月工作總結是一個重要的工作職責，只有通過總結才能不斷提高自己的工作水平和績效。如果你正在寫月工作總結，可以參考以下范文，找到適合自己的寫作思路。

書記項目工作總結（優質17篇）篇一

為進一步推進我校黨組織建設，落實書記抓黨建工作責任制，充分發揮優秀黨組織的示范效應，提高黨建科學化水平，創辦人民滿意教育，根據《關于印發的通知》（南教黨組“2017”25號）要求，以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和xxxxxx系列重要講話精神為引領，深入貫徹落實中組部、教育部《關于加強中小學黨的建設工作的意見》，創xxx組織活動的內容方式，通過實施?書記項目?來做到?三個結合?，即書記（校長）主體責任與黨的作風建設相結合；黨的作風建設與黨員教師隊伍培養相結合；黨員教師隊伍培養與學生素質提高相結合，努力夯實我校黨建基礎，促進學校黨務和業務相融合，全面提高教育教學質量，努力創辦更高水平的人民滿意教育。

二、主要做法。

1、宣傳動員工作。

4月份，分層召開了學校黨建?書記項目?動員大會，做好了宣傳發動工作。我們充分利用櫥窗、宣傳欄、校園廣播、宣傳標語、《致學生家長的一封公開信》等形式，大力宣傳開展基層黨建?書記項目?的重要意義，營造濃厚的輿論氛圍，讓教師人人知曉，學生個個皆知，調動了廣大黨員、教師、學生、家長及社會各界參與積極性。

2、統籌推進?三名工程?。

一是抓好?德育名校?創建工作。結合學校工作實際，對照基層黨建工作要求，在做好?規定動作?的同時創新?特色動作?，爭創先進基層黨組織。把校園文化建設與黨建工作有機結合，用校園文化建設的氛圍，豐富黨建活動的內涵；用黨建活動的內涵，壯大學校特色品牌。圍繞德育特色，我們進一步明晰了學校辦學理念、校訓、校風、教風、學風；在黨建特色、辦學思想、校園文化、德育體育等幾方面，形成了彰顯學校德育特色和育人品位的校園文化，并得到了社會認可。

二是加強?名教師?培養力度。4月我們開展了崗位練兵，組織廣大黨員教師帶頭參與?一師一優課，一課一名師?、公開課等活動，在課堂實踐中提升教育教學能力；5月開展了在崗自主研修，參與課程課改研究，承擔本學科教改實驗任務，分享教學成果；6月制定名師評選條件，制定評選程序和量化細則，評選出4名校級黨員名師，并依據南漳名師評選條件確定縣級黨員名師1人；每位名師每兩周完成直播、同步課堂1節。

3、扎實開展師德教育活動。

我們利用教師例會、黨員大會，廣泛開展向?2016年感動襄陽十大人物?李軼老師和本土優秀黨員教師典型——郭秀（城關鎮張營中心小學教師）、宋德學（李廟鎮趙店完全小學老君店教學點教師）等模范人物學習活動，組織教師對照師德楷模先進事跡和自己的崗位職責，尤其是黨員教師要對照黨員標準認真查找自身問題，開展師德師風大討論，看在本職崗位上是否履職盡責，是否發揮黨員模范帶頭作用和示范引領作用。4月，組織開展了師德承諾活動，接受學生、家長和社會監督；5月，以?喜迎十九大，爭創新業績，做‘四有’好老師?為主題，開展了師德演講比賽。結合?四有?好老師、?南漳百杰?和杰出師德楷模等評選條件，制定了評選方案，組織學生評選?我最喜愛的好教師?18名。

三、實施效果。

1、名學校。我們以黨的建設為核心，以服務師生為宗旨，以提高素質為目的，立足實際，以黨建工作帶動，精神信念引領，環境文化浸潤，制度建設保障，課程教學踐行，專題活動延伸，特色項目支撐，創建德育特色名校，進一步提升了學校黨建工作品牌內涵。

2、名教師。我們加強了人力資源開發，加大了人才隊伍特別是黨員教師隊伍培養，更新了教育教學觀念，讓人才成為我校的最大資源。我們已經培養了6名校級名師，其中黨員4名；2名縣級名師，其中黨員名師1名。充分發揮了黨員名師的模范帶頭作用，努力打造了一支師德師風高尚、理論基礎扎實、學科造詣深厚、業務技能精湛、教學風格明顯、教研成果豐碩的教師隊伍。

書記項目工作總結（優質17篇）篇二

按照市委教育工委的要求，結合xxxxxx在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神，現將本人抓基層黨建工作述職如下：

一、工作履職狀況。

1、強化職責意識，落實黨建工作職責制。一是加強領導。成立了以書記為第一職責人的黨建工作領導小組，進一步強化一把手抓黨建工作的職責意識，做到領導干部親自抓、帶頭抓。二是深入排查摸底，層層簽訂職責書。首先對基層黨組織狀況進行一次普遍調查摸底;其次，我作為第一職責人，與黨辦主任、黨小組長層層簽訂職責書，將履行基層黨建工作職責細化，并進行公開，理解黨員群眾監督。三是找準突出問題。找準加強黨支部在領導潛力和先進性建設上;在推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧上，在做好群眾工作。

2、解決重點難點問題，落實黨建工作職責制。結合校園工作實際，在全校開展黨的群眾路線教育實踐活動過程中，重點協調、解決好五個方面問題：一是整改辦公用房、公務用車、公務接待超標準問題;二是專項整治教師亂訂教輔資料問題;三是切實減輕學生過重課業負擔，實行分層作業;五是加大校園安全、校園環境整治工作。對查擺剖析的突出問題，職責到人，并及時進行了整改落實，讓廣大教職工切實感受到教育實踐活動開展帶來的新變化。

4、強化學習培訓，提升綜合素質。一是強化理論武裝。采取領導班子集中學習，教職工自學以及黨支部開展活動等形式學習黨的理論知識;二是提升思想水平。開展集中培訓、以會代訓、現場觀摩等多種方式，開展工作方法、基層黨建等方面的教育培訓。

二、存在的問題及原因。

1、對黨務工作的地位和重要性認識不足，作用發揮不夠。客觀原因是長期以來體制機制的固化，使黨組織的宏觀領導、精神領導作用虛化、弱化，協調作用不需要，監督作用實現不了。我個人也認為黨建是軟任務，行政工作是硬指標，實際工作中也看不到黨建工作的引領、保障和促進作用。一些干部、黨員甚至把黨建工作與行政工作對立起來，認為抓業務出成績，抓黨務白費力。所以，黨組織安排黨務方面的學習、參觀、會議、座談等工作阻力重重。重業務，輕黨建，“一手軟，一手硬”的現象在基層黨組織中普遍存在。

3、“三會一課”、發展黨員等常規性黨務工作有簡化傾向。

如用班子會代替支委會，教職工會代替黨員大會，民主生活會如沒有要求和檢查則很少召開。發展黨員各種程序完整、資料齊全能做到，各種培養、談話、調研則多省略。我因為工作的局限，對職工了解仍然不夠，各種黨內評優、推薦、發展黨員、確定用心分子等，因掌握的第一手材料不夠全面，有時候都是依靠于班子成員的意見，主動放棄發言權，影響本職工作的落實。

4、黨員教育管理，各種組織活動，總是在教育教學的沖擊中艱難運行。基層校園，教學成績是硬指標，教師工作繁忙、壓力大，所以，個別黨員認為自己是不是黨員無所謂，沒什么自豪感，黨性觀念和組織觀念普遍淡化。黨員教師不愿意參加組織活動，使黨的組織活動在時間、資料、人員上難以落實。支部生活僅僅是報報材料，讀讀報紙，看看片子，收收黨費，就算交差。“黨務工作不干正好，干了就被認為是剩余”，很多時候我也有這種想法，這種畏難情緒由來已久，且聽之任之，一向沒有得到很好解決。這都是自己認知水平不高造成的。這些在必須程度上折射出了中小學黨建工作中存在的薄弱環節，造成了黨組織在廣大基層黨員和群眾中吸引力、凝聚力和感召力下降。

三、下步工作打算。

書記項目工作總結（優質17篇）篇三

(一)____鄉黨委政府定期召開專題會議，分析研究項目工作情況，同時及時掌握了解項目工作推進情況。截至目前，共計召開專題會議5余次。

(二)明確項目工作分管領導，落實專門項目工作人員。20__年11月，由于領導變動、班子分工調整，隨即做好崗位人員調動時項目工作交接，及時避免項目工作資料上報、推進的脫節。____鄉項目分管領導由沈佩林(現為天鳳鄉黨委副書記、紀委書記)調整為盧川(現為____鄉武裝部長、副鄉長)，具體經辦人員劉旖。

(三)定期到村組、施工現場實地查看并且指導督查項目進展情況，了解進度，對于存在的困難和問題及時掌握和溝通解決，確保保質保量按期完成項目。截至目前，全年開展督查10次。

二、年度目標完成情況。

(一)固定資產投資完成情況。20__年，____鄉全年固定資產目標任務20__萬元。20__年3月底，滎經縣順鑫煤業有限責任公司復工復產技改投入項目完成入庫，20__年8月，____鄉完成固定資產投資入庫2074萬元，投資完成進度。

(二)招商引資完成情況。20__年，____鄉全年招商引資目標任務1000萬元，截至20__年12月，____鄉完成招商引資任務1200萬元，完成進度120%。

(三)項目完成情況。全年計劃實施項目7個，已開工項目10個，開工率100%;已完工項目5個，完工率71%。

(四)儲備、規劃項情況。____鄉結合本鄉實際情況，多元集納的融合民族文化特色，預計在大坪山__安置點打造一個具有濃厚__風情的文化廣場。初步估廣場占地面積約1000平方米。同時對大坪山、塔子山__安置點的房屋外觀進行塑造，確保20_年目標任務完成。

三、取得工作成效。

(一)項目攻堅順利開展。20__年，實施項目攻堅年。大坪村生產便道硬化2公里，項目資金62萬元;聯戶路硬化公里，投入資金30萬元;村道加寬硬化4公里，投入資金33萬元。順河村、竹陽村分別已完成院壩硬化4000平方米。竹陽村完成路燈安裝亮化工程，安裝50盞路燈。建樂村完成新挖林區公路(毛路)5公里，投入資金22萬元;建樂村硬化公路公里，已完成地磅房加寬硬化改建工程，資金投入16萬元;已完成建樂至順河茶園路硬化公里，投入資金32萬元;金魚村2公里公路硬化，投入資金37萬元。

(二)特色亮點。圍繞全鄉生態優勢、茶產業基礎和民族特色，突出綠色發展，以建設萬畝億元茶葉示范基地為重點目標，建設“彝情茶鄉綠美__”，全力推動茶產業環線建設。

(三)創新工作。圍繞鄉村振新，產業興鄉，持續推動項目實施，推進綠色產業發展，大力發展茶葉精深加工和品牌打造。加快建設生態產業環線，向以旅游和茶葉觀光為一體的方向發展建設。

四、存在問題。

從20__年____鄉重點項目工作開展、完成情況來看，重點在建項目進展順利，但同時還存不少的困難和問題：

(一)受土地從嚴政策影響，項目用地報批、環評報批難度不斷加大，使我鄉重點項目前期工作進展緩慢，從而影響我鄉重點項目推進建設資金緊張，影響重點項目工程進展。

(二)招商引資投資拉動力度不足，投資渠道單一，難以形成多元化格局。

五、采取的主要辦法措施。

(二)按照承諾，創造條件，克服困難，精心組織實施，扎扎實實地推進重點工作、重點項目的落實，以實際行動向人民群眾交出一份滿意的答卷。

(三)要進一步加大督辦檢査力度。鄉黨委、政府要在不斷加大常規督査力度的基礎上，認真梳理存在的突出問題、辦理難度大、推進力度小的事項，不斷強化措施，加大自身督查工作力度，確保重點工作、重點項目得到有效落實。

(四)要加大項目資金爭取力度。圍繞脫貧攻堅、產業發展等重點工作，加強與相關部門的溝通銜接，加大到省市爭取力度，爭取更多項目，同時整合資金，想方設法爭取上級資金支持。

書記項目工作總結（優質17篇）篇四

以基層組織建設年活動為契機，按照區委組織部的要求，我們確定“辦理民生實事”為黨工委書記抓黨建重點項目，在“三服務四舉措五特色”下功夫，打造“便民、為民、惠民”的民生工程。

開展三項服務，實施便民工程。想民所想，急民所急，為民提供好服務。

一是創新為民服務。繼續開展“下基層送精神礪作風”集中活動，黨員干部定期下基層聯系群眾，面對面直接聯系服務群眾，真正讓黨員干部“心”入群眾、“身”入基層，實現所有黨員干部都聯系群眾、所有困難群眾都有黨員干部聯系“兩個全覆蓋”。建立黨員干部公益活動紀實制，每名黨員每年參加公益活動不少于2次，辦理10件以上民生實事，并將活動情況如實記錄在紀實登記表上。

二是推行代辦服務。組織黨員干部廣泛開展全程代辦、政策咨詢、困難幫扶、糾紛化解等服務，采取建立聯系點、結對幫扶、蹲點指導、掛職鍛煉、下訪接訪等方式，組織機關干部下基層聯系服務群眾。

三是做好“農家七事”服務。圍繞群眾的出行方便、飲水安全、居住良好、習俗健康等方面，辦好以“改路、改水、改電、改房、改廁、改灶、改陋習”等為主要內容的“農家七事”，破解群眾“行路飲水難、用電用灶難、房屋改造難、環境整治難”的“四難”，切實改善群眾生產生活環境。

落實四大舉措，實施為民工程。基層組織建設年的一個重要工作要求就是“受歡迎”，即應貼近群眾需求，切實讓群眾感受到黨建工作帶來的新實惠。

一是實施黨員干部結對幫扶制。黨員干部結對幫扶困難群眾，對有勞動能力的特困家庭，通過資金扶持、技能扶持、就業扶持等形式，幫助幫扶對象提高就業能力，努力實現“人人有工作”的目標。

二是黨員干部抓幫扶。探索建立“1+5”幫扶機制，每名黨員干部幫扶一名貧困群眾、一名留守兒童、一名孤寡老人、一名孤兒和一名貧困殘疾人。積極關愛貧困群眾、貧困學生和孤寡老人等弱勢群體，努力實現“一人有困難，眾人來相助”的目標。

在各項日常工作中彰顯廉政氛圍，重大事項、重大決策及時公開，努力實現“政府的權力在群眾監督下運行”的目標。

四是加強流動黨員管理。完善流動黨員信息庫，在流動黨員集中的地區，新建流動黨支部，拓展社區“紅巖家園”服務流動黨員的功能和方式。每名流動黨員每年至少一次口頭或書面向黨支部匯報思想、工作情況，實現“每一名黨員有組織”的目標。

突出五大特色，實施惠民工程。突出“服務群眾、經濟發展、黨員素質、規章制度、基層組織”五大特色工作，基層組織建設取得實效。

實施農村安全飲水整體推進工程，覆蓋12個村，解決30276人“飲水難”問題；

完成4個村及大石場鎮電網改造，解決3000戶群眾“用電難”問題；

大力推進“五城聯創”，落實“門前四包”和網格化責任，購灑水車、垃圾清運車各1輛，新增垃圾果皮箱40個，公路沿線新建垃圾圈58個，疏通排污管溝500米籌資300余萬元，解決“環境整治難”問題。

重點發展花椒、枇杷、油茶等特色農業項目。完成花椒基地擴建1000畝，油茶基地擴建累計達6000畝，枇杷產業新增3000畝，發展林下經濟2450畝。

完成全體黨員教育培訓、村（社區）干部教育培訓、機關干部教育培訓，不斷提高黨員干部為民服務的能力和素質。

四是規章制度日趨完善。推行村（居）“兩委”值班制度和工作記實制度；

推行基層黨組織聯系人制度和黨建指導員制度；

充分發揮“12371黨建信息平臺”和遠程教育站點作用；

建立黨組織書記工作補貼制度，每人每月不少于100元。

對一些隸屬關系不順的基層黨組織，及時調整完善；

以新領域、新組織、新群體為重點，新建基層黨組織；

在流動黨員集中的重慶主城區，建立了流動黨支部1個；

充分發揮社區大黨委功能，各村應有不少于1個產業黨支部或產業黨小組。籌資300余萬元，新建村級服務中心不少于3個，加強了基層黨組織陣地建設。

書記項目工作總結（優質17篇）篇五

一、項目簡介：

進入21世紀以來，信息技術從根本上推動了圖書館的飛速發展，計算機和計算機管理系統已成為圖書館進行圖書管理的主要設備和系統。雖然目前很多大型的圖書館已經有一整套比較完善的管理系統，但是在一些中小型的圖書館中，大部分工作仍需手工完成，工作起來效率比較低，不便于動態、及時地調整圖書結構。為了更好地適應當前圖書館的管理需求，解決手工管理中存在的弊端，越來越多的中小型圖書館正在逐步向計算機信息化管理轉變。

高校擁有一個小型圖書館，為全校師生提供一個閱讀、學習的空間。近年來，隨著生源不斷擴大，圖書館的規模也隨之擴大，圖書數量也相應地大量增加，有關圖書的各種信息成倍增加。面對如此龐大的信息量，校領導決定使用一套合理、有效、規范、實用的圖書館管理系統，對校內圖書資料進行統一、集中的管理。

受高校的委托，開發一個圖書館管理系統，其開發宗旨是實現圖書管理的系統化、規范化和自動化，達成圖書資料集中、統一管理的目標。

二、個人在項目中承擔的任務：

1.gui設計和用戶使用手冊。

2.gui設計圖如下：

用戶使用手冊部分內容：

圖書館管理系統是圖書館管理工作中不可缺少的部分，它對于圖書館的管理者和使用者都非常重要，所以圖書館管理系統應該為管理者與讀者提供充足的信息和快捷的數據處理手段，但長期以來，人們使用傳統的人工方式或性能較低的圖書館管理系統管理圖書館的日常事務，操作流程比較繁瑣。一個成功的圖書館管理系統應提供快速的圖書信息檢索功能、快捷的圖書借閱、歸還流程。從讀者與圖書館管理員的角度出發，本著以讀者借書、還書快捷、方便的原則，本系統具有以下特點：

書記項目工作總結（優質17篇）篇六

項目責任人：

單位職務：

項目概述：在當今轉型期的中國，多媒體并存的時代，把握宣傳資源，傳遞輿論正能量，對高校師生的思想政治教育將起到正確的引領作用。本項目通過整合全院校媒資源，與資深社會媒體團隊合作，加強學院宣傳陣地建設，扎實有效地推動理論武裝和思想政治工作，為推動學院各項事業發展提供了精神動力和輿論支持。

一、主要做法：

（一）揚“一種精神”，不斷營造艱苦創業業氛圍。

1．用艱苦創業、勤儉辦學的工貿精神團結激勵教職員工。學院近年來堅持內涵、外延、黨建三條主線推進學院發展。提出“外延發展與內涵提升并舉，中心工作與黨的建設結合”思路，著力推進省級示范性院校各個項目的建設；近四年來，白云新校區完成主體工程建筑面積17萬平方米、體育場館４.8萬平方米，學院完成了全日制在校生由20xx年的5000人增加到20xx年的15100人的跨越式發展。通過對此大力的宣傳報道，將學院的成績凝練為一種工貿精神，團結激勵廣大師生為幸福工貿積極做出應有的貢獻。

書記項目工作總結（優質17篇）篇七

同志們：

今年起，中央、省、市、縣對干部駐村幫扶工作將加大明察暗訪的次數和力度，采取到村入戶視察幫扶項目現場、查閱軟件資料、走訪座談貧困群眾、調查了解基層干部等形式，進行反復檢查督促。要求各鄉（鎮）黨委政府，以及參與干部駐村幫扶工作的縣直機關企事業單位，高度重視，安排專人，認真準備，查漏補缺，做好有關軟件資料。

今天，按照我按照縣委、縣政府2016年2月17日的會議精神和縣直機關工委有關干部駐村幫扶工作的總體要求，結合我鎮工作實際，主要講以下三點意見。

一、有關干部駐村幫扶工作的軟件資料準備。

（一）幫扶方案和工作意見：

1.《村三年幫扶方案》和《2016年度實施計劃》、《2016年度實施計劃》；——具體責任人：由各村干部駐村幫扶工作組成員和該村兩委干部共同完成。

2.鎮黨委政府的《干部駐村幫扶工作意見》紅頭文件；——具體責任人：由鎮黨務辦制定完成，下發各村學習和存檔。

3.貧困村貧困戶的戶戶脫貧規劃；——具體責任人：由各村干部駐村幫扶工作組成員與貧困村貧困戶進行對接，共同制定。

（二）組織機構和工作制度：

4.鎮黨委政府成立的《鎮干部駐村幫扶工作協調小組及辦公室的通知》紅頭文件，明確具體人員和工作職能職責。——具體責任人：由鎮黨務辦制定完成，下發各村學習和存檔。

5、鎮黨委、政府成立《駐村工作組的通知》的紅頭文件，人員包括：組長（由鄉鎮在職副科職領導干部擔任，書記、鎮長不能擔任組長，可以擔任聯系主要鄉鎮領導），組員（由市縣幫扶部門下派干部、鄉鎮駐村干部、農技干部擔任，村干部不屬于駐村干部的范疇）；——具體責任人：由鎮黨務辦制定完成，下發各村學習和存檔。

6、《“五個一”全覆蓋統計表》：（每個貧困村都有1名縣級領導——就是聯系各鄉鎮的縣級領導，每個貧困村都有1個駐村幫扶工作組，每個貧困村都有1個幫扶單位，每個貧困村都有1名第一書記，每個貧困村都有1名農技干部）——（3個貧困村前期已準備，請在村級資料中存檔備案）。

7.鎮黨委政府制定的《鎮干部駐村幫扶工作的有關管理制度》；——具體責任人：由鎮黨務辦制定完成，下發各村學習和存檔。

8.鎮黨委政府制定的《鎮干部駐村幫扶工作的考核辦法》；

年鄉鎮對駐村工作組的《縣干部駐村幫扶工作組工作考核評分表》；

年鄉鎮對駐村干部的《縣干部駐村幫扶工作駐村干部考核評分表》；

11、鎮黨委與市縣部門派駐的駐村干部（第一書記）簽訂的《責任書》；

12、幫扶單位與貧困村簽訂的《幫扶目標責任書》；

（三）工作總結和幫扶成效：

13.鎮黨委政府的《2016年干部駐村幫扶工作總結》；——具體責任人：由鎮黨務辦制定完成。

14.《2016年度村駐村工作組工作總結》或者《駐村工作組的工作述職報告》；——具體責任人：由鎮駐村工作組成員（駐村干部）起草，由鎮駐村工作組組長（包片領導）審核后形成書面材料，交鎮黨務辦存檔備查。

15.《2016年度村駐村干部工作總結》或者《駐村干部個人的述職報告》；——具體責任人：由鎮駐村工作組成員（駐村干部）親自撰寫，形成書面材料，交鎮黨務辦存檔備查。

16.市縣幫扶單位《2016年度幫扶工作總結》——具體責任人：由市縣部門派駐的駐村干部（第一書記）完成。幫扶單位《2016年度幫扶工作總結》由（第一書記）起草，由市縣幫扶單位領導審核后形成書面材料，（第一書記）個人的述職報告要親自撰寫，形成書面材料，交鎮黨務辦存檔備查。

（四）工作臺賬和圖片信息：

17.《2016年度鎮村貧困群眾脫貧銷號統計表》：包含貧困戶戶主姓名、家庭人口、2016年人均收入、戶主脫貧簽字認可等欄目；——（我鎮2016年度暫時無）。

18.《結對幫扶統計表》：要包括聯系該村的市縣領導、參與幫扶的市縣單位所有領導和干部、駐村干部（含第一書記）對貧困戶結對幫扶全覆蓋，幫扶干部結對不完，可以動員鄉鎮和村干部參與結對幫扶。貧困群眾少、干部多的，可以多名干部結對幫扶一個貧困群眾——（3個貧困村前期已準備，請在村級資料中存檔備案）。

19、《2016年度年度工作情況統計表》；我的理解是指駐村幫扶工作大事記清單）。

書記項目工作總結（優質17篇）篇八

為加快推進建立國家基本藥物制度，切實減輕基層群眾醫藥費用負擔，在全縣村衛生室實施基本藥物制度，根據^v^等九部委《關于印發〈關于建立國家基本藥物制度的實施意見〉的通知》(衛藥政發[xx]78號)、《貴州省建立國家基本藥物制度實施方案》(黔衛發[xx]19號)、《^v^辦公廳關于進一步加強鄉村醫生隊伍建設的意見》(國辦發[xx]31號)和《畢節地區行政公署辦公室關于印發畢節地區村衛生室實施國家基本藥物制度實施方案的通知》(畢署辦通[xx]154號)，結合我縣實際，制定本實施方案。

一、指導思想。

二、工作內容。

(一)實施時間及范圍。

xx年12月31日前，全縣所有村衛生室實施基本藥物制度。

(二)藥品使用范圍。

村衛生室全部配備使用國家基本藥物和省級增補藥品，禁止使用其他基本藥物。

(三)藥品采購配送。

村衛生室定期向鄉(鎮)衛生院報送藥品采購計劃，通過鄉(鎮)衛生院采購藥品，嚴禁村衛生室從其他渠道采購藥品。配送企業將藥品配送到鄉(鎮)衛生院。鄉(鎮)衛生院通過省醫藥集中采購平臺統一采購村衛生室所需藥品，不得向村衛生室收取任何服務費用。

(四)藥品的價格管理。

村衛生室配備使用的全部藥品要嚴格執行零差率銷售，并對藥品價格進行公示。

(五)補助辦法。

按照《省人民政府辦公廳轉發省財政廳、省衛生廳關于提高村醫補助的意見的通知》(黔府辦發[xx]75號)要求，通過政府定額補助、政府年終考核獎勵、政府購買服務補助、一般診療費補償、新型農村養老保險補助等對村醫進行補助。

(六)執行基本藥物醫療保險政策。

基本藥物全部納入新農合報銷范圍，報銷比例提高10%。實施基本藥物制度的村衛生室全部納入新農合定點醫療機構。

三、工作步驟。

(一)準備階段：各鄉(鎮)對村衛生室情況進行摸底，按照《貴州省衛生廳關于印發〈貴州省衛生廳關于大力推進鄉村衛生服務一體化管理的實施方案〉的通知》(黔衛發[xx]120號)要求，大力推進鄉村衛生服務一體化管理，在村衛生室實施基本藥物制度。各鄉(鎮)在xx年11月30日前出臺本鄉(鎮)衛生室實施基本藥物制度實施方案。

(二)實施階段：xx年12月31日前，所有村衛生室全部實施國家基本藥物制度，執行國家基本藥物制度各項政策，實施基本藥物集中采購、配備使用和零差率銷售。在村衛生室執業的鄉村醫生要全部使用基本藥物，基本藥物由鄉(鎮)衛生院負責供應。村衛生室庫存非基本藥物原則上允許從實施國家基本藥物制度之日起三個月內按零差率銷售。

四、工作保障。

(一)加強組織領導，強化部門職責。縣醫改領導小組負責統一領導全縣村衛生室實施國家基本藥物制度工作;縣醫改辦負責牽頭實施有關具體工作;各鄉(鎮)醫改領導小組負責組織開展本鄉(鎮)村衛生室基本藥物制度工作;縣財政部門負責落實補助經費;縣人事勞動部門負責逐步將鄉村醫生的養老保險納入新型農村社會養老保險覆蓋范圍;縣衛生食品藥品監管部門負責把村衛生室納入新農合定點醫療機構，負責村衛生室實施國家基本藥物制度，加強業務指導和管理;并負責加強基本藥物質量監管，保證群眾用藥安全。

(二)落實補償責任，強化績效考核。各鄉(鎮)要保證必要的工作經費;縣、鄉兩級醫改領導小組要科學核定村衛生室的工作任務、工作數量和工作質量，制定實施村衛生室績效考核辦法，將考核結果與財政補助資金掛鉤。

(三)上下密切配合，保證全面落實。各鄉(鎮)衛生院要上級有關要求，全面實施鄉村一體化管理，切實履行監管職責，充分發揮業務指導和管理職能。在做好村衛生室藥品代購、儲存、發放、統計等管理工作的同時，加大對村衛生室藥品采購、儲運、銷售、建賬等環節的指導和監管，規范開展績效考核工作。要加強對鄉村醫生合理用藥的培訓，提高村衛生室安全用藥水平。村衛生室要切實履行職責，自覺接受監督，全面實現基本藥物零差率銷售。

(四)強化監督檢查，確保規范運行。各鄉(鎮)和政府有關工作部門要加強領導，精心組織，密切配合，強化監管，加大宣傳，確保國家基本藥物制度在村衛生室積極、穩妥、有序地開展。

書記項目工作總結（優質17篇）篇九

20xx年在處黨委的正確領導和項目部各位同志的支持幫助下，我緊緊圍繞項目工程任務開展黨務工作，不斷改進自己的工作方法，較好的完成了各項工作任務。現將20xx年工作情況總結如下：

一、轉變好工作學習理念，完成好角色轉換。

20xx年我實現了從一名機關工會干部到項目部黨支部書記這個角色轉換，在轉變中積極找準基點，投入到角色中。一是正確定位自己，強化學習，增強自己對企業對社會的認識度。二是確立正確的工作奮斗目標，積極主動思考，努力朝目標方向發展。三是主動處理好與干部職工之間的關系，我本著尊重、理解的原則，主動改進工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大努力，加深與他們的了解，增進與他們的友誼，為日常工作的正常開展奠定堅實基礎。

二、不斷加強自身學習，提高思想認識。

在正常的工作日，在平時的工作之余，認真學習黨的方針政策，尤其是公司及處里下發和傳達的各種文件及工作學習安排。在工作中不斷地豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。

三、注重工作責任，履行黨員和支部書記的職責，配合項目部認真做好各項工作。

20xx年我的主要工作有一下幾點。

書記項目工作總結（優質17篇）篇十

上級領導、同志們：

20xx年村級換屆選舉，由我任村副書記、主任以來，全面貫徹落實學習和學習xxx章及黨的群眾路線教育實踐活動，把黨委政府確定的工作思路與工作目標作為我全年工作的奮斗目標，在鎮黨委、政府和村兩委會的監督下，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了全村經濟和社會各項事業的健康發展。下面我就20xx年主要工作匯報如下：

思想上，我始終堅持學習，對學習從不松懈。我深刻的認識到，人不學習，思想會生銹。特別是作為一個農村基層干部而言，學習不可缺少的。這樣有利于工作，有利于辦事，更利于辦實事、辦好事。一是進行了黨的群眾路線教育實踐活動的學習。通過第一環節的學習教育、聽取意見，第二環節的查擺問題、開展批評，第三環節的整改落實、建章立制，我先后在個人對照檢查材料和整改措施上進行過反復的修改，通過查擺問題、開展批評與自我批評，我共收集到其他黨員干部以及群眾對我提出的問題7個，列出了問題清單，并一一的進行了整改。最后的群眾路線教育實踐活動總結，我自覺工作能力有進一步的提升，增加了干群關系，凝聚了人心，為我接下來的工作打下了良好的基礎。二是堅持聯系實際，強化服務功能，從群眾中來到群眾中去的群眾工作路線，是我們黨始終保持生機和活力的保證。深入群眾，深入實際。傾聽群眾呼聲，理論聯系實際，做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用。從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決，村組的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中，達到了化解和處理。群眾中的實際困難基本達到了解決。三是落實黨風廉政建設責任制。通過“三抓”，即抓警鐘的長鳴、抓制度的執行、抓帶頭人的示范，嚴肅黨內生活和紀律，為黨的事業保駕護航。

工作上，我始終保持著一種積極的工作態度，以飽滿的熱情對待每一項工作，不分分內分外，兢兢業業，任勞任怨，力爭把事情做好。一年來，全面指導配合其他支村兩委干部分別完成了農村低保、新農合和新農保的收繳、危房改造、農村維穩、環境治理、兩型示范村和其他中心工作。今年的兩型示范村驗收，我村的驗收標準被評定為一類，是最高的。這一成果的得來要感謝大家的大力支持和配合，這一年辛苦大家了!

除此之外，在市工信委黨委領導、趙躍駟主任及以熊祥林總經濟師為組長的群工組和以鎮黨委副書記、人大主席彭剛為站長的群工站的熱情幫扶下，我們特別爭得了2公路道路硬化指標和村衛生室的修建工程。現全部正在修建和建設當中，年底均可竣工。屆時，村民出行不便難題和就近看病難題都能迎刃而解了。這兩件事情我全程參與，其中的來之不易我深有體會，為此，還要特別感謝上述所有領導及工作人員。從非常難得爭取到這兩個項目，我深知作為一名村委會的大家長，肩上的擔子是有多重，同時，我又感到欣慰：為人民群眾辦實事，辦好事，是我的光榮和職責。

作風上，我始終以一個黨員標準嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，清正廉潔，不該拿的不拿，不該要的不要。嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝浪費的現象發生，同時將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中。大力推行黨務公開、村務公開、議事公開，增加透明度，方便群眾監督。把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準，清清白白做人堂堂正正做事。

由于自己的能力和水平有限，工作中總難免有一些不盡人意的地方。今后，我一定發揚成績，克服不足，黨的和xx屆三中全會對全黨工作提出了更新、更高的要求。我將認真學習，深刻領會精神實質，開拓進取，銳意改革，立足本職，積極工作，全身心完成黨和人民交給我的工作任務，為實現中華民族偉大復興的中國夢，再創佳績，再立新功!

謝謝大家!

在上級黨委和政府的正確指導下，村兩委在支部的嚴格要求下，為帶領全村村民壯大集體經濟，改變村容面貌，提升村民生活質量，維護一方穩定，本人也做了一些工作。今天在鎮黨委鎮政府的安排下，就本人上任以來的工作，向各位做一個簡要的匯報。

一.加強自身學習，提高政治思想素質。

本人認真學習黨的xx大精神和實踐學習發展觀，以及黨在農村的各項路線，方針，政策，積極參與支部學習和鎮組織的各類培訓，并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過學習本人更加堅定了政治立場，職業道德，在任何時候，任何情況下，忠于黨，忠于人民，同時督促自己不斷增強思想道德修養，在各種誘惑面前能夠把握自己。并同村民一道學習國家的各種政策法規。

二.切實做好本職工作。

沒有社會的穩定，就不可能有社會發展。村每月一次的矛盾糾紛排查都認真細致檢查，發現問題，及時處理，鈍化矛盾，總之為維護一方穩定，我們是排查一起，制止一起，發生一起，立即解決一起。今年以來，我們無一件矛盾糾紛上交，無一件因矛盾糾纏轉化為刑事案件，無一件青少年犯罪，確保了一方的平安。

三.勤政廉潔，執政為名。

支部委員，代表著全村村民的形象，必須做到辦事公道，正派。在辦理本村公共事業和公益事業中，做到公平，公正，合理，不偏單一方，不刁難一方，借機謀取私利。工作中廉潔奉公，勤政為民。做到清正廉潔，不假公濟私，不貪贓枉法，為人兩袖清風，甘于奉獻。生活中，熱心為民服務，多做事，做好事，盡心盡力滿足群眾的需求，多傾聽群眾意見和建議，急群眾所急，想群眾所想。在職業道德上做到公正，正直，誠心誠意，廉潔自律，做一個村民放心的人民勤務員。

各位領導，各位代表，以上匯報如有不當之處，敬請批評指正。

書記項目工作總結（優質17篇）篇十一

20xx年以xx局為責任部門的區級重點在建項目共有x個，總投資x億元，安排年度投資x億元，重大前期項目共有x個，總投資x億元。預計到12月底x個重點建設項目可完成投資x億元，占年度投資計劃的x%。

1、續建項目完成情況。

20xx年以x局為責任部門的區級重點續建項目共有x個，總投資x億元，安排年度投資x億元。預計到12月底，x個區級重點續建項目可完成投資x億元，占年度投資計劃的x%。具體如下：

（1）x公司高效x項目，設備采購到位x臺，本年可完成投資x萬元。

（2）x公司x項目一期基本竣工投入生產使用，正在進行竣工結算與結賬工作，本年可完成投資x萬元。

（3）x公司x項目，設備采購到位87臺，本年可完成投。

資x萬元。

2、新開工項目完成情況。

20xx年以x為責任部門的x級重點新開工項目共有x個，總投資x億元，安排年度投資x億元。預計到12月底，x個區級重點新開工項目可完成投資x億元，占年度投資計劃的x%。具體如下：

（1）x公司新建x項目1號廠房已建成，正安裝設備，本年可完成投資x萬元。

（2）x公司太x項目產品設計圖紙已完成，正在進行廠房建設，本年完成投資x萬元。

（3）x公司x項目已基本建成，正在安裝搬遷設備，本年完成投資x萬元。

3、重大前期項目進展情況。

x個重大前期項目總投資x億元。x高新技術產業基地建設、x廠機械加工生產線遷擴建和xx公司服裝產業園3個項目在明年年初可開工建設。x公司xx生產線建設和x集團公司xx生產線擴能改造2個項目都有了實質性的進展。其余4個項目按年度計劃積極推進之中。

1、強化項目管理。

成熟的項目，采取代辦、協辦式服務，幫助縮短審批環節的時間，促使其加快進度；對已開工的項目，協助相關單位提供良好的環境保障，確保不因外界干擾影響項目的進度。三是積極幫助重點建設項目申報資金。

2、致力于儲備項目。

近幾年我局把引進產業化項目作為我局工作的重中之重，付出了辛勤的汗水。經過我局的不懈努力，積極牽頭，20xx年一批重大招商引資項目擬定落戶漢臺，如：xx集團公司x生產線建設和xx公司x生產線擴能改造2個項目都有了實質性的進展。另一方面xx園區也不斷加大宣傳力度，一批工業項目擬定落戶園區，如：x項目以及若干億元以下的工業項目。以上項目的引進儲備將為20xx年的項目建設和經濟發展奠定堅實的基礎。

3、為項目建設提供發展平臺。

根據xx工業發展沒有平臺、缺乏空間的現狀，x委x政府提出了建設xx的構想。我局結合實際，積極牽頭啟動了xx園區建設，排除重重困難做好了園區規劃和基礎設施建設等工作；同時，派出兩名局領導專職負責參與了xx工業園區的管理工作，加快了入園項目和基礎設施等項工作的建設步伐。園區建設的加速推進為xx原有企業的發展壯大和外來企業落地生根提供了廣闊的發展平臺。

書記項目工作總結（優質17篇）篇十二

時光荏苒，20xx年上半年很快過去了，回首過去的半年，內心不禁感慨萬千。從xx的竣工驗收及紡四路開工到年末、這半年的工作一幕幕的在眼前閃過。在總公司領導的關懷和指導下，在同事們的互相關愛與工作配合下，在工作實踐和學習中、這半年就此告一段落了。下面我將20xx年半年來的工作狀況做以下匯報：

20xx年我負責施工的資料是xx段市政工程及xx岸河堤治理工程，其中xx政工程合同內包括電力管溝xxm，雨水管道xxm，污水管道xxm，電信管溝xxm，路基10%灰土xxm2，路基二灰石xxm2，路緣石安裝是xxm，完成產值xx萬。合同外包括土方換填約xxm3，土方加16%白灰處理約7500m3，完成產值約45.6萬。灞河右岸工程與20xx年10月24日舉行開工典禮，20xx年12月x日機械進場施工。目前已經完成土方開挖約1.2萬m3，土方回填約8000m3，清表外運約4500m3，截至目前累計完成產值86.4萬。由于村上種種原因暫時停工。

(一)工程質量完成狀況

__市政工程于20xx年8月份開工至今，我作為項目經理，立即開始了項目部的組建工作。首先根據該工程的特點要求，建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位職責制。工程開工以后，我們嚴格控制施工質量，從基礎開始，一步一個腳印的進行。

管道工程是隱蔽工程，重點控制施工中各個環節，只有加強對施工中各個環節的質量控制，才能防止各種質量通病的發生，確保整體工程施工質量到達優良。電力管溝工程重點控制溝槽開挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及管溝兩側回填土質量。

xx河堤治理工程于20xx年x月x日開工典禮之后，由于地處xx村、xx東、xx西三村范圍內，協調一向不到位，致使工程至x月x日機械進場施工。工程資料主要有堤基、護坡、暗涵及路基工程。年后將全面展開大范圍施工。

(二)工程生產及進度控制

__段工程自開工以后，我按照合同要求工期，組織制定了施工進度網絡計劃、機械及勞動力計劃。并且根據施工進度要求，與各個施工班組以及管理人員召開質量、進度、安全生產會。對其具體進度、生產做出詳細的具體要求。在生產過程中，我根據實際狀況，透過制定月計劃和周計劃，對整個工程生產進行了控制管理。從整個工程進度來看，與原合同工期相比有滯后，但還是到達了甲方要求的進度。為20xx年春季施工減輕了工作量，以確保整個工程能夠順利完成按時交付。

(三)安全管理

施工進場的準備期間，我組織項目部對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點，在施工過程中，我堅持將安全管理作為日常管理的重點。為此，我從以下幾個方面加強了管理工作：

1.加強安全技術交底工作。

透過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

2.加強安全檢查和巡視，及時發現問題，及時整改，杜絕安全隱患。

加強工地臨邊的安全防護。

3.施工中，定期進行現場臨時用電檢查，及時發現安全隱患，及時進行修理更換。

整個施工期間，未發生安全隱患，到達預期安全生產目標的要求。

(四)材料、降本和人工費的管理

材料管理中，我根據施工預算，組織制定了施工材料需用計劃。材料使用中，我要求大家堅持限額領料制度，根據施工預算，安排項目管理人員及時統計各個班組的施工資料和數量，并且及時與預算量進行比較分析，控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料，耗損材料按照預算量進行考核，每分項進行統計，發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由班組統一返還，數量不足則由各班組負責賠償。

(五)全年工作存在的不足

1.工程質量：施工期間，工程質量控制較嚴，工程質量總體較好。

但也存在著不足。為建立優質工程，我仍需加大努力，提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。

2.施工進度：從總體來講，進度基本上到達了業主的要求。

但是與合同工期(__段)及其它標段(__)進行比較，進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足，加強人力組織，彌補前期施工的不足。

在下半年中，我將從以下幾點作出努力、作好工作。

1.繼續抓好xx段和xx項目管理工作：xx段道路工程在20xx年的工作為油面鋪設、人行道工程及項目收尾工作。

xx工程20xx年工作量大，時間緊、任務重。思考到項目總工期要求，我將繼續抓好施工生產進度控制，用心組織好人力投入，確保工程按照預期要求全部完成，保證整個項目的如期交付使用。

2.加強業務知識學習，繼續提高管理水平：隨著時代的前進、新技術的運用，務必進行專業技術知識的再教育。

所以，在新的一年中，我將繼續努力加強學習專業知識，我相信只要努力，就會有結果。另一方面，用心學習他人的先進之處，作到揚長避短，進一步提高思想認識，開拓視野。

3.進一步作好施工管理工作：20xx年的工作中，我負責的工程盡管有必須的成績，但是仍然存在很多不足，需要繼續總結和完善。

只有很好的總結過去，才能更好的服務未來。新的一年中，我要進一步重點作好3個方面的管理：

一是人的管理。人是管理的組織者和執行者，項目管理人員不能松懈，只有全體管理人員密切配合，各負其責，才能作到施工各個環節環環相扣，整體工作才能井然有序。

二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年，我將繼續在項目管理中作好限額領料制度，并且進一步細化，定期與工程預算量進行比較分析，找出不足，制定對策。

三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上，結合工程實際特點，進行優化和改善，構成一套行之有效的施工方法，以便于指導施工和工人操作。

4.及時辦理變更、簽證，督促工程資料與現場同步，做好工程進度編制，準確及時申報和班組勞務結算審核。

不知不覺的跨進了下半年這一新的開端。今后我將更加努力工作，加強學習，實事求是，完成工作所需任務，強化意識，關心同事，關心領導和公司建設，為人生豎立堅實的目標，用苦干回報公司，用知識豐富自己，讓自己能在項目經理的工作和專業知識的領域更上一層樓，從而能夠為公司的效益做出更好的貢獻。

書記項目工作總結（優質17篇）篇十三

工程部共11人(含資料員1名，借調裝飾部1人)，老中青三代。綜合樓項目配備6人(含資料員，莊工兼高新區水暖工程師)。高新區項目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路“兩改”項目部配備1人。

每周三上午8：15的工程部例會，將工程部全體人員集合在一齊，對每個項目概況、施工進度等進行匯總，對工程中出現的問題進行探討和總結。

一個項目建設好壞與管理到位與否緊密聯系。工程部針對綜合樓項目制定了詳細的制度和獎罰機制，細致到例會、質量檢查、監理通知、停工令等出現的獎罰制度，對于工期延誤不一樣時間段的處理意見等等都做了詳細的規定，并嚴格執行每月對監理、總包單位管理人員的量化考評。各項制度的嚴格執行才能確保了項目質量安全進度的按計劃完成。工程簡報實施為工程部每月總結供給了較好平臺，將每月工程進展匯報公司領導，抄送公司各相關部門，讓公司各部門時時掌握公司各項目情景，通力合作，保證公司利益。

針對項目質量和安全重要性，項目部每周二上午9：00對施工現場、工人生活區、食堂等進行全面檢查，匯總檢查資料，職責相關單位整改，確保施工現場質量及安全。項目部還要求監理單位多組織現場協調會，現場質量會，技術協調會等，解決相關事宜，并針對多次出現的質量問題，安全問題，通報相關部門公司領導到現場統一思想，解決問題，到達了事半功倍的效果。

針對監理規劃、實施細則、監理月報、監理日志、旁站和檢驗批等檢查，是否交圈等落實監理管理，強化監理職責和監理管理到位。針對施工單位檢查施工組織設計、施工專項方案、施工交底、分包單位資料、檢驗批等資料，和施工現場的進場材料、試化驗、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續等等檢查結合建筑實體，全面細致精細化管理。二次結構砌筑施工前，在主要通道實行實體樣板領路，指導施工。

要求監理單位對進度糾偏做預警，根據關鍵線路工期延誤采取相關措施解決。超過10天提出警告，超過20天要求施工單位項目部書面提交措施追趕工期，超過30天約談所在企業領導，供給切實可行的方案解決工期延誤事宜。從而較好控制了施工進度。

綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規懸挑承重結構施工方案多次會同趙總工商討，最終組織專家評審時部分專家由建設單位邀請，較好的控制好方案審核。高新區電力設計和智能化照明設計的優化，為公司節儉幾十萬的建筑成本。

隨著施工展開，相關的技術洽商、設計變更不斷增加，項目部有嚴格的提交技術洽商時間和流程，快速的審核制度和與設計聯系方式，電子版代替正式文件先行指導施工的方式，避免發生因變更增加的費用支出。技術洽商和設計方案是否可行，商討更為可行的方式，也是項目部進取做為的表現。

項目管理的指令暢通對項目建設十分重要。公司原定的招標采購中心、成本管理部均能單獨發文項目部的方式不便于項目管理，經匯報公司領導同意后改為統一使用項目管理章，借鑒“三權分立而又統一協調管理”方式，項目部根據施工特點，難以程度，施工經驗等，能夠把好最終一道關。

文件處理章提示意見和時間，職責人和完成時間明確，供給工作效率。

針對招投標標書的技術文件配合，針對簽證復核及簽證有爭議的討論，及時與成本部溝通完畢后下達指令簽署意見等，都能對做到快速回復。還能夠配合綜合樓銷售及售樓處工作。

工作中不足。

工程部部分工作還呈現較為浮躁態勢，職責心不強，圖紙審查不夠，不能較好的針對本專業的性質，做更為細致的技術論證、施工管理、可行性分析等工作，不能較好的協調相關專業碰頭會，商討會，不能較好的供給合理化提議和可行性分析。對于工程管理還不能較好的把握，處理問題呆板，不能及時制止某些質量和有違規范的時間發生，造成返工、變更等工程量增加，造成質量檢查后的整改工作加大等，不利于項目進展。

工作方式不一樣可能影響到最終的建筑質量和建筑品質。工作的拖拉和滯后，對于時間點關鍵點的把控不嚴格，對于發現問題解決問題的本事較弱，造成工作的被動和解決問題的緩慢，或者工作方式的和恰當性，技術確認或工作確認時間過長，都將導致施工被動。

工程部集合了老中青三代，每個人的工作方式和工作方法都十分寶貴的經驗，可是工程內部的交流還不多，施工過程中遇到的問題交流少，存在的問題和解決方式也不溝通，一人做事一人當，很多工作做到了一個人手里，很多工作都在摸索中前行，造成了后續工作被動。

簽證的發生是前期問題發現不足，指令不及時。提前檢查設計文件，及時洽商及溝通，仔細研究施工做法，都能夠預控后期變更增加簽證發生。

工程部在xx年制訂了很多的管理制度，針對總包、監理人員的考核機制，針對工作流程，合同會簽，意見審核審批，對外文件審批、簽字流程審核等進行了約定，在xx年實際運作效果不夢想，多次出現越級會簽，越級審核等等問題。

由于分工不明確，施工合同不經過工程部，割算審核等不通知工程部，致使專業工程師在很多不明確的情景下，僅僅成為項目質量管理，可是一個管理到位的項目管理是一個統籌安排管理，對人員、材料、機械、物品等都要精心組織、調配、合理利用，不是要直接管理而是要明白和提前把控預管理的全面問題。

一個方案的審核，一個設備的優化，往往在建筑成本和后期的運行成本上差距較大，工程部不能成為設計單位和施工單位的傳話筒。應結合技術特點，可行性分析，費用的多少來優化方案，提出自我的觀點，把握關鍵點的控制，到達相同的投資額做更為品質好的工程。

工作中合理化提議。

工程招投標的設備存在選型和設備匹配度的問題，異常是14世紀綜合樓在xx年設計基本完成，對于地源熱泵系統的把握遠沒有目前的技術成熟，所以在設備選型上需要下很多功夫，異常是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風機組+頂棚輻射、風機盤管、地暖等較為復雜的空調系統，為后期調試成功奠定較好基礎。設備招投標前的碰頭會極為重要。

很多施工合同牽扯到技術問題、施工順序問題、施工配合問題，然而合同會簽避開工程部，項目很多施工合同不經工程部會簽造成施工分配不便掌握，進出場時間和實際施工要求不能有效貫穿，造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分，施工簽證不能較好把握，合同工期不能實際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專業工程師會同成本管理部共同運作，完成存檔交圈，確保工程款撥付及時和準確。

“責權利”的分配是供給工作效率，便于查找問題原因，落實職責的較好管理方式，公司已經從單一的工程管理部變為招標、預算、工程等各負其責的分管部門，然而在合同會簽、工程款申請、施工單位遴選，設備篩選等各種工作中，誰后期配合，誰主導誰輔助等，誰簽字誰審核等都沒有很好的理順，多頭指令多頭回復，不能較好統一，使工作相互推諉扯皮增加，工作遲緩。招標采購中心的分包單位確認應及時通報工程部，并做施工交接，由工程部發施工進場通知單，并嚴格按合同質量約定和合同工期執行，并要求進場單位遵從工程部獎罰規定。

工程部制定了嚴格的獎罰制度和施工進出場制度，正在完善分包單位進場安全禮貌施工制度。工程部要求建設單位發包單位進場繳納禮貌管理費用，嚴格遵守工程部、總包、監理的管理制度，強化自身管理意識，服從質量管理，嚴格報驗收制度，為項目管理更加有序做好基本工作。

對于工作中任勞任怨，對于工作安排能夠及時完成，對于工作中能夠發現問題解決問題的人，不能經過公司人力資源的績效考評評定，公司績效考評全部以“a”的方式評分，工程部嘗試實行內部評優機制，作為年底呈報公司作為獎金分配的可借鑒資料，也嘗試實行內部檢查獎罰機制，對檢查中好和較壞行為予以工程部內部通報，抄送公司總經理辦公室，對多次出現問題或性質嚴重的行為進行經濟處罰，提請人力資源部在當月獎金中予以扣除。

豎立良好的行為準則，建立良好的工程管理隊伍，對于公司發展極為有力。

充分發揮公司網站優勢，嘗試網上工作審批和網上會簽的新型工作方式，將大大提高工作效率，取得事半功倍的效果。網上辦公為從專業工程師提交可行性報告或工作匯報，到逐級審核逐級簽字確認時間及審批意見，至最終簽署意見等。其他同事可同步瀏覽學習借鑒工作審核意見指導其他工作。

建筑市場新材料新技術的應用，《青島市房屋建筑工地環境整治精細化管理標準》，青島市建筑質量標準化等相關制度的下發，對工程質量、安全不斷創新的高要求新標準，都要求工程人員努力提升自我的技術水平，提升管理水平，工作相互借鑒，取長補短勢在必行。xx年即將過去，十分感激在這一年里幫忙和支持工程部工作的領導和同事們，是在你們的奉獻和關注下，工程部完成了既定的目標和收獲一年的喜悅。xx年攻堅戰即將打響，相信在公司領導的正確指引下，在公司全體同仁的努力下，我們必須能夠做好各項目統籌安排，克服困難，交一份滿意的答卷，創造新的輝煌。

書記項目工作總結（優質17篇）篇十四

為深入推進社會管理創新工作，進一步創新服務方式，健全服務網絡，整合社區資源，強化服務功能，加強和改進社會管理工作，根據市、區、街道推進城市社區網格化建設的工作要求，xx街道xx社區按照“一崗多責、一專多能”的運行模式，建立起“以塊為主、條塊結合”的綜合崗位模式，以實現“責任網格化、平臺信息化、管理精細化、服務人性化”為目標開展工作，現將20xx年xx社區上半年網格化工作總結如下：

為網格負責人，形成以網格為基本管理單元的工作網絡，構建動態的信息化科學管理平臺，將工作人員采集到的信息和排查出的矛盾隱患全部分格、分類上傳，實現對社區不安定因素進行精細化管理，從源頭上化解不穩定因素。出現綜合協管員崗位臨時空缺時，由社區居委會安排其他協管員兼任。網格管理員還要及時和居民代表、物業管理人員、派出所片、黨員志愿者及業主代表等及時溝通，共同管理好自己網格內的一切事項，形成以片帶面、以面帶塊、上下聯動、資源共享、活動共辦，全面掌握轄區實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區管理服務長效機制，使網格化建設徹底發揮它應有的作用。

xx轄區范圍較廣，地理環境復雜，特別是x平房區、緊鄰xx菜市場，流動人口多、居民成份復雜，導致一些地方治安問題突出，常常發生盜竊等治安案件，鄰里之間常因一些瑣事，矛盾不斷，增加了社區的安全隱患。網格化管理以后，網格協管員協助網格管理員把能化解的鄰里矛盾及時化解在萌芽之中，把掌握的治安信息及時反饋給網格長，最大程度地防止了鄰里矛盾的擴大化，減少了群防、越級訪的發生，治安案件明顯減少。社區的各個網格員不僅承擔著政策宣傳、信息收集的工作，還負責治安巡邏、矛盾調解、環境保護、幫扶困難群體等職責，確保了社區網格內的事務在第一時間內得到解決，20xx年上半年，社區及時發現和化解各類矛盾50多起，社區網格化解占100%，實現了“小事不出社區、大事不出街道、矛盾不上交”的目標。社區實行網格化管理之后，社區的一些退休黨員志愿者、社區居民參與社區管理的積極性被調動起來了，壯大了社區服務力量，提高了服務效率。

總之，在這半年里，我們取得了一定的工作成績，但也有很多的不足，今后，我們將嚴格按照上級的要求一如既往的做好各項工作，大力發展網格化建設工作，完善工作機制，規范服務管理，為社區居民創造一個個安全、穩定、和諧、宜居的網格而努力。

書記項目工作總結（優質17篇）篇十五

今年以來，奉化全市上下以黨的十八大精神為統領，以改革創新理念為指導，圍繞“兩城四地”建設目標，深入推進美麗鄉村建設。村莊整治建設水平持續提升，鄉村環境更加優美，農民生活更為富美，農村社會更趨和美。

著力調動積極因素，不斷完善保障體系。

奉化市在美麗鄉村建設過程中，積極調動各方有利因素，努力營造良性建設環境。概括起來有以下幾個方面：

1、進一步鞏固村莊整治建設的良好氛圍。

一是強化組織領導。專門成立了主要領導任組長的美麗鄉村建設、中心村培育等一系列領導小組，明確了各成員單位的職責。分管市領導時常聽取農辦、鄉鎮街道有關三村一線、農房兩改、土地增減掛鉤、欠發達地區村莊整治等方面工作的匯報，多次帶領相關部門赴農村一線調研，就地商討、研究實際問題。在年初預算安排時，市委副書記還專門召集了農辦和財政局進行協調，在確保對農資金足額安排的基礎上，商討了新增建設項目資金如何及時配套等問題。鎮(街道)都建立起黨委統一領導、黨政主要領導負總責，分管領導親自抓，新農村建設辦公室牽頭，各線分工負責的領導機制和工作機制。

二是強化政策扶持。近年來，各部門制定出臺了許多涉農優惠政策，今年我市對17家主要單位的42份涉農文件進行了匯總和梳理，內容涉及村級組織建設、集體經濟發展、農村住房改造、農村文化建設、民政救助、美麗鄉村建設等多個方面。匯總資料編印至《政策匯編》，通過全市新農村建設工作會議分發到鎮(街道)、村兩級，大大提高了相關政策的知曉率和利用率。

三是強化協同聯動。在“三村一線”工程推進中，全市各級各部門各司其職、積極配合，各鎮(街道)、村落實責任、統籌推進。總結推行“農村經濟顧問”、村企結對、“一事一議”等貼合農村實際的有效辦法，基本形成了市、鎮、村三級聯動，社會各界合力共推美麗鄉村建設的工作格局。

2、保持去年創建省先進縣、召開市現場會的火熱干勁。

20xx年，在上級部門的關心指導下，奉化市農辦牽頭各有關單位精心準備、密切配合，順利完成了浙江省美麗鄉村先進縣創建和寧波市幸福美麗新家園暨欠發達地區村莊整治建設現場會召開兩件重點工作。全面提升了奉化美麗鄉村建設的知曉度和贊譽度，在部門協調、宣傳造勢、資源整合、考察點及沿線整治提升等方面取得了非常重要的實踐經驗，營造了各級各部門共同關心、支持農村工作的火熱氛圍。今年以來，各鄉鎮(街道)、行政村紛紛提出創建申請，各涉農單位積極與市農辦對接，落實創建村的項目配套。

3、“四化同步”推進美麗鎮村改革試點的建設契機。

近年來，奉化市不斷加大統籌城鄉發展力度，大力實施實力城市、品質城市、文化強市“三大建設”和美麗鄉村行動計劃，為農村改革奠定了堅實基礎。蕭王廟街道區位優勢明顯，農村集體建設用地整理潛力大，土地增減掛鉤作為奉化市的試點，已經取得了一定成效。去年與綠城集團簽訂共建美麗鎮村示范區框架協議，賦予蕭王廟先行先試權限，今年又被寧波市確定作為“四化同步”美麗鎮村的改革試點區域。目前示范區推進美麗鎮村改革的總體方案已經制定，《蕭王廟街道概念總體規劃》、《蕭王廟農業規劃》兩個指導性規劃也分別由同濟大學、省農科院編制完成，街道內農戶的宅基地面積和置換意愿的入戶調查登記等各項工作全面展開。

有效實施項目載體，全力推進村莊建設。

今年我市新啟動1條精品線、2個先進鄉鎮(街道)、3個中心村、6個全面小康村、7個特色村培育建設，新啟動30個村開展面上生活污水處理。

1、啟動美麗鄉村精品線1條。基于20xx年美麗鄉村先進鎮創建完成的有利條件，本年度我市選擇上報了尚田鎮開展精品線培育建設。共涉及匯溪、條宅、廣渡、柴家岙、楊家堰、九龍、方家岙、印家坑等8個村莊。依托毛竹、茶山等生態條件，積極挖掘布龍文化，培育精品線個性特色。同時抓住金峨、蔣家池頭、桐蕉司等重要節點村提升和沿線環境整治工作，做好去年啟動的莼白花木長廊精品線的考核驗收準備。

2、啟動美麗鄉村先進鎮(街道)創建2個。根據寧波市農辦的指標安排和我市實際，今年我市選擇溪口鎮、蕭王廟街道開展美麗鄉村先進鎮(街道)創建工作。

3、啟動培育中心村3個。根據各村近年建設安排，并與相關鄉鎮(街道)溝通銜接，市農辦明確了蕭王廟街道云集村、后竺村和大堰鎮柏坑村等3個村開展培育建設。各培育建設村相繼制定了建設規劃和具體方案，有序推進建設。同時做好20xx年啟動的尚田鎮樓巖村、裘村鎮馬頭村等2個中心村的考核驗收準備工作。

4、啟動培育特色村7個。分別是溪口鎮巖頭村、三十六灣村、莼湖鎮曲池村、尚田鎮廣渡村、大堰鎮大堰村、西畈村、西塢街道蔣家池頭村。各培育建設村對照相關要求制定了2年項目實施方案，并按計劃穩步實施。同時，積極做好20xx年啟動的溪口鎮明溪村、尚田鎮冷西村、大堰鎮里車頭村、裘村鎮黃賢村、西塢街道金峨村等5個特色村的考核驗收準備工作。

5、啟動全面小康村創建6個。20xx年，市農辦在廣泛篩選比較的基礎上，確定了溪口鎮明溪村、莼湖鎮朱家弄村、尚田鎮鳴雁村、錦屏街道城西岙村、江口街道后江村、西塢街道廟后周村等6個村莊開展創建工作。為克服由于一票否決等可能因素造成的影響，確保完成創建任務，市農辦另外準備了1個后備創建村。目前各村均完成了既定的建設項目，上報了申報材料，等待最后的考核驗收。

6、農村生活污水處理工作。世行項目方面：做好第二批6個行政村運行維護和設備調試監管工作;全面啟動第三批11個行政村工程，加強工程質量監管;完成第四批10個行政村設計，完成工程監理和施工招投標工作;完成第五批村選村，并開始設計。面上項目方面：完成20xx年度5個行政村工程驗收工作。完成今年實施村莊選擇和實施細則制定，確定設計單位，完成初步設計，向各村進行交底并完善方案，完成設計評審和施工圖設計。完成施工單位入圍招標工作和管道集中采購招標工作。完成各村工程招標工作。確定監理單位。各施工單位進場施工。

此外，還積極配合上級部門完成了五類村莊調研、歷史文化村落保護重點村與一般村申報、農業部“美麗鄉村創建試點”申報、浙江最美鄉村評選、寧波市十年村莊整治建設三“十佳”評選、農村生活污水處理情況調查等一系列其它工作。

充分尊重客觀現實，科學對待面臨困難。

1、農村創建工作壓力逐年增大。

比如全面小康村創建，已經實施了十年，我市累計創成了61個，為我市農村面貌的改變作出了極大的貢獻。但另一方面，條件較好的村莊一批一批的開展創建，剩下的村莊基礎條件短期內很難跟上，由此造成創建難度逐年增大。

2、農村生活污水處理存在障礙。

主要是三個方面：一是鎮村對污水項目認識不足，重視程度不夠，對項目實施的主動性和積極性不高，工作推進難度大;二是項目實施時間緊，要在一年時間內完成選村、地形勘察、立項、設計、招投標、施工、驗收等一系列工作，難度非常大;三是市農污辦缺乏懂技術、會管理的工程技術人員，對項目管理能力有待進一步加強。

3、資金瓶頸依然存在。

中心村培育、特色村培育、精品線、先進鎮(街道)創建和農村生活污水處理都是面廣量大的系統工程，人力物力財力投入很大。盡管市領導高度重視，不斷加大資金傾斜力度，反復強調相關部門配套資金要緊緊跟上，但受限于我市農村集體經濟的現狀，項目建設資金存在瓶頸仍然是一個不可回避的問題。

嚴格遵照規劃布局，合理安排明年思路。

20xx年，我市將繼續按照各項規劃，穩步推進中心村與特色村培育、全面小康村創建、精品線與先進鎮打造，以此帶動美麗鄉村建設的各個方面。

一是繼續抓好中心村、特色村、全面小康村、精品線、先進鎮的培育、創建、建設工作。及時開展村莊摸底排查和選村工作，新啟動2個左右中心村和4個左右特色村培育、5個以上全面小康村創建。同時，在莼白花木長廊精品線和尚田鎮龍舞竹海精品線的基礎上，新創建精品線1條;在尚田、溪口、蕭王廟的基礎上，新創建先進鄉鎮1個。確保“三村一線一鎮”的中心工作在年初選村時科學合理、在年中項目建設時扎實推進、在年末考核驗收時順利圓滿。

二是著力實施蕭王廟街道美麗村鎮改革試點工作。在《奉化市中國美麗鎮村建設示范區(蕭王廟街道)改革試驗方案》的總體指導下，充分發揮《蕭王廟街道概念總體規劃》和《蕭王廟街道農業產業規劃》的控制布局功能，加快實施建設用地增減掛鉤和農民中心社區建設，依托土地集中流轉，調整優化產業結構，深化綜合配套改革，推動改革試點工作在廣度和深度上穩步展開。

三是繼續推進農村生活污水治理等其它工作。做好污水設施運行維護管理的招投標工作，監督運行維護管理質量。完成世行第三批村工程驗收工作，完成世行第四批村工程建設，啟動第五批村工程建設。分批實施20xx年度面上污水處理項目，力爭全年共完成70個村農村生活污水處理項目建設。

書記項目工作總結（優質17篇）篇十六

這一年里，我負責公司團委工作，在龍門新村項目部負責禮貌施工、技術配合及新聞報道工作。在學習和工作的這段時間里，我較好完成了職責及領導臨時交辦的工作。下頭，個人將20xx年學習工作情景及20xx年工作設想匯報如下。

1、強化學習。為了更好融入項目團隊管理，我先后學習了《建筑識圖》、《建筑施工技術》、《建設工程施工管理》、《西安市建筑工程安全禮貌施工手冊》、《陜西省創立禮貌工地標準》、《施工技術》、圖集、規范，以及《高效能人士的七個習慣》、《海底撈你永遠學不會》、《另外8小時》、《什么叫工作到位》、《拆掉思維里的墻》、《麥肯錫工作方法》、《時間管理》等書籍、文章。經過不斷向書本學習、向實踐學習、向同事學習，積累了一些行業知識、管理知識、工作方法，基本突破了專業門檻，及時切入到了專業管理工作中。為了做好團青及項目管理工作，我進取向同行學習，對中國冶金建設協會、陜西建筑業協會、筑龍項目管理，二冶、十二冶、五礦二十三冶公司網站里的經驗交流、企業文化、企業報刊進行學習、理解，雖然有些知識仍未完全消化，但在今后工作中我將繼續深入學習，以便學以致用，更好的指導工作實踐。

2、深入實踐。作為一名文科生，深知“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的意義，能有機會在項目部學習實踐，這是公司對我個人成長的重視。為了珍惜這份來之不易的機會，我要求自我每一天都要有收獲，不是跟著技術經理參與隱蔽施工驗收、跟著生產經理學習現場管理協調，就是跟著安全員學習現場安全管理，時常為了搞懂一個問題一個人拿著圖紙跑到現場對照鋼筋綁扎，遇到不懂的問題就及時向工人請教、向技術員請教，在電腦上查閱。經過每一天的現場學習和知識積累，給了我深刻的學習體驗及知識收獲。

3、思考總結。工作中，我認真對待每項工作，爭取沒有最好、僅有更好。在每一項工作中，我事前設定工作計劃、事中全力以赴完成工作任務、事后進行工作分析總結。在熟悉了市場營銷工作流程、環節、工作重點后，寫作了《市場營銷工作之我見》；在演講比賽活動完成后，寫作了《演講比賽活動反思》；在熟悉項目工作后，先后寫了《關于做好建筑企業青年人才工作的思考》、《項目安全管理思考》、《建筑企業年度各類活動匯總》、《封頂活動總結》、《它山之石能夠攻玉——學習記錄》等總結。雖然有些想法還很幼稚或不太成熟，相信在實踐中不斷思考總結，我必須能更好勝任崗位工作及領導交辦的工作。

4、學習管理。工作中，進取按照“匯報工作說結果，請示工作說方案，總結工作說流程，布置工作說標準，關心下級問過程，交接工作講道德，回憶工作說感受。”《什么叫工作到位》方法，嚴格要求自我并帶動其他管理人員工作。為了按時保質保量完成各項工作，不管是團委工作，還是項目管理工作，在做好過程控制的同時，我會進取做好示范工作，要求別人做到的事，自我先做到。在公司團委“強化執行青年示范、規范管理青年先行”主題征文活動中、公司工會“追夢人——我身邊最美的人景”攝影大賽活動中、全國冶金機械建材協會“中國夢幸福美勞動路”微電影比賽活動中，我都進取帶頭參與其中。

5、團隊意識。我覺得個人不僅僅是一個人個體的人，還代表著一個團隊、一個公司的形象。因而，在工作生活中，我嚴格要求自我，時刻注意一言一行。工作中，進取從公司及項目部大局為出發，以項目部管理人員身份嚴格要求自我，帶頭遵守公司、項目部管理制度、紀律，虛心與領導、同事溝通工作，努力完成領導臨時交辦的工作，熱心協助同事的工作，確保了相關工作順利完成。生活中，團結同事，尊敬領導，進取與老員工、新員工談心交流，了解個人想法。今后工作中，個人將繼續努力促進項目團隊的凝聚力、向心力建設。

1、學習收獲有限。一年里，個人圍繞專業工作及個人本事提高方面進行了學習，但總體學習深度、力度還不夠。比如技術工作、經營工作還處在入門階段，其他知識本事學習也都未能轉化成有效的工作力。

2、管理工作不到位。管理本事有待進一步提高，溝通方式單一，管理方法欠缺，管理經驗不足，工作中不夠圓融、過于較真。

1、學習方面。繼續加強技術、預算等項目管理流程中重要管理環節的學習、實踐，爭取以此次項目實踐為契機，融入到公司主流程專業之中。

2、工作方面。按照“計劃、實施、完善、提高”工作思路，繼續做好團委工作及項目管理工作，爭取為個人本事提升、公司發展壯大汲取力量。

在新的一年里，個人將在公司領導同事的關懷幫忙下，在總結20xx年學習工作經驗教訓的基礎上，加倍努力工作，進取為公司發展貢獻個人力量。

最終，再次對公司及項目部領導同事一年來對的關心與指導表示衷心的感激，真心祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利。

書記項目工作總結（優質17篇）篇十七

尊敬的公司領導：

光陰似箭日如梭，轉眼間20xx年已經過去一半，

保潔部半年工作總結。回顧我們半年來的工作還記憶猶新，在全體隊員的共同努力下，使我們才有今天的成績，在公司各級領導下，公司以其雄厚的經濟實力，獨特的商業眼光，在深圳物管市場開創了優異的成績和口碑，在創造了社會效益和經濟效益的同時，也為我們提供了就業機會與良好的就業環境，在如此前提下，我們沒有現由不去好好珍惜這份工作，為了我們這個班集體在下半年度更好地開展工作，現將這半年的工作情況總結如下：

xxxx廣場是以媒體單位為主，外租寫字樓類型的物業，人員與車輛自然流動性大，管理復雜，一但管理不善，服務不到位，將造成車輛堵塞、損壞、財物丟失等現象發生，就會給業主(租戶)帶來工作上的不便。我自入職的那天起，便力求做到嚴格要求自己，努力學習，揚長避短，做好自己的本質工作。

保安二部上半年在xx總和xx部、xx部的領導下，我們這個班集體會同其他四個班共同維護了商報廣場的安全、穩定，確保各單位一方平安付出了努力。為積極完成公司“三好一滿意”的目標，在這半年來，我班隊員受派到文博會及其他部門組織的活動中協助治安，早出晚歸，任勞任怨，無一安全事故發生，受到了主辦方的一致好評;隊員在執勤時，拾金不昧，拾到手機二部、鑰匙四串、身份證件五件、手提包二個、銀行卡二張、現錢共計300多元、專業照相機一部;商報廣場半年累計二次裝修施工程10多戶數，期間管理嚴格，巡查到位，期間及時發現并處理了違規施工多起;對外單位租場開會、講坐、培訓等其他活動43場次，期間及時發現并制止吸煙人員多起;提倡節資降耗，發現電器設備電源未關并關閉的有320多次，處處為公司節約資源;發現業主(租戶)遺忘關門并及時處理達17次;發現并處理車輛刮碰事故、車輛損壞設施設備、未關車門車窗共70多起，使其受損人及時得到賠償并疏通了交通;發現不安全隱患及可疑人員20多余次，提出整改建議7條;1月11日凌晨3時許，在大院內發現三名可疑人向一輛貨車內不斷裝貨板，后經查實為偷竊，抓獲后并報警。

在6月2日10：05分，正在東門崗巡查時，聽到有路人叫搶劫，在詢問清楚情況后向劫匪追去，同時呼求隊員，在眾隊員的合力下，將其抓獲并報警。多次發現并處理了各種推銷人員、發傳單人員及矛盾糾紛等安全事件。

6月6日10：50分巡視奧林匹克18樓時，發現一名男子因業主問題與通信管理局工作人員發生矛盾糾紛，后受業主要求，報隊長經調解將該男子帶出大廈。時刻堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對各存在安全隱患、可疑人員的巡查力度，確保“三好一滿意”的目標順利完成。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，建設高素質的保安隊伍，是樹立保安服務的良好形象，是確保xxxx廣場人員及財產安全的重要保障。我們的口號是“嚴格要求，刻苦訓練，爭當維穩尖兵”，積極發揮本班隊員團結協作、互幫互助、刻苦訓練的精神，借用xxxxxx總編的話說就是“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土”。

積極體能訓練和業務技能訓練就是安全的主繩，如果自己都一知半解、畏難畏苦又怎么能令客戶滿意呢?所以每周組織軍事體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、俯臥撐、跑步等體能訓練，休息時還組織隊員堅持每周1次爬山等運動，工作總結《保潔部半年工作總結》練就了過硬的業務本領和強壯的體能素質，更做到了“招之即來、來之能戰、戰之能勝的要求，提高了每位隊員的警惕性和戰斗力，能夠及時應對各種突發事件。

xxxx廣場的安全保衛是一項特殊的、并極為受氣的工作，可我們每位隊員沒有因此而膽怯、抱怨。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過：“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的職業生涯打工。我們只能在業績中提升自己”。

因此，每月還對內務衛生突出者給予獎勵，來提高隊員的積極性，多次受到保安部衛生標兵稱號;每周召開1次班務會議，總結每周每位隊員的工作情況并將部例會議內容作出了傳達;每周一在保安部例會上匯報上周本班的工作情況、隊員的思想動態、工作意見與建議;平時我們還互相幫助、溝通交流工作、不定期提出案例結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼;多次對個別有情緒波動的隊員進行了談話、引導，保持了保安隊伍的穩定。

維護好業主工作與生活環境的安寧;保護好業主人身與財產的安全是我們的天職，提高精神素質和身體素質，提高我們個人的形象，不僅僅是代表自己，更是代表著一個整體，一個企業。把硬件與軟件相結合，才能更好的完成安保工作。

安全工作是一項長期的、艱巨的工作，要長抓不懈，警鐘長鳴，雖然這半年來未發任何一起安全責任事故，但在下半年來我的工作還很艱巨，在上半年的工作中還存在不足，個別隊員崗位責任心不強，在工作中有些松懈;新隊員的工作經驗和相關知識仍需進一步學習、積累;在執行工作規范、標準化統一力度上還是存在偏差現象，在崗位標準堅持度要求上需要加強和鞏固。隨著尹總提出的對下半年創建窗口隊伍建設，更進一步做好安全防范工作，本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成班組凝聚力、戰斗力和對部門的集體榮譽感。

2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發展，營造健康的工作氣氛。

4、在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任，以此鼓舞隊員的工作熱情。

5、在各類培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。

成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀責任感和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值，感受人生樂趣。

總之，隨著奧運圣火的順利傳遞，抗震救災也取得了階段性的勝利，我們將滿懷信心地迎來百年盛事，新的時期意味著新的機遇，新的挑戰。“今朝花開勝往昔，料得明日花更紅”。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，在xx總的帶領下，保安二部的工作將做的更好。作為公司的一份子，在下半年的工作我將一如既往，全心全意的為業主服務，竭力做好本職工作，為公司的發展貢獻一份微薄。