學校是一座知識的寶庫，讓我們可以不斷地汲取知識的營養。接下來是一些學生們在學校生活中獲得的寶貴經驗和心得總結，希望對大家有所幫助。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇一

為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：

1.認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。

2.責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發生火災事故。

1.及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

2.適時組織本企業進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

3.責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

4.做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。

5.企業發生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

1.考核為年月日至年月日。

2.責任人每半年的`中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3.年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

4.本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

x公司x部門。

負責人(簽字)：責任人(簽字)：

x年xx月xx日。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇二

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇三

根據上級有關文件精神，為切實落實消防安全工作，防止火災事故的.發生，給學校教育教學創造良好的消防安全環境，學校與各室簽訂此消防安全責任書。

一、對于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時報告或排除。

二、對消防器材、設施要加強管理和維修，若有問題及時報告處理。

三、各處室負責人，要當好兼職消防安全員，切實把防火工作放在心上，常抓不懈，避免火災事故的發生。

四、嚴禁使用大功率電器，下班時要注意關好飲水機、電視、電腦、空調、多媒體等。

五、冬季取暖和寒暑假期間，要特別注意火災事故的`發生，萬萬不可粗心大意。

六、總務處要利用黑板報、標語、集會等形式宣傳消防常識，并管理好消防工作檔案。負責對全校消防工作的定期檢查評比，落實安全責任追究制度。

七、誰分管的部門如果發生火災，要嚴格執行學校規定的“誰造成火災，誰就要賠償一切損失”的規定。情節嚴重的還要負一定的法律責任。對于發現火災苗頭及時撲滅者，根據情況可獎勵100―500元。對于在火災中奮力撲救，挽回重大損失者，可獎勵500―1000元。

此件一式二份，校檔案室存一份，部（室、組）負責人一份。

學校負責人（簽名）：

各室負責人：

20xx年xx月xx日。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇四

為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩定發展，根據中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業病防治法》的有關規定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：

1、死亡與重傷事故為0。

3、不發生一次直接經濟損失0.5萬元以上的火災事故。

4、不發生一次直接經濟損失1萬元以上的生產、設備事故。

5、輕傷人數不突破2人。

在總經理的領導下，對分管業范圍內的安全生產負責;。

3、組織各部門業務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;。

6、組織職責范圍內的事故調查處理，并及時向上級報告;。

7、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的部題。

1、考核期從x年1月1日至x年12月31日止。

2、考核對象為企業負責人。

3、責任期間責任人如因監督管理不力造成事故的，應承擔經濟和法律責任。

4、責任期間責任區內未發生事故的責任人，將給予一定獎勵。

深圳市永聯盛工貿有限公司。

部門：

總經理：

x年xx月xx日。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇五

為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：

一、目標。

1.認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。

2.責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發生火災事故。

二、措施。

1.及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

2.適時組織本企業進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

3.責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

5.企業發生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

三、考核。

1.考核為年月日至年月日。

2.責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3.年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

4.本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

四、獎罰。

根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

*公司*部門。

負責人(簽字)：責任人(簽字)：

x年xx月xx日。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇六

為了更好地落實學校加強安全管理的要求，明確電工安全職責，增強電工安全意識，校長室特與我校電工簽定安全目標責任書，具體要求如下：

1、電工全權負責學校所有的電線線路，每天認真巡查校園內的電線線路設施，定期檢查，排除隱患。

2、遇有突發事件，如短路等，要及時處理，并予匯報，對于引發火災等，要采取緊急措施，并向主管校長、校長及時匯報；事后要有詳細的'書面情況匯報。

3、維護好正常教育教學需要，并從節約原則出發，對教學樓、宿舍樓、實驗樓用電進行有效監控。

4、學校開展的各項活動，電工負責線路。

5、因對線路安全工作重視不夠，措施不力而導致發生重大安全事故，致使學校財產、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學校將追究責任。

校長簽字：電工簽字：

年月日年月日。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇七

為了確保我校的消防安全工作順利進行，打造和諧穩定的平安校園，落實我校各部門、各年級教研組、各班、五管重點部門“誰主管誰負責”的原則，進一步深化教育改革，保障人身安全、財產安全，特簽訂安全責任書。

1、加強學習《消防法》，提高消防意識。

2、時時處處對學生進行消防安全知識教育，保證學生不玩火，不動電，不到危險的地方、隨手關閉用電設備。

3、各部門、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。

4、嚴禁隨便使用配電箱送電接電。

5、嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。

6、嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。

7、嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

8、嚴禁學生自行開關電腦。

消防工作領導組負責人：

年級班班主任(簽字)。

x年x月x日。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇八

為切實加強道路運輸安全管理按照政府統一領導，部門依法監督，企業全面負責，群眾監督參與，社會廣泛支持的安全工作總要求的原則貓場鎮客運站應承擔以下責任：

1、認真宣傳、貫徹國家、省、市、縣安全生產法律法規和相關文件精神，組織好春運、五一、十一等重點時段的運輸安全生產工作，并確保汛期及雨、雪、霧等季節性氣象災害期間的道路運輸安全穩定。

2、加強道路運輸安全生產工作的組織領導。建立層層負責的領導責任追究制，確保道路運輸安全工作有機構、有文件、有措施、有落實。領導小組要經常性的深入安全生產第一線檢查指導工作，經常性的開展安全生產大檢查，及時整改事故隱患，及時解決道路運輸安全生產中出現的熱點和難點問題。

3、保證本單位安全生產投入經費有效實施。

4、層層簽訂安全目標責任書，建立有行之有效的考核辦法，并將安全生產工作與年度評優掛鉤。

5、要嚴格落實《汽車客運站安全生產規范》，實行封閉式管理、開放性經營，建立三品檢查制度，做到查車有記載、處罰有記錄，杜絕三品上車。堅決落實三不進站、五不出站制度，做好一車一檔，一人一檔臺賬工作。

6、把好車輛技術狀況關，堅持各項安全例檢制度的落實，并健全各項登記表、合格證等檔案材料，以備查驗。做到車輛技術不合格的車不參運。客車不超載，客車站嚴格按客車載客定額檢票上車，司乘人員不能超定額載客，凡站內超載的處罰客車站，站外和途中超載的，處罰相關企業。

7、加強貨運市場安全監管，重點加強危貨市場監管力度，抓好車輛技術狀況和從業人員管理，重點打擊黑車從事危貨運輸。

8、春運期間各運輸企業凡參運車輛必須有齊全有效的運輸證件和春運證，駕駛員有從業資格證，不得使用無證車輛、無證人員參運，不得超范圍經營，嚴格遵守交通法規和道路運輸管理規定。調整司機要到運管駐站部門備案。

9、搞好客運優質服務。應采取多種形式，搞好優質服務。保持站內整潔、秩序井然;車容車貌良好;服務質量規范。站內無積客、壓客現象。運輸車輛無倒客、甩客、宰客、溜客等現象，備足運力，保證旅客走得及時、走得安全、走得滿意，無旅客投訴。

10、對從業人員和安全管理人員定期組織學習和培訓，做到全部持證上崗。

11、堅持24小時值班制度，做到有領導帶班和專人負責，嚴格按時報送信息和數據，嚴格執行事故報告制度。按照四不放過原則做好本單位事故調查處理。

目標管理方：

貓場鎮人民政府(章)。

責任人(簽字)：

目標實施方：

貓場鎮客運站(章)：

責任人(簽字)：

20xx年xx月x日。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇九

為了確保我校的`消防安全工作順利進行，打造和諧穩定的平安校園，落實我校各部門、各年級教研組、各班、各功能室“誰主管誰負責”的原則，進一步深化教育改革，保障人身安全、財產安全，特簽訂消防安全責任書。

1、加強學習《消防法》，提高消防意識。

2、時時處處對學生進行消防安全知識教育，保證學生不玩火，不動電，不到危險的地方、隨手關閉用電設備。

3、各部門、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。

4、嚴禁隨便使用配電箱送電接電。

5、嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。

6、嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。

7、嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

8、嚴禁學生自行開關電腦。

消防工作領導組負責人：

班主任（簽字）：

20xx年xx月xx日。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇十

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

3、辦公室人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門的管理人員，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規范化管理。

4、積極參加本公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。

5、辦公司人員根據個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。

6、加強對本公司車輛的管理、維護、保養，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規，確保行車安全。

7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

8、加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

二、目標：

1、安全生產零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

4、安全生產資源提供及時率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的'，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至x年x月x日止。

部門主管：員工：

東菱技術股份有限公司。

x年xx月xx日。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇十一

為了確保我校的.消防安全工作順利進行，打造和諧穩定的平安校園，落實我校各部門、各年級教研組、各班、五管重點部門“誰主管誰負責”的原則，進一步深化教育改革，保障人身安全、財產安全，特簽訂安全責任書。

1、加強學習《消防法》，提高消防意識。

2、時時處處對學生進行消防安全知識教育，保證學生不玩火，不動電，不到危險的地方、隨手關閉用電設備。

3、各部門、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。

4、嚴禁隨便使用配電箱送電接電。

5、嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。

6、嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。

7、嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

8、嚴禁學生自行開關電腦。

消防工作領導組負責人：

年級班班主任(簽字)。

x年xx月xx日。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇十二

為了切實加強學校安全工作，確保公共財產以及師生生命、財產的安全，特與安全負責人簽訂此責任狀。

一、遵守消防法律、法規、規章，貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，履行消防安全責任，保障消防安全。

三、逐級落實消防安全崗位責任制，對學校存在的消防隱患及時予以排查、解決。

四、重點消防部門（如鍋爐房、遠教室等），要做到每日防火巡查，做好記錄。

五、保證消防疏散通道暢通，確保滅火器材齊備、完好、有效。

六、直接責任人對消防設施要勤于檢查，齊備、完好、有效的.設備要保管好，發現安全隱患，及時上報妥善解決。

七、此責任狀自簽訂之日起生效，消防安全直接責任人要認真抓好各項安全工作的落實，確保不發生火災事故。

校長簽字：

安全負責人：

20xx年xx月xx日。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇十三

為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩定發展，根據中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業病防治法》的有關規定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：

1、死亡與重傷事故為0。

3、不發生一次直接經濟損失0.5萬元以上的火災事故。

4、不發生一次直接經濟損失1萬元以上的生產、設備事故。

5、輕傷人數不突破2人。

在總經理的領導下，對分管業范圍內的安全生產負責；

3、組織各部門業務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；

5、負責各部門的安全生產教育與考核工作；

6、組織職責范圍內的事故調查處理，并及時向上級報告；

7、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的部題。

1、考核期從20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

2、考核對象為企業負責人。

3、責任期間責任人如因監督管理不力造成事故的，應承擔經濟和法律責任。

4、責任期間責任區內未發生事故的責任人，將給予一定獎勵。

深圳市永聯盛工貿有限公司。

部門：xxx。

總經理：xxx。

企業負責人：xxx。

20xx年xx月xx日。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇十四

我們遵照“隱患險于明火、防范勝于救災、職責重于泰山”的防火精神，大力宣傳消防安全知識，增強職工群眾的自防、自救潛力，杜絕火災事故，加強單位安全保衛工作，對重點部位建立健全防火檔案，并制定了防火預案措施，消防設施維護保養制度，現特制訂此職責書，望各科室認真執行。

一、各科室利用會議，專欄等多種形式組織職工學習消防安全知識，切實加強各科內部的消防安全保衛工作。

二、根據科室內部的實際狀況，制訂出切實可行的防火和安全保衛工作制度，做到措施得力，制度完善、任務明確、職責到人、安全可靠。科室內配備的消防栓，滅火器由各科室負責，若丟失予以賠償。

三、各科室領導用心開展自查自糾、發現火險隱患和漏洞、要采取果斷措施及時整改，防患于未然，確保科室安全。對忽視消防安全，火險隱患整改不力的科室和個人，要依據有關規定做出嚴肅處理。

四、對科室使用的易燃易爆物品(氧氣、醫用酒精、汽油、電爐、火爐等)，務必遠離火源、專人保管、隔離存放。鍋爐房要維護保養好鍋爐設備，嚴格操作規程，定期檢驗，不得“帶病”和違章操作。

五、切實加強財務科的收款、存款工作，為確保安全、醫院取款、存款務必用車接送，保衛人員押送，當天的營業款務必送存銀行，若發生事故，當時人承擔全部職責，先賠償后破案。

六、氧氣房工作人員切實加強職責性，負責氧氣房內消防安全，空瓶和實瓶分開放置，嚴禁帶火種進入，對滅火器的正確使用要清楚，加強防火、防盜工作，要有不準吸煙的標志。

七、配電室要做到安全用電，按章作業，禁止使用電爐和堆放雜物，禁止閑雜人員進入，有禁煙標志。

八、制劑室工作人員，對酒精和其它容易揮發的溶液，硫酸等要分開存儲，注重安全第一。對科室的消防滅火器械要放在明顯位置，負責本科室安全防火工作，否則追究當事人和科主任職責。

九、對忽視消防安全工作的科室領導，如發生事故要追究領導的管理職責。

十、家屬院要加強防火防盜工作，各住戶要看好自我的家，經常檢查家用電器，個性是電灶、抽油煙機、液化氣等易燃物品，離家時要關掉電源，經常不用的電器要拔去插頭。教育小孩不準玩火，發生火災事故職責自負。

___________醫院。

職責科室：

責任人：

______年______月______日。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇十五

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

3、辦公室人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門的管理人員，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規范化管理。

4、積極參加本公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。

5、辦公司人員根據個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。

6、加強對本公司車輛的管理、維護、保養，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規，確保行車安全。

7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和__，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

8、加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

1、安全生產零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

4、安全生產資源提供及時率100%。

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

部門主管：xxx。

員工：xxx。

東菱技術股份有限公司。

20xx年xx月xx日。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇十六

1、員工必須執行三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

2、新進員工必須經過公司三級(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場地清潔。

4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。

6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。

7、員工必須按規定參加每月一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

11、認真做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

12、因工作失職，造成生產事故，我自愿依法按章接受公司的處理。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

20xx年1月1日20xx年1月1日。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇十七

為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司x年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;。

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;。

11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至x年12月31日止。

總經理：目標責任人：

x年xx月xx日。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇十八

1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;。

3、協助總經理處理生產部、安全部的管理工作;。

4、協助總經理工作，為總經理在生產系統管理、安全生產方面決策提供技術支持;。

5、根據公司發展需要，組織制定和完善生產系統安全生產管理制度;。

6、對生產區的安全生產工作負責，并監督、檢查各車間安全生產工作的落實情況;。

7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》;并提出意見和建議;。

9、協調處理車間操作作業、施工作業、維修作業等與安全相沖突的問題;。

10、參與各類事件、事故的調查及處理工作;。

11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;。

12、參加安全工作會議，對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。

二、目標：

1、所分管的部門無質量、安全、環保、職業健康安全事故。

2、參加公司組織的重大節日和各類安全生產大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓率達90%。

4、按規定出席安全生產工作會議達90%。

5、為安全生產提供資源及時率達100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：

總經理簽字：日期：

1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;。

3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規定向客戶傳達;。

4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能;。

5、提供產品的msds，傳遞給相關部門和客戶;。

6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向客戶介紹和解釋。

二、目標：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區域危險源控制率100%。

4、新產品msds傳遞及時率達100%。

5、客戶問詢答復率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：

部門主任簽字：日期：

1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;。

3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規定向客戶傳達;。

4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。

5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應;。

7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合she要求;。

二、目標：

1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

簽名：

日期：年月日

為認真貫徹安全第一，預防為主，綜合管理的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理，提高施工現場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故，保障人身和財產安全，維護社會穩定，構建和諧社會。根據中華人民共和國《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》、等相關制度，制定本建筑施工安全生產責任書。

凡在莫乎爾牧場管理區域內的建設工程，施工總承包單位(人員)必須與莫乎爾牧場管理委員會訂本責任書。

一、甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規，強化安全意識，通過健全規章，加強防范，完善施工管理，發揚敢管、敢抓、敢處分的三敢精神，實現安全生產目標。

二、安全生產責任書期限：自進場施工至工程完工為止。三、甲方責任及義務：

1、對安全生產工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全生產大檢查，對發現的的問題及薄弱環節，督促限期整改。

2、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答復或三天內處理、解決。

3、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神。

四、乙方責任及義務：

1、依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。

2、應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產。

規章制度。

和操作規程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，檢查中發現隱患或違章作業應及時停業整改。如有較大安全隱患必須及時向安全管理部門匯報，制定措施，按照三定原則落實。。

3、認真貫徹執行國家、省、州有關安全生產法律、法規，建立安全生產領導小組，健全安全生產管理網絡，按照行業標準及規范組織實施。隨工程進度各項安全防護設施及時到位。施工現場的道路、圍擋、大門、消防設施、臨時用電、辦公室及其它臨時設施均必須達到標準化施工的要求。

4、必須在施工現場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現場入口處設置明顯標志。

5、工程總負責人、技術負責人、專職安全員、特殊工種人員均應具備相應資格，持證上崗。設置一名兼職安全員，負責參與安全生產活動，并及時建立安全臺帳。

6、安全防護用品必須購置具有生產許可證、產品備案證，各項指標均應達到合格標準，嚴禁不合格防護用品進入施工現場。并建立勞動防護用品儲存、發放臺帳。

7、塔吊入場前應檢查合格;基礎開挖、釬探、隱蔽工程驗收，塔身及各種限位保險裝置齊全、有效，塔吊安裝必須有資質，安裝人員持證上崗。

8、應嚴格執行建筑工程安全分階段核驗制度。基礎、主體、竣工階段，應在自檢合格的基礎上報相關機構驗收，合格后方可進行下道工序的施工。

9、嚴格執行《工傷事故報告和處理制度》，事故發生后，應在兩小時內向建筑行政主管部門及當地政府報告事故詳情，保護事故現場，采取有效措施搶救人員和財產。對事故現場進行拍照或錄像。對事故的處理按照四不放過的原則處理，情節嚴重的追究其法律責任。五、本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽定之日起生效。

甲方：乙方：

(簽章)(簽章)。

責任人：

責任人：

根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

一.必須做到安全生產，始終堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

二、安全生產要求。

保證書。

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。7.不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

三、考核與獎懲。

3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：

職工(簽字)：

20xx年月日。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇十九

1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

5、根據工程項目、施工現場的實際情況，制定有針對性的施工方法;對危險性大的分部、分項工程，制定專項施工方案，供領導決策。

6、認真開展自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

7、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內容，定期對作業人員進行安全培訓。

8、加強對原材料和工程質量的檢測和管理，為安全生產提供必要的技術支持和信息保證。

9、加強對監視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養，確保安全有效。

二、目標：

1、安全事故發生率為零。

2、不發生工程技術安全責任事故。

3、隱患整改率100%。

4、設施設備完好運轉率100%。

5、重大危險源按要求辨識率100%。

6、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。

7、監視和測量設備送檢及時率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇二十

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制，預防和減少各類事故，保證實現安全生產目標，積極推進公司生產持續、穩定、有序發展，特簽訂本責任書。

一、公司總體目標與指標。

1、重大危險化學品泄漏事故發生率為零;。

2、全年因工死亡、重傷事故發生率為零;。

3、全年火災事故發生率為零;。

4、直接經濟損失3000元以上事故發生率為零;。

5、設備設施完好率達95%以上;。

6、事故隱患整改率達95%以上;。

7、從業人員上崗前培訓率為100%。

二、職責。

1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的有關規章制度，協助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作,對本部門的安全生產的工作負全面責任。

2、對本部門員工進行經常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動。

3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發現安全問題,及時向領導報告,并落實措施，整改到位。

4、負責對各車間、部門內部消防設施、器材，維護、保管的檢查監督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。

5、根據公司對部門、車間分配的安全生產職責，認真完成本職工作。

6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。

9、及時完成公司布置的有關工作任務。

三、考核。

1、考核時限為x年1月1日至x年12月31日。

2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執行。

四、獎罰。

1、月度獎懲，根據公司月度檢查考核情況，結合生產責任制考核，核發部門安全獎，部門負責人將考核情況列入績效考核。

2、年終獎懲，根據公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定，被評為優秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。

公司負責人簽字：

部門(車間)負責人簽字：

x年xx月xx日。

學校與各部門安全責任書（熱門21篇）篇二十一

一、財務部人員安全職責：

1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;。

6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;。

二、目標：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區域危險源控制率100%。

4、安全生產投入資金到位率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的'，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：

部門主任簽字：日期：