在衛生工作中，我們積極宣傳健康知識，提高了廣大居民的健康意識。在下面，我們為大家整理了一些衛生工作總結范文案例，供大家參考和學習，共同進步。

衛生監督半年工作總結衛生院（熱門14篇）篇一

今年以來，**縣衛生監督工作在縣衛生局的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，結合201x年省市衛生監督工作任務，進一步加強衛生監督體系建設，加強衛生監督執法能力建設，履行衛生監督監管職責，積極開展整頓和規范市場經濟秩序的衛生監督專項治理，在“食品衛生專項整治”、“學校食堂衛生管理”、“職業衛生監管”等方面做到領導重視、措施得力，規范執法，從嚴管理。現將上半年工作總結如下：

一、餐飲業食品安全監管。

全縣共有餐飲單位1601家，上半年，共監督檢查餐飲單位3871戶次，培訓餐飲服務單位負責人及管理人員502人次;受理投訴舉報13起，處置率100%，反饋率100%;參與重大活動保障8次，保障人數6739人;受理農村家宴申報197次，現場指導193次，現場指導率98%，保障36850人次;檢測各類食品61件，合格60件，合格率98.4%;抽檢公用餐具140件，合格率100%。

(一)節假日及重大活動食品安全保障。

一是春節期間食品安全保障工作。春節期間，餐飲單位共承接“年夜飯”2900桌，就餐人數320xx人;培訓承接“年夜飯”的餐飲單位26戶，培訓餐飲單位負責人及食品管理員52人，發放宣傳資料240份;出動執法檢查人員182人次，車輛24臺次，檢查餐飲單位26戶，下發《現場衛生監督整改告知書》26份。通過開展培訓、督促自查、現場指導、落實整改，確保了節日期間的食品安全。

二是“五一”期間食品保障工作。節前，集中衛生監督力量對全縣的大中型酒店以及旅游景點附近的農家樂開展了專項監督檢查;節日期間，一是派出衛生監督人員，對重點旅游景區的餐飲單位及公共場所進行了巡回監督指導，二是落實鄉鎮衛生協查員負責轄區餐飲單位的督查工作。五一期間，共出動衛生監督人員及衛生協查員131人次，累計監督檢查經營單位213戶。發放《節日期間食品安全告知書》300份。

三是重大活動保障。截止5月底，我所共參與重大活動保障8起，保障人數6739人，如“兩會”、“201x中國湖州國際生態旅游節”等，通過節前檢查、節中駐點保障，圓滿完成了各項重大活動期間的食品安全保障工作。

(二)專項檢查工作。

一是“問題奶粉”徹查工作。我所于201x年7月開始至201x年4月，對全縣餐飲服務單位開展“問題奶粉”專項整治行動。檢查期間，共出動衛生監督人員130人次，重點對遞鋪、孝豐、梅溪、高禹為重點的307家餐飲單位進行監督檢查，其中大中型餐飲單位50家，小型餐飲單位147家，學校食堂110家，對轄區內餐飲單位、學校食堂使用的奶制品進行逐產品、逐批次的徹底清查，并按要求對餐飲單位使用的乳粉進行逐一登記造冊。檢查中未發現我縣餐飲單位供應三聚氰胺超標的乳制品。

二是餐飲服務環節葡萄酒和白酒質量安全專項整治。此次專項檢查共出動執法人員135人次，檢查77家餐飲服務單位，其中小餐飲單位36家。檢查中未發現假冒偽劣、超過保質期的葡萄酒和白酒，供顧客使用的進口葡萄酒有詳細的中文說明;但個別餐飲單位所采購的葡萄酒索證資料不全，對此，衛生監督人員當場出具監督意見書，提出整改要求，責令立即整改。

三是開展饅頭專項檢查工作。一是開展宣傳，營造社會輿論氛圍。通過《報》、中國電信ecp短息平臺公布舉報投訴電話，進一步暢通舉報投訴渠道。二是開展專項檢查。從201x年4月16日至4月22日，我所對全縣餐飲業從事饅頭制售的單位進行了專項檢查，累計出動執法人員40人次，共監督檢查饅頭制售的單位82戶，并參與食安委組織的聯合執法檢查活動1次，檢查中未發現相關“問題饅頭”。

(三)學校食品安全監管。

全縣共有學校58家、幼兒園24家、托兒所28家，其中a級學校食堂12家、b級食堂45家、c級食堂53家。

一是開展學校食堂量化分級管理復評工作。會同教育局從201x年11月至201x年3月期間，對201x年全縣學校及托幼機構食堂實施量化分級管理及五常法工作進行了復評，對存在的問題及時提出整改要求，并加強回訪督查。

二是開展春季開學期間學校衛生專項檢查工作。從2月9日開始，組織開展了201x年春季開學期間學校衛生專項檢查。一是會同縣教育局聯合開展了專項督查，二是布置孝豐、高禹、梅溪分所及鄉鎮衛生協查員院開展轄區內學校衛生專項檢查。春季開學期間，共檢查學校及幼托機構食堂115所，監督檢查覆蓋率100%。檢查內容主要有學校衛生、食品安全、飲用水衛生及傳染病防控工作。檢查期間，共責令限期整改12家，并落實專人對整改情況進行了回訪，確保整改到位。

三是實施學校食堂“1+1”管理工作。目前a級和b級食堂已實施“1+1”，今年將重點完成c級食堂的“1+1”管理。通過“1+1”管理模式的實施，各類學校食堂設施、功能間布局、內部操作流程、食品采購臺賬、管理臺賬、消毒記錄等軟硬件得到明顯改善和提高，內部管理更加規范。四是對新、改、擴建學校及幼托機構食堂進行現場指導。今年來，縣衛生監督所已對9所申報新、改、擴建的學校及幼托機構食堂進行了圖紙審核和現場指導，通過提前介入指導，確保學校及幼托機構食堂按規范流程要求設計施工，做到指導和驗收同步，提高了監管和施工效率。

同時做好201x年高考三項考試保障，通過開展考前試點檢查、回訪和考中駐點保障等措施，確保了考試期間的學生食品安全。

(四)嚴厲打擊餐飲服務環節違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項工作。

根據縣衛生局《**縣嚴厲打擊餐飲服務環節違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項工作實施方案》(安衛〔201x〕81號)，縣衛生監督所結合實際，對《實施方案》進行了細化，統一工作要求，規范工作流程，及時印刷了專項工作過程中使用的檢查表格、臺帳、承諾書、標簽等資料。分別召開了專題會議進行動員部署，共培訓餐飲服務單位負責人及業主450人。

根據方案要求，及時組織開展餐飲單位添加劑使用情況的檢查，認真落實《公告》張貼、備案公示、承諾書簽訂等整治工作。截止5月30日，共出動衛生監督人員205人次，張貼《公告》1252家餐飲服務單位，食品添加劑備案公示、承諾書簽訂、宣傳資料張貼的餐飲服務單位418家，其中使用食品添加劑的餐飲服務單位126家。

(一)傳染病監管。

共檢查了5家縣級醫療機構和29家社區衛生服務中心，對檢查中發現的問題，進行指導并制作了《衛生監督意見書》，限期進行整改。目前，按工作計劃分別對全縣醫療機構發熱呼吸道門診、腸道門診、醫院消毒工作、醫療廢物收集處置、預防接種等工作開展了督導。

結合我縣實際情況，制定了全縣范圍開展醫療衛生機構醫療廢物處置專項治理工作方案，并按階段分別實施。為更好地規范化我縣醫療衛生機構廢物處置收集等工作，全縣組織統一向省衛生監督局征訂了醫療機構醫療暫存制度版畫184套，醫療廢物暫存點的大小警示標識568塊。制訂了中小醫療機構依法執業分級監管方案，部署自查，現有19家鄉鎮衛生院和2家民營醫院已完成自查工作。

(二)組織開展打擊非法行醫工作。

認真開展“打擊非法行醫回頭看”行動，對6戶原非法行醫者進行了檢查，未發現有再次行醫現象。進一步完善公安機關駐衛生監督機構“打非”聯絡室工作制度，與治安大隊和梅溪派出所加強了聯系溝通，并印刷了1000份打非宣傳資料，通過警務廣場向廣大群眾進行宣傳。

積極應對投訴舉報，受理6起舉報，均予以了查處，其中3起情節輕微的責令整改，2起經核實不屬行醫行為，另一起現正立案查處中。上半年共查處非法行醫案件6起，結案5起，沒收違法所得42207.5元，到位罰款31900元，合計74107.5元。

(三)消毒產品衛生監管。

共對華盈泰實業有限公司4家單位采集樣品24份，所采樣品所測項目檢驗結果均符合gb15979—20xx《一次性使用衛生用品衛生標準》，檢查中發現個別生產企業的操作間以及從業人員的更衣室等相關設施不太規范，下發了《衛生監督意見書》。

5月中旬會同縣疾控中心對3家區級衛生院，5家鄉鎮衛生院以及3家社會醫療機構使用中消毒液、醫務人員手表面拭物、物體表面拭物、紫外線強度等55個項目進行監測，經項目檢驗結果中紫外線輻射強度符合gb15981—1995《消毒與滅菌效果的評價方案與標準》，其他均符合gb15982—1995《醫院消毒衛生標準》。

(一)職業病危害項目申報與健康監護。

據不完全統計，全縣職業病危害企業320家，截止5月底已在網上申報210家，其中，已審核210家，通過年度審核備案16家。75家企業的1850名勞動者參加了職業健康檢查，檢查結果：觀察對象34名，職業禁忌癥22名，疑似職業病人3名。對職業禁忌癥和疑似職業病人均按規定調離作業崗位。100家企業委托職業衛生技術服務機構進行了職業病危害因素檢測評價，共計檢測崗位458個，合格崗位324個，合格率70.74%。對26家開展放射診療活動的醫療機構戶檔資料進行了梳理補充，并開展放射診療許可證校驗。

(二)職業病防治法宣傳活動。

一是利用《職業病防治法》宣傳周活動，開展不同形式的宣傳，利用短信平臺，向各地衛生監督協查員布置職業病防治法宣傳周活動要求。走訪宣傳企業32家，發放宣傳資料500余冊，張帖宣傳畫38張，10家企業懸掛了宣傳橫幅。同時市縣合作，三部門聯動，走進企業開展《職業病防治法》現場宣傳活動，湖州在線、電視臺、報等新聞媒體作了全程報道。

二是按照《湖州市“1255”職業健康保護行動工作方案》，確定17家企業作為創建《職業病防治示范企業》，201x年4月8日，專門召開了創建職業病防治示范企業會議，專題布置了創建職業病防治示范企業相關工作及評分標準，目前，此項工作正在有序推進。

三是組織培訓，宣傳職業病防治法，已先后召開4次行業會議，宣傳職業病防治法。

四是利用浙江省衛生監督局衛生監督在線的平臺，拍攝宣傳片，宣傳并介紹**縣轉椅業職業病防治工作。撰寫衛生監督信息，省衛生監督信息25篇、市衛生監督信息15篇。

(三)繼續深入開展粉塵與高毒物品專項治理。

1.木質家具制造企業專項治理。

全縣木質家具制造企業36家，已開展監督檢查28家，下達《衛生監督意見書》28份，責令限期整改28家，其中，已委托職業衛生技術服務機構檢測評價34家(包括去年)，勞動者職業健康檢查36家，出動衛生監督員66人次。

2、石英砂加工企業專項治理。

全縣石英砂加工企業7家，已開展監督檢查7家，下達《衛生監督意見書》7份，責令限期整改7家(其中3家企業自動關閉)，其中，已委托職業衛生技術服務機構檢測評價4家(包括去年)，勞動者職業健康檢查4家，出動衛生監督員36人次。

3.竹涼席壓布加工企業專項治理。

全縣石英砂加工企業66家，已開展監督檢查66家，下達《衛生監督意見書》66份，責令限期整改45家，其中，已委托職業衛生技術服務機構檢測評價66家，勞動者職業健康檢查25家，出動衛生監督員66人次。

4.鉛酸蓄電池生產企業專項治理。

全縣鉛酸蓄電池生產企業6家，已開展監督檢查5家，下達《衛生監督意見書》5份，責令限期整改5家，其中，已委托職業衛生技術服務機構檢測評價3家，勞動者職業健康檢查5家，出動衛生監督員25人次。(其中4家停產關閉)目前，2家整改提升企業正按衛生整治要求，積極進行治理。

共行政處罰案件4起，其中當場處罰3起，立案處罰1起，罰款金額計10萬元。

四、生活飲用水衛生監督。

1—5月份，共采集水樣141份，其中水源水11份、出廠水11份、管網未梢水119，合格128份，合格率98.46%(水源水不作評價)。

五、公共場所衛生管理。

一是開展日常衛生監督執法檢查。重點檢查內容：是否亮證經營、是否持證上崗、消毒設施是否運轉正常、集中空調通風系統衛生管理情況及預防空氣轉播性疾病的各項措施和應急預案是否落實到位等。春節期間共出動衛生監督人員48人次，車輛4臺,檢查經營單位60戶，其中賓館57戶、大型商場2戶、長途汽車站1戶。監督檢查過程中衛生監督人員對存在問題的7戶經營單位現場下達了《衛生監督意見書》責令其立即整改。自三月份開始分為4個組,對轄區內的各類公共場所開展了衛生監督檢查，促進各類公共用品的消毒和公共用品的規范使用，上半年監督覆蓋率達到100﹪，體檢從業人員340人。

二是公共場所經營單位年檢復核工作。共對全縣1351家公共場所經營單位進行年檢復核，其中新證(當年度的)523家，到期換證316的家，年檢復核512家。

三是繼續開展住宿業的量化分級管理工作。今年上半年住宿業量化分級管理完成率達100%，同時根據要求對全縣的公共浴室和美容美發行業進行一次摸底，研究部署上述行業30%量化分級的名單。

四是《公共場所衛生管理條例實施細則》的宣傳活動。《公共場所衛生管理條例實施細則》5月1日實施以來，全縣大中型賓館飯店、影劇院、商場、歌舞廳、公共浴室等場所均懸掛宣傳新細則的大型橫幅。

(一)繼續開展“嚴厲打擊餐飲服務環節違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項工作”。一是繼續開展張貼《公告》、備案公示、簽訂承諾書和宣傳資料張貼工作;二是開展排查整治和監督抽檢工作，督促餐飲服務單位建立健全食品添加劑采購、領用和使用臺帳，完善索證索票資料。

(二)認真組織開展全國文明縣城創建工作。根據創建方案，加強日常巡查監管，認真完成各項創建目標;切實做好結合文章，開展建筑工地食堂專項檢查工作和餐飲服務、公共浴室和美容美發的量化分級管理試點工作;全面落實公共場所艾滋病防治措施，重點加強艾滋病宣傳資料和安全套放置等措施落實情況的監督檢查，確保放置率90%以上。

衛生監督半年工作總結衛生院（熱門14篇）篇二

一年多來,我在農牧局和上級業務主管部門的正確領導和大力支持下，在同事的幫助下，團結協作，頑強拼搏，開拓進取，對動物衛生監督工作全面進行依法管理，逐漸使衛生監督工作日益完善，現已形成以產地和屠宰檢疫為基礎，市場檢疫監督為保障，相互促進、層層把關的動物衛生監督新格局。一年多來年來主要做了如下工作：

一、堅持學習教育，提高自己的綜合素質。

動物衛生監督是一項行政執法工作，也是一項業務技術工作，學習是掌握和更新知識的有效途徑。長期以來，我們堅持學習不放松，始終堅持學習專業理論知識，通過加強學習，使我市動物衛生監督人員法律、政治、業務素質不斷提高，做到依法行政、文明執法。

二、加強動物防疫，控制動物疫病流行。

重大動物疫病防治關系到經濟的發展，關系到和諧社會的構建。嚴把屠宰關，做好進、出場的查證、查標工作，對屠宰檢疫及市場檢疫時發現的未經檢疫和病害的生豬及生豬產品嚴格按照相關規定進行處理，通過一系列措施，有效的控制了重大動物疫情的發生。

三、狠抓動物衛生監督，保證肉食品質量安全。

況臺帳制度。嚴防了未經檢疫和病害的動物及動物產品上市流通，使我市的檢疫管理秩序走向了良性循環，為我市市民食肉安全提供了強有力的保障。

半年來，我們進一步加大動物衛生監督力度，對80余家單位（個人）動物及動物產品生產、經營場所的動物防疫條件進行了審核；立案查處違法違規案件5起，結案5起，立案、結案率均達到100%，有力地打擊了違反《動物防疫法》等法律法規的行為。

存在的問題。

一是部份職工工作紀律渙散、業務知識低下，職工綜合素質有待提高，需進一步加強學習。二是動物衛生監督執法設備配套落后。由于動物衛生監督執法設備不完善，在查處違法違規案件時，常常出現到達案發現場不及時、取證困難的現象，極大的影響了案件辦理。

下一步打算。

在繼續加強以上各項工作的同時，在畜產品安全工作中重點加強對瘦肉精、獸藥殘留等的整治工作。通過加大宣傳、培訓工作力度。組織鄉鎮動物防疫監督員走村入戶，在養殖戶集中區域刷寫宣傳標語，營造輿論氛圍。同時通過印發宣傳單、送知識上門、組織養殖場、飼料、獸藥添加劑經營戶培訓等途徑，將《畜牧法》、《食品安全法》等相關法律法規送上門，讓養殖戶和經營人員懂法、守法，增強畜產品安全意識，從生產源頭上杜絕違禁藥品流入畜產品生產環節和進入市場。

二是加大動物檢疫監管工作力度。進一步完善動物檢疫工作監管，規范檢疫程序，保證動物產地檢疫率保持在90%以上，運輸檢疫率、屠宰檢疫率均達到100%，市場監督檢查覆蓋面達到100%，案件查處率100%。繼續深入開展“瘦肉精”、萊克多巴胺等違禁藥品的專項整治，加大對飼料生產、銷售、使用等環節的監管力度，確保畜產品、投入品安全，確保不發生重大肉食品安全事件。

衛生監督半年工作總結衛生院（熱門14篇）篇三

上半年，全市衛生監督機構在上級衛生行政部門和業務部門的關心和指導下，以科學發展觀為指導，深入學習貫徹十八大精神，深化衛生監督體制改革，加強衛生監督體系建設，進一步轉變職能，推進依法行政。圍繞社會和群眾關心的熱點難點問題，深入開展公共衛生領域衛生監督工作，加大執法力度，切實維護人民群眾的健康權益，較好地完成了各項工作任務。現將主要工作總結如下：

一、深化內涵，進一步提高衛生監督工作能力和水平。

積極爭取政策支持，適時調整內設機構設置和人員配置。

自去年12月1日餐飲服務領域食品安全監管職能劃轉到市食品藥品監管局后，市所積極探索職能調整后機構管理及運行機制，加強與編辦及人力社保局的聯系，積極爭取編制和領導職數。市衛生局領導高度重視衛生監督體制改革，并對衛生監督機構的重新設置和人員配備給予大力支持。在市局及有關部門的大力支持下，編辦發文，同意市所增加內設機構1個，增加后內設機構為9個，分別為：辦公室、組織人事科、職業與放射衛生監督科、醫療機構監督科、傳染病防治監督科、公共場所衛生監督科、生活飲用水衛生監督科、學校衛生監督科、法制稽查科；增加單位領導職數1名，中層領導職數4名。同時，對市所的主要工作職責進行了明確。4月份，全所進行了內設機構的調整，并開展了中層干部競聘上崗和一般干部雙向選擇工作，進一步激發了衛生監督人員的工作積極性和創造性，營造了積極向上的工作氛圍。全市11個縣區也于今年5月上旬全部完成餐飲服務領域食品安全監管職能移交，對原有內設機構的設置進行了調整，進一步優化人員隊伍結構，合理配置人才資源。

注重內部規范管理，不斷提高衛生監督科學化管理水平。

完善各項規章制度，根據新的形勢和任務，認真參照公務員管理的各項法律法規，對原有的規章制度進行全面梳理，目前已梳理行政管理制度11項，業務管理制度10多項。做好固定資產的清理登記盤點及人員辦公用房的管理工作，并專門設立了儀器保管室，由專人負責保管登記，提高了儀器使用的效率。加強“96301”管理，暢通投訴舉報渠道。根據《浙江省衛生監督投訴舉報工作管理辦法》對原有《市衛生監督投訴舉報工作規范》進行了修訂，使投訴舉報工作更加規范、有效。在以衛生監督員為主要骨干的市政府行政服務中心衛生窗口，強化科學辦事流程，提出“整風、提速”，努力為人民群眾提供更加便捷的服務，并著力開展“三亮”、“三創”、“三評”活動，使窗口的服務水平、服務質量、服務效率、服務環境得到明顯提升，行風作風切實得到改進。

大力加強隊伍建設，全面提升衛生監督工作能力。

為切實提高衛生監督員的業務水平，上半年制訂下發了《市衛生監督員業務培訓計劃》，對全市衛生監督員進行系統培訓，截止6月30日，共組織4期衛生執法知識業務培訓。分別邀請了省衛生廳衛生監督局副局長、申屠杭、孫亮科長等授課，市所全體衛生監督員和縣區部分衛生監督骨干參加培訓。培訓內容涉及《市衛生行政處罰自由裁量細則》宣貫、生活飲用水衛生監督與監測、《中華人民共和國職業病防治法》宣貫、衛生監督機構應急處置等專題培訓，參加人數共計347人，其中縣區參加人數為202人。建立衛生監督員基本信息一覽表和衛生監督員個人檔案，并根據市法制辦的要求，做好市本級監督員行政執法證到期換證工作。根據《關于印發市衛生監督稽查工作計劃的通知》要求，全面開展本級、層級稽查。6月份開展了對全市14個縣區行政處罰、著裝風紀等專項內容的層級稽查。通過開展稽查工作，提高了全市衛生監督稽查水平，強化了衛生監督執法人員自律意識。

強化信息宣傳工作，推進衛生監督信息化管理。

繼續強化衛生監督信息宣傳工作，上半年全市向省局、市局、各類媒體報送信息稿件1000余篇，在各類報刊上發表90余篇，攝制并在省電視臺《衛生監督在線》欄目中播出4期。門戶網站建設得到進一步提高。積極響應“數字衛生”信息化的號召，積極推進網上行政執法暨電子監察系統建設。根據市監察局關于做好網上行政執法暨電子監察系統建設要求，配合軟件開發公司做好衛生行政處罰系統的軟件開發、系統演示、基礎數據提供等前期工作。該系統6月份試運行，為7月1日正式運行網上行政執法暨電子監察系統做好各項準備工作。與此同時，以市局打造智慧健康工程建設為契機，全面開展衛生監督信息化建設，實現行政許可、現場監督、投訴處理、行政處罰、檔案管理的信息化，逐步建成現場監督執法電子系統。目前，學校衛生管理軟件議標工作已完成。

開展革命傳統教育，推動思想政治教育工作。

結合內部運行機制改革，市所組織全體黨員和干部職工分兩批赴臺州市椒江區進行革命傳統教育活動。活動期間，大家參觀了一江山島紀念館，瞻仰了解放一江山島革命烈士陵園，登上了素有“東方明珠”之稱的大陳島，感受了革命前輩不畏艱難、無私奉獻的英雄氣概。此次“紅色之旅”，使全體黨員和干部職工思想上受到教育，心靈上受到洗禮，更激發了愛崗敬業、敢于創新、勇于奮斗的工作精神。

二、認真履職，全面開展各項衛生監督執法工作。

明確職責，切實加強職業病防治工作。

圍繞今年國家職業衛生監督檢查計劃，繼續加強職業健康檢查、職業病診斷和職業病救治與培訓中心建設。制定下發市職業病危害重點行業和企業落后產能專項整治方案。開展職業病防治法宣傳活動，聯合市疾病預防控制中心在寧波人才市場開展現場宣傳活動，營造了全體勞動者共同關注職業病防治工作的良好氛圍。據統計，市本級共出動宣傳人員12人次，宣傳車次6車次，現場接受咨詢60人次，共發放宣傳資料5000余份。規范組織職業病診斷鑒定工作，積極做好職業病診斷鑒定的受理及有關政策的咨詢、解釋工作。上半年，市所共組織職業病診斷鑒定會4次，為7名勞動者進行了職業病診斷鑒定。完成第一階段職業健康狀況調查工作。指導鄞州區完成重點調查縣職業健康狀況調查工作以及余姚市國家重點職業病監測哨點工作。5月，配合國家和省廳對鄞州區“全國職業健康狀況調查工作”進行復核。

統籌兼顧，有序開展放射衛生監督管理。

完成我市醫用輻射防護監測情況試點工作。，根據《衛生部辦公廳關于擴大醫用輻射防護監測網試點工作的通知》精神，浙江省也被選擇作為試點地區。省衛生廳下發了《浙江省醫用輻射防護監測網試點工作方案》，確定杭州市、市及臺州市為本次醫用輻射防護監測網試點市。為做好試點工作，自去年啟動以來，我市嚴格按照國家和省里要求，制定工作方案，細化措施，層層落實。會同市疾病預防控制中心相關科室嚴格對5家試點醫院進行摸底調查和分析，組織專題會議進行部署，并按時完成了監測網試點單位及設備基本信息的網上錄入工。該項工作已完成并按時于4月底前上報省衛生廳。開展放射診療機構許可校驗工作。印發了《關于貫徹實施浙江省放射診療許可工作程序的通知》對該項工作進行專門部署。目前已完成對市局發證的市鄞州第二醫院校驗工作。

突出重點，有效開展傳染病防治監督工作。

積極配合市局，以“依法執業守護健康”活動為載體，對我市二級以上醫療機構醫療廢物管理、傳染病疫情報告、消毒供應室等在內的依法執業情況進行了專項監督檢查。截止6月15日，對市屬的市第一醫院、市婦女兒童醫院等9家醫療機構進行了全面檢查，并對該9家醫療機構存在的問題進行了約談式反饋，要求及時整改。及時介入開展托幼機構手足口病防控監督檢查，敦促托幼機構增強責任意識，加強疫情監測，嚴格落實晨檢測體溫、因病缺勤病因追查與登記制度，明確專人負責疫情報告，嚴格責任追究制等。同時對全市麻疹防控工作進行了專項檢查。共出動衛生監督員3347人次，檢查二級以上醫療機構38家，社區衛生服務中心146家，其他各級各類醫療機構1878家，醫療機構消毒效果監測合格率%，并對149家麻疹接種場所及1350家學校幼托機構進行了麻疹防控監督檢查。組織開展全市醫療機構消毒管理的專項監督檢查，全市共監督檢查2984家醫療機構，出動衛生監督員共4223人次數。上半年對41家消毒產品生產企業進行監督檢查和產品采樣，對今年衛生許可證即將到期的生產企業給予了提示和延續申請的指導，并要求未開展生產的企業及時向當地衛生行政部門報告。，對全市鄉鎮及以下醫療機構醫療廢物開展了無縫化收集二期推廣工作，被指定作為衛生部醫療廢物監督試點，實現醫療廢物監督科學化、工作常態化、效果可量化的工作目標。

根據全市衛生監督工作實際和上級業務主管部門的要求，及時制定下發了《關于開展公共場所衛生重點監督檢查工作的通知》，內容包括：進一步規范公共場所衛生許可；繼續推行公共場所衛生監督量化分級管理；公共場所集中空調通風系統抽檢；住宿場所公共用品用具抽檢；大型商場空氣抽檢；開展高速公路服務區內公共場所衛生監督工作等。并及時召開全市公共場所分管所長及業務骨干會議，進行了貫徹、落實和培訓。1-6月份市本級共監督檢查246戶次，其中住宿77戶次，游泳場所78戶次，二次供水50戶次，洗浴場所38戶次，商場3戶次。出動衛生監督員732人次。對不符合衛生要求的3家單位提出書面意見，責令限期改正。行政處罰1起。加大洗浴場所衛生狀況調研，對市四區20家洗浴桑拿場所隨機進行了監督監測。開展全市游泳場所夏季保健康保平安專項行動，由原來對游泳池季節性監管改變為現在的常態監督，以加大對游泳場所的全年監管力度。創新游泳場館設施設置。針對多數單位浸腳池和拖鞋消毒間不符合規定要求的共性問題，提出通過“s”形分隔欄的形式達到標準規定的要求，從而徹底解決了困繞企業多年的老大難問題，該創新模式已在全市游泳場館全面得到推廣。

專項檢查，不斷強化學校衛生監督管理。

2-3月份，在全大市集中組織開展了以學校春季傳染病防控、生活飲用水衛生等為重點的“校園衛生安全健康1號行動”。此次專項檢查共檢查學校929所，監督覆蓋率100%。4月份，制定下發了《關于開展校園衛生安全健康2號行動的通知》，要求全市于5月組織開展以學校突發公共衛生事件應急、學生健康管理及。

教學。

環境生活設施衛生等為重點的“校園衛生安全健康2號行動”，并切實保障中、高考期間我市校園的衛生安全健康。全市共檢查學校745所，占轄區學校數的%，其中農村學校406所，占轄區內農村學校數的%，占轄區學校數的%，縣城學校107所，占轄區學校數的%，城市學校232所，占轄區學校數的%。此外，開展重點場所病媒生物預防控制專項檢查工作，包括學校等六類重點場所。完善學校衛生檔案管理工作。自開始我市開展了學校衛生檔案管理試點工作，經過兩年的試點，取得了一定的成效，將在全市推廣。上半年完成了對印制的3本學校衛生管理臺賬的修改，準備下發到各縣區衛生監督所。

加強指導，保障生活飲用水及涉水產品衛生質量。

開展供水單位監督檢查和檢測。市本級完成了對6家水廠及8家二次供水單位監督檢查28次。對5家水廠現場快速檢測10次，對8家二次供水單位現場快速檢測16次。4-5月份完成對自來水總公司、南郊水廠、江東水廠、慈城水廠4家單位的年檢工作。對6家水廠水源防護、水質凈化消毒工藝處理情況、各類貯水設備定期清洗消毒情況、水質自身檢測情況及從業人員持有效健康證情況進行監督檢查。1－5月市本級共采集水樣209份，其中水源水5份，合格5份，合格率100%；出廠水10份，合格10份，合格率100%；管網末梢水175份，合格172份，合格率%。二次供水19份，合格19份，合格率100%。對我市各地上報的15家生活飲用水集中式供水單位a級單位進行了現場審核。

涉水產品衛生監督方面，完成對15家新發衛生許可批件、7家換發衛生許可批件的涉及飲用水衛生安全產品企業現場審核。6月份，對全市已取得有效衛生許可批件的5家生產涉水產品企業進行抽查，共抽查并采集了5種給水管材樣品送省疾控檢驗。對取得省衛生廳有效衛生許可批件的涉水產品生產企業進行專項檢查，重點檢查生產企業有無搬遷，取得衛生許可批件產品生產車間有無挪為他用，生產車間是否符合衛生部《涉及生活飲用水衛生安全產品生產企業衛生規范》和《浙江省涉及飲用水衛生安全產品生產企業衛生要求》的規定，有無生產未取得有效衛生許可批件的涉水產品，標識、標簽是否規范，原輔材料索證記錄是否完整等。本次共檢查了40家涉水產品生產企業的67種品牌的涉水產品，對5家單位發放了整改意見。

集中力量，著力開展依法執業守護健康活動。

市級醫療機構依法執業檢查全面完成。根據市衛生局下發的《關于印發市醫療機構依法執業監督檢查方案的通知》文件精神，3月22日至4月19日，在分管局長領導下，衛生監督骨干會同局相關處室負責人對我市直屬9家醫療機構進行了依法執業專項監督檢查。針對市級醫院依法執業檢查中發現的問題，由分管局長組成反饋組，向醫院院長或院長指定的負責人進行了反饋，并要求醫院在三個月內提交整改報告，整改到位；對于三個月無法整改到位的問題，要加以說明并制定措施，明確整改時限。三個月后，應該整改而未整改到位的，開始對醫院依法進行處理，并按照不良執業行為記分標準開始記分。縣市區二級以上醫療機構依法執業抽查全面展開。每個縣、區抽查至少1家二級以上醫療機構。對于檢查中發現的問題，原則由轄區衛生行政部門進行處理；性質嚴重的問題，由市級衛生行政部門處理。目前已完成對五個縣、區二級以上醫療機構依法執業情況的抽查。計劃6月底前全面完成對縣市區二級以上醫療機構的抽查工作。開展醫療機構不良執業行為記分管理。要求各地要加強領導，明確具體的記分管理部門和職責，依法開展記分管理工作。

部門聯動，積極開展打擊非法行醫專項行動。

根據省衛生廳和省公安廳聯合下發的《關于開展全省打擊無證行醫和非法采供血專項行動的通知》精神，在全市范圍內繼續開展醫療服務、采供血機構監督檢查，通過專項行動，遏制游醫、假醫等“黑診所”以及非法開展醫療美容行為回潮現象、大幅度減少非法采血違法犯罪活動，建立專項行動和日常監管相結合的長效管理機制，維護正常的醫療服務市場秩序。目前，我市打擊無證行醫和非法采供血專項行動方案已在起草過程中。作為一項常規工作，我市針對轄區內地下黑診所和假醫、游醫等無證行醫窩點，進行嚴格查處取締，嚴厲打擊非法從事接生的行為，以及嚴肅查處利用b超非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠手術的行為。在此項工作中，充分發揮公安聯絡室作用，加強工作聯絡和信息溝通，今年3月，我市公安、計生及衛生召開了第一次聯席會議，探討了打擊“兩非”的有關問題，并對今年的打非工作進行了溝通和協調。

創新思路，探索中小醫療機構監管長效機制，我市在、三個區開展了中小醫療機構衛生監督信譽公示試點工作。上半年，認真總結了各試點單位在中小醫療機構衛生監督信譽公示試點工作中所取得的成績與存在的不足。在此基礎上，擬定了我市中小醫療機構衛生監督信譽公示工作方案。并計劃在6月底前組織召開現場會，在全市范圍內全面組織開展中小醫療機構衛生監督信譽公示。

嚴格執法，不斷加大行政處罰力度。

1—6月份，市本級共實施衛生行政處罰件，其中1件簡易程序，6件一般程序，涉及消毒產品1件、涉水產品1件，公共場所4件，職業衛生1件，罰沒款金額12400元。全市1—6月衛生行政處罰數據正在統計之中。為了提高衛生監督執法人員法制意識和辦案水平，加強衛生行政處罰案件的規范化，上半年，市本級按照《市衛生行政處罰案卷評查暫行辦法》有關規定及《關于印發市衛生監督稽查工作計劃的通知》要求，組成稽查小組對各地已辦結的上半年案卷進行抽查和稽查，及時發現問題、提出問題，切實提高各地的案卷質量。

強化衛生監督應急處置能力建設，修訂完善衛生監督應急預案，建立健全應急處置網絡，開展應急培訓，至少選擇一項主題開展應急演練，并對培訓和演練效果進行評價。

繼續深入開展打擊非法行醫和非法采供血工作，嚴厲打擊未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”；嚴厲打擊集貿市場、早市等場所存在的假醫、游醫；嚴厲打擊生活美容場所非法開展醫療美容活動。投訴舉報查處率100%，計劃10月底至11月初完成總結上報工作。做好打擊“醫托”工作，重點做好雇傭醫托醫療機構的管理工作，做好政府出臺“醫托”整治管理辦法的參謀工作。全面組織開展中小醫療機構衛生監督信譽公示工作，要求公示率達70%。

開展對飲用水單位衛生監督管理。納入國家監測網的集中式供水單位按量化分級的有關文件要求，全部實施衛生監督量化分級管理。迎接省衛生廳衛生監督局對我市今年15家生活飲用水a級單位的復核工作。市本級開展飲用水水質衛生在線監測工作，鼓勵有條件的地區積極開展飲用水水質衛生在線監督監測網絡。

涉水產品生產企業及市售涉水產品監督檢查。檢查我市取得省衛生廳有效衛生許可批件的涉水產品生產企業生產的涉水產品50%以上，檢查市售的涉水產品，由市衛生監督所會同各縣區衛生監督所開展；配合省衛生廳衛生監督局檢查衛生部審批的涉水產品生產企業生產的涉水產品50%以上。對市售涉水產品重點檢查內容是有無生產未取得有效衛生許可批件的涉水產品。

深入開展職業健康體檢、診斷和鑒定規范化工作。我市要結合省廳創建活動要求，加強對職業健康檢查機構和診斷機構職業病防治和有關法律法規知識的培訓和指導。加強職業衛生隊伍建設。我市將結合三年一期的職業衛生骨干培訓，繼續積極梳理好人員組成以及做好相關業務培訓。

加大餐飲具集中消毒企業的衛生監督和餐具抽檢力度，協助衛生局行政窗口加快開展餐飲具集中消毒企業的現場審核及衛生監督合格證發放工作，并積極開展專項整治工作，抓緊落實各項措施，并和食藥、工商等部門加強溝通。

根據市學校衛生重點監督檢查工作方案，繼續開展對學校飲用水衛生、傳染病防控工作以及教學環境、生活設施衛生的監督檢查，并指導縣、區順利開展此項工作。做好全市學校衛生檔案管理推廣工作，同時開展學校衛生信息化管理試點工作。

按計劃分階段開展游泳場所、住宿場所、沐浴場所、美容美發等場所衛生監督量化分級管理工作，并及時對全市量化分級工作作好指導和復核。

根據省衛生廳關于《浙江省衛生監督系統創建依法行政示范單位實施方案》要求，開展全市衛生監督系統依法行政示范單位的創建工作。

衛生監督半年工作總結衛生院（熱門14篇）篇四

衛生監督半年工作總結衛生院（熱門14篇）篇五

為了貫徹落實衛生部《關于衛生監督體系建設的實施意見》，進一步加強衛生監督基層網絡建設，推進衛生監督進社區、進鄉村，夯實衛生監督工作基礎，規范衛生監督協管工作，保障人民群眾身體健康，結合城關鎮衛生院實際情況，特制定本計劃：

以規范和指導社區衛生服務站和村衛生室衛生監督協管工作為核心，因地制宜，充分利用現有公共衛生資源，建立科學規范、高效運轉、全面覆蓋的衛生監督工作新體系，提高衛生監督執法能力和公共衛生監管水平。

在衛生院公共衛生科中設置衛生監督協管室，其工作地點懸掛“衛生監督協管室”牌子，接受縣衛生監督所的指導和業務管理。轄區內各社區衛生服務站和村衛生室中聘任一名工作人員作為衛生監督信息員。（一）具體職責：

1.及時掌握協管范圍內職業衛生、傳染病防治、公共場所衛生、二次供水單位及醫療機構的基本情況，建立底冊和管理檔案，做到一戶一檔。

2．開展衛生法律、法規及衛生知識的宣傳工作，指導人員進行衛生法律、法規及衛生知識的培訓；督促從業人員進行預防性體檢，辦理“健康合格證明”。同時，負責開展社區衛生服務站和村衛生室衛生監督信息員的培訓工作。

3．實施日常性衛生檢查，督促行政相對人按照衛生法律法規進行執業活動，并制作檢查筆錄。對違反法律、法規規定的行為，出具《衛生監督意見書》督促其整改。

4．對拒不整改的或違法情節較重的行政相對人，應及時上報縣衛生監督所，交由衛生監督人員依法處理，衛生監督協管人員要積極予以配合。

5．對轄區內突發公共衛生事件及時上報，并積極配合衛生監督所處理突發公共衛生事件。

6．受理轄區內相關案件的投訴、舉報，經調查核實后，及時向縣衛生監督所報告，協助衛生監督員開展相關衛生監督執法工作。

7．發現轄區內的非法行醫案件，及時向縣衛生監督所報告，協助衛生監督員做好非法行醫案件的查處工作。

8.督促社區衛生服務站和村衛生室衛生監督信息員開展衛生監督工作，并定期對其工作進行考核評估。

9．完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。

（二）要求社區衛生服務站和村衛生室衛生監督信息員具體職責：

1.依法及時報告傳染病疫情等突發公共衛生事件。2．做好衛生法制及衛生知識的宣傳工作，協助指導轄區行政相對人遵守衛生法律法規、規范和標準。

3．發現違法行為及時報告鄉鎮衛生院衛生監督協管室并積極配合調查處理。

4．完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。

（一）城關鎮衛生院設置5名衛生監督協管員崗位，其中設專職衛生監督協管員2人。（城關鎮衛生院3人、城北分院2人）。

２．設備配備：電腦1臺（含打印機）、照相機、攝像機各1臺、電話1部，配備與工作相適應的桌、椅及文件檔案柜。

今年是衛生監督協管開始的一年，工作艱巨，任重道遠。我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；要求在20xx年吧衛生監督協管工作做好。

衛生監督半年工作總結衛生院（熱門14篇）篇六

衛生監督協管工作在市衛生監督局的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際并制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衛生監督協管工作總計如下：

1、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。

4、每周或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。

5、結合我鎮實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督察力度，并積極配合市級相關部門開展督察和檢查。

半年以來是衛生監督協管，工作艱巨，任重道遠。近半年來，我衛生院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛生監督工作盡一份微薄之力。

衛生監督半年工作總結衛生院（熱門14篇）篇七

為進一步適應衛生監督體制改革的形勢，衛生監督所結合“兩項活動”的深入開展和執法人員的職位要求、個體差異和不同時期工作重點，通過外出脫產集中培訓、堅持學習例會制度、開展經驗座談交流、組織技術理論考試等多種形式，大力開展衛生監督隊伍法紀教育、警示教育、職業道德教育、廉潔自律教育和服務理念教育。以全縣衛生監督工作會議為契機，舉辦了全縣衛生監督員培訓班，對相關法律法規、執法程序、文書寫作、專業知識、現場監督等方面的'業務技能進行了強化培訓，參加縣鄉兩級衛生監督員74人。嚴格落實每周一和周五上午的學習例會制度，累計培訓820人次。選派17人次參加了省、市衛生監督員執法技能培訓班。通過以上措施，全體職工的綜合素質明顯提高，遵紀守法、廉潔自律的自覺性進一步增強，維護了衛生監督隊伍廉潔、優質、高效的社會形象。

衛生監督半年工作總結衛生院（熱門14篇）篇八

1、進一步加強衛生監督員隊伍建設，繼續開展多種形式的培訓學習，著力提高衛生監督員隊伍綜合素質，進一步提高衛生監督服務水平。

2、繼續開展餐飲消費環節食品中安全示范單位創建活動，繼續推行公共場所衛生監督量化分級管理工作，鞏固成果，擴大成效，提高全縣公共衛生監管整體水平。

3、繼續深入開展《食品安全法》的學習、宣傳、貫徹工作，組織開展宣傳培訓，動員全社會關心、支持和參與食品安全工作，進一步提高監督效率，著力提升監管質量，嚴防食品安全事故發生。

4、全面開展委托性醫療機構綜合監督檢查工作，落實醫療機構及醫務人員執業行為記錄備案制度，加大衛生行政處罰力度，繼續保持醫療監督管理高壓態勢。

衛生監督半年工作總結衛生院（熱門14篇）篇九

上半年，在省業務主管部門和市畜牧獸醫局的正確領導和指導下，市動物衛生監督所繼續推行“四三”工作模式，繼續開展“十有”建設，繼續圍繞局黨組提出的“規范、達標、提高”的總體要求，求實創新，科學謀劃，不斷強化監督職責，不斷規范執法程序，不斷提高隊伍素質，基本實現了年初各項業務工作的預期目標。

一、基本情況。

據統計，截止6月10日全市共產地地檢疫生豬50.37萬頭，牛羊2.8萬頭;定點屠宰生豬8.35萬頭，牛羊1.48萬頭，審核辦理《動物防疫條件合格證》55份，種畜禽生產經營許可證3份，開展規模養殖企業“雙認證”換、辦證6家，受理獸藥經營企業gsp認證申請19戶;設立動物產地檢疫申報點6個;舉辦各類動物檢疫員、動物繁殖員、內檢員等培訓班6個，培訓各類人員450余人;開展獸藥市場整頓、瘦肉精檢測等集中專項整治活動5次;抽樣送省及自主檢測共1065批次;立案查處各類畜牧獸醫違紀違規案件4起;出色完成市委政府、市局“三萬”活動、“雙創”活動等其它各項中心工作任務。

二、主要業務工作。

(一)定計劃，確立全年業務工作目標。

年初，經監督所支部和全體干部職工會議討論，按照省動物衛生監督目標管理責任書及市局工作要求，制定了《二o一一年動物衛生監督工作要點》，完善各項管理制度，創新工作機制，突出監管重點，提出“五化八抓”的工作目標，即：產檢申報網絡化、屠宰檢疫程序化、票費管理制度化、執法監督規范化、學習培訓考試考核經常化;抓“十有”建設，提高動物科技水平;抓產地檢疫網絡建設，提升產檢申報比例;抓屠宰檢疫規范，提升檢疫質量水平;抓執法程序規范，提高依法執檢能力;抓檢疫人員職責規范，嚴格執行“十不準”規定;抓監督稽查方案制定，提升防疫監督質量;抓執法隊伍建設，提升從業人員素質;抓制度效能建設，提升部門良好形象。

(二)強根本，鞏固動物檢疫監督基礎。

1、繼續簽訂目標管理責任狀。年初分別與各鄉鎮畜牧服務中心、防檢分站簽定飼料獸藥、防疫檢疫、畜產品安全等監管責任狀，各經營單位法人代表為畜產品安全第一責任人，要求各司其職，各負其責，把動物衛生監督工作、責任落到實處;與全市各規模養殖企業、重點經營戶、重點經營場所簽定畜產品安全工作責任狀，并提出“三重”(即：重點經營戶、重要養殖場、重點經營場所)監管必須達到抽樣抽檢率100%、檢測合格率100%的目標要求;與單位干部職工簽定年度工作目標責任狀，按照省局及相關部門要求，將動物衛生監督工作任務量化，責任到人，做到誰分管誰負責，任務完成情況與年終考核掛鉤。

2、切實規范屠宰檢疫程序。強調各定點屠宰場“嚴把三關，搞好四項登記”，嚴格執行“四不準，一處理”的規定;同時向社會公布舉報電話，由市畜牧執法大隊負責查處無證經營、偷逃檢疫、病害肉品交易、白條肉上市等違法行為以及檢疫人員違反“十不準”規定的行為，最大限度地遏制病死畜禽及其產品進入流通領域和消費市場，夯實“放心肉”工程基石。

3、強化畜產品安全監管模式。一是規范監督行為：對所有飼料獸藥經營戶實行年度登記備案制度;要求所有相關經營戶“十有五上墻”;向社會公布監督舉報信箱電話并實施產品責任事件追溯制度。二是強化執法檢查：堅持深入開展“周查月檢”的定期巡查制度;堅持送省檢測與自主檢測相結合的抽樣檢查制度;堅持從嚴監管重點區域、重點經營戶、重要經營場所的重點督查制度。三是加大立案查處力度：到目前為止，已立案查處逃避檢疫、無證經營、銷售假劣飼料獸藥等違法行為4起。

在畜產品質量安全監管上，上半年主要立足于“3·15”雙匯瘦肉精事件后我市畜產品質量安全監管現狀：成立了整治領導小組和工作專班，制定了瘦肉精專項整治實施方案，召開了全市鄉鎮站長、規模養殖場瘦肉精專項整治會議，對全市50頭以上養殖場戶實行了地毯式抽樣檢測，并在產地檢疫中實行了檢疫員“一崗雙責”式的瘦肉精快速檢測檢疫模式，將全市瘦肉精專項整治工作常態化、規范化。

經營戶赴潛江現場觀摩;4月28日，召開全市獸藥gsp認證推進會，為全市獸藥經營企業gsp認證工作的順利開展和實施打下了堅實的基礎。四是推行規模養殖場防疫條件“十有”工作。規模養殖是我市畜牧生產的重頭戲，我們要求所有規模養殖場防疫條件必須具備“十有”，20上半年，我們與動物疫病預防控制中心、畜牧技術推廣站結合，監督和指導相關養殖企業落實完善“十有”建設條件，取得了很好的效果。

(三)求突破，建設產檢申報示范點。

年上半年，我們主抓了6個報檢點的規范建點工作，做到“四個統一，四個落實”，即：統一報檢標志、統一著裝持證上崗、統一服務流程、統一收費標準;落實站點、落實人員、落實職責、落實獎懲。在建點工作中，我們按照市局黨組的要求，克服人員調配難、專項經費不足、檢疫執法裝備不齊等多重困難，多次召開動員會、協調會、碰頭會和現場會，著力解決申報點建設中的人員配備、統一著裝、規范管理、票證使用、經濟指標、獎懲措施等主要難點，同時對報檢點實行了統一外部裝修，配齊辦公桌椅、床鋪、飲水機、電風扇等設施，為駐點人員創造了比較好的辦公環境。周局長、潘局長等局黨組成員多次親臨申報點視察和指導工作，協調各方關系，為報檢點的順利建設和正常啟動給予了強有力的支持。

在建好取檢點的基礎上，我們進一步完善產地檢疫網絡。我市產地檢疫按照《湖北省動物檢疫申報管理辦法》的要求，以全市各大中心屠宰場、集貿市場、交易市場、牲畜調運集中點等為基礎，在建設申報點的基礎上，設立“平原、丘陵、濱湖”3個產地檢疫稽查聯動片，實行沿以荷沙線、牛張線、皂毛線等交通主干線為依托的產地檢疫聯動機制，形成了“市、鄉、村”三級、“點、線、面”一體的產地檢疫網絡，并嚴格執行“三個必須，三個嚴禁”的產地檢疫規定，確保產地檢疫工作“全天候、全覆蓋、全過程”有序開展，確保規模養殖場產地檢疫率達到100%，散養戶報檢率常年保持在95%左右。

(四)抓培訓，提升牧醫隊伍整體素質。

一是開展全市檢疫人員培訓。四月份，我們集中利用一個月的時間，采取分片開展學習培訓的方式，對全市各鄉鎮防檢人員在業務上、政策上、思想上予以了培訓、整訓，重在提高現有檢疫人員政治素養、提升政策能力和業務水平。

二是開展申報點駐點人員集中學習培訓。為了確保申報點各項工作有序推進，我們對選派的駐點人員組織進行了為期2周的全方位學習培訓：包括服務流程、收費標準、票證填寫、檢疫程序以及相關法律法規和文件，確保申報點工作能夠落地生根。

三是開展動物繁殖員培訓。按照《種畜禽管理條例》以及省、市農民培訓陽光工程的要求，我們從3月11日至4月4日分三期對全市近400名較大規模養殖戶的主要技術人員進行了動物繁殖技術的培訓，通過每期7天的集中學習培訓，極大地提高了我市各鄉鎮畜牧獸醫從業人員的防、繁、管、治、改、檢等方面的知識水平和業務素質。

三、其他中心工作。

一是“三萬”活動。根據市委、市政府在全市開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的統一部署，在局黨組的統一領導指揮下，選派得力精干的同志組成“三萬”活動駐村工作組，從3月25日開始，自帶被褥行李、自帶生活用具、自帶工作經費，深入麻洋鎮白橋、七屋、邱灣三個村開展工作，共入戶調查走訪群眾853戶，聯系外出人員267戶，入戶調查走訪率100%;共組織召開村兩委會、村民代表座談會8次，共收集群眾反映反饋各類意見和建議274條次;積極與鎮委政府及相關職能部門交涉解決當前困擾“三農”的水、電、路、旱等具體事項6次，圓滿完成了市委政府和市局下達的“三萬”活動工作目標任務。

二是“雙創”活動。按照市委政府“創優良工作作風、創優良發展環境”活動的要求和市畜牧獸醫局的整體部署，結合“創先爭優”活動和慶祝中國共產黨建黨90周年等活動，我們堅持以“兩整”為基礎，以學習為載體，以落實全年各項工作要點為目標，以打造一支“政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明”的畜牧獸醫執法隊伍為根本，把“雙創”活動與動物衛生監督日常工作緊密聯系，有機結合，積極開展了“周一學習日”活動以加強學風;制定完善了各項相關制度以端正作風;規范業務辦理流程以提高辦事效率;公示公布了監督舉報電話以提升服務質量。半年來，監督所干部職工用行動詮釋了“雙創”活動的精神實質，用“雙創”活動促進了各項業務工作的開展。

三是“結對幫扶”活動。2012年元月25日，按照市委政府“城鄉互聯、結對共建”活動的要求和市局統一安排，春節前再次深入石河鎮唐店村，走訪慰問困難群眾15戶，共送去慰問金5000元;與村委會一班人進行了座談，總結了共建工作的成績，展望和規劃了2012年共建工作的具體事項，力爭以最優的工作舉措迎接全省“互聯共建”的審核驗收。

一是全市檢疫監督體制不順，上下沒有形成合力。

二是監督執法裝備不齊，沒有形成快速反應能力。

三是畜牧行政執法不嚴，沒有形成強大威懾力。

針對存在問題，下半年要在各項業務工作強基固本的基礎上，著力解決好三個方面的問題：

一是提高隊伍素質。要通過學習培訓，大幅度的提高在崗人員綜合素質和執法隊伍整體素質，充分發揮干部群眾的主觀能動性，做到人盡其才，人盡其力。同時要盡可能理順全市檢疫管理體制，做到管得住、調得動、做得好，形成全市一盤棋、上下一條心的檢疫監督格局。

二是加強執法裝備建設。作為監督執法必要裝備和檢疫申報、檢疫監督快速反應必不可少的工具，必須盡快解決加配檢疫申報專車的問題。

三是完善工作責任制。要通過建立獎懲機制和實行多勞多得的原則，對工作積極主動、辦事能力強、效率高、效果好的干部職工給予一定的物資和精神獎勵，要運用經濟杠桿，調動全所上下的工作積極性，共同把動物衛生監督事業開創好、發展好、鞏固好。

3.幼兒園下學期班主任個人工作總結。

衛生監督半年工作總結衛生院（熱門14篇）篇十

我所駐村干部楊大培同志在×××北陡鎮寨門村自第一季度緊緊圍繞省委、市委號召，大力開展“三查二建一發展”主題工作以來，第二季度更是馬不停蹄，結合當地實際，抓住突出問題，與工作組一起，快馬加鞭，務實為民辦實事好事。

一、深入細致開展工作，順利完成村級換屆選舉。

村級換屆選舉，是駐村工作的頭等大事，我所駐村干部與工作組一起，積極協助鎮黨委和選舉委員會，深入細致依法開展各項選舉工作。4月份順利完成了村“兩委”的選舉及1自然村村民小組長和村民代表的選舉工作，村“兩委”人員從原來的1精簡為，強化了基層組織建設，提高了村干部素質。

二、完善和規范村務工作制度。

村“兩委”領導班子換屆后，駐村干部積極協助當地鎮黨委及村委新班子對村務工作管理制度進行了改革，重點加強了對各自然村的財務賬目監督、管理和公開制度，明確了各自然村村民小組長的財務審批權限，并將各自然村的財務賬目和公章集中到“村委會”統一管理。

三、逐步推進，合力發展村集體經濟發展村集體經濟，是駐村工作的中心任務。在完成村級換屆選舉工作及完善建章立制之后，駐村干部立即向村委班子提出了要不失時機，抓住機遇，合力發展村集體經濟的意見，并提出發展的兩步計劃：第一步應以農貿市場及風灣貨運碼頭建設為起步，因市場和碼頭具洼地效應，能吸引周邊客商的聚集，從而帶動其它方面的發展;第二步要大力開展招商引資工作。鎮黨委也十分重視寨門村集體經濟的發展，對市場的規劃給予支持，對貨運碼頭的招商引資大開綠燈，同時強調籌建中的風灣貨運碼頭是全鎮唯一的貨運碼頭，要加快建設進程。目前，該兩項工程已進入征地籌建中。

四、排解飲用水源污染，確保群眾飲水安全。

5月25日中午，一群眾反映寨門村飲用水水源可能存在污染。駐村干部立即召集村委干部、取水點自然村小組長、自來水管理人員及反映情況的群眾，一起向取水點出發。

是日，烈日當空，正午間火辣辣的太陽烤得大地灼熱滾燙，駐村干部和其他同志一起，經過45分鐘的艱難攀爬，來到了第一取水口，發現周圍巖石分布著一層黑黑的污物，其上游正是一個果園和種養區，從而造成了水源的污染。這是極大的飲水安全隱患!為此，村委立即決定關閉該取水口，確保了廣大人民群眾的飲水安全。

五、排除水庫險情，確保群眾生命財產安全。

5月26日傍晚，一場罕見的特大暴風雨造成寨門紫羅山水庫出現危急險情!我駐村干部與工作組及全體村委干部冒著狂風暴雨趕往水庫現場。鎮黨委書記和鎮長帶領鎮府干部也急急趕到，與村干部一起上山排險。

到達山頂水庫后，大家發現水庫大堤已出現了多道裂痕，山腳下幾個村莊幾千人口的生命財產正遭受著洪水的嚴重威脅。鎮領導當機立斷，決定立刻開閘瀉洪。駐村干部立即投入到搶險之中，與水庫管理人員一起合力打開大閘，水庫水位迅速下降，山腳下人民群眾的生命財產安全得到了保障。

六、抗澇復產，保障從業生產正常運作。

連續2天2夜的特大暴雨洪水淹沒了村民的農田水利設施和莊稼作物，沖毀了果樹山林，迅速抗澇復產是擺在村委會面前的首要任務。駐村干部與工作組同志及村委干部一起組織村民抗澇瀉洪，搶修水利設施，扶植果樹莊稼作物，恢復農業生產，同時將情況上報鎮農辦。主管農業的副鎮長獲悉也十分重視，親臨現場指導，落實防范措施，使農業生產迅速恢復正常。

七、協調溝通，化解矛盾糾紛。

農村工作常因一些村民的利益碰撞而引致誤會、糾紛、甚至沖突，駐村干部與同志們一起常深入群眾中交談溝通，了解情況，對村民中出現的矛盾糾紛以情、理、法協調化解。村民群眾對駐村干部也較為信任，常主動反映情況，駐村干部與工作組同志及村委干部積極調解，向群眾做深入細致的思想工作，化解了矛盾的激化和沖突。

八、想方設法，為群眾辦好事實事。

寨門是一個貧困山村，駐村干部如何更好地發揮幫扶作用?駐村干部與工作組同志深入群眾調查研究，發現轄區那潭、那堤、北樓為革命老區，參加解放戰爭烈士及革命老前輩達十多人。駐村干部與村委干部主動與革命老前輩談心，談革命老區的經濟建設和發展，老前輩深有感觸，決心為家鄉建設盡心出力，經研究決定由村委會起草報告，向省“老促會”申請扶貧修路援助資金，駐村干部立即赴之行動，起草“關于援助修建老區村級道路的請示”報省“老促會”，現申報工作正在進行中。“6.1兒童節”，駐村干部與工作組同志及村委會協助鎮婦聯聯系臺城個體勞協會扶貧組一行開展幫扶寨門孤兒活動，并向寨門孤兒送上慰問品和慰問金。此外，駐村工作組還計劃對農村公廁改造及市場建設等項目向上級申請援助資金。

九、打擊賭博、吸毒歪風，保一方群眾安寧。

一段時間，寨門村寨“六合彩”賭。

博現象較為嚴重，吸毒現象也時有發生，駐村干部與工作組同志及村委干部深入村寨調查，掌握情況，協助邊防派出所干警多次搗毀賭博、吸毒窩點，拘捕賭博骨干分子及吸毒人員一批，同時積極向村民群眾宣傳賭博、吸毒的危害，引導群眾開展健康有益的文化娛樂活動，打擊了歪風邪氣，端正了村寨民風，確保了一方社會治安的穩定。

衛生監督半年工作總結衛生院（熱門14篇）篇十一

自年初以來，我們緊緊依托衛生法制建設工作，下大力氣，狠抓了各項法律、法規的落實。

1、認真落實了行政執法目標責任制。按照省衛生廳和市法制處印發的《行政執法目標責任制》的要求，結合全市衛生執法的工作實際，制定了考核方案，落實了責任制。尤其在防治非典工作中，層層落實責任追究制度，實施首問負責制，進一步明確了各級衛生醫療、防疫部門的職責和任務。

2、結合非典防治工作，狠抓了《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件處理辦法》、《非典型肺炎管理辦法》等有關法律的宣教工作，通過多種渠道廣泛宣傳，使這些法規在防治非典的特殊時期更加深入人心。同時組織多次培訓班，采取以會代訓的形式，使廣大醫務工作者，尤其是工作在抗擊非典第一線的人員能夠熟練掌握這些法律法規，依法防治非典。并于6月份對全市的《傳染病防治法》執法情況進行了檢查。共檢查二級以上醫院43家，鄉鎮衛生院126家，村衛生所2000余家，個體診所600余家。

3、狠抓了《職業病防治法》宣傳工作。今年是職業病防治法頒布的第二年，為深入貫徹落實《職業病防治法》，結合當前的防治非典工作，于4月25日至5月1日開展大規模的《職業病防治法》宣傳周活動，采取多種形式，向廣大勞動者和用人單位進行宣傳，切實在用人單位和企業內部建立起依法預防職業病的機制，使廣大勞動者真正學會用法律保護自己的切身利益。全市共出動監督人員200余人次，設宣傳站點15個，掛過街橫幅26條，張貼宣傳組圖400多張，發放宣傳單20000余份。

4、始終把《食品衛生法》和《黑龍江省食品衛生管理條理條例》的宣傳工作，當作重點工作來抓，結合非典的防治工作開展了多種形式的宣傳，組織監督員到企業結合日常監督檢測，進行長期的宣傳工作，幫助企業科學預防食源性疾病和提高衛生環境質量，使廣大業主、廣大消費者的衛生防范意識有了進一步提高，增強自覺守法經營意識。

5，按照聲衛生部的統一要求，明確要求自5月1日起全市各級衛生監督執法部門停止使用老式執法文書，統一更換成新版的執法文書，所有老式文書立即予以廢止，進一步規范了執法監督工作行為。

我市積極加大衛生體制改革的運做力度，特別是在非典疫情發生后，盡快完成我市的疾病預防控制體系的建立，進一步加快我市兩個體系建設，已顯得迫在眉睫。為此，我們積極的與省、市進行溝通，取得政府、計委、財政等的支持，并積極努力的籌措缺口資金，加快項目的進展。現已完成了我市疾病預防控制中心的選址和前期規劃工作，有望在年底前建成投入使用。

1、食品衛生工作。一是按照全國的統一部署，有效的開展了20xx年全國保障食品衛生安全春節大行動和20xx年全國保障食品衛生安全春季大行動。

二是在全市防治非典工作中大力加強了整頓和規范市場經濟秩序工作，進一步規范了食品市場生產經營行為。

三是針對非典的傳播途徑廣，難于控制的特點，特別夏季是食源性疾病的高發季節，重點加強了對大型餐飲業的監督管理，明令禁止婚喪嫁娶等大型聚餐活動。四是聯合工商、公安、技監等部門對街頭食品攤床、游商散販、無證經營等進行了徹底的清理整頓，凈化了食品衛生市場環境。據統計，全市上半年共組織大型食品衛生檢查15次，出動衛生監督人員2300多人，車輛200余輛，檢查各類食品生產、加工、餐飲等企業1500余家，查封不合格企業12家，取締無證攤床131個，停業整頓17家，銷毀不合格食品2100余公斤。

2、職業衛生工作。組織開展了職業病及職業危害申報工作。對全市的75家職業危害企業發出了重新申報職業危害項目的通知。認真開展了對放射單位的放射性物質和放射性同位素的使用監測工作。

3、公共場所衛生工作。首先會同人大、政協開展了大規模的清理整頓工作。尤其是在發生非典疫情的情況下，突出了對大中小型旅店以監督、監測，責任落實到人頭，督促各類旅店、浴池等外來人員集中的場所，對外來人員逐一進行登記，并設立專人專崗，有專人負責消毒；禁止二人轉劇場、補習班、等人員密集的場所停止營業，確保非典病情絕不由這些途徑傳入。

4、學校衛生工作。學校衛生是一個特殊的弱勢群體，直接關系到廣大師生的身體健康。為此，我們加強了對學校周邊食雜店、快餐店及校內食堂的監督管理，尤其是抓住高考、中考兩次考試，聯系教育、工商、公安等部門，對校園周邊的各種食那雜店、小吃部、校門前的燒烤等流動攤床進行了徹底清理整頓。同時，還采取明查暗訪的方式，對學校內的學生食堂和食雜店進行檢查。并明確要求在“兩考”期間所有食堂和食雜店一律停止營業，為廣大學生營造了一個良好的衛生環境。僅在“兩考”期間，全市共出動監督人員2300多人，車輛50余臺次，對全市的160多所中小學校的校內食堂、食雜店、小吃等400多家進行了全面檢查，關停不合格的食堂3家，小吃20家，取締校外流動攤床400多個。

5、消毒工作。對大型賓館、飯店等消毒情況進行了專項整治。面對突如其來的非典工作，采取積極措施，購置了消毒設施和二氧化氯、過氧乙酸等消毒藥品，指導企業進行消毒，并要求各企業設立專人負責日常消毒工作。二是開展大型的宣傳教育工作，組織全市各級醫療單位的消毒人員參加了消毒人員培訓班，提高其專業水平，全市共有300多人參加了消毒人員培訓班。三是主動到大中型商場、火車站、汽車站、黨政機關等單位進行全面徹底的消毒，羨慕與公安、鐵路等部門協作，加大對出入我市的交通工具的消毒。

衛生監督半年工作總結衛生院（熱門14篇）篇十二

（一）衛生監督執法體制管理不夠順暢。《食品安全法》實施后，體制改革尚未到位，當前各項衛生監督工作特別是餐飲服務監督管理工作受到一定影響。

（二）衛生監督抽檢經費短缺，無自主檢測設備，造成采樣監測工作難度大，頻次不夠科學，相關的采樣監測和評價缺乏說服力，現有技術支持能力和水平不能適應執法工作的'需要。

（三）衛生監督隊伍在執法水平、專業結構、人才梯隊等方面不能完全適應新形勢下依法行政、職能轉變和綜合執法的要求。個別衛生監督員對當前衛生監督形勢認識有誤區，學習不認真，致使執法措施不夠到位，監管質量不夠滿意。

（四）部分社會群眾對衛生監督工作的重要性認識不夠，衛生意識不強，食品安全知識缺乏，自我保護能力不足。部分監管對象法制觀念比較淡薄，違法經營、誠信缺失等情況時有發生。

衛生監督半年工作總結衛生院（熱門14篇）篇十三

3月份，根據單位對各項衛生監督工作的調整部署，成立了相應的股室。我股室根據工作安排，立即行動起來，調整工作思路，加強分管工作的業務知識學習，制定工作計劃并開展工作。現將3-5月份工作情況總結如下：

根據單位對各股室業務工作的調整，我股室立即組織本股室人員對所分管的工作業務知識、法律法規進行認真學習，學習了新修訂的《職業病防治法》、《放射診療管理規定》、《榆中縣衛生局關于衛生監督協管實施方案》、以及本股室目標管理責任書，還參加了蘭州市衛生監督所舉辦的放射衛生知識培訓。根據目標責任書制定了本股室的月計劃和全年工作計劃，制定了放射衛生監督檢查登記表和衛生監督協管監督檢查登記表，并裝訂成冊，隨時準備開展工作。

根據單位的安排，參加了3月5日學雷鋒日、3、15消費者日、3、20衛生系統活動日廣場宣傳活動，散發了職業病防治、公共場所衛生知識宣傳材料，并解答了群眾的咨詢。

做好了單位培訓室的準備工作，增添了音響設備，挑選了培訓資料，開展了零散從業人員的衛生知識培訓工作。

開展了放射衛生、衛生監督協管、食品衛生培訓課件的下載、收集、整理、制定的資料前期準備工作，還做了榆中縣衛生局關于開展健康素養健康促進行動宣講課題的準備工作。收集、整理、制定了《食品安全與職業病健康知識》的文檔及幻燈片宣講材料。

三、開展了縣屬各醫療衛生單位、鄉鎮衛生院、民營醫療單位放射衛生、衛生監督協管、從業人員健康體檢的監督檢查工作。共監督檢查各醫療機構27家，其中縣級4家，各鄉鎮衛生院21家，民營醫院2家。

1、放射衛生工作。開展放射衛生工作的單位有26家，其中3家因設備維修和無放射工作人員未開展放射診療工作；14家衛生院持有《放射診療許可證》，其中9家醫療機構未年檢和變更法人代表；12家醫療機構無《放射診療許可證》，分別是榆中縣疾病預防控制中心、夏官營衛生院、清水驛衛生院、甘草中心衛生院、連搭衛生院、定遠中心衛生院、龍泉衛生院、新營衛生院、蘭州普仁醫院、韋營衛生院、園子衛生院、上花衛生院。監督檢查放射工作人員47人，持《放射工作人員證》36人，佩戴個人劑量檢測儀24人，放射工作人員健康檔案（職業史、體檢報告、劑量檢測報告）不齊全或者沒有。其中蘭州慈光醫院有放射工作場所檢測報告，清水驛衛生院有放射工作人員體檢報告，縣一院有放射工作人員劑量檢測報告，其他醫療機構均無個人健康檔案資料。

2、衛生監督協管工作。開展衛生監督協管工作的衛生院有

21家，獨立設置協管室的單位有5家，分別是甘草中心衛生院、定遠中心衛生院、銀山衛生院、金崖衛生院、青城衛生院；和其他科室合用的有16家，分別是連搭衛生院、三角城衛生院、來子堡衛生院、龍泉衛生院、新營衛生院、小康營衛生院、馬坡衛生院、夏官營衛生院、清水驛衛生院、榆中縣第二人民醫院、韋營衛生院、中連川衛生院、貢井衛生院、哈峴衛生院、上花衛生院、園子衛生院。各協管室均配有電腦、文件柜、辦公桌等基本設施。協管工作處于準備階段，還未全面開展協管監督檢查工作，協管人員不熟悉協管的幾類衛生和法律法規，部分衛生院未制定各類衛生檢查登記本，未填寫巡查表和監督意見書，有的衛生院因人員調整，只有一名協管員，監督文書上只有一名協管員簽名。

3、從業人員健康檢查工作。開展健康體檢的衛生院有9家，分別是甘草中心衛生院、夏官營衛生院、定遠中心衛生院、來子堡衛生院、龍泉衛生院、銀山衛生院、金崖衛生院、第二人民醫院、貢井衛生院。9家衛生院體檢檔案均不齊全。夏官營衛生院、龍泉衛生院2家體檢檔案中無化驗報告單、簽發的合格證明和不合格證明；定遠中心衛生院金崖衛生院、銀山衛生院無體檢人員登記本；9家衛生院都仍然將乙肝檢查項目列入體檢項目，9家衛生院未開展甲肝、戊肝兩項體檢項目，9家衛生院均未開展痢疾、傷寒兩項體檢項目，9家衛生院均未保留體檢不合格化驗報告單、均無體檢不合格證明或者通知書。

四、開展了小型醫療機構規范化建設監督檢查工作

5月份配合醫療衛生股開展了全縣基層醫療機構規范化建設監督檢查工作，對全縣衛生院、個體診所和村衛生所的執業情況和醫療安全隱患進行了逐一排查和基本情況摸底登記。共排查和摸底登記衛生院7家，個體診所26家，村衛生所85家。按照標本兼治、綜合治理的原則，指導并規范基層各級醫療機構嚴把醫務人員準入關，規范醫務人員依法執業行為，合理布局醫療服務場所，及時消除醫療安全隱患，為即將換發《醫療機構執業許可證》做好了前期準備工作。

20xx年xx月xx日

衛生監督半年工作總結衛生院（熱門14篇）篇十四

3月上旬以來，在縣委和局黨委的統一部署下，在衛生局黨委聯系領導的.大力指導下，衛生監督所緊密結合衛生監督工作實際，認真開展了“作風建設年”活動和創先爭優活動。成立了相應的組織領導機構，深入進行了思想動員和輿論宣傳，制定了《實施方案》和《推進計劃》，明確了總體要求、實施步驟和目標任務，開辟了活動陣地，建立健全了檔案管理資料，周密安排了學習內容，統一編印了學習資料，采取集中學習、分頭自學、座談討論、撰寫文章、專題輔導等多種有效形式，扎實開展了政治理論和業務知識學習。截至目前，共集中學習16次，每人記寫學習筆記2萬字以上，撰寫心得體會文章2篇，從而使全體衛生監督員的思想認識更加到位，政策理論水平明顯提高，“兩項活動”順利推進。