在各種經濟活動中，合同協議起著重要的規范和約束作用。下面是一份比較典型的合同協議范文，可以作為參考來撰寫自己的合同。

保姆用工合同協議書（優質18篇）篇一

丙方：????。

甲乙丙三方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

乙方的服務內容：主要包括以下內容。

1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。

合同期限：???年???月???日至???年???月???日止。

工作地點：??????。

工作時間：??????。

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共2000元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金退還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。

5丙方應負責乙方人員的專業培訓，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、根據**市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。

11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向法院提起民事訴訟。

本協議一式三份每方各執一份簽字生效。

保姆用工合同協議書（優質18篇）篇二

根據有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

勞動合同期限。

第一條本合同為期限勞動合同，合同期自________年________月________日起至________年________月________日止，共計________個月。

第二條本合同試用期自________年________月________日起至________年________月________日。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

二、工作內容和工作地點。

第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為________________。

第五條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容。

三、工作時間和休息休假。

第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

四、勞動報酬。

第八條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第九條乙方月工資標準為________元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

第十條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

第十一條甲方于每月________日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第十二條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十三條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第十六條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

第十七條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十九條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

第二十條有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;。

2.甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;。

3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;。

4.法律法規規定的其他情形。

第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

七、違反勞動合同的責任。

第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

八、勞動爭議處理。

第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

九、其他規定。

第二十五條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

第二十六條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

第二十七條本合同自________之日起生效。

第二十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：________________(簽章)乙方：________________(簽章)。

保姆用工合同協議書（優質18篇）篇三

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

1.接送、看護小孩子;。

2.家務：搞衛生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)。

1.每天???小時。(???時???分至???時???分。)。

2.乙方單休，法定節假日休息，過年帶薪休息共10天，其他具體休息時間有變動，雙方另行商定。

3.乙方因個人原因請假，需按日平均工資扣除。

1.服務費用為???元/月，其中???元為基本工資，???元為績效工資。基本工資甲方于每月???日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

2.乙方開始服務半年內，服務費用不做調整;半年后，服務薪酬每年調整一次，調整幅度按市場平均水平。

3.甲方根據乙方的工作表現，年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過一年的給予一個月工資，超過半年不滿一年的給予半個月工資，不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發放，年前和最后一個月工資一起發放一半，年后回來和第一個月工資發另一半。

4.乙方不再享受其他節假日約定的福利。

1.甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;。

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩子的情形，有權隨時解除合同;。

3.甲方有義務按時支付服務費用;。

5.有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話。

6.甲方如欲解除合同，則需提前15天通知乙方。并按實際天數支付乙方相關服務費用及績效工資。

1.乙方有權要求甲方按時支付服務費用;。

2.乙方有權要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。

3.乙方需自覺履行上述服務項目，細心照顧孩子;。

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;。

8.未經甲方同意，乙方不得在看護小孩子的過程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里;。

9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的交通事故或人身損傷，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購買人身意外傷病保險。

10.不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字后生效。

甲方：???乙方：???。

???年???月???日???年???月???日。

保姆用工合同協議書（優質18篇）篇四

乙方：______(聘用職工)。

第一條合同期限。

1、本合同有效期限，自年月日至年月日止，為期.其中年月日至年月日止，為試用期。

2、在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

第二條工作崗位。

1、甲方安排乙方從事工作。

2、甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。

第三條工作條件和勞動保護。

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。

2、甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

第四條工作時間。

1、甲方實際每周工作5天(40小時)，休息2天。

2、甲方確因工作(生產)需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。

3、乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

4、乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。

第五條勞動報酬。

1、按公司現行工資制度確認乙方月工資元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。

2、甲方發薪日期為每月2日。

3、甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。

第六條社會保險和福利待遇。

1、甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保險按《》規定執行。

2、在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。

工傷經過醫療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。

3、乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。

4、甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

第七條勞動紀律。

1、乙方應遵守國家的法律法規。

2、乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

3、乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

第八條解除和不得解除合同的規定。

1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

(1)在試用期內，發現乙方不符合錄用條件的;。

(4)甲方因生產經營變化，企業調整而多余的職工;。

(5)企業宣告解散或合營期滿的。

2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

(1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;。

(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。

3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(2)甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動報酬的;。

(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經甲方同意的。

4、甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

6、本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按《》規定辦理。如需續訂，應在期滿前1個月雙方協商同意。

第九條違反合同的責任。

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

第十條勞動爭議。

1、甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

2、勞動爭議的程序為：

(1)由甲乙雙方協商解決;(2)協商不能解決的，可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解;(3)協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時，應以國家政府的法律、法規為準。

第十二條本合同標準文本報上級有關部門：勞動局、人事局和總工會備案。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

甲方：有限責任公司。

乙方：

代表：

年月日年月日。

第二次簽訂合同期限：

自年月日至年月日止。

甲方：有限責任公司。

乙方：

代表：

年月日年月日。

保姆用工合同協議書（優質18篇）篇五

根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協議：

1、試用期第一個月工資按人民幣：___元/月結算給乙方；試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：___元/月結算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前___天辭職，甲方要在___天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣元）。

4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。

7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

8、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）；節假日雙方協商友好確定。

9、甲方每月按時結算工資給乙方（___天內）不得克扣乙方的工資。

1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。

3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定。

4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內）不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

保姆用工合同協議書（優質18篇）篇六

現在很多家庭都請了保姆，但是大家知道簽訂保姆用工合同，協議書具體有哪些內容呢，這里給大家分享一些關于保姆用工合同協議書，希望對大家有所幫助。

甲方(雇傭方)：國籍：護照號碼:。

乙方(被雇傭方)：國籍：身份證號碼:。

應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，__。

領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

一、甲方的權利和義務。

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

4、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。

二、乙方的權利和義務。

1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬___元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題和事故責任自負。

7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關處理。

三、合同簽訂與解除。

本合同書三年一簽，自簽字之后三年內有效，到期后經雙方同意可續簽。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容。

1.接送、看護小孩子;。

2.家務：搞衛生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)。

二、服務時間。

1.每天小時。(時分至時分。)。

2.乙方單休，法定節假日休息，過年帶薪休息共10天，其他具體休息時間有變動，雙方另行商定。

3.乙方因個人原因請假，需按日平均工資扣除。

三、服務費用。

1.服務費用為元/月，其中元為基本工資，元為績效工資。基本工資甲方于每月日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

2.乙方開始服務半年內，服務費用不做調整;半年后，服務薪酬每年調整一次，調整幅度按市場平均水平。

3.甲方根據乙方的工作表現，年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過一年的給予一個月工資，超過半年不滿一年的給予半個月工資，不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發放，年前和最后一個月工資一起發放一半，年后回來和第一個月工資發另一半。

4.乙方不再享受其他節假日約定的福利。

四、甲方權利和義務。

1.甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;。

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩子的情形，有權隨時解除合同;。

3.甲方有義務按時支付服務費用;。

5.有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話。

6.甲方如欲解除合同，則需提前15天通知乙方。并按實際天數支付乙方相關服務費用及績效工資。

五、乙方權利和義務。

1.乙方有權要求甲方按時支付服務費用;。

2.乙方有權要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。

3.乙方需自覺履行上述服務項目，細心照顧孩子;。

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;。

8.未經甲方同意，乙方不得在看護小孩子的過程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里;。

9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的交通事故或人身損傷，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購買人身意外傷病保險。

10.不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

六、其他約定。

七、合同的生效。

本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。

為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同：

一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容：

乙方從年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________，是否吃住，休息日______，國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作，工資屬單薪;工作內容______________工資___________及其他，乙方確認，簽名_____________。甲方確認，簽名_____________。丙方確認：簽名。

三、證件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

乙方的義務和權利：

(一)義務。

自愿簽定合同：

乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。

提供有效內容，符合合同的體檢證明;。

完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

2、財產和生命安全：

乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。

3、考勤。

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

有義務交清甲方交代的家中經濟帳目;。

(二)權利。

1、乙方在本合同生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。

國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。

乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間、工作地點、餐用次數、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)。

4、乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資。

五、甲方的權利和義務：

(一)義務。

1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務費，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費，甲方如以此為由而克扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。

甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。

甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

甲方必須在每月乙方工作滿月后的第天，給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。

(二)權利。

乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案，并追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。

在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜;。

有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系;。

有權清查已交給乙方的家中經濟帳目;。

六、丙方的權利和義務。

義務。

二、權利。

有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯系方式。

有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;。

七、三方的違約責任。

三方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓;。

如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協商;。

三方有糾紛，協商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

八、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。

甲方簽名：________乙方簽名：________丙方簽名：________。

現住地：________現住地：________現住地：________。

聯系電話：________聯系電話：________聯系電話：________。

日期：________日期：________日期：________

保姆用工合同協議書（優質18篇）篇七

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務時間。

乙方從簽定合同之日起至_______年____月____日止，吃住在甲方家里，白天候___小時照顧老人。

二、服務費用。

服務費用為_________元。

三、服務內容。

(一)照看老人。

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

(二)日常家居清潔。

主要為擦洗工作。洗衣物、掃地、家具灰塵等等。根據實際情況自行安排，不強求。

四、甲方權利和義務。

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務。

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;。

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。

7、乙方如欲解除合同，則需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

六、合同的生效。

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

保姆用工合同協議書（優質18篇）篇八

甲方因家庭需要，雇傭乙方為家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協議。

第一條服務職責。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

第二條協議期限。從_____年___月___日起至患者生命終止。其中試用期限為___個月，至_____年___月___日止。

第三條甲方的基本權利義務。

一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。

二、由于甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切后果由甲方承擔。

三、按規定付給乙方工資。

四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。

第四條乙方的基本權利義務。

一、遵守甲方規定的制度。

二、按照甲方規定的條件照顧病人：

1、全天24小時照顧病人，并負責包括乙方在內的1日3餐(不負責買米、買菜)。

2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切后果由保姆負責。

3、有權按協議規定如月、如數拿到工資。

4、由于乙方責任造成甲方人身、財產安全損失，一切責任由乙方負責。

第五條工資待遇。

試用期內，每月工資_____元;試用期滿，每月工資_____元。

第六條付資方式和期限。

按月給付，每月_____日付資，前后不超過_____天，乙方收到工資后，簽字為據。

第七條工作時間。

乙每周_____天工作制，周_____休息。

第八條協議的變更和解除。

協議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前_____天通知對方，方能解除協議。

第九條本協議在執行中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或判決。

第十條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。

保姆用工合同協議書（優質18篇）篇九

今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：

一、工作內容。

1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;。

天氣好帶小孩下樓一到兩次;。

處理小孩個人衛生，夏天給小孩洗澡等;。

細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;。

對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子;。

對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子;。

教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲;。

2、家務：指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

二、工作時間和工作地點。

1、工作時間每天___時至___時;。

2、每周可休息___天;。

3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

三、工資。

1、工資為______元/月，甲方于每月初___日之前付給乙方前一個月的工資。

四、甲方權利和義務。

1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;。

2、甲方有義務按時支付服務費用(工資);。

3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方;。

5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;。

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;。

7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同;。

8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資并有權解除合同。

五、乙方權利和義務。

1、乙方須自覺履行上述工作內容，;。

2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假，應提前通知甲方;雙方協商友好確定;。

6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

保姆用工合同協議書（優質18篇）篇十

甲乙雙方在平等、友好的協商基礎上，就乙方服務甲方相關事宜達成如下協議：

一、服務內容和要求。

1.乙方給甲方帶孩子(重點)。

2.乙方給甲方孩子做飯，有時給大人做飯。

3.做家務(洗孩子衣物、家居清潔)。

4.甲方安排的其他工作。

具體內容和要求見附件1《家政員工作內容及時間安排》。

二、雙方權利和義務。

1.甲方權利和義務。

(1)甲方給乙方明確的工作安排和要求。

(2)甲方安排乙方每周____天休息，國家法定假日休息。甲方臨時有事，需要和乙方協商進行倒休。

(3)甲方每月月底支付乙方工資。甲方給乙方上五險一金。

(4)甲方支付乙方工資標準為_____元/月;甲方根據乙方工作表現，可以不低于半年時間增加工資。

(5)甲方需要平等、友善對待乙方。

(5)如果甲方終止協議，需要提前____個月告知乙方。

2.乙方的權利和義務。

(1)乙方要認真完成甲方的工作內容和要求。

(2)乙方的工作時間是：早______到晚______。

(3)乙方對甲方的工作內容和要求有疑問、有不同意見，可以與甲方溝通、協商。

(4)如果乙方終止協議，需要提前______個月告知甲方。

具體實踐中其他問題未能包含在協議中,雙方本著友好協商的原則溝通解決。本協議具有法律效應，一式______份，雙方各持______份。

簽字時間：______年___月___日簽字時間：______年___月___日。

保姆用工合同協議書（優質18篇）篇十一

甲方(雇傭方)：

乙方(保姆)：身份證號碼介紹人：身份證號碼。

經雙方協議商量達成如下協議：

應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，介紹人，乙方承諾為甲方提供保姆服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

雙方約定事項。

1、服務內容：

合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生照看甲方。乙方的生命安全和健康，所發生的任何事故，由其乙方自己解決，甲方不承擔任何責任和費用。乙方在雇傭期間應有良好的身體狀況：如發現有傳染病或重大疾病時要及時告知雇主。

2、病事宜自己解決雇主不負責(總之乙方所有費用開支自理)。甲方每月給乙方服務費800元，甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中或帶入家中居住。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

保姆用工合同協議書（優質18篇）篇十二

根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議：

一、甲方責任。

1、試用期第一個月工資按人民幣：___元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：___元/月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前___天辭職，甲方要在___天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣元)。

4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。

7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

9、甲方每月按時結算工資給乙方(___天內)不得克扣乙方的工資。

二、乙方責任。

1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。

3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假，應提前通知甲方;雙方協商友好確定。

4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

三、本協議一式二份，并具法律效力。

四、本協議自簽約之日起生效。

保姆用工合同協議書（優質18篇）篇十三

甲方因家庭需要，雇傭乙方為家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協議。

服務職責。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

協議期限。從_____年___月___日起至患者生命終止。其中試用期限為___個月，至_____年___月___日止。

甲方的基本權利義務。

一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。

二、由于甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切后果由甲方承擔。

三、按規定付給乙方工資。

四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。

乙方的基本權利義務。

一、遵守甲方規定的制度。

二、按照甲方規定的條件照顧病人：

1、全天24小時照顧病人，并負責包括乙方在內的1日3餐（不負責買米、買菜）。

2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切后果由保姆負責。

3、有權按協議規定如月、如數拿到工資。

4、由于乙方責任造成甲方人身、財產安全損失，一切責任由乙方負責。

工資待遇。

試用期內，每月工資_____元；試用期滿，每月工資_____元。

付資方式和期限。

按月給付，每月_____日付資，前后不超過_____天，乙方收到工資后，簽字為據。

工作時間。

乙每周_____天工作制，周_____休息。

協議的變更和解除。

協議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前_____天通知對方，方能解除協議。

本協議在執行中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。

保姆用工合同協議書（優質18篇）篇十四

乙方姓名__________性別_____電話_________文化程度__________身份證號__________緊急電話__________住址____________________有計劃的培訓學徒工是企業長遠發展的需要，乙方無技術基礎，自愿來甲方學習技術，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條；

限期和學習內容。

2、學習技術內容____________________。

3、學習期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動合同。

第二條；

學徒期間待遇。

1、乙方在甲方學徒期間保底工資為__________月。

2、該工種技術培訓費為__________元，學徒工未到約定時間離職需支付培訓費用，超過約定時間離職則由公司負擔費用。

3、每月扣除10%的保底工資額作為學徒押金，共扣10個月，學徒工未到約定時間離職則押金不予退回，超過約定時間離職押金返還。

第三條；

乙方義務責任。

1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

2、要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事。

3、嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程。保養好使用的設備、工具，損壞設備及配件、工具應按規定賠償。

4、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創造一個良好舒適的工作環境。

5、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。

第四條甲方責任；

1、甲方為乙方提供設備、用電、工具、安全防護裝置。

2、甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。

3、甲方為乙方提供工資及公司所規定的福利待遇。

4、甲方在乙方學徒期間，根據乙方工作表現及技術提高程度，給予晉升適當工資。

第五條違約責任；

第六條本協議未盡事宜按有關規定執行。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方蓋章__________。

乙方簽名__________。

簽訂日期_________年_________月__________日

保姆用工合同協議書（優質18篇）篇十五

乙方的服務內容：主要包括以下內容。

1、家務;。

2、看護嬰兒;。

3、照看孩子;。

4、照顧老人(男、女);。

5、照顧老人(不能自理：男、女);。

6、看護病人(男、女);。

7、看護病人(半自理：男、女);。

8、看護病人(不能自理：男、女);。

9、醫院陪住;。

10、接送學生。

合同期限：年月日至年月日止。

工作地點：

工作時間：

二、丙方的權利和義務。

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共20xx元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金退還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。

5丙方應負責乙方人員的專業培訓，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

三、甲方的權利和義務。

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

保姆用工合同協議書（優質18篇）篇十六

甲方：（簽名）。

乙方：（簽名）。

根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協議：

一、甲方責任。

1、試用期第一個月工資按人民幣：

元/月結算給乙方；試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：

元/月結算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣。

元）。

4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。

7、甲方應對初次上崗的`乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

8、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）；節假日雙方協商友好確定。

9、甲方每月按時結算工資給乙方（7—10天內）不得克扣乙方的工資。

三、乙方責任：

1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。

3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定。

4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內）不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

三、本協議一式二份，并具法律效力；

四、本協議自簽約之日起生效；

甲方：（簽名）。

乙方：（簽名）。

家庭地址：

家庭地址：

聯系電話：

聯系電話：

簽約日期：

簽約日期：

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保姆用工合同協議書（優質18篇）篇十七

乙方（雇員）：身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容。

1.看護小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家務（室內保潔）。

二、服務時間。

1.每天時分至時分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用。

1.服務費用為1000元/月，甲方于每月。

2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務。

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

3.甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務。

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）。

二oo九年九月日二oo九年九月日。

保姆用工合同協議書（優質18篇）篇十八

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

因工作需要甲方聘用乙方從事大棚果蔬生產勞務根據有關規定甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議共同執行。

一、協議期限：本協議有效期限自20xx年x月x日起至20x年x月x日止。

二、用工約定：

1、勞務用工協議期滿如甲方繼續留用乙方可續簽協議。甲方不再留用勞務用工協議即終止。

2、勞務協議期內乙方要求辭職應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責：

1、乙方要聽從甲方的工作安排服從分配按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤。

3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生。

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間執行每日8小時工作制。需加班的甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假否則按曠工處理曠工者每個工作日扣發20元工資。

3、凡缺勤者均扣發當日工資但缺勤休假不得超過5天凡超過者按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

五、勞動保護和勞動條件：

1、甲方應根據工作需要向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方。

3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導。

4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任。

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方。

七、有下列情形之一甲方可解除本協議。

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的。

2、因乙方失職給甲方利造成損失的。

3、不服從分配有違法、有嚴重違紀行為的。

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的。

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的。

6、乙方有違反計劃生育政策的。

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議任何一方不履行協議根據情況給予經濟補償。

2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協議未盡事宜經甲、乙雙方協商一致后進行修訂和補充。

4、本協議一式二份甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：