工作方案的有效性還需要在實施過程中進行不斷調整和優化，以適應實際情況的變化。通過閱讀這些工作方案范文，你可以了解到一些行業和領域的最佳實踐和案例。
鄉鎮重點工作方案（精選13篇）篇一
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，閆油坊鄉黨委、政府以“三嚴三實”活動為契機，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“招商引資年”活動，采取措施，努力拼搏，堅持“搶抓機遇、農業富民、工業強鄉、生態優先，調整產業、民生為本、共創和諧”的思路，進一步解放思想，凝聚力量，攻堅克難，持續推進城鎮化、生態化和農業現代化的同步發展，較好地完成了各項工作任務，保持了經濟社會各項事業穩定健康發展。現將20xx年工作總結及明年工作謀劃匯報如下。
一、發展為本，狠抓項目建設和招商引資工作。鄉黨委、政府堅持以經濟建設為中心，以項目建設和招商引資為突破，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“招商引資年”活動，以農業富民、工業強鄉為發展思路，將重點項目建設作為提升經濟發展動力，建設經濟強鄉的重要抓手，扎實做好各類項目建設。
1、強化組織保障工作機制。一是成立組織機構。成立了以黨委書記任組長，鄉長任副組長的領導小組，負責全鄉的招商引資、項目建設工作。下設文化旅游、新能源建設及農業生態項目建設三個工作小組。二是建立考核機制。實行“一個項目、一套班子、一抓到底”工作機制，將項目建設的進度和成效與領導干部的考核直接掛鉤。
2、全力推進招商引資工作。
(1)重點打造新建項目建設。一是新能源開發項目。全力抓好華能、三峽新能源光伏電一期工程開展工作，目前三峽光伏電已完成50畝的浮桶式漂浮光伏工程，華能光伏也已在積極籌劃施工中，總投資4.2億協合西營盤風電場全面開工。二是農牧業發展項目。賀旺營云誠專業合作社農牧綜合項目，已建成300畝良種馬鈴薯繁育基地，搭建網棚并種植種苗，并投資1500萬元，建成占地面積80畝的高標準肉牛養殖場一處。預計后期將累計投資達3000萬元建成集肉牛養殖、糠化飼料、農產品加工為一體的大型養殖基地，年出欄肉牛500頭；格潤農牧發展有限公司綜合旅游觀光項目，目前在于發營村投資1500萬元種植優質苜蓿3000畝，帶動了全鄉草業發展，實現了“舍飼禁牧、立草為業”的戰略意圖，后期將累計投資達到3000萬元，形成集農家樂休閑旅游、垂釣、牧草深加工等為一體的綜合開發基地；騰飛牧業專業合作社投資1000萬元，建成占地100畝，可容納基礎母羊5000只養殖場一處，必將帶動全鄉的肉羊養殖向規模化、標準化、舍飼化方向發展。
(2)全力抓好續建項目建設。一是德寬牧業有限責任公司技改擴模項目。項目累計投資2521萬元，現已存欄奶牛460頭，日產鮮奶3噸。力爭3年內將公司辦成“科技園區、培訓基地、致富標桿”龍頭企業，實現“全村一業，人均一牛”的奮斗目標，輻射帶動周邊村發展奶牛1800頭。日產鮮奶18噸，全面推動閆油坊鄉奶牛養殖產業的發展進程。二是清泉河蟹綠壩養殖旅游觀光項目。項目總投資8000萬元，總占地面積4000畝。去年一期工程已投資1000萬元建成占地面積800畝綠壩河蟹養殖中心一處。今年繼續投資1800萬開發二期工程，達到集養殖、觀賞、銷售、生態農業種植及采摘、旅游等多項目為一體旅游基地，真正實現循環生態農業。
(3)積極落實意向性項目落地。xx市貴祥礦產有限責任公司礦山開發項目，菲特服裝有限公司萬頭肉羊養殖項目目前都在積極協商洽談當中。
二、認真落實，廣辟渠道積極完成稅收任務。廣辟納稅渠道，培植壯大稅源，全力以赴完成全年稅收任務,目前已累計完成140萬元稅收任務。
三、關注民生，以人為本全力搞好民生事業。我鄉在搞好經濟建設的同時，本著執政為民，以人為本的態度，大力發展民生事業。
1、著力改善環境。我鄉黨委政府扎實開展農村環境衛生綜治工作，高定位，細謀劃，結合鄉情村情，制定了“改善農村環境，注重合理規劃”的工作總體思路。按照“政策引導、群眾自愿、布局合理、規模適中、前易后難、分步實施”的原則，遷并空心村，打造“產業集聚、人口集中、功能完善”的中心村，逐步加大對中心村的基礎設施和公共設施的投入，合理推進小城鎮建設。強力打造于發村互助幸福院一處52間，安置空巢老人50戶；穩步推進馬俊營、田家營兩村“空心村”治理工作，將原本荒廢的農村居民點變為高質量的標準田,盤活土地存量71畝;認真落實農村危房改造任務，嚴格按照盡量安排在規劃的中心村和基層村這一基本原則，堅持公開、公平、公正，按時按要求完成172戶危改任務；全面實行“四清四化”，重點改造閆油坊、于發、白塔、白圍子4個村面貌提升，實施街道硬化、垃圾處理、村莊綠化等“15項工程”，努力實現“八化目標”，閆油坊、白圍子兩村重點修建田間水澆地砂石路5公里及6.1公里，解決農民賣菜難的問題；白塔、于發進一步完善兩村文化廣場的設施配套建設工程。今年以來共鋪砂石路1900米，修補、填平路面1500米；粉刷美化墻壁460米，疏通排水渠1200米；改善因鹽堿性土質導致綠化成活率低的問題，置換土壤2300方。建設環村林帶56畝，種植各類花草及景觀樹木0余株，并在兩側安裝鐵藝圍欄956米，打造一個全新的升級版的閆油坊。
2、加強社會保障。嚴格執行落實中央的惠農政策，按照每月復查、自查的`形式，對全鄉享受低保戶實行動態管理，確保全鄉應保盡保，應退盡退;高標準建設啟用幸福互助院，尊老愛老，構建和諧鄉村;認真核對新農保到齡人員信息，及時把銀行卡發放到農戶手中。
四、創新管理，全鄉社會和諧穩定。我鄉在發展的同時，堅持“穩定不是一切，但穩定壓倒一切”，“穩定就是最大的政績”的理念，對全鄉的穩定情況，做好底數清、情況明。日常工作中，堅持矛盾糾紛隱患排查和信訪苗頭隱患排查制度，排查率100%，對排產出來的矛盾隱患和信訪苗頭積極化解，有效預防了不穩定事件的發生。日常實行副職以上領導包片包村包案責任制，完善領導責任制、首問責任制、責任追究制等行之有效制度，做到人人肩上有擔子，人人身上有責任。認真做好重點時期，重點人員的穩控工作，確保了元旦、春節、兩會等重點時期的進京赴省到市零登統;健全鄉村兩級信訪矛盾排查網絡，努力做到宣傳教育到位、排查上報到位、應急處置到位、限時解決到位，徹底把矛盾解決在萌芽狀態，一大批信訪積案得到了解決。特別是閆油坊、萬隆店、王家、西伙房等村的上訪問題，得到了有效化解，維護了村內的穩定。
當前，閆油坊鄉已站在科學和諧發展且加速跨越崛起的新的歷史起點，發展壓力空前，發展機遇無限，發展前景光明，時代賦予重托，奮斗鑄就輝煌。我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，解放思想，真抓實干，同心協力，克難奮進，為加速推進閆油坊鄉跨越崛起而不懈努力！
1、狠抓落實，全面提升項目建設水平。在項目建設上，要始終保持一種謀劃超前、精力集中、緊盯不放的干勁和勢頭。一是優化投資環境，提升服務質量。助力華能光伏項目順利開工建設、協合西營盤風電和三峽光伏早日并網發電，力促碧溪金礦實現轉產，鑫森礦業開工投產。二是推動德寬、山水、眾鑫三家奶牛養殖場擴模增效。三是積極幫助清泉河蟹綠壩養殖旅游觀光項目完成后續工程和云誠農牧專業合作社擴大規模。四是通過拓寬招商渠道，提供優質服務和宣傳本地優勢，使馬鈴薯加工、王子墳和大廟遼金古榆旅游資源開發等項目早日落地實施。
2、統籌推進,切實加強農村基礎設施建設。堅持政府主導、農民主體、市場引導原則，千方百計加大投入，加強農村中心村莊、示范基地、鄉村道路、排灌溝渠、水庫堰塘、農村飲水、農田機耕道等工程建設，不斷改善農村生產生活環境。要將自來水入戶作為重要項目予以全力爭取，以解決更多的村民飲水安全問題。要積極申報土地整理項目、節水灌溉項目、蔬菜、農業產業化項目，完成我鄉蔬菜、馬鈴薯、養殖重點產業基地改造升級。各村在壯大集體經濟的同時，要加強鄉村環境衛生、綠化美化工程的建設與管理，創造良好的引資發展環境和人居環境，削減城鄉環境差別，建設秀美鄉村。
3、注重民生，統籌城鄉各項社會事業協調發展。優先發展教育事業，堅持以內涵發展為導向，以改革創新為動力，抓建設求發展，抓管理上質量，抓隊伍增活力，抓特色創品牌，打造質量核心競爭力，努力創辦人民滿意教育；加強未成年人思想道德建設，有效預防和減少青少年犯罪，切實加強學校周邊環境整治，確保校園和學生絕對安全。完善幸福互助院建設，切實加強內部管理，爭創一流示范鄉鎮互助院。繼續抓好村級黨建陣地建設和網絡入戶工作，扎實開展食品藥品市場整治，認真抓好農村合作醫療、農村低保、危房改造、五保、軍優等農村社會保障工作,努力構建和諧城鄉。
4、科學定位，切實做好精準扶貧工作。以中央、省、市扶貧工作會議為契機，本著“統籌安排、分類指導、突出重點、量力而行、盡力而為”的原則，通過入戶走訪、個別座談，召開黨員、村民代表會等形式，在廣泛征求群眾意見的基礎上，制定“宜種則種，宜養則養”扶貧發展規劃，確保全鄉6個貧困村早日摘掉貧困帽。
5、全面加強，努力提高黨建科學化水平。一是全面提升黨務、政務、村務公開水平，把推進黨務、政務、村務公開工作作為維護農村穩定，促進經濟社會發展的重要舉措來抓，開創全鄉黨建新局面。二是進一步規范“一清四議兩公開一審計”工作法和“四步決策法”工作法，切實提高村級事務運行管理的科學化水平，提升村級事務運行質量，實現村級事務常態化、制度化、規范化、科學化發展。三是認真落實中央“八項規定”和省市縣各項要求，深化權力運行監控機制，健全完善規章制度，形成用制度管權管事管人的運行機制。
6、依法治訪，推進信訪工作規范化。以法制思維和法治的方式不斷提高依法處理信訪問題工作水平；堅持以解決問題為根本，及時解決矛盾糾紛；嚴厲打擊纏訪、鬧訪和非訪，引導群眾合理表達訴求。
鄉鎮重點工作方案（精選13篇）篇二
20xx年，建昌團縣委重點做好以下幾方面工作：
一、堅持黨建帶團建，推進團的基層組織建設和團的基層組織格局創新。
1、加強團隊干部建設。完善團干部基層聯系點制度，與青年交朋友，為基層辦實事。創新團籍管理制度，探索建立動態、開放、合作的流動團員管理與服務機制。
2、拓展團的機制建設。從可持續發展的高度，創新團工作的運行機制，建立開放化格局，實現團內外信息充分交流，使團的工作從單一的團內循環轉向社會化多元運作。繼續堅持以團帶隊，推動少先隊事業在新時期實現新跨越。
3、全面推進黨建帶團建工作。在鞏固學校、機關、企事業單位等團建陣地，要緊緊依靠基層黨組織從團員青年特點出發全面加強和活躍團的基層組織建設。主動協調私企業主，在幫助企業建立良好的企業文化基礎上，在有團員分布的地方充分建立團的組織，擴大團的組織覆蓋面。
4、加強團務規范化管理。進一步總結經驗，不斷壯大團員隊伍，加大團員管理力度。進一步健全基層考核制度，確立經常性檢查與年度考核相結合的工作機制。
二、推進青年文明工程，深化共青團品牌工作。
1、繼續推進品牌工程建設。全面提升希望工程、青年志愿者行動、青年文明號等青年品牌工程的層次和品質。進一步擴大希望工程資金受益面；加強對青年志愿者組織的指導，定期開展志愿服務活動；繼續推進縣級青年文明號創建活動，帶領青年文明號單位扶貧幫困。
2、繼續深化希望工程愛心結對幫扶活動。繼續做好“愛心助學”活動，積極爭取社會各界人士更多的支持、捐贈，達到捐贈額的最大化，擴大受捐的覆蓋面，資助農民工子女、留守兒童和家庭經濟困難的初、高中寄宿生，幫助更多的貧困青少年繼續就讀和完成學業。深入實施“希望工程曙光行動”、“城鄉互助手拉手”活動、“希望工程快樂校園行動”等活動，關注弱勢群體家庭學生的身心發展，為弱勢青少年群體成長成才提供幫助。
3、加強大學生志愿者的管理。團縣委努力為大學生志愿者營造一個良好的工作、學習和生活環境。在政治上要多關懷，多引導，多培養，使這些優秀學子早日加入黨組織；工作上要多關心，積極主動為他們創造再學習再深造的機會，使其不斷進步，事業有成；生活上要多關照，確保他們身體健康，生活充實。要努力做好屆大學生志愿者服務期滿的各項后期工作，加大工作力度，把大學生志愿者工作當作重中之重，確保大學生志愿服務遼西北計劃在建昌抓好、抓實、抓出成效、抓出特色。
三、以服務青年為重點、全面加強青少年思想教育。
1、強化青少年思想政治教育。以豐富主題教育的形式引導團員青年在工作實踐中提高學習的意識，增強學習的針對性和實效性。針對學校、鄉鎮各自的特點，堅持用黨的科學理論主導教育方向，引導青年樹立崇高理想，培養優秀品德。
2、促進青年創新創業。選樹一批青年先進典型，宣傳他們敢于打拼、自強不息的創業精神，形成學科技、趕能人、求創業的生動局面。
3、維護青少年合法權益。向青少年宣傳自護知識，提高青少年自我防范意識和能力。繼續依托青少年維權崗開展各種知識宣傳，預防和減少青少年違法犯罪。
xx年度我院共青團工作總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“一切為了團員，為了團員的一切”的工作原則，以大力加強學生思想引領工作為核心，以服務學生成長成才為主線，緊密結合學院中心工作，著力深化經典品牌活動的影響力，進一步健全共青團工作長效機制，以人為本、開拓創新、銳意進取、扎實工作，團結帶領全院團員青年在為建設“省內一流、國內知名、富有特色的高職院校”貢獻力量。
一、思想政治教育工作。
1、扎實抓好青年思想引領工作。繼續以學習實踐科學發展觀為統領，開展思想政治教育和發展形勢教育，及時組織團員青年進行學習，統一團員思想，凝聚青年力量，教育團員青年把實現自身價值和促進學院、社會和諧發展有機結合起來。
2、繼續圍繞“五四”、“國慶”、“一二九”等重要節日，開展內容豐富、形式多樣，符合社會發展新形勢、學院發展新要求、青年成長新需求的主題團日活動，增強對團員青年的教育。重點突出對團員青年骨干的培養和教育，依托黨課培訓班和團學干培訓班為載體，進一步加強對學生骨干的思想引導和培養教育，并以點帶面，輻射和影響其他團員青年。
3、堅持用社會主義核心價值體系引領校園文化建設，開展豐富多彩、積極向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動，弘揚主旋律，突出高品位，營造積極向上的校園氛圍。
4、進一步完善共青團網絡平臺的構建、維護，進一步推行團務公開，做好宣傳工作，擴大團的網站在團員青年中的知名度和影響力，大力推進思想政治教育進網絡，使網絡成為開展團員政治教育的又一重要課堂。
二、扎實做好大學生暑期社會實踐和志愿者工作。
1、緊密結合高職教育特點、學生專業特點和區域經濟發展現實要求，做好xx年暑期社會實踐工作。多形式、多角度、多層面地進行暑期實踐成果的宣傳和交流，充分彰顯實踐育人的社會價值。加強社會實踐的項目化、基地化和社會化建設，重點建設一批大學生社會實踐基地，切實有效地提升社會實踐活動的組織水平和服務實效。
2、繼續加大對紅十字工作及青年志愿者工作的'支持力度。建立健全院系兩級紅十字機構，加強制度建設和規范管理，定期開展應急救護培訓班和同伴教育培訓班，發揮同伴影響的輻射效應，進一步在團員青年中弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神及“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，定期開展表彰先進的活動。
3、積極推進大學生志愿服務西部計劃。進一步健全與完善我院志愿者評價體系，促進我院大學生志愿者服務工作規范化發展。
三、校園文化建設工作。
1、圍繞學院中心工作，以活動為載體進一步加強學風建設，鼓勵學生積極參加學生科研活動，積極開展濃厚學術氛圍的學風建設主題活動，提高學生遵守校規校紀的自覺性，引導學生養成良好的學習、生活習慣。
2、加強對學生會的指導工作，引導其更好的“自我服務、自我管理、自我教育”。督促學生會加強制度建設，指導他們在促進學風建設、維護廣大同學正當權利和校園穩定、促進校園文化建設等方面發揮積極作用。
3、加強對學生社團的指導工作，優化社團結構，華考范文加大對社團的管理、監督和評比力度，引入優勝劣汰機制，引導社團走品牌化、精品化路線。
4、加強院、系兩級的校園文化品牌活動的建設和整合，優化資源、擬煉特色、打造校園品牌文化。繼續舉辦“校園十大歌手”、“文化藝術節”、“社團文化節”等活動，力求在校園文化品牌活動的持續、穩步、創新發展中充分發揮其育人優勢。
四、完善、健全團委規章制度，做好常規工作。
1、加強制度建設，不斷完善各項規章制度。逐漸建立“團委領導、總支協調、支部落實”的工作機制。院團委的工作中心應調整到宏觀的指導和協調層面，將具體工作劃分至系部團總支。系部團總支組織、指導各班團支部將工作落到實處。鼓勵基層團組織組織探索和創新復合時代特點和青年需求的工作方法和機制。
2、做好團員檔案整理、團費收繳和團員注冊工作，落實畢業年級團員檔案的轉出工作。
3、抓好團員、團干、入團積極分子的培養和考核工作。
4、抓好紅十字會日常工作和各項活動的開展，充分發揮紅十字會在團員青年教育工作中的重要輔助作用。
鄉鎮重點工作方案（精選13篇）篇三
的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，全力打好意識形態工作主動戰。二是強化理論學習，理論武裝到位。精心制定了黨委中心組理論學習計劃，下發了《***2018年度黨委理論中心組學習計劃》，進一步規范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心組發言制等制度，全年圍繞黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想、***總書記系列重要講話精神、意識形態、扶貧攻堅、條例準則等內容共組織中心組學習14次，干部職工上交各類130余篇;副科級領導干部開展講黨課13次。通過科學理論武裝人，進一步加強黨員干部理想信念教育和思想道德建設，教育引領黨員干部切實增強“四個意識”，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，全鄉黨員干部理想信念、宗旨意識和服務能力明顯增強。三是抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，制作固定宣傳噴繪、標語145條;積極利用政務平臺、黨員微信平臺宣傳黨的十九大精神、基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設、環境保護、安全生產等內容，為全鎮的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。四是注重防患未然，維護網絡意識形態安全。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，牢牢掌握新聞報導主動權，為網絡輿論引導工作提供堅強的組織保障。
(二)嚴格落實黨建工作責任，全面加強基層組織建設。
1、調整完善工作思路，科學謀劃基層黨建工作。年初，按照縣委工作會議精神，立足我鄉黨建工作實際，調整完善工作思路，制定下發了《***2018年基層黨建工作安排意見》，明確了“抓黨建帶脫貧，抓脫貧促黨建”為主線，以“轉變干部作風和黨支部建設標準化為抓手，完成10個“空殼村”脫殼計劃，著力打造4個示范點，達到黨建和扶貧工作深度融合、干部作風轉變，黨組織服務水平提升、全鄉黨建和經濟建設上臺階的全鄉基層組織建設工作思路，為推進全鄉各項工作取得實效奠定堅實的基礎。
2、健全完善工作體系，靠實黨建工作責任。一是嚴格落實黨建工作責任。堅持黨委書記抓黨建第一責任人和基層黨建述職評議制度，進一步完善村級黨支部和支部書記述職評議制度，制定了《***村“兩委”班子成員崗位目標管理考核制度》，簽訂了《2018年村“兩委”班子成員任職承諾書》和《村干部工作目標承諾書》，形成了逐級有責任、層層抓落實的基層黨建工作機制;二是健全完善責任分工體系。制定了《2018年***基層黨建責任落實一覽表》，制作了《***黨務政務公開欄》，進一步完善領導班子成員責任分工體系，細化目標，明確責任，形成層層傳導壓力，分類指導、相互監督、履職盡責、狠抓落實的工作格局;三是健全完善制度管理體系。依據《***鄉鎮干部管理辦法》、《***村干部管理辦法》，重新修訂了《***制度匯編》，切實形成按制度辦事，靠制度管人的工作格局，著力解決“四不”問題，切實轉變干部工作作風;四是進一步完善了村干部激勵保障機制。探索村干部報酬發放模式，按照《***村干部管理辦法》，制定《***村干部績效考核和報酬發放辦法》，實行“績效月考核、報酬半年發放”的做法，激勵村干部干事創業。
3、充分發揮示范帶動作用，扎實推動“五推進”工程。深入貫徹落實農村基層黨建“五推進”工程，推動各級黨組織黨建全面進步、全面過硬。一是扎實推進“黨委管村”。實行黨委班子成員包村抓黨建制度，每位班子成員包抓1至2個村，每月定期由包抓領導交叉到各村開展督查和指導黨建工作1次，每月鄉黨委定期組織召開1次由鄉包片領導、村黨支部書記、幫扶工作隊第一書記參加的工作匯報會，掌握各村督查反饋問題和基層黨建工作情況，研究解決困難問題，安排部署下一步工作任務，確保基層黨建工作順利推進;二是扎實推進“干部幫村”。對不符合擔任幫扶工作隊隊長和第一書記的6名幫扶干部進行了調整，嚴格落實屬地管理職責，每月定期檢查1次幫扶工作隊駐村情況、調閱1次駐村工作日志，定期召開1次幫扶工作匯報會，聽取幫扶工作隊工作開展和階段性工作計劃情況，解決工作隊工作和生活中遇到的問題，安排部署下一階段幫扶工作，確保幫扶工作取得實效;三是扎實推進“能人治村”。制定了《***村級班子研判工作方案》，對10個村黨支部、村委會、監委、婦聯班子運行和工作開展情況進行研判，對2個村“兩委”班子進行了調整，對4個村“兩委”班子成員進行了約談;對各村上報的后備干部人選進行綜合考察，確保將有思想、有能力、懂管理、會經營的致富能人、帶頭人納入到村級后備干部隊伍中。;四扎實推進“產業富村”方面。全面推行“支部+合作社+農戶(貧困戶)+電商”模式，每村組建了1個烏龍頭種植農民專業合作社，動員農戶、貧困戶入股合作社，按照1:4:5分紅原則(即黨支部10%，合作社：40%，貧困戶50%)，實現農戶和貧困戶持股增收。同時建立全鄉專業合作社管理運行機制，逐村建立集體資產、資源、資金臺賬，保證合作社規范運行、集體資金資產保值增值、貧困群眾穩定增收，今年全鄉10個村村級積累每村達到5000元。五是扎實推進“人才興村”方面。結合“兩學一做”學習教育，制定了《2018年***黨員培訓計劃》，按計劃開展黨員培訓。組織全鄉村黨支部書記、村委會主任、第一書記參加了全縣精準扶貧集中輪訓班。
4、落實黨支部建設標準化工作，發揮支部堡壘作用。
按照《***推進黨支部建設標準化工作實施方案》要求，鄉黨委召開了專題研究會議及時安排部署，制定了《***推進黨支部建設標準化工作實施方案》和《***黨支部標準化建設工作推進計劃》，成立了***推進黨支部建設標準化工作領導小組，召開黨支部標準化培訓會議3次，累計培訓黨組織書記和黨務骨干28人次，并通過黨員微信群、微信公眾號、支部黨員大會等形式對黨支部標準化建設工作進行了全面宣傳動員鄉機關支部和各村支部分別對照黨支部建設標準化工作對標深入自查，建立了對標自查問題臺賬、整改達標臺賬，通過細化整改落實措施，明確整改責任人和整改時限，將標準化建設工作落實到位，真正把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
5、規范村級權力運行，提升議事決策水平。一是深化落實“3+5”服務群眾工作法。積極引導村級組織對村級重大事務和惠民政策落實，加強群眾對政策的知曉率，提高了村干部辦事效率和透明程度;二是認真開展村級組織權力規范運行工作。繼續將村級組織權力規范運行工作作為**基層黨建難題特別是解決“四不”問題和轉變干部工作作風的抓手，嚴格按照程序進行村級工作的開展，接受群眾監督，促進村級組織權力規范運行的常態化;。
6、努力打造示范點，切實發揮示范引領作用。一是打造兩個黨建示范點。***村以集體經濟和村級產業發展為主，由支部書記牽頭組建成立金***種植養殖農民專業合作社，采用“黨支部+合作社+農戶”模式發展種養業，帶動群眾增收，壯大集體經濟，促進全村發展。***村以黨支部正規化建設為主，以智慧黨建為平臺，著力從強化黨建引領作用、提升工作服務能力等方面為抓手，打造黨支部標準化建設的標桿和旗幟。二是打造兩個美麗鄉村示范點。以黨建引領為主導，以精神扶貧為載體，依托***全域旅游發展思路，為***村、***村制定了美麗鄉村建設方案，以提高群眾生產生活條件和轉變村風民風為抓手，通過政府組織、群眾參與、整合濟源、多方協作，各項創建工作已基本完成。
7、持續開展后進村轉化整頓，提升組織的戰斗力。按照全鄉各黨支部的目標任務和實際情況開展了黨組織運行研判工作，確定了2個先進黨支部，5個中間支部和3個后進黨支部。對先進支部制訂了示范點建設的工作目標和建設方案，對中間支部制訂了工作提升方案，對后進村支部(青林、***、蔡家)進行了全面整頓，通過制訂實施方案，征求意見，查找問題，對后進村黨支部書記進行了約談，調整2名村委會主任。通過整頓，班子成員思想有了明顯轉變，支部工作積極性明顯提高。
8、加強黨員教育管理，提升村級干部隊伍素質。一是全面開展黨員干部培訓工作。制定了《2018年***黨員培訓計劃》，按計劃開展黨員培訓，全年開展黨員培訓4次;二是切實抓好發展黨員工作。嚴把黨員入口關，根據2018年《***黨員發展計劃》，全年培養入黨積極分子24名，發展預備黨員5名，轉正黨員9名;上交入黨申請書15份;三是深入開展黨員組織關系的清理清查。按照黨員分類標準，分別造冊登記、管理，建立了聯系管理臺賬，全鄉共建立黨員微信群11個，將全鄉210名黨員納入了微信群管理，黨員入群率達到了71.6%，有效解決了流動黨員日常管理難的問題;四是建立探索黨員干部密切聯系服務群眾的工作運行機制。大力推行“3+5”服務群眾工作法，扎實推動“五推進”工程和“農村支部建設標準化工作”，制定并完善管理制度，找準基層黨建與精準扶貧的結合點，讓他們積極參與到精準扶貧工作的主戰場，達到了以強化基層黨建工作保障精準扶貧，以精準扶貧成效檢驗基層黨建工作的效果。
今年以來，以精準扶貧工作統攬工作全局，全面貫徹落實省、市、縣關于精準扶貧工作的決策部署，全力以赴抓好興產業、夯基礎、促脫貧、奔向康各項工作，脫貧攻堅各項工作取得實效。2018年脫貧5個村，脫貧218戶1026人，貧困發生率由上年的28.9%下降到14.4%。
(一)明確目標任務，靠實工作責任。年初，按照全縣精準扶貧工作會議精神，鄉黨委、政府召開了黨委擴大會議和全鄉精準扶貧工作會議，及時傳達學習會議精神，研究貫徹落實意見，調整工作思路，明確目標任務，先后召開大型專題工作會議11次，業務培訓會議6次，制定下發了《全鄉精準扶貧工作重點》、《關于進一步明確貧困戶幫扶責任的通知》、《關于進一步明確精準扶貧大數據平臺信息管理人員的通知》、《關于嚴明精準扶貧工作紀律的通知》等文件;與各村簽訂了精準扶貧工作責任書，將工作任務落實到村組，將全鄉貧困戶分包到每一名干部身上。
(二)加強動態管理，夯實工作基礎。積極開展“大排查、大整改、大落實”工作。成立以鄉黨委書記為組長的脫貧攻堅整改工作領導小組，制定了***脫貧攻堅突出問題整改實施方案，深入查找脫貧攻堅存在的問題，對排查出的問題，建立了工作臺賬，逐個進行了銷號整改。全鄉共排查出問題12類全部得到整改落實。嚴格按照“12345”貧困人口進出識別程序，精準識別貧困人口，開展了有進有出，有增有減的動態管理工作，并按照摸底數據對大數據系統和國扶網系統信息進行了修改完善。
(三)因村因戶施策，制定完善“一戶一策”。制定了全鄉10個貧困村所有建檔立卡貧困戶“一戶一策”精準脫貧計劃，全鄉284名各級駐村幫扶干部，深入各自聯系幫扶的貧困戶家中，逐戶全面了解情況，與貧困戶面對面深入分析致貧原因，認真商議脫貧路徑和方式，仔細算清收入支出賬，有針對性地完善幫扶措施，緊盯增加貧困戶收入和“兩不愁、三保障”標準，不折不扣地落實中央和省市精準扶貧各項政策，把縣上的健康扶貧基金、教育扶貧基金、“一扶一帶”產業扶貧政策落實到位，貫穿于完善工作始終，把基本情況掌握精準，把致貧原因分析精準，把脫貧措施制定精準，把幫扶過程記錄精準，確保了幫扶政策、幫扶措施、幫扶效果精準落實到戶到人。
(四)立足產業實際，完成“六大產業”與“一戶一策”精準對接。緊緊圍繞“一戶一策”脫貧計劃，鄉黨委、政府主動謀劃、因地制宜，積極爭取產業扶貧政策，在縣農牧部門的大力支持下，按照貧困戶產業發展意愿和需求，以大黃、烏龍頭種植和畜牧養殖為主，兼顧其它產業，為貧困群眾制定了切實可行的精準產業幫扶計劃，實現了“六大產業”與“一戶一策”精準對接。
(五)加強駐村幫扶，助推脫貧攻堅。鄉黨委、政府與幫扶單位一道全力開展駐村幫扶工作，省農牧廳、縣旅游局、糧食局、供銷聯社、農技中心、衛生監督所幫扶全鄉10個貧困村。按照省市和縣委幫扶工作要求，先后調整和充實了10個貧困村駐村幫扶工作隊隊長、隊員、第一書記和幫扶責任人，幫助貧困村制定脫貧規劃、發展致富產業、完善基礎設施，加快脫貧攻堅;與貧困戶一道商定“一戶一策”，幫助解決生產生活中的困難，有力的助推了全鄉脫貧攻堅。工作中，鄉黨委、政府嚴格落實屬地管理職責，按照《***貧困村駐村幫扶工作隊管理辦法實施細則》加強對幫扶工作隊日常管理，每月召開1次幫扶工作隊座談會，聽取幫扶工作隊工作開展情況，研究解決工作隊遇到的困難和問題，安排部署下一階段工作任務;每月鄉黨委組織工作組對幫扶工作隊工作開展情況、工作日志填寫、隊員考勤、工作紀律等情況進行明察暗訪，倒逼工作隊各項工作落實;積極做好幫扶工作隊后勤保障工作，為每個幫扶工作隊安排了專門的辦公及住宿用房，配備了辦公設施和生活用品，制定了統一的制度牌、門牌及工作牌，保證了幫扶工作隊派的來、呆得住、幫的好，切實發揮了幫扶成效。
(六)嚴格標準程序，確保精準退出。根據隴南市脫貧攻堅領導小組辦公室《關于隴南市2018年度貧困村退出和貧困人口退出核查工作方案》(隴脫領發〔2018〕20號)和《***2018年度貧困退出驗收和扶貧對象動態管理工作實施方案》文件精神，鄉黨委、政府立即召開鄉村兩級干部會議，專題安排全鄉貧困退出驗收工作，成立了***脫貧退出驗收工作領導小組，制定下發了《***2018年度貧困退出驗收和扶貧對象動態管理工作實施方案》，對照貧困村退出和貧困人口退出驗收程序，組織包村領導、駐村干部、村“兩委”和駐村帶扶工作隊隊長、黨員代表、群眾代表開展入戶摸底調查，逐戶測評，將符合退出條件的貧困村和貧困戶納入2018年預脫貧對象，對不符合退出條件的進行了保留，2018年脫貧5個村(***、***、)，脫貧人口***戶****人。
(一)積極培育發展種植產業。大力宣傳***“一扶一帶”產業扶持政策，動員群眾發展中藥材種植，全鄉中藥材種植面積達2500畝，其中大黃1611畝，當歸200畝，黨參250畝，白芪200畝，其他中藥材180畝，與上年相比中藥材種植面積增加了50%以上;落實財政專項和“一扶一帶”獎補政策1300畝，每畝一次性落實補助資金500元，共計65萬元;發放地膜14.9噸，噴霧器200臺，玉米點播器236臺，馬鈴薯種子119噸，蠶豆種子5.78噸，化肥835袋，農藥50箱，有力的保障了種植產業的發。
(二)積極培育發展養殖產業。依托***天然草場優勢，引導扶持農戶特別是貧困戶發展養殖業，加強養殖技術培訓，擴大養殖規模，轉變養殖模式，形成集體圈養和分散養殖相結合的模式，規范銷售渠道，確保養殖戶能夠得到最大收益。全鄉養羊近18000只、牛3000頭，馬400多匹;發放中蜂600箱，蜂箱1000個。
(三)全力實施到戶產業扶持項目。全鄉共有建檔立卡未脫貧戶456戶，到戶產業扶持項目資金912萬元(其中：中蜂養殖配套78萬元)。按照《***到戶產業扶持項目實施辦法》，全鄉456戶建檔立卡貧困戶到戶產業扶持項目資金按群眾自愿將每戶1萬元或2萬元用于入股有帶貧能力強、信譽好的7家企業或合作社，共計入股資金471萬元，按照每年每戶不低于8%的比率進行分紅。441萬元到戶發展產業資金，78萬元已用于發展中蜂產業，蜂群600箱，蜂箱1000個;8萬元發展烏龍頭種植;355萬元將按照到戶產業實施規劃用于明后兩年到戶產業發展資金。同時，全鄉10個貧困村村黨支部組建成立了烏龍頭種植農民專業合作社，全鄉正常運行農民專業合作社23個，帶動貧困戶580余戶，實現群眾受益，村集體增收，貧困戶脫貧的目標。
(四)堅持抓好勞務產業。加大勞動技能培訓投入和勞務輸出工作，今年培訓勞務人員297人次，其中建檔立卡戶130人次;共輸轉勞務2230人次，預計勞務收入4000萬元;。
(五)積極發展電子商務。新建了***電子商務服務站和***村、***村、年家村電商扶貧站，配備了電腦，辦公座椅，接通了網絡，加快全鄉電子商務快速發展。開設以銷售***特色農產品為主的淘寶網店2家，微商經營者7個，為加快群眾脫貧致富注入了新的活力，增添了新的路子，助推特色產業發展。
今年以來，我鄉堅持通盤籌劃、整體推進，突出重點、循序漸進，著重抓好道路交通、安全人飲、d級危房改造、美麗鄉村建設、環境衛生整治、村民服務中心、文化廣場等建設項目，全鄉基礎設施進一步完善，發展基礎進一步夯實，脫貧步伐進一步加快。**戶c級危房已完工;***、***村村民服務中心、文化廣場建設項目投入使用;***、***村小巷道硬化工程和安全飲水工程、年家村太陽能照明路燈安裝工程已投入使用;完成***旅游景點標識牌安設。
(一)全面創新社會管理，及時化解矛盾糾紛。加強對流動人口服務管理和危安重點人員管理，社區矯正人員逐人建檔，定期回訪。高度重視信訪工作，暢通訴求渠道，維護人民群眾的合理訴求，接待上訪信訪群眾7人次，排查化解矛盾糾紛23起，營造了平安和諧穩定的社會環境。
(二)大力開展掃黑除惡，積極維護社會穩定。認真制定實施方案，成立工作領導小組，全面開展掃黑除惡專項行動，深入10個行政村、學校開展宣傳活動，書寫固定標語32條，發放問卷500份，開展專題講座12期，參加400多人次。對轄區內的重點人群進行檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效。
(三)深化平安建設，完善社會防控體系。組織開展了平安鄉、平安學校、平安單位、平安村、和諧家庭創建活動，強化社會管理綜合治理，認真組織開展專項治理行動和重點整治工作，開展3次大規模禁種鏟毒搜山踏查工作，簽訂《禁毒十戶聯防責任書》162份，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保全鄉社會安定有序。
(四)大力開展法制宣傳，努力營造良好法治環境。深入開展“七五”普法，大力開展以《憲法》、《監察法》《婚姻法》、《土地管理法》、《物權法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》、禁毒知識、掃黑除惡專項斗爭常識、反邪教等與群眾生產生活相關的法律法規普法宣傳教育，刷寫固定性標語33條，發放宣傳單3000份，努力營造良好的法治環境。
(一)堅持不懈抓好安全生產工作。認真貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全生產責任的落實，扎實開展安全生產大檢查，發放安全生產宣傳資料1500多份，開展大檢查12次，組織鄉安監站、綜治辦、司法所、派出所開展聯合執法行動3次，對食品藥品經營單位進行聯合執法6次，銷毀了過期或劣質食品藥品。切實抓好安全隱患排查治理工作，查出安全生產隱患16處，現已經整改16處，對建筑施工、地質災害點等進行安全隱患排查整治。加強中小學校安全管理檢查力度，對中小學校教學樓、學生宿舍樓的消防，學校食堂衛生等進行仔細排查，對于發現的問題，及時向學校主要負責人下達限期整改通知書。加強農村道路及客運秩序整治。建立了全鄉機動車輛臺賬和駕駛員臺賬，與各村委會、農用車駕駛員簽訂了責任書，制定了全鄉道路交通安全工作方案和應急預案，全年開展道路交通安全路檢路查16次，出動人員100余人次，檢查過往車輛180余輛次，查處各類道路交通違章12起，有效打擊了道路交通違法行為，提高了全鄉道路交通安全環境。
(二)高度重視環境保護工作。嚴格落實環境保護工作制度，切實抓好環境保護工作。全面推行河長制，設立鄉級河長11名，村級河長10名。扎實開展河道治理，加強河道巡查，鄉村兩級河長每月開展巡查2次以上，定期清理河道垃圾和堆積物，保障河道安全。加強農村飲水工程管理，加強水源地保護，保障群眾飲水安全。積極開展“全域無垃圾”創建活動。全鄉發放“倡議書”1500余份，10個行政村通過會議、廣播等宣傳載體進行了宣傳動員，將每周五確定為鄉直機關、各村環境衛生大掃除日，全年，累計開展環境衛生集中大整治16次，出動鏟車、挖機12(次)，清運車86臺(次)。目前，全鄉環境衛生整治“全域無垃圾”創建工作已邁向制度化、常態化。
(一)認真抓好衛生和計劃生育工作。全力開展健康扶貧工作。精心制定和落實健康扶貧“一人一策”計劃，為全鄉10個村選配了健康專干，嚴格落實基本醫療報銷和大病報銷優惠政策，切實解決了困難群眾看病難題。2019年***合參合費收繳工作完成任務的94.5%;定期對商店、食品加工店、藥店、學校食堂和餐館等經營單位進行集中檢查，全年開展食品藥品整治12次，對過期食品、藥品進行造冊登記，并當場沒收銷毀。認真做好計生常規工作，開展孕前優生健康檢。
(二)切實抓好教育工作。加強學校公共服務設施建設，實施***九年制學校溫暖工程，解決了學校取暖問題;年家、青林村級幼兒園建成;加強控輟保學工作，全鄉無輟學學生。認真落實“兩免一補”政策，為困難學生發放了書包等學習用品，加強。
師德師風建設。
提高了教育教學質量。
(三)民政、城鄉居民社會養老保險工作穩步開展。認真開展農村低保清理核查和動態管理工作，完善了全鄉低保檔案整理歸檔，全鄉低保工作趨于合理，工作步入正規化。農村居民養老保險上繳完成了任務的98%以上。
(四)積極開展農村公路養護工作。各村均成立了農村公路養護小組，定期對農村公路進行養護，全年養護公路4條，30公里，有效保障了全鄉通村公路暢通。
(五)積極開展鄉村文化活動。規范各村農家書屋管理，完善借閱制度，實行開放日制度。完善了鄉綜合文化站軟硬件配備，積極組織群眾開展廣場舞、秦腔、春臺會、聯歡活動等，豐富群眾文化娛樂生活，提高了群眾文化生活水平。
(一)主動作為，從嚴落實“兩個責任”。一是加強組。
織協調，強化督促落實。鄉黨委落實主體責任，領導班子成員認真履行“一崗雙責”，黨政主要負責人落實“四個親自”，其他班子成員分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。鄉紀委對照責任清單對各班子成員、重點崗位工作人員、各村、鄉直站所負責人的責任落實情況進行監督檢查。對檢查中發現的問題及時匯報鄉黨委提出問責建議，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實不力的相關責任人嚴肅問責。二是明確工作任務，制定工作措施。制定印發了《***2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《***黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》、《***關于推動基層黨組織落實“兩個責任”清單》。和各村、鄉直單位訂目標管理責任書，細化工作任務，量化工作指標，厘清責任清單，明確工作職責。三是加強思想政治建設，強化責任擔當。扎實開展黨內政治生活和政治生態狀況、維護核心、維護黨中央統一領導情況的專項檢查，推動全鄉各級黨組織和黨員干部自覺在思想上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。督促全鄉各級黨組織和黨員干部在學懂弄通做實上下功夫，精準掌握***新時代中國特色社會主義思想，全面吃透黨的路線方針政策政策和中央、省、市及縣委決策部署，著力增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，推動黨的十九大精神在我縣落實見效。嚴肅查處有令不行有禁不止、上有政策下有對策、空喊口號不辦實事，虛偽應付實不作為等問題。
(二)加大紀律檢查力度，強化黨內監督。一是堅持抓早抓小，從嚴管理干部。對黨員干部中的苗頭性、傾向性問題及時約談、函詢，早提醒、早糾正、早查處。加強對黨員干部的日常監督管理，認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，堅持把黨章黨紀作為鄉黨委理論學習中心組、全鄉黨員干部學習必修課，鄉黨委理論學習中心組開展黨章黨紀學習12次，全鄉黨員干部學習集體學習黨章黨紀12次，各村黨支部利用“三會一課”學習黨章黨紀12次。維護黨章和其他黨內法規，加強紀律檢查，查處組織渙散，紀律松弛等問題。對10名村黨支部書記進行了約談;二是加強監督檢查，確保責任落實。在全鄉3個鄉直單位、6個重點崗位、10個村，開展***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習貫徹專項督查12次。對精準扶貧攻堅、惠農政策落實、項目建設、資金使用管理等各個方面，進行了全面的監督檢查12次;三是深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，認真落實“一定二看五查六建”精準監督法。加強組織領導，制定工作方案，厘清責任清單，明確工作流程圖、建立六項制度，并噴繪上墻，設置監督舉報箱，設立深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理辦公室，加大對扶貧領域農村低保、cd級危房改造、互助社、扶貧項目、駐村幫扶、掃黑除惡等工作的監督檢查力度。對全鄉10個村的幫扶工作情況、一戶一策的制定、幫扶責任人對戶幫扶開展情況進行監督檢查15次，并對發現的問題及整改情況建立工作臺賬及整改。對聘請的27名脫貧攻堅廉政監督員進行了業務培訓頒發了聘用證書，進一步拓寬監督渠道，整合監督力量，確保精準扶貧各項政策的貫徹落實。
(三)加大案件查處力度，保持懲治腐敗高壓態勢。一是認真受理信訪舉報，及時辦結上報。認真受理各類來信來電及網絡舉報，對群眾的來信來訪，第一時間調查取證，做到件件有處理、件件有回音。對縣紀委轉辦的1件問題線索及時辦結上報，自辦案件一件，給予黨紀處分2人;二是堅持《信訪件辦理情況統計表》月報告制度。每月報送信訪舉報案件辦理情況統計表，對今年來的典型信訪案例進行分析，加強典型案件通報剖析力度，使懲戒效果和預防效果相互促進。三是緊盯“六個嚴查”重點，堅決嚴肅查處各類違紀違法問題。嚴肅查處政治問題和經濟問題相互交織的腐敗問題。嚴肅查處存在腐敗問題的重點人和事。嚴肅查處重點領域和關鍵環節的腐敗問題。嚴肅查處扶貧領域作風和腐敗問題，深入開展扶貧領域腐敗和作風突出問題專項治理。嚴肅查處惠民政策落實中的“微腐敗”，嚴肅查處虛報冒領、套取私分、盤剝克扣等問題。
(四)加強作風建設，加大對違反中央“八項規定”精神的檢查力度。一是加強對落實中央“八項規定”精神落實情況的監督檢查。嚴格落實中央八項規定及實施細則和省、市、縣委關于作風建設的有關規定。緊盯重要事件節點、重點領域和關鍵環節，突出檢查重點，常態化開展明察暗訪，堅決嚴肅查處違紀違規問題，開展落實中央“八項規定”精神落實情況的專項監督檢查12次。通報典型問題6起。并按時填報《落實中央八項規定精神情況報表》。二是落實《關于規范公務人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》。堅持公務人員操辦婚喪喜慶事宜報告制度，全體干部操辦婚喪喜慶事宜，事前必須向鄉紀委填寫公務人員操辦婚喪喜慶事宜報告表，不得大操大辦，違規操辦婚喪喜慶事宜。三是積極開展糾風專項治理。聚焦重點領域和關鍵環節，緊盯“重點人和重點事”，堅持問題導向，對照履行職責不擔當、為民服務不作為和落實任務弄虛作假的問題，進行重點整治，督促全鄉黨員干部認真排查，分出類型，盯住問題找出癥結，嚴整實改，整章建制。對存在的行業不正之風問題認真對待，及時處理，堅決問責，嚴肅查辦。
(五)加強警示教育，增強黨員干部廉潔自律意識。一是制定廉政學習教育計劃，深入開展廉政教育。采取集中學習黨紀法規、上廉政黨課、發送廉政短信、開設廉政宣傳專欄、制作廉政警示語、舉辦廉政講座、開展廉政談話等方式，織黨員干部全面系統學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中共產黨紀律處分條例》等黨內法規，進一步筑牢全鄉干部拒腐防變思想防線。今年來開展黨規黨紀教育12次，開展警示教育4次。二是開展廉政文化“七進”活動，積極創建廉政文化建設示范點。嚴格按照《廉政文化示范點建設標準》，采取群眾喜聞樂見，易于接受的方式，注重崇德禮教，大力弘揚優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化和社會主義核心價值觀，深入推進廉政文化“七進”活動，在鄉政府機關、***村、***村、青林村創建廉政文化示范點。三是建立責任、權力、問責三張清單制度，強化廉政風險防控機制建設。全面開展4次廉政風險防控工作，積極推行全鄉各領域辦事公開制度，公開鄉直單位、重點崗位、各村的責任、權力、問責清單，接受群眾監督。對本鄉各單位各崗位的職能職權進行重新梳理，摸清權力底數及行使權力的依據、程序和界限，并將各項權力運行過程以流程圖的方式進行了公開明確。切實找準廉政防控風險點，緊緊圍繞事權、人權、財權等重點部位和關鍵環節、關鍵崗位，深入查找和分析篩選廉政風險，切實找準風險點，完善風險點防控措施，強化廉政風險防控機制建設。
2018年，***各項工作取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大人民群眾的期望還有很大的差距，在推進***經濟社會發展的進程中還面臨不少困難和問題，主要是：一是經濟總量小，人均水平低，鄉域經濟發展緩慢;二是貧困人口多、貧困面大，貧困程度深，農民持續增收難度大，脫貧攻堅任務艱巨;三是基礎設施建設還需進一步加強，統籌鄉村發展的任務艱巨;四是一些黨員干部的思想解放程度、執行能力和工作作風，與加快發展的要求還不相適應。
今后，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，以更加飽滿的政治熱情，更加務實的工作作風，更加卓越的工作成效，求實創新，扎實工作，努力開創各項工作新局面，為建設幸福美好新***而努力奮斗。
鄉鎮重點工作方案（精選13篇）篇四
集團公司黨委按照中央、自治區黨委和自治區國資委黨委的部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七屆六中全會、自治區第十次黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，趕超跨越，按照集團公司黨委“強本固基，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的工作原則，緊緊圍繞集團公司中心工作，堅持把科學發展、跨越發展作為第一要務，以繼續推進創先爭優、黨組織建設年活動和建設學習型黨組織為抓手，全面推進企業領導班子、思想政治、基層組織、企業文化、精神文明建設，把政治優勢轉化為企業核心競爭力，為企業科學發展跨越發展和諧發展提供堅強政治保證、組織保證、精神文化動力和良好輿論環境，以優異業績迎接黨的十八大勝利召開。
一、切實加強二級領導班子建設。
1、推動學習型領導班子建設。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求，著力推進思想政治建設，切實在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，努力建設一支勤于學習、善于學習的干部隊伍。各級黨組織要認真履行組織黨員學習的職責，緊緊圍繞服務中心工作，創新學習方法，豐富學習內容，完善學習制度，制定學習規劃，落實學習措施，建立評學機制，真正把建設學習型黨組織的戰略任務落實到基層。
2、抓好黨委中心組學習及開好領導班子務虛會。認真落實黨委中心組學習制度，不斷創新黨委中心組學習形式，不斷提高各級領導班子的政治理論水平。各級黨員干部要著力在激發學習動力、提高學習質量、提升學習效果上狠下功夫，自覺做到學以立德、學以增智、學以創業，努力使學習過程成為增強黨性修養、提高思想覺悟的過程，成為增長新技能、練就硬本領的過程。通過理論聯系實際的總結學習，提高了領導干部的政治理論素質和統領全局工作的領導力、控制力和執行力，確保企業黨組織在參與企業發展目標的制定中能更好地履行保證、監督、指導的作用。繼續堅持開好每月領導班子務虛會，從宏觀戰略上研究集團公司科學發展的辦法，對具體工作進行詳細的討論，班子成員間開誠布公，相互交流情況，使務虛會起到了統一思想，振奮精神，與時俱進，集思廣益，真抓實干的作用。
3、深入開展“四好”領導班子創建活動。按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的要求，不斷增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，不斷提高領導班子的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力、推動轉型跨越發展的執行力。堅持集體領導和分工負責相結合，發揮班子的整體合力。認真研究、制定完善考核評價體系，對領導班子和領導人員開展全面考核，把考核結果作為對企業領導人員調整、獎懲、使用的重要依據。要加大競爭性選拔干部力度，推動企業健全和完善競爭上崗等競爭性選拔方式，切實提高選人用人公信度。
4、大力加強領導干部作風建設。郭聲琨書記在全區組織部長會議上對加強領導班子思想政治建設提出了要著力建設“政治堅定、黨性更強;思想解放、闖勁更足;推動發展、本領更高;團結和諧、合力更好;聯系群眾、作風更實;廉潔自律、要求更嚴”的領導班子“六個更”的明確要求。我們要堅決按照這些要求力行“六戒”，采取有效措施，著力推動黨性養成、推動思想解放、推動能力提升、推動團結共事、推動作風轉變、推動勤政廉政等各個方面，提高領導班子思想政治建設的針對性、實效性，增強了干部的使命感、責任感。要大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，重點解決一些黨員和干部宗旨意識淡薄、嚴重脫離群眾、對工作不負責任、作風漂浮、得過且過等問題。各級黨員領導干部要充分發揮模范作用，帶頭求真務實、真抓實干;帶頭勤儉節約、艱苦奮斗;帶頭以身作則、提高執行力。充滿激情，團結協作，不畏艱難，勤奮工作，切實轉變領導干部作風。
5、高質量的開好領導班子民主生活會。按照提高認識、組織學習、廣泛征求意見、認真開展交流談心、黨性分析對照檢查、開展批評和自我批評、會后整改等階段達到進一步統一思想，增進團結，維護和加強集體領導，增強班子戰斗力、凝聚力、創造力的目的。
二、進一步深入推進創先爭優和黨組織建設年活動。
20是深入推進創先爭優的攻堅年，也是檢驗創先爭優成效的關鍵年和我區開展“黨組織建設年”活動的第三年，同時是中組部確定的“基層組織建設年”。我們要按照中央、自治區部署要求，結合企業實際，突出實踐特色，緊緊圍繞創先爭優活動“組織創先進、黨員爭優秀、員工提素質、企業上水平”的目標要求，要充分發揮黨組織的政治核心作用。要科學配置工作資源，建立健全目標明確、責權分明、運轉協調、渠道暢通的黨建工作領導體制和工作機制。要把創先爭優、黨組織建設年活動和組織宣傳工作同生產經營、后勤保障、人力資源開發、企業文化建設、管理服務等各方面工作結合起來，同集團公司、分公司、項目部、車間、班組等不同層面工作貫通起來，形成黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以專兼職黨務政工干部隊伍為骨干、以員工群眾廣泛參與為特色的大黨建、大政工、大宣傳、大文化工作格局。進一步深化創先爭優“五大行動”，著力推進窗口單位和服務行業創先爭優和黨員志愿服務大行動，推進基層黨建科學化水平。
1、堅持“四個貫穿始終”與“五大行動”相結合扎實開展創先爭優活動。堅持把落實“轉方式、調結構”這一中心任務貫穿始終，著力在推動企業科學發展上創先爭優;堅持把激發全員創業興企活力貫穿始終，著力在構建和諧企業上取得成效;堅持把抓基層打基礎貫穿始終，著力在加強公司黨建達到新水平;堅持把推行公開承諾貫穿始終，著力在確保創先爭優活動取得實效。使各項活動有機結合起來，相互融合，共同推進，深化“黨旗飄揚爭先鋒，二次創業立新功”黨建主題活動，深入開展創“黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”活動，將黨建工作緊密地與公司的施工生產和經營管理工作相結合，充分發揮各級黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在服務企業生產經營、推動企業科學發展中建功立業。深入實施結對共建、承諾聯評、典型示范、黨群共建、績效考評“五大行動”，拓寬各級黨組織和黨員發揮作用的平臺，持續保持基層組織創先進、黨員群眾爭優秀的熱度，把創先爭優活動進一步引向深入。
2、開展承諾聯評，激發創先爭優熱情。對照“四強”黨組織和“四優”共產黨員的標準，結合支部和黨員的崗位職責，扎實開展黨組織和黨員實承諾、真評議活動，立足工作崗位創先爭優。一是提高公開承諾的針對性。各級黨組織重點圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、推動科學發展、促進企業和諧、服務員工群眾、加強基層組織等方面作出承諾，特別是緊扣年度中心工作目標任務，提出承諾事項。黨員結合各自的崗位職責情況，從加強自身建設、改進工作作風、提高工作效能、實現工作目標、爭做先鋒模范等方面提出承諾事項;二是提高踐諾的積極性。積極開展黨員亮牌承諾活動，讓黨員身份亮出來，形象樹起來，作用顯出來。激勵黨員不斷追求工作的新突破，有力促進企業發展。三是把開展群眾評議與公開承諾、領導點評相結合，與年度考核、黨員民主評議、行風評議等工作有機銜接，評議結果作為評先評優和年“七一”創先爭優和黨組織建設年專項表彰的重要依據。
3、樹立典型示范，營造良好氛圍。注重發揮先進典型的榜樣作用和輿論引領作用，注意發現、培育和樹立活動中的先進典型，及時總結好的經驗做法，充分利用廠報廠刊、企業網站、板報墻報、標語專欄、音像媒體等渠道，多形式、全方面、多角度、持續性地開展宣傳報道工作，營造了創先爭優、比學趕幫的強大聲勢和良好氛圍。注重用員工身邊的人、用身邊的事來教育、引導黨員、員工創先爭優。及時發現總結和宣傳樹得起、立得住、站得久的典型。選樹推薦企業創先爭優和黨組織建設示范點、先進黨組織典型、先進人物典型。組織開展創先爭優和黨組織建設年活動專項表彰，評選推薦企業創先爭優先進基層黨組織、創先爭優先進個人上報全區參加評選表彰。今年上半年重點是學習宣傳200先進集體及勞動模范、十佳青年的先進事跡，下半年重點是學習宣傳“我身邊的優秀共產黨員”的先進事跡，掀起了“學、比、趕、超”的熱潮。
4、深入開展爭創“四強”黨組織，“四優”共產黨員活動，大力推進基層黨組織“四化”建設，努力提高企業黨的建設科學化水平。在不斷總結和認真探索制定了《黨建工作責任制》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》、《黨建工作考核辦法》等8個黨建工作責任制，構建了黨建工作的制度體系，進一步夯實黨建工作基礎，探索開展黨建工作目標年度考核工作，明確工作目標、工作要求和考評標準，推進規范化建設;多層級打造基層黨建示范點，開展基層黨建工作示范點評選活動，推進示范化建設;認真培育具有企業特色的黨建品牌，組織開展黨建工作品牌評比活動，推進品牌化建設;鼓勵有條件的基層黨組織充分利用互聯網拓展黨建工作空間，積極探索企業黨建工作模式，加大黨員遠程教育終端建設，推進信息化建設。努力做到企業的經營業務發展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里。
5、扎實抓好黨員教育管理工作。深入抓好自治區第十次黨代會和黨的十八大精神的學習貫徹，及時組織開展學習貫徹十八大精神研討培訓。以深化創先爭優和黨組織建設年活動為動力，圍繞開展學習型黨組織建設，扎實抓好黨支部書記、黨員思想教育和能力素質提升。抓好黨員隊伍、基層黨組織帶頭人隊伍、黨務工作者隊伍和黨員志愿者隊伍等“四支隊伍”建設。按照《黨章》和黨的基層組織選舉工作規定，規范黨組織的換屆選舉工作。加強入黨積極分子隊伍建設，注重培養和吸收優秀管理人員、優秀專業技術人員、優秀生產一線員工入黨。提高黨員發展質量，優化黨員隊伍結構。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關懷、愛護基層黨員。
三、圍繞企業改革發展，開展“解放思想當先鋒、跨越發展做標兵”大討論主題實踐活動。按照自治區統一開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的要求，結合公司實際，決定在集團公司范圍內開展“解放思想當先鋒、跨越發展做標兵”大討論主題實踐活動，以黨員和領導干部為重點，著力解決影響企業發展的思想觀念、發展思路、措施方法和體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，推動企業實現又好又快發展。
鄉鎮重點工作方案（精選13篇）篇五
一、推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。
充分發揮基層黨組織組織、宣傳、凝聚群眾的優勢和作用，探索推廣新時代講習所、農家課堂、“大榕樹課堂”、“脫貧故事會”等群眾喜聞樂見的形式，掀起學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的熱潮。
二、是統籌抓好黨員教育培訓。
積極配合農業、民政、農機、司法、文廣等單位，組織黨員參加縣級以上各類培訓工作，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分利用黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、“固定黨日+”、遠程教育等平臺，多形式、多層次抓好黨員教育培訓工作。
三、選好配強貧困村黨組織書記。
逐村摸底研究、逐人排查，建立臺賬，對帶富能力不強、不能勝任脫貧工作、群眾反映強烈的村黨組織書記，堅決調整撤換。建立村級后備干部庫，每個村要培育2名以上村黨總支書記后備人選，4-6名村“兩委”干部后備人選。
四、管好用好脫貧攻堅工作隊。
切實履行好工作隊員日常管理主體責任，嚴格執行“五天四夜”駐村制度，做好駐村工作隊員考勤工作，落實住宿地點、解決通水通電、安全防范等問題，確保全部工作隊員吃住在村，堅決杜絕假駐村假整改。同時，及時發放駐村生活補貼。
五、深入實施農村黨組織“晉位提級創星”工程。
一是大力開展“脫貧攻堅紅旗村”評選活動，發揮典型示范帶頭作用，通過“脫貧攻堅紅旗村”平典村的示范作用，引領其他黨組織創先爭優、比學趕超，今年計劃創建3個紅旗村。二是主動謀劃星級化村級黨組織評比活動，我鄉今年計劃創建2個五星級村級黨組織，2個四星級村級黨組織，5個三星級村級黨組織。三是狠抓軟弱渙散基層黨組織整頓轉化，確保xx村總支的整治提升。四是充分發揮黨員干部表率作用。深化拓展農村黨員積分管理，把黨員參與脫貧攻堅、鄉村振興納入評分范圍，推動黨員積分管理與無職黨員設崗定責、黨員民主評議黨員等深度融合;推行“村干部職業化管理”工作，強化村干部值班坐班，切實解決村“兩委”干部隊伍管理松散、動力不足等問題。要強化黨員培養，每個村每兩年至少要發展1名年輕黨員，著力把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員。
六、推動黨支部組織力提升。
一是加強從嚴治黨壓力傳導。定期開展村級“書記談支部建設”論壇，抓好年度書記述職問題反饋執行工作，強化各級黨組織書記主責主業意識，自覺履行管黨治黨主體責任。二是加強黨支部規范化建設。以加強黨支部規范化建設為著力點，樹立一切工作到支部的導向,嚴肅黨的組織生活，按照黨支部“五有”標準，創建一批“五好黨支部”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)不斷夯實提升支部組織力的基礎。三是提高發展黨員質量。嚴格發展黨員程序，重點從致富帶頭人，返鄉創業清單、退伍軍人等人群中發展黨員，按照年度發展黨員計劃，實時跟蹤黨員發展工作，對發展成熟的要及時討論，及時完善工作臺賬，確保高質量完成發展黨員任務。四是扎實推進農村黨員積分管理。將農村黨員劃分為創業類、管理類、老弱類和流動類，根據評分標準按季度對每一個農村黨員進行評分，以激發廣大黨員爭當八桂先鋒、爭當合格黨員的氛圍。
七、抓龍頭，強化基層政治建設。
一是嚴格黨內政治生活，堅持好“三會一課”制度，鞏固和擴大“兩學一做”學習教育，創新“固定黨日+”制度。嚴格按照年初各基層黨支部制定的“固定黨日+”學習計劃，將民主評議黨員、組織生活會、支部書記述職等黨內活動結合在“固定黨日+”活動中，推動黨內組織生活制度化常態化。二是加強政治理論學習，把學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》作為黨委理論中心組、基層黨支部教育培訓黨員的必修課，通過周一例會、座談會、黨員夜校等平臺作用，實施大規模教育培訓工作，增強黨員干部用新思想指導實踐、推動工作的自覺性堅定性。
八、抓保障，提高基層黨建組織保障。
一是足額保障基層組織活動和公共服務運行經費，落實村干部養老保險、離任村干部生活補助標準。二是健全困難黨員、優秀黨員等定期走訪慰問制度，加強對高齡生活困難老黨員的慰問，增強黨組織凝聚力向心力。三是持續推進黨建陣地提檔升級，今年計劃新建3個村委樓建設，打造2個村級公共服務中心。
九、強化黨建引領，推動農村集體經濟不斷發展壯大。
一是大力抓好已實施項目的后續工作，確保項目穩定運行，持續產生收益。對整合涉農資金已經實施的村級集體經濟項目，要指導各村要完善與第三方協議內容，做好運營工作。二是建立全覆蓋的村級集體經濟項目庫。摸好各村的家底，結合我們縣提出的5+2產業發展規劃，各村都要提出符合本村實際確實可行的村級集體經濟項目，按要求做好項目前期工作，納入全縣項目庫進行動態管理。三是強化村級集體財務管理。嚴格審批環節的權限和程序，成立我鄉代理服務中心并實現正常運作。四是發揮村民合作社主體作用。嚴格規范村民合作社管理，按照程序使村民合作社真正參與到村集體經濟協議簽署、重大討論決策、管理資金使用上來，充分發揮村民合作社助力經濟發展、村集體經濟體質增效的核心作用。
【鄉鎮街道范文】二。
因干部調整交流等原因，部分區五屆人大代表出缺，根據《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《湖南省縣級以下人民代表大會代表直接選舉細則》等有關規定，結合我街道實際，定于11月1日至12月15日進行區人大代表補選工作，特制定本實施方案。
一、基本原則。
這次補選工作，必須旗幟鮮明地堅持三條原則：一是堅持黨的領導，把黨的領導貫穿于選舉工作全過程和各方面，充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，為選舉工作提供堅強的政治保證和組織保證;二是堅持發揚民主，堅持人民主體地位，相信和依靠群眾，充分調動選民和代表積極性，依法保證選民和代表的選舉權和被選舉權;三是堅持嚴格依法辦事，嚴格依照《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》等有關法律，開展選舉各個階段、各個方面的工作，確保選舉依法有序進行。
二、工作任務和時間安排。
本次區人大代表補選工作在區選舉委員會的領導下依法、分步驟、按程序進行，自11月1日開始，月15日結束，分為以下三個階段：
第一階段(11月1日至11月9日)：制定工作方案，確定補選時間、選區以及補選人大代表名額安排。原則上補選人大代表須在出缺的選區進行選舉。
第二階段(11月9日至11月22日)：進行選民登記，公布選民名單。區、鄉兩級人大換屆選舉時，已經登記確認的選民資格有效。這次選民登記，主要是進行補充登記和除名。補充登記的是：(1)新滿18周歲的選民;(2)新遷入本選區的居民;(3)被剝奪政治權利期滿后恢復政治權利的選民。除名的是：(1)依法被剝奪政治權利的人;(2)下落不明滿兩年和死亡的人;(3)遷出本選區的人。選民登記時，計算年滿18周歲選民的時間，要以投票選舉日(年12月12日前，具體為各鎮、街道確定的選舉日)為準，均達到選民年齡。選民名單須在選舉日的二十日前(2018年11月22日前)公布，并在選舉日前及時依法發布錯登、漏登、補登公告。
第三階段(11月22日至12月12日)：確定代表候選人和投票選舉。
1.推薦、協商與確定代表候選人(11月25日至12月8日)。各政黨、各人民團體聯合或者單獨推薦代表候選人，選民十人以上聯名推薦代表候選人，經選舉委員會匯總，交相關單位聯審把關后，在選舉日的十五日以前(2018年11月27日以前)公布初步代表候選人名單及代表候選人的基本情況，并交相應選區的選民小組討論、協商、確定正式代表候選人名單，在選舉日的七日以前(2018年12月5日以前)公布正式代表候選人名單及代表候選人的基本情況。
2.投票準備(12月5日至12月11日)。部署安排投票選舉工作;做好投票選舉的各項準備工作;向選民介紹代表候選人的情況，根據選民的要求，組織代表候選人與選民見面。在選舉日必須停止對代表候選人的介紹。
3.投票選舉(12月12日)。組織選民進行投票選舉。在選舉日，各選區應組織選民到投票站或召開選舉大會進行投票選舉。采用流動票箱投票的，選區選舉工作小組應當為每一個流動票箱指定3名以上選舉工作人員，并從中確定監票員。選民在選舉期間外出勞動、工作或居住的，有條件的應回選區參加投票選舉;凡不能回選區參加投票選舉的，經戶口所在地的選舉委員會同意，可以書面委托選區的親屬選民或其他選民代為投票，但每一選民接受的委托不得超過3人，并按照委托人的意愿代為投票。為方便流動人口委托投票，可以將電子郵件委托、傳真件委托、電話錄音委托等方式視為有效的書面委托。
4.選舉工作總結(12月13日至12月15日)。依法確定投票選舉結果;歸類整理選舉資料，上報代表選舉工作總結。
三、工作要求。
各單位要站在講政治、講大局的高度，認識這項工作的重要性，做到責任到人，工作到位，在時間緊、任務重的情況下，結合本地實際，制定選舉工作實施方案，并認真組織實施，確保選舉工作得以順利完成。
【鄉鎮街道范文】三。
為傳承和弘揚中華民族傳統美德，宣揚社會主義十九大精神和社會主義核心價值觀，改變村風、改善民風、樹立新風。xx鎮xx村打造了鄉風文明示范街。具體做法如下：
一、圖文并茂，通俗易懂。鄉風文明宣傳畫傳播先進文化、增強群眾涵養、培育樸實民風，使村民在潛移默化中受到教育，形成新農村新風尚。
二、與時俱進，開拓進取。緊跟時代的發展，唱響文明主旋律，聚集正能量，用社會主義核心價值思想去引領，做到守道德、守法律、守誠信，形成良好的行為規范，增強群眾堅定不移跟黨走的信心和決心。
三、移風易俗，選樹典型。推進鄉風文明建設要有突破口，而移風易俗是切入點，只有扎實開展移風易俗，從源頭上做起，加強村規民約管理和實施，形成習慣，倡導科學的生活方式。鄉風文明需要引路人，先進典型是推進鄉風文明的有效途徑，讓群眾從身邊人感受到鄉風文明建設的成果。
鄉風文明是鄉村振興戰略的一項重要內容，我們要在實踐中探索，修正社會風氣，引領鄉風文明建設朝著更加文明，更加健康，更加積極向上的方向發展，永遠蔓延。
【鄉鎮街道范文】四。
各位領導：
按照會議安排，現將元旦春節期間市容市貌整治安排部署方案呈報如下：
一、整治時間。
在2018年12月25日—2月10日期間開展以“防反彈、重鞏固、在提升”的集中整治行動。
二、整治范圍及項目。
(一)整治范圍：轄區主次干道、背街小巷、農貿市場、城鄉結合部，其中重點整治靈應寺菜市場、南海市場、廣靈路口。
(二)整治項目：游商小販、非法占道經營、店外經營、非機動車亂停亂放、噪音擾民、大氣污染、牛皮癬廣告、違章搭建、“門前臟、亂、差”、破損廣告、燈箱、雨棚等。
三、整治措施。
(一)開展問題梳理、排查，以每一條街道為單位建立占道經營、環境污染、噪音、煙塵、破損廣告、燈箱等臺賬，對標問題、組織人員提前整改。
(二)約談共享單車負責人，要求按照現有停車區域，規范標準停放共享單車，以達到停放合理、科學美觀的效果。
(三)針對轄區牛皮癬小廣告，按照發現即整改的原則，錄入手機軟件系統。對于涉嫌違法的產品廣告，統一報公安處理。合理管控信息公布欄，對物業、主次干道公布欄信息定期清理更新。
(四)針對違章搭建，尤其是待拆遷區域進行“拉網式”檢查、排查、督察，加大對防違控監控力度，對在規定時間內未整改到位的，組織人員集中整治，強制拆除。
【鄉鎮街道范文】五。
為了認真貫徹國務院，省、市、縣政府行政審批工作會議精神，深入推進我鎮行政審批制度改革，提高審批效率，優化發展環境，真正使各服務窗口規范運作，高效服務，根據縣行政審批工作推進會議要求，結合我鎮實際，特制定如下工作方案：
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建服務型政府為目標，以提高行政效能為重點，繼續減少和規劃行政審批事項，優化審批服務流程，加強對行政審批權的監督制約，促進行政管理體制改革不斷深化，為建設經濟繁榮，社會和諧，民生殷實，生態優美提供有力保障。
二、工作目標。
深入推進行政審批制度改革向縱深發展，行政審批事項進一進步規范，流程進一步優化，相關制度和制約監督機制進一步健全，審批層級和環節明顯減少，行政效能明顯提高，行政審批工作實現公開透明、規范動作。
三、工作步驟。
(一)自查整改階段(2018年3月15日—3月31日)。
鎮政府職能站(所)要按照本方案，結合各自工作實際，對行政審批、窗口服務工作進行回頭看，認真進行自查自糾，對發現的問題，要采取措施，認真進行整改，確保月底前整改工作全部完成。并向鎮行政審批制度改革領導組辦公室寫出報告，鎮審改辦將自查自糾工作情況進行重點抽查。
(二)優化審批、服務流程階段(2018年4月1日—4月15日)。
按照建設服務型政府的要求，突出管理和服務重點，進一步減少辦事環節，簡化辦事手續，提速增效，推行首問負責，服務承諾，一次性告知，限時辦結等制度;規范和完善便民服務中心建設，把便民服務中心建成政府管理服務的重要平臺，鎮和上級派駐機構的所有行政審批、公共服務事項，全部納入便民服務中心辦理，充分授權，實行“一站式”服務，同時完善窗口服務、業務受理、政務公開、管理考核等制度，規范服務行為，自覺接受社會和群眾的監督，要加強電子服務系統建設，配置必要的電子網絡設備，逐步實現與縣、市行政服務中心聯網，建立健全便民服務網絡;同時要強化便民服務中心的服務功能，選優配強窗口服務人員，選拔有敬業精神，熟悉政策，精通業務的工作人員到便民中心工作，加強管理考核，強化協調組織，切實為企業和人民群眾服務好，辦好事。
(三)完善規章制度階段(2018年4月16日—5月31日)。
進一步完善行政許可集中辦理制度，行政許可決定公示制度，健全通過招標、拍賣等方式作出行政許可決定的制度;重大行政許可決定備案制度;規范審批項目、審批程序、審批行為方面的制度;便民服務中心管理方面的制度;廉政風險排查方面的制度;監督檢查、考核獎懲方面的制度。嚴格執行收支兩條線規定，消除設立行政審批項目的利益動機，切實解決亂收費的問題。
四、工作要求。
1、加強組織領導。深化行政審批制度改革，對于優化發展環境、提高服務水平、促進經濟社會更好更快發展具有十分重要的意義。鎮上專門成立了推進行政審批制度改革領導組。各站(所)也要成立相應的工作領導組，進一步增強責任感和緊迫感，把深化行政審批制度改革作為一項重要工作，擺上重要位置，列入議事日程，要結合實際，明確任務分工，落實責任主體，認真組織實施。
2、加強協調配合。行政審批制度改革工作涉及面寬，情況復雜，工作難度大。各站(所)要從自身職能出發，積極參與行政審批制度改革工作，密切配合，共同做好工作。各站(所)在工作中遇到職能交叉等問題，要及時協調，妥善處理。要加強對相關行政規范性文件及部門職能的修訂和調整，使各項工作統一協調、整體推進。
3、加強監督檢查。鎮行政審批制度改革領導組要加強工作指導和檢查，督促有關部門和行政審批實施單位進一步清理、規范行政審批事項，并適時組織檢查組，對鎮直各部門行政審批制度改革工作情況進行檢查。對工作中行動遲緩、搪塞應付、推諉扯皮、弄虛作假的部門要重點督導，特別是對隱瞞實情，故意瞞報、少報的行為，一經查證屬實，要嚴肅追究有關責任人的責任，確保各項工作落到實處。
鄉鎮重點工作方案（精選13篇）篇六
2018年以來,高田鎮黨委在縣委的堅強領導下和縣委組織部的正確指導下,大力實施“1223”工作思路(即以黨的政治建設為統領,建強基層組織和黨員隊伍,促進精準扶貧和鄉村振興,完善三大保障機制),夯實了基層黨建基礎,增強黨員整體素質,提高黨建工作科學化水平,為全鎮經濟社會發展提供了強有力的組織保證.現將高田鎮黨建工作開展情況匯報匯報如下:。
(一)以黨的政治建設為統領.加強黨員干部培訓.2018年,在全縣率先組織開展了黨的十九大精神集中輪訓,全鎮480多名在家黨員集中參加了培訓,并將課件發到了高田鎮流動黨員管理群,讓100多名流動黨員也接受黨性洗禮;嚴格開展黨內生活,按照“3+x”要求,高標準開展黨員活動日;利用干部例會時間,組織開展了理論知識和扶貧知識考試三次,極大提升黨員干部政治素養,凝聚愛黨愛國能量.全面推廣了學習強國平臺,全鎮注冊學習強國人數達到1400多人,注冊比例達到全鎮總人口15%左右,注冊人數和占人口比例均位居全縣全列;開展了以***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等為主要內容的各種形式宣傳,比如:舉辦了“幗國英雄展風采、脫貧攻堅迎新貌”農村文藝晚會,利用“過漾”民俗在大秀村、朱家村、上柏村、新坪村等村開展宣傳,打造了30里“人字型”宣傳長廊,制作大型戶外廣告200多平方,噴繪8000多平方等等,加強了全鎮干部群眾的政治教育,真正做到了團結帶領全鎮廣大干部群眾,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”.
(二)以“雙強”建設固基礎.建強黨基層黨組織.開展了村(社區)組織活動場所暨精準扶貧工作室專項督查月活動,對村(社區)黨建內業材料、組織活動場所環境衛生、政策宣傳欄建設情況進行專項整治,特別對“掛牌熱”問題進行了全面整治;嚴格執行績效管理辦法,每月對村(社區)黨支部落實重點工作情況進行評分,強化對村(社區)黨支部的管理;完成了村(社區)兩委班子換屆、婦代會改建婦聯、村科協換屆工作,為各村(社區)黨支部提供人才保障;抓好了朱家村、堂下村兩個軟弱渙散村整治工作,2018年兩個村在全鎮綜合排名位居前五名,整治成效明顯;加強了黨建平臺建設,投入了20多萬元打造了湖坑村、新坪村黨建示范點,并依托扶貧車間辦公樓,高標準打造非公經濟黨建綜合平臺和新時代文明實踐中心示范點,黨支部服務水平進一步提升,基層黨組織凝聚力和戰斗力顯著增強.建強黨員隊伍.建設黨員發展后備庫,將致富帶頭人列入后備庫,優先發展為黨員;正在建設村干部后備干部隊伍,并探索后備干部跨村培養鍛煉模式,增加村“兩委”干部力量;嚴肅黨內政治生活,以“3十x黨員活動日”為抓手,抓好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度的落實,廣大黨員歸屬感明顯增強;加強黨員培養,特別注重黨員理論和政策知識學習,培訓效果也很突出.2018年在全縣“三類人員”選拔鄉鎮副科級領導崗位考試,在優秀村(社區)書記、主任中選拔1名鄉鎮副科級領導崗位一類中,我鎮遙嶺村書記吳文同志通過筆試和面試,最終選拔為我鎮人大副**;在2019年從優秀村書記、主任中選拔1名事業編制干部考試中,我鎮大秀村村書記謝曉光同志,筆試面試均位列全縣第一名,目前已經進入考察階段.另外,2018年以來,全鎮有8名干部選拔、抽調到重點部門工作,4名干部得到提拔重用或掛職鍛煉.
(三)以“雙促”建設顯成效.發揮黨建促進脫貧攻堅作用.加強第一書記管理.2018年全鎮派出2名優秀后備干部充實到第一書記隊伍,加強了第一書記隊伍力量;按照上級要求加強對第一書記管理,駐村第一書記和駐村工作隊作用得到充分發揮,順利迎接了省、市脫貧退出檢查,實現了2018年脫貧摘帽的目標,全鎮有11名第一書記被評為全縣優秀第一書記.實施了致富帶頭人工程.致富帶頭人工程實施以來,全鎮共培訓了86名致富帶頭人,通過致富人工程,僅2018年就帶動600多名群眾人均增收1860多元,有效促進了脫貧攻堅.加強對村級集體經濟發展的指導,2018年全鎮17個村村級集體經濟收入平均達到13萬元以上,較去年增加近600%;“黨建+”影響力越來越廣.以扶貧車間為載體,實施黨建進扶貧車間,以黨建服務帶動扶貧車間發展,以扶貧車間發展引領脫貧致富的“黨建+就業扶貧車間”工作,先后在省、市相關報刊、電臺刊播;以高田鎮煙草站黨員為基礎成立的高田鎮社會組織聯合黨支部,并通過“黨員+貧困戶”模式推行的“黨建+產業扶貧”工作,作用進一步發揮,全年帶動全鎮160多戶貧困戶種植了1300多畝煙草,戶均增收3.5萬,其中帶動戶數、種植面積、戶均增收較去年分別增長了15%、17%、18%.發揮黨建促進鄉村振興作用.聘請知名鄉賢擔任鄉村旅游發展“智囊團”、組建“統戰攻堅團”,先后**了新坪村九疊泉景區創建,還牽線鄉賢和鎮村,達成鰲峰書院、村莊整治等項目3個,涉及意向投資資金300余萬元,大大提升高田旅游發展綜合實力;通過鄉賢拱橋引路,2018年引進了石城縣宏勵達鞋業有限公司和石城縣聯輝紡織織造有限公司,為全縣經濟快速發展注入動力.加強了“掃黑除惡”專項斗爭的宣傳力度,全面推進“掃黑除惡”專項斗爭,為鄉村振興提供良好發展環境.開展了“幫扶工作日+環境整治活動”,由黨員干部帶頭整治環境,共創井然有序的生產生活環境.堅持黨員干部以身作則,弘揚請客不收禮、尊老愛幼等良好風俗,共創文明新風.
(四)以“三大保障”助落實.一是保障組織領導.堅持守土有責、守土負責、守土盡責,嚴格落實鎮村書記抓黨建“第一責任人”責任,確保黨建工作放在重中之重的位置,確保黨建工作順利開展.二是保障人員力量.鎮抽調3名同志專(兼)從事黨建工作,將各村第一書記列入黨建工作責任人,協助村書記抓好黨建工作,大大增強村級黨支部戰斗力.三是保障經費支出.2018年以來,全鎮共投入了60多萬元用于黨建示范點打造、黨員培訓、組織活動場所修繕、軟弱渙散村整治等各項工作,確保了黨建工作有足夠的經費保障.
(一)一些干部工作激情不高.由于體制問題,事業編制干部晉升難度大,造成事業編制干部過了35周歲以后,工作熱情下降嚴重.另外,由于鄉鎮處于工作一線,干部工作強度極大,常常“五加二”“白加黑”,但到提拔重用時,機會還是較少,也讓一些干部工作熱情下降.
(二)選人難問題依然突出.全鎮在家常住人口低于100人的村就有3個,黃柏村更是只有8戶人在家,所以造成村“兩委”選人難;一方面是選人難,另一方面是一些村干部受不了工作強度,有5名村干部主動提出辭職,進一步造成干部力量的減弱.
(三)問責壓力過大過重.當前,各條線都在使用問責管理,動不動就啟動問責程序,甚至未按時上交表格就下發通知,如上交材料最后三名,約談單位主要領導.過多的問責,讓基層干部疲憊不堪,苦不堪言.
(四)專業型人才缺少.由于我鎮缺少專業的會計人才,不得不通過購買服務的形式,聘請專業的會計人才來高田處理財務賬目工作,但由于高田地處邊遠山區,來的人很少,經常出現工作幾個月就走人的情況.而我鎮事業編制空編多達9個,在上級摸排事業編制招考需求時,我鎮多次上報需要招考會計專業干部,但最后招考時都被調整,造成我鎮目前依然缺少會計專業人才.
(五)屬地管理原則被過度使用.現在,有這樣一種情況,許多應該縣級部門承擔的責任,都通過屬地管理原則推給鄉鎮,由鄉鎮解決,比如:合作社整治工作,合作社的審核、審批都不需要經過鄉鎮,最后整改的時候就要鄉鎮承擔整改任務,但最后注銷的權限還不在鄉鎮.正是因為屬地管理原則被過度使用,使鄉鎮承擔原本不屬于鄉鎮的工作任務,造成鄉鎮工作量大大增加,加急了人員嚴重不足的矛盾.
(一)拓寬干部晉升渠道.在鄉鎮增設二個事業編制科級崗位,讓事業編制干部看到希望;提拔重用干部應更多傾向鄉鎮基層,加快鄉鎮干部的流動;增加“三類人員”考試機會,擴大晉升渠道,進一步激發干部工作積極性.
(二)進一步為基層減負.要進一步規范問責、屬地管理原則使用,讓該承擔責任的部門承擔責任,而不是轉移到基層,增加基層工作任務.
(三)根據鄉鎮需求設置招考崗位.建議上級部門,在招考審核時,更多考慮基層需要,按基層實際來設置招考崗位,解決基層缺乏專業性人才的問題。
鄉鎮重點工作方案（精選13篇）篇七
今年以來，我鄉團委在鄉黨委、政府和上級團組織的正確領導和關心下，堅持以科學發展觀和團的十八大精神為指導，緊密圍繞鄉黨委的中心工作，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外來青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創了共青團各項事業的新局面。緊密結合我鄉“全面推進和諧建設”的實際，針對青少年身心成長特點，積極探索新階段青少年思想道德建設的規律，堅持以人為本，教育和引導青少年樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養成高尚的思想品質和良好的道德情操，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發展的中國特色社會主義建設者和接班人，開展了各種活動，做了大量工作，取得了一定的成績。
20xx年團委的思想教育主要做了以下七個方面的工作，并取得了顯著的效果。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀，并結合學習貫徹黨的十八大精神做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。二是聯合宣傳、文化、婦聯等部門，發揚艱苦奮斗的優良傳統，保持開拓進取的精神狀態。三是召開團干部會議，集中學習黨的十八大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用。四是順利協助縣殘聯對“先天性心臟病”兒童的免費治療工程。五是聯合司法部門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現象的發生。六是結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業道德和崗位責任教育。
一是按計劃召開團委委員會議和團支部書記會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作。二是組織各團組織負責人參加團縣委舉辦的基層團干培訓班，不斷提高團干的整體素質。三是積極探索團后備干部的培養，加大團建力度，尤其是注重整頓比較松散的農村團組織。四是抓好團籍轉接工作，特別是注意協助學校團委與農村團組織、企事業部門團組織建立密切的工作聯系，由學校組織將每年畢業離校的團員學生的團籍及時轉入該生所在村團組織或轉入其就業單位的團組織，盡量減少團員流失，保證團員的持續管理。
1、積極開展“幫貧助學獻愛心”活動，救助貧困學生。鄉始終將幫貧助學工作作為一項長期重點工作來抓，大力支持，多方籌集資金，救助貧困學生。確實解決他們的現實困難，幫助他們順利繼續自己的學業。
2、關愛“留守學生”。“留守學生”由于缺少父母的關愛和教育，面臨著生活、學習、安全方面的諸多困難和問題。我鄉把關注“留守學生”工作作為工作重點，在中心校成立了“留守學生之家”，多方爭取資金，通過各方面力量，努力確保留守學生的正常學習生活。通過積極開展留守學生關愛活動，發放宣傳資料260余份，形成社會效應，使更多的社會人事來關注關愛留守學生的健康成長。
3、我們立足當前形勢，開展返鄉青年農民工和大學生的就業與創業指導活動。根據農村青年渴望創業致富而又缺乏經驗、技術、資金的具體困難，在精神上給予鼓勵、在技術上給予指導、積極幫助青年農民創業致富。
4、扎實做好“警校共育”工作。關工委與教育、公安、共青團密切配合大力開展法規宣傳教育，有效防止了未成年人犯罪。通過積極開展“道路交通安全學校”創建活動，不斷增強學生的道路安全意識。消防宣傳進學校活動的順利推進，極大地提高了師生的消防安全知識和技能。今年4月鄉開展了“珍愛生命、遠離毒品”的宣傳活動，通過圖片展示、文字說明、書寫標語等多種形式對廣大青年學生進行禁毒教育。組織成立問題少年幫教小組，對在學校經常違紀違規的青少年進行耐心幫助教育，動之以情，曉之以理。
今年來，鄉團委支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務活動；舉行慶“六一”系列活動；與縣文教部門一齊組織全鄉輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動。
回顧15年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現在：一是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展；二是部分基層團組織活力不夠，尤其是部分村團組織比較松散；三是個別團干部素質不高，工作缺乏積極性；四是新經濟組織、社區團建工作進展不大，效果不明顯等等。這些問題，有待我們在今后正確對待，認真解決。
鄉鎮重點工作方案（精選13篇）篇八
鎮團委在縣團委的大力支持和鎮黨委的直接領導下，克服種種困難，在團員隊伍建設方面重視發展團員工作，積極發揮黨的后備軍和得力助手的作用，以教育青年、服務于青年為出發點，以農村團工作為基礎，著重做了以下幾個方面的工作：
一年來，鎮團委堅持貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，以科學發展觀為指導，堅決執行縣委、政府決議決定和團縣委安排部署工作，以“服務大局、服務青年、服務基層”為宗旨，團結帶領廣大團員青年，沿著鎮黨委總體工作發展思路，與時俱進，開拓進取，在團委自身建設、產業發展、精準扶貧、關心關愛留守兒童等工作中發揮了重要作用。
根據縣團委工作要求，我鎮團委在團員隊伍建設方面重視發展團員質量、團員政治思想意識教育工作，為黨組織推薦更多優秀青年干部。按照上級要求做好農村團組織的星級評定工作，我鎮共有8個村團支部，其中麥坪社區團支部評為四星級團支部，山羊坪社區和松林村2個團支部評定為二星級團支部，木甘、中心、山羊坪社區瓦將坡團支部評定為一星級團支部。
1、今年，鎮團委結合“三為漢源·愛家樹風”宣講和黨風廉政建設社會評價工作活動。積極組織引導廣大青少年參與大宣講、大走訪、大化解活動。5月，縣委書記、縣長余剛平同志親臨七一中學為學生們進行“三為漢源”宣講，6—10月鎮團委召開院壩會12場，重點宣講黨風廉政建設情況、民政政策、漢源變化等，同時走訪困難戶16戶、上訪戶2戶、特殊家庭7戶，化解林權糾紛3起，特殊人群矛盾糾紛2起。
2、6月，鎮關工委與鎮中心小學、派出所、共青團密切配合開展了“道路交通安全學校”創建活動，不斷增強學生的道路安全意識。開展了“珍愛生命、遠離毒品”的宣傳活動。今年7月，我鎮成功舉辦xx縣首季葡萄采摘季活動，親子采摘體驗等大型系列活動，活動期間，鎮團委組織50名團員義工，負責環衛、安保、后勤、會場布置等工作，團員們都充分發揮了吃苦耐勞的精神，開幕式當天雖然下起大雨但大家熱情不減，順利完成了鎮團委交辦的各項工作任務。
3、20xx年8月12日，鎮中心小學團支部舉辦首期關愛留守兒童夏令營活動開幕儀式，此次活動共計50人參加，為期七天，內容有安全教育、手工活動、心理咨詢、智力游戲等，為留守兒童的這個夏天帶來了深深的關愛。
4、11月，鎮新民老年協會充分發揮“五老”作用，與希望小學、新民社區居委會共同協作，將40名留守兒童在放學后集中統一管理，老人們為孩子開展講故事，做游戲活動，努力確保留守學生的正常學習生活。通過積極開展留守學生關愛活動，形成社會效應，使更多的社會人事來關注關愛留守學生的健康成長。鎮共有留守兒童281人，以后鎮團委將爭取上級各部門的支持，努力為留守兒童提供安全、溫暖的環境。
5、在縣級相關部門的幫助下，我鎮大力開展貧困村群眾產業發展培訓，在三個貧困村開展黃果柑、核桃等種植專業技術培訓20余場次，培訓人次達1000余人次，群眾增收致富能力進一步提高，拓寬了青年就業的渠道。
問題主要表現在：一是流動團員多不能按時上交團費，很難有效地按團委的組織要求順利開展工作；二是團委經費來源困難，影響了團委一些重要活動的正常開展。在明年的工作中，鎮團委要嚴格按照上級單位工作要求，結合我鎮農村工作實際，大膽探索，努力創新，進一步抓好青少年思想引領，開展好豐富多彩的主題教育活動。二是進一步抓好青年就業創業，舉辦更多具有較強的針對性、指導性和實用性的就業技能。
鄉鎮重點工作方案（精選13篇）篇九
各位領導：
一、基本情況。
**鄉林權制度改革、大春糧煙生產和扶貧開發工作在縣委、政府的正確領導和縣級有關部門的大力幫助支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中央、省、州、縣經濟工作會議精神，特別是全縣加快林業發展改革工作會議精神。近兩個月來，鄉黨委、政府周密部署、科學安排，廣泛調動各方面的力量，圍繞林業產權制度改革這個中心，突出大春糧煙生產和扶貧開發兩個重點，扎實抓好各項工作。
（一）林業產權制度改革工作。按照全縣林業產權制度改革工作會議精神，**鄉于4月6日召開了林業產權制度改革工作暨大春糧煙生產工作會議，正式啟動了林業產權制度改革工作。在縣林業產權制度改革工作領導組的領導下，按照縣委、政府的統一部署，通過各工作組、村黨支部、村委會和村民小組的共同努力，經過準備及宣傳發動、摸底調查和制定方案等工作，現已進入矛盾糾紛排查及調處階段。全鄉共成立了304個鄉、村、組林權制度改革實施小組，制定了304個鄉、村、組林權制度改革實施方案，成立了14個鄉、村矛盾糾紛排查調處小組。共召開村民代表會議13場次，參會人數達1500多人；召開戶長會580場次，參會人數達11500多人；召開群眾會580場次，參會人數達16000多人；粘貼標語1500余條，印發宣傳材料3000多份，黑板報宣傳100多期，廣播宣傳580余次。同時，為了及時、準確掌握各項工作進度和遇到的問題，進一步總結經驗，抓好落實，鄉黨委、政府主要領導多次深入各村委會進行檢查指導，根據各項工作的進展情況，于4月30日及時召開了**鄉林業產權制度改革暨大春糧煙生產工作緊急會議，總結了前一階段的工作，安排部署了下一階段的工作，并邀請了縣林改辦的有關同志到會再一次進行了業務和政策培訓。截止205月9日，全鄉林業產權制度改革工作已全面進入矛盾糾紛排查調處和有關確權發證工作登記情況張榜公布階段，四至界線明確、權屬無爭議的村組已進入確權登記階段，已有64個村民小組、1725戶農戶簽字認可，認可面積為21588畝。
（二）大春糧煙生產工作。一是糧食生產。按照“調整結構促增收，依靠科技增效益”的方針，堅持“突出特色、發揮優勢、產業化經營”的思路，落實各項骨干科技措施，積極推廣優良品種，層層舉辦樣板，加強技術培訓，引導農戶科學化、規范化種植農作物。截止5月9日，就位和銷售包谷雜交種20噸，就位化肥1400噸，地膜14噸，農藥5噸。完成玉米種植23000畝，完成計劃種植面積24000畝的95.8%，其中完成玉米容器育苗定向移栽18000多畝，完成玉米條點播5000多畝；完成縣鄉村包谷樣板2300畝。完成大白蕓豆種植3000畝；完成水稻旱育稀植淺插1300畝，占計劃2000畝的65%。二是烤煙生產。堅決貫徹“雙控兩提高”方針，實行連片輪作，提高科技含量，烤煙育苗、預整地、骨干科技措施的推廣和移栽質量明顯好于往年。全鄉于4月25日完成預整地工作，4月27日開栽，5月4日全面完成了6600畝烤煙移栽任務，完成縣下達面積的100%。
三、采取的主要措施。
（一）周密組織，精心安排。全縣林業工作會議后，鄉黨委、政府立即行動，周密組織，精心策劃，于4月6日召開了全鄉林業產權制度改革暨大春糧煙生產工作會議，對林改和大春糧煙生產工作作了具體的安排部署。會后，全鄉13個村委會迅速行動，結合具體實際，深入調查研究，科學制定實施方案，建立健全工作機制，層層統一思想，層層提高認識，層層加強領導，堅持做到“四個到位”，即思想認識到位、組織工作到位、領導責任到位、措施落實到位。針對當前林改和大春糧煙生產進展情況，鄉黨委、政府于4月30日及時召開了**鄉林業產權制度改革暨大春糧煙生產緊急工作會議，對各項工作進行了安排部署，進一步統一了思想，明確了任務，堅定了信心。
（二）加強領導，落實責任。以林改為中心，大春糧煙生產和扶貧開發為重點，統籌兼顧、層層抓落實，做到“三個落實”，即一是落實領導責任制。成立了由鄉黨委副書記、鄉長任組長，鄉黨委專職副書記和分管林業副鄉長任副組長，黨政辦、林業、民政、土地、司法等部門負責人為成員的林業產權制度改革工作領導組，并抽調了3名綜合素質好、業務精、責任心強的人員組建林業產權制度改革領導組辦公室，各村委會、村民小組也分別成立了領導小組和實施小組，具體抓落實；二是培訓和宣傳工作落實，加強培訓，強化宣傳，營造氛圍。鄉黨委、政府高度重視林業產權制度改革工作，加強對抽調的林改工作隊員的政策培訓；組織村委會干部和村民小組長認真學習領會全縣林業工作會議精神，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知，充分調動廣大群眾的積極性。三是大春糧煙生產各項科技措施落實，強抓節令，保證質量。
（三）強化督查，狠抓落實。成立了由鄉黨委書記任組長、鄉長任副組長的督查組，會定期和不定期對各村委工作開展情況進行督促檢查，在檢查中做到“一聽二看三查四議五反饋”，通過強化督查，進一步完善措施，確保各項工作順利進行。
（四）結合實際，扎實開展。在具體的林權制度改革中，始終堅持“四個原則”，即一是堅持指導到位，避免包辦代替的原則。充分發揮村組在改革中的.政策引導、組織協調和技術服務等作用，加大宣傳力度，采取有力措施，充分調動廣大群眾的積極性。二是堅持實事求是的原則。按照林業“三定”時的狀況，在尊重歷史、兼顧現實的基礎上，通過深入細致地調查研究，結合各自實際制定科學合理的實施方案，做到一鄉一案、一村一案、一組一案，不搞形式主義和一刀切。三是堅持先易后難，循序漸進的原則。對四至界線明晰、無爭議的自留山、責任山進行確權發證；對爭議林地進行調解的同時，積極策劃集體林改革。四是堅持時間服從質量的原則。在充分考慮林改質量的同時，積極主動地爭取提前或按時按質完成林業產權制度改革各個階段的工作任務。
（五）統籌協調，整體推進。鄉黨委、政府超前謀劃，科學安排、統籌兼顧。在搞好林改的同時，利用召開群眾會的時機，廣泛向群眾宣傳大春糧煙生產、安全生產、計生等法律法規和科技知識，在工作中做到“四個結合”，即一是林權制度改革與鞏固和擴大先進性教育活動整改成果相結合，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用；二是林權制度改革與大春糧煙生產相結合，努力克服春耕大忙時節與林改之間的時間沖突，堅持白天抓生產，晚上搞林改，做到兩不誤、兩促進；三是林權制度改革與扶貧開發工程相結合，逐步改善困難群眾的生產生活條件，早日實現脫貧致富奔小康目標；四是林權制度改革與其它工作相結合，使其協調發展，整體推進。
四、存在的困難和問題。
（一）林改方面。
1．林業權屬爭議多，矛盾尖銳，糾紛突出，調解難度大。主要表現在：一是部分農戶在幾個村民小組共管的集體林內嫁接泡核桃、種植茶葉、開荒種地，如***大村與**口等6個村民小組共管的集體林，其中***3戶農戶在共管林中嫁接泡核桃100多畝；二是部分村組與外鄉、外專州存在林地權屬爭議，四至界限不清，如**村民小組與**鎮玉股臘村民小組、紅星咋哈臘與景東縣安定鄉青林村委會的林地糾紛等；三是同一塊林地確權發證給兩個村民小組和農戶；四是林業“三定”時，為了省事，把兩山并為一山，即自留山，若重新劃分責任山和自留山，難度非常大。
2．部分群眾觀念落后，對林改工作認識不到位，沒有如實申報林地面積。
（二）大春糧煙生產方面。
1．部分群眾科技意識不強，加之4月28、29、30日普降大雨，廣大農戶搶墑播種，導致糧食科技措施難以落實。
2．農業基礎設施薄弱，抗御自然災害能力差，干旱缺水現象仍然比較突出，給糧煙生產帶來一定影響。
五、下步打算。
（三）顧全大局，遵循時間服從質量的原則，苦戰45天，爭創一流，高標準、高質量地完成林權制度改革工作。
（四）強化大春糧煙生產田間管理，適時薅鋤，科學施肥，及時防治病蟲害，為糧煙生產增產增收打下堅實的基礎。
（五）樹立防災抗災減災意識，切實抓好安全生產、抗旱防汛、森林防火等工作，為構建和諧社會創造條件。
各位領導，**鄉各項重點工作雖然取得了一定的成績，但是，我們也清醒地認識到，我們的工作與縣委、政府的要求差距還很大，與其它老大哥鄉鎮相比，差距也還大。會后，我們將認真貫徹落實好今天的會議精神，按照縣委、政府的安排部署，更進一步地認清形勢，統一思想，加強領導，堅定信心，努力開創我鄉各項工作新局面。
我的匯報完了，不妥之處，懇請各位領導給予批評指正。謝謝大家！
鄉鎮重點工作方案（精選13篇）篇十
各縣(市、區)人民政府，渤海新區、開發區、高新區管委會，市政府有關部門：
按照《滄州市人民政府關于印發滄州市人民政府重點工作目標任務分解方案的通知》(滄政字〔〕2號)要求，近日，市政府督查室對80項重點工作，進行了全面督促檢查。一季度，大部分重點工作運行良好，基本達到時間進度要求。其中，地區生產總值、規模以上工業增加值、一般公共預算收入、全社會固定資產投資、直接利用外資、社會消費品零售總額等幾項主要經濟指標，增幅均居全省前三位。現將一季度重點工作進展情況予以通報(見附件)，請各級各部門認真對照通報內容，總結經驗，查找不足，明確下一步工作目標，采取更加積極有效的措施，確保上半年各項目標任務實現時間、任務“雙過半”，為圓滿完成全年任務打下堅實基礎。
xx市人民政府辦公室。
年4月18日。
鄉鎮重點工作方案（精選13篇）篇十一
【導語】：街雖是老街，人卻異常熱鬧，尤其是晚上。從街口開始，擺攤賣衣服的、賣飾品的、賣小孩玩具的、把路沿擠得嚴嚴實實的。今天小編為大家帶來的是關于鄉鎮街道的范文，希望對大家有所幫助!
一、推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。
充分發揮基層黨組織組織、宣傳、凝聚群眾的優勢和作用，探索推廣新時代講習所、農家課堂、“大榕樹課堂”、“脫貧故事會”等群眾喜聞樂見的形式，掀起學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的熱潮。
二、是統籌抓好黨員教育培訓。
積極配合農業、民政、農機、司法、文廣等單位，組織黨員參加縣級以上各類培訓工作，結合“。
兩學一做。
”學習教育常態化制度化，充分利用黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、“固定黨日+”、遠程教育等平臺，多形式、多層次抓好黨員教育培訓工作。
三、選好配強貧困村黨組織書記。
逐村摸底研究、逐人排查，建立臺賬，對帶富能力不強、不能勝任脫貧工作、群眾反映強烈的村黨組織書記，堅決調整撤換。建立村級后備干部庫，每個村要培育2名以上村黨總支書記后備人選，4-6名村“兩委”干部后備人選。
四、管好用好脫貧攻堅工作隊。
切實履行好工作隊員日常管理主體責任，嚴格執行“五天四夜”駐村制度，做好駐村工作隊員考勤工作，落實住宿地點、解決通水通電、安全防范等問題，確保全部工作隊員吃住在村，堅決杜絕假駐村假整改。同時，及時發放駐村生活補貼。
五、深入實施農村黨組織“晉位提級創星”工程。
一是大力開展“脫貧攻堅紅旗村”評選活動，發揮典型示范帶頭作用，通過“脫貧攻堅紅旗村”平典村的示范作用，引領其他黨組織創先爭優、比學趕超，今年計劃創建3個紅旗村。二是主動謀劃星級化村級黨組織評比活動，我鄉今年計劃創建2個五星級村級黨組織，2個四星級村級黨組織，5個三星級村級黨組織。三是狠抓軟弱渙散基層黨組織整頓轉化，確保xx村總支的整治提升。四是充分發揮黨員干部表率作用。深化拓展農村黨員積分管理，把黨員參與脫貧攻堅、鄉村振興納入評分范圍，推動黨員積分管理與無職黨員設崗定責、黨員民主評議黨員等深度融合;推行“村干部職業化管理”工作，強化村干部值班坐班，切實解決村“兩委”干部隊伍管理松散、動力不足等問題。要強化黨員培養，每個村每兩年至少要發展1名年輕黨員，著力把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員。
六、推動黨支部組織力提升。
一是加強從嚴治黨壓力傳導。定期開展村級“書記談支部建設”論壇，抓好年度書記述職問題反饋執行工作，強化各級黨組織書記主責主業意識，自覺履行管黨治黨主體責任。二是加強黨支部規范化建設。以加強黨支部規范化建設為著力點，樹立一切工作到支部的導向,嚴肅黨的組織生活，按照黨支部“五有”標準，創建一批“五好黨支部”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)不斷夯實提升支部組織力的基礎。三是提高發展黨員質量。嚴格發展黨員程序，重點從致富帶頭人，返鄉創業清單、退伍軍人等人群中發展黨員，按照年度發展黨員計劃，實時跟蹤黨員發展工作，對發展成熟的要及時討論，及時完善工作臺賬，確保高質量完成發展黨員任務。四是扎實推進農村黨員積分管理。將農村黨員劃分為創業類、管理類、老弱類和流動類，根據評分標準按季度對每一個農村黨員進行評分，以激發廣大黨員爭當八桂先鋒、爭當合格黨員的氛圍。
七、抓龍頭，強化基層政治建設。
一是嚴格黨內政治生活，堅持好“三會一課”制度，鞏固和擴大“兩學一做”學習教育，創新“固定黨日+”制度。嚴格按照年初各基層黨支部制定的“固定黨日+”
學習計劃。
將民主評議黨員、組織生活會、支部書記述職等黨內活動結合在“固定黨日+”活動中推動黨內組織生活制度化常態化。二是加強政治理論學習把學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》作為黨委理論中心組、基層黨支部教育培訓黨員的必修課通過周一例會、座談會、黨員夜校等平臺作用實施大規模教育培訓工作增強黨員干部用新思想指導實踐、推動工作的自覺性堅定性。
八、抓保障，提高基層黨建組織保障。
一是足額保障基層組織活動和公共服務運行經費，落實村干部養老保險、離任村干部生活補助標準。二是健全困難黨員、優秀黨員等定期走訪慰問制度，加強對高齡生活困難老黨員的慰問，增強黨組織凝聚力向心力。三是持續推進黨建陣地提檔升級，今年計劃新建3個村委樓建設，打造2個村級公共服務中心。
九、強化黨建引領，推動農村集體經濟不斷發展壯大。
一是大力抓好已實施項目的后續工作，確保項目穩定運行，持續產生收益。對整合涉農資金已經實施的村級集體經濟項目，要指導各村要完善與第三方協議內容，做好運營工作。二是建立全覆蓋的村級集體經濟項目庫。摸好各村的家底，結合我們縣提出的5+2產業發展規劃，各村都要提出符合本村實際確實可行的村級集體經濟項目，按要求做好項目前期工作，納入全縣項目庫進行動態管理。三是強化村級集體財務管理。嚴格審批環節的權限和程序，成立我鄉代理服務中心并實現正常運作。四是發揮村民合作社主體作用。嚴格規范村民合作社管理，按照程序使村民合作社真正參與到村集體經濟協議簽署、重大討論決策、管理資金使用上來，充分發揮村民合作社助力經濟發展、村集體經濟體質增效的核心作用。
因干部調整交流等原因，部分區五屆人大代表出缺，根據《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《湖南省縣級以下人民代表大會代表直接選舉細則》等有關規定，結合我街道實際，定于11月1日至12月15日進行區人大代表補選工作，特制定本實施方案。
一、基本原則。
這次補選工作，必須旗幟鮮明地堅持三條原則：一是堅持黨的領導，把黨的領導貫穿于選舉工作全過程和各方面，充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，為選舉工作提供堅強的政治保證和組織保證;二是堅持發揚民主，堅持人民主體地位，相信和依靠群眾，充分調動選民和代表積極性，依法保證選民和代表的選舉權和被選舉權;三是堅持嚴格依法辦事，嚴格依照《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》等有關法律，開展選舉各個階段、各個方面的工作，確保選舉依法有序進行。
二、工作任務和時間安排。
本次區人大代表補選工作在區選舉委員會的領導下依法、分步驟、按程序進行，自20xx年11月1日開始，20xx年12月15日結束，分為以下三個階段：
第一階段(11月1日至11月9日)：制定。
工作方案。
確定補選時間、選區以及補選人大代表名額安排。原則上補選人大代表須在出缺的選區進行選舉。
第二階段(11月9日至11月22日)：進行選民登記，公布選民名單。20xx年區、鄉兩級人大換屆選舉時，已經登記確認的選民資格有效。這次選民登記，主要是進行補充登記和除名。補充登記的是：(1)新滿18周歲的選民;(2)新遷入本選區的居民;(3)被剝奪政治權利期滿后恢復政治權利的選民。除名的是：(1)依法被剝奪政治權利的人;(2)下落不明滿兩年和死亡的人;(3)遷出本選區的人。選民登記時，計算年滿18周歲選民的時間，要以投票選舉日(20xx年12月12日前，具體為各鎮、街道確定的選舉日)為準，均達到選民年齡。選民名單須在選舉日的二十日前(20xx年11月22日前)公布，并在選舉日前及時依法發布錯登、漏登、補登公告。
第三階段(11月22日至12月12日)：確定代表候選人和投票選舉。
1.推薦、協商與確定代表候選人(11月25日至12月8日)。各政黨、各人民團體聯合或者單獨推薦代表候選人，選民十人以上聯名推薦代表候選人，經選舉委員會匯總，交相關單位聯審把關后，在選舉日的十五日以前(20xx年11月27日以前)公布初步代表候選人名單及代表候選人的基本情況，并交相應選區的選民小組討論、協商、確定正式代表候選人名單，在選舉日的七日以前(20xx年12月5日以前)公布正式代表候選人名單及代表候選人的基本情況。
2.投票準備(12月5日至12月11日)。部署安排投票選舉工作;做好投票選舉的各項準備工作;向選民介紹代表候選人的情況，根據選民的要求，組織代表候選人與選民見面。在選舉日必須停止對代表候選人的介紹。
3.投票選舉(12月12日)。組織選民進行投票選舉。在選舉日，各選區應組織選民到投票站或召開選舉大會進行投票選舉。采用流動票箱投票的，選區選舉工作小組應當為每一個流動票箱指定3名以上選舉工作人員，并從中確定監票員。選民在選舉期間外出勞動、工作或居住的，有條件的應回選區參加投票選舉;凡不能回選區參加投票選舉的，經戶口所在地的選舉委員會同意，可以書面委托選區的親屬選民或其他選民代為投票，但每一選民接受的委托不得超過3人，并按照委托人的意愿代為投票。為方便流動人口委托投票，可以將電子郵件委托、傳真件委托、電話錄音委托等方式視為有效的書面委托。
4.選舉。
工作總結。
(12月13日至12月15日)。依法確定投票選舉結果;歸類整理選舉資料，上報代表選舉工作總結。
三、工作要求。
各單位要站在講政治、講大局的高度，認識這項工作的重要性，做到責任到人，工作到位，在時間緊、任務重的情況下，結合本地實際，制定選舉工作實施方案，并認真組織實施，確保選舉工作得以順利完成。
為傳承和弘揚中華民族傳統美德，宣揚社會主義十九大精神和社會主義核心價值觀，改變村風、改善民風、樹立新風。xx鎮xx村打造了鄉風文明示范街。具體做法如下：
一、圖文并茂，通俗易懂。鄉風文明宣傳畫傳播先進文化、增強群眾涵養、培育樸實民風，使村民在潛移默化中受到教育，形成新農村新風尚。
二、與時俱進，開拓進取。緊跟時代的發展，唱響文明主旋律，聚集正能量，用社會主義核心價值思想去引領，做到守道德、守法律、守誠信，形成良好的行為規范，增強群眾堅定不移跟黨走的信心和決心。
三、移風易俗，選樹典型。推進鄉風文明建設要有突破口，而移風易俗是切入點，只有扎實開展移風易俗，從源頭上做起，加強村規民約管理和實施，形成習慣，倡導科學的生活方式。鄉風文明需要引路人，先進典型是推進鄉風文明的有效途徑，讓群眾從身邊人感受到鄉風文明建設的成果。
鄉風文明是鄉村振興戰略的一項重要內容，我們要在實踐中探索，修正社會風氣，引領鄉風文明建設朝著更加文明，更加健康，更加積極向上的方向發展，永遠蔓延。
各位領導：
按照會議安排，現將元旦春節期間市容市貌整治安排部署方案呈報如下：
一、整治時間。
在20xx年12月25日—20xx年2月10日期間開展以“防反彈、重鞏固、在提升”的集中整治行動。
二、整治范圍及項目。
(一)整治范圍：轄區主次干道、背街小巷、農貿市場、城鄉結合部，其中重點整治靈應寺菜市場、南海市場、廣靈路口。
(二)整治項目：游商小販、非法占道經營、店外經營、非機動車亂停亂放、噪音擾民、大氣污染、牛皮癬廣告、違章搭建、“門前臟、亂、差”、破損廣告、燈箱、雨棚等。
三、整治措施。
(一)開展問題梳理、排查，以每一條街道為單位建立占道經營、環境污染、噪音、煙塵、破損廣告、燈箱等臺賬，對標問題、組織人員提前整改。
(二)約談共享單車負責人，要求按照現有停車區域，規范標準停放共享單車，以達到停放合理、科學美觀的效果。
(三)針對轄區牛皮癬小廣告，按照發現即整改的原則，錄入手機軟件系統。對于涉嫌違法的產品廣告，統一報公安處理。合理管控信息公布欄，對物業、主次干道公布欄信息定期清理更新。
(四)針對違章搭建，尤其是待拆遷區域進行“拉網式”檢查、排查、督察，加大對防違控監控力度，對在規定時間內未整改到位的，組織人員集中整治，強制拆除。
為了認真貫徹國務院，省、市、縣政府行政審批工作會議精神，深入推進我鎮行政審批制度改革，提高審批效率，優化發展環境，真正使各服務窗口規范運作，高效服務，根據縣行政審批工作推進會議要求，結合我鎮實際，特制定如下工作方案：
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建服務型政府為目標，以提高行政效能為重點，繼續減少和規劃行政審批事項，優化審批服務流程，加強對行政審批權的監督制約，促進行政管理體制改革不斷深化，為建設經濟繁榮，社會和諧，民生殷實，生態優美提供有力保障。
二、工作目標。
深入推進行政審批制度改革向縱深發展，行政審批事項進一進步規范，流程進一步優化，相關制度和制約監督機制進一步健全，審批層級和環節明顯減少，行政效能明顯提高，行政審批工作實現公開透明、規范動作。
三、工作步驟。
(一)自查整改階段(20xx年3月15日—3月31日)。
鎮政府職能站(所)要按照本方案，結合各自工作實際，對行政審批、窗口服務工作進行回頭看，認真進行自查自糾，對發現的問題，要采取措施，認真進行整改，確保月底前整改工作全部完成。并向鎮行政審批制度改革領導組辦公室寫出報告，鎮審改辦將自查自糾工作情況進行重點抽查。
(二)優化審批、服務流程階段(20xx年4月1日—4月15日)。
按照建設服務型政府的要求，突出管理和服務重點，進一步減少辦事環節，簡化辦事手續，提速增效，推行首問負責，服務承諾，一次性告知，限時辦結等制度;規范和完善便民服務中心建設，把便民服務中心建成政府管理服務的重要平臺，鎮和上級派駐機構的所有行政審批、公共服務事項，全部納入便民服務中心辦理，充分授權，實行“一站式”服務，同時完善窗口服務、業務受理、政務公開、管理考核等制度，規范服務行為，自覺接受社會和群眾的監督，要加強電子服務系統建設，配置必要的電子網絡設備，逐步實現與縣、市行政服務中心聯網，建立健全便民服務網絡;同時要強化便民服務中心的服務功能，選優配強窗口服務人員，選拔有敬業精神，熟悉政策，精通業務的工作人員到便民中心工作，加強管理考核，強化協調組織，切實為企業和人民群眾服務好，辦好事。
(三)完善。
規章制度。
階段(20xx年4月16日—5月31日)。
進一步完善行政許可集中辦理制度，行政許可決定公示制度，健全通過招標、拍賣等方式作出行政許可決定的制度;重大行政許可決定備案制度;規范審批項目、審批程序、審批行為方面的制度;便民服務中心管理方面的制度;廉政風險排查方面的制度;監督檢查、考核獎懲方面的制度。嚴格執行收支兩條線規定，消除設立行政審批項目的利益動機，切實解決亂收費的問題。
四、工作要求。
1、加強組織領導。深化行政審批制度改革，對于優化發展環境、提高服務水平、促進經濟社會更好更快發展具有十分重要的意義。鎮上專門成立了推進行政審批制度改革領導組。各站(所)也要成立相應的工作領導組，進一步增強責任感和緊迫感，把深化行政審批制度改革作為一項重要工作，擺上重要位置，列入議事日程，要結合實際，明確任務分工，落實責任主體，認真組織實施。
2、加強協調配合。行政審批制度改革工作涉及面寬，情況復雜，工作難度大。各站(所)要從自身職能出發，積極參與行政審批制度改革工作，密切配合，共同做好工作。各站(所)在工作中遇到職能交叉等問題，要及時協調，妥善處理。要加強對相關行政規范性文件及部門職能的修訂和調整，使各項工作統一協調、整體推進。
3、加強監督檢查。鎮行政審批制度改革領導組要加強工作指導和檢查，督促有關部門和行政審批實施單位進一步清理、規范行政審批事項，并適時組織檢查組，對鎮直各部門行政審批制度改革工作情況進行檢查。對工作中行動遲緩、搪塞應付、推諉扯皮、弄虛作假的部門要重點督導，特別是對隱瞞實情，故意瞞報、少報的行為，一經查證屬實，要嚴肅追究有關責任人的責任，確保各項工作落到實處。
鄉鎮重點工作方案（精選13篇）篇十二
指導思想：
堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神為指導，圍繞學校教育改革和發展這一中心任務，牢固樹立科學發展觀，以構建學習型學校，營造書香校園為契機，大力加強干部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍及黨的基層組織建設，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用和黨組織的政治核心、監督保證和戰斗堡壘作用，加強黨組織的規范化建設，為推進我校的集團化發展，不斷提升辦學水平和辦學質量提供思想和組織保證，根據“西湖區教育局黨委度黨建工作要點”文件精神，制定十三中教育集團度黨建工作計劃。
一、加強政治理論學習，不斷提高黨員和教職工的政治思想素質。
1、以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六屆四中、五中全會的精神，正確理解堅持科學發展觀、構建和諧社會的內涵和精神實質，緊密聯系黨員干部、教職工的思想和工作實際，努力用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以“三會一課”和每半個月一次的政治理論學習為主要載體，組織黨員、教職工開展政治理論、課程改革、法律法規等內容的學習活動。要以集體學習、個人自學、讀書報告會、課改論壇、觀看錄像資料、專題報告、網上論壇等多種方式進行學習，努力提高學習的主動性和實效性，通過不斷加強校園文化建設，提高現代教育技術的應用和教科研活動水平，不斷推進學習型學校和學習型黨支部的創建工作，提升學校的辦學水平。
2、進一步加強和規范中心組的理論學習制度，要堅持“四定”，既定時間，定地點，定內容，定參加人。要把中心組理論學習擴大到中層干部，通過校長辦公會、行政會、假期研討會等集中學習，堅持寫讀書筆記、學習體會，每學期的黨員“雙評”工作小結放在校園網上，開展讀書報告會、知識競賽、座談交流會等多種活動，積極參加區教育局黨委組織的各項政治活動，努力形成干部帶頭學習的濃厚氛圍，提高干部政治思想素質、業務水平和解決實際問題的能力。
3、本學期為了建構學習型學校，營造書香校園，培養學習型教師，以團體學習促進組織學習，以點帶面，激發大家的學習熱情，濃厚讀書的氛圍，提高黨員和教職工的政治思想和專業素養，提升教師的生活和生命質量，由學校倡導、教師自愿參加并自主管理的群眾會員制組織------十三中教育集團“螢火蟲”教師讀書會，并制定讀書會章程。讀書會以校園網“讀書論壇”為平臺，以學校資料室、圖書館為依托，利用業余時間開展讀書活動，學校在學術、經費上給予支持，讀書會成員的讀書成果視同學校的教科研成果。
4、進一步加強師德師風建設，進一步學習和貫徹《未成年人保護法》及中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等文件，貫徹實施西湖區教育局《關于規范中小學、幼兒教師從教行為的有關規定》。工會要進一步抓好群體師德創優活動。進一步組織好暑期師德集中培訓工作。樹立和培育一批師德先進個人，努力營造學先進、趕先進、做先進的良好氛圍。對體罰和變相體罰及收受家長錢物等有悖師德的行為發現一期，處理一期，決不姑息遷就，按照區教育局的有關規定對違反師德規范的教師在各類先進評比考核中實行“一票否決制”。
5、學校要堅持黨的教育方針，全面實施素質教育，要認真學習和貫徹修改后的“義務教育法”，對照學校的工作實際進行討論學習，加強以法辦學和以法執教的水平和能力。同時在這個學期要學習十屆四次人大會議通過的“十一五規劃”，為構建資源節約型、環境友好型的和諧社會貢獻自己的力量，也要研究、制定出十三中發展的“十一五規劃”。
6、要圍繞學習貫徹黨章，做好理論研討和長效機制建設工作，要超前謀劃、及早考慮，依據黨章規定，結合各自工作實際，充分運用電化教育、知識競賽等形式組織開展形式多樣的系列教育活動，采取通讀原文、交流座談，聯系自己的工作實際，對照黨章找出差距，采取措施，定出目標，每學期開展一次“黨章集中學習周”活動和入黨為了什么的“黨員主題日研討”活動，重溫入黨誓詞，發揮帶頭作用。
二、搞好長效機制建設，進一步提高干部隊伍的整體素質。
1、貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持“黨管干部的原則”。充分尊重黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，保證把德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀干部提拔到領導崗位上來，貫徹落實好《教職工民主評議學校領導干部的實施意見》，進一步完善民主推薦和民主評議干部的制度。
2、逐步推行學校中層干部和年級組長，教研組長的競爭上崗制度，在去年公益中學中層崗位在全集團實行競爭上崗試點的基礎上，在全集團其他兩個校區也逐步開展這項工作，并加強對中層干部競爭上崗工作的指導，規范各項要求，操作程序要公開、公平、公正，逐步完善“十三中教育集團中層干部競爭上崗實施方案”，不斷增強干部的責任意識、競爭意識、危機意識、服務意識和改革創新意識，提高干部隊伍的思想業務素質。
3、健全和完善校領導與中層干部的談心談話制度，中層干部的述職報告，群眾評議制度、學校考核制度，切實加強對干部隊伍的管理。
4、在搞好校務公開的基礎上，今年要按照教育局黨委的要求，在三個校區推行黨務公開，設置黨務公開欄，按上級要求及時公開內容，并做好資料收集工作，推進黨的民主政治建設，增加黨建工作的透明度，接受群眾的監督，密切黨群關系、干群關系，進一步加強黨組織的凝聚力、戰斗力。
三、鞏固“保先”成果，推進黨的組織建設和黨員隊伍建設。
1、根據局黨委的要求，在去年“保先”活動的基礎上組織一次“回頭看”，主要查看“保先”時所制定的整改措施是否落實到位，黨員的先進性是否得到進一步體現，群眾對黨員的工作是否滿意。
2、深入開展“黨員亮身份”、“我是共產黨員”的一個黨員一面旗幟工程，搞好“黨員在點，帶動一片”、“干在實處，當好示范”活動。要使每位黨員增強自身的黨員身份意識，工作中樹立黨員模范形象，用黨員的形象和榮譽來凸現黨員的先鋒模范作用。要把保持先進性落實到課改中去，落實到立足崗位作貢獻中去。
3、要把我校已經建立的黨員責任區制度，聯系人制度，“牽手”制度等落到實處，設立“共產黨員先鋒模范崗”，在不同的崗位對黨員提出不同的要求，并實行黨員承諾制，在教育教學中發揮模范帶頭作用。
4、認真做好發展黨員工作、加強對入黨積極分子的培養和教育，對入黨積極分子實行“雙推”制，公示制和票決制，規范發展程序，保證發展質量，同時開展黨員“一幫一”活動，要求每個黨員帶一名要求進步的群眾，培養和幫助它們成為積極分子。
5、認真做好黨員的“雙爭雙評”工作，評議黨支部和黨員實行“兩票”制。要把在“保先”教育中形成的黨員“雙爭雙評”記載卡，“黨員成長袋”等制度堅持下去。建立和形成黨員教育管理的長效機制。保障黨員的民主權利，督促黨員履行義務，增強黨性，提高素質。
6、進一步加強黨建宣傳工作。做好校園網上黨建網頁的完善和日常維護，更好的發揮其宣傳教育作用，同時要重視對黨建工作的信息報道，推動黨建工作再上新臺階。
四、抓好《兩個條例》的學習，加強黨風廉政建設和行風建設。
1、進一步加強黨員干部的黨風廉政建設，繼續抓好《兩個條例》的學習，開展以“立黨為公，執政為民”的主題學習教育活動，表彰廉潔自律的先進黨員干部。通過組織觀看反腐倡廉電教片，開展警示教育。嚴格執行干部廉潔從政的各項規定，加強監督，保持黨員干部廉潔自律的良好形象。
2、進一步加強行風建設。繼續深入推進校務公開工作。進一步提高認識，規范公開的內容、時間、形式和途徑。以創“人民群眾滿意學校”為載體。繼續抓好教育收費、師德師風、學生負擔、考試招生等人民關心的熱點、重點工作，不斷提高人民群眾對學校的滿意度。嚴格執行基建項目招投標及大綜物品統一采購的有關規定，嚴格執行收支兩條線規定，嚴格執行《西湖區教育局校級干部經濟責任審計制度》的規定，嚴格執行學校關于工作交往中“回扣”上交的規定，規范“人、財、物”的管理，嚴肅財經紀律。
五、調動各方力量，加強對統戰及群團工作的領導。
1、進一步加強統戰工作。與民主黨派加強聯系、學習和溝通。發揮民主黨派成員在學校工作中的作用。
2、切實發揮工會、共青團及學生會組織的積極作用。發揮教代會民主管理、民主監督的作用。
3、加強與學校所在街道和社區的聯系，加強警校、軍校的共建工作，積極爭取社會各界對學校的支持，協調各方面的關系，為建立和諧社會作出我們的貢獻。
杭州十三中教育集團黨總支。
附：黨建工作行事厲。
3月：1、召開總支、支部會議，研究、討論集團黨建工作安排。
2、各支部分別召開黨員大會，布置、落實集團黨建工作計劃和。
開展“十屆四次人大會議總理的政府工作報告”專題學習活動。
3、落實黨員責任區、“牽手”對象。
4、布置在班級、部門設立“黨員先鋒模范崗”的工作。
5、制定黨員個人三年發展目標規劃書，實行崗位目標管理。
6、黨建課題負責人會議(局)。
4月：7、開展“黨章集中學習周”及“入黨為了什么主題研討黨日”活動。
8、進一步完善黨建網的建設，充實內容。
9、參加十六屆五中全會專題報告會(局)。
10、學習和貫徹“區教育系統基層黨組織建設規范化標準”
5月：11、開展黨員“走在前列，干在實處”的黨員亮身份活動。
12、鍵全發展黨員的長效工作機制，對預備黨員和積極分子的培養進行考核。
13、對要求進步的同志確定黨員聯系人進行“一幫一”，并定出培養計劃、發展目標。
14、黨風廉政建設專題講座(局)。
6月：15、開展我為學校發展獻計獻策的“黨員金點子”活動。
16、校級領導及班子民主評議、民主測評。
17、校長助理考核工作(局)。
18、集團黨課活動。
19、退休教職工“重陽”節活動(工會)。
7—8月：20、“七、一”慶祝，表彰活動和新黨員集體入黨宣誓活動。
21、師德教育培訓。
22、集團第二屆讀書報告會-------“讀書知識競賽活動”
23、開展黨員“紅色旅游”活動。
9月：24、教師節表彰、慶祝活動。
25、開展黨員“做師德標兵，當工作模范---黨員奉獻日”活動。
10月：26、組織入黨積極分子參加局50期培訓班。
27、校務、黨務公開評比(局)。
28、落實區教育局關于“學校校本培訓實施意見”
29、校級干部調研文章評比(局)。
11月：30、黨建示范點評選表彰(局)。
31、黨建課題結題會議(局)。
12月：32、年終“雙評”活動總結、交流。
33、黨建目標考核(局)。
34、集團黨派聯誼活動。
35、總支民主生活會、民主黨派征求意見會。
十三中教育集團黨總支。
鄉鎮重點工作方案（精選13篇）篇十三
2__年是集團公司深層次改革和加快發展的推進年，企業對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發展空間，也使團青工作面臨新的形勢和任務。集團團委將堅持以人為本，以構建青年工作新格局為目標，進一步按照服務大局、服務青年的工作思想，深化“青年為本、以德為先、服務為重、發展為主題”的“四為”工作理念，主動適應企業各項工作，在改革中尋求新的發展，找準企業共青團工作的切入點，在集團公司“三次騰飛”浪潮中發揮積極的作用。
2__年集團共青團工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，加強組織建設和思想建設，全面提高團員自身素質，活躍企業青年員工的文化，推進企業加快發展。并本著“服務青年、服務企業”的宗旨，運用現代化手段進行團籍管理，探索適合企業現狀的團委組織形式和辦法，加強干部團員的培訓與考核，為集團發展儲備優秀人才。
一、強化組織意識，體現組織優勢。
近年來，隨著國內市場經濟的蓬勃發展，企業體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委，就是要在黨組織的領導下，重新找回應有的集體意識，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。
作為黨的后備軍，我們團委應在明年的工作中發揮應有的作用。首先，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態，通過完善團員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團員個人檔案，宣傳策動，從點滴做起，塑造并強化團組織的思想意識，提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力，行動上合拍。
二、加強對團干部的考核力度。
火車跑的快，全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織，如何團結廣大的青年才俊，發揮團的作用，是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領頭人，一定要走在前面，發揮模范帶頭作用。要教育引導各級團干牢固樹立“對上負責，對下服務”的工作態度，塑造責任意識、服務意識。第一，依靠黨建帶團建。實行黨委統一領導下的符合企業實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報，及時研究解決青年工作中存在的問題。比如，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態。第二，各級團組織應深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情。
三、充分利用組織的凝聚力和向心力，發揮團組織的優勢。
現代民營企業，除了強調經濟效益外，更要注重社會總體效益，同時也要關心企業內部的人，即員工的福利和發展。現代企業中青年有發展的需要，有交友、學習、成才的需要，而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團的組織優勢。因此，團組織在培養教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面，起著不可替代的作用。對于現代企業而言，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素質直接影響著企業的發展，而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。
2__年，集團團委將借鑒“棲霞建設”、“燕子磯街道”等企事業單位團建的寶貴經驗，充分結合本企業的實際情況，本著“圍繞(黨政)中心是根本，服務青年是宗旨，當好助手是關鍵，發揮作用是重點，加強建設是保證，不斷創新是生命”等六項原則，開展活動，把組織的優勢充分發揮出來。
第一，在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現有效覆蓋，一是要構建網絡化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創新;三是要建立動態的團員管理模式。實現基層團組織對流動團員的動態跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。
第二，在增強基層團組織內在活力上下功夫。增強內在活力是團的基層組織建設的基本目標。只有不斷激發自身的積極性、主動性、創造性，增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力，才能實現基層團組織建設的長遠發展。一是要發揚團內民主;二是要積極穩妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強基層團組織制度建設。
第三，在提高基層團組織服務能力上下功夫。服務能力是團組織生命力所在，就基層組織的能力建設而言，關鍵是要提高服務青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來，內容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價。“需求+可能”，始終應該是基層團組織服務青年的重要視角。二要注重項目帶動。基層團組織不可能也沒有必要包打天下，要聯系實際、發揮優勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認可的服務，通過每年扎扎實實抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。三要講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。要努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。