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大學(xué)生求職禮儀論文(優(yōu)秀17篇)

時(shí)間:2025-07-07 作者:紙韻

優(yōu)秀學(xué)生具有積極進(jìn)取的心態(tài),勇于挑戰(zhàn)自我,不斷追求進(jìn)步。如果你想了解更多優(yōu)秀學(xué)生的故事和經(jīng)驗(yàn),不妨繼續(xù)往下看。

大學(xué)生求職禮儀論文(優(yōu)秀17篇)篇一

在面試時(shí),禮儀是你本身素質(zhì)的體現(xiàn),技能是很難在短短幾十分鐘的面試過(guò)程中展現(xiàn)出來(lái)的,但是你的人品卻能通過(guò)你的禮儀表現(xiàn)出來(lái),。從個(gè)人修養(yǎng)的角度來(lái)看,禮儀可以說(shuō)是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn);從交際的角度來(lái)看,禮儀可以說(shuō)是人際交往中適用的一種藝術(shù),一種交際方式或交際方法;是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習(xí)慣做法;從傳播的角度來(lái)看,禮儀可以說(shuō)是在人際交往中進(jìn)行相互溝通的技巧。所以大學(xué)生在求職時(shí)需要注意以下這些職場(chǎng)禮儀:

提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的。無(wú)論在什么情況下,都不要讓考官等我們。去面試時(shí)至少要給自己留出2半個(gè)鐘的富裕時(shí)間,這樣即使迷路或塞車(chē)也能按時(shí)到達(dá)。如果一切順利,我們可以利用這半個(gè)鐘的時(shí)間,待在車(chē)內(nèi)或接待室里穩(wěn)定情緒,最好是提前5分鐘到達(dá)考官辦公室,以示求職的誠(chéng)意,給對(duì)方信任感,同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理,作一些簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備,避免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。

以友善的態(tài)度對(duì)待接待人員,不要貿(mào)然與之聊天,以防影響他們的工作。接待人員對(duì)我們有好評(píng)自然無(wú)害,但一個(gè)差的評(píng)價(jià)將損害無(wú)窮。這種評(píng)價(jià)一般會(huì)在我們走后向主考官提出。有人曾面試成績(jī)不錯(cuò),但由于冒犯了一位秘書(shū),工作便泡了湯。

常言道:“人是衣裳,馬是鞍”、“三分容貌,七分打扮”。在求職面試活動(dòng)中恰當(dāng)?shù)姆棔?huì)給人留下良好的第一印象。

在服飾打扮上,我們必須根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)和目的來(lái)進(jìn)行選擇。我們要清楚自己到底要給對(duì)方留下一個(gè)什么印象,然后才決定服飾的選擇。我們要知道,在對(duì)方眼里,我們的服飾不僅代表你自己的形象,也是代表其用人單位的形象而出現(xiàn)的。

作為一名女大學(xué)生,我認(rèn)為面試服裝以整潔美觀(guān)、穩(wěn)重大方、高雅為總原則。服飾色彩、款式、大小與自身的體態(tài)、發(fā)型和招聘的職業(yè)相協(xié)調(diào)一致。我們很多女士會(huì)以為緊身衣服才能顯示出自己的好身材,其實(shí)女士穿太緊、太透、太露的衣服會(huì)給人輕佻之感。

在穿鞋方面也有講究,總的原則是和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配。面試時(shí),不要穿長(zhǎng)而尖的高跟鞋。中跟鞋是最佳選擇,既結(jié)實(shí)又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。在面試時(shí),我們女士要注意,無(wú)論你的腿有多么漂亮,都穿長(zhǎng)筒襪,不能露腿。襪子不能脫絲,要注意合適的色,如肉色等。為了保險(xiǎn)起見(jiàn),應(yīng)在包里放一雙備用襪子,以便脫絲時(shí)能及時(shí)更換。

進(jìn)入主考官的辦公室,一定要先敲門(mén)再進(jìn)入,等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位,坐在指定的座位上即可。如果沒(méi)有指定的座位,可以選擇主考官對(duì)面的位子坐下,這樣方便與主考官面對(duì)面的交談。千萬(wàn)別反客為主,面談還沒(méi)有開(kāi)始就先丟一分。

當(dāng)主考官要求你作自我介紹時(shí),不用像背書(shū)似的把簡(jiǎn)歷上的一套再說(shuō)一遍,那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味。用舒緩的語(yǔ)氣將簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)內(nèi)容稍加說(shuō)明即可,如姓名、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)等。主考官想深入了解某一方面時(shí),你再作介紹。用簡(jiǎn)潔有力的話(huà)回答主考官的提問(wèn),效果會(huì)很好。

大學(xué)生求職禮儀論文(優(yōu)秀17篇)篇二

了解、掌握并恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用職場(chǎng)禮儀有助于完善和維護(hù)職場(chǎng)人的職業(yè)形象,會(huì)使你在工作中左右逢源,使你的事業(yè)蒸蒸日上,做一個(gè)成功職業(yè)人,。下面有unjs小編整理的大學(xué)求職禮儀,歡迎閱讀!

一個(gè)人與他人交往的第一印象很重要,外表是人們踏上社會(huì)的第一張名片。畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí),首先要注意自己的衣著和打扮。

許多人認(rèn)為難得有一次面試的機(jī)會(huì),一定要大出風(fēng)頭,于是買(mǎi)了許多時(shí)髦、前衛(wèi)的服裝。這是一個(gè)極大的誤區(qū)。一般正規(guī)的企業(yè)都很欣賞傳統(tǒng)、保守的正裝,所以,服裝不一定要穿名牌,莊重、得體就好。有的人則不太注重服裝,穿著過(guò)于隨便。也會(huì)使招聘人員對(duì)你的印象大打折扣。求職時(shí)的服飾打扮應(yīng)該注意穩(wěn)重、正式,一般來(lái)說(shuō),套裝較為普遍適宜。而且一定要整潔干凈,注意尺碼一定要合身,大一碼或小一碼都會(huì)影響穿著效果。衣服的顏色宜選擇皮膚的中性色,注重現(xiàn)代感,把握積極的方向。頭發(fā)要梳理整齊,不要亂蓬蓬或粘糊糊。穿深色衣服時(shí)最好事先拍拍兩肩。以免頭皮屑掉在上面,頭發(fā)要擦亮。

另外,不可忽視不同職位對(duì)穿著的不同要求,例如應(yīng)聘公關(guān)職位就要適當(dāng)?shù)刈⒁鈺r(shí)尚,而應(yīng)聘文秘、財(cái)會(huì)職位就應(yīng)與時(shí)尚拉開(kāi)適當(dāng)?shù)木嚯x。

畢業(yè)生在面試過(guò)程中表現(xiàn)出的禮儀水平,反映出你的人品、修養(yǎng)等個(gè)人形象,因此,面試過(guò)程請(qǐng)務(wù)必注意以下幾點(diǎn):

1準(zhǔn)時(shí)赴約。一般來(lái)講,比原訂時(shí)間早5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)較好,切不可讓招聘人員等候。

2入座禮儀。進(jìn)入主考官的辦公室,一定要敲門(mén)而入,等到主考官示意坐下再就座。如果沒(méi)有指定的座位,可選擇主考官對(duì)面的位子坐下。另外,注意坐姿的優(yōu)美與精神。坐椅子時(shí),最好只坐2/3,兩腿并攏,身體可稍稍前傾。

3自我介紹的分寸。當(dāng)主考官要求你做自我介紹時(shí),不要象背書(shū)似的把簡(jiǎn)歷上的一套再說(shuō)一遍,那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味。用舒緩的語(yǔ)氣將簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)類(lèi)容稍加說(shuō)明就可以了,如姓名、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)等。如主考官想深入了解某一方面時(shí),你再作介紹。

4行為舉止。求職者在面試時(shí)要注意自己的行為舉止:(1)注意站正坐直,不要彎腰低頭;(2)雙手放在適當(dāng)?shù)奈恢?,并要安穩(wěn),不要做些玩弄領(lǐng)帶、掏耳朵、挖鼻孔、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄招聘者遞過(guò)來(lái)的名片等多余的動(dòng)作;(3)禁止腿神經(jīng)質(zhì)般的不住晃動(dòng)、翹起等;(4)自己隨身帶著公文包或皮包,也不要掛在椅子背上,可以把它放進(jìn)自己坐的椅子旁邊或背后。

5詢(xún)問(wèn)與應(yīng)答的禮儀。保持積極自信的心態(tài),是面試中智慧語(yǔ)言不斷迸發(fā)的前提。面談時(shí),講話(huà)要充滿(mǎn)自信?;卮饐?wèn)題時(shí)盡量詳細(xì),要按招聘人員的話(huà)題進(jìn)行交談。有的主考官會(huì)故意提問(wèn)一些令你感到受冒犯的問(wèn)題,用來(lái)試探一下你如何對(duì)待,考查你的修養(yǎng)和應(yīng)對(duì)多變的能力。你一定要冷靜,不能意氣用事。拒絕回答是可以的,但口氣和態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn)、溫和。

6及時(shí)告辭。有些接見(jiàn)者以起身表示面談的結(jié)束,另一些人則用“同你談話(huà)我感到很愉快”這樣的辭令來(lái)結(jié)束談話(huà)。對(duì)此,我們的畢業(yè)生要十分敏銳,及時(shí)起身告辭。告辭時(shí)應(yīng)同接見(jiàn)者握手,還要將椅子放回原位,然后面帶微笑地向主考官致謝。

面試后寫(xiě)一封感謝信給接見(jiàn)者,這不僅禮貌,還可加深印象。在接到不錄用的通知后,也要寫(xiě)信或發(fā)個(gè)“e-mail”表示感謝,以便下次聯(lián)絡(luò)。

總之,面試時(shí),一定要保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。這不僅可大大提升你的形象,而且往往使成功機(jī)會(huì)大增。

應(yīng)聘求職不僅是大學(xué)畢業(yè)生必須關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題,而且是一個(gè)你將終身考慮的問(wèn)題.為此,我們特別增加有關(guān)內(nèi)容作為本書(shū)的附錄.鑒于有關(guān)求職的書(shū)籍實(shí)在太多,在本附錄中我們不打算面面求全,只是希望我們的一些觀(guān)點(diǎn)能對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生有所啟發(fā).

用人單位需要的是合格而且合適的人.對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),合格加合適就是優(yōu)秀.在合適條件下,每個(gè)人都可以勝任某一項(xiàng)工作,因而可以認(rèn)為每一個(gè)人都是優(yōu)秀的.高學(xué)歷的人,就其總體而言,較之低學(xué)歷的人擁有更多的'知識(shí),并不總是和能力,經(jīng)驗(yàn)成正比,而企業(yè)需要的恰恰是后者.高學(xué)歷對(duì)企業(yè)講意味著高成本,并承擔(dān)著較高的人才流失的風(fēng)險(xiǎn).因此,企業(yè)并不總是一味青睞高學(xué)位的人,而高學(xué)位的人也因此覺(jué)得不平, 不公.其實(shí),企業(yè)沒(méi)有錯(cuò),錯(cuò)在高學(xué)歷的人自己選擇了一個(gè)錯(cuò)誤的目標(biāo)市場(chǎng),沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)的投入是必須要考慮回報(bào)的.在這一點(diǎn)上,高學(xué)歷的人千萬(wàn)不要心理不平衡.記住,高學(xué)歷是可以按照計(jì)劃"批量生產(chǎn)"的,而企業(yè)家不是培養(yǎng)出來(lái)的,而是自己從無(wú)數(shù)次失敗中"悟"出來(lái)的.

2. 培養(yǎng)求職者的核心競(jìng)爭(zhēng)力

由于社會(huì)分工的高度專(zhuān)業(yè)化,企業(yè)很難完全靠自身力量來(lái)對(duì)應(yīng)聘者是否符合要求做出判斷.因此,常常提出一些諸如學(xué)歷,文憑,證書(shū),職稱(chēng),工作年限等"硬指標(biāo)",有時(shí)學(xué)校和老師的名氣,社會(huì)背景,社會(huì)關(guān)系等因素也起了很大的作用.但求職者千萬(wàn)要記住, 這些都是"敲門(mén)磚",但企業(yè)真正需要的是能給企業(yè)創(chuàng)造效益的分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的綜合能力,這就是求職者的核心競(jìng)爭(zhēng)力.由于現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人的要求越來(lái)越高以及企業(yè)為適應(yīng)環(huán)境不斷做出調(diào)整,一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才是最受企業(yè)歡迎的.大學(xué)生不要在學(xué)習(xí)期間就給自己過(guò)早地確定職業(yè)目標(biāo),因?yàn)閷?zhuān)業(yè)對(duì)口是一種理想化的就業(yè),在大多數(shù)時(shí)候要根據(jù)企業(yè)的需求來(lái)調(diào)整自己的選擇.知識(shí)面廣的大學(xué)生,可供其選擇的機(jī)會(huì)也更多一些.還有一點(diǎn)不要忽視,培養(yǎng)計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)的實(shí)際運(yùn)用能力十分重要,千萬(wàn)不要為了考證而學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)是為了使用,考證只是一種檢驗(yàn),評(píng)價(jià)能力的一種手段.

現(xiàn)在很少有人會(huì)在一個(gè)企業(yè)工作一輩子.因此,下崗,再就業(yè),跳槽將是不可避免的事情.大學(xué)生初次就業(yè)固然要慎重,因?yàn)橐粋€(gè)好的起點(diǎn)對(duì)今后的發(fā)展是十分重要的.但是,期望一步到位的想法是很不現(xiàn)實(shí)的.所謂到位就是對(duì)找的工作在待遇,個(gè)人興趣,事業(yè)發(fā)展,地區(qū)環(huán)境,人際關(guān)系,企業(yè)文化等方面都十分滿(mǎn)意,但這一切都是在變化中的.當(dāng)你越來(lái)越深入地了解社會(huì),你才會(huì)真正認(rèn)識(shí)到"天外有天"的道理.初次就業(yè),重在通過(guò)實(shí)際鍛煉將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成技能和經(jīng)驗(yàn),而對(duì)待遇上的要求不要太高,但不能收入低到不能滿(mǎn)足基本生活需要.記住一點(diǎn),騎著驢找馬比走路找馬要容易.

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,人才流動(dòng)成為十分自然,普遍的現(xiàn)象.我們應(yīng)該愛(ài)崗敬業(yè),因?yàn)槲覀儷@得了報(bào)酬,但公司畢竟不是家.有人把職業(yè)人服務(wù)的公司比作列車(chē),而職業(yè)人是列車(chē)上的旅客.列車(chē)的終點(diǎn)并不總是和乘客的終點(diǎn)一致,因此,中途下車(chē)是很自然的事情. 如今,炒魷魚(yú)不再是老板的專(zhuān)利,員工炒老板的魷魚(yú)已不足為奇.在下列情況出現(xiàn)時(shí),你就應(yīng)該考慮跳槽的問(wèn)題了:公司經(jīng)營(yíng)不善而且有越來(lái)越惡化的趨勢(shì),個(gè)人才能長(zhǎng)期得不到發(fā)揮或受到排擠,打擊,和老板,同事的關(guān)系十分緊張,有更合適的工作機(jī)會(huì).實(shí)際上,是否應(yīng)該跳槽完全取決于你自己的判斷和感受,該跳時(shí)不要猶豫,不該跳時(shí)安心工作,沒(méi)跳之前要站好最后一班崗.有一條你一定要聽(tīng)從的忠告:千萬(wàn)不要在吃到巧克力之前就把手上的餅干扔掉.

求職者經(jīng)常抱怨企業(yè)用人帶有明顯的歧視性.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,從法律的層面來(lái)講無(wú)可非議.企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)的主體,它有權(quán)決定其經(jīng)營(yíng)活動(dòng).對(duì)這一點(diǎn),求職者只要做一下?lián)Q位思考就很明白,大可不必為此憤憤不平,甚至采取拒絕就業(yè)的過(guò)激行為.企業(yè)也不是可以隨心所欲地可以做任何事情,市場(chǎng)是控制,規(guī)范其行為的無(wú)形的手.如果失業(yè)隊(duì)伍龐大,企業(yè)有充分的選擇余地,企業(yè)的"歧視性"招聘條件會(huì)越來(lái)越苛刻,反之,企業(yè)會(huì)自動(dòng)降低門(mén)檻.對(duì)這一點(diǎn),用不著過(guò)多討論,求職者對(duì)要求苛刻的企業(yè)也不用理會(huì).堅(jiān)持下去,一定會(huì)遇到對(duì)你青睞而對(duì)他人歧視的企業(yè)的.

招聘和求職是一個(gè)相互了解,雙向選擇的過(guò)程.可以這么說(shuō),對(duì)你感興趣的企業(yè)了解越多,你和面試考官的共同語(yǔ)言就會(huì)越多,從而提高應(yīng)聘成功的可能性.考察的途徑很多,比如可以通過(guò)熟悉該企業(yè)的朋友,同時(shí),親屬詢(xún)問(wèn),通過(guò)企業(yè)本身的宣傳資料(包括企業(yè)的網(wǎng)站).必要時(shí)可以想辦法到企業(yè)辦公室親自看一看,即使是被前臺(tái)接待拒絕進(jìn)入辦公區(qū),你至少可以從周?chē)h(huán)境感受以下企業(yè)的形象.當(dāng)然,這種了解還只是對(duì)企業(yè)表層的了解,真正的了解只有在作為一名員工工作一段時(shí)間后才能做到,如同鞋子是否合適只有自己的腳知道.但是,這樣的調(diào)查還是十分必要的,特別是在防止陷入招聘陷阱方面有很大作用.

的確,做自己的老板是一件令人向往的事情,最大的誘惑就是擁有自己的天地,不再受別人的約束. 但必須清醒地認(rèn)識(shí)到,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)需要資本投入,并盡量使產(chǎn)出大于投入的過(guò)程.這里,資本包括資金,資產(chǎn),知識(shí),能力,社會(huì)關(guān)系,而且這些資本不僅要有一定的數(shù)量,而且要有一定的質(zhì)量.問(wèn)題在于,如何保證產(chǎn)出大于投入這是一個(gè)無(wú)法確定回答的問(wèn)題.如果做不到這一點(diǎn),老板實(shí)際上是在為打工仔打工,這時(shí)候還不如做打工仔.一般來(lái)講,剛畢業(yè)的大學(xué)生不宜立即創(chuàng)業(yè),因?yàn)檫€有很多條件不具備,但從一開(kāi)始就要在心底確定創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)積極準(zhǔn)備,在條件具備時(shí)才能考慮付諸實(shí)施.創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是一個(gè)水到渠成的過(guò)程,既不是充滿(mǎn)豪言壯語(yǔ)的演講,也不應(yīng)該是充滿(mǎn)變數(shù)的賭博.如果能找到一份不用"坐班"的工作,"老板+打工仔"也是一種減少風(fēng)險(xiǎn)的模式.

一封好的求職信,在求職者尚未到來(lái)之前就給招聘單位留下一個(gè)很好的第一印象,這對(duì)順利入圍面試是十分重要的.

求職信屬于書(shū)信范疇,主要包括稱(chēng)呼,正文,結(jié)尾,署名,日期,目錄,附件等六個(gè)方面的內(nèi)容,其中正文是求職信的主題,首先要實(shí)事求是地說(shuō)明本人的基本信息(但不要把個(gè)人簡(jiǎn)歷照抄一遍),其次要有針對(duì)性地說(shuō)明能勝任應(yīng)聘崗位的各種能力和經(jīng)驗(yàn),最后要表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會(huì).準(zhǔn)備求職信要注意以下幾點(diǎn):

精心設(shè)計(jì),力爭(zhēng)你的求職信能在堆積如山的簡(jiǎn)歷中脫穎而出.對(duì)大學(xué)生而言,這里的關(guān)鍵是標(biāo)新立異而又沒(méi)有嘩眾取寵的感覺(jué),從而達(dá)到出奇制勝的效果.比如,如果你寫(xiě)得一手好字,一份用鋼筆書(shū)寫(xiě)的求職信可能會(huì)使招聘人員眼前一亮;如果你能將的各種材料如照片,證件掃描,編輯排版,這種畫(huà)冊(cè)式的求職信自然是與眾不同;如果能制作一張光盤(pán),其中不僅包括文字,圖片,還有錄像片段,或者自己建立一個(gè)網(wǎng)站,都會(huì)給招聘單位留下深刻印象.

實(shí)事求是,恰如其分地介紹自己的能力和特長(zhǎng),但不必謙虛.只要你在某一方面確有能力,適當(dāng)?shù)卮祰u是你信心的體現(xiàn).

文筆要流暢,表達(dá)要準(zhǔn)確.如果是手寫(xiě),字跡要工整,漂亮;如果是打印,要精心排版.在任何情況下,都要盡量避免筆誤或拼寫(xiě)錯(cuò)誤.

重點(diǎn)突出,有條理,篇幅以2頁(yè)約1500字較為合適.要有針對(duì)性,可能情況下應(yīng)聘不同工作崗位時(shí)使用不同版本的求職信.

在求職信的適當(dāng)位置插入精心選擇的近照,不宜選擇生活照.無(wú)論是貼上去的照片,還是打印出來(lái)的圖片,都要做到清晰,柔美,不失真.

如果是通過(guò)郵局寄送求職信,要選擇較好的信封,不要使用太薄,太黃,太糙的信封.在信封的正面,端正地貼上一枚精美的郵票,以引起對(duì)方的注意.

求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件的復(fù)印件如成績(jī)單,推薦函,學(xué)歷證,學(xué)位證,獲獎(jiǎng)證書(shū),身份證,或任何其它能證明求職者能力的證明材料,如論文,發(fā)明證書(shū).求職者最好在正文下方列出一個(gè)附件清單.這樣做,一是方便招聘單位審核,二是給招聘方留下一個(gè)"有條不紊,很負(fù)責(zé)任,辦事周到"的好印象.

大學(xué)生求職禮儀論文(優(yōu)秀17篇)篇三

作為一個(gè)面試官,求職者的形象給面試官的好壞,關(guān)系到能否順利踏入社會(huì),找到一份合適滿(mǎn)意的工作。為此,畢業(yè)生在面試前對(duì)個(gè)人形象進(jìn)行設(shè)計(jì)是必要的。但是,并非所有的“包裝”都能奏效,有時(shí)還會(huì)適得其反,那么,在面試的禮儀和形象設(shè)計(jì)上應(yīng)該注意大學(xué)生求職禮儀哪些問(wèn)題呢?下面本站小編就為大家整理了關(guān)于大學(xué)生求職的禮儀,希望能夠幫到你哦!

一服飾與打扮。

一個(gè)人與他人交往的第一印象很重要,外表是人們踏上社會(huì)的第一張名片。畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí),首先要注意自己的衣著和打扮。

許多人認(rèn)為難得有一次面試的機(jī)會(huì),一定要大出風(fēng)頭,于是買(mǎi)了許多時(shí)髦、前衛(wèi)的服裝。這是一個(gè)極大的誤區(qū)。一般正規(guī)的企業(yè)都很欣賞傳統(tǒng)、保守的正裝,所以,服裝不一定要穿名牌,莊重、得體就好。有的人則不太注重服裝,穿著過(guò)于隨便。也會(huì)使招聘人員對(duì)你的印象大打折扣。求職時(shí)的服飾打扮應(yīng)該注意穩(wěn)重、正式,一般來(lái)說(shuō),套裝較為普遍適宜。而且一定要整潔干凈,注意尺碼一定要合身,大一碼或小一碼都會(huì)影響穿著效果。衣服的顏色宜選擇皮膚的中性色,注重現(xiàn)代感,把握積極的方向。頭發(fā)要梳理整齊,不要亂蓬蓬或粘糊糊。穿深色衣服時(shí)最好事先拍拍兩肩。以免頭皮屑掉在上面,頭發(fā)要擦亮。

另外,不可忽視不同職位對(duì)穿著的不同要求,例如應(yīng)聘公關(guān)職位就要適當(dāng)?shù)刈⒁鈺r(shí)尚,而應(yīng)聘文秘、財(cái)會(huì)職位就應(yīng)與時(shí)尚拉開(kāi)適當(dāng)?shù)木嚯x。

二面試過(guò)程。

畢業(yè)生在面試過(guò)程中表現(xiàn)出的禮儀水平,反映出你的人品、修養(yǎng)等個(gè)人形象,因此,面試過(guò)程請(qǐng)務(wù)必注意以下幾點(diǎn):

1準(zhǔn)時(shí)赴約。一般來(lái)講,比原訂時(shí)間早5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)較好,切不可讓招聘人員等候。

2入座禮儀。進(jìn)入主考官的辦公室,一定要敲門(mén)而入,等到主考官示意坐下再就座。如果沒(méi)有指定的座位,可選擇主考官對(duì)面的位子坐下。另外,注意坐姿的優(yōu)美與精神。坐椅子時(shí),最好只坐2/3,兩腿并攏,身體可稍稍前傾。

3

自我介紹。

的分寸。當(dāng)主考官要求你做自我介紹時(shí),不要象背書(shū)似的把。

簡(jiǎn)歷。

上的一套再說(shuō)一遍,那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味。用舒緩的語(yǔ)氣將簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)類(lèi)容稍加說(shuō)明就可以了,如姓名、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)等。如主考官想深入了解某一方面時(shí),你再作介紹。

4行為舉止。求職者在面試時(shí)要注意自己的行為舉止:(1)注意站正坐直,不要彎腰低頭;(2)雙手放在適當(dāng)?shù)奈恢茫⒁卜€(wěn),不要做些玩弄領(lǐng)帶、掏耳朵、挖鼻孔、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄招聘者遞過(guò)來(lái)的名片等多余的動(dòng)作;(3)禁止腿神經(jīng)質(zhì)般的不住晃動(dòng)、翹起等;(4)自己隨身帶著公文包或皮包,也不要掛在椅子背上,可以把它放進(jìn)自己坐的椅子旁邊或背后。

5詢(xún)問(wèn)與應(yīng)答的禮儀。保持積極自信的心態(tài),是面試中智慧語(yǔ)言不斷迸發(fā)的前提。面談時(shí),講話(huà)要充滿(mǎn)自信。回答問(wèn)題時(shí)盡量詳細(xì),要按招聘人員的話(huà)題進(jìn)行交談。有的主考官會(huì)故意提問(wèn)一些令你感到受冒犯的問(wèn)題,用來(lái)試探一下你如何對(duì)待,考查你的修養(yǎng)和應(yīng)對(duì)多變的能力。你一定要冷靜,不能意氣用事。拒絕回答是可以的,但口氣和態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn)、溫和。

6及時(shí)告辭。有些接見(jiàn)者以起身表示面談的結(jié)束,另一些人則用“同你談話(huà)我感到很愉快”這樣的辭令來(lái)結(jié)束談話(huà)。對(duì)此,我們的畢業(yè)生要十分敏銳,及時(shí)起身告辭。告辭時(shí)應(yīng)同接見(jiàn)者握手,還要將椅子放回原位,然后面帶微笑地向主考官致謝。

面試后寫(xiě)一封。

感謝信。

給接見(jiàn)者,這不僅禮貌,還可加深印象。在接到不錄用的通知后,也要寫(xiě)信或發(fā)個(gè)“e-mail”表示感謝,以便下次聯(lián)絡(luò)。

總之,面試時(shí),一定要保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。這不僅可大大提升你的形象,而且往往使成功機(jī)會(huì)大增。

應(yīng)聘求職不僅是大學(xué)畢業(yè)生必須關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題,而且是一個(gè)你將終身考慮的問(wèn)題.為此,我們特別增加有關(guān)內(nèi)容作為本書(shū)的附錄.鑒于有關(guān)求職的書(shū)籍實(shí)在太多,在本附錄中我們不打算面面求全,只是希望我們的一些觀(guān)點(diǎn)能對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生有所啟發(fā)。

大學(xué)生求職禮儀論文(優(yōu)秀17篇)篇四

禮儀,是中華傳統(tǒng)美德寶庫(kù)中的一顆璀璨明珠,是中國(guó)古代文化的精髓,。身居禮儀之邦,應(yīng)為禮儀之民。知書(shū)達(dá)禮,待人以禮,應(yīng)當(dāng)是當(dāng)代大學(xué)生的一個(gè)基本素養(yǎng)。下面有小編整理的關(guān)于大學(xué)生求職面試禮儀匯集,歡迎閱讀!

一個(gè)人與他人交往的第一印象很重要,外表是人們踏上社會(huì)的第一張名片。畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí),首先要注意自己的衣著和打扮。

許多人認(rèn)為難得有一次面試的機(jī)會(huì),一定要大出風(fēng)頭,于是買(mǎi)了許多時(shí)髦、前衛(wèi)的服裝。這是一個(gè)極大的誤區(qū)。一般正規(guī)的企業(yè)都很欣賞傳統(tǒng)、保守的正裝,所以,服裝不一定要穿名牌,莊重、得體就好。有的人則不太注重服裝,穿著過(guò)于隨便。也會(huì)使招聘人員對(duì)你的印象大打折扣。求職時(shí)的服飾打扮應(yīng)該注意穩(wěn)重、正式,一般來(lái)說(shuō),套裝較為普遍適宜。而且一定要整潔干凈,注意尺碼一定要合身,大一碼或小一碼都會(huì)影響穿著效果。衣服的顏色宜選擇皮膚的中性色,注重現(xiàn)代感,把握積極的方向。頭發(fā)要梳理整齊,不要亂蓬蓬或粘糊糊。穿深色衣服時(shí)最好事先拍拍兩肩。以免頭皮屑掉在上面,頭發(fā)要擦亮。

另外,不可忽視不同職位對(duì)穿著的不同要求,例如應(yīng)聘公關(guān)職位就要適當(dāng)?shù)刈⒁鈺r(shí)尚,而應(yīng)聘文秘、財(cái)會(huì)職位就應(yīng)與時(shí)尚拉開(kāi)適當(dāng)?shù)木嚯x。

畢業(yè)生在面試過(guò)程中表現(xiàn)出的禮儀水平,反映出你的人品、修養(yǎng)等個(gè)人形象,因此,面試過(guò)程請(qǐng)務(wù)必注意以下幾點(diǎn):

1準(zhǔn)時(shí)赴約。一般來(lái)講,比原訂時(shí)間早5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)較好,切不可讓招聘人員等候。

2入座禮儀。進(jìn)入主考官的辦公室,一定要敲門(mén)而入,等到主考官示意坐下再就座。如果沒(méi)有指定的座位,可選擇主考官對(duì)面的位子坐下。另外,注意坐姿的優(yōu)美與精神。坐椅子時(shí),最好只坐2/3,兩腿并攏,身體可稍稍前傾。

3自我介紹的分寸。當(dāng)主考官要求你做自我介紹時(shí),不要象背書(shū)似的把簡(jiǎn)歷上的一套再說(shuō)一遍,那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味。用舒緩的語(yǔ)氣將簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)類(lèi)容稍加說(shuō)明就可以了,如姓名、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)等。如主考官想深入了解某一方面時(shí),你再作介紹。

4行為舉止。求職者在面試時(shí)要注意自己的行為舉止:(1)注意站正坐直,不要彎腰低頭;(2)雙手放在適當(dāng)?shù)奈恢?,并要安穩(wěn),不要做些玩弄領(lǐng)帶、掏耳朵、挖鼻孔、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄招聘者遞過(guò)來(lái)的名片等多余的動(dòng)作;(3)禁止腿神經(jīng)質(zhì)般的不住晃動(dòng)、翹起等;(4)自己隨身帶著公文包或皮包,也不要掛在椅子背上,可以把它放進(jìn)自己坐的椅子旁邊或背后。

5詢(xún)問(wèn)與應(yīng)答的禮儀。保持積極自信的心態(tài),是面試中智慧語(yǔ)言不斷迸發(fā)的前提。面談時(shí),講話(huà)要充滿(mǎn)自信?;卮饐?wèn)題時(shí)盡量詳細(xì),要按招聘人員的話(huà)題進(jìn)行交談。有的主考官會(huì)故意提問(wèn)一些令你感到受冒犯的問(wèn)題,用來(lái)試探一下你如何對(duì)待,考查你的修養(yǎng)和應(yīng)對(duì)多變的能力。你一定要冷靜,不能意氣用事。拒絕回答是可以的,但口氣和態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn)、溫和。

6及時(shí)告辭。有些接見(jiàn)者以起身表示面談的結(jié)束,另一些人則用“同你談話(huà)我感到很愉快”這樣的辭令來(lái)結(jié)束談話(huà)。對(duì)此,我們的畢業(yè)生要十分敏銳,及時(shí)起身告辭。告辭時(shí)應(yīng)同接見(jiàn)者握手,還要將椅子放回原位,然后面帶微笑地向主考官致謝。

面試后寫(xiě)一封感謝信給接見(jiàn)者,這不僅禮貌,還可加深印象。在接到不錄用的通知后,也要寫(xiě)信或發(fā)個(gè)“e-mail”表示感謝,以便下次聯(lián)絡(luò)。

總之,面試時(shí),一定要保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。這不僅可大大提升你的形象,而且往往使成功機(jī)會(huì)大增。

應(yīng)聘求職不僅是大學(xué)畢業(yè)生必須關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題,而且是一個(gè)你將終身考慮的問(wèn)題.為此,我們特別增加有關(guān)內(nèi)容作為本書(shū)的附錄.鑒于有關(guān)求職的書(shū)籍實(shí)在太多,在本附錄中我們不打算面面求全,只是希望我們的一些觀(guān)點(diǎn)能對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生有所啟發(fā).

1. 持有高學(xué)歷不等于就業(yè)易

用人單位需要的是合格而且合適的人.對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),合格加合適就是優(yōu)秀.在合適條件下,每個(gè)人都可以勝任某一項(xiàng)工作,因而可以認(rèn)為每一個(gè)人都是優(yōu)秀的.高學(xué)歷的人,就其總體而言,較之低學(xué)歷的人擁有更多的知識(shí),并不總是和能力,經(jīng)驗(yàn)成正比,而企業(yè)需要的恰恰是后者.高學(xué)歷對(duì)企業(yè)講意味著高成本,并承擔(dān)著較高的人才流失的風(fēng)險(xiǎn).因此,企業(yè)并不總是一味青睞高學(xué)位的人,而高學(xué)位的人也因此覺(jué)得不平, 不公.其實(shí),企業(yè)沒(méi)有錯(cuò),錯(cuò)在高學(xué)歷的人自己選擇了一個(gè)錯(cuò)誤的目標(biāo)市場(chǎng),沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)的投入是必須要考慮回報(bào)的.在這一點(diǎn)上,高學(xué)歷的人千萬(wàn)不要心理不平衡.記住,高學(xué)歷是可以按照計(jì)劃"批量生產(chǎn)"的,而企業(yè)家不是培養(yǎng)出來(lái)的,而是自己從無(wú)數(shù)次失敗中"悟"出來(lái)的.

2. 培養(yǎng)求職者的核心競(jìng)爭(zhēng)力

由于社會(huì)分工的高度專(zhuān)業(yè)化,企業(yè)很難完全靠自身力量來(lái)對(duì)應(yīng)聘者是否符合要求做出判斷.因此,常常提出一些諸如學(xué)歷,文憑,證書(shū),職稱(chēng),工作年限等"硬指標(biāo)",有時(shí)學(xué)校和老師的名氣,社會(huì)背景,社會(huì)關(guān)系等因素也起了很大的作用.但求職者千萬(wàn)要記住, 這些都是"敲門(mén)磚",但企業(yè)真正需要的是能給企業(yè)創(chuàng)造效益的分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的綜合能力,這就是求職者的核心競(jìng)爭(zhēng)力.由于現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人的要求越來(lái)越高以及企業(yè)為適應(yīng)環(huán)境不斷做出調(diào)整,一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才是最受企業(yè)歡迎的.大學(xué)生不要在學(xué)習(xí)期間就給自己過(guò)早地確定職業(yè)目標(biāo),因?yàn)閷?zhuān)業(yè)對(duì)口是一種理想化的就業(yè),在大多數(shù)時(shí)候要根據(jù)企業(yè)的需求來(lái)調(diào)整自己的選擇.知識(shí)面廣的大學(xué)生,可供其選擇的機(jī)會(huì)也更多一些.還有一點(diǎn)不要忽視,培養(yǎng)計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)的實(shí)際運(yùn)用能力十分重要,千萬(wàn)不要為了考證而學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)是為了使用,考證只是一種檢驗(yàn),評(píng)價(jià)能力的一種手段.

3. 初次就業(yè)不要指望一步到位.

現(xiàn)在很少有人會(huì)在一個(gè)企業(yè)工作一輩子.因此,下崗,再就業(yè),跳槽將是不可避免的事情.大學(xué)生初次就業(yè)固然要慎重,因?yàn)橐粋€(gè)好的起點(diǎn)對(duì)今后的發(fā)展是十分重要的.但是,期望一步到位的想法是很不現(xiàn)實(shí)的.所謂到位就是對(duì)找的工作在待遇,個(gè)人興趣,事業(yè)發(fā)展,地區(qū)環(huán)境,人際關(guān)系,企業(yè)文化等方面都十分滿(mǎn)意,但這一切都是在變化中的.當(dāng)你越來(lái)越深入地了解社會(huì),你才會(huì)真正認(rèn)識(shí)到"天外有天"的道理.初次就業(yè),重在通過(guò)實(shí)際鍛煉將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成技能和經(jīng)驗(yàn),而對(duì)待遇上的要求不要太高,但不能收入低到不能滿(mǎn)足基本生活需要.記住一點(diǎn),騎著驢找馬比走路找馬要容易.

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,人才流動(dòng)成為十分自然,普遍的現(xiàn)象.我們應(yīng)該愛(ài)崗敬業(yè),因?yàn)槲覀儷@得了報(bào)酬,但公司畢竟不是家.有人把職業(yè)人服務(wù)的公司比作列車(chē),而職業(yè)人是列車(chē)上的旅客.列車(chē)的終點(diǎn)并不總是和乘客的終點(diǎn)一致,因此,中途下車(chē)是很自然的事情. 如今,炒魷魚(yú)不再是老板的專(zhuān)利,員工炒老板的魷魚(yú)已不足為奇.在下列情況出現(xiàn)時(shí),你就應(yīng)該考慮跳槽的問(wèn)題了:公司經(jīng)營(yíng)不善而且有越來(lái)越惡化的趨勢(shì),個(gè)人才能長(zhǎng)期得不到發(fā)揮或受到排擠,打擊,和老板,同事的關(guān)系十分緊張,有更合適的工作機(jī)會(huì).實(shí)際上,是否應(yīng)該跳槽完全取決于你自己的判斷和感受,該跳時(shí)不要猶豫,不該跳時(shí)安心工作,沒(méi)跳之前要站好最后一班崗.有一條你一定要聽(tīng)從的忠告:千萬(wàn)不要在吃到巧克力之前就把手上的餅干扔掉.

4. 用人單位的任何招聘條件都是合理的

求職者經(jīng)常抱怨企業(yè)用人帶有明顯的歧視性.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,從法律的層面來(lái)講無(wú)可非議.企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)的主體,它有權(quán)決定其經(jīng)營(yíng)活動(dòng).對(duì)這一點(diǎn),求職者只要做一下?lián)Q位思考就很明白,大可不必為此憤憤不平,甚至采取拒絕就業(yè)的過(guò)激行為.企業(yè)也不是可以隨心所欲地可以做任何事情,市場(chǎng)是控制,規(guī)范其行為的無(wú)形的手.如果失業(yè)隊(duì)伍龐大,企業(yè)有充分的選擇余地,企業(yè)的"歧視性"招聘條件會(huì)越來(lái)越苛刻,反之,企業(yè)會(huì)自動(dòng)降低門(mén)檻.對(duì)這一點(diǎn),用不著過(guò)多討論,求職者對(duì)要求苛刻的企業(yè)也不用理會(huì).堅(jiān)持下去,一定會(huì)遇到對(duì)你青睞而對(duì)他人歧視的企業(yè)的.

5. 適當(dāng)時(shí)考察招聘單位很有必要

招聘和求職是一個(gè)相互了解,雙向選擇的過(guò)程.可以這么說(shuō),對(duì)你感興趣的企業(yè)了解越多,你和面試考官的共同語(yǔ)言就會(huì)越多,從而提高應(yīng)聘成功的可能性.考察的途徑很多,比如可以通過(guò)熟悉該企業(yè)的朋友,同時(shí),親屬詢(xún)問(wèn),通過(guò)企業(yè)本身的宣傳資料(包括企業(yè)的網(wǎng)站).必要時(shí)可以想辦法到企業(yè)辦公室親自看一看,即使是被前臺(tái)接待拒絕進(jìn)入辦公區(qū),你至少可以從周?chē)h(huán)境感受以下企業(yè)的形象.當(dāng)然,這種了解還只是對(duì)企業(yè)表層的了解,真正的了解只有在作為一名員工工作一段時(shí)間后才能做到,如同鞋子是否合適只有自己的腳知道.但是,這樣的調(diào)查還是十分必要的,特別是在防止陷入招聘陷阱方面有很大作用.

6. 創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是大學(xué)生的一個(gè)中長(zhǎng)期目標(biāo)而不是短期目標(biāo)

的`確,做自己的老板是一件令人向往的事情,最大的誘惑就是擁有自己的天地,不再受別人的約束. 但必須清醒地認(rèn)識(shí)到,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)需要資本投入,并盡量使產(chǎn)出大于投入的過(guò)程.這里,資本包括資金,資產(chǎn),知識(shí),能力,社會(huì)關(guān)系,而且這些資本不僅要有一定的數(shù)量,而且要有一定的質(zhì)量.問(wèn)題在于,如何保證產(chǎn)出大于投入這是一個(gè)無(wú)法確定回答的問(wèn)題.如果做不到這一點(diǎn),老板實(shí)際上是在為打工仔打工,這時(shí)候還不如做打工仔.一般來(lái)講,剛畢業(yè)的大學(xué)生不宜立即創(chuàng)業(yè),因?yàn)檫€有很多條件不具備,但從一開(kāi)始就要在心底確定創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)積極準(zhǔn)備,在條件具備時(shí)才能考慮付諸實(shí)施.創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是一個(gè)水到渠成的過(guò)程,既不是充滿(mǎn)豪言壯語(yǔ)的演講,也不應(yīng)該是充滿(mǎn)變數(shù)的賭博.如果能找到一份不用"坐班"的工作,"老板+打工仔"也是一種減少風(fēng)險(xiǎn)的模式.

1.認(rèn)真對(duì)待求職信的準(zhǔn)備

一封好的求職信,在求職者尚未到來(lái)之前就給招聘單位留下一個(gè)很好的第一印象,這對(duì)順利入圍面試是十分重要的.

求職信屬于書(shū)信范疇,主要包括稱(chēng)呼,正文,結(jié)尾,署名,日期,目錄,附件等六個(gè)方面的內(nèi)容,其中正文是求職信的主題,首先要實(shí)事求是地說(shuō)明本人的基本信息(但不要把個(gè)人簡(jiǎn)歷照抄一遍),其次要有針對(duì)性地說(shuō)明能勝任應(yīng)聘崗位的各種能力和經(jīng)驗(yàn),最后要表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會(huì).準(zhǔn)備求職信要注意以下幾點(diǎn):

精心設(shè)計(jì),力爭(zhēng)你的求職信能在堆積如山的簡(jiǎn)歷中脫穎而出.對(duì)大學(xué)生而言,這里的關(guān)鍵是標(biāo)新立異而又沒(méi)有嘩眾取寵的感覺(jué),從而達(dá)到出奇制勝的效果.比如,如果你寫(xiě)得一手好字,一份用鋼筆書(shū)寫(xiě)的求職信可能會(huì)使招聘人員眼前一亮;如果你能將的各種材料如照片,證件掃描,編輯排版,這種畫(huà)冊(cè)式的求職信自然是與眾不同;如果能制作一張光盤(pán),其中不僅包括文字,圖片,還有錄像片段,或者自己建立一個(gè)網(wǎng)站,都會(huì)給招聘單位留下深刻印象.

實(shí)事求是,恰如其分地介紹自己的能力和特長(zhǎng),但不必謙虛.只要你在某一方面確有能力,適當(dāng)?shù)卮祰u是你信心的體現(xiàn).

文筆要流暢,表達(dá)要準(zhǔn)確.如果是手寫(xiě),字跡要工整,漂亮;如果是打印,要精心排版.在任何情況下,都要盡量避免筆誤或拼寫(xiě)錯(cuò)誤.

重點(diǎn)突出,有條理,篇幅以2頁(yè)約1500字較為合適.要有針對(duì)性,可能情況下應(yīng)聘不同工作崗位時(shí)使用不同版本的求職信.

在求職信的適當(dāng)位置插入精心選擇的近照,不宜選擇生活照.無(wú)論是貼上去的照片,還是打印出來(lái)的圖片,都要做到清晰,柔美,不失真.

如果是通過(guò)郵局寄送求職信,要選擇較好的信封,不要使用太薄,太黃,太糙的信封.在信封的正面,端正地貼上一枚精美的郵票,以引起對(duì)方的注意.

大學(xué)生求職禮儀論文(優(yōu)秀17篇)篇五

面試最基本的職業(yè)道德是守時(shí),通知面試時(shí)間以后,提前10—15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念,但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由,遲到也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力。距離面試地方比較遠(yuǎn)的話(huà),可以選擇早到,但是早到后最好不要直接去面試,可在附近的公園等候。

男士服裝要求穿上整潔的服裝,但不必刻意打扮。女士應(yīng)穿得整潔、明亮,叮當(dāng)作響的珠寶飾物、過(guò)濃的香水、沒(méi)拉直的絲襪、未修過(guò)的指甲或是蓬松的頭發(fā)等,這些都是職場(chǎng)的禁忌。選擇合適的服裝主要取決于所應(yīng)聘的行業(yè),應(yīng)聘銀行、政府部門(mén),穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等,則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素。除了應(yīng)聘娛樂(lè)影視廣告這類(lèi)行業(yè)外,最好不要選擇太過(guò)突兀的穿著。

應(yīng)屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮,可以穿休閑類(lèi)套裝。此外應(yīng)聘時(shí)不宜佩戴太多的飾物,這容易分散考官的注意力。

1、握手:一般面試的話(huà)很少有面試官跟面試者握手,但是面試官伸出手來(lái),一定要去回饋其禮儀。握手時(shí)應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力,雙眼要直視對(duì)方。不要太使勁,不要使勁搖晃;不要用兩只手,用這種方式握手在西方公司看來(lái)不夠?qū)I(yè)。手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場(chǎng),用涼水沖沖手,使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼,就用熱水捂一下。

2、眼神:交流中目光要注視對(duì)方,但萬(wàn)萬(wàn)不可死盯著別人看。如果不止一個(gè)人在場(chǎng),要經(jīng)常用目光掃視一下其他人,以示尊重和平等。

3、小動(dòng)作:在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作,比如扯衣角,轉(zhuǎn)筆,這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅,分散對(duì)方注意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵,這可能被理解為你在面試前沒(méi)有做好個(gè)人衛(wèi)生。用手捂嘴說(shuō)話(huà)是一種緊張的表現(xiàn),應(yīng)盡量避免。

4、坐姿:不要緊貼著椅背坐,不要坐滿(mǎn),坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿(mǎn)椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對(duì)考官的提問(wèn),也不至讓你過(guò)于放松。

1、知之為知之,不知為不知。

2、確認(rèn)提問(wèn)的內(nèi)容,切忌答非所問(wèn)。

3、冷靜沉著,榮辱不驚。

4、正確判斷主考官的意圖,對(duì)癥下藥。

任何社會(huì)的交際活動(dòng)都離不開(kāi)禮儀,而且人類(lèi)越進(jìn)步,社會(huì)生活越社會(huì)化,人們也就越需要禮儀來(lái)調(diào)節(jié)社會(huì)生活。禮儀是人際交往的前提條件,是交際生活的鑰匙。有利于促進(jìn)大學(xué)生的社會(huì)化,提高社會(huì)心理承受力。有利于對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,提高思想道德素質(zhì)。

有利于對(duì)大學(xué)生進(jìn)行人文知識(shí)教育,提高大學(xué)生的人文素質(zhì),有利于強(qiáng)化大學(xué)生文明行為,提高文明素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。在生活中,社交禮儀已經(jīng)成為我們必不可缺少的一部分,掌握良好的社交禮儀知識(shí)是我們走向成功必要的鋪路石。穿戴不要太華麗了,太耀眼了,如果這樣去面試,成功的機(jī)會(huì)就已經(jīng)很小了。因?yàn)槟闶莵?lái)工作的,要莊重,不要給人一種浮的感覺(jué)。不化妝也不太好,最起碼要化些淡妝,這也是對(duì)別人尊重的一種做法。要打扮的整整潔潔讓別人看上去很舒服。

大學(xué)生求職禮儀論文(優(yōu)秀17篇)篇六

參加面試是一次重要的人際交往。得體的言談舉止及儀表是十分重要的。因此,無(wú)論你掌握多少面試技巧,但面試時(shí)應(yīng)注意基本的禮儀還是不可少。有哪些呢?請(qǐng)看以下要點(diǎn):

(一)早點(diǎn)出門(mén),不要遲到。

掌握面試的基本模式,最好是提前分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以示求職的誠(chéng)意,給對(duì)方以信任感。面試前,有必要先到用人單位去看一下,記住面試的時(shí)間和地點(diǎn),如果實(shí)在因故遲到了,要道歉并說(shuō)明原因,以征得對(duì)方的`諒解。

(二)做好面試前的形象準(zhǔn)備,要修飾儀表。

頭發(fā)要梳整齊,領(lǐng)帶要系正,皮鞋要擦亮,著裝要整潔、大方、得體,女同學(xué)化妝不要太濃,忌穿金戴銀,以免讓人感到你輕飄飄的。

(三)注意主試人的面部表情。

對(duì)方講話(huà)時(shí)要認(rèn)真傾聽(tīng),并用點(diǎn)頭表示同意,不要隨便插話(huà)。

(四)回答問(wèn)題要注意吐詞和聲調(diào)。

回答主試人的問(wèn)題,吐詞要清楚,聲音不要太大或太小,答語(yǔ)要簡(jiǎn)練、完整,忌用口頭語(yǔ)回答問(wèn)題。

(五)談話(huà)時(shí)注意力要集中。

談話(huà)時(shí),眼睛要適時(shí)的注視對(duì)方,不要東張西望。

(六)面試成功與否,都要禮貌告退。

主試人當(dāng)場(chǎng)表態(tài)可以接受你,面試成功,當(dāng)然要向?qū)Ψ奖硎靖兄x,并表示今后將好好工作。主試人當(dāng)場(chǎng)沒(méi)表態(tài),說(shuō)明對(duì)方還要進(jìn)一步考查,不要急于逼對(duì)方表態(tài);面試不成功,也不要做出過(guò)激行為。

大學(xué)生求職禮儀論文(優(yōu)秀17篇)篇七

大學(xué)生走進(jìn)職場(chǎng)的途徑就是面試,面試需要注意的事項(xiàng)和禮儀是成功與否的決定因素。第一印象很重要,所以面試的時(shí)候要處處留心。

面試最基本的職業(yè)道德是守時(shí),通知面試時(shí)間以后,提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念,但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由,遲到也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力。

距離面試地方比較遠(yuǎn)的話(huà),可以選擇早到,但是早到后最好不要直接去面試,可在附近的公園等候。

男士服裝要求穿上整潔的服裝,但不必刻意打扮。女士應(yīng)穿得整潔、明亮,叮當(dāng)作響的珠寶飾物、過(guò)濃的香水、沒(méi)拉直的絲襪、未修過(guò)的指甲或是蓬松的頭發(fā)等,這些都是職場(chǎng)的禁忌。

選擇合適的服裝主要取決于所應(yīng)聘的行業(yè),應(yīng)聘銀行、政府部門(mén),穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等,則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素。除了應(yīng)聘娛樂(lè)影視廣告這類(lèi)行業(yè)外,最好不要選擇太過(guò)突兀的穿著。

應(yīng)屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮,可以穿休閑類(lèi)套裝。此外應(yīng)聘時(shí)不宜佩戴太多的飾物,這容易分散考官的注意力。

大學(xué)生求職禮儀:肢體語(yǔ)言

不要用兩只手,用這種方式握手在西方公司看來(lái)不夠?qū)I(yè)。手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場(chǎng),用涼水沖沖手,使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼,就用熱水捂一下。

眼神:交流中目光要注視對(duì)方,但萬(wàn)萬(wàn)不可死盯著別人看。如果不止一個(gè)人在場(chǎng),要經(jīng)常用目光掃視一下其他人,以示尊重和平等。

3、小動(dòng)作:在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作,比如扯衣角,轉(zhuǎn)筆,這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅,分散對(duì)方注意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵,這可能被理解為你在面試前沒(méi)有做好個(gè)人衛(wèi)生。用手捂嘴說(shuō)話(huà)是一種緊張的表現(xiàn),應(yīng)盡量避免。

4、坐姿:不要緊貼著椅背坐,不要坐滿(mǎn),坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿(mǎn)椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對(duì)考官的提問(wèn),也不至讓你過(guò)于放松。

大學(xué)生求職禮儀:回答要領(lǐng)

1、知之為知之,不知為不知。

2、確認(rèn)提問(wèn)的內(nèi)容,切忌答非所問(wèn)。

3、冷靜沉著,榮辱不驚。

4、正確判斷主考官的意圖,對(duì)癥下藥。

大學(xué)生求職禮儀:社交禮儀

任何社會(huì)的交際活動(dòng)都離不開(kāi)禮儀,而且人類(lèi)越進(jìn)步,社會(huì)生活越社會(huì)化,人們也就越需要禮儀來(lái)調(diào)節(jié)社會(huì)生活。禮儀是人際交往的前提條件,是交際生活的鑰匙。有利于促進(jìn)大學(xué)生的社會(huì)化,提高社會(huì)心理承受力。有利于對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,提高思想道德素質(zhì)。

有利于對(duì)大學(xué)生進(jìn)行人文知識(shí)教育,提高大學(xué)生的人文素質(zhì),有利于強(qiáng)化大學(xué)生文明行為,提高文明素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。在生活中,社交禮儀已經(jīng)成為我們必不可缺少的一部分,掌握良好的社交禮儀知識(shí)是我們走向成功必要的鋪路石。

士穿戴不要太華麗了,太耀眼了,如果這樣去面試,成功的機(jī)會(huì)就已經(jīng)很小了。因?yàn)槟闶莵?lái)工作的,要莊重,不要給人一種浮的感覺(jué)。不化妝也不太好,最起碼要化些淡妝,這也是對(duì)別人尊重的一種做法。要打扮的整整潔潔讓別人看上去很舒服。

大學(xué)生求職禮儀論文(優(yōu)秀17篇)篇八

提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的。無(wú)論在什么情況下,都不要讓考官等我們。去面試時(shí)至少要給自己留出2半個(gè)鐘的富裕時(shí)間,這樣即使迷路或塞車(chē)也能按時(shí)到達(dá)。如果一切順利,我們可以利用這半個(gè)鐘的時(shí)間,待在車(chē)內(nèi)或接待室里穩(wěn)定情緒,最好是提前5分鐘到達(dá)考官辦公室,以示求職的誠(chéng)意,給對(duì)方信任感,同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理,作一些簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備,避免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。

我是一個(gè)沒(méi)有方向感的人,所以面試前我會(huì)提前到面試地點(diǎn)去一趟,以避免面試當(dāng)天迷路。如果面試途中遇到什么預(yù)想不道的麻煩事,也會(huì)給主考官打電話(huà),把遲到的原因解釋清楚并征求自己是否可晚些到達(dá)或能否重新安排一次面試機(jī)會(huì)。

以友善的態(tài)度對(duì)待接待人員,不要貿(mào)然與之聊天,以防影響他們的工作。接待人員對(duì)我們有好評(píng)自然無(wú)害,但一個(gè)差的評(píng)價(jià)將損害無(wú)窮。這種評(píng)價(jià)一般會(huì)在我們走后向主考官提出。有人曾面試成績(jī)不錯(cuò),但由于冒犯了一位秘書(shū),工作便泡了湯。因此,我會(huì)引以為戒。

二、服飾禮儀

常言道:“人是衣裳,馬是鞍”、“三分容貌,七分打扮”。在求職面試活動(dòng)中恰當(dāng)?shù)姆棔?huì)給人留下良好的第一印象。

在服飾打扮上,我們必須根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)和目的來(lái)進(jìn)行選擇。在時(shí)間上,我們要依據(jù)時(shí)令、季節(jié)來(lái)選服裝,我們不能在夏天穿上冬裝,也不能在冬季穿上夏裝。在地點(diǎn)上,我們的服裝打扮要與所處的場(chǎng)所和職位相協(xié)調(diào)。在目的上,我們要清楚自己到底要給對(duì)方留下一個(gè)什么印象,然后才決定服飾的選擇。我們要知道,在對(duì)方眼里,我們的服飾不僅代表你自己的形象,也是代表其用人單位的形象而出現(xiàn)的。

作為一名女大學(xué)生,我認(rèn)為面試服裝以整潔美觀(guān)、穩(wěn)重大方、高雅為總原則。服飾色彩、款式、大小與自身的體態(tài)、發(fā)型和招聘的職業(yè)相協(xié)調(diào)一致。我們很多女士會(huì)以為緊身衣服才能顯示出自己的好身材,其實(shí)女士穿太緊、太透、太露的衣服會(huì)給人輕佻之感。所以我會(huì)選擇西裝套裙,因?yàn)樗却篌w又優(yōu)雅而自信,這樣就會(huì)給對(duì)方留下良好的印象。

在穿鞋方面也有講究,總的原則是和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配。面試時(shí),不要穿長(zhǎng)而尖的高跟鞋。中跟鞋是最佳選擇,既結(jié)實(shí)又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。

在面試時(shí),我們女士要注意,無(wú)論你的腿有多么漂亮,都穿長(zhǎng)筒襪,不能露腿。襪子不能脫絲,要注意合適的色,如肉色等。為了保險(xiǎn)起見(jiàn),應(yīng)在包里放一雙備用襪子,以便脫絲時(shí)能及時(shí)更換。

三、其他禮儀

(一)入座的禮儀

進(jìn)入主考官的辦公室,一定要先敲門(mén)再進(jìn)入,等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位,坐在指定的座位上即可。如果沒(méi)有指定的座位,可以選擇主考官對(duì)面的位子坐下,這樣方便與主考官面對(duì)面的交談。千萬(wàn)別反客為主,面談還沒(méi)有開(kāi)始就先丟一分。

(二)自我介紹的分寸

當(dāng)主考官要求你作自我介紹時(shí),不用像背書(shū)似的把簡(jiǎn)歷上的一套再說(shuō)一遍,那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味。用舒緩的語(yǔ)氣將簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)內(nèi)容稍加說(shuō)明即可,如姓名、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)等。主考官想深入了解某一方面時(shí),你再作介紹。用簡(jiǎn)潔有力的話(huà)回答主考官的提問(wèn),效果會(huì)很好。

(三)回答問(wèn)題的禮節(jié)

面談時(shí),一般情況下,應(yīng)該有問(wèn)必答。當(dāng)主考官提出的問(wèn)題令我感到受冒犯或者與工作無(wú)關(guān)時(shí),我會(huì)有禮貌地回問(wèn)為什么問(wèn)這樣的問(wèn)題,或者委婉地回答:“對(duì)不起,我不知道這個(gè)問(wèn)題與我應(yīng)聘的職位有什么關(guān)系,我能不能暫時(shí)先不回答這個(gè)問(wèn)題呢??!睕Q不會(huì)很生硬地拒絕:“我不能回答這樣不禮貌的問(wèn)題?!被蛘摺霸趺磫?wèn)這么不禮貌的問(wèn)題?!碑吘箤?duì)方是主考官,觸犯了他就有可能失去這份工作,即使被錄取了,在日后的工作中也會(huì)有所不便。此時(shí)此刻,不能意氣用事,或者表現(xiàn)的不禮貌、不冷靜。拒絕時(shí)可以的,但口氣和態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn)、溫和。

(四)表情的運(yùn)用

“眼睛是心靈的窗戶(hù)”。求職面試時(shí),試者與主試者的關(guān)系往往有兩種情況。一是“一對(duì)一”的關(guān)系,即面對(duì)一個(gè)主試者;二是“一對(duì)多”的關(guān)系,即面對(duì)多位主試者。這兩種情況,試者的目語(yǔ)運(yùn)用是不一樣的。

在一對(duì)一”的情況下,作為應(yīng)試者的我們的目光要注意的是:第一,注視對(duì)方,目光要自然、和藹、親切、真誠(chéng),不要死盯對(duì)方的眼睛,搞得對(duì)方極不自在,也不要在局部?jī)?nèi)上下翻飛,使得對(duì)方感到莫名其妙。不要東張西望,左顧右盼,顯得心不在焉;不要高高昂起頭,兩眼望天,顯得傲氣凌人,這些都是不好的表現(xiàn)。第二,注視對(duì)方時(shí)要注意眨眼的時(shí)間和次數(shù),不宜過(guò)長(zhǎng)也不宜過(guò)多。眨眼時(shí)間超過(guò)一秒鐘就變成閉眼,給對(duì)方感覺(jué)對(duì)他不感興趣。眨眼次數(shù)過(guò)多,會(huì)讓對(duì)方懷疑你對(duì)他講話(huà)的真實(shí)性。第三,在談話(huà)過(guò)程中難免會(huì)碰到雙方目光相遇,這時(shí)注意不要慌忙移開(kāi),順其自然地對(duì)視幾秒鐘,再緩緩移開(kāi),這樣顯得心地坦蕩,容易取得對(duì)方的信任。否則,一遇到對(duì)方目光就慌忙移開(kāi)的人,會(huì)引起對(duì)方的猜疑。

在“一對(duì)多”的情況下,我們求職者的目光不能只注視中間一位主試者,而要兼顧到在場(chǎng)的所有主試者,讓每個(gè)人都感到我們?cè)谧⒁曀>唧w方法是,以正視主試者為主,并適時(shí)地把視線(xiàn)從左至右,又從右至左地移動(dòng),達(dá)到與所有招聘人同時(shí)交流,避免冷落一位招聘人但注視的次數(shù)不宜過(guò)多,這樣就能獲得他們的一致好評(píng)。

我們要知道,單是具備學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)這些基本實(shí)力還是不夠的,我們還須在交際場(chǎng)合應(yīng)付自如,懂得適當(dāng)?shù)亩Y儀,只有這樣,我們才能在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者當(dāng)中脫穎而出。

大學(xué)生求職禮儀論文(優(yōu)秀17篇)篇九

掌握面試的基本模式,最好是提前分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以示求職的誠(chéng)意,給對(duì)方以信任感。面試前,有必要先到用人單位去看一下,記住面試的時(shí)間和地點(diǎn),如果實(shí)在因故遲到了,要道歉并說(shuō)明原因,以征得對(duì)方的諒解。

頭發(fā)要梳整齊,領(lǐng)帶要系正,皮鞋要擦亮,著裝要整潔、大方、得體,女同學(xué)化妝不要太濃,忌穿金戴銀,以免讓人感到你輕飄飄的。

對(duì)方講話(huà)時(shí)要認(rèn)真傾聽(tīng),并用點(diǎn)頭表示同意,不要隨便插話(huà)。

回答主試人的問(wèn)題,吐詞要清楚,聲音不要太大或太小,答語(yǔ)要簡(jiǎn)練、完整,忌用口頭語(yǔ)回答問(wèn)題。

談話(huà)時(shí),眼睛要適時(shí)的注視對(duì)方,不要東張西望。

主試人當(dāng)場(chǎng)表態(tài)可以接受你,面試成功,當(dāng)然要向?qū)Ψ奖硎靖兄x,并表示今后將好好工作。主試人當(dāng)場(chǎng)沒(méi)表態(tài),說(shuō)明對(duì)方還要進(jìn)一步考查,不要急于逼對(duì)方表態(tài);面試不成功,也不要做出過(guò)激行為。

大學(xué)生求職禮儀論文(優(yōu)秀17篇)篇十

參加面試是一次重要的人際交往。得體的言談舉止及儀表是十分重要的。因此,無(wú)論你掌握多少面試技巧,但面試時(shí)應(yīng)注意基本的禮儀還是不可少。大學(xué)生求職面試禮儀有哪些呢?請(qǐng)看以下要點(diǎn):

(一)早點(diǎn)出門(mén),不要遲到

掌握面試的基本模式,最好是提前分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以示求職的誠(chéng)意,給對(duì)方以信任感。面試前,有必要先到用人單位去看一下,記住面試的時(shí)間和地點(diǎn),如果實(shí)在因故遲到了,要道歉并說(shuō)明原因,以征得對(duì)方的諒解。

(二)做好面試前的形象準(zhǔn)備,要修飾儀表

頭發(fā)要梳整齊,領(lǐng)帶要系正,皮鞋要擦亮,著裝要整潔、大方、得體,女同學(xué)化妝不要太濃,忌穿金戴銀,以免讓人感到你輕飄飄的。

(三)注意主試人的面部表情

對(duì)方講話(huà)時(shí)要認(rèn)真傾聽(tīng),并用點(diǎn)頭表示同意,不要隨便插話(huà)。

(四)回答問(wèn)題要注意吐詞和聲調(diào)

回答主試人的問(wèn)題,吐詞要清楚,聲音不要太大或太小,答語(yǔ)要簡(jiǎn)練、完整,忌用口頭語(yǔ)回答問(wèn)題。

(五)談話(huà)時(shí)注意力要集中

談話(huà)時(shí),眼睛要適時(shí)的注視對(duì)方,不要東張西望。

(六)面試成功與否,都要禮貌告退

主試人當(dāng)場(chǎng)表態(tài)可以接受你,面試成功,當(dāng)然要向?qū)Ψ奖硎靖兄x,并表示今后將好好工作。主試人當(dāng)場(chǎng)沒(méi)表態(tài),說(shuō)明對(duì)方還要進(jìn)一步考查,不要急于逼對(duì)方表態(tài);面試不成功,也不要做出過(guò)激行為。

大學(xué)生求職禮儀論文(優(yōu)秀17篇)篇十一

大學(xué)生走進(jìn)職場(chǎng)的途徑就是面試,面試需要注意的事項(xiàng)和禮儀是成功與否的決定因素。第一印象很重要,所以面試的時(shí)候要處處留心。

面試最基本的職業(yè)道德是守時(shí),通知面試時(shí)間以后,提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念,但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由,遲到也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力。

距離面試地方比較遠(yuǎn)的話(huà),可以選擇早到,但是早到后最好不要直接去面試,可在附近的公園等候。

男士服裝要求穿上整潔的服裝,但不必刻意打扮。女士應(yīng)穿得整潔、明亮,叮當(dāng)作響的珠寶飾物、過(guò)濃的香水、沒(méi)拉直的絲襪、未修過(guò)的指甲或是蓬松的頭發(fā)等,這些都是職場(chǎng)的禁忌。

選擇合適的服裝主要取決于所應(yīng)聘的行業(yè),應(yīng)聘銀行、政府部門(mén),穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等,則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素。除了應(yīng)聘娛樂(lè)影視廣告這類(lèi)行業(yè)外,最好不要選擇太過(guò)突兀的穿著。

應(yīng)屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮,可以穿休閑類(lèi)套裝。此外應(yīng)聘時(shí)不宜佩戴太多的飾物,這容易分散考官的注意力。

不要用兩只手,用這種方式握手在西方公司看來(lái)不夠?qū)I(yè)。手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場(chǎng),用涼水沖沖手,使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼,就用熱水捂一下。

眼神:交流中目光要注視對(duì)方,但萬(wàn)萬(wàn)不可死盯著別人看。如果不止一個(gè)人在場(chǎng),要經(jīng)常用目光掃視一下其他人,以示尊重和平等。

3、小動(dòng)作:在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作,比如扯衣角,轉(zhuǎn)筆,這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅,分散對(duì)方注意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵,這可能被理解為你在面試前沒(méi)有做好個(gè)人衛(wèi)生。用手捂嘴說(shuō)話(huà)是一種緊張的表現(xiàn),應(yīng)盡量避免。

4、坐姿:不要緊貼著椅背坐,不要坐滿(mǎn),坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿(mǎn)椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對(duì)考官的提問(wèn),也不至讓你過(guò)于放松。

1、知之為知之,不知為不知。

2、確認(rèn)提問(wèn)的內(nèi)容,切忌答非所問(wèn)。

3、冷靜沉著,榮辱不驚。

4、正確判斷主考官的意圖,對(duì)癥下藥。

任何社會(huì)的交際活動(dòng)都離不開(kāi)禮儀,而且人類(lèi)越進(jìn)步,社會(huì)生活越社會(huì)化,人們也就越需要禮儀來(lái)調(diào)節(jié)社會(huì)生活。禮儀是人際交往的前提條件,是交際生活的鑰匙。有利于促進(jìn)大學(xué)生的社會(huì)化,提高社會(huì)心理承受力。有利于對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,提高思想道德素質(zhì)。

有利于對(duì)大學(xué)生進(jìn)行人文知識(shí)教育,提高大學(xué)生的人文素質(zhì),有利于強(qiáng)化大學(xué)生文明行為,提高文明素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。在生活中,社交禮儀已經(jīng)成為我們必不可缺少的一部分,掌握良好的社交禮儀知識(shí)是我們走向成功必要的鋪路石。

士穿戴不要太華麗了,太耀眼了,如果這樣去面試,成功的機(jī)會(huì)就已經(jīng)很小了。因?yàn)槟闶莵?lái)工作的,要莊重,不要給人一種浮的感覺(jué)。不化妝也不太好,最起碼要化些淡妝,這也是對(duì)別人尊重的一種做法。要打扮的整整潔潔讓別人看上去很舒服。

還有面試要多帶幾分簡(jiǎn)歷,要提前一些去,做好自我介紹,注重自己的儀態(tài),保持微笑等等。

第一、要守時(shí)。信守時(shí)間是職業(yè)人的基本常識(shí),如果遲到而不以為意,勢(shì)必會(huì)耽誤大事。

第二、要忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是指對(duì)組織的忠誠(chéng)以及對(duì)自己職業(yè)的忠誠(chéng)。當(dāng)我們選擇了一個(gè)組織作為事業(yè)的起點(diǎn),我們?cè)谶@個(gè)組織一天,就要努力工作,為組織創(chuàng)造價(jià)值。而忠誠(chéng)并不是從一而終,而是指在組織就職期間,要對(duì)組織保持忠誠(chéng)。

第三、要培養(yǎng)積極的心態(tài):學(xué)會(huì)稱(chēng)贊他人。每個(gè)人都希望得到他人的欣賞。大多數(shù)人會(huì)因?yàn)槟撤矫媸艿劫澝蓝优ΑW(xué)會(huì)微笑。微笑是一種令人愉悅的表情,可幫助你建立良好的`人際關(guān)系。

大學(xué)生求職禮儀論文(優(yōu)秀17篇)篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

我是xxxx大學(xué)禮儀系的一名學(xué)生,即將面臨畢業(yè)。

xxxx大學(xué)是我國(guó)xxxx人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地,具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱(chēng);xxxx大學(xué)xxxx系則是全國(guó)xxxx學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下,無(wú)論是在知識(shí)能力,還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面,我都受益非淺。

四年來(lái),在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下,我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),系統(tǒng)地掌握了xxxx、xxxx等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的'英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí),我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍,不但充實(shí)了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

此外,我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng),抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),鍛煉自己。大學(xué)四年,我深深地感受到,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國(guó)人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

收筆之際,鄭重地提一個(gè)小小的要求:無(wú)論您是否選擇我,尊敬的領(lǐng)導(dǎo),希望您能夠接受我誠(chéng)懇的謝意!

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

求職人:丘xxx

20xx年xx月

大學(xué)生求職禮儀論文(優(yōu)秀17篇)篇十三

求職面試前的禮儀:

1.頭發(fā)干凈自然,如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異。

2.服飾大方整齊合身。男女皆以時(shí)尚大方的套服為宜。

3.面試前一天修剪指甲,忌涂指甲油。

4.不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。

5.選擇平時(shí)習(xí)慣穿的皮鞋,出門(mén)辦事前一定要清潔擦拭。

求職面試過(guò)程的禮儀:

1.任何情況下都要注意進(jìn)房先敲門(mén)。

2.待人態(tài)度從容,有禮貌。

3.眼睛平視,面帶微笑。

4.說(shuō)話(huà)清晰,音量適中。

5.神情專(zhuān)注,切忌邊說(shuō)話(huà)邊整理頭發(fā)。

6.手勢(shì)不宜過(guò)多,需要時(shí)適度配合。

7.進(jìn)入面談辦公室前,可以嚼一片口香糖,消除口氣,緩和穩(wěn)定緊張的情緒。

求職面試結(jié)束時(shí)的禮儀:

1.禮貌地與主考官握手并致謝。

2.輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。

3.出公司大門(mén)時(shí)對(duì)接待小姐表示感謝。

時(shí)間觀(guān)念是第一道題

守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求,提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳,可熟悉一下環(huán)境,穩(wěn)定一下心神。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念,但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的,如果你面試遲到,那么不管你有什么理由,也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力,即缺乏職業(yè)能力,給面試者留下非常不好的印象。不管什么理由,遲到會(huì)影響自身的形象,這是一個(gè)對(duì)人、對(duì)自己尊重的問(wèn)題。而且大公司的面試往往一次要安排很多人,遲到了幾分鐘,就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了。

如果路程較遠(yuǎn),寧可早到30分鐘,甚至一個(gè)小時(shí)。城市很大,路上堵車(chē)的情形很普遍,對(duì)于不熟悉的地方也難免迷路。但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室,最好不要提前10分鐘以上出現(xiàn)在面談地點(diǎn),否則聘用者很可能因?yàn)槭诸^的事情沒(méi)處理完而覺(jué)得很不方便。外企的老板往往是說(shuō)幾點(diǎn)就是幾點(diǎn),一般絕不提前。當(dāng)然,如果事先通知了許多人來(lái)面試,早到者可提早面試或是在空閑的會(huì)議室等候,那就另當(dāng)別論。

進(jìn)入面試單位的第一形象

到了辦公區(qū),最好徑直走到面試單位,而不要四處張望,甚至被保安盯上;手機(jī)堅(jiān)決不要開(kāi),避免面試時(shí)造成尷尬局面,同時(shí)也分散你的精力,影響你的面試分?jǐn)?shù)。一進(jìn)面試單位,若有前臺(tái),則開(kāi)門(mén)見(jiàn)山說(shuō)明來(lái)意,經(jīng)指導(dǎo)到指定區(qū)域落座,若無(wú)前臺(tái),則找工作人員求助。這時(shí)要注意用語(yǔ)文明,開(kāi)始的“你好”和被指導(dǎo)后的“謝謝”是必說(shuō)的,這代表你的教養(yǎng);一些小企業(yè)沒(méi)有等候室,就在面試辦公室的門(mén)外等候;當(dāng)辦公室門(mén)打開(kāi)時(shí)應(yīng)有禮貌地說(shuō)聲:“打擾了?!比缓笙蚴覂?nèi)考官表明自己是來(lái)面試的,絕不可貿(mào)然闖入;假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間,應(yīng)當(dāng)表示感謝;不要駐足觀(guān)看其他工作人員的工作,或在落座后對(duì)工作人員所討論的事情或接聽(tīng)的電話(huà)發(fā)表意見(jiàn)或評(píng)論,以免給人膚淺嘴快的印象。

等待面試時(shí)表現(xiàn)不容忽視

進(jìn)入公司前臺(tái),要把訪(fǎng)問(wèn)的主題、有無(wú)約定、訪(fǎng)問(wèn)者的名字和自己名字報(bào)上。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的坐姿。如果此時(shí)有的單位為使面試能盡可能多地略過(guò)單位情況介紹步驟,盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。準(zhǔn)備了公司的介紹材料,是應(yīng)該仔細(xì)閱讀以先期了解其情況。不要來(lái)回走動(dòng)顯示浮躁不安。

一、表情。

微笑是世界上最美麗的語(yǔ)言。也是在職場(chǎng)最重要的職業(yè)第一表情。要努力修煉自己微笑的能力,在求職時(shí)創(chuàng)造輕松的溝通氛圍。

二、態(tài)度。

1、態(tài)度決定一切。語(yǔ)言要自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方。

2、充滿(mǎn)自信,聲音洪亮,吐字清晰,眼睛看著對(duì)方的眼睛和鼻子之間,切記眼睛一直盯著對(duì)方的眼睛,這樣顯得很不禮貌。

3、語(yǔ)速的過(guò)快、過(guò)慢,含糊不清都會(huì)影響對(duì)方的判斷。

三、注意儀容、儀表、儀態(tài)。

儀容:女士盡量化淡妝。男士要理發(fā),干凈、清新。

儀表:求職時(shí)可以不要刻意的穿職業(yè)裝,只要簡(jiǎn)單、大方、清爽就可以了。但是面試時(shí)就要注意了,一定要著適合本企業(yè)文化的服裝。

儀態(tài):正確的站姿、坐姿會(huì)給招聘單位留下良好的印象,雖然這些地方你做好了不會(huì)加分,但是如果你沒(méi)有做好,會(huì)減分。對(duì)方會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有素質(zhì),缺乏涵養(yǎng)。

四、求職要在適當(dāng)?shù)那闆r下進(jìn)行。

要盡量的在招聘者閑下來(lái)的時(shí)候上前自我介紹并深度溝通,如果是招聘單位目前擠了很多的人,你過(guò)去僅僅是登記一下,這樣無(wú)法凸顯自己。

求職時(shí)間越早越好,這樣你有充分的時(shí)間了解單位,而且和單位溝通時(shí)其主管在這樣時(shí)候往往比較重視你,等到人多的時(shí)候,就顧不上靜下心來(lái)和你深度溝通了。

五、自我介紹的分寸把握。

在求職時(shí),應(yīng)該準(zhǔn)備《求職簡(jiǎn)歷》,便于在最短的時(shí)間內(nèi)讓招聘單位認(rèn)識(shí)你。

大學(xué)生求職禮儀論文(優(yōu)秀17篇)篇十四

在面試時(shí),禮儀是你本身素質(zhì)的體現(xiàn),技能是很難在短短幾十分鐘的面試過(guò)程中展現(xiàn)出來(lái)的,但是你的人品卻能通過(guò)你的禮儀表現(xiàn)出來(lái),。從個(gè)人修養(yǎng)的角度來(lái)看,禮儀可以說(shuō)是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn);從交際的角度來(lái)看,禮儀可以說(shuō)是人際交往中適用的一種藝術(shù),一種交際方式或交際方法;是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習(xí)慣做法;從傳播的角度來(lái)看,禮儀可以說(shuō)是在人際交往中進(jìn)行相互溝通的技巧。所以大學(xué)生在求職時(shí)需要注意以下這些職場(chǎng)禮儀:

提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的。無(wú)論在什么情況下,都不要讓考官等我們。去面試時(shí)至少要給自己留出2半個(gè)鐘的富裕時(shí)間,這樣即使迷路或塞車(chē)也能按時(shí)到達(dá)。如果一切順利,我們可以利用這半個(gè)鐘的時(shí)間,待在車(chē)內(nèi)或接待室里穩(wěn)定情緒,最好是提前5分鐘到達(dá)考官辦公室,以示求職的誠(chéng)意,給對(duì)方信任感,同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理,作一些簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備,避免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。

以友善的態(tài)度對(duì)待接待人員,不要貿(mào)然與之聊天,以防影響他們的工作。接待人員對(duì)我們有好評(píng)自然無(wú)害,但一個(gè)差的評(píng)價(jià)將損害無(wú)窮。這種評(píng)價(jià)一般會(huì)在我們走后向主考官提出。有人曾面試成績(jī)不錯(cuò),但由于冒犯了一位秘書(shū),工作便泡了湯。

常言道:“人是衣裳,馬是鞍”、“三分容貌,七分打扮”。在求職面試活動(dòng)中恰當(dāng)?shù)姆棔?huì)給人留下良好的第一印象。

在服飾打扮上,我們必須根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)和目的來(lái)進(jìn)行選擇。我們要清楚自己到底要給對(duì)方留下一個(gè)什么印象,然后才決定服飾的選擇。我們要知道,在對(duì)方眼里,我們的服飾不僅代表你自己的形象,也是代表其用人單位的形象而出現(xiàn)的。

作為一名女大學(xué)生,我認(rèn)為面試服裝以整潔美觀(guān)、穩(wěn)重大方、高雅為總原則。服飾色彩、款式、大小與自身的體態(tài)、發(fā)型和招聘的職業(yè)相協(xié)調(diào)一致。我們很多女士會(huì)以為緊身衣服才能顯示出自己的好身材,其實(shí)女士穿太緊、太透、太露的衣服會(huì)給人輕佻之感。

在穿鞋方面也有講究,總的原則是和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配。面試時(shí),不要穿長(zhǎng)而尖的高跟鞋。中跟鞋是最佳選擇,既結(jié)實(shí)又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。在面試時(shí),我們女士要注意,無(wú)論你的腿有多么漂亮,都穿長(zhǎng)筒襪,不能露腿。襪子不能脫絲,要注意合適的色,如肉色等。為了保險(xiǎn)起見(jiàn),應(yīng)在包里放一雙備用襪子,以便脫絲時(shí)能及時(shí)更換。

進(jìn)入主考官的辦公室,一定要先敲門(mén)再進(jìn)入,等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位,坐在指定的座位上即可。如果沒(méi)有指定的座位,可以選擇主考官對(duì)面的位子坐下,這樣方便與主考官面對(duì)面的交談。千萬(wàn)別反客為主,面談還沒(méi)有開(kāi)始就先丟一分。

當(dāng)主考官要求你作自我介紹時(shí),不用像背書(shū)似的把簡(jiǎn)歷上的一套再說(shuō)一遍,那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味。用舒緩的語(yǔ)氣將簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)內(nèi)容稍加說(shuō)明即可,如姓名、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)等。主考官想深入了解某一方面時(shí),你再作介紹。用簡(jiǎn)潔有力的話(huà)回答主考官的提問(wèn),效果會(huì)很好。

應(yīng)試者大部分時(shí)間應(yīng)該看著提問(wèn)的面試官,但不必目不轉(zhuǎn)睛盯著對(duì)方,眼神可以停留在他人眉宇之間或者額頭上,這樣既可以保持平視,也會(huì)降低自己的愜意,切忌不可東張西望、動(dòng)手動(dòng)腳、閉目養(yǎng)神或中間插話(huà)。

大學(xué)生求職禮儀論文(優(yōu)秀17篇)篇十五

提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的。無(wú)論在什么情況下,都不要讓考官等我們。去面試時(shí)至少要給自己留出2半個(gè)鐘的富裕時(shí)間,這樣即使迷路或塞車(chē)也能按時(shí)到達(dá)。如果一切順利,我們可以利用這半個(gè)鐘的時(shí)間,待在車(chē)內(nèi)或接待室里穩(wěn)定情緒,最好是提前5分鐘到達(dá)考官辦公室,以示求職的誠(chéng)意,給對(duì)方信任感,同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理,作一些簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備,避免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。

我是一個(gè)沒(méi)有方向感的人,所以面試前我會(huì)提前到面試地點(diǎn)去一趟,以避免面試當(dāng)天迷路。如果面試途中遇到什么預(yù)想不道的麻煩事,也會(huì)給主考官打電話(huà),把遲到的原因解釋清楚并征求自己是否可晚些到達(dá)或能否重新安排一次面試機(jī)會(huì)。

以友善的態(tài)度對(duì)待接待人員,不要貿(mào)然與之聊天,以防影響他們的工作。接待人員對(duì)我們有好評(píng)自然無(wú)害,但一個(gè)差的評(píng)價(jià)將損害無(wú)窮。這種評(píng)價(jià)一般會(huì)在我們走后向主考官提出。有人曾面試成績(jī)不錯(cuò),但由于冒犯了一位秘書(shū),工作便泡了湯。因此,我會(huì)引以為戒。

常言道:人是衣裳,馬是鞍、三分容貌,七分打扮。在求職面試活動(dòng)中恰當(dāng)?shù)姆棔?huì)給人留下良好的第一印象。

在服飾打扮上,我們必須根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)和目的來(lái)進(jìn)行選擇。在時(shí)間上,我們要依據(jù)時(shí)令、季節(jié)來(lái)選服裝,我們不能在夏天穿上冬裝,也不能在冬季穿上夏裝。在地點(diǎn)上,我們的服裝打扮要與所處的場(chǎng)所和職位相協(xié)調(diào)。在目的上,我們要清楚自己到底要給對(duì)方留下一個(gè)什么印象,然后才決定服飾的選擇。我們要知道,在對(duì)方眼里,我們的服飾不僅代表你自己的形象,也是代表其用人單位的形象而出現(xiàn)的。

作為一名女大學(xué)生,我認(rèn)為面試服裝以整潔美觀(guān)、穩(wěn)重大方、高雅為總原則。服飾色彩、款式、大小與自身的體態(tài)、發(fā)型和招聘的職業(yè)相協(xié)調(diào)一致。我們很多女士會(huì)以為緊身衣服才能顯示出自己的好身材,其實(shí)女士穿太緊、太透、太露的衣服會(huì)給人輕佻之感。所以我會(huì)選擇西裝套裙,因?yàn)樗却篌w又優(yōu)雅而自信,這樣就會(huì)給對(duì)方留下良好的印象。

在穿鞋方面也有講究,總的原則是和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配。面試時(shí),不要穿長(zhǎng)而尖的高跟鞋。中跟鞋是最佳選擇,既結(jié)實(shí)又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。

在面試時(shí),我們女士要注意,無(wú)論你的腿有多么漂亮,都穿長(zhǎng)筒襪,不能露腿。襪子不能脫絲,要注意合適的色,如肉色等。為了保險(xiǎn)起見(jiàn),應(yīng)在包里放一雙備用襪子,以便脫絲時(shí)能及時(shí)更換。

(一)入座的禮儀

進(jìn)入主考官的辦公室,一定要先敲門(mén)再進(jìn)入,等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位,坐在指定的座位上即可。如果沒(méi)有指定的座位,可以選擇主考官對(duì)面的位子坐下,這樣方便與主考官面對(duì)面的交談。千萬(wàn)別反客為主,面談還沒(méi)有開(kāi)始就先丟一分。

(二)自我介紹的分寸

當(dāng)主考官要求你作自我介紹時(shí),不用像背書(shū)似的把簡(jiǎn)歷上的一套再說(shuō)一遍,那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味。用舒緩的語(yǔ)氣將簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)內(nèi)容稍加說(shuō)明即可,如姓名、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)等。主考官想深入了解某一方面時(shí),你再作介紹。用簡(jiǎn)潔有力的話(huà)回答主考官的提問(wèn),效果會(huì)很好。

(三)回答問(wèn)題的禮節(jié)

面談時(shí),一般情況下,應(yīng)該有問(wèn)必答。當(dāng)主考官提出的問(wèn)題令我感到受冒犯或者與工作無(wú)關(guān)時(shí),我會(huì)有禮貌地回問(wèn)為什么問(wèn)這樣的問(wèn)題,或者委婉地回答:對(duì)不起,我不知道這個(gè)問(wèn)題與我應(yīng)聘的職位有什么關(guān)系,我能不能暫時(shí)先不回答這個(gè)問(wèn)題呢?。決不會(huì)很生硬地拒絕:我不能回答這樣不禮貌的問(wèn)題?;蛘咴趺磫?wèn)這么不禮貌的問(wèn)題。畢竟對(duì)方是主考官,觸犯了他就有可能失去這份工作,即使被錄取了,在日后的工作中也會(huì)有所不便。此時(shí)此刻,不能意氣用事,或者表現(xiàn)的不禮貌、不冷靜。拒絕時(shí)可以的,但口氣和態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn)、溫和。

(四)表情的運(yùn)用

眼睛是心靈的窗戶(hù)。求職面試時(shí),試者與主試者的關(guān)系往往有兩種情況。一是一對(duì)一的關(guān)系,即面對(duì)一個(gè)主試者;二是一對(duì)多的關(guān)系,即面對(duì)多位主試者。這兩種情況,試者的目語(yǔ)運(yùn)用是不一樣的。

在一對(duì)一的情況下,作為應(yīng)試者的我們的目光要注意的是:第一,注視對(duì)方,目光要自然、和藹、親切、真誠(chéng),不要死盯對(duì)方的眼睛,搞得對(duì)方極不自在,也不要在局部?jī)?nèi)上下翻飛,使得對(duì)方感到莫名其妙。不要東張西望,左顧右盼,顯得心不在焉;不要高高昂起頭,兩眼望天,顯得傲氣凌人,這些都是不好的表現(xiàn)。第二,注視對(duì)方時(shí)要注意眨眼的時(shí)間和次數(shù),不宜過(guò)長(zhǎng)也不宜過(guò)多。眨眼時(shí)間超過(guò)一秒鐘就變成閉眼,給對(duì)方感覺(jué)對(duì)他不感興趣。眨眼次數(shù)過(guò)多,會(huì)讓對(duì)方懷疑你對(duì)他講話(huà)的真實(shí)性。第三,在談話(huà)過(guò)程中難免會(huì)碰到雙方目光相遇,這時(shí)注意不要慌忙移開(kāi),順其自然地對(duì)視幾秒鐘,再緩緩移開(kāi),這樣顯得心地坦蕩,容易取得對(duì)方的信任。否則,一遇到對(duì)方目光就慌忙移開(kāi)的人,會(huì)引起對(duì)方的猜疑。

在一對(duì)多的情況下,我們求職者的目光不能只注視中間一位主試者,而要兼顧到在場(chǎng)的所有主試者,讓每個(gè)人都感到我們?cè)谧⒁曀?。具體方法是,以正視主試者為主,并適時(shí)地把視線(xiàn)從左至右,又從右至左地移動(dòng),達(dá)到與所有招聘人同時(shí)交流,避免冷落一位招聘人但注視的次數(shù)不宜過(guò)多,這樣就能獲得他們的一致好評(píng)。

我們要知道,單是具備學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)這些基本實(shí)力還是不夠的,我們還須在交際場(chǎng)合應(yīng)付自如,懂得適當(dāng)?shù)亩Y儀,只有這樣,我們才能在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者當(dāng)中脫穎而出。

男生篇

服飾:男士可以穿西裝,以毛料的深藍(lán)色西裝為宜,全身顏色最好不要超過(guò)三種,可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶。西裝要平整、清潔、有褲線(xiàn);西裝口袋不放任何東西;必需拆除西裝商標(biāo)。

儀表:面試前應(yīng)理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛,務(wù)必處理好這些細(xì)節(jié)。另外面試當(dāng)天記得洗兩次臉,稍稍用些護(hù)發(fā)、護(hù)膚品,以淡雅的香氣為佳;西裝上也可以適當(dāng)噴些香水,最好是前一天晚上就噴好,保證不要太刺鼻,否則會(huì)讓面試官感到不舒服。無(wú)論是護(hù)發(fā)、護(hù)膚品,還是香水務(wù)必保持氣味一致。

女生篇

服飾:女士可以穿正規(guī)套裝、套裙,也應(yīng)遵守三色原則。套裙最好不要高過(guò)膝蓋三厘米,穿絲襪,配一雙系帶皮鞋,不宜穿高跟鞋??梢耘湟粋€(gè)小巧耳環(huán)或胸針,切忌有太多的飾物。做到大方、得體。

儀容:發(fā)型文雅、莊重、梳理整齊、長(zhǎng)發(fā)最好用發(fā)夾夾好,不能染鮮艷的顏色?;瓓y,不留長(zhǎng)指甲,最好涂自然色的指甲油。

時(shí)間禮儀

面試是要有很強(qiáng)的時(shí)間觀(guān)念,面試一定要準(zhǔn)時(shí)守約,遲到和違約都是不尊重主考官的表現(xiàn)。如果有客觀(guān)原因,須改天面試不能按時(shí)到場(chǎng),應(yīng)該打電話(huà)通知主考官,以免對(duì)方久等,面試時(shí)應(yīng)該注意:

(1)提前到場(chǎng)

提前到達(dá)提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的,無(wú)論在什么情況下都不要讓考官等你。去面試時(shí)至少應(yīng)該給自己留出至少20分鐘的富裕時(shí)間,這樣即使迷路或賽車(chē),也能按時(shí)到達(dá),如果一切順利,你可以利用色二十分鐘的時(shí)間,在車(chē)內(nèi)活接待室穩(wěn)定情緒,最好是提前5分鐘到達(dá)考官辦公室,以表求職的誠(chéng)意,給對(duì)方信任感,同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理,做一些簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備,避免倉(cāng)促上陣,手慢腳亂。

(2)適時(shí)告別

適時(shí)告別成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制,談短了不行。長(zhǎng)了更不行,時(shí)間長(zhǎng)了只有對(duì)應(yīng)試的人不利。面試不是閑聊、沒(méi)有目標(biāo);面試也不是談判,雙方各自花時(shí)間去磨嘴皮。從某種意義上說(shuō),面試是陌生人之間的溝通,當(dāng)然誰(shuí)也沒(méi)有規(guī)定面試的具體時(shí)間的限制,談話(huà)時(shí)間的長(zhǎng)短要面試官的面試內(nèi)容而定,一般在掌握在半小時(shí)到45分鐘左右。

走進(jìn)房間的時(shí)候

走進(jìn)房間的時(shí)候自己的名字被喊到,就有力地答一聲“是”,然后再進(jìn)門(mén)。如果門(mén)關(guān)著的話(huà),就要以里面聽(tīng)得見(jiàn)的力度敲門(mén),聽(tīng)到回復(fù)后再進(jìn)去。開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)盡量要輕,向招聘方各位行過(guò)禮之后,清楚地說(shuō)出自己的名字。

坐姿

在沒(méi)有聽(tīng)到“請(qǐng)坐”之前,絕對(duì)不可以坐下,面試官還沒(méi)有開(kāi)口,就順勢(shì)把自己掛在椅子上的人,已經(jīng)扣掉了一半分?jǐn)?shù)了,從門(mén)口走進(jìn)來(lái)的時(shí)候,也要挺起胸膛堂堂正正的走。

坐下時(shí)也不要在椅沿上輕坐,要舒服地坐進(jìn)去。并攏雙膝,把手自然的放在上面。

使用敬語(yǔ)

使用過(guò)分夸張的敬語(yǔ)是一件令雙方都很尷尬的事。所以,這一點(diǎn)在平時(shí)待人接物上下工夫,如習(xí)慣于對(duì)長(zhǎng)輩說(shuō)敬語(yǔ)等。

視線(xiàn)處理

說(shuō)話(huà)時(shí)不要低頭,要看著對(duì)方的眼睛或眉間,不要回避視線(xiàn)。不要一味直勾勾地盯著對(duì)方的眼睛也會(huì)覺(jué)得突兀。做出具體答復(fù)前,可以把視線(xiàn)投在對(duì)方背景上,如墻上約兩三秒鐘做思考,不宜過(guò)長(zhǎng),開(kāi)口回答問(wèn)題時(shí),應(yīng)該把視線(xiàn)收回來(lái)。

要集中注意力

無(wú)論談話(huà)投機(jī)與否,或者對(duì)方有其他的活動(dòng),如暫時(shí)處理一下文件,接個(gè)電話(huà)等,你都不要因此分散注意力。不要四處看,顯出似聽(tīng)非聽(tīng)的樣子。如果你對(duì)對(duì)方的提問(wèn)漫不經(jīng)心,言論空洞,或是隨便解釋某種現(xiàn)象,輕率下斷語(yǔ),借以表現(xiàn)自己的高明,或是連珠炮似地發(fā)問(wèn),讓對(duì)方覺(jué)得你過(guò)分熱心和要求太高,以至于難以對(duì)付,這都容易破壞交談,是不好的交談習(xí)慣。

大學(xué)生求職禮儀論文(優(yōu)秀17篇)篇十六

求職面試前的禮儀:

1.頭發(fā)干凈自然,如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異。

2.服飾大方整齊合身。男女皆以時(shí)尚大方的套服為宜。

3.面試前一天修剪指甲,忌涂指甲油。

4.不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。

5.選擇平時(shí)習(xí)慣穿的皮鞋,出門(mén)辦事前一定要清潔擦拭。

求職面試過(guò)程的禮儀:

1.任何情況下都要注意進(jìn)房先敲門(mén)。

2.待人態(tài)度從容,有禮貌。

3.眼睛平視,面帶微笑。

4.說(shuō)話(huà)清晰,音量適中。

5.神情專(zhuān)注,切忌邊說(shuō)話(huà)邊整理頭發(fā)。

6.手勢(shì)不宜過(guò)多,需要時(shí)適度配合。

7.進(jìn)入面談辦公室前,可以嚼一片口香糖,消除口氣,緩和穩(wěn)定緊張的情緒。

求職面試結(jié)束時(shí)的禮儀:

1.禮貌地與主考官握手并致謝。

2.輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。

3.出公司大門(mén)時(shí)對(duì)接待小姐表示感謝。

大學(xué)生求職禮儀論文(優(yōu)秀17篇)篇十七

時(shí)光如梭,美好的大學(xué)生活轉(zhuǎn)眼即逝。我們馬上就要步入社會(huì),首先迎接的就是面試,而面試對(duì)于我們?nèi)松牡谝环莨ぷ髌鹬艽蟮淖饔?。面試是成功求職的臨門(mén)一腳。所以求職者在面試時(shí)不僅要注意自己的外表及談吐,而且要注意避免談話(huà)時(shí)做出很多下意識(shí)的小動(dòng)作和姿態(tài)。要想在求職面試中立于不敗之地,成為每一位畢業(yè)生最關(guān)心的話(huà)題。大學(xué)畢業(yè)生在面試時(shí),為了求職成功,應(yīng)該注意以下幾方面的基本禮儀。

個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種書(shū)面的自我介紹,應(yīng)盡量提供自己最優(yōu)秀的一面,但不能吹噓,必須實(shí)事求是,絕對(duì)誠(chéng)實(shí)。書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要簡(jiǎn)練,篇幅不宜過(guò)長(zhǎng),一般不超過(guò)兩頁(yè)紙,最好使用打印字體,絕對(duì)不能出現(xiàn)文字或語(yǔ)法錯(cuò)誤,也不能有涂改痕跡。簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包含以下內(nèi)容: 姓名、性別、年齡、住址、電話(huà)、e-mail;求學(xué)經(jīng)歷,曾經(jīng)獲得的學(xué)位證書(shū)及各種資格認(rèn)證;進(jìn)修教育情況,學(xué)過(guò)哪些課程;參加各項(xiàng)活動(dòng)所取得的成績(jī)及所獲獎(jiǎng)勵(lì)情況。

求職面試,要設(shè)計(jì)好自己的形象。主考官往往以自己的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,憑著求職者的外在形象來(lái)判斷求職者的身份、地位、學(xué)識(shí)、個(gè)性等等,并形成一種特殊的心理定勢(shì)。這個(gè)“第一印象”在很大程度上或無(wú)形中左右著主考官對(duì)求職者的最后評(píng)判。應(yīng)試當(dāng)天的穿著打扮對(duì)錄取與否有著舉足輕重的影響。參加面試時(shí),服裝應(yīng)大方得體。如果去機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大公司面試,最好穿西裝或者套裝。

男生穿西裝時(shí),避免穿著過(guò)于舊的西裝,顏色以素凈為佳。襯衫以白色比較好。盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶,但太過(guò)鮮艷顯得花哨。領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀(guān)感,盡可能別上領(lǐng)帶夾。以穿著熨燙筆挺的長(zhǎng)褲為好,忌褲腿太短、褲腿管太大。皮鞋應(yīng)以黑色為佳,并配以深色襪子,忌配運(yùn)動(dòng)式皮鞋、白色襪子。

女生面試時(shí)盡量選擇帶領(lǐng)子、袖子的服裝,注意著裝整潔,穿著應(yīng)有白領(lǐng)麗人的氣息,套裝是最合宜的裝扮。裙裝不宜過(guò)短。應(yīng)穿著高跟鞋,最好避免平底鞋,千萬(wàn)不要穿拖鞋。服裝要遵守三色原則,即全身顏色不多于3種,服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,顏色切勿過(guò)于花哨,樣式亦不宜暴露。

面試時(shí),頭發(fā)要梳理整齊,切勿頂著一頭蓬松亂發(fā)去應(yīng)試。男生發(fā)型以短發(fā)為宜,并注意保持頭發(fā)清潔。另外要保持手部的清潔,指甲應(yīng)修剪整齊。女生可以化個(gè)淡妝,應(yīng)略施脂粉,切勿濃妝艷抹,不宜擦拭過(guò)多的香水。發(fā)型應(yīng)美觀(guān)、大方,不能太夸張或另類(lèi)。

站姿。站立時(shí)要挺拔、優(yōu)雅;頭正,下頜微收,雙目平視前方,面容平和自然,面帶微笑;兩肩平放,氣下沉,自然呼吸;兩臂放松,自然下垂于體側(cè),虎口向前,手指自然彎曲;挺胸、收腹、立腰;兩腿并攏直立、夾緊,兩腳跟相靠,兩腳的腳尖打開(kāi),身體重心均勻放于腳掌,腳弓向上。

站立時(shí)避免探脖、斜肩、駝背、挺腹、撅臀、聳肩、雙腿彎曲或不停顫抖等不雅動(dòng)作。也不要將手插入褲袋或交叉在胸前,更不能下意識(shí)地做擺弄衣角等小動(dòng)作,那樣會(huì)顯得拘謹(jǐn),給人缺乏自信的感覺(jué)。另外,站立交談時(shí),身體不要倚門(mén)、靠墻、靠柱,雙手可隨說(shuō)話(huà)內(nèi)容做一些手勢(shì),但不可手舞足蹈。

坐姿。從座位的左側(cè)入坐,輕穩(wěn)坐下;入座時(shí)要輕、要穩(wěn),女士入座前要先整理衣裙下擺;雙目平視,嘴唇微閉,下頜微收;雙肩平正放松,兩臂自然彎曲平放在腿上,也可以掌心向下放在椅子或沙發(fā)扶手上;坐姿要求挺胸、提臀、立腰;上體自然挺直;雙膝自然并攏,雙腳尖向正前方或交疊;男士雙腳可平行打開(kāi)。

坐時(shí)勿彎腰駝背。就坐時(shí)應(yīng)避免不雅體態(tài),不要?jiǎng)幼魈?,不要低頭,不要大彎腰。需要注意的是,如果與考官一起入坐時(shí)要讓考官先入座,入座后坐滿(mǎn)椅子的2/3輕靠椅背。側(cè)身與他人交談時(shí),應(yīng)盡量把上身側(cè)向?qū)Ψ健?/p>

走姿。行走時(shí)要頭正肩平,目視前方,挺胸收腹,重心前傾,臂擺幅度小,步速平穩(wěn),步幅適度,表情與步履自然。避免身體前俯后仰、走八字步、步幅太大或太小;身體切勿亂搖擺,以免給人輕佻、缺少教養(yǎng)的感覺(jué)。

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辦公室工作總結(jié)是一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié),它可以幫助我們更好地規(guī)劃和實(shí)施工作計(jì)劃。小編搜集了一些優(yōu)秀的辦公室工作總結(jié)范文,供大家參考和分享。不知不覺(jué)20xx年就要過(guò)去
教學(xué)反思不僅適用于普通教學(xué),也適用于各種教育培訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)反思可以不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)的過(guò)程和效果。以下是一些教學(xué)反思的精彩范文,希望對(duì)大家的教學(xué)工作能夠有所啟發(fā)和
通過(guò)寫(xiě)培訓(xùn)心得可以幫助我們進(jìn)一步加深對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和應(yīng)用。為了方便大家寫(xiě)好培訓(xùn)心得,下面提供了一些經(jīng)典的范文欣賞。在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代中,婚戀情感服務(wù)行業(yè)的發(fā)展
范文范本是一種有益的學(xué)習(xí)資源,它可以為學(xué)習(xí)者提供一個(gè)具體的示例或者模板,幫助他們更好地理解和掌握知識(shí),提升學(xué)習(xí)的效果和品質(zhì)。為了幫助大家更好地理解作文寫(xiě)作要點(diǎn),
工作匯報(bào)可以讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事更好地了解我們的工作內(nèi)容和成果,提高溝通和合作的效率。小編整理了一些工作匯報(bào)范文,希望能夠?qū)Υ蠹以趯?xiě)作方面有所幫助。按照市、區(qū)創(chuàng)建全
應(yīng)急預(yù)案是指為了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件或緊急情況而提前制定的一套預(yù)案和措施。應(yīng)急預(yù)案是我們應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的寶貴法寶,希望大家能夠牢記并認(rèn)真執(zhí)行。。根據(jù)縣氣象部門(mén)預(yù)報(bào),1月_
實(shí)踐報(bào)告的撰寫(xiě)還需要我們善于運(yùn)用文字表達(dá)能力,清晰地描述實(shí)踐過(guò)程和實(shí)踐成果,使讀者能夠真正了解我們的實(shí)踐情況。通過(guò)閱讀以下實(shí)踐報(bào)告范文,我們可以了解到不同人在實(shí)
學(xué)生工作總結(jié)需要客觀(guān)真實(shí)地反映學(xué)生的實(shí)際情況,同時(shí)也要注意避免夸大和虛假。對(duì)于寫(xiě)學(xué)生工作總結(jié)感到困惑的同學(xué),不妨先看看下面這些范文,或許可以找到一些思路和方法。
心得體會(huì)不僅是對(duì)過(guò)去的總結(jié),更是對(duì)將來(lái)的規(guī)劃和改進(jìn)的思考。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,它們展現(xiàn)了不同人對(duì)同一問(wèn)題的不同思考和領(lǐng)悟。20xx年9月,重慶市中小學(xué)
規(guī)章制度的重要性在于確立公平和秩序的價(jià)值觀(guān),塑造良好的組織文化和氛圍。我們可以借鑒其他組織的規(guī)章制度管理經(jīng)驗(yàn),以更好地提升自身管理水平。1、廚房設(shè)備和用具的保管
合同協(xié)議是雙方在約定的條件下達(dá)成的一種法律文件,用于規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。以下是一些合同協(xié)議的相關(guān)案例,也許能夠幫助你更好地理解合同協(xié)議的寫(xiě)作方式。
學(xué)校是一個(gè)讓學(xué)生從各個(gè)層面全面發(fā)展的地方,鼓勵(lì)他們?cè)趯W(xué)業(yè)、體育和藝術(shù)等方面取得平衡發(fā)展。以下是小編為大家搜集整理的一些學(xué)校總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的啟
服務(wù)月鼓勵(lì)人們通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)傳遞關(guān)愛(ài)與溫暖,推動(dòng)社會(huì)和諧進(jìn)步。以下是小編為大家整理的一些服務(wù)月活動(dòng)案例,供大家參考和借鑒。近年來(lái),居間服務(wù)協(xié)議的使用越來(lái)越多,居
教學(xué)計(jì)劃能夠明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容,使教學(xué)過(guò)程有條不紊、有序進(jìn)行。這些教學(xué)計(jì)劃范文涵蓋了不同學(xué)科和年級(jí)的教學(xué)內(nèi)容,適用于各種教學(xué)環(huán)境。2.體驗(yàn)“人與動(dòng)物共存”的美好
今天我們齊聚一堂,開(kāi)展這個(gè)重要的活動(dòng),我將全力以赴,為大家呈現(xiàn)精彩的節(jié)目。以下是一些主持人的優(yōu)秀作品,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感。男:謝謝,謝謝xx集團(tuán)給晚會(huì)送
情況報(bào)告是對(duì)某一特定情況或事件進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們?nèi)媪私馇闆r,做出合理的決策。附上的市場(chǎng)調(diào)研情況報(bào)告顯示,當(dāng)前市場(chǎng)需求有所變化,我
教師工作計(jì)劃可以幫助教師有針對(duì)性地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我提升。以下是一些優(yōu)秀教師的工作計(jì)劃范例,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為動(dòng)力,深入開(kāi)展教育教學(xué)研究,不斷
今天的活動(dòng)無(wú)論對(duì)于個(gè)人還是對(duì)于團(tuán)隊(duì),都具有極大的意義和價(jià)值。演講前的短暫主持詞,卻蘊(yùn)含著不可忽視的魅力,以下是一些精彩的主持詞示范。乙:六月是火紅的石榴花點(diǎn)燃的
中學(xué)生演講稿的內(nèi)容可以涵蓋各個(gè)領(lǐng)域,如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、人生感悟、社會(huì)問(wèn)題等。請(qǐng)大家瀏覽下面這些中學(xué)生演講稿示例,了解一些成功的演講稿寫(xiě)作技巧和方法。親愛(ài)的老師和同學(xué)們
通過(guò)保險(xiǎn)工作總結(jié),我們能夠總結(jié)出一套適合自身的工作方法和策略,提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編為大家整理的保險(xiǎn)工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。積極貫徹省市公司關(guān)于
學(xué)生會(huì)工作總結(jié)是對(duì)學(xué)生會(huì)成員在一學(xué)年內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估的一種重要方式。以下是小編為大家整理的一些學(xué)生會(huì)工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒,幫助
教師工作總結(jié)是一個(gè)反思和自我認(rèn)知的過(guò)程,有利于提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。教師工作總結(jié)是對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)的工作表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種重要方式,它可以促使我們
調(diào)研報(bào)告需要注重實(shí)用性和可操作性,為解決實(shí)際問(wèn)題提供有效建議和對(duì)策。interestedstory同時(shí)要保持少數(shù)民族與漢族地區(qū)的穩(wěn)定。山東省作為我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品流
他們注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力,能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。下面是一些優(yōu)秀學(xué)生在競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。各位老師、同學(xué)們:
2.在社交活動(dòng)、會(huì)議或慶典等場(chǎng)合,講話(huà)稿是表達(dá)自己觀(guān)點(diǎn)、傳遞信息和溝通思想的有效工具。最后,希望大家通過(guò)閱讀這些范文,能夠提高自己的寫(xiě)作和演講能力,成為一個(gè)優(yōu)秀
中班教案包含了中班幼兒學(xué)習(xí)各個(gè)領(lǐng)域的內(nèi)容,包括語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)等多個(gè)方面。接下來(lái),小編為大家整理了一些中班教案范文,希望能夠給大家在教學(xué)中提供一些借鑒和參
財(cái)務(wù)工作總結(jié)是對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)操作進(jìn)行分析和歸納的一種重要工作。這些財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文能夠?yàn)槲覀兲峁┮环N參照和借鑒,相信對(duì)我們的財(cái)務(wù)工作會(huì)有所幫助。
工作方案是指在工作過(guò)程中,為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的詳細(xì)行動(dòng)計(jì)劃。請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下工作方案范文,從中學(xué)習(xí)有效制定工作方案的方法和技巧。為落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)新冠
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助人們更好地了解自己,整理和總結(jié)自己的經(jīng)歷,也有助于個(gè)人的自我認(rèn)知與人際交流。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,希望可以為您的求職之路提供幫
無(wú)論是自然災(zāi)害,還是人為事故,都需要有科學(xué)合理的應(yīng)急預(yù)案來(lái)應(yīng)對(duì),以最大程度地減少損失。接下來(lái)是一些應(yīng)急預(yù)案的實(shí)例,可以幫助大家更好地了解應(yīng)急預(yù)案的設(shè)計(jì)和實(shí)施。
通過(guò)撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,有利于我們不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。以下是一些精選的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,歡迎大家借鑒和參考,打造出獨(dú)一無(wú)二的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
活動(dòng)總結(jié)是我們對(duì)活動(dòng)過(guò)程和成果進(jìn)行記錄和歸檔的重要方式。下面是一些活動(dòng)總結(jié)的經(jīng)典案例,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)和指導(dǎo)。時(shí)間過(guò)得很快,轉(zhuǎn)眼一學(xué)期又將過(guò)去,回顧一學(xué)
通過(guò)制定活動(dòng)方案,我們可以提前考慮到各種風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。活動(dòng)方案的制定并不容易,看看下面這些范文,或許能為你提供一些思路。1、大膽作畫(huà),發(fā)展創(chuàng)造力。2、學(xué)習(xí)與同
尊敬的各位老師,親愛(ài)的同學(xué)們:在這春暖花開(kāi),萬(wàn)物生長(zhǎng)的季節(jié)里,我們迎來(lái)了一年一度的世界讀書(shū)日。19__年,聯(lián)合國(guó)教科文組織宣布將4月23日定為“世界讀書(shū)日”,要
不同的投資者有不同的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和投資目標(biāo),需要根據(jù)自身情況制定個(gè)性化的投資方案。下面是一些投資領(lǐng)域的新聞和熱點(diǎn)話(huà)題,希望能讓大家了解投資市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)。
在社會(huì)實(shí)踐中,學(xué)生可以親身參與社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目,鍛煉解決問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。下面是一些社會(huì)實(shí)踐的問(wèn)題與建議,希望能引起更多人對(duì)社會(huì)問(wèn)題的關(guān)注。短短三天的寒假社
通過(guò)安全工作計(jì)劃的實(shí)施,可以不斷優(yōu)化企業(yè)的安全管理體系,提高整體安全水平。安全工作計(jì)劃是一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃,旨在確保組織內(nèi)各個(gè)部門(mén)的安全。如何制定一個(gè)可行且有效的安
服裝不僅僅是一種外部的裝飾,還承載著人們對(duì)美好生活的向往和追求,因此,我們要注重服裝的品質(zhì)和設(shè)計(jì),讓它成為我們與他人交流的一種語(yǔ)言。以下是小編為大家收集的服裝總
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以更好地梳理自己的思路,提升自己的表達(dá)能力和溝通能力。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。其中讓我感觸最深的一篇文章是《
策劃方案需要根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和需求進(jìn)行定制,不能一概而論。如果您對(duì)策劃方案的編寫(xiě)和實(shí)施還需要更多的參考和指導(dǎo),以下內(nèi)容可能會(huì)給您帶來(lái)一些啟示。一、活動(dòng)目的:1、在
三分鐘內(nèi),我們可以完成一項(xiàng)小任務(wù)或者解決一個(gè)小問(wèn)題。如果您在工作中遇到難題,以下是一些三分鐘解決問(wèn)題的技巧。尊敬的各位老師,親愛(ài)的同學(xué)們:大家上午好!在這個(gè)世界
讀后感是一個(gè)人對(duì)作品的主觀(guān)感受,是個(gè)性的、獨(dú)特的,對(duì)于不同的讀者會(huì)有不同的理解和感受。為了更好地寫(xiě)好讀后感,小編整理了一些優(yōu)秀范文,供大家參考。最近我讀了一本書(shū)
寫(xiě)工作心得體會(huì)可以讓我們更加深入地了解自己在工作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)。接下來(lái)是一些經(jīng)過(guò)整理的工作心得范文,供大家參考和閱讀。護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)自
工作計(jì)劃書(shū)是指在特定時(shí)間內(nèi)對(duì)工作任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃和安排的書(shū)面材料,它可以幫助我們有條不紊地完成工作任務(wù),提高工作效率?,F(xiàn)在,讓我們一起來(lái)看看以下工作計(jì)劃書(shū)的范
撰寫(xiě)月工作總結(jié)可以促使我們思考工作中的亮點(diǎn)和問(wèn)題,并提出解決方案,有利于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步。以下是一些典型的月工作總結(jié)范文,大家可以借鑒其中的寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式。
大家好,歡迎來(lái)到這個(gè)令人期待已久的活動(dòng),我將會(huì)為大家主持整個(gè)過(guò)程。下面是一些出色的總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感和思路。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們、
讀書(shū)心得是對(duì)所讀書(shū)籍中值得注意和深思的觀(guān)點(diǎn)、故事和情節(jié)的提煉和歸納。以下是小編為大家精心挑選的讀書(shū)心得范文,希望能夠給大家提供一些文學(xué)欣賞和寫(xiě)作技巧方面的參考。
優(yōu)秀作文具有獨(dú)特的個(gè)性和獨(dú)到的觀(guān)點(diǎn),能引起讀者的共鳴,留下深刻的印象。閱讀這些優(yōu)秀作文,可以感受到作者的情感和思想,引發(fā)自己對(duì)某個(gè)話(huà)題的思考。英雄,在我心里是一
述職報(bào)告是對(duì)自己在一段時(shí)間內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料。以下是幾個(gè)成功稿例,希望能給你在寫(xiě)述職報(bào)告的過(guò)程中提供一些有用的參考。20xx年x月x日榮幸
在職場(chǎng)中,有時(shí)我們會(huì)選擇離開(kāi)當(dāng)前的崗位,辭職報(bào)告就是我們與公司進(jìn)行解約的一種形式。以下是小編為大家收集的辭職報(bào)告范文,僅供參考,希望對(duì)大家寫(xiě)作辭職報(bào)告有所幫助。
技術(shù)合同是為了明確技術(shù)合作雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任而簽訂的合同。繼續(xù)往下看,會(huì)有一些技術(shù)合同的實(shí)際案例,供大家參考和思考。合同號(hào)本合同于____年____月___
學(xué)期工作總結(jié)是對(duì)整個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)進(jìn)行概括和總結(jié)的重要環(huán)節(jié)。小編特意為大家找到了一些關(guān)于學(xué)期工作總結(jié)的優(yōu)秀范文,希望對(duì)大家寫(xiě)作有所啟發(fā)。一年來(lái),我從各方面
發(fā)言稿也是我們對(duì)自己演講內(nèi)容的梳理和總結(jié),通過(guò)它我們可以更好地展示我們的知識(shí)和見(jiàn)解。發(fā)言稿是在公開(kāi)場(chǎng)合或活動(dòng)中,以口頭形式陳述自己的觀(guān)點(diǎn)、意見(jiàn)和建議的一種書(shū)面材
工作匯報(bào)是對(duì)工作成果和進(jìn)展進(jìn)行梳理和總結(jié)的重要方式。范文中的寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式也值得借鑒和學(xué)習(xí),讓自己的工作匯報(bào)更加出色。今年以來(lái),我們?cè)谑形⑹姓恼_領(lǐng)導(dǎo)
教師工作計(jì)劃需要綜合考慮教學(xué)任務(wù)、評(píng)估方式、自我提升等各方面因素。在這里,我們提供了一些優(yōu)秀教師傾力打造的工作計(jì)劃,供大家參考和學(xué)習(xí)。1、結(jié)對(duì)對(duì)象:參加工作未滿(mǎn)
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以更好地理清自己的思路,梳理所學(xué)所得。借鑒以下幾篇出色的心得體會(huì),我們可以更好地提升自己的寫(xiě)作水平。經(jīng)濟(jì)學(xué)作為一門(mén)學(xué)科,不僅僅是紙上談兵的理論
律師工作總結(jié)可以促使律師反思自己的專(zhuān)業(yè)能力和工作方法,為提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平提供指導(dǎo)。不妨看看以下這些律師工作總結(jié)范文,或許能給你一些好的寫(xiě)作思路。
生產(chǎn)領(lǐng)域涵蓋了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)等多個(gè)行業(yè),對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)起著重要的支撐作用。掌握正確的生產(chǎn)方法和技巧,可以提高工作效率和質(zhì)量,讓生活更美好。為了進(jìn)一步提高公司安全
家長(zhǎng)會(huì)是家長(zhǎng)們共同探討教育問(wèn)題、分享養(yǎng)育經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),為孩子提供更多的支持和指導(dǎo)。資料整理了一些家長(zhǎng)會(huì)的話(huà)題和討論內(nèi)容,大家可以作為自己的參考。下午好!感謝大家在
經(jīng)驗(yàn)材料可以是一份簡(jiǎn)短的小結(jié),也可以是一篇詳細(xì)的案例分析,取決于具體的目的和需求。閱讀總結(jié)范文可以幫助我們了解到他人在面臨相似問(wèn)題時(shí)的解決思路和實(shí)際操作,從而避
在寫(xiě)月工作總結(jié)時(shí),我們需要真實(shí)客觀(guān)地記錄我們?cè)诠ぷ髦兴龅降膯?wèn)題和困難,并提出相應(yīng)的解決方案。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
述職報(bào)告是一種對(duì)自己在一段時(shí)間內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和反思的重要工具。以下是一些精選的述職報(bào)告案例,供大家參考,借鑒經(jīng)驗(yàn)。人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已。轉(zhuǎn)眼
加油稿起到了積極的心理暗示作用,使我們?cè)诶Ь持心軌虮3謽?lè)觀(guān)和積極的態(tài)度。以下是一些勵(lì)志加油稿的具體內(nèi)容,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)伴奏的音樂(lè)。
個(gè)人總結(jié)是對(duì)自己過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的行為和表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)的一種方式,有助于我們不斷成長(zhǎng)和提高。為了幫助大家更好地寫(xiě)個(gè)人總結(jié),小編整理了一些相關(guān)范文,供大家參考學(xué)
安全演講稿的撰寫(xiě)需要注重實(shí)用性和操作性,提供具體的案例和實(shí)例,讓聽(tīng)眾能夠?qū)踩R(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活中。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀安全演講稿范文,供大家參考。
撰寫(xiě)述職報(bào)告需要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、文字通順、邏輯清晰,確保信息能夠準(zhǔn)確傳達(dá)給讀者。掌握一些寫(xiě)述職報(bào)告的技巧和方法,可以參考下面的范文。20xx年,本人擔(dān)任后勤處質(zhì)檢
公司是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,以盈利為目標(biāo),通過(guò)提供產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足社會(huì)需求。在公司創(chuàng)業(yè)和初創(chuàng)階段,以下是一些創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)分享和教訓(xùn),對(duì)于創(chuàng)業(yè)者具有啟發(fā)意義。
回顧過(guò)去的一個(gè)月,我們需要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和梳理。以下是一些經(jīng)典的月工作總結(jié)案例,可以為你提供寫(xiě)作思路和參考。20__年已過(guò)去,回望我今年整體的工作情況,在
寫(xiě)心得體會(huì)可以培養(yǎng)我們的觀(guān)察力和思考能力,使我們能更好地認(rèn)識(shí)和理解所學(xué)知識(shí)。小編精選了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,我還是感覺(jué)
撰寫(xiě)檢討書(shū)是對(duì)工作和生活中的一次全面回顧和自我反思的有效方式。檢討書(shū)范文中的實(shí)例和案例,可以幫助我們更好地理解寫(xiě)檢討書(shū)的要點(diǎn)和方法。尊敬的老師:您好!對(duì)不起,我
演講稿范文的寫(xiě)作可以提升自己的表達(dá)能力和思維邏輯能力。演講稿范文是演講者在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)特定話(huà)題進(jìn)行表達(dá)和演講的一種書(shū)面材料,它能幫助我們更好地組織思路和提升演講
工作報(bào)告還可以作為個(gè)人成長(zhǎng)的一個(gè)記錄和反思的過(guò)程,通過(guò)總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我們可以更好地面對(duì)未來(lái)的工作挑戰(zhàn)。下面是一些工作報(bào)告范文,供大家參考:工作報(bào)告范文一
學(xué)校是一個(gè)讓我們成長(zhǎng)和成才的地方,通過(guò)學(xué)習(xí)和鍛煉,我們可以在學(xué)校中不斷進(jìn)步和提高。范文一:學(xué)校的四年,我快樂(lè)而充實(shí),收獲了豐富的知識(shí)和美好的回憶。在您的大力配合
作為主持人,要善于運(yùn)用肢體語(yǔ)言和聲音變化來(lái)調(diào)動(dòng)全場(chǎng)的注意力,使氣氛更加活躍和緊湊。下面,請(qǐng)大家欣賞一段精心編排的舞蹈表演,為我們呈現(xiàn)展現(xiàn)青春活力的畫(huà)面。
一個(gè)好的策劃方案需要經(jīng)過(guò)多方的討論和研究,充分考慮各種因素,確保其可行性和有效性。希望以下策劃方案的范文能夠?qū)Υ蠹覍?xiě)作提供一些啟示和指導(dǎo)。一、可以拿出一部分產(chǎn)品
優(yōu)秀作文反映了作者深厚的思想和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,它可以激發(fā)讀者的思考和想象力。此處附上一些優(yōu)秀作文的篇章,希望可以給大家提供一些寫(xiě)作的思路和方法。
述職報(bào)告是一種反思和學(xué)習(xí)的過(guò)程,能夠促使我們認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)點(diǎn)和不足,為今后的工作提供參考。閱讀下面這些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,或許能夠給你一些靈感和思考的方向。
培訓(xùn)心得是對(duì)參加培訓(xùn)活動(dòng)后的感悟和反思的一種總結(jié),可以幫助我們更好地鞏固所學(xué)和應(yīng)用于實(shí)踐。我們一起來(lái)看看以下精選的培訓(xùn)心得范文,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。
經(jīng)營(yíng)需要具備一定的管理能力和商業(yè)智慧,以便能夠有效地管理資源和決策。以下是小編為大家收集的經(jīng)營(yíng)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。我們以蘇寧電器的身份對(duì)數(shù)碼相機(jī)進(jìn)
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