通過總結心得體會，我們可以發現自己的潛力和弱點，有針對性地進行改進和提升。以下是小編為大家搜集整理的一些心得體會范文，希望能夠給大家提供一些參考和幫助。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇一

整改是指在發現問題之后采取行動，并且通過不斷改善和完善來實現問題的解決。整改是一個綜合性的過程，需要我們對自身的局限性進行深刻的反思，并且從感性和理性的雙重角度出發，推動問題的解決。在這篇文章中，我將探討整改的心得體會和措施，希望能夠幫助更多人學會如何進行有效整改。

第二段：正確識別問題。

在進行整改之前，正確的識別問題顯得尤為重要。在實際的工作和生活中，我們常常容易誤判問題，讓問題無法得到有效的解決。究其原因，我們往往是從表面現象入手，忽略了問題的本質和根源。為了正確識別問題，我們需要關注相關因素，仔細分析各種情況，并且從各方面考慮問題的方向和程度。

第三段：明確整改目標。

在明確整改問題之后，我們需要進一步明確整改目標。這里的目標不僅僅是要對原有問題進行修補，更是要在原有基礎上推動改革、創新，實現良性循環。因此，明確整改目標不僅需要考慮到當下的情況，更需要具備長遠思維。在具體的整改過程中，我們需要一步一個腳印地穩扎穩打，同時不斷加強對目標實現的依據分析和掌握。

第四段：加強團隊協作。

整改是一個需要團隊協作的過程，每一個人都需要在自己的崗位上全力以赴。高效的團隊，在整改過程中能夠積極擔當責任、相互配合、不斷砥礪前行。因此，我們需要建立良好的團隊溝通機制，增強溝通效率，充分調動各方面的積極性。除此之外，我們還需要不斷提升個人能力，保持專注和耐心，堅定不移地追求目標。

第五段：總結。

在整改的道路上，我們需要不斷總結、反思、改進，不停止地提升自身的技能和能力。整改并不是簡單的調整和修改，更是一種深度的改革和創新。通過持續不斷地整改，我們可以創造出真正有價值的成果，并為個人和組織的發展注入新的動力。因此，在未來的工作和生活中，我們需要時刻關注問題，并且勇于直面挑戰，不斷提升自我的能力和素質。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇二

第一段：引言（引入主題）。

巡察整改是黨內監督的一項重要任務，旨在發現和解決黨組織存在的問題，推動黨風廉政建設和黨的事業高質量發展。近年來，我參與了組織的巡察整改工作，并從中獲得了一些寶貴的經驗和體會。下面，我將針對巡察整改的過程中所面臨的問題和解決方法進行總結和分享。

第二段：確定問題（巡察整改的重要性和難點）。

巡察整改工作的核心是要準確發現問題。在實施巡察過程中，我們遇到了一些問題，例如：一些黨員干部存在不正之風、違紀違法問題以及權力濫用等。這些問題的存在既牽涉到個別干部的個人問題，也涉及到組織的制度和執行力問題，因此，巡察整改工作的難度可見一斑。

第三段：解決問題（學習與改進）。

針對巡察整改工作中的問題，我們采取了一系列措施來解決。首先是加強學習，要深入理解黨章黨紀以及國家法律法規，做到嚴格自律、知法守法。其次，要加強組織協調，推動各級黨組織定期召開會議，加強溝通，提升組織執行力。此外，要建立健全內部監督機制，加強制度建設，并對監察對象進行個別談話，了解其存在的問題，爭取相關部門和人員的重視和支持。

第四段：推動機制（形成風氣）。

巡察整改的關鍵是要推動整改工作的落地。我們要發揮黨組織的核心作用，積極引導黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀和道德觀，在工作中嚴守紀律、廉潔奉公，保證公正、公平、公開的決策和行為。同時，我們也要主動加強與受巡察對象的溝通，及時了解整改情況，并為其提供必要的支持和幫助，確保整改工作的順利進行。

第五段：有效成果（形成示范）。

巡察整改工作的最終目的是為了形成良好的黨風廉政建設氛圍，推動黨的事業高質量發展。通過我們不懈的努力，巡察整改取得了一些積極的成果。一方面，一些受巡察的組織和個人發現了自身存在的問題，并進行了深刻的反思和整改。另一方面，整個組織的風氣逐漸向好，黨員干部的作風得到了糾正和改進。這些成果的取得，為下一步開展巡察整改工作提供了寶貴的經驗和借鑒。

總結：

通過參與巡察整改工作，我深刻認識到巡察整改是一項重要的黨內監督工作，它不僅需要我們要善于發現問題、解決問題，還需要我們加強學習與改進，形成機制和推動機制，最終取得有效的成果。作為一名黨員，我們應當時刻保持清醒的頭腦，敢于揭露丑惡，敢于斗爭，把巡察整改工作做實做細，為黨的事業發展貢獻自己的力量。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇三

巡察整改是指在巡察工作中，通過發現問題、形成巡察報告，并督促被巡察對象進行整改的過程。我有幸參與了一次巡察整改工作，并在此過程中有了一些深刻的體會和思考。

首先，巡察整改不僅僅是一個程序，更是一次機遇。通過巡察整改，被巡察單位有機會重新審視自身的問題，找出不足之處，并加以改進。正如人們常說的，“問題是進步的動力”。而這次整改，則給了被巡察對象一個與時間賽跑的機會，讓他們明確了自身的發展方向，激發了他們改進問題、提高工作水平的決心。所以，巡察整改不僅僅是一種監管手段，更是為被巡察單位提供的一次發展機會。

其次，巡察整改需要主動作為，而不是被動應付。巡察報告中提出的問題不同于其他問題，它是由專業的巡察團隊經過多次實地調查和反復核實而得出的結論。因此，被巡察對象不能抱著“聽之任之，改之無我”的態度，僅憑個人意愿輕描淡寫地應付整改要求。相反，他們應該主動對照巡察報告，梳理問題，制定整改方案，并采取切實可行的措施。這樣才能真正改變問題，提高工作質量。

再次，巡察整改要注重綜合施策，推動改革創新。巡察整改不是一蹴而就的工作，其結果也不僅僅是解決被巡察單位的單個問題。相反，它應該是一個系統性的過程，不斷推進改革創新。在整改過程中，要通過整合資源，改革機制，打破獨立島嶼，建立起跨部門、跨單位的工作合力。只有這樣，才能真正解決深層次的問題，實現長遠的發展。

此外，巡察整改要注重跟蹤督辦，確保整改措施的落地。整改工作不是一次性的，而是需要經歷一個過程。一旦整改措施確定，被巡察單位和巡察整改組應該建立一個有效的溝通機制，保持信息暢通，及時解決遇到的困難和問題。同時，巡察整改組應定期組織走訪、聽取匯報，對整改措施的有效落地進行督促，確保整改的成效。

最后，巡察整改要堅持問題導向，關注實際效果。巡察整改不是形式主義，更不能僅僅追求表面的整改成果。被巡察單位應認真對照巡察報告，找出問題，在整改過程中切實解決問題，實現實際的改善和提升。而巡察整改組則要切實履行職責，關注整改成果的真實性和可持續性，確保整個巡察過程的真實、客觀和有效。

總之，巡察整改是一項具有重要意義的工作，它要求被巡察單位積極主動地應對問題，注重系統性的改革創新，跟蹤督辦整改措施的執行情況，并堅持問題導向，關注實際效果。只有這樣，巡察整改才能夠發揮真正的作用，推動被巡察單位的長足發展。我相信，在不斷深化巡察制度的推進下，巡察整改將會取得更加顯著的成果，并為建設社會主義現代化國家提供堅實的保障。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇四

被巡察整改是一個提高黨風廉政建設的有效方式，本文將結合自己的親身經歷，分析巡察整改的重要性和挑戰，并總結出一些心得體會。

第二段：認識整改的重要性。

巡察整改是黨委巡察組根據巡察發現的問題，對被巡察單位提出的改進要求。整改的重要性不言而喻。首先，巡察整改能夠及時發現和解決一些黨風廉政建設中的問題，對黨的事業發展起到保障作用。其次，巡察整改是黨委政府自身建設的一種自查自糾機制，有利于深入開展自我革命，解決黨風廉政建設道德失范的問題。

第三段：認識整改的挑戰。

巡察整改雖然重要，但面臨許多挑戰。首先是思想認識上的挑戰。作為被巡察單位，整改要求可能涉及到個人權益、工作職責等方面的調整，需要有正確的思想態度。其次是行動落實上的挑戰。整改任務繁重，需要制定詳細的整改方案，并確保各項整改任務的順利落地。最后是改進能力上的挑戰。整改要求我們不僅要解決當前被巡察發現的問題，還要注重長遠發展，探索一些創新的解決辦法。

在巡察整改的過程中，我深深認識到了一些重要的心得體會。首先是明確目標。整改無法盲目行動，要明確整改目標，將整改方案有序化、系統化地制定出來。其次是壓實責任。在整改過程中，需要明確責任，加強人員配備，形成工作合力，確保整改任務的高效完成。再次是開展宣傳。整改不僅要在內部進行，還需要加大宣傳力度，讓更多的人了解整改工作，形成全員參與的局面。最后是加強監督。整改工作需要定期進行檢查和評估，才能達到預期效果。

第五段：展望未來。

巡察整改是一個長期的過程，我們要繼續努力、不斷完善。首先，要進一步加強巡察整改的制度建設，完善各項規章制度，提高整改工作的規范性。其次，要注重培訓與學習。整改任務的完成需要一定的專業知識和能力，我們要加強培訓，提高整改人員的素質水平。最后，要加強與上級巡察組的溝通與協作，及時反饋整改情況，互通有無。

總結：通過巡察整改的實踐，我深切認識到了整改工作的重要性和挑戰。只有通過不斷學習和實踐，加強制度建設，提高整改的執行力，鞏固黨的建設成果，才能實現黨風廉政建設長久穩定發展，為人民謀幸福、為國家謀復興做出積極貢獻。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇五

巡察整改是黨委對于黨風廉政建設的一項重要舉措，秉承著"紀檢監察工作是黨風廉政建設的生動實踐，是推動全面從嚴治黨的有力手段"的原則，在各級黨組織中多次進行，意在揪出各級黨員、干部中的不正之風，進行有針對性的整改。在走過巡察整改這一獨特的道路后，我深感其對于黨風廉政建設的積極意義。以下是我對于巡察整改的心得體會。

首先，巡察整改發揮了很好的問題導向作用。在巡察過程中，通過全面、及時、客觀的檢查，巡察組發現了許多腐敗問題和不端行為。這些問題往往是一些黨員、干部以權謀私、利用職務之便謀取私利所致，對于黨風廉政建設的發展產生了嚴重的不良影響。通過巡察整改，可以使這些問題真實地暴露在黨內，使黨員、干部對自身存在的問題有所反思和深刻認識，從而達到問題導向與問題解決相結合的目的。

其次，巡察整改推動了干部隊伍建設的提升。在整改過程中，各級黨組織對巡察組反饋的問題進行了認真研究和部署，明確整改目標，并采取了切實有效的措施。這一過程需要各級黨組織高度重視，動員全體黨員、干部積極參與，加強黨風廉政建設的培訓和教育，不斷提高黨員、干部的思想認識和工作能力。通過巡察整改，黨員、干部的政治素質和思想品德得到全面提升，整體能力得到了極大的鍛煉和提高。

再次，巡察整改促進了黨風廉政建設的常態化。通過巡察整改，使黨風廉政建設不再是個別案例的處理，而是黨組織一項常態化的工作。巡察整改不僅要面對"打虎拍蠅"的問題，更要對基層黨組織的建設和黨員干部的日常工作進行常態監督，及時發現和糾正偏離黨的方針政策的問題，防止腐敗問題的滋生蔓延。通過巡察整改，黨風廉政建設的常態化成為黨組織的重要任務，使黨員干部時刻保持高度警惕和正確的工作態度。

最后，巡察整改促進了黨員干部的廉政教育。巡察整改不僅對于整改對象的黨員干部起到了震懾和警示作用，也對其他黨員干部進行了廉政警醒。巡察組在整改過程中注重宣傳教育，開展集中教育活動和警示教育，加強黨員干部的廉政思想教育，使黨員干部堅守紀律底線，不斷提高自身的黨紀政紀意識和風險防范能力。通過巡察整改，黨員干部的廉政教育得到了有效的推進，提高了黨員干部的廉政意識和廉潔從政意識。

總之，巡察整改是黨風廉政建設的重要環節，通過巡察整改，可以揪出黨內不正之風，實現問題導向與問題解決相結合，推動干部隊伍建設的提升，促進黨風廉政建設的常態化，加強黨員干部的廉政教育。在今后的工作中，我將繼續深入學習巡察整改的理論知識，不斷提高自身的政治素質和工作能力，為黨風廉政建設做出更大的貢獻。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇六

巡察整改，是指在巡視巡察工作中發現問題后，相關部門和單位進行自我反思和整改的過程。通過巡察整改，可以及時發現問題，明確責任，強化監督，推動工作落實。在參與巡察整改的過程中，我深刻體會到了巡察整改的重要性，并且對相關的工作方法和效果有了更為深入的認識。

首先，巡察整改需要明確問題責任。在巡察過程中，我們發現了一些問題事實，但很多問題的責任并不清晰。在整改中，必須明確問題的責任主體，才能確保整改工作有針對性地進行。責任的明確需要各部門和單位充分配合，在整改方案的制定中，明確責任主體和整改時限，以保證整改工作的順利進行。

其次，巡察整改要強化督促措施。對于巡察發現的問題，相關部門和單位必須迅速采取行動進行整改。而要確保整改措施的執行，就需要強化督促措施。可以通過多種途徑進行督促，如定期召開督查會議，組織定期檢查等等。只有督促到位，才能確保整改工作真正落到實處。

此外，巡察整改需要加強宣傳和教育。整改工作并不僅僅是問題整改，更需要引起相關人員的重視和認識。因而，對于巡察整改的宣傳和教育尤為重要。可以通過多種形式進行宣傳，如舉辦培訓班，開展經驗交流會等等。只有大家對整改工作有了更為深入的認識，才能確保工作的順利進行。

此外，巡察整改需要嚴格自查。自查是整改工作的重要環節，通過自查可以發現問題是否真正得到解決，是否存在新的問題等等。自查需要由相關人員參與，通過適當的監督方式，加大自查力度，確保問題的解決和整改措施的有效執行。

最后，巡察整改需要總結經驗，形成長效機制。在整改工作中，我們不僅要著眼于當下，更要思考長遠。要通過總結經驗，形成長效機制，使整改工作能夠持續有效。可以通過開展評估，建立完善的管理機制等方式，確保問題不斷得到解決，工作不斷得到改進。只有形成長效機制，才能真正提高工作效率，提升整改工作的質量。

總之，巡察整改是一項重要的工作，通過巡察，可以及時發現問題，明確責任，加強督促，推動工作的改進和落實。在參與巡察整改的過程中，我深刻認識到了巡察整改的重要性，并且對巡察整改的方法和效果有了更深入的了解。通過明確問題責任，強化督促措施，加強宣傳和教育，嚴格自查，形成長效機制等方式，我們可以不斷優化整改工作，促進各項工作的順利進行。只有不斷完善巡察整改的工作機制，才能更好地為黨和人民事業發展提供保障。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇七

段落一：引言（200字）。

作為黨的紀律檢查機關在全面從嚴治黨中的重要工作，巡察既是一種監督手段，也是一種治理方式。通過對各級黨委和政府以及國有企事業單位的巡察，不僅可以發現問題，更重要的是推動整改，在實現黨的全面領導下的有效工作。在這個過程中，作為巡察組成員，我深切體悟到了許多心得和體會。

段落二：發現問題（200字）。

巡察工作最重要的任務就是發現問題。在實際工作中，我們通過訪問、查閱資料、聽取群眾意見等方式，全面梳理了被巡察單位的工作情況。在這個過程中，我們發現了一些新問題和老問題。例如，一些被巡察單位存在著領導不力、廉潔風險較大、腐敗問題突出等方面的問題。通過巡察，問題被逐漸揭開，暗藏的腐敗現象逐漸浮出水面。

段落三：整改措施（200字）。

巡察工作不僅要發現問題，更要推動整改。根據發現的問題，我們積極整理整改清單，借鑒其他地區的好經驗，制定具體的整改方案。例如，對于領導不力的問題，我們提出嚴格選拔任用制度、加強黨委領導班子考核等措施；對于廉潔風險較大的問題，我們提出加強監督檢查、建立健全風險預警機制等措施。通過制定具體的整改方案，我們可以有效推進相關問題的整改工作。

段落四：整改效果（200字）。

整改工作的效果是評判巡察工作成敗的重要指標之一。在整改工作中，我們堅持問題導向，強調問題整改的實際效果。通過推動整改，我們發現許多問題得到了有效解決。例如，在領導不力的問題上，我們發現一些被巡察單位的領導班子得到了明顯改進，工作效率提升；在廉潔風險方面，我們發現相關單位建立了健全的監督機制，并且腐敗問題得到了有效遏制。這些整改效果在實際工作中得到了廣泛的認可和稱贊。

段落五：心得與啟示（200字）。

通過參與巡察整改工作，我深刻認識到巡察是督導工作的重要形式之一，同時也是一種促進干部隊伍建設的重要方式。作為巡察組成員，我們要以問題為導向，注重整改效果，確保巡察工作能夠推進黨的全面從嚴治黨工作。此外，巡察過程中要注重調查研究和調查訪問，加強與群眾的聯系，傾聽群眾的意見和建議，推動問題的解決。巡察工作對于促進黨風廉政建設和干部作風建設具有重要意義，我們要始終保持警覺，始終保持斗爭精神，切實履行好監督職責，為黨的事業發展貢獻自己的力量。

總結：巡察整改工作是一項重要的治理方式，能夠發現問題，推動整改工作，達到紀律監督的目的。通過巡察整改工作，我們不僅可以推動被巡察單位解決問題，提高工作效率，也可以總結經驗教訓，不斷完善巡察工作機制。巡察整改工作是黨的紀檢監察機關的重要職責，我們要不斷提高巡察能力，密切監督被巡察單位，確保黨風廉政建設和干部作風建設得到有效推進。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇八

在每一項工作中，整改都是一項至關重要的環節。在整改的過程中，我們會發現自己的不足，這也為我們今后的工作提供了指導意義。今天，我就來談談我的整改心得體會措施。

第二段：整改前的心態。

在開始整改之前，我們要有一個正確的心態。首先，我們必須認識到問題的存在。其次，我們要有一種責任心，與上級領導和同事一道，共同解決問題。最后，我們要有一種積極的心態，將整改看成是提升自己的一種機會。

第三段：整改的過程。

在整改的過程中，我們要認真地對問題進行分析。首先，要找出問題的根本原因。其次，要進行量化分析，了解問題的具體表現。最后，要通過各種途徑，收集參考資料，為整改提供依據。

第四段：整改的方案。

在制定整改方案時，我們要將整個過程分為多個階段，并逐步推進。首先，要制定一個合理的時間表，明確整改的進度。其次，要給予具體的任務分配，建立工作的責任制。最后，要進行數據的跟蹤和收集，不斷獲取反饋信息，調整整改方案。

在整改的過程中，我們要采取一系列措施，以確保整改的效果。首先，我們要注重團隊合作，共同解決問題。其次，要依靠科學的管理方式，加強對問題的管理。最后，要加強自身的學習和提高，不斷完善自己的能力。

結語。

整改是提升自己工作能力的一個重要機會。在整改的過程中，我們要有正確的心態，采取適當的措施，不斷完善自己的能力，為今后的工作打下良好的基礎。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇九

整改是一種必要的行動，它的目的是及時發現和解決存在的問題。在實際的工作中，我們很難做到百分之百的沒有缺陷，但是只要我們能積極地對其進行整改，就能讓我們的工作更加完善和出色。

在管理工作中，整改是一項重要的工作。在執行整改計劃時，我們應該積極思考如何解決問題，同時要注意溝通交流，確保上下級之間能夠相互理解。我的經驗是，要多跟員工溝通交流，了解他們的需求和問題，及時予以解決，才能提高員工的工作效率和積極性。

通過學習和總結，我認為有效的整改措施應該包括以下幾個方面。首先，要制定詳細的計劃和方案，明確時間節點、責任人以及實施措施。其次，要注意完善內部管理制度和流程，規范內部管理。第三，要定期開展員工培訓和業務指導，提高員工的專業水平和綜合能力。第四，要樹立正確的工作態度，注重團隊合作，共同努力解決問題。

第四段：實踐證明。

我們實踐證明，有效的整改措施能夠提高我們的工作效率和水平，也能夠促進團隊的協作和相互理解。通過整改，我們能夠發現存在的問題并及時解決，有效地避免重復工作，提高了工作效率和準確性。

第五段：結論。

整改是一種改進和提高工作效率的重要手段。在整改中，我們應該注重與員工溝通交流，通過制定詳細的計劃和方案、完善內部管理制度和流程、定期開展員工培訓和業務指導、樹立正確的工作態度等措施，提高我們的工作效率和水平，并促進團隊的協作和相互理解。只有這樣，才能為企業的發展貢獻力量。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇十

第一段：引言（150字）。

巡察整改是一個重要的環節，為了落實黨委全面從嚴治黨的決策部署，巡察組通過深入檢查和監督，發現了一些問題。整改是解決問題的關鍵環節，也是推動工作向前發展的重要動力。在參與巡察整改的過程中，我深感巡察整改對于完善黨風廉政建設和加強黨內監督的重要性。本文將對巡察整改的一些心得體會進行總結和反思。

第二段：認識巡察整改的重要性（250字）。

巡察整改是確保全面從嚴治黨落地生根的重要環節。通過巡察整改，可以及時發現和解決黨組織和黨員干部中存在的問題和不足，切實提高黨員干部的服務意識和責任意識。而對巡察整改工作的重視程度，直接關系到整改工作的實效和推動黨的建設的質量。因此，在整改過程中，我們要高度重視，嚴格落實相關措施，確保整改工作能夠得到有效的落實。

在巡察整改的過程中，我們要認真貫徹黨的紀律和規矩，堅持問題導向，將整改工作作為一項重要的政治任務來抓。與此同時，我們還應該注重發揚民主，廣泛聽取基層黨員干部的意見和建議，形成多方共治的局面。另外，在整改過程中，我們要強化責任意識，提高工作效率。只有明確整改目標，將整改責任落實到位，才能取得實實在在的成效。

第四段：巡察整改的不足和改進措施（250字）。

在巡察整改的過程中，我們也存在一些不足之處。首先，對一些問題整改的力度不夠，導致整改效果不明顯。其次，在整改過程中，我們對干部進行了一些簡單粗暴的批評，忽視了教育引導的重要性。此外，在組織整改工作時，我們也存在一些流于形式的問題，缺乏具體的可操作性。針對這些問題，我們要加以改進，確保巡察整改工作能夠真正取得實效。

第五段：結語（150字）。

巡察整改是一項重要的工作，通過巡察整改，可以及時發現和解決問題，促進黨的建設向縱深推進。在巡察整改的過程中，我深感到工作的重要性和艱巨性。要在巡察整改的基礎上，進一步加強黨風廉政建設和黨內監督，不斷提高黨員干部的政治水平和履職能力。只有如此，才能夠更好地服務于人民，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇十一

被巡察整改是一項旨在糾正問題、規范工作、提升黨風廉政建設的重要工作。通過巡察，我們黨能夠及時發現和解決問題，促進黨風廉政建設的持續健康發展。作為被巡察對象，我深刻認識到整改工作的重要性，并汲取了寶貴的經驗和教訓。

第二段：正視問題。

在整改過程中，首先要做到正視問題。巡察組的來訪，讓我們意識到自己工作中存在的不足和問題。巡察組深入了解，全面調查，嚴肅查處了一些違紀違法問題，這讓我們認識到在工作中存在的一些薄弱環節和制度漏洞。正視問題，才能找到解決問題的辦法，才能有針對性地進行整改。

第三段：全面整改。

整改工作需要全面展開。我們要對巡察組指出的問題進行逐項整改，不能有遺漏。在整改中，我們要制定具體的整改措施和時間表，確保整改工作有序推進。全面整改還需要廣泛動員，充分發揮黨員干部的主觀能動性，調動全體員工積極性參與到整改工作中來。只有全面整改，才能真正解決問題，提高工作水平。

第四段：改進制度。

整改工作必須與制度建設相結合。在巡察中暴露的問題往往與制度不完善、執行不到位有關。因此，我們要深入分析問題產生的原因，加強制度建設，完善相應的規章制度，并進行有效的落實。改進制度不僅是為了解決當前的問題，更是為了防止類似問題的再次發生，提高工作的長期性和可持續發展。

巡察整改過程中，我們也積累了一些寶貴的經驗。首先要保持積極態度，將巡察整改作為一種機會和動力，用以推動自身工作的進步。其次，要善于借鑒他人的經驗，與同行單位充分交流和學習，不斷完善自己的工作方式和方法。最后，要及時總結經驗，將巡察整改工作的好做法沉淀下來，形成制度和規范，為今后的工作提供參考和指導。

結尾段：

巡察整改是一項重要的工作，對于黨風廉政建設至關重要。通過整改的過程，我們正視問題，全面整改，改進制度，并積累了一些寶貴的經驗。我們要時刻保持清醒的頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹黨風廉政建設的方針，為推動黨的事業不斷向前做出自己的貢獻。被巡察整改，讓我們更加自覺地把黨的各項工作做得更加優秀，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈努力。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇十二

祥和社區黨支部及時召開班子會議，在廣泛討論和征求意見的基礎上，逐條梳理、深入剖析，制定了整改方案，明確了班子成員及相關人員的責任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落實到位，每個人問題都能得到盡快解決，截至目前，指定的12項整改措施，已經落實完成3項；反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。

(一)?關于圍繞黨的政治建設方面。

1、社區黨組織發揮領導核心作用不強，對黨建工作責任制執行不力。

整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導，充分發揮領導核心作用。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識，健全完善從嚴治黨問責，追責機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監督管理。

制度判定：基本完成。

2、建檔“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位。

整改情況：針對此次巡察反饋結果，社區黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性。同時根據提出的問題和意見，并結合工作實際，逐一進行責任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質，社區黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監管，要將黨風廉政建設與業務工作有效結合，認真履責，強化問責，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責任感。

進度判定：已完成。

（二）關于圍繞黨的思想建設方面問題。

1、社區黨委黨的建設不夠規范、力度抓的不夠，存在重業務、輕黨建，重形式、輕內容，重數量、輕質量現象，“兩學一做”學習教育和創建共產黨員服務城活動成效不明顯。

整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建設工作。

進度判定：已完成。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇十三

整改措施是為了解決問題和改進工作而采取的一系列行動，它能起到規范和提升工作效率的作用。當我們在工作中發現問題時，采取適當的整改措施就顯得極其重要。在過去的工作中，我親身經歷了整改措施，深感其必要性和積極的影響。在此，我想分享我對整改措施的心得體會。

首先，我了解到整改措施需要有一個明確的目標。在問題發現后，我們首先需要明確整改的目標，即我們希望得到什么樣的解決辦法和效果。目標的明確有助于我們制定具體的行動計劃，將抽象的整改需求轉化為具體可行的措施。例如，我所在的團隊面臨一個溝通不暢的問題，我們最終制定的整改目標是改進團隊成員之間的溝通和合作，提高團隊整體的工作效能。這個明確的目標為我們后續的整改工作提供了指導和動力。

其次，我學到整改措施需要團隊的共同努力。一項整改工作不可能由單個個體完成，而是需要團隊成員的密切合作。每個人都需要承擔自己在整改中的責任和角色，發揮自己的優勢和專長。在我所參與的整改中，有時可能會遇到困難和阻力，但通過團隊的共同努力和相互支持，我們能夠克服困難，使整改工作更加順利進行。這個過程讓我深深感受到團隊的力量，團結一心才能事半功倍。

此外，我認識到整改措施需要不斷的反思和調整。在整改過程中，我們可能會遇到各種問題和挑戰，這時我們需要不斷進行反思和調整。通過觀察和分析，我們可以及時發現問題，找到合適的解決方案。同時，我們也需要及時匯報整改的進展和效果，接受領導和同事的監督和指導。這個過程不僅能夠提高整改的效果，還能夠培養我們的反思和調整能力，提高我們的工作水平。

最后，我明白到整改措施需要有持之以恒的精神。整改不是一蹴而就的過程，往往需要長期的堅持和努力，才能取得顯著的效果。在整改的過程中，我們可能會遇到挫折和困難，這時我們需要堅持不懈，持之以恒。只有把整改措施貫徹到底，才能真正解決問題，提升工作效率。在我個人的經歷中，堅持、努力和耐心的品質是我最大的收獲，我相信這些品質也會讓我在未來的工作中更加成功。

綜上所述，整改措施是解決問題和改進工作的必要手段，通過我個人的經歷，我深刻體會到了它的作用和重要性。明確目標、團隊合作、反思調整和持之以恒是我在整改中的心得體會。我相信，在今后的工作中，我將更加積極主動地提出整改措施，并堅持不懈地改進和完善。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇十四

少一點預設的期待，那份對人的關懷會更自在。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦關于落實縣委巡察反饋意見整改方案。

一、整改目標。

全面深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，堅持把巡察整改作為嚴肅的政治任務，遵循“突出重點、分類整改、落實責任、務求實效”的原則，明確整改責任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實際問題。聚焦縣委第一巡察組提出的4個方面15項具體問題，認真剖析根源，找準問題整潔，立行立改和分期整改相結合，對于能夠立即解決的，立說立行、馬上整改，確保1個月內整改到位；對于需要專項整治的，持續用力、抓實抓好，確保2個月內整改到位；對于需要一定時間解決的，制定方案、明確責任，確保在半年內見到明顯成效、一年內整改到位。通過本次整改，真正把黨的紀律和規矩挺起來、嚴起來，執行到位，提高黨員干部干事創業的積極性和創造性，切實把縣委巡察成果轉化為推動生態環境事業新跨越的不竭動力。

1.關于貫徹落實中央推進生態文明建設決策部署不夠有力問題。

（1）存在問題：xx縣空氣質量綜合指數長期處于全省縣級市排名末尾。

整改措施：一是嚴格按照《xx縣2021年空氣質量提標進位工作方案》文件要求，聚焦全縣空氣質量主要影響因素，協同部門從強化道路揚塵防治、強化建筑工地揚塵防治、強化機動車尾氣污染管控等六大主攻方向切入，確保空氣質量提升進位；二是加強執法監管，重點加大工業企業廢氣執法監管、柴油貨車尾氣超標處罰監管等，形成高壓態勢；三是推進工業廢氣綜合治理，開展企業無組織廢氣收集治理、低效治理設施提升等工業廢氣治理項目；構筑立體化“凈塵”工作機制，有序推進揚塵實時管控數字體系建設。四是加強應急管理，嚴格按照《xx縣污染天氣應急管控方案》，與各相關部門形成合力，積極應對中輕度污染天氣管控。

責任領導：xx。

責任單位：水氣管理科。

完成時限：2022年6月30日。

（2）存在問題：地表水水質不穩定。

整改措施：一是開展“十四五”國控斷面排查分析，全面摸清xx縣水生態環境狀況底數，開展全覆蓋的污染源排查，形成“一點一策”治理方案。二是推進東部區域水生態修復，圍繞xxxxx四個出境國控斷面，開展上游支流河道水生態修復。三是開展工業企業污水零直排“回頭看”，防止斷面水質反彈。

責任領導：xx。

責任單位：水氣管理科。

完成時限：2021年12月31日。

整改措施：一是提升全縣一般工業污泥利用處置能力，在縣“十四五”規劃重點補齊工業固廢重點項目短板，為政府決策做好參謀。推進xxx項目，在選取成熟工藝的基礎上加快實施，同時會同相關部門同步謀劃新的污泥利用處置項目選址建設，保障“十四五”期間發展需求。加快建立規范的收運體系，充分發揮小微產廢企業統一收集平臺作用，做到危險廢物應收盡收；二是全力推動飛灰應急處置項目早日落地。充分考慮飛灰外運和綜合利用項目存在不確定因素的情況，我局將積極督促建設等相關部門，推動建設飛灰應急處置項目，保障我縣飛灰安全妥善處置。三是全面提升固體廢物綜合管理水平，把握“無廢城市”創建契機，全面推動形成綠色發展方式和生活方式，努力打造“無廢城市”建設的“xx金名片”。

責任領導：xx。

責任單位：環評科。

完成時限：2021年12月31日。

（4）存在問題：智慧環保領域改革創新成果較少。

整改措施：一是加快建設數字政府生態文明門戶。貫通上線“空氣質量鞏固提升行動”“深化碧水行動”“無廢城市建設”等生態文明重大任務門戶，建設xx數字政府生態文明綜合應用，推動生態文明建設跨業務、跨層級、跨部門協同管理和服務。二是開展gis系統升級改造工程。對我局原有gis系統進行改造升級，綜合集成地表水、環境空氣、固廢、污染源等領域自動監控設施，運用大數據進行分析，構建地上地下、陸河統籌、天空人地一體的生態環境數字治理體系和生態環境質量評價體系，全面提升我縣的生態環境整體智治水平；三是推動示范區監測設施共建共享。推動青吳嘉三地污染源、環境質量監測設施共建共享、互聯互通。

責任領導：xx。

責任單位：生態環境綜合行政執法隊。

完成時限：2021年12月31日。

2.關于示范區生態環保工作推進力度不夠問題。

存在問題：環境治理聯防聯控機制尚未有效建立，示范區聯合執法力度不夠。

整改措施：一是建立健全環境治理聯防聯控體系，會同xx區、吳江區生態環境部門開展區縣環境執法形勢定期工作交流。二是加強“兩區一縣”聯合執法，實施聯合執法問題清單化管理，明確整改措施和時效，確保聯合執法取得更大實效。三是對反饋的未批先建案件處罰未完成問題責令執法隊作出具體說明。

責任領導：xx。

責任單位：生態環境綜合行政執法隊。

完成時限：2021年12月31日。

3.關于環保體制機制改革優勢未充分顯現問題。

（1）存在問題：基層執法改革還不到位。

整改措施：一是深入貫徹落實縣委縣政府決策部署，堅決圍繞“縣鄉一體，條抓塊統”體制機制改革核心，認真執行生態環境監測監察執法垂直管理。二是不斷支持縣生態文明創建辦進一步做大做強，通過縣生態文明創建辦平臺全面加強生態環境保護工作的統籌協調和推進能力。三是進一步加大突出環境問題和重點環境領域常態化督察督辦力度。

責任領導：xx。

責任單位：生態環境綜合行政執法隊。

完成時限：2021年7月31日，長期堅持。

（2）存在問題：基層執法力量薄弱。

整改措施：一是開展干部輪崗交流，選拔高素質的執法人員充實執法隊伍。二是加強基層執法人員業務培訓，每年不少于3次集中培訓，提升法人員業務素養。三是充實固廢中心力量并實體化運作。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：2021年8月31日。

（3）存在問題：生態環保工作“四條鐵律”執行不嚴。

整改措施：一是深入學習并嚴格貫徹落實生態環保工作“四條鐵律”，保持生態環境違法行為“零容忍”的工作態勢。二是加強環境違法案件“從輕處罰”法定要求的嚴格把關，打造“生態環境執法最嚴縣”。

責任領導：xx。

責任單位：生態環境綜合行政執法隊。

完成時限：2021年7月31日，長期堅持。

4.關于履職盡責還不到位問題。

整改措施：一是加強生態環保督察整改長效管控，常態化開展整改成效“回頭看”和同類問題“舉一反三”排查整治工作。二是加強突出環境問題清單化整改，臺賬式銷號工作機制，閉環式管理，確保每一個交辦問題整改徹底位，老問題不反彈，新問題發現一起整改一起。

責任領導：xx。

責任單位：生態環境綜合行政執法隊。

完成時限：2021年12月31日。

（2）存在問題：群眾身邊環境問題解決不夠有力，信訪量居高不下。

整改措施：一是嚴肅環境信訪調處程序，建立健全“xx生態環境分局環境信訪調處指南”，配套相應的“環境信訪投訴舉報獎勵辦法”，營造良好的輿論監督氛圍，力爭2021年底，實現環境信訪投訴總量同比下降。二是對2020年5月群眾反應的一廠區有刺鼻信訪件處理先處罰后撤案問題責令執法隊作情況說明。

責任領導：xx。

責任單位：生態環境綜合行政執法隊。

完成時限：2021年12月31日。

（3）推動發揮部門合力不夠。

整改措施：一是根據人事變化調整并明確美麗辦組成人員，為更好發揮部門合力打好基礎。二是制定工作制度，落實工作經費，保障機構正常有序、常態化運行。三是及時簽訂責任書，分解落實上級美麗辦下達年度工作任務，開展年度考核，并因地制宜將我縣生態環境特色工作納入年度考核范圍。四是發揮各成員單位作為行業主管部門的優勢，加強對美麗xx、美麗xx重點工作任務的指導，適時對進度滯后項目開展督查。五是加快老舊營運貨車淘汰和執法檢查力度。全面完成xx輛老舊營運貨車淘汰目標任務，及時落實淘汰補助資金的發放工作。開展常態化柴油貨車尾氣路檢工作，聯合公安、交通等部門嚴肅查處柴油貨車尾氣超標行為。

責任領導：xx、xx。

責任單位：綜合科、生態環境綜合行政執法隊。

完成時限：2021年12月31日。

5.關于意識形態工作問題。

（1）存在問題：意識形態責任制落實不夠到位。

整改措施：一是自覺落實意識形態工作責任制，明確班子分工，把意識形態工作擺上局務會議重要議事日程，及時傳達學習上級有關文件精神，每年至少2次研究意識形態工作，分析生態環境領域意識形態形勢，并將意識形態納入黨建工作總結。二是筑牢班子成員意識形態思想防線，并把意識形態工作作為民主生活會、述職報告的重要內容。

責任領導：xx。

責任單位：法宣科。

完成時限：2021年12月31日，長期堅持。

（2）存在問題：理論學習中心組學習制度落實不夠到位。

整改措施：一是制定《中共xx市生態環境局xx分局黨組會議理論學習中心組學習制度》，將意識形態納入理論中心組學習內容。二是嚴格按照規定開展高質量研討交流，黨組班子定期開展意識形態學習研討，每季度不少于1次。

責任領導：xx。

責任單位：法宣科。

完成時限：2021年12月31日，長期堅持。

（3）存在問題：陣地建設亟待加強。

整改措施：一是嚴格執行《xx縣政務新媒體運行管理辦法（試行）》要求，與局微信公眾號“xx生態環境”第三方運維單位簽訂保密協議。二是嚴格執行信息發布審核機制，堅持先審后發，杜絕信息安全管理風險。

責任領導：xx。

責任單位：法宣科。

完成時限：2021年7月31日，長期堅持。

（二）貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署，解決群眾身邊腐敗問題和不正之風情況。

1.關于黨組主體責任未壓緊壓實問題。

（1）存在問題：違紀違法案件頻發。

整改措施：一是加強干部廉政教育。定期開展廉政警示教育，局班子強化主體責任，做到逢會必講，逢事必抓黨風廉政；注重以身邊事教育身邊人，強化“以案說紀”；加強對重要崗位、關鍵人員的教育，每季度開展一次談心談話，每年開展一次崗位廉政風險排查，并根據工作職責和崗位調整情況及時排查。二是強化監督管理，嚴格執行局干部職工勤政廉潔準則，改善工作作風。三是嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實。注重運用“四種形態”尤其是第一種形態的運用，防微杜漸，守好從嚴治黨的第一道防線。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：2021年12月31日，長期堅持。

（2）存在問題：黨風廉政建設制度落實不到位。

整改措施：一是落實班子成員“一崗雙責”，履行廉政談話、廉政提醒制度，做好談心談話記錄，每月不少于1次到聯系單位調研指導工作。召開領導班子落實2021年半年度“一崗雙責”匯報會。對2015年以來《黨風廉政責任書》內容幾乎一致問題，對相關責任人員進行批評教育。二是主動接受紀檢監察組監督，局黨組會議主動邀請紀檢組列席，黨組“四重一大”事項事先征求紀檢組意見，確保黨組的主體責任在接受監督中得到落實。三是加強黨史學習教育，通過集中學習和自主學習相結合，規定動作和自選動作相結合，開展特色鮮明、形式多樣的學習教育。注重學用結合，扎實開展網格大走訪，深化“三服務”，圍繞工作重點為民辦實事。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：2021年12月31日，長期堅持。

（3）存在問題：對下屬單位監管不嚴。

整改措施：一是局班子領導和相關科室每月不少于一次到生態環境執法分隊走訪調研指導，對案卷質量等重點工作定期開展監督檢查。二是嚴格執行《xx縣人民政府辦公室關于完善基層治理“四個平臺”執法管理機制的通知》規定，有效行駛“立案調查、法制審核、集體會審、單位負責人簽批”等行政執法職權。三是編制常見違法行為辦案指南，規范執法案件取證要點。重新編制《環境保護執法手冊》，更新水、大氣、固廢、環境監察執法等方面法律法規。

責任領導：xx。

責任單位：法宣科。

完成時限：2021年8月31日，長期堅持。

（4）存在問題：紀律規矩意識淡薄。

整改措施：一是嚴格貫徹落實上級有關機關干部參加社會化培訓規定，對違規發放的7人次51600元進行全部清退。二是規范發文管理，對重要文件進行嚴格審查，加強公文的嚴肅性。三是對相關責任人員進行批評教育。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：2021年7月31日，長期堅持。

2.關于落實中央八項規定精神不嚴問題。

（1）存在問題：津補貼發放不規范、特崗津貼發放依據不充分。

整改措施：一是嚴格執行財經紀律，規范局機關和局屬事業單位津補貼發放的各項規定，加強日常監督檢查，定期開展財務審計。二是對xxx年度局崗位目標責任制考核獎勵全部進行清退。三是規范獎勵發放方式，獎勵費用全部以財務轉賬方式點對點發放，不得由經辦人集中支取發放。四是對xx，局本級發放的環保監測特崗津貼全部退回，共涉及xx人xxx元。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：2021年7月31日，長期堅持。

（2）存在問題：公車使用管理不嚴。

整改措施：一是健全局公車使用管理辦法，嚴格執行公車定點停放、落實專人負責公車審批、使用、加油和維修等日常管理。二是明確專職駕駛員，規范出車審批制度，對需要應急出車的，做好出車登記，記錄好用車時間、里程數等，杜絕出現多人駕駛一個人領取行程補貼現象。三是規范車輛加油管理，專人加油，對反饋的加油油品混亂問題，對相關責任人作批評教育。四是加強監督管理，對每個季度對公車使用、加油、維修等開展專項檢查，規范公車使用。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：2021年8月31日，長期堅持。

（3）存在問題：違規列支縣環保聯合會費用。

整改措施：一是嚴格執行《關于調整環保聯合會會員參加活動補貼的通知》等制度，規范員補貼發放。二是對反饋的xx年度違規發放的分局人員（非會員）在縣環保聯合會領取活動補貼、勞務費及報銷差旅費等全部清退。三是進一步規范聯合會財務管理制度，劃清局與縣環保聯合會財務方面的界限，特別是差旅費、評委費、講課費等。

責任領導：xx。

責任單位：法宣科。

完成時限：2021年7月31日，長期堅持。

3.關于執行財經紀律不嚴問題。

（1）存在問題：下屬事業單位資金使用管理不規范。

整改措施：一是完善局財務管理制度，規范資金使用管理。二是xxxxxxx。三是加強監督管理，定期對資金使用情況進行督查，規范食堂采購管理，杜絕浪費。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：2021年8月31日。

（2）存在問題：工會經費支出欠規范。

整改措施：嚴格執行省總工會《加強和規范基層工會經費收支管理的實施細則》規定，制定局工會經費使用管理，規范開展活動列支費用。嚴格基層工會經費規范管理，始終堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的原則。開展工會經費使用自查，對工會活動開展手續、材料不齊的，一律給予補齊。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：2021年8月31日，長期堅持。

（3）存在問題：部分項目資金執行率較低，支付進度較慢。

整改措施：一是嚴格落實《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見》和《中央生態環境資金項目管理規程（試行）》等文件規定，完善項目資金使用管理辦法，對資金項目申報進行嚴格把關，進一步規范資金項目管理，定期公布資金使用執行率，結合年終考核將科室預算項目執行率列入其中。二是責令環評科、執法隊分別對xx年土壤污染防治項目xxxx資金支付進度慢問題作出情況說明。

責任領導：xx、xx、xx。

責任單位：辦公室、環評科、生態環境綜合行政執法隊。

完成時限：2021年12月31日，長期堅持。

4.關于重點領域監管存在薄弱環節問題。

（1）存在問題：物資采購、工程項目建設管理不規范。

整改措施：一是嚴格執行《浙江省財政廳關于進一步規范政府購買服務采購管理的通知》（浙財采監【2021】2號）和《浙江省政府采購檔案管理辦法》，制定局物資采購辦法，按照公開、公平、公正的原則，加強物資采購。二是完善物資采購檔案管理，對現有檔案進行梳理，對資料不全的檔案進行查漏補缺，建立一檔一冊，對新的采購檔案進行及時歸檔。三是規范合同管理，充分發揮現有法律顧問和法宣科的作用，對新簽訂的采購合同進行嚴格把關和審核，避免因不規范簽字造成的不良后果。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：2021年8月31日，長期堅持。

（2）工程項目建設管理不規范。

整改措施：一是建立工程建設管理辦法，科學制定工程項目預算方案，加強項目監督，嚴禁未經審批隨意變更預算資金。二是加強工程項目建設痕跡化管理，確保工程項目檔案資料完整，規范合同簽訂。三是對監測站實驗室標準化改造項目存在合同補簽現象責令監測站作出說明。

責任領導：xx、xx。

責任單位：監測站、辦公室。

完成時限：2021年8月31日，長期堅持。

（3）部分國有資產長期閑置。

整改措施：一是完善固定資產管理辦法，對現有正常使用的閑置資產進行合理調劑，達到國有資產的優化使用。二是建立健全監測儀器設備管理辦法，保證儀器設備滿足使用要求。三是加強應急演練和培訓，制定環境應急監測設備培訓和演練計劃，切實提高應急監測實戰能力，發揮技術保障作用。四是對反饋的使用率不高的設備，責令監測站作出說明。

責任領導：xx、xx。

責任單位：辦公室、監測站。

完成時限：2021年8月31日，長期堅持。

（三）黨組織核心作用發揮和干部隊伍建設方面。

1.關于黨組議事決策不規范問題。

（1）存在問題：黨組與行政議事決策不分。

整改措施：一是嚴格界定黨組會議、班子會議兩類會議形式，嚴格區分兩類會議參加人員、列席人員、議事范圍等。二是嚴肅行文規矩，杜絕以局行政性文件代替局黨組文件的現象發生。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：2021年7月31日，長期堅持。

（2）存在問題：廉政風險把控意識不強。

整改措施：一是健全“四重一大”事項決策制度，規范議事程序，科學、民主、依法決策。二是規范黨組對工程建設、物資采購等重要事項的討論，對采購的必要性、購買金額及方式等總要內容進行充分討論，并形成決議，避免廉政風險。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：2021年7月31日，長期堅持。

2.干部隊伍管理存在薄弱環節。

（1）存在問題：黨組織凝聚力不夠。

整改措施：一是開展干部輪崗交流，對執法、審批、管理等重要崗位人員進行輪崗。加強人才梯次配置，重點培養“85”后，“90”后年輕干部，將優秀年輕干部選派到重要崗位歷練，加強后備干部儲備。二是加強專業技術培訓，培育業務骨干力量，開展專業技術人員崗位競聘，提升職稱級別。三是每月召開局務會議，各科室面對面加強工作溝通交流，形成工作合力；堅持每季度開展一次交心談話，充分了解干部在工作生活中的困難和訴求；設置意見箱，建立黨組與干部職工溝通的長效機制。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：2021年8月31日，長期堅持。

（2）存在問題：干部日常監督管理不嚴格。

整改措施：一是建立健全局干部管理制度，完善考勤、請銷假、休假、外出報備、內勤等制度，做到常抓常管常嚴。加強內部監督，把工作作風督查和會風會紀督查作為一項常態工作來抓，定期進行通報。修訂局崗位目標責任制考核辦法，加強合同制工考核管理。二是加強因私出國（境）管理，做到干部登記備案“應備盡備”，因私出入境證件“應交盡交”，因私出國（境）申請“應審盡審”，對反饋的3人未收繳證件及時收繳，派駐鎮（街道）人員及時協調鎮（街道）收繳。三是加強干部兼職管理。認真學習中央、省委、市委有關干部兼職的政策規定，嚴格落實干部兼職管理主體責任，撤銷薛森華違規兼任的縣環保聯合會法人一職。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：2021年8月31日，長期堅持。

（3）存在問題：為違紀處分影響期間人員評優評先。

整改措施：深入學習《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行上級紀律處分決定，嚴禁處分期內人員進行評優評先、違規提拔，確保讓每一個處分落到實處，確保處分執行的嚴肅性。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：2021年8月31日，長期堅持。

（4）存在問題：干部隊伍專業素養有待提高。

整改措施：一是強化隊伍建設，加強專業技術培訓，開展行政處罰案卷評查，執法人員技術比武，參加全國生態環境監測專業技術人員大比武，加強業務骨干力量培養；開展專技人員崗位競聘，選聘優秀專技人才提升職稱級別，提升專業素養。二是通過內部挖潛，適當增加外業監測人員力量，發揮基層執法人員依法采樣的積極性，提升監測能力。三是調整委托第三方監測任務，定期統計委托監測比例，一年內將委托監測比例壓縮至40%以下。

責任領導：xx、xx。

責任單位：辦公室、監測站。

完成時限：2021年12月31日，長期堅持。

3.關于黨建責任制落實不到位問題。

（1）存在問題：黨員活動娛樂化，組織活動有償化現象。

整改措施：一是嚴格落實黨建工作責任制，把黨建工作列入黨組會議重要議事日程，加強對機關黨建的領導和管理。二是精心謀劃年度黨建工作計劃，堅持把強化黨的理論武裝作為首要政治任務和重點工作來抓。二是嚴格財務報銷制度，認真執行出差報銷制度和夜餐補貼制度，嚴禁黨日活動報銷公雜費和參加會議申領夜餐補助。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：2021年7月31日，長期堅持。

（2）存在問題：黨員發展管理不規范。

整改措施：一是開展黨務人員培訓，深入學習《中國共產黨發展黨員工作細則》，熟練掌握發展黨員的流程、要求、規定。二是對現有黨員檔案開展自查，發現不規范問題及時糾正。三是對反饋的入黨事項審核把關不嚴問題對相關責任人進行批評教育。

4.關于選人用人不夠規范問題。

（1）存在問題：干部任免事項決議不規范。

整改措施：一是嚴格遵守黨組議事規則和縣中層干部選拔任用規定，規范干部任免決議，對提任、平職交流、免職事項均應提交黨組討論表決。二是嚴格執行回避制度，對討論人事任免事項的當事人應回避參與黨組會議。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：2021年7月31日，長期堅持。

（2）存在問題：干部選拔任用程序不規范。

整改措施：一是規范選拔任用程序，嚴格執行《xx縣鎮（街道）、縣級機關部門和直屬單位中層干部選拔任用工作規定》，推薦選拔干部通過談話調研推薦+會議推薦的形式進行推薦，避免票數不集中問題。嚴格規范干部提任公示期和任免時間，對干部選拔任用書面征求紀檢監察組織意見。二是加強組織人事干部學習培訓，提高業務工作能力水平，杜絕此類情況再次發生。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：2021年7月31日，長期堅持。

（3）存在問題：干部基礎工作不夠扎實。

整改措施：一是規范考察材料撰寫，加強考察人員培訓，確保考察內容詳實、政治畫像清晰、有具體事例數據支撐。二是對提任干部材料進行嚴格把關，避免出現信息前后矛盾。三是做好干部檔案管理，對干部檔案進行一次全面審查，做好查漏補缺。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：8月31日，長期堅持。

（四）巡察審計反饋問題整改方面。

1.環保執法不規范問題仍然存在。

（1）存在問題：行政處罰撤案數量大。

整改措施：一是嚴格執行《xx市生態環境局關于印發xx市生態環境輕微違法行為不予行政處罰清單的通知》（嘉環發（2020）74號），依法依規辦案。二是撤銷案件由案審會集體討論決定簽批。三是撤銷案件材料統一交局檔案室歸檔。

責任領導：xx。

責任單位：法宣科。

完成時限：2021年7月31日。

（2）存在問題：處罰決定執行不到位。

整改措施：一是加強與案件當事人溝通，提高案件主動履行率。二是申請法院強制執行時將加處罰款與罰款本金一并申請，提高執法嚴肅性。三是法院執行階段邀請檢察院參與案件執行，化解爭議。

責任領導：xx。

責任單位：法宣科。

完成時限：2021年7月31日。

（3）存在問題：執法案件管理不規范。

整改措施：一是執法案件全流程閉環管理，重新設計案件登記表，從立案到結案統一由法宣科登記管理。二是各執法分隊每月底將案件罰沒款收繳清單匯總至法宣科登記。三是提高案件歸檔時效，案件結案后一個月內歸檔。

責任領導：xx。

責任單位：法宣科。

完成時限：2021年7月31日。

2.內控制度缺失等管理不規范問題仍然存在。

存在問題：局制度不完善，內控制度存在漏洞。

整改措施：一是加強巡察審計整改，建立局長辦公室會議制度，完善案審會議制度，編制內控手冊。二是對現有規章制度進行梳理，查漏補缺，制定政務公開制度，專項資金使用制度等。

責任領導：xx。

責任單位：辦公室。

完成時限：12月31日。

三、整改要求。

（二）舉一反三，建章立制。對巡察提出的問題，要舉一反三，吸取經驗和教訓，要查找問題產生的原因，研究提出切實可行的措施，堅持邊整改邊規范。建立健全單位各項規章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成制度管人，制度管事、制度管財的長效機制，有效的克服在工作過程中管理的盲目性和隨意性，確保整改取得實效。同時加強內部管理，杜絕再次發生不規范問題。

（三）嚴格督查，務求實效。把整改落實情況作為局班子和班子成員履行黨建責任的重要檢驗，作為綜合考核的重要內容，健全情況報告制度，加強專項督查，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規定時限內整改到位；對整改工作措施不力、貽誤落實，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究責任。整改情況通過適當方式接受監督。

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心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇十五

近年來，隨著社會的不斷發展，各行各業都在進行著不同程度的整改措施，以適應市場的需求和新的要求。整改措施是組織或企業在發現問題后采取的一系列措施，以解決問題、改進工作和提升績效。在整改措施中，我們身處其中，肩負著責任和使命，也深受教育和磨礪。在整改措施中，我得到了許多寶貴的經驗和體會。

首先，整改措施是由問題引發的，而問題又是由過去的不足造成的。在整改措施中，了解問題的根源是關鍵。僅僅對問題進行簡單的解決是不夠的，我們需要深入分析問題產生的原因，找出問題的根源所在。通過這樣的分析，我們才能找到解決問題的最佳途徑和方法。比如，如果企業的銷售額一直下降，我們不能簡單地通過提高宣傳力度或者降低價格來解決問題，而應該深入調研市場需求，了解競爭對手的經營策略，找到真正的癥結所在，然后針對性地制定整改措施。

其次，整改措施需要全員參與，形成合力。整改措施并不是一項任務，而是一種意識。只有每個人都意識到問題的嚴重性和緊迫性，才能全力以赴地進行整改措施。在整改措施中，領導者需要明確目標，并組織團隊來推進整改的實施；員工需要積極參與，提供自己的意見和建議。只有上下級溝通順暢，團隊形成合力，才能在整改措施中取得更好的效果。同時，整改措施也需要適時地進行評估和調整，以確保整改效果的可持續性。

再次，整改措施需要持續跟進和執行。整改措施不是一蹴而就的過程，而是需要持續不斷地進行跟進和執行的。在整改措施中，我們需要明確責任人和時間節點，并建立起執行的監督機制。只有持續地關注問題的進展，適時地調整措施，才能保證問題的真正解決。同時，整改措施的執行需要充分發揮信息化技術的作用，通過建立信息共享平臺，及時更新進展情況，提高整改措施的責任感和執行力。

最后，整改措施需要重視教訓總結，以提升組織和個人的能力水平。整改措施是一次重要的考驗，通過整改措施的實施和反思，我們可以找到不足之處，并吸取教訓。在整改措施中，我們需要明確問題和目標，并有計劃地學習相關的理論知識和實踐經驗。另外，整改措施也是組織和個人成長的機會，我們需要積極參與，主動學習，提升自己的能力水平。通過教訓總結，我們能夠變得更加成熟和經驗豐富，并能夠在將來的問題中應對自如。

綜上所述，整改措施是一項重要的工作，需要全員參與，形成合力。我們應該深入分析問題的根源，找到解決問題的最佳途徑和方法。在整改措施的執行中，我們需要持續跟進和執行，并及時地調整措施。同時，整改措施也提供了我們成長和提升能力的機會。通過教訓總結，我們可以從中吸取經驗，提高自己的能力水平。只有不斷總結經驗教訓，才能在未來的整改中更加得心應手。因此，我們要珍惜整改措施帶給我們的機會，不斷提升自己，為組織和個人的發展做出更大的貢獻。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇十六

我校按照學習實踐科學發展觀活動學習調研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題，經領導班子認真討論和深入研究，結合本單位實際，特制定以下整改方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的要求，著力轉變不適應和不貼合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學校科學發展的突出問題，著力解決廣大師生強烈關注的熱點、焦點問題，著力構建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學校科學發展的體制機制，全面提升學校的辦學實力和水平，推動學校又好又快發展，為建設一流的學校奠定更加堅實的基礎。

二、目標要求。

按照科學發展觀的要求，立足學校現階段發展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、職責化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實職責，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學校科學發展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫，在解決學校可持續發展的突出問題上下功夫，把學習實踐中構成的共識轉化為實際行動，把科學發展的理念轉變成科學發展的生動實踐，大力強化學科建設，進取推進科學管理和思想文化建設。

三、存在的突出問題概述。

制約本單位科學發展的突出問題：

1、學校如何有重點抓好三風（校風、教風、學風）建設，領導班子如何加強自身建設，提升教育教學領導力，采取有效措施，統籌學科與德育工作，落實“減負增效”，提高三風建設成效。

2、領導班子如何加強教師隊伍建設，如何穩定教師隊伍，培養有本校特色的骨干教師，如何增強主動性，創新培養機制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實踐本事。

3、如何解決今年已招新生的學號問題，使已招學生避免因缺學號而流失輟學。

群眾反應集中并確實存在的問題：

在學習調研階段和分析檢查階段中，班子成員經過座談會、個別訪談、支部生活、調查問卷等形式，廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務對象對學校科學發展中尚存問題的意見，經過整理和概括，這部分問題能夠歸納為：

1、進一步修訂、完善學校部分規章制度的問題。

2、關于進一步結合校外寄宿生的管理，加強班主任工作的問題。

3、關于進一步關心教職工身心健康，加強教職工體檢工作和教師職業發展的問題。

4、關于進一步完善食堂服務等后勤問題。

5、學校的教學設施的更新問題。

6、少數學生上網問題和部分學生厭學問題。

四、具體整改事項。

一）、近期內（20xx年8月底前完成或充分做好啟動準備的工作）要解決或突破的問題如下：

整改事項一：

1、項目：規章制度的建設和完善。

學校在過去的十年發展中，很多規章制度逐步構成慣例并深入人心，學校構成了較好的教師敬業、學校和諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢的發展和學校人事變遷、人員變動，很多規章制度要么已經逐漸被淡化，不再能真正發揮其指導作用和規范作用；要么已經不再適合新的形勢和學校進一步發展的要求，迫切需要進行完善。

2、主要措施。

第一：完成對規章制度建設、完善項目的目標梳理，明確哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要廢除。

第二：完善部門職責制、崗位職責制、建立重大問題的管理落實辦法。校級領導根據分工提出部門崗位職責制和中層職責部門負責人崗位職責制，中層干部提出所轄范圍班組骨干的崗位職責制和重大事項管理的辦法，做到規章制度橫向到邊、縱向到底，崗位分工明確、崗位職責明晰、重大問題管理落實規范透明。

第三：完善規章制度廢、改、立的程序。要求做到分層制定，并最終提交教代會討論經過，奠定學校“依法治校”的基礎。

第四：經過崗位職責、崗位職責和重大事項管理辦法的制定，做好學校各項規章制度的宣傳工作，讓規章制度從墻上走下，深入每一位教職工。

3、牽頭人和職責部門。

牽頭落實人：xx。

職責部門：政教室。

4、完成時限：20xx年8月底。

整改事項二：

項目：認真做好提高班主任工作。

作為一所寄宿制高中，寄宿制的特點決定了班主任等一些崗位在教育教學工作中發揮的重要作用，以及班主任的較重工作負擔。在學習調研階段和分析檢查階段中，不少教師均就此問題提出了提高班主任工作的意見和提議。為了進一步加強班主任工作，真正體現按勞分配，鼓勵勇挑重擔，學校結構工資要繼續向班主任等崗位作必要的傾斜。

2、主要措施。

第一：8月中旬班子成員與相關職能部門工作人員，對當前全體教師進行培訓。

第二：新學年按已經調整的工資新“方案”安排結構工資。

3、牽頭人和職責部門。

牽頭落實人：xx。

職責部門：財務室、教務處。

4、完成時限：20xx年9月底。

整改事項三：

項目：在力所能及的范圍內，繼續關心教職工身心健康。

xx中學是一所寄宿制中學，教師本身教育教學工作壓力較大，進一步關心和促進教師的身心健康，是為學校和諧學校建設奠定必要的基礎。同時，學校當前教師隊伍發展的實際情景決定了不少成熟教師、骨干教師需要學校為他們及時總結教學經驗、構成教學特色、搭建成熟教師骨干化、骨干教師名師化的平臺。

2、主要措施。

第一：建立普遍的年度體檢制度。要在教育局常規檢查的基礎上，結合學校的發展情景，在財務允許的范圍內，繼續加強對教師身體狀況的關心，提高教職工的醫療保健的水平，增加女教工的專項體檢，進一步完善男教工的體檢項目。

第二：完善教師發展平臺。要結合學校教育教學實際，幫忙廣大教師總結教育教學經驗，創造條件為成熟教師、骨干教師發表文章、出版專著和搭建各類發展平臺。

3、牽頭人和職責部門。

牽頭落實人：xx。

職責部門：辦公室、教務處。

4、完成時限：20xx年10月底前做好工作啟動準備。

整改事項四：

1、項目：努力提高食堂的餐飲服務質量。

xx中學食堂管理自20xx年以來都是由學校向外承包，經過幾年的工作經驗積累和摸索，學校食堂工作要加強管理不能一包了之。

2、主要措施。

第一：嚴格把好入口關。在選擇服務單位時要對服務單位資質、社會聲譽等進行認真鑒別；

第三：建立退出機制。膳食管理委員會要定期收集廣大師生對食堂的意見和提議，對飯菜質量、服務水準均難以到達師生要求的承包者要堅決實行退出機制。

3、牽頭人和職責部門。

牽頭落實人：xx。

職責部門：辦公室財務室。

4、完成時限：20xx年8月底前充分做好工作啟動準備。

整改事項五：

1、項目：學校的設備老化問題。

2、主要措施：經過董事會投入資金，在新學期購置新設備。

3、牽頭人和職責部門。

牽頭落實人：xxxx。

職責部門：董事會。

4、完成時限：20-年8月底前完成。

整改事項六：

1、項目：少數學生就上網問題和部分學生厭學問題。

2、主要措施：經過加強宿舍管理，加強對學生的教育，進行教育教學改革，等途徑來解決這個問題。

3、牽頭人和職責部門。

牽頭落實人：xxxxxx。

職責部門：教務處、政教處。

4、完成時限：20xx年8月底前充分做好工作啟動準備。

二）、中長期要解決或突破的問題如下：

1、確實全面抓好教學改革，培養一批優秀教師和學科帶頭人，構成教師愛崗，學生樂學，職工愛校的良好氛圍，建立一支領導本事強，業務水平高的領導團體和教師隊伍。

2、主要措施：經過組織學校領導，教師加強學習，實行走出去與請進來相結合，全面實行教學改革，吸取武寧寧達中學的先進經驗，與本校實際相結合，構成具有本校特色的教學管理模式，把我校建成區一流學校。

3、牽頭人和職責部門。

牽頭落實人：xxxxxx。

職責部門：教務處、政教處。

3、完成時限：20xx--20xx年。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇十七

反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。

(一)關于圍繞黨的政治建設方面。

1、社區黨組織發揮領導核心作用不強，對黨建工作責任制執行不力。

整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導，充分發揮領導核心作用。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識，健全完善從嚴治黨問責，追責機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監督管理。

制度判定：基本完成。

2、建檔“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位。

整改情況：針對此次巡察反饋結果，社區黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性。同時根據提出的問題和意見，并結合工作實際，逐一進行責任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質，社區黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監管，要將黨風廉政建設與業務工作有效結合，認真履責，強化問責，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責任感。

進度判定：已完成。

（二）關于圍繞黨的思想建設方面問題。

1、社區黨委黨的建設不夠規范、力度抓的不夠，存在重業務、輕黨建，重形式、輕內容，重數量、輕質量現象，“兩學一做”學習教育和創建共產黨員服務城活動成效不明顯。

整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建設工作。

進度判定：已完成。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇十八

為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，推動全面從嚴治黨不斷深入，特制定如下方案：

為確保整改工作取得實效，成立以局黨委書記、局長劉云根同志為組長，局黨委委員為副組長，各股室和下屬各單位負責人為成員的整改落實工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責整改工作的綜合協調和落實督辦。辦公室主任由管安林同志兼任，各部門全力配合,保障整改工作措施到位、責任到位、落實到位。

主要領導要切實履行巡察整改“第一責任人”責任，直接抓、抓具體、抓到底，定期聽取整改工作進展，及時研究解決存在的問題，縱深推進整改工作。分管領導要切實履行“一崗雙責”責任，對標對表，帶頭認領問題，帶頭認領責任，帶頭落實整改，督促分管股室（單位）扎實有序推進整改，協同推進整改落實。各股室（單位）要切實履職盡責，主動認領，細化措施，強力推進整改，做到思想認識到位、責任落實到位，解決問題到位。整改領導小組要負責抓好整改工作的統籌協調和督促檢查。

（一）總體目標。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實把落實巡察整改工作作為局黨委當前重要而緊迫的政治任務，嚴格按照縣委第一巡察組的意見和要求，堅持問題導向，以嚴肅認真的工作態度，雷厲風行的工作作風，切實可行的工作舉措，著力解決局黨委“結對幫扶工作不扎實”“落實掃黑除惡專項斗爭政治責任有偏差”“‘怕慢假庸散’現象時有發生”等問題。對能夠立即解決的問題，立說立行、馬上整改；對需要一定時間解決的，持續用力、抓實抓好，推進整改到位；對于制約因素較多而短期內難以整改到位的，制定措施、落實責任、有序推進，逐步解決。并通過全員發動、學習教育、嚴肅問責、建立和完善相關制度等措施，從源頭上預防類似問題的發生。同時，以整改工作為契機，舉一反三，以點帶面，建立長效機制，推動安福文化旅游事業高質量跨越式發展。

（二）方法步驟。

1.動員部署階段（6月12日至6月22日）。

將縣委第一巡察組的《巡察反饋意見》以黨委文件形式轉發到各下屬單位和鄉鎮綜合文化站并在縣人民政府網中文廣新旅局的“工作動態”欄內公開。召開黨政班子專題民主生活會,全面啟動縣委巡察反饋問題整改工作。對照巡察組反饋問題和提出的意見建議，認真排查梳理，深刻剖析原因，及時制定整改方案，將整改工作進行責任分解，提出具體整改措施，明確整改時限，及時建立臺賬。

2.全面整改階段（6月23日至8月1日）。

根據整改方案，嚴格按照時間節點，全面落實整改措施，限時完成整改。各項整改任務責任領導和股室（單位）要認真按照《整改方案》要求，扎實有序推進整改，按時將整改情況匯總至整改工作領導小組辦公室，整改工作領導小組對整改工作要及時開展督促檢查，確保整改取得實效。

3.總結提升階段（8月2日至8月12日）。

對整改工作情況進行全面梳理總結，組織開展檢查評估，形成《巡察反饋意見整改情況報告》和《單位主要負責人組織整改落實巡察反饋意見情況的報告》，向縣委巡察辦報送整改落實情況。經巡察辦統一審核后，在政府網站上公開《關于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》,自覺接受黨員、群眾監督。

（一）強化責任擔當。局黨委對巡察整改負主體責任，黨委書記是第一責任人，分管領導履行“一崗雙責”。局黨委班子成員要帶頭落實整改措施，下大力氣解決巡察發現的突出問題，并督促指導好分管股室（單位）的整改工作。要開好專題民主生活會，運用批評與自我批評武器，把問題厘清楚，把原因分析透，整改措施要實在具體，確保整改到位。各責任股室（單位）要強化責任擔當，做好溝通配合，共同推動整改落到實處。

（二）推進整改落實。局領導和各股室（單位）要按照整改方案的總體部署，認真對照整改工作臺賬，結合分管工作和本股室（單位）實際，進一步細化整改措施，責任到人，嚴格按照整改時限，推進整改工作務實有序開展，確保整改取得實效。

（三）加強督促檢查。整改工作領導小組要強化監督檢查，實行每周一調度，督促各責任股室（單位）嚴格按照整改時限推進整改落實，按照整改要求及時報送整改落實情況，按時完成整改任務。對整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改、甚至邊改邊犯的，嚴肅追究責任。

（四）健全長效機制。針對縣委第一巡察組反饋的問題,邊整改,邊建章立制,不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，通過抓整改落實，切實轉變工作作風，形成良好的工作氛圍。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇十九

20xx年xx月xx日至xx月xx日，省委第六巡視組對我縣進行了巡視。20xx年xx月xx日，巡視組向我縣反饋了巡視意見，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為切實做好整改工作，特制定如下方案。

一、指導思想。

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以巡視問題整改為契機，結合鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，確保巡視反饋意見全面整改落實到位；舉一反三，以點帶面，著力解決影響全縣改革發展穩定和人民群眾反映強烈的突出問題，進一步推動科學發展、轉型發展、和諧發展，切實加強領導班子和干部隊伍建設，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力實現全縣經濟平穩發展、社會和諧穩定、干部清正廉潔、作風規范務實。

二、整改步驟。

全縣集中整改活動時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，大約用半年時間，分三個階段進行：

第一階段（1月1日至1月31日）：制定全縣整改方案，并經省委第六巡視組審核后報省委巡視辦；召開相關會議，安排部署整改工作。

第二階段（2月1日至3月31日）：全面落實整改措施，建立健全各項規章制度，確保取得整改實效；2月底前，向省委巡視工作領導小組上報階段性整改情況，并通過本地媒體向社會公布整改情況；3月底前，向省委第六巡視組報告具體交辦事項辦理情況。

第三階段（4月1日至6月30日）：開展整改“回頭看”活動，鞏固整改成果；對全縣整改活動情況進行全面檢查驗收，接受省委第六巡視組的適時回訪，6月底前，將整改情況經省委第六巡視組審核后報省委巡視領導小組。

三、整改內容。

（一）黨風廉政建設方面。

1.工程領域問題較多，招投標環節腐敗隱患較大。

（1）存在問題：執行招投標法規制度不嚴，規避招標、違規評標、標后改標現象時有發生。

整改措施：一是開展專項整治活動。由縣政府組織縣監察局、招采中心、建委、交通、水務、財政、審計、重點局、開發區管委會、督查室等相關部門，成立專項整治小組，利用三個月時間，對2011年以來縣、鎮兩級政府性投資的竣工和在建建設工程項目開展專項整治檢查，重點檢查項目是否按規定履行招標，堅決糾正違規招標和限額以上工程不招標現象。二是全面自查自糾。對縣招投標代理處2011年以來代理的工程類招投標項目相關資料進行重新核查，重點檢查違規招標、評標，出借資質進行掛靠，圍標、串標，標后改標，中標后合同簽訂改變招標文件內容等違法違紀現象；規范招標代理機構選擇和管理，規范投標人資質要求，規范資格審查。在調查核實的基礎上，對違法違規企業，予以曝光，并建立黑名單制度，停止該企業參與蕪湖縣招投標活動；對涉及的干部違法違紀行為，予以嚴肅處理。三是加強標后監管。建立日常監督、定期檢查和不定期抽查的聯動機制，政府工程建設管理向標后延伸，嚴格合同履行監管，加大對違法轉包、分包行為的處罰力度，促進中標單位誠信履約，規范建設市場秩序。四是加強制度建設。結合我縣實際，研究出臺《關于進一步規范全縣政府性投資建設工程項目招標、施工管理暫行辦法》，統一政府性投資建設工程項目交易平臺，加強招投標信息公開，加強招投標工程款支付管理，強化行政監督和誠信體系建設等，對政府性投資建設工程項目的招標、施工全過程進行監督管理。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣招標采購管理中心。

（2）存在問題:公開招標比例過低，不符合法定條件的邀請招標過多。

整改措施：一是嚴格招標方式。認真學習貫徹《招投標法》、《政府采購法》、《合同法》、《政府采購法實施條例》等相關法律法規，強化依法依規招標意識，達到招標規模標準的政府投資工程類項目，除特殊情況外都必須公開招標，確保公開招標比例不低于80%。二是認真開展自查。對20xx年以來的招標采購項目進行全面梳理，特別是工程類的非公開招標項目，從項目招標方式申請、審批等環節，查找原因，逐一分析；嚴禁以時間緊、任務重或工程情況特殊為由規避招標。三是著力建章立制。結合我縣實際，研究出臺《蕪湖縣非公開招標采購方式管理暫行辦法》，對確需采用非公開招標方式的政府采購活動，從申報、審批、組織全過程嚴格規制。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣招標采購管理中心。

（3）存在問題:有關領導干部插手干預工程建設的反映較多。

整改措施：一是加大工程建設領域違法違紀案件查辦力度。

（1）強化聯合執法力度。由紀檢、檢察、審計、公安等部門建立聯席會議制度，暢通舉報渠道環節，互通辦案信息，充分利用辦案資源，從嚴查辦領導干部違規插手干預工程建設領域腐敗案件。

（2）建立重點案件掛牌督辦制度。組織專案組，選擇案源線索可查性強、問題比較典型的案件重點查辦并剖析原因。充分運用查辦案件工作的成果，公布查處的典型案件，加強對領導干部和工程建設領域從業人員的警示教育。二是加強工程監管制度建設。研究出臺《關于防止領導干部違反規定插手干預工程項目建設的暫行規定》，從領導干部、建設工程的具體范圍，插手干預的具體表現形式以及禁止性規定等方面嚴格規范明確。

牽頭縣領導：xxx、xxx。

責任單位：縣紀委監察局、縣招采購管理中心。

2.村級管理混亂，腐敗現象時有發生。

（1）存在問題：村級公款招待等費用過大。

整改措施：一是實行非生產性支出核定制度。每年初，由各鎮根據村級規模和年度工作量大小，對村級交通費、辦公經費等非生產性支出總額進行核定，報縣紀委、縣農委備案。年終決算對非生產性支出超出部分，由村干部承擔，其中村“兩委”主要負責人承擔60%。二是健全完善相關制度。認真落實好《關于加強村級財務管理的若干規定》、《關于村干部改進作風廉潔履職有關規定》、《關于進一步規范村級會計委托代理工作的指導意見》等文件規定，嚴禁人情賀禮、捐款贊助、白條或不規范票據等報銷入賬。三是強化跟蹤檢查。由縣紀委牽頭，縣農委、審計等部門參加，加大制度貫徹執行的檢查力度。由縣紀委牽頭，縣農委、財政等部門對村級非生產性支出情況檢查，并對檢查中發現的問題進行通報。

牽頭縣領導：xxx、xxx。

責任單位：縣紀委監察局、縣農委、各鎮。

（2）存在問題：村級財務管理不規范。

整改措施：一是嚴格落實村財委托代理。加大村財委托代理的力度，強化對村級收支入賬監管。保持鎮會計委托代理中心會計人員相對穩定，對人員的任用、聘用由各鎮政府商縣農委確定；村級報賬員調整由村兩委商鎮會計委托代理中心確定。舉辦全縣鎮級委托代理中心會計培訓班，加大業務指導，重點培訓會計記賬業務、票據審核等專業知識。二是加強村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴禁設立小金庫或賬外賬，不得坐收坐支，不得墊付應由村民個人繳納的各種款項。各鎮根據村級經濟規模和工程項目建設情況，分類設定備用金限額。對1000元以上的支出，轉賬支付；當日銀行取現或轉賬支付數額累計在5萬元及以上的，必須經鎮分管負責人審核。所有費用及時報銷，不得一次性領取大額備用金集中報銷。三是加強村級資產資源管理。健全村級固定資產臺賬，對經營性資產承包租賃必須進行公開競標發包，鎮招標辦要派人到現場監督。對資產處理必須實行公開拍賣、陽光操作。健全村級資源臺賬，對資源發包必須進行公開招標或公開競標。水面、林地資源發包報鎮政府備案。四是加強工程項目經費管理。嚴禁利用“一事一議”等涉農項目套取財政補貼資金，項目主管部門失察的追究相關人員責任。嚴禁村干部及其直系親屬在本村承包工程項目建設。五是加強村（居）干部報酬管理。嚴禁亂發獎金和補貼，不得以任何理由亂發獎金補貼，發現一起查處一起。六是加大村級財務審計。各鎮于每年3月中旬前對村級財務進行全面審計，審計結果在3月底前上報縣委、縣政府；縣農委、審計等相關部門每年對各鎮村級財務抽查審計面不少于1/3，每三年滾動輪審一遍。同時，由縣農委牽頭、組織財務互審。2015年，擬開展兩次村級財務互審，重點查看2014年度以來財務收支、工程建設、票據管理和各項制度執行情況，對不規范票據限期整改到位。七是強化責任追究。縣相關部門每年對各鎮抽查審計的村，有1/3及以上村出現不同程度違規違紀現象的，按照“一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任制要求，追究鎮黨委及相關負責人的責任。進一步明確各鎮農經站（鎮會計委托代理中心）、財政所在村財委托代理工作中的責任，對把關不嚴，串通做假的嚴肅處理。八是扎實開展陽光村務。鞏固實施“陽光村務工程”，全面推行村級黨務公開、財務公開，接受群眾監督，讓村級財務在陽光下運行。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣農委、縣紀委監察局、縣財政局、各鎮。

（3）存在問題：村級建設工程管理不嚴格。

整改措施：經縣委、縣政府研究，決定收回鎮級自主招標采購權限，除單項采購10萬元以下的建設工程、5萬元以下非通用類貨物及服務類項目經批準同意實行自行采購備案管理外，鎮、村凡使用國有資金投資或者政府性融資投入的項目，以及集體資金（含村民自籌資金）的工程建設、采購等項目的招標采購活動均列入管理范圍。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣招投標采購中心。

配合單位：各鎮。

（4）存在問題：征地拆遷安置中的問題反映比較突出。

整改措施：制定出臺《集體土地安置房清理工作方案》，分準備實施、宣傳發動、開展清理、審核驗收、總結規范等五個階段，重點清理縣城區被搶占的安置房和不符合當時安置政策錯分、多分的安置房。堅持“一日一報進度，一周一調度”，對發現的問題，立即整改，確保20xx年2月完成清理任務。同時，對清理過程中發現干部存在違法亂紀行為的，一經查實，嚴肅處理。結合實際，健全完善拆遷補償安置政策。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：灣沚鎮、縣建委。

3.職務犯罪案件自首情節認定過寬。

整改措施：一是堅決嚴肅查處職務犯罪，嚴格職務犯罪案件自首、立功等量刑情節的認定，特別是杜絕出現將“檢察機關、紀委電話通知后主動到案、如實供述”作為認定自首的依據。二是嚴肅查處辦人情案、關系案、金錢案等，切實糾正涉法涉訴損害群眾利益行為，維護法律尊嚴，提高司法公信力。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣法院、縣檢察院、縣公安局。

4.為企業貸款提供擔保存在代償風險和違紀隱患。

整改措施：一是規范擔保，防范擔保風險。

（1）對開發區企業實行分類管理，對不符合產業政策，資不抵債、出現問題苗頭、經營業績不佳、信譽不良的企業，一律不予擔保，已經擔保的到期后不再繼續擔保。

（2）縣國資委成立中小企業擔保公司，承接原來由建投公司擔負的為企業擔保功能，將到期續貸擔保的企業陸續轉交中小擔保公司擔保。縣中小企業擔保公司，嚴格履行企業法人職責，按規范進行貸前審查和貸后管理，按規定從保費收入中計提風險補償金，縣財政爭取上級補助，每年安排風險撥備金。

（3）對暫時不能過渡到中小擔保公司確需建投公司續擔保的企業，加強擔保前調查，了解產品、技術、上下游客戶、資產負債、反擔保措施等情況。一方面追加反擔保措施，反擔保手續前置，先期落實反擔保，后辦理擔保手續；另一方面縮減續貸擔保額度。

（4）擔保后全程跟蹤回訪，對已擔保企業，逐戶落實專人定期到企業了解生產經營狀況，查看反擔保物變化，適時評估價值，及時掌握企業第一手信息，做好風險防范。

二是依法追償擔保損失。如發生擔保代償損失時：

（1）立即成立由公檢法、審計、金融等有關人員組成的專案組，依法及時控制企業有關經營管理人員，查封、追繳企業和股東個人資產，減少損失。

（2）積極幫助企業利用優質資產進行重組，恢復生產經營，減少損失。

（3）和金融機構合作，通過利率優惠、資產處置等方式，減少損失。

三是加強履職管理，杜絕腐敗。堅持集體決策，陽光操作，對確需開展擔保業務的，嚴格按照擔保程序，并報縣國資委會議研究同意。細化建投公司內部擔保工作業務流程，分工明確，責任到人，堅決杜絕借為企業擔保之機，收取好處，一經查實，嚴肅處理。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣建投公司、縣金融辦、開發區管委會。

（二）執行中央八項規定和反對“四風”方面。

1.部分項目決策不科學。

整改措施：一是規范政府決策行為，健全決策機制。認真貫徹落實《安徽省人民政府關于進一步規范政府系統重大事項決策行為的意見》，依法全面履行政府職能，推進機構、職能、權限、程序、責任法定化，推行政府權力清單制度。把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，建立行政機關內部重大決策合法性審查機制，建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。二是理順工作機制，落實政府性工程管理制度。（1）落實工作責任制。強化交通、水利、市政等專項規劃編制、審查審批工作，項目責任單位認真貫徹落實工程建設項目基本建設程序要求，高度重視前期工作，做實項目可行性研究、初步設計等工作，規范項目建設行為，完善項目各項審批程序。（2）加大對責任單位的督查和考核力度。建立項目進展月報、情況通報和聯合督查制度，及時通報項目前期進展、工程質量、安全、進度和資金使用等情況，及時協調解決存在的困難和問題。

牽頭縣領導：xxx、xxx、xxx。

責任單位：縣發改委、縣政府辦。

配合單位：縣建委。

2.文件、會議精簡不夠。

整改措施：圍繞中央“八項規定”和省、市有關規定，貫徹落實好《蕪湖縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》，集中半年時間開展開展“深入貫徹落實八項規定精神、集中整治四風突出問題”專項活動，使精文減會、簡化公務接待、改進會議活動等方面提出的具體要求落到實處。一是嚴格壓縮會議。嚴格控制以縣委、縣政府名義召開的各類會議，確需召開的，須報縣委、縣政府主要負責同志批準。對主題相近、內容相關的會議一律合并召開，并倡導召開小范圍解決問題的專題會、現場會，切實改進會風。二是精簡文件簡報。從嚴控制發文數量，并切實壓縮文件篇幅，除全縣性重要會議活動的通知，縣委辦、縣政府辦可制發文件外，其他會議活動的通知，一律通過縣政迅通、短信平臺系統等群發信息。對全縣無紙化辦公情況和召開會議情況進行一次集中督查，針對發文、簡報數量過多、層層轉發文件，“公文旅行”、“公章往返”的問題，進一步清理亂發文、亂編簡報等現象，嚴格控制發文數量、規格和篇幅。同時，對有令不行、公然違反中央“八項規定”的，依法依紀嚴肅處理。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣委辦公室、縣政府辦公室。

（三）干部選拔任用和管理監督工作方面。

1.執行干部選拔任用工作有關規定不夠嚴格。

整改措施：一是規范縣管干部選拔任用程序。制定《蕪湖縣縣管干部選拔任用工作流程》、《蕪湖縣縣管干部選拔任用工作實施細則》，進一步規范縣管干部選拔任用工作機制，特別是重點細化醞釀、提名、征求紀委意見的程序和規則。強化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監察機關充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。考察組綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關規定情況，進行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準確鮮明的意見。認真貫徹實施中央《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》，從源頭上杜絕違規、超職數提拔干部來提高待遇現象。同時，修訂《蕪湖縣科級單位黨組（黨委）選拔任用中層干部工作規程》，規范各鎮黨委、縣直各單位黨組（黨委）中層干部選拔任用工作。二是認真開展超職數配備干部整改。修訂《科級非領導職務設置實施方案》，確定超職數配備干部整改基數，制定整改計劃，確保2017年底整改消化到位。在未完成超職數配備干部整改任務前，堅持調整干部前，工作方案報市委組織部審核。三是對違規提高干部職級待遇進行整改。對于通過高掛黨政領導干部職務方式提高職級的，掛職期滿后，根據表現情況，重新經提拔任用程序考察任命，逐步進行消化。其中，事業身份干部原則上交流到事業單位任職，符合公務員調任條件的，調任公務員，解決干部混崗現象，規范干部管理。四是規范黨政干部在縣屬國有企業兼職。撤銷科級干部在縣屬國有企業任職，兼職作為過渡，兼職期內，不得在企業領取薪酬、獎金、津貼等報酬，不得獲取股權和企業額外利益。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣委組織部。

配合單位：縣紀委監察局。

2.領導干部日常管理監督存在一些突出問題。

整改措施：一是規范非領導職務名稱。根據《公務員法》、《綜合管理類公務員非領導職務設置管理辦法》等有關規定，對全縣各單位綜合管理類公務員非領導職務名稱進行統一規范，現行與法定名稱不一致的正、副科級調研員分別改稱為主任科員、副主任科員。二是加強從領導崗位退下來的干部管理。出臺《關于加強對“改非”干部管理的有關規定》，明確“改非”干部要根據本單位安排，負責或從事某些方面具體工作，不得經商辦企業，不得從事第二職業，不得從事有償中介活動，不得未經組織批準到企業和社會組織任職兼職、執業和服務，不得從事與原職務相關的營利活動等。三是規范黨政干部在社團和企業兼職。落實《蕪湖市關于從嚴控制和規范管理科級及以下干部兼任社會組織領導職務暫行辦法》，從嚴控制科級及以下干部兼任社會組織領導職務。對確因工作需要兼任社會組織領導職務的，應與本職業務或曾經從事的工作密切相關，同時必須按干部管理權限審批。對全縣機關事業單位工作人員在企業兼（任）職進行梳理，進一步規范黨政干部在企業兼（任）職，若發現黨政干部有違規在企業兼任職的行為，一經查實，嚴肅處理。四是加強和改進對黨員領導干部的日常教育和管理。完善并嚴格落實《蕪湖縣黨員領導干部誡勉、談話、函詢暫行辦法》，對發現的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過誡勉、談話、函詢等方式做到早發現、早提醒、早糾正。加強和規范信訪舉報受理工作，對于群眾反映的問題，組織部門進行認真調查核實，對涉嫌違紀的，及時轉交紀檢監察部門調查處理，做到件件有落實，件件有反饋。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣委組織部。

配合單位：縣紀委監察局。

3.一些領導干部未如實報告個人房產等有關事項。

整改措施：要求所有領導干部重新填報個人房產情況，與巡視期間填報的個人有關事項報告中房產情況進行核對，出現前后不一致的，要求其就房產申報前后不一致作出書面說明。同時，依據中組部《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法（試行）》文件精神，適時會同相關單位對科級領導干部報告個人有關事項情況進行抽查核實。對未如實報告個人有關事項的，視情依照有關規定分別予以處理。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣委組織部。

配合單位：縣紀委監察局。

（四）落實主體責任和監督責任方面。

1.黨委（黨組）部署謀劃和督促落實黨風廉政建設不夠有力。

整改措施：一是強化主體責任。研究出臺我縣《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》，全面落實主體責任，切實負起黨風廉政建設和反腐敗工作的全面責任、直接責任、首要責任，真正把黨風廉政建設放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實到行動上；明確各級黨委（黨組）每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議、各級黨風廉政建設責任制工作領導小組每年召開會議不少于4次，縣黨政主要領導參加縣紀委全委會（擴大）會議。黨委（黨組、黨工委）主要負責人必須履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持查辦案件，當好廉潔從政表率。班子其他成員必須履行“一崗雙責”，抓好分管領域內的黨風廉政建設工作。二是開展報告評議。各單位黨委（黨組、黨工委）每年向縣委和縣紀委書面報告上年度落實主體責任情況，各單位紀委（紀檢組、紀工委）每年向同級黨委（黨組、黨工委）和縣紀委書面報告落實監督責任情況。各鎮、縣直部門黨政主要負責同志每年書面向縣委述責述廉，同時抄送縣紀委。各鎮、縣直部門黨政主要負責同志每年按一定比例向縣紀委全會述責述廉，并接受評議。各單位黨委（黨組、黨工委）要在年度安排和總結有黨風廉政建設工作內容。黨委（黨組、黨工委）領導班子成員結合年終責任制考核，撰寫述責述廉年度報告。建立巡查機制。成立縣委巡查工作領導小組，探索開展巡查監督工作。三是強化檢查考核。進一步健全黨風廉政建設責任制考核機制，完善考核辦法，把落實“兩個責任”作為年度檢查考核的重點內容，把黨委（黨組）支持紀檢組織落實“三轉”情況納入考核范圍，使領導班子和領導干部履職盡責有抓手、有任務、有檢查。嚴格實行黨風廉政建設“一票否決”，增加黨風廉政建設的考核權重，在全縣目標責任制考核中占分不少于10分。檢查考核結果在一定范圍內通報，并作為對領導班子總體評價和領導干部工作業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

牽頭縣領導：xxx、xxx、xx。

責任單位：縣紀委監察局、縣委辦、縣政府辦。

2.紀檢監察機關落實監督責任不夠到位。

（1）存在問題：案件查處不夠有力。

整改措施：一是加強辦案隊伍建設。擬增加一個紀檢監察室，充實案件管理力量，提高機關執紀辦案人員比重。指導調整各鎮、縣直單位紀檢監察組織的人員專業化、隊伍年輕化建設，加強業務指導培訓。二是調整管理考核機制，加大案件查辦比重。要求各鎮紀委加大辦案數、縣直單位紀檢組織上報案源線索。三是查信訪、重審計、挖案源，提高案件基數。充分發揮信訪件的案源主渠道作用，提升信訪件成案率。注重從公安、檢察院、法院、審計等機關梳理黨員干部違紀違法線索，充分發揮反腐敗協調小組的作用，及時移交查處。四是加大重點案件查辦力度。重點查處發生在領導機關和領導干部中的貪污賄賂、失職瀆職案件，嚴肅查處侵占各種惠民補貼、土地補償、拆遷安置等專項資金以及擅自處置集體資產資源、侵吞集體收益的案件；嚴肅查處工程建設、國土資源、房地產開發、財政項目等領域的案件，力爭在查辦大案要案上實現突破，改變查處對象級別較低現狀。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣紀委監察局、縣檢察院。

（2）存在問題：處罰執行不夠到位。

整改措施：有關科級干部違反黨紀（政紀）處分決定材料未到位的，按照省委巡視組的意見和要求，不折不扣地進行整改到位。今后將嚴格執行黨紀政紀及干部選任有關規定，嚴格選任條件，履行報告程序。同時，要求縣紀委、縣委組織部舉一反三，引以為戒，杜絕此類問題再次發生。

牽頭縣領導：xxx、xxx。

責任單位：縣紀委監察局、縣委組織部。

（3）存在問題：辦案協作機制不夠完善。

整改措施：建立由紀檢、法院、檢察、公安、審計等部門組成的聯席會議制度，嚴格落實《蕪湖縣反腐協調小組工作規則》，出臺《關于在查處黨員、干部違法違紀案件中相互及時移送有關案件材料的規定》，明確各成員單位職責，相互移送黨員、干部違紀、違法線索和案件材料。審計機關研究出臺《蕪湖縣審計局關于規范及時移送審計事項的意見》，進一步發揮審計在反腐敗中的重要作用。公安機關制定《報備制度》，對查處發現的各級黨員干部違法情況嚴格實行報備制度。縣法院做好審判信息公開平臺的運行工作，嚴格落實裁判文書上網要求。判決生效后，所有職務犯罪案件、黨員被告人案件、涉及我縣干部案件的判決書三個工作日內報送紀檢監察機關、組織人事部門。對隱瞞不報的、不如實提供情況的，將嚴肅追究人員責任。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣紀委監察局。

配合單位：縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣審計局。

（五）影響民生和社會穩定方面。

1.個別房地產項目引發了一些社會問題。

整改措施：明確縣委、縣政府負責同志具體負責，成立工作組依法處理，分類、分階段逐一化解矛盾。一是采取有效措施，加強房地產市場調控，確保房地產市場總體上平穩健康發展。二是由縣建委會同縣人社局、縣公安局對少數企業拖欠工程款及農民工工資事宜進行全面排查、登記，及時加以處置，依法維護農民工權益。三是要求個別企業制定切實可行的自救方案，依法妥善進行資產重組，努力盤活項目，切實維護社會穩定。四是對惡意欠薪行為依法嚴肅打擊。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣建委、縣公安局、縣人社局。

2.非法集資問題。

整改措施：一是擬成立由縣政府分管領導牽頭負責，各鎮政府、金融辦、市場監管、銀監、公安、檢察、法院等相關職能部門參加的預防和打擊非法集資經濟犯罪活動的協調領導小組，及時掌控各類情報信息和協調解決打擊非法集資遇到的各種問題。二是充分利用各類媒體大力宣傳非法集資犯罪的危害，使廣大群眾提高防范意識、風險意識，增強辨別能力。三是積極開展預防工作，在房地產等重點領域廣泛搜集非法集資的情報信息，積極拓寬疏通信息收集渠道，加大對非法集資活動信息的收集和分析力度。四是不斷加大非法集資犯罪的偵破力度，依法從嚴從快懲治犯罪，增強打擊效果。五是通過搜查、凍結、查封、扣押等措施及時控制涉案資產，加大追贓力度，維護群眾利益。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣公安局、縣金融辦。

四、整改要求。

1.加強領導，強化責任。整改工作在縣委常委會領導下進行，縣委成立整改工作領導小組，縣委、縣政府主要負責同志任組長。縣委常委班子全體成員要在思想上高度重視巡視組的反饋意見，切實增強大局意識、法紀意識、責任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領域整改工作。全縣各鎮各單位要成立整改工作領導小組，制定工作方案，研究整改措施，明確整改時限，落實整改責任。

2.分類實施，扎實整改。凡具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內說明情況，并積極創造條件，采取得力措施逐步解決。針對整改過程中出現的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。整改領導小組辦公室負責協調推進通報進度。縣督查室要強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，定期通報進展情況，確保整改任務順利完成。

3.舉一反三，建章立制。建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。全縣各單位都要認真學習整改方案，舉一反三，自查自糾自身存在的問題。真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進各級領導干部作風轉變的過程，成為推動經濟社會穩健發展的過程。同時，及時將整改進展情況及整改成效，向省委第六巡視組和市委進行匯報，確保整改工作深入扎實有效。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇二十

關于落實市委第一巡查組反饋意見。

整改情況的匯報。

市委廉政巡查辦公室：

鎮黨委切實擔負起整改主體責任，迅速成立整改工作領導小組，黨委書記xxx同志為組長負總責，鎮巡查工作聯絡小組負責協調，相關領導同志按照分工落實整改責任。黨委先后2次專題研究整改工作，及時制定下發了《關于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負責，并將整改任務具體落實到鎮紀委、監察室、組織、重點辦、財政所、人社所、農經站等7家責任單位和配合單位。各牽頭和協辦單位都分別成立了整改工作領導小組，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。

二、嚴格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作。

各負責領導、責任單位按照“標本兼治、務求實效、統籌兼顧，上下聯動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實。

（一）已經基本完成的整改項目（3個）。

1、鎮黨風廉政建設主體責任履行不夠到位。

一是強化鎮黨委黨風廉政建設主體意識，發揮主導作用，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。要把黨風廉政建設擺在突出位置，切實把本鎮的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。二是督促各主要領導，各辦（站）、村（居）主要負責人，對黨風廉政建設和發腐敗工作做到親自部署、親自落實、親自監督檢查。三是認真落實“三重一大”集體決策制度，規范領導班子決策行為，完善相關會議記錄。積極貫徹落實黨政一把手“四個不直接分管”和末位表態等制度，廣泛聽取意見，充分發揚民主。四是鎮黨委和各辦（站）、村（居）層層簽訂內容具體、責任明晰的黨風廉政建設責任書，將主體責任和“一崗雙責”責任進一步分解細化，切實落到實處。

2、落實中央“八項規定”不夠嚴格。

總結。

經驗，促進工作創新，提高工作效率，激發工作熱情。

3、關于財經紀律和財務管理制度執行有漏洞。

一是鎮政府制定下發了《xxx鎮財政專項資金專項管理辦法》文件；二是由財政所牽頭、機關各涉農部門對專項資金使用情況進行自查自糾；三是完善收付中心相關配套管理辦法，實行“預算一個盤子，收入一個進口，支出一個出口”的管理模式，實行鎮、村財務公開制度；四是在惠農資金發放監管方面做到補貼政策、補貼對象、補貼依據、補貼標準、補貼金額、聯系電話“六公開”，加強社會監督，全部實行“一卡通”發放；五是在項目資金監管方面，嚴格實行報帳制，保證項目資金使用程序規范和使用安全；六是跟蹤審計，提高資金監控能力，確保專款專用。

（二）逐步規范的項目（2個）。

1、土地征收補償工作不夠規范。

一是定期公開村級賬目，進一步縮減招待費開支，降低廉政風險；二是結合鎮村實際情況，建立土地征收拆遷相關制度規定，對土地補償的標準、程序、方法以及補償款的發放、村級留用資金的使用監管等實行嚴格有效管理；三公平、公正、公開，為符合條件的對象辦理失地保險，做好應盡應保。四是及時對土地征收補償流程進行公開，保證全面、透明，加強有效監管，規范發放征地補償款。

2、村級工程項目領域問題突出。

集團公司巡視工作領導小組：

改任務、整改時限及責任部門及個人，并持續跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴格按照巡視組提出的意見和建議，堅持問題導向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領導干部思想認識，最后扎實做好整改落實工作。現將有關情況報告如下。

一、公司相關問題存在的原因。

巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責任和紀委監督責任落實不到位”；“三重一大決策制度執行不嚴格”；“選人用人程序不規范”；“招標采購和工程項目管理問題突出”等四類主要問題，認真剖析了原因。主要有以下幾點。

一是公司黨委作為公司的政治領導核心，在黨風廉政建設及反腐敗工作還不夠扎實，黨委及紀委履行職責還不夠規范，黨委的主體責任和紀委的監督責任落實還不到位，對公司的日常生產經營管理工作抓得還不夠細，對干部隊伍的日常管理還不夠嚴，有些領導干部素養還不夠高，責任心和擔當意識缺乏。

二是公司重經營輕黨建的思想依然存在。兩個公司合并前和合并以來，公司領導干部對公司經營發展投入了很大的精力，過重的注重公司經營業績和項目發展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發展的巨大推動作用。

三是公司黨委在抓基層黨組織建設上存在薄弱。近年來，我們陸續收購了幾家子公司，由于這些子公司進入國有企業的時間不長，導致有的子公司基層黨組織不健全，相關制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導存在不足。

四是公司相關制度不健全。公司成立以來，經歷了幾次整合，人員素質參差不齊，管理基礎薄弱，導致制度基礎不扎實，相關基礎性制度缺失，有些即使有了制度，相關人員也不嚴格執行。

這些問題如不及時解決，不但影響公司黨委的形象，更會阻礙公司的發展。

二、巡視問題整改的認識和態度。

這次集團黨組第一巡視組巡視發現了我公司很多問題，說明我們在黨風廉政建設、選人用人工作、招投標和工程管理等方面工作的思想認識還不到位、工作還抓的不夠細，與集團公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認識上、在工作的指導力度上、在相關制度上還存在很大的不足，我們兩個一把手負有領導責任。抓好整改，解決這些問題，加強黨風廉政建設，首先要統一思想，認識到位。在兩個月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認識。

第一，要強化黨委的黨風廉政建設的主體責任，教育黨員領導干部自覺踐行“三嚴三實”。客觀的說，過去公司黨委的黨風廉政建設的主體責任落實還不夠具體，相關措施還不夠細化。下一步，我們要發揮公司黨委抓黨風廉政建設的主體責任和紀委監督責任，結合正在開展的“三嚴三實”活動，教育黨員領導干部要增強政治意識和大局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀律、講規矩。

第二，要抓住領導班子這個牛鼻子，發揮示范引領作用。整改好巡視發現的問題，推進公司各項工作的開展，關鍵在領導班子這個少數，只有建設好領導班子這個關鍵少數，才能帶領公司干部職工這個大多數一起干事創業。班子成員要在加強學習、提高認識、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個班長，更要發揮示范引領作用，按照集團黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團公司的相關規定和要求，公正廉潔，勤勉敬業，以實際行動來抓好巡視整改工作。

第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執行集團公司規章制度上還沒有做到遵章守紀，有規不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓、約談、調研等多種形式，加強制度管控，增強黨員領導干部的法律意識、制度意識，做到一切工作都能按制度、按規矩、按程序辦，用制度來規范權力運行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。

目前公司的整改工作仍在繼續進行，我們作為黨政一把手，將發揚“釘釘子”精神，堅持嚴字當頭，抓好主體責任履行、強化督促檢查、加強建章立制，持續推進整改工作落實，以最堅決的態度、最果斷的措施，以最實在的整改成效，讓集團黨組放心，讓廣大職工滿意。

特此報告。

區委第四巡察組：

今年以來，國資委緊緊抓住去年專項巡察過程中反映出的問題，認真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機制、抓落實，現將具體情況匯報如下：

需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊伍的精神狀態，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時和深入細致，發揮作用有待增強。

整改對策：進一步加強機關干部隊伍建設。

具體措施1：深入開展干部思想政治工作。

清，保駕護航”辯論賽，同時委里也組織了一場機關青年干部的辯論賽，通過思想交鋒促進思想統一；三是深化創先爭優活動。1、落實創先爭優工作要求，明確2011年度國資委重點工作目標，各處室細化制定季度重點工作并落實責任；2、開展優秀基層黨組織、優秀共產黨員評選活動并進行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區機關黨工委匯編的《我是共產黨員》一書；3、進一步做好黨員雙報到工作。四是深化機關作風建設。1、針對機關作風測評情況，積極整改落實，通過召開專題會和委機關作風建設推進會，部署落實2011年機關作風建設工作任務和工作要求；2、結合國資委特點，制定了《國資委機關作風建設督查辦法（試行）》并進行了試運行。

具體措施2：加大干部培養鍛煉力度。

落實情況：一是加大干部培訓力度。1、每月組織開展國資講壇，加強機關干部業務培訓；2、選送6位同志參加黨校主體班次的學習，選送2人參加市委黨校的專題培訓班；3、四季度還將選派3人參加國資委舉辦的企業中青年經營管理人才培訓班。二是完善課題調研制度。完善課題立項及評選標準。本年度有11個課題立項，委內共有49人次參加課題組。其中，有5個課題組組長由年輕干部擔任，有5人跨處室參加課題調研。三是開展干部輪崗掛職工作。1、完善干部實踐鍛煉管理，從企業選拔了5位中青年干部到機關開展實踐鍛煉，加強了企業與機關的溝通和相互理解；2、優化內設機構職能，試行了企業專管員制度，在提高服務企業的效率的同時，推動相關處室干部從單一業務向多項綜合業務發展；3、加強對直屬事業單位青年干部的培養，有3位新聘事業單位人員到委機關處室實踐鍛煉。此外，結合事業單位崗位設置，通過競崗選聘科室負責人和中級職稱人員。

具體措施3：不斷完善機關干部及內設機構的考核制度。

落實情況：制定并實施《國資委機關處室及直屬事業單位重點工作季度考評實施辦法（試行）》。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進行考評，考評結果在季度會議上公布。各處室根據季度工作目標，對照考評結果在處室內進行點評。

具體措施4：加強組工干部隊伍建設。

落實情況：1、在委機關內選派綜合素質好、組織業務能力強的干部參加對直屬企業開展的綜合考評工作；2、委組織人事干部認真參加區委組織部、區人保局開展的每次業務培訓工作。

需整改的問題二：抓班子、帶隊伍的任務十分繁重，機關特別是企業對加強人才開發、引進、儲備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎還不夠堅實，工作機制還有待進一步完善，組工干部隊伍建設還需加強。

整改對策：進一步深入和完善企業領導班子和干部隊伍建設工作。

具體措施1：研究制訂干部隊伍建設的中長期規劃。

落實情況：上半年，會同區委組織部開展了直屬企業領導班子及領導人員的綜合考評工作，并對考核結果進行了反饋。在此基礎上，對班子現狀進行分析，將在年底前提出加強與完善領導班子建設若干意見與建議。

具體措施2：加大干部培養交流力度。

落實情況：一是根據企業領導班子和干部隊伍建設需要，舉辦培訓班。1、我委將于11月中旬在清華大學舉辦“浦東新區國有企業中青年經營管理人才專題培訓班”，并建立后續跟蹤、回訪制度；2、繼續探索開展短期的外向型培訓，上半年推薦參加外向型培訓的5位同志，其中4位參加并已通過全國出國培訓備選人員外語考試，將根據組織部人選安排要求，赴美國、新加坡培訓。二是進一步落實各級企業黨組織抓班子建設、抓隊伍建設的責任。年底前完成對直屬企業人事部門負責人的業務培訓工作。三是擴大企業青年干部交流培養范圍。上半年已安排13位企業年青后備干部到國資委、建交委及企業掛職一年，并逐步形成常態機制。

具體措施3：進一步完善企業干部分類分層管理辦法。

落實情況：一是進一步加快企業干部管理的規范化、制度化。相關實施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進一步修改與完善。二是進一步加大相關基礎管理工作力度，加強干部檔案管理，完善干部人才信息庫。委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。

具體措施4：加強與企業領導班子成員的思想溝通、交流。

制。作為常規性工作，領導班子成員結合分管工作，經常下基層開展調研，及時與企業進行溝通，全面掌握與了解企業的重要事項和動態。

需整改的問題三：少數企業存在執行廉潔從業規定不到位、不規范的現象，個別企業出現了腐敗案件，廉潔從業的風險較大。建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系須全覆蓋、起作用。

整改對策：進一步加大廉政體系建設力度。

具體措施1：以制度教育為重點，增強法規意識。

落實情況：一是抓好紀委書記能力建設。今年6月份組織40名直屬企業及二層面的紀委書記和紀檢干部，赴中紀委監察部杭州培訓中心培訓，圍繞企業紀檢工作特點，進行專業化培訓，幫助參訓人員拓寬思路，提高業務能力水平。二是抓好企業內部控制建設。在前2年健全企業內部控制制度建設的基礎上，今年轉向企業重點生產領域和重要環節的內控建設。

具體措施2：以專項檢查為重點，加強日常監管。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇二十一

整改措施是指在發現問題后，為了解決問題而采取的具體行動和措施。對于一個組織或一個個體來說，整改措施是非常關鍵的，它能夠幫助我們更好地理清問題的根源，并采取相應的方法來解決問題。以下是我個人在整改措施中的體會和心得。

首先，在整改措施中，我深刻體會到了問題的源頭至關重要。在面對問題時，我們不能只看到問題表面的方方面面，而是要從根本原因入手。只有找到問題的根源，我們才能針對性地采取相應的整改措施，從而解決問題。如在公司發現了銷售額下滑的問題，我深入調研后發現是產品質量問題導致了客戶流失。于是我立即采取嚴格的質量控制措施，同時加大研發投入，逐步恢復了銷售額。

其次，在整改措施中，我認識到團隊協作的關鍵性。通常一個人很難解決所有的問題，只有通過團隊的力量才能更好地推進整改工作。團隊成員之間的合作和協作，可以讓每個人都發揮自己的優勢，從而實現整改措施的高效實施。在我所在的團隊中，每當出現問題時，我們都會盡快開展團隊會議，匯集每個人的智慧和經驗，共同制定整改計劃和行動方案。通過集思廣益，我們的整改效果也大大提升。

第三，整改措施中需要著重抓住時間節點，對于問題的解決不能拖延。在整改過程中，時間是非常寶貴的資源。一旦發現問題，我們就要迅速行動，制定出可行的整改方案，并設定明確的時間節點。在執行過程中，要靈活應對，及時調整計劃。過于拖延或是對時間要求過高都會導致問題的擴大和解決方案的失效。因此，在整改措施中，時間的規劃和把控是至關重要的。只有密切關注時間進度，及時調整措施，才能確保問題得到及時解決。

第四，在整改措施中，我認識到及時的反饋與總結對于改進至關重要。整改過程中，我們可以根據實際情況不斷調整和改進整改措施，進而提升整改的質量和效果。在整改過程中，我們要及時收集整改措施的執行情況和效果，并進行反饋和總結。只有通過及時的反饋和總結，我們才能發現問題的根源，不斷改進我們的整改策略，確保問題不再重復出現。

最后，整改措施的重要性是顯而易見的。在整個整改過程中，我們不僅解決了問題，完善了工作流程，還提升了個人和團隊的能力與素質。通過對問題的深入研究，我們更加清楚了問題的本質和根源，也意識到解決問題的關鍵。而通過整個過程的實踐，我們也從中汲取了經驗和教訓，提升了自身的能力和素質。因此，整改措施不僅僅是為了解決問題，更是一次寶貴的學習機會，能夠促使我們不斷成長和進步。

綜上所述，整改措施是解決問題的關鍵行動和措施。在整改措施中，我們應該深刻認識到問題源頭的重要性，加強團隊協作，抓住時間節點，及時反饋和總結。通過整改措施，我們不僅解決了問題，還提升了個人和團隊的能力與素質。因此，在面對問題時，我們應該積極采取整改措施，不斷提高解決問題的能力和水平。

心得體會巡察整改措施（匯總22篇）篇二十二

根據xx號《縣委第一巡察組關于對縣xx機關巡察情況的反饋意見》的通知要求，為貫徹落實巡察組整改要求，認真做好反饋意見整改落實工作，現結合機關實際，特制定整改方案。

一、指導思想。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深刻把握習近平總書記對xx工作提出的總體要求和重大任務，圍繞省委總體思路和要求、市委發展戰略，堅持穩中求進工作總基調，緊扣督促做到“兩個維護”根本任務，推動黨中央大政方針和省市縣委決策部署貫徹落實到位，發揮政治巡察在全面從嚴治黨中的標本兼治戰略作用。

縣xx機關黨組認真落實巡察整改要求，提高政治站位，強化政治擔當，堅持即知即改、立行立改、邊整邊改、認真整改，從嚴從細從實抓好整改落實工作。通過整改，確保巡察整改任務圓滿完成，確保xx機關黨的領導和黨的建設得到加強，確保全面從嚴治黨落到實處，不斷提升機關黨組的凝聚力和戰斗力，著力營造風清氣正的良好政治生態，全面推進各項工作再上新臺階。

二、整改原則。

（一）提高認識，高度重視。堅持把整改工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務，以高度的政治責任和強烈的政治擔當，深化思想認識，聚焦反饋問題，逐歸條納、逐項盤點，確保組織到位、措施到位、整改到位。

（二）依紀依規，動真碰硬。堅持立足當前、著眼長遠，始終堅持問題導向，抓住共性問題，突出個性問題，深挖根源問題，有什么問題就整改什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，以最堅決的政治態度抓好整改落實。

（三）統籌兼顧，促進工作。把巡察反饋意見整改納入組織工作全局之中，做好黨建重點任務，與全面提升組織工作科學化水平結合起來，做到有機銜接，相互促進，與推進黨內政治文化建設和抓黨建工作結合起來，著力在"長""常"上下功夫，鞏固擴大整改落實成果，以整改落實推動各項工作再上新臺階。

三、組織領導。

為了加強對整改工作的領導，明確整改責任，確保整改取得實效，成立xx機關巡察反饋意見整改工作領導小組。

四、整改步驟。

整改時限為三個月，即2021年1月25日至4月25日，分三個階段完成。

（一）制定方案、宣傳發動階段（2021年1月25日至2月10日）:成立巡視巡家反饋意見整改落實領導小組，召開專題會議安排部署，制定整改方案，研究整改措施，層層實施宣傳發動。

（二）落實任務、全面整政階段（2021年2月19日至4月15日）:對照問題清單，落實整改措施，建立完善各項規章制度，確保整改取得實效。

（三）檢查驗收、報告情況階段（2021年4月16日至4月25日）:對xx機關整改落實情況進行全面檢查驗收，并進行全面總結，向縣委巡察組報告整改落實情況，并接受驗收。

五、整改任務及主要措施。

（一）聚焦基層貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。

整改措施:進一步完善機關學習制度，豐富學習內容和形式；充分利用學習強國，及時學習中央和省、市、縣委對黨建工作的有關要求和文件精神；根據組織要求，適時組織實施好相關專題學習研討活動，引導機關黨員積極參加各類學習交流和研討活動，進一步提升機關黨員思想素質。

責任領導:。

責任單位:辦公室。

責任人:。

整改時限:長期堅持。

2、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署及省委總體思路和要求不夠到位。

整改措施:加強工作創新，扎實推進預算聯網監督系統建設；深入開展xx代表助力脫貧攻堅活動，積極幫助解決貧困戶生活中的困難和問題；駐村工作嚴格遵守“五天四夜”駐村要求，按要求完成幫扶工作；xx機關黨組成員定期深入貧困戶走訪、調研。

責任領導:。

責任單位:。

責任人:。

整改時限:長期堅持。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。

1、開展調查研究不夠。

整政措施:圍繞常委會審議議題認真組織開展調研活動；密切與xx代表的聯系，定期深入代表聯絡站開展調査研究，推動代表閉會期間活動規范化。

責任領導:。

責任單位:辦公室。

責任人:。

整改時限:長期堅持。

2、xx監督職能發揮不到位。

整改措施:組織實施好調研、視察、執法檢查等工作，為常委會審議議題打好基礎；切實把審議意見落到實處，推動經濟持續健康發展。

責任領導:。

責任單位:辦公室。

責任人:。

整改時限:長期堅持。

3、日常監督管理不嚴格。

整改措施:嚴格執行考勤制度、請銷假制度；組織學習黨紀黨規知識，以廉政黨課、集中收看反腐倡廉宣傳片等方式，突出抓好黨員干部廉潔從政教育。

責任領導:。

責任單位:辦公室。

責任人:。

整改時限:長期堅持。

4、財務審核簽字程序不夠規范。

整改措施:規范運行，嚴格把關，對開支明細資料逐筆核實，完善手續。

責任領導:。

責任單位:辦公室。

責任人:。

整改時限:長期堅持。

（三）聚焦基層黨組織領導班子和干部隊伍建設方面。

1、黨建主體責任落實不夠。

整改措施:認真執行黨組主體責任和黨風廉政建設責任制，切實做到領導認識到位、監督權力到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，營造風清氣正政治新常態；強化“一崗雙責”意識，嚴格落實“一崗雙責”制度；狠抓意識形態工作力度，將意識形態工作責任制納入重要議事日程研究部署。

責任領導:。

責任單位:辦公室。

責任人:。

整改時限:長期堅持。

2、落實“三會一課”制度不嚴謹、不規范。

整改措施:嚴格執行“三會一課”制度，按期組織召開支部大會、支委會、黨小組會和專題講黨課；專門明確一名辦公室黨員同志做好會議記錄及會議記錄的保管與存檔工作，會議記錄做到要素齊、內容全、記錄實；黨支部認真落實談心談話等制度。

責任領導:。

責任單位:辦公室。

責任人:。

整改時限:長期堅持。

3、民主生活會落實不規范。

整改措施:扎實做好會前準備工作。認真組織開展專題學習會，傳達學習相關文件精神；廣泛征求群眾意見建議，組織召開征求意見座談會；認真撰寫對照檢查材料。在民主生活會中，始終做到堅持原則，出于公心，按照“團結—批評—團結”的方針，正視自己以及班子成員的問題，自我批評不怕露丑，互相批評不怕揭短。

責任領導:。

責任單位:辦公室。

責任人:。

整改時限:長期堅持。