工作總結是讓我們回顧過去一個月的工作，思考自己的工作方法和效果，以便做出調整和改進。以下是小編為大家準備的月工作總結示例，希望能夠給大家寫作提供一些思路和參考，幫助大家更好地完成總結任務。

綜合檔案室上半年工作總結（熱門15篇）篇一

1、成立機構，明確職責。根據我市綜合治理與維穩工作的要求，按照我局的工作職能，局黨組對綜治和維穩工作進行了重點布置，成立了以局長××為組長的綜治和維穩工作領導小組，下設副組長一名，具體分管這項工作，局內相關科室負責人、明確了工作職責，并把綜治工作和維穩工作作為一項制度列入年度目標考核內容之一。

2、機構健全，經費有保障。按照綜治工作領導小組的要求，我局健全了綜合治理辦事機構，配備了兼職人員，經費上給予保障。對本局綜治工作中存在的問題，局綜合治理領導小組進行了認真分析研究，召集各科室負責人開會，予以通報。通過采取自查自糾，定期部署并檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。

我局緊緊圍繞經濟建設這個中心，加強基礎工作，完善治安防控體系，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實：

一是建立健全了各項規章制度，是獎罰分明，以制度約束人；

二是加強電腦等辦公電器設備的管理，我局明確了專人進行管理；

三是與打印室及臨時人員簽訂了合同，明確了工作職責，做好行政保密工作；

四是局辦公室完善了機動車輛管理制度，加強安全管理；五是對局機關照明線路請電力局技術人員進行了專項檢查，確保線路正常安全使用；六是局投資0.5萬元對辦公室門窗進行了更換，加強安全防患。

我局始終把監管工作作為一項重要的工作來抓，列入全局重要議事日程，局領導逢會必講安全。

二是領導小組組織安全監督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為改革發展創造了一個優良的穩定的社會環境。

市場經濟的發展，一方面促進了社會的進步，另一方面，由于法律法規的不健全，帶來了很多的質量違法等問題。按照縣委、政府的要求，我局加強了市場經濟秩序的整治，規范了市場行為，為經濟建設創造了一個良好的外部環境。

通過我局干職工的共同努力，全年沒有發生一起群體性上訪事件，集中解決了群眾關心的市場秩序等方面的熱點難點問題，為維護青河縣的政治穩定做出了積極的努力。

我局是政府的一個重要經濟職能部門，行業法律法規有20余部。提高全體干職工的執法水平，確保依法行政，是提高機關干部隊伍素質的一個重要內容。我局通過制定了法律、法規及專業知識培訓具體方案，擬定學習培訓計劃。提高了我局干職工的法律意識和業務水平，為提升職工依法行政水平奠定了堅實的基礎。

一年來，我局沒有職工違紀、違法行為，無因單位職工責任引發的群體性鬧事，在社會治安綜合治理和維護穩定工作方面取得了較好的成績，但仍存在不足，今后我局繼續嚴格管理，嚴格要求，為韶山的經濟發展、政治和社會穩定服務。

綜合檔案室上半年工作總結（熱門15篇）篇二

按照市委、市政府關于開展城鄉環境綜合治理工作的安排部署，民政局把環境綜合治理“進社區”活動同學習實踐科學發展觀活動相結合，以創先爭優為契機，認真落實城鄉環境綜合治理活動的具體要求，投入大量的人力、物力、財力，建立健全長效機制，突出重點，狠抓薄弱環節，著力推進城鄉社區環境清潔化、秩序化、優美化、制度化建設。城鄉環境綜合治理進社區工作取得了顯著成績，現將20xx年上半年城鄉環境綜合治理工作情況總結如下：

一、切實履行牽頭單位作用，推進“進社區”活動的開展。

按照省、德陽和廣漢市城鄉環境綜合治理“七進”活動的安排部署，我局作為全市城鄉環境綜合治理“七進”活動的牽頭單位，堅持以科學發展觀為指導，圍繞建設和諧繁榮的四川經濟強市的總體目標，按照“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的評價體系標準，切實加強組織領導，周密部署安排，認真負責“進社區”活動的組織、宣傳、動員、實施、督查等工作。相繼制定并下發了《廣漢市城鄉環境綜合治理“進社區”工作方案》（廣民發〔〕83號），《關于報送城鄉環境綜合治理工作“進社區”活動有關材料的通知》（廣民發〔〕85號），關于印發《深入開展城鄉環境綜合治理“進社區”活動考核細則的通知》（廣民發〔〕105），《關于在全市社區開展“除陋習、樹新風”，整潔迎“五一”攻關月的通知》（廣民發〔〕14號）等文件，對全市“進社區”活動進行了詳細安排部署。使該項工作層層有組織、有領導、有機構、有措施、有考核、有落實。通過完善制度、狠抓落實，廣泛宣傳、營造氛圍，搞好調查、突出重點，加強督查、確保實效等措施落實，實現了全民參與、強力推進，全市城鄉環境綜合治理“進社區”活動蓬勃開展，社區環境衛生質量明顯改變，社區形象明顯提升。

二、加強隊伍建設，提高隊伍素質。

全市現有清、協管員、公益性人員189人，黨員干部群眾志愿者10余萬人次，分布在雒城鎮各社區居委會搞好轄區小街、小巷、居民小區清掃保潔。各鄉鎮黨委、政府圍繞城鄉環境綜合治理工作目標，及時研究制定鄉鎮城鄉環境綜合治理進社區相關文件下發到各社區，并召開了各社區單位主要負責人會議，結合社區實際情況，進一步明確工作目標和工作重點，要求各社區單位認真落實工作職責，把城鄉環境綜合治理和日常衛生工作納入目標管理，與年終考核掛勾。結合全市城鄉環境綜合治理工作意見，要求各單位建立和完善了城鄉環境綜合治理工作機制，修訂了管理制度，對清、協管員工作職責切實做到有章可循。為我市城鄉環境綜合治理進社區工作提供了有力保障。

三、建立和完善工作制度，用制度管好隊伍。

全市在城鄉環境綜合治理進社區工作中，各鄉鎮黨委、政府對各社區城鄉環境綜合治理實行問責制度，并與各單位簽定城鄉環境綜合治理工作目標責任書，切實加強清管員、協管員的管理，充分發揮好專業隊伍的骨干作用，更好地搞好我鎮各社區小街、小巷、居民小區、樓、院城鄉環境綜合治理工作。加強了協管員、衛生清管員管理辦法的執行力度，進一步明確各自的工作職責，并采取一級抓一級、層層抓落實的工作方法，強化內部管理，突出工作實效，上下配合、齊抓共管、嚴格考核、獎懲兌現，用制度管好隊伍。各鄉鎮的衛生清管員、協管員分布在城區、場鎮各個社區，所在社區結合轄區內的實際路段情況，劃分好衛生工作責任段，明確各衛生清管員的清掃保潔范圍，提出具體的工作要求，做到人員落實，工作責任段落實，實行上班時間全日制保潔。并對他們的工作質量每天實施不定時檢查，督促他們認真搞好責任段的清掃保潔工作。在做好清掃保潔過程中，還要做好責任段市民的城鄉環境綜合治理宣傳工作，動員社區居民積極參與城市社區衛生的管理工作，自覺遵守市民衛生公約，進一步增強市民的環境衛生意識，形成“城市衛生，人人有責”的良好氛圍。衛生清管員、城市協管員的工作質量，同時接受鎮政府有關工作人員和社區專干的檢查考核，兌現當月工資報酬，從而加強了這只隊伍的內部管理，提高了城鄉環境綜合治理工作效率。

四、明確目標、突出重點、注重實效。

按照廣漢市城鄉環境綜合治理辦公室和鄉鎮城鄉環境綜合治理領導小組《關于20xx年城鄉環境綜合整治工作目標責任書》的要求，圍繞市委、市政府提出的“天藍、地綠、水清、家潔、城美”的環境目標，在廣漢市城鄉環境綜合治理辦公室的指導下和各鄉鎮城鄉環境綜合治理領導小組的具體操作下，結合各鄉鎮實際情況，制定了城鄉環境綜合治理進社區工作方案﹑城鄉環境綜合治理督查曝光問責工作的實施方案﹑城鄉環境綜合治理“七進”活動的實施方案。各鄉鎮統一思想，明確該項活動的重要性，明確責任，狠抓落實。按照工作部署，逐步實施，不留死角。形成了黨委班子牽頭，機關工作人員和社區負責人包片包組，將日常城鄉環境綜合治理工作納入目標管理，與年終考核掛勾，鎮環整辦具體負責各項工作安排、協調良好的工作局面。在鄉鎮黨委、政府的領導下，按照制度化、規范化、常態化的要求，鄉鎮機關干部和各社區干部、清管員戰酷暑、冒嚴寒，發揚了特別能吃苦、特別能戰斗的精神，打了一場硬仗。特別是雒城鎮環整辦的同志，貢獻了無數節假日。在開展城鄉環境綜合治理工作中，在市委、市政府關懷下，，佛社區“兩委”一班人想辦法、出主意，使佛山小區環境菜園變花園、舊貌換新顏。中山、金雁、漢口、桂花、佛山等社區都積極主動協調上級部門解決轄區內有關基礎設施建設。這期間廣漢市在雒城鎮舉行了集中治理“三亂”工作會、雒城鎮也舉行了集中治理“三亂”簽字等一系列與城鄉環境綜合治理相關的活動。在開展城鄉環境綜合治理工作期間雒城鎮共投入經費200余萬元﹙用于基礎設施建設和專職人員工資﹚。召開專題會議20余次﹑張貼標語100余張，懸掛橫幅20余條，報送相關信息100余條。。全鎮各社區居委會出城鄉環境綜合治理宣傳專欄共計143期，及時清理亂貼亂畫“牛皮癬”及“xx功”標語73056條，清掃樓梯護欄灰網20975處，清掃綠化區181160處，清掃路面80993處，清除各種垃圾10000余噸，疏通陰陽溝陰陽溝24816米，按時按要求全面完成了各社區環境整治工作目標任務，完成率達100%，城鄉環境綜合治理取得顯著成績。

五、存在的問題。

經過在各社區開展城鄉環境綜合治理工作中已經取得了一定成績，但仍然存在以下問題：

（一）工作量大。政府所在地雒城鎮常住人口達15.5萬余人，流動人口5.5萬余人，居民小區多。加之配合職能部門開展“門前三包”清理、車輛規范停放，涉及工作內容多、范圍廣，工作壓力大，人力不足。

（二）群眾參與性不強。雖然群眾對環境治理工作有一定的認知，但對“自家”環境搞得好，參與大環境治理的主動性差。

（三）老小區的問題。老小區環衛設施缺乏、地下管網老化、路面破損，需投入資金多。但老小區居民物管費用繳納低，與小區環境改造資金需用量矛盾突出，是影響城鄉環境綜合治理的重要因素。

（四）人力、物力、財力有限。由于各種垃圾多，社區無法清運；轄區內護城河的治理需要投入大量的人力、物力、財力，各社區無力解決。“牛皮癬”“xx功”標語反復出現，保潔工作難。

六、下一步打算。

﹙四﹚加強隊伍管理。組織好清管員隊伍按照“全日在崗、隨時保潔”的要求開展工作，組織轄區內的居民骨干、居民小組長、社區志愿者及部份低保戶，對轄區內衛生死角、“牛皮癬”、“xx功”標語、建筑垃圾及生活垃圾進行及時清理，對我鎮城鄉環境進行集中治理。

﹙六﹚集中開展城鄉居民素質提升、城市環境改造、鎮容鎮貌整治等專項治理工作，基本達到“四化體系”標準。探索鞏固治理“三亂”成果、促進市民文明衛生習慣不斷提升。

綜合檔案室上半年工作總結（熱門15篇）篇三

20xx年我來到組織部干部人事檔案室工作，來到新的崗位，在校黨委的正確領導下，在組織部王部長、張部長和所有同事的'共同努力和支持下，比較圓滿完成了工作任務，現將具體情況總結如下：

本學期我自學了《干部人事檔案工作實務》、《干部檔案整理程序及注意要點》、《第四次全國干部檔案工作會議資料匯編》、等規章制度，深入學習并領會檔案的地位、作用及歸檔方法、歸檔要求；上半年共有07年以來的年度考核表、工資變動審批表、文明教師審批表、干部考察報告、職稱審批表等約四千余份散材料歸檔；綜合檔案利用36卷、件；人事檔案利用查閱10人次，借閱5人次，轉遞9件，認真做好熱情、耐心地服務工作；參照兄弟院校經驗，初步探索數字化檔案系統；為逝世的干部撰寫生平材料3次；與人事部門配合，嚴格檔案轉接手續，搞好檔案的協作。

2.黨建工作評估期間，完成領導交給的任務，確保評估支撐材料的收集和整理質量

黨建評估工作是對我校黨建工作的一次檢閱，是上半年全校工作的重心。領導的信任，我成為黨建評估專項組中材料組的一員，主要負責黨建評估辦公室工作和黨建評估材料的整理工作。從3月下旬到6月上旬，匯總各牽頭單位查找的問題、催收材料，對提交材料提出初步意見和建議，撰寫通訊、制作檔案標簽、和各個領導和同事一起核對材料和目錄、把材料裝訂成冊，高質量地完成我校黨建評估支撐材料收集整理的工作任務。

3.統一協作，積極參與其他科室的工作。

基層黨組織黨建工作評估，作為聯絡員發揮協調和監督作用；積極做好其他科室需要協作的工作。

4.注重理論學習，在檔案工作之余進行科研工作。省社科聯課題結項一項，立項一項。

1.工作經驗體會

第一、領導重視是做好檔案工作的關鍵。

第二、精誠團結，勇于奉獻是做好檔案工作的基礎。

第三、勤于學習、善于思考、把握規律、形成思路是做好其他工作的前提。

2.工作中的問題和不足

第一、理論提高不夠，業務知識需要進一步學習。因大多知識來自于自學，沒有經過系統的培訓和學習，理論提高不夠，希望能夠參加這方面的培訓和學習。

第二、工作效率有待提高。

1.加強政治理論學習和業務能力學習，提高檔案管理水平和完成其他工作的能力。

2.檔案花名冊老化，需重新制作，另外，查漏補缺，對于檔案中缺少的材料進行登記。計劃在9月份完成。

3.檔案柜按姓氏字母順序進行整理、入檔。有些柜子緊張，加上新進檔案，需要重整，計劃在9月份完成。

4.07年累積的新進人員個人檔案230份，碩士檔案一百余份，還有一批黨員檔案，計劃下半年將這些工作作為重點，將制作任務分解到月分解到天。計劃9-11月份完成。

6.加強對庫房規范化管理。嚴格實現“十防”制度（防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密）工作，為檔案的保管和安全創造良好的環境。

7.參觀學習，吸取好的經驗和做法。希望能參加檔案管理方面的培訓。

8.積極籌備人才工作會議，完成領導交給的其他任務。

檔案室

20xx-7-14

綜合檔案室上半年工作總結（熱門15篇）篇四

20xx年，在縣委、縣政府和省、地業務部門的正確領導下，xx土家族自治縣檔案局(縣志辦、檔案館)全體干部職工團結務實，堅持貫徹黨的“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按上級要求和檔案工作會議精神，根據“檔案方志規范化、檔案方志信息化、檔案方志管理科學化、檔案方志服務廣泛化、檔案方志執法力度化”的工作思路。加強檔案方志基礎業務建設，解放思想，更新觀念，與時俱進，拓展服務領域，創新服務機制，改進服務方式，提高服務質量。穩步推進檔案方志事業各項工作的有序開展，全面推進全縣檔案方志事業的平衡發展。一年來，我縣檔案方志工作理清了新的思路，制定了新的措施，獲得了新的突破，取得了新的業績。現將20xx年檔案方志工作總結如下：

一、基本情況。

自10月全縣政府機構改革結束，我局(方志辦、檔案館)現內設8個科(站)室，分別是紀檢監察室、局辦公室、業務法制科、檔案管理與利用科、方志編輯科、年鑒工作站、現行文件閱覽中心、信息技術科。現有在職人員17人，退休3人。副科級以上領導干部6人，離崗1人，股級干部7人，辦事員3人;中共黨員15人;文化程度：大學本科9人，大專學業6人，中專學業1人，初中學業1人;年齡結構：50歲以上4人，40-49歲7人，30-39歲5人，30歲以下1人;性別：男12人，女5人;職稱：中級4人。

二、工作開展情況。

(一)配班子、強隊伍，努力提高檔案方志工作水平。

面對檔案方志工作新形勢、新任務和新要求，我局新的領導班子把加強班子自身建設，作為推進工作落實的關鍵來抓，提高了班子善謀事、會干事、能干事的能力。

1、加強思想政治建設。

20xx年局領導班子通過參加黨組集中學習和平時自學，都能夠結合各自的工作實際，自覺學習黨的方針、政策,貫徹落實中央、省、地、縣重要精神和關于檔案方志工作的決策部署;積極開展“三個建設年”、“四幫四促”活動以及組織全局干部職工參加學習先進事跡，學習檔案方志業務知識和法律法規知識;充分利用黨組民主生活會，加強對班子成員執政理念的學習教育，努力提高班子成員的理論素養和領導能力，把加強發展作為團結的共同基礎和目標要求，用發展統一班子，用事業凝聚班子，不扯皮、不推諉、不折騰，形成推動科學發展、加速發展的強大動力，從而增強了推動本局工作落實的實踐能力。在具體工作中，凡涉及重大事項，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、會議決定”三項原則的要求，實行集體內部會審，以確保各項重大決策的正確、客觀和廉潔。嚴格執行民主集中制，充分調動班子成員的積極性，形成合力抓落實。

2、加強干部制度建設。

為保證各項工作有章可循，建立健全了干部管理制度、會議制度、考勤制度、量化考核制度等各項規章制度，以文件的形式下發各科、室、站、中心，組織學習。為了保證各項工作落到實處，我們將工作進行了細化，堅持每周二五學習制度，全局工作任務層層分解，責任到人。對全局干部職工進行年度量化考核、予以獎懲，用制度管人、以制度辦事，有力地促進了工作健康有序開展。

3、加強宣傳工作建設。

大力加強檔案方志宣傳工作，展示xx縣檔案方志工作風采。一是加強組織領導，成立了檔案方志宣傳報道工作領導小組，由局長親自抓，分管領導具體抓，各科、室、中心、站配合抓,共同開展宣傳報道工作，局班子成員帶頭寫稿子，人人動手寫稿，積極參與檔案方志宣傳報道;二是明確任務。局機關干部每人每月至少撰寫1篇信息或調研文章;今年，上報檔案工作簡報42期，部分被《貴州檔案》、xx縣委、縣政府網和xx報及其他省、地報刊采用。出臺了《xx土家族自治縣關于進一步加強檔案工作意見的通知》，宣傳《檔案法》、《地方志工作條例》布標6幅，印發《檔案法》、《八號令》、《地方志工作條例》及有關資料共5000余份、出動宣傳車輛10余次。

4、加強黨風廉政建設。

年初制定了黨風廉政建設目標責任制，并納入了全局目標進行考核。成立了工作領導小組，制定了加強黨風廉政建設工作方案和有關制度，進一步明確了各項工作的具體內容、工作程序和監督事項，加強對干部選拔任用、資金運轉、政務公開、黨務公開、領導干部廉潔自律等權力運行各重點環節和部位的監督。組織全局干部職工和服務對象對領導班子勤政廉政情況進行了評議。局領導班子以身作則，帶頭認真落實廉潔自律各項規定，主動接受群眾評議和監督，嚴格遵守各項黨廉條規，一年來，全局未發生違規違紀行為。

(二)、抓機遇，提速度，高效完成檔案方志目標任務。

一是組織了專提調研工作組，由主要領導帶隊，抽精兵強將對檔案、方志、年鑒工作進行專題調研。二是組織職工外出培訓、考察，開展研討、館際交流等活動，開拓了視野，更新了知識，提高了素質。三是組建了工作組對農業農村檔案、機關檔案、社保檔案、重點工程項目檔案、企業檔案等進行了課題調研，掌握了家底，找準了工作突破口。四是對聯系的沙子鎮、中界鄉、黑水鄉、新景鄉的六個村幫助建立村級檔案和制定發展規劃。

2.加強檔案方志業務建設，拓展服務功能。

一是館藏檔案情況。現館藏檔案共181個全宗，49439卷(合)，排架長度720米，其中：建國前館藏檔案18個全宗，2445卷。二是加大檔案搶救整理工作。一年來組織接收進館檔案5048卷(件)，協助組織搶救檔案2648卷(件)。三是鑒定了三個全宗檔案1400卷。四是加強檔案查閱利用工作，一年來接待社會各界查閱人數3842人，查閱檔案6355卷(盒)，利用檔案5862卷(盒)，利用人員4827人次，檔案利用率為92%，復制資料2萬余份，檔案利用為社會帶來化解群體的事件3起，化解土地、林權糾紛案件8起，實現經濟價值1000余萬元，為失業人員提供政策依據人次。五是完成了《至檔案利用匯編》編輯工作。六是抓好現行文件閱覽中心和愛國主義教育基地工作，現送到閱覽信行文件閱覽中心室資料有75個單位，收集文件432份，閱覽人次達1655人，開展了2次愛國教育活動，同文聯書畫協會舉辦了1次書畫捐贈活動，收到捐贈書畫作品66幅(件)，豐富了館藏資源。七是狠抓國家重點檔案搶救與保護工作，根據《貴州省檔案局關于報送國家重點檔案搶救和保護工作有關材料的通知》(黔檔通〔20xx〕1號)文件精神，我縣現有國家重點檔案10445卷，按國家重點檔案搶救與保護項目補助標準資金為522萬元，該項目已編制申報;八是狠抓檔案方志信息化建設，該項已工作列入20xx年預算，對信息化設施設備進行投入，安裝了光纖網絡，開通了xx檔案網站，同縣委、縣政府信息中心進行接軌，達到信息資源共享，啟動了全文掃描工作，完成縣委、人大檔案的輸錄工作，共掃描全文輸錄檔案15萬余頁，建立了電子檔案系統;九是狠抓第二輪《縣志》編修工作，二輪《縣志》上承1993年版下限1990年，已于20xx年2月通過初稿評審，按照思南縣志評審會議精神，要求我縣《縣志》下限延至20，我們對此工作進行調整等安排，抽調骨干、保證經費，計劃6月進入復審階段，力爭月前終審和出版。十是狠抓編輯地情資料和省、地年鑒組稿和啟動《xx年鑒》工作，完成了《xx縣會議資料匯編》和《原國家主席胡同志同志視察xx時的講話》等資料。

3.加強館際交流活動，快捷提升學習的平臺。

一是安排人員參加了省、地檔案方志工作會議，參加了省檔案局組團赴西安學習考察，拓展視野，理清思路，為怎樣提高xx檔案方志工作打下了基礎，為xx檔案方志“十二五”規劃實施起到了積極作用;二是與毗鄰德江、秀山、酉陽和松桃等縣檔案局(方志辦、檔案館)開展了“作風建設年”暨“創先爭優”活動，提升檔案方志工作水平，進行館際交流活動，達到相互借鑒，取長補短的功效。

為了認真貫徹《檔案法》、《貴州省檔案管理條例》和《地方志工作條例》，結合我縣實際，調整充實了檔案方志執法工作領導小組。一年來，開展檔案方志執法宣傳4次，發放宣傳資料5000余份。主要分四項措施進行：一是聯合組建工作組，對28個縣直機關和22鄉鎮開展檔案方志行政執法檢查工作;二是對重大建設項目檔案開展專項執法檢查工作;三是對企業檔案工作開展專題檢查工作;四是對檔案方志執法檢查工作情況采取“一聽、二看、三查、四改”。20xx年，對全縣50個正科級單位進行了全面執法檢查，對8個單位提出了整改意見，限期整改，從而有效地推進了依法治檔治志工作水平。

(三)抓基礎、攻項目，快速推進綜合檔案館項目建設。

根據《國家發展和改革委員會、國家檔案局關于印發中西部地區縣級綜合檔案館建設規劃的通知》(發改投資[2010]2588號)和《貴州省發展和改革委員會關于xx縣檔案館建設項目可行性研究報告的批復》(黔發改投資〔2010〕2727號)文件規定，縣檔案館建設內容為檔案庫房、對外服務用房、檔案業務和技術用房、辦公用房、附屬用房等，總建筑面積3974平方米，其中：庫房面積為1327平方米，地上部分7層，建筑總高度22.8米，項目批準總投資850萬元，其中：申請國家補助資金700萬元，地方自籌資金150萬元。建設地點為和平鎮紅星橋社區碾房溝民族文化廣場，項目已完成地勘報告、初步設計、施工圖設計，已進入招投標和項目監理階段。預計年1月開標，2月開工，力爭2012年10月前主體竣工。

(四)抓安全、保穩定，認真做好社會治安綜合治理工作。

一是調整充實了檔案方志安全領導小組;二是制定了檔案方志安全應急預案;三是安排專人實行24小時值班，加大了檔案方志安全保衛工作;四是對全縣22個鄉鎮，50個企事業單位檔案室工作進行安全檢查;五是加大了設施設備和經費投入，一年來共投入經費3萬余元，改善了檔案館庫房防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防光、防高溫設施設備，安裝了攝像頭監控系統和庫房重點部位人體溫度感應系統，對進出單位的人員進行監控。通過系列措施實現了檔案安全事故為“零”記錄，確保了檔案館絕對安全。

2.加強了社會治安綜合治理工作。

一是將社會治安綜合治理工作始終列入我局重要議事日程來抓，抽調職工1人到zd委，盡最大的力量支持了社會治安綜合治理工作;二是調整充實了社會治安綜合治理領導小組;三是制定了具體工作方案;四是層層簽訂了《社會治安綜合治理責任狀》。通過加強社會治安綜合治理工作，創建了和諧xx建設來安工程作出了努力。

(五)抓中心、促發展，強勢推進各項工作建設。

一是開展了“三個建設年”暨“四幫四促”活動。我局副科級以上領導干部與幫扶村召開聯系村干部座談會，分別制定聯系村“十二五”發展規劃，到聯系村進行災情調查和指導抗旱等工作，積極與有關部門協調，正在落實幫扶村“母親水窖”工程、維修姚溪村公路工程和計生服務室綜合樓等工作。二是組織全局干部職工認真開展了“三個建設年”活動和《廉政準則》學習等工作。三是組織干部職工開展了聯系村“四幫四促”活動工作，共幫扶資金1.56萬元，幫助六個聯系村辦理實事。四是開展招商引資工作，根據全縣招商引資工作會議精神，我局高度重視、加強領導，及時編制規劃，制定方案，工作得到順利開展。現廣東省清遠連州市國虎林產化工有限公司開發部歐陽少英到我局聯系，計劃成立xx分公司，主要經營范圍為松樹采油加工和木材加工，廠址暫定于黑水和和平鎮之間，需征地20畝建廠，該項目正在進入編制對接階段，預計投資3000萬元;同時與貴陽市花溪環球衛生制品廠正在進行對接引資烏江藤條基地暨涼席加工廠項目，意向性合同已簽訂，預計投資2500萬元。五是配合協助部門完成了各項工作任務。六是認真抓好我局工、青、婦、老干、保密、教育、統戰和關心下一代等工作，開展了保密、禁毒法制宣傳教育等工作，提高了全體干部職工的保密和禁毒意識。七是完成了縣其它工作任務。

存在的主要困難和不足。

1.社會關注程度較低，少數單位對檔案方志工作重視不夠。

2.全縣檔案方志工作發展不平衡，與周邊縣(市)橫比和縱比都還存在一定差距。

3.人才緊缺，人手不夠，各部門檔案方志工作人員兼職太多，崗位變動頻繁，導致對檔案方志工作開展造成一定影響。

4、庫房保管條件簡陋、配置落后，檔案的壽命受到影響，有待于加大投入保護。

1.抓好干部隊伍建設工作。一是干部的思想政治建設;二是檔案方志宣傳法制建設;三是干部職工學習培訓建設;四是館際交流協作研討工作。

2.抓好綜合檔案館項目工程建設，實現年底竣工使用。

3.抓好《xx縣志》(1991—2010)和《xx年鑒》(20xx年卷)編輯出版工作。

4.抓好檔案方志業務創先工作。一是檔案方志業務法制建設工作;二是檔案管理與利用工作;三是檔案方志信息化建設工作;四是方志和省、地、縣年鑒及地情叢書編輯出版工作。

5.抓好檔案安全和社會治安綜合治理工作。

6.抓好縣十二次會議和縣“會議”確定的工作目標任務。

7.抓好縣委、縣政府和上級主管部門安排的各項工作任務。

綜合檔案室上半年工作總結（熱門15篇）篇五

1、完成了20xx年對全校兼職檔案人員的培訓、提高了各單位（部門）的兼職檔案人員的歸檔技能。

2、改革指導方式、深入歸檔單位進行指導、共計160次、并完成了對學校機關、教輔單位的歸檔業務指導工作。

3、完成了對機關教輔單位歸檔檔案的接收、共接收進館1559卷、7905件。

4、完成對接收進館的1559卷檔案材料的案卷標題審核、案卷封面填寫、編檔號、貼標簽等整理工作。

5、完成了學校各類檔案的利用、共查閱298人次、312卷；借閱23人次、135卷；復印705施與手段。

（二）歸檔任務完成不及時。由于少數單位（部門）領導的檔案意識不強、同時由于兩年的歸檔任務重、導致其單位（部門）的歸檔任務完成不及時。

（三）檔案形式不規范。個別單位（部門）在用紙和用筆方面仍然不規范、依然出現檔案禁止使用的筆和不使用國家統一要求使用的規范紙張、導致檔案形式不標準。

（四）輔導員教師責任心不強。少數教學單位在領取學生個人檔案時、教師不帶隊、由學生帶隊來領取、由于學生不識別畢業生情況、同時不能承擔相應責任、導致部分畢業生有檔案沒找到、為畢業生正常離校帶來一定的麻煩、同時也無法完成學生檔案管理責任的轉移。

（五）畢業生檔案不齊。每年新生進校時、出現來校學生無檔案、未曾報到的學生有檔案的狀況、故到畢業時、有許多畢業生無高中檔案、在一定程度上為畢業生正常離校增加了心量負擔施與手段。

（六）歸檔任務完成不及時。由于少數單位（部門）領導的檔案意識不強、同時由于兩年的歸檔任務重、導致其單位（部門）的歸檔任務完成不及時。

（七）檔案形式不規范。個別單位（部門）在用紙和用筆方面仍然不規范、依然出現檔案禁止使用的筆和不使用國家統一要求使用的規范紙張、導致檔案形式不標準。

（八）輔導員教師責任心不強。少數教學單位在領取學生個人檔案時、教師不帶隊、由學生帶隊來領取、由于學生不識別畢業生情況、同時不能承擔相應責任、導致部分畢業生有檔案沒找到、為畢業生正常離校帶來一定的麻煩、同時也無法完成學生檔案管理責任的轉移。

（九）畢業生檔案不齊。每年新生進校時、出現來校學生無檔案、未曾報到的學生有檔案的狀況、故到畢業時、有許多畢業生無高中檔案、在一定程度上為畢業生正常離校增加了心量負擔。

綜合檔案室上半年工作總結（熱門15篇）篇六

20xx年，在上級有關部門的正確領導下，在學校領導班子的配合支持下，經全校教職員工的共同努力和全體學生及家長的積極配合，我校出現了安全、文明、守紀的良好局面，有力地保證了全學年我校校園安全，現將工作總結如下：

一、成立領導小組學校成立了。

由林樹清主任任組長、邵東升副主任為副組長，安全生產辦主任別力克、各班班主任作為成員的學校安全工作領導小組。該小組全面負責學校的安全領導工作，主任負總責，副主任主管該項工作，各班班主任具體負責本班學生的安全教育、防范、處理。善后報告等工作，全校教師、全體家長均有保障。建立健全安全制度，學校制定本學年度安全工作計劃、安全防范措施、食品工作預案、措施、制度，并在開學第一周周前會上深入學習，使全校教職員工了解熟悉，認真執行，并根據該計劃、措施，結合本班實際制定本班安全工作計劃、安全防范措施，在安全課、班會課生動形象、深入淺出地學習，督促學生遵守執行，促使養成習慣。

二、簽訂安全責任書。

防患于未然，學校與各位教師、學生、認真學習領會并簽訂安全責任書，按照安全責任書有關要求把握自己言行舉止，做到以人為本，關愛學生，保障學生在校安全，保證學生身心健康成長，引導學生參加各種有益的活動，及時發現制止學生參與有害身心健康成長的活動。學校教師與家長簽訂責任書，爭取取得家長與學校配合，保障學生在校內外、在路途、在家中各項活動的安全，使家長學生的安全意識深入人心，安全防范牢記于心，盡量避免出現不安全事故，及早排除不安全隱患。

三、建立和完善學校各項制度。

建立安全報告制度和責任追究制度。各班學生有事有險及時報告任課教師、班主任，各班及時報告學校，學校及時根據險情上報有關部門。及時處理安全隱患，安全事故，有必要的及時通報全體教師及學生，引以為戒，提高全體教師的安全意識。對違犯紀律、涉及安全的事、人進行說服教育，爭取讓家長知曉情況，有必要的與家長進行書面協定。

四、加強安全教育宣講工作。

把學校的各項安全措施落實到每一個學生教師的心坎。周未假前對學生交待有關安全事項，活動前對活動場地熟悉情況，排除隱患。活動安全責任到人。周前后通報安全事項，各班主任就事及時宣傳教育，學校定期在黑板報、安全宣傳窗口、廣播站、開學典禮上對學生進行安全教育。展覽有關安全知識圖片，使學生身臨其境，警鐘長鳴。安全教育防范工作已成為我校重要的日常工作。經常教育與重點突破相結合，在開學典禮上，學校領導就交通、消防、毒品、食品自我防范等方面進行了深入淺出、生動形象的教育。分發交通安全知識宣傳單，對學生集中進行安全教育。學校安全領導小組對一年級新生及家長進行全面具體的校內安全教育，各班主任開學伊始對本班學生就校內安全進行實地教育。

五、存在的主要問題及整改措施：

存在的主要問題。

1、個別教室及班級的電源插座松動，接觸不好，容易發生漏電、火災事故。

2、有的教室及宿舍玻璃松動現象，需要維修。

3、學校食堂需要定期徹底清掃、消毒。

整改措施：

學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發現的問題做出如下整改措施。

1、針對教學樓電源開關的漏電隱患立即檢修更換。

2、后勤人員馬上對教室門進行調整，玻璃加固。

3、安排食堂職工定期對食堂進行清掃，餐具進行徹底消毒，杜絕安全隱患。

綜合檔案室上半年工作總結（熱門15篇）篇七

安全生產關系到國家和人民的生命財產安全，關系到改革發展穩定的大局。安全生產工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，作為綜合監管全市安全生產工作的職能部門，我局認真履行安全生產監督管理職責，把安全生產工作與社會治安綜合治理工作有機結合在一起，為積極維護社會穩定，努力實現社會治安綜合治理的總體工作目標，我局做了如下工作：

今年以來，我局把全員安全生產宣傳教育工作作為全年的重點工作之一，結合今年安全生產“落實年”活動，狠抓了全員安全生產教育培訓工作。一是組織開展20*年度“安全發展杯”籃球友誼賽，以開展體育活動為載體，營造全市“關注安全、關愛生命”的良好氛圍。全市5家重點企業參加了比賽，省安監局和市政府有關領導出席了此次活動。比賽時，我們將安全生產展板、條幅、橫幅布置在場地四周，觀眾既觀賞了高技藝的籃球比賽，又從展板中學到了安全知識，觀看人數達5000多人次。二是開展展板宣教活動，我局采取展板教育的形式，用近幾年來我市發生的安全生產典型事故案例制成展板，以警醒教育廣大市民安全意識的進一步提高，受教育人達3萬人次；三是積極開展安全生產培訓教育。按照國家安監總局頒發的《生產經營單位培訓規定》（國家安監總局3號令）有關要求，市安全教育培訓中心對市內生產經營單位負責人、安全管理人員以轄區為單位分期分批開展了培訓工作，截止6月底，舉辦安全教育培訓班16期，培訓586人。其中培訓企業負責人、安全管理人員344人，培訓特種作業人員242人，有效增強了全市廣大人民群眾對安全生產的認識與防范事故的能力，為社會穩定打下了良好的基礎。

一是鼓勵群眾積極舉報安全生產各類違法違規行為。我局下發了《關于對安全生產違法行為實施舉報獎勵的通知》，并向社會公布了舉報電話，鼓勵群眾對各類違法違規行為予以舉報。上半年，我局共受理群眾舉報11起，現已全部處理完畢，做到了件件有回音，事事有著落。如1月18日，我局接到多名群眾舉報，集中反映西流河下查、唐灣等村有私人加油點經營汽油，嚴重危及周邊居民生命財產安全，存在重大隱患。接舉報后，局領導高度重視，特派監察執法大隊、會同當地政府、派出所等部門趕赴現場進行調查和處理，采取強力措施。一方面下達了隱患整改指令書業限期整改；另一方面對該加油點超范圍經營的汽油已全部收繳。

二是及時受理市長專線，積極參加調查協調處理。我局共接市專線辦轉批事件7起，已全部協調處理完畢，收到了良好的社會效益。如：長埫口杜田禾村農用木橋，因年久失修，橋面嚴重傾斜，存在安全的隱患問題，我局在接到市長專線辦轉批后，聯合長埫口鎮人民政府對該橋進行了現場堪察、檢測、確定該橋是一座危橋，存在嚴重安全隱患，為確保周邊群眾、車輛出行安全。協調長埫口鎮政府和田禾村辦事處對該橋采取封堵措施有效控制了這一隱患，得到了周邊居民的一致好評。

為吸取事故教訓，我局按照“四不放過”的原則狠抓了各類安全生產違法行為的查處。依法查處各類生產安全事故。我市共發生勞動安全事故6起，立案查處5起，現已結案4起，對影響較大的事故，我們按照“四不放過”原則進行行政處罰。6月14日，湖北仙隆化工股份有限公司因員工嚴重違規操作，導致發生火災事故。事故發生后，市委常委、副市長黃祥國，市委常委、副市長周誼群，市委常委、市委秘書長杜左標，市委常委、市政法委書記、市公安局長余平輝、市安監局局長陳杰等領導趕赴現場，迅速啟動應急預案，針對現場實際情況，采取了四項措施，一是由公安部門負責疏散附近20xx米以內的群眾向東南方向撤離；二是向省消防總隊請求消防增援；三是由公安消防防止火勢蔓延至北臨的湖北恒祥化工有限公司（35噸氨槽距火源僅35米）及廠內周邊的可燃物；四是由環保部門迅速趕往排污口進行封堵，防止污水漫延；五是由衛生部門負責急救車的隨時待命。有效的控制了事態的惡化。此外，我們還加大了對生產安全事故事前處罰力度。有效控制了各類事故的發生四、提高認識，加強機關內部綜合治理工作。

一是成立專班，我局成立了由一把手局長任組長，各科室科長為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，下設綜治辦公室，掛靠局辦公室，由辦公室主任具體負責日常綜治工作。

二是實行科長負責制，明確各科長責任，對分管科室負責，年初簽訂了責任狀。

三是嚴格檢查考核制度，每月局黨組要對社會治安綜合治理工作組織研究，每季度領導小組要對本局綜治工作組織一次檢查，半年對綜治工作進行總結。

四是規范值班制度，局機關每天都安排一名干部值班，安排至少一名局黨組成員帶班，接待來信來訪，處理突發事件的發生，并按要求認真填寫值班記錄表。

五是建立門衛管理制度，局機關辦公樓聘請門衛，并簽訂了合同，明確規定了各自職責，規范獎懲措施。

六是配齊安全措施，局機關加強了防火防盜設施，局機關大門，后門安裝了防盜報警器，防火器材上明確了責任科室及責任人，財務室等主要科室、主要部位做到了“三鐵”即鐵門、鐵窗、鐵柜。

今年以來，我局高度重視社會治安綜合治理工作，站在積極維護全市社會穩定的高度，采取切實有效的措施，為全市社會治安綜合治理工作做出了應有的貢獻。但離市委、市政府的要求還很遠，我局將進一步加強社會治安綜治工作力度，為維護社會穩定，促進經濟發展與和諧*的建設再作貢獻。

綜合檔案室上半年工作總結（熱門15篇）篇八

截止20xx年6月，組織申報了各級各類項目共311項，其中自然科學類109項，社會科學類202項，目前已知獲批項目4項，獲批經費54萬。（省林業局30萬元園藝的，教育部人文社科7萬元人文的，國家社科15萬元商學院，省規劃辦省市協作項目2萬元建工的.）。

共組織申報了各級報獎59項，目前已知獲獎2項(省社科應用精品獎)。

1、完成開題20項；2、完成中期檢查12項；3、完成各類項目結題30項；

4、完成博士科研啟動項目15項；

5、辦理了17個科研經費到帳。辦理36個科研經費預算表。

4、對科研管理信息系統提出管理需求。

1、報表填報類：

（1）完成每月完成科研經費統計報表；

（2）、完成科技年報：理工、人文社科各10張報表；

（3）完成國家自然基金項目管理工作年度報告、年度進展報告。

2、檔案管理類：完成檔案共計71卷。

3、會務服務類：整理出每周處務會會務紀要，完成科技處組織的各類科技會議紀要及會場服務工作。

5、設備管理類：組織科研設備申報、匯總。

6、協助蓋章：申報職稱材料、三定一聘材料、河海大學研究生導師評選審核蓋章。

綜合檔案室上半年工作總結（熱門15篇）篇九

在局黨組直接領導下，在相關科室、站、所大力支持下，經過全科同志共同努力，按照年初工作安排，結合本科工作實際，以文字綜合、信息宣傳、依法行政、政務公開工作為重點，緊緊圍繞現代畜牧業推進計劃，積極開展工作，較好完成工作任務。現將上半年主要工作總結如下：

20年上半年，局信息工作緊緊圍繞全局中心工作，突出防疫、安全、發展的主旋律，按照“及時、準確、全面、真實”的原則，抓住重點、關注熱點、展現亮點、剖析難點，及時捕捉苗頭性和傾向性問題，收集、編輯和上報信息，為領導提供情況和決策依據，發揮了信息工作的參謀助手作用。

（一）領導重視，責任明確，信息數量和質量有了大幅度提升。

我局高度重視信息工作，主要領導親自過問，多次在會議期間強調信息工作的重要性，對省局和葫蘆島市委下發的信息工作通報每次都會認真查閱并做出批示。分管局長經常對宣傳工作進行指導，及時了解和掌握信息數量和工作進展情況，對存在問題，提出建設性意見，進一步提高了宣傳工作的能動性。目前，我局已形成了由主要領導親自抓，分管領導主要抓，各科室、站、所積極參與，綜合科具體負責的工作局面。

半年以來，我局共向有關部門報送各類信息700余條。其中報省局畜牧獸醫在線550余條，采用了350余條，采用率達到了60%以上，信息工作目前在全省的排名為第5位；報市委信息130余條，采用60余條，全市排名第4位；《葫蘆島日報》《葫蘆島晚報》等報刊報道動監信息50篇；《遼寧日報》報道葫蘆島動監信息10篇。

（二）暢通渠道，健全網絡，信息工作步入正軌進一步完善工作制度。

1、進一步完善工作制度。為了確保我局信息工作落到實處，今年上半年在原有制度和規定的基礎上，我們又重新修訂和完善了多項制度。下發了《關于進一步加強信息宣傳報道工作的通知》，要求各單位把宣傳信息報道工作作為一項重要工作來抓，加大工作力度，完善工作措施，納入工作日程，要從人力、物力、經費等方面給予支持，保證宣傳信息報道工作的正常開展，真正把此項工作抓實、抓好、抓出成效。進一步明確工作任務。

2、進一步明確工作任務。按照省局現代畜牧業推進計劃考核要求，對我市20年信息宣傳報道工作任務進行分解，主要指標下發各縣（市）區、事業單位。市局綜合科對全市動監系統信息工作進行指導、監督、統計和考核，保證信息工作效率和質量，確保完成全年各項信息宣傳任務。

3、進一步完善獎懲機制。按照省局《20年度遼寧省進一步完善獎懲機制。現代畜牧業推進計劃目標責任制》文件中宣傳工作的有關要求，市局將信息宣傳報道工作列入20年各單位工作考評的重要內容，年終根據各單位對宣傳信息任務完成情況進行總評，對完成任務的優秀單位和個人，市局予以表彰獎勵。

（三）創新方式，豐富內容，信息服務水平有了很大提高為切實發揮信息在全市畜牧業發展中的作用，我們不斷創新信息服務方式，多途徑、全方位、寬領域地開辟信息渠道，多形式地開展信息服務。

一是開葫蘆島市畜牧獸醫在線網站，開展網上信息服務。新改版的網站版面更加新穎，內容更加豐富，功能更加齊全，充分體現了方便政務、突出業務、提升服務特點。既有常規性的工作內容，又有知識性的疫病防治、市場信息等，既有市本級的動監動態，又有國內咨詢和縣區新聞。開通以來，網站內容不斷更新，訪問量不斷提升，為全市畜牧工作者創造了一個宣傳工作，交流經驗的輿論平臺。

二是利用電視、電臺專欄，宣傳我局各項工作成果。今年，世界各地不同程度的發生了甲型h1n1型流感事件，我國也不例外，針對突發事件的發生，我局及時利用宣傳媒體進行正面宣傳報道，引導市民合理消費，穩定畜牧業市場，最大限度的保護養殖戶利益，為全市社會安定做出了積極貢獻。在這期間累計發布各類畜牧信息30多篇。

三是印發信息資料，擴大宣傳范圍。圍繞我局開展的“學習實踐科學發展觀活動”和畜牧專家服務團“手套工程”活動，積極開展多種形式的宣傳報道，通過下發宣傳單印發信息資料，將輿論宣傳的觸角延伸到村屯、養殖戶家里，為廣大養殖戶提供了技術服務，解決了生產過程中的難題，得到了養殖戶的一致好評。

工作職責，上半年綜合科文字綜合工作主要有：

一是對我局的工作加以整理和提煉，完成《葫蘆島年鑒·畜牧業篇》的起草工作，在我市經濟發展的史冊上寫下了我局的新篇章，在全市人民的面前展現了動監事業的風采。

二是在局領導的部署下和其他科室的配合下，積累的大量的材料，并認真起草、精心整理，為迎接市長調研和寫好市長講話做了充分的準備工作，為確保全市畜產品質量安全監管會議的勝利召開增添了一份力量，同時也為以后的工作打下了良好的基礎。

三是參與起草了我局學習實踐科學發展觀活動第一階段和第二階段局長動員講話，及時完成了報送市委學習實踐活動指導小組的簡報材料，對我局的學習實踐活動加以總結、進行宣傳。

四是完成“我局為農業發展提供服務情況和推進農業轉型和農業產業體系建設情況”的調研匯報材料，并報送市委政研室。

五是及時完成報送我局月工作動態，季度工作總結，全面充分的展示我局工作成績和精神風貌。

一是起草并下發《葫蘆島市動監局。

依法行政工作要點》。按照全市依法行政工作安排，結合動監系統工作對我市動監依法行政工作做了全面部署和要求。《要點》中就突出重點，全面推進依法行政進程；規范執法，全面履行法定職責；加強復議，依法解決行政爭議；強化監督，提升動監執法質量；深化普法，提高動監執法水平五個大的方面提出了工作要求。二是繼續推進我局政務公開工作。不斷推進我局行政審批網上公開工程，做到許可項目及時受理，網上公示進程，按時辦結。完成我局《政務公開工作總結》和《政府信息公開工作報告》，對我局的政務公開和信息公開工作進行總結，同時從中總結經驗和查找不足，為我局進一步加大政務公開力度創造良好軟環境和基礎。起草形成我局《軟環境服務承諾》并在網上公布。努力打造高效透明服務型機關，真正做到執政為民，陽光用權。

三是開展社會監督員走訪工作。4月3日，在趙局長的.帶領下，走訪了我局聘請的連山地區的社會監督員，征求意見，溝通交流，共議行風建設。各位社會監督員對動監局近年來、特別是奧運年加強行風建設采取的措施和取得的成果表示贊許和肯定，對動監執法人員的工作表示支持和認可，并就今后行風監督面臨的新形勢同局領導進行了分析和探討。同時還對其他社會監督員發放了意見征求表，進一步征求意見，以促進工作開展。

1、積極主動學習，努力提高理論水平。一方面積極參加我局舉行的xx集中學習活動，不斷提高科學發展理論水平。另一方面，針對自身業務的實際情況多次開展內部學習討論活動，大家統一思想，查找問題，探索思路，形成共識，使自身業務水平大大提高，促進了工作的開展。

2、跟蹤掌握信息，及時宣傳報道。做為我局學習實踐活動領導小組辦公室成員，全科積極投入學習實際科學發展觀活動中去，認真及時高質量完成講話、方案、報告、信息報送、宣傳報道工作。自開展活動以來，多次隨同局領導深入基層開展調研，并始終跟蹤掌握我局“xx走進千家萬戶”和專家服務團等幫扶活動情況，及時總結我局科學發展觀活動好的經驗、做法將其整理成各種信息在省局和我局內部網站發布，有力地宣傳了我局的學習實踐活動。

3、有效開展“xx走進千家萬戶”活動。對興城市圍屏鄉對接戶進行了兩次走訪，并多次進行了電話溝通，先后兩次送去價值六百元的生活資料，科里的同志還積極參加送溫暖捐款活動。

五、認真督察、驗收，確保春防工作取得實效。督察按照督察、驗收方案的分工，與第一小組其他成員分別對連山、龍崗兩個區的春季重大動物疫病集中免疫工作進行了督察、檢查驗收。督察、檢查工作嚴格按照方案中規定項目進行，采取了聽取局、區域所工作匯報，查看材料，查看免疫檔案、免疫卡標、養殖場戶現場檢查相結合方式。共檢查了組織部署、經費投入免疫完成、應急管理、檢疫監管、疫情監測、規模場監管、宣傳報道八大項，22小項。兩個區春防工作組織部署得力、經費投入充足、免疫進展快速有序、宣傳報道及時到位，總體效果良好。

一、努力做好信息報送和宣傳報道工作。

二、繼續及時完成全局月工作動態、季度半年、全年工作總結。

三、開展依法行政監督檢查工作，對各縣（市）區的依法行政工作進行一次專項檢查，大力推進動監依法行政進程和動監行政執法水平。

四、積極參加畜牧專家服務團活動。

五、做好葫蘆島畜牧獸醫在線網站維護管理工作，努力提高網站影響力、知名度，更大限度發揮網站功能。

六、按時完成局科學發展觀領導小組交辦各項工作。

七、完成局交辦臨時性工作。

綜合檔案室上半年工作總結（熱門15篇）篇十

今年以來，按照xx區統計局、調查隊20xx年統計工作思路和工作重點的要求，xx統計所以加強統計基礎工作為重點，以加大統計執法力度為手段，以提高統計數據質量和統計服務水平為目的，在認真完成市、區部署的定期調查和專項調查的同時，積極開展統計業務培訓，不斷增強基層統計人員素質，認真開展統計數據分析，及時為本鎮領導提供信息服務，使統計服務水平有了進一步提高，統計職能得到了進一步發揮。現將上半年主要工作總結如下：

（一）順利完成20xx年年報工作

一是制定年報會聽課計劃。我們為所里每人制作一張聽課表，具體安排每個人哪個時間聽什么課，并嚴格按照課程表組織參加年報會，確保參會和培訓考核率達到100%，為年報工作的順利完成奠定了堅實基礎。

二是制定基層年報培訓計劃。根據區統計局、調查隊年報培訓會計劃安排，我們制定了詳細的培訓計劃，用三天時間分別召開三個集中年報會，每個專業年報會都邀請統計局同志輔導講解，安排會前講法，會后考試，取得了很好的培訓效果。

三是加強審核錄入，確保年報數據質量。20xx年我們對所有網報單位加強督促檢查，對網報有困難的企業，我們親自到企業協助解決電腦和網絡等技術問題。對于出現的問題，我們逐一進行查詢修正，確保網報數據內容全面、及時、準確。

四是重視對限下企業年報工作的組織。我們對所有限下年報單位逐一核對，確保非“采集平臺”所有專業全部納入年報范圍。對于上報的紙介質報表，認真審核，對于發現的問題及時與單位統計人員核實修正，保證了報送及時、格式正確、內容齊全。

（二）按時完成第二次農業普查數據整理和課題開發工作

區統計局普查中心返回第二次農普數據后，我們立即責成專人對農普數據進行核對整理，在規定的時間內把整理好的數據資料上報統計局普查中心進行再審核，同時，認真開展農普數據課題分析，針對本鎮特點撰寫了《淺談長陽鎮發展都市農業中存在的問題及對策》和《長陽鎮農業從業人員構成狀況分析》等文章，并把審核無誤的農普數據和課題分析資料整理成冊，及時送到了鎮主要領導和主管領導手中。

（三）積極開展統計業務培訓，夯實統計基礎工作

按照20xx年培訓安排，上半年分別完成了對農村記賬戶、行政村統計人員和規模工業企業統計人員的業務培訓，培訓基層統計人員120余人，每次培訓都得到統計局相關業務科室的大力支持，抽出業務骨干親自講解統計業務知識，同時，結合培訓會開展統計“五五普法”教育，下發普法試卷150余份，目前已回收120余份，6月底前完成全鎮培訓任務。

（四）認真開展統計執法檢查工作

今年我所把開展統計執法檢查當作一項重要工作來抓，在執法檢查過程中，按照局隊要求精心組織，嚴格履行執法檢查程序，上半年已完成對北京市房山煙草公司、北京淮揚天下餐飲有限公司和北京瑞得利物資中心三家企業的統計執法檢查工作，占全年統計執法任務的3/4。其中，在對北京市房山煙草公司執法檢查中，發現“勞動失業保險費”和“商品銷售額”兩項指標存在統計違法數額，經進一步核實已達到立案標準，案卷已移交局執法隊復審。另外，積極協助重大項目辦公室辦理《房地產開發企業月報表》的申報審批手續。

（五）認真開展全國第一次污染源普查工作

從20xx年10月開始，全國范圍內開展第一次污染源普查工作。這是一項重大的國情調查，涉及長陽鎮工業、服務餐飲業及駐鎮企事業單位、醫院、飯店、汽修、食品加工在內的261家普查對象。由于普查指標多，技術要求高，統計所人員相對緊張，增加了普查工作難度。在歷時八個多月的時間里，統計所人員經常加班加點，克服了很多困難，目前已完成全部普查表的初審、錄入、復審工作，修改工作仍在緊張進行當中。

（六）積極開展統計分析工作

按照局、隊總體工作部署，結合本鎮實際情況，我所制定了拓寬統計服務領域，努力提高服務水平的工作思路。每季度，制作統計資料《數字簡報》，并及時送到鎮領導手中，為黨委、科學決策提供可靠數據，得到了鎮領導的充分肯定。另外，結合第二次農業普查課題開發和農村改革xx年巨大變化以及當前本鎮經濟形勢，加大了專題統計分析力度，截至6月上旬，我所共撰寫統計分析10篇，其中，反應農業生產形勢和農村發展變化題材的5篇；反應統計執法和開展統計基礎工作的2篇；反應全鎮經濟形勢和指標變化趨勢的3篇。上報各類統計信息25篇，提前完成局、隊下達的全年任務指標。

（一）基層統計隊伍建設有待進一步完善

統計隊伍建設是統計工作開展和統計事業發展的關鍵，而基層統計隊伍建設問題是擺在當前急需加強的首要環節。目前基層統計隊伍大體可分為村級統計人員、行政事業單位統計人員和企業統計人員三類。從目前村級統計人員情況看，絕大部分人員都是兼職，有的身兼數職，另有一部分人員年齡偏大，對于統計指標變化的理解能力下降，給統計調查的開展造成一定的影響，從而增大統計所數據匯總難度。此外，行政事業單位和企業統計人員大部分都是會計兼任，他們以從事會計工作為主，尤其是規模以下企業大多都是兼職會計，且流動性相當大，今天在這個單位工作，明天又換了其他地方，而且對于是否具備統計任職資格也不太關心，缺乏從事統計工作的積極性和主動性。

（二）統計所在職能發揮方面存在不足

深化統計管理體制改革一年多了，局、隊融合，撤科建所工作的順利開展，使統計隊伍進一步壯大，給今后統計工作開展帶來了生機。統計所處于統計局、調查隊與基層統計單位中間，如何發揮好統計所服務職能，對于基層統計工作順利開展起著重要作用。我所上半年存在著下基層調研不夠，提供信息分析的質量有待進一步提高以及在增強服務的主動性等方面還存在一定差距。

（一）全力抓好全國第二次經濟普查工作

按照市區普查辦的要求，全力做好我鎮第二次全國經濟普查工作，及時組建機構，選聘人員，落實辦公場所，制定本鎮普查方案，加強宣傳，認真開展清查登記，為開展普查做好充分準備。

（二）加強統計業務培訓

繼續抓緊統計業務培訓工作，利用統計人員例會、辦培訓班和下基層實踐等不同形式開展業務培訓，逐步提高基層統計人員素質。

（三）努力提高統計服務水平

下半年在重視統計分析數量的同時，注重提高統計分析質量和統計服務水平。針對本鎮經濟運行特點深入基層開展調研，及時為鎮領導提供信息服務。

（四）大力推進統計依法行政

以統計“五五普法”教育為契機，大力開展普法宣傳教育活動，逐步擴大統計法的影響面，營造依法統計的良好氛圍，同時，以開展統計執法檢查為手段，在完成局、隊下達統計執法指標的前提下，結合本鎮實際適當增加統計執法檢查單位數量，推動統計依法行政工作的展開。

綜合檔案室上半年工作總結（熱門15篇）篇十一

從一年來的工作觀察來看，從行李生到前臺接待崗位，服務均缺乏一種酒店從業人員具有的主動性與熱情程度，客來沒有迎聲，客問沒有答聲，客走沒有送聲，這是最基本的。而是最不應該犯的錯誤，當然還是有些員工做的比較好。在今后的.工作中。作為前廳部各崗位人員均要按照培訓的標準做到微笑、禮貌、熱情、周到以高度的責任心，來贏得更多的回頭客。

酒店從業人員更換頻繁，總不時有新鮮的血液補充進來，今年前臺接待員新增人員較多，培訓后的新員工業務知識和自身素質標準不一，在此情況下根據工作需要對前臺接待，行李生等進行一次面的業務知識與技能操作的培訓與大比武。其目的是牢固樹立員工工作，深化業務知識，更好的開展工作。

金鑰匙服務學習歸來后，由于自己對金鑰匙專業知識的缺乏，在工作中沒能充分的發揮金鑰匙的個性化服務，在本酒店也沒能很好的發展金鑰匙隊伍。在來年的工作中作為重點將其發揮到最大化。

綜合檔案室上半年工作總結（熱門15篇）篇十二

20xx年上半年，公司管理層重新制定了經營戰略方針，改變了管理模式，在短時間內給公司內部帶來了極大的沖擊，集團各分公司、辦事處、部門都經歷著前所未有的考驗。在公司領導的大力支持下，綜合部在這期間大膽嘗試，果斷的在行政制度和人事制度方面推出了一系列的改革措施,部門全體員工相互鼓勵、共同協作，其它部門全力配合與監督，終于使公司綜合部工作逐漸步入正軌。 為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將20xx年度上半年工作總結及20xx年度下半年工作展望匯報如下：

1．人力資源戰略管理。

綜合部結合公司的發展規劃與領導的經營思想，在20xx年上半年開始搭建公司的人力資源管理體系，初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個模塊的建立：人力資源規劃、招聘與配置、績效管理，從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。綜合部的角色也從以前單一的行政人事管理、控制，演變到目前的服務和協助各部門管理的角色。

2．優化集團公司組織架構，修訂各崗位權利、職責。

20xx年上半年，綜合部重新對集團公司高管進行了職責修訂，對集團公司的各分公司、辦事處、各部門的組織架構、工作職責和職能進行了梳理和了解；對集團公司的組織架構、工作職責和職能做出重大調整，對集團公司員工進行了合理配置與規劃，使人員達到人崗相適、人事相宜、人盡其才、才盡其用、配置合理，減少了人力成本的浪費，明確了崗位權責。

3、建立、建全人事檔案管理。

由于公司前期沒有專職人員管理人事檔案，沒有建立健全的人事檔案管理體

系，在人事檔案管理工作上出現一些疏忽、錯漏。但在20xx年上半年起我們開始對人事資料進行清理、歸檔、按年份裝訂，在人事手續辦理方面嚴格把關、認真核實，做好統計，做到有據可查，依章辦理。

(1) 重新對現有人員進行了建檔工作，對資料不齊全、不正確的員工進行了補充和修改。

(2) 對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調動和管理。

(3) 辦理公司新進、離職、調動等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員資料到財務部。

(4) 實行各部門負責人對在職人員的人數每月進行統計，并對離職人員、新進、調動人員作月統計并進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。

(5) 及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

4、人員招聘與配置。

隨著集團公司業務快速發展以及公司規范化管理的需要，各部門和各分公司、辦事處對人才的需要成為一個迫切的問題，綜合部根據各部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如：網上招聘、內部推薦、熟人介紹等各種辦法招攬合適的人才。

1、集團公司制度的制訂與修訂。

理、車輛管理等一系列做了整理和建設。目前各方面工作已經初步規范，在實際工作中應用管理。

2、集團公司車輛的管理。

由于公司前期沒有明確的制度規定和規范用車制度；公司車輛使用頻繁，出現一些公車私用的現象，集團公司車輛費用高，針對這一現象在20xx年5月綜合部制定了集團公司車輛管理與使用的制度，及時保障車輛合理使用安排，同時也相應控制費用，我們辦理了加油卡，并且每次出車都做好行車記錄。

3、嚴肅勞動紀律。

綜合部在20xx年加強考勤管理，在全公司上下協助下抓按時上、下班時間，規范考勤制度，如員工簽到表、員工考勤抽查表等。并開始著手制定請(休)假制度、加班制度、曠工制度等一系列考勤制度，以便能規范勞動紀律，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。

4、明確公司稱謂和司徽。

為便于集團公司規范化的管理，對外展開業務，有效保護集團公司合法權益，經集團公司研究決定，20xx年5月下發發文對公司的稱謂和司徽進行明確，并印制相對應的名片、方便對外聯系工作。

5、集團公司網站建設。

21世紀是信息科技時代，公司開始了解到網絡的重要性，從20xx年上半年開始，公司開始籌備建立自己的主頁網站，希望通過網站宣傳我公司的形象，樹立公司品牌，展示公司的產品，提高公司的服務質量，加強與客戶之間的聯系，以及尋求新的商機。

下半年，我們有信心做出更高質量的成績，為公司員工提供更加滿意，更加周到細致的服務。在繼續做好本職工作的基礎上，我們將會在完善制度、規范流程、明晰崗位職責等薄弱方面下工夫，努力向全公司員工交出一份滿意的答卷。 下半年主要工作重點有以下幾方面：

1、完成高管職責的崗位修訂工作；

2、加大力度宣傳企業形象，完成公司門戶網站的籌備、組建工作，及公司宣傳冊的制作；

4、完善集團人事制度建設，如：綜合管理責任制考核、考勤制度的修訂和完善等；

5、完善集團人事制度建設，如修訂員工手冊，等工作

6、加強公司員工的思想建設，提高公司員工的思想覺悟，如建立黨、團、工會組織

7、優化公司衛生環境管理，如檢查防范員工宿舍的防蚊防鼠工作。

20xx年已過去大半年，綜合部在面對重大考驗的時候沒有停下腳步，依舊在探索更為合理、更為適用的管理方法和模式，做好后勤協調工作。在20xx年下半年里，綜合部將繼續圍繞集團公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索行政人事部工作新思路、新方法，促進工作再上一個新臺階，為集團公司的健康快速發展做出更大的貢獻。

綜合檔案室上半年工作總結（熱門15篇）篇十三

今年上半年以來，我科在部班子的正確領導下和其他科（室）的支持下，緊緊圍繞“組織工作服務年”、“創建模范團隊、爭當先進科室（中心）”和部的中心工作開展工作，在日常業務管理工作等方面取得較好的成績。現就主要工作總結如下：

（一）認真貫徹落實中紀委和中組部關于換屆工作的紀律要求，確保換屆和機構改革工作風清氣正。

根據《關于轉發中央紀委、中央組織部〈關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知〉的通知》（深組通14號）精神，配合區委換屆工作，在部領導高度重視下，采取多種方式加強嚴肅換屆紀律的教育，用鐵的紀律確保換屆工作順利進行，提高選人用人公信度。

一是加強組織宣傳學習，保證每一名干部知曉“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，嚴格遵守有關紀律，確保換屆和機構改革工作風清氣正。

綜合監督科上半年工作總結(2) 任追究，妥善受理換屆紀律舉報情況，并及時通報。

三是重視提醒監督，敦促相關人員嚴守換屆紀律。向全區副處以上干部發放換屆紀律明白卡，做到換屆紀律規定人人知道，通過短信平臺定期發送換屆紀律的'提醒短信。

（二）做好領導干部經濟責任審計工作。

為進一步加強對領導干部的監督，根據區換屆后領導干部工作變動的實際情況，上半年委托區審計局進行離任經濟責任審計，保持審計工作制度化、常態化。

（三）重視理論學習。

我科積極參加創先爭優活動，認真學習領會有關干部監督文件精神，深入學習理解干部選拔任用工作條例等政策法規，不斷提高政策理論水平和業務綜合素質。認真做好羅湖區黨務公開網干部監督信息維護，共發布信息10條。

根據省委、市委組織部的統一部署，認真開展20xx年度“組織工作滿意度調查測評”工作。為了調查測評結果的真實，聘請了第三方廣州軟件合作中心進行統計計分。

（一）堅持做好領導干部外出請假和休假的登記工作。

（二）做好干部因公（私）出國（境）的審批工作。

（三）做好干部出生日期、參加工作時間、入黨時間和學歷（位）的審查認定工作。

綜合檔案室上半年工作總結（熱門15篇）篇十四

綜合檔案室上半年工作總結（熱門15篇）篇十五

回顧上半年來的工作，在中心領導的關心和幫助下，在各科所的支持與配合下，綜合科的財務工作、辦公室工作以及中心領導交辦的各項工作還是比較順利完成，匯報如下：

1、嚴謹、細致地做好財務工作。

（1）、配合局里計財科完成了20xx年度財務審計工作，審計報告中肯定了中心財務管理和財務核算工作規范，制度健全審批程序完備。

（2）、根據財政部、海關總署、國家稅務總局聯合下發的財稅[20xx]4號文件精神，綜合科積極跟稅務部門溝通，認真學習西部大開發稅收政策，辦理了按x%的稅率繳納企業所得稅的減免手續，為中心減免稅金近x萬元。

（3）、進一步完善各項財務臺帳，使中心領導及時了解單位資金收支運轉情況。2、認真做好辦公日常工作。

綜合科目前有x個人：辦公室x人，專業司機x人。在做好財務工作的`同時，還認真負責文件的收發、人事、職稱、住房公積金、養老保險、醫報、事業單位法人證書、稅務登記證的辦理、單位內部用車管理、文件檔案的管理、考勤等日常工作以及領導交辦的各項工作。

1、隨著中心的發展壯大，業務收入和人員不斷增加，綜合科存在人員和單位發展不匹配以及分工不明細狀況，造成工作中還是存在顧此失彼、疲于應付現象。

1、進一步完善各項財務臺帳，使中心領導及時了解單位資金收支運轉情況，便于成本核算。

2、在下半年的工作中，加強與稅務部門對各項工作的聯系和協調，及時了解稅收政策，做到合理避稅。

3、進一步加強車輛管理工作，在現有條件下，合理統籌安排好車輛的使用，并建議新購一臺皮卡車，以滿足檢測業務拓展的需要。

4、認真完成領導交辦的各項工作，并抓好落實。