活動方案應該注重實施過程中的監控和評估，及時調整方案，以確?；顒拥捻樌M行?；顒臃桨傅姆段氖枪┐蠹覅⒖嫉馁Y料，我們可以根據實際情況和目標需求，靈活運用其中的思路和方法。

護士節活動實施方案（模板19篇）篇一

仁和醫院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

：至尊ktv。

：5月11日晚8點至晚11點。

醫生：每個科室1個參賽節目。

導醫：4個節目。

其他各部門均1個節目。

：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

1、內容健康向上;。

2、體現本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;。

3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;。

4、單人、集體表演均可。

2、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;。

3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;。

4、企劃部落實主持人事宜;。

5、后勤部負責物料采購供應;。

6、參賽人員自備所需道具及器材。

1、請醫院領導發表祝賀詞、講話;。

2、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;。

3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;。

4、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);。

5、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;。

6、醫院領導為我院年度“優秀護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。

2、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;。

3、獎項設置：

一等獎：1個。

二等獎：2個。

三等獎：3個。

同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。

4、獎品設置。

優秀護士：xxxx。

一等獎：xxxx。

二等獎：xx。

三等獎：xxx。

護士節活動實施方案（模板19篇）篇二

茲定于5.10日下午4:00在柳州公園舉行護士節活動，方案如下：

節目一：端水翹翹板。

游戲規則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。

節目二：踩地雷。

游戲規則：每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規定的時間內(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組，共2次)。

游戲用具：汽球60個，繩子，秒表1個工作人員：

節目三：雙人車賽。

游戲規則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車，通過雙方的配合，在規定的車道中行使最快的科室為勝者，(行駛中要繞過規定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒)，最后按時間順序評出一、二、三名。

節目四：五人綁腳競走。

游戲規則：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規定的路線下哪組能在最短的時間內走完的為勝者，最后按時間順序評出一、二、三名20xx護士節活動策劃方案策劃書。

節目五：集體跳繩。

節目規則：每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。

總游戲規則：本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個游戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數最多的科室為一等獎的現金大獎。最新護士節活動策劃方案由本站提供!

活動主場地。

雙人車賽。

端水翹翹板。

五人綁腳競走主場地。

護士節活動實施方案（模板19篇）篇三

為弘揚南丁格爾精神，歌頌白衣天使為人類健康做出的杰出貢獻，打造優良校風學風，培植厚實醫德醫風，在第____個“5·12”國際護士節臨之際，蘭州大學護理學院決定舉辦“木槿花”系列活動，以此激勵學生牢記歷史使命，傳承南丁格爾精神，激揚青春，放飛夢想。現將具體活動安排通知如下：

活動一：“弘揚南丁格爾精神”——姜小鷹教授學術報告及座談會。

時間：月1日——4月1日。

地點：教學實驗樓一樓學術報告廳。

內容：姜小鷹教授通過自身的成長史及奮斗史向師生詮釋“南丁格爾獎”精神。通過座談會，從高等護理教育發展概況、教育部對高等護理教育的要求、護理專業發展對高等護理教育的要求、高等護理教育面臨的機遇、挑戰等幾個方面進行闡述。

活動二：“木槿花”校園化活動——家庭常用急救知識與技術講座（蘭州大學工會與蘭州大學護理學院聯合舉辦）。

時間：4月28日。

地點:教學實驗樓一樓學術報告廳。

內容:對于日常容易出現的意外或急病，掌握初步救援及護理技能。在有效的時間內保護自己，又能及時的幫助和挽救他人生命。護理學院“木槿花使者”與您一起化解危急，呵護生命。

活動三：“天使在人間”——“·12”護士節宣誓儀式。

時間：月8日。

地點：護理學院校區操場。

內容：舉行全體師生南丁格爾誓言宣誓儀式，倡導、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘于奉獻、救死扶傷、勇于獻身的人道主義精神。

活動四：“·12”愛護理——操場創意造型活動。

時間：月10日。

地點：護理學院校區操場。

內容：各班級在學院操場上設計出體現南丁格爾精神的圖案，評比出最佳創意班級，以此慶祝“·12”國際護士節，表達對這個圣潔職業的熱愛之情，以及立志為護理事業奉獻青春力量的信心和決心。

活動五：參加“__省慶?！?2’國際護士節表彰大會”藝匯演。

時間：月10日。

地點：待定。

內容：參加“__省慶?！?2’國際護士節表彰大會”藝匯演，增強與省內各大醫院護理人員的交流，讓更多的學生熱愛__、服務__。

活動六：“木槿花”校園化活動——兒童生理健康講座（蘭州大學附屬小學與蘭州大學護理學院聯合舉辦）。

地點：蘭州大學附屬小學。

內容：通過講解生理發育及保健知識，讓小學生養成良好的生活習慣。護理學院“木槿花使者”將帶領孩子們以健康快樂的心態度過童年美好的時光。

活動七：“木槿花行動”校園化活動——老年護理系列講座（蘭州大學離退休工作處與蘭州大學護理學院聯合舉辦）。

時間：全年。

地點：教學實驗樓一樓學術報告廳等地。

內容：根據老年群體特殊需求，設計了一系列健康教育程，包括家庭急救技術、慢性病健康飲食及運動方案、卒中老人護理、老年人居家護理常識、小傷病處理等。護理學院“木槿花使者”將與老人一起提高生命質量，走向健康生活。

活動八：北京協和醫學院護理學院與蘭州大學護理學院學術交流活動。

時間：6月22日——2日。

地點：教學實驗樓一樓學術報告廳等地。

內容：通過師資培訓、題合作、學生交流等簽訂合作協議，與教師進行座談交流、進行教學示范等活動，開展與護理學院全面合作。

護士節活動實施方案（模板19篇）篇四

療安全，根據《安徽省護士定期考核管理辦法》及我市實際，制定本方案。

一、成立護士定期考核領導小組。

為加強對護士定期考核工作的領導，組織、協調、監督、

指導全市護士定期考核工作，市衛生局成立護士定期考核領導小組，具體人員名單及辦公室職責見附件1?？h、區衛生局及各醫療衛生單位也要成立相應組織，指定專人負責，組織落實轄區內護士定期考核工作。

二、考核組織、考核機構及分工。

為保障我市護士定期考核工作的順利進行，市衛生局委托。

院、市二院、市三院、市四院、市中醫醫院、有色職工總醫院、有色石城醫院、普濟圩農場總場醫院為市轄區護士定期考核機構，負責本單位和指定醫療機構的護士定期考核工作，具體分工見附件2。

三、考核對象及管理。

在我市醫療、預防、保健和計劃生育服務機構中已經注冊。

并正在執業的護士為考核對象。按照分層次管理的原則，晉級護理高級技術職稱人員的定期考核工作由省護理質量控制中心具體負責，其他護士的定期考核由護士本人所在執業機構和定期考核機構共同組織實施。

四、考核時間及安排。

護士定期考核分為兩部分：年度考評和護士技術職稱任期。

內完成指定項目考評。年度考評每年12月份進行，次年1月結束。護士技術職稱任期內完成指定項目考評每五年為一個周期。考核工作自20xx年1月起實施。

為保障考核工作順利進行，請各單位按照以下要求完成考。

核前的準備工作。

1、第一階段(20xx年10月-11月)。

(1)醫療機構組織學習《安徽省護士定期考核管理辦法》，開展廣泛宣傳;。

(2)考核機構成立考核委員會，制定考核工作制度、考核。

程序和工作方法。

(1)各醫療機構制定護士在職培訓計劃并按計劃實施;。

(2)被考核護士填寫《護士定期考核檔案》(一式兩份)，

一份留存本執業機構，一份交考核機構存檔;。

(3)各考核機構上報20xx年度護士定期考核集中培訓項目，市護理學會組織審核。

五、護士年度考評及技術職稱任期內指定項目考評的方式。

及程序：

護士年度考評內容包括工作成績考核、職業道德評定和“三基”水平測試三部分。工作成績考核與職業道德評定由護士所在醫療機構組織實施，“三基”水平測試由考核機構統一實施，每年開展1-2次，考核機構將測試結果反饋給護士所在執業機構。各醫療衛生機構每年12月底前，按照方案對本單位注冊護士進行考核，填寫《護士定期考核表》兩份報指定考核機構?？己藱C構對考核結論核準后，將《護士定期考核表》于一份返回護士執業機構留存，一份存入護士定期考核檔案，并于次年2月底前將所承擔的護士年度考評結果和護士執業記錄情況匯總后報市衛生局。護士執業記錄包括良好記錄和不良記錄。良好記錄指護士受到本單位、本系統及其以上的表彰、獎勵及完成本機構所屬衛生行政部門指令任務的情況;護士執業不良記錄指護士因違反《護士條例》或其他衛生法律法規受到行政處罰、處分的情況?！蹲o士執業記錄表》由護士執業機構填寫，一份留存，一份隨《護士定期考核表》報護士定期考核機構復核。護士技術職稱任期內完成指定項目考評，由護士每年12月底前向所在執業機構提交相關材料原件和復印件，執業機構收集匯總后，隨《護士定期考核表》一并報護士定期考核機構進行考評。定期考核機構對護士提交的材料進行考核，將考核情況記錄入《護士定期考核表》，材料原件返還護士執業機構，復印件存入護士定期考核檔案。護士技術職稱任期內完成指定考核項目且合格后，由護士定期考核機構發給合格證書，并于次年2月底前將當年護士完成技術職稱任期內指定項目考核情況匯總報市衛生局。根據醫療機構功能及性質，除省廳《實施細則》規定的部分護理崗位外，我市中心血站、社區衛生服務站、門診部、衛生所、醫務室、診所、計生服務機構等醫療衛生機構及50歲以上的護士夜班數不作規定。但一級以上醫院的護士晉升高一級護理技術職稱時仍需完成既定夜班輪值數。

六、集中培訓及管理。

護士集中培訓是依據護理崗位的工作職能和所需業務技術。

水平的要求，集中時段對護士實行分層次、分類別的知識、技能培訓。護士集中培訓工作原則上由市護理學會組織落實，開展護士集中培訓工作的醫療機構需于每年11月底將次年擬開展的培訓項目上報市護理學會，經審核評定合格后方可組織實施。各項目實施單位應妥善保管集中培訓相關資料，留存備查。

七、考核結果。

護士定期考核結果分為合格和不合格。工作成績、執業道。

德、業務水平考核中任一項不合格以及發生不良行為記錄者即為不合格。各考核機構在考核結束30日內，將《護士定期考核表》及考核結果反饋至被考核護士執業所在機構。護士對考核結果有異議的，可以在收到考核結果之日起30日內，向考核組織提出復核申請，同時提交單位證明和相關資料?？己私M織在接到復核申請之日起30內對護士考核結果進行復核，并將復核結果上報衛生行政部門，同時書面通知護士本人。護士定期考核不合格者，衛生行政部門可以責令其暫停執業活動3個月至6個月。暫停執業活動期滿，由護士定期考核組織對其進行考核，合格者報請注冊機關允許其繼續執業，不合格者，由衛生行政部門注銷注冊，收回《護士執業證書》。護士定期考核結果(年度測評合格并完成指定考評項目)作為聘用高一級護士技術職稱的必備條件，考核合格者方可聘用。護士所在執業機構要在每次考核結束后30日內，將被考核護士的《護士執業證書》(副本)報送到注冊機關，由注冊機關加蓋考核合格或不合格印章，并將考核結果錄入護士執業信息系統。

八、有關說明。

1、鑒于物價部門尚未核定護士定期考核收費標準，因此本。

次考核實行“先考核，后收費”的原則，待有關標準公布后再補繳費用。

2、護士定期考核相應表格由市衛生局統一印制，請各醫療。

衛生機構于20xx年11月底前到市衛生局醫政科領取。

3、銅陵縣護士定期考核工作由縣衛生局組織實施。

護士節活動實施方案（模板19篇）篇五

為了慶祝“5.12國際護士節”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的'人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業，誠信服務，廉潔行醫的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵，促進學院和諧發展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了5.12護士節大型文藝匯演。

二、活動時間。

__年05月12日晚7點到9點半。

三、參加成員。

學院及各院系領導、老師，護理學院全體師生及各院系代表。

四、活動流程。

1。主持人致開幕詞。

2。介紹蒞臨領導、老師。

3。由領導致辭并宣布晚會開始。

4。文藝節目演出。

（1）歌曲類；

（2）舞蹈類；

（3）情景??；

（4）“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式；

（5）湘江小學師生代表感恩活動系列表演。

5。宣布晚會結束，請各位領導、老師離席。

五、活動準備?1。節目彩排；2。舞臺搭建及現場布置。

護士節活動實施方案（模板19篇）篇六

為隆重紀念“5·12”國際護士節xx周年，繼承和發揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激發廣大醫護工作者全心全意為人民服務的工作熱情，推進市“作風建設深化年”、“衛生行風建設年”活動深入開展，進一步加強衛生文化建設。經局研究決定，在全市衛生系統開展慶?！?·12”國際護士節xx周年系列活動，具體活動方案如下：

2.時間：4月中旬(具體時間另行通知);。

3.地點：平湖一院門診大樓六樓多功能廳。

1.項目：輸液操作。

2.時間：初定4月26日。

3.地點：市一院門診大樓六樓多功能廳。

4.參賽選手名額：市一院、二院、中醫院各3名，其它醫療機構各1名，共計21名。

5.評獎名額：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優勝獎若干名。在護士節晚會上頒獎。

會同市委宣傳部、市人力社保局、市總工會、市婦聯評選優秀護士20名，授予“平湖市優秀護士”稱號，在慶祝護士節晚會上頒發榮譽證書。具體內容另行發文。

1.時間：初定5月10日晚上。

2.議程安排：領導講話、護士代表發言、頒發30年護齡榮譽獎章、表彰優秀護士、護理技術操作比武頒獎、文藝表演等。文藝節目由市一院、二院、中醫院各選送2～3個節目，其它醫療衛生單位選送優秀節目3～5個，整個晚會安排10～12個節目。

2.各醫療單位因地制宜開展慶祝護士節活動。

3.完成省、嘉興市護理學會下達的有關任務。

1.提高認識，加強領導。舉辦慶祝5·12國際護士節xx周年活動，是今年衛生系統文化建設的一項重要內容，各單位要高度重視，按照要求，認真組織實施，確?；顒禹樌_展。

2.精心組織，務求實效。局有關科室要加強與護理學會及群團組織相互配合，精心策劃、組織好紀念活動。文藝節目內容要積極向上、健康活潑，形式不限，歌曲、舞蹈、相聲、小品、詩歌、情景劇等均可。要通過紀念活動，充分展示“白衣天使”的良好形象，贊頌護理工作的崇高和光榮。切實起到鼓舞士氣、振奮精神、樹立形象、促進工作的目的。

3.抓住契機，營造氛圍。各醫療單位要因地制宜開展形式多樣的慶祝護士節活動。并通過信息、院報、宣傳欄、衛生局網站等形式反映活動成果，交流經驗，為紀念5·12國際護士節營造良好的輿論氛圍。

有關活動的具體時間及未盡事宜，屆時將另行通知。

護士節活動實施方案（模板19篇）篇七

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的.工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：牛喜英。

副組長：曾萍林源(常務)。

成員：郭其靜、王曉燕、王麗萍、李曉初、聶靜、陳旦旦。

(一)評選“優秀護士”活動;。

(二)爭創“星級護士站”活動;。

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;。

(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;。

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;。

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

(一)“優秀護士”評選條件。

1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;。

2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;。

3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;。

5.熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;。

6.近一年未發生重大護理差錯事故。

(二)“星級護士站”評選條件。

1.護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范;。

3.團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

護士節活動實施方案（模板19篇）篇八

護士節。

5月12日x5月26日。

會議室。

為了弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

4.出題小組出題，并制成卡片。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的'背景音樂，集中置于一臺電腦上。

一、活動序幕：

1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動大致流程。

3.主持人宣布比賽開始。

二、競賽階段：

(一)知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

1、必答題規則以及計分標準。

(1)必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

(2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。

(3)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

2、搶答題規則以及計分標準。

(1)搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

(3)獲得答題權之后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

(6)選手答錯時，該題交由觀眾答。

3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

(二)演講比賽。

各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

評分標準：

1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。

2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

(三)操作比賽x穿針引線。

每隊各派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6x17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1x6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、獎勵：

三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

四、總結記錄。

記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

護士節活動實施方案（模板19篇）篇九

“5.12”國際護士節是為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動，目的在于激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。

護士節活動實施方案（模板19篇）篇十

吳：尊敬的各位領導，各位護理界的前輩們你們好!這里是5·12國際護士節總結表彰大會現場，歡迎各位蒞臨!

謝：歡迎你們!請你們收下這份祝福，在此首先祝在座的各位以及現在依然還在一線為病人忙碌的同仁們真誠的道一聲：節日快樂!

吳：“護士節”是一個具有職業特征的節日，設立“護士節”，充分體現了國際社會對護理工作者的關心與愛護，在今天，每一位護理工作者都感到無比的光榮和自豪。

謝：一頂圣潔的燕尾帽，干凈素雅。一張疲累卻依然微笑的臉龐，溫馨怡人。是你們，驅逐。

著死神的幽靈，在生離死別中讓世人感激。是你們，用一顆真摯的心，一次次撫慰著創傷的心靈。

吳：是您們用簡單的動作縫合了生與死，聚與散的裂痕。是你們攜帶著生命的希望，傳遞著。

南丁格爾的精神，像蠟燭般燃燒了自己照亮了別人，默默無聞的承受著奉獻著。在此請允許我們真摯的說一聲：

合：你們幸苦了!

著堅定的信念，為南丁格爾把未來點燃，為愛播撒陽光，讓世界擁有歡笑遠離病魔的糾纏。為醫院的未來為自己的未來譜寫更絢麗篇章。5.12護士節總結表彰活動現在開始。吳：那么首先由請護理部主任x做護理工作總結。

吳：在x主任的總結中，看到了我們護士姐妹們為工作付出了太多的汗水與淚水，肯定了我們的護理工作，在這里我們用熱烈的掌聲感謝陳主任。下面有請高院長為我們大會致辭。謝：非常感謝x院長對我們護理工作的肯定，我們一定堅定信念、愛崗敬業，救死扶傷，以昂揚的姿態和飽滿的熱情投身創建三甲醫院工作之中，共同推進優質護理服務活動在我院更深、更廣的開展。再次感謝高院長!謝謝!

謝：有獎問答先告一段落，大家都還記得剛到醫院時的崗前培訓嗎?下面為大家帶來的節。

目時情景劇表演《上崗》，掌聲歡迎。

謝：羅曼·羅蘭曾經說過：世界上只有一種英雄主義，那就是了解生命而且熱愛生命的人。

下面為大家帶來的節目是詩朗誦《守護生命》，掌聲有請。

護士節活動實施方案（模板19篇）篇十一

各相關科室：

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在“5.12”國際護士節前夕舉辦一次護理技能操作競賽活動，具體活動方案制定如下：

一、指導思想。

以樹立和落實“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，規范護理流程，注重細節服務，促進護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，以滿足人民群眾日益增長的護理服務需要。

二、活動目標。

通過加強護士的基本功訓練，提升護理隊伍的業務技能和人文素質，提高護理服務質量，營造和諧融洽的醫患關系。

三、活動的安排。

(一)競賽項目：

靜脈輸液法和過敏試驗法。

(二)競賽時間：

4月27日―5月3日為科室選拔和訓練階段，5月10日―5月11日14:30為競賽時間。

(三)參賽人員要求：

1.年齡在35歲以下的護理人員。

2.每個護理單元(供應室除外)選派2名選手參賽。

(四)競賽地點另行通知。

(五)獎項設置:。

1.個人獎項：

一等獎1名，獎勵300元;。

二等獎2名，獎勵200元;。

三等獎3名，獎勵100元。

2.獲得個人獎項的選手將被授予“技術能手”稱號，作為護士年度考核、崗位績效工資發放、年終評優獎勵、職稱晉升等工作的重要依據。

四、工作要求。

(一)提高認識，加強領導。各科室要充分認識開展“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，堅持以訓練為基礎，以競賽為載體的護士技能訓練和競賽活動，對于提高護士綜合素質和服務水平，促進護理工作發展和護理質量提高的重要意義，切實加強領導和組織。

(二)注重細節，力求規范?；A護理技術操作是護理人員必備的基本技能，也是服務病人的基本要求。全體護理人員要認真揣摩操作標準，仔細研究操作流程，切實掌握評分細則，加強與患者的交流與溝通，力求通過此項活動，進一步規范技術操作，提高患者對護理工作的滿意度。

(三)抓好落實，確保實效。各科室要認真抓好活動內容的落實，結合臨床，注重實際效果，注重病人的感受和體會。使護理專業知識的學習、人文素質的培養、技能訓練和競賽活動貼近臨床，服務于病人。通過競賽訓練活動提高群體素質，切實促進臨床護理工作水平的提高。

附件1.競賽規則。

2.評分細則(另發)。

20xx年四月二十八日。

附件1：

競賽+規則。

1、參賽人員必須服從競賽工作人員指揮，遵守比賽規則和紀律。

2、技術操作比賽項目共2項，分兩組進行，每組評委7名。

3、參賽者的單項成績為7位評委打分，去掉一個最高分和一個最低分的平均分數;每項滿分為100分，2項平均成績為選手最后得分(保留小數點后兩位數)。

4、選手必須考試兩項，比賽順序均由抽簽決定，不得調整。

5、參賽選手須衣帽整潔，著裝符合要求(須著護士服、護士帽、統一頭花和護士鞋)。

6、參賽選手須提前15分鐘到賽場，有工作人員帶領方可進入賽區，未及時到位者，取消參賽資格。

7、操作開始后選手若發現物品不齊全，經口頭請示仲裁同意后，可以拿取物品，但時間要計入本人操作總時間內。

8、觀摩和參賽人員到場后，遵守賽場秩序。

9、選手應嚴格遵守賽場紀律，賽場需保持肅靜，在操作比賽中，如有異議，可舉手請示總裁裁決;觀摩人員不得以任何方式提示操作者，如有提示，評委可酌情扣除參賽者成績。

10、評委應當認真負責，嚴格履行職責，不得擅離職守，及時制止考場違紀行為并根據操作評分標準公正、公平打分。

護士節活動實施方案（模板19篇）篇十二

三、活動宗旨：展示護士魅力。

四、活動主題：青春的節拍。

五、活動目的：

為了紀念國際護士節“5.12”，為了弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業救死扶傷的高尚品質，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發醫護學院學生對護理事業的熱情，促進醫護學院護理事業的發展，讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業而奮斗。

六、活動內容：

5.12晚會是全院性的大型晚會，本次5.12晚會將以醫護禮儀社的授帽儀式為重點,以各社團的精彩表演為引子，主要有健美操、唱歌，跳舞、演講、攝影展示、抽獎等環節。

七、邀請嘉賓：

李貞書記、李陸平老師、各院團總支書記、江紅科長、李美純老師、肖曉佳老師，各院團總支副書記，岳陽職業技術學院社團聯合會所有社團全體成員，全院各個社團的負責人。

八、工作安排：

催場人員：

宣傳組：

音控組：

道具組：

布置組：

現場組：

會場布置：

機動組(2人)：負責突發事件的緊急處理;。

九、器材、音樂：cd機、2個音響、伴奏碟、電腦、投影儀、2根接線板、一個地轉燈、兩部相機等。

十、會場的布置：會場的布置以氣球為主，入口以彩色氣球和彩帶布置出溫馨、快樂的氛圍，整個燈光籃球場邊緣以藍粉色氣球點綴，現在有大型背景海報為中心點，海報旁以彩帶裝飾，總之，會場布置以突出護士這一職業青春、陽光、純美的一面。

十一、活動流程：

(一)主持人致開幕詞(包括：活動主題介紹;邀請、參與人員;護理學院社團部介紹;名詞解釋：交誼舞;及其分類、作用;舞會大體內容環節介紹;鼓勵大家積極參與，舞會精神口號)。

(二)開場節目：開場秀(表演：周斌老師等)引出主持人，活躍現場氣氛。

(三)主持人發言：宣傳護理學院社團聯合部并向贊助單位及熱心幫助的其他部門致謝，宣布當天活動的相關事宜，即當晚的活動目的、內容等。

十二、活動宣傳。

1、在指定的護理學院宣傳欄及建設銀行取款機旁邊張貼宣傳海報。

2、派出四組人員到班級宣傳(每組4人)進行班級宣傳。

3、以橫幅宣傳，共兩條，一條掛于求藝樓前。

4、過廣播站播報舞會前期、中期、后期的詳細新聞。

5、通過學院信息平臺傳送晚會消息。

6、邀請系部信息部門現場拍攝，拍攝器具：dv機2臺。

十三、相關要求。

1、主持人2人。醫護禮儀協會禮儀20人。

2、確定舞會現場布置方案，5月11日前完成，5月10日下午采購布置用品。

3、現場布置所需的物品(宣傳組負責)，包括2臺筆記本電腦，一臺備用。

4、舞會所需音樂。

十四、活動流程。

1、所有相關人員的到場。

2、主持人，進行臺詞模擬等。

3、音控組進行音控的測試。

4、道具組負責舞會現場的布置。

5、(6點30分)負責維持秩序的工作人員在廣場就位。

十五、活動預算。

氣球彩帶：掛在會場橫幅：求藝樓對面一條，超市門口一條，一食堂門口一條，燈光籃球場一條。背景海報：掛在燈光籃球場。

十六、創意闡述。

為了此屆舞會達到更好的效果，主要從以下幾個方面設想。

3、新穎性：有些環節是特意安排，形式多變，看點多。

護士節活動實施方案（模板19篇）篇十三

高端品質，星級服務，平民價格，貴族享受。打造黃石家裝、建材高端團購消費第一品牌。

展會時間為：9月9日、10日、11日。

展會地點為：黃石市工人文化宮。

主要宣傳形式為：

1、媒體宣傳（黃石電視臺三個頻道、有線電視臺開機調臺。

廣告、公交車移動電視、樓宇電視、戶外大屏幕、廣播電視報、網站）。

2、戶外宣傳（小區宣傳：條幅、橫幅；噴繪）。

3、印刷品宣傳（宣傳單頁、優惠券）。

4、夜場宣傳（活動當天晚上，將分別為廣大市民播放優秀電影，每晚兩部）。

5、踩街宣傳（組織威風鑼鼓隊，不少于兩次在黃石主要干。

道舉行踩街活動。并制授大型彩旗，對此次活動舉行宣傳造勢。）。

媒體具體宣傳形式如下：

1）家裝公司直播訪談（直播時間為9月10日）：

a、每天從上午九點半開始現場直播展會實況（上午9:30——。

11:00；下午14:30——16:30），其中邀請各參展企業就特色、工藝等方面以及裝飾裝修相關知識的普及進行現場訪談。

b、每家參與單位訪談時間為20分鐘，訪談先后順序以抽簽。

為準。訪談內容共同協商）。

c、直播車將直接到各公司樣板房，對裝修技巧、風格、施工工藝等進行現場直播。

2）建材團購：（直播為9月11日上午）：

參展建材商每家給5分鐘宣傳時間，介紹自己的產品、特色、價格等，并有黃石電視臺安排的砍價師進行砍價。

3）展會抽獎：（9月11日下午）：

為保證活動效果，凝聚活動人氣，展會當天下午將舉行簽單抽獎儀式：

一等獎5000元獎品同時獲得所簽裝飾公司提供的免單20xx元。（2位）。

二等獎3000元獎品同時獲得所簽裝飾公司提供的免單1500元。（10位）。

三等獎20xx元獎品同時獲得所簽裝飾公司提供的免單1000元。（15位）。

紀念獎1000元獎品同時獲得所簽裝飾公司提供的免單800元。（20位）。

1、電視臺宣傳片廣告詞：

a、黃石市首屆高端家裝建材團購會將于9月9日至11日在工人文化宮盛大舉行。高端品牌，貴族服務，平民價格。團購活動現場，將有十余家家裝公司百余位設計師免費為廣大愛家的您提供咨詢服務。百余種高端建材為您的愛家憑添溫馨和浪漫。

9月9日至11日，黃石電視臺攜高端家裝公司和建材企業，恭候愛家的您。

b、團結就是力量，團購就是省錢！您還在為自己的愛家裝修而發愁嗎？您還在為自己挑選建材商品而煩惱嗎？把這一切交給我們，您就等著省錢吧！

黃石電視臺將于9月9日至11日，攜手黃石高端裝飾公司和一線建材企業，為廣大裝修的市民奉獻一場家裝、建材團購省錢的饕餮盛宴。

現場更有各參展企業為您奉上意想不到的驚喜。

大品牌，大實惠！

高端家裝、建材團購會，9月9日至11日，工人文化宮，等您來！

護士節活動實施方案（模板19篇）篇十四

為深入貫徹《學校藝術教育工作規程》及《教育部關于加強和改進中小學藝術教育活動的意見》精神，進一步加強我校校園精神文明建設，促進學校藝術教育工作不斷發展，特制定故市鎮中心小學合唱隊組建實施方案。

展示我校的藝術風采，豐富學生課余生活,努力營造和諧向上、健康文明的校園文化氛圍和藝術教育環境；為我校學生提供展示藝術才華的舞臺，展現校園文化風采；挖掘學生歌唱潛力，調動學生學習藝術的興趣，不斷提升學生的綜合素質，現決定在我校組建一個30—50人的學生合唱隊。通過合唱隊的組建、訓練，以點帶面，從而全面推動我校藝術教育的發展。

1、通過合唱訓練培養學生音樂素養、群體意識、集體榮譽感，以及自信心和樂觀向上的情感態度。通過演唱經典名曲，培養學生愛國熱情，增強民族自豪感。

2、通過合唱隊活動的開展，積極倡導全?！鞍喟嘤懈杪暋⑷巳硕紖⑴c。

3、由于我校孩子的音樂素養層次不同，對音樂的理解能力也各不相同，故對孩子的訓練上也有很大難度，所以應從基礎性的發聲開始，針對各自的發聲特點和音色來進一步的調整使其聲音美化、統一、流暢。讓孩子們從合唱中體會歌唱藝術的魅力。

組長：賈建斌。

副組長：郭躍宏。

組員：張娜、楊健、安戀、王錄陽、楊洪文、李永毅。

主要職責：負責制定合唱隊組建實施工作，檢查指導合唱隊的組建、日常訓練、相互交流等工作。

1、視學校實際情況，合唱隊初步決定一周兩次集中訓練，確定在每周周一和周三下午17：00——18:00。有演出、比賽任務時根據需要適當增加排練時間。

2、合唱隊每年結合節日活動、比賽活動等演出，視學校實際情況，安排1-2次大型公演或不定期小型匯報演出。

3、藝術指導老師負責監督合唱隊成員出勤和訓練情況，于每學期終進行綜合考評。對優秀隊員給予適當獎勵。

1、用科學的發聲方法和規范的訓練步驟訓練學生；

2、教學生校園歌曲、中外優秀合唱歌曲若干首；

3、合唱姿勢、舞臺造型。

1、展示我校的藝術風采和學生的藝術修養；

3、通過不同的發聲練習來規范學生的聲音，進一步提高學生的演唱水平和演唱技巧。

3月份：選拔合唱隊隊員。排隊形，印發合唱譜等，開始訓練；

4月份：著重強調聲音的訓練（呼吸、聲音位置），并對合唱隊人員進行進一步調整；5月份：解決用聲技巧。響而不噪，輕而不虛，高而不擠，低而不壓做到平衡統一；準備慶“六、一”文藝匯演。

6月份：強調咬字和吐字的訓練，以字帶聲，以聲帶情。對歌曲進行進一步藝術處理；對合唱隊成員進行考核，對表現優秀的成員給予表揚和獎勵。

1、根據本校的現狀條件、學生的實際情況、師資的力量水平，來確立一個目標----合唱隊短期內達到的水平，今后的發展方向，并依此來制訂合唱隊訓練計劃。

2、合唱隊人數不少于50人，隊員可從不同班級中選拔具有良好的隊隊合作精神，尊重指導教師。能積極、自覺、認真、準時參加合唱隊的培訓、排練與演出等各項集體活動的學生擔任。每周訓練不少于兩次，一次不少于40分鐘。具體隊員在三、四、五、六年級住校生中選取。選拔方法：報名者每人清唱一段自選曲目，并回答評委老師1—2個問題，考核后，擇優錄取。

3、訓練曲目：選一些藝術性和思想性完美結合的歌曲。

4、合唱隊于20xx年3月初步組建合唱隊并開始訓練。

故市中心小學少先隊少隊部。

20xx年3月5日。

護士節活動實施方案（模板19篇）篇十五

為進一步加強農村留守兒童教育管理，深入開展關愛留守兒童幫扶活動，讓全社會都了解關注留守兒童的生活現狀，動員引導全社會力量都來關心、關愛留守兒童，在全社會營造濃厚的關愛輿論氛圍，根據《滁州市教育局關于實施“萬名教師大走訪——關愛農村留守兒童行動”走訪月活動的通知》(滁現教中〔xxxx〕268號)文件精神，特制定本實施方案。

從統籌城鄉發展、解決“三農”問題、促進農村新一代人才健康成長的戰略高度出發，全面解決農村留守兒童在家庭教育、心理健康、社會保護等方面存在的問題，搭建一個與家長、監護人溝通和交流的互動平臺，使留守兒童“學有所教、情有所依、困有所幫、托有所管”，努力營造留守兒童健康成長的良好氛圍，促進留守兒童健康成長、全面發展。

心靈關愛、陪伴成長。

9月1號---9月30日。

走進孩子的生活、融入孩子的心靈，深入了解農村留守兒童的需求，為留守兒童的學習、生活和身心健康的發展營造良好的氛圍，讓全社會都來關心和愛護留守兒童，激勵他們自強不息，學會自學、自理、自護、自強、自律，做生活的強者，享受生活的幸福和快樂，提高我縣關愛留守兒童工作的滿意率、支持率和知曉度。

各校在教職工中積極開展“3456”主題實踐活動，動員教職工與留守兒童幫扶結對，實行“1+x”代理家長制，一名教職工擔任一名或多名留守兒童代理家長，認真組織開展“3456”主題實踐活動，即開展“三個一”活動(每月進行一次家訪、每月與家長通一次電話、每學期給家長寫一封信或發一個短信);堅持“四關心”(關心思想、關心學習、關心生活、關心身體);做好“五掌握”(掌握家庭經濟發展狀況、掌握家庭思想動態、掌握兒童學業成績、掌握日常行為習慣、掌握困難求助和需求);當好“六個員”(思想品德輔導員、情感交流溝通員、日常行為監護員、生活起居管理員、健康成長指導員、內外情況聯絡員)。使每一名留守兒童都能“學有所教、困有所幫、愛有所依”。做到“三知、三多、三溝通”，即知道留守兒童的個人基本情況、家庭基本情況、班級和任課教師情況;多與留守兒童談心、多組織留守兒童參加集體活動、多到留守兒童家里走訪;定期與留守兒童父母、托管人、任課老師溝通，交流情況，解決困難。要突出暑期及開學初的工作重點，側重宣傳防溺水等安全知識，指導孩子安排好暑期的學習和生活，并做好新學期計劃安排。

1、加強組織領導。

各項目學校要成立以校長為組長，校行政領導、留守兒童之家管理員、班主任為成員的大走訪活動領導小組。認真制定切實可行的實施方案，確?；顒佑行颉⒂辛?、有效?？h教育局將對各校大走訪活動的開展情況進行督查。

2、完善工作機制。

認真組織開展大走訪活動，建立健全走訪活動臺賬，一人一卡，詳細記錄走訪對象、走訪內容、需要幫助解決的問題、走訪對象詳細住址、聯系電話、監護人姓名等。做到“不漏訪一人，不丟失一份信息”，形成覆蓋到邊、監護到底、關愛到位的幫扶救助網絡。

各項目學校校長要帶領教師穿著印有“來安縣千名教師大走訪——關愛農村留守兒童行動”紅色字樣的文化衫，舉著印有“關愛留守兒童健康成長”的旗幟，走村入戶對留守兒童及其監護人進行防溺水、防疾病、防犯罪、交通安全、法律法規等宣傳教育。激勵留守兒童學會自學、自理、自護、自強、自律，做生活的強者，享受生活的幸福和快樂。

4、營造活動氛圍。

各項目學校要充分利用媒體、網絡、櫥窗、標語、展板等宣傳載體，大力宣傳大走訪活動的目的、意義以及留守兒童中的先進典型、關愛留守兒童行動中涌現出的先進事跡和典型事例，引導社會各界積極參與、支持、配合大走訪活動，努力營造關注和關愛留守兒童、促進未成年人健康成長的良好社會環境?？h教育局將協調相關媒體對其中典型事跡進行宣傳。

護士節活動實施方案（模板19篇）篇十六

茲定于5.10日下午4:00在柳州公園舉行護士節活動，方案如下：

節目一：端水翹翹板。

游戲規則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。

節目二：踩地雷。

游戲規則：每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規定的時間內(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組，共2次)。

游戲用具：汽球60個，繩子，秒表1個工作人員：

節目三：雙人車賽。

游戲規則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車，通過雙方的配合，在規定的車道中行使最快的科室為勝者，(行駛中要繞過規定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒)，最后按時間順序評出一、二、三名。

節目四：五人綁腳競走。

游戲規則：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規定的路線下哪組能在最短的時間內走完的為勝者，最后按時間順序評出一、二、三名2021護士節活動策劃方案策劃書。

節目五：集體跳繩。

節目規則：每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。

總游戲規則：本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個游戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數最多的科室為一等獎的現金大獎。最新護士節活動策劃方案由精品學習網提供!

活動主場地。

雙人車賽。

端水翹翹板。

五人綁腳競走主場地。

護士節活動實施方案（模板19篇）篇十七

根據省、市、縣信訪聯席會議創建“無進京非正常上訪、無進京越級上訪、無到省集訪”活動統一要求，鎮黨委政府決定從今年起在全鎮開展創建“無進京非正常上訪、無進京越級上訪、無到省集訪（越級訪）”活動。開展好這項活動是進一步加強和改進信訪工作，建設“陽光信訪”“法治信訪”“責任信訪”的重要舉措，對于堅持法治思想和法治方式推進信訪工作，及時就地解決信訪問題，暢通和拓寬信訪渠道，夯實基層基礎，樹立依法信訪導向，具有十分重要的意義?，F將有關問題通知如下：

深入貫徹中央和省委、省政府、市委、市政府及縣委、縣政府關于信訪工作決策部署，堅持法治思維和法治方式，全面推進信訪工作制度改革，按照“突出重點、分類管理、分級創建、逐年推進”原則，扎實深入開展創建“三無”活動，一手抓事要解決，把信訪問題解決在基層、化解在萌芽狀態；一手抓依法處置和法制宣傳，維護正常的信訪秩序，進一步形成群眾依法理性反映訴求、信訪問題依法按政策及時就地解決的良性循環，努力為全鎮經濟發展、民生改善營造和和諧穩定的社會環境。

總體目標：一是群眾和信訪工作能力水平進一步提升，基層基礎更加牢固，源頭防范有力，形成齊抓共管的信訪工作大格局；二是群眾訴求表達、利益協調、權益保障等機制進一步健全，事要解決更加有效，保障合理合法訴求依照法律規定和程序就能得到合理合法的結果；三是依法信訪的導向進一步樹立，信訪秩序更加規范，進京非正常上訪、進京越級上訪、到省集訪（越級訪）人次明顯減少。力爭通過3年努力，全鎮基本達到“三無”目標。

20xx年度目標：全鎮進京非正常上訪、進京越級上訪和到省集訪總量下降到50%以上。

20xx年創建“三無”活動分三個階段進行。

（一）動員部署階段（6月中旬至6月下旬）。我鎮召開創建“三無”專題會議，進行專題部署，統一思想認識，研究制定方案，明確目標任務，強化工作責任。各辦事組、村（社區）召開黨員大會、小組會、群眾院壩會進行宣傳發動，達到層層宣傳動員，凝聚各方力量，形成強大聲勢。

（二）組織實施階段（7月上旬至12月底）。根據市聯席會議統一部署，結合我鎮實際，認真組織實施。每月召開一次工作會議，針對創建“三無”活動中不足和問題，具體研究、落實責任、增添措施，確保工作取得實效。

（三）總結評比階段（20xx年1月）。各辦事組、村（社區）全面總結創建“三無”活動情況，及時總結本地好做法、好經驗，提升為制度規范長期堅持。鎮黨委政府對各辦事組、村（社區）創建“三無”活動進行考核評比。

（一）強化組織領導。我鎮成立了創建“三無”活動領導小組。各辦事組、村（社區）把創建“三無”活動作為“一把手”工程和重要內容，及時召開專題會議研究，統籌謀劃，有序推進。精心制定工作方案，層層分解任務，層層落實責任，把創建工作抓實、抓細、抓具體，確保組織領導到位，壓力傳遞到位、工作落實到位。

（二）強化工作舉措。各辦事組、村（社區）要深入分析本轄區內進京非正常上訪、進京越級上訪和到省集訪（越級訪）的形勢，有針對性地開展專項治理，分類分級做好“三無”創建工作。對今年已有到京非訪、進京越級訪的辦事組、村（社區）要堅決防止再發生到京非訪、進京越級訪事件；對“三無”工作做得扎實的辦事組、村（社區）要繼續保持工作狀態，盡最大努力減少進京非正常上訪、進京越級上訪和到省集訪（越級訪）。要創新社會治理，全面推行風險評估，從源頭預防和減少信訪問題的產生。要加強矛盾糾紛和信訪問題排查，建立臺賬，摸清底數，把矛盾和問題化解在萌芽和初始。要抓好初信初訪，減少重信重訪，提高信訪事項辦結率，在第一時間、第一地點解決信訪問題。要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，領導干部帶頭接訪、包案，強力推動信訪積案難案化解，減少信訪存量，防止信訪上行。要暢通信訪渠道，深入細致做好思想疏導和教育引導工作。

（三）強化事要解決。各辦事組、村（社區）要強力推動信訪問題化解。對有合理訴求的，要及時依法按政策妥善解決；對訴求不合理或無政策依據的，要切實做好思想教育疏導；對信訪人家庭確有困難的要從人文關懷角度加大幫扶力度；對訴求不合理或訴求已合理解決的，要守住政策和法律底線，不能超越。對信訪人仍纏訪鬧訪、以訪牟利、胡攪蠻纏的，及時收集相關證據，依法進行處理。

（四）強化基層基礎。創建“三無”活動關鍵在基層，在實施過程中，要層層傳導責任，層層分解責任，層層落實措施，不斷夯實基層基礎。各辦事組、村（社區）要層層抓落實，形成橫向到邊、縱向到底，全覆蓋、無遺漏的基層信訪網絡，努力做到小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交，信訪不上行，切實把問題化解在基層，解決在萌芽狀態。

（五）強化督促指導。鎮綜治辦與鎮紀委聯合將定期不定期對各辦事組、村（社區）開展創建“三無”活動進行巡視督促，及時通報各辦事組、村（社區）工作開展情況，反映工作成效和經驗做法，提出改進意見建議，以確保“三無”活動取得實效。

（六）強化考核評比。創建“三無”活動實行一年一考核，一年一評比。我鎮將對組織到位、措施得力、成效突出的辦事組、村（社區）進行表彰獎勵，對“三無”活動工作較差的辦事組、村（社區）進行約談，并進行通報，同時要求主要領導作書面檢查。

護士節活動實施方案（模板19篇）篇十八

一、參加人員：

全體護理人員、青年團員。

二、比賽時間：

暫定20__年5月9日(周日)下午。

三、比賽地點：

__會議室。

四、具體安排。

(一)分組。

1.內科組。

組長：__。

包含科室：內一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科。

2.外科組。

組長：__。

包含科室：外科、婦產科。

3.門急診組。

組長：__。

包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。

4.醫技組。

組長：__。

包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。

5.行政后勤組。

組長：__。

包含科室：各行政后勤科室。

6、患者組：患者自愿報名，成立以6名為一組的表演隊。

(二)組隊標準。

每支參賽隊由6名選手組成，組長根據各組報名進行組隊，并將組隊結果于及20__年4月30日前報護理部。

(三)比賽順序。

組長抽簽，按抽簽順序依次進行展示，由評委對每隊進行打分。

五、評獎及表彰。

(一)成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。

(二)獎項設置。

評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結果將于護士節前在內網公布，獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問，具有教習資格，可參加志愿服務，對患者進行指導。

護士節活動實施方案（模板19篇）篇十九

局屬各單位、機關各處（室）、局群眾工作隊：

現將鄭州市委市直機關工委和鄭州慈善總會《關于開展20xx年冬季“送溫暖”活動的通知》予以轉發，請局屬各單位、機關各處（室）及時轉告本單位、本處（室）干部職工，并及時按申報要求將困難人員相關材料上報。

上報條、所需材料詳見通知要求。

請于20xx年12月14日之前，按照上報材料要求將相關材料報局直屬機關黨委。

聯系電話：xx聯系人：喬xx。

2、局機關困難職工：本人填寫救助申請表（附1）后直接報局直屬機關黨委；

3、局群眾工作隊負責上報所駐村困難人員材料，村民本人填寫救助申請表（附2），加蓋村委會公，并嚴格把關。