在現代企業中，人事管理是一項復雜而又細致的工作，需要經驗豐富的專業人士來負責。以下是小編為大家整理的人事管理實踐經驗總結，供大家參考借鑒。
公司委托人事代理協議（優質20篇）篇一
根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：
【甲方的責任】。
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1.代管人事行政關系、人事檔案;。
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作。
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;。
4.辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜;。
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續;。
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;。
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續;。
8.代管黨組織關系;。
9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;。
10.接受各種培訓申請，進行就業指導、提供人才素質測評;。
11.單純保管人事檔案。
【乙方的責任】。
1.遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業生)其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。
本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。本協議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續簽。
乙方(簽字)：_________。
經辦人(簽字)：_________。
簽訂地點：_________。
_________年____月____日。
公司委托人事代理協議（優質20篇）篇二
一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規定，乙方委托甲方對本單位專業技術人員和管理人員實施人事代理。
二、甲方的責任如下。
1.甲方在代理人事關系時，保留專業技術人員和管理人員原有身份，并按有關規定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。
四、乙方的責任如下。
1.按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料，存入檔案。
2.根據委托代理內容，交付甲方相關代理費用，并在有關人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后，乙方如繼續委托甲方實施人事代理，應在一個月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________乙方：____________。
地址：____________地址：____________。
聯系電話：________聯系電話：________。
經辦人：__________經辦人：__________。
_____年___月____日_____年___月____。
公司委托人事代理協議（優質20篇）篇三
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的.合法權利。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編精心整理的委托人事代理協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協議如下：
一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關事宜。
二、雙方的責任、權利、義務
(一)甲方的責任、權利、義務
1.負責辦理自籌編制人員的接收，聯系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續。
2.根據代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關系，出具以檔案為依據的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。
3.按規定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。
4.不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫療、社會保險、養老等費用及住房等事宜。
(二)乙方的責任、權利、義務
1.負責自籌編制人員的日常管理。
2.乙方應統一對甲方辦理委托有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續時，乙方應為其出具證明或介紹信。
3.聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結清自籌編制人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應于20日內持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續，無故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責任追究的權利。
4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元/月(隨標準提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費。
5.乙方與自籌編制人員續簽合同應提前30日辦理有關手續，并于合同期滿_________日前將續簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關系轉代理機構。
6.負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫療(按乙方規定)、社會保險(單位承擔部分)費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養老保險人員的退休費及其他費用。
三、本協議未盡事宜由雙方協商解決。
四、本協議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________
負責人(簽字)：______負責人(簽字)：______
________年____月____日________年____月____日
公司委托人事代理協議（優質20篇）篇四
乙方：_________。
二、甲方提供如下服務：
1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續；
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續；
5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡；
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續；
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務：
1.負責被代理人的日常管理及考核；
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續交到甲方備案。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
負責人（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
公司委托人事代理協議（優質20篇）篇五
根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定，甲乙雙方同意在簽訂《個人》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權督促乙方自覺執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時，根據自己的情況，保證做到：
1、未婚人員(含已離異)自覺執行《民法典》的有關規定，如申請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續。
2、已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。
3、已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。
4、已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5、計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6、計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規定執行。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
公司委托人事代理協議（優質20篇）篇六
_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協議如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務：
1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續；
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續；
5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡；
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續；
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務：
1.負責被代理人的日常管理及考核；
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續交到甲方備案。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負責人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
公司委托人事代理協議（優質20篇）篇七
乙方(委托個人)：
根據上級有關政策規定，經甲、乙雙方協商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業身份的，未經身份認定或未輸就業手續前，本合同中與就業身份有關的管理內容無效。)。
二、本合同有效期為年，自生效之日起到年月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉出手續的，視為乙方繼續接受甲方代辦的人事代理服務。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關系掛靠等人事代理服務，有關職責和服務內容如下：
1、發函調檔案，接轉人事關系、工資關系。
2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關系和原有就業身份，負責其干部統計，按有關規定計算工齡。
4、保留乙方的工資關系，按國家調資規定辦理工資調整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規定為乙方評定專業技術職務任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據相關部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會評審。
四、乙方的責任義務：
遲交費，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內終止本合同的，所交一年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準，按新標準執行)。未交足管理費的，甲方不提供有關服務。
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔;管理費乙方應主動按時交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應認真發行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關管理規定;在辦理相關手續時，乙方應按人事管理規定出具所需證明。如因乙方手續不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，甲方不承擔責任。
4、乙方代理期間的經濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。
5、乙方的人事、工資關系和檔案轉出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協商同意解除合同;。
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;。
3、乙方轉出人事檔案及人事關系;。
4、法律規定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方蓋章乙方簽字：
代簽人姓名：
負責人簽字：
與乙方關系：
聯系電話：
公司委托人事代理協議（優質20篇）篇八
甲方名稱：
（以下簡稱：甲方）
辦公地址：
法定代表人：
郵政編碼：
辦公電話：
傳 真：
郵政編碼： 400020
辦公電話： 67698367
按照國家和地方有關法律法規，本著雙方互惠互利的原則，經甲乙雙方協商一致，就乙方接受甲方委托實行甲方員工人事代理等事項達成如下協議：
一、協議期限：
本協議期限一年，自 年 月 日起至 年 月 日止，協議從雙方簽章之日起生效；如雙方在本協議到期前30日未提出異議，協議期滿后可按相同期限自動延續。
二、代理項目：
1、繳納社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業）和住房公積金 三、甲方的權利與義務：
1、提供單位及委托代理員工的相關信息材料，協助乙方獲取甲方員工辦理社會保險、住房公積金、享受相應服務所需的相關資料。
2、應于每月12日前向乙方發出次月《代理人員增減變動表》，遇節假日提前兩天。
3、提供員工當前基本情況及社會保險費繳納狀況等資料，根據乙方書面審核意見核定附件：《員工社會保險及公積金繳納明細表》。
4、根據附件：《員工社會保險及公積金繳納明細表》于當月25日前向乙方支付當月代理費用（遇節假日提前兩天），委托代理服務費：
乙方帳戶資料如下：
6、甲方委托乙方代理員工辦理社會保險和住房公積金地區的繳費基數和比例，隨各地區當地政府公布的文件為準，由此帶來的費用增加由甲方承擔，而乙方應于文件公布的5個工作日內將相關信息及文件的掃描件，以本協議附件形式與甲方達成一致。
7、因甲方延遲付款致使各項社會保險不能按期繳交而產生的責任由甲方承擔。
8、本協議終止后，甲方應及時辦理委托員工的各項社會保險及住房公積金的轉出手續，否則，乙方有權中斷、封存甲方員工的各項社會保險和住房公積金賬戶。
9、如因業務需要變更辦公地址或聯系方式時，應提前15日以書面形式通知乙方；
10、有權對乙方違反本協議有關條款的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復甲方。 四、乙方的權利與義務：
2
2、有義務向甲方提供當地勞動政策、法規和相關業務的咨詢及服務；
3、有義務為甲方保守其相關的商業秘密；
5、如因業務需要變更辦公地址或聯系方式時，應提前15日以書面形式通知甲方；
6、有權對甲方違反本協議有關條款的行為提出書面意見，進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復乙方。
五、其它：
1、甲、乙雙方均應遵守法律、法規及政府部門的`有關規定，不侵犯他人的合法權益。雙方各自擔保其具備簽訂和履行本協議所需的全部合法資格、資質和能力，并相互向對方提供下列證明文件：
2、甲、乙雙方依照本協議約定對對方的通知事項應采用本協議首頁的通訊信息；雙方預留的上述通訊信息改變時，應于3日內書面通知對方。
3、甲、乙雙方任何一方解除或終止本協議，應提前三十天書面通知另一方，否則應承擔由此給對方造成的經濟損失。
5、甲、乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應友好協商解決。協商無效時，任何一方均可向住所地有管轄權的人民法院起訴。
6、當甲方需要超出協議中所列服務內容時，可經雙方協商，另行簽訂附件協議，乙方按合理收費標準收取甲方服務費。
8、本協議中的“附件” 指雙方另行簽訂的所有關于本協議的補充協議或相關約定等；附件是本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。
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公司委托人事代理協議（優質20篇）篇九
乙方(姓名)：____________，工作單位：何時何校何專業畢業：根據國家人事政策，甲乙雙方協商達成如下協議：
一、乙方因工作需要，人事關系和人事檔案委托甲方代理。
乙方的人事委托代理期限年，從年月日起至年月日止。按照市物委核定標準360/年，乙方應向甲方一次性交納人事委托代理服務費元。
二、甲方負責代理乙方的人事關系和人事檔案。保留乙方人。
事關系，為乙方出具有關證明和政審;根據乙方需要，為乙方辦理職稱確認、檔案工資調整、工作調動、檔案轉遞等。
三、乙方按規定向甲方繳納人事代理費，按簽訂本協議期限。
一次性交清，不得退款。
四、本協議期滿可續簽。如乙方在協議期滿后三個月內不辦。
理續簽或轉移手續的，甲方不負本協議所負的責任。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章后。
生效。
公司委托人事代理協議（優質20篇）篇十
甲方：
乙方：
1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規定為依據;。
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
4、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其它管理責任。
5、乙方的責任如下：
6、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料;。
7、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清;。
8、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
9、雙方認為需要約定的其它事項：
10、合同如有未盡事宜，須經雙方協商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
11、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
年月日年月日。
公司委托人事代理協議（優質20篇）篇十一
甲方因業務發展需要欲在香港成立公司，現全權委托_________公司向香港有關機構申請辦理公司注冊相關手續，經雙方協商一致，達成如下內容條款：
一、甲方必須向乙方提供真實有效的股東資料：身份證（或護照）復印件、個人住址（或通信地址），聯絡電話。
二、填“注冊香港公司委托書”一份：公司中英文名稱、董事詳細資料。
三、甲方向乙方提供的資料必須有確認真實無誤，保證申請注冊的公司是用于合法的商業運作，并承擔該公司的債權債務和法律責任。
四、乙方為甲方代理細則如下：
a.到香港公司注冊審查確定公司名稱，付代查冊費。
b.提供香港公司注冊地址，法定秘書服務。
d.制作公司鋼印一枚，代付登記年費。
e.制作公司簽字章、代付印章費。
f.制作公章一枚，代付印章費。
五、辦理費用和付款方式。
a.辦理總費用_________（人民幣）元（包括須向香港政府有關部門交納的費用和乙方代理費用）。
b.付款方式：申辦前（甲方填委托書，協議書）預付_________（人民幣），收到法定文件簽名后，再付_________元（人民幣）。
六、辦理的時間：收到甲方簽署申請成立公司法定文件和申報表后10個工作日。
七、本協定雙方訂立后，如乙方無法完成甲方委托之業務，甲方此前所交的款項乙方給予乙方退還。
八、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協定自雙方簽署之日起生效，未盡事宜雙方共同協商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司委托人事代理協議（優質20篇）篇十二
根據《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關系及人事檔案，并訂立合同如下：
一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關系。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。
三、委托保管期間，乙方個人身份不變。有關工齡計算、年報統計等事宜，由甲方依據有關規定辦理。
四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應及時轉交甲方審核，并存入乙方檔案。
五、委托代管期滿，乙方需及時辦理人事關系及檔案的轉出或重新委托代管手續。否則，甲方不再保留其人事關系。
六、管理費標準按省、市有關部門的規定執行。
七、合同期內，甲方可為乙方提供以下代理服務：
1.養老_____。
2.醫療_____。
3.失業_____。
4.住房公積金。
5.戶籍、糧油關系。
6.組織關系。
7.調整檔案工資。
8.職稱評審。
9.出國_____。
10.其他。
八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各執一份。
甲方(蓋章)______________。
_______年_______月______日。
乙方(簽字)______________。
_______年_______月______日。
公司委托人事代理協議（優質20篇）篇十三
乙方(受委托方)：_____物業管理公司。
為加強_____小區(大廈)的物業管理，保障房屋和公用設施的正常使用，為業主創造優美、整潔、安全、方便、舒適、文明的居住環境，根據_____市物業管理方面的法規和政策，經雙方友好協商，達成如下協議，以便共同遵守。
第一條物業管理內容。
1.甲方將位于_____區_____路的_____范圍內的物業委托給乙方實行統一管理，綜合服務。
2.管理事項包括：
(1)房屋的使用、維修、養護;。
(3)清潔衛生(不含垃圾運到中轉站后的工作);。
(4)公共生活秩序;。
(5)文娛活動場所;。
(6)便民服務網點及物業范圍內所有營業場所;。
(7)車輛行使及停泊;。
(8)物業檔案管理;。
(9)授權由物業管理公司管理的其他事項。
第二條委托物業管理形式。
承包經營、自負盈虧。
第三條物業管理期限。
委托管理期限為_____年，自___年___月___日起到___年___月___日止。
第四條雙方權利、義務。
1.甲方權利、義務：
(1)根據本。
合同。
規定甲方將住宅區委托乙方實行物業管理;。
(2)監督乙方對公用設施專用基金的合理使用，并按公用設施專用基金管理辦法撥付給乙方。
(5)負責向乙方提供本住宅區工程建設竣工資料一套并在乙方管理期滿時予以收回;。
(6)不得干涉乙方依法或依本合同規定內容所進行的管理和經營活動;。
(8)負責確定本住宅區管理服務費收費標準;。
(10)協助乙方做好宣傳教育、文化活動，協調乙方與行政管理部門、業主間的關系;。
(11)政策規定由甲方承擔的其他責任。
2.乙方責任、權利、義務：
(1)根據有關法律、法規，結合實際情況，制訂本住宅區物業管理的各項規章制度;。
(6)乙方須本著高效、精干的原則在本住宅區設置管理機構和人員;。
(7)建立本住宅區物業管理檔案并負責及時記載有關變更情況;。
(9)有權依照甲方委托和業主公約的規定對物業主公約和物業管理規章制度進行處理;。
(11)開展卓有成效的社區文化活動和便民服務工作;。
(12)有權選聘專營公司承擔住宅區物業管理的專項業務并支付費用，但不得將住宅區物業管理的整體責任及利益轉讓給其他人或單位。
第五條物業管理目標和經濟指標。
1.各項管理指標執行物業行政主管部門規定的各項標準，要求住宅區在乙方接管后___年內達到___標準。
2.確保年完成各項收費指標__萬元，合理支出__萬元，乙方可提成所收取管理費的___%作為經營收入。
第六條風險抵押。
1.乙方在合同簽訂之日起三日內向甲方一次性支付人民幣___元，作為風險抵押金。
2.乙方完成合同規定的管理目標和經濟指標，甲方在合同期滿后三日內退還全部抵押金及銀行活期存款利息。
3.如由于甲方過錯致使本合同不能履行，由甲方雙倍返還抵押金并賠償乙方經濟損失。
4.如由于乙方過錯致使本合同不能履行，乙方無權要求返還抵押金，并應賠償甲方經濟損失。
第七條獎罰措施。
1.在各項管理目標、經濟指標全面完成的前提下，管理費如有節余，甲方按節余額_____%獎勵乙方。
2.如該住宅區被評為全國、省、市文明住宅小區，甲方分別獎勵乙方人民幣_____元(全國)、_____元(省)、_____元(市);獲得上級部門單項獎或有關榮譽的獎金另訂;如在乙方管理期間，由乙方獲得的文明小區稱號被上級部門取消，則乙方應全部返還上述獎金及銀行活期存款利息。
3.如果甲方不完成應負的合同責任，由此而影響乙方的承包管理目標和經濟指標，或給乙方造成直接經濟損失，甲方應當給予補償或承擔相應責任。
4.如果乙方沒有完成合同責任或管理目標和經濟指標，甲方應當責成乙方限期改正，情節嚴重的處以人民幣_____至_____元的罰款，直至終止合同，經濟損失由乙方承擔。
5.由乙方管理不善或重大失誤，造成住戶經濟損失或生活嚴重不便的，應當賠償甲方或業主及使用人的經濟損失。
第八條合同更改、補充與終止。
1.經雙方協商一致，可對本合同條款進行修訂更改或補充，以書面合同為準。
2.合同規定的管理期滿，本合同自然終止，各方如欲續訂合同，須于期滿前三個月向對方提出書面意見。
3.合同終止后，乙方可參加甲方的管理招標并在同等條件下優先承包管理。
第九條其他事項。
1.本合同執行期間，如遇不可抗拒的自然災害(臺風、洪水、地震等)，造成經濟損失的，雙方應相互體諒，共同協商，合理分攤。
2.本合同自簽訂之日起生效;附件1、2、3、4、_____、_____為合同的有效組成部分。
3.本合同正式一式三份，甲、乙雙方和物業管理部門各執一份，具有同等法律約束力。
4.雙方如對合同發生爭議，協商不成的，可提請物業管理部門調解，或訴至人民法院。
5.________.
6.________.
甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____。
代表(簽名)：_____代表(簽名)：_____。
時間：___年___月___日。
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公司委托人事代理協議（優質20篇）篇十四
協議書。
指的是委托人和受托人在平等自愿的基礎上就公司委托經營相關事宜上協商一致所簽訂的協議書。下面本站小編給大家帶來公司委托協議書范文，供大家參考!
甲方(委托方)：_____業主管理委員會。
乙方(受委托方)：_____物業管理公司。
為加強_____小區(大廈)的物業管理，保障房屋和公用設施的正常使用，為業主創造優美、整潔、安全、方便、舒適、文明的居住環境，根據_____市物業管理方面的法規和政策，經雙方友好協商，達成如下協議，以便共同遵守。
第一條物業管理內容。
1.甲方將位于_____區_____路的_____范圍內的物業委托給乙方實行統一管理，綜合服務。
2.管理事項包括：
(1)房屋的使用、維修、養護;。
(3)清潔衛生(不含垃圾運到中轉站后的工作);。
(4)公共生活秩序;。
(5)文娛活動場所;。
(6)便民服務網點及物業范圍內所有營業場所;。
(7)車輛行使及停泊;。
(8)物業檔案管理;。
(9)授權由物業管理公司管理的其他事項。
第二條委托物業管理形式。
承包經營、自負盈虧。
第三條物業管理期限。
委托管理期限為_____年，自___年___月___日起到___年___月___日止。
第四條雙方權利、義務。
1.甲方權利、義務：
(1)根據本合同規定甲方將住宅區委托乙方實行物業管理;。
(2)監督乙方對公用設施專用基金的合理使用，并按公用設施專用基金管理辦法撥付給乙方。
(5)負責向乙方提供本住宅區工程建設竣工資料一套并在乙方管理期滿時予以收回;。
(6)不得干涉乙方依法或依本合同規定內容所進行的管理和經營活動;。
(8)負責確定本住宅區管理服務費收費標準;。
(10)協助乙方做好宣傳教育、文化活動，協調乙方與行政管理部門、業主間的關系;。
(11)政策規定由甲方承擔的其他責任。
2.乙方責任、權利、義務：
(1)根據有關法律、法規，結合實際情況，制訂本住宅區物業管理的各項規章制度;。
(6)乙方須本著高效、精干的原則在本住宅區設置管理機構和人員;。
(7)建立本住宅區物業管理檔案并負責及時記載有關變更情況;。
(9)有權依照甲方委托和業主公約的規定對物業主公約和物業管理規章制度進行處理;。
(11)開展卓有成效的社區文化活動和便民服務工作;。
(12)有權選聘專營公司承擔住宅區物業管理的專項業務并支付費用，但不得將住宅區物業管理的整體責任及利益轉讓給其他人或單位。
第五條物業管理目標和經濟指標。
1.各項管理指標執行物業行政主管部門規定的各項標準，要求住宅區在乙方接管后___年內達到___標準。
2.確保年完成各項收費指標__萬元，合理支出__萬元，乙方可提成所收取管理費的___%作為經營收入。
第六條風險抵押。
1.乙方在合同簽訂之日起三日內向甲方一次性支付人民幣___元，作為風險抵押金。
2.乙方完成合同規定的管理目標和經濟指標，甲方在合同期滿后三日內退還全部抵押金及銀行活期存款利息。
3.如由于甲方過錯致使本合同不能履行，由甲方雙倍返還抵押金并賠償乙方經濟損失。
4.如由于乙方過錯致使本合同不能履行，乙方無權要求返還抵押金，并應賠償甲方經濟損失。
第七條獎罰措施。
1.在各項管理目標、經濟指標全面完成的前提下，管理費如有節余，甲方按節余額_____%獎勵乙方。
2.如該住宅區被評為全國、省、市文明住宅小區，甲方分別獎勵乙方人民幣_____元(全國)、_____元(省)、_____元(市);獲得上級部門單項獎或有關榮譽的獎金另訂;如在乙方管理期間，由乙方獲得的文明小區稱號被上級部門取消，則乙方應全部返還上述獎金及銀行活期存款利息。
3.如果甲方不完成應負的合同責任，由此而影響乙方的承包管理目標和經濟指標，或給乙方造成直接經濟損失，甲方應當給予補償或承擔相應責任。
4.如果乙方沒有完成合同責任或管理目標和經濟指標，甲方應當責成乙方限期改正，情節嚴重的處以人民幣_____至_____元的罰款，直至終止合同，經濟損失由乙方承擔。
5.由乙方管理不善或重大失誤，造成住戶經濟損失或生活嚴重不便的，應當賠償甲方或業主及使用人的經濟損失。
第八條合同更改、補充與終止。
1.經雙方協商一致，可對本合同條款進行修訂更改或補充，以書面合同為準。
2.合同規定的管理期滿，本合同自然終止，各方如欲續訂合同，須于期滿前三個月向對方提出書面意見。
3.合同終止后，乙方可參加甲方的管理招標并在同等條件下優先承包管理。
第九條其他事項。
1.本合同執行期間，如遇不可抗拒的自然災害(臺風、洪水、地震等)，造成經濟損失的，雙方應相互體諒，共同協商，合理分攤。
2.本合同自簽訂之日起生效;附件1、2、3、4、_____、_____為合同的有效組成部分。
3.本合同正式一式三份，甲、乙雙方和物業管理部門各執一份，具有同等法律約束力。
4.雙方如對合同發生爭議，協商不成的，可提請物業管理部門調解，或訴至人民法院。
5.________。
6.________。
甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____。
代表(簽名)：_____代表(簽名)：_____。
時間：___年___月___日。
委托人：
受托人：
經雙方協商一致，委托人將本公司業務委托給受托人經營。為明確委托人與受托人的權利義務關系，雙方達成如下協議：
第一條委托經營范圍受托人必須在公司經營范圍內依據法律和行業規定開展業務，不得做其它用途，不得向第三方轉包。
第二條委托經營期限從簽約之日起計算，租期x年。
第三條傭金采用固定加浮動傭金形式。受托人第一年交給委托人租金xx萬元，于簽約之日一次性付清;以后年份傭金均在上一年基礎上向上浮動xx%，并在每滿一年期限時交付下一年度傭金。
第四條相關費用委托經營期間，委托人承擔xxxxxxx有限責任公司資質方面的費用(包括因公司資質原因需要的資質人員費用)。
第五條人員聘用受托人自聘人員，其薪金、福利及有關費用由受托人負責并直接支付。受托人需按國家法律規定與自聘員工簽訂。
勞動合同。
第六條解約委托經營期間，如受托人超出公司經營范圍經營或嚴重違法經營，委托人有權解除協議，并不承擔任何與解除本協議或不予續約的責任。
委托經營期間，如委托人嚴重違反國家法律、法規，受托人有權終止協議。
第七條其他約定委托人即有業務聯系全部交給受托人，并積極向受托人介紹項目。
建議書。
可行性研究報告項目資金申請報告等咨詢業務。
為保證公司資質驗審等需要，如委托方需要公司咨詢成果，受托方必須及時提供。
第八條生效及終止本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，委托期限屆滿自行終止，或根據本協議約定，有權單方終止協議的一方發出的終止協議。
通知書。
自送達之日起生效。
第九條本協議正本一式貳份，雙方各持壹份。
鑒證意見：
鑒證機關(章)。
xxxx年xx月xx日。
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公司委托人事代理協議（優質20篇）篇十五
乙方（委托方）：
身份證號：
經甲、乙雙方協商，就委托人事代理事宜達成如下協議：
一、甲方的責任：
（一）甲方為乙方提供下列第
1.戶籍關系掛靠
2.代管人事檔案及保留人事關系；
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；
4.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料；
5.代辦繳納社會保險費用事宜；
6.辦理人事調動并負責人事檔案的`查閱、轉遞工作；
二、乙方的責任：
1.遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。
/ 年； 日前支付。申辦上述(一)款各項服務時，不需另行付費； （b）以單項服務方式支付代管人事檔案 [ ] （c）以單項服務方式支付代辦繳納社會保險費用：社保[ ]、醫保[ ]、住房公積金 元 / 年，如發生工傷，需另行支付代辦費用。
（d）服務費于每年月日前支付。申報上述（一）款各項其他服務時，按廣東 省人事部門相關規定的標準另行支付代辦費用。
三、其他：
年，即自年月日至年
日。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若 乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續并將人事檔案轉出。
2.乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案轉出手續的，甲方可拒絕為乙方 提供人事代理服務；針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將乙方檔案封存，不再辦理 任何手續；同時甲方將依上述（b）款所約定的標準向乙方計收費用；同時自欠費的第 月起，計收每月 1.協議期限 個 元的滯納金。
3.本協議簽訂期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理費不予退還
本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
經辦人（簽字）： 乙方（簽字）：
年 月日 年月日 簽訂地點： 簽訂地點：
甲方：廈門市人才服務中心
乙方(姓名)：____________，身份證號 根據國家人事政策，甲乙雙方協商達成如下協議：
一、乙方因 ，人事關系和人事檔案委托甲方代理。代理期限從 年 月 日起至 年 月 日止。(協議簽訂期限不得少于半年)
二、甲方負責代理乙方的人事關系和人事檔案。保留乙方人事關系，為乙方出具有關證明和政審；根據乙方需要，為乙方辦理職稱確認、檔案工資調整、工作調動、檔案轉遞等。
三、乙方按規定向甲方繳納人事代理費每人每月20元整，按簽訂本協議期限一次性-交清，不得退款。
四、本協議期滿可續簽。如乙方在協議期滿后三個月內不辦理續簽或轉移手續的，甲方不負本協議所負的責任。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。
甲方：廈門市人才服務中心 乙方： 郵編：361012 郵編： 電話：5396652 5396632 5396622 電話： 傳真：5396620 e－mail:
年 月 日 地址：湖濱東路319號二層 地址：
公司委托人事代理協議（優質20篇）篇十六
根據畢業生就業政策有關規定，經甲，乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、乙方符合_________省畢業生就業政策中關于個人委托人事代理相關規定（到非公有企業就業，自主創業，委托推薦就業），自愿向甲方提出申請個人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關事宜。
二、甲方負責管理乙方的人事關系和檔案，為其辦理畢業生接收落戶；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的內容為依據，出具相關證明；代辦社會保險；組織關系管理等。為更好為畢業生提供就業服務，經乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢服務。
三、乙方應遵守國家及省、市的`法律法規，并遵守甲方人事代理的有關規定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。
四、乙方按照規定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規定對乙方做出處罰。
五、協議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續，逾期不辦理有關手續的，甲方將停止為乙方提供服務，由此產生的后果由乙方自負。
六、本協議從雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協議未盡事項，由甲乙雙方依據相關法律法規友好協商后解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負責人（簽字）：_________身份證號碼：_________。
地址：_________地址：_________。
電話：_________電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
文檔為doc格式。
公司委托人事代理協議（優質20篇）篇十七
身份證號：_________________。
經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協議：
一、甲方責任。
1.甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。
2.經乙方申請，甲方按國家有關規定，可為乙方提供下列_____：出具以檔案為依據的各種證明，出國_____、整理檔案、代投社會_____、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開具《轉遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調動行政介紹信》。
二、乙方責任。
1.乙方應遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定和計劃生育有關管理規定。
3.乙方的工作，工資福利等均自理。
三、其他。
1.協議期限______年，即自________年________月________日至________年________月________日。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續并將人事檔案轉出。
2.根據省物價部門的規定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：
4.本協議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執一份。
5.本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
公司委托人事代理協議（優質20篇）篇十八
聯系電話：
一、甲乙雙方根據平等自愿、互惠互利的原則，在協商一致的基礎上共同簽訂本合同，并遵照執行。
二、自本合同簽訂之日起，乙方受托為甲方提供保安尋訪、推薦服務，尋訪區域為陜西省區域。
三、本委托有效期至20xx年12月30日為止。如在有效期內甲方提出不再需要保安工作人員時本合同即告終止。
四、乙方按照甲方對保安的以下要求尋訪、推薦人才：
1、身體素質良好，退伍軍人或文武學校畢業生或有保安工作經驗者；
2、男性，18周歲至30周歲，身高168cm以上，初中以上文化程度，思想品德良好。
3、攜帶身份證、畢業證或退伍證、體檢表、免冠一寸相片4張；
4、人數200人。
五、乙方需將尋訪、推薦的人才情況及時向甲方反饋，甲方根據實際情況安排面試時間。
六、甲方按照其規定的條件考察乙方所推薦的人才，并于面試后將是否錄用的意見通知乙方或錄用的人才。
七、甲方確定的錄用人選，根據甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相關候選人到職事宜。
八、凡乙方向甲方推薦并被甲方錄用的'人選，乙方不得將該人選推薦至其它單位（經甲方同意的除外）。
九、甲方確定錄用的人選在與甲方住所簽定勞動合同后方為甲方員工。
十、乙方不得以委托人名義從事本委托事項以外的其他事項。不得以委托方名義從事有損甲方的行為。
十一、乙方不得在委托中對甲方和被推薦的人員有欺騙或提供虛假信息的行為。
十二、乙方不得以甲方名義向被推薦人員收取押金、證金等任何費用，不得收取、扣押被推薦人員的身份證、畢業證等證件原件。
十三、乙方保證在委托過程中的行為符合國家法律、法規的規定，如有違反法律、法規的行為由乙方自行負責。
十四、甲方負責提供本單位的真實信息給予乙方。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽字或蓋章后即具法律效力。
十六、未盡事項，雙方可達成補充協議。
甲方： 乙方簽名：
負責人（簽字蓋章）：
日期： 日期：
公司委托人事代理協議（優質20篇）篇十九
委托人：
受托人：
經雙方協商一致，委托人將本公司業務委托給受托人經營。為明確委托人與受托人的權利義務關系，雙方達成如下協議：
第一條委托經營范圍受托人必須在公司經營范圍內依據法律和行業規定開展業務，不得做其它用途，不得向第三方轉包。
第二條委托經營期限從簽約之日起計算，租期__年。
第三條傭金采用固定加浮動傭金形式。受托人第一年交給委托人租金____萬元，于簽約之日一次性付清;以后年份傭金均在上一年基礎上向上浮動%，并在每滿一年期限時交付下一年度傭金。
第四條相關費用委托經營期間，委托人承擔有限責任公司資質方面的.費用(包括因公司資質原因需要的資質人員費用)。
第五條人員聘用受托人自聘人員，其薪金、福利及有關費用由受托人負責并直接支付。受托人需按國家法律規定與自聘員工簽訂勞動合同。
第六條解約委托經營期間，如受托人超出公司經營范圍經營或嚴重違法經營，委托人有權解除協議，并不承擔任何與解除本協議或不予續約的責任。
委托經營期間，如委托人嚴重違反國家法律、法規，受托人有權終止協議。
第七條其他約定委托人即有業務聯系全部交給受托人，并積極向受托人介紹項目建議書、可行性研究報告、項目資金申請報告等咨詢業務。
為保證公司資質驗審等需要，如委托方需要公司咨詢成果，受托方必須及時提供。
第八條生效及終止本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，委托期限屆滿自行終止，或根據本協議約定，有權單方終止協議的一方發出的終止協議通知書自送達之日起生效。
第九條本協議正本一式貳份，雙方各持壹份。
鑒證意見：
鑒證機關(章)。
__年____月____日。
公司委托人事代理協議（優質20篇）篇二十
乙方：__________________。
地址：__________________。
就甲方委托乙方搬運事宜，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方應將搬運的小件物品提前打包、整理，文件資料要裝箱封好，電腦要拆掉連線，所需搬運物品集中堆放。
二、乙方應派專業負責人員，配合甲方工作。
三、乙方在搬運過程中，做到服務熱情周到，保證物品完整無損，服從甲方的分配與指揮，將物品碼放到位，如在搬運過程中發生丟失或損壞，乙方應負責賠償。
四、搬運日期：_________年_______月_______日至_________年_______月_______日，具體搬運時間待電話通知而定。
五、搬運費用：每車次_________元人民幣，按實際車次結算。
六、結算方式：甲方在全部搬運結束后_________個工作日內結清運費，乙方同時提供正式運輸發票。
七、未盡事宜，雙方協商解決。
八、此協議一式二份，雙方各持一份，雙方代表簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________。