在現代社會的復雜環境中，規章制度的完善和執行是保持組織穩定和可持續發展的關鍵。以下是一些規章制度的典型范例，希望對大家制定自己的規章制度有所幫助。

日常巡查管理制度（精選17篇）篇一

為確保學生能在校內安全愉快地學習、生活，杜絕一切可能發生的學生安全事故，特建立學校安全巡視值日制度。

1、值日教師早晨6：30分到校做好上課前學生的安全工作，禁止學生隨意走出校門，嚴禁學生在校園內騎自行車，并巡視學生課間活動。對學生有不安全行為給予制止，禁止學生做危險游戲，嚴禁手持器械活動（特別是刀具利器、棍棒之類物品）、嚴禁追跑打鬧。

2、中午，下午放學做好靜校工作。并與值日學生在校門口做好相應疏導管理工作。

3、按學校要求做好學校大門的開鎖與上鎖。非本校人員未經學校領導批準后一律不得入內。

4、當日值班教師負責好“一日文明檢查”活動。

5、值日領導安排好課間巡視范圍（a、學校操場。b、校園內）。

6、對校舍及操場設備設施進行安全檢查，發現不安全因素應立即排除，不能排除的立即報告學校領導，并做好其他安全預防（如警示學生遠離有危險的活動范圍）。

7、向值日領導及時報告安全隱患，并積極協助消除隱患，做好各項巡查記錄。

8、值日結束后由帶班領導簽字并做好下一班的交接工作。

9、值日領導、值日教師承擔因失職而造成的事故責任。

日常巡查管理制度（精選17篇）篇二

為切實保障我市市政設施的完好和正常運行，進一步規范市政設施常態化管理，建立健全市政設施巡查管理長效機制，全面提升市政設施巡查管理水平，做到科學、規范、精細化管理，確保市城區市政設施的完好率和正常使用，現結合我市實際，制定本制度。

緊緊圍繞“市政設施維護失責投訴為零”的總目標，按照道路平整、排水暢通、設施完善的工作標準，突出重點，科學謀劃，樹立為社會服務的精神，為市民大眾提供安全、功能完善的市政設施。

對我市城區范圍內的市政設施進行每日巡查工作，對巡查過程中發現的問題，及時交由市政工程事務中心負責實施處理，并做好市政設施的日常維護保養工作。同時對日常工作中收集到的資料進行記錄、整理、分類、歸檔。

負責全市城區范圍內的市政設施巡查工作，包括:市政管理紅線范圍以內已接管的城市道路設施、城市排水設施等。具體包括：路面破損、沉降、坑洞、側平石缺損、人行道破損、下沉、路燈缺損、井蓋丟失、排水設施損壞、污水管溢流等內容。

對巡查中發現的市政設施的正常破損，應及時照相取證，根據損壞程度，將設施的損壞分為若干種類型，并對應填入當日的巡查日志。巡查人員完成當日任務后，根據巡查日志填寫維修登記表。并由專人把當日的巡查資料進行歸納整理，維修隊伍依據具體情況及時將破損市政設施維修完畢后，再照相取證說明維修完畢。

1.在巡查工作中，巡查人員必須穿著統一工作服，按照規定的巡查路線進行巡查，端正工作態度，盡職盡責，自覺遵守交通規則，注意安全。

2.巡查人員對本人負責巡查路段的市政設施進行每日往返巡檢，并做好詳細的巡查日志，作為填寫維修登記表的依據。

3.發現危急情況(如排水、供水等井蓋丟失、路面嚴重下陷等)應立即打電話報告局主管領導進行批示，并及時搶修。

4.自覺遵守勞動紀律和各項制度，服從工作安排。

日常巡查管理制度（精選17篇）篇三

一、專人負責、跟蹤到底：

1、每戶業主上房，由分管經理指定專人做為該戶專職負責人；

2、專職負責人從上房、驗房、裝修巡查、裝修驗收直至業主搬家，全程跟蹤服務，專人負責到底。

二、熱情服務，認真負責：

1、對業主提出的問題和幫助，應態度積極熱情服務；

2、對業主裝修巡查中，應每天至少到場一次，認真負責全面逐項的進行巡查；

4、出現重大無法解決的問題應及時上報公司處理。

二、并按規定填寫裝修巡查表和業主提示單，拍照留證。

三、裝修巡查表填寫要求：

1、業主基本信息應填寫完整，落實好相關事宜；

2、每天到場一次，每項必查；

3、準確反映業主裝修期間狀況，特別是涉及安全、防水、公共空間和裝修垃圾處理；

4、裝修驗收結束后，應將巡查表上交公司，保存在業主檔案中。

四、物業提示單填寫要求：

1、應及時準確的指出業主裝修中存在的相關問題；

3、業主提示單一式兩聯，業主聯張貼在業主入戶門內后面，拍照留證，存根聯和拍照電子版上交公司，保存在業主檔案中。

日常巡查管理制度（精選17篇）篇四

1、尾礦庫安全檢查組織形式分為公司級、車間（選廠）級、班組級安全檢查及定期觀測等，負責檢查的人員由工程技術人員、管理人員及尾礦工擔任，必須嚴格履行崗位職責，并做好相關檢查記錄。

2、安環部負責尾礦庫的安全監督管理及組織公司級安全檢查，地質測量部負責組織尾礦庫的定期監測，選礦廠負責尾礦庫日常管理及組織車間級檢查，尾礦工負責尾礦庫的日常檢查。

3、公司級檢查：由安全環保部負責，地質測量部、選礦廠、機動能源部、基建部參加，每月一次，主要檢查內容有尾礦排放與筑壩、庫水位控制與防汛、尾礦庫防洪安全檢查、尾礦庫排水構筑物安全檢查、尾礦壩安全檢查（檢查表見附表1）。

4、選礦廠檢查：由選廠負責。選廠分管尾礦庫廠長、工程技術人員、管理人員參加。主要檢查內容有尾礦輸送，排放與筑壩、庫水位控制與防汛、尾礦庫防洪安全檢查、尾礦庫排水構筑物安全檢查、尾礦壩安全檢查（檢查表見附表2）。

5、班組級檢查：巡管工和尾礦工每班進行一次巡查，檢查結果記錄在交接班記錄本上。主要檢查尾礦排放設施、上壩公路、壩肩截洪溝、壩面排水溝、庫水位及壩體等狀況（檢查表見附表3）。

6、汛期，排洪設施應派專人檢查、維護，防止漂浮物淤堵。

7、尾礦庫觀測內容和要求：

（1）由尾礦工負責定期觀測：庫水位、水邊線，干灘長度（目測值）。

（2）由地質測量部負責定期監測：壩體位移沉降，尾礦壩堆積坡比、灘頂、干灘長度、安全超高。汛期、暴雨期間和水位異常波動時應增加觀測次數。

（3）尾礦庫觀測內容：壩的外坡坡比（每年至少一次）；壩體位移（每季度至少一次）；安全超高（每月一次）；尾礦庫庫區水位（每天一次）；尾礦庫干灘長度、坡度、灘頂、壩頂高程（每季至少一次）。

8、隱患整改：

（1）公司建立安全檢查信息收集、傳遞、處理和反饋的渠道。以書面的形式及時下達《隱患整改通知書》，《隱患整改通知書》內容為：整改項目、整改期限、整改責任人、整改措施和方法等。

（2）班組、選廠按“四定”（定整改措施、定整改期限、定整改責任、定整改資金）、“三不推”（凡班組能整改的不推給選廠，凡選廠能整改的不推給公司）的原則對照《隱患整改通知書》按期完成整改任務。選廠自身不能解決的，應及時用書面形式報告公司領導，研究制定解決方案，并指定責任人落實。

（3）隱患整改完后，選廠應形成整改反饋意見，及時告知安全環保部，由安全環保部負責復查、驗收、銷號。

9、執行檢查的人員須進行危害識別、危害分類、補救行為、報告要求等方面的培訓。

10、檢查人員須在安全檢查表上簽名，安全檢查表應保存備查。

日常巡查管理制度（精選17篇）篇五

1、學校要指派專人負責消防安全重點部位管理工作，建立防火巡查制度，對巡查的情況作詳細記錄，由巡查人員及其主管人員簽字。

2、學校必須每日對消防安全重點目標和重要部位進行防火巡查。

3、對巡查中發現的火災隱患要及時糾正，妥善處置。當場無法解決的，要立即報告。

4、發現初起火災，要立即報警，并及時組織撲救。

5、每日防火巡查的內容包括：用火、用電有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通；安全疏散指示標志、應急照明是否完好；消防設施、器材和消防安全標志是否到位、完整；常閉式防火門是否處于關閉狀態、防火卷簾下是否堆放物品影響使用；消防崗位與值班人員的在位情況等等。

防火檢查制度

1、學校的防火檢查工作要做到有計劃、有步驟地進行，防火檢查每月不少于一次，年終進行消防大檢查。

2、防火檢查要認真填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責人要在記錄上簽名，并建立防火檢查檔案。

3、對檢查中發現存在的火災隱患，能當場改正的當場改正；當場無法改正的，應書面報告區教育局，并加強防范，防止火災事故的發生。

4、防火檢查的內容包括：火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；消防車通道、消防水源情況；滅火器材配置及有效情況；用火、用電有無違章情況；易燃、易爆危險物品和場所防火、防爆措施的落實情況；消防控制室、值班室情況和設施運行記錄情況；防火巡查情況。

日常巡查管理制度（精選17篇）篇六

1、管道安全巡查的頻率。

2、生產組檢查結束后，根據檢查情況及時編寫檢查報告、

5、井區在雨季應增加巡檢人員和加強巡檢的密度、

7、站場每周至少一次對重點巡查區域進行檢查、

8、外界施工活動預防管理。

主要工作內容要求：

六、考核與獎懲。

1、每月xxx負責人對井區巡檢情況進行抽查，并將檢查結果與井區的業績考核掛鉤、

2、具體考核按《xxx績效考核辦法》執行、

七、附則。

1、本實施細則如與上級有關規定相抵觸，按上級規定執行，并及時修訂、

2、本細則自發布之日起實施、

日常巡查管理制度（精選17篇）篇七

1、根據工程地點，巡檢員的工作能力及工作表現發放新開工程的巡檢任務。

2、巡檢員在巡查前詢問工程監督施工進度及詳細路線。

3、由巡檢主管按地理位置及開工日期安排巡查時間。

4、巡檢員檢查工地前一天與客戶聯系到工地的大概時間（區分上下午）。

5、到工地后遇到客戶應主動與客戶打招呼，并將“巡檢名片”交給客戶，如果客戶不在現場應將名片放在施工展示牌上，并電話通知客戶。

6、巡檢員依次對每個房間的安全生產、衛生清潔、文明施工、成品保護、施工工藝、施工質量、增減項進行檢查。

7、對于施工中存在的問題（如現場衛生、材料碼放等）要求立即解決的由巡檢員督促解決，對于不能立即解決的限期進行整改，對于存在嚴重問題的上報工程管理服務中心經理對工地進行停工整頓。

8、對現場情況填寫巡檢檢查記錄單和工程問題整改通知單并由施工工長簽字認可。

9、巡檢離開工地前依據檢查情況在展示牌上對文明施工、成品保護、安全生產、水電施工、防水施工、施工工藝、施工質量進行打分，并在非5分項目內填寫存在的問題，在其對應部位簽字填寫日期。

10、巡檢員第二天回公司后給客戶電話匯報檢查施工進度、施工工藝、施工質量存在問題解決方案及對施工問題的提示，認真聽取客戶意見。

11、對于整改單存在的問題當日告知工程監督，并在兩天后詢問解決進度及解決結果。

12、下次檢查工地時對上次存在的問題進行重點檢查，對于未按要求整改或未整改對工程監督嚴重處罰。

日常巡查管理制度（精選17篇）篇八

一、為確保幼兒園內部安全，建立由園長帶班的值班、巡查制度，白天值班、巡查由保安人員負責，晚上值班巡查由護校隊負責。

二、值班、巡查人員要堅守崗位，認真履行職責，不得擅自離崗，有事要請假，替班人員要履行值班、巡查人員職責。

三、值班人員應切實維護幼兒園內部秩序，確保幼兒園安全，具體履行以下職責。

1．檢查、督促幼兒園內部治安保衛制度和治安防范措施的落實。

2．發現治安、消防隱患及時督促、落實整頓，重大隱患及時報告學校領導，并采取相應的措施。

3．維護幼兒園內部治安秩序，積極協調各類糾紛、制止發生在幼兒園內部的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的涉嫌刑事犯罪案件應立即報警，并采取措施保護現場，配合公安機關開展偵查、處置工作。

4．檢查內部治安防范設施運行是否正常，并做好日常維護和建設工作。

5．如發生突發治安事件，應按照預案進行先期處置，同時立即報告幼兒園領導和公安機關。

6．完成幼兒園領導交辦的其他任務。

四、值班、巡查人員要保持警惕，加強戒備，防止壞人襲擊、破壞。

五、做好值班、巡查記錄，做好交接班手續。

日常巡查管理制度（精選17篇）篇九

4.2安全巡查人員的巡查報告

4.3現場巡查

4.3.3生產運行部在雨季應增加巡查人員和加強巡查的密度、

4.4重點線路巡查

4.4.4站場每周至少一次對重點巡查區域進行檢查、

4.5外界施工活動預防管理

4.5.1預防性協調與溝通

巡查人員在進行線路巡查，發現在管道100米外有施工時，就應詢問施工人員其施工是否可能擴展到管道保護范圍，如果可能，應告知管道保護法規的要求，獲取聯絡人員的聯系電話，確定進一步協調解決的方式和步驟，并將此情況報告生產運行部、施工活動距離管道間距不同，其管理措施及相關要求可見下表：

施工活動距離管道間距與管理措施要求

施工活動距離

管理措施

其他要求

距管道中心線5米

安排專人，現場全天安全監護

如果有動火作業必須健康安全環保部同意批準、

動土作業應確定管道、光纜位置走向、埋深等基礎數據，必須人工開挖不允許機械開挖、

審批施工方案，簽定安全生產協議、距管道中心線5米―50米

專職巡查人員每天查看，報告其施工進度

1、不允許爆破作業

2、在管道周圍應建立隔離區域，設置警戒標識

距管道中心線

50米―100米

詢問施工人員其施工進度及可能的擴展范圍

告知管道保護法規的要求，獲取聯絡人員的聯系電話，報告生產運行部

4.5、2危害告知

生產運行部應派人到現場提前了解情況，做好如下工作：

講清楚天然氣管道的潛在危害、后果及法律責任

發放《石油天然氣管道保護條例》

告知我方管道保護的要求

交換相互的聯系方式和聯系人員

4.5.3 方案審批

4.5.4簽定安全生產協議

4.5.5施工過程管理

生產運行部應加強管道周圍施工活動的監督管理、

4.5.5、1安排監護人員

4.5.5、2施工進度報告

4.6巡查發現問題的處理及報告

4. 6.1危害行為報告

巡查人員或公司任何人員發現有危害管道安全的行為時，都應立即進行制止，并報告生產運行部、同時巡查人員應向危害活動的實施人員發放“《石油天然氣管道保護條例》宣傳手冊”，講清其危害后果，勸阻其停止危害活動、巡查人員在上報前應了解：

施工單位名稱

施工內容

負責人員姓名

聯系電話

危害實施情況

4.6.4對于可能造成管道破裂泄露的嚴重違法行為，應立即報警“110”進行處理

4.7巡查記錄

4.8教育培訓

4.9考核

4.9.1生產運行部每月至少一次對巡查人員的工作態度及職責履行情況進行檢查、

5記錄

5.1管道安全巡查檢查記錄表

5.2管道重點巡查區段統計和巡查人員安排表

日常巡查管理制度（精選17篇）篇十

第一條為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規范，明確要求，規范行為，創造良好的企業文化氛圍。

第二章細則。

第二條服務規范:。

1、儀表:公司職員工應儀表整潔、大方;。

3、用語:在任何場合應用語規范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩;。

5、電話接聽:接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時光太長。

第三條辦公秩序。

1、工作時光內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環境的安靜有序。

2、職員間的工作交流應在規定的區域內進行(大廳、會議室、接待室、總經理室)或透過公司內線電話聯系，如需在個人工作區域內進行談話的，時光一般不應超過三分鐘(特殊狀況除外)。

3、職員應在每一天的工作時光開始前和工作時光結束后做好個人工作區內的衛生保潔工作，持續物品整齊，桌面清潔。

4、各部門專用的設備由其部門指定專人定期清潔，公司公共設施則由辦公室負責定期的清潔保養工作。

5、發現辦公設備(包括通訊、照明、影音、電腦等)損壞或發生故障時，員工應立即向辦公室報修，以便及時解決問題。

第三章職責。

二、辦公室物資管理條例。

為使辦公室物資管理合理化，滿足工作需要，合理節約開支，特制訂本規定，此規定的執行部門為辦公室。

第二章物資分類。

1、公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實物資產。

2、低值易耗品:筆、紙、電池、訂書釘、膠水等。

3、管制品:訂書機、打洞機、剪刀、美工刀、文件夾、計算器等。

4、個人保管物品:個人使用保管的三百元以上并涉及今后的費用開銷的物資;。

5、實物資產:物資價格達300元以上，如:空調、計算機、攝像機、照相機。

第三章辦公用品物資采購。

1、公司辦公用品物資的采購，原則上由辦公室統一購買，屬特殊物資經辦公室同意，可由申購部門自行購買。

申購物品應填寫物品申購單，300元以內物品申購交部門經理同意，辦公室批準;300元以上(含300元)部門主管同意，辦公室審核，總經理審批。

2、物資采購由辦公室指定專人負責，并采取以下方式:。

1)定點:公司定大型超市進行物品采購。

2)定時:每月月初進行物品采購。

3)定量:動態調整，保證常備物資的庫存合理性。

4)特殊物品:選取多方廠家的產品進行比較，擇優選用。

第四章物資領用管理。

1、公司根據物資分類，進行不一樣的領用方式:。

2、低值易耗品:直接向辦公室物品保管人員簽字領用。

3、管制品:直接向辦公室物品保管人員簽字領用。

4、貴重物品:根據專立文件的領用程度來領用。

5、實物資產:由辦公室設立實物資產管理臺帳，以準確記錄固定資產的現狀。

第五章公司物資借用。

1、凡借用公司辦公器材，需填寫物資借用單，并由部門主管簽字認可。

2、借用物資超時未還的，辦公室有職責督促歸還。

3、借用物資發生損壞或遺失的，視具體狀況照價或折價賠償。

第六章附則。

日常巡查管理制度（精選17篇）篇十一

第一條為規范辦公區域的管理，創造禮貌、整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特制定本制度。

本制度適用于總公司、各子(分)公司、各管理處辦公室。

第二條員工應嚴格遵守考勤制度，準時上班按時下班，上下班時光按現有規定執行。

第三條上班打卡后不得外出吃早點或辦私事，如確有需要須向直管領導報備，午休后應準時上班。

第四條不得將可能影響辦公環境的與工作無關的物品帶入公司。

第五條員工上班時務必著裝整潔、得體，不得穿軍靴、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束，不準佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。整體形象貼合基本服務禮儀標準中的儀容儀表要求。

第六條辦公時光因私會客需和直管領導報備，時光不得超過30分鐘;因私打電話務必簡短。

第七條上班時光內辦公區不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無關網站;任何時候不得使用不禮貌語言和肢體動作。

第八條上班時光內不得用餐、吃零食;。

第十條辦公室環境要求:環境整潔、擺放有序;隨手清潔，及時歸位;辦公室內不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環境的雜物(鞋、雨傘存放于指定場所);嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑;垃圾桶不超過3/4滿。

第十一條公司辦公區域、公用區域嚴禁吸游煙，吸煙的員工應注意他人的感受，控制吸煙量及避免在女性面前吸煙;冬、夏季開啟空調期間，禁止在空調房內抽煙，須到有外窗的洗手間或指定場所進行。

第十二條工作期間和午休(餐)時光不得飲酒，不得帶有酒精狀態上班;接待公司客人的除外。

第十三條下班、或離開辦公室30分鐘以上的，須關掉不使用的電器、電燈等耗電設備，午餐期間關掉應關掉顯示器和電燈;公文、印章、票據、現金及貴重物品等須鎖入保險柜或抽屜內，關窗、鎖門后方可離開。

第十四條遵守保密紀律，保存好各種文件及技術資料，不得泄露公司機密。

第十五條禮貌用廁，節約用紙，注意保潔。

第十六條辦公區內不得擅自添加辦公家俱。

第十七條愛護公司財產和設備，發現損壞及時向辦公室報修，無法修復的應注明原因申請報廢;因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。

第十八條本制度自發布之日起實施。

日常巡查管理制度（精選17篇）篇十二

管理處的日常服務與聯系是物業管理服務最基本的一項日常工作。物業管理的宗旨是為業戶提供服務，物業公司通過有效的服務來保證業戶的需求樹立企業的形象。

管理處經理負責日常服務與聯系工作，對管理處業戶接待的服務質量進行檢查、指導。

1。日常服務與聯系的內容。

1。1日常服務內容。

1。1。1維修保養服務；

1。1。2綠化養護服務；

1。1。3治安消防服務；

1。1。4環境衛生管理服務；

1。1。5停車管理服務；

1。1。6特約服務；

1。2。1小區中設置業戶聯系箱，每天定時開箱；

1。2。2設立投訴電話接受業戶的投訴；

1。2。3及時回訪業戶征詢意見。

2。日常服務與聯系的質量控制。

2。1業戶人員應多途徑與業戶保持溝通，經常走訪業戶聽取意見，滿足合理要求，及時提供各類服務。

2。2每半年至少開展一次公益性活動，事先做好可行性調研，報計劃并做好策劃，事后要分析小結，使該項工作不斷改進提高。

2。3業戶接待要做好清潔、綠化、停車工作巡檢，保證服務質量。

3。日常服務與聯系的質量要求。

質量要求以《物業管理條例》為依據，以濟南市物業行業服務規范為依據，嚴格按各項服務的管理制度及標準進行操作，做到業戶評議滿意率90%以上；業戶投訴率萬分之五以下；投訴處理率100%。

日常巡查管理制度（精選17篇）篇十三

辦公場所是員工從事經營管理的勞動場所，公司努力創造一個安全、舒適、健康的辦公環境，員工應自覺維護良好的辦公環境。

第二章員工行為規范第一條職業道德。

忠誠、正派、守紀、勤勉、盡職、敬業。

第二條形象規范。

一)著裝、舉止。

1.著裝：整潔、大方、得體。

1)員工衣著應當合乎企業形象及部門形象，原則上員工穿著及修飾應穩重大方、整齊清爽、干凈利落，服裝正規、整潔、完好、協調、悅目。

2)著裝最好上下相配、平整，符合時節。

3)女員工可化淡妝，工作時間不能當眾化妝，勿戴過多飾品;領口過低、裙、褲過短的服裝禁止穿著。

4)鞋、襪保持干凈、衛生，在工作場所不赤腳、不穿拖鞋。

2.舉止：文雅、禮貌、精神。

1)遵守考勤制度，準時上班、下班，不遲到、早退。病假、事假需及時申請或通知本部門負責人，填報請假單。

2)上班時間保持良好的精神狀態，精力充沛，精神飽滿，樂觀進取。

3)對待上司要尊重，對待同事要熱情，處理工作保持頭腦冷靜，提倡微笑待人，微笑服務。

4)開誠布公，坦誠待人，平等尊重，團結協作，不將個人喜好帶進工作中，不拉幫結派、黨同伐異。

5)熱情接待每一位客人，不以貌取人，不盛氣凌人，與客人約見要準時，如另有客人來訪需等待時，應主動端茶道歉。

6)保持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。

7)出入會議室或上司辦公室，主動敲門示意，進入房間隨手關門。

第三條語言規范。

1.會話：親切、誠懇、謙虛。

1)語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調平和、語意明確言簡。

2)與他人交談，要專心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應冷漠。

3)嚴禁說臟話、忌語，使用文明用語。

4)同事之間溝通問題時，應本著“換位思考、解決問題”的原則，語言應禮貌，委婉。

5)見到領導時應主動打招呼，向上級匯報工作時應簡潔、明確。

第四條社交活動。

1.待客：熱情大方的對待來客。客人到時應起立迎接，安排入座，雙手遞水;告辭時，應道別。

2.作客：準時赴約，作客時間不宜太長，告別時應向主人表示謝意。

第三章員工日常工作行為規范。

第五條辦公大廳、各獨立辦公室應保持安靜，工作時間禁止高聲喧嘩、打鬧、打游戲、網絡聊天、下載電影、游戲及做與工作無關之事。

第六條工作時間對待領導、同事、來訪者等應熱情、有禮貌。保持良好的。

工作情緒，禁止將私人情緒帶入工作當中。

第七條員工不得攜帶違禁品、危險品、槍支、管制刀具等進入辦公場所。

第八條個人外套、大衣應盡量懸掛于更衣柜內，請勿擺置于椅子后方。

第九條工作中不得擅自翻閱他人的文件、資料、報告等材料。

第十條工作時間內禁止在辦公區域內食用有氣味的食品及零食。

第十一條辦公桌上應素雅、整齊、清潔，各類文件存放應注意保密，不得隨意擺放，資料堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。

第十二條桌面和室內辦公設備擺放整齊，保持外表干凈。

第十三條室內文件柜文件擺放科學有序，外觀整潔。

第十四條辦公室墻面除了張貼必要的文件或圖表外，應保證墻面清潔。第十五條辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅在桌前擺正。

第十六條保證所屬辦公區域的設備設施完好，做到人走關停所有設備電源。

第十七條要節約用電，下班后及時關閉計算機;開啟空調時按國家相關要求調整溫度，人員長時間離開辦公室時應關閉空調。

第十八條會議桌、沙發、茶幾上不允許存放雜志和報紙;辦公室內不允許長期存放與工作無關的私人物品。

第十九條未經行政部同意，禁止私自調換工作位置或挪動工作臺、文件柜等辦公家具、辦公設備。

第二十條工作中同事之間應本著以公司利益為重，團結合作、快捷高效為原則，應及時解決可能存在的矛盾和問題。

第二十一條公司的電腦、傳真機、復印機原則上不能用于私人用途，若有特殊原因，須事先提出申請，經批準后方可使用。

第四章辦公現場管理規范。

第二十二條工作時間內，非工作需要無關人員不得無故在前臺逗留。第二十三條辦公室衛生員工輪流值日，每位員工應自覺維護干凈、整潔的辦公環境。

第二十四條員工應自覺維護辦公場所清潔衛生，禁止在辦公區域內、公司平臺及衛生間內吸煙，嚴禁堆放雜物、隨意丟棄廢棄物，嚴禁隨地吐痰、傾倒污水和茶渣，保持地面、門窗、辦公家具、辦公設備等清潔整齊。

第二十五條在使用傳真機或復印機后，所產生的錯誤報告或廢紙等，須及時處理，重要文件應予以粉碎，非重要文件應回收再利用。傳真后的稿件，應立即拿走，禁止堆放在傳真機或復印機上。

第五章愛護財產。

第二十六條每位員工應愛護公司的財產，如有損壞，照價維修或賠償。公司發放的辦公用品，員工須妥善保管，如有遺失，自行負責。

第二十七條復印機、打印機和傳真機的管理與清潔及一般的維護由行政部負責。

第二十八條電腦的日常維護由使用人負責，如遇故障影響正常使用的情況，將由信息部派專業人員對電腦進行維修，不得擅自處理。

第二十九條公司所購的書籍資料等，由行政部指定的專人進行登記、編號，并加蓋章。若要借閱須事先在行政部辦理借閱手續，借閱最長期限為兩周，超出期限須辦理續借手續。

第三十條發現設備、設施有問題時，及時通知行政部，由行政部向維修單位說明情況，并協調好維修時間，然后根據設備、設施的損害情況做相應處理。

第三十一條為了維護公司正常的工作秩序，保證公司公共設備和設施正常運轉，提高維修的時效性，每位員工都賦有在第一時間內將發現的公共設備、設施受損情況及時向行政部報告的責任。

第六章罰則。

第三十四條根據人事規定，各種處罰項目除按上述規定處罰外，均計入當月績效考核評分項目。

第三十五條其它處罰參照《海吉星公司管理制度》執行。

第七章附則。

第三十六條本規定由公司行政部或部門負責人解釋、修訂。

第三十七條本規定自即日起執行。

日常巡查管理制度（精選17篇）篇十四

第五條自覺維護公司形象，禮貌待人，輕聲慢步，服裝整潔，舉止得體;。

第八條上班期間不得飲酒;。

第九條下班后，把桌椅擺放整齊，收拾好辦公用品，并清掃地面，維持辦公室清潔;。

第十條防火、防盜、防事故，下班或辦公室無人時，關好門窗，切斷電源，尤其要注意用電設備如空調、電風扇、電熱扇、傳真機、電腦、復印機、打卡機、個人充電器等一次使用時間不要過長，否則出現事故，后果自負。

日常巡查管理制度（精選17篇）篇十五

一、營養餐改善計劃食品原料必須由專人負責，采購員熟悉食品衛生知識和采購常識。

二、對于米面油及調味品等定型包裝原料采購要遵循定地點、定價格原則，采購員采購，食品管理員驗收。要求做到“一看二聞三嘗四問五索”，即索取、查驗其相應的營業執照、許可證、產品檢驗合格證明或檢驗報告單等材料，所索取的資料應加蓋供方紅印章或供方親筆簽名。

3、采購糧、油、面粉;肉、禽、蛋、蔬菜、豆制品等大宗食品的，采購人員向持有有效工商執照和有效衛生許可證的食品生產、經營單位定點采購。

5、嚴禁采購腐敗變質、發霉、生蟲、蟲蛀、過期的食品和非定點屠宰的豬肉及其它肉食品。

6、購定型包裝食品要查看食品包裝標識是否齊全，是否有生產日期、保質期等，標識不全的不應采購。

7、采購食品時應防止運輸過程中的污染。

8、采購食品時應做好所采購食品的各類、數量、質量等方面的登記，建立登記帳冊。

三、學校食品專門人員驗收登記。

1、學校必須指定專門人員作為食品驗收員，驗收員須對采購的所有食品、原料進行認真清點與查驗;嚴格把關，拒收無合格證、無廠址廠名、無生產日期、無保質期、無qs標識(米、油、面粉、調味品等)等不符合衛生要求的食品和原料入庫。

2、學校須建立食品采購臺帳，對采購人員采購的所有食品和原料認真登記，以便檢查。

3、驗收人員對采購人員所索取的票據、證照復印件要歸檔保存。

四、若因食品采購把關不嚴而引發學校食品安全事故的將嚴肅追究采購人員和驗收人員的相關責任;對造成重大食物中毒事件，情節特別嚴重的，依法追究相應責任人的法律責任。

營養改善計劃食品儲存制度。

1、學校設置專用的營養餐儲藏室或架，確保食品儲藏安全衛生。

2、管理員應切實履行崗位職責，積極認真的完成好營養改善計劃食品儲存管理工作。

3、入庫食品必須認真檢查，更不能有過期、變質、污染食品入庫。入庫的食品應認真登記。

4、實行索證登記制度，每批食品入庫必須由供貨商提供產品檢疫、檢驗合格證及進貨發票，建好臺賬。

5、每天出庫食品應做好登記，并準確登記數量和時間。

6、加強對食堂的管理與監督，任何人未經許可不得進入食堂，防止不法分子投毒而造成中毒事件發生。

7、食品原料要分類存放，離地20cm，離墻15cm。

8、做好對保管人員的專業知識培訓，食堂從業人員搞好室內衛生，確保室內整潔。

1、學校營養改善計劃的各項工作建立檔案，由分管此項工作老師專人管理。

2、上級主管部門關于營養改善計劃工作下發的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須歸檔備查。

3、學校制定的營養改善計劃工作各種管理制度，突發安全事故應急預案和組織領導機構等材料都要裝訂歸檔。

4、學校接收、發放營養改善計劃等材料計劃必須及時歸檔，按學期裝訂。

5、對于突發事故，應同步介入收集相關材料歸檔備查。

6、學校營養改善計劃檔案實行借還登記制度，按檔案管理條例進行管理。

7、管理人員隨時搞好營養改善計劃工作檔案的保管，注意防盜、防火、防遺失。

8、檔案的資料必須真實、準確，為各級主管部門檢查營養餐工程落實情況提供詳實的資料依據。

9、借閱檔案須經學校領導同意，并辦理借閱登記手續，借閱人要愛護檔案原件，用后及時歸還。

營養改善計劃食品試嘗、陪餐、留樣制度。

1、學校要建立每天領導、教師自費陪餐制度，供學生享用的每餐、每種食品，須有專人提前進行試嘗并做好記錄，未發現有任何異常時，才能向學生供應。

2、每餐、供應的每種食品必須由專人負責留樣。

3、留樣用的容器，取樣用的工具用前必須嚴格消毒，取樣時無菌操作，防止污染。每種食品裝1個留樣容器，留樣量不少于100克或一份,放置于專用冰箱保存48小時。

4、留樣期滿，食用者無不良反應才能解封。

5、留樣食品應標明日期、時間、品名、留樣人。

6、妥善保存食品試嘗、留樣等資料。

1、堅持以服務為宗旨，按照“非營利性”要求，嚴格執行“成本核算、收支平衡、略有結余”的原則進行管理，不得以營利為目的。

2、學校食堂要建立健全財務管理制度。設立農村義務教育學生營養改善計劃資金銀行結算專戶，財政補助經費的劃入和撥出必須經過該專戶。

3、學校營養餐專項資金只能用于支付在校學生營養餐食品的購置費用，嚴禁擠占、挪用、截留或套取專項資金。

4、食材采購回后，依次驗收、交貨、審核簽字。

5、原材料采購應票據齊全，所有的支出必須有票據，實事求是地核實營養餐品種成本，據實核算入賬。

7、食堂每學期期末應將食堂收支情況進行全面結算，并將結果向學校師生和家長公開，自覺接受學生及其家長、社會的監督。

營養餐工程安全報告及處置制度。

一、學校做好突發公共衛生事件上報工作。學校要明確專人負責，一旦發生食物中毒，學校負責人須第一時間到達現場。按照預案，各就各位，組織救援活動。

二、及時組織教師和相關人員搶救治療食物中毒人員，盡可能按就近、相對集中的原則進行搶救處理。

三、立即用電話向區教育局、區疾控中心、當地政府匯報，報告中毒情況、發生時間、主要癥狀、中毒人數等。

四、全力保持學校的穩定，全體教職工統一認識、統一思想，作好輿論導向和家長群眾的安撫解釋工作，避免教師、學生、家長和其他人員因不必要的恐慌而引起混亂。

五、學校安排人員配合醫院、醫務人員妥善救治病人，并派人到醫院守護中毒病人，有什么情況便于及時匯報、解決和處理。

六、學校派有關人員保護好現場，保管好供應給學生的食物，對可疑的食物和留樣食品立即封存。待現場調查取證結束后，按照相關要求進行處理。

七、學校領導和有關人員要密切配合相關部門做好學生、家長和社會各方面的工作，對發生食物中毒的學生逐一進行個案調查，內容包括主要癥狀、最早發病時間，如實說明24—48小時前的進餐情況等。

日常巡查管理制度（精選17篇）篇十六

1、學校必須成立“營養餐”管理領導小組，由校長任組長，副校長或總務主任為副組長，成員由教師代表、學生家長代表組成。領導小組對食堂的財務、經營情況、飯菜的質量、價格、衛生安全、服務態度等方面進行監督檢查。每學期要召開2次以上會議，定期聽取學生、學生家長和教師提出的意見，并將合理化建議提交學校行政會研究落實。

2、學校食堂一律由學校集體經營管理，不準個人承包或變相承包。

3、學校食堂應遵循保本經營的原則，學生“營養餐”只能將原材料和輔助材料納入成本核算，燃料費、炊事員工資、廚房用品等一律不得納入成本。出售給學生的飯菜要明碼標價，確保數量和質量。

4、學校應按照財務管理規定設立獨立的“營養餐”專賬，并納入學校財務核算。

5、學生“營養餐”補助款不得直接發放給學生或學生家長，應由學校統一管理，用于學生在校期間的生活支出。

6、學校應設立“營養餐”公示欄，將每日菜譜、“營養餐”價格、“營養餐”資金使用情況進行公示，接受群眾監督。

7、學校應加強飲食從業人員管理，定期進行業務知識、業務技能和食品衛生安全知識培訓。

8、學校應建立健全食品衛生安全管理制度和食物中毒事故應急處理預案，嚴防食物中毒事故發生。

食品采購索證制度。

1、實施食品定點采購制度：米、面、油、蛋、奶、面包等由鎮安縣教育后勤服務中心統一配送;其他食品、蔬菜、水果等要建立相對固定的，比較正規的采購地點。

2、食品原、輔料的采購必須做到“三有”“兩要”：有衛生許可證、有營業執照、有質檢合格證;向供貨方索要合格的貨驗報告，索要規范的供貨票據。

3、定型包裝食品的標簽標識必須清楚且符合有關規定，嚴禁采購無廠名、無廠址、無生產日期和保質期的“三無”食品。

4、嚴禁采購過期、腐爛變質、污穢不潔、混有異物或其它感觀異常的食品原輔料。

5、采購鮮(凍)畜肉類，應當索取畜產品檢疫檢驗證，查看肉體上是否加蓋驗訖印章。

6、食品采購定人、定責、定崗，必須有兩人采購，每購必記。

食品入(出)庫驗收制度。

1、堅持由驗收員和食堂相關責任人多人驗收，有驗收入(出)庫記錄，做到每入每出必錄，注明名稱、數量、價格、金額、保質期等事項，并簽明意見和驗收人的名字。

2、復核員要根據采購員兩人簽名的原始進料單復核數量，驗收員、復核員兩人簽名，并48小時留樣。

3、對達不到食品衛生標準和不符合衛生要求的食品要堅決清退。

4、定性包裝食品的驗收五要素：

一看：看包裝是否有廠名、廠址、日期(生產日期和保質期)。二查：查包裝上內容是否與檢驗報告內容相符。三驗：驗食物外觀有無破損、污損、變形、雜物、霉變等。四聞：氣味是否有異味。五摸：手感是否有異樣。

5、非定性包裝食物的驗收四要素：

一查：是否有腐爛、霉變的食物;二聞：是否有異味;三摸：手感有無異樣;四看：蔬菜是否新鮮。

1、儲藏室要由專職管理人員負責儲藏室物資的驗收、出入庫、儲存、保管等日常工作。

2、儲藏室物資實行“先進先出”的工作原則，并按物資類別決定物資的儲存方式及擺放位置。

3、儲藏室管理人員每周對儲藏室內的物資進行檢查，發現霉變、破損、過期等物資要立即進行處理，填寫變質物品處理單。

4、入庫干雜調料要分類整理，嚴禁食品與非食品混放，堆放的食品隔墻(大于30厘米)、離地(大于20厘米)，整齊存放，并標明品名及入庫的時間。定期對儲藏室內的物資進行規范整理，對地面、貨架、門窗、墻壁進行全面清潔。

5、儲藏室內所有的貨架、貨墩、貨柜都必須貼上標簽;在標簽上注明品名及規格，并在進出標簽備注欄上注明進貨批次、數量、日期及發貨的數量、日期。

6、嚴格控制儲藏室內的溫度，隨時對儲藏室內的溫度進行檢查，保證室內通風良好，防止因溫度過高或受潮而引起庫存物質過早過期霉變。

7、儲藏室內嚴禁存放任何有毒有害、易燃易爆、易污染的物品及原材料。禁止在儲藏室內抽煙、酗酒及從事與儲藏室貯藏無關的活動。

食品試嘗和留樣制度。

1、供學生享用的每餐、每種食品(菜肴、湯和主食)，須有專人提前進行試嘗并做好記錄，未發現有任何異常時，才能向學生供應。

2、每餐、每種供應的食品必須設專人負責留樣。

3、留樣用的容器，取樣用的工具用前必須嚴格消毒，取樣時無菌操作，防止污染。每種食品裝1個留樣容器，留樣量不少于250克。留樣容器用保鮮膜密封后，放置于專用冰箱保存48小時。

4、留樣期滿，食用者無不良反應才能解封。

5、妥善保存食品試嘗、留樣與解封記錄等資料。

從業人員健康檢查制度。

1、員工須參加基礎衛生知識培訓合格后，持健康證方可上崗，健康證時效為一年。

2、員工(待聘人員)辦理健康證須統一組織在指定地點進行體檢。

3、員工(待聘人員)健康證辦理須本人進行，嚴禁代檢、代查;嚴格遵守體檢注意事項。

4、健康證到期再行體檢的員工，檢查未合格的應立即停職，禁止進入加工間、禁止與原材料接觸，并進行復查，復查仍不合格的將予以解聘，復查合格者則恢復原崗位工作;待聘人員體檢不合格的，不予聘用。

5、員工在崗期間，健康證原件交個人保管，其復印件交領導小組統一存檔管理，以備查閱。

6、健康證到期而未辦理的員工，應立即組織辦理，直至領取新的健康證后方能上崗工作。

7、單位衛生監督人員、各環節負責人須經常對員工個人健康、衛生情況進行檢查，如有異常情況應及時上報。

1、檔案管理范圍：實施方案、領導小組名單及職責和其他相關的文件、票據、菜譜、采購計劃單、光盤等。

2、檔案資料應注意完整、規范、保密，不得用圓珠筆書寫、不得任意抽樣或遺失，不得任意向無關人員泄露。每學期整理一次移交給學校檔案室按財務檔案規定期限統一保管，不得隨意銷毀。

3、所有檔案資料應登記、分類、編號，并由專人保管。根據保存檔案資料的數量，設置必要的檔案專用柜、櫥。

借閱登記工作，調閱完畢檔案應及時還原，調卷時要輕取輕放，減少對檔案磨損。

5、檔案人員調動工作時，必須在辦完檔案移交手續后方能離開崗位。

6、上述檔案亦可存入計算機，并按上述管理辦法進行管理，或用加密措施保護檔案的安全。未經允許，不得任意打開。

日常巡查管理制度（精選17篇）篇十七

2、酒店值班由部門經理擔任，代表酒店總經理行使職權，負責督查各部門對酒店消防安全管理制度的執行情況，督查保安值班巡邏情況。

3、酒店值班經理負責處理各部門的不安全因素，遇火災事故必須報告值班總經理，并按火警火災處置程序組織指揮和撲救，迅速疏散賓客，使火災消滅在萌芽狀態。

4、消控中心每天二十四小時保證二人值班，做好必要的值班記錄。

5、發生火災時，消控中心必須按火警、火災處置程序正確及時處理。

6、值班巡查人員負責對酒店內的違章情況，火險隱患進行糾正和處理，發現不能糾正的火險必須立即向酒店總值班報告。

7、值班巡查人員每2小時按巡查指定路線巡查，并認真作好巡查記錄。