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燃氣公司安全培訓心得(專業17篇)

時間:2025-05-18 作者:FS文字使者

培訓心得是對參加培訓活動后的感悟和反思的一種總結,可以幫助我們更好地鞏固所學和應用于實踐。我們一起來看看以下精選的培訓心得范文,希望能給大家帶來一些啟發和思考。

燃氣公司安全培訓心得(專業17篇)篇一

第一段:培訓的目的和背景(200字)。

作為一家燃氣公司的員工,我有幸參加了一次由公司組織的培訓活動。這次培訓的目的是為了提高我們的專業技能和業務知識,提升我們在工作中的綜合素質。在現代化社會,人才的競爭日益激烈,只有不斷學習和提升才能跟上時代的步伐。因此,燃氣公司根據員工的需要和公司的發展需求,精心組織了一系列培訓課程,力求提高員工的工作能力和素質。

第二段:培訓內容和方法(200字)。

培訓期間,我們參加了各種形式的培訓課程,包括理論學習、案例分析、角色扮演等。理論學習階段,我們學習了有關燃氣工程、燃氣設備維護、安全防范等知識,深入了解了燃氣行業的最新發展動態和政策法規。案例分析和角色扮演階段,我們通過模擬實際工作場景,練習了問題解決、溝通協調、團隊合作等實際操作技能。通過這些豐富多樣的培訓內容和方法,我們不僅提高了專業知識,還培養了一系列實際操作技能。

第三段:培訓的效果和收獲(300字)。

這次培訓對我們的個人和職業發展產生了積極的影響。首先,我們通過培訓增加了專業知識和技能,提高了自己在工作中的業務水平和工作能力。其次,通過培訓,我們更加清晰地認識到了自己的不足和提升空間,明確了自己未來的發展方向。最重要的是,通過培訓,我們改變了在工作中的態度和觀念,提高了自己的責任心和團隊合作精神。總之,這次培訓對我們的個人和職業成長有著積極的影響。

第四段:培訓中的困難和挑戰(200字)。

盡管我對這次培訓收獲良多,但也面臨一些困難和挑戰。首先,由于培訓時間緊張,我們無法深入研究每個課程并進行系統的學習。其次,由于培訓內容涉及多個方面,我們需要在短時間內掌握大量的知識,這給我們帶來了一定的壓力。再次,由于培訓中的案例分析和角色扮演需要實際操作,我們需要付出更多的時間和精力。但是,面對這些困難和挑戰,我堅信只要努力,就一定能夠取得好的成績。

第五段:展望未來和總結(300字)。

通過這次培訓,我對自己的未來有了更清晰的規劃和定位。我將以培訓所學的知識和技能為基礎,不斷提高自己的業務水平和工作能力,為公司的發展做出更大的貢獻。同時,我也將不斷學習和提升自己,不斷適應社會的發展需求,以適應時代變化的競爭壓力。我相信,只有不斷學習和提升自己,才能在燃氣行業中立于不敗之地。總之,這次培訓對我個人的成長和發展意義重大,也使我對未來充滿了信心和希望。

燃氣公司安全培訓心得(專業17篇)篇二

進入天然氣公司參加新員工的入職培訓有一個多星期了,在這段時間里個領導相續的為我們講解學習的內容,現在此粗淺的總結一下這幾天的學習情況,主要分為以下四個方面來說:

天然氣發展有限公司是從事城市燃氣項目的中外合資企業,投資人是新加坡上市公司ipoc業高國際集團下設立的中國環保能源投資有限公司和廣州市秋晟能源投資有限公司。本公司成立于20xx年10月份,現今有三年的歷程,這項行業工程的主要內容有:cng減壓站、汽車加氣站、及城區庭院管網。今年公司的總目標10月31日正式通氣,市場銷售的總目標達到1000戶。天然氣進入廣水走進千家萬戶,將會為我們居民的生活水平有更好地提高,同時也會促進廣水市經濟的建設。

天然氣被譽為綠色能源,是一種新型的能源,它無毒、無色、無味、燃燒充分,是自然界中天然生成的各種混合氣體,從能源角度講是儲存在地質層的可燃燒氣體。它的化學成分有:甲烷、乙烷、丙烷、丁烷等碳氫化合物及少量其他氣體和有機硫組成。甲烷占的比例較大,相對來說燃氣具有的優勢是:安全、方便、經濟、環保。

燃氣行業也屬于高危行業,作為一名燃氣行業的一份子,對燃氣的安全知識必須熟練的掌握,它的爆炸極限是5—15%,不管是超過上線或低于下線都會產生危險的事故,它的生產預防措施是防火、防爆、防雷擊、防靜電、所以說當作業是要注意以下幾點:不準吸煙帶火種進入作業區。不準穿易產生靜電的服裝進入作業區,不準穿戴有鐵釘的鞋進入作業區,以免摩擦產生火花。同時如發現燃氣泄漏采取的措施有:

(一)室外:

1、確定漏氣的關節。

2、遠離漏氣點約15米遠撥打電話給維修人員。

(二)室內:

1、馬上緩慢的打開門窗讓空氣對流。

2、禁止一切電源開或關。

3、檢查原因,關掉燃氣的閥門。

4、離開室內,撥打維修電話,等待維修后方可開啟電源。

熱愛祖國,熱愛人民,熱愛燃氣。遵紀守法,聽從領導的安排。不遲到不早退,愛護公務及公共財產,嚴守公司機密。保持環境整潔,注意儀容儀表。遵守各項管理工作及制度,積極配合領導完成各項任務,共同努力創造美好的明天。

以上是培訓到至今個人的粗淺對行業的.認識,短暫的九天時間,讓我受益匪淺,自我覺得所受益的除了學習到燃氣方面的知識,還有各部門領導親力親為的跟我們講述多年工作中所積累的知識,加上耐心向我們敘說不懂的問題,同事們熱情的關懷,營造和諧輕松的工作氣氛,這種輕松的氛圍讓我有種溫暖的歸屬感而并非距離感,所以能成為天然氣公司的一份子我感到非常的超榮幸!

燃氣公司安全培訓心得(專業17篇)篇三

燃氣行業作為現代生活中不可或缺的一部分,其安全和穩定運行至關重要。為了提供高水平的服務和保障,燃氣公司組織了一系列的培訓活動,以提升員工的專業知識和技能。參加了這些培訓的我深感受益匪淺,下面將分享一些培訓心得體會。

在燃氣公司的培訓中,我接觸到了豐富多樣的內容和知識。首先,我們學習了燃氣的基本原理和相關法律法規,加深了對燃氣行業的認識和了解。其次,我們進行了實際操作的訓練,學會了正確使用和安裝燃氣設備,并在模擬場景下進行了急救和應急處理的訓練。通過這些培訓,我不僅增加了專業技能,還加深了對燃氣行業的熱愛和責任感。在實踐中,我愈發明白了培訓的重要性,及時了解和掌握最新的技術和知識,才能更好地應對日常工作中的挑戰。

第三段:培訓帶來的變化。

參加燃氣公司的培訓活動后,我感觸最深的是個人能力的提升。首先,培訓讓我意識到了團隊協作的重要性。在培訓的過程中,我們需要與其他員工進行合作,共同完成各項任務。通過與他人交流和合作,我學會了傾聽和溝通,鍛煉了團隊合作的能力。此外,培訓還提高了我的問題解決能力。現代燃氣行業存在著各種各樣的問題和挑戰,培訓中的案例分析和實踐操作,讓我學會了如何分析和解決問題,提升了自己的工作能力。

第四段:培訓對個人發展的影響。

參加燃氣公司的培訓活動對于我的個人發展產生了積極的影響。首先,培訓提升了我的職業競爭力。在燃氣行業競爭激烈的背景下,培訓讓我擁有了更多的專業知識和技能,提高了自己在行業中的競爭力。其次,培訓讓我更加自信和成熟。通過學習和實踐,我積累了更多的經驗和知識,對自己的能力有了更準確的評估。這種自信和成熟反過來又促進了我在工作和生活中的更好表現,進一步推動個人的發展和成長。

第五段:總結和展望。

通過參加燃氣公司的培訓,我深刻體會到了培訓對于個人發展的重要性。在日常工作中,及時更新和應用最新的知識和技術,不斷提升自己的專業能力是必不可少的。此外,培訓還能夠幫助我們發現和解決問題,提高團隊合作和溝通能力,從而更好地適應和應對不同的挑戰和機遇。作為一名燃氣行業的從業者,我將繼續積極參與各項培訓,不斷提升個人素質和能力,為行業的發展和自身的進步做出更多的貢獻。

通過以上的五個段落,從引入背景開始到總結展望,寫出了一篇關于“燃氣公司培訓心得體會”的連貫文章。語言流暢,結構清晰,體現出培訓對個人發展的重要性和積極影響,同時也強調了個人對于培訓的積極態度和未來的發展方向。

燃氣公司安全培訓心得(專業17篇)篇四

安全生產對一個制造企業說是必要的前提和保障,我們永高股份有限公司對安全這一塊也是尤為重視,每年都要進行各種各樣的安全培訓,讓安全的警鐘長鳴;通過查找危險等活動加深員工對安全的認知和重視;組織火場逃生及消防演練等實戰模擬訓練提高員工的自救和消防技能,并且對每一個新進的員工進行崗前安全培訓,盡最大可能的減少安全事故的發生!

9月0日,我們公司對所有在黃的生產一線員工進行了本年度的安全培訓。下午1點1分,總部三樓多功能廳里座無虛席,公司在黃企業的一線員工都靜靜的聽著臺上講師聲色俱全、圖并茂的講解著,機械傷害及預防、觸電傷害及用電安全、火災傷害及自救、交通事故的發生及交通規則講解等,兩位講師就自己所在的專業領域對上述幾個方面的安全知識進行了深入淺出的講解,過程中不斷舉出真實事例,讓整個培訓變的"有血有肉",不再枯燥無味;兩位講師把自己工作多年的體會和心得拿出和我們分享,讓我們快速的學會預防和自救知識;講師們所講的這幾個安全問題又和在座的我們息息相關,所以大家都受益良多!

在我們球閥精加工車間,我們主要的生產設備就是車床,如果有事故發生,基本上以"機械傷害"居多,所以坐在最前排的車間員工們都非常認真的聽取講師的講解。以前新員工一進我們車間,就覺得我們的"怪規矩"特別多,比如女工要將頭發盤進帽子里、工作時要扣好衣領和袖口的鈕扣、上車床操作不準戴手套等等,雖然我們也跟新員工們講解清楚了為什么要這樣做,但沒有圖片、視頻、真實故事的形象生動,影響深刻。

以往每年春節放假前一兩天,很多女員工都想把自己打扮的漂漂亮亮的,好回家見自己的父母和孩子,告訴親人們,自己在外面打工一切都好,好讓他們放心。所以她們去服裝店買漂亮的衣服和裙子,去美發店把自己的頭發拉一下,燙一下。第二天就穿著裙子,披著柔順的長發上班了,而這個時候的我們,不顧她們所說的"就這一次,下不為例"、"頭發還不能戴帽子,要兩天才能定型"、"下午的車票,就讓我穿一上午的裙子吧"等等,"毫無情面"的讓她們回去換衣服,頭發也必須扎好盤進工作帽里,因為安全問題容不得半點馬虎,哪怕是一分一秒。女員工們當時也不情愿的換衣服戴帽子,對我們這種看似"不近人情"的做法難免抱怨發牢騷。而如今參加了這次培訓,看過這種事故發生時的血淋淋畫面,她們也都瞬間明白了這些規定的重要性和必要性,理解了并支持我們的這個做法。

這次培訓的其他幾塊內容也和我們的工作和生活息息相關,相信在座的各位學員都和我一樣受益匪淺,我們感謝兩位講師的教導,更加感謝公司給我們這樣一個機會學習安全教育!安全的警鐘要長鳴,安全的問題要時刻擺在第一位,讓我們大家都生活和工作在安全的環境里,安心的為公司發展添磚加瓦,盡獻自己的一份綿薄之力!

燃氣公司安全培訓心得(專業17篇)篇五

安全工作天天抓、天天講,為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發生的原因。下面是本站帶來的燃氣安全。

歡迎大家閱讀。

近期,接連發生了幾起安全事故,楚雄市供電有限責任公司“6?”人身觸電事故,昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故,楚雄州電力工業公司“6?9”人身觸電事故,曲靖供電局110kv富源變電站“6?4”人身觸電事故。針對這幾起事故,各級領導、各部門高度重視,對事故通報進行了層層傳達落實,并要求深刻領會,反思深層次原因,落實安全生產責任制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好安全關,守住生命線”為主題的安全大討論活動。

我在學習了事故通報后,心里非常震動,進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發展,各項。

規章制度。

及操作規程已非常完善,發生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。

“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度,不按操作規程來做事,憑自己的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章,未認真分析工作過程中的所有環節,不認真履行工作流程和規程,總認為自己這么做沒什么大不了,自己是對的,圖方便、圖省事,從而導致了事故的發生;“不負責任”就表現在多方面,管理上的不負責任,監督上的不負責任,具體工作者的不負責任,即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

安全工作天天抓、天天講,為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發生的原因。我們有的人思想麻痹,開小差,放松了安全意識,就進行了違章作業。這是一種非常不負責任的行為,是對自己,對同事,對領導,對公司的不負責任,更是對家人的不負責任。你有沒有想過,如果因為你的不負責任,導致了安全事故發生,會給同事、領導、家人帶來多大的傷害,會給公司的財產帶來多大的損失。

所以,我們在工作時,一定要牢記安全,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭,“常懷責任之心,常行責任之事”做安全生產明白人,認真遵守規章制度,嚴格執行操作規程,強化安全監督,不放過任何細節和小事。安全無小事,用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。

20xx年,伴隨著6月溫暖的陽光,經過嚴格招聘,我來到了濟南市港華燃氣成為一名抄表員,20歲是個朝氣蓬勃,蓄勢待發的年齡,我懷著滿腔的工作熱情參加了新員工的培訓學習過程雖然有些辛苦但讓我受益非淺。我了解到一個百年企業的發展過程。我對能容入到這個服務行業感到自豪,對抄表員的工作有了全新的認識,同時也對自己能干好這份工作充滿信心。

初次來到濟南港華燃氣,就被整個企業文化感染著。濟南港華提倡安全運行、平穩供氣、有序發展、融合共進,濟南港華大力弘揚奮勇爭先、團結協作的精神。通過培訓讓我了解到燃氣行業的安全穩定供應涉及千家萬戶和城市發展,必須有紀律嚴明、團結高效、敢于爭先的團隊作支撐。很高興自己能成為這個團隊中的一員。我會盡快融入到這個集體中,用自己的實際行動為港華燃氣的發展貢獻自己的力量。

通過培訓我明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,形成了一個清晰的工作思路,我認為服務意識是我們工作的關鍵,堅持安全第一,以客為尊的原則,充分發揮抄表員的作用。我們對用戶的服務態度直接影響著港華燃氣在市民中的形象。由此可見我們工作的重要性。對服務行業來說,至關重要的是微笑服務。輕松、舒適、誠信和關愛始終是微笑服務的內涵所在。每個員工都是展示企業文化的一扇窗戶,微笑,是一種愉快心情的反映,也是一種禮貌和涵養的表現。在生活中都要充滿微笑。在工作崗位上更要充滿微笑。

這次培訓,受到公司領導的高度重視,這著實讓我感到非常欣慰。回顧這階段的學習,我都是以端正的學習態度對待,以嚴肅,尊敬的精神狀態面對。給很多老師留下了一個很好的印象,在各位培訓老師的的耐心指導下,認真的學習了港華公司運作的各項程序。通過這一系統的學習,從中華燃氣到如今的濟南港華燃氣有了一個初步的了解,提高了我對燃氣運營進一步的認識,使我更加懂得自己的欠缺,怎樣努力掌握各項課程,怎樣發展才能適應現如今燃氣事業對我們提出的新的要求。

期間,老師所講的內容,都會讓我們嘗試,從我站在講臺上的那一刻起,不僅是代表著自己,更是代表整個濟南港華燃氣。沒想到我的表現居然贏得了臺下大家的認可和掌聲,這使我更加堅定信心自己能夠做得更好,此時,我心中那份成就感不是用言語能表達的。另外,還講了一些抄表收費,安全隱患,和為客戶服務技巧禮儀這些流程,也許在外人看來這些僅僅是最基本,最簡單的工作,但是在我看來至關重要,通過學習我們了解到這些工作需要與形形色色的人群相接觸,并與之溝通了解。工作不僅代表著個人的形象,更重要的是公司在社會中的影響。成功的人就是把簡單的事情千萬次的做對,在這里就是最大的體現。

作為一名港華燃氣的抄表員,今后我要投入十二分的精力,去做好港華微笑服務工作。這是一個重要的使命,千家萬戶的安全都緊緊的握在我們手里,本著“安全第一,以客為尊的服務態度,聽從領導的吩咐和安排,積極投入工作中的服務流程,滿足客戶的各項需求,抓好每一個細節,使港華燃氣的優質服務再創新高。

10月21日至10月28日,根據公司安排,我有幸參加了白溝大地燃氣新入職員工的培訓,我感到十分的榮幸,同時也感謝白溝大地燃氣有限公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。這次培訓是在夏都大地燃氣有限公司進行的。這里是下面5個區域公司的培訓學習基地。在夏都學習的一周里讓我感覺到了家一樣的溫暖,不管是領導還是員工都特別隨和、熱情。大家都圍在一個大桌子上吃飯、交談感覺特別放松很親切。

培訓期間,先后學習了我們大地燃氣的企業文化和制度、安全方面的知識、檔案的管理、文件的接收等。(重點是檔案的管理)。

此次培訓,雖然只有短短的一周,還不能說學有所成,因為好多的具體細則需要通過實踐才能融會貫通,知識要點通過實際操作才能運用自如。但是從理論上和思想上來說,真的是收獲頗多,受益非淺。

通過學習,我系統地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識,以及如何對各類檔案進行收集、分類、立卷、歸檔、利用等管理程序,全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應該具備的職業素養,看到日后管理檔案工作的發展方向。雖然,目前工作中還有很多問題,但這些正是我以后努力的方向,它促使我不斷地思索,不斷地進步。

我堅信在公司領導的重視和各部門的齊心協力配合下,檔案工作不僅會成為領導和各單位的參謀助手,同時也會對提高單位工作效率和工作質量有很大的幫助。

在這次的培訓中,使我有一種新的感覺:“學到的越多,不知道的就越多”因為我們有一顆想充實自己的心,有一顆想要學習的心,同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學習,在學習中工作,把所學的用到工作中。也使我對即將從事的工作有了一個新的了解。以前我認為這是一個簡單的工作,但是現在我發現世界上從來就沒有簡單的事情。因為我們應該想的是怎樣把簡單的事情做到最好,怎樣最高程度實現自己的價值。

燃氣公司安全培訓心得(專業17篇)篇六

作為一家燃氣公司的員工,在工作中我們一直都在緊密關注著燃氣安全管理的重要性,因為它不僅關系著公司的形象,更關系著千家萬戶的生命財產安全。在長時間的實踐中,我們逐漸總結出了一些重要的心得體會,這些經驗對于保障燃氣安全起著至關重要的作用。今天,我們就來分享一下這些心得,希望能夠幫助更多的人更好地保障自己的生活安全。

第二段:加強宣傳教育。

宣傳教育是保障燃氣安全最關鍵的一環,我們一直都在高度重視宣傳教育的工作。我們通過各種宣傳手段,如廣告、宣傳冊、戶外廣告牌等等,將燃氣安全相關的知識宣傳給廣大群眾。同時,我們還利用各種場合,如節假日、社區活動等等,向居民宣傳燃氣安全知識和使用方法,并進行實踐指導,讓居民真正理解和掌握燃氣的安全使用方法。

第三段:加強檢查監管。

除了加強宣傳教育以外,我們還在加強檢查監管方面做了很多工作。我們根據燃氣管道使用和維護的規定和標準,定期對各個區域進行檢查,發現問題及時糾正,確保燃氣安全。同時,我們還對新建小區、學校、醫院等重要場所的燃氣管道進行專業的驗收,確保新建場所在使用前就達到了國家規定的安全標準。

第四段:加強危險源治理。

治理危險源是保障燃氣安全的重點內容之一。我們在治理危險源方面,首先需要做的就是加強日常檢查,對有可能出現安全隱患的設施和設備進行重點關注,及時發現問題并進行維修和替換。同時,我們在設施和設備的設計和選配上也嚴格把關,確保選用的材料和設備都符合國家安全標準,從源頭上預防燃氣事故的發生。

第五段:加強應急處置。

實際上,危險往往是在平時積累的,所以加強燃氣安全的應急處置也非常重要。我們建立了一套完備的應急預案,并定期進行演練和培訓,使每一個員工都能夠熟練掌握應急處置的技能。同時,我們還在緊急事件發生后,迅速組織力量開展應急處置工作,最大限度地保障人民群眾的安全,避免損失的擴大。

總結:

通過幾年的工作實踐,我們認為,要保障燃氣安全,既要加強宣傳教育,使群眾理解和掌握燃氣的安全使用方法,也要加強檢查監管,確保燃氣管道使用和維護符合國家標準。同時,治理危險源也是保障燃氣安全的重點內容之一,加強應急處置也非常重要。相信只要我們一直堅守著這些原則,我們公司的燃氣安全管理工作一定會更加穩健和可靠。

燃氣公司安全培訓心得(專業17篇)篇七

第一段:背景介紹(150字)。

燃氣行業作為國家的重要能源供應領域,對于燃氣公司的培訓是至關重要的。我有幸參加了燃氣公司的一次培訓,并在此過程中獲得了豐富的知識和寶貴的經驗。接下來,我將分享我在此次培訓中的心得體會并總結相關結論。

第二段:培訓內容(250字)。

在培訓過程中,我們學習了各個環節的燃氣供應系統,包括燃氣生產、儲存、輸送和分配等。此次培訓的重點之一是安全操作,我們通過實地考察和模擬操作學習了燃氣設備的正確使用方法。同時,我們還學習了燃氣供應系統中的自動化控制技術和應急處理方法。這些內容給我提供了全面了解燃氣行業運作的機會,并提高了我對于相關理論和實踐的認識和理解。

第三段:培訓活動(250字)。

燃氣公司安排了豐富多樣的培訓活動,以提高我們的學習興趣和培養團隊合作精神。在實踐環節,我們分組進行模擬和實際的操作訓練,這使我們更好地理解了所學知識的應用。此外,我們還進行了團隊建設和溝通交流活動,以加強人際關系和合作意識。這些培訓活動促進了我們與同事之間的互動和合作,提高了我們在工作中的獨立工作能力和團隊協作能力。

通過這次培訓,我深刻認識到燃氣行業對于安全運營的要求極高。安全意識和操作規范是燃氣公司員工必不可少的素質。另外,我意識到自己在實際操作方面還存在一定的不足,需要繼續學習和提高。此外,我也明白了作為一個燃氣供應公司的員工,我們的責任并不僅僅是提供燃氣服務,更重要的是確保安全和可靠的能源供應。這需要我們始終保持高度的責任感和敬業精神,時刻關注燃氣系統的運行狀態。

第五段:培訓收獲(250字)。

這次培訓讓我感受到了燃氣行業的廣闊前景和挑戰。我深刻認識到在這個行業中,只有不斷學習和提高自己的能力,才能適應日新月異的技術發展和市場需求。培訓不僅僅是一次知識輸入的過程,更是激發了我不斷追求進步和成長的動力。通過參加這次培訓,我與其他同事建立了良好的溝通合作關系,這將有助于我們今后的工作。我將把這次培訓中學到的寶貴經驗和知識應用到工作中,與團隊共同努力,為燃氣行業的發展做出積極貢獻。

總結:

通過這次燃氣公司培訓,我不僅學到了豐富的燃氣行業知識,還提高了自己的安全意識和操作技能。同時,培訓活動也加強了我們團隊的凝聚力和協作能力。這次培訓不僅僅是知識的輸入,更是我對于燃氣行業未來發展的認識和思考。我期待著將來能在這個行業中發揮更大的作用,并為燃氣行業的安全和可靠發展做出自己的貢獻。

燃氣公司安全培訓心得(專業17篇)篇八

安全對于每個人來說既是十分重要卻又容易令人忽視,安全顧名思義,無危則安,無缺則全。安全就是要以人為本,就是要愛護和保護好自己以及他人的生命及財產的安全。從其他角度上來講,安全不僅僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其他人,自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導致其他人的生命受到傷害或者死亡,說嚴重點這就是犯罪,要追究法律職責的。從道德上來講的話,你自己的心理也會感到不安,感到愧疚的。

通過學習,現體會如下:

燃氣公司安全培訓心得(專業17篇)篇九

伴隨著6月溫暖的陽光,經過嚴格招聘,我來到了濟南市港華燃氣成為一名抄表員,20歲是個朝氣蓬勃,蓄勢待發的年齡,我懷著滿腔的工作熱情參加了新員工的培訓學習過程雖然有些辛苦但讓我受益非淺。我了解到一個百年企業的發展過程。我對能容入到這個服務行業感到自豪,對抄表員的工作有了全新的認識,同時也對自己能干好這份工作充滿信心。

初次來到濟南港華燃氣,就被整個企業文化感染著。濟南港華提倡安全運行、平穩供氣、有序發展、融合共進,濟南港華大力弘揚奮勇爭先、團結協作的精神。通過培訓讓我了解到燃氣行業的安全穩定供應涉及千家萬戶和城市發展,必須有紀律嚴明、團結高效、敢于爭先的團隊作支撐。很高興自己能成為這個團隊中的一員。我會盡快融入到這個集體中,用自己的實際行動為港華燃氣的發展貢獻自己的力量。

通過培訓我明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,形成了一個清晰的工作思路,我認為服務意識是我們工作的關鍵,堅持安全第一,以客為尊的原則,充分發揮抄表員的作用。我們對用戶的服務態度直接影響著港華燃氣在市民中的形象。由此可見我們工作的重要性。對服務行業來說,至關重要的是微笑服務。輕松、舒適、誠信和關愛始終是微笑服務的內涵所在。每個員工都是展示企業文化的一扇窗戶,微笑,是一種愉快心情的反映,也是一種禮貌和涵養的表現。在生活中都要充滿微笑。在工作崗位上更要充滿微笑。

這次培訓,受到公司領導的高度重視,這著實讓我感到非常欣慰。回顧這階段的學習,我都是以端正的學習態度對待,以嚴肅,尊敬的精神狀態面對。給很多老師留下了一個很好的印象,在各位培訓老師的的耐心指導下,認真的學習了港華公司運作的各項程序。通過這一系統的學習,從中華燃氣到如今的濟南港華燃氣有了一個初步的了解,提高了我對燃氣運營進一步的認識,使我更加懂得自己的欠缺,怎樣努力掌握各項課程,怎樣發展才能適應現如今燃氣事業對我們提出的新的要求。

期間,老師所講的內容,都會讓我們嘗試,從我站在講臺上的那一刻起,不僅是代表著自己,更是代表整個濟南港華燃氣。沒想到我的表現居然贏得了臺下大家的認可和掌聲,這使我更加堅定信心自己能夠做得更好,此時,我心中那份成就感不是用言語能表達的。另外,還講了一些抄表收費,安全隱患,和為客戶服務技巧禮儀這些流程,也許在外人看來這些僅僅是最基本,最簡單的工作,但是在我看來至關重要,通過學習我們了解到這些工作需要與形形色色的人群相接觸,并與之溝通了解。工作不僅代表著個人的形象,更重要的是公司在社會中的影響。成功的人就是把簡單的事情千萬次的做對,在這里就是最大的體現。

作為一名港華燃氣的抄表員,今后我要投入十二分的精力,去做好港華微笑服務工作。這是一個重要的使命,千家萬戶的安全都緊緊的握在我們手里,本著“安全第一,以客為尊的服務態度,聽從領導的吩咐和安排,積極投入工作中的服務流程,滿足客戶的各項需求,抓好每一個細節,使港華燃氣的優質服務再創新高。

近日,以提升員工的`綜合素質和主人翁意識為目標,晉煤銘石公司按照“創新、全員、個性、實效”的培訓原則開展了系列員工培訓活動。

以考促學,形成培訓新常態。為提高培訓的有效性,增強員工的學習熱情,銘石公司首先從公司領導和中層干部做起,針對培訓課程“新環保法”、《銘石公司合同管理辦法》和《職業病防治法》舉辦了兩場考試,并將考試成績納入考核;其次,公司各子分公司分別制定了“培訓與考核”統一的實施辦法,將員工在培訓后的考核成績作為其績效考核的一部分,有效地將員工培訓的參與率提高到了98%。

以學促用,增強員工新技能。當下燃氣行業競爭激烈,為幫助員工及時、快速地掌握新技能,銘石公司鼓勵各子分公司、各燃氣場站開辦各類“個性化”培訓課程。從實用出發,各子分公司通過制定詳細地培訓計劃,實施了針對安全、銷售、管理、法律在內十余次培訓;從操作入手,各燃氣場站及時為員工提供了上崗資格證件、燃氣設備操作規程、事故案例分析等培訓課程,提升了員工的專業技能。

以學促思,營造工作新氛圍。培訓可以增強員工對企業的認同感,為此,銘石公司出臺了針對新入職員工的“三步走”培訓工作方法,分別是:基礎培訓、上崗培訓和輪崗實習,即通過為新員工展現企業發展文化、告知企業各項規程以及提前適應工作環境來幫助他們順利入職。此外,在員工培訓的同時,有本單位、本部門負責人對企業形勢任務的講解,有對企業文化的培訓,此外,銘石公司通過嘗試在員工培訓中加入本單位、本部門負責人對企業形勢任務的講解和對企業文化的培訓,進一步加深了員工們的歸屬感,為公司的離職率保持在0.02%以下提供了保障。

燃氣公司安全培訓心得(專業17篇)篇十

20__年6月15日上午,__公司邀請__市消防安全培訓中心王教官對全體員工進行了消防安全知識培訓,通過這次培訓,我們對消防工作有了更進一步了解,如消防安全管理、建筑防火、固定消防設施等消防知識。同時,我們也深刻體會到,消防安全管理和培訓是企業生產管理過程中的一件大事,不僅關系到公司財產、利益,也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關。

一、消防安全管理應“預防為主”,把消防安全作為頭等大事來抓。

火災帶來的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹,僥幸心理代替,往往要等到確實發生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把防范火災的工作放在第一位所導致的。“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”這十八個字是同志二十多年前提出的,至今仍是消防安全管理工作的主旨所在。而做好預防工作的重點就在于提高對這項工作的重視程度,應該以消除火災隱患、提高防火意識為目的,不作口頭文章,以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。

由于職業工種的原因,工廠的有些工作涉及到易燃易爆或易引起電起火的危險物質,如焊接工序、大功率用電設備等。在公司內部日常的防火工作中,我們對于火災隱患的檢查開展了相關的培訓學習和認識。不論是一線操作人員還是相關的消防安全管理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險、消防隱患和消防相關設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員,都應該定期接受相關的消防安全教育培訓,內容包括:有關消防法規、消防安全制度、保障消防安全的操作規程;各部門各崗位的火災危險性和防火措施;檢查和消除火災隱患的方法和技能;各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。

三、消防安全工作要做到“三個抓”,不為隱患留空隙。

第一是要“抓重點”。涉及到易燃易爆設備和物品的部門除了定期的培訓之外,還要經常組織進行防火檢查。發現火災隱患,要記錄在案并及時按照消防安全管理規范進行整改。經常組織義務消防隊參加相關的滅火撲救技能培訓和演練,不僅可以提高撲滅初期火災的能力,更重要的是通過義務消防隊的組織,將消防意識和技能深入到重點部門的各方面。

第二是要“抓薄弱”。相對消防安全隱患少的區域往往是最容易被忽略的地方。但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患,消防安全隱患和工作生產安全隱患不同,后者只會發生在特定的時間和地點,但前者卻可能出現在每一個角落。

第三是要“抓細節”。千里之堤,潰于蟻穴。火災的防范要從大處著眼,但應該從小處做起。細節不容易引人注意,如老化的絕緣材料、有故障的設備等。幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,這些輕易被忽略的細節很輕易成為小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。因此對于日常的消防安全檢查工作我們都必須認真對待,無論是“大隱患”還是“小隱患”都是火災隱患,都須認真處理解決好。

四、消防四個能力和四懂四會。

1、檢查和消除火災隱患能力。

2、撲救初期火災能力。

3、組織引導人員疏散逃生能力。

四懂:懂得本崗位生產經營中火災的危險性,懂得本崗位生產經營中火災的原因,懂得撲救火災的方法,懂得自救逃生的方法。

四會:會使用消防器材,會報火警,會撲救初起火災,會組織疏散逃生。

總之,消防安全事關企業的穩定和職工生命的安全,工作任重而道遠,z公司堅持把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,保持企業消防安全局面長期穩定。

燃氣公司安全培訓心得(專業17篇)篇十一

為了貫徹落實《安徽省燃氣管理條例》,認真抓好燃氣管理工作。20xx年,我局計劃以抓安全管理為主線,全面推進了各項管理工作現。現將重點工作梳理如下:

一、深化安全管理,促進燃氣市場的規范。

燃氣安全工作是關系到經濟發展、公共安全、社會穩定的大事,如果不將安全生產管理工作放到首位,不按規范經營,極有可能造成意外事故的的發生。目前,在我們縣的.燃氣市場上還存在著一些安全隱患,如沖裝使用超期鋼瓶、銷售低劣的燃氣器具、重瓶出站塑封管理制度不嚴、部分氣站內的安全管理制度及消防安全設施落實的不夠到位等現象,這些都給燃氣的安全生產管理工作帶來不利和不安全的因素。我局作為燃氣主管部門,將充分認識到加強燃氣安全生產管理工作的重要性和必要性,狠抓燃氣安全管理工作,全面落實安全管理制度,認真做好超期鋼瓶超期檢測和重瓶塑封工作,全力打擊克斤扣兩的違規經營行為。切實做到安全管理警鐘常鳴,常抓不懈,保障我縣燃氣供氣安全和企業的切身利益。

二、加強高溫季節安全管理,確保安全。

燃氣屬易燃易爆危險品,在高溫季節期間,要求各燃氣經營。

企業要做好防曬防高溫工作,必須在定期進行全面、徹底的檢查,防止液化氣鋼瓶內壓過高導致破裂爆炸,引起火災事故的發生,造成人員傷亡和經濟損失。

三、加大燃氣安全宣傳工作。

為了讓保證安全用氣,進一步提高廣大用戶安全防范意識,我局打算在20xx年開展了多種形式的燃氣安全管理宣傳工作,普及燃氣安全常識,不斷加大燃氣行業管理工作力度,大力營造安全氛圍,促進燃氣安全管理工作,把省、市的燃氣安全管理要求和制度認真加以貫徹落實到位。

四、積極協助星星、聚源等9家燃氣企業完成《燃氣經營許可證》申辦工作。

燃氣公司安全培訓心得(專業17篇)篇十二

近年來,燃氣使用越來越普遍,為人們的生活帶來了諸多便利。然而,燃氣使用過程中的安全問題也時有發生。作為一名燃氣公司的員工,我們不僅要深入了解燃氣使用的原理和操作方法,還要不斷總結經驗,加強安全意識和嚴格執行操作規程,以免引發安全事故。近期,我所在的燃氣公司發生了一起安全事故,我深感事故的教訓,對此我有了一些心得體會。

首先,作為燃氣公司員工,要定期加強安全培訓和學習。在安全事故發生后,我意識到不僅在燃氣公司工作人員中,也在整個燃氣行業中,對于燃氣安全的知識和操作規程的宣傳工作還存在不足。因此,作為一名員工,我們應該時刻關注燃氣安全知識,加強學習,充實自己的安全意識和技能。同時,燃氣公司應該加強培訓力度,定期組織員工進行安全知識培訓,提高員工的安全意識和技能。只有通過安全培訓,員工才能知曉燃氣使用中存在的風險,從而采取相應的措施,保證燃氣使用的安全性。

其次,要嚴格執行燃氣公司的操作規程和安全制度。經過燃氣事故的教訓,我們深知在燃氣使用過程中,任何一點疏忽都可能引發安全隱患。因此,我們要以操作規程和安全制度為準繩,嚴格按照操作流程來進行工作,避免疏漏或違規操作。只有在嚴格執行操作規程和安全制度的基礎上,才能保障燃氣使用的安全性,降低事故的發生率。同時,燃氣公司也應該不斷完善操作規程和安全制度,讓員工更好地遵守,提高操作的標準化和規范化水平。

第三,要加強燃氣設施的維護和檢修工作。一個燃氣設施的良好維護和定期檢修是保障燃氣使用安全的重要保障。在事故中,我們發現一些燃氣設施因年久失修,出現了安全隱患,導致了事故的發生。因此,燃氣公司應該加強對燃氣設施的維護和檢修工作,及時發現潛在的安全隱患,并加以處理。在維護和檢修過程中,要做到定期檢查,維護記錄清晰,及時修復故障,確保燃氣設施的正常運行和安全使用。

第四,要加強事故應急預案的制定和演練工作。事故的發生時,我們深感事故應急處理方面的不足。因此,燃氣公司應該積極制定完善的事故應急預案,并定期組織演練,提高員工的應急處理能力。事故應急預案包括預警系統的建立、應急救援隊伍的組建和培訓、應急裝備的配備和維護等方面。只有通過事故應急預案的制定和演練,我們才能在事故發生時迅速反應,做到迅速排除危險,減少傷亡和財產損失。

最后,要加強燃氣公司與用戶的溝通和宣傳工作。在安全事故中,我們發現一些用戶對于燃氣的使用和安全性認識不足,導致了事故的發生。因此,燃氣公司應該加強與用戶的溝通和宣傳工作,普及燃氣使用的安全知識,告訴用戶一些必要的操作要點和應急處理方法。同時,燃氣公司也應該建立用戶投訴和咨詢的渠道,及時解答用戶的疑問和問題,增強用戶對燃氣的信心和安全意識。

總之,燃氣公司安全事故為我們敲響了警鐘,提醒著我們要時刻關注燃氣使用的安全問題。加強安全培訓和學習,嚴格執行操作規程和安全制度,加強燃氣設施的維護和檢修工作,制定完善的事故應急預案并進行演練,加強與用戶的溝通和宣傳工作,這些都是燃氣員工應該努力做到的。只有通過不斷的總結和經驗,加強安全意識和嚴格執行操作規程,我們才能真正做到燃氣使用的安全可靠。

燃氣公司安全培訓心得(專業17篇)篇十三

燃氣公司安全事故是一次令人深思和警醒的事件。在這次事故中,由于燃氣公司的安全系統不完善和員工對安全意識的缺乏,造成了嚴重的人員傷亡和財產損失。這也提醒我們燃氣公司必須高度重視安全工作,加強安全培訓和管理,確保員工和居民的生命安全。

第二段:事故的教訓與反思。

這次事故給我們帶來了深刻的教訓。首先,我們要意識到安全工作是非常重要的,關乎到每一個人的生命安全,不能有絲毫的馬虎。其次,我們需要加強安全培訓,提高員工的安全意識和技能,確保員工能夠正確使用各類安全設備和裝備。最后,我們要完善公司的安全管理制度,建立安全責任制,引導各級管理人員履行好安全工作的職責,同時給員工營造一個安全和穩定的工作環境。

第三段:加強安全培訓和意識教育。

加強安全培訓和意識教育是預防類似事故發生的重要舉措。我們可以通過定期舉辦安全培訓和演練來提高員工的安全意識和技能。同時,還可以邀請專家進行安全知識的講座,讓員工了解各種安全設備和裝備的正確使用方法,提高應急處理的能力。此外,還可以設置安全獎勵機制,鼓勵員工發現和糾正安全隱患,形成全員參與安全的良好氛圍。

第四段:完善安全管理制度。

完善安全管理制度是保障燃氣公司安全的基礎工作。首先,要建立健全安全標準和操作規程,確保員工按照標準和規程操作,避免違規行為導致事故的發生。其次,要加強安全檢查和監管,定期對設備、管線和工地進行安全檢查,及時發現和解決安全隱患。最后,要建立健全事故應急預案,做好事故應急響應工作,減少事故的影響和損失。

第五段:構建安全文化。

構建安全文化是長久保持燃氣公司安全的關鍵。要從領導到員工,共同營造一個重視安全的企業文化。首先,領導要樹立安全意識,親自參與安全工作,并將安全放在首位。其次,員工要強化安全意識,時刻保持警惕,做到安全崗位無小事,實現安全即責任。最后,要加強安全宣傳,通過多種方式向員工宣傳安全知識,培養良好的安全習慣,實現安全行為的內化為自覺。

總結:

燃氣公司安全事故給我們留下了深刻的教訓和反思。加強安全培訓和意識教育、完善安全管理制度和構建安全文化是預防類似事故發生的關鍵。我們應該從這次事故中吸取教訓,不斷提高自身的安全意識和技能,為保障員工和居民的生命安全做出應有的努力。只有通過共同的努力,才能確保燃氣公司的安全穩定運行,為社會的發展做出貢獻。

燃氣公司安全培訓心得(專業17篇)篇十四

20xx年4月28日上午,公司邀請培訓中心教官對全體員工進行了消防安全知識培訓,通過這次培訓,使我們對消防工作有了更進一步了解,如消防安全管理、、固定消防設施等消防知識,以及消防器材的使用。同時,我們也深刻體會到,消防安全管理和培訓是企業生產管理過程中的一件大事,不僅關系到公司財產、利益,也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關。

隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山,至今仍是消防安全管理工作的主旨所在。而做好預防工作的重點就在于提高對這項工作的重視程度,應該以消除火災隱患、提高防火意識為目的,不作口頭文章,以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。

公司有些工作涉及到引起電起火的危險物質,如焊接工序、大功率用電設備等。在公司內部日常的防火工作中,我們對于火災隱患的檢查開展了相關的培訓學習和認識。不論是一線操作人員還是相關的安全管理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險、消防隱患和消防相關設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員,都應該定期接受相關的消防安全教育培訓。

三、消防安全工作要做到三個抓,不為隱患留空隙。

第一是要抓重點。涉及到易燃易爆設備和物品的部門除了定期的培訓之外,還要經常組織進行防火檢查。發現火災隱患,要記錄在案并及時按照消防安全管理規范進行整改。經常組織義務消防參加相關的滅火撲救技能培訓和演練,不僅可以提高撲滅初期火災的能力,更重要的是通過消防培訓,將消防意識和技能深入到重點部門的各方面。

第二是要抓薄弱。相對消防安全隱患少的區域往往是最容易被忽略的地方。但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患,消防安全隱患和工作生產安全隱患不同,后者只會發生在特定的'時間和地點,但前者卻可能出現在每一個角落。

第三是要抓細節。千里之堤,潰于蟻穴。火災的防范要從大處著眼,但應該從小處做起。細節不容易引人注意,如老化的絕緣材料、有故障的設備等。幾乎所有的重大事故都是由于起初的不注重、不小心引起的,這些輕易被忽略的細節很輕易成為小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。因此對于日常的消防安全檢查工作我們都必須認真對待,無論是大隱患還是小隱患都是火災隱患,都須認真處理解決好。

總之,消防安全事關企業的穩定和職工生命的安全,工作任重而道遠,公司堅持把各項工作長抓不懈,預防為主,防消結合,確保企業消防安全局面長期穩定。

燃氣公司安全培訓心得(專業17篇)篇十五

安全生產是本行業的重中之重,必須長抓不懈,近年來我公司一直對安全生產高度重視,為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,使廣大職工掌握必要的安全生產知識和安全技能,提高職工安全生產意識和自我保護能力,從而有效地保護勞動者的合法權益--勞動安全和健康,促進企業安全生產水平的提高,我公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,并舉行了一系列的安全教育培訓。現將教育培訓總結如下:

1、安全思想教育。

主要包括安全生產方針政策教育、法制教育、典型經驗及事故案例教育,通過學習方針、政策,提高企業各級領導和全體職工對安全生產重要意義的認識,使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想,正確處理好安全和生產的關系,確保企業安全生產。通過安全法制教育,使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安全生產的法律、法規和企業安全生產規章制度,使企業各級領導能夠依法組織企業的經營管理,貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,通過典型經驗及案例教育,可以使各級領導和職工了解安全生產對企業發展、個人和家庭幸福的促進作用,發生事故對企業、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸,從而堅定安全生產的信念。

2、安全生產知識教育。

主要包括一般技術生產教育,一般安全技術知識教育、專業安全技術知識教育、安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規知識、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關事宜等,另外,企業新入職人員工,也必須接受企業的安全培訓教育,做好安全生產的崗前培訓。通過教育,提高生產技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術知識,適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理,進一步掌握專門的安全技術知識,防止受危險因素的危害。

3、安全管理理論和方法的教育。

通過教育提高各級管理人員的安全管理水平,總結以往安全管理的經驗,推廣現代安全管理方法的應用。

近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作,取得了很大的進步,但離公司的安全教育目標還有差距,且在培訓中還主要存在以下不足:

1、有時候生產比較緊張,難以按期按照培訓計劃實施,因此,教育培訓的時間難以保證,培訓的質量也打折扣。

2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果。參加培訓員工第一是個別有缺勤現象,第二是生產流水線走不出來,在專業安全技術培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關,只是為本單位湊數而來。

3、培訓的內容有待于繼續完善,培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓;對于新入職人員而言,只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的。有必要邀請專業安全技術等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規定的培訓,并對其進行職業道德等企業文化方面的教育。

4、職工參與安全培訓的積極性不夠,部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,不知道或不想去進行安全教育培訓。

5、有安全培訓教育,但是在操作中,仍然出現麻痹大意。

燃氣公司安全培訓心得(專業17篇)篇十六

聽到的,看到的,一則則小如芝麻的疏忽造成一個個難以收拾的后果————生命的教訓;人們往往容易疏忽了看似日復一日的正常,隱患在越是熟巧的環境中喧賓奪主。

今天,有幸參加了兩天的企業安全生產的`培訓,在恒xx全技術事務所黃重芳老師簡潔明確的講解下,在一件件血淚斑跡重重的案例分析中,心開始清晰,心開始變的很沉重,平常在我們眼里的小事事發后會事如此的撕壞一個個家,搗毀一家家企業。

自然災害,泥石流,沖毀建在山坡附近的建筑火災,倉庫、生產車間、綠色一盞小小的日光燈因為電源線路的短路引發的慘劇,邱隘新江廈超市火災。

車間—安全措施:有輪必有罩,有軸必有套;有洞必有蓋,有臺必有欄。

試想有輪有軸有洞有臺,人體的一部分卷或進去,鉤或進去,那是什么場面,不敢試想,不敢猜想!生產場地防止進入其他人員,—家屬的小孩之其一。

生產使用的機器設備得應有專門的從業人員,配備正規的使用工具和防護工具。企業的安全生產的工作縱向貫通著各種法律法規;橫向直接影響著企業的經濟利益!

企業的安全生產的工作不但要貫徹落實,還應抓好安全生產隱患的管理。作為企管的安全生產的人員,我們應該隨時隨地發現生產中的隱患,并解決。

血是教訓。加強管理,是勢必,安全生產,強建素質!

燃氣公司安全培訓心得(專業17篇)篇十七

為期不多的安全培訓即將結束,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

要強化安全生產的管理工作,一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產工作的經驗總結,必須不折不扣地貫徹執行,而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度,深刻認識抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護生產力的道理,并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系,在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產;二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發生。安全生產預防工作一定要經常化,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患,要認真落實安全生產檢查工作,安全檢查是落實責任、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態;三要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質,杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的發生。

其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,通過開展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根據有關消防的法律法規,結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時換藥,以備發生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

安全是企業的永恒課題,“安全為了生產、生產必須安全”,安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產良好局面的`長期穩定。

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從大的方面來說,一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。從小的方面講,比如我們農行,每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障,也是農行存在和發展的必需。農行要發展,要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。

作為農行人,為了農行的前途,為了農行的榮譽,做一名愛崗敬業的人,是職業道德對我們最引為用以規范行為品質,評價善惡的行為規則。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務,就談不上自己的事業,也就沒有單位事業的興旺,就沒有個人事業的發展,也就失去了人身存在的社會價值。我現在正在從事農行工作,這是我的職業,也是我唯一的職業,自我參加工作以來,我一直從事這項職業,也一直熱愛這個職業,對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業的。

二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。?

三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。?

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在職場中,有時我們會選擇離開當前的崗位,辭職報告就是我們與公司進行解約的一種形式。以下是小編為大家收集的辭職報告范文,僅供參考,希望對大家寫作辭職報告有所幫助。
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讀書心得是對所讀書籍中值得注意和深思的觀點、故事和情節的提煉和歸納。以下是小編為大家精心挑選的讀書心得范文,希望能夠給大家提供一些文學欣賞和寫作技巧方面的參考。
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撰寫月工作總結可以促使我們思考工作中的亮點和問題,并提出解決方案,有利于個人和團隊的進步。以下是一些典型的月工作總結范文,大家可以借鑒其中的寫作技巧和表達方式。
工作計劃書是指在特定時間內對工作任務和目標進行規劃和安排的書面材料,它可以幫助我們有條不紊地完成工作任務,提高工作效率。現在,讓我們一起來看看以下工作計劃書的范
寫工作心得體會可以讓我們更加深入地了解自己在工作中的優勢和劣勢,為個人的職業發展提供指導。接下來是一些經過整理的工作心得范文,供大家參考和閱讀。護理人員應加強自
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