無論是個人工作還是團隊協作，一個清晰的工作計劃表都是必不可少的。通過以下的工作計劃表范文，我們可以學習和借鑒不同工作類型和行業的時間管理和任務規劃方法，提高工作效率和質量。

村文化宣傳工作計劃表（實用17篇）篇一

20xx年，全鎮宣傳思想文化工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，深入學習貫徹習近平系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，緊緊圍繞“城市工作”的發展主題，以迎接宣傳貫徹黨的十九大為工作主線，深入開展“三大一實干”主題活動，著力深化思想理論建設，著力提升輿論引導水平，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，著力推進文化發展繁榮，為加快推進“強富美高”新湖塘建設提供強大思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。

一、以“爭先創優”為抓手，提升理論凝聚力。

以迎接、宣傳、貫徹黨的十九大精神為主線，營造濃厚的理論氛圍、輿論氛圍、文化氛圍、社會氛圍，引導全鎮各級以昂揚的`精神狀態迎接黨的十九大召開，以高度的政治自覺深入學習宣傳貫徹習近平系列重要講話和十九大精神，全面貫徹黨中央治國理政新理念新思想新戰略，引導黨員干部進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，凝心聚力，提振精神。

1、爭創省級冬訓工作示范鄉鎮。扎實開展黨員干部冬訓工作，堅持把學習宣傳貫徹習近平系列重要講話精神作為政治任務，深化黨的十八屆六中全會、十九大和省、市、區黨代會精神宣講。發揮“流動黨校”、“社區網校”、“微黨課”的作用，提升理論學習的吸引力和有效性，確保全年黨員參訓率達90%以上。以黨員輪訓活動為契機，打造覆蓋全面的群眾宣講員隊伍，進一步創新教育形式、豐富教育內容，將黨員教育工作推向深入。

2、爭創市級學習型黨組織示范點。廣泛開展“增創發展新優勢、種好湖塘幸福樹”大討論活動，集中智慧、匯聚力量，明晰方向、理清思路，盡快形成湖塘發展的領先態勢。深化黨委中心組建設，制訂學習計劃，每月組織開展好一次黨委中心組專題教育學習活動，收集中心組課題研究成果并匯編成冊，用于指導面上實踐。制訂20xx年度黨員干部教育培訓計劃，按計劃舉辦各類培訓班。實施分層次、分類別、分人群干部培訓模式，高質量辦好“湖塘講壇”，組織領導干部、機關干部、社區干部、青年干部高校封閉培訓活動，提升黨員干部綜合素質。

3、爭創市級馬克思主義大眾實踐示范基地。依托鎮黨校，深化馬克思主義大眾化實踐基地建設，推動全鎮黨員干部群眾學習實踐黨的理論創新成果。廣泛發動全鎮各級黨組織，開展好全民“學習日”6次。積極推進全民閱讀工程，組織開展好書推薦活動，濃厚理論氛圍。

二、以“有效有序”為目標，提升輿論引導力。

1、精心組織主題宣傳。以“建設精致現代宜居新城區”為宣傳主線，深化與常州日報、武進日報、武進電視臺、武進新聞網等市、區主流媒體的合作關系，全方位展示湖塘在經濟社會發展中取得的新成就，做到每周有新聞宣傳，每月有專版專題報道。圍繞鎮黨委、政府中心工作，深入宣傳報道各項重點工作的推進力度、進展情況和先進經驗。圍繞“三大一實干”活動、“六大行動”、“三場硬仗”等重點，大力宣傳全鎮“創新強鎮、實干富民”的積極探索，充分報道“強富美高”新湖塘的創新實踐，擴大影響力，構筑強有力的輿論宣傳陣勢。圍繞迎接黨的十九大，重點做好全面深化改革、全面從嚴治黨等宣傳報道，唱響主旋律，提振精氣神、激發正能量。

2、切實加強對外宣傳。加強與武進日報的合作，以“弘揚陽湖精神、傳播湖塘聲音”為主旨，辦好《湖塘社區報》，傳導黨委、政府的聲音，推動社區黨建、政社互動、社會組織培育等重點工作，形成更多的正能量。充分整合利用各類宣傳載體，進一步完善《今日湖塘》刊物、“今日湖塘”微信平臺等宣傳主陣地，擴大宣傳效應，做到內容上更貼近群眾，形式上更生動靈活。加強信息工作隊伍建設，完善考核、激勵機制，增強基層通訊員的新聞敏感性、寫作積極性和政治責任心，提高基層來稿質量。營造宣傳氛圍，利用宣傳櫥窗、建筑圍擋等載體，定期發布好各類公益廣告。

3、不斷強化輿情引導。密切關注化龍巷、中吳網等媒體的輿情動態，加強網絡宣傳和輿論引導，及時回應市長信箱、區長信箱、市、區網絡發言人平臺里的網民關切，唱響網絡主旋律，掌握網絡輿論主動權。加強輿情信息員隊伍建設，建立輿情引導運作機制，及時分析研判輿情動態，積極穩妥做好熱點問題和突發事件的引導應對工作，進一步營造積極向上、健康和諧的網上輿論環境。

三、以“利民惠民”為根本，提升文明推動力。

1、提升文明創建水平。全力做好全國文明城市總評迎檢工作，進一步完善文明城市建設常態管理機制，從頭抓緊，補齊短板，定期開展專項整治，加強對小區環境衛生、基礎設施缺失、問卷調查等薄弱環節的整改，并保持長效，確保每季度市級測評和省級、國家級的測評迎檢工作步入常態化，測評成績位列全區前列。

2、加強思想道德建設。廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動，進一步完善各社區“講文明樹新風”、“圖說我們的價值觀”等公益廣告的布置，營造濃厚的宣傳氛圍。繼續開展“最美湖塘人”推薦評選活動，完善選樹、宣傳、關愛道德模范工作機制。圍繞“愛、敬、誠、善”主題，抓好道德講堂建設和善行義舉榜發布工作，推動形成全社會共同學習宣傳道德模范、最美人物和身邊好人的良好風尚，各社區年內要完成4次道德講堂活動。

3、健全志愿服務機制。以“96”黨員志愿服務中心正式啟動為契機，加強志愿平臺的運行和管理，進一步推進全鎮志愿服務常態化、制度化、品牌化發展。成立鎮志愿者協會，加強志愿服務隊伍建設，對志愿服務團隊、社區志愿者、黨員志愿者等開展培訓，使他們成為全鎮志愿服務的主力軍。建立常態志愿服務機制，深化“黨員干部進萬家”、“黨員義工365”、“機關干部進社區”、“美德一元捐”等志愿服務品牌，精心組織好尊老助殘、關愛未成年人、維護社會環境秩序等各項志愿服務活動，營造友愛、互助、和諧的社會主義新風尚。

四、以“陽湖精神”為引領，提升文化創新力。

1、發展公共文化事業。堅持文化傳承與文化創新相結合，深入實施“特色文化”創建工程，煥發陽湖精神，進一步豐富、拓展和提升體現湖塘文化底蘊和人文精神的城市精神。大力弘揚名人文化，在保護歷史文化遺產的基礎上重點推進湖塘歷史文化館項目建設。不斷增強文化發展活力，積極做好上級文化產業政策和文化產業引導資金的落實，扶持文化產業重點項目建設，打造現代化文化強鎮。不斷完善公共文化服務體系，發展文藝團隊，壯大文化陣地，及時了解群眾的文化需求，實現公共文化服務的精細化、個性化。

2、擴大文化品牌影響。深入實施文化惠民工程，匯聚全鎮各條線、部門文化資源，扎實開展“湖塘大舞臺”文化主題活動，為全鎮居民呈現喜聞樂見的文化盛宴，打造“一鎮一品”特色文化品牌。進一步挖掘和培育社區文化團隊，引導社區組織開展“社區天天樂”、“我們的節日”、社區鄰居節、家庭讀書節等群眾性文化活動，進一步活躍群眾文化生活。

3、開展豐富文化活動。大力開展豐富多彩的文化主題活動;引導和組織各協會文藝工作者積極參加各級各類文藝惠民活動;鼓勵會員創作更好更優的文藝作品，努力在文藝創作方面取得更多成果;加強學習交流，利用培訓、文藝沙龍等形式，組織會員學習相關業務專業知識，不斷提升文藝工作者的文化業務素質，更好地為繁榮湖塘文化事業貢獻力量。

村文化宣傳工作計劃表（實用17篇）篇二

把黨員干部思想教育和理論學習放在首要位置來抓，以“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十九大精神為理論學習的重要內容，分步驟、有計劃的對黨員干部進行教育培訓。

1、堅持黨委理論中心學習組學習制度。立足黨工委理論學習中心組，突出理論學習重點，堅持每月初組織一次黨委中心組學習制度，每次學習半天。開展民主生活會，理論研討會、述職述廉報告會，不斷創新學習方式，促進中心組理論學習制度化、正常化、規范化。

2、推進學習型機關建設。積極開展“學習型機關”創建活動。每月10日為全區黨員干部學習活動日，學習新知識、新技能，更新知識、更新觀念，做到常學常新，學以致用，在全區范圍內營造良好的學習氛圍。

以文明創建為抓手，以新農村建設為主題，以“三個代表”重要思想為主線，堅持正面教育引導，唱響主旋律，弘揚正氣，懲治邪氣，消除一切不利于團結，不利于發展的噪音、邪音和雜音。努力營造聚精會神搞建設，一心一意謀發展的良好氛圍。

1、倡導移風易俗。制定居民公約、文明公約，創建一定數量的文明居民戶和賓館、飯店、景點、商店等文明窗口活動，培育先進典型，推進文明戶創建活動。積極倡導移風易俗，糾正不文明行為，營造出人人講文明、個個憎陋習的良好社會氛圍。

2、強化文明創建力度。進一步發揮文明單位的榜樣作用和示范帶頭作用，不斷總結創建經驗，促進文明小區、文明單位的創建水平的提高，爭取有更多的單位進入市級以上文明單位行列。

3、強勢做好對外宣傳。加強對我區三個文明建設成果的宣傳力度，積極做好全區范圍內先進人物、先進事跡和好的工作經驗、工作方法的宣傳報道工作，積極對外推介，努力擴大我區的社會影響，提高我區的知名度。

通過各種健康向上、豐富多彩的文體活動的開展，把濃郁的鄉土氣息和強烈的時代精神有機地結合起來，進一步凝聚人心、激發干勁、豐富群眾生活、滿足群眾需求，為社會的發展與穩定提供有力保證。

一是加強文化載體建設。繼續鞏固完善文化站建設，重點做好文化大院建設力度。

二是豐富群眾文化生活。結合本區實際和特點，利用重要節慶日有計劃組織開展一系列群眾喜聞樂見，健康向上的大型文體活動、廣場文化活動。繼續組織開展“送電影、送戲進社區”活動。

1、積極探索加強公民道德建設的有效途徑。積極開展文明言行教育活動，從娃娃抓起，讓文明禮儀教育進學校、入課堂。倡導“五個做起”，即從我做起、從家庭做起、從身邊做起、從點滴做起、從今天做起，講文明話、辦文明事、做文明人，形成人人爭當文明使者的濃厚氛圍，努力使公民基本道德規范落實到生活的各個環節，成為全體公民的自覺行為。從黨政機關、服務行業、科教文化等重要領域入手，廣泛開展誠實守信為內容的文明教育，規范服務行為，提高服務質量。

2、抓好未成年人思想道德建設。大力實施學校、團隊、家庭、活動、基地、環境“六大育人工程”，重點抓好未成年人思想道德建設落實，構建學校、家庭、社會三位一體的德育網絡。組織開展未成年人思想道德建設評選表彰活動。

村文化宣傳工作計劃表（實用17篇）篇三

1、加強機關干部學習。在學習日程安排上，堅持周學習日活動，保證每周學習一次;在學習方式上，除繼續深化“演講五分鐘”、“各系統一堂課”等活動外，要將理論學習與文藝活動相結合，努力探索一種寓教育于娛樂之中的新型學習形式。

2、加強黨委中心組學習。我鎮將把黨委中心組學習放在理論武裝工作的首位予以加強和改進。首先要健全由黨委書記任組長的中心組學習組織，并配備學習秘書，詳細制定學習計劃，精心組織學習活動;其次，要完善中心組學習制度。嚴格規范集中學習、個人自學、調查研究、討論交流、檔案管理制度，以制度規范學習，增強效果。

拓展黨員教育的多樣化。提高廣大黨員的凝聚力、號召力和戰斗力，更好地服務于我鎮的改革和發展。

二、加強輿論引導，營造跨越發展良好氛圍。

1.突出學習宣傳貫徹黨的十八大精神，踐行黨的群眾路線活動。緊緊圍繞學習、宣傳、貫徹黨的十八大及群眾路線主線，廣泛動員新聞、文藝、理論等各條戰線的力量，強化我鎮經濟社會成就宣傳、黨的理論方針政策宣傳、基層先進黨組織和優秀共產黨員宣傳，大力營造共產黨好、社會主義好、改革開放好、榜頭發展好的濃厚氛圍。組織媒體開辟專題專欄，對各級各部門的學習貫徹情況進行集中宣傳。

2.著力加強對外宣傳，不斷創新報道形式。要牢牢把握正確輿論導向，倡導科學精神，弘揚社會正氣，加強對外宣傳，提升伊圖里河形象，為推動伊圖里河經濟社會又好又快發展營造良好的輿論氛圍。要精心策劃新聞，突出重點報道，注重深度報道，擴大宣傳聲勢和影響力，大力宣傳鎮委、鎮政府的發展思路和工作成就，做好“文化搭臺、經濟唱戲”的文章。著重推介旅游產業以及深厚的文化底蘊等特色品牌，進一步加強與市級以上媒體的合作，圍繞鎮重點工作，以舉辦特色活動和主題推介、專版報道等形式，在主要媒體多做有影響力的新聞宣傳。

作用。統籌抓好廉政教育、人口與計生、平安建設、普法、國防、科技、文明創建等各項社會宣傳。以黨的群眾路線為主題，開展一系列活動。繼續加強先進典型的再宣傳、再塑造、再提升，應用多種形式擴大宣傳效果。加大文藝宣傳力度，營造健康向上的輿論氛圍。

三、提高公共文化服務能力，推進文化事業繁榮。

1.完善文化體育基礎設施建設。繼續推進未建立社區書屋和社區級文化室的建設進程，并完善音響、投影儀等設備。繼續加強鎮綜合文化站示范點建設。擴大在社區安裝籃球架和健身器材，開展全展健身動動。

2.開展文化惠民活動。開展文化、科技、衛生“三下鄉”、科教文體法律衛生“四進社區”、送歡樂下基層等公益性活動，推進電影放映、廣播電視村村通、文化信息資源共享工程，舉行社區文化、企業文化、鄉村文化、校園文化等群眾性文化體育活動。

3.打造文化精品力作。發揮鎮文化站領頭羊作用，調動全鎮文藝工作者的積極性，在服務榜頭跨越發展、富民強鎮的生動實踐中提煉生活、創作佳作，組織征集、評選、創作《風采伊圖里河》等優秀文化作品，努力推出一批反映農村生活，農民喜聞樂見的時代精品。

四、突出核心價值，深化文明創建活動。

1、著力加強理想信念教育，踐行社會主義核心價值體系。

圍繞中心工作，通過理論宣講、黨課報告會等形式，切實加強思想政治工作，進一步把智慧和力量集中到解放思想、升級提速、加快發展上來。把社會主義核心價值體系貫穿于宣傳思想工作全過程，落實到思想道德建設和精神文明建設活動各領域，轉化為全社會的精神信仰和價值追求，重點做好各類群體的思想政治工作，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，不斷增強思想政治工作實效。

2、著力創建主題活動，優化實踐載體，構建和諧的社會氛圍。加強群眾性精神文明創建，加強公民思想道德建設，提升群眾文明素質。以“我們的節日”為主題，廣泛開展春節、元宵節、清明節、端午節等節日民俗活動，引導群眾認知繼承傳統文化。以“公民道德宣傳日”活動為載體，加強典型宣傳，重點挖掘和樹立道德模范典型，開展向身邊道德模范學習，組織道德模范“進機關、進學校、進農村、進企業”巡講，引導形成見賢思齊的良好風尚。

3、著力深入地開展新農村精神文明工作。廣泛開展以“雷鋒在行動”為主題的志愿服務活動，充分發揮青年志愿者的作用，推動志愿者服務活動經常化社會化。推動“文明企業”、“文明村(居)”、“文明個人”評選活動。

五、完善工作機制，提高宣傳隊伍活力。

強大的思想武器，保持堅定正確的政治方向，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，始終做到立場堅定，旗幟鮮明，政治敏銳，同黨中央保持高度一致。

2.加強業務培訓，不斷提高宣傳思想工作隊伍的專業知識和業務水平。有計劃、有步驟的調整宣傳思想工作隊伍，對宣傳思想戰線的社區干部開展寫作技能、攝影技能、計算機網絡使用技能等多項培訓，使宣傳骨干隊伍具備較強的理論水平、政策水平及表達能力。

3.建立信息報送制度，提高我鎮文化宣傳力度。各單位各部門要求上報本系統或本單位的信息、簡報、通訊、組織活動等材料，需將材料報送宣傳辦一份，便于我鎮宣傳工作整合資料，以及對各部門、各單位的好新聞、好亮點、好政策進行廣泛宣傳。

4.加強中心組學習，傳播上級精神。各部門各單位要將上級部門要求學習文件或新政策，上報給中心組，中心組根據文件精神、要求、政策，對中心組成員展開學習，將上級精神、要求、政策傳播到廣大領導干部之中，切實提高我鎮學習質量。

一、加強業務技能學習，適應新形勢下文化宣傳的需要。

文化站工作人員積極參加了縣相關部門組織的業務培訓，大家對文化宣傳工作的認識有了進一步的提高。對全鄉各級干部進行了文化外宣知識業務等培訓，使全體干部的素質有了較大提高。

二、強力推進小康文化村建設。

按照縣委、政府提出的文化強縣戰略，我鄉以加強農村文化基礎設施建設為重點，努力提高文明新村的文化含量，先后建立起了向家營、秦家嶺、竹子坎、擂鼓寨、茍家碥等村的文化書屋。對全鄉每個文明新村建設均進行了實地指導，開通了10個村的應急廣播，建好了5個文化大院，4個文化示范村。美化住居環境、向農民傳授農業科技知識、提供農業信息、活躍農村文化生活。與此同時與各相關單位密切配合，將文化建設納入學校、村社、院戶及單位的建設之中，在創建中有組織機構、有人員、有設施、有活動。并將其納入考核之中，有力地促進了小康文化建設。

積極開展“四項宣講”活動，共組織宣講隊10個，在全鄉10個村共舉行了20場次的宣講活動，有力的推進了主題教育，密切了干群關系。

三、強化陣地建設。

修建了鄉文化站辦公陣地，配備了電視，音響設備及其它文化設備。建成農家書屋10個，配備書架32個，各類圖書19500余冊，建立農家大院5個，為豐富人民的物質文化生活創造了較好的條件。

四、開展豐富多彩的文化生活。

轄區小學舉行了慶“六一、國慶”文藝演出活動，政府機關職工籃球、乒乓球比賽，增強了干部職工的友誼，豐富了大家的業余生活。

五、其它文化工作也有序開展。

(一)加強了對碉堡粱遺址、嚴家大院、坪里周氏墓群等重點文物保護單位的劃界保護。

(二)全面完成文物普查后續工作，全鄉十個村文物點普查登記全面結束。完善了相關保護機制。

(三)搞好紅軍文物實物征集工作。

(四)每季度組織力量對文化市場進行清理整頓，對相關業主進行了政策法規和業務培訓，加強了對外來文藝演出團體的管理，既活躍了當地文化市場，同時也凈化了文化市場。

(一)重大節日文化活動。

1、組織開展元旦春節期間的歌舞巡回慰問演出活動。

2、開展“五四青年節”，學校、鄉級單位慶祝大會暨文藝演出活動。

3、國慶美術、書法及男子籃球比賽。

4、舉辦3—5期文化活動培訓活動。

5、協助縣級相關部門開展好各項文體活動。

(二)內部設施建設。

1、制作各類制度牌匾。

2、配置照相機、健身器材等相關設施。

3、維修綜合文化站房屋及配套設備。

4、完善綜合文化站檔案資料。

(三)日常工作。

1、協助抓好校園文化工作。

2、抓好農家書屋及社區書屋建設工作。

3、建好一個文化示范村、建好2—3個文化大院，4—8戶文化大戶。

4、切實做好文化市場管理工作。

5、搞好文物保護、宣傳、普查、登記工作。

6、搞好民間文學搜集整理工作。

7、協調組織開展好多樣性的文體活動。

8、確保綜合文化站常年開放時間，每周不低于三個工作日，每天不少于三個小時。

9、按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務。

總之，20__年全鄉文化工作雖然取得了一定的成績，但我們清楚地認識到還存在很多問題亟待解決，一是綜合文化站陣地建設有待完善;二是基層文化活動經費不足，影響文化活動的開展，我們決心認真總結，認真研究思考，大膽創新，解決好存在的問題和不足，力爭來年工作再上新臺階。在新的一年，在上級業務主管部門的精心指導下，在黨委政府的堅強領導下，把農村群眾文化工作列入黨委政府的主要工作議事日程來抓，求真務實、真抓實干，開拓創新，銳意進取，為實現文化強縣、文化強鄉目標而努力奮斗。

“__”期間，全市科技工作堅持“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的工作方針，認真貫徹落實各級黨委、政府決策部署，深入實施科技創新驅動戰略，不斷優化科技創新政策環境，大力推進產學研聯合創新，加強企業研發平臺建設，努力推動知識產權戰略實施，加快發展高新技術產業，為全市經濟轉型跨越發展提供了強有力的科技支撐。全市科技進步貢獻率達到59%以上，我市先后榮獲“全國科技進步先進市”、“國家知識產權強市”等稱號。

一、強化扶持引導，全力營造推進科技創新的良好環境。強化領導，健全組織，完善政策，加大投入，積極營造有利于科技進步與創新的良好氛圍和發展環境。一是建立齊抓共管的推進機制。成立了科技創新領導小組，市委、市政府定期聽取科技工作情況，市人大、市政協定期開展視察活動，研究推進科技創新的工作措施，將科技創新納入鎮街特色化發展、差異化考核評價指標，建立了齊抓共管、協調推進的科技創新管理體系，有力促進了工作開展。二是建立健全有效的激勵政策。認真落實國家省市關于支持科技發展的各項政策，先后修訂出臺了《關于實施“千企升級”計劃推進工業經濟轉型升級的有關政策》、《關于促進工業轉型升級提質增效的有關政策》等文件，提出了設立新興產業發展股權引導基金、鼓勵建設中小企業創新服務平臺等支持企業創新發展的新思路、新舉措，科技創新政策體系日趨完善。設立了2億元的工業經濟轉型升級專項基金和1000萬元的科技創新專項基金，對企業科技成果創新及產業化、專利申請、創新平臺建設、產學研合作等給予1萬元到200萬元不等的獎勵或補助。三是建立健全科技進步投入機制。堅持政府調控和市場機制相結合，建立政府引導、市場驅動、企業為主、多元參與的科技投入體系。市財政堅持優先加大科技投入，財政科技應用研究與開發經費逐年增加。“__”期間，財政科技投入總額預計達到13985萬元，其中20__年財政科技投入總額預計為3000萬元，是20__年的1.8倍。全市企業科技開發經費占銷售收入的比例達到3%以上，高新技術企業達到5%以上。四是強化科技宣傳與普及。廣泛開展送科技下鄉活動。立足提高農民科技意識和技術應用能力，與市委組織部、宣傳部、市科協等聯合常年開展了送科技下鄉活動、科技活動周、科普宣傳周等活動，年均舉辦技術講座、技術指導等活動120場次。五是強化科技人才隊伍建設。圍繞我市重點發展的產業領域，優化人才發展環境,強化政策激勵，加強科技人才的開發、引進、培養和使用，科技人才隊伍不斷壯大。靈活采用“掛職兼職”、“院士服務團”、“周末工程師”等柔性方式，累計引進各類創新人才140余人，為企業推薦高層次人才60余人。山東省“泰山學者”2名，山東省“泰山產業領軍人才”1名。中國科學院和中國工程院8位院士分別與我市5家企業建立了長期合作關系，共引進各類科技成果14項，開展合作項目6項。

二、強化培植提升，推進高新技術產業集群化發展。堅持把發展高新技術產業作為推動經濟結構戰略性調整、促進經濟增長的關鍵措施，圍繞精細化工、機械機床、生物醫藥、新能源、新材料等重點產業領域，集中優勢資源，推進科技創新，促進高新技術產業布局優化、總量擴張和集群發展。20__年，預計全市高新技術產業產值完成330億元，占規模以上工業總產值的比重超過23%。一是提升企業創新水平。集中優勢創新資源，實施了一批技術水平高、轉化效果好、產業帶動強的科技計劃項目，重點培植一批的骨干科技型企業做大做強。“__”期間，共組織實施市級以上各類科技計劃項目207項，其中國家級34項、省級62項，累計爭取上級科技扶持資金11584萬元，年均爭取扶持資金2316萬元。20__年底，全市擁有高新技術企業將突破50家，是20__年的3.2倍，占棗莊總數60%以上，其中國家火炬計劃重點高新技術企業6家。擁有省級創新型企業14家，是20__年的2.8倍。二是大力發展高新技術產業集群。抓住打造機械制造、煤化工千億級產業集群的戰略機遇，加強技術集成、聯合創新，加快高新技術產業集群規模膨脹。威達重工、大地機床、華強精密機床等14家高新技術企業聯合山東省機械設計研究院、濟南大學等4家高校院所，成功創建了山東省首家“中小機床產業技術創新戰略示范聯盟”，形成了聯合開發、優勢互補、利益共享、風險共擔的產業技術創新鏈條。我市中小機床產業集群成功創建為“國家火炬計劃中小數控機床特色產業基地”，成為__市首個國家級特色產業基地，標志著我市機床產業發展和科技創新能力建設邁上了一個新臺階。20__年，又完成了國家火炬__市玻璃精深加工特色產業基地的申報工作，獲批后我市將擁有2家國家火炬特色產業基地。魯南高科技化工園實施了總投資180億元的聯想控股__化工基地一期、總投資37.8億元的新能鳳凰72萬噸甲醇、總投資30億元的中盛化工基地、總投資13.5億元的瑞達化工聚丁烯等項目，為打造煤基新材料產業園奠定了堅實基礎。大塢生物制藥、級索新能源、西崗苯制品、鮑溝玻璃制品等一大批新興產業特色園區初具規模，逐漸形成“一鎮一園區，一園一特色”的發展格局。三是積極培育發展新興產業。引導支持企業在高端裝備制造、電子通訊、節能環保等新興產業領域開展科研攻關，集中攻克了“vmc1600u五軸聯動立式加工中心”、“高性能通信電源用磁芯的研發與生產”、“一體化連續流含油污水處理裝置”等一大批制約產業發展的關鍵技術。其中，騰達不銹鋼的“高清潔自動焊絲研制開發技術”等36項技術通過省級科技成果鑒定，達到國際先進水平。海冠化工“酚醛樹脂改性聚苯乙烯泡沫的研制”等91項技術通過市級科技成果鑒定，達到國內領先水平。圍繞威達重工、益康藥業、辛化硅膠等高新技術產業和新興產業領域重點企業，大力推廣應用先進制造、節能環保、電子信息等技術，著力提高企業技術裝備水平和產品檔次，年均引進推廣新技術、新成果85項以上。

三、強化聯合創新，加快技術研發和服務平臺建設。不斷加大產學研合作力度，健全完善以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，增強了企業核心競爭力。一是加強產業公共創新服務平臺建設。集中優勢資源，重點突破制約產業發展的關鍵共性技術提升產業整體創新能力，搶占行業發展“智高點”。在機械機床產業領域，與山東省機械設計研究院合作，投資5000萬元建設了__市機械工業生產力促進中心，打造集產品研發、技術創新、質量檢測和市場開拓于一體的綜合性服務平臺;建立了國家機床質檢中心，成為全國唯一設在縣級城市的國家級質檢中心，為機床企業提供檢測參數1000多個，解決共性技術難題320余項，幫助9家企業研發新產品16項。在煤化工產業領域，建立了國家水煤漿氣化及煤化工研究中心等1家國家級、2家省級工程技術研究中心;其中，國家水煤漿氣化及煤化工研究中心研發的新型多噴嘴對置水煤漿氣化技術，填補了國內空白，達到國際領先水平。二是加強企業技術創新平臺建設。“__”期間，全市新設立省級重點實驗室1家、省級國際科技合作中心4家，新增省級院士工作站6家，總數達到7家，新增省級工程技術研究中心7家，總數達到10家，新增市級工程技術研究中心12家，總數達到31家。各類研發平臺創新活動日趨活躍，創新能力顯著提升，“__”期間，年均取得各類科技成果190項以上，研發各類新技術、新產品85項以上，其中，3個新產品列入國家重點新產品，4項成果獲省科技進步獎。二是加強科技交流服務平臺建設。截至目前，我市80%以上的規模以上工業企業均開展產學研合作創新，與中國科學院、中國工程院、清華大學、浙江大學等國內100多所知名高校院所建立了穩定的技術合作關系。我市積極與中國礦業大學合作對接，成功引入國家級大學科技園分園，聯合共建的總面積達4萬平方米的__科創園項目快速推進，建成后可容納在孵科技企業100家以上，將形成以互聯網+、智能制造、軟件與電子信息等為主的新的經濟增長點，三年內積極創建成為省級、國家級科技企業孵化器。三是積極開展多種形式產學研交流對接活動。實施“科技聯姻”工程，開展多種形式的“招商引智”對接活動，大力引進各種形式的知識創新載體落戶或開展活動。先后舉辦了中國(__)科技創新成果交易博覽會、全國晶型藥物研發技術研討會、中國民營科技企業創新發展論壇等重大活動;邀請兩院院士專家20余人來我市開展技術講座、學術會議和現場指導等活動68場次，引進高層次科技成果120項;在科技創新成果交易博覽會上，簽約技術合作項目13項，完成技術交易成交額2.2億元。

村文化宣傳工作計劃表（實用17篇）篇四

xx年，xx區規土局的宣傳文化工作，以學習貫徹黨的十八大精神為主線，密切結合規劃和土地的職能工作，以提高全局干部職工的文明素養和政治思想素質，構建文明和諧的單位文化為目標，為更好地完成全年各項工作任務創造良好的環境。

一、抓學習，深入學習貫徹黨的十八大會議精神。

1、以中心組學習為核心，抓好領導干部的學習。領導干部要先學一步，學深學透一步。制定好全年的學習計劃，堅持理論聯系實際，把理論學習與創新工作方法、破解工作難題相結合，推動我局各項工作順利開展。計劃全年學習12次以上，除了理論學習之外，組織專題研究、述學討論、參觀考察、橫向交流等形式，豐富學習形式，提高學習效果。把學習貫徹黨的十八大精神內化為每個領導干部的自覺行動。

2、以基層黨支部為核心，抓好全體黨員的學習。各黨支部要制定好全年的學習計劃，堅持“三會一課”制度，把十八大精神的學習貫徹貫穿全年，做好學習記錄和學習體會交流。邀請區社區宣講團作十八大精神學習輔導報告。組織黨員參觀革命傳統教育基地。

3、以理論教育大眾化項目為載體，抓好全局職工的學習。把十八大精神的學習宣傳融入到各項文化活動。要充分利用局辦的“自媒體”平臺，設立專門的學習欄目，結合自身的生活、工作和學習體會，開設“十八大與你我他”的論壇，廣泛宣傳十八大精神，用十八大精神鼓舞全局職工的士氣和干勁，力爭工作再上一層樓。

二、樹典型，營造積極向上的單位文化精神。

1、開展xx規土精神大討論活動。繼續學習弘揚上xx市精神，深刻領會上xx市精神的內涵。去年，在匯集全局職工智慧的基礎上，我們提出了“和諧、敬業、創新、高效”的xx規土精神，要展開討論，進一步凝聚群眾智慧，深化精神內涵，成為每個職工共同追求的價值觀和職務行為指針。

2、評選和宣傳身邊先進典型，弘揚正氣。要積極參與先進人物的挖掘、培育和評選，廣泛宣傳各行各業的先進人物和事跡。同時，要樹立起一批思想道德領域、職能工作領域、文化建設領域等各個領域的先進個人，成為全局職工學習引領的標桿，放大先進的正能量，發揮先進典型的模范引領效應。

3、挖掘優秀典型案例，樹立榜樣引領的標桿。開展一次優秀典型案例的挖掘、征集、評選活動。要注重培育，積極探索破解工作難點的有效途徑；要善于總結，發現身邊的“金點子、新亮點”；要擴大宣傳，積極推廣高效優秀的工作方法和工作經驗，放大這些典型案例推動工作的實踐應用價值。

三、重載體，夯實宣傳文化陣地建設。

1、運用好各類載體，加強宣傳文化工作。一要進一步理順宣傳信息上報的.流程和渠道，積極向市區有關部門報送宣傳文化信息，充分利用各類社會媒體擴大規劃和土地工作的社會宣傳。二特別要重視局“三網二刊”的宣傳信息欄目的調整充實，xx區規土局網站主要發布行政業務工作方面的宣傳信息，黨務公開網主要發布黨務工作和精神文明建設方面的宣傳信息，內部政務平臺主要發布工作交流溝通方面的信息，以上“三網”做到每周更新。

2、創建學習型組織，舉辦系列文化活動。要制定和完善學習型機關、學習型黨支部和學習型班組等學習型組織的創建計劃，把學習型組織創建和文明班組、文明單位創建有機結合起來，突出理論內容的指導性、突出活動方法的大眾化、突出學習成果的普及、共享、有用。要充分利用社會資源組織各類文化活動。

3、繼續實施讀書項目，營造文化氛圍。把“品書總動員”、“職工讀書項目”、“微型圖書館”、“讀書會”等理論教育大眾化項目作為長效機制固定下來，并不斷加以完善。讀書會要豐富活動內容，積極開展各項讀書活動，帶動全局職工參與薦書、品書、評書、捐書等活動，辦好讀書專欄。

四、謀創新，拓寬宣傳文化的新路徑。

1、建立宣傳文化骨干培養的機制。要以基層黨支部宣傳委員為骨干，以各科室信息宣傳員為主體，以讀書會成員為補充，建設一支宣傳文化隊伍，實行季度例會制，并開展相應的培訓工作。同時，采取請進來走出去并舉的辦法，選派有一定文化特長的職工提供參加專業的活動和培訓的機會。

2、培育職工喜聞樂見的文化團隊。要進一步加強文化團隊建設，制定團隊活動扶持辦法，給文化團隊的組建、活動、交流、培訓等提供一定經費支持，并對取得較好活動效果的團隊給與獎勵。要加強團隊的凝聚力，擴大職工的參與面。同時，開門辦團隊，把文化團隊既建設成職工活動的家園又成為擴大橫向交流的平臺。

3、做好政務微博和互動平臺。要重視新聞輿論的引導和應對工作。督促完成區政府對我局政務微博工作的要求和任務，同時，按照區委宣傳部和區政府的要求開展開設局政務微博的調研。一要逐步完善局內部的互動平臺。二要逐步建立和擴大與服務對象、與社會的互動平臺，不斷提高我局服務全區社會經濟發展和人民群眾的水平。

村文化宣傳工作計劃表（實用17篇）篇五

目前全省上下都在認真開展《中國電信企業文化手冊》的宣貫工作。中國電信企業文化的實施，標志著中國電信企業文化建設進入了一個新的階段。為做好全區宣貫工作，推進xx電信企業文化建設，現結合省公司的有關文件要求，提出全市宣傳貫徹中國電信企業文化綱要的實施意見。

一、加強領導，成立組織。

各縣（區）電信分公司、市公司各部門要充分認識企業文化的作用，高度重視企業文化綱要的宣傳貫徹落實工作，大張旗鼓的搞好宣傳，使廣大職工充分認識到：企業文化直接影響到企業的生存和發展，關系到企業的興衰成敗；要使xx電信在日趨激烈的市場競爭中做大、做優、做強，必須依靠文化力的作用來調動廣大員工的智慧和力量，團結一心為企業生存而拼搏。

xx電信企業文化宣傳貫徹工作，在市公司統一領導下進行，由企業文化宣傳貫徹推進工作領導小組負責整體策劃；市公司黨群工作部、工會負責組織好宣傳貫徹的實施、指導、檢查考核工作。

xx電信分公司企業文化宣傳貫徹推進工作領導小組由下列人員組成：

組長：

副組長：

成員：

下設辦公室：

主任：

副主任：

成員：

二、宣傳貫徹的內容。

宣傳貫徹工作要以《手冊》為基本，深入全面地講解中國電信企業文化體系的內容，使廣大員工認清當前中國電信改革所面臨的形勢和任務，全面理解企業使命的內涵，明確企業發展的戰略目標，讓“用戶至上，用心服務”的服務理念更加深入人心，用企業行為準則和員工行為準則規范行為。

三、開展宣傳貫徹活動的方法。

各縣（區）電信分公司、市公司各部門要制訂好宣傳貫徹工作的長遠規劃，使企業文化宣傳貫徹工作真正在員工中生根開花結果。

1、制定詳實的企業文化宣傳貫徹活動計劃，明確專人負責實施，迅速掀起學習高潮。要利用網絡優勢將《手冊》通過oa系統傳到員工手中。

2、要利用職工大會、部門會議，適時組織集中輔導，用以會代訓的方法開展宣貫。

3、廣泛開展宣傳，集中營造聲勢。要利用當地電臺、廣播、電視、報紙等媒體，利用局內學習園地、簡報、畫廊等窗口開展好宣傳，使企業文化深入人心。

4、要根據各自工作實際和工作特點，采取集中和分散學習相結合的方式，多渠道地組織宣傳貫徹活動。

5、要利用網上大學的課目，敦促員工上網自學，或集中組織學習，強化學習的自覺性。

6、各單位、各部門要認真做好對外宣傳工作，樹立電信企業的統一形象。要在辦公場所、會議場所、公共走廊、步行樓梯等處設置企業文化相關宣傳標語，構造統一規范的企業文化“硬環境”，營造濃郁的文化氛圍。中國電信企業文化宣傳貫徹的宣傳畫要張貼到農村支局和班組。

1、各縣（區）電信分公司、市局各部門的負責人要帶頭參加盛市公司組織的專項培訓，并負責好本單位的宣貫工作，力爭通過半年時間使xx電信員工對中國電信企業文化知曉率達到90%以上，市公司將組織抽查驗收。

2、各縣（區）分公司、市公司各部門要建立健全宣傳貫徹中國電信企業文化綱要的學習考核制度，健全各項活動臺帳，做到有據可查，有章可循。

3、舉辦第二屆企業文化節，組織全區企業文化系列活動：如：演講（典型事例）、征文、知識競賽、文藝表演、書畫攝影等。

4、培育和塑造好各類先進典型。繼續在四大渠道中開展“共鑄誠信，同創效益”活動，開展好十佳窗口，百進社區，千家聯誼“十百千”活動。要充分利用各類先進典型、案例、事跡去詮釋企業文化的內涵，形成典型示范效應，規范員工行為，弘揚企業文化，實踐企業文化的基本內涵，促進企業精神文明和物質文明的協調發展。

村文化宣傳工作計劃表（實用17篇）篇六

20xx年，我鎮將按照市委十一屆八次全體(擴大)會議既市委工作會議的部署，按照領導的講話精神，做好宣傳思想文化工作，具體有以下五個方面：

一、理論工作：按照推進學習型黨組織建設的要求，抓好理論中心組學習：每月編發1期全年12期的《今日玉山》理論學習材料版，全年組織集中學習至少4次，以鎮領導自己講課為主，聘請市委黨校或有關專家、領導講課至少一次。學習內容以中央國務院等農村工作方針政策、新頒法律法規、生態建設知識、“六個為什么”等為主。繼續抓好理論進基層試點工作，通過文娛活動開展理論普及工作。組織鎮領導班子成員結合各自的崗位工作開展調查研究，撰寫調研文章三篇以上。

二、宣傳報道工作：圍新農村建設開展宣傳報道，重點正面報道經濟建設、社會建設、村鎮建設等方面的重大舉措和階段性成就，發揮輿論導向和鼓舞斗志作用。完善新聞報道責任機制，積極向電視臺、廣播電臺、建甌時空、閩北日報、互聯網等主流媒介報送稿件。對接部網絡室和“建甌之窗”網站，做好網絡宣傳和網監管工作。

三、文化工作：結合各種紀念日、節假日和民間廟會組織開展文化娛樂活動，運用群眾喜聞樂見的形式宣傳黨和國家的各項方針政策，寓教于樂，在豐富群眾文化生活的同時教育群眾。繼續推進農村文化陣地建設，加強上房、長布、下洋新農村網絡農坊管理，確保健康運轉，加強敷錫、榧村上村農民文化活動中心建設，擴建榧村上村農民文化活動中心網絡室，建設成新農村網絡農坊。年內新建24個農民書屋，1個農民健身點，1個網絡農坊。以界畫文化為中心，舉辦群眾書畫創作展覽活動，發展民間書畫文化。

四、精神文明建設工作：按照《建甌市20xx20xx年度精神文明創建工作規劃》的要求，認真落實《建甌市20xx20xx年度精神文明建設工作責任目標》，以創建文明村鎮、文明單位、文明學校為載體，深入開展“講文明樹新風”、“社會志愿服務”和“未成年人思想道德建設”等活動，開展“整理城市、整頓秩序”城鄉聯動，提高集鎮環境建設管理水平，不斷改善農村人居環境。繼續開展“推薦評議身邊的好人“活動，發揮道德模范在文明建設中典型示范作用。配合家庭、學校抓好未成年人思想道德建設，引導未成年人樹立正確的人生觀、價值觀。

五、注重學習，深入調查研究，提高自身理論水平和工作實效。加強宣傳辦、報道組隊伍建設，切實提高執行力，提高宣傳報道水平。

村文化宣傳工作計劃表（實用17篇）篇七

為了豐富員工的業余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是策劃方案草稿。如下：

企業的發展需要人才，企業擁有了人才，就贏得了發展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境及良好的氛圍，一個良好的外部環境，能使員工感受到充分的發展空間；而一個溫馨的內部環境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動是企業和諧的載體，因此，應注重企業文化建設，組織職工開展文娛活動，是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業爭奪人才發展的先機，創造員工福利和財富，打造完美的團隊。

充分利用集團公司四樓閑置的空房資源，經過具體部署，給員工帶來一個放松的環境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。

本著大膽設想，小心求證的原則，結合發散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：知識型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型，并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養企業主人翁意識，愉悅放松心情的效果。

（一）知識型開辦閱讀室。

科學是第一生產力，時代在發展，科技在進步，信息在迅速更新，發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情。

經調查，公司原來有辦閱讀室的經驗，并有一部分資源。在此基礎上，在集團四樓找一個兩間的房間，布置？個雙面書架（待相關人員現場勘查后綜合定）。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時間：周一至周五晚上6：00-10：00。周六、周日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設有管理員，管理方案見最后。

（二）溫馨型開放歌廳、舞廳。

經調查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個房間，仿照歌廳的配置及規模，購置一套卡拉ok設備，用于職員工發揮自己的興趣愛好。

（三）娛樂型開辦球室。

臺球、乒乓球可開在一個房間內。初定兩張臺球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設一室（如有場地），沒有可設室外。

（四）新潮型開辦網吧、錄像廳。

網吧初定3臺電腦，有管理員專管。實行收費。每小時2元。上網人員要及時到網吧登記本上進行登記欲上的時間，以方便管理員排班。

錄像廳每日放1—2部片子。實行收費，一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內放映公告。錄像廳內嚴禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場，并上報集團辦公室點名批評。

（五）溫暖型音樂停留吧。

可在場地內配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。

村文化宣傳工作計劃表（實用17篇）篇八

宣傳部主要負責宣傳工作，積極配合團委及學生會其他各部門宣傳我院的思想、活動、風貌等；組織同學做好各類活動、會議新聞報導工作及我院通訊工作；了解同學的思想狀況和要求，提出宣傳工作的建議；在各項工作中，開展宣傳鼓動工作進展，認真及時負責好院里、班級組織的活動及其宣傳工作，積極做好各項活動的發起工作。

1、盡快給各班宣委及干事開會，使其熟悉宣傳部工作流程等。

2、詳細了解各班情況，方便日后具體工作的開展實施。

3、制定部門內部詳細規范(如海報張貼方法、申請教室流程、新聞稿格式等)。

3、積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備。

4、要努力改變現存的人際關系問題小說多干！

多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點。

5、做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。

1、做好協調工作。

做好院內協助的工作為自身及本部門的常規工作。

（2）擴大影響———主要是通過舉辦一些在校內。各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力！

3、加強聯系。

這里的加強聯系主要是指加強與學校內部各部門的聯系以及學校以外的公司企業事業單位的聯系。

（1）積極與同事們發揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

（2）努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關系。

4、常規工作。

（1）3月份為學生會各社團協會開展活動的高峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門。

（2）2———3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案。

1、做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。

2、不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成。

3、齊心完成任務合理分工鍛煉自身能力！不管工作是大事小事事事都不能懈怠。

4、不斷地提高自身素質把工作做到更好！

5。學會工作中創造自我價值！

村文化宣傳工作計劃表（實用17篇）篇九

為持續加強清廉金融文化建設，深植中國工商銀行“公開透明公私分明自律律他勤廉并重”十六字廉潔文化理念，中國工商銀行東莞分行主動作為，精細部署，牢牢織密“四張網”，在全轄掀起“廉潔”文化建設新高潮，清廉金融文化建設活動取得顯著成效。

工商銀行東莞分行進一步明確落實黨風廉政建設主體責任，深入推進清廉金融文化建設。

一是迅速響應東莞市銀保監局及省行的相關部署安排，成立以黨委書記為組長，紀委辦公室、黨委辦公室為成員的活動領導小組，負責統籌推進全轄清廉金融文化建設工作。活動領導小組研究制定《東莞分行清廉金融文化建設活動方案》，明確活動開展的具體時間、形式、內容和主要責任人，確保活動有力有效有序推進。

二是明確分行黨委全面從嚴治黨主體責任清單，堅持嚴字當頭、實字托底，緊密圍繞黨風廉政建設，馳而不息糾治“四風”問題，重點檢查領導干部廉潔自律和重點領域風險防控情況。如嚴管實抓節日期間公務接待、公車使用，發出“厲行節約、勤儉辦行”倡議，層層傳導壓實從嚴治黨從嚴治行責任壓力，確保人人講廉潔、人人守廉潔。

三是不斷強化政治監督，嚴抓“關鍵少數”，以管好“關鍵少數”帶動管好“絕大多數”，以涵養黨風帶動改進行風，確保干部員工實干肯干，有力有為，持續保持風清氣正的干事創業氛圍和良好政治生態。

深入推進常態化學習教育、警示教育，全力筑牢全轄員工思想上拒腐防變的堤壩。

一是深化學習教育，多形式廣覆蓋開展廉潔培訓教育，樹牢員工廉潔從業意識。其一，要求全轄57個黨支部組織開展支部委員帶頭講“廉潔”黨課活動，充分發揮干部員工“頭雁效應”，引領廉潔風尚；其二，組織針對信貸人員、客戶經理等“關鍵崗位”開展“廉潔”專題培訓考試，以學促思，以考促干，增強廉潔意識；其三，組織員工參觀廉政教育基地，接受“廉潔”文化洗禮。

二是落實“逢提必談”“逢進必講”，嚴抓“關鍵少數”任前廉潔談話，抓后備干部開展廉政黨課，抓新員工入行“廉潔從業第一課”教育，引導全轄干部員工牢固樹立廉潔從業意識，培育提升職業道德操守。

三是加強警示教育，開展“違規放貸”廉潔警示教育、邀請東莞市第二檢察院到我行開展“廉潔”專題警示教育活動等，警醒干部員工嚴格落實“兩個從嚴”，鞏固好廉政建設心理防線；做好節假日期間廉潔風險提示，要求員工筑牢廉潔意識，守住規矩紅線。

堅持宣教并舉落實到位，激發全員參與熱情，在全轄涵養“清風養正氣，廉潔促發展”清廉金融意識。

一是積極參與東莞銀保監局及省行“清廉金融文化杯”系列活動，以賽促學，層層宣導，不斷激發員工活動參與熱情，深化員工廉潔從業意識。其一，演講比賽盡展風采，分行參賽選手以“澆灌廉潔之花堂堂正正做人”為主題，喜獲“清廉金融杯”演講總決賽冠軍；其二，激烈角逐，分行籃球健將戮力同心勇奪“清廉金融杯”籃球總決賽亞軍；其三，主題文化作品比賽，分行書法，攝影、微電影等作品多點開花，榮獲省行一等獎、東莞銀保監三等獎等好成績。

二是在轄內開組織展“敬廉崇潔”主題作品比賽、“行·家攜手，共建清廉和諧新風尚”活動、“弘揚清廉文化建設廉潔金融”猜燈謎游園等活動，通過主題比賽、簽署“助廉信”、“黨風廉政”進團會、寓教于樂等形式，進一步在全轄掀起清廉金融文化建設宣傳高潮，引導員工做清正廉潔的表率。

三是落實“四個一”文化教育活動，即舉辦一次清廉文化故事會、閱讀一本清廉文化書籍、體驗一處清廉文化場所、打造一個清廉文化空間。目前，分行已為全轄各黨支部購買《讓家庭遠離腐敗》《廉潔齊家》等廉潔教育書籍，并要求轄內各黨支部積極組織開展清廉金融讀書會、故事會等活動；同時，分行還積極打造內部融e聯“莞邑廉風”廉潔“云空間”，并穩步推進在全行34家支行打造“微清廉文化空間”，將廉潔文化場景化、具象化，進一步推動廉潔文化入腦入心。

四是開設清廉金融從業專題宣教課，積極推動清廉金融文化進高校，向社會延伸，切實將清廉金融理念植入未來的金融從業人員，不斷增強清廉金融文化的影響力和覆蓋面。

綜上，東莞分行以全面開展“清廉金融文化建設活動”為契機，有效推動了清廉金融文化在分行全面落地，員工廉潔意識進一步增強，深入培育了風清氣正的政治生態，切實為分行黨建和經營相融互促提供了堅實保障。后續，東莞分行將進一步壓實主體責任，縱深推進清廉金融文化建設，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制構建。

村文化宣傳工作計劃表（實用17篇）篇十

為進一步增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉金融文化，實現以清廉促黨中央決策部署落實、促高質量發展、促管理有效提升，涵養“清風養正氣廉潔促發展”的清廉金融政治生態，打好防范化解金融風險攻堅戰，建設銀行東莞市分行高度重視清廉金融文化建設活動，嚴格按照文件的統一部署，積極組織、認真推動落實清廉金融文化建設活動各項工作。

為加強清廉金融文化建設活動的組織和領導，建設銀行東莞市分行成立了由黨委書記、行長李寶生任組長，黨委委員、副行長黃柱堅及黨委委員、派駐紀檢組組長游惠軍任副組長，分行各部門主要負責人為成員的領導小組。負責全分行清廉金融文化建設活動總體部署、進度督導和成效評價。領導小組辦公室設在派駐紀檢組，負責按照建設活動方案推動各項活動有序開展，定期向領導小組匯報活動開展情況，加強與東莞銀行業保險業清廉文化建設活動聯合組委會辦公室聯系。

1.定方案。廣東省清廉金融文化建設活動于7月1日啟動后，建行東莞市分行根據《東莞銀行業保險業清廉金融文化建設活動方案》（東銀保監發〔2020〕9號），結合實際，迅速制定印發了《中國建設銀行東莞市分行清廉金融文化建設活動方案》（建東莞黨函〔2020〕12號）。

2.召開啟動會。2020年7月6日，組織召開了“東莞市分行清廉金融文化建設活動啟動儀式”，分行班子成員、各部門、支行、網點主要負責人以及各黨總支副書記參加會議，黨委書記、行長李寶生作了動員講話，黨委委員、派駐紀檢組組長游惠軍對活動開展進行了部署。會議現場，各與會人員簽訂了廉政公約。

3.多渠道宣傳。建設銀行東莞市分行充分發揮網點電子門楣、內部網站、微信公眾號、微信工作群等平臺，不斷推送活動信息，統一思想認識，充分認識開展清廉金融文化建設活動的重要意義，激發員工和市民參與熱情，營造濃厚的活動氛圍，為保障活動取得良好成效奠定基礎。

1.以“清廉南粵”為主題，深入開展“四個一”教育活動。一是以省分行下發的“學傳統、正品行”教育案例為藍本，各黨支部結合“黨員活動日”舉行一次全行性清廉文化故事會，通過組織員工講故事的形式詮釋廉政文化，唱響廉潔好聲音；二是以《落實中央八項規定精神100條紀律紅線》為讀本，組織全行黨員干部閱讀一本清廉文化書籍，深入領會中央八項規定精神；三是以東莞市內清廉文化教育基地為場所，各支行、部門組織全體員工開展實景課堂清廉教育；四是利用全行“警示墻”，每個營業網點打造一個清廉文化空間。通過落實“四個一”活動充分發揮清廉文化教育教導、正心正行、成風成俗的作用。

2.多種形式開展“警鐘長鳴”警示教育活動。

二是組織觀看總行拍攝的警示教育片《欲望的`陷阱》。將觀看警示教育片作為黨風廉政建設的一項重要工作來抓，組織全體員工觀看，營造廉潔從業、嚴于律已、遵章守紀的良好氛圍。

11月12日，建設銀行東莞市分行邀請省分行內控合規部部門總經理黃美忠、省分行紀委辦公室副主任武婧婧到我分行授課，分別就近期系統內發生的違規、違紀典型案件，對全行管理崗位人員和客戶經理開展案件警示教育，通過采取現場+視頻相結合的形式，共560多人參加培訓。通過系列案例警示教育，達到以案釋德、以案釋紀、以案釋法的教育實效。

為豐富清廉金融文化表現形式，廣泛探討清廉金融文化建設的深刻內涵、實現路徑和良好做法，展現行業清廉典型風采，推動東莞銀行業保險業清廉金融文化建設活動蓬勃發展，建設銀行東莞市分行于2020年8月15日-9月30日，通過大力宣傳，比賽活動得到轄內各機構熱烈響應，積極推送優秀作品79件。經過評選，建設銀行東莞市分行向東莞銀行保險業清廉金融文化建設組委會報送了演講視頻1個、主題文化作品9件、主題征文2篇，有2件文化作品獲得3等獎，2件獲得優秀獎。

通過開展系列比賽活動，加深了廣大員工對清廉金融文化的理解，牢固樹立廉潔意識，做廉潔之人，推動構建清朗、平安的金融生態，促進金融業健康發展。

9月18日，派駐紀檢組副組長以“預防職務違法和犯罪構建清廉金融文化”課題，為全行客戶經理上了一堂法紀課。

2.將清廉文化融入日常管理工作。活動期間，建設銀行東莞市分行開設普法講堂每月一講，督促員工學法懂法守法；開展為期半年的“挺紀在前守規矩，清風正氣促發展”紀律教育學習活動，提升全分行員工“知敬畏、明規矩、守底線”意識；針對不同對象開展案件警示教育5場2900余人次，全體員工觀看警示教育片《欲望的陷阱》一場次，強化員工廉潔合規風險防范和案件防控能力。

3.堅持廉潔談話制度。緊盯重點人、重點事和重點領域，分行領導在下半年開展經常性談話161人次；新任職領導干部廉潔談話全覆蓋；關鍵節點談心談話800余人次。

4.逢會必考，鞏固培訓學習效果。開展黨風廉政建設“應知應會”知識測試5次，參考人次2900余人，做到每場考試人人過關。

5.組織員工撰寫參觀清廉文化主題文化作品展心得和清廉金融文化建設活動感悟，加深對清廉金融文化建設內涵的理解。全行共收到觀展員工心得22篇，指定不同崗位人員撰寫清廉金融文化建設活動感悟4篇，向東莞市銀行業協會報送觀展心得1篇。

根據安排，建設銀行東莞市分行認真組織人員編寫清廉金融從業專題宣教課件《遵守從業規定走好職業之路》，安排分行副行長鮑杰漢作為授課人參加東莞銀保監分局進高校宣教活動，為深入高校開展金融反腐警示教育做好充分準備。

建設銀行東莞市分行通過近半年積極開展系列清廉金融文化建設活動，傳遞從嚴治黨，從嚴治行的正能量，使全行黨員干部對風清氣正的廉潔文化“入眼、入耳、入腦、入心”，進一步增強了員工清廉意識和從業道德，有效防范腐敗行為，為一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構建提供堅實保障。

村文化宣傳工作計劃表（實用17篇）篇十一

尊敬的各位領導：

我鎮高度重視宣傳思想文化工作，圍繞學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，以科學發展為目標，為社會經濟文化建設提供良好的輿論環境，取得了一定成績，現將今年工作情況匯報如下：

一、加強領導，人員到位。我鎮黨委政府高度重視宣傳思想文化工作，由黨委副書記xxx分管宣傳工作，人大主席xxx負責文化教育，落實黨政辦主任負責日常宣傳工作，并配有文化干事協助工作、專職信息員上傳工作。領導重視，人員到位，確保我鎮宣傳思想文化工作有序開展、指導有方、服務有力。

二、加強黨委中心組學習，推進理論武裝工作。我鎮中心組堅持每月1次以上的集中學習，并有具體學習方案、學習計劃、措施落實、記錄全面，完成調研文章2篇，個人。

心得體會。

三篇。

三、加強愛黨、愛國主義教育，提高黨員干部素質。以"慶祝建黨九十周年"為主題，我鎮今年6月底組織全鎮21名大學生村干部進行了以“青春無悔”為主題演講比賽，組織鎮機關黨員干部和各支部書記進行了“憶黨史、頌黨恩”答題知識競賽，在七一期間，各支部組織黨員干部到革命圣地學習參觀，提高黨員干部的黨性認識。開展"慶七一"表彰活動，慰問老黨員、貧困黨員，將組織的關懷送到普通黨員心上。

四、加強精神文明建設，提高群眾素質：

（一）鞏固市文明單位創建成果，迎接市文明辦復查并通過檢查；

（二）以學校為主體，推進未成年人思想道德教育：

2、鎮黨委騁請宣傳隊對小學約800名師生進行愛國主義和科普知識宣講；由鎮中學組織，鎮黨委邀請農黨校教師對應屆初中畢業生進行農技培訓和思想素質教育。通過宣講和培訓教育等活動，幫助學生們樹立正確的人生觀、世界觀、道德觀。

3、“五四”期間開展了“做一個有道德的人”主題教育，收到了良好的效果。

五、加強文化惠民活動，保護地方文化遺產。

（一）在春節期間，組織全鎮34個村的文藝隊開展"鬧元宵"活動，全鎮人民載歌載舞迎新春、慶盛世，歌頌偉大祖國。

（三）由鎮黨委安排送文化下鄉，到各村放映免費電影約50余場，同時，新建農村書屋34個，健身工程23個，并指派了農村健身輔導員，開展了豐富多彩的群眾性文體活動，大大豐富了人民群眾的文化生活。

六、加強文化陣地建設，豐富干群業余生活。

截至目前，為鎮文化站新購圖書報刊30余種，充實圖書600冊，村文化室藏書平均達1000冊,指派專人負責管理文化書屋，確保使書屋內的圖書得到有效利用。每月定期檢查各村文化陣地的美化、亮化、凈化情況，及時進行通報，限期整改。

村文化宣傳工作計劃表（實用17篇）篇十二

20xx年公司宣傳部工作計劃及思路目的：提高員工素質，突出企業精神的培育增強凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業宣傳工作，為公司的發展與鼓舞作為工作的出發點和落腳點，發揮好輿論陣地的作用，促進推動企業文化建設。

具體措施。

初步計劃。

1、網絡。

充分利用公司現有網站(并及時將網站改版不是一般的更換網站內圖片而是根據需要從新設計網站)手機3g網站，借助現有的網絡平臺如谷歌、百度等設置關鍵詞鏈接讓客戶更方便的從網絡了解青辰。

2、多媒體。

專門設計錄制公司企業形象光盤(包括技術資料及各區域銷售負責人等)刻錄光盤并上傳網絡。

3、文件資料。

4、設計公交卡，u盤貼，鼠標墊，臺掛歷。以及其他辦公用品有關的禮品。

二：內部宣傳。

1、宣傳欄。

自1月份開始正式運用公司宣傳欄。公司宣傳報道員每月至少一篇，期間根據需要增發稿件形式不限，宣傳內容以當月公司重大決策，員工當月工作情況，和最新動態，讓客戶及公司更直接熟知公司近況。

2、標語。

增添標語牌。要統一字體，統一著色，使之體現公司文化特色。(淡定：道路上懸掛標牌)3勵志宣傳開展評優樹先工作，體現人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動，并適當以現金形式獎勵優秀員工，以激發員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神。宣傳建議：

建議公司高層能同意我部門為公司專門設計制作屬于我公司的吉祥物，更進一步提高公司的形象宣傳力度。

村文化宣傳工作計劃表（實用17篇）篇十三

大力宣揚社會主義核心價值觀，夯實共同的思想基礎，凝聚最廣大力量為中國特色社會主義事業獻計出力是人民政協的主要任務，這就要求宣傳思想文化工作是**工作的重要內容。**歷來重視宣傳思想文化工作，不斷被加大工作力度，為**經濟社會發展奠定堅實基礎。現就**年工作總結匯報如下：

1裕祿精神、大討論等集中活動，使每位黨員干部在思想上進行一次洗禮。

二、豐富形式，大力挖掘弘揚優秀文化。

一是組織編纂**。為慶祝**，彰顯**成立30年的光輝歷程，于**年初就組織有關人員查閱檔案，收集資料，認真做好**的編纂工作。目前已完成文字初稿19萬字，正在廣泛征求意見。

二是整理出版**。為回顧歷史，也為**向前人學習與互相學習、交流提供機會，幫助社會各界更加深刻地了解新時期**的性質、地位和作用，組織人員對**30年來的調研報告和論文進行了整理，編纂刊印了**。

三是開展征文活動。為展現**工作及**參與共和國歷史進程所取得的巨大成就，推進和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。進一步擴大人民政協組織的影響，提升人民政協組織的形象；進一步團結社會各界人士，調動各方面的積極性、主動性、創造性，更好發揮人民政協協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用，把**事業不斷推向前進，為**社會建設做出更大的貢獻。

三、及時反映，不斷強化信息工作。

一是充分發揮**的作用，按照《**》要求，積極收集社會各界、廣大群眾對全區工作的意見和建議，及時反映，為民辦實事。

2二是加強成果轉化。要求**組織開展的視察、調研等活動要匯總各方面的意見、建議形成書面報告，轉呈**工作參考。

三是及時總結工作中的經驗，積極配合相關媒體，加強信息上報工作。

村文化宣傳工作計劃表（實用17篇）篇十四

20xx年，我們將認真學習貫徹落實xx大和xx全會精神，牢牢把握主題主線和總基調，立足職責，整合資源，積極服務現代化國際城市建設。

一是在服務重點發展戰略實施上有新進展。圍繞打造藍黃兩區發展新亮點，加強與有關部門的溝通協調，積極搭建平臺，發揮好“藍”“黃”律師服務團的作用，為加快推進港口、空港、地鐵等大項目建設提供全方位法律服務。圍繞統籌區域協調發展，加強政府企業法律顧問工作，為推動城市空間布局調整、加快縣域經濟發展等搞好服務。

二是在促進經濟穩增長調結構上有新作為。指導廣大法律服務工作者積極服務我市重點項目建設，提前對接，靠上服務，搶抓機遇，拓展發展空間。深化推廣“法律體檢”活動，服務中小企業發展，為發展實體經濟保駕護航。

一是堅持深化“法律六進”活動。組織有針對性的普法教育，開展多層次、多領域的依法治理活動和法治創建活動。深入推進“六五”普法規劃，做好中期檢查的各項迎檢工作。

二是切實推進法治文化繁榮發展。大力加強社會主義法治文化建設，注重法治理念、法治精神的弘揚和傳播，建好法治文化陣地，推動法治文化產品創作，開展豐富多彩的法治文化活動，營造濃厚的法治文化氛圍，在潛移默化中提高廣大干部群眾的法治水平。

一是加快建立多元化矛盾糾紛化解體系。認真實施《人民調解法》，著力發展專業性、行業性調解組織;積極推動律師參與糾紛化解和信訪處置工作，深入推進人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合，形成科學化防范、常態化排查、法治化調解、信息化運作的能動調解機制，切實提高矛盾糾紛化解效能。

二是加強和改進法律援助工作。進一步降低門檻程序、擴大受援面，努力建設一批設施齊全、運行規范的便民服務示范窗口，建立完善法律援助案件投訴查處和考評監督機制，提升社會公信力和群眾滿意度。

一是全面加強監獄勞教單位監區大隊建設。完善新型警務執勤模式，減少管理層級，精簡機關科室，確保75%以上的警力配備到教育改造管理一線。加強應急指揮中心的建設和運轉，深化人防、物防、技防、聯防“四防一體化”建設，嚴格落實安全防控、隱患排查、應急處置、風險評估、領導責任“五項機制”，實現監管、生產、生活、資產、隊伍“五個安全”。

二是全面加強服刑勞教人員的教育改造。深入貫徹落實“首要標準”，強化服刑勞教人員的日常行為養成，注重個體教育轉化，推廣服刑勞教人員個案矯正計劃，嚴格落實個體教育改造質量評估辦法，完善刑罰執行標準和程序，加強刑罰執行信息化建設。

一是做好社區矯正人員的教育矯治認真實施《社區矯正實施辦法》，嚴格落實人格調查、異地托管、危險評估、心理矯治、分級處遇、公益勞動、考核獎懲等制度，確保社區服刑人員脫管失控率為零，重新犯罪率控制在1%以下。建立完善假釋前矯正環境評估制度，根據回歸地矯正機構出具的接收評估報告決定是否進行假釋。建立全市社區矯正對象移動監控平臺，開展24小時動態收集跟蹤定位和監督管控，實現管理全覆蓋、信息全收集、事態全掌控。

二是做好刑釋解教人員的安置幫教。完善務農安置、回原單位安置、就學安置、救助安置、幫扶安置、基地安置多渠道安置模式，探索建立以政府投入為主、社會積極參與、司法行政機關具體管理，集食宿、教育、培訓、救助于一體的過渡性安置基地，安置率達到95%以上。加強對刑釋解教人員及服刑勞教人員未成年子女的關心扶持，開展刑釋解教人員跟蹤考察，制定針對性幫扶對策。

一是全面深入學習貫徹落實“xx大”精神。通過政法干警核心價值觀教育、爭做人民滿意公務員、為民服務創先爭優等各種活動載體，將xx大精神落實到工作的各個層面。

二是扎實做好基層黨建和教育培訓工作。按照監獄勞教人民警察、司法行政機關干部和法律服務隊伍三支隊伍的特點，分類推進基層黨建和各行業教育培訓工作，扎實開展反腐倡廉工作。

村文化宣傳工作計劃表（實用17篇）篇十五

根據局黨組的人事安排，我的職責是做好投資科工作及重大項目稽查辦工作，負責宣傳、文明創建等工作。

今年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，不斷改進工作方法，努力提高理論和實踐水平，較好地完成各項工作任務。

現將半年來的學習、工作情況匯報如下。

一、服務中心有新成效。

繼續推進重大項目建設年活動，積極做好以雙百項目為龍頭的重點項目的跟蹤、匯總、分析工作，做到了季度有匯報、每月有通報、每周有大事記，先后完成申報省級重點項目前期手續、全市發改系統投資督辦會匯報材料、雙百行動工作匯報材料等工作，較好地完成了市發改委安排的各項重點任務。

根據領導安排，我負責重點招商項目科峰傳動的服務工作，已與企業建立聯系，多次赴項目工地詳細了解項目建設中存在的困難和問題，目前，該項目已完成投資200萬元，12000平米鋼構廠房已封頂，門樓、配電房等配套建設完工，生產用電問題已解決，正在進行園區道路施工，計劃8月局部生產，9月設備入場。

辦理企業投資備案34個，總投資380114萬元。

對待辦證的項目業主堅持做到熱情服務，對于手續齊全、符合產業政策的備案項目，做到當天來當天辦理，對于不符合行業準入標準或手續不全的項目，做到耐心解答，一次性告知，良好的服務態度得到了項目業主們的一致高度評價，樹立了發改部門作風廉潔、辦事高效的良好形象。

二、宣傳報道有新突破。

著手籌備申報市級最佳文明單位的各項文字、圖片材料歸檔整理記錄工作，積極參加宣傳部舉辦的文明創建骨干培訓班。

堅持機關網站--黃州項目網的日常更新維護工作，更新網站信息報道共計80余篇。

向省重點辦報送黃州區重大項目建設年簡報，目前已收到省里下發一篇。

每周堅持向市重點辦報送黃州區重大項目建設年大事記，及時向全市干部群眾傳達了黃州區在項目建設中的新亮點、新成效、新風貌。

協助領導完成了《關于黃州區2012年國民經濟和社會發展計劃執行情況與2013年計劃草案的報告》、《關于黃州區2013年全社會經濟工作的建議》、《2013年一季度全區經濟運行情況匯報》、《黃州區上半年經濟運行和項目建設情況匯報》等一批高質量、有影響的報道。

較好完成了領導交辦的其他各項事務。

三、

能力提升有新高度。

積極參加各類理論和業務知識學習培訓，今年以來先后參加的學習培訓有全區春季通訊員培訓班并進入黃岡日報社學習、全區行政執法人員培訓班并通過執法資格證考試、區直機關入黨積極分子暨預備黨員培訓班并通過結業考試和全區文明創建骨干培訓班。

此外還參加了發改系統堅持群眾路線、爭做清正表率黨課，學習并初步掌握投資體制改革相關政策、企業投資項目核準和備案管理辦法、湖北省企業投資項目備案暫行辦法及產業結構調整目錄、外商投資項目核準暫行管理辦法、中央預算內投資補助和貼息項目管理辦法等，同時利用空余時間自學并通過了公共部門人力資源管理、當代政治與經濟、行政法與行政訴訟法等科目的本科考試。

通過對以上理論和業務的系統學習，進一步夯實了知識基礎，使自身的思想認識和能力素質得到了進一步的完善。

回顧半年來，我在思想上、學習上、工作上都取得了一定進步，但也清醒地認識到自身存在的不足之處，與領導的期望、工作的要求還存在一定的差距。

在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，努力做好本職工作，著力提升敬業愛崗的素質、練就扎實嫻熟的業務技能、培養團隊合作意識、提高為領導決策充當參謀助手的能力和積極主動的協調能力，發揚優點、扎實工作、盡快成長，不辜負領導和同志們的信任。

村文化宣傳工作計劃表（實用17篇）篇十六

（1）攻堅克難，順利通過全國文化先進縣復查驗收。**市于1999年獲得文化部頒發的全國文化先進縣榮譽稱號。2016年3月根據文化部和省文化廳《關于檢查全國文化先進縣的通知》要求，依據文化部印發的《全國文化先進單位（文化先進縣、市、區）評選標準》，文化部責成省文化廳對**市進行了檢查驗收。**市文廣新局積極準備，組織人員準備相關驗收材料、硬件設施建設。于2016年11月27日，根據《文化部關于評選表彰和復查全國文化先進單位（文化先進縣、市、區）的通知》（文人函【2016】267號），**市順利通過全國文化先進縣復查認證，并予以公布。

（2）精心籌備，做好首屆“中國**西河書會”。**有2700年悠久歷史，豐厚的文化底蘊孕育出“西河大鼓”這支民間文藝奇葩，2016年被列為國家級非物質文化遺產。作為西河大鼓發源地的**，2016年11月18日至21日，舉辦了首屆中國**西河書會。來自京津冀魯晉等地的80多名曲藝家齊聚**切磋技藝，奉獻了一場宏大豐盛的文藝盛宴,吸引了近兩萬名觀眾的熱情參與。書會的舉辦，不僅重新喚醒了群眾對于這一傳統文藝形式的熱愛，還搭建了各地曲藝家們相互交流切磋的平臺，進一步繁榮和發展了西河大鼓藝術，打造了傳統文化品牌，提升了**知名度和影響力，為**經濟社會又好又快發展營造了濃厚的文化氛圍。書會期間，中國文聯副主席、中國曲藝家協會名譽主席、著名曲藝表演藝術家劉蘭芳，中國曲協副主席、中國曲藝研究所所長吳文科，著名表演藝術家趙連甲、王印權等多位曲藝家和領導蒞會指導，著名藝術家姜昆題字，著名說唱藝術家馮鞏發來賀信。同時，新華社、人民日報、中央人民廣播電臺、中國文化報、河北日報、河北新聞網等30多家媒體對活動進行宣傳報道。11月19日，在中宣部舉辦的文藝界“深入生活、扎根人民”主題實踐活動電視電話會議上，評書表演藝術家劉蘭芳對首屆中國**西河書會給予了高度評價，得到了中央和省、市領導的高度重視。

（3）深入挖掘，扎實做好傳統文化保護傳承工作。**非物質文化遺產表現形式覆蓋了民間文學、民間音樂、民間舞蹈、戲曲、曲藝、民俗等方方面面，目前已有3項非物質文化遺產項目被列入國家級非物質文化遺產名錄（西河大鼓、**歌詩、**皮影戲），有9項非物質文化遺產項目分別被列入省級（左把大奇槍、驢肉火燒、八仙拳、**大鼓）和滄州市級非物質文化遺產名錄（馬禮堂養氣功、老瀛洲飯店、剪紙、鄭氏中醫推拿、**木偶戲），還有30項非物質文化遺產項目列入了**市非物質文化遺產名錄。近年來，我局組織力量出版《非物質文化遺產**錄》、《**大鼓鼓譜》、《當代**西河大鼓作品選》、《光明戲院話今昔》、《繡花燈》等書籍，錄制《**歌詩》等影音資料，這些成果為傳承我市優秀傳統文化留下了珍貴的資料。同時做好各級非遺項目的挖掘、整理與申報、保護工作，**皮影戲繼2016年成功列入第一批國家級非遺項目后，2016年又被聯合國教科文組織列入第六批“人類非物質文化遺產代表作名錄”。

二、在工作中存在的問題。

1、陣地建設急需加強。圖書館、文化館館舍設施匱乏，開展活動無場所，新的兩館建設未建成，對開展文化群眾活動工作影響很大。

2、專業培訓少。對上級政策理解落實步伐需加快。需加強對干部職工進行專業培訓，及時掌握政策落實情況。

3、隊伍建設方面。文化團體專業文藝工作者青黃不接，嚴重影響宣傳文化思想工作的深入開展。尤其是隨著文化體制改革步伐的加快和文化資源產業化發展進程的急速加劇，宣傳文化事業發展與文化專門人才不足的矛盾日益凸顯。

三、當前我市宣傳思想文化工作存在的問題。

3/6象，因而對宣傳、貫徹、落實文化建設的相關政策不夠積極，不能做到對新宣傳思想文化建設豐富內涵的整體把握，不能將經濟建設和文化建設有機，有效的聯系在一起。因此，盡管上級出臺了一系列政策，對宣傳思想文化建設提出了具體要求和措施，但由于基層認識上的偏差，很多措施得不到實施或實施力度不夠，導致了文化作為一個朝陽產業、綠色產業來發展還需要加強思想引導。

援助、技術培訓等服務難以到位。文化產業陣地使用率不高，其實質的“陣地”作用得不到有效的發揮和利用。三是由于基層干部素質普遍偏低，很難將外面好的文化精神結合地方實際加于宣傳，地方思想文化的亮點、典型對外宣傳力度不夠。

四、進一步加強和改善宣傳思想文化建設的意見和建議。

1、要進一步加大扶持力度，繼續推進宣傳思想文化陣地建設。文化陣地是構建農村公共文化服務網絡的必要前提。建議設立宣傳思想文化專項資金，用于支持宣傳思想文化設施建設、農村非物質文化遺產保護、文化信息資源共享工程和支持文化下鄉等工作，要加快縣、鄉鎮街道、村三級圖書網絡建設，定期進行圖書互換流通，最大限度地提高圖書利用率。在積極向上爭取資金的同時，要采取多形式、多渠道籌措資金，鼓勵社會力量參與和支持宣傳思想文化陣地的建設。

2、要進一步創新活動載體，促進宣傳思想文化事業繁榮發展。創新是宣傳思想文化工作的源泉和不竭動力。要針對農民“求知、求富、求樂、求美、求健康”的文化需求，進一步拓寬文化的內涵，創新活動的形式和載體。要從廣大農民群眾生產、生活、思想實際出發，因地制宜，因時制宜，改變宣傳思想文化單純搞文娛活動的模式，采用更多符合時代要求，廣大群眾喜聞樂見的新形式，進一步提高宣傳思想文化工作的凝聚力、吸引力和影響力。

5/6傳思想文化建設的考核體系，把宣傳思想文化建設作為社會主義新農村建設的重要內容，列入黨委政府的任期目標和黨政班子政績考核，列入創建先進鄉鎮評價體系。三要完善文化隊伍建設機制。要采取有效措施，穩定和發展專兼職結合的宣傳思想文化隊伍，逐步提高隊伍的整體素質，保障宣傳思想文化可持續繁榮。

村文化宣傳工作計劃表（實用17篇）篇十七

作為一種極其有效的經營管理策略和方法，企業文化工作本身就被很多管理者所忽視。企業文化的本質是為經營服務的，只要加以充分運用，便能切實促進企業發展戰略的實施、品牌建設和經營業績的提升。以下是小編為大家整理的企業文化宣傳。

歡迎大家閱讀！

為統一思想，提高員工素質，增強凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業宣傳工作，推動企業文化建設，制定本計劃。

堅持宣傳黨的路線方針政策，以經濟建設為中心，圍繞增強企業凝聚力，突出企業精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發展鼓與呼作為工作的出發點和落腳點，發揮好輿論陣地的作用，促進企業文化建設。

1、公司重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等。

2、黨的方針政策、國家法律法規。

3、先進事跡、典型報道、工作創新、工作經驗。

4、員工思想動態。

5、公司管理上的薄弱環節，存在的問題。

為了豐富員工的業余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是。

策劃方案。

草稿。如下：

企業的發展需要人才，企業擁有了人才，就贏得了發展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境及良好的氛圍，一個良好的外部環境，能使員工感受到充分的發展空間；而一個溫馨的內部環境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動是企業和諧的載體，因此，應注重企業文化建設，組織職工開展文娛活動，是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業爭奪人才發展的先機，創造員工福利和財富，打造完美的團隊。

充分利用集團公司四樓閑置的空房資源，經過具體部署，給員工帶來一個放松的環境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。

本著大膽設想，小心求證的原則，結合發散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：知識型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型，并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養企業主人翁意識，愉悅放松心情的效果。

（一）知識型開辦閱讀室。

科學是第一生產力，時代在發展，科技在進步，信息在迅速更新，發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情。

經調查，公司原來有辦閱讀室的經驗，并有一部分資源。在此基礎上，在集團四樓找一個兩間的房間，布置？個雙面書架（待相關人員現場勘查后綜合定）。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時間：周一至周五晚上6：00-10：00。周六、周日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設有管理員，管理方案見最后。

（二）溫馨型開放歌廳、舞廳。

經調查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個房間，仿照歌廳的配置及規模，購置一套卡拉ok設備，用于職員工發揮自己的興趣愛好。

（三）娛樂型開辦球室。

臺球、乒乓球可開在一個房間內。初定兩張臺球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設一室（如有場地），沒有可設室外。

（四）新潮型開辦網吧、錄像廳。

網吧初定3臺電腦，有管理員專管。實行收費。每小時2元。上網人員要及時到網吧登記本上進行登記欲上的時間，以方便管理員排班。

錄像廳每日放1—2部片子。實行收費，一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內放映公告。錄像廳內嚴禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場，并上報集團辦公室點名批評。

（五）溫暖型音樂停留吧。

可在場地內配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。

為更好地做好新形勢下的公司宣傳工作，推動企業文化建設，及時反映公司工作亮點，增強職工凝聚力，創造良好輿論環境，不斷提升公司知名度，使我公司宣傳工作再上一個新臺階，現擬定宣傳工作計劃如下：

在公司黨委的指導下，圍繞服務中心工作，增強企業凝聚力，突出企業精神的培育，發揮好輿論宣傳陣地的作用，促進企業文化建設、推進公司事業的新發展。

1、黨的方針政策、國家法律法規（普法教育）、政治時勢。

2、企業重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等。

3、安全生產、管理動態、合理化建議、科普知識宣傳。

4、員工思想動態、先進事跡、典型報道、工作創新、工作經驗介紹。

5、職業道德教育、企業精神培育等企業文化宣傳。

6、生產管理上的薄弱環節，存在的問題。

宣傳欄作為公司宣傳的主要宣傳方式，20xx年將結合公司中心工作、各部門需要、主題及節日活動確定每個月宣傳重點。

（二）加強網站維護。

1、對網站子頁面、欄目設置和頁面框架要重新進行整合，擬在網站公司黨建板塊下學習園地部分期轉載刊登廉政故事和警示文章，在企業文化板塊下員工風采部分選發20xx年優秀員工、優秀團隊。

事跡材料。

2、及時更新網站各版塊內容，加大網站推廣力度，提高網站的知曉率。個人會不定期的進行相關計算機網絡知識、網頁維護（課程）學習。

（三）完善公司vi系統。

1、完成公司手提袋、信封、稿紙、名片及ppt模板等文件的設計及定稿工作。完善公司各部門制度上墻設計規范，對上墻制度的字體、展板長寬比例做出說明和示例，力爭上墻制度和標識規范統一。

2、設計一本公司自己的宣傳冊，從突出企業形象、理念、管理、生產、服務等幾個重點方面著手，運用公司logo色，使宣傳冊便于識別，容易閱讀。

（四）完善宣傳制度。

1、加強通訊員隊伍建設，實現從少數人寫稿向多數人寫稿的轉變，完善信息投稿獎懲制度，通過切實可行的鼓勵政策，調動廣大職工參與宣傳和報道。

2、固化工作信息稿件的收繳程序，各部門將信息電子版發送到綜合部信息專員處進行初步審核，經綜合部經理、黨委副書記審核后發出。

（五）不斷學習，提高稿件數量和質量。

1、要關注公司事務，對于各部門發生的事情給予關注，做個有心人，善于合作溝通，對于未及時了解到的信息點，可以通過合作的方式完成。

2、學習新聞稿件撰寫技巧，重視領導反饋的修改意見，使報送信息向深度報道延伸，使信息報道更加出新、出彩、出色，更有特點和看點。

以上是我的計劃與發展方向，希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃。