調研報告不僅可以用于對問題解決方案的提出，還可以為相關研究提供參考和借鑒。在以下的調研報告范文中，可以找到對研究方法、數據處理和結果分析的實際操作。

第一書記調研報告題目（熱門17篇）篇一

其間，通過與村”兩委”班子座談、實地察看村情、聽取群眾意見、走訪黨員代表和村民代表等形式，基本掌握了村莊經濟社會發展整體現狀。現將此次調研情況報告如下：

一、xx莊村現狀。

(一)村情概況。

xx莊村，位于膠州市西部，距xx鎮政府駐地3公里，東鄰寺后村，南靠大鄶家溝村，西接呂家大村，北毗肖家洼村。全村共有110戶，335口人，黨員15名，低保戶9戶。主要姓氏有孫、朱、李三姓，居住民族均為漢族，全村共有土地890畝，人均2.5畝。1987年5月，在水利部門扶持下，村組織人員打大口井1眼，使周圍70畝地旱澇保收。3月，引進占地300畝，主搞綠化苗木的青島綠波苑集團公司，使閑散人員得到的安置。5月，鎮政府投資，在村前河上建攔水壩1座，可儲水2萬立方，有力地改善了村生態和水澆條件。3月，引進占地200畝的黃金梨種植項目，對村產業結構調整，有積極帶動作用。

(二)經濟發展情況。

第一產業：主要以種植小麥、玉米、花生、薯類、蔬菜為主。養殖業主要有牛、羊、豬、雞等。第二產業：主要有電鋸兩戶，專搞木制品生產。第三產業：運輸車四臺，油坊加工一戶，豆腐生產一戶。

農民收入主要依靠種養殖和到企業務工。村莊集體經濟收入匱乏，主要依靠部分集體土地租賃收入。本村的產業結構，是以種植業為主，占總數近一半的地，土質較好，種植小麥、玉米等作物，其余為丘嶺地，種植花生、地瓜等作物。自改革開放以來，隨著村民經濟意識的提高，種植結構發生了很大變化，由單純的糧食作物種植，轉變為糧食和經濟作物的種植，且經濟作物占到一定比重。主要經濟作物有辣椒、馬鈴薯等，使村經濟收入有了很大提高。近年來，隨著市場經濟的進一步發展，養殖業又成為種植業之后的一個主導產業，養豬、養羊、養牛業快速發展，其收入已超過種植業的收入，成為村經濟收入的另一個重要支柱。其它行業也有了長足發展，如商業，糧油加工業，客運出租業，這些業戶在經濟收入大幅提高的同時，也擺脫了土地的束縛。

(三)社會事業發展情況。

首先表現在人民生活的提高，隨著國家土地政策的進一步完善，農民對土地的投資信心增加，產量年年增長，從87年的人均200公斤，增加到現在的800公斤，人均收入也由87年的800元，增加到現在的9868元。全村80%的戶有電話，電視擁有率達90%。村莊建設也有了巨大的變化，通過村的統一規化，房屋寬敞整齊，街道寬闊干凈，一改過去的臟亂差，村民的.居住條件和生活環境有了極大的改善。

二、xx莊村發展的優勢。

(一)民情優勢。

一是xx莊村民風淳樸，村民民主意識較強，法制觀念較好，政治意識較濃。二是群眾求富心切，各自都在積極尋找門路，力求盡快走出貧困，因而易于引導。三是經過近幾年農業綜合開發、土地流轉等措施，群眾的生產、生活觀念有了很大轉變，已從種田的束縛中走了出來，解放了生產力，容易接受新生事物，創新意識明顯提高。

(二)區位交通優勢。

xx莊村，位于我市西部，距鎮政府駐地3公里，北緊依朱諸路，村南是林木茂盛的明山嶺，嶺下是清澈的小河。山清水秀，區位優勢較為明顯，具有良好的二、三產業流通基礎。

(三)資源優勢。

xx莊村水資源豐富，內大口井一眼、攔河壩一座，可儲水2萬立方，有力地改善了村生態和水澆條件;該村生態環境優美，風光秀麗，自然生態優越，環境幽雅恬靜，空氣清新，具有豐富的自然景觀與生態旅游觀光農業基礎。

三、xx莊村發展的劣勢。

近幾年，在上級部門的幫扶下，xx莊村農業資源得到有效地開發，農田設施得到改善，全村基礎設施條件及社會事業也有了一些改變，群眾收入也得到一定提高，但仍然存在一些不利因素，直接制約著xx莊村經濟社會的快速發展。主要表現在以下幾個方面：

(一)經濟發展基礎十分薄弱。xx莊村屬丘陵地貌，地勢起伏落差較大，客觀上對農業規模化生產經營帶來一定困難;村內沒有主導經濟產業和支柱產業，農業生產總體上還是粗放生產，且多以零散種養為主，尚未形成規模效應和集約效應;農產品大多停留在初級生產上，科技含量低，競爭力較弱;勞務經濟沒有特色，致富項目作用發揮不明顯，農民增收困難;村級集體經濟薄弱，村集體自身沒有經濟實體，還主要依賴政府過日子，不但拿不出資金引領經濟發展、用于社會事業的投入，有時連正常工作運轉也有很大的困難，產業發展和資源開發等受到資金制約。

(二)基礎設施建設嚴重滯后。農村基礎設施建設較為滯后，農村建設資金嚴重不足。農田排灌設施老化，;社會事業進步緩慢，農民文化、教育、健身、娛樂場所和設施，建設需投入大量資金;受土地規劃影響，村莊沒有預留一分一厘建設用地、全部是基本農田，嚴重制約了村莊發展空間和發展潛力;臟亂差現象時常出現，農村居民生活環境急需改善。

(三)有用人才資源較為匱乏。農民思想還比較保守，傳統的小農意識根深蒂固，生產、生活和行為方式都與現代社會生活的要求差距甚遠;農村居民受教育程度普遍偏低，缺乏接受新事物、學習使用新科技的能力;由于經濟條件落后，人力資源水平較為落后，剩余勞動力沒有經過相應技能培訓，層次低，具有一技之長的人較少，導致種地只能粗放經營不能集約經營，打工則只能賣苦力打粗放工，嚴重地制約了農民的增收;有農業科技知識、管理知識和經營知識的人才不愿來，來了也留不住。即便是本地人才(尤其是具備一定文化水平的村民)，也基本上是離開家鄉，外出闖蕩，很難留在本地就近創業，“本地人才留不住、外地人才不愿來”的現實局面比較尷尬。

(四)基層組織建設有待加強。隨著農村改革的不斷深入，農村基層廣大黨員、干部難以適應新時期農業和農村經濟發展的新形勢、新要求，村黨組織及村委會的凝聚力、戰斗力、號召力不強，主要表現在以下幾個方面：一是創新意識不強，大部份都從事農業生產，村干部服務能力不能滿足村民需求;二是帶領群眾致富本領不高。黨員平均年齡偏大，文化程度低。多數農村黨員、干部沿襲于傳統工作思路，思想僵化、工作被動、疲于應付。沒有形成應有的梯次結構，黨員的先鋒模范作用發揮不夠明顯;三是工作作風不扎實，服務意識不強。個別黨員干部大局觀念、奉獻意識不強，工作上有畏難情緒，遇事不夠積極主動，缺乏對農村工作的熱情和對農民群眾的感情。

四、下步工作計劃。

xx莊村要實現經濟社會的又好又快發展，必須堅持因地制宜，突出特色，分步實施的原則，以構建富裕和諧農村為目標，以增加農民收入為根本，以加強村黨組織領導班子為重點，以改善基礎設施建設、創新經濟發展模式為手段，全力促進全村經濟和社會協調發展，促進農民增收。

(一)針對集體經濟收入較低的問題，可采取“近”和“遠”的兩項措施。所謂“近”，就是一方面幫助村莊進一步挖潛現有資源進行增收，另一方面充分發揮“第一書記”優勢爭取企業等社會各界加大對村莊的幫扶力度。所謂“遠”，就是與村莊共同謀劃好未來發展規劃，使村莊發展有強勁的發展后勁，實現可持續和跨越式發展。具體說就是充分發揮村莊自然地理優勢，依托區位好、環境好、資源好、人緣好等優勢做好村莊改造和第三產業這兩篇大文章，為村莊巨大發展奠定基礎、蓄足后勁。另外一定要緊緊抓住“明山嶺”開發建設的契機，做好大文章。

(二)針對村莊基礎設施建設較差的問題，可與村莊一起發揮最大能力爭取各級和社會各界的幫助解決村莊實際問題。一是對村內道路進行整修建設;二是在村南建設一處村民休閑娛樂場所，包括安裝健身器材、綠化場地、整修池塘、修建道路等。

(三)針對農民增收和生活問題，一是引導幫助村民發展附加值較高的種養殖業;二是積極聯系推薦村民到效益較好企業務工;三是加強職業技能培訓，使更多人員成為技術型人才;四是力所能及幫助困難家庭。

(四)針對受土地規劃影響制約村莊發展空間的問題，要積極建言獻策、積極爭取能給村莊調整一些建設用地，給村莊以發展空間。這個問題牽扯國家政策，難度很大，所以要盡己所能努力爭取。

第一書記調研報告題目（熱門17篇）篇二

xx莊村位于張汪鎮鎮駐地東南3.8公里，隸屬張汪辦事處，西距104國道1.2km，東靠馬莊，南鄰辛莊，北鄰楊樓，交通不太便利。xx年以來，村里先后建立了農家書屋和體育健身廣場，硬化了部分道路，安裝了路燈，戶戶用上了自來水，全面實施了“綠化、亮化、美化”工程，村容村貌得到了極大改觀。

全村共192戶，725人，其中經商或外出務工人員占多數;享受低保12戶，其中殘疾人5戶，五保老人1戶。全村共有耕地近800畝，均為水澆田，人均耕地1.1畝，位置分散，由于土地存在級差，每戶村民的土地都分成若干塊，這樣給種植和收割帶來了很多不便。土地以種植糧食為主，一年兩季，糧食主要以小麥和玉米為主，少部分地塊種植土豆或蔬菜。

一、村基層組織。

xx莊村設立一個黨支部，現共有黨員17人，入黨用心分子2人。村“兩委”成員共4人，全部為初中及以下學歷。全村黨員年齡層次偏高，年輕黨員偏少，年齡段分布十分不合理。此刻支部正大力發展，把村里思想覺悟高、致富潛力強、在群眾里有威信的青年吸收到組織來，今年透過公推直選新發展了兩名年輕的用心分子，均在30歲以下。村黨支部充分利用黨員“三會一課”和黨員遠程教育平臺，加強對農村黨員的教育和管理，定期召開座談會，對農村黨員一線創先爭優狀況進行調查了解，對群眾反映較大的黨員進行約談，要求限期整改，跟蹤問效。

二、xx莊村經濟狀況。

全村群眾經濟無收入，大項開支透過召開村民代表大會一事一議籌資酬勞解決，村民人均年收入約9000元，低于全市xx年農村居民平均水平。村民收入主要依靠務工、經商等非農業行業為主，約占家庭收入的84.7%。

三、今后的工作打算。

1、抓班子，帶隊伍，進一步提高村“兩委”班子的戰斗力。

在班子建設上，旨在凝聚班子的合力，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持群眾路線，堅持高標桿定位，高標準落實。堅持學習制度，帶領村黨員干部，學習黨的理論和農村各項政策法規，探討農村科技，謀劃發展出路，規范開好“三會一課”，制定村級班子議事規則、決策程序，建立健全村務公開，確立民主決策，加強班子團結，增強組織的戰斗力。

2、加大產業結構調整，想方設法發展經濟。

充分利用好村里農村黨員，遠程教育設備，對廣大黨員干部進行培訓，讓大家掌握先進的種植、養殖技術，了解致富信息;掌握致富方法，切實起到模范帶頭作用。

3、切合實際，辦幾件惠民實事。

對生活有困難的特困家庭和低保戶為他們爭取政策和資金，開展一對一聯系困難戶，為他們送溫暖，緩解了這些家庭的生活困境。用心協調各有關部門利用優惠政策幫忙村里實施道路硬化，不斷改善村民的出行條件，讓村民們感受到交通方便帶來的實惠。

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第一書記調研報告題目（熱門17篇）篇三

按照市委統一要求，我到杜村鎮xx村擔任了村黨組織第一書記。駐村任職以后，按照市委要求，認真對村情概況、組織建設情況、經濟發展情況、社會事業情況等進行了深入地調查研究。其間，通過與村”兩委”班子座談、實地察看村情、聽取群眾意見、走訪黨員代表和村民代表等形式，基本掌握了村莊經濟社會發展整體現狀。現將此次調研情況報告如下：

一、xx村現狀。

(一)村情概況。

xx村，位于膠州市西部，距杜村鎮政府駐地3公里，東鄰寺后村，南靠大鄶家溝村，西接呂家大村，北毗肖家洼村。全村共有110戶，335口人，黨員15名，低保戶9戶。主要姓氏有孫、朱、李三姓，居住民族均為漢族，全村共有土地890畝，人均2.5畝。1987年5月，在水利部門扶持下，村組織人員打大口井1眼，使周圍70畝地旱澇保收。3月，引進占地300畝，主搞綠化苗木的青島綠波苑集團公司，使閑散人員得到的安置。205月，鎮政府投資，在村前河上建攔水壩1座，可儲水2萬立方，有力地改善了村生態和水澆條件。年3月，引進占地200畝的黃金梨種植項目，對村產業結構調整，有積極帶動作用。

(二)經濟發展情況。

第一產業：主要以種植小麥、玉米、花生、薯類、蔬菜為主。養殖業主要有牛、羊、豬、雞等。第二產業：主要有電鋸兩戶，專搞木制品生產。第三產業：運輸車四臺，油坊加工一戶，豆腐生產一戶。

農民收入主要依靠種養殖和到企業務工。村莊集體經濟收入匱乏，主要依靠部分集體土地租賃收入。本村的產業結構，是以種植業為主，占總數近一半的地，土質較好，種植小麥、玉米等作物，其余為丘嶺地，種植花生、地瓜等作物。自改革開放以來，隨著村民經濟意識的提高，種植結構發生了很大變化，由單純的糧食作物種植，轉變為糧食和經濟作物的種植，且經濟作物占到一定比重。主要經濟作物有辣椒、馬鈴薯等，使村經濟收入有了很大提高。近年來，隨著市場經濟的進一步發展，養殖業又成為種植業之后的一個主導產業，養豬、養羊、養牛業快速發展，其收入已超過種植業的收入，成為村經濟收入的另一個重要支柱。其它行業也有了長足發展，如商業，糧油加工業，客運出租業，這些業戶在經濟收入大幅提高的同時，也擺脫了土地的束縛。

(三)社會事業發展情況。

首先表現在人民生活的提高，隨著國家土地政策的進一步完善，農民對土地的投資信心增加，產量年年增長，從87年的人均200公斤，增加到現在的800公斤，人均收入也由87年的800元，增加到現在的9868元。全村80%的戶有電話，電視擁有率達90%。村莊建設也有了巨大的變化，通過村的統一規化，房屋寬敞整齊，街道寬闊干凈，一改過去的臟亂差，村民的居住條件和生活環境有了極大的改善。

二、xx村發展的優勢。

(一)民情優勢。

一是xx村民風淳樸，村民民主意識較強，法制觀念較好，政治意識較濃。二是群眾求富心切，各自都在積極尋找門路，力求盡快走出貧困，因而易于引導。三是經過近幾年農業綜合開發、土地流轉等措施，群眾的生產、生活觀念有了很大轉變，已從種田的束縛中走了出來，解放了生產力，容易接受新生事物，創新意識明顯提高。

(二)區位交通優勢。

xx村，位于我市西部，距鎮政府駐地3公里，北緊依朱諸路，村南是林木茂盛的明山嶺，嶺下是清澈的小河。山清水秀，區位優勢較為明顯，具有良好的二、三產業流通基礎。

(三)資源優勢。

xx村水資源豐富，內大口井一眼、攔河壩一座，可儲水2萬立方，有力地改善了村生態和水澆條件;該村生態環境優美，風光秀麗，自然生態優越，環境幽雅恬靜，空氣清新，具有豐富的自然景觀與生態旅游觀光農業基礎。

三、xx村發展的劣勢。

近幾年，在上級部門的幫扶下，xx村農業資源得到有效地開發，農田設施得到改善，全村基礎設施條件及社會事業也有了一些改變，群眾收入也得到一定提高，但仍然存在一些不利因素，直接制約著xx村經濟社會的快速發展。主要表現在以下幾個方面：

(一)經濟發展基礎十分薄弱。xx村屬丘陵地貌，地勢起伏落差較大，客觀上對農業規模化生產經營帶來一定困難;村內沒有主導經濟產業和支柱產業，農業生產總體上還是粗放生產，且多以零散種養為主，尚未形成規模效應和集約效應;農產品大多停留在初級生產上，科技含量低，競爭力較弱;勞務經濟沒有特色，致富項目作用發揮不明顯，農民增收困難;村級集體經濟薄弱，村集體自身沒有經濟實體，還主要依賴政府過日子，不但拿不出資金引領經濟發展、用于社會事業的投入，有時連正常工作運轉也有很大的困難，產業發展和資源開發等受到資金制約。

(二)基礎設施建設嚴重滯后。農村基礎設施建設較為滯后，農村建設資金嚴重不足。農田排灌設施老化，;社會事業進步緩慢，農民文化、教育、健身、娛樂場所和設施，建設需投入大量資金;受土地規劃影響，村莊沒有預留一分一厘建設用地、全部是基本農田，嚴重制約了村莊發展空間和發展潛力;臟亂差現象時常出現，農村居民生活環境急需改善。

(三)有用人才資源較為匱乏。農民思想還比較保守，傳統的小農意識根深蒂固，生產、生活和行為方式都與現代社會生活的要求差距甚遠;農村居民受教育程度普遍偏低，缺乏接受新事物、學習使用新科技的能力;由于經濟條件落后，人力資源水平較為落后，剩余勞動力沒有經過相應技能培訓，層次低，具有一技之長的人較少，導致種地只能粗放經營不能集約經營，打工則只能賣苦力打粗放工，嚴重地制約了農民的增收;有農業科技知識、管理知識和經營知識的人才不愿來，來了也留不住。即便是本地人才(尤其是具備一定文化水平的村民)，也基本上是離開家鄉，外出闖蕩，很難留在本地就近創業，“本地人才留不住、外地人才不愿來”的現實局面比較尷尬。

(四)基層組織建設有待加強。隨著農村改革的不斷深入，農村基層廣大黨員、干部難以適應新時期農業和農村經濟發展的新形勢、新要求，村黨組織及村委會的凝聚力、戰斗力、號召力不強，主要表現在以下幾個方面：一是創新意識不強，大部份都從事農業生產，村干部服務能力不能滿足村民需求;二是帶領群眾致富本領不高。黨員平均年齡偏大，文化程度低。多數農村黨員、干部沿襲于傳統工作思路，思想僵化、工作被動、疲于應付。沒有形成應有的梯次結構，黨員的先鋒模范作用發揮不夠明顯;三是工作作風不扎實，服務意識不強。個別黨員干部大局觀念、奉獻意識不強，工作上有畏難情緒，遇事不夠積極主動，缺乏對農村工作的熱情和對農民群眾的感情。

四、下步工作計劃。

xx村要實現經濟社會的又好又快發展，必須堅持因地制宜，突出特色，分步實施的原則，以構建富裕和諧農村為目標，以增加農民收入為根本，以加強村黨組織領導班子為重點，以改善基礎設施建設、創新經濟發展模式為手段，全力促進全村經濟和社會協調發展，促進農民增收。

(一)針對集體經濟收入較低的問題，可采取“近”和“遠”的兩項措施。所謂“近”，就是一方面幫助村莊進一步挖潛現有資源進行增收，另一方面充分發揮“第一書記”優勢爭取企業等社會各界加大對村莊的幫扶力度。所謂“遠”，就是與村莊共同謀劃好未來發展規劃，使村莊發展有強勁的發展后勁，實現可持續和跨越式發展。具體說就是充分發揮村莊自然地理優勢，依托區位好、環境好、資源好、人緣好等優勢做好村莊改造和第三產業這兩篇大文章，為村莊巨大發展奠定基礎、蓄足后勁。另外一定要緊緊抓住“明山嶺”開發建設的契機，做好大文章。

(二)針對村莊基礎設施建設較差的問題，可與村莊一起發揮最大能力爭取各級和社會各界的幫助解決村莊實際問題。一是對村內道路進行整修建設;二是在村南建設一處村民休閑娛樂場所，包括安裝健身器材、綠化場地、整修池塘、修建道路等。

(三)針對農民增收和生活問題，一是引導幫助村民發展附加值較高的種養殖業;二是積極聯系推薦村民到效益較好企業務工;三是加強職業技能培訓，使更多人員成為技術型人才;四是力所能及幫助困難家庭。

(四)針對受土地規劃影響制約村莊發展空間的問題，要積極建言獻策、積極爭取能給村莊調整一些建設用地，給村莊以發展空間。這個問題牽扯國家政策，難度很大，所以要盡己所能努力爭取。

第一書記調研報告題目（熱門17篇）篇四

xx莊村位于張汪鎮鎮駐地東南3.8公里，隸屬張汪辦事處，西距104國道1.2km，東靠馬莊，南鄰辛莊，北鄰楊樓，交通不太便利。xx年以來，村里先后建立了農家書屋和體育健身廣場，硬化了部分道路，安裝了路燈，戶戶用上了自來水，全面實施了“綠化、亮化、美化”工程，村容村貌得到了極大改觀。

全村共192戶，725人，其中經商或外出務工人員占多數;享受低保12戶，其中殘疾人5戶，五保老人1戶。全村共有耕地近800畝，均為水澆田，人均耕地1.1畝，位置分散，由于土地存在級差，每戶村民的土地都分成若干塊，這樣給種植和收割帶來了很多不便。土地以種植糧食為主，一年兩季，糧食主要以小麥和玉米為主，少部分地塊種植土豆或蔬菜。

xx莊村設立一個黨支部，現共有黨員17人，入黨2人。村“兩委”成員共4人，全部為初中及以下學歷。全村黨員年齡層次偏高，年輕黨員偏少，年齡段分布十分不合理。此刻支部正大力發展，把村里思想覺悟高、致富本事強、在群眾里有威信的青年吸收到組織來，今年經過公推直選新發展了兩名年輕的，均在30歲以下。村黨支部充分利用黨員“三會一課”和黨員遠程教育平臺，加強對農村黨員的教育和管理，定期召開座談會，對農村黨員一線創先爭優情景進行調查了解，對群眾反映較大的黨員進行約談，要求限期整改，跟蹤問效。

全村團體經濟無收入，大項開支經過召開村民代表大會一事一議籌資酬勞解決，村民人均年收入約9000元，低于全市xx年農村居民平均水平。村民收入主要依靠務工、經商等非農業行業為主，約占家庭收入的84.7%。

1、抓班子，帶隊伍，進一步提高村“兩委”班子的戰斗力。

在班子建設上，旨在凝聚班子的合力，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持群眾路線，堅持高標桿定位，高標準落實。堅持學習制度，帶領村黨員干部，學習黨的理論和農村各項政策法規，探討農村科技，謀劃發展出路，規范開好“三會一課”，制定村級班子議事規則、決策程序，建立健全村務公開，確立民主決策，加強班子團結，增強組織的戰斗力。

2、加大產業結構調整，想方設法發展經濟。

充分利用好村里農村黨員，遠程教育設備，對廣大黨員干部進行培訓，讓大家掌握先進的種植、養殖技術，了解致富信息;掌握致富方法，切實起到模范帶頭作用。

3、切合實際，辦幾件惠民實事。

對生活有困難的特困家庭和低保戶為他們爭取政策和資金，開展一對一聯系困難戶，為他們送溫暖，緩解了這些家庭的生活困境。進取協調各有關部門利用優惠政策幫忙村里實施道路硬化，不斷改善村民的出行條件，讓村民們感受到交通方便帶來的實惠。

第一書記調研報告題目（熱門17篇）篇五

近幾年，在上級部門的領導和幫扶下，在村兩委的帶頭實干下，全村面貌有了一些改變。但仍然存在一些不利因素，直接制約著村經濟社會的快速發展。主要表現在以下幾個方面：

一、經濟發展基礎十分薄弱。

村人均耕地較少，依靠種植糧食作物提高居民收有一定困難;村內沒有主導經濟產業和支柱產業;農產品大多停留在初級生產上，科技含量低，競爭力較弱;勞務經濟沒有特色，致富項目作用發揮不明顯，農民增收困難。

二、基礎設施不完善，建設資金不足。

村中主干道已修成了水泥路，但是在其他路段，雨后道路泥濘，部分地區存在雨后積水，急需修建通往村民家門口的水泥路;村民飲水質量差，需安裝凈水設備;還有村委大院、文化廣場建設也需要投入大量資金。據初步預算，存在資金缺口40萬元。

三、基層組織建設有待加強。

1、村兩委班子素質還需進一步提高，其主要表現在三個方面：(1)文化程度普遍不高;(2)村干部只注重干一些具體的工作，忽視了理論學習;(3)民主、法律意識不夠，個別村干部工作方式簡單，領導方法陳舊。

2、村兩委班子思想不夠解放。(1)帶領群眾致富本領不高。多數農村黨員、干部沿襲于傳統工作思路，思想僵化、工作被動，黨員的先鋒模范作用發揮不夠明顯。(2)在農村工作的當中，日常事物比較多，比較復雜，不能很好的發揮每個黨員干部的作用，存在協調性不夠好。

3、農村干部隊伍缺乏后繼人。(1)年輕黨員的政治意識淡薄。一些年輕黨員經常在外，不能夠及時接受黨組織的教育管理，服務意識差，接待意識淡薄。(2)村后備干部缺乏。村里有頭有腦的年輕人都把目光放在發展經濟上，真正意義服務農村工作的年輕人較少，缺乏對年輕人的正確培養、引導。

四、村民思想保守，技術素養偏低。

村里致富思路不多，致富能手少，大多數村民依舊滿足于年輕人外出務工，中老年在家種地的現狀，大部分村民普遍存在“小富即安”心理，傳統的小農意識根深蒂固，在創業闖業意識上需加大引導力度。另外，在技能素養方面，具有一技之長的人還比較少，導致種地只能粗放經營不能集約經營，打工則只能賣苦力打粗放工，嚴重地制約了農民的增收。村民對新行業、新市場缺乏市場意識和競爭觀念。只有少數人敢于抓住發展機遇，果斷投資，但經驗不足，規模不大，效益不高，影響不強，帶動力不大。

五、精神文明建設欠缺，村民生活品味和質量不高。

村民文化娛樂設施極為缺乏，全村沒公共活動場所。村里無法組織各種文體活動，村民文化娛樂生活幾乎為零，村民聚在一起時均是靠打牌、拉家常度閑暇時間。在入戶調查中，廣大村民對于新建一個村級公共宣傳文化服務中心比較急切。

四、關于xx村建設、發展的思路及打算。

(一)發展基礎設施建設，解決百姓多年宿愿。

1、道路建設。村里的巷道一直都是“晴天一身土、雨天一身泥”，經常見到水就泥濘不堪、濕滑無比，百姓深受其苦，成為影響村容村貌的主要因素之一，也是全村老少一致的期盼。因此修繕巷道對全村的穩定具有重要意義，同時也利于提高村民參與管理本村事務的熱情，有利于今后村兩委工作的開展。到村任職后，與村兩委成員多次現場勘測情況，全面了解巷道硬化的方方面面，經積極爭取并多次向鎮領導匯報，目前，該項工程已納入村級公益事業一事一議財政補貼項目中，定于9月底前完工，初步解決出行難的問題。

2、優化飲水質量。飲水質量問題，既是影響農村和諧穩定的重要因素，也是制約農民幸福指數提高的重要問題，在任職期內，將竭盡全力，和村兩委班子一起為村民安裝凈水設備，優化村民的飲水質量，確保村民身體健康。

3、村委大院改造及文化廣場建設。村委辦公地點房間比較擁擠，多為重復利用，沒有達到“五化兩提高”的相關要求。新一屆班子上任后，曾向鎮政府申請在村子東南角建設新大隊院，但由于新建大隊院的土地上種植的'樹木還沒有辦理采伐證以及涉及資金過大，至今沒有解決。借此“第一書記”幫扶時機，我想在派出單位(縣金融辦)和xx鎮黨委政府的大力支持和幫助下，積極與有關部門和幫扶企業多協商溝通，尋求多方力量共同幫助xx村新建村委大院及文化廣場，爭取解決這塊困擾在村民心頭的難題，同時也為下一步更好的做好各項工作打好堅實基礎。

(二)強化黨建基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用。

1、加強班子建設、帶好組織隊伍。(1)幫助村兩委班子搞好組織建設。通過組織村兩委班子到與該村經濟發展相類似的示范村進行參觀學習，對照先進找差距，轉變自身觀念，培養幫扶出一個自身致富能力強的好村支部書記，達到村級組織健全，班子團結協調，有凝聚力、戰斗力，解決自身矛盾和問題的能力明顯增強。(2)要切實加強村兩委班子的自身建設，切實增強班子的凝聚力、戰斗力。以“黨員活動日”和“黨員聯系農戶”活動為載體，加強黨員培訓工作，用盡一切辦法提升班子戰斗力，讓黨員的模范帶頭作用發揮到最大，帶動大家解放思想、轉變作風、創先爭優。(3)切實作好黨員發展工作。通過發展一些年青人入黨，增強村黨支部的活力，解決黨員老齡化和青黃不接的問題，鞏固黨在農村的群眾基礎和執政基礎，增強黨在群眾中的影響力。

2、建立完善規章制度。總結創先爭優做法和經驗，結合往屆班子經驗和建議，以及上級相關配套文件精神，建立一套務實管用制度，促進公開承諾，群眾評議長效化、規范化。完善黨務公開制度，落實“三會一課”，民主評議黨員，黨員教育培訓制度，健全黨員管理服務，注重關心、幫助老黨員、困難黨員，始終保持黨員隊伍先進性和純潔性。

3、建好活動陣地。量力而行、合理布局，切實改善活動場所環境。通過召開村“兩委”專題會議，迅速統一思想，制定方案，把村級黨組織活動場所改善工作作為重點工作來抓。堅持從實際出發，量力而行，不盲目攀比，根據實際需要，按照“美觀大方、因地制宜、一室多用、一室多能”的原則，合理謀劃村級黨組織活動場所籌建工作，切實改善辦公設施陳舊、黨建陣地落后的面貌，充分發揮村級活動場所服務群眾、宣傳政策的綜合性陣地作用。

(三)研究謀劃工作思路，為農民增收創造條件。

圍繞發展現代農業，培養新型農民，維護農村穩定，帶領群眾致富的工作思路，做好服務百姓，凝聚人心，優化管理，維護穩定，形成一套具有本村實際的好思路，好辦法。

1、充分依托良好的區域優勢，扶持發展種植、養殖專業戶，立足村情，適時發展農民合作社、家庭農場等新型組織，形成示范帶動作用。具體而言：(1)蔬菜種植業。下步的工作重點是由目前的簡單的、零星的、單一的蔬菜種植業向專業的、帶有一定科技含量的、品種多樣的蔬菜規模種植發展。(2)養殖業。下步的工作重點是利用目前已有的畜牧養殖基礎，積極搞好引導，盡早形成規模養殖。

2、打破靠地吃飯、固守土地這一傳統觀念，讓更多的閑散勞動力走出土地，切實增加農民收入。由于該村緊鄰縣城，具有良好的區域優勢，便于圍繞縣城發展經濟，增加農民收入。為此，應該重點搞好三個引導：一是引導村民進城打工、勞務輸出，讓更多的村民走出土地，開闊眼界，轉變觀念;二是引導農民學技術，通過學習，讓他們掌握一定的實用技術，以增強自己發家致富的本領。三是引導農民自主創業。在加快鄉鎮企業和城鎮化步伐，吸引農民就地轉移的同時，引導農民發展民營經濟。加大信貸扶持力度，搞好資金跟進服務，支持農民自主創業。

(四)強化宣傳培訓，提升思想境界和技能水平。

思想觀念的改變程度與經濟發展的速度息息相關。通過調查，感到思想觀念落后，仍是制約xx村經濟發展的一大因素。因而要強化宣傳，營造良好輿論氛圍。

1、利用村級組織活動陣地，積極宣講黨的方針政策，把縣級惠農政策宣傳到戶、到人，讓群眾入腦、入心。組織開展農村精神文明創建評比活動，建立和完善村規民約等有關制度，著力培育崇尚科學，學法守法、熱心公益、善于經營的新型農民。

2、引導村民搶抓發展機遇，發揚“自強不息奮斗不止”的精神，克服等、靠、要的思想，用自己勤勞的雙手去創造財富。開展新型農民培訓，鼓勵村民樹立學習意識、法律意識、市場意識、勤勞意識和自強意識。不斷提高自身文化素質，使自己真正成為有文化、懂技術、會經營、善管理的新型農民。

3、聘請農業專家對黨員進行培訓，讓大家掌握先進的種植、養殖技術，了解致富信息，掌握致富方法，切實起到模范帶頭作用。

4、結合派出單位職責，根據實際情況，開展金融知識進萬家情況，宣傳金融惠民政策，實現金融與農村、農民、農業無縫對接，真正做到金融惠民。

(五)加強精神文明建設，豐富村民業余生活。

在物質生活相對充裕的今天，人們更加注重對精神文明建設的追求，在新村委大院建成之后，配套搞好農家書屋建設，搞好文化廣場建設。村民在茶余飯后到農家書屋補充下各種知識或到文化大院聊聊天、跳跳舞、健健身，既加強了村民間的溝通，減少了鄰里間的摩擦，也可以進一步凈化社會風氣，更有利于抓好社會治安綜合治理。同時也增強了農民的集體意識和創富知識，力爭早日實現脫貧致富的奮斗目標。

在今后的“第一書記”任職工作和學習中，我將以科學發展觀及創先爭優思想為指導，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作職責，立足全村經濟發展全局，進一步深入到群眾當中，從廣大村民群眾最關心、最直接、最急盼、最現實的利益問題入手，急群眾所急，辦群眾所需，嚴格做到“下得去、留得住”，不擺花架、不走過場，扎扎實實為人民群眾排憂解難，為建設和諧、進步、發展的新xx村做出力所能及的貢獻。

第一書記調研報告題目（熱門17篇）篇六

群眾普遍反映，選派的第一書記事業心和責任心強，農村基層組織建設水平明顯提高，農村經濟社會發展明顯加快，移民庫區和諧穩定明顯改善，移民村出現了大發展、大變樣。

一、主要成效。

(一)基層基礎加強夯實，發展活力不斷提升。第一書記把夯實基層組織建設作為根本點，建制度、強班子、抓隊伍。

移民村隊伍建設得到加強。結合村“兩委”換屆，調整重點移民村班子成員210名、村支書33名、村主任45人，班子平均年齡下降3歲，初中以上文化占90%，村干部年齡和素質結構明顯優化。兩年來，重點移民村發展預備黨員136名，培養入黨積極分子261人，培養村級后備干部244人。保靖縣比耳鎮興隆村原班子成員平均年齡60歲以上，村支書74歲，由于宗族勢力影響，班子長期難以調整，一度處于軟弱渙散狀態。第一書記陳貴通過半年時間逐戶走訪，掌握了群眾“中意人選”后，發動黨員，統一思想，一舉完成換屆。新一屆班子平均年齡下降33歲，全部初中以上文化，新支書是大學文化，帶領村民發展的意愿強烈，干勁十足。

移民村陣地建設不斷完善。按照“十有”標準，第一書記全面加強重點移民村基層組織陣地建設，配合新建組織活動中心34個，為基層黨組織開展活動、發揮作用搭建平臺。龍山縣灣塘鄉玉河村第一書記李金平籌集資金50多萬元，把村部辦成村“政治活動中心”“經濟服務鏈條”“文化活動舞臺”和“教育培訓基地”。

移民村服務能力不斷提升。第三輪第一書記在推行網格化社會服務管理上狠下功夫，充分調動干部和黨員在推動發展、服務群眾中的重要作用，堅持黨建引領，把黨小組建在網格上，將農村的各項工作都納入到“網”中，把黨員干部的責任定在“格”上，使黨建工作網格化管理等工作落腳生根，提升了基層組織戰斗力。

(二)基礎設施明顯改善，村容村貌不斷改觀。

第一書記入村后，團結帶領村干部和廣大黨員，從移民群眾最關心、最直接、最現實的水電路等困難入手，積極協調爭取項目資金，實施基礎設施建設1113項，完成投資4.3億元。新(整)修公路472.555公里，新修飲水工程163處，107個村全部完成電網改造，完成避險搬遷3955戶15585人，修建碼頭68個，整修堤壩2.74公里、山塘28口，移民用上了安全電，喝上了放心水，住上了安居房，庫區和安置區基礎設施發生了翻天覆地的變化。吉首市雙塘鎮坨豐村來達樹組多年來沒有通電，第一書記劉海生多方努力匯報，讓村民用上了電，村民向他贈送了“人民公仆”錦旗。

為努力把移民村建設成為“布局合理、村容整潔、景觀協調、山清水秀”的美麗村莊，第一書記廣泛宣傳發動，主動帶領群眾參加環境衛生整治，引導群眾樹立生態家庭意識。原來村里牛屎遍地、蚊子成堆、臭水亂流的臟亂環境發生了根本性變化。據統計，在州委、州政府推行城鄉同建同治工作之初，因工作不到位，同建同治工作被動，有33個重點移民村被州、縣市督查組通報批評。第一書記駐村工作后，把城鄉同建同治工作放在重要位置強力推進，先后投入環境整治資金679.89萬元，哪里最臟最亂，哪里就有第一書記的身影。永順縣兩岔鄉河邊村村民評價第一書記楊憶宏說：“多年沒見到上面派下來的干部脫了鞋襪跳進陰溝挖垃圾，在他的帶動下我們還有什么理由不搞好衛生!”兩年多來，全州重點移民村同建同治工作穩步推進，村容村貌明顯變化，不僅沒有一個村在州、縣市督查中被通報批評，龍山縣要壩鄉萬家棚村等43個重點移民村先后被通報表揚。

(三)產業發展逐步拓寬，脫貧步伐不斷加快。

第一書記堅持把興產業作為移民村加快脫貧的根本途徑和首要任務，同村“兩委”班子和黨員群眾深入分析自然資源、區位優勢、產業特色和人文條件，制定產業發展規劃和群眾致富項目，積極爭取項目支持，引進先進開發模式，幫助移民村提高自我造血功能。

兩年來，落實到位產業發展資金4122.75萬元，107個重點移民村形成了以柑桔、茶業、煙葉、百合等為主的種植業10萬畝，建成水產總量達2萬噸的水產養殖基地7個，2萬多移民從事以農產品加工、旅游業為主的第三產業，帶動重點移民村人均年收入增長10%以上，遠超未選派第一書記的村。花垣縣折臘村成功引進湖南湘泉制藥有限責任公司350萬資金，建立500畝吳茱萸、黃姜、菊花等8種藥材基地，庫區群眾通過土地租賃、參與藥材培育和管理等形式，人均年純收入增加1萬余元。

第一書記深入推行庫區青年移民科技創業“啟航行動”，移民村投入600萬元以上支持200名青年移民開展創業活動，拓寬產業建設科技含量。保靖縣拔茅村借助省科技特派員戴振炎教授的水產養殖技術優勢，新增網箱150余口，走科技產業發家致富的路子。

第一書記大膽探索組建專業合作社、發展紅色股份集體經濟等方式，切實解決村級組織經濟無實力、發展無能力、服務無財力的問題。花垣縣扛掰村成立恒鑫土地專業合作社，入社村民100多戶，流轉土地800多畝，每年僅土地流轉資金就達40多萬元。永順縣15個重點移民村實現村級集體收入全覆蓋：3個村在縣中心市場購買了門面，每個門面一年出租2萬元左右;12個村整合移民局資金200萬元，在芙蓉鎮繁華地段集中購買了“農副產品銷售窗口”。

(四)社會事業明顯進步，群眾實惠不斷增多。

第一書記堅持帶領村支兩委不斷加強社會事業建設，全面落實各項惠民政策，組織群眾踴躍參加新農保、新農合，深入實施“兩項制度”有效銜接工作，積極倡導文明新風尚，移民村教育、醫療衛生、文體事業等得到全面發展。兩年來，重點移民村累計投入社會事業建設資金2769.88萬元，新建和改造學校26所，新建村衛生室41個，新建組織活動中心34個，新增農村低保對象2851人，新農合參合率達96%以上，組織廣場舞隊伍21個。吉首市河溪鎮漁溪村第一書記張明軍針對25名學齡兒童讀書不便的問題，多方爭取資金9.6萬元，恢復了村小教學正常開展。

(五)庫區穩定有效保障，和諧建設不斷推進。

第一書記到任后，扎實推進村級各項民主制度建設，規范推行了黨務公開、村務公開、財務公開，讓移民群眾充分行使知情權、決策權、參與權和監督權，讓權力在“陽光”下運行。

第一書記調研報告題目（熱門17篇）篇七

駐xx村第一書記按照“三個第一”工作職責(把抓黨建作為“第一工程”，把抓發展作為“第一要務”，把保穩定作為“第一責任”)，按照省黨建辦提出的對重點村存在的“班子軟弱、管理混亂、矛盾突出、工作不順、發展緩慢”等突出問題，認真分析問題產生的根源，有針對性地制定整治轉化措施，開展集中整頓，力爭達到村級班子得到整體提升、黨員隊伍活力明顯增強、矛盾問題得到妥善化解、村級管理規范有序、經濟發展明顯加快的目標。

一、工作開展情況。

自8月3日以來召開村民代表大會1次，全體黨員大會2次，發放征求意見表40余份，整理征求意見14條，帶領全體黨員到農村黨員教育基地參觀學習1次，民主推薦入黨積極分子1名，與村主任、村書記座談溝通6次，帶領村書記、村主任外出學習2次，學習先進村的治村經驗、發展理念、村莊文化等內容，培養他們的履職能力。與包村企業金宇橡膠集團座談溝通1次，企業對支持村莊規劃、發展經濟表示大的支持。第一書記到村后注重在抓班子、帶隊伍，協調外部支持，挖掘內部潛力上下功夫;在提升村容、村貌上找亮點，規劃村東環村路的硬化建設，鋪設村內主要街道的柏油路面;在培育村莊文化、打造文明村莊上找突破。團結帶領村兩委在不到一個月的時間上各項工作有序推進。

二、基本村情。

1、村基本概況。

xx村位于延集村以南，洋河北岸，東王路以西，周莊村以東。全村共有人口160戶，共556人，其中非農業2人、五保戶3人、代管8人、參與村級分配的人口553人。共有村民代表36人，其中女性15人，代表中有黨員5人。黨員人數共30人，60歲以上19人，占黨員總數的63.3%，50至60歲4人，占黨員總數的'13.3%，40歲至50歲4人，占黨員總數的13.3%。40歲以下3人，占黨員人數的10%。黨員隊伍年齡偏大。

特殊人群:低保戶6戶11人;退伍軍人15人;現役軍人1人;烈士優撫子女3人;70周歲以上老人54人，其中80歲以上15人。本村姓氏8個:趙、刁、延、杜、田、徐、張、楊。烈士子女有:延向順、延向泉、延華榮。低保戶:趙紅、趙萬森、刁士明、李秀真2人、趙永菁2人、延慶花4人。現役軍人:張豐芹。xx村共有土地情況:耕地面積721.27畝;村莊面積178畝;村街道東西街兩條、南北街一條，總長度1040米，東西胡同全部水泥硬化。

2、基本經濟狀況。

村民、集體收入主要來源于土地承包和外出務工。

一、山東永泰化工有限公司占地286.7畝，承包費共699548元;永泰熱電廠占地85.38畝，承包費239064元;金宇輪胎占地33.68畝，承包費80379.2元;金嶺污水處理廠占地5.8畝，承包費8700元;金嶺氯堿長占地136.71畝;延樹明花園占地45畝，承包費110700元;趙忠鋒占地10.8畝;趙通橡膠廠占地27.5畝;趙之祥占地32.4畝;延培智院子每年8000元;延培勝院子每年4000元;趙萬毅占地4.8畝，每年4970元;延波每年130元;延海占地2.8畝，每年115元;延永占地2畝，每年115元;趙永光1.8畝每年390元;延培勇占地1.5畝每年100元;刁在松占地11畝。

3、基層組織情況。

近三屆兩委班子組成:年-年書記:趙延禮;成員:趙之恩、田友義、延培志。-年書記:延培志;成員:趙之恩、田友義、趙萬新。2007-年書記:趙萬新;成員刁象勝、趙之恩、田友義、延曉、韓增華。年書記刁象勝;成員:趙之恩、韓增華、延培志、延曉。其中連續任書記兩屆的有趙萬新;任書記一屆的趙延禮、延培志;兩委成員連續任職三屆的有刁象勝、田友義、延曉。2002年至今連續在村委任職超過三屆的有趙之恩。

三、存在的問題。

一是班子建設和隊伍管理方面，通過近幾屆的村兩委班子組成情況看，班子連續性差沒有一個政治上明白、作風扎實的領導執政，黨員管理不嚴致使班子戰斗力不強，個別黨員有賄選行為，敗壞了黨員形象。二是個別村民長期占用集體土地，少交或不交承包費，帶壞了村風。三是土地承包合同簽訂不規范，內容不夠完善，使村集體經濟受到一定損失。四是有個別特困家庭沒有遵守村規民約，出現了攀比現象。五是集體收入非常少，缺乏發展后勁。

四、今后的工作思路。

1、加強基層黨建和規范化建設。發揮第一書記的優勢，抓協調服務、抓教育引導。通過學習和干事凝聚班子合力;向廣大群眾宣傳黨的政策，有針對性的組織開展各類教育培訓活動，提高村民的思想覺悟和道德水平，為下一步開展工作奠定群眾基礎。

2、立足村情發展經濟，促進農民增收。積極搞好協調服務，立足村莊實際發揮部門優勢，積極協調各方面的關系，引導農民發展實體經濟，增加農民收入，努力為群眾辦好事辦實事加快村莊發展步伐。

3、積極爭取政策支持和經濟扶持。準確把握上級扶持政策，積極與有關部門溝通協調，確保各項惠農資金落到實處。加強協調力度，做好“輸血與造血”結合。最大限度地爭取外部支持。

4、維護農村穩定和促進鄉村文明建設。以鎮政府紅白理事會為載體，積極開展移風易俗和鄉村文明建設，確保農村穩定。

第一書記調研報告題目（熱門17篇）篇八

根據市委組織部門的統一部署安排和我局的推薦，我榮幸的被選派到陵口鎮鄭店村擔任第一書記。5月15日在鎮政府見面會后，我隨后就到村里報到，報到后，我采取走訪能人能手的企業家，走訪農業合作社、實地了解、召開村班子座談會、同個別兩委領導談心等形式，期間我局領導、陵口政府領導親自到鄭店村召開座談會，共商村發展思路，通過深入調研活動，從而進一步了解農村建設和農民增收、貧困戶等情況。現將調研情況匯報如下：

一、基本情況。

鄭店村是陵口相對一個較大的村，村民以打工為主，鄭店村位于陵口鎮折柳片區312國道以南，折柳集鎮以西，南鄰城墅村、居莊村，西與珥陵鎮相鄰，全村占地面積3.5平方公里，耕地面積5700余畝，25個自然村，40個村民小組，全村共有1587戶，總人口4657人，現在村委辦公大樓建筑面積360平方米，現有房屋只能重復使用。

村委現有干部8人，中共黨員144名。村的黨組織及村的行政管理組織基本健全，能夠正常開展黨組織活動及村務管理工作，全村黨委下設工業支部、農業支部和老干部支部。全村有勞動能力低收入戶9戶，共30人。

二、經濟發展情況。

近年來在市、鎮黨委、政府的正確領導下，在有關部門的支持幫助下，鄭店村的基礎設施建設和群眾的生產、生活方面都取得了很大的發展。一是水利基礎設施，擁有電灌站4座，自供小電灌站5座，道路交通便捷，312國道穿境而過，水資源比較豐富，有越瀆河、朝陽河和戰備河三大河流。二是教育設施，本村教育體系優越，有中心幼兒園一所，中心小學一所，少年兒童就學率達100%，對外來打工戶的子女就學十分便利。三是工業情況，村區域企業分布之廣，規模相對之大，有幾個家民營企業，有力地幫助村解決了勞動力轉移和用工困難。

三、制約鄭村村經濟發展和急需解決的幾個問題。

1、村歷史有債務，通過村兩委努力，至今還沒清理完，加之企改和體制等諸多原因，企業現在均不上交村委任何資金，這也是導致村集體經濟薄的主要原因，有事我們想辦，苦于無錢，事就難辦了，而力不從心。

2、村雖然分片建了文體廣場，但是整個村沒公共活動場所，村里無法組織各種文體活動，村民文化娛樂生活幾乎為零。建議政府考慮村民的實際困難，爭取在鄭店村建設一個村級公共宣傳文化服務中心。

3、鄭店村農民收入除了外出打工就是以種糧食為主，鄭店地勢平整，適合多種產業，為了進行一步提高機械化作業，村委成立農業專業合作社，需要建設辦公場所和農機停放地。

4、鄭店雖然有良好的工業基礎，苦于折柳集鎮撤銷后，使用土地指標幾乎為零，雖然去年復耕40畝土地，但用地指標還是沒有，企業有擴大再生產的需求，但苦于沒用地，企業發展受到制約，如果村上能建標準廠房同企業合作是最好的增加村集體收入的途徑。

第一書記調研報告題目（熱門17篇）篇九

近年來，縣委、縣政府十分重視扶貧工作，始終堅持以扶貧開發統攬農村工作全局，認真貫徹落實中省市有關扶貧政策措施，并及時印發了《關于創新機制扎實推進農村扶貧開發工作的實施意見》(略發〔20xx〕7號)，聚焦精準扶貧，著力行業扶貧，推進社會扶貧，促使全縣貧困面貌持續改善，扶貧攻堅取得了顯著成效。

(一)農村貧困人口逐年減少。

經過實施脫貧目標到村到戶、扶貧項目到村到戶、幫扶措施到村到戶、財政扶貧資金直補到戶、干部駐村幫扶到戶五大精準扶貧措施，使全縣貧困人口由2010年的7.58萬人減少到20xx年的4.78萬人，年均下降12.5%，2.8萬個低收入貧困人口基本實現脫貧，貧困發生率由2010年底的53%下降到33.9%。

(二)貧困戶收入水平穩步提高。

20xx年全縣貧困戶人均純收入到達2850元，較上年增加400元、增長16.3%。支出方面，貧困戶在文化教育娛樂、交通通訊、家庭設備用品方面的消費增幅均在80%以上，生產生活水平穩步提高。

(三)產業扶持力度持續加大。

20xx年，全縣投放產業扶貧貸款785.82萬元，貼息55萬元，扶持496戶貧困戶發展產業;41個村級扶貧互助資金協會資本金超過了1000萬元，借款率75%，回收率95%。橫現河省級產業扶貧園區建設穩步實施，已完成投資98%，扶持帶動貧困戶332戶，占計劃350戶的95%;兩流水村“貧困人口創業示范試點項目”和“互助資金創新試點項目”全面啟動。

(四)生產生活條件明顯改善。

堅持“整體推進、連片開發、集中攻堅”扶貧開發工作思路，經過大力實施扶貧整村推進連片開發、陜南移民搬遷、農業綜合開發、產業扶貧、科技扶貧、行業扶貧和社會扶貧等七項工程，使農村水電路等基礎設施條件不斷改善，社會各項事業不斷發展。20xx年，全縣實施秦巴片區扶貧規劃項目完成總投資12.11億元，其中基礎設施項目投資3.01億元，產業項目投資1.87億元，民生項目投資3.61億元，公共服務項目投資1.04億元，本事建設項目投資302萬元。

一年來，盡管我縣在精準扶貧工作中做了很多工作，也取得了一些成效，但由于我縣貧困人口基數大，精準扶貧工作啟動時間短(剛剛實施一年)，所以，在工作推進中還存在一些不容忽視的問題及困難：

(一)農村情景錯綜復雜，增加了精準識別難度。

當前，除絕對貧困人口和低保戶、五保戶易識別外，大多數群眾很難準確確定是否貧困。一是貧困戶識別過程缺乏剛性標準，部分村干部對精準扶貧政策把握不準，扶貧對象難以界定。加之貧困人口和貧困戶多由村干部決定，一些地方未嚴格執行貧困人員認定標準和評選程序，在確定貧困戶時存在“關系戶”、“人情戶”等現象;二是部分村干部只熱衷于爭取和實施基礎設施建設項目，對精準扶貧工作不重視，在貧困戶建檔立卡時有走過場現象，且縣、鎮包村干部也沒有進行認真核實，導致精準扶貧數據不精準;三是貧困戶真實的收入難以概定，沒有一個嚴格的統計方法來衡量。在入戶調查過程中，部分農戶不講實話，不如實填報收入情景，造成少數較富裕戶被納入貧困戶系統，還有部分真正的貧困戶沒有被納入進來;四是存在因病、因學、因災返貧的現象，很難精準界定。

(二)貧困戶主觀脫貧意識差，發展意識不強。

一是多數貧困人口文化素質低、思想觀念陳舊落后，依然停留在自給自足的自然經濟時期，安于現狀，沒有發展動力;二是部分貧困戶不愿進取就業，不謀求發展思路，一心想吃低保，享受國家救助，“等、靠、要”依靠思想嚴重;三是受自然條件限制和農產品、畜產品市場價格波動大等因素影響，部分貧困戶主動發展產業的進取性不高。

(三)針對性不強，產業扶貧效果不明顯。

我縣過去注重整鄉整村連片推進扶貧工作，按照“一村一品”進行項目規劃并組織實施，但在精準扶貧到戶實施過程中，由于各戶的情景和產業發展需求不一樣，基層政府在引導方面沒有針對一戶一策、因戶制宜、因地制宜，造成個別農戶對扶持項目不感興趣，參與的進取性不高、產業項目推進落實困難。同時，縣域涉農龍頭企業較少，龍頭企業對產業發展的帶動輻射作用不明顯，農民專業合作社大多是空架子，吸納帶動貧困戶作用不明顯。

(四)資金投入滯后，到戶產業實施難。

精準扶貧的重點在基礎設施建設和產業發展上，這些都需要很多的資金投入，但我縣目前在精準扶貧資金的使用上還相對滯后。一是全縣有16個貧困村被列為“十二五”整村推進貧困村建設項目村，這些村都有80-100萬扶持資金，其中70%的資金重點用于發展增收產業，但由于缺智力、缺勞力、缺技術的貧困戶無本事發展增收項目，導致這些項目村的產業扶持資金“閑置”花不出去，沒有真正發揮出扶貧資金的效益;二是產業扶持資金額度較小。在調查走訪過程中，農戶反映每戶專項扶持資金限額5000元，帶動不了增收產業的發展和產業規模的擴大。如：一戶按發展100窩豬苓計算，農戶需要投資9000余元(不包括原材料和人工費)，對于貧困家庭來說，一次性投資成本過高，導致到戶產業難以實施;三是全縣仍有80個貧困村沒有安排產業扶持項目，這些村的部分貧困戶想發展產業卻沒有項目支持和資金的投入，致使扶貧工作推進緩慢。

精準扶貧工作事關全局，意義重大。要抓好這項工作，必須從長遠研究、從現實出發，上下聯動、統籌推進，瞄準貧困、精準發力，確保我縣精準扶貧工作取得實效。

三是提議對貧困戶實行動態管理。要研究吃透上級扶貧政策，切實做好貧困人口信息管理工作，準確掌握貧困現狀，加快制定貧困戶動態管理辦法，使扶貧對象進退有章可循，為精準扶貧工作奠定良好基礎。

第一書記調研報告題目（熱門17篇）篇十

走訪了村里老黨員老干部，從而進一步了解農村建設和農民增收、貧困戶等情況。現將調研情況匯報如下：

上戶主村位于東郭鎮西北部，全村共計600余戶，1800多人;全村共有耕地余畝，人均1畝多。該村副業經濟不發達，主要靠種植花生、小麥、玉米等作物;群眾致富辦法較少，年輕村民在外打工者居多。

一、永順縣首輪選派工作取得的主要成績。

三年來，在州、縣相關部門的大力支持下，重點移民村第一書記突出抓好了基層組織、基本產業、基礎設施、和諧穩定和干部自身五大建設，共為16個村引進、投入各類資金(含物資折價)5036.96萬元。其中，財政扶貧資金1298.58萬元，引進有關部門資金3528.18萬元，后盾幫扶單位資金103.6萬元，部門幫扶物資折款71.1萬元，村第一書記自籌資金35.5萬元。16個村新修水渠21.68千米，整修山塘水庫5口，建河壩10座，修集雨節水窖103口，新增旱澇保收面積1173畝;新修蓄水池29個，鋪設大小水管44.2千米，解決飲水困難1418戶;新修整修各類橋梁8座;新增程控電話83部，衛星電視用戶538戶;建沼氣池141個，節柴灶206個，實施農村改廁656戶。第一書記制度整合大批資金和項目投入庫區，加快了庫區經濟社會發展進程，改善了移民生產生活環境，促進了庫區和諧穩定。

(一)以基層組織建設為核心，充分發揮村黨支部的戰斗堡壘作用。緊密結合農村黨建工作實際，突出“調整結構興產業，脫貧致富我當先”的主題，切實抓好“五個基本”建設，黨員的整體素質進一步提高，村黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力及黨員的先鋒模范作用明顯增強。一是抓班子強化基本隊伍建設。依照相關法律和組織程序，選好配強了重點移民村“兩委”班子，一批素質好、文化高、能力強、村民擁護的優秀人才進入了班子。三年來，調整村支委9人，村委會成員14人。其中，調整村支書3人，村主任5人，支書兼村主任3人。調整團支書9人、婦女主任10人、民兵營長8人。組建專業合作經濟組織13個。加強后備力量建設，培養入黨積極分子80人、村級后備干部41名，發展新黨員45名，黨員接受各級各類培訓397人次。二是抓好基本陣地建設。新修村級組織活動中心1所，新建村小1所，整修村部樓和學校13所，建好遠程教育站點15個，大多數村都建立了管理規范、具有綜合功能的黨員活動室。三是積極組織開展主題實踐活動。各村開展學習實踐科學發展觀和“創先爭優”等主題實踐活動80次。通過組織外出參觀、技術培訓、義務勞動和結對幫扶等活動，激發黨員創先爭優積極性，提升了廣大群眾的支持度，黨員先鋒模范作用、干部骨干帶頭作用得到增強。四是不斷加強基本制度建設。結合創先爭優認真推行“三制一卡”和“四議兩公開”，不斷健全了黨支部民主決策、黨員民主生活會和民主評議等制度，基本實現了黨建工作制度化和規范化。五是認真落實基本保障。部分重點移民村通過購買農產品銷售窗口等形式發展村級集體經濟，為村創收12.3萬元，充實和增強村支兩委的經濟實力，加上州、縣后盾幫扶單位駐村扶貧的資金投入，共為村民辦實事305件，促進了基層政權的鞏固。

(二)以基礎設施建設為后勁，切實改善重點移民村的生產生活條件和發展環境。受多種因素制約，我縣移民村基礎設施十分薄弱，移民、群眾反應強烈。針對現狀，第一書記團結村支兩委干部一道，想方設法加大基礎設施建設力度，改善了移民村群眾的生產、生活條件，增強社會經濟發展后勁，促進移民村向新農村的轉型建設。一是重點抓好村組公路建設。縣委縣政府整合相關部門的項目與資金，為兩岔鄉兩岔村等11個村新修了通組公路，總長35.18公里;在勺哈鄉馬鞍山村等12個村實施了村道路面硬化工程，全長74.68公里;在長官鎮長坪村等12個村整修了村、組公路81.6公里;在澤家鎮南衛村等11個村實施村間道硬化17.75千米。以上基礎設施的開工建設，解決了重點移民村的焦點和熱點問題，促進了廣大群眾脫貧致富和村域經濟發展。二是著力抓好農村電網改造。在我縣財政緊張和未進入國家電網情況下，縣有關單位積極籌措資金，解決村民用電難、用電貴問題，在芙蓉鎮明溪村等9個村實施了農網改造，新架高壓線8.3千米，改造低壓線路23.5千米，解決農戶用電難1403戶;三是切實抓好農田水利和人畜飲水項目建設。村第一書記采取多種形式找項目、找資金，千萬百計解決農田灌溉和“飲水難”。長官鎮集坪村等16個村都組織實施了農田水利和人畜飲水工程，極大改善了貧困村的生產生活條件和發展環境。

(三)以基本產業建設為突破，努力促進移民村農民增收和經濟發展。增加農民收入、加快移民村經濟發展，是重點移民工作的重中之重。第一書記堅持以科學發展觀統一廣大村民的思想，引導他們轉換觀念，調整產業結構，實施以種養和山地開發為重點的產業建設，興建好了“綠色銀行”和增收長效工程。三年來，16個重點移民村共調整產業結構面積15695畝。其中，發展柑、橙柚、梨子、獼猴桃等水果8625畝，油茶、板栗、核桃等2055畝，烤煙3023畝，蔬菜、茶葉等經濟作物1992畝。各村還以大戶為龍頭，積極發展家庭養殖業，牲豬、牛、羊等存欄量都有大幅提高，雞、鴨、鵝、魚等養殖比同期有較快發展。第一書記覃正鋒在長官鎮小水溪村發展特色土雞養殖，爭取縣科特辦、畜牧局、科技局等支持，組織村主干和養殖戶到花垣、吉首等地學習經驗。目前該村已成功發展養雞專業戶4戶，飼養蛋雞近萬羽。截止底，16個重點移民村人均純收入達1680元，比增加555元，兩年多時間實現脫貧人口2896人。

二、村的經濟社會狀況。

由于村里沒有經營性集體收入，日常開支主要靠賣宅基地和墓地等籌集，屬于不可持續發展，村里群眾致富辦法較少，個別農戶種植蘋果、桃子等經濟作物，大部分年輕村民在外務工者較多。

三、基層組織情況。

在組織建設方面，該村支部沒有正常開展工作，屬于基層組織建設薄弱村，該村現有黨員31名，平均年齡51歲;但是，黨員年齡結構層次不合理，以老年的居多，年輕黨員數偏少。現在支部正大力發展，把村里思想覺悟高、致富能力強、在群眾里有威信的青年吸收到組織來。村委有3人，在村民中有一定威信，工作力度較大，但是由于文化程度偏低，接受新鮮事物較慢，創新意識有待加強。

四、新農村建設工作情況。

1、基礎設施逐步改善，生活環境不斷優化。在各級各部門的大力支持下，農村公路建設正在如火如荼地進行中，村里已鋪水泥公路3000余米，尤其在開展農村環境綜合整治以來，我村對部分道路進行修繕，對村內排房進行規劃，改觀村容村貌，大大方便村民的生產、生活。

2、計劃生育、治安及信訪穩定工作穩步推進。隨著農民素質的不斷提高，村民們的生兒養老，傳宗接代的思想觀念有所淡化，少生優生，少生快富，生男生女一樣好等科學、文明、進步的婚育觀念正在群眾中逐步形成。村級治安較好，近年來，無重大治安案件發生。

3、以人為本，弱勢群體倍受關注。該村五保、低保對象，在村委會的幫助下，基本上全部納入社會救助范圍，使他們的生活得到了有效保障。

五、關于上戶主村建設、發展的幾點想法。

1、重點支持發展種植業，強化品牌建設。在目前狀況下，利用果樹栽植的優勢，大力發展種植業。但目前存在著產品不優，沒有品牌，只是追求面積的數量，而沒有注重質量的提高，也忽視了品牌效應。加快品牌建設，打造自己的品牌，實現品牌效應，讓農民更快的富起來。

2、強化基層組織建設。搞好黨員的管理和科技培訓，做好發展黨員和培養入黨積極分子、后備干部工作，選出能幫農民脫貧致富的村委會班子，幫助群眾解放思想，更新觀念，從而為全村的發展理清思路，凝聚合力，形成動力。

3、加強土地流轉工作。由于村民外出務工人員較多，相當一部分土地沒有充分利用，即使耕種也管理不到位，造成資源浪費，下一步我們將閑散土地集中起來，組織開展土地流轉工作，每年定期將流轉租金及時撥付村民，這樣既讓土地最大限能的發揮了效益，也讓百姓增加了收入。

4、利用遠程教育對黨員進行培訓，掌握致富方法。充分利用好村里農村黨員遠程教育設備，對廣大黨員干部進行培訓，讓大家掌握先進的種植、養殖技術，了解致富信息，掌握致富方法，切實起到模范帶頭作用。

在今后的工作中，我將以科學發展觀及創先爭優思想為指導，立足全村。

20xx年4月，湘西自治州重點移民村黨組織第一書記制度實施以來，永順縣認真落實州委、州政府對庫區發展的重大決策部署，高標準選派16名國家黨員干部，按照州委何澤中書記提出的“主動關懷、幫助發展”，加強“三基”，實現“三富”的目標要求，進駐16個重點移民村開展為期三年的第一書記工作，取得了可喜的成績。近日，筆者深入長官、松柏、芙蓉等7個重點移民鄉鎮、村調研，通過查閱資料、入村走訪、問卷調查等多種形式的定量、定性分析，形成了《永順縣首輪選派重點移民村第一書記工作調研報告》，現綜述如下：

第一書記調研報告題目（熱門17篇）篇十一

按照縣委組織部的統一安排部署，xx縣婦聯選派我到xx鄉xx村擔任第一支書。xx縣委辦、縣國稅局、縣婦聯黨支部、中國人壽財產保險股份有限公司xx分公司是結對幫扶單位。為全面掌握該村實際情況，我與工作隊一起深入xx村開展實地走訪調查，通過召開座談會、入戶走訪、發放調查問卷等多種形式，基本了解了該村貧困人口現狀，在深入分析該村貧困現狀及原因的基礎上，就如何幫助該村貧困人口擺脫貧困面貌進行了認真思考，并提出了一些個人的想法，希望幫助xx村早日擺脫貧困。

xx鄉地處xx縣西北邊陲，鄉政府所在地距縣城97公里，地理位置較為偏遠，xx村距鄉政府2公里，共轄10個村民小組，居住點較為分散。目前，全村共有168戶639口人，其中xx占總人口的35%，為少數民族聚集地區。從人員年齡構成看，全村18歲以下162人，18—45歲191人，45—59歲159人，60歲以上127人。從受教育程度看，全村18歲以上人群中擁有高中學歷人數為30人，占5%，擁有大專及本科以上學歷6人，占1%。

xx村自然環境條件較差，四面環山，田土面積少，全村耕地面積僅200余畝。該村山林資源較為豐富，山林面積共有5400多畝，主要出產楠竹和杉木。同時，因未過度開發利用，該村植被和生態環境保護較好，擁有良好的生態系統。

近年來，雖然道路等基本設施有了很大改善，但總體上看基礎設施建設較為滯后，一些基本公共服務設施較為缺乏。走訪中，發現村內沒有學校、醫療診所，網絡信號也較差，村民信息來源渠道狹窄。個別村莊因位置偏僻，出行條件較差，連日常生產生活運輸都存在一定的困難。從收入來源看，該村收入來源主要有兩大塊。一是山林竹木收入。據統計，每戶每人平均擁有山林18畝，按照目前楠竹5元/根、杉樹15元/根的價格計算，一年竹木收入每戶約3000元。二是外出務工收入。據統計，該村共有外出務工人員400人，占該村青壯年人口的80%。

為全面摸清貧困人口底子，我與工作隊人員分成兩個組在當地村干部的陪同下，對擬摸底調查的43戶逐戶進行了走訪，根據實地走訪調查情況，其中困難的有22戶33口人，比較困難的有8戶17口人，這些貧困人口主要有以下幾個方面的特點。一是居住條件差。從走訪對象居住條件看，該村目前有10戶居住在泥土房中，4戶沒有住房依靠租房或居住在親居家。比如，xx村5組的趙春桂，因外出務工意外致殘，無力自主建房，現在租住的民房四面透風，家中基本沒有現代化家具電器，居住條件較差。二是患病、傷殘或年老貧困戶多。走訪中，發現該村貧困戶患病、傷殘和年老人員所占比例大，約占總貧困人口的60%。比如，該村4組的周東連、唐起軍都是60歲以上的老人，沒有勞動能力。7組的xx、xx、xx，8組的xx等幾人都是殘疾人，個人收入較低。三是留守老人、兒童多。從走訪的43戶來看，不少家庭多是年老父母及幼小子女在家。5組的趙遠聯，母親在家，本人外出務工。四是家庭負擔重。部分貧困戶家庭因父母年老患病、子女就讀等日常開支較大，承擔著較重的家庭負擔。比如，該村9組的鄧遠英，妻子是啞巴，3個子女目前都在讀書，每年學費就達5000元左右，僅靠戶主每年打零工的收入維持家庭開支。再如，該村9組的曾凡友，妻子患有支氣管炎、哮喘，3個子女均在就讀，同樣僅靠戶主一人在xx打零工支撐，家庭負擔較重。五是外出務工收入偏低。根據與外出務工家庭成員交談得知，大部分外出務工人員在外打零工或在工廠流水線工作。比如，該村9組鄧遠英，常年在家周邊地區打零工，打工年收入1-2萬元左右。

綜合調查情況，經認真分析，xx村貧困主要有以下幾個原因：

一是思想觀念落后。在與部分群眾的交談中發現少數群眾存在安于現狀、甘于貧困的思想意識，認為xx一直以來都是貧困地區，自身貧困主要是因為“窮山惡水”的自然環境，偏僻的地理位置，過多強調客觀因素，在如何實現自我脫貧方面主動性、積極性不強。特別是少數群眾對國家精準扶貧存在錯誤的思想認識，認為國家扶貧就是直接給予資金扶持，存在不同程度的等靠要思想。

二是文化水平不高。從調查情況看，xx村村民文化水平普遍不高，村民對教育普遍重視不夠、對教育的投入偏低，不少村民初中畢業就輟學待業。該村外出務工人員學歷普遍偏低，大多參與的都是技術含量低的工種，打工收入不高。

三是基礎條件較差。目前xx村通村公路基本上實現了硬化，交通條件得到一定改善。但總體上看，基礎仍然較為薄弱。如，自然村偏多，居住分散，不利于整體規劃建設新農村。村內無基站發射塔，網絡信號覆蓋率低，村內寬帶連接率低，接受外界信息渠道手段單一，信息總體仍然較為閉塞。

四是產業發展滯后。雖然xx村擁有較為良好的生態環境和生態資源，但沒有得到開發利用。如，山林資源較為豐富，楠竹、杉樹種植面積廣，但沒有形成生產、加工、銷售等產業鏈條，產品附加值低，經濟效益差，帶動全村致富能力弱。

一是堅持以思想扶貧為先導。思想扶貧是精準扶貧的前提。xx村要實現脫貧致富，首先要想方設法轉變村民的思想觀念，推動xx村群眾“要我脫貧”向“我要脫貧”的轉變。具體來說，要做到以下幾點：一是扶貧政策宣傳要精準。要把黨和國家的扶貧政策真實有效地宣傳到位，幫助貧困地區群眾正確認識扶貧的真正內涵，既要幫助貧困人口摒棄自暴自棄、甘于貧困的消極思想，幫助貧困人口樹立戰勝貧困的必勝信心，又要幫助貧困人口認識到國家扶貧并是不是簡單的給錢給物，糾正貧困群眾等靠要等錯誤思想。二是典型模范要樹立。在調查走訪中，發現部分群眾通過解放思想、勤勞苦干率先實現了脫貧致富。如該村支部書記，在生活水平較高、年紀較大的情況下，仍然堅持下田勞作。說明在同等環境下，只要努力奮斗就能實現脫貧致富。因此，要注重從貧困群眾身邊樹立典型，用身邊的模范教育群眾、影響群眾，增強貧困群眾戰勝貧困的信心和決心。三是外部氛圍要優化。堅持用好的環境影響人，大力倡導吃苦耐勞、積極向上、勤勞致富的民風，摒棄“等靠要”、“吃救濟光榮”的不良風氣，通過好的村規民約，營造人人向上、爭先脫貧的良好氛圍。

二是堅持以精準扶貧為原則。一要建立健全扶貧臺賬。進一步全面摸清扶貧村貧困人口狀況，嚴把審核關口，真正把貧困人口納入到幫扶范圍，分門別類建好臺賬，做到底子清、情況明。二要堅持精準施策。針對不同類別的貧困戶制定不同的幫扶政策，每一戶每一人制定一套幫扶措施，增強幫扶的針對性和可操作性，確保精準幫扶、措施對路、取得實效。三要強化動態跟蹤管理。建立動態管理臺賬，對扶貧人口進行全程跟蹤管理，隨時掌握貧困人口狀況，幫助解決脫貧中存在的突出問題，實現幫扶一戶脫貧一戶。

三是堅持以勞務輸出為重點。勞務輸出是落后地區貧困家庭快速脫貧致富最有效、最直接的方法。xx村地少人多，當地自然環境和經濟發展狀況的現實決定了勞務輸出是該地區脫貧致富最重要方式和手段。一要加大宣傳引導。要積極鼓勵當地青壯年外出務工，解放年輕人思想意識，破除各種思想顧慮，鼓勵年輕人走出去勤勞致富。二要加大教育培訓。一方面，要增強xx村村民的教育意識，加大對適齡兒童的教育投入，對因家庭貧困的失學兒童，要加強與教育基金會及其他教育慈善機構合作，確保貧困地區兒童接受更高層次的教育，提升全村整體教育水平。另一方面，要鼓勵和引導青年積極開展職業技能培訓，強化與縣就業服務中心、縣職業中學的聯系，幫助xx村村民提升職業技能素養。三要幫助聯系務工企業。強化與xx村在外務工人員的聯絡聯系，為本村貧困群眾外出務工提供信息和資源。同時，加強與縣工業園的聯系溝通，積極為貧困人口聯系適合工作崗位，引導貧困人口外出務工。

四是堅持以基礎建設為保障。一是進一步完善公益性基礎設施建設。加大政府幫扶投入力度，加大xx村水、電、路、訊等基礎設施建設，協調建立移動信號發射塔，進一步完善公益性服務，打牢新農村建設的基礎基石。同時，要因地制宜大力探索實施異地搬遷扶貧，通過異地搬遷改善貧困人口生產、生活環境。二是要進一步完善社會保障機制。針對貧困人口中因病、因殘疾或因喪失勞動能力的貧困群眾，要按照應保盡保的原則，積極幫助符合條件的群眾申報低保、五保，保障困難群眾基本生活需求。

五是堅持以發展產業為根本。一要做好“山”文章。依托村內豐富的楠竹和杉樹資源，大力引進和扶持本地能人發展竹木加工型企業，拉伸產業鏈條，增加本地產品的附加值。同時，依托山上野生菌、竹筍等特色產品，包裝開發綠色食品，結合農村淘寶等現代營銷模式，打開山區綠色生態食品銷售市場，增加村民收入。二要做好“水”文章。充分利用山區污染少、水質優的特點，大力發展特色水產養殖產業。比如，經調查考證xx水質十分適合養殖娃娃魚，且具有較好的銷售市場。建議適度開發娃娃魚規模養殖，增加當地群眾收入。三要做好“山水”文章。立足xx生態環境保護較好，空氣質量好等獨特優勢，且境內具有風景優美的峽谷資源，可以嘗試引進有眼光的戰略投資者包裝開發休閑生態旅游產業，打造新的經濟增長點。

第一書記調研報告題目（熱門17篇）篇十二

20xx年3月，我經市委、縣委同意，派到xx鎮xx村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發展觀，秉承為基層服務、為群眾干事的理念，創造性開展工作，實實在在為老百姓干好事，有力地推動了xx村經濟社會發展和干群關系和諧。現述職如下：

經過召開座談會、走訪調查、征求意見等形式進行摸底自查，xx村黨支部主要存在如下方面的問題：

(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。

(二)村兩委戰斗力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。

(三)缺乏相關管理、規章制度。

(四)黨員管理薄弱，黨支部處于軟弱、渙散狀態;。

(五)黨員年齡機構老化，發展的年輕黨員較少。

(六)無團體經濟，黨支部號召力不強。

(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。

一是制度執行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流于形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員干部感到無關緊要，對組織制度失去信心，構成惡性循環。

二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富本事不強，黨支部無號召力。

三是管理制度的執行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定制度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。

四是合并村后黨員干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區黨員協調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠云，為原安全村支部書記，并村后的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。

五是發展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的干部儲備上缺乏人才。

六是經濟發展滯后、村團體無團體經濟，公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什么事都期望政府解決，團體財產不用于搞基礎設施建設。

七是歷史遺留矛盾多，群眾傳統的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。

(一)切實加強軟弱渙散班子整改。

一是采取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關系，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。經過對支委委員代忠云及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示范，樹立兩個片區合為整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。

二是采取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓，組織黨員、干部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓，切實提高了黨員干部隊伍素質。七月初組織黨員、干部60余人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地——遵義臺灣村進行參觀學習，經過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發揚革命先烈的優良作風，借鑒學習遵義農業產業發展的先進經驗，增強了黨支部的凝聚力和發展團體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村干部素質提升工程，重視抓好村級后備干部培養工作。

(二)完善制度建設和陣地建設。

堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規范公章使用，構成支部、村委合力審核事項的制度。

(三)進取開展黨的群眾路線教育實踐活動。

重塑黨支部、村委會的形象。經過學習、查找問題、整改問題，糾正村干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村干部從“治庸”提本事、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升干部形象。

(四)進取發展年輕黨員。

把致富能手培養成黨員，培育后備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作為培養對象，經過培養和教育，培育成黨員發展對象，實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人為入黨，均是在農業產業發展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。

(五)理清發展路子，培育團體經濟。

把黨員發展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發展經濟、群眾增收致富的路子上來。經過市縣鎮計生協會的幫忙，實施產業發展項目，激發群眾發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個，申請20萬元免息資金，用于發展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施，采取“協會+合作社+農戶”的方式，實施主體為20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶，雙女結扎戶3戶，計生困難戶9戶)，帶動100戶。

(六)設置黨小組，增強凝聚力。

針對安全片區黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區黨員無“頭”的現象，在安全片區成立一個黨小組，由支委委員代忠云兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區發揮作用，帶動該片區與高峰片區打成一片，構成合力。

(七)進取化解矛盾，維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每周研究穩定制度，確定工作重點，逐項解決存在的'問題。駐村工作組入村進取排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關系作為xx村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。

堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，進取化解矛盾，充分調動各方面的進取性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情景，經過協調縣林業局、扎佐林場等單位，由鎮政府成立專門的協調小組，本著讓利于民的思想，組織開展協調處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，經過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。

(一)繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。

一是嚴格制度，規范管理。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主干堅持每一天晚上開碰頭會，及時了解群眾迫切需要解決的問題。

二是組織資料扎實，有針對性教育培訓。

繼續開展政治教育，重點進行政策、理論和法規學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動群眾。進行農業科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓，使黨員成為運用先進科學技術的帶頭人。

三是開展方法靈活，形式多樣的活動。

活動的資料不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，很多增加實用技術培訓資料;場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創新，進取采取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。

四是資料齊全，記錄完善。

對入黨、發展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。

五是村里大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事。

村里開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦團體經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一后，再進一步征求群眾意見，然后付諸實施。讓黨員商議村里大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的進取性很高。

六是各種情景讓黨員先明白，黨員活動早明白。

對上級的有關政策和會議精神，以及一些有明白意義的產業發展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息后，再向群眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員異常愿意參加。

七是解決黨員遇到的疑難問題。

針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時經過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫忙解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。

(二)發揮黨員作用。

軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”本事不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。為此我鄉在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，經過與黨員應對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一齊來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;經過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式。

對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的本事上下主要功夫，解決黨員帶動本事不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發展經濟、群眾增收致富的路子上來。

(三)解決突出問題。

群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農戶林地糾紛等突出問題，配合相關部門，認真加以解決。

(四)壯大團體經濟。

(一)興辦實體經濟。

1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“xx村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峰村小學，開設茶葉加工、小五金加工、建筑服務、農資服務等產業和業務。

2.經過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及愿意參與資金投入分紅的村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村團體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村團體分紅股，該股在貸款回收后自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足后計算分紅股份額。

3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落戶我村的建筑、水利等工程，實行村團體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費后，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作為村團體收益，即保障項目受益為村團體及農戶，因施工人員為當地工程受益群眾，可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程，保障建筑安全、建筑質量的同時，為村團體盈利，為群眾致富供給就業機會。

(二)挖掘自然資源潛力，發展觀光旅游。

充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，采取入股、承包經營等多種形式，引進企業發展度假村、休閑觀光農業等，增加村級團體經濟收入。

請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。

第一書記調研報告題目（熱門17篇）篇十三

中央確定20**年為基層組織建設年，旨在把創先爭優活動和基層組織建設年融為一體，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優，以創先爭優、加強組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開。山東省選派“第一書記”正是以此為契機提出的。

農村基層組織建設現狀近幾年來，東營市區以“三個代表”重要思想為指導，大力加強基層黨組織建設，取得了可喜成績。黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設都有了明顯的改善和加強，戰斗力、凝聚力進一步提高。但取得成績的同時我們也不能忽視了其中暴露出來的問題，農村基層黨組織建設工作仍存有一些薄弱環節，思想觀念陳舊、滿足現狀，破殼經濟難以實現、環保意識不強導致污染十分嚴重等一系列問題都亟待解決。

因為山東省東營市率先從縣直屬部門單位和鄉鎮（街道）選派優秀黨員干部，到農村、社區、非公有制經濟組織和社會組織擔任縣鎮下屬的村或社區的“第一書記”，屬于全國首創，在這方面有了必須的經驗和成就，能為調研供給充足的素材和社會基礎。所以選擇其中發展較好的東營區、廣饒縣和利津縣作為調研的典型。

以廣饒縣為例。20**年5月廣饒縣率先提出了一百位“第一書記”下鄉的政策，以推動地方農村建設的發展。這些干部分別擔任廣饒下屬一百個村的“第一書記”。廣饒縣規定，“第一書記”按照摸實情、定規劃、理路子、強班子、辦實事、建制度的思路開展工作，全程參與村、社區和“兩新”組織黨組織各項工作，以培育“五好”為著力點，打造先進典型村；保障“五有”為著力點，提升相對薄弱村；以突破“四難”為著力點，整頓轉化后進村；以破解“三少”為著力點，提升“兩新”組織黨建工作水平；以建設“四型”社區為著力點，打造社區黨建品牌，做好幫弱促強和培育典型工作任務的落實。廣饒縣這種創造性的舉措，一方面能夠加快建設廣饒的新農村，提高農村居民收入，完善廣饒農村的基礎設施建設，推進廣饒農村現代化建設；另一方面廣饒提出的新思路，將為中國新農村注入新的活力，為新農村建設供給新的思路和方法。廣饒縣目前取得了必須成績，積累了豐富的經驗，值得我們推廣。但同時還有一些問題尚未解決，值得我們思考和探索。

此次調研成果將有助于將東營區、廣饒縣、利津縣的成功經驗推廣到其他地區，對建立長期有效的體制和機制，把此項工作推向深入有著重要意義。

第一章契機——20**年創先爭優、加強基層組織建設年。

1.1農村黨組織建設面臨的諸多問題。

農村基層黨組織是黨聯系農民群眾的橋梁和紐帶，農村基層黨組織建設是黨的全部工作和戰斗力的基礎。當前農村基層黨建工作存在著諸如村支部經費不足、干群關系不協調、村干部理論素質不高、黨建工作方法簡單等突出問題，嚴重影響了農村基層黨組織戰斗堡壘作用的發揮以及建設社會主義現代化新農村的步伐。

概括說來有以下幾個方面：

首先是村支部經費不足，通俗說就是村團體沒有收入。農村稅費改革后，農民負擔得到減輕，政府收入卻相應減少。增加團體和農民收入是建設新農村的根本目的，而改革后國家對農村土地的保護增強，村里基本上沒有自我的公共土地，也不敢征收村民的土地，所以很多村就成了赤裸裸的“空殼村”：只能依靠上級政府下撥資金彌補缺口，維持各項工作運轉。而農村黨建工作經費支出上頭又沒有明確的配套文件，只能擠占辦公經費的支出預算，如此杯水車薪，怎能不制約黨建工作的正常開展。在這樣的村里，也根本拿不出錢為群眾興辦公益事業、完善村里的基礎設施，從而導致了新農村建設步伐的緩慢。

黨組織建設有效推進。

再者就是產業結構亟待調整，生產力的提高和生產關系的改善極大地推動了農民生產生活的發展，但新時期新環境下頭對新的環境挑戰又需要有新的調整，調整意味著創新，而創新也意味著有可能失敗，所以農村產業結構的調整是一件十分艱巨的任務。不僅僅是村干部要帶好這個頭，更要使村民齊心協力，一同創新。

還有文化、醫療保障、社會保障、養老、困難戶等等等很多問題都需要去克服，在困難中求發展，在發展中就會遇到很多困難，有很多問題是此刻農村發展所必須解決的。

1.2中央政策領跑基層黨組織建設。

早在20**年10月12日我黨第*****會第三次全體會議就經過了關于推進農村改革發展若干重大問題的決定。旨在進一步統一全黨全社會認識，加快推進社會主義新農村建設，大力推動城鄉統籌發展，全面貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發展觀，為奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗。

機制，提高綜合利用效能；推進農村扶貧開發；加強農村防災減災本事建設；強化農村社會管理，堅持服務農民、依靠農民，完善農村社會管理體制機制，加強農村社區建設，堅持農村社會和諧穩定。在黨的基層組織建設方面，要加強和改善黨的領導，為推進農村改革發展供給堅強政治保證；完善黨領導農村工作體制機制；加強農村基層組織建設；加強農村黨員隊伍建設，鞏固和發展先進性教育活動成果，做好發展黨員工作；加強農村黨風廉政建設，大力發揚黨的優良傳統和作風，密切黨群干群關系，是做好農村改革發展工作的重要保證。

20**年02月08日，中組部召開在創先爭優活動中開展基層組織建設年視頻會。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，要以創先爭優為動力，扎扎實實做好基層組織建設年各項工作，以創先爭優、加強組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開。

確定20**年為基層組織建設年，是黨中央做出的重要部署。中組部專門下發了《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》，要求以“創先爭優迎十八大”為主題，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。

基層組織建設年要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，堅持因地制宜，分類指導，有序推進。抓落實，就是把黨的十八大以來中央關于加強基層組織建設的一系列部署要求落到實處，把已有成功經驗全面推廣。全覆蓋，就是堅持一抓到底，抓到支部，讓每個黨支部都進取行動起來，每名黨員都自覺參與進來。求實效，就是扎扎實實抓幾件實事，解決幾個突出問題，防止做表面文章，力戒形式主義。受歡迎，就是貼近基層需求，回應黨員關切，順應群眾期盼，把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。

經過實施基層組織建設年，主要實現以下目標：基層黨組織戰斗力進一步提升，轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織。基層黨組織書記素質進一步提升，選任渠道不斷拓寬，教育培訓得到加強，服務發展、服務民生、服務群眾的本事不斷增強。黨員隊伍生機活力進一步提升，發展黨員質量得到提高，教育培訓和管理服務得到加強，激勵關懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。基層基礎保障水平進一步提升，黨務工作力量不斷壯大，報酬待遇有穩定保障，經費投入力度進一步加大，活動場所建設得到加強，基層黨建工作信息化深入推進。基層黨建制度化水平進一步提升，現有制度得到落實，新興領域黨建工作制度逐步健全，基層黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平不斷提高。

中央確定20**年為基層組織建設年，這是深化創先爭優活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的重要機遇，旨在把創先爭優活動和基層組織建設年融為一體，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優，以創先爭優、加強組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開。開展基層組織建設年，要緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，全面落實黨的十八大和***全會提出的基層黨建工作各項任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以優異成績迎接黨的十八大召開。

第二章成效——“第一書記”幫扶作用逐漸突顯。

2.1強化基層黨組織建設。

基層黨建工作是此次中央決定開展基層組織建設年諸多任務中最重要的一點，也是各地下派“第一書記”幫扶任務中重點抓的工作。因為隨著社會改革的深入，三農建設異常是農村建設成為國家建設的重中之重，非公有制經濟的發展也越來越為國家所重視。

針對農村基層組織建設出現的各種問題，每個村的“第一書記”采取先調研，再對癥下藥的做法。農村黨建工作的一項任務是發展農村黨員，但隨著時代的變遷，新時期人們對入黨的態度也在悄然發生著變化，老黨員年齡偏大、已經不能勝任新的工作，新黨員思想觀念陳舊，年輕的后備力量缺失，都給黨建工作帶來了很多困難。

有困難就要解決，各村的“第一書記”各顯神通，采取了不一樣的措施。廬山社區將其下屬的六個行政村的黨建工作一齊抓，科學定位社區黨組織職責，成立了廬山社區黨總支，重構農村社區黨建新格局，使社區黨組織在街道黨工委的直接領導下開展工作。“第一書記”根據其中五個村的村級經濟比較薄弱的現狀，并充分利用當地的特色品牌，成立了五個村級黨支部和一個稻花香特色黨支部，街道班子成員擔任黨總支書記，五個村支部書記兼任黨總支委員，廬山社區服務中心主任兼任黨支部書記，從而做到以黨建統領農村事務發展。

趙家村在黨建工作方面進取開展“三會一課”制度，這也是目前黨的組織生活的基本制度，是黨的基層支部應當長期堅持的重要制度，是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度，是黨中央經過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。即定期召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會以及按時上好黨課。

這種看似簡單的辦法，卻也是增強黨委班子和農村干部戰斗力、凝聚力的最有效辦法。因為會議是定期召開的，黨課也是需要定期上的，每一次召開會議或是上黨課，都會做到以下一些工作：傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定黨支部貫徹落實的計劃、措施；定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督；討論發展新黨員和理解預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會成員和出席上級黨代會的代表；開展批評與自我批評；開展民主評議黨員活動；研究入黨進取分子的培養教育及黨員發展對象，評選優秀黨員；結合當前形勢，對黨員進行先進性教育和形勢、任務教育。反復的教育與宣傳，能夠很好地提高黨員的思想意識，及時貫徹中央的決定，對下一步工作的決策、部署、開展起到很好的指導作用。

對于非公用制企業的黨建工作的意義在改革開放以后就顯得格外重要，非公有制經濟在國民生產中所占的比例越來越重，國家制定相應的政策鼓勵和支持非公有制經濟的發展，而非公用制企業的黨建工作就顯得尤為重要。目前非公用制企業的黨員人數較少，并且一些企業沒有自我的團黨組織，就導致一些想入黨的思想先進的員工不能得到很好的指導，已經入黨的黨員不能很好的起到帶頭作用，企業往往缺少凝聚力和先進思想的指導。對此，東營市的一些區黨工委、團區委也開始著手在一些非公用制企業設立團黨組織，加強黨建工作、培養優秀黨員。

以勝利開發區黨工委、團區委在山東正輝石油裝備集團有限公司成立團委，委派“第一書記”為例來說。20**年5月16日，共青團山東正輝集團委員會成立，劉勞動書記任企業“第一書記”。正輝集團位于東營市勝利經濟開發區，下設三家全資子公司，雖然員工僅有160余人，但年產值卻高達1.5個億，是石油裝備企業中的龍頭。雖然企業在短期內的經濟效益比較好，但若沒有黨支部的領導或是黨員的帶頭作用，十分不利于企業的長遠發展。成立團委是新形勢下集團職工隊伍建設、基層群團組織建設、企業文化建設的重要舉措，是加強職工思想政治手段保證，也是使像正輝集團這樣的非公用制企業實現二次跨越的必要手段，即從松散式小作坊式民營企業向跨行業、跨領域、跨地域的綜合性集團發展。更是充分發揮青年職工主力軍作用、提升集團士氣、凝聚企業人心的重要保障。

劉書記到來后根據企業的實際情景提出了“131”的黨建模式，即在非公用制企業黨組織建設中，發揮黨支部這一政治核心的作用，健全“工會、共青團、婦聯”三個支撐點，抓好企業文化建設這一有效載體，不斷提升黨組織的凝聚帶動作用，推動企業發展和良性運轉，破解了非公有制黨建工作的難題。首先，第一個“1”是突出黨支部這一政治核心作用，把建立健全基層黨建長效機制作為非公用制企業黨支部作用發揮的有力保障；其次“3”是指健全工、青、婦組織建構，構建企業黨建支撐點，發揮工會的廣泛聯系作用，加強對企業工會的領導，密切聯系黨組織與企業職工的聯系，搭建黨群溝通平臺，進取鍛煉、培養、吸納優秀分子；最終，第二個“1”是指抓好企業文化這一有效載體，大力加強企業文化建設、豐富職工文化生活，宣傳企業的核心理念，從而為企業的發展供給了強大的源源不斷的精神動力。破解了非公用制企業黨建工作的難題，幫忙企業穩定、持續的發展。

利津縣的三陽紡織有限公司的黨支部也是采取了類似的方式，結合公司自身的狀況，在黨支部層面、社會層面、公司職工層面搭載了相應的活動載體，增強企業員工的凝聚力，激發黨員的進取性。

2.2完善基礎設施建設。

正所謂“想致富，先修路”，農村的基礎設施的改善是農村進一步發展的重要基礎，也是老百姓能感受到的“第一書記”到來后帶給自我最切身的利益。所以，“第一書記”們下駐幫扶駐村后，完成初期的調研工作后，就開始根據本村的具體問題來改善基礎設施的情景。

首先是路面的硬化。這在城里人看來并不是什么問題，條條柏油馬路是再平常可是的了，但對于大多數農村來說，“晴天一身土，雨天兩腿泥”已成習慣，因為大部分村支部沒有團體收入，所以根本拿不出錢來修路，有一條整潔的大路似乎成了一種奢望；而對于有橋的村子，多年的陳舊老橋也為村民們埋下了安全隱患。“第一書記”到來后，上級部門也撥款一部分資金，就能夠用來改善路面狀況、修整橋梁，同時也幫忙書記們在村里迅速樹立起威信，方便進一步開展工作。

其次是電網、水網的改造鋪設工程。雖然中央很早就提出電、水、網絡的村村通計劃，但實施起來卻遇到了重重阻礙，即便是在東營市這種經濟較發達的地級市，缺少資金仍是頭號難題。同樣的，近年來，經過上級部門撥款、政府補貼等方式向村里進行財政支持，才逐漸解決了村民用電難、村里沒有路燈夜間出行不便、飲用水衛生沒有保證、電視信號差等一系列最基本的問題。

再次是村容村貌的整治工程。具體的包括很多方面，例如修建完善排水系統、實施村莊綠化、健全環衛保潔工作，力爭做到“硬化、綠化、美化、亮化、凈化”，從而真正改善村民們的生活環境。

2.3推進農村產業結構調整。

2.3.1農村經濟發展遭遇的瓶頸。

改革開放以來，我國農村經濟取得了突飛猛進的發展，農民生活水平有了大幅度提高。在新形勢下，把握農村發展新特征，找出制約農村經濟發展的困難和問題，并進取研究新的應對舉措，促進農民增收致富，是擺在黨和國家面前的一項緊迫任務。

然而，解決農村經濟問題不可能一蹴而就，它需要國家的正確方針政策，需要大家的共同努力。“十二五”時期，我國農業和農村經濟發展仍然處于能夠大有作為的重要戰略機遇期，同時也面臨著諸多風險挑戰。黨中央、國務院高度重視“三農”工作，把發展現代農業作為加快轉變經濟發展方式的重大任務，把同步推進工業化、城鎮化和農業現代化作為政策導向，把統籌城鄉發展作為全面建設小康社會的根本要求，全社會關心農民、支持農業、關注農村的氛圍更加濃厚，農業和農村經濟發展的環境條件更加有利。一是我國已進入以工補農、以城帶鄉的發展階段，綜合國力和財政實力不斷增強，強農惠農力度將持續加大。二是我國工業化已進入中期階段，“十二五”時期城鎮化率將超過50%，對農業和農村經濟發展的拉動作用將更加明顯。三是經濟結構戰略性調整不斷深化，擴大內需戰略全面實施，城鄉居民消費結構加快升級，農業和農村經濟發展的空間將更加廣闊。四是農村改革深入推進，體制機制不斷完善，農業和農村經濟發展的制度基礎更加堅實，發展活力將進一步增強。

可是，我國農業現代化滯后于工業化、城鎮化的問題相當突出，農村發展滯后、城鄉發展不協調越來越成為我國現代化建設的關鍵制約。我國農業發展的基礎尚不穩固，農業基礎設施薄弱、物質裝備水平不高、科技自主創新本事不強、公共服務和社會化服務滯后、組織化程度較低等問題突出，在資源短缺與環境約束加劇、農產品需求剛性增長、國內外傳導聯動和相互影響日益加深的背景下，保障農產品供求總量平衡、結構平衡、質量安全和生態安全的壓力增大。我國農村生產要素流失嚴重，在工業化、城鎮化快速發展中存在著耕地占多補少、占優補劣和非農化、非糧化現象；隨著農村勞動力很多轉移，農村勞動力已進入總量過剩與結構性短缺并存階段，關鍵農時缺人手、現代農業發展缺人才、新農村建設缺人力問題凸顯；農村資金外流、金融服務供給不足問題依然突出，加快建立城鄉要素平等交換和合理補償機制的要求更加迫切。促進農民持續較快增收難度增大，農業生產進入高成本階段，金融危機后農民外出務工增速放緩，城鄉居民收入差距擴大的趨勢尚未遏制，縮小城鄉差距任務艱巨。

建設農村小康社會，必須堅持統籌城鄉經濟社會發展，加快建設現代農業，大幅度增加農民收人。而在現實期，制約農村經濟發展、農民增收有多方面因素：農村經濟不合理，村鎮團體經濟基礎薄弱，村鎮干部素質參差不齊，農民群眾觀念陳舊、市場意識不強等等。

針對現階段農村經濟發展面臨的種種問題，各個村的“第一書記”們做了充分的調研，因地制宜、對癥下藥，根據實際情景解決村里發展的困難。

概括說來，“第一書記”們都嘗試了以下幾種創新模式。

首先是打造屬于自我村的自主品牌。比如廬山社區的“稻花香”，甚至專門為此設立了一個稻花香特色黨支部，如此可見書記的良苦用心；還有顏徐村的生態草莓、抗氧化梨等有機果蔬，村里的“第一書記”徐書記十分有商標產權意識，為了更好的推銷自我村的產品，他先后為這些有機果蔬注冊了“顏華”、“環悅”、“顏徐”三個品牌，還申請了多個綠色認證，為村里經濟作物的下一步推廣擴大做好了鋪墊；還有龍西村的“龍須丸子”、小楊村的老粗布，這些品牌一旦成功推廣出去，慢慢成為人們耳熟能詳的牌子時，市場需求就會迅速增長。

其次是成立農村合作社。合作社這個名詞大家并不陌生，但真正能把這個合作社做好、做大，真正能服務于百姓卻是不容易的。因為合作社必須有一個穩定的機制能確保它平穩地運行下去，如果無法運轉下去，村民們就會對此失去信心，進取性會嚴重受挫。最關鍵的是開辦的合作社要貼合民情，最大限度的滿足百姓需求。比如北塔村和顏徐村的沼氣合作社，因為由村民家中收集的各種秸稈廢料而產生的沼氣真正用于村民家中，并為此省下了一大筆煤氣費，村民們體會到了切身的利益，才會進取加入、支持村里的工作；同樣的，利津縣新村的閆書記根據本村以畜牧業為主的特點，為村里建立了一條完整的產業鏈條，從飼料、畜牧到屠宰、銷售，全過程都由合作社操辦，統一協調價格購買飼料、飼養過程中供給技術指導，屠宰后交由村里的農貿市場統一銷售，連糞便也由村民回收后統一處理作為有機肥料出售，僅有真正為老百姓著想，百姓才會放心的將一切都交給村子里去辦，這種團體經濟體制才能很好地運行下去。

再有就是創立生態園林、開展旅游業。生態旅游是時下比較熱門的一種旅游選擇，而東營市周邊的農村能夠依托便利的交通資源和龐大的消費人群發展獨具本村特色的生態旅游。比如王營村在建的“鳥巢”生態大棚，將普通的蔬菜大棚改造成一個具有觀賞性的立體果樹園林，再加上先進的無污染的無土栽培技術培育出的有機韭菜，更是吸引城里人觀光旅游的最大亮點；再就是小楊村的農家樂，雖然小楊村的村子規模不大，但充分利用當地的諸如“槽子井”、“葫蘆灣”這些具有民間傳說的旅游資源，還有精美耐用的老粗布，再依托村子緊靠公路、交通便利這一地理優勢，十分適合開展旅游業。

而最關鍵的一點就是要發展新型產業，由傳統種植業向一些高效產業轉型。比如，前邵村的菌種種植，經過成立合作社、聘請專家、種植靈芝等名貴中藥材，不僅僅使自我村里的居民富裕起來還帶動了周邊的幾個村子一同致富；東壩村的張書記眼光獨特，他發現村民主要依靠傳統的簡單地種棉花來維持生計，而繁重的勞動力和不穩定的市場嚴重影響著村民的生活水平和質量，經過觀察，種植蓖麻子的土壤要求與棉花的要求基本一致，又不需要很多的勞動力，所以引進蓖麻子后不僅僅為村里解放了很多勞動力，也為村民保住了基本的底價，真正做到了保底增收；北塔村的書記們也根據本村多數人從事橡膠、皮革的加工這一特點，進取招商引資，創立并規劃了一個工業園，也為周邊的村落解決了近1000人的工作問題。

還有就是由但必須純耕作模式向循環經濟模式轉變，既環保又能增產增收。具體做法因地而異，具體說來有糞便循環利用，種植的果蔬或者莊稼的桔梗入魚塘作飼料，魚塘的池底回收做廢料等等，因為操作起來需要資金和技術的支持，目前很多地區尚未采用或處于試驗階段。

2.4做好基層群眾工作。

全心全意為人民服務，是我黨的宗旨。“第一書記”們下鄉扶貧，就是要從百姓的利益出發，切實解決百姓的困難，滿足百姓的需求。而從不一樣單位下派的“第一書記”都有自我不一樣的特長，利用自我所擅長的工作來更好地為百姓服務。

2.4.1“醫療衛士”篇。

前邵村的王書記是從市里衛生局派下來的，來到前邵村后，他發現村里的醫療衛生建設十分落后，很多村民有病往往不去看，最終原本的小康之家也因病致貧、因病返貧了。針對這種情景，王書記先后籌資20余萬元幫村里建設了“健康一條街”，做到街道的硬化、綠化、美化，并設有健康宣傳欄39塊，電線桿健康宣傳箱36塊，同時還編印了《健康生活方式》，分季節發放給村民。除此之外，還開展了“就醫直通卡”、“健康咨詢卡”、“下鄉義診”等活動，為廣大村民供給了健康咨詢和指導，取得了不錯的成績。

而廬山社區更是將醫療服務下放到社區，在社區里有完善的醫療設施，力爭為村民們做到“小病不出村、大病不出區”，引導村民們健康生活。

2.4.2“教育先鋒”篇。

鮑王村幫扶的獨到之處在于教育。來自市教育局的田書記一上任，就為當地實施了教育幫扶計劃：聯系捐贈和調撥了價值60余萬元的物資，聯系大型公司為村里小學捐贈了價值23680元的書包、5000元的圖書，這些捐贈物資在很大程度上改善了村子及其周邊所輻射的7個村的教育條件。除此之外，田書記還大力支持了“一加一，手拉手”的教育幫扶計劃，旨在讓市里的優秀教師走進村子，帶來新的知識和教育理念；同時帶動當地的教師走出去，更新教育方式，促進教育科學發展。

北塔村也十分重視村里的教育，甚至把幼兒園翻新后與村里的支部大院蓋在了一齊，在節日期間與小朋友們一齊慶祝。

2.4.3“新型農民學校”篇。

當前，東營市上下正在全力推進生態禮貌典范城市建設。建設生態禮貌典范城市是一項系統工程，不僅僅要實現城區的生態禮貌，還需要一大批生態禮貌鄉村作基礎、作支撐。廣大農民、異常是農村黨員干部作為農村經濟社會發展的主體，其綜合素質、禮貌程度的高低，直接決定著生態禮貌典范城市的質量和進程。所以，東營市動員各縣各村創立新型農民學校，動員全市上下做好創立新型農民學校的工作，全面提升農村黨員群眾素質，更好地發揮在農村經濟社會發展中的主體作用，加快推進生態禮貌典范城市建設。

創立新型農民學校是一項創新型實踐，必須是在充分尊重農民意愿、引導群眾廣泛參與的基礎上，轉變教育培訓的理念，創新教育培訓的模式，增強教育培訓的實效。為此，東營市找到了“三個著力點”來扎實推進新型農民學校創立工作。

一是有效整合教育培訓資源。當前，東營市農民培訓資源很多，可是職責不清、政出多門、多頭管理等問題突出，難以發揮應有的作用。所以在創立新型農民學校工作中最大限度地整合教育培訓資源，按照技術種類齊全、專業結構合理、專兼職教師結合的要求，打破區域、院校、身份界限，既統籌各級黨校、農廣校、各類專業培訓機構、職業院所的專職師資力量，又要聘請涉農部門、科研院所的專家、學者、技術人員和具有豐富實踐經驗的致富能手、“鄉土專家”作為兼職教師，建立健全市、縣、鄉三級農民教育培訓師資庫。

二是有針對性開展教育培訓。根據廣大農民群眾的情景不一樣、需求不一樣，開展教育培訓的類別也不一樣。必須堅持“社會需要什么專業就設置什么專業，發展需要什么人才就培養什么人才”的原則，緊扣農業生產實際和農民生活需要，大力培訓農業新科技和現代農業適用技術異常是農民群眾最關心、最迫切需要掌握的實用技術，及時傳遞新的政策信息、產品信息、市場信息，進取推廣新的生產經驗、經營經驗、理財經驗，熱情推崇新的創業觀念、生活觀念和道德觀念，從而使廣大農民不僅僅學到脫貧致富的本領，并且受到全面的素質教育。

三是采取務實管用的教育培訓方式。當前，傳統的課堂教學模式已難以適應新形勢下農民教育培訓的要求，必須樹立“進門是課堂、出門是現場”的理念，堅持“開門辦學”，依托涉農企業、農村經合組織開辟教育培訓基地，把課堂教學推向田間地頭，將理論培訓與生產實踐緊密結合。

而所謂新型農民學校最大的亮點在一個“新”上，新型的最大魅力，莫過于有針對性地開展教育培訓。時令不一，農事繁多，不在農村，難以體會農民的艱辛。農民學校把那些農民群眾認可的致富能手、鄉土專家聘為兼職教師，走上講堂。一方面從感情上和農民拉近了距離，這些人的成功經歷和豐富經驗足以讓群眾信服，他們傳授的經驗，教授的技術，農民更樂于理解。另一方面從教學資料上更貼近農村生產實際，這些人有很多本身就是農民，他們能解決農業生產中“細枝末節”問題，話能說到農民心窩里能增強教學的針對性。當然，涉農部門、科研院所的專家、學者、技術人員，在農民學校中的作用同樣重要，他們的宏觀意識更為強烈，往往能帶來最新的農科知識，兩者互為補充，相得益彰。

而新型農民學校靈活多變的教學模式更是吸引人所在的地方。相比一味在課堂上干講，很多村子采用“室內教學+戶外遠教+田間課堂”的三位一體式教學，并結合一些農家書屋、電子閱覽室，能夠多形式、多載體的進行學習培訓，更容易讓人理解掌握。

新型農民學校的興起，還能有效扭轉人們對農村幫扶的觀念。多年來，上級部門對農村的幫扶多是“輸血”式的外力幫扶，解一時之渴。其實，建設社會主義新農村，從根本上改變“三農”面貌，最關鍵的是要提高農民的素質，在增強“造血”功能上做文章。新型農民學校的出現，為農民培訓、提高素質開辟了道路，越來越多的農民群眾能夠走進這座沒有圍墻的大課堂，追求破解難題的途徑，探求豐產豐收的期望，由此迸發的學習進取性可想而知。

第三章前進路上的絆腳石。

沒有什么路會是一帆風順的，改革更是如此。盡管國家制定了很多惠民利民的政策，“第一書記”們也極盡所能，但還是遇到了很多困難。首先是設施的利用率太低，有些設施或設備的啟用出發點是好的，但使用率太低，比如一些農家書屋擺放的書籍都落滿了灰塵，很顯然是很久都沒有人動過了；然后是農民的思想過于保守，有些村子，盡管村書記一遍一遍地做工作，甚至帶頭行動，但村民還是難以舍棄傳統的簡單粗放的種植業，不愿意去嘗試，不愿意任何冒險；還有就是一些地區雖然迅速發展起來了工業，但工廠里排放出來的廢氣嚴重污染了周邊村子的環境，又為村民們的健康埋下了隱患；再就是一些村書記的想法是好的，但落實起來難度過大，幾乎很難實現預期目標，甚至能夠說是“異想天開”。

應對這些問題，不能操之過急，也不能放置不管，必須堅持，堅持去做村民們的思想工作，循序漸進；也必須思考，認真思考問題的根源何在；必須傾聽，去近距離傾聽村民們的聲音，真正為村民們著想，才能真正解決問題。

結束語。

為期四天的調研活動結束了，我們調研隊一行八人走訪了二十多個村子，參觀了幾家企業。雖然很辛苦，但經過了這個“第一書記”的調研，我們這些城里的大學生了解了很多國家關于基層黨建方面的知識，也明白了很多國家對于新農村以及村縣企業的幫扶政策。廣大農村是國家發展的基石，是關乎國家能否健康、持續地向前發展的決定性因素。我們期望有更多的人能來走進農村，了解農村，進而幫忙農村，最終實現共同富裕。

第一書記調研報告題目（熱門17篇）篇十四

按照全市基層組織建設年活動安排，經過市委組織部的選拔和培訓，我到xx街道xx掛任“第一書記”。經過駐村入戶調研，對該村的基本情況有了基本了解，現將有關情況匯報如下。

一、基本情況。

xx位于xx市東北約5公里處，南與東沙河前荊河溝搭界，東靠荊河河道，北與俞寨村相鄰，西靠滕平公路，現有人口1498人，383戶，耕地面積1200畝，居民收入主要來源與外出務工、種植、養殖。常規農作物以小麥、玉米、大豆為主。轄區內有森林公園、荊泉水廠、招商引資企業9家。近年來，xx在街道黨委、辦事處的正確領導下，在居“兩委”班子的共同努力，團結奮斗下，居各項工作齊頭并進先后獲得過“平安建設先進單位”、“先進基層黨組織”、“招商引資先進單位”、“尊師重教先進單位”、“環境衛生綜合治理先進單位”、“新農村建設先進單位”等市、街道多項榮譽稱號。

1、生活環境方面。后荊溝局，道路平整干凈，房前屋后井然有序，住宅整齊劃一，家家門前水泥路，道路兩側進行了綠化，戶戶通上自來水，夜晚照明路燈，24小時不間斷視頻監控。

2、衛生教育方面。居內高標準建設了市級合作醫療定點衛生所，有效解決了百姓就醫難、看病貴的問題;教育方面村投資150萬元建立了荊泉小學，不但解決了本村孩子上學遠、上學難的問題，還為附近5個村居孩子上學提供了方便。

3、社會保障方面。先后為人民辦理了城鎮醫療保險、農村合作醫療保險等各種保險，同時為居內一些因病、因殘致窮的家庭辦理了低保救濟，真正做到了讓轄區群眾不為自己老了、病了而發愁，讓每個家庭的生活都幸福。

二、組織建設。

xx現有黨員36人，居兩委成員6人，其中女干部1人，大專學歷3人，兩委交叉任職1人。該居在支部書記侯波、居委會主任侯欽亮的領導下，深入學習實踐科學發展觀，大力發展和完善基層組織建設，堅持與時俱進、開拓創新，以改革創新的精神研究新情況，解決新問題，不斷提高基層組織建設水平。特別是村干部在競爭激烈的選舉中當選上任后，為了總結換屆時的承諾：工作中積極響應上級號召，順應人民群眾，加快經濟發展。應該說是一個主體素質較高，富有活力的隊伍。

三、經濟情況。

xx是傳統的農業村，村民生活發展85%來源于外出務工，近年來在xx黨委，辦事處的正確領導下，發揮地理位置優勢，由市政府征地65畝建設了濕地森林公園、供全市人民飲水的荊泉水廠。荊泉水廠坐落居東，居兩委全力改善市水源地的環境大力打造宜居環境。招商引資辛圣裝飾、瑞祥紡織、好美制衣、威滕電子、美亞家具、永強水泥等9個廠子，解決了很多村民的就業問題。

四、計劃生育情況。

xx現有育齡婦女300人，一胎184人，二胎91人，多孩16戶，女扎77人，放環177人，計劃生育工作歷來是比較難干的工作，還有歷史遺留問題，面對困難村干部有著一種敢碰釘子，不服輸的精神，建立了計劃生育“平面戶況”顯示圖，讓每戶盡顯圖中。發現問題及時解決有效遏制了計劃外生育現象的發生。

五、存在的突出問題及工作建議。

通過深入調研，該居存在著干群關系缺乏溝通、老百姓的思想觀念相對還比較滯后、計劃生育等問題，這在一定程度上影響了經濟發展、和諧穩定。下一步，我將團結居兩委成員，做好以下幾個方面的工作：

1、加強黨員隊伍建設。按照街道基層組織建設年活動實施意見要求，結合本居實際情況，一是加強現有黨員的政治理論學習，制訂完善黨員學習制度，采取定期學習黨的理論知識，不定期傳達市、街道最新會議精神，通過集中學習和自學的方式切實提高現有黨員的政治理論水平;二是發展培養入黨積極分子，組織居里的高學歷人員、復員軍人、致富能手等非黨人員，通過學習培訓、集中座談、專人幫扶等方式，使其積極的向黨組織靠攏;三是強化黨員的模范帶頭作用，開展黨員每月義務勞動日活動，組織支部黨員，對居內環境衛生進行清掃，對居內困難戶、五保戶進行幫扶。

2、完善居各項規章制度。務實管用的制度，是推動組織建設上水平的重要保證。健全完善“四議兩公開”、“兩大會議兩票”等制度，不斷提高工作規范化、科學化水平，進一步增強服務發展、服務群眾、服務民生的能力。

3、抓好計劃生育工作。一是統籌安排、責任到人。居兩委班子成員和計生專干，施行包組包戶責任落實到人，形成橫到邊、縱到底的責任體系，切實增強人人做好計劃生育工作的責任意思;二是制訂“計生工作例會”制度，每月5日前社區領導、村兩委班子成員、計生專干召開計生工作例會，總結上月工作，找出不足，安排本月工作，做好心中有數，指出工作重點，責任落實到人。三是加大計生宣傳教育力度。將計生工作納入黨務村務公開，在居組主要道路刷寫規范醒目的計生宣傳標語，發放計生優惠政策等有關材料，按要求分類整理各類檔案材料統一裝訂成冊，接受群眾監督。

根據區、市、縣組織部門的統一部署和安排，我榮幸的被選派到資源縣瓜里鄉田洞里村擔任第一書記。4月18日到村里報到后，我采取走訪農戶、實地考察、召開村班子座談會、民情分析會等形式，深入開展調研活動。此外，還走訪了鐘家灣、牛塘凹、將軍頭、竹子山、村架嶺、田洞里等村民小組，從而進一步了解農村建設和農民增收、貧困戶等情況。現將調研情況匯報如下：

一、基本情況。

田洞里村是我縣瓜里鄉的一個較為貧困的山村，村民以漢族為主，全村分為8個村民小組，共有農戶276戶，總人口852人。全村有一所村級小學，是一個復式教學的學校，包括學前班到小學2年級，共23名學生，各年級的'學生交叉在一起上課，1名教師，學校教學基礎設施較差。

田洞里村行政區劃面積約為16.8平方公里，是一個典型的山區貧困村。全村共有水田795畝，人均水田只有0.93畝，旱地145畝，人均不足0.17畝，林地9800畝，人均11.5畝，林木大都是三木藥材，經濟林所占比重大。

村委現有干部3人(黨支部書記、村委會主任1名，村委會副主任1名，黨支部副書記1名)，中國共產黨黨員40名。村的黨組織及村的行政管理組織基本健全，能夠正常開展黨組織活動及村務管理工作。

全村共有貧困人數438人，貧困黨員7人，特困戶8戶，木皮房翻新8座。

二、經濟發展情況。

近年來在縣、鄉黨委、政府的正確領導下，在有關部門的支持幫助下，田洞里村的基礎設施建設和群眾的生產、生活方面都取得了很大的發展。已實現全村通電、通電視，村民組基本通公路，20**年興建了90平方米的衛生室(目前還未投入使用)。生態工程建設取得明顯成效，全村共有沼氣池64座。

經濟產業結構情況：農業方面，全村村民以種植水稻為主，以種植厚樸、金銀花經濟作物為輔，目前共種植有5000多畝的厚樸基地和畝的金銀花基地;養殖方面，目前有兩家養豬場(在建設當中)和兩家竹鼠養殖場。據村委干部介紹，至20**年，該村人均純收入僅為1980元左右，村集體經濟收入基本沒有。目前尚有戶還未完全解決溫飽問題。

農民增收情況：除正常的種植、養殖收入外，村民的主要增收渠道一是外出采割松脂;二是勞務輸出，基本上每戶都有一名以上勞動力外出打工，打工人數達到426人，占全村勞動力一半以上，占全村人口總數的二分之一。兩戶竹鼠養殖戶均處于試養階段，還未能進行規模養殖。

三、制約田洞里村經濟發展和急需解決的幾個問題。

1、盡快啟動鐘家灣自來水架設工程和道路硬化工程。

2、由**洞里村級主干道沒有硬化，特別是通往田洞里時經過的河道，一到下雨天車輛無法通行，給行人造成很大的安全隱患。

3、田洞里村是目前全縣最大的厚樸種植基地，連片種植達5000多畝但由于交通不便，沒有進行深加工，只能靠賣原材料，建議政府實行政策傾斜，針對田洞里村的產業進行招商引資。

4、村民文化娛樂設施極為缺乏，全村沒公共活動場所。村里無法組織各種文體活動，村民文化娛樂生活幾乎為零，村民聚在一起時均是靠喝酒、打牌度閑暇時間。建議政府考慮村民的實際困難，爭取在田洞里村建設一個村級公共宣傳文化服務中心。

5、農村勞動力素質偏低。在文化素質方面，農村居民受教育程度普遍偏低。由于農民科技知識低下，對新事物、新技術缺乏認識，從而阻礙了接受新事物、學習使用新科技的能力。在技能素養方面，具有一技之長的人還比較少，導致種地只能粗放經營，打工則只能賣苦力打粗放工，嚴重地制約了農民的增收。建議政府加強宣傳培訓工作，為新農村建設，農民增收打下良好基礎。

第一書記調研報告題目（熱門17篇）篇十五

20xx年3月，我經市委、縣委同意，派到xx鎮xx村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發展觀，秉承為基層服務、為群眾干事的理念，創造性開展工作，實實在在為老百姓干好事，有力地推動了xx村經濟社會發展和干群關系和諧。現述職如下：

一、村組織存在的主要問題。

透過召開座談會、走訪調查、征求意見等形式進行摸底自查，xx村黨支部主要存在如下方面的問題：

(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。

(二)村兩委戰斗力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。

(三)缺乏相關管理、規章制度。

(四)黨員管理薄弱，黨支部處于軟弱、渙散狀態;。

(五)黨員年齡機構老化，發展的年輕黨員較少。

(六)無群眾經濟，黨支部號召力不強。

(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。

二、原因分析。

一是制度執行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流于形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員干部感到無關緊要，對組織制度失去信心，構成惡性循環。

二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富潛力不強，黨支部無號召力。

三是管理制度的執行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定制度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際好處就大打折扣。

四是合并村后黨員干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區黨員協調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠云，為原安全村支部書記，并村后的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。

五是發展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的干部儲備上缺乏人才。

六是經濟發展滯后、村群眾無群眾經濟，公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什么事都期望政府解決，群眾財產不用于搞基礎設施建設。

七是歷史遺留矛盾多，群眾傳統的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。

三、整改措施及整改效果。

(一)切實加強軟弱渙散班子整改。

一是采取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關系，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。透過對支委委員代忠云及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示范，樹立兩個片區合為整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。

二是采取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓，組織黨員、干部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓，切實提高了黨員干部隊伍素質。七月初組織黨員、干部60余人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地--遵義臺灣村進行參觀學習，透過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發揚革命先烈的優良作風，借鑒學習遵義農業產業發展的先進經驗，增強了黨支部的凝聚力和發展群眾經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村干部素質提升工程，重視抓好村級后備干部培養工作。

(二)完善制度建設和陣地建設。

堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規范公章使用，構成支部、村委合力審核事項的制度。

(三)用心開展黨的群眾路線教育實踐活動。

重塑黨支部、村委會的形象。透過學習、查找問題、整改問題，糾正村干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村干部從“治庸”提潛力、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升干部形象。

(四)用心發展年輕黨員。

把致富能手培養成黨員，培育后備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作為培養對象，透過培養和教育，培育成黨員發展對象，實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人為入黨用心分子，均是在農業產業發展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。

(五)理清發展路子，培育群眾經濟。

把黨員發展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發展經濟、群眾增收致富的路子上來。透過市縣鎮計生協會的幫忙，實施產業發展項目，激發群眾發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個，申請20萬元免息資金，用于發展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施，采取“協會合作社農戶”的方式，實施主體為20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶，雙女結扎戶3戶，計生困難戶9戶)，帶動100戶。

(六)設置黨小組，增強凝聚力。

針對安全片區黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區黨員無“頭”的現象，在安全片區成立一個黨小組，由支委委員代忠云兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區發揮作用，帶動該片區與高峰片區打成一片，構成合力。

(七)用心化解矛盾，維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每周研究穩定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村用心排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關系作為xx村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。

堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，用心化解矛盾，充分調動各方面的用心性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等狀況，透過協調縣林業局、扎佐林場等單位，由鎮政府成立專門的協調小組，本著讓利于民的思想，組織開展協調處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，透過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。

四、下一步的打算。

(一)繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。

一是嚴格制度，規范管理。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主干堅持每一天晚上開碰頭會，及時了解群眾迫切需要解決的問題。

二是組織資料扎實，有針對性教育培訓。

繼續開展政治教育，重點進行政策、理論和法規學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動群眾。進行農業科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓，使黨員成為運用先進科學技術的帶頭人。

三是開展方法靈活，形式多樣的活動。

活動的資料不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，超多增加實用技術培訓資料;場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創新，用心采取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。

四是資料齊全，記錄完善。

對入黨用心分子、發展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。

五是村里大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事。

村里開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦群眾經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一后，再進一步征求群眾意見，然后付諸實施。讓黨員商議村里大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的用心性很高。

六是各種狀況讓黨員先明白，黨員活動早明白。

對上級的有關政策和會議精神，以及一些有明白好處的產業發展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息后，再向群眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員個性愿意參加。

七是解決黨員遇到的疑難問題。

針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時透過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫忙解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。

(二)發揮黨員作用。

軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”潛力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。為此我鄉在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，透過與黨員應對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一齊來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;透過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式。

對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的潛力上下主要功夫，解決黨員帶動潛力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發展經濟、群眾增收致富的路子上來。

(三)解決突出問題。

群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農戶林地糾紛等突出問題，用心配合相關部門，認真加以解決。

(四)壯大群眾經濟。

(一)興辦實體經濟。

1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“xx村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峰村小學，開設茶葉加工、小五金加工、建筑服務、農資服務等產業和業務。

2.透過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及愿意參與資金投入分紅的村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村群眾分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村群眾分紅股，該股在貸款回收后自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足后計算分紅股份額。

3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落戶我村的建筑、水利等工程，實行村群眾工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費后，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作為村群眾收益，即保障項目受益為村群眾及農戶，因施工人員為當地工程受益群眾，可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程，保障建筑安全、建筑質量的同時，為村群眾盈利，為群眾致富帶給就業機會。

(二)挖掘自然資源潛力，發展觀光旅游。充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，采取入股、承包經營等多種形式，引進企業發展度假村、休閑觀光農業等，增加村級群眾經濟收入。

請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。

第一書記調研報告題目（熱門17篇）篇十六

第一書記調研報告題目（熱門17篇）篇十七

xx村位于...，村委會坐落街道沿線，西至南xx湖，縣茶場坐落境內，跑飛路、飛幸路、飛畢路皆經過村內直xx縣城，總人口3786人，轄24個村民組，18個自然村，總面積10.3平方公里，耕地面積4187畝，其中水田3446畝，旱地741畝，主要種植水稻、小麥、油菜、茶葉、芝麻、花生、棉花等。

一、發展優勢。

1.地理位置。龍塘村臨近縣城，跑飛路、飛畢路沿村而過，是到達飛鯉鎮、畢橋鎮的主要干道，基礎設施較好，為發展團體經濟和村民就近就地就業、在家創業供給了便利條件。

2.村委班子中青結合，凝聚力強，有戰斗力。村兩委班子共六人，有多年農村工作經驗的老干部，也有剛換屆進入班子的年輕人，更有大學生村官協助，村委運轉有序，工作機制健全，工作職責明確，黨組織活動正常，具有很強的凝聚力和戰斗力，黨的方針政策能夠得到很好的貫徹落實。

3.基礎設施基本完善，群眾生產生活環境明顯改善。近年來在飛鯉鎮黨委政府的大力支持下，各項工程在龍塘村境內得以實施，同時“村村通”、“農電改造”等民生工程的推進，村民生活及出行環境較以往有了較大的變化。

二、存在問題。

1.基層組織建設仍然薄弱。黨員年紀偏大、文化程度偏低，全村85名黨員中，70年以后出生的僅18人，高中以上文化程度僅21人;黨組織對黨員的教育管理服務不夠，流動黨員沒有得到有效管理，個別黨員組織觀念淡漠，大局意識、紀律意識不強;村部無黨員活動室，未能建立定期的黨員活動;村兩委班子主要精力集中在項目申報、計劃生育等具體事務上，對組織建設重視程度不夠，聯系走訪群眾異常是青年黨員群眾、困難黨員群眾不夠，黨員的先進性和黨組織的戰斗堡壘作用，沒有得到很好地體現和發揮。

3.村內發展不均衡較突出。龍塘村是有原回龍村和白水村合并成立，原白水村與飛鯉鎮街道相連，縣茶場居中，原回龍村靠近北面且遠離鄉鎮主干道，地理位置導致村內不一樣村民組間經濟社會發展很不均衡，原白水村13個村民組相比較較富裕、基礎設施也較為完善，而原回龍村11個村民組相比較較困難，基礎設施欠賬較多，加之不一樣村民組人均土地、各戶在戶人數不等，土地整治中拆遷補償款和宅基地分配方面差距較大，部分村民心態失衡，矛盾較為突出。

4.創新社會管理壓力較大。在各類項目實施過程中，村民與村兩委之間、村民組與村民組之間、村民與村民之間利益、矛盾比較集中，協調難度很大，維穩控訪工作壓力很大;村民生育觀念比較陳舊，計劃生育工作壓力較大;村內外來流動人口日漸增多，但村里對于流動人口底數不清、服務不足，流動人口在計生、治安等方面存在隱患。

三、工作打算。

立足龍塘村村情，根據選派工作“六句話”要求，計劃在今后，以加強組織建設為基礎，從促進村級經濟發展、改善民生、維護和諧穩定幾個方面，著力做好以下的工作。

1.加強基層組織建設。結合“兩中心一平臺”的建設，扎實推進農村服務性黨組織建設工作，著力提高黨支部建設水平。進一步規范村兩委工作制度，開好民主生活會、兩委聯席會，加強對黨員的教育管理工作，增強村兩委班子和黨組織的凝聚力和戰斗力;進一步推進村務公開，認真落實“四議兩公開”工作法和有關村務公開制度，創造條件讓村民進取參與村級事務，監督村兩委工作;進一步密切黨群干群關系，貫徹落實好黨的群眾路線政策，做好村干包片、定期走訪等制度，主動服務群眾發展;進一步加強青年工作，摸清青年村民在家就業創業、在外學習工作、外出經商打工情景，運用現代通訊工具建立聯系方式，充分發揮其聯系、團結青年，儲備、鍛煉年輕干部，協助黨組織開展工作的作用，加大在青年村民中發展黨員的力度。

2.進取發展村內經濟。充分發揮龍塘村區位優勢，發展團體經濟，幫忙村民致富。利用龍塘手工粉絲這一區域特色產品，進取引導從事粉絲生產的農戶在自愿的基礎上組建專業合作社，構成規模優勢，主動幫忙他們獲得發展需要的政策信息、資金支持等資源，幫忙他們盡快發展起來。同時經過申報團體商標、統一外包裝等多種方式，創立龍塘村的土特產品牌;盤活龍塘村團體林地資源，龍塘村現有林場2處，共計100余畝，在明確林場責權利情景下，經過合理流轉，盤活團體林場資源，在不改變林地用途的前提下，經過招標、拍賣等方式，吸引民間資本，把團體林場的林地使用權和林木所有權進行依法流轉，合理開發。

3.改善民生。扎實做好各項民生工程實施工作，全面完成新農保、新農合參保任務，合理評定低保戶;針對龍塘村區域內南北片發展不均衡這一情景，努力尋求上級支持，多方籌措資金，投入到北片老回龍村區域段基礎設施的建設中;認真組織實施村莊整治工作，健全各居民點公共活動場所和基礎設施，加強綠化和垃圾分類處理工作，不斷改善村莊居住環境;關心關注村內留守老人、婦女、兒童，進一步健全聯系、幫扶困難黨員群眾機制。

4.進取維護和諧穩定。創新社會管理，認真排查村內各項矛盾糾紛和隱患，進取做好化解工作，異常是要做好土地整治和土地款、宅基地分配引發的矛盾糾紛化解工作，爭取把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態;利用“兩中心一平臺”的建設，強化村內流動人口的管理和服務工作機制，加強對信訪老戶、刑滿釋放人員等重點穩控人群的聯系、服務工作，全力維護社會和諧穩定。同時，還要異常做好計劃生育工作，確保各項指標全面完成。

5.提升自身本事素質。認真學習黨的理論和農村政策，向村兩委干部學習農村實際工作方法，研究加強基層組織建設、發展農村經濟、維護社會和諧穩定的各類信息，不斷提高自身理論水平和工作方式方法;深入開展走訪調研，記好民情日記，不斷深化對村形、村情、村民的了解，密切聯系群眾，經常傾聽黨員群眾的意見、提議，了解他們的所思所盼所怨;利用自身優勢，會同村兩委班子一道梳理、確定龍塘村發展目標和發展思路，并進取向上匯報爭取政策、項目、資金和智力支持，促進龍塘村發展。