報告范文的寫作需要考慮語言簡練、準確、條理清晰等要素。以下是小編為大家收集的報告范文，希望能夠給大家提供一些思路和參考。

第四季度意識形態分析研判報告（專業14篇）篇一

(2021年2月)。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。按照旗委要求，立足“早發現、早預判、早化解”的原則，我蘇木高度重視意識形態工作，牢牢把握正確政治方向，結合當前工作實際，將研判情況匯報如下：

一、主要做法及成效。

（一）加強組織領導，明確責任分工。我蘇木認真貫徹落實黨中央、自治區、市、旗委關于意識形態工作部署要求，進一步加強意識形態工作，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程,進行目標管理。及時成立意識形態工作領導小組，認真履行意識形態工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態工作責任制落實情況作為。

述職報告。

（二）重視理論學習，科學武裝頭腦。將意識形態工作納入蘇木黨委中心組學習的重要內容，及時傳達黨中央和上級黨委的決策部署及指示精神。多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊迫性。截止2020年12月，累計開展領導干部例會學習34次。開展黨員固定日培訓。根據上級要求并結合實際，開展固定黨日活動，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想和“筑牢中華民族共同體意識”專題學習，不斷發揮黨員先鋒模范示范作用；包片領導為黨員講解兩會、十九屆五中全會精神，確保思想和行動統一到黨中央部署上來。開展中心組專題學習。蘇木黨委在年初就制定學習計劃，確定13個學習專題（其中關于意識形態專題學習2次、“筑牢中華民族共同體意識”專題學習1次），由領導班子成員授課，增強學習的針對性實效性，不斷放大示范引領作用。

(三)開展文化活動，激發文化活力。我蘇木從實際出發，扎實開展全蘇木群眾性文化活動，提升文化生活水平。組織開展“牢記總書記的囑托，筑牢中華民族共同體意識”主題宣講活動，為深入學習宣傳、堅決貫徹落實全國“兩會”精神，組織開展黨委書記講黨課、全國人大代表進嘎查宣講等活動，積極營造群眾參與文化活動的氛圍。

二、當前意識形態領域存在的問題。

我蘇木結合建黨100周年、九一八事變90周年、辛亥革命110周年、西藏和平解放70周年等重要時間節點，結合“筑牢中華民族共同體意識”及今年我去推行使用國家統編教材工作，圍繞全國兩會及我蘇木工作等方面可能出現的風險隱患進行了分析研判，并提出了風險應對措施，現將具體情況報告如下：

風險問題1:在推行使用國家統編教材工作中，有些農牧民群眾對在民族語言授課學校使用統編教材和相關政策理解不夠，也有部分家長因對相關政策理解不夠而擔憂孩子的未來發展。

應對措施：深入農牧民家中做好政策解讀，運用線上線下政策宣傳深入全覆蓋政策宣傳解讀工作，強化正面宣傳，主動回應農牧民群眾關注的問題，及時解析群眾顧慮，使廣大農牧民群眾對相關政策有充分的了解。

風險問題2:個別領導干部對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，存在“重業務輕思想”的傾向，片面強調工作，而忽視意識形態工作的情況，沒有將工作和意識形態工作協調起來發展，沒有真正認識到意識形態工作是蘇木工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。

風險問題3：對于個別農牧民黨員群眾個人可能利用電話、qq、微信、手機短信等新興媒體發布(轉發)不良信息的違法行為的監管不夠到位。

應對措施：引導農牧民群眾必須遵守國家有關法律、法規，加強對微信矩陣的管理和日常監控，強化網絡安全和信息安全管理工作，及時解決突發事件和問題。

三、

下一步工作措施。

一是進一步加強理論武裝。組織計劃全蘇木黨員干部理論學習活動，通過系統學習理論知識，提升理論基礎，堅定四個自信，牢固樹立四個意識，將建黨百年黨史教育、民族團結教育、全國兩會等納入年初學習計劃。二是進一步落實工作責任制。要加強對各類培訓會、講座、宗教活動場所、娛樂場所等陣地管理；要加強分析研判，加大意識形態領域風險和隱患問題的分析研判力度，做到心中有底數，工作有方向。三是重視網絡意識形態工作。加強對轄內各嘎查微信群等社交軟件的規范，由包隊干部、宣傳干事加入群組，對群內不實消息傳播進行及時制止并辟謠，積極傳播正能量，引導群眾提升辨別能力。四是強化意識形態工作責任制考核。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

中共xxxx委員會。

2021年2月25日。

第四季度意識形態分析研判報告（專業14篇）篇二

2019上半年，我公司按照上級黨支部的要求，高度重視意識形態工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，全公司呈現主流意識形態健康向上的總體態勢。

一、主要做法及取得的成效。

1、動員部署，及時傳達。按照上級黨支部的要求，我公司黨小組積極組織，及時傳達相關文件精神，認真傳達學習習近平總書記重要講話精神，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務來抓，堅持用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦。全公司上下學習、宣傳、貫徹活動持續不斷，公司全體員工對五個發展理念、“四個全面”戰略布局和十八大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。

2、抓好抓實“兩學一做”，聚焦基層黨員教育。黨的根基在基層，黨的機體細胞是黨員，根據公司實際情況，制定黨小組學習計劃，組織黨員學習，撰寫學習筆記，強化黨員的黨性意識、宗旨意識、擔當意識，結合個人思想工作生活實際，交流。

心得體會。

通過學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話做合格黨員。

3、開展“民族團結一家親”、去極端化宣傳工作。公司黨組成員與xxxxxx的少數民族村民結成親戚，定期走訪，為家庭貧困的少數民族家庭送去米、面、油等生活物資，在不斷了解的過程中進行幫扶，以親身實踐，落實民族團結工作，強化各民族團結一心，各族人民親如一家的紐帶。組織學習于田縣加依鄉黨委副書記、鄉長吾布力喀斯木《致維吾爾族同胞覺醒書》，要求各位黨員踐行去極端化工作，向身邊的每一位同志，自覺自發傳達覺醒書的內容，加強社會主義核心價值觀的宣傳，在意識形態領域做合格黨員。

4、查找問題，研究對策。堅持問題導向，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足，進行了一次意識形態工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全公司意識形態陣地進行了一次全面、徹底的清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。

5、傳遞上情，宣傳政策。上半年，我公司黨小組多次組織學習，落實“兩學一做”，研究開展全公司意識形態工作。召開黨小組學習5次，學習貫徹關于意識形態工作的決策部署及指示要求做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。

二、存在的問題。

二是新形勢下提高引導輿論的本領要進一步增強；

三是滿足員工文化需求的工作有待加強；

四是對外宣傳工作還需進一步加強。

三、

下一步工作打算。

下一步，我公司主要從三個方面做好意識形態分析研判工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨小組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，加強民族團結和去“極端化”工作成果的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，汲取意識形態工作中的先進做法，補齊短板，做好創新工作。

我公司將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責。

xxxx公司。

2019年2月15日。

范文二。

根據會議安排，我就落實意識形態工作責任制情況向大會述職。

第一，落實主體責任，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權。按照州委要求，我們始終把加強意識形態工作作為重要政治責任，扛在肩上，抓在手里。全面履行第一責任人的職責，先后6次主持常委會議，研究相關議題7次。及時研究、靠前指揮，帶頭分析研判意識形態領域的重大問題，帶頭把好本地區各類宣傳文化陣地的導向。出臺《祁連縣黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，明確黨委(黨組)8項責任和9條“追責清單”，建立信息收集分析甄別反饋、縣鄉監管應急聯動、定期分析研判和黨委(黨組)意識形態工作情況報告等機制，強化第一責任人、班子成員、分管領導和主辦人的責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。建立全會述職、季度通報、評價考核、監督兌現等制度，把黨管意識形態的考核分值增加至10%。

第二，創新方式方法，推動理論武裝不斷深入。注重發揮縣委中心組學習示范帶動作用，對學習內容、形式和時間作出具體規定。結合縣情，采取召開務虛會、交流會等方式，推動學以致用。去年，縣委中心組集體學習20次。邀請省內外知名專家學者專題講座7次，專題研討6次。各鄉鎮、部門也通過印發一套輔導資料、征訂一套學習書籍、編好一本調研文集、講好一次黨課、寫好一篇心得等“五個一”活動，構建多層次、全方位、立體化的學習的平臺。適應新形勢，構建了“網上大課堂”，使“互聯網+”成為黨員干部添加能量、拓展思維的加油站。

第三，堅持重心下沉，推進理論面向基層貼近群眾。組建縣委講師團、文藝宣講隊、藏漢雙語宣講團、僧侶宣講團、“三老人員”宣講隊等五支宣傳隊伍，用通俗易懂、喜聞樂見的方式,開展意識形態“進機關、進學校、進市場”等“八進”活動，向廣大農牧民群眾宣傳黨的理論政策、惠民政策、民族政策。注重把爭取人心作為涉藏維穩教育的重點，落實反分裂保穩定“九個嚴禁”，妥善應對個別媒體炒作祁連山生態破壞等敏感輿情。開展形式多樣的民族團結進步宣傳教育，順利通過民族團結進步創建迎國檢。全年共發放各類宣傳資料50000余份(冊)，開展各類宣講活動共25場次，受教育人數50000余人次，受教育面達98%。

第四，整合新媒體資源，拓寬意識形態宣傳新渠道。充分利用“三網三微”平臺，設置“祁連新聞”、“三基建設”、“三城三區”、“生態旅游”等24個板塊和子欄目，運用卡通、微電影、微博、微信等形式，以“互聯網+思想”，引導干部群眾讀懂中國故事，講好海北好人好事。注重《祁連縣網絡輿情工作規程》和《祁連縣網絡問政輿情信息協調制度》的貫徹落實，對網絡輿情實行專人負責，對重要網絡輿論做到早發現、早報告、早處置。2015年，共收集涉祁輿情信息64條，受理答復45條。“三網三微”共發布祁連各類信息及新聞條目26467篇(條)。

第五，堅持守土有責，突出主流聲音主導地位。以社區(村)為切入點，通過載體宣傳、榜樣示范、教育引導等手段，讓群眾在潛移默化中增進“五個認同”。投資16萬元在縣城臨街墻體、建筑圍墻制作張貼750余幅。投資9000余萬元，實施峨堡遺址古城、影視文化中心等陣地建設。舉辦草原風情節、全國露營大會等文化體育活動，豐富群眾文化生活。制定道德模范關愛及獎勵辦法，開展“最美祁連”系列人物宣傳評選活動，推薦選樹“最美教師”、“最美醫護人員”等十個類別的“最美祁連人”17名。在農牧區設立“善行義舉榜”講述身邊的好人好事，凝聚各族群眾的共同價值追求。在社區和農牧區推行“網組片”民情聯系和“協同通信”，開展“微心愿”、“微祝福”活動。舉辦有祁連特色的群眾性文化活動，將社會主義核心價值觀基本內涵融入以阿柔逗曲、郭米則柔、“花兒”、“快板”和知識競賽中，加強教育引導，傳遞正能量。

第六，加強與媒體有效鏈接，強推對外宣傳力度。主動與“大v”平臺銜接融合，在“新華網”、“青海新聞網”等知名網站增設“天境祁連”欄目，開展“新聞媒體祁連行”、“金秋祁連行”等主題活動，多角度、全景式、立體化展示了祁連經濟社會發展新成就。2015年，累計在《人民日報》、“人民網”、“新華網”、中央電視臺、“鳳凰網”和省州及省外電視與報刊媒體刊發各類新聞稿件1435篇(條)。

第七，開展精神文明創建活動，培育良好社會風尚。廣泛開展“價值觀提升”、“共筑誠信建設”等八項專項行動。突出各級黨員干部、農牧民群眾和青少年三個重點，以公民道德宣傳周、愛國主義教育、道德模范選樹等活動為主題。制定《祁連縣文明公約》，各行業結合各自實際，制定了行業文明禮儀規范標準，倡導廣大黨員干部職工“講文明、樹新風”。

總結。

工作，仍然存在輿論引導形式單一,方法載體有待創新,針對性、實效性不夠;重大典型挖掘不夠，重大主題報道形成不成系列，持續效果不強;應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高，等等問題。

今后，我們將繼續落實州委部署，學習借鑒兄弟地區的好經驗，進一步落實意識形態工作責任制，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，推動主體責任深化、細化、實化，推動全縣意識形態工作開創新局面。

履行把好方向、管好導向之責。貫徹州委決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅持與中央和省、州委保持高度一致。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚主旋律，把“四個全面”戰略布局和中央決策部署在祁連的生動實踐宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好。

履行鞏固壯大主流思想文化之責。深入開展社會主義核心價值觀學習教育，用社會主義核心價值觀引領社會思潮，凝聚社會共識，壯大主流思想輿論，豐富人民精神世界，增強人民精神力量。

履行打贏網上輿論攻堅戰之責。站在維護意識形態安全的高度，樹立互聯網思維，善待、善管、善用網絡媒體，完善網絡輿情應急處置機制，牢牢掌控網絡意識形態主動權，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。

履行加強意識形態陣地管理之責。加強各類陣地管理，拉起“高壓線”，把好“準入關”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。切實把各類媒體、出版物、學校等文化傳播陣地管好管到位。對打著“創作自由”、“學術自由”幌子踩紅線、破底線的行為，必須動真格、零容忍。

履行選優配強領導班子之責。選優配強領宣傳思想文化部門、單位領導班子，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

范文三。

一、意識形態工作開展情況。

第三季度友誼社區嚴格按照中央、自治區黨委、通遼市委和霍林郭勒市委關于意識形態工作的總體要求，加強領導，多措并舉，扎扎實實抓好意識形態工作，進一步凝聚了黨心民意和社會共識，有力地維護了社會的和諧穩定。

從意識形態工作責任制貫徹落實情況來看。社區通過落實市委和街道黨工委下發《2018年度霍林郭勒市落實意識形態工作責任制任務清單》的相關文件，對相關任務進行了細致分解和任務分工，進一步深化和明確了意識形態工作的主體責任和領導責任。這個季度，召開意識形態工作部署會議1次，理論學習12次。

開展了“六聯三動環境整治工作”“最美家庭故事分享會”等主題實踐活動，傳播正能量，第三季度發放文明禮儀等宣傳單6000余份，宣傳冊3000余份。

從意識形態陣地管理建設情況來看。友誼社區對轄區內的意識形態導向堅持團結穩定鼓勁、弘揚主旋律、傳播正能量，用先進的思想道德文化占領意識形態陣地，旗幟鮮明地反對和批判反主流意識形態思潮，牢牢把握正確的輿論導向，用發展的硬道理證明主流意識形態的科學性和真理性，把實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益作為主流意識形態教育工作的根本出發點和落腳點，關注民生，體察民情，解決民困，打開群眾心扉，激發群眾情感上的共鳴，增強馬克思主義意識形態話語權的吸引力、凝聚力和感召力。堅持每周在轄區11個小區微信群發布正能量視頻與文章，本季度共發布500余條。

二、存在的風險和隱患。

綜合意識形態總體形勢，準確分析研判我社區具體情況，主要存在的風險和隱患有：

（一）網絡輿情方面帶來的風險和隱患。主要表現：因傳播渠道多樣、傳播速度快捷、影響范圍廣、隱秘性強、控制難度大,網絡輿情中極易帶來社會安全隱患,具有蠱惑不明真相的民眾、滋生網絡暴力、激化社會矛盾、造成群體的盲從與沖動、引發社會群體性事件等危害。

（二）陣地管理方面帶來的風險和隱患。主要表現：是新形勢下提高引導輿論的本領不夠強。社區工作人員對引導輿論的意識淡薄，主觀能動性發揮不夠，調動溝通、統籌協調能力還不夠強，履行意識形態工作的職責也不到位，推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用還得不到充分發揮。

（四）社會問題帶來的風險和隱患。主要表現：社會矛盾多發、易發，信訪維穩工作面臨新的挑戰。我社區現有信訪人員170余人，其中重點人員有5人，目前都比較穩定。一是從經濟發展新常態看，經濟增長速度放緩，帶來一些新的矛盾和問題，如部分行業、企業生產經營困難，勞資、債務糾紛增加，非法集資、金融詐騙等涉眾型經濟犯罪增多，如果處置不當、不及時，很容易傳導到社會領域，引發大規模的聚集上訪或群體性事件。二是從社會發展的新趨勢看，隨著新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化的發展，社會利益格局發生深刻變化，人們的思想觀念、價值取向日益多元化，社會競爭加劇，流動性、開放性增強，由發展差距、收入差距等造成的心理失衡增多，容易引發各種社會問題甚至個人極端事件。

三、下一步防范措施。

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨支部工作報告和干部考核中。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。

xx社區黨支部。

2019月24日。

第四季度意識形態分析研判報告（專業14篇）篇三

2021年度，xx單位黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“能力作風建設和清廉xx建設”為契機，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，嚴格落實意識形態工作責任，堅持黨對意識形態工作的領導，牢牢把握意識形態工作主動權，不斷加強和改進意識形態領域工作，積極做好意識形態工作，認真分析研判當前意識形態，排查風險隱患，現將第四季度意識形態工作報告如下：

在紀念辛亥革命110周年大會上的重要講話精神、在陜西榆林考察時的重要講話精神和在中共中央政治局第三十四次集體學習時的重要講話精神。四是召開黨委擴大會議，專題學習了《中共xx關于進一步強化意識形態領域責任追究的決定》，進一步提高了認識，壓實了責任，守牢了防范化解意識形態風險底線。

二、當前存在的風險隱患。

一是園區少數同志重視程度不夠。少數干部職工雖然思想上重視意識形態工作，但存在說起來重要干起來次要的現象，意識形態工作有時被忽視、被淡化的現象在一定范圍內存在。如在傳達學習《中共xsx關于進一步強化意識形態領域責任追究的決定》和《災后重建及疫情防控期間黨員干部網絡行為“十不準”》上，少數干部職工認為意識形態工作是局黨委的工作，與個人無關，存在思想上不重視的現象，行動上不積極的現象，學習不主動的現象，對學習兩個文件不深入，領會文件精神不徹底，沒有認識到意識形態工作的重要性。

二是意識形態制度機制不夠完善，意識形態工作在客觀上具有“務虛性”的特點，工作難度大、收效慢、難評估，雖然局黨委出臺了落實意識形態工作責任制的考核制度、領導聯系民主黨派和知識分子制度，但是相關落實意識形態工作制度還不夠完善，意識形態相關制度結合工作實際不夠緊密，網絡意識形態相關工作制度、微信公眾號管理辦法、文明上網相關制度還沒有出臺，在網絡意識形態制度機制上建立的不夠完善。

三是個別同志存在政治意識有淡化的危險。認為業務是實的、

黨建。

是虛的，只喜歡在業務上下功夫，不愿意多做黨的工作，不愿擔任黨內職務。遇到問題不善于從政治上分析解決，對社會上、網上的錯誤言論不善甄別，面對錯誤言論和壞人壞事不提醒、不制止、不斗爭。

四是個別同志存在對。

學習。

放松要求的現象，對政治理論學習抓的不緊、要求的不嚴，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上，特別是新思想和新理論理解的不深不透，不能跟進學習總書記講話精神，在工作中不能很好的用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作，指導實踐。對業務知識學習不善于更新，不認真學習新知識，不認真鉆研新業務，習慣于用老思維、老辦法解決問題，存在能力不足的危險。

三、下步措施。

一是加強意識形態工作常態化建設，豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍的能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。

機制，建立加強和改進網絡意識形態工作的意見、微信公眾號管理辦法、文明上網管理辦法，完善意識形態。

制度。

機制。精神作為一門經常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，并將學習成果融入到指導和推進。

工作。

中，確保學思用貫通、知信行統一。同時加強業務理論。

知識。

的學習，提高學習能力，提升業務水平，推動工作向前邁進。

第四季度意識形態分析研判報告（專業14篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年度，xx單位黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“能力作風建設和清廉xx建設”為契機，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，嚴格落實意識形態工作責任，堅持黨對意識形態工作的領導，牢牢把握意識形態工作主動權，不斷加強和改進意識形態領域工作，積極做好意識形態工作，認真分析研判當前意識形態，排查風險隱患，現將第四季度意識形態工作報告如下：

一是深入學習黨的十九屆六中全會精神，組織全體黨員集中學習黨的十九屆六中全會公報，同時要求把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期首要政治任務，深刻領悟新時代中國共產黨的鮮明品格，切實把思想和行動統一到十九屆六中全會精神上來，激發園區工作新動力，助力xx發展新征程。二是12月15日召開第四季度意識形態分析研討工作會議，分析了當前意識形態領域工作開展情況和總體態勢，研判了當前園區意識形態工作面臨的新形勢、新問題，并對下一步如何做好意識形態工作做出安排部署。三是第四季度在中心組學習、“第一議題”、支部學習、主題黨日集中學習活動中先后學習了市八次黨代會精神、省十一黨代會精神和《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，跟進學習了習近平總書記在紀念辛亥革命110周年大會上的重要講話精神、在陜西榆林考察時的重要講話精神和在中共中央政治局第三十四次集體學習時的重要講話精神。四是召開黨委擴大會議，專題學習了《中共xx關于進一步強化意識形態領域責任追究的決定》，進一步提高了認識，壓實了責任，守牢了防范化解意識形態風險底線。

二、當前存在的風險隱患。

一是園區少數同志重視程度不夠。少數干部職工雖然思想上重視意識形態工作，但存在說起來重要干起來次要的現象，意識形態工作有時被忽視、被淡化的現象在一定范圍內存在。如在傳達學習《中共xsx關于進一步強化意識形態領域責任追究的決定》和《災后重建及疫情防控期間黨員干部網絡行為“十不準”》上，少數干部職工認為意識形態工作是局黨委的工作，與個人無關，存在思想上不重視的現象，行動上不積極的現象，學習不主動的現象，對學習兩個文件不深入，領會文件精神不徹底，沒有認識到意識形態工作的重要性。

二是意識形態制度機制不夠完善，意識形態工作在客觀上具有“務虛性”的特點，工作難度大、收效慢、難評估，雖然局黨委出臺了落實意識形態工作責任制的考核制度、領導聯系民主黨派和知識分子制度，但是相關落實意識形態工作制度還不夠完善，意識形態相關制度結合工作實際不夠緊密，網絡意識形態相關工作制度、微信公眾號管理辦法、文明上網相關制度還沒有出臺，在網絡意識形態制度機制上建立的不夠完善。

三是個別同志存在政治意識有淡化的危險。認為業務是實的、黨建是虛的，只喜歡在業務上下功夫，不愿意多做黨的工作，不愿擔任黨內職務。遇到問題不善于從政治上分析解決，對社會上、網上的錯誤言論不善甄別，面對錯誤言論和壞人壞事不提醒、不制止、不斗爭。

四是個別同志存在對學習放松要求的現象，對政治理論學習抓的不緊、要求的不嚴，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上，特別是新思想和新理論理解的不深不透，不能跟進學習總書記講話精神，在工作中不能很好的用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作，指導實踐。對業務知識學習不善于更新，不認真學習新知識，不認真鉆研新業務，習慣于用老思維、老辦法解決問題，存在能力不足的危險。

三、下步措施。

一是加強意識形態工作常態化建設，豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍的能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。

二是加強黨對意識形態工作的全面領導，進一步建立健全意識形態工作機制，落實意識形態工作責任制，壓實工作責任，明確意識形態工作責任和要求，完善意識形態工作制度和機制，健全意識形態監督考核機制和分析研判機制，建立加強和改進網絡意識形態工作的意見、微信公眾號管理辦法、文明上網管理辦法，完善意識形態制度機制。

三是加強思想陣地建設，進一步堅定理想信念，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記講話精神作為一門經常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統一。同時加強業務理論知識的學習，提高學習能力，提升業務水平，推動工作向前邁進。

第四季度意識形態分析研判報告（專業14篇）篇五

第四季度意識形態分析研判報告（專業14篇）篇六

2019年以來，**積極應對經濟發展下行帶來的困難和挑戰，企業整體在逆境中保持平穩健康發展，各項工作繼續保持良好發展態勢，廣大干部職工的生產生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業意識形態領域工作形勢總體穩定，現將**2019年第四季度意識形態工作分析研判如下：

一、意識形態工作的基本情況。

（一）強化組織領導。通過黨支部中心組學習等形式，公司領導班子成員深入學習領會習近平總書記提出的“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態工作的重視。公司黨支部積極健全完善黨支部統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局，把意識形態工作納入對子（控）公司宣傳系統業務考核的重要內容。同時，把意識形態工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態領域情況，針對性地采取應對措施。

（二）強化學習教育。結合當前開展的“兩學一做”活動，借助平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大以來中央提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事，做好“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”的宣傳，做好“八項規定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內容的教育，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展主題活動，挖掘塑造一批助人為樂、誠實守信等方面有突出表現的先進典型。通過支部書記講黨課、基層干部現場講等方式，層層宣講、層層傳達，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。

（三）加強了輿論引導。充分利用宣傳欄、網站和微信公眾號等宣傳媒體的渠道陣地作用，主動設置議題，發揮好定調定向的作用，統一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網上網下一體化的輿論引導機制。不斷鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統媒體的融合發展。

二、意識形態工作存在的問題。

（一）部分干部職工的思想觀念跟不上形勢。存在部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉型意識、進取意識不強等情況。

（二）意識形態工作重視程度有待提升。部分子（控）公司對意識形態工作重視程度不夠，過多強調經營任務繁重，忽視了意識形態工作協調發展，不注重對意識形態工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創建、文化建設等方面存在弱化的現象。

（三）意識形態領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。

第四季度意識形態分析研判報告（專業14篇）篇七

緊緊圍繞中心,站穩腳跟,發揮思想引導,輿論宣傳和精神激勵的重要作用,做好思想工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

會議傳達學習了中共廣元市利州區委宣傳思想工作領導小組2020年第三季度意識形態分析研判會暨網絡意識形態工作專題會精神;分析研判了全系統2020年第四季度意識形態工作和網絡意識形態工作,并安排部署下一步工作。

會議強調。

各基層黨組織要始終堅持黨對意識形態工作的領導權，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷增強意識形態領域主導權和話語權，維護意識形態安全和文化安全。

健全以風險防范化解為重點的意識形態工作責任制落實體系和以工作實效為導向的督查考核機制，切實肩負起意識形態工作“一崗雙責”責任。

要準確把握新形勢、新任務，嚴格按照局黨組關于《意識形態工作責任制實施方案》的部署要求，緊密結合本單位的工作實際，明確新時代衛生健康領域意識形態工作開展的路徑和任務，不斷創新工作方式方法，努力夯實新陣地、新平臺，在牢牢把握陣地建設、管理的基礎上，立足人民群眾對衛生健康工作的新期待、新要求，堅持正確的輿論導向，弘揚主旋律、傳播正能量，不斷提升人民群眾的獲得感和滿意度。

局黨組書記、局長梁啟云強調。

一是意識形態工作是天大的事。習近平總書記指出，意識形態事關旗幟和道路，事關中華民族的凝聚力和向心力，事關黨和國家的前途命運，要充分認識意識形態工作的極端重要性，深刻把握意識形態領域面臨的復雜形勢，時刻繃緊意識形態工作這根弦，守好自身“責任田”;二是意識形態工作是黨的事。要履行黨管意識形態的主體責任，要明責、履責、問責;三是意識形態工作是務實的事。要務實管權，牢牢掌握領導權、管理權、話語權。要務實守陣，管好陣地、把好方向、帶好隊伍。要務實創新，理論要新、內容要新、方式要新;四是意識形態工作是常抓的事。要常打預防針，平時做不到“萬無一失”,關鍵時“一失萬無”。要常練基本功，意識形態是在人腦里搞建設，積極探索有效推進意識形態工作的新方法新途徑，把意識形態工作做到實處。要常打主動仗，由救火向防火轉變，占領精神高地。

區衛健局中層以上干部、各醫療衛生單位主要負責人參加了會議。

今年第一季度，由于新冠肺炎疫情的影響，疫情防控成為我們當前壓倒一切的頭等要務，關鍵時期抗擊疫情是我們必須完成的硬性任務也是對我局意識形態工作開展成效的一次現實考驗。根據我局《意識形態工作責任制》要求，緊緊抓住意識形態核心引領主動權，堅決落實意識形態工作責任制，現將我局2020年第一季度意識形態工作分析研判如下：

2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態原則，工作形式總體運行良好，形成由黨組書記、局長張軍社同志全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同住并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩中求進工作總基調，通過強化意識形態工作的組織和人才保障，推動意識形態工作持續深入開展。

一是落實意識形態工作任制。結合我局工作大環境，每季度一次的意識形態工作研判會已經形成常態化、制度化，查擺全局意識形態重大風險隱患，職工提出工作建議，采集的信息及時向上級反饋，嚴格按照上級關于意識形態工作要求，落實完成各項工作任務。

二是通過宣傳陣地占領，實行正確輿論引導。指派專人負責，發揮好我局現有公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。明確了工作要求，實時發布本單位意識形態工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創新完善輿論引導工作。

(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件學得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。

(二)存在抓業務工作抓得緊，忽視了意識形態工作的重要性。

(三)理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關的理論學習和專題教育開展不多。

(一)提升整體認識。要教育引領全體黨員干部明確意識形態工作是我們做好一切工作的核心引領，局黨組要通過扎實的工作開展，引領全體黨員干部把意識形態工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢掌握意識形態工作的導向。

(二)加強責任制管理。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成一把手主抓、分管領導共管的局面。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。

(三)探索新機制。充分調動每個員工的積極性，探索通過理論學習、業務技能培訓，設立業績考核，人才培養選拔機制建立等創新手段推動意識形態工作發展。

2019年以來，**積極應對經濟發展下行帶來的困難和挑戰，企業整體在逆境中保持平穩健康發展，各項工作繼續保持良好發展態勢，廣大干部職工的生產生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業意識形態領域工作形勢總體穩定，現將**2019年第四季度意識形態工作分析研判如下：

(一)強化組織領導。通過黨支部中心組學習等形式，公司領導班子成員深入學習領會習近平總書記提出的“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態工作的重視。公司黨支部積極健全完善黨支部統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局，把意識形態工作納入對子(控)公司宣傳系統業務考核的重要內容。同時，把意識形態工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態領域情況，針對性地采取應對措施。

(二)強化學習教育。結合當前開展的“兩學一做”活動，借助平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大以來中央提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事，做好“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”的宣傳，做好“八項規定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內容的教育，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展主題活動，挖掘塑造一批助人為樂、誠實守信等方面有突出表現的先進典型。通過支部書記講黨課、基層干部現場講等方式，層層宣講、層層傳達，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。

(三)加強了輿論引導。充分利用宣傳欄、網站和微信公眾號等宣傳媒體的渠道陣地作用，主動設置議題，發揮好定調定向的作用，統一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網上網下一體化的輿論引導機制。不斷鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統媒體的融合發展。

(一)部分干部職工的思想觀念跟不上形勢。存在部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉型意識、進取意識不強等情況。

(二)意識形態工作重視程度有待提升。部分子(控)公司對意識形態工作重視程度不夠，過多強調經營任務繁重，忽視了意識形態工作協調發展，不注重對意識形態工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創建、文化建設等方面存在弱化的現象。

(三)意識形態領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。

按照《x意識形態工作責任制實施細則》要求，在x委的正確領導下，在x宣傳部的關心指導下，我x以黨的十九大和十九屆五中全會精神為指導，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞x2019年x意識形態工作責任制實施細則和宣傳思想工作要點，全面落實意識形態工作責任制，扎實開展意識形態領域分析研判，狠抓意識形態各項工作任務落實，現將x2019年第四季度意識形態領域分析研判和工作開展情況報告如下：

x嚴格貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》，始終堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作主導權。一是堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導。x黨委始終把意識形態工作作為一項重要工作，將意識形態工作納入x黨委重要議事日程，把意識形態工作與黨的建設、經濟建設、政治建設等緊密結合，做到意識形態工作與其他業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。由x黨委書記任組長帶頭抓意識形態工作，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置。根據領導干部職務變動及時調整了意識形態工作領導小組，領導小組研究制定了x2019年落實意識形態工作責任制實施方案。2019年召開2次黨委會議專題研究意識形態工作，于12月份開展了1次意識形態工作考核和督查，并向黨內通報了1次意識形態領域工作情況。2019年第四季度組織開展了2次黨委理論學習中心組意識形態專題學習，x黨政領導班子成員在11月組織召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會上針對意識形態工作開展對照檢查剖析。始終堅持“一把手”親自抓，以上率下，一級做給一級看，一級帶著一級干，層層傳壓力，級級抓落實，形成了上下同抓意識形態工作的良好局面。二是扎實開展意識形態研判工作。探索建立了意識形態工作研判機制，2019年第四季度組織召開了1次班子會議專題研究意識形態工作，及時傳達學習中央、省委、市委、區委關于意識形態工作的重要會議和文件精神，分析全x在意識形態領域的最新動向、研判意識形態領域形勢，安排部署近期意識形態工作，研究解決意識形態工作中遇到的新情況新問題。三是強化意識形態陣地管理，維護網絡意識形態安全。依法依規管好思想理論陣地、新聞輿論陣地，筑牢基層意識形態“根據地”。2019年11月開展了領導干部違規參加各類研討會、論壇等問題排查整治工作，進一步加強了對論壇、講壇、講座、講壇等陣地管理，要求全x干部職工嚴格做好相關活動的報備審批程序。由黨委書記親自抓網絡意識形態安全工作，組織成立了x網絡意識形態安全工作領導小組，指定專人負責網信工作，組織開展網信系統黨的建設工作，嚴格執行政府門戶網站、“微觀x”公眾號發布信息備案審查制度。旗幟鮮明堅持社會主義主流意識形態，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信，對帶有意識形態色彩的突發性、熱點性、焦點性事件及時處理、迅速應對，筑牢網絡空間意識形態安全的堅強堡壘。四是持續深化社會主義法治理念教育。嚴格按照“七五”普法規劃要求，堅持法治教育與法治實踐相統一，以“12.4國家憲法日”為契機組織開展了2019年度“12.4國家憲法日”和”憲法宣傳周”集中宣傳活動，2019年第四季度利用“三下x”、“街子天”等廣泛開展法治宣傳教育5次。五是持續推進“掃黃打非”進基層工作。x意識形態工作領導小組整合派出所、綜治辦、文化站等工作力量組成“掃黃打非”工作巡查隊伍，組織建立8個“掃黃打非”工作站，以村為單位持續開展“掃黃打非”線索排查。在創建全國文明城市工作期間組織開展文化市場專項整治行動，加大對校園周邊、村屯小賣部、小集鎮等人員密集場所的巡查密度和頻次，堅決查處各類侵權盜版的教輔教材，打擊非法印刷發行行為。充分利用戶長會、村民代表大會和黨員大會等契機開展“掃黃打非”宣傳，發放宣傳資料，張貼宣傳海報20張，發放宣傳資料300份，宣傳欄2塊，切實提高了群眾對于淫穢色情出版物和非法出版物危害的知曉率。

我x始終堅持以黨的最新理論為指引，以人民為中心，不斷適應理論武裝工作的新任務新要求，不斷夯實新時代理論武裝基礎。一是突出兩個“注重”，從深從細開展黨的政治理論學習宣傳。注重理論學習，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。采用個人自學和集中學習相結合的方式，通過組織理論學習中心組、黨委會議集中學習、機關黨支部集中學習例會等方式讀原著、學原文、悟原理，堅持系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學，使其真正入腦入心，指導工作。把黨的十九大、十九屆四中全會精神和上級黨委政府重要會議精神納入黨委中心組學習內容，2019年第四季度組織開展了5次黨委理論中心組學習。注重集中宣講，把黨的十九屆四中全會學習宣講作為當前意識形態工作的重中之重，自覺做好黨的最新理論成果和政策的“宣傳員”和“踐行者”，將“理論話語”轉換成“群眾語言”，將“理論觀點”轉換成“樸實道理”，堅持主要領導帶頭講，掛村領導分頭講，2019年第四季度組織開展黨的十九屆四中全會精神宣講8次。征訂《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《黨的十九屆五中全會學習輔導百問》等輔導讀物，發放到廣大農村黨員手中，使基層黨員教育成為新常態。二是突出四個“結合”，從嚴從實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。主題教育與黨性錘煉相結合，以專題民主生活會為契機，深入剖析問題，開展“以案促改”警示教育，提升黨性修養。主題教育與民族文化相結合，由農民藝術團成員自創自演，將習近平新時代中國特色社會主義思想等內容翻譯成多種民族語言融入快板、山歌對唱等節目，收到得良好的群眾反響。主題教育與脫貧攻堅中心工作相結合，成立5支“習近平新時代中國特色社會主義思想兜底宣講”宣講隊，通過到田間地頭、進村入戶等形式開展宣講。主題教育與氛圍營造相結合，通過微信、微博等推送專刊5期(篇)，選樹x等一批貼近群眾的先進典型，開展典型教育，營造良好學習氛圍。三是做好“學習強國”學習平臺推廣使用、黨報黨刊征訂工作。指定2名機關支部黨員擔任管理員負責做好“學習強國”學習平臺推廣使用工作，建立了x學習群組，定期推送時政要聞和重要文章，機關支部黨員和村“兩委”班子“學習強國”app下載使用率為100%。2019年12月按照區委宣傳部工作要求，進一步推廣學習強國app注冊使用，達到全x干部職工安裝使用率100%，全x黨員注冊使用率70%。按照上級部門要求，把黨報黨刊征訂工作作為一項政治任務，把征訂任務分解到各科室站所，按時完成了重點黨報黨刊的征訂任務。

本人始終把圍繞中心、服務大局作為宣傳工作的基本職責，自覺提高政治站位，找準工作的切入點和落腳點，推動宣傳工作發揮舉旗幟、聚民心、興文化、展形象的使命任務。一是圍繞重點工作謀劃形式新穎、豐富多樣的宣傳活動。緊緊圍繞脫貧攻堅、基層黨建、掃黑除惡、廁所革命等重點宣傳主題，深入挖掘脫貧攻堅優秀案例和黨員先鋒模范典型，在“黨員干部風采”和“x故事”專欄進行廣泛宣傳，推送典型材料10余篇，扎實推進x村基層黨建示范點建設工作，建設x村黨建文化長廊。二是持續開展“自強、誠信、感恩”主題實踐活動。2019年第四季度結合主題黨日等活動，在各個黨支部組織開展“自強、誠信、感恩”主題實踐活動5次，用群眾看得見摸得著的居所、生活、出行、就醫、上學、環境等各方面的變化說話，既宣傳黨的扶貧政策措施，又讓廣大群眾看到脫貧攻堅所帶來發展變化。深入學習借鑒“六小創新”優秀經驗，組織開展了1次以“駐村扶貧工作隊員講幫扶措施、評幫扶成效;村組干部講履職情況、評工作成效;建檔立卡貧困戶、貧困邊緣戶講脫貧情況、評內生動力”為主要內容的“三講三評”活動，由掛村黨政領導班子負責，組織各駐村工作隊員、村干部、建檔立卡貧困戶就目前的脫貧攻堅情況、工作開展情況、工作落實力度等方面展開互評互測，既推動了駐村工作隊和村干部的幫扶工作，又提升了對脫貧攻堅的參與度和認可度，營造了齊心協力、凝心聚力打贏脫貧攻堅戰的良好氛圍。在5個村均設立了“愛心超市”，探索建立了“愛心超市”積分管理辦法，設置積分登記簿，將相關管理制度上墻，鼓勵貧困群眾“靠行動獲得積分、用勤勞贏得幫助”，建立正向激勵機制。以有勞動能力的貧困戶為主要對象，有針對性地開實用科技和職業技能培訓，致力于培育有文化、懂技術、會經營的新型職業農民，2019年第四季度組織開展了冬早洋芋種植、非洲豬瘟防控等技術培訓3次，參加培訓人員近百人。

作為少數民族x，我x以繁榮和發展少數民族文化為己任，著力抓好公共文化設施建設，組織開展群文群教活動，豐富少數民族地區群眾精神文化生活。一是配合開展“三下x”活動。x農業農村局到x開展農機安全、農業環保、種子安全、農村經營管理、園藝知識宣傳，為老百姓解疑答惑，并送上優質菜種;區衛生健康局為x百姓送醫送藥，開展健康體檢和普及健康衛生知識;區政法委、司法局、交警部門針對群眾可能遇到的一些實際問題，開展防欺騙、反邪教等法律法規宣傳，并開展咨詢服務，讓廣大人民群眾學會運用法律的武器保護自己;區文旅局工作人員向來往的群眾送春聯、送圖書，通過開展了內容豐富、文藝演出，為x群眾帶來了一場文化盛宴。二是加強x風文明建設，極力營造良好文化氛圍。堅持x村振興要留得住x韻、記得住x愁，扎實開展美麗x村行動，扎實推進“三清四改”、廁所革命，大力開展愛國衛生運動，落實門前三包責任制，切實改善農村人居環境。2019年10月整合掛聯單位幫扶資金向當年考上大學、高中的x戶籍學生發放獎學金，實現了全x教育扶貧全覆蓋。不斷推進農村電影放映工程轉型升級，持續充實農家書屋，夯實農村讀書學習陣地，使老百信有書讀、愛讀書、讀好書，群策群力打通閱讀“最后一公里”。三是用好網絡媒體，扎實開展網信工作。規范政府門戶網站、微信公眾號、微博發布信息管理，進一步健全完善新聞審查制度，由各分管領導審查把關后才能正式發布。加強網絡輿情信息預警和風險評估，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。建立完善了重大突發事件應急處置制度、網絡安全事件應急預案和重大網絡輿情聯動辦法。配備專人負責輿情信息工作，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，牢牢掌握新聞報導和輿情處置主動權。

經過分析研判，我x意識形態領域形勢基本穩定，意識形態各項工作進展順利，但還存在以下短板：一是村級宣傳力量較為薄弱。由于知識結構和文化水平所限，對于如何利用新媒體開展好宣傳工作還需要進一步探索;二是對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識上還有差距，對意識形態領域出現的新情況新問題需要進一步加強分析研判。

在下一步的工作中，我x將嚴格落實意識形態工作責任制要求，從以下幾個方面扎實開展好意識形態工作。一是進一步抓好理論學習。以黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，扎實開展學習宣講等活動，不斷強化理論武裝。二是切實提高輿論引導水平。把握新形勢下對意識形態工作的新要求，圍繞全x工作大局，聚焦脫貧攻堅，x村振興、人居環境提升等重點工作，扎實推進事關全x經濟社會發展大局的宣傳活動。三是創新拓寬對外宣傳路徑。積極探索創新宣傳路徑，拓寬對外宣傳渠道，加強網絡輿情預警和突發事件應對能力，充分挖掘宣傳亮點優秀和典型，傳播x聲音，講好x故事。

根據縣委要求，縣醫保局黨組對本單位意識形態領域情況進行全面匯總、研判。現將縣醫保局第四季度意識形態領域分析研判報告如下：

一是健全組織領導。建立健全黨組領導班子集體領導、分工明確、執行有力的意識形態工作責任體系。黨組書記積極履行第一責任人責任，堅持意識形態領域的重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環節親自協調。分管領導按照“一崗雙責”要求，做好分管領域和隊伍引領，抓好所屬機關黨支部引領，形成“一把手”負總責、黨組成員、各科室負責人密切配合的工作合力。同時，將意識形態工作納入局長辦公會等重要會議的議事日程，切實推進意識形態工作與機關黨建、醫保管理、公共服務、安全保障同部署、同研究、同落實。

二是深化理論學習。以黨組中心組理論學習為抓手，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，特別是習近平總書記關于推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話精神，通過集中學、黨課學、視頻學、“學習強國”學、干部在線學等多種形式，讓局機關黨員干部充分掌握思想核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，推動思想深入人心，做到學、思、用貫通，知、信、行統一，第四季度共開展專題學習研討3次。

三是加強陣地建設。精心組織理論宣傳宣講，引導黨員干部堅決抵制錯誤思潮侵蝕，分清是非界限，不斷增強黨員干部的“四個意識”“四個自信”，切實提升政治敏銳性和政治鑒別力。圍繞推進醫保事業健康發展，積極組織開展專題研究和理論研討，取得顯著成效。

1.對意識形態敏感性和重要性的認識還不夠。部分職能科室在開展實際工作的過程中還沒有真正從深化意識形態的角度去思考和處置問題。

2.對意識形態新情況、新問題的把控處置還缺乏本領和有效手段。雖然局機關意識形態整體態勢良好，但部分黨員干部在輿情應對中，表現的回應能力不足，后續的處置方法也不多。

1.繼續在以理論學習武裝思想頭腦上下功夫。不斷豐富和深化中心組學習內涵，利用好“三會一課”、干部在線學習平臺等載體，延伸輻射意識形態教育，推動學習教育進一步融入日常，形成常態。

2.繼續在以骨干隊伍引領發展方向上下功夫。充分利用有限的人力資源，選優配強兼職宣傳干部，尤其要加強宣傳干部在互聯網條件下工作能力方面的學習提升;加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的工作隊伍，進一步提全體干部職工的思想政治素質和業務水平。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據區委宣傳部要求，現將我街道20**年度上半年貫徹落實《京口區黨(工)委(黨組)意識形態工作責任制實施方案》、《京口區意識形態領域情況分析研判聯席會議制度》和《20**年度黨(工)委(黨組)意識形態工作責任制考核細則》精神，狠抓意識形態工作情況匯報如下：

我街道高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程,進行目標管理。及時成立意識形態工作領導小組，由黨工委書記舉任組長，黨工委主任任副組長，領導班子成員任負責人、社區黨支部書記為成員，由黨政辦具體負責日常工作的協調。領導組在工作中，認真履行意識形態工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態工作責任制落實情況作為述職報告的重要內容，確保了意識形態工作責任的落實。并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我街道各項工作的高效推進。

將意識形態工作納入街道黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。

一是開展黨員冬訓。根據區委區政府的要求并結合實際，街道定制了兩大類冬訓課程暨一項專題類課程+一項拓展類課程，專題類課程里包含六個學習主題，主要是針對十八屆六中全會及各級黨代會精神的學習，街道特邀市委黨校教授徐光為大家解讀十八屆六中全會精神，進一步加深了黨員干部們對從嚴治黨的理解，增強了黨的純潔性和先進性;街道領導班子成員為大家講解各級黨代會精神，確保思想和行動統一到中央部署上來。一項拓展類課程是專門針對基層工作人員壓力大、低情緒開展的心理培訓課程，街道特邀國家高級心理咨詢師史瑞君教授為大家作了題為“情緒調試和壓力應對”的講座。除此之外，街道要求各社區積極組織黨員參加“黨的十八屆六中全會和省黨代會精神知識競賽”，參加競賽人數達200人。

三是開展中心組專題學習。大市口街道在年初就制定學習計劃，確定12個學習專題，重點圍繞黨中央治國理政新理念新思想新戰略、黨的十九大精神、從嚴治黨等學習篇目，由領導班子成員授課，增強學習的針對性實效性，不斷放大示范引領作用。

一是加強精神文明建設。大市口街道下轄10個社區，已有7家社區成功創建為市級文明社區，其余3家正在努力爭創中。結合各社區實際情況，充分利用宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地。通過講座、入戶等形式大力宣傳創建文明社區的重要意義，積極開展“傳承好家訓、培育好家風”以及節儉養德、文明餐桌、文明交通、文明旅游等主題活動。在創建文明城市期間，街道、社區認真落實創建工作的各項任務，積極與轄區內商戶簽署“爭做文明商戶承諾書”;開展八大專項整治行動;認真完成文明提升臺賬工作;濃厚背街小巷公益廣告宣傳氛圍;安排主次干道路段長，并簽署責任書;接收“啄木鳥行動”問題交辦單20件，已全部在規定時間內整改到位;加強與市、區督查組聯系，對發現的問題第一時間整改到位。

二是加強文化建設。大市口街道通過不斷培育、提煉，涌現出青春快樂鳥、華潤社區腰鼓隊、金陽光藝術團、金鳳凰藝術團、慧中舞蹈俱樂部、星友合唱團、米山合唱團、東吳老來樂藝術團、老北門陽光藝術團、彌陀寺巷詩詞協會等十一個各具特色的文藝團體。每逢節日、慶典及公益活動，他們都活躍在各個社區文化廣場和市民大舞臺上，為鎮江的市民奉獻他們的熱情和風采。

三是加強思想政治建設。大市口街道推選出道德模范張蘇娜榮獲2016年第四季度“最美京口人”榮譽稱號并光榮入選鎮江好人榜;劉偉琴榮獲2012年首屆感動鎮江“十佳母親”稱號、2013年鎮江市第五屆“大愛之星”、2016年鎮江市“最美家庭”標兵戶、20**年光榮入選鎮江好人榜;劉連平榮獲江蘇省見義勇為先進個人、鎮江市首屆百佳文明市民等榮譽稱號;懷民同志榮獲鎮江市首屆“大愛之星”稱號。機關黨支部組織黨員學習他們的先進事跡，并將他們的先進事跡在轄區內廣泛宣傳，引導干部群眾樹立積極向上的心態。四是強化網上正面宣傳引導。大市口街道常態化開展機關干部、黨員團員網上“發觀點、亮聲音”活動，配備12名專職人員，嚴格按照文件要求完成輿情引導任務，確保不發生重大負面網絡輿論事件。交匯點新聞匯編推廣和鎮江發布微信公眾號推廣均已完成任務數各800人;“京口發布”微信公眾號正在大力推廣中。

第四季度意識形態分析研判報告（專業14篇）篇八

我鎮及時傳達學習上級關于意識形態工作的決策部署，把意識形態工作納入單位重要議事日程。嚴格按照《完冒鎮黨委意識形態工作責任制實施細則》，明確職責分工，及時補充健全意識形態工作責任制。同時將意識形態工作納入常態化黨建工作，并作為專題組織生活會和黨員領導干部述職報告的主要內容，接受監督和評議。

堅持把學習和教育放在首位，以“兩學一做”學習教育常態化制度化工作為契機，通過“三會一課”、主題黨日活動等形式組織全鎮黨員干部職工學習習近平總書記系列講話和指示精神，對黨的十九屆。

四中全會。

精神，全國“兩會”，脫貧攻堅，疫情防控、“六穩”、“六保”，全面建成小康社會等重要講話精神，進行重點學習，并在全鎮迅速掀起學習貫徹熱潮。領導班子成員按時參加理論學習中心組意識形態專題學習。鎮黨委書記為全鎮黨員干部職工進行了黨的十九屆。

四中全會。

和全國“兩會”等各項重要會議精神專題宣講、各包村領導分別同時對各村組進行重要會議精神傳達學習。通過思想政治教育，不斷加強意識形態工作隊伍建設，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把牢全鎮工作的正確政治方向。

在鎮、村宣傳欄和電子屏張貼、滾動播放意識形態工作、黨中央治國理政新理念新思想新戰略、疫情防控、掃黑除惡、民族團結、環境衛生、黨風廉政建設、脫貧攻堅的宣傳標語，制作新時代文明實踐活動宣傳欄，弘揚社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等專題宣傳畫和宣傳語，把團結穩定、積極正面宣傳落到實處。同時對鎮、村微信群、qq群、抖音、快手等新興小視頻等網絡平臺輿情陣地進行引導管理，加大對本單位信息發布的審核、監管力度，嚴密防范網上意識形態滲透。

通過網絡、微信等，做到群眾反映的問題能及時掌握，并能夠第一時間進行解答回復，從而提高了群眾對鄉鎮工作的滿意度，同時可以通過微信、qq讓群眾掌握中央、省、州、縣新出臺的各項惠農惠民政策。加強對轄區環境衛生工作的督查指導，發現問題及時督促各村落實整改，為居民打造干凈整潔的鄉村環境，避免引發負面輿論。在高速路修建項目過程中，對個別村民產生的糾紛問題，耐心細致做好協調解釋，并將處理結果及時上報縣委及宣傳部。切實做到把群眾關心的問題放在心上并認真解決，防止負面炒作、制造事端，確保公共基礎設施建設順利推進。

第二、對黨員干部職工的思想教育還需強化，并且對工作的方式方法還需要進一步改善拓展。

今后，我鎮將以進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制，對研判發現的問題，及時采取針對性措施，強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，進一步建立健全意識形態相關規章制度，為推進我鎮和諧穩定發展提供堅實保障。

第四季度意識形態分析研判報告（專業14篇）篇九

意識形態是指在各種形式的社會意識中構成意識形態上層建筑的部分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據市委宣傳部要求，現將我黨支部意識形態工作分析研判情況匯報如下：

我公司高度重視意識形態工作，認真落實黨委意識形態工作責任制。明確要求黨委領導班子對意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，主抓分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。

(一)按照上級要求，及時傳達指示精神，加強動員部署。局黨委積極組織，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和省、市關于意識形態工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(三)加強局黨委中心組理論學習。示范引領全體黨員學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把思想意識形態內容列入黨委中心組學習計劃中，通過加強理論學習，進一步深化黨員領導干部理想信念教育。

在今后工作中我局將從三個方面做好意識形態分析研判工作。

(一)加強核心意識和看齊意識。牢牢把握好正確的政治方向、向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨委述職報告、干部考核當中去。

(二)強化擔當意識和責任意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好旅游文化成就的展示宣傳，真正把社會義義核心價值觀建設落地落實。

(三)加強補短板意識和創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法，補齊短板，做好創新工作。

我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿導向，以宣傳工作促發展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責。

2021年上半年，我會按照意識形態工作要求，深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞區委工作大局和中心任務，突出意識形態領域主體責任，壓實意識形態工作責任制，著力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態各項工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責。現對2021半年來意識形態工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：

（一）加強組織領導，強化責任落實。

黨組高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，由黨組書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進中心全面發展營造了良好的環境。

（二）召開專題會議，全面安排部署。

于年初組織全體干部職工召開了意識形態工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態風險的重要論述講話精神，并對2021年意識形態工作進行了安排部署，進一步強化意識形態工作責任制。

（三）加強理論學習，提升思想認識。

把意識形態工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理，學員活躍度基本保持在100%，日人均積分30分以上，上半年學習情況抽查三次通報中區科協均受到表揚。結合“兩學一做”學習教育常態化長效化，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內容。組織學習傳達《意識形態工作五十問》，從意識、理念推進學習教育常態化制度化，強化干部意識形態思想建設。

（四）嚴守網絡輿論陣地，主導話語權。

開展元旦、春節、“五一”、端午、等重要節點宣傳教育活動，引導廣大黨員干部弘揚優秀傳統文化、崇廉尚潔；做好反腐倡廉網絡評論工作，傳播正能量，引導網絡輿情向善向好；加強對微信、qq工作群的管理，及時清理解散2個“僵尸”qq工作群；建立《**科普》專欄意識形態審核機制，定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優秀事跡、科學知識和科學方法等，弘揚科學精神，傳播科學知識。

（五）結合黨風廉政宣傳，鞏固意識形態。

突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務，教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例，多渠道宣傳我區在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳，引導黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念。

我會對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：

（一）意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。

（二）黨員干部八小時之外監管力度不夠。

（三）對本單位黨外人員意識形態教育管理不夠嚴格。

（四）黨員干部利用網絡平臺可能出現轉發不良信息等行為。

一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用，加強正面引導，讓全體干部職工在中心發展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的作風。

二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。

三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育力度，教育干部職工自覺守紀律講規矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的科協工作者；結合廉政教育，定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人員，做到警鐘長鳴。

四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話，教育全體干職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息；嚴禁干部職工在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網站上發布的信息，要經分管領導審核通過才能在網上發布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網絡意識形態安全。

五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態工作責任制落到實處。

下半年，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度。

今年以來，某某企業積極應對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰，企業整體在逆境中保持平穩健康發展，各項工作繼續保持良好發展態勢，廣大干部職工的生產生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業意識形態領域的形勢總體穩定。現按照《關于上報省屬企業意識形態研判報告的通知》要求匯報如下。

(一)加強了組織領導。通過黨委中心組學習的形式，集團領導班子深入學習領會習近平總書記提出的“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態工作的重視。企業黨委積極健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局，把意識形態工作納入對子分公司宣傳系統業務考核的重要內容。同時，把意識形態工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態領域情況，針對性地采取應對措施。

(二)加強了學習教育。結合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，借助xxx平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”的宣傳，做好“八項規定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等方面有突出表現的先進典型。開展形式任務教育活動，針對干部職工的思想現狀，通過“集團領導親自講、礦廠領導帶頭講、基層干部現場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。

(三)加強了輿論引導。充分利用報紙、電視、網站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設置議題，發揮好定調定向的作用，統一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網上網下一體化的輿論引導機制。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全，密切關注網上輿情動態，建立健全網絡輿情預警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節點和敏感時期的輿論監管。發揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統媒體的融合發展。

(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應對煤炭市場不景氣，企業采取了降本增效、轉崗分流、放假輪休、鼓勵雙創等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩定。在企業面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉型意識、進取意識不強等情況。

(二)意識形態工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態工作重視不夠，過多強調生產經營任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，不注重對意識形態工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創建、文化建設等方面存在弱化的現象。

(三)意識形態領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。

(一)加強對意識形態工作的管理。進一步加強對意識形態工作的重視和領導，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局。要充分發揮黨委宣傳部門的管理指導和協調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設以及精神文明創建等工作的領導和指導。要高度重視隊伍建設，注重培養熟悉意識形態工作，懂經營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態工作打下堅實的人才基礎。

(二)加強民情民意調研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學論證的基礎上，增強政策的可執行性和可操作性。各級領導干部要主動開展日常性的民意調查活動，領導干部帶頭與普通職工建立個人聯系點，交朋友，勤溝通，加強聯系，了解情況，幫助職工群眾解決現實問題。要開辟網上社情民意通道，創新領導干部和普通職工之間的溝通機制，在企業網站上開設民意通道，設立領導信箱和網上留言簿，建立職工群眾網上綠色監督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網上意見，緊盯并催促有關部門幫助職工解決實際問題，并在網上定期答復處理情況。

(三)加強對干部職工的思想引導。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務教育、政策法規教育，找準理論宣傳與現實生活的結合點，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權，在報紙、電視、網站等媒體，減少會議報道，減少對領導的報道，把鏡頭和筆端對準基層、對準一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網絡傳媒和網絡文化建設，拓寬渠道，加強引導，為加強和改進意識形態工作提供強有力的支撐和保障。

單位高度重視意識形態工作，嚴格按照省委、市委、縣委關于意識形態工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態工作常態化、深入化。現將2020年第一季度意識形態領域形勢分析研判報告如下：

2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記、局長xxx同志全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩中求進工作總基調，通過強化意識形態工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。

(一)意識形態工作嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態工作，堅持嚴格執行好干部標準，認真學習十九大會議精神，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。

(二)黨員干部隊伍深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態化制度化，把習總書記系列重要講話精神、黨章黨規作為重要的學習內容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。

(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件學得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。

(二)存在抓業務工作抓得緊，忽視了意識形態工作的重要性。

(三)黨員隊伍年齡結構老化，開展意識形態工作的創新能力有待提升。

(一)責任落實。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨委書記主抓、分管領導共管的局面。

(二)工作落地。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。

(三)成效結果。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。科學、健全的進一步規范完善制度，切實建立起意識形態工作制度體系，作出成效作出效果。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。按照學校黨總支要求，現將我支部意識形態工作分析研判情況匯報如下：

(一)強化責任意識，加強組織領導。根據實際工作需要，調整完善意識形態工作責任落實制度，充分發揮支部成員力量，做到層層監管落實。明確要求支部領導班子對意識形態負總責，支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，組織委員負責協助支部書記抓好統籌協調指導工作，宣傳委員負責牢牢把握正確意識形態傳導方向，并負責材料的整理和存檔工作，紀檢委員要把意識形態工作作為黨員考核重點，切實做到把意識形態工作納入本單位干部綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(二)認真組織學習，不斷提高認識。一是落實集中學習制度。黨員干部踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展“三會一課”。二是以集中學習為契機，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和自治區、市、旗委及旗教育部門關于意識形態工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致。三是以“學習強國”為載體，時時為黨員“充電”，充分利用學習平臺的豐富內容，為日常工作、學習提供有力思想政治保障。

(三)堅守網絡意識形態陣地，做好宣傳思想工作。一是將理論學習作為重要的意識形態知識傳播窗口，多傳播正能量，強化校刊《塞外風》、校園網站、校園廣播等傳統媒體利用率的同時加強微信公眾平臺、門戶網站、qq等多種形式的宣傳力度，大力宣傳黨和國家的法律、法規、政策，全方位立體的展示意識形態工作教育成果。二是要繼續加強宣傳報道內容質量，宣傳報道要創新傳播教育領域正能量，形式及內容要吸引人，加強網絡意識形態陣地管控，創新網絡意識形態內容建設，最大限度壯大網上正能量，對宣傳黨和國家主流意識形態的“紅色內容”，大力扶持、積極鼓勵。

上半年，二支部切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，積極開展主題黨日各項活動：3月進行了“我是黨員，我不信教”主題活動。4月組織黨員參加了祭掃烈士墓活動，支部書記講黨課，重溫入黨誓詞。5月開展了廉潔教育主題活動。6月開展了掃黑除惡主題活動。7月初進行慶祝建黨98周年黨員知識競賽活動。雖然在此工作上取得了一些成績，但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是關于意識形態的學習需繼續強化。部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是意識形態的陣地建設有待進一步加強，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度，加強校園黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量。三是加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

下一步工作中，支部將緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，落實落細中央、自治區、市委、旗委、旗教育部門關于意識形態工作的安排部署。一是切實抓好政治理論學習，強化責任意識，注重在正面引導中筑牢思想防線。二是加強正面宣傳，強化擔當意識。加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落到落實。三是補齊短板，強化創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法，做好創新工作。四是狠抓意識形態責任制的落實工作，認真分析當前意識形態工作中存在的問題，加強研究、認真謀劃、周密部署、細化工作任務，切實把意識形態工作責任制落到實處。五是以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。

xx局黨組高度重視意識形態工作，明確要求局領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據工作分工，按照一崗雙責的要求，主要抓住管理科的意識形態工作，直接負責職責范圍內的意識形態工作。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓住、親自抓住，切實解決干部員工意識形態工作中存在的實際問題。

xx局黨組將意識形態相關學習內容納入局黨組中心組學習計劃，組織班組成員認真學習近平總書記關于意識形態工作的重要指示精神等內容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領導、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規等內容。加強理論學習，進一步深化黨員干部理想信念教育。

上半年以來，局黨組不斷探索新方法，善于將黨的理論、路線、方針和政策宣傳教育與工作緊密結合，充分利用個別談心、耐心指導、平等交流、民主討論等方法，重視人文關懷和心理指導，使意識形態的宣傳教育工作進入情況努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加各種專業學習十多次。討論原作的重點篇。局黨組成員和相關科室深入企業開展調查活動100多次，認真制作調查報告，認真分析新形勢下面臨的矛盾和問題，制定克服困難的措施和方法，推進xx事業的創新和發展。

各局黨組成員身體力行，實踐領導干部深入一線調查研究工作要求，加強上下聯系，積極開展調查研究，及時了解工作危險，解決問題，解決矛盾。以xx活動為有效載體，深入大眾，不斷奠定基礎大眾思想的基礎。

局辦公室負責公司網絡輿論管理，經常關注干部員工網絡輿論，及時監視和刪除網絡不良信息，在疫情流行期間積極交流網絡不真實發言人，及時控制不良社會影響的網絡維護更新工作和上傳信息的審查、統計工作結合實際，研究制定并實施《xx局網絡信息原稿發表審查、發行制度》。對外宣傳和信息發布均按制度工作。否則，將實施責任追究。單位內部所有宣傳欄內容的更新由綜合科統一審查管理。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研究判斷發現的問題，及時采取目的措施，整理抓住意識形態工作的構想，加強憂患意識、政治意識，加強意識形態工作的自主意識和主體意識，進一步建立意識形態工作相關規章制度，執行局黨組責任主體，明確系統內組織責任制度。

第四季度意識形態分析研判報告（專業14篇）篇十

意識形態是指以社會意識形式存在的意識形態上層建筑的一部分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2021年上半年，我會按照意識形態工作要求，深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞區委工作大局和中心任務，突出意識形態領域主體責任，壓實意識形態工作責任制，著力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態各項工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責。現對2021半年來意識形態工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：

（一）加強組織領導，強化責任落實。

黨組高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，由黨組書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進中心全面發展營造了良好的環境。

（二）召開專題會議，全面安排部署。

于年初組織全體干部職工召開了意識形態工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態風險的重要論述講話精神，并對2021年意識形態工作進行了安排部署，進一步強化意識形態工作責任制。

（三）加強理論學習，提升思想認識。

把意識形態工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理，學員活躍度基本保持在100%，日人均積分30分以上，上半年學習情況抽查三次通報中區科協均受到表揚。結合“兩學一做”學習教育常態化長效化，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內容。組織學習傳達《意識形態工作五十問》，從意識、理念推進學習教育常態化制度化，強化干部意識形態思想建設。

（四）嚴守網絡輿論陣地，主導話語權。

開展元旦、春節、“五一”、端午、等重要節點宣傳教育活動，引導廣大黨員干部弘揚優秀傳統文化、崇廉尚潔；做好反腐倡廉網絡評論工作，傳播正能量，引導網絡輿情向善向好；加強對微信、qq工作群的管理，及時清理解散2個“僵尸”qq工作群；建立《**科普》專欄意識形態審核機制，定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優秀事跡、科學知識和科學方法等，弘揚科學精神，傳播科學知識。

（五）結合黨風廉政宣傳，鞏固意識形態。

突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務，教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例，多渠道宣傳我區在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳，引導黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念。

我會對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：

（一）意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。

（二）黨員干部八小時之外監管力度不夠。

（三）對本單位黨外人員意識形態教育管理不夠嚴格。

（四）黨員干部利用網絡平臺可能出現轉發不良信息等行為。

一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用，加強正面引導，讓全體干部職工在中心發展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的作風。

二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。

三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育力度，教育干部職工自覺守紀律講規矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的科協工作者；結合廉政教育，定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人員，做到警鐘長鳴。

四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話，教育全體干職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息；嚴禁干部職工在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網站上發布的信息，要經分管領導審核通過才能在網上發布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網絡意識形態安全。

五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態工作責任制落到實處。

下半年，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。按照學校黨總支要求，現將我支部意識形態工作分析研判情況匯報如下：

(一)強化責任意識，加強組織領導。根據實際工作需要，調整完善意識形態工作責任落實制度，充分發揮支部成員力量，做到層層監管落實。明確要求支部領導班子對意識形態負總責，支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，組織委員負責協助支部書記抓好統籌協調指導工作，宣傳委員負責牢牢把握正確意識形態傳導方向，并負責材料的整理和存檔工作，紀檢委員要把意識形態工作作為黨員考核重點，切實做到把意識形態工作納入本單位干部綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(二)認真組織學習，不斷提高認識。一是落實集中學習制度。黨員干部踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展“三會一課”。二是以集中學習為契機，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和自治區、市、旗委及旗教育部門關于意識形態工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致。三是以“學習強國”為載體，時時為黨員“充電”，充分利用學習平臺的豐富內容，為日常工作、學習提供有力思想政治保障。

(三)堅守網絡意識形態陣地，做好宣傳思想工作。一是將理論學習作為重要的意識形態知識傳播窗口，多傳播正能量，強化校刊《塞外風》、校園網站、校園廣播等傳統媒體利用率的同時加強微信公眾平臺、門戶網站、qq等多種形式的宣傳力度，大力宣傳黨和國家的法律、法規、政策，全方位立體的展示意識形態工作教育成果。二是要繼續加強宣傳報道內容質量，宣傳報道要創新傳播教育領域正能量，形式及內容要吸引人，加強網絡意識形態陣地管控，創新網絡意識形態內容建設，最大限度壯大網上正能量，對宣傳黨和國家主流意識形態的“紅色內容”，大力扶持、積極鼓勵。

上半年，二支部切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，積極開展主題黨日各項活動：3月進行了“我是黨員，我不信教”主題活動。4月組織黨員參加了祭掃烈士墓活動，支部書記講黨課，重溫入黨誓詞。5月開展了廉潔教育主題活動。6月開展了掃黑除惡主題活動。7月初進行慶祝建黨98周年黨員知識競賽活動。雖然在此工作上取得了一些成績，但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是關于意識形態的學習需繼續強化。部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是意識形態的陣地建設有待進一步加強，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度，加強校園黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量。三是加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

下一步工作中，支部將緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，落實落細中央、自治區、市委、旗委、旗教育部門關于意識形態工作的安排部署。一是切實抓好政治理論學習，強化責任意識，注重在正面引導中筑牢思想防線。二是加強正面宣傳，強化擔當意識。加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落到落實。三是補齊短板，強化創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法，做好創新工作。四是狠抓意識形態責任制的落實工作，認真分析當前意識形態工作中存在的問題，加強研究、認真謀劃、周密部署、細化工作任務，切實把意識形態工作責任制落到實處。五是以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。

今年以來，某某企業積極應對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰，企業整體在逆境中保持平穩健康發展，各項工作繼續保持良好發展態勢，廣大干部職工的生產生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業意識形態領域的形勢總體穩定。現按照《關于上報省屬企業意識形態研判報告的通知》要求匯報如下。

(一)加強了組織領導。通過黨委中心組學習的形式，集團領導班子深入學習領會習近平總書記提出的“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態工作的重視。企業黨委積極健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局，把意識形態工作納入對子分公司宣傳系統業務考核的重要內容。同時，把意識形態工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態領域情況，針對性地采取應對措施。

(二)加強了學習教育。結合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，借助xxx平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”的宣傳，做好“八項規定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等方面有突出表現的先進典型。開展形式任務教育活動，針對干部職工的思想現狀，通過“集團領導親自講、礦廠領導帶頭講、基層干部現場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。

(三)加強了輿論引導。充分利用報紙、電視、網站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設置議題，發揮好定調定向的作用，統一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網上網下一體化的輿論引導機制。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全，密切關注網上輿情動態，建立健全網絡輿情預警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節點和敏感時期的輿論監管。發揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統媒體的融合發展。

(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應對煤炭市場不景氣，企業采取了降本增效、轉崗分流、放假輪休、鼓勵雙創等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩定。在企業面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉型意識、進取意識不強等情況。

(二)意識形態工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態工作重視不夠，過多強調生產經營任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，不注重對意識形態工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創建、文化建設等方面存在弱化的現象。

(三)意識形態領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。

(一)加強對意識形態工作的管理。進一步加強對意識形態工作的重視和領導，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局。要充分發揮黨委宣傳部門的管理指導和協調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設以及精神文明創建等工作的領導和指導。要高度重視隊伍建設，注重培養熟悉意識形態工作，懂經營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態工作打下堅實的人才基礎。

(二)加強民情民意調研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學論證的基礎上，增強政策的可執行性和可操作性。各級領導干部要主動開展日常性的民意調查活動，領導干部帶頭與普通職工建立個人聯系點，交朋友，勤溝通，加強聯系，了解情況，幫助職工群眾解決現實問題。要開辟網上社情民意通道，創新領導干部和普通職工之間的溝通機制，在企業網站上開設民意通道，設立領導信箱和網上留言簿，建立職工群眾網上綠色監督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網上意見，緊盯并催促有關部門幫助職工解決實際問題，并在網上定期答復處理情況。

(三)加強對干部職工的思想引導。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務教育、政策法規教育，找準理論宣傳與現實生活的結合點，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權，在報紙、電視、網站等媒體，減少會議報道，減少對領導的報道，把鏡頭和筆端對準基層、對準一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網絡傳媒和網絡文化建設，拓寬渠道，加強引導，為加強和改進意識形態工作提供強有力的支撐和保障。

第四季度意識形態分析研判報告（專業14篇）篇十一

根據縣委要求，縣醫保局黨組對本單位意識形態領域情況進行全面匯總、研判。現將縣醫保局第四季度意識形態領域分析研判。

報告。

如下：

一、意識形態領域基本情況。

一是健全組織領導。建立健全黨組領導班子集體領導、分工明確、執行有力的意識形態工作責任體系。黨組書記積極履行第一責任人責任，堅持意識形態領域的重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環節親自協調。分管領導按照“一崗雙責”要求，做好分管領域和隊伍引領，抓好所屬機關黨支部引領，形成“一把手”負總責、黨組成員、各科室負責人密切配合的工作合力。同時，將意識形態工作納入局長辦公會等重要會議的議事日程，切實推進意識形態工作與機關黨建、醫保管理、公共服務、安全保障同部署、同研究、同落實。

二是深化理論學習。以黨組中心組理論學習為抓手，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，特別是習近平總書記關于推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話精神，通過集中學、黨課學、視頻學、“學習強國”學、干部在線學等多種形式，讓局機關黨員干部充分掌握思想核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，推動思想深入人心，做到學、思、用貫通，知、信、行統一，第四季度共開展專題學習研討3次。

三是加強陣地建設。精心組織理論宣傳宣講，引導黨員干部堅決抵制錯誤思潮侵蝕，分清是非界限，不斷增強黨員干部的“四個意識”“四個自信”，切實提升政治敏銳性和政治鑒別力。圍繞推進醫保事業健康發展，積極組織開展專題研究和理論研討，取得顯著成效。

二、存在問題。

1.對意識形態敏感性和重要性的認識還不夠。部分職能科室在開展實際工作的過程中還沒有真正從深化意識形態的角度去思考和處置問題。

2.對意識形態新情況、新問題的把控處置還缺乏本領和有效手段。雖然局機關意識形態整體態勢良好，但部分黨員干部在輿情應對中，表現的回應能力不足，后續的處置方法也不多。

三、下一步工作安排。

1.繼續在以理論學習武裝思想頭腦上下功夫。不斷豐富和深化中心組學習內涵，利用好“三會一課”、干部在線學習平臺等載體，延伸輻射意識形態教育，推動學習教育進一步融入日常，形成常態。

2.繼續在以骨干隊伍引領發展方向上下功夫。充分利用有限的人力資源，選優配強兼職宣傳干部，尤其要加強宣傳干部在互聯網條件下工作能力方面的學習提升；加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的工作隊伍，進一步提全體干部職工的思想政治素質和業務水平。

第四季度意識形態分析研判報告（專業14篇）篇十二

為進一步加強和改進黨對意識形態工作的領導，根據相關文件要求，現將xx局2020年度上半年意識形態工作分析研判情況匯報如下:。

xx局黨組高度重視意識形態工作，明確要求局領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態工作中存在的實際問題。

xx局黨組把意識形態相關學習內容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神等內容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規等內容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業開展調研活動100余次，認真撰寫調研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業的創新和發展。

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

局辦公室負責單位的網絡輿情管理工作，經常性地關注干部職工的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息，疫情期間積極溝通網絡不實言論發布人，及時控制了不良社會影響;負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作，及時為領導研判輿情提供依據。結合實際，研究制定并實施《xx局網絡信息稿件發布審核、簽發制度》。對外宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內部所有宣傳欄內容更新由綜合科統一審核管理。

局黨組定期對單位意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發現了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實局黨組責任主體，明確系統內組織責任制。

第四季度意識形態分析研判報告（專業14篇）篇十三

我公司高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，進行目標管理。及時成立意識形態工作領導小組，由經理任組長，常務副經理任副組長，領導班子成員任負責人，全體職工為成員，由辦公室具體負責日常工作的協調。領導組在工作中，認真履行意識形態工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保意識形態工作責任的落實，并多次深入學習宣傳貫徹***總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊迫性，帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我公司各項工作的高效推進。

(二)狠抓學習教育，落實工作實效。

將意識形態工作納入我公司職工學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。重點學習了集團、市公司2018年黨建和紀檢監察工作會議精神，駱惠寧書記、婁陽生省長在省屬國企深化改革轉型發展推進會行的重要講話內容。

(三)強化宣傳教育，提高思想覺悟。

引領全體職工學習***總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習十九大會議精神。通過加強理論學習，進一步深化職工的理想信念教育，提高職工的思想覺悟。

二季度我公司在意識形態宣傳工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題一是宣傳力度不夠大;二是宣傳工作的方式方法還需進一步探索;三是個別職工的學習熱情不高漲。

進一步建立建全意識形態工作相關規章制度為推進我公司和諧穩定提供堅實的保障

第四季度意識形態分析研判報告（專業14篇）篇十四

一、思想高度重視，加強組織領導。

我校重視意識形工作，認真實行意識形態工作責任制。明確要求領導班子對意識形態工作負主體責任，校長為第一責任人，其他成員按工作分工，按一崗雙責要求，主要抓住管理科的意識形態工作，對責任范圍內的意識形態工作負領導責任，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。

二、認真組織學習，不斷提高認識。

(1)根據上級要求，及時傳達指示精神，加強動員部暑熱。學校積極組織，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和省、市有關意識形態工作的決策部署和指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記的重要講話精神作為首要政治任務，牢牢把握正確的政治方向，堅持政治紀律和政治規則，堅持組織紀律和宣傳紀律，堅持黨中央權威，在思想上政治、行動上保持黨中央高度一致。

(二)繼續抓住兩學一做的學習教育和不忘初心記住使命的教育活動。將思想意識形態教育納入教師學習計劃中，組織教師學習，編寫學習筆記，強化教師黨性意識，宗旨意識，結合個人思想工作生活實際，交流心得，學習近平總書記系列重要講話，成為合格人民教師。

三、下一步規劃。

在今后的工作中，我校從以下方面進行意識形態分析研究。

(一)加強核心意識和整齊意識。牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看習總書記，看黨的理論路線政策，看黨中央的各項決策配置，把意識形態工作納入教師審查。

(二)加強擔當意識和責任意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，真正落實社會主義核心價值觀建設。

(三)加強補短板意識和創新意識。吸收意識形態工作的先進做法，補充短板，做創新工作。