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巡視整改下一步工作計劃（實用18篇）篇一

“包括全國政協原副主席蘇榮、曾任云南省委書記的白恩培、廣東省原省委常委萬慶良、海南省原省委常委譚力、天津市原政協副主席武長順以及山西省“塌方式”腐敗案等線索均由巡視組移交。”

十八大以來，中央巡視組已經巡視了31個省(區、市)和新疆生產建設兵團、7家中央單位、6家中央企業和2所部屬高校。

昨天（14日）上午，中央巡視工作領導小組辦公室副主任張本平和中央巡視組副局級巡視專員王瑛做客中央紀委官網。張本平透露，蘇榮、白恩培、萬慶良、譚力、武長順，以及山西省發生的“塌方式”腐敗案的問題線索皆由巡視組移交。

問題線索。

巡視發現蘇榮、白恩培等“老虎”

十八大以來，中央紀委根據巡視組移交的問題線索，立案查處了一批腐敗案件。張本平介紹，包括全國政協原副主席蘇榮、曾任云南省委書記的白恩培、廣東省原省委常委萬慶良、海南省原省委常委譚力、天津市原政協副主席武長順以及山西省“塌方式”腐敗案等線索均由巡視組轉交。

王瑛補充說道，除了省部級干部的案件以外，中央巡視組還在工作當中發現了被巡視地區和單位管理的一大批廳局級、縣處級領導干部涉嫌違紀違法的問題線索，其中還有一部分是市縣和廳局的“一把手”。

“2014年第一輪巡視結束以后，海南、天津、山東三省市查辦的涉及‘一把手’違紀違法的案件達到了400多件。2014年中央巡視組對河南省進行巡視以來，河南省紀委先后查辦了駐馬店市委原書記劉國慶、開封市委原書記劉長春、省住建廳原廳長劉洪濤等多名黨政一把手，這些案件的查處，也發揮了很強的震懾作用。”

王瑛透露，巡視也推動了一批涉及領導干部違紀違法案件的查處。“比如說某省在2014年接受中央巡視組巡視之后到今年的9月，大約半年的時間，這個省的紀委新立了涉及廳級干部案件達到了34起，處分了廳級干部18人。”

小官巨腐。

基層干部貪污案上報國務院。

北京青年報記者獲悉，十八大以來，巡視工作頗受中央高層重視。中央政治局常委會議五次聽取巡視情況匯報，習近平每一次都發表重要講話。王岐山26次主持召開中央巡視工作領導小組會議，研究部署和推動巡視工作。

除了高層的重視，張本平認為，巡視工作取得的顯著成效和黨風廉政建設方面發現的許多突出問題也有重要關聯。“有的還帶有一定的普遍性和傾向性，比如有的領導干部插手工程建設、土地轉讓、礦產資源開發、國有資產處置、官商勾結，謀取利益;有的利用手中的行政審批權、司法權、執法權，搞錢權交易，以權謀私;有的道德敗壞，生活腐化;有的地方對基層干部監管不力，發生了‘小官巨腐’的案件，比如有個地方一個村的會計，竟然挪用資金1.19億元。”

張本平說，巡視中我們還發現，一些基層干部貪污、挪用、截留中央轉移支付的扶貧資金、惠農資金，有的數額十分巨大，影響十分惡劣。巡視組將這些問題形成了專題報告，報國務院領導同志，推動和促進了這些問題的解決。

“專項巡視”中央單位。

今年4月，中央巡視工作領導小組成員、辦公室主任黎曉宏表示，中央巡視組共有280多個對象。經過四輪巡視，已完成對47家的巡視任務。

王瑛表示，中央巡視組在不到兩年的時間內，已經完成了對31個省區市和新疆生產建設兵團的第一輪巡視“全覆蓋”。“下一步，我們將重點對有關的中央單位進行專項巡視，同時，還要根據需要，對有關省區市開展巡視‘回頭看’。這樣的一種統籌安排，既符合被巡視地方和單位的實際情況，也是有利于實現‘全覆蓋’這樣一個總目標。”

巡視整改下一步工作計劃（實用18篇）篇二

?街道黨工委深刻認識到巡察是政治巡察，是對街道工作的一次全面“體檢”。巡察組反饋問題和意見建議準確客觀、中肯深刻，黨工委誠懇接受，嚴肅對待。在落實整改中，把巡察整改作為一項重大的政治任務，堅持深挖根源，舉一反三，真正做到對問題不遮掩、不回避，以最堅決的態度、最積極的辦法、最果斷的措施，不折不扣落實各項整改任務。

?（一）迅速動員部署，研究落實意見。巡察組意見反饋會召開后，黨工委當日召開會議專題研究，明確整改目標，分解整改任務，落實整改責任人和責任科室，要求街道上下直面問題、勇于擔當，認真總結教訓，深刻查找原因，明確整改工作內容、時間、要求，確保思想到位、行動到位。

?（二）制定整改方案，細化整改措施。于2017年12月29日第18次黨工委會議制定了《紅云街道黨工委關于落實區委第一巡察組反饋意見的整改實施方案》，明確抓好巡視整改工作的總體要求和方法步驟。同時，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理，制定《紅云街道黨工委落實區委第一巡察組反饋意見整改任務分解表》，列出問題清單、整改措施、責任清單（包括完成時限、責任部門、責任人），做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

?（三）層層帶動示范，級級傳導壓力。街道黨工委書記對整改工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，班子其他成員按照“一崗雙責”要求，切實加強對分管科室整改工作的指導把關。各科室各司其職、密切配合、通力協作，對整改問題逐個落實責任，逐條逐項對賬銷號，確保條條有整改、件件有著落。

?經過近兩個月的共同努力，反饋的問題已經整改到位，整改工作取得了明顯成效。

?二、突出問題導向，逐項逐條落實整改??。

（一）黨的領導核心作用發揮不明顯的問題。

?1.落實上級決策部署要求不到位整改情況:進一步將學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神引向深入，結合2018年初召開的十三屆全國人大一次會議、十三屆全國政協一次會議，組織召開學習交流會，認真總結學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和兩會精神在紅云街道的生動實踐，組織好各社區的學習成果交流，做到真學、真懂、真用，切實把精神傳達到每一個支部、每一個黨員，引導黨員干部樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，堅決在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結合實際工作，根據區政府旅游市場秩序整治工作安排制定《紅云街道辦事處旅游市場秩序整治工作實施方案》、印發《紅云街道辦事處成立旅游市場秩序整治工作領導小組暨指揮部的通知》，認真開展好旅游市場整治工作，對公園、景點、人流密集場所周邊的攤販占道經營、店鋪不誠信經營的現象，開展政策宣傳，正確引導。規范標識標牌，開展聯合執法，確保整治到位。

下一步繼續加強對基層各項工作的指導督促，定期深入社區、小組進行檢查，做到黨建與業務工作有機結合、相互促進，對發現的問題及時進行糾正和整改。

?（二）黨的建設缺失，黨建工作力度層層遞減的問題。

?1.黨建工作薄弱，存在重業務、輕黨建現象:強化各級領導抓黨建的意識和責任感，明確黨工委、基層黨組織的工作職責，配備好專職副書記和黨務專干，為黨建責任制的落實奠定組織基礎。加強對黨建工作責任制落實情況進行督促檢查，重點是黨組織主要領導履行“一崗雙責”情況，總結經驗，查找問題，提出改進措施。

??2.嚴格執行民主集中制不到位整改情況:組織學習民主集中制和“三重一大”等制度。在全體干部中進行廣泛宣傳，讓職工了解兩個制度的內容和精神，隨時對制度的執行情況進行民主監督。各科室主要負責人參加每周召開的黨政聯席會，對工作開展情況和下一步工作計劃進行匯報，確保各項工作落實到位。

?3.黨支部“三會一課”制度落實不到位:吸取經驗教訓，提高認識，加強領導，機關黨支部書記認真開展好黨建工作，親自部署、親自過問，切實履行職責，按要求開展機關支部黨建工作。加強督促指導，各社區黨務工作者每季度對各黨組織的黨建工作開展一次督導，通過建立黨建工作臺帳定期調閱審查機制、組織觀摩學習、指導幫助等措施促使黨建臺帳管理逐步走向規范化道路。

?（三）關于從嚴治黨不力，廉政意識不強，風險防控不到位的問題。

?1.“兩個責任”履行不到位整改情況：認真落實好區委、區政府黨風廉政建設“兩個責任”“1+7”制度，明確街道黨工委領導班子的主體責任，街道黨工委主要負責任人的第一責任，街道黨工委領導班子成員的分管領導責任，街道紀工委的監督責任。強化管黨治黨責任擔當，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，納入整體工作，總體布局，街道黨工委每年兩次專題研究。研究黨風廉政建設和反腐敗工作。每年年初，黨工委主要負責人要與班子成員和社區黨組織負責人、班子成員與分管科室負責人、社區黨組織負責人與社區“三委”成員簽訂黨風廉政建設主體責任書，切實壓實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

?2.落實“一崗雙責”制度有差距整改情況：全面落實“一崗雙責”，實現業務工作和黨風廉政建設的同步發展，班子成員要定期指導和檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，完善制度規定，加強風險防控，做好工作記錄保存。同時紀工委加強督促檢查，把紀律和規矩挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，針對黨員的苗頭性、傾向性問題，及時提醒。

?三、堅持標本兼治，持續深化整改完善長效機制：整改工作對震懾腐敗、教育干部產生了積極影響，但這些成果只是階段性的，需要長抓不懈、綜合治理。下一步，我們將嚴格對照巡察反饋的意見，從嚴從實、堅持不懈，持續抓好各項整改工作，確保改徹底、改到位，取得實實在在的成效。

?（一）持續抓好整改落實，確保反饋意見件件到位。黨工委堅持目標不變、力度不減，進一步強化問題導向，增強整改意識，緊緊抓住區委巡察組反饋的意見和問題，持續推進整改，確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，不斷深化和鞏固整改成果。對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，緊盯不放，加強跟蹤問效，確保見到實實在在的效果。同時，繼續抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的整改落實。

?（二）建立健全長效機制，繼續鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，建立健全各類規章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，建立健全相關工作機制，力爭做到解決一個問題、形成一套機制，構建作風建設的長效機制。

（三）切實強化督促檢查，建立守紀律講規矩新常態。貫徹落實。

巡視整改下一步工作計劃（實用18篇）篇三

一首先創一甲是我們當前最重要也是最緊迫的工作，通過每天工作。

總結。

我科同志已經行動起來人人真人對待。我們具體所做的工作是對照一甲醫院評審表的每一條細則逐條梳理認真準備。

1、針對需要檢驗科統一準備的內容，負責人親自領導，責成專門人員負責完成。

2、針對需要科室補充完善的內容，布置給科室組長，動員科室人員共同完成。

3、針對需要醫院協助完成的內容，及時與雷院長溝通，與醫院各科室及后勤人員協調，爭取盡快完成。

4、走出去向縣醫院的檢驗專家學習討教這方面的經驗，進一步完善我科的工作。通過以上幾方面的努力，我們力爭在第一次下到科里來檢查之前完成自查自檢的工作。

二在積極進行創一甲準備工作的同時進行檢驗科的制度建設，建立健全各種規范的制度、流程和措施。通過強化內部管理，增強安全憂患意識，逐步達到監督檢查制度化，操作流程規范化。從根本上解決各項工作的混亂局面，使檢驗科的各項工作都有章可循。也為以后的實驗室認證工作打下一定的基礎。

作的前期準備工作已經完成，8月以后正式實施。雖然效果還在期待中，但我們有信心。

四提高工作效率節能降耗成本控制這是一項復雜而精細的工作，要想提高工作人員的勞動積極性和主人翁的精神，除了嚴格的制度制約，提高經濟效益是最有效的辦法，我們準備從以下幾方面著手來進行這項工作。

1、作好現有各實驗儀器的維護和保養工作，請儀器工程師來講解每一個儀器的性能、操作注意事項、日常的維護保養以及常見的故障和解決的辦法。要求每一個工作人員認真學習并做好學習筆記，熟練掌握儀器的操作技能、嚴格按照要求維護和保養儀器，并能對出現的各類故障，認真研究，積極應對，及時解決。檢驗科人員是本室儀器維護的直接責任人，保證檢驗科各類儀器的正常運行，這樣既節省了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行，提高了工作效率。

2、試劑領用。

辦公用品，各類一次性消材。

勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查。

2、2012年，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室正在實行改造建設，準備購買大型全自動生化分析儀，改造建設與購買儀器為檢驗科提供了極大地便利，提高了工作效率，滿足臨床科室的需求，為病人提供了方便。

3、2011年，檢驗科給孕婦門診為孕婦檢測hiv、乙肝、梅毒篩查86人次，2012年已經檢測50多人次，門診病人檢測不多，主要是病人認為檢測對看病沒有多大意義，醫生與檢驗人手也不夠，一人兼多職，這樣影響我們檢驗科收入。

五、存在問題。在2012我們檢驗科存在的問題：醫生與檢驗人手也不夠，一人兼多職，在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在2012年的工作中將努力改進，爭取在下一年取得更好的成績。

巡視整改下一步工作計劃（實用18篇）篇四

心存敬畏，明確責任，自覺執行。堅持立行立改，絕不拖延，立即兌現。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的精選2022年全市基層黨建工作督查整改情況報告，希望大家喜歡。

*月*日，全市基層黨建工作第二督察組對我局基層黨建工作落實情況進行了全面督查，*月*日向我局反饋了督查問題清單。根據市委組織部《關于印發全市基層黨建工作督察情況通報的通知》要求，局黨組高度重視，對督查存在的問題認真進行整改，現將有關情況報告如下：

一、提高政治站位，積極認領問題清單。

(一)認真學習領會精神，深刻反思整改發現的突出問題。

市委組織部第二督察組反饋督查問題后，*月*日，局黨組召開專題研究部署會，認真傳達學習全市第三季度基層黨建工作推進會暨督查情況反饋通報會會議精神，深刻認識到這次基層黨建工作督查，既是對我局黨建工作一次全面體檢，也是我局革新除弊、促進黨建工作健康發展的重要契機。督查組針對我局黨建工作提出的*個突出問題，一針見血、切中要害、教訓深刻。通過學習和反思，我們要進一步深化對加強基層黨建工作和黨支部建設標準化工作的緊迫性、嚴肅性的認識，要求局領導班子和全體黨員要認清形勢，端正態度，迅速行動，把整改作為貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及深入落實黨的建設總要求的重要抓手和首要任務抓緊、抓實、抓好。

(二)切實履行主體責任，加強對整改工作的組織領導。

局領導班子成員按照職責分工和黨建主體責任要求落實整改任務，做到守土有責、守土負責、守土盡責。收到督查組反饋意見后，局黨組書記就整改工作進行全面安排部署，將督查組反饋的*個突出問題進一步細化，每項整改任務明確整改時限、責任領導、責任人，確保做到立查立改，迅速有效。

(三)強化壓力傳導，形成整改合力。

通過積極動員和重點部署，將整改措施和要求傳達到每一位黨員，使全局上下都端正態度，心存敬畏，明確責任，自覺執行。堅持立行立改，絕不拖延，立即兌現。

二、堅持問題導向，具體細化整改措施。

(一)針對部分黨員學習筆記無*月份以后學習內容的問題。

要求全體黨員嚴格落實黨員學習要求及年初制定的《政治理論學習計劃》，提高思想認識，端正學習態度，對自己的學習筆記進行查缺補漏，規范書寫。并規定每位黨員每月自覺將筆記上交至黨支部，由黨支部書記進行查閱檢查。激發全體黨員自覺參與學習教育的積極性和主動性，形成比、學、趕、幫、超的工作機制。

(二)針對未按照要求每季度上一次黨課的問題。

嚴格落實“三會一課”制度，按照每季度上一次黨課的要求，局黨組書記與黨支部書記做出明確分工，要求將當前政治理論學習重點與防震減災工作實際相結合，豐富學習內容與形式，自選授課主題與方法，從*月份開始，每季度上一次黨課，確保完成全年上黨課次數不少于*次。

*月*日，全市基層黨建工作第二督察組在督查期間指出問題后，局黨支部嚴格落實“兩欄四有四上墻”和“合格黨員標準”，立即按照要求設計制作了黨務專欄。*月*日召開黨建工作專題會議，將黨組織基本情況、班子成員簡介、黨員活動室門牌、黨旗、黨員權利和義務、黨組織工作職責、黨務公開欄等內容上墻，對黨費收繳等相關黨務工作進行公示公開。

(四)針對未成立黨小組的問題。

局黨支部現有在職黨員*人，按照要求將*名在職黨員分設*個黨小組，每組*人。

(五)針對未制定本單位基層黨建重點任務工作方案和任務分解表的問題。

局黨支部組織全體黨員對《*年全市基層黨建工作重點任務》《*年市直機關工委基層黨建工作重點任務責任清單》進行了全文再學習，進一步明確工作任務和工作時限。局黨支部結合本單位實際制定了《基層黨建工作重點任務》及《重點任務清單》，完善工作臺賬，推進工作進度，補齊工作短板。狠抓責任落實，截至*月*日，此項工作已全部整改完畢。

(六)針對未制定黨支部建設標準化工作“三單一表”的問題。

根據《甘肅省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》要求，落實黨建主體責任，正視自身存在的問題，結合工作實際，明確整改目標抓落實。嚴格執行《關于在全市開展黨支部建設標準化工作的推進方案》、《市直機關工委關于深入開展黨支部建設標準化工作的通知》、《關于開展黨支部建設標準化工作的推進方案》要求，按照*個方面*個標準，建立健全黨支部“三單一表”和相關臺帳，實現黨建管理標準化、科學化、規范化。進一步規范支部工作，充實和加強黨務干部，加強培訓教育，切實推進黨支部標準化建設。截止*月*日，機關黨支部建設標準化工作“三單一表”已制定完畢。

三、建立長效機制，增強整改后續工作。

在全市基層黨建工作第二督察組的指導幫助下，我局的整改工作已全面展開，取得了初步成效。整改只是開了個頭，破了個題，抓好基層黨建工作絕非朝夕之功。下一步，我們將在市委組織部和市直機關工委的堅強領導下，進一步加強和規范黨支部工作，全面加強從嚴治黨責任，切實做實、做好、做強基層黨建工作。

一是繼續抓好整改，確保落實到位。堅持目標不變、力度不減，對整改工作緊抓不放。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對需要建立長效機制的整改內容，緊盯不放，長管長嚴;對于尚不具備整改條件的，要積極創造條件進行整改，確保整改任務件件落實到位。

二是著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動、深入開展自查自糾活動，加快建立健全相關制度，加快完善黨建工作體系。

三是注重運用成果，增強工作實效。充分運用好整改成果，持續加大整章建制力度，健全和完善黨建工作分析研判制度，把中央全面從嚴管黨治黨的要求落在實處，加強對黨員的教育管理，把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，研究解決突出問題，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。

巡視整改下一步工作計劃（實用18篇）篇五

（一）繼續加強學習，進一步強化隊伍建設。一是堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，改進和創新學習方式，強化學習的系統性、條理性，積極組織辦公室成員深入學習把握國家的路線方針政策及中央、省、州、縣黨委、政府重要會議精神，加強法律、經濟等綜合知識的學習，確保辦公室全體工作人員繼續保持政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，不斷提高辦公室隊伍整體素質。二是按照創建學習型、服務型、務實型、團結型機關的要求，高度重視和關心辦公室自身建設，狠抓辦公室能力建設、制度建設，從切實加強工作紀律、進一步轉變工作作風做起，努力把縣人民政府辦公室打造成為精誠團結、戰斗力和執行力超強的團隊，全面提高辦公室的服務質量和工作水平。從政治上、工作上、生活上關心和愛護辦公室的同志，為他們的學習、工作、生活和成長創建條件，使他們能安心、放心、舒心地做好工作。

求新、求實、求深”上下功夫，善于站在全局的高度、領導的角度，認真謀劃推動科學發展、促進社會和諧等重大問題，努力多出立意高、思路清、內容新、文風實的精品文稿材料，力爭使相關文稿成為政府統一思想、凝聚力量、推動科學發展的有力武器。

（三）認真細致周全，進一步提高辦會水平。一是抓好會議籌備。按照“周全細致、精心組織”的要求，科學合理安排人員，從會議文件撰擬、印刷、裝訂、散發及會議服務等事情做起，全面細致做好相關會議籌備，確保會議服務周到、有序、無遺漏。二是抓好會議記錄。在下步工作中，進一步完善會議記錄制度，具體措施為：一般政府會議最少由2人共同記錄；政府常務會由秘書科及聯系縣政府領導的兼職秘書輪換記錄，每次常務會議及相關重要會議記錄由3人共同記錄，秘書科負責統籌做好記錄工作，力爭實現常務會議決定事項及相關重要會議決策部署在會后2天之內起草完畢。同時，適時開展培訓及督促檢查，確保會議記錄規范、準確、細致。三是提高會議效率。繼續嚴格執行控制政府系統會議的有關指導，嚴格把關，堅持務實、節儉、高效的原則，嚴格控制會議數量和規模，提倡少開會、開短會，協助領導和領導機關從“會海”和一般性事務中擺脫出來，集中精力抓大事、抓落實。

條件，促使調研科從辦公室日常工作中擺脫出來，努力擠時間下基層，多到矛盾突出、情況復雜的地方了解情況、研究對策，進一步全面、準確把握縣情，理清思路。二是繼續強化政務信息工作。第一是緊扣政府的重要工作部署，緊扣領導關注的大事要事急事，緊扣政府工作的重要環節，及時有效報送信息。第二是堅持信息工作既要報喜，也要報憂。勇于報送負面信息，實現領導耳聰目靈，兼聽則明。第三是繼續強化信息審核工作，確保報送的信息實事求是、客觀準確、及時迅速。

（五）強化跟蹤問效，進一步加強政務督查工作。一是明確督查重點。把政務督查工作的重點放在政府重大決策部署實施上，放在領導關注的重大問題落實上，放在人民群眾反映強烈的熱點、難點問題督促解決上。二是改進督查方式。由被動型向主動型轉變，由面面俱到向重點突破轉變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉變，切實采用實地檢查、隨即抽查、暗訪調查以及新聞曝光等更為有效的措施，確保政務督查的嚴肅性、公正性和真實性。三是完善督查機制。牢固樹立“大落實、大督查”的觀念，在辦公室內部強調各個部位、環節都要抓落實；在外部，積極調動職能部門發揮作用，形成政府系統按照分工，通力協作，密切配合，齊抓落實的工作機制。進一步健全督促檢查指導，嚴格執行獎懲制度，形成重視落實、方方面面監督落實的激勵約束機制。

有序，及時對機關通行證進行重新更換。三是加強公務用車使用管理。嚴格執行公務用車編制管理規定和配備使用標準，進一步規范車輛使用，強化車輛日常維護和清潔衛生工作，確保行車安全。四是加強財務支出管理。認真落實中央提出的有關費用實行零增長的要求，大力壓縮會議、文件、通信等方面的費用支出，力爭節電、節油、節水指標在上年基礎上有所下降，嚴格控制各種慶典、節會、論壇等活動，經批準舉辦的要從嚴控制規模和經費支出。嚴格執行國務院出臺的《黨政機關國內公務接待管理規定》的精神，加強公務接待管理規定和實施細則的宣傳力度，進一步健全完善公務接待的程序、對象、報批手續、經費來源、公務接待標準等規定，加大公務接待監督力度，著力實現公務接待費用支出得到有效控制。

任部門，始終堅持把綜合協調工作滲透到政務服務的各個環節，立足本職，胸懷全局，在全局工作中找準工作坐標，突出政務協調與事務協調，改進協調方式，加大協調力度，推動工作高效有序開展，維護政令暢通。

—5—。

巡視整改下一步工作計劃（實用18篇）篇六

各黨支部：

為進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保年度各項財政工作圓滿完成，根據市直機關黨工委和局黨組的總體部署和要求，結合實際，特制定2010年度黨建工作計劃：

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為確保全年工作任務目標的完成，為財政局爭創一流提供組織上的支持與保證。

二、具體工作。

(一)扎實抓好黨建的基礎工作。

通過學習教育，要使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。

1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局支部班子努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰斗集體。

2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。

堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

3、組織學習“十七大”精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，并將活動上升為全局范圍，在全體干部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大并鞏固教育成果。

4、深入了解職工群眾的思想動態，并通過各種形式的座談會，充分了解他們對局里的意見和建議，及時掌握他們的思想動態，穩定職工隊伍。

5、關心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作并積極對他們進行幫助。

(二)切實加強黨員干部隊伍建設。

結合深入學習實踐科學發展觀活動，不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質。

1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。

2、開展創先爭優、建功立業活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創先爭優”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模范帶頭作用。

3、預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計劃，培養大多數，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷發展，不斷整頓，嚴格按發展程序辦事。確保黨員質量和水平。

(三)加強黨風廉政建設。

我們將積極實行黨務公開制度，推行陽光工程，與二級單位黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀。通過各種座談會了解我局工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點，以及存在的重大事項，及時溝通和解決。對將要發展的黨員實行公示制度，以隨時了解和糾正工作中存在的問題。對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔。組織黨員進一步學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等條例、章程，并對黨員干部經常進行“艱苦奮斗，廉潔經營”的作風教育，進一步優化黨風。

(四)深入開展文明創建活動。

我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創一流的意識，樹立了“團結開拓，服務興財”的自身形象。

1、組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業余文化活動，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創造了良好的工作氛圍。20xx年5月我們舉行“活力漢川·陽光財政”財政系統干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦廣場文化活動中，財政系統干部職工自編自演的精彩節目。

20xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優勝獎。

2、全系統廣泛開展“創滿意財政所”和“創十佳財政員”競賽活動，激發了干部職工奮發向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務意識，提高了服務質量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現象。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳，有效提高了基層財政服務質量，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財政形象。

3、積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。20xx年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，并協調相關部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產生活困難。

總之，我們將認真學習貫徹黨的會議精神，努力實踐"三個代表"重要思想，與時俱進，扎實工作，為全面完成2010年的各項工作任務而努力奮斗。

巡視整改下一步工作計劃（實用18篇）篇七

雖然建設銀行在集中整改階段取得了初步成效，但距離中央整改要求仍有不少差距。黨委將持續深入學習貫徹__聽取中央第八輪巡視情況匯報時的重要指示精神，認真落實中央巡視工作領導小組和中央紀委國家監委、中央組織部、_金融委關于巡視整改工作的部署要求，聚焦堅持和加強黨對金融工作的集中統一領導、服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革等，繼續抓好整改任務落實，推動巡視整改常態化、長效化。

（一）在增強“三個能力”上持續發力。堅持以_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，自覺運用新時代黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題。統籌抓好疫情防控和支持實體經濟，持續做好小微企業金融支持，加快推進住房租賃戰略，維護住房市場平穩健康發展。深化服務鄉村振興，提升服務質效。落實落細各項紓困政策，完善金融創新服務體系，更好支持服務先進制造業、戰略新興產業和關鍵核心技術攻關等重點領域。科學規劃海外業務發展，發揮跨境撮合平臺優勢，支持企業“走出去”。牢固樹立底線思維，進一步健全完善風控機制，有效管控重點風險。

（二）在落實管黨治黨責任上持續發力。督促各級黨委落實全面從嚴治黨主體責任，層層傳導壓力。加強對“一把手”和領導班子監督，堅決管住“關鍵少數”。精準把握政治巡視定位，扎實推進巡視整改落實，提升巡視監督質效。深化以案促改，扎實做好違反中央八項規定精神典型問題專項治理等后續工作。嚴肅糾治以權謀私、以貸謀私問題，持續深入開展警示教育，強化追責問責、追贓挽損，深化標本兼治。

（三）在貫徹落實新時代黨的組織路線上持續發力。從嚴從實加強黨委班子自身建設特別是政治建設，科學決策、慎重用權，不斷提升政治把握、戰略決策、統籌協調、推動落實能力。加強隊伍建設規劃，強化集體領導和把關，提升選人用人制度化、規范化、科學化水平。深入落實“十四五”期間人才發展規劃，著力加強金融科技人才、國際化人才等專業人才隊伍建設。深化“書記項目”推廣，分類指導各級機構基層黨組織建設。進一步細化壓實各級黨組織責任，健全履責考責問責制度機制，加大基層黨建工作調研指導力度。

（四）在抓好后續整改上持續發力。強化全過程組織推動和督促檢查，持續優化改進巡視整改數字化平臺，通過現場調研、專題研究、聽取匯報等方式，集中力量攻克重點難點問題。加強跟蹤問效，重點督辦落實進度并嚴格對賬銷號，對推卸責任、敷衍整改、虛假整改的，嚴肅追責問責。著力推進整改長效機制建設，注重從個性問題、具體問題中發現根源性問題，進一步健全機制，堵塞漏洞。定期聽取整改情況匯報，及時研究分析整改工作中的新情況新問題，提出改進意見建議。

_中國建設銀行委員會。

2022年9月10日。

巡視整改下一步工作計劃（實用18篇）篇八

按照^v^^v^關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、對照黨章黨規找出的問題等，進行系統梳理，檢視自身存在的問題如下。

(一)理論學習有收獲方面。作為一名有著20年黨齡的黨員干部，理想信念應該說是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。但是通過這階段的學習，也明顯察覺到自己在理想追求上的定力還不夠。一是對理想信念的堅守還不夠，總認為理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，工作生活中有一定的現實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優秀^v^員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。二是存在以學代干問題。雖然能夠積極參加中心組理論學習，認真抓好自學，對黨的創新理論全面深入學、及時跟進學，但還存在學習不夠系統的問題，存在以干帶學現象，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，學習不深入、不系統、不透徹，經常是現學現用，學用結合做的還不夠好。三是大局意識還不夠強，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現象，滿足于完成自己分內工作，對領導安排的其他工作有畏難情緒，面對當前從嚴治黨工作的高標準、嚴要求，總有想換換環境、歇歇氣的心理，沒有站在為人民服務的理想信念上思考工作。

(二)思想政治受洗禮方面。參加“不忘初心、牢記使命”主題教育學習，加深了對^v^新時代中國特色社會主義思想的學習，加深了對黨章黨規黨紀的學習理解，提高了自己崇規、守規、執規意識，增強了看齊意識，能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，堅決維護^v^同志為核心的^v^權威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從”，沒有搞團團伙伙、拉幫結派等問題。但是對照相關要求特別是^v^^v^提出的“五個必須”，仍存在一些差距和不足。一是政治敏感性還不夠強。在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強意識形態領域工作的認識還不夠高，對意識形態領域工作重視不夠，忽視了意識形態領域的教育和管理。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。比如，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹思想，以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制做得不到位。

(三)干事創業敢擔當方面。勇于擔當,是黨性覺悟和德才素質的體現,檢驗的是宗旨觀念和務實作風。工作中，我敢于擔當、面對矛盾也敢于迎難而上，較好的完成了各項工作任務，但是還存在一些問題。一是表率作用發揮不夠好，算一算自己在到局里也x年頭了，也是老人了，能夠嚴格要求自己，但是對年輕人的引領方面做的不夠，言傳身教做得不夠好。特別是傳幫帶方面，下的功夫還不夠，對下屬要求還不夠嚴格，理解的多、說一說、點一點的多，真正批評教育的少，主動壓擔子、壓任務力度不夠，也很少單獨與下屬談心談話。二是創新精神不足。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，就工作干工作多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革創新意識有待增強。

(四)為民服務解難題方面。近年來，通過各方面學習特別是參加“三嚴三實”“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”等黨內集中教育，對作風建設重要性的認識持續增強，自身作風建設有了很大提高，但“作風建設永遠在路上”，對照新形勢新任務新要求，雖然能較好落實中央八項規定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮。一是工作作風還不夠扎實，常是忙于應付日常工作，主觀上不愿意下基層，真正深入基層一線了解工作情況少，對基層情況掌握不實不準。工作注重安排布置，輕指導落實和跟蹤問效，個別工作滿足于完成上級交辦任務，在追求質量上要求不高。二是與干部交流的少了。主要是把更多的精力和時間放在自己的業務工作中去了，與領導談心談話交流的多，與中層干部和普通干部情感交流較少，不能及時掌握他們的思想動態，不能了解他們工作生活中遇到的困難，缺少與群眾打成一片的思想和行動。

(五)清正廉潔作表率方面。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。但在廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放松，表現在工作方面不夠深入細致，嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議方面有待于進一步加強。

按照主題教育把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現在：

(一)理想信念還不夠堅定。^v^^v^向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名^v^員最初的理想信念。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同^v^保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是面對一些社會現象，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。理論學習缺乏系統性，平時學習只是機械的讀書，沒有從思想深處，結合工作生活去學習，不能全面、系統的掌握科學理論體系的精神實質，對理論學習重視程度不夠，從而影響了理論水平的提高。通過學習，從思想上解決了模糊認識，使我對共產主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中華民族的偉大復興更加充滿信心。

(二)黨性鍛煉不夠自覺。認真學習黨章黨規和^v^^v^系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上，與^v^對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現講享受、講面子的現象。說到底，還是自身黨性修養不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，平時忙于事務性工作，同人民群眾的聯系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，服務人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

(三)群眾意識不夠強。雖然主觀上沒有因為隨著職務的提升而淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，但有時覺得自己就來自群眾，來自基層，對下邊的情況比較了解，沒有從黨的執政基礎的政治和歷史高度看待群眾，下去了少了自然而然就與群眾聯系沒原來那么緊密了，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，服務群眾缺乏真功夫。

(四)擔當精神有所淡化。自覺不自覺地放松了思想改造，以干代學、以干擠學的問題非常突出。由于政治學習抓得不緊、理論武裝抓得不夠，便產生了一種想歇一歇的想法，為官不為的思想自然地流露出來了，求穩怕亂、不求有功、但求無過的想法充塞著頭腦，那種只爭朝夕、時不我待的勁頭弱化了，工作上爭創一流的激情淡化了，矢志不渝抓發展的責任與擔當精神減退了。深挖思想根源，就是理想信念不堅定，放松了思想改造，世界觀、人生觀、價值觀出現了偏差，“總開關”出了問題。

(五)紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的^v^員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。在觀看一些廉政紀律警示片后，發覺這些犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節不保上開始的，為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。

針對存在問題，堅持立行立改，重點做到“六個”進一步，切實抓好存在問題的整改工作。

(一)進一步加強黨性鍛煉。老老實實、原原本本學習黨章、黨規和^v^系列講話，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關”問題。自覺同^v^在思想上政治上保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成各項工作任務。

(二)進一步加強理論學習。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習^v^^v^系列重要講話精神，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一，政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養，錘煉良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

(三)進一步改進作風。認真學習領會中央和省委關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，不斷提高為民服務的能力。

(四)進一步擔當盡責。深入學習黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照“一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。

(五)進一步強化紀律意識。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，要把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。

巡視整改下一步工作計劃（實用18篇）篇九

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創建，通過黨組會定期聽取黨建品牌創建推進情況，將創建任務責任到人、明確時間節點，把工作做實。研究制定了《_審計局關于“精審求真”黨建和文化品牌建設與審計業務融合工作方案》和“精審求真”實施計劃安排表，推動黨建與審計文化、審計業務融合互促，做到黨建與業務、文化建設同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。

整改進度：基本完成，正在推進。

完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，將推動投資審計機制轉型確定為調研課題，深入分析存在的問題，提出解決問題的辦法措施，已形成調研報告上報區委。二是充分借助召開審計委員會第一次會議這個平臺，積極反映我區政府投資審計工作機制存在的問題，引起政府領導高度重視，推動了轉型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報區政府，今年先試行，逐步修正完善，進一步規范政府投資審計工作。

整改進度：已完成，長期堅持。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：按照《_區審計局關于巡察區審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》，并明確了談話范圍、對象、次數等內容。今后將嚴格按照該制度執行，并由組織委員定期負責監督該項工作的落實。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：一是對照發展黨員的25個步驟進行了認真梳理，糾正3個問題。二是已將發展黨員流程納入學習計劃，要求入黨積極分子對發展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規范入黨流程。三是要求組織委員對發展黨員工作負總責，要嚴格按照25個步驟執行，認真審核相關資料。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：對以前年度的黨員民主測評進行了詳細自查，糾正問題1個。在今后的工作中要加強投票、計票管理，對于投票結果當場公布，現場核實，集體監督，確保結果準確。同時，明確計票人和監票人責任，評議結果由組織委員負責。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：按照《_區審計局關于巡察區審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《三會一課》制度，今后將嚴格按照制度執行，并結合單位實際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰一覽表，明確了時間、內容、責任人等。根據計劃，定期召開支委會，按時講黨課，并做好黨支部活動記錄冊，記好筆記，每次開會、學習要簽到。組織委員要定期負責監督該項工作的落實。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：認真自查了換屆選舉資料，對發現的問題已經糾正。今后將嚴格按照支部換屆要求執行，加強監督，確保結果準確。同時，明確責任，組織委員要做好監督。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：已完善修訂《_區審計局談心談話制度》，進一步規范組織生活會談心談話記錄要求和格式。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：已完善修訂《_區審計局“三重一大”制度》，進一步完善“三重一大”集體決策制度，拓寬監督渠道，規范民主決策民主管理，增強決策和管理的透明度，進一步落實班子主要領導在會議議事決策中末位發言的制度，并邀請派駐紀檢監察組參加“三重一大”會議，進一步規范了“三重一大”會議記錄，明確了參會人員對記錄資料進行嚴格審查并簽字確認，由辦公室專人負責“三重一大”記錄保管和保存，由紀檢委員負責監管。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：2017、2018兩年共計審計了4個單位，2019年審計8個單位，同時對3個單位正在進行經濟責任審計。經濟責任審計執行率較兩年總和增長了200%。同時為加強經濟責任審計項目計劃管理，進一步突出重點，細化審計對象分類，結合我區實際，制定了《_區科級主要領導干部經濟責任審計項目分類管理辦法》。

完成情況：通過召開會議進一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實，認真查擺自身存在的問題，嚴格按照整改時限和整改措施進行整改，同時對整改落實資料進行嚴格審核和把關，分別由支部書記和副書記對支委成員、支委成員對普通黨員對整改情況及形成的材料進行監督和審核。已將整改期限進行完善。

整改進度：已完成，長期堅持。

巡視整改下一步工作計劃（實用18篇）篇十

按照縣委統一部署，20xx年x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對x局進行了巡察。x月x日，縣委第x巡察組向x局反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。

一、組織整改工作開展情況。

(一)迅速部署，立行立改。收到巡察組反饋意見后，縣民政局黨組立即召開黨組會，就整改工作進行全面部署。研究制定下發了《關于落實縣委第三巡察組反饋意見的整改方案》，將巡察組反饋的6個方面問題細化為具體問題進行整改;按照“誰主管、誰負責”的原則，成立了以黨組書記為組長，全體班子成員為副組長的整改工作領導小組，下設整改辦公室，具體抓好整改工作。

(二)嚴明紀律，務求實效。對巡察組的反饋意見和群眾反映的具體問題，實行分類施策、明確專人、限時改進、定期督查，對限期內因自身原因完不成整改任務的直接追究承辦人責任。對復雜問題，黨組書記親自掛帥;對短期難以解決的問題，分期分批解決;對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。

(三)總結經驗，注重長效。整改過程中以及整改結束后，定期開展“回頭看”。立足當下改的措施和長久立的機制，在抓好整改的同時，及時總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，抓常抓長，提高整改成效，真正使整改成為持續壓實管黨治黨責任的過程，不斷強化“四個意識”的過程，有效促進干部作風轉變的過程，有力推進經濟社會全面發展的過程，切實把巡察成果轉化為推動縣民政局抓實民生發展的強大動力。

二、巡察反饋問題整改進展情況。

(一)黨的政治建設方面。

1.關于貫徹黨的政治生活準則有差距問題。

2.學習貫徹黨的十九大精神效果欠佳。

整改情況：一是壓實學習責任。將理論學習中心組學習列入重要議事日程，納入黨建工作責任制和意識形態工作責任制，明確黨組書記第一責任人責任。2019年，制定《xx局黨組理論中心組年度學習計劃》。二是創新學習方式。每月安排1名中心組成員進行中心發言，其他班子成員交流發言。2019年，已開展了12次中心組學習。三是完善學習制度。完善相關制度并作出階段性學習安排，明確學習內容和要求。安排專人負責中心組學習的文件、資料的收集和整理，并做好學習記錄，形成常態長效機制。

3.“兩學一做”專題學習教育有欠缺。

整改情況：一是對相關責任人進行組織處理;黨組成員對分管聯系領域的負責人進行談心談話，指出工作中存在的問題和不足，督促整改落實到位。二是開展自清自查。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過征求意見、自查等方式查找問題，列出問題清單，落實整改。對存在學習心得撰寫不真實、抄襲的，應付整改或整改不到位的，取消相關人員當年評先評優資格。三是完善學習制度。2019年，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，嚴格制定學習方案，落實學習計劃。如11月18日，以“改作風、勇擔當，帶頭真抓實干”為主題，組織全體黨員進行了主題教育第三次學習研討，每名黨員提交了學習心得，在會上做了充分交流。

4.落實意識形態領導責任制不到位。

整改情況：一是堅持把意識形態工作納入局機關年度工作任務中，將意識形態工作擺上重要議事日程，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核。二是落實意識形態工作責任制。成立了以黨組書記為組長的意識形態工作領導小組，并制定了《xx局網絡輿情處置專項應急預案》。三是組織學習討論。10月22日，在縣民政局黨組第十次理論中心組學習中，對落實意識形態責任制相關文件進行了學習，并開展討論。

(三)黨的組織建設方面。

5.黨員干部隊伍教育管理不到位。

整改情況：一是對相關人員進行組織處理，對于發展黨員會議記錄不完善的問題，已由支部書記進行教育批評并補交到位。二是強化黨員隊伍建設。嚴格落實石門縣委《關于進一步加強基層干部隊伍建設的實施意見》;加強對發展黨員工作的重視，持續推進對各支部書記的教育培訓，要求其對發展黨員工作進行專門學習，嚴格按程序發展黨員。三是大力推動整改。設專人具體負責黨費收繳工作，嚴格執行每月按標準收繳黨費，并且認真履行黨費基數核算上報和收繳登記手續。嚴格人事管理，加強對干部的日常監督。密切組織部門和紀檢監察部門聯系，進一步完善干部監督聯席會議制度，全面掌握干部各方面情況。6.基層黨建工作落實有差距。

整改情況:一是對相關責任人進行組織處理，由黨組書記與各支部書記進行談心談話。二是嚴肅落實整改。按照“支部五化”的要求，局黨總支加強對各支部基層黨建工作的督促指導力度，定期開展“三會一課”并及時上傳“智慧黨建”系統;進一步加強局黨支部對組織生活會的思想認識，切實提高黨員領導干部組織生活會質量，機關一支部、二支部于2019年12月13日召開了支部組織生活會，會上黨員干部開展批評與自我批評，會議流程做到“一會四評”。三是建立長效機制。根據相關政策法規要求，建立健全機制，完善工作流程，確保不再發生類似問題。

(四)黨的作風建設方面。

7.主體責任落實不到位。

整改情況：一是建立健全工作機構，制定《2019年黨風廉政建設工作計劃》，貫徹“一把手負總責”要求，將黨風廉政建設納入黨組工作重要議事日程。二是班子成員落實“一崗雙責”。班子成員按照分工，對分管范圍內的黨風廉政工作負直接責任，既抓業務，又抓反腐倡廉建設，做到勤廉雙優。嚴格落實談心談話制度，2019年6-9月份，班子成員共開展談心談話xx次，廉政談話xx次。三是以“xxxx案”為鏡鑒，加強警示教育。2019年6月28日，組織全體干部職工，鄉鎮民政所長召開了xx局以案促改警示教育大會，進一步增強黨員干部務實清廉意識和防腐拒變能力，每名干部職工就該案寫了心得感想。

三、整改產生的效果。

(一)繼續抓好整改工作。堅持目標不變、力度不減，持續推進巡察整改工作。對已完成整改的，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對需要較長時間整改的繼續整改，做到不拖延、不敷衍，改徹底、改到位。

(二)全面落實“兩個責任”。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，落實黨組全面從嚴治黨主體責任，推動從嚴管黨治黨責任落到實處。堅持有責必問、問責必嚴，持之以恒抓好作風建設。加大違法違紀行為查處力度，特別是加強對扶貧、民生等領域監督執紀問責力度。

(三)健全完善長效機制。堅持把巡察整改與標本兼治結合起來，既強化“當下改”的舉措，解決好當前問題與長遠問題、個案問題與普遍問題;又要探索“長久立”的機制，探索建立常態化、長效化機制，真正從源頭上遏制問題發生。

巡視整改下一步工作計劃（實用18篇）篇十一

司法部黨組堅持以上率下、帶頭整改，健全完善與駐部紀檢監察組定期會商、重要情況通報、聯合監督執紀機制，堅持巡視、審計、主題教育整改一體推進、全面整改，建立整改長效機制，推進標本兼治。

(一)針對“黨組壓緊壓實整改主體責任不夠”問題的整改情況。

一是部黨組帶頭抓緊抓實抓細整改工作，堅決防止整改責任“一分了之”，把黨組抓整改落實作為全面從嚴治黨的重要抓手和重要內容，完善領導體制和工作機制，加強組織領導和指導督辦力度。明確黨組書記為第一責任人，對整改工作負首責，加強統籌謀劃部署。二是修訂司法部黨組巡視組工作規則，建立“誰主管、誰負責”和“誰分管、誰負責”工作機制，明確黨組成員履行“一崗雙責”，要求黨組成員參加巡視反饋會議，聽取分管部門反饋意見。召開部黨組巡視整改專題民主生活會，進一步壓實黨組成員整改責任。三是在部黨組領導下，部黨組巡視工作領導小組及辦公室組織開展對巡視整改落實情況的監督檢查。既發揮部黨組牽頭抓總把方向的領導作用，又壓緊壓實被巡視單位黨組織責任，統籌發揮黨組和被巡視單位黨組織兩個積極性，實現兩個壓緊壓實。

(二)針對“駐部紀檢監察組對黨組整改監督不夠”問題的整改情況。

一是壓緊壓實部黨組巡視整改主體責任。駐部紀檢監察組制定意見，就督促落實巡視整改主體責任提出8條意見。在定期會商會議上重點提出“切實把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓好”意見建議并跟蹤關注落實情況，就開展專項檢查作出安排。把巡視整改作為重要情況通報機制、溝通意見機制的重要內容，加強與部黨組及成員的經常性溝通。二是對賬審核部黨組巡視整改問題和責任清單。逐條逐項審看整改內容完整性、措施可行性以及責任落實情況，及時指出問題，就重要共性問題向巡視整改工作領導小組制發紀檢監察建議書。三是跟蹤了解巡視整改進展情況，實行周督月報制度。會同部黨組巡視整改辦建立情況通報、分析研判、聯合檢查、工作聯絡“四項機制”，每周了解工作進展情況和主要負責人抓反饋意見落實情況，重點發現和研判存在的問題;每月綜報中央紀委國家監委。四是開展巡視整改專項調研督導。與26名同志訪談，涵蓋部黨組成員、整改任務較多廳局負責人、巡視整改督辦組成員、普通黨員。抽查調閱部黨組整改材料，以中央巡視及專項檢查為依托，以巡視整改臺賬為基礎，以整改實際舉措和成效為支撐，對賬檢查、延伸檢查。五是抓緊處置巡視移交問題線索。對十八屆中央巡視移交的未辦結問題線索，明確責任人和時間表，專門研究、專人督辦。對十九屆中央巡視移交涉及司法部的問題線索，建立專門臺賬，優先處置、全程管理。六是建立長效機制。制定《處理信訪舉報工作規程》《問題線索管理和處置工作規程》《談話、詢問措施使用指南》等制度，完善信訪舉報、問題線索處置、審查調查、執紀問責臺賬，建立組領導不定期抽查、室領導定期檢查、辦公室全程跟進督促機制，從制度和執行層面提高案件查辦效率，堅決解決和防止“線索處置緩慢”問題。

(三)針對“黨組建立整改長效機制不夠”問題的整改情況。

一是制定《司法部整改工作聯席會議制度》，建立巡視、審計、主題教育一體整改、全面整改聯席會議制度。加強黨組巡視與內部審計、紀檢監察、組織人事、機關黨建等部門的溝通聯系，建立信息共享、結果共用、重要事項共同實施、問題整改問責共同落實等工作機制。二是完善“問題梳理先行”“個報核查先行”“巡視審計先行”等制度規定。三是制定印發意見，建立健全巡視與紀律、監察、派駐、組織等監督的統籌銜接機制，推動被巡視黨組織一體整改巡視反饋意見、主題教育檢視的問題和審計指出的問題，著力解決共性問題和深層次問題，補齊整改長效機制短板。四是認真辦理巡視移交的處級和處以下黨員干部問題線索和信訪件，做好領導干部報告個人有關事項情況抽查核實工作。

巡視整改下一步工作計劃（實用18篇）篇十二

按照《縣委第一巡察組巡察瀘定縣人力資源和社會保障局黨組反饋問題整改工作方案》任務分工和時間安排，整改領導小組就該項工作詳細部署，落實到位，定期督查，現將相關情況報告如下：

（一）制定整改方案。在縣委第一巡察組向我局黨組反饋巡察意見后，局黨組庚即召開專題黨組會，對反饋意見照單全收、對照整改，研究成立專項工作整改領導小組并安排落實巡察整改工作。比對巡察反饋的問題擬定我局的巡察整改工作方案（征求意見稿），并送請縣委巡察辦、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀檢監察組分別征求意見，匯總修定后召開專題局黨組會研究完善整改工作方案。同時，積極開展三個專項整改，分別制定《關于規范黨費繳納專項整改方案》《關于規范支部換屆專項整改方案》和《關于規范干部職工工作分工的整改方案》，印發各股室隊院及二級局，報送縣委巡察辦、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀檢監察組。

（二）召開專題會議。局黨組以問題為導向，以目標為引領，以徹底的自我革命精神解決存在的問題，強弱項、補短板。強化組織領導，抓實整改落實，召開巡察整改動員大會并通報全局干部職工，按照整改工作方案及任務分工抓好貫徹落實，同時在公開欄公示。召開黨組會2次、黨員大會1次、黨小組會3次、干部職工會1次，組織學習《中國共產黨巡視工作條例》《十三屆縣委巡察反饋問題通報》《關于進一步做好黨費收繳工作的通知》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和政策文件。并于20xx年10月16日召開巡察反饋意見整改專題民主生活會和專題組織生活會，從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利等六個方面開展了嚴肅的批評和自我批評，局黨組率領局班子成員，以身作則梳理自身和分管工作存在問題及制定整改措施，以上率下帶領全局干部職工認領問題。

（三）組織談心談話。對照巡察整改工作方案，局機關支部、各黨小組、各股室隊院和各二級局，在各分管領導和牽頭領導帶領下全覆蓋開展談心談話，進一步提高認識，統一思想，掌握動態，疏導情緒，凝心聚力。認真查擺身上存在的問題，在找準問題的基礎上，著力做到有的放矢，積極探討解決問題的可行之策，截至目前，已完成談心談話25人。

（四）完善規章制度。圍繞此次整改要求，堅持糾建并舉，一邊抓巡察整改，一邊抓建章立制，把好的經驗做法、整改成效上升到制度層面，形成一批制度成果，強化制度執行力，用制度管權，按制度辦事、靠制度管人。截至目前，我局共完善黨費收繳、黨員聯系、財務管理等相關制度10項。

（五）督導落實工作。為及時掌握整改進展情況，發現問題并及時研究解決，局黨組強化督導、推進落實，根據整改措施和計劃安排，并根據問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限做出嚴格規定，并邀請派駐紀檢監察組隨時督導檢查，整改工作領導小組加強統籌協調和督促檢查，從嚴從實消除問題。

下一步，我們將不斷強化政治意識、紀律意識和責任意識，更加堅定整改決心和勇氣，采取堅強有力措施，結合人社工作任務推進，健全完善工作機制，加大制度執行力度，堅持問題導向，強化督導落實，建立長效機制，切實鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷推動作風建設和反腐倡斗爭向縱深發展。

（一）堅持理論學習，增強政治意識。嚴格執行黨組中心組學習制度和黨員干部理論學習制度，健全完善黨內組織生活制度，自覺加強黨性修養，嚴明政治紀律和政治規矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關事項。

（三）堅持持續整改，完善長效機制。在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、夯實基礎工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，繼續抓好專項整治。

（四）堅持求真務實，推動人社工作。把問題整改作為改進和推動全局工作的重要契機，注重整改成果運用。堅持以黨建工作統領人社工作，在整改落實的基礎上，以更加嶄新的風貌和昂揚的斗志，求真務實，勇于擔當，開拓創新，攻堅克難，不斷開創人社工作新局面，為推動瀘定人社高質量發展做出更大的貢獻。

巡視整改下一步工作計劃（實用18篇）篇十三

根據縣委統一部署，20xx年x月x日至x月x日，縣委第x巡視組巡視了x局。x月x日，縣委第x巡視組向x局反饋了巡視意見。根據巡邏工作的要求，目前發表了巡邏整頓的進展情況。

(1)迅速部署，立即改變。收到巡察組反饋意見后，縣民政局黨組立即召開黨組會，全面部署整改工作。研究制定了《關于執行縣委第三巡邏組反饋意見的整改方案》，根據將巡邏組反饋的6個方面問題細分為具體問題進行整改的誰主管，誰負責的原則，以黨組書記為領導，組成了全體班級成員為副領導的整改工作領導小組，設立了整改辦公室，具體把握了整改工作。

(二)嚴格明確紀律，要求實效。對巡邏組的反饋意見和大眾反映的具體問題，實施分類措施，明確負責人，限期改善，定期審計，限期內因自身原因無法完成整改任務，直接追究負責人的責任。對于復雜的問題，黨組書記自己指揮的短期難以解決的問題，對于分期分期解決的具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。

(3)總結經驗，重視長期。整改過程和整改結束后，定期開展回顧。立足當前改革措施和長期機制，在抓住改革的同時，及時總結改革經驗，研究制定科學、管理、長期工作機制，抓住長期改革，提高改革效果，真正把改革控制在黨治黨責任的過程中，不斷加強四個意識過程，有效促進干部風格轉變過程，有力推進經濟社會全面發展過程，切實把巡察成果轉化為推進縣民政局實現民生發展的強大動力。

(一)黨的政治建設方面。

1.貫徹黨的政治生活標準存在差距問題。

整改情況:一是組織相關負責人處理。20xx年x月x日，黨組書記、局長提醒黨組成員談話，組織黨組成員深入學習民主生活會相關制度文件，提高民主生活會的重要性認識，熟悉民主生活會的各項規定。二是20xx年x月x日，召開巡邏改革主題民主生活會，在會議上認真開展批評和自我批評，認真整理調查問題，建立賬簿，進行銷售號碼管理。三是加大黨建工作力度。定期召開黨建工作例會，研究部署黨建工作。x月x日，召開黨組會專題研究20xx年黨建工作構想和計劃，發行《x局20xx年度黨建工作要點》，每季度召開黨組會就智慧黨建、支部五化建設、主題黨日、意識形態、清除黑色等工作專題研究黨建工作。

(二)黨的思想建設。

2.學習貫徹黨的十九大精神效果不佳。

整改情況:一是鞏固學習責任。將理論學習中心組學習納入重要議事日程，納入黨建工作責任制和意識形態工作責任制，明確黨組書記第一責任人責任。20xx年，制定《xx局黨組理論中心組年度學習計劃》。二是創新的學習方式。每月安排一名中心成員進行中心發言，其他班級成員交流發言。20xx年，已經開展了12次中心組學習。三是完善學習制度。完善相關制度，逐步安排學習，明確學習內容和要求。安排專人負責中心組學習的文件、資料的收集和整理，創造學習記錄，形成常態的長期機制。

3.缺乏兩學一專題學習教育不足。

整改情況:一是對有關負責人進行組織處理的黨組成員對分管聯系領域的負責人進行交談，指出工作中存在的問題和不足，促進整改。二是開展自我調查。結合不要忘記你的首創精神，記住使命主題教育，通過征求意見、自我調查等方式找到問題，列出問題清單，執行整改。對于學習心得不真實、模仿的情況下，應對整改和整改不足的情況下，取消相關人員當年的評價優先評價資格。三是完善學習制度。20xx年，結合不忘初心，牢記使命主題教育，嚴格制定學習方案，執行學習計劃。例如，11月18日，以改變風格，勇敢負責，率先真正做為主題，組織全體黨員進行主題教育第三次學習研討，各黨員提出學習體會，在會議上充分交流。

4.意識形態的領導責任制度不足。

整改情況:一是將意識形態工作納入局部機關年度工作任務，將意識形態工作列入重要議事日程，堅持同一部署、同一執行、同一檢查、同一審查。二是落實意識形態工作責任制。成立了以黨組書記為領導的意識形態工作領導小組，制定了《xx局網絡輿論處理特別應急預案》。三是組織學習討論。10月22日，在縣民政局黨組第十次理論中心組學習中，學習了實行意識形態責任制的相關文件，進行了討論。

(三)黨的組織建設方面。

5.黨員干部隊伍教育管理不足。

整改情況:一是對有關人員進行組織處理，發展黨員會議記錄不完善的問題，支部書記進行教育批評，重新交付。二是加強黨員隊伍建設。嚴格執行石門縣委《關于進一步加強基層干部隊伍建設的實施意見》，加強發展黨員工作的重視，繼續推進各支部書記的教育訓練，專門學習發展黨員工作，嚴格按程序發展黨員。三是大力推進整改。設立專家具體負責黨費征收，嚴格執行每月按標準征收黨費，認真履行黨費基數計算報告和征收登記手續。嚴格人力資源管理，加強對干部的日常監管。緊密組織部門聯系紀檢監察部門，進一步完善干部監督聯席會議制度，全面把握干部各方面情況。6.基層黨建工作落實有差距。

整改情況：一是對相關負責人進行組織處理，黨組書記與各支部書記進行交談。二是認真執行整改。根據支部五化的要求，局黨總支部加強各支部基層黨建工作的督促指導力，定期開展三會一課，及時上傳智慧黨建系統，進一步加強局黨支部對組織生活會的思想認識，切實提高黨員領導干部組織生活會的質量，機構一支部、二支部于20xx年12月13日召開支部組織生活會，會議上黨員干部開展批評和自我批評，會議流程實現一會四評。三是建立長期機制。根據相關政策法規要求，建立健全機制，完善工作流程，確保不再出現類似問題。

(四)黨的作風建設。

7.主體責任落實不到位。

整改情況:一是建立健全工作機構，制定20xx年黨風廉政建設計劃，貫徹頂級負責人要求，將黨風廉政建設納入黨組工作重要議事日程。二是班組成員實行一崗兩責。班級成員根據分工，直接負責分工范圍內的黨風廉政工作，抓住業務，反腐倡廉建設，實現勤奮雙優。嚴格執行談話制度，20xx年6月至9月，班成員共36次談話，廉政談話18次。三是以胡俊杰、蔡昌明事件為鏡鑒，加強警告教育。20xx年6月28日，組織全體干部員工，鄉鎮民政所長召開xx局促進事件改革警告教育大會，進一步提高黨員干部的務實清廉意識和防腐拒絕能力，各干部員工對事件寫下了心得感想。

(一)繼續抓好整改工作。堅持目標不變，力量不減，繼續推進巡邏改革。完成整改后，及時組織回顧，鞏固整改成果，對需要長時間整改的繼續整改，不拖延，不敷衍，徹底改變。

(二)全面落實兩責。牢牢建立黨建是最大的政績理念，實行黨組全面嚴格管理黨主體責任，推進黨黨責任落實。堅持責任必問，責任必嚴，堅持做好作風建設。加大違法違紀行為的調查力度，特別是加強扶貧、民生等領域的監督執行力度。

(3)健全完善長效機制。堅持巡邏改革與標本兼顧，加強現在改革措施，解決現在的問題和長期問題、案例問題和普遍問題，探索長期立機制，探索常態化、長期化機制，真正從源頭控制問題的發生。

巡視整改下一步工作計劃（實用18篇）篇十四

司法部黨組把抓好巡視整改作為踐行“兩個維護”的實際行動，作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要內容，不斷提高政治站位，自覺強化政治擔當，堅決扛起巡視整改主體責任，在全力抗擊新冠肺炎疫情的同時，扎實做好巡視“后半篇文章”，有力有序推動巡視整改各項任務落實。

(一)堅持以^v^^v^重要講話精神為根本遵循，切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺。司法部黨組把深入學習貫徹^v^^v^聽取第四輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神擺在最重要位置，第一時間傳達學習，作為巡視整改工作根本遵循。及時傳達中央第八巡視組反饋意見，將反饋意見和部黨組主要負責同志表態發言印發部屬各單位認真學習貫徹。深刻認識巡視是政治巡視，是對部黨組履行政治責任和職責使命的全面政治體檢，堅持從政治上看、從政治上抓、從政治上改，切實發揮政治整改作用，體現政治整改效果。召開部屬各單位主要負責同志會議，對學習貫徹^v^^v^重要講話精神、做好巡視整改工作作出部署，引導全體黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決把思想和行動統一到^v^^v^重要講話精神和^v^決策部署上來，增強全面徹底整改的自覺性堅定性。

(二)堅持黨組帶頭抓整改，以上率下加強組織領導。一是及時成立巡視整改工作領導小組，黨組書記任組長，黨組副書記、部長任副組長，黨組其他同志為小組成員，主動謀劃、靠前指揮，帶頭抓整改。黨組書記認真履行巡視整改第一責任人職責，對整改負首責，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;領導班子對整改負總責，每位黨組成員對分管部門和領域巡視整改工作切實擔負起領導責任。領導小組下設辦公室，負責統籌協調和指導督促巡視整改具體工作。二是部黨組認真召開巡視整改專題民主生活會，黨組同志按照從嚴從實要求，進行深刻剖析、對照檢查，嚴肅開展批評和自我批評，提出努力方向和改進措施，以上率下為巡視整改提供了有力保證。三是部屬各單位分別成立本單位巡視整改工作專班，主要負責同志具體抓、深入抓，為巡視整改工作扎實有序開展奠定了堅實基礎。

(三)堅持系統全面推進整改，認真制定整改方案及臺賬。司法部黨組堅持問題導向、目標導向、效果導向，認真對照中央巡視反饋意見指出的問題，逐項梳理，研究制定巡視整改工作方案和“一個綜合、三個專項”整改任務臺賬，提出496項具體整改措施，建立問題、任務、責任清單，明確責任主體和整改時限。部屬各單位對照臺賬和清單，主動認領、細化分解任務，制定具體整改落實方案，做到任務項項明確到具體處(室)、責任一一落實到具體人，確保高標準、嚴要求將巡視整改任務落實到位。

(四)堅持強化督辦檢查，確保整改措施落地見效。一是黨組全面抓。巡視意見反饋以來，共召開39次部黨組會，其中21次對巡視整改工作予以強調、作出部署、提出要求。召開9次黨組理論學習中心組專題學習會，認真學習^v^^v^在中央依法治國委第三次會議上的重要講話精神和關于民主集中制、選人用人工作的重要論述。召開9次巡視整改工作領導小組會、3次巡視整改工作專題會、21次領導小組辦公室會，及時研究重要問題、推進重點工作、督辦重要線索。二是督辦組具體抓。成立5個督辦組，實現督辦全覆蓋，由分管部黨組成員任組長，及時聽取分管單位巡視整改工作匯報，與分管單位主要負責同志一起查臺賬、查責任、查落實，逐條逐項研究細化措施、督促推進整改。三是辦公室重點抓。領導小組辦公室堅持周例會和周報告制度，每周確定一周工作重點，加強工作協調和督辦檢查，匯總上報整改任務進展情況，著力推動重點整改任務落地落實。

(六)堅持“兩結合、兩促進”，統籌推進疫情防控和巡視整改工作。巡視整改期間，新冠肺炎疫情暴發。司法部黨組堅決貫徹落實^v^^v^關于疫情防控工作重要指示批示精神和^v^決策部署，在把全面打贏疫情防控人民戰爭總體戰阻擊戰作為頭等大事的同時，毫不放松推進巡視整改工作，以扎實的整改促進司法行政各項工作提質增效，為疫情防控提供堅實法律支撐、有力法治保障和優質法律服務。堅持以疫情防控的積極成效檢驗巡視整改成果，先后制定40多項防控措施，印發30余份意見、通知，通過視頻調度、每日會商、派出工作指導組和聯合調查組等方式，壓緊壓實責任，指導全系統做好疫情防控工作，切實做到了“兩結合、兩促進”。

總的看，司法部黨組從嚴從實抓好巡視整改工作，“綜合臺賬”提出的252項整改措施，已完成188項，基本完成35項，已有積極進展正在持續推進29項，取得了階段性成效。通過巡視整改，司法部黨組政治建設進一步加強，黨員干部理論武裝進一步強化、初心使命進一步鞏固、精神面貌煥然一新，機構、職能、人員進一步融合，風清氣正的政治機關建設提質增效，治理能力和治理水平有力提升，重新組建的司法部正從“形”基本具備到“神”加快形成。

巡視整改下一步工作計劃（實用18篇）篇十五

根據xx，我行黨委高度重視，迅速組織有關部門制訂整改措施，認真加以整改。現將整改情況匯報如下。

一、黨委高度重視，認真組織制定措施加以整改。

我行接到中國銀行總行轉發中國銀監會《關于督促中國銀行各分支機構落實監管意見的通知》后，分行黨委高度重視。一是多次組織主要部門學習文件，根據總行提出的整改要求，對照銀監會的監管意見，將存在問題分解下達到各職能部門，認真制定整改措施；二是召開了各二級分行行長參加的業務經營管理自查自糾通報會議，在會議的主報告中再次重點強調了銀監會監管意見，對制定整改措施提出了具體要求；三是結合總行關于堅決實現不良貸款“雙降”目標的要求、第二階段業務經營管理自查自糾活動和內部控制綜合評價，以及系統開展的“三個把握住自己”自我教育活動、樹組工形象活動、規章制度宣講活動等，對存在的問題認真加以整改。

二、關于切實做好不良貸款“雙降”工作。

結合銀監會監管意見，根據總行關于堅決實現不良貸款“雙降”目標的通知，我行下發內部電報，要求各行進一步落實堅決完成不良貸款“雙降”任務。

（一）嚴格執行信貸新規則，從源頭上控制信貸風險。

我行按照總行信貸新規則的要求，成立了貸款審查中心，嚴把信貸業務審查關，把貫徹和執行“獨立、客觀、公正、準確、高效”

的信貸審查原則作為審查工作的重點來抓，把好信貸和客戶的準入關，從源頭上有效控制了新增貸款的風險。

我行按照總行關于進一步加強貸后管理若干規定的精神要求，制定了貸后管理實施細則，設置和配備了風險經理，實現了同級部門間貸后管理的監督機制。通過不同層次的檢查和處罰，強化全行信貸人員貸后管理意識，結合五級分類工作，及時發現風險苗頭，采取有力措施，有效控制了存量貸款中正常貸款的風險。

我行成立了信貸在線監控中心，積極利用信貸管理系統，加強了不良貸款在線監控力度，同時結合實地調研，以保證監控的真實性。對不良貸款高發行、不良貸款的客戶“黑名單”進行及時監控，隨時發布預警信息，對不良貸款形成了有效控制。

（二）完善風險資產管理體系，加大清收力度。

按照總行風險資產管理工作會議精神，我行及時召開了風險資產管理工作會議，對全轄風險資產實行了分帳經營。截止目前，我行已全面完成了總行下達的清收、盤活、重組任務。一是創新了不良貸款清收機制，我行制定下發了《不良資產分帳經營實施細則》，各級行按照要求加快了操作實施步伐。二是創新了不良貸款管理體制，建立了不良資產分類情況明細監測臺賬，制定了《不良貸款精細化管理辦法》，規范了不良貸款清收管理行為。三是創新了不良貸款清收盤活管理手段，向經營不良資產轉變。四是創新了不良貸款清收激勵機制、實行資費合一管理方式，加大清收盤活考核獎懲力度。

我行進一步完善了各項清收盤活制度和辦法，保證清收盤活工。

作順利進行。一是進一步完善了不良貸款清收盤活領導業績掛鉤考核制度，繼續實行不良貸款清收一把手負責制。二是進一步完善了不良貸款重點行重點企業聯系制度。三是進一步完善了違規責任不良貸款清收管理制度。

經過整改，不良貸款占比和余額有所下降，我行至年末要堅決實現不良貸款“雙降”目標。

三、關于進一步完善內部控制制度。

我行根據總行安排，結合銀監會監管意見，開展了業務經營管理自查自糾活動，召開了業務經營管理自查自糾電視電話動員會議和業務經營管理自查自糾情況通報會議，對各項業務經營管理活動開展了全面的檢查，制訂了詳細的整改措施，取得了階段性成果。我行以《商業銀行內部控制指引》為指導，進一步加大了內控制度建設，增強了合規經營和風險防范意識，針對銀監局“三項”檢查中查實的問題，認真進行了整改。

自律監管實施細則。認真開展監管檢查，填制了《自律監管檢查登記簿》等檔案記錄，及時下發監管意見及整改意見書，限期整改。對違章違規有關責任人員依據《中國銀行員工違反規章制度處理暫行辦法》和《中國銀行審計處罰處理暫行規定》進行了處理處罰。加大了監管工作力度，在自查自糾活動中扭轉了檢查不到位、整改不到位、處理處罰不到位的工作格局。做到了檢查全面、完整、深入，充分暴露所發現的問題，能現場糾正整改的，當即整改。在整改落實工作中，堅持逐項逐條進行整改，落實整改部門和整改責任人，使問題徹底糾正，同時開展了后續專項檢查。在處理處罰工作中，依法加大了處理處罰力度，對違章違規者和檢查、監管整改及處罰不到位責任人進行了處罰。

（二）抓好對銀監局“三項”檢查的整改落實工作，確保整改到位，并對違規責任人進行處理處罰。依據銀監局監管意見及對我行本部、分行營業部及分行三項檢查中查實的問題，我行在11月24日全查自糾情況通報會上予以通報，并責成被查行分清責任，嚴肅查處違規、違法、違紀行為。對銀監局檢查發現的每個問題，逐項逐條逐個進行認真整改，落實整改部門及整改責任人，確保整改到位。整改報告逐條反映整改問題、整改措施及整改結果。同時，對違規責任人依據《中國銀行員工違反規章制度處理暫行辦法》和《中國銀行審計處罰處理暫行規定》進行了從嚴處理處罰，絕不姑息遷就。審計部門加強了對整改的監督檢查和督促工作，確保每項整改、處罰落到實處。

經過整改，我行在內控制度建設上取得了一定成績，但仍然存。

在著一定問題，主要表現在：合規經營管理意識淡薄，違章違規現象時有發生，內部控制制度還十分薄弱，抵御防范化解金融風險能力亟待提高。這些問題，有待今后進一步整改。

四、關于加強對分支機構領導班子的管理。

我行認真貫徹落實黨風廉政責任制。分行黨委書記、行長今年與15個二級分行簽訂了《黨風廉政建設暨防范違法違紀違規案件目標責任書》，明確了黨風廉政建設和紀檢監察工作目標，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。制定印發了《中國銀行分行黨委成員廉政責任分解》，明確了分行黨委領導班子成員黨風廉政責任。補充和完善了黨風廉政建設責任量化目標管理考核辦法。進一步健全和完善了領導干部廉政檔案，落實和完善了黨風廉政建設“提示函”制度和全面開展了述廉工作。全轄各級領導班子成員認真學習了“三個代表”的重要思想和中紀委對金融系統領導干部過好“五關”，“十個嚴禁”的要求，在全系統深入開展了對領導提出的“三個把握住自己”的自我教育活動。

通過進一步加強各級行領導班子思想政治建設，增強各級領導班子的凝聚力和戰斗力，從思想上提高領導干部勤政和廉政的自覺性。制定了各級行黨委中心組學習制度和理論學習考核辦法，把民主生活會制度做為加強各級行領導班子建設的重要形式和必要措施，及時召開了各級黨委民主生活會。

過“扁平化”改革之后，逐步提升了經營層次，上收了經營和管理職能。各縣級支行的主要經營范圍逐步調整為：組織存款、清收不良貸款、小額貸款以及在授權范圍內的其他資產業務。

通過競爭擇優、優化結構，積極推進領導干部的選拔任用機制改革。嚴格執行干部報備制度，按照總分行黨委規定的職數、標準、條件選拔配備干部，不隨意降低選拔條件、簡化選拔程序，放松職級管理。對達不到任職條件、不符合選拔程序、群眾反映意見大的干部調整行為，堅決予以否決。嚴格執行高級管理人員任職資格審查制度，按照中國人民銀行下發的《金融機構高級管理人員任職資格管理辦法》要求，對調整和提拔的高級管理人員，必須經過當地銀行監督機構的任職資格審查。建立健全了考核和審計體系，我行嚴格按照黨管干部、客觀公正、注重實績、群眾公認的原則對各級行領導班子進行以考核和審計為主要內容的監督管理。

五、關于重視員工業務培訓工作。

銀監局指出我行存在基層員工業務素質較低，部分業務經辦人員對新業務掌握不深、理解不透，在一定程度上制約了業務的正常開展的問題，并且提出具體監管要求。對此，我行黨委非常重視，召開了情況通報暨培訓工作會議，確定了今后一個時期培訓工作總體思路和主要任務。

并制定了科學的分級員工培訓計劃。加強了培訓學校的建設，購置計算機60臺，建立2各多媒體教室，改善食宿條件。聘請以業務骨干為主，疆內大學、黨政部門的專家和教授為輔的專兼職教師隊伍。進一步建立健全了員工學習的激勵約束機制，將員工學習培訓的情況與員工的使用、晉級等結合起來。

巡視整改下一步工作計劃（實用18篇）篇十六

_鄉政府：

為認真貫徹落實省市區“關于中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見”推進會議精神，根據_裕安區委印發《關于中央巡視組脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改方案》的通知，我村立行立改，迅速行動，第一時間召開村兩委及駐村工作隊會議學習傳達文件精神，要求全體同志統一思想、提高政治站位，切實抓好脫貧攻堅問題整改，確保各項整改工作取得實效，現將我村整改情況報告如下：

一、主要做法：

(一)對標整改要求，確保巡視反饋問題在本村范圍內有類似的進行全面梳理歸類，建立健全整改工作臺賬，對照臺賬逐條整改、長期堅持，確保不出現遺漏。

(二)召開村兩委及駐村工作隊會議，積極發揮主管能動性，會商問題整改辦法和措施，確保問題整改方法得當、措施有力、精準到位。

(三)我村對照整改清單認真梳理問題舉一反三，積極拿出務實管用的整改措施，做到一問題一方案多舉措，并確保措施落實及時到位、有序推進。

(四)要求村兩委要事實求是地對待每項整改工作任務，不能弄虛作假，應付差事，要確保真整改、真湊效、真管用、真見效，同時達到舉一反三的效果。截止目前我村的整改任務已完成，并將長期堅持。

二、整改措施。

截止目前對照整改清單，我村已全部整改完畢，整改措施如下：

1、學習_關于扶貧工作重要講話不及時、不系統。推進革命老區脫貧攻堅工作存在前熱后冷、思想淡化等問題。

整改措施：

(1)村黨支部重新制定學習計劃，對__關于扶貧工作重要講話以及_和省委、市委、區委關于脫貧攻堅重大決策部署，第一時間傳達學習和貫徹落實，繼續堅持把__關于扶貧工作的重要論述納入黨支部理論學習內容，確保全年學習不少于4次。

(2)按時召開黨小組會、黨員代表大會等形式，由支部書記帶頭學習扶貧工作重要講話，并長期堅持執行下去。

(3)加強監督檢查，做到真學習、真落實，目前學習氛圍濃厚，涵蓋了村支部全體黨員。

整改進度：階段性已完成，已取得初步成效。

2、項目安排、資金使用不夠精準。

整改措施：

(2)村級項目首先由村兩委會議研究形成初稿，再由村民代表大會投票通過后上報進項目庫。

(3)由村民代表大會通過，根據惠及貧困戶人口、帶動貧困戶范圍等進行優先級排序，先急后緩按順序實施項目。

(4)認真執行扶貧資金管理規定，統一實行國庫集中支付管理，嚴格按照項目實施進度協助財政部門做好扶貧資金的撥款報賬和監管工作。項目實施中由村務監督委員會全程監督，確保項目安排資金按規定使用。

(5)凡脫貧攻堅的有關政策，扶貧項目資金使用和項目安排情況及其它需要公開的事項，均要做好信息公開和公告公示。

整改進度：已完成。

3、“電子商務服務點”大部分成了“快遞點”“繳費點”。

整改措施：

(1)_村電商服務中心于2018年12月投入使用，并于當年承包給皋堯農產品公司經營。

(2)與承包企業協調溝通，要求電商中心要通過收購本村農產品并銷售來帶動本村農戶發展產業。

(4)要求電商扶貧驛站經營者參加鄉政府組織的技能培訓，提高企業運營水平。

整改進度：已完成。

4、脫貧質量不夠高,已摘帽貧困縣舉債脫貧還債難。

整改措施：

(2)對照“十大工程”，全面制定“一戶一方案、一人一措施”明細。要求幫扶人結合包保戶實際，與貧困戶共同商定已脫貧戶幫扶計劃和未脫貧戶幫扶脫貧計劃，因戶因人施策，鞏固脫貧成果，確保措施落實到位、責任分解到位。

(3)在危房改建、村基礎設施建設中嚴格落實預算，堅決杜絕舉債建設現象。

整改進度：已完成。

5、光伏扶貧政策未嚴格落實“大部分收益應直接分配給符合條件的扶貧對象”。

整改措施：

(1)制定了《關于加強_村村光伏電站收益分配管理的通知》，明確了電站收益使用范圍和使用程序、管理責任，做到村級和村村聯建光伏扶貧電站發電收益形成的村集體經濟收入，在扣除土地租金、運維管理等費用后，主要用于公益崗位扶貧、公益事業扶貧等，吸納貧困弱勞動力就地就近就業。

(2)對戶戶聯建光伏扶貧電站做到定期管護，組織貧困戶進入公益性崗位維護光伏電站，杜絕直接分錢給貧困戶等“一光了之”等行為。

整改進度：初步完成。

6、“新型農業經營主體+貧困戶”分貸統還模式，實際存在“戶貸企用”問題。

整改措施：

(1)向銀行告知貧困戶家庭實際情況，由銀行評估還款風險，銀行根據貧困戶貸款實際用途與其簽訂貸款、還款協議，最大程度減少金融風險。

(2)對貧困戶進行三色分級管理，嚴控返貧風險，確保貧困戶按時還款。

整改進度：已完成。

7、責任壓力傳導不到位，村書記抓扶貧重視不夠，部分同志有松懈麻痹思想。

整改措施：

1、完善村扶貧制度建設，明確村黨支部書記為脫貧攻堅工作第一責任人。

2、落實五級書記遍訪制度，村黨支部書記遍訪每一位貧困戶。

3、明確村干部包組制度，責任到人，績效工資與脫貧攻堅工作直接掛鉤。

4、加強整治學習，強化脫貧攻堅工作的整治站位，確保思想堅定不懈怠。

8、存在幫扶工作不實問題。

整改措施：

(1)制定了《_村脫貧攻堅幫扶工作計劃》，強化幫扶考核激勵，發揮示范引領和帶動作用，繼續落實村兩委干部包片幫扶制度，明確幫扶責任，杜絕填表幫扶現象，確保脫貧人口不返貧、邊緣人口不致貧，建立健全扶貧脫貧長效機制。

(2)與幫扶單位共同努力，發揮駐村工作隊工作積極性，對優秀的選派幫扶干部、幫扶干部申報表彰菅造干事創業的良好氛圍。

整改進度：已完成。

9、要求產業扶貧項目覆蓋率100%，實際情況是，大部分貧困村因病致貧率超過60%，不少貧困人口喪失勞動能力，產業扶貧無法做到全覆蓋。

整改措施：

(1)堅持“因戶施策”，對無勞動能力、無生產資料或長期不在家鄉居住等不適宜發展產業的貧困戶，不作為產業扶貧對象戶，不強制要求實施產業扶貧項目。

(2)進一步核實到戶產業項目，尊重貧困戶發展意愿，穩步擴大產業扶貧覆蓋范圍，不搞“一刀切”。

整改進度：已完成。

10、基層工作“有政策、缺感情”，對紅軍烈士子女特困供養戶等群體上門看望、幫扶少。

整改措施：

(1)_村共有特困供養戶44人，無烈士子女;。

(2)落實村干部包組制度，按要求每月到戶是地走訪;。

(3)發揮幫扶聯系人能動性主動入戶看望、慰問貧困戶。

整改進度：已完成。

三、下一步工作打算。

(一)繼續加大整改力度，補齊短板。我村將對照鄉黨委鄉政府的要求持續開展整改工作，完善整改臺賬存檔和整改資料收集工作，對已經整改過的問題，要仔細檢查是否有疏漏，對深層次、普遍性問題認真研究，建立一批長效久治的整改制度，加以解決。

(二)強化脫貧攻堅政策落實力度，村兩委及駐村工作隊同志繼續加強學習__關于扶貧工作的重要論述及_和省委、市委、區委關于脫貧攻堅重大決策部署，在工作中落實“嚴規矩、強監督、轉作風”，杜絕脫貧攻堅工作中存在的形式主義、官僚主義行為。

巡視整改下一步工作計劃（實用18篇）篇十七

市委巡察工作領導小組：

根據市委統一部署，20xx年3月10日至4月12日，市委第一巡察組對我鎮進行巡察。20xx年5月9日，市委第一巡察組向我鎮黨委反饋了巡察意見，中肯指出我鎮在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等3方面存在11類問題，涉及28項具體問題，并提出相應的整改意見建議。按照市委巡察工作有關要求，現將我鎮巡察整改情況報告如下：

鎮黨委高度重視市委第一巡察組反饋意見，把巡察整改作為當前一項重大政治任務、一項重中之重工作來抓，學深悟透市委有關巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保市委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。

一是統一思想認識，加強組織保障。鎮黨委專門成立巡察整改落實工作領導小組，黨委書記孫龍斌同志任組長，黨委副書記、鎮長王旺榮同志和人大主席施春俊同志任副組長，其他黨政班子領導為成員，下設三個工作組：綜合協調組、工作督查組和文字材料組，切實加強對整改工作的組織領導、統籌協調和督促推進。將巡察反饋意見和孫龍斌同志代表鎮黨委在巡察反饋意見會上的表態發言材料，以文件形式下發至各基層黨組織，先后召開2次黨委會對整改落實工作進行專題研究，進一步統一全鎮上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，鎮黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進一步提高認識、端正態度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。以文件形式下發《整改落實分工方案》(埭委發〔20xx〕32號)，對28項具體問題明確了牽頭領導、責任部門，各牽頭領導會同責任部門及時研究整改措施。在此基礎上，以文件形式下發《整改方案》(埭委發〔20xx〕38號)，對28項具體問題細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰，建立銷號制度，確保整改到位。

三是加強監督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為鎮黨政領導班子及成員履行黨建責任的重要檢驗，孫龍斌同志在每周的黨政聯席上都要聽取整改工作匯報，布置本周工作時，都是將整改工作放在第一條來布置，提要求、作部署，層層傳導壓力，督促整改進度，確保各項整改任務如期完成。截至目前，市委第一巡察組反饋的28個問題中,20個問題已立行立改，3個問題已制度整改，5個問題已對照上級要求落實到位并常態化實施。在整改過程中，加大信訪件的辦理，對市委巡察組交辦的8個信訪件，進行調查，已全部辦結。對市紀委移交的3個巡察發現問題線索，全部核實完畢，共立案6件。

四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環節，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結合、統籌推進，發揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態化、制度化。截至目前，共修訂或新制定15項規章制度,進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

針對全鎮整改落實工作的主要任務和具體整改落實措施，各牽頭領導和責任單位著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結果、條條有落實。

(一)黨的領導弱化方面。

1、關于“黨的領導核心作用發揮不明顯”的問題。

(1)班子成員對于社會上一些有損黨的形象和威信的不當言論缺乏站出來糾正、駁斥和制止的勇氣。

一是規范黨委中心組的學習。堅持每月的黨委中心組學習，切實提高班子成員政治站位和思想覺悟，增強政治敏感性，加強思想理論武裝，不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺性。今年以來，已開展專題學習6次。二是開展“旗幟鮮明講政治”專題學習，進一步強化“四個意識”，增強黨的領導的自覺性，堅定政治立場，發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用。7月1日，孫龍斌同志對全鎮黨員干部作“旗幟鮮明講政治”專題黨課，引導全鎮黨員干部，特別是班子成員自覺向黨中央看齊，在“強富美高”新埭頭建設中擔當作為、建功立業。

(2)部分干部對市中心工作，如“兩大攻堅”、“三大工程”的具體內容不了解。

一是發揮“互聯網+”宣傳媒介作用。利用埭頭鎮工作微信群，及時對市、鎮中心工作、重點工作發布、部署。4月份，建立埭頭微信公眾號“畫詩埭頭精美小鎮”，對市、鎮中心工作進行廣泛宣傳，將全鎮干部思想行動統一起來。二是固化會議學習內容。利用每次會議，加強對市委、市政府工作部署的傳達學習。

(3)存在黨委會對重大事項決策責任主體不明確、征求意見不充分、決策程序、會議記錄不規范的情況。

一是全面梳理、反思重大決策相關機制，進一步排查漏洞、完善制度，切實提高決策的科學化、民主化水平。二是增強政治自覺，嚴肅黨內政治生活，進一步完善鎮黨委議事規則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴格按照民主集中制原則進行議事和執行，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進埭頭各項工作規范管理。三是規范組織好鎮黨委會，并認真做好會議記錄，杜絕以黨政聯席會的形式代替黨委會。

2、關于“貫徹落實市委市政府的決策部署有偏差”的問題。

(4)鎮里在執行涉企政策性獎勵時，存在執行周期長幅度大、與鎮財力不匹配的問題、合同執行不嚴格的情況。

一是組織鎮黨政班子、鎮經貿服務中心認真學習《國務院關于清理規范稅收等優惠政策的通知》(國發〔2014〕62號)、《國務院關于稅收等優惠政策相關事項的通知》(國發〔2015〕25號)以及省、市等有關文件，梳理本鎮目前有關涉企的優惠政策，逐條對照分析，對不符合上級文件精神的條款立即廢除，條款不明確的終止執行。二是嚴格按照上級文件精神以及整改要求，出臺《關于在全鎮開展“重大項目攻堅年”活動的實施意見》(埭委發〔20xx〕46號)，今年執行涉企獎勵時，嚴格按本文件執行，對重大項目落地時將慎重考慮用會議紀要形式出臺的優惠政策。

3、關于“政治理論學習偏少”的問題。

(5)黨員干部政治理論學習大多是下發學習資料，依賴個人自學，集中學習少，督學少，組織理論輔導和學習交流活動少。

一是制定下發《20xx年度全鎮學習型黨組織建設工作要點》(埭委發〔20xx〕33號)，進一步完善黨員學習制度，不斷提高學習型黨組織建設的規范化水平。二是探索督學方式。出臺《埭頭鎮機關管理制度》(埭委發〔20xx〕23號)，對學習制度進行規范，強調每月一次的機關學習。6月16日，利用機關學習之際，組織鎮、村(居)干部進行政治理論測試。三是豐富學習形式。通過專家理論輔導、組織機關干部外出學習、專題討論等多形式的集中學習，提高黨員干部理論水平、拓寬視野。20xx年5月，組織村級后備干部到江陰黨校進行能力提升專題培訓，組織全鎮年輕干部開展五四青年節青春寄語學習活動，今年以來，共組織“道德講堂”學習活動3次。

4、關于“團隊協作和責任擔當不足”的問題。

(6)班子成員存在考慮自己分管業務多，支持分管以外的工作少的情況，全鎮一盤棋的意識還不夠強，部分班子成員擔當意識不強，作為愿望不強，遇困難繞道，遇矛盾上交，遇分管工作以外的問題“三緘其口”。

一是加強班子成員思想政治建設，開展破除本位主義專題學習教育，5月24日，孫龍斌同志對黨政班子成員開展集體談心談話，要求所有班子成員正確處理好團結與規矩、謀事與謀人、大氣與正氣等三種關系，教育引導班子成員樹立正確政績觀，樹立國家利益、集體利益、群眾利益高于一切的思想，把分管工作的開展放在全局背景下去思考謀劃。二是開好黨政聯席會，加大黨政領導對班子成員工作的點評力度，常態化開展對鎮黨委、政府重大決策部署和重點工作落實情況的監督檢查、通報，保證政令暢通，同時結合日常工作表現、上級對口部門工作反映以及各項測評結果，開展談心談話。三是發揮好埭頭鎮黨政領導微信群的作用，將各自開展的工作發到微信群中，方便大家快速了解其他班子成員手頭工作，加大班子成員間的工作業務交流。加大鎮五大辦公室黨政領導交叉任職，下一步，結合個人特點，適時調整班子成員分工。

(二)黨的建設缺失方面。

5、關于“對抓好黨建是最大政績的理念理解不深，基層黨組織建設有待加強”的問題。

(7)黨建重視程度不夠，沒有定期分析黨建形勢，沒有認真系統研究謀劃黨的建設。部分支部書記對抓好黨建是第一責任缺少認識和了解，視黨建工作為小事、虛事的仍然存在。

一是定期召開全鎮黨建工作例會，研究布置全鎮黨建工作。理清和下發了各級黨組織負責人黨建工作清單。積極推進黨建走廊建設，形成村級民主、園區黨建、學校黨建、“兩新”黨建和鎮機關黨建等基層黨建品牌。7月1日，全鎮召開黨建推進會，結合巡察整改落實，對全鎮20xx年度的黨建工作進行再動員、再部署，教育引導全鎮基層黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。二是制訂出臺《關于印發〈20xx年村定額干部崗位責任制考核辦法〉的通知》(埭委發〔20xx〕24號)，將黨建工作考核納入本考核辦法中，并加大黨建考核比分的權重。三是鎮黨委與基層黨組織簽訂黨風廉政建設責任狀，進一步明確職責要求。

(8)黨委中心組理論學習雖能做到每月一次，但大多是以會代訓、以會代學，且學習記錄不全、不規范，班子成員個人學習沒有計劃，沒有按要求撰寫學習心得，調研文章少，調研成果少。

一是制定下發了《20xx年埭頭鎮黨委中心組專題學習計劃》(埭委發〔20xx〕33號)，確定了年度學習的10個主題，班子成員同時制定了個人學習計劃，黨委書記切實履行第一責任人責任，每月對各班子成員的學習筆記進行檢查。二是定期組織班子成員進行學習討論并撰寫學習心得，20xx年6月14日，鎮黨委中心組專題學習習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆六中全會精神專題研討班開班儀式上的重要講話，鎮中心組學習成員全部進行了學習交流發言，同時邀請了市委組織部、宣傳部領導旁聽。三是加強工作的調研。鎮黨政班子各成員結合自身分管工作，都制定了20xx年度調研課題，下一步，將在完成好自己分管負責的工作同時，加強思考，深入群眾，下基層、進企業調研并撰寫調研報告。

(9)鎮機關黨支部四年未換屆。

20xx年5月15日，完成了機關支部換屆工作，選舉產生新的鎮機關黨支部支部委員、支部書記。同時舉一反三，在全鎮46個基層黨組織中排查支部換屆情況，未發現類似情況。今后將嚴格按照黨章要求，做好黨組織的換屆工作。

(10)黨費收繳不能按時足額，黨費賬冊記錄不規范，有的班子成員不知道自己黨費交多少，有的企業黨支部2015、2016年的黨費至今未交，有的20xx年2月繳納2016年全年黨費。

及時摸清了全鎮基層黨組織黨費收繳情況，轉發《中共中央組織部關于黨費收繳工作專項檢查中清理收繳的黨費使用有關問題的通知》、《中共中央組織部辦公廳關于進一步規范黨費工作的通知》，組織各基層黨務工作人員學習黨費收繳有關規定，在全鎮基層黨組織中做好黨費收繳規定的宣傳工作，同時要求各基層黨組織按時足額主動做好黨費收繳工作，完善黨費收繳賬本等臺賬資料。

(11)黨員發展工作不嚴謹，沒有嚴格按照時間節點要求發展黨員。

20xx年6月2日舉辦了黨員發展流程的宣傳培訓工作，督促基層黨組織嚴格對照《中國共產黨黨員發展細則》和《發展黨員工作操作手冊》，做好黨員發展工作。

6、關于“落實黨組織生活制度不夠嚴格，黨內政治生活的嚴肅性有待加強”的問題。

(12—13)專題教育“三落實”(時間、內容、效果)不到位，沒有“三嚴三實”專題教育方面文件資料，個別領導干部在專題民主生活會材料中套用模板、延用套話，查擺的問題與個人的思想、工作實際聯系不緊密。談心談話制度、批評與自我批評落實不到位，主要領導與班子成員、班子成員與分管部門工作人員的談心談話很少。自我批評多、相互批評少，“紅臉出汗”的效果不明顯。

一是認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，重溫中紀委、中組部《關于認真開好2016年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(組通字〔2016〕58號)，進一步明確民主生活會的工作標準和具體要求。二是嚴肅黨內政治生活，集中開展了談心談話活動。認真貫徹習近平總書記參加河北省常委班子民主生活會講話精神，提高班子成員民主評議思想認識，戒除好人主義。6月份，鎮黨政班子成員之間、班子成員與分管部門主要負責人之間集中開展了談心談話活動，做到了談深談透、見人見事見思想，據統計，班子成員之間、與各自分管部門主要負責人談話50余人次。

(14)黨內組織生活制度執行不到位，組織活動不經常，有的黨支部一年下來僅組織了“七一”、冬訓、發展黨員等三次組織活動。

一是制定下發了《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》(埭委發〔20xx〕43號)，轉發了《市委辦公室關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施意見》(埭委發〔20xx〕39號)，督促全鎮基層黨組織嚴格落實黨內組織生活相關制度，貫徹全面從嚴治黨的各項要求。二是督促全鎮基層黨組織做好臺帳資料收集整理，對照黨建工作考核文件，加強考核力度，用考核的“指揮棒”倒逼基層黨組織規范開展組織生活。

7、關于“隊伍建設規劃不夠科學，干部培養選拔使用工作有待加強”的問題。

(15)干部人才隊伍建設缺乏統籌性、針對性和前瞻性，行政村的黨組織書記由鎮領導、事業站所負責人兼任較多，村級年輕后備干部儲備薄弱。機關事業年輕干部斷層、交流輪崗渠道不暢，干部隊伍整體活力有待提升。

充分整合當前干部人才資源，做到人崗相適，充分發揮干部在全鎮各項工作中的作用。同時制定完善干部隊伍建設長遠規劃，加強年輕干部培養。今年有3名80后同志成為村定額干部，7個行政村都配備了2-4名村后備干部。

(16)鎮管干部選拔任用征求意見不充分，選人用人程序不嚴謹，以民主測評代替民主推薦，沒有專門的考察記錄，沒有公示環節等。

嚴把干部任用關，嚴格執行組織部門干部任用各項規定，完善選人用人全過程痕跡化管理;不斷完善干部考察工作，堅持和完善個別談話、召開座談會、民主測評等方法，準確掌握被考察對象的真實情況，探索適合鄉鎮機關事業干部、鎮屬部門、村定額補貼干部選人用人辦法。

(三)全面從嚴治黨不力方面。

8、關于“兩個責任落實不夠有力，黨風廉政建設基礎工作有待夯實”的問題。

(17)鎮黨委對違法違紀黨員干部，沒有及時進行通報。

嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀監督工作規則》(試行)相關規定，對市管、鎮管干部發生違法違紀行為，鎮黨委及時在機關支部宣布處分決定;對鎮管黨員，鎮紀委監督下級黨委、黨(總)支部及時對違紀黨員處理決定進行通報，并將處分決定執行情況及時上報。

(18)班子成員“一崗雙責”履行不到位，班子成員對“一崗雙責”是政治責任缺乏應有的認識，沒有堅持“約談”制度，對重點崗位和重點人群開展談話提醒和誡勉談話較少，沒有定期向黨委匯報分管部門的黨風廉政建設情況，從嚴治黨向基層延伸不夠，壓力傳導不夠。

一是進一步強化擔當意識，嚴格落實市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的責任追究實施辦法(試行)》(溧委發〔2014〕76號)、市紀委《關于進一步強化黨風廉政建設“兩個責任”的工作方案》(溧紀辦〔2016〕5號)精神，加強班子成員“一崗雙責”宣傳，做好履職工作紀實臺帳。二是制定出臺《關于開展談話提醒構建抓早抓小工作機制的意見》(埭委發〔20xx〕20號)，做好鎮黨委、基層黨組織的分層分級談話提醒工作。三是加大“一案雙查”責任追究力度，鎮黨委定期研究黨風廉政建設情況，層層傳導壓力。

(19)落實監督責任意識不夠強，認識不到位，主動思考不夠，工作停留在表面。

一是進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，組織紀檢干部學習習近平總書記系列講話和十八大歷屆會議精神，把思想統一到黨要管黨、從嚴治黨的部署要求上來，加強自身作風建設，增強履行監督責任的使命感、責任感。加強自身業務學習，提高自身能力切實增強履職能力。二是開展20xx年度農村財務審計工作。以問題為導向，對3個鎮屬部門、所有7個行政村進行集中審計，共發現不規范問題33個，針對問題提出意見和建議21個，已要求相關村和部門全部整改到位。三是開展農村集體“三資三化”建設。鎮農經部門主導建設，鎮紀委主動介入督查，建成了兩大平臺，一是農村產權交易平臺。我鎮農村產權交易服務中心年初與省聯網正式運行，上半年出臺相關制度8個，鎮紀委負責對中心運行進行監督，今年以來，實現產權交易額700余萬元，資產溢價190萬元，實現了農村資產資源效益最大化。二是農村集體三資公開平臺。今年，對全鎮所有村“三資”管理平臺進行提檔升級，將黨務、村務、三資等進行整合，分12個版塊建設信息系統，安裝信息化觸摸屏，群眾自行操作觸摸屏就可以實現對行政村“三資”內容進行察看、了解，實現農村權力在陽光監督下運行，能切實防止農村基層不正之風和腐敗問題的發生。

(20)黨風廉政建設部署多、監督少，一些涉及“兩個責任”壓力傳導的考核、監督、約束、追責體系還沒有真正落實，橫向到底縱向到邊的責任追究尚未形成，執紀過程中動真碰硬不夠，有“老好人”思想，作風督查失之于寬、失之于軟，查究的作風問題和腐敗案件不多，通報曝光力度不夠，震懾力不強。

一是制定了下發了《埭頭鎮20xx年度村級黨風廉政建設考核評分細則》(埭委發〔20xx〕28號)，加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，建立基層主要負責人述職述廉暨約談機制，對黨風廉政建設工作落實不力，嚴肅追究責任。二是制定出臺《關于印發〈埭頭鎮作風建設“十個嚴禁”〉的通知》(埭委發〔20xx〕50號)，禁令涵蓋全鎮機關事業干部、村(居)全體干部，加強對全鎮作風建設督查力度。三是強化紀檢監察執紀監督問責，對群眾反映的問題，認真進行調查核實，做到見人、見事、見結果;對上級交辦的信訪案件認真調查處理，做到件件有交待;從嚴、從快查辦案件，及時到違紀黨員所在黨組織處進行通報，達到查處一起，震懾一片的效果。

9、關于“紀律規矩執行不到位，貫徹落實中央八項規定精神有待提標”的問題。

(21)有的領導干部下基層調研不夠，有的人是下去了，工作場所和接觸對象大多是在村委會和村干部，很少駐村入戶。

制定下發《關于在鎮村干部中開展“三提三知”活動的通知》(埭委發〔20xx〕44號)，在鎮干部中開展“提人知情、提事知策、提崗知規”活動，在村干部中開展“提戶知人、提人知事、提事知情”活動，大興密切聯系群眾之風，認真開展走基層活動，落實黨員干部直接聯系服務群眾工作制度，有計劃的到基層調研，多到困難集中、情況復雜的地方去了解情況，切實為群眾解難。

(22)個別鎮屬公司公務接待費嚴重超標，存在煙酒、禮品等費用入賬的情況。

重申相關財務規定，嚴格執行中央八項規定和省委十項規定精神，鎮屬部門、公司、各行政村嚴格按照核定招待費開支，煙酒、禮品一律不允許入賬。分管領導對報銷票據嚴格把關，財政所嚴格執行相關財務規定。從20xx年6月份開始，鎮自來水廠財務納入鎮財政管理，目前，全鎮所有下屬部門財務都已納入鎮財政結算中心管理。

(23)存在給條線管理部門發放工作經費不規范的情況，表現在標準不統一、對象不明確等方面。

全面掌握條線管理部門工作情況，年終根據各條線管理部門對埭頭的貢獻份額，建立條線管理部門工作經費發放標準，明確發放對象，經黨委會討論通過，財政所嚴格執行。嚴格落實責任追究機制，對于違規發放的，嚴肅追究相關領導、人員責任。

10、關于廉潔紀律方面的問題。

(24-25)存在個別事業干部開辦公司，并從事與自己本職工作相關的盈利性商業活動的情況;個別村干部涉嫌違規幫助親屬辦理失地農民保險的問題;個別村存在公款外借情況。

鎮紀委已全部調查處理，共立案6件，目前已結案3件。針對紀律審查暴露出來的問題，鎮紀委將認真總結、分析，幫助相關單位建章立制、堵塞漏洞，同時進一步加強廉潔自律教育，引導全鎮黨員干部嚴格遵守黨紀條規。

11、關于“制度執行不規范不嚴格”的問題。

(26)存在征地拆遷、安置房建設、資產購置沒有按照要求建立規范的臺賬，未嚴格執行政府采購制度的情況。

一是制定下發了《埭頭鎮土地征用和房屋征收的有關檔案管理辦法》(埭政發〔20xx〕25號)，進一步加強規范我鎮房屋和土地征收檔案的管理工作，并騰出房間，用于檔案的存放。二是轉發了《溧陽市20xx-20xx年政府采購目錄及標準》的通知，鎮機關、鎮屬部門嚴格執行政府采購制度，對列入采購目錄而沒有經過市政府采購程序的所購物品一律不予報銷。

(27)存在部分工程建設項目應該招標未招標，未按規定送審，未嚴格按照合同約定付款的情況。

制定出臺了《關于進一步加強和規范鎮、村(居)兩級投資項目管理的意見》(埭政發〔20xx〕27號)，重申凡列入年度投資計劃的項目政府投入30萬元(含)以上、村(居)、鎮屬企事業單位10萬元(含)以上的項目，必須委托有資質的代理機構按招投標法、政府采購法及相關規定進行招投標，嚴禁拆解項目規避招投標，同時對工程項目變更、審計驗收、資金撥付、責任追究進行了明確的規定。

(28)村級財務管理不規范，超額留存備用金，個別村撥至生產隊的經費只有收款或付款憑證，沒有支付清單，大多都是隊長一人領款，存在失管現象。

有序開展農村集體“三資三化”改革試點，在全市試點出臺了《埭頭鎮農村集體“三資”管理制度》(埭委發〔20xx〕55號)，對農村財務制度進一步重申和規范。鎮紀委加大對制度執行的監督檢查力度，發現問題，嚴懲不貸，紀律處理及時跟進。

下一步，鎮黨委將認真貫徹落實市委巡察工作要求，進一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉化和體現到各項實際工作中。

一是落實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，認真學習、深入貫徹《中國共產黨巡視工作條例》關于落實“兩個責任”的新要求，健全完善落實“兩個責任”工作機制，督促各級黨組織負責人牢固樹立黨風廉政建設主體責任意識，切實履行“一崗雙責”，負起全面領導責任。支持紀委聚焦主業主責、履行監督職責，用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小，推進全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

二是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。鎮黨委堅持目標不變、力度不減，緊扣市委第一巡察組反饋意見，持續推進整改，確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監督，確保巡察整改成效經得起實踐和群眾的檢驗。

三是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。建立健全各項規章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，建立健全相關工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構建作風建設的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進全鎮黨員干部作風轉變的過程，成為推動經濟社會穩健發展的過程。

巡視整改下一步工作計劃（實用18篇）篇十八

黨委堅決扛起巡視整改主體責任，聚焦巡視反饋指出的問題，逐條對照，真抓實改，將巡視整改的過程作為堅持和加強黨的領導的過程，融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設，確保黨的路線方針政策和_決策部署在全行各層級落實到位。截至目前，應在集中整改期內完成的整改措施已全部完成，后續相關整改措施正在積極推進。

第一，強化學用結合、融會貫通。

1.在學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想特別是__關于金融工作重要論述上狠下功夫。巡視反饋以來，總行先后召開22次黨委會議，傳達學習__關于金融工作、巡視工作和金融反腐工作等重要論述，以及__在聽取十九屆中央第八輪巡視情況匯報時的重要講話精神和_關于巡視整改工作的重要部署。制發黨委理論學習中心組年度學習計劃和教育培訓計劃，充分依托建行研修中心平臺資源，引入中央黨校、中組部組干學院等優質資源，組織全行全面系統學習。4月2日，以“不斷增強‘三個能力’，為中華民族偉大復興持續貢獻力量”為主題組織黨委理論學習中心組集體學習，重溫__對建設銀行重要批示精神，持續深化認識和理解，進一步明確貫徹落實舉措。6月22日，以“完整準確全面貫徹新發展理念，促進高質量發展”為主題開展集體學習研討，進一步精準把握新發展理念對金融工作的內在要求，推動新金融行動拓維升級。7月26日，黨委理論學習中心組專題學習_經濟思想，深刻認識_經濟思想的重大意義，全面領會核心要義和實踐要求，推動_經濟思想貫徹落實到新金融實踐各領域全過程。加大對下級黨組織理論學習的監督和指導，帶動和促進全行系統提高政治理論學習實效。研究制定《關于推動全行黨史學習教育常態化長效化的實施意見》，不斷深化拓展黨史學習教育成果。制定《總行機關“學習研討、查擺問題、改進提高”專項工作實施方案》，明確任務清單和工作臺賬，帶頭走好“第一方陣”。

2.深入貫徹落實__重要指示批示精神。將__關于建設銀行增強“三個能力”重要批示精神作為改革發展的根本遵循，持續深入開展貫徹落實情況“回頭看”。研究制定《2022年綜合經營計劃方案和績效考核辦法》，圍繞服務國家建設、防范金融風險、參與國際競爭等方面量化年度業務目標，加大財務資源配置，在kpi考核體系中強化“三個能力”考核。制發《2021-2025年境外業務發展規劃》，明確境外業務發展目標，圍繞持續提升業務發展能力、特色化服務能力、合規經營與風險管控能力，確定5項重點任務和8項保障措施。優化境外機構布局和經營能力，突出區域全面經濟伙伴關系協定（rcep）地區重點境外機構高質量發展要求，加大“穩外貿、穩外資”支持力度。在境外業務領域積極提升數字化、綠色化等特色化服務能力，“建行全球撮合家”平臺助力中資企業進一步打開境外市場。不斷提升境外機構合規經營能力，夯實業務發展基礎。對照__對張富清同志先進事跡的重要指示精神，各級黨組織通過組建“張富清突擊隊”“張富清服務隊”、創建“張富清服務示范崗”，大力弘揚金融報國、艱苦奮斗、求真務實、無私奉獻的光榮傳統和優良作風。

第二，加大服務實體經濟和國家建設力度。

4.統籌抓好疫情防控和服務經濟社會發展。加大信貸投放和債券投資力度，助力穩定宏觀經濟大盤。截至2022年6月末，境內人民幣貸款新增萬億元，同比多增3642億元；債券投資新增7898億元，同比多增5394億元。通過加大信貸投放規模、深化貸款市場報價利率（lpr）傳導應用、擴大貸款定價授權、下調重點領域內轉價格等系列措施，推動貸款利率穩中有降。落實落細各項金融紓困政策，對承擔疫情防控和應急運輸任務較重的公路、鐵路、航空、水運等交通運輸企業，傾斜信貸資源，重點支持保障；對因疫情暫時遇困的物流企業，靈活采取展期、調整還款安排等方式給予續貸支持；對涉及住宿餐飲、批發零售、文化旅游等行業的集團成員企業給予優先支持；對小微企業提供續貸、貸款本金延期、給予寬限期、調整結息頻率等政策安排，進一步壓縮收費項目數量；對參加疫情防控的人員和受疫情影響無法還款的客群，靈活調整還款安排和辦理信用卡延期還款。制定實施新版《中國建設銀行服務價目表》，加強收費規范性約束，精簡收費項目39個，進一步向實體經濟讓利。

5.提升服務國家重大戰略質效。制發《金融支持加快構建新發展格局的實施意見》，從支持創新驅動發展、打通經濟循環暢通、解決社會民生痛點、優化國內大循環空間布局、推動高水平對外開放等方面制定了24條具體措施。修訂完善服務國家區域發展重大戰略方案，印發2022年版《支持京津冀協同高質量發展服務方案》《支持長三角區域一體化發展服務方案》《支持粵港澳大灣區發展服務方案》《支持東北全面振興服務方案》《支持成渝地區雙城經濟圈高質量發展服務方案》，完善《區域戰略執行情況考核評價管理辦法》《重點區域委員會聯動工作規程》等配套制度文件，在信貸資源、財務資源、人力資源、審批授權、價格授權等方面增強政策支持保障力度。截至2022年6月末，京津冀、長三角、大灣區三大重點地區對公貸款同比多增2820億元，東北、中西部地區對公貸款分別同比多增340億元和1684億元。強化先進制造業金融支持，印發《“十四五”金融支持制造業高質量發展指導意見》《關于增強能力服務制造業高質量發展的通知》，進一步明確制造業貸款業務發展目標，落實專屬配套政策。持續擴大制造業白名單客戶范圍，在考核激勵、經濟資本計量、撥備承擔、定價授權等方面給予全方位優惠政策。截至2022年6月末，制造業貸款余額占各項貸款比重，較年初提升個百分點。大力發展綠色金融，明確綠色發展長期戰略目標，制發《綠色金融發展戰略規劃（2022—2025年）》《關于完整準確全面貫徹新發展理念服務碳達峰碳中和行動方案》，提出助力能源綠色低碳轉型、工業減污降碳等15大行動40項任務。做好能源領域重點項目金融支持服務，對接大型風電光伏基地建設項目，支持煤電、煤炭升級改造。全面推廣“技術流”評價體系，通過大數據技術實現知識產權在金融領域的“信用化”“數字化”，打造科創企業金融服務新模式。在全行開展服務“專精特新”企業“專優工程”，建立專項活動、專屬產品、專門服務、專項政策的“四專機制”。

6.以新金融行動紓解社會痛點難點問題。持續完善數字普惠新模式，大力推廣數字化、生態化、一站式“惠懂你”綜合服務平臺，著力破解小微企業融資難融資貴問題。截至2022年6月末，普惠貸款余額萬億元，新增2671億元。持續推動普惠線上貸款反欺詐規則和模型的優化及應用，強化貸款資金流向監測和預警管理。提升住房金融服務能力，因城施策做好差別化金融服務，滿足居民合理住房金融需求，助力“穩地價、穩房價、穩預期”。深入推進住房租賃戰略，提升住房租賃平臺開放共享性，通過量化指標對住房租賃生態場景價值貢獻進行分析，加快形成可持續的商業模式。研究制定《全行技術能力建設規劃》，圍繞基礎設施、技術平臺和應用分布式轉型等領域開展端到端、體系化的技術能力建設。制定《2022年度科技研發項目實施安排》，促進對內服務和對外賦能有機融合。

第三，強化防控金融風險。

7.健全集團一體化風控機制。深入學習__關于防范化解重大風險的重要論述，召開全行風險內控工作會議，逐項分析重點領域風險，推動全行上下增強風險意識，堅決守住風險底線。制定有關工作方案，明確總行黨委領導下各級機構的重大風險防控工作職責。強化境外機構合規管理，修訂有關管理辦法，優化境外機構合規風險監測指標，動態監測和主動識別境外機構合規風險。制發《信息系統災備體系建設方案》，加強信息科技風險管控，做好業務持續性管理，2022年底實現重要系統災備建設全覆蓋。

8.強化資產質量管控。做好金融風險逆周期前瞻管理，加強新形勢下政策影響和風險趨勢的分析研判，強化總行經營管理部門和一級分行風險管控責任。歸納、整理和反思信貸業務責任認定發現問題，提煉總結共性問題，及時督導整改，進一步提升信貸治理能力。制發《關于進一步加強貸后投后經營管理的指導意見》，建立大額客戶（項目）貸后投后分級經營管理機制。進一步推進集團客戶關系樹及統一風險視圖系統建設，豐富風險監控預警平臺數據基礎，規范全面風險監控預警平臺解警、退出預警、白名單和負面名單等薄弱環節管理，強化預警處理和響應，提升預警覆蓋面與有效性。發揮集中診斷機制作用，優化不良資產估值模型，提高不良資產轉讓成交率和回收率。印發《公司類不良資產處置協同聯動指引》，聚焦子公司不良項目，增強協同處置效能。

第四，深化金融改革、完善內部治理。

9.強化改革頂層設計。黨委堅持系統謀劃，統籌研究解決重點難點問題，圍繞統籌增強“三個能力”與落實金融工作“三項任務”，堅決履行黨委全面深化改革主體責任，建立完善黨委統攬全局、協調各方的領導體制與工作機制，聚焦發展中的痛點堵點，積極探索改革方法路徑及實施措施，把改革落實到業務發展、流程優化、前后臺協同等經營管理工作中。為加強集團化協同，提升政策傳導和執行效果，進一步優化組織架構，設置6個業務板塊，調整管理層下設委員會，更好推進全行戰略任務和經營目標的層層分解落實。完善總行部門考核辦法，加強考核結果運用，充分發揮激勵約束作用。

10.將黨的領導有機融入公司治理。系統梳理近3年黨委會、董事會、監事會、行長辦公會議事事項，細化黨委會議事事項清單，進一步規范黨委前置研究討論重大經營管理事項程序。制發《總行管理層辦公會議管理辦法》，進一步明晰各治理主體的職責，對議事內容實施清單制管理，完善運行機制，推動實現各治理主體決策事項和流程“環環相扣、步步銜接”。

11.加強集團層面戰略統籌。根據子公司經營方向和自身業務發展、管理水平、風險狀況等，明確其在集團中差異化的戰略定位和發展策略，建立“一司一策”管理機制。進一步強化子公司的綜合化服務功能，印發《子公司服務國家建設踐行新金融行動方案》，從服務國家建設、綠色金融、普惠金融、住房租賃、金融科技、鄉村振興、數字化經營等七個方面，明確母行協同需求，提升對集團戰略策應能力。

第一，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。

12.深化責任落實。今年以來黨委會議專題研究全面從嚴治黨議題20個，分析研判形勢，研究解決問題。堅持每季度至少召開一次黨建聯席會議，常態化研究解決黨建工作重點難點問題。黨委班子成員嚴格落實“一崗雙責”要求，抓好主體責任清單任務落實，加強對分管領域全面從嚴治黨工作督促指導，對黨員領導干部苗頭性傾向性問題，及時提醒糾正。加大全面從嚴治黨壓力傳導力度，優化主體責任考核方案，組織開展2021年度全面從嚴治黨主體責任考核工作，嚴肅公開約談排名靠后的6家單位黨委書記。開展黨建述職評議考核，強化考核運用，推動責任落實。

13.深化內部巡視巡察。加強對巡視工作組織領導，建立黨委審議巡視報告制度，黨委會議聽取巡視情況綜合報告，高位推動整改落實。3月21日、5月12日兩次組織召開巡視工作專題會議，就內部巡視準確把握監督重點、精準發現問題、提高巡視工作質量等作出部署安排。制定《關于加強內部巡視整改和成果運用的實施意見》，完善巡視整改工作機制，扎實做好巡視“后半篇文章”。指導分行同步檢視巡察工作的短板弱項，加強系統性整改。

14.加大問責力度。印發違規處理辦法，進一步細化明確違規問題處理標準。完善案件問責報備和案件報告工作機制，嚴格審核轄內發生的監管業內案件、非職務違法犯罪案件責任認定和問責處理，對領導干部在案件中應承擔的領導責任進行嚴肅追究。強化信貸業務責任認定工作管理，特別是加大直接領導責任認責追責力度。

第二，推動落實監督責任。

15.強化政治監督。聚焦落實__重要指示批示精神和_重大決策部署強化監督。對貫徹落實__重要批示情況開展“回頭看”，督促全行再學習再領悟再落實，推動全行將增強“三個能力”與巡視整改有機結合、一體推進；聚焦落實“三新一高”，將金融支持鄉村振興、發展綠色金融、防范化解金融風險作為2022年度重點監督項目，強化監督檢查。建立專項監督質效評估機制，進一步提升監督實效。修訂完善《專項監督工作辦法》，明確專項監督七項基本程序，細化質效評估內容，強化紀檢監察建議閉環管理。

16.落深落細日常監督。巡視以來，駐建行紀檢監察組累計列席董事會、監事會、行辦會、風控委會等重要會議63次，圍繞貫徹落實_決策部署、落實全面從嚴治黨責任及“三重一大”決策制度等開展全過程監督。進一步規范工作流程，持續深化運用“第一種形態”。研究制發《領導干部插手干預重大事項記錄制度規定》，為領導干部行使權力劃出紅線。出臺《約談工作辦法》《監督提醒談話工作規程》和《問責工作規程》，推動監督工作規范化、程序化。跟蹤整改落實進展情況，用足用好監督建議，督促相關部門完善制度機制、彌補管理漏洞。

17.持續深化“三轉”工作。推進紀檢監察體制改革，召開落實紀檢監察體制改革部署推進會，扎實推動《關于深化中國建設銀行紀檢監察體制改革實施方案》逐級落實。駐建行紀檢監察組常態化列席總行責任認定委員會和問責委員會會議，督促加大領導責任追究力度、防止出現問責“寬松軟”問題。部署開展“問題線索處置質量和效率提升年”活動，印發專項工作方案，召開系統動員部署會和工作推進會，細化落實23項工作措施，著力增強全行紀檢監察機構問題線索處置能力。制發《問題線索全流程管理辦法》《處理檢舉控告工作規程》《問題線索處置常見問題五十答》，指導全行精準、規范抓好問題線索管理工作。持續加強對下業務指導，保持常態化監督檢查，定期通報全行紀檢監察機構監督檢查、審查調查情況，嚴格開展直管單位紀檢工作考核，對排名靠后的單位通過約談指出問題、督促整改。

第三，嚴防重點領域廉潔風險。

18.加大金融反腐力度。嚴肅查處建設銀行機構業務部原總經理黃曦、深圳市分行原黨委書記王業等5名總行黨委管理干部違紀違法案件，保持反腐敗高壓態勢，持續強化震懾。

19.堵塞制度漏洞。加強離職人員從業管理，修訂《黨委管理的領導人員辭職管理暫行辦法》，在規范領導人員辭職審批程序基礎上，進一步明確不予批準辭職的情形、辭職后的從業限制范圍。加強關鍵環節管控，依托金融科技推進審批流程自動化，強化“機控”，減少人為干預，防范廉潔風險。印發《規范集中采購管理的通知》《關于進一步規范全行集中采購結果公示工作的通知》《關于加強采購事項真實性管理的通知》，強化供應商出入庫、采購結果公示、續約類項目、限額以下項目等管理；更新《全行性集中采購商品目錄》，上收采購權限，上移采購重心，增強采購集約度；豐富優化“龍集采”系統功能并推廣使用范圍，將關鍵環節管理要求植入系統，編制31個事后智能監測模型，提升全流程機控水平；選取部分集中采購內外部違法違規典型案例向全行通報，增強紅線意識。

20.深入開展警示教育。召開黨委會、機關警示教育大會，從蔡鄂生、何興祥嚴重違紀違法案中汲取教訓，以案為鑒，警鐘長鳴。召開全行警示教育大會，通報青海省分行原黨委書記、行長郭繼莊等領導干部嚴重違紀違法案件，逐案分析違紀違法問題特點，保持嚴懲嚴治的高壓態勢。制定以案促改方案，舉一反三查擺問題，堵塞管理漏洞。

第四，堅決糾治違反中央八項規定精神問題。

21.在全行開展集中學習教育。成立以黨委書記為組長的違反中央八項規定精神典型問題專項治理工作領導小組，印發《關于開展糾治“四風”學習教育的通知》，全行各級黨組織以專題學習、專題講座、業務培訓、約談提醒等方式開展學習教育。系統梳理規章制度，將周轉住房、車輛管理、培訓會議、請假報告、出境出差等18個方面的政策要求、常見問題表現、執紀考量等匯編成《中央八項規定及其實施細則精神學習手冊》，組織全行學習掌握政策標準，進一步提高政策水平和執行力。