全省地稅部門以“兩大主題”組織謀劃稅收宣傳,一方面追求“站位高”,找準國家以及省委、省政府重大部署和地稅發揮職能的結合點,圍繞改革和發展的大局做宣傳;另一方面堅持“接地氣”,立足便民利民的出發點,把宣傳和服務貫通到“最后一公里”,針對民生和民情的具體做宣傳,使稅收宣傳的影響和效應進一步提升。
一是聚焦改革,主動服務大局。在稅收宣傳月期間,開展地稅“聚焦改革先鋒行動”。4月份,省局領導主動對接全省改革試驗區,在深入領會十八屆三中全會和中央及省委、省政府重要精神的基礎上,著重加強了稅制改革和征管改革、地稅系統貫徹落實的新辦法和新進展、地稅部門助推改革的稅收政策和服務措施等三方面內容的宣傳,既取得了各地對于改革發展工作的認識和支持,也展現了地稅推進改革促進發展的成效,更為政府工作營造了良好的稅收環境。各地立足自身經濟社會發展特點和改革任務,積極開展主題稅收宣傳活動。如嘉善縣局舉辦“稅收信息共享平臺上線”活動,通過深化部門信息共享實現共贏、促進公平,展現了地稅部門以自身改革創新服務并推動改革大局的積極努力,省局錢巨炎局長參加活動并給予高度評價。浦江縣局從“治水”和“治稅”協同考量,舉行“五水共治”志愿者大隊授旗暨“浦江地稅”官方微博啟動儀式,展示了地稅部門服務發展的擔當意識,省局單美娟常務副局長為浦江縣局“五水共治”志愿者大隊授旗。
二是聚焦便民,更好服務納稅人。積極落實稅務總局要求,開展“便民辦稅春風行動”。省局組織“便民辦稅共促發展”納稅服務主題活動,向社會公告推出的46項便民服務措施;利用因特網辦稅系統開展“網送稅法”,同時探索應用微信二維碼簡化閱讀方式,為納稅人提供通俗易懂,簡明扼要、便捷快速的“點對點”政策宣傳。全省各地積極開展“地稅微心愿”宣傳活動,通過多個平臺傾聽納稅人的“小心愿”,搭建起征納互動、和諧稅收的“大橋梁”。金華市局開展“微愛圓夢”活動,向市區集體、個人納稅人征集“微心愿”,并通過實地走訪的形式幫助實現“微心愿”。永康市局開展“納稅服務金點子征集活動”,期間共收集納稅人“微心愿”749條,為改進工作提供了方向。全省聯動開展“稅法宣傳直通車”活動。杭州市局各稅務分局與轄區內社區、商會等合作設立“財稅政策直通車”站點,開展專家服務和專場培訓,幫扶轄區內浙商企業和中小微企業發展。舟山市局聯系新區五大功能區以及舟山港綜合保稅區,深入區內企業送政策、解難題,關注新區改革進程、助力區內企業發展。
隨著信息化的快速發展、全球化的日益加深,以及公民法律觀念和權力意識的逐步提高,稅收和地稅部門越來越被置于“聚光燈”下,機遇與挑戰并存成為稅收宣傳面臨的“新常態”。全省地稅部門在適應中不斷創新思路、創新方法、創新平臺,通過“三個組團”建設,進一步整合稅收宣傳的內容,形成稅收宣傳的合力。
一是深化網站建設,提升信息公開平臺。著重抓好浙江地稅門戶網站建設,發揮其作為政府信息公開第一平臺的作用。對納稅人較關心的涉稅(費)優惠政策等內容同時更新在“稅收政策法規庫—優惠政策”目錄中,目前新版法規庫共收錄文件5300余條,便于納稅人檢索了解稅收政策。積極參與“四單一網”建設,順利實現《稅友龍版》與浙江政務服務網平臺對接,將涉稅權力清單,特別是行政審批事項、便民服務事項等部門職能事項,按照省政府規定要求格式轉化成統一的業務表格,在“一張網”上運行。各地按照省局要求,認真建設門戶網站,加大信息公開,“杭州財稅”等網站獲得納稅人好評。
二是突出個性訂制,完善互動交流平臺。納稅人需要的優質服務既在于標準規范,有統一口徑、統一流程;又在于滿足個性,能因人訂制、針對施教。全省地稅部門打通稅收管理和服務中運用的各個平臺,利用稅企通、稅企qq群、網上稅收講堂等載體,為不同行業、不同規模納稅人度身打造、私人訂制各種宣傳內容,提供符合納稅人特點、切合納稅人需要的個性化宣傳產品,節省了“一籃子”里面“仔細挑”的時間,避免了“很多菜”時候“挑花眼”的困惑,量體裁衣、拿來即可,宣傳服務的質量效益進一步提升。如普陀局開展稅收宣傳“義診”活動,為企業“診斷”涉稅問題,并通過互動交流平臺將企業的推送告知企業,幫助企業知法,促進企業守法。德清縣局梳理整合針對小微企業的稅收優惠政策,利用“稅企橋”、“陽光教室”等載體,對小微企業關心的問題進行集中培訓,幫助小微企業及時了解、享受政策。
三是探索微矩陣建設,學習應用新媒體平臺。根據中國互聯網絡信息中心統計,截至20xx年6月底,我國網民達6.3億人,其中手機網民為5.3億人,互聯網和無線終端在人們工作、生活中占據著日益重要的地位,隨之推動了微博、微信等新媒體平臺快速崛起、在社會信息傳播中發揮著越來越大的作用。為更好地適應并抓住現代社會和信息化發展對稅收宣傳工作帶來的挑戰和機遇,全省地稅部門堅持應勢而動、順勢而為、與時俱進。著力于轉變傳統思維,由對新媒體“敬而遠”到“學而用”,由“被動應對”網絡輿情到“積極發聲”引導輿論。“浙江地稅”微博、微信于10月正式上線運行,全省各級地稅部門積極探索開設微信。根據新媒體傳播特點組織稅收宣傳,解讀稅收政策、講好地稅故事、唱響“地稅好聲音”。如溫州市局鹿城稅務分局自行拍攝的微電影《平凡稅月》反映了地稅窗口工作者的真實生活和奉獻精神,微信閱讀超過5000次,塑造了良好的部門形象。溫嶺市局舉辦稅收宣傳“云試卷”活動,稅法題目存于云端,手機用戶通過微信等答題,吸引了63188名網友參加,總瀏覽量達到450萬次。
在20xx年的稅收宣傳工作中,全省地稅部門既堅持全省“一盤棋”做好稅法和稅收政策的規范解讀和宣傳,又因地制宜、創新手段推出個性化宣傳服務;既注重鞏固傳統宣傳陣地,又積極探索應用新媒體平臺;既總結經驗做好輿情應對和管理,又加快宣傳隊伍建設掌握輿論主動;既致力于宣傳稅收政策和地稅工作,又著力于傳播稅收文化,建立現代稅收觀念,取得了較好的宣傳效果和社會效應。20xx年是全面深化改革和全面推進依法治國的關鍵一年,稅收宣傳需在把握大勢、服務大局、貼近大眾上更進一步,堅持以法治思維、法治理念謀劃稅收宣傳工作,加強稅收普法教育。堅持正確輿論導向,促進平臺融合、增強宣傳質效,使稅收宣傳真正春風化雨、滲透人心。
稅收分析工作總結(實用19篇)篇九
我局把組織、開展好這次宣傳月活動作為4月份稅收工作的重中之重來抓。一是成立以市局局長為組長,分管局長為副組長,辦公室、教育處、征管處等處室主要負責人參加的稅收宣傳月活動領導小組,以切實加強對稅收宣傳月活動的組織領導。各縣、區局也相應成立了以“一把手”為組長的稅收宣傳月活動領導小組。二是召開專題會議研究、部署稅收宣傳月活動。3月28日,召開各縣、區局,市局中層以上干部會議,傳達省局有關文件和會議精神,統一安排稅收宣傳月活動內容,動員全系統各單位、各部門積極行動起來,做到早計劃、早安排、早落實,確保宣傳月活動取得實效。
1、4月1日,我們和××市地稅局在楚街聯合舉辦了稅收咨詢及稅收知識有獎競答活動。現場布置了彩色拱門,懸掛了巨幅宣傳標語,設置了咨詢臺,稅務干部身披綬帶,向過往群眾發放宣傳單和宣傳手冊,為群眾釋難解疑。前來搶答的群眾爭先恐后、絡繹不絕。現場發放宣傳資料1000余份,500道稅收基本知識問答全部被搶答。當天,××日報和××電視臺等新聞媒體派對這一活動進行了現場采訪報道,有力地擴大了稅收宣傳的社會效果。
2、與市委宣傳部聯合舉辦了國稅知識有獎競賽。4月19日我們在上刊登了100道國稅基本知識競賽試題,同時公布了競賽規則,全市廣大納稅人積極參與。截至4月28日共收到了1200余份納稅人的答題卡,4月29日在市建設大廈進行了現場抽獎,整個抽獎過程十分火爆,稅務干部和納稅人濟濟一堂。為增強這次活動效果,在頒獎現場還進行了文藝表演,所有節目均是國稅干部自編、自導、自演,他們用精彩的演唱、優美的舞姿向納稅人展現了新時期稅務干部的精神風貌,同時對依法誠信納稅給予了高度贊揚。
3、開展送稅法進校園活動。4月19日這天,春雨霏霏,我局派出3名業務骨干,分別到市區的××中學、實驗中學、××中學為畢業班的學生上稅法課,他們用淺顯易懂的語言向學生們說明了誠信納稅的重要性,提高了中學生對稅收工作的理性認識。上課結束后,我們為三校的特困生送去了由國稅干部自行捐款定制的500個雨披,每個雨披上都印有“依法誠信納稅”、“稅收帶來祖國美”、“稅收連著你我他”等宣傳標語,孩子們披上雨披后,頓時在校園內形成了一道亮麗的風景線。
4、舉辦“國稅杯”誠信納稅大學生演講比賽。4月15日,通過第一輪預賽,從55名選手中選出16名進入最后的決賽。4月20日晚,在××學院學術報告廳進行決賽。比賽現場除部分國稅干部和大學生外,還邀請了市區50戶重點稅源企業的法人代表觀看比賽。16位大學生憑著他們對稅收的理解,深刻闡述了誠信納稅的重要性,"人無信不立,國無稅不存"已成為大學生的共識。整個比賽現場精彩紛呈,掌聲不斷。比賽結束后,兩單位的領導為獲獎選手頒發了獎金和榮譽證書。××學院把這次比賽作為大學生社會實踐活動的重要一課,增強了大學生的稅收法制意識。50位企業老總觀看比賽,增強了誠信納稅的意識。
稅收分析工作總結(實用19篇)篇十
回首20xx年,有面對挑戰的不安,也有收獲技能的喜悅;有因為疏忽受到的批評,也有取得進步獲得的肯定;有疲于工作的偶爾懈怠,也有斗志昂揚的積極進取;有努力不得的失望,也有意外收獲的欣喜。總而言之,收獲的是智慧,積累的是經驗,記住的是美好。
1、勤學多問,業務工作漸入正軌。“不知則問,不能則學”,抱著這樣的心態,工作交接時我仔細記錄,遇到難題時積極請教,一有閑暇時認真專研,努力學習《湖南省非稅收入管理條例》等非稅相關政策規程,認真翻看學習往年賬簿,慢慢的,非稅專戶的賬務處理、報表的編制、匯繳戶工商銀行和建設銀行的賬務處理、憑證裝訂等會計工作都能獨立、準確的完成。
2、認真專注,日常工作一絲不茍。法院和公安案款的退付復審也是我的一項重要工作,我專心致志,認真核對每一筆退付的所有信息,確保案款能準確及時打到當事人賬戶,全年共完成退付筆,退付金額萬元。專戶和匯繳戶的賬戶,能做到日日和銀行對流水,筆筆和單位對確認,日清月結,勤勉謹慎,沒有出現一筆錯誤,確保了收入及時、足額繳庫。
3、熱情細致,綜合工作力求周全。綜合工作紛繁復雜、千頭萬緒。作為非稅局綜合專干,我積極組織各項活動,我縣的“非稅收入十周年宣傳”活動獲得了省市的一致好評,“爭創巾幗文明崗”活動卓有成效,已通過縣級驗收;認真撰寫文字材料,共xx篇通訊稿在省市財政網站上發表,嚴格要求自己,工作總結等材料力求高質量;熱情為同事服務,及時上傳下達,完成各項內勤事物,力求周到細致,營造良好的工作氛圍。
格按上級要求,建立問題整改等工作臺賬,并及時跟進完善;二是積極參加演講比賽、征文比賽、文藝匯演、拔河比賽等活動,精心準備,勤于演練,都取得了不錯的成績。
在過去的一年里,通過自己的努力和領導、同事的幫助,完成了一定的工作任務,取得了一定的成績,但是自己深知還存在很多問題。一是做事還比較馬虎不夠細心;二是心態比較浮躁,有時存在好大喜功的心理,不夠成熟穩重;三是業務學習不夠深入,對自己要求不夠嚴格;四是寫作水平有限,和領導的期望還存在一定的差距。
1、學習應當更勤勉。“書到用時方恨少”,要端正認識,勤勉好學,把學習常態化。學習新業務時,認真細致,不遺巨細;定時關注財政信息,及時把握新動態,學習新政策;充分利用業余時間,不求晝耕夜誦、博覽群書,但求日日有書、知書達理。
2、工作應當更扎實。“千里之行,始于足下”,要一步一個腳印,踏踏實實做事。凡是工作,事無巨細都應仔細認真對待,盡職盡責,不留遺憾;日常工作,要堅持“今日事,今日畢”,絕不拖拉懈怠,心存僥幸;分內工作,認真細致,爭取圓滿完成,分外之事,盡心盡力,不辭勞苦。
3、做人應當更沉穩。俗話說,做事先做人。我將以新的一年為起點,戒浮躁自負,戒拖拉猶豫,戒小雞肚腸,少說話多做事,高調做事、低調做人,謙虛謹慎,沉淀智慧,不求如長江之水轟轟烈烈,但求似明鏡之湖沉靜開闊。
稅收分析工作總結(實用19篇)篇十一
本學期的學校督導工作已接近尾聲,為更好地總結經驗,對以后的工作提供指引,現就我們在本學期的學校督導工作情況進行總結。
一、督導理念:
在督導工作中,我們堅持以“導”為主、以“督”為輔的工作方針,本著規范辦學行為、穩定教學秩序、提高辦學質量的基本思想開展督導工作,形成了“督有重點,導有目標;以督促改,以導促建”的良好工作局面。
二、認真貫徹教育法律法規,促進依法治教。
我們認真貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想,依據《義務教育法》、《教育法》、《教師法》,切實加強依法治教水平,結合我校實際制定了“張相公九年一貫制學校章程“,并向南票區教育局申報了“南票區法治示范校申報表”,以加強農村教育工作,為我校教育事業的發展描繪出了宏偉藍圖。
學校堅持“以人為本,促進學生全面發展,打好基礎,確立了“讓學生開心,讓家長放心,讓社會滿意”的辦學宗旨,堅持從實際出發,重視德育機構和教師隊伍的建設,以科研興教為先導,重視教育現代化手段的運用,重視對教育工作的指導、監控,嚴格按照課程計劃開全課程、開足課時,杜絕了以分數考核教師,以升學率考核班級的現象。
三、做好本職工作,參加督導管理。
1、隊伍管理。學校首先從抓考勤做起,督導室嚴格執行考勤制
度,公平、公正管理考勤,缺勤必罰,滿勤必獎,根治懶、庸、散。由于嚴格落實崗位責任制、考核與獎懲制度,激勵導向作用日益凸顯增強,這樣通過抓教師考勤從而抓好隊伍管理,學校形成了一個團結務實,作風嚴謹,積極合作的領導班子,領導干部都能以身作則,嚴格要求,帶領全體教師腳踏實地干好各項工作。
2、德育管理。(1)加強常規管理,分層次設計德育目標,落實德育工作常規,德育處經常主抓隨地亂扔垃圾和校內騎電動車現象;每月兩次的流動紅旗評比;9月26日組織2至9年級的學生進行書法、征文比賽;10月13日——17日德育處完成二樓走廊文化墻建設;10月22日下午第三節課在籃球場舉行的一年級新生入隊。這些都充分發揮了道德育滲透作用,取得良好的思想教育效果,陶冶了學生的情操。(2)學校狠抓教師教學及管理工作,12月4日下午德育處在學校四樓綜合會議室召開了全校性的班主任經驗交流會,強化了教師隊伍建設,形成了齊抓共管的良好局面。(3)我校德育工作目標責任落實到位,2015年11月21日下午一點,學校召開的1至9年級家長會效果良好,形成了學校、家庭、社會教育的三結合。
代信息技術與學科教學整和的研究,提高了教學設施利用率,取得優良的教育教學效果。學校班子帶頭深入課堂,指導教學,教師之間相互聽課學習交流已成習慣。我們加強教師的教與學生的學的流程管理,并確立了教學流程各環節的質量標準,管理到位,為課改實現“高效課堂”,提高教育教學質量提供了有力的保證。同時,我校規范辦學行為,認真按學籍管理《條例》規范管理。為了提高學生的全面素養,我們加強科技、藝術、體育、衛生、綜合實踐活動管理,特別是在學生的興趣特長培養方面,管理規范,成效顯著,發展了學生的個性,培養了學生的能力。
4、科研管理。學校加強教育科研管理,建立、健全、完善了科研組織、機構、隊伍,制度落實措施得力。在校本教研活動中,以學校的計劃為根本,我們督導教研計劃的執行情況:中、小學教導處的期初跟蹤聽課,十、十一月的“高效課堂引路課” 都調動教師參加教研課改研究工作的積極性。學校還多次派教學領導和一線教師到杜郎口學習課改經驗。學校課改取得了階段性成果。
份期中階段性檢測和各學科尖子生競賽各學科文化素質檢測成績及學科競賽成績保持優良水平。學校以教育教學質量取勝、成績優良的局面,贏得家長和各級領導的良好評價。
6、安全教育。學校認真落實安全教育目標責任書,管理措施到位,無一例體罰或變相體罰現象,無重大安全責任事故及其他造成嚴重社會影響的違規、違紀行為。在全面落實安全責任制的基礎上,加強了校舍實施、學校周邊環境、師生施救自救、交通安全管理和學生自救演練等方面安全措施,加強了全體師生的自救演練,德育處先后組織學生多次開展了緊急疏散演練和應急演練,使廣大師生提高了對突發事件的應對能力。
7、教育經費管理。我校領導和廣大教職員工認真學習一費制的有關政策精神,認真貫徹一費制的收費精神和收費標準,學校設立公開欄,公開收費的范圍、標準,廣泛接受人民群眾的監督。我們通過對學校的收費情況認真督查,集中審核,沒有發現一例亂收費現象。在教育經費緊張的情況下,任校長多方籌措資金努力改善教師辦公條件和教學環境,校園變化顯著。
四、存在的主要問題 。
1、“高效課堂”教學方法仍需進一步研究、改進,目前仍有部分教師教學方法呆板,對學生缺乏啟發,引導,課堂氣氛沉悶,影響教學效果。
2、由于各種原因,部分教師對學生還有體罰現象,對學生的遲到、缺課的管理不夠嚴格。
3、期中階段性檢測的出題形式與判卷質量有待改進。
4、“家長會”雖然取得成功,但是在程序的安排上還欠周到細致,也缺少與家長更深層次的交流。
五、督導工作反思
1、本學期我們首次參加學校組織的教學督導工作,在工作中,能夠履行教學督導員的工作職責,完成了本學期的督導任務。通過參加教學督導工作,我們加深了對教學督導工作的了解和認識,這有利于提高后期工作的成效,同時也從一些優秀教師身上學到新的知識和技能,這些都將讓我獲益終身。
2、但同時也我們應看到在本學期的督導工作中存在的不足,比如:某些制度執行不到位,有些猶柔寡斷,與領導和同事配合不夠等等,這些我們都會堅決改正。
2015年1月16日
本學期,我校根據邢臺橋西教文體局的迎接省教育督導評估檢查工作會議精神,帶領全體教師結合學校實際情況,科學謀劃、積極準備、逐步落實,為迎接省督導評估檢查做好了充分準備。現將學校迎檢工作總結如下:
一、強化組織領導,提高思想認識。
1、健全機構,分工明確。
為加強對迎檢工作的領導,學校成立了迎接省政府教育工作督導評估領導小組,細化分工,明確責任。
組長:張本東
組員:張東群 張文杰 郝軍芳 張蘇萍 張雅麗
2、充分發動、統一思想。
學校多次召開學習動員大會,組織全體教職員工認真學習了《河北省縣級人民政府教育工作督導評估內容和標準》和邢臺橋西教文體局關于迎接省政府教育工作督導評估的要求,進一步統一思想,積極開展工作,為順利通過省督導評估檢查打下堅實的基礎。
3、科學謀劃、周密部署。
為保證迎檢工作有序進行,學校迎檢領導小組在開學初根據橋西教文體局的部署,結合學校實際情況研究制定了《元莊小學校園文化建設方案》、《迎接省教育督導評估工作計劃》和《迎接省教育督導評估工作實施方案》。進一步明確了工作任務、目標和要求,并將具體工作細化分解到了每一個教師身上。
二、改善教學條件、優化教育環境
1、加大辦學投入,改善教學條件。
在邢臺橋西教文體局和泉北學區的大力支持下,學校的教學器材得到大量補充。增添了20套學生課桌凳,增加了科學儀器1068多件、數學教具學具412件和音體美器材170余多件,增加圖書1000余冊,增添圖書櫥柜5個,各班安裝了多媒體影布,添置了多媒體移動平臺一個,增置實驗室器材柜4個。學校的辦學條件得到進一步提升,為迎接省檢提供了必要的保障。
2、積極整改校園,優化教育環境。
學校克服資金困難投入五千余元,積極進行整改校園,進一步優化了教育教學環境。暑假期間,校長帶領全體教師利用6天時間,把學校全部門窗、欄桿、墻裙進行了油漆;9月份,經過一個多月的不懈努力完成校園文化建設;10月份對校園教學樓、圍墻等進行了粉刷;檢查前,根據教育局工作安排,學校組織教師加班加點不分晝夜對校園環境進行了美化。
三、弘揚民俗文化,打造特色校園。
1、深入挖掘,精心謀劃方案。
暑假內,學校組織教師深入調查元莊村鹿城崗的文化資源,充分挖掘民俗文化村的內涵,以“弘揚民俗文化,從小熱愛家鄉”為主題,制定了詳細的校園文化建設方案。
2、全體動員,打造特色校園。
開學后,校長帶領全體教師放棄節假日和利用課余時間,不分晝夜的投入到校園文化建設中。9月中旬,即打造出主題突出、特色鮮明的校園文化。
學校東圍墻繪有以“德、智、體、美、勞”為主題的文化壁畫。校園南面和西面圍墻繪有運動圖畫,面對操場的影背墻繪有“我運動,我快樂”的壁畫。一樓至二樓的樓梯處張貼有學生的書法和繪畫作品。上下樓外墻貼有有關教育和學生養成等展示欄。經過我們全體教師的不懈努力,一所嶄新的'充滿文化氛圍的農村小學煥然一新,生機盎然。
四、細化內部管理,完善檔案資料。
進一步建立健全專用教室各項管理制度,建立各類帳冊,做好使用記錄,做到記錄詳細,管理科學。嚴格實行儀器的盤架式管理和體育器材的定位式管理。進一步完善實驗教學檔案,實驗通知單、儀器借還記錄、學生實驗記錄、實驗報告單等,并分類裝訂成冊。
加強檔案資料的管理,注意原始資料的收集和整理,按照檔案管理基本要求,分門別類地進行整理。做到分類科學、裝訂整齊、內容豐富、檔案統一。通過檔案體現出本校在學校管理、辦學特色、課改教研、校本課程、學生發展性評價等方面的工作。
五、典型事跡
在此次迎檢過程中,全體教師上下齊心,積極準備,克服困難,
不講條件,為迎檢做出了自己最大的努力。在迎檢工作中,張東群老師不分晝夜,全身心地整理檔案;在校園文化建設中,張文杰教師在網上查素材經常工作到深夜,為校園文化建設出謀劃策;張蘇萍、張雅麗和郝軍芳老師連續一周時間整理儀器室和圖書室。正因為我們有這樣一支團結、奮進、有戰斗力的隊伍,學校的迎檢工作才能得以順利通過。
在迎接省督導評估工作中,全體教師齊動手、共獻策、講奉獻、憑實干,共同打造出具有山村特色的精品校園。通過此次迎檢,學校的辦學條件進一步改善,學校的辦學特色進一步明確,學校的校園文化進一步提升,學校的各項工作進一步得到上級和學生家長及社會的認可。在今后的教育教學工作中,我校全體師生將繼續發揚迎檢中的工作作風,抓住機遇促發展,迎接挑戰求創新,為創建山村特色學校而努力奮斗!
六、存在的不足
由于我們學校規模小,資金嚴重不足,一些事情力不能及,以至一些方面與兄弟學校相比有較大差距。今后我們要多方面籌措資金,盡力改善辦學條件。
元莊小學
2011.11.24
各位領導:
在過去的一年里,伴隨著改革開放和現代化建設勝利前進的步伐,稅源管理xx-x科在市區局和地方黨委、政府的正確領導下,認真學習貫徹“三個代表”重要思想及國務院領導關于加強稅收工作的一系列重要指示和省、市、市xx-x國稅工作會議精神,樹立和落實科學發展觀,積極開展黨員先進性教育活動,貫徹落實中央關于加強宏觀調控的各項政策措施,以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領稅收工作,按照定好位、收好稅、帶好隊的總體要求,以強化責任為主線,以片區管理為平臺,大力實施精細化管理,不斷優化納稅服務,全面整合信息化資源,深入推進依法治稅,創新隊伍管理機制,構建責任化工作機制,持續搞好基層基礎建設。這一工作思路可以總體概括為12366工作思路,即:圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建設、打造六個品牌。秉承這個思路,稅源管理xx-x科努力實現了xx稅收質量的快速更好地發展,全面提高了稅收征管質量和效率。
下面,我把稅源管理xx-x科xx年基本工作情況及xx年工作打算做以簡要回顧和展望。
(一)xx年稅收工作回顧
一、大力實施稅收精細化管理,努力實現稅收收入穩定協調增長。
xx年,稅源管理xx-x科稅收征管工作是以全面提高征管質量和效率為目標,大力實施科學化、精細化稅收管理,深化稅源監控,加強重點企業、重點稅種和重點行業管理,打牢稅收征管基礎,努力實現稅收 兩個比重的穩步提高,提高與xx-x區gdp的穩定、協調增長。采取的措施主要包括:深化片區管理,完善稅收管理員制度;建立一戶式電子檔案,加強戶籍動態管理;加強稅源分析,積極開展納稅評估;加強征收管理,提高申報入庫水平;加強稅種和行業管理;加強稅收收入預測和基本調度;深化、細化稅收管理。基本做到了全年組織稅收均衡入庫,克服了開頭松、中間平、最后緊的入庫現象,全年組織收入xx-x億元,增長xx-x%,其中鄉鎮級稅收完成xx-x億元,區級企業完成稅收xx-x億元,比去年增長xx-x%;企業所得稅增長xx-x%以上,稅源管理xx-x科電子申報戶數達到xx-x戶以上,絕大部分企業實現了網上報稅;確保年內欠稅增減率達到市區局要求,滯納金加收率達到10xx-xx以上; xx年全年完成規模以上企業數據的采集錄入和補錄工作,建立xx-x戶企業一戶式電子檔案。實行清欠責任制,收到了明顯效果。xx年,共清理歷史陳稅xx-x萬元。
二、創新開展稅收服務,建設服務型國稅機關。
收取之于民、稅收用之于民這句格言在她身上得到了真實地體現,突出的業績在同志們中贏得了良好的聲譽和口碑。正是由于許多像xx-x在各自的崗位上無私奉獻和勇敢創新,為稅源管理xx-x科獲得榮譽奠定了基礎,xx年xx-x科被xx-x區三個辦事處評為先進單位及最佳服務單位,被省局評為省級文明建設單位,高質量、高要求的實現了文明服務、文明納稅雙豐收。
一、很抓職工教育,提高隊伍素質。
一是積極適應新形勢下的要求,著力構建多層次的干部教育培訓工作機制,引導干部職工牢固樹立終生學習的思想觀念,不斷增強干部教育培訓的針對性,突出了對新業務、新知識、新技術的培訓學習,成立了由科室一把手、、兼職監察員為核心的領導小組督導科室人員的培訓工作,不定期的請xx-x區檢-察-院的同志定期進行預防職務犯罪教育,大力開展形式多樣的警示教育,實現了整頓查糾制度化、經常化,進一步加強了干部職業道德建設,有效地預防職務犯罪行為的發生。二是認真抓好重點人員的教育培訓。對業務素質高、工作能力強、業績突出的骨干優先培訓,著力培養稅收工作所需要的專家型、復合型高層次人才,同時,堅持因材施教、分級分類培訓,對不同人員采取不同的培訓方式,不斷增強教育培訓形式的靈活性。對基礎差、文化水平低的人員,從基礎知識入手,采取以師帶徒方式,由本單位業務水平高的同志輔導,循序漸進,使其逐漸提高。
二、著力發展國稅文化建設,樹立先進科室管理理念
1.開展保先創建.結合日常教育培訓,比較系統開展的愛國主義、集體主義、社會主義和共產主義思想教育;深入開展三個代表教育、開展雙聯雙帶教育,開展對比教育,黨員先進性教育、愛崗敬業教育、慈心一日捐等活動,使干部職工進一步樹立大局意識、和諧國稅意識,正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益的關系,引入競爭機制,把干部職工素質、貢獻的大小與本人的工資、獎金結合起來,體現公平公正的原則。xx年,xx-x局適時提出了爭一的工作目標,制定出臺了《xx-x局目標管理考核單項考核標準》,與《責任追究辦法》配套執行,根據上述措施,稅源管理xx-x科選準切合自身實際的著力點,總結重點工作的經驗做法,上報xx-x局審批后,召開各種形式、各項工作的現場會,發揚團結一致、顧全大局、無私奉獻的優良傳統和作風,先后召開了各類現場會xx-xx,推出科室內部先進典型xx-xx,組織全系統學習,選派科室業務好的同志參加xx-x局的選拔考試,掀起比學趕幫超的新高潮。涌現出了像xx-x等同志的先進人物典型。
2.創建精神文明建設。稅源管理xx-x科成立了精神文明建設活動的領導機構和組織部門,大力開展討論會、知識競賽、演講比賽、歌詠比賽、聯誼會、攝影比賽以及體育競技活動,充分調動了干部職工加強文藝寫作的積極性,干部精神狀態普遍較好。xx年4月,稅源管理xx-x科向全區納稅人發出保持共產黨員先進性教育活動征求意見函、積極配合xx-x區在創建文明城市啟動儀式等活動,受到了xx-x區政府的表彰,得到了很好的反響效果。在創建精神文明建設過程中,xx-x,身體十分不好,心臟出了問題,面色蒼白,血糖極度低,仍然參加活動和雙聯雙帶活動。xx-x在作完手術以后,仍然相應支部的號召,積極捐款,參加幫助貧困村莊的貧困戶。在祖國其他省市遭受洪澇災害的時候,稅源管理xx-x科積極相應市區局的號召共計捐款為xx-x元,充分體現了全國人民一家親的血濃之情。
稅收分析工作總結(實用19篇)篇十二
全市地稅系統緊緊抓住“四個**”建設的強勁發展勢頭,牢牢鎖定“保85爭90沖刺百億”的收入目標,強化舉措,科學管理,稅費收入一路飄紅:1月底實現25個月翻番,11月底突破100億元大關,到年底達到115億元,增收42億元,同比增長58%,增幅全省第一。老河口、襄州、宜城、棗陽和南漳地稅收入增幅位居全省73個縣(市、區)前10名。全市地稅收入高額高幅增長,贏得了方方面面的好評。省委常委、市委書記范銳平,省局黨組書記、局長許建國,市委副書記、市長別必雄相繼作出重要批示,給予充分肯定和極大鼓勵。市局被市政府授予“稅收工作突出貢獻獎”。
大力開展法治地稅創建,嚴格整頓稅收秩序,規范落實執法行為,依法治稅工作取得長足進步。
(一)大膽探索,法治地稅全面推進。堅持機關和基層并進,城區xx縣(市)共建,法治地稅創建氛圍濃厚,成果豐碩。市局機關榮獲“全省法治教育和法治建設先進單位”,xx市局被省政府表彰為“全省依法行政示范單位”,xx市局和稅費服務局榮獲“全省地稅系統法治單位創建工作先進集體”。
(二)強化管理,稅收秩序有效維護。嚴格規范稽查行為,充實稽查力量,拓展稽查職能,全年稽查、調查、清算553戶企業,查辦案件268起,查補地方稅費1.5億元。嚴打假的發票,與公安聯手查處制售假票85起,繳獲假的發票4.7萬份。稽查局被總局授予“打擊發票違法犯罪活動工作先進單位”。
(三)嚴格檢查,執法行為日趨規范。通過稅控發票、網絡發票等專項檢查,發現和糾正問題312個,對600多萬份舊版空白發票集中銷毀,發票票種由66種簡并為19種;開展“五小”稅種清理,清收稅款4.9億元,“小稅種”大作為得到省局表揚。
加大稅收信息化建設力度,深化開發應用,強化管理利用,信息管稅實現大步跨越,專項工作獲省局表彰。
(一)業務管理平臺全面整合。稅收評估分析決策、貨運發票接口、房地產評稅、稅務稽查管理系統成功上線;網絡發票、稅控發票、定額發票、機打發票四位一體的以票控稅機制不斷鞏固。在成功開發運行土地增值稅清算軟件的基礎上,嚴格執行清算合議制度,高質量、高標準清算合議54個土地項目,入庫土地增值稅1 億多元。
(二)綜合治稅平臺成功搭建。與人社部門聯合,成功完成4000多戶繳費單位信息匹配工作,在全省第二批社保交換平臺上線單位中率先開出首張社保費票。落實綜合治稅政府牽頭協商制度,建立綜合部門聯席會議、信息共享和分析反饋制度,完善信息處理規程,實現與多個部門的信息聯網和共享,對162類涉稅業務需求認真研討,全年累計采集45個成員單位涉稅信息221萬條,與國稅局交換比對涉稅信息2萬多條。
(三)網絡辦公平臺迅速覆蓋。以oa辦公系統為抓手,全面推廣運用8大模塊功能,切實推進了網絡辦公的進程。充分整合市局內網、政府專網、地稅外網,及時搭建信息交換、政務公開平臺,轉變了工作模式,提高了工作效率,市局外網在政府和省局網站群績效評估得分名列第一。通過各項信息應用平臺對所有行政管理和執法行為進行流程制約和控制,實現了信息運用的全覆蓋。
緊緊抓住稅費業務中心工作,著眼稅費同征同管,落實各項稅收新政,業務建設全面提質增效。
(一)專業控管全面加強。將房地產稅收一體化管理確定為全年重點工作,成立了專業化推進辦公室,安排部署了“百人、百萬、百日”大會戰。房地產稅收綜合軟件成功上線,共錄入20xx年1月以來的建安、房地產項目2307個,初步實現稅收專業化管理的大提升,得到省局高度認可。以推進房地產交易評稅工作為抓手,全市成功上線房地產評稅軟件,評估調增稅額增長率60%。評稅工作經驗在全省進行了典型發言。堅持“先稅后證”,全面建立項目登記、環節聯控、棟號申報制度,建安和房地產行業稅收大幅提升。
(二)稅收政策落實有力。嚴格執行了城建稅稅制“內外統一”、個人所得稅費用扣除標準再次調高、資源稅計征方法改革、營業稅起征點調整、企業所得稅資產損失稅前扣除以及“二手房”交易稅收新政,全市3344戶單位安裝自助辦稅系統,全員全額扣繳網上申報覆蓋人數達25萬人。認真開展了城建稅和地方教育費附加信息比對,及時核查異常戶籍信息2.6萬多條。同時,認真落實價格調節基金新政,共認定登記6332戶,確保了順利開征。
(三)征管基礎不斷夯實。始終抓住征管質量主線,以實現稅收征管現代化、信息化、專業化為目標,提高稅源控管能力。對漏征漏管、非正常、停歇業和注銷登記戶實行分類管理,全市征管“四率”均達到95%以上。推進重點工程項目一體化管理模式,對市區112個城建項目和發改委立項的220個重點項目進行跟蹤監控。深化納稅評估,在市直各分局及各縣(市、區)局增設11個納稅評估專門機構,專設22個納稅評估崗。
(四)社保征收開拓新局。努力實現以征繳率為中心向以增長率為中心的理念轉變,構建了大廳繳費、網上繳費、廳進銀行、委托代征繳費等多元化服務體系,市區形成了“一點輻射三公里、多點成網覆全城”的格局。按照經辦核定、銀行代征、實時劃轉、直達金庫的代征模式,將28.1萬人納入城鄉居民養老保險,使城鄉居民養老保險迅速步入了良性發展的快車道。“金稅”工程和“金保”工程成功聯網,實現了企業網上繳費和大廳繳費同時運轉。社保費擴面聯合專項檢查成果斐然,全市專項檢查7798戶,新增參保單位928戶,新增參保人數24萬人次。市局、樊城分局、襄州區局被省局授予“社保擴面征繳先進集體”。
把稅收服務作為核心業務,圍繞全局抓宣傳,優化服務促和諧,履行職能助發展,服務展示了作為、體現了地位。
(一)充分利用多維載體,稅收宣傳深入人心。重點開展了千名稅干聯萬企、政策禮包助萬農、稅法短信顯萬屏、講堂培訓輔萬人、熱點新政入萬家等“五個一萬”主題稅收宣傳活動,被評為全省特色宣傳項目。全市以地稅大講堂、納稅人學校、納稅人講堂等不同形式開展納稅人培訓463期,培訓納稅人34394人次,納稅人滿意率達97%。直屬分局對重點稅源戶實行專業化服務,受到納稅人普遍好評。繼續廣泛深入開展“面對面”稅法宣傳工作,宣傳面達到100%,受到省局通報表揚。“兩會”期間,《25個月,書寫跨越華章》、《115億,忠誠鑄就》專題報道,充分展現了地稅部門在經濟社會建設中保發展、保公平、保民生、保和諧的重要職能作用。
(二)順應經濟社會需求,納稅服務廣泛延伸。8輛流動服務車累計行駛近10萬公里,服務納稅人5萬余人(次),服務力度和規模居全省首位。 “12366”服務熱線,全年受理來電7850個,限時辦結率達到100%。積極推進“一窗式”辦稅,一次性告知,修改完善辦稅服務流程,著力減輕納稅人辦稅負擔。納稅服務經驗在全省納稅服務工作會議上交流發言。全市地稅系統招商引資成績喜人,聯系招商引資項目32個,投資額達20億元,直接利用外資 108萬美元,市局被市委、市政府表彰為駐點招商先進單位和對外開放先進單位。xx縣地稅局長張族林被評為“**十大招商引資標兵”。
(三)打造最優服務環境,部門形象不斷提升。設置28個監控點,對全市辦稅服務廳實行視頻服務監控。組織開展“強服務、亮窗口、創一流”活動和大廳文化建設工作,10名干部當選全省納稅服務明星,稅費服務局被全國婦聯表彰為“全國巾幗文明崗”。按照優化經濟發展環境的要求,推行“先辦后審”的稅務管理新模式,先后為100余宗土地和房產項目辦理了“先辦后審”手續,進一步優化了外部形象。
稅收分析工作總結(實用19篇)篇十三
上半年,我市地稅稽查系統集中力量重點開展好稅收專項檢查工作,加大了舉報案件的查處力度,并采取有效措施清理舊欠,進一步整頓和規范了區內的稅收秩序,保障了我市稅收收入任務的完成。
(一)力求查深查細查透,認真開展稅收專項檢查工作。
根據總局、省局和市局的部署,并結合我市的實際,按照逐個行業開展檢查的原則,我們上半年重點開展對建筑業和工業企業所得稅的專項檢查工作。至6月底,全市共檢查企業28戶,查補稅款、罰款、滯納金合計590萬元,入庫350萬元,使行業的稅收管理得到進一步規范和加強,取得了以查促管、以查促查、以查促收的良好成效。
(1)加強組織領導,確保該項工作的順利開展。市局成立由侯邦安局長任組長,楊路總經濟師、稽查局程國建局長任副組長的專項檢查工作領導小組;領導小組下設專項檢查辦公室,具體負責組織、指導、協調工作。同時,制訂了嚴密的工作方案,將建筑業、服務業娛樂業和工業企業所得稅作為今年的重點檢查對象,并對檢查內容、時間安排、實施步驟等作了具體明確。
(2)認真做好前期準備工作,有針對性地開展查前培訓。為確保檢查工作取得實效,我們在工作前期預先做好調查摸底,充分掌握線索,科學選好案源,對檢查行業及企業進行認真分析研究,篩選出有重大疑點的企業進行檢查。開展檢查前,有針對性地開展查前業務培訓,熟悉相關稅收政策,熟悉行業及企業經營情況,選準檢查突破口,提高了檢查效率。
(3)嚴格執行稽查規程,確保辦案質量。我們嚴格按照稽查規程開展重點檢查,檢查人員深入企業通過查閱賬冊、原始憑證,分析賬表關系,實地檢查等多種方法進行檢查。對檢查中發現的涉稅問題應查必查,各稅統查,對疑點問題刨根問底,不放過任何蛛絲馬跡,認真查證。稽查各部門各負其責,緊密配合,既提高了辦案效率,又保證了辦案質量,做到事實清楚、定性準確、文書規范、程序合法、手續完備。對個別偷逃稅款的典型個案,我們組織業務骨干進行重點解剖,力求查深、查透,并給予嚴厲打擊,充分發揮了稅務稽查的威懾作用。
(4)實施稽查建議制度,發揮以查促查、以查促管作用。我們以這次檢查為契機,深入基層對建筑業、工業的涉稅違法行為開展調查研究,對偷逃稅款的原因、表現和手段等情況進行剖析,總結歸納涉稅違法行為的規律,以求更好地指導下階段的檢查工作。同時,認真貫徹落實稽查建議制度,充分發揮以查促管職能,對檢查發現的稅收征管漏洞和存在問題及時反饋給稅政和征管部門,并提出可行性意見和建議。此外,加強對被查企業的納稅宣傳,加強信息反饋溝通,大力增強企業自覺納稅意識和辦稅能力,營造融洽和諧的稅企關系。
(5)加強與征管部門的協作配合,形成工作合力。我們積極加強與征管部門的聯系與協作,在明確劃分征管與稽查部門職責的前提下,建立了雙方協調與銜接機制,實現了信息互通共享,并做好稽查建議的接收和反饋,創造了征管、稽查部門互動促進的工作局面。各縣(市)局稽查局還聯合基層征收分局開展行業整治,協助征收稅款和清理舊欠,促進了行業稅收秩序的好轉。
(1)對建筑業的專項檢查。
科目,少申報稅費。如某建筑公司在工程結算前收到的工程款長期掛在“應付帳款”上,不列入收入申報納稅。三是包工頭直接到建設方領取工程款不作申報納稅;四是包工不包料工程材料價款不并入工程總造價申報繳納稅費。如某建筑公司承接某房地產公司包工不包料樁基工程,在進行納稅申報時少申報管樁材料價款,造成少繳稅款。五是以地、房、建筑材料抵頂工程款等方式偷逃應納稅款。
(2)對工業企業所得稅的專項檢查。
工業企業所得稅主要檢查了14戶企業,共查補稅款、罰款、滯納金共72萬元,入庫72萬元。主要檢查營業稅、企業所得稅的申報繳納情況,檢查是否有隱瞞收入,是否有超標準列支工資及三項經費、廣告費、業務招待費、折舊費等。檢查中發現的主要問題有:一是企業預提費用沒有實際支出,結余下年度,虛增生產成本。二是外出委托加工產品,沒有合法發票列支,違反發票管理規定。三是企業使用不合法憑證列支生產費用。四是企業將不屬于當年度的費用列支生產費用。五是企業主的個人支出和家庭費用支出列入企業生產費用,虛增生產成本。
稅收分析工作總結(實用19篇)篇十四
為進一步整頓和規范稅收秩序,構建公正和諧的稅收法治環境,提高納稅人稅法遵從度,保障稅收收入穩定增長,根據湖地稅發[2011]45號要求和部署,我所在轄區范圍內認真開展稅收專項檢查工作,為保障我所完成各項稅收任務打下良好基礎。現將今年來開展專項檢查情況匯報如下:
一.加強領導精心組織。
為切實抓好2011年專項檢查工作,我所高度重視,成立了稅收專項檢查工作領導小組,由所長***任領導小組組長,***為成員的稅收專項檢查領導小組,確保專項檢查各項工作順利開展。把專項檢查工作列入全年工作計劃,有計劃、有步驟、有重點地扎實開展工作。認真制訂專項檢查工作實施計劃與工作方案,對選定的行業和鄉鎮總體情況進行梳理和分析,科學篩選檢查對象,明確檢查重點及要求。同時,加強與各鄉鎮黨委政府的協調配合,爭取地方政府的支持和配合,形成合力,強化執法力度,確保專項整治活動順利開展。
二、嚴格執法,認真開展專項檢查工作。
(一)對房地產業的專項檢查。結合湖地稅發[2011]45號文件的要求,專項檢查小城鎮開發項目。對湖南*****鎮、***鎮、***鄉集鎮建設進行專項檢查,由于這些工程剛剛啟動,我所只是對工程項目負責單位進行了納稅輔導并其完善各種稅務征管資料。
(二)對建筑安裝業的專項檢查。對轄區內重點工程和項目開展專項檢查,及時掌握開工企業土建項目的發包、施工、竣工和投產情況,重點了解建安工程已經竣工投產但尚未開具發票入賬的情況,重點檢查企業所提供的安裝工作成本是否真實是否采用推遲決算的形式拖延結轉應稅收入,人為操縱利潤等問題。經查,我所轄區內重點工程和項目竣工投產后均已結算開具正式發票,無欠稅行為。
(三)對廣告業的專項檢查。經對我所轄區內的***廣告文化傳播公司進行專項檢查,該單位按照業務開展情況均已到我所開具正式發票,無違規使用發票行為。
三、
周密部署,積極開展打擊發票違法行為。
進行了及時糾正,并要求其進行補稅、補票、換票。四.存在問題。
(一)小城鎮開發項目工程資料不完善,各鄉鎮為了完成招商引資出政績,與鄉鎮共同開發,開發商手續不完善,主體不明確。
(二)稅務干部業務有待加強,對于未涉及到的征稅領域如房地產稅收政策不大熟悉和掌握,業務知識培訓有待加強。
湖南*****稅務所。
二0一一年十月十九日。
稅收分析工作總結(實用19篇)篇十五
在xxx局的正確領導下,xxx全體同志緊密協作,較好地完成了局領導交給的各項工作任務,現將一年來的工作總結如下:
今年一年,xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業務培訓以及出口退稅業務培訓,還派出業務骨干參加省局組織的出口企業、煙草企業、電力企業檢查,均獲得省xxx局領導的肯定,通過學習和實踐,掌握了更加豐富全面的稅收業務知識,干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,使xxx朝著培養高素質復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。
根據局領導要求,為了明確責任,加強管理,落實各項工作目標,進一步促進“一級xxx”的規范運行,結合我局實際情況,我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》,從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環境衛生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外,還結合辦公室、案源、檢查、審理及執行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目,細化了考核目標,明確了考核計分標準,規定了考核方法及考核單位,對規范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
今年全年,xxx共對330余戶稅務xxx案件進行了審理,組織召開了15次審理會,通過日常審理工作,退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶次,占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶,占全部案件的。在審理過程中,我們提交了近300余份《審理工作底稿》,審理之后形成了300余份《審理報告》,下發了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。
把好案件的質量關是審理工作的核心,在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真,高標準,嚴要求地做好本職工作,嚴格審查每個案子的證據是否充分,程序是否到位,所依據的法律法規是否確切,定性是否準確。在審理過程,我們力求案卷無差率達100%,發現問題及時退回補正,有的案卷甚至多次退回。例如,在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時,就發現缺少《稅務xxx報告》以及未下達《稅務xxx通知書》等問題。
對證據的審查有兩個比較典型的案例:
二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理,發現該個體工商戶提供虛假會計資料,企圖欺騙我xxx人員,致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時,對每個可疑之處決不輕易放過,終于使企業弄虛作假的行為真相大白。
稅收分析工作總結(實用19篇)篇十六
(一)全口徑稅收完成情況上半年,國稅收入完成58621萬元,同比增長28.45,增收12984萬元,實現了時間、任務“雙過半”。
(二)濟南市國稅局計劃口徑完成情況。
1、分級次完成情況:上半年,完成市局計劃口徑稅收54535萬元,占濟南市局下達計劃104505萬元的52.18%,同比增長25.38%,增收11040萬元。其中:中央級39764萬元,占全年計劃的52.19%,同比增長25.54%,增收8090萬元;省級836萬元,占全年計劃的54.08%,同比增長24.40%,增收164萬元;市以下級13935萬元,占全年計劃的52.07%,同比增長24.99%,增收2786萬元;市本級2872萬元,占全年計劃的52.53%,同比增長26.63%,增收604萬元;縣區級11063萬元,占全年計劃的51.95%,同比增長24.57%,增收2182萬元。
2、分稅種完成情況(見表一):增值稅完成44663萬元,占年度計劃的51.49%,同比增長24.05%,增收8660萬元;消費稅完成791萬元,占年度計劃的65.92%,同比增長82.26%,增收357萬元;企業所得稅完成5680萬元,占年度計劃的51.64%,同比增長25.11%,增收1140萬元;涉外企業所得稅完成1678萬元,占年度計劃的69.92%,同比增長73.17%,增收709萬元;個人利息所得稅完成1654萬元,占年度計劃的52.34%,同比增長7.47%,增收115萬元;車輛購置稅完成69萬元,同比增長590%,增收59萬元。
(三)免抵調庫收入完成情況。
上半年,共辦理稅收“免抵調庫”收入4086萬元,同比增長90.76,增收1944萬元。
上半年所有稅種齊頭并進,均占全年計劃的50%以上,全面實現了時間過半、任務過半的目標。但存在四個方面的不平衡。
(一)稅種增幅不平衡。各稅種均呈現同比增長態勢,但稅種間收入增幅不平衡。不考慮車輛購置稅,消費稅增幅最高,同比增長82.26%,其次是外企所得稅,同比增長73.17%;利息所得稅增幅最低,同比增長7.47%,高低相差74.79個百分點。
(二)基層分局收入不平衡。受個別重點稅源企業影響,基層分局收入不平衡,收入進度快慢差別較大。收入進度較快的`單位,上半年已完成全年計劃的59.13%,而進度慢的僅完成33.24%。
(三)季度稅收增幅不平衡。2季度計劃口徑稅收完成31728萬元,月均稅額突破億元,再次刷新歷史最高水平,但同比增長幅度不大,僅為15.5%。主要是受上年宏觀稅負分析影響,上年同期通過宏觀稅負分析評估入庫稅款4930萬元。
(四)不同經濟類型企業收入不平衡。(詳見表二),集體經濟呈下降趨勢,涉外企業稅收則大幅增長,上半年完成8177萬元,同比增長106.02%,增收4208萬元。主要是外企所得稅有了較大幅度的增長。
(一)增收因素:
1、從分產業角度看(詳見表三),第三產業增幅較小,僅為8.53%;第二產業則大幅度增長,增幅達31.72%。
主要增收企業:(1)華電**發電有限公司:上半年入庫增值稅4695萬元,同比增長124.1%,增收2600萬元;企業所得稅入庫879萬元,同比增長13%。主要由于今年3、4號機300mw已投產發電和1、2號機電價提價所至(1、2號機電價由原來的0.345元/千瓦時提價為0.3559元/千瓦時)。
(2)**市供電公司:上半年入庫增值稅1742萬元,同比增長43.14%,增收525萬元。主要增收原因:從年初開始該公司抄表周期改變,今年同期比去年同期實際延長半個月。另外,原來由濟南市供電公司直管的濟南鋼鐵集團耐火材料廠、山東明水化工有限公司、埠村煤礦下劃由**市供電公司管理,同時隨著引進引辦企業陸續投產達效,本期供電量增加。
2、從分稅種完成情況看,外企所得稅入庫1678萬元,同比增長73.17%。主要有以下幾個增收企業:
(1)濟南圣泉海沃斯化工有限公司:上半年完成稅收收入977萬元,同比增收253萬元。其中外企所得稅完成436萬元,同比增長65.15%,增收172萬元。
稅收分析工作總結(實用19篇)篇十七
大家好!
非常榮幸能夠站在這里向大家報告。“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興衰。”回顧過往的工作有利于總結經驗和查找不足,有利于明確下一步的努力方向。我在國稅局領導的正確領導以及同事們的關心和幫助下。不斷加強自身鍛煉,嚴格履行工作職責,始終堅持黨中央的最高指示,不斷突破工作難點,依靠集體的凝聚力、號召力和戰斗力,依靠全體同事的鼎力支持,認真履行職責,很好的完成了自己的本職工作,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己今年的工作和廉政情況做以下匯報:
稅務部門的頭等大事是抓稅收。我一直堅持求真務實,工作嚴謹、認真、一絲不茍。在組織稅收中,將思想定位于收入質量為首的觀念,要求國稅部門做到應收盡收,實事求是。對各大企業宣傳企業所得稅的政策,并耐心講解,力求各企業掌握所得稅的最新政策,提高他們的自覺性和納稅意識。今年,我局對年初的企業所得稅核定征收做了嚴格的鑒定,并對20xx年企業所得稅稅源進行積極調查,20xx年企業所得稅退稅工作也完成的非常順利。在局領導的帶領下以及大家的共同努力下,取得了非常不錯的成績。
20xx年在大家的共同努力下,稅收收入工作已由過去的數量型轉化為質量型。今年,共組織收入xxx萬元,內資企業所得稅xxx萬元,儲蓄存款利息所得稅xxx萬元。除xxx(幾種稅務)因稅源原因外,其他各稅均比上年有較大幅度的增收,特別是xxx(哪種稅收),超額完成全年稅收任務。
20xx年的工作,我始終堅持以正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導自己的工作、學習及生活等各方面的時間活動。作為一名任職一年的副科級領導,我深刻認識到政治理論學習的重要性,所以積極參加8月市局組織的任職培訓,并參與局里的各種政治學習會。會后及時進行整理總結,對一些重要文件進行反復體會,以求準確掌握文件精神,同事撰寫學習體會。將學習心得與本職工作實際結合起來,培養和提高自身觀察、分析和處理問題的能力,遇到問題勤于思考,主要尋找解決問題的新途徑、新方法,推進工作的突破口和著力點,不斷增強工作的原則性、創造性、系統性和預見性,努力提高工作效率。
作為一名國稅干部,熟悉掌握稅收政策、稅收法是必備的基本功。工作之余,我認真學習稅收法律、法規、規章、計算機應用、財務會計制度等各種專業知識,不斷豐富,充實、拓展自己的知識結構。工作中遇到政策疑難問題積極研究并請示上級領導,虛心聽取一些工作經驗豐富的同志的意見,不斷完善工作減少工作失誤,切實提高防范執法風險的意識和能力。
身為分局副科,我深知要想收好稅、帶好隊,自身必須具備較高的業務能力和政治素養,才能開展好基層稅務分局的工作,完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素養和黨性修養當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。工作中,我能從講政治、講大局、講團結的高度,嚴格遵守組織紀律和各種工作程序,堅持原則,維護大局,心胸坦蕩、不存雜念,把分局各項工作放到大局中來把握,既勇于負責,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進工作的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意的虛心接受,努力達成共識,形成合理開展工作。始終堅持以身作則,坦誠公正,尊重同事。
工作上,我始終堅持以下幾點發揮副科的職能作用:首先,當好正職的副手,發揮自己的參謀作用;其次,正確協調對內、對外的關系,發揮自己的橋梁紐帶作用;再者,工作上身先士卒,苦累在前,發揮自己的模范帶頭作用;最后,關心愛護同事,贏得大家的充分信任,發揮科室的凝聚作用。
在工作上的努力認真,雖然履行了自己的職責,與其他同事共同動腦筋、出注意、想辦法,扎實工作,付出了一定的心血和汗水,完成了目標任務,取得了一些成績,但與市局的要求相比仍然存在一些不足的地方;自身學習還不夠積極主動,學習的范圍狹窄,深入性不強,學習的廣度也有所缺乏,學習時間分配不夠合理,通過學習指導的實踐不夠,從而使得學習的效果不明顯。工作中,大局意識仍需鍛煉提高,工作仍需進一步深入,工作藝術與工作方法需要進一步創新。
“吾日三省吾身”,我要正視自身存在的不足,經常反思自己的所作所為,按照十八大精神,做到以下幾點:一是要繼續加強思想政治建設,要更加積極的投身于深入學習實踐科學發展觀的活動,牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。二是要進一步轉變作風,要繼續發揚求真務實的工作作風,要深入貫徹黨的決策部署,努力在工作中爭創新業績。三是要繼續加強自身廉政建設,進一步強化自律意識,堅持以身作則,堅持“一崗雙責”,積極發揮表率作用,要牢記“兩個務必”,按照“為民‘務實’清廉”的要求,嚴格落實黨風廉政建設。四是樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神。把個人的追求融入稅收的事業中來,堅持稅收事業第一,個人利益無條件的服從組織利益,保持思想道德的純潔性。
稅收分析工作總結(實用19篇)篇十八
20xx年,在區局和分局領導的正確指導下,緊緊圍繞稅收工作中心,大力組織收入,圓滿完成了各項工作任務。我主要負責西葛鎮的稅收征管工作,分管企業xx戶,年征收入庫稅收xxx萬元,超額完成征收計劃。工作總結如下。
在工作中,我很注重學習,學習應講“鉆”勁。實踐使我認識到當前的稅務工作對業務能力的要求越來越高,需要學習的知識很多。在作好繁重的工作任務時,我會結合業務的需要,不斷加強業務知識的學習。我加強了對新的《會計準則》和《財務通則》及《小企業會計制度》的學習,認真做好自學筆記,提高學習效果。同時堅持學以致用,認真履行職責,在工作中認真核對每一項數據,認真核查企業的經營狀況和財務情況,堅持以法治稅,維護稅法的公平正義,針對征管漏洞提出工作建議,做到以查促管、以管促收。我在企業所得稅匯算清繳、服務性調研等方面都能高質量地完成上級布置的工作。
片區內小企業比較多,企業會計業務能力參差不齊,我專門編寫了“辦稅事項操作要點”發給業務底子薄、能力差的會計作參考用;編寫了“新辦企業稅務事項要點”以備作新辦企業咨詢用,不僅提高了企業會計業務水平,同時減少了企業辦稅事項的差錯。我采取例會宣傳、個別輔導的形式,及時為納稅人講解稅收政策和有關涉稅事宜,督促納稅人進一步健全財務核算,如實反映經營成果,提高納稅人依法納稅的遵從度。今年,我和責任區其他同志一起舉行稅法解讀會8次,及時宣傳了稅收政策法規,極大地促進了企業依法納稅意識的提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律,與納稅人保持正當的融洽的工作關系。多年以來,我的服務效率和服務質量一直深受納稅人好評。
在日常管理中,我始終堅持腿“勤”。一是從巡查做起抓戶籍管理。片區內企業新辦、變更比較頻繁,通過定期巡查,幾年來未發生失管漏管情況。同時根據納稅企業的類型和特點,有側重地采集納稅人各生產要素的信息,記載好管理臺帳,為落實后續管理做準備。我對企業的巡查面作到100%。二是抓好稅源控管。對轄區內低稅負、低稅額、零申報的異常企業重點管理,在管理中做到盯住稅源大戶,抓住中戶,管住異常戶。通過對重點稅源戶和納稅異常企業實行有效的稅源監控,有效地提高了征管質量。20xx年所管片區的稅收負擔率比上年提高了個百分點。三是落實納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法,積極探索建立行業納稅評估分析模型。20xx年,我對片區內的企業按行業進行分析和管理,探索建立了行業評估模型,配合分局建立了商貿行業的評估模型。20xx年,共完成了26戶企業的納稅評估和服務性調研,共補征稅款165萬元。有力地提高了對稅源的監控水平。
總之,20xx年取得了一定成績,但距離上級要求還有差距。20xx年里,去哦一定再接再厲,征管更上一層樓,各項工作更上一層樓。
稅收分析工作總結(實用19篇)篇十九
2009年,**州地方稅務局在區局的正確領導下,緊密結合區局黨組制定的“健全制度、創新機制、落實責任”工作主線,貫徹州局提出的“建制履責年”工作主題,以組織收入為中心,積極完善各項制度,認真貫徹執行各項稅收政策,強化稅源管理,較好的完成了涉外地方各稅的征收管理工作。在全體稅務干部的共同努力下,我州直地稅系統共組織稅收收入141746萬元。其中:涉外地方各稅收入為2679萬元。比上年同期增收578萬元,增長28%。圓滿完成了全年稅收計劃任務。現將一年來涉外稅收征收管理工作情況匯報如下:
一、涉外企業基本情況:
目前,我州直共有注冊登記涉外企業35戶,分別分布在:伊寧市19家、奎屯市9家、霍城縣有4家,鞏留縣有1家,霍爾果斯口岸有2家。較上年增加10戶。其中:中外合資企業28家,外商獨資企業6家,中外合作經營企業1家。涉及到制造業的有20家,商業4家,通訊業4家,農業1家,旅店業2家,房地產1家,文化體育業1家,其他服務業2家。2009年共繳納地方各稅2679萬元,比上年增加578萬元,增長了28%。涉外地方各稅已占到我州稅收收入的2%。稅收收入增長較快的行業仍然是通訊業,4家通訊企業繳納地方各稅共計2280萬元,比上年增加1330萬元,增長了140%。
新增10家企業中,中外合資企業8家,外商獨資企業2家。共繳納地方各稅47萬元。
二、加強涉外稅收管理,提高納稅服務。
2009年我州在涉外稅收管理方面主要做了以下幾項工作:
1、加強稅源分析工作。州局對做好稅源分析提出了明確要求,就做好稅源分析工作從八個方面再次進行了明確和要求。各縣(市)局按月召開稅收分析會,根據稅收完成情況、重點稅源的發展變化、稅收收入特點、經濟稅收政策等情況,結合稅收增長規律、相關經濟指標及經濟增長趨勢,準確預測稅收情況,掌握稅源變化情況和經濟發展對稅收的影響,為完成稅收收入計劃奠定基礎。
2、規范涉外企業的財務管理,對涉外企業有形資產的轉讓和租賃及無形資產的轉讓加強征管。嚴格核實關聯企業之間是否按照正常的市場價格出租和轉讓房產。
3、按照規定配合有關部門對我州外商投資企業進行了聯合年檢。按照規定時限和要求及時上報了xx年年度涉外稅收業務報表。本年度我局未開展稅收情報交換、售付匯憑證、反避稅等業務。
4、積極做好培訓工作,切實提高業務水平。基層局對涉外企業財務人員涉外稅收政策進行培訓,還注意在日常管理工作中及時講解。同時針對部分稅務管理人員對涉外方面的知識欠缺的情況,加強組織業務學習,有針對性、結合實際工作的學習,使涉外企業財務人員的業務水平和稅務干部管理服務水平有了一定的提高。
5、進一步加強服務,確保政策落實。在日常管理過程中,做到稅收政策公開、優惠規定公開、辦事依據公開、征納雙方的權利和義務公開、辦事程序公開,將國家現行的涉外稅收法律法規向企業做出及時全面的宣傳,尤其是直接涉及到某個企業的政策規定要及時通知到該企業。
6、審批手續簡化到位。簡化辦事程序,減少報批環節,突出"事前服務、事后管理"的原則,最大限度減少企業在享受地方稅收優惠方面的中間環節。在減免稅審查過程中,嚴格按政策規定審批,不越權減免,切實讓國家的優惠政策落實到位,實實在在服務于納稅人,積極主動地把國家的稅收法規和優惠政策貫徹到企業。
7、為進一步規范涉外稅征收管理工作,有效的提高管理效率,認真落實稅收管理員制度,重點抓好任務分配、稅源管理、戶籍管理、工作考核四個環節。建立健全配套制度,促進稅收管理員工作的程序化和規范化,不斷完善稅收管理員的工作程序和行為規范。明確稅收管理員的責任、權利和義務,對加強涉外企業稅收管理。按照總局精細化工作要求,結合我州工作實際,制定了工作動態登記制、涉外稅工作匯報制等辦法加強對涉外稅管理工作的事前、事中、事后監督,制作統一管理臺帳,對日常開展的管理工作中要了解、采集和掌握的管理信息資料內容以及各項財務、稅收指標等進行具體規定,要求作到下一戶,基本情況清楚,應納稅種清楚,涉稅輔導到位,稅務發票清楚,并及時、準確、真實的登記管理筆記,通過以上措施,取得了良好的效果。
三、存在的問題:。
1、涉外地方稅收收入增長后勁不足。從今年看我州的涉外企業數量增長較快,但經營業績不夠理想,今年涉外稅收增長主要來源于中國移動、聯通通訊業,增長了1330萬元。而多數企業應納稅額在下降。部分企業處于無收入狀態。新增10家企業只增加稅款47萬元,對我局的涉外地方稅收收入貢獻不大。
2、目前涉外企業的會計人員素質偏低,除個別幾個企業外,財務核算不是十分健全,且規模也較小,針對這種現狀應加大對涉外企業財務人員稅收知識的培訓,提高辦稅質量和納稅意識,加強對涉外企業的管理和檢查,以查促管,及時糾正涉外企業涉稅過程中的一些違規行為。