學校是一個培養人才、傳承知識的地方,每個人都會在這里度過寶貴的時光。以下是小編為大家精選的幾篇優秀學校總結范文,供大家參考學習。
小學數學校本研修方案(優質17篇)篇一
堅持“科研導航、質量第一、創新為靈魂、發展為基礎”的工作原則,依托新課程理論,積極探索新課程改革背景下小學數學教研工作的新思路;繼續深化研究,倡導反思性教學,學習教育教學理論和數學課程標準精神,加強數學課堂教學研究,培養師生主動探究精神;注重課堂教學提高教師教學質量。
立足學科主體地位,結合新課程標準實施,圍繞科研課題,每位教師應共同努力加強研究,強化教研過程,積極學習先進的教育教學理念,努力提高教師專業素質。充分發揮每位教師的教學能力,鼓勵教師開展教學研究,努力創新有效的教學方法,注重收集創新學習案例,多寫論文和教學經驗。盡量提供各種展示自己的機會,努力在市校比賽中取得好成績。積極學習新課程標準,用先進的教學理念指導實踐,用多樣化的知識結構教育學生,用精湛的教學技巧和及時的反思習慣指導學生,善于教學研究。以質量為基礎,精心組織課堂教學,積極引導學生進行自主學習、探究學習、合作學習、創新學習,讓學生全方位、全時間、全程地積極參與教學過程,提高教學質量40分鐘。
1、繼續學習,解讀,實踐新課程。
加強新課程改革研究,以新課程理念為導向,以教學反思為出發點,以課堂教學改革為重點,組織數學教師深入學習、解讀和實踐新課程。
(2)教研組廣泛組織課堂教學活動,骨干教師和優秀教師輪流講授演示觀摩課和專題講座,鼓勵全體數學教師在聽課和評課中吸收消化新的教改信息和教育理論,提高教學專業素質。
(3)邀請名家進行課堂活動。本學期,我們將邀請《新數學讀本》實驗師張遠老師和幾位編寫教材的國家特級教師來我校,通過培訓和班級活動向他們學習寶貴的經驗,以指導我校更好地開展教學和科研工作。
2、做實踐教學的日常工作。
(1)教學常規實行“交叉”政策。即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。努力在教學活動的各個環節、各個層次體現“交叉”政策。
廣泛開展調查、觀察、上網、試驗、咨詢等綜合實踐活動,培養學生的探究和創新意識,發展綜合運用知識解決實際問題的能力和人際交往能力。
3、認真組織課題研究,強化過程管理提高課題研究的針對性和實效性。
(1)本學期繼續以課題為依托,研修并進,深入實驗,總結經驗,使課題研究做到扎實,過程規范,成果明顯。
(2)要求每位積極參加課案、論文收集整理,讓自己成果得以展示。
(3)努力爭取教師在技藝方面有新的突破。探索以研究課程教材和學生學情為重點的課堂教學途徑和方法。改革備課方法,變以教師教為主的教學預案為以學生學習為主的學習預案。提倡學習過程活動化,改進學習材料的提供方式和練習設計,建立民主、和諧、平等、互動的師生關系,使學生在寬松、愉悅的學習環境中張揚個性,促進學生自主和諧的發展。
4、加強有效課堂教學的研究。
課堂教學作為學校的主陣地,應該是學生煥發活力的地方。所以,要以學生為主體,著力創設讓學生動手實踐、自主探索、合作交流的數學學習氛圍,使學生主動積極進行觀察、實驗、猜測、驗證、推理、交流等數學活動,感悟知識、經歷過程、領會知識,真正成為學習的主人,鼓勵學生從數學的角度發現問題、提出問題、理解問題、解決問題,體會解決問題的一些基本策略,體驗問題解決方法的多樣性,發展探索意識、創新意識與實踐能力。
5、抓實抓好數學骨干教師培養的工作。
盡可能多地為教師“架橋、搭臺”,提供機會,做好研究、服務、指導工作,力爭讓我校的小學數學教學改革工作向縱深發展,凸現更多的優秀數學青年教師。
6、面向全體學生,積極輔導學習困難學生,使他們在原有水平上得到提高。
要認真分析上學期期末調研的情況,在分析尊重教材的基礎上,使課改的新理念能落實到具體的課堂教學中,并經常性地有針對性地查漏補缺,避免繁雜、無效、重復的練習,有條不紊,促進學生的發展,全面提高教學質量。
小學數學校本研修方案(優質17篇)篇二
根據根據通遼市中小學教師教育技術能力(中級)全員遠程研修和校本研修實施方案和通科教體發[2017]168號文件的要求,結合我校實際制定校本研修工作方案。本年度的校本研修工作將以學校與教師的發展為根本,以學生的發展為根本,一切從實際出發,理論聯系實際,扎實有效地實施校本研修,為教師的專業成長和學校持續發展提供廣闊的學習空間。努力造就一支具有較高素質的學習型教師隊伍,全面推進素質教育,穩步實施新課程改革。
一、工作思路:
“強化科研意識、轉變課程理念、落實研修實效”,以更新教育觀念為先導,以結合學校實際提升遠程培訓效果為突破口,以教育技術能力培訓為重點,以提高創新意識和創新能力為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養教師可持續發展能力為根本方向,以培養一批專業型創新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質。
二、工作目標
通過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風范,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,通過有效改革課堂教學,轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質,促進教師專業化發展,適應基礎教育改革與發展的需要,積極探索學生養成教育的新模式,改革學生好教師的評價方法,為提高教育教學質量奠定良好的基礎。
三、工作要點
本年度的校本研修,我校以《結合學校實際提升遠程培訓效果》為研修主題,以“一切從教師的需要出發,一切為了教師的專業發展”為重點,結合教育技術培訓,圍繞轉變教師教育觀念、提高業務素質和實施素質教育的能力這一目標。形成一支具有一定規模的適應課程改革需要的現代型教師隊伍;形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師,培養一批具有發展潛力的青年骨干教師。同時,學習、發揚名師優秀教育思想和成功經驗、形成自己的教學風格和特長,由“經驗技術型”向“實踐反思型”的現代型教師轉變。
1、師德研修,將結合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為基本形式,同時,大力開展讀書活動,使廣大教師愛教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業,立志獻身教育,為人民服務,讓人民滿意;愛學生,就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力為學生發展服務;愛自己,就是要做到以“學為人師,行為示范”為準則,增強教師職業的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。
2、教育教學能力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動;在全體教師中開展以信息技術為主要內容的現代教學技能研修;要通過結合不同層次教師的不同特點采取不同的研修方式,使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。積極引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。
3、現代信息技術應用的培訓。強化課堂應用、教學信息化整合的教師信息
技術校本研修活動,幫助教師樹立應用信息技術推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能,提高信息技術與學科整合能力,為教師運用先進的教學手段創設環境。組織青年教師學習網絡知識,學習多媒體課件制作,提高教師運用和處理信息的能力。大力倡導教師人人建立自己的網絡空間,形成有思想、有品味、有影響的博客群落。
5、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。本期繼續以“有效研究”為切入點,做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學中,教育敘事中,提升總結中,借鑒學習提煉中。
四、研修方式與活動
1、自主學習:教師自學,寫好校本研修報告冊。切實加強教師的現代教育教學理論學習,幫助教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養。
2、專題講座:結合教育熱點和教學實際,針對我校共性“問題”,各教研組在每月要安排一次專題講座,專題講座資料及時交教科室存檔。
3、小組研討:以教研組為單位,利用每周教研活動時間研討學習體會、研討教學體會、研討課堂教學評價、研討教學管理等,教研組長要時時關注新的教育動態。本期著重學科教學的“互動生成”方式的理解與嘗試教學。
4、教學觀摩:利用教研課進行課堂教學研究,扎實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄;同學科、同年級教師之間要開展聽“家常課”活動;各教研組在教研活動時間要組織教師觀看名師錄象。
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小學數學校本研修方案(優質17篇)篇三
為全面貫徹落實《國家長期教育改革和發展規劃綱要》,進一步完善中小學培訓體系,促進教師 “自主、探究、合作能力”的提升,特制定“新光小學校本研修方案。
一、總體要求
高度重視校本研修工作,進一步健全和完善我校校本研修,制定了科學有效的校本研修方案,并把校本研修工作納入了學校工作目標考核之中,切實發揮校本研修的功能和作用。
二、主要任務
1、完善校本研修機制,搭建網絡研修平臺,拓展 “自主、探究、合作”研修功能;
2、加強校本研修的領導與管理,完善分級管理體系,健全各項管理制度;
3、制定科學有效的校本研修實施方案;
4、深化校本研修的科研工作,及時總結校本研修的經驗和做法。
三、研修申報專題
項目1、師德與素養研修活動
(1)道德講堂
(2)學習《中小學教師職業道德規范》
(3)師德素養培訓
(4)學習《嚴禁教師有償補課的規定》
項目2、知識和技能培訓
(1)點滴100應用培訓
(2)手寫板應用培訓
(3)一師一優課活動
(4)教師心理健康培訓
(5)教師形體儀態培訓
(6)公共課《我們的大數據時代》培訓
(7)讀書活動培訓
(8)提升教師個人形象魅力
項目3、教育法規培訓
(1)學習《教育法》
(2)學習《教師法》
(3)學習《未成年人保護-法》
(4)學習《學生傷害事故處理辦法》
5、開展非集中培訓
(1)課標教材研究(講課、聽課、研討)
(2)集體備課
(3)上、聽公開課
(4)業務學習,做好筆記
(5)校級成果(論文、課件、基本功評比)
(6)教學研究(研究課、各類教學競賽獲獎、專業講座、指導學生獲獎)
四、研修要求
2、圍繞四個研修專題,有組織、有計劃開展校本研修活動;
3、依托網絡研修平臺,開展自主研修,學員每人每天網絡研修不少于半小時;
4、針對四個研修專題,在研修的基礎上,學校寫出校本研修總結、網絡研修總結;
五、考核要求
5、我校校本研修的總結、個人總結,于12月底上交。
新光小學
2017、3
2017年新光小學校本研修
方 案
開展校本研修活動是全面促進教師專業化發展的重要措施,是加強教師隊伍建設、全面提高教育教學水平的有效途徑。為了進一步加強學校管理,全面貫徹縣教育工作會議精神,全面提高有效教學質量,結合本校實際,特制定本方案。
一、指導思想:
以科學發展觀為指導,以基礎教育改革和教師專業發展的實際需求為導向,以解決學校教育和教師教學實踐中存在的突出問題為突破口,以提高教師綜合素質為目標,統籌部署、全面推進,有計劃、有步驟地全面促進教師隊伍專業成長,為提高我校教育教學質量提供一支高素質的教師隊伍。
二、組織建設:
1、成立校本研修領導小組
組 長:屈羅維(校長)
副組長:張 靜(副校長)
成 員:高向霞(教導主任)王軍利(教導副主任) 朱利云 賀振兵 白秀英 賀興凱(教研組長)
2、組員主要職責
組長是校本研修的第一責任人,負責總體策劃、全面組織、全權保障、全程管理;副組長具體負責校本研修的各類計劃,制訂相關制度,改進培訓和教研工作,促進教師專業發展,提高教學質量;教導主任負責日常工作,其他成員在教導主任的統一組織下落實學期工作安排、總結等工作,做好相關資料的匯總、整理、考勤、考核等工作;落實好教研、科研工作的.相關工作。
三、基本原則
1.面向全員、整體推進。校本研修必須面向全體教師,調動每一位教師的積極性和創造性,關注每一位教師的專業成長,實現全員參與。
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小學數學校本研修方案(優質17篇)篇四
以《數學新課程標志》為指導,以求實、創新、發展為研修理念。堅持科學育人,扎實有序地開展數學教學研修工作,為促進學生的全面發展,全面提高個人素養,努力服務于教研教學工作而努力。
1、認真制定學科教學計劃,用心備課、認真上課、及時撰寫課后反思、精心設計作業、耐心輔導學生。
2、積極參加各級部門組織的各種教學教研活動。
3、堅持網上研修,借助網絡優勢擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。
4、積極主動地上好研討課,認真開展課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。
5、虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足,本學期聽課絕不少于20節。
小學數學校本研修方案(優質17篇)篇五
以校為本的研修制度是促進教師專業成長與發展的重要舉措,是推動學校可持續發展的不竭動力和重要舉措。校本研修要立足本校實際,已新課程為導向,以促進每個學生發展為宗旨。堅持以“學生發展、教師發展、學校發展“為出發點,以教師個人的自我反思、教師團隊的同伴互助、專業人員的專業引領”為核心要素。引領我們的教師在理論學習中提升,在實踐反思中領悟,在案例分析中突破,在互動交流中進步,在課題研究中發展,在校本研修中成長,最終走上專業發展的道路。使學校成為學習型組織,教師成為學習型成員,推動課程改革目標的全面落實。
二、研修的主要內容。
(一)教育部規劃的課程。
1、中小學教師心理健康教育。2006----2007學年以《教師心理健康教育與心理素質》一書為主要內容進行研修。
2、新課程師資培訓策略與有效模式的研究與實驗。2007-----2008學年以《新課程師資培訓精要》一書為主進行研修。
(二)結合學校實際開展的研修內容。
1、師德教育是校本研修的永恒主題。每周一下午第三節為主要研修時間;
3、案例分析研討。每周四下午第三節為主要研修時間(間周進行),每次活動要有中心發言人,以教研組為研修單位。
三、
研修的形式。
5、案例分析。借鑒經驗,得到啟迪;
6、課題研究。根據《區教育科研管理方案》和省《“十一·五”教育科學規劃課題》,結合我校情況和個人實際,選出研究課題,進行教科研活動,并積極向上申報。
7、其他研修方式。
四、具體要求。
1、加強校本研修的制度化管理。形成立體交叉的互動網絡,促進校本研修的全面實施;
3、校本研修是一種學習、工作和研究三位一體的學校活動和教師行動。教師要堅。
持認真自修教材,在此基礎上以自己的教育教學活動過程為思考對象,對自己的教育。
教學實踐及教學效果進行審視和分析,發現問題、研修問題、解決問題,分專題、分階段寫出小結(自評報告)。每位教師堅持每周寫一篇學習筆記,每兩周寫一篇教育教學反思。
總結。
互評交流案例分析學習反思等情況進行綜合評定。考核結果分:優秀良好及格不及格四個等級。
蒲城小學。
小學數學校本研修方案(優質17篇)篇六
結合我校今年的工作重點,以研究、解決學校教育教學中的實際問題為指向,促進教師專業素養發展為目標,堅持以教師和學生的發展為本;以研修活動為載體,充分調動廣大教師校本研修的積極性和主動性;立足教研,聚焦課堂,改進教學方式,提高課堂效率,提升教師專業化發展水平,構建符合學校實際的校本研修機制,不斷提升教師的思想業務素質和教育科研能力,全面提升我校教師的整體素質,努力實現教師的專業化發展。
二、總體目標:
1、聚焦課堂教學,解決新課程實施中存在的困難和問題。
2、以學校課題研究為抓手,提升學校教師的研究能力。
3、發揮骨干教師在校本研修中的引領和示范作用,促進教師專業健康發展。
三、研修重點
1、落實《校本研修方案》的要求,學習教育理論、提高教學技能、加強教育科研、提升師德境界。
2、圍繞“實現課堂高效”開展示范課、匯報課、優質課比賽等活動。
3、建立學習型教師團隊組織,開展主題系列活動。通過集體備課、主題學習、集體研討等形式明確學習及在工作中的努力方向。在教師中開展聽評課活動,教師個人撰寫讀書筆記、教學反思,進行個性化積累、開展互動交流,達到共同提高的目的。
4、創設多種途徑發揮骨干教師示范引領作用。
四、研修內容
1、師德教育
(1)師德修養;
(2)教育政策法規;
(3)學習貫徹黨的群眾路線精神;
(4)加強教師的心理健康教育;
(5)“溫馨教室、和諧校園”建設等。
2、教育教學實踐
(1)新課程理念更新學習研討;
(2)教師基本功訓練;
(3)課堂新模式展示交流
(4)骨干教師課堂教學展示活動;
(5)作業展覽、書法訓練等活動;
(6)教師計算機能力培訓;
(7)教師教育教研能力研修。
五、研修形式
我校的校本研修形式主要有學校培訓、集體探究和自主研修三種。形式既要體現自主性和靈活性,突出自我反思、又要體現骨干引領、同伴互助和行動跟進等環節。
六、活動安排及要求
1、確定校本研修主題,突出校本研修的針對性
我校將以教研組為單位,選擇教師感興趣的和當下教育教學中教師最急需解決的問題,發揮學校主導作用,合理引導并組織業務骨干進行問題的分類和篩選,按照學校實際狀況、發展目標及一定邏輯關系,分清輕重緩急,找出符合實際、又有能力解決的系列化研修主題,提高校本研修的針對性。
2、活動安排
(1)學校培訓:本學年,我校的校本研修將突出:立足教研,聚焦課堂,改進教學方式,提高課堂效率,提升教師專業化發展水平,不斷提升教師的思想業務素質和教育科研能力,全面提升我校教師的整體素質,努力實現教師的專業化發展。
(2)自我規劃:首先要正確分析自我,全面了解和認識自我,要對自己的能力、興趣、特長、需要等進行全方位的準確分析,要清楚地認識到自己的優缺點,診斷自己的主要問題,認識問題發生的領域、難度,找到自己最擅長的領域和專業發展方向,鎖定自己的“最近發展區”。自我規劃要與學生的需求、學校發展、社會需要、日常的教育教學實踐緊密相連;要有長期與短期規劃,要有可行性與可持續性。
(3)自主研修:要求每位老師每學期自讀一兩本教育教學理論著作,撰寫讀書筆記,寫一篇教育敘事、心得或一篇學科教改研究論文。
(4)高效課堂探究:校本研修直接服從并服務于教學的需要,課例研修就是圍繞高效課堂而展開的研修形式,貫穿在備課、設計、上課、評課等教學環節之中,采取說課、聽課、評課三種活動形式。每學期我們要求每位教師聽課說課評課一次,每學期上一節公開課、觀摩課或示范課。我們要求教師以學生為主體,以高效課堂規范為標準,積累適合本校學生實際的導學案,為以后課堂模式的徹底轉型做準備。
(5)教研組活動:教研組活動是校本研修活動發生的主陣地。各教研組要從校本研修的基本理念出發,充分發揮學科骨干的帶動作用,立足日常教學實際問題,按學校校本研修領導小組的安排,展開研討,相互啟發,共同分享經驗和體會,讓教研組活動成為教師專業成長的有效載體。即對學對研,對教對幫,群學群研,合作探究。
(6)小課題教研:問題即課題,課題研究以問題為載體。教師只有養成在教育教學實踐中善于詢問、發問與追問反思的意識和習慣,才能不斷提出有意義的值得研究的校本課題,體現“教學即研究”、“研究即成長”的理念。
七、實施保障
1、成立組織機構:
校本研修領導小組組長:趙軻華校長
副組長:王曼麗 王軍榮
督促實施:教導處
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小學數學校本研修方案(優質17篇)篇七
今年我校新配置了6套班班通設備,為了提高現代遠程教育資源應用和電腦多媒體教室的管理,加強教師的學習和學校校本培訓,充分利用教育網絡資源和多媒體教學的研究及推廣,最大限度地發揮現代教學設備的巨大作用,使絕大部分學科教師能夠利用“班班通”設備和資源開展課堂教學。
(一)通過培訓使接受培訓的技術管理人員掌握。
1、班班通”設備基本使用;。
2、“班班通”設備管理與維護;。
3、校園局域網建設與管理;。
4、校園網絡安全。
(二)、通過培訓使接受培訓的學科教師掌握。
1、“班班通”設備基本使用;。
2、“班班通”教學資源獲取;。
3、信息化教學設計基礎;。
4、“班班通”教學應用。
1、“班班通”設備使用的培訓,重點是暢言教學系統備課平臺、教學平臺和電子白板以及投影機的使用,要強調教師正確進行開關機操作,確保電子白板、投影儀等能充分散熱,以延長其使用壽命。
2、“班班通”設備管理與維護的培訓,重點是“班班通”設備硬件管理和常見問題的維護,確保班班通設備的正常運轉。
3、“班班通”教學資源獲取的培訓,重點是培訓老師如何獲取“班班通”教學資源以及利用局域網訪問遠程教育接收資源和學校教學資源庫。
4、信息化教學設計基礎的培訓,重點是培訓老師了解信息化教學設計的時代背景、信息化教學設計的定義、信息化教學設計的模塊等。進一步推進我校課程與信息技術整合的深入發展。
5、“班班通”教學應用的培訓,重點是培訓老師結合學科特點如何利用暢言教學系統備課平臺、教學平臺和電子白板進行進行備課和教學,真正做到合理、高效地地使用現代教育技術手段。盡早使我校的現代教育技術應用成為我校的一道亮麗風景線,從而給我們的教育教學注入新鮮的活力。
劉祠學校教師。
“班班”校內培訓計劃表。
小學數學校本研修方案(優質17篇)篇八
本學期數學組教研工作將圍繞我校開展的數學教研活動,以課程改革實驗為主線,以提高初中數學教學優秀率、合格率為重點,認真搞好教學研究、扎實有效開展教研活動,促進教師、學生共同發展.。切實加強教研組建設,提高課堂教學效率。總結經驗,發揮優勢,改進不足,聚集全組教師的工作力和創造力,努力使數學教研組在有朝氣、有創新精神、團結奮進的基礎上煥發出新的生機與活力。因此特結合本組的實際,制定本學期的教研組工作計劃。
(一)認真學習新課程標準,提高教師自身素質。
1.按教務處統一部署,開學初組織本組教師認真學習數學教學的新課程標準。組織學科教師圍繞新教材認真討論,將學習所得用以指導教學工作。
2.在理論學習的同時,堅持業務學習,組織全組教師根據各年級教材特點,討論教材教法,相互交流經驗互相學習,互相取長補短,共同提高。
(二)加強教研組的常規管理。
教研組長經常深入備課組,了解、檢查本組的教學工作情況。開學初,期中以及期末對各教師的備課、聽課、批改作業的情況進行檢查一次,以便及時發現問題、解決問題。
(三)提高教研質量,切實開展校本教研。
以學校教研組、備課組為單位,切實組織好常規教研,理論學習,說、講、評要有實效,各備課組要發揮備課組在教學活動中的作用,加強常規教學的研究。堅持集體備課,充分發揮教師的群體智慧,讓每個教師的聰明才智融匯到教案和教學中。在常規教學中使全組達到統一進度,集體備課,根據各班不同情況編寫教案,布置練習,統一考試。堅持每周一次的備課教研,重點研究教材,教法,備課,練習,考試和評點。按學校要求,每次教研會,須有主講并做好會議記錄,以存資料,以備檢查。提倡相互聽課,相互學習,相互幫助。達到以老帶新,以能帶新,共同提高的目的。聽課節數按學校要求。每位教師要上一堂公開課,聽課后認真評議,就教學設計、教學方法、教學手段的使用,教學思想的滲透提出反思。
(四)加強資料建設.
各備課組要編寫或選用符合我校實際,課堂適應,學生歡迎的上課資料和訓練檢測資料。初三年級要完成初三全年大部份教學任務以及第一輪、第二輪復習資料的準備工作。各年級單元考試、綜合考試要求既針對中考,又符合學生實際。以學生為中心,以考綱為重點,以培養學生能力為前提,以適應中考變化為目的。要摸索出適應學生實際的小單元檢測資料,電腦備份,以便選用,資源共享。
(五)開展課題研究
不斷地對學生進行正確的學習態度和科學的學習方法的教育。學習態度的好壞,關系到學習是否主動,是否刻苦,要變“要我學”為“我要學”。而學習方法的好壞,關系到學習是否有成效,教師既要向學生教方法,又要指導學生自己總結積累方法。要把立足點放在讓學生學會“獨立思考”、學會“探究學習”中來。要注意學生數學素質的培養。在教改方向上,初三年級主要從提高學生的數學素養和應試能力上進行教學研究和教學改革,初一年級要做好小學、初中教學的銜接,重點是把學生盡快地引上正軌,同時進行培養學生自學能力的實驗。初二年級要以培養優生和縮小后進面作為教改的突破口,關注農民工子女教育問題,用鼓勵去激發學生的學習熱情,用贊賞點燃學生智慧的火花,鼓勵各位教師根據所教學生的特點和教學實際,確立自己的教改課題。
(六)繼續開展培優輔差第二課堂活動
對于較好的年段三分之一的學生,組織每周一次的提高輔導,定員、定時、定內容。對于學困生,各班根據每次小單元考情況,及時對學困生進行補缺漏,細水長流。各年段組織一次竟賽活動,以激發優生的學習熱情。
總之我們教研組要多進行合作交流,發揮整體效能。教師間要建立積極互助的伙伴關系,加強在教學活動中的參與和合作,分享教學資源,形成教研合力,以盡快提高教研組整體教學水平。
四月份:
1、做好開學初的準備工作,各集備組討論制定本學期教研計劃和教學進度安排,每位教師制定教學計劃。確定集備教研活動時間。
2、組織學習新課標以及教學改革的有關文章。
3、開展集體備課,統一教學計劃進行授課,各項教學工作有序進行。
4、各位教師認真編寫課程綱要、導學案、解讀課程標準。
5、每周進行一次教研活動,時間安排在周一下午第二節。
五月份:
1、開展集體備課、進行校本教研,組內聽課,組織討論,進行課后反思。每個教師開一節公開課。年輕教師如王順濤老師爭取鎮級公開課,接受鍛練。
2、教師認真學習《數學課程標準》,領會課改精神;各年段組織好期中復習材料。
六月份:
1、教學資料庫建立、交流單元測試資料。
2、檢查培優進展情況,各年段開展數學竟賽。
3、初三搜索積累壓軸題,準備下期培訓用
七月份:
1、總結積累教學案例每人至少寫一個教學后記,或整理一篇完整個案(含教案、實錄、教學反思)或完成一個教學案例。
2、做好期末復習、考試。
3、期末考試
小學數學校本研修方案(優質17篇)篇九
全校具備專業技術職稱的在編教師。
20xx年7月1日至20xx年5月30日。
80學時(72合格)。
本學年記入繼續教育學時的規范性校本研修活動大體分閱讀、主題研修、教育電影三大類。
1、閱讀。40學時。從本年度起,校本研修的閱讀內容擴展為兩個領域。一是關于教育教學理論專著類的“專業類閱讀”20學時。我校集中學習各學科《課程標準》及《課標解讀》、《跟孔子學教學》;二是關于提升教師綜合學養的“人文類閱讀”20學時。我校本年度主要組織閱讀《論語》。要求教師分階段閱讀相關章節內容,做好讀書筆記,并組織好專題研討活動。
2、主題研修。30學時。以教研組為單位在學期初總結出教育教育中的問題,開展相關的主題研修活動。形式以小組觀課議課,校內研修交流,個人課題研究等。教導處和教科室要精心組織,真正把主題研修活動做成促進教師交流成長的平臺和載體。
3、教育電影。10學時。校本研修活動中每月主題研修時間要開展一次教育電影的觀看活動。教師集體觀看并組織好研討交流活動。
1、教科室要做好名師培養對象、學科帶頭人及骨干教師的.專項閱讀工作。要依托“濟源名師成長工作室”平臺,開辟推薦書目的共讀交流平臺,以供選擇此類書目研讀教師的交流需要,推動推薦書目的閱讀效益和影響力,以便更好地引導教師進行高品質的閱讀。
2、組織教師積極參與《研修茶座》中各類交流平臺的學習交流活動。
3、利用自己的博客在“濟源研修茶座”網站上撰寫相應的讀書感悟,以供交流。
小學數學校本研修方案(優質17篇)篇十
校本研修,是指立足于本校工作實際,根據教師自身專業發展需要,開展自主、合作、探究性學習和鍛煉,提高教師專業修養水平,促進教師專業化的一種教師繼續教育形式。
為了提高自己的工作能力和業務水平,更好地為教學工作服務,根據學校的工作實際,自身的發展要求,特制定校本研修個人工作計劃。
1.通過學習,提高自身的師德修養。
2.通過學習,提高自身的業務水平。
3.通過學習,提高自身的科研水平。
4.通過學習,促進自己對新課標的理解。
5.樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。
(一) 仔細研讀《小學數學課程標準(新)》,透徹理解。
現代數學教育越來越注重培養學生的數學思想方法,《課標》修訂中在繼承我國數學教育注重“雙基”傳統的同時,突出了培養學生創新精神和實踐能力,提出了使學生理解和掌握“基本的數學思想和方法”,獲得“基本的數學活動經驗”。在強調發展學生分析和解決問題能力的基礎之上,增加了發現和提出問題能力的課程目標。
(二)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。
廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。
(三)在實踐中進行教學研討。
目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
(四)加強教育教學研究,做創新型的教師。
結,寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。
1.勤于學習,樹立終身學習的觀念。
(1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。
(2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。通過網絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。
(3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。
2.多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。
3.勤于動筆,提高教育科研水平。
(1) 及時積累專題研究的第一手資料。
(2) 嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。 在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。
小學數學校本研修方案(優質17篇)篇十一
作為一名數學老師,本學年,我在研修中不斷提高教育教學水平,提高自己的業務能力和綜合素質,從各個方面不斷完善自己,現總結如下:
只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。
1.自主學習:為了讓自己更好地服務于課堂,我進行了學習。并根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內容,認真閱讀,記好讀書筆記。
2、勤思考,多動筆
每天堅持寫教學心得:可以是備課心得,也可以是教學體會,可以寫課堂教學方法實施體會,也可以反思上節課存在的問題,然后找出好的方法解決它。善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。
1、觀摩研討:以語文、數學組為單位,定期參加教學觀摩并上好公開課。同時圍繞一定的主題,開展以課例為載體的“說、做、評、思”等一系列的校本研修活動。加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力,一學年開設1堂研究課。本學期上了一節關于課堂上如何培養學生良好的學習習慣的市級公開課《從現在開始》,受到了與會領導的一致好評。
2、積極參加上級領導組織的.各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。
3、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向其他的老師學習先進教學方法。尤其在教學中,我注意學習其他老師的先進經驗。讓學生在活動中感悟知識,運用知識,提高學生的學習能力。這學期我善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。
20xx年我將在數學教學工作上繼續努力,積極參加校本研修活動,提高教學水平,讓小學數學變得簡單易懂,讓同學們輕松快樂地學習數學!
小學數學校本研修方案(優質17篇)篇十二
為切實做好校本研修工作,進一步搞好本年度的校本研修活動,提高改善校本研修活動效益和教師的業務素質水平,根據濟源市教育局《關于做好xx-20xx年度校本研修活動的通知》要求,特制訂我校校本研修活動方案。
全校具備專業技術職稱的在編教師。
xx年7月1日至20xx年5月30日
80學時(72合格)
本學年記入繼續教育學時的規范性校本研修活動大體分閱讀、主題研修、教育電影三大類。
1、閱讀。40學時。從本年度起,校本研修的閱讀內容擴展為兩領域。一是關于教育教學理論專著類的“專業類閱讀”20學時。我校集中學習《學校無分數教育三部曲》;二是關于提升教師綜合學養的“人文類閱讀”20學時。我校本年度主要組織閱讀莫言的作品系列。要求教師分階段閱讀相關章節內容,做好批注,并組織好專題研討活動。
2、主題研修。30學時。以教研組為單位在學期初總結出教育教育中的問題,開展相關的主題研修活動。形式以小組觀課議課,校內研修交流,個人課題研究等。各教研組要精心組織,做好記錄,真正把主題研修活動做成促進教師交流成長的平臺和載體。
3、教育電影。10學時。校本研修活動中每月主題研修時間要間開展一次教育電影的觀看活動。我校主要組織教師集體觀看《地球上的星星》和《放牛班的春天》兩部電影,及時進行研討交流活動,并撰寫不少于500字的觀看心得。
1、學校要做好骨干教師的專項閱讀工作,要依托“濟源名師成長工作室”平臺,開辟推薦書目的共讀交流平臺,組織骨干教師按照師訓科的進度安排,按時閱讀,撰寫心得,在平臺上進行交流。
2、組織教師積極參與《研修茶座》中各類交流平臺的學習交流活動。
3、利用自己的博客在“濟源研修茶座”網站上撰寫相應的讀書感悟,以供交流。
濟源市學苑路小學
20xx年7月
小學數學校本研修方案(優質17篇)篇十三
根據我校的發展規劃和辦學特色,依托本校現有的教學資源及師資力量進行符合我校的數學教學研究,特制訂2017學年度校本研修計劃。“集體備課”是大家共同關注并不斷探討而又褒貶不一的形式之一。“集體備課”的優點是:同伴互助,發揮教師的群體優勢,集集體之智慧,提高教師鉆研、理解和把握教材的能力;不足之處是:數學“集體備課”在部分學校名存實虛,教師為了“省事”,往往是你按資料抄寫的教案復印一份給我,我按有關資料抄寫的教案復印一份給你。如果真是這樣,那將是數學教育教學中的一大悲哀:部分教師可能對別人所給的教案不甚理解甚至連看都未看就走進教室,這對學生將是何等的不負責任,數學“集體備課”是一把“雙刃劍”,如何發揮它的優勢,我校在這一校本教研形式上將作深入的探討。
我們的數學校本研修力爭真正做到,以解決我校數學為薄弱學科為主要出發點,我們數學組通過分析我校數學教學中存在的問題選定課題,在研修過程中逐漸形成自己的特色,再用研修成果來指導教學實踐,使數學教學走上一條良性發展之路。
目前我校數學組教師少,而我校學生存在學習習慣不夠理想,學習方法普遍落后等問題,我們組決定開展有較強針對性和實效性的數學校本研修專題。數學“集體備課”內容的選定要克服隨意性,增強目的性。在學期初,就要確定好“集體備課”的內容,不宜過多。在確定哪些為“集體備課”的內容前,所有教師要把整冊教材內容進行學習疏通,了解各個知識領域在本冊教材中的作用與地位,乃至與其他年級教材內容的前后聯系。
1.初一年級
同課異構
(一)備課組教師提前設計好同課題教案。每周選好某一課題,備課組教師提前設計好課題。
(二)備課組成員共同討論該課題每一份教案,提出修改意見,形成基本共識。
(三)由組內一位教師先開課,再采用全體教研組教師聽課,評課,集體進行反思探討,總結經驗,修改教案后再由該備課組另一教師同課題開課;再反思探討,總結經驗,重新修改教案后再次開課。
(四)全組教師評課交流,探討比較所形成的最優教學組合。
2.初二年級
2.備課組每周活動,探討研究各教研存在的實際問題
3.教研組隔周活動,匯報共同研究
4.每位中青年教師開一堂數學研究課,帶教學中的問題參加教研組的活動。
1、只有保證“集體備課”的時間,教師間的相互研討才能有保障,否則必將流于形式。這里所說的“時間”,是指要在教師的8小時工作時間內,切不可占用教師的休息時間。所有數學教師在下午第二至第三節課這一段時間內將集中進行教學研討活動,每逢雙周三下午為集體備課時間。
2、積極參加市、縣組織的各項教研活動,以備課組為依托,開展切實有效的教研活動。
3、建立激勵機制。結合內部管理考核方案,將教師的業務培訓與崗位聘任、學期考核掛鉤,并記入教師業務檔案,努力打造一支學科齊全、素質優良的教師隊伍。
小學數學校本研修方案(優質17篇)篇十四
一。指導思想:
1、以課改為中心,以素質教育為指導,進一步深化課程改革,突出工作重點,兼顧其他方面。我們的教研工作要積極發揮教學研究、教學指導和服務于教學的職能。我們工作的主題是發展;工作的靈魂是創新;工作的重點是全面推進以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育,為學生獲得終身學習能力、創造能力、生存發展能力打下良好的基礎。
2、搞好研究,組織好教師認真搞好課堂教學模式的研究工作。
3、加強信息技術與學科教學的整合,努力以教學的信息化帶動語文教學的現代化。充分發揮教學信息的優勢,大力優化教學過程。
4、深化目標教學和小學課改的研究是實施素質教育的一個重要途徑。課堂教學是素質教育的主陣地。只有優化教學過程,大面積提高教學質量,才能真正使素質教育落到實處。
二、狀況分析
教師情況:教師自身注重學理念,重實踐,練內功,求發展,教研組內注重抓教師教育、教學水平的提升和教學流程的管理。
三、教研目的
1、以新課程為導向,以促進學生發展為宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強調理論指導下的實踐性研究,培養學生的分析概括能力,總結提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研。
2、以新課程為導向,以促進學生發展為宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強調理論指導下的實踐性研究,培養學生的分析概括能力,總結提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研制度,促進學生健康、主動的發展和教師專業化成長,努力把教研組建設成學習型組織,推動課改目標全面落實。
四、活動形式、制度保障
活動形式:建立以“自我發展,同伴互助、專業引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、校本論談,教學反思,結對幫扶、經驗交流,調查研究、問題解決,教學指導、說課、聽課、評課、骨干教師與教師對話、專業人員與優秀教師合作為基本形式的教研制度,并通過教學觀摩,教學開放日,為教師參與校本研究搭建平臺,創造條件,靈活運用開放式教研活動、針對式教研活動,以“問題—計劃—行動—反思”的操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。
1.三研即研究教材、研究教法、研究學生研究教材就是要通覽全冊教材,對各單元、各課的課時分配做到心中有數,同時根據本單元/本課所要求的教學內容,研究教學方法。對學生也應注意各種方式。
2.自我反思:教師自我對話,對自己的教學行為進行思考,審視、分析,結合教師專業化發展需要提高學習,制定個人教學計劃,并根據學校校本教研培訓計劃內容自行學習,對自己的教學行為進行分析,提出問題,進行決策。要求教師隨時對自己的教學效果寫反思,教學完幾個單元后,要求教師有意識、有目的地總結自己的心得體會,進行經驗總結。
3.同伴互助:以教研組為互助的載體,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新,以幫帶扶”提倡在校本教研中有不同思想,鼓勵教師大膽點評,各抒己見,以教師或學生生成的問題為內容,將問題帶入年級組開展研究。
制度保障:
1、組織教師學習新課程標準,明確學科的目的任務,討論確定教學要求,制定學期教研組計劃。
2、組織教師學習常規建設,實現備課、上課、作業布置和批改、課外輔導學業成績考核平定等環節科學化,規范化、制度化。
3、積極開展教學研究活動,根據學校課題確定教研組、個人學期研究課題,有計劃地開展研究與交流匯報,組織教學研究課,公開展示課,及時總結,交流,推廣經驗。
4、組織每周1—2次教學研究活動,主要內容有組織備課、檢查教案,研究解決教學疑難問題,學習教學經驗、教改經驗,總結工作,討論分析學生地學習態度,學習方法、學習質量等。提出解決問題地具體措施、方法,每次活動有記錄。
5、充分發揮骨教師的帶頭作用,落實到人,加速培養全組教師,每月兩次聽、評課活動。
6、作好資料積累,總結經驗。
五、活動內容與時間安排
1、如何指導低年級看圖寫話
2、研究新課標中的閱讀教學
小學數學校本研修方案(優質17篇)篇十五
為確保我校校本研修理念的有效落實和校本研修行動的穩步推進,提高教師專業水平和課堂教學能力,進一步提高辦學質量,根據我校具體情況,制訂我校校本研修一體化考核制度。
1.以校為本的研修制度對學校創造性地實施新課程,全面落實課程改革目標,切實提高教學質量,促進教師專業發展,提高學校自身的課程建設能力,具有重要意義,全體教師都要給以高度重視。
2.校本研修工作的主要任務是逐步形成民主、開放、有效的教研機制,深入研究學校在實施新課程中遇到的實際問題,促進教師的專業發展,提高教師的教學水平,以及學校的課程建設與管理能力。
3.校本研修要以新課程為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,以課程改革實施過程中學校所面對的各種具體問題為對象,以課堂為研究點,以師生為研究的主體,既注重解決實際問題,又注重總結提升經驗、探索規律。
校長:
校長是校本研修制度的第一責任人。校長要真正樹立科研興校的辦學理念,建立校本研修的導向機制、激勵機制和保障機制。大力建設校本研修制度,發揮學校的研究職能,促進學校發展,努力把學校建成真正意義上的學習化組織。
教務校長:
教務校長是校長領導教學工作的主要助手,是教學工作的組織者和管理者。教務處應制定并實施學校的教學工作計劃,檢查并總結學校的教學工作,指導教研組開展校本研修活動,并督促執行。
教務處:
教務處在校長、教務校長的領導下,負責各年級、各學科的業務學習。計劃、組織、檢查、總結、考核各年級、各學科教學工作,團結全組同志,搞好教學研究、教學改革實驗與教學總結,努力提高各學科教學質量。
校本研修,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師之間的專業切磋、協調與合作,共同分享經驗、互相學習,彼此支持,共同成長。盡量防止和克服教師各自為戰和孤立無助的現象,倡導科學精神,營造求真、務實、嚴謹的研修氛圍,提高教學和教研的質量。具體考核與評價制度如下:
1、學習筆記。
學習筆記包括業務學習和政治學習,教師要積極參加課改理論和學科理論學習,加強教育教學理論學習,接受先進教育理念,提高自身理論修養。并能按規定的內容保質保量地完成政治、業務學習筆記(一學期不少于1萬字),按質量優劣分別得160分、150分、140分。
2、聽評課記錄。
每位教師都要積極參與聽評課活動,并做好聽評課記錄,資料上交及時,每位教師每學期不少于20節,有評議者為優秀(每節8分),內容詳實為良好(每節7分),內容合格為(每節6分)。
3、有特色、有創意的教學設計。
4、教學反思。
5、說課稿。
6、教案。
所有任課教師必須積極認真備寫教案,內容要詳盡,要有可操作性,對教學要有指導性,經教務處審核優秀為20分,良好19分,合格18分。
7、作業設計及批改。
作業設計要科學合理,要有針對性,作業批改要及時認真,經教務處檢查優秀10分,良好9分,一般8分。
8、質量考核。
中期,期末及縣級測試考試成績,取得年級第一、二名者為一等(10分),第三、四名者為二等(9分),第五、六、七名者為三等(8分),不考科目視情況(5-7分)。
9、課題研究。
承擔重點課題并取得重要研究成果,或正在參與課題研究的,省級及以上每個課題50分,市級課題每個45分,縣級課題每個40分,校本課題每個35分。
10、論文。
教師要積極撰寫論文、教育敘事,教學心得、教學案例等,并能參加省市縣舉辦的各類優秀教育教學成果評選活動,省級每篇15分,市級每篇14分,縣級每篇13分,校級每篇12分。
11、培訓。
教師要積極參加各級各類培訓活動,撰寫培訓心得,省級每次5分,市級每次4分,縣級每次3分,校級每次2分。
12、主題隊會。
各班主任結合本班實際以及政教處的安排,按時召開主題隊會,并做好過程性材料的收集整理,縣級及以上每次15分,校級每次14分,班內每次13分。
13、課外興趣小組活動。
各學科任課教師依據本班實際以及學科特點,積極開展課外興趣小組活動,實效性強,并做好活動記錄,縣級及以上每次15分,校級每次10分,班內每次8分。
14、其它選修。
該項內容由教師結合自已在教學工作中的實際問題而進行的自主研修,可以是教學計劃、總結、后記、敘事、案例等,滿分不超過30分,其中優秀30分,良好25分,合格20分。
15、上示范課。
根據學校規定,每人每學期至少上一堂公開課或示范課,市級及以上每節20分,縣級每節19分,校級每節18分。
16、榮譽證書及稱號。
教師個人獲得的各項獎勵(稱號、榮譽等),每個校級記2分,縣級記3分,市級記4分,省級及以上記5分。
17、教研組長考核。
教務處將在年終對各教研組長進行考核,依據學期工作量和工作態度,其中優秀30分,良好29分,合格28分。
以上考核詳見橫山縣城關小學“打造名師工程”校本研修量化考核表一。
小學數學校本研修方案(優質17篇)篇十六
堅持“科研導航、質量為先、創新為魂、發展為本”的工作原則,以新課程理論為依托,從課例的實踐和反思入手,積極探索在新課程改革背景下的小學數學教研工作新思路;繼續深化課題研究,提倡反思性教學,學習教育教學理論和數學課程標準的精神,加強數學課堂教學的研究,培養師生主動探究的精神;以課堂教學為中心,提高教師教學質量。
立足學科主陣地,結合新課程標準的實施,圍繞科研課題,每位教師分工合作加強研究,強化教研過程,積極學習先進的教育教學理念,努力提高教師的業務素質。充分發揮每個教師的教學才能,鼓勵教師開展教學研究,努力創新富有實效的教學方法,留心收集創新學習的案例,并多撰寫論文和教學體會。盡量提供各種展示自我的機會,爭取在市、校級競賽中取得好成績。積極學習新課程標準,能用先進的教學理念指導實踐,能用多元的知識結構教育學生、能有精湛的教學技藝和及時的反思習慣引導學生,并善于開展教學研究。以質量為本,精心組織課堂教學,積極引導學生開展自我學習、探索學習、合作學習、創新學習,使學生全面、全員、全程、主動參與教學過程,提高40分鐘的教學質量。
1、繼續深入學習、解讀并實踐新課程。
加強新課程改革與研究力度,以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,組織數學教師進一步學習新課程、解讀新課程、實踐新課程。
(1)組織教師參加各種專題研討培訓活動,圍繞新課程目標如何在課堂教學中進行有效的落實;自主、探究、合作的學習方式如何在課堂上真正得以體現;如何創設真實有效的情景,使課堂成為師生交流、對話的舞臺。
(2)廣泛組織教研組內的課堂教學活動,由骨干教師、優秀教師輪流執教示范觀摩課、專題講座,促使所有數學教師在聽課、評課活動中吸收、消化新的教改信息和教育理論,提升自己的教學業務素質。
(3)邀請名家大師課堂活動,本學期將誠邀《新數學讀本》實驗員張園老師及幾位教材的編制者全國特級教師來我校蒞臨指導,通過培訓、上課等活動向他們學習寶貴的經驗,以便指導我校更好地開展教學研究工作。
2、做實教學常規工作。
(1)在教學常規方面落實“十字”方針。即:備課要“深”、上課要“實”、作業要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、考核要“嚴”、輔導要“細”、負擔要“輕”、質量要“高”。力求“十字”方針在教學活動的各個環節與層面得以體現。
(2)加大聽課、評課力度。本學期,繼續開展教研組內聽課、校外聽課等教學活動,聽課后重點檢查上課、聽課老師的教學反思,了解新課程實驗中教師理念更新、教學行為轉變,學生學習方式、情感態度轉變等綜合情況,總結經驗推廣應用。
(3)加強數學綜合實踐活動的研究。組織教師開展網絡學習,充分吸取優質資源,結合“數學課程資源的開發與應用”主題活動的開展,引導學生從生活和社區中去尋找、發現自己感興趣的數學問題,記入數學日記,并組織學生對有價值的數學問題進行交流和分析,廣泛開展調查、觀察、上網、試驗、咨詢等綜合實踐活動,培養學生的探究和創新意識,發展綜合運用知識解決實際問題的能力和人際交往能力。
3.認真組織課題研究,強化過程管理提高課題研究的針對性和實效性。
(1)本學期繼續以課題為依托,研修并進,深入實驗,總結經驗,使課題研究做到扎實,過程規范,成果明顯。
(2)要求每位積極參加課案、論文收集整理,讓自己成果得以展示。
(3)努力爭取教師在技藝方面有新的突破。探索以研究課程教材和學生學情為重點的課堂教學途徑和方法。改革備課方法,變以教師教為主的教學預案為以學生學習為主的學習預案。提倡學習過程活動化,改進學習材料的提供方式和練習設計,建立民主、和諧、平等、互動的師生關系,使學生在寬松、愉悅的學習環境中張揚個性,促進學生自主和諧的發展。
4、加強有效課堂教學的研究。
課堂教學作為學校的主陣地,應該是學生煥發活力的地方。所以,要以學生為主體,著力創設讓學生動手實踐、自主探索、合作交流的數學學習氛圍,使學生主動積極進行觀察、實驗、猜測、驗證、推理、交流等數學活動,感悟知識、經歷過程、領會知識,真正成為學習的主人,鼓勵學生從數學的`角度發現問題、提出問題、理解問題、解決問題,體會解決問題的一些基本策略,體驗問題解決方法的多樣性,發展探索意識、創新意識與實踐能力。
5、抓實抓好數學骨干教師培養的工作。
盡可能多地為教師“架橋、搭臺”,提供機會,做好研究、服務、指導工作,力爭讓我校的小學數學教學改革工作向縱深發展,凸現更多的優秀數學青年教師。
6、面向全體學生,積極輔導學習困難學生,使他們在原有水平上得到提高。
要認真分析上學期期末調研的情況,在分析尊重教材的基礎上,使課改的新理念能落實到具體的課堂教學中,并經常性地有針對性地查漏補缺,避免繁雜、無效、重復的練習,有條不紊,促進學生的發展,全面提高教學質量。
小學數學校本研修方案(優質17篇)篇十七
以《數學新課程標準》為指導,以《小學數學新視野》《備課的變革》為載體,結合災后重建實際工作,依據學校教學工作計劃和區教研室工作安排,立足教學發展的實際,密切配合校教導處認真完成各項工作。轉變教研工作的理念,抓住本期的教研主題,改進教研方法,加強本校師資隊伍建設,為創建特色學校、品牌學校繼續不懈的努力。
1、繼續以“《小學數學新視野》、《備課的變革》”為研究重點。強化課程研究意識,深化教育改革,全面轉變教育觀念、教育思想和教育方法,營造良好的課程研究氛圍,提升教師的專業素養。
2、通過開展《備課的變革》解讀結合復習課練習課的研究活動,努力提升教師專業水平和研究能力。
3、認真落實小黑板工程和教師用書工程,努力追求真實、高效的課堂。
4、充分發揮骨干教師、學帶教師的引領作用。
5、加強網絡研修,注重實效。
6、深入課堂,認真抓好“隨堂課”“見面課”“教研課”。
1、各年段組認真搞好對《備課的變革》的解讀活動,(低段組解讀對學生狀態的分析,中段組解讀對教材的分析,高段解讀三維教學目標的設制)各段必須認真閱讀,深刻領會其精髓,并作好資料的收集與整理進行全校交流。全校教師互通有無,努力將課改理念轉化為自覺的課堂實踐,真正做到理論與教學實踐相結合。
2、結合區數學教研組工作安排,以練習課、復習課為研究重點,各年段認真搞好“長程兩段式”集體備課活動,打造出本年段的精品課,結合《備課的變革》的解讀活動進行展示。
3、要讓小黑板發揮與多媒體資源同等重要的地位,用好小黑板,優化教學手段。教師用書要認真鉆研,作好記錄,平時的教學活動要以該書為指導,使教師用書真正地服務于教學。
4、開展好學帶教師、優秀骨干教師結隊子活動,學帶教師、優秀骨干教師必須幫扶一至二位青年教師,共同學習,共同進步。
5、每位教師都要積極參加網絡研修,利用網絡平臺發表博文,展示這學期的研究過程和成果;交流本期研討內容及日常教學中所遇到的問題,以教育隨筆、學習感想、研課心得、課例反思等方式呈現。
6、加強教學常規管理,促進每一位教師上好家常課,提高教學水平。各年段組要認真組織好“隨堂課”聽取活動,深入課堂找出癥結,提出具體改進措施,切實有效的提高課堂教學效率。
7、全體教師都要積極參加區教研室片區研修活動與年級室集體備課活動。
九月
1、各位教師制定好教學計劃,各年段組確立好本期的教學重難點。
2、全組教師繼續學習新課程理論,開展網絡研修活動和讀書活動。
3、各年段組開展對《備課的變革》的解讀活動。
十月
1、《備課的`變革》的解讀活動。
(1)時間:10月14日
內容:教材文本的解讀
主辦:中段教研組
(2)時間:10月28日
內容:學生狀況的解讀
主辦:低段教研組
2、積極參加區教研室研修活動。(祥見a61通知)
3、積極開展網絡研修。
4、各年段組認真開展“家常課”的聽、評、議活動。
十一月
1、《備課的變革》的解讀活動。
時間:11月10日
內容:教學目標的設計
主辦:高段教研組
2、繼續開展讀書活動,并做好讀書筆記。
3、積極參加區教研室研修活動。(祥見a61通知)
4、各年段組認真開展“家常課”的聽、評、議活動。
十二月
1、專家講座。
2、繼續開展讀書活動,加強理論學習。
3、積極開展網絡研修。
4、認真組織參加“涪城之秋”活動。(祥見a61通知)
一月
1、各年段組認真開展集體備課活動。
2、認真制訂好期末復習計劃,使期末復習有目的有計劃的進行。
3、做好期末總結工作,認真撰寫教學隨筆和經驗文章。
4、積極開展網絡研修。