工作方案需要經過領導和相關人員的審批和批準才能執行。以下是小編為大家收集的工作方案范文，希望可以給大家提供一些參考和啟發。

質量強市工作方案（匯總17篇）篇一

對于查擺出來的問題，我將立足新崗位，采取有力措施，認真抓好整改。

（一）提高政治站位，扛好政治責任。旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不折不扣落實好中央的決策部署，不折不扣執行好班子的決議決定，始終做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，與黨中央保持同頻共振，時刻保持自身清醒和堅定。自覺執行和維護民主集中制，積極協助和配合好書記的工作，同時協助班子班子成員，與大家密切配合，做到目標同向、工作同心、行動同步。尤其是要虛心向班子成員學習，加強與班子成員的溝通協調、思想交流，不斷增強的凝聚力、戰斗力、創造力。破除本位主義、部門主義思維，進一步提升對意識形態工作重要性的認識，從嚴從細要求分管部門，通過將意識形態工作納入年度考核等措施，加大對意識形態工作的關注和落實力度，切實增強斗爭精神，強化意識形態工作“一崗雙責”責任制落實。

（二）加強理論學習，提升黨性修養。強化理論學習的主動性和深入性，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，系統學、反復學、跟進學，準確領會其精神實質和核心要義，做到真學真懂、學深悟透、融會貫通，始終用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合黨和國家事業發生的歷史性變革，結合xx振興發展需要，結合xx的職責和使命，深刻理解把握時代背景、實踐基礎、歷史地位和重要意義。認真參加班子集中學習活動，詳細制定個人學習計劃，每周抽出半天時間進行個人自學。帶頭學習黨章、遵守黨章，認真執行雙重xx生活制度。強化黨員干部的角色意識和政治擔當意識，使愛黨、憂黨、興黨、護黨成為自覺行動。

（三）自覺轉變作風，密切聯系群眾。自覺傳承弘揚精神xx精神，把xx等光榮傳統融入工作全過程。進一步樹牢全心全意為人民服務的宗旨、以人民為中心的發展思想，帶頭執行直接聯系服務群眾工作制度，定期深入聯系點入戶走訪，對與干部群眾接觸中發現的問題，積極幫助解決。充分發揮xx、xx、xx等方面人才優勢，開展好選派專家科技興農活動，幫助基層和群眾辦實事、解難題、促發展。大興調研之風，圍繞當前xx工作中遇到的困難問題，重點關注干部群眾關心的熱點、難點問題，對帶有苗頭性、傾向性的重大問題及時進行調研。帶領分管干部每人確定1-2項課題開展調研，推進深入基層經常化，提高調研實效。發揚實干作風，始終追求卓越，注重細節、嚴把質量、精益求精，用“釘釘子”精神把各項工作抓到底，兢兢業業、踏踏實實完成每一項任務，進一步提高日常工作質量，不斷提升工作精細化水平，增強工作實效。

（四）更新觀念思維，推進務實辦事。堅持與時俱進，認真鉆研xx工作的新政策、新規定、新規范，結合新形勢、新任務研究新情況、新問題。帶頭解放思想真抓實干，常態推進我為群眾辦實事活動，切實增強謀劃工作的前瞻性、統籌性和規劃性。注意避免長期在xx工作形成的慣性思維，從實際出發搞好研究、做好決策；經常深入發展一線，虛心向基層和群眾學習；把xx工作與全局工作大局緊密聯系起來，善于從政治上、大局上觀察、分析、解決問題；認真學習借鑒發達地區開展xx工作的好經驗、好做法，進一步更新思維、開闊眼界、拓寬思路。

以上對照檢查，請同志們批評指正。

質量強市工作方案（匯總17篇）篇二

**學習教育開展以來，本人通過參加中心組專題研討和個人自學，深入學習黨的十九屆六中全會精神、**學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會等重要講話重要指示批示精神，學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》的有關要求，全面完成**學習教育規定學習內容，為高質量查擺、剖析和解決自身問題打牢了思想基礎。并在廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎上，對自身存在的突出問題進行了深入查擺，具體問題如下：

（一）在對照深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確**觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。能夠深刻認識到“兩個確立”的重要意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照反思還存在對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不夠深入、理解得不夠透徹、運用得也不夠到位等問題。一是理論學習不夠系統深入。開展學習比較單一，大多圍繞上級要求的特定主題開展，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習鉆研不夠透徹，在理解理論的來龍去脈、判斷的因果依據和觀點的相互聯系等方面缺乏深入系統的學習和研究，有時存在急用急學、現用現學的現象，在全面把握思想體系、準確領會精神實質上還需下更大的功夫。二是理論學習成果應用不夠。對習近平總書記系列重要講話和重要指示精神的學習過多停留在理論層面，沒有更好地與黨和國家事業取得的歷史性成就的實際結合起來，沒有更好地與推動振興發展的實踐結合起來，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分管工作還有差距。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。能夠履職盡責、擔當作為，不折不扣地把黨中央決策部署落實到位，但對照反思，還存在一些差距和短板問題。一是創新意識不夠。結合新形勢新任務創新膽識不足，在促進分管工作科學化發展方面措施還不夠豐富，招法還不夠健全，對領導存在一定的依賴心理。二是在擔當精神有所欠缺。對一些住建系統歷史遺留信訪問題的信息掌握還不夠全面，對一些無理取鬧、纏訪鬧訪問題的解決辦法還不夠多，對信訪工作中出現的新情況、新問題研究不夠及時。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。能夠積極參與我為群眾辦實事活動，注重保障改善民生。但對照反思還存在群眾觀點不夠牢固的問題。一是踐行愛民為民情懷的積極性不夠。沒有把學習**學習教育先進人物先進思想與歷史人物的成長經歷結合起來，在情感上對革命先烈以身許黨、以身許國、以身許民情懷的理解還不是很充分，在積極為基層和群眾排憂解難方面還需加強和改進。二是深入基層調研指導不夠。“接地氣”不夠，基于怕給基層添麻煩的心理，下到基層調研指導工作的時間不多，業務指導力度不夠，存在聽匯報多、深入實際少，一般性調研多、帶著課題調研少的問題。

（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面。能夠注重提高能力本領，保持戰略定力，但仍存在斗爭意識不夠問題。一是思維眼界不夠寬。長期在xx工作，深入到振興發展一線的機會不多，對省情實際的認識和把握、對局場經濟規律的認識和把握、對新一輪東北振興的機遇和挑戰的認識和把握還不到位，思路不夠開闊、比較單一。二是工作抓的不夠實。對常規性工作抓得不深、不細，有時要求標準不夠高，跟蹤督導檢查不到位，導致工作經常是推一推、動一動，缺少持之以恒、一抓到底的勁頭。

（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違法現象作斗爭方面。能夠做到旗幟鮮明講政治，嚴守黨的紀律規矩，但仍存在一些問題。一是思想觀念不夠新。憑經驗、憑老辦法處理問題的時候比較多，對新情況、新問題研究投入精力不足，謀劃工作的前瞻性、統籌性和規劃性還不夠強。二是在精益求精不夠好。分管xx、xx工作，對xxx做的還不夠精準，沒能做到有的放矢、經常出現問題差錯，xx實效還需進一步增強，工作標準質量還不夠高。

（六）在履行意識形態職責方面。雖然能夠認真履行意識形態責任，但對照反思仍存在一定問題。一是推進意識形態工作的主動性不夠。在意識形態工作責任落實上，對意識形態工作的極端重要性和面臨的嚴峻形勢認識還不夠深刻，對分管部門的教育和要求還不夠深入、不夠嚴格，意識形態工作“一崗雙責”責任制的落實力度還有待進一步加大。二是對下要求還不夠嚴格。有滿足于自己做到了的思想，對分管干部、分管領域要求的不夠、關注的不多，導致分管領域意識形態問題出現偏差，一定程度上影響了工作開展。

質量強市工作方案（匯總17篇）篇三

以科學發展觀統領全局，圍繞經濟社會發展中心，按照“優服務、嚴監管、強素質、上水平、爭一流”的工作方針，以“優化質量服務，實現科學發展”為目標，以開展文化場監管為基礎，深入推進質量強縣建設。

加強基礎、加強監管、依法行政、精致管理，營造健康規范有序的文化環境，全面推動我縣經濟社會全面發展。

(一)加強領導，完善工作機制。

1、建立“縣文廣新體局質量強縣工作領導小組”。其主要職責是：負責質量強縣工作的組織領導、統籌協調、督查指導等。領導小組下設辦公室，負責領導小組的日常事務。

2、制訂領導小組工作規則。主要包括：領導小組及各股室工作職責;會議制度、信息交流制度、檢查督查及考核評價制度、質量形勢分析制度等。

(二)穩健啟動，確保開局良好。

召開局質量強縣領導小組辦公室會議。主要內容是：領導小組辦公室就。

的制訂及工作重點進行討論。

(三)指導協調，確保責任落實。

1、領導小組辦公室組織自查。自查的主要內容是：工作計劃的制訂及進展情況。

2、領導小組辦公室依據考核評價辦法，對各責任單位及科室工作任務完成情況進行檢查評價。

1、進一步加強黨風廉政和行風建設。全面深入地抓好懲防體系的深化構建工作，切實增強懲防工作的及時性和實效性。進一步鞏固和深化“創先爭優”成果，以推行陽光政務為抓手，強化制度落實情況的監督檢查，落實依法行政，有效制約行政權力。

2、進一步加強依法行政工作。全面落實行政執法責任制，按照行政執法評議考核辦法，強化執法責任。加強法制監督工作，對涉及許可、檢查、處罰各個行政執法環節的依法行政工作開展執法監督，切實有效地規范行政執法行為。

3、健全長效管理機制，維護合法經營，開展游藝娛樂場所審批工作回頭看，強化行政審批廉政建設，繼續開展版權宣傳活動(法制宣傳)，加大“掃黃打非”力度，開展網吧、印刷業、電子游戲(藝)場所專項整治活動，開展“十小”行業“百鎮百街”示范創先活動;充分發揮行業協會的引導作用，推行規范管理、守法經營示范企業，督促廣播電視安全，整治虛假違法廣播電視廣告，加強文化市場經營單位安全生產檢查;加強文化遺產保護力度，積極推進文化產業發展。

1、各有關責任單位和股室要有計劃、有組織、有重點地開展質量強縣工作系列宣傳活動，為質量強縣工作營造良好氛圍。

2、各相關單位和股室要統一思想，立足大局，深刻認識建設“質量強縣”的重要性和緊迫性，不斷夯實質量基礎，促進服務質量和監管質量的全面進步。

3、要各司其職，通力協作，應有計劃、有組織、有重點地推進我局“質量強縣”建設的各項工作，推動我縣經濟社會發展質量提升和群眾精神文化生活品質的提高。

為深入貫徹國務院《質量發展綱要(20xx-20xx年)》和省、市相關會議精神，進一步明確我縣質量工作重點，大力推進質量管理體制建設。經縣政府研究，決定在全縣范圍內實施質量強縣戰略。現制定實施方案如下：

以黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神和科學發展觀為指導，按照“四個全面”戰略布局，牢固樹立五大發展理念，堅決貫徹省委“一個指引、兩手硬”的要求，全面落實市四次黨代會和縣十三次黨代會做出的決策部署，切實加快轉變經濟發展方式、提高經濟增長質量，創新質量管理體制，強化質量安全監管，以強化質量管理、推進技術進步、名牌帶動和技術標準戰略為支撐，堅持政府引導、部門協作、企業為主、社會參與，走質量效益型、環境友好型發展道路，不斷提升質量工作在經濟和社會發展中的有效性，提升我縣產品質量、工程質量、服務質量和環境質量的整體水平，推動建設質量強縣，促進經濟社會平穩較快發展，為著力構建富裕襄汾、文化襄汾、法治襄汾、綠色襄汾，全面建成小康社會作出積極貢獻。

確保建設質量強縣活動取得明顯成效，全縣質量基礎建設明顯加強，質量安全狀況明顯改善，“以質取勝、追求卓越”成為主流質量文化，質量總體水平顯著提升，產品質量、工程質量、服務質量、環境質量水平達到全省前列、全市領先，形成一批擁有知名品牌和核心競爭力的優勢企業。建立并完善食品質量安全和重點產品質量檢測體系，質量工作對提高經濟發展質量和效益的作用顯著增強，經濟和社會發展走向科學發展軌道。

(一)產品質量目標。產品質量保障體系更加完善，產品質量安全指標全面達到國家強制性標準要求，企業質量創新能力和自有品牌市場競爭力明顯提高，品種、質量、效益顯著改善，節能環保性能大幅提升，基本滿足人民群眾日益增長的質量需求。到20xx年底，全縣質量安全狀況明顯改善，重點產品質量安全狀況保持穩定良好，農產品和食品質量安全得到有效保障。工業產品監督抽查合格率達到90%以上，本地生產的食品、藥品和農產品監督抽查合格率分別達到95%以上、100%和90%以上。(工業產品相關工作由縣工商和質監局牽頭，食品、藥品相關工作由縣食藥監局牽頭，農產品相關工作由縣農委牽頭單位)。

(二)工程質量目標。建立健全政府監督、行業自律和中介服務相結合的質量監管體系。在工程規劃、勘測、設計、施工、建設和驗收等環節嚴格實施工程質量責任終身制。實現工程質量整體水平全面提升。建筑、交通等重大建筑工程的耐久性、安全性普遍增強，工程質量技術創新能力明顯增強。到20xx年底，竣工交付使用的工程質量交驗合格率達到100%。建筑節能示范工作取得新進展，建筑品質實現有效提升。在建筑用能監管、可再生能源應用、建筑節能改造和引導低碳綠色建筑等方面有新突破。(由縣住建局牽頭)。

(三)環境質量目標。進一步健全環境監管體系，大力發展綠色能源產業，改善城鄉能源結構，減少大氣污染，促進能源與生態、生活環境協調發展，基本實現生活能源清潔化和優質化，形成可再生能源和清潔能源為主導的新型綠色能源產業群，工業污染源得到有效控制，飲用水源水質達到國家標準，污水經處理后達標排放，節能減排指標嚴格落實，城鎮空氣質量進一步改善，城市環境建設和綠化水平明顯提升，生態建設成果得到鞏固。加快低碳型社會建設，構建資源節約型和環境友好型社會。到20xx年底，全縣主要污染物排放總量顯著減少，地表水質持續好轉，城鄉環境空氣質量明顯改善并達到二級標準，大氣優良天數占全年90%以上。區域噪聲污染得到有效控制，節能降耗、環境風險防范能力和安全保障能力進一步增強。(由縣環保局牽頭)。

不斷夯實質量工作基礎，切實強化質量安全監管，落實質量強縣工作，著力保障和改善民生，更好地服務全縣發展大局。

(一)大力推進質量提升工程。積極開展“以質取勝”工程，爭創“市長質量獎”等省、市質量管理獎項。加強質量體系認證，積極推進企業質量管理、環境管理、職業健康安全體系等認證工作。強化企業質量主體責任，加快企業質量誠信體系建設，建立完善企業質量信用檔案數據庫，對違背市場競爭規律和侵害消費者權益的企業建立“黑名單”。實施名牌戰略，制定我縣支柱產業、傳統產業、新興產業、服務業等產業品牌培育規劃，爭創優質品牌。實施標準引領戰略，加快構建具有特色的產品、工程、服務、環境質量標準體系，推動引領產業結構調整和轉型升級。

(二)加強產品質量安全監管。堅持從源頭抓質量，綜合運用生產許可、認證認可、注冊備案等方式，嚴把市場準入關，督促企業落實質量安全主體責任，建立健全原料進廠、生產過程控制、產品出廠檢驗等全過程質量安全控制體系。強化重要產品監管，加大監督抽查力度，提高產品合格率。提升食品藥品、農產品等產品的監督檢驗和應急技術保障能力，嚴格實行質量追溯、產品召回和責任追究制度，形成“政府負總責，企業負主責，監管部門各負其責，行業協會和群眾廣泛參與”的產品質量監管工作機制。

(三)加強工程質量安全監管。全面落實工程項目法人質量責任終身制，嚴格執行工程監理制度和基本建設程序，加強安全生產許可管理，確保工程項目施工許可證發放率、工程項目竣工驗收備案率、驗收交付合格率達全部達到100%。大力推進建設工程開發和應用，引導企業應用新技術、新工藝、新材料完善安全生產技術標準，創建新技術應用示范工程。加大對工程監理、施工現場管理等監管力度，督促施工和監理單位把質量安全保障措施落到實處。

(四)加強服務質量監管。旅游業要廣泛開展服務標準化和質量體系認證工作，形成設施完善、服務規范、游客滿意的良好旅游環境。嚴格按照gb/t24421《服務業組織標準化工作指南》要求，從規范化、標準化和提高服務質量入手，引導有條件的旅游企業積極開展服務標準化試點工作。

(五)加強環境質量監管。以環境質量標準為基礎，以環境檢測體系為保障，強化環境監管，防范環境風險，確保環境安全，加強生態建設和保護工作，實施綠化工程，加強河流、水庫、水源等水質保護，加大水、空氣、噪聲、生態、輻射等環境質量管理力度，嚴控污染物排放。建立健全環境質量監測、重點污染源監管、環境污染事件應急處置等機制，完善污水集中處理和垃圾無害化處理設施，加強重大污染源控制，加強工業廢氣和機動車尾氣污染防治。推進清潔生產，深入開展循環經濟試點，堅決淘汰落后產能，促進節能減排。

(六)嚴厲打擊質量違法行為。加大生產源頭治理力度，強化市場監督管理，深入開展重點產品、重點工程、重點行業、重點地區和重點市場質量執法，嚴厲查辦制假售假大案要案，嚴厲打擊危害公共安全、人身健康以及生命財產安全等質量違法行為，嚴厲查辦利用高科技手段從事質量違法活動。建立縣鄉聯動質量投訴(12365)、消費者投訴(12315)機制，提高投訴處理效率，提升投訴辦結滿意度。加強執法協作，建立健全處置重大質量違法突發案件快速反應機制和執法聯動機制，加強行業性、區域性產品質量問題集中整治，深入開展農業生產資料、建筑材料等產品打假，保護廣大人民群眾的合法權益。建立健全質量安全有獎舉報制度，嚴格落實舉報人獎勵，保護舉報人合法權益。做好行政執法與刑事司法的有效銜接，加大質量違法行為的刑事司法打擊力度。

(一)加強組織領導。根據工作需要，成立襄汾縣質量強縣活動領導組(成員名單附后)。領導組辦公室設在縣工商和質監局，負責綜合協調、指導監督等日常工作。

各有關部門要切實強化質量工作的主導地位，把工作納入本部門國民經濟和社會發展規劃，結合本單位、本行業實際，制定切實可行的工作方案，明確質量發展目標、任務和措施。大力開展質量強縣、質量興企活動，建立政府部門和企業的工作責任體系，為有效開展質量強縣工作提供組織保證。

(1)負責質量強縣活動的統籌規劃、組織協調、指導監督、宣傳教育、考核檢查等工作，對質量強縣工作負總責。

(2)負責編制質量強縣工作年度計劃，明確年度工作目標和完成工作的牽頭單位和責任部門。

(3)負責每年組織召開一次質量強縣工作會議，對質量強縣工作進行研究總結，對下一步工作進行部署。

2、政府相關部門工作職責：

(1)工商和質監局：貫徹執行國家質量工作方針、政策和法律法規，加強對質量工作的宏觀指導,全面實施“以質取勝”戰略;堅持依法行政，指導和幫助企業建立標準化、計量檢測和質量管理三大體系，夯實質量技術基礎;引導企業采用國際標準、國外先進標準;總結推廣企業先進的質量管理經驗，引導企業應用先進的質量管理方法，提高質量管理水平;完善產品質量監督抽查制度，建立企業質量檔案,對企業實施分類監管;認真貫徹實施食品和重要工業產品生產許可證制度，加強質量監督，從源頭上抓好質量;大力實施名牌戰略，培育和發展名牌產品;積極開展農業標準化工作，建立農產品質量標準和檢測體系;打假治劣、扶優扶強，依法規范各類企業質量行為;加強特種設備監管，不斷強化特種設備專項檢查和日常巡查力度。圍繞規范和繁榮市場抓好質量工作，認真宣傳貫徹《公司法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保障法》等有關法律、法規，有計劃地開展對企業法人、營銷人員的法律、法規培訓，使企業依法、守法經營。貫徹工商管理法律法規，依法規范市場主體行為，嚴格重點商品市場準入監管，完善商品質量監測制度。加強流通領域商品質量監管，積極開展“守。

合同。

重信用”活動，引導和支持企業創立著名商標和馳名商標，依法打擊銷售假冒偽劣商品虛假廣告和商標侵權等違法違規行為，營造公平有序的市場環境。

(2)縣財政局：為質量強縣活動順利開展提供必要的財力支持，將質量強縣活動專項經費列入政府年度財政預算，并按時撥付。

(3)發改局：制定本部門實施質量強縣工作方案，負責把質量強縣工作列入國民經濟和社會發展總體規劃。實施產業結構調整，提升產業整體素質和競爭力;加強對外來投資及技術引進過程中的質量管理，促進外來投資企業引進高新技術，采用科學的管理方法，提高產品的質量水平;扶持骨干企業加強自身能力建設，推進技術創新、機制創新和管理創新;引導企業依靠技術進步，調整產品結構，配合有關部門組織質量攻關;加強公共技術服務平臺建設，協調推進質量工作和名牌戰略。

(4)環保局：制定本部門實施質量強縣工作方案，加強環境保護，從源頭上防治污染和保護生態，堅決控制不合理的資源開發。嚴格落實國家節能減排相關標準，抓好企業污染物達標排放工作。建立先進的環境監測預警體系和完備的環境執法監督管理體系，完善科學有效的環境監管機制，不斷提高環保監測能力和水準。

(5)住建局：制定本部門實施質量強縣工作方案，負責深入貫徹實施《建筑法》、《建設工程質量管理條例》以及其他相關法律法規。建立健全工程建設質量監管體系，加強對建設工程項目“勘測、設計、施工、使用”全過程的質量監督管理，嚴把從業許可、施工許可、竣工驗收和交付使用關，推動各類相關企業建立健全質量管理體系，推動節能減排工作，不斷提高建設工程質量水平。

(6)農委：制定本部門實施質量強縣工作方案，積極調整農產品結構和農業結構，走質量效益型的發展道路。大力推進以農產品質量安全標準體系為核心的農業標準化，建立和完善我縣主導農產品、特色農產品標準體系和以農業示范區為載體的農業標準化示范推廣體系。積極培育扶持農業優勢企業和名牌農產品。開展農業標準化示范區建設，推廣農業標準化生產，建設蔬菜標準化示范基地。配合有關部門做好農業科研成果的推廣工作，實行農產品質量監督控制，加強農產品產地環境、農藥等投入品以及貯存等環節的監管。發展標準、優質、高效、安全農業，實現農產品的無公害生產和無公害消費。把質量工作貫穿于農業發展的始終，提高我縣農產品在國內外市場的競爭力。

(7)文化局：制定本部門實施質量強縣工作方案，推動旅游行業做好旅游規劃編制工作，加快景區建設升級，加大旅游宣傳推介，打造精品旅游線路，提升服務水平，爭創旅游品牌。

(8)經信局：制定本部門實施質量強縣工作方案，積極鼓勵企業開展“質量興企”活動，引導企業牢固樹立“質量第一”、“以質取勝”的戰略思想，提高企業的整體素質和產品的競爭能力。大力促進企業加強質量管理，提高產品質量;推動企業的技術改造和自主創新，組織開發推廣新技術、新工藝、新產品，推進技術進步;抓好產業結構和產品結構調整，提升企業的產品質量;推動企業開展節能降耗，淘汰高能耗、高污染的落后產品和工藝設備。開展“質量興企”工作，保證質量強縣總體目標的完成。

(9)食安辦、食藥監局：制定本部門實施質量強縣工作方案，按有關法律和質量規范要求，依法行使食品安全的綜合監管職能，組織協調有關部門承擔食品安全監管工作;加強對食品藥品的全過程監管，實施食品藥品放心工程，建立健全從生產加工、流通銷售到餐飲消費的食品和食用農產品全過程安全監管網絡。組織開展食品藥品安全專項整治，確保食品藥品質量安全，做到無重大食品藥品安全事故發生。認真貫徹執行《食品安全法》等相關法律、法規，加強對餐飲行業的監督管理，確保餐飲行業食品質量安全。推動餐飲行業大力開展誠信建設，建立健全服務質量標準管理體系，不斷提升服務質量。

(10)交通運輸局：制定本部門實施質量強縣工作方案，加強基礎設施體系和標準化服務體系建設，提高運輸組織效率和服務水平。

其他部門按照職責制定本部門質量強縣工作實施方案，切實落實質量強縣工作責任制。“質量強縣”活動是一項系統工程，需要各有關部門各司其職，全社會廣泛參與，形成“政府推動、部門聯動、企業主動”的工作局面，使“質量強縣”工作真正落到實處。

(三)加大宣傳力度。推進質量文化建設，發揮新聞媒體的輿論導向作用，宣傳質量強縣工作的重大活動、工作成效和先進典型，倡導誠實守信、合法經營，嚴厲打擊質量違法行為，營造公平競爭、優勝劣汰的市場環境，引導全社會積極投入質量強縣建設中來。廣泛開展“3·15”、安全月、世界計量日、質量月、世界標準化日、世界環境保護日、全國科普日等主題活動，扎實開展質量普法教育，不斷增強全社會的質量意識和法制觀念，形成質量強縣工作的良好環境。

(四)強化隊伍建設。加快培養具有質量意識和創新意識的企業家隊伍，充分發揮企業家在自主創新、自主創立品牌過程中的核心作用;積極培養專業質量人才，為質量人才發展提供有利平臺;強化行政執法人員隊伍建設，加強崗位職業培訓，不斷提高質量管理人員和質量從業人員的業務素質和綜合管理能力。

(五)健全考核體系。建立質量責任考評和獎懲制度，制定和完善質量責任考評辦法和考核細則，把質量責任落實到各鄉鎮和有關部門，并分解到位、落實到崗、具體到人。對在實施“質量強縣”工作中作出突出貢獻的單位和個人進行表彰獎勵。對出現的違法違規行為進行嚴肅處理，實行問責制度。對貫徹、落實《實施方案》不積極、不主動，行動遲緩甚至消極被動應付的鄉鎮和部門實行通報批評，對因工作不力、工作效果差的單位和個人責令限期整改。對因工作失職、瀆職，導致出現區域性質量問題或發生重大質量事故，并造成嚴重社會影響的責任單位、責任人員，按相關法律法規、黨紀政紀進行處理，保證質量強縣工作順利推進和持續開展。

質量強市工作方案（匯總17篇）篇四

xx鎮府重視質量強市的工作。20xx年中，在產品質量、環境質量、服務質量方面都取得了顯著成效。

在產品質量方面，一是針對新國標gb8145-20xx強制性執行標準作前期培訓，11月8日在xx市水暖衛浴五金行業協會召開址山鎮水嘴質量分析會，傳達市局關于水嘴質量的警示通報；傳達局對水嘴產品質量的專項整治安排；傳達新標準gb18145有關水嘴產品重金屬項目的要求，并且針對不及格產品進行跟蹤處理，有效提升xx鎮水嘴產品質量，確保我鎮水嘴產品競爭力；二是加大品牌培育力度。做好推進實施名牌帶動戰略的指導、協調和服務工作，進一步加大對優勢產業名牌的培育、扶持和宣傳力度。突出培育規模企業、具有自主知識產權和較高技術含量的優勢企業xx水暖衛浴區域名牌的培育創建。在環境質量方面，提高環保準入門檻，嚴格把控污染項目準入。其中xx大營區工業城定位為發展輕工業、加工業、信息產業、科技產業和環保產業，重點引入規模上檔次的高科技、高產值、高附加值的企業，切實從源頭上減少污染物排放，提高環境質量。在服務質量方面，一是xx鎮政府信息公開工作得到不斷的加強，政務公開得到進一步的深化，陽光政務的推行逐步開展。

存在的問題和整改措施：

過去一年，xx鎮府進一步完善責任體系、保障體系，提升服務水平，加快質量建設但仍然存在著差距和不足，在今后的工作中還有待改進。一是需要進一步促進傳統企業的轉型和升級，繼續大力引進高科技產業，提高xx鎮工業區建設的'質量和水平。二是監督力度有待加強。需要繼續完善監督機制，對政府信息公開的內容、效果以及群眾的滿意度進行監督檢查。

20xx年的工作設想：我鎮早段時間已經在我市水暖衛浴五金行業協會開展提高水嘴質量的宣傳工作并與xx市質量技術監督局和江門質計所輕工建材室就水嘴質量問題進行培訓，下一階段我鎮xx局將與市質量技術監督局加強聯系，針對今年12月1日實施的gb18145-20xx強制性執行標準，加強對我鎮水暖衛浴企業的檢查。

質量強市工作方案（匯總17篇）篇五

20xx年6月23日,《山東省高等職業院校辦學質量年度考核方案（試行）》（魯教職字〔20xx〕6號，以下簡稱《學校考核方案》）《山東省高等職業院校專業（群）發展水平考核方案（試行）》（魯教職字〔20xx〕7號，以下簡稱《專業（群）考核方案》）正式印發。

按照《國家職業教育改革實施方案》和《教育部山東省人民政府關于整省推進提質培優建設職業教育創新發展高地的意見》（魯政發〔20xx〕3號）要求，為推動高等職業教育高質量發展，更好服務重大戰略、重大工程，建設一批區域離不開、業界都認可、全國領先，具有一定國際影響力的學校和專業（群），經研究，決定建立山東省高等職業院校辦學質量和專業（群）發展水平考核制度。

（一）按類型教育規律辦學。黨中央、國務院高度重視職業教育，把職業教育擺在了前所未有的高度。《國家職業教育改革實施方案》首次提出“職業教育與普通教育是兩種不同教育類型，具有同等重要地位”，開宗明義地確立職業教育的類型地位。高等職業教育是高等教育的重要組成部分，是職業教育類型化發展的引領者，是優化高等教育結構和培養大國工匠、能工巧匠的重要途徑。通過建立不同于普通教育的考核評價體系，引導高等職業院校按類型教育規律辦學，不但有利于高等職業教育自身實現高質量發展，而且能夠有效推動推動高等教育供給側改革，補齊人才培養短板，為現代產業體系提供有效的高層次技術技能人才支撐和技術創新支持，為經濟高質量發展賦能。

（二）面向市場靈活開放辦學。從引進行業企業標準、能工巧匠到為企業提供技術研發服務，再到與企業共建生產性實訓基地、專業、二級學院，進行混合所有制改革，充分發揮企業主體作用，鼓勵支持學校開門辦學，開展各種形式的校企合作，在服務經濟和社會發展中實現價值、塑造品牌，將根扎在產業鏈上，實現教育鏈、人才鏈與創新鏈、產業鏈的有機銜接，并充分運用市場機制從產業中汲取豐厚滋養。

（三）內涵發展特色創新辦學。以人才培養質量和服務效能為重點評價辦學水平，推動職業教育由規模擴張向提升質量轉變。鼓勵學校結合自身實際，面向區域和行業重點產業找準專業定位，實現差異化、特色化發展，形成核心專業能力，在技能大賽、技術創新、教學成果、標準制定、教材課程開發、職教聯盟創建等各個領域創新突破、大顯身手。

（四）以結果為導向多元評價。改進結果評價，強化過程評價，探索增值評價，健全綜合評價，以畢業生就業率、創業率及平均薪酬、“雙師型”教師比例、師均技術服務到款額等實實在在的業績，綜合利用學生、教師、用人單位、企業、行業、第三方、同行、教育主管部門等多方評價的結果，考核辦學質量、辦學效益，激勵學校堅守立德樹人任命，履行傳承技術技能、促進就業創業職責，按照職業教育規律和產業發展需求辦學，努力增強各方面的獲得感。

《學校考核方案》考核范圍為全省獨立設置的高等職業院校（含職業技術大學）。考核按自然年度組織實施，根據每年重點任務，對相關指標進行優化調整。

《專業（群）考核方案》考核范圍為我省獨立設置的高職院校（含職業技術大學、舉辦專科教育的本科高校）所有專業（群）。綜合考慮專業（群）全省布點數和在校生數，以量大面廣的專業（群）為主，按照同類專業（群）進行考核，每3年一輪，逐步擴展到所有專業（群）。

《考核方案》主要內容包括考核方案、考核指標和負面清單3部分。

（一）考核方案。明確總體要求、考核范圍、考核內容和方法、考核程序以及結果運用等具體內容。

（二）考核指標體系。按照現有存量與發展增量相結合、總體數量與人均數量相結合的原則系統設計指標體系，抓住牽一發動全身的辦學要素，不追求面面俱到，由定性指標、定量指標組成，按照百分制賦分。特色創新指標為加分項。《學校考核方案》包括6個一級指標、19個二級指標；《專業（群）考核方案》包括5個一級指標、15個二級指標。特色創新指標為加分項，分值20分。

（三）考核負面清單。從意識形態、規范管理、經費使用、重大事故等方面設定負面清單。《學校考核方案》包含15項負面清單，其中，考核不得確定為優秀等次事項8項，考核直接確定為較差等次事項7項。《專業（群）考核方案》包括11項負面清單，其中，考核不得確定為優秀等次事項5項，考核直接確定為較差等次事項6項。

考核步驟主要包含考核組織、制定工作方案、開展自評、組織評價以及確定結果等程序。根據考核賦分情況，確定a+、a、b、c、d五個檔次的考核結果。考核結果經公示無異議后公布。

考核結果通報學校舉辦方，作為學校及其領導班子考核重要依據。對確定為a+、a檔的學校和專業（群），在經費、現代職業教育質量提升計劃項目安排中給予傾斜。對確定為d檔的學校和專業（群），約談學校或予以優化調整。

（一）不僅“能就業”還要“就好業”，高質量就業成關鍵點。牢牢把握服務發展、促進就業的辦學方向，全省高職院校就業率一直保持在95%以上。在穩就業基礎上，實現高質量就業成為廣大學生和家長的新期待。為此，考核方案將畢業生就業率、創業率、平均薪酬以及畢業生和用人單位滿意度作為評價高職院校就業質量的指標內容，既要看就業創業率，還要看薪酬水平，以及畢業生、用人單位的滿意度，多個維度促進就業質量提升。

（二）建設一批混合所有制二級學院和專業，打造校企命運共同體。混合所有制辦學是促進校企休戚與共、產教深度融合、激發辦學活力的重要形式。全省現有混合所有制辦學機構40余家，吸引社會資本近百億元。為更大范圍和力度鼓勵支持社會力量以資金、土地、設施、設備、人才、知識、技術和管理等多個要素，參與和舉辦職業教育，考核方案將混合所有制二級學院、專業、生產性實訓基地、機構或項目等作為重要評價指標，優化職業教育供給，推動形成多元辦學格局。

（三）既能“上講臺”又能“下車間”，建設高素質“雙師型”隊伍。職業教育教師，與普通教育不同，不但需要較高的`理論水平，更需要很強的動手實踐能力，既要會說，更要會做。全省職業院校“雙師型”教師比例已達到50%以上。為確保盡快實現70%的目標，考核方案將“雙師型”教師占比作為考核指標，推動學校建設一支群英薈萃的“雙師型”隊伍。

（四）“名師出高徒”，培育一批創新團隊和教學名師。學校發展有活力，專業建設有底蘊，離不開強有力的團隊建設和高精尖的教學名師。既需要有團隊的群體效應，又需要有名師的引領效應。全省高職院校現有國家職業教育教學創新團隊9個、教學名師9人、山東省教學團隊235個、山東省教學名師（含青年技能名師）308人。為進一步加強名師隊伍建設，考核方案把教師教學創新團隊、青創人才團隊、技能大師工作室數量以及教學名師（含青年技能名師、名師工作室主持人、技藝技能傳承創新平臺主持人）數量等作為考核指標。

（五）建設高層次技術技能人才高地，讓更多技能大師、“能工巧匠”走進校園。鼓勵支持學校引進富有實踐經驗的業界精英作為兼職教師，參與教學、實訓、研發，使學校成為各類高層次技術技能人才教授知識、傳承技能、研發創新的聚集地。為此，考核方案將學校聘用首席技師、技術能手等高層次技術技能人才數量作為重要考核指標。

（六）讓會動手的先上，貢獻大的多得。著力破除“唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學歷、唯獎項”頑瘴痼疾，一方面深化學校內部改革，建立科學的評價激勵導向，讓作出貢獻的人才“名利雙收”，激發教師隊伍創新創造活力；另一方面凸顯職教特色，不僅評價教師理論水平，更評價教師動手能力、實際貢獻以及在生產一線的實踐經歷。通過考核高水平、高貢獻人才收入水平，引導學校建立以增加知識價值為導向改革教師績效工資制度，讓教師在崗位上有幸福感、事業上有成就感、社會上有榮譽感，吸引人才、激勵人才、留住人才。

（七）夯實“齊魯工匠”培養主陣地，建設技術技能傳承創新策源地。職業院校要落實育訓并舉法定職責，不但舉辦學歷教育，還面向社會開展各類培訓。20xx年，全省高職院校開展各類職業培訓300萬人次以上。面對新經濟新技術帶來的生產技術、組織模式快速變化，在培養高素質技術技能人才之外，還要聚焦于企業特別是中小微企業生產工藝等應用性研究，服務企業技術研發和產品升級，成為區域產業優化升級的重要創新源、技術源和人才源。為此，考核方案將技術服務、承擔的各類培訓及專利轉化方面到款額以及較上年增幅，單列指標考核，分值更是達到10分。

（八）對標對表世界水平，辦有國際影響力的職業院校。發展好的學校，同樣也是開放度高的學校。職業教育實現高質量發展，必須瞄準世界前沿，提升國際競爭力，強化國際話語權，建設一批有國際影響力的職業院校，在服務“一帶一路”“走出去”中彰顯自信和擔當。目前，全省高職院校已有中外合作辦學項目59個。為提升開放度，推動學校上水平、上臺階，考核方案將中外合作辦學項目數、師生國（境）外訪學交流量以及開發國際標準或承擔國際合作平臺等作為考核指標。

（九）學校辦得好不好，師生最有發言權。學生和教師是學校的主人，更是學校發展的主力軍。因此，考核方案把師生滿意度作為評價辦學質量的重要指標，并且該項指標所賦分值為10分，占“發展能力”一級指標分值的1/2，以此引導學校樹立“以生為本”“以師為本”的鮮明導向。

（十）規定動作不走樣，自選動作有特色。特色辦學、創新發展是學校的核心競爭力。全省現有各類高職院校85所（含3所職業技術大學），其中，國家“雙高計劃”院校15所，省優質高職院校37所。為推動學校實現內涵式特色發展，考核方案在統一設定的評價指標之外，還單獨設置了特色創新加分項，分值20分，旨在引導學校立足自身優勢，充分挖掘潛力，大膽探索創新，形成鮮明特色，千校千面、各具風貌。

質量強市工作方案（匯總17篇）篇六

為增強質量意識、競爭意識、合作意識，抓好教學過程管理，加強考風、教風、學風建設，全面提升教學質量和管理水平，實現學校的可持續發展，特制定本方案。

組長：

組員：

語文、數學、3—6年級英語、五年級信息（其中三年級語文、五年級信息為區抽測科目）。

20xx年1月5日。

檢測內容的命題與制卷均由區教科中心負責。

均為閉卷筆試。（其中英語有聽力測試）。

1、考前準備：由教導處按照區教育科的`安排，布置好抽測科目的考室。（請班主任和黃佳宇老師配合）除三年級語文、五年級信息這兩門抽測科目外，其它檢測科目的考室為本班教室。要求各考室桌凳排列整齊，地面保持清潔，桌斗內的雜物和紙屑要清除干凈，考場內多余的課桌要搬出考場，考場四周墻上不能保留與考試內容有關的文字，圖畫。

2、監考要求：

1）請監考老師在考前10分鐘到會議室領試卷。考試結束后將試卷送到會議室。

2）監考老師要本著愛護學生、對學生負責的態度認真監考，不得在考場內聊天、看書做其他事情或隨意離開考場。

3、其它事項：

1）請各位班主任提前一天通知家長，一二年級同學上午考試結束后由家長接回家，下午不來校，其他學生考試完后回家休息，1月9日全體學生來校參加結業典禮。

2）因為一二年級上午兩門考試的結束時間各不相同，因此請班主任老師結束監考后，迅速回到本班教室，組織安排學生，直到第二場考試開始。請劉再暉老師負責一甲班，喻小燕老師負責二乙班。

3）各場考試時間以卷面為準。

4）行政巡視：一樓：x二樓：x三樓：x四樓：x。

5）閱卷時間及安排：20xx年1月6日由各教研組組長負責，組織老師流水閱卷。

質量強市工作方案（匯總17篇）篇七

按照xx市委市政府目標管理督查辦公室、xx市質量強市工作領導小組辦公室《關于下達20xx年度質量強市工作目標任務的通知》（崇目督〔20xx〕15號）要求，我鄉黨委、政府高度重視，認真研究，并結合我鄉實際，開展了卓有成效的工作，取得一定成效，現將20xx年度質量強市工作目標任務完成情況簡要總結如下：

成立以鄉長徐宏任組長，分管副鄉長為副組長，相關人員為成員的燎原鄉質量強市工作領導小組，明確要嚴格按照崇目督15號文件要求，認真落實各項工作目標，由分管領導具體抓，落實專人負責全鄉質量強市工作，納入年終目標考核。

（一）加大宣傳力度：采取多種形式宣傳“質量誠信、追求卓越”的質量精神，利用逢場天設立咨詢點、廣播、宣傳車、標語等形式，廣泛宣傳，做到家喻戶曉，特別是九月份開展質量月活動，發放宣傳資料5000余份。

（二）在企業開展質量攻關、改進、風險分析活動，并建立完善質量誠信體系，企業的實名制建立企業質量誠信檔案，提高了企業誠信意識，通過進企業對接、交流進一步完善了相關體系。

（三）由鄉安辦牽頭建立了各企業以預防為主的質量安全管理防控體系，健全了重大安全事故報告制度和制定了應急預案，積極配合相關部門依法打擊質量違法行為，并按要求落實了質量安全風險排查長效機制。

（四）配合相關部門指導企業提高產品質量和服務水平，極大提高了顧客滿意度，未發生產品和服務投訴案件。

（五）加大節能減排工作力度，加大飲用水水源地保護，鄉污水處理廠運轉正常，并加強學校、單位周邊噪聲污染治理，鄉治理辦牽頭長期開展揚塵治理工作，加大排查力度，在今年實施十萬畝農業項目期間要求建筑材料運輸全密封，定期進行灑水沖洗行動。

（六）建立和健全社會質量監督員制度，各村（社區）都確立了專人負責質量監督和解決矛盾糾紛工作，及時維護消費者權益。及時處理群眾提出的問題。

質量強市工作方案（匯總17篇）篇八

按照xx市委市政府目標管理督查辦公室、xx市質量強市工作領導小組辦公室《關于下達2013年度質量強市工作目標任務的通知》(崇目督〔2013〕15號)要求，我鄉黨委、政府高度重視，認真研究，并結合我鄉實際，開展了卓有成效的工作，取得一定成效，現將2013年度質量強市工作目標任務完成情況簡要總結如下：

成立以鄉長徐宏任組長，分管副鄉長為副組長，相關人員為成員的燎原鄉質量強市工作領導小組，明確要嚴格按照崇目督15號文件要求，認真落實各項工作目標，由分管領導具體抓，落實專人負責全鄉質量強市工作，納入年終目標考核。

(一)加大宣傳力度：采取多種形式宣傳“質量誠信、追求卓越”的質量精神，利用逢場天設立咨詢點、廣播、宣傳車、標語等形式，廣泛宣傳，做到家喻戶曉，特別是九月份開展質量月活動，發放宣傳資料5000余份。

(二)在企業開展質量攻關、改進、風險分析活動，并建立完善質量誠信體系，企業的實名制建立企業質量誠信檔案，提高了企業誠信意識，通過進企業對接、交流進一步完善了相關體系。

(三)由鄉安辦牽頭建立了各企業以預防為主的質量安全管理防控體系，健全了重大安全事故報告制度和制定了應急預案，積極配合相關部門依法打擊質量違法行為，并按要求落實了質量安全風險排查長效機制。

(四)配合相關部門指導企業提高產品質量和服務水平，極大提高了顧客滿意度，未發生產品和服務投訴案件。

(五)加大節能減排工作力度，加大飲用水水源地保護，鄉污水處理廠運轉正常，并加強學校、單位周邊噪聲污染治理，鄉治理辦牽頭長期開展揚塵治理工作，加大排查力度，在今年實施十萬畝農業項目期間要求建筑材料運輸全密封，定期進行灑水沖洗行動。

(六)建立和健全社會質量監督員制度，各村(社區)都確立了專人負責質量監督和解決矛盾糾紛工作，及時維護消費者權益。及時處理群眾提出的問題。

質量強市工作方案（匯總17篇）篇九

牢固樹立群眾觀點，永遠堅持群眾路線，堅決維護群眾利益，認真做實群眾工作。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦x村婦聯“兩委”換屆工作實施方案。

一、指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會、中國婦女十二大、省婦女十三大、韶關市婦女十三大和樂昌市婦女十一大精神，嚴格按照《中華全國婦女聯合會章程》《婦女聯合會選舉工作條例》要求，認真執行代表推薦和執委選舉流程，嚴格把好人選資格審查關，嚴格規范選舉操作流程，嚴明換屆紀律，加強全程監督。指導村（社區）婦聯充分發揚民主，切實把群眾公認的優秀女性推選出來，更好地團結帶領廣大婦女積極參與鄉村振興和基層治理，堅持黨建帶婦建原則，主動適應新常態，進一步夯實婦女組織作為黨的群眾工作的基礎，增強婦女組織的凝聚力、號召力和影響力，開創新時期婦女工作的新局面，引領全鎮婦女為建設幸福和諧美麗新xx而努力奮斗。

二、工作目標。

根據市婦聯《關于做好2021年全省村（社區）婦聯換屆工作的通知》（粵婦字〔2021〕2號）文精神，按照鎮黨委、鎮政府對新時期婦聯工作的新要求，全鎮動員、全民參與、整體聯動、齊抓共建；做好規劃、明確分工、分步實施、抓好落實，團結各行各業的優秀女性，匯聚更多的社會資源，滿足日益多元化的婦女需求，進一步加強婦聯基層組織建設和隊伍建設，進一步提高婦女綜合素質和能力，進一步發揮婦聯組織在推進鄉村振興、經濟社會發展中的獨特作用。

三、換屆時間。

2021年3月。

四、換屆單位。

全鎮13個村（社區）。

五、領導機構。

為加強對換屆工作的組織領導及統籌協調，經研究決定，成立xx鎮村（社區）婦聯組織換屆工作領導小組。成員名單如下：

組長：xxxx（黨委書記）。

常務副組長：xxx（黨委副書記、鎮長）。

副組長：xxx（黨委委員、紀委書記、婦聯主席）。

成員：xxx黨綜辦）。

x村（社區）婦聯組織換屆工作領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮婦聯辦，負責日常工作，辦公室主任由xxx同志兼任。

具體分工如下：

黨綜辦：加強輿論導向，宣傳婦聯工作，營造有利于婦聯換屆工作的濃厚氛圍，提高婦聯組織的美譽度。

鎮婦聯：全面負責組織、指導村（社區）婦聯組織換屆的工作，如期完成婦聯換屆任務，推進婦聯基層組織建設。

黨建辦：協助推薦優秀年輕女黨員、后備年輕女干部、“兩新”黨組織女性負責人，選配優秀婦女人才進入婦聯組織，提高婦聯干部隊伍的綜合素質。

公共服務辦：協助推薦優秀村委女干部，做好村（社區）換屆選舉時，村（社區）婦聯主席進入村委會班子的工作。

團鎮委：團結動員女青年參與換屆婦聯工作，協助推薦優秀女青年婦女代表和婦聯執委。

各村（社區）：貫徹落實市、縣、鎮婦聯的工作精神，做好婦聯換屆的全部工作；負責制定本村（社區）婦聯換屆的實施方案；組織好本村（社區）婦聯選舉大會等工作。

六、實施步驟和時間安排。

（一）準備階段：2021年3月10日前。

1、開展分析調研。鎮婦聯深入開展各村（社區）婦聯換屆工作專項調研，各村（社區）婦聯要對本村（社區）婦女信息進行匯總分析，協助做好調研工作，切實把xx鎮基層婦聯組織建設、“婦女之家”建設以及基層婦女人才資源轉化為基層婦聯工作資源。

2、做好宣傳發動工作。充分利用媒體資源和“婦女之家”宣傳欄，拓寬宣傳渠道，推進換屆宣傳進村（社區）、進企業、進機關，營造濃烈換屆氛圍，以此為契機，更好地發揮“聯”字優勢，樹文明新風，構建和諧家庭。

3、召開動員大會。召開xx鎮村（社區）婦聯組織換屆工作動員大會，明確目標任務，突出工作重點，提出工作要求，規劃工作進度，指導和組織各村（社區）婦聯換屆工作。同時，各村（社區）婦聯也要召開動員會，組織本轄區婦聯換屆工作。

4、做好籌備工作。各村（社區）婦聯根據上級黨委有關要求，成立婦女代表大會籌備工作領導小組，負責做好本轄區婦女代表選舉、代表資格審核、會議工作報告、會議選舉辦法以及其他籌備工作。同時，各村（社區）婦聯制定本村（社區）婦聯換屆工作的實施方案和工作日程，并于3月12日前報送鎮婦聯，紙質版和電子文檔各一份。（郵箱：xxxx）。

5、組織開展選舉工作人員培訓工作。鎮婦聯將組織選舉工作人員學習《中華全國婦女聯合會章程》、《婦女聯合會選舉工作條例》以及上級有關文件，使其熟悉相關規章制度，熟練掌握婦聯換屆的步驟和程序，確保大會勝利召開。

（二）實施階段：2021年3月11日—23日。

1、確定代表和執委委員名額。代表要求年滿18周歲，名額根據村（社區）常住年滿18周歲婦女人口情況（原則上10名-30名婦女中產生一名代表），婦女代表名額為20—50名（名額總數為單數）；執委委員名額為11名（名額總數為單數），通過差額選舉產生，差額比例一般不低于5%。其中，村（社區）婦聯主席1名，副主席1名。

執委委員由各村（社區）“兩委”女性成員、村（社區）民小組的女黨員、致富女能手、女村醫村教、返鄉創業女性和本轄區村（社區）民中熱心婦女兒童工作的婦女代表等各個領域優秀女性組成。名額由鎮婦聯根據當地的婦女人口結構、經濟社會發展情況和工作需要提出建議，各村（社區）黨支部確定。

2、推薦候選人。由各村（社區）黨組織、鎮婦聯推薦村（社區）婦聯執委委員、主席、副主席初步候選人，也可自薦和群眾推薦，要充分體現婦女群眾的意志。推薦執委要打破層級、年齡、學歷、身份壁壘。各村（社區）婦聯主席候選人原則上為村（社區）“兩委”女性成員。

3、召開婦女代表大會。村（社區）婦女代表大會要在同級黨組織領導下組織召開。在大會召開之前，各村（社區）婦聯要向同級黨組織提交《關于提名xx村（社區）第二屆婦聯執委、主席、副主席候選人建議人選的請示》，經同級黨組織審核，并報上級婦聯和組織部門同意后由村（社區）黨組織予以批復。

各村（社區）婦聯執委委員要經村（社區）婦女代表大會選舉產生，主席、副主席由第一次全體執委會議等額選舉產生。

婦女代表的產生要體現代表性、先進性和廣泛性。大會的主要任務：一是作村（社區）婦聯工作報告，全面總結過去三年村（社區）婦女兒童工作，明確今后五年婦女兒童工作的目標和任務；二是選舉產生新一屆村（社區）婦聯領導班子。選舉結果要及時向同級黨組織報告，同時抄送鎮婦聯備案。

4、把握進度，按時完成。根據各村（社區）實施方案的時間點，要求在2021年3月中旬全部完成村（社區）婦聯換屆工作。

（三）工作總結階段：2021年3月24—2021年4月1日。

各村（社區）婦聯要及時做好選舉有關資料檔案的整理和歸檔，以及日常各項工作資料的歸檔管理工作。2021年3月中旬開始，鎮婦聯將收集各村（社區）婦聯換屆工作相關資料、匯總相關數據，梳理換屆工作情況，并向鎮黨委和市婦聯匯報。同時，村（社區）婦聯要圍繞當地中心工作和婦聯職能，制定好任期內的工作目標、任務和措施，并按年度提出具體工作計劃。

七、工作要求。

（一）實行領導負責制。實行主要領導負責制，村（社區）婦聯換屆的各項工作由各村（社區）一把手負總責，各駐村工作組具體跟進。xx鎮村（社區）婦聯換屆工作領導小組統籌協調各項具體工作，各村（社區）、各有關單位要積極配合，落實責任，確保完成換屆任務。

（二）保證措施落實。落實和完善領導目標責任制和崗位責任制，切實保證換屆工作責任到位、投入到位、措施到位、落實到位。各責任單位、各村（社區）要將換屆工作細化，制定實施方案，形成專項目標責任制，按計劃、有步驟完成婦聯換屆任務。同時，各村（社區）要時刻關注換屆工作的動態信息，及時向相關部門匯報工作情況。

（三）確保經費充足。要把婦聯換屆工作納入全鎮經濟社會發展總體規劃，所需經費納入財政預算，保證經費預算充足。

（四）強化組織結構。換屆工作要注重優化婦聯組織人員結構，推選女性增收致富帶頭人、文明新風帶頭人、公益事業熱心人、女大學生村官、“兩新組織”女性負責人、優秀外來務工婦女代表等擔任婦聯副主席（含專、兼職副主席）或者執委，擴大婦聯組織覆蓋面。

（五）加強監督工作。設立咨詢電話、群眾信箱、調查問卷等通道，征集群眾對換屆工作的意見，讓群眾評價換屆成效，真正把政治素質好、工作能力強、熱愛婦女工作、群眾威信高的女性吸收到婦聯組織中來，增強村（社區）婦聯的吸引力和凝聚力。

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質量強市工作方案（匯總17篇）篇十

基本能達到活動的目的，使各部門及全體員工突出重視質量問題，提高員工工作質量和積極性，提高各部門（分廠）工作質量和協調性，增強企業凝聚力，產品質量及人員素質將進一步提升，員工質量意識能夠提高。

20xx年6月1日—20xx年6月30日。

株洲敏銳公司各部門（分廠）。

公司質量管理目標，安全、設備與6s管理目標。

質檢部、制造部。

1、公司“質量·安全月”活動領導小組。

組長：陳林（全面負責和協調本次活動的開展）。

顧問：李自強（指導本次活動的有效運行）。

副組長：高歷柱、文春雷、付國慶（負責組織、實施、監督、評選本次活動）。

策劃和監督：文毅（負責策劃和督促本次活動的開展）。

組員：彭偉中、張喬輝、顏小雁、丁志海、賀鐵庚、董麒、賀江英、張中華。

2、公司“質量·安全月”活動領導小組負責策劃、制定、實施、監督、評選、總結有關本次活動方案以及相關事宜。各組員負責組織、落實本部門“質量·安全月”活動的開展與實施，并向活動領導小組組長匯報活動情況。

3、各分廠廠長負責組織、督促、日常檢查、記錄和考核本分廠班組及各位員工的安全、設備、6s管理工作。

4、質檢部部長負責產品質量的檢查、監督、記錄和考核。

5、生產副總經理負責提供各分廠和班組的安全、設備、6s管理工作的檢查、監督、考核和記錄。

6、制造部可由生產副總經理在部門內自行組織和策劃“質量·安全月”活動，制造部各職能部門和各分廠廠長參與。由于本次活動制造部作為活動的主體單位，對制造部策劃的活動方案（含制造部及其各分廠、班組有質量、安全、設備、6s管理等指標落實與數據的量化）獲得活動領導小組組長審核通過后，公司將一次性的給予制造部活動資金2000元，用于本次活動和今后此項工作的標語、資料、培訓、獎勵等使用的經費。

1、20xx年5月25日由文毅負責策劃“質量·安全月”活動方案（草案），在5月28日前確定活動方案。

2、2公司組織召開主管及以上員工“質量·安全月”活動動員大會，進行“質量·安全月”活動動員和工作安排。

2、3各部門（分廠）需在本部門（分廠）全體員工大會上召開“質量·安全月”活動動員大會，要求全體員工用實際行動積極參與到“質量·安全月”活動中來。

2、4將“質量·安全月”活動方案在公司內予以張貼公布。

3、活動標語。

在員工中征集，截止日期6月1日，活動標語收集人：按先后順序報到公司辦張中華處，對采納實施的標語給予30元/條獎勵。

1、以“質量·安全月”活動為契機，深入開展教育培訓活動，并結合“6s”現場管理、相關法律法規、質量手冊、程序文件、相關管理規章制度、操作規程等為主要內容，普及工作質量和安全基本知識，提高員工質量安全意識和質量安全技能。培訓組織工作由人力資源部張喬輝負責。

2、開展排查活動，查質量與安全責任意識，查質量與安全管理水平，查質量與安全保證制度，查標準執行情況，查計量檢測保證，查現場質量與安全狀況，查設備保養和5s管理現狀，治理薄弱環節，提升質量和安全工作水平。（由質檢部文春雷和制造部高歷柱負責組織實施）。

3、全面開展質量（含產品質量）和安全工作監督與檢查，督促和規范全體員工質量和安全工作行為，進一步提高全體員工的質量和安全責任意識。堅持“不接收、不制造，不流出”不合格品，安全生產，預防為主的原則。（由各部門（分廠）負責人組織實施，有檢查情況文字記錄，由質檢部文春雷和制造部高歷柱負責組織抽查）。

4、廣泛發動全體員工圍繞提高質量和安全工作大力開展合理化建議、技術革新、技術攻關、技術比賽、發明創造、崗位練兵等活動，樹立先進典型，發揮榜樣力量。（人力資源部張喬輝負責）。

5、舉辦“質量安全合理化建議”征文活動，設立一等獎一名，獎勵200元，二等獎二名，各獎勵100元，三等獎三名，各獎勵50元。征文評價的標準要求對公司質量安全管理現狀有分析、對存在的問題有措施、對質量安全的方法有創新等，征文收集人：6月25日前交到公司辦張中華處，獲獎文章將在全公司進行公布。

6、7月初由活動小組組長組織召開表彰、總結大會。（總經理參加，由公司辦和質檢部配合）。

1、本次活動主要以各部門、分廠（班組）為單位參與“質量·安全月”活動，活動期間活動領導小組對各部門和分廠(班組)進行不定期檢查，并將檢查結果予以公布。

2、各部門和分廠要加強對“質量·安全月”活動的組織領導，認真制定好本部門（分廠）相應的活動計劃，要開展人人參與，加強學習，規范行為，養成習慣，強調執行力，確保活動取得實效。

3、各部門和分廠要以“質量·安全月”活動為契機，執行公司相關規章制度的約定，查找自身的不足，促進本部門和分廠全體員工增強質量和安全意識，提高產品質量和工作質量。

4、各部門和分廠要對發現的問題及時總結，深入分析，認真整改，重點解決影響工作質量（含產品質量）的基本性、常識性問題，解決員工僥幸心理，有針對性的制定預防措施，為高質量地完成各項工作任務打好一定的基礎，并將“質量·安全月”活動中好的做法和取得的成效，形成書面總結材料，于20xx年6月30日前報活動領導小組組長處。活動領導小組根據各部門和班組書面材料質量的好壞予以適當加分和獎勵。

5、六月份“質量·安全月”活動中，員工的質量、安全、設備和6s現場管理等各項違章、違紀行為仍按公司的有關規定執行。

1、活動領導小組將在7月初對各班組進行總結、統計和評比，評出最佳班組1個，給予500元獎勵；優秀班組2個給予300元獎勵。對于活動評比排名最后一名的班組，給予班組及班組長予以通報批評和公布。獲獎班組數據統計必須真實有效，并上報征文一篇。

2、對活動領導小組安排和分配任務的單位或個人如有不參與、不配合、不落實執行和拒絕任務的進行經濟處罰200元/人次，如發生整個部門或分廠對“質量·安全月”活動不參與、不執行的進行經濟處罰500元/次，主管負責落實責任人，不能落實責任人的由部門（分廠）主管承擔，并進行績效考核。

附件一：班組“質量·安全月”活動考核辦法（供參考）。

附件三：

質量強市工作方案（匯總17篇）篇十一

按照xx市委市政府目標管理督查辦公室、xx市質量強市工作領導小組辦公室《關于下達20xx年度質量強市工作目標任務的通知》(崇目督〔20xx〕15號)要求，我鄉黨委、政府高度重視，認真研究，并結合我鄉實際，開展了卓有成效的工作，取得一定成效，現將20xx年度質量強市工作目標任務完成情況簡要總結如下：

成立以鄉長徐宏任組長，分管副鄉長為副組長，相關人員為成員的燎原鄉質量強市工作領導小組，明確要嚴格按照崇目督15號文件要求，認真落實各項工作目標，由分管領導具體抓，落實專人負責全鄉質量強市工作，納入年終目標考核。

(一)加大宣傳力度：采取多種形式宣傳“質量誠信、追求卓越”的質量精神，利用逢場天設立咨詢點、廣播、宣傳車、標語等形式，廣泛宣傳，做到家喻戶曉，特別是九月份開展質量月活動，發放宣傳資料5000余份。

(二)在企業開展質量攻關、改進、風險分析活動，并建立完善質量誠信體系，企業的實名制建立企業質量誠信檔案，提高了企業誠信意識，通過進企業對接、交流進一步完善了相關體系。

(三)由鄉安辦牽頭建立了各企業以預防為主的質量安全管理防控體系，健全了重大安全事故報告制度和制定了應急預案，積極配合相關部門依法打擊質量違法行為，并按要求落實了質量安全風險排查長效機制。

(四)配合相關部門指導企業提高產品質量和服務水平，極大提高了顧客滿意度，未發生產品和服務投訴案件。

(五)加大節能減排工作力度，加大飲用水水源地保護，鄉污水處理廠運轉正常，并加強學校、單位周邊噪聲污染治理，鄉治理辦牽頭長期開展揚塵治理工作，加大排查力度，在今年實施十萬畝農業項目期間要求建筑材料運輸全密封，定期進行灑水沖洗行動。

(六)建立和健全社會質量監督員制度，各村(社區)都確立了專人負責質量監督和解決矛盾糾紛工作，及時維護消費者權益。及時處理群眾提出的問題。

質量強市工作方案（匯總17篇）篇十二

各村、社區、各企事業單位：

為全面落實科學發展觀，有效整合質量工作資源，充分發揮質量工作對我鎮經濟發展的推動作用，全面提升鎮域經濟社會發展的總體水平和綜合競爭實力，加快推進鎮域經濟結構調整和發展方式轉變，根據區政府《關于推進質量強區建設的實施意見》的工作要求，圍繞杭州市質量技術監督局余杭分局與瓶窯鎮政府簽訂的推進“質量強鎮”工作戰略合作框架協議書工作目標，制訂xx年工作計劃如下：

一、總體目標。

以科學發展觀為統領，通過組織實施質量強鎮戰略工作，充分發揮各自工作優勢，強化合作，形成合力，通過實施品牌戰略、技術標準化戰略，開展節能降耗和農業標準化項目建設，加快我鎮產業轉型升級發展，保障食品安全、特種設備安全和產品質量安全底線，使瓶窯鎮的質量工作走在經濟發展的前列，做到與時俱進，成為統籌城鄉建設發展的工作典范，促進經濟社會又好又快發展。

二、具體目標。

1、實施品牌戰略。培育發展一批具有市場競爭力和影響力的省市區級工農業名牌產品，品牌經濟占全鎮經濟的比重不斷提高。xx年度，爭取全鎮新增浙江省、杭州市、余杭區三級名牌不少于12只。

2、實施技術標準戰略。引導、鼓勵企業積極參與行業標準、國家標準的制訂，發揮技術優勢，搶占技術制高點，打造產業核心競爭力。指導幫助企業積極采用國際標準和國外先進標準，消化吸收先進技術。xx年度，全鎮力爭有2家企業參與行業標準主起草，產品標準覆蓋率達到98%以上，產品標準實施率達到90%以上；規模以上企業和杭州市級以上名牌產品企業的采標率分別達到85%和100%。

3、實施能源計量工程。引導企業樹立低碳理念，全鎮年消耗標煤3000噸以上的企業能源計量和排污計量全部達標；xx年度指導幫助5家企業建立能源計量工作機構，按標準要求配備能源計量器具和排污計量器具并定期檢定，實施能耗精準化管理，節能減排在全區處于領先水平。

4、加強質量安全監管。把食品、特種設備和產品質量安全擺到突出重要的位置，各單位部門要充分發揮各自在法律監督和行政管理上的優勢，著力抓好食品和特種設備安全監管，各企業要充分發揮質量主體責任意識，投入必要的人力物力，保障食品、特種設備安全底線。xx年6月底前全面完成特種設備隱患整治工作，確保食品和特種設備安全；幫助指導企業加強質量管理，不斷提高質量水平，全鎮工農業產品監督抽查合格率達到全區平均水平，監督抽查不合格產品生產企業整改率達到100%。鞏固提高“十小”整治成果。為相關企業做好生產許可證、qs證申領服務。

5、深入實施農業標準化。

1）開展食品安全認證和認定工作，爭取通過綠色食品認證達到1個以上，面積600畝；無公害農產品認定達到3100畝。

2）建設標準化示范基地。在本鎮農業主導產業中的實驗兔、蔬菜各建設2個示范基地。

6、建成現代農業公共服務中心，完成育秧中心300平方米玻璃溫室，5824平連棟大棚米112平方米育秧流水線廠房建設，引進種子發芽器1臺。完成烘干中心平方米烘干廠房建設，引進12噸烘干機2臺，6噸烘干機1臺，80萬大卡熱風爐1臺，烘干流水線1套，12噸干谷倉1套。

7、開展農民多高層公寓建設項目，實行質量分戶驗收制度和建筑物明顯部位設置永久性標牌制度，認真做好工程質量保修工作。完善工程建設質量安全監管機制，建立健全行政執法、行業自律和中介服務相結合的監管體系，推行新建工程安全文明施工標準化。堅持節約資源和保護環境并重的原則，積極采用新材料、新工藝、新技術，依靠科技進步，全面提升工程質量水平。

8、開展建筑企業創杯工程，xx-xx年期間我鎮一級施工企業興宇公司爭創“錢江杯”一個，“西湖杯”兩個，“良渚杯”每年兩個。

9、做好上級政府及部門布置的各項工作，服務好鎮域內經濟發展所需的其他工作。

三、保障措施。

1、加強領導。各級都要把開展質量強鎮工作作為各自的重要工作內容，擺到重要議事日程。鎮所屬各行政村、各企事業單位部門各自指定一名副職領導具體負責質量強鎮工作的領導，并指定專人負責工作具體實施，建立完善的工作協作機制。

2、明確目標。各企事業單位、部門要圍繞“質量強鎮”總體目標，確定年度工作任務，確定具體的項目要求，并以書面的形式，具體分解落實到各自的相關部門、車間。分管領導要對工作進展情況進行跟蹤、督查，及時通報工作進展情況，及時解決工作出現的困難和問題，確保各項工作都落到實處。

3、基礎保障。鎮政府在人財物和項目上對鎮屬各單位部門、企業進行適當傾斜，保證當年度確定的工作目標任務得到有效實施；鎮政府確定一名工作人員擔任質監員，從事質監工作和質量強鎮工作，建立健全質量強鎮工作臺帳，實行電腦動態管理，并對質量強鎮工作所需的資源給予優先保保護。

質量強市工作總結總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么如何把......

質量強市工作匯報20xx年市政府印發了《貴港市質量興市實施方案》，明確提出實施“質量興市”戰略。2014年，我市為深入貫徹質量發展綱要，出臺《貴港市實施質量強市戰略工作方案》......

“心中有標準，質量在手中”演講稿尊敬的各位領導和企業同仁：大家上午好！非常榮幸能夠代表我們企業參加這次由xxxx質量強市全民行動演講比賽。首先要感謝xxxxxx部門為宣傳落實......

質量強市工作方案（匯總17篇）篇十三

同志們：

今天，我們在這里召開全市質量強市工作推進會，這是一次非常重要的工作會議。剛才，顏天明同志通報了今年以來我市質量強市工作情況并對下一步工作作了部署，永康市、義烏市蘇溪鎮、萬里揚集團圍繞質量建設分別作了很好的交流發言，會議表彰了20xx年度市長質量獎獲獎企業。下面，我再講三點意見：

一、充分肯定今年以來我市質量強市工作取得的成績今年以來，我市明確工作目標、加強組織領導，健全工作機制、分解工作責任，強化工作措施、狠抓工作落實，質量強市建設各項工作得到有序推進，取得初步成效。主要表現：

（一）工作氛圍日益濃厚。截止目前，全市9個縣（市、區）均成立質量建設領導小組，召開質量建設工作會議，制訂工作規范，研究部署質量建設工作。義烏市、金東區成立由市（區）長任組長的質量強市（區）工作領導小組，蘭溪市將質量安全工作納入政府質量目標考核體系。全市范圍內初步形成政府主導、企業主體、部門主動、領導小組主推的質量工作機制。市政府將市長質量獎調整為市政府質量獎，將建筑類企業納入參評范圍，每家獲獎企業獎金提高到60萬元，進一步突出政府質量獎好中選優導向。9個縣（市、區）政府先后設立政府質量獎，引導企業爭創政府質量獎，推動各項工作措施落實。今年全市共有5家企業申報省政府質量獎，申報企業數名列全省前茅。目前，市本級和義烏、永康、浦江、武義等地已啟動20xx年政府質量獎評審申報工作。

（二）政策措施逐步健全。按照質量強省建設工作統一部署，結合金華實際，我市重點圍繞起好步、開好局的要求，制定出臺《金華市加快建設質量強市實施意見》，進一步明確質量強市建設目標任務和工作措施。下發《20xx年質量強市重點任務分解表》，明確各地、各有關部門的工作任務。圍繞質量強鎮、質量強業、質量強企113工程試點，出臺《金華市質量強鎮活動試點實施意見》、《金華市質量強業活動試點實施意見》、《金華市質量強企活動試點實施意見》等政策意見，確定東陽橫店鎮等10個鄉鎮為質量強鎮試點鄉鎮，義烏拉鏈行業等10個行業為質量強業試點行業，橫店集團聯宜電機有限公司等30家企業為質量強企試點企業。各試點鄉鎮、行業結合本地實際和行業特點制訂細化方案。制訂《金華市質量強市十二五規劃》（送審稿），提出今后五年質量強市建設的總體目標、重點任務、工作措施和指標體系，目前《送審稿》已提交市發改委審核。

（三）質量建設有序推進。按照《20xx年質量強省工作要點》，我市制訂下發《20xx年金華市質量強市重點任務分解表》，把目標任務及時分解落實到各縣（市、區）政府和市有關部門。目前，省政府下達給我市的質量建設各項工作進展順利，其中，政府質量獎設立實現全覆蓋，導入卓越績效模式企業任務60家，完成78家；實施精細化管理企業任務65家，完成70家；區域名牌標志使用企業任務105家，完成90家，今年新增7家，完成率90%；實施農業標準化項目任務20個，省級項目立項13個，縣級項目5個，共計18個，完成率90%；我市企業為主制修訂國家標準和行業標準4個，已有3個正在制定，完成率為75%；實施服務業標準化試點項目10個，已經確立1個，申報省級8個；采用國際標準和國外先進標準企業任務120家，已采標95家，完成率80%。

二、統一思想，提高認識，進一步增強做好質量工作的使命感和責任感去年以來，省委、省政府多次召開質量強省工作會議，研究部署質量強省建設工作。省委書記趙洪祝、省長呂祖善多次對質量強省建設工作作出重要批示。今年3月份又出臺《浙江省人民政府關于加快建設質量強省的若干意見》（浙政發〔20xx〕18號），提出了深入實施三大戰略，建立四大體系的質量強省建設要求。市委、市政府高度重視質量強市建設工作，去年4月份召開全市質量工作會議，專門部署質量強市建設工作，市委書記徐止平作出重要批示。今年，市長徐加愛又批示要求把爭創金華市政府質量獎作為我市產業升級的重要切入點。十二五時期，是我市經濟社會繼續保持追趕式發展的重要時期，也是建設惠及全市人民的小康社會的關鍵時期。堅持質量優先、以質取勝，建設質量強市，對于加快發展方式轉變、推動經濟轉型升級、增強我市核心競爭力具有重要意義。

（一）建設質量強市是推動科學發展的有效途徑。改革開放以來，我市經濟社會發展取得的成就有目共睹，但是我們也遇到了成長中的煩惱。《金華市十二五規劃綱要》提出，十二五時期我市經濟社會發展總體目標是建成惠及全市人民的小康社會。抓質量建設就是要向質量要資源、用質量保環境、靠質量實現全面發展；就是要通過提高公共服務質量，為群眾提供更多優質的產品、工程、服務和環境，提升群眾生活的舒適度、滿意度和幸福度。建設質量強市是實現十二五發展目標，提升人民群眾生活質量、創造品質生活的有效抓手。

（二）建設質量強市是實現轉型升級的客觀要求。當前，我市經濟社會發展遇到了諸多瓶頸制約因素，主要表現為累積的結構性、素質性和體制性矛盾還沒得到根本解決，高新技術產業比重偏低，大量中小型、勞動密集型企業處在產業價值鏈低端，產品附加值低、自主創新能力不強，說到底都是發展質量的問題。我市人均生產總值已經達到45031元（折合為6652美元），正處于從中等發展經濟體向發達經濟體轉變的關鍵時期。內在的轉型壓力和階段性轉型任務，要求我們必須不失時機地通過質量這個抓手，以質量水平提升促進產業水平提升，改造提升傳統產業，建設先進制造業基地，實現產業創新、技術創新和管理創新，加快從金華制造向金華創造轉變，從塊狀經濟向現代產業集群轉變，走出一條高技術、高效益、低能耗、少污染的新型工業化發展道路。

（三）建設質量強市是保障質量安全的重要抓手。質量安全關乎民生之本，關乎市場之序，關乎執政之基。隨著經濟社會的發展，人民群眾在解決溫飽以后更加重視安全問題，特別是食品安全越來越成為群眾關注的焦點，過去老百姓是以命換錢，現在是以錢換命，過去講吃飽，現在更要吃好。從全國來看，當前質量安全特別是食品安全形勢異常嚴峻，三聚氰胺、瘦肉精、毒豆芽、染色饅頭、問題燕窩等食品安全問題，樓倒倒等工程質量安全問題，鉛中毒等環境質量安全事故時有發生，對群眾的生命安全和健康造成極大危害。我們要進一步增強憂患意識，把發展質量擺到更加突出的位置，通過抓質量強市建設完善政府質量安全監管機制，構筑政府統籌協調、部門依法監管、企業落實責任、社會共同監督的質量安全工作機制，增強質量安全監控能力，讓老百姓吃的放心、用的稱心、住的安心、行得舒心，讓更多的發展成果體現在民生改善上。

三、突出重點，統籌兼顧，扎實做好質量強市建設各項工作質量強市建設是一個大戰略、大目標，需要我們堅持大質量理念，突出重點，突破難點，統籌兼顧，堅持系統抓、抓系統的方法，認真組織開展質量強市各項工作，努力使我市質量建設更上一個新臺階。

（一）各司其責抓質量。質量強市是一項系統性很強、涉及面很廣的工作。質量強市要抓的質量是大質量，包括產品質量、工程質量、服務質量、環境質量等多個方面。市質量強市領導小組由28個部門組成，質量工作你中有我、我中有你，既需要部門主動，又需要齊心協力；既要以我為主，又要共同擔當。領導小組辦公室要負責總牽頭總協調；市質量技監局、市建設局、市發改委、市環保局作為產品質量、工程質量、服務質量、環境質量的牽頭單位，要圍繞各自職責，統籌組織實施質量目標，加強與領導小組辦公室的溝通與交流，及時指導和督查相關領域的質量建設工作；各有關部門要找準工作載體，主動做好質量強市相關工作。發揮行業協會、社團組織、中介機構和技術機構的作用，努力為全面提升質量提供更多服務。動員全社會力量，支持和參與質量強市，形成政府推動、上下聯動、企業主動、社會互動的良性工作格局。各縣（市、區）要加強對質量工作的領導，按照質量強市的總體部署和要求，認真做好質量建設各項工作。

（二）突出重點抓質量。重點就是深入實施三大戰略。一是大力實施知識產權戰略。以提升企業自主創新能力，尤其是知識產權創造運用能力為突破口，支撐發展、引領未來，認真抓好國家技術創新工程試點、重大科技專項、公共科技服務平臺等工作，加快形成產學研結合的區域科技創新體系。二是大力實施標準化戰略。從戰略高度重視標準的競爭，加快構建符合金華產業發展的標準體系，鼓勵企業參與國內外各類標準的制定，抓好區域聯盟標準制定和推行，引導企業積極采用國際標準和國外先進標準，著力突破金華企業標準競爭話語權問題和貿易標準壁壘問題。三是大力實施品牌戰略。品牌是核心競爭力，建設浙江中西部經濟中心城市、加快浙中城市群發展、培育浙江經濟發展新的增長極，都離不開強勢品牌的支撐。要以中國名牌、馳名商標、省名牌、金華市名牌創建為載體，堅持創建品牌產品、品牌工程、品牌企業和區域品牌并舉，爭取有更多的產品進入品牌體系，推動企業從產品競爭、價格競爭向質量競爭、品牌競爭轉變。

（三）構建機制抓質量。一是安全保障機制。質量安全保障機制包括質量安全法律機制、質量安全監管機制等。要建立完善質量問題追溯、缺陷產品召回、市場準入、市場退出和責任追究制度，健全發現問題、處理問題的質量監管機制，完善質量安全的風險評估、檢測、預警、信息通報和快速處理制度，切實防范和有效處置產品質量、重大基礎設施工程質量事故、環境污染突發事件，保障經濟安全運行和人民群眾的生命財產安全。二是技術支撐機制。圍繞培育戰略性新興產業和塊狀產業向現代產業集群轉型升級，以金華汽摩配、永康五金、義烏飾品、東陽磁性電子材料、蘭溪棉紡織及新能源汽車產業為重點，建立一批國家、省級質量檢驗中心；圍繞培育科技型中小企業和塊狀產業，建設面向中小企業的檢驗檢測公共技術服務平臺；圍繞質量安全技術保障，合理布局產品、工程以及環境質量檢驗檢測機構，建設一批功能互補，覆蓋全面的實驗室。三是誠信監督機制。加快建立健全質量誠信等級評價制度和機制，建立守信激勵，失信懲戒的運行機制，提升企業誠信自律意識，推進質量誠信體系建設。四是質量評價體系。建立產品、工程、服務、環境質量統計指標體系。完善以質量狀態指數為主導、質量安全指數和質量發展指數為支撐的宏觀質量綜合評價指標體系，逐步納入全市國民經濟和社會發展統計體系。

（四）形成合力抓質量。產品質量方面，以質量技監局為主，完善并落實質量安全區域監管辦法，實施分類監管制度，指導和督促企業建立健全質量管理體系，推動企業落實質量安全主體責任，著力解決食品、藥品、農產品以及重點工業產品的質量安全等問題；工程質量方面，以建設局為主，建立健全行政執法、行業自律和中介服務相結合的監管體系，在工程規劃、設計、施工、監理和驗收等環節，嚴格實施工程項目法人質量責任終身制，探索建立工程招投標和質量監管聯動制度，重點解決工程質量安全監管力量不足、工程質量主體責任難以落實等問題；服務質量方面，以商務局和旅游局為主，以服務標準化為基礎，服務品牌為紐帶，服務業質量管理體系為保障，重點解決服務企業規范化水平不高、品牌意識不強以及質量體系不完善等問題，不斷提高服務業發展水平；環境質量方面，以環保局為主，強化環境污染源頭控制，嚴格環境準入，落實節能減排的各項具體措施，重點解決水源污染、土壤污染和城市空氣污染等問題。

同志們，質量強市建設是一個系統工程，也是一項民心工程。各縣（市、區）、市有關部門要以對人民群眾高度負責的態度，精心組織、統籌謀劃，開拓創新、扎實工作，認真做好質量強市建設各項工作，努力為我市實現科學發展、和諧發展、跨躍發展提供更多、更好、更有力的質量保障。

質量強市工作方案（匯總17篇）篇十四

回顧過去的一年，在全體品管人員的努力下，實現了質量部：作業按流程、判定按標準、工作有記錄、記錄有統計的工作系統化、標準化目標。對公司質量管理體系也做了一些改進工作，通過對相關體系文件的擬制和修訂，豐富并完善了現有體系。導入了相關質量統計方法，加強了質量目標的統計和質量異常的跟蹤。但仍存在一些的不足，需要20xx年予以改進：

5.20xx年各部門指定一名質量管理員，參加質量部組織會議，并傳達會議精神，配合質量管理的各。

質量強市工作方案（匯總17篇）篇十五

為推動我區建設工程項目提早開工、復工，同時又要確保全年施工質量和生產安全，3月20日上午9點30分，區建設工程質量和安全監督站組織召開2014年全區建筑工程安全質量工作會議。全區各參建單位的項目經理、項目總監、建設單位項目負責人約70余人參加了會議。

會議首先傳達了區城建局《關于開展2014年跨年度工程復工和新開工工程安全生產大檢查的通知》和市建委關于印發《建筑施工企業“三類人員”考取安全生產合格證書資格審核規定》的通知，并通報上一年度記錄不良行為的項目經理和總監名單;然后，區站安全科、房建科和管理科分別對2014年質量和安全工作要點進行了部署，并作具體要求。

會上，王家偉副站長做了重點強調，提出了“兩個轉變和三個加強”：兩個轉變，一是思想觀念轉變，各參建單位要轉變陳舊思想，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，增強安全意識，強化主體責任，變被動為主動，形成“要你安全”變成“我要安全”的良好氛圍;二是監督抽查方式轉變，區站除專項檢查外，要采取突擊檢查方式，以便更加有效地發現工地現場的真實情況。三個加強，一是加強對質保體系、安保體系中相關責任人員在崗情況以及履職情況的`監督檢查，嚴格規范相關人員的安全和質量行為，并加大對違法違規企業和人員的處罰力度;二是加強安全監管，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求開展各項檢查，并把市政及紅線內外管網工程安全納入監管范圍內;三是加強質量通病防治和竣工驗收工作，并把電氣和水暖工程納入抽查檢查中，完善監督范圍。

會議最后，區質量和安全監督站對2013年我區榮獲“哈、長、大”三市建設安全聯檢的兩個項目部頒發了獎狀，并通報表揚。

質量強市工作方案（匯總17篇）篇十六

近日，福山區人民醫院護理部在多功能廳召開全院護理質量安全工作會議，全體護士長及護士100余人參加會議。

會上，率先通報了20上半年發生護理不良事件，就治療、院內壓瘡典型案例進行成因分析，強調護理部進一步管理制度、青年護士培訓、質量督導等環節入手;重點強調科室要運用“二、八原理”，盡可能從系統上查找原因，降低安全隱患。

2016年上半年，外出進修的護士長及護理骨干向與會人員介紹了進修過程中所在科室的亮點、通過進修獲得的見聞及感想，明確今后護理工作方向及改進重點。護理部董艷杰副主任表示sbar健康教育實施方案初稿已完成，擬在外科及神經外科試點開展工作;神經外科孫玉婷護士長則從床頭抬高角度標識、正確的叩背方法等方面重點培訓，降低vte的發生率;外科王麗華副護士長結合進修所得，制定術前術后、出院指導單，方便患者及家屬掌握，規范高危藥品管理，保證臨床用藥安全。

福山區人民醫院護理部主任包慶玫指出，希望本次會議能提高大家的質量安全意識，讓大家不斷創新和改進工作思路，總結管理經驗，確保護理質量和安全。

質量強市工作方案（匯總17篇）篇十七

標準件是傳統支柱產業，經過40多年的發展，標準件產業已經占全縣經濟總量的20%以上，擁有標準件及其上下游關聯企業千余家，產品品種14000余種，年產值80多億元，年出口占全國同行業的10%以上。為有效推進標準件由傳統產業向現代產業集群轉型升級，提高標準件產業對經濟的貢獻率和拉動率，局在標準件塊狀產業深入開展質量提升活動，助推標準件塊狀產業新一輪發展。

為進一步強化政府對于標準件產業的宏觀引領和政策支撐，受縣政府委托，縣質監局負責調研起草了《縣緊固件產業調整和振興規劃》（鹽政發〔xxxx〕69號，以下簡稱《規劃》）。《規劃》深入分析了緊固件當前現狀與面臨的形勢，確定了加快高端產品發展、提升四大配套生產技術水平、做大做強四大公共服務平臺、轉變產業發展方式等四大產業調整振興任務，擬定了相應的政策措施。《規劃》確定汽車、高鐵、核電、風電、石化、航空航天六大高端緊固件產品群為未來幾年緊固件產品的重點發展方向，對各產品群的龍頭骨干企業實行“一企一策”的扶持政策。與此同時，在充分調研的基礎上，局提出了《緊固件高端項目及產品目錄》、《緊固件先進生產裝備目錄》，由政府發布并對目錄內產品的設備投入按投資額6%給予資金補助。規劃出臺后，縣質監局專門組織企業召開會議，宣傳相關政策，并以企業自愿申報的形式在每一產品集群中選擇產生1—2家龍頭企業，進行一對一幫扶。國家標準件檢測中心在新東方緊固件有限公司設立汽車用緊固件研發小組并派駐專業技術人員實施技術指導。

圍繞推動緊固件產業發展，充分發揮國家標準件產品質量監督檢驗中心技術支撐作用，積極搭建公共服務平臺。

一是檢驗檢測平臺。截止10月底，檢測中心出具各類檢驗檢測報告近0份。在提供傳統檢測服務的基礎上，中心不斷創新服務模式，組建失效分析團隊，面向企業開展失效分析服務，有效帶動企業進行技術改造，減少質量損失。

二是科技創新服務平臺。由國家標準件產品質量監督檢驗中心聯合浙江工業大學、嘉興學院等科研院校共同創建的“浙江省標準件科技創新服務平臺”，獲省科技廳批準，于6月13日舉行了啟動儀式。平臺由中國緊固件專業協會、北京鋼鐵研究院結構所、中科院金屬所、鐵道科學研究院、全國緊固件標準化技術委員會等多家專業機構的專家組成專家委員會，為前瞻性課題研究、技術開發方向等提供意見建議和咨詢。

三是標準信息服務平臺。與省標準化研究院聯合建立“緊固件行業標準信息服務平臺”，為企業提供快速、便捷、全面的國內外標準信息查詢服務。目前，網站累計收集國內外標準件相關標準3200余個，標準件相關技術資料1000余份，累計點擊率達3.6萬次。

四是人員培訓服務平臺。針對企業需要，先后舉辦企業標準體系、企業測量管理體系、卓越績效系列國家標準、汽車緊固件測試研討會、緊固件檢驗檢測知識培訓班等各類培訓班，培訓企業質量檢驗、質量管理、標準化、計量等各類人員300人次。

以科技術創新平臺為核心，以項目為抓手，綜合產品研發、技術創新、標準轉化等手段，帶動行業內龍頭企業率先實現產品轉型。緊固件行業內先后通過省級標準化重點項目1項、省質量措施項目1項、采標促技改項目3項，已立項正在研發中的省級以上科研項目項達15項（其中國家級5項，省級10項），新申報待批質量趕超項目1項。項目實施以產、學、研結合的方式進行，以檢測中心為主要承擔單位，邀請大專院校、龍頭企業共同參與，將產品研發、技術創新與生產實踐緊密結合，快速實現技術向標準的轉化，第一時間將技術成果轉化為企業的現實生產力。如省級標準化重點項目的實施，由檢測中心牽頭，與浙江大學、浙江新東方緊固件有限公司共同開發無酸環保拉絲技術，采用交叉排列的輥輪及特制的鋼絲輪去除表面氧化層，實現了以機械工藝代替傳統酸洗工藝，不僅杜絕了因酸洗引起的產品氫脆質量問題，同時避免了酸洗除銹造成的環境污染，并且大大降低了企業除銹成本（據測算，每處理1噸鋼材可節約18.16元）。省質量措施項目由浙江七豐五金有限公司共同參與，開發的高速鐵路道釘產品質量趕超國際先進水平，并迅速轉化成企業標準，產品也在最短的時間內投放市場，成功應用于武廣客運專線、鄭西客運專線、京滬高鐵等國內重點工程項目，實現了高速鐵路道釘的國產化。通過實施技改采標項目，宇星螺帽有限公司、三馬標準件有限公司、浙江七豐五金有限公司三家企業實現了產品標準趕標國際或國外先進標準。指導浙江新東方緊固件公司申報的省質量趕超項目《焊釘質量趕超核級先進水平》，目前已完成材料選型和模具表面改性技術研究，該項目的實施將實現核電焊釘國產化，同時提升標準件企業配套核電產業的能力。

打造緊固件區域名牌，是提升緊固件知名度、美譽度的一項重要措施。縣質監局在緊固件行業大力實施名牌戰略。

一是抓好企業名牌產品的培育申報工作。年初，縣質監局聯合緊固件行業協會確定緊固件行業名牌培育對象名單，對列入名單的企業專門召開會會議督促企業做好相關基礎管理工作。名牌申報工作開展后，多次上門指導企業制作申報材料。緊固件行業名牌創建工作取得了前所未有的好成績。

二是積極培育省級區域名牌將區域名牌。培育創建工作納入縣政府《關于加快工業經濟轉型升級著力提升縣域工業經濟實力的若干政策意見》（鹽政發〔xxxx〕62號），確定緊固件協會為區域名牌申報主體。對照《浙江省區域名牌評價管理辦法》進行自查，鎖定薄弱環節，草擬了《縣緊固件區域名牌培育創建工作方案》，有針對性的確定主要工作目標及各階段工作任務。指導、協助行業協會與縣經貿、科技等相關部門溝通、銜接各項工作。雖因“緊固件”商標未能成功注冊而使區域名牌申報工作擱淺，但圍繞區域名牌創建而開展的企業名牌創建、標準計量體系建設、聯盟標準推廣實施、質量管理體系認證、企業技術中心創建、專業服務平臺建設等各項工作都達到了預定目標，在提升產業整體水平的同時，為明年區域名牌創建打下了較好的基礎。

以規范行業競爭秩序，促進產業健康發展為目的，引導浙江省緊固件行業協會開展行業性自律活動。

一是開展企業質量信用等級評價試點。為進一步強化企業質量信用，縣質監局聯合縣經貿局、發改局、外經貿局、工商局和人行支行五部門，共同印發了《縣工業企業質量信用等級評價管理辦法（試行）》99號，并確定率先在緊固件行業年產值1000萬以上企業中試點。通過對企業標準、計量、質量的綜合評價，確定abcd四級企業質量信用等級，以此作為企業分類監管、推優評優的依據。

二是推廣實施《外螺紋緊固件用標準絲》聯盟標準。標準絲是緊固件的原料，從鋼材到標準絲，中間涉及材料退火、拉拔等工藝，材料改制方式不一，由于缺乏統一的標準絲質量標準，因此標準絲質量穩定性較差，并且在發生質量糾紛時難以評判。聯盟標準規定了以30mm為分界采取不同加工工藝，明確了標準絲的規格尺寸及硬度要求，對于穩定緊固件產品質量、預防和減少標準絲質量糾紛起到積極作用。目前已有32家拉絲企業簽訂實施聯盟標準的自律誠信公約，并辦理了標準備案手續。

三是指導行會開展“浙江緊固件行業十大品牌企業、十大風云人物”評選活動。“雙十”評選活動，進一步激勵緊固件知名品牌企業與行業領軍人物，帶領企業、行業向更高、更強、更深的領域發展。

我縣標準件產品監督抽查合格率從的64.3%上升到了的92.5%，產品質量明顯提高。連續三年技改采標項目的實施，引導企業執行國際或國外先進產品標準，行業內產品采標率達90%以上。標準化重點項目、質量趕超項目的實施，高速鐵路道釘、核級焊釘、風電用緊固件等新產品的開發，促進企業不斷提高產品質量，趕超國際先進水平。緊固件的區域品牌影響力也在不斷提升，新增浙江名牌產品1個，嘉興市名牌產品3個，名牌產品數量及產值率逐年提高。

通過實施《縣緊固件產業調整和振興規劃》，大力引進和開發汽車、高速鐵路、航空航天、核電、石化及風電六大產品項目，實現產品多樣化，提高高端產品比重，產品結構日趨合理。目前縣內標準件規模企業中從當初的8家發展到近40%轉產或部分轉產高強度標準件。同時，在縣質監局技術幫扶下，部分企業通過產品結構調整，向高端應用領域進軍，如幫助企業開發的高速鐵路螺紋道釘已成功為企業發展帶來了新的經濟增長點，在京滬高鐵項目上業務訂單達到近八千萬元。浙江七豐五金標準件有限公司和浙江新東方緊固件有限公司獲取上海鐵路局鐵路物資市場采購準入證，并與上海鐵路局簽訂了《物資采購戰略合作框架協議》。目前標準件企業有汽配類33家，鐵路類10家，風電類5家，核電類1家，石化類7家，航空類1家，其它通用件60余家。高強度產品、汽配件等高附加值產品漸成產業支柱。

標準件產業現有緊固件及其上下游企業1500多家，其中規模以上企業400多家，產品1萬4千多種，去年產量達到85萬噸，銷售收入近60億元，出口量約占70％，其中長螺桿產量和出口量列全國首位，螺母出口量占浙江省出口量的67%。1—10月份，規模以上緊固件企業產值達35、29億元，與去年同期相比增長42.3%。標準件塊狀產業已成為以各類高檔緊固件為主導產品的標準件生產、銷售、包裝集聚中心和出口基地。

依托浙江省標準件科技創新服務平臺，通過引進人才、設備、資金，整個產業技術創新能力不斷提升。局技術機構聯合緊固件企業積極開展標準件材料熱處理技術和裝備、無酸環保拉絲技術等多個共性技術項目的研究和攻關，為共性技術問題提供了可行的解決方案，通過技術創新，大幅提升了標準件產品質量和檔次，提高了高端產品比重，推進標準件向高端領域轉型升級，緊固件行業企業申報省級新產品20項。

通過“千家企業質量幫扶”、專業人員培訓等活動的開展，為企業培養了一批質量管理、檢驗方面的骨干人員，在規模以上緊固件企業中基本建立起一支質量工作隊伍。企業主的質量管理意識也在不斷提升，紛紛導入iso9001質量管理體系、建立企業標準體系、測量管理體系、推行5s現場管理、斥資建立企業實驗室內。目前行業內通過iso9001認證的企業數達到規模以上企業總數的50%以上，9家企業建立了企業標準、計量體系，配備專兼職標準、計量管理人員，5家企業通過了cnas實驗室認證，4家企業正在申報cnas實驗室認證。