總結是公司管理的重要一環，它可以幫助我們找出問題并做出改進。下面是一些行業領先企業的戰略規劃和經營策略分析，希望對大家有所幫助。
公司內部員工股份協議（實用15篇）篇一
乙方(受讓方)：____。
住所：____。
住所：____。
1、甲方將其持有該公司_______%的股權轉讓給乙方；
2、乙方同意接受上述轉讓的股權；
3、甲乙雙方確定的轉讓價格為人民幣_______萬元；
5、甲方向乙方轉讓的股權中尚未實際繳納出資的部分，轉讓后，由乙方繼續履行這部分股權的出資義務。(注：____若本次轉讓的股權系已繳納出資的部份，則第5款無效)。
6、本次股權轉讓完成后，乙方即享有相應的股東權利并承擔義務，甲方不再享有相應的股東權利和承擔義務。
7、甲方應對該公司及乙方辦理相關審批、變更登記等法律手續提供必要協作與配合。
2、支付方式：____。
1、本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約，違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的'損失。
2、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。
1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協議自生效之日起，非經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或在不符合本協議約定的情況下解除協議。
3、本協議生效之日即為股權轉讓之日，該公司據此更改股東名冊、換發出資證明書，并向登記機關申請相關變更登記。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，該公司存檔一份。
1、本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。
2、因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；若協商不成，雙方約定根據中華人民共和國相關法律規定向人民法院提起訴訟。
甲方(公章)：_____________。
法定代表人(簽字)：_____________。
_________年____月____日。
乙方(公章)：_____________。
法定代表人(簽字)：_____________。
_________年____月____日。
公司內部員工股份協議（實用15篇）篇二
身份證號：____。
受讓方（乙方）：____。
身份證號：____。
鑒于甲方在公司（以下簡稱公司）合法擁有_______%股權，現甲方有意轉讓其在公司擁有的全部股權，并且甲方轉讓其股權的要求已獲得公司股東會的批準。
鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有_______%股權。
鑒于公司股東會也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的______%股權。
1、甲方同意將所持有______%的股權（認繳注冊資本_______元，實繳注冊資本_______元，協議簽訂當時公司基本賬戶余額：___________元）以_______元人民幣的價格轉讓給乙方，乙方同意按此價格和條件購買該股權。
2、乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付_______元；在甲乙雙方辦理完工商變更登記后，乙方向甲方支付剩余的'價款元。
1、甲方為本協議第一條所轉讓股權的唯一所有權人；
2、甲方作為公司股東已完全履行了公司注冊資本的出資義務；
3、甲方保證所與本次轉讓股權有關的活動中所提及的文件完整、真實、且合法有效；
4、甲方保證轉讓的股權完整，未設定任何擔保、抵押及其他第三方權益；
5、甲方保證其主體資格合法，有出讓股權的權利能力與行為能力；
6、甲方保證因涉及股權交割日前的事實而產生的訴訟或仲裁由出讓方承擔。
本公司經工商行政管理機關同意并辦理股東變更登記后，乙方、即成為__________有限公司的股東，按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。
2、一方當事人喪失實際履約能力；
3、由于一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使合同履行成為不必要；
4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。
1、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協議另有規定外，守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。
2、如果乙方未能按本合同第一條的規定按時支付股權價款，每延遲一天，應按延遲部分價款的‰支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額，或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。
1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。
2、經雙方協商確定，在合同發生爭議無法協商一致時，以_______方式解決。
（1）將爭議提交仲裁委員會仲裁，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
（2）向_________所在地人民法院起訴。
本合同經各方簽字后生效。
均具有同等法律效力。本協議自雙方方當事人簽字之日生效，各頁應加蓋__________公司騎縫章。
甲方（簽名）：____。
_______年______月______日。
乙方（簽名）：____。
______年______月______日。
公司內部員工股份協議（實用15篇）篇三
甲方：
乙方：廣興無限同傳事業部。
甲乙雙方經過友好協商，在達成協議，乙方對甲方提供服務，為了保證服務的質量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務的相關背景資料交給乙方，具體資料為，上述信息資料為甲方的重要機密，乙方有義務對上述資料承擔保密的責任，雙方經過一致商定，甲乙雙方簽署此保密協議。
1、需要保密的信息。
本協議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料，包括：計算機軟件、數據、協議、參考資料等雙方認可確認的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應在該信息發送5日內以書面形式通知乙方。
2、保密責任。
a.乙方必須采取有效的安全措施和操作規程防止甲方的保密信息不被泄露。
b.乙方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的管理級人員、簽約者。
c.乙方無權修改或移除本協議中的任何條款或版權注釋，且不經甲方的允許，乙方不能復制拷貝以及轉移。
d.乙方應采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密,直到服務結束后，消息公開。
3、使用限制。
a.非甲方許可乙方不得透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸甲方專有的權利。
b.非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內容，用作商業宣傳或者為商業目的而透露給甲方的商業競爭伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個人。
4、其他。
保密協議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規，不危害社會安全，不危損害國家利益。下列情形保密協議不具備法律效力。
a.在甲方公布前，乙方已經知道的信息，或者非乙方的錯誤行為導致的信息早已公開。
b.甲方沒有對乙方發布限制要求的情況下，公布的信息。
a.原則上服務結束后，保密協議就自動失效。如果乙方所知悉的保密信息，仍然為少數人所知悉的保密信息，且甲方不公開對外宣布，甲方有繼續要求乙方保密的權利，且保密時限可另外商定。
b.服務合作完成后，協議終止后，乙方應歸還屬于甲方的涉密信息載體，如當時甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體，乙方需將非授權使用人員名單交給甲方。
6、爭議解決和適用法律。
a.本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條協議有效期。
(一)本協議有效期到年月日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__乙方(蓋章)：__。
法定代表人(簽字)：__法定代表人(簽字)：__。
聯系電話：__聯系電話：__。
__年__月__日__年__月__日。
公司內部員工股份協議（實用15篇）篇四
轉讓方：___________(以下簡稱甲方)。
身份證號：_____。
受讓方：____________(以下簡稱乙方)。
身份證號：_____。
1、甲方占有合營公司__%的股權，根據原合營公司合同書規定，甲方應出資人民幣_______萬元，現甲方將其占合營公司_______%的股權以人民幣_______萬元轉讓給乙方。甲方剩余_______%股份。
2、(甲方_______%-乙方_______%=_______%股份)。
3、乙方應于本協議書生效之日起__天內按前款規定的幣種和金額將股權轉讓款以銀行轉帳方式分一次支付給甲方。
1、本協議書生效后，乙方按受讓股權的比例分享合營公司的利潤，分擔相應的風險及虧損。
2、如因甲方在簽訂本協議書時，未如實告知乙方有關合營公司在股權轉讓前所負債務，致使乙方在成為合營公司的股東后遭受損失的，乙方有權向甲方追償。
本協議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的`規定承擔責任。
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，如協商不成，按照下列方式解決仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權的人民法院起訴。
本協議書經甲乙雙方簽字后生效。
六、本協議書一式貳份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_____________。
法定代表人(簽字)：_____________。
_________年____月____日。
乙方(公章)：_____________。
法定代表人(簽字)：_____________。
_________年____月____日。
公司內部員工股份協議（實用15篇）篇五
身份證號：________________。
乙方：________________。
身份證號：________________。
甲方自愿將現有____________飯店50%的股份（折合人民幣____________），自______年___月___日轉讓給乙方所有。經雙方協商達成如下協議：
一、轉讓款乙方在______年___月___日一次性付給甲方人民幣____________。
二、____年___月___日之前飯店所有欠款乙方概不負責。
三、____年___月___日之后飯店所發生的所有事項，均與甲方無關。
四、如日后乙方將飯店對外轉讓，甲方須配合轉讓、并繼續出售相關調料。
五、甲乙雙嚴格遵守此合同，如有任何一方違約，需賠償對方人民幣壹萬圓整。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
甲方（蓋章）：_______________。
乙方（蓋章）：___________________。
甲方代表簽名：_______________。
乙方代表簽名：___________________。
地址：_______________________。
地址：___________________________。
電話：_______________________。
電話：___________________________。
傳真：_______________________。
傳真：___________________________。
日期：______年______月_____日
日期：_______年_______月_______日
公司內部員工股份協議（實用15篇）篇六
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)。
乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:。
甲方自________年____月____日至________年____月____日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的'積極貢獻。稅后可分配利潤即：
每月稅后凈利潤—公司發展基金（凈利潤___10%）。
分紅條件。
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為。
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
分紅方式：
甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。
乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。
甲方：乙方：
法定代表人：合同簽訂地:。
________年____月____日。
公司內部員工股份協議（實用15篇）篇七
乙方（受讓方）：________________。
住所：____________________________。
住所：____________________________。
第一條股權的轉讓。
1、甲方將其持有該公司%的股權轉讓給乙方；
2、乙方同意接受上述轉讓的股權；
3、甲乙雙方確定的轉讓價格為人民幣________萬元；
4、甲方保證向乙方轉讓的股權不存在第三人的請求權，沒有設置任何質押，未涉及任何爭議及訴訟。
5、甲方向乙方轉讓的股權中尚未實際繳納出資的部分，轉讓后，由乙方繼續履行這部分股權的'出資義務。（注：若本次轉讓的股權系已繳納出資的部分，則刪去第5款）。
6、本次股權轉讓完成后，乙方即享受%的股東權利并承擔義務。甲方不再享受相應的股東權利和承擔義務。
7、甲方應對該公司及乙方辦理相關審批、變更登記等法律手續提供必要協作與配合。
第二條轉讓款的支付。
（注：轉讓款的支付時間、支付方式由轉讓雙方自行約定并載明于此）。
第三條違約責任。
1、本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。
2、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。
第四條適用法律及爭議解決。
1、本協議適用中華人民共和國的法律。
2、凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決；如協商不成，則通過訴訟解決。
第五條協議的生效及其他。
1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協議生效之日即為股權轉讓之日，該公司據此更改股東名冊、換發出資證明書，并向登記機關申請相關變更登記。
3、本合同一式四份，甲乙雙方各持一份，該公司存檔一份，申請變更登記一份。
甲方（簽字或蓋章）：________________。
乙方（簽字或蓋章）：________________。
簽訂日期：____年____月____日
簽訂日期：____年____月____日
公司內部員工股份協議（實用15篇）篇八
股權轉讓方：________（以下簡稱甲方）。
股權受讓方：________（以下簡稱乙方）。
甲方為____集團的控股子公司，持有____%股權。
乙方為甲方聘用的高級管理人員，任職____。
為更好的激勵公司高級管理人員團隊勤勉盡責地為公司的長期發展服務，使其能夠以股東的身份參與企業決策﹑分享利潤﹑承擔風險，經公司股東會決議，同意甲方以股權激勵形式與乙方簽訂股權激勵協議?，F甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規定，經協商一致，就股權激勵事宜，達成如下協議：
1.1甲方同意，待甲方公司上市后，甲方將其持有上市公司10%的股權轉讓給乙方，作為股權激勵。乙方無需支付任何價款。
1.2乙方擔任____職務，全面負責____公司日常經營管理工作，且在協議生效后需持續在____公司工作5年，全力保證公司每年業務目標的實現，此作為接受股權激勵的條件。
甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒有設定質押，保證股權未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。
3.1乙方有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告。乙方要求查閱公司會計賬簿的，應當向____公司提出書面請求，說明目的。
3.2乙方有權通過股東會參與____公司經營的'重大決策，乙方有權參加____公司的股東會并就會議事項按其股權比例進行表決。
3.3乙方有權按照股權比例分取紅利。
3.4自協議生效之日起，乙方在____公司持續工作滿5年后，方可按相關法律法規處分已轉讓股權，包括股權轉讓、質押、以股權出資等。
4.1自股權轉讓協議簽訂之日起30日，雙方應辦妥相關工商登記變更手續。
4.2因甲方原因未能辦妥相關工商登記變更手續的，不影響乙方股東權利的行使。
4.3在本次股權轉讓過程中發生的有關費用（如公證、評估或審計、工商變更登記等費用），由甲方承擔。
5.1作為股權轉讓的條件之一，協議簽訂后，乙方需要持續在____公司工作5年以上，不得自動離職。
5.2協議簽訂后5年內，乙方不得處分已持有的股權，處分股權包括股權轉讓、質押、以股權出資等。
5.3全力保證公司每年業務目標的實現。
5.4乙方應當與____公司簽訂并遵守《競業禁止協議》、《保密協議》，不得以任何不正當、不道德的行為損害____公司的利益。不正當、不道德的行為包括但不限于《競業禁止協議》、《保密協議》所規定的乙方應遵守的內容。
6.1乙方違反上述第5.1條承諾時，甲方有權無償收回全部股權。
6.2乙方違反上述第5.2、5.3、5.4條承諾時，____公司有權對乙方進行開除處理，同時甲方除有權無償收回全部股權外，還有權追回乙方從本協議生效之日起根據股權所收取的一切收益。造成甲方損失的，乙方賠償甲方的全部損失。
6.3按6.1、6.2，雙方應在乙方自動離職、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內辦妥相關的工商登記變更手續。未辦妥相關工商登記變更手續的，不影響甲方股東權利的行使。
6.4乙方未按本協議6.1、6.2、6.3條約定及時將上述股權轉讓給甲方，并辦理相關工商登記變更手續的，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元。
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，如協商不成，任一方均有權提交甲方所在地人民法院訴訟。
8.1本協議書經甲乙雙方簽字并經公證處公證后生效。
8.2本協議書一式四份，甲乙雙方各執一份，公證處執一份，工商局備案登記一份。
8.3本協議簽訂后，自______年____月____日起生效，上述條款中涉及的“5年”，其起始時間均為____年____月____日。
乙方：________。
日期：________
甲方：________。
日期：________
公司內部員工股份協議（實用15篇）篇九
一、依據《中華人民共和國公司法》，我們各股東經過慎重研究，一致同意按照該法律規定應具備的條件，自愿出資申請設立一個有限責任公司，特制定協議如下：
二、公司主要經營_________行業。公司住所擬設在_________市_________區_________路_________號_________樓。
三、公司股東共_________個，其中自然人_________個，企業法人_________個，社會團體法人_________個，事業法人_________個，國家授權的部門_________個。分別為：_________，現住_________，身份證號碼為_________。_________公司，住所在_________，企業法人營業執照號碼為_________。_________學會，住所在_________。團體法人編號為_________。_________研究所，住所在_________，審批文號為_________。
四、公司注冊資本為人民幣_________元。各股東出資額和出資方式為：
_________出資_________元，其中以貨幣方式出資_________元。
_________出資_________元，其中以貨幣方式出資_________元。
_________。
五、公司名稱預先核準登記后，應當在_________天內到銀行開設公司臨時賬戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時賬戶開設后_________天內，將貨幣出資足額存入公司臨時賬戶。
六、用實物出資，應當經有企業法人資格的評估機構評估作價，在公司注冊資本驗證后_________天內，依法辦理其財產權的轉移手續，并在申請公司設立登記時向公司登記機關提交有關證明。
七、股東不按協議繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任，承擔辦法為_________。
八、股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
九、全體股東同意指定_________為代表或者共同委托的代理人作為申請人，向公司登記機關申請公司名稱預先核準登記和設立登記。申請人應保證向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性，并承擔責任。
十、因各種原因導致申請設立公司已不能體現股東原本意愿時，經全體股東一致同意，可停止申請設立公司，所耗費用由各股東按_________辦法承擔。
簽訂地點：_________。
_________年____月____日。
文檔為doc格式。
公司內部員工股份協議（實用15篇）篇十
甲方：
企業名稱：
法定代表人（或負責人）：
地址：
乙方：
身份證號：
聯系電話：
甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國保密法》、《廣東小乖智能科技有限公司章程》、《廣東小乖智能科技有限公司股權期權激勵規定》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權期權，且就股權的持有、行權等有關事項達成如下協議，訂立本協議，共同遵照執行：
1、乙方自年月日起在甲方工作，為甲方提供服務，系甲方聘用的職工，現擔任一職。
2、為了體現公司理念，建立科學的企業管理機制，有效激發員工的創業熱情，不斷提升企業在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，授予乙方%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權，如公司未能盈利或存在經營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。若乙方日后工作表現優異業績突出，且公司效益良好，經股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例的股份。
乙方持有的股份及其收益分配權僅限于乙方在甲方工作期間。
3、乙方所持有甲方的股份，僅享有參與公司年終利潤的分配權，并不具備所有權、經營決策權和表決權以及其它權利，不得轉讓和繼承。
5、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為。
第五條協議的解除與終止。
乙方出現下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，無償收回股份：
1、違反第四條所述之保證；
2、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的；
5、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
6、刑事犯罪被追究刑事責任的；
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3．公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向深圳人民法院提起訴訟。
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。
2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協議，補充協議作為本協議不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本協議一式兩份，甲乙方持各持一份。每份具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
代表人：(簽字)。
年月日年月日。
公司內部員工股份協議（實用15篇）篇十一
轉讓方（甲方）：
受讓方（乙方）：
甲乙雙方經過友好協商，就甲方持有的有限責任公司股權轉讓給乙方持有的相關事宜，達成如下協議，以資信守：
1、轉讓方（甲方）轉讓給受讓方（乙方）有限公司的%股權，受讓方同意接受。
2、由甲方在本協議簽署前辦理或提供本次股權轉讓所需的原公司股東同意本次股權轉讓的決議等文件。
3、股權轉讓價格及支付方式、支付期限：
4、本協議生效且乙方按照本協議約定支付股權轉讓對價后即可獲得股東身份。
5、乙方按照本協議約定支付股權轉讓對價后立即依法辦理公司股東、股權、章程修改等相關變更登記手續，甲方應給與積極協助或配合，變更登記所需費用由乙方承擔。
6、受讓方受讓上述股權后，由新股東會對原公司成立時訂立的章程、協議等有關文件進行相應修改和完善，并辦理變更登記手續。
7、股權轉讓前及轉讓后公司的債權債務由公司依法承擔，如果依法追及到股東承擔賠償責任或連帶責任的，由新股東承擔相應責任。轉讓方的個人債權債務的仍由其享有或承擔。
8、股權轉讓后，受讓方按其在公司股權比例享受股東權益并承擔股東義務；轉讓方的股東身份及股東權益喪失。
9、違約責任：
10、本協議變更或解除：
11、爭議解決約定：
12、本協議正本一式四份，立約人各執一份，公司存檔一份，報工商機關備案登記一份。
13、本協議自將以雙方簽字之日起生效。
甲方：（簽字）。
乙方：（簽字）。
日期：
公司內部員工股份協議（實用15篇）篇十二
甲方：
乙方：
鑒于：
1、甲方系依法享有民事權利能力和民事行為能力、承擔民事責任的自然人或公司法人。
2、乙方是由陳美良、李祥龍、劉久勝等十三名股東發起設立的股份有限公司，20xx年2月16日創立大會暨第一次臨時股東大會通過了對公司定向私募的增資擴股決議，現正在招募增資擴股股東。
3、甲方已經詳細閱覽乙方的私募說明書，并完全同意乙方通過的股東大會決議和公司新章程，愿意參與乙方的增資擴股活動。
據此，為充分發揮雙方的資源優勢，促進乙方的快速發展，為股東謀求最大回報，經甲、乙雙方友好協商，就甲方參與并認購乙方增資擴股股份協議如下：
第一條認股及投資目的。
甲、乙雙方同意以發揮各自的優勢資源為基礎，建立全方位、長期的戰略合作伙伴關系，保證雙方在長期的戰略合作中利益共享，共同發展。
第二條認購增資擴股股份的條件。
1、增資擴股額度：乙方計劃本次增資擴股總額為1500萬股。增資擴股后公司股本總額達到4500萬股。
2、認購價格：本次增資擴股的股份認購價為每股1.5元人民幣。
3、認購方式：本次增資擴股全部以人民幣現金認購，認購資金必須在20xx年2月25日16時之前存入乙方指定賬戶，如遇特殊情況，認購時間需順延，乙方將另行通知，逾期未交納的，本協議終止。
4、認購時間：20xx年2月24日-20xx年2月25日，如遇特殊情況，認購時間將順延，截止時間另行通知。
第三條甲、乙雙方同意，甲方以現金方式向乙方認購萬股整，計人民幣萬元(大寫人民幣)。
第四條甲、乙雙方同意，甲方用于認購股份的全部資金于20xx年2月25日16時之前存至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息為：
賬戶名稱：
開戶銀行：
賬戶號碼：
第五條甲、乙雙方同意，在乙方收到甲方存入的認購款項后的當日，向甲方開出認購股份資金收據。
第六條雙方承諾。
一、甲方承諾：
1、甲方向乙方用于認購股份的資金來源正當，符合乙方公司章程和中國境內相關法律法規的規定。
2、符合乙方關于認購增資擴股股份的條件，積極配合乙方完成本次增資擴股活動。
二、乙方承諾：
1、對于甲方向乙方存入的認購股份的資金，在沒有完成對甲方股東資格審查前，保證不動用甲方資金。
2、在本次認購股份的資金全部到位后完成相關法律手續，辦理工商注冊變更。
第七條違約責任。
1、因乙方原因致使甲方中止本合同執行或造成甲方重大損失時，由乙方全面承擔損失，并按認購股份總額的5%計算向甲方支付賠償金。
2、因甲方原因致使乙方中止本合同執行或造成乙方重大損失時，由甲方全面承擔損失，并按認購股份總額的5%計算向乙方支付賠償金。
第八條由于不可抗力的原因，如戰爭、地震、自然災害等等，致使雙方合作項目中止執行或無法執行所造成的損失由雙方各自承擔。
第九條本協議未及事宜，雙方另行協商或簽訂補充協議加以確定。
第十條本協議書一式四份，甲、乙雙方各執貳份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
公司內部員工股份協議（實用15篇）篇十三
甲方：
乙方：員工。
此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：
一·入股的條件及對象。
個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
二·員工內部持股股份性質。
1.該股份為資產股份，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
2.該股份享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
3.該股份享受企業的經營狀況的知情權。
4.該股份不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。
三·股權總額。
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為元。
出資購股部分：乙方自行出資共計元計股，占甲方公司總額股份的%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：
銀行賬號：
四·入股政策。
1所入股的算單位名稱。
2所入股算單位的每股金額。
3所入股的股份上限。
4本次入股的股份金額。
5本次入股所享受的配股。
6入股資金性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
五·利潤分享和虧損分擔。
六·分紅政策。
1年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
5如公司虧損則不分紅。
6股改不是發福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。
適用法律及爭議解決。
履行本協議適用中華人民共和國現行法律；
協議的補充與修改。
本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲·乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相抵觸的部分，以補充協議為準。
協議生效及其他。
乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件；
本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
一下無正文。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
通訊地址：
聯系電話：
簽約時間：年月日。
乙方（簽字）：
通訊地址：
電子郵箱：
聯系電話：
簽約時間：年月日。
公司內部員工股份協議（實用15篇）篇十四
公司由注冊為法人，共同發起設立，由出資并擁有公司百分之百股權，為促進公司經營甲方愿意將部分股權贈與參加公司管理的人員。
1、甲方同意將贈予股權贈予給乙方，乙方也同意受讓前述贈予股權。該贈予于本協議生效起生效。
2、自本協議生效起，乙方享有按受贈股權比例取得公司利潤分紅的權利，但無需承擔公司的虧損。
3、自本協議生效起，乙方享有對公司管理決策的建議權，并繼續依照公司的管理制度行使管理權，但不享有公司股東依章程享有的表決權、決策權。
4、自本協議生效起，必須履行管理公司經營的義務，如不履行甲方有權書面通知乙方撤銷股權贈與協議。
5、如因乙方過錯導致公司經營不善或造成損失，經過公司股東會同意并形成書面決議，有權要求乙方承擔相應的經濟賠償損失，甲方也有權單方決定收回乙方的股權。
6、如乙方存在以下行為時，甲方有權終止本協議，收回乙方的股權：___。
a)、乙方不在公司任職，包括但不限于辭職、離職、勞動合同終止、被公司解聘等;b)、乙方違反法律、法規、規章、政府相關規定;c)、乙方違反公司章程、規章制度、勞動合同、保密協議、公司決議等對乙方具有約束力的文件條款;d)、自行或與他人合伙經營與公司經營范圍一致的、類似的.、相關的、或上下游業務;e)、將公司的進貨渠道、銷售渠道、進貨價格、出貨價格、客戶名單、技術等商業秘密的泄露給任何與當次交易無關的第三人;f)、違反公司的規定，向供應商或客戶收取好處費、回扣、傭金、購物卡、現金、保險單、美容保健卡、旅游考察、招待費報銷等物質或非物質的商業賄賂;g)、實際控制第三人與公司進行交易;h)、其它損害公司和/或甲方利益的行為。
本協議簽訂前或簽訂后，協議生效前或生效后或協議終止后，不管雙方是否繼續合作，雙方均應對本公司和協議所涉及的一切內容進行保密。如因泄密行為導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。
1、乙方按自身股權比例分享公司所有經營項目的利潤。
2、公司形成的股份及孳生物為公司的共同財產，乙方應按其比例共有。
1、本協議的變更必須經雙方共同協商，并訂立書面變更協議，如協商不能達成一致，本協議繼續有效。
2、雙方一致同意終止本協議的履行時，需訂立書面協議，經雙方簽字或蓋章后方可生效，股權自動回歸甲方。
3、本協議生效后，乙方如不愿與甲方繼續合作經營公司，股權自動回歸甲方，本協議終止。
1、本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的即構成違約。違約方應負責賠償其違約行為給守約方造成一切直接經濟損失。
2、未經甲方書面同意，乙方不得將股權轉讓或贈與給甲方以外的任何第三方，否則需賠償甲方10萬元違約金。
3、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。
本協議適用中華人民共和國的法律，凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決，如協商不成，任何一方都有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。
八、協議的生效及其他本協議經雙方簽字或蓋章后生效，本協議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方簽字(蓋章)：___。
乙方簽字(蓋章)：___。
身份證號：___。
___年___月___日。
公司內部員工股份協議（實用15篇）篇十五
聯系方式：___。
乙方：___。
聯系方式：___。
一、資格。
乙方自______年____月____日起在甲方服務，現擔任______一職，經甲方薪酬管理委員會按照甲方股權激勵計劃的有關規定進行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。
二、激勵基金的授予。
在本協議簽署時，甲方授予乙方股份有限公司股權激勵基金，總額______元。乙方稅后實得激勵基金______數，______元。其中，激勵基金______中轉化為股票的激勵基金為______元，若乙方為高管人員，則以個人名義購買股票并依法鎖定；若乙方為非高管人員，則購買股票并約定一段時間后逐漸兌現。
三、持股管理。
１、若乙方為高管人員：___。
（１）高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。高管人員購買公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報并鎖定，并向薪酬管理委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數量。
（２）由于股票購買的最小單位是______手，會有資金余額，資金余額歸激勵對象。
（３）高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
（４）高管人員用激勵基金購買公司股票涉及的申報、鎖定、信息披露、流通等事項應當遵守《公司法》、中國證監會和深圳證券交易所的有關規定。
２、若乙方為非高管人員：___。
（１）非高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。并向薪酬委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數量。
（２）非高管人員購買公司的股票必須鎖定______年以后才能兌現。
（３）非高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
四、信息通報及記錄薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》中為乙方記錄有關激勵基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動等信息。
五、特殊情況下股權激勵制度的管理。
１、出現下列情況之一，轉化為股票的激勵基金仍可按照既定的限制性條款運作。
（１）勞動合同期未滿，乙方申請離職，公司同意時；
（２）勞動合同期未滿，乙方因公司裁員而解聘時；
（３）勞動合同期滿，若公司提出不再簽約時；
（４）乙方退休時；
（５）乙方因工作需要調離公司時。
２、乙方在任職期內喪失行為能力或死亡時，薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》上作相應記錄，乙方持有的激勵股票可立即兌現，乙方的代理人、監護人或其繼承人按國家有關法律的.相關條款處理。
３、當公司被并購時處理原則如下：___。
（１）公司新的股東大會同意承擔本計劃，則本計劃將按照原有的程序和時間表進行；
（２）公司新的股東大會不同意承擔本計劃，非高管人員鎖定的激勵股票立即解除限制，高管人員激勵股票的流通應當遵守《公司法》、中國證監會和深圳證券交易所的有關規定。
（１）出現法律、法規規定的必須終止的情況；
（２）因經營虧損導致停牌、破產或解散；
（３）股東大會通過決議停止實施股權激勵制度。
七、聘用關系。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方對乙方聘用關系的承諾，甲方對乙方的聘用關系仍按照勞動合同的有關約定執行。
八、承諾。
１、甲方對于授予乙方的股權激勵基金數量將恪守承諾，除非出現本協議書和《實施細則》中規定的情況，不得無故中途取消或減少乙方所得的激勵基金數量，不得中途終止本協議。
２、甲方有義務向乙方提供有關本次股權激勵計劃的實施情況和有關規章制度。乙方承諾，了解甲方關于本次股權激勵計劃的有關規章制度，包括但是不限于《實施細則》等。
３、乙方承諾，依法承擔因激勵基金授予，激勵股票的買賣產生的納稅義務。
４、乙方承諾，在本協議規定時間內，將激勵基金購買本公司股票并及時如實向甲方薪酬管理委員會報告持股情況。
５、乙方承諾，在參與股權激勵計劃中，所提供的有關資料均真實有效，并對其承擔全部法律責任。
九、協議的終止。
１、有下列情形之一的，本協議終止：___。
（１）協議到期；
（２）協議當事人協商同意；
（３）乙方死亡時；
（４）乙方喪失行為能力時。
２、乙方違反本協議的有關規定，違反甲方關于股權激勵計劃的規章制度，或者國家的有關法律和政策要求甲方停止股權激勵制度時，甲方有權視具體情況通知乙方終止本協議而不需承擔任何責任。
十、爭議的解決。
乙方出現本協議中未規定的事項，而又違背激勵基金的激勵目的及《實施細則》時，則由薪酬管理委員會確定最終處理辦法。雙方發生其他爭議，在本協議中規定的服從本協議，本協議未約定的按照甲方關于本次股權激勵計劃的相關規章制度的有關規定解決。未涉及的部分，按照國家有關法律公平合理的解決。甲、乙雙方對于本協議執行過程中發生的爭議應協商解決；協商不成，可提交______人民法院裁決。
十一、其他。
１、乙方在遵守本協議的同時，也要遵守《實施細則》中的相關條款。
２、協議經雙方協商后可以增加補充協議，補充協議的內容為本協議的一部分，具有同等的法律效力。
３、本協議生效后，甲方根據實際情況和管理部門的要求對本次股權激勵計劃所制定的新的規章制度適用于本協議，乙方應該遵照執行。
４、乙方如有任何關于股權激勵基金管理方面的問題，可查閱《實施細則》或咨詢甲方薪酬管理委員會。
５、本協議有效期為年，自______年____月____日至______年____月____日止。
６、本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，具有同等法律效力。
７、本協議書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：___。
______年______月______日。
乙方（簽字或蓋章）：___。
______年______月______日。