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新入職員工發言稿(模板16篇)

時間:2025-05-21 作者:念青松

發言稿是演講時的參考文稿,通過它可以將演講內容更加清晰地呈現給聽眾。最后,以下是一些發言稿范文,供你參考,希望對你的發言稿寫作有所幫助。

新入職員工發言稿(模板16篇)篇一

尊敬的領導和同事:

大家下午好!

很榮幸在這里代表新員工發言。首先感謝領導和同事對我的信任。謝謝!

不知不覺,我們已經進入勝利地產兩個多星期了。對于一群剛離開大學的員工來說,在新的環境下,我們多少有些忐忑和激動。激動的我們不僅可以為父母掙錢,還可以在工作中實現自己的人生理想和社會價值。我們不僅要感謝養育我們的父母,還要感謝養育我們的老師。也要感謝公司領導給了我們展示能力,實現人生夢想的機會。

如何更好的把握這個機會,盡快融入工作,是每一個新員工的當務之急。我覺得應該從以下幾個方面入手。

從進入勝利地產的那一刻起,我們就是勝利地產的一員,也是這個大家庭的主人。所以要多承擔一些責任,發揮自己的作用,為公司的發展貢獻自己的力量!但是,如何盡快擺脫學生時代的松散純真,如何盡快融入新的工作環境,如何將在學校學到的專業知識更好的付諸實踐,如何將自己的發展與公司的發展統一起來,都是我們需要考慮和解決的.問題。

注冊之初,我們已經進行了半個多月的在職培訓,對公司的組織結構和管理體系、公司的目標和計劃以及公司的企業競爭有了很好的了解,我們對競爭力和資質有一定的了解。雖然這些只是感性和語言上的理解,但我想此時我們都認同公司的企業文化和精神,對公司的發展充滿信心,對我們的未來有很多美好的期望。

對于我們年輕人來說,我們最大的資本就是青春,所以給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規劃是非常重要的。剛出校門,可以說每個人都有施展才華的野心,希望自己能有一個光明的前途,事業有成。但是白日做夢解決不了問題,盲目的行動會適得其反。作為新人,要意識到自己的經驗還遠遠不夠,在以后的工作中可能會遇到很多困難,這就需要我們努力學習,掌握優秀的技能,提高專業素質和技術能力,多學習,多要求,多思考,不僅要從書本上學習,更要從實踐和經驗豐富的老師身上學習。總之,無論如何,腳踏實地的工作,不斷的學習充實自己,才能更快的勝任自己的工作,創新,更快的得到公司領導和老師的肯定!

當今社會復雜多變,外界的事物或多或少都會影響我們的價值取向。如何在以后的工作中逐漸理順對公司的認識,腳踏實地的去努力,發現自己內心是否有一種愿意為自己的事業而奮斗,不畏艱難的夢想。我想我們會在這個過程中為自己的選擇更加努力!

我覺得在勝利地產的每一天都將是我們生命中的寶貴財富。

有錢。我們會加倍努力,愛崗敬業,不辜負公司領導和老師的期望,努力工作,孜孜不倦地學習,做一個有素質、有能力、有思想、有貢獻的員工!

最后,我想說:希望每一個新員工都能珍惜這份緣分,攜手并進,體會工作中的艱辛和快樂,體會勞動賦予的人生意義,綻放自己的激情和活力!還請領導和老師給我們關心和耐心!

謝謝大家!

新入職員工發言稿(模板16篇)篇二

尊敬的各位領導、同事們:

首先歡迎4名新同事加入臨沂分局,剛才4名新同事都做了自我介紹,在那里我也做個補充,作為人事科的工作人員,我有幸提前認識了4位同事,他們入職一個多月的時間,一向在人事科協助人事檔案整理工作,其中,陳翔宇家住的相對近一些,主動放棄假期提前兩個星期到我們科協助工作,期間幫忙做了很多的基礎工作,經過一個多月的相處,讓我感受到雖然他們剛步入工作崗位,可是能夠迅速的轉變主角,對工作認真負責,思維也比較靈活,安排的一些工作,跟他們說一遍要求。

很快就能完成,中間也會主動請教問題,說明是真的在思考、在用心工作,在4人的通力協作下,分局人事檔案整理、職務職級并行套轉表的歸檔工作圓滿完成,在那里也是表示感激,同時,也期望他們各自到了新的崗位后,能夠繼續發揚品格,主動適應崗位要求,早日為分局監管事業做貢獻。

下頭,結合這次座談會的主題,我作為青年員工代表之一,談幾點自我的工作感受,也是與4位新同事分享我工作以來的一些體會和感悟,同時,也是向在座的各位領導同事匯報一下個人的工作情景。不足之處,請領導同事批評指正。

我是20xx年參加工作,到今年是7整年,第8個年頭,回首剛參加工作的情景,就像昨日發生的一樣,時間過得很快,不知不覺七八年過來了,工作這些年,感覺自我雖然還存在著很多不足,可是更多的還是收獲。

概括起來就是個人的綜合業務素質有了必須提升、個人的職業發展取得了必須提高、對從事銀行保險監管工作的自豪感和對分局的團體歸屬感有了更深的感受。這些收獲的取得,我感覺主要源自以下幾個方面的原因:一是分局的領導班子好。分局領導當然也包括各個科室的科長們,能夠經過率先垂范、言傳身教,對青年員工給予大力的關心支持,使我們少走了彎路,及時找準了前進的方向;二是分局的整體氛圍好。

三是分局的培養平臺好。近幾年,分局組織了多種多樣的青年員工鍛煉培養平臺,比如推行“老帶新一幫一”導師計劃、成立標桿團隊、組建宣講團、開展知識競賽等活動,給我們青年員工供給了充足的學習鍛煉機會。基于以上幾點原因,使我工作這幾年取得了很大的收獲。

對于我個人來講,今后主要從以下兩個方面來進一步的提升自我,這兩點也是與新同事一齊共勉,第一,就是要繼續扎扎實實地做好本職工作,對自身已經掌握的業務知識要做到精益求精,同時,也主動向新入職的員工及時交流分享;第二,就是主動彌補自身的短板,充分利用好分局的鍛煉培養平臺,主動學習掌握更多的業務知識,虛心向經驗豐富的老領導老同事請教,繼續提升自身的綜合素質,做到干一行愛一行,干一行精一行,為分局監管事業做出更大貢獻,也期望各位領導同事能夠繼續給予關心支持、指點迷津。

新入職員工發言稿(模板16篇)篇三

尊敬的各位領導,各位同事:

大家下午好!

非常榮幸能夠代表新員工站在這里發言,首先要感謝各位領導和同事們對我的信任,謝謝大家!

不知不覺中已經進入勝利房地產兩個多星期了,對于我們這樣一批剛剛走出大學校門的員工來說,在新的環境中,多少有些忐忑和激動,激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母,更能夠在工作中實現自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養成人的父母,感謝把我們教育成才的老師,更要感謝公司領導給予了我們展示自己能力、實現自己人生夢想的機會!如何更好的把握這次機會,盡快融入到工作中去,是我們每一個新員工的重中之重,我覺得應從以下幾個方面做起:

第一、轉換思想角度從進入勝利房地產的那一刻,我們就已經是勝利房地產這個大家庭中的一員,同時我們也是這個大家庭中的主人,因此我們要擔負起更多的責任,為公司的發展發揮自己的作用,貢獻自己的力量!但是,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的專業知識更好地發揮到工作實踐中去,如何將自己的發展與公司的發展相統一,這些都是我們需要考慮和解決的問題。

報到之初,我們就已經進行了半個多月的入職培訓,在那里,我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規劃,公司的企業競爭力和資質情況有了一定的認識,盡管這些只是感性、語言上的認識,但是我想在這個時候我們對于公司的企業文化和精神都有所認同,對于公司的發展充滿著信心,對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。

第二、強化學習理念對于我們這些年輕人來說,我們最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規劃是很重要的。剛剛走出校門的我們,可以說每個人都有著展示才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業。但是空想不能解決問題,而盲目行動也會事與愿違。作為新人,我們應該認識到我們的經驗遠遠不足,在今后的工作中,我們還可能會遇到很多困難,這就需要我們努力學習,掌握過硬的本領,提高職業素養和技術能力,多做多學多問多思考,不僅要向書本學習,更要向實踐學習,向有經驗的師傅們學習。總之,無論怎樣,腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己,這樣我們才能是自己勝任工作,有所創新,才能更快地獲得公司領導和師傅們的肯定!

第三、端正工作態度現在的社會是復雜多變的,外在的事物可能或多或少會影響我們的價值取向,如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化,腳踏實地的認真工作,發掘自己內心深處是否有愿意為了我們的事業和夢想不怕艱難,奮斗不息的決心。我想在這個過程中我們定會為自己的選擇而更加努力!我想以后在勝利房地產的每一天將會是我們人生中的一筆寶貴財富。我們也將會加倍努力,愛崗敬業,不辜負公司領導和師傅們的期望,踏踏實實工作,孜孜不倦地去學習,做一名有素質、有能力、有思想、講貢獻的員工!

最后我想說的是:希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分,攜手并進,共同體味工作中的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義,綻放我們自己的激情和活力!也請各位領導和師傅們給予我們照顧和耐心教導!

謝謝大家!

新入職員工發言稿(模板16篇)篇四

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!今天我演講的主題使:平凡的崗位,不平凡的人生。

20xx年初至今,我行開展了六講六查六比六看活動,通過參與此次活動,不僅讓自己強化學習業務知識,反思自己的不足,也使自己對工作的認識有了新的提高。轉眼我已經與農業銀行共同走過了二個春秋,猶如白駒過隙般,才發覺到我在農業銀行這個大家庭里的成長竟是如此的迅速。

如今,與初出校門時相比,少了一些幻想,多了一些成熟;少了一點激情,多了一點穩重。這兩年自己在普普通通的儲蓄柜,實現著自己人生的價值。領導的關心,同事們的幫助使我體會到了農業銀行這個大家庭的溫暖,也鞭策著我去克服一個又一個困難,迎接人生新的挑戰。

我們工作是平凡的,每天都在重復同一個業務流程,但我一刻也沒有放棄學習,放棄挑戰,而是從我做起,融入到我們這一個充滿溫馨的集體來展示自己的價值。不錯,同外界繽紛的天地相比,我們所從事的工作好像覺得總有統計不完的數據,理不完的帳,一天的工作千篇一律,周而復始,實在乏味。我也曾經困惑,這樣的工作這么瑣碎,怎么能實現心中遠大的理想和抱負呢?當看到周圍的同事默默無聞的工作,兢兢業業,我慢慢地融入其中,渾為一體。其實,腳踏實地不僅僅是為了一步步地前進,更是不斷超越自己實現奮斗目標。

很多人認為我們的工作只是簡單的收收放放,點鈔記賬,也正是我們的收收放放,保證了國民經濟運行的暢通。想到這里,我手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成美妙的音符,奏出新時代的樂章。每當完成一次存取款業務,點清堆得像小山似的鈔票時,不正體現著我們的價值,不正是偉大事業的基礎嗎!是的,如果每一個金融工作者都能夠在自己平凡的崗位上勤奮學習,刻苦專研,那么我們的勤勞和智慧將擔負起金融穩定發展,全面建設小康社會的重任,構筑起抵御金融風險的萬里長城!

絢麗之極歸于平淡,真正的偉大來自于平凡。浮華落盡,我擁有了永恒的熱情。我已經融進了這個平凡,平凡中洋溢著我們的青春和力量;普通中充盈著我們的`才華和智慧。從我做起,正是我們的誓言,學習進取之中,我們創建了一個充滿生機活力的集體。

我熱愛自己所從事的工作,熱愛這個集體。熱愛他的真,熱愛他的單純,熱愛他永不熄滅的活力與熱情。會不知不覺地憂其所憂,樂其所樂!試想,這樣一個集認真、進取、坦誠等優秀品質于一身的團隊怎能不令人折服,怎能不令人驚嘆?正是有了這些可貴的品質,我們農行才有了不斷創新不斷發展的原動力;正是有了這些可貴的品質,農行才能在銀行業中引領潮流,獨領風騷;正是有了這些可貴的品質,農行人才有信心順利轉型,迎接一切挑戰!

舞臺,在這舞臺上,我們以客戶為軸心,以改善服務態度,改進服務質量,豐富服務品種為半徑,用周到、真誠的服務換來客戶的信賴!在這舞臺上,我們通過孜孜不倦地服務與創新自我武裝、自我完善、自我超越,艱苦奮斗,敢為人先,以一種使命感、責任感和榮譽感立足本崗建功立業,打造出一個追求卓越、團結互助、開拓創新、拼搏向上的奮斗型大家庭!

我的演講結束了,謝謝大家!

新入職員工發言稿(模板16篇)篇五

尊敬的各位領導,各位同事:

大家上午好!

我叫xx。

作為一名新入職的社區工作者,今天能夠站在這里代表新入職工作人員發言,我很榮幸,也很感謝領導對我的信任。

面對新的工作生活,走到人生的又一個新起點,我們看到了新的機遇和挑戰向我們張開雙臂,我們將從原來的生活中抽身出來,迅速融入新的環境,這需要我們更加用心的去學習,去探索,去拼搏,勇于面對一切艱難險阻,敢于迎接各種挑戰,以此提高自己的工作能力,適應新的工作環境。

作為新人,我們應該認識到我們的經驗遠遠不足,在今后的工作中,我們還可能會遇到很多困難,這就需要我們端正態度,求真務實,堅守信念,努力學習。掌握過硬的本領,提高職業素養和技術能力,多做多學多問多思考,不僅要向書本學習,更要向實踐學習,向有經驗的前輩們學習。總之,無論怎樣,腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己,這樣我們才能使自己勝任工作,有所創新;才能不辜負領導們的期望;才能做一名有素質、有能力、有思想、講貢獻的社區工作者!

相互交流,真誠合作,共爭朝夕!共同為建設新型和諧社區做出自己的貢獻!

祝大家身體健康,工作順利!

謝謝大家!

新入職員工發言稿(模板16篇)篇六

親愛的各位領導、家人:

大家好!

今天我非常榮幸、非常開心,可以加入這個大家庭是一件很幸運的事情。首先向大家自我介紹一下,我叫xxx,像我這個名字一樣,筆畫少很簡單,我這個人也比較簡單。我是今年剛畢業的應屆畢業生,畢業于xx大學xx專業,在漫長的尋找中,我成功的步入了我們公司,也加入了大家這一個集體中,所以我真的很開心,我也很希望和大家成為不錯的朋友、同事。

我知道自己剛剛畢業,有很多的東西都要向大家去學習,所以請大家一定要給我一些機會去向你們請教。我這個人比較勤快,平時如果有什么需要我幫忙的,大家也可以開口,我一定會盡己所能去幫助大家,豐富我們這個集體的。第一次見面,相信大家對我也有了一個最初的印象,我看起來比較的文文靜靜,其實我是一個很活潑的人,雖然可能有些慢熱,但是我的性格還不錯,相信大家將來和我相處就會知道,也很期待和大家度過一段非常美好的時光。

在大學學習期間,我也進行了很多次實習,其實總體感覺下來,我覺得想要在這個社會、這個城市里扎住腳跟的確不是一件簡單的事情,尤其是當我真正步入社會以來,我就更加清楚自己是什么水平,有多少能力了。所以我對于自己的未來或許有一些微茫,但是我對現在一定是充滿了激情的。

我期待著每一個明天的成長,我也期待著自己在這個平臺上開花結果,我想要成長,也想要取得自己的成績。今后或許會給大家帶了一些叨擾,還望大家諒解,我一定會努力去走進這份事業,盡快的獨立起來,為我們這個集體多樹立一根支撐柱!時間不可辜負,我會珍惜每一分每一秒,把時間更好的利用起來,去加強自己的業務能力,為我們這個團隊貢獻一份力量。

對于這次可以加入我們這個大家庭之中,我真的感到很幸運,也感到很激動。進入公司之后,我一定會好好工作,加油學習,努力打造一個更好的自己,把這份事業做好,不讓領導們失望,也不會讓同事們失望的!希望大家今后對我多多包容,我也一定會傾盡全力去學習,去成長,盡快為我們公司創造出價值來,感謝大家的支持,感謝大家的歡迎!

新入職員工發言稿(模板16篇)篇七

尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事:

大家好!我叫龐歡,首先感謝周主席、各位領導和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學習。我是7月入職公司,目前是分公司管理部的職員,對于我們可以不必覺得太過陌生,我也是比在場的各位早來幾個月而已。

不知不覺來到公司5個多月了,對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發展的時期,正處于建筑業的騰飛和建筑多元化、跨地域開發,承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺,對我們的工作能力也提出了更大挑戰。在現在國際經濟形勢復雜嚴峻,政策上大力打壓房地產的時候,公司還是能抬高腳步,繼續向前奮進,可見公司的實力與領導氣魄。

作為新加入廣西城建集團的員工,我們除了將嚴格要求自己,盡職盡責的工作態度、為公司創造更好的效益外。集團領導對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告訴大家,我來自南寧職業技術學院10級的實習生,跟在座的相比,可能都是我的學長學姐,甚至工作經驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習生或缺乏工作經驗而感到自卑,因為集團對我們這些實習生很重視,愿意花時間和精力培養我們將來能獨當一面,成為公司的骨干。

為我們今后的學習,指出了一條道路,主席說:想在建筑行業里面能有一番作為,就一定要有證,證不是我們說的五大員證那么簡單,而是建造師,我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,就比如說,一級建造師就要本科畢業。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證,來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業證后,公司就可以馬上安排我們去考一級建造師了,到時的工資待遇那就不是二三千的事了.

集團領導知道我們剛從學校出來缺乏實戰經驗,還特地安排了工程部的中層領導來給我們特訓,經常帶我們到一線工地去參觀,學習,使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經過一個多月的培訓學習,集團領導大致對我們的工作能力等方面都有了了解,便根據大家的實際情況,分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領導沒有因為我們下派工地就不理我們,對我們的工作還是很非常關心,經常給我們這幫新員工打電話,關心我們,問我們在工地有沒有遇到什么困難,需要公司幫忙解決的,除此之外,工程部的領導也會親自下到工地看望和指導我們集團下派的員工,中秋佳節之際,公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅,讓我們感到家的溫馨。同時集團的領導與工地老板也保持密切的聯系,讓我們在項目能更好的發揮自己。

一分耕耘一分收獲,集團對我們的福利待遇也很重視,我們每個新員工都有固定的考核期,不要小看這個考核期,我們要利用這個考核期好好的表現自己。有一個跟我一起進來的同事,現在在項目部做施工員,他是個非常努力的人,在項目,我經常跟他聯系,他會告訴我,他白天跟師傅學習,晚上自己會自己看書看到2,3點,通過一個月的時間,由于他在項目部優秀的表現贏得到項目老板的重視,就目前的工資也達到了3千塊,他跟我們一樣,同是一名沒有畢業的實習生。在項目,他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用,以后的發展前途那就不用細說了。

“梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”,作為新加入集團的員工,我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,與各位領導同事們共同進步。要相信,只要我們真心為公司服務,腳踏實地的做事,夢想終會實現!

謝謝大家!

新入職員工發言稿(模板16篇)篇八

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家上午好!

中央電視臺主持人張泉靈在20xx年北京大學畢業典禮的演講中,有兩句話對我觸動很大,她說道:“其實在這么多年里我和青年人交流的時候,有的人會跟我說這樣的話:其實這個世界上有多少人能真正做到自己喜歡的職業呢?有多少人會把自己喜歡的事情變成自己終身的事業呢?所謂的成功不等于名和利的相加,成功是你內心的一個目標,在實現的過程中你會無怨無悔,并且無比快樂。”還有一段話就是:“雖然其實當時我并不知道我的前面是什么,但我很清楚我要什么。那就是,機會永遠是給有準備的人的。而準備,其實最根本的一點還在于,你要清楚地知道自己要什么。如果在15年后,要我總結我的成功是從哪里來的,我覺得這點是最根本的。因為我清楚地知道我是誰,和我要什么。”

剛參加工作的幾年,我每天都在認真的完成級組和學校領導布置的各項任務,不敢大意和馬虎,更不敢在工作中打折扣。有時候感到很忙、有時候感到很累、有時候感到很煩、甚至有時候還會迷失自我,也有時候會有些莫名的失落感…但是,一路走來,我也漸漸懂得自己想要些什么了。和大家分享這樣幾個故事:

去年在廣州高考改卷期間,我在qq簽名上寫需要無線路由器的一個信息,結果接到了我剛參加工作所帶的09屆高一3班一個學生的電話,這個學生我只是做了他高一一年的班主任,之后的生活我們并沒有任何交集,他說他有一個,第二天就給我送過來,我當時沒考慮太多就同意了。第二天中午的時候,我從閱卷場出來,外面下了很大的雨,我本以為他就不會過來了,試探性的撥通了他的電話,結果他很早就已經到了,當我見到他的那一刻,內心充滿了內疚感,他沒有傘,背著雙肩書包,渾身濕透。他急忙的把無線路由器給我就匆匆的走了,說下午還有課要急著趕回去,我要留他吃飯,他說他的學校在花都,來不及了,以后再聚。我當時對從花都到華師大的石牌校區的距離是個什么概念不是很清楚,后來才得知從他的學校趕到華師大要有兩個半小時的車程,冒雨來回總共5個小時,飯都沒有吃一口,就為給我送一個無線路由器,每每回想起這件事情我的眼眶都濕濕的。內心更是不斷的自我譴責,也無法原諒自己。后來,他在qq里給我留言寫道:“祥哥,當年你做我班主任的時候,我很不喜歡你,甚至討厭你,每一次學校評價班主任的時候我都給你打c或者d來報復你。后來,我慢慢的開始理解你、開始懂你,但是我卻失去了你,也才真正懂得什么叫做失去了才懂得珍惜,希望祥哥原諒我當年的無知!”

20xx年的元旦那天的0點,我接到了xx屆高三5班在廣州的學生們的電話,他們一個個的向我送出他們的新年祝福,我問他們怎么這么晚了還在外面玩,他們說當年讀高三的時候我和他們說過,以后xx屆高三5班的學生逢年過節只要在一個城市里都要聚一下,因為在那個陌生的城市五班人就成為彼此最親的親人,每逢佳節倍思親的時候,有了五班這個大家庭的親人陪伴就不會感到孤獨和想家,現在又是家人團聚的時候,我們五班所有在廣州上大學的同學們聚在一起新年倒數,度過在外面的第一個元旦,之后他們又非得要通過手機的多方通話功能讓我和在北京、上海、天津、武漢、南京、重慶等地上大學的同學們一一通話,他們說五班的孩子們就是我在廣東最親的親人,他們送給我的新年禮物就是要通過廣州的中轉站,讓我和遍布全國四面八方的五班人共同喜迎新年,電話的那短,他們嘰嘰喳喳的說著想我、感激我的話語,電話這邊的我卻一個字也說不出,那一晚我失眠了。

前幾天五一勞動節一個學生給我發來這樣的短信:“今天是勞動節,讓我想到了祥哥你的辛苦,是你讓我們逐漸懂事、逐漸成熟,我一定會加倍努力考入名校,讓你在12年的9月走在各大名校里從大一到大四都有李家軍的身影!”

是啊,今年對我來說是格外有意義的一年,我帶的09屆學生讀大四、10屆學生讀大三、xx屆學生讀大二、12屆學生讀大一。每每想到這些,就幸福地告訴自己:這,就是我想要的!這,才是我想要的!這樣的學生們,才是我想教育和培養的!

那些年,對生活有著抱怨卻又如此感激。

那些年,曾付出自己全部的努力。

那些年,也追求過自我價值和生命的意義。

那些年,那些學生,那些往事,那段故事,永恒下去…留在心底……。

新入職員工發言稿(模板16篇)篇九

各位同事:

我是新入職員工xx,畢業于沈陽航空航天大學,非常榮幸作為一名新員工代表發言,同時,感謝公司給我們這學習交流的機會。

的關懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的.關愛;邀請父母參加新員工座談會,129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感,迅速融入到公司這個大家庭;公司系列規章制度的講解,參觀生產區等讓我們對公司有了初步了解,廠級、車間安規培訓與企業文化的學習讓我們對未來的工作有了更深的認識。和同事給予我們新員,工作順利!

以上就。

是我的發言,謝謝大家!

新入職員工發言稿(模板16篇)篇十

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫xx,1982年畢業于蛟河師范學校,被分配到白石山林業局黃松甸北場子學校任教,現任四年級班主任。晉小教高級職稱。我現在申請晉小教超高級職稱。

自從走出校門,我就一直從事教育事業,始終在第一線擔任班主任工作。近30年來,堅持黨的教育方針,不斷提高教育教學質量,所帶班級整體觀念強,學生表現出色,保質保量的完成了領導交給的各項工作任務,是個讓領導放心的老師。

當學生學習遇到困難時耐心輔導,當學生調皮時說服教育,當學生生活有困難時給買衣物,當學生快樂時一起分享,班級風氣好,學習氛圍濃,學生學習積極性高,是個深受學生愛戴的老師。

把家長當朋友,經常對學生進行家訪,如實地反映情況,客觀地提出問題,科學地加以解決,在工作中得到了家長的大力支持,是個深受家長信賴的老師。

總之,我所帶的班級學生成績在歷次考試中都名列前茅。20xx年被中國吉林森工集團總公司評為先進工作者;20xx年、20xx年被白石山林業局評為優秀班主任;從到20xx年六次被白石山林業局評為優秀教師;20xx年被白石山林業局團委評為優秀輔導員;19被黃松甸九年制學校評為優秀教師。我撰寫的論文一篇在北華大學獲二等獎,兩篇在白石山林業局教育處獲二等獎。

這次評聘無論結果如何,我都會一如既往、盡職盡責地做好本職工作,為教育事業再立新功。

謝謝大家!

新入職員工發言稿(模板16篇)篇十一

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家晚上好!

我是來自xx供電局的xxx。畢業于東北電力大學我今天演講的題目是《傳承南網文化,揚帆七彩未來》!

時間沒有因為人們的記憶與不舍而停下腳步來,一如既往的向前奔馳著。帶著一聲歲月已逝的感嘆,我走到了大三的門口,成為了一名應屆畢業生。在就業壓力越來越嚴峻的今天,我卻很榮幸的加入到了xx電網這個大家庭中!

我承認,在我心里也曾有過矛盾,有過猶豫,也有過退縮。但我還是毅然決然的離開了家鄉,來到這里,來到了xx電網這個大家庭! 當我加入到這個大家庭的時候,我看到了迎接我的是同事們一張張的笑臉和細心的照料,是領導們親切的關懷和問候,是xx電網每位員工積極向上,朝氣蓬勃的精神!在xx電網的每個角落里,都涌動著學習思考,探討實踐的熱潮;在xx電網每位新員工的身上,都上演著同心結南網,共創新輝煌的亮麗風景!作為一名剛剛入職的新員工,我為企業所取得的每一個榮譽而興奮。那一年年不斷攀升的售電量和資產總額,訴說著南網輝煌的成就,那溫馨祥和的萬家燈火,見證了我們服務永無止境的忠心和赤誠!

也許以后我會成為一名常年奮斗在艱苦一線的巡線工人,跋山涉水,走村串戶;也許以后我會從事電力建設工作,四處播撒光明;也許以后我會是一名電力調度員,指揮若定,從容不迫。也許,還有很多也許。但只要我身處南網這個溫暖的大家庭,無論我在任何崗位,都會用心去感悟南網的企業文化,用行動去踐行南網的發展戰略,在企業的發展中壯大人生理想,為南網的騰飛做出自己的貢獻!

親愛的朋友們,同事們,這里就是我們夢想起航的地方,這里就是我們人生奮斗的新起點!不久后,當我們成為一名合格的電力人時,我們會驕傲的說起這里的一切!會驕傲的說起,我是南方電網人!就讓我們把美麗的青春年華熔入到光明的事業中,在構建和諧社會,發展xx經濟的大潮中,奏響恢弘的南網樂章,揚帆七彩的未來!

新入職員工發言稿(模板16篇)篇十二

我是來自xx化工廠生產部的一名普普通通的工作人員。從事生產管理方面的工作,在這個平凡的崗位上兢兢業業,努力學習,不斷提高理論水平、認知能力和專業技能,全力完成工作任務。

20xx年,當我剛邁出象牙塔的大門,便步入了化工廠的發展空間。在這片沃土上,開始了我的人生旅途。作為一名剛從學校畢業的大學生,我應該是躊躇滿志的。然而,面對這熟悉而又陌生的環境,從未實踐過的工作,為人處事的生澀令我倍感憂心,無所適從。隨著日子在一天天的推移,公司領導們真誠熱心的微笑激勵了我,同事積極向上的工作態度影響了我,漸漸地,我感受到了公司的勃勃生機和活力。

好前景的樂觀態度和忠誠決心。一份職業,一個工作崗位,是一個人賴以生存和發展的基本保障,只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人,才有可能成為企業的棟梁之材,希望所在!

在工作中,我盡職盡責的做好自己的本職工作。在這里,我們緊緊抓住手中的機遇,打造出驕人的業績,面對激烈的競爭、嚴峻的挑戰知難而上、愈戰愈勇。在這里,我學到了業務知識、掌握了操作技能,經歷了成長的煩惱、懂得了收獲的快樂,看到了拼搏向上的力量、感受了團結互助的溫暖。公司帶給了我與眾不同的人生,經歷了不同的工作崗位,對工作的感悟也就更加深厚。也許生活的意義,不僅僅是為了生存,而是將個人的生活賦予意義,將自己的生命賦予光彩。在不斷的工作中,我感覺到自己與老員工之間的差距,由于缺乏經驗,在生產管理方面還很生疏。每天我有什么不懂得地方都虛心的向前輩們請教,他們都很耐心的給我講解,用他們的經驗教我該怎么處理。通過他們耐心的講解,慢慢的我工作業績越來越好,對工作也越來越有信心了。

作為年輕人,我們是化工廠的希望,是明天的主人,承擔著繼往開來的歷史使命,我們不應辜負歷史賦予我們的這一光榮職責,在百年難遇的危機面前,勇于挑起重擔,直面危機,為輝煌的明天而努力拼搏。我將從現在做起,從身邊做起,做一個愛崗敬業的員工,做一個在學習中不斷成長并成才的員工,為的發展努力做貢獻。

謝謝大家!

新入職員工發言稿(模板16篇)篇十三

尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

大家好!我是來自xx崗位的劉xx,畢業于xx大學xxxx系xxxx專業。

很榮幸能夠坐在這個地方和大家一起分享作為一名xx公司人的興奮與幸福!同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。謝謝你們!

從崗前培訓班開始到現在,每一天都會有新的感悟,都會有一些新的啟發。在此,我將我的一些淺薄的想法和一些經歷匯報給大家,希望能夠拋磚引玉,集思廣益,就算是為xx公司的發展盡的第一份綿薄之力吧!

新入職員工發言稿(模板16篇)篇十四

敬愛的領導,親愛的同事:

大家下午好。

很激動也很高興能站在那里和大家談談我的入職發言!

還記得剛來的時候,正趕上開8月份的啟動大會。

我被當時的氛圍所感染,被員工之間那種互幫互助的情誼,被那一個個愛的擁抱所感動。我明白為什麼那里都稱為家人。我想在這個大家庭中,我們更應當學會感恩,懂得感恩。感恩一切你應當感恩的人吧。

在那里我認識一群可愛的家人,和她們在一齊我收獲歡樂。

在工作上,剛開始我也會因為種種原因出差錯。應對主管的批評教育,我告訴自我要以一種學習加改正的態度理解。承受我應當去承受的東西。僅有不段的在不足中改正,你才會有真正的提高。

酒店的管理制度是酒店穩定運行的保障。它要求我們做一個敢于擔當的人,不為自我的失誤找理由,及時的反省,總結經驗和教訓才是智者的選擇!

或許你能夠簡便的做一天的工作,但把每一天都做好來就不那麼容易。你的心態決定你的行為。堅持到底就顯得很重要。此時我想到我們企業的核心價值觀:忠誠,敬業,敬職,和諧,堅持,歡樂。它則向我們提出更高的要求。

雖然我此刻的工作恩平凡,但我有自我的目標,并且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩!

親愛的家人們讓我們共同努力吧,讓那里的10000株桂花飄香萬里,讓企業的核心價值觀成為我們心中的一盞明燈,照亮我們前行的道路。

親愛的家人們,讓我們共同攜起手來,去打拼一片屬于桂花村的天下,去創造一個屬于桂花村的傳奇!

多謝!

新入職員工發言稿(模板16篇)篇十五

尊敬的各位領導各位來賓同事們大家下午好!首先給大家拜個早年祝大家兔年大吉財源滾滾!

在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,情緒個性激動,在這將近一年的時間里我感受頗深。

在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到此刻,我能感覺我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。

首先,這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫忙是分不開的,在那里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己感謝領導的耐心指導和淳淳教誨,還要感謝一齊工作的每一位同事,沒有你們給予的幫忙我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!其次,這些成績和成長與我們工作的大環境有著密切的關系,我們的公司在每周的晨會中都能給大家帶給一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會,員工的綜合素質也在提高,并能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是十分精湛、優良的,在那里我學到了很多關于房產的專業知識和專業以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪!相信我們每一個人都有同感。

這天大家給了我優秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!

最后,感謝xx、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!期望易佰家xx年的簽單量再攀新高!謝謝大家!

新入職員工發言稿(模板16篇)篇十六

4月12日(星期一)。

上午辦理入職手續,領用辦公用品,學習員工手冊。

下午安排坐位,熟悉公司情況。

4月13日(星期二)。

下午3:30-4:30提問,其余時間自習(張揚)。

4月14日(星期三)。

下午3:00-4:00培訓業務技巧(開發客戶,張揚),其余時間自習。4月15日(星期四)。

下午3:30-4:30業務交流。(劉曉云,張晶,孫晟皓)。

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