學生會工作計劃的制定應充分考慮學生會的長遠發展和對學生的服務。以下是小編為大家收集的學生會工作計劃范文，供大家參考借鑒。

學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇一

新的學期開始了，我榮幸地成為我校社團聯合會外聯部的一員，下面就是我對外聯部一些粗淺的認識以及在新學期的工作計劃：

外聯部主要就是協助社團聯合會其他各部門做好他們的工作，同時加強各部門間的聯系，讓我們社團聯合會更加的一體化的紐帶。所以應該在平時多和各個社團和兄弟組織密切聯系，把各兄弟組織的成功管理經驗和優秀的活動引進我們社團聯合會。不僅要為其他各職能部門提供信息支持，還要為同學們提供參加社會實踐的機會，負責社團聯合會舉辦活動的對外聯系工作，協調解決相關資金問題。

所以說，外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決社團聯合會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對所有社團會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于社團聯合會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個社團聯合會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，擬訂一下新一期的工作計劃：

1、明確外聯部的日常工作和其在社團聯合會的主要作用，加強我們各成員對外聯部的認識和增強全體成員的責任感，激發我們全體成員的工作熱情，為我部進一步開展工作打下良好的基礎。我們外聯部不管在任何情況下，愿意服從社團聯合會的調配，積極、主動配合、協助其他部門的工作。這不僅是集體的需要，也是我們外聯部為自己爭取支持與幫助打下基礎做準備。

2、對外聯系，包括與校內外各企業單位，與各院系或者其他高校的聯系。聯系的方式不拘一格，外聯部通過自身的優勢，在學習與社會之間，架起一座聯系的橋梁。外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。在與校外企業等單位合作時，要保持學生的人格和修養，不做有損學校聲譽的事?；顒又校獮楸静勘Ｊ鼗顒拥拿孛埽绮邉潟媱潟贤?。對于要聯系的企業，要積極主動，平時與其保持一定的聯系，并平衡處理學生會的利益和企業的宣傳效果。

3、配合其他部門，做好各項活動的籌備工作，積極與外院系聯誼，相互交流工作經驗，并建立我院的良好形象。積極配合兄弟部門的活動后勤工作，協助其他部門順利的完成活動比賽。

以上為本學期外聯部工作計劃，在具體實施過程中，各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信校團委、校社團聯合會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。理想還有待到實踐中檢驗。我會為社團聯合會外聯部做出我應有的貢獻！

學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇二

為適應公司建立現代企業制度的需要，進一步明確各類崗位人員的責、權、利，充分調動公司管理人員的工作積極性和創造性，提高工作質量和績效水平，保障公司生產經營工作的順利進行，根據公司年度總體目標計劃，經雙方協商一致，特簽訂本崗位責任書。

一、崗位名稱：施工員崗位責任人：

二、責任期限：201*年1月1日至201*年12月31日。

三、崗位職責：

協助生產經理負責各區段現場施工生產管理工作，具體職責如下：

1、依照生產經理下達的各階段施工計劃及節點控制計劃，協助生產經理組織、協調、督促各勞務公司、項目部各部門、人員進行實施，確保各區段工程施工順利有序進行，保證計劃的有效實施。

2、深入現場，落實項目關于施工現場的各項管理措施，確保各區段工期、質量、安全、文明施工、成本等到達項目的管理目標。

3、編制、填報各種物資供應計劃，依照項目物質管理規定及現場施工進度情況，分階段提前報批，并督促其實施。

4、協助合約部對勞務公司每月完成工程量的.審核、結算。

5、負責所管區段工作施工日志的記錄整理、施工過程照片搜集整理。

6、協助資料室、質量管理部對分部、分項隱蔽工程資料的填報、整理以及各工序驗收。

7、對各勞務公司進行模板、鋼筋、砼等各項工程的技術交底、作業指導書和過程質量控制。

8、按項目部進度計劃要求對勞務公司每天投入的勞動力進行統計。

四、崗位責任目標計劃及量化指標：

1、工期履約。

依照生產經理下達的各階段施工計劃及節點控制計劃組織、督促勞務班組進行施工，確保各區段工程施工順利有序進行，保證計劃的有效實施，確保工期履約。

2、現場管理。

深入現場，落實項目關于施工現場的各項管理措施，()確保各區段工期、質量、安全、文明施工、成本等到達項目的管理目標。

3、計劃管理。

依照圖紙設計規定及項目物質管理規定、現場施工進度情況，編制、填報各種物資供應計劃，分階段提前報批，并督促其實施。

4、材料管理。

對按照物資需求計劃進場的各種材料（包括主材、輔材、零材等）做好進場驗收工作，并根據總平面布置及現場情況做好進場材料的堆放工作。

5、工程量結算管理。

對因設計或其它變更引起的工程量的增減和工期變更按規定時間進行簽證，并及時調整部署，協助合約部對勞務公司每月完成工程量的結算。

6、內業資料管理。

協助資料室、質量管理部對分部、分項隱蔽工程資料的填報、整理以及各工序驗收，負責所管區段施工日志的記錄整理、施工過程照片搜集整理。

7、勞務管理。

按項目部進度計劃要求對勞務公司每天投入的勞動力進行統計；對各勞務公司操作工人進行模板、鋼筋、砼、砌筑等各項工程的技術交底，做好作業指導書和過程質量控制工作。

8、事故管理。

所負責分管片區內杜絕安全事故、質量事故的發生。

五、崗薪標準及風險抵押金情況：執行公司標準，每年年中和年底分別進行績效考核，與個人項目兌現獎金掛鉤；風險抵押金按公司規定崗位比例如期、如數繳納。個人項目兌現獎金按得分百分比發放。

六、考核辦法：

（一）考核內容及依據：本崗位主要責任目標和工作職責。

（二）考核方式：由公司績效考核部門將完成指標情況如實匯總，并在次年工作會發給與會代表，由各位代表評議，根據評議結果遞交公司經理黨政聯席會研究確定。

七、加分或扣分辦法：崗位職責范圍內任一項硬性指標每少完成一個百分點，相應扣分，直至該項分數扣完；每多完成一個百分點，相應加分（考核表中注明能加分部分）；每出現一例失職、失控事項，視責任程度情況，在考核總得分中扣減5-10分。公司領導考核分數上限為200分。

八、附屬條款：

（一）崗位責任人應模范遵守國家法律法規和企業規章制度，廉潔自律，敬業守信，團結協作，創造性地開展工作，確保完成上述崗位職責和崗位責任目標計劃及量化指標。

（二）如崗位發生變動，在變動一個月內必須辦理目標責任書移交手續，并分清責任，分段考核。

（三）本崗位責任書未盡事宜，按照雙方協商并經公司績效考核領導小組裁定執行。

（四）本崗位責任目標書一式三份，具同等效力，經雙方簽字（或加蓋公章）后有效。

項目生產經理：崗位責任人：

學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇三

部門目標：打通校內與校外商家的隔閡，支持兄弟部門為院內舉辦活動提供經費保障，為校外商家的宣傳提供適當的渠道。為全院同學提供實踐機會，培養一批高質量人才。

一、團隊組建。

招新：人數為副部兩人，一人主內，主要工作為與兄弟部門溝通，申請送批，內部制度維護。一人主外，負責拉贊助的具體事宜，和外面商家聯系，溝通。干事十人，負責協助部長，副部進行工作，主要工作為上門拉贊助，收集市場信息，懸掛橫幅噴繪，發放宣傳單，部門內部考勤，商家交流等等。副部一次性確定，干事現招十二人，按照工作情況，擇優選擇十人，十人由部門內部投票，外部介紹產生。

培訓：培訓分為兩個部分，第一個部分為工作基本素質培訓。包括工作態度，工作精神，工作能力。培訓人以第三屆學生會成員為主。這個部長和干事都必須參加。第二個部分為業務素質培訓。主要是禮儀，語言，策劃，申請送批等等。主要由有過外聯經驗的上任外聯部長章海怒，副部楊梅，和現任部長張睿負責培訓。

分組：基本以以老帶新為主，分為四個組。四組工作各不相同，一個部長，兩個副部，一個業績突出的干事帶隊，男女搭配。并且工作輪流進行。

部門例會：每周一次部門例會，時間暫定（根據其他兄弟部門的時間協調）。主要是信息匯報和交流，經驗總結，工作安排。

部門值班：按分組情況，每周由一個組值班，主要負責當周的橫幅懸掛，信息收集等日常工作。

二、業務計劃。

外聯部的拉贊助活動是時刻不間斷進行的，每天都是我們的工作時間。同時根據其他兄弟部門的工作開展，具體開展工作。

“全校外聯部長會議”提出并促成全校性外聯部長會議，規范價格，穩定市場，交流經驗，做到正當競爭。

“和諧杯籃球賽”和諧杯籃球賽應該說，是比較好的獲得贊助的，作為我們大型活動，外聯部應該盡量提高幫助。我們部門設想是做一個綜合性的廣告設計，從裁判員球衣到橫幅，噴繪，傳單。具體是聯系和我們部門關系較好且有意向的皇后衣飾店。

文藝晚會文藝晚會因為其受歡迎性，和影響力巨大，也是我們部門工作的重點，這里要密切與文娛部的合作。根據他們的具體活動舉行方式，做好我們的工作。

“三下鄉”三下鄉是我們部門工作最重要的一個環節，我們部門決心在此項活動上，有所突破。

首先，在本個學期末，召開專門會議，總結上一次三下鄉的經驗和教訓，并且召開部門內部動員會。號召部門成員在寒假期間就開始積極開拓市場，聯系商家，并且在宣傳和策劃方面，想出創新性方式方法。

其次，四月份就開始寫好策劃，建好三下鄉籌委會。并開始活動。充分利用好本院同學的社會關系。

再次，五月份到七月份，是我們部門及三下鄉籌委會工作最緊張的時候，這時候，要做到每個星期都有人在外面跑。

三、工作備注。

外聯工作本身具有一定的特殊性，相對于其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。所以，我們可以提前對即將進行的活動進行一些了解，知道它的大體時間和預算，針對一些比較固定的活動提前做出一份較詳細的策劃。如籃球賽、模擬招聘大賽、“三下鄉”系列活動等等，到時候看商家的意思，是否對某些活動贊助意向。這樣可以有充足的準備時間，也有利于提高成功率。

二．自己組織活動，達到社會實踐目的：

社踐外聯部不應該只把重點放在拉贊助上，它也可以單獨的組織和安排活動。如組織各類聯誼，包括班級間的、學院學生會之間、各學校學生會之間等等；也可以進行一些比較簡單的社會調查活動，更加深入的了解社會；有條件的話也可以邀請一些學者來進行講座。

三．社踐外聯部作為一個部門，更多的還有配合性功能，幫助其他部門搞好活動，如負責聯系、通知和傳達等。

四、工作中應該注意到的問題：

1）心態問題。

社踐外聯部是一個很容易遭受到拒絕，受打擊的部門。所以，良好的心態是很重要的。對于大一許多新生來說，激情是他們一個很大的優勢，但激情過后，心理上形成的落差會更大。所以，要注意到內部人員的心理變化，給予適時適當的鼓勵與支持，讓他們重拾信心，平穩自己的心態，這也是以后工作開展的良好基礎。

2）整體環境問題。

就我們院社踐外聯部來說，與我們校外聯部，還有其他各院、各協會外聯部之間有合作，但更多的是存在著競爭。而現在校外市場逐漸趨向于飽和。所以，從整體來看，形勢比較嚴峻。想要取得好的成績，就必須要從各個方面付出更多的努力。

3）創新問題。

我們的外聯部不只是掛掛橫幅噴繪發發傳單的外聯部，我們要做成創造性極強的外聯部，要做到能為商家策劃宣傳，設計廣告，甚至是幫助商家進行管理和營銷方面的優化。而且在具體的宣傳方式上面，我們必須要有所創新，不斷創造出新的宣傳方式。

學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇四

外聯部是一架溝通學校與外部地橋梁，從增進部門與部門、系與系的交流到對外的招商引資，從校區內活動到校區對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。為了更好的發展我院的團委工作，使團委在我院能夠發揮更大的作用，并且讓同學們得到更多的快樂。為了更好地輔助經管系的活動，讓經管系在整個校區內更加熠熠生輝。

我們外聯部本學期的工作計劃也相應的出爐了，為了能更好的取得工作上的圓滿成功。我總結上學期的經歷，吸取上學期的不足之處，初步制定了本學期地工作計劃。

做好系內協助的工作為本部的常規工作。

1、協助本系的各個部門搞好各種工作，保障系內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據系的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說活力女生趣味活動等。

2、在系舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：聯系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他系的聯系，通過與其他系地交流，把他們的特色引入我系，把我系的工作特色推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強整個校區地聯系，不僅努力達到“經管是一家”盡量發展為“平湖校區是一家”。

1、展現風采——抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他系，其他社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習，取其精華，引為我用。

2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內，較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們系自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力。

1、聯系往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。

2、全體成員定期總結經驗教訓，大膽創新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

3、與其他部聯辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高。

4、組織本部及其他部門的干事的聯誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰線上為學生服務。

5、緊密聯系學院廣播站以及記者團等一些媒體宣傳的組織，希望能夠利用廣播網絡以及團學快訊等為我院進行大規模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。

2、部門內部在活動中的分工要明確，細致，各行其事；

3、部門成員要定期召開小型會議，明確分工。

4、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

5、定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務。

6、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

7、培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。

8、可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。

9、跟校區學生組織的其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向發展。

以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助學生會的工作，以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇五

外聯部將繼續以往的'工作，將以前的工作一如既往的做下去，并且結合學校團委及學院團委的要求開展新的工作內容。主要有內部建設與外部聯合兩個大方面的內容。內部建設主要包括個人員職責分配、個人能力培養、工作技能考核、內部量化管理等；外部聯合包括小型講座、外場宣傳、贊助、公關關系拓展。具體如下：

1、人員職責分配：上學期主要讓部員們了解外聯工作流程并簡單負責了一些相關人物，這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力，又能做到分工明確、職責分明。

2、個人能力培養：主要是讓外聯部所有人員的業務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式，并且以個人總結等文字方式，將經驗落實到筆落實到實踐。

3、工作技能考核：外聯三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現給予評定或者打分，有優異表現予以加分，作為獎勵與換屆的一個標準。

4、內部量化管理：進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分，參加外聯所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門風采。

1、小型講座：一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考，而且還可以為學院的活動籌集資金，以備不時之需，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質條件所限制。

2、外場宣傳：現在學校對外場宣傳的管理比較嚴格，不允許商業色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場，即沒有濃厚的商業色彩，又可以提高知名度。

3、贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節，精彩絕倫的戲劇節必須要有資金支持，學院對于戲劇節給予很大的支持，外聯也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的重中之重。

4、公關關系拓展：這點有兩個方面，一是積極拓展外聯資源，加快資源積累，認識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進其他學校，聯系其他學校的外聯，進行資源共享等方式的座談會，之后部員上交書面總結，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯資源共享，獲得雙贏。

這些大概就是本學期外聯工作的重點，由于舉辦小型講座與外場宣傳是以商家為主，不能確定具體時間地點，在這里就不一一列舉。這學期外聯工作將以培養部員能力與籌集活動資金為主，一定交給團委一批合格的人才與充足的資金。

學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇六

一.前言：

這又是新的一個學期，伴隨著前一個學年度工作的結束。新的一年外聯部將繼續努力，創造佳績。外聯部也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發展，將會慎重，公平挑選新人。

二.招新意義：

充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。

三.外聯部簡介：

(一)部門氣息：團結合作，誠信高效，友好關懷

(二)部門職能：維系學院各組織間的交流學習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經費。

(三)部門概述：外聯部是一個充滿活力和團結，機遇與挑戰，競爭和鍛煉的部門，展現你我，溝通你我，歡笑你我!

四.招新要求：

能言善辯，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力有責任心，以及一定的組織策劃能力與創新精神。其中突出為強調作為團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。

招新對象：20xx級新生和有意之人

五.招新人數：

外聯部創辦兩年，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理，已經初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續秉承人多力量大的原理，預計招新最終人數為8名。

六.招新具體安排：初定為三輪，具體時間待定

第一輪：

招新人數：22—28

考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對外聯部的認識與期待

考察重點：側重考察禮貌，語言表達和應變能力，個人氣質等問題作為參考因素

第二輪：13人左右

考察方式：面試與設定主題探討

考察重點：面試態度與組織紀律，還有對外聯部工作熱情

第三輪：10人進入實習期

錄?。和ㄟ^三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優秀的但必須是最合適的。

新學期工作計劃

一.短期工作計劃:

二.長期工作計劃：

1.招新完成的后期培訓：

2.安排素拓活動，讓整個部門團結起來，友好起來

3.校運會的工作安排

4.經過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯系及相關工作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。

5.與各兄弟院校交流學習，保持良好關系

6.全體干事總結工作教訓，以進一步提高工作效率

7.與其他部門進行有意義的活動，培養組織歸屬感

學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇七

1、繼續著重抓干事的個人素質修養，強調組織性，紀律性，實干性，培養全方位人才。

2、延續本部門傳統每周將開展一次例會，進行周期性的工作總結互相進行工作交流，從而掌握更全面的工作技能。

3、組織部內成員進行各類團體活動，增強部門內部的凝聚力，培養團隊精神。

4、對部門內部成員進行挫折教育，傳遞為人處世的經驗。

1、與校外的各類贊助商保持良好的溝通，發掘潛在贊助商，強勢推廣本系“陽光經管”理念，打造品牌效應，并總結歸納贊助商的各項資料，建立完善的客戶資料檔案，為外聯工作的開展提供方便。

2、與學院內的其他兄弟系部及其他院校系部進行暢通的交流，吸取優秀經驗，完善自身建設，也可與他們進行不同形式不同程度的合作，以增進友誼，從而擴大影響。

3、作為經濟管理系學生會的一個下屬部門，本部門將協助好上級幾個部門的活動安排，主辦承辦各類活動，同時鍛煉自身部門能力，促成自身成長。

此為本部門本學期的工作計劃，在工作中我們會繼續完善，相信在大家的積極配合和努力下我們一定會取得好的成績!

學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇八

外聯部是學生會的一個重要部門，是聯系社會與學校的重要部門。作為外聯部的一名干事，要在部長的領導之下為學生和學生會籌集一定的資金。參加外聯部，可以鍛煉人的交際能力以及語言表達能力，更是我們接觸社會、了解社會、融入社會的鍛煉平臺。下學期的即將到來也意味著新一輪的外聯事務等著我們去完成。為了進一步鍛煉自我、踏踏實實干好外聯工作、發揚好外聯精神，除了總結好自己上學期的工作，對自己下學期工作的規劃也是很重要的。規劃即為展望，有目標有計劃才有動力，才能更好地奉獻于外聯。

一、初進外聯，有很多不懂之處，工作也不是很出彩，很多事其實也是正在學習中和摸索中。因此，在以后的工作中，還要不斷努力，要有不怕苦的奉獻精神。當然也要向各位部長虛心學習，多交流經驗，積極參加部門的各項會議活動。

在外聯部工作，很多成員都是自己做自己的事，很少交流。外聯部是一個大家庭，大家其實是同甘共苦的兄弟姐妹。平常在工作中，我們應該多交流多溝通，增長外聯經驗。也體現出一種團隊精神，它就像是一種催化劑，使我們高效率的完成任務。

二、要有自己的思想和主見以及獨立自主的創新思想，在努力工作的基礎上做出創新，以充分發揮外聯部門的職能。也應完成自己工作的同時，協助其他成員的工作，增加部門的凝聚力。

三、在平常生活中，自己應多走動走動，加強與各部門之間的聯系，并與各部門建立起友好和諧的關系，加強合作與交流，樹立良好的外聯形象。在每次活動中，大家團結合作，提高工作效率。

四、不論何時，作為一名外聯部的成員，隨時隨地多留意一些商家的信息，比如在學校周圍有那些店是新開業的，有哪些店想要對外宣傳打廣告的，及時獲取信息，干外聯便事半功倍。

五、外聯部為我們提供了一個鍛煉自我、體現自己能力的平臺，我們當然不滿足于現如今它的現狀，而是希望我們人文社科學院外聯部在今后的發展中更強大；吸引更多人的目光。作為外聯部的一名干事，我有義務為我們外聯部今后的發展做出貢獻并提出自己個人的建議與規劃。

部門內部。

一、首先每個成員必須遵從部里的各種規章制度，按時積極參加外聯部的每次例會，以營造部里的良好工作氛圍，達到高效順利完成工作的目標。

二、與商家合作成功后，建立他們的資料檔案，并詳細記載他們的產品資料、產品負責人、聯系方式等等，以便長期使用甚至起到長期合作的效果。

部門外部。

一、外聯部是個特殊的部門，因為與社會上的商家接觸較多，所以對外聯系是非常重要的。我們可以自己牽頭舉辦一些活動，邀請知名商家前來指導。如與商家合作，協助他們的新產品走向校園，在學校開展促銷，讓學生了解其產品性質。也可以聯系參觀知名廠家，與他們談談自己的成功經驗，并邀請他們到學校開展講座，講講大學生目前的就業狀況。這不僅對我們外聯部拉其贊助有幫助，對廣大學生也有不少益處。

二、為更好地壯大我們外聯部，與學校內部的各個外聯部的聯系也是少不了的。我們可以邀請他們的成員與我們交流一些經驗，雙方可以面對面的坐下來開展交流，學習借鑒他們的一些長處。

三、往屆在外聯部任職過的師哥師姐們，他們的經驗對我們來說也是一筆不可小區的財富。我們可以舉辦交流會并邀請他們，向他們學習跑外聯的相關經驗，并建立長期的聯絡。

四、加強與燕郊地區高校的合作也很重要。多認識這些學校外聯部門的成員，與他們建立長期的聯絡，可以定期開展一些經驗交流的活動。并在我們的努力下，領頭促進燕郊地區外聯部的形成，樹立我校以及我院的威信。方便組織活動并帶領他們圓滿地完成。假以時日，我們的出色便會吸引更多學校的注意，并加盟到我們的團隊當中，這也就增進了學校間的兄弟情誼，更方便各高校活動組織的圓滿。

學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇九

相信在外語系的積極努力下，外語系的工作會更好，學校的未來會更好。

本著“為學?；顒觿撛鞐l件，為活動發展提供服務”的宗旨，積極與兄弟院校建立良好的交流合作關系，積極為學校解決經費問題;積極與外界聯系，為學生提供良好的工作和學習機會。有條件有能力的會聯系相關機構給學生做學習就業方面的講座。

2、除了協助醫院的各項工作外，還要積極配合科室開展相關的日常工作。

(詳情請參見)

3、積極尋找潛在業務，為部門和機構的各種活動準備資金。

4、努力改變現有的人際關系問題。多做小說!多溝通，多關注個人問題，避免缺點，保持一點。

5、做好部長交辦的工作，主動承擔責任。

1、做好協調工作

做好醫院對自己和科室日常工作的協助。

(1)協助學院各部門做好工作，保證醫院其他部門開展活動所需的場地、物資和經費。

(這一項還需要根據學生的活動計劃對不同的活動做更詳細的內容安排。大型聚會、社區演出、運動會等。)

(2)在學院舉辦活動時，要積極認真地做好聯系和接待客人的工作，保證活動的順利進行。

(具體工作包括：聯系客人確定到達時間地點，派工作人員接待，安排座位，后勤等?；蛲ㄖ男邢嚓P事宜及其他相關工作)

(3)要加強與醫院其他部門的聯系和溝通，以便更好地在工作中相互配合，共同為學生服務。

2、擴大影響

(2)擴大影響力——主要通過在學校和學院舉辦一些有影響力的活動來達到目的，即努力策劃更多的活動，增加宣傳和影響力!

3、加強聯系

這里的加強聯系主要是指加強與校內各部門以及校外公司、企事業單位的聯系。

(1)積極發揮與同事的團隊精神，尋求潛在贊助商的支持，為贊助學院的各種活動提供資金支持，發揮學院品牌，樹立我校在社會上的良好形象，非常有幫助。

(2)努力做好實習基地的前期工作，建立完善的客戶資料檔案，保持與客戶的友好關系。

4、日常工作

(1)3月是學生會各種社團活動的高峰期，要積極配合各部門，與學校各組織、各部門和諧工作。

(2)2-3月，開展與國外學校的溝通，準備好部門已經規劃好的所有與工作相關的資料和方案。

1、做好部長交辦的任務，敢于主動承擔責任。

2、不管任務或工作是繁瑣還是累，都要認真對待。

3、一心完成任務，合理分工，鍛煉自己的能力!不管工作是大是小，都不能事事懈怠。

4、不斷提高自身素質，讓工作做得更好!

5、學會在工作中創造自我價值!

學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇十

招新：人數為副部兩人，一人主內，主要工作為與兄弟部門溝通，申請送批，內部制度維護。一人主外，負責拉贊助的具體事宜，和外面商家聯系，溝通。干事十人，負責協助部長，副部進行工作，主要工作為上門拉贊助，收集市場信息，懸掛橫幅噴繪，發放宣傳單，部門內部考勤，商家交流等。副部一次性確定，干事現招十二人，按照工作情況，擇優選擇十人，十人由部門內部投票，外部介紹產生。

培訓：培訓分為兩個部分，第一個部分為工作基本素質培訓。包括工作態度，工作精神，工作能力。培訓人以第三屆學生會成員為主。這個部長和干事都必須參加。第二個部分為業務素質培訓。主要是禮儀，語言，策劃，申請送批等等。主要由有過外聯經驗的上任外聯部長章海怒，副部楊梅，和現任部長張睿負責培訓。

分組：基本以以老帶新為主，分為四個組。四組工作各不相同，一個部長，兩個副部，一個業績突出的干事帶隊，男女搭配。并且工作輪流進行。

部門例會：每周一次部門例會，時間暫定（根據其他兄弟部門的時間協調）。主要是信息匯報和交流，經驗總結，工作安排。

部門值班：按分組情況，每周由一個組值班，主要負責當周的橫幅懸掛，信息收集等日常工作。

外聯部的拉贊助活動是時刻不間斷進行的，每天都是我們的工作時間。同時根據其他兄弟部門的工作開展，具體開展工作。

“全校外聯部長會議”提出并促成全校性外聯部長會議，規范價格，穩定市場，交流經驗，做到正當競爭。

“和諧杯籃球賽”和諧杯籃球賽應該說，是比較好的獲得贊助的，作為我們大型活動，外聯部應該盡量提高幫助。我們部門設想是做一個綜合性的廣告設計，從裁判員球衣到橫幅，噴繪，傳單。具體是聯系和我們部門關系較好且有意向的皇后衣飾店。

文藝晚會文藝晚會因為其受歡迎性，和影響力巨大，也是我們部門工作的重點，這里要密切與文娛部的合作。根據他們的具體活動舉行方式，做好我們的工作。

“三下鄉”三下鄉是我們部門工作最重要的一個環節，我們部門決心在此項活動上，有所突破。

首先，在本個學期末，召開專門會議，總結上一次三下鄉的經驗和教訓，并且召開部門內部動員會。號召部門成員在寒假期間就開始積極開拓市場，聯系商家，并且在宣傳和策劃方面，想出創新性方式方法。

其次，四月份就開始寫好策劃，建好三下鄉籌委會。并開始活動。充分利用好本院同學的社會關系。

再次，五月份到七月份，是我們部門及三下鄉籌委會工作最緊張的時候，這時候，要做到每個星期都有人在外面跑。

外聯工作本身具有一定的特殊性，相對于其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。所以，我們可以提前對即將進行的活動進行一些了解，知道它的大體時間和預算，針對一些比較固定的活動提前做出一份較詳細的策劃。如籃球賽、模擬招聘大賽、“三下鄉”系列活動等等，到時候看商家的意思，是否對某些活動贊助意向。這樣可以有充足的準備時間，也有利于提高成功率。

2、自己組織活動，達到社會實踐目的：

社踐外聯部不應該只把重點放在拉贊助上，它也可以單獨的組織和安排活動。如組織各類聯誼，包括班級間的、學院學生會之間、各學校學生會之間等；也可以進行一些比較簡單的社會調查活動，更加深入的了解社會；有條件的話也可以邀請一些學者來進行講座。

3、社踐外聯部作為一個部門，更多的還有配合性功能，幫助其他部門搞好活動，如負責聯系、通知和傳達等。

1）心態問題。

社踐外聯部是一個很容易遭受到拒絕，受打擊的部門。所以，良好的心態是很重要的。對于大一許多新生來說，激情是他們一個很大的優勢，但激情過后，心理上形成的落差會更大。所以，要注意到內部人員的心理變化，給予適時適當的鼓勵與支持，讓他們重拾信心，平穩自己的心態，這也是以后工作開展的良好基礎。

2）整體環境問題。

就我們院社踐外聯部來說，與我們校外聯部，還有其他各院、各協會外聯部之間有合作，但更多的是存在著競爭。而現在校外市場逐漸趨向于飽和。所以，從整體來看，形勢比較嚴峻。想要取得好的成績，就必須要從各個方面付出更多的努力。

3）創新問題。

我們的外聯部不只是掛掛橫幅噴繪發發傳單的外聯部，我們要做成創造性極強的外聯部，要做到能為商家策劃宣傳，設計廣告，甚至是幫助商家進行管理和營銷方面的優化。而且在具體的宣傳方式上面，我們必須要有所創新，不斷創造出新的宣傳方式。

學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇十一

招新目的：20xx年新生入學，為了增加院青協的新鮮血液，增加社團的活力，保證院青協能擁有高素質的后備力量，更好地參加各式的志愿活動。院青協決定開展20xx年新學年的招新活動，廣招賢才。

招新對象：20xx屆新生。

招新要求思想品德好，責任心強，做事認真嚴謹。

2。自我管理意識強，能遵守時間觀念。

3。有較強的組織能力、應變能力以及交際能力。

4。有較強的集體意識及團隊合作意識，能服從組織安排。

招新人數：視部門情況而定。

招新時間與地點。

a）報名時間。

b）報名地點。

c）面試時間。

d）面試地點。

面試過程相關要求。

工作人員了解滿是的相關流程與地點，及時通知本部門的應聘者有關面試的相關信息。

2。嚴格按照時間安排進行面試，秉持公平公正的原則，對每一位應聘者都要細心、用心。

3。若遇突發情況應及時通知有關人士。

面試環節及題目自我介紹，想加入青協的原因，對青協的認識。

2。答辯：面試者回答評委提出的問題。

（責任心強，對工作有熱情，語言表達清晰，有一定的交際能力等）問題商議。

學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇十二

1、部長：1名負責整個部門工作的協調、管理和開展。

2、副部長：1名協助部長工作并主要負責組織全體部員外出工作。

3、干事：2名主要負責部門外聯活動策劃，外出尋求商家贊助和支持。

1、活動策劃。

2、人員安排。

3、外出工作。

4、活動組織、開展。

5、工作總結、金費結算并備案。

通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

1、獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10%作為拉到者獎金，另70%作為部門的活動基金。

2、工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

3、競爭機制。有競爭才有創新，創新是一個組織永?；盍Φ脑慈Ｍㄟ^競爭，讓部員充分發揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4、持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如聯系溜冰場、中國移動公司、中國聯通公司等，幫助其進行活動宣傳，開拓其銷售領域，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

3、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯系，舉辦廣場秀，間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

4、聯系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價，為成員減輕金錢負擔。

1、是引入社會資源，為本協會各項活動的開展提供強有力的資金，物質支持。

2、負責校際間的交流，包括文藝、體育等。

3、負責聯系單位，爭取為一些活動找到贊助商，增加同學們參與的積極性。

4、對外對內作好我們協會的宣傳工作，讓更多的同學了解我們協會所展開的一系列活動，吸引同學們來參加。

5、組織多種多樣的校園活動，豐富同學們的課余時間。

1、資料打印費。

2、外出車費。

3、和商家聯系時的電話費。

學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇十三

外聯部的工作應該是長期持續的。平時應多注意與校園周圍的商家和跟學生生活相關的商家保持密切聯系。本部可以帶頭組織辦一些活動，如聯系參觀一些知名廠家，參與知名人士互動型講座請其傾談成功經驗，協助舉辦各項新產品向校內展覽或促銷（在學校允許范圍內）等活動。

2、針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的商家資料檔案，并維持與商家的友好聯系。這是一項任重而道遠的工作，日積月累才能有成效，因此實施過程當中需要大家的幫助與支持，協助本部將此項任務做得圓滿。（不僅是外聯部與外聯系卡，我部還準備擬定對內的建議貼士以解決遇到的日?；蚓o急狀況，例如乘車路線，請帖制作的問題等）。

1、開展校學生會友好聯系各院系學生會的活動。

（1）、在學校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學生會的例會加強交流與學習。

（4）、與各院系學生會友好協商互助，可為其提供資源幫助，協助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。

2、與校內各組織協會定期舉辦交流會，加強彼此間的交流，構建共同理念。在有基礎的狀況下，課組織進行一些相關培訓。

3、聯系往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。

4、多與主席團和管理老師交流，與學校溝通好，確卻明白本部工作目標，明白在與外交流上什么能做什么不能做（如，提供給商家的場地問題等）。

小結：在學校內交流部分，我們校學生會要提高在各院系學生會和其他組織協會中的威信，形成構建一個共同價值理念。這是一個任重道遠的過程，需要我們大家的共同堅持與努力。

1、與各大高校學生會交換聯系卡并逐步增進兄弟學校友誼，方便以后的交流合作。與其定期開展素質拓展活動，增強彼此認識與經驗的交流?？深I頭促進組織高校學生會的形成，樹立我校的威信也方便各大高?；顒咏M織的圓滿。

2、組織策劃到部隊或高新區的觀摩與學習。

3、跟日報，電視臺等媒體保持聯系，宣傳我?；顒?。

在以后的工作中我們一定要繼續的努力，積極地擴大我們學校在社會上的影響，將我們的工作做到。由于我們學校的外聯工作都是我們的工作，所以我們代表我們學校，一定要保持好良好的形象。

相信在我們外聯部的.積極努力下，我們外聯部的工作一定會更好，我們學校的未來一定會更加的美好。

學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇十四

新的學期，新的開始，我們金融系學生會又在新的學期中迎來了再接再厲，再創輝煌的新目標，在本學期里，我們外聯部還是會首先牢牢抓住自己的本職工作——拉來贊助為學生會其他部門的活動提供資金支持，雖然這項任務既繁且重，但我們外聯部的每一個成員都已經做好了充分的準備，我們將以飽滿的熱情和斗志投入到工作中去，爭取超越上個學年度做出的成績，保證我們金融系學生會正常平穩的運作。

再有，這個學期面臨一個學生會納新的重大任務，我們會制訂我們部自己的納新辦法和流程，充分體現優勝劣汰的自然法則，公平，公正，公開，給每個人以展現自我的機會，相信我們一定會鍛造出一支高效，優質的團隊來。

另外，外聯部在做好本職工作的同時，還會協同其他各部門開展合辦活動，提供資金、智力支持，發揮人力優勢，保證大型合辦項目的順利開展。

最后，外聯部會針對本部的特點和優勢，盡可能的構想一些服務于廣大學生的自辦活動，例如企業參觀和名人講座等等，擴大外聯部的活動范圍，增強外聯部的影響力。

以上是外聯部本學期的工作計劃，我們會盡全力做好本職工作和協同工作，推動整個學生會的運作，為本屆學生會再創輝煌而努力。

外聯部部長xx。

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學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇十五

第一，為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經做好了細致的工作計劃。現正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。

第二，協助體育部搞好籃球和足球隊。我們將在12月上旬進行具體的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，打出學院品牌，樹立交大在社會上的良好形象是很有幫助的。

第三，外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系校內外知名人士、公司負責人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。另外還可以盡可能的聯系一些義務活動,以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。

第四，外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部?？诒镜毓ぷ魅藛T的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

總結一學年以來的得失，為今后做好各項工作打好基礎。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰，也將積極與其他院系聯系，開展一些有益于同學的發展，有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好本系學生的外聯工作，開展更多的受同學們喜愛的活動，豐富同學們的生活;為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學提供就業崗位;使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現什么問題，希望領導給予幫助和批評。

學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇十六

新的一個學期開始了。在經過緊張的籌備工作和招新工作后，學生會成功換屆，學生會各部門的負責人皆已確定。我們作為新一屆外聯部的負責人，為了外聯部的正常運轉，使外聯工作有組織、有計劃、有效率的進行，特制訂以下工作計劃：

在第八周進行部門招新，初步計劃在填報外聯志愿的同學中招收六到八人，暫定時間為10月22日晚上8：40在校學生會409辦公室進行。由部長黃定武和副部長李碩主持進行。在第九周或者第十周隨校學生會再次進行部門招新，再次招新時將為部門補充六到八名優秀的熱愛外聯工作的同學，具體時間按照校學生會的統一計劃確定。

在10月26日前整理出上一屆外聯部的資料，包括上一屆外聯部的財務帳務情況，上一屆外聯部所取得的成果，以及上一屆外聯部留下來的各大高校聯系方式和商家資料。

在11月2日前制定較為完善的部門制度，規范外聯部成員的行為。

在校學生會新一屆領導人的聯系方式出來后，立即聯系校內的其他學生組織，并且交換新一屆領導班子的聯系方式。同時進行初步的溝通和交流，為以后的校內合作打好基礎。

從10月26日開始聯系北京的其他高校，交換新一屆校學生會主要領導人的聯系方式，初步完成校際交流，建立初步的合作關系，采用電話溝通、郵寄、電子郵件、登門拜訪等方式取得聯系，重點交流和溝通院校為臨近的外經貿、北服、北化、女院、聯大等學校以及以往合作比較多的首體、北體、北外、北師、電子科技大學等院校。校際交流的工作要求貫穿于整個外聯工作全過程中。

繼上一屆外聯部成功組織舉辦了新東方講座并在校內老師同學中取得極大的良好的反響后，二十一屆外聯部將延續上一屆外聯部的成功經驗，積極與新東方的老師取得聯系，力求再次在學校舉辦關于英語四六級考試或者大學生職業規劃的講座，為同學謀取實實在在的福利，同時擴大外聯部在學校和校學生會的影響力。在10月22日開始與新東方的老師取得聯系，盡可能的爭取在我校舉行講座，講座時間預定為十一月中下旬。

從上一屆外聯部留下的商家資料中檢索出可以繼續合作的商家信息，積極與他們取得聯系，尋求進一步的合作；同時積極探索新的資源，擴大外聯贊助的來源，為諸如元旦晚會等大型校學生會活動提供資金和禮品等方面的支持。這部分工作從10月26日外聯工作開展時就要求開始著手，并且貫穿于整個外聯工作全過程中。

舉行部門例會，計劃在第八周、第十周、第十二周、第十四周、第十六周舉行五次部門例會，時間暫定為周末晚8：30至10：00。在例會中總結上一階段的工作，安排分派下一階段的工作，同時促進部門內部成員的交流和溝通，例會期間安排合適的活動促進團隊的合作建設。舉行一到兩次的團隊建設，增強部門內部的交流溝通，活躍部門內部的氣氛。同時也調動大家外聯工作的積極性。

配合校會其他部門個工作，諸如送海報、送請柬、掛橫幅、晚會現場支持等。外聯部將圍繞以上主要工作內容開展工作，力求完成工作計劃，以團結，高效，發展為工作理念，帶領大家登上一個外聯的新平臺！

大學學生會外聯部工作計劃

學生會外聯部新學期工作計劃書

學生會外聯部工作匯報

學生會外聯部干部辭職報告

外聯部部長簡歷范文

外聯部工作計劃三篇

醫院外聯部工作計劃

學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇十七

做好院內協助的工作為本部的常規工作。

1、協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不一樣的活動做出更詳細的資料安排。比如說迎新工作，迎新晚會，院的戶外會等。

2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時刻地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

3、要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

所謂擴大影響主要是指透過加強與校內其他學院的聯系以及發展與大學城內其他高校的友好關聯，透過與其他學院，其他高校的聯系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，到達豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯系交流的目的，從而展現我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。

1、展現風采--抓住一切的機會展現自我。主要是透過加強活動的交流為主。第一，在我們自我舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動，資料可能傾向于外聯經驗的交流。具體資料及時刻安排還有待確定。

2、擴大影響--主要是透過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來到達目的。目前的設想有，透過我們學院自我成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者透過我們學院牽頭的形式，與其他學院一齊或者與其他學校一齊舉辦活動，以到達目的。

那里的加強聯系主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯系。

1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關聯。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動帶給資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫忙的。

2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的好處，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。此項工作的具體計劃還有待商定。

1、制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動活動時刻：每周一次或根據狀況而定。

活動資料：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會帶給各種機會給部門成員鍛煉。

3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至能夠開展部門內部的小型的比賽活動。

以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

第一，為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經做好了細致的工作計劃?，F正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。

第二，協助體育部搞好籃球和足球隊。我們將在12月上旬進行具體的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關聯。這對我們學院搞好學生工作，打出學院品牌，樹立交大在社會上的良好形象是很有幫忙的。

第三，外聯部能夠牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系校內外知名人士、公司負責人做一些貼合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門用心參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。另外還能夠盡可能的聯系一些義務活動，以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。

第四，外聯部的工作就應是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部?？诒镜毓ぷ魅藛T的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

總結一學年以來的得失，為今后做好各項工作打好基礎。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。堅信這界學生會主席團、各部門必須會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰，也將用心與其他院系聯系，開展一些有益于同學的發展，有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自我的發奮，搞好本系學生的外聯工作，開展更多的受同學們喜愛的活動，豐富同學們的生活；為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學帶給就業崗位；使他們能夠掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現什么問題，期望領導給予幫忙和批評。

學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇十八

1、部門新干定期召開小型會議，每周一次；明確分工，加強部門內部交流，總結經驗，改善工作中的不足。

2、集中力量搞好活動，如：myshowtime、尋寶大賽等一系列活動。

3、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

4、培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。

5、每次活動之前召開統籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

3、聯系社會知名人士做一些符合我們管理系系特色的互動型講座，并拉動其他部門積極參與協作，爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作，搞好myshowtime歌唱比賽。

1、助團總支的各個部門搞好各種工作，我們是一個團體，一定要互相幫助。

2、因為本系的外聯部與實踐部負責了本系大三學生就業的工作，所以我們應協助學工辦老師努力做好招聘會的各項工作。

3、要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為學院、為同學服務。

以上是本部門十一月份的計劃，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真、務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支。以真誠的態度與各部門搞好聯絡工作。爭取使下個月外聯部在已往的工作成績上更上一層樓?？傊覀儠M自己所能把工作做到最好。

學生會外聯部工作計劃和目標范文（20篇）篇十九

外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納干納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助，協助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員，在新的學期里，我的外聯部工作計劃如下:

1.迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，幫助新生熟悉環境等等的工作，我們在努力，我們在等待。

2.納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧，在遠離和他們告別的傷感后，我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的沖勁。但是團委納新人數有限，而且又由于外聯的工作總是在不斷的重復著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這一定要有著很高的干勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，并且鼓勵并支持各位同學。我們期待團委能有一批更優秀的后起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭光爭榮。

3.在新學期的開始，同時又有著很多的活動開展，如:社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練，外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作，和一些服裝聯系，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯部更應該對此出一份力。

在實際工作中，我們會以此工作計劃為基礎，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作，相信通過這學期的計劃，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。

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