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特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)

時間:2025-07-07 作者:夢幻泡

規(guī)章制度是為了規(guī)范組織內(nèi)部的行為和活動而制定的一套準(zhǔn)則。規(guī)章制度對于維護(hù)組織正常運行的重要性不言而喻,以下是一些典型案例,可以幫助我們更好地理解和認(rèn)知。

特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)篇一

特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故、對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)人員的素質(zhì),直接關(guān)系到重要崗位的作業(yè)安危,對煤礦安全生產(chǎn)有著舉足輕重的影響。為此,必須重視特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理工作。

具體管理辦法如下:。

1.年齡滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;。

2.身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;。

4.符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其它條件。

特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè)。未經(jīng)培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員原則上不準(zhǔn)隨意調(diào)整工作崗位。如有工作需要,必須通知勞資科、安監(jiān)科,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可調(diào)動。

凡任用未經(jīng)培訓(xùn)、無證或證件過期的人員從事特種作業(yè)的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

1.職工學(xué)校及用人單位必須加強對特種作業(yè)人員的管理,建立特種作業(yè)人員檔案,做好初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)的申報組織工作。

2.特種作業(yè)人員按時參加復(fù)訓(xùn),只有經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格才能繼續(xù)從事本工種作業(yè),不合格者要進(jìn)行復(fù)培,經(jīng)復(fù)培仍不合格者,調(diào)離原工作崗位。

3.補考不及格者罰款500元。

4.無故不參加復(fù)訓(xùn)致使操作資格證作廢者罰款1000元,無故不參加補考致使操作資格證作廢者罰款1000元,同時給予區(qū)長、書記、主管培訓(xùn)的技術(shù)員每人次各200元的處罰。

5.特種作業(yè)人員在外出培訓(xùn)期間要遵守學(xué)校規(guī)章制度,加強自身素質(zhì)提高。違反紀(jì)律者視情節(jié)進(jìn)行處罰。

6.職工學(xué)校將根據(jù)上級有關(guān)文件精神和各單位實際情況,定期委派特種作業(yè)人員外出培訓(xùn),各區(qū)(科)領(lǐng)導(dǎo)給予配合,對拒不配合的區(qū)(科)領(lǐng)導(dǎo),視情節(jié)輕重處罰款,并與績效考核掛鉤。

特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)篇二

第一條為加強zz石油(集團)工貿(mào)有限公司油品調(diào)運分公司(以下簡稱“油品調(diào)運分公司”或“公司”)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全意識,避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。

第二條本制度中的特種設(shè)備及特種設(shè)備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設(shè)備和lng站充裝人員。

第三條充裝設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴(yán)禁無證運行。

第四條充裝設(shè)備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

第五條充裝設(shè)備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號齊全準(zhǔn)確、設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。

第六條充裝設(shè)備必須定期檢查,嚴(yán)禁超期運行。

第七條充裝設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級上報,并保護(hù)好事故現(xiàn)場。

第八條槽車對位后,檢查車號是否相同,檢查50米周圍是否有明火源,距離可燃物、行人15米以上。

第九條關(guān)閉手機,禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。

第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴(yán)禁無證人員操作。

第十一條現(xiàn)場十米以內(nèi)配備四個干粉滅火器,二床石棉被。

第十二條檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。

第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線,使靜電導(dǎo)入地下。

第十四條輕開槽車罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人,不準(zhǔn)在罐口處猛烈敲打,測量并記錄罐內(nèi)液面高度,當(dāng)日溫度、車號、罐體標(biāo)出容量計表頁數(shù)作計量備查。

第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位,司機不離車。

第十六條接好汽車槽車的管后,開啟前,安全員再檢查周圍現(xiàn)場各個環(huán)節(jié),確認(rèn)無安全隱患后,才開機。開機后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機溫度)、看(有無溢漏)、查(找原因修復(fù)整改)。

第十七條汽車槽車上要有一人在上風(fēng)方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達(dá)到安全液面,示意關(guān)機。

第十八條作業(yè)中遇到電機發(fā)熱、雷電交加時應(yīng)停機停泵。

第十九條操作過程起火時按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關(guān)死上下游閥門,汽車開離火場,啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。

第二十條配置兩個輪式、四個手提干粉滅火器。

第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴(yán)禁從頂部向下猛烈噴射。

第二十二條作業(yè)開始后,要有一人專門巡視管道,預(yù)防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。

第二十三條本制度由lng站負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本制度自頒布之日起開始實施。

特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)篇三

適用于對特種設(shè)備購買、使用、維修、保養(yǎng)、報廢管理及對特種作業(yè)人員適應(yīng)崗位要求。

3.1特種設(shè)備包括鍋爐、起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等。

3.2企業(yè)所購買及使用的特種設(shè)備必須符合國家有關(guān)特種設(shè)備的法律法規(guī)、強制性標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程的要求,必須帶有相應(yīng)的隨機證明文件。

3.3特種設(shè)備的安裝、大修、改造單位必須具備省級特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)或者其授權(quán)的特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)頒發(fā)的資格證書。

3.4安裝、大修、改造特種設(shè)備前,必須持施工方案等相關(guān)資料到所在地區(qū)的地、市級特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)備案。

3.5安裝、大修、改造后特種設(shè)備的質(zhì)量和安全技術(shù)性能,經(jīng)施工單位自檢合格后,向規(guī)定的特種設(shè)備檢測檢驗機構(gòu)提出驗收檢驗申請,并由特種設(shè)備檢測檢驗的機構(gòu)出具檢測檢驗報告,頒發(fā)特種設(shè)備安全檢驗合格標(biāo)志后方可投入使用。

3.6安裝、大修、改造的特種設(shè)備驗收合格后,負(fù)責(zé)該項目的施工單位必須將施工的技術(shù)文件和資料等轉(zhuǎn)交與發(fā)包方,存入特種設(shè)備的技術(shù)檔案。

3.7嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備年檢、月檢、日檢等常規(guī)檢查制度,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有異常情況時,必須及時處理,嚴(yán)禁帶故障運行。檢查應(yīng)當(dāng)做詳細(xì)記錄,并存檔備案。

3.8按期向使用特種設(shè)備所在地的檢測檢驗機構(gòu)申請定期檢驗,及時更換安全檢驗合格標(biāo)志。安全檢驗合格標(biāo)志超過有效期的特種設(shè)備不得使用。

3.9標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)程有壽命期限要求的特種設(shè)備或者零部件,應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)要求予以報廢處理。特種設(shè)備進(jìn)行報廢處理后,使用單位應(yīng)當(dāng)向負(fù)責(zé)該特種設(shè)備注冊登記的特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)報告。

3.10特種設(shè)備一旦發(fā)生事故,使用單位必須采取緊急求援措施防止災(zāi)害擴大,并按照有關(guān)規(guī)定及時向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)及有關(guān)部門報告。

3.11特種作業(yè)人員(電工、鍋爐工、焊接工、水處理工、起重工、機動車輛駕駛?cè)藛T)必須進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試考核合格后,持特種作業(yè)管理部門頒發(fā)的操作證后,方準(zhǔn)上崗。引進(jìn)設(shè)備操作人員必須進(jìn)行專門培訓(xùn),考核合格后方準(zhǔn)上崗。

《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》。

《特種設(shè)備檢測報告》。

特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)篇四

一、為加強特種作業(yè)人員管理,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn),根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際,制定本制度。

二、?特種作業(yè)是指從事對操作者本人、他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。

1.?電工作業(yè):指從事發(fā)電、送電、變電、配電和電氣設(shè)備安裝、運行、檢修、試驗及維修的作業(yè)。

2.?金屬焊接作業(yè);指一切焊接(氣割)作業(yè)。

3.?機動車輛駕駛:指行駛于礦內(nèi)的機動車輛駕駛。

4.?爆破作業(yè):指實施火工品爆破的作業(yè)。

5.?礦山采剝(掘)作業(yè):指利用裝載機、挖掘機等大型設(shè)備采礦、剝離山坡的作業(yè)。

6.?礦山排水作業(yè):指礦山防排水作業(yè)。

7.?排土場作業(yè):指維護(hù)排土場管理的作業(yè)。

四、特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備下列條件:?1.?年齡條件:年滿?18周歲以上(但從事爆破作業(yè)的人員,年齡不得低于?20?周歲)。?2.?體質(zhì)條件:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,沒有妨礙從事本種作業(yè)的疾病和生理缺陷。?3.?職業(yè)知識、能力條件:具有本種作業(yè)所需的文化程度(初中及以上)和安全、專業(yè)技術(shù)知識及實踐經(jīng)驗,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。?4.?持證條件:必須取得特種作業(yè)操作證書。

五、?特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、辦證及復(fù)審:

1.?特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證。未經(jīng)培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗作業(yè)。?2.?各類特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、辦證工作,分別由相關(guān)政府部門負(fù)責(zé)辦理。?3.?各采區(qū)必須及時組織取得證書的特種作業(yè)人員進(jìn)行地定期復(fù)審,其復(fù)審內(nèi)容與復(fù)審期限由發(fā)證機關(guān)按國家相關(guān)規(guī)定辦理。每次復(fù)審操作證上注明簽章方為有效,復(fù)審不合格者不得繼續(xù)獨立作業(yè)。

六、特種作業(yè)人員的日常管理:

1.?安監(jiān)科匯同有關(guān)科室,應(yīng)建立特種作業(yè)人員臺賬,內(nèi)容符合上級規(guī)定的要求,安監(jiān)科應(yīng)建立特種作業(yè)人員管理檔案。

2.?凡新從事特種作業(yè)的人員,首先要到安監(jiān)科進(jìn)行安全教育,學(xué)徒期滿(或相當(dāng)于出徒技術(shù)水平)后,向有關(guān)專業(yè)考核部門申報(培訓(xùn)特種作業(yè)人員申報表)。

3.?從事特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),考核合格并取得操作證以后,方可獨立操作,操作者應(yīng)持證上崗。

4.?各類特種作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品,正確使用和維護(hù)保養(yǎng)專用工具和器具,嚴(yán)禁隨便挪作它用。

5.?取得操作證的特種作業(yè)人員,由有培訓(xùn)資質(zhì)部門統(tǒng)一安排,每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。

6.?連續(xù)六個月以上未從事本工種作業(yè)或違章扣證期滿后,要求繼續(xù)從事本工種作業(yè)者,經(jīng)有培訓(xùn)資質(zhì)部門重新考核后,方能上崗獨立作業(yè)。

7.?特種作業(yè)人員在本礦內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè),原發(fā)操作證有效,由安監(jiān)科備案。

8.?安監(jiān)科負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的日常檢查。對違章作業(yè)和造成事故者,安監(jiān)科根據(jù)違章事故情節(jié),有權(quán)扣證一至十二月,并記入操作證;對情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)吊銷操作證,給予經(jīng)濟處罰或行政處分,直至追究刑事責(zé)任。

一、根據(jù)國家部、省、市建筑行政主管部門對特種作業(yè)及特種作業(yè)人員的培訓(xùn),教育,復(fù)審及再培訓(xùn)等工作要進(jìn)行管理,結(jié)合本公司實際制定相應(yīng)的管理制度,其主要內(nèi)容應(yīng)包括:

1、根據(jù)本單位現(xiàn)有的特種作業(yè)工種確定制定制度的方案。

2、及時組織具備條件的特種作業(yè)人員送有關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)審。

3、每年按規(guī)定制定不少于30學(xué)時的安全培訓(xùn)教育計劃,并按計劃進(jìn)行,要有學(xué)習(xí)考試情況等記錄。

4、每二年(炊事人員一年)對從事特種作業(yè)人員進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容的身體健康檢查。按《山東省建筑施工現(xiàn)場安全技術(shù)資料管理規(guī)定》的要求,在全省特種作業(yè)人員和炊事人員中實行健康證制度。具體做法是:由施工現(xiàn)場(或企業(yè))組織以上人員持省統(tǒng)一印制的“健康檢查證”。到所在地縣級以上醫(yī)院查體,經(jīng)醫(yī)師、醫(yī)院簽章,所在地安全監(jiān)督部門驗收合格后蓋章,健康證存放工地。查體內(nèi)容范圍按“健康檢查證使用規(guī)定”的說明進(jìn)行。

5、配備必要的安全防護(hù)用品和用具,并對安全用品及用具進(jìn)行定期檢驗,要標(biāo)明檢測時間。

6、根據(jù)實際情況制定對特種作業(yè)人員管理制度,公司要統(tǒng)一制定并以文件形式下發(fā)工地執(zhí)行。

二、建立特種作業(yè)人員花名冊:

1、特種作業(yè)人員花名冊

(1)企業(yè)內(nèi)部所有特種作業(yè)人員都要分類造冊登記,有計劃的進(jìn)行培訓(xùn)教育,施工現(xiàn)場只保存在現(xiàn)場作業(yè)的特種作業(yè)人員花名冊。

(2)該花名冊必須是本施工現(xiàn)場人員。須記有姓名、發(fā)證機關(guān)、發(fā)證時間、復(fù)審時間及從事本工種時間等,備注中還要記錄該人員有無發(fā)生安全事故等內(nèi)容。

2、特種作業(yè)人員證件管理

特種作業(yè)人員應(yīng)持省建委、省建管局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員崗位(操作)證》上崗;原證件或復(fù)印件統(tǒng)一存放工地,以備檢查。

二、本公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內(nèi)容。?

4、根據(jù)特種作業(yè)的定義,由省級安全行政部門確定的其他作業(yè)人員。?

三、特種作業(yè)人員必須具備下列條件: ?

1、必須年滿18周歲;?

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì); ?

3、具有初中以上文化程度;?

5、身體健康,無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。 ? ?

五、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作,應(yīng)嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?

十、外單位來本公司作業(yè)的特種作業(yè)人員要服從公司質(zhì)安科的管理。?

十三、本制度由公司質(zhì)安科負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督實施。 ??

十四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)篇五

第一條為加強zz石油(集團)工貿(mào)有限公司油品調(diào)運分公司(以下簡稱“油品調(diào)運分公司”或“公司”)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全意識,避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。

第二條本制度中的特種設(shè)備及特種設(shè)備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設(shè)備和lng站充裝人員。

第三條充裝設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴(yán)禁無證運行。

第四條充裝設(shè)備的`安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

第五條充裝設(shè)備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號齊全準(zhǔn)確、設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。

第六條充裝設(shè)備必須定期檢查,嚴(yán)禁超期運行。

第七條充裝設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級上報,并保護(hù)好事故現(xiàn)場。

第八條槽車對位后,檢查車號是否相同,檢查50米周圍是否有明火源,距離可燃物、行人15米以上。

第九條關(guān)閉手機,禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。

第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴(yán)禁無證人員操作。

第十一條現(xiàn)場十米以內(nèi)配備四個干粉滅火器,二床石棉被。

第十二條檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。

第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線,使靜電導(dǎo)入地下。

第十四條輕開槽車罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人,不準(zhǔn)在罐口處猛烈敲打,測量并記錄罐內(nèi)液面高度,當(dāng)日溫度、車號、罐體標(biāo)出容量計表頁數(shù)作計量備查。

第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位,司機不離車。

第十六條接好汽車槽車的管后,開啟前,安全員再檢查周圍現(xiàn)場各個環(huán)節(jié),確認(rèn)無安全隱患后,才開機。開機后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機溫度)、看(有無溢漏)、查(找原因修復(fù)整改)。

第十七條汽車槽車上要有一人在上風(fēng)方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達(dá)到安全液面,示意關(guān)機。

第十八條作業(yè)中遇到電機發(fā)熱、雷電交加時應(yīng)停機停泵。

第十九條操作過程起火時按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關(guān)死上下游閥門,汽車開離火場,啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。

第二十條配置兩個輪式、四個手提干粉滅火器。

第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴(yán)禁從頂部向下猛烈噴射。

第二十二條作業(yè)開始后,要有一人專門巡視管道,預(yù)防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。

第二十三條本制度由lng站負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本制度自頒布之日起開始實施。

特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)篇六

1.凡屬國家規(guī)定的特種作業(yè)人員(如:電工、電氣焊工、登高架設(shè)工、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種),必須按國家建設(shè)部規(guī)定要求持證上崗。

2.特種作業(yè)人員,除應(yīng)接受三級安全教育外,還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的專門針對性的安全教育,嚴(yán)格安全技術(shù)操作規(guī)程,并經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后憑操作證方可上崗操作。

3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進(jìn)行一次復(fù)審教育和參加體檢,由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考核,自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機關(guān)進(jìn)行復(fù)審考核。

4.工種發(fā)生變化時,應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門同意,進(jìn)行備案,一般工種轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN時,應(yīng)接受特殊工種安全技術(shù)教育,經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可持證上崗。

5.特種作業(yè)人員必須要責(zé)任心強,熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識和檢查標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程,不冒險蠻干,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件,如有丟失及時匯報。

特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)篇七

為落實本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

2.適用范圍。

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

3.定義。

3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機動車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;

(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的`操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;

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(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工,大型空氣壓縮機操作工;

(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;

(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

(十一)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗);

(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));

(十三)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

4.職權(quán)職責(zé)。

4.1總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告安全課評定并同意,方可變動。

特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)篇八

三、特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核合格后持證上崗。嚴(yán)禁無證操作或持過期證件上崗。

四、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實行理論教學(xué)與實際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實際能力。

五、經(jīng)考核成績合格者,由有關(guān)部門發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》;不合格者,應(yīng)重新培訓(xùn)。

六、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按有關(guān)部門要求每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自動失效。

七、《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借他人。

八、特種作業(yè)人員所在單位應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的監(jiān)督檢查工作。

九、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員必須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。

十、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視其情節(jié),給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證。造成嚴(yán)重后果者應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)篇九

為落實本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

3.定義?

3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機動車輛. 前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.2 特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括:

(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;

(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;

(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工,大型空氣壓縮機操作工;

(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;

(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

(十一)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗);

(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));

(十三)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

4.職權(quán)職責(zé)

4.1總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告安全課評定并同意,方可變動。

4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。

4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制,在招聘入職時必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證,必要時安全衛(wèi)生推進(jìn)課進(jìn)行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。

5.管理內(nèi)容

5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

(三)具有初中或以上文化程度;

具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后方可上崗作業(yè),禁止無證上崗。

5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序,具體要求按照《fhp動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時用電安全守則》實施。

5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護(hù)用品、用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品、用具。

5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,關(guān)閉電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,或移交公安機關(guān)處理。

5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間,必須有人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù),禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護(hù)人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升,身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè),發(fā)生危險時,現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員必須組織搶救人員生命和公司財產(chǎn),減少損失,避免事故擴大。

5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。

5.10各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進(jìn)行糾正和教育。

5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和報告。

5.12特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報安全衛(wèi)生推進(jìn)課核準(zhǔn)后,書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育課組織安排培訓(xùn)和考核工作。

5.12.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間,各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí),參加考核。

5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各部門向安全衛(wèi)生推進(jìn)課提供需要復(fù)審、初審的人員名單,人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育課負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后,將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育,證件發(fā)放由兩個課負(fù)責(zé)安排。

5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)至少提前1個月將復(fù)審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進(jìn)課。

5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時,在招聘入職時由公司人事部門和部門各級擔(dān)當(dāng)管理進(jìn)行證件的審核,不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用,各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進(jìn)課核準(zhǔn)后,納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進(jìn)行有效管理。

5.12.6參加外部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員需到培訓(xùn)機構(gòu)指定地點進(jìn)行體格檢查,體檢合格的方可參加培訓(xùn)。參加公司內(nèi)部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實際操作考核合格,由人事總務(wù)部教育課發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨立作業(yè)。考核不合格者,可進(jìn)行一次補考;補考仍不合格者,須重新進(jìn)行培訓(xùn)。

5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員,由政府主管部門統(tǒng)一安排,每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者,可在兩個月內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)審。仍不合格者,收繳《特種作業(yè)操作證》。

5.12.8 特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定,公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè),原發(fā)操作證繼續(xù)有效,由調(diào)出部門通知接收部門備案。公司內(nèi)調(diào)動不再從事本工種作業(yè)人員,由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。

5.12.9特種作業(yè)人員從集團其他分公司調(diào)入本公司的,應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。

5.12.10特種作業(yè)人員自行承擔(dān)培訓(xùn)費用考取的`特種作業(yè)資格證可由自己保存原件,但必須向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。由公司承擔(dān)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部安全課或教育課負(fù)責(zé)保存原件,但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。

5.12.11外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,必須提交詳細(xì)的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級安全人員、管理進(jìn)行參考確認(rèn)。外來公司因工作需要,攜帶到我廠的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài),無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用。

5.12.12外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項安全衛(wèi)生管理制度。總務(wù)部安全課及各工程所在的部門應(yīng)將公司的各項安全管理規(guī)定,通過合適的方式傳達(dá)到外來作業(yè)的單位和人員,明確安全責(zé)任和相關(guān)安全注意事項,確保安全作業(yè)。

5.12.13對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為,本公司任何人員應(yīng)該及時進(jìn)行糾正和教育,必要的情況下由公司對當(dāng)事人或外來單位進(jìn)行處罰。

特種作業(yè)是技術(shù)性強、危險程度高,極易造成人身傷害事故的高危崗位,特種作業(yè)人員必須掌握一定的安全技能,才能有效的防止事故的發(fā)生。加強特種作業(yè)人員的管理,是各級領(lǐng)導(dǎo)的重要安全管理職責(zé)。

(一)特種作業(yè)人員包括:

一、 電工作業(yè);

二、 金屬焊接切割作業(yè);

三、 起重機械作業(yè)(含信號指揮、掛鉤作業(yè)、電梯操作等)

四、 廠內(nèi)機動車駕駛;

五、 壓力容器作業(yè);

六、 鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗等)

(二)各職能部門的責(zé)任

一、安全管理部門

a) 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的證件管理。

b) 負(fù)責(zé)按照各單位提供的年度復(fù)審人員名單,編制復(fù)審培訓(xùn)計劃;

c) 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常持證上崗及制度、規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

二、企管科

1、負(fù)責(zé)組織擬定對從事特種作業(yè)人員資格的審定和新入廠的職工從事特種作業(yè)的條件。

2、負(fù)責(zé)對復(fù)審不合格的特種作業(yè)人員調(diào)離特種作業(yè)崗位。

(三) 特種作業(yè)人員必須具備以下條件:

一、 年齡滿18周歲;

二、 初中以上文化程度;

三、 身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

四、 有下列疾病或生理缺陷者,不得從事特種作業(yè)工作:

a 器質(zhì)性心臟病

1、風(fēng)濕性心臟病

2、先天性心臟病(治愈者除外)

3、心肌病

4、心電圖明顯異常者

b 血壓高于160/90毫米汞柱或低于86/56毫米汞柱;

c 精神病、癲癇;

d 重癥神經(jīng)官能癥及腦外傷后遺癥;

e 暈厥(指近一年內(nèi)有暈厥發(fā)作者);

f 男性血紅蛋白低于9克%(90g/1),女性血紅蛋白低于8克%(80g/1);

g 肢體殘疾,功能胺限者;

h 慢性骨髓炎;

i 耳全聾及發(fā)音不清。

j 廠內(nèi)機動車駕駛員聽力小于5m者;

k 色盲者。

(四) 凡參加辦理《操作證》培訓(xùn)的人員應(yīng)履行下列手續(xù):

(五)持《特種作業(yè)操作證》人員必須定期參加復(fù)審。逾期未參加復(fù)審或理論、實際操作考核不合格人員,其證件超過使用期限,不得再從事特種作業(yè)。

(六) 特種作業(yè)人員年度復(fù)審程度序

一、即將到復(fù)審期限的《特種作業(yè)操作證》,由各單位安全科或?qū)H素?fù)責(zé)提前三個月收集上報安全監(jiān)察部,并按時向相關(guān)人員發(fā)放復(fù)審申請表、體檢表,由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)與相關(guān)發(fā)證機構(gòu)聯(lián)系,安排復(fù)審事宜。

二、特種作業(yè)操作人員,取得《特種作業(yè)操作證》后,方可進(jìn)行相應(yīng)工種、項目的特種作業(yè)獨立操作,無證不準(zhǔn)從事特種作業(yè)操作。

(七)特種作業(yè)證件任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓。

(八)持有《特種作業(yè)操作證》人員,可獨立從事限定范圍內(nèi)的特種作業(yè),操作證由安全科統(tǒng)一保管,個人持復(fù)印件隨身攜帶,隨時接受各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專業(yè)部門、專業(yè)人員的檢查。

(九) 特種作業(yè)人員證件丟失或損壞,必須及時報發(fā)證機關(guān)申請補發(fā),否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)。

(十)各級領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部門對特種作業(yè)人員應(yīng)定期進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)與教育,加強日常檢查工作,不斷完善特種作業(yè)人員基礎(chǔ)管理工作。

(十一) 禁止任何單位和個人委派無《特種作業(yè)操作證》人員從事特種作業(yè)操作。

(十二) 經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適應(yīng)從事所規(guī)定的特種作業(yè)者,安全管理部門有權(quán)停止特種作業(yè),由管理部另行安排工作。

(十三)有下列情形之一者按照《第一煉鐵廠安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定》進(jìn)行考核和處罰:

一、未持證上崗者;

二、持《特種作業(yè)操作證》超范圍作業(yè)者;

三、指派無證人員從事特種作業(yè)者;

四、無《特種作業(yè)操作證》從事特種作業(yè)者。

(十四)因違章作業(yè)不服從糾正、工作不負(fù)責(zé)任、不服從管理造成重傷以上事故的特種作業(yè)人員,由生產(chǎn)廠取消其特種作業(yè)資格,并報公司安全監(jiān)察部備案。

(十五) 持有《特種作業(yè)操作證》者,有違章行為,應(yīng)由其所在單位的安全科簽注違章記錄。

(十六)各級專業(yè)管理人員有權(quán)對特種作業(yè)人員違章行為及時制止,并進(jìn)行考核與處罰。

特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)篇十

第一條?為了促進(jìn)特種行業(yè)的健康發(fā)展,維護(hù)社會治安秩序,保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本條例。

第二條?本條例所稱特種行業(yè),是指在服務(wù)業(yè)中,因經(jīng)營業(yè)務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)容易被違法犯罪人員利用,需要采取特定治安管理措施的行業(yè)。包括:

(一)旅館業(yè);

(二)典當(dāng)業(yè);

(三)公章刻制業(yè);

(四)生產(chǎn)性廢舊金屬收購業(yè);

(五)開鎖業(yè);

(六)寄賣業(yè),舊車輛、舊移動電話、舊筆記本電腦等舊貨交易業(yè);

(七)金銀首飾加工、置換業(yè);

(八)報廢機動車回收拆解業(yè),汽車租賃業(yè);

(九)印刷業(yè)(專門從事包裝裝潢印刷品印刷經(jīng)營活動的除外);

(十)機動車維修業(yè);

(十一)其他依照法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)采取特定治安管理措施的行業(yè)。

第三條?縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和治安管理的需要,對特種行業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局。

第四條?縣級以上地方人民政府公安機關(guān)主管本行政區(qū)域內(nèi)的特種行業(yè)治安管理工作。

縣級以上地方人民政府商務(wù)(經(jīng)貿(mào))、工商行政管理、交通運輸、新聞出版、人力資源和社會保障、環(huán)境保護(hù)等部門,按照各自職責(zé),共同做好特種行業(yè)治安管理工作。

第五條?各類特種行業(yè)協(xié)會應(yīng)當(dāng)配合公安機關(guān)實施行業(yè)治安管理,指導(dǎo)和督促相關(guān)經(jīng)營者及其從業(yè)人員依法履行治安義務(wù)。

第六條?單位和個人發(fā)現(xiàn)特種行業(yè)經(jīng)營者及其從業(yè)人員有違法犯罪行為的,有權(quán)制止和舉報。

對在特種行業(yè)治安管理工作中做出顯著成績的單位和個人,縣級以上地方人民政府及其公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)給予表彰、獎勵。

第二章?治安安全條件

第七條?從事特種行業(yè)經(jīng)營,應(yīng)當(dāng)具備下列治安安全條件:

(一)有合法、固定的經(jīng)營場所和必要的經(jīng)營設(shè)施;

(二)有負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)的機構(gòu)或者專職、兼職保衛(wèi)人員;

(三)有必要的財物保管和治安防范設(shè)施;

(四)有健全的治安管理制度;

(五)有根據(jù)需要配置的身份證件識別、治安信息采集傳輸設(shè)備;

(六)依法應(yīng)當(dāng)具備的其他治安安全條件。

第八條?從事本條例第二條第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(六)項、第(七)項、第(八)項所列特種行業(yè)經(jīng)營的,其經(jīng)營場所的出入口、營業(yè)廳、主要通道、保管庫房、停車場等部位應(yīng)當(dāng)安裝視頻監(jiān)控設(shè)備。

第九條?礦區(qū)、油田、港口、機場、軍事禁區(qū)、大中型金屬冶煉加工企業(yè)周邊和鐵路沿線附近,不得設(shè)點收購生產(chǎn)性廢舊金屬。禁止設(shè)點的范圍由所在地市、縣人民政府劃定并向社會公布。

第十條?利用開鎖技術(shù)實施違法犯罪活動受過刑事處罰的人員,不得從事開鎖業(yè)經(jīng)營活動。

其他特種行業(yè)從業(yè)人員利用該行業(yè)從事犯罪活動受過刑事處罰,執(zhí)行期滿未逾五年的,不得從事該行業(yè)經(jīng)營活動。

第十一條?從事旅館業(yè)、典當(dāng)業(yè)、公章刻制業(yè)經(jīng)營,應(yīng)當(dāng)依法取得公安機關(guān)頒發(fā)的《特種行業(yè)許可證》。

申領(lǐng)《特種行業(yè)許可證》,應(yīng)當(dāng)向所在地縣級人民政府公安機關(guān)提出書面申請,并提交下列材料:

(三)經(jīng)營場所(含庫房)地理位置和內(nèi)部結(jié)構(gòu)平面示意圖;

(四)工商行政管理部門核發(fā)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》及其復(fù)印件;

(五)依法應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。

第十二條?縣級人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)對《特種行業(yè)許可證》申領(lǐng)材料進(jìn)行審查,并進(jìn)行現(xiàn)場核查。符合法定條件的,旅館業(yè)經(jīng)營者由縣級人民政府公安機關(guān)頒發(fā)《特種行業(yè)許可證》;典當(dāng)業(yè)、公章刻制業(yè)經(jīng)營者由縣級人民政府公安機關(guān)報設(shè)區(qū)的市人民政府公安機關(guān)批準(zhǔn)并頒發(fā)《特種行業(yè)許可證》。經(jīng)營者取得《特種行業(yè)許可證》后,到工商行政管理部門辦理登記手續(xù),領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。

第十三條?取得《特種行業(yè)許可證》的經(jīng)營者設(shè)立分支機構(gòu),以及跨原發(fā)證公安機關(guān)所轄區(qū)域遷移經(jīng)營場所的,應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定申領(lǐng)《特種行業(yè)許可證》。

取得《特種行業(yè)許可證》的經(jīng)營者改建、擴建,變更名稱、布局設(shè)施、法定代表人或者負(fù)責(zé)人,以及在原發(fā)證公安機關(guān)所轄區(qū)域內(nèi)遷移經(jīng)營場所的,應(yīng)當(dāng)?shù)皆l(fā)證公安機關(guān)辦理《特種行業(yè)許可證》變更手續(xù);停業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)到原發(fā)證公安機關(guān)辦理《特種行業(yè)許可證》注銷手續(xù)。

第十四條?從事本條例第二條第(四)項至第(十一)項規(guī)定的特種行業(yè)經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)在取得營業(yè)執(zhí)照之日起十五日內(nèi)向所在地縣級人民政府公安機關(guān)備案,并提交下列材料:

(一)營業(yè)執(zhí)照和其他有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件及其復(fù)印件;

(二)法定代表人或者負(fù)責(zé)人的身份證件及其復(fù)印件;

(三)經(jīng)營場所(含庫房)地理位置和內(nèi)部結(jié)構(gòu)平面示意圖。

前款規(guī)定的特種行業(yè)經(jīng)營者停業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè),變更名稱、經(jīng)營場所、布局設(shè)施、法定代表人或者負(fù)責(zé)人的,應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)向所在地縣級人民政府公安機關(guān)備案。

第十五條?對生產(chǎn)性廢舊金屬收購業(yè)、開鎖業(yè)實行名錄管理制度。符合條件的,由所在地市、縣人民政府公安機關(guān)列入名錄,并向社會公布。

第三章?治安責(zé)任

第十六條?特種行業(yè)經(jīng)營者的法定代表人或者負(fù)責(zé)人是治安責(zé)任人,負(fù)責(zé)做好治安管理和安全防范工作。

因承包、受聘等實際負(fù)責(zé)特種行業(yè)經(jīng)營的,該經(jīng)營負(fù)責(zé)人為共同治安責(zé)任人。

第十七條?特種行業(yè)經(jīng)營者及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:

(二)對發(fā)生在本經(jīng)營場所的違法犯罪活動,應(yīng)當(dāng)及時報告公安機關(guān)。

特種行業(yè)經(jīng)營者及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定參加法律、法規(guī)知識和治安安全防范培訓(xùn),接受公安機關(guān)的治安監(jiān)督檢查和治安安全防范指導(dǎo),配合公安機關(guān)開展執(zhí)法工作。公安機關(guān)進(jìn)行治安培訓(xùn)不得收取培訓(xùn)費用。

第十八條?特種行業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立從業(yè)人員名簿,如實登記從業(yè)人員姓名、住址、身份證件種類和號碼等身份信息,留存從業(yè)人員的居民身份證復(fù)印件、外國人就業(yè)許可證復(fù)印件等備查。

特種行業(yè)的從業(yè)人員在營業(yè)時間內(nèi),應(yīng)當(dāng)佩戴明顯的工作標(biāo)志。

第十九條?特種行業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保證按照規(guī)定安裝的視頻監(jiān)控設(shè)備正常運行。

典當(dāng)業(yè)經(jīng)營者對視頻監(jiān)控錄像資料應(yīng)當(dāng)至少留存兩個月備查,其他特種行業(yè)經(jīng)營者對視頻監(jiān)控錄像資料應(yīng)當(dāng)至少留存一個月備查。

特種行業(yè)經(jīng)營者及其從業(yè)人員不得刪改、傳播或者非法使用視頻監(jiān)控錄像資料,不得透露相關(guān)個人信息。

第二十條?從事特種行業(yè)經(jīng)營活動,服務(wù)對象為個人的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格查驗其身份證件,如實登記姓名、住址、身份證件種類和號碼以及服務(wù)時間等信息。

從事特種行業(yè)經(jīng)營活動,服務(wù)對象為單位的,應(yīng)當(dāng)查驗并留存單位開具的證明材料,如實登記單位名稱、地址和服務(wù)時間等信息,并按照前款規(guī)定查驗、登記經(jīng)辦人的身份信息。

第二十一條?從事特種行業(yè)經(jīng)營活動,除應(yīng)當(dāng)如實登記交易物品或者承攬物品的名稱、數(shù)量、規(guī)格、新舊程度等信息外,還應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定如實登記相關(guān)信息:

(三)物品為移動電話、筆記本電腦的,應(yīng)當(dāng)?shù)怯浧放啤⑿吞枴㈩伾痛柕龋?/p>

(四)物品為大宗生產(chǎn)性廢舊金屬或者鐵路、油田、供電、電信通訊、礦山、水利、測量和市政公用設(shè)施等廢舊專用器材的,應(yīng)當(dāng)查驗并留存其合法來源證明。

物品在改變原貌前應(yīng)當(dāng)拍照留存。

第二十二條?禁止特種行業(yè)經(jīng)營者交易、承攬下列物品:

(一)易燃、易爆物品,劇毒、放射性物品及其容器;

(二)公安機關(guān)正在查緝的物品,以及有贓物嫌疑或者來源不明的物品;

(三)無民事行為能力人持有的貴重物品;

(四)國家明令禁止經(jīng)營的其他物品。

廢舊金屬收購業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要配備必要的放射性檢測儀器,發(fā)現(xiàn)放射性污染物的,應(yīng)當(dāng)及時向環(huán)保部門、公安機關(guān)報告。

第二十三條?旅館業(yè)經(jīng)營者發(fā)現(xiàn)旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險物品帶入旅館的,應(yīng)當(dāng)予以制止,并同時向公安機關(guān)報告。

第二十四條?單位或者機構(gòu)需要刻制公章的,應(yīng)當(dāng)持單位或者機構(gòu)設(shè)立的證明文件和有關(guān)證明材料,到所在地公安機關(guān)備案。

公章刻制業(yè)經(jīng)營者承制公章的,應(yīng)當(dāng)查驗并留存公安機關(guān)出具的備案證明,按照公安機關(guān)核定的內(nèi)容和規(guī)定的流程刻制,不得委托其他單位和個人刻制,不得自行留樣、仿制。

第二十五條?經(jīng)營開鎖業(yè)的,還應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:

(三)對委托人的身份和財產(chǎn)信息應(yīng)當(dāng)予以保密;

(四)不得出售、出借專用開-鎖-工-具。

未經(jīng)公安機關(guān)同意,任何單位和個人不得培訓(xùn)、傳授開鎖技術(shù)。

第二十六條?特種行業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)將本條例第十八條、第二十條、第二十一條規(guī)定應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀男畔ⅰ⒘舸娴恼掌瑢崟r傳輸報送公安機關(guān);暫不具備實時傳輸條件的,應(yīng)當(dāng)按照省公安機關(guān)的規(guī)定,定期報送相關(guān)信息。

第四章?監(jiān)督管理

第二十七條?公安機關(guān)實施特種行業(yè)治安管理,應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(一)指導(dǎo)、監(jiān)督特種行業(yè)經(jīng)營者做好內(nèi)部治安管理和安全防范工作;

(二)組織開展特種行業(yè)治安檢查和治安安全防范培訓(xùn);

(三)及時查處涉及特種行業(yè)的違法犯罪行為,處理治安災(zāi)害事故;

(四)建立特種行業(yè)違法行為警示記錄系統(tǒng)和治安管理檔案。

第二十八條?公安機關(guān)的人民-警-察依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時,可以采取下列措施:

(一)實地查看經(jīng)營場所治安安全條件落實情況和交易、承攬物品?;

(三)詢問從業(yè)人員、服務(wù)對象和相關(guān)人員;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他措施。

第二十九條?公安機關(guān)的人民-警-察對特種行業(yè)進(jìn)行治安檢查時,應(yīng)當(dāng)主動出示人民-警-察證件和相關(guān)檢查證件。未出示證件的,經(jīng)營者有權(quán)拒絕接受檢查。

第三十條?公安機關(guān)的人民-警-察開展治安檢查和查辦案件,應(yīng)當(dāng)盡量避免或者減少對經(jīng)營者正常經(jīng)營活動的影響,依法保護(hù)公民隱私、企業(yè)商業(yè)信譽和商業(yè)秘密。扣押、收繳物品應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),開具單據(jù),并按法定的程序?qū)ξ锲愤M(jìn)行處理。

除上級公安機關(guān)組織或者批準(zhǔn)的外,不得跨行政區(qū)域?qū)μ胤N行業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行治安檢查。

第三十一條?公安機關(guān)的人民-警-察應(yīng)當(dāng)記錄監(jiān)督檢查的情況和處理結(jié)果。監(jiān)督檢查記錄由監(jiān)督檢查人員和被檢查者簽字歸檔。公眾有權(quán)了解監(jiān)督檢查情況和結(jié)果。

第三十二條?公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)推廣使用安全技術(shù)防范、信息化管理等科技手段,提高治安管理效能。

第三十三條?公安機關(guān)對取得《特種行業(yè)許可證》和實行名錄管理制度的經(jīng)營者,實行違法行為累計記分制管理。具體記分管理辦法由省公安機關(guān)制定并向社會公布。

公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)將記分情況及時告知經(jīng)營者,并為經(jīng)營者查詢提供便利。

第三十四條?有關(guān)行政主管部門在依法開展特種行業(yè)日常監(jiān)督管理過程中,應(yīng)當(dāng)相互通報有關(guān)特種行業(yè)的行政許可或者行政審批、日常監(jiān)管、執(zhí)法查處等信息,配合公安機關(guān)進(jìn)行治安檢查;發(fā)現(xiàn)特種行業(yè)經(jīng)營者有違法行為,依法屬于其他職能部門查處范圍的,應(yīng)當(dāng)及時通報或者移交相關(guān)職能部門。

第三十五條?公安機關(guān)的人民-警-察不得參與、變相參與特種行業(yè)經(jīng)營活動或者為特種行業(yè)違法犯罪活動提供庇護(hù)。

第五章?法律責(zé)任

第三十六條?對違反特種行業(yè)治安管理的行為,由公安機關(guān)依照本條例規(guī)定處理,法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第三十七條?違反本條例第八條、第十九條規(guī)定的,責(zé)令限期改正,給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停業(yè)整頓。

第三十八條?違反本條例第十一條第一款、第十三條第一款規(guī)定,未取得《特種行業(yè)許可證》擅自從事相關(guān)經(jīng)營活動的,予以取締,沒收違法所得、非法經(jīng)營的物品和直接用于非法經(jīng)營的工具、設(shè)備,并可以對經(jīng)營者處五千元以上二萬元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,并處二萬元以上二十萬元以下罰款。

第三十九條?有下列情形之一的,責(zé)令停止經(jīng)營活動,沒收違法所得、非法經(jīng)營的物品和直接用于非法經(jīng)營的工具、設(shè)備,可以處五千元以上一萬元以下罰款:

(一)違反本條例第九條規(guī)定,在禁止設(shè)點的范圍內(nèi)設(shè)點收購生產(chǎn)性廢舊金屬的;

(二)違反本條例第十五條規(guī)定,未列入名錄的單位或者個人擅自從事相關(guān)經(jīng)營活動的;

(三)從事本條例第二條第(六)項至第(十一)項規(guī)定的特種行業(yè)經(jīng)營活動,依法需要向有關(guān)部門辦理審批手續(xù)而未辦理的。

第四十條?違反本條例第十三條第二款、第十四條、第十八條規(guī)定的,責(zé)令限期改正,給予警告。

第四十一條?違反本條例第十七條第一款、第二十二條第一款第(三)項、第二十五條規(guī)定的,對經(jīng)營者處一千元以上一萬元以下罰款;造成嚴(yán)重后果或者屢教不改的,處一萬元以上三萬元以下罰款,可以同時責(zé)令停業(yè)整頓。

第四十二條?違反本條例第二十條、第二十一條、第二十四第二款、第二十六條規(guī)定的,責(zé)令限期改正,可以處二千元以上五千元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停業(yè)整頓。

第四十三條?旅館業(yè)、典當(dāng)業(yè)、公章刻制業(yè)、生產(chǎn)性廢舊金屬收購業(yè)、開鎖業(yè)經(jīng)營者違法行為累計記分達(dá)到規(guī)定分值的,公安機關(guān)可以吊銷其《特種行業(yè)許可證》或者從名錄中予以刪除。

旅館業(yè)、典當(dāng)業(yè)、公章刻制業(yè)經(jīng)營者有下列情形之一的,公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷《特種行業(yè)許可證》:

(一)《特種行業(yè)許可證》被依法吊銷的;

(二)領(lǐng)取《特種行業(yè)許可證》后,無正當(dāng)理由六個月以上未開業(yè)的;

(三)開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個月以上的;

(四)《營業(yè)執(zhí)照》或者相關(guān)行政許可證件依法被吊銷的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)注銷的情形。

第四十四條?公安機關(guān)的人民-警-察違反本條例規(guī)定的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

任何單位或者個人有權(quán)舉報公安機關(guān)的人民-警-察違反本條例規(guī)定的行為,接到舉報的公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查、處理。

公安機關(guān)及其人民-警-察違法行使職權(quán),侵犯公民、法人或者其它組織的合法權(quán)益造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。

第六章?附?則

第四十五條?本條例所稱的經(jīng)營者,包括企業(yè)、個體工商戶等各類經(jīng)營實體。

本條例所稱的旅館業(yè)經(jīng)營者,是指按日或者按小時提供住宿服務(wù)的經(jīng)營實體。包括賓館、飯店、酒店、旅館、旅社、旅店、招待所、客棧、度假村、山莊、療養(yǎng)院、會所、接待站等。提供住宿服務(wù)(凌晨二時至八時允許顧客滯留休息)的洗浴、按摩場所等其他經(jīng)營單位,以及提供按日或者按小時住宿服務(wù)的公寓房、日租房、休息廳等,按照旅館業(yè)的規(guī)定實施管理。

本條例所稱公章,是指單位或者機構(gòu)的法定名稱章和冠以單位或者機構(gòu)法定名稱的專用業(yè)務(wù)章、合同章、財務(wù)章、發(fā)票章等專用印章,以及個體工商戶的法定名稱章。單位或者機構(gòu)專門用于公務(wù)事項的法定代表人、負(fù)責(zé)人、財務(wù)人員等有關(guān)人員印章(包括簽名章),按照國家有關(guān)規(guī)定實施管理。

特種行業(yè)是指工商業(yè)和服務(wù)行業(yè)中,容易被違法犯罪分子利用進(jìn)行違法犯罪活動的行業(yè)及場所,主要包括:旅館業(yè);印刷刻字業(yè);收購廢舊金屬業(yè);典當(dāng)、拍賣、信托寄賣行業(yè)。法庫縣公安局為進(jìn)一步強化特種行業(yè)管理,預(yù)防和打擊違法犯罪活動,從擴大督促宣傳、嚴(yán)密登記管理、加大打擊處理等方面入手,切實提升特種行業(yè)陣地管控效能。

擴大督促宣傳,提高守法經(jīng)營意識。縣局為擴大督促宣傳力度,組織轄區(qū)印刷、刻字、廢舊金屬回收、旅館業(yè)等特種行業(yè)業(yè)主和工作人員進(jìn)行培訓(xùn),為其講解相關(guān)法律、法規(guī),宣傳防范知識;對接待顧客等重要部位的驗證登記員、估價員和治安保衛(wèi)人員,進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)訓(xùn)練,使他們在思想上重視起來,意識上敏感起來,行動上配合起來,增強行業(yè)責(zé)任感,抓好自身管理。

嚴(yán)密登記管理,促進(jìn)規(guī)范經(jīng)營行為。為全力提高對特種行業(yè)的管理水平,要求其經(jīng)營場所必須符合管理規(guī)定,安裝治安信息系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、二代身份證識別儀等軟硬件設(shè)施,完善落實實名登記制度等基本制度,做到“實人、實名、實數(shù)、實時”登記、錄入并上傳信息,從源頭上保證經(jīng)營的規(guī)范化。刻制機關(guān)、團體、學(xué)校和國營企事業(yè)單位公章,須先到公安機關(guān)備案;集體、個體企業(yè)刻制印章,須憑工商營業(yè)執(zhí)照到刻字店刻制。

加大打擊處理,強化日常檢查制度。縣局對轄區(qū)內(nèi)特種行業(yè)依法進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,采取明查與暗訪相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式,徹底摸清轄區(qū)特種行業(yè)的基本情況,加強日常管理,依法從嚴(yán)查處違法違規(guī)經(jīng)營行為。建立健全各項管理制度和特種行業(yè)安全崗位責(zé)任制,全面落實長效管理機制,促進(jìn)規(guī)范了行業(yè)管理和健康、持續(xù)發(fā)展。

特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)篇十一

2、特種作業(yè)人員必須熟知本職工作和工作范圍。

3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位,不得擅自把機械、機具交給無證人員使用。

5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機械、機具,并定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。

6、嚴(yán)禁機械、機具帶病工作。

8、違反規(guī)定的工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。

特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)篇十二

為加強特種作業(yè)人員管理,增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能,減少傷亡人數(shù),保證安全生產(chǎn),結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。

特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

1、電工(運行、維修)作業(yè)。

2、金屬焊接(切割)作業(yè)。

3、起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。

4、廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。

5、壓力容器操作。

6、沖壓機械操作。

7、鍋爐司爐作業(yè)。

8、建筑登高架設(shè)作業(yè)。

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì)。

2、年滿十八周歲。

3、初中以上文化程度。

4、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核成績合格。

5、身體健康,無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

1、取得特種作業(yè)人員操作證和電工進(jìn)網(wǎng)許可證人員,每兩年進(jìn)行一次復(fù)審,運行電工每年復(fù)審一次,未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者,其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。

2、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員,由單位申報將復(fù)審人員的操作證、許可證,交到公司安技員統(tǒng)一辦理。

1、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責(zé)任。

2、安全技術(shù)知識培訓(xùn)和事故案例教育。

3、進(jìn)行理論和實際考核。

4、健康體檢。

1、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。

2、各單位應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。

3、建立建全特種作業(yè)人員的檔案,復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年,審驗表保留八年。

4、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。

5、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視情節(jié)給予批評和吊扣,吊銷其操作證,造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。

特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)篇十三

為落實本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機動車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括:

(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;

(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;

(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工,大型空氣壓縮機操作工;

(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;

(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

(十一)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗);

(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));

(十三)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

4.1總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告安全課評定并同意,方可變動。

4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。

4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制,在招聘入職時必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證,必要時安全衛(wèi)生推進(jìn)課進(jìn)行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。

5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

(三)具有初中或以上文化程度;

(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項、第(二)項、第(四)項和第(五)項規(guī)定的條件外,應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后方可上崗作業(yè),禁止無證上崗。

5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序,具體要求按照《fhp動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時用電安全守則》實施。

5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護(hù)用品、用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品、用具。

5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,關(guān)閉電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,或移交公安機關(guān)處理。

5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間,必須有人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù),禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護(hù)人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升,身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè),發(fā)生危險時,現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員必須組織搶救人員生命和公司財產(chǎn),減少損失,避免事故擴大。

5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。

5.10各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進(jìn)行糾正和教育。

5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和報告。

5.12特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審。

5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報安全衛(wèi)生推進(jìn)課核準(zhǔn)后,書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育課組織安排培訓(xùn)和考核工作。

5.12.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間,各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí),參加考核。

5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各部門向安全衛(wèi)生推進(jìn)課提供需要復(fù)審、初審的人員名單,人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育課負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后,將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育,證件發(fā)放由兩個課負(fù)責(zé)安排。

5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)至少提前1個月將復(fù)審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進(jìn)課。

5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時,在招聘入職時由公司人事部門和部門各級擔(dān)當(dāng)管理進(jìn)行證件的審核,不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用,各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進(jìn)課核準(zhǔn)后,納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進(jìn)行有效管理。

5.12.6參加外部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員需到培訓(xùn)機構(gòu)指定地點進(jìn)行體格檢查,體檢合格的方可參加培訓(xùn)。參加公司內(nèi)部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實際操作考核合格,由人事總務(wù)部教育課發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨立作業(yè)。考核不合格者,可進(jìn)行一次補考;補考仍不合格者,須重新進(jìn)行培訓(xùn)。

5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員,由政府主管部門統(tǒng)一安排,每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者,可在兩個月內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)審。仍不合格者,收繳《特種作業(yè)操作證》。

5.12.8特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定,公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè),原發(fā)操作證繼續(xù)有效,由調(diào)出部門通知接收部門備案。公司內(nèi)調(diào)動不再從事本工種作業(yè)人員,由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。

5.12.9特種作業(yè)人員從集團其他分公司調(diào)入本公司的,應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。

5.12.10特種作業(yè)人員自行承擔(dān)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件,但必須向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。由公司承擔(dān)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部安全課或教育課負(fù)責(zé)保存原件,但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。

5.12.11外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,必須提交詳細(xì)的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級安全人員、管理進(jìn)行參考確認(rèn)。外來公司因工作需要,攜帶到我廠的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài),無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用。

5.12.12外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項安全衛(wèi)生管理制度。總務(wù)部安全課及各工程所在的部門應(yīng)將公司的各項安全管理規(guī)定,通過合適的方式傳達(dá)到外來作業(yè)的單位和人員,明確安全責(zé)任和相關(guān)安全注意事項,確保安全作業(yè)。

5.12.13對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為,本公司任何人員應(yīng)該及時進(jìn)行糾正和教育,必要的情況下由公司對當(dāng)事人或外來單位進(jìn)行處罰。

特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)篇十四

為規(guī)范特種作業(yè)的管理,杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故,保持公司生產(chǎn)的正常運行,特制定本制度。

本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和控制。

3.1安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)程序的建立、維護(hù)和更新。

3.2安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作,并建立特種作業(yè)人員檔案,負(fù)責(zé)聯(lián)系對全廠特種設(shè)備的年檢。

起重機械(含電梯)作業(yè);

企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛;

壓力容器操作;

高、低壓電工。

4.2安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查,特種作業(yè)人員基本條件。

4.2.1年齡滿18歲,身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。

4.2.2具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。

4.2.3符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。

4.3.3有下列情形之一的,由公司應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證。

未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;

違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的;

經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);

離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)重新進(jìn)行實際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

4.4.1特種設(shè)備必須經(jīng)市級質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗合格,作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。

4.4.2安全環(huán)保辦應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,維修人員經(jīng)常檢查特種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理,嚴(yán)禁帶病運行。

4.4.3特種設(shè)備應(yīng)根據(jù)其檢驗周期檢驗。

特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)篇十五

特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

1、電工(運行、維修)作業(yè)。

2、金屬焊接(切割)作業(yè)。

3、起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。

4、廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。

5、壓力容器操作。

6、沖壓機械操作。

7、鍋爐司爐作業(yè)。

8、建筑登高架設(shè)作業(yè)。

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì)。

2、年滿十八周歲。

3、初中以上文化程度。

4、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核成績合格。

5、身體健康,無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

1、取得特種作業(yè)人員操作證和電工進(jìn)網(wǎng)許可證人員,每兩年進(jìn)行一次復(fù)審,運行電工每年復(fù)審一次,未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者,其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。

2、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員,由單位申報將復(fù)審人員的操作證、許可證,交到公。

司安技員統(tǒng)一辦理。

1、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責(zé)任。

2、安全技術(shù)知識培訓(xùn)和事故案例教育。

3、進(jìn)行理論和實際考核。

4、健康體檢。

1、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。

2、各單位應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。

3、建立建全特種作業(yè)人員的檔案,復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年,審驗表保留八年。

4、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。

5、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視情節(jié)給予批評和吊扣,吊銷其操作證,造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。

特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)篇十六

特種設(shè)備:涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、廠(場)內(nèi)機動車輛。本公司目前涉及到的特種設(shè)備有:壓力容器、電梯、起重機械、廠(場)內(nèi)機動車輛。

1)電工作業(yè)。

2)金屬焊接切割作業(yè)。

3)起重機械(含電梯)作業(yè)。

4)企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。

5)登高架設(shè)作業(yè)。

6)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。

7)壓力容器操作。

8)制冷作業(yè)。

9)爆破作業(yè)。

10)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗)。

11)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))。

直接從事特殊工種作業(yè)的人員稱為特殊工種作業(yè)人員。

1)非電業(yè)系統(tǒng)的電工(包括維修電工、值班電工、安裝電工);

2)起重機械作業(yè)人員(行車工、碼頭吊操作工、塔吊操作工、汽車吊操作工等);

3)鍋爐司爐工;

4)壓力容器操作工;

5)金屬焊接(氣割)作業(yè)人員;

6)廠內(nèi)機動車輛駕駛員;

7)電梯操作工;

8)建筑架子工;

9)需經(jīng)勞動部門發(fā)證的其它特種作業(yè)人員(如危險化學(xué)品管理員,消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員等)。

本公司目前涉及到的特種作業(yè)有:電工作業(yè)(維修、值班);電梯作業(yè);企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛(叉車);鍋爐作業(yè);壓力容器作業(yè);金屬焊接作業(yè);危險化學(xué)品管理員;消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員;制冷作業(yè)。

特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)篇十七

(一)對操作者本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)稱為特種作業(yè)。特種作業(yè)人員是直接從事特種作業(yè)者。

(二)特種作業(yè)的范圍包括:電工、電氣焊工、尾礦庫工、安全員、機動車輛駕駛?cè)藛T等符合本制度基本定義條件的其他人員。

1、年滿十八周歲,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

2、具備本工種作業(yè)所需的文化程度,經(jīng)安監(jiān)部門進(jìn)行安全專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn),考試合格,持證上崗,掌握本崗位操作技能和實踐經(jīng)驗。

3、礦對特殊工種人員要建立檔案、登記、培訓(xùn)、考試、考核相關(guān)內(nèi)容,并由礦和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對特殊工種人員定期進(jìn)行復(fù)審。

4、復(fù)審內(nèi)容:

(1)復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)操作知識和實際操作能力;。

(2)進(jìn)行體格檢查。

5、對特殊工種的獎懲:

(2)對工作認(rèn)真努力鉆研本工種專業(yè)技術(shù)知識,未發(fā)生重大責(zé)任事故,復(fù)審合格,工作中有重大貢獻(xiàn),特殊工種人員給予精神和物質(zhì)獎勵。

特種作業(yè)人員管理管理制度(實用18篇)篇十八

1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(gb530685)和原勞動部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員。

年滿18周歲以上,初中以上文化程度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì),身體健康,沒有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核成績合格。

1、從事特種作業(yè)的人員,必須由單位組織申報,由有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)與考核。

2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后,必須進(jìn)行安全技術(shù)理論和實際操作技能的考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》,方準(zhǔn)獨立操作。

3、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),實行理論教學(xué)與實際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點提高其安全技能和預(yù)防事故的實際能力。

1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,要按規(guī)定定期復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自行失效。

2、復(fù)審內(nèi)容:

(1)復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實際操作。

(2)檢查違章作業(yè)記錄和事故責(zé)任。

(3)進(jìn)行健康檢查。

2、各單位應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作,建立特種作業(yè)人員管理檔案。

3、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定做到定員、定人、定崗持證。必須調(diào)動時要經(jīng)有關(guān)部門同意。

4、特種作業(yè)人員應(yīng)提供保障安全作業(yè)的各種必要條件,不得以任何借口強令其冒險作業(yè)。

5、對安排無證人員進(jìn)行特種作業(yè)的,要追究領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的責(zé)任。

6、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。

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應(yīng)急預(yù)案是在應(yīng)對突發(fā)事件或災(zāi)害時制定的一種行動方案,可以幫助我們有效應(yīng)對各種應(yīng)急情況。下面是一些成功應(yīng)急預(yù)案的典型案例,希望對大家的應(yīng)急工作有所啟發(fā)。
月工作總結(jié)能夠幫助我們明確自己在這一個月內(nèi)完成了哪些工作任務(wù),對工作內(nèi)容有一個清晰的認(rèn)識。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。大家好,我叫x
在個人總結(jié)中,我們可以客觀評價自己的工作和學(xué)習(xí)成果,并給出相應(yīng)的改進(jìn)計劃。通過閱讀下面的范文,可以了解如何用準(zhǔn)確明了的語言來表達(dá)自己的觀點和體會。入職__以來,
總結(jié)工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),可以讓我們在下一個月的工作中更加得心應(yīng)手。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,有越來越多的人需要寫月工作總結(jié),以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些范文,供大家參考。
通過寫述職報告,我們可以對自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思。下面是一些成功案例中的精彩述職報告片段,希望能夠給大家一些啟發(fā)和思路。開展財務(wù)工作,常常需要用到述職報告。每
心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中的一種寶貴財富,它可以記錄我們的成長和經(jīng)驗。以下是一些有關(guān)工作經(jīng)驗和心得體會的文章,希望能對大家的工作產(chǎn)生一些積極的影響。
大家好!今天我們聚在一起是為了共同探討這個重要議題。下面請讓我們一起來看看這些專業(yè)人士是如何總結(jié)和概括的。男:尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領(lǐng)導(dǎo)!女:親愛
演講稿的撰寫也需要注重練習(xí)和反復(fù)修改,以獲得更好的口頭表達(dá)效果。以下是一些備受贊譽的演講稿范文,讓我們來一起學(xué)習(xí)和欣賞吧。各位老師、全體同學(xué):大家上午好!前段時
教案模板的使用可以提高教育教學(xué)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化水平。如果您正在尋找一些適合自己教學(xué)需求的教案模板,不妨參考以下范文,或許能夠找到合適的答案。教學(xué)目標(biāo):1、學(xué)
調(diào)查報告可以幫助我們深入了解某個問題或現(xiàn)象的原因和影響。以下是小編為大家收集的調(diào)查報告范文,希望能為大家在撰寫調(diào)查報告時提供一些啟示和參考。目的:調(diào)查藥品說明書
述職報告可以幫助我們回顧過去的工作,找出不足之處并提出改進(jìn)的方案。以下是小編為大家收集整理的一些精選述職報告范文,供大家參考學(xué)習(xí)。我叫xxxx,1956年2月出
范文范本可以幫助我們規(guī)范自己的寫作行為和養(yǎng)成良好的寫作習(xí)慣。以下是小編為大家整理的范文范本,供大家參考和借鑒。這些范文范本涵蓋了各種寫作類型和題材,具有很高的參
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