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村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇一
目前,我校正面臨著大好的發展機遇———省職教攻堅計劃和升高職兩個大好的機遇;同時,我們也面臨著辦學質量和辦學層次提高兩個發展現實。然而,我們目前的中層干部隊伍卻有很多不適應的地方。比如,思想作風方面存在:
3、整體意識、大局意識、責任、奉獻、拼搏意識有一定程度的弱化、降低。
工作作風方面存在:
1、協調、溝通做的不夠,工作上的銜接、協調不夠;
2、工作上的浮漂表現比較突出,不深入、不具體,不抓工作的落實。
中層干部是學校的中堅力量,是學校改革發展過程中的先頭兵,只有把中層干部這支隊伍抓好了,才能帶領部門員工做好工作,用新的姿態和飽滿的精神狀態投入到工作中去,來實現學校的兩個提高,抓住時代賦予我們的兩個機遇。
王校長在培訓會上一再強調,中層干部要學好知識,多讀書。其實,培訓也是一種學習的方式,是提高中層干部素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性,認識到管理與創新要靠學習,只有通過加強學習,才能接受新思維、新舉措,了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負領導重望,完成學校交辦的各項工作任務。
一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立學校利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地做好學生管理工作。
二是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、中層干部、職工、學生進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。
三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。為人處世要心胸開闊,寬以待人;要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
四是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得尊重的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。
五是要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族文明程度的具體體現,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,尤其是做學生管理工作更應該注重文明禮儀,德高為師,身正為范,為人師表,為學生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學校發展的主流,讓我們的學校成為文明和諧的校園。
六是加強作風建設,強化“兩個意識”。“兩個意識”是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機聯系的統一整體,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。只有進一步增強憂患意識,才能始終保持開拓進取的銳氣;只有進一步增強宗旨意識,才能始終樹立全心全意為學校服務、為學生服務的意識,才能不斷增強使命感和社會責任感,才能不斷提高自身能力素質和調整好精神狀態,為學校的發展獻計獻策,貢獻力量。
總之,通過這次培訓,既增長了知識,轉變了觀念,又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中,我要不斷加強政治理論和業務技能的學習,不斷提高自身素質,進一步增強大局觀念,努力工作,開拓創新,務求實效,盡心盡力做好學生管理工作,為學校的發展做出自己應有的貢獻。
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇二
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通過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲:
培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的'辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。
1是要不斷強化全局意識和責任意識?!叭忠庾R”,是指要站在全局的立場考慮問題,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發展需要,認真學習實踐科學發展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,為社會發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。
2 是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。
3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神?!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
4 是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇三
培訓的豐富課程既加深了對黨的最新理論成果的理解和認識,又學習了企業轉型、投融資管理等新領域的理論知識。
2、開拓了眼界視野。
培訓老師使用大量典型案例和最新研究成果講述課程,了解到前沿研究動態,突破了行業限制,接觸了新事物、新知識,有了新理解、新感悟。
3、增強了信心決心。
學習參觀兩大創新型企業時,感受到了差距,同時也堅信只要道路方向是正確的,通過不斷創新,堅持奮斗就能夠取得進步。
4、錘煉了黨性作風。
此次培訓強調學習和生活紀律,嚴格的考核安排,升華了黨性,錘煉了作風。
學習啟發。
1、大膽創新。
要在智慧經濟的環境下、我國建設創新型國家的趨勢中推動公司轉型發展,同時個人追求真理、不斷創新。
2、明確目標。
企業管理的實質就是目標管理,我們要建立遠期、近期、眼前等明確的目標體系,緊盯目標,提高效率,提升效益。
3、制定計劃。
計劃實際就是時間管理,制定計劃要有頂層設計和底線思維,科學合理制定可行計劃,并加以落實。
4、學會共享。
我們要學會搭建平臺,共享工作成果;要學會合作博弈,實現互利共贏。
5、充滿激情。
充滿激情是人成功的重要要素,一個人是否內心充滿能量可以決定一個人的成長高度。
6、憧憬未來。
我們要不亂于心,不困于情,不念過往,行于當下,不畏將來。
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇四
按照學校黨委的統一安排,我在8月22日至23日,參加了旨在大力加強我校干伍建設,提高處級領導干部的政治素質和工作能力,進一步統一思想、振奮精神的20xx年度處級領導干部培訓班。兩天的封閉學習,我聆聽了校黨委書記郭明順同志所做的題目為《堅持以科學發展觀為指導,努力實現高水平教學研究型農業大學的目標》的報告、校長張玉龍同志所做的題目為《學校面臨的形勢任務與干部的素質能力要求》的報告、省委黨校教授陳麗華同志所做的題目為《強化領導意識,提升執行能力》的報告,參加了分組討論、聽取了小組的匯報。
通過培訓,使我開闊了視野,增長了知識、端正了態度、明確了使命,為今后更好的工作奠定了基礎,使我受益匪淺,感觸頗深?,F將學習心得體會匯報如下:
培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。沈農培養了我,十六年的時間,我從一名普通的農家子弟成長為一名人民教師、一名黨的中層領導干部,感恩之心、感激之情,無以言表,只有用刻苦的學習、勤奮的工作、不斷的發展來回報師恩、回報母校、回報組織。但我也清楚的知道,隨著年齡的增長、歲月的變遷,自己的學習力有所下降,工作中對學校發展的狀況也有一些困惑和不解,沒能做到與時俱進。開班第一課,郭書記所做的題目為《堅持以科學發展觀為指導,努力實現高水平教學研究型農業大學的目標》的報告,使我了解到如何正確認識高等教育面臨的形勢和新階段的發展趨勢、認真落實整改方案加快學校的建設發展、努力提升領導干部的素質能力及對我校所面臨的形勢以及現階段的主要任務。詳盡地分析,尤其是對我校現階段的排名深入的剖析,使我體會到學校領導的高瞻遠矚和理性的定位。對全校處級領導干部提高學習能力、執行能力、協作能力和創新能力提出的明確的要求,使我進一步地理解和深刻認識到學校對中層干部培訓的重要意義。
在張校長的報告中,談到領導干部的基本要求:寬闊的視野、博大的胸懷、良好的服務意識、團結合作的精神、想事—干事—成事的氣魄、嚴明的組織紀律性;尤其是高校領導干部應具備的素質:思想政治素質、道德素質、知識技術素質、心理素質、能力素質等5種素質和思維能力、組織指揮能力、協調控制能力、創新能力、情報捕捉能力、文字綜合和口語表達能力等6種能力以及如何提高素質為學校實現發展目標而奮斗,使我認識到對全校處級領導干部提高學習能力、執行能力、協作能力和創新能力提出的現實意義,使我懂得了如何正確認識自我、不斷加強理論修養、在工作實踐中培養素質和鍛煉能力,認識到學校管理與創新要靠學習、靠培訓、要接受新思維、新舉措,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰,取得新的進步。
通過陳麗華教授關于強化執行意識和領導意識以及如何提升組織執行力從理論層面做了細致的講解,認識到加強培訓與學習,進一步提高組織執行力,是我們進一步提高服務管理水平的需要。管理出質量,服務出效益,加強培訓與學習,則是提高學校管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高服務管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。
在參加培訓的過程中,我參加了第一組的分組討論,認真聽取了各個小組的匯報,分組討論中全校處級領導干部圍繞在高等教育大眾化階段,如何突出特色,提高人才培養質量,提升學校核心競爭力;在建設高水平有特色的教學研究型農業大學過程中,處級領導干部如何發揮中堅力量;如何以科學發展觀為指導,在學校黨委的堅強領導下,全面落實整改方案,實現學校又好又快地發展等幾個方面進行了深入討論。討論中大家表現出極大的.熱情和主人翁的精神,結合議題,積極發言、為學校的發展出謀劃策,表達了強烈的責任感和使命感。我認識到這是一個有戰斗力的集體、是一支積極向上的團隊,定能在學校領導班子的帶領下,取得良好的成績。
總之,通過這次培訓,既增長知識,明確了目標,又學會了諸多工作方法和不斷提高的途徑,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓,不斷加強政治理論和業務技能的學習,不斷提高自身素質,立足本崗、努力工作,開拓創新,務求實效,盡心盡力做好本職工作,為學校的發展做出自己應有的貢獻。
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇五
最近,我參加了一次以“兩委干部培訓”為主題的會議,期間書記分享了他的心得體會。這次會議使我受益匪淺,也讓我深刻理解到作為一個兩委干部的重要職責。
第二段:培訓內容。
在此次培訓會議中,我學到了很多事情,其中最重要的是:作為兩委干部,我們不僅要做好自己的工作,還要幫助其他干部在工作中取得更大的成效。這確實是一個非常大的責任,需要我們在職能和精神上都要不斷提高。
第三段:書記經驗分享。
書記在會議上分享了自己通過管理實踐學到的一些經驗,這些經驗對我啟示頗多。比如他提到,證明自己的價值遠比抱怨昂貴的工作更有意義。如果我們能夠專注于自己的工作,并通過努力達到我們的目標,那么我們可以在我們的職業生涯中實現更多的成功。
第四段:我的感悟。
在參加這次會議后,我深刻理解到作為一名兩委干部,我們需要做好協調、溝通和領導的能力,否則我們就無法在這個行業中取得進一步的成就。更重要的是,我們需要確保自己的工作質量,從而贏得同事和上級信任。
第五段:總結。
在這次會議中,我學到了很多東西,對自己以后的工作肯定會有很大的幫助。我相信,只有不斷汲取他人經驗,靈活運用職業技能和持續發展技能,我們才能夠成為更好的兩委干部,讓我們的事業蒸蒸日上。
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇六
5月中旬,我們帶著組織的期望,帶著對清華的神往,帶著對知識的渴求,一行39位學員參加了清華大學———淮陰區社會管理創新高級研修班的學習,通過一周的培訓,認真聆聽了9位大師的精心講授,完成了全部專題的學習,全部順利結業,值此回顧培訓歷程、盤點學習收獲、籌劃工作之際,我們既感動于組織上的關心和領導們的關懷,又感慨于時光的短暫和友情的珍貴??偨Y整個學習生活,自己心得如下:
三個學會:
平時總是以工作忙、沒時間學習為理由,為自己學習少找借口。實際上是對學習重要性的認識不到位,片面地認為只要把工作做好就行了,學不學關系不大。同時也是自己不懂如何學習。對此,首先要根據自己工作實際,帶著問題學習,不要毫無目的亂學。有針對性學,學以致用。其次要學會“知之為知之,不知百度知”,學會利用現代網絡工具,幫助學習。
通過戴宛辛博士對《管理溝通實務》的講授,讓我對現在多如牛毛的懲罰制度進行了反思。重懲輕獎只會讓職工帶著情緒工作,出工不出力,導致事與愿違,未能達到所想目的。一旦要懲罰,就會造成打擊面過大,難以執行。這就是所謂的“扣分懲罰造成挫折感,加分獎勵形成成功感”。這要求領導既要知曉領導力是正向的、非強制的和增效的意義,又要學會將領導超越管理、超越個人魅力。做到領導與管理相互協同互補,從而解決思想上不同心,工作上不合力的局面。通過涂光晉教授《政府危機管理與媒體策略》的學習,讓我反思了本鄉潛在的危機,特別是因工作方式不當可能引發的危機。因為在基層工作時間久,工作壓力特別大,加之有時群眾不理解。對待群眾的情緒就會慢慢變得急躁,干群關系就會日益緊張。所以一要學會傾聽群眾的發泄,不橫加指責。二要學會動之以情,曉之以理。做到“好話一句三冬暖,惡言一句三伏寒”。再次做到將直接利益人和間接利益人分開處理。通過學習領導語言表達和藝術,明白一個人不但要認真工作,也要學會表達所思所想。讓領導知曉自己內心的想法,讓職工明白自己的良好愿望,讓群眾感受自己的良苦用心,更好地以自身形象推動工作的開展。
通過李普大使《正能量與健康新思維》的學習。知道了善待他人也是善待自己。善待自己要學會自我解壓,保持良好的心態?!靶膽B好事業不成也成,心態壞事業不敗也敗”。善待他人,要會發現他人的亮點,學會贊美他人,對待他人要會寬容。
三個收獲:
一、提高理論水平,更新科學理念。
通過學習董曉宇教授的《公共管理理論與實踐前沿》,充分認識到在市場經濟條件下,如何轉變政府職能和干部作風,建立從管制型政府轉向服務型、法治型政府的重要性和必要性,特別是我們要善于運用公共管理理論,結合自己的工作實際,認真分析、科學決策,從經驗式的直覺做法轉變到理性的、規范的管理方式上來。
二、完善知識結構,開闊工作思路。
這次學習時間雖然不長,但是通過接觸了大量公共行政管理領域的前沿理論和管理經驗,我總感覺到自己的知識結構得到了一些整合與改進,工作觀念、思想意識已經從單一的行政業務中超脫出來,從宏觀的、高層次的角度去看問題,工作思路和視野更加開闊。公共行政管理需要我們在各自的崗位和實際工作中逐步改變過去簡單、粗放的做法,不管是決策還是執行,都需要更加精細的分析和操作方法。
三、打破思維定式,樹立創新精神。
面對新形勢,面對一個多元化的新時代,我們必須跳出固有的思維模式,跳出淮安看淮陰,跳出江蘇看淮陰,跳出全國看淮陰。我們既學會用邏輯思維看問題,又要學會用形象思維想問題,牢固樹立與時俱進的創新觀念,否則將會被時代淘汰。因此,要重新審視和確立自己的角色,找準定位,按照市場經濟的運行規則和相關的法律法規來規范我們的行政行為。從服務型政府的角度,適時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方法,創新思路,創新理念,不斷適應新形勢和新任務的需要,助推淮陰區在特定時期各項工作的健康快速發展。
六個增強:
一、增強了發展意識。
通過學習劉xx教授的《當前宏觀經濟形勢分析》后,更清楚發展是解決當前所有難題的根本手段。作為領導者,最重要的是必須要激發奮勇爭先的膽識氣魄,用發展提升實力,用發展鼓舞士氣,用發展凝聚人心。堅持以科學發展觀為統領,促進城鄉協調發展,改變農村落后面貌;要更加關注“三農”問題特別是要解決民生問題,讓人民群眾共享發展成果;要大膽調整產業結構,促進產業協調發展,舉全鄉之力、借全民之智,大干快上,努力引進一批高、大、新、外項目,催生一批競爭力強的產業集群;探索經濟有效、社會公平、環境友好的發展路徑。
二、增強了公仆意識。
通過學習姜平教授的《加強改進新形勢下群眾工作》后,我們黨員干部要把了解民生、關注民生、改善民生作為增強公仆意識的動力源泉,盡心竭力為人民群眾做好事、辦實事、解難事,使人民群眾得到更多實惠,盡享社會改革發展成果;把求真務實作為增強公仆意識的重要途徑,帶領人民群眾尋找致富之路、打開致富之門,促進農村經濟發展和社會進步;把常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心作為增強公仆意識的關鍵環節,力戒浮躁,力戒空談。特別是黨政干部,要堅決摒棄官僚主義思想,從根本上徹底改變衙門作風,以求真務實的態度樹立一種全新的公仆理念,愛崗敬業就是愛護自己。推諉扯皮就是推翻自己,遵紀守法就是尊重自己,損人利已就是損害自己;開拓創新就是開發自己,不思進取就是否定自己;發奮努力就是發展自己,消極怠慢就是消滅自己。
三、增強了危機意識。
孟子曰:“生于憂患,死于安樂”。特別是通過學習孫立平教授的《當前中國的社會問題和社會管理》后,我們更加清楚了當前我國社會矛盾的十分復雜、嚴峻、尖銳。加之遺留問題多,解決難度大。這些形勢要求我們必須增強危機意識,才能使我們清醒地面對現實、應對未來,能使我們始終保持思危奮進的精神狀態去努力工作。思危所以危則安,思苦所以苦則甘,思亂所以亂則治。
四、增強了責任意識。
劉xx教授的《科學發展觀與領導干部素質的提升》一書告訴我們:領導就是楷模,領導就是責任。增強責任意識就是要求我們各級領導干部要自覺把工作做好、把隊伍管好、把形象樹好,積極營造以服務為本、以事業為重、以奉獻為樂、以發展為榮的濃厚氛圍,樹立機關奮發有為、恪盡職守的良好形象。與此同時,我們也要堅決克服自滿自足、消極畏難的思想情緒,進一步振奮精神、開拓進取、發展自己。只有這樣,我們才不會喪失機遇,才能夠成就一番事業。
五、增強了大局意識。
在新一輪的偉大實踐中,作為領導干部我們必須善于從宏觀戰略的高度去觀察、思考和解決問題,立意高遠、把握大局,不斷增強謀劃、駕馭全局的能力,尋求和把握上情與下情、全局與局部、宏觀與微觀、長遠與現實、需要與可能的最佳結合點,創造性地闖出一條符合自身實際的發展路子。因此,一定要樹立“發展為重,發展為大”的大局意識,自覺以服務大局為榮,以自私自利為恥,帶頭解放思想、著眼未來,把思想統一到實現淮陰又好又快、更好更快的發展大局上來。
六、增強了法制意識。
通過相關課程的學習,使我懂得在工作中要學法、依法、守法并用法律武器解決實際問題,提高正確處理矛盾的能力。
帶著一份思考,一份留戀,告別了清華,回到了自己的工作崗位。路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。在今后的工作和生活中,我將秉承“自強不息、厚德載物”的清華校訓、“行勝于言”的清華校風和“愛國、實干、追求完美”的清華精神去努力,去實踐,去創造屬于自己事業,為淮陰的發展做出自己最大的努力!
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇七
古人云,求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。我要用發展的眼光看待學習,解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情,需要摒棄過時的思維模式,改變落后的習慣做法;需要克服安于現狀、不求進取的思想,強化敢為人先、開拓創新的意識;需要打開眼界,拓寬視野,切實感受到如果不把握機會努力學習提高素質,就有被高速發展的時代所淘汰的危機,自覺地將勤奮學習的思想化作深入持久的行動。
緊密結合個人思想實際和工作實際深入學習,邊學習、邊思考、邊實踐。要多參加此類培訓,不斷加強理論知識學習,提高理論水平,掌握工作規律同時更要注重工作實踐。三人行,必有我師也,在日常的工作中我要保持謙虛謹慎的工作態度,互幫互學,取長補短,在實踐中獲取真知,增長才干,使學到的知識轉化為實際本領,真正做到學以致用、以用促學、學用相長,從而不斷提高業務水平和工作能力,全面提高自身整體素質。
堅持在工作中思考,在思考中工作,努力解決工作中存在的問題和難題,不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。堅持求真務實的工作作風,扎扎實實地做好自己的本職工作。敢于講真話、干實事,具有充足的鉆研勁。要堅持開拓進取、勇于創新,積極思考工作;不斷提高分析問題、解決問題的能力,不斷提高工作質量和效率。
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇八
我于20xx年6月22日至26日參加了上級黨委舉辦的國有企業管理干部培訓班,學習的內容非常豐富、精采,讓我的素質得到了很大的提高,主要體現在三個方面:
三農問題一直困擾著農村經濟的發展,其中農村改革關系著農民負擔、城鄉差距、農業發展、農村公共事業建設等諸多問題,于是很有必要研究農村改革。歷經多年農村稅費改革,農村雖然已經逐漸趨于規范,但是仍有不少缺陷,如何進行下一步改革,成為統籌城鄉發展的一大難題,科學發展觀為農村改革指明了道路和方向。
一個中共黨員,一個國企領導干部,不能只有工作能力而沒有道德素質,德才兼備,德在才先,要從思想上、學習上、行動上更嚴格要求自已,平時多學習精神文明建設的內容,爭取令自已的形象更上新的臺階。
提高干部的綜合素質和領導能力,首先要培養現代意識,提高素養。干部處于一線,工作繁雜而細碎,很少有時間能坐下來認真學習,分析問題和解決問題顯得慢幾拍,習慣按經驗辦事。不能適應新形勢發展的要求。因此,培養現代意識,提高領導素養迫在眉睫。當前,要抓好培訓,增強開放意識、法治意識、服務意識、競爭意識和市場意識,從而達到提高綜合素質的目的。其次要改變觀念,要大力提高素質和現代理念,改革制度??绮块T競爭上崗就是個創新。要強化實踐鍛煉,提高判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法行政、總攬全局的能力。
短短幾天的培訓學習更讓我明白了很多的管理和經營的道理,一分耕耘,一分收獲。特別在危情和困難面前,我們應該堅強,力求創新,力求突破,而不是消極等待,畏首畏尾,更不是逃避。群眾是歷史的創造者,我們干任何工作都要緊緊依靠群眾;密切聯系群眾,搞好干群關系,只要我們心里真心裝著群眾,靜下心來,沉下身子,深入群眾中,設心處地為群眾辦實事,干好事,就會贏得群眾的支持,就能解決一切困難,產生較強的效力,推動事業的全面發展。
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇九
參加縣20__年科級領導干部第二期培訓班的培訓學習,我受益非淺,感觸頗多。此次培訓雖然課程不多,但是由于采用干部分類導向培訓,針對性很強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己在黨建理論、黨性修養、經濟工作、政治體制改革、國學知識、法律法規、行動學習理念和技能、國防安全觀等方面都有了一定程度的提高。參加這次培訓主要有以下幾方面體會和收獲:
首先,通過這次學習,使我深深感受到了縣委組織部對基層領導干部的成長與發展給予了熱切的支持與關懷。這次培訓是針對科級領導干部舉辦的,科級干部是基層工作的管理者,是黨委政府各項方針政策的落實者、執行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志,而且每年都有新人走上領導崗位,部分缺乏相應的理論知識,在綜合管理素質方面也亟待提高,在這樣的背景下,縣委組織部組織這樣的培訓班,非常及時,給了我們一個學習和交流的平臺,所以說感到機會非常難得。
在培訓的開班式上,縣委組織部劉洪軍部長蒞臨現場,重點闡述了對科級領導干部培訓的重要性和迫切性,向我們傳達了縣委的關懷與期望,讓我倍受鼓舞,也倍感責任重大。面對這樣的培訓機會,我認認真真的參加了整個培訓過程,聽好每一節課。通過上課學習,接受優秀主講老師獨到的專業培訓,收獲很大。
其次,通過這次培訓,切實提高了自己的理論水平,完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有四天面授課程,但是由于采取分類導向培訓的方式,按特定要求設置課程,每一節課的針對性都非常強,讓我充分拓寬了知識面,完善知識結構,創新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,有一種耳目一新的感覺。
這次培訓,通過對《中國共產黨成功、失誤及面臨的挑戰》課程學習,使我從黨的發展史中獲取工作經驗,吸取教訓以及認識了今后面對的挑戰。在《保持黨的純潔性,扎實推進黨風廉政建設》課程,讓我認識到,作為一名黨員干部,開展廉潔從政基本規范的教育是必不可少的,這有助于自身向著正確的方向發展。授課教師從黨員干部應該遵守的基本規范,并結合實際工作,講述了工作中應該注意的細節,還舉出了大量例子,效果很好。面對一個個鮮活的例子,使我的內心受到了深深的觸動,我認識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提,如果連廉潔自律都做不到的話,必然會出現思想松動,做出一些違背原則的事情,容易犯錯誤。我也清醒認識到今后的工作中要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識;進一步自覺接受監督,保持艱苦奮斗本色;進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。在《當前經濟運行的基本情況和2012年經濟工作的主要任務》課程中,我學到了經濟管理工作的一些基本知識,了解了我們國家目前經濟的基本情況,為今后工作提供了幫助。在《中國政改30年》、《中國政治發展的民情變化與未來空間》課程中,我了解了中國政治體制改革和發展的路程和方向。通過《全球化背景下的國防安全觀》課程,使我對國防安全有了一個更深入、更全面的認識。在《國學與社會公德》、《法律法規知識講座》、《行動學習理念導入》、《學習黨和國家機關基層組織工作條例,加強基層組織建設》等課程中,我學到了相關的知識。
第三,通過培訓,使我感到了責任重大。在這次培訓中,體現出了縣黨委對我們的關懷,一個星期的面授學習和一個星期的社會調研,讓我深刻地認識到,在這個競爭的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經驗,敢于進行大膽的改造和創新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養自己的創新意識。多向不同部門的同志學習,接觸不同的領域,開拓自己的視野和思維,培養自己的創新能力。對于我個人來講,要埋頭苦干,在工作中做出實實在在的成績;要頑強拼搏,克服前進道路上的各種困難和問題;要甘于奉獻,實現自己的人生價值。
最后,通過培訓,使我結識很多其他部門的同事,加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經常見到,但是并不相熟。通過這次培訓,為我們提供了一個交流的平臺,拉近了彼此的距離,我們之間可以相互交流經驗,相互介紹部門的工作情況,加強了溝通,為今后相互間配合開展好各項工作奠定了一定的基礎。
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇十
兩委干部是現代化社會治理的中堅力量,負責著基層的各項工作,其工作質量關系到全社會的穩定發展。而書記作為兩委干部中的“一把手”,其領導能力和決策水平直接關系到基層政治、經濟和文化等各方面的發展。針對這一情況,近期在各地進行了兩委干部培訓,其中針對書記的培訓尤為重要。在培訓中,我認真聆聽專家講座、與同行交流經驗,收獲頗豐,現將心得體會分享給大家。
第二段:加強思想理論教育,提升道德素養。
在培訓中,專家提出了一系列關于思想理論教育的方法,并強調了提高道德素養對于書記個人和工作的重要性。我深感這一點的正確性,作為一名書記,我們必須具備正確的思想和理論,才能夠做到正確領導工作,而一名德才兼備的領導者更是可以贏得民眾的信賴,促進基層和諧發展。
第三段:加強管理技能培訓,提高基層管理水平。
在培訓中,我學習到了多種管理技能,例如人員評定、文秘處理、會議組織等,這些知識點都是十分實用的,可以讓我們更加有效地組織協調工作。此外,透過與其他書記的交流與探討,我也受益匪淺,懂得了如何在協同工作中更好地分工合作,實現全局發展。
第四段:增強政治覺悟,早策劃、早謀劃。
在培訓中,專家強調了更高層面的政治覺悟,告訴我們對國家,乃至世界,的發展趨勢要有清晰的認識,從而在早期進行相應的策劃和謀劃。這種在宏觀層面的思考,將使我們管理工作具有前瞻性,避免因局部原因而帶來的損失和影響。
第五段:總結。
培訓結束后,我深刻地認識到了書記應如何領導工作并做好自身能力提升。政治覺悟、道德素養的提高是書記工作成敗的基礎,同時必須加強實際管理能力的培訓,提高領導組織協調運作的整體水平,同時提前進行戰略思考,為基層及出現的問題作出相應的防范措施。
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇十一
委員會是農村基層政治組織中最具有集體性的組織形式,也是推進農村發展的重要力量。作為兩委干部,要不斷加強自身的理論學習,提高管理能力和服務水平,為農村發展作出積極貢獻。近期,我參加了一次兩委干部培訓,收獲頗豐,現在想分享一下我的心得體會。
第二段:學習筆記。
在培訓中,我們集中學習了《鄉村振興戰略白皮書》、《中國農村發展報告》、《黨的十九大報告》等重要文件,并深入探討了鄉村振興戰略、脫貧攻堅戰略、村級組織建設和村務公開工作等,學習了黨的政策和要求,對我們加強農村工作、拓寬思路、提高管理水平有很大啟示。
第三段:教育收獲。
除了理論學習,我們還拓展了眼界,參觀了當地典型的鄉村發展項目和示范村,并與當地優秀的兩委干部和服務人員進行交流,了解了他們的經驗和做法。通過交流和學習,我發現不斷注重創新、積極爭取政策和資源,能夠有效地促進農村經濟發展、村級組織建設和社會治理。
第四段:實踐運用。
培訓結束后,我在實際工作中切實應用所學,深入村民中,了解他們的關切和需求,幫助他們解決實際問題,提高參與和感受到國家的幫扶政策的認知。另外,我與其他村級干部密切配合,深入鉆研本村經濟特點和產業發展方向,制定了村莊產業發展規劃,并積極爭取政府資金和社會投資,向著規劃目標不斷努力。
第五段:總結。
此次兩委干部培訓,讓我更加全面地認識了農村工作的重要性及其艱巨性和復雜性,也讓我有了新的思考和視野。在未來的工作中,我必將發揚學習成果,積極投身泰南鄉村建設,與其他鄉村干部一起,不斷創新思路、提高服務水平,為鄉村振興和脫貧致富工作做出更大的貢獻。
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇十二
根據市委組織部的統一安排,我參加了這次干部培訓班,在學習培訓期間,通過聆聽教授和先進基層干部的授課,使我開闊了眼界,拓展了知識面,對在平時工作中有著較強的操作性,深化了對黨的正確領導的認識,增強了做好工作的動力,現將有關學習心得匯報如下:
一、增強了主動學習的意識。
本次培訓期間,授課內容知識領域廣泛,內容豐富,通過學習不僅使自己以往的知識得到詮釋和豐富,而且還汲取全新的理論知識,并以具體、實用的課件,真可謂大開眼界,受益匪淺。做一善于思考的學習型干部,面對全新形式、新情況,加強學習更應該作為自身成長的重要途徑,努力成為一名思考型的領導干部。
二、增強了干事創業的責任心。
理論知識是為了在工作中運用,使用理論和指導日常的工作。做為基層干部真正要堅持黨理論聯系實際的工作作風。作為一名基層副職,要在提高駕馭問題,解決實際問題的方面做工作,要在依法行政中下功夫,要對照先進鄉鎮、優秀單位的先進工作經驗,結合自身思想和工作實情,深入查找自身工作存在的問題,“帶著問題、活學活用、學用結合、急用先學”,腳踏實地做好本職工作,努力提高工作水平。
三、樹立廉潔從政的執政觀念。
做為一名共產黨員,必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務的決心;要時時刻牢記“水能載舟亦能覆舟”古訓,廉潔從政,通過改變自身形象樹立黨在人民群眾中的光輝形象。為此我們在經常學習黨的各種規章制度,提高自己防腐拒變的能力,堂堂正正做人、踏踏實實做事,始終做到自重、自省、自警、自勵。“言過萬不如行如一”,慎用權力,決不把權力作為謀取私利的工具,更不把權力當成向組織伸手的資本,切實做到把權力作為為人民服務的責任和義務,靜下心、潛下心,實實在在的為本鄉做出自己應有的貢獻。
四、增強個人修養的水平。
基層工作與群眾緊密相連,要學會溝通與協調。在工作中首先學會尊重別人,樹立大局意識。不利于團結的話不說、不利于團結的事不做。副職要當好正職的參謀和助手,要經常反思工作、常思已過,發現自身存在的問題,樹立吃虧人常在的奉獻精神。年輕人要取于做到吃虧、吃苦、吃氣。寬以待人,多體諒他人,遇事多為別人著想,與人想處常懷包容。擁有一顆博大的心、博大的胸懷,與人相處學會容納、包涵及忍讓,這樣才能讓自己在工作中與群眾親密聯系,達到事半功倍。
經過這幾天的集中學習,培訓內容包涵實踐性和專業性的特點。雖然課程結束了,但是要做到知行合一、學用結合、學以致用的效果還遠遠不夠。我要把這次培訓做為自身的一個起點,盡快轉換思路、轉變角色、熟悉政策、熟悉業務,以“能干事、想干事、會干事、干好事”為目標,在今后的工作中堅持學習、努力工作,勇做事業開拓者,做好每一項工作,為全面建設“小康縣”努力奮斗。
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇十三
學習是黨組織對黨員干部提出的基本要求,是牢固樹立和落實科學發展觀的客觀需要,是提高黨的執政能力的有力武器,是新的形勢下做好基層領導工作的重要法寶。學習可以促進思維創新,思維創新可以促進工作能力的提高和管理水平的發展。在三天的時間里,我認真學習了十七屆六中全會精神、領導干部黨性教育、加強和創新社會管理、“十二五”規劃政策與解讀、廉政知識教育、新時期人口計生工作政策等內容,覺得受益匪淺,感受至深。
投入到領導崗位之中,推動各項工作科學發展“改革創新是當代中國最鮮明的時代特征,最能激勵中華兒女銳意進取?!币允邔昧腥珪駷橹笇В嘤簱P向上的工作精神。徹底改變精神懈怠、思想消沉的工作現狀,切實增強危機意識、責任意識、能力意識、效能意識。要樹立“要干就干最好、要做就做第一”的思想,明確努力方向,把差距當作潛力,把壓力變為動力,以時不我待、只爭朝夕的精神,用先進的文化和正確的價值觀武裝思想,以嶄新的精神風貌和昂揚的斗志投入到自己從事的工作中,盡快達到一流水平。
領導干部必須加強自身修養,做道德品行和人格操守的示范者。要自覺踐行社會主義核心價值體系,增強社會責任感,弘揚科學精神和職業道德,發揚嚴謹篤學、潛心鉆研、淡泊名利、自尊自律的風尚,加強黨性鍛煉,提高政治理論水平;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到嚴以律已,寬以待人,防微杜漸,見微知著;要增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,努力踐行科學發展觀,充分相信和依靠群眾,為民造福,勤政為民;始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵;要經常深入基層調查研究,了解真實情況,反映客觀實際,科學決策,努力促進我縣黨風、政風的根本好轉和經濟建設等各項工作再上新臺階。
總之,我認為“黨員干部在線平臺”以生動的形式、豐富的內容和靈活的方式,進一步拓展了黨員干部的學習內容和學習途徑,調動了黨員干部的學習積極性,讓學習滲透到了每個人工作和生活之中,為我們每名黨員干部搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現代化平臺。
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇十四
作為鄉村基層干部,我們不僅要具備扎實的業務能力,更要有良好的素質和道德品質,這就需要不停地學習,提高自身素質和綜合能力。隨著現代化進程的快速發展,兩委干部也要不斷地增加對社會、政治、經濟、文化等方面的了解和了解新的知識。因此,參加有關干部培訓已經成為鄉村干部必修課。
第二段:學習收獲。
參加兩委干部培訓,收獲豐富。在這次培訓中,我們學習了很多基本技能,如如何提高公共衛生和家庭環境衛生,如何維護良好的社會和諧氛圍等等。同時,培訓還啟發我們如何深入了解我們自己的語言和文化,學習新的知識與技能,這些將有助于我們更好地把工作做好,并提高我們的專業知識。
第三段:思想認識的提高。
培訓活動不僅是技術知識的提升,也是一次全方位的思想碰撞和交流,增強我們關于社會、生活、人類的認識。在培訓現場,我們與來自各組織的同事、領導進行了深入的交流,對工作中的難點、問題進行了積極探討,與大家一起尋找適宜的解決方法。
第四段:干部隊伍的建設。
干部培訓活動是加強干部隊伍建設的重要舉措。培訓活動可以幫助各級干部加強專業能力、提高業務素質與道德水平,促進干部隊伍優化結構、高效運行。此外,培訓活動還可以促進不同基層組織之間的交流,實現干部之間的經驗分享與互動,共同推進基層工作的提升和發展。
第五段:總結與展望。
總之,兩委干部培訓是基層干部不斷提高自身素質的必修課。在學習和交流中得到了很大的收獲,拓寬了我們的思路和眼界,提高了工作效率和創新能力。相信,在今后的工作中,我們定會更加積極,更加努力地發揮我們自身的職業能力以及專業技能,為基層的發展做出應有的貢獻。同時,相信未來的干部培訓活動將更加精彩,更加實用,為鄉村基層工作注入新的活力和動力。
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇十五
在我委領導的關心指導下,在所有同志的積極配合下。我委年輕干部培訓班按照教學方案的要求,順利完成了各項學習任務。我委歷來注重干部隊伍的建設,尤其對優秀青年干部綜合素質的培養。這次培訓的主要目的是:通過綜合素質與能力提升專題培訓,使每個同志了解掌握自我認識和評價的方法,找一個新的突破?,F將學習情況簡要匯報如下:
培訓班內容豐富,形式活潑多樣,安排科學有序。我委精心安排了各項課程,特別邀請了紀委和黨校老師做了專題演講。市紀委書記來我委為〝年輕干部培訓班〞主講了〝加強機關黨風廉政建設〞專題講座,介紹了反腐倡廉的形勢以及全市紀檢監察工作重點和主要任務。并且重點解讀了最新出臺的三部重要法規:。和。市委黨校校長為我委〝年輕干部培訓班〞做了精彩講座。通過這一系列生動講座,令所有的同志都受益匪淺。在理論學習的同時,又開展了豐富多彩的班級活動。小組討論,還前往開發區進行了實地的考察學習。在外出考察活動中,學員們認真學習先進的新思想新觀念和創業精神及經驗,在學習中思考,在思考中學習,使自己不僅娛悅了身心,開闊了眼界,更重要的是學習到了解放思想勇于改革的創新精神,立足實際敢爭一流的創業精神。
作為一個參加工作一年半的新同志來說,已經逐漸適應機關生活,機關工作沉悶繁瑣,所以要增強自己的責任心,積極性和主動性。要在自己的.崗位上盡職盡責,努力工作。要不斷學習,提高學習能力,要及時解讀相關政策,向書本學,向實踐學,向領導學,向同事學,通過一切手段來提高自己的業務素養和業務水平。
需要進一步增強時間觀念。效率觀念,樹立說干就干,干就干好,有事辦事,無事學習的風氣。這次培訓活動中,大家都能嚴格遵守班級的各項規章制度,有特殊的事要辦時,都能認真履行請總結大會,這些缺乏需要在今后的工作和學習中努力克服,嚴格要求自己,樹立良好的紀律觀念,以保證圓滿完成組織安排的各項工作任務。
從小事做起,從身邊做起,放下架子,扎實苦干,謙虛謹慎,遇事多向領導匯報,多征求同志們的意見,認真履行好自己的職責,切實完成領導交給的每一項工作,在自己的職責范圍內,多動腦子,開拓進取,多開展一些創造性的活動,爭取以優異的工作實績來回報社會。
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇十六
近年來,為了提高兩委干部的工作能力和素質,各地都開展了不同形式的培訓。本人也有幸參加了某市某縣的兩委干部培訓,并從中受益匪淺。在這次培訓中,我學習到了很多有關領導力、溝通技巧、團隊協作等方面的知識,讓自己倍感受益良多。
第二段:領導力的重要性。
我認為,領導力是一名好干部必備的素質。在講座中,我們學習了如何成為一名出色的領導、如何處理矛盾、如何激勵團隊等內容。其中,印象最深刻的是“謙虛使人進步,驕傲使人落后”的習慣養成方法。這句話讓我深刻認識到,作為領導者,要有謙虛的態度,才能獲得更多的成長和認可。而如果驕傲自大,就會使自己蒙受損失。
第三段:溝通技巧的實踐。
在工作中,不同的人有不同的思維方式和表達方式。這就需要一定的溝通技巧。而在培訓中,我們學習了如何進行有效溝通。講師告訴我們,在溝通中,要注意及時提供反饋和肯定他人的觀點,這樣會有助于建立良好的人際關系。在實踐中,我發現這些技巧確實有效,可以讓工作效率提高,而與同事之間的溝通也變得更加順暢。
第四段:團隊協作的重要性。
工作中,好的團隊協作可以使工作更加高效、順利。而在培訓中,我們進行了許多團隊活動,這不僅加深了團隊之間的合作默契,也為我們提供了交流和學習的機會。在跨組織合作的難點討論中,我與其他干部第一次合作,使我深刻感受到團隊合作的力量。通過與不同人員的互通,我們的合作更加輕松,有效地解決了問題。
第五段:總結。
通過這次兩委干部培訓,我獲得了許多有助于工作的知識和技能。這讓我對自己的工作有了更加清晰的認識和更高的要求。同時,我也更加明確了自己的優缺點,懂得在工作中不斷提升自己,帶動團隊進步。希望今后能夠不斷學習、持續進步,為我所在的組織、社會做出更多的貢獻。
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇十七
11月8日上午,中國第十八次全國代表會在北京正式開幕。xx在向會作報告時只講了報告要點,沒有念報告全文。此舉激發了網友們的熱烈討論,認為以實際行動轉變了文風會風,為各級領導干部帶了好頭。
文風。所謂文風就是文章所體現的思想作風,或文章寫作中某種傾向性的社會風氣及作者語言運用的綜合映。改文風,顧名思義,就是改變使用語言文字的風格。改文風不僅是“改文字”,而應當從冗長空洞、言之無物、垮生硬的風格中走出來,學會使用清新樸實、生動鮮活、言簡意賅、具有生活氣息的語言,用群眾的話說群眾的事,這是改文風的題中之義。
一提到會風,人們往往會聯想到“文山會?!薄ⅰ盎杌栌钡仍~。目前,一些單位開會,包括州、縣級部門工作會議,“一把手”講話喜歡洋洋灑灑,誤認為講的越長水平越高,對這項工作越重視。“文山會?!币彩菍π姓Y源的浪費,是對傾聽者、參會人、文件閱讀者精力的“掠奪”。
文風會風是個痼疾,也是我們黨歷來高度重視的問題。然而不容否認的是,當前話、空話、套話、假話依舊存在,嚴重影響了領導干部的形象和機關單位的工作效率。文章“長、空、假”問題突出,充斥著空洞無物的空話、而無當的話、虛套客套的套話、官腔官調的官話、正確卻無用的廢話、不知所云不著邊際的虛話、抄上級文件的抄話;機關成了炮制文件、炮制材料的作坊,機關工作人員成了文件寫手,成天陷于材料堆里,也影響了思想和工作作風,干虛事代替了干實事。
一些領導干部愛開會,各方面的會太多太濫太頻繁。似乎工作就是開會,開會就是落實,落實就是開會;會議講規格講檔次,什么會都要拉主要領導出席講話,以示重要和重視;基層領導整天疲于應付會議,一些基層領導的工作成了開會,而各種會議則是云山霧罩,盡是些正確的廢話,缺少解決實際問題的方法和途徑,缺少可操作性強的制度辦法。這樣的會風,也成為一種“感染性很強的傳染病”,成為一種“會議病”,不僅影響工作,也影響各級干部的思想和工作作風。
這種不良的會風文風使人耗費量時間和精力,耽誤實際矛盾和問題的研究解決,導致干部脫離群眾,影響了機關辦事效率,敗壞了黨風政風。很多干部映現在有“三災”:會議成災、文件成災、檢查評比成災,許多事情都在搞形式,疲于應付,干擾了抓落實、干實事、干正事。如果不從文山會海中解放出來,就什么事情也干不成、干不好、干不實。
現在網絡資訊發達,時不時可以看見一些領導干部在會場上睡覺或玩手機的新聞或圖片,在一些還算正規的會議新聞里面,也偶爾可以看見一些只放著紙和筆的空位子鏡頭。產生這些現象的原因,除了有參會干部覺悟不高、會議紀律不嚴外,“主席臺”上也有很多責任。因為現在一些地方的會議差不多一開就是一天兩天的,本來一個電話就可以解決的問題,也需要通過會議層層傳達、層層講解,開會時也是這個領導講了那個領導又講,主要領導講了副職領導又講,一項工作翻來覆去的講,很多領導口里雖然也經常說開短會、講短話,但講話時不知不覺就講長了,讓參加會議的同志很無奈,只得通過睡覺、玩手機等方式進行抗議。
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇十八
2020年12月14-16號縣組織部在縣黨校組織了為期三天的實習村干部培訓大會,作為一名陳西湖鄉剛入職不就得實習村干,我十分榮幸的參加了這場培訓大會。會議由縣委組織部部長對培訓大會進行開幕宣講,縣委組織股股長統籌安排。此次培訓大會邀請了省市委黨校教授、高塘鎮鎮書記及岔路、石店的新時代村委書記為我們做解惑答疑,分享他們鄉村工作的心得體會,如春風細雨般綿綿落下讓我們這些新生的小草受益萬分,為我們未來的茁壯成長提供甘霖。由此我獲得如下體會。
鄉村工作要做好落實國家政策的明白人。鄉村工作的開展不是一帆風順,時刻會面對群眾中的各種問題、各種要求。為此我們應先要了解政策、解讀政策、吃透政策,這樣才有底氣為群眾宣傳政策、為政府落實政策、面對群眾的疑問和質疑我們才可以直面群眾答疑解惑,才能贏得群眾的心。同時要多走訪、多入戶、多調研,將群眾的大事小事都了然于心,把握住整村脈絡、掌握好村情村事,為日后工作打下堅實基礎。
鄉村工作要當好為民辦事的公道人。作為基層村干最重要的就是為民辦事、十八大以后習總書記強調為民服務政府要轉型服務型政府,堅持為民辦實事,杜絕懶政怠政。而為民辦事也要有章有法不能亂干。想要做好為名辦事首先應做到大公無私四個字。一百多面前國父孫中山先生就以這四個字為準則可見其重要性。想到得到群眾擁戴必須一碗水端平、決不能沾親帶故任人唯親更不能想著為親友謀福利,不顧群眾利益。永遠應記住我們代表的是最廣大人民群眾的利益,做到公平公正。同時落實好“四議兩公開”政策,要在陽光下做事、陽光下接受監督,充分利用村里的公開欄、大喇叭、村民議事、黨員大會等平臺。做到公開公示公正。面對一些黑惡勢力、村霸等問題時要有勇氣站出來,敢于硬碰硬、敢做、敢講,維護好最廣大群眾的根本利益。
鄉村工作還要加強基層調節能力,促進社會和諧發展。十八大以來和諧社會是國家工作重心之一,一個國家的健康發展一定離不開和諧穩定的社會關系,社會的穩定和諧離不開基層的治理有效?;鶎拥挠行е卫碛靡痪湔f叫小事不出村大事不出鎮,做好群眾的“繡花針”。通過走村竄巷查找問題、傾聽群眾訴求、調節鄰里糾紛化解實事矛盾在矛盾糾紛剛發生時及時介入,處置化解矛盾。讓群眾事事有回音、問題能解決、訴求能滿足,推動基層治理有效的同時,促進社會和諧發展。
通過此次培訓讓我深刻認識到基層無小事這個概念,想要做好基層村干首先要有扎實的基本功吃透國際政策、了解透村情村事、還要有大公無私的工作態度,公平公正公開處理村務、更要有有一顆為民服務的心,將人民之事作為自己家人之事,想群眾之所想,急群眾之所急。全心全意為人民服務,做好基層排頭兵,繡好群眾繡花針!
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇十九
,最后全體助教。當著那么多的人介紹自己還真的有點小緊張。培訓正式開始前,教練首先給各位學員介紹了此次培訓的內容及流程。為了讓培訓能順利的進行,教練先和學員們先做了幾個游戲,并教學員們在此次培訓中要做到“放下”,通過這個環節,我之前的緊張也得到了很好地緩解。我知道,作為一名助教要比學員更加投入,所以我在心里不斷地提醒自己“加油”。培訓正式開始后,我被分到了5組做助教,我們的第一個小組任務就是設計自己隊的隊名、隊呼、隊歌。剛開始我不知道怎樣做才能正確的引導大家,所以有點不太敢說,只是簡單地給組員提供紙筆等,但看到組員們都積極地發表自己的想法,我也開始慢慢的加入他們,看到他們不合適的地方提醒他們,為他們排隊型,引導他們為自己加油,提升本隊的士氣,提升在過程中規范他們的秩序。后面的學習“兩委”相關知識的過程中,我們的組員也都積極地發言,雖然不都對,但每個組員的積極性都非常高。后面,我也越來越能完成自己的工作,很好地引導他們完成了上午的培訓。
在這次的培訓中,我不僅是一名助教,更是一名學生。我不僅很好地完成了自己的工作,更從學員的身上學到了不少的東西。我明白了不論自己扮演什么樣的角色,都要相信自己一定能完成,只有帶著這份自信才能完成自己的各項工作。以后,我也會盡自己最大的努力完成自己的各項工作。
村兩委干部培訓學習心得體會(實用20篇)篇二十
按照財政部對基層財政干部培訓工作的統一安排,我于20xx年xx月xx日至x月x日參加了財政部在x省x市舉辦的為期x天“20xx年基層財政干部培訓班”學習。聆聽了國農改辦x主任、財政部條法司x司長、駐財政部監察局秘局長、財政部信息網絡中心x處長和國家會計學院x教授的授課,學習了等x省在基層財政管理工作方面先進的管理經驗和成功的工作舉措,使自己進一步豐富了知識,增長了見識,開闊了眼界,拓寬了思路,提升了基層財政管理理論水平,對我在今后的工作中更好地履行好起到積極而長遠的影響?,F就此次學習培訓談幾點體會:
1、學習培訓針對性強。對于此次學習培訓,針對性強是我們每一個參訓學員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政干部當前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們全體學員都特別珍惜這來之不易的學習培訓機會,至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實的作風投入到學習之中,較為圓滿地完成了此次學習培訓任務。
2、學習培訓內容豐富。此次學習培訓內容豐富、涉及面較廣。我們既學習了當前農村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設、財政信息化建設等知識,也學習了語言藝術和溝通技巧,不僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財有了新的理解和認識,而且對農村綜合改革和管理有了全新的了解和認識,強化了緊迫感和責任意識,在科學運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。
3、學習培訓安排科學合理。此次學習培訓雖然時間短,但教學安排緊湊高效,培訓內容科學合理,高層次的師資水平和濃厚的學習氛圍,給我們很多感觸和啟發,也促使我從不同角度去總結工作、分析不足和研究解決問題。
對策》等的學習,從理論層面提高了財政權力在預算分配、預算執行、資金管理等等方面客觀存在廉政風險的認識,加深了對財政管理法律規范和財政干部職業道德規范的辯證關系的理解,知道如何遵守法律法規,如何利用法律規范促進職業道德建設,如何利用職業道德規范彌補法律法規的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習慣和方式,形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術和溝通藝術》的學習,懂得了領導科學和領導藝術的一些基本常識,掌握了一些管理、溝通、協調及談判的技巧。
2、角色定位更為準確。通過此次學習培訓,更深地明白了隨著國家支持“三農”政策力度的加大,面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多,農村綜合改革所涉及的鄉鎮體制改革,新農村建設和公共財政在農村的推進等,基層財政工作在職能定位和工作內容上實現了“三個轉變”,即:由過去的“征管型”,向農民實施公共財政的“服務型”轉變;由過去負責農稅征管的“單純業務型”,向落實財政政策的“綜合協調型”轉變;由以組織稅收收入為主的“收入型”,向以管理財政資金的“收支并重型”轉變?;鶎迂斦穆毮茏饔贸浞值玫桨l揮,成為經濟發展的推動者、社會事業的支持者和公共服務的保障者。財政管理日趨科學化、精細化,使我深深的感受到,要成為一名優秀的基層財政干部,不僅要有較高的政策水平,而且還要有過硬的業務能力,不僅要會“抬頭看路”,更要能“低頭拉車”。
3、工作思路有了新的拓展。如何加強財政資金監管,這是我們財政干部職能職責,也是財政干部應該予以思考探索和亟待解決的關鍵環節。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設項目有機銜接,加強項目和資金事前監控、事中把關、事后評價機制,充分利用金財工程信息網絡,實行國庫集中支付,進行事前事中事后的全過程監控,限度地管好用好財政資金,才能確保專項資金使用的安全、有效。
通過這次學習培訓,使自己對今后學習、工作、生活的方方更為明晰。
1、要進一步加強學習,提高素質能力。黑格爾說:“沒有目標,一切行動都沒有價值?!蔽疑钪?,學習永無止境,只有確立了一個明確的學習目標,沉下心來,充分利用好學習機會,不斷充電加壓,不斷自我提高、完善,才能更好地擔當起基層財政干部的職責。特別是隨著財政體制改革的不斷深化,財政科學化、精細化管理要求不斷加強,要切實發揮好財政服務決策及發展的職能和作用,必然要求我們不斷地更新知識,掌握專業技能,拓展工作思路和方法,提升工作的`主動性和創造性,從而不斷提高自身素質和業務能力。
2、要強化全局意識,切實履職盡責。強化全局意識,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點,自覺適應目前形勢發展需要,關注財政改革,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質,調整好精神狀態,為全縣經濟社會發展獻計獻策、貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于克難攻堅的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進財政事業持續健康發展。
3、要愛崗敬業,勤奮工作。學習不是目的,學以致用才是它的歸屬,愛崗敬業,恪盡職守,牢記宗旨,踐行財政干部義務,增強事業心和責任感。堅持做到:一是樹立服務意識。牢固樹立全心全意為人民服務的意識,做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。嚴格遵守單位各項和內部管理規定。三是腳踏實地工作。要立足平凡,追求卓越,認真履行工作職責,聚精會神干工作,一心一意謀發展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報,遇到問題多溝通多銜接,確保各項工作落實到位。四是富有創新精神。要充分利用自身的優勢,以改革的精神和創新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
4、要廉潔自律,依法理財。廉潔自律,勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴格要求自己,認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規,忠實履行職責、執行公務,依法辦事,嚴格執法,公正執法,文明執法,不濫用權力,不以權代法,做學法、守法、用法和維護法律、法規尊嚴的模范。要打牢廉潔從政依法理財的思想基礎,注重思想提高,強化“慎獨”意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻做到自重、自省、自警、自勵,嚴格執行相關法律法規。
5、要發揮傳幫帶作用,增進工作交流。此次學習培訓,為我們基層財政干部的交流搭建了一個更新更高的平臺。四天來,學員間就基層財政工作的方式、方法、如何有效開展鄉鎮財政資金監管等方面進行廣泛深入的探討,一些成功的舉措和經驗在交流中得到了豐富和完善,為今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑒。同時,相互交流了思想增進了友誼,密切了橫向間的聯系和支持,為今后加強深層次的交流與合作打下了良好的基礎。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺,相互學習、相互借鑒,增進工作交流,實現共同提高。我也會充分運用此次所學的知識,進一步進行消化吸收,深入學習,認真領會,準確把握工作重點,在此基礎上積極發揮傳幫帶作用,搞好鄉鎮財政管理工作,讓更多的鄉鎮財政管理干部了解掌握新的理念和知識,以達到學以致用、共同提高的目的。