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基層民生工作總結(優秀15篇)

時間:2025-05-21 作者:文軒

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基層民生工作總結(優秀15篇)篇一

今年以來,我鎮基層治理工作,緊緊圍繞縣委政法委和鎮黨委、政府工作部署為指導,始終堅持服務發展為第一要務,維護穩定為第一責任,不斷地增強黨員干部“保一方平安”的政治責任感和使命擔當。以嚴厲打擊涉互聯網黑惡犯罪,扎實有序推進“無詐”鄉鎮創建工作,以村級換屆選舉“三大行動”攻堅為契機,扎實做好新冠肺炎疫情期間矛盾糾紛排查化解工作和重點人員管控工作,以創建無信訪積案鎮為重點,以不斷創新發展“三治融合”為抓手,全面夯實基礎、壓實責任;以深化基層治理四平臺建設,圍繞群眾訴求,問題及時交辦、及時處置、及時反饋。為社會經濟持續健康發展營造良好的社會治安環境,全力保障社會持續穩定,人民群眾安全感、幸福感、獲得感得到了不斷增強。

二是責任到人、量化考核。全面落實社會維穩責任制,將不穩定因素化解和重點信訪問題處置納入村級年度考核,根據上一年考核情況修改調整《橫山鎮信訪工作責任及獎懲考核辦法》,細化考核項目,量化考核指標,落實責任到人,充分調動人員積極性、主動性和創造性,形成責任跟著目標走,層層督導、層層負責的“責任鏈”,有序推進維穩工作落實,實行月排名通報制度,與年終考核相掛鉤,進一步提升社會基層治理工作水平。嚴格考核獎懲制度,完成了xxxx年度社會治理工作各村無上訪村信訪維穩等綜合考核工作和人民調解以獎代補以及xxxx年度先進人民調解員評定,共評出6名。

一是加大初信初訪化解力度,確保矛盾不上交。規范接訪,暢通訴求渠道。實行“一訪一表一筆錄”,做到“聽清、問明、記全、答準”。按照誰主管誰負責原則,由各班子成員進行牽頭處置,組織各有權處理信訪事項的責任單位和責任人,組團式受辦理信訪事項,努力提高初信初訪化解率。根據縣信訪工作部署,完成了試行信訪代辦的制度,建立各村信訪代辦員20名。今年共辦理上級交辦來信來訪來電197件,辦結率100%,息信止訪率達98%。其中:來訪9件、來信6件、領導信箱23件、網信29件、來電130件、本級受辦理10件。

二是開展集中治理,解決社會突出問題。開展矛盾糾紛集中排查治理活動,對排查出的矛盾糾紛,根據其性質、規模和危害程度進行認真梳理,按照“分級負責、歸口管理、誰主管誰負責”原則,明確責任單位、責任人,積極調處、妥善解決。重大時期、重大項目及時評估社會風險,逐一落實化解、疏導、穩控措施。在上半年新冠肺炎疫情期間多次組織人員集中摸排化解矛盾糾紛,妥善處理了各類矛盾風險。協助做好李塢村民反映的青龍山水泥建材有限公司粉塵污染環境要求增加補償費的事件處置工作;志棠村礦山整治項目征遷工作中百姓針對政策賠償引發的矛盾糾紛,以及320國道二改以項目征地拆遷過程中因賠償引發的各類問題。

三是創新方式方法,扎實做好矛盾排查調處。認真踐行“楓橋經驗”,按照矛盾早發現、問題早解決、思想早引導的要求,實行常態化的矛盾糾紛分析報告制度,村網格每周一排查、鎮司法所每半月一梳理,摸清底數、分類建檔、化解攻堅。進一步深化公安、信訪、司法等部門組成的“大調解”聯調協作工作格局,努力實現轄區矛盾糾紛協作聯調的層級化、網格化和全覆蓋。充分發揮轄區協作聯調、力量共享、資源共用的優勢,今年來,在小南法庭、縣司法局、轄區派出所通力協助下,成功調解凝難糾紛5件。完善了多元化調解機制,充分運用好odr在線矛盾糾紛多元化解平臺,隨時隨地了解群眾需求和困難,在線化解群眾糾紛。落實網上信訪受理制度和信訪代辦的制度,結合網格治理,充分發揮全科網格員作用,為轄區群眾提供網上信訪代辦服務,共處理網上信訪代辦件60件。強化綜治信息采集上報“以獎代補”和人民調解“以獎代補”激勵政策,充分發揮村級調解員“第一道防線”作用,進一步提升矛盾糾紛化解質量。今年共調處各類矛盾糾紛160起,調處率100%起,成功率達98%。

一是全面摸排走訪,落實管控措施。疫情防控期間,聯合轄區派出所、中心醫院、司法所對全鎮精神障礙患者、刑滿釋放、社區矯正、涉毒、涉邪、涉傳銷六類人員進行全面摸排走訪,了解動態情況,對摸排出的情況與之前檔案核對修正、分析研判,對人員分類別、分層次、逐類制定管控方案,確保不漏管,不失控,做到底數清、情況明,遇到突發情況可第一時間有針對性的處理。

二是分類管理,加強重點人員管控實效。針對不同類型的重點人群進行分類管理。對精神病患者落實監管責任制,與監護人簽訂監護協議,通過不定期隨訪的方式給予關愛關懷;上半年,送診精神障礙患者康復治療12人。對涉毒,涉邪、涉傳銷人員進行思想教育轉化,引導其樹立正確的人生觀,防止被黑惡勢力教唆引誘;疫情期間,根據縣禁毒辦要求對82名吸毒人員上門接觸史情況進行了走訪排查,毛發采集、尿檢,簽訂安全出行告知書,實行分級分類管理,每月定期開展禁毒宣傳工作,集中開展禁毒宣傳工作5次。嚴格執行司法執法規范化建設,對社區矯正人員落實幫教措施,成立以司法所為幫教責任人,家屬及村兩委為幫教監護人的幫教小組,定期開展法治教育,不斷提高其遵法守法意識。疫情期間,嚴格執行做好矯正人員動態情況,每日上報制度。嚴格落實禁毒宣傳教育工作,鞏固已取得的禁毒效果。今年橫山鎮社區矯正在冊10人,假釋1人,緩刑9人,今年審前調查8次,集中教育9次,入矯9人,解矯10人,安置幫教24人。

一是優化網格架構,建強網格隊伍。以“點片結合、方便服務、全面覆蓋”為原則,按照轄區各村實際情況,優化網格劃分,全鎮共有20個村40個網格不變,根據各個網格所轄范圍、分布特點、人口數量、生產生活習慣等情況,科學合理調整網格邊界,重新繪制網格地圖,上半年重新調整網格12個,下半年調整網格1個,選優配強了網格員隊伍,通過加強對網格員的教育培訓,完善網格員隊伍退出機制,提高網格員隊伍的素質能力,調整不稱職的網格員,實現對網格員動態管理。今年上半年調整去年網格工作履行不到位的網格長、專職網格員共7名,并嚴格按照選聘機制,重新選取工作認真負責、業務水平較強的村干部或黨員兼任網格職務,實現網格隊伍建好建強,全面提升橫山鎮基層網格治理能力和水平。

二是落實獎懲措施,推動網格員履職盡責。優化考核指標,根據實際操作情況,重新調整《橫山鎮基層治理(網格)工作考核細則》,將部分公安、司法、社會心理服務的工作要求納入到基層治理網格工作考核細則當中,充分發揮網格隊伍在基層治理中的作用。將網格長、專職網格員工資報酬劃分為基本工資和績效獎勵兩部分組成,努力探索構建與網格員服務能力、工作年限、專業水平、績效考核相銜接的薪酬體系,建立動態調整和正常增長機制。強化考核結果運用,每季度考核結束后,列出扣分明細,對存在的問題在網格例會上進行通報,公開考核結果,確保考核結果公平、公正。

三是全面整合資源,加強統籌管理。增強了綜合信息指揮室與司法、綜治、公安部門聯系,各相關部門對網格治理工作形成緊密結合、聯動協作、齊抓共管的新格局,使基層治理各類力量信息互通、反應及時、處置高效。在指導網格力量參與法制宣傳、平安建設、綜合治理、信訪維穩、司法調解、矛盾糾紛調處、法律援助、禁毒幫教、突發事件應急處置、流動人口服務管理、消防、美好社會等各項工作中作用顯著,截止12月初,共處理事件報料3654件。

1.扎實做好重點工程、重大決策穩定風險評估,確保項目平穩落地有序推進。

2.加強老信訪戶思想教育疏導和穩控力度。進一步提高村級干部信訪維穩化解能力培訓和責任心樹立培養,完善與提高鎮村干部信訪維穩化解激勵考核措施。嚴厲打擊和遏制非訪,堅決防止進京非訪、重大惡性案件發生。

3.根據中央、省、市、縣、鎮工作部署,保持高壓態勢,宣傳力度。嚴格落實村級換屆選舉“清風護航”專項行動,加強各類糾紛防范處置化解工作。

4.抓好疑難要案難案清積行動。督查督辦聯辦,防止累積。適時分階段認真做好疑難積案研判分析,扎實做好法律援助、信訪救助等工作,引導群眾依法維權,通過法律途徑解決問題。

5.壓實責任,提高信訪網電處置的時效性。完善處置措施,以組團聯村為抓手,提升信訪群眾滿意率。

6.以黨建統治理大花園治理為指導,加強人民調解工作,扎實推進各類矛盾糾紛源頭治理,加強治保調解考核工作。組織協調開展矛盾糾紛排查調解工作,建立線上線下協解機制,處理群眾來信來訪、群眾求助、投訴、矛盾糾紛等事項。依托省平安建設信息系統、綜治視聯網、公共安全視頻監控系統對突發事件進行實時監控、分析研判、指揮處置。

7.組織協調轄區內社會治安防控體系建設,協調落實流動人口服務管理、特殊人群服務管理、預防青少年違法犯罪、校園及周邊治安綜合治理、護路護線聯防、禁毒戒毒、“掃黃打非”、國家安全人民防線及防范處理邪教等工作。

8.組織開展法治、綜治、平安建設宣傳活動,推動開展平安村、平安家庭、平安單位等的創建活動。

9.全面夯實網格基礎,全面規范工作標準,全面拓展工作要素。緊扣“多網合一、多員整合、多方聯動”工作思路,提升社會基層網格治理水平。嚴格執行周例會制度。

10.完成上級單位和鎮黨委、政府交辦的其他工作任務。

基層民生工作總結(優秀15篇)篇二

一年來,鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以“科學發展、奮進跨越”為主題,以打造國際旅游重鎮和全國文明重鎮為目標,按照“城鎮推進、旅游提升、產業優化、社會和諧”的發展思路,加速發展旅游、農業、工業三大經濟,強力推進景區、項目、小城鎮和新農村四大建設,努力促進全鎮經濟又好又快發展,在鎮村兩級干部的共同努力下,我鎮經濟、政治、文化、社會各項事業的建設都取得了明顯成效。

一、綜合實力跨上新臺階。

全鎮經濟快速增長,經濟結構進一步改善,綜合實力進一步增強。主要經濟指標全面超額完成序時進度目標任務。1-10月份全鎮農業總值完8400億元,增長10;財政一般預算收入完成1135.66萬元,占任務的84.6;農民人均現金收入3415.4元,預計可完成全年目標任務。全社會固定資產投資14580萬元。一些重點工程和項目相繼建成,經濟發展的基礎和后勁明顯增強。旅游經濟繼續穩定增長。****景區接待游客66.37萬人次,門票收入3109萬元,同比分別增長30.6和34.73,農業全面增收。桑、茶、果等傳統產業產業化水平快速提高,生產基地逐步擴大。龍川村蠶農合作社、九都貢菊專業合作社、****豬業協會等相繼成立,效益明顯,龍頭企業帶動作用進一步增強。三次產業結構比例調整為24:22:54。

二、對外開放深入推進。

以重大接待、賽事活動為截體,進一步擴大了我鎮旅游的知名度、外向度和美譽度,開拓了旅游入境市場,入境游客達4.21萬人次,增長13.59。扎實開展“招商引資推進年”活動,進一步創新招商方式,優化經濟發展環境,招商引資成效顯著。1-10月份共外出招商9次,接待外商來鎮考察6批次。新入駐招商引資項目4個,分別為精品酒店、藍莓種植基地、秀里農莊、雪龍毛皮服飾廠,總協議投資額為13400萬元。重點跟蹤在談意向投資項目6個,分別是****政務新區接待中心、家用電器集成線路廠、軍用碳鉛、豆制品深加工基地、塔川、雉山古民居開發。由于領導重視,服務到位,今年我鎮續建項目工程施工進展順利,建設速度加快,資金到位情況良好,奇墅湖國際旅游度假村、梓路寺復建、水墨****、龍池灣大酒店、****加油站、宏聯竹針廠等項目共投資11400萬元。(任務:內資5500萬元,外資50萬美元,一個300萬元以上項目入園)。

三、新農村建設初顯成效。

基本完成各示范村的規劃編制工作。緊緊圍繞旅游調優農業產業結構,初步構筑了“一村一品、多村一業”、具有地域特色的產業格局。以基地建設為依托,大力發展壯大龍頭企業,農業產業化進程加快。農村經濟實力進一步增強,通過“陽光工程”,加快農村富余勞動力向二、三產業轉移。一年來,共投入新農村建設資金xx多萬元,目前已修通改造生產生活道路9條,共17.75公里。高質量、高標準地完成了年度能源沼氣建設452口任務(全年任務887口,力爭全部完成)。農業綜合開發“東桑西移”、桑蠶良種繁育等重點農業項目正在加快推進。加強了林業生態資源保護,積極穩妥地推進林權制度改革,已完成10個村12.6萬畝林地外業勘界,占任務的63,超額完成序時進度。多方籌集資金,從“三清三改”入手,開展了日常保潔和集中整治活動,村容村貌明顯改善。制定村規民約,強化村民自我管理,強化了村兩委干部培訓,經常性開展村務公開、民主管理督查指導,全力推進村務公開“六規范一滿意”,村民代表大會,一事一議等制度進一步健全和完善。生態型龍川村、項目帶動型排林村、旅游經濟型****村和主導產業型金家嶺村等新農村示范村,已成為****新時期和諧農村建設的亮點。

四、小城鎮建設取得新成就。

進一步完善和強化規劃編制工作。先后聘請中國城市規劃設計院對《****鎮總體規劃》進行了修編;編制完成《****鎮域規劃》,鎮區功能逐步完善。按國際標準在景區要道、各交通干線、休憩場所設立標志牌與指路牌,全面建立標識系統。整治旅游公路沿線環境,美化、綠化旅游道路。整修****古村落內街道1萬平方米,更換環保型垃圾箱100個,建旅游公廁1座。對邑溪河上游實施小流域綜合治理、鎮區河段實施疏浚整治。投入配套資金21萬元,完成s218線、賽金花故居周邊和南湖東邊非徽派建筑整改28幢,力爭年底超額完成43幢“改徽”任務。****新區水墨****、政務新區和農民新村已先后開工建設等。城鎮基礎設施促進了旅游環境、人居環境和鎮區的進一步改善,商貿業、餐飲業、服務業、交通運輸業和農副產品加工運銷業大大發展,農村勞動力迅速向非農產業轉移。爭取在全市小城鎮考核評比中爭取保持進入前三名位次。

工作思路。

農村教育兩基成果得到鞏固,擴大了基本養老保險的覆蓋面,抓好失地農民生活保障工作,積極探索農村保險新途徑,社會保險覆蓋面進一步擴大。認真落實計劃生育目標管理責任制,切實加強對計生工作的領導,狠抓管理服務工作,全面提高基層基礎工作水平。加強對流動人口的管理,認真落實農村計生獎勵扶助政策,推進利益導向機制,統計年度內全鎮共出生114人,其中計劃內出生129人,政策符合率為94.8。一上及時率為74.8,落實率為93.13;二扎及時率為93.3,二扎落實率為100,計劃生育率96.49,出生率為6.7‰,自然增長率為1.38‰,兌現獎勵扶助對象55人,資金35400元。放棄二孩生育指標一次獎勵11人11000元。完善信訪工作責任制,健全信訪網絡嚴格執行領導接待來訪制度,積極化解人民內部矛盾,1-10月份調處來信來訪46件,辦結率87。進一步加強社會治安綜合治理,依法懲處各種違法犯罪行為,切實保護人民群眾的生命財產安全,城鄉社會保持穩定。今年力爭保持全縣考評領先位次。

[1][2]。

六、基層組織建設逐步加強。圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展,通過開展黨的先進性教育活動和干部作風整頓,使黨的基層組織建設得到了進一步加強。一是加強學習,認真組織學習了“三個代表”重要思想,“科學發展觀”,通過深入系統學習,進一步武裝了鄉村干部的頭腦,提高了思想認識。二是加強黨員隊伍建設。堅持重基礎、抓基層,緊緊圍繞發展農村經濟,以增加農民收入為核心,深入推進三級聯創為統領的“雙培雙帶”、“素質工程”和“定崗定責”等創建活動,同時積極開展“五個好支部”創建活動,今年全鎮有16個村被列入創建“五個好支部”行列,創建標準化黨員活動室21個,新發展黨員36人,培養后備干部68名,使黨組織的號召力、凝聚力、戰斗力明顯增強,工作作風明顯改善,為提高黨的執政能力和執政水平,起到積極的推動作用。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定,實行政務公開、村務公開、規范村財鎮管。重視發揮工青婦等群團組織的作用,重視抓好黨管武裝和民族、宗教等工作。加大農村黨風廉政建設和反腐敗工作,今年無違法違紀案件發生。

七、民生工程扎實推進。

〖1〗〖2〗。

基層民生工作總結(優秀15篇)篇三

一年來,全鎮干部職工立足農村,服務農業,致富農民,務實高效地做好各項工作,取得了一定成效。

一、xx年的主要工作。

(一)抓好了深入學習實踐科學發展觀活動開展,鎮、村兩級黨員的黨性得到了進一步鍛煉。

按照上級的部署,我鎮扎實開展了科學發展觀學習實踐活動。全鎮45個村、62個基層黨支部、1436名黨員全力投入學習實踐活動,取得了階段性的學習效果。一是注重組織領導,強化組織保障。縣動員會后,我鎮迅速成立了學習實踐活動工作領導小組,按照要求成立了督查組、綜合組、宣傳組,為各參學單位派遣了指導員。機關三個支部也專門成立了學習實踐活動工作領導小組。二是注重宣傳發動,營造良好氛圍。全鎮共分類召開動員會95次,在大市場懸掛大型橫幅7條,在62個村顯目位置刷寫宣傳標語600多條。三是注重分類施教,增強學習效果。全鎮各參學單位共辦學習心得體會交流專欄70個,黨員干部撰寫心得體會270多篇,人均作學習筆記3400余字,有力的促進了全鎮學習實踐活動的深入推進。

通過學教活動,廣大黨員提高了認識,增強了服務本領,轉變了工作作風,密切了黨群干群關系,鎮黨委進一步增強了凝聚力和戰斗力,及時解決了群眾反映的熱點、難點問題,推動了全鎮各項工作的穩步開展。

(二)農村農業工作成效顯著。

xx年,全鎮預計糧食總產達2.9萬噸;油料產量1400噸,;生豬出欄11萬頭,家禽出籠98萬只,水產品產量計劃3200噸;農業總產值2.2億元比xx年增加0.1億元,增長10.5,人均純收入達到xxxx元,比xx年增加130元,增長6.4。鎮黨委政府全面貫徹落實中央一號文件精神,推動和促進農業農村工作穩步發展。一是千方百計抗旱減災。面對入夏以來降雨持續偏少,伏旱連秋旱,全鎮受旱農作物面積達到1.5萬余畝,部分村組因旱發生人畜飲水困難,直接經濟損失達到1000余萬元。鎮黨委、政府高度重視,多次召開抗旱工作會議,緊急啟動抗旱工作預案,強化責任抗旱,共組織協調為抗旱保電架設專線9處,近23千米,校試安裝變壓器7臺,緊急處理農戶用電故障167余次。二是著力抓好農田水利基礎建設。全面完成xxxx兩村煙水配套工程及xx、xx等村國土綜合開發項目工程建設,完成xx、xxx等村國土整理項目,共改造面積3014畝,改造新建泵站4座,塘堰建設11處,增加蓄水7萬方,開挖新修排灌渠10.9公里,硬化灌渠12公里,硬化排水溝2公里,新建村組公路及機耕道路8公里。基本完成了xx、xxx等村自來水飲水工程,確保了xx多人的飲水安全。三是認真落實農村政策。3月4日,鎮黨委召開鎮機關干部、職工、鎮直機關負責人、縣直單位駐我鎮工作人員會議,安排部署“兩千名干部下基層、排憂解難促發展”活動動員會,全面落實農村惠農政策,扎實組織開展了落實農村惠農政策專項檢查活動,對存在的問題進行了及時整改,規范了“一事一議”籌資籌勞程序,杜絕了亂收費,群眾滿意率達95以上。四是扎實組織農業生產。烤煙生產實現了跳躍式發展。通過成立專抓班子,擴大優煙品種,出臺優惠政策,xx年全鎮有32個行政村1312戶煙農種植烤煙,烤煙移栽面積6008畝,收購煙葉16189擔,收購金額1100多萬元,成烤煙特產稅及附加250萬元。全鎮僅烤煙一項,農民人平增收近185元。全鎮落實早稻面積12530畝、中稻面積3100畝、晚稻面積1897畝。全鎮集中精力、集中時間對2萬畝稻飛虱等病蟲害進行了全面普防、普殺。通過宣傳發動,農機購置形成熱潮,全鎮現有各種大型農業機械240臺(套)。今年新購大型農業機械40臺(套),其中新購插秧機18臺。今年,全鎮規模養殖大戶達到89戶,初步形成了以xxx、xxx等返鄉農民創業之星的生態式生豬、土雞產業規模。四是高度重視民生工程建設和新農村建設。今年,積極組織對農村勞動力轉移進行技術培訓35次,培訓人員920人。6個村“通暢工程”的村道路面硬化中共投入1000萬元建成水泥路42余公里。

(三)招商引資、項目建設形勢喜人。

xx年鎮黨委政府不斷加大招商引資和項目建設力度,促進了工業經濟運行質量和效益的提高。固定資產投資5900萬元,比去年同期增1000萬元。通過招商引資,今年我鎮項目建設形勢喜人。一是已經落戶的xx市金浩茶油有限公司,正在建設基地6000畝。二是xxx村投資200萬元的養豬場建設項目和黑山羊開發項目,前期投入已達到160萬元。三是正在建設的xxx集鎮二期工程項目,累計投資2600萬元。四是xx片瑤山雪梨水果基地項目,突破3000畝,可望達到5000畝。對于這些招商引資項目,黨委政府極力營造親商、愛商、尊商、護商、幫商的良好氛圍,不斷優化發展環境,熱情做好服務工作,真心實意為落戶客商排憂解難,贏得了落戶客商的信賴、理解和認可。黨委政府大力支持現有企業實施技術改造,其中水廠、木屑顆粒廠分別投入技改資金320萬元、200萬元。

(四)防治甲型h1n1流感工作取得了階段性勝利。

今年10月16日,我鎮中學突然發生多名學生出現發燒、咳嗽的緊急疫情,其中3名學生被確珍為甲型h1n1流感。鎮黨委、政府高度重視,當即成立了專門的工作班子,將該情況及時地報告上級主管部門,對疑似病例患者進行隔離觀察,同時對其他學生進行了緊急疏散。隨后政府派出干部駐村入戶,跟蹤觀察回家學生身體情況,并堅持每天測量體溫4次,發現情況及時反饋。鎮黨委、政府積極調度藥品、人力、財力的投入。在縣級領導的直接領導和各級部門的大力支持下,甲型h1n1流感疫情得到了有效控制,沒有出現學生家長鬧情緒的情況,整個社會大局安定有序。

(五)緊緊圍繞“穩定壓倒一切,責任重于泰山”的工作要求,加大社會維穩工作力度。

1、建立健全了維穩工作機制。成立了鎮綜治維穩工作領導小組,設立了9人專抓維穩工作的政法辦。按照“誰主管誰負責,誰管轄誰處置,誰出問題處理誰”的`原則,層層簽訂責任制,一級對一級負責,做到了小事不出村,大事不出鎮,及時受理各類糾紛矛盾,把糾紛矛盾解決在萌芽狀態,確保一般性矛盾不上升為治安案件,治安案件不上升為刑事案件,不上升為群體性糾紛或械斗。

2、確保了社會大局的穩定。一年來,全鎮在解決影響社會穩定的突出問題上成效顯著。在全鎮范圍內組織開展了繼續打擊“”等xx組織冒用宗教名義進行的xx活動,通過有效打擊,xx組織活動得到了有效遏制;其次,保持了特別防護期和重大節慶活動,特別是建國六十周年慶典期間,沒有發生堵路、聚眾圍堵沖擊黨政機關、、糾紛械斗、到縣上市赴省進京集體上訪等嚴重事件。

4、加大了矛盾隱患調處力度。一是積極穩妥地調處與鄰縣周邊鄉鎮的矛盾糾紛。xxx村養羊大戶xx所飼養的山羊被xx縣xx鄉xx村一農戶家的狗咬死十余只,雙方就賠償問題上引發矛盾糾紛。在上級領導的積極調解和兩地政府、群眾的大力配合下得到有效化解;二是xxx村與xx蔣老板因開礦與修路引發糾紛,經鎮黨委、政府及駐村干部反復做工作,在xxx村支委班子的積極配合下,得到了調處;三是xxx村發生的摩托車撞人致人死亡的刑事案件,雙方家屬因此蓄意聚眾打架斗毆,在鎮政府的積極協調下該矛盾得以化解。

5、健全綜治維穩組織機構,加大基層排查力度。綜治辦落實工作人員9人,村治調委員專職35人。各地組建了義務巡邏隊。辦綜治示范點18個,已在全鎮全面鋪開。堅持半月一排查,對矛盾糾紛進行登記造冊備案,每月召開一次綜治例會分析問題,研究穩定形勢。周密部署建國六十周年及敏感時期社會穩定工作,。主要開展了三項活動,一是集中開展了鎮區內活動室專項整治,對xxx村的聚眾賭博窩點進行了摧毀性聯合行動,繳獲火槍一支、數套。二是集中組織開展了四次安全消防安全大檢查,由鎮綜治維穩辦牽頭,鎮安辦、派出所等相關單位配合,集中對全鎮的各類企業、娛樂場所、加油站、危化物品經營單位、學校(幼兒園)先后開展了四次消防安全大檢查。確保各類火災隱患“零出現”。三是集中開展了一次黑車整治活動,由鎮綜治維穩辦牽頭,聯合交警、運管部門,對接送學生、非法營運的的黑車開展了專項治理,確保重大治安災害事故“零發生”。

(六)抓好了鎮政府機關的制度建設工作,干部職工的工作態度得到了進一步端正。

年初,一方面黨委、政府為了嚴肅工作紀律,結合干部職工的優化組合,加大了干部職工工作作風整頓力度。針對農業稅取消后,農村干部職工工作壓力減輕,我縣離縣城又近,且在國道上,交通方便,為杜絕跑通學、缺勤、離崗的現象,通過及時出臺考勤、學習、財務等八項制度,以紀律約束人,以制度管理人,每季度公布出勤情況,對請假、缺勤人員進行處理,全年共查處違紀人員13人次。另一方面,想方設法改善干部職工生活狀況,政府來客一律在食堂就餐,既保證了干部、職工的正常開餐,又為鎮財政節約了大筆招待費用。

1、加強領導,完善隊伍。首先,加強領導,為計劃生育工作提供組織保證,堅持計劃生育工作一把手親自抓,負總責。年初優化組合工作中挑選業務精湛的班子成員主管計生工作,挑選了17位懂業務、會管理的工作人員成立計劃生育工作組,專抓計劃生育工作;其次,根據歷年來村級計生隊伍參差不齊的狀況,結合第七次村民委員會換屆選舉,配齊、配強了62個村的女計生專干,同時積極開展教育和培訓,不斷提高專干的業務素質,為計生工作的開展打下了堅實的基礎。

2、突出重點,搞好服務。首先是突出違法生育處罰重點,規范生育行為。一年來,對xx年度及部分xx年度違法生育的對象,依法、按程序進行了處罰;其次是突出節育手術落實重點,減少計劃外生育。一年來,計劃生育工作實現了經常工作為主,集中服務相結合的工作格局,通過四次集中服務活動和經常抓落實,共落實節育手術513例,其中男扎1例,女扎160例,上環300例,人工流產40例,較好地遏制了計劃外生育行為;第三是以增強服務為重點,切實轉變工作作風,改善服務態度,盡力解決群眾生育、節育中的困難和問題,做到了為群眾落實避孕節育服務、為群眾生育服務。

3、發揮協會作用,建立利益導向。充分發揮協會組織的作用,為計劃生育工作服務。今年來,為加強計生協會組織建設,鎮計生協會通過民主選舉產生了新的協會成員,為協會工作開展奠定了基礎。新一任協會組織,積極發揮自己的作用,為計生工作獻計獻策,在集中服務和平時的工作中,引導村級協會會員積極開展工作。據統計,通過協會會員動員,落實節育手術88例,其中結扎32例,上環56例,流引產6例,村級計生協會的凝聚力不斷得到加強。其次建立利益導向,解決實行計劃生育家庭的后顧之憂。按照省、市、縣的統一安排,對農村實行計劃生育的家庭實行獎勵,通過調查摸底,認真核實,xx年全鎮符合政策獎勵的對象43人,按政策將獎金發放到對象的手中,促進了計生工作的開展。

(八)民本民生工作建設績效明顯。

今年鎮黨委、政府加大對集鎮建設的投資力度,做好集鎮環境綜合整治工作,開展集鎮生活垃圾集中收集、統一運送、集中填埋專項治理活動。全面落實農村的各項惠農政策,并且利用“一折通”的方式及時、準確、足額發放到農戶手中。為了應對當前國際金融危機,惠農強農,帶動工業生產,促進銷費,拉動內需,認真組織實施了家電下鄉工作。已經發放到農戶的家電、摩托車、小汽車的補貼資金55萬元。金融部門充分發揮金融杠桿的職能作用,多方籌措資金,確保農村種植業、養殖業以及加工運輸農副產品等行業資金不足,共發放各項支農貸款1400萬元。農行部門還為了農民的資金結算方便,無償為農民辦理“惠農卡”1200多份。加大農資市場監管力度,嚴禁假農藥、假化肥、假種籽坑農害農。嚴格加強定點屠宰管理,在牲豬屠宰管理上配合檢疫部門,嚴格把關實現宰前檢查,宰后檢驗,真正使廣大人民群眾吃上“放心肉”,確保人們的身體健康。

在鎮財政非常困難的情況下,今年,我鎮增加城鎮基礎設施配套建設投入20多萬元,重點狠抓了鎮中心活動廣場工程建設,xx大道連通207國道路段建設及xx大道綠美化建設,取得了良好的效果。

(九)社會事業發展全面進步。

一是認真組織實施農村特困救助、大病救助和最低生活保障,切實做好了困難群眾的生產生活自救。目前全鎮共有低保戶789戶,2553人,月平均向農村低保戶共發放低保金55000余元。較去年同期擴面增保12。享受最低生活保障對象495戶;保障家庭受益人口1249人,月保障金人平110元。二是大力實施了危房改造工作。全鎮共實施危房改造44座,共投入資金34元,受益群眾44戶,115人。三是教育事業蓬勃發展。一年共投入資金120萬元,新建校舍面積xx平方米,完成了中學、中心校、完小九年制學校、xx完小的教學樓新、擴建工程,鎮教育工作的硬件設施逐漸完善。四是五保之家安居工作成效顯著。今年一年,建設農村五保之家三所,共投入資金40萬元,改建面積1130平方米。五是科技示范工作扎實推進。一年來投入科技經費20余萬元。一是做大、做強烤煙產業,實施科技興煙;二是加強新技術、新品種推廣力度,實施科技興農,;三是大膽探索,迎合本地發展瑤山雪梨、黑美人西瓜等優質高檔水果,通過加強科技示范,科技在農民增收中的貢獻日益增大,創建科技示范工作也圓滿地通過了市里驗收。

xx年,黨委政府的工作的指導思想是:以科學發展觀為統領,以工業化、農業產業化、城鎮化為方向,以項目建設為中心,努力推動全鎮經濟社會又好又快發展。工作重心要重點體現在十個方面:一是抓好糧食生產的防災抗災工作,推進全鎮糧食生產優質化、產業化、集約化、標準化;二是要以黨員干部“雙帶”工程建設為龍頭,抓好“一村一品”,開發和農民創業扶持工作;三是抓工業集中區建設和招商引資項目建設工作;四是抓好城鎮開發工作,加強規劃建設管理,促進小城鎮提檔升級;五是抓好新農村環境景觀工程建設;六是抓好民生工程建設;七是加強黨建工作,切實抓好班子帶隊伍工作;八是要繼續搞好社會治安綜合治理,維護社會穩定。九是抓好人口和計劃生育工作;十是抓好財源建設工作。

基層民生工作總結(優秀15篇)篇四

(一)、促進農民增收工作效果明顯。

鄉黨委、政府認真抓好中央“一號”文件精神的貫徹落實,抓住促進農民增收的重點,努力完成“兩增一減,三超歷史”工作目標。一是充分調動農民種糧的積極性,穩定糧食生產。重點發展優質水稻、高油高蛋白大豆,全鄉共發展水稻3.9萬畝,同比增長56%,產量2.1萬噸,預計收入3,740萬元。穩定大豆12萬畝,產量1.6萬噸,預計收入3,840萬元。種植綠色玉米2.1萬畝,同比增長40%,產量1.1萬噸,預計收入1120萬元。二是積極發展烤煙高效經濟作物。落實綠色面積1,280畝,實現產值116萬元,稅收32萬元。三是推進“小區大戶”戰略,大力發展畜牧業。按照“基地化建設、科技化養殖、規模化經營、產業化發展”的'思路,出臺各項優惠政策,在資金、技術等方面積極幫助和扶持養殖戶,重點在抓普養、上大戶、建小區方面上下功夫。使全鄉肉牛、生豬生產發展迅速,實現總量增長和規模經營的雙突破。現肉牛飼養量3,573頭,同比增長24.9%,生豬飼養量12,605頭,同比增長29.1%。養殖業產值達到3,800萬元,增加值達到900萬元,養殖業人均增收700元。全鄉畜牧小區建設成果喜人,今年建成太和綜合養殖小區一處,內有240平方米的百頭豬場@個,現飼養生豬80頭,五彩山雞30只。

(二)、招商引資工作實現突破。

項目建設是引資的基矗鄉黨委、政府搶抓國家扶貧開發重點縣的機遇,切實抓好項目建設工作。我們成立鄉項目建設辦公室,建立鄉級項目庫,實行“五個一”工作推進機制,即一個項目、一個方案、一名領導、一套班子、一抓到底,形成科學合理、規范有序的招商引資工作機制,實施項目拉動戰略,積極開展招商引資工作。一是積極向上爭取資金。今年加強對上聯系的力度較大,積極向國家和省爭取在政策資金等方面的支持和扶持。目前,連禮村的“小康建設示范村”資金規模120萬元中后期的91萬元建設啟動資金即將到位。連禮村國家糧食安全農機基礎工程大型農業機具補貼100萬元的項目已爭取到位。吉合村標準化道路建設項目資金15萬元已經到位。望江村、連禮村、鳳鳴村專項扶貧資金110萬元已經到位。申請中央財政專項補貼資金50萬元,擬建“農業技術服務培訓中心”項目,申請中小企業貼息100萬元,擴建建平精制米廠項目已上報省財政廳。二是多方吸引縣外客商到連生投資興業。今年,鄉黨委政府以無償提供豬場場址為優惠條件,吸引大慶一客商投資10余萬元,在太和村建成一座綜合養豬場,現豬場已經建成并投付使用,飼養生豬80頭,五彩山雞30只,即將產生良好的社會和經濟效益。

四、農業新技術普及推廣速度加快。

鄉黨委、政府積極發揮農業科技示范帶、園區在農業新技術普及推廣中的作用,認真落實農業新技術的普及和推廣工作。一是落實科技示范帶、園區。全鄉農業科技園區建設中落實4條科技示范帶,8個科技示范園區,重點科技區有3個,即:連生村大豆深窄密園區、長春村水稻缽育壟作園區、連生村測土配方施肥園區。二是落實試驗項目。全鄉農業新技術落實試驗項目3個,即:水稻13個品種對比試驗、申豐生物肥應用試驗、腐殖酸復混肥應用試驗。三是落實示范項目。示范項目2個,即:稻田養魚示范、俄羅斯飼料草種植示范。四是落實推廣項目。推廣項目8個,即:大豆大壟密栽培、水稻缽育壟作、測土配方施肥、水旱田化學除草、水稻大中棚育苗、綠色食品栽培、玉米通透栽培。

四、載體建設突出創新。

鄉黨委努力鞏固“兩風”建設成果,以“講、查、糾、評”促發展活動為契機,實施“雙轉工程”,求真務實,全力推進各項工作的落實。

“雙轉”即轉變工作作風和工作方式。鄉黨委把轉變工作作風、轉變工作方式,全力推進各項工作的落實作為當前最大的政治任務,通過強力推進“1+2”、“1+5”工作模式,“民情日記”工作制度,促進“剎歪風、樹正氣、講奉獻、求實效、謀發展”良好氛圍的形成。

基層民生工作總結(優秀15篇)篇五

按照xxxx省委、省政府關于扶貧開發“規劃到戶、責任到人工作部署和我所《關于扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作實施計劃》,20xx年xx月xx-xx日,在所長張偲、黨委書記黃良民帶領下,我們來到了xxxx韶關樂昌市云巖鎮白蠶村開展“扶貧幫困”社會實踐活動。

白蠶村是我所定點扶貧村,自然條件惡劣。該村有農戶xxx戶、總人口xxxx人,其中家庭年人均純收入xxxx元以下的貧困戶xx戶、貧困人口xxx人。到達白蠶村后,我們分成四組逐戶進行慰問67戶貧困農戶,我被分在貧困戶最多的大白蠶村。我們冒著稀瀝瀝的冬雨,手提著我們的慰問品,滿懷激情地開始了我們的慰問。

第一戶只有2位老人在家,兒子媳婦都去外地打工了,孫子在小學讀書。老二口幾乎沒有收入來源,住的是破舊的老房子,由于下雨,地上的幾處水漬清晰可見,屋內的溫度和屋外沒有差別,一樣的寒冷。因為提前接到通知,知道我們的到來,但看到我們的時候還是有點手足無措,對我們非常熱情,邀請我們去屋里坐著,給我們倒上了熱開水,就這樣,我們的扶貧幫困社會實踐活動真正開始了。在接下來的4個多小時里,我們帶上所里的問候與祝福,深入到每個貧困戶中問寒問暖,了解生產生活情況,為白蠶村農戶舉辦了農業技術講座,向他們傳授蔬菜種植、畜牧家禽養殖等科技知識。通過這二天的活動,每位同學的心靈受到了強烈的觸動,特別是像我這樣從農村走出來的孩子,更感受到祖國還有這么多貧困的父老鄉親,我不能有一刻的懈怠,必須時時提醒自己,加倍珍惜現有的良好的學習和生活環境,加倍努力學習,爭取在科研上取得更好的成績。以下是我個人的一點心得體會。

在我們這次“扶貧幫困”社會實踐活動開展之前,所領導已多次對白蠶村進行了扶貧調研,與村鎮市干部共同研究,確定了綜合扶貧方案和措施:一是在村公益事業方面,擬修建連接村的水泥公路2公里,解決3個自然村生活飲用水問題;二是在近期發展生產方面,解決蔬菜基地的排澇問題,盡快實現增產與農民收入的增加;三是在長遠發展方面,根據當地土質、氣候等自然條件,扶持村民種植金銀花、油茶等收入較高的植物,確保農戶以后有穩定的收入來源,實現穩定脫貧。這樣分三步走的方針策略是符合白蠶村的具體情況的,雖然這次扶貧幫困活動是在雨中進行的,但由于我所出資資助了村水泥公路的建設,我們并沒有感到任何困難。俗話說的好“要致富,先修路”,我們已經做到了第一點,相信后面的路會更好走。

在與農民伯伯交談的過程中,我們了解到大白蠶村種植的都是一些經濟價值很低的作物,主要用于自己解決日常的溫飽問題。由于地處山區,可耕作的土地非常少,這就直接導致收入的低下,可以說,除了去外地打工掙錢之外,這里的村民幾乎沒有額外的收入。從白蠶村的自然環境條件來看,這里雨量充沛,年光照時間較長,非常適合金銀花、油茶、桉樹的種植。而且這里的年青村民大都出去務工,僅剩的勞動力以老弱病殘為主。結合以上二點,我覺得在白蠶村種植桉樹是一個不錯的選擇,當然,這需要科技工作者對各種經濟作物的種植進行適當的培訓。

在此期間,我們還與白蠶村小學的孩子們展開了海洋知識科普教育游戲活動,并向小學圖書館轉交了所圖書館捐贈的近xxx冊圖書。看到這些可愛的孩子這么的好學,我感到這里的村民很快就能脫貧致富,對省委、省政府的‘雙到’工作充滿了信心。

中華民族有著優秀的傳統美德,一方有難,八方支援。但是,這種支援必須建立在干實事、干正事、干好事的基礎之上,只要我們干的是功在當代、利在于民、造福子孫的大事,就一定會得到社會各方面的援助。在白蠶村作為我所定點扶貧對象以來,我所多次對白蠶村進行扶貧活動。出資資助修建了連接自然村的公路,多次帶去慰問品。在這次扶貧幫困期間,看到小學教室的燈光太暗的不利學習環境后,我們學生黨支部積極動員各方力量,展開了2天的捐款活動,同學們反應強烈,使得小學的孩子們終于可以不用在昏暗的地方學習了。等等的這一系列活動充分說明了我所對白蠶村扶貧的決心與具體行動。

通過這次扶貧幫困實踐活動,作為年輕的黨員同志的我覺得肩上的擔子很重,要想為社會多做點貢獻、去幫助那些在困難中掙扎的人們,我認為首先要用科學知識武裝自己,認真學習環境遙感等方面的知識,努力改善知識結構,增強專業素質,不斷學習,時刻不忘學習,樹立終身學習的觀念。但一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到,因此要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念。在任何學習過程中會面臨各種困難,面臨各種難以預料的考驗,因此在學習中要把握好原則性,又要靈活多變,同時又能夠破除舊觀念,用知識去幫助那些貧困落后的人多學技能,多跟他們交流,讓他們走向共同發展,共同富裕的道路。

雖然我從農村走到了城市,對農村自認為有很多認識,但這次的扶貧幫困卻是真正讓我思考最多的一次,正是這些激勵著我不斷進步、不斷創新、不斷發奮圖強。

省長李錦斌輕車簡從,赴金寨縣油坊店鄉面沖村蹲村住戶,走訪農戶,深入了解革命老區扶貧情況,研究部署當前和今后一個時期的扶貧開發工作。要以黨的十八屆五中全會和重要講話精神為引領,準確把握扶貧開發面臨的新形勢新任務新要求,以精準發力突破重點難點,以精準施策促進脫貧致富,確保打贏全面建成小康社會決勝階段的扶貧開發攻堅戰。

油坊店鄉面沖村位于響洪甸水庫西岸,屬庫區一線村,全村605戶村民中有100戶貧困戶,脫貧攻堅任務較重。李錦斌這次走訪住在村民盧本英家。77歲的盧本英老人一家四代同堂,子女們靠經營茶園和外出務工勤勞致富。李錦斌與一家人拉起家常,得知老人的子女在外地掌握一技之長,很想回鄉創業就業,李錦斌十分高興,鼓勵他們在家鄉施展才華,爭當致富帶頭人。

農村貧困人口脫貧是全面建成小康社會最艱巨的任務。李錦斌對貧困戶生活十分關心。在走訪的20多戶村民中,貧困戶占到一半以上。每到一戶,李錦斌都詳細詢問他們的難處,了解保障政策的落實情況。新莊組村民黃尊俊是因為患病、子女就學以及缺乏勞動力等綜合因素致貧的農戶,李錦斌十分關心他的生活,與他結成了幫扶對子,并與當地干部一起,研究此類因復雜因素致貧對象的幫扶問題。他指出,在全面建成小康社會決勝階段的奮進征程上,不能讓一戶貧困戶掉隊。要統籌運用產業扶貧、易地搬遷、就業培訓、教育扶貧及社保托底等綜合措施,解決好他們的生產生活問題,讓他們與全國同步進入小康。

培育龍頭企業、增強主導產業競爭力是產業扶貧的重中之重。李錦斌調研了該村的龍頭企業露雨春茶葉公司,鼓勵公司創辦人黃守山立足特色優勢,進一步改良品種、保證品質、打造品牌、提升品位,不斷做大做強,帶動更多茶農致富。返鄉創業帶頭人馬啟軍創辦的金海馬服裝廠,吸納本村60多人就業,李錦斌希望他用好“雙創”扶持政策,不斷擴大市場規模,帶動更多鄉親就業增收。茶葉生產大戶王國成成立了茶葉專業合作社,李錦斌與他一起修剪茶樹,了解合作社經營情況。他要求當地干部群眾順應市場規律,集中資源優勢,創新龍頭企業、合作社、家庭農場、農戶的利益聯結機制,努力依托茶資源,走出一條一二三產融合的產業發展新路子。

發展村級公益事業,提升公共服務均等化水平,是扶貧攻堅的重要內容。面沖村集體光伏電站每年發電收入可達7萬元,為發展村級公益事業和扶持貧困戶提供了重要經濟來源。李錦斌考察了電站運行情況,要求當地總結經驗,積極探索,不斷創新提升貧困戶收益的光伏扶貧新模式。李錦斌還調研了面沖村幼兒園、村衛生室、村小學、村文化樂園等村級公共服務設施,強調要積極順應群眾新需求,更新觀念,拓寬思路,廣泛調動政府、社會和村民各方力量,不斷提升農村醫療、教育等公共服務水平。

走訪過程中,李錦斌利用晚上時間與多位基層干部群眾代表座談交流,對他們提出的發展生產融資難、村組通道路建設難、飲水安全難保障、農村污水處理設施滯后、文化娛樂設施缺乏等問題,一一認真記錄,與大家共商解決方案,安排落實措施。他鼓勵面沖村干部群眾把脫貧致富的信心鼓得更足、把精準扶貧的路子走得更準、把村支部建得更強,加快脫貧致富奔小康的步伐。

駐村走訪結束后,李錦斌在金寨縣召開了扶貧攻堅工作及規劃情況調研座談會。他指出,“十三五”時期既是全面建成小康社會的決勝階段,也是推進脫貧攻堅工程的決勝階段。各級各部門要深入學習貫徹十八屆五中全會精神,充分認清扶貧開發進入了新階段、面臨的新目標、擔負著新要求,進一步強化發展、精準、統籌、改革、共享的理念,把目標任務設定好,把方法路徑選擇準,把政策措施研究透,以硬碰硬的決心、實打實的辦法、超常規的努力,把脫貧攻堅工程這一最大的民生工程、民心工程抓緊抓實抓好。要緊盯扶貧攻堅決勝目標,突出精準扶貧脫貧的著力重點,著力提升產業扶貧精準度、智力扶貧精準度、金融扶貧精準度、基礎設施扶貧精準度、保障扶貧精準度、社會扶貧精準度。要強化扶貧工作責任保障、項目保障、政策保障、機制保障,確保扶貧開發扎實推進,奮力奪取扶貧攻堅的新勝利。

基層民生工作總結(優秀15篇)篇六

1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員,經過一段時間的不斷學習,領導、同事的關心和幫助,我已經融入到了辦公室的大家庭中,個人的工作能力也有了明顯的提高,雖然工作中還存在不足之處,但總的來說收獲頗豐,現將工作簡要總結如下:

工作上謹慎勤懇,全力完成工作任務。

作為應屆生畢業工作經驗少,因此我堅持事事學習、時時學習的原則,對工作反復推敲,較好地完成了領導交辦的工作任務。

起草整理了10余篇報告,講話等文材料,協助領導完成有關部門溝通聯絡工作,下達通知百余條。

生活上加強溝通,有效協調同事關系。

平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態度,與同事密切配合,互相支持,和同志們的關系處理得比較和諧,保證了全局整體工作不出現紕漏,與各科室保持了良好的關系,科室之間的溝通也非常順暢。

思想上提升高度,加強政治理論更新。

積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,主動學習黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神,政治上和上級保持一致,加強群眾觀點,貫徹群眾路線。

重視理論學習,真正做到邊實際邊提高。

同時,工作上還有不足之處,一是工作經驗少,有時候想問題不夠全面,思想高度不足;二是工作還不夠細致。

很多時候還是粗心大意,自己完成的材料有時會有錯別、材料結構的安排不合理等問題。

三是對自己要求不夠嚴格。

對自己管理不嚴,有時會放松自己,這是所不允許的。

已過,還有更多的挑戰,本人將繼續發揚勤奮學習,艱苦奮斗的精神,勵志耕耘,銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力,奉獻一己微薄之力。

一、此階段的思想工作匯報

(一)在思想上,不斷加強思想政治修養鍛煉,加強理論學習,增強黨性,提高政治素質。

治素質,盡快適應鄉鎮各項工作的需要。

盡管自己在母校南開的四年里曾經系統地學習了很多黨的理論知識,但到了基層鄉鎮,我將面臨一個全新的領域和天地,所以要保持一個選調生黨員干部的先進性,就必須不斷地加強自我學習。

(二)在工作上,腳踏實地,安于本分,嚴于律已,嚴肅認真,謙虛謹慎,完成領導交辦的每一件事情。

文件收發、文件管理等各項日常工作,熱情接待來訪群眾,能力范圍內及時為他們辦妥各種事情。

下達的09年度重點團報團刊的征訂任務以及團費的收繳上交任務,工作過程中的積極表現受到了領導和同事的一致好評。

在包村工作中,我認真地做好計生、新農合、非法煤硐和森林防火巡查的相關工作。

(三)在學習上,堅持做到邊工作邊學習,終身學習。

當今社會處于一個以信息作為重要生產力的時代,誰掌握的知識,誰就擁有了進步的階梯。

更何況我作為一名選調生黨員干部,更需要善于學習,向書本學習,向實踐學習,向群眾學習,謙虛好學,多請教領導和同事,學習他們科學的工作方法、優良的工作作風和高超的人際協調技巧。

我記得,龍巖市人事局領導在08選調生報到會上的講話:“到了基層鄉鎮,你要忘記自己曾經是多么的優秀,忘記選調生頭頂上的光環,一切要從頭開始,虛心學習各種農村工作的方法和知識,盡早融入到基層工作隊伍中。

”因此,在基層工作中,選調生黨員干部更需要不斷地擴大自己的知識面,提高自己在所在崗位上的認知水平。

在取得工作成績的同時,我深知成績的取得和黨委、政府的領導和支持是緊密關聯的,我也明白自己身上還有很多不足,如理論水平不足,公文寫作水平有待提高,工作經驗有待豐富,組織協調能力有待增強。

因此,我一定會在今后的學習、工作和生活中揚長避短,使自己政治上更成熟,學習上更進步,言行上更符合一個選調生黨員干部的標準。

二、基層工作面臨的五個困境。

(一)困境之選調生在管理上沒有明確的制度。

沒有明確的管理辦法和實施方案,使選調生對自己的奮斗目標沒有足夠的認識,找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。

希望組織部門能夠為選調生制定科學的管理制度。

(二)困境之城鄉生活差距大。

剛走出“象牙塔”,過慣了城市生活和校園生活,剛來到農村,首先要面對的是艱苦的生活條件,可能出現吃不香、睡不好、住不慣等問題,特別是農村基層各方面的設施跟大城市無法比擬,道路、商店、就醫等各方面在規模、檔次上都有差距。

曾經的霓虹燈不再閃爍,象牙塔的日子成為了永久的回憶,眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋,簡陋的辦公桌椅……因此,我們要及時調整自己的心態,加快適應基層生活的步伐,實現從“城市”到“農村”,從“學校” 到“社會”的轉變。

(三)困境之語言交流困難。

無形中有一種距離感,我記得有一次用電話通知流出的計生對象落實“雙查”任務,對方一聽到我用普通話說自己是鎮上的包村計生干部,就“哐當”把電話給掛了。

因此,選調生到農村工作,語言障礙將成為制約選調生工作生活的一個重要因素。

因此,我們到基層后,要盡早脫離身上的“書生氣”,大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道,盡快了解和熟悉當地地方語言,多結識朋友,在交往中了解基層、增長見識、學習經驗,使自己迅速完成由“大學生”向“基層干部”(小學生)的轉變。

(四)困境之精神寂寞。

基層工作,離開了繁華和熱鬧的城市,夜晚也沒有什么娛樂設施和場所,而鄉鎮干部晚上的娛樂方式大多是喝酒,而偏偏自己的酒量太差,又會過敏。

在一個人生地不熟的地方,除了同期來的一個選聘生和兩個“三支一扶”的同齡人,能夠說上話的人沒有幾個,出現短暫時期的精神寂寞空虛在所難免。

因此,選調生要有充分的思想準備,工作中多和基層干部交流學習,生活中多看書看報,努力從寂寞空虛的生活中走出來,學會用工作和學習的辦法充實自己的生活。

(五)困境之學非所用。

我們選調生中有很大一部分是被分到黨政辦工作,沒有從事與專業知識對口的工作,專業知識難以真正派上用場,久而久之,我們的專業會不會荒廢?這是我們要提出的疑問。

因此,我們要從兩個方面努力走出這一困境:一來,要認識到農村基層很需要人才,無論組織上把我們安排到哪個崗位,我們都要安心工作,扎根基層,要相信自己能通過新的學習和實踐鍛煉,很快會適應基層。

二來專業知識不能丟,現在不能直接用不代表今后永遠不用,同時要加強學習新農村建設的工作方法和必備知識(政策、經濟、法律、管理等),把自己鍛煉成為農村基層工作的一把“好手”。

選調為我們提供了一個廣闊的舞臺,只有擁有堅定的理想、扎實的作風和高尚的人格,才能叫響“選調生”這個品牌,贏得大家的認可。

一、熟悉環境,體驗基層

經過前面幾個月在團市委的工作,也積累了一定的工作經驗,學會了怎樣去處理一些團組織工作中的基本問題。

但是由于到農村和社區基層學習的機會不是很多,所以還得重新去一步一步地學習。

剛開始的時候確實遇到了一些問題。

首先,不像在團市委機關里面,在基層,語言問題是一個不得不去面對的問題,雖然在武岡生活了快四個月了,但是語言還是個大問題,特別是在村里的時候,很多人說話語速過快、本地口語過多,使我根本就沒辦法了解對方說話的內容,這還是請在村里的大學生村官幫忙才得以解決。

然后,就是事先沒有協調好,村里的接待人員不清楚此次活動的具體情況,安排上不是很合理,導致做了很多無用功,這種情況在第二次去的時候就沒有了。

其實這些問題都是一些小問題,在村里和社區,在大家熱情的幫助下,我還是很好地完成了此次基層工作學習體驗活動。

二、努力工作,服務基層

得到這次基層鍛煉的機會,雖然有一定的壓力,不過還是特別的興奮。

在每周末基層學習體驗的過程中,我珍惜機會,努力向基層的同志們學習,積極地開展工作。

這次的'活動主要是在龍田鄉枧道村開展的。

在枧道村大學生村官、團支書伍英柿的幫助下,我得以了解到該村的方方面面,以及在村里順利地開展各項活動。

在村民羅建剛家,我們對羅家四口人進行了訪問,從農業生產、家庭增收、教育等方面進行了了解,并和他們一起下地里參加勞動。

在空巢老人毛雄新家,我們詳細詢問了基本生活情況、留守孫子的教育情況以及心理狀況,幫助其做一些家務活。

通過走訪的幾戶村民家庭,對于一般的農村家庭的基本情況有了初步的認識。

在枧道村村委會,我配合伍英柿,給村支書做了一天的助理,主要負責村委會的工作。

一天里,很多的事情要處理,除了村委會的日常工作以外,還有上級下達的任務、村民之間的矛盾等問題需要處理。

從伍英柿那里了解到,村委會的事情可以說是面面俱到,可以從各個方面鍛煉一個干部的能力。

這一天的工作,確實是讓我受益頗豐。

在枧道村小學,我們組織了兩個年級的少先隊員到村里的孤寡老人羅朝華家里參加義務勞動,幫助打掃房屋、洗衣服、陪老人聊天。

這些小朋友們都覺得這樣的活動很有意義,不僅可以幫助別人,自己也能學到很多的東西。

在村委會,我們還邀請了部分沒有外出務工的青年進行了一次訪問,了解他們的生活狀況、學習狀況、工作情況以及思想狀況。

由于本地條件的限制,大部分的青年都有外出打工的愿望,但是由于年齡的原因,學業結束后,只能暫時在家,等領到身份證后就會出去了。

三、發現不足,加強學習

通過幾次下鄉的學習體驗,確實學到了很多,收獲著實不少。

不過通過這段時間在農村基層的學習,也發現了許多自身的不足和需要改進的地方。

比如在處理問題上確實存在不夠細心的地方(這是枧道村村支書給我提的意見),這需要我在以后的工作中隨時保持認真負責的態度去完成每一件事情。

另外,由于這次下鄉的時間不是很多,對于基層的了解肯定不夠全面,還需要自己以后多開展這樣的活動,真正地到基層中學習。

這次的學習體驗活動已經結束,但是我的基層體驗卻才剛剛開始。

在今后的工作中,我將把這次基層工作中的經驗運用于實際,更好地為武岡的發展服務。

基層民生工作總結(優秀15篇)篇七

龍蒼溝鎮堅持以《中共滎經縣委關于深入貫徹黨的十九屆四中全會、省委十一屆六次全會、市委四屆七次全會精神,加強和改進城鄉基層治理的決定》(滎委〔20xx〕36號)、《滎經縣加強基層治理體系和治理能力現代化建設責任分工方案》(滎委基治委通〔20xx〕3號)、《中共滎經縣委城鄉基層治理委員會20xx年工作要點》(滎委基治委發〔20xx〕3號)要求和全省黨建引領城市基層治理會議精神,為工作引領,圍繞城鄉基層治理5大類32項重點任務54項具體任務工作,結合我鎮實際,扎實推進基層治理工作。認真梳理各項全面總結20xx年上半年重點目標、項目推進、創新舉措、工作亮點等方面工作,以及20xx年下半年工作思路和重點任務。

(一)黨政齊心靠前指揮,基層治理呈現新格局。一是鎮黨委高度重視,根據上級部門工作部署以及我鎮實際情況,建立了《鎮基層治理工作方案》,完善群眾民主決策、監督、管理機制,細化服務項目;二是在順利完成村“兩委”換屆后,村級黨組織書記、主任實行“一肩挑”,解決了行政村規模小、村民小組數量多、治理邊界亂等問題,針對以前自管委管理失位、居住環境差、發展滯后和群眾訴求渠道不暢等突出矛盾和治理難題,持續做好“四議兩公開一監督”工作機制,推進村務公開工作,建立健全村“兩委”成員縣級聯審會審機制;三是選優配強基層治理人才隊伍,每季度確定一個主題對村干部進行全覆蓋集中培訓,不斷提升基層干部履職能力。通過結對幫帶、頂崗鍛煉等方式有針對性地加強培養鍛煉,宣傳動員我鎮村組干部18人參與學歷提升,大力推行“一員多用”,統籌鄉村法治調解員、宣傳員等各方力量,充分發揮整體效益,切實提升基層治理效能。

(二)黨建引領鎮風文明,基層治理展現新面貌。一是以創建天府旅游名縣為契機,大力開展精神文明建設,側重整治人居環境、豐富文化生活、提升鎮風民風,成為“兩山理論”和天府旅游名縣驗收檢查主要迎檢地;二是充分發揮支部凝聚力、戰斗力依托農民夜校、先鋒講堂等活動大力開展文明創建,穩步推進熊貓民宿村項目建設,龍蒼溝故事分別在央視焦點訪談、四川日報、川觀新聞、雅安日報報道,得到廣大人民群眾的點贊,通過黨員先鋒崗培育知榮辱、揚正氣、爭先進、促和諧的良好風尚;三是組織村民積極參與“鎮風文明先進評”,對黨員先鋒模范、脫貧攻堅示范戶、換屆衛生示范戶、返鄉創業之星、文明新風之星、助人為樂之星6大方面起帶頭作用、群眾公認的黨員群眾進行宣傳表彰,以身邊事、身邊人引導全鎮群眾共同參與共建,不斷促進基層精神文化水平提升。

(三)突出多元共管,探索基層治理新模式。依托大熊貓國家公園南入口建設打造“npl”模式,一是搭建社區議事平臺。打破職責、職能、范圍界限,堅持鎮黨委主導、村黨組織協調、共建委統籌,建立“三項機制”,即社區建設三方決策、聯席會商、碰頭落實的.會議推進機制;建立三方聯動掛牌領戰督戰社區建設重大項目、惠民工程機制;二是構建社區執法平臺。采取定人定責定時“三定”模式,統籌環保、市場監督、文體旅游、自規、林業、農業等部門力量,建立熊貓綜合行政執法隊,突出黨總支和自管委作用,統籌小區黨員、志愿者、村民代表成立熊貓糾察隊,以陶家壩小區為中心,覆蓋森林康養產業園區,確定每周四定為“固定執法日”,實現執法事項、隊伍下沉,規范市場、規范經營,共開展執法工作8次,辦理執法事項10余件,為入口社區建設及當地經濟社會發展保駕護航。

(一)宣傳引導氛圍需進一步加強。基層治理宣傳大多數通過展板、橫幅和微信公眾號對群眾進行單方面宣傳,未能達到有效溝通,下一步增加入戶宣傳、壩壩會等形式,充分了解群眾訴求,拓寬群眾信息接收渠道。

(二)主動創新意識需進一步提升。除自我探索出園地共建“npl”模式外,更多的工作是按照上級部門安排部署,下一步要主動提高基層治理的創新意識和能力。

一是不斷總結完善基層治理各項制度,扎實推進陶家壩聚集點“npl”模式、生態聯盟·山水萬年示范點建設,探索創新基層治理新方法,努力形成地方特色。

二是全面落實“十百千”工程,切實做到黨委政府強領導、基層干部做表率、黨員鄉賢見身影、人民群眾有參與,實現基層治理更加有效、鄉村環境更加美麗、群眾生活更加幸福的目標。

基層民生工作總結(優秀15篇)篇八

20xx年,長臺鎮以全民創業創新為驅動,按照“東部山區人口集聚之地,庫區生態休閑之地,居家興業理想之地”發展思路,務實爭先,開拓創新,圓滿完成了年初確定的各項目標任務,實現了鄉域經濟快速發展和社會各項事業的全面進步。

一、圍繞目標,奮力推進,經濟發展持續提升。

1、經濟指標略有提升。20xx年,全鎮預計完成地區生產總值38979萬元,財政總收入470萬元,地方財政收入370萬元,實現固定資產投資1.4億元。完成工業總產值10.5億元,工業增加值2.3億元。

2、招商引資再創佳績。積極實施招商引資“一號工程”,做好“回歸工程”文章,通過長臺商會、在外能人座談會、商會等方式和外出招商已先后到上海、江蘇、杭州、廣州深圳、福建、臺州等地客商來鎮投資洽談,涉及照明電器、機電加工、防盜門、建筑裝飾材料等行業。目前全鎮招商引資大項目信息已上報10個,引進招商企業9家,完成招商引資額達8000萬元。投資2億元的杭開光伏發電項目落地長臺。認真落實招商引資考核責任制,出臺《長臺鎮20xx年度重大項目前期工作考核實施細則的通知》,截至目前,全鎮干部已謀劃項目30個,上報25個。

3、為企服務持續發力。繼續支持健康蜂業、有蜂緣等骨干企業實施“電商換市”、“機器換人”工程。同時,與衢州快銀網商合作,大力發展農村電子商務工作,為廣大農村發展搭建更為廣闊地無形市場。完成乾坤金屬制造企業安全生產治理工作,確保企業安全發展。深入推進“店小二”服務項目,為“大干項目、干大項目”提供強有力的環境支撐。積極扶持瑞升家居制造走出長臺,落地賀村,實現企業飛躍發展。協助長臺磚廠投資萬元實施技改,完成廠房搬遷。

4、農業基礎不斷夯實。完成糧食功能區以獎代補生態建設項目,硬化機耕道路346.6米;擴建峰田家庭農場烘干中心項目,總投資96萬元,目前已投入使用;穩步推進涉及長安、長臺、長興、朝旭、華峰、花園六個村7000多畝耕地,投資逾1000萬元的西溪畈高標準農田項目的建設項目。完成西元壟、祝家村壟、大壟等三個水庫的除險加固,對柴八壟渠道進行改造。

5、鄉村休閑旅游有新發展。立足創業創新創優,堅決摒棄“因循守舊、按部就班”傳統思維,不斷拓展鄉村休閑旅游產業,充分借助江郎山出口、48省道樞紐區位優勢和碗窯水庫山水風光、大東部生態圈的生態資源優勢,鼓勵和支持經濟主體創業創新。年內培育鄉村休閑旅游示范基地2家,舉辦第一屆長臺楊梅采摘節,接待游客2000余人,有力推動長臺休閑旅游發展。

二、堅定信心,敢于擔當,重點項目順利推進。

1、48省道基本完工。協助做好48省道延伸至黃衢南高速江郎山互通(長臺鎮)段工程征遷的后續掃尾工作,做好涉及紅線外隧道口、機耕路、水渠土地征收和接線工作,協調解決棄土場涉及損壞農民利益的矛盾。完成48省道與長臺連線的路面硬化工程。目前已進入掃尾階段。

2、低丘緩坡開發破局推進。加大馬力推進華峰村下徐崗高標準低丘緩坡開發造田項目,再苦再難也不放棄,以最大誠心、最大耐心來做群眾思想工作,目前止涉及項目的朝旭村農戶61戶,已簽字同意59戶,同意率96.57%;長興村8戶已簽字同意8戶,同意率100%;華峰村125戶簽字同意60戶,同意率48%。妥善處理政策處理、林地使用工作,朝旭村共44戶(有山林權證戶),已有41戶辦理好林木審批手續。做好項目區內村、隊、戶之間的山場、田地、房屋、墳墓普查、造冊和村戶簽字確認工作;對最項目區原土地流轉業主、做好合同解除、土地退租。

3、養老服務中心改造提升。投資1100萬鎮養老服務中心改建工作,項目完成后,將由原來的60床位擴至120床位,可切實解決長臺鎮養老問題,提升養老服務質量。目前已完成設計會審,力爭年內開工。

三、抓好重點,把握關鍵,新農村建設全面推進。

1、養殖污染“百日攻堅”圓滿收官。在生豬養殖污染整治“百日攻堅”專項行動中,對全鎮僅存的65戶生豬養殖場進行了調查摸底和建檔工作。通過鎮村干部合力攻堅,56戶關停退養場于5月底前全部完成關停退養,9戶治理豬場生態模式已驗收達標。全鎮共拆除養豬場面積36263.5平方米,生豬存欄從原來的21109頭減量到5047頭,減少生豬16062頭,轉產及部分轉產14064平方米,取得了較好成效,超額完成市下達的目標任務。

2、“無違建創建”持續推進。配合“百日攻堅”專項行動,切實鞏固“無違建鄉鎮”成果,持續推進“三改一拆”工作。截至目前,共拆除“兩違”建筑251宗,面積70375.22平方米,其中“一戶多宅”135宗,面積12090.36平方米。復綠復墾4475平方米。

3、“五水共治”成效顯著。完成生活污水實施村的收尾工程,金檀、長安村通過初步驗收,長臺、長興、乾湖等三個村均已經步入收尾完工階段;20xx年啟動的朝旭村、華峰村目前已完成工程進度的60%。完成王寺壟水庫除險加固和長臺溪長安段水毀防洪堤修復工作,完成西源壟、祝家村壟、大壟等水庫修復和長興村后圳項目建設。投資4.19萬元購買用于垃圾分類的垃圾桶1264只,發放垃圾分類宣傳單1210份,制作垃圾分類宣傳牌26塊,配合“五水共治”走進文化禮堂系列活動,對800多村民進行了政策宣傳。在市委宣傳部主辦的賽歌賽水比賽中,我鎮“水美嵩溪幸福長臺”節目獲賽水節目一等獎,由村民參賽的三句半“五水訴苦”節目同時獲得賽歌類節目銀獎。

四、真抓實干,務求實效,社會事業全面進步。

1、社會保障水平穩步提高。做好城鄉居保和城鄉醫保的服務工作,城鄉居民醫療保險參保率達96.5%,全年共受理了138份醫療報銷資料。社會救助救濟工作有效開展,全年完成全鎮172戶247人的低保核查,停保12戶27人。做好20xx年“低保提質擴面工作”新審批52戶112人;配合民政部“社會工作介入社會救助”調研組在我鎮開展的調研工作;辦理大病醫療救助5戶;對10戶重度殘疾人實施生活保險救助;對五保戶嚴格把關,年度審批3人入敬老院;年度辦理老年證220余張,并完成1個村的村級養老服務照料中心的建設工作。大力開展殘聯慈善工作,做好長興村孤寡老人慈善救助資金的試點工作,扎實開展殘疾人共享小康工程。開展了殘疾人無障礙設施進家庭16戶,農村殘疾人困難家庭危房改造2戶,辦理落實18-60歲無固定收入殘疾人補助18戶,黨員干部幫扶低收入殘疾人290戶,助學殘疾人大學生及子女共4人,舉辦殘疾人各項培訓12次;鎮慈善分會積極開展慈善救助工作,全年救助各類特困家庭15戶共30000余元,關愛空巢老人6人,每人每月發放關愛資金150元。鎮慈善分會分別被推薦為“浙江農信杯‘萬村慈善幫扶基金工程’”先進單位和xx市20xx年慈善工作先進單位。

2、文化體育工作紅紅火火。積極推進華峰村、朝旭村、長安村文化禮堂改造提升工作。全面開展“春泥計劃”活動,20xx年寒暑假期間,全鎮9個行政村共開展各式各樣的'“春泥計劃”活動20多場。積極做好衢州“最美人物”、“最美身邊人物”等的參選和有關宣傳工作,其中今年我鎮有一人獲“全國勞模”稱號,一人被江山宣傳部建議推選為“最美人物”候選人,一人獲得衢州5月份“最美身邊人物”。進一步鞏固我鎮體育省強鎮基礎,發展體育事業,積極申報省小康體育村,積極組織全鎮上下參與第十三xx市農運會,參報項目17個,獲得13個獎杯。

3、食品(藥品)安全、衛生工作常抓不懈。結合社會治安綜合治理網格,健全食品(藥品)安全監管網格,強化屬地管理。堅持食品(藥品)安全每月巡查制度,對食品經營店、餐飲服務單位進行日常監管巡查工作。積極開展食品安全宣傳周活動,發放宣傳資料1000余份。協助上級業務部門開展食品藥品百日嚴打專項行動,確保轄區不發生重大食品(藥品)安全事故。結合清潔家園、五水共治,大力開展衛生“四級”聯評工作,鎮衛生評比由全市倒數提升到中上水平。扎實做好春季查螺、滅螺工作。

五、突出重點,筑牢防線,社會整體和諧穩定。

1、作風效能不斷加強。積極開展“四個一”廉政文化宣傳教育系列活動,成功舉辦廉政春聯下村和黨風廉政警示教育活動,開展黨校結余培訓和黨風廉政講座6次,完成朝旭村廉政文化長廊建設。全力推進智慧長臺網絡平臺建設,拓寬“三務”信息的公開渠道。啟動“民調評政”工作,繼續深化“三色旗”預警機制,認真落實年度糾風和執法監察工作。結合長興村基層民主協商試點成果,于6月份在全鎮推進基層民主協商“五期四化三到位”工作機制的運行。

2、民主決策科學推進。對于涉及面較廣,切實關系群眾利益的決策,召開聽證會,廣泛聽取各階層的意見,并開通群眾熱線、百姓信箱,讓最廣大農民的意見傳達給黨委、政府,提高決策的科學性和民主性,進一步完善政府服務承諾制,加大誠信建設力度,嚴格落實各項補助政策。

3、社會治理有效強化。20xx年,全鎮共排查出民事糾紛64件,已成功調處64件,調處率達100%,調處成功率達100%。其中鎮本級管理民事糾紛15件,已成功調處15件,調處成功率達100%,矛盾糾紛案件比去年下降45.3%;開展了多次平安綜治信訪宣傳活動,引導轄區群眾逐級上訪,并取得了良好的效果,截至10月底為,共收信訪件10件,其中來信2件,來訪10件。目前已全部按期報結,報結率達100%,滿意率達到60%以上。我鎮信訪室共接待來訪群眾13批共15人次,到市信訪接待中心勸退2批5人次,來信來訪均比上年大幅下降。其中長臺鎮專題部署領導干部接待群眾工作被江山信訪(經驗交流3)第40期刊登;9月份長臺鎮長臺鎮成功化解毛澤先去京非正常上訪件被江山信訪(經驗交流4)第058期刊登,并受xx市政法委副書記、政法委書記江訊波和xx市市委書記呂躍龍批示嘉獎。

在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,我鎮經濟社會發展仍存在一些問題和不足,主要表現在:重點項目推進力度跟不上經濟發展的需要;招商引資招大商招好商的能力還不夠;黨員干部的思想作風、工作作風有待進一步改進,綜合素質和工作效能有待進一步提高等。對此,我們將采取有力措施加以解決,確保完成明年經濟社會發展目標任務。

在新的一年里,長臺鎮將深入貫徹黨的十八大精神,在市委市政府的正確領導下,突出抓好招商引資、社會管理、新農村建設、作風建設等重點工作,攻堅克難,銳意進取,開拓創新,推動經濟社會各項事業持續協調發展。

一是著力于招商引資工作。建立招商責任制,修訂完善招商引資考核辦法,實施落戶、入駐項目“后評估”制度,不斷提高資金到位率。認真研究鎖定重點地區、重點產業開展有針對性地產業招商;及時捕捉重大項目源頭信息,不斷提高招商引資實際成效。進一步優化政務環境,對投資項目實行一攬式服務;對市場前景較好、合作意向明顯的項目確定為重點招商項目,繼續實行全員招商制和全程推進制,確定專人跟蹤督辦,進一步提高本鎮招大商、招好商的能力。

二是著力于社會管理工作。深化“平安長臺”建設,完善棋盤式巡防網和立體式監控網建設,進一步發揮群防群治組織作用。嚴格落實安全生產責任制,鐵腕整治工礦企業、消防等安全隱患。高度重視信訪維穩工作,注重對民情民聲梳理分析,不斷提升源頭防范和治理能力。深入推進“網格化管理、組團式服務”工作長效運行機制,要求聯村干部和計生、安監等專職力量向網格延伸,發揮好網格服務“八大員”等自治服務力量作用,實現社會服務“零距離”、社會管理“全覆蓋”。抓好鎮社會服務管理中心建設,著力構建起集平安創建、綜治調解、公共服務為一體的一站式基層服務管理新平臺。規范村級便民服務中心和社會服務管理分中心建設,把“兩中心”運行情況與村干部年度績效考核相掛鉤,做到“有人辦事”、“辦得好事”。

三是著力于新農村建設。持續推進“五水共治”工作,嚴格落實“河長制”,鞏固長臺溪治理成果,抓好朝旭溪、賀陳溪等鎮內其他重點河流整治。以“四邊三化”為平臺,大力開展“彩化江山”和“美麗江城”建設,基本實現城鄉環境多彩化、景觀化和生態化。進一步完善督查暗訪機制,下大力氣排查整改環保安全隱患問題。繼續強力推進“三改一拆”、清潔家園等專項行動,統籌推進環境綜合整治,共建生態家園。

四是著力于干部思想作風建設。嚴格落實黨風廉政責任制,切實轉變工作作風,有效提升工作效能。完善鎮機關和村干部管理、教育、考核和監督機制,倡導“責任比能力更重要、現場比會場更有效、實干比表態更可靠”的意識,著力解決“庸懶散慢”等突出問題,確保上下步調一致、上下一心,將市委市政府各項決策部署貫徹落實到位,為建設幸福長臺提供堅強保障。

基層民生工作總結(優秀15篇)篇九

根據12月9日“宜賓市‘干部走基層、真情五為民’活動電視電話會議”精神以及縣委領導要求,為進一步落實“干部走基層、真情五為民”工作,現將推進此項工作的具體情況總結如下:

1、主動與聯系鄉鎮溝通協調,積極了解聯系村基本情況。

2、領導班子帶頭主動下到基層,截止12月中旬,走訪群眾達到36戶125人次,收集群眾意見建議26條,詳細了解了聯系村當前所面臨的實際問題和發展中存在的困難。

3、針對聯系村所面臨的實際問題和發展中存在的困難,召開座談會,發揮縣級部門的業務能力,積極尋求解決問題辦法。

1、積極幫助貧困戶完善各部門所需材料,解決收養兒童的戶籍問題。

2、積極聯系縣天然氣公司,加快了村天然氣入戶進程。

1、走訪貧困戶以經濟支持為主,不能從根本上解決貧困問題。

2、面對聯系村經濟發展問題,以提建議、意見為主,沒能從根本上給予幫助。

基層民生工作總結(優秀15篇)篇十

為貫徹落實中央、省、市關于“兩直”政策的決策部署,規范財政直達資金分配、下達和支付,推動中央“兩直”政策精準高效落地,現將我區20xx年度直達資金工作總結匯報如下:

20xx年,西湖區累計收到直達資金合計金額.45萬元。其中,中央直達資金.28萬元、地方直達資金金萬元,參照中央直達資金萬元。直達資金累計支出.31萬元,其中中央直達資金執行率為%,地方直達資金、參照中央直達資金執行率均為100%。

1、強化業務協同。嚴格按照直達資金管理細則要求,提高直達機制工作政治意識,加強組織領導,壓實工作責任。協調好預算、執行、績效、信息、基建等科室工作,及時準確接收、分配兩直資金,及時準確同步資金撥付情況,確保內部順暢運行、工作取得實效。

2、落實資金執行。提前謀劃,對照《20xx年中央直達資金和參照直達資金項目情況表》,以及我區歷年專項轉移支付資金實績,提前梳理預計后續直達資金下達情況,積極與相關職能部門做好溝通,督促各部門落實在各自領域資金使用的主體責任。

3、做好資金監管。依托直達資金監控系統,實現對直達資金分解下達、預算執行、惠企利民補貼補助發放情況的`全流程監控,并及時處理監控預警,確保直達資金執行率有序提高的同時,推動相關惠企利民政策落地,實現直達資金合規、高效、便捷支付。

基層民生工作總結(優秀15篇)篇十一

20xx年是我擔任學校團委書記這一工作以來最為感到驕傲和自豪的一年,我校團支部被團中央確定為團中央共青團工作基層試點單位,年初我還去北京參加了團中央召開的基層試點工作的推進會,那次北京之行讓我不僅大開眼界學到了很多的東西,同時也看到了自己工作中的許多不足,現將基層試點終期工作總結如下:

德育是學校實施素質教育的重要組成部分,貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面。然而共青團組織又是學校德育工作的重要窗口,是對學生進行思想道德教育的有力陣地,團組織的形象和號召力滲透在智育、美育和勞動教育中,因此,我校團支部把基層試點工作的題目確定為《團組織如何在學校的德育教育中發揮作用》,學校把德育工作放在了首位,團組織充分發揮共青團組織的陣地作用不斷創新,并不斷完善。廣大團員在開拓進取中快速成熟,各方面的素質顯著提高,真正起到了先鋒作用,學校各項活動開展質量也有了進步,同時也取得一些令人矚目的成績。

按照本學期的團工作計劃,在學生選舉班主任推薦下,從各班中選出3名優秀學生來擔任本班的團工作,他們分工明確,思想過硬,具有出色的工作能力和奉獻精神,在學生當中具有較高威信。我校團總支下設學生團支部12個,教職工團支部1個。

在校團支部的組織和帶領下,各團支部建設100%達標,按年初制定的工作計劃,各班每周召開主題班會,認真組織團日活動。

1、充分發揮課堂教育的主渠道的作用,開設了法制課,請法制副校長定期來校進行講座,通過板報、墻報、手抄報等多種形式開展法制宣傳,加強學生的法律意識。

2、開設了心理課,定期舉辦青春期心理講座,介紹心理健康的知識,教給學生心理調節的方法,開放心理咨詢室,解決個別學生的心理問題,通過各種形式的教育,促進學生心理健康。

3、結合當地實際情況舉辦多種多樣的活動,激發學生熱愛學校,熱愛家鄉,熱愛國家、熱愛社會的情感。例如我們4月份開展了隊形隊列比賽、廣播體操比賽,拔河比賽,豐富了廣大學生的課余生活,增強了班集體的凝聚力;5月,開展全校“迎世博”手抄報比賽,讓學生關注時事,了解熱點。6月組織學生進行感恩系列活動,旨在讓學生有一顆感恩之心,有一個健康的靈魂。在這些社會實踐活動中,學生既受到了深刻的品德教育,也提高了自己的社會實踐能力,可謂是一石雙鳥。

4、著力推進校園文化建設,開展豐富多彩的文體活動,營造良好的學習環境。在教學樓走廊內及教室內懸掛名人名言,在教室門上張貼溫馨提示,時時處處給學生以熏陶感染。開展豐富多彩的活動,能展示新世紀我校團員學生的意氣風發,朝氣蓬勃的青春風采,能引導青少年樹立健康、文明、積極向上的理想情操,組織學生觀看大型音樂舞蹈史詩《復興之路》感受國家繁榮昌盛的喜悅,樹立民族自尊心和自豪感;積極組織學生參加第四屆全國青少年書信大賽,提高學生的文化素養;開展“四個一”教育活動。

“四個一”即節約“一滴水”、“一張紙”、“一粒米”、“一度電”,讓全校學生有一個全面的認識,讓每一位同學能在日常生活中積極實踐“四個一”活動,與此同時校團委協助政教處負責學校的衛生檢查工作,通過檢查評比工作,促進了師生重視并做好學校衛生工作,提高了學生團員的環保意識。這些工作的展開,大大改善了學校的環境衛生,為師生的教學工作提供優美的環境。舉辦“中華經典,傳承華夏文明,與經典同行,做龍的傳人”的誦讀系列活動,通過活動,學生感受到了中華文化的博大精深,同時受到了深刻的品德教育,也提升了文化素養。開展文明宿舍的評比活動,加強對內宿生的管理,培養團結向上的班集體,通過這些活動的開展改善宿舍的紀風、衛生,為住宿生的休息提供有力保障;配合學校巡邏隊,加強學生課間時間和自修時間的組織紀律管理,成立學校巡邏隊后,學校做到隨時有教師管理學生,學生抽煙、打架、曠課、遲到、早退等現象幾乎沒有了,學校紀風、學風得到根本性的好轉。

1、建設學習型團組織。

從團組織成員特點來看,團組織由青年學生組成,成長和發展是學生的根本需求,學習是他們的首要任務。從團組織學習方式來看,團的學習主要是在實踐中學習,實踐、工作和學習不可分離。實踐中,我們注重在團的工作和建設中進一步突出學習的職能,不斷將學習的優勢轉化為組織的優勢,增強共青團組織的生機和活力,使共青團組織的工作更適應時代發展的要求。

2、著力幫助團員青年樹立正確的成才觀。

自我超越是一項關注個人成長的修煉。具有自我超越意識的人,能夠認知其自身真正的愿望,并為實現此愿望不斷擴展其能力。因此,激發青年學生成長成才的主觀愿望,開展對青年學生成才觀的正確引導,是開展學習型團組織建設的前提和基礎。在學習型組織建設中,必須始終堅持以社會主義核心價值體系引領教育青年學生,并幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,引導他們把個人成長與祖國發展緊密聯系起來;以貼近實際、貼近生活、貼近青年的方式,提高思想政治教育的吸引力、感染力。

3、著力改善團干部工作方法。

班團干部是團組織實現各項職能的保證,也是我校團組織建設的核心骨干。因此,抓好團干部的學習培訓是建設學習型團組織的首要環節,要著力強化團干部的責任意識,樹立以學生為本的工作理念,提升團干部個人魅力,優化團干部工作方法。

我校團隊工作的成績是顯著的,保護和促進了我校青少年的健康成長提高了青少年的思想道德素質和科學文化素質。我們自豪地認為我校團委是我校黨支部的得力助手。

1、團組織的影響力或吸引力不夠,師生對團委舉辦的活動關注不夠。如舉行演講賽時,團委布置的是先在班內舉行比賽,選出優秀的學生參加學校的決賽,可結果是有50%的班級不在班里舉行比賽直接定下學生參加學校的比賽,這就把其他學生參加活動的機會剝奪了,也就失去了本次活動的意義。

2、應試教育模式與觀念仍制約著領導、師生、家長,中考的壓力使學生學習緊張,特別是快考試時,學生就根本沒有活動的時間,都被老師們占去了,從而也導致我們的活動不能面向全體學生。

3、缺乏活動資金。我們校團委沒有活動資金,有時候有些活動我們做出計劃來了,可得不到學校的支持所以也只能選擇放棄。

4、中學團組織力量薄弱,缺乏專職團干,還有團組織在學校中是位低言輕,不受重視的。

5、如何按照實踐育人的要求開展團隊活動;如何根據不同層次未成年人的特點開展工作;如何抓住時機整合資源,開展主題宣傳教育活動等問題存在不同的認識,甚至誤解,學生的德育活動基地的建設;學生在遠足活動時的安全保障等。

我也是一名老團干了,我真心希望上級領導能協調各級領導,使我們的基層領導重視我們團的工作,認識我們團工作的重要性,在撥活動經費時也能想到團支部,給我們團組織制定一個科學的評估標準和評估體系,也應加強對基層團工作的督查力度,為我們基層的團干提供學習和交流的平臺。

我校團總支在管理服務工作中以“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切、為了學生的一生”為宗旨,以班團組織的建設為切入點,建立起有效的管理體系,形成良好學習發展空間,通過用豐富的活動,扎實的培訓,細致的工作為學校增添了一道亮麗的風景,成為學校德育工作中不可或缺的一部分。在今后的工作中,我們將繼續努力,為營造更加健康和諧的學習氛圍而努力進取!

基層民生工作總結(優秀15篇)篇十二

4月16日,我滿懷敬慕之情來到技術保障部會務科,開始為期60天的頂崗體驗工作。技術保障部領導熱情地接待并給我安排了工作。一轉眼,10多個工作日過去了,在此期間,有幾件事情使我感受很深。

16日下午,正趕上總局a211會議室有場大型會議,我和會務科的服務員們一起做了準備工作。沒想到技保部主任劉兆銀和副主任唐靈通親自到會場檢查準備工作是否做好、做規范。他們要求桌椅無論是橫看、豎看都要齊整,桌面和桌斗要潔凈,對茶杯的擺放要求和桌椅一樣無論從哪個角度看都要對齊,用目測或拉根線繩的方法檢查,茶杯把手統一向右45度擺放,以方便與會人員取放,茶杯不能有一丁點瑕疵,否則要立即換掉。

歷次使用a211會議室,劉兆銀和唐靈通都要在會前抽空到現場檢查會務準備工作,看到工作達到要求后才會放心地離開。兼管會務科的綜合科科長魏萍也經常過來檢查和協調工作。

會議結束后,服務員們嚴格按照洗消程序對茶杯進行清洗和消毒。技保部這種工作嚴謹、一絲不茍的作風,對服務對象認真負責的態度,體現了“服務無小事”的服務理念,非常值得我牢記和學習。

由于使用會議室的單位根據會議內容的需要,會對桌椅的擺放形式提出具體要求,服務科的服務員都是身材瘦小的年輕小姑娘,搬放桌椅很費勁。這個時候,技保部的領導就從各部門抽調幾位年輕力壯的小伙子幫助擺放桌椅,會后再幫助將桌椅復位。電力機房負責音響擴音的同志會根據使用單位的具體要求將音響設施準備并調試好。監控機房會根據季節和天氣及時輸送冷暖風或自然風。這些不僅反映出領導的組織協調能力,也反映出各部門同志們的一種團結協作的良好素質。

什么樣的集體會培養出什么樣的員工。有一件小事,讓我對這方面深有感觸。一天中午,因使用a211會議室的單位提出會場的布置可能有變化,因此,兩位負責服務的服務員一中午都守在a211待命,會務科辦公室的閆旭見服務員沒吃上中午飯,就主動給她倆買了兩份肯德基快餐吃,這件事讓我很感動。我想除去閆旭自身固有的善良以外,技術保障部大的環境和氛圍對她也是有一定影響的。比如,技保部領導為了豐富職工生活,愉悅心情,陶冶情操,在不影響工作的前提下,適當安排職工輪流到郊外參觀游覽,我有幸參加了一次這樣的外出活動,感覺技保部的職工們相互之間非常友善、團結和睦。他們很熱愛這個集體,并為是這個集體中的一員感到驕傲。我想只有這個集體長期關愛他們,他們才會發自內心的關愛這個集體,關愛身邊的同志。

一天早晨,我打開辦公室房門,發現閆旭趴在辦公桌上。我以為她生病了不舒服,一問才得知,原來昨天晚上她與技保部張副主任一起撰寫文件材料。為了能將材料按時上報,他們整整熬了一夜,早晨6點半才完成工作,8點鐘還要正常上班。像這種為了完成緊急工作加班熬夜的情況,技保部的很多同志都遇到過,并習以為常了。

不接觸不知道,通過與技保部“近距離”接觸才發現,我要向技術保障部這支團隊和團隊里的人學習的東西太多了,他們政治意識、責任意識、大局意識和服務意識強,工作作風扎實嚴謹,管理有序規范,講拼搏、肯奉獻,無愧是一支領導放心、服務對象滿意并信得過的隊伍!

基層民生工作總結(優秀15篇)篇十三

(一)認真做好縣、鄉換屆準備工作。

1、開展鄉鎮領導班子“加強自身建設、提高執政能力”教育活動。制定了《關于開展鄉鎮領導班子“加強自身建設、提高執政能力”教育活動的實施意見》,舉辦了鄉鎮黨委書記、組織委員參加的鄉鎮領導干部培訓班。要求各鄉鎮領導要深入剖析有無放松工作、等待觀望的行為,有無跑官要官、傳播小道消息的行為,有無違反組織紀律的行為,有無危害團結的行為。

2、認真分析全縣干部結構,并對鄉科級后備干部進行素能測試。為全面掌握我縣干部結構和編制情況,同編委辦對接,對全縣縣直和鄉鎮領導干部編制情況進行統計分析,為下半年換屆科學合理配置鄉鎮領導班子作好了充分準備。同時組織了中青年后備干部進行統一閉卷考試,為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據。

3、對全縣領導干部和后備干部進行信息采集。制作了《干部信息采集表》,對全縣的領導干部和后備干部進行信息采集。

4、認真做好公安、法院及有關單位的推薦考察工作。為落實從優待警的精神,對公安、法院系統的非領導職務和任職試用期已滿的干部進行了推薦、考察,同時對縣直單位的非領導職務和新成立的單位進行推薦和考察。

5、認真做好干部檔案審核工作。根據干部人事檔案審核達標的新要求,對已達標的檔案重新進行了檢查、調整。

(二)認真貫徹《干部教育培訓工作條例(試行)》,切實做好干部教育培訓工作。

1、組織干部參加各類培訓。選派名副縣級以上領導干部名鄉科級干部赴省內外各級培訓機構參加學習培訓。組織名副縣級后備干部參加第一期領導干部政治理論水平任職資格考試。

2、整合資源,提高專題培訓質量。通過深入了解,根據基層實際,充分整合現有資源,請專業教師授課等方式開辦培訓班。培訓內容涉及黨在農村的各項方針政策,農村脫貧致富途徑,基層黨組織的地位和作用等。培訓干部xxx人次。

(三)著力加強人才工作,推動“一村一名大學生”工程的實施。

1、超前謀劃,啟動“一村一名大學生”工程。研究出臺“一村一名大學生”工程實施方案。將xxx名高校畢業生選聘到鄉鎮缺編事業單位工作,并選派到村工作xxx年。

2、建立長效機制,確保“一村一名大學生”工程有序開展。在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領導等方面進行了明確。

3、多渠道、多形式提升素質。為保證我縣農村急需人才留得住,用得上,通過電大渠道提升村干部學歷,開設建設社會主義新農村所需的相關專業。

(四)切實加強干部監督工作。

1、加強日常監督。協助縣紀委對各鄉鎮及縣直部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核,鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、縣直單位的領導干部分別作了述職述廉報告。科級干部交了述職述廉報告,并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信,接待來訪人員。完成省長信箱督辦件。對我縣黨政領導干部選拔任用工作進行自查。

2、實行鄉科級黨委(黨組)任免干部預審制。為嚴格執行《干部任用條例》,規范鄉鎮黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領導干部,變事后監督為事前監督,切實防止和糾正選人用人上的不正之風,制訂出臺了干部任免預審制度。

(五)以深化“三級聯創”活動為載體,切實加強基層組織建設。

1、圍繞“促進經濟快發展,建設和諧新農村”這一主題,全面加強黨的基層組織建設。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設”、“一崗一補兩制”和“四個新”這三大成果,認真組織實施“六個一”工程。一是理清一條發展思路。結合全縣“兩會”的召開,指導鄉鎮、村認真組織力量制定“xx”規劃,明確本鄉鎮、本村的發展思路。二是培育一批建設社會主義新農村的示范新村。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結合、整合資源的原則,確定了建設社會主義新農村名單,篩選上報了社會主義新農村示范新村。從縣直單位抽派黨性強、作風正、能干事的黨員干部組成“三農”服務團,深入鄉鎮村開展服務“三農”工作。三是全面啟動一村一名大學生計劃。制定了“一村一名大學生”村干部管理辦法。結合“一村一名大學生”計劃的實施,有計劃地提高村干部素質和改善村干部結構。四是培養一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“三個代表”示范行動黨組織、黨員。組織力量對“雙培雙帶”活動、農民黨員“設崗定責”和“實踐‘三個代表’示范行動”等進行調研,對工作中發現的.問題和不足,有針對性地提出了解決辦法和完善措施。制定了全縣發展黨員計劃,加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設工作。

2、立足“四抓四求”,開展“三創三強”。在基層組織建設和黨員隊伍建設各項工作中,我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調研求創新、抓督查求落實”的工作思路,以農民群眾滿意為標準,以提高農村黨員干部素質為關鍵,以健全村民自治機制為重點,以鞏固黨在農村的執政基礎和執政地位為目的,切實開展上下聯創、示范帶創、城鄉共創和強基礎、強素質、強機制的“三創三強”活動,積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養工作機制。

3、進一步加強重點工程項目區基層組織建設。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路,采取“五抓五加強”的工作措施。

一是抓關鍵,加強鄉村領導班子建設;

二是抓隊伍,加強移民工作“主心骨”建設;

三是抓動力,加強移民黨員干部的思想政治建設;

四是抓保障,加強移民工作的制度建設;

五是抓發展,加強移民工作的物質基礎建設。

4、做好黨員發展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發展黨員工作細則(試行)》為指導,認真貫徹執行“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的工作方針,有領導、有計劃地搞好黨員發展工作。制定了《年發展黨員工作計劃》,全縣計劃年內發展黨員xxx名。

回顧今年以來的工作,我們也清醒的看到,與廣大黨員、干部群眾對組織部門的期望相比,與新形勢、新任務對組織工作的要求相比,我們的工作還存在一些不足。

主要是:一些工作敏感性、預見性、主動性不強;

黨員和干部培訓工作規模較小;

各級領導班子結構和人才隊伍結構與我縣經濟結構戰略性調整的要求存在明顯差距;

干部隊伍思想素質和工作作風與加快我縣經濟快速發展要求存在明顯差距;

農村基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;

組工干部在深入調查研究、總結基層經驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強;

組工干部隊伍素質有待進一步提高等。

一是堅持用科學理論武裝黨員干部的頭腦,把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入,認真做好干部培訓工作。

二是按照提高發展能力,優化素質結構的要求,積極穩妥地做好縣、鄉領導班子的換屆工作。

三按照適應市場經濟體制的要求,深化干部人事制度改革。

四是按照建設社會主義新農村的要求,深入開展“三級聯創”活動。

五是切實加強干部監督工作。六是進一步加強組織部門自身建設。

基層民生工作總結(優秀15篇)篇十四

我縣共有160個行政村,農村黨支部160個,農村黨員5452名,其中女黨員833名,共有農村定補干部716名。農村黨員年齡結構為:35歲及以下970人,占17.8%;36—45歲1092人,占20%;46—54歲1042人,占19.1%;55—59歲691人,占12.8%;60歲及以上1657人,占30.3%。學歷結構為:大學本科53人,占0.97%;大專及以上259人,占4.8%;中專(高中)1169人,占21.4%;初中及以上3786人,占69.4%。

今年以來,在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下,我們以創先爭優活動統攬基層組織建設工作全局,繼續推行以“四培三帶兩提高”活動選好配強農村黨組織“帶頭人”隊伍、以農村干部流動培訓學校提升“帶頭人”素質、以“七有六議五公開”活動規范約束“帶頭人”行為的“三位一體”農村基層組織建設新模式;結合“千名干部進百村幫千戶”和“我做一周村官”活動,深化村級黨組織“升級晉檔、科學發展”;建立了村級干部關懷激勵機制,各項工作進展順利,成效顯著。

-13號),對此項工作進行了了專題安排部署。要求全縣880名黨員領導干部(包括縣級領導、科級干部和后備干部)走進160個行政村結對子,一對一上門幫扶880戶黨員群眾尋找致富門路,幫抓致富產業,增加經濟收入,鞏固農村基礎。市委安排開展“我做一周村官”活動后,我縣于4月13日召開會議,對我縣“我做一周村官”活動進行了動員部署,在“千名干部進百村幫千戶”活動的基礎上,安排680多名干部駐村開展“我做一周村官”活動。我們以“兩項”活動為抓手,教育干部轉變作風,深入農村,為群眾辦實事,辦好事。在“兩項”活動中,駐村干部大多都能按照活動要求,及時深入鄉村,走訪農戶,調查村情,傾聽民意,幫定規劃,幫助解決群眾生產生活難題。截止目前,幫扶干部為群眾協調落實幫扶資金18.5萬元,為群眾提供農業科技、產品供求、生產資料購臵等信息1200條,全縣新發展設施養殖專業戶50戶,新增大家畜1180頭,新增設施蔬菜50棚,落實烤煙3800多畝,幫扶聯系外出務工崗位1820個。

-3帶面,帶動全局,及時總結整理典型經驗、典型做法,爭取在省、市媒體刊發,營造濃厚的輿論氛圍。堅持把督查工作與目標責任考核結合起來,嚴格主題實踐階段的要求,依照履諾踐諾標準,認真做好活動的總結驗收。

二、不斷深化“千名干部進百村幫千戶”和“我做一周村官”活動。我們將建立完善“兩項”活動定期通報機制,每月10號前,縣委“三為”辦將就各部門、各單位駐村工作情況和幫戶工作情況在全縣范圍內進行通報。及時發現、總結推廣“兩項”活動中的典型人和事,擴大宣傳力度,提高群眾對活動的認同度。加大督查力度,我們將采取全面督查、專項督查、重點督查、明查暗訪等形式,對駐村人員活動開展情況進行綜合考評,對“走過場”的單位和個人在全縣范圍通報批評,確保活動取得實實在在的效果。

三、切實抓好后進村黨組織集中整建。下一階段,我們將加強調查研究、指導督促,及時研究和幫助解決集中整建工作中存在的突出困難和問題,形成上下聯動,密切配合,齊抓共管的合力。我們將抽調工作人員組成檢查組對集中整建村進行定期、不定期的明察暗訪,并適時通報檢查結果。按照集中整建工作銷號制度,在活動結束后,由各鎮黨(工)委、工作組向縣委基層辦申請驗收,驗收不合格的,下延3個月時間,重新進行整建,確保此項活動不走過場,取得實效。

-5其落實整改情況,確保村級活動場所正常發揮作用。

六、全面推進“升級晉檔、科學發展”活動。下一步,我們將結合“新農村建設示范村”、“一村一品示范村”、“民生八大工程”、“四培三帶兩提高”等活動的開展,按照“抓兩頭,促中間”的工作思路,充分發揮新農村建設示范村和黨員致富能手等各類先進的示范帶頭作用,推動活動深入開展,爭取到年底,使一類村達到13個,二類村達到132個,三類村減少到15個。

七、認真做好第八屆村民委員會換屆選舉準備工作。等省市統一安排后,按照有關程序進行。近期,采取各種形式對村民委員會換屆選舉工作進行大力宣傳,準備和印放各種宣傳材料,營造良好的選舉環境,維護穩定,正確引導群眾把真正有能力的經濟能人選進班子,帶動群眾增收致富。

基層民生工作總結(優秀15篇)篇十五

三萬活動”伊始,英山縣供銷社選派6名干部組成工作隊分別進駐石頭咀鎮程藻沖村和陶家沖村。歷時三個月,與農民朋友同吃同住同勞動,把惠農政策送到千家萬戶,把為農民朋友辦實事、做好事、解難事貫穿于下基層活動的全過程,達到了“機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠”的效果。

干部下基層,是給村民帶來麻煩?還是帶來實惠?這是關系到干部下基層能否受到農民朋友歡迎和贏得良好口碑的問題,也關系到能否樹立良好干部形象的問題。3月7日我們帶著使命、帶上行李,不乘專車、不擺架子分別進駐程藻沖村和陶家沖村。

一是帶著重托入農戶。工作組為何而來?駐多久?干什么?有哪些紀律規定?進村第一天,我們的第一件事就是向農民朋友說明我們的來意,讓農民朋友知道“萬名干部下基層”活動是對農業、農村和農民的關心,是關注民生、改善民生的重大舉措。并表示我們不是來做客,不是來當領導,而是來與農民交朋友,當學生,辦實事,做好事,解難事。

二是帶著誠意訪民情。現在,雖然塆塆通公路,交通比較便利,我們不擺架子,不用車,近的就步行,遠的就借當地村民摩托車,以朋友姿態走村入戶,分別深入兩個村17個小組424戶,農民朋友交心談心,訪貧問苦,把他們反映的問題都寫在本子上,記在心目中。為達到100%入戶率,我們不分遠近,不管天氣炎熱,不放假休息,一次沒有遇到的,再訪第二次,直到訪完才算完成任務。如陶家沖村工作隊長許新志,愛人手術住院,岳父突然逝世,他丟小家顧大家,回家兩天,就匆匆忙忙投入村里工作。程藻沖村工作隊隊員王中良,身患嚴重胃潰瘍,在鄉下身體不適應,吃不消,睡不好,但每天仍然堅持騎摩托車進塆入戶,在一次入戶調查中,因路不好駛,摩托翻倒在地,右腿負傷,自己簡單包扎后,隨即投入工作。當地農民朋友深受感動,不但熱情接訪,而且稱贊工作組是好樣的。通過入戶調查,兩個工作隊分別撰寫了有情況、有建議、有份量的調研報告,得到了村兩委的高度評價和縣“萬名干部下基層活動”領導小組的充分肯定。

三是帶著溫暖解民憂。從整體上看,大部分農民朋友蓋起了樓房,交通工具、生活條件都發生了很大變化。但是,我們在入戶調查中看到還有少數農民朋友還住在陳舊土磚房屋中,生活上缺衣少食尚未脫貧。為把黨和政府的溫暖送到這些貧困農民朋友心中,我們先后為兩個村的五保本文來自文秘,轉載請保留此標記。戶和困難戶捐款1200元,捐尿素400公斤,捐家具8件(套)等。工作隊還先后為老弱病殘戶承擔挖地、種茶、澆水、修剪茶桑等體力農活48人次。程藻村76歲的程習蘭老人說:過去工作組只動口不動手,這次來的工作組不擺架子,與我們同吃同住同勞動,不嫌貧賤還與我們結窮親,這真是太好了。我們在程藻沖村7、8、9等三個組走訪時得知幾個村組電力供應不足,經常斷電,有時電視都看不到。我們主動與縣電力公司協調,更換大容量變壓器,多年的問題終于得到解決,農民朋友倍受感動。

原先,我們片面認為,現在農村都承包到戶了,工作隊無事可做。通過開展訪民情、察民意,解民憂等活動,農村不僅有許多事情需要我們去做,而且要用創新的辦法去做,真正為農民朋友辦實事,做好事,解難事。

一是為組織創建夯基礎。我們把加強村級組織建設,讓農民朋友活動有陣地、辦事有保障、學習有窗口、致富有平臺當作干部下基層的首要任務來完成。先后投資9000多元,購置辦公設備20件(套),幫助程藻沖、陶家沖兩個村開展組織陣地建設,舉辦科學技術致富、法律法規等宣傳欄2期,建立村規民約、道德風尚、村務公開等制度10多個。我們還按照縣委、縣政府“五個基本”、“七個體系”和“創先爭優”等建設的部署和要求,進行了搜集整理資料,補充完善內容,規范建檔歸檔。兩個村的村級組織面貌明顯改觀,形象明顯提升,村部成為凝聚人心的“融合劑”、融洽關系的“連心橋”、服務群眾的“保障部”、加快發展的“助推器”。

二是為幫扶致富建平臺。我們因地制宜,積極探索幫扶致富的新路子,以實際行動惠及老百姓。我們在深入調研的基礎上,因地制宜,分別制訂幫扶工作方案。一方面,引導陶家沖村兩委轉變傳統思維方式,實施產業結構調整,幫助29戶改建連片無性系茶園。為充分調動農民朋友種茶的積極性,我們捐獻尿素2噸,并親自送到29戶茶農手中。此舉,擴大了該村32畝的茶園面積,年可實現增收15萬元。同時,我們投資6000多元,購置抽水泵1臺,亞通管2根,水泥2噸,維修堰渠6道,開挖水井1個,支援抗旱保茶苗。該村外出務工代表余玉林發來短信贊道:“湖北省委真英明,萬名干部下基層。英羅百年遇干旱,捐款送物抗旱情。真是黨的好干部,人民群眾貼心人”。同時,我們還為該村茶葉銷售牽線搭橋,與中建三局簽訂了銷售茶葉10噸、價值30萬元的合同書,年可為茶農增收8萬多元。村民許育良說:“供銷社工作隊送來了‘及時雨’,解決了我們燃眉之急。”另一方面,我們指導程藻沖村充分發揮種藥材的優勢,充分調動村民種藥的積極性。4月中旬,我們幫助該村招商引資,引進安徽亳州投資業主,建設連片瓜蔞種植基地,并負責提供產、供、銷一條龍服務。目前,我們已幫助該村發展種植戶30戶,面積達150畝,年可增收75萬元。

三是為借鑒學習找典型。用典型引路,幫助村干部群眾轉變發展觀念,創新發展模式,推動村級經濟社會快速發展,這是我們干部下基層有益嘗試。我們分別組織程藻沖村和陶家沖村黨員干部和村民代表20余人到百丈河、河南畈、梅巖等先進村考察學習基地建設、新農村建設、村級組織建設和產業結構調整等先進經驗和做法。所到之處,他們都倍受鼓舞和啟發。回來后,我們幫助他們結合本村實際,分別制訂了村“”經濟和社會發展規劃,提出了“開通公路活村、開發資源強村、開辟品牌興村、開拓產業富村”的發展戰略。其中程藻村計劃開發石材和礦泉水資源;開拓種植、養殖等產業。陶家沖村計劃開通塆組公路;開發藥材資源;開拓種、養、加等產業;開辟趙毅紀念碑和無名烈士墓等品牌。我們通過典型帶動,幫助引領兩個村找準了強村富民的發展方向。

“萬名干部下基層”活動生動的實踐經歷,時間雖短,但思考良多。農業是供銷社生存的基礎,農村是供銷社經營的陣地,農民是供銷社服務的上帝。供銷社要做服務“三農”的排頭兵。農業、農村和農民需要什么?供銷社應做些什么?我們要把這次實踐化為理性地思考,把獲取的經驗化為實際行動,傾情為“三農”提供系列化的優質服務,真正解決百姓所關注、所期盼的實際問題。

一是搭建新平臺,大力發展村級綜合服務社,解決農村生產、生活需要問題。為把便民服務送到農民朋友家門口,千方百計地滿足農民朋友的需要,近兩年,我們發展村級綜合服務社205家,覆蓋全縣60%以上的行政村,收到了便民服務的好效果,深受農民朋友的歡迎。20xx年,積極推進省市社下達的35家。村級綜合服務社建設。再用2—3年時間,真正達到村村覆蓋,努力把村級綜合服務社辦成集村務、商務、服務為一體的綜合服務中心,辦成融農副產品購銷、農業生產資料供應、農村生活資料銷售為一體的便民服務網絡,辦成合作經濟的新載體、助農增收的新平臺、服務農民的新窗口、和諧社會的新亮點。

二是組建新網絡,加快發展農村現代流通網絡體系,解決農民買難賣難問題。隨著黨和國家惠民政策的落實,茶桑藥栗等支柱產業不斷發展,農民朋友生活不斷提高,農村需求發生了顯著變化,隨之也帶來了農業生產資料買難和農副產品賣難的問題。如何解決這些問題?首先,要加快發展農業生產資料現代經營服務網絡建設,爭取用1—2年時間組建縣農業生產資料配送中心,完善農資倉儲物流基礎設施,推進農資連鎖配送服務,營造便利實惠、安全放心的消費環境。其次,要加快農副產品現代購銷網絡建設。圍繞我縣茶葉、藥材等支柱產業,實行開放辦社,采取領辦、引辦、創辦等辦法,用2—3年時間組建2—3個茶葉、藥材購銷中心和1個農副產品冷鏈物流中心,促進農副產品進城入市,日用消費品下鄉進村,從根本上解決農民朋友買難賣難的問題。

三是創建新機制,引領發展農民合作經濟組織,解決農副產品集約、集群的問題。我縣農副產品資源十分豐富,如何立足資源和特色產業優勢,實現產業集群、產品集約,就是要按照《農民專業合作社法》,引領發展各類專業合作社。要在現有領辦烏云山興合茶葉專業合作社、河南畈興合茶葉專業合作社、梅巖興合茶葉專業合作社、巖河嶺興合茶葉專業合作社等4個專業合作社的基礎上,用2—3年時間,力爭一鄉一鎮創辦一個特色專業合作社。著重在三個方面來培育:一是幫助農民專業合作社開辟產品進超市、進社區、進批發市場、進國內國際市場的便捷通道;二是引導農民專業合作社開展信息,營銷、技術、加工、倉儲等服務;三是指導農民專業合作社推進規范化種養、標準化生產、品牌化經營,不斷提高農產品質量、安全水平和市場競爭力。總之,我們將用實際行動促進產業發展和農民增收,真正把供銷社辦成農民各類合作經濟組織的指導、協調和服務中心。

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