民主生活會是黨員干部進行相互批評和自我批評的重要平臺。【范文八】通過本次民主生活會,大家思想更加統一,團結更加緊密,形成了共同的思想共識和行動共識,為黨的事業發展注入了新的動力。
度民主生活會發言材料范文(14篇)篇一
根據醫院黨委關于召開組織生活會和民主評議黨員的相關要求,本人以黨的十九大精神為指導,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署會議主題,對照《貫徹落實中央八項規定實施細則》要求,認真進行了學習、意見征求、問題查找等工作,結合自己一年來思想、學習、工作、生活等方面認真開展剖析,現匯報如下:
一、存在的問題。
1、執行各級決定不夠堅決不徹底。雖然對各級黨組織決策部署傳達比較到位,解讀也比較準確,但在執行層面仍有不足,落實不到邊不到底。比如黨的十九大精神貫徹領會得不夠精不夠細,簡單的、容易出結果的做較多,對于從嚴治黨八項新要求等長抓不懈的缺乏工作主動性。
2、貫徹黨委決議決定有偏差。對于黨委的要求雖能自覺貫徹落實,但執行上有偏差,個別決策僅限于會議貫徹,有走形式嫌疑,缺乏實際行動。比如,廉政教育學習方面形式單一,枯燥乏味,缺乏現身說法和案例分析。
3、創新能力和意識不強,想當然憑經驗和感覺開展工作。只求過得去,不求過得硬,缺乏新思路、新方法,缺乏與時俱進的勇氣和能力,缺乏當排頭、爭一流的爭先意識,缺乏創新。
4、敢于挑戰的熱情不足。在醫院日常工作中,因工作中繁瑣事情多、且工作量大,造成精神緊張,壓力過大,時會產生煩躁情緒,影響工作積極性,從而影響工作開展。
原因分析。
針對個人存在問題和不足,我進行了深入細致的思考,產生問題的主要原因在以下三個方面。
1、平時疏于學習。總認為,只要能把本職工作干好,其他學習都不是很重要。其實,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,與時俱進學習掌握新的知識,才能更好地勝任自己的工作。加之學習的主動性不強,對于學習新知識堅持不夠,致使學習收效不佳,影響工作效率。
2、思維過于局限,進取意識不夠強。認為工作上盡力、過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則,按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。
三、整改措施及努力方向。
針對檢查出來的問題及產生原因,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,認真抓好問題的整改落實。
1、加強理論學習,提高政治素質。提高自己的理論修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養,遵紀守法,廉潔奉公。
2、加強自身修煉,提高服務能力。牢固樹立科學的理想信念,緊跟新時代發展變化,加強與同事間的思想交流及溝通。堅持以科學發展觀為指導,進一步提高落實科學發展觀的能力,立足本職,解決群眾反映的困難和問題,形成與科學發展觀相適應的工作作風。
3、樹立大局意識、創新意識。培養自身的大局意識,著眼于大思路來開展工作。堅持上下互動、協調一致。
4、強化服務意識,轉變工作作風。根據工作實際,虛心聽取各方面意見,用心應對新考驗,不斷提高工作潛力,解決工作中存在的突出問題。端正工作態度,熱情為患者服務。作為一名醫務工作者,為患者服務,既是責任,也是義務。擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通。
度民主生活會發言材料范文(14篇)篇二
一年來,圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求,按照黨的十九大報告精神的指引,對照《條例》、《準則》要求和廉潔自律的相關規定,本人認真從生活工作作風、思想政治作風、理想信念、宗旨意識、黨性修養等方面進行了深刻剖析,切實做到從思想深處查找問題,深刻剖析原因,增添改進措施,明確了今后努力的方向。現將有關情況匯報如下:
一、存在的問題。
(1)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面的問題:一是政治覺悟不強。對一部份人理想信念滑坡,說一些消極的話,散播一些小道消息聽之任之。忘記自己黨員身份,沒有起好正確引導的作用,是典型的大局意識不強,對黨面臨的“四大危險”和“四大考驗”認識不深。
二是政策理論學習少。對民政低保政策、農村養老保險政策等,只是一知半解,沒有全面掌握。這是因為全局意識差,只注重自己分管從事的工作,對中央的各項方針政策,農村惠民政策,沒有學深,學透,有理解不深刻,不能入腦入心,自覺遵循,所以造成實際創造性的開展工作有所欠缺,缺乏開拓創新精神。
(2)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面的問題:一是工作職責不明。作為一名黨委班子成員,沒有擺正位置、端正態度,當好主要領導的參謀助手,把自己混同于一名普通的工作人員,對認真貫徹執行黨的民主集中制原則,盡職履責,做到個人服從組織,下級服從上級,緊密團結同志等方面做得不夠,沒有完全保證黨委政府的正確決策順利得以貫徹執行。二是進取意識不強。意志上消沉,表現在安于現狀,因循守舊,不思進取,自己也是40多歲的女人了,在政治上也沒有好大的追求了,只是把自己份內工作做好算了,守好自己的一畝三分地。比如,領導安排的事,找借口,說上面沒有文件要求。三是工作消極對待。表現在對工作積極性不高,對上級精神領會不到位、思考不全面,習慣于當“二傳手”,說過就算干過,把開會當落實,缺乏高標準嚴要求、親力親為的精神。四是大局意識不強。習慣領導安排什么做什么,對全局性的工作,深入思考比較少,認為只要做好自己分管的工作就可以了,沒有與時進步的思想。
(3)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面存在的問題:一是不能正確運用新時代中國特色主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作,做到內化于心、外化于行,在思想上、行動上、言論上,與各級黨委保持高度一致。二是對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上,行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。
(4)擔當負責,攻堅克難方面存的問題:一是政策理論水平不高,缺乏主動自覺意識。對社會關注、人民群眾反映強烈的問題,沒有結合工作實際服務大局,服務群眾。遇事只知道埋頭干事,缺乏溝通和協調。二是缺乏銳意進取精神。對一些棘手、矛盾突出、老難信訪問題,有時避而遠之,缺乏攻堅克難的精神。三是模范意識不強。在黨員干部中沒有樹立標桿作用,尤其是以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發揮不夠。
(5)糾正“四風”不止步等方面的問題:一是艱苦樸素意識差。自己思想上存在怕吃苦受累的思想,但也沒有一味貪圖享樂的思想,在工作中遇到困難時,缺乏知難而上的決心。在生活上,隨著物質生活條件的改善,有怕過苦日子的思想。但自己是工薪階層,一個普通的公務員,沒有條件,沒有環境追求奢華的生活,雖然自己沒有多大問題,但也要警鐘長鳴,防微杜漸,潔身自好,保持平常心做得不夠,存在想過安逸舒服的日子,把黨的優良傳統,勤儉節約,艱苦奮斗的思想意識淡忘。比如,有女同志的虛榮心,和別人攀比,想穿好點,吃好點;對節約每一度電、每一滴水、每一張紙,節約一切可節約的開支思想麻木,浪費點理所當然。二是工作主動性不強。只滿足于完成領導交辦的任務或者上級主管部門安排的業務,工作要求和標準不高。在工作中遇到困難,不能主動、創造性的去解決,不善于思考,不善于動腦筋,常常把矛盾上交。有時報有應付了事,存在“多干多錯,少干小錯,不干不錯”,或者是干多干少一個樣。對待本職工作缺乏主動性和進取精神,只求過得去,不求過得硬,安于份內工作,落實任務,不能站在全局的高度,思考問題。
(6)嚴格執行廉潔自律準則等方面的問題:沒有嚴格執行八項規定、黨風廉政建設和反腐敗工作要求,履行黨風廉政建設“一崗雙責”制度有差距,對自己要求不嚴,放松身邊人的管理。清正廉潔的思想道德意識有所滑坡,沒有時刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變這根弦,把自己置于黨組織和群眾的監督之下。
根據學校黨委《關于認真開好巡視整改工作專題民主生活會的通知》、《關于開好作風建設專題民主生活會和組織生活會的通知》文件精神和基本要求,我認真學習貫徹黨的十九大精神和中國特色社會主義思想,特別是《中國共產黨黨內監督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干意見》《中國共產黨巡視工作條例》等要求,在思想上受到了深刻洗禮、行動上得到了扎實提升。緊扣民主生活會主題,認真查擺自身存在問題,嚴肅開展批評與自我批評,強化整改措施落實。現結合思想工作實際,對照檢查如下:
一、存在的問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面:能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,突出“兩個維護”;堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在著一些不足之處:一是學習系統性還不夠強。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統,存在一知半解的情況。二是學習主動性還不夠強。在個人自學方面不能正確處理工作、學習之間的矛盾,在個人自學方面積極主動投入的精力還不夠。
(二)貫徹落實黨的教育方針和省委重大決策部署方面存在的問題:執行和落實的標準不夠高、不夠嚴,存在著“只求過得去、不求過得硬”的思想,執行和落實的過程簡單、機械,結合單位實際思考少,存在著“變通、折中”的現象。
(三)基層黨組織建設和干部隊伍建設方面存在的問題:在認真貫徹落實新時代黨的組織路線,大力加強干部隊伍和基層組織建設方面:自己作為受黨培養多年的黨員領導干部,能始終做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話。同時在村兩委換屆過程中每個程序都能做到依法依規,認真審查村干部的思想品德,力爭為各村選出有擔當、負責人、敢為人民群眾辦實事的好干部。但是也存在著一些問題:存在老好人思想。制度執行時緊時松,導致出現的問題沒有從根本上得到解決,對機關干部在日常推動工作方面出現的問題,有失之于寬、失之于軟的現象。
(四)落實中央八項規定精神與夯實作風建設方面存在的問題:在強化作風建設方面:隨著自己認識的不斷提高,深感自己在反對“四風”方面還有一定差距,在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面:重經驗輕創新,長期以來受個人性格特點的影響,再加上知識、閱歷、視野等還不足,對新時代思想轉化為工作實踐還正在積極消化實施之中,導致自己在工作中,雖然有創新工作的想法,但缺乏創新工作的思路和具體辦法,有時思想靠經驗、靠傳統辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面:服務基層意識欠缺,面對基層堅持原則的時候多,設身處地考慮基層困難的時候少,下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄,不能與群眾打成一片,不能及時聽到群眾的聲音。
(五)落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面存在的問題:在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面:自己堅持把抓好黨建作為最大的政績,能夠帶頭執行廉潔從政各項規定,嚴格落實“兩個責任”,積極履行“一崗雙責”,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但與八項規定要求相比,還存在一些問題:抓機關作風用力不夠、要求不嚴。對機關黨風廉政建設多停留在一般布置安排上,監督管理上存在薄弱環節,一些部門依法行政意識不強、服務效率低下、執行力不強的問題依然存在。
(六)作風建設方面存在的問題:
二、產生問題的原因分析。
一是為民服務的宗旨意識有所減弱。隨著個人職務的變化,離群眾越來越遠了,想問題辦事情考慮上級要求的多了,想群眾的少了,做決策、處理群眾問題憑經驗、靠感覺,沒有站在群眾立場上去思考解決問題;面對脫貧攻堅任務,側重執行上級決策部署,設身處地主動向群眾請教,下鄉進村幫助群眾干活少了。究其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。
二是擔當有為的進取精神有所放緩。作為黨員干部,善于用新視角觀察形勢,用新思路推動工作,用新辦法解決問題,是講黨性、重品行、作表率的本質要求。自己長期在基層工作,處理各種問題的方法和點子都比較多,總認為這些老的工作方法在基層還比較實用,思想上怕出問題,怕擔責任,不敢創新。因此,絕大多數情況下,不能將上級政策與實際有效結合,習慣于沿用老方法處理問題,思維不開拓,視野不開闊,造成工作方法簡單,不能適應新常態、新形勢、新發展的需要。
三、今后努力方向和整改措施。
下一步,我將結合自身思想和工作實際,不忘初心,牢記使命,低調務實,埋頭苦干,奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。具體從以下方面抓好整改:
一是強化政治理論學習,提升新時代個人黨性修養。牢固樹立終身學習的理念,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。嚴格執行集體學習和“三會一課”等制度,每季度上一次黨課,積極參加集中學習、專題交流,進一步強化“四種意識”,堅定政治定力。按照向中央基準看齊的標準,明辨是非大局,提升思想境界,確保政治上合格。
二是牢記為民服務宗旨,提升新時代執政為民水平。胸懷全心全意為人民服務的政治情懷,自覺摒棄特權思想,任何時候都不搞特權、不以權謀私,始終將群眾的利益放在心頭,永葆共產黨員純潔性和先進性。牢記立黨為公、執政為民的宗旨,堅持秉公用權,嚴格按照黨的組織原則和政策辦事,做到公開透明、公正公平、實事求是。
三是嚴守廉潔自律規定,提升新時代用權為民形象。強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,始終與縣委、縣政府保持高度一致,在大是大非面前旗幟鮮明、站穩立場,做政治上的明白人。牢固樹立團結意識,堅決貫徹執行民主集中制,堅持大事講原則、小事講風格,不說不利于團結的話,不做不利于團結的事,以同頻共振實現思想合心、工作合力、行動合拍。認真落實廉政建設“兩個責任”,切實抓好基層黨建各項工作,按照《準則》《條例》要求,弛而不息改進作風,發揮黨員領導干部的表率作用,努力營造良好的從政環境和政治生態。堅持自我凈化,注重培養健康向上的生活情趣,保持艱苦樸素、奮發有為的精神狀態,永葆共產黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色,在實現中國夢的偉大征程中展現新時代共產黨員新形象。
一、黨員思想、學習情況。
本人于xxxx年x月入黨,至今已近xxx年了。從一名普通干部逐漸成長為基層單位的領導干部,職業生涯有了比較大的變化;結合這次組織生活會“不忘初心使命,勇于奉獻擔當”的主題,聯系自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的不足,并對本人存在的問題原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
二、存在的問題和不足。
(一)宗旨意識不強,“有限性”奉獻擔當的問題。面對單位現在的發展問題,雖然發展意識很強,想法很多,很想在現有工作崗位上有所作為,但往往由于處理繁雜的事物較多,造成思路不寬,方法不得到,不能跳出自身崗位,站到一個更高站位去思考解決問題,導致工作雖取得過一定的成績,但無法突破自己。
(二)內生動力不足,“選擇性”奉獻擔當的問題。缺乏持之以恒、一抓到底的韌勁,干工作時好時壞,積極性忽冷忽熱;在遇到工作量大的時候,淡忘了吃苦耐勞的優良品質,有時產生了馬虎應付的心理。
(三)勇氣魄力不大,“利己性”奉獻擔當的問題。缺少放手工作的膽識和氣魄,一怕方法不當傷害同志感情,影響團結,影響同志們積極性的發揮;二怕影響大局,事情處理不當,對工作造成負面作用,對單位造成損失。瞻前顧后,其實這樣害怕出現重大失誤,有悖于黨員的先進性。
(四)敬業盡責不好,“機械性”奉獻擔當的問題。理論學習不夠深入,認為馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”等重要思想理論性太強,我們只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了。有時組織政治理論學習也不夠系統、深入。運用理論知識記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習。
三、問題產生的根源和下步整改措施。
(一)、把理論學習放在重要位置,認為自己是干實際工作的,只要憑黨性干好工作,盡到職責就行。今后加強政治理論學習,努力提高自身素質。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際相統一。
(二)、進一步改進工作作風。深入基層,深入群眾,提高對遇到的問題進行理性思考的能力和水平,深挖其中的規律,善于從事物之間的種.種聯系去分析和解決問題,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力把局各項工作提高到一個新水平。
(三)、嚴于律己、甘于奉獻。堅持執政為民,遵守黨規黨紀,保持清正廉潔,做到自重、自省、自警,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,勤勤懇懇,兢兢業業。
(四)、進一步樹立黨的根本宗旨,堅持立黨為公、執政為民,增強大局意識,實在保持昂揚向上的精神風貌,進一步提升業務水平,提高應對復雜局面、處理復雜問題的能力,努力把自己鍛煉成一名政治堅強,紀律嚴明,作風過硬的稅務干部。
本人圍繞“兩學一做”學習教育要求,積極開展學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨章黨規,做一個合格的黨員的學習教育活動。認真學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會和省委十一屆八次全會精神,嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,不斷提高自己的綜合素質。
一、踐行黨的十八屆六中全會精神,堅定理想信念。
一是積極開展“兩學一做”專題教育活動。全面學習黨章黨規,學習習近平總書記系列講話,特別是關于讓老百姓過上好日子的有關論述。學習先進人物吃苦在前、享受在后,密切聯系群眾,全心全意為人民服務的精神。
二是認真學習貫徹黨的十八屆六中全會和省委十一屆八次全會精神,通過參加市委組織部、市委黨校開展的“嚴實莞家”等云課堂、微黨課等培訓學習,尤其學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,提升自己綜合素質。
三是堅持黨的群眾路線,積極走進基層,問計百姓,貼近群眾聽真話,主動地、謙虛地向群眾請教、學習,拜群眾為師,真心做到一切為了群眾、一切依靠群眾,深入整治侵害群眾利益的行為,切實維護群眾利益,用自己的辛苦指數換取群眾的幸福指數,增強和群眾的魚水情。
四是堅定維護以習近平同志為核心的黨中央的權威,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到令行禁止。
二、嚴守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律。
一是要模范地遵守紀律和規矩。認真學習踐行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。
二是守住為人、做事的基準和底線。要從周永康、____、徐才厚、郭伯雄、令計劃等違紀違法案件中汲取教訓,警鐘常鳴。
三是履行入黨誓詞。要以黨員的要求嚴格要求自己,對黨忠誠老實,做老實人,說老實話,辦老實事。
三、修身律己,敬業修德。
一是嚴格執行中央八項規定精神,糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,切實整治庸懶散奢,持之以恒改進作風。
二是增強宗旨意識,以革命先輩和先進典型為榜樣,繼承和發揚黨的光榮傳統和作風,養成共產黨人的高風亮節,自覺愛黨護黨為黨。
三是堅持黨的群眾路線,切實維護群眾利益,讓群眾取得實惠,取信于民。
四是學習習近平總書記關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想,學習習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略,不斷提升自己的綜合素質,更好地奉獻社會。
四、加強黨建,完善組織生活。
一是以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,完善和落實黨員教育管理制度,規范黨內政治生活。近期尤其加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的學習宣傳貫徹。
二是積極開展批評與自我批評,召開民主生活會,開展民主評議黨員活動。
三是堅持宗旨意識教育,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育活動等,堅定黨員的理想信念,發揮黨員作用,培養黨員高尚情操。
根據醫院黨委關于召開組織生活會和民主評議黨員的相關要求,本人以黨的十九大精神為指導,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署會議主題,對照《貫徹落實中央八項規定實施細則》要求,認真進行了學習、意見征求、問題查找等工作,結合自己一年來思想、學習、工作、生活等方面認真開展剖析,現匯報如下:
一、存在的問題。
1、執行各級決定不夠堅決不徹底。雖然對各級黨組織決策部署傳達比較到位,解讀也比較準確,但在執行層面仍有不足,落實不到邊不到底。比如黨的十九大精神貫徹領會得不夠精不夠細,簡單的、容易出結果的做較多,對于從嚴治黨八項新要求等長抓不懈的缺乏工作主動性。
2、貫徹黨委決議決定有偏差。對于黨委的要求雖能自覺貫徹落實,但執行上有偏差,個別決策僅限于會議貫徹,有走形式嫌疑,缺乏實際行動。比如,廉政教育學習方面形式單一,枯燥乏味,缺乏現身說法和案例分析。
3、創新能力和意識不強,想當然憑經驗和感覺開展工作。只求過得去,不求過得硬,缺乏新思路、新方法,缺乏與時俱進的勇氣和能力,缺乏當排頭、爭一流的爭先意識,缺乏創新。
4、敢于挑戰的熱情不足。在醫院日常工作中,因工作中繁瑣事情多、且工作量大,造成精神緊張,壓力過大,時會產生煩躁情緒,影響工作積極性,從而影響工作開展。
原因分析。
針對個人存在問題和不足,我進行了深入細致的思考,產生問題的主要原因在以下三個方面。
1、平時疏于學習。總認為,只要能把本職工作干好,其他學習都不是很重要。其實,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,與時俱進學習掌握新的知識,才能更好地勝任自己的工作。加之學習的主動性不強,對于學習新知識堅持不夠,致使學習收效不佳,影響工作效率。
2、思維過于局限,進取意識不夠強。認為工作上盡力、過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則,按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。
三、整改措施及努力方向。
針對檢查出來的問題及產生原因,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,認真抓好問題的整改落實。
1、加強理論學習,提高政治素質。提高自己的理論修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養,遵紀守法,廉潔奉公。
2、加強自身修煉,提高服務能力。牢固樹立科學的理想信念,緊跟新時代發展變化,加強與同事間的思想交流及溝通。堅持以科學發展觀為指導,進一步提高落實科學發展觀的能力,立足本職,解決群眾反映的困難和問題,形成與科學發展觀相適應的工作作風。
3、樹立大局意識、創新意識。培養自身的大局意識,著眼于大思路來開展工作。堅持上下互動、協調一致。
4、強化服務意識,轉變工作作風。根據工作實際,虛心聽取各方面意見,用心應對新考驗,不斷提高工作潛力,解決工作中存在的突出問題。端正工作態度,熱情為患者服務。作為一名醫務工作者,為患者服務,既是責任,也是義務。擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通。
度民主生活會發言材料范文(14篇)篇三
按照市紀委、市委組織部《關于召開xx年度鄉局級黨員領導干部民主生活會的通知》要求,我鎮今天召開以“走群眾路線、轉工作作風、建服務型組織”為主題的民主生活會。我作為鎮黨委書記,現將本人思想工作中存在的問題和不足小結如下,需要作出自我批評,也請各位同志給予批評幫助。
一、存在的問題。
盡管自己工作學習上取得了一些成績,但還存在需要認真改進和提高的地方。
1、解放思想、理論研究不夠。對科學發展觀的學習認識不夠,理論與實踐相結合做的不夠,思想認識容易收到慣性思維的影響,依據老經驗、老方法來開展工作,在進一步服務工業經濟發展方面,在強化招商引資方面,在加強干部隊伍建設等方面,思考不夠全面、不夠深入,需要進一步學習研究,解放思想,創新思路,推動發展。
2、統籌兼顧、督導推進不夠。各項工作雖然穩步推進,并取得了一定成績。但自我感覺,仍然存在對工作安排考慮不周全、部署多指導多、商量溝通少跟蹤落實少等問題,推動工作有效落實的機制還不夠完善,一些重點工作推進的速度還不夠快、力度不夠大,落實的效果還不夠理想。
3、聯系群眾、服務民生不夠。雖然經常到基層去,但對群眾關心關注的問題了解掌握得不全面、不深入,服務民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一,到基層一線的時間和次數還有待進一步增加,與基層同志一起深入探討研究不夠。基礎設施、公共服務、安全生產等方面還存在薄弱環節,距人民群眾的要求還存在較大差距,一些群眾普遍關心如環境保護等熱點、難點問題沒有得到根本上解決。
4、作風建設、能力提升不夠。在日常工作中,由于被事務、會議纏身等原因,務實、高效的作風建設要求還沒有完全達到,抓班子帶隊伍的能力、抓經濟促發展的水平還有待提升。在倡導率先垂范方面,自己雖然做了一些工作,但各方面仍需嚴格要求,繼續壓縮工作外應酬,減少不必要活動,應繼續按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。
二、思想根源。
一是奮發有為精神狀態不強烈。對組織交予的重擔認識不足,對群眾的期盼重視不夠,有得過且過的思想存在,嚴重影響工作激情的激發和保持。
二是黨性鍛煉和黨性修養不足。雖然總體上我在政治上對自己要求較高,在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是對于政治理論的學習遠遠不夠,自己黨性修養還有不足,有時放松了對自己的嚴格要求,懈怠情況有時存在。
三是宗旨觀念有待進一步強化。還沒有深刻體會到“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質,服務群眾、方便群眾的意識有待加強。沒有很好做到沉下去、坐下來、深入基層一線調查研究并指導工作。
三、今后的努力方向。
1、不斷加強學習。努力提高學習的自覺性,不斷加強學習,著力提高思想政治和理論綜合素質。同時,注重理論聯系實際,用理論來指導實踐,不斷解放思想,堅持扎實苦干,提高當好一班之長的作風和能力建設水平。
2、切實改進作風。牢固樹立實干興邦理念,堅持深入基層、深入一線,認真開展調查研究,堅持完善制度,健全機制,優化具體工作方法,努力杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”,把心思和功夫全部用在推進發展、造福百姓上。
3、堅持作表率帶隊伍。時刻牢記為人服務的宗旨,堅持立足于崗位職責,從各方面嚴格要求自己做好表率,始終把抓班子帶隊伍當作重要職責來抓,努力強化基層基礎建設,為實現張郭目標而努力奮斗。
度民主生活會發言材料范文(14篇)篇四
按照各級黨組織的要求,認真學習了《黨的十八屆六中全會精神》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等材料,領會精神實質,結合自身實際,深入剖析自身差距,挖掘問題根源,制定了整改措施,理清了今后努力方向。
一、存在的主要問題及問題產生的根源。
1、學習力度不夠,忽視了政治理論學習。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自我學習,自我改造。只有不斷地加強政治理論學習,才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養。由于放松了學習,思想認識上有所退步,導致工作滿足于現狀,缺乏創新意識。
2、服務意識有待提高。作為一名基層黨員,只有把工作融入到為群眾服務當中,才能實現其本身價值。工作時間長了,產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多,反映甚少。其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認識,有時認為只要在大事面前不糊涂,守得住警戒線,不必太拘于小節。
3、缺乏工作熱情和創新精神。工作有時憑經驗,按部就班,不求過得硬,只求過得去,忽視了自我的進一步完善提高,跟不上時代發展的需要。錯誤地以為,只要把領導安排給自己的工作做好就行了,不會積極主動找事做,做事上從不創新,不知不覺工作的主動性、創新意識逐漸沒有了。
二、整改措施和今后努力的方向。
通過全面剖析自己,在學習實踐中查找存在的問題及根源,更加清醒地認識到自身的差距和不足,今后將重點從以下幾個方面努力:
1、要進一步加強政治理論學習,增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,重點學習黨的十八屆六中全會及中央和省市重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。
2、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要進一步調動工作積極性,加強責任心,強化創新意識,提高工作能力,更好地做好工作。
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度民主生活會發言材料范文(14篇)篇五
按照物資公司黨委“關于開好民主生活會”的通知要求,圍繞本次民主生活會的主題:認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。本人認真學習黨的十九精神,把著力點聚集到習近平新時代中國特色社會主義思想上,聚集到五年來中國發生的歷史性變革上。在學習的基礎上,努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略,準確把握十九大的新目標、新要求。同時,深入排查自身存在的不足與問題,并通過走訪、談心等方式,廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調研,與班子成員、基層干部六人進行交流談心,認真聽取了大家對我個人提出的意見建議,現將具體檢查情況匯報如下,請各位領導批評指正:
一、查擺的主要問題。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
我能夠有計劃地主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上、政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足:
一是在學習態度上不夠端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,總感覺自己是老黨員了,且經常看報紙,聽新聞廣播,理論水平還算不錯,集體學習時,有時不用心,缺乏學習的熱情。
二是在學懂、弄通上深度不夠。對黨的__大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想、創新觀點,把握的不夠精準,認識的還不全面、不系統,存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于以政治和全局的角度來觀察,分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。
2、認真執行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面:
我在基層的工作中,雖然能夠堅持做到請示報告,機構調整,基層干部調整、聘任,重大會議召開,個人有關事項等,能夠按規定向上級黨組織請示報告。但還是存在著不足之處,平時在工作中還缺乏維護集中與權威的辦法。
主是要執行上級決策上有時領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得只要把自己的本職工作干好就行了,而政治紀律和政治規矩方面,只要自己不踩紅線,與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致,對維護中央權威和集中統一領導雖比較堅定,但到具體怎樣做,如何幫助班子成員保持政治信仰、維護核心不太會落實,有喊口號、走過場的現象。
3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。
我作為一名受黨培養多年的黨員干部,能夠始終做到對黨忠誠老實,對黨組織只講實話,與職工道實情,不做兩面人,不弄虛作假。但在工作中也存在著問題:
一是對“兩面人”認識不足。思想上認為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚,不會被“兩面人”所欺騙,同時對“兩面人”產生的現象分析的不到位。
二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執行上有時緊有時松現象,導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關和基層個別員工勞動紀律松散問題,有失之于寬、失之于軟的現象。
4、在擔當負責攻堅克難方面:
能夠積極開動腦筋,奮發進取,發揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”,但擔當精神還需要進一步增強。
一是領導干部的“表率”意識不強。思想上有時有“老資格”的思想作怪,喊的多,行動的少。比如在勞動中很少身先士卒,要求他人入廠著工裝,但自己有時也做不到。作為老黨員,沒能很好的用自己的行動帶動其他人。
二是主動作為不夠。在具體工作中,開展黨建工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質完成,但在具體工作中沒有新意,不能夠做到創造性地開展工作。
5、在糾正“四風”不止步方面。
通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復摳”,深感自己在反對“四風”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經驗輕創新,有時思想僵化,靠經驗辦事,導致工作中雖有創新的想法,但缺乏具體思路。
二是在官僚主義方面。服務基層意識欠缺,對基層的服務和解決困難有及時,下基層接地氣的時候少,不能與群眾打成一片。
三是在享樂主義方面。有安于現狀求穩的思想傾向,有“干累了、歇口氣”的想法。
四是在奢糜之風方面。自己也受到了一些不良風氣的影響,深感勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。
6、在執行廉潔自律準則方面。
工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴格執行辦公用房、辦公用車等方面的規定,注重家教、家風帶頭落實八項規定,但對照準則要求還存在差距。
一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長,養尊處優的苗頭時有顯現。
二是將廉政建設融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責”落實在行動上,有時還存在廉政建設沒有問題的片面思想。
二、存在問題的原因。
對于以上存在的問題,對照公司黨委本次生活會的要求,自己認真剖析問題產生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的。
一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養成良好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。尤其是對一些新的數字化倉儲知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成黨務工作,總認為這些高新知識大體有所了解就行,沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,雖然思想境界有了質的飛躍,對企業改革與發展有了更深的認識,但對深層次問題研究考慮還不夠,理論指導實踐的能力有待加強。
二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務方面不足,與職工的交流很少,與職工的情感有所淡化。有時片面認為盡職盡責就是做好主管的工作,完成上級安排的任務,關注上級多,關心職工少,沒有自覺地把職工和企業的滿意度作為檢驗工作的標準,在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位,導致存在工作效率不高,職工訴求無法及時得到解決的現象發生。
三是黨性修養有所減弱。首先是黨性原則意識不強。在工作中堅持原則不夠,對不正之風存在好人廣義思想,有時工作標準不高,對下屬管理不夠嚴格,批評教育不及時,助長了松散風氣。民主集中制執行不到位,存在不善于運用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題,對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結提煉。
四是遵規守紀不夠嚴格。首先是在嚴格執行紀律方面。自覺主動性不夠,認為作為黨務干部只需要管好身邊人、身邊事就行了,對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻,黨內的監督作用還沒有充分發揮。其次是制度執行力不強。對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上降低了標準,對各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查,在干部管理上存在著失之于寬,失之于軟的問題,導致個別干部執行力不強。
四、今后努力方向和改進措施。
針對查擺出來的問題,自己將按照公司黨委要求,重點從以下幾個方面進行整改:
一是強化理論武裝,始終做到政治過硬。作為黨總支負責人,要首先堅持中心組學習制度,堅持個人自學與集中學習相結合,理論學習與交流研討相結合,以班子帶頭學,促進干部廣泛學。堅持學用結合,學以致用,做到學習有記錄、有討論、有體會,把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題,推動工作上臺階。其次是是增強政治定力,繼續系統學習黨的十九大精神和習近平系列講話,不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”,自覺向黨中央看齊,向黨的理論看齊,向中央決策看齊,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人、明白人。
二是嚴格錘煉黨性,始終做到作風過硬。作為總支書記,首先是要嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度,認真貫徹民主集中制,凡是涉及人事調整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項,堅持提班子集體討論決定。
其次是從嚴執行紀律規定。嚴格落實中央八項規定精神,堅持帶頭以上率下,從小事做起,從小事抓起,做到對黨忠誠,說老實話,辦老實事,做老實人,自覺接受黨規黨紀的規范和約束。
三是強化責任擔當,始終做到能力過硬。
首先要求自己加強調查研究。定期開展走訪和蹲點調研工作,堅持做到帶著問題深入實際、深入職工、深入基層,切實把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。
其次是勇于擔當作為。切實轉變工作作風,進一步增強責任感和緊迫感,認真履行職責,拓寬工作思路,全面落實公司黨委的決策部署,問題面前不回避,困難面前不推脫,勇于擔當,主動作為。
四是嚴守黨的規矩,始終做到廉潔過硬。
首先是保持清醒的政治立場,在政治上講忠誠,在組織上講紀律,在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題,辦事情,在關鍵時刻和挑戰面前經得起考驗。
其次是嚴格規范自己的言行,尤其是在對待權力、利益上,始終保持清醒頭腦和平衡心態。嚴格遵守準則及廉潔自律的各項規定,堅持清正廉潔,忍得住清貧,耐得住寂寞,切實管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規矩意識,真正把守規矩當作一種責任。
以上發言不當之處,懇請大家批評指正。
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度民主生活會發言材料范文(14篇)篇六
今年上半年,在領導和同志們的關心、幫助下,我自覺加強學習和鍛煉,和工業線的同志緊緊圍繞招商引資、服務企業和環境建設三大板塊做了一些工作,也取得了一定成績,但更多的是從中總結出自身存在的一些問題和不足。
問題之一,學習不夠深入。平時,自己雖然也重視政治理論的學習,能夠及時、認真的學習有關政策,但不夠系統,缺乏全面的、系統的鉆研精神。在學習的自覺性方面還存在較大的差距,在以后的工作,我還需認真加以克服和改進。
問題之二,領導水平和對外協調能力還需在今后工作中,進一步加強。
問題之三,深入基層調查研究不夠。對基層干部群眾和企業需要面對面地交心、談心,從這個角度上講我做得不細。另外,因為今年分管工業不蹲村,所以深入各村了解情況也做得不夠。今后我要多深入基層,多搞調查研究,了解情況,掌握企業和基層的工作情況,多傾聽干部群眾建議,把他們的一些好意見征集上來,向班子反映,針對性地提出解決辦法和措施,以更好地發揮參謀助手作用。
問題之四,小節問題需要改進。比如:處理問題經驗不足;工作方法有時簡單;工作缺乏細心和耐心等問題。這些都是我自身的弱點,真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。
針對以上問題,在今后的工作中,我將從切實提高自身素質入手,結合工作實際情況,作如下努力:
一、勤于學習,虛心求教。時代在飛速發展,社會在不斷進步,不學習就不能把握時代發展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,這樣可以很好的指導自己的工作,并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式,注意零星時間的積累,積極學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向同事、向基層的廣大人民群眾學習求教,不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來,通過學習指導實踐,在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上,高質量地推進各項工作。
二、甘于奉獻,求真務實。牢固樹立公仆意識,大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公,執政為民,無私奉獻社會。進一步轉變工作作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節,腳踏實地、扎實苦干,深入基層、深入企業、深入群眾,把工作的著力點放到研究解決工業經濟發展的實際問題上,放到研究解決企業和群眾關心的緊迫問題上,一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
三、勇于進取,善于創新。充分認識創新對開創工作新局面的重要意義,更新觀念、搶抓機遇,充分發揮自身創造潛能,緊密結合黨委工作中心,深入思考涉及全鎮經濟社會發展全局性、戰略性的重大問題,勇于探索新形勢下推進工業經濟和招商引資的發展規律,立足當前,謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題,研究和創新工作思路和工作機制,創造性地開展工作。
四、增強黨性鍛煉,嚴格按一個共產黨員的標準要求自己。加強自身修養,不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感,淡化權利意識、自我意識。
當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有發現的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,需要在座的領導們給予中肯的批評。總之,在今后工作中,我愿和大家一起團結奮斗、開拓創新,以更大的工作熱情投入到全鎮各項事業的建設中,實現新跨越,建設新西郊。
度民主生活會發言材料范文(14篇)篇七
根據黨委珉主生活會的具體要求,現將xxxx年以來全鄉工作推進情況、班子的整體情況、個人工作情況及存在的問題匯報如下:
一、工作的推進情況。
圍繞縣委、縣政府確定的目標任務,鄉黨委、政府一班人堅持黨的領導,結合山區、庫區特點,認真謀劃、理清思路、突出立足,發揮本地資源優勢,以做大做強茶桑經濟,提高農民收入為征重點,以招商引資、增添財政收入為后勁,以推進全鄉社會事業發展為著力點,不怕困難,凝心聚力,認真實施,強力推進,各項工作取得了明顯成效。
(一)堅持黨的領導,加強鄉村干部隊伍建設。
1、我們始終堅持黨的領導,充分發揮黨委的政治核心作用,支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。一是村級區域規模調整后,各村黨支部依照《黨章》的規定,建立選舉了各黨支部和黨小組,洽河村還將21個村民小組撤并為8個村民小組,共青團、婦聯、民兵、計生等配套組織得到了充實和調整,為各項工作的開展提供了堅強的組織保證。二是不斷吸收黨的新鮮血液,我們把培養經濟能人和農村中的先進青年、婦女作為黨組織的骨干力量培養,上半年共發展黨員7名,表彰先進黨支部3個,優秀共產黨員52名。三是建立和完善了各項考核機制,與村級簽訂了目標管理責任狀,嚴格考核,兌現獎懲,切實提高工作效率。鄉機關完善了“機關干部責任制”,進一步明確了職責,規范了辦事程序,嚴肅了紀律,促進了機關工作作風的根本好轉。
(二)突出經濟建設,大力發展農村經濟。
我們堅持以經濟建設為中心,切實抓好農村各項工作,一是茶桑是我鄉農民的支柱產業,是農民收入的主要來源。做大做強茶桑經濟,增加農副產品的附加值,是我們努力增加農民收入的工作重點。今年茶葉生產盡管受到氣候影響,但由于市場激活,農民取得了減產增收的效果。蠶桑生產因受市場影響,農民養蠶的積極性不高,春蠶比去年少飼養500余張。特別是我鄉新陽絲廠因資金、體制原因停產整改,我們積極協助抓好企業改制,確保了該企業5月份啟動投產,也帶動了蠶桑業的發展,達到了繭農滿意,財政增收的效果。二是強力招商引資,努力尋求新的經濟增長點。3月21日,我們通過安徽省通正拍賣公司使因金融危機停廠的新陽絲廠以260萬元拍賣浙江客商葉永紅,并組建了“歙縣蓓蓓繭絲綢有限公司”,于5月份試產,6月份四組自動繅全面生產,使原新陽絲廠110余名職工返廠就業,完成上半年招商引資序時進度,并積極多方尋求商機,力爭引入客商入駐開發區,確保財政收入穩步提高。三是財政收入積極想方設法,克服因金融危機給本地企業帶來的不利因素,做到應收盡收,截止6月底已完成財政收入118萬元。
(三)發展社會事業,加強精神文明建設。
我們重視加強計劃生育、綜治、安全生產等工作的領導,始終堅持主要領導親自抓,分管領導具體抓,部門干部合力抓,切實采取有效的措施狠抓工作落實。
計劃生育“村為主”工作機制力度加大。今年1-6月份各項指標為出生率13%,政策符合率94.9%,長效節育措施落實率100%,孕環檢合格率92%,流動人口發證2462人,社會撫養費征收依法有序,全鄉上下齊抓共管,合力攻堅的良好氛圍逐步形成。
防汛抗旱、森林防火措施有力。我們重視對該項工作宣傳,鄉與村、村與組、組與戶層層簽訂責任狀,責任到人,特別是森林防火、巡山、值班、巡邏等各項措施狠抓落實,并嚴格林政管理,目前無森林火災及亂砍濫伐現象發生。
維護穩定、安全生產高度重視。我們重視加強鄉村組三級調解,綜治網絡建設,配備專職綜治專干,認真處理信訪案件,目前已化解矛盾糾紛15起,處理信訪案件6起,民生熱線3起,及時化解矛盾糾紛,維護了社會穩定。在安全生產工作中,鄉村干部職責明確,狠抓安全管理,及時消除安全隱患,確保群眾的生命財產安全。
教育、科技、文化、衛生等工作扎實推進。武陽中心學校圍繞教育狠抓管理,重視教學質量上的提高和各項活動的開展,今年中考,取得了較好的成績。鄉政務中心多次開展農村實用技術、農機、農民工就業等培訓,不斷提高農民的生產技能和綜合素質;新型農村參保人數連續五年90%以上;3個村委會辦起了農家書屋;四個村辦起了“留守兒童之家”;各項活動正常開展,豐富了群眾的文化生活。
4、重視民生工程,推進新農村建設。
我們重視加強對民生工程的領導,加大了對農村基礎設施的投入,有力地推進了新農村建設,一是投入近60余萬元的武陽河壩及護岸。二是投入36萬元的武陽自來水已完工。三是投入100余萬元:虎壩、成富“村村通”硬化工程已在興建。四是投入達40余萬元的綜合文化站即將建成。五是武陽村、方村、正口村的辦公樓已建成使用。六是鄉政府綜合樓已完工。通過項目的實施,扎實推進了新農村建設。
二、班子的整體情況。
鄉黨委、政府、人大班子領導干部共8人,大專以上學歷的2人,中專以上學歷的3人。都是在農村工作有能力、有經驗的同志,其中30歲左右的占50%,能夠大膽工作,富有事業心,各項工作取得一定的成效,綜合素質較好。
1、講政治。班子成員始終圍繞武陽鄉經濟社會發展這個大局,自覺維護黨委的決議,團結統一,富有核心力、凝聚力和戰斗力。
2、講團結。班子成員之間,分管領導與一般干部之間注重溝通交流,同事相處和諧團結,具有良好的工作氛圍和環境。
3、講苦干。分管領導能夠根據自己的分工要求,充分發揮職能部門的積極性和能動性,不怕吃苦,敢抓敢管,主動協調好村組、部下之間關系,齊心協力,合力攻堅,狠抓工作落實,推進各項工作全面開展。
4、講表率。我們完善了《機關干部崗位責任制》,堅持從主要領導做起,注意履行職責,認真執行黨委會議研究通過各項規章制度,發現問題,自查自糾做表率。在實踐中堅持廉潔從政,不斷加強機關干部隊伍建設。
5、講創新。圍繞各項工作的開展,能夠結合自身的特點,在自身的崗位上下狠心,強力度。抓工作,促成效,不斷創新工作方式,加大工作推進力度,帶領廣大鄉村干部群眾為武陽鄉的經濟社會發展貢獻自己的一切力量。
6、講不足。在分工分管的具體工作中,也存在著許多問題,一是投入學習的精力不多,對更新觀念,解放思想認識不夠。二是有的理論聯系實際不夠,抓工作不能靈活把握,工作效率不高。三是有的主動性不強,工作節奏不快,沒有爭先創優的勇氣。四是副職之間交流不多,互相溝通不夠,今后要背后少議論,不應有不和諧的音符,影響工作的合力。五是有做“老好人”現象,特別是在有關重大問題上,有的把關不嚴,要吸取教訓,引以為戒。
三、本人的工作情況。
今年以來,根據縣委、縣政府工作目標要求,我作為武陽鄉黨委、政府的`班長,深感肩負的責任重大,圍繞武陽的經濟社會發展和新農村建設,重點從以下幾個方面來推進。
1、抓發展、促增收。我們始終咬住經濟發展不放松,堅持立足本地資源優勢,發展特色經濟的理念,堅持盤活企業存量,確保農民取得增收的政強力招商引資做大做強“繭絲綢”產業和茶葉龍頭企業,確保農民取得增收的效果。同時積極對外聯系招商,力爭有項目入駐開發區,努力增添財政后勁。
2、抓項目,嚴要求。我們始終抓項目建設納入重要的議事日程,堅持集體研究,分工負責。項目造價通過有資質的人員核定和市場情況確定。分管領導嚴管質量,及時處理建設中有關問題,確保項目順利推進。
3、抓工作,講效果。對抓中心工作或是其他工作,強調領導的責任意識,注意工作環節和事物的處理決策,力爭達到事半功倍的效果。對新任領導注重對工作上的支持和指導。對各自分管工作注意其工作進展與效果;對一般干部和村級主要領導,注重個性的掌握,充分調動其工作積極性和主觀能動性,創造性的開展工作,確保全鄉各項工作扎實有效。
4、抓紀律,促風氣。本人堅持以身作則,按制度辦事。在考核中,從不計較個人得失,有時放棄休假日,有時深入村組抓工作,有時支持各部門抓落實。與領導干部之間能相互溝通,相互促進的抓好工作;與一般干部之間鼓勵支持,增強其抓好工作的信心,著力培養年輕干部,同時不斷增進同事之間的團結友誼。在珉主集中制方面,堅決維護黨委決定的各項決議和具體工作,主動征求分管領導或部門領導的意見,緊緊圍繞工作任務的完成,牢牢把握主動權,對敏感問題能堅持原則,廉潔從政,不搞個人特權,切實抓好方方面面的工作。
5、抓管理,強隊伍。我們歷來重視對鄉村干部管理工作,主要采取:一是強化學習培訓,提高鄉村干部素質。通過鄉村干部會議、鄉干會、部門會議等采取“以會代訓”的形式提高干部素質。二是通過考核機制,確保黨委、政府各項工作任務的落實。三是嚴格制度管理,對村級干部制定了《村級干部管理考核辦法》,獎懲分明。四是會議批評與個別談話相結合,對機關干部中發現不良的苗頭,敢抓敢管,不怕得罪人。
四、工作不足。
在農村的實際工作中,本人力求克服缺點,加以整改,但仍存在許多不足。一是對學習不夠認真,不夠深入,把新理論及精神與實際工作相結合不夠,工作節奏不快。二是布置工作后,督辦、查辦的工作落實不夠,工作效率不高。三是下基層少,幫助指導村級和調研工作不夠。四是對干部關心不夠,批評同志不注意場合及個性。五是調查研究不夠,有時工作作風武斷。
我作為班長非常感謝各位領導和鄉村干部的全力支持,使本人在具體工作中充滿信心,勇于開拓,敢抓敢管,求真務實,保持“為官一任,造福一方”的理念,以扎扎實實為人民干事業的精神對待所有工作,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以實際行動帶領廣大干部群眾為武陽鄉的經濟建設和社會事業貢獻自己的一切力量。
度民主生活會發言材料范文(14篇)篇八
根據市委辦公室關于召開專題民主生活會的要求,我認真學習領會了全市思想作風整頓暨“百日攻堅”行動實施方案,對照國務院辦公廳督查室通報問題整改和美麗宜居鄉村建設中存在問題整改,對現有的工作進行了認真的檢視剖析,明確了整改措施和努力方向。現報告如下:
一、存在問題。
(一)政治站位方面。一是落實上級標準不夠高。在執行上級的決策部署時,有時存在隨意性和簡單化的現象,不能從盡善盡美、時時刻刻爭一流的標準上把握,尤其是面對很緊急的工作時,過分追逐完成的時效性,有時滿足于“交差即可”,忽視了工作完成的質量,和“一點不差,差一點不行”的要求還有一定差距。二是政治立場不夠堅定。在面對大是大非時能穩站政治立場,但面對不夠尖銳、不夠嚴峻的問題認識時認識不深、反應不足,尤其是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,沒有做到時刻抵制、時刻斗爭。面對上級的一些方針政策,有時存在評頭論足、說三道四的現象,政治敏銳性同上級的要求還有一定距離。三是抓美麗宜居鄉村建設力度不夠。在推進美麗宜居鄉村建設這項工作時,總覺得不是自己主要分管的工作,下面自然有分管領導可以處理好,只是對這項工作有點了解,沒有很好的對這項提出自己的意見建議,對工作的推動力不夠。
(二)思想境界方面。一是落實新發展理念不到位。能夠主動學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,但在拓展延伸和學以致用上下功夫還不夠,有時滿足于看了、讀了,存在急用現學、現學現賣現象,對黨的理論體系把握不全面、理解不深透。在主題教育集中學習之后,沒有很系統的、全面的學習最新的理論精神,理論聯系實際做得也不夠到位。二是創新思路不夠開闊。總覺得自己是一名老基層干部,工作經驗比較豐富,遇到事情是大多是習慣用以往的經驗來解決現在的問題,一定程度上存在滿足現狀、小進即滿的現象,面對新情況、新問題,不能以開拓的精神去面對、分析和解決,有時在創新上做表面文章,把創新當作口號,沒有將創新工作真正落到實處。三是服務群眾意識有待提高。在服務群眾方面,缺乏主動服務意識,沒有經常性的跟群眾、企業交流,對他們的需求不了解,導致群眾工作針對性不足。在面對社區、村居的工作時,習慣于把任務和責任分解下去,與各部門之間聯動不強,導致工作效率降低。在包聯系困難家庭等工作中,主動上門走訪較少,沒有充分了解群眾想什么、盼什么、需什么。
(三)工作作風方面。一是執行管黨治黨強度不夠。在參與領導班子民主議事決策方面,研究討論不涉及自己分管工作的問題時,了解得不夠熟悉,發表意見較少。自己在主持研究分管工作事項時,有時就先發表意見定調子,覺得議來議去容易發生分歧,不便于統一思想,就直接安排包靠領導和社區,而沒有認真聽取他們的意見建議。二是攻堅克難意識不強。在工作中求穩怕亂,以不出事作為工作標準。在信訪穩定工作中,對上訪者印象固化,對待復雜信訪問題,一定程度上存在畏難發愁的現象,缺乏攻堅克難的勇氣。處理上訪案件,自己沒有主動出面解決,需要自己處理時,也只是苦口婆心的勸說,給社區、企業施加壓力,沒有依法采取法律手段進行處理。三是廉潔自律和廉政建設意識有所淡化。一定程度上存在“隨大流”的從眾心理,沒有認真按照中央的有關規定,查找自身存在的問題。在思想上自我約束不夠嚴格、隨波逐流、漠然處之。另外,在日常工作生活中,對時時處處保持黨員干部先進性這根“弦”繃得不夠緊,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
(四)體制機制方面。一是落實“一崗雙責”不夠到位。在具體工作中,履行“一崗雙責”的意識還不夠強,沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。自己主要把時間和精力放在管理上,習慣于把任務和責任分解下去,滿足于不暴露問題、不出問題,在執行黨風廉政“一崗雙責”的督促檢查工作比較少。二是執行民主集中制不夠嚴格。對嚴格執行民主集中制的認識不到位,覺得鎮街工作關鍵是解決實際問題,需要靈活性與原則性相結合,因此對程序要求不夠嚴格、不夠規范,有時還會覺得原則程序礙手礙腳。三是抓干部隊伍建設不夠到位。在抓好班子建設方面,不善于運用批評的武器,對開展批評不能理直氣壯,擔心尖銳的批評會影響班子團結,缺少揭短亮丑的勇氣和動真碰硬的精神。面對黨員干部缺乏應有的政治涵養,對工作的基本內容、原理、方法、規律研究不深不透時,沒有及時的采取措施予以糾正,抓干部建設方法不多、不實。
二、剖析原因。
(一)理想信念退化。受普遍存在的以事務工作代替黨性鍛煉的影響,導致黨性修養有所減弱,標準要求有所放松,“四個意識”精神有所弱化。受各種思潮的侵入和現實案例影響,思想容易波動,同時因為理論學習和修養不足,造成全心全意為人民服務的理想信念淡化。有重業務知識學習,輕政治理論學習的思想,總覺著政治理論水平再高不如實實在在干點事。
(二)宗旨意識和群眾觀點動搖。對黨的群眾路線認識不深,忽視了群眾的首創精神,淡忘了自己也來自農村,來自群眾,思想上沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,工作上沒有能夠始終堅持站在群眾立場想問題、作決策、定措施,更多地是從原原本本貫徹上級要求的角度來把握,指導工作主觀意志成分多,為群眾想的少,做得少,服務群眾缺乏真功夫。“官本位”思想不同程度地存在,天天與群眾近在咫尺,卻不了解群眾,沒有跟群眾打成一片,融合到群眾中去,導致了宗旨意識和群眾觀點動搖。
(三)放松了黨性修養鍛煉。總認為黨性修養看不見、摸不著,還不如多為老百姓干點實事、好事來得實在,甚至覺著干工作本身就是修身的過程,不用刻意去要求、去把握,思想上存在修不修身不重要,要求嚴格不嚴格無所謂,沒有必要和自己太較真的現象,長此以往導致了不能直面矛盾和問題,責任意識、擔當精神有所缺失,貪圖安逸、驕橫跋扈的思想隨之增長。
三、下步打算。
下一步,我將以全市思想作風整頓暨“百日攻堅”行動為契機,結合國務院辦公廳督查室通報問題整改和美麗宜居鄉村建設中存在問題整改,深化思想認識、增強行動自覺、強化責任擔當,從以下幾個方面不斷進行自我提升。
(一)強化理論武裝,努力提升自身素質。加強理論學習,進一步提高認識,端正態度。認真學習領會習近平新時代中國特色社區主義思想等理論知識,增強黨性觀念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,解決好總開關問題,及時學習習總書記重要講話、中央最新理論成果和上級政策精神,堅持每月學習時間不少于4天,養成記讀書筆記的習慣,每季度寫1篇心得體會,不斷提高運用理論解決實際問題的能力。
(二)增強宗旨意識,密切聯系服務群眾。深刻把握為民務實清廉和群眾路線的科學內涵,克服官僚主義,增強公仆意識,堅持實事求是,積極開展包社區聯農戶、民情臺帳、聯系困難家庭等工作,每月1次主動上門聯系黨員群眾,幫助解決實際問題,并且形成制度化、常態化。堅持每季度與分管部門及社區干部談心交流,力所能及地幫助解決工作生活中的實際困難,調動他們干事創業、服務群眾的積極性。鋪下身子,調轉架子,經常深入田間地頭、項目工地,對一些新情況、新問題進行思考,為黨工委班子決策和改進工作提供參考。
(三)加強自律意識,做到清正廉潔。在日常工作和生活中,注意嚴格按照《黨章》、《廉政準則》等黨紀約束自己,時刻提醒自己,按照規章制度辦事;嚴格遵守中央“八項規定”,筑牢抵御腐朽思想侵蝕的思想防線。切實加強道德修養,積極倡導樹立社會公德、職業道德和家庭美德,帶頭發揚艱苦奮斗、無私奉獻、勤儉節約等優良作風,努力做一名優秀的黨員干部。
度民主生活會發言材料范文(14篇)篇九
在座的各位領導,以及各位黨部同仁們:
大家好!我是財務副經理(黨小組長)xxx,今天在公司支部的組織和指導下,我很慶幸能與公司內各位黨員一同坐在這里召開此次的黨員民主生活會議,與大家共同積極開展批評與自我批評、共同總結經驗、找出差距點,使我們都能夠通過此次的黨員民主生活會議,能夠深度進行自我省視、自我調整、自我教育、自我提高、自我完善,并明晰我們的工作思路,明確我們的工作目標。接下來,我將代表我黨小組針對于此次黨員民主生活會議的主題進行演講。
我公司組織的此次黨員生活會的主題是圍繞“四風”為題,對黨員自身情況進行檢查與思考。以便于各黨員能夠進一步認識自己,提高自身工作作風,強化黨政意識,加強黨政效益。
“四風”問題,是于2013年6月18日在北京召開中國共產黨的群眾路線教育實踐活動工作會議中習近平主席所強調的要集中解決的形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風這四方面問題,這四類問題是嚴重影響黨群干群關系的根源問題,是違背黨的性質與宗旨的強烈問題。因此,我組根據習近平所指出的自查活動要著重用于以“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”為總體要求,通過此次活動進行了有關于我及我組組員的細致、嚴謹的自我審查行動。
在此次的活動中,我和我組員嚴格按照以上總體要求,以章為鏡,對照自身作風與黨的紀律制度,與群眾的期盼,結合先進典型事跡進行作風的全面改進。明確宗旨意識,廉潔自律,真正做到在工作作風方面的自省與反思,對自身的不足之處擺問題,找差距,明方向。按照為民服務的務實清廉要求,我組黨員都勇于正視自身的缺點與不足,嚴明黨的政治紀律,切實觸及和正式自身在思想,矛盾等方面的問題,端正自身作風,自覺修養黨性,處理黨務,緊于國法黨紀,時刻保持黨員的良好形象。在此次活動中,我組各黨員以高度的整風精神全面開展批評與自身批評行為,深入分析我們有關于自身所發生的問題原因,以及對自身問題的解決辦法。嚴格保持黨員的政治本色,清洗自身在思想上,行為上的“灰塵”。我們堅持懲前毖后,治病救人的理念方針,對于組中存在有作風問題的黨員,區別情況,對癥下藥,深刻對其進行教育,對不正之風和突出問題專項治理,嚴格查處。
通過此次的自查活動,我組黨員對自身所存在的問題有了充分的認識,在今后的工作生活中,我及我組黨員將會進一步加強自身理論學習,增強理論基礎。樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神,保持清正廉潔,強化自身拒腐防變能力,力爭做到務實求實,創新增效,努力完善自身的工作作風和良好形象。
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度民主生活會發言材料范文(14篇)篇十
材料,供大家參考。
民主生活會發言材料按照黨組分工,我主要負責分管民事審判及五個基層人民法庭的工作。
今年以來,我在院長的領導和各黨組成員的幫助支持下,堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導,以科學發展觀為統領,牢固“為大局服務、為人民司法”理念,立足本職工作,扎實做好民事審判工作,促進了社會和諧與穩定。
為深入踐行科學發展觀,
學習。
和貫徹落實《廉政準則》,進一步加強作風建設,切實轉變工作作風,提高爭創一流業績的緊迫感和責任感,開展好“創先爭優,爭做xx標兵”活動,我作為一名法院的黨組成員,時時處處較嚴格要求自己,使自己的思想能適應新形勢的需要。
但與上級領導和院黨組的要求,還有明顯的距離,主要存在以下的問題和不足:
一是深入基層、深入一線搞調研做得還不夠。
經常是坐在辦公室聽匯報,對我院民事審判工作的一些狀況還不能做到了如指掌。
在做決策分析時欠缺第一手資料,與基層的同志們作交流不夠。
今后我要進一步樹立司法為民的理念,多深入基層、多做調查研究,多了解群眾的訴求,更好的掌握當前民事審判工作存在的狀況。
二、存在重工作、輕學習的問題。
就少了。
雖然積極參加了院里組織的各種統一的政治、理論學習,但在自學方面做得不夠,對于《廉政準則》的學習,只是理解了內容,在認識上還欠深入;對于一些新出臺的法律法規條文、司法解釋,雖然學習了解的比較及時,但對于如何將這些條文、解釋應用到司法實踐中,深入思考的不多。今后一定要進一步加強學習的深度,增強學習的自覺性和主動性,全面系統的鉆研黨的理論方針政策以及審判業務知識。
三、在領導作風方面還存在不足。
一是主要是在統籌兼顧分管各庭室方面做得還不夠,存在重部門工作、輕全局工作,重部門利益、輕全局利益的傾向。
二是指導審判工作多,親身參與實踐少。
三是開拓創新精神還不夠,在調動分管各部門成員的積極性方面做得不夠。
今后要在進一步解放思想開拓進取上下功夫,堅持實事求是的工作作風,統籌協調好各部門的關系,將我院民事審判工作做得更好。
四、在黨風廉政建設方面的不足。
自己能夠從自身做起,帶頭勤儉節約、反對鋪張浪費,嚴格執行廉政規定,認真落實黨風廉政建設責任制。
但對于所分管部門干警隊伍的廉政建設,做得還有不足的地方。
今后我要嚴格要求所分管部門的成員,加強司法隊伍管理,打造一支紀律嚴格、作風正派、群眾信得過的民事審判隊伍。
當然,我身上存在的問題還不僅僅是自己。
總結。
的這幾個。
方面,還有一些缺點可能我自己沒有覺察到,希望在座的。
領導。
和同志們能夠提出來,能夠給予中肯的批評。
度民主生活會發言材料范文(14篇)篇十一
根據本次民主生活會的要求,現就我的思想作風建設、學習和工作作風存在的問題以及今后努力的方向進行匯報,請批評指正。
思想方面:堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平建設有中國特色社會主義新時代為指導,用社會榮辱觀衡量自己的一切行動,有較強的工作意識和責任感,有較強的群眾意識、服務意識和大局意識,不斷加強黨性,始終嚴格要求自己,堅持勤儉節約,廉潔從政;不以權謀私,損公肥私。
學習:認真負責,敬業奉獻。第一,努力學習政治理論,通過自己的學習和論學習活動,提高自己的政治理論水平和思想素質。第二,經常進行自我批評;通過批評和自我批評,促進工作,化解矛盾,解決問題。三是支持學校行政工作,營造良好的工作氛圍;積極思考學校工作,用心出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育,充分發揮黨員的先鋒模范作用,充分發揮支部的戰斗堡壘作用,促進各項工作的順利開展。
工作方面:努力工作,爭取實效,以強烈的工作責任感和緊迫感,使各項工作經得起實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但客觀上還存在很多問題和不足,比如工作不夠精細,工作潛力不夠強。
我自己已經意識到自己存在的突出問題主要包括以下幾個方面:。
一、學習動力不足,理論水平不足雖然平時也比較注重學習,但學習資料不夠全面.系統。不透徹地鉆研政治理論。有時候只是急用什么就學什么,滿足于一知半解,具體的理論知識沒有太多的鉆研。
二、缺乏開拓進取精神,缺乏迎難而上開創新局面的動力和勇氣,有時工作標準不夠嚴格。有時候放松對自己的要求和標準,滿足于能夠應付過得去。
不多。
3、由于經驗還不足,工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究,工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。
1.加強黨性鍛煉,堅持用科學發展觀武裝頭腦,增強走科學發展道路的堅定性,提高推動科學發展的潛力,不斷研究新狀況,解決新問題,使思想和實際相結合,使主觀和客觀相貼合,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新,生活上更加嚴謹。
2.不斷創新工作方法,轉變工作作風,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,堅持實事求是,一切從實際出發的思想路線,堅持科學的發展觀和求真務實的精神,兢兢業業做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念。
3.以身作則,嚴格要求。始終持續與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利、不圖虛名,全心全意為人民服務。
度民主生活會發言材料范文(14篇)篇十二
為了加強黨性修養,增強宗旨意識,努力完善自我,克服自身存在問題,發揮好黨員的模范作用,本人通過組織生活會上,黨員互相批評和自我批評,查找出自身存在以下問題:
1、在政治理論學習與運用上存在不足。對黨的創新理論的豐富內涵沒有徹底悟透,有時候對理論的學習更多關注表面,沒有深刻領悟理解透徹。
2、政治理論學習抓的不夠緊、在履行歷史責任與時代責任方面存在不足。履行一名黨員的職責與擔當,深刻感受到自我反思深度不夠,對歷史責任感和時代使命感擔當不足、壓得不實,工作存在弱化現象。
3、開拓創新意識不夠強。自己時常反思自己的不足,經常感覺到自己考慮問題的思路不夠寬,視野不開闊,存在一定程度的狹隘,主動解決工作中出現的問題、創新性解決問題的力度不夠強大。
4、工作干勁、沖勁不足。工作中有時不夠積極主動,工作標準沒有精益求精,進取心還不夠強。
5、擔當意識不牢。雖然內心深處樹立了“勇于擔當作為、敢于動真碰硬”的精神,但對標新時代全面從嚴治黨的要求還有一定差距,思想不夠解放、視野不夠寬廣、黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼還存在一定差距。
一、產生問題的原因分析。
1.理論學習的重視程度不夠。沒有真正觸及靈魂理解透馬克思主義與中國實際相結合的偉大意義,尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不深不透,對“兩個確立”的重要性認識還不夠深刻。對理論的學習系統化不足、存在碎片化現象;在工作中理論指導實踐不足,理論學習和實踐行動沒有完全做到知行合一。個人在理論學習的自覺性、主動性、先進性上,還沒有完全發揮一個共產黨員的模范示范作用。
2.思想認識上存在偏差。思想決定行為,理論指導實踐,關鍵在于提高思想認識和政治站位。自己圍繞“黨是什么、要干什么”這個根本問題理解不深,沒有做到從大局去觀察問題、分析問題,主要原因還是思想認識不到位,對新發展理念的認知片面化,導致自身的理論素養、政治能力上有欠缺,在履職盡責、擔當作為上,貫徹上級的一些決策部署就容易出現偏差。
3.政治敏銳性不夠高。在當前日益復雜的國際環境下,自己的政治站位不夠高,沒有真正用習近平新時代中國特色社會主義思想去武裝自己,“百年未有之大變局”的深刻背景和深層次內涵把握不夠,對加強黨的政治建設面臨的困難了解不深,作為一名黨員干部,學習領會黨在不同歷史時期應對風險挑戰的寶貴經驗,還存在不足。
4.黨性修養要求不夠高。通過黨史學習,看到了不同革命時期模范人物的偉大精神和崇高的黨性修養,深感在理論學習和干事創業能力方面自我要求不夠高,需要加強黨性錘煉,堅定歷史自信,大力弘揚偉大建黨精神。
三、
努力方向和改進措施。
針對查擺出的5個問題,深刻剖析原因,堅持“當下改”與“長久立”相結合,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,捍衛“兩個確立”,自我加壓,堅定信心,增強本領,勇毅前行。
1、堅定理想信念,奠定思想基礎。堅持不忘初心、牢記使命,堅持讀原著、學原文、悟原理,既要深入學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想系列理論,也要加強黨章和黨規黨紀的理論學習;通過學習的常態化,增強政治敏銳性,強化底線思維,增強斗爭精神,提高自己的政治素養和干事創業的能力,緊緊團結在黨中央周圍,堅定擁護黨的領導,為實現中華民族偉大復興而努力奮斗。
2、強化批評和自我批評,不斷加強黨性修養。堅持刀。
刃向內,深刻剖析自己;珍惜同志們的意見建議,自覺接受監督;虛心接受批評建議,認真改正不足之處,全面加強黨性修養,以飽滿的熱情和務實的精神投入到工作中去。
3、是增強組織觀念,自覺接受紀律約束。自己約束自己,自己督促自己,不斷地強化組織紀律觀念,保持一名共產黨員應有的覺悟。加強自身建設。強化團結意識和能力意識,確保和上級組織保持高度一致,廉政勤政,樹立良好的個人形象。
4、是深入學習思考,提高自身素質。堅持用科學理論武裝頭腦,把理論學習與自己的工作、思想實際結合起來,提高工作能力、判斷和分析能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用,不斷把學習成果轉變為工作思路和措施。拓寬知識面,更新知識結構,加強財務管理和服務企業能力。
5、是改進工作作風,樹立良好形象。堅持以高標準嚴格要求自己,大力發揚實事求是作風,一切以法律法規和黨紀政紀為準繩,以各項規章制度來約束自己,經常進行自我反省、勇于開展自我批評,正確對待個人名利,解決好做人與做事的問題,任勞任怨,不計較個人得失,刻苦鉆研業務。
日期:2022.3.24
度民主生活會發言材料范文(14篇)篇十三
根據教育局黨委《關于召開基層領導班子民主生活會的通知》精神,在征求全校黨員及教職員工意見和建議的基礎上,進行了自我省視,自我調整,自我教育,將民主生活會的發言提綱整理如下:
一、工作作風和履行職責情況。
(一)認真學習,腳踏實地工作。
1、加強政治理論學習,努力提高政治素養,增強理性思維;。
2、認真學習業務知識,學好法律法規,不斷拓寬知識面;。
3、向身邊的周圍的領導、同事學習,學工作方法、學業務經驗;。
4、學習思考、勤于總結,經常對自己的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。
(二)以身作則,樹立良好形象。
1、工作中始終堅持以身作則,率先垂范,以此樹立良好形象。舉工作實例。
2、處處以人為本,用最大的耐心、最深的寬容、最高的熱情去幫助與自己朝夕相處的教師們。
(三)求真務實,認真履行職責。
1、我能夠始終保持積極進取的精神狀態,盡心盡力、盡職盡責,以高度的事業心和政治責任感做好本職工作。
2、時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業,勤奮務實,埋頭苦干的精神;。
3、堅持科學的發展觀,樹立正確的政績觀,以求真務實的工作作風來創造業績;。
(四)團結協作,擺正副職位置。
1、做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做。
2、談自己在工作中怎么處理上下級關系。
(五)嚴于律己,保持清正廉潔。
常思貪欲之害,常懷律己之心。廉潔自律,潔身自愛,從小節做起,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。凡事做到公平、公正。談自己平時工作表現。
二、存在的問題和不足。
正視不足方能知過而改,聞過則喜必將有宜未來。我認為自身還存在兩個問題:
二是工作創新和與時俱進的要求還有差距。創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,工作的力度還不夠大。
度民主生活會發言材料范文(14篇)篇十四
我是個老黨員,這么多年來,我覺得個人的黨性還是比較強的,生活中,能夠時刻注意自己的職業身份,寬以待人,嚴以律己,時刻保持清醒的頭腦。工作中,和而不同,為而不爭,心存快樂地完成自己的各項本職工作。雖然如此,認真回顧自身,還是深刻感受到離黨組織的要求還有差距。
存在的主要問題:
一、政治素質及政策水平亟待加強。雖然也做過多年的黨務工作,但是我這個人缺失一定的政治敏感度,政治素質和政策水平還有待加強。也許和自己所學專業有關,往往是發散性思考問題,導致雖想法多多,創意多多,但是層次不夠深,水平不夠高。
二、對照標準深刻剖析自己,覺得自己越來越浮躁,越來越沉不下來,靜心地做自己喜歡的事情,用于學習上的時間越來越少,每天好像都很忙碌,但是仔細想想又好像沒做什么,沒有自我滿足感和成就感。以前,每周一本書,每一兩天一篇文章,厚厚實實的讀書筆記,讓自己感覺到很充實,很寧靜,很出世和達觀。
三、密切聯系群眾不夠,雖然內心里也是火熱的,也很想和大家一起說說聊聊,談談工作,說說家庭,和諧融洽。但是,因為個人工作效率不高的原因吧,一到單位就有忙不完的活兒,下班后又舍不得僅有的這一點讀書時間,所以與廣大教師談心少,溝通少,交流少。
針對以上不足,在以后的工作生活中,首先,我要加強政治理論學習,增強政治敏感性,充分踐行黨的科學發展觀,在實際工作中,圍繞教育工作的科學性和藝術性動腦筋,想辦法,帶領部門同事智慧地開展各項活動,提高大家的工作幸福指數,爭創最佳工作效果,提高每個人的自我效能感,讓每個人都有工作成就感和幸福感。
最后一點是我一定要努力做到,也是這次深刻剖析自己,認為最需要整改的地方。今后,我會提高工作效率,改變自己死板的工作方式,多與同事溝通交流,加強與大家的聯系。
教育沒有終點,我會和大家一起行走在路上,并且,因為有了大家,行走的路不再寂寞。