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互檢工作方案范文(17篇)

時(shí)間:2025-07-09 作者:MJ筆神

通過制定工作方案,我們可以更好地衡量工作進(jìn)展和成果,及時(shí)調(diào)整工作方向和策略。為了更好地指導(dǎo)工作,我們整理了一些成功案例,供大家參考工作方案的編寫。

互檢工作方案范文(17篇)篇一

為繼續(xù)深入開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動,進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療護(hù)理核心制度,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,結(jié)合我院當(dāng)前安全醫(yī)療現(xiàn)狀,決定在全院范圍內(nèi)開展“臨床工作查對制度督查活動”,制訂實(shí)施方案如下:

堅(jiān)持以病人為中心,做到“制度在心中,落實(shí)在行動”,確保診療工作中查對制度落到實(shí)處,減少醫(yī)源性損害,為患者提供科學(xué)、安全、有效的診療環(huán)境,實(shí)現(xiàn)患者安全目標(biāo)。

(一)成立臨床工作查對制度督查活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂實(shí)施方案,明確考核標(biāo)準(zhǔn),督促查對制度的學(xué)習(xí)、評價(jià)、考核等工作。

組長:朱時(shí)林。

副組長:季瑜劉為民瞿聯(lián)霞魏愛淳。

成員:葛飛劉愛明虞華李萬紅蘇建華張湛。

(二)成立臨床工作查對制度督查考核小組,檢查各科室查對制度自查整改情況,并依據(jù)方案要求實(shí)施考核。

1、醫(yī)療組:

組長:魏愛淳。

成員:劉愛明蘇建華陳*。

2、護(hù)理組:

組長:季瑜。

成員:虞華王岫蘭儲小紅杭燕康群。

3、藥學(xué)組:

組長:劉為民。

成員:劉愛明李萬紅蘇建華于德志儲亞健。

4、醫(yī)技組:

組長:瞿聯(lián)霞。

成員:劉愛明葛譚蘇建華張宏娟仲躋鳳章再軍。

(一)學(xué)習(xí)、自查階段(9月5日-9月12日)。

1、組織學(xué)習(xí):以科室為單位組織學(xué)習(xí)查對制度的內(nèi)容,做到人人知曉、自覺運(yùn)用和嚴(yán)格執(zhí)行。

2、開展自查:在制度學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,各科室認(rèn)真查找在日常臨床工作中落實(shí)查對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié),究其原因,逐一分析,有針對性地制定出整改措施,9月12日前寫出書面自查整改報(bào)告至相應(yīng)的管理部門(醫(yī)、藥、技交醫(yī)務(wù)科,護(hù)理交護(hù)理部)。

(二)整改、督查階段(9月13日-9月27日)。

1、各科室通過自查,制定適合本科室實(shí)際的整改措施與辦法,“邊整改、邊落實(shí)、邊總結(jié),邊提高”,認(rèn)真落實(shí)查對制度,并使之“常態(tài)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化”。

2、督查考核小組深入臨床工作第一線,在了解和指導(dǎo)工作的同時(shí),對各科室落實(shí)情況進(jìn)行抽查,針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行分析,找出癥結(jié),抓住重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行考核制度,確保此次活動的權(quán)威性和實(shí)效性。

(三)總結(jié)、點(diǎn)評階段(9月27日-10月4日)。

醫(yī)院對“臨床工作查對制度督查活動”實(shí)施情況進(jìn)行全面總結(jié),對活動開展好、制度落實(shí)有成效的科室、個(gè)人給予表彰,對活動開展不好、制度落實(shí)不到位的科室,給予全院通報(bào)批評,限期整改,并將科室落實(shí)查對制度情況納入年度綜合質(zhì)量考核。

本次活動的學(xué)習(xí)、督查、考核內(nèi)容包括:

(一)各科室、部門的查對制度;

(二)手術(shù)安全核查制度及流程;

(三)手術(shù)部位標(biāo)示制度;

(四)患者身份識別制度;

(五)醫(yī)囑執(zhí)行制度;

(六)醫(yī)技科室檢查報(bào)告審核制度;

(七)危急值報(bào)告制度;

各考核小組不定期下科室開展督查,其形式不拘一格,可隨機(jī)采取書面考核、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場考察工作流程等形式,督查醫(yī)護(hù)人員臨床工作查對制度的掌握和執(zhí)行情況。

(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

廣大醫(yī)護(hù)人員要充分認(rèn)識本次“臨床工作查對制度督查活動”的重要性和緊迫性,高度重視并積極參與,科主任護(hù)士長作為科室醫(yī)療質(zhì)量與安全的第一責(zé)任人,要及時(shí)組織科室人員學(xué)習(xí)《方案》的精神和制度規(guī)范的要求,科室學(xué)習(xí)有簽到,有記錄,務(wù)必把查對制度貫徹在工作中,落實(shí)在行動上,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保患者安全。

(二)落實(shí)責(zé)任,務(wù)求長效。

各科室要按照《方案》的組織和時(shí)間要求,結(jié)合科室實(shí)際存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行自查整改,責(zé)任到人,力求查對制度活動取得實(shí)效,并形成長效管理機(jī)制,把查對制度貫穿在日常醫(yī)療護(hù)理工作之中。

(三)舉一反三,以點(diǎn)帶面。

查對制度是醫(yī)療護(hù)理核心制度的重要組成部分,其執(zhí)行的關(guān)鍵在于醫(yī)護(hù)人員的工作責(zé)任心和診療工作過程中的醫(yī)療安全意識。本次專項(xiàng)制度督查活動,旨在深入排查我院醫(yī)療護(hù)理安全隱患,發(fā)現(xiàn)制度監(jiān)管方面存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和科學(xué)、合理的工作流程,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理核心制度的全面落實(shí),營造嚴(yán)謹(jǐn)、慎獨(dú)的診療工作氛圍,減少差錯(cuò)事故,保障患者安全。

互檢工作方案范文(17篇)篇二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國網(wǎng)公司“12.19”電視電話會議精神和公司領(lǐng)導(dǎo)指示,和《民勤供電公司“三查四防”安全檢查,落實(shí)“12.9”會議精神的通知》,我所組織全體職工進(jìn)行“三查四防”安全大檢查,現(xiàn)將檢查情況做一小結(jié):

本次“三查四防”安全檢查,所領(lǐng)導(dǎo)高度重視,措施得力,工作有組織、有計(jì)劃的開展進(jìn)行,針對本次安全檢查,所內(nèi)制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃, “三查四防”安全大檢查工作方案案”,各工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),按要求順利完成了這項(xiàng)重要任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的目的。

1、10kv線路部分

這次安全大檢查及整改共排查整改了轄區(qū)內(nèi)三條10kv線路,配變變壓器236臺,柱上真空開關(guān)2臺,電容器9組,對有可能造成10kv線路跳閘的隱患進(jìn)行了整改:其中對236臺的配電變壓器的高壓熔絲進(jìn)行檢查,更換了20臺配變不合格的高壓熔絲;安裝了配變低壓熔管6只,更換不合格的低壓總開關(guān)3塊,有效保障了10kv線路和配電變壓器的安全運(yùn)行。

查出10kv線路樹障17處,線路扎線短股或松動支線1條,約149基電桿,目前尚不影響線路安全正常運(yùn)行,我所計(jì)劃在3月22日春季檢修期間集中進(jìn)行整改,以保證春節(jié)期間我所10kv線路安全穩(wěn)定運(yùn)行。

2、0.4kv線路及照明線路部分

0.4kv線路我所主要針對沒有經(jīng)過“網(wǎng)改”的生產(chǎn)對進(jìn)行檢查,同時(shí)要求在9月份抄表期間報(bào)停所有農(nóng)林場和純農(nóng)灌變壓器,減少春節(jié)期間可能發(fā)生事故隱患的面積。

在本次檢查中,共清理表箱內(nèi)鳥窩21個(gè),安裝機(jī)井閘刀膠蓋7個(gè),更換變壓器低壓引線2臺,檢查進(jìn)戶線接頭3個(gè)生產(chǎn)隊(duì)計(jì)92戶,整理照明集裝箱內(nèi)接線5個(gè)生產(chǎn)隊(duì)計(jì)131戶,清理低壓線路樹障92棵,基本保障了春節(jié)期間安全供用電的要求。

在春節(jié)期間我所成立了故障報(bào)修應(yīng)急小組,將24小時(shí)全天候?yàn)檩爡^(qū)用電客戶服務(wù),保證廣大客戶在春節(jié)期間的用電需求。

所內(nèi)安全檢查有王萬民所長領(lǐng)頭負(fù)責(zé)

1、各宿舍無易燃物(汽油、柴油、變壓器油等)存放;室內(nèi)其他用電設(shè)施完好。單位四周無堆放的易燃物;消防器材齊全合格并做到了“定位管理”。

2、供電所辦公場所(營業(yè)室、會計(jì)室)無違規(guī)存放現(xiàn)金的現(xiàn)象;

3、供電所內(nèi)無存放民用爆炸物的現(xiàn)象。

4、單位庫房內(nèi)無與本單位工作無關(guān)的其他物品或貴重物品存放。庫房的門窗、窗銷、門鎖完好。安全工器具室門鎖,及個(gè)人安全工器具箱鎖均得到更換。

5、單位內(nèi)部的通訊設(shè)備、局域網(wǎng)完好暢通。

xxx供電所

20xx年12月29日

互檢工作方案范文(17篇)篇三

為確保“五一”期間場所安全穩(wěn)定,防止發(fā)生各類突發(fā)性安全事故,根據(jù)省局《關(guān)于加強(qiáng)五一期間勞教場所安全穩(wěn)定工作的通知》和《安全檢查的工作方案》精神,結(jié)合我所實(shí)際,特制定如下工作方案:

全體民警職工務(wù)必牢固樹立“抓安全就是促發(fā)展”的思想,把思想統(tǒng)一到做好五一期間場所安全穩(wěn)定工作就是服從和服務(wù)于構(gòu)建和諧社會,建設(shè)“平安場所”的高度上來,不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行上級政策的自覺性和堅(jiān)定性;統(tǒng)一到省廳、局的各項(xiàng)工作部署和要求上來,始終保持憂患意識,做到常備不懈,不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和敵情觀念,把維護(hù)場所安全穩(wěn)定放在頭等重要的位置上,切實(shí)承擔(dān)起“保一方平安”的政治責(zé)任。各部門要組織好本部門的民警職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)通知精神,做到入腦入心,強(qiáng)化安全首位意識和責(zé)任意識,同時(shí)結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動,把全體民警職工的意志和力量凝聚到履行場所安全工作任務(wù)的具體實(shí)踐中,牢筑思想防線,確保場所的安全穩(wěn)定。

(一)開展全方位安全大檢查。

根據(jù)省局《安全檢查的工作方案》要求,圍繞六項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,按照責(zé)任區(qū)劃,分為管理、生產(chǎn)、生衛(wèi)、行政辦公四個(gè)小組進(jìn)行,堅(jiān)持“重點(diǎn)明確,責(zé)任到位,資料齊全,整改有效”的方針,對查出的問題或違禁品要追要溯源,采取措施,徹查到底,絕不放過。

(二)強(qiáng)化門衛(wèi)管理和警戒巡邏制度。

針對節(jié)日期間警力相對薄弱的狀況,警戒護(hù)衛(wèi)要增派警力,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,做好人員進(jìn)出大門、車輛進(jìn)出所區(qū)的安全檢查,嚴(yán)防違禁品流入場所。同時(shí),加強(qiáng)夜間巡查力度,充分發(fā)揮警戒護(hù)衛(wèi)和場所監(jiān)控設(shè)施的作用,全天候做好安全工作。

(三)嚴(yán)格備勤制度和所領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。

要落實(shí)好節(jié)日備勤制度,保持足夠的節(jié)日備勤警力,做到隨傳隨到。明確所領(lǐng)導(dǎo)帶班和各崗位值班制度。節(jié)日期間,值班所領(lǐng)導(dǎo)要深入到三大現(xiàn)場,靠前指揮,檢查、監(jiān)督民警履職情況,做好安全督察。同時(shí)要親自組織勞教人員節(jié)日文體活動,做好勞教人員節(jié)日膳食安排。

(四)嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度。

要堅(jiān)持24小時(shí)值班和交班交情況制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處置,及時(shí)上報(bào)。

(五)加強(qiáng)重危人員管理,做好包夾布控措施。

各中隊(duì)對排查出的重點(diǎn)人員要全部納入視線,落實(shí)包教民警、包控人員和包夾措施,及時(shí)做好矛盾化解和教育轉(zhuǎn)化工作。

(六)安排好節(jié)日期間勞教人員的物質(zhì)文化生活。

教育科要積極引導(dǎo)中隊(duì)組織開展各種形式多樣的文體活動,營造良好的節(jié)日氛圍;生衛(wèi)科要科學(xué)安排節(jié)日膳食,保證勞教人員吃的衛(wèi)生,吃的健康。

(七)建立應(yīng)急處置小組。

以新修訂完善的《**勞教所應(yīng)急突發(fā)性預(yù)案》為依托,遇到工作險(xiǎn)情立即啟動,第一時(shí)間、第一現(xiàn)場快速處置。

(八)搞好后勤保障工作。

對節(jié)日期間值班、備勤的民警,辦公室提前按照好節(jié)日伙食。同時(shí)要加強(qiáng)警用車輛的管理以及供水、供電的暢通,保證全所各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

嚴(yán)格按照省局提出的“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓、班子成員掛點(diǎn)抓”的要求,強(qiáng)化安全工作責(zé)任制。所領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)日期間要深入三大現(xiàn)場,靠前指揮,確保一線各項(xiàng)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有秩序;值班科長要堅(jiān)守崗位,并協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)做好當(dāng)天各項(xiàng)活動的組織、安排,協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置,及時(shí)報(bào)告;警務(wù)督察人員在節(jié)日期間要利用值班的機(jī)會,全面介入場所各項(xiàng)工作,進(jìn)行警務(wù)督察活動,杜絕脫崗、睡崗和履職不到位的現(xiàn)象發(fā)生;值班民警包括機(jī)關(guān)值班、醫(yī)生、警駕、機(jī)要員要認(rèn)真履職,做好值班記錄,保持車輛、通訊傳真設(shè)備完好,確保信息渠道暢通。

互檢工作方案范文(17篇)篇四

中文名稱:“倡導(dǎo)綠色生活、共建生態(tài)文明”——首屆德源杯全國綠色生態(tài)動漫作品展。

宣傳口號:倡導(dǎo)綠色生活、共建生態(tài)文明。

(二)活動組織架構(gòu)。

主辦單位:國家林業(yè)局中國美術(shù)家協(xié)會。

協(xié)辦單位:北京德宏文化傳播有限公司。

支持單位:國家新聞出版總署、文化部文化產(chǎn)業(yè)司。

活動贊助:陳德源(嘉漢林業(yè)國際有限公司董事長兼行政總裁)。

主任:

程紅(國家林業(yè)局宣傳辦公室主任)。

吳長江(中國美術(shù)家協(xié)會分黨組書記、常務(wù)副主席)。

余華青(陜西省文化廳廳長,陜西省扶持動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組副組長)張社年(陜西省林業(yè)廳廳長)。

王軍(中共西安市委宣傳部部長)。

趙紅專(西安市委常委西安高新區(qū)黨工委書記管委會主任)。

副主任:

葉智(國家林業(yè)局宣傳辦公室副主任)。

劉健(中國美術(shù)家協(xié)會秘書長)。

諸迪(中華人民共和國文化部藝術(shù)司副司長)。

龐邦本(中國美術(shù)家協(xié)會動漫藝術(shù)委員會副主任)。

李延軍(陜西省文化廳紀(jì)檢組長,陜西省扶持動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任)范民康(陜西省林業(yè)廳總工程師)。

陳洪濤(西安高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會副主任)。

陳德源(嘉漢集團(tuán)董事長兼行政總裁)。

委員:

丁杰(中國美術(shù)家協(xié)會藝術(shù)委員會辦公室主任)。

薛云祥(中國美術(shù)家協(xié)會動漫藝術(shù)委員會辦公室主任)。

常樹華(陜西省文化廳文化市場處處長文化稽查處處長)。

蘇琳(陜西省文化廳文化市場處副處長)。

池芳(西安高新區(qū)管委會創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展與促進(jìn)辦公室主任)。

劉曉玲(國家林業(yè)局宣傳辦公室文化處副處長)。

劉宏明(國家林業(yè)局宣傳辦公室文化處副處長)。

薛恩東(陜西省林業(yè)廳信息宣傳中心主任)。

馬銳(中共西安市委宣傳部文藝處處長)。

葉翰祥(嘉漢集團(tuán)高級副總裁)。

張友捷(北京德宏文化傳播有限公司總經(jīng)理)。

丁童(北京德宏文化傳播有限公司副經(jīng)理)。

丁杰(中國美術(shù)家協(xié)會藝術(shù)委員會辦公室主任)。

葉智(國家林業(yè)局宣傳辦公室副主任)。

副秘書長:

薛云祥(中國美術(shù)家協(xié)會動漫藝術(shù)委員會辦公室主任)。

池芳(西安高新區(qū)管委會創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展與促進(jìn)辦公室主任)。

馬銳(中共西安市委宣傳部文藝處處長)。

薛恩東(陜西省林業(yè)廳信息宣傳中心主任)。

張友捷(北京德宏文化傳播有限公司總經(jīng)理)。

首屆德源杯全國綠色生態(tài)動漫作品展是由國家林業(yè)局、中國美術(shù)家協(xié)會共同主辦,國家林業(yè)局宣傳辦公室、中國美術(shù)家協(xié)會動漫藝術(shù)委員會、陜西省文化廳、陜西省林業(yè)廳、中共西安市委宣傳部、西安高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會聯(lián)合承辦,北京德宏文化傳播有限公司協(xié)辦,嘉漢林業(yè)國際有限公司董事長陳德源先生贊助的一項(xiàng)全國性的征集綠色生態(tài)環(huán)保為主題的大型動漫作品展活動。本次動漫作品展于xx年3月18日—6月25日期間進(jìn)行了作品征集,在7月1日至3日進(jìn)行了本次作品展的作品初復(fù)評。本次動漫作品展共征集動畫作品357件,選出優(yōu)秀作品18件;漫畫作品623件,選出優(yōu)秀作品20件。另外本次作品展在首屆德源杯全國綠色動漫作品高校巡展及林業(yè)系統(tǒng)巡展后由觀眾評選出了“最受觀眾喜愛的動畫片”及“最佳社會生態(tài)環(huán)保貢獻(xiàn)動畫片”。

隨后本次動漫作品展在xx年8月16日——20日西安市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會舉行了作品展的展覽展映,于8月20日下午舉行首屆德源杯全國綠色生態(tài)動漫作品展——陜西動漫產(chǎn)業(yè)座談會,并在晚上7點(diǎn)半于西安廣電劇場舉辦活動典禮。

黨的十七大作出了建設(shè)生態(tài)文明的戰(zhàn)略部署,在全社會牢固樹立生態(tài)文明觀,是建設(shè)生態(tài)文明的基本要求。森林不僅是人類文明的發(fā)源地,更孕育了燦爛悠久、豐富多樣的生態(tài)文化,如森林文化、花文化、竹文化、茶文化、濕地文化、野生動物文化、生態(tài)旅游文化等,這些文化集中反映了人類熱愛自然、與自然和諧相處的價(jià)值觀。大力發(fā)展生態(tài)文化,可以引領(lǐng)全社會了解生態(tài)知識,認(rèn)識自然規(guī)律,樹立人與自然和諧的價(jià)值觀,促進(jìn)社會轉(zhuǎn)變生產(chǎn)生活方式;可以引導(dǎo)政府部門的決策行為,使政府的決策有利于促進(jìn)人與自然和諧;可以推動科學(xué)技術(shù)不斷創(chuàng)新發(fā)展,提高資源利用效率,促進(jìn)生態(tài)改善。

畫藝術(shù)作品,并由中國美協(xié)動漫藝術(shù)委員會的著名藝術(shù)家擔(dān)任評審,通過嚴(yán)格篩選的優(yōu)秀作品將通過電視、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等多種平臺進(jìn)行傳播,為進(jìn)一步保護(hù)森林資源,文明古跡、稀有物種,促進(jìn)生態(tài)文化的繁榮作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。同時(shí)動畫和漫畫作為重要的美術(shù)藝術(shù)形式,是傳播思想文化的重要載體,特別對青少年在普及生態(tài)知識、弘揚(yáng)生態(tài)文明中具有不可替代的重要作用。

本次活動自啟動以后,得到了社會各界的大力支持,特別是吸引了眾多中青年動畫、漫畫藝術(shù)家和動漫愛好者的參加,共征集到參賽作品六百多部。經(jīng)專家委員會的評選,共評出優(yōu)秀作品四十部。這些精品力作反映了我國生態(tài)建設(shè)取得的重大成就,反映了林業(yè)建設(shè)者為改善生態(tài)面貌所作出的艱苦努力,反映了全社會對改善生態(tài)面貌的熱切期待,也反映了我國生態(tài)安全面臨的嚴(yán)峻形勢。

活動組委會及各個(gè)主承辦單位希望通過本次活動,大力推動生態(tài)文化的傳播,為生態(tài)文明建設(shè)做出新的嘗試與努力。并希望這些優(yōu)秀作品的傳播,在帶給廣大觀眾、讀者美的享受的同時(shí),引發(fā)大家的深入思考,自覺地投身林業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)事業(yè),為推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

(一)活動典禮答謝宴會:

晚宴時(shí)間:xx年8月20日下午5點(diǎn)至6點(diǎn)半。

晚宴結(jié)束后將由特勤大隊(duì)兩輛警車引導(dǎo)前往活動典禮會場。

(二)活動典禮流程:

典禮時(shí)間:xx年8月20日晚7點(diǎn)半至9點(diǎn)半。

典禮地點(diǎn):西安廣電大劇院。

典禮地址:西安市曲江芙蓉西路91號廣電世紀(jì)園。

互檢工作方案范文(17篇)篇五

本學(xué)期,我校的語文教學(xué)教研工作將以新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念為指導(dǎo),圍繞中心學(xué)校開展的各項(xiàng)工作,加強(qiáng)教育教學(xué)管理,優(yōu)化課堂教學(xué),結(jié)合我校的校情,在全體老師兢兢業(yè)業(yè)的工作中扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效地開展著。,現(xiàn)計(jì)劃開展以下內(nèi)容:

1、繼續(xù)組織語文教師以自學(xué)為主要模式,繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》、《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》等教育文件,轉(zhuǎn)變觀念。潛心研究了解語文課程改革背景、指導(dǎo)思想、改革目標(biāo),熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)、內(nèi)容和要求。繼續(xù)注意轉(zhuǎn)變以下教育觀念:課程觀,從“文本”走向“體驗(yàn)”;教學(xué)觀,從“傳道、授業(yè)、解惑”走向“教學(xué)相長”;人才觀,從培養(yǎng)“筆桿子”走向育人“打底子”;科學(xué)觀,從“封閉”走向“開放”;目標(biāo)觀,從單一目標(biāo)走向多個(gè)目標(biāo)。將教改基本理念轉(zhuǎn)化為語文教學(xué)過程的具體行為,整合優(yōu)化教學(xué)過程。

2、組織老師外出聽課、上課、培訓(xùn),在大環(huán)境里感受新課程語文,接受名師熏陶,學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的教學(xué)藝術(shù),回校向全校語文老師傳達(dá),談?wù)勊娝劊f說所感所想。讓大家了解名師們的教學(xué)風(fēng)格,接觸最先進(jìn)最前沿的教育教學(xué)理念,更好的指導(dǎo)自己的教學(xué)行為。

1、高度重視備課。備課在很大程度上決定著教學(xué)質(zhì)量高低,老師要用足功夫,不僅吃透文本,內(nèi)化文本,而且要融匯貫通,充分滲透課改要求,以學(xué)定教,讓文路、教路、學(xué)路整合,形成具有個(gè)性特點(diǎn)的備課設(shè)計(jì)。

2、優(yōu)化課堂教學(xué)。課堂教學(xué)必須做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、縝密、開放、和諧,結(jié)構(gòu)合理,用時(shí)科學(xué),重視生成,訓(xùn)練到位,彰顯以生為本,教出語文味道;高效用好課堂每一分鐘,策劃并教優(yōu)每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),讓學(xué)生學(xué)實(shí)、學(xué)真、學(xué)活,張揚(yáng)個(gè)性,養(yǎng)成習(xí)慣,著力于通過提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)要更高的教學(xué)質(zhì)量。

3、更新作文指導(dǎo)。突破作文教學(xué)成人化的瓶頸,全力回歸學(xué)生的童情、童趣、童真與童語,說什么寫什么讓學(xué)生自己的生活作主。低年段寫話要求要低,以育趣為上,有則寫,無則不寫,長短不計(jì)。中高年級要認(rèn)真高效地上好作文指導(dǎo)課,并要沖破舊有的教學(xué)指導(dǎo)模式,做到寫前造境激趣,談化為作而作;寫始放手動筆,淡化技巧技法;寫后互評互診,點(diǎn)化訓(xùn)練重點(diǎn);自改完善作文,最后按格謄寫。學(xué)生想寫什么就寫什么,想怎么寫就怎么寫。中年段習(xí)作要充分放開,重在樂于表達(dá),從小處著眼,以愛寫為上;高年級作文要努力上格,學(xué)生要有表達(dá)欲望,能基本做到言之有序,言之有理,言之有速,文從字順。

4、重視單元測評。高度重視單元檢測,嚴(yán)格按進(jìn)度一單元一檢測,既不能把單元檢測卷當(dāng)課堂作業(yè)做,更不能當(dāng)家庭作業(yè)做。學(xué)校要嚴(yán)格管理,老師要嚴(yán)肅對待,教研組要統(tǒng)一要求。單元卷要即考即評(不可讓學(xué)生代評)、并認(rèn)真登分造冊,同時(shí)要做好試卷分析與講評,搞好查缺補(bǔ)漏,積極矯正教學(xué)。

5、加強(qiáng)寫字訓(xùn)練。一是分年段練好鉛筆字、鋼筆字和毛筆字,特別要上好寫字課,用好書寫空間和書寫資源;二是將寫字貫穿到語文學(xué)習(xí)行為的一切書寫中去,既包括課內(nèi)一切作業(yè)與書寫,也包括課外的主要作業(yè);三是老師要用多種形式訓(xùn)練學(xué)生寫字,并多搭建平臺為學(xué)生提供練寫條件,并納入學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)之中。

1、加強(qiáng)教研組建設(shè),構(gòu)建“學(xué)習(xí)型教研組”。確立行之有效的組內(nèi)學(xué)習(xí)制度,注意吸收課改前沿信息,加強(qiáng)組際和校際的橫向聯(lián)動。每次教研活動有準(zhǔn)備、有中心、有重點(diǎn)發(fā)言人,有教研活動記錄,努力激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,使其洋溢著濃厚的教研氛圍,提高教師駕馭課堂的能力,使教研組真正成為語文教師學(xué)習(xí)的陣地,成長的家園。

2、加強(qiáng)課改過程管理。各科語文教師積極上好課改實(shí)踐課、研究課,開展評課交流,及時(shí)反思、提煉和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

1、注重培養(yǎng)學(xué)生的語文素養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生熱愛祖國的語言文字,培養(yǎng)學(xué)生欣賞美文的能力,從中獲得審美情趣、道德修養(yǎng)及運(yùn)用祖國文字的能力。加強(qiáng)學(xué)生的小練筆,使閱讀與習(xí)作緊密結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生閱讀理解與寫作能力的提高、發(fā)展。

2.重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。特別要重視上課專心聽講、按時(shí)完成作業(yè)、審題、閱讀、寫字等習(xí)慣的養(yǎng)成,采取切實(shí)的措施經(jīng)常抓,反復(fù)抓,為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

3.加強(qiáng)各類素質(zhì)競賽的輔導(dǎo),以促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。

1、抓住契機(jī),認(rèn)真組織教師參加各級各類競賽,為青年教師的脫穎而出提供更多的機(jī)會。

2、積極參加各項(xiàng)論文評比活動。在進(jìn)行繁重的教學(xué)工作的同時(shí),組織教師潛心研究、自覺反思,不斷地總結(jié)與提高,筆耕不輟,教研風(fēng)氣濃厚。

3、積極組織學(xué)生參加各項(xiàng)競賽。

總之,在這一學(xué)期里,我們將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好,爭取在各方面取得更大成績。沿著“學(xué)無止境、教無止境、研無止境”的方向努力。

互檢工作方案范文(17篇)篇六

根據(jù)《省義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量提高工程實(shí)施意見》和《監(jiān)利縣“教學(xué)質(zhì)量月”活動實(shí)施方案》精神,學(xué)校決定每年4月和10月開展“教學(xué)質(zhì)量月”活動,為保證活動有效實(shí)施,特制定本方案。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要()》精神和全國教育工作會議精神,以建設(shè)高效課堂為重點(diǎn),認(rèn)真組織課程教學(xué)改革,實(shí)施愉快教育,打造成長樂園,全面提高學(xué)生素質(zhì)。

打造高效課堂,實(shí)現(xiàn)高效低負(fù)。

1、構(gòu)建高效課堂。

學(xué)習(xí)名校經(jīng)驗(yàn),牢固樹立以學(xué)生發(fā)展為本的理念和全面質(zhì)量觀,通過學(xué)習(xí)、展示、交流、合作、改革等策略,促進(jìn)學(xué)校有效校本研修機(jī)制建立,促進(jìn)教師教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)反思能力的持續(xù)提高,形成高效課堂教學(xué)基本模式,形成三維目標(biāo)的有效教學(xué)方式和策略,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中掌握方法,獲取知識,形成能力,培養(yǎng)情感態(tài)度和價(jià)值觀。進(jìn)一步改變教師教育教學(xué)理念,提高自身的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),深入研讀與把握課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,不斷探索各種課型的有效教學(xué)方法和手段。做到課前備課高標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方式高要求、學(xué)習(xí)方式高效率、課后反思高質(zhì)量。在八年級建立課改特區(qū),主動積極穩(wěn)妥進(jìn)行綜合改革與單項(xiàng)改革試點(diǎn),在七年級試點(diǎn)小班教學(xué)。

2、健全教研組織。

以“個(gè)人反思——同伴互助——專業(yè)引領(lǐng)——共同提高”為基本模式,以教育教學(xué)實(shí)踐中真實(shí)的問題為研究對象,開展教學(xué)觀摩研討、教學(xué)總結(jié)反思、教學(xué)案例分析,著力解決教學(xué)改革中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。實(shí)現(xiàn)教研活動的制度化、規(guī)范化、高效化,建立以優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和練習(xí)設(shè)計(jì)為重點(diǎn)的集體備課模式,形成有較高質(zhì)量的教案、學(xué)案、訓(xùn)練。優(yōu)化教研活動的環(huán)境和條件,提高教研組長的待遇。積極開展校際互動,推行網(wǎng)絡(luò)教研,拓寬研究渠道。

3、推進(jìn)評價(jià)改革。

立足于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,推行綜合素質(zhì)評定,開展杰出學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生與優(yōu)秀特長生申報(bào)、推薦與表彰。學(xué)科評價(jià),考查科目的評價(jià)注重過程性評價(jià)與終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合,單一性評價(jià)和發(fā)展性評價(jià)相結(jié)合,平時(shí)考查與期末考查相結(jié)合,口試與筆試相結(jié)合,書面考試與操作考試相結(jié)合的形式進(jìn)行評價(jià),強(qiáng)化評價(jià)的多元化、多樣化、多層化,重過程、重發(fā)展、重結(jié)果。考試科目的評價(jià)按照直升率、優(yōu)分率、及格率、低分控制率、平均分等綜合指標(biāo)來衡量,保證評價(jià)的全面、科學(xué)。

4、提升教師素質(zhì)。

以“個(gè)人學(xué)習(xí),自我反思,同伴互助,集體研討”為基本模式,開展教學(xué)競賽、專題講座、上“五課”(研究課、觀摩課、示范課、創(chuàng)優(yōu)課、匯報(bào)課)等活動,促進(jìn)校本研訓(xùn)的深入發(fā)展,從而提高教師的整體素質(zhì)。加強(qiáng)教師教育技術(shù)能力建設(shè),開展以新知識、新技術(shù)、新方法為重點(diǎn)的教師教育能力培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的意識和能力,大力推廣現(xiàn)代教育手段,重視教學(xué)資源搜集與整合,啟動教學(xué)資源互惠行動。重視使用普通話教學(xué)。同時(shí)加強(qiáng)教師師德教育,建立學(xué)生、家長和社會參與的監(jiān)督體系,加強(qiáng)教師師德檔案建設(shè),完善師德評價(jià)機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德“一票否決制”,把思想道德表現(xiàn)作為績效考核、職務(wù)評聘和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

5、優(yōu)化常規(guī)管理。

高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)《監(jiān)利縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)一百條》,切實(shí)抓好備、教、改、輔、考、評六大環(huán)節(jié),充分發(fā)揮年級組的集體力量,備精品課,出優(yōu)質(zhì)課。在課堂教學(xué)過程中,在重視知識目標(biāo)達(dá)成的同時(shí),體現(xiàn)以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線,以培養(yǎng)能力為主旨的教學(xué)理念,進(jìn)行有效的自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),通過教育現(xiàn)代技術(shù)手段的使用,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力,使課堂教學(xué)“輕負(fù)高效”。規(guī)范學(xué)生訓(xùn)練,作業(yè)設(shè)置要精心,作業(yè)份量要精準(zhǔn),作業(yè)形式要精樣,作業(yè)批改要精細(xì)。開展各種課外興趣活動,發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長。開展讀書考級,加強(qiáng)語文實(shí)驗(yàn)室與班級圖書角建設(shè),繼續(xù)進(jìn)行經(jīng)典誦讀加試。加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控與檢測,規(guī)范月考與期中考試,改進(jìn)常規(guī)教學(xué)檢查,對教師的教學(xué)常規(guī)工作要進(jìn)行定性、定量評價(jià),保證月查月檢有制度、有過程、有記載、有通報(bào)、有效果。積極參與縣、市級活動,認(rèn)真迎接教學(xué)視導(dǎo)。

6、落實(shí)配套措施。

立足學(xué)生自我教育,完善校本德育課程,實(shí)施體驗(yàn)式德育。成立赤生團(tuán)校,培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感,學(xué)生管理學(xué)生。走進(jìn)學(xué)生心靈,堅(jiān)持正面教育。加大教學(xué)投入,優(yōu)化后勤保障。辦好家長學(xué)校,實(shí)現(xiàn)家校合作。加大宣傳力度,辦好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研平臺,指導(dǎo)課程教學(xué)改革,弘揚(yáng)質(zhì)量文化,擴(kuò)大課程改革影響。

7、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

組長:

副組長:

組員:

1、宣傳發(fā)動階段(月10日或月10日前完成)。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《監(jiān)利縣“教學(xué)質(zhì)量月”活動實(shí)施方案》,明確開展“教學(xué)質(zhì)量月”活動的意義、目標(biāo)、任務(wù)、措施和要求,提高教師的思想認(rèn)識。

(1)以“集體備課”為突破口,研究科學(xué)、有效的集體備課模式。

(2)以“打造高效課堂”為切入點(diǎn),開展“精彩一課”活動,人人上一節(jié)好課(研究課、觀摩課、示范課、創(chuàng)優(yōu)課、匯報(bào)課)。

(3)學(xué)校分學(xué)科對“精彩一課”進(jìn)行等級評定,評選出優(yōu)秀案例,評價(jià)結(jié)果將作為年終評估教師教學(xué)業(yè)績的指標(biāo)之一。

(4)每位教師寫一篇有質(zhì)量的教后反思或優(yōu)質(zhì)教案,并收集整理成冊。

3、整改總結(jié)階段(4月或10月底完成)。

(1)撰寫“教學(xué)質(zhì)量月”活動總結(jié)。

(2)收集整理“精彩一課”案例。

(3)撰寫“一節(jié)好課帶給我的啟示”教學(xué)反思或優(yōu)質(zhì)教案或聽課隨筆。

(4)評選“教學(xué)質(zhì)量月”活動先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)教研組長,整理先進(jìn)材料。

(5)整理“教學(xué)質(zhì)量月”活動資料,分類歸檔。

互檢工作方案范文(17篇)篇七

我區(qū)各級學(xué)科帶頭人、骨干教師(均含培養(yǎng)對象,下同)和農(nóng)村教師結(jié)成“對子”,學(xué)科帶頭人、骨干教師和農(nóng)村學(xué)校教師互幫互學(xué),共同進(jìn)步。

1:《區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師結(jié)對協(xié)議書》。

要求:城區(qū)小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師結(jié)對對象應(yīng)選擇農(nóng)村基層校;集團(tuán)內(nèi)城市——農(nóng)村教師優(yōu)先結(jié)對;農(nóng)村中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師教師優(yōu)先校內(nèi)結(jié)對;為保證效果,結(jié)對雙方須在學(xué)段、學(xué)科上一致;結(jié)對為“一對一”模式,不允許一人結(jié)多對。

城市、農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行校際聯(lián)系,協(xié)商安排教師結(jié)對,并于5月30日之前填寫《區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師結(jié)對幫扶安排表》(見附件2),并于當(dāng)天把《區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師結(jié)對幫扶安排表》發(fā)送至。

要求:各校應(yīng)充分尊重結(jié)對雙方意愿,結(jié)合聘約合同、職稱評聘、年度考核、績效量化等文件精神做好工作,嚴(yán)禁不經(jīng)結(jié)對雙方同意而強(qiáng)行安排。其它要求同上。

區(qū)教育局、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校于6月13日之前對各校上報(bào)材料進(jìn)行審核、確認(rèn)。

結(jié)對雙方于6月18日前簽訂《區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師結(jié)對幫扶協(xié)議書》(見附件1),《協(xié)議書》一式五份,協(xié)議雙方各保留一份、雙方學(xué)校各保留一份、進(jìn)修學(xué)校備案一份。各校于6月19日把一份簽名蓋章后的《協(xié)議書》送交進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)處老師,聯(lián)系電話:。

9月份開始按學(xué)期落實(shí)幫扶協(xié)議。

(一)學(xué)科帶頭人、骨干教師對農(nóng)村教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)點(diǎn)評、作業(yè)布置批改、試卷點(diǎn)評等工作,需雙方提供過程性材料。學(xué)科帶頭人、骨干教師和農(nóng)村教師之間互相聽評課,每一場須提供教案、聽課記錄外,還須提供活動照片作為佐證,每場活動照片兩張:一張授課教師照片,一張聽課教師照片,照片保留正確的exif信息,無需打印。以上材料于每學(xué)期期末放假前上交給學(xué)校師資培訓(xùn)負(fù)責(zé)人(照片文件一并傳給各校師資培訓(xùn)負(fù)責(zé)人),由各校師資培訓(xùn)負(fù)責(zé)人整理后歸檔備查。區(qū)教育局、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校每學(xué)期初組織人員到各校檢查上學(xué)期結(jié)對材料并進(jìn)行通報(bào)。

(二)以上四項(xiàng)結(jié)對幫扶內(nèi)容中,如學(xué)科帶頭人、骨干教師指導(dǎo)農(nóng)村教師在區(qū)級及以上某項(xiàng)內(nèi)容比賽中獲獎(jiǎng),且文件(證書)上體現(xiàn)指導(dǎo)教師名字,則結(jié)對雙方無需提供該項(xiàng)幫扶內(nèi)容的過程性材料,只需提供文件或證書即可。

(三)鼓勵(lì)結(jié)對雙方利用全區(qū)教研、片區(qū)教研、校本教研、送教下鄉(xiāng)、公開周、校際互動等活動,把結(jié)對幫扶工作結(jié)合進(jìn)去,減輕雙方不必要的負(fù)擔(dān)。

學(xué)科帶頭人、骨干教師能落實(shí)結(jié)對工作的',在滿五年考核中給予相關(guān)項(xiàng)目認(rèn)定。

(一)因任何因素導(dǎo)致結(jié)對雙方中無法繼續(xù)開展工作的,雙方均應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)校師資培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,由學(xué)校師資培訓(xùn)負(fù)責(zé)人重新安排結(jié)對工作并上報(bào)進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)處老師。

(二)堅(jiān)持結(jié)對雙方雙向選擇的原則,結(jié)對幫扶協(xié)議有效期為一年。一年后,雙方均有權(quán)解除協(xié)議,重新選擇結(jié)對對象。做法如上。

(一)本方案中的“農(nóng)村學(xué)校”指的是:片區(qū)九年一貫制學(xué)校、初中校、中心校、基層校,街道中心基層校(不含中心校),霞林街道中心基層校(不含中心校)。

(二)20xx年9月及以后新任教師、指導(dǎo)教師因已簽訂《新任教師培訓(xùn)指導(dǎo)協(xié)議書》,內(nèi)容涵蓋五年成長指導(dǎo)規(guī)劃,故無需參加本次結(jié)對幫扶工作。新任教師、指導(dǎo)教師只需向?qū)W校上交《新任教師培訓(xùn)指導(dǎo)協(xié)議書》復(fù)印件即可。

互檢工作方案范文(17篇)篇八

主要原則:突出重點(diǎn)、體現(xiàn)特色,提倡多種市樹市花。廣泛動員,積極引導(dǎo)轄區(qū)單位、市民開展義務(wù)植樹,力爭城市綠化率和綠化覆蓋率有大幅度增長,人居環(huán)境得到明顯改善。

工作目標(biāo):轄區(qū)造林綠化3000株以上,其中大苗130株以上,新建或改造綠地面積30畝左右。

街道辦事處做好轄區(qū)單位開展綠化美化活動的協(xié)調(diào)、督辦、檢查驗(yàn)收、宣傳等工作,并開展好本級機(jī)關(guān)綠化活動。各社區(qū)居委會廣泛動員轄區(qū)企事業(yè)單位、居民參與綠化美化活動中來,聯(lián)系對口幫扶單位在轄區(qū)開展植樹活動,并保質(zhì)保量完成本單位人均一棵樹的綠化目標(biāo)任務(wù)。文明單位結(jié)合實(shí)際,積極完成本單位植樹任務(wù),并做好管護(hù)工作,確保成活率。

街道辦事處綠化美化工作專班領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下:

1、工作部署階段:各社區(qū)全面調(diào)查轄區(qū)單位綠化植樹計(jì)劃,并及時(shí)掌握工作動態(tài)。

2、綠化階段:各單位全面啟動綠化美化行動,保質(zhì)保量完成下達(dá)的工作任務(wù)。

3、檢查階段:街辦全面檢查各單位、社區(qū)落實(shí)綠化美化工作情況。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位領(lǐng)導(dǎo)要予以高度重視,迅速組織工作專班,提前部署植樹工作。

(二)明確責(zé)任。各單位對照《街道20xx年綠化美化重點(diǎn)單位任務(wù)分解表》(見附件1)的工作要求,明確任務(wù),明確責(zé)任,按時(shí)、保質(zhì)、保量實(shí)施綠化美化工程。

(三)工作督辦。各單位按照“進(jìn)度一日一報(bào),工作一周一報(bào)”的要求,及時(shí)向街道辦事處匯報(bào)本單位工作進(jìn)展情況(見附件2)。并做好圖片、文字等資料的收集、整理及新聞宣傳工作。

互檢工作方案范文(17篇)篇九

為了探索促進(jìn)學(xué)校依法辦學(xué)、主動發(fā)展的教育管理機(jī)制,認(rèn)真貫徹《丹徒區(qū)制定和實(shí)施學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,建立學(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)評價(jià)制度的工作方案》的通知精神,強(qiáng)抓發(fā)展機(jī)遇,引領(lǐng)學(xué)校科學(xué)、主動發(fā)展,全面反思總結(jié)過去三年學(xué)校發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);深刻思考學(xué)校未來三年發(fā)展的目標(biāo)定位;積極探尋目標(biāo)達(dá)成的有效途徑和方法。推進(jìn)學(xué)校及早制定出20xx—20xx三年發(fā)展規(guī)劃。進(jìn)一步明確方向,聚合力量;把握機(jī)遇,續(xù)寫新篇。為做好前期工作,特制訂此工作方案。

1、成立統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:

副組長:

組員:

2、成立重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目規(guī)劃小組:。

(1)學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃組:

(2)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量推進(jìn)實(shí)施規(guī)劃組:

(3)學(xué)校特色建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)組:

(4)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃組:

(5)校園文化建設(shè)規(guī)劃組:

(6)教育科研課題研究規(guī)劃組:

(一)前期準(zhǔn)備階段(4月12日—4月20日)。

1、召開校行政會,安排此項(xiàng)工作,成立相關(guān)組織。

3、完成前期調(diào)研的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

(二)調(diào)研、反思、總結(jié)、建言階段(4月21日—5月30日)。

1、召開全校大會動員。下發(fā)問卷調(diào)查表。(5月7日周一)。

年級組長于5月21日(周一)收齊后,交張主任。

2、召開座談會,廣泛征求意見和建議。

召開學(xué)生干部座談會。

召開統(tǒng)戰(zhàn)對象座談會。

召開骨干教師座談會。

召開部分黨員座談會。

3、整理相關(guān)信息,形成書面報(bào)告。(6月7日前完成)。

(三)起草修改《三年發(fā)展規(guī)劃》階段(6月10日—6月30日)。

1、成立撰寫小組,承擔(dān)相關(guān)起草工作。

2、撰寫初稿提綱。

3、討論修訂初稿(6月20日前完成)。

4、提交校務(wù)會、黨總支會討論。

5、征求教代會代表意見。

(四)專家論證階段(7月1日—7月15日)。

召開論證會,聘請市區(qū)教育專家進(jìn)行論證指導(dǎo)。

(五)提交學(xué)校教代會討論審核階段(8月14日—8月25日)。

召開學(xué)校教代會,討論審議《市堰寶中學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》。

(六)實(shí)施階段(20xx年9月----20xx年6月)。

按照《三年發(fā)展規(guī)劃》的分工安排和職責(zé)權(quán)限,相關(guān)人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)工作。

互檢工作方案范文(17篇)篇十

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把工業(yè)園區(qū)建設(shè)宣傳作為當(dāng)前新聞宣傳工作的重大任務(wù)。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,充分展現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,眾志成城、爭分奪秒、全力以赴推進(jìn)園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)廣大黨員干部和群眾顧全大局、敬業(yè)奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)破難的決心和成效,為奪取園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的全面勝利提供正確的輿論支持和強(qiáng)大的精神動力。

根據(jù)縣委、政府關(guān)于推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)等方面文件及調(diào)度會的精神,新聞宣傳要緊貼實(shí)際、注重節(jié)奏、有序推進(jìn),著力提高宣傳效果,特別是要重點(diǎn)突出以下幾個(gè)方面的宣傳報(bào)道。

1、宣傳全縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)的進(jìn)展情況,及各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位,特別是“一把手”爭分奪秒抓園區(qū)建設(shè)的舉措和成效。

2、宣傳各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位征地拆遷工作的`進(jìn)展情況,重點(diǎn)宣傳破解征地拆遷難題的重要舉措和成效。

3、宣傳各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部親臨一線、不厭其煩,以最大努力關(guān)心拆遷戶、愛護(hù)拆遷戶的感人場面;宣傳拆遷戶顧全大局、高風(fēng)亮節(jié)、互幫互助的感人事跡;宣傳人大代表、政協(xié)委員關(guān)于征地拆遷工作的心聲和倡議,形成征地拆遷工作的正確輿論和工作態(tài)勢。

4、宣傳各單位、各部門、各工作小組的工作進(jìn)度,宣傳縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部的先進(jìn)典型以及支持征地拆遷的先進(jìn)群眾典型,傳達(dá)上級指示精神,介紹周邊先進(jìn)縣(市)的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),對蓄意阻礙、干擾園區(qū)依法征地拆遷的人和事進(jìn)行曝光。

充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體,全面深入推進(jìn)“百日大會戰(zhàn)”宣傳工作。

每天播出1—2條有關(guān)重要新聞,提升《大余新聞》對園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動宣傳的影響力,著力在全縣營造加壓鼓勁、比學(xué)趕超、你追我趕的濃厚氛圍。(責(zé)任單位:縣廣播電視新聞中心)

2、抓好《大余報(bào)》宣傳。《大余報(bào)》也要開辟《園區(qū)建設(shè)百日決勝》、《他山之石》等專欄,配發(fā)系列評論員文章,進(jìn)一步營造園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動的聲勢和氛圍。從7月22日起到10月31日編印的《大余報(bào)》,每期都要拿出一定的版面集中宣傳園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動。(責(zé)任單位:縣委報(bào)道組)

3、抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳。縣政府門戶網(wǎng)站要開設(shè)園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”專欄,及時(shí)展出有關(guān)新聞視頻和工作簡報(bào)。(責(zé)任單位:縣信息中心)

4、抓好社會宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要利用板報(bào)、宣傳櫥窗等陣地開辟園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”專題和專欄。要在單位庭院懸掛宣傳標(biāo)語,激發(fā)斗志、鼓舞士氣。要明確責(zé)任,嚴(yán)明措施,倒排時(shí)間,保質(zhì)保量,搶進(jìn)度、搶速度、搶質(zhì)量。(責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位)

5、主攻大報(bào)大臺。縣委報(bào)道組、縣廣播電視臺要積極向中央、省、市主要新聞媒體報(bào)送反映我縣園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的做法和成效,爭取在市以上報(bào)、臺重要版面和相關(guān)欄目刊播一批高質(zhì)量、有影響的新聞作品,進(jìn)一步展示我縣黨員干部和群眾在災(zāi)后爭分奪秒、奮起直追抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好形象。(責(zé)任單位:縣委報(bào)道組、縣廣播電視新聞中心)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織。成立園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委常委、縣委宣傳部長楊運(yùn)武任組長,縣委宣傳部副部長劉存鳴任副組長,廖君福、彭承禮、羅少斌任成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要提高認(rèn)識,高度重視,安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,并及時(shí)提供新聞線索,做好采訪的接待和協(xié)調(diào)工作。縣委報(bào)道組、縣廣播電視新聞中心、縣信息中心要選派政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的同志負(fù)責(zé)這一專項(xiàng)任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要積極配合、大力支持,全面推進(jìn)園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”新聞宣傳工作。

2、緊扣主題,把握導(dǎo)向。宣傳報(bào)道要圍繞縣委、縣政府的工作部署和工作專題,突出工作重點(diǎn),緊扣園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的要求展開報(bào)道。要以正面宣傳為主,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,組織新聞骨干力量,深入現(xiàn)場,特別要抓好現(xiàn)場圖片、鏡頭拍攝等,積極反映各方面的先進(jìn)典型。

3、改進(jìn)創(chuàng)新,講求效果。各新聞媒體要?jiǎng)?chuàng)新形式、創(chuàng)新手段,利用消息、通訊、綜述、現(xiàn)場報(bào)道、特寫、評論等體裁,努力提高宣傳報(bào)道的吸引力、感染力和影響力,為全縣園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動營造濃厚的輿論氛圍。

互檢工作方案范文(17篇)篇十一

導(dǎo)語:工作方案怎么寫?歡迎閱讀下文!

工作方案是對未來某一重要專門事項(xiàng),從總體上所做的最佳選擇與安排。它具較強(qiáng)的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃,是計(jì)劃性文體之一。并且方案主要應(yīng)用于專門性的某一中心工作或重要事項(xiàng),在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中,為達(dá)到某一特定要求決策助理人員需高瞻遠(yuǎn)矚,深思熟慮,進(jìn)行周密思考,從不同角度設(shè)計(jì)出多種工作方案,供領(lǐng)導(dǎo)參考。

結(jié)構(gòu)

1、標(biāo)題。工作方案的標(biāo)題可分為全稱式和簡明式兩種,全稱式:單位、事由、文種三要素構(gòu)成。簡明式:由事由、文種二要素構(gòu)成。

2、署名落款。可以列在標(biāo)題之下、正文之上的特定位置。

3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構(gòu)成:

(一)引言

工作方案的開頭需要一段引言,要求簡單明了并扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的、意義和依據(jù),一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來過行表達(dá)的。這是方案、預(yù)案生成的'基礎(chǔ),一定要有,否則,就失去了制訂的意義和依據(jù),就是盲目隨意的,因而一定要抓住要害和實(shí)質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚。

(二)正文主體

(1)基本情況的交待

諸如重大活動的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中,時(shí)間、地點(diǎn)、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括、精當(dāng);“主題”不等于標(biāo)題,也不等于主要內(nèi)容或活動本身,而是活動的目的、意義、價(jià)值的集中概括表述。如《關(guān)于加強(qiáng)培訓(xùn)工會法律專業(yè)人才的實(shí)施方案》的主題不是事件本身,而是維護(hù)職工的合法權(quán)益,依法開展工會工作。如果是重要工作的方案,基本情況的交待也可以是工作的時(shí)限、范圍、對象、內(nèi)容和重點(diǎn)。總之,這部分內(nèi)容一定要有,但又必須從實(shí)際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述,切忌千篇一律。

(2)對相關(guān)活動、相關(guān)工作按階段或進(jìn)程做出具體的部署和安排。

可以將所要做的活動,按階段和進(jìn)程,逐個(gè)列出小標(biāo)題,達(dá)到眉目清楚,重點(diǎn)突出,并在每個(gè)標(biāo)題下具體展開說明方案的實(shí)施時(shí)限、實(shí)施對象。而從總體上說,要寫明在什么時(shí)間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作,采取什么方式在什么時(shí)間做到何種程度。這就是工作方案的核心內(nèi)容所在,也是方案價(jià)值、功用的集中體現(xiàn),是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示,要求既具體詳盡又嚴(yán)密可靠,使之既具可行性又便于操作,做到主次分明、張弛有度、得體自然,以求最大限度地確保工作或活動的順利開展,促成方案目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。

(3)對相關(guān)問題的處理與解決辦法

重大活動的開展,重要工作的推進(jìn),涉及的問題必然是多方面的,諸如組織領(lǐng)導(dǎo)、人員經(jīng)費(fèi)、財(cái)力物力的安排,有關(guān)矛盾和問題的解決等等,都是不可避免而又至關(guān)重要的,雖然沒有納為主體內(nèi)容,卻是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)完成任務(wù)的基本前提和重要保障,務(wù)必將其處理、解決好。

1.廣泛性。工作方案的應(yīng)用很廣泛,適用范圍廣。從適用的主體來看,既可以是各級的黨政機(jī)關(guān),也可以是企事業(yè)單位和各種社會團(tuán)體。從工作方案的內(nèi)容來說,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。

2.具體性。工作方案要把某項(xiàng)工作的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、實(shí)施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實(shí)到工作分幾個(gè)階段、什么時(shí)間開展、什么人來負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等,都要做出具體明確的安排。

3.規(guī)定性。工作方案的制定有很強(qiáng)的規(guī)定性。工作方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面,工作方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定,要根據(jù)所要實(shí)施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實(shí)際情況來制定,而不能是隨意制定的。另一方面,工作方案一旦制定出來,制定機(jī)關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照工作方案認(rèn)真組織實(shí)施,具有強(qiáng)制性。

互檢工作方案范文(17篇)篇十二

根據(jù)精神,為確保我區(qū)城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工作有效開展,特制定本實(shí)施方案。

城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造的范圍。城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造范圍覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng),具體包括各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn),以及沿我區(qū)主要交通干道兩側(cè)的村屯、旅游景區(qū)景點(diǎn)周邊的村屯等。

城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造的重點(diǎn)。主要包括兩個(gè)方面,即改造“竹筒房”和對改造區(qū)域的環(huán)境綜合整治。具體包括:

1.城市主要交通出入口兩側(cè)的建筑物外立面改造;

2.主要交通干道兩側(cè)可視范圍的村莊房屋外立面改造;

3.建制鎮(zhèn)以上城市臨街而建的“竹筒房”改造;

4.城市主干道可視范圍城中村的“竹筒房”改造;

5.改造區(qū)域的城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、市政公共設(shè)施配套和環(huán)境綜合整治。

城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造的工作內(nèi)容。

1.建筑物的改造。一是對建筑構(gòu)造具備改造條件的“竹筒房”,采取局部改造的方式,以改善通風(fēng)、采光條件,消除安全隱患,同時(shí)對其外立面進(jìn)行改造。二是對具備整體拆除新建條件的“竹筒房”,采取統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一配套的建設(shè)方式,建設(shè)具有地方風(fēng)格和民族特色的新街區(qū)。三是對不具備整體拆除新建條件的“竹筒房”,著重對其外立面進(jìn)行“穿衣戴帽式”的改造。

2.市政基礎(chǔ)設(shè)施配套。主要是結(jié)合“竹筒房”外立面改造開展環(huán)境綜合整治,鋪砌沿街路面,實(shí)施管線下地工程,種植行道樹及綠地,配套和完善市政基礎(chǔ)設(shè)施等,改善居住環(huán)境。

3.規(guī)范戶外設(shè)施。主要是拆除建筑臨街面外置防護(hù)欄,拆除、改造和規(guī)范設(shè)置建筑臨街面各類雨篷,對商鋪的店招、店牌、燈箱、廣告、電話亭、書報(bào)亭、果屑桶以及城市家俱等進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)、科學(xué)設(shè)置、規(guī)范管理。

4.改造城市景觀。重點(diǎn)是研究、提煉具有地方、民族和文化特色的元素,塑造富有特色的城市小品,形成極具多樣性、地方性和觀賞性的特有的城鎮(zhèn)人文景觀和自然景觀,弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,延續(xù)歷史文脈,豐富城市文化內(nèi)涵。

5.推出一批富有壯鄉(xiāng)特色的民族村鎮(zhèn)。重點(diǎn)是對交通沿線、旅游景點(diǎn)周邊的村鎮(zhèn),根據(jù)不同地域、民族、民俗、景觀的特點(diǎn)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),建設(shè)富有××特色的民族村鎮(zhèn)。

結(jié)合我區(qū)實(shí)際,全區(qū)城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工作從20xx年9月至20xx年9月,用三年時(shí)間分四期工程組織實(shí)施。

工程分期及改造范圍。

一期工程。抓好××—百色高速公路沿線村鎮(zhèn)、右江河谷走廊沿線村鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造試點(diǎn)。

二期工程。完成各市主要出入口、主要街道和重要節(jié)點(diǎn),全區(qū)各高速公路和西江、柳江、紅水河、欽江、南流江等主要江河沿線城鎮(zhèn)、村莊以及各旅游景區(qū)景點(diǎn)所在村屯的風(fēng)貌改造。

三期工程。完成全區(qū)所有縣城、建制鎮(zhèn)主要交通出入口和主要干道兩側(cè)、重要街道節(jié)點(diǎn),一、二級公路沿線可視范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊以及自治區(qū)級歷史文化名鎮(zhèn)名村的風(fēng)貌改造。

四期工程。完成1萬個(gè)左右的自然村風(fēng)貌改造。

一期工程的工作步驟。

一期工程分五個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段:大力宣傳,廣泛動員。各級各類新聞媒體要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),大力宣傳開展城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造的重要性和必要性、目標(biāo)要求、進(jìn)展情況、工作成效以及先進(jìn)典型,切實(shí)把干部群眾的思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的決策部署上來,了解、支持和主動參與城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工作,營造全社會共同關(guān)心支持全區(qū)城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造的濃厚氛圍。

第二階段:制定規(guī)劃,分步實(shí)施。按照的要求和“科學(xué)規(guī)劃、合理布局、因地制宜、分類指導(dǎo)、逐步實(shí)施”的原則,組織編制城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造規(guī)劃和年度計(jì)劃,按法定程序批準(zhǔn)后組織實(shí)施。同時(shí),以縣為單位制定實(shí)施方案,報(bào)自治區(qū)城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。已編制了城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造規(guī)劃的地區(qū),要與相關(guān)總體規(guī)劃要求相銜接,不夠完善的要進(jìn)一步修訂;未編制城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造規(guī)劃的地區(qū),必須按要求完成城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造規(guī)劃的編制。在城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造規(guī)劃的指導(dǎo)下,對每棟建筑的.改造進(jìn)行設(shè)計(jì),繪制效果圖,編制施工方案和工程預(yù)算。

第三階段:申報(bào)項(xiàng)目,組織實(shí)施。建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行分級負(fù)責(zé),設(shè)區(qū)城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的改造項(xiàng)目,由各市主管部門根據(jù)當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷姆e極性和工作進(jìn)度,指導(dǎo)做好規(guī)劃設(shè)計(jì),核準(zhǔn)建設(shè)內(nèi)容、工程量和單位造價(jià),并安排補(bǔ)助資金。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村范圍的改造項(xiàng)目,原則上由所在縣負(fù)責(zé)。自治區(qū)主管部門根據(jù)當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷姆e極性和工作進(jìn)度,指導(dǎo)做好規(guī)劃設(shè)計(jì)、核準(zhǔn)建設(shè)內(nèi)容、安排補(bǔ)助資金。項(xiàng)目一經(jīng)核準(zhǔn),要盡快實(shí)施,確保按時(shí)按質(zhì)按量完成。

第四階段:考核驗(yàn)收。按照國家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造的目標(biāo)考核體系和相關(guān)制度,對改造項(xiàng)目進(jìn)行考核驗(yàn)收。

第五階段:總結(jié)表彰。對城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造一期工程進(jìn)行總結(jié),對成績突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

各地在組織實(shí)施中可根據(jù)實(shí)際靈活確定各階段的工作計(jì)劃,并參照安排好二、三、四期工程的具體工作計(jì)劃。

成立工作機(jī)構(gòu)。自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府成立自治區(qū)城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員名單如下:

組長:陳際瓦 自治區(qū)黨委副書記

高雄 自治區(qū)副主席

副組長:張振東 自治區(qū)人民政府副秘書長

宋繼東 自治區(qū)建設(shè)廳廳長

成員:張紅偉 自治區(qū)黨委宣傳部巡視員

邱祖強(qiáng) 自治區(qū)發(fā)展改革委副主任

李杰云 自治區(qū)財(cái)政廳副廳長

張文軍 自治區(qū)國土資源廳副廳長

韋力平 自治區(qū)建設(shè)廳副廳長

李小林 自治區(qū)交通廳總工程師

陸斌 自治區(qū)審計(jì)廳副廳長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在自治區(qū)建設(shè)廳,辦公室主任由韋力平同志兼任。各市、縣也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)對城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

明確職責(zé)分工。要完善協(xié)調(diào)機(jī)制,形成各方齊抓共管、整體有序推進(jìn)的工作格局。要分工明確,落實(shí)責(zé)任,做到任務(wù)到位、責(zé)任到位、措施到位。

1.自治區(qū)城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)對城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào),制訂政策措施,審定改造方案,確定改造范圍,督查工作進(jìn)度,并對改造實(shí)施中的重大問題進(jìn)行研究、決策。

段驗(yàn)收,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門整體推進(jìn),掌握動態(tài)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

3.自治區(qū)城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé):自治區(qū)建設(shè)廳牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),并會同有關(guān)部門編制城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造實(shí)施方案;制定改造的標(biāo)準(zhǔn)、范圍和技術(shù)規(guī)范,審定各市制定的城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造方案、范圍和標(biāo)準(zhǔn);對城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造試點(diǎn)工程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)補(bǔ)助資金,跟蹤檢查各市、縣項(xiàng)目開展情況,在各地竣工驗(yàn)收后組織抽查驗(yàn)收;承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。自治區(qū)發(fā)展改革委負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造項(xiàng)目可行性研究等的審批、核準(zhǔn)工作,對項(xiàng)目推進(jìn)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)籌措和撥付自治區(qū)本級財(cái)政資金,監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)政性資金的規(guī)范使用,并對口爭取中央資金支持。自治區(qū)國土資源廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造中的項(xiàng)目用地問題,查處違反規(guī)定審批“竹筒房”建設(shè)用地的行為。自治區(qū)審計(jì)廳負(fù)責(zé)對政府投資資金使用的審計(jì)監(jiān)督,組織對改造項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程、決算實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)。自治區(qū)交通廳負(fù)責(zé)對城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造涉及公路、水路相關(guān)設(shè)施的改造完善工作。自治區(qū)黨委宣傳部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造中的輿論宣傳工作。

4.相關(guān)市人民政府的職責(zé):組織協(xié)調(diào)轄區(qū)各縣開展城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工作,指導(dǎo)制定工作方案和項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,整合落實(shí)市本級財(cái)政專項(xiàng)資金投入項(xiàng)目建設(shè),統(tǒng)籌工作進(jìn)度,加強(qiáng)督促檢查。相關(guān)部門的工作職責(zé)參照自治區(qū)有關(guān)單位的職責(zé)確定。

5.相關(guān)縣人民政府的職責(zé):承擔(dān)城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造試點(diǎn)工作的直接組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織實(shí)施工作方案,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,整合落實(shí)縣財(cái)政專項(xiàng)資金投入項(xiàng)目建設(shè),統(tǒng)籌工作進(jìn)度,加強(qiáng)督促檢查,開展工程質(zhì)量監(jiān)督,組織竣工驗(yàn)收。相關(guān)部門的工作職責(zé)參照自治區(qū)有關(guān)單位的職責(zé)確定。

加大投入力度。20xx年,自治區(qū)安排一定額度的城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造前期工作經(jīng)費(fèi)和試點(diǎn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。20xx-20xx年,自治區(qū)財(cái)政按照城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造規(guī)劃確定的改造計(jì)劃,安排占年度改造計(jì)劃財(cái)政補(bǔ)助額度約30%的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),專門用于規(guī)劃設(shè)計(jì)補(bǔ)助、貸款貼息和以獎(jiǎng)代補(bǔ);其余70%的財(cái)政補(bǔ)助額度,由市、縣兩級財(cái)政承擔(dān)。通過貸款貼息、財(cái)政擔(dān)保等方式,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)積極支持城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工程,在貸款方式、額度、期限、利率等方面給予優(yōu)惠。各市、縣也要把城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,每年安排相應(yīng)的城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造財(cái)政專項(xiàng)資金,確保城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造項(xiàng)目建設(shè)的資金需要。各市要建立專門的融資平臺,積極爭取發(fā)行企業(yè)債券;加大融資開發(fā)力度,將房地產(chǎn)開發(fā)與城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造結(jié)合起來,鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人投資、社會捐助、個(gè)人捐贈等民間資本投入,利用信托、債券等金融工具,努力拓寬融資渠道,加快推進(jìn)城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工作。

加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)。市、縣兩級人民政府和自治區(qū)直屬有關(guān)部門要結(jié)合工作實(shí)際,深入調(diào)查研究,及時(shí)出臺政策措施,促進(jìn)城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工作扎實(shí)推進(jìn)。各級各部門要加強(qiáng)聯(lián)系和合作,充分發(fā)揮各有關(guān)部門在城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工作中的職能作用,抓好城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造目標(biāo)任務(wù)的細(xì)化與落實(shí)。要建立改造項(xiàng)目跟蹤服務(wù)制度以及領(lǐng)導(dǎo)掛鉤制度,推進(jìn)城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工作的深入開展。要加大對城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工作的指導(dǎo)和服務(wù),重點(diǎn)做好指導(dǎo)城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造的規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及對歷史風(fēng)貌建筑、歷史遺存的保護(hù)和傳承,督促有關(guān)設(shè)計(jì)部門完成指定的規(guī)劃和風(fēng)貌改造設(shè)計(jì)工作;加快項(xiàng)目立項(xiàng)、審批等工作;做好財(cái)政資金籌措,監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)政資金的規(guī)范使用,加強(qiáng)對城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造專項(xiàng)資金預(yù)算管理、核撥等工作;協(xié)調(diào)解決城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造中的項(xiàng)目用地問題;加強(qiáng)對項(xiàng)目建設(shè)資金的審計(jì)監(jiān)督,組織對項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程、結(jié)算實(shí)施審計(jì)監(jiān)督。

互檢工作方案范文(17篇)篇十三

各中心小學(xué)、中學(xué)及有關(guān)單位:

為全面提升城市品質(zhì)和加快實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,深化我市創(chuàng)建森林城市的成果,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,請各校根據(jù)實(shí)際情況,積極開展20xx年義務(wù)植樹活動,并于4月底前全面完成綠化工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、加大宣傳教育。各學(xué)校要建立春季植樹領(lǐng)導(dǎo)小組,以“樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念”為主旨,精心組織的宣傳教育活動,充分利用升旗儀式、主題班會、宣傳欄、手抄報(bào)、廣播等形式加強(qiáng)對師生進(jìn)行城市綠化和環(huán)境保護(hù)等方面的教育;同時(shí),通過積極開展“3·12植樹節(jié)”活動,調(diào)動廣大師生參與春季綠化植樹活動,把義務(wù)植樹作為精神文明教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。

二、把好綠化方向。綠化方向主要以開展植樹活動為主,各校按實(shí)際情況做好補(bǔ)種、維護(hù)、新增和優(yōu)化工作,綠化時(shí)做到喬、灌、花、草有機(jī)搭配,造型豐富,保證校園四季長青,使校園綠化更具園林性、景觀性和教育性。在做好自籌經(jīng)費(fèi)的工作同時(shí),通過認(rèn)捐紀(jì)念樹、畢業(yè)生紀(jì)念林、友誼林、校友榮譽(yù)林等廣泛發(fā)動的方式,擴(kuò)大校內(nèi)綠化規(guī)模,提升綠化層次。

三、強(qiáng)化后續(xù)管護(hù)。各學(xué)校要與專業(yè)育林場所專業(yè)人員聯(lián)系溝通,爭取技術(shù)指導(dǎo),保證植樹成活率達(dá)90%以上,使春季植樹活動真正有成效。

四、加強(qiáng)督查落實(shí)。各學(xué)校要認(rèn)真組織好春季植樹活動,細(xì)化校園綠化方案,統(tǒng)籌綠化植樹工作,采取有力措施,全面落實(shí)。教育局將成立督查小組,對各學(xué)校春季植樹活動進(jìn)行專項(xiàng)檢查督導(dǎo),各校應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)資金,確保專款專用,綠化植樹資金落到實(shí)處。

五、及時(shí)報(bào)送材料。各學(xué)校要做好春季植樹活動的計(jì)劃和總結(jié)工作,3月28日前將《20xx年xx市中小學(xué)校綠化報(bào)送表》(附件1)、活動計(jì)劃總結(jié)及活動照片2張電郵至體衛(wèi)藝股。(體衛(wèi)藝股郵箱:)

xx市教育局辦公室

20xx年3月6日

互檢工作方案范文(17篇)篇十四

1.先根據(jù)罐體設(shè)計(jì)圖和板料的尺寸,分別排出罐底、管壁和拱頂?shù)呐虐鍒D,這個(gè)主要是保證最小焊縫距離及合理利用板料。排出的排板圖每塊板要編號,以便施工時(shí)一一對應(yīng)。

2.排板圖經(jīng)過審核無誤后開始施工,首先根據(jù)罐底排板圖對罐底底板切割下料,可使用等離子切割機(jī),不銹鋼施工注意環(huán)境溫度不得低于5℃,注意避風(fēng)操作。下料后的板塊分別編號。如有防腐要求,可在與基礎(chǔ)接觸的地面進(jìn)行防腐,焊接區(qū)域不得沾染涂料。同時(shí)可以進(jìn)行的工作:拱頂下料、壁板下料、對接、壁板組對胎具預(yù)制、罐頂腳鐵圈預(yù)制、平臺欄桿、扶梯踏步預(yù)制。壁板組對胎具使用100mm槽鋼卷制,根據(jù)罐體直徑卷制,槽鋼背側(cè)朝外側(cè)筋超內(nèi)。焊接并校圓后均分為兩部分,端面焊接平板,用螺栓連接。制作兩副。

3.罐底組裝:在基礎(chǔ)上按排版圖排好罐底板,焊接罐底板,預(yù)留邊緣板。中幅板和邊板分別焊接。中幅板的焊接先焊短焊縫(鋼板橫縫)后焊長焊縫(鋼板縱縫)。焊前先點(diǎn)固,為防止罐底變形過大,應(yīng)采用分段逆向焊法對稱施焊。中幅板和邊緣板之間的焊縫稱為收縮縫,必須等最后一圈壁板與罐底的環(huán)狀角焊縫焊接完畢后才能焊接。

4.第一圈罐壁組裝:在罐底板上將預(yù)制好的底板胎具組裝好,核對尺寸。根據(jù)第一圈壁板(最頂層)寬度在合適的位置(預(yù)留拱頂腳鐵圈位置)固定另一組壁板組對胎具,核對尺寸,兩組胎具之間用數(shù)個(gè)支撐連接。校對胎具垂直度。然后將對焊好的壁板沿兩組胎具貼圍,邊貼圍,邊點(diǎn)固,割除多余料頭后將壁板對接成一節(jié)筒體。罐壁筒體對接焊(立縫)焊接時(shí)容易產(chǎn)生變形使罐壁內(nèi)凹。必須在罐壁內(nèi)側(cè)加弧板,一般1500mm高的圈板用兩塊弧板。

5.拱頂組裝:筒體對接縫焊完后安裝拱頂腳鐵圈。腳鐵圈焊接完畢后樹臨時(shí)中心架,安裝拱頂瓣片,瓣片安裝完成后安裝罐頂?shù)闹行膱A板,然后安裝透光孔。注意拱頂與拱頂腳鐵圈之間的環(huán)焊縫弱連接焊。罐頂組裝完成后,拆除上胎具。并根據(jù)罐體大小,在罐內(nèi)底板邊緣貼近罐壁處對稱焊接數(shù)個(gè)立柱,對應(yīng)點(diǎn)的下胎具上焊接吊耳。

6.拱頂護(hù)欄附件及扶梯組裝:拱頂安裝完畢后,根據(jù)罐頂圖,安裝附件、平臺及欄桿等,畫好線好安裝該段的扶梯及踏步。

7.第二圈罐壁組裝:檢查確認(rèn)無誤后,根據(jù)罐體重量選用合適的倒鏈同步、均勻、緩慢吊起罐頂及第一圈壁板的組合體。起升至合適高度(第二圈壁板板寬)時(shí),在罐底上安裝另一組壁板組對胎具。然后貼圍第二圈壁板。邊貼圍,邊點(diǎn)固,割除多余料頭后將壁板對接成一節(jié)筒體。尺寸檢查無誤后焊接第一圈壁板和第二圈壁板之間的環(huán)形搭接焊縫或?qū)雍缚p),同樣必須對稱焊接。焊接完成后,按畫好線好安裝該段的扶梯及踏步。送開所有倒鏈,在第二圈壁板下部的胎具上焊接吊耳。拆除第一圈壁板下部的胎具。

8.后續(xù)罐壁板組裝:檢查確認(rèn)無誤后,將倒鏈掛在第二圈壁板下部胎具的吊耳上,同步、均勻、緩慢吊起罐頂及第一、二圈壁板的組合體。根據(jù)上面的程序依次安裝壁板,直至安裝完全部壁板及扶梯、踏步。在最后一圈壁板上安裝人孔、清掃孔等附件,人孔、清掃孔的焊接也必須注意防止變形,方法也是在人孔或清掃孔周圍的罐體內(nèi)壁點(diǎn)焊弧板框,增加局部剛性。最后拆除胎具、立柱等。

9.剩余工作:組裝罐底環(huán)狀角焊縫及收縮縫。環(huán)狀角焊縫焊接必須注意對稱焊接,防止變形,最后的收縮縫必須采用分段對稱施焊和分段退焊。

10.需要注意的問題:

a.施工中的安全問題,一般透光孔安裝好后從罐體上部出入,吊裝過程或筒體未焊接完畢時(shí)嚴(yán)禁出入,內(nèi)部施工注意通風(fēng)。

b.吊裝過程中所有倒鏈應(yīng)均勻受力,同步緩慢升降。

c.罐壁局部組對時(shí)可使用楔形鐵門形卡組合或錐形銷釘。

d.各部分的焊接必須嚴(yán)格規(guī)定進(jìn)行焊接,考慮到該罐材質(zhì)為304,最好單獨(dú)編制焊接工藝指導(dǎo)書。

互檢工作方案范文(17篇)篇十五

根據(jù)集團(tuán)公司深化“四條線”管理要求,為了進(jìn)一步突出要素管理,大力開展與企業(yè)內(nèi)外先進(jìn)礦廠人員效率對標(biāo),科學(xué)合理配置人力資源,促進(jìn)企業(yè)效率效益提高,逐步實(shí)現(xiàn)先進(jìn)產(chǎn)能礦井的健康穩(wěn)定發(fā)展,經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,制訂20xx年轉(zhuǎn)崗分流降本提效工作方案。

一、目標(biāo)意義

以《勞動法》《勞動合同法》為依據(jù),以“轉(zhuǎn)崗分流、提效降本”為主線,科學(xué)定員,優(yōu)化結(jié)構(gòu),嚴(yán)把入口,暢通出口,轉(zhuǎn)崗分流,減少冗員,提高素質(zhì),嚴(yán)格考核;優(yōu)化勞動組織,減少用工總量,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,積極盤活內(nèi)部人力資源,推動人員結(jié)構(gòu)科學(xué)化、合理化,在集團(tuán)公司內(nèi)外形成靈活的勞動力輸出與輸入機(jī)制,實(shí)現(xiàn)效率和效益不斷提高。

二、 遵循原則

(一)遵照國家、省、焦煤集團(tuán)方針政策;

(二)圍繞集團(tuán)公司全年中心工作;

(三)開展內(nèi)外部人員效率對標(biāo);

(四)結(jié)合各單位、各系統(tǒng)實(shí)際。

三、主要任務(wù)

集團(tuán)公司轉(zhuǎn)崗分流工作分兩步走:

第一步:對存量礦井單位機(jī)關(guān)科室、四個(gè)公用事業(yè)公司和各二級單位洗煤廠進(jìn)行對標(biāo)及定編、定崗、定員“三定”工作,轉(zhuǎn)崗分流7381人,按三年時(shí)間進(jìn)行分解落實(shí),其中南關(guān)煤業(yè)作為實(shí)現(xiàn)“扭虧脫困”試點(diǎn)單位開展工作。

第二步:20xx年上半年完成各地面生產(chǎn)單位、費(fèi)用單位和集團(tuán)公司機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)崗分流人員核定工作。

四、主要途徑

(一)通過開展企業(yè)外部對標(biāo),整合礦井對標(biāo),內(nèi)部對標(biāo),在與先進(jìn)礦廠人員效率對標(biāo)的基礎(chǔ)上,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司各生產(chǎn)礦井提高生產(chǎn)效率、生產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo),各生產(chǎn)礦井要根據(jù)地質(zhì)條件、機(jī)械化程度、人員素質(zhì)、管理水平的不同,積極探索適合本礦井的勞動組織方式,減少工數(shù),提高效率,降低成本。各單位在落實(shí)定編定崗定員指標(biāo)的同時(shí),要進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)組織,簡化系統(tǒng)和環(huán)節(jié)、落實(shí)正規(guī)循環(huán),提高工時(shí)利用效率。根據(jù)市場變化、工作任務(wù)飽和程度、停工停產(chǎn)等因素,可以隨時(shí)調(diào)整勞動組織,采取輪崗等間斷工作靈活方式,優(yōu)化人力資源配置,提高單產(chǎn)單進(jìn)水平,為高產(chǎn)高效礦井建設(shè)提供人力資源保障。

(二)調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),壓縮人員。各單位按照井下一線滿員、井下輔助精干、地面生產(chǎn)后勤科室精簡的原則,隨著經(jīng)濟(jì)活動重心的轉(zhuǎn)移,要打破傳統(tǒng)的用工體制,在定編、定崗、定員的基礎(chǔ)上,實(shí)行競聘上崗,用工單位有權(quán)對未達(dá)上崗條件的富余人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗分流,充實(shí)到生產(chǎn)一線和急需空缺崗位,以及現(xiàn)使用的非全日制、勞務(wù)派遣等崗位上,徹底清理地面崗位臨時(shí)性用工,進(jìn)一步壓縮人工費(fèi)用支出。

(三)隨著資源整合礦井逐步投產(chǎn),老礦井要積極組建專業(yè)化隊(duì)伍,輸出到資源整合礦井從事回采工作面、掘進(jìn)作業(yè)頭、生產(chǎn)作業(yè)線(點(diǎn))及后勤服務(wù)等工作,逐步取代使用的外部隊(duì)伍。各單位輸出一年以上的人員,視同轉(zhuǎn)崗分流。

(四)隨著集團(tuán)公司新產(chǎn)業(yè)新項(xiàng)目的不斷發(fā)展壯大,需要組建隊(duì)伍和配備人員,由集團(tuán)公司按照定編、定崗、定員標(biāo)準(zhǔn),從各單位富余人員中,有計(jì)劃、有組織、有步驟、指令性統(tǒng)一調(diào)配,新項(xiàng)目后勤服務(wù)全部采用專業(yè)化、社會化服務(wù)。

(五)積極地、主動地到外部創(chuàng)業(yè)。各單位組建專業(yè)化隊(duì)伍對外承攬業(yè)務(wù),外派異地施工,對外勞務(wù)輸出服務(wù)創(chuàng)收;團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)駐兩級集團(tuán)公司“雙創(chuàng)”基地,尋找項(xiàng)目,自主創(chuàng)業(yè);集團(tuán)公司多經(jīng)工貿(mào)勞務(wù)派遣公司要積極拓寬外部勞務(wù)市場,使更多的富余人員輸出到集團(tuán)外務(wù)工。各單位要暢通離職渠道,鼓勵(lì)職工停薪留職,內(nèi)部退養(yǎng),中止勞動合同外出自謀職業(yè)。

(六)健全完善勞務(wù)市場。所有長學(xué)、長假、長傷、長病、停薪留職、內(nèi)部退養(yǎng)以及富余人員、待崗培訓(xùn)人員全部納入本單位勞務(wù)市場進(jìn)行統(tǒng)一管理。勞務(wù)市場囤積的富余人員要及時(shí)分流安置,該返崗的返崗,該解除勞動合同的解除合同。

(七)繼續(xù)推行休假、放假制度。在集團(tuán)公司機(jī)關(guān)、費(fèi)用單位以及各二級單位機(jī)關(guān)推行內(nèi)部休假制度;在停工停產(chǎn)單位進(jìn)行放假。

五、主要措施

(一)轉(zhuǎn)崗

1.轉(zhuǎn)崗范圍

各單位各部門各崗位超定員富余人員;因個(gè)人原因月出勤達(dá)不到10天,累計(jì)2個(gè)月以上者;一個(gè)年度內(nèi)因病請假,連續(xù)3個(gè)月或累計(jì)3個(gè)月以上者;工傷醫(yī)療期超過24個(gè)月者。

2.管理

(1)待崗人員待崗培訓(xùn)期間由本單位勞務(wù)市場進(jìn)行管理,企業(yè)為待崗人員提供兩次轉(zhuǎn)崗就業(yè)機(jī)會。

(2)一個(gè)月內(nèi),本人書面申請上崗的,要經(jīng)過不少于10天的培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后要及時(shí)安置且崗變薪變,原則上返回原隊(duì)組,如原隊(duì)組定員已滿,則需要經(jīng)本單位集體研究批準(zhǔn)后另行安置。

(3)由于個(gè)人原因,第二次成為待崗人員進(jìn)入勞務(wù)市場者,再次經(jīng)過不少于10天的培訓(xùn)后,安排到生產(chǎn)一線。

(4)因個(gè)人原因二次不能上崗,或者不服從分配,視同放棄單位安置機(jī)會,可以辦理停薪留職、內(nèi)部退養(yǎng)及中止勞動關(guān)系自主創(chuàng)業(yè)。

3.待遇

進(jìn)入勞務(wù)市場的待崗人員,培訓(xùn)期間發(fā)放生活費(fèi)(集團(tuán)公司規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%)。集團(tuán)公司將按照待崗、轉(zhuǎn)崗人員變動情況相應(yīng)調(diào)整核定的工資基數(shù)。

(二)勞務(wù)輸出

1.組建專業(yè)化隊(duì)伍

各單位可以組織富余人員組建專業(yè)化隊(duì)伍,通過取代使用的外部隊(duì)伍,向資源整合礦井、兄弟單位以及外部單位外派異地施工,對內(nèi)服務(wù),對外創(chuàng)收。

2.管理

輸出單位和輸入單位要嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)以及企業(yè)規(guī)章制度,明確雙方的職責(zé),履行相關(guān)的手續(xù)。

3.待遇

(1)輸出人員勞動關(guān)系(在冊)、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)與原單位保持不變,輸出單位員工工資待遇,由輸出單位以輸出人員的崗位、人數(shù)等各類指標(biāo)為基礎(chǔ),核定輸出人員的工資總額,制定分配辦法,并根據(jù)工作量、貢獻(xiàn)大小考核后進(jìn)行發(fā)放,原則上不低于原單位工資水平,并與原單位同步發(fā)放。

(2)集團(tuán)公司對輸出單位核定的工資總額不變,對輸入到存量礦井的單位相應(yīng)核減所發(fā)生的人工工資。

(三)創(chuàng)業(yè)

1.范圍及條件

根據(jù)汾煤辦發(fā)[20xx]506號文件規(guī)定,鼓勵(lì)集團(tuán)公司在

職員工根據(jù)自身能力和特長,面向社會實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)。

2.管理

員工個(gè)人或團(tuán)體申請自主創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)的,保留勞動關(guān)系,由員工與單位簽訂協(xié)議,可以申請進(jìn)入焦煤集團(tuán)和我公司“雙創(chuàng)”基地,明確自主創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)期間雙方的權(quán)利和義務(wù),協(xié)議期限原則為2年。

3.待遇

創(chuàng)業(yè)孵化期的.生活費(fèi)由創(chuàng)業(yè)人員所在單位支付,支付標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人繳納各類保險(xiǎn)數(shù)額加工齡津貼數(shù)額的總和。

(四)內(nèi)部退養(yǎng)

1.范圍及條件

集團(tuán)公司在崗職工(包括多經(jīng)工貿(mào)公司大集體職工)均可辦理內(nèi)退。距法定退休年齡不到5年(含5年)的,經(jīng)本人申請,單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以退出工作崗位休養(yǎng)。

2.管理

內(nèi)退人員納入本單位勞務(wù)市場統(tǒng)一管理,建立專門的臺帳,對每個(gè)人的內(nèi)退起止時(shí)間進(jìn)行登記,及時(shí)發(fā)放內(nèi)退生活費(fèi),按時(shí)按規(guī)定對職工各項(xiàng)保險(xiǎn)進(jìn)行代扣代繳。內(nèi)退人員達(dá)到法定退休年齡時(shí),及時(shí)辦理退休手續(xù)。

3.待遇

(1)內(nèi)退人員不再執(zhí)行集團(tuán)公司薪酬制度,改為發(fā)放內(nèi)退生活費(fèi)。內(nèi)退生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):保留工資+年功工資(生活待遇低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%的,由單位補(bǔ)齊)。

(2)內(nèi)退人員待遇的調(diào)整:遇在職職工工資調(diào)整時(shí),內(nèi)退人員待遇不作調(diào)整,遇最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

(3)內(nèi)退人員在內(nèi)退期間,企業(yè)連續(xù)計(jì)算其工齡。

(4)內(nèi)退人員以本人上年度月平均工資作為各項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),并按照各險(xiǎn)種有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上下限的規(guī)定繳納。內(nèi)退期間按照法定比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、互助金等各項(xiàng)保險(xiǎn),個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān),企業(yè)繳納部分企業(yè)負(fù)擔(dān)。

(五)停薪留職

1.范圍及條件

集團(tuán)公司在崗職工(包括多經(jīng)工貿(mào)公司大集體職工)均可辦理停薪留職。停薪留職協(xié)議期限不得少于一年。

2.管理

停薪留職人員納入本單位勞務(wù)市場統(tǒng)一管理。

(1)停薪留職期間,原勞動合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)暫時(shí)停止履行。協(xié)議期滿后,本人可提出書面復(fù)職或繼續(xù)辦理停薪留職申請。

(2)本人提出書面申請,經(jīng)本單位人事、勞資部門審核,行政正職簽字批準(zhǔn),人事關(guān)系介紹到本單位勞務(wù)市場,不能占所在部門編制。

(3)停薪留職的人員,要在協(xié)議期滿前30日內(nèi)向原用人單位報(bào)到,提出書面復(fù)職或繼續(xù)辦理停薪留職申請,原單位在編制允許的情況下,可安排適當(dāng)工作,但不能超編制安排。到期不報(bào)到,按曠工處理,超過60日的解除勞動合同。

3.待遇

(1)停止支付工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼及各種福利。

(2)停薪留職的人員按照各險(xiǎn)種有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的下限,向社會保險(xiǎn)部門繳納個(gè)人部分,企業(yè)部分由企業(yè)繳納。社會保險(xiǎn)另有規(guī)定的,按其規(guī)定執(zhí)行。

(六)長傷

1.范圍及條件

被鑒定為1-6級工殘(含職業(yè)病)人員。

2.管理

長傷人員納入本單位勞務(wù)市場統(tǒng)一管理。

(1)被鑒定為1-4級的,退出工作崗位,按規(guī)定享受傷殘津貼;

(2)被鑒定為5-6級的,安排適當(dāng)工作,難以安排的,按規(guī)定享受傷殘津貼;

(3)被鑒定為7-10級或無級別的,待崗分流安置。

3.待遇

(3)停工留薪期滿后,必須進(jìn)行傷殘鑒定,按照鑒定的傷殘等級,執(zhí)行相應(yīng)待遇。

(七)長病

1.范圍及條件

一個(gè)年度內(nèi)因病請假,連續(xù)3個(gè)月或累計(jì)3個(gè)月以上者。

2.管理

長病人員納入本單位勞務(wù)市場統(tǒng)一管理。

(1)長病人員需提供集團(tuán)公司總醫(yī)院或經(jīng)集團(tuán)公司授權(quán)的相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明,并嚴(yán)格進(jìn)行逐級審批后。

(2)醫(yī)療期滿的,按規(guī)定程序進(jìn)行鑒定。

3.待遇

(1)醫(yī)療期未滿的,按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》和集團(tuán)公司工資管理規(guī)定享受相應(yīng)的病假工資。

(2)醫(yī)療期滿的,按規(guī)定程序經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力的,退休年齡為男滿50周歲、女滿45周歲的,辦理退休手續(xù);被鑒定為完全喪失勞動能力但不符合辦理退休手續(xù)的人員及被鑒定為大部分喪失勞動能力且難以安排工作的人員,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付病假生活費(fèi),各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)分別由單位和個(gè)人按規(guī)定比例繳納。

(3)拒不參加鑒定的,停止病假審批并停發(fā)一切待遇。

(八)長假

1.范圍及條件

長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長期外借人員。

2.管理

長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長期外借等人員納入本單位勞務(wù)市場統(tǒng)一管理。

3.待遇

按照集團(tuán)公司《汾西礦業(yè)集團(tuán)公司崗位績效工資管理暫行辦法》執(zhí)行有關(guān)待遇。

(九)休假

1.范圍及條件

除集團(tuán)公司及二級單位兩級班子成員、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人不休假外,集團(tuán)公司機(jī)關(guān)處室、費(fèi)用單位以及各二級單位機(jī)關(guān)所有在崗員工必須強(qiáng)制休假一個(gè)月。

2.管理

結(jié)合本單位各部門人員的工作情況,合理安排好休假,年初制訂總體計(jì)劃并逐月實(shí)施。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各處室填寫休假人員安排計(jì)劃表,由機(jī)關(guān)黨委核準(zhǔn)后報(bào)機(jī)關(guān)勞資科,副處級以上休假人員安排報(bào)組干處、行政辦。

3.待遇

休假期間,按基本工資發(fā)放,低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由單位補(bǔ)齊。實(shí)行年度薪酬的管理人員無論休假與否,年度薪酬按11個(gè)月的績效兌現(xiàn)。(按山西焦煤確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)

六、嚴(yán)格考核

為進(jìn)一步把我公司轉(zhuǎn)崗分流降本提效工作真正落到實(shí)處,集團(tuán)公司對各單位進(jìn)行嚴(yán)格考核。

(一)考核原則

1.堅(jiān)持公平、公開、公正原則;

2.堅(jiān)持定期化與制度化原則;

3.堅(jiān)持定性與定量結(jié)合原則;

4.堅(jiān)持靈活性與創(chuàng)新性原則。

(二)考核范圍

存量礦井、地面生產(chǎn)及費(fèi)用單位。

(三)考核內(nèi)容

根據(jù)集團(tuán)公司《深化勞動用工制度改革促進(jìn)提效降本工作實(shí)施方案》,考核項(xiàng)目為:

1.勞動組織:包含定編定崗定員、減少用工工數(shù)、嚴(yán)控加班加點(diǎn)情況;

3.轉(zhuǎn)崗分流:包含精減分流富余人員、組建專業(yè)化隊(duì)伍情況;

4.工資管理:嚴(yán)格工資管控情況;

5.勞務(wù)市場:嚴(yán)格勞務(wù)市場管理情況;

6.全員效率、工效完成情況。

(四)考核辦法

由勞資處牽頭,相關(guān)部門配合,依據(jù)各單位轉(zhuǎn)崗分流指標(biāo)完成情況和集團(tuán)公司檢查結(jié)果,實(shí)行半年考核,年度總評,分組排隊(duì),獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

七、工作要求

(一)各單位黨政一把手是轉(zhuǎn)崗分流降本提效工作的第一責(zé)任人,此項(xiàng)工作將納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員的業(yè)績考核范圍,與領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效工資掛鉤。

(二)各單位要從嚴(yán)從緊控制職工人數(shù)總量,加大違反勞動紀(jì)律人員的處罰力度,放開出口,嚴(yán)把進(jìn)口,切實(shí)提高人力資源利用率。

(三)新建、改擴(kuò)建和新投產(chǎn)項(xiàng)目所需人員,原則上在本單位內(nèi)部富余人員中調(diào)劑解決,特殊的技術(shù)人員應(yīng)超前安排,可以在全公司富余人員中培養(yǎng)選用。

(四)要通過對標(biāo)工作,優(yōu)化生產(chǎn)布局,優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì),

簡化生產(chǎn)環(huán)節(jié),減頭減面減系統(tǒng),為成建制減少人工數(shù)量創(chuàng)造條件。

(五)資源整合區(qū)域公司、股份制基建礦井要積極配合集團(tuán)公司轉(zhuǎn)崗分流降本提效工作的開展。股份制礦井轉(zhuǎn)入生產(chǎn)后,要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司定編、定崗、定員標(biāo)準(zhǔn)配置人員。

(六)各單位要根據(jù)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)崗分流要求,制訂本單位細(xì)則措施,結(jié)合本單位實(shí)際,狠抓落實(shí),抓出成效。

互檢工作方案范文(17篇)篇十六

錫太一級公路辛莊收費(fèi)站按照蘇州市交通運(yùn)輸局安全保衛(wèi)處《關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前防汛防災(zāi)工作的通知》精神,積極采取各項(xiàng)措施,全面做好防汛防災(zāi)工作。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)工作。收費(fèi)站成立了由站長負(fù)責(zé)、征稽股牽頭、一線班組及各安全責(zé)任部門為主的防汛防災(zāi)工作小組,把防汛防災(zāi)工作作為當(dāng)前的重要工作來抓。

二是加強(qiáng)教育,提高意識。加強(qiáng)收費(fèi)站職工安全教育,提高防范意識。組織召開防汛防災(zāi)工作會議,進(jìn)一步增強(qiáng)職工做好防汛防災(zāi)工作的責(zé)任感,全力做好安全生產(chǎn)工作。

三是落實(shí)預(yù)案,防患未然積極落實(shí)防汛防災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,明確工作職責(zé),實(shí)行24小時(shí)行政值班與防汛突擊隊(duì)待命聯(lián)動的汛期安全保障制度,確保災(zāi)害天氣及時(shí)預(yù)警、突發(fā)事件先期正確處理、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)信息、應(yīng)急處置各項(xiàng)工作、善后工作妥善安排。

四是強(qiáng)化安檢,排除隱患。防汛防災(zāi)工作小組定期對收費(fèi)站區(qū)避雷設(shè)施、安全標(biāo)志標(biāo)線等部位開展安全巡查,對車道設(shè)施、配電房等重點(diǎn)安全保障部位重點(diǎn)檢查,監(jiān)控、計(jì)算機(jī)等設(shè)施設(shè)備加強(qiáng)維護(hù)管理,及時(shí)排查安全隱患,確保收費(fèi)人員安全及監(jiān)控系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。

五是加強(qiáng)巡查,確保暢通。收費(fèi)站在做好安全巡檢的基礎(chǔ)上,由一線收費(fèi)班長負(fù)責(zé),每日巡查收費(fèi)站區(qū),對強(qiáng)降雨造成的站區(qū)路面積水、泥沙沉積等問題,及時(shí)組織當(dāng)班稽查人員進(jìn)行疏通、排水、清掃,改善收費(fèi)車道通行環(huán)境,確保不因積水問題產(chǎn)生安全隱患,保證過往車輛安全通行。

互檢工作方案范文(17篇)篇十七

近期,****財(cái)政局結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任落實(shí)工作,通過學(xué)、聽、看、查、議、評、獎(jiǎng)、思等八步學(xué)評措施,在全局各業(yè)務(wù)股室開展了互查互評互學(xué)活動,全面提升財(cái)政資金管理、業(yè)務(wù)辦理、預(yù)算執(zhí)行等工作的科學(xué)化、精細(xì)化管理水平。

細(xì)化互“查”。由各股室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成互查小組,對各股室今年全年的原始憑證、賬簿、現(xiàn)金支出單以及業(yè)務(wù)開展情況逐項(xiàng)進(jìn)行全面詳審。互查過程中,針對出現(xiàn)的問題逐一進(jìn)行登記,召開業(yè)務(wù)交流座談會研究提出整改措施和意見,歸納梳理了業(yè)務(wù)流程和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定了詳細(xì)的防控措施,確保各股室業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)不出現(xiàn)任何差錯(cuò),各項(xiàng)工作尤其是賬務(wù)方面做到清清楚楚、明明白白。

深化互“學(xué)”。一是組織各股室工作人員集中學(xué)習(xí)《新預(yù)算法》,深刻理解新預(yù)算法對深化財(cái)稅體制改革、推進(jìn)建立現(xiàn)代財(cái)政制度的重大意義,并深入討論,全面理解、準(zhǔn)確把握新預(yù)算法精神、原則和具體規(guī)定。二是各股室組織人員對其他股室的業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)辦理等進(jìn)行相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,并形成各股室的業(yè)務(wù)亮點(diǎn)加以推廣,共同促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。

查與互查相結(jié)合,自學(xué)提高與互學(xué)提高相促進(jìn),踏實(shí)誠懇的提出批評意見,使后進(jìn)趕先進(jìn),促進(jìn)全局各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

規(guī)范互“促”。通過點(diǎn)對點(diǎn)、面對面的點(diǎn)評,進(jìn)一步完善和規(guī)范了各股室今年全年的原始憑證、賬簿、現(xiàn)金支出單以及業(yè)務(wù)開展,加強(qiáng)了財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督,確保財(cái)政工作人員和財(cái)政資金兩個(gè)安全,提升了財(cái)政財(cái)務(wù)精細(xì)化管理水平,通過互查互學(xué)互評互促,鍛煉和培訓(xùn)了干部,提高了財(cái)政干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。

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這個(gè)月的工作總結(jié)是對我過去一個(gè)月工作情況的一次盤點(diǎn),讓我更好地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。現(xiàn)在,我們一起來了解一些成功人士的月工作總結(jié)范文,從中學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
我衷心地感謝你的大力協(xié)助,沒有你的幫助,我將無法完成這個(gè)任務(wù)。在下面這些感謝信樣本中,你可以找到適合不同場合、不同感激對象的寫作參考。尊敬的****:你們好!伴
總結(jié)自己在工作中遇到的優(yōu)點(diǎn)和不足,以及對所處崗位的理解和把握。接下來,讓我們一起來欣賞一下其他人的優(yōu)秀述職報(bào)告,從中學(xué)習(xí)和汲取寫作的靈感。我叫xxxx,20xx
競聘是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,在準(zhǔn)備、宣傳、面試等環(huán)節(jié)都需要投入大量的時(shí)間和精力。在競聘中,我們要注重語言的表達(dá)和書面形式,以下是一些精彩的競聘范文供大家參考。
計(jì)劃書不僅僅是一份制定目標(biāo)的文檔,更是一個(gè)行動的指南,它可以幫助我們有步驟地實(shí)現(xiàn)我們的計(jì)劃。以下是小編為大家收集的計(jì)劃書范文,供大家參考和借鑒,希望能幫助大家寫
檢討書是一種行為記錄和反思的工具,它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)與他人相處中存在的問題和改進(jìn)的空間。以下是小編為大家整理的一些檢討書范文,供大家參考和借鑒,希望能對大家的寫
通過認(rèn)真撰寫申請書,我們可以展示自己在特定領(lǐng)域的專業(yè)知識和研究成果。看過以下的一些范文后,您或許可以找到一些靈感和思路,使自己的申請書更具個(gè)性和吸引力。
每個(gè)月寫一份工作總結(jié),是對自己工作生活的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度和表現(xiàn)。小編為大家整理了一些成功的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府關(guān)于促進(jìn)閑
通過月工作總結(jié),我們可以對自己的工作進(jìn)行定量和定性的評估,了解自己的優(yōu)勢和劣勢。以下的月工作總結(jié)范文注重?cái)?shù)據(jù)分析和對策提出,可以作為工作總結(jié)的參考方向。
培訓(xùn)計(jì)劃可以幫助員工了解企業(yè)的戰(zhàn)略和發(fā)展方向,增強(qiáng)員工的使命感和歸屬感。如果你對培訓(xùn)計(jì)劃有一些困惑,那么下面的案例可能會給你一些答案和指導(dǎo)。__年是全面貫徹落實(shí)
歡迎各位蒞臨,今天我將在這里為大家做一個(gè)開場白,希望能夠給大家?guī)硪恍┬碌挠^點(diǎn)和思考。下面是一些優(yōu)秀的演講范文,相信能夠?qū)Υ蠹业难葜v能力提升有所幫助。
校園活動不僅可以提高學(xué)習(xí)成績,還能培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和審美能力。以下是小編為大家收集的校園活動總結(jié)范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。以臺州市破陋習(xí)、樹新風(fēng),
每個(gè)月的總結(jié)都是我提升自己的機(jī)會,這次我要好好把握。請大家看看以下是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)范文,希望對大家撰寫總結(jié)有所啟發(fā)。20xx年公司各部門都取得了
廣播稿的目標(biāo)是通過生動、簡練的語言引起聽眾的興趣,并讓他們對所傳遞的信息產(chǎn)生共鳴。附帶在后面的是一份關(guān)于廣播稿寫作技巧和注意事項(xiàng)的總結(jié),值得一讀。大家好,這期的
國旗下,我們追求和平、合作、共贏的世界,傳承和弘揚(yáng)著中華民族的優(yōu)秀文化。以下是小編為大家整理的國旗下莊重神圣的儀式步驟,希望能幫助大家更好地了解。學(xué)知不足,業(yè)精
作為一名預(yù)備黨員,我們應(yīng)該努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高自身的思想覺悟和政治能力。可以從一些成功的案例中汲取經(jīng)驗(yàn),提高預(yù)備黨員的培養(yǎng)質(zhì)量。人員:全體黨員干部。主持:
社會實(shí)踐報(bào)告是對實(shí)踐過程中所遇到的問題和解決方法的總結(jié)和概括,它可以幫助我們在未來的實(shí)踐中更加得心應(yīng)手。以下是一些精選的社會實(shí)踐報(bào)告范文,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。
采購是一個(gè)綜合性、復(fù)雜性的工作,需要采購人員具備市場分析、談判技巧、供應(yīng)鏈管理等多方面的知識和能力。以下是一些采購決策的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)方法,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈?/div>
在規(guī)劃活動時(shí),一個(gè)完善的活動方案能夠明確活動的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)以及參與人員等關(guān)鍵要素。希望大家能夠通過學(xué)習(xí)這些活動方案范文,提高自己的活動策劃和執(zhí)行能力,
范文范本的寫作思路和邏輯結(jié)構(gòu)可以為我們的寫作提供藍(lán)圖和參考。閱讀范文范本時(shí)要注意分析其結(jié)構(gòu)和語言運(yùn)用,學(xué)習(xí)其中的寫作技巧。主持人:朱衛(wèi)華。主要內(nèi)容:一、團(tuán)委書記
感恩,是一種提醒自己要關(guān)注他人需求、付出愛心的內(nèi)省。如果您正在寫感恩總結(jié),不妨參考一下以下的范文,或許會對您有所幫助。親愛的同學(xué)們:下午好!今天我要演講的題目是
寫一份月工作總結(jié)是對自己工作的一份交代,也是對自己的一種成長。即將進(jìn)入新的一個(gè)月,不妨先來看看下面的月工作總結(jié)范文,或許能對你的工作有所啟發(fā)。20xx年xx月x
發(fā)言稿的效果取決于演講者的表達(dá)能力和演講場合的實(shí)際情況,因此需要根據(jù)具體情況進(jìn)行靈活調(diào)整。最后,希望大家能夠通過撰寫發(fā)言稿來提升自己的演講能力和思維素養(yǎng),以便在
范文范本所具備的杰出特點(diǎn)可以成為我們自己寫作時(shí)的借鑒和參考。希望大家能通過閱讀這些范文范本,提高自己的寫作水平。校內(nèi)廣大師生:學(xué)校保衛(wèi)處在此倡議大家寒假期間做到
在月工作總結(jié)中,我們需要客觀、全面地評價(jià)自己的工作,并提出進(jìn)一步的改進(jìn)計(jì)劃。考慮到不同工作背景和情境,小編整理了一些實(shí)用的月工作總結(jié)范文,供大家參考。
寫培訓(xùn)心得體會可以分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和感悟,對他人的學(xué)習(xí)提供參考和借鑒。小編精選了一些寫作精彩的培訓(xùn)心得體會范文,希望能激發(fā)大家的寫作靈感。在新的一年來臨之際,
月工作總結(jié)是對過去一個(gè)月內(nèi)的工作進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種重要方式。通過閱讀以下范文,我們可以更好地理解月工作總結(jié)的重要性和撰寫技巧,希望可以對大家有所幫助。
購銷是一個(gè)復(fù)雜而龐大的系統(tǒng),它包括了供應(yīng)商的選擇、供應(yīng)鏈管理、銷售渠道的建立以及市場營銷等多個(gè)環(huán)節(jié)。購銷工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和探索的過程,通過汲取他人的經(jīng)驗(yàn),可以
通過總結(jié)范文可以對我們所做的事情進(jìn)行回顧和反思,從而檢驗(yàn)并優(yōu)化我們的工作方法。7.小編為大家搜集了一些有關(guān)總結(jié)的范文,希望能給大家提供一些寫作思路和創(chuàng)作靈感。
范本能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作中的不足,提升寫作水平。以下是一些經(jīng)典范文范本,希望能給大家提供一些寫作的靈感。今年我鎮(zhèn)的招商引資工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,深
在撰寫發(fā)言稿時(shí),我們應(yīng)該注重語言的簡練、精確,以使聽眾能夠更好地理解我們想要表達(dá)的信息。無論你是新手還是有經(jīng)驗(yàn)的演講者,這些范文都值得一讀,為你的發(fā)言稿寫作提供
在教師心得體會中,教育工作者可以分享自己在實(shí)際教學(xué)中遇到的問題和解決方法,以供其他教師參考。這些教師心得體會范文通過真實(shí)的案例和觀點(diǎn),鼓勵(lì)廣大教師在教學(xué)中不斷創(chuàng)
實(shí)習(xí)報(bào)告是對實(shí)習(xí)期間所學(xué)知識和工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和歸納,對個(gè)人職業(yè)成長起著重要的促進(jìn)作用。以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。另外也可以
在典禮中,人們通常會穿著特殊的服裝,以突出活動的莊重和特殊性。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的典禮總結(jié)范文,希望可以讓大家有更多的靈感和思路。各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),
人力資源管理需要具備一定的專業(yè)知識和技能,同時(shí)也需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。值得一讀的人力資源管理書籍和論文,為我們提供了豐富的思路和方法。摘要:對人力資源管理
通過自我評價(jià),我們可以更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而有針對性地進(jìn)行個(gè)人提升。在進(jìn)行自我評價(jià)時(shí),可以參考以下的范文,從不同的角度和側(cè)面來反映自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢。
每月一次的工作總結(jié)可以讓我們更加清晰地了解自己的工作方向和目標(biāo)。為了方便大家寫月工作總結(jié),小編整理了一些相關(guān)的總結(jié)范文,供大家參考。x年x月,根據(jù)組織安排,本人
社會實(shí)踐報(bào)告是一個(gè)反思和思考的過程,可以幫助我們更好地認(rèn)識自己。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀的社會實(shí)踐報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。麥當(dāng)勞已經(jīng)成了很多人的摯愛,那么
它可以幫助我們將復(fù)雜的情況歸納概括,方便他人快速了解。小編精心挑選了一些優(yōu)秀的情況匯報(bào)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍椭?0xx上半年,在黨委、政府的高度重視和
德育工作計(jì)劃是培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣和道德品質(zhì)的有效途徑。德育工作計(jì)劃的范文如下所示,其中包含了一些具體的德育目標(biāo)和工作安排,供大家參考。以學(xué)校工作規(guī)劃為指導(dǎo),以
通過分析演講稿范文,我們可以發(fā)現(xiàn)其中的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提高自己的寫作水平。以下是一些經(jīng)典的演講稿范文,涵蓋了不同主題和風(fēng)格,歡迎大家一起來學(xué)習(xí)和欣賞。
活動方案的編寫是一個(gè)細(xì)致、耐心和有條不紊的過程,需要考慮到各種可能的變數(shù)。這些活動方案是經(jīng)過實(shí)踐和總結(jié),具有一定可行性和實(shí)施效果的。各社區(qū)、西門經(jīng)合社:為貫徹落
銷售工作計(jì)劃的制定需要與銷售團(tuán)隊(duì)充分溝通和協(xié)商,形成共識和合力。接下來,小編將為大家分享一些成功銷售人員的工作計(jì)劃案例,希望能夠給大家提供一些啟示和思路。
規(guī)章制度是為了規(guī)范組織內(nèi)部運(yùn)行和管理而制定的一系列操作指南。規(guī)章制度的范文是通過多個(gè)組織在實(shí)踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),具有一定的參考價(jià)值。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,合理
在培訓(xùn)中經(jīng)歷了很多學(xué)習(xí)和交流,需要用一個(gè)總結(jié)來記錄這些寶貴的體會。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得體會范文,供參考及借鑒。本學(xué)期我任三年級兩個(gè)班勞動技術(shù)教學(xué)工作,
施工需要合理安排人員和資源,確保工程的順利進(jìn)行和高效完成。以下是小編為大家收集的施工范文,供大家參考,一起來看看吧。還記得從踏入學(xué)校門檻的那天起,經(jīng)過良師的精心
會計(jì)工作需要細(xì)心、耐心和嚴(yán)謹(jǐn)性,因?yàn)槿魏我粋€(gè)錯(cuò)誤或遺漏都可能對財(cái)務(wù)報(bào)告造成不良影響。以下是小編整理的一些常見會計(jì)術(shù)語和概念的解釋,希望對大家有所幫助。
通過匯報(bào)材料,我們可以向上級匯報(bào)工作進(jìn)展、問題和解決方案。匯報(bào)材料可以通過下面這些范文來進(jìn)行參考和學(xué)習(xí),希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。在黨風(fēng)建設(shè)方面還存在一些問題
離婚協(xié)議是指離婚夫妻雙方在解除婚姻關(guān)系時(shí)達(dá)成的一份協(xié)議性書面文件。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的律師整理的離婚協(xié)議示例,作為參考。二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)及探望權(quán):_____
在進(jìn)行裝修工程時(shí),簽訂裝修合同可以明確權(quán)責(zé),保護(hù)雙方的合法權(quán)益。現(xiàn)在您可以參考下面的裝修合同示例,了解一些注意事項(xiàng)。發(fā)包方(甲方):承包方(乙方):1、本市行政
生產(chǎn)是推動社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,它既可以改善人民生活水平,也可以帶來國家繁榮和社會穩(wěn)定。以下是小編為大家收集的生產(chǎn)成本控制范文,僅供參考,大家一起來看看
教學(xué)計(jì)劃是教師在教學(xué)過程中制定的一份詳細(xì)計(jì)劃,旨在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。教學(xué)計(jì)劃不僅僅是一份書面材料,更是教師思想和智慧的結(jié)晶,需要教師精心編寫和細(xì)致推敲
合伙協(xié)議是指合作雙方在進(jìn)行業(yè)務(wù)合作前或合作期間達(dá)成的一種書面約定。以下是小編為大家整理的各種合伙協(xié)議范文,旨在幫助大家更好地理解和制定合伙協(xié)議。丙方:____身
通過技術(shù)工作總結(jié),我們可以系統(tǒng)地回顧和總結(jié)自己在技術(shù)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),從而更好地規(guī)劃和安排未來的技術(shù)發(fā)展方向。在技術(shù)工作總結(jié)范文中,我們可以學(xué)習(xí)到不同人在總結(jié)
活動方案的制定需要靈活性,因?yàn)閷?shí)際情況可能與預(yù)期不符,需要進(jìn)行調(diào)整和變動。以下是小編為大家收集的活動方案范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。20__年是第四輪全
策劃方案的編寫要簡明扼要,清晰地描述目標(biāo)、措施和預(yù)期效果。如果你有其他優(yōu)秀的策劃方案范文,歡迎與我們分享,共同促進(jìn)策劃行業(yè)的發(fā)展。今年我公司根據(jù)市場需要,開發(fā)了
工作匯報(bào)是對一段時(shí)間內(nèi)的工作內(nèi)容、工作進(jìn)展和成果進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。請大家參考以下工作匯報(bào)范文,結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改,以便寫出更加精彩的工
報(bào)告范文作為一種學(xué)術(shù)性的寫作形式,要求我們具備清晰的邏輯思維和扎實(shí)的調(diào)研能力。這些報(bào)告范文是在實(shí)際調(diào)研和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上編寫的,具有一定的參考價(jià)值。
黨課是促進(jìn)黨員干部思想認(rèn)同和價(jià)值追求的重要環(huán)節(jié)和紐帶。以下是小編為大家收集的黨課學(xué)習(xí)心得體會,供大家參考。20**年,工業(yè)新區(qū)各級各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省市關(guān)于
發(fā)言稿是在特定場合中用于演講或發(fā)言的一種書面材料,它可以幫助演講者有條理地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意圖,我想我們需要寫一份發(fā)言稿了吧。請大家閱讀以下發(fā)言稿范文,看看這些
銷售工作總結(jié)是對銷售計(jì)劃和目標(biāo)的評估和調(diào)整,通過總結(jié)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決銷售中存在的問題和不足。小編整理了一些銷售工作總結(jié)的經(jīng)典范文,供大家參考借鑒。
在商業(yè)合作中,簽署合同協(xié)議可以為雙方提供法律保護(hù),避免糾紛和爭議的發(fā)生。閱讀他人的合同協(xié)議范文,可以借鑒其合理邏輯和條款表述。男女雙方于____年____月__
安全工作總結(jié)可以促使我們認(rèn)識到安全工作中存在的不足和問題。以下是一些精選的安全工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動的開展,6月份在全縣范圍內(nèi)深
通過財(cái)務(wù)工作總結(jié),我們能夠客觀地評估自己的工作表現(xiàn),為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供參考和依據(jù)。小編精選了一些實(shí)用的財(cái)務(wù)工作總結(jié)案例,希望對大家有所幫助。本人現(xiàn)從事xx集團(tuán)有
通過工作匯報(bào),我們可以系統(tǒng)地整理和歸納自己的工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而提升我們的工作效率和專業(yè)能力。以下是一些優(yōu)秀的工作匯報(bào)范文,每一篇都有其獨(dú)特之處,希望可以給大家?guī)硪?/div>
有效的應(yīng)急預(yù)案需要考慮到各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和脆弱環(huán)節(jié),并提供相應(yīng)的應(yīng)對策略和措施。希望大家能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和應(yīng)用應(yīng)急預(yù)案的知識和技能,提高自身的安全意識和應(yīng)對能力。
醫(yī)院工作總結(jié)是對醫(yī)療服務(wù)、科研成果以及管理運(yùn)營等方面進(jìn)行全面回顧和總結(jié)的一項(xiàng)重要工作。以下是小編為大家收集的醫(yī)院工作總結(jié)范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。
工作計(jì)劃書可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源,提高工作效率。下面是一些成功人士分享的工作計(jì)劃書范文,希望對大家有所啟發(fā)。進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化管理圖書室工作。(一)加
合理安排申請書的內(nèi)容結(jié)構(gòu),將自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)有機(jī)地融入到申請書中。接下來,我們一起來看看小編為大家挑選的一些更多申請書范文,希望能夠幫助到大家。申請人:請求事項(xiàng)
小班教案能夠促使教師思考教學(xué)內(nèi)容的合理性和可操作性,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。小班教案的編寫需要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和需求,以下是一些優(yōu)秀的小班教案范文,供大家參考。
發(fā)言稿的寫作需要注意語言簡練、表達(dá)準(zhǔn)確、邏輯清晰等要素,以確保演講的連貫性和說服力。希望以下這些發(fā)言稿能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā),激發(fā)出更多的創(chuàng)意和想法。
規(guī)章制度是組織在管理層面對員工進(jìn)行規(guī)范的一種方式,它對于推動組織效率和員工發(fā)展起到了重要的推動作用。以下是一些關(guān)于規(guī)章制度的培訓(xùn)和教育方案,希望能提高大家的遵守
辭職報(bào)告的撰寫應(yīng)該注重語法和用詞的準(zhǔn)確性,以保證整體的專業(yè)性。如果你正面臨撰寫辭職報(bào)告的困擾,不妨看看下面這些范文,或許能給你一些啟發(fā)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!很報(bào)歉
在競爭激烈的市場中,廣告起到了提升品牌知名度和銷售額的關(guān)鍵作用。希望通過閱讀這些廣告范文,你能夠?qū)V告撰寫有更深入的理解和思考。委托方:簽訂地點(diǎn):承攬方:簽訂日
幼兒園小班的教學(xué)目標(biāo)主要是培養(yǎng)孩子們的基本生活能力和社交能力。范文五:在這段時(shí)間里,幼兒園小班的孩子們通過各種藝術(shù)活動和游戲,展示了自己的創(chuàng)造力和想象力。
范文范本可以幫助我們提高寫作技巧和表達(dá)能力,使我們的文章更具觀賞性和說服力。以下是小編為大家收集的范文范本,僅供參考,希望能為大家提供一些寫作思路和靈感。
活動總結(jié)是對于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),可以幫助我們在日后的實(shí)踐中做出更好的決策和行動。以下是小編為大家收集的活動總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。。堅(jiān)持黨的群眾路線,關(guān)鍵在于
工作計(jì)劃書還可以幫助我們識別和解決工作中的潛在問題,防患于未然。工作計(jì)劃書的范文中包含了詳細(xì)的目標(biāo)和任務(wù),以及合理的時(shí)間安排和資源分配,非常值得學(xué)習(xí)。
通過月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題,為下一個(gè)月的工作做好充分準(zhǔn)備。下面是一些成功人士總結(jié)自己工作的技巧和心得,供大家參考借鑒。20xx年xx
月工作總結(jié)是每個(gè)月結(jié)束時(shí)對自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要方式。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能為大家提供寫作思路和靈感。
公務(wù)員轉(zhuǎn)正是公務(wù)員事業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán),通過轉(zhuǎn)正考核可以挖掘和培養(yǎng)更多優(yōu)秀的公務(wù)員人才。【范文5】轉(zhuǎn)正前,我多次進(jìn)行個(gè)人自我反思和評估,發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處
服務(wù)月可以幫助更多人增加對服務(wù)行業(yè)的認(rèn)識和了解,提高消費(fèi)者的服務(wù)意識。以下是一些社區(qū)服務(wù)月活動的成功經(jīng)驗(yàn)和做法分享,希望對大家有所幫助。甲方是依照《中華人民共和
通過編寫工作計(jì)劃書,我們可以明確任務(wù)的優(yōu)先級和順序,確保工作按時(shí)完成。下面是一份精心準(zhǔn)備的工作計(jì)劃書范文,希望能為大家在編寫工作計(jì)劃書時(shí)提供一些借鑒。
社會實(shí)踐是一種幫助學(xué)生深入了解社會、提高社會適應(yīng)能力的重要活動。接下來是一些社會實(shí)踐報(bào)告的亮點(diǎn)和不足之處,供大家參考借鑒。將課內(nèi)學(xué)習(xí)與社會實(shí)踐相結(jié)合,要求學(xué)生走
一年一度的總結(jié)是我們不可或缺的任務(wù),它有助于我們更好地認(rèn)識自己。小編為大家收集了一些年度總結(jié)的經(jīng)典案例,希望能夠給大家在寫作上提供一些參考。本年度,我人擔(dān)任xx
購銷是商業(yè)活動中的重要環(huán)節(jié),它關(guān)乎著企業(yè)的生存和發(fā)展。購銷是指商品的購買和銷售活動,是商業(yè)經(jīng)濟(jì)中的重要環(huán)節(jié)。在商業(yè)社會中,購銷是企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)和保障。購銷活
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是在員工完成試用期后對工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評價(jià)的一種書面材料,它能幫助員工復(fù)盤過去的工作經(jīng)歷,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的工作提供指導(dǎo)。以下是小編為大家整理
培訓(xùn)工作總結(jié)需要準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)過程中的問題和解決方法,為今后的工作提供參考依據(jù)。培訓(xùn)中,我領(lǐng)略到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的魅力,明白了團(tuán)隊(duì)合作在工作中的重要性。本學(xué)期我校的校本
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