工作計劃書是對未來一段時間工作目標、任務(wù)和計劃的書面表達,它能夠幫助我們更好地組織和安排工作。以下是一些實用的工作計劃書范例,希望對大家有所幫助。
產(chǎn)權(quán)交易總結(jié)及工作計劃(精選13篇)篇一
在我們忙碌工作中不經(jīng)意間一年將近尾聲,這一年的工作需要我們及時的去總結(jié)去分析,下面是小編搜集整理的辦公室20xx年度工作總結(jié)及20xx工作計劃,歡迎閱讀。
辦公室20xx年度工作總結(jié)及20xx工作計劃一
20xx年,在公司領(lǐng)導的悉心督促下,在各部門同事的協(xié)助和配合下,辦公室全體人員認真履行職責,各項工作均取得一定進展,部門綜合素質(zhì)和能力得到了一定程度的提高。
現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一、20xx年部門工作計劃的完成情況:
1、在20xx年工作基礎(chǔ)上,做好了公司會議管理、后勤服務(wù)保障和各
類對外聯(lián)系與接待等日常管理工作,做好各類統(tǒng)計報表工作。
(1)全年共接收公司各部門會議紀要60份,全部及時呈送負責人簽字后下發(fā)至各部門。
(2)嚴格出動車輛管理,滿足了各項用車需求,未出任何差錯。
(3)圓滿完成了公司各類招待和接待任務(wù)辦公室20xx年度工作總結(jié)及20xx工作計劃辦公室20xx年度工作總結(jié)及20xx工作計劃。
(4)合理安排采購計劃,完成了公司各項采購工作。
(5)結(jié)合衛(wèi)生港復(fù)審工作,加強對食堂采購、用餐環(huán)境秩序的管理:健全食堂索證管理,做到保質(zhì)保量;加強衛(wèi)生檢查,做好食堂防蠅防疫等相關(guān)媒介管理工作;努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量,對食堂、邊防宿舍等辦公樓部分區(qū)域的設(shè)備設(shè)施進行了維護改造與更新。
2、做好了各級來文的收發(fā)登記、批辦傳閱和督辦工作,20xx年共收到各級監(jiān)管部門文件90份,全部做到有批復(fù)、有落實、有回復(fù);按照公司領(lǐng)導要求做好了各項文件起草及總結(jié)、匯報和計劃等撰寫工作。
3、做好了公司各類資證的換證審核工作。
港口保安符合證書換證因 延期原因,尚未完成。
4、按照公司教育培訓等各項工作計劃及時落實了相應(yīng)工作;做好了公司各類人員的從業(yè)資證的培訓申報和換領(lǐng)證工作;對內(nèi)開展評優(yōu)評先進、知識競賽等宣傳培訓活動,做好了相關(guān)活動的服務(wù)工作;定期對公司宣傳欄進行更新,不斷豐富宣傳欄內(nèi)容,使之具備實用性。
5、做好人事管理工作,為公司招錄合格人才,滿足公司運營需要。
(2)與員工簽訂或續(xù)簽勞動合同,為相關(guān)職工辦理社保及退保手續(xù)辦公室20xx年度工作總結(jié)及20xx工作計劃工作總結(jié)。
(3)加強考勤管理,確保勞資無誤發(fā)放。
6、按照公司《文件檔案管理制度》規(guī)范文件檔案管理。
7、加強門衛(wèi)管理,杜絕了證照不全的車輛入庫提貨和超載現(xiàn)象,杜絕了違禁物品進入庫區(qū);督促門衛(wèi)人員提高服務(wù)認識,提升企業(yè)形象。
8、做好了行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排,保障公司運營安全。
9、加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作,組織職工進行體檢,完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護臺賬,落實職業(yè)危害告知等職業(yè)病防治工作,有效保護職工健康;做好環(huán)境衛(wèi)生工作,定期組織各部門對庫區(qū)環(huán)境進行清理。
10、與相關(guān)單位簽訂協(xié)議,保障公司運營;20xx年簽訂了固廢物處理、鼠密度監(jiān)控、污水處理、清運垃圾、餐廚廢處理等協(xié)議。
11、做好溝通協(xié)調(diào)工作,做好公司領(lǐng)導交辦的各項工作。
(1)與各級員工簽訂了20xx年各崗位安全責任書。
(2)按照安全標準化現(xiàn)場考評提出的要求,完成了對《公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》、《公司安全管理制度》等規(guī)范性文件的修訂,并組織相關(guān)人員進行評審辦公室20xx年度工作總結(jié)及20xx工作計劃辦公室20xx年度工作總結(jié)及20xx工作計劃。
(3)配合安環(huán)部完成了對庫區(qū)部分管線的防腐除銹工作。
(4)擬定安全月活動方案并組織實施,對相關(guān)活動進行了總結(jié)上報。
(5)完成了對公司電話網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的續(xù)約工作,降低了相關(guān)成本辦。
(6)按照有關(guān)部門要求,對庫區(qū)內(nèi)標識進行更換。
二、20xx年部門工作亮點與不足之處:
20xx年,辦公室工作做了不少,但與往年工作相比,并沒有真正稱得上亮點的工作,其中改變最為明顯的是庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。
20xx年工作中存在不足與改變措施:
1、行政檢查工作還需進一步完善,20xx年針對各部門工作計劃落實情況、領(lǐng)導安排工作完成情況進行跟蹤檢查,重視員工執(zhí)行力檢查,將行政檢查和監(jiān)督職能落實到位。
2、對各項費用匯總?cè)狈Ψ治觯?0xx年對部門各項工作經(jīng)費預(yù)算及使用情況進行每月進行匯總分析,為制定工作計劃及目標提高有力的依據(jù)辦公室20xx年度工作總結(jié)及20xx工作計劃工作總結(jié)。
3、人事工作方面,20xx年需加強公司人才儲備與培養(yǎng)工作,避免出現(xiàn)某些環(huán)節(jié)人員流動后斷層的現(xiàn)象,為公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)打好基礎(chǔ);針對各級各類員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進行調(diào)查分析并提出解決方案,提供對員工的招聘、錄用、考核、培訓、獎懲和晉升的判斷依據(jù),主動促進員工成長,避免出現(xiàn)崗位流動太過頻繁,影響工作的情況。
4、在員工關(guān)系方面,需進一步豐富員工活動,20xx年辦公室計劃除定期組織會議、培訓等活動外,將定期組織包餛飩、相關(guān)人員聚會等活動促進員工相互交流溝通,融洽員工相互關(guān)系;企業(yè)文化建設(shè)這一塊,重點放在打造團隊凝聚力方面,盡量了解員工需求,發(fā)現(xiàn)員工閃亮點,努力調(diào)動員工的主動性,提高員工歸屬感。
三、20xx年工作計劃:
1、工作目標
(1)行政工作方面做到有效提高工作效率和工作執(zhí)行率,培養(yǎng)員工
工作計劃性和責任心,切實降低相關(guān)成本,體現(xiàn)管理效益,加強團隊建設(shè)。
(2)人事工作方面做到滿足崗位需求、保證人才儲備、謹慎招聘;
加強培養(yǎng)員工凝聚力與赤誠度,完善公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)。
(3)后勤保障方面做到調(diào)動和配置最合理的后勤資源滿足員工吃住、
生產(chǎn)生活需求,并不斷提高公司環(huán)境質(zhì)量。
2、重點工作的具體要求與實施保障
(1)做到在保障各項工作任務(wù)完成的情況下,公司各項辦公經(jīng)費同比下降5個百分點(車輛費用、寬帶電話、辦公耗材等),行政執(zhí)行檢查完成率100%。
實施保障:對各項辦公經(jīng)費預(yù)算及使用情況進行每月進行匯總分析,對各部門每周收發(fā)工作計劃單,對照各項工作計劃定期檢查執(zhí)行情況。
(2)做到在保障公司運營情況下,公司正式員工流動率控制在15%以下,職工續(xù)約留用率大于90%,招聘員工計劃完成率大于85%,本部門人員流動率控制在5%以下,職工留用率大于95%。
實施保障:針對各崗位員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進行調(diào)查分析并制定崗位說明書,按照崗位說明書對相關(guān)崗位采取招聘、錄用、考核、培訓、獎懲等管理措施;加強企業(yè)文化建設(shè),豐富員工活動,促進員工溝通交流,融洽相互關(guān)系,了解摸清員工需求,發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚員工閃亮點,調(diào)動員工主動性,提高員工歸屬感與團隊凝聚力;做好人才儲備與培養(yǎng)工作,主動促進員工成長,為公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)打好基礎(chǔ)。
(3)做好車輛、采購、食堂、衛(wèi)生、通訊、基本公共工程維護等管理工作。
做到在滿足公司各項后勤需求的情況下,全年食物中毒事件為零,食堂餐飲貼心可靠,有效減少浪費,為職工提供優(yōu)良工作、生活環(huán)境。
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼xx年年關(guān)已到,我到xx公司也有一年時間了。
這是緊張又充實的一年,xx見證了我從無到有。
從今年三月八號進公司以來的一年,對我來說是一個成長的過程,我從一名經(jīng)驗淺薄的應(yīng)屆生,逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。
面對這一年,xx公司所有人齊心協(xié)力,同心同德,克服了今年市場經(jīng)濟低迷的困難,使公司產(chǎn)品推陳出新,這是值得我們驕傲的。
為我們克服了困難,經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪。
年初,我以應(yīng)屆生身份來xx公司實習,這是我從學校走向社會的第一步,是人生道路上一個很重要的起點。
眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。
回首這一年,我在xx的取得的進步都歷歷在目,每一個進步都值得我驕傲。
正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事,才使我能夠快速適應(yīng)工作,一步步走向成熟。
工作中有苦也有樂,但更多的是收獲,這一年的工作我受益匪淺。
古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事必躬行”。
對我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結(jié)合的學習,把理論應(yīng)用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。
就這一年的工作我做一個簡單的總結(jié),匯報我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足。
一、個人成長方面:
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。
學校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔憂某些問題,學校三點一線的生活,學習跟得上就可以,而在工作當中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領(lǐng)導、同事的關(guān)系,還有在工作當中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。
2、計劃做事。
有了明確的計劃,目標才清晰,以至于在工作中不會茫然。
在采購部工作的一年中,我每天都整理工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,日志看似平常,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。
也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。
3、處處留心皆學問。
這是我畢業(yè)的時候?qū)煂ξ抑v的一句話,對這句話并沒有給我多說什么,但在工作當中我深有體會,初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。
在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內(nèi)容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個結(jié)果直接歸為我的留心。
在生活中只要你留心處處都有學問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應(yīng)該學會思考自己應(yīng)該怎樣去做,留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。
做大事小事有不同的階段,要想做大事,小事情必須做好。
這是我急需知識和經(jīng)驗的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。
工作中我努力做好每一個細節(jié),但我并沒有感到煩,而是把它當作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。
小事情值得我去做,事情雖小,可過程至關(guān)重要。
在xx有一群樂于幫助我的同事,在工作過程中,我虛心求教,同事也不吝嗇熱情幫助。
從最簡單的電子元器件,到產(chǎn)品特征、市場情況,讓我在找到了學習了方向,使我更有針對性地提高自己的工作能力。
5、認識的提高。
以前我只泛泛認為采購就是買東西,簡單的金錢與物質(zhì)的交易,只要價格合適、質(zhì)量過關(guān)那就可以。
通過工作才知道其實不然,這個簡單的買賣關(guān)系并不簡單。
保證適時適地適質(zhì)適價都是采購過程中必須滿足的要求。
進入xx,我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念,在思想上和工作職責要求相統(tǒng)一。
特別采購是公司供應(yīng)鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié),要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準繩,任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。
所以說采購崗位需要的是完美的人,是有根據(jù)的。
我自覺自己離要求還有很遠,但是我一步步向這個方向靠近。
我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。
二、工作方面:
自入職以來,在公司和部門領(lǐng)導的悉心指導下,在部門同事的言傳身教下,我很快融入xx公司。
從基本的物料庫存查詢開始,到下訂單,收貨入庫等工作都很快上手。
要說這一年積累的經(jīng)驗,我首先學會的是核價,不管采購任何一種物料,在采購前應(yīng)熟悉它的價格組成,了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格,為自己的準確核價打下基礎(chǔ)。
這樣談判時,做到知已知彼,百戰(zhàn)百勝。
現(xiàn)今的社會是一個電子化的社會,作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,地域差別等。
只有了解了市場,才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位,為采購活動做好先期準備。
公司內(nèi)部的溝通很重要,特別像我一樣,剛進公司的新人來說,尤為重要。
八月份公司xxx項目采購任務(wù)下來了,這個項目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。
剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況,等訂單下了以后,問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里,我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通,才逐漸解決了這些問題。
沒了解清楚我就做出了決定,后果是非常嚴重的,所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤。
這個事情讓我明白溝通很重要,只有在有把握的情況下才做決定,才不會造成損失。
xx對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。
成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質(zhì)是否達到產(chǎn)品要求。
材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。
我們對物料的要求高了,就是對供應(yīng)商的要求高了。
例如包裝問題,有的供應(yīng)商任務(wù)包裝有瑕疵不會影響產(chǎn)品質(zhì)量,但對我們來說,不能夠以點蓋面,特別是對電子產(chǎn)品來說,任何細小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。
我曉之以理、動之以情,使有不同觀點的供應(yīng)商改變了不正確的看法。
xxxx電子有限公司,是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商,原來因為我們在那里采購產(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜,在來料準確率上存在這一定問題。
但后來通過采購、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應(yīng)商自身的努力,在每個品種的物料上貼標示,包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期等內(nèi)容,來料不合格情況基本杜絕,而且標簽還方便了我們檢驗和倉庫入庫,一舉兩得。
這只是一個典型的`例子。
在更新供應(yīng)商和品質(zhì)方面溝通下,在我負責的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下,鈑金結(jié)構(gòu)件到貨合格率達到90%,沒有對生產(chǎn)正常進行造成延誤,也沒有增加我們的采購成本。
采購成本的控制對任何公司來說都是很重要的,在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。
只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。
我們采購部遵循按照訂單計劃量向供應(yīng)商下訂單的原則,除卻必要的余量,在滿足供應(yīng)商最少采購量的原則下,盡量不造成庫存積壓。
避免因為庫存造成公司經(jīng)營成本的積壓。
同時不斷正對市場變化尋找更優(yōu)秀的供應(yīng)商,例如,我司xxx項目的雙頭預(yù)置網(wǎng)線,采購成本一直較高,而且原供應(yīng)商制作方法落后造成偶有不合格現(xiàn)象。
十一月,我尋找到xxxx電子有限公司,經(jīng)商談發(fā)現(xiàn)此公司加工方法較原供應(yīng)商先進,而且能夠降低此網(wǎng)線25%的采購成本,從原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。
十一月由xx電子供應(yīng)的xx項目一個批次和xxx項目兩個批次的雙頭預(yù)置網(wǎng)線,合格率達到100% 。
降低了xx項目的采購成本,而且更加完善了產(chǎn)品品質(zhì)。
今年下半年金屬價格開始回落,我及時和供應(yīng)商聯(lián)系,使我司分頻卡等項目用的銅柱采購成本降低了15%;還有xxx項目金屬外殼通過更換供應(yīng)商等措施,價格下降了20% 。
如何保障生產(chǎn)的正常供給,同時降低成本、保證來料質(zhì)量是采購部每天都思考的問題。
在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們推陳出新,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源庫,根據(jù)技術(shù)工程師選型要求,及時反饋市場情況。
身在采購部,確實感到很大的壓力,同時也是動力,有壓力才促使我不斷去學習,跟進市場的發(fā)展,這對我個人經(jīng)驗積累是有很大幫助的。
三、存在不足:
我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻,但離領(lǐng)導及同事對工作的要求還存在一定的距離。
譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求;對市場變化的應(yīng)變能力較低。
面對以上不足,今后,我一定認真克服,發(fā)揚成績,向先進學習,加強與領(lǐng)導和同事溝通交流,自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,認真查擺、分析、總結(jié)自己的各項不足,以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù),做一名合格的xx員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進步。
最后,感謝公司所有領(lǐng)導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。
總之,xxxx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。
我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!
今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,我局緊緊圍繞全區(qū)中心工作,堅持依法行政,全力加快農(nóng)村道路建設(shè)改造,取得了較好的經(jīng)濟和社會效益。
(一)穩(wěn)步推進通鄉(xiāng)公路建設(shè)。
今年是國家在我省實施通鄉(xiāng)公路建設(shè)的最后一年,在區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導重視和支持下,我們在第一時間跑市上省,經(jīng)過多方協(xié)調(diào)、取得理解和支持,今年又爭取到11.5公里的建設(shè)任務(wù),獲得國家、省、市支持資金57xxxx元。
工程按照程序?qū)嵭辛斯_招投標,簽署了工程施工合同、監(jiān)理合同及廉政合同,落實了質(zhì)量保證體系。
工程開工后,得到了各級領(lǐng)導的高度重視,省、市、區(qū)領(lǐng)導多次到現(xiàn)場進行檢查指導。
我們克服了工期短、降雨天數(shù)偏多,尤其是在國債資金沒有到位等困難,堅持不等不靠,采取多種方式加快工程進度,共完成路基土方46,072立方米,水泥混凝土基層87,65xxxx米,水泥混凝土面層80,76xxxx米,在確保工程質(zhì)量的前提下,按期交付使用,順利通過了省、市通鄉(xiāng)辦組織的交工驗收。
三年來,我區(qū)已建設(shè)通鄉(xiāng)公路42.2公里,形成了天恒山風景區(qū)——民主鄉(xiāng)休閑漁業(yè)基地——百菜無公害蔬菜基地——團結(jié)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的環(huán)狀公路結(jié)構(gòu),貫穿了一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)經(jīng)濟布局中的重點區(qū)域。
通鄉(xiāng)公路建設(shè)得到了當?shù)厝罕姷母叨仍u價,成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要載體,也為哈東地區(qū)的開發(fā)改造創(chuàng)造了有利條件。
(二)不斷提高公路的養(yǎng)護水平。
今年,我們對全區(qū)23公里縣級公路、53.4公里鄉(xiāng)級公路進行了全面的養(yǎng)護。
于春秋兩季進行了公路養(yǎng)護會戰(zhàn),共處理翻漿、坑槽等公路病害xxxx余平方米,清垃圾6085立方米,維修橋梁1xxxx/37xxxx,疏通涵洞61道/667延米,新植、補植樹木5900株,安裝地名牌及警示標志。
同時,對縣、鄉(xiāng)級公路的xxxx橋梁破損的橋欄桿進行了重新預(yù)制和維修,保證了行人和車輛行駛的安全。
(三)抓好交通規(guī)費征收工作。
采取多種方式,加大收費力度。
通過延長出勤時間,增加路檢路查的頻率;積極宣傳交通規(guī)費征收政策,增強了業(yè)主的納費意識;調(diào)查費源,摸清底數(shù)及轄區(qū)內(nèi)車輛的變化、費源流向等有效措施,現(xiàn)已征收地方養(yǎng)路費12xxxx元,超額完成了省市下達的征費任務(wù)。
(四)大力加強隊伍建設(shè)。
結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動,為提高機關(guān)工作效能,防止工作人員在執(zhí)法過程中出現(xiàn)不作為或亂作為的問題,我們堅持從嚴治理方針,按照“抓班子、帶隊伍、促工作”的總體思路,開展了行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)活動,從五個歡迎光臨好人網(wǎng)方面加強了隊伍建設(shè):一是抓廉政建設(shè),要求每一個職工都要做到請客不到,送禮不要,秉公執(zhí)法。
二是抓工作紀律,實行指紋打卡,嚴格出勤管理。
三是抓機關(guān)形象,積極開展創(chuàng)建市級文明單位活動,規(guī)范機關(guān)工作秩序,要求機關(guān)干部在工作場合著裝整齊,掛牌服務(wù)。
四是抓制度落實,將制度與規(guī)定嚴格落實在行動上,從領(lǐng)導做起,相互監(jiān)督,嚴格兌現(xiàn)。
五是抓技能培訓,堅持周五學習制度,既抓政治學習,又抓業(yè)務(wù)學習。
大興學習之風,打造學習型隊伍,提高整體素質(zhì),推動交通事業(yè)發(fā)展。
二、工作中存在的困難和問題
20xx年,我們雖然取得了一定的成績,但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距,還存在著一些亟待解決的問題。
一是公路建設(shè)資金籌措難。
目前,我區(qū)公路建設(shè)除國家和省、市補貼資金外,地方配套資金籌措比較困難。
二是由于國家、省相關(guān)政策的調(diào)整,燃油稅即將開征,加之部分養(yǎng)車戶繳費意識淡薄,交通規(guī)費征收難度加大。
三是個別執(zhí)法人員素質(zhì)有待提高。
這些問題都有待我們在今后的工作中進一步完善和解決。
三、明年工作安排
20xx年是“十一五”規(guī)劃的起步之年,十六屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議對“十一五”期間建設(shè)社會主義新農(nóng)村、加快推進農(nóng)村道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提出了新的要求,結(jié)合區(qū)情,立足交通局工作職能要抓住有利時機,促進交通事業(yè)快速發(fā)展。
明年我局工作的總體思路是:以黨的十六屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,以推進交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、強化交通規(guī)費征繳為重點,依法行政,服務(wù)“三農(nóng)”,努力構(gòu)建和諧交通。
(一)推進交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
明年,在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,我們要抓住哈市啟動通村公路建設(shè)的契機,力爭江南中環(huán)路水泥廠至五星段、民主鄉(xiāng)至新立村、民主鄉(xiāng)至民主村、團結(jié)鎮(zhèn)至石人溝村等4條公路立項建設(shè)。
為此,我們要強化三項措施:一是加大爭項目力度,爭取國家投資,積極跑省上市,爭取通村公路立項。
二是層層聯(lián)動,充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路建設(shè)的積極性和能動性,共同籌集好公路建設(shè)的配套資金。
三是通過選擇合理化設(shè)計方案,盡量就地取材,控制工程造價等手段,減少配套資金的投入。
(二)抓好規(guī)費征收工作
地方養(yǎng)路費取之于車用之于路,是公路建設(shè)的主要資金來源。
我們要努力克服諸多不利因素,認真負責地抓好交通規(guī)費的征收工作,爭取全面完成省市下達的征收任務(wù)。
一是強化征稽人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),通過完善學習制度,在堅持自學的基礎(chǔ)上,采取走出去,請進來的辦法,努力提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是加大公路規(guī)費征收法規(guī)的宣傳力度,通過設(shè)立宣傳站、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標語等形式來增強廣大養(yǎng)車戶形成自覺納費的意識。
三是車輛普查和歡迎光臨好人網(wǎng)路面稽查相結(jié)合,確保應(yīng)收盡收。
對全區(qū)應(yīng)繳費車輛進行一次登記,健全車籍檔案。
建立催繳制度,下發(fā)繳費通知單,提高規(guī)費收繳率。
同時加大路面稽查力度,對漏繳、欠繳車輛依法處罰。
四是端正行業(yè)風氣,加強監(jiān)管力度,通過聘請行風監(jiān)督員、發(fā)放征求意見信等形式查找行業(yè)不正之風。
強化紀律要求,杜絕公路三亂現(xiàn)象發(fā)生。
(三)切實加強行業(yè)管理
20xx年,我們將按照“強化管理、規(guī)范行為、健全機制、確保有序”的方針加強行業(yè)管理,確保我區(qū)交通行業(yè)管理規(guī)范有序。
一方面加大運輸市場監(jiān)管力度。
開展“三貼近”活動,貼近交通職工、貼近管理對象、貼近運輸企業(yè),針對群眾反映的突出問題,推行人性化執(zhí)法,體現(xiàn)以人為本、教育為先的人性化執(zhí)法理念,真心實意地為群眾辦實事、解難事。
另一方面,在路政管理工作中搞好“三個結(jié)合”,即:專項治理與源頭治理相結(jié)合;行政手段與經(jīng)濟手段相結(jié)合;部門聯(lián)手與區(qū)域聯(lián)動相結(jié)合,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,全面提高路政管理工作的實效。
總之,06年我們將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,緊緊抓住全區(qū)中心工作不動搖,解放思想,團結(jié)奮進,扎實工作,為推動全區(qū)交通事業(yè)再上新臺階作出積極的貢獻。
產(chǎn)權(quán)交易總結(jié)及工作計劃(精選13篇)篇二
我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標,認真貫徹落實省、市統(tǒng)計工作會議精神,以深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,狠抓統(tǒng)計改革,強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè),努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,為全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù),較好地完成了各項工作,現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下:
提升統(tǒng)計服務(wù)水平,積極開展各項專項調(diào)查。我局強化對經(jīng)濟運行態(tài)勢的分析和預(yù)測,積極開展各項專項調(diào)查,努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平,上半年,緊緊圍繞縣委、政府對經(jīng)濟工作的總體要求,充分運用統(tǒng)計調(diào)查的權(quán)威性和統(tǒng)計資料的權(quán)威性,對經(jīng)濟發(fā)展敏感指標進行專題調(diào)查研究和分析,同時積極參加政府下達的臨時性調(diào)查,上半年主要配合市統(tǒng)計局與組織部開展了“縣級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部群眾公信度”的專項調(diào)查,推動公信度調(diào)查工作的順利進行。
積極開展統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作和社會生活中的熱點難點,積極開展統(tǒng)計調(diào)研,經(jīng)常主動向縣委、政府領(lǐng)導請示和匯報,及時、多角度、全方位收集統(tǒng)計信息,提出合理化的意見和建議,充分發(fā)揮“咨詢臺”作用,大力提高統(tǒng)計服務(wù)的時效性、敏銳性,提升統(tǒng)計服務(wù)水平。上半年,及時發(fā)布了《××縣20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,精心組織編印了20xx年度《××縣領(lǐng)導干部經(jīng)濟工作手冊》及編印每月1期《××縣國民經(jīng)濟主要指標》,撰寫各類統(tǒng)計分析資料、統(tǒng)計信息,為領(lǐng)導決策和引導部門抓好落實提供較好的統(tǒng)計服務(wù)。
切實搞好教育工作督導評估工作。根據(jù)《××縣人民政府辦公室關(guān)于對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關(guān)部門履行教育法定職責情況進行督導評估的通知》(永政辦發(fā)電〔20xx〕52號文件要求),我局高度重視教育工作督導評估:一是派出勞資人員、核算及綜合人員適時到教育局幫助指導關(guān)于教育部門勞動工資報表相關(guān)凝點的解釋,對縣教育報表中教育核算的劃分等進行統(tǒng)計規(guī)范。二積極向教育部門提供所需的(在縣統(tǒng)計局可索取得的范圍內(nèi)或通過協(xié)調(diào)可取得的)經(jīng)濟和社會發(fā)展的有關(guān)數(shù)據(jù)信息。上半年已向教育局提供20xx年的《××縣領(lǐng)導干部經(jīng)濟工作手冊》3冊套,為全縣教育工作督導評估提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
產(chǎn)權(quán)交易總結(jié)及工作計劃(精選13篇)篇三
今年對我來說,對我們來說,對附院來說,都是一個嶄新的起點。在眾人的期盼中,我們成立了新區(qū)醫(yī)院,擁有一流的技術(shù)和環(huán)境,面對了全新的挑戰(zhàn)。和科室同仁一起,我們從無到有,從創(chuàng)建科室到步入正軌,揮灑汗水,奉獻青春,在短短的一年時間里,圓滿完成了工作任務(wù)。一種截然不同的心得體會,一項全新的收獲。
新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領(lǐng)導們的關(guān)懷息息相關(guān)。這一年的成長離不開學校和醫(yī)院領(lǐng)導的支持,離不開科室主任和護士長的教導,更離不開我們所有醫(yī)護人員的團結(jié)與協(xié)作。有了你們,才有了我們成長與發(fā)展的平臺!
【精品】財務(wù)年度總結(jié)匯總五篇。
【精品】客服年度總結(jié)匯總八篇。
【精品】客服年度總結(jié)匯總九篇。
【精品】教師學習總結(jié)匯總九篇。
【精品】教師學習總結(jié)匯總六篇。
產(chǎn)權(quán)交易總結(jié)及工作計劃(精選13篇)篇四
今年以來,我局在區(qū)委、區(qū)紀委的指導下,深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,結(jié)合我局實際,突出“預(yù)防為主、加強監(jiān)管、落實責任”三個重點,加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督檢查,取得了一定的成效,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下一步計劃匯報如下:
一、強化理論學習,重抓提高黨員干部的思想素質(zhì)。
中勤思考、善謀劃、會創(chuàng)新,提升安全生產(chǎn)工作水平。三是加強黨支部學習的制度化、規(guī)范化。為保障學習效果,達到學習的目的,區(qū)安監(jiān)局建立健全了一系列長效機制,在學習中注意總結(jié)經(jīng)驗,宣傳典型。上半年,共組織黨員集中學習20余次,總學時達40余小時。
二、強化制度建設(shè),促進黨風廉政建設(shè)規(guī)范管理。
一是堅持民主議事制度。凡重大事項,由局長辦公室集體討論決定,按程序辦理。二是堅持述廉制度。每月召開一次民主生活會,局班子成員、局機關(guān)科室負責人每半年進行一次口頭和書面述廉。三是加強學習例會、政務(wù)公開、財務(wù)、車輛管理、行政過錯責任追究辦法等制度。四是執(zhí)行公務(wù)用車登記制度,對每個車輛的費用明細分科目進行登記。五是認真開展廉政建設(shè)自查自糾,增強拒腐防變和抵御風險能力。
三、強化監(jiān)督檢查,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制度。
(一)全面落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全“責任網(wǎng)”。在對20xx年度安全生產(chǎn)責任目標進行考核的基礎(chǔ)上,今年我局進一步落實安全生產(chǎn)指標,明確各責任單位的安全生產(chǎn)職責、工作任務(wù)和奮斗目標。區(qū)政府每季度召開一次安委會成員單位會議,及時掌握各責任單位安全工作開展情況,按時通報全區(qū)安全生產(chǎn)指標運行情況。
(二)加強監(jiān)管,定期組織安全生產(chǎn)大檢查。按照“分。
級負責、突出重點”的原則,定期組成以安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查組,認真開展企業(yè)全面自查、部門專業(yè)監(jiān)管、政府綜合督查活動,及時向社會公布排查出的重大安全隱患,加強監(jiān)控,完善預(yù)案,限期整改。
(三)強化執(zhí)法監(jiān)管,著力規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查,加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度,加強部門間聯(lián)合執(zhí)法行動。對無證從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的堅決取締,對不符合安全生產(chǎn)條件的堅持教育為主,處罰為輔,教育在先,處罰在后,整改后仍達不到安全條件的依法關(guān)閉。(三)認真吸取事故教訓,舉一反三抓好安全生產(chǎn)工作。認真剖析和梳理安全生產(chǎn)中存在的問題,舉一反三制定針對性措施,協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門對公路、交通、建設(shè)施工、冶金、化工行業(yè)(領(lǐng)域)的安全隱患進行全面安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者立即停工整頓,切實落實建設(shè)及施工單位的安全生產(chǎn)主體責任,有效預(yù)防和遏制事故的發(fā)生。
四、黨建工作存在問題。
在上級黨委的直接領(lǐng)導下和局支部的努力下,我局黨建工作取得了明顯成效和一定的成績,但也有不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是制度落實還不夠到位,有待進一步健全;二是教育培訓上,黨員的思想教育有待進一步加強;三是局黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;四是圍繞黨總支中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
五、下半年工作思路。
(一)完善執(zhí)行黨建學習制度。認真學習深刻領(lǐng)會黨的十七屆四中全會精神,認真學習貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于落實黨建工作的相關(guān)規(guī)定。進一步提高局領(lǐng)導班子對廉政勤政的認識,提高反腐倡廉自覺性和主動性。把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)能力轉(zhuǎn)化為推進安監(jiān)工作建設(shè)的能力。
(二)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。把黨風廉政建設(shè)和反工作放在重要位置來抓,堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則,對各自分管的科室和干部做到“看好自己的門,管好自己的人”。嚴格執(zhí)行責任追究制,逐級負責,確保黨風廉政建設(shè)和反工作的有效開展。。
《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等法律條規(guī)。五要進一步加大責任事故調(diào)查處理力度,堅持把查處事故背后的失職瀆職行為和問題作為事故調(diào)查處理的重要內(nèi)容和必備程序,嚴肅查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域的行為。
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產(chǎn)權(quán)交易總結(jié)及工作計劃(精選13篇)篇五
歲月荏苒,時光如梭,舊的一年即將過去,新的一年就要來臨。自20__年10月初項目組成立,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢的需要。
現(xiàn)就個人一年來的工作情況做以下總結(jié):
積極貫徹公司領(lǐng)導關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股東、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結(jié)進取,進一步轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營經(jīng)過努力和拼搏,使公司持續(xù)的發(fā)展。
全面加強學習,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。作為一名宣傳銷售人員肩負著上級領(lǐng)導和同事賦予的重要職責與使命,公司的銷售計劃及宣傳方案需要我去制定并實施。因此,我十分注重房產(chǎn)銷售理論的學習和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。
二、在開發(fā)公司的日常工作。
我于年初進入公司以來,在公司開發(fā)部工作。在公司領(lǐng)導,主管領(lǐng)導及各位同事及各位同事的幫助下,我對公司各項規(guī)章制度和辦事流程有了清楚地了解,也從部門領(lǐng)導和其他同事身上學到了很多新的知識,我的工作能力也由此得到很大提高。
進入公司一個月時間里,我主要負責開發(fā)公司的有關(guān)文件的保管,收發(fā)登記及文字處理等工作,并參加了李培莊商住小區(qū)的拆遷工作及李培莊商住小區(qū)的圖紙會審。在公司各部門領(lǐng)導的正確指導和各部門同事的密切配合下,我能按時優(yōu)質(zhì)完成領(lǐng)導布置的各項工作,同時積極的對李輝莊周邊樓盤進行市場調(diào)查,為公司的售房工作墊定了基礎(chǔ),保證了公司各項宣傳推廣活動的順利進行。
_月底開始李培莊商住小區(qū)的售房工作,在這期間我主要做了以下工作:
1、根據(jù)公司各月的會議精神,制定銷售的月銷售計劃。
2、策劃李培莊小區(qū)的宣傳工作,制定出宣傳方案,報領(lǐng)導審批后實施。
3、辦理售房合同,負責開發(fā)公司的文件文字處理,保管資料的收發(fā)登記。
4、參加李培莊拆遷工作及合同的管理。
5、進行社會調(diào)查,接待客戶,對客戶保持聯(lián)系。
三、通過這段時間在公司的工作與學習,我學到了很多。作為公司的售房宣傳人員有以下幾點設(shè)想:
首先,銷售宣傳人員的工作,銷售人員必須做到對銷售流程的遵守,并控制整個銷售環(huán)節(jié)。
1、銷售控制表。
2、來電、來客的登記。
填寫客戶資料表。無論成交與否,每接待一組客戶后,立刻填寫客戶資料表。填寫的重點是客戶的聯(lián)絡(luò)方式和個人資訊。客戶對產(chǎn)品的要求條件,成交或未成交的原因。根據(jù)客戶成交的可能性,將其分類為:a、很有希望b、有希望c、一般d、希望渺茫,以便日后有重點地追蹤詢訪。
3、銷售登記。
管理和登記銷售的情況,包括認購資料認購合同,產(chǎn)權(quán)資料,付款資料。
4、換、退房管理。
在銷售過程中換、退房的原因,理由以及處理辦法和結(jié)果。
5、催交欠款。
處理銷售過程中的樓款催交處理。
6、成交客戶資料管理。
登記已成交客戶詳細資料,方便公司營銷人員有第一手資料,對客戶進行分析,從而限度提高對客戶的服務(wù)。
7、換戶。
需換戶者,在定購房屋欄內(nèi),填寫換戶后的戶別、面積、總價,并注明何戶換何戶,收回原定單;應(yīng)補金額及簽約金若有變化,以換戶后的戶別為主;其他內(nèi)容同原定單。
8、退戶。
遇到退戶情況,應(yīng)分析退戶原因,明確是否可以退戶,報現(xiàn)場管理人員或更高一級主管確認后,辦理退戶手續(xù),結(jié)清相關(guān)款項,將作廢合同收回留存?zhèn)浒福嘘P(guān)資金移轉(zhuǎn)事項,均須由雙方當事人簽名認定;若有爭議無法解決時,可提請仲裁機構(gòu)調(diào)解或人民法院裁決。
9、加大宣傳力度通過以下幾種方式:
1)傳播媒體報紙電視。
2)戶外媒體戶外看板(位置:李輝莊的主要干道,主要客源鋼司職工、中加職工、銀龍職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)生意人和在市區(qū)工作的人員)網(wǎng)絡(luò)、出租車、公交車、公交站臺(可在其車體做噴繪廣告,或車內(nèi)顯注位置做小張的粘貼廣告,站牌上小型海報宣傳),內(nèi)容主要以開盤為主。
3)印刷媒體。
四、工作中的不足。
第一,售房銷售對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的專業(yè)知識及理論水平十分有限不能很好完成自己的工作任務(wù)。
在今后的工作里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟的發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:加強學習,拓寬知識面;努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識、物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
1.一個好的房地產(chǎn)營銷方案必須有一個好的計劃書,以在整體上把握整個營銷活動。
市場營銷計劃更注重產(chǎn)品與市場的關(guān)系,是指導和協(xié)調(diào)市場營銷努力的主要工具、房地產(chǎn)公司要想提高市場營銷效能,必須學會如何制訂和執(zhí)行正確的市場營銷計劃。
房地產(chǎn)營銷計劃的內(nèi)容。
在房地產(chǎn)市場營銷中,制訂出一份優(yōu)秀的營銷計劃十分重要。一般來說,市場營銷計劃包括計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。
2.市場營銷現(xiàn)狀:提供有關(guān)市場,產(chǎn)品、競爭、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。
3.機會與問題分析:綜合主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢、以及計劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問題。
4.目標:確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領(lǐng)域所完成的目標。
5.市場營銷策略:提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法。
6.行動方案:本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?
7.預(yù)計盈虧報表:綜述計劃預(yù)計的開支。
8.控制:講述計劃將如何監(jiān)控。
產(chǎn)權(quán)交易總結(jié)及工作計劃(精選13篇)篇六
一、行政人事制度、流程、手續(xù)、表格類:
在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續(xù)、表格沒有統(tǒng)一規(guī)整,些許制度、表格只是遇到時在臨時制作,通知的下發(fā)擬定日后會嚴格按照統(tǒng)一的格式,給自身及其他部門的工作帶來諸多不便,辦事效率折半,__年度中希望在行政人事兩個阿米巴小組協(xié)作下創(chuàng)建一套規(guī)整的手續(xù)并向各部門推廣實施。
二、人事信息的及時更新。
很多時候入職、離職人員信息掌握不及時,造成手續(xù)簽訂的不順暢,手續(xù)辦理的時效性差。后續(xù)多加與各部門主管溝通,及時了解人員變動情況,更新人員信息。
三、活動統(tǒng)籌。
參加了公司一年內(nèi)的多次活動統(tǒng)籌安排,從構(gòu)想到實施些許細節(jié)之處沒有考慮周全,希望日后在岳總的帶領(lǐng)下,策劃更多有創(chuàng)意的活動。
四、其他。
無論是領(lǐng)導臨時交代的事務(wù)或是基本的文案處理,需要多加細心嚴謹,能夠有條不紊的進行各項工作。
五、20__年度計劃。
努力學習關(guān)于人事方面的知識,提高自身工作技能,使自己的工作更加專。
業(yè)性。嚴格要求自己,及時的去了解各部門需求信息,多聽多問多溝通,對每一項工作都要以保質(zhì)保量、保證效率的態(tài)度去完成,遇到解決不了的問題及時反饋。
正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信行政人事部會越做越強。20__將會是騰飛的一年,我將帶著良好的心態(tài)去迎接這嶄新的一年,為__獻上自己的力量!
行政人事工作總結(jié)及工作計劃(四)。
站在20__年的末尾,回首這一年的工作經(jīng)歷,實在是有很多的話要說,現(xiàn)將本年度工作內(nèi)容做如下總結(jié):
一、人力資源管理方面工作:
1、人員招聘:
主要采取的途徑有:網(wǎng)絡(luò)、報紙、現(xiàn)場。
存在的優(yōu)勢與不足:報紙和現(xiàn)場人員面試都比較集中,由于自己缺乏這方面的經(jīng)驗,直接影響了之后的到崗情況,在以后的工作及實踐中,加強這方面的學習與積累。
網(wǎng)絡(luò)的持續(xù)性比較好,但也會根據(jù)市場情況人員的面試數(shù)量有差別,公司方面智聯(lián)招聘為付費的網(wǎng)站招聘(現(xiàn)已到期),__同城和__網(wǎng)是目前一直在持續(xù)更新的免費網(wǎng)站招聘,信息量不如智聯(lián)招聘的密集,集中的人員招聘信息量就顯得很欠缺。這方面希望得到領(lǐng)導的支持與配合。
2、人事檔案管理:
辦理公司人員入職、離職、調(diào)動等手續(xù),完善其在公司的個人資料,每月月初報考勤時將人員資料傳至財務(wù)部。下面是近四個月人員變動情況:
月份9月份10月份11月份12月份。
入職__。
離職__。
截至20__年12月30日公司人員總數(shù)57人。
銷售部21人,其中4s店15人,勞動路3人,渭南店3人;財務(wù)部5人;市場部3人;人事行政部4人;售后服務(wù)部24人,其中4s店20人,幸福路4人。
3、部門、人員崗位職責及崗前培訓:
由于缺乏經(jīng)驗,對于這兩方面的工作做的很不到位,而且有虎頭蛇尾的感覺,在20__年的工作中抓緊這方面的實施,彌補之前的不足,完善制度。
4、人員養(yǎng)老保險的申報、購買,人員意外傷害險的購買、更改:
經(jīng)過一段時間的學習與實踐,人員保險這方面已經(jīng)能夠很順利的完成。
5、考勤和員工關(guān)系。
每月月底最后一天統(tǒng)計本月所有員工的考勤,月初一號交與財務(wù)部作為核算工資的標準之一。
隨時了解員工近期的工作狀態(tài),對入職、離職、調(diào)崗人員工作情緒進行了解。隨時關(guān)注離職人員動態(tài),做好下一步人員招聘安排及計劃。
二、行政后勤方面(重點工作如下):
1、公司證照的審驗:
感謝領(lǐng)導給予的信任,將這部分的工作交與我來做,到目前我已能夠嚴格按照審驗時間對到期公司證照進行審驗。下一年的審驗將如期完成。
2、辦公用品的管理:
嚴格監(jiān)管所有在手辦公用品的發(fā)放和采購,降低成本(紙張循環(huán)利用),實行領(lǐng)用登記。
3、車輛保險的購買:
按照規(guī)定的流程與時間及時購買相應(yīng)的車輛保險。
4、員工活動、福利:
本年度組織員工參與一次跳繩比賽;“三八”婦女節(jié)發(fā)放禮品;中秋節(jié)、冬至配合廚房改善員工中午伙食。
5、網(wǎng)、電突發(fā)時間的解決及工作車輛的管理:6、配合售后服務(wù)部完成服務(wù)精英大賽的舉辦:
7、完成上級交辦的其他任務(wù),并按時按質(zhì)完成:
行政人事部在20__年里除做好日常管理工作外,重點做好以下幾方面的工作:
2、加強現(xiàn)場6s管理,加強現(xiàn)場管理的學習及實踐;。
3、根據(jù)市場情況、配合公司完成20__年度薪資政策;。
4、人事行政經(jīng)驗的學習、積累;。
5、按規(guī)定時間審驗公司證照;。
6、根據(jù)公司的狀況隨時接受公司安排的工作內(nèi)容。
產(chǎn)權(quán)交易總結(jié)及工作計劃(精選13篇)篇七
1、困難問題:缺少國家、省級頂層設(shè)計的制度、流程和條例;缺少互聯(lián)互通的共享資源;由于產(chǎn)權(quán)交易是一項全新的工作,有出現(xiàn)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動困難的現(xiàn)象。
2、設(shè)想建議。
提高服務(wù)質(zhì)量標準:按照客戶的真實意愿表達,產(chǎn)權(quán)清晰無爭議,交易用途明確可行,交易方式公開透明,交易結(jié)果公正無糾紛。近期,我中心正在與軟件公司聯(lián)合開發(fā)短信通業(yè)務(wù),確保交易主體的知情權(quán)。
創(chuàng)新工作流程:在流程和服務(wù)運作中引入新的流程和要素,能夠帶來更明顯的效果。
外出考察學習:學習外地農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易先進經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路,領(lǐng)悟服務(wù)理念,活躍交易市場,開拓工作新局面。
拓展工作范圍:要嚴格按照《xx市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易管理辦法》規(guī)定,做好農(nóng)戶承包土地經(jīng)營權(quán)、集體林地經(jīng)營權(quán)和林木所有權(quán)、使用權(quán)、“四荒”使用權(quán)、農(nóng)村集體經(jīng)營性資產(chǎn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、小型水利設(shè)施使用權(quán)、農(nóng)業(yè)類知識產(chǎn)權(quán)、等現(xiàn)有品種的入場交易,要積極探索開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)抵押擔保工作,要引入農(nóng)村集體社會中介服務(wù),培育新型交易品種,引深交易服務(wù)鏈條,釋放產(chǎn)權(quán)交易功能。
產(chǎn)權(quán)交易總結(jié)及工作計劃(精選13篇)篇八
按照“府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門指導協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動”的工作機制,根據(jù)年度工作計劃,果品安全監(jiān)管工作穩(wěn)妥有序推進,形成全縣上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)、責任明確、齊抓共管、運行高效的食品安全管理工作格局。一是作為我縣食品安全委員成員單位,我局年初及時成立了由局長為組長,副局長、副站長為副組長,辦公室、各站業(yè)務(wù)人員為成員的工作領(lǐng)導小組,制定調(diào)整了領(lǐng)導班子及單位一般職工的分工工作,并制定印發(fā)了《20xx年果品安全監(jiān)管工作安排》、《果品安全風險監(jiān)測工作方案》、《20xx年林果品抽檢計劃》、《食品安全監(jiān)管隊伍建設(shè)規(guī)劃》、《20xx年食品安全宣傳周活動實施方案》、〕某縣果產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系實施方案》、〕某縣果品“三品一標”認證管理工作實施方案》;健全完善了《果品安全信息聯(lián)絡(luò)員工作制度》、〕某縣果品安全重要信息通報制度》、《果品安全事故責任追究制與責任追究辦法》、〕某縣果品安全有獎舉報制度》、〕某縣重大果品安全事故應(yīng)急處置制度》、〕某縣果品質(zhì)量安全追溯管理制度》等各項制度,并在果品生產(chǎn)過程中嚴格實行各項制度;嚴格落實縣委、縣府、縣食安委辦相關(guān)文件精神,全年共參加有關(guān)食品安全工作培訓會議3次,組織召開果品安全監(jiān)管工作會議8次,并根據(jù)工作需要,及時研究部署果品安全監(jiān)管重點工作,解決果品安全突出問題,有力推進了果品安全監(jiān)管工作有序開展。
農(nóng)資投入品的使用,是影響果品質(zhì)量安全的重要因素,嚴把農(nóng)資投入品使用,可從源頭有效控制違規(guī)農(nóng)資投入品和假劣農(nóng)資投入品的使用,使果品質(zhì)量安全得到有效保障。通過每月定期檢查及開展舉辦培訓會相結(jié)合的方式,大力進行宣傳,嚴禁果農(nóng)生產(chǎn)中使用禁用農(nóng)藥和違規(guī)使用農(nóng)藥及化肥,控制果品生產(chǎn)過程中農(nóng)藥化肥等投入品的使用;建立果品生產(chǎn)過程中農(nóng)資投入品使用檔案,督促生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、果農(nóng)大戶做到有生產(chǎn)記錄、有產(chǎn)品品牌、有檢測設(shè)備、有包裝標識、有管理責任人、有技術(shù)負責人、有質(zhì)量安全追溯體系。配合縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊,完成逐環(huán)節(jié)、逐區(qū)域開展果品質(zhì)量安全生產(chǎn)專項整治工作,做到早預(yù)警、早發(fā)現(xiàn)、早處置,切實防范區(qū)域性果品質(zhì)量安全事故的發(fā)生。
為做好生產(chǎn)過程中果品安全監(jiān)管工作,全縣積極推廣“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+標準化基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式,嚴格按照〕某縣果樹標準化技術(shù)規(guī)程》進行生產(chǎn),全面提升果樹生產(chǎn)專業(yè)化、規(guī)模化、標準化水平。嚴格落實果園標準化管理技術(shù)措施,全縣推行果樹套袋、果園釋放“哺食螨”、使用“燈、板、帶”等生物物理防治新技術(shù)。今年,全縣共完成果樹套袋9億枚,懸掛粘蟲板20萬張、殺蟲燈100盞。大力推廣果園使用人糞尿、畜糞、有機肥等農(nóng)家肥及“果畜沼”型生態(tài)果園建設(shè),極大提升果品生產(chǎn)質(zhì)量。設(shè)立監(jiān)測點,加強果品監(jiān)督檢測。全縣共設(shè)立50個監(jiān)測點,每年實行對50個監(jiān)測點從生產(chǎn)、貯藏、包裝、銷售等環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查4次以上。今年,已完成對50個監(jiān)測點的專項檢查活動3次,生產(chǎn)記錄齊全,果園投入品使用良好,管理規(guī)范,果品抽樣檢驗合格率100%。
結(jié)合今年果業(yè)培訓工作計劃,重點完成每個階段性的培訓任務(wù),把國家有關(guān)食品安全的策、法律、法規(guī)、基本常識、果農(nóng)安全生產(chǎn)技術(shù),果園安全用藥等知識宣傳到生產(chǎn)經(jīng)營戶和廣大人民群眾中,使全縣上下、社會各界共同關(guān)心食品安全的良好社會氛圍。參加“12331”投訴舉報宣傳日及“食品安全宣傳周”等活動2次;圍繞果品安全生產(chǎn)、病蟲害防治等果園管理知識,分階段進村入戶,發(fā)放宣傳資料5200多張。完成100人新型職業(yè)農(nóng)民技術(shù)培訓。
總之,我局果品安全監(jiān)管工作由于領(lǐng)導重視,措施得力,取得了一定成效,但對照國家有關(guān)規(guī)定,目前還存在著農(nóng)藥流通管理不規(guī)范、農(nóng)民對果品安全意識淡薄等問題,在今后的工作中主要抓好五方面的工作:一是我局將繼續(xù)把保障果品生產(chǎn)安全作為工作重點,全面貫徹執(zhí)行省市、縣的各項工作部署,進一步加大工作力度,下大力氣抓好下一年果品安全生產(chǎn)監(jiān)管和農(nóng)藥等投入品監(jiān)督工作,保持果品安全事故零出現(xiàn);二是繼續(xù)通過調(diào)查研究,完善各項制度,繼續(xù)做好果品安全聯(lián)合監(jiān)管,配合相關(guān)單位做好專項整治和監(jiān)督檢查工作,完成監(jiān)測點的抽檢任務(wù),做到果品合格率100%;三是做好果品安全監(jiān)管工作,加大對農(nóng)資使用的監(jiān)管力度,定期上報果品安全監(jiān)管工作進展,按時完成信息報送工作;四是完善果品質(zhì)量追朔制度,建立臺賬,在果品采收季節(jié),確保果品質(zhì)量安全,為我縣果品質(zhì)量安全示范區(qū)建設(shè)做好保障;五是繼續(xù)加大宣傳培訓力度,提高果農(nóng)安全生產(chǎn)意識,做好“12331”投訴舉報宣傳日、“食品安全宣傳周”等活動。通過這些工作的實施,確保全縣果品安全監(jiān)管工作取得更大成績。
產(chǎn)權(quán)交易總結(jié)及工作計劃(精選13篇)篇九
1、培訓引導:5月份,市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心副主任王程龍xx市農(nóng)村會計職業(yè)化教育培訓會上,做了題為《開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易,規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理》的講座。參加這次培訓的人員,包括:17鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管農(nóng)經(jīng)副職、農(nóng)經(jīng)站工作人員和379個行政村會計,參會人員高達450人,此次培訓講解,起到了宣傳農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易工作;引導鄉(xiāng)村兩級實現(xiàn)“應(yīng)進必進、自覺主動進場交易”的作用;明確了推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易工作的跟進措施。有助于推動我市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易工作全面開展,進一步激發(fā)交易市場,更好、更全面地服務(wù)于全市農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定。
2、宣傳發(fā)動:及時創(chuàng)建了微信公眾平臺,已有近300人關(guān)注;農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)訪問量15147次,組建了50人的微信工作群,通過這些手段將中心動態(tài)推廣、介紹給更多的用戶,方便快捷產(chǎn)權(quán)交易工作,減少宣傳成本,提高知名度。
3、探索創(chuàng)新:我們按照《xx市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易管理辦法》,結(jié)合外省先進經(jīng)驗做法,大膽增設(shè)了農(nóng)村集體社會中介服務(wù)、供應(yīng)商管理、評審專家管理庫等特色模塊3個,為規(guī)范開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)和激發(fā)交易市場奠定了堅實的基礎(chǔ)。目前,已在我中心備案的社會中介服務(wù)機構(gòu)31個,供應(yīng)商機構(gòu)60個,評審專家114人,均已錄入管理系統(tǒng)。此項工作仍在繼續(xù)完善之中。
產(chǎn)權(quán)交易總結(jié)及工作計劃(精選13篇)篇十
1、互聯(lián)互通,順暢推送。今年,中心充分利用《xx市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易網(wǎng)》、《xx市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心微信公眾平臺》和《xx市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心鄉(xiāng)村工作信息微信交流群》等網(wǎng)絡(luò)媒體為載體,借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易站與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站一套人馬兩塊牌子的有利工作條件,共享網(wǎng)絡(luò)信息資源,適時授權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員“網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)用戶名”登錄系統(tǒng)后臺,順利及時推送所轄村農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)信息,使得產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)更加便捷順暢,進一步縮短鄉(xiāng)村交易業(yè)務(wù)距離。
2、做優(yōu)交易,力求突破。繼續(xù)倡導“土地流轉(zhuǎn)交易是基礎(chǔ)、福利采購交易是特色、社會中介服務(wù)交易是創(chuàng)新、工程建設(shè)項目招投標是重點”的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易格局,做實做好,力求完備,盡可能地在四大主品種交易數(shù)量上有較大的突破。
3、優(yōu)化服務(wù),簡化流程。進一步優(yōu)化“一次性告知、一窗式受理、一站式服務(wù)”運行模式,本著“簡潔實用、通俗易懂、便民利民”的原則,嘗試縮短交易周期,簡化交易提交資料,減少跑腿次數(shù)。
4、探索創(chuàng)新,釋放權(quán)能。農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易的最終目的,就是權(quán)能結(jié)果的應(yīng)用,充分釋放交易權(quán)能。今年,要探索交易鑒證書、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證書、農(nóng)村宅基地使用權(quán)和農(nóng)民房屋使用權(quán)等證書的擔保抵押貸款權(quán)能,切實解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中資金短缺的困難。
產(chǎn)權(quán)交易總結(jié)及工作計劃(精選13篇)篇十一
20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,區(qū)經(jīng)科局堅持以項目建設(shè)為重點,以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)升級,強化服務(wù)意識,加大協(xié)調(diào)力度,進一步挖掘科技創(chuàng)新潛力,提高信息化建設(shè)能力,積極解決經(jīng)濟運行中存在的突出矛盾,扎實推進各項工作有序開展。現(xiàn)將20xx年工作情況和20xx年工作計劃報告如下:
(一)技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動工業(yè)經(jīng)濟升級發(fā)展。
1-12月全區(qū)實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值同比增長,增幅五城區(qū)第一。
引導企業(yè)向高端、高附加值產(chǎn)品方向發(fā)展戰(zhàn)略定位,培育自主核心技術(shù)品牌;扶持企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造,提升科研成果轉(zhuǎn)化能力。推薦申報省市創(chuàng)新及新興產(chǎn)業(yè)各類專項資金項目158個,共獲得國家、省、市資金支持1200萬元;申報項目科技含量顯著提高,獲得國家、省、市扶持資金1900萬元。區(qū)內(nèi)創(chuàng)新型企業(yè)達20家,高新技術(shù)企業(yè)44家,實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)值120余億元,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值154億元。
區(qū)政府與成都理工大學擬共建“成都理工大學科技園”,共建協(xié)議書文本已完成。組織實施了一批科技成果轉(zhuǎn)化項目,截止9月份共獲各級各類科技計劃項目立項41項,其中1項,省級19項,市級21項,累計獲1900萬元扶持資金。
截止目前新增四川華西綠舍建材有限公司等4戶市級技術(shù)中心企業(yè),成都建筑材料工業(yè)設(shè)計研究院有限公司為市級工業(yè)設(shè)計中心企業(yè)。推薦成都恩承油氣有限公司等2戶企業(yè)申報省級技術(shù)中心。截止目前我區(qū)共有經(jīng)認定合格的省級技術(shù)中心9戶、市級技術(shù)中心5戶,成都市工業(yè)設(shè)計中心2戶。
(二)重大項目投資穩(wěn)步推進。
以重大工業(yè)項目帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快高端產(chǎn)業(yè)集聚,推動服務(wù)型總部經(jīng)濟加快發(fā)展。四川國莎總部基地項目(三期)等6個億元以上市級重大項目完成投資達億元。萬基極度能源科技總部基地和奧瑞科研研發(fā)中心工程兩個項目竣工。
全年完成固定資產(chǎn)投資億元。完成報送招商引資備案信息62條,其中落地注冊企業(yè)31個。圍繞環(huán)電子科大創(chuàng)新經(jīng)濟圈,培育電子信息領(lǐng)軍企業(yè)2個。
(三)加快環(huán)電子科大知識經(jīng)濟圈創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展試點。
產(chǎn)權(quán)交易總結(jié)及工作計劃(精選13篇)篇十二
目前,房地產(chǎn)業(yè)已成為我市國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一,呼市房產(chǎn)局作為房屋行主管部門,近幾年來不斷加強市場監(jiān)管工作,在建立產(chǎn)權(quán)交易規(guī)則和監(jiān)管制度方面作了大量的工作,為我市的房地產(chǎn)業(yè)健康、快速、有序發(fā)展保駕護航,為首府經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展做出了自己的努力。
呼市房產(chǎn)局十分重視房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易市場法規(guī)建設(shè)工作,9月1日,呼市房產(chǎn)局重新修訂起草的《呼和浩特市城市房地產(chǎn)交易管理條例》經(jīng)自治區(qū)人大批準,正式頒布實施。《條例》的頒布實施,為全面規(guī)范呼和浩特市房地產(chǎn)交易市場、維護當事人的合法權(quán)益提供法律保障和法律依據(jù),成為呼和浩特市房地產(chǎn)法制建設(shè)進程中的一件大事。
呼市房產(chǎn)局嚴格商品房預(yù)售許可和預(yù)售合同備案的管理。我局根據(jù)《_城市房地產(chǎn)管理法》、《城市商品房預(yù)售管理辦法》、《呼和浩特市城市房地產(chǎn)交易管理條例》的規(guī)定,嚴把商品房預(yù)售許可關(guān),不符合預(yù)售條件的,一律不準許預(yù)售。
我局采取以下措施多方保護購房人的權(quán)益:
1、要求開發(fā)企業(yè)使用自治區(qū)工商局和建設(shè)廳監(jiān)制的規(guī)范合同文本。
3、加強市場監(jiān)察力度,我局房地產(chǎn)監(jiān)察開展經(jīng)常性的市場巡查工作,對沒有預(yù)售許可證而擅自進行銷售的行為和銷售過程中的違法行為查處。
產(chǎn)權(quán)交易總結(jié)及工作計劃(精選13篇)篇十三
為了全面提高新形勢下做好務(wù)公開工作的能力,我局采取多項舉措,確保務(wù)公開工作健康有序開展。
一是加強組織領(lǐng)導,凝聚工作合力;成立了由局長擔任組長,各部門負責人為成員的務(wù)公開工作領(lǐng)導組,每年召開會議部署安排務(wù)公開工作。
五是逐步建立務(wù)公開長效機制,加強部門協(xié)作配合;為推動務(wù)公開工作長遠發(fā)展,改變目前發(fā)現(xiàn)問題再整改,產(chǎn)生漏洞再補救的被動局面,我局加強單位內(nèi)部科室之間的協(xié)調(diào)配合,建立順暢的運行機制。同時加強和務(wù)公開辦及其他單位的學習和交流,學習先進的`經(jīng)驗做法,互通有無、共享信息,保障務(wù)公開工作規(guī)范有序運行。
我局主動公開的務(wù)信息內(nèi)容與公眾的需求還存在一些差距,一是部分科室、隊和基層市場所仍然存在認識不足、主動意識不強的現(xiàn)象;二是務(wù)信息錄入不夠及時;三是務(wù)信息公開程序有待進一步規(guī)范。我局將在xxxx年做好以下幾方面工作:
(一)完善務(wù)公開制度體系。針對我局存在公開理念不到位、公開的制度化規(guī)范化程度不夠、公開力度不夠、公開的實際效果不理想等問題,找準短板,明確差距,有針對性的解決目前務(wù)公開中存在的不足,立即行動,抓緊時間補缺補差,完善務(wù)公開工作。
(二)規(guī)范務(wù)公開內(nèi)容和程序。按照《條例》的要求及時公布市場監(jiān)管信息,做好主動公開和依申請公開工作。