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匯報演練領導發言（專業17篇）篇一

為提高全員消防安全意識，增強員工在緊急情景下的應變和自我防護本事，掌握必須的消防逃生技能，最大限度的消除火災隱患，同時也檢驗分行大樓《火災應急救援預案》的可行性，20xx年9月8日舉行了分行大樓及營業部參加的消防培訓和演練，如下：

一、基本情景。

1）全行員工的安全意識有所提高，對消防安全常識有了進一步了解。對應對突發事件的應急本事有所提高，演練現場大多數人員能有效組織、迅速對火災事故警報做出反應，大部分救援小組職責人能有效組織人員員疏散、警戒和投入滅火行動中。對今后應對突發事件有必須的提高。

2）聘請消防協會專業教員對大家進行了消防知識培訓，使現場人員掌握必須的消防知識和有關消防器材的使用方法以及消防逃生技能等。

3）分行義務消防隊的組織本事、指揮本事和應急應變本事也得到了鍛煉。基本上到達了演練的目的。

二、不足之處。

1）在三樓出現誤報的情景下，沒有按照預定方案進行，消防中心人員在用對講機未呼到門崗保安趕赴現場確認報警原因的情景下自行啟動聯動設備，未做到在緊急情景下臨危不亂、沉著穩定的崗位要求。

2）少數參與人員安全意識不夠強，職責心不強，演練不夠認真，行動緩慢，在疏散到樓下后未參加完后續演練就自行離開。

3）演練中還暴露出一些細節問題，如雖然大家都明白疏散過程中要用水打濕毛巾或衣物捂住口鼻，但樓層疏散通道口未配置毛巾及應急用水；從樓層疏散到一樓的人員未按照合理的疏散通道進行疏散，導致人員疏散秩序混亂，降低了逃生救援的效果。

三、后續計劃。

減少事故給分行帶來的損失是每個員工義務和職責。分行各部門員工和各級管理人員都必須到場參加消防培訓，該到場的人員必須要按時到場，經過定期的培訓提高大家的安全意識，在突發事件發生時密切配合，一旦接到處理突發事件的指令后，在確保自身安全的情景下要義不容辭的快速執行。這樣才是一個有戰斗力和執行力的團隊。

今后進一步加強應急演練的培訓和宣傳力度，按照實戰要求，完善消防應急用品的配置。做到認真總結經驗，及時對出現的.問題進行改善，真正鍛煉出一支能應對各種突發事件，有戰斗力的隊伍。

匯報演練領導發言（專業17篇）篇二

各位同學：

大家中午好!

20__年早已過去，20__年正在我們的腳步下漸漸變作回憶。回顧我分隊這一年來的種種工作和成長歷程，我們需要總結的太多。

有一句話說得好。“志愿者不是指揮者、教育者，而是用生命去影響生命”這句話一直影響著我們文傳系青年志愿者分隊的每一個人。這一年來，我們做出了許多活動，也積極地配合了系上和院上的各種工作。

從20__年9月開學以來，我們開展了“迎接新生”活動、“紀念南京大屠殺”活動、“走進圖書館”活動、“世界水日”環境保護活動、“清明節掃墓”活動、“母親節”祝愿活動和“收集小紅帽”活動等多項活動。在這之間，我們參加了青總舉辦的“12·5志愿者日活動、3月5日的雷鋒日活動和黃再軍敬老院活動等多項活動。在這些活動中，文傳志愿者們堅守著自己的信念，奉獻自己、服務他人。工作中，我們時常會開一些小會，將隊員們聚攏到一起談談工作中的問題和每次活動之后的總結。正是在這種不斷總結、不斷學習的工作態度下，我們每個人都得到了極大的鍛煉，也使得我們分隊的工作一直有條不亂地進行著。事無巨細，文傳系青分隊員們都一如既往地用自己腳踏實地地行動踐行著，“回饋社會、服務他人“的責任在無形中潛移默化地對身邊的人和事帶來著影響。在思想上，我們漸漸懂得了許多。志愿者的工作多是體力活，并且，他們總是充當著一種無償的勞動者形象。一些與希望相違背的聲音仍會出現，也有人直接諷刺他們為“免費勞動力”。但是，我們卻能夠坦然面對：每個人都有自己的看法，這些不能強求，但最重要的是，要明白自己要做什么。志愿者對我們來說一個光榮的身份，它讓我們在每次勞動和付出中學會了奉獻，收獲著充實和快樂。所以，一切都是值得的。

文傳系青分有著自己的活動準則和發展規劃，它們將指引著這個年輕且充滿活力的隊伍走得更加坦然和安穩。下一步，文傳青分將擴大在校外的活動范圍，在讓這支志愿者隊伍更加貼近于社會、貼近群眾，為更多地區、更多人做更多的事，并將志愿者的精神播灑到更廣闊的天地。

懂得回饋社會、學會奉獻自己，是在行進路上的一股偉大的力量。在每一次的真心付出中，我們也同時收獲了幸福。這就是志愿者精神的真諦，更是美好人生的真諦。我們有理由相信，無論是這支可愛的文傳系青分隊伍，還是隊伍中的每一個人，都享受著奮斗路上最美的風景。

因為我們心中有愛，因為我們是在用愛看這個世界，謝謝大家。

匯報演練領導發言（專業17篇）篇三

匯報演練領導發言（專業17篇）篇四

各位領導、各位委員：

按照縣政協安排，委員視察組通過到部分鄉鎮、企業調研統計工作開展情況，到統計局機關座談了解，我們認為圍繞縣委提出的實現“兩個率先”、建設“兩個強縣”、強化“兩個推進”的發展戰略，縣統計局一班人團結帶領全縣統計隊伍，認真履職盡責，各項工作取得突破性發展，主要體現在“三個提升”上：

一是切實發揮統計信息資源優勢，統計能力明顯提升。著名經濟學家馬寅初曾說：“政治家不能離開統計而施政，事業家不能離開統計而執業。”科學做出預警研判，賦予了統計工作重要職責，也賦予統計人莊嚴使命。近年來，縣統計局立足服務發展大局，圍繞gdp、固定資產投資、工業經濟、全社會消費品零售總額、地方公共財政收入、城鎮居民可支配收入、農民人均純收入等主要經濟指標，年初科學預測、月份季度監測預警、年度匯總公報，定期分析經濟運行情況，主要經濟指標已連續三年在市對縣考核中名列第一，充分發揮了統計數據作為經濟“晴雨表”的作用。積極圍繞事關經濟社會發展的工業經濟、城鎮建設、商貿服務業、農民增收等課題開展重點調研分析，不少高質量的調研成果得到縣委、縣政府主要領導批示和印發會議參閱，充分發揮了積極為黨政決策“參謀”的`作用。同時，立足社會公眾需求開發統計“產品”，重點圍繞消費價格指數（cpi）、職工平均工資及其增長速度、城鄉居民收入及其增長速度、商品房消費價格指數、城鎮登記失業率等指標，開展數據解讀與發布，開展上門咨詢服務，充分發揮了統計調查為社會公眾服務的作用。

二是立足數據質量保障，政府統計公信力明顯提升。近年來，統計局多形式積極宣傳《統計法》，嚴格執行國家統計方法制度，在全縣認真開展“一套表”為核心的企業聯網直報工作與統計規范化建設管理，特別是利用國家統計局開展執法檢查契機，爭取縣委、縣政府重視出臺了17號文件，“四有、五化、四加強”等措施，在全省得到推介，統計基層基礎工作進一步夯實。目前，全縣1個街道辦事處、43個鄉鎮、3個管委會、27個縣級職能部門都規范設置了統計辦公室，都落實有統計分管領導，各級各部門及135家“四上企業”都配備專兼職統計員。通過統計局每年開展的統計人員業務培訓及統計從業資格、繼續教育培訓等，專兼職統計員基本能夠掌握統計業務操作規范，絕大多數鄉鎮、部門及企業能夠按照要求收集統計數據原始記錄，建立統計臺賬，確保有據可查。統計局按照“四條紅線”管理建立規范制度，對統計調查數據的采集、整理、收集、上報全程進行質量控制把關、審核評估，所有數據都由單位直報，有效提升了政府統計公信力。

三是強化隊伍建設，統計隊伍影響力與美譽度明顯提升。20，通過積極匯報爭取縣委、縣政府的重視，除主要負責人外的其余班子成員5人全部從內部提任，同時解決非領導職務3人。三年來，共增設機構3個、新增編制10個，局黨組十分重視充實選配、推介交流年輕同志，重視加強機關黨建與機關環境建設，形成了“力生于團結、事成于和睦”的良好氛圍與機關文化。三年來，單位無1例信訪、安全、涉穩事件發生，干部職工無1例違法違規違紀事情發生，充分展示了統計局的良好形象，影響力與美譽度不斷得到社會認同。

盡管全縣統計工作雖然取得了明顯成效，但一些問題與“掣肘”困難也不容忽視。一是黨政對統計工作特別是當好經濟“參謀”的期望值越來越高，統計能力建設有待進一步提升；二是社會公眾對統計數據解讀與統計數據求實的關注度越來越高，“數出有據”的基礎性工作有待進一步加強；三是落實《統計法》客觀上有制約因素，統計執法檢查處境難免“尷尬”，依法治統需要全社會理解支持；四是統計基層基礎工作薄弱沒有全面解決，重大國情國力調查及統計事業發展的人財物保障需要真正落實。

今后，一是把堅持實事求是作為做好統計工作的關鍵，切實找準統計工作與加快發展、與人民群眾需求的結合點，強化統計調查、發布統計數據、撰寫統計分析，著力解決統計工作中的形式主義問題。二是全面落實統計法規及方法制度要求，把保障數據質量作為夯實統計工作的核心，進一步提升政府統計公信力。三是真正貫徹好縣委17號文件精神，確保基層統計隊伍穩定、統計工作必要的經費保障及局機關專業人員的補充培養工作得以有效落實，對不重視統計工作的逗硬落實“一票否決”。

匯報演練領導發言（專業17篇）篇五

各位領導，各位來賓：

大家好！

我是公司捷安特(giant·中國)有限公司黨委書記__，我發言的題目是《外企中的黨建建設》，這是我根據公司黨委工作實踐得出的一點體會，希望能得到大家的幫助和指正。

一、統一認識，端正思想，把加強黨的建設與完成企業使命，促進企業經濟發展結合起來。

giant的經營使命是：培育一流人才、創造一流產品、成就一流企業、回饋社會，永續經營。也就是說企業經濟活動的根本目的就是促進企業發展，創造最大的經濟效益，而黨組織的工作是貫徹落實黨的路線、方針、政策，關心企業生產經營，采取多種形式提出自己的意見和建議，協調好企業與員工等各方面的關系，最大限度的調動廣大員工的積極性，促進企業的發展，二者的目標是一致的，與企業的經營文化是相融的。曾經有很多員工對于在外資企業中工作，腦子中存在著“為資本家干活”的雇傭思想和模糊認識。對此，黨組織積極教育和引導員工認識黨的改革開放政策組織學習《全會決定》，正確認識giant公司雖然是一家臺資企業，但它是我國改革開放的產物，是我國建設有中國特色的社會主義事業的一部分。我們建立外資企業，吸引外資是為了更好地促進經濟發展，它不但可以為國家增加稅收，增加就業，而且給我們帶來先進的管理經驗，對我國國民經濟發展具有非常積極的作用，不能簡單地認為在臺資企業工作是為臺商打工，應站在一定的高度，認識到我們每一位員工在以實際行動支持我國改革開放的政策，為建設有中國特色的社會主義做貢獻。進一步統一思想認識，激發員工干好本職工作，為企業的發展多做貢獻。

二、健全的組織是黨建工作開展的基礎，高素質的干部隊伍是黨的思想政治工作開展的有利保證。

giant公司黨支部始終注意黨組織與企業的關系，明確組織的責任，本著“黨要管黨”的原則，干自己該干的事，決不照搬照抄國有企業黨建工作的模式，加強黨的組織建設，保證黨的組織工作能有效穩定的發揮。黨委始終要求各支部，組織一定要健全，分工一定要清晰，責任一定要明確，領導班子隊伍一定要是那些責任心強，熱心于黨的工作，在企業中擔任一定職務的管理干部。

通過幾年的工作實踐證明：黨組織負責人的選配，在組織建設中至關重要，在黨的思想政治工作落實上極為重要，一定要選配那些黨性強，作風正，業務精，在群眾中享有較高威信的黨員，因為這部分人在企業中擔任一定職務，有一定影響力，對企業的經營狀況和企業文化非常熟悉，有利于黨的方針政策與企業文化有效地結合，有利于黨的思想政治工作的落實，使黨的工作得以貫徹執行。又由于這一部分人素質相對較高，對工作認真負責，也不會因為三資企業人員流動性大的特點，而產生組織領導層的真空狀態，保證工作的順利交接，使黨務工作能夠穩定、連續地進行下去。

匯報演練領導發言（專業17篇）篇六

同志們：

聽了13個鎮街的發言，讓我感到既高興又“熟悉”。高興的是，縣委、縣政府的工作思路和工作方法傳導到了鎮街這個層面，觀望氣氛明顯減少，干事氛圍明顯增加。尤其令我欣慰的是，這一年大家的環境意識明顯增強，做了不少富有成效的工作。

大家所提的困難和問題，其實并不陌生，甚至還感到很“熟悉”。歸納起來就是“兩缺”、“三多”。“兩缺”，就是缺錢、缺地；“三多”，就是基礎設施欠賬多、社會事業欠賬多、干事的條條框框多。實事求是講，這些問題也不是鎮街的“專利”，全國各地各個層面都存在。針對這些問題，我講三點意見，稍后請明文同志作全面總結。

一、關于“找錢干事”與“干事找錢”的問題。

剛才聽了大家的發言，反映最多的就是“缺錢”問題。其實“缺錢”是個永恒的話題，就連世界上最發達的美國也“缺錢”，所以鎮街“缺錢”是一件很正常的事情。

今年以來，在給鎮街“放權、給錢”的問題上，縣委、縣政府下了不少功夫。明文同志到璧山工作后，想了很多辦法，還專門召開了鎮街工作會，從經濟上、政治上給予大家更多關心。調整后的村居干部待遇，在渝西地區處于最高水平。昨天市委組織部負責基層組織建設的副部長葉明清同志到璧山來，聽了我們的介紹，對璧山在解決基層干部待遇方面所做的工作給予了高度肯定。在調整財政分配體制方面，我們也是盡量向鎮街傾斜。在關心基層干部問題上，明文同志可謂“用心良苦”。這次的干部調整，考慮到有些同志長期在偏遠地區工作，就讓他們盡量靠縣城近一點；在縣級部門工作的同志，就讓大家走遠一點，到基層去體驗一下。

說實在的，我們也想盡量把“權力”下放給鎮街的同志，給大家一定的自主權和生存的空間。因為我們也面臨同樣的問題，也盼望著“松綁”。就目前而言，全國“管制型”的體制仍然存在，這是國情。

面對這一現狀，我們怎么辦？我覺得，可以通過“換腦”注入活力。在工作方法上，變靠指示干事為靠頭腦干事，變靠經驗干事為靠規律干事，變等錢辦事為找錢干事，變要錢干事為要政策干事，變繁文縟節為簡化程序，變不敢干事怕出事為大膽干事敢負責，變單打獨斗為團結干事。

之所以要學會找錢干事和在干事中找錢，早在很多年前，從中央開始就要求大家以項目爭取資金。上面不可能突然給你1000萬元或者萬元，讓你拿去隨便用。

今年，我們給各個鎮街指出了不少路徑，大家只要用心干事，實際上有很多資金和政策。比如農村公路建設，盡管任務下達給了各個鎮街，但縣里實際出了很大一筆錢。又比如農村危舊房改造和“巴渝新居”建設，總投資1.7億元，基本上也是縣里出大部分，市里出小部分。還有農業和水利建設，都是有項目資金的。又比如種樹，聽廖光明（縣林業局局長）給我說，林業部門想讓各個鎮街找些地出來，他們負責把樹種上，免費送給農民群眾，有些老百姓還不愿意，鎮街的同志為什么不去作群眾的工作呢？又比如河道治理，就璧北河污染整治工作而言，為了不讓生活污水直排，要在沿河場鎮建污水處理站，像這類場鎮必須建的設施，結合著污染整治項目，就能得到政策和資金支持，粗略估算也有5000萬元。再比如廉租房建設，目前主要集中在璧城街道和青杠街道，下一步可能會傳導到其他鎮。年初其他區縣對廉租房建設不感興趣，我們當時作了一個判斷，認為市里肯定大力支持，于是積極爭取建設指標，果然今年就獲得1.4億元的項目補助。而當別的區縣“醒悟”過來的時候為時已晚，很難再從市里爭取到建設指標。又比如3年投資150億元改善民生，很多項目都在鎮街，都是在干事當中來找錢，在找錢當中干事。所以，無論是小城鎮建設、“巴渝新居”建設，還是各種農業開發項目；不管是璧南片區的鎮街，還是璧北片區的鎮街，都可以通過項目來“找錢”。

大家時常說“缺錢”，我們都很理解。事權的重心下移，財權的重心上移，這是全國性的普遍問題。熙來書記召集各個區縣的主要負責人開會，我們在會上說得比你們還要厲害，但說歸說，其實大家心里都清楚，抱怨無濟于事。市里很多項目投向哪里，主要看思路開闊與否，對接得好不好，對接得好，資金項目自然就多。這個過程可能會伴隨著整個“初級階段”。這是我講的第一點意見。

二、關于“自然勝景”和“人間勝景”的問題。

自然的勝景，莫過于雨后的陽光明媚，以及冰雪消融的暖意。而人間的勝景，莫過于感情的融洽和社會的和諧。

璧山是一座有歷史、有積淀、有魅力的城市。而最動人心魄的精神內涵，則是其超越各種艱難險阻的韌勁與干勁。回望這一年，大家在創造“自然勝景”和構建“人間勝景”方面做了大量的工作，種樹、治河、修路、包案、打隧道、建公園、建新區、擴園區、建公租房、改造立面、推進戶改等方面都干得很漂亮，一個如詩如畫的璧山，一個充滿希望的璧山，正展現在世人的面前。

這其中，靠的是一往無前、敢闖敢試的干勁。

前不久我到鎮街去調研，看到健龍鎮沿街的人行道鋪上了青石板，給我的感覺很好。但要注意在青石板上“拉毛”，因為青石板要長青苔，人走上去很容易摔倒。丁家場鎮種了很多樹，沿街房屋立面改造也在積極推進，感覺不錯。

值得一提的是，由于歷史的原因，過去在催繳超生撫養費、土葬費等方面，因為工作方式方法的問題，增加了老百姓的誤解和誤會。為了實現財政增收，又引進了一些污染企業，這與老百姓追求健康生活環境的愿望背道而馳，招來很多罵聲。現在，縣委、縣政府決心走一條以改善民生為導向的經濟社會發展之路，贏得了老百姓的口碑。有時我在想，今年是什么原因讓現在的老百姓對黨委和政府十分認可？首先就是我們鐵腕治污，因為老百姓對璧南河污染恨之入骨。過去我們轟轟烈烈搞招商，其實老百姓一點感覺都沒有。現在他們能夠感覺到的，就是看到黨委和政府實實在在做事情，河水不臭了，沿河種上了樹，可以散散步。在環境保護方面，我們一定要有清醒的認識，樹立“健康比稅收更重要”的`理念，改變經濟增長模式。現在講產業轉移，從國外轉到中國，從東部轉到西部，轉的多數是有污染的企業，我們一定要守住環境保護的底線，堅決不能引進污染企業。去年我剛到璧山工作的時候，到各個鎮街走馬觀花看了一下，有的同志帶我去參觀他們的工業企業，我一看結果是電鍍廠。同志們不要只看到有100萬元的稅收，以后可能要花1000萬元去治理它，那就“虧”大了。

快到年底了，大家對場鎮的潔凈工程要引起重視，特別是農村面源污染問題。不管有沒有錢，把街道打掃干凈是最起碼的要求，然后以村為建制對“白色污染”加以治理，整個農村面貌看上去干干凈凈的多舒服！希望鎮街的同志努點力，讓我們璧山展現出更多的“自然勝景”和“人間勝景”。

三、關于“手腳捆綁”與“行為規范”的問題。

任何時候，前進的道路都不會一帆風順。“行到水窮處，坐看云起時。”唐代詩人王維的這番話可以給我們思維打開天窗。

在今天會上，有一個問題大家反映比較強烈，就是土地指標。其實我們算算賬就清楚，在。

國家確保18億畝耕地紅線的情況下，全市每年拿到的指標是15萬畝，分給區縣的是5萬畝，平均一個區縣就只有1250畝左右。就算是縣里不發展，每個鎮街給100畝，也要1300畝，我們手里的指標還不夠分。所以很顯然，這樣的分配方式是不行的。剛才，明文同志和我商量，明年也給鎮街一定數量的土地指標，但不是無條件、無限制的。從根本上來說，鎮街解決用地問題，還是要在宅基地置換上作文章。我們到市里去訴苦，也起不到多大作用，因為從大局考慮，市里面肯定首先保證的是兩江新區和大的基礎設施建設項目用地。所以，只有另辟蹊徑，動腦筋，用智慧來破解這些問題。當然，我們希望市里多給一些指標，上次奇帆市長來璧山視察的時候表了態，明文同志和我一起到市里面作了一些工作，得到市政府月明副市長的大力支持，今后還要在爭取用地指標上加大力度。

談到土地問題，我有時候也很生氣，一方面大量土地閑置浪費，另一方面很多項目落不了地。我在建橋園區工作的時候就深有體會，項目落地需要土地指標，等你費盡功夫落實了土地指標，它就是不進場，這樣一來，人家就把引進項目把關不嚴的“帽子”扣到你頭上，弄得“兩頭”受氣。所以大家心里要有本賬，引進項目一定要高起點，就目前而言，我們的重點就是抓電子信息產業，抓it配套企業的引進。至于說對本地企業的扶持，當然也很重要，但我們也要算投資和回報這筆賬，污染企業就更不用提了，肯定是不受歡迎的。昨天，新華社總社記者到璧山來采訪，在車上看到璧山城市環境很興奮，突然聞到一股焦臭味，開始還以為是汽車的電線短路了，下車檢查發現車子沒有問題，結果是從紅汽缸蓋的生產車間散發出來的。之前我在車上一直給記者“鼓吹”璧山的生態環境多么好，結果人家說你們的城市空氣質量還是有問題啊！一下子就抵消了對璧山的好感。

關于招投標問題，有的同志遇到工作推動不走，就習慣性地責怪招投標程序繁瑣，但招投標是國家法律法規規定的，沒有規矩何成方圓。上周，明文同志、慶英同志和我一起去給市紀委敬業書記匯報工作，敬業書記特別提醒我們要對政府制度設計加以重視，要開動腦筋，在法律框架以內去研究這些事情。的確現在的條條框框很多，市紀委提出了“五個區別開來”，就是讓大家以創新的手法來研究解決問題。我覺得在立面改造工程上，就做得不錯，招投標要進行，工程一天也沒有耽擱。

在大力倡導推動科學發展觀的今天，干工作的時候一定要尊重科學。抓工作，我感覺有“三不怕”：不怕起步晚，就怕起點低；不怕干不好，就怕沒想好；不怕經濟落后，就怕觀念落后。現在在大修農村公路，希望大家按照國家交通部《關于農村公路建設質量管理辦法》，抓好工程質量。昨天，我從璧山隧道到重慶，感覺隧道內新鋪設的路面很平整，不像剛開通時那種“搓衣板”路。加上隧道內的燈光調得很亮，讓人感覺很舒服，一種作為璧山人的自豪感油然而生。回想起隧道剛開通時的路面狀況，非常讓人生氣。為什么會成為“搓衣板”路，就是施工單位的技術水平太低，不怪工期緊，再給它三年也做不出來。沒有那個手藝，就不要攬瓷器活兒，像這樣的施工單位應該列入“黑名單”，不準它參與璧山的所有工程建設。在這個方面，我們一定要堅持原則，尊重科學。

今天在座的都是領導干部，我特別提醒大家，對于領導干部而言，就是要樹立“規矩意識”，時時講規矩、事事守規矩。

我就講這20分鐘。對鎮街工作總體感覺不錯，尤其是全縣鎮街工作會召開后，大家都在認認真真抓落實。但工作還要加把勁，和主城的鎮街相比，我們還有很大的差距。希望大家多動腦筋，用智慧來破解鎮街發展“兩缺、三多”問題，我們一起努力把璧山建設得更好！

匯報演練領導發言（專業17篇）篇七

尊敬的老師,親愛的同學們:。

大家上午好！

緊張的期中考試剛剛過去，可能已經淡出我們的記憶，但要提醒大家，不能忘了總結和反思。因為通過反思，大家才可以發現平時學習上的不足與缺陷。每一次的考試，都會經受失敗的痛苦或成功的洗禮。得到了磨練、反省和升華自我的機會，這正是我們最大的收獲。

期中成績是同學們半個學期以來的努力成果，但是，考試成績只能代表過去。成績不理想的同學，如果能發奮努力，一定會迎頭趕上。一次考試成績算不了什么，重要的是不斷拼搏，爭取更好的成績。一次次的考試，一次次的檢驗，可以讓我們看清自己的不足之處，改正自己的缺點，使我們今后更加努力，使自己的成績更加進步，但我們還必須有三盞指明方向的燈，那就是－－－態度、目標、勤奮！

態度決定一切。調整心態，以愉快的心情投入到緊張的學習環境中。并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂，體驗克服困難的快樂，體驗取得成功的快樂。

目標是前進的燈塔。沒有目標就像大海中迷失方向的航船不能達到彼岸。最終的總體目標，是由一個個簡單的具體目標逐步遞進而實現的。因此，每一個階段性目標的實現都關系到總體目標的實現。所以，請同學們一定要確定自己的努力方向和適當的近期目標。在不斷的超越中，成長自我，成就自我。

勤奮是成功的階梯。“書山有路勤為徑”，學真本領，就得刻苦勤奮的耕耘。不勤奮，理想永遠都是夢想和幻想。勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌，更需要思考和反思。有的同學終日勤奮勞苦的學習，卻沒有明顯的進步。我想原因也許是因為缺少思考和反思吧。所以，我們要從忙中偷閑，時時反思自己的缺點，力求一份耕耘兩份收獲。

一次考試并不是句號，更不是人生的全部。成功道路上有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月。你不能改變容貌，卻可以展現甜美的笑容，你不能改變世界，卻可以改變自己。從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，做到勝不驕，敗不餒。

期中總結之后又是一個新的起點。春種一粒粟，秋收萬顆粒。希望同學們攜起手來，共同努力。我堅信，你們的學習生涯會因不懈的努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因你們所取得的成績而增添光彩！

最后，我贈給給親愛的同學們幾句詩，以此共勉：

一粒小小的種子。

也能長成參天大樹。

一滴小小的水珠。

也有著大海的靈魂。

一個小小的你。

一定能書寫出傳奇的人生。

世上有許多亮麗的風景。

其實你才是最美的那一個。

另外，說兩件同學們需要注意的細節：

1、希望前稻香完小的每一位同學懂得尊重他人的勞動成果，不要在校園里隨手丟垃圾。有的班級人家剛剛打掃完衛生區，一會兒就又出現了垃圾。

2、不要隨手擦掉老師們辛苦辦得黑板報和每周的字畫展。

謝謝大家！

匯報演練領導發言（專業17篇）篇八

各位教官，敬愛的班主任，親愛的同學們：

大家上午好!

天津理工大學20__級本科生為期21天的軍訓就要結束了，這是我校第一次組織全體本科新生的軍訓，在天津警備區領導、天津市教育委員會領導和南開區武裝部領導的大力支持下，在學校黨委、行政和校軍訓工作領導小組正確領導下，特別是通過武警總隊第三支隊官兵的具體實施，我們這次軍訓在時間緊任務重缺乏經驗條件有限的情況下，取得了顯著的成績，達到了預期的目標。

這次軍訓，由于部隊教官嚴格要求，認真進行各項科目的訓練;同學們參訓態度端正，有吃苦耐勞和磨練意志的思想準備，因此，在軍訓期間參訓學生都能積極的投入到艱苦緊張的軍訓之中，不僅增強了國防觀念，堅定了愛國主義信念，而且體驗了士兵生活，增強了組織紀律性和集體主義，以及革命英雄主義觀念，培養了艱苦奮斗、勇敢頑強的軍人作風。雖然軍訓時間是短暫的，但這對同學們今后的學業和四年后的走向工作崗位無疑是十分有益的。

同學們，軍訓是每一位大學生在就學期間一門重要的必修課。這次軍訓的3686名同學經過軍訓技能考核評比，均取得優良成績。按照教育部和學校的有關規定，都將在軍事科目的學習上獲得2個學分，頒發國家統一印制的高等學校“軍事訓練合格證書”。

二十多天來，同學們虛心向教官學習，嚴守紀律，不怕困難。有的同學帶病帶傷堅持訓練，從不叫苦叫累。四營十二連李茜同學參加擒敵方隊訓練不慎將腳扭傷大夫決定她休息一周，可是她哭著要求大夫縮短時間表示不能耽誤訓練。三營九連高媛同學是方隊長，高強度訓練腳腫的很厲害，但她堅持參加長途拉練受到大家好評。華信獨立連一排王洋同學是軍訓學生的榜樣高標準要求自己，各項技能成果走在了最前面。一營四連的郭穎同學，也是軍訓前右腿扭傷，醫生建議他休息半個月，但他堅持要與同學一起訓練，用他自己的話說：“我不要做一個逃兵!”在訓練中，他沒有主動喊過一次報告或請求休息，每次都是忍住疼痛，堅持與大家一起訓練，同學都看在眼里，佩服在心里。二營五連的羅帥同學被選拔到技能表演隊，他訓練刻苦、動作認真，每天一身汗，功夫不負有心人，他的表演受到教官的肯定同時，他還在業余時間熱心為班集體為同學服務。他說，軍訓不僅增強了體魄，而且鍛煉了意志、毅力、增進同學之間的友誼和集體榮譽感。

在同學們身上真正體現了當代大學生的崇高品質和奮發向上的進取精神。你們用自己的實際行動譜寫了天津理工大學學生軍訓工作的新篇章。

這次軍訓得到了武警三支隊領導和教官以及學校參訓教師的高度重視，并對軍訓工作投入了極大的熱情。在軍訓中對學生表現出極大的愛心和責任心，認真履行自己的職責相互配合，深入到學生中間了解學生思想動態關懷參訓學生活，主動做好參訓學生的思想政治工作，熱情為學生服務。我們參訓的教師從軍訓開始一直到現在始終沒離開學校，沒離開參訓學生。一大批剛參加工作的青年教師，從接到參訓工作的光榮使命，穿上威武的軍裝的那一刻起，就嚴格要求自己，時刻以一名準軍人的標準規范自己，用自己的模范行動影響和帶動參訓學生，以昂然的斗志和飽滿的精神投入到軍訓中去。三營帶隊教師宋秀敏，愛人是海員孩子還小，她把孩子托給別人，堅持和同學們一道戰斗在第一線。四營外語學院連指導員王樹春始終和軍訓同學在一起，當個別學生因訓練不達標受罰時他和受罰學生一道站在現場，并耐心做他們的思想工作。

一營一連指導員王建國，華信獨立連指導員宮書宏白天在訓練現場，觀察掌握訓練情況，鼓勵學生;晚上深入到學生當中，了解學生的困難和思想情況，發現問題及時采取措施解決，保證了軍訓計劃和各項工作順利地落實。在帶隊教師隊伍中還有一些老同志，如，龐榮華老師是北辰校區二營六連指導員，在軍訓中她不顧自己年紀大身體有病，投入了全部的精力和心血，學生因體弱而產生畏懼軍訓的心理，龐老師耐心的給他講軍訓對大學生鍛煉和成長的意義，她以情和理來感動學生，使學生勇敢走到軍訓隊伍當中。三營教導員閆志強、特長生班帶隊教師運塊生等，也都年過半百的老同志，自接受參訓工作后，就兢兢業業全身心的投入到軍訓工作中。這些老同志工作積極主動，認真負責并以嚴于律己的精神給參訓青年教師和參訓學生樹立了優秀的榜樣。正是由于參訓教師的積極工作，我們的軍訓工作得以順利的完成。

這次軍訓也得到了學校領導的高度重視，為確保今年學生軍訓工作的順利進行，校黨委及時調整和充實了軍訓領導小組成員，增加了武裝部干部并由校武裝部牽頭，各校區各二級學院各部門協同配合，提前著手做準備工作，并多次召開有關部門領導參加的軍訓會議。逐項明確職責分工，確定訓練目標，體現了軍訓各項工作抓得緊、計劃細、要求嚴、干的實的特色。在這里需要指出的是武警三支隊的參訓教官，他們嚴格施訓以及高度的責任心，保障了今年軍訓任務的圓滿完成。

這次軍訓開展了多種形式的教育和宣傳鼓動工作，軍訓期間，我們請到了海軍后勤學院竺子華給參訓學生做《我國周邊安全環境》形勢報告，按計劃進行了部分軍事理論教育。除此之外，團部和各個營還辦了《軍訓簡報》，《軍訓風采》報刊等。并在校報，網站，墻報，宣傳欄報報道了軍訓情況。

軍訓期間，開始了活躍的文體活動，在緊張的軍訓中，各營、連利用業余時間，開展了豐富多彩的文體活動，學校藝術團還對各校區作訓教官和參訓學生進行了演出慰問。

在整個軍訓中沒有發生安全事故，這也是學校領導十分重視和十分關注的結果。這次軍訓人員多，又是我校第一次大規模組織軍訓。這就使預防安全事故工作顯得尤為重要。通過我們全體參訓教師和作訓部隊官兵的共同努力下，仔細操作，杜絕了各類事故的發生，保證了訓練任務。

同學們，短短的三周軍訓今天就要結束了，但是作為一名預備役軍官的責任將落在每一個人身上。軍訓結束后，希望同學們繼續發揚軍訓中煥發出來的好的精神，好的作風，把軍訓成果轉化為優良的學風、校風，爭取更大榮譽和成績。

匯報演練領導發言（專業17篇）篇九

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家下午好！

在大家的共同努力下，期中考試已圓滿結束。今天的總結表彰大會，為的是表彰先進，總結經驗，分析形勢，振奮精神，齊頭并進，促使同學們加快發展，更快地提高成績，爭取學校教育教學工作的新突破。

同學們，經過半個學期以來的學習，我們每一名學生都有不同程度的進步。我們高興地看到了很多表現優秀的同學，比如：見名單。你們能熱愛集體，珍愛榮譽；你們品德端正，積極上進；你們學習努力，勇攀高峰；你們能獨立處事，謙讓有禮；你們尊愛師長，禮貌有加。希望你們在下半學期里不驕不躁，不斷進取，再創佳績，也希望其他同學向優秀同學學習，頑強拼搏，勇于爭先。同學們雖然取得一些成績，但我們更應該看到同學們的不足。有的同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較小；有些同學學習目的不夠明確，每天待在學校里不知道自己做什么，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進取之心；有些同學的學習態度還不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師布置的作業，不能正確對待每一次考試，還有的同學打架罵人，違返校紀班規，給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面影響，讓自己成為同學們學習的絆腳石。比如：見名單。希望你們在后半個學期嚴格要求自己，力求上進。

那么在過去的半個學期里，據觀察，同學們存在以下問題：

3、學習方法不對路，小學學習的主要方法是“三多”（多記、多練、多背），上課注意認真聽講。

4、課間追逐打鬧的。我們是文明的小學生，可是有很多同學還在教學樓、操場、食堂等到處追逐打鬧，實在是不妥、不像話。5、衛生意識淡薄，亂扔亂倒垃圾的。其實我一直堅信我們的同學無論在哪一方面，素質還可以，總還不至于亂扔亂倒垃圾，可是真實的情況又怎么樣呢？真的，一個人在外，他的言行舉止就反應了他的內心世界，反應了他的家教環境，更反應了他本人的素養。

下面我對下一階段的工作提幾點希望和要求：

1、各班級、各同學要很好地總結這次考試，認真分析得與失的原因。同學們要切實多從自己身上去反省，不要怨天尤人。在同一間教室，同一位老師授課，大家的起點相同，好與壞的懸殊很大，就要從自己身上找原因，認真地反省自己的學習態度、學習方法。學習成績的取得，靠的是良好的學習方法、靠的是勤奮，靠的是平時不懈的努力，靠的是知識的積累，積少成多，一個一個的知識點，就匯集成了系列的學科知識。要進一步加強學風、班風建設，增強集體榮譽感，端正學風，弘揚刻苦學習精神，努力學習先進典型，爭創先進文明班級，爭當學習標兵，掀起學習高潮，以實際行動，以優異成績迎接期末考試。

2、希望同學們要面對成績，不驕不躁。面對失敗，絕不氣餒，失敗并不可怕，可怕的是不從失敗中吸取教訓，或在失敗中消沉，失敗了爬起來前進，就是開始走向成功之路，俗話說“失敗乃成功之母”。你們要保持積極向上的良好心態，要有百折不撓的毅力，把握住有限的時間，繼續刻苦拼搏，爭取在期末考試中取得優異的成績。

3、第三要發揚勤奮學習、刻苦鉆研的拼搏精神。俗話說：“勤能補拙”、“天道酬勤”，勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。不滿足這個條件，任何天才也無濟于事。相反，如果做到勤奮與刻苦，即使開始時基礎差，起點低，也能產生迎頭趕上的效果。人們常說的“笨鳥先飛早入林”，表達的就是這樣的道理。勤奮屬于珍惜時間、愛惜光陰的人，屬于腳踏實地、一絲不茍的人，屬于堅持不懈持之以恒的人，屬于勇于探索、勇于創新的人。因為勤奮，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話大王；因為勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學發明；同樣是因為勤奮，愛因斯坦才得以創立震驚世界的相對論。中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。愛因斯坦曾經說過：“在天才和勤奮之間，我毫不遲疑地選擇勤奮，它幾乎是世界上一切成就的催生婆”。高爾基有這么一句話：“天才出于勤奮”；希望同學們要牢記偉人的話全身心投入到學習中去，抓緊一切可以利用的時間，刻苦學習，奮力拼搏。

4、要努力養成科學的學習方法，提高課堂效率。科學的學習方法是不斷提升學習能力的保障。它要求我們在平時的學習中要認真聽講、自覺完成作業，善于思考，勇于提出問題、解決問題；要學會自主學習，即能依據自己的特點和基礎不斷調整自己的學習，要善于抓薄弱學科、促學科平衡。上課要集中注意力，認真上好每一堂課。要自己擠時間要用來查缺補漏，要保證每個學科每天都有規定的時間學習。除時間上保證外，還要注意不懂就問，要做到不恥下問，勤學好問。

5、勞逸結合，一定要保證足夠的睡眼時間。睡眠是最好的休息，休息好是學習好的保證。我希望同學們在每天的午休時間、晚休時間，一定要按照學校的作息時間，按時休息，不要在教室內、校園外搞一些違反校紀班規的事情，只有這樣，你才會有充足和旺盛的精力投入到緊張的學習之中。

同學們，現在是打基礎的關鍵時期，它將直接影響到你們今后的學習、工作和生活，影響到每一位同學家庭的幸福，學校教育關系到我們國家的興旺和民族的振興。因此，從這個意義上來說，學習決不是單純的個人行為，而是和家庭幸福與民族興衰直接聯系在一起的，主動、勤奮、踏實地學習是中學生的首要任務，也是感恩父母、回報社會的主要體現，愿每一位同學都能發揮自己的聰明才智，刻苦、勤奮地學習，為自己、為家庭、更為國家。

同學們斗轉星移，光陰似箭，本學期已走過了一半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰。業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。少壯不努力,老大徒傷悲、,趁著我們還風華正茂,正處于學習的黃金階段。讓我們行動起來!以這次考試為新起點,新的召喚,讓我們從今天做起,把握好今天,把握好自己，你將會擁有更加快樂，更加輝煌的明天。

最后，祝全體老師工作順利、各位同學學習進步！

匯報演練領導發言（專業17篇）篇十

尊敬的各位領導：

首先十分感謝上級領導能夠組織這次談心對話活動，通過剛才觀看電視片以及聽取領導講話，使我對安全工作有了更加深刻的認識，對當前安全生產形勢有了更深入的理解，增強了抓好安全工作的重要性認識，真真切切的感受到了身上的擔子，更加堅定了抓好安全工作的信心和決心。下面，結合工作實際，向各位領導匯報當前企業的安全生產情況。

自《國務院辦公廳關于加強煤礦安全生產工作的意見》、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》(總局令第58號)和煤礦安全治本攻堅“七條舉措”發布以來，作為一名煤礦企業負責人，我在認真學習《雙七條》等一系列文件規定的同時，深入學習、領會了、等中央領導同志關于加強安全生產的系列重要指示精神，充分認識到干煤礦必須“堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線”;干煤礦必須“堅定以人為本，生命至上，安全發展的工作方向”;干煤礦必須“認真吸取煤礦生產安全事故血的教訓，以高度的責任感和務實的工作保障礦工生命財產安全”。在安全生產過程中，我們始終把員工生命安全放在一切工作首位，始終堅持嚴格落實安全生產責任，加強管理、完善制度、強化責任、嚴格培訓、加大投入、整治隱患，全力防范煤礦安全生產事故的發生。

《雙七條規定》是保護礦工安全的生命線，也是煤礦安全生產的底線。規定下發后，我公司高度重視，認真貫徹落實“雙七條”規定的措施和要求，下發專門文件，成立領導小組，對“雙七條”的每一項條款內容落實了分管領導、牽頭部門、配合部門和具體負責人;結合“雙七條”的規定要求和礦井實際，分專業、分部門逐條對照、逐條自檢;制定“雙七條”學習方案，在全公司開展了全員學習活動，組織全員考試，做到了100%參加考試，100%考試合格;開展了“礦長致員工家屬的一封信”和人人簽承諾書活動，奠定了“雙七條”規定的群眾基礎;認真組織全員觀看事故案例警示教育片，讓廣大干部員工真正理解、領會“雙七條”的內涵及重要性。通過對《雙七條規定》的宣貫和落實，進一步夯實了安全管理基礎，保障了礦工生命財產安全。《七條規定》短短188個字，只有做到人人入腦入心，才能在安全生產過程中養成習慣性條件反射，使礦長和廣大干部員工都能在第一時間發現隱患、做出反應。作為煤礦企業負責人，必須把《七條規定》真正落實到煤礦安全生產全過程中和現場管理的每個環節中;煤礦安全治本攻堅“七條舉措”，從礦井安全生產的各個方面提出了更加明確的要求，是硬規定、必須剛執行。無論是當前還是今后的工作中，我們都將會把安全生產擺到“以人為本、生命至上”的高度，切實樹牢紅線意識和底線思維，堅守“紅線不能觸碰、底線不能逾越”，一切以保護礦工生命安全為重，促進企業持續安全健康發展。

當前，煤炭市場持續低迷，煤炭企業經營困難，要擺正“安全與生產，安全與發展”的關系，牢牢把握住“安全生產”這條底線，樹立“越是困難越要抓好安全，抓不好安全會更苦難”的理念，謹記“沒有安全就沒有效益，沒有安全就不會生存”的教訓，將一切工作建立在安全生產這個基礎之上。不論市場怎么變，我們都將堅持這種理念不變，寧可不生產也絕不忘了安全。我公司屬于衰老礦井，生產戰線長，安全管理難度極大。同時礦井企業負擔重，生產經營狀況更是雪上加霜，導致部分員工思想有所波動，隊伍不穩定，人員流失嚴重，增大了安全生產壓力。在此，我們懇請上級領導，能夠加大對煤炭企業的幫扶力度，特別是一些優惠政策向煤炭企業傾斜，減輕企業發展的壓力，幫助我們煤炭企業度過暫時的難關，使我們能夠更好地開展安全生產工作。

以上匯報，不當之處請各位領導批評指正。

匯報演練領導發言（專業17篇）篇十一

尊敬的各位領導、各位來賓、各位員工朋友：

大家晚上好!

春暉耀新亞共繪藍圖，合力譜新篇再創輝煌。沐浴著黨的燦爛光輝，我們即將辭別碩果累累的20__年，跨入催人奮進的20__年。值此良辰美景，我謹代表河源新亞集團公司董事會及我本人的名義，向一直以來給予我們關心支持的各級領導、各位股東、各位供應商和客戶以及社會各界朋友們表示衷心的感謝!向一年來辛勤工作在各崗位上的廣大員工以及默默支持我們工作的職工家屬們致以誠摯的問候和崇高的敬意!并提前向大家拜個早年，衷心祝愿大家在新的一年里，所有的心事都能如愿!所有的好夢都能成真!所有的付出都有收獲!所有的期待都能出現!

同時，我們在品牌形象提升、工程市場開拓、技術研發、管理創新、企業文化建設等方面也取得了不斐的成績，如：新亞鋁塑板榮獲“20__年度上海名牌產品”;攬下了全國鋁塑板行業單次最大規模、最大用量的復合板供應工程——廣東省河源市政務文化新區幕墻復合板項目;成立了技術中心;全面啟動了5s管理、信息化管理;集團工會成立、《新亞報》編輯出刊等等。這些進步和發展既凝聚了全體新亞人的心血和汗水，也得益于各地黨委、政府、各有關部門、各位股東、各位供應商和客戶，以及社會各界朋友們的鼎力支持與協作。在這里，再次向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

一片彩霞迎曙日，萬條紅燭動春天。展望新的一年，全體新亞人將深按照發展觀的要求，以求真務實為基，以變革創新為魂，以勤儉創業為本，以節能增效為先，以強化執行為綱，以高效便捷為準，堅持高起點、高站位，以大手筆、大發展的境界和氣魄，全力推進工程板出口、河源新亞泰化工鉀肥項目投產、英格布拉克鐵礦前期建設“三大業務板塊”，形成“三位一體”協調發展的產業格局，提高集團經濟總體運行質量，為實現效益、質量、速度相協調，國家、企業、股東利益相兼顧，企業發展、員工收入、社會形象相統一的健康、持續、穩健、和諧發展的奮斗目標而不懈努力。我堅信，有各級領導、各位股東、各位供應商和客戶以及社會各界朋友們的大力支持，有集團上下全體干部職工的眾志成城，我們的目標一定會實現，我們的企業一定會不斷發展壯大，我們的明天一定會更加美好!

最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，

身體健康，家庭幸福，萬事如意!

匯報演練領導發言（專業17篇）篇十二

尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：

大家晚上好！

很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創的20**！

我們很榮幸的邀請到了一路陪伴和信任我們的客戶、幫助和支持我們的合作商代表。在此，我代表xx全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎！向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意！向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期望和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意！

我們一起走過的20**年，留下了太多的記憶和感慨。

20**年是xx在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。

在20**年我們基本實現了以深圳為中心，布點廣州、武漢、義烏、杭州，輻射北京、上海、南京、青島等主要城市的業務拓展目標，達到了業務規模、團隊力量、服務賣家人次增倍的預期效果。

在過去的20**，xx始終肩負著為中小型企業圓夢的使命，秉承客戶第一、合作共贏、求知上進、誠信、專業、創新的核心價值觀，努力成為最具影響力的服務企業。通過全體xx人的不懈努力，目前“xx”在整個跨境電商服務商行列已經擁有較高的知名度和美譽度。

20**年，我們明確了與worldfirst、tongtool、鷹熊匯、sellergrowth的戰略合作，并且得到了亞馬遜*臺的大力支持。

20**年，我們成立了xx學堂，成功舉辦了20多場線下公開課、8場線上分享課、兩場線下專題課和30多場線下實操培訓課程，累計培訓賣家逾5000人次。20**年，我們協助了超過1000家企業入駐亞馬遜*臺，并給這些賣家提供了人員培訓、賬號運營指導服務，幫助賣家快速打通跨境貿易通道，取得了優異的成績，得到了賣家們的強烈支持和廣泛推薦。

xx是一家全員服務亞馬遜賣家的咨詢服務公司，我們專注于亞馬遜*臺。為了更好的服務賣家，我們在2013年就成立了亞馬遜運營團隊。通過3年的不斷探索、潛心經營。目前我們擁有3條產品線，6個國際品牌，產品遠銷北美和歐洲，有20多個產品的銷售排名位居類目第一。

我們已經總結了豐富的亞馬遜*臺運營經驗，熟練掌握了亞馬遜*臺的運營規則，并且積累了寶貴的海外營銷資源。同時我們愿意把這些寶貴的經驗和資源開放出來和更多的賣家朋友們一起分享，幫助更多的賣家在亞馬遜*臺上少走彎路，幫助更多的*品牌走向全球。

20**年，公司非常重視賣家的服務體驗。為此，我們更換了辦公場地，并且投入巨資打造了一個100*米的多媒體培訓教室和一個200*米的多功能會議室。

不僅在硬件設備上公司投入巨大，在軟件設施和團隊建設方面，公司也不遺余力。20**年，xx團隊從40人擴充至80人，其中服務人員占比超過60%。我們開通了企業qq、營銷qq、400電話、crm和erp，對每一位賣家的信息建檔歸類，并且為每一位客戶，配備三個以上的服務人員，確保客戶的問題能夠在第一時間得到解決。

我們在9月份上線了xx論壇，至今論壇已經擁有超過5000注冊會員，擁有高質量的帖子逾萬條。為了確保賣家的問題及時得到解決，我們配備了多個版主維護論壇運營，解答客戶疑問。我們致力于將xx論壇建設成為亞馬遜百科，目前論壇內容建設初步完成，20**年我們會加大對論壇的推廣力度，讓更多的賣家能夠通過論壇學習了解亞馬遜*臺知識，并且解決實際運營過程中遇到的問題。

20**年，xx勇于開拓創新，響應賣家需求，推出會員服務體系，幫助賣家解決了從*臺入駐、店鋪操作運營和產品銷量提升等一系列問題，得到了市場的積極反饋和賣家的一致好評。20**年，xx將再接再厲、銳意進取，進一步優化和完善會員服務體系，給賣家提供更多優質服務。同時，我們將重點培育代運營服務項目，以幫助更多優質的*制造產品通過亞馬遜銷往全球。

20**年是收獲的`一年，也是成長的一年。這一年，我們有欣喜，也有悲傷。20**年仍然有很多的不足和遺憾。隨著業務的快速發展，我們也暴露出很多問題。

外貿銷售方面，我們對產品的品質把控不足，導致我們有一個賬號因為產品質量問題遭到買家投訴而被暫停銷售權；對供應鏈的把控能力欠缺，導致我們很多熱銷產品因為庫存供應不上，進而脫銷，損失重大。

咨詢服務方面，因為市場推廣乏力，錯失了良好的市場機會；因為工作流程不合理，導致跨部門溝通效率低，管理成本高，客戶服務體驗差；因為崗位職能設置不清晰，人員晉升通道設置不完善，導致人員流動性高。

在此，我要真誠的感謝各位賣家朋友和合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20**年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。同時，我也要真誠的感謝每一個xx的同伴，感謝你們一直以來默默的努力和付出，正因為有你們，xx才取得了今天的成績；正因為有你們，xx的明天才會更加美好！

20**年的春天就像所有的春天一樣，萬物復蘇，春暖花開，這也是我們20**新財年全新的開始。在20**年1月份，我們又一次刷新了紀錄，再次站上了新臺階，開始我們新一年的征程。

20**年，我們將加強與上游工廠的溝通交流，加強對員工進行產品知識的系統化培訓，建立健全質量檢測體系，嚴格把控產品質量檢測標準；我們將加強對*臺各項數據的分析，同時進一步優化供應鏈的各個環節，確保牢牢掌握每一個產品的供應。

20**年，我們將加大戰略人才的引進力度，完善員工“選、育、用、留”系統，踐行xx唯德才是用，是金子總會發光的人才觀。

匯報演練領導發言（專業17篇）篇十三

大家好！

首先，請允許我代表聯合利華以及清揚品牌，向本次活動的合作伙伴北京華聯表示感謝。我也要向今天到場的各位關注清揚，喜歡清揚產品的消費者表示衷心的問候。

作為清揚的品牌代表，我很高興能通過這次激情清揚，無屑可擊大型路演邀請北京華聯的消費者們一起體驗清揚產品的無屑可擊，感受清揚品牌和足球共通的挑戰、信任的精神。

對于清揚產品來說，挑戰是一項永不停止的任務和精神。對于自己的產品，我們永遠在挑戰中尋求突破，令去屑科技不斷推陳出新。在清揚法國技術中心多項國際專利技術的支持下，清揚向洗發水的技術高度發起了一輪又一輪的挑戰，挑戰精神已經滲透到清揚品牌的每一個層面。短短幾年中，我們針對中國消費者的不同需求，開發了多達12款專用產品，更革命性的首次提出去屑分男女的全新理念，所以清揚邀請到c－羅，小s等分別作為男士和女士的代言人，他們都各自在體育界演藝圈表現出極強的不斷突破自我的挑戰精神，與清揚的品牌精神契合的無懈可擊。

上市至今多年來，清揚一直堅持以為消費者提供無屑可擊的優質產品為己任；時至今日，相信清揚的廣大用戶已經開始享受挑戰自我后成功的愉悅。在上市之初，我們就曾與北京華聯合作，為消費者帶來過舞林大會大型活動，成功的讓大家體驗了清揚無屑可擊的產品。

這次清揚再次攜手北京華聯，重裝上陣，借助全球關注的賽事：足球世界杯，給大家帶來新一輪的無屑酷爽體驗。

世界杯足球一直受到全世界人類的熱捧，它所傳遞的挑戰自我、相互信任的比賽精神可謂是和清揚產品的品牌精神相得益彰。清揚今天攜手北京華聯共同主辦激情清揚，無屑可擊大型路演活動，誠邀各位體驗清揚給大家帶來的激情活力。在這次活動期間，我們也將借南非世界杯足球的賽事氣氛，與各位一同感受南非世界杯足球的活力，感受挑戰自我，無屑可擊的激情。

最后，我預祝這次的活動圓滿成功，謝謝大家！

匯報演練領導發言（專業17篇）篇十四

同志們：

經公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經市*同意，決定對南山路公司主要領導作出調整：由城*司副總經理常培斌同志兼任南山路公司董事長，周志同志任南山路公司經理。這是公司黨委從南山路公司發展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定，也是根據城*司隊伍建設的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會，對常培斌、周志二位同志表示祝賀。

考慮了二位同志的綜合素質和工作能力，由他們負責南山路公司是合適的。

借此機會，對南山路公司班子和全體職工提四點希望：

維護和諧共事的良好局面。南山路公司承擔著城投許多重大項目和重點工程特別是南山路項目已經進入到攻堅克難、快速推進的關鍵階段必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩定的高度擁護公司這一重要人事決定全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作認真落實市委、市*關于南山路項目的一系列決策部署按照市*副*分段包干、重大項目指揮部模式、“四個確保”的目標要求想辦法出主意抓落實扭住籌措建設資金這個龍頭突出中、西段征地征收這個重點緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標夯實沿線土地儲備出讓這個基礎做好道路周邊資源開發經營這篇文章開拓進取敢想敢干、力促發展力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。

形成科學有效的工作思路。當前城*司正處在“多元發展、奮力崛起、做大做強、轉型跨越”的關鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學習擺上更加重要的議事日程結合項目建設的各種問題學習政策法規夯實政策理論、業務知識的基礎；結合重大項目的實際難題學習先進經驗、科學方法創新攻堅克難、打好硬仗的方式；結合自己知識的現實結構學習與本職工作、具體業務相關的理論缺什么補什么哪里短哪里補增強組織領導、推進工作的本領。思路決定出路唯有學習才能決定我們的選擇權不論在學習還是工作中都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些做到學習上有創新工作上有突破。

建立同心同闖的職工隊伍。從一定意義上講管理包括制度落實和團結共事兩個方面越是繁重復雜的工作越需要科學有序的管理制度越是艱巨難克的任務越能培養團結拼搏的職工隊伍。制度能出戰斗力團結能出凝聚力科學管理就是生產力。希望南山路公司全體干部職工在新領導班子的團結帶領下認真貫徹相關的政策法規、落實集團公司的規章制度結合南山路公司的隊伍實際加強制度建設建立責任制按照責任制分解任務安排工作盡快形成科學、有效、實用的內部管理制度和項目管理辦法；要把管理與團結有效結合起來思想上要同心目標上要同向行動上要同步事業上要同闖橫向要有吸引力縱向要有親和力行動要有凝聚力工作要有戰斗力在繁重的工作任務重長見識、強本領。努力建設積極向上、團結和諧、真抓實干、謀事創業的工作團隊努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。

樹立風清氣正的城投形象。廉潔是個老話題但必須要老生常談逢會必講因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領導干部的人生和自由。關于南山路公司班子的廉政建設在以前強調的基礎上講以下幾層意思：一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作量大面廣利益關系錯綜復雜利益群體心態多樣勢必會面臨更多的誘惑和干擾處理不好點上的工作就會影響面上的推進因此在征地征收、拆遷安置中一定要堅持原則、依法依規辦事；二是南山路是分段招標施工的各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求各種邀請五花八門有些地方進去就沒有回頭路因此在處理施工單位關系上一定要慎之又慎；三是南山路公司“人多事重”在項目上每一位職工都有一定的職權也就意味著每一位職工都有廉潔的責任因此在廉政管理上一定要“面面俱到”；四是班子始終是隊伍廉政建設的風向標班子有正氣說話才有底氣大家才會服氣因此在示范帶動上一定要領導垂范、做好表率。

同志們，今天是南山路公司主要領導任命宣布大會，同時也是南山路項目建設推進的再次動員大會，希望公司上下在新領導班子的帶領下，瞄準新目標，鼓足新干勁，奉獻新才智，思想更加統一、作風更加務實、行動更加協調，讓我們盡快看到南山路公司新的進步和成績。

最后，預祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績！

謝謝大家。

匯報演練領導發言（專業17篇）篇十五

各位老師、同學們：

光陰似箭，日月如梭，不經意間我們本學期已經過半，今天，我們在這里隆重集會，舉行期中考試總結表彰大會，首先請允許我代表初中部教務處向長期以來默默無聞、辛勤工作的老師們表示衷心的感謝！同時對在期中考試中取得優異成績的班級和優秀同學表示熱烈的祝賀！在全體師生的共同努力下，本學期期中考試各年級取得優異的成績。今天，學部召開期中考試總結表彰會，目的是總結經驗，樹立學習的榜樣，爭取期中教育教學工作的更大進步。

這次期中考試是__市最好的25家學校一起聯合考試，同學們的試卷經過外校老師的認真批閱，現在成績已經揭曉，初一年級700分以上同學35人，期中第一名，第二名；700分以上同學44人，第一名，第二名。第三名。初四年級取得了歷年來畢業班的最好成績。通過這次考試，我們__學校初中部再一次確立了我們在__市名校的地位。

本學期插班的同學絕大部分取得了很大進步，其中具有代表性的是。通過兩個月的學習各年級涌現出相當一批進步較大的同學；他們是：

下面就讓我們以熱烈的掌聲，對這些取得優異成績的班級和個人表示熱烈的祝賀。

同學們優異成績的取得，靠的是良好的學習方法，主動的學習精神；靠的是老師們的精心教學，細心輔導。同學們是否還記得考試前老師們陪我們周日補課的日子；是否還記得辦公室老師們耐心為我們輔導的身影；是否還記得教學樓樓道里班主任以及任課教師與我們談心的畫面，回想這些，感觸良多，讓我們把最熱烈的掌聲獻給我們最親愛的老師們。

1、端正學習態度，明確學習目的。

各年級馬上要召開期中考試分析會，其主要目的要求同學們端正態度，明確目的。特別是考試不夠理想的班級，應把端正班風、扭轉學風作為下半期班務工作中心，努力培養班級學生的學習興趣，營造濃郁的學習氛圍。

2、養成良好的學習習慣，學習要持之以恒。

作為一名學生，要想成績好，首先要有良好的學習習慣，要一心向學，要專心致志的對待學習，上課認真聽講、積極思考，按時按量完成各種學習任務。其次，要充分利用好屬于自己自由支配的時間段。

3、尋找適合自己學習方法，努力提高學習成績。

其實學習方法多種多樣，不同的人也要采取不同的學習方法。學習別人的方法切忌照搬。一定要有自己的主見，通過實踐總結出適合自己的學習方法，這樣才能有收獲。我這里介紹幾種學習方法，可供大家參考：

（1）、自信是成功的第一秘訣，自信是建立在勤奮努力的基礎之上的。

（2）、態度決定一切，不比聰明比勤奮，不比基礎比進步。

（3）、變學會為會學。

（4）、分析考試結果、做出下一步計劃、調整自己。

下面我對初四年級的同學們講幾句：

初四年級的全體同學們，你們好，現在距離中考已經越來越近了，中考是一場精力和智慧的賽跑，是一次激動人心的撞線，它將翻開你生命嶄新的一頁，而這一切的可能，都需要同學們從今天開始的最后沖刺做起。怎樣才能成功？答案是——愛拼才會贏！有一句格言，我很欣賞：人，不能苦一輩子，但必須苦一陣子。辛苦一陣子，幸福一輩子！我記得有這樣一句話：“當我們為錯過太陽而在哭泣，那么可能馬上要錯過月亮。”我們不能錯過六月的沖天一飛，震天一鳴！我們要珍惜時間，把握現在，奮力沖刺，拒絕遺憾，笑迎中考，讓青春在拼搏中閃光，讓人生在奮斗中豪邁！沖鋒的戰鼓已經擂響，我相信九年級全體師生一定能滿懷豪情，奮勇出擊，向既定目標奮力沖刺。不飛則已，一飛沖天；不鳴則已，一鳴驚人。

同學們，期中考試已經結束，成績只代表過去，我們馬上將迎來市教體局組織的質量檢測，希望同學們能取得更好的成績。展望期中考試，時間更加緊迫，期中總結之后又是一個新的起點，同學們，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們攜起手來，共同努力吧。

謝謝大家！

匯報演練領導發言（專業17篇）篇十六

金力液壓件有限公司是由原液壓件廠改制而成的民營企業，以生產軍工產品為主，所生產的產品主要是為兵器集團總裝廠配套，企業先后通過gb/t19001―20xx質量管理體系和gjb9001b―20xx國軍標的認證審查，省保密局組織的保密資格審查，總裝備部組織的武器裝備承制資格的審查，省國防科工辦組織的軍品生產許可證的審查并頒發了軍品生產許可證。20xx年公司在國慶60周年閱兵活動中榮獲“在建國60周年國慶首都閱兵裝甲裝備工作中做出突出貢獻”的光榮稱號。以上各種資質的取得，見證了企業的發展，為未來企業做大做強打好基礎。

20xx年8月金力液壓件有限公司于從溫泉谷置換搬遷進入開發區長江產業園，占地面積123畝，企業現有員工70人，設備總數264臺，固定資產1600萬元，總資產3400萬元，現員工月收入均在20xx元以上。20xx年、20xx年分別上繳土地使用稅33萬元和萬元/年。20xx年企業完成生產總值700萬元，上繳稅金58萬元，利潤43萬元。20xx年企業完成生產總值1100萬元，上繳稅金85萬元，利潤68萬元。20xx年企業計劃完成總值1500萬元，上繳稅金110萬元，利潤180萬元。

匯報演練領導發言（專業17篇）篇十七

尊敬的各位領導、各位專家：

大家上午/下午好！

歡迎大家蒞臨我公司檢查指導工作，公司經過近幾年來的努力發展，已初步取得了些成績。感謝各位領導對民營企業的支持和幫助，現將公司三年來的發展情況向各位領導匯報，敬請各位領導、專家審查指正。