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車間現場管理心得(模板18篇)

時間:2025-06-13 作者:QJ墨客

心得體會是一種積累,通過整理和總結,我們可以把自己的經驗轉化為寶貴的財富。如果你正在寫心得體會,那么這些精選范文會給你提供一些參考和幫助。

車間現場管理心得(模板18篇)篇一

1、 現場必須經常清理、整頓、保持地面無積水、污物和油污。

2、 保持現場排水溝暢通、墻壁潔凈、無衛生死角。

3、 必須對作業責任區域內衛生負責,及時對區域內設備、地面及其它生產用品進行清理衛生。

4、 現場門窗、樓梯通道、桌凳、現場目視牌等保持干凈。

5、 定期對現場各蒸汽、水、空壓管道、照明用具等進行清掃、清潔,保持無灰塵積壓。

6、 設備上物品按規定要求整齊掛放,嚴禁員工隨意踩踏、涂污設備。

7、 設備應做定期清潔,防塵罩、安全罩禁敞開,機器底部物應定期清理。

8、 衛生清潔用具使用前后清洗、清理,未使用須擺放在指定位置。

9、 生產作業過程中計劃內不用的原物料應及時清理整頓。

10、生產作業過程中出現的不良品、廢品、垃圾必須及時整理清除。

11、嚴禁未獲批準,使用各種有毒、有害化學物品或藥劑。

12、保持各種半成品周轉箱,垃圾用箱,輸送平板潔凈。

13、生產現場過程中落入地面的'半成品應及時清理到專門收集不可回收半成品的紅色塑料斗中。

14、車間內設備、管道、墻壁不允許隨意貼膠帶。

15、超出時間效期的公告、通告、標語應及時清理。

16、崗位員工因工作需要接觸料液時,必須戴手套或雙手消毒。

18、《食品企業衛生規范》中規定的其它衛生要求。

車間現場管理心得(模板18篇)篇二

在生產車間中,小組現場管理是一個非常重要的環節,它能夠有效地提高生產效益,減少不必要的浪費,增強企業的競爭力。我們的企業一直以來注重小組現場管理的實施,我也從中學到了很多的經驗和教訓。

首先,我們的小組成員始終把保持車間環境整潔、安全作為頭等大事。他們說:“車間就像我們的家一樣,我們必須好好地裝扮它,讓它舒適、整潔、溫馨。”因此,小組成員們經常會定期清掃車間,清潔設備,保持設備的良好運轉狀態,同時配備工作服,保障生產過程中的工人安全。

其次,小組成員們還非常擅長歸納總結經驗,不斷改進工作流程,以提高生產效率。他們會在常規生產中不斷思考,只要發現任何一個不合理的地方,不管它是多么細微,都會整理出來進行討論,尋求更優的解決方案。比如,他們針對一款特殊的產品設計出了一套獨特的生產流程,在保證品質的前提下,縮短了生產周期,大幅提升了生產效率。

第三,小組成員們在工作中互相幫助、相互配合,提高了團隊的凝聚力和協作能力。他們會認真討論工作中遇到的問題,取長補短,互相學習,搭建了一個專業化的技術交流平臺。這樣,一旦出現問題,大家能夠立刻形成合力,集思廣益,快速找到解決方案。

最后,在具體工作中,小組成員們始終把質量放在首位。針對不同的產品,他們都會列出詳細的質量標準,并在加工過程中重點把握關鍵環節。他們始終認為,質量才是核心競爭力所在。

結語,我們的小組現場管理團隊一直努力不懈,不斷總結經驗,不斷創新,為企業創造了巨大的價值。我們相信,隨著小組現場管理的深入實施,我們企業的生產效率和質量水平也會不斷提高。

車間現場管理心得(模板18篇)篇三

1、員工上崗前必須取得健康證。

2、員工保持良好的個人衛生習慣,勤洗澡、勤理發、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服。

3、員工進生產現場雙手必須清洗消毒。

4、現場嚴禁隨地吐痰和唾液,嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。

5、員工工作期間嚴禁挖鼻孔,掏耳朵,剔牙抓頭,等不合食品企業衛生規范的行為,在生產現場打噴涕須背對生產線,并用手遮住嘴巴和鼻孔。

6、員工應做到衣帽整潔,頭發不外露,工鞋保持干凈,做到勤洗勤換。

7、員工使用衛生間嚴禁穿著水鞋,使用完畢后必須及時沖洗衛生間。

8、員工必須按公司要求規范著裝,防止作業時汗液,臟物污染半成品。

9、嚴禁抱病帶傷上班,作業前雙手消毒。

10、工衣柜及時清潔,避免產生衛生死角,飲用水杯自覺保持干凈。

11、現場應做好衛生宣傳教育工作,員工應自覺配合遵守。

車間現場管理心得(模板18篇)篇四

為維護車間生產正常秩序,確保人力、物力的合理運用,提高生產效率,制定本制度:

1、生產車間的員工必須按時上班、下班,不得遲到、早退、曠工。

2 、員工進入車間必須穿著公司統一的工作服,佩帶服務胸卡和公司標志,并保持儀容整潔。

3、上班時間員工必須堅守崗位,不得串崗、閑逛,不得無故返回宿舍。待工待料期間在員工休息室休息待令。

4、車間內嚴禁吸煙,嚴禁攜帶易燃、易爆物品。

5、自覺維護車間整潔衛生文明,嚴禁破壞車間文明衛生現象發生。

6、員工必須維護車間各項設備和工具,按章操作,嚴禁違反規程亂用;下班前必須按規定進行班后維護,做到“工具歸箱,設備復位,場地清潔”;上班前必須對設備進行常規檢查。

7、配備齊全的車間安全防火設備,并定期維護調整,確保設備技術狀況良好;人人皆知防火設備的放置位置,并熟練掌握使用技術。

8、禁止無故到非本組工位或非本組維修的車輛中去。

9、禁止無故啟動汽車,包括啟動汽車電器。

10、上班時間,必須絕對服從統一調度。

11、生產工作必須憑任務委托書進行。禁止任務委托書或隨意擴大、縮小工單內容施工。

12、進入車間送修車輛統一由維修顧問移位;任何員工未經準許,不得擅自開動車輛;非技術檢驗員和車間調度不得外出路試檢驗,沒有駕駛證的人員不得移動車輛。

13、上班時間盡量少打私人電話,屬個人家庭緊急情況,說明情況后回復電話;屬工作問題,經有關經理批準后可以回復電話。

14、員工出入車間不得攜帶與生產無關的物品,發現可疑或特別情況時,門衛或有關管理人員有權監督檢查出入員工。

15、車間設備、工具未經公司批準,一律不得帶出車間。

16、員工在上班時,需外出辦理個人緊急事情,須向車間管理人員請假。

17、經公司批準的人員由車間主管或有關管理人員陪同參觀。員工不應主動找參觀者攀談。關于技術問題可以在車間經理同意下為客戶解答。

車間現場管理心得(模板18篇)篇五

3.1.1各車間應嚴格執行《程序文件》的規定,履行自己的職責、協調工作。

3.1.2對關鍵過程按《程序文件》的規定嚴格控制,對出現的異常情況,要查明原因,及時排除,使質量始終處于穩定的受控狀態。

3.1.3認真執行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產的產品要做到自檢,檢查合格后,方能轉入下工序,下工序對上工序的產品進行檢查,不合格產品有權拒絕接收。如發現質量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預防措施不制定不放過。

3.1.4車間要對所生產的產品質量負責,做到不合格的材料不投產、不合格的半成品不轉序.3.1.5嚴格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區,做到標識明顯、數量準確、處理及時。

3.2.1嚴格貫徹執行工藝規程。

3.2.2對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓,經考試合格并有師傅指導方可上崗操作,生產技術部不定期檢查工藝紀律執行情況.

3.2.3嚴格貫徹執行按標準、按工藝、按圖紙生產,對圖紙和工藝文件規定的工藝參數、技術要求應嚴格遵守、認真執行,按規定進行檢查,做好記錄。

3.2.4對原材料、半成品、零配件、進入車間后要進行自檢,符合標準或有讓步接收手續方可投產,否則不得投入生產。

3.2.5嚴格執行標準、圖紙、工藝配方,如需修改或變更,應提出申請,并經試驗鑒定,報請生產技術部審批后主可用于生產。

3.2.6合理化建議、技術改進、新材料應用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關技術、工藝文件方可用于生產。

3.2.7新制作的.工裝應進行檢查和試驗,判定無異常且首件產品合格方可投入生產。

3.2.8在用工裝應保持完好。

3.2.9生產部門應建立庫存工裝臺帳,按規定辦理領出、維修、報廢手續,做好各項記錄。

3.2.10合理使用設備、量具、工位器具,保持精度和良好的技術狀態。

3.3.1定置擺放、工件按區域按類放置,合理使用工位器具。

3.3.2及時運轉、勤檢查、勤轉序、勤清理、標志變化,應立即轉序,不拖不積,穩拿輕放,保證產品外觀完好。

3.3.3做到單物相符,工序小票,傳遞記錄與工件數量相符,手續齊全。

3.3.4加強不合格品管理,有記錄,標識明顯,處理及時。

3.3.5安全通道內不得擺放任何物品,不得阻礙。

3.3.6消防器材定置擺放,不得隨意挪作他用,保持清潔衛生,周圍不得有障礙物。

3.4設備管理。

3.4.2嚴格執行公司設備使用、維護、保養、管理制度,認真執行設備保養制度,嚴格遵守操作規程。

3.4.3做到設備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養,每天上班后檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、潤滑油路暢通,油線、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油,油質合格,待檢查無問題方可正式工作。

3.4.4設備臺帳卡片、點檢記錄、運轉記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。

3.4.5實行重點設備憑證上崗操作,做到證機相符.

3.4.6嚴格設備事故報告制度,一般事故3天內,重大事故24小時內報生產主管或公司領導.

3.4.7堅持八字要求,即:整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀律”。三好即:管好、用好、保養好。四會:即會使用、會保養、會檢查、會排除一般故障。五項紀律:即:遵守安全操作規程、經常保持設備整潔,并按規定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丟失;發現故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。

3.4.8設備運行中,要做到勤檢查、勤調整、勤維修,不離崗(設備運行過程中),對設備響聲、溫度、壓力有異常時應及時處理并報告。

3.4.9操作人員離崗位要停機,嚴禁設備空車運轉.

3.4.10保持設備清潔,嚴禁泡、冒、滴、漏。

3.4.11設備應保持操作控制系統,安全裝置齊全可靠.

3.5工具管理3.5.1卡物相符,個人長期使用的工具做到領用卡與實物相符,丟失賠償,使用量具時輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。

3.5.2各種工具量具刃具應按規定使用,嚴禁違章使用或挪作他用。

3.5.3精密、貴重工具、量具應嚴格按規定保管和使用。

3.5.4嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

3.5.5車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。

3.6.1使用人員要努力做到計量完好、準確、清潔并及時送檢。量具必須保持完好無損,零件、附件無丟失,出現上述情況之一者,必須及時送技術品質科以便檢查、修理、鑒定。禁止使用過期或不合格量具,做到正確使用、輕拿輕放、嚴禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時間不使用時要涂油,正確放置。所有在用計量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術部的通知自覺及時送檢。

3.6.2凡自制或新購計量器具均送技術品質科檢測中心檢查,合格后辦理入庫、領出手續。

3.6.3嚴禁用精密度較高的計量工具測量粗糙工件,更不準作為他用,不得使用非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。

3.6.4凡須報廢的計量器具,應提出申請報技術部。

3.6.5各單位應按需要合理配備計量器具。

3.6.6對不按規定使用計量器具或造成損壞、丟失者,應視情節進行批評教育或予以罰款。

3.7.1積極履行節能職責,認真考核。

3.7.2開展能源消耗統計核算工作。

3.7.3認真執行公司下達的能源消耗定額。

3.7.4隨時檢查耗能設備運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏,消除長流水現象,嚴格掌握控制設備預熱時間,杜絕空車運行。

3.7.5未經允許不得私接耗能設備、設施、器具。3.8勞動紀律(同行政部下達的管理制度)。

3.8.1車間可據公司制度,具體制定管理細則,報主管領導批準后實施。

3.8.2車間做到獎罰分明,帳目齊全,分配公開、公正。

3.8.3嚴格現場管理,要做到生產任務過硬、技術質量過硬、管理工作過硬、勞動紀律過硬、思想工作過硬。

3.8.4經常不定期開展內部工藝、紀律、產品質量自檢自糾工作。

3.8.5積極參加技術培訓,大力開展崗位練兵,努力達到崗位技能要求。

3.8.6認真填寫各項記錄、管制表、臺帳、做到及時、準確、清晰、完整、規范。

3.9文明生產。

3.9.1車間清潔整齊,各圖表美觀大方,設計合理,填寫及時,準確清晰,原始記錄、臺帳、生產小票齊全、完整、按規定填寫。

3.9.2應準確填寫生產記錄、內容包括設備、工裝、工具、衛生、安全等。

3.9.3室內外經常保持清潔,不準堆放垃圾,下班提前5~10分鐘進行地面清潔、設備保養、規范物品擺放。

3.9.4車間地面不得有積水、積油、塵垢(生產過程中允許有浮塵存在,但下班應該進行清理)。

3.9.5車間內管路線路設置合理、安裝整齊、嚴禁跑、冒、滴、漏。

3.9.6車間內管溝、蓋板完整無缺,溝內無雜物,及時清理,嚴禁堵塞。

3.9.7車間內工位器具、設備附件、工作臺、工具箱、產品架各種搬運小車等均應指定擺放,做到清潔有序。

3.9.8車間合理照明,嚴禁長明燈,長流水,長風扇。

3.9.9堅持現場管理文明生產、文明運轉、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現象,每天下班要做到設備不擦洗保養好不走,工件不按規定放好不走,工具不清點擺放好不走,相關記錄沒填寫好不走,工作場地不打掃干凈不走。

3.9.10邊角料及廢料等分類放到指定地點保管。

3.10安全生產。

3.10.1嚴格執行各項安全操作規程。

3.10.2經常開展安全活動,開好周例會,不定期進行認真整改、清除隱患。

3.10.3貫徹“安全第一、預防為主”

3.10.4按規定穿戴好勞保用品,認真執行安全生產。

3.10.5特殊工種作業應持特殊作業操作證上崗。3.10.6學徒工及其他學員上崗操作應有師傅帶領指導,不得獨立操作。

3.10.7生產、檢驗記錄即使填寫,班后認真檢查,清理現場,關好門窗,對重要材料要嚴加管理以免丟失。

3.10.8非本工種人員或非本機人員不準操作設備。

3.10.9重點設備(如數控中心),要專人管理,衛生清潔、嚴禁損壞。

3.10.10消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標志明顯。

3.10.11加強事故管理,堅持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告,記錄要準確,上報要及時。

3.10.12發生事故按有關規定及程序及時上報.

4.1生產部每周最少2次不定時對生產現場進行檢查,按上述要求打分評比。

4.2生產部每天上下班對各生產場所進行檢查,按上述要求進行打分、評比,進行全廠公示。對于全月綜合評分超過90分,分別給予前三名100元、80元、50元的獎勵。連續三月獲獎的,獎金翻倍。

4.3對于全月評分不足60分的,每低于60分一分,罰款2元,并全廠通報。

4.4對于車間現場管理的獎懲金,在連同當月的工資一并發放。執行:本規定自下發之日起第三天后執行。

車間現場管理心得(模板18篇)篇六

作為一名高中生,我雖然沒有實際工作經驗,但是我從學校實踐活動中了解到了車間小組現場管理的重要性和必要性。在實踐活動中,我擔任了一次模擬車間小組長,通過這次經驗,我認識到車間小組現場管理的重要性和必要性。

車間小組現場管理是一項重要的管理工作,它旨在提高生產效率,節約成本,保證質量,營造良好的工作氛圍。其中,現場管理是核心的內容之一。在現場管理中,車間小組長要根據工作計劃,對生產過程進行全面監督,及時發現和解決存在的問題,以確保整個生產流程的順暢和高效。

在實踐活動中,作為一名車間小組長,我深刻認識到了現場管理的重要性。首先,現場管理可以有效避免生產中的浪費現象,實現資源的合理利用。其次,在現場管理中,我做到了實時監控生產狀態,及時調整生產計劃,避免了因計劃不合理而導致的生產問題。同時,在工作中也注意到了細節方面的問題,比如員工的安全問題和工作細節問題等,及時進行調整和解決。

在這個過程中,我也深刻認識到了車間小組中每個人的工作責任。作為一名小組長,我要協調小組成員的工作,并做好各項指導工作,確保生產流程的順利進行。同時,小組成員也要切實履行自己的工作責任,積極參與工作,并為小組目標的實現做出自己的貢獻。

總的來說,作為一名高中學生,我雖然沒有實際工作經驗,但是通過實踐活動,我了解到了車間小組現場管理的重要性,認識到了自己的不足之處,并努力改進,同時也感受到了團隊合作的力量。相信在未來的工作中,我會更加努力地學習,提高自己的能力,真正成為一名優秀的管理人員。

車間現場管理心得(模板18篇)篇七

二就是車間標準化管理的推進。每個人不是萬能的,新員工剛來到企業,很多不懂不會的東西,標準化就是不管是誰,來到這個崗位,就知道怎么辦。通過標準化流程、標準化的作業標準、標準化的設備點檢等,努力推動車間的標準化工作。車間現場管理者是企業標準化的推動者,必須準確理解標準化的作用、重要性,在企業標準化工作的推動下,做好本車間的標準化工作。

三是現場管理如何良好的團隊關系。郭輝老師通過霍桑實驗闡釋了影響生產力的諸多因素,說明了良好的人際關系和團隊氛圍對工作的重要性。的確,一個現場管理者沒有良好的人際關系,現場沒有良好的團隊氛圍,是很難開展好工作的。通過郭輝老師培訓的方法,我們要建立良好的人際關系,才能在生產中,發揮出團隊的作用,進而推進自己的工作。

四是努力培養幾名優秀的下屬。現場管理者也是一名教練,他教的好與壞,直接影響團隊的實力。車間現場管理很有多事情,但是作為一名現場管理,你不可能每一件都去自己做,所以培養幾名合格的下屬就尤為重要了。而培養優秀的下屬,也間接的幫你建立了良好的人際關系,更進一步促進現場管理。

五就是問題的協調和解決。哪里都有問題,但哪里都有解決的辦法。解決問題是一種技巧,但是對于現場管理者來說,解決問題更是一種責任。及時把現場的問題解決,才能不影響生產,不影響現場運行。放著問題不解決,本身就是一種安全隱患。現場時問題的聚集地,也是創意的發源地。努力的解決問題是每一個現場管理者的必修課。

郭輝老師的這次課程,從現場管理者的角度出發,闡述了目前現場管理中存在的幾個突出性問題,并給出了解決的辦法,我們要認真的體會這次培訓,從其中汲取出。

創新。

點,并舉一反三,鍛煉自己解決問題的能力,并真正的應用在自己的工作中。

車間現場管理心得(模板18篇)篇八

第1條 為規范車間的現場管理工作,營造良好的車間工作氛圍,保證工廠生產經營的正常運行,特制定本制度。

第2條 本制度適用于工廠各生產車間及其所屬員工。

第2章 員工現場紀律

第3條 員工必須遵守上下班作息時間,不遲到,不早退;嚴格按照工廠規定進行刷卡操作。

第4條 員工生產現場必須著工作服,戴工作帽,正確佩帶員工證。

第5條 員工因特殊情況需請假,應嚴格按照工廠請假程序逐級向各級主管請假,得到批準后方能離開。

第6條 禁止將個人衣物、餐具等用品帶入生產現場,飲用水杯放在現場指定位置。

第7條 生產現場除相關品嘗制度確認人以外,嚴禁其他人員品嘗食品加工原料及成品。

第8條 未經生產或相關部門會簽批準,禁止將原物料、半成品、設備部件等物品帶出現場。

第9條 員工責任區內物品必須按定置規定碼放在定位線內,嚴格遵守《消防安全管理規定》。

第10條 嚴禁將消防器材挪作他用,特殊情況須報消防安全小組批準。

第11條 員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環等物品,不得化妝。

第12條 提倡文明禮貌,現場作業嚴禁使用侮辱性字眼,不講臟話。

第13條 現場員工必須專心作業,嚴禁嬉鬧聊天,偷閑怠工,

第14條 現場各工段應做好人員定崗工作,禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。

第15條 現場人員在工作期間不得做與工作無關事情,生產現場禁止吃東西、吸煙、看小說及報刊等。

第16條 員工必須服從合理工作安排,盡職盡責做好本崗位工作,堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕服上級主管命令或工作分配。

第17條 現場人員必須自律自覺,勇于檢舉揭發損害工廠利益、破壞車間生產的不良行為,反對一切丑惡現象。

第18條 現場人員必須妥善保養自己的更-衣柜,嚴禁不關鎖、撬鎖、混用等破壞更-衣室的行為。

第19條 員工必須按照生產工藝規定,操作指導進行現場作業,嚴禁向半成品投放異物或故意損壞機器設備。

第20條 提倡節約,生產現場嚴禁水、電、氣浪費現象。

第21條 生產現場無特殊情況員工一律不允許坐上級主管辦公桌椅。

第22條 上班中途外出員工憑出入證進出車間,并正確登記出入時間。

第23條 嚴禁私自撕毀工廠公布的各項通知、規定,嚴禁在現場各白板上亂涂亂畫。

第24條 嚴禁在現場打架、聚眾鬧-事。

第3章 車間衛生

第25條 現場衛生。

1.現場必須經常清理、整頓。保持地面無積水、污物和油污。

2.保持現場排水溝暢通、墻壁潔凈、無衛生死角。

3.必須對作業責任區域內衛生負責,及時對區域內設備、地面及其他生產用品進行清理衛生。

4.現場門窗、樓梯通道、桌凳、現場目視牌等保持干凈。

5.定期對現場各蒸汽、水、空壓管道、照明用具等進行清掃、清潔,保持無灰塵積壓。

6.設備上物品按規定要求整齊掛放,嚴禁員工隨意踩踏、涂污設備。

7.設備應做定期清潔,防塵罩、安全罩禁止敞開,機器底部物應定期清理。

8.衛生清潔用具使用前后清洗、清理,未使用時需擺放在指定位置。

9.生產作業過程中計劃內不用的原物料應及時清理整頓。

10.生產作業過程中出現的不良品、廢品、垃圾必須及時整理清除。

11.嚴禁未獲批準,使用各種有毒、有害化學物品或藥劑。

12.保持各種半成品周轉箱,垃圾用箱,輸送平板潔凈。

13.生產現場過程中落入地面的半成品應及時清理到專門收集不可回收半成品的紅色塑料斗中。

14.車間內設備、管道、墻壁不允許隨意貼膠帶。

15.超出時間效期的公告、通告、標語應及時清理。

16.崗位員工因工作需要接觸料液時,必須戴手套或雙手消毒。

第26條 個人衛生。

1.員工上崗前必須取得健康證。

2 .員工保持良好的個人衛生習慣,勤洗澡、勤理發、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服。

3.員工進生產現場雙手必須清洗消毒。

4.現場嚴禁隨地吐痰和唾液,嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。

5.員工工作期間嚴禁挖鼻孔、掏耳朵、剔牙抓頭等不合食品工廠衛生規范的行為,在生產現場打噴涕須背對生產線,并用手遮住嘴巴和鼻孔。

6.員工應做到衣帽整潔,頭發不外露,工鞋保持干凈,做到勤洗勤換。

7.員工使用衛生間嚴禁穿著水鞋,使用完畢后必須及時沖洗衛生間。

8.員工必須按工廠要求規范著裝,防止作業時汗液、臟物污染半成品。

9.嚴禁抱病帶傷上班,作業前雙手消毒。

10.工衣柜及時清潔,避免產生衛生死角,飲用水杯自覺保持干凈。

11.現場應做好衛生宣傳教育工作,員工應自覺配合遵守。

第4章 現場安全

第27條 現場應做好安全宣傳教育,安全防范保障工作。

第28條 員工必須時刻謹記“安全第一”觀念,時刻注意人身安全、設備安全,對于安全規定必須無條件服從。

第29條 員工必須掌握本崗位安全操作規范,熟悉設備性能特點,按操作規程作業。

第30條 崗位員工應定期對設備進行保養與維護,減少事故隱患,發現設備異常應立即上報維修。

第31條 保養、維修設備時,必須掛警示牌,作業時禁止其他人員觸動設備開關。

第32條 員工在操作設備時需集中精神,不得說笑或在疲倦、不清醒狀態下工作,不得在現場嬉戲、逗鬧。無緊急情況,禁止在車間現場跑動。

第33條 員工需熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法,熟悉安全門位置和疏散路線。

第34條 非本崗位員工不得操作其他工序的設備。

第35條 注意蒸汽管道,閥門及用汽設備,嚴禁隨意觸摸以免燙傷。

第36條 現場開水等高溫液體使用時注意防止燙傷。

第37條 給設備、管道消毒時,注意防止化學用品濺到皮膚衣服或其他易被腐蝕的設備上。

第38條 員工需熟悉緊急停止按鈕,事故發生后停機停電,妥善處理,及時上報。

第39條 工作時員工應時刻注意防止撞傷、觸傷、卷帶等傷害。

第40條 車間現場地面應時刻保持清潔,隨時注意滑倒。

第41條 現場嚴禁踩、踏、敲、打機器設備。

第42條 嚴禁將生產器具未按規定挪為他用。

第43條 消防栓1米以內不得擺放任何東西。且消防通道、安全通道需時刻保持暢通。

第5章 附 則

第44條 本制度由生產部解釋、補充,經總經理批準后實施。

第45條 本制度自 年 月 日起執行。

1目的

規范員工對生產現場的整理,實現均衡、安全、文明生產、提高業務素質,提高經濟效益、達到優質、高效、低耗具有重要意義。

2 范圍

金盾壓力容器生產部各生產車間。

3 內容

3.1 質量管理

3.1.1 各車間應嚴格執行《程序文件》的規定,履行自己的職責、協調工作。

3.1.2 對關鍵過程按《程序文件》的規定嚴格控制,對出現的異常情況,要查明原因,及時排除,使質量始終處于穩定的受控狀態。

3.1.3 認真執行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產的產品要做到自檢,檢查合格后,方能轉入下工序,下工序對上工序的產品進行檢查,不合格產品有權拒絕接收。如發現質量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預防措施不制定不放過。

3.1.4 車間要對所生產的產品質量負責,做到不合格的材料不投產、不合格的半成品絕不流入下道工序。

3.1.5 嚴格劃分“三區”(待處理區、報廢品區、流轉區),做到標識明顯、數量準確、處理及時。

3.2 工藝管理

3.2.1 嚴格貫徹執行工藝規程。

3.2.2 對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓 , 經考試合格并有師傅指導方可上崗操作 , 生產技術部不定期檢查工藝紀律執行情況。

3.2.3 嚴格貫徹執行按標準、按工藝、按圖紙生產,對圖紙和工藝文件規定的工藝參數、技術要求應嚴格遵守、認真執行,按規定進行檢查,做好記錄。

3.2.4 對原材料、半成品、附件進入車間后首先進行自檢,符合標準或有讓步接收手續方可投產,否則不得投入生產。

3.2.5 嚴格執行標準、圖紙、產品工藝要求,如需修改或變更,應提出申請,并經試驗鑒定,報請技術部審批后主可用于生產。

3.2.6 合理化建議、技術改進、新材料應用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關技術、工藝文件方可用于生產。

3.2.7 新制作的工裝應進行檢查和試驗,判定無異常且首件產品合格方可投入生產。

3.2.8 生產部應建立模具及工裝臺帳,按規定辦理領出、維修、報廢手續,并做好各項記錄。

3.2.9 合理使用設備、量具、工位器具,保持精度和良好的技術狀態。

3.3 定置管理

3.3.1 定置擺放、工件按區域按類放置,合理使用工位器具。

3.3.2 勤檢查、勤轉移、勤清理。

3.3.3 做到單物相符,流轉卡與產品數量相符。

3.3.4 加強對不合格品管理,有記錄,標識明顯,處理及時。

3.3.5 安全通道內不得擺放任何物品。

3.3.6 消防器材定置擺放 , 不得隨意挪作他用 , 保持現場清潔衛生。

3.4 設備管理

3.4.1 車間設備指定專人管理。

3.4.2 嚴格執行公司設備使用、維護、保養、管理制度,認真執行設備保養制度,嚴格遵守操作規程。

3.4.3 做到設備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養,每天上班后檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、潤滑油路暢通,油路、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油,油質合格,待檢查無問題方可正式工作。

3.4.4 設備點檢記錄、運轉記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。

3.4.5 實行重點設備憑證上崗操作 , 做到證機相符。

3.4.6 嚴格設備事故報告制度 , 一般事故 3 天內 , 重大事故 24 小時內報生產主管或公司領導。

3.4.7 堅持八字要求 , 即 : 整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀律”。

三好:管好、用好、保養好。

四會:即會使用、會保養、會檢查、會排除一般故障。

五項紀律:即:遵守安全操作規程、經常保持設備整潔,并按規定加油,遵守交接-班制度;管好工具、附件、不得丟失;發現故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。

3.4.8 設備運行中 , 觀察設備響聲、溫度、壓力有異常時應及時處理并報告;做到勤檢查、勤調整、勤維修。

3.4.9 操作人員離崗位要停機 , 嚴禁設備空車運轉。

3.4.10 保持設備清潔 , 嚴禁泡、冒、滴、漏。

3.4.11 設備應保持操作控制系統 , 安全裝置齊全可靠。

3.5 工具管理

3.5.1卡物相符,個人長期使用的工具做到領用卡與實物相符,丟失賠償,使用量具時輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。

3.5.2 各種工具量具刃具應按規定使用,嚴禁違章使用或挪作他用。

3.5.3 精密、貴重工具、量具應嚴格按規定保管和使用。

3.5.4 嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

3.5.5 車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。

3.6 計量管理

3.6.1 使用人員要努力做到計量完好、準確、清潔并及時送檢。

量具必須保持完好無損,零件、附件無丟失,出現上述情況之一者,必須及時送技術品質科以便檢查、修理、鑒定。

禁止使用過期或不合格量具,做到正確使用、輕拿輕放、嚴禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時間不使用時要涂油,正確放置。

所有在用計量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術部的通知自覺及時送檢。

3.6.2 凡自制或新購計量器具均送技術品質科檢測中心檢查,合格后辦理入庫、領出手續。

3.6.3 嚴禁用精密度較高的計量工具測量粗糙工件,更不準作為他用,不得使用非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。

3.6.4 凡須報廢的計量器具,應提出申請報技術部。

3.6.5 各單位應按需要合理配備計量器具。

3.6.6 對不按規定使用計量器具或造成損壞、丟失者,應視情節進行批評教育或予以罰款。

3.7 能源管理

3.7.1 積極履行節能職責,認真考核。

3.7.2 開展能源消耗統計核算工作。

3.7.3 認真執行公司下達的能源消耗定額。

3.7.4 隨時檢查耗能設備運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏,消除長流水現象,嚴格掌握控制設備預熱時間,杜絕空車運行。

3.7.5 未經允許不得私接耗能設備、設施、器具。

3.8 勞動紀律

3.8.1 車間可據公司制度,具體制定管理細則,報主管領導批準后實施。

3.8.2 車間做到獎罰分明,帳目齊全,分配公開、公正。

3.8.3 嚴格現場管理,要做到生產任務過硬、技術質量過硬、管理工作過硬、勞動紀律過硬、思想工作過硬。

3.8.4 經常不定期開展內部工藝、紀律、產品質量自檢自糾工作。

3.8.5 積極參加技術培訓,大力開展崗位練兵,努力達到崗位技能要求。

3.8.6 認真填寫各項記錄、管制表、臺帳、做到及時、準確、清晰、完整、規范。

3.9 文明生產

3.9.1 車間清潔整齊,各圖表美觀大方,設計合理,填寫及時,準確清晰,原始記錄、臺帳齊全、完整、按規定填寫。

3.9.2 應準確填寫生產記錄、內容包括生產班組、產品規格、生產數量、合格數量、報廢數、班組成員等。

3.9.3 下班提前5~10分鐘進行地面清潔、設備保養、規范物品擺放。

3.9.4 車間地面不得有積水、積油、塵垢。

3.9.5 車間內管路/線路設置合理、安裝整齊、嚴禁跑 、冒、滴、漏。

3.9.6 車間內管溝蓋板完整無缺,溝內無雜物,及時清理,嚴禁堵塞。

3.9.7 車間內工位器具、設備附件、工作臺、工具箱、產品架各種搬運小車等均應指定擺放,做到清潔有序。

3.9.8 車間合理照明,嚴禁長明燈,長流水,長風扇。

3.9.9 堅持現場管理文明生產、文明運轉、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現象,每天下班要做到設備不擦洗保養好不走,工件不按規定放好不走,工具不清點擺放好不走,相關記錄沒填寫好不走,工作場地不打掃干凈不走。

3.10 安全生產

3.10.1 嚴格執行各項安全操作規程。

3.10.2 經常開展安全活動,開好周例會,不定期進行認真整改、清除隱患。

3.10.3 貫徹“安全第一、預防為主”。

3.10.4 按規定穿戴好勞保用品,認真執行安全生產。

3.10.5 特殊工種作業應持特殊作業操作證上崗。

3.10.6 學徒工及其他學員上崗操作應有師傅帶領指導,不得獨立操作。

3.10.7 生產、檢驗記錄即使填寫,班后認真檢查,清理現場,關好門窗,對重要材料要嚴加管理以免丟失。

3.10.8 非本工種人員或非本機人員不準操作設備。

3.10.9 重點設備(如數控中心),要專人管理,衛生清潔、嚴禁損壞。

3.10.10 消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標志明顯。

3.10.11 加強事故管理,堅持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告,記錄要準確,上報要及時。

3.10.12 發生事故按有關規定及程序及時上報。

4 獎懲

4.1 生產部每周最少2次不定時對生產現場進行檢查,按上述要求打分評比

4.2生產部每天上下班對各生產場所進行檢查,按上述要求進行打分、評比,進行全廠公示。對于全月綜合評分超過90分,分別給予前三名100元、80元、50元的獎勵。連續三月獲獎的,獎金翻倍。

4.3 對全月評分不足60分的,少于60分的部分按2元/分進行處罰,并予以通報。

4.4 對于車間現場管理的獎懲金,在連同當月月底統一發放。

執行:本規定自下發之日起即執行。

一、 流程

生產指令單 查庫存成品,不足領料 生產 入庫 交單、總結(所有產線過程必須全程品質控制)

二、 目的與適用范圍

確保生產現場人員和作業符合要求,實現優質、高效、低耗、均衡、安全、衛生生產;

適用于生產現場所有管理、操作人員。

三、 職責

4、員工必須根據當前工作安排盡職盡量做好本崗工作,樹產品質意識,確保產品質量。

四、 工作程序

1、嚴格按照生產部下發的生產指令任務單安排各項生產制造事宜。

a、各項制造過程中所需原材料、人員、工裝設備、監控測量裝置等,均需妥善安排,以避免停工待料。

b、嚴格按照工藝規程、操作規程的規定進行生產。

c、生產過程中,各工序產量、存量、進度、物料、人力等均應予以適當控制。

d、操作人員上崗前應進行培訓,使其熟悉工裝、設備及工具之正確使用方法和防范意外的方法。

e、各種工裝、設備及工具應嚴格按照使用要求使用,并根據點檢計劃進行檢查、保養,確保遵守使用規定。

2、工作現場之整理整頓

a、定置管理

c) 工件定置:根據生產流程,確定零部件存放區域,狀態標識和流程圖;

d) 工位器具定置:確定工位器具存放位置和物流要求;

e) 工具箱定置:工具箱內各種物品要擺放整齊。

b、定置管理實施要求

b) 分類必標識:狀態標識齊全、醒目、美觀、規范;

c)按區域定置:認真分析繪制生產現場定置區域,生產現場所有物品按區越標明位置,分類存放;不能越區、不能混放、不能占用通道。

d)個人衣物、礦泉水、可樂等飲料,不得放在產品上,應放在拉長(或班組長)指定的區域,并且飲用后,必須立刻放在垃圾桶內。

c、整理整頓要求

c)清掃:生產加工部位除隨時清掃保持清潔整齊外,工作臺附近不得有雜物。

d)清潔:每個員工持證上崗,儀容整潔大方。每個員工工作有序,保持肅靜,姿態端正。

e)素養:上班時間未經主管同意不得擅離工作崗位,在非指定場所嚴禁抽煙;每個員工要養成良好工作作風和嚴明的紀律,不斷提高全體員工自身的素質。

3、生產現場工作紀律

a、 必須配戴廠牌;

e、 禁止上班打卡后外出辦私事,違者按曠工論處。

4、 生產現場安全管理

a、操作人員上崗前必須進行安全教育,操作規程教育,使其熟悉工裝、設備及工具之正確使用方法和防范意外的方法。

b、生產現場油、電、機械傳動等容易產生安全事故的部位,必須有醒目的警示標志、標牌;對易燃品(如助焊劑)存放區,必須按照過國家有關消防安全法規的規定,配備安全防范設施。

c、 操作人員要正確使用勞保用品,確保起到安全防護作用,嚴禁違章作業。

d、 生產現場一旦發生安全事故,一定要及時報告相關負責人,要采取應急措施,盡可能的確保人員安全,減少經濟損失。

e、下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關窗,如未關好,要及時關好。

五、 工作任務

1、根據生產指令單,結合交期與實際,量化工作任務,使工作緊張有序地進行。

2、做到當天的工作任務當天完成,盡量不往后推延;如有生產異常等特殊情況需妥善安排補救措施。

3、完成生產任務的同時應確保產品質量。

六、 獎勵與處罰

1、獎勵

生產部將對本部門的安全生產工作全年總結一次,總結的基礎上,由生產部負責人根據員工和班組平時的績效考核,評選出生產部門先進,報批后給與物質和精神上的獎勵。

2、處罰

a、對于不遵守上述規定的員工,給與警告處分,并處于5-50元的罰款,情節嚴重的或屢教不改的員工給與100元以上的罰款。

b、對于年終考核不及格的員工報人事部給與開除(或辭退)的處分。

深圳市宇浩源包裝制品有限公司

1目的

規范員工對生產現場的整理,實現均衡、安全、文明生產、提高業務素質,提高經濟效益、達到優質、高效、低耗具有重要意義。

2 范圍

金盾壓力容器生產部各生產車間。

3 內容

3.1 質量管理

3.1.1 各車間應嚴格執行《程序文件》的規定,履行自己的職責、協調工作。

3.1.2 對關鍵過程按《程序文件》的規定嚴格控制,對出現的異常情況,要查明原因,及時排除,使質量始終處于穩定的受控狀態。

3.1.3 認真執行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產的產品要做到自檢,檢查合格后,方能轉入下工序,下工序對上工序的產品進行檢查,不合格產品有權拒絕接收。如發現質量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預防措施不制定不放過。

3.1.4 車間要對所生產的產品質量負責,做到不合格的材料不投產、不合格的半成品絕不流入下道工序。

3.1.5 嚴格劃分“三區”(待處理區、報廢品區、流轉區),做到標識明顯、數量準確、處理及時。

3.2 工藝管理

3.2.1 嚴格貫徹執行工藝規程。

3.2.2 對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓 , 經考試合格并有師傅指導方可上崗操作 , 生產技術部不定期檢查工藝紀律執行情況。

3.2.3 嚴格貫徹執行按標準、按工藝、按圖紙生產,對圖紙和工藝文件規定的工藝參數、技術要求應嚴格遵守、認真執行,按規定進行檢查,做好記錄。

3.2.4 對原材料、半成品、附件進入車間后首先進行自檢,符合標準或有讓步接收手續方可投產,否則不得投入生產。

3.2.5 嚴格執行標準、圖紙、產品工藝要求,如需修改或變更,應提出申請,并經試驗鑒定,報請技術部審批后主可用于生產。

3.2.6 合理化建議、技術改進、新材料應用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關技術、工藝文件方可用于生產。

3.2.7 新制作的工裝應進行檢查和試驗,判定無異常且首件產品合格方可投入生產。

3.2.8 生產部應建立模具及工裝臺帳,按規定辦理領出、維修、報廢手續,并做好各項記錄。

3.2.9 合理使用設備、量具、工位器具,保持精度和良好的技術狀態。

3.3 定置管理

3.3.1 定置擺放、工件按區域按類放置,合理使用工位器具。

3.3.2 勤檢查、勤轉移、勤清理。

3.3.3 做到單物相符,流轉卡與產品數量相符。

3.3.4 加強對不合格品管理,有記錄,標識明顯,處理及時。

3.3.5 安全通道內不得擺放任何物品。

3.3.6 消防器材定置擺放 , 不得隨意挪作他用 , 保持現場清潔衛生。

3.4 設備管理

3.4.1 車間設備指定專人管理。

3.4.2 嚴格執行公司設備使用、維護、保養、管理制度,認真執行設備保養制度,嚴格遵守操作規程。

3.4.3 做到設備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養,每天上班后檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、潤滑油路暢通,油路、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油,油質合格,待檢查無問題方可正式工作。

3.4.4 設備點檢記錄、運轉記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。

3.4.5 實行重點設備憑證上崗操作 , 做到證機相符。

3.4.6 嚴格設備事故報告制度 , 一般事故 3 天內 , 重大事故 24 小時內報生產主管或公司領導。

3.4.7 堅持八字要求 , 即 : 整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀律”。 三好:管好、用好、保養好。

四會:即會使用、會保養、會檢查、會排除一般故障。

五項紀律:即:遵守安全操作規程、經常保持設備整潔,并按規定加油,遵守交接-班制度;管好工具、附件、不得丟失;發現故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。

3.4.8 設備運行中 , 觀察設備響聲、溫度、壓力有異常時應及時處理并報告;做到勤檢查、勤調整、勤維修。

3.4.9 操作人員離崗位要停機 , 嚴禁設備空車運轉。

3.4.10 保持設備清潔 , 嚴禁泡、冒、滴、漏。

3.4.11 設備應保持操作控制系統 , 安全裝置齊全可靠。

3.5 工具管理

3.5.1卡物相符,個人長期使用的工具做到領用卡與實物相符,丟失賠償,使用量具時輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。

3.5.2 各種工具量具刃具應按規定使用,嚴禁違章使用或挪作他用。

3.5.3 精密、貴重工具、量具應嚴格按規定保管和使用。

3.5.4 嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

3.5.5 車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。

3.6計量管理

3.6.1 使用人員要努力做到計量完好、準確、清潔并及時送檢。

量具必須保持完好無損,零件、附件無丟失,出現上述情況之一者,必須及時送技術品質科以便檢查、修理、鑒定。

禁止使用過期或不合格量具,做到正確使用、輕拿輕放、嚴禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時間不使用時要涂油,正確放置。

所有在用計量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術部的通知自覺及時送檢。

3.6.2 凡自制或新購計量器具均送技術品質科檢測中心檢查,合格后辦理入庫、領出手續。

3.6.3 嚴禁用精密度較高的計量工具測量粗糙工件,更不準作為他用,不得使用非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。

3.6.4 凡須報廢的計量器具,應提出申請報技術部。

3.6.5 各單位應按需要合理配備計量器具。

3.6.6 對不按規定使用計量器具或造成損壞、丟失者,應視情節進行批評教育或予以罰款。

3.7 能源管理

3.7.1 積極履行節能職責,認真考核。

3.7.2 開展能源消耗統計核算工作。

3.7.3 認真執行公司下達的能源消耗定額。

3.7.4 隨時檢查耗能設備運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏,消除長流水現象,嚴格掌握控制設備預熱時間,杜絕空車運行。

3.7.5 未經允許不得私接耗能設備、設施、器具。

3.8 勞動紀律

3.8.1 車間可據公司制度,具體制定管理細則,報主管領導批準后實施。

3.8.2 車間做到獎罰分明,帳目齊全,分配公開、公正。

3.8.3 嚴格現場管理,要做到生產任務過硬、技術質量過硬、管理工作過硬、勞動紀律過硬、思想工作過硬。

3.8.4 經常不定期開展內部工藝、紀律、產品質量自檢自糾工作。

3.8.5 積極參加技術培訓,大力開展崗位練兵,努力達到崗位技能要求。

3.8.6 認真填寫各項記錄、管制表、臺帳、做到及時、準確、清晰、完整、規范。

3.9 文明生產

3.9.1 車間清潔整齊,各圖表美觀大方,設計合理,填寫及時,準確清晰,原始記錄、臺帳齊全、完整、按規定填寫。

3.9.2 應準確填寫生產記錄、內容包括生產班組、產品規格、生產數量、合格數量、報廢數、班組成員等。

3.9.3 下班提前5~10分鐘進行地面清潔、設備保養、規范物品擺放。

3.9.4 車間地面不得有積水、積油、塵垢。

3.9.5 車間內管路/線路設置合理、安裝整齊、嚴禁跑 、冒、滴、漏。

3.9.6 車間內管溝蓋板完整無缺,溝內無雜物,及時清理,嚴禁堵塞。

3.9.7 車間內工位器具、設備附件、工作臺、工具箱、產品架各種搬運小車等均應指定擺放,做到清潔有序。

3.9.8 車間合理照明,嚴禁長明燈,長流水,長風扇。

3.9.9 堅持現場管理文明生產、文明運轉、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現象,每天下班要做到設備不擦洗保養好不走,工件不按規定放好不走,工具不清點擺放好不走,相關記錄沒填寫好不走,工作場地不打掃干凈不走。

3.10 安全生產

3.10.1 嚴格執行各項安全操作規程。

3.10.2 經常開展安全活動,開好周例會,不定期進行認真整改、清除隱患。

3.10.3 貫徹“安全第一、預防為主”。

3.10.4 按規定穿戴好勞保用品,認真執行安全生產。

3.10.5 特殊工種作業應持特殊作業操作證上崗。

3.10.6 學徒工及其他學員上崗操作應有師傅帶領指導,不得獨立操作。

3.10.7 生產、檢驗記錄即使填寫,班后認真檢查,清理現場,關好門窗,對重要材料要嚴加管理以免丟失。

3.10.8 非本工種人員或非本機人員不準操作設備。

3.10.9 重點設備(如數控中心),要專人管理,衛生清潔、嚴禁損壞。

3.10.10 消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標志明顯。

3.10.11 加強事故管理,堅持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告,記錄要準確,上報要及時。

3.10.12 發生事故按有關規定及程序及時上報。

4 獎懲

4.1 生產部每周最少2次不定時對生產現場進行檢查,按上述要求打分評比

4.2生產部每天上下班對各生產場所進行檢查,按上述要求進行打分、評比,進行全廠公示。對于全月綜合評分超過90分,分別給予前三名100元、80元、50元的獎勵。連續三月獲獎的,獎金翻反。

4.3 對全月評分不足60分的,少于60分的部分按2元/分進行處罰,并予以通報。

4.4 對于車間現場管理的獎懲金,在連同當月月底統一發放。

執行:本規定自下發之日起即執行。

車間現場管理心得(模板18篇)篇九

1、員工必須遵守上下班作息時間,不遲到,不早退;嚴格按照公司規定進行刷卡操作。

2、員工生產現場必須著工作服,戴工作帽,穿工作水鞋,正確佩帶員工證。

3、員工因特殊情況需請假,應嚴格按照公司請假程序逐級向各級主管請假,得到批準后方可能離開。

4、禁止將個人衣物,餐具、茶葉等用品帶入生產現場,飲用水杯放在現場指定位置。

5、未經生產或相關部門會簽批準,禁止將原物料、半成品、設備部件等物品帶出現場。

6、生產現場除相關品嘗制度確認人以外,嚴禁其它人員吸食果凍和其它半成品。

10、員工責任區內物品必須按定置規定碼放在定位線內,嚴格遵守《消防安全管理規定》。

11、嚴禁將消防器材挪為他用,特殊情況須報基地消防委員會批準。

12、員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環等物品,不得化妝。員工工作期間佩載動bp機、手機必須關閉電源且放于工褲內。

13、提倡文明禮貌,現場作業嚴禁使用侮辱性字眼,不講臟話。

15、現場員工必須專心作業,嚴禁嬉鬧聊天,偷閑怠工,

16、現場各工段應做好人員定崗工作,禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。

18、現場人員在工作期間不得做與工作無關事情,生產現場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊等。

19、員工必須服從合理工作安排,盡職盡責作好本崗位工作,堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級主管命令或工作分配。

20、現場人員必須自律自覺,勇于檢舉揭發損害公司利益,破壞車間生產的不良行為,反對一切壞現象。

21、現場人員必須妥善保養自己的更衣柜,嚴禁不關鎖、撬鎖、混用等破壞更衣室管理行為。

22、員工必須按照生產工藝規定,操作指導進行現場作業,嚴禁向半成品投放異物或故意損壞機器設備。

23、提倡節約,生產現場嚴禁水、電、氣(汽)浪費現象。

24、生產現場無特殊情況員工一律不允許坐上級主管辦公桌椅。

25、上班中途外出員工憑出入證進出車間,并正確登記出入時間。

26、嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規定,嚴禁在現場各白板上亂涂亂畫。

27、嚴禁在現場打架、聚眾鬧事。

車間現場管理心得(模板18篇)篇十

1、目的:對組裝產品的工作現場進行整理、整頓,保持組裝設施處于清潔、整齊、有序的狀態,并持續不斷地改進工作環境的條件,以提高員工的工作積極性和工作效率,為確保產品質量創造條件。

2、范圍:凡與本公司產品質量有關的辦公場所、組裝車間、庫房區域等均適用。

3、定義:

3.1、工作環境:指對制造和產品質量有影響的過程周圍的條件;這種條件可以是人的因素(如:心理的、社會的)、物的因素(如:溫度、濕度、潔凈度等),物的因素一般包括:車間維護,燈光照明,噪聲,取暖、通風、空調、電器裝置的控制,以及與廠房維護有關的安全隱患。

3.2、6s:指的是由6s的日文seiri(整理)、seiton(整頓)、seiso(清掃)、seiketsu(清潔)、shitsuke(素養)和英文safety(安全)這六個單詞,由于這六個單詞前面的發音都是“s”,所以簡稱為“6s”。

3.3、整理:將辦公場所和工作現場中的物品、設備清楚的區分為需要品和不需要品,對需要品進行妥善保管,對不需要品則進行處理或報廢。

3.4、整頓:將需要品依據所規定的定位、定量等方式進行擺放整齊,并明確地對其予以標識,使尋找需要品的時間減少為零。

3.5、清掃:將辦公場所和現場的工作環境打掃干凈,使其保持在無垃圾、無灰塵、無臟污、干凈整潔的狀態,并防止其污染的發生。

3.6、清潔:將整理、整頓、清掃的實施做法進行到底,且維持其成果,并對其實施做法予以標準化、制度化。

3.7、素養:以“人性”為出發點,透過整理、整頓、清掃、清潔等合理化的改善活動,培養上下一體的共同管理語言,使全體人員養成守標準、守規定的良好習慣,進而促進全面管理水平的提升。

3.8、安全:指企業在產品的組裝過程中,能夠在工作狀態、行為、設備及管理等一系列活動中給員工帶來即安全又舒適的工作環境。

4、職責:

4.1、各相關部門負責包括組裝現嘗車間區域,辦公區域等工作環境執行、維持和管理;。

4.2、6s檢查小組負責對組裝現嘗車間區域,辦公區域等工作環境的檢查和監督。

5.1、現場管理原則:使組裝現場的一切物品都有區(位);一切區域都有標識;一切設施的用途和狀態都明確;一切不安全因素都要排除,達到6s管理的要求。

5.2、工作環境區域劃分:組裝部根據實際的工作區域使用情況劃分工作環境責任區域,明確工作環境責任區域的負責人員,并賦予其職責和權限。

5.3、6s檢查小組和工作環境衛生定期檢查:每月一次對公司內所有的組裝現嘗辦公區域、庫房等工作環境區域按6s檢查項目進行檢查,并將檢查的結果記錄于“6s檢查表”中,對檢查發現的`不符合事項開具《6s整改通知單》,要求其進行糾正并采取相應的預防措施,并于下次進行6s檢查時對其執行的糾正/預防措施的效果進行確認、驗證,直至其符合規定要求。

5.4、工作區域的環境要求:

5.4.1、對組裝現場的通道、地面、墻壁、設備、安全設施、特殊物品和廢棄物清除要求:

a、沒有“死角”或凌亂不堪的地方。

b、對組裝現場通道的定置要求:通道寬不小于1m、要用黃黑色實線標出寬度,線寬為。

c、40mm―50mm,隨時保證暢通無阻。

d、車間內地面要保持潔凈、無塵、無雜物,不允許有積水,不允許有散落零件和產品。地面區域線清晰無剝落,兩側物品不壓線。

e、車間內墻壁、門窗上不允許電線、殘缺的宣傳標語等廢棄物,要保持潔凈無塵;窗臺上無雜物;墻壁無蜘蛛網。

f、沒有閑置或不能使用的推車、機器、設備、工裝、模具、夾具、物品等。

g、凡是經主管部門認定為廢棄無用的物品要進行徹底清除,不得殘留占據空間、場地,影響觀瞻;凡正常使用的設施要保持清潔、干凈,損壞的要及時修補,要明確責任人、監督人。

5.4.2、對產品、特殊物品、可移動物品、流動物品的定置要求:

a、按工藝流程定置產品時,要充分考慮安全和操作方便的因素。各類產品標識規范、安全保護設施齊全;產品零布件要定位擺放,妥善保管;工作臺上無散亂放置的雜物。

b、易燃、易爆物品的定置:要遠離明火,存儲定置的位置要符合《職業安全衛生法規標準》的要求,凡是實行特殊定置的場所,應明示國家規定的統一標志。

c、對檢測用試劑、質控血清等物品要明示“特殊定置”的標志,劃定區域線和在瓶上標注使用日期。區域線用紅色實線,線寬為10mm―50mm。

d、標準片要放置在專用的器具中,應明示綠色標志,確保無損和正常使用。

e、現場內可移動物品全部按規定區域擺放,并劃線定置;包含范圍:a-6機殼、a-7機殼、拉車、鏟車、垃圾簍、工作臺、材料架、標志牌等。

f、經常移動的物品,應有文字說明的標志,標志要朝向使用者易于觀察的方向,并放置在托板上便于移動。

g、區域線的劃定方法:

(1)、按現場物品外輪廓劃區域線,除材料架、附件架、工具箱、工作臺可按四角劃線方法外,其余一律用連續實線。

(2)、線寬要求:大量的可移動物品區域線用白色實線,線寬為40mm―50mm;少量的物品可根據視覺比例效果,可按大型移動物品線寬的1/2寬度劃定。

(3)、組裝現場流動物品的定置要求:流動物品指除設備、工具箱、架、柜等固定位置擺放物品以外物品。包括:材料、零件、半成品、成品、待處理品、工裝、器具、組裝中其它輔助物品等。

h、對產品零部件及成品,在運輸、周轉過程中要有防止磕碰傷措施;。

i、產品的碼放高度不允許超過工藝規定;。

j、組裝現場流動物品必須固定在區域內;區域線用白色實線,線寬為40―50mm。

5.4.3、組裝現場各種區域線顏色管理規定和定置標識方法:

a、區域線標識采用彩色油漆。區域線線寬:40―50mm,寬度應盡量統一。

b、白色――用于組裝現場存放的原材料、半成品、零件、工具箱、臺、架、桌椅、推車等地面標識。

c、黃色――用于組裝現場放置的待處理品和組裝現場的與組裝關系不緊密的物品。如:清掃工具、臨時存放的包裝物品等。

d、紅色――用于組裝現場放置的防火器材地面標識;。

e、黑色――用于工作現場廢品箱和垃圾箱的地面標識。

f、定置標識方法:按物品狀態,在定置區域明顯部位,噴涂同區域顏色對應的實體方框,噴字顏色為白色,字體為:黑體,方框大小可視字體多少各車間內部統一。

g、周轉箱、貨架等實施顏色標識的管理規定:周轉箱、貨架顏色要按產品狀態配置。

合格品――綠色;不合格品――紅色;半成品――黃色。

5.4.4、組裝現場使用的技術文件、有效記錄、零件周轉卡片、量刃具的維護管理規定。

a、組裝現場使用的各類工藝規程、圖紙必須使用塑封或裝塑料袋方式保護。

b、組裝現場使用的有效記錄、零件周轉的工藝卡片等文件,必須使用塑封或裝塑料袋方式保護。

5.4.5、組裝現場工作臺、吸煙點、垃圾簍、清掃工具、各種污染源的控制的管理規定:

a、組裝現場工作間要有明顯標識,室內懸掛定置圖。

b、組裝現場吸煙點要明示標識,嚴格控制衛生。

c、組裝現場垃圾簍要及時清理,外表面要隨時保持潔凈。簍內所裝的垃圾量不允許超過簍體四分三高度。

d、組裝現場用清掃工具,要整齊擺放于清掃用具區內,并隨時保持區內外潔凈。

e、組裝現場各種加工、焊接、裝配等都必須努力采取措施,防止組裝作業對環境及現場文明組裝、安全組裝造成的破壞。各種組裝作業,要注意對地面的防護措施。有條件時,要在塵、煙、氣味產生的地方安裝配備排風設施和煙、塵收集裝置;鉗工打磨、打孔操作時應使用有關器具,及時收集落下來的砂粒、鉆屑等廢棄物。

f、現場存放的工裝、輔助材料等要有防塵及各類腐蝕污染的措施。如零件架等可采用掛透明塑料簾等保護措施。

5.4.6、組裝現場工具柜、貨架、工作臺管理規定。

5.4.6.1、公用工具柜內工具定置管理規定。

a、工具柜內物品擺放要規范、整齊、有序,取放方便。

b、工具柜內物品標識清楚、規范,并要進行“一對一”標識。

c、工具柜內存放的工、量具、刃具等,不允許使其工作面直接相互接觸、著地等現象,要有防護隔離措施;量具(卡尺、表)一律裝盒保管,盒內送檢卡片要完好無損、無臟污、字跡清晰。

d、已報廢和準備送檢的工、量具要集中到固定地點存放,并設定標識、專人負責;已報廢的工、量具要定期清理,不允許長久存放。

e、工具柜擺放定置規定:工具柜擺放在使用操作方便之處,并按標準規定劃定角線定位,要豎成線、橫成行。要統一規格、統一編號。

5.4.6.2、公用工具柜內存放物品的規定。

a、公用工具柜內存放的物品為,不同人員每天都有可能要用的物品,或特殊使用的物品,以及按規定存放的少量備用消耗品。

b、工具柜內存放的物品可分為:辦公用品、文件資料、生活用品、工具、量具、刃具、輔助用品等。

(1)、通用工具:搬子、鉗子、螺絲刀、電烙鐵、六方搬手等各種通用堅固工具;。

(2)、專用工具:專門用于特殊工作的專用堅固工具;。

(3)、刃具:標準工具手冊規定的刃具和特定尺寸自磨的刃具;。

(4)、量具:標準工具手冊規定的通用量具和專用量具;。

(5)、輔助用品:砂紙、油石、抹布、毛刷等以及不能歸屬于已規定類別的物品。

c、公用物品被借出后,其存放位置要懸掛指示條,明示使用者或借出者,以便使工具去向一目了然。

5.4.6.3、個。

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車間現場管理心得(模板18篇)篇十一

一、為加強公司員工的守法性,規范員工行為,使管理能達到賞罰分明,激勵員工優良情事,懲戒不當行為防止再犯,并維護公司各項規章制度的貫徹執行,特訂定本辦法。

適用范圍:所有在職員工。

1、車間嚴格按照生產計劃部指令,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產。

2、員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規程和sop進行操作,不得擅自提高或降低標準,在操作的同時并作好記錄,違者每次處以記小過。造成較大經濟損失將進行記大過處罰。造成安全事故者將交公司處罰。

3、加強現場管理隨時保證場地整潔、設備光潔。每人必須按照衛生值日表值班,違者記小過一次。

4、車間生產所剩的邊角余料將由專職人員運出車間,由有關部門統一處理,未按時運出車間,每次處以記小過。

5、車間員工進入特殊工作崗位應遵守特殊規定,確保生產安全,違者每次處以20元罰款。

6、任何員工未經上級允許不得帶領外來人員進入廠區,違者記大過一次。

7、設備維修人員、電工必須跟班作業,保證設備正常運行,對影響生產者每次處以記小過。

8、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,違者每次處以記小過。

9、機臺、操作臺不準放任何與操作無關物品,及時清理,違者記小過。

10、私人用品擺放到指定區域,不在工作時間吃零食飲料等違者記小過。

11、為確保安全生產,車間不準打電話、抽煙違者處以記小過。

12、下班時間必須關燈,機器等相關設備,違者處以記小過。

13、愛護生產使用工具,節約環保。生產用指套每兩小時更換一次。

14、車間員工必須服從車間安排,對不服從安排、謾罵者每次處以記大過,對人身攻擊者每次處以1000元罰款并交公安機關處理。

15、對盜竊公司財產者,不論價值多少一律交公安機關處理。

16、本廠人員違反制度當月以記小過5次,大過兩次以上,班組負責人按其金額的20%處罰。

二、獎勵。

1、流動獎:每月30日投票選出,第一名:100.第二名:80.第三名:50元。

2、優秀獎:工作態度良好,并能按時完成工作任務,成績突出者;。

3、全勤獎:按時出勤,未違反廠規者,首月全勤30元/月、下月(以后)保持者50元。

5、舉報獎:對違反廠規者進行舉報者,對舉報人進行100%獎勵。(以監控為準)。

6、年終獎:每年年底對所有員工進行評分,統一核定獎金分配。

車間現場管理心得(模板18篇)篇十二

規范員工對生產現場的整理,實現均衡、安全、文明生產、提高業務素質,提高經濟效益、達到優質、高效、低耗具有重要意義。

公司生產車間。

3.1.1車間各崗位應嚴格執行《gmp文件》的規定,履行自己的職責、協調工作。

3.1.2對關鍵過程按《相關sop》的規定嚴格控制,對出現的異常情況,要查明原因,及時排除,使質量始終處于穩定的受控狀態。

3.1.3認真執行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產的產品要做到自檢,檢查合格后,方能轉入下工序,下工序對上工序的產品進行檢查,不合格產品有權拒絕接收。如發現質量事故時做到責任者查不清不放過,事故原因不排除不放過,預防措施不制定不放過,車間人員未受到教育不放過。

3.1.4車間要對所生產的產品質量負責,做到不合格的材料不投產、不合格的半成品不轉序。

3.1.5嚴格劃分“三品”(合格品、可返工品、廢棄品)隔離區,做到標識明顯、數量準確、處理及時。

3.2.1嚴格貫徹執行工藝規程。

3.2.2對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓,經考試合格并有師傅指導方可上崗操作,生產安全部不定期檢查工藝紀律執行情況。

3.2.3嚴格貫徹執行按標準、按工藝生產,對標準和工藝文件規定的工藝參數、技術要求應嚴格遵守、認真執行,按規定進行檢查,做好記錄。

3.2.4對原材料、半成品、零配件、進入車間后要進行自檢,符合標準或有相關手續方可投產,否則不得投入生產。

3.2.5嚴格執行標準、工藝配方,如需修改或變更,應提出申請,并經試驗鑒定,報請生產安全部及質量部審批后方可用于生產。

3.2.6合理化建議、技術改進、新材料應用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關技術、工藝文件方可用于生產。

3.2.7新制作的工裝應進行檢查和試驗,判定無異常且首件產品合格方可投入生產。

3.2.8在用工裝應保持完好。

3.2.9生產部門應建立庫存工裝臺帳,按規定辦理領出、維護、報廢手續,做好各項記錄。

3.2.10合理使用設備、量具、工位器具,保持精度和良好的`技術狀態。

3.3定置管理。

3.3.1定置擺放、工件按區域按類放置,合理使用工位器具。

3.3.2及時運轉、勤檢查、勤轉序、勤清理、標志變化,應立即轉序,不拖不積,穩拿輕放,保證產品外觀完好。

3.3.3做到單物相符,工序小票,傳遞記錄與工件數量相符,手續齊全。

3.3.4加強不合格品管理,有記錄,標識明顯,處理及時。

3.3.5安全通道內不得擺放任何物品,不得阻礙。

3.4.2嚴格執行公司設備使用、維護、保養、管理制度,認真執行設備保養制度,嚴格遵守操作規程。

3.4.3做到設備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養,每天上班后檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、潤滑油路暢通,油線、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油,油質合格,待檢查無問題方可正式工作。

3.4.4設備臺帳卡片、點檢記錄、運轉記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。

3.4.5實行重點設備憑證上崗操作,做到證機相符.3.4.6嚴格設備事故報告制度,一般事故1天內,重大事故2小時內報生產安全部或公司領導.

3.4.7堅持八字要求,即:整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀律”。三好即:管好、用好、保養好。

四會:即會使用、會保養、會檢查、會排除一般故障。

五項紀律:即:遵守安全操作規程、經常保持設備整潔,并按規定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丟失;發現故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。

3.4.8設備運行中,要做到勤檢查、勤調整、勤維修,不離崗(設備運行過程中),對設備響聲、溫度、壓力有異常時應及時處理并報告。

3.4.9操作人員離崗位要停機,嚴禁設備空車運轉。

3.4.10保持設備清潔,嚴禁泡、冒、滴、漏。

3.4.11設備應保持操作控制系統,安全裝置齊全可靠。

3.5工具管理。

3.5.1卡物相符,個人長期使用的工具做到領用卡與實物相符,丟失賠償,使用量具時輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。

3.5.2各種工具量具刃具應按規定使用,嚴禁違章使用或挪作他用。

3.5.3精密、貴重工具、量具應嚴格按規定保管和使用。

3.5.4嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

3.5.5車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。

3.6.1使用人員要努力做到計量完好、準確、清潔并及時送檢。

a量具必須保持完好無損,零件、附件無丟失,出現上述情況之一者,必須及時送技術品質科以便檢查、修理、鑒定。

b禁止使用過期或不合格量具,做到正確使用、輕拿輕放、嚴禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時間不使用時要涂油,正確放置。

c所有在用計量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術部的通知自覺及時送檢。

3.6.2凡自制或新購計量器具均送技術品質科檢測中心檢查,合格后辦理入庫、領出手續。

3.6.3嚴禁用精密度較高的計量工具測量粗糙工件,更不準作為他用,不得使用非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。

3.6.4凡須報廢的計量器具,應提出申請報技術部。

3.6.5各單位應按需要合理配備計量器具。

3.6.6對不按規定使用計量器具或造成損壞、丟失者,應視情節進行批評教育或予以罰款。

3.7.1積極履行節能職責,認真考核。

3.7.2開展能源消耗統計核算工作。

3.7.3認真執行公司下達的能源消耗定額。

3.7.4隨時檢查耗能設備運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏,消除長流水現象,嚴格掌握控制設備預熱時間,杜絕空車運行。

3.7.5未經允許不得私接耗能設備、設施、器具。

3.8勞動紀律(同行政部下達的管理制度)。

3.8.1車間可據公司制度,具體制定管理細則,報主管領導批準后實施。

3.8.2車間做到獎罰分明,帳目齊全,分配公開、公正。

3.8.3嚴格現場管理,要做到生產任務過硬、技術質量過硬、管理工作過硬、勞動紀律過硬、思想工作過硬。

3.8.4經常不定期開展內部工藝、紀律、產品質量自檢自糾工作。

3.8.5積極參加技術培訓,大力開展崗位練兵,努力達到崗位技能要求。

3.8.6認真填寫各項記錄、管制表、臺帳、做到及時、準確、清晰、完整、規范。

3.9文明生產。

3.9.1車間清潔整齊,各圖表美觀大方,設計合理,填寫及時,準確清晰,原始記錄、臺帳、生產小票齊全、完整、按規定填寫。

3.9.2應準確填寫生產記錄、內容包括設備、工裝、工具、衛生、安全等。

3.9.3室內外經常保持清潔,不準堆放垃圾,下班提前5~10分鐘進行地面清潔、設備保養、規范物品擺放。

3.9.4車間地面不得有積水、積油、塵垢(生產過程中允許有浮塵存在,但下班應該進行清理)。

3.9.5車間內管路線路設置合理、安裝整齊、嚴禁跑、冒、滴、漏。

3.9.6車間內管溝、蓋板完整無缺,溝內無雜物,及時清理,嚴禁堵塞。

3.9.7車間內工位器具、設備附件、工作臺、工具箱、產品架各種搬運小車等均應指定擺放,做到清潔有序。

3.9.8車間合理照明,嚴禁長明燈,長流水,長風扇。

3.9.9堅持現場管理文明生產、文明運轉、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現象,每天下班要做到設備不擦洗保養好不走,工件不按規定放好不走,工具不清點擺放好不走,相關記錄沒填寫好不走,工作場地不打掃干凈不走。

3.9.10邊角料及廢料等分類放到指定地點保管。

3.10安全生產。

3.10.1嚴格執行各項安全操作規程。

3.10.2經常開展安全活動,開好周例會,不定期進行認真整改、清除隱患。

3.10.3貫徹“安全第一、預防為主”

3.10.4按規定穿戴好勞保用品,認真執行安全生產。

3.10.5特殊工種作業應持特殊作業操作證上崗。

3.10.6學徒工及其他學員上崗操作應有師傅帶領指導,不得獨立操作。

3.10.7生產、檢驗記錄即使填寫,班后認真檢查,清理現場,關好門窗,對重要材料要嚴加管理以免丟失。

3.10.8非本工種人員或非本機人員不準操作設備。

3.10.9重點設備(如數控中心),要專人管理,衛生清潔、嚴禁損壞。

3.10.10消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標志明顯。

3.10.11加強事故管理,堅持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告,記錄要準確,上報要及時。

3.10.12發生事故按有關規定及程序及時上報。

4、獎懲:

4.1生產車間每周最少3次不定時對生產現場進行檢查,按上述要求打分評比。

4.2生產車間每天上下班對各生產崗位進行檢查,按上述要求進行打分、評比,進行公示。對于全月綜合評分超過90分,在月度效益工資中給予第一名崗位50元的獎勵。連續三月獲獎的,獎金翻倍。

4.3對于全月綜合評分最后一名崗位在效益工資中給予50元處罰,并車間公式。

車間現場管理心得(模板18篇)篇十三

在當今市場競爭日益激烈的條件下,利潤空間不斷縮小。globe作為生產制造性行業,屬于人員密集型操作。在自動化不高、所需人員較多的情況下,強化車間管理,提高人員素質,保證安全生產和質量合格,提高生產效率,降低生產成本,是我們企業發展的當務之急。

怎樣加強車間的管理?我們知道管理是一項長期、艱苦、細致的工作,要求細、實、恒、升。那么針對管理提幾點建議:

首先管理思想要統一。我們知道人員管理是一個單位管理的精髓,是管理更深入的體現,特別是在目前市場競爭激烈的情況下,一定要高度重視人員管理工作。盡管如此,我們仍有人輕視人員管理,感覺自己與效益、質量無任何關系。試想,作為一個基層管理人員,有了這種想法,那又如何去管、怎樣去管?怎么能管理好?我們要讓我們公司的全體員工都明白這個道理,人員管理做好了,其他一切自然就能做好。

二是講究管理方法和提升管理能力。我們有的部門管理人員對現場比較重視,也付出了很多努力,但成效不大,主要原因是管理方式差。盡管制訂了完善的制度,但執行力度差,不能長期堅持,甚至有的車間發現員工違規了,工段班組的管理人員還去求情,認為這樣就可得到員工的支持、樹立威信。其實,管理者忘記了“沒有規矩,不成方圓”的道理,有時自己做了錯事遮遮掩掩,怕丟面子降低威信,發現別人做錯事時,又當老好人不敢批評,保持無原則的和氣,為自己留后路,只要管理人員的權利,不負管理人員的責任。

三是提高管理人員的服務意識。從辦公室到車間到班組長都要進一步增強服務意識。但個別管理人員工作不刻苦,責任心、危機感、奉獻精神及創建百年大業的使命感仍然比較缺乏,表現在對工作敷衍馬虎,只是滿足于安排布置工作,但不管工作的實施情況如何。例如,公司檢查所發現的現場問題不少,但就是不提供解決問題的根本方法,只會考核扣績效;下次檢查,同樣會發生,原因何在?首先是思想懶惰,推脫責任,只是應付上一層檢查;其次,只會紙上談兵,不能到一線了解實際情況,不能站在對方的角度上思考問題、分析問題、解決問題。有時由于各車間生產實際狀況不一致,現場保持難易也就大相徑庭,這并非是我們放低了衛生標準,而是不同部門的考核標準不同。為此,公司在5s方面可增大對各個部門的檢查力度,責任到人;同時加大宣傳力度,做得不好的,堅決予以曝光,絕不姑息。好的進行表揚并適當給予獎勵。除了科室人員要具備服務意識外,還要不斷強化員工的服務意識,這樣企業才有可能具有無可比擬的競爭力。

一個企業管理工作涉及的方面很多,而這些方方面面工作的好壞直接反應一個的形象如何。好的企業我們也見過不少,也了解了很多。說實話我們與好的企業之間還有差距,怎樣縮小之間的差距,塑造企業良好的形象。從以下幾個方面提幾點愚見:

一、人員的管理。

1、對于新來的員工,來到車間難免存在緊張的心里。作為班組長首先要消除新人的緊張心里,使他盡快的融入班組當中去。然后在進行解說和示范,而不是草草講講了事,這個這樣做,那個那樣做。培訓了幾分鐘,好了,“會了”,“會”“做吧”。

遵循6w2h(何事what、何故why、何人who、何時開始和結束when、何地where、為誰forwhom、如何how、成本much)也就是有具體內容的指示,這樣我們的員工才知道怎么做。

3、注意缺席頂工位:有許多作業不良,就是由于頂工位人員不熟練而造成的。我們班組長平時要有計劃地培養全能工,來填平缺席陷阱,避過危機的再次發生,4、調動員工的積極性。健全的獎懲制度是基礎。高明的指示、命令是調動積極性的關鍵;管理人員在安排部下工作時,不能只是簡單地甩下幾個指示、命令,要想辦法誘發部下參與的積極性才是。積極性一旦調動起來,再棘手搗亂難題都能得到圓滿的解決。任何事情不是制度讓我做,而是我要做。

5、出現問題,不是聽說是這樣。而是親自到現場,了解事情的經過。對癥下藥。切忌擺官架子。

6、對員工的表揚和批評。表揚時要注意:要及時在眾人面前表揚;借助他人來表揚;

7、作為一個管理人員要時刻意識到:

1、靠老經驗已經無法應付的工作是否增多?

2、是否認為世上只有自己的專業高?

3、是否不愿與其他部門更多地溝通?

4、計劃中途變更的次數是否增多?

5、多品種,少批量,短交期的生產任務是否越來越多?

6、是否重視最終業績?

7、有無輕視外語?

8、有無輕視電腦的學習與應用?

9、發覺和處理問題的能力有無提高?

8、巡查。百聞不如一見,看一百份報告、聽一百次匯報,都不如親自到現場巡視一趟深刻得多,管理職務不同,巡視的次數、范圍、視角都有所不同,但巡視的目的卻是相近的,一般來說,巡視有以下幾種目的:

2、可以把握真實情報;

3、可以發現新情況;

4、增進上下級的溝通;

9、ojt培訓。ojt是指上司對部下所擔負的工作內容進行培訓指導,使部下掌握工作上所必須具備的能力。需注意:

a、由基礎到應用;

b、從簡單到復雜;

c、讓其動手看看;

d、讓其積極地提問;

e、不停地關心、鼓勵;

10、建立鮮明獎懲制度。獎勵是驅使人們走向共同目的地的原動力之一,獎勵優秀的人員,是為了激勵全體人員的積極性。處罰是防止某些人偏離既定行進路線的保證,也是為了保證每一個人的行動都符合最低要求。

二、物料管理。

1、領料與入庫都要數清楚:在倉庫領料與產品入庫時都要與對口人員當面點清數量,無誤后雙方簽名。

2、先來先用不能亂:按材料的制造時期,先生產的先使用,后生產的后使用。材料去向要清楚:

3、不是所有的材料都能組裝出成品,中途分流的材料要有合理的理由,分流的數量要補回,否則生產計劃就無法達成。材料管理時需注意:

a、非正常生產所需的材料,盡量從倉庫領取,而不是從制造現場取得;

b、作《材料去向清單》,實施現場材料管理追蹤;

c、當日不良當日清理;

d、及時記錄和銷去不同生產單位之間轉用材料的數目;

e、制定相應獎懲制度,防止人為遺失、損毀材料;

f、改善材料保管和作業環境,防止盜竊和天災的發生;

4、輔料管理要清楚:缺少輔料,生產一樣無法進行,輔料的好壞不僅直接影響著品質,它在成本中也占據著一定比例。管理時需注意:

a、指定專職管理人員,負責申請、領取、保管、發、統計等工作;

b、額定單位用量;

c、分門別類保管好;

d、定期統計臺帳,尋找規律;

e、簡化領取手序;

f、勵行節約為本的原則;

g、完備報廢手續;

5、不良品退回要確認:現場不良品退回時一定要請品管人員確認ok,方可退回。

6、搬運方式要講究:搬運作業需要遵循以下一些基本原則:

1、機動性原則,既保持隨時可以搬動的狀態;

2、自動化原則;

3、避免等待和空搬的原則;

4、縮短移動途徑的原則;

7、材料擺放要整齊、清楚。

8、盤點時候要仔細。

9、不用的時候保存好。

10、報廢大筆“揮”不得。

11、返工、選別要有品管簽核的樣品。

12、當天下班時材料要歸位。

13、算準在線庫存量。

14、特殊材料,特別管理。

15、特采不慎是“自殺”。

16、申領手續要齊全。

17、早早反饋不良情報。

三、設備管理。

1、制定實施必要的設備操作保養制度,確保安全。

2、對(價)高、精(度)、尖(端)的設備,進行應有的保全作業。例如ctc車間的點焊機。

3、負責制定設備動力計劃,制定設備更新計劃,進行日常維護、保養設備,保證設備處于正常的運行狀態。

4、防止設備劣化:

1、使用劣化:操作條件和員工操作的方式方法。

2、自然劣化:生銹、老化。

3、災害劣化:暴風雨、地震。

5、維持適當的維修備件,以免影響維修。

四、品質管理。

1、做好品質,要有三“要”:

1、要下定決心:上至最高管理者,下至每一個基層員工,都要下定決心,提升品質。

2、要教育訓練:有決心還要具備能力,能力則來自于不斷的教育訓練。

3、要貫徹執行:全體動員,進行品質活動。

2、如何管理品質。

1、重視制度,實行標準化:在公司組織內,應給予品管部門一級部門之位階,并制訂品管部門工作職責及運作系統。

2、重視執行:品質管理涵蓋4個步驟:

1、制定品質標準。

2、檢驗與標準是否一致。

3、采取矯正措施并追蹤效果。

4、修訂新標準。

3、重視分析:近代品質管制應用突飛猛進,主要得力于統計分析手法之應用,企業的品質要做好,應配置對品管手法熟練的人員。

4、重視不斷的改善:品質管制在于三個層次:

1、品質開發。

2、品質維持。

3、品質突破。

5、重視教育訓練:品質管制之成敗在于品質意識及危機意識,品管人員及全體員工應經常有計劃地接受品管訓練,推行品管方能湊效。

6、常用pdca和sdca改善循環:(p:計劃s:標準化d:執行c:查核a:改善)。

有效推進5s活動改善我們的工作環境。

5s活動的作用:

1、作業人員心情舒暢,士氣高昂;

2、作業出錯機會少,不良下降,品質上升;

3、避免不必要的等待和查找,工作效率得以提升;

4、資源得以合理配置和使用,浪費減少;

5、整潔的作業環境易給客戶留下深刻印象,有利于提高公司整體形象;

6、通道暢通無阻,各種標識顯眼,人身安全有保障;

7、為其它管理活動的順利開展打下基礎;

六、工序管理。

1、工序要常診斷:就像人的身體健康檢查一樣,要經常診斷工序上潛在的“病因”,使問題消除在初級階段。

2、流水線作業跟點走:通過對產品特性的測試后,在流水線一定距離劃出線點為記號,作業員跟著線點節拍下機,以保證產品品質及生產效率。

七、信息管理。

1、識別:生產要素的識別做不好,有時找一樣東西真難找,做好識別,會帶來許多意想不到的好處,一般識別內容有:

1、人員識別;

2、設備、工具識別;

3、材料識別;

4、作業方法識別;

5、作業環境、區域識別;

2、文件、資料歸檔要便于查找:任何人都有需要的時候,在固定的地方,都能立刻找到最新的文件,這才是文件歸檔的目的所在。

3、會議要簡短,結果要記錄追蹤;

1、會議時間———速戰速決;

2、會議地點———(距現場)寧近勿遠;

3、會議內容———有據可查;

4、會議召開———簡明扼要;

5、會議結果———追蹤確認;

4、看板公開化:將一切可以公開的情報真實地、及時地告訴給每一個人,增強人員的責任心,增強企業內部的凝聚力;看板在現場里得到廣泛運用,具體有以下優點:

1、統一認識,統一做法;

2、告訴眾人生產運作情況,提醒保持居安思危的姿態;

3、為管理人員無遺漏的管理提供幫助;

4、為新人早日熟悉情況提供幫助;

5、加深客戶對實情的了解,增強企業形象;

八、布局管理。

1、合理的生產布局:合理的生產布局就是將各個生產要素設置到最佳位置,使得每一個生產要素都能發揮出最大效益。布局改善的基本原則:

1、統合原則:將所有生產要素有機的銜接起來,組成一個整體。

2、空間、時間最短原則:用最短的距離、時間,把生產要素移動到位。

3、順次流動原則:按產品工藝要求,前后兩個工序有序連接。

4、立體空間的原則:盡可能利用建筑物內的一切立體空間。

5、安全原則:作業人員工作時能確保自身安全,而且本人對環境也感到滿意。

6、適變性原則:對各種生產要求都能在最小損失范圍內轉變過來。

2、色彩的標準化管理。色彩是現場管理中常用的一種視覺信號,目視管理要求科學、合理、巧妙地運用色彩,并實現統一的標準化管理,不允許隨意涂抹。這是因為色彩的運用受多種因素制約:

1、技術因素。

不同色彩有不同的物理指標,如波長、反射系數等。強光照射的設備,多涂成藍灰色,是因為其反射系數適度,不會過分刺激眼睛。危險信號多用紅色,這既是傳統習慣,也是因其穿透力強,信號鮮明的緣故。

2、生理和心理因素。

不同色彩會給人以不同的重量感、空間感、冷暖感、軟硬感、清潔感等情感效應。

例如:高溫車間的涂色應以淺藍、藍綠、白色等冷色為基調,可給人以清爽舒心之感;低溫車間則相反,適宜用紅、橙、黃等暖色,使人感覺溫暖。熱處理設備多用屬冷色的鉛灰色,起到降低“心理溫度”的作用。

從生理上看,長時間受一種或幾種雜亂的顏色刺激,會產生視覺疲勞,因此,就要講究工人休息室的色彩。如紡織工人的休息室宜用暖色;冶煉工人的休息室宜用冷色。這樣,有利于消除職業疲勞。

3、社會因素。

不同國家、地區和民族,都有不同的色彩偏好。

例如,我國人民普遍喜歡綠色,因為它是生命、青春的象征;而日本人則認為綠色是不吉祥的。

總之,任何管理工作都是我們管理人員不斷摸索、不斷創新得來的。只要從工作的點點滴滴出發,經驗自然會積累。通過現場管理工作的深入,員工的素質得到提升,生產效率也會有顯著的提高。企業的形象自然就好。

車間現場管理心得(模板18篇)篇十四

本規程旨在為無菌操作及無菌室的保護提供一個標準化規程。

2、適用范圍。

生測實驗室。

3、責任者。

qc主管生測員。

4、定義無。

5、安全注意事項。

嚴格無菌操作,防止微生物污染;操作人員進入無菌室應先關掉紫外燈。

6、規程。

6、1、無菌室應設有無菌操作間和緩沖間,無菌操作間潔凈度應達到10000級,室內溫度保持在20-24℃,濕度保持在45-60%。超凈臺潔凈度應達到100級。

6、2、無菌室應保持清潔,嚴禁堆放雜物,以防污染。

6、3、嚴防一切滅菌器材和培養基污染,已污染者應停止使用。

6、4、無菌室應備有工作濃度的消毒液,如5%的甲酚溶液,70%的酒精,0、1%的新潔爾滅溶液,等等。

6、5、無菌室應定期用適宜的消毒液滅菌清潔,以保證無菌室的潔凈度符合要求。

6、6、需要帶入無菌室使用的儀器,器械,平皿等一切物品,均應包扎嚴密,并應經過適宜的方法滅菌。

6、7、工作人員進入無菌室前,必須用肥皂或消毒液洗手消毒,然后在緩沖間更換專用工作服,鞋,帽子,口罩和手套(或用70%的乙醇再次擦拭雙手),方可進入無菌室進行操作。

6、8、無菌室使用前必須打開無菌室的紫外燈輻照滅菌30分鐘以上,并且同時打開超凈臺進行吹風。操作完畢,應及時清理無菌室,再用紫外燈輻照滅菌20分鐘。

6、9、供試品在檢查前,應保持外包裝完整,不得開啟,以防污染。檢查前,用70%的酒精棉球消毒外表面。

6、10、每次操作過程中,均應做陰性對照,以檢查無菌操作的可靠性。

6、11、吸取菌液時,必須用吸耳球吸取,切勿直接用口接觸吸管。

6、12、接種針每次使用前后,必須通過火焰灼燒滅菌,待冷卻后,方可接種培養物。

6、13、帶有菌液的吸管,試管,培養皿等器皿應浸泡在盛有5%來蘇爾溶液的消毒桶內消毒,24小時后取出沖洗。

6、14、如有菌液灑在桌上或地上,應立即用5%石碳酸溶液或3%的來蘇爾傾覆在被污染處至少30分鐘,再做處理。工作衣帽等受到菌液污染時,應立即脫去,高壓蒸汽滅菌后洗滌。

6、15、凡帶有活菌的物品,必須經消毒后,才能在水龍頭下沖洗,嚴禁污染下水道。

6、16、無菌室應每月檢查菌落數。在超凈工作臺開啟的狀態下,取內徑90mm的無菌培養皿若干,無菌操作分別注入融化并冷卻至約45℃的營養瓊脂培養基約15ml,放至凝固后,倒置于30~35℃培養箱培養48小時,證明無菌后,取平板3~5個,分別放置工作位置的左中右等處,開蓋暴露30分鐘后,倒置于30~35℃培養箱培養48小時,取出檢查。100級潔凈區平板雜菌數平均不得超過1個菌落,10000級潔凈室平均不得超過3個菌落。如超過限度,應對無菌室進行徹底消毒,直至重復檢查合乎要求為止。

7、參照。

《藥品衛生檢驗方法》。

《中國藥品檢驗標準操作規范》中(無菌檢查法)章節。

中華人民共和國醫藥行業標準yy/t0188、6-1995《藥品檢驗操作規程》。

8、分發部門。

文檔為doc格式。

車間現場管理心得(模板18篇)篇十五

規范員工對生產現場的整理,實現均衡、安全、文明生產、提高業務素質,提高經濟效益,以達到優質、高效、節約生產成本的重要意義。

生產部各生產車間。

3.1質量管理

3.1.1各車間應嚴格執行《程序文件》的規定,履行自己的職責、協調工作。

3.1.2對關鍵過程按《程序文件》的規定嚴格控制,對出現的異常情況,要查明原因,及時排除,使質量始終處于穩定的受控狀態。

3.1.3認真執行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產的產品要做到自檢,檢查合格后,方能轉入下工序,下工序對上工序的產品進行檢查,不合格產品有權拒絕接收。如發現質量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預防措施不制定不放過。

3.1.4車間要對所生產的產品質量負責,做到不合格的材料不投產、不合格的半成品絕不流入下道工序。

3.1.5嚴格劃分“三區”(待處理區、報廢品區、流轉區),做到標識明顯、數量準確、處理及時。

3.2工藝管理

3.2.1嚴格貫徹執行工藝規程。

3.2.2對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓,經培訓合格并有師傅指導方可上崗操作,生產技術部不定期檢查工藝流程執行情況。

3.2.3嚴格貫徹執行按標準、按工藝單生產。技術要求應嚴格遵守、認真執行,按規定進行檢查,做好記錄。

3.2.4對原材料、半成品、附件進入車間后首先進行自檢,符合標準或有讓步接收手續方可投產,否則不得投入生產。

3.2.5嚴格執行標準、產品工藝要求,如需修改或變更,應提出申請,并經工廠工藝同公司業務協商后以書面形式通知生方可更改產品的生產工藝。(工藝變更通知單)

3.2.6合理化建議、技術改進、新材料應用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關技術、工藝文件方可用于生產。

3.2.7對于新工藝(公司未做過的工藝)要求生產技術人員組織工藝研討、實驗并以書面報告的形式將新產品工工藝流程、技術要求做出分析,使具體生產人員對產品的質量要求及工藝流程做到心中有數。生產人員在生產過程中如發現問題或疑問應立即停止生產并向部門主管匯報,待問題解決后方可生產。

3.2.8樣品管理。客戶樣品及公司提供打樣。

3.3定置管理

3.3.1定置擺放、物品按區域按類放置。

3.3.2勤檢查、勤轉移、勤清理。

3.3.3做到單物相符,流轉卡與產品數量相符。

3.3.4加強對不合格品管理,有記錄,標識明顯,處理及時。

3.3.5安全通道內不得擺放任何物品。

3.3.6消防器材定置擺放,不得隨意挪作他用,保持現場清潔衛生。

3.4設備管理

3.4.1車間設備指定專人管理。

3.4.2嚴格執行公司設備使用、維護、保養、管理制度,認真執行設備保養制度,嚴格遵守操作規程。

3.4.3做到設備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養,每天上班后檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、待檢查無問題方可正式工作。

3.4.4設備點檢記錄、運轉記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。

3.4.5實行重點設備憑證上崗操作,做到證機相符。

3.4.6嚴格設備事故報告制度,一般事故24小時內,重大事故立即報生產主管或公司領導。

3.4.7堅持八字要求,即:整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀律”。

三好:管好、用好、保養好。

四會:即會使用、會保養、會檢查、會排除一般故障。

五項紀律:即:遵守安全操作規程、經常保持設備整潔,并按規定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丟失;發現故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。

3.4.8設備運行中,觀察設備響聲、溫度、壓力有異常時應及時處理并報告;做到勤檢查、勤調整、勤維修。

3.4.9操作人員離崗位要停機,嚴禁設備空車運轉。

3.4.10保持設備清潔,嚴禁泡、冒、滴、漏。

3.4.11設備應保持操作控制系統,安全裝置齊全可靠。

3.5工具管理

3.5.1卡物相符,個人長期使用的工具做到領用卡與實物相符,丟失賠償,使用量具時輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。

3.5.2各種工具量具刃具應按規定使用,嚴禁違章使用或挪作他用。

3.5.3精密、貴重工具、量具應嚴格按規定保管和使用。

3.5.4嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

3.5.5車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具

3.6計量管理

3.6.1使用人員要努力做到計量完好、準確、清潔并及時送檢。

量具必須保持完好無損,零件、附件無丟失,出現上述情況之一者,必須及時送技術品質科以便檢查、修理、鑒定。

禁止使用過期或不合格量具,做到正確使用、輕拿輕放、嚴禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時間不使用時要涂油,正確放置。

所有在用計量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術部的通知自覺及時送檢。

3.6.2凡自制或新購計量器具均送技術品質科檢測中心檢查,合格后辦理入庫、領出手續。

3.6.3嚴禁用精密度較高的計量工具測量粗糙工件,更不準作為他用,不得使用非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。

3.6.4凡須報廢的計量器具,應提出申請報技術部。

3.6.5各單位應按需要合理配備計量器具。

3.6.6對不按規定使用計量器具或造成損壞、丟失者,應視情節進行批評教育或予以罰款。

3.7勞動紀律

3.7.1車間可據公司制度,具體制定管理細則,報主管領導批準后實施。

3.7.2車間做到獎罰分明,帳目齊全,分配公開、公正。

3.7.3嚴格現場管理,要做到生產任務過硬、技術質量過硬、管理工作過硬、勞動紀律過硬、思想工作過硬。

3.7.4經常不定期開展內部工藝、紀律、產品質量自檢自糾工作。

3.7.5積極參加技術培訓,大力開展崗位練兵,努力達到崗位技能要求。

3.7.6認真填寫各項記錄、管制表、臺帳、做到及時、準確、清晰、完整、規范。

3.8文明生產

3.8.1車間清潔整齊,各圖表美觀大方,設計合理,填寫及時,準確清晰,原始記錄、臺帳齊全、完整、按規定填寫。

3.8.2應準確填寫生產記錄、內容包括生產班組、產品規格、生產數量、合格數量、班組成員等。

3.8.3下班提前5~10分鐘進行地面清潔、設備保養、規范物品擺放。

3.8.4車間地面不得有積水、積油、塵垢。

3.8.5車間內管路/線路設置合理、安裝整齊、嚴禁跑、冒、滴、漏。

3.8.6車間內管溝蓋板完整無缺,溝內無雜物,及時清理,嚴禁堵塞。

3.8.7車間內工位器具、設備附件、工作臺、工具箱、產品架各種搬運小車等均應指定擺放,做到清潔有序。

3.8.8車間合理照明,嚴禁長明燈,長流水,長風扇(空調)。

3.8.9堅持現場管理文明生產、文明運轉、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現象,每天下班要做到設備不擦洗保養好不走,工件不按規定放好不走,工具不清點擺放好不走,相關記錄沒填寫好不走,工作場地不打掃干凈不走。

3.9安全生產

3.9.1嚴格執行各項安全操作規程。

3.9.2經常開展安全活動,開好周例會,不定期進行認真整改、清除隱患。

3.9.3貫徹“安全第一、預防為主”。

3.9.4按規定穿戴好勞保用品,認真執行安全生產。

3.9.5特殊工種作業應持特殊作業操作證上崗。

3.9.6學徒工及其他學員上崗操作應有師傅帶領指導,不得獨立操作。

3.9.7生產、檢驗記錄即使填寫,班后認真檢查,清理現場,關好門窗,對重要材料要嚴加管理以免丟失。

3.9.8非本工種人員或非本機人員不準操作設備。

3.9.9重點設備(如數控中心),要專人管理,衛生清潔、嚴禁損壞。

3.9.10消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標志明顯。

3.9.11加強事故管理,堅持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告,記錄要準確,上報要及時。

3.9.12發生事故按有關規定及程序及時上報。

車間現場管理心得(模板18篇)篇十六

車間管理是以生產為中心的企業管理形態,是企業內部執行生產任務的單位。小編特意為大家提供了車間現場管理規定,希望對你有所幫助。

1.遵守企業考勤制度,準時上下班,不早退,不遲到,不曠工。

2.生產過程中必須嚴格按照作業指導書生產,勤儉節約,杜絕浪費。

3.愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料,嚴禁損壞

4.服從生產主管的安排,及時作業,保證按時、按質、按量完成生產任務。。

5.衣著清潔整齊,按要求穿戴上班。

6.工作時間不準睡崗、脫崗、串崗。嚴禁私自外出,有事須向部門主管請假。

7.工作時間不得打鬧、閑聊、吃零食等與工作無關事宜。

8.工作時間不得干私活,接打電話要限制時間。

9.保持車間環境衛生,不準在車間亂扔雜物,嚴禁隨地吐痰,每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。

10.當產品出現不良時應立即停止作業并上報,查找原因后方可繼續生產。

11.認真服從上級指揮,如有不同意見,應委婉相告或書面陳述或及時向更上一級領導反映,并陳述正當。

理由,不得與領導發生爭執或打架行為。

1.積極對待工作,正確使用生產設備,嚴格按照操作規程進行,非相關人員嚴禁亂動生產設備。

2.生產工程中的物品要嚴格按照使用說明書正確操作使用,注意防火、防爆、防毒。

3.嚴格按照設備的使用說明進行生產,嚴禁因省時間而影響產品質量。

4.做好自檢、互檢工作,每一個員工都應對自己造成的產品質量問題負責并及時更正,對有質量問題的半成品應及時挑出并向上級領導反映。

1.必須樹立“質量第一,客戶至上”的.經營理念,保證產品質量。

2.嚴把原材料進庫關,高品質原料出高品質產品。

3.注意生產過程中的細小環節,要求包裝密封良好,拜訪整齊美觀。

1.生產過程中國注意防火、防爆、防毒。

2.嚴格按照設備使用說明操作,防止出現傷亡。

3.正確使用帶電設備及電氣開關,防止觸電。

4.易燃易爆物品應單獨堆放,并注醒目標識。

5.原材料、包裝物及零小的設備應布局合理,堆放整齊。

1.大宗設備應有專人負責。

2.所有設備應定期保養,每日檢查。

3.制定完善的設備維修及保養計劃,并做好維修保養記錄。

1.違紀處分方式分口頭警告、書面警告及處罰處分三種形式。

2.口頭警告:如有違反紀律者,視情況給以口頭警告。各員工應重視領導的口頭警告,并及時更正。

3.書面警告:對違反紀律情節嚴重并無視口頭警告者,管理人員有權出示書面警告。被提出書面警告人員應認真對待自己所犯過失,并及時更正。

4.處罰、處分:對多次警告,勸聽無果,置之不理者,管理人員有權作出相應的合理的處罰,情節嚴重者或造成公司財務損失者,管理人員有權作出對其要求賠款或開除的處分。

所謂標準化,就是將企業里有各種各樣的規范,如:規程、規定、規則、標準、要領等等,這些規范形成文字化的東西統稱為標準(或稱標準書)。制定標準,而后依標準付諸行動則稱之為標準化。那些認為編制或改定了標準即認為已完成標準化的觀點是錯誤的,只有經過指導、訓練才能算是實施了標準化。

創新改善與標準化是企業提升管理水平的2大輪子。改善創新是使企業管理水平不斷提升的驅動力,而標準化則是防止企業管理水平下滑的制動力。沒有標準化,企業不可能維持在較高的管理水平。

目視管理是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生產活動,達到提高勞動生產率的一種管理手段,也是一種利用視覺來進行管理的科學方法。

所以目視管理是一種以公開化和視覺顯示為特征的管理方式。綜合運用管理學、生理學、心理學、社會學等多學科的研究成果。

管理看板是發現問題、解決問題的非常有效且直觀的手段,尤其是優秀的現場管理必不可少的工具之一。

管理看板是管理可視化的一種表現形式,即對數據、情報等的狀況一目了然地表現,主要是對于管理項目、特別是情報進行的透明化管理活動。它通過各種形式如標語/現況板/圖表/電子屏等把文件上、腦子里或現場等隱藏的情報揭示出來,以便任何人都可以及時掌握管理現狀和必要的情報,從而能夠快速制定并實施應對措施。因此,管理看板是發現問題、解決問題的非常有效且直觀的手段,是優秀的現場管理必不可少的工具之一。

車間現場管理心得(模板18篇)篇十七

1、生產過程中必須嚴格按產品配方生產,勤儉節約,杜絕浪費。

2、廠區及生產車間內嚴禁吸煙。

3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料,嚴禁損壞。

4、服從生產主管的安排,及時作業,保證按時、按質、按量完成生產任務。

5、衣著清潔整齊,按照要求穿制服上班。

6、嚴禁私自外出,有事必須向生產主管請假。

7、保持車間環境衛生,不準在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。

8、當產品出現不良時應立即停工并上報,查找原因后方可繼續生產。

1、正確使用生產設備,嚴格按操作規程進行,非相關人員嚴禁亂動生產設備。

2、生產過程中的藥品要按使用說明正確操作使用,注意防火、防爆、防毒。

3、嚴格按照設備的使用說明進行生產,嚴禁因搶時間而影響產品質量。

1、必須樹立“質量第一、用戶至上”的經營理念,保證產品質量。

2、嚴把原材料進庫關,高品質原料出高品質產品。

3、禁止使用替代原料,嚴格按配方配料,配好料,配足料。

3、注意生產過程中的細小環節,要求包裝密封良好,碼垛整齊美觀。

5、檢查產品的標簽、名稱、生產日期、做到萬無一失。

6、裝車前需最后檢查、核對(產品名稱,數量、包裝情況),做到單貨相符。

7、文明裝車,堆碼合理。

1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。

2、嚴格按照設備使用說明操作,防止出現傷亡。

3、預混料生產時必須戴好防毒口罩、手套,防止腐蝕。

4、注意搬運機械的操作,防止壓傷、撞傷。

5、正確使用帶電設備及電氣開關,防止遭受電擊。

6、易燃、易爆物品應單獨堆放,并樹立醒目標志。

7、原材料、包裝物、零小的設備應布局合理,堆放整齊,

1、大宗設備應有專人負責。

2、所有設備應定期保養,每日檢查。

3、制訂完善的設備維修及保養計劃,并做好維修保養記錄。

車間現場管理心得(模板18篇)篇十八

規范員工對生產現場的整理,實現均衡、安全、文明生產、提高業務素質,提高經濟效益、達到優質、高效、低耗具有重要意義。

公司生產車間。

3.1.1各車間應嚴格執行《程序文件》的規定,履行自己的職責、協調工作。

3.1.2對關鍵過程按《程序文件》的規定嚴格控制,對出現的異常情況,要查明原因,及時排除,使質量始終處于穩定的受控狀態。

3.1.3認真執行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產的產品要做到自檢,檢查合格后,方能轉入下工序,下工序對上工序的產品進行檢查,不合格產品有權拒絕接收。如發現質量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預防措施不制定不放過。

3.1.4車間要對所生產的產品質量負責,做到不合格的材料不投產、不合格的半成品不轉序。

3.1.5嚴格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區,做到標識明顯、數量準確、處理及時。

3.2.1嚴格貫徹執行工藝規程。

3.2.3嚴格貫徹執行按標準、按工藝、按圖紙生產,對圖紙和工藝文件規定的'工藝參數、技術要求應嚴格遵守、認真執行,按規定進行檢查,做好記錄。

3.2.4對原材料、半成品、零配件、進入車間后要進行自檢,符合標準或有讓步接收手續方可投產,否則不得投入生產。

3.2.5嚴格執行標準、圖紙、工藝配方,如需修改或變更,應提出申請,并經試驗鑒定,報請生產技術部審批后主可用于生產。

3.2.6合理化建議、技術改進、新材料應用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關技術、工藝文件方可用于生產。

3.2.7新制作的工裝應進行檢查和試驗,判定無異常且首件產品合格方可投入生產。

3.2.8在用工裝應保持完好。

3.2.9生產部門應建立庫存工裝臺帳,按規定辦理領出、維修、報廢手續,做好各項記錄。

3.2.10合理使用設備、量具、工位器具,保持精度和良好的技術狀態。

3.3定置管理。

3.3.1定置擺放、工件按區域按類放置,合理使用工位器具。

3.3.2及時運轉、勤檢查、勤轉序、勤清理、標志變化,應立即轉序,不拖不積,穩拿輕放,保證產品外觀完好。

3.3.3做到單物相符,工序小票,傳遞記錄與工件數量相符,手續齊全。

3.3.4加強不合格品管理,有記錄,標識明顯,處理及時。

3.3.5安全通道內不得擺放任何物品,不得阻礙。

3.3.6消防器材定置擺放,不得隨意挪作他用,保持清潔衛生,周圍不得有障礙物.

3.4.2嚴格執行公司設備使用、維護、保養、管理制度,認真執行設備保養制度,嚴格遵守操作規程。

3.4.3做到設備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養,每天上班后檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、潤滑油路暢通,油線、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油,油質合格,待檢查無問題方可正式工作。

3.4.4設備臺帳卡片、點檢記錄、運轉記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。

3.4.5實行重點設備憑證上崗操作,做到證機相符.

3.4.6嚴格設備事故報告制度,一般事故3天內,重大事故24小時內報生產主管或公司領導.

3.4.7堅持八字要求,即:整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀律”。三好即:管好、用好、保養好。

四會:即會使用、會保養、會檢查、會排除一般故障。五項紀律:即:遵守安全操作規程、經常保持設備整潔,并按規定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丟失;發現故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。

3.4.8設備運行中,要做到勤檢查、勤調整、勤維修,不離崗(設備運行過程中),對設備響聲、溫度、壓力有異常時應及時處理并報告。

3.4.9操作人員離崗位要停機,嚴禁設備空車運轉.

3.4.10保持設備清潔,嚴禁泡、冒、滴、漏。

3.4.11設備應保持操作控制系統,安全裝置齊全可靠.

3.5工具管理。

3.5.1卡物相符,個人長期使用的工具做到領用卡與實物相符,丟失賠償,使用量具時輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。

3.5.2各種工具量具刃具應按規定使用,嚴禁違章使用或挪作他用。

3.5.3精密、貴重工具、量具應嚴格按規定保管和使用。

3.5.4嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

3.5.5車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。

3.6.1使用人員要努力做到計量完好、準確、清潔并及時送檢。

a量具必須保持完好無損,零件、附件無丟失,出現上述情況之一者,必須及時送技術品質科以便檢查、修理、鑒定。

b禁止使用過期或不合格量具,做到正確使用、輕拿輕放、嚴禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時間不使用時要涂油,正確放置。

c所有在用計量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術部的通知自覺及時送檢。

3.6.2凡自制或新購計量器具均送技術品質科檢測中心檢查,合格后辦理入庫、領出手續。

3.6.3嚴禁用精密度較高的計量工具測量粗糙工件,更不準作為他用,不得使用非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。

3.6.4凡須報廢的計量器具,應提出申請報技術部。3.6.5各單位應按需要合理配備計量器具。

3.7.1積極履行節能職責,認真考核。3.7.2開展能源消耗統計核算工作。3.7.3認真執行公司下達的能源消耗定額。

3.7.4隨時檢查耗能設備運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏,消除長流水現象,嚴格掌握控制設備預熱時間,杜絕空車運行。3.7.5未經允許不得私接耗能設備、設施、器具。

3.8勞動紀律(同行政部下達的管理制度)3.8.1車間可據公司制度,具體制定管理細則,報主管領導批準后實施。

3.8.2車間做到獎罰分明,帳目齊全,分配公開、公正。3.8.3嚴格現場管理,要做到生產任務過硬、技術質量過硬、管理工作過硬、勞動紀律過硬、思想工作過硬。

3.8.4經常不定期開展內部工藝、紀律、產品質量自檢自糾工作。3.8.5積極參加技術培訓,大力開展崗位練兵,努力達到崗位技能要求。

3.9.1車間清潔整齊,各圖表美觀大方,設計合理,填寫及時,準確清晰,原始記錄、臺帳、生產小票齊全、完整、按規定填寫。3.9.2應準確填寫生產記錄、內容包括設備、工裝、工具、衛生、安全等。

3.9.3室內外經常保持清潔,不準堆放垃圾,下班提前5~10分鐘進行地面清潔、設備保養、規范物品擺放。

3.9.4車間地面不得有積水、積油、塵垢(生產過程中允許有浮塵存在,但下班應該進行清理)。

3.9.5車間內管路線路設置合理、安裝整齊、嚴禁跑、冒、滴、漏。

3.9.6車間內管溝、蓋板完整無缺,溝內無雜物,及時清理,嚴禁堵塞。

3.10.1嚴格執行各項安全操作規程。

3.10.2經常開展安全活動,開好周例會,不定期進行認真整改、清除隱患。

3.10.3貫徹“安全第一、預防為主”

3.10.4按規定穿戴好勞保用品,認真執行安全生產。3.10.5特殊工種作業應持特殊作業操作證上崗。

3.10.6學徒工及其他學員上崗操作應有師傅帶領指導,不得獨立操作。

3.10.9重點設備(如數控中心),要專人管理,衛生清潔、嚴禁損壞。

3.10.10消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標志明顯。

3.10.11加強事故管理,堅持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告,記錄要準確,上報要及時。3.10.12發生事故按有關規定及程序及時上報。

4.1生產部每周最少2次不定時對生產現場進行檢查,按上述要求打分評比。

4.2生產部每天上下班對各生產場所進行檢查,按上述要求進行打分、評比,進行全廠公示。對于全月綜合評分超過90分,分別給予前三名100元、80元、50元的獎勵。連續三月獲獎的,獎金翻倍。

4.3對于全月評分不足60分的,每低于60分一分,罰款2元,并全廠通報。

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通過總結心得體會,我們可以更好地發現自己的優點和不足,為自己的進步提供參考和指導。在下面,我們為大家整理了一些經典的心得體會,一起來看看吧。1、裝飾也與美德相對
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知識產權的價值體現在創造新的產品、提供新的服務和推動經濟增長。以下是小編為大家收集的優秀知識產權總結范文,供大家參考和借鑒。由于是在職學習,用于學習的時間有限,
環境保護是社會文明進步的重要標志,是推動可持續發展的重要保障。環保范文中的數據和分析,可以幫助我們更好地了解環境狀況。論文摘要:文章簡述了建筑合同能源管理提出的
通過融資,企業可以改善經營狀況,實現戰略目標并增加市場競爭力。以下是一些融資常見問題及其解決方案,希望能夠幫助大家迅速解決融資過程中的困惑。在學習了《創業教育》
心得體會是我們在某一經歷中獲得的獨特感悟和領悟能力,對我們的成長和發展具有重要意義。心得體會是我們在學習和工作生活中得出的寶貴經驗和教訓,撰寫心得體會可以幫助我
實習心得體會是對于我們在實習期間所經歷和學到的經驗和感悟的總結。它不僅是對實習工作的回顧,也是對個人成長和職業發展的思考。以下是小編為大家收集的實習心得范文,希
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黨員心得體會是黨員在黨的工作中進行反思、總結和歸納的一種文字表達形式,它是對黨員自身的思想覺悟、政治表現以及工作實踐等方面進行概括和總結的重要材料。作為一名黨
班級工作計劃是對整個班級在一定時間內的工作目標、任務和計劃的總結和概括。那些成功的班級都有一個好的工作計劃。下面是一些精選的班級工作計劃模板,供大家參考和使用。
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