月工作總結有助于發現工作上的不足之處，并提出改進的方法和措施。小編特意為大家整理了一些優秀的月工作總結范文，歡迎大家參考和借鑒。

最新預算員工作總結及工作計劃大全（15篇）篇一

各位領導、同事們：

大家好！

在忙忙碌碌中我們揮別了2010年，在同事們的歡聲笑語與酒杯的碰撞中我們大家一起迎來了2011年的第一分鐘，但愿這一分鐘能為我們的2011年開起一個輕松愉快的頭！

回顧2010年，我們的工作無非就是重復在投標、預算以及結算之中，對于投標工作，2010年我們共完成了40項，在辦公室的配合下，我們的投標工作進展的很順利，當然，在投標書的編制過程中我們的錯誤也是有的，盡管那種錯誤的發生率一般只有在有陪標且開標時間較緊的情況下才會出現，但我們知道，我們偶爾的小錯誤、不經意的疏忽所造成的殺傷力卻是極強的，這種錯誤一旦犯了，是容不得自己有半點解釋改正的機會，因為它不能重新再來，而這種錯誤往往是重則挨罵受罰加愧疚，輕則是接受領導警告的訊號，將錯誤死記心中，以免下次再犯。也正是這樣，我們辦公室的人幾乎得了一種通病，那就是強迫癥，這種癥狀就是反復檢查在檢查，甚至讓別人在幫自己檢查，到開標時還要提心吊膽的想自己該弄得東西到底弄好沒，而且毫不夸張的說到了關鍵時刻我們總是心跳手抖、不知所措。

料版，不可能與拉進現場的鋼筋總噸數除以平米數的含量相比，也不能與現場鋼筋工的大致抽取量相比較。往往因為鋼筋的工程量與現場估算的量不符，到老總那里就是一場小的**，到最后回過頭來還是我們的量相對正確。在這里也想請求老總，既然選擇我們，就要相信我們，突然間的暴怒和質問只會令我們精神緊張，情緒波動。相反還會影響工作的積極性！

至于結算工作，這一年通過在亙元公司和神機妙算單位結算，我認為結算工作不能采取拉網式方法，這一般表現在甲方不管我們的工程有沒有竣工便催著結算，我們接到指示就要趕緊過去，對完主體或對完鋼筋后在趕緊進行下一棟樓的主體或鋼筋，這種蜻蜓點水式的方法往往給后面的工作帶來麻煩，時間一久，對后面的量就得在拉起前面的，這樣既費時間，有時還搞不清楚當初的量是怎么算來的。這樣反反復復之后一棟樓到完整對完起碼幾個月時間，這個主要以靈武四期高層為例。光是甲方和公司領導催著結算已經很多次，我們也跑了很多次，但是工程沒有交工，有些東西價格不確定，根本就沒法結算，最終到現在還是沒有辦法結算完，只能再次停下來。這也是我們在結算工作中遇到的最常見的問題。在這我建議，希望公司領導能夠和甲方做好溝通，最好能在工程完整竣工后，所有變更簽證單整理齊全后，我們再去結算，這樣從頭到尾一周就差不多可以完全對完。而不是甲方催，公司再催，這樣盲目的對預算，時間間隔的越久，反而影響最終的結算價格。

總而言之，這一年我們的任務是繁重的，但我們的工作效率也是。

很高的，我們的成績也在無形中肯定了這份工作的重要性，嚴密性以及謹慎性，甚至要求我們要全身心的投入，高質量完成工作。為此我們也在不斷的完善自己，提高自己的能力，力求工作的更完美！

最后，對于領導們只注重結果，不關心過程的做法我發表一下意見，結果那是必須的，但是繁重復雜的工作如果能多點領導的些許理解和關心，少點責罵，我想，結果會更加的事半功倍！

最新預算員工作總結及工作計劃大全（15篇）篇二

2015年上半年工作主要圍繞完善全面預算管理體系方面進行，主要預算指標完成情況如下:截止5月凈利潤（考核口徑剔除營業稅金及附加、集中費用）完成省公司基本目標46.3%，超時間進度4.93pp。省公司下發數據（含營業稅金及附加、集中費用）累計凈利潤率33.24%,全省第4。

（一）簡化管理架構、明晰管理職責。

撤銷全面預算管理委員會、人力資源管理委員會以及創新管理委員會，成立戰略執行委員會，并對戰略執行委員會的的人員構成、組織架構、工作職責，工作機制、流程發文進行明確。

（二）優化預算流程、規范管理制度。

全面梳理公司現行預算管理流程，建立目標設定、預算編制及下達、預算執行、預算監控與分析、預算調整、預算考核一體化的閉環管理流程。編制《荊州分公司營銷費用預算閉環管理操作手冊（討論稿）》，采取以點代面的方式，以營銷資源預算優化為著力點，推行全面預算閉環管理。按照營銷費用類別組織市場部門制定了相關的管理辦法及規范，包括《廣告宣傳費管理全過程管理》、《酬金管理辦法》、《終端管理相關規范》、《積分兌換閉環管理流程》等。

（三）工作計劃先行、預算使用匹配。

開展全員預算，利用建立工作計劃的方式，調動基層作業人員參與到預算編制工作中，提高工作計劃的可實施性。各單位通過工作計劃的方式將成本預算管理融入具體工作當中，充分做到項目、預算、責任人相匹配。月度通報工作計劃執行偏離情況，及時對各單位成本預算使用進行預警，敦促其針對工作計劃合理安排成本預算投放，切實對預算使用過程進行監控。

（四）優化管控手段、改善過程管理。

營銷費用過程控制推行實際業務量與預算資源掛鉤，搭建市場業務目標完成值與營銷費用使用進度匹配平臺，實時監控營銷資源使用進度，按照業務量與營銷費用完成情況，合理規劃月度目標分解數與營銷資源月度投放進度。設備維修費過程控制推行項目責任制，從項目立項、合同簽訂、項目申報、報賬進度全生命周期過程，控制設備維修費使用進度。采取標桿對標方式，對區縣單位戶均營銷費用、單個員工平均招待費、三公費用等進行對標，通過找差距、提升不足、改善成本使用效益。

（五）強化預算考核、促進管理提升。

2015年全面預算考核嚴格按照《全面預算管理責任追究管理辦法》進行管理，落實工作計劃完成、預算進度完成與單位管理責任、領導人責任、項目負責人責任。豐富預算考核指標，采取工作項目完成率與預算完成進度、預算使用金額偏離度進行綜合考核，彌補預算考核指標單一不足。

二、待改進短板。

（一）工作計劃表考核短板工作計劃預算使用金額偏離情況暫無法對應到每個項目，主要是市場口業務計劃無法取值到每個項目實際使用預算值，如何取數成為短板問題。工作項目完成率主要依靠各單位自評數據計算完成，如何保證各單位填報實際完成數據質量問題成為難點。

（二）資產預算聯動平臺短板。

資產與預算聯動管理平臺搭建，能耗系統中存在基站編碼如何轉換成資產物理地點的問題。能耗系統與資產管理系統同一資產所屬物理地址是否統一。

上半年成本費用使用進度不足，累計每月完成進度均低于時間進度，其中設備維修費使用進度與時間進度偏差較大。

三、下一步工作計劃。

（一）營銷資源流程優化制度落地。

嚴格按照制定的營銷費用相關管理辦法與規范，進行分類管控。加強對未嚴格按照既定管理規范與辦法的單位進行問責，對營銷費用流程優化落地執行較好的單位采取一定激勵政策，引導全市向標桿單位學習。

（二）開展營銷費用效益分析。

實時監控營銷費用使用與業務量匹配關系，開展不定期的營銷資源投放效益分析，采取營銷案全過程管理與營銷資源投放效益分析并行舉措，及時找出業務營銷短板問題，調整營銷方案。

（三）完善預算監控it化系統平臺工作計劃表it化系統7月進入試運行狀態，對使用過程中出現的一些不足會采用管理手段進行優化。業務量與營銷資源聯動平臺功能要與工作計劃表相互聯系起來，共同對預算管理過程進行實時監控。

（四）開展重點費用預計進度與實際完成進度月度通報從7月開始將各單位重點費用進展情況進行專項分析，在每月財務收支通報中予以說明，敦促各單位重點費用按計劃完成，并要求計劃與實際完成偏離較大的單位提交原因分析與整改措施。

最新預算員工作總結及工作計劃大全（15篇）篇三

20__年在學院黨政班子的正確領導下，認真貫徹落實精神，堅持政治理論學習，履行崗位工作職責，勤奮工作，廉潔自律，保證了各項工作有序有效的運行，現將一年來的學習、工作、廉潔自律情況匯報如下。

(一)關于思想政治表現。

認真學習黨的xx大文件，擁護黨的基本路線和各項方針政策;服從大局、主動服務大局，認真貫徹落實黨委決議、校長辦公會議決議和校財經領導小組會議精神;能牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地為全校師生員工服務;公道正派，堅持原則，在學校改革和事業發展中注意發揮黨員領導干部的表率作用。

(二)關于組織領導能力。

能堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析研究和解決學校財務工作中遇到的實際問題;能駕馭全局，有較強的組織協調能力;具有一定的科學決策水平和開拓創新能力;在干部使用上，善于發現人才、注意培養干部，能正確使用干部，用人所長，避其所短;兼任財務處黨支部書記，能結合業務工作的特點，有針對性地做好干部職工的思想政治工作。

(三)關于工作作風。

能嚴格執行民主集中制，認真執行財務處議事規則和工作紀律，堅持每周一次處長辦公會議制度。能平易近人，與其他處領導團結協作，與兄弟處室密切配合，努力完成學校下達的各項目標任務。為了在省屬高校財務系統中保持一流地位，自我加壓，與時俱進，不斷探索和管理創新;勇于改革，敢于負責，勤奮敬業，任勞任怨;能組織有關人員經常深入第一線，了解情況，幫助基層解決實際困難。

(四)關于工作實績。

對照工作目標，今年本人工作實績主要體現在六個方面：

1，切實做好校財經工作領導小組日常事務工作，當好領導參謀助手。

按照學校__年黨政工作目標要求，今年八月，我校組建了校財經工作領導小組，本人擔任財經工作領導小組成員兼秘書，為了使財經工作領導小組有序地開展工作，按照職責分工和工作程序，我能及時主動提出建議議題送校領導審定，事先了解和掌握各項議題的具體情況，詳實地向校財經工作領導小組匯報，積極地參與討論，準確地起草會議紀要，并切實貫徹執行校財經領導小組的各項決議。今年共召開六次財經工作領導小組會議，學校急需研究解決的有關財經工作方面的問題基本上都能得到妥善解決，達到了加強對全校財經工作領導的要求。

2、多渠道籌集資金，確保學校資金需要。

(1)充分調動各方面積極性，較好地完成校慶籌資任務。為了調動各學院、各部門籌資積極性，確保我校成功地舉辦百年校慶，負責起草了《校慶捐贈財物管理辦法》和《操作規程》，精心設計了校慶捐贈證書、校慶捐贈財物登記憑證等配套材料，在有關部門的大力支持和配合下，校慶前及時舉行了兩次捐贈儀式，推動和促進了百年校慶捐贈工作。校慶期間兼任校慶捐贈組組長，組織了100多人的隊伍現場接受捐贈，由于精心組織、分工合理、崗位明確、責任到人，捐贈工作井然有序，給來賓和校友們留下了深刻的印象。據統計，校慶捐贈財物共計700多萬元，其中捐款400多萬元(含財務處爭取的捐贈130多萬元)，捐贈物品價值300多萬元。同時還得到了省財政廳增撥的校慶專項補助100萬元，為我校成功地舉辦百年校慶提供了資金保障。

(2)用好用活政策，增加學校收入。根據我省選擇性招生有關政策，我與校內有關部門共同研究籌資辦法，規范操作程序，并組織有關人員密切配合，增加學校收入1700多萬元，較好地彌補了學校經費的不足。

“部門預算”業務培訓，使我校各級主管財務領導和財會人員普遍受到了一次對“部門預算”知識的輔導。通過研究、考察和培訓活動，拓寬了信息傳遞的通道，增進了交流與合作，增加了上級部門對我校的了解，提高了我校的知名度和美譽度，為我校爭取經費創造了有利條件。據悉，我校關于申請增加重點建設經費的請示報告，最近省政府領導已有批示，原則同意我校“十五期間”重點建設經費與南師大、蘇大(211工程)享受同等待遇。為了使領導批示落到實處，今后將需繼續用鍥而不舍的精神一如既往做好工作，抓住機遇，爭取政府及有關部門支持，力爭達到預期效果。

(4)積極爭取金融部門對我校的支持。我處與當地銀行經常保持廣泛聯系，及時介紹學校建設情況，溝通金融信息。按照基建進度，今年我校已向銀行貸款7000萬元，同時組織有關人員爭取銀行支持計算機設備等25萬元，支持廣陵新校區校園“一卡通”建設24萬元，保證了學校建設資金需要。

3、實施穩健的財政政策，穩步推進“部門預算”改革。今年是我省實施“部門預算”改革的第一年，我校緊緊圍繞學校黨政工作目標安排預算，確保學校改革、穩定和各項事業發展，為全面提升學校整體實力、提高辦學水平及搞好百年校慶提供經費保障。今年在預算安排上體現三個特點：一是突出重點，教學科研、人才建設、學科建設、實驗室建設、圖書資料建設、廣陵學院新校區建設、百年校慶活動、電視臺建設、新教學實驗樓及學生宿舍設備配套、水電基礎設施及校園環境整治等專項經費安排1.2億元，學校各項重點建設步伐加快，事業發展充滿生機;二是實行穩健的財政政策，盤活校內存量資金，提高資金使用效率。今年計劃新增銀行貸款1.55億元，實際新增銀行貸款7000萬元，節省了財務成本;三是細化預算和剛性約束，預算項目內容細化，預算指標剛性約束，預算管理操作規范，與省財政“部門預算”改革的要求基本銜接。我校預算管理工作受到上級部門及有關高校的一致好評，我校的預算模式紛紛為兄弟院校效仿。

4、強化“經營學校”理念，堅持開源節流，勤儉辦學。我處堅持從自身做起，邀請校領導在財務處作關于“加入wto與經營學校理念”的輔導報告;我利用學校wto知識學習班的契機，提出經營學校的十個設想，呼吁全校教職工增強危機意識、使命意識、責任意識，共同做好經營學校的大文章;根據工作目標要求，組織我處有關人員在廣泛調研的基礎上，制定了《關于堅持勤儉辦學、反對鋪張浪費的若干意見》。省教育廳批轉全省，要求在全省高校推廣。

5.我校財務順利通過審計檢查，并且獲得一致好評。今年省政府年度工作目標確定對全省46所高校__年度財務收支和收費管理使用情況開展專項審計，我校列為其中。市審計局受省審計廳委托，選調6名專家進駐我校進行了為期40天的審計檢查，我處積極予以配合，組織專人負責提供資料、咨詢、答疑、解釋和服務，確保審計工作順利進行。經過審計，審計局揚審意行(__)45號提出以下審計意見“審計結果表明：__年，你校較好地執行了國家財經法規和財務制度，財務管理及內控制度健全，基礎工作規范，會計核算基本真實，財務工作為學校跨越式發展發揮了重要的保障和促進作用”，審計中發現的問題主要是企業返還稅需補交學校和少數二級財務核算范圍問題，屬于內部糾正和改進的問題，未發現違法違紀問題。據悉，被查的兄弟高校有的“小金庫”被沒收，有的偷稅漏稅被罰款，有的基礎工作較差，違規問題嚴重，學校與審計的關系僵持，牽制了學校領導許多精力。相反我校通過檢查，成為全省財務工作做得比較好的典型，擴大了我校的影響，提高了學校知名度。

6.加強和規范二級財務管理。今年，我校就加強和規范二級財務管理主要有做了六項工作：即根據校黨委(擴大)會議決議，對五個校內二級財務單位委派了財務負責人，從體制上理順了校內財務關系;修訂崗位責任制，進一步明確了二級財務負責人的工作職責;初步明確了二級財務單位的核算范圍;組織校內財會人員對二級財務進行觀摩;聘請專家對二級財務人員進行業務學習培訓;規范二級單位會計報表等。現在，校內財務體制初步理順，二級財務管理得到加強;二級單位財會人員素質進一步提高。

(五)關于廉潔自律。

按照財務處廉政責任第一責任人的要求，能帶頭認真學習并組織全處干部職工學習黨中央關于廉政建設的一系列文件，參加學校廉政報告會，觀看廉政錄像，通過學習，從思想上筑起一道鋼鐵長城，增強防范意識和拒腐防變能力。同時針對財務管理薄弱環節，堵塞財務管理漏洞，加強防范。按規定進行個人收入申報，接受組織監督。自覺做到自省、自警、自勵、自律。今年上半年，校紀委監察處對我處進行了黨風廉政責任制考核，肯定了成績和好的做法，主要是：“領導重視、積極開展黨風廉政教育、責任制網絡健全、重視制度建設、從源頭上預防和解決腐敗問題、注重行風建設;”同時指出要“進一步增強財務透明度，根據財務部門工作的特點，把廉政建設責任制的要求貫徹落實到每個財會人員”。對照考核結果，我處提出五條整改意見，根據財務委派制的實際情況，進一步調整和健全了廉政責任網絡，在校財務處網頁上分級授權公開財務工作的有關內容，接受群眾監督。

(六)今年工作中的缺點和失誤。

1.在“部門預算”改革的條件下，如何多渠道籌資，為學校提供更多的建設資金，需要有新思路、新舉措。“部門預算”改革剛剛起步，制度本身有許多缺陷，我們一方面通過幫助上級部門完善制度，增加財政主渠道對教育的投入;另一方面，有意識培養多渠道籌資隊伍，及時溝通籌資信息，研究籌資對策;還要運用利益激勵機制，進一步調動各方面積極性，開辟多種籌資渠道，為學校跨越發展爭取更多的資金。

2、與部門溝通和向領導請示匯報都做得不夠。雖然工作有主見，辦事公正，敢于負責，也不越權，但是，對個別業務的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領導請示匯報不夠的錯誤，因此今后在業務工作上既要大膽，又要謹慎，要防止急中出錯。

3.對國家開辟“綠色通道”后學生欠費增多的情況估計不足。財務處雖然與有關部門和學院共同做了許多工作，效果比較明顯，但學生欠費仍多于去年。

4、加強財會理論學習和研究不夠。

今年只寫了兩篇論文分別在華東農林院校財務研討會和全國地方性綜合性大學財務研討會上宣讀，與有關同志合作在省以上雜志上公開發表論文一篇。論文數量不多，質量也需要進一步提高.

(七)今后的打算。

按照建設高水平大學的要求，全面提升財務管理水平。高水平大學不僅需要一流人才、一流師資和一流設備等條件，同時也需要有一流管理。特別是財務管理，要力爭做成“品牌”，形成特色，全面提升我校財務工作在全省的地位，真正實現我處“科學理財、高效管理、優質服務、爭創一流”的目標，使財務管理水平與建設高水平大學相適應。

最新預算員工作總結及工作計劃大全（15篇）篇四

一年的工作轉瞬即逝，在工作中我成長了很多，接觸到了很多自己理論學習上沒有的東西，為自己以后的成長打下了堅實的基礎，但在工作中我仍然存在很大的不足，希望在來年我能堅持不懈的去學習，下面個人就20xx年做了一個簡易的工作計劃：

自己目前從事的是土建預算在學習土建工作之余學習安裝的基本知識計劃是掌握安裝的算量技巧是自己更加全面。

多去現場了解施工方面的知識。

最新預算員工作總結及工作計劃大全（15篇）篇五

又一個忙碌并充實的一年結束了，雖然，我只是上了將盡10個月的班，但這一年真的是收獲很大。

一、所做工作大況。

10個月里，完成項目30余個，計算單體50多棟，大體情況如下：

預算方面工作：海景園、柳工、融創、中航物流、瑞源電氣、東疆港、中心大道等；

結算方面工作：奧迪城市中心。

全過程項目：萬科一、二、三期；

二、20工作心得。

3月中旬上班后，經歷了半個月的淡季，沒什么特別忙的活，覺得不像人家說的一樣，忙的不可開交。進入四月后開始發現，原來真的.很忙，這一忙就是到了年底，雖然很累，可是過的真的很充實，覺得以前在其他單位度日如年，在**旺輝真的是光陰似箭。

通過與融創、萬科等幾個業主的接觸后，發現我現在還是存在一些問題，工作做得不夠仔細，重復勞動很多，原因是沒有先閱讀業主發過來的要求及預算模板的內容，經過一段時間的調整很快適應了新的工作方法，并自己覺得很滿意。

7月份開始正式接受萬科全過程，一開始不是很適應，本人心粗，沒做過這么仔細的工作，剛開始給業主留下的印象不是很好，經過高輝的提醒與指導，決定改進自己。經過一段時間的努力，得到了萬科業主的認可。

三、目標。

新的一年即將開始，我要一如既往積極、熱情的態度投入到工作中，認真準確的完成每一個工作。需要學習的東西更多，像定額、清單規范及各種規范、圖集等。具體要求如下：

1、熟悉定額，撐握其計算規則與各項劃分分類并且了解與市場價格的差別；

2、還是要多了解技術規范，了解新技術、新材料的應用，撐握更多知識；

3、做預算要做到更快、更好、更準；

4、努力獨立去完成一個全過程業務，全面提升自己；

5、準備考取相關職稱。

最新預算員工作總結及工作計劃大全（15篇）篇六

回首忙碌而充實的201x年，預算部在公司各級領導的關懷指導下，各部門的積極配合協作下，部門員工共同努力較好的完成了201x年各項工作任務。為了全面總結一年來的工作，積累經驗，再創佳績，更好的完成201x年的各項工作指標，結合公司工程進度與本部門工作職責，現對201x年全年工作做以下簡要匯報與回顧，并對201x年工作做出安排。

1、工程結算工作：

在結算過程中，我們嚴格控制各施工單位故意高估冒算，堅持合同約定的原則，結合實際發生的變更簽證，做好每一項結算，保證公司利益最大化，做到每一項工程結算清晰明了。201x年已辦理完成園區工程結算9份，施工單位送審結算金額約為6065萬元，我部門審核定案報送財務掛帳金額約為5680萬元，審減額約為385萬元。辦理完成煤礦工程結算16份，施工單位報送結算金額約為8524萬元，我部門審定并報財務掛賬金額約為8079萬元，審減額約為445萬元。根據北京總部要求，洗煤廠工程結算上報金額約1.68億元，現已審核完成約80%的工程量，工程造價約1.34億元。我部門全體人員在公司領導的正確領導下，恪盡職守、兢兢業業，依事實說話，最大程度的維護了公司的經濟利益。

2、工程預算及進度款審核：

我部門及時準確的完成各項工程進度款的審核、報批工作，共計292份約2.3億元。其中園區工程進度共計約35份，施工單位報送金額約1314萬元，審定金額約1076萬元，審減額約238萬元；二期工程進度約112份，施工單位報送金額約1.29億元，審定金額約1.01億元，審減額約2780萬元；韋二煤礦工程進度約94份，施工單位報送金額約5732萬元，審定金額約4658萬元，審減額約1073萬元；韋二煤礦礦建工程進度約30份，審定金額約4387萬元；賀陡溝煤礦工程進度13份，審定金額約1372萬元，審減額約137萬元；窯山煤礦工程進度8份，審定金額約1705萬元。

時間緊，任務重，壓力大，責任大。為此，要求部門員工團結一致，克服種種困難，保質保量地及時完成領導交辦的任務。6月份配合公司財務部填報完成《在建工程-土建工程盤點表》；9月份填報完成《已完工建設項目情況統計表》、《已完工建設項目情況匯總表》、《竣工結算和財務決算總體計劃表》、《竣工結算和財務決算具體計劃及執行情況表》。在預算、進度款的審核過程中，面對施工單位的各種不合理要求，為了維護公司利益，嚴格執行施工承包合同。在公司領導的支持下，積極與監理公司和基建部配合，及時了解施工過程中的實際情況，公正、公平、合理地控制過程中發生的各種費用，保證工程按計劃正常進行。

3、合同的擬訂、管理:。

并簽署意見。本部門合同經辦人員積極的配合公司檔案室、財務部、審計部及其它相關部門實行合同的科學合理化管理。利用專業知識，認真學習、領會《合同法》和國家有關法律、法規及集團公司合同管理規章制度，建立本部門的合同管理規章制度。對于建設工程承包合同，在簽訂合同之前，認真了解對方當事人的情況。具體包括：對方單位是否具有法人資格及其資質證書情況，了解其企業業績，與相關部門一起對其將負責承包的施工內容進行討論、分析，合理劃分其施工承包范圍，認真起草合同專用條款，明確雙方的責任與義務，逐條落實，尤其是供料劃分、付款比例，責任區分等，對方簽約人是否為法定代表人或法人委托人。確保所簽合同有效、有利，以免給公司造成不必要的損失。201x年共簽署擬定了工程施工承包合同35份，并對所有合同進行了統一編號、登記臺帳和分類歸檔。

4、內務及業務建設：

保證工程資金的有效控制，根據工程的進展，安排員工及時深入工地，了解情況，現場做好記錄形成資料文件。同時要加強工程資料及合同的管理，由專人負責登記成冊，分類別存放，以便隨時抽查調閱，為工程結算做好了準備。

優化崗位編制和崗位定員是集團公司貫徹落實董事長和總經理重要講話精神、強化內部管理，是挖潛增效的一項重要工作。我部門對現有崗位的工作狀況、人員配置和飽滿程度進行認真梳理、分析，對職能和業務上有重合的部分以及工作量不飽滿的崗位精簡壓縮，合并崗位。在編制設置和崗位核定上體現出技能復合、一崗多能、效率優先的特點，既能最大限度地降低人力成本，又可避免分工過細，崗位閑置。部門現有專業造價員7人，其中土建專業4人，安裝專業3人；安裝工程師1人，礦建工程師1人，外聘工程師2人，資料員1人，副經理1人。在日常工作中，預算部全體員工發揚不怕苦、不怕累的精神，對施工單位每月所報的工程進度進行審核把關。

我部門時刻注意節約紙張、用水、用電，倡導無紙化辦公，提倡雙面用紙。內部傳閱的文檔一律用廢紙打印或電子文件形式，大大降低了紙張的消耗，低碳環保；外出辦公隨手關閉電燈、電腦、拔掉插頭，降低能耗。為提高工作效率外出辦公盡量合理安排辦事時間和路線，能當天辦完絕不拖到第二天。14年我部門僅在辦公費、差旅費及業務接待費用上為公司節省近1.7萬元。

總結一年的工作，盡管有一定的成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后工作中加以改進。

最新預算員工作總結及工作計劃大全（15篇）篇七

轉瞬間，已經12月份了，從5月初來到項目到現在，已經近8個月的時間。正式入職青建總承包公司也有5個月了。在過去的工作、學習、生活中，不管是專業技術實力、思想的成熟、處理問題的穩重等方面都得到了大幅度的提升，現在的進步已經超出了我個人的規劃。在此我向關切、幫助我的公司領導、同事表示誠心的感謝。

作為一名預算員，尤其是作為公司外埠項目的新員工，這幾個月以來對公司工作環境、管理模式、規章制度進行了深刻了解和相識，使我融合進了這個大集體，為以后的工作順當進行起到了極大的幫助。在工作中，我始終將公司利益放在第一位。在這幾個月中，領導支配我做的工作主要是：

1、每個月項目產值的計算與記取，并編制月報；

2、與甲方審計和分包對接項目工程量，辦理經濟簽證等；

3、整理一些圖紙變更、技術會審等資料，并主動與預算對接；

4、現場施工要量的計算和匯總（包括回填土、二次結構、鋼筋安排等）；

6、參加施工圖會審，并與預算對接；

7、參加成本線管理、現金流的編制。

通過幾個月的工作，我認為在公司的大平臺下，我取得了長足的進步和信念的積累。首先，項目領導支配的工作都能夠按時且精確的完成。在與甲方審計、監理也都建立起工作之外的友情，且能認同和支持我的工作。這樣對我工作的完成、維護公司利益創建了溝通的'便捷。雖然僅僅工作了8個月，但是已經得到了項目領導的信任和認同，能放心的將工作交予我，這是我感到欣慰的。

我的工作有成果但是也有不少不足之處。在技術方面，還須要加強對現場施工工藝、流程的了解和把控。從每個細微環節中聯系到現實的定額消耗、結算，為更好的做好工作打基礎。由于缺乏工作閱歷，將一些原本簡潔的問題困難化，或將原本困難的問題簡潔化，造成工作效率的降低，甚至達不到預期的效果。有時看問題不夠透徹，簡單把問題志向化，在今后的工作和學習中我會時刻留意自身的不足，努力克服不足，虛心請教，不斷提高自己的工作實力，更好地完成領導支配的工作。

在即將迎來的20xx年，我會制定嚴格、科學的工作、學習安排。不斷地加強學習和溝通，打下扎實的理論基礎，響應公司的工作理念，為下一步工作供應精神和理論的后盾。

最新預算員工作總結及工作計劃大全（15篇）篇八

2011年8月我加入公司設計二部，轉眼已經將近半年過去，回顧這半年的工作和生活，受益頗多。在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在2011年下半年取得了不小的進步。現將有關2011年下半個人工作情況作如下總結：

一、工作情況：

1、熟悉了解公司各項規章制度。

為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好基礎，我加緊對公司各項規章制度的了解，熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創新，更快更好地完成工作任務。

公司也很注重鼓勵和培養員工參加各類專業考試和培訓，提高自己的專業水平。對于參加工作不久的我是個很大的激勵。

2、熟悉崗位內容，加強專業知識。

設計二部是主要從事景觀綠化方面的設計，我的工作內容是完成部門景觀設計過程中估算、概算、預算及領導安排的其它事項。由于在原單位主要負責路橋方面的預算編制及技術質量控制，對于景觀綠化方面的預算工作基本沒有接觸。當我拿到第一份圖紙開始做預算時，感覺是相當困難。幸運的是領導和同事給了我巨大幫助，在來公司的第一個月，領導沒有給我安排具體工作，給了我充足的時間來熟悉景觀綠化方面的樹種、工藝、定額、規范以及前輩留下的預算方面的相關資料。讓我一步步的熟悉，慢慢上手。在這里我要衷心的感謝領導和同事的支持幫助。

（1）登封市城鎮生活污水生態濕地處理-四鎮的施工圖預算。

（2）汾陽市禹門河馮家莊至北門河道生態綜合治理工程施工圖預算。

（3）登封市農村生活污水生態濕地處理-八村的施工圖預算。

（4）國道107線鄭州段改建工程綠化施工圖預算。

（5）鄭州市須水河生態水河道護岸施工圖預算。

第1頁/共3頁。

（6）鞏義至登封高速公路綠化概算及施工圖預算。

（7）南四環分離式立交施工圖預算。

（9）部分公路及綠化概算。

（10）內鄉至鄧州高速公路綠化投標預算前期工作。

二、存在的不足以及改進措施。

2011年已然過去，回想自己在公司將近半年的工作，雖然在工作中學到了很多，但還有很多不滿意的地方，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏綠化、景觀方面的專業知識。

在工作的過程中，由于綠化專業比較陌生，造成工作效率降低甚至出現錯誤。對于各樹種的適宜種植環境、成活率、栽植條件、樹形修剪尺寸、外購苗木時是否帶土球等常識及經驗性知識不熟悉；硬質景觀施工工藝不了解，施工工程中在圖紙上體現不出來的配件及輔助工藝不知道；景觀綠化方面的技術規范、現行規定、各種要求不清楚；各種苗木、裝飾性材料的價格地區間的差別處理不到位；造成定額套用容易不適用、缺漏項、材料價格組價時差別較大等情況。在以后的工作中，我要惡補相關知識，熟記定額相關的計算規則和適用范圍，平常注意收集各種常用知識和價格信息，增強自己的專業知識。

在工作過程中，我的工作內容包括綜合綠化工程及單獨的公路綠化工程。對于綜合綠化工程其中包括的建筑、電氣、給排水、暖通這些配套工程預算更是一知半解；對于綜合綠化工程與公路綠化工程之間的區別處理還不到位。我認識到需要盡快補充工作經驗以及積極與他人溝通，在以后的工作中我會多注意這些方面，培養工作經驗，更好的完成工作。

3、專業面狹窄。

作為一個現代化人才，應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄，對專業認識不夠，特別是施工工藝以及工程量清單、定額，這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中，我將加強學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。

4、市場信息把握不夠。

對于各地區域的市場信息價格等了解少，這對以后預算工作將是一個很大的影響。所以我現將通過日常積累、網上詢價、施工現場實地問訊實在的去開始接觸和了解相關的知識和經驗。加強自己的市場信息敏銳。

三、2012年的工作目標。

在認識到自己不足的前提下，不斷的改善自己，在2012年要做到能獨擋一面，在完成自己本職工作的前提下，盡可能的多學習，為以后的工作打下堅定的基礎，其實我的目標很簡單，就是“努力工作、快樂生活”。

在預算的工作工程中，讓我對預算有了更深的認識。我覺得干好這份工作需要的是：耐心、細心、責任心，在這其中我比較欠缺的就是細心。也讓我認識到專業知識要扎實，每遇到一個問題一定要弄清楚，要舉一反三。

在預算領域，我還是一個新手。自己平時除了看看技術書籍外還經常熟悉定額。同時也向公司前輩身上學習先進的工作經驗和工作方法，從而不斷提高自身的業務水平。預算軟件操作方面，計價軟件已經相當熟練，在圖形算量和鋼筋抽量方面在努力的學習，我有信心做的越來越好。

希望自己能始終有個良好的心態，工作積極奮進，生活陽光快樂；保持持續學習發展的習慣深入專業改善工作方法和技能，拓展各方面知識和人際關系；努力改變自己懶惰的習慣堅持健身；努力提高自己的收入讓身邊的人過上幸福的生活。

五、結語。

最后我要感謝公司領導對我的關心與指導，讓我在2011年經歷了很多，成長了很多；其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天。

設計二部：李志勇2011年12月30日。

最新預算員工作總結及工作計劃大全（15篇）篇九

很榮幸來到xx公司xx項目部，在公司領導及工程部xx經理的帶領和幫助下已經實習了幾個月，新的一年已經開始，作為公司工程部的土建預算員為做好自己的本職工作，更好地為公司服務，主要從下面幾個方面的工作計劃：

1、在公司及工程部領導下全面負責xx置業有限公司開發xx三期結算、四期項目的工程進度款、結算以及五期預算和各階段的預結算審核工作。認真熟悉圖紙、施工現場方案，實際了解施工現場的各種情況，更好地控制工程各階段的造價，從而節約工程成本。

2、在四期及即將開始的五期施工過程中及時收集技術變更和簽證單，依次進行登記編號，及時做好增減賬作為工程決策依據。并結合實際開展定額分析活動，掌握各種資源消耗情況。

3、及時掌握國家、本省及市造價部門的有關政策精神，收集、分析建筑市場材料信息，清楚工程施工動態，根據三、四期施工(或竣工)圖、圖紙會審、設計變更、現場簽證單及招投標、合同文件等有關資料，做好工程進度款、預算、結算審核工作。

4、做好三期的結算辦理，工程量計算準確無誤，減少誤差，杜絕人為原因產生的誤差，判斷簽證資料的完整性，是否需要補充，及時與公司其它部門及現場工程部協調處理。材料價格的準確收集，做到與采購部及時溝通。另外，熟悉建筑工程預、結算工作流程，運用相應的定額編制方法審核工程預、結算，掌握資料做出單價分析，對預、結算編制中發生爭議的問題，應及時向公司相關部門和造價管理部門咨詢，并向領導匯報。

此外，思想上要堅持良好的職業道德，不得以自身的職務之便做損害公司利益的事情;工作能力上多與同事溝通交流，從中發現自己的不足并及時彌補它，遇到不明白的地方及時查找相關資料或向有經驗的同事和朋友話詢問學習，及時向領導匯報工作;專業技能方面，加強預算及cad軟件的學習，不斷提高自己對軟件的理解和操作能力，多學習國家相關建筑規范及圖集，熟悉建筑定額計算說明及規則，了解并掌握工程量清單計價知識。

以上是我個人20xx年工作計劃，我會嚴格遵循公司工程部預算工程師崗位職責，認真做好自己的工作，為河xx置業有限公司做出自己應有的貢獻，使公司效益得到更大提高。

最新預算員工作總結及工作計劃大全（15篇）篇十

20xx年，按照省、市對編制政務公開要求，和群眾對編制政務公開需求，xx市繼續健全完善公開制度，規范工作程序，扎實做好實名制數據的更新維護，及時對接上傳公開，積極宣傳機構編制政策法規和政務信息，認真辦理網上咨詢、投訴和建議，財政與編制公開網關注度全面提升，編制政務公開質效不斷增強，機構編制工作更加陽光、透明。

（一）機構情況。截止20xx年12月15日，全市共公開行政事業機構365個（除1個機構按規定不能公開外），其中，行政機構63個，事業機構302個。

（二）編制情況。全市共公開編制15127名。其中，行政編制1851名，工勤事業編制60名，事業編制132xx名（含市殘聯、文聯批準使用全額事業編制13名）。

（三）人員情況。全市共公開行政事業單位13829人，其中，行政單位1732人，事業單位12097人。

（四）實名制情況。不斷維護更新實名制數據，與編制政務公開數據完全同步。全市除1個機構按規定不能公開外，其他機構和所有在編人員全部落實了“實名制”并上網公開。編制實名制率100％。

（五）財供人數控制情況。嚴格控制財政供養人員數量，全市財供人員11786人，嚴格控制在上級下達的財政供養系數內。

（一）責任明確，程序規范。

自20xx年實行編制政務公開以來，xx市編辦始終將其作為一項重要的常規性工作來抓，毫不松懈。責任清晰，分工明確，堅持主任主管，副主任主抓，專人負責。不斷完善編制政務公開工作制度，規范工作程序。

（二）認真審核，及時更新，公開更具時效性。

一是及時更新工作信息。通過編制政務信息更新，全面增強市民對機構編制工作的了解，提升編制意識。上半年，共更新編制政務信息24條，很好地宣傳了編制工作情況。二是及時更新機構編制信息。認真做好機構編制信息的報送、提醒和督促工作，把好審核關，時間關，全年共更新機構信息135多條，人員編制信息1200多條。具體做到了三個“及時”：及時公開新進人員的編制信息；及時調整職務、崗位變動及改革調整等人員的.編制信息；及時做好退休、死亡、調離本市等人員的銷編下網工作（全年共下編448人，其中，退休315人，辭職辭退等113人，清理吃空餉8人，死亡６人，調離本市6人）。編制政務公開信息更新更準、更快，時效性進一步增強。

（三）加強互動，全面提升公開質效。

一是認真做好網上咨詢、投訴、建議的回復工作。全年共收到網上咨詢、投訴、建議14條，我們均按照有關制度，認真做發了審理、調研和回復工作。二是認真做好信訪工作。對待群眾的電話、qq咨詢，或上門咨詢時，我們熱情接待，認真解釋，態度謙和，讓群眾帶著疑問而來，帶著滿意而去。三是應公開盡公開，確保公開真實、準確、及時。

我市編制政務公開工作已連續八年獲省考核優秀等次，財政與編制政務公開網的關注度越來越高，應用效果正逐步顯現，這對我們編制政務公開工作提出了更高的要求。下一步，我們將根據新形勢、新任務，具體抓好以下工作：

一是按照機構編制核查、“實名制”和編制政務公開要求，做好信息上報、審核、上傳、更新等環節工作，確保公開信息的真實、準確、規范、及時。

二是做好業務培訓力度。采取集中培訓、qq交流、個別指導等方式，認真做好部門單位政工干部的培訓指導工作，不斷增強公開隊伍編制政務公開工作能力，為打造“陽光編制”夯實基礎。

最新預算員工作總結及工作計劃大全（15篇）篇十一

年上半年主要工作如下：

1）xxxx小學辦公樓及宿舍樓土建工程量清單的計算；

4）xxxx及xxxx的部分簽證的預算；5）審核各項目的勞務結算等。

年下半年主要工作如下：

4）完成扶風5#樓消防報警的概預算；

7）負責審核各個項目報送上來的勞務工程量結算等。

部門經常注重職業道德的培養。職業道德是每個人做人最起碼的準則，對于老員工平時做好模范帶頭作用，對于新員工，部門采取座談、教育等方式給她們傳輸公司的管理制度和企業文化，使員工常懷感恩之心，嚴于律己，恪盡職守。

創造競爭機制，使員工有一個憂患意識，積極向上，不斷進取。

1、預結算工作的準確性：保證預結算工作的準確是預結算工作的前提，無論預結算工作的難度有多大，我部預算人員始終把準確性放在第一位。我部人員嚴格安裝合同、法規圖紙、簽證單等依據結算，并復核簽證單等的真實性和時效性，對于一些含混不清的問題與甲方代表施工員等溝通復核后才進入工程結算。今年我部門還實行了部門復審制度，每一份預結算成果上交之前都相互復審并簽字認可。

2、預結算工作效率：在保證工作準確的前提下，我部門力爭努力提高工作效率。到今年年初為止，部門基本上完成了過去幾年積壓的預結算（包括財務賬務處理）。對于公司急需的一些指標和數字，部門基本上能夠及時的提供。當然，有些結算一拖再拖，原因是多方面的，是我部門所不能解決的，希望相關部門在工作中盡量明確化，詳細化，給今后的工作提供一個可操作的條件。

3、存在的問題：結算過程中存在的問題主要是工程施工協議不完善，施工變更頻繁且文字記錄不詳細，還有施工單位沒有專業性比較強的預算人員，施工單位項目經理不重視等。其次，部門人員工作時間分配也存在一定的問題，今后將按照工作的輕重緩急合理分配時間，解決工作存在的問題。

經過幾次到工地的實地考察，使我在工作方面逐漸有所長進，也增長了不少見識，好好去學習，這樣才能更好的`磨煉自我的意志，增強自我的潛力。

在隨后又陸續進行了各工地對決算編制工作及其審核，從各種規范規程的原則下，開展工作。預算是一個講求依據、遵照實事的工作，不能有半點粗心馬虎，更不能隨心所欲、憑空想像。否則造成的后果是嚴重的，由此而引發的損失是無法挽回的。所以工作中，我時時告戒自我，需要細心細致，需要嚴謹的工作作風，做到精亦求精。

在近期工作中，我的工作有了長進，但我仍需從以下幾個方面增強自我：

1)、加強內在素質和外在形象的提高。從技能、技藝及文化知識方面充實自我、提高完善自我。用心學習相關規范、規程，增強工作實踐，提升工作經驗;一切以公司的利益為重，做好自己本職工作的同時，不做對公司發展和信譽有損害的事情。

2)、加強工作的嚴謹和細致，保證預算工作的獨立性和真實性，少出差錯盡量不出差錯;明確預算員的崗位職責，按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識，盡快轉變自己的觀念。

3)、加強與各位領導及同事的匯報、交流，用心尋求各方面的幫忙，尋求支持。繼續深入的學習預算專業知識，多積累與本專業相關的經驗，多查相關的預算資料，做到活學活用，理論聯系實際，真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中，能夠對預算真正做到精通。

加強學習，不斷提高自身綜合素質。在工作的時間，除了對自己的工作不斷地深入學習外，還要不斷補充自己的課外知識，充分利用業余的時間，使自己的自身素質和個人修養不斷得到提高。在今后的工作中，我一定要發揚本人優點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績，不斷地完善自我。

當然，爭做一名“合格的企業員工”、塑造良好的內在素質和外在形象，還需要在實際工作和實踐中繼續磨煉、磨勵，繼續創新及提高。我將在各級領導的支持及關心，各位同仁的幫忙下，與企業榮辱與共，把提高自我，樹立企業形象，作為持之以恒的目標而奮斗!

總之，這一年來的工作是充實的，在今后的工作中，我將更加努力工作，愛崗敬業，嚴格遵守公司的各項規章制度和道德行為規范，本著對工作盡心盡責的工作態度，做好自己的本職工作，發揮出自己的最大能力，為公司的發展添磚加瓦。

預算部：xxx20××年xx月x日。

最新預算員工作總結及工作計劃大全（15篇）篇十二

按照預算管理的相關規定，目前部門預算的編制實行綜合預算制度，即全部收入和支出都反映在預算中，云南省商務廳機關和所屬事業單位的.收支全部包含在部門預算中。具體情況如下：

我部門編制20xx年部門預算單位共9個。其中：財政全供給單位8個，部分供給單位1個；財政全供給單位中行政單位1個，參公管理事業單位2個。部門基本情況如下：

在職人員編制253人，其中：行政編制172人，事業編制81人。在職實有238人，其中：財政全供養238人。離退休人員119人，其中：離休18人，退休101人。車輛編制36輛，實有車輛35輛。

20xx年部門收入預算總額為37394.05萬元，其中：本級財力37386.05萬元，收費成本補償8.00萬元。

20xx年部門支出預算總額為37394.05萬元，其中：本級財力37386.05萬元（其中：基本支出1647.05萬元；項目支出35739.00萬元），收費成本補償8.00萬元。

20xx年部門支出預算總額為37394.05萬元，其中：本級財力37386.05萬元，占比為99.98%（其中：基本支出1647.05萬元，占比為4.41%；項目支出35739.00萬元，占比為95.59%）；收費成本補償8.00萬元，占比為0.02%。主要用于以下幾方面：

（一）基本支出。

20xx年部門基本支出1647.05萬元，主要包括人員經費1302.74萬元和公用經費344.31萬元，其中：人員經費主要用于發放廳機關和8個事業單位人員工資；公用經費主要用于保障以上單位日常運轉開支，包括辦公費、水費、電費、差旅費、會議費、培訓費、郵電費、公務用車運行維護費等其他費用。

（二）項目支出。

20xx年部門項目支出35739.00萬元主要包括：一是一般公共服務支出80.00萬元，用于隨同省領導出訪以及參加必要的中央雙跨團組等因公出國（境）費用；二是其他商業流通事務支出xx350.00萬元，主要用于實施萬村千鄉市場工程和南菜北運試點項目，支持鄉鎮農貿集貿市場建設、大型商貿流通企業培育、大型批發市場建設、餐飲業發展等內貿領域建設；三是其他涉外發展服務支出20170.00萬元，主要用于擴大外貿進出口、支持企業“走出去”、設立維系境外商務代表處、發展替代種植產業和組織外商投資企業聯合年檢；四是糧油物資儲備支出1029.00萬元，用于省級豬肉儲備補貼；五是促進我省招商引資110.00萬元，用于貿促會組織對外展洽活動。

（三）收費成本補償。

收費成本補償8.00萬元為貿促會原產地證明書收費成本性支出補助經費。

最新預算員工作總結及工作計劃大全（15篇）篇十三

1.布置啟動20xx年市直部門預算編制工作。

2.準備向人大匯報20xx年決算及20xx年上半年預算執行情況。

3.做好對審計廳對于勇同志經濟責任履行情況審計意見的反饋工作。

4.做好對市審計局20xx年市級預算執行情況和及他財政收支情況審計意見的反饋工作。

5.審核匯總上報事業單位績效工資及行政單位一次性獎金等工作。

6.做好分配地方政府債券工作。

7.重新確定債務風險指標。

8.做好政府性債務月度分析工作。

9.做好統計匯總月度省市經費追加指標，與業務科室的指標對賬工作，匯總報送各業務科室月度預算執行情況。

10.做好月度增人增資及零星增資等核對工作，及時錄入平臺指標，認真核對非稅收入管理局入庫清單。

11.做好月度匯總省市經費追加指標，省與市區上下專項支出指標的對賬和辦理工作，及時準確下達預算支出指標。認真辦理市指標通知單及文件收存等相關事務。

12.做好效能建設及參評科長考評工作。

13.做好黨的群眾路線教育實踐活動學習工作。

14.完成職責內和局領導交辦的其他工作。

1.階段完成20xx年市級預算執行情況和及他財政收支情況審計意見回復工作。

2.階段做好配合省級審計部門對于勇同志經濟責任履行情況審計工作。

3.完成上報政府市級預算管理辦法草案。

4.完成上報政府20xx年部門預算編制政策。

5.完成啟動20xx年部門預算編制準備工作。

6.完成下發《關于進一步加強預算支出指標管理的通知》及《預算追加辦理程序的補充通知》文件。

7.完成核算省下劃單位工商局、質監局可執行指標，指標分解錄入一體化平臺管理系統。

8.完成制定政府性債務月度分析制度。

9.完成做好月度增人增資及零星增資等核對工作，及時錄入平臺指標，認真核對非稅收入管理局入庫清單。

10.完成月度匯總省市經費追加指標，省與市區上下專項支出指標的對賬和辦理工作，及時準確下達預算支出指標。認真辦理市指標通知單及文件收存等相關事務。

11.完成效能建設及參評科長考評工作。

12.完成黨的群眾路線教育實踐活動學習工作。

13.完成職責內和局領導交辦的其他工作。

最新預算員工作總結及工作計劃大全（15篇）篇十四

2021年繼續堅定貫徹省委省政府各項決策部署，積極支持“六穩”“六保”工作，全力抓好財政收支工作。

1、挖潛增收確保財政經濟平穩運行。

認真做好當前及未來經濟形勢的分析研判工作，實事求是組織財政收入，嚴禁虛收空轉等行為，努力實現財政收入平穩可持續增長。加強收入分析調度，依法組織財政收入，力爭實現財稅收入首季“開門紅”，為完成全年收入預算打好堅實基礎。深化預算管理制度改革，優化支出結構。嚴格貫徹落實中央及省過緊日子思想和要求，繼續壓減一般性支出和非剛性支出，積極盤活用好各類沉淀資金，把節省下來的資金優先用于保障基本民生和重點領域支出需要，兜牢全縣“三保”底線。宣傳并貫徹落實好《預算法實施條例》，積極謀劃“十四五”規劃和2021年財政收支工作，統籌編制好2021年全縣財政收支預算。深入推進預算績效管理，推動績效評價提質擴圍，提高財政資金使用績效。

2、落實好更加積極有為的財政政策。

積極落實各項減稅降費政策，充分發揮財政政策逆周期調節作用，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務。加快債券資金使用，擴大有效投資。用足用好“財園信貸通”、“財政惠農信貸通”、融資擔保、農業擔保等政策，解決企業融資難題。抓好中央財政直達資金尤其是抗疫特別國債項目資金的使用和監督，加強直達資金支付的跟蹤問效，有效發揮財政資金的支撐作用。

3、堅定不移支持打贏三大攻堅戰。

繼續安排專項資金，確保“三大攻堅戰”順利推進。堅決貫徹落實省委、省政府應對疫情堅決打贏脫貧攻堅戰要求，健全穩定脫貧長效機制。支持污染防治，堅決防止疫情次生災害對生態環境和人民群眾健康造成不良影響。加強地方政府債務管理，積極應對社保基金運行壓力，支持并落實省統籌、調劑等政策。

最新預算員工作總結及工作計劃大全（15篇）篇十五

又是一年辭舊迎新時，回首過去的一年，倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙，平平凡凡的一年中，我們中煤旭陽預算科在上級的領導下，勤勤奮奮，踏踏實實地又度過了一年。過去的20xx年我們預算科經歷了一段磨礪和考驗，無論對公司的工作還是我們每個員工自身的成長來說，都是有突破性的一年。經全科同志的努力，做了大量工作，取得了可喜的成績。同時我在此代表中煤旭陽預算科全體員工，向一年來帶領并支持我們工作的集團造價管理部領導、集團工程部領導表示忠心的感謝和誠摯的祝福。

下面我代表預算科就20xx年的工作總結和20xx年的工作計劃匯報如下：

20xx年工作內容主要包括：二期工程決算內審、三期焦化工程進度審核報量、鐵路工程變更結算、零星技改項目結算和集團公司安排的臨時性有關工程造價的工作等五大內容。

以下是詳細內容。

一、二期工程決算內審。

隨著二期工程的順利投產，各施工單位把二期工程結算書報到我方。二期工程結算總報403份，總計金額30753.0898萬元。其中，二十冶共報結282份算，土建64份、安裝218份。結算金額共計20399.2341萬元，土建15360.6692萬元、安裝5038.5649萬元。

石家莊一建共報結算82份，土建46份，安裝36份。結算金額共計8645.6966萬元，土建8016.6525萬元，安裝629.0441萬元。

河北冶建共報結算28份，土建14份，安裝3份，零星11份。結算共計金額817.6155萬元，土建601.656萬元，安裝59.3292萬元，零星156.6303萬元。

華北冶建共報結算11份，土建9份，安裝2份。結算金額共計890.5485萬元，土建173.6811萬元，安裝716.8674萬元。

面對如此巨大的工作量，并且公司和集團領導對決算的質量和時間要求都很嚴格，各種竣工資料很不齊全，科室人員十分緊缺。怎么辦？我的壓力非常大，工作量大、質量要求高、時間要求緊、竣工資料不齊全、人員少，各種困難迎面而來。頂著巨大的壓力，組織全科人員共同想辦法，加班加點，克服各種困難，終于按質、按時的完成了內審工作，并取得了很好的效果。

內審結果共報工作量30753.0898萬元，審減工作量13074.256萬元，審減率42.51%，審定金額17678.8338萬元。

在此內審過程中全科人員獻技獻策十多條、累計加班兩百多個工作日。

二、三期工程的月進度審核。

隨著三期工程開工，工程月進度報量審批工作開始進行：總報量為12995.4841萬元，審批7627.2076萬元，審減5368.2765萬元，核減率41%。

中冶京唐報7932.0281萬元，審批4172.8021萬元，審減3759.226萬元，核減率47%。

20xx年初，三期工程開工，此時二期工程的決算正在緊張的進行中，三期工程的月進度審核給我們本來就有很大壓力的工作又增加了新的壓力。在這種情況下，工程部領導和我多次組織大家開會，談心，做大家的思想工作，鼓勵大家，幫助大家解決家庭及生活上的問題，從而激發了大家更高的工作積極性。預算科全體人員都把公司當做家，公司安排的工作當成了自己的家事，每個人都全身心的投入到了工作中，有的老同志身體不好，還堅持加班加點的工作。同志們深入施工現場，嚴格按照公司制度和施工進度進度工程量審核。每月30號前準時報出當月工程量報表，為撥付工程進度款提供了教準確的數據。

三、鐵路工程變更預結算。

20xx年6月份鐵路工程變更結算審核開始。中鐵十局共報金額1623.73萬元，審定金額618.88萬元，核減金額1004.85萬元，核減率61.89%。

鐵路工程變更結算是穿插在二期工程決算和三期工程月進度審批中進行的。為了保質、快速的完成審核，預算科相關人員克服了很多困難，他門冒著酷暑深入現場，報量一千六百多萬的變更結算，每一個子目、每一項都是經過實測實量的。順鐵路步行4/5公里，查看每一處變更都成為了他們的習慣，終于完成了審核任務，取得了可喜成績。

四、零星技術改造工程的預結算工作。

五、臨時性造價工作。

我們是00000的科室員工更是000集團子弟，在緊張的工作中經常有集團領導安排臨時性的預算工作，我們都能準確按時的完成集團領導交給的各項任務。如太原哈伯中心大廈，集團購買了一層樓需要進行裝修，施工單位報價147萬元。

因施工方是指定的施工單位，唯獨一家，集團有關人員多次與其談判，報價一直談不下來。集團領導安排我去洽談報價，在經過認真查看圖紙和到現場進行實地測量，后發現了其報價的一些問題。經雙方協商，最后定價為112萬元，為集團節約資金35萬元。

20xx年報外審結算共10000000萬元，審批100000萬元，審減10000萬元，核減率003%；最終嚴格按照集團要求完成了任務。回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。

在20xx年預算的工作的過程中我們取得了很好的成績也存在許多問題。

首先：工程資料問題，部分施工單位資料不齊全，甚至邊結算邊補資料。有的資料還缺乏嚴謹性，有涂改現象。這樣十分影響審核工作的進度。在結算審核過程中施工單位對于工程簽證認識不深，圖紙、定額表達不明確、不清楚的、沒有簽證，反而圖紙和定額有明確規定的到有了簽證。有的簽證上還出現修改現象，使得簽證失真。

其次：人員問題，在xx年中我部門先后完成了各種預算工作，這些工作都是穿插進行的，由于人員少也給部分工程的審核帶來影響。

最后：定額套用問題，目前采用的定額主要是針對民用，化工項目有些子目不太適合，經常因此與施工單位發生爭執，也給工程審核帶來影響。