工作匯報是對一段時間內工作成果和工作情況進行概括和總結的一種文檔。小編精心收集了一些關于工作匯報的優秀范本，希望能給大家帶來靈感和啟發。

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇一

尊敬的趙書記、各位領導：

陽春三月，春雨綿綿。今天，我們采桑湖鎮很榮幸地迎來了區委趙書記率四大家領導一行來我鎮調研指導工作。首先，我代表采桑湖鎮黨委、政府向各位領導的光臨表示熱烈歡迎，對趙書記及各位領導對我鎮的親切關懷及大力支持表示衷心的感謝。下面，我從區委辦交辦的三個方面的工作向各位領導匯報，敬請批評指正。

2月25日，區委經濟工作會議后，鎮黨委政府高度重視，絲毫不敢懈怠，3月1日，組織召開全體機關黨員干部會議，認真學習和傳達了會議精神，特別是趙書記講話指示精神，并結合我鎮鎮域經濟發展如何納入區委“推進跨湖發展，加快四區建設”的大局中加以謀劃進行了研討，制定了本鎮20xx年經濟工作總體思路和具體措施，認真籌劃了本鎮經濟工作會議的召開。

3月5日，我鎮召開了20xx年經濟工作會議，將區委經濟工作會議精神和我鎮20xx年經濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農戶。

3月10日，區委黨務工作會議召開。會后，我鎮黨委中心學習組于3月12日專題學習了趙書記和六位常委在區委黨務工作會議上的講話精神。我們根據自身實際，就全鎮黨務工作進行了認真研究部署。要求黨委工作各線，按照區委黨務工作會議要求，結合全區工作要點，制定好全年全鎮黨務工作的具體任務和工作目標，并將全鎮黨務工作的規劃和思路由黨委行文一并下發。20xx年我鎮黨務工作，將特別注重在干部隊伍建設、干部作風建設、村級自治化水平等方面予以加強，注重制度管人，注重提高鎮村兩級干部網絡問政意識，凝聚關注群團力量，并根據區委安排，對有50至60年黨齡的無職特困黨員予以照顧，目前正在著手進行無職特困黨員的摸底調查。

3月份以來，我們在區委調強班子后，對班子成員重新進行了分工，對不在狀態的機關工作人員進行了談心談話。對鎮機關干部及村級班子進行了個別調整。在區委黨務工作會議上被區委授予了“最佳狀態班子”榮譽后，大家信心百倍、勁頭十足，全鎮上下一致表示，力爭20xx年進入“四區”綜合考評先進單位行列。另外，我們組織全體機關工作人員認真學習了市委書記易煉紅“三更”講話精神和區委書記趙岳平在區委中心組學習第一次集中（擴大）學習會上的講話精神，要求廣大干部在圍繞鎮域經濟發展上做到更高標準，在自身管理上更加嚴格，在人民群眾中更具公信力，做到周六保證不休息、周日休息不保證；少看縱比增了多少、多看橫比進了幾位；只為成功找辦法，不為失敗找理由。

我們班子研究定于3月19日召開鎮二屆人大四次會議，在充分發揮鎮人大代表履職行權的基礎上，按照區委要求，搞好干部調整后的選舉工作，確保在區委、政府的領導下全鎮上下政通人和、心齊氣順、謀事創業。兩次會議及領導講話精神落實情況，我們已形成文字材料，按照上級要求匯報到區委、政府兩辦。

（一）、農業農村。

1、農業生產。大田翻耕、開溝瀝水和棉花苗床準備工作正在進行；配合工商等執法部門清理整頓了農資市場，嚴格杜絕假劣農資；編發了2期農情簡報，積極為農民當前生產提供技術指導和服務。1—3月份，共組織全鎮集中培訓4次，受訓20xx多人次，以村為主培訓6次，受訓120人次。

2、結構調整。以大橋村高效農業為樣板，采取土地流轉，合作種植禮品西瓜近1000畝。

3、訂單農業。以君山玉米業為龍頭，組建惠農糧食經營合作社，引導農民與龍頭企業簽訂湘早秈稻700多畝，黃花粘（一種優質中稻新品種）合同5000多畝，岳優9113，3000多畝。

4、水利建設。完成電排維修4處、處險整險工程4處，清理疏浚溝渠2萬米；積極籌備防汛，制定了20xx年渡汛方案。

（二）、綜治維穩。

1、信訪工作。一季度接訪18起，其中集體訪2起、56人次，個訪11起、15人次。比較尖銳的群訪問題有，網箱養魚死魚案、無檔無冊人員進農保、銀杯信用社網點取消、漁場養魚糾紛等，由于我們及早發現苗頭，關口前移，目前都在依法依規依程序處理之中，沒有引發大的矛盾糾紛和造成社會穩定的負面影響。

2、春節慰問。按照區委、政府的要求，首先是做好困難群眾和黨員的春節慰問工作，組織機關干部和站所負責人分組包片，進村下組入戶，送去慰問金和生活必須品，把黨組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。

3、安全生產。做好安全生產和森林防火工作，通過廣泛宣傳、責任分解，節前專項進行了分路口地段和幸福校的交通整治工作，設臵了減速帶和交通安全標志，確保人流車流驟增的202省道無重大交通事故發生，人民群眾渡過了一個安定祥和的春節。

（三）、計劃生育。

我們緊咬保類升位的目標。針對春節在外務工人員陸續返鄉情況，我們組織人員，一是做好未登記人員信息的登記和錄入，對信息不全或空白的人員進行補錄和修正。并抓好返鄉人員的孕檢工作。二是利用流動人口返鄉的機會，做好流動人口違法生育對象的社會撫養費征收工作，依法依規將征收款按程序及時上解。三是開展了一次“生育關懷”活動，對計生協會進行自我評估和自我完善。同時全面核對兩年內人口出生情況（08年1月—09年10月1日），做到“五網”核對無誤，帳帳、賬實相符，并開始啟用新統計報表，為新一輪省檢做好準備。

（四）、項目建設。

1、針對層山安全區移民遷建工程的啟動。我們及時制定了移民遷建工作方案，確定了實施步驟，分解了任務。政府辦公樓建設1月初正式啟動，目前工程進展順利。垃圾集中處理場地已經完成選址工作，社保站已完成主體工程，4月份將投入使用，積極準備啟動采桑湖鎮政務便民服務中心的建設。

2、重點項目推進情況。繼續支持重點工程建設，岳常高速、s202線拓改工程已在我鎮全面鋪開，年前，我們組織了對拆遷戶的節前慰問工作，機關干部分戶包片，對每一家拆遷戶進行回訪，對困難戶給予一定的生活慰問，確保拆遷戶思想情緒穩定，節前生產生活便利。繼續做好s202線拓改工程樹木的砍伐，為拓改工程今年順利開工建設奠定良好的基礎。積極爭取將采桑湖漁場將列入東洞庭湖濕地公園項目，啟動肖臺、煙墩、大橋商品糧基地建設項目，啟動方臺、先鋒、大橋國土整理項目。

（五）、財稅工作。

1、春節兌付情況。我們積極籌措資金，做好春節兌付工作，今年節前，共兌付資金218萬元，特別注重了債務償還和站所村場運轉資金的兌付，今年的年終打砣和兌付工作平穩順利，債權人大多怨氣而來，滿意而歸，受到了普遍的好評。

2、財稅入庫情況：一季度財稅入庫28萬元，其中財稅11.5萬元，地稅收74000元，國稅94000元；養老基金征繳完成212萬元，力爭實現“開門紅”。

今年全鎮經濟工作的總體思路是：我鎮今年的工作思路是：堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，全面貫徹黨的十七大和中央、省委、市委、區委經濟工作會議精神，落實“民本岳陽”執政與發展理念，緊緊圍繞區委推進跨湖發展，加快“四區”建設目標，以“加快發展，富民強鎮”為主題，尚德務實，開拓創新，加快建設君山區“西大門”。突出調優產業結構，推進重點工程和項目建設，加快小城鎮建設，努力改善民生，實現鎮域經濟提速增效，城鎮建設提質擴容，人民生活改善，努力創造采桑湖鎮人民的幸福美好生活。今年的經濟社會發展奮斗目標是：完成地區生產總值2.34億元，同比增長14%（其中農業產值1.04億元，工業產值8000萬元，第三產業5000萬元），實現財政收入666萬元，同比增長15%，人平純收入7082元，同比增長12%，年人口自然增長率控制在5.5‰以內。實事辦理目標：今年是我鎮建鎮十周年，鎮黨委、鎮政府將繼續致力改善民生辦好實事，重點確定了20xx年實事惠民十大工程。具體是：

1、高標準完成好鎮政府辦公場地建設；

2、投資120萬元新建采桑湖鎮農貿市場；

3、投資60萬元完成集鎮中心街的延伸工程；

4、建成垃圾處理場地；

5、力爭啟動肖臺小學遷至分路口規劃建設工程；

6、啟用采桑湖鎮政務便民服務中心；

7、完成華洪運河北岸大堤加固工程20xx米；

8、完成肖臺村紅旗水庫整險工程；

9、完成鎮級主排溝渠清淤5000米；

10、完成采桑湖漁場道路安全隱患整治。

今天，利用領導調研這個難得的機會，這里提請區委、人大、政府、政協給予我鎮關心和支持的是：

1、采桑湖鎮地勢低洼，防汛任務極重，農田水利基礎設施極差，請求區委政府在基礎設施建設項目上給予支持。

2、按區委、政府要求建設好君山“西大門”的指示，請求區委政府在城鎮基礎設施建設上給予財力支持。

3、政府辦公樓建設是建好“西大門”和搞好小城鎮建設的核心內容。現項目資金尚有較大缺口，懇請區委、政府給予財力支持伍拾萬元。

4、結合層山安全區移民遷建工程在分路口設臵移民安臵點，希望區委、政府能在基礎設施建設上給予更大的政策支持。

20xx年，我們堅信有區委、政府的堅強領導，有多部門對我鎮各項工作的關心和大力支持。在聯點領導，區委常委、組織部長盧宗仁的具體指導和親切關心下，我鎮一定會在20xx年取得成績的基礎上，百尺竿頭更上層樓，努力為君山區“西大門”建設添上亮麗的一筆，力爭20xx年全區“四區”目標管理考核先進單位。

謝謝大家！

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇二

**主任，各位領導：

2015年以來，**縣委深入學習貫徹落實中發〔2015〕18號和**委發〔2014〕32號、**委發〔2015〕21號等文件精神，牢牢把握人大工作正確政治方向，大力支持人大發揮“兩個機關”作用，確保人大及其常委會依法行使職權，人大各項工作和建設取得顯著成效，為推動**高質量綠色發展提供了有力保障。現將有關情況自查報告如下：

一、主要成效和做法。

（一）高度重視，全面加強黨對人大工作的領導。

1.深化對人大工作重要性的認識。始終堅持以習總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想為指導，從鞏固黨的執政地位、推進民主政治建設的高度，來認識和把握做好人大工作的重要性，通過開展國家憲法日宣傳等一系列活動，不斷提高廣大干部群眾對人大及其常委會性質、地位和作用的認識。始終堅持以縣委理論中心組學習、專題學習等形式，持續開展對人民代表大會制度、人大有關法律知識等內容的學習，深入領會人大工作的新部署新要求，努力做“懂人大”的黨委。

2.完善黨委領導人大工作的機制。始終把人大工作列入黨委重要議事日程，每年至少召開1次縣委常委會議專題研究人大工作，及時研究解決人大工作中的實際困難和問題，定期聽取縣政府、法院、檢察院依法行政、公正司法和接受人大及其常委會監督的情況匯報。中央和省委、市委有關人大工作和建設的文件下發后，我縣第一時間在縣委常委會議、縣人大常委會會議上作了傳達學習，并迅速出臺了《中共**縣委關于進一步加強人大工作和建設充分發揮人大作用的意見》（**委發〔2015〕30號），建立健全了黨委主要負責人聯系人大工作制度、人大常委會工作機構及辦事機構主要負責人列席縣委縣政府重要會議制度等。

3.強化對人大選舉工作的組織領導。在人大換屆選舉工作中，縣委高度重視，進一步加強對選舉工作的領導，要求充分發揚民主、嚴格依法辦事，確保選舉工作風清氣正，人大代表結構進一步優化。換屆中核定我縣人大代表名額為231名，分配名額223名，選舉產生縣人大代表220名（現為221名），縣人大代表中專業技術人員29名，占13%，比上屆增加17名。本屆縣人大代表平均年齡43.9歲，比上屆小1.5歲。本科及以上學歷代表占比，同比上屆有較大提升。連任代表69名，占到31.4%。在鄉鎮換屆層面，核定鄉鎮人大代表名額為1485名，選舉產生鄉級人大代表1406名，其中黨政干部207名，占15%；婦女319名，占到23%，非職務代表和婦女代表占比較上屆有很大提升。

（二）強化舉措，全力支持人大依法行使職權。

1.支持人大依法行使重大事項決定權。注重正確處理好黨委決策與人大決定的關系，凡是憲法和法律規定的，事關全縣經濟社會發展的重大事項和重大問題，都及時提請人大及其常委會作出決議、決定，切實做到了黨的主張與人民意志的相統一。2016年我縣制定出臺“人大常委會討論決定重大事項規定”，明確五年規劃、年度計劃主要經濟指標和重要工作目標調整變更等7大事項必須由人大常委會討論決定；政府計劃、預算執行等15類事項必須向人大常委會報告；行政區劃調整等5類事項必須征求人大常委會意見并報人大備案，有力保障了全縣重大事項決策的科學性、民主性和嚴肅性。

2.支持人大依法行使監督權。縣委堅持每年聽取人大常委會監督計劃，全力支持保障人大圍繞法治建設、生態環境和資源保護、人居環境改善、教育衛生、鄉村振興、社會事業等熱點難點問題，不斷拓寬監督領域，增強監督實效。支持保障人大及時對政府預算調整變更、地方政府債務限額開展監督，進一步嚴格預算執行和防范化解重大風險。支持保障人大以“限期銷號”“跨年監督”等形式，加強對審計發現問題的整改監督，切實推動審計監督和人大監督深度融合。支持保障鄉鎮人大以視察、專題調研、執法檢查等形式，對政府工作進行監督。

3.支持人大依法行使人事任免權。堅持黨管干部原則與依法選舉任免相統一，對凡是向人大或者人大常委會推薦選舉任命的干部人選，事先向人大常委會黨組和人大常委會組成人員介紹黨委的推薦意見和所推薦人選的有關情況；經人大或者人大常委會選舉、任命和決定任命的干部，任期內保持相對穩定，對確需調整的，通過人大或者人大常委會嚴格按照法定程序進行；同時，建立了一套較為完整的干部任前法律知識考試、任前表態、憲法宣誓等人事任免制度。同時，支持保障人大常委會對任命干部開展年度履職評議、履職測評等任后監督工作，重視人大常委會組成人員的滿意度測評結果運用。

4.支持人大民生實事項目進行票決。積極貫徹施行民生實事項目代表票決制，通過“群眾提、代表定、政府辦、人大評”，推動實現政府決策與群眾需求的精準對接、高度融合。自2017年開始，縣委、縣政府先后出臺了《**縣民生實事征集票決和辦理暫行辦法》和《**縣鄉級民生實事人大代表票決項目實施細則》，在全市率先建立鄉鎮民生實事代表票決項目專項資金定額保障機制，每年安排2300萬元專項資金，按照每鄉50萬元、每鎮100萬元的定額對票決項目實行總額保障，有效解決了鄉鎮因沒有獨立財權致使票決項目難落地的問題。2019年縣票決確定民生實事10件，28個鄉鎮和4個街道票決確民生實事134件，其中列入鄉鎮定額保障項目的有84件。

5.支持人大與時俱進推進工作創新。支持保障縣鄉人大立足法定職責和我縣縣情僑情，與時俱進開展工作創新。2018年12月，《浙江省華僑權益保護條例》正式施行后，縣人大常委會根據“各級人民代表大會可以邀請華僑列席會議”的新規定，在全省率先出臺“邀請華僑列席**縣人民代表大會會議的辦法”，并在今年年初人代會上正式邀請12位來自“一帶一路”沿線重要節點國家的華僑代表列席人代會會議。同時，積極探索開展街道選民代表議事制度，并率先啟動了人代會期間代表和列席人員口頭審議發言意見的交辦工作。

（三）加強保障，不斷提升人大工作水平。

1.注重創造代表履職最優環境。建立健全代表聯絡機構，于2014年、2016年分別實現了鄉鎮（街道）人大代表聯絡站和網上代表聯絡站的全覆蓋。積極開展聯絡站規范化建設，整合設立街道代表聯絡總站、**和**中心組人大代表聯絡總站，制定出臺三年工作計劃，努力推動從“有站點”到“優站點”的提質升級。加強經費保障，按照“鄉級3萬、鎮級5萬；街道聯絡分站3萬、總站4萬”和“人均1000元”的標準，將代表聯絡站和鄉鎮人大代表的活動經費列入年度財政預算。重視代表作用發揮，將縣級代表建議問題解決和部分解決率從37.65%提升至50.26%，有效調動了代表的積極性。

2.注重加強縣人大組織建設。高度重視人大機關干部隊伍建設，本屆人大常委會組成人員由上屆的27人增至35人，換屆時人員平均年齡49歲，其中專職組成人員21人、專職委員14人，占比分別達到文件明確的60%和50%的要求。不斷優化人大機構設置，在原有7個常委會工委基礎上，新組建了法制（內務司法）、財政經濟、華僑等3個專門委員會。積極支持人大開展信息化建設，探索安裝人大常委會電子表決系統，并在2017年人代會上正式啟用。

3.注重加強鄉鎮人大組織建設。目前，全縣32個鄉鎮（街道）已配備人大干部61人，其中28個鄉鎮已配備專職人大主席，***等4個街道已配備1名專職主任和1-2名專職副主任，**鎮等7個鎮配備了2名人大副主席，15個鄉鎮配備了1名人大副主席。在機構設置上，全縣大部分鄉鎮（街道）均已設立了人大辦公室，兼職工作人員已全部到位。

4.注重加強人大干部交流培養。堅持把人大干部的培養使用納入黨政干部建設的總體規劃，不斷加強選拔、交流和任用力度。換屆以來，縣鄉人大干部提任、交流共計19人，其中縣人大機關干部轉任部門副職1人，提任1人；鄉鎮人大主席轉任黨委書記、鄉鎮長5人，轉任國企正職2人，轉任部門副職1人，轉任黨委副職和紀檢組各1人；鄉鎮（街道）人大副主席（副主任）轉任黨政副職7人。

二、存在的不足。

1.黨政干部比例偏高。從代表選舉來看，由于**鄉鎮（街道）數量多，而鄉鎮街道人大主席（人大工委主任）又必須是縣人大代表，造成縣鄉人大代表中黨政干部比例仍然偏高。

2.專業人員占比偏低。由于**是山區縣，專業技術人員優秀資源較少，根據上屆選舉情況統計，專業技術人員僅占比5.36%，本次換屆雖有大幅度增加，增加了17名專業技術人員，但距離上級要求的25%仍有很大差距。

三、

下步工作意見和建議。

1.加強對監察委員會監督工作的指導。《監察法》明確“各級人民代表大會常務委員會聽取和審議本級監察委員會的專項工作報告，組織執法檢查。”我縣根據國家監察體制改革需要，已啟動人大機構改革工作，縣人大常委會法制（內務司法）工委將更名為法制（監察和司法）工委，但有關監察工作的監督還剛起步，希望市委、市人大在這方面給予更多具體的指導和支持。

2.加強對“兩個機關”建設的指導。黨的十九大報告提出，使各級人大及其常委會成為全面擔負憲法法律賦予的各項職責的工作機關，成為同人民群眾保持密切聯系的代表機關。在“兩個機關”的建設方面，尤其是代表機關的建設方面，希望市委、市人大在代表履職培訓、跨區域活動組織、平臺搭建、站點建設等方面給予更多具體的指導。

我就匯報這些，不足之處請各位領導批評指正。

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇三

垣曲中學校長姚瑞勇。

（2012年3月11日）。

尊敬的各位代表、各位領導：

首先，我代表垣曲中學2600余名師生員工，對各位代表在百忙之中蒞臨垣曲中學視察指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

垣曲中學現有45個。

教學。

班，在校師生2600余人。眾所周知，自2002年以來，在原任王小元校長的帶領下，垣曲中學狠抓硬件建設，深化教學改革，破舊立新，強化管理，辦學條件迅速改善，基礎設施不斷完善，師資力量日益加強，教學質量連年攀升，發生了翻天覆地的變化，取得了令人矚目的成績。2009年，垣曲中學被評為“山西省示范高中”。

了“內涵發展、特色發展、轉型跨越發展”的新征程。2011年，垣曲中學在沒有復習生的情況下，高考達二本b類分數線306人，比2010年增長105人，連續第九年榮獲“運城市教育質量先進單位”稱號。同時，近兩年，學校還先后榮獲了“山西省課堂教學改革示范校”、“山西省德育示范學校”、“山西省課程改革先進集體”等稱號。現將垣曲中學近兩年來的主要工作開展情況簡要匯報如下，不妥之處敬請批評指正。

一、完善基礎設施，優化育人資源。

為了進一步改善學生的生活學習條件，在縣委、縣政府和教育局的大力支持下，我們先后完成了洗浴中心、藝術樓、塑膠體育場、體育樓、教師公寓樓的建設，對1號、2號公寓樓進行了加固改造，并完善了內部設施，開鑿了一眼500米的深井，徹底解決垣中的缺水問題；另外，我們還裝備了2個通用技術實驗室、2個舞蹈廳、4個畫室、10套多媒體教室，使辦學條件有了進一步改善，為全面推進素質教育，提高教育教學質量提供了強有力的保障。

二、創新管理機制，提高管理水平。

管理水平決定發展水平。為加強學校管理，切實提高學校管理的效率和效益，我們實施了兩項改革。一是實施年級管理。由學校統一集中管理改為分年級組管理，促使管理重心下移。在年級管理的實踐中，我們組建了校級領導指導決策團隊、職能處室服務考評團隊、年級組教育教學工作團隊三個團隊，加強了決策、監督、執行等各個層面的管理功能，形成了比較完善的學校管理體系，大大提高了管理效率。二是實施全員聘任。我校的中層干部通過自我推薦、公開演講、民主評議的方式，全部采取競爭上崗的辦法進行聘任。對全體教職工，我們依據教育教學成績、工作態度、評價考核結果等進行聘任。通過層層聘任，做到了因事設崗，以崗擇人，庸者下，能者上，人人有機會，人人有危機，極大地調動了教師的積極性和創造性，增強了教師的事業心和責任感。

三、創新教學模式，提高課堂效益。

2010年9月我校深化教改，大膽創新，把傳統的45分鐘課堂，改為80分鐘大課堂，“以“學案”為教學載體，以訓練為主線，以思維為核心，以提高課堂效益為落腳點，以“兩段八步”為基本結構，形成了獨具特色的“80分鐘大課堂學案教學”模式。實踐證明，這一教學模式有效地推動了教師教學方式和學生學習方式的轉變，激發了學生的學習興趣，提高了教學效益，增強了學生能力，促進了教育質量的全面提高。上學期末高三全市統考文科達線77人，理科達線190人，總達線287人，達線率文科全市排隊第三，理科排隊第二。全市13個縣（市區）先后有4000余人前來觀摩學習，有9個縣市上百名學生慕名來垣求學。

四、創新教研模式，提高隊伍素質。

為提高教師素質，我們不斷深化教研改革，逐步形成了“問。

題+主題+課題”的教研模式。其中：“問題”教研，主要指常規教研。堅持每周以教研組為單位，針對教學中產生的問題及時研究；“主題”教研，主要由教研室根據教育教學實踐中遇到的困惑，每月設定一個活動主題進行專題研究、討論、交流。“小課題研究”是以教師自身教育教學過程中發生的具體問題為研究對象，以改變教師教學行為為目標，學期初確定研究課題，學期末結題的課題式教學研究活動。這種“問題+主題+課題”的教研模式，切實增強了教學研究的計劃性、針對性和實效性，有效地促進了教師素質的大幅度提升。短短一年多，我校有3位教師被評為“省級學科帶頭人”和“骨干教師”，5位老師成為“市級學科帶頭人”和“骨干教師”，有8位老師在省市教學大賽中獲獎，有90多位老師在省級以上報刊雜志發表學術論文近200篇。

五、創新德育模式，提升育人質量。

困生400余人；堅持每星期開展一次“每周之星”評選活動，每學期開展一次“十佳標兵”評選表彰活動。目前，我校學生的行為習慣明顯好轉，學風、校風建設已經取得了顯著成效。校園是學生的家園，學生是校園的主人。學校各處150塊標語牌，數百條佳句箴言，全部由學生創作完成。現在的垣中，學生基本上能夠自覺地禮貌用語、文明舉止，各種不良現象幾乎絕跡，好人好事層出不窮，整個校園師生關系和諧有致，到處洋溢著健康向上的精神風貌。

六、創新辦學特色，打造品牌學校。

“學會演講，做大氣的中國人”，是新班子確立的建設特色學校的新思路。我們認為，說話水平體現一個公民的基本素質，但是在現實生活中有許多人空學一肚子知識，不敢說話、不會說話，嚴重制約了一生的發展。本著教書育人、對學生終身發展負責的理念，我們把演講定為學校的特色課程，通過演講促使師生多閱讀、多思考、多學習，增進學生交往溝通能力，增強學生自信心，塑造學生健全品質，為學生終身發展奠基。通過一段時間的實踐，我校的學生基本學會了自己根據需要確定主題并撰寫適合演講的演講稿，開始敢于大聲說話，并能落落大方地與人交流，也掌握了一定的演講技巧，使我校初步形成了演講文化。

七、發展中存在的主要問題。

教育，在縣財政十分困難的條件下，垣中人自強、自立，從2002年至今，先后通過銀行貸款和向個人、社會的融資，籌集5000多萬元改善辦學條件，目前這些債務已嚴重制約了學校的正常運轉。同時，自1997年以來，我校收費標準（學費400元/生〃學期）15年未變，在物價飛漲、負債嚴重的情況下，學校收不抵支，經費困難，水電費、取暖費、辦公費、教師培訓費等難以保障，嚴重影響了學校的進一步發展。

2、設備落后，設施不足，空間有限，導致學校在跨越發展打造品牌中缺乏競爭力。我校原有實驗室及配套設施已遠遠不能適應目前教育教學的需要，有待進一步更新；按照國家新課程要求學校必須有數學、地理、歷史等學科教室，而我校學科教室為空白；按照寄宿制高中建設要求，我校2600余名師生至少需要2000平方米的餐廳，但目前還沒有專門的學生餐廳，無法滿足學生的就餐要求。同時，垣曲中學整體面積不足百畝，不僅學生活動空間狹小，而且也嚴重制約了學校的進一步擴建發展。

各位代表、各位領導，垣曲中學是全縣教育事業發展的窗口單位，垣曲中學的發展事關千萬群眾的切實利益，影響著垣曲的前途與未來。希望各位代表、各位領導有時間多到垣曲中學走一走、看一看，為垣曲中學的發展多加指導、多提建議，你們的關心與支持將是垣曲中學持續發展、勇往直前的不竭動力，我們將不負重托，不辱使命，努力拼搏！

謝謝大家！

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇四

尊敬的各位領導：

大家好！首先請允許我代表收費站全體員工向各位領導的蒞臨表示熱烈的歡迎，感謝各位領導在百忙之中檢查我站工作。

____年是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神的一年，我站在省交通廳、高管局、管理處的正確領導、高度重視和大力支持下，以“樹行業先鋒，力爭一流”為目標，狠抓思想作風建設強化勞動紀律和法制觀念，爭取高質量、高標準超額完成各項目標任務。下面就我站工作情況向各位領導作一下簡單地匯報：

一、收費站簡介。

**收費站屬于**高速公路，地處風景秀美的***鎮。現有正式職工__人,其中大專以上學歷__人，高中學歷_人；女職工__人，男職工_人，平均年齡__歲。全站由站部行政管理人員、四個征費班、一個監控班、一個后勤班組成。收費現場設車道_個（_進_出），核開車道_個（_進_出），實行封閉式管理，即進站發卡，出站核卡收費。

二、嚴格征費工作，加強廉政建設。

在征費工作中，我站嚴格執行《**省實施〈中華人民共和國公路法〉辦法》及《**省車輛通行費管理暫行規定》，堅持“應征不漏、應免不征”的原則，至年__月__日__時止，年度入口流量為______車次，出口流量為______車次，共完成通行費收入_______元，完成年計劃___萬元的___.__％，比年增收______元，增長率為_.__％，圓滿完成了征費任務。

根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和交通部、省交通廳、高管局關于廉政建設的要求，切實加強廉政勤政建設，搞好高速公路運營管理，防止腐敗，保證收費質量，確保通行費收入與支出資金安全有效地運行。本站建立了廉政建設機構，建立了各項規章制度，做到有章可循，措施得力，責任到人，追究到位。

要求全體收費員不私自降低標準收費，不私放人情車；不亂收費，不亂罰款，不索、拿、卡、要；嚴格遵守財經紀律，不巧立名目報假賬，損公肥私。

三，安全工作落實到位，責任到人。

從實踐“三個代表”重要思想的高度，切實加強對安全生產的領導。站部成立安全生產領導小組，由站長任組長，副站長任副組長，其余同志為組員。領導小組實行安全責任制，落實“誰主管、誰負責”的原則，加強監督檢查，消除安全隱患。特別是加強了夜間站區安全的檢查，負責人為上零點班的收費人員，分時段對宿舍、辦公樓進行巡邏。為了落實“安全第一，預防為主”的方針，站里組織了滅火器材使用培訓班，緊急事故處置方法培訓等。

為了進一步強化安全責任，我站與每一名員工重新簽訂安全責任狀，真正做到“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”。

為了協調周邊關系，更好地開展工作，提高處理突發事件的能力，我站加強了和周邊單位的聯系，密切了周邊關系，并建立了“互通信息，有警必出、有呼必應”的合作關系，建立了綜合治理機構和群防群治網絡，落實安全防范和治安管理措施。

四、實行民主管理，發揮集體智慧，不斷探索管理規律。

朱德總司令曾說過：“集體力量才是創造世界和歷史的偉大力量，個人力量，只是這個偉大力量中的滄海一粟”。堅持集體領導可以充分發揮集體智慧，集思廣益，避免決策的'盲目性和片面性。為堅持集體領導，加強我站的監督效能，推動基層民主政治建設，維護職工的合法權益，調動廣大職工當家作主的積極性，營造積極、健康、向上的站區氛圍。根據**省交通工會*交工會字[____]__號文件規定，結合我站的實際情況，我站推行了政務公開制度，讓群眾享有充分的知情權、參與權和監督權，尊重每位員工參與民主管理的權利和權益，建立了穩定協調的工作關系。

五、加強文化建設，塑造高素質職工隊伍。

文化建設是一面鏡子，可以折射到一個單位的各個層面。我站以提高整體素質為目標，一方面大力加強思想建設，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想構筑職工精神支柱，以與時俱進、開拓創新的態度要求每一名員工。堅持每月兩次以上的政治業務學習，去年組織了兩次政治學習卷面考核和兩次業務學習卷面考核。為了使大家在工作之余能多了解國家大事、時事，做一名有知識、有見地的征費人員，還集中學習了十六大報告，許振超等先進人物事跡，組織觀看了愛國主義教育影片，并收到學習心得六十余篇，摘抄讀書筆記___余篇。我站還開辟閱覽室為職工提供學習園地，購置圖書一百余冊，訂閱了各類報刊，營造良好的學習氛圍。

去年五月，管理處開始了聲勢浩大的“愛崗敬業、愛我**”教育活動，為配合此次活動的順利開展，我站制定了長達四個月的實施方案。我們的具體做法是以優質服務為切入點，以文明征費為突破口，開展多種形式的勞動競賽，通過業務知識考核，規章制度考核，誤判率、升檔率、收費額、收費車流量、征費操作、長短款、車型識別為內容的百日無差錯勞動競賽，涌現出了大批優秀業務技術能手。普遍提高了員工的業務操作技能和綜合素質，增強了班組凝聚力，體現了個人榮譽感、集體榮譽感和團隊精神。

從今年二月開始，根據省高管局黨委、管理處保持共產黨員先進性領導小組的要求，我站開展了先進性教育活動，涌現出了大批的入黨積極分子。通過此次活動，使大家堅定共產主義思想、信念，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確了**人在新時期應該具備的素質和形象。

六、開展創建工作，展示良好形象。

為提高服務水平和員工生活質量，我站一直致力于各項創建活動，并做了大量實質性工作，取得了一定的成績。獲得了“市級青年文明號”光榮稱號，順利通過了交通系統“模范職工之家”的驗收，“省級青年文明號”、“芙蓉標兵崗”活動也在如火如荼的進行中。作風建設不斷加強，隊伍素質逐步提高，管理理念不斷更新，員工的思想觀念發生了轉變，各項工作都保持了發展的勢頭，全站充滿生機和活力。奮斗伴隨艱辛，成績來之不易，這些工作得到了管理處精神和物質上的大力支持，為我站的創建工作奠定了堅實的基礎。

七、半軍事化管理和人性化管理相結合，切實關心員工生活，提高工作積極性。

_、半軍事化管理。根據高管局要求，去年我站于五月和十二月組織了為期十天和十五天的封閉式軍訓。大家克服了時間緊、任務重的困難，利用休息時間參加訓練。通過軍事訓練，不僅磨練了意志，培養了雷厲風行的作風和嚴格的紀律性，還增強了集體凝聚力。

_、為職工排憂解難。職工生活中的小事是站領導的大事。職工婚喪喜慶，站領導主動登門祝賀、慰問，帶去同事間濃濃的情意。

_、健康向上的活動。為了豐富生活，增強員工以站為家意識，我站組織了形式多樣的業余活動。“五四”青年節，由站工會和團支部組織在長沙市植物園舉行了燒烤活動；利用節約的經費購買了臺球桌和健身用品。舉行小型的乒乓球、象棋、卡拉ok比賽。金秋時節，捐資助學，看望孤寡老人，向社會奉獻愛心。迄今為止我站向寒門學子和孤寡老人共捐獻現金四千余元，衣物四十多件。

我們認為健康有益的活動，是工作疲勞后最好的放松方法，既能陶冶情操，增進健康，煥發熱愛生活的勇氣，又增添了社會知識。

_、改進，加強后勤管理。站部安排行管專門負責食堂工作，在保證飯菜質量的同時，進一步加強衛生管理。考慮到收費站工作的特殊性，我站尤其注重了早餐和夜宵的花色、品種和風味。經常聽取職工的要求和建議，爭取最大限度地滿足不同年齡、不同生活環境、不同崗位的人的需要。

八、嚴格遵守計劃生育工作條例。

組織職工學習了《**省計劃生育條例》、《省人民政府__號令》，

長沙市委、市政府《關于加強計劃生育工作的若干規定》，做到了計劃生育率___%；晚婚率___%；晚育率___%；獨生子女領證率___%。

本站建立了計劃生育工作領導小組,站長為計劃生育目標管理的第一責任人,并制定了計生專干,建立了計劃生育臺帳。

在新的一年里，我們有決心也有信心，在上級領導的指導下,堅持以制管人,以情暖人，用“嚴、細、實”的工作態度，內強素質，外樹形象，不斷提高集體凝聚力、創造力、戰斗力，為打造**品牌而奮斗！

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇五

關于區紀委調研匯報材料在接到區紀委預備通知后，我局結合全區和財政部門實際，對全區黨風廉政建設和反腐敗工作進行了回顧。

總結。

并對今后加強黨風廉政建設和反腐敗工作提出一些不成熟的意見和建議供調研組參考:。

一、對區十一次黨代會以來我區黨風廉政建設和反腐敗工作的評價。

區十一次黨代會以來，全區紀檢機關在區委和上級紀委的正確領導下，以科學發展觀為指導，緊貼經濟建設中心，堅持突出重點、銳意創新、注重特色、務求實效，整體工作呈現了健康的發展態勢，創造了許多新的工作亮點，形成了具有鎮海特色的反腐倡廉工作新路子。

1、能堅持用發展的思路和改革創新的理念，來審視和籌劃反腐倡廉工作。區十一次黨代會以來，區紀委堅持與時俱進、開拓創新，把上級的要求與本地實際結合起來，創造性地開展工作，不斷探索反腐倡廉工作的新思路、新載體和新方法，推動了反腐倡廉工作在創新中發展。如培育了具有鎮海特色的廉政文化。有效發揮黨風廉政宣傳教育的基礎性作用，通過新聞報道、文藝演出、公益廣告等形式廣泛開展宣傳活動，營造了濃厚的勤政廉政氛圍。依托黨校、文化、網站等陣地，舉行專題報告會，舉辦成果展覽。開展牢記“兩個務必”、“為民、務實、清廉”等主題教育，大力宣傳優秀黨員干部和先進集體，深刻剖析典型違紀違法案例，建立黨風廉政警示教育基地，加強了對黨員干部的針對性教育。深入實施了基層廉潔工程。區紀委把實施基層“廉潔工程”與建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會有機結合起來，制訂了《關于加強基層黨風廉政建設的工作意見》，從教育、制度、監督入手，對基層黨風廉政建設實行網絡化管理和考分制，在全國率先發布“廉情指數”，加強對基層黨風廉政建設的引導和預警，得到了省、市有關領導的肯定。完善了基層民主管理。在全省較早開展了民主聽證工作，全區各村（社區）對涉及群眾切身利益的重大事項決策、工程建設等能按照規定實行民主聽證。近年來還開展了街道（鎮）民主聽證試點工作。2、能堅持完善反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的整體合力。區十一次黨代會以來，區紀委堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，以黨風廉政建設責任制為“龍頭”，緊緊抓住責任分解、責任考核和責任追究三個重點環節，形成了一級抓一級、層層抓落實的局面，形成反腐倡廉的強大合力。區領導每年與機關部門的主要領導簽訂黨風廉政建設責任書，區紀委每年向區級機關主要部門分解黨風廉政建設重點工作，并對各鎮（街道）和機關部門落實黨風廉政建設責任制情況進行重點檢查，推進了重點工作，取得了明顯成效。

3、能堅持“立黨為公、執紀為民”的理念，切實把維護人民群眾的利益放在第一位。區十一次黨代會以來，區紀委在開展黨風廉政建設與反腐敗斗爭的各項工作中，切實維護人民群眾的政治權利、民主權利和經濟權利，以黨風廉政建設的實際成果取信于民。如對執行效能建設制度和“四條禁令”情況經常進行明查暗訪，嚴肅查處影響機關效能行為。深入開展機關評議工作，推動政風行風明顯好轉。關注民生、民意，認真治理損害群眾切身利益行為和行業不正之風，不斷規范學校收費和醫藥購銷及醫療服務行為。設立投訴中心，認真受理群眾信訪舉報，嚴肅查辦違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，妥善協調各方面的利益關系，及時化解矛盾，維護社會穩定。

4、能堅持標本兼治、懲防并舉，不斷推進從源頭上治理和預防腐敗工作。區十一次黨代會以來，區紀委在堅持從嚴治標、保持懲治腐敗力度的同時，采取措施不斷加強預防腐敗工作，針對容易產生腐敗的部位和環節，通過深化改革、創新體制、加強教育、完善制度、強化監督，把防治腐敗寓于各項重要政策和措施之中。如根據中央、省、市關于構建懲防體系的要求，制定出臺了《鎮海區懲治和預防腐敗體系實施方案》、《鎮海區黨內監督九項制度實施辦法》和《關于加強對黨政主要領導干部監督管理的規定》等制度，進一步拓展了懲防體系構建的領域，提高了懲防體系構建的針對性。實施了政府陽光決策流程制，深化了行政審批制度、干部人事制度、財政管理體制和投資體制改革，加強了對政府投資項目的管理，完善政府投資項目決策機制，建立了公共建設項目服務中心，實行政府投資項目必審制和財政直接支付制度，完善了招投標制度，并探索了網上監督新方式，有力促進了工程領域中的反腐倡廉。

1、思想教育的針對性和實效性有待進一步提高。當前個別地方和部門對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性認識不足。少數黨員干部廉潔自律、艱苦奮斗意識比較淡薄，勤儉節約思想比較缺乏，奢侈浪費等現象有所抬頭；也有一些黨員干部宗旨觀念淡薄，服務意識不強，缺乏求真務實精神，工作不深入、不細致、不扎實，存在求實惠、無過便是功的思想，缺少創新創業的工作勁頭。

2、制度建設有待進一步完善。由于當前正處于體制轉換、結構調整和社會變革的時期，由于一些領域中制度和體制機制還不完善，使腐敗行為有可乘之機。如我區供水系統的腐敗案件，共涉及鎮（街道）下屬的4名水廠負責人和區供水管理處2名負責人，教訓十分深刻。因而必須進一步完善投融資體制、招標投標制度、行政審批制度等方面各個方面的制度改革。

3、監督機制有待進一步健全。當前，個別地方監督缺位或流于形式。如落實黨風廉政建設責任制存在工作不夠主動、不夠扎實、不夠平衡的現象；有的地方和部門缺乏源頭治腐的有效辦法，措施不夠扎實，檢查督促不夠經常，抓黨風廉政建設工作處于被動應付狀態。

三、

對今后黨風廉政建設的意見和建議。

目前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯的成效，但也面臨著如何創新、如何深入和如何與時俱進等問題。適應新的形勢，黨風廉政建設和反腐敗工作尤其要在治本上狠下功夫：（一）要深化“亮點”，進一步打造我區反腐倡廉品牌。對當前我區反腐倡廉工作現有的“亮點”，要做好進一步深化文章。如在“廉政文化”建設上，要堅持先進性要求與廣泛性要求相結合的原則，從不同群體、對象實際出發，做到面上有規劃，點上有實踐。可以增加廉政教育的文化含量。高起點、高品位地規劃、建設一些廉政文化景觀。鼓勵文藝工作者創作廉政題材作品，聘請全國知名藝術家為鎮海創作精品或進行創作指導。可建立反腐倡廉新聞發布會和新聞發言人制度，進一步提高廉政文化活動的開放度和群眾參與度。對“廉情指數”評定工作，在當前全市推廣這一經驗的形式下，如何繼續保持典型示范作用，還需要做很多工作。如評價指標體系的細化和完善、各項指標的分值的設定，使評價更具操作性；如何做到科學、公平、公正的考評，既讓被評定者心服口服，又讓群眾滿意；如何合理使用評定結果等等，都可以進一步完善和創新。基層“民主聽證”工作，可以進一步拓展聽證的內容，完善聽證的方式，尤其是在聽證的代表的選擇上，如何做到體現民意；在目前試點的基礎上，可適時在鎮（街道）和部門推廣“民主聽證”工作。（二）要與時俱進，創新思路，努力提升我區反腐倡廉工作實效。

1、圍繞改革發展穩定大局，加強對貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查。要把服務、保障和促進發展作為重要任務，主動參與、積極介入經濟社會發展重要領域和關鍵環節，切實加強對貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查。尤其要建立符合科學發展觀要求的經濟社會發展綜合評價體系，使評價結果更準確地反映領導干部的工作實際。2、加強反腐倡廉宣傳教育，努力促進黨員干部廉潔從政。要充分運用先進性教育活動中創造的好經驗、好做法，在廣大黨員干部中開展理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，在領導干部中深入開展權力觀和政績觀教育。把加強黨風廉政宣傳教育與開展社會主義榮辱觀教育緊密結合起來，促進黨員干部認真學習貫徹黨章，自覺做到明是非、知廉恥、曉榮辱。繼續推進廉潔文化“六進”工作，廣泛開展群眾性的廉潔文化創建活動。3、堅決糾正損害群眾利益的突出問題，切實加強政風行風建設。要建立健全長效管理機制，著力推進治理各類不正之風、解決企業排污損害群眾環境權益問題等重點工作，鞏固已取得的成績，防止出現反彈。要大力推進行政執法責任制，規范行政執法行為，堅決糾正違法或不當的行政執法行為。要繼續加強效能建設工作，深入開展民主評議政風行風活動，建立健全辦理群眾投訴的長效機制。4、大力推進黨務公開，進一步加大制約監督力度。根據《實施綱要》提出“逐步推進黨務公開”的要求，制定和完善關于黨務公開的有關規定，明確黨務公開的內容、范圍、方式和程序以及不實行黨務公開的紀律責任。根據上級部署，實行黨代會常任制。認真貫徹黨員權利保障條例，及時受理黨員申訴、控告，保障黨員權利。5、要加大改革創新力度，深入推進“源頭防腐”工作。深入推進干部人事、行政審批、財政稅收、投資和金融等制度和體制改革。進一步健全領導干部監督機制，推動實施領導干部任期制、交流制和辭職制。深化行政審批制度改革，完善行政許可配套制度。推進部門預算績效評價，規范轉移支付制度，完善國庫集中收付制度，深化非稅收入管理改革和“收支兩條線”管理。健全政府投資監管制度，完善政府投資項目公示制度，逐步建立政府投資決策責任制度，規范政府投資行為。完善金融、經濟監管工作和內控機制。發揮市場在資源配置中的基礎性作用。進一步加強政府采購工作，完善工程建設招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易等制度，加強全程監督，規范運作流程。繼續圍繞權力運行的重點部位和關鍵環節，制定和完善各項規章制度，不斷增強制度建設的針對性和約束力，重視制度的貫徹執行，加強對制度建設工作的督促檢查和指導。可以探索引進中介機構開展黨風廉政建設綜合評估工作。

全區科學發展情況交流現場會匯報材料。

（未署名作者2015年）。

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇六

匯報材料。

尊敬的各位領導：

你們好！熱烈歡迎各位領導蒞臨******有限公司檢查指導工作。

為貫徹國家扶持新疆、發展西部、改善民生的政策，搶抓“多省市對口支援新疆”這百年難得一遇的大好時機，針對**地區水泥企業規模小、工藝水平落后的現狀，由*****有限公司、******責任公司、********有限公司3家單位共同出資*億元人民幣，組建*****公司，新建年產*******生產線一條。生產線設計總投資***億元。其中**生產線于***年**月破土動工，*****投產試運行。

一、投產后企業生產經營情況。

2010年正式投產后，實現銷售收入***萬元，實現工業總產值****萬元；實現工業增加值****萬元；實現利潤總額****萬元。

2011年正式投產后，實現銷售收入***萬元，實現工業總產值****萬元；實現工業增加值****萬元；實現利潤總額****萬元。

今年計劃生產***萬噸，銷售***萬噸；實現利潤***萬元。截至2012年*月**日，我公司已生產*******萬噸，銷售******噸。

二、生產線的工藝設計和企業今后生產經營發展的方向。

今年我們將根據生產線實測各項工藝技術參數，進行*******生產線的工藝設計，并擇時動工。對**生產線的工藝設計和企業今后生產經營發展的方向，我們計劃如下：

1、立足工業園區，打造循環經濟產業鏈。將重工業加工企業。

生產過程中產生的工業廢渣作為水泥生產的原材料綜合利用，爭取年處理消化工業廢渣30萬噸，為企業生產經營降低成本、開拓市場、增創效益創造條件。

2、對水泥生產中排放廢氣的余熱循環利用，集中發電，年發電******千瓦時，增加收入****萬元，可節約原煤***萬余噸。

3、以水泥生產為基點，以“循環經濟、綠色經濟”為標準，積極發展上下游產業，如利用工業廢渣和水泥生產免燒磚等符合產業政策支持的項目建設。

三、存在的問題1、****。2、****。3、****。

當前**地區經濟發展迅速，**市場仍有潛力可挖，在****黨委的正確領導下，*****有限公司全體員工，將團結努力，拼搏奮斗，堅決完成上級黨委和董事會交給我們的任務。

二〇一二年*月**日。

中共***縣委***縣人民政府。

（***年***月***日）。

尊敬的***書記及各位領導：

短短半年時間，***書記三次親臨***檢查指導工作，充分體現了***書記及各位領導對***工作的重視，對***發展的關心，也是對我們的極大鞭策和鼓舞。在此，我謹代表中共***縣委、縣人大、縣政府、縣政協以及96萬人民，向***書記一行表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！下面，我就有關情況作一簡要匯報。

一、上半年的主要工作及成效。

今年以來，我們在自然災害頻發、穩定壓力加大的不利形勢下，認真貫徹市委四屆四次全會和***書記視察***時的重要指示，全縣上下團結一心、真抓實干，經濟社會實現了新的發展。1－6月，實現gdp***億元，同比增長***%；地方財政一般預算收入***萬元，增長***3.5%；農民人均現金收入***元，增加***元。

（一）產業培育成效明顯。工業上，扎實推進工業集中區建設，啟動了***、***、***，實施了***、***等10項技改，招引建設了***、***等工業企業。龍崗氣田天然氣輸氣管道工程順利推進，爭取天然氣凈化項目落戶***取得一定進展。農業上，著力建設***、***2個10萬頭肉豬養殖場和***個***頭規模生豬養殖小區，連片新發展優質葡萄***畝，規模發展海椒“二荊條”1.5萬畝、優質花椒8000畝、茶葉3000畝。

（二）基礎建設扎實推進。加快推進交通建設，積極配合做。

好達成鐵路復線建設征地拆遷工作，預計8月開始鋪軌；積極爭取南（充）梁（平）高速公路過境***，省交通廳設計院已完成南梁高速預可研方案；完成***個鄉鎮通鄉油路建設，啟動建設村道公路***條***公里。（三）民生問題有效解決。實施了安全飲水、城市廉租房、鄉鎮衛生院改造、中小學危房改造等民生工程；啟動城鎮居民醫療保險試點，解決了新征地農民養老、醫療保險和村三職干部養老保險。全面落實惠民政策，積極開展城鄉特困戶、殘疾人等社會弱勢群體救助行動。加大安全隱患排查力度，集中開展安全專項整治，積極推進村（居）委會安全監管試點，強化安全生產執法檢查，杜絕了重特大安全事故發生。加強信訪穩定工作，狠抓重點信訪案件、重大矛盾糾紛排查調處，無重大集訪、越級訪事件發生。

（四）縣城整治初見成效。確立了“鞏固省衛成果、三年創建國衛”奮斗目標；啟動縣城南北兩河治理工程前期工作，實施新營渠大道、新民路東段等城市建設重點工程，穩步推進西干道、工業集中區等新區開發。針對城市臟、亂、差等突出問題，痛下決心，對癥施治，加強城市管理，狠抓環境整治，市容市貌明顯改觀。

修整治受損道路***公里、橋梁***座、水利設施***處、房屋***萬平方米。同時，堅持一手抓抗震救災，一手抓經濟發展，做到“兩手抓、兩不誤”，全縣較快恢復了正常生產生活秩序。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，***經濟社會發展中還存在著一些突出的困難和問題。一是基礎設施建設滯后。我縣舊城改造較早，城市規劃前瞻性不強，城市功能不配套；全縣沒有上等級公路，還有部分村沒通公路，三分之一的村晴通雨阻。二是財政運轉困難。***發展不足，經濟基礎差、底子薄，稅源少，財力弱，是典型的吃飯財政；2007年財政一般預算收入只有***萬元，其中有一半以上是非稅收入。三是信訪穩定壓力大。舊城改造、企業改制、征地拆遷、軍轉人員等遺留問題較多，維護穩定難度較大。我們將直面矛盾，沉著應對，在市委、市政府的堅強領導下，千方百計克服各種困難，奮力推進***的各項工作。

二、下一步工作打算。

善人居環境。四是強化城市管理，提升城市形象。以創建國家級衛生縣城為目標，抓好城市凈化、綠化、亮化、美化工程，規劃建設精品小區，真正把***建設成川東北宜居宜業中等城市。

（二）抓產業培育加快發展。一是大力開展招商引資。進一步完善招商規劃，突出重點區域，優化政務環境，廣辟渠道，精選項目，專業招商，真正把最優的資源配置給最好的企業，力爭更多的項目落戶***。二是做大做強優勢產業。大力推進“工業強縣”，集中優勢資源做強五四、順宇等現有骨干企業，壯大機械鑄造、農產品加工、紡織服裝、電器建材等優勢產業。大力發展特色農業，堅持龍頭帶動，規模發展，做大做強通旺、潤豐等產業化龍頭企業，采取以點連線、連線成片的辦法，推進“多鄉一業”、“多村一品”，著力建設農業產業化百里長廊，努力實現資源優勢向發展優勢的轉變。大力建設和完善商業網點，突出發展商貿物流和旅游文化產業，打造南充東大門的商貿物流中心。三是扎實抓好基礎項目。積極協助抓好達成鐵路復線建設，跟蹤落實南充至梁平高速公路過境***，完成17個鄉鎮通鄉油路建設，著力推進區位劣勢向區位優勢轉變。

發生。三是強力整治社會治安。開展“百日社會治安”專項集中整治活動，加大掃黑除惡力度，徹底整治治安亂點，營造安全穩定的社會環境。四是切實抓好災后重建。堅決執行有關政策規定，準確及時足額發放救災資金和物資。加快城鄉垮塌房屋、d級危房重建進度，確保10月底前全面完工。力爭8月底前完成所有學校教學用房維修加固，年底前完成學校危改工程；7月底前完成***平方米醫院危房維修加固。同時，抓緊抓好危橋、危路和危庫等損毀基礎設施整治修復。

（四）抓組織建設推動發展。一是抓好班子隊伍建設。狠抓班子建設，凝聚班子力量，集中班子智慧，將縣級四大班子建設成“同心圖強、共謀發展”的戰斗集體。加強干部隊伍建設，抓好干部教育培訓，強化基層組織建設，深入推進“三級聯創”、“三滿意”、“六制一法”等活動，努力培育一支執行力強、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。二是創新機制抓落實。創新干部工作機制，建立重點工作縣級領導負責制，完善領導干部協調推進工作機制。創新投融資機制，搭建投融資平臺。創新行政效能監管機制，強化目標考核機制。三是憑實績用干部。堅持以實干評價干部，以實績使用干部。用鋼鐵般的紀律管理干部，用慈母般的愛心關懷干部，真正讓敢創新、敢負責、敢碰硬的受重用，讓想干事、能干事、干成事的有舞臺，讓守攤子、空論道、不作為的無位置，著力營造一心謀事、舒心辦事、放心干事的良好氛圍，努力形成風清氣正、同心圖強的良好局面。

三、懇請解決的幾個問題。

（一）懇請解決我縣用地指標的問題。今年上級下達給我縣。

匯報材料】。

中共采桑湖鎮委員會。

采桑湖鎮人民政府。

（2010年3月14日）。

尊敬的趙書記、各位領導：

陽春三月，春雨綿綿。今天，我們采桑湖鎮很榮幸地迎來了區委趙書記率四大家領導一行來我鎮調研指導工作。首先，我代表采桑湖鎮黨委、政府向各位領導的光臨表示熱烈歡迎，對趙書記及各位領導對我鎮的親切關懷及大力支持表示衷心的感謝。下面，我從區委辦交辦的三個方面的工作向各位領導匯報，敬請批評指正。

一、落實區委經濟、黨務工作會議情況。

2月25日，區委經濟工作會議后，鎮黨委政府高度重視，絲毫不敢懈怠，3月1日，組織召開全體機關黨員干部會議，認真學習和傳達了會議精神，特別是趙書記講話指示精神，并結合我鎮鎮域經濟發展如何納入區委“推進跨湖發展，加快四區建設”的大局中加以謀劃進行了研討，制定了本鎮2010年經濟工作總體思路和具體措施，認真籌劃了本鎮經濟工作會議的召開。3月5日，我鎮召開了2010年經濟工作會議，將區委經濟工作會議精神和我鎮2010年經濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農戶。

3月10日，區委黨務工作會議召開。會后，我鎮黨委中心學習組于3月12日專題學習了趙書記和六位常委在區委黨務工作會議上的講話精神。我們根據自身實際，就全鎮黨務工作進行了認真研究部署。要求黨委工作各線，按照區委黨務工作會議要求，結合全區工作要點，制定好全年全鎮黨務工作的具體任務和工作目標，并將全鎮黨務工作的規劃和思路由黨委行文一并下發。2010年我鎮黨務工作，將特別注重在干部隊伍建設、干部作風建設、村級自治化水平等方面予以加強，注重制度管人，注重提高鎮村兩級干部網絡問政意識，凝聚關注群團力量，并根據區委安排，對有50至60年黨齡的無職特困黨員予以照顧，目前正在著手進行無職特困黨員的摸底調查。

3月份以來，我們在區委調強班子后，對班子成員重新進行了分工，對不在狀態的機關工作人員進行了談心談話。對鎮機關干部及村級班子進行了個別調整。在區委黨務工作會議上被區委授予了“最佳狀態班子”榮譽后，大家信心百倍、勁頭十足，全鎮上下一致表示，力爭2010年進入“四區”綜合考評先進單位行列。另外，我們組織全體機關工作人員認真學習了市委書記易煉紅“三更”講話精神和區委書記趙岳平在區委中心組學習第一次集中（擴大）學習會上的講話精神，要求廣大干部在圍繞鎮域經濟發展上做到更高標準，在自身管理上更加嚴格，在人民群眾中更具公信力，做到周六保證不休息、周日休息不保證；少看縱比增了多少、多看橫比進了幾位；只為成功找辦法，不為失敗找理由。

我們班子研究定于3月19日召開鎮二屆人大四次會議，在充分發揮鎮人大代表履職行權的基礎上，按照區委要求，搞好干部調整后的選舉工作，確保在區委、政府的領導下全鎮上下政通人和、心齊氣順、謀事創業。兩次會議及領導講話精神落實情況，我們已形成文字材料，按照上級要求匯報到區委、政府兩辦。

二、一季度具體工作情況。

（一）、農業農村。1、農業生產。大田翻耕、開溝瀝水和棉花苗床準備工作正在進行；配合工商等執法部門清理整頓了農資市場，嚴格杜絕假劣農資；編發了2期農情簡報，積極為農民當前生產提供技術指導和服務。1-3月份，共組織全鎮集中培訓4次，受訓2000多人次，以村為主培訓6次，受訓120人次。2、結構調整。以大橋村高效農業為樣板，采取土地流轉，合作種植禮品西瓜近1000畝。3、訂單農業。以君山玉米業為龍頭，組建惠農糧食經營合作社，引導農民與龍頭企業簽訂湘早秈稻700多畝，黃花粘（一種優質中稻新品種）合同5000多畝，岳優9113，3000多畝。4、水利建設。完成電排維修4處、處險整險工程4處，清理疏浚溝渠2萬米；積極籌備防汛，制定了2010年渡汛方案。

所負責人分組包片，進村下組入戶，送去慰問金和生活必須品，把黨組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。3、安全生產。做好安全生產和森林防火工作，通過廣泛宣傳、責任分解，節前專項進行了分路口地段和幸福校的交通整治工作，設臵了減速帶和交通安全標志，確保人流車流驟增的202省道無重大交通事故發生，人民群眾渡過了一個安定祥和的春節。

（三）、計劃生育。我們緊咬保類升位的目標。針對春節在外務工人員陸續返鄉情況，我們組織人員，一是做好未登記人員信息的登記和錄入，對信息不全或空白的人員進行補錄和修正。并抓好返鄉人員的孕檢工作。二是利用流動人口返鄉的機會，做好流動人口違法生育對象的社會撫養費征收工作，依法依規將征收款按程序及時上解。三是開展了一次“生育關懷”活動，對計生協會進行自我評估和自我完善。同時全面核對兩年內人口出生情況（08年1月-09年10月1日），做到“五網”核對無誤，帳帳、賬實相符，并開始啟用新統計報表，為新一輪省檢做好準備。

漁場將列入東洞庭湖濕地公園項目，啟動肖臺、煙墩、大橋商品糧基地建設項目，啟動方臺、先鋒、大橋國土整理項目。

（五）、財稅工作。1、春節兌付情況。我們積極籌措資金，做好春節兌付工作，今年節前，共兌付資金218萬元，特別注重了債務償還和站所村場運轉資金的兌付，今年的年終打砣和兌付工作平穩順利，債權人大多怨氣而來，滿意而歸，受到了普遍的好評。2、財稅入庫情況：一季度財稅入庫28萬元，其中財稅11.5萬元，地稅收74000元，國稅94000元；養老基金征繳完成212萬元，力爭實現“開門紅”。

三、全年工作思路及具體目標。

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇七

新到××工作，來××調研，一是了解情況，二是看望大家。走訪了水長工業園區云維項目建設工地和昆鋼嘉華建材公司，剛才又聽取了元標、鵬聲同志關于縣情的介紹，對××經濟社會發展特別是近兩年工業迅速崛起的情況有了一個大概的了解。僅就今天的調研，我重點談三點意見。

一是××在市。

委、市政府的正確領導和大力支持下，深入學習實踐科學發展觀，解放思想，搶抓機遇，穩農強工，開拓進取，使經濟發展由低速徘徊走向快速增長，實現了經濟平穩較快發展，社會和諧穩定，取得了可喜的成績。這里面凝聚著大家的心血、智慧和汗水。成績來之不易，令人欣慰。希望××的同志們再接再厲，再增信心，再鼓干勁，再上臺階。

二是縣里幾套班子對縣情的認識是全面的、深刻的，發展思路和舉措既符合科學發展觀的要求，也符合××實際；既看到了發展的現實基礎和有利條件，也找準了發展中面臨的困難和問題；分析是客觀的，判斷是科學的，認識是理性的。辦法總比困難多，只要提振信心，鼓足干勁，凝心聚力，開拓奮進，就一定能夠克服困難，不斷實現又好又快的發展。

縣戰略，結體林權制度主體改革和配套改革、中低產田地改造和工業園區第二片區開發等工作目標，努力發展生態產業；關于擴大開放，要深入貫徹胡總書記到云南視察時的講話精神，統籌對內對外開放兩個大局，結合我市建設沿邊開放試驗示范區，××如何定位的問題，認真研究××擴大對外開放的思路和舉措。五是市政府各部門要圍繞農業產業化、工業化、城鎮化及社會事業等戰略和重點，多給××出主意、想辦法，多給××支持和幫助，共同推進××更好更快的發展。

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇八

各位領導：

春化鎮是全市最偏遠的地區，交通閉塞，經濟不發達，基礎設施薄弱，在社會主義新農村建設工作中面臨著非常大的壓力。但是，在市人大和鎮黨委的領導下，我鎮人大堅持以經濟建設為中心，認清形勢，明確任務，以建設社會主義新農村和“平安”春化為目標，圍繞鎮黨委的中心工作，認真履行憲法和法律賦予的職責，在我鎮各項建設中發揮了重要作用。

目前，春化鎮共有市人大代表7人、鎮人大代表45人，從去年開始，我們不斷拓展思路，結合實際情況，針對重點工作，全面履行人大各項職能。

一、認真學習和。

總結。

經驗，營造人大工作的良好氛圍。結合人大工作的深入發展，我們把市鎮兩級人大代表在履行法定職責過程中積累的新做法、新經驗及時宣傳好、推廣好。今年是新農村建設實施的第二年，我們通過前期制定的發展計劃，把握住新時期農村發展的迫切要求，認真履行職責，向廣大農民宣傳發展生產，樹文明新風，組織代表參觀先進村屯的新農村建設的情況，動員代表認真帶頭投入到新農村建設中。

認為，新農村建設應從群眾基礎好、熱情高的村屯抓起。鎮黨委、政府采納了這一建議，把基礎建設搞得比較好、經濟發展潛力大的上草帽村、五道溝村作為新農村建設試點村。為加強其他各村的新農村建設工作，鎮人大組織全體人大代表參觀了上草帽、五道溝兩個試點村，認真學習了新農村建設的經驗，為各村如何深入開展此項工作提供了樣本。今年，我們根據情況，帶領市人大代表和部分鎮人大代表檢查了西土門子、樺樹、小六道、東興鎮等幾個重點村，與村干部一起召開了座談會，交流新農村建設過程中的經驗和教訓。通過參觀檢查和學習，代表們鼓足了勇氣，增強了干勁。

三、加強對重大事項的監督，確保各項工作的順利開展。組織代表對鎮里的重點工程和實事工程項目的進展情況進行視察。近幾年來，我鎮為建設新農村，創建和諧社會，爭取到了很多重點工程和實事項目，但部分百姓對工程質量問題討論很多。我們組織代表著重對中土門子水泥路（投資90萬元），五道溝自來水（投資30萬元），樺樹村自來水（投資35萬元），小六道堤防（投資12萬元），上草帽水泥路（投資38萬元）等10多處工程的視察，重點關注工程質量，要求施工部門嚴格關把，發現問題及時糾正。如太平溝自來水工程（投資30萬元），視察時發現供水量不足，而且水質混濁，不適宜飲用，就責令其返工。

投標要求按規定程序進行，防止暗箱操作，人大監督起到了較好作用。

四、積極開展代表活動，參與到鎮村兩級各項決策中去。

1、新農村建設是構建和諧社會的重要組成部分，是當前黨的中心工作。鎮人大為配合黨的中心工作，從加大監督力度著手，認真做好本職工作。我們組織代表深入農村、走訪代表、村干部和群眾，搞好調研工作，摸清全鎮20個行政村的基本情況，代表們針對在調研和視察中了解到新農村建設中出現的重點和難點問題，集思廣益，提出了不少建設性的意見和建議。例如，代表們發現有些村在新農村建設過程中，缺少規劃，缺少資金，缺少人才，農村干部工作積極性不高等問題。人大主席團歸納代表意見后，決定聽取鎮政府對中心村規劃工作情況報告，建議黨委、政府制訂出臺建設新農村的獎勵政策。鎮黨委采納人大的建議，很快出臺了對經濟薄弱村的扶持政策，加大了幫扶力度。為鼓勵農村干部提高工作積極性，新農村建設的具體工作與干部年終考核掛鉤，加大了考核獎勵幅度。

2、組織人大代表積極獻計獻策，為新農村建設好服務。鎮人大近年來為著力配合黨的新農村建設，加大監督力度，組織人大代表擔任農村經濟顧問，為新農村建設獻計獻策、出資出力。到07年6月底止，為新農村建設獻計獻策二十多條，為新農村建設出了一份力，成為我鎮人大工作的新亮點。

五、認真履行職責，督辦好代表議案建議。

督辦好代表議案建議是人大促進新農村建設的有力手段。近兩年人代會上，我們都收到很多代表提出的議案建議，及時交政府相關部門辦理。近年來，鎮人大跟蹤督辦了《農村基礎設施》、《科教文衛發展》、《產業化調整》、《人民內部矛盾》、《社會治安》等方面的代表議案建議，通過開展檢查、重點抽查、專項督辦、調查視察等形式，加大督辦力度，努力發揮好人大代表的議政決策和模范帶頭工作。今年已有四件議案建議已答復完畢，同時，鎮人大在深入調查研究的基礎上，聽取和審議鎮政府辦理情況的報告，推動了全鎮新農村建設的順利開展。

六、加強領導，促進人大工作的順利開展。

鎮黨委不斷提高對人大工作的認識，加強和改進對人大工作的領導，定期聽取人大的工作匯報，研究人大工作中的重大問題，積極支持人大依法行使職權，重視發揮人大代表作用等。這是黨委實施對人大工作領導的重要內容，黨委的支持，是人大的各項監督工作和代表議案建議工作能夠及時完成的關鍵所在。

今后，我鎮人大將進一步創新監督理念，突出重點，講求實效，增強依法行使職權的能力，切實把新農村建設各項政策落到實處，解決實際問題，推進我真經濟和各項社會事業的全面發展。

春化鎮人大。

2007年8月。

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇九

__鄉地處皖浙交界，與__接壤，面積__平方公里，轄__村__社區，人口__萬余人。美麗鄉村建設試點村__村位于我鄉南部，是一個竹產業支撐型的新農村建設示范村，全村總面積__平方公里，總人口3405人。近年來，我鄉始終堅持以“爭創省級新農村示范鄉、打造最宜居住鄉村”統攬全局，立足于鄉域特色，認真謀劃新農村建設總體思路，把握重點、強化措施、狠抓落實，扎實有序地在全鄉各村開展了新農村建設。試點村__村扎實推進美麗鄉村建設，實現了“三新一帶動”，即全村竹產業新發展，農民生活新提高，村容村貌新變化，美麗鄉村建設取得初步成效。

二、主要做法。

（一）成立組織，加強領導。

員的工作職責，建立了村組戶三級網絡。現我鄉已初步建立“政府指導，村組主導，全民參與”的美麗鄉村建設發展機制。

（二）明晰思路，科學規劃。

一是按照縣委、縣政府的發展要求，結合__村的村情，通過多次會議討論和調查研究，并帶領經充分論證后明確__村美麗鄉村建設的目標：“爭創全省一流，打造4a旅游景區”，并把發展鄉村旅游作為__村的可持續發展目標來抓。二是按照規劃先行的原則，依托__村文化生態資源的優勢，先后編制了三個層次的規劃：首先聘請專家編制了高起點的《__村美麗鄉村建設總體規劃》；爾后聘請專家編制了具體的景觀節點開發、建設及保護性規劃；圍繞打造“三a”旅游景區目標，組織編制《__村旅游發展建設總體規劃》。同時，我們十分注重規劃的權威性，嚴格按規劃辦事，將規劃落到實處。

（三）完善機制，開拓創新。

限度地調動廣大群眾參與建設的積極性和主動性，向村民發放倡議書，簽訂“門前三包”責任書，號召村民主動參與庭院整治工作中來，積極開展評選清潔示范戶活動，對整改積極的，經驗收達標合格的農戶，采取“以獎代補”措施，全面提升村莊品味，使居民生活與自然環境相協調。

（四）整合資源，形成合力。

一是召開動員會，發動黨員干部和村民組長做好示范；二是召開座談會，邀請“三老”（老黨員、老干部、老長輩）為美麗鄉村建設建言獻策；三是上門入戶宣傳，對群眾講解美麗鄉村建設的重要意義。四是做好“三結合”，注重與新農村建設相結合，注重與和諧社會建設相結合，注重與幸福家庭建設相結合，形成“人人是美麗鄉村形象，處處是美麗鄉村環境”的良好氛圍。

三、幾點體會。

（一）政府指導是實施好美麗鄉村建設的重要保證。鄉政府抽調了由鄉國土、城建、水務、林業、供電、環保等各個部門組成的工作組，分成征地拆遷、環境整治等五個小組，采取“3+1”工作法，駐村開展指導，確保美麗鄉村建設順利實施。

大項目，美麗鄉村的基礎設施建設才得以順利實施。

（三）社會參與是實施好美麗鄉村建設的有力補充。堅持市場機制，引導各類民間資金以不同方式參與美麗鄉村建設，許多成功的企業家都有“感恩社會、回報家鄉”的熱情，都想為美麗鄉村建設增添力量。在我們多方溝通協調下，__科技有限公司董事長__投資1000萬元興建觀景平臺、__為主題的高端休閑產業項目，現已初顯雛形。另外，還發動社會力量投資興建現代農業展示園，讓“吃住行游購娛”等旅游要素在美麗鄉村建設中得以充分體現。

四、存在的困難和下步工作安排。

（一）針對資金保障不足問題，我們將做到：一是繼續爭取項目扶持；二是鄉、村自籌資金加大投入；三是社會集資提升品位；四是壓縮開支開源節流。

（二）針對整體推進進度不快問題，我們將做到：一是實行鄉村干部包保負責聯系戶，健全網絡化責任體系；二是嚴格按照“3+1”工作法倒排時間表，推行逆向責任機制；三是做好周調度，試行黨政領導督查暗訪機制。

（三）針對建設中群眾個人利益受損問題，我們將做到：一是黨員干部率先做個“吃虧人”（在個人利益受損時做好榜樣），樹好榜樣當個“干凈人”（在個人利益受損時要已集體為重）；二是繼續做好宣傳引導，做到曉之以情，動之以理；三是繼續堅持“以獎代補”，擴大獎勵范圍，提高獎勵額度。

各位領導、同志們，雖然我鄉美麗鄉村建設取得了一定。

的成績，但離縣委縣政府的要求還有一定差距。接下來，我們要以現場會的召開為動力，繼續學習兄弟鄉鎮的先進經驗，要對美麗鄉村建設再研究、再創新、再提升。我們相信，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“創業增收生活美、科學規劃布局美、村容整潔環境美、鄉風文明和諧美”的方針，凝心聚力，一定能把__村建設成為“宜居宜業宜游”、集觀光、休閑、度假、康健等為一體的美麗鄉村，__村也必將成為__一顆最璀璨的新星。

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇十

農村脫貧攻堅調研工作匯報三篇農村脫貧攻堅調研工作匯報對于扶貧，有太多個人想法和觀點，現結合上級要求和工作實際簡要表述以下觀點：

一、從時間跨度上來看：扶貧工作猶如摸著石頭過河，政策的后知后覺使整個扶貧工作前期松軟后期強硬，工作壓力山大。

近幾年可以說是整個大理市最為疲憊的幾年，洱海保護、創城行動、脫貧攻堅，每項工作都是硬骨頭，都不好干!但作為一名駐村扶貧工作隊員，我認為，當前的扶貧工作更是壓力山大、身心俱疲。駐村就是要住在村里面，8小時工作制對于駐村工作隊員早就是另外概念，而且周末隨時加班，5+2、白加黑成為工作常態，最為辛酸的就是通常情況下還不能回家，對家庭、家人可以說充滿愧疚。而對于真正的扶貧，可以說從2016年才真正開始，在2017年動態管理工作后才真正開始動真碰硬，為何這么說?前期的扶貧雖說從14年開始，但當時的工作，由于各種政策不明晰、不明朗，導致工作推進遲緩，而且松松垮垮。進入2016年，進村入戶的次數明顯增多，脫貧的一些實際舉措也才紛紛出臺，產業扶持、建房補助、教育、醫療等政策紛至沓來，到了2017年，距離脫貧出列時間日趨緊迫，在這個時候，脫貧的政治性凸顯出來，貧困鄉、村更是把所有精力聚焦到脫貧攻堅工作上，相應的一些政策也都鋪天蓋地而來，各種表格、明白卡、扶持資金也都雪片般飛來，除了建檔立卡戶之外的一些危房戶也都得以受惠恩澤，這個階段既是攻堅階段，也是決勝階段。

二、從工作成效來看：建房、產業、勞務、醫療、教育等幫扶措施取得明顯成效。

但依舊存在偏差，后續維穩壓力依舊。

通過建房補助、產業補助、勞務、醫療、教育等各種幫扶措施的實際幫扶，貧困鄉村的面貌可以說發生了翻天覆地的變化，一些鄉村道路變得更加寬敞，極大地方便了百姓群眾出行;一些學校、衛生室等基礎設施條件大為改善、安全人飲更有保障，村民百姓的生活品質有了更大地提升;一些農戶從以前的老舊土木瓦房變成了磚混結構的平房，安居環境有了質的變化;一些村民開始走出大山，離開束縛他們的土地，去外面打工生活掙錢，視野和認知有了新的變化。凡此種種，都是實實在在取得的成效。但從整體而言，扶貧工作力度大，扶智(志)的功夫可能還沒下夠;在產業發展及布局上，鄉村集體經濟的產業布局因缺乏科學論證調研，可能在今后促進村級集體經濟發展上動力不足;一些貧困戶雖然蓋了房，表面光鮮，但是增收的渠道、途徑依舊拓開，后續的穩定壓力依舊存在。

三、

從群眾滿意度來看：通過強有力的幫扶措施特別是后續的農村排危工作的實施，村民滿意度較之只聚焦建檔立卡時有了非常大的提升，但是部分群眾依舊心存不滿，群眾滿意度達到90%的考核要求可能存有差距。

特別是已退出戶對政策心懷抱怨，認為不公平，自己該得的利益沒有得到;一些建檔立卡戶雖然已經享受了各種實惠，但是依然覺得給的不夠多;一些普通農戶認為政策有失偏頗，偏執地認為自己屋漏墻裂政府都該管都該幫。凡此種種，在進村入戶時看到了很多。因而如果是群眾滿意度測評，或許還需要做更多的政策宣傳和群眾思想工作。

四、從駐村扶貧干部自身來看，需要得到理解支持和關心關愛。

我把這一點作為最后一點，似乎與前面提到的幾個問題不連貫，但卻是我最想表達的問題。駐村扶貧工作非常艱苦，很多隊員有家有室、有老有小，當前上級都在強調扶貧工作中要減少填表報數、形式主義、減少考核頻次，但是實際中各種表格依舊很多，我之前寫過一篇文章，認為消除扶貧形式主義的同時要更多地去關心關愛這些基層最一線的扶貧干部，給他們送去溫暖，而不要總是搞些末位制、嚴查等形式來傷痛隊員的工作積極性。特別是不應該倡導5+2，在村上扎扎實實干上5天的時間，還是留2天去好好孝敬老人關愛妻兒，這樣的話或許比工作時間的簡單加總更有效率。

村里的百姓交談，和工作隊、村干部交流，特別是在村間看到的一切，也使我對扶貧、對貧困有了更深層次的認識和理解，也有了自己的一些想法和看法，簡單匯總報告如下：

一、政府的幫扶還是要更多地從宏觀層面入手行走在村間，和一些老百姓交談，對于扶貧，有點贊的，也有抱怨的，甚至是生氣的，就連一些貧困戶，說話時的語氣也給人覺得存在嫌不夠的想法在里面，更不用說是那些得利較少的非建檔立卡貧困戶了。我們慰問都是帶著東西去的，老百姓見到慰問品都對我們表示了熱烈的歡迎，可是那些沒得到東西的，看我們的眼神都讓人覺得怪怪的。反思起來，我認為，就是我們微觀的事情做得多，宏觀的工作開展得少。我個人理解，政府在扶貧上更多地是要修好路、發展好產業、搞好基礎設施、強化政策宣傳引導，為百姓發家致富鋪好路，而不要輸血式地進行幫扶。就拿xxx村來說，本身的資源稟賦就不太好，然而道路交通條件依舊令人擔心，鄉政府到xxx道路崎嶇不平而且比較狹窄，某些路段對于城市人來說簡直就是令人望而生畏，這樣的話怎么把企業引進來?而且現行的幫扶措施，雖然力度很大，但是對于激發百姓勤奮干事創業的氛圍沒有營造出來，這一點上，說明我們整體的宣傳力度還不夠，“扶智(志)”的工作還有待加強;所以，通過實地調查了解我個人覺得，我們在宏觀工作的推進上還是存在差距的。當然，令人欣喜的是xxx村現在新挖的幾條路正在動工，相信不久的將來xxx村的發展會大有改觀。這是我想說的第一個方面。

二、扶貧要因地制宜。

產業扶貧是脫貧攻堅工作的重要抓手之一，可是要發展產業必須結合實際，因勢利導、因地制宜。我了解到xxx村的產業是發展種養殖產業，目前的產業主要包括傳統的核桃種植，以及將要發展的優質梨種植，以及豬雞養殖，據了解已有3家左右規模養殖戶。對于這個產業布局和發展，我是不太認同的，我們到xxx村的時候，雖然有太陽，但是依然冷的瑟瑟發抖，xx村本身的海拔和氣候條件似乎真不適于發展豬雞養殖，因為天氣冷，養殖周期就必然變長，隨之就增加了養殖的成本，產品品質雖好但也不具備競爭優勢;種植方面，傳統種植項目是核桃，新發展的是梨樹，核桃就不用說了，xxx村的核桃由于地理區位氣候的因素影響，品質本來就不太好，價格也相比同鄉其他村要低，產量也要低，前幾年因核桃價格行情還有賺頭，但是隨著近幾年核桃價格走低，核桃的產業優勢已消磨殆盡;對于梨樹而言，我個人也不太看好，之前就有村民種植梨樹，但是其產量品質也不理想，而且村上按照整鄉產業發展布局發展的梨樹種植，可以說零零落落，而且管理、養護上都還沒有形成一個完善的模式，后續資金補給也存在相當大的漏洞。扶貧產業的布局，不僅要花錢，還要花功夫，必須建立在科學論證確實可行的基礎上，不過對xxx村才上馬的這個產業布局，我覺得可能在調查研究、規劃論證方面是存在欠缺的。

個村子只有將近1000號人，在這樣一個村子有這樣一些娛樂消遣的東西，雖說某種程度上是一種進步，但我覺得更大程度上是消磨了人的思想和斗志。村里蓋樓房、買車子的大多數村民，大多都是外出打工有見識的人，留下的困守土地的農民，多半是村里的貧困戶。走出大山，到外面去，引導村民外出打工、就業、創業、教育、生活，或許在提升技能、增加本領的同時，也能扶智扶志、發家致富。

上述幾個方面，是我個人對于扶貧的一些想法看法，由于調研時間有限，報告中提及的內容難免偏頗，但也算是個人對扶貧的一些認知和理解罷了，不妥之處，敬請批評指正。

農村脫貧攻堅調研工作匯報現將縣政府辦駐xx鎮xx村開展精準扶貧工作情況做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、基本情況xx村位于xx鎮西北部，全村轄10個村民小組，216戶783人，其中貧困戶128戶430人，低保戶15戶，五保戶20戶，353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝，林地面積5700余畝，退耕還林面積763.5畝。村內通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村約一半的農戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶，進城入鎮購房46戶，土墻房118戶。(在即將進行的鎮村機構改革中，原xx村與龍泉村合并成xx村，合并后全村共456戶1763人，其中貧困戶181戶610人，低保戶26戶，五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區內現有三處小型移民安置點。)。

二、扶貧工作開展情況自20xx年包聯xx村以來，經過聯村領導多次實地調研，駐村工作隊員深入群眾走訪座談，結合村情實際，確定了“抓搬遷、建果園、促務工、搞三講”的扶貧工作思路，制定了《xx村精準扶貧三年規劃》和年度工作計劃，力爭用3年時間真抓實干，使村容村貌大改觀，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社會主義新農村。

(一)抓搬遷，改善居住條件“挪窮窩”由于前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策,但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點,享受陜南避災移民搬遷補助,我們認為這個政策才是能夠真正惠及群眾個人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。

經過實地調研，確定在xx村交通便利的顯月寺規劃移民搬遷安置點。規劃建設58戶，其中:實施42戶搬遷戶，設計兩戶連體二層建筑，每戶131平米，3室2廳2衛1廚，造價每平米不超過1000元;實施特困戶“交鑰匙”工程16戶，按50平米建設，1室1廳1廚1廁。該安置點于20xx年9月初啟動建設后，嗎、進展順利，預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、干部入戶宣傳，目前已有36戶繳納了首付款，共計133萬元(首付每戶至少繳3萬元)。

色農業產業。為此結合xx村實際，縣政府領導親自調研，親自考察，反復論證，最終確定了從四川蒼溪縣引進紅陽獼猴桃品種，發展獼猴桃產業。由于該產業投資大(每畝前期需投資1萬元以上)、見效慢(三年試花掛果，五年才到盛產期)、技術要求高，因此我們對外引進了一個老板先試點搞150畝，由駐村扶貧工作隊協調流轉土地，幫助聯系了蒼溪獼猴桃協會孟會長來實地做技術指導。目前，已完成150畝的種苗種植，成活率在百分之九十以上，我們希望通過5年努力，實現畝產值2萬元以上。該產業若取得成功，屆時鼓勵村民以家庭為單位發展，力爭使獼猴桃產業成為促進該村群眾增收致富的重要產業。與此同時，因地制宜發展魔芋、畜牧養殖、茶葉等產業，促進村民增收致富。

(三)促務工，推進勞務輸出“轉窮路”xx村青壯勞力大多學歷低，無技術專長，男的在外大多下礦挖煤風險大，女的在外大多洗衣做飯當保姆收入低。都處于想致富無門路的尷尬境地。縣政府領導經過前期調研，紫陽籍外出創業成功人士鄭遠元興起的“遠元修腳足療”行業市場前景好，門檻低，沒得學歷要求，男女不限，收益高，月工資保底3000元以上，低風險，工作環境好，沒得啥危險。這個項目正好適合xx村這些想致富又找不到門路的人。

達5000元。劉改艷的丈夫開始思想轉不彎，看到妻子從事修腳行業，不但提高了收入，而且體現了個人價值，得到了社會認可，今年開年也報名參加了培訓并和妻子一起外出修腳務工。

(四)搞三講，激發正能量“拔窮根”民風的好壞，直接關系到一個地方的發展，直接關系到一個地方的形象，直接關系到一個地方的機遇。因此，聯村干部始終把壞民風的整治，新民風的樹立當做一件大事來抓。引導和教育群眾樹立“講良心，講誠信，講孝心，與人為善，和睦相處”的新民風，組織有正氣，講正氣，德高望重的村民成立民風糾察隊，嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德，只顧自己不顧他人，欺人訛人的不正民風。同時，村上召開群眾大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的典型案例，引導群眾監督群眾，促使民風好轉，年底召開村民大會，設立“孝敬老人獎、樂于助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發家獎”四大獎項，對16名獲獎人員公開表彰。

三、保障措施一是干部真聯。充分發揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用，成立扶貧工作領導小組，政府辦抽調一名正科級領導、一名副科級領導一名干部駐村，每年駐村工作220天以上，鎮包村干部每周下村工作3天以上，村兩委班子成員每周辦公時間5天以上，建立了精準扶貧工作考核機制，整合部門及鎮村優勢資源，形成扶貧開發工作合力，努力實現xx村增收脫貧目標。

二是村民實干。通過宣傳、鼓動，凝聚民心、團結力量，逐戶與村民簽訂脫貧致富決心書，充分發揮其自身主體作用，自力更生、艱苦奮斗、迎難而上、苦拼實干，盡全力達到增收脫貧目標。

三是落實責任。建立扶貧到戶、精準到人的工作機制，科級領導干部每人包聯一個組，普通干部每人包聯5戶農戶，要求每月入戶不少于1次，幫助包聯戶理清發展思路，解決實際問題。實行包聯工作情況定期報告制度，包聯干部每月在辦公室全體會上匯報包聯工作開展情況。

四是嚴格考核。建立精準扶貧工作考核機制，制定駐村工作隊扶貧工作考核辦法，以xx村貧困戶年度穩定脫貧任務為考核依據，把扶貧對象脫貧增收效果作為目標責任考核的重要內容，考核結果與年度工作考核掛鉤。

四、存在的困難和問題一是勞動力大量流失。隨著工業化、城鎮化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產業扶貧等工作難度。

二是產業扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優勢新型產業，而傳統種養殖產業勞動力需求大、風險高、經濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農戶自身發展，規模小、經營粗放，難以形成規模化、現代化產業發展格局，導致工作隊為農戶制定的發展規劃中，涉及到種養殖業的落實程度都相對較差。

三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業開發。比如xx村水利建設嚴重滯后，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗御自然災害能力弱;交通路網結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現象突出。可是又沒有足夠的資金來保障。

四是殘障、慢病占比大。xx村共有五保戶20戶，即將列入五保供養的1戶，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫療費用，導致一些農民債臺高筑，甚至重新返貧。

五、意見建議一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農村群眾的主心骨，是帶領群眾致富奔小康的“領頭雁”，其抓落實、促發展能力如何，其自身的作風怎樣，直接影響到當地的村風、民風，直接關系到村上的經濟發展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、干事魄力、能力水平上“過得硬”，脫貧致富的目標就會早日實現。

二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出臺更多優惠政策，助推精準扶貧，用政策調動產業扶貧、社會扶貧的積極性，并對農民發展產業、生產經營予以鼓勵和支持。同時，要積極協調財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持，在政策允許的情況下，更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。

三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動，是精準扶貧不可或缺的重要內容，要加大對貧困村的項目爭取力度，使他們通過項目的實施和拉動，增加收入，實現脫貧致富的目標。

在此基礎上認真抓落實，扎實搞推進。但是目前推進程度與上級要求與群眾的期盼還有很大的差距，下一步，我們將再加力度，再鼓干勁，盡職盡責，盡力而為做好駐村扶貧工作。

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇十一

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇十二

調查時間：

20__年2月27日。

調查對象：

樹木和水的污染。

調查方法：

觀察周圍的環境，訪問過路的人，查資料。

調查過程：

首先，我們去金色華庭小區，那里的花草樹木，還有清澈見底的河水，但我們不知道樹木在減少，也不知道河水在變臟，于是我們就訪問了小區里的叔叔阿姨們，請問你們這兒的樹木減少了嗎？叔叔阿姨門回答道：“現在的樹木不停地在減少。”接著，我們又訪問了一位老人：“老太太，憑你多年的經驗，你覺得，這里的河水清澈嗎？”那位老太太說：“這里的水啊！不是臟，就是臭，而且我發現，這里的魚兒死的死，臟的臟，讓人……人們見了就惡心！”

調查結果：

我們那兒的樹木比較少，但人們都喜歡在人行道上扔果皮紙屑，導致路上垃圾多。希望大家多種樹，少扔垃圾，多騎自行車，我們應該要節約水，我們可以把洗澡水，洗臉水用來沖廁所，洗車子，淘米水可以洗臉，洗頭發，洗碗，所以我們要節約水源。

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇十三

勞動模范是工人階級的杰出代表，是時代的旗幟，是寶貴的社會財富。關心勞模、愛護勞模、幫助勞模是黨和政府的一貫政策，是全社會的共同責任。在全面建設小康社會的進程中，大部分勞模的生產生活條件明顯改善，生活水平不斷提高，但是一部分勞模特別是離退休老勞模，工作和生活陷入困境，迫切需要方方面面來關心和幫助。在這一過程中，如何探索建立起長效機制，使各方面的幫扶能夠長期穩定地起作用，尤顯重要。最近，我們就相關問題進行了調研。

一

南京是全國重要的工業城市。在建設新中國和改革開放的各個歷史時期，我市工人階級和廣大勞動群眾立足本職、愛崗敬業，無私奉獻、勇于創新，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，涌現出一大批全國、省、市勞動模范和先進生產（工作）者，為南京的建設和發展作出了突出的貢獻。

建國初期，以李士海、郭紹江、余祖熙、禹正秋、李玉等為代表的一大批先進模范人物，或帶頭生產、忘我工作，或攻艱克難、銳意革新，或任勞任怨、熱心服務，為改變滿目創痍、百廢待興的舊南京面貌、加快城市的各項基礎建設付出了大量心血和汗水。改革開。

均工資最近經過調整后，也只有700元左右，已經跟不上眼下經濟發展的水平，無力改善生活質量。

三是年老體弱，因病致貧。困難勞模中，很多年齡偏大，加之早年的身體透支，現在到了疾病的易發期、多發期，一旦患病，醫療費用都不菲。如2004年接受全國總工會、市總工會補助的145名特殊困難勞模，全都是患有各種重癥而因病致貧的。據了解，目前我市還有近14%的勞模尚未參加醫保，而一些已經參加醫保的勞模則反映，由于醫保報銷基數低，且部分藥物不在報銷范圍之內，自費負擔重，如果染病，就陷入要吃飯就沒錢吃藥、要吃藥就沒錢吃飯的困境。

四是家庭負擔重，入不敷出。一些勞模愛人、子女、父母等親屬因無收入、下崗待業或上學、就醫負擔過重等原因，造成生活難以為繼。如江寧區市級勞模孫祿玉，因愛人腦溢血搶救花了8萬多元，現在靠藥物維持生命，負擔沉重；六合區市級勞模單義順，母親長年生病今年病故，欠了很多醫藥費無力償還。還有諸如突遭天災人禍，生活和精神遭受沉重打擊致困等情形。

三

必須看到，長期以來，勞模在為經濟社會發展作出重大貢獻的同時，也使個人身體健康、發展機遇、生活質量等不同程度受到影響。尤其是建國初期苦干實干型勞模，由于早年身體和精力的透支，不少人都落下后遺癥，健康狀況堪憂。也有一些勞模忘我工作，始終將國家和集體的利益擺在第一位，從不計較個人得失，主動放棄了一些有利于個人發展的機會。時至今日，不可否認，他們中的一些人生活出現困難，與他們當初只講奉獻、不圖回報的付出不無關系。如果現在不能及時有效地對處于困境中的勞模進行必要的幫扶，就有可能會傷害他們的感情和信念，就會削弱勞模精神在社會上的感召力和影響力。

近年來，黨委、政府和工會組織對困難勞模的生活現狀也越來越關注，已經采取了一些積極的措施，對困難勞模進行幫扶，如全總每年向全國勞模發放“三金”（慰問金、幫扶金、補助金），省政府每年春節前向省部級勞模發放慰問金。

我市的幫扶措施主要有三項：（1）市政府從2000年開始，每年撥付20萬元，作為困難勞模專項經費，2005年增加至30萬元，用于對我市困難勞模的定期補助、春節一次性補助和平時的臨時補助及慰問；（2）從1993年開始為勞模辦理補充養老保險，并且在2000年出臺的《南京市勞動模范享受優惠待遇的規定》中對此作了明確規定和要求；（3）面向市級以上勞模提出，人均住房面積不足12平方米，人均收入低于最低工資標準的，可申請廉租房。另外，一些區縣和單位還采取了結對幫困、與有關部門及單位協商解決有就業愿望和就業能力的勞模再就業、定期組織勞模體檢、對生病住院的勞模給予一次性補助等幫扶措施。

這些幫扶措施在一定層面上起到了積極的作用。但是，面對眾多困難勞模根本性的需求，這些幫扶措施往往只是一時之舉，不是經常之策，只能緩片刻之急，不能解長久之需。只有建立健全關心幫扶困難勞模的制度性規范和長效性機制，加大貫徹執行的力度，才能為這些曾經作過重要貢獻的勞動者提供可靠的生活保障。

四

建立健全幫扶困難勞模的長效機制，我們建議當前應突出做好以下幾個方面工作：

一是建立困難勞模幫扶基金制度。基金以政府出資為主、工會經費補助和社會募集為輔，委托工會或勞模協會代管，主要用以幫助下崗勞模、重病勞模以及過世勞模的困難家屬等，有效解決他們的燃眉之急。基金使用上，應遵循專款專用、重點使用、嚴格審批的原則，設置專用帳戶，根據勞模的困難程度，由勞模協會集體協商確定發放標準，并實行公示和帳務公開，確保基金合理公開使用。

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇十四

按照《玉山縣人大常委會2018年工作評議實施方案》的安排部署，城鄉規劃局列為今年的人大評議工作對象，這既是對我們城鄉規劃工作的關心和支持，也是對全縣城鄉規劃工作的鞭策和推動，更是促進我局轉變工作作風，提高工作水平，保證職責履行，樹立嶄新形象的重要契機。規劃局以壓實責任、明確分工的原則，抓好人大工作評議與"清風護航"活動兩條線，推進“最多跑一次”改革，努力提升工作質量效率，助力提升我縣經濟發展環境。現將有關情況匯報如下：

一、一年來的工作情況。

間規劃暨“多規合一”編制工作方案》，成立了規劃編制領導小組及辦公室，規劃編制單位在對現狀及相關單位、鄉鎮進行了詳細調研和踏勘、收集了規劃編制所需要的相關資料的基礎上，編制完成了《玉山縣“多規合一”空間規劃（初步方案）》。并與所有鄉鎮相關部門進行了對接，計劃6月完成專家評審的工作。

2.實現控制性詳細規劃編制與城市設計相結合。

3.全面推進全縣鄉鎮規劃編制。

鄉鎮規劃編制工作一直是我縣新型城鎮化建設中的工作一大亮點，一直走在全市乃至全省的前列。全縣需編制規劃的村莊共1525個，其中30戶以上1247個，30戶以下278個，至目前為止，地形圖測繪已全部完成，村莊規劃方案已全部完成，比全市要求完成30戶以上自然村規劃完成的時間節點提前一年。完成了13個鄉鎮集鎮控規的專家評審，文成、巖瑞鎮由于擴園調區因素，控規正在編制當中，計劃7月底完成。

4.堅持規劃引領，大力實施秀美鄉村建設。

秀美鄉村建設是落實習總書記“建設美麗鄉村江西樣板”的有效載體。近年來，縣委縣政府始終致力改善農村人居環境、大力實施秀美鄉村建設。努力把秀美鄉村建設、精準扶貧和農村宅基地改革試點工作等有機結合起來，傾心打造了雙明鎮天梁漏底傳統村落、仙巖鎮官溪社區、四股橋鄉山塘村、懷玉鄉玉峰村紅色旅游、巖瑞鎮包溪童話村、六都鄉新風尚農場、文成鎮姜宅蜜月小鎮等一批集“古色、綠色、紅色”為一體的詩畫般的秀美鄉村建設示范點建設，為我縣的“玉水青山”打造出一張熠熠閃光的旅游名片。

5.強化規劃服務。

國際臺球文化城、玉山東部物流商貿城等項目專家評審會。五是為玉山縣西外環路、金沙東路、新320國道道路工程、玉山一中分校、上饒文成110千伏變電站等重點工程項目確定好選址、征地拆遷紅線、設計技術對接工作，以保證重點工程準時開工建設。六是為懷玉山集散中心、玉山二中、教體局、冰溪中學、東外環路、橫街派出所等重點工程和學府家園、金沙灣、東部物流商貿城、翡翠國際等開發項目的實施進行了放樣、驗線。

7、深入推進“放管服”改革。

1、為進一步規范和優化規劃行政審批流程，提高審批效率，方便企業和群眾辦事，我局深入推進“放管服”改革，以優化行政服務、減少審批環節、優化審批流程、壓縮審批時間為目標，深化“放管服”改革，對34項行政權力清單進行了認真梳理，取消了9項，保留了25項。

2、對清理出來的行政審批、行政征收、行政執法三大類行政職權按照行政審批服務標準化建設要求，進一步優化了辦事指南、設定了法律依據、明確了實施主體及受理條件、規范了辦理流程。做到每個審批服務事項必須有法有據，在法律法規規定的基礎上，最大程度壓縮審批時限。經過精簡審批材料、優化審批流程后規劃一書三證的辦理《建設項目選址意見書》由原先7項前置條件減少到至6項；辦理《建設用地規劃許可證》由原先7項前置條件減少至4項；辦理《建設工程規劃許可證》由原先10項前置條件減少至8項；辦理《建設工程規劃驗收》由原先9項前置條件減少至5項。辦理《建設項目選址意見書》辦結時限由法定20個工作日縮減至7個工作日；辦理《建設用地規劃許可證》辦結時限由法定20個工作日縮減至7個工作日；辦理《建設工程規劃許可證》辦結時限由法定20個工作日縮減至7個工作日；辦理《建設工程規劃驗收》辦結時限由法定20個工作日縮減至7個工作日。

二、切實推進“最多跑一次”改革。

把推進“最多跑一次”改革，作為推動政府職能轉變，讓企業和群眾實實在在地增強獲得感、提高滿意度的重要舉措，一是動員部署，從思想上提高對“最多跑一次”改革的認識。3月19日，全縣“清風護航”整治活動動員大會召開以后，我局立即召開“清風護航”整治活動動員大會，傳達會議精神，召開了“清風護航”整治活動問題內部排查會、部門企業座談會等形式排查問題、建立臺賬，針對行政審批服務漫、流程繁、材料多等問題進行邊查邊改、邊改邊整。二是構建股室互通機制,讓百姓少跑腿、信息多跑路,解決辦事難、辦事慢、辦事繁的問題。將建設項目選址意見書、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證一書三證、規劃條件和建設工程竣工規劃核實、施工圖報建審核等25項行政職權統一歸口到行政服務中心窗口辦理，窗口受理一次性審核資料，未齊全的一次性告知，資料齊全即開始內部流轉，內部流轉各負其責，實現行政服務中心窗口“一窗收件、同時分送、內部流轉、提前預審、限時辦結”的審批模式。經過全面優化行政審批流程，確立了辦理《建設用地規劃許可證》和《建設工程規劃許可證》為2018年達到只跑一次，其余4項行政許可逐步達到“只跑一次”的目標。

三、服務窗口為服務對象提供服務情況。

事、一句親切道別的接待辦事群眾六個一服務要求，熱情接待辦事群眾。

二是貼心告知，避免群眾企業“往返跑”。細化報審材料告知內容，特別是針對新政策和建設單位容易忽略的環節進行溫馨提醒，將事項的辦理流程、所需材料、辦理時限、以及投訴電話公布于眾，避免申報材料不規范引起的“往返跑”。

三是積極推進“兩集中、兩到位、三進中心”。兩集中：一是將部門行政審批（服務）職能向行政服務股集中，由該股室代表本部門集中辦理法定的行政審批事項；二是將集中辦理法定行政審批事項的內設股室向行政服務中心集中，整建制進入中心運作；兩到位：一是所有行政審批項目進入中心到位；二是審批權限授權到位，對各股室充分授權，行政審批事項通過內部運轉，窗口一步辦理到位；三進中心：即人進中心，公章進中心、所有手續進中心。

四是推進城鄉規劃信息化建設步伐，建設“一網式”城鄉規劃審批系統。通過走出去，請進來等方式，先后多次組織單位相關技術人員到市規劃局進行培訓學習。針對城鄉規劃審批事項多、審批效率低、各類手續繁瑣等制約經濟發展的弊端，通過建立網上一站式提交、透明式審批、限時式審批，徹底打破"紙質審批"，"來回跑動"陳舊模式，實現“一網式”行政服務。

化管理措施》，做到首問責任制不推諉、一次性告知制要明白、限時辦結制守時效、行政效能投訴制要通暢、失職追究制不留情。做到有責必擔，失責必究。一年來，審批辦理了開發企業和公建項目106件證件，其中《建設項目選址意見書》22件，總面積807327平方米；辦理《建設用地規劃許可證》30件，總面積987200平方米（開發企業項目6件，面積139679平方米、公建項目14件，面積694578平方米、工業園企業項目10件，面積152943平方米）；辦理《建設工程規劃許可證》共54件，辦理總面積880260平方米（其中工業園企業項目19件，面積248696平方米、公建項目21件，面積172299平方米、開發企業13件，面積452263平方米、歷史遺留問題項目1件，面積7000平方米）。

四、存在的問題。

1、工作人員主動服務意識不夠強，主動對接力度不夠大，下步仍需提升。

2、窗口和股室內部銜接，由于業務專業性太強，運轉協調聯動不夠順暢。

3、網絡信息化程度不夠高。

4、工作人員與辦事主體的政策、業務溝通能力有待進一步提升。

五、下一步工作打算。

1、始終把“清風護航”和人大評議工作，當做我局轉變作風、搞好服務、優化發展環境的首要任務來抓。

2、嚴格按照“清風護航”和人大評議實施方案，分階段踏踏實。

實做好各項工作。

3、堅持邊查邊改、即知即改，并形成長效的優質服務機制。

4、加快推動信息化建設與窗口的硬件、軟件建設。

5、進一步加強窗口與各股室之間的協調聯動機制，爭取早日實現“只跑一次”的目標。

下步我局將以縣人大常委2018年工作評議為指引，切實解決問題、推進工作，改進作風、提高效能，依法履職、優化環境，為我縣打造江西東部門戶城市、對外開放合作橋頭堡、實現綠色崛起、與省市同步全面建成小康社會做出積極貢獻。

二零一八年五月八日。

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇十五

最近，按照市委、市政府有關會議精神，新區國資委黨建處用了一個多月的時間，在轄區開展了集中走訪調研活動。走訪范圍包括市屬駐區國企、區屬國企和塘沽、漢沽、大港組織部門和開發區、保稅區企業處和高新區企工部等單位。對全區國有企業的黨建工作現狀作了一次比較全面、深入的調查，共召開座談會次，走訪各類企業家，發放調查表份。通過走訪進一步摸清了新區國企黨組織的基本情況，主要做法和經驗以及存在的問題，并且找出了問題存在的癥結，提出了改進國有企業黨建工作的對策和建議。現將這次企業黨建調查研究情況報告如下：

一、新區國有企業黨建工作基本情況。

新區國資委黨委成立于2016年5月，在新區區委的領導下，負責所監管企業、事業單位基層黨組織建設、黨員隊伍建設和反腐倡廉建設，指導所監管企業統一戰線工作、精神文明建設和民主法制建設、維護穩定和社會治安綜合治理工作以及工會、共青團、婦女會等群眾組織的工作。協助做好駐區企業黨的工作及關部管理工作。目前，在新區230個國有企業、1674個中央及外省市國有駐區企業以及13000多個新經濟組織中，共有企業黨組織1159個，其中，國有企業黨組織共221個，新經濟組織938個，共有黨員20583名。

經初步調查摸底，市屬國企家，區屬國企家，塘漢大所屬國企（塘沽17家）家。其中局級企業家，處級企業家。專職黨務工作者名，占企業總數%，兼職黨務工作者名，占企業總數%。從黨員構成上看，黨員年齡比較年輕，35歲以下的占接近比例；黨員的文化水平比較高，大學專科以上學歷的占％；在企業各種管理技術崗位中，黨員占％以上。從企業黨組織的特點看，國有企業大多屬于在新區發展中基礎設施和公用事業，在新區發展中具有重要主力軍重要。長期以來國有企業對黨建工作比較重視，黨建工作比較扎實、規范。

近年來，新區始終高度重視和加強黨的基層組織建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把加強國有企業黨的建設作為加快新區開發建設和的重要保證。企業各級黨組織自覺把“十大戰役”作為新區開發開放、推進經濟社會發展的主戰場，把服務“十大戰役”作為創先爭優活動的著力點，開展了豐富多彩的活動，掀起了新的建設高潮，并依托創先爭優載體，評價干部、培養人才、錘煉隊伍，努力探索基層黨組織在工程建設中發揮作用的新形式、新途徑，將黨的組織優勢、政治優勢轉化為推進開發建設的強大動力。截至目前，全區各級黨委對在“十大戰役”中涌現出的555個先進黨組織、4848名優秀共產黨員、716名優秀黨務工作者進行了評選表彰。

為了適應國有企業黨建工作新形勢的要求，進一步優化組織設置，創新管理模式，堅持在重點工程、項目指揮部健全黨的組織，深入推進項目黨建工作,在重點工程項目中建立黨組織36個，發展黨員1200多名。各級參戰單位黨組織組織廣大黨員開展義務奉獻活動近2000次，為企業和基層辦實事、解難題6000多個，籌措和捐助各類幫扶救助資金近500萬元，慰問困難群眾、黨員近10000名，收到感謝信、表揚信180多封。為重點工程的順利完成提供了有力保障。

區國資委黨委深入“十大戰役”重點工程、重點項目現場慰問基層黨組織和黨員，以開展“調增上”活動為載體,深入各功能區,深入重大項目、重點工程、重要企業現場一線,了解實際情況,開展調研服務，落實工作措施,幫助解決實際困難130多個。大力開展干部隊伍培訓，突出抓好招商、規建、重大項目管理類一線干部的實用型培訓,為新區發展提供人才隊伍支持和保障。開展了“國資講堂”等實際操作性強的培訓專題,參訓人員達160人次,構建了知識更新與能力提升相結合、業務學習與實踐鍛煉相結合的實用型培訓工作機制。經過努力，自上而下的黨建工作網絡體系業已建成。各級黨組織，基本上能夠做到按照《黨章》和上級黨組織要求開展工作。

二、新區黨建工作主要做法和存在問題——黨建工作的基本做法。

（一）明確工作思路，堅持圍繞促進企業發展充分發揮黨組織政治核心作用。

找準企業黨組織發揮作用的出發點和落腳點，確立了“一保三促”國企黨建工作思路，“一保”即：保證企業健康持續發展；“三促”即：促進企業的生產經營與技術進步、促進企業管理的完善和企業文化的提升、促進企業利益與職工利益的共同實現。“一保三促”較好地發揮了黨建工作優勢，形成了黨政共擔責任的合力，實現了黨建工作與經營管理的有機結合和相互促進，使企業的黨建優勢轉化為企業的發展優勢，促進國有企業健康持續發展。

（二）加強制度建設，確保各項黨建工作規范深入開展。

國有企業各黨委始終堅持“抓制度促黨建、抓黨建促發展”，不斷完善黨建工作制度，加大對黨建工作質量的量化管理和考核。制定了黨委議事規則，黨委班子理論學習制度和領導班子民主生活會制度，完善涉及干部管理、黨風廉政建設的多個專項制度，規范了黨委和紀委的工作職責、權力運行和責任追究。同時，狠抓制度落實，確保按照制度規范審議“三重一大”事項，按照制度規定選拔任用干部，按照制度規范推進廠務公開民主管理，按照制度規定開展黨風廉政建設和日常工作的監督檢查，確保了各項工作的規范開展。

如不少企業基層黨組織，結合“三會一課”制度，開展了黨員領導干部理想信念教育、黨性修養、廉潔從業教育、國有資產保值增值責任意識教育、黨政黨紀和法律法規教育，通過示范教育、警示教育和主題教育等形式，增強了思想政治教育的實效。集團公司認真組織領導干部學習了十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會及胡錦濤總書記“七一”講話重要精神，組織廣大黨員領導干部觀看了《第一書記》、《女檢察官》、《巨貪：終極大審判》、《建黨偉業》等經典影視，使領導干部堅定了理想信念、增強了黨性修養，培養了良好的道德品質，樹立了正確的權力觀、價值觀、地位觀。

（三）將黨建工作與經營管理工作融入企業管理機制，使黨政工作形成合力。

按照現代企業制度的要求，在國有企業黨建工作中，自覺做到從圍繞中心轉變到融入中心進入管理上來，把服從、服務于企業發展作為企業黨的工作的出發、落腳點和檢驗標準，把黨的工作與生產經營中心有機的結合在一起，依法進入公司治理結構，使企業黨組織發揮政治核心作用成為完善的公司治理結構的基本組成部分，成為促進企業改革發展穩定的基本推動力量。具體做法是：一是從體制制度上融入，把企業黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入公司的管理體制、管理制度、工作規范之中，在企業黨組織發揮作用方式上積極探索黨政領導干部“雙向進入、交叉任職”，建立了各負其責、協調運轉、有效制衡的公司法人治理結構。聘任公司管理的干部和公司重大決策都通過黨委會討論或采取黨政聯席會的形式。二是工作內容方法上融入，企業黨委在研究、布置、開展工作的同時與公司的生產經營工作實現同布置、同推動、同落實，形成了同頻互振，聯動互補的效應。三是從考核評價上融入，企業黨組織的工作也講效率，講效益，并借鑒和運用現代企業管理的思想、方法和手段，使企業黨的工作真正成為企業價值鏈上的重要環節。把企業目標管理與創建四好班子結合起來，把企業黨的工作的考核評價重點放在促進公司搞好改革、加強管理、提高效益、加快發展上來，確保黨建工作與企業管理各項工作有機融合、互相促進，形成黨政共擔決策責任、共擔人才隊伍建設責任、共擔科技進步責任、共擔企業文化建設責任、共擔廉政建設責任的工作合力中心商務區投資集團公司黨政工作形成合力，黨建活動齊抓共管，行政口積極配合，根據企業實際組織策劃了一系列豐富多彩的活動，結合建黨周年，開展了“紅色紀念月”活動，舉辦了“頌歌獻給黨”合唱比賽、“七一”現場慰問、紅色經典影視教育、評選表彰先進等黨員群眾喜聞樂見的活動，極大地豐富了黨員群眾的業余生活，使廣大黨員領導干部得到了教育，加強了集團系統企業的凝聚力和戰斗力。

適應新區改革發展的要求，著力建立黨建工作長效機制。首先，抓好黨組織能力工程建設，大力提高國有企業基層黨組織重點加強適應市場經濟的能力、參與企業決策的能力、構建企業文化的能力、做好群眾工作的能力、加強自身建設的能力，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗堡壘作用。同時，深入開展了“黨員先鋒模范工程”，制定了“黨員十二在先”，即：科學理論學在先、業務知識鉆在先、投身改革沖在先、實踐創新闖在先、遵紀守法嚴在先、誠信互助行在先、精于本職干在先、力創一流爭在先、勤奮簡樸行在先、危難時刻沖在先、群眾工作做在先、利益面前讓在先。采取黨員履行黨章、履行承諾的“雙履行”，激勵黨員在新區重點工程和本職崗位上發揮先鋒模范作用。

（五）深化“四好”領導班子創建活動，探索黨組織發揮政治核心作用的有效方式和途徑。

新區上升到國家發展戰略以來，新區國有企業各級黨組織緊密結合企業實際，堅持保證企業健康持續發展，促進企業生產經營與技術進步，促進企業管理的完善與企業文化的提升，促進企業利益與職工利益共同實現的“一保三促”黨建工作思路，探索總結出適合新區特點的國企黨建工作有效途徑，為新區快速健康發展提供了政治保證。當前，新區開發開放攻堅戰已經全面打響，“十大戰役”和“十大改革”正在深入推進，經濟建設取得迅猛發展，企業改革不斷深化，各項工作不斷邁上新水平。面對新的形勢和任務，國有企業黨建工作與自身承擔的重要任務、與加快“十大戰役”建設的要求相比，還存在一些不相適應的地方。主要是一些黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用發揮還不夠突出；黨建工作方式方法比較單一；一些黨組織不能有效參與重大問題決策，適應市場經濟和管理現代企業的能力不強，等等。為此，國有企業各級黨組織要進一步增強責任感和使命感，緊密結合企業實際，進一步加強和改進黨的基層組織建設，切實把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾優勢轉化為推動新區發展的強大力量，不斷開創國有企業黨建工作新局面。

調查表明，雖然部分企業在黨建工作方面進行了有益的探索，并取得了一定的成績。但當前國有企業黨建工作還存在不少問題需要解決。主要表現在：

1、黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用發揮還不夠突出。主要表現為：基層領導不夠重視，思想政治工作力度較小。部分企業由于抓好黨建促經濟的意識大大減弱了，缺乏思想推動和領導推動，這些企業黨建工作基本處于“不管”狀態。另外，部分黨員放松了政治學習，影響了黨員先鋒模范作用的發揮。企業思想政治工作內容、手段單一，缺乏實效，致使企業黨組織缺乏應有的向心力、凝聚力和感召力。

2、黨建工作方式方法比較單一。部分企業黨支部，特別是一些黨員較少的黨支部，活動制度沒有建立，工作沒有跟上。有組織無活動，有形式無實質。學習資料缺乏，活動形式單一。對于黨組織的活動，流于形式的現象較為普遍。同時，部分黨支部未能組織黨員開展活動，黨員未能過上正常的組織生活，缺乏應有的學習教育。對“三會一課”、民主生活會、黨日以及民主評議黨員制度則很少落實甚至不落實。組織活動不夠正常，致使黨組織的凝聚力和戰斗力一定程度弱化，黨員的先進性不夠凸顯。

3、一些黨組織不能有效參與重大問題決策，適應市場經濟和管理現代企業的能力不強。特別是部分黨務干部工作水平有限，沒能充分發揮黨組織作用。黨務干部的黨務工作經驗缺乏是制約黨組織發揮作用的關鍵因素。由于企業的黨支部黨員較少，企業黨組織的黨務工作者缺乏必要的業務培訓，因而造成企業黨組織工作不規范，黨務工作人才缺乏。同時，黨建工作與企業發展聯系不緊密，特別是在如何圍繞經濟建設中心，開展黨建工作促進企業生產經營、管理和發展方面參與不足，以致黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用沒有充分發揮。

4、黨建經費不足，難以開展黨建工作。由于目前企業的經營效益不是很好，經濟收入不穩定，失去了一項較大的經濟收入，企業自身不能完全解決本單位黨組織的黨建工作經費問題，導致開展黨建工作出現“投入難”的現象。東移西湊、捉襟見肘，黨建工作十分被動。

問題存在的主要癥結有兩大點：

認識上有問題。黨組織在國有企業中發揮政治核心作用，中央早有明確規定。但到目前為止，這個問題無論在認識上還是在實踐上，都還沒有完全解決。從認識上看，主要存在三種比較典型的傾向。一是“淡化論”。認為企業是一個以利潤最大化為目標的經濟組織，依法經營，照章納稅，對資本負責。企業黨組織只需抓好自身建設、思想政治工作和精神文明建設，不必介入企業的生產經營活動。二是“強化論”，認為應該恢復到過去一元化領導。三是“可有可無”論。從認為黨組織沒有存在的必要，認為建立現代化企業制度和與國際接軌，關鍵是遵循市場法則，企業黨組織地位和作用自然削弱，也應該削弱，企業作為追求利潤最大化的經濟組織，沒有必要打上“政治色彩”，黨組織在企業的領導可要可不要。

一、內容空洞的說教方式對黨員和職工群眾進行思想教育，或者簡單以罰代管、以罰代教。二是企業黨建工作與經濟工作在“結合”和“服務”上難到位。不少企業在“結合”的關鍵環節上處理不當，未能有效地將行政工作的難題作為黨建工作的課題來抓。“服務”缺乏載體。企業黨建工作如何圍繞中心，服從、服務于企業改革發展穩定的大局，不少企業在這方面辦法不多，還沒有在黨的建設上走出一條不搞政治運動，而靠改革和法制建設的新路子。

三、加強新區黨建工作的對策和建議。

1、提高思想認識，全力以赴做好新區國有企業基層黨組織建設。

思想是行動的先導。首先，各級領導頭腦里要引起高度的重視、高度的覺醒和高度的關注。越是在困難面前，企業黨組織主要領導越是要充分認識企業生產與加強黨建的關系，樹立政治意識和大局意識，增強做好工作、戰勝困難的信心，永遠將黨建工作列入重要議事日程，做到放在心上、抓在手上和落實在行動上。并且，要卓有成效地開展黨建工作，圍繞主動適應改革開放和發展市場經濟的客觀要求，圍繞企業改革、脫困和穩定，重點關注職工關心的熱點、難點問題，出思路、常過問、解難題，大力推動，通過抓好本企業黨組織的黨建各項工作，著力保持黨的先進性，著力凸顯黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。同時。采取多種形式對黨員進行學習教育,使黨員們的思想認識跟上改革開放時代的步伐。讓黨員認識到:每個黨員都負有為搞好企業黨建做貢獻的責任,搞好企業黨建工作不只是企業黨務工作者的責任,每一名黨員都要自覺為搞好企業黨建作貢獻，承擔相應的工作任務。關鍵時刻發揮關鍵作用，各個方面率先垂范。

2、提高工作能力，進一步強化企業黨務工作者的教育培訓。

卓越的黨建工作，依靠一支卓越的黨建工作隊伍。熟悉黨建業務知識和企業經營管理知識，是企業黨務工作者做好企業黨建工作的基本功，同時也是做好黨建工作的人力資源基礎。因此，要根據新形勢、新變化和新任務的需要，定期對他們進行黨務知識、工作能力的培訓。讓黨務工作者擺正位置，正確認識自己的地位和作用，既要認識到企業的發展是黨建工作的基礎，又要認識到黨組織獨立的地位。同時，要對黨務工作者進行現代科技知識、信息技術特別是市場經濟知識、經營管理知識的培訓，努力提高參與企業決策的能力。把黨建工作有機地融合在創新企業制度，以提高企業經濟效益為黨建工作的著力點，全力大造一支作風過硬、紀律嚴明和能征善戰的黨務工作隊伍。

3、精心策劃活動，圍繞促進企業發展這個中心開展基層黨建工作。

活動激勵干勁，活動聚集正氣，活動壯大聲勢，如果一個基層黨組織，一直不組織開展任何活動，那么，這個黨組織就失去存在的意義。企業黨支部要因地因時制宜，以結合中心工作抓黨建，抓好黨建促發展為指導思想。在活動形式上,要突破傳統的思維定勢,把活動開展定位在能夠圍繞中心、圍繞企業所需,圍繞黨員喜愛的范圍內。要根據本企業生產管理的特點,本著有利于黨的建設,有利于黨員管理,有利于企業發展的原則,制定支部生活和學習制度,保證黨的活動正常進行。并圍繞企業改革和生產經營開展活動,在形式上要堅持相對集中和分散活動相結合；活動內容上,做到靈活多樣,增強吸引力。比如根據“三個圍繞”“三個有利于”，有意識策劃一些演講活動、知識競賽活動、紅色之旅活動、崗位爭先創優活動、假如讓我當一天車間主任活動、身邊優秀黨員巡回報告活動等等。

4、保持先鋒形象，下大力氣加強廣大黨員思想意識教育。

強化黨員教育，加強黨員的教育培養,提高黨員的整體素質。采取各種靈活方式，搞好先進性教育活動。一是建立黨的教育知識讀本，確保學習覆蓋面。為黨員都能受到一次系統黨的先進性教育，根據本企業情況編印可以隨身攜帶的“口袋書”、“工具書”和“黨史書”，做到學習資料人手一冊。二是組織黨的教育報告會，邀請老紅軍、老干部和共和國老功臣講述我黨我們國家的創業歷程，講述戰爭年代先輩黨員的獻身精神，教育現在的黨員珍惜大好時光，發揮各自特點，立足崗位，建功立業。三是建立了先進性教育活動專題網站，指導黨員開展先進性教育活動。通過網上學習文件、交流學習計劃和。

心得體會。

重溫入黨誓詞，使企業黨員能夠不受倒班地域和時間限制，最大范圍地受到一次先進性教育。堅持全心全意為人民服務的宗旨，傳授先進管理知識和經驗，支持國家建設，熱心公益事業，救助扶貧，奉獻社會。弘揚社會主義道德風尚，模范遵守職業道德，在社會生活中，提倡文明健康的生活方式，模范遵守國家法律法令。四是遵守黨章黨紀，積極參加黨組織活動，按時繳納黨費，自覺置于黨的監督管理之下。

5、搭建成長平臺,增強基層黨組織的感染力、影響力和創造力。

特別對于青年黨員，企業基層黨組織要從以人為本、培養和愛護本企業人才的角度，積極為他們創設走向成功的橋梁，搭建成長的平臺。深入開展創新創效活動，立足于培養造就一支規模宏大、結構合理、素質較高的青年技能人才隊伍，緊密圍繞職工素質工程的開展，深入實施了“青年黨員技能振興計劃”。結合“青年黨員技能月”活動，廣泛開展了青工技能培訓、職業技能鑒定和技能比武活動。圍繞創建優質工程、安全工程、文明工程和綠色環保工程，廣泛開展“我為企業做貢獻”活動。經過努力，做到創新創效活動內容豐富，覆蓋面廣，活動扎實，效果凸顯，使一批又一批青年黨員在企業大熔爐，在黨組織培養幫助下，健康成長。

6、完善管理機制，加強企業領導班子民主集中制建設。

要正確認識讓職工實現當家作主與更好地開展黨建工作的關系，積極探索現代企業制度條件下貫徹民主集中制的有效途徑，堅持把黨組織的工作制度與公司法人治理結構的工作規則結合起來。完善黨委內部的議事規則和決策程序，形成按制度管理、按程序辦事的工作機制，營造重民主、講民主和有民主的氛圍。企業領導班子主要負責人要增強政治意識、大局意識、責任意識、謀劃意識、效益意識和表率意識，維護班子團結，發揮集體領導的作用，推動企業發展。正確處理國有企業黨組織與股東會、董事會、監事會、經營班子以及職工代表大會之間的關系，積極探索黨委會、董事會、職代會三位一體的決策監督機制。完善廠務公開制度，落實職工代表大會的各項職權。

7、構筑牢固防線，推進企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

在黨風廉政建設和反腐倡廉上，一是緊貼企業實際，著力構建國有企業懲治和預防腐敗體系；二是采取有力措施，貫徹落實國有企業領導人員廉潔從業規定；三是圍繞經營管理，加強對重點環節和重點部位權力行使的監督；四是發揮治本功能，加大查辦違紀違法案件的力度。四是建立與現代企業制度相適應的教育、制度、監督并重的懲治與預防腐敗體系。深入學習貫徹黨章，開展黨規黨紀教育。完善黨風廉政建設責任制，深化效能監察和內部審計，加強對改制重組、資本運營、產權交易、投資擔保、營銷采購、項目招標、收入分配和選人用人等關鍵環節和部位的監督。五是加強對企業領導人員遵守廉潔自律各項規定的監督，建立完善企業領導人員述廉評廉、重大事項報告、談話誡勉以及回避制度和廉政檔案制度，嚴格重大決策失誤、重大資產損失、重大監督失職等重大事項個人責任追究制度。六是建立健全紀檢監察、監事會、財務審計等監督主體信息共享和協調運作機制，形成監督合力。針對新區重點項目較多、資金使用較大的實際，建立完善重大資金網上實時監督體系，確保資金使用安全。

8、堅持以人為本，積極培育優秀的企業文化。

企業要實現安全發展、和諧發展和科學發展，必須建設獨具特色的企業文化。企業黨組織要加強對企業文化工作的領導，把企業文化建設融入企業發展、思想政治工作和精神文明建設的全過程。制定適合本企業實際的文化建設工作目標，著力培育具有時代氣息、健康向上、各具特色的企業文化。總結提煉企業精神、經營理念、經營宗旨、價值理念等，著力培養企業職工的團隊精神，增強企業凝聚力，激發職工創造力。認真制定和落實企業突發事件應急預案，建立健全維護穩定組織機構，嚴格落實維護企業穩定工作責任制。做好信訪工作，妥善解決歷史遺留問題。充分發揮基層黨組織和廣大黨員的作用，把矛盾化解在基層，積極維護企業和社會穩定。依法保障和維護職工的合法權益。探索和完善維護職工合法權益和幫困救助工作機制，逐步建立困難職工群眾幫扶基金，關心下崗職工和困難職工生活，認真做好下崗職工再就業工作。協調好出資人、企業和職工的關系。

9、改善工作條件，適當增加黨建經費投入。

黨建經費，可以說是開展黨建活動的物質基礎。企業黨組織開展黨員管理工作、組織生活和慰問活動，這些黨建工作都需要一定的工作經費。為了解決企業黨組織“無錢辦事”難題，確保黨建工作不掉隊、不脫節，要想方設法多渠道籌集經費。一是積極爭取上級的撥款。積極爭取上級黨組織的支持，要求上級黨組織要多考慮企業的實際情況，撥給企業黨組織適當的黨建工作經費，解決部分黨建工作經費。二是想方設法自籌經費。企業要從生產經營收益中擠出一部分資金，作為本單位黨組織的黨建經費。三是結對幫扶。上級黨組織要安排一些資金較寬裕的黨組織，與困難企業結成對子，開展“一對一”幫扶活動，幫助緩解困難企業的黨建經費不足問題。

10、黨建工作建議。

經濟區是新區九大功能區之一，區域面積213平方公里，已圍合海域98平方公里，造陸84平方公里，可供項目擺放的土地72平方公里。引進項目150個，已投產項目27個，在建項目35個，簽約項目40個。已建11個碼頭，吞吐量達到2900萬噸，建成道路80公里，鐵路7.85公里，建成35kv、110kv、220kv、500kv變電站共6座，綠化面積500萬平方米。投資控股有限公司是臨港經濟區經濟建設的平臺公司，隨著臨港經濟區的成立，今后經濟建設的各項任務更重，要做的事情更多，肩負的責任更大，更需要黨組織發揮核心作用，增大監管范圍，調整組織機構，完善各項組織制度，加強對控股和參股公司黨組織的管理和指導，理順黨組織隸屬關系，為公司的建設發展及做大做強經濟區平臺，為區域經濟的穩步發展做出貢獻。因此，參照其他功能區同等平臺公司的設置，建議投資控股有限公司黨組織由支部增設為黨委。

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇十六

男：今天是4月8日，星期一，農歷二月二十八。今天距癸（gui）巳（si）年黃帝故里拜祖大典舉行還有四天。歡迎收看開大新聞聯播節目。

女：這次節目的主要內容有：

男：開封大學電視臺正式開播，第八小組的同學們在忙碌的準備工作中。

男：第七屆鄭開國際馬拉松賽于3月31日隆重舉行。

女：下面請看詳細報道。

男：開封大學電視臺是屬于校園網絡媒體，新聞采編與制作專業的同學們利用這個平臺積極報道校園新聞最新動態。

配音員：《開大電視臺》。

宣傳語：關注校園動態，鎖定開大電視臺。

開播時。

間

201。

3—。

4—。

播出時間：每天17小時播出。

《開大電視臺》以“準確展現開大學子風貌力求貼近性”為宗旨，立足于校園，服務與師生，是校內重要的宣傳陣地和文化窗口，緊緊圍繞學校的中心工作和工作重點，唱響主旋律，及時反映宣傳學校工作亮點，促進校園文化和校園精神文明建設，及時宣傳學校路線，方針和政策，傳播校園文教及娛樂信息，傳遞重要新聞資訊，擴大師生知識面，反應師生員工呼聲，抒發學子心聲，溝通師生間情感，豐富師生文化生活，擴大學校宣傳，營造和諧校園氣氛。

內容：重點關注開大黨委、各有關部門最權威信息、最主流新聞，重點關注開大學子最關心的、與開大學子生活最貼近的熱點和重大事件。

欄目設置：共十個欄目，以《開大新聞聯播》和訪談節目《身邊》為主要欄目，《電影留聲機》和《美食美客》等欄目為特色欄目。

女：校長接待日里校黨委副書記儲建新同黨政辦公室、教務處、學生處、總務處、實驗實訓中心、后勤服務中心、招生就業處、保衛處、圖書館等各處代表一起在會議室接見學生代表。

配音員：3月28日下午，我校東京大道校區在管委樓三樓會議室舉行本學期第四次校長接待日。黨委副書記儲建新熱情地接待了前來反映學校情況的學生，并做了詳細解答。校黨政辦公室，教務處，學生工作部，總務處，后勤服務總公司，就業指導中心，校園管理處，網絡中心等部門負責人參加。針對學生提出的宿舍衣物晾曬和用電問題，飲食質量監管制度，學生體育運動場地，圖書館藏書更新，部分教師的。

教學。

模式等問題，參與接待的部門負責人進行認真解答。

前來反映問題的學生對學校給予的解答和意見反饋表示滿意，并對此表示感謝。接待會議結束時，儲書記說，希望有更多的同學關注校長接待日制度，并能積極參與到這項活動中，更好地加強學校和學生之間的溝通，對學校的建設和發展提出寶貴意見，共同參與到學校的建設管理上來。他還指出，參與接待的各部門要關注學生提出的問題和建議，并注意。

總結。

經驗，及時解決問題，更好地服務學生。

男：3月5日，我校人文學院舉辦了主題為“你將給我綠茵，我要給你滋潤——學習雷鋒精神，關注校園綠化”活動。

配音員：一年一度的學習雷鋒日又來臨了，雷鋒精神不僅僅是學習雷鋒日這一天需要傳揚的，更是今后每一天我們應該發揚的一種美好品質。

俗話說，雷鋒三月來，四月走。我院黨委副書記趙驊，就此說法做了解釋，并予以我院學生以希望。（同期聲）。

在此次校園綠化中，我院學生帶來了各自的澆水工具，積極參與到澆樹的活動中。活動結束后，同學們紛紛合影留念，來紀念本次雷鋒日！

女：雷鋒精神產生于51年前，但是51年來，雷鋒精神始終傳承在我們全社會。在傳承的過程中，隨著時代的變遷和進步，人們對于雷鋒精神的理解也越來越具有時代的特色。51年來，雷鋒精神的基本內涵沒有變，但是隨著時代的發展也具有了時代的氣息。今天我們來把握雷鋒精神，一是要學習弘揚雷鋒熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念。雷鋒精神的第一位，是對國家、對黨、對社會主義的熱愛。這個理想和信念激勵我們全黨全社會自覺地把個人的追求和奮斗同黨的事業、國家的命運、民族的前途聯系起來，為祖國的繁榮發展貢獻自己的智慧和力量。二是要學習弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神。雷鋒是以服務人民為最大幸福，以幫助他人為最大快樂，這是雷鋒精神的一個典型的標識，也是我們今天仍然要弘揚的一個崇高品德。三是要學習弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神。雷鋒生前做過多種崗位，但是干一行他熱愛一行、干一行他精通一行，這一點在今天這樣一個時代仍然是需要的，仍然需要像雷鋒那樣立足本職、忠于職守、兢兢業業、精益求精。四是要學習雷鋒銳意進取、自強不息的創新精神。雷鋒總是把工作作為一種無窮的動力，要鉆進去、要吃透它，而且還不斷地提升自己、不斷地通過學習豐富自己。這種刻苦學習、鍥而不舍、銳意進取的精神仍然在今天這個社會中受到大家的推崇。五是要學習弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神。過去叫做艱苦樸素不忘本，今天盡管我們國家發展了，人民的生活普遍改善了，但是勤儉節約、艱苦奮斗這種在雷鋒身上所體現的作風今天仍然需要，要本著這種精神來從事今天崇高的中國特色社會主義事業。（本臺短評）。

女：安全是我們每個人需要注意的問題，11級輔導員就安全問題在3號樓604教室召開女生宿舍長會議。

配音員：為加強宿舍管理，創建安全、衛生、文明宿舍，營造健康、清潔、舒適的生活環境，3月24日晚，人文學院在3號樓604教室組織召開了11級女生宿舍長會議。11級輔導員潘其光以及學生宿舍全體宿舍長參加了此次會議。

潘老師對開學來宿舍的整體情況作了總結，指出了宿舍長在日常管理中的重要意義，并對舍長在宿舍的安全、紀律、內務整理等方面的工作做出了具體的部署和要求。要求各宿舍長明確自身的崗位職責，以身作則，協調好宿舍的人際關系，切實發揮好宿舍長在宿舍管理中的紐帶作用，全心全意經營好自己的宿舍。

最后他充分肯定了宿舍長們在宿舍管理方面的努力，希望各宿舍長密切保持與輔導員、宿舍管理員的聯系，及時反映情況，使學校宿舍管理再上一個新臺階。

男：宿舍一直以來就是大學中的主要活動場所，多姿多彩的宿舍文化節在104教室舉行，充分展現了大學生活的奮發向上的精神風貌。

配音員：為展現宿舍文化風采，展現人文學子魅力，3月29日，晚5點半，人文學院聯合團學聯組織的宿舍文化節在104教室隆重舉行。參與了本次活動的有11級輔導員潘其光，12級輔導員閆金紅。在活動中同學們紛紛展示了自己的宿舍風采，會后由閆金紅宣布比賽結果，由514宿舍獲得本次活動的特等獎，最后，潘其光老師發表最后講話，高度贊賞了此次活動，會后同學們都紛紛表示希望學校多舉行類似的活動，來豐富大學生活。

女：根據學校黨委、團市委關于《關于召開共青團開封大學第六次代表大會的請示》、校學生會《關于召開開封大學第九次學生代表大會的請示》的批復精神和我校共青團工作的實際，開封大學委員會2013年3月13日下發文件對各院部準備工作進行通知。

男：開封大學周末文化廣場啟動儀式隆重舉行。

配音員：3月21日下午，校團委分別在我校兩個校區舉辦了2013年周末文化廣場啟動儀式。

周末文化廣場是我學校眾多品牌活動之一，以其豐富的活動內容，開放的組織形式，給同學們鋪設了一個施展青春、傳播歡樂的大眾舞臺。

此次周末文化廣場啟動儀式以校文藝部的舞蹈gimmemorre開場，本次活動共包括小品，歌曲，禮儀等節目，詼諧幽默的小品，充滿青春活力的街舞，優美動聽的歌曲，在場的同學們都紛紛稱贊這個節目。最后在同學們的歡聲笑語中以兔子舞落下帷幕。

此次啟動儀式正式拉開了周末文化廣場活動的序幕，為同學們提供了展現自我的平臺，既豐富了同學們的課余文化生活，也開闊了視野，在場的同學們都紛紛稱贊此次活動。

女：鄭開馬拉松是目前世界上唯一連接兩座古城（鄭州、開封）的國際馬拉松賽事，今年是鄭開國際馬拉松的第七個生日。這項賽事的連續舉辦離不開可愛的志愿者們，讓我們來看一下開大志愿者的培訓現場。

配音員：為做好鄭開國際馬拉松志愿服務工作，培養志愿者的服務技能，提高志愿者的綜合素質，3月21日，開封大學校組織部負責人就志愿服務、禮儀、醫療救護等方面，在晉安路校區綜合樓對志愿者進行了相關知識培訓。

經馬拉松志愿者工作組的層層選拔、優中選精，最終選定了一百多名大學生作為馬拉松賽志愿者，為比賽保駕護航。

本次培訓共分3個模塊，分別為醫療自護常識培訓、志愿服務禮儀培訓、馬拉松賽知識培訓。

在三個模塊的培訓中，志愿者邊聽邊記筆記，并積極踴躍提問，充分展現了開大學子積極認真的精神風貌。

男：經過鄭開馬拉松組委會及社會各界的積極籌措準備，3月31日上午鄭開馬拉松開賽，請看我臺大學生記者何翠為您發回的現場報道。

配音員：3月31日，2013特步中國鄭開國際馬拉松賽在鄭、汴新區鳴槍開賽，賽會吸引了來自29個國家和地區39000余名運動員參賽。“鄭”能量、“開”心跑，作為2013特步中國鄭開國際馬拉松賽的賽事主題，隱喻了本屆賽事的一大亮點：今年線路調整，選手們將可首次跑進大梁門、御街、龍亭等開封市區著名景點。

本屆賽事的亮點之一：全程計時全部采用一次性計時芯片，在比賽結束后，該計時芯片可由參賽者作為紀念留存。這樣不僅減少了賽后排隊等候的環節。同時，也給運動員留出了更多的寶貴休息調整時間。

女:第十屆“金話筒”主持人大賽初賽在東京大道校區成功拉開序幕。

配音員：3月24日晚7時，我校第十屆“金話筒”主持人大賽初賽在東京大道校區成功拉開序幕。參賽選手齊聚3號樓605教室，為此次比賽做著準備。

開封大學金話筒大賽是由開封大學校黨委宣傳主辦，開封大學廣播站承辦的一場大型主持人選拔比賽。本活動開始于2003年，到今年已走過十個年頭。

本次初賽分為三組進行，到場的評委有廣播站播音部部長付笑，副部長彭艷萍，采編部部長何翠等廣播站的主要負責人，共分為三組進行點評。當晚的比賽環節分為兩個部分：簡短的自我介紹和閱讀自我準備材料。據有關廣播站的人士介紹，當晚參加此次選拔活動的有七十多人。當晚的場面異常激昂，當有選手在臺上比賽時，未進行的選手也在積極的準備著，有小聲讀稿的，有沉思的。

晚八點半，在廣播站副站長姚聰的總結（發言）后，此次“金話筒”初賽完滿結束。

男：第三屆新浪微博iearth—愛地球全國大學生綠植領養活動在我校舉行。

配音員：3月28日,第三屆新浪微博iearth-愛地球，全國大學生綠植領養活動，在我校東京大道校區開展。此次活動的主題是：種子變綠植，低碳在身邊。

此次活動在我校市場營銷協會的組，同學們積極參與。市場營銷協會會長就本次活動的目的做了詳細的介紹；其次，開封大學官方微博等及時的發布信息：“環保有我、低碳在身邊！愛護地球每一天，開啟低碳生活??開大都是低碳消費者。”

女：看完了植物，接下來我們關注一下動物方面的信息，長三角地區的鴨群和雞群和韓國野鳥扯上關系了。【中科院研究稱新型h7n9病毒或為“中韓混血”】全國目前共報告24例h7n9禽流感病例，其中上海11例(5例死亡)、江蘇8例、安徽2例、浙江3例(2例死亡)。中科院研究人員稱，新型h7n9病毒可能是韓國野鳥在遷徙中和長三角地區的鴨群、雞群自身的禽流感病毒進行基因重配產生。（口播新聞）。

校

區

訓

練。

據悉，為了突出人文學院的特性，方陣隊所有女生每天早上穿跟鞋訓練。與剛開始的不適應相比，現在她們以好而精、整而齊為目標努力訓練，人文學子的精神風貌正在愈發高漲。

為保證訓練質量和加快訓練速度，團學聯各部部長到場親臨指揮，一聲聲的口號配合著團隊整齊的步伐。同時，其他學院也在為體育文化節的到來積極的訓練準備中。

這樣的訓練將持續到體育文化節開幕，預祝開大運動員們在文化節中取得好成績。

女：去年九月份黃河水利職業技術學院迎來了第一批赤道幾內亞留學生，通過鏡頭我們來看一下他們眼中的中國。

（此視頻是人物訪談式的新聞節目，不需要配音，剪輯彭艷萍提出的一些問題和兩個留學生說話的內容就可以。）。

男：接下來請看一組聯播快訊。

配音員：

人文學院和土木工程學院舉行籃球比賽。

3月20日中午，人文學院和土木工程學院在開封大學東京大道校區操場舉行女子籃球賽。人文學院的女生團結一致，采用較大難度的扣籃、灌籃戰術，最終以32：16的絕對優勢輕松獲勝。

排球架起友誼的橋梁（與此同時，排球友誼賽也在緊張的進行中。）參賽雙方來自不同的學院。藍隊代表財政經濟學院，黑隊代表化學工程學院。比賽過程中，藍隊一度以8:3領先黑隊，后經交換場地后黑隊很快與藍隊追平并最終以16:13反超藍隊。兩隊隊長均表示：友誼第一比賽第二，希望通過這次比賽為兩院的師生架起一座溝通的橋梁。

為了身體健康請遠離馬路餐廳。

“民以食為天，食以安為先。”學校食品安全問題關系廣大師生的身心健康，就食品安全問題黃河水利職業技術學院在校園內通過設咨詢點、橫幅、調查問卷等形式倡導健康的飲食習慣，呼吁在校大學生遠離馬路餐廳。

通過宣傳單介紹和隊員講解，同學們提高了食品安全意識，增強了對自身健康的關注。

河南大學舉行第六屆暢想五月大型文藝活動啟動儀式。

由河南大學共青團主辦，學生會承辦的河南大學第六屆大型文藝活動即將開始，此次活動以“光陰的故事”為主題。前期的宣傳主要采用主題展板和講解的形式進行，吸引了很多同學駐足觀看。

黃院：這個晚會有意思！

（報道詞：這是本臺剛剛收到的消息。）黃河水利職業技術學院舉行第四屆宿舍文化節啟動晚會。晚會以一支輕快的《快樂崇拜》作為開場舞，深受師生喜愛。本場晚會的表演節目主要包括歌舞、小品、相聲、雜技、魔術等，被在校學生譽為“最有意思的的晚會”。女：伴隨著春意的濃厚氣氛，天波楊府的郁金香開的正燦爛。配音員：清明文化節重要組成部分天波楊府第四屆郁金香藝術節拉開大幕并迎來如云游客。10余萬株、20余個品種的郁金香在古色古香的天波楊府景區內含羞初綻，50余項文化旅游項目精彩亮相。

步入藝術節會場，中外游客既可在游覽天波楊府鱗次櫛比的宋式建筑群的同時，盡興在郁金香花叢中“遨游”；又可駐足欣賞再現北宋楊家將歷史故事的實景演出，品味宋文化的無窮魅力。多姿多彩的各類旅游項目使本屆郁金香藝術節成為今年我市舉辦的中國（開封）清明文化節的一大亮點，成為中外游客春季休閑賞花、乘興游樂和領略宋文化的絕佳去處。

據天波楊府主任劉榮介紹，郁金香由于高雅、芬芳的特質而被眾多愛花人視為“百花之王”、“絕代佳麗”和“稀世奇珍”，更被稱為“愛情見證”，觀賞價值高、文化內涵豐富。因此，天波楊府景區獨樹一幟，自2010年首次舉辦了郁金香藝術節，并從此著力打造我市春季富有特色的“花卉旅游”品牌，今年舉辦的是第四屆。

男：今天的新聞聯播就是這樣，感謝收看。

女：獲取新聞資訊您還可以關注我們開大新聞的官方微博或者微信，再見。

男：再見。

附：1.開封大學電視臺開播2.儲建新接見學生代表。

3.弘揚雷鋒精神人文學子在行動(加本臺短評：雷鋒在身邊精神永傳承）。

4.人文學院召開11級全體宿舍長會議5．宿舍文化節。

6．共青團開封大學委員會文件。

11.第三屆新浪微博iearth—愛地球全國大學生綠植領養活動在我校舉行。

赤道幾內亞留學生的中國印象15.聯播快訊：男籃女籃男排。

河大清明詩會朗誦,以圖片的形式。

展板食品健康。

宿舍文化節晚會。以上四條以簡訊形式。16.天波楊府第四屆郁金香藝術節拉開大幕并迎來如云游客馬拉松現場的視頻結構：先是起點站的開跑情況，警車在賽道上行駛，一個女黑人奔跑，一個戴眼鏡的男的跑步，（前邊可以加解說）終點站快沖刺時及沖刺時的情況（盡量用同期聲）。采訪黑人獲獎選手，頒獎時比如說男子全程的頒獎。接下來是對一些人的采訪，比如工作者，志愿者，普通選手的采訪。

留學生采訪視頻結構：視頻1079中第一分十五秒處，費南多，第三分四十五秒處，托馬斯，開始個人簡介，他們的堂兄弟關系。第三分鐘處，來中國的計劃印象，對中文的態度，第六分十五秒處，對開封，開封好，開封有。。第七分二十秒，拿出年卡說他們都有，體現他們在開封的一種生活。第九分處，北京印象，隨后是費南多比較喜歡開封的一小段。視頻1080中對中國教育的看法，比如記不住有的東西，老師講的不懂就問，老師寫字看不太懂。第五分三十五秒左右，經典臺詞，走別人的路。中國學生的就業，愿意到外國工作不。別的問題，主要在視頻1081中中國女孩印象，中國式戀愛觀。

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇十七

一、認真研判，維穩工作做到有的放矢。

維穩以來，農牧學院認真分析本單位維穩形勢，每周定期召開一次全院維穩形勢研判、維穩工作安排會議，院維穩辦堅持隔天召開一次維穩工作晨會。維穩工作做到不留死角，有的放矢。經充分研判我們認為：農牧學院除存在大學維穩工作方面的共性問題外，由于受專業和就業市場的影響，還存在一些自身不穩定因素，如農牧學院學生中特殊的“三高”現象,即一是少數民族成分多(共有14個少數民族),少數民族學生比例高，占全院學生總數的45%左右，其中藏族學生176人，占全院學生人數的六分之一；二是生源結構復雜,層次多，含一本、二本、預科、民考民等四個層次，而且當地生源占全院學生的64%；三是在院學生貧困生面大，在院生90%以上來自于貧困的農村、牧區,造成學生管理和維穩工作難度增大，易誘發不穩定因素。同時,招生就業方面與工醫科相比存在著“三低”現象，即“一志愿率較低、報到率較低、一次性簽約率較低”。專業思想不穩定，存在厭學情緒，也是易誘發不穩定因素之一。加之，農牧學院教師科研任務繁重，且需下到農村牧區完成，導師、班主任在時間和精力上投入缺乏全方位的保證，也對維穩工作的進一步落實造成一定阻力。農牧學院維穩工作形勢相對嚴峻，除少數民族學生可能誘發的不穩定因素外，還有諸多以上分析的不穩定因素。因此，只有認清形勢、摸準隱患，維穩工作才能有的放矢。

二、認真執行青海大學維穩工作套路，確保校園穩定。

以第二個學風建設年為載體，以加強校紀校規教育為抓手，組織全院學生深入學習《青海大學學生手冊》，并在每個宿舍張貼校紀校規重點提示，積極倡導文明教室、文明宿舍、文明就餐的人人爭當文明大學生活動，通過一系列的宣傳、教育、學習我院在近期舉辦的校紀校規大賽中獲得了競賽第一名的優異成績。

提高教師教學水平、師德師風和維穩工作的責任意識。要求教師授課時嚴格要求、嚴格考勤，努力豐富教學內容，因材施教，不斷提高教學質量和教學水平，提升在學生中的威信和權威，以淵博的學識和高尚的品格感召和教化學生。

三、全員育人，使全體教師成為學生的知心人。

堅持全員育人、齊抓共管，形成合力。“學高為師、身正為范”，教育者思想道德品質越高尚，思想教育就越有說服力。要以德服人，以自身的人格魅力感染人。要求全員教師對黨的教育事業和教育對象做到“六心”，即忠心、熱心、細心、愛心、耐心和責任心。一方面切實加強教師思想道德教育，強化師德師風建設，努力轉變教育管理學生的觀念，由制度化強制化管理向人性化服務化管理轉變；另一方面，要求班主任、輔導員利用晚自習輔導答疑，公寓值班，食堂就餐以及定期召開主題班會等的時間段深入到學生中間去，排解學生在學習生活中的各種問題，當好學生思想上的指路人，行動上的引導員。

四、寓維穩于學風建設之中，切實改善學風。

積極推進管理教育創新、以維穩為抓手，以學風、教風建設為載體全面落實三位一體的工作方式，進一步加強對大學生思想政治教育和服務管理工作，從小事做起，從點滴做起，通過推進校園文化建設，積極開展豐富多彩的校園科技文化活動，擴大學生參與面，是學生主動參與到優良學風建設中來。結合我院實際情況，立足農口專業學科優勢，本著德育為先、能力為主、全面發展的原則，重點提高學生的社會責任感、創新精神和實踐能力，建立以學風、校風建設為核心內容的校園文化活動體系，繼續做好科技興農“三下鄉”志愿服務活動，通過志愿服務等一系列活動推動校園文化建設。讓學生在田間地頭、牛羊之間找到學科的樂趣，進而激發他們對于所學專業的學習動力，為營造我院良好的學習風氣起到一定的推動作用。

五、充分依靠聯點處級干部和校維穩觀察員工作，共同搞好學院維穩工作。

加強處級干部聯點班級工作，大學和農牧學院在不同的時期在不同的層次上安排了三批處級干部聯點，20__年大學安排了七名同志聯點（校機關3名，農牧學院4名）；20__年3月3日大學組織人事部安排了名，其中大學和農林科學院的領導名；為了保證農牧學院45個班級聯點不留真空，學院又將剩余班級加分配給本院處級干部，這樣農牧學院每位處級干部負責兩個班的聯點工作。各位聯點領導百忙之中抽時間深入聯點班級，按照大學維穩的要求主動開展工作，用他們豐富的管理知識和經驗管理好班級，維護好穩定；用他們嚴謹的治學態度和淵博的專業知識影響學生的專業興趣，鞏固專業思想，改善學風；用他們對青海宏觀農牧業的把握和對農業科技對農牧業經濟發展貢獻的切身認識引導學生的職業生涯。

六、利用專業優勢，引導學生積極開展社會實踐活動。

開學初，學院為做好維穩工作，對西寧市區所有涉農企業和動物醫院的情況進行了摸底調研，其目是確定一批條件較好的涉農企業和動物醫院，周六、周日在老師的帶領下安排學生實習，即可提高學生實踐能力，做到學以致用，鞏固專業思想、提高學習興趣，也可使學生了解社會，增加社會經驗，擔當社會責任，明確創業目標。又可轉移學生興趣，促進校園穩定。

總而言之，要做好學生工作，確保學校的政治穩定，是一項長期艱巨的政治任務，首先要有憂患意識，對維穩工作常抓不懈；做到心中有數，有的放矢地開展扎實細致的工作。要具備工作前瞻性意識以及應對突發事件和復雜局面的能力。其次，全員參與、明確責任，要動員學院與學生學習、生活密切聯系的思想教育、教學、管理、服務等部門，認真做好各自的工作，在政治上關心引導學生，幫學生明辨是非；在學業上教育鼓勵學生，為學生釋疑解惑。

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇十八

為貫徹落實“人文、科技、綠色”青年行動計劃，__鎮團委以爭創“團建百強街鄉（鎮）”為有利契機，以團的活動陣地建設為核心，以密切聯系青年、有效服務青年、積極引導青年為目標，充分運用社會化、市場化手段，大力推動青年匯工作創新，擴大青年匯的影響力，促進扶植青年就業、凝聚青年力量、豐富青年文化生活、服務青年成長發展。青年匯工作取得了一定的成效，下面簡要匯報有關工作情況。

一、鄉村青年匯建設基本情況。

__鎮目前共有市級社區（鄉村）青年匯3個，分別是__利健足球活動中心青年匯、興農天力農機專業合作社青年匯、水之露女子spa時尚會館青年匯。涵蓋的工作職能主要包括：信息宣傳、便民服務、創業就業、交友聯誼、志愿服務、文體娛樂等職能。各青年匯專門配備一名青年匯總干事專項負責。以“匯青年、匯活動、匯服務、匯信息、匯力量”為出發點和落腳點，組織開展了一系列豐富多彩、形式多樣的主題會員日活動，取得一定成效。

二、加強領導，健全機制，建立完善青年匯體系。

（一）建立機制，規范管理。自青年匯試點工作開展以來，我鎮團委將此項活動納入重要議事議程，成立了以黨委副書記為組長的領導小組，制定統一的管理章程、規范運作機制，做到定期聯系、定點聯系、定人聯系的“三定原則”，即：每月至少兩次到青年匯指導、領導小組成員每2人定點負責一個青年匯工作；建立每月例會制度。規定每月召開一次青年匯及青年社團負責人工作會議制度，及時了解掌握各個青年匯的工作情況和發展動態；建立重大活動匯總制度。規定青年匯在舉辦大型活動時，將活動方案向鎮團委匯報，活動結束時上報活動總結，包括照片存檔并在每月底上報上個月活動情況和下個月活動計劃；建立互相幫扶支援制度。利用鎮團委的資源和組織優勢，積極為青年匯解決實際困難，聘請各方面的專家、顧問指導青年匯的工作項目，有效保證青年匯日常工作和活動的順利開展。同時，在鎮內三家青年匯中建立聯動體系，達到活動同搞、會員同用、信息同享。

（二）以人為本，凝聚青年。青年匯服務會員主要以青年社團、興趣青年會員、特定青年會員為主。本著會員特點開發適當的服務項目，定期開展會員主題活動，使青年能在青年匯消費、工作的同時享受到團的青年服務。同時在管理層面，盡量吸引更多的青年專業人才參與到青年匯工作項目中來，同時優先解決本鎮青年就業。

三、整合資源，開展特色活動，充分發揮青年匯職能。

青年匯是新時期聯系、凝聚、服務青年的陣地和載體。通過開展健康性、娛樂性、互助性、公益性等活動，服務社區青年的學習、健身、娛樂、交友，引領青年社團、青年開展公益活動，服務鎮域發展。

（一）匯服務、匯信息，促進青年成長成才。

興農天力青年匯成立以來，依托農業合作社的優勢，采用理論與實踐相結合的形式，開展了多項針對青年農民的農業技術培訓和農機操作培訓，培訓青年農民200余人次，在進行系統化、多元化培訓的同時免費為青年會員提供技術支持、專業服務，對會員在農業中遇到的問題做到及時發現，隨時指導，及時解決，為青年補充技術“營養”，促進青年增收致富。利健足球青年匯依托青少年足球培訓基地和足協元老分會，每月免費開辦青少年足球培訓課堂，暑假期間免費開設足球夏令營；水之露女子會館青年匯，每月定期開辦美容知識講座、中醫理療課堂，受到青年歡迎。

（二）匯青年、匯組織，關注青年思想導向。

我鎮三家市級青年匯目前共有會員1300人，每年在青年匯活動的青年社團、自組織100多家，直接服務青年近2萬人次。

此外，以青年匯為陣地，重點開發針對流動團員及來京務工青年學習成才、生活娛樂、交友互動等工作項目，切實抓好共青團組織服務青年的陣地建設，進一步推進青年匯對青年的吸引凝聚。

華威家具集團、北郎中種豬場等流動青年較多的企業青年自組織，愿意加入利健足球青年匯，成為會員，各企業團支部在周末或者節假日組織青年開展足球友誼賽。

（三）匯活動、匯力量，力推青年健康成長。

將青年匯豐富多彩的活動送到一線，送到青少年身邊，使青年匯真正成為青少年的組織陣地和心靈家園，不斷鞏固和擴大團的青少年群眾基礎，凝聚強大的社會動力。在利健青年匯定期舉辦青少年足球友誼賽、“利健杯”足球邀請賽和“育星杯”青年聯賽等重大賽事活動，同時結合團組織工作，舉辦__鎮“青年健身節”、“五四”垂釣比賽等青年主題活動、先后聯合鎮內各企業、兄弟鄉鎮開展了10余場足球友誼賽。并以此為契機成立了“__鎮青年足球隊”，剛剛結束的“金盾杯”足球邀請賽，又吸引了6支來自全區不同領域的球隊參加。一系列活動的開展進一步擴大了青年匯的影響力，也使更多的青年享受到了團組織的服務，加大了凝聚青年的力度。

四、擴大宣傳，樹立典型，努力擴大青年匯影響。

（一）加大對青年匯的宣傳。青年匯發展需要擴大影響，得到社會各界的廣泛支持、吸引青年人的廣泛參與。在實際工作中，對于他們比較有影響力的大型活動，我們通過電視臺、順義共青在線、共青團微博、手機報等輿論陣地為青年匯提供宣傳、展示的平臺。

（二）選樹先進集體、個人典型，發揮引導示范、典型帶動的宣傳效果。以團的組織格局創新為契機，今年我們將青年匯總干事推選為鎮團委編制外副書記，進一步穩固了團組織與青年匯的關系和地位，同時，提高了他們對工作的積極性和主動性。通過政治待遇，使青年匯也具有了一定的社會影響。

（三）加強青年匯骨干聯系與溝通，把握好他們的思想動向。特別是注重總干事的使用與培養，在全鎮各類活動中，要求他們擔任評委、嘉賓等職務；在農業培訓中，邀請他們作為農業創業導師；經常參加區鎮的各類青年匯會議和參觀，從思想上提高他們的工作意識。同時加強縱向聯系，鎮內青年匯干事通過每月例會，做到經常溝通，共同謀劃各類活動，相互宣傳各自企業，打造青年匯工作“共同體”。

五、下一階段工作設想。

（一）鎮團委把青年匯建設工作納入到20__年重點工作項目，加強青年匯的管理，擴大覆蓋面，提高社會認知度。

（二）不斷深化青年匯社團建設，探索對鄉鎮青少年管理、聯系和指導的有效途徑，重點培育和扶持一批青少年社會組織。

（三）以統一主題、統一標識等方式，緊密結合青年需求，不斷豐富青年匯的活動方式和內容，加強青年匯作為共青團聯系服務農村青年的陣地和載體重要作用。

上級領導調研工作匯報工作（熱門19篇）篇十九

根據《中省環保督查巡查反饋問題整改分工表》要求，針對省委反饋共性問題進行整改，現將調研情況工作匯報如下：

一、省委反饋共性問題。

1、思想認識不到位，“重經濟發展，輕環境保護”的現象，沒有很好把握在發展中保護、在保護還沒有成為全民的自覺行動。

2、責任意識不強，環保職責不清、盡責不力、推諉扯皮現象，環保責任和壓力傳導層層衰減、環保部門“單打獨斗”現象較為嚴重，沒有形成良好的聯動機制。

3、重安排部署、輕落實督查的問題。

4、意識淡薄、熟視無睹任至徇私枉法的問題。

二、整改目標。

1、提升我局領導干部對環境保護工作的認識，自覺貫徹落實中省環境保護決策部署，把省委環境保護督查巡查反饋意見到位。

2、進一步明確黨委、政府及有關部門的環境保護責任，向社會公開的同時建立嚴格的督辦制度。

3、加強基層領導干部教育培訓，提升基層干部對環境保護工作的認識，自覺貫徹落實中省市環境保護決策部署。

三、整改措施。

按照要求，我局每年定期召開一次生態環境保護專題學習會、進行一次生態環境保護專題調研、主管領導講一次生態建設課、邀請了有關單位的磚井學者做一次生態環境文明工作匯報，確保了我局領導干部對生態環境保護工作的認識得到進一步提高。我局每季度研究、討論2次，主要領導經常深入基層調研堅持環保工作，形成定期聽取生態環保工作匯報、研究生態環保突出問題、制度生態環保重要舉措的常態機制。

四、強化管理，理順機制，進一步加強基層環保隊伍建設。

一要根據鹽湖的生態功能保護和管理要求，制定實施更加嚴格的區域產業環境準入標準，將監管關口前移，有效發揮生態環境準入門檻作用。

二要積極推進環保體制改革，理順管理機構，完善工作機制，加強各部門配合。要創新方法，進一步完善符合我縣實際的環保工作制度。要明確環境治理項目的后續運行和管護辦法，確保各項政策長行久效。

三要加強環境執法隊伍建設。健全區域環境保護網絡，加大環保專業人員招聘力度。嚴格組織管理，加強業務培訓，提高隊伍的綜合素質。嚴肅執法紀律，規范執法行為，切實做到嚴格、公正、文明執法。