工作報告是一種反思和總結的方式，可以幫助我們發現存在的問題并提出改進的方案。以下是小編整理的一些工作報告范文，供大家參考撰寫自己的報告時可以借鑒其中的表達方式和結構安排。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇一

*年在關心和指導下，在各部門的協助下，牢記總經理訓導，發揚偉大的“精神”，經過全體人員的共同努力，清欠辦各項工作取得了一定的成績，現做以下總結：

一、加強學習，提高責任心。

今年我們清欠辦全體組織了三次總經理的兩篇講話——《記住昨天艱難的創業路，攜手并肩共創美好未來》、《破釜沉舟背水一戰》的深入學習，并且認真寫了學習心得。通過學習，使我們每一個人經受了一次精神上的洗禮，讓我們知道了創業的艱辛，發展的艱難歷程，通過三次學習，讓我們每個人增強了危機感和責任心，因此我們更應該珍愛現在的工作，更要兢兢業業！

二、清欠回額*萬元，清收率達%。

*年業務部共申報清欠單位**個，標的*萬元，面對申報單位急，情況復雜的情況下全體清欠人員團結一致，勇于拼搏，克服重重困難，對所報單位進行了努力清收，截止*年**月**日，清欠辦每個小組出差均超過天，共清回貨款*萬元，當年申報清收率達%。

三、狠抓難案、要案，積極處理清后事宜。

*年清欠工作面對很多急案、難案、要案，但清欠人員毫不退縮，勇往直前，*公司和*公司兩案歷經兩年的艱難執行，終于圓滿解決，*公司也將勝利在望。狠抓難案、要案的同時，我們堅持“抓大不放小”，更不忘執行過去的老單位，使所報全部單位得到了全面、有力的清理。

今年我們還在協助下對清后余額進行了及時處理，在財務部的指導下對當年產生的**個單位申報了壞賬處理，并且還對今年的清欠單位訴訟文書等資料整理后交檔案室入檔，使清欠工作善始善終。

四、工作中存在的不足。

清欠工作雖然總體上比較積極，但還存在較多不足，如對法律的學習不夠、個人能力、整體素質有待提高等，所有這些都需要在以后的工作中加以改正、提高和完善。

新的一年已經來臨，我們全體清欠人員將滿懷信心，嚴格按照總經理的要求，發揚偉大的“精神”，團結一致，勤奮學習，扎實工作，克服一切困難，爭取*年取得更好的成績，為大發展貢獻我們的力量。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇二

根據《國務院辦公廳關于轉發國務院減輕企業負擔部際聯席會議清理拖欠民營企業中小企業賬款工作方案的通知》（國辦發明電〔20xx〕14號）要求，切實解決政府部門和大型國有企業拖欠民營企業賬款，結合我省實際情況，制定如下工作方案：

（一）工作原則。堅持“邊界清晰、突出重點、源頭治理、循序漸進”基本原則，運用市場化、法治化手段，營造踐諾守信的市場環境。

（二）清理重點。政府部門及其所屬機構（包括所屬事業單位）、大型國有企業（包括政府平臺公司）因業務往來與民營企業形成的逾期欠款。

（一）優先清理階段：20xx年1月底前完成清欠返還。

4、國有企業應付未付民營企業中小企業賬款，由省國資委負責牽頭并清理落實；

6、涉及供氣供暖等民生安全方面的工程項目欠款，由省住建廳負責牽頭并清理落實；

（二）著力清理階段：由各級監督管理機構督促有關地方和企業制定詳細清償計劃，20xx年底前完成清欠。

1、暫時難以落實預算資金的地方政府欠款，由省財政廳負責牽頭并清理落實；

3、確有困難的國有企業應付未付民營企業中小企業賬款，由省國資委負責牽頭并清理落實。

提高思想認識。各級、各部門要認真貫徹落實好李克強總理在國務院常務會議上對清理拖欠民營企業特別是中小企業賬款工作的部署和要求，統一思想，提高站位，充分認識清欠工作的重要性，增強緊迫感和責任感，迅速開展清查、清欠行動，務求取得實效，不斷為民營企業發展壯大和經濟社會持續健康發展營造良好營商環境。（責任單位：省直各部門，各設區市人民政府、平潭綜合實驗區管委會）。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇三

我局歷來高度重視清理解決拖欠農民工工資情況，多次發文要求各縣（區）水務局提高認識，落實責任，明確各縣（區）水務局為本縣（區）水利建設項目包保責任單位，要求一把手作為解決農民工工資拖欠問題的第一責任人，分管領導是具體責任人。認真組織研究分析本地區農民工工資拖欠的突出問題，明確牽頭協調和處理解決的責任人，限定解決時限，限定兌付期限，加強督促檢查，確保問題得到及時妥善處理，切實維護廣大農民工的合法權益，維護社會和諧穩定。要求各縣根據實際情況制定開展農民工工資支付情況專項檢查工作方案，并要求向社會公布舉報投訴電話，以便接受群眾監督。

根據《妥善處理農民工工資拖欠上訪問題的通知》（保辦電〔20xx〕9號）要求，我局在水利系統中認真開展了清理解決拖欠農民工工資情況專項檢查活動，以《切實做好春節期間清理解決拖欠農民工工資問題的緊急通知》（保水電〔20xx〕2號）文件，專門對該項工作做了安排部署，截至目前五縣區水利系統均已完成了清理解決拖欠農民工工資的專項檢查。各縣區對本區域所有在建水利工程項目支付農民工工資情況進行了逐一清查，摸清底數、掌握情況，積極開展協調解決工作。對項目各施工企業、勞務隊伍的用工情況、簽訂協議情況、農民工工資結算、支付情況進行了認真排查，通過排查，進一步核實農民工工資發放情況。開通了拖欠民工工資投訴舉報電話號碼，在各標段、各工地進行公布，認真調查核實每一起投訴和舉報，做到發現一起、查處一起、解決一起。要求各縣區要按照合同約定，加強工程驗收和計量支付管理，加快工程款結算支付進度，加強對施工單位財務監管力度，督促及時清算支付材料款、設備租憑費、農民工工資等費用。

要求各縣區對施工單位可能出現無法及時償還欠款或不能及時支付農民工工資的施工單位，采取約談其項目經理、法人代表等措施，責令其限期解決拖欠工資、費用等問題；對于拖欠農民工工資的施工企業，在招標過程中要按照施工企業信用評價規則的要求，在其信用評價得分中扣除相應分數；對于惡意拖欠、引發重復上訪、拖欠情節嚴重的施工企業，要按照有關規定對其給予信用評價降級，或直接列入保山市水利建設市場從業單位黑名單。以加大對拖欠農民工工資的施工單位懲處力度，落實責任，建立水利系統解決拖欠農民工工資問題的長效機制。

為了切實維護好廣大農民工的合法權益，努力構建和諧社會，促進水利事業的發展，我局將繼續加大監督力度，做好農民工工資支付專項檢查工作：

（一）建立長效機制，以專項檢查活動為契機，建立長效工作機制。積極配合相關部門開展農民工工資支付專項檢查工作，切實維護勞動者的合法權益，維護和諧的勞動關系，防止非正常上訪事件的發生。

（二）提高認識，加大落實力度。解決拖欠農民工工資問題歷來是勞動保障監察工作的重中之重，我們將進一步提高認識，增強專項檢查工作的落實力度。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇四

俗話說，凡事預則立，不預則廢。清收清欠工作是擺在全體領導干部面前必須打贏的攻堅戰，如果沒有足夠的準備和完善的計劃，是難以取得最后勝利的。當前，企業清收清欠工作情況復雜，任務艱巨，要想確保全面完成清欠工作任務目標，做到“四個注重”是堅實基礎。

要注重領導責任。領導干部要自覺承擔起清收清欠的“主體責任”，這既是提升企業發展質量的內在要求，也是改善經營環境、適應市場競爭的客觀需要，我們必須穩下心、沉下身來親自抓清收清欠工作，為上級領導分憂，為企業發展解難，撐起“一片天”；項目經理要有強烈的使命感和堅定的事業心，踏下心來抓好具體清收清欠任務開展，選好用好工作人員，自覺擔負起清收清欠的“終身責任”。

要注重能力提升。領導干部要加強學習，注重培養超前戰略思維，正確把握清收清欠工作的現象與本質、必然與偶然、可能性與現實性的差異，學會善于從大處著眼、小處著手，由遠看近、未雨綢繆；要善于全面把握大局，不謀全局者，不足謀一域，站在企業科學發展的制高點，審時度勢，趨利避害，駕馭清收清欠工作全局；要注重培育善于分析解決清收清欠復雜局面的能力，要有敏銳鑒別力、局面控制力、快速反應力、組織協調力，努力把清收清欠工作保持在穩定可控狀態。

要注重轉變作風。各級領導干部要履行好清收清欠工作職責，必須要有強烈的責任感，重任在肩，實干興企；要有切中要害的敏銳感，學會借“力”借“勢”；要有樂在其中的興奮感，保持工作熱情；要對清收清欠工作人員有親切感，知人善任，激發積極性；要對清收清欠工作有使命感，忠于企業，正人正心，杜絕損公肥私；要對筑牢思想防線有緊迫感，常懷律己之心、常修為政之德，繃緊廉潔自律弦；要保持高度的安全感，注重方式，合理合法，利己利企；要有提升企業發展質量的榮譽感，指標在手，時不我待。

要注重團結協作。清收清欠不是某個人、某個部門單一獨立的工作，正所謂單絲不成線，獨木不成林，要充分調動各級領導干部、各級組織的清收清欠積極性，有效發揮各職能部門的作用，全員推動，全力推動，相互配合，相互支持，塑造合力，形成一個和諧互動、齊心協力的工作局面。

任務目標有定數，清收清欠無盡時，作為企業的每一名員工，我們只有增強緊迫感和責任感，做好清收清欠“打持久戰”的準備，以更加飽滿的工作熱情，更加良好的精神狀態，落實責任，強化執行，扎實工作，攻堅克難，才能順利完成清收清欠工作的各項任務目標。

我們要提高認識，高度重視清欠工作。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇五

*年在關心和指導下，在各部門的協助下，牢記總經理訓導，發揚偉大的“精神”，經過全體人員的共同努力，清欠辦各項工作取得了一定的成績，現做以下總結：

今年我們清欠辦全體組織了三次總經理的兩篇講話——《記住昨天艱難的創業路，攜手并肩共創美好未來》、《破釜沉舟背水一戰》的深入學習，并且認真寫了學習心得。通過學習，使我們每一個人經受了一次精神上的洗禮，讓我們知道了創業的艱辛，發展的艱難歷程，通過三次學習，讓我們每個人增強了危機感和責任心，因此我們更應該珍愛現在的工作，更要兢兢業業！

*年業務部共申報清欠單位**個，標的*萬元，面對申報單位急，情況復雜的情況下全體清欠人員團結一致，勇于拼搏，克服重重困難，對所報單位進行了努力清收，截止*年**月**日，清欠辦每個小組出差均超過天，共清回貨款*萬元，當年申報清收率達%。

*年清欠工作面對很多急案、難案、要案，但清欠人員毫不退縮，勇往直前，*公司和*公司兩案歷經兩年的艱難執行，終于圓滿解決，*公司也將勝利在望。狠抓難案、要案的同時，我們堅持“抓大不放小”，更不忘執行過去的老單位，使所報全部單位得到了全面、有力的清理。

今年我們還在協助下對清后余額進行了及時處理，在財務部的指導下對當年產生的**個單位申報了壞賬處理，并且還對今年的清欠單位訴訟文書等資料整理后交檔案室入檔，使清欠工作善始善終。

清欠工作雖然總體上比較積極，但還存在較多不足，如對法律的學習不夠、個人能力、整體素質有待提高等，所有這些都需要在以后的工作中加以改正、提高和完善。

新的一年已經來臨，我們全體清欠人員將滿懷信心，嚴格按照總經理的要求，發揚偉大的“精神”，團結一致，勤奮學習，扎實工作，克服一切困難，爭取*年取得更好的成績，為大發展貢獻我們的力量。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇六

為維護農民工合法權益，保障社會和諧穩定和經濟發展，我院十分重視清欠工作，并將清欠工作形成專項目標。尤其是xxx市xxxx下發第168號《xxx市建設領域防范拖欠農民工工資管理辦法》xxxx令及我市清欠領導小組下發討論的《具體分工》以來，我院嚴格按照文件精神，結合本院實際情況多措并舉，健全組織機構，在堅持立審分立前提下，各部門相互支持、相互配合，形成清欠工作常態機制，并取得了良好的效果。現將今年度清欠工作目標開展情況自查如下：

為及時處理建設領域拖欠民工工資糾紛，保障民工合法權益，我院著力強化清欠工作常態機制建設，并要求：一是各部門進一步提高對清欠工作重要性的認識，加大清欠工作力度，切實在思想上、行動上不放松；二是各部門之間要緊密配合，加強信息溝通，時刻掌握動向，以清晰的思路指導工作穩步開展；三是審判、執行部門要注意研究清欠工作的新問題，總結經驗，確保清欠工作法律效果、社會效果與政治效果的有機統一；四是強化清欠工作分工，做好清欠工作記錄，落實責任單位目標任務。

我院根據我市和上級xxxx部署，啟動建設領域工程款及農民工工資清欠專項行動，于20xx年8月15日召集相關部門，傳達了會議精神，成立了以黨組書記、院長徐向陽為組長的專項行動領導小組，以立案庭、民一庭、民二庭、執行局、研究室作為成員單位，領導小組下設辦公室，由民一庭負責人任清欠辦主任，加強組織領導，突出工作力度和效果，全力推進清欠工作。并迅速對清欠工作做出了布署：一是立即啟動清欠工作處置預案，運用“維權綠色通道”，務求妥善處理清欠涉訴糾紛。立案庭應當加強對清欠涉訴糾紛的立案審查，提高敏感度，加強信息的溝通；審判庭要對受理的民工工資及工程款投訴案件，快審快結，妥善處理，對于集團訴訟和涉及穩定的案件，要及時匯報，慎重處理；執行局要提高執行清欠涉訴糾紛的力度，拓寬執行思路，有效實現農民工合法權益。二是立即成立清欠工作應急分隊，抽調專人負責清欠涉訴糾紛在立案、審理、執行過程中的協調配合，確保立、審、執的快速“綠色通道”暢通。三是加強摸底排查工作，各責任部門要從審理周期、涉穩因素、進展情況、xxxx投訴等方面，對清欠涉訴糾紛進行全面的摸排，凡摸排不徹底導致出現嚴重涉穩后果的，要責任倒查，嚴肅追究；同時要加強與市委市xxxx目標管理部門及清欠辦的工作銜接和匯報，確保清欠工作信息暢通。

（一）狠抓清欠工作第一窗口的硬件設施和功能建設，暢通“清欠綠色通道”

立案庭是清欠綠色通道的第一站，“擦亮”立案窗口，狠抓硬件設施和功能建設，不斷改進自身工作，是暢通綠色通道的工作要求。

依托于我院目前辦公區域的布局，為方便當事人在立案庭準確的找到清欠立案窗口，我院在臨街的'立案大樓進門的醒目位置設置了清欠案件專用立案柜臺進行辦公，心得體會優先接待、優先立案。并配備了供當事人使用的電話以及清欠咨詢處、同時，在窗口柜臺上擺放了供當事人免費取閱的訴訟指南、訴訟須知、訴訟風險告知書、訴訟文書格式等各種訴訟指引材料。切實方便當事人或律師就案件信息咨詢、進行訴訟xxxx，以便當事人選擇訴訟手段，維護其合法權益，使從未打過官司的當事人感到清晰、明了。

同時，在清欠專用立案窗口旁，設置了開放式的專用xxxx接待窗口，對清欠群眾的xxxx事項都會有專人負責引導和明確解釋，不屬于自己接待的，立即聯系相關部門人員進行接待，并且對xxxx人員的姓名、地址、聯系方式、xxxx事由等逐一登記，并最終負責處理，絕不推諉。根據所反映問題及時與市清欠辦、市總工會職工維權辦公室聯系。形成信息對流。

（二）大力開展訴前xxxx工作。

根據《訴前xxxx制度實施辦法》，由清欠立案窗口工作人員負責清欠案件訴前xxxx，引導當事人正確訴訟。

針對訴訟案件和執行案件，向群眾提示有關訴訟的主要法律、司法解釋的規定，提示可能存在的訴訟請求不當、喪失訴訟時效、執行時效等方面的法律風險及法律后果。在訴前加大宣傳力度，引導當事人選擇“立案調解”、“支付令”“訴前財產保全”等經濟、節約、高效、快捷的訴訟手段，降低訴訟、執行風險，維護其合法權益。

（三）進一步建立和完善速裁機制。

根據我院《民事速裁工作辦法》相關規定，將“拖欠農民工工資案件”納入民事速裁適用范圍，規定便捷的訴訟程序：在送達方式上，能夠將訴訟文書直接送達給被告或能口頭通知被告到庭的案件；在立案時，雙方當事人均同意在開庭前調解的，立案庭可以適用調解，并統一編“xx立調字”案號，在一個工作日內組織調解；在審理階段，案件承辦人應告知雙方當事人案件以五個工作日為審理期限，以通知被告到庭調解的時間為起算時間；在法律文書xxxx上，利用微機xxxx民事簡易程序訴訟文書格式模塊，以提高當庭xxxx、送達調解書或裁定書的比例，提高工作效率。以民事速裁的方式處理清欠案件，縮短案件審理周期，又方便了當事人。

（四）多方合力，建立聯合司法救助制度。

由于清欠類案件的當事人大多屬于農民工，其自身的法律知識較為欠缺，我院積極與市法律援助中心、工會、婦聯等部門之間的聯系，與檢察院進行座談，形成《關于辦理民事案件中相互協調的有關問題座談紀要》，推行由人民檢察院支持起訴的方式，引導當事人通過正當的訴訟途徑解決糾紛，加強社會各機關、部門對民工問題的支持和關注；根據xxxxxx《法律援助條例》和最高人民xxxx《關于對經濟確有困難的當事人予以司法救助的規定》的相關規定，對申請司法援助的當事人提供詳細的訴前咨詢的基礎上聯系法律救助的律師幫助當事人收集證據；同時對經濟確有困難的當事人依法實行訴訟費的減、免、緩。全年司法救助近30件，緩減免訴訟費20萬元。

1、（20xx）xx民初字第1357號xxx市華南建筑裝飾有限公司訴xxx市置城房地產開發有限公司（xxx市中際投資發展有限公司）承攬合同糾紛.建設單位未按照合同支付工程款和退還保證金。本案已經過鑒定，承辦人多次組織雙方當事人進行調解，因雙方分歧較大，擬開庭審理。

3、20xxxx民初字第1344號xxx市金菩提房地產開發有限公司訴xxx省智源建筑勞務工程有限責任公司、xxx省智源建筑勞務工程有限責任公司崇州分公司建設工程施工合同糾紛西崇逸景項目雙方在工程結算和工期上存在較大分歧，同時雙方存在借貸關系。已經受理，正在進行庭前調解。

4、（20xx）xx民初字第1783號xxx藍公府餐飲文化傳播有限責任公司訴重慶精物實業（集團）有限公司、工作總結重慶精物建筑工程有限公司xxx分公司建設工程施工合同糾紛。建設單位拖欠工程款，導致拖欠農民工工資已經受理，正進行開庭準備,本案兩被告無法送達，正進行公告中。

5、20xxxx民初字第1771-1777號原告藍銀強、查波、嚴小平、粟彬、張薪蒂、彭鴻彬、馮玉紅訴xxx省智源建筑勞務工程有限責任公司、xxx省智源建筑勞務工程有限責任公司崇州分公司、xxx市金菩提房地產開發有限公司、xxx省廣安市廣安區建筑工程總公司、xxx省廣安市廣安區建筑工程總公司xxx一分公司、第三人xxx安信投資xxxx管理有限公司、xxx欣盛非xxxx性xxxx有限公司勞務雇傭合同糾紛7案。經承辦人多次調解，有望達成調解協議。

今年，隨著xxx市統籌城鄉綜合配套改革試驗區和世界田園城市示范區建設的推進，涉及拖欠民工工資和建設工程款結算等糾紛數量呈上升趨勢，對職工的合法權利的法律保障和救濟需求越加重要。面對這種形式，我院將認真總結，繼續圍繞我市的中心工作，開展以下工作：一是進一步提高認識，完善工作機制，充分發揮審判職能，依法、快捷維護職工特別是農民工合法權益；二是用足用好有關法律、法規，認真領會有關政策精神，在具體案件中，把握好法律正義與社會正義的關系，從有利于勞動者、有利于企業發展、有利于穩定的角度，穩妥處理案件，切實維護職工權益；三是繼續積極參與涉及農民工權益糾紛的“大調解”工作，延伸職工，化解矛盾糾紛；四是深入開展農民工維權調研活動，對審判工作中涉及的有關糾紛進行分析，認真思考對策，及時向有關部門提出司法建議，為促進社會穩定和經濟發展，提供良好的司法保障和法律服務。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇七

20xx年1月至3月，我縣建筑行業農民工工資清欠工作有序開展。迎接市級檢查兩次。20xx年x月x日，市農民工工資聯席會議領導小組來我縣檢查農民工工資支付工作情況并提出了反饋意見，20xx年x月x日，市住建局清欠辦來我縣檢查農民工工資支付工作情況并提出了反饋意見。

針對在檢查中反饋的問題，局清欠辦高度重視，立即將問題反饋到所有施工企業，要求所有在建工程項目必須嚴格按照規定落實農民工工資支付工作，對發現存在的問題立即整改到位。根據上級提出的整改問題，住建局清欠辦于x月x日至x月x日對城區72處在建工程進行了全面復查，對發現存在未整改到位情況的'，進行了通報批評。

在農民工工資支付日常工作中，共處理12345市長熱線22條，接待來訪農民工討薪3起，來訪來電人均得到了滿意的處理結果。

下一步，清欠辦將繼續對在建工程項目農民工工資支付情況進行隨機抽查，同時做好農民工來訪接待以及12345市長熱線辦理工作，確保在建工程農民工工資支付工作平穩有序。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇八

****年***在***的關心和指導下，在各部門的協助下，牢記總經理訓導，發揚偉大的“**精神”，經過全體人員的共同努力，清欠辦各項工作取得了一定的成績，現做以下總結：

今年我們清欠辦全體組織了三次總經理的兩篇講話——《記住昨天艱難的創業路，攜手并肩共創美好未來》、《破釜沉舟背水一戰》的深入學習，并且認真寫了學習心得。通過學習，使我們每一個人經受了一次精神上的洗禮，讓我們知道了**創業的艱辛，**發展的艱難歷程，通過三次學習，讓我們每個人增強了危機感和責任心，因此我們更應該珍愛現在的工作，更要兢兢業業！

20xx年業務部共申報清欠單位**個，標的***萬元，面對申報單位急，情況復雜的情況下全體清欠人員團結一致，勇于拼搏，克服重重困難，對所報單位進行了努力清收，截止20xx年**月**日，清欠辦每個小組出差均超過***天，共清回貨款***萬元，當年申報清收率達***%。

20xx年清欠工作面對很多急案、難案、要案，但清欠人。

員毫不退縮，勇往直前，****公司和***公司兩案歷經兩年的艱難執行，終于圓滿解決，****公司也將勝利在望。狠抓難案、要案的同時，我們堅持“抓大不放小”，更不忘執行過去的老單位，使所報全部單位得到了全面、有力的清理。

今年我們還在***的協助下對清后余額進行了及時處理，在財務部的指導下對當年產生的**個單位申報了壞賬處理，并且還對今年的清欠單位訴訟文書等資料整理后交檔案室入檔，使清欠工作善始善終。

清欠工作雖然總體上比較積極，但還存在較多不足，如對法律的學習不夠、個人能力、整體素質有待提高等，所有這些都需要在以后的工作中加以改正、提高和完善。

新的一年已經來臨，我們全體清欠人員將滿懷信心，嚴格按照總經理的要求，發揚偉大的“**精神”，團結一致，勤奮學習，扎實工作，克服一切困難，爭取20xx年取得更好的成績，為**的大發展貢獻我們的力量。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇九

安豐塘鎮落實關于清理拖欠民營企業賬款的工作要求，全面排查拖欠民營企業賬款情況，現將自查工作開展情況匯報如下:。

一、組織領導。

成立安豐塘鎮清理拖欠民營企業中小企業賬款工作領導小組，鎮長梁志勇同志任組長，鎮分管經濟工作領導鄒春任副組長，鎮經發辦、鎮紀委、鎮財政所、鎮勞保所、鎮水利站等部門負責人為成員。領導小組辦公室設在鎮經發辦，朱亞紅同志負責日常工作。成立專班負責，并建立相應工作推進機制，確保各項任務順利推進。

二、工作開展。

突出重點，明確工作目標任務，按照縣清理拖欠民營企業中小企業賬款工作方案，一是遵照“邊界清晰、突出重點、源頭治理、循序漸進”的原則，采取疏堵并舉、支持與懲戒結合措施，充分運用市場化、法制化手段，將各部門、各公司因業務往來與民營企業形成的逾期欠款問題作為此次清理重點。二是明確目標任務。在2019年上半年前優先完成對存在有拖欠農民工工資等民生安全方面的工程項目欠款，中央、省級、市級或縣級財政已下達專項資金預算或通過調劑解決了資金渠道的欠款，有條件清償的欠款。對暫時難以落實償還資金的欠款等，主動對接上級政府和有關部門，及時收回應收款項，要求各部門、各公司要制定詳細清償計劃，在2019年底完成清償。在此階段要落實好嚴防新增欠款，對清理欠款工作臺賬進行動態管理，并對存在的問題早發現早整改。

三、取得成效。

通過自查，安豐塘鎮未出現拖欠民營企業中小企業賬款情況。

（一）加強清查力度。通過自查自糾、審計監督等多種方式加強清查拖欠民營中小企業賬款的力度，做到不留死角，防止“邊清邊欠”“清完又欠”等現象。

（二）完善印證資料。嚴格按照縣清欠辦相關規定，做好相關印證資料，收集、整理、歸檔工作。

（三）嚴防新增拖欠。對政府投資類項目，要嚴格條件審核，沒有明確資金來源和制定資金平衡方案的，一律不得審批，一律不得開工建設；涉及舉債融資的，必須嚴格評估項目現金流和收益情況，依法合規落實資金來源和償還責任。嚴禁未批先建、先開工后立項行為，嚴禁要求企業帶資承包政府工程項目，堅決杜絕“打白條”行為。

（四）完善長效機制。各部門要研究完善相關法規制度，對拖欠行為、支付責任、處罰措施等作出明確規定，加強項目審批、資金落實、結算條款等招標前置條件約束，大幅提升商業債務違約成本。完善社會信用體系，對出現嚴重拖欠問題的失信主體，依據法律法規和相關規定納入“黑名單”，實施聯合懲戒措施。

文檔為doc格式。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇十

20xx年各項目部堅持“目標、問題、結果”三個導向，認真學習貫徹總部清收清欠管理思路，緊抓項目建設中的各項重點工作，強化執行意識，守好安全、質量、進度、環保、信用、效益六條底線，狠抓資金管控，加大清收清欠力度，推動業財高效融合，確保項目管理綜合治理實現齊抓共管，扭虧治虧工作取得實效。現將20xx年清欠工作總結如下:。

本年清收清欠目標值xx億元，三項指標控制金額xx億元。截止x月底，完成清收清欠xx億元，三項指標余額xx億元，調減清收清欠完成值后實際完成xx億元，占目標值的xx%，低于時間進度xx個百分點。

（二）“兩金”壓降指標完成情況。

截止x月底，兩金總額xx億元，較年初增加xx億元，增幅xx%，其中合同資產增加xx億元，應收賬款增加xx億元，其他應收款增加xx億元，存貨減少xx萬元，兩金總額增幅x于營業收入增幅xx個百分點。

二是公司采用了“一對一”模式召開清收清欠推進會，與xx家單位簽訂了《清收清欠責任書》，明確了春節前清收確權和清欠回款的必保值、努力值、爭取值。

四是結合實際，制定了《xx清收清欠督導方案》，分xx個組對重點項目進行包保督導，采用重、難點項目公司主管領導包保督導，重點項目公司分管領導包保督導，一般項目公司業務部門包保督導的三級督導模式，壓實了清收清欠責任，目前各重點項目部門包保人已全部駐扎項目進行現場幫扶。

六是按月整理下發清收清欠完成通報，鼓勵先進，鞭策后進。

（一）執行了一套系統全面的精準重點項目督導例會方案。

每月公司董事長、總經理等十位班子成員按組分別通過現場或視頻例會的方式對xx個包保重點項目進行督導，灌輸項目要突破傳統束縛,創新思想,堅定信心，提升對清收清欠工作重要性的認識,真正將清收清欠工作付諸于實踐，落實到每一個細節。

（二）制定了一套系統全面的其他應收款清理方案。

總部根據項目其他應收款清理情況針對已到期各類保證金、押金制定催要計劃，明確具體承辦人員，對于長期掛賬的其他應收款查明了原因，分清責任，制定了處理方案，對形成的年代久遠、回收無望的呆壞賬并有確鑿證據表明無法收回的其他應收款項，整理說明原因。

（三）聚焦指標、精準施策，用好以會代訓抓細抓實清欠工作。

三四季度總部密集召開x次清收清欠推進會，集團公司副總經理、公司黨委書記、董事長出席并作出重要指示，會上逐一分析重點項目指標完成值較差原因，下一步工作重點。總部包保人員全部駐扎項目進行現場幫扶，并督促要求各項目經理必須親力親為,對工作中的每一環節親自督辦、親自過問,及時掌握工作進度和工作的具體實施情況,在清收清欠相關工作過程中要充分發揮領導的表率作用,以此推進工作的開展。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇十一

單位清欠是指單位對其所欠款項進行追討、收回的一系列過程。以下是單位清欠總結的寫作指導：

一、標題。

二、引言。

簡要介紹單位清欠工作的重要性和背景，闡述本次清欠工作的目標、任務和意義。

三、清欠工作的開展情況。

詳細描述本次清欠工作的具體內容和進展情況，包括以下幾個方面：

1.制定清欠計劃和方案。

根據單位實際情況，制定清欠計劃和方案，確定清欠目標和任務。

成立清欠小組，確定小組成員及其職責分工。

3.清欠工作的實施。

根據清欠計劃和方案，開展清欠工作，包括電話、信函、面談等多種方式。

對清欠工作進行評估和總結，分析清欠成果和不足，提出改進措施。

四、清欠成果和經驗教訓。

詳細描述本次清欠工作的成果和收獲，包括回收款項、清欠率等指標，并總結清欠工作中出現的問題和經驗教訓。

五、展望。

對未來清欠工作進行展望和規劃，提出建議和展望，包括清欠工作的持續開展、清欠人員的培訓和素質提升等方面。

六、參考文獻。

列出本次清欠工作所參考的相關文件、資料等。

以上是一篇單位清欠總結的寫作指導，根據實際情況進行適當調整和補充。同時，要注意總結的準確性和客觀性，以便更好地推動單位清欠工作的開展。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇十二

今年以來，我處清欠工作在上級主管部門和辦事處領導的正確指導下，緊緊圍繞年初下達的目標任務，遵循“三個代表”的要求，認真貫徹落實黨對清欠工作的一系列方針、政策，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，始終抓住“清欠、重點、落實、鞏固”不放松，采取有效措施，取得了可喜成績。

一、任務指標完成情況。

截止目前，共完成清欠任務萬元，完成全年任務的100%。其中：已回款萬元，新欠萬元，共清理陳欠萬元，清理率達到98%。

二、主要作法。

我處清欠工作之所以取得較好成績，得益于上級主管部門的正確領導，也得益于辦事處領導的正確決策和大力支持。

1.領導重視，精心部署。

年初，辦事處領導班子成員進行了重新調整分工，明確了一名領導主管清欠，并抽調專門力量，集中辦公，在全處范圍內開展清收舊欠工作。同時要求機關各科室、各居委會充分認識清欠工作的重要性和緊迫性，將其納入工作的重要議事日程，及時研究解決清欠工作中遇到的問題，切實加強組織協調和督促落實。

2.突破重點，全面清欠。

我處根據轄區內實際情況，對清欠工作進行了分類和排隊，找準難點和重點，分別制定清欠工作方案，采取有效措施加以解決。對一些清欠難度較大的單位，辦事處領導親自出面，多渠道、多形式的開展清欠工作。

3.落實責任，強化考核。

我處將清欠工作納入科室、居委會的年度考核，并作為干部提拔任用的依據之一，實行目標管理責任制，明確了各自的清欠任務。

4.加強督促，搞好協調。

針對清欠工作中出現的困難和問題，我處及時加強與市財政局、市國稅局、市地稅局等有關部門的聯系和溝通，爭取其支持，協調解決清欠工作中遇到的問題。

三、下一步工作打算。

我處在清欠工作中雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題，如個別干部清欠工作意識不強、清欠手段單一等。在今后的工作中，我處將進一步加大清欠工作力度，創新清欠手段，努力完成全年清欠工作任務。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇十三

近年來，隨著國家經濟結構的調整和市場化程度的不斷提高，企業之間的經濟往來越來越頻繁，也導致了大量的債務問題的產生。清欠工作作為企業經營管理中的重要一環，對于維護企業資產安全、保障企業正常運營、提高企業信譽等方面都具有重要意義。

本次清欠工作的目標是盡快收回已經拖欠的債務，同時避免新的拖欠問題的產生。在本次清欠工作中，我們采取了多種方法和手段，包括電話、短信、郵件等多種方式聯系債務人，積極協商解決債務問題。同時，我們也利用了法律手段，對一些惡意拖欠債務的債務人采取了法律措施，取得了良好的效果。

在本次清欠工作中，我們發現了一些問題和不足之處。首先，我們在與債務人溝通時，有時候會出現溝通不暢或者誤解的情況，導致清欠工作的效率不高。其次，我們在清欠工作中缺乏足夠的法律支持，對于一些復雜的債務問題處理起來比較困難。

為了解決上述問題和不足之處，我們提出了一些改進措施和建議。首先，我們需要加強與債務人的溝通和聯系，提高清欠工作的效率。其次，我們需要加強法律支持，提高清欠工作的專業性和有效性。最后，我們需要加強對清欠工作的管理和監督，確保清欠工作的順利進行。

總之，清欠工作作為企業經營管理中的重要一環，對于維護企業資產安全、保障企業正常運營、提高企業信譽等方面都具有重要意義。在未來的清欠工作中，我們需要加強與債務人的溝通和聯系，提高清欠工作的效率，加強法律支持，提高清欠工作的專業性和有效性，加強對清欠工作的管理和監督，確保清欠工作的順利進行。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇十四

xxxx年xxx在xxx的關心和指導下，在各部門的協助下，牢記總經理訓導，發揚偉大的“xxxx”，經過全體人員的共同努力，清欠辦各項工作取得了一定的成績，現做以下總結：

今年我們清欠辦全體組織了三次總經理的兩篇講話——《記住昨天艱難的創業路，攜手并肩共創美好未來》、《破釜沉舟背水一戰》的深入學習，并且認真寫了學習心得。通過學習，使我們每一個人經受了一次xx上的洗禮，讓我們知道了xx創業的艱辛，xx發展的艱難歷程，通過三次學習，讓我們每個人增強了危機感和責任心，因此我們更應該珍愛現在的工作，更要兢兢業業！

20xx年業務部共申報清欠單位xx個，標的xxx萬元，面對申報單位急，情況復雜的情況下全體清欠人員團結一致，勇于拼搏，克服重重困難，對所報單位進行了努力清收，截止20xx年xx月xx日，清欠辦每個小組出差均超過xxx天，共清回貨款xxx萬元，當年申報清收率達xxx%。

20xx年清欠工作面對很多急案、難案、要案，但清欠人。

員毫不退縮，勇往直前，xxxx公司和xxx公司兩案歷經兩年的艱難執行，終于圓滿解決，xxxx公司也將勝利在望。狠抓難案、要案的同時，我們堅持“抓大不放小”，更不忘執行過去的老單位，使所報全部單位得到了全面、有力的清理。

今年我們還在xxx的協助下對清后余額進行了及時處理，在財務部的指導下對當年產生的xx個單位申報了壞賬處理，并且還對今年的清欠單位訴訟文書等資料整理后交檔案室入檔，使清欠工作善始善終。

清欠工作雖然總體上比較積極，但還存在較多不足，如對法律的學習不夠、個人能力、整體素質有待提高等，所有這些都需要在以后的工作中加以改正、提高和完善。

新的一年已經來臨，我們全體清欠人員將滿懷信心，嚴格按照總經理的要求，發揚偉大的“xxxx”，團結一致，勤奮學習，扎實工作，克服一切困難，爭取20xx年取得更好的成績，為xx的大發展貢獻我們的力量。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇十五

20xx年11月29日，全市社會救助安全管理工作會議后，我區立即召開專題會議，及時組織區民政局、各街道辦事處成立巡查隊，開展社會救助安全管理工作。由于安排早、檢查全、督促到位、物資準備充足，截至目前，全區未發現任何流浪乞討人員凍死、凍傷及社區福利救助機構的不安全事故。

12月24日，全市農民工工資清欠工作會議后，區政府立即成立了清欠農民工工資工作領導小組，王玲區長親自任組長，責成區人社局牽頭，各街道辦事處密切配合，在全區范圍內深入排查農民工欠薪問題。隨后，區政府組織信訪、住建、人社、公安、法院、檢察、工商、工會及各街道辦事處召開了專題會議，對全區農民工欠薪情況進行了通報，并轉發了《關于在全市開展清理拖欠農民工工資專項行動的通知》（x社﹝20xx﹞298號），進一步明確了各部門承擔的相應職責，對全區農民工工資清欠工作進行了安排部署。

剛才，區政府又召開常務會議，專題傳達學習昨天市政府常務會議精神，安排布置有關社會救助和農民工工資清欠工作，這都充分顯示和說明了區委、區政府對這兩項工作的高度重視。

（一）社會救助工作。

1、關注弱勢群體，全力保障困難群眾的基本生活。大力提高城鄉低保和五保供養標準，城市低保標準由260元/月提高到300元/月，農村低保標準由120元/月提高到150元/月，五保集中供養由250元/月提高到350元/月，分散供養由125元/月提高到175元/月。今年以來，共為672戶城市低保對象，490戶農村低保對象，11戶五保對象，共計為2372人發放保障金1326.62萬元。另外，對因病因災造成的87戶困難戶及時給予了大病醫療救助、臨時救助。（例如：xx辦事處xx災給予救助）。

2、加強社會管理，深入開展流浪乞討人員排查救助工作。區民政局、各街道辦事處積極配合，重點對商貿繁華街、城鄉結合部、立交橋下、涵洞等處實行地毯式排查登記，進行引導救助。12月5日晚與市救助站聯合行動，將流浪在輪胎廠十字口、群英橋涵洞下、太行路蜀灃苑飯店、工業路與塔南路交叉口橋頭、xx大學門口等地的5名流浪人員送到了救助站，提供了過冬食物、棉衣、棉被等救助物資，有力保障了流浪人員的生命安全。同時，區民政局還充分做好了救助物資儲備工作，隨時準備對尋親不遇、務工不著、離家出走、智障人員及老、弱、病、殘等困難人員實行保護性救助。截至目前，已救助流浪人員87名，無凍死、凍傷現象。

3、履行工作職責，做好孤兒及孤寡老人生活保障工作。對我區11家養老院的生活、安全、衛生等基礎設施及管理制度進行了深入排查。對檢查中發現的消防器材配備不足、餐廳衛生條件較差、部分管理制度不健全等問題，責令相關單位立即整改。對我區孤兒收養情況進行了摸底調查，目前，我區3名孤兒每人每月發放補助金600元，由其祖父母近親屬撫養，沒有私人收養現象。

目前，xx區在建工地37家，存在拖欠工資問題的施工單位15家，涉及農民工1400余人，金額近20xx萬元。根據勞動保障監察管理權限規定，其中河南省金廈建筑有限公司等6家為市管范圍，涉及人員1000余人，金額978萬元，已報送市監察支隊。尚余xx旗渠等9家建筑公司屬于我區管理，目前已下達詢問通知書。

20xx年，我區共查處案件142起，對13戶單位下達了勞動保障監察限期整改指令書，對3戶單位作出行政處理決定，其中行政處罰2戶，經協調解決138起拖欠農民工工資案件，已支付工資580.35萬元，涉及務工人員1256人。此外，我區還向社會公布了投訴舉報電話，在信訪局設立了投訴舉報接待窗口，派駐1名人員專職負責接訪，確保一旦發生因拖欠工資而引發的突發性、事件，各相關職能部門能夠第一時間快速反應，及時解決問題。

1、社會救助工作：一是個別流浪乞討人員有抵觸情緒，不愿意接受救助。二是個別被救助者在被救助后，多次自行離開。（例如：居住在塔南路與工業路交叉口的xx次送至救助站后又重返。）。

2、清欠農民工工資工作：個別開發商資金鏈斷裂，不能及時發放拖欠工資。（例如：街道辦事處恩村一街南水北調安置小區開發商拖欠工程款1100萬元。目前，我區正協調開發商通過自籌、貸款等方式積極籌措資金，加快發放農民工工資。）。

1、社會救助工作。一是加大宣傳力度，鼓勵街頭流浪人員自覺進站享受生活，感受黨和政府的關愛。二是加強巡查力度，動員社區志愿者和熱心群眾積極參與流浪乞討救助，并實行“零報告”制度。三是加大對流浪人員、社會福利機構和農村敬老院的巡查力度，強化暗訪回查機制，持續開展寒冬送溫暖、節日送溫暖活動，全力避免凍死凍傷，確保不發生安全事故。

一是充分發揮勞動監察職能，建立長期巡查機制，及時發現并解決拖欠農民工工資問題。二是加強務工就業宣傳教育，增強農民工就業法律意識和維權意識，提高勞動合同的簽約率，增強勞動爭議處理效率。三是加強執法力度，嚴肅處理拖欠民工工資問題。對目前已存在拖欠工資行為的9家建筑企業，如不能在規定的時限內解決拖欠問題，我們將按規定對其進行相應的行政處理和處罰，及時遞交法院申請強制執行；對涉嫌犯罪的，及時移交公安部門立案查處。

匯報完畢，不當之處敬請xx市長和各位領導批評指正！，希望能幫助您！

清欠工作報告總結（模板21篇）篇十六

20xx年以來，我站根據《xx省建設工程xx管理辦法》等相關文件精神，配合上級相關部門，積極做好拖欠工程款及農民工工資工作，做了大量卓有成效的工作，為維護廣大施工企業和民工的合法權益和我市的社會穩定做出了自己的努力。

現將有關情況總結如下：

一是成立了“雙清”領導工作小組，調整和充實了清欠工作領導小組成員，為清欠工作的順利開展提供了組織保障；二是以“三個代表”重要思想為指導，充分認識預防和制止建設領域拖欠工程款和民工工資問題的重要性、緊迫性和長期性；三是根據我站的工作職能，以建立和完善有效的預防機制為基礎，堅決制止建設領域拖欠工程款和農民工工資行為，維護了企業和廣大農民工的合法權益。

我站以監督科為主體，其它各科室相互配合，從合同備案入手，統籌安排，上下聯動，督促各施工企業加強現場用工管理，重點監控存在拖欠隱患的企業，早發現、早協調、早處理，確保社會穩定。

從合同備案開始，我們就將“兩清”工程納入監督檢查范圍，堅持深入到每一個工地，查驗支付工程款以及農民工工資發放登記表，對不合格的企業及時督促整改，今年以來，我們共對個25工程進行了監督檢查，涵蓋了xx市城區所有的在建工程，覆蓋率達到了100%。

下一步，我們將進一步完善各項工作機制，狠抓各項制度的落實，著力實施長效管理，創新舉措，積極配合相關部門從源頭上解決拖欠工程款和民工工資問題，為構建和諧社會，維護社會穩定做出新的貢獻。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇十七

單位清欠是指收回單位所欠貨款的行為。下面是關于單位清欠的總結：

1.清欠目標及方法：

在年初確定清欠目標，制定清欠計劃，采取多種清欠方法，如法律訴訟、信函催收、面對面談判等，逐步推進清欠工作。

2.清欠原則：

對于欠款單位，要堅持合法、合理、公平公正的原則，既要維護單位的利益，也要關注欠款單位的實際情況，盡可能通過協商解決清欠問題。

3.清欠效果：

清欠工作需要持續推進，確保清欠效果的穩定性和可持續性。根據清欠目標和效果，對清欠工作進行評估和調整，不斷優化清欠策略和方法。

總之，單位清欠需要結合實際情況，制定合理的清欠目標和計劃，采取多種方法，堅持合法、合理、公平公正的原則，不斷優化清欠策略和方法，確保清欠效果的穩定性和可持續性。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇十八

xx年xxx在xxx的關心和指導下，在各部門的協助下，牢記總經理訓導，經過全體人員的共同努力，清欠辦各項工作取得了一定的成績，現做以下總結：

今年我們清欠辦全體組織了三次總經理的兩篇講話——《記住昨天艱難的創業路，攜手并肩共創美好未來》、《破釜沉舟背水一戰》的深入學習，并且認真寫了學習心得。通過學習，使我們每一個人經受了一次精神上的洗禮，讓我們知道了xx創業的艱辛，xx發展的艱難歷程，通過三次學習，讓我們每個人增強了危機感和責任心，因此我們更應該珍愛現在的工作，更要兢兢業業！

xx年業務部共申報清欠單位xx個，標的xxx萬元，面對申報單位急，情況復雜的情況下全體清欠人員團結一致，勇于拼搏，克服重重困難，對所報單位進行了努力清收，截止xx年xx月xx日，清欠辦每個小組出差均超過xxx天，共清回貨款xxx萬元，當年申報清收率達xxx%。

xx年清欠工作面對很多急案、難案、要案，但清欠人員毫不退縮，勇往直前，xx公司和xxx公司兩案歷經兩年的艱難執行，終于圓滿解決，xx公司也將勝利在望。狠抓難案、要案的同時，我們堅持“抓大不放小”，更不忘執行過去的老單位，使所報全部單位得到了全面、有力的清理。

今年我們還在xxx的協助下對清后余額進行了及時處理，在財務部的指導下對當年產生的xx個單位申報了壞賬處理，并且還對今年的清欠單位訴訟文書等資料整理后交檔案室入檔，使清欠工作善始善終。

清欠工作雖然總體上比較積極，但還存在較多不足，如對法律的學習不夠、個人能力、整體素質有待提高等，所有這些都需要在以后的工作中加以改正、提高和完善。

新的一年已經來臨，我們全體清欠人員將滿懷信心，嚴格按照總經理的要求，團結一致，勤奮學習，扎實工作，克服一切困難，爭取xx年取得更好的成績，為xx的大發展貢獻我們的力量。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇十九

我在領導的關心和指導下，在各部門的`協助下，清欠辦取得一定的成績，但也存在一些不足之處，現總結如下：

一：加強學習，提高責任心。

接手以來，整理了大量資料，細致掌握了各個工程的具體情況，為下一步工作打好基礎，目前幾個工程的案例使我詳細了解了工作的步驟，處理問題效率更高。

三：工作中存在的不足。

工作在一步步中進行，但還存在較多不足，如法律的學習不夠，個人能力、整體素質有待提高。所有這些都需要在以后的工作中加以改正提高和完善。

四：20xx年工作計劃和建議。

根據省市部門下發的關于農民工資的各個文件說明各級部門的重視程度，我建議20xx那年我們應做到以下幾點：

交財務存檔。

2.項目部對勞務隊長管理，勞務分包企業根據施工進度和各分工種農民工簽訂勞動合同，在開工前上交公司存檔，制定職工花名冊、考勤表、工資支付表等臺帳。

3.項目部應配合農民工工資糾紛應急處置突發事件。

4.下一步應考慮欠薪應急墊付制度，籌措應急專項資金或以保證金墊付農民工工資。

5.對工程款已支付后項目部個人轉移財產，逃逸等方法逃避支付工資及材料費或者有能力支付而有不支付的項目部負責人需采取法院起訴等手段進行執行。

新的一年即將來臨，我將滿懷信心，嚴格按照公司領導的要求，發揚大無畏的xx，勤奮學習，扎實工作，客服一切困難，爭取20xx年取得更好的成績，為公司的發展貢獻我的力量。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇二十

收清欠辦公室，明確各自職責，確保責任層層落實。司屬單位催收清欠領導小組由司屬單位領導班子成員組成，單位負責人任組長，班子成員分工具體到項目，工作小組由司屬單位財務資金管理部門、市場商務管理部門、生產管理部門及法律事務管理部門負責人組成，催收清欠辦公室設在司屬單位財務資金管理部門。

司屬單位負責人為催收清欠工作的第一責任人；項目經理是項目應收。

款項回收的第一責任人，對項目全部工程款項回收負完全責任。

未按約定支付的工程欠款。

已經簽訂還款協議，未按時間償還的工程欠款。

已竣工未結算項目。

工程已完工，未辦理竣工驗收項目。

承包人已經按合同約定向發包人提供竣工報告及完整竣工資料42天后，發包人未組織驗收。

已經投入使用的，在合同約定的付款期后尚未按約定支付的工程欠款。

（合同未作約定的，經承發包雙方共同指定或有關主管部門指定的工程造價咨詢單位審核認定的工程欠款）。

尚未投入使用的，經承發包雙方共同指定或有關主管部門指定的質量。

檢查部門驗收合格后按上述辦法認定的工程欠款。

在建工程。

應收款項催收措施司屬單位在與項目經理簽訂的《項目管理目標責任書》中，必須包含。

工程款回收的責任內容，確保落實項目收款責任，并根據實際收款完成情況對其進行獎罰。

項目部是工程款結算回收的第一責任組織，項目經理是項目結算收款。

工作的第一責任人。項目分工如下：

工程備料款是項目部根據與發包方簽訂的工程承包合同，向發包收取。

款項，項目經理為第一責任人，項目商務經理為直接責任人。

工程進度款是項目部根據當月完成工作量向發包方催收的款項，項目經理為第一責任人，項目生產經理為直接責任人。

索賠、變更款，項目部及時將有關索賠、變更等資料辦理簽證手續交二級單位市場商務部匯總管理，按時編制請款書向發包方收取該款，項目經理為第一責任人，項目商務經理為直接責任人。

質保金，項目部完成竣工結算，根據合同約定及時報送請款書，催收質保金，項目經理為第一責任人，財務資金管理部門為直接責任人。

項目部施工過程中，如果發包方沒有按照合同約定辦理結算手續和支。

付工程款，項目應采取預警措施，具體管理內容遵照《應收款項管理規定》執行。

項目竣工結算后30天內，項目應收款項轉入專項催收管理，二級單位。

與項目部簽訂《項目專項催收管理責任狀》（表單1），依據合同，明確每筆款項（包括結算款、保修金、質保金等）的回收時間和金額，確保每筆款項能按合同及時足額回收。

無論工程項目竣工與否，工程項目結算未完成，工程款項未全部收回的，項目經理履行其結算及清收責任，特殊情況下，結算責任及剩余款項回收責任需要移交的，必須明確繼任者，不得出現責任空缺，移交前，須取得司屬單位負責人的審批同意，移交過程中，須充分交底，對結算收款情況需出具專項移交書，并附相關支撐紙質資料，移交書還需由司屬單位市場商務管理部門及財務資金管理部門審核。

司屬單位應對其他應收款的清理回收實施有效地管理。主要包括各類保證金、押金、預付款項和其他暫付款的清理和清收。此類款項由法人層次的財務資金管理部門或相關業務部門管理、監控和催收。

各類保證金、押金等必須根據合同履行的進度，按照權利與義務對等原則，第一時間辦理減額、撤消和回收事宜，減少資金占用，防范現金保證擔保可能帶來的實質性風險。

對于暫借、暫付的備用金、周轉金、短期掛賬債權等，要加強管理，及時清理催收，防止相關債權演化成實際墊資。

拖欠款清收措施。

項目完工結算后，如拖欠款超過1年仍未能收回的，由項目專項催收。

管理轉入項目專項清欠管理。司屬單位財務資金管理部門重新組織簽訂清欠責任狀，定時間、定目標，根據催收難易程度，報單位負責人審批后，定獎罰標準。

對于因項目停工，進入法律訴訟程序等原因造成的拖欠款，經上級單。

位評估，確實非項目自身管理原因造成業主（總包）拖欠的，經上級單位領導班子評議，可根據項目實際情況對相關人員適當免于處罰。對于因拖欠進入法律訴訟的項目，收款責任由項目轉移至法律事務管理部門。

對移交至清欠主管部門、法律事務管理部門等職能部門負責解決的拖。

欠款，責任部門應制定清欠計劃，落實責任，組織清收，相關部門要予以支持、配合。

拖欠款清收采取至少每年簽訂《年度催收清欠責任狀》（表單2）的形。

式，明確責任人的權利和義務。

拖欠款清收力爭以現金方式回收，以債權抵債務、實物資產作價方式清收的，必須報公司審批后實施。

拖欠款清欠期間，發生實際核銷損失的，核銷損失作拖欠款客觀因素減少處理，相應調整對責任人的獎罰內容；繼續對賬銷案存部分履行清欠責任，或清欠責任書本身履行的是賬銷案存項目的，不在調整之列。

司屬單位清欠責任人必須嚴格履行責任書規定的內容，不得隨意更改。

清欠回收責任或延長清欠回收責任期，也不得無故拖延對責任人的獎罰兌現時間。

拖欠款回收方式。

司屬單位應根據業主資金信用狀況和合作前景等逐個分析拖欠工程項目形成拖欠原因，確定不同清欠對策和具體實施方案：

資金狀況較好的項目加大力度及時回收貨幣資金。

對于資金狀況不好但市場前景看好的項目，在經過充分的調查論證后，按照規定程序采用有效擔保抵押、債權轉股權等辦法。

對于資金狀況不好且經營不善的業主可考慮以實物抵債權的辦法，即以其不動產、動產和其他資產抵充拖欠款，但必須與相關部門一起做好資產的鑒定評估、所有權轉移登記及驗收等工作。

造成減值損失。

對以抵債回收的車輛及房產原則上必須變現或轉讓，不得留作自用，

凡需留用的必須報經公司批準，具體操作遵照《以物抵債管理流程》執行，未經批準擅自動用者將給予經濟處罰。

在同業主、分包單位結算明確的前提下，在協商一致的情況下，可按照法律程序進行債權債務轉移，減輕公司資金壓力。

在清欠過程中要調動各方人員的積極性，對特殊項目，可根據具體情況利用某些優勢力量，采取簽訂責任狀等靈活方式，參與清欠工作。對資金狀況惡劣、惡意拖欠催收拖欠款的，必要時可在深入分析其利弊得失的基礎上，通過訴訟和其他法律手段維護企業合法權益。靈活采取階段性停工、分期分批交工、折價拍賣和其他方式回收工程拖欠款，并注意法律工作程序和做好勝訴后執行階段的工作。

債權抵債務方式回收的，以法人單位與債務、債權方共同簽署的書面抵賬協議進行確認。

實物資產作價方式回收的，以法人單位與債務方共同簽署的書面作價抵賬協議和產權過戶憑證進行確認。

拖欠款清欠回款中，部分為現金回收、部分為實物或債權抵債務方式回收的，應按上述條款分別確認，一并認定回收額。

統計與分析。

司屬單位對本單位所轄范圍內的相關數據進行定期統計、分析和報告。正確把握應收款項、拖欠款的界定原則，準確、完整地記載相關信息和數據，保證信息和數據的統一性和連續性，不得瞞報和虛報。

監督檢查。

催收清欠工作納入司屬各單位《年度經營考核責任狀》，對未完成目標指標的，予以考核扣分，同時按年度對完成情況進行獎罰。

清欠工作報告總結（模板21篇）篇二十一

xx年即將結束，我在領導的關心和指導下，在各部門的協助下，清欠辦取得一定的成績，但也存在一些不足之處，現總結如下：

一：加強學習，提高責任心。

自接任以來，通過各方面學習，使我經受了一次精神上的洗禮，讓我知道了創業的艱辛，公司發展的艱難歷程，讓我增強了危機感和責任心，因此我更應該珍愛現在的工作，更要兢兢業業。

三：工作中存在的不足。

工作在一步步中進行，但還存在較多不足，如法律的`學習不夠，個人能力、整體素質有待提高。所有這些都需要在以后的工作中加以改正提高和完善。

四：工作計劃和建議。

根據省市部門下發的關于農民工資的各個文件說明各級部門的重視程度，我建議xx那年我們應做到以下幾點：

1.項目部工資結算應每月或者每段工程進度量由總公司、項目部和各施工班組長以及工人共同簽字公示工人工資，然后轉交財務存檔。

2.項目部對勞務隊長管理，勞務分包企業根據施工進度和各分工種農民工簽訂勞動合同，在開工前上交公司存檔，制定職工花名冊、考勤表、工資支付表等臺帳。

3.項目部應配合農民工工資糾紛應急處置突發事件。

4.下一步應考慮欠薪應急墊付制度，籌措應急專項資金或以保證金墊付農民工工資。

5.對工程款已支付后項目部個人轉移財產，逃逸等方法逃避支付工資及材料費或者有能力支付而有不支付的項目部負責人需采取法院起訴等手段進行執行。

新的一年即將來臨，我將滿懷信心，嚴格按照公司領導的要求，發揚大無畏的精神，勤奮學習，扎實工作，客服一切困難，爭取xx年取得更好的成績，為公司的發展貢獻我的力量。