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喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇一
協議人簽名:
配偶_____________________。
長女_____________________。
長子______________________。
次子________________________。
協議日期:20xx年月日
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇二
尊敬的領導:
我父親已于20xx年2月29日去世,在3月4日的告別會上父親身前工作過的單位,領導都送了花圈,并出席了告別會,單位的重視,出席的領導之多大大出乎我們的意料,在父親的生平介紹中對父親的一身作出了很高的評價,作為家屬我們深表謝意。
父親的去世對我家產生的影響是巨大和深遠的,在經濟上的損失也不容忽視,父親生前一個月的收入加在一起超過6000元,一年7.2萬元以上,而今這筆收入沒了,我母親的退休金每月只有1300元,這個出入有天壤之別;父親在世時單位,里弄經常有慰問離休干部的慰問品,隨著父親的去世這些東西也將消失。
父親生前一生清廉,但他始終不忘為孫輩們留點遺產,去世前他把二個銀行存折交給母親說這是留給孫女,孫子和外孫,每人一萬元,余下的就你留著。他平時和我們聊天時經常說他對不起我們說沒有什么財產留給我們,但他還是省吃儉用為孫輩們每人預留了一萬元,我們到銀行里去查了存折一共四萬多一點,這些錢是他畢生的儲蓄了。我們為有這樣清廉的父親感到欣慰,同時又因他的去世所帶了經濟損失感到迷茫。
父親生病期間局里為父親在人力物力和財力提供了最有力的幫助,我們深表謝意。父親的去世事實上不但出乎我們的意料,我們有理由相信最出乎意料的是我們親愛的父親,去世當天他一句話都沒有留下;同時作為肺癌晚期的最厲害癥狀并沒有出現,應該說父親的去世是一次意外;如果醫保沒有住院二周以上必須出院死規定,按當時情形父親的身體不會好轉,但離死亡還是有相當一段時間,正是因為不合理的醫保制度非要轉院導致父親過早意外死亡。過早死亡也許是父親對單位,對醫保所作的最后一次貢獻,但對我們家庭尤其是經濟來源一塊又蒙受了不小的損失。
父親一生為人低調,清廉,他生前也多次囑咐我們死后喪失從簡不要搞排場,不要鋪張浪費。所以父親去死后我們原來想遵照他的遺愿告別會從簡放在小廳。局里老干部處來電說告別會那天局領導和二十多位父親生前的同事戰友將要前來送別,我們聽了非常感激領導和同事戰友們的關懷,為了讓領導和生前年過古稀的老同事,老戰友有個良好的環境和空氣(事實上我們不希望在告別會上發生意外)考慮再三最終選擇了五樓最大一個廳,但來的領導,生前的同事戰友之多還是出乎大大我們的意料,使原本一個簡單的家庭告別儀式幾乎變成了一個看上去像是單位出面的有一定規模追悼會,有很多人還是沒能進入大廳包括我們的親舅舅舅媽和他們的子女。我們全家真誠的感謝出席告別會的領導,同事,戰友,親戚以及出席父親告別會的全體人員,這么多人的出席本身就是對父親生前最好的評價和肯定!事實上由小廳改成中大廳,我們的壓力也不小,不知道有多少來賓,是否大廳里會空蕩蕩,費用也上去了不小,同時我們為了和這個廳的氣氛相符把原來預定的紙花圈全部換成了鮮花的,這個成本一下子提高不少,所以整個喪事大大超出了我們這類家庭的預支,同時我們也感到很內疚,違背了父親生前的再三囑咐,愿父親能原諒我們。
父親去世對我們家庭的經濟來源損失巨大,父母親結婚本身就晚,等到他們的子女由于住房的原因更是晚婚,所以直到今天孫輩最大的一個高中沒有畢業,二個兒子都是打工的,隨時都有隨行業不景氣或公司經營不善而下崗的危險。母親受父親去世的打擊身體也一直沒有恢復元氣,我們現在正真感到危機時時刻刻都會在某一時刻發生,不敢想象今后如何面對產生危機!所以我們懇切希望局領導,老干部處能看在父親為黨為國家勤勤懇懇任勞任怨一輩子,同時也考慮到我家庭的實際情況,除了政策范圍內的撫恤金和喪葬費外,能否額外的再補助一些,自此母親和我們全體小輩殷切期待著局領導,老干部處決定。
再次感謝黨組織,局領導對父親平生做出的高度評價!再次感謝黨組織,局領導,老干部處在父親生病期間給予精神,物質及資金上的大力關懷和支持!再次感謝父親去世后黨組織,局領導,老干部處對母親及子女們的關懷和幫助,認我們正真感受到黨和領導無微不至!不管發生什么生活還是要繼續,我們一定不辜負黨組織,局領導,老干部處對我們關心和希望,好好地生活,老老實實做人,以告慰父親在天之靈。
此致
敬禮!
申請人:
20**年**月**日。
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喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇三
人民政府:
我所退休職工吳秀珍于20xx年3月13日病逝,該同志于20xx年3月退休,病逝當月基本退休費為808.00元。根據國家有關退休職工病逝喪葬及撫恤金發放政策,共需資金24240.00元。特懇請縣人民政府按國家有關規定解決。
妥否,請批示。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇四
xxx:
我父親已于8年月9日去世,在3月4日的告別會上父親身前工作過的單位,領導都送了花圈,并出席了告別會,單位的重視,出席的領導之多大大出乎我們的意料,在父親的生平介紹中對父親的一身作出了很高的評價,作為家屬我們深表謝意。
父親的去世對我家產生的影響是巨大和深遠的,在經濟上的損失也不容忽視,父親生前一個月的收入加在一起超過6元,一年萬元以上,而今這筆收入沒了,我母親的退休金每月只有13元,這個出入有天壤之別;父親在世時單位,里弄經常有慰問離休干部的慰問品,隨著父親的去世這些東西也將消失。
父親生前一生清廉,但他始終不忘為孫輩們留點遺產,去世前他把二個銀行存折交給母親說這是留給孫女,孫子和外孫,每人一萬元,余下的就你留著。他平時和我們聊天時經常說他對不起我們說沒有什么財產留給我們,但他還是省吃儉用為孫輩們每人預留了一萬元,我們到銀行里去查了存折一共四萬多一點,這些錢是他畢生的儲蓄了。我們為有這樣清廉的父親感到欣慰,同時又因他的去世所帶了經濟損失感到迷茫。
父親生病期間局里為父親在人力物力和財力提供了最有力的幫助,我們深表謝意。父親的去世事實上不但出乎我們的意料,我們有理由相信最出乎意料的是我們親愛的父親,去世當天他一句話都沒有留下;同時作為肺癌晚期的最厲害癥狀并沒有出現,應該說父親的去世是一次意外;如果醫保沒有住院二周以上必須出院死規定,按當時情形父親的身體不會好轉,但離死亡還是有相當一段時間,正是因為不合理的醫保制度非要轉院導致父親過早意外死亡。過早死亡也許是父親對單位,對醫保所作的最后一次貢獻,但對我們家庭尤其是經濟來源一塊又蒙受了不小的損失。
父親一生為人低調,清廉,他生前也多次囑咐我們死后喪失從簡不要搞排場,不要鋪張浪費。所以父親去死后我們原來想遵照他的遺愿告別會從簡放在小廳。局里老干部處來電說告別會那天局領導和二十多位父親生前的同事戰友將要前來送別,我們聽了非常感激領導和同事戰友們的關懷,為了讓領導和生前年過古稀的老同事,老戰友有個良好的環境和空氣(事實上我們不希望在告別會上發生意外)考慮再三最終選擇了五樓最大一個廳,但來的領導,生前的同事戰友之多還是出乎大大我們的意料,使原本一個簡單的家庭告別儀式幾乎變成了一個看上去像是單位出面的有一定規模追悼會,有很多人還是沒能進入大廳包括我們的親舅舅舅媽和他們的子女。我們全家真誠的感謝出席告別會的領導,同事,戰友,親戚以及出席父親告別會的全體人員,這么多人的出席本身就是對父親生前最好的評價和肯定!事實上由小廳改成中大廳,我們的壓力也不小,不知道有多少來賓,是否大廳里會空蕩蕩,費用也上去了不小,同時我們為了和這個廳的氣氛相符把原來預定的紙花圈全部換成了鮮花的,這個成本一下子提高不少,所以整個喪事大大超出了我們這類家庭的預支,同時我們也感到很內疚,違背了父親生前的再三囑咐,愿父親能原諒我們。父親去世對我們家庭的經濟來源損失巨大,父母親結婚本身就晚,等到他們的子女由于住房的原因更是晚婚,所以直到今天孫輩最大的一個高中沒有畢業,二個兒子都是打工的,隨時都有隨行業不景氣或公司經營不善而下崗的危險。母親受父親去世的打擊身體也一直沒有恢復元氣,我們現在正真感到危機時時刻刻都會在某一時刻發生,不敢想象今后如何面對產生危機!所以我們懇切希望局領導,老干部處能看在父親為黨為國家勤勤懇懇任勞任怨一輩子,同時也考慮到我家庭的實際情況,除了政策范圍內的撫恤金和喪葬費外,能否額外的再補助一些,自此母親和我們全體小輩殷切期待著局領導,老干部處決定。
再次感謝黨組織,局領導對父親平生做出的高度評價!再次感謝黨組織,局領導,老干部處在父親生病期間給予精神,物質及資金上的大力關懷和支持!再次感謝父親去世后黨組織,局領導,老干部處對母親及子女們的關懷和幫助,認我們正真感受到黨和領導無微不至!不管發生什么生活還是要繼續,我們一定不辜負黨組織,局領導,老干部處對我們關心和希望,好好地生活,老老實實做人,以告慰父親在天之靈。
xxx
20xx.x.x
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇五
撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。下文是小編為大家收集的撫恤金。
申請書。
僅供參考!
人民政府:
我所退休職工吳秀珍于20xx年3月13日病逝,該同志于20xx年3月退休,病逝當月基本退休費為808.00元。根據國家有關退休職工病逝喪葬及撫恤金發放政策,共需資金24240.00元。特懇請縣人民政府按國家有關規定解決。
妥否,請批示。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年**月**日。
集團公司工會領導:
我運管辦員工@@@(工號:)的父親不幸于20xx年@月@日去世,根據公司工會相關規定,申請撫恤金1#fromend#000元。
請批示。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年**月**日。
尊敬的領導:
我父親已于20xx年2月29日去世,在3月4日的告別會上父親身前工作過的單位,領導都送了花圈,并出席了告別會,單位的重視,出席的領導之多大大出乎我們的意料,在父親的生平介紹中對父親的一身作出了很高的評價,作為家屬我們深表謝意。
父親的去世對我家產生的影響是巨大和深遠的,在經濟上的損失也不容忽視,父親生前一個月的收入加在一起超過6000元,一年7.2萬元以上,而今這筆收入沒了,我母親的退休金每月只有1300元,這個出入有天壤之別;父親在世時單位,里弄經常有慰問離休干部的慰問品,隨著父親的去世這些東西也將消失。
父親生前一生清廉,但他始終不忘為孫輩們留點遺產,去世前他把二個銀行存折交給母親說這是留給孫女,孫子和外孫,每人一萬元,余下的就你留著。他平時和我們聊天時經常說他對不起我們說沒有什么財產留給我們,但他還是省吃儉用為孫輩們每人預留了一萬元,我們到銀行里去查了存折一共四萬多一點,這些錢是他畢生的儲蓄了。我們為有這樣清廉的父親感到欣慰,同時又因他的去世所帶了經濟損失感到迷茫。
父親生病期間局里為父親在人力物力和財力提供了最有力的幫助,我們深表謝意。父親的去世事實上不但出乎我們的意料,我們有理由相信最出乎意料的是我們親愛的父親,去世當天他一句話都沒有留下;同時作為肺癌晚期的最厲害癥狀并沒有出現,應該說父親的去世是一次意外;如果醫保沒有住院二周以上必須出院死規定,按當時情形父親的身體不會好轉,但離死亡還是有相當一段時間,正是因為不合理的醫保制度非要轉院導致父親過早意外死亡。過早死亡也許是父親對單位,對醫保所作的最后一次貢獻,但對我們家庭尤其是經濟來源一塊又蒙受了不小的損失。
父親一生為人低調,清廉,他生前也多次囑咐我們死后喪失從簡不要搞排場,不要鋪張浪費。所以父親去死后我們原來想遵照他的遺愿告別會從簡放在小廳。局里老干部處來電說告別會那天局領導和二十多位父親生前的同事戰友將要前來送別,我們聽了非常感激領導和同事戰友們的關懷,為了讓領導和生前年過古稀的老同事,老戰友有個良好的環境和空氣(事實上我們不希望在告別會上發生意外)考慮再三最終選擇了五樓最大一個廳,但來的領導,生前的同事戰友之多還是出乎大大我們的意料,使原本一個簡單的家庭告別儀式幾乎變成了一個看上去像是單位出面的有一定規模追悼會,有很多人還是沒能進入大廳包括我們的親舅舅舅媽和他們的子女。我們全家真誠的感謝出席告別會的領導,同事,戰友,親戚以及出席父親告別會的全體人員,這么多人的出席本身就是對父親生前最好的評價和肯定!事實上由小廳改成中大廳,我們的壓力也不小,不知道有多少來賓,是否大廳里會空蕩蕩,費用也上去了不小,同時我們為了和這個廳的氣氛相符把原來預定的紙花圈全部換成了鮮花的,這個成本一下子提高不少,所以整個喪事大大超出了我們這類家庭的預支,同時我們也感到很內疚,違背了父親生前的再三囑咐,愿父親能原諒我們。
父親去世對我們家庭的經濟來源損失巨大,父母親結婚本身就晚,等到他們的子女由于住房的原因更是晚婚,所以直到今天孫輩最大的一個高中沒有畢業,二個兒子都是打工的,隨時都有隨行業不景氣或公司經營不善而下崗的危險。母親受父親去世的打擊身體也一直沒有恢復元氣,我們現在正真感到危機時時刻刻都會在某一時刻發生,不敢想象今后如何面對產生危機!所以我們懇切希望局領導,老干部處能看在父親為黨為國家勤勤懇懇任勞任怨一輩子,同時也考慮到我家庭的實際情況,除了政策范圍內的撫恤金和喪葬費外,能否額外的再補助一些,自此母親和我們全體小輩殷切期待著局領導,老干部處決定。
再次感謝黨組織,局領導對父親平生做出的高度評價!再次感謝黨組織,局領導,老干部處在父親生病期間給予精神,物質及資金上的大力關懷和支持!再次感謝父親去世后黨組織,局領導,老干部處對母親及子女們的關懷和幫助,認我們正真感受到黨和領導無微不至!不管發生什么生活還是要繼續,我們一定不辜負黨組織,局領導,老干部處對我們關心和希望,好好地生活,老老實實做人,以告慰父親在天之靈。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年**月**日。
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇六
______單位:
我是______,為你單位______的妻子(丈夫),______于____________不幸去世,現你單位通知我來領取其撫恤金,因我年老多病,行動不便(或其他原因),特委托我女兒______(身份證號:__________________)攜帶我和我______的戶口本(或結婚證等證明你們夫妻關系的資料)來貴單位代替我領取______的撫恤金合計______元。
委托人:______。
_______年_____月____日。
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇七
我父親已于8年月9日去世,在3月4日的告別會上父親身前工作過的單位,領導都送了花圈,并出席了告別會,單位的重視,出席的領導之多大大出乎我們的意料,在父親的生平介紹中對父親的一身作出了很高的評價,作為家屬我們深表謝意。
父親的去世對我家產生的影響是巨大和深遠的,在經濟上的損失也不容忽視,父親生前一個月的收入加在一起超過6元,一年萬元以上,而今這筆收入沒了,我母親的退休金每月只有13元,這個出入有天壤之別;父親在世時單位,里弄經常有慰問離休干部的慰問品,隨著父親的去世這些東西也將消失。
父親生前一生清廉,但他始終不忘為孫輩們留點遺產,去世前他把二個銀行存折交給母親說這是留給孫女,孫子和外孫,每人一萬元,余下的就你留著。他平時和我們聊天時經常說他對不起我們說沒有什么財產留給我們,但他還是省吃儉用為孫輩們每人預留了一萬元,我們到銀行里去查了存折一共四萬多一點,這些錢是他畢生的儲蓄了。我們為有這樣清廉的父親感到欣慰,同時又因他的去世所帶了經濟損失感到迷茫。
父親生病期間局里為父親在人力物力和財力提供了最有力的幫助,我們深表謝意。父親的去世事實上不但出乎我們的意料,我們有理由相信最出乎意料的是我們親愛的父親,去世當天他一句話都沒有留下;同時作為肺癌晚期的最厲害癥狀并沒有出現,應該說父親的去世是一次意外;如果醫保沒有住院二周以上必須出院死規定,按當時情形父親的身體不會好轉,但離死亡還是有相當一段時間,正是因為不合理的醫保制度非要轉院導致父親過早意外死亡。過早死亡也許是父親對單位,對醫保所作的最后一次貢獻,但對我們家庭尤其是經濟來源一塊又蒙受了不小的損失。
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇八
尊敬的領導:
我父親已于20xx年2月29日去世,在3月4日的告別會上父親身前工作過的單位,領導都送了花圈,并出席了告別會,單位的重視,出席的領導之多大大出乎我們的意料,在父親的生平介紹中對父親的一身作出了很高的評價,作為家屬我們深表謝意。
父親的去世對我家產生的影響是巨大和深遠的,在經濟上的損失也不容忽視,父親生前一個月的收入加在一起超過6000元,一年7.2萬元以上,而今這筆收入沒了,我母親的退休金每月只有1300元,這個出入有天壤之別;父親在世時單位,里弄經常有慰問離休干部的慰問品,隨著父親的去世這些東西也將消失。
父親生前一生清廉,但他始終不忘為孫輩們留點遺產,去世前他把二個銀行存折交給母親說這是留給孫女,孫子和外孫,每人一萬元,余下的就你留著。他平時和我們聊天時經常說他對不起我們說沒有什么財產留給我們,但他還是省吃儉用為孫輩們每人預留了一萬元,我們到銀行里去查了存折一共四萬多一點,這些錢是他畢生的儲蓄了。我們為有這樣清廉的父親感到欣慰,同時又因他的去世所帶了經濟損失感到迷茫。
父親生病期間局里為父親在人力物力和財力提供了最有力的幫助,我們深表謝意。父親的去世事實上不但出乎我們的意料,我們有理由相信最出乎意料的是我們親愛的父親,去世當天他一句話都沒有留下;同時作為肺癌晚期的`最厲害癥狀并沒有出現,應該說父親的去世是一次意外;如果醫保沒有住院二周以上必須出院死規定,按當時情形父親的身體不會好轉,但離死亡還是有相當一段時間,正是因為不合理的醫保制度非要轉院導致父親過早意外死亡。過早死亡也許是父親對單位,對醫保所作的最后一次貢獻,但對我們家庭尤其是經濟來源一塊又蒙受了不小的損失。
父親一生為人低調,清廉,他生前也多次囑咐我們死后喪失從簡不要搞排場,不要鋪張浪費。所以父親去死后我們原來想遵照他的遺愿告別會從簡放在小廳。局里老干部處來電說告別會那天局領導和二十多位父親生前的同事戰友將要前來送別,我們聽了非常感激領導和同事戰友們的關懷,為了讓領導和生前年過古稀的老同事,老戰友有個良好的環境和空氣(事實上我們不希望在告別會上發生意外)考慮再三最終選擇了五樓最大一個廳,但來的領導,生前的同事戰友之多還是出乎大大我們的意料,使原本一個簡單的家庭告別儀式幾乎變成了一個看上去像是單位出面的有一定規模追悼會,有很多人還是沒能進入大廳包括我們的親舅舅舅媽和他們的子女。我們全家真誠的感謝出席告別會的領導,同事,戰友,親戚以及出席父親告別會的全體人員,這么多人的出席本身就是對父親生前最好的評價和肯定!事實上由小廳改成中大廳,我們的壓力也不小,不知道有多少來賓,是否大廳里會空蕩蕩,費用也上去了不小,同時我們為了和這個廳的氣氛相符把原來預定的紙花圈全部換成了鮮花的,這個成本一下子提高不少,所以整個喪事大大超出了我們這類家庭的預支,同時我們也感到很內疚,違背了父親生前的再三囑咐,愿父親能原諒我們。
父親去世對我們家庭的經濟來源損失巨大,父母親結婚本身就晚,等到他們的子女由于住房的原因更是晚婚,所以直到今天孫輩最大的一個高中沒有畢業,二個兒子都是打工的,隨時都有隨行業不景氣或公司經營不善而下崗的危險。母親受父親去世的打擊身體也一直沒有恢復元氣,我們現在正真感到危機時時刻刻都會在某一時刻發生,不敢想象今后如何面對產生危機!所以我們懇切希望局領導,老干部處能看在父親為黨為國家勤勤懇懇任勞任怨一輩子,同時也考慮到我家庭的實際情況,除了政策范圍內的撫恤金和喪葬費外,能否額外的再補助一些,自此母親和我們全體小輩殷切期待著局領導,老干部處決定。
再次感謝黨組織,局領導對父親平生做出的高度評價!再次感謝黨組織,局領導,老干部處在父親生病期間給予精神,物質及資金上的大力關懷和支持!再次感謝父親去世后黨組織,局領導,老干部處對母親及子女們的關懷和幫助,認我們正真感受到黨和領導無微不至!不管發生什么生活還是要繼續,我們一定不辜負黨組織,局領導,老干部處對我們關心和希望,好好地生活,老老實實做人,以告慰父親在天之靈。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇九
(男、女)身份證號碼:單位名稱:因于年月日不幸死亡死亡原因:(因病、因工)現需辦理死亡待遇費用結算該同志的`財產法定繼承人如下:
父母姓名:,配偶姓名:,
子女姓名:,其他:。
經繼承人協商,一致同意將該死亡人員的財產由繼承,其他人無意見,喪葬、撫恤金直接轉入(死亡人員領取養老金的存折、指定繼承人的存折)中,請認真填寫(死亡人員、指定繼承人)身份證號碼:,存折賬號:,開戶行:。
以上協議內容真實有效,法定繼承人無異議,簽字為證:
父母:,配偶:,
子女:,其他:。
(蓋章)。
注:死亡人員為單位職工的,由所在單位蓋章;個人身份的,由所在居(村)委蓋章。
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇十
____縣城鄉居民養老保險管理局:
______(死者),身份證號碼:____________,于_______年_____月____日去世。其配偶________,于_______年_____月____日去世。兩人共有子女____人,經商議,特此委托子女中的________代為領取________(死者)的一次性撫恤金,委托權限如下:
1、代為提供領取一次性撫恤金的所有相關資料;。
2、受領死者的一次性撫恤金;。
3、受托人在上述權限內所做之行為委托人均予以確認,
委托期限:從即日起至上述委托事項辦理完畢止。受托人無轉委托權。
委托人:________。
受托人:________。
________年____月____日。
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇十一
(三)退休人員失蹤后按規定被停發基本養老保險待遇的,一次性撫恤金待遇的計發時點按停發基本養老保險待遇的當月確定。
(一)企業離休干部及建國前參加工作的工人每月領取到的養老金中,津貼部分不做為計發撫恤金的基數。
(二)企業離休干部及建國前工人去世時的基本養老金,如果低于上年度自治區在崗職工月平均工資。可以按照就高的原則,以上年度自治區在崗職工月平均工資作為撫恤金計發基數。
姜女士問:請問,企業職工去世后,喪葬費和一次性撫恤金是按什么標準發放的?
答:企業在職職工去世后,其個人賬戶儲存額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。喪葬費:參保人員未達到按月領取基本養老保險金條件因病非因工死亡后,其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放;一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限,每滿1年計發1個月其去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金,最多不超過20個月。
企業退休職工去世發放標準:退休人員死亡后其個人賬戶有結余的,返還個人賬戶余額部分。退休人員死亡后喪葬補助金標準為本人生前兩個月基本養老金。其中,本人生前兩個月基本養老金低于去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的,按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。退休人員死亡后遺屬撫恤金標準,無論是否有供養直系親屬,均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限,每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金,但最多不超過20個月。
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇十二
尊敬的領導:
我父親已于20xx年2月29日去世,在3月4日的告別會上父親身前工作過的單位,領導都送了花圈,并出席了告別會,單位的重視,出席的領導之多大大出乎我們的意料,在父親的生平介紹中對父親的一身作出了很高的評價,作為家屬我們深表謝意。
父親的去世對我家產生的影響是巨大和深遠的,在經濟上的損失也不容忽視,父親生前一個月的收入加在一起超過6000元,一年7.2萬元以上,而今這筆收入沒了,我母親的退休金每月只有1300元,這個出入有天壤之別;父親在世時單位,里弄經常有慰問離休干部的慰問品,隨著父親的去世這些東西也將消失。
父親生前一生清廉,但他始終不忘為孫輩們留點遺產,去世前他把二個銀行存折交給母親說這是留給孫女,孫子和外孫,每人一萬元,余下的就你留著。他平時和我們聊天時經常說他對不起我們說沒有什么財產留給我們,但他還是省吃儉用為孫輩們每人預留了一萬元,我們到銀行里去查了存折一共四萬多一點,這些錢是他畢生的儲蓄了。我們為有這樣清廉的父親感到欣慰,同時又因他的去世所帶了經濟損失感到迷茫。
父親生病期間局里為父親在人力物力和財力提供了最有力的幫助,我們深表謝意。父親的去世事實上不但出乎我們的意料,我們有理由相信最出乎意料的是我們親愛的父親,去世當天他一句話都沒有留下;同時作為肺癌晚期的最厲害癥狀并沒有出現,應該說父親的去世是一次意外;如果醫保沒有住院二周以上必須出院死規定,按當時情形父親的身體不會好轉,但離死亡還是有相當一段時間,正是因為不合理的醫保制度非要轉院導致父親過早意外死亡。過早死亡也許是父親對單位,對醫保所作的最后一次貢獻,但對我們家庭尤其是經濟來源一塊又蒙受了不小的損失。
父親一生為人低調,清廉,他生前也多次囑咐我們死后喪失從簡不要搞排場,不要鋪張浪費。所以父親去死后我們原來想遵照他的遺愿告別會從簡放在小廳。局里老干部處來電說告別會那天局領導和二十多位父親生前的同事戰友將要前來送別,我們聽了非常感激領導和同事戰友們的關懷,為了讓領導和生前年過古稀的老同事,老戰友有個良好的環境和空氣(事實上我們不希望在告別會上發生意外)考慮再三最終選擇了五樓最大一個廳,但來的領導,生前的同事戰友之多還是出乎大大我們的意料,使原本一個簡單的家庭告別儀式幾乎變成了一個看上去像是單位出面的'有一定規模追悼會,有很多人還是沒能進入大廳包括我們的親舅舅舅媽和他們的子女。我們全家真誠的感謝出席告別會的領導,同事,戰友,親戚以及出席父親告別會的全體人員,這么多人的出席本身就是對父親生前最好的評價和肯定!事實上由小廳改成中大廳,我們的壓力也不小,不知道有多少來賓,是否大廳里會空蕩蕩,費用也上去了不小,同時我們為了和這個廳的氣氛相符把原來預定的紙花圈全部換成了鮮花的,這個成本一下子提高不少,所以整個喪事大大超出了我們這類家庭的預支,同時我們也感到很內疚,違背了父親生前的再三囑咐,愿父親能原諒我們。
父親去世對我們家庭的經濟來源損失巨大,父母親結婚本身就晚,等到他們的子女由于住房的原因更是晚婚,所以直到今天孫輩最大的一個高中沒有畢業,二個兒子都是打工的,隨時都有隨行業不景氣或公司經營不善而下崗的危險。母親受父親去世的打擊身體也一直沒有恢復元氣,我們現在正真感到危機時時刻刻都會在某一時刻發生,不敢想象今后如何面對產生危機!所以我們懇切希望局領導,老干部處能看在父親為黨為國家勤勤懇懇任勞任怨一輩子,同時也考慮到我家庭的實際情況,除了政策范圍內的撫恤金和喪葬費外,能否額外的再補助一些,自此母親和我們全體小輩殷切期待著局領導,老干部處決定。
再次感謝黨組織,局領導對父親平生做出的高度評價!再次感謝黨組織,局領導,老干部處在父親生病期間給予精神,物質及資金上的大力關懷和支持!再次感謝父親去世后黨組織,局領導,老干部處對母親及子女們的關懷和幫助,認我們正真感受到黨和領導無微不至!不管發生什么生活還是要繼續,我們一定不辜負黨組織,局領導,老干部處對我們關心和希望,好好地生活,老老實實做人,以告慰父親在天之靈。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇十三
4.有關材料分類保存。
撫恤金發放標準:
撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時,完全喪失勞動力不能工作退職后,飲食起居需人扶助者,發給因工殘廢撫恤費,至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后,飲食起居不需人扶助者,發給因工殘廢撫恤費,至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時,按其供養的直系親屬人數,每月付給供養直系親屬撫恤費,至受供養人失去受供養的條件為止。我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費,革命軍人犧牲、病故撫恤費,國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。下面我們來了解一下最新撫恤金發放標準。
(一)參照公務員的法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法,按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[]64號)的規定執行。
(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[]36號)的規定,參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
(四)除上述情形外,事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準,從10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;。
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;。
3、喪葬費標準:因病4000元;因工(公)5000元;。
4、遺屬生活困難補助費標準:非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、對上述對象中,確定因工死亡的遺屬增發65元,抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇十四
網友“風箏”說,他想知道已退休的家屬工去世,法定繼承人可領取的喪葬費是多少。市社保局工作人員解答說,企業退休人員、個體靈活就業退休人員及五七工、家屬工去世后,法定繼承人可領取的喪葬費為4000元,撫恤金為6000元,合計10000元。
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇十五
離退休人員基本養老金已經實現了線上社會化發放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領上還處于由企業發放的管理模式。根據黑人保發[2010]53號文件《關于提高喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》規定,從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標準。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發放和社保資金安全,省社保局決定企業離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發放工作,從2010年11月起按著以下辦法執行:
一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統一由省局實行社會化發放,不在撥付到企業。企業負責申報,省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存折中。
二、對目前離退休人員死亡后領取基本養老金存折已銷戶的,為確保能及時讓遺屬領到喪葬費和一次性撫恤金,省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業,暫由企業負責發放。
三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存折需要有一個宣傳的過程,才能確保發放。從2010年10月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作,即死亡后的離退休人員領取基本養老金存折暫不能銷戶,領取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道,從201月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業,由我局實行社會化發放。(注:各省市可能略有差異,具體可咨詢當地社保局)。
【拓展閱讀】。
喪葬費、撫恤金待遇標準。
一、喪葬費待遇標準。
參加自治區城鎮企業職工養老保險社會統籌人員去世后喪葬費按照上年度自治區在崗職工月平均工資的2個月計發,每年7月1日進行調整。
二、撫恤金待遇標準。
(三)離退休人員失蹤后按規定被停發基本養老保險待遇的,一次性撫恤金待遇的計發時點按停發基本養老保險待遇的當月確定。
三、撫恤金計發的其他相關規定。
(一)企業離休干部及建國前參加工作的工人每月領取到的養老金中,津貼部分不做為計發撫恤金的基數。
(二)企業離休干部及建國前工人去世時的基本養老金,如果低于上年度自治區在崗職工月平均工資。可以按照就高的原則,以上年度自治區在崗職工月平均工資作為撫恤金計發基數。
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇十六
最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。”交通事故致人死亡的,死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。過去,以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標準按照國務院關于殯葬管理暫行規定和交通事故發生地規定的原則辦理,以死者生前6個月的收入總額為限。
大約3000—4000元。一般包括運尸費、火化費。購買骨灰盒費,一期骨灰存放費,以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的,經法院審查確屬必要,可以按照喪葬費的實際損失計算,予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償。
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇十七
喪葬費是指,侵害自然人的生命權致使受害人死亡的,受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,這明顯是一種財產損失,對此種損失賠償義務人應當進行賠償。
喪葬費如何計算?它的計算公式是怎樣的?
喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月。
值得注意的是,該計算公式是法定的標準,即使辦理死者喪葬事宜所花費的`費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額,加害人也無須支付超出部分,而是由死者家屬自行承擔。
喪葬費該如何支付?是一次性支付還是分幾次支付?
法律依據。
最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。
由此看來,關于傷葬費的具體賠償數額,每年都會產生一些變化。這就需要當事人關注你所在地區的年度職工月平均工資標準。
領取喪葬費撫恤金政策標準。
關于喪葬費和一次性撫恤金發放辦法的通知。
離退休人員基本養老金已經實現了線上社會化發放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領上還處于由企業發放的管理模式。根據黑人保發[]53號文件《關于提高喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》規定,從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標準。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發放和社保資金安全,省社保局決定企業離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發放工作,從11月起按著以下辦法執行:
一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統一由省局實行社會化發放,不在撥付到企業。企業負責申報,省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存折中。
二、對目前離退休人員死亡后領取基本養老金存折已銷戶的,為確保能及時讓遺屬領到喪葬費和一次性撫恤金,省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業,暫由企業負責發放。
三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存折需要有一個宣傳的過程,才能確保發放。從2010月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作,即死亡后的離退休人員領取基本養老金存折暫不能銷戶,領取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道,從1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業,由我局實行社會化發放。(注:各省市可能略有差異,具體可咨詢當地社保局)。
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇十八
新站區社會事業局:
xxx,男,20xx年9月6日生,系三十頭鎮衛生院在職職工,于20xx年6月參加工作,20xx年5月取得助理會計師資格,聘任在專業技術崗位。現已年滿60周歲,符合正常退休條件。田樹忠,男,20xx年12月6日生,系三十頭鎮衛生院在職職工,于20xx年12月參加工作,20xx年11月取得高級工資格,聘任在工勤技能崗位。根據《安徽省關于基層醫藥衛生體制綜合改革的.實施意見》皖政[20xx]66號文件精神:“安徽省鄉鎮衛生院分流人員安置辦法(附件5):允許提前退休。截至20xx年12月31日距法定退休年齡不足5年且工作年限滿20年的,或工作年限滿30年的分流人員,本人自愿提前退休,可按有關規定辦理提前退休手續”,該同志符合文件中提前退休條件,因區劃交接,一直未予辦理。
現報告貴局予以辦理xxx正常退休、田樹忠同志提前退休手續。
申請人:xxxxxx。
xx年xx月xx日。
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇十九
本文介紹人身損害賠償標準中的喪葬費賠償標準和計算公式。
喪葬費是指受害人在交通事故中死亡,死者的近親屬為辦理喪葬事宜支出的費用,一般來說包括運尸費、火化費、購買骨灰盒的費用、骨灰盒存放費用以及雇請喪葬人員所花費的勞務費等。
喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月。
值得注意的是,該計算公式是法定的標準,即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額,加害人也無須支付超出部分,而是由死者家屬自行承擔。
4.法律依據。
最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。
“按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。”喪葬費是指患者因醫療事故死亡時,其家屬因安葬患者而支出的費用。《條例》規定該項費用按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。但是,在實踐中,由于各地民政和財政部門規定的喪葬費標準過低,因此出于公平與合理的考慮,無論是法院判決還是雙方協商,其最終數額多略高于《條例》的規定。
目前,各地民政和財政部門都規定有喪葬費的具體標準,如重慶市規定的喪葬費標準為1500元,北京規定為800元。按《醫療事故處理條例》起草者的解釋,此喪葬費已包括了“存尸費、尸體運轉費、尸體整容費、火化費、壽衣費等費用。”至于死者方大辦喪事所增加的費用,不予賠償。
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇二十
網友“小魚兒”說,自己想知道,法定繼承人在領取喪葬費時需要準備哪些要件?市社保局工作人員解答說,新辦法(死亡人員銀行卡可以正常使用的情況),僅需死亡證明(原件及復印件1份)。特殊情況可使用老辦法(死亡人員銀行卡不能正常使用的)。
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇二十一
委托人:身份證號:住址:
被委托人:身份證號:
住址:
委托事項:
全權代表我辦理相關事項。對委托人在辦理過程中所簽署的一切文書,本人均予認可,并愿承擔相應的法律責任。
委托期限:
自此委托書雙方簽字之日起至上述事項辦理完畢為止。
委托人:被委托人:
喪葬費撫恤金申請書(實用22篇)篇二十二
______單位:
我是______,為你單位______的妻子(丈夫),______于____________不幸去世,現你單位通知我來領取其撫恤金,因我年老多病,行動不便(或其他原因),特委托我女兒______(身份證號:__________________)攜帶我和我______的戶口本(或結婚證等證明你們夫妻關系的資料)來貴單位代替我領取______的撫恤金合計______元。
委托人:______。
_______年_____月____日。
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