部門之間的信息共享和知識傳遞可以促進組織的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。小編搜集了各行各業(yè)的部門總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
部門合并通知（優(yōu)秀15篇）篇一
為進一步加強本市出租房屋規(guī)范化管理，努力改善城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)的居住環(huán)境，消除各類安全隱患，維護房屋租賃雙方合法權(quán)益，確保居民的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)通告如下：
一、嚴禁違法建設(shè)房屋。單位(包括施工單位)和個人建設(shè)房屋應(yīng)按照城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)法律法規(guī)的規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門批準，任何單位和個人未經(jīng)批準不得從事房屋建設(shè)和施工。禁止在宅基地、農(nóng)村集體用地、公共綠地、市政用地等范圍內(nèi)進行違法建設(shè)。正在進行違法建設(shè)的，應(yīng)當(dāng)立即停止;違法建設(shè)房屋的，自行承擔(dān)拆除損失。
二、嚴禁違法出租房屋。單位和個人出租房屋應(yīng)當(dāng)保障房屋安全。出租房屋的建筑結(jié)構(gòu)和設(shè)備設(shè)施，應(yīng)當(dāng)符合建筑、消防、治安、衛(wèi)生等方面的安全條件，不得危及人身安全和公共安全。禁止將違法建設(shè)和其他依法不得出租的房屋出租。對存在建筑、消防、治安、衛(wèi)生等安全隱患的出租房屋，應(yīng)當(dāng)立即整改;對存在重大建筑結(jié)構(gòu)安全隱患、火災(zāi)隱患等危及人身生命安全的出租房屋，應(yīng)立即停止出租。因違反房屋租賃有關(guān)規(guī)定，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的，依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
三、嚴禁違法改變房屋結(jié)構(gòu)和使用性質(zhì)。出租房屋的使用應(yīng)當(dāng)符合房屋建設(shè)規(guī)劃的要求，禁止違法改變出租房屋的結(jié)構(gòu)和使用性質(zhì)。房屋出租人違法改變房屋結(jié)構(gòu)或使用性質(zhì)，將房屋隔成若干居室對外出租的，應(yīng)當(dāng)拆除隔斷，恢復(fù)原狀。
四、嚴格落實房屋出租人和承租人安全責(zé)任。房屋出租人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)出租房屋的安全責(zé)任。出租人不得向無身份證明的人出租房屋;不得以出租房屋的方式為非法生產(chǎn)經(jīng)營活動提供便利條件;發(fā)現(xiàn)承租人利用出租房屋有犯罪活動嫌疑的`，應(yīng)及時向公安機關(guān)報告。
承租人承擔(dān)出租房屋的使用安全責(zé)任，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時告知出租人。承租人不得利用租賃房屋從事非法生產(chǎn)、加工、儲存、經(jīng)營爆炸性、毒害性、放射性、腐蝕性物質(zhì)或者傳染病病原體等危險物質(zhì)和其他非法活動，不得損害公共利益或者妨礙他人正常工作、生活。
五、嚴格落實房屋出租登記制度。房屋出租人應(yīng)當(dāng)自與承租人訂立房屋租賃合同之日起7日內(nèi)，主動到房屋所在地的基層管理服務(wù)站辦理房屋出租登記手續(xù)，如實填報相關(guān)信息;應(yīng)當(dāng)督促承租人辦理相關(guān)證件，并協(xié)助有關(guān)部門做好信息登記和日常管理工作。
六、依法查處房屋租賃違法行為。對房屋出租人、承租人違反有關(guān)房屋租賃管理規(guī)定的行為，由公安、規(guī)劃、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、衛(wèi)生、工商、安全生產(chǎn)監(jiān)督、民防、城市管理綜合執(zhí)法等行政部門依法查處，追究有關(guān)單位、個人的法律責(zé)任。
廣大市民應(yīng)積極支持和配合政府有關(guān)部門開展整治違法房屋建設(shè)、出租房屋安全隱患和違法出租行為工作。
對違反國家和本市有關(guān)法律法規(guī)、阻礙執(zhí)法的，將依法追究法律責(zé)任。
市委、市政府高度重視城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，將按照充分保護市民利益、推進公共服務(wù)均等化的原則，制定工作方案，加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，加強城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)的環(huán)境整治和建設(shè)，努力改善城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)的居住生活環(huán)境。請廣大市民嚴格遵守有關(guān)法律規(guī)定，共同創(chuàng)造宜居的美好家園，維護首都和諧穩(wěn)定。
xx。
xxxx年xx月xx日。
部門合并通知（優(yōu)秀15篇）篇二
集團各部門、各子公司：
為進一步加強本市出租房屋規(guī)范化管理，努力改善城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)的居住環(huán)境，消除各類安全隱患，維護房屋租賃雙方合法權(quán)益，確保居民的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)通告如下：
一、嚴禁違法建設(shè)房屋。單位（包括施工單位）和個人建設(shè)房屋應(yīng)按照城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)法律法規(guī)的規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門批準，任何單位和個人未經(jīng)批準不得從事房屋建設(shè)和施工。禁止在宅基地、農(nóng)村集體用地、公共綠地、市政用地等范圍內(nèi)進行違法建設(shè)。正在進行違法建設(shè)的，應(yīng)當(dāng)立即停止；違法建設(shè)房屋的，自行承擔(dān)拆除損失。
二、嚴禁違法出租房屋。單位和個人出租房屋應(yīng)當(dāng)保障房屋安全。出租房屋的建筑結(jié)構(gòu)和設(shè)備設(shè)施，應(yīng)當(dāng)符合建筑、消防、治安、衛(wèi)生等方面的安全條件，不得危及人身安全和公共安全。禁止將違法建設(shè)和其他依法不得出租的房屋出租。對存在建筑、消防、治安、衛(wèi)生等安全隱患的出租房屋，應(yīng)當(dāng)立即整改；對存在重大建筑結(jié)構(gòu)安全隱患、火災(zāi)隱患等危及人身生命安全的`出租房屋，應(yīng)立即停止出租。因違反房屋租賃有關(guān)規(guī)定，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的，依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
三、嚴禁違法改變房屋結(jié)構(gòu)和使用性質(zhì)。出租房屋的使用應(yīng)當(dāng)符合房屋建設(shè)規(guī)劃的要求，禁止違法改變出租房屋的結(jié)構(gòu)和使用性質(zhì)。房屋出租人違法改變房屋結(jié)構(gòu)或使用性質(zhì)，將房屋隔成若干居室對外出租的，應(yīng)當(dāng)拆除隔斷，恢復(fù)原狀。
四、嚴格落實房屋出租人和承租人安全責(zé)任。房屋出租人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)出租房屋的安全責(zé)任。出租人不得向無身份證明的人出租房屋；不得以出租房屋的方式為非法生產(chǎn)經(jīng)營活動提供便利條件；發(fā)現(xiàn)承租人利用出租房屋有犯罪活動嫌疑的，應(yīng)及時向公安機關(guān)報告。
承租人承擔(dān)出租房屋的使用安全責(zé)任，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時告知出租人。承租人不得利用租賃房屋從事非法生產(chǎn)、加工、儲存、經(jīng)營爆炸性、毒害性、放射性、腐蝕性物質(zhì)或者傳染病病原體等危險物質(zhì)和其他非法活動，不得損害公共利益或者妨礙他人正常工作、生活。
五、嚴格落實房屋出租登記制度。房屋出租人應(yīng)當(dāng)自與承租人訂立房屋租賃合同之日起7日內(nèi)，主動到房屋所在地的基層管理服務(wù)站辦理房屋出租登記手續(xù)，如實填報相關(guān)信息；應(yīng)當(dāng)督促承租人辦理相關(guān)證件，并協(xié)助有關(guān)部門做好信息登記和日常管理工作。
六、依法查處房屋租賃違法行為。對房屋出租人、承租人違反有關(guān)房屋租賃管理規(guī)定的行為，由公安、規(guī)劃、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、衛(wèi)生、工商、安全生產(chǎn)監(jiān)督、民防、城市管理綜合執(zhí)法等行政部門依法查處，追究有關(guān)單位、個人的法律責(zé)任。
廣大市民應(yīng)積極支持和配合政府有關(guān)部門開展整治違法房屋建設(shè)、出租房屋安全隱患和違法出租行為工作。
對違反國家和本市有關(guān)法律法規(guī)、阻礙執(zhí)法的，將依法追究法律責(zé)任。
市委、市政府高度重視城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，將按照充分保護市民利益、推進公共服務(wù)均等化的原則，制定工作方案，加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，加強城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)的環(huán)境整治和建設(shè)，努力改善城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)的居住生活環(huán)境。請廣大市民嚴格遵守有關(guān)法律規(guī)定，共同創(chuàng)造宜居的美好家園，維護首都和諧穩(wěn)定。
xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會北京市衛(wèi)生局。
部門合并通知（優(yōu)秀15篇）篇三
集團各部門、各子公司：
因集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團公司董事會研究，決定自20xx年8月2日起，集團投資發(fā)展中心與綜合管理中心合并，合并后部門名稱為綜合管理中心，集團財務(wù)結(jié)算中心與審計部合并，合并后部門名稱為財務(wù)結(jié)算中心;同時作以下人事任命：
1.原投資發(fā)展中心總監(jiān)繆開任命為綜合管理中心總監(jiān);。
2.原審計部審計總監(jiān)余文龍任命為財務(wù)結(jié)算中心副總監(jiān);。
3.原綜合管理中心經(jīng)理胡培軍任命為綜合管理中心總監(jiān)助理;。
4.原審計部審計專員張珊珊任命為財務(wù)結(jié)算中心經(jīng)理助理。
同時免去以上四位人員原有部門職務(wù)。
特此通知。
集團有限責(zé)任公司。
部門合并通知（優(yōu)秀15篇）篇四
集團各部門、各子公司：
因集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團公司董事會研究，決定自20xx年8月2日起，集團投資發(fā)展中心與綜合管理中心合并，合并后部門名稱為綜合管理中心，集團財務(wù)結(jié)算中心與審計部合并，合并后部門名稱為財務(wù)結(jié)算中心;同時作以下人事任命：
1.原投資發(fā)展中心總監(jiān)xx任命為綜合管理中心總監(jiān);。
2.原審計部審計總監(jiān)xxx任命為財務(wù)結(jié)算中心副總監(jiān);。
3.原綜合管理中心經(jīng)理xxx任命為綜合管理中心總監(jiān)助理;。
4.原審計部審計專員xxx任命為財務(wù)結(jié)算中心經(jīng)理助理。
同時免去以上四位人員原有部門職務(wù)。
特此通知。
集團有限責(zé)任公司。
20xx年八月二日。
部門合并通知（優(yōu)秀15篇）篇五
各單位部門:
根據(jù)立峰發(fā)展的需要，經(jīng)總經(jīng)辦研究協(xié)討決定成立“唯一顯示器銷售部門”，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下:
1、負責(zé)唯一顯示器的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，
積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。
在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
張鋒鋒
楊勝
吳浩龍
易彬
熊天柱
特此通知!
長沙市立峰計算機系統(tǒng)有限公司
20xx年x月x日
部門合并通知（優(yōu)秀15篇）篇六
各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團中小企業(yè)主管部門、教育廳（教委、教育局），有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）:
為貫徹落實黨的第十九次代表大會精神，促進高校畢業(yè)生多渠道創(chuàng)業(yè)就業(yè)，進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作，優(yōu)化中小企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，推動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將20xx年開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務(wù)有關(guān)工作通知如下：
時間為20xx年3月22日至6月29日，在中國中小企業(yè)信息網(wǎng)和全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺（新職業(yè)網(wǎng)）共設(shè)百日招聘頁面，開辟活動專欄，免費發(fā)布用人單位招聘信息及畢業(yè)生求職信息。各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門應(yīng)在本級門戶網(wǎng)站上設(shè)置鏈接（圖片在上述網(wǎng)站活動專欄下載）；及時將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至本行政區(qū)域內(nèi)下屬單位；利用微博、微信、qq等新媒體加大百日招聘活動宣傳力度；積極組織中小企業(yè)、高校畢業(yè)生、各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等有關(guān)單位參加招聘活動。
各地中小企業(yè)主管部門要認真組織和幫助本地中小企業(yè)開展高校畢業(yè)生招聘工作，繼續(xù)推動創(chuàng)建各類中小企業(yè)信息庫（中小企業(yè)信息庫包含但不限于：企業(yè)基本情況、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘區(qū)域等企業(yè)招聘和享受優(yōu)惠政策所需要提供的信息）。各地高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要認真梳理匯總有就業(yè)需求的高校畢業(yè)生信息，繼續(xù)推動創(chuàng)建各類高校畢業(yè)生信息庫（高校畢業(yè)生信息庫包含但不限于：創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員基本信息、就業(yè)訴求、崗位需求、就業(yè)區(qū)域等高校畢業(yè)生應(yīng)聘和享受優(yōu)惠政策所需要提供的信息）。
為提高高校畢業(yè)生與企業(yè)對接成功率，各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，組織企業(yè)走進校園，舉辦校園現(xiàn)場招聘。各地中小企業(yè)主管部門要結(jié)合本地區(qū)院校分布、高校畢業(yè)生生源及就業(yè)意向等情況，推薦優(yōu)質(zhì)園區(qū)企業(yè)及“專精特新”企業(yè)，通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、入校等線上線下各類招聘形式，與高校畢業(yè)生實現(xiàn)對接。
各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要圍繞政策服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、融資服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等方面，整合各類服務(wù)資源，整合中小企業(yè)、高校畢業(yè)生資源，依托各類中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務(wù)窗口，為高校畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)者提供便捷有效服務(wù)。
各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要加強協(xié)調(diào)，通過推動和舉辦創(chuàng)客大賽等活動，推薦和遴選參賽項目，對優(yōu)秀參賽項目，要充分利用好各類資金和基金資源予以支持，并提供技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、孵化場地、培訓(xùn)輔導(dǎo)等全方位服務(wù)。
各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要高度重視，大力做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接活動的宣傳和組織工作，提高知名度和影響力。鼓勵各類媒體、服務(wù)平臺、創(chuàng)業(yè)基地、高校、服務(wù)機構(gòu)等積極參與和配合，為各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接活動提供宣傳服務(wù)。
各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要明確對接活動相關(guān)工作責(zé)任，形成工作推進機制；嚴格履行招聘信息采集和發(fā)布程序，堅決杜絕虛假信息，確保有序開展對接活動。
特此通知。
工業(yè)和信息化部辦公廳 教育部辦公廳
20xx年3月8日
部門合并通知（優(yōu)秀15篇）篇七
各部門：
為了進一步提高各部門的工作效率，充分調(diào)動全體員工的工作積極性和主動性，打造一支具有高度凝聚力和執(zhí)行力的管理團隊，便于及時發(fā)現(xiàn)及時解決工作中存在的問題，現(xiàn)將行政部制定的.《會議管理方案》發(fā)給各部門，希望各部門嚴4格按照《會議管理方案》的規(guī)定和要求，認真組織實施。
特此通知。
行政人事部。
20xx年7月31日。
部門合并通知（優(yōu)秀15篇）篇八
為了提高公司項目推進速度，提升公司運營和溝通效率，促進部門間聯(lián)動、形成合力，搭建一個集中匯報、討論、協(xié)調(diào)項目信息的平臺，根據(jù)公司總經(jīng)理指示精神，特制定并實施公司部門負責(zé)人周例會制度。具體要求如下：
會議召集人：xx總經(jīng)理。
會議地點：xx/xx電話會議。
人員范圍：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、專業(yè)總監(jiān)、各部門負責(zé)人。
會議主要內(nèi)容：
3、下一步的工作計劃安排。
會議要求：
會議前，要做好會議匯報準備，要對工作進行充分梳理、歸納、反思；
6、會議后，項目跟進要迅速，積極推進項目進展，堅決落實會議決定。
行政人事部。
20xx年7月31日。
部門合并通知（優(yōu)秀15篇）篇九
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，為了提高運營效率和降低成本，合并部門已經(jīng)成為了一個常見的選擇。合并部門不僅需要合理的規(guī)劃和安排，還需要團隊成員的積極配合和順應(yīng)變化的能力。在合并部門的過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會，希望與大家分享。
首先，合并部門需要明確目標和計劃。在合并前，需要明確合并的目標和預(yù)期效果，并制定詳細的合并計劃。合并計劃應(yīng)包括合并時間表、人員調(diào)配、資源整合等方面的內(nèi)容。只有明確的目標和計劃，才能使合并部門的過程順利進行。合并計劃還需要與相關(guān)團隊進行詳細溝通和協(xié)調(diào)，確保各方的利益得到平衡，減少部門合并過程中的阻力和不確定性。
其次，在部門合并過程中，團隊成員的積極配合至關(guān)重要。部門合并對團隊成員來說可能會帶來一些不確定性和壓力，但只有積極主動地適應(yīng)和配合合并過程，才能在新的工作環(huán)境中更好地發(fā)展和提升自己。合并后的部門需要形成一個整體，并建立起新的工作流程和協(xié)作機制。只有相互支持和合作，才能快速達成工作目標，并提高整個團隊的績效。
另外，溝通是部門合并中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。部門合并會涉及到不同的團隊和個體，他們之間的溝通和協(xié)作將直接影響合并的效果和順利程度。溝通包括雙向的信息傳遞和理解。在合并的過程中，領(lǐng)導(dǎo)者需要積極地向團隊成員傳遞合并的目標和計劃，并傾聽團隊成員的意見和反饋。同時，團隊成員也需要積極地溝通和協(xié)調(diào)，以解決合并過程中的問題和困難。只有在良好的溝通氛圍中，才能讓合并的過程更加順利和高效。
此外，合并部門還需要注重團隊文化和價值觀的整合。不同的部門和團隊在文化和價值觀方面可能存在差異，這需要在合并過程中加以關(guān)注和解決。合并后的部門需要形成一個統(tǒng)一的文化和共同的價值觀，這將有助于凝聚團隊士氣，促進協(xié)作和創(chuàng)新。在整合團隊文化和價值觀時，領(lǐng)導(dǎo)者需要做到公平和開放，傾聽各方的意見，以達成共識和融合。
最后，合并部門需要評估和反思。合并的過程不僅僅是一個任務(wù)的完成，更是一個學(xué)習(xí)和成長的過程。在合并后，需要對合并的效果進行評估和反思，了解其中的問題和不足，并及時采取措施進行改進和調(diào)整。同時，團隊成員也需要對自己的表現(xiàn)進行評估和反思，以對合并過程進行總結(jié)和提升自己的能力。
總之，部門合并是一個具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但也是一個充滿機遇和成長的過程。通過明確目標和計劃、積極配合和適應(yīng)、良好的溝通、整合團隊文化和價值觀以及評估和反思，我們可以在合并部門的過程中取得成功，并為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
部門合并通知（優(yōu)秀15篇）篇十
國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：
國務(wù)院決定，對物資管理體制進行改革，基本思路和設(shè)想是：以大中城市為依托，組織有計劃的物資市場，減少流通環(huán)節(jié)，加速物資和資金周轉(zhuǎn)。這樣改革，有利于增強國家調(diào)控物資流通的能力，增強企業(yè)活力，做到貨暢其流，物盡其用，以改變目前條塊分割，物資管理分散，機構(gòu)林立，流通不暢，庫存積壓的狀況。為此，對各部門的.物資供應(yīng)、銷售機構(gòu)必須進行調(diào)整。在機構(gòu)未調(diào)整以前，要保持正常的工作程序，防止發(fā)生混亂現(xiàn)象?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、各部門現(xiàn)在承擔(dān)的各類物資的分配供應(yīng)和產(chǎn)品銷售工作，仍應(yīng)照常繼續(xù)進行，認真做好。不要隨意打亂現(xiàn)行的工作秩序、業(yè)務(wù)渠道和聯(lián)營關(guān)系。各項管理工作只能加強，不能削弱。
二、各部門物資供銷企業(yè)的流動資金和庫存物資，不得抽調(diào)或轉(zhuǎn)移。用于進口物資的自有外匯不得縮減。嚴禁借機構(gòu)改革之機巧立名目，突擊花錢，私分公款、公物，濫發(fā)實物、獎金。
三、各部門物資供銷系統(tǒng)的房屋、倉庫、場地、設(shè)施、設(shè)備、器材等固定資產(chǎn)，一律不得轉(zhuǎn)讓、變賣、拆除和調(diào)換挪用。計劃安排的基本建設(shè)和技術(shù)改造項目，仍應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行，不得隨意抽走投資和物資。
四、各部門物資供銷系統(tǒng)的財務(wù)往來，要及時催、交、清、結(jié)；財務(wù)帳目、會計憑證、經(jīng)濟合同等，都要按規(guī)定妥善保管。
五、各部門現(xiàn)有的物資供銷和倉儲、回收、加工、學(xué)校、科研等單位的機構(gòu)和人員，一律維持現(xiàn)狀，不作變動。不得以任何名義增設(shè)機構(gòu)、擴大編制和搞機構(gòu)升格。暫停調(diào)入調(diào)出工作人員和提升干部。
搞好物資管理體制的改革是一件大事，各部門、各地區(qū)都要積極支持和配合，對上述各項規(guī)定，要嚴格遵照執(zhí)行。如有違反，要追究部門負責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。各部門要按照上述通知精神，努力把工作做好，以保證物資管理體制改革的順利進行。
國務(wù)院。
一九xx年八月十五日。
部門合并通知（優(yōu)秀15篇）篇十一
為深入查找20xx年機關(guān)各部門工作不足，便于安排布署20xx年機關(guān)各項工作，經(jīng)研究決定，我局將于近期召開機關(guān)各部門20xx年工作總結(jié)、20xx年工作打算匯報會。要通過此次會議，查找工作不足、總結(jié)管理經(jīng)驗、強化發(fā)展共識、明確責(zé)任事項，為實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
xx年xx月xx日xx時。
機關(guān)各部門負責(zé)人匯報20xx年各項工作任務(wù)完成情況以及20xx年具體工作打算。
局領(lǐng)導(dǎo)、專員、監(jiān)事會主席，機關(guān)各部門（含機關(guān)附屬部門）全體工作人員。
（一）與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關(guān)各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于20xx年度效能監(jiān)察。
（二）機關(guān)各部門要高度重視此項工作，工作總結(jié)要客觀實際，真正查找到。
工作的不足。工作安排要站在加強自身建設(shè)、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機關(guān)部門監(jiān)督職能的角度，結(jié)合部門優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特點，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標和任務(wù)。匯報中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的'實施步驟和時間進度。
（三）匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質(zhì)量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數(shù)在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內(nèi)。
望相互轉(zhuǎn)告，屆時準時參考！
xxx辦公室。
xx年xx月xx日。
部門合并通知（優(yōu)秀15篇）篇十二
公司各部門負責(zé)人：
經(jīng)公司研究決定，于20xx年3月20日(星期五)下午13:00在公司會議室召開部門負責(zé)人會議。主要內(nèi)容如下：
1.20xx年3月20日下午會議主要針對20xx年公司全體員工的績效考核評定及“3s”管理的推行工作。
2.請各位參會人員積極做好準備工作，整理好本部門人員工作的基本情況和相關(guān)事跡以及公司推行“3s”管理的實施想法。以便現(xiàn)場討論及評定。
3.本次參會人員：姓名。
****************有限公司。
20xx年x月x日。
關(guān)于召開機關(guān)各部門20xx年工作總結(jié)20xx年工作打算匯報會的通知。
為深入查找20xx年機關(guān)各部門工作不足，便于安排布署20xx年機關(guān)各項工作，經(jīng)研究決定，我局將于近期召開機關(guān)各部門20xx年工作總結(jié)、20xx年工作打算匯報會。要通過此次會議，查找工作不足、總結(jié)管理經(jīng)驗、強化發(fā)展共識、明確責(zé)任事項，為實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
一、會議時間：______年______月______日______時。
二、會議地點：xxx大院xxx會議室。
三、會議主要內(nèi)容。
機關(guān)各部門負責(zé)人匯報20xx年各項工作任務(wù)完成情況以及20xx年具體工作打算。
四、參加會議人員。
局領(lǐng)導(dǎo)、專員、監(jiān)事會主席，機關(guān)各部門(含機關(guān)附屬部門)全體工作人員。
五、有關(guān)要求。
(一)與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關(guān)各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于20xx年度效能監(jiān)察。
(二)機關(guān)各部門要高度重視此項工作，工作總結(jié)要客觀實際，真正查找到。
工作的不足。工作安排要站在加強自身建設(shè)、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機關(guān)部門監(jiān)督職能的角度，結(jié)合部門優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特點，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標和任務(wù)。匯報中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實施步驟和時間進度。
(三)匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質(zhì)量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數(shù)在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內(nèi)。
望相互轉(zhuǎn)告，屆時準時參考!
xxx辦公室。
______年______月______日。
部門合并通知（優(yōu)秀15篇）篇十三
公司各部門負責(zé)人：
經(jīng)公司研究決定，于20xx年3月20日（星期五）下午13：00在公司會議室召開部門負責(zé)人會議。主要內(nèi)容如下：
1、20xx年3月20日下午會議主要針對20xx年公司全體員工的？績效考核評定？及“3s”管理的'推行工作。
2、請各位參會人員積極做好準備工作，整理好本部門人員工作的基本情況和相關(guān)事跡以及公司推行“3s”管理的實施想法。以便現(xiàn)場討論及評定。
3、本次參會人員：xxx。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
部門合并通知（優(yōu)秀15篇）篇十四
公司屬有關(guān)部門:經(jīng)公司研究,定于20xx年8月12日召開"發(fā)放保健品"會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:。
一、會議內(nèi)容:研究發(fā)放保健品的辦法。
二、會議時間:20xx年8月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準時開會。
三、會議地點:公司二樓會議室。
四、參會人員:公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
五、會議要求:請參會人員安排好工作,準時參加會議。
xxx辦公室。
xx年xx月xx日。
部門合并通知（優(yōu)秀15篇）篇十五
各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團中小企業(yè)主管部門、教育廳（教委、教育局），有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）:。
為貫徹落實黨的第十九次代表大會精神，促進高校畢業(yè)生多渠道創(chuàng)業(yè)就業(yè)，進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作，優(yōu)化中小企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，推動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將20xx年開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務(wù)有關(guān)工作通知如下：
時間為20xx年3月22日至6月29日，在中國中小企業(yè)信息網(wǎng)和全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺（新職業(yè)網(wǎng)）共設(shè)百日招聘頁面，開辟活動專欄，免費發(fā)布用人單位招聘信息及畢業(yè)生求職信息。各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門應(yīng)在本級門戶網(wǎng)站上設(shè)置鏈接（圖片在上述網(wǎng)站活動專欄下載）；及時將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至本行政區(qū)域內(nèi)下屬單位；利用微博、微信、qq等新媒體加大百日招聘活動宣傳力度；積極組織中小企業(yè)、高校畢業(yè)生、各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等有關(guān)單位參加招聘活動。
各地中小企業(yè)主管部門要認真組織和幫助本地中小企業(yè)開展高校畢業(yè)生招聘工作，繼續(xù)推動創(chuàng)建各類中小企業(yè)信息庫（中小企業(yè)信息庫包含但不限于：企業(yè)基本情況、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘區(qū)域等企業(yè)招聘和享受優(yōu)惠政策所需要提供的信息）。各地高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要認真梳理匯總有就業(yè)需求的高校畢業(yè)生信息，繼續(xù)推動創(chuàng)建各類高校畢業(yè)生信息庫（高校畢業(yè)生信息庫包含但不限于：創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員基本信息、就業(yè)訴求、崗位需求、就業(yè)區(qū)域等高校畢業(yè)生應(yīng)聘和享受優(yōu)惠政策所需要提供的信息）。
為提高高校畢業(yè)生與企業(yè)對接成功率，各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，組織企業(yè)走進校園，舉辦校園現(xiàn)場招聘。各地中小企業(yè)主管部門要結(jié)合本地區(qū)院校分布、高校畢業(yè)生生源及就業(yè)意向等情況，推薦優(yōu)質(zhì)園區(qū)企業(yè)及“專精特新”企業(yè)，通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、入校等線上線下各類招聘形式，與高校畢業(yè)生實現(xiàn)對接。
各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要圍繞政策服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、融資服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等方面，整合各類服務(wù)資源，整合中小企業(yè)、高校畢業(yè)生資源，依托各類中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務(wù)窗口，為高校畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)者提供便捷有效服務(wù)。
各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要加強協(xié)調(diào)，通過推動和舉辦創(chuàng)客大賽等活動，推薦和遴選參賽項目，對優(yōu)秀參賽項目，要充分利用好各類資金和基金資源予以支持，并提供技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、孵化場地、培訓(xùn)輔導(dǎo)等全方位服務(wù)。
各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要高度重視，大力做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接活動的'宣傳和組織工作，提高知名度和影響力。鼓勵各類媒體、服務(wù)平臺、創(chuàng)業(yè)基地、高校、服務(wù)機構(gòu)等積極參與和配合，為各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接活動提供宣傳服務(wù)。
各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要明確對接活動相關(guān)工作責(zé)任，形成工作推進機制；嚴格履行招聘信息采集和發(fā)布程序，堅決杜絕虛假信息，確保有序開展對接活動。
工業(yè)和信息化部辦公廳教育部辦公廳。
20xx年3月8日。