公司之間存在著激烈的競爭，市場份額的爭奪成為企業發展的重點。以下是小編為大家整理的高效決策機制建立指南，供大家參考和借鑒。

2023年保險公司講師演講稿（模板17篇）篇一

尊敬的各位領導，親愛的伙伴們，大家好！

我叫莫飛，來自財富管理業務部。今天給大家帶來演講的題目是《感恩，從新華開始》。有人說，忘記感恩是人的天性。當我們偶然來到這個世界上，什么都還沒來得及做的時候，我們就已經開始享受前人帶給我們物質和精神上的一切成果了。這就提醒著我們每一個人，要懷有一顆感恩的心。

請問在座的伙伴們，有沒有一畢業就進入保險公司的，有嗎？請舉手告訴我！其實還是有挺多的，謝謝各位！最近看到一個腦筋急轉彎，它問的是“夫妻雙方有一個共同點是一模一樣的，分毫不差，有人知道是什么嗎？”而也告訴剛才舉手的伙伴們一個好消息，我們這一幫人也有一個一模一樣的共同點，我們都叫保險寶寶！請大家感謝公司，是它給了我們機會，讓我們能夠擁有一個共同的名字，同時也要感謝自己的雙眼、自己的心沒有被花哨的世界迷惑了雙眼，幸運的加入到了這個朝陽行業。

工作至今已有一年，最初的目標很物化，能養活自己，不向家里伸手要錢，解決人與物之間的問題，是生存的需求；而最初的我便是將幸福寄托在了這物化的未來上。從最開始的外勤轉入內勤，隨著生活的慢慢穩定，幸福并沒有伴隨著物質如約而來。官高的抱怨、位卑的抱怨、工資低的抱怨、工資高的也抱怨。

面對越來越現實的社會，房價、物價的飛漲讓我們似乎更加焦慮，像傳染病，交叉感染。業績上不來，內勤不安，怕外勤隊伍心態不穩；外勤也不安，沒有收入，看不到希望；在現如今的cpi屢創高峰的情況，富的不安，怕財富有一天就不算數了；窮的也不安，自己的境遇會改變嗎？就在這抱怨、焦慮和不安之中，我們突然發現，幸福，終于成了一個大問題；而“感恩”提起，則很少被人提起，甚至是“想起”。

今年來由于種種原因，始終都沒能聆聽到黃總的教誨。而七月某一天的早會上非常幸運，這一“夢想”終于得以實現了。十幾分鐘的講話有對伙伴們工作的肯定，也有對伙伴們的批評，甚至對一些現象的憤怒。其實之前的我一直都無法理解什么是“提高員工的幸福指數”，那天我算是體會到了。

跟為了開一次會需要凌晨12點坐車，經過4個小時顛簸，強忍著睡意開會的伙伴來說我們真的很幸福；跟職場在“紅燈區”，回到辦公室需要七彎八拐的伙伴們比，我們真的很幸福；跟各支公司在讀書與思考的時候只能看“啞劇”相比，我們真的很幸福！

說自己在銀行當柜員，每天都跟錢打交道，看起來確實是一份很體面的工作，但是每天都是存款、取款、轉賬、改密碼??在她們身上我看不到一點年輕人的朝氣，沒辦法從她們的言語中感受到哪怕一點點的幸福，這個時候我又發現了自己真的很幸福！早夕會準備、給外勤伙伴上課、去網點與銀行人員溝通，讀書與思考等形形色色的事情讓自己不停的運轉起來，這在我看來就是青春磨礪。不同的環境，不同的心態，一年、兩年、三年甚至多年之后，我們的未來一定就像我們在讀書與思考中所討論的那樣，是我們能夠看得到的。

古人聰明，把很多的提醒早變成文字，放在那兒等你，甚至怕你不看，就更簡單地把提醒放在漢字本身，拆開“盲”這個字，就是“目”和“亡”，是眼睛死了，所以看不見；這樣一想，感恩的恩字也很不錯的，一個方框把圍繞著人，下面一個心字，別人的幫助一直圍繞在我們的身邊，提醒我們心里一定要時刻惦記著，所以形成了恩。

常說：“三有三為。”

心中有祖國，為祖國做件事。不是為了回報、感謝偉大的祖國么？

心中有集體，為集體做件事，不是為了回報、感謝溫暖的集體么？

心中有他人，為他人做件事。不是為了回報、感謝生活中的每個人么？

說到感恩他人，做天晚上凌晨一點，我回到公司辦公室拿點資料，發現，咱們的早會會議室依然燈火通明，發現我們朱青經理、鐘丁夷、鄧恩華三位還在為了今天的演講比賽布置會場；我相信大家都知道，但凡有這樣的活動，加班加點的絕對這幾位伙伴，我希望現場以及視頻前其他中支的伙伴給他們致以最熱烈的掌聲好嗎？中醫說我們的肝是屬火的的，如果不能按時作息的話，肝火就會變得旺盛，從而讓我們的脾氣變得急躁。所以，我們的伙伴平常為了大家能夠更好的工作，經常是熬夜加班，所以偶爾的嗓門大點希望諸位多多體諒，我相信只要多一個笑容，我們的的工作就將更加順暢，理解萬歲！

大家請看，這個是什么？對，這就是我們讀書與思考計劃的獎勵——書城購書卡，而我手頭上拿的這本書就是我用卡為自己買的第一本書是中央電視臺主持人白巖松的《幸福了嗎》，其實我們今年有季度獎、還漲了工資，但是對于我來說最有意義的還是讀書與思考這個活動，是它讓我平復下了浮躁的心，踏進了書城的大門并認真的挑選這需要的書籍，從這以后我買書的頻率高了，發現想買的書還有很多，同時也期盼著公司什么時候能再辦一些這樣的活動。我的室友看著平常只知道玩游戲的我會埋頭正兒八經抱著一本書的時候，他也會在書柜上找上一本他感興趣的，坐在一旁閱覽，并說著“你們公司不錯、不錯。”

著烈日、冒著寒風挨家挨戶陌生拜訪的營銷戰士們；正是有了這么一群人，我們才能在如此華麗的職場、享受如此穩定的生活。在我演講結束之際，希望各位將最熱情的掌聲送給這些默默奉獻、默默付出的伙伴們！

謝謝大家，我的演講完了。

尊敬的各位領導，各位評委，我親愛的伙伴們：

大家上午好!

我叫___，來自__區客戶服務部，我今天演講的題目是：讓一線無憂。2007年2月份我入司到泰康人壽保險股份有限公司__分公司業務處理中心至今，一直從事客戶服務工作。只因入司時間短，需要掌握的專業知識多。為了配合其他其他崗位工作的順利進行，我不斷的學習、不斷的積累，慢慢從中學習到很多的基礎業務知識，同時也提升自己面對突發疑難問題的處理手段，豐富了自己對業務處理的綜合水平。提高自身素質，牢固樹立優質服務的意識和高尚的職業道德，提高工作效率，以便提高業務處理技能，完善客戶服務工作。我一絲不茍、認真、仔細，不讓自己的工作出現任何的差錯。同時，對于其它相關環節崗位的職能和工作，也要加強基礎知識的掌握和認識。在面對于客戶對于繳費以外的業務咨詢，準確、專業的為客戶排憂解難，做一名綜合即專業的客服人員。在做好基礎業務知識的鍛煉下，培養自己愛崗敬業的涵養。

更好的工作狀態，讓領導滿意。使自己成為一名合格的業務管理人員!

作為泰康人壽鄭州本部的一名內勤員工，肩負在我們身上的使命就是一切工作以業務發展為導向，公司的榮譽為前提，不影響業務代表的利益全心全意的作好自己的本職工作。

首先從自身來講，我們要提高自我的學習動力，提升自己的專業技能，快速全面獲取信息和知識，符合時代發展要求更新觀念的能力，及符合實際有利于推動發展的創新思維能力。只有我們不斷的學習創新，提升自己的綜合素質，我們才能把我們的專業發揮在實處，用我們所擁有的專業知識為客戶和業務代表服務，同時也能提高我們的工作效率。和我自身的崗位相結合，投保規則、投保單填寫的不斷更新及險種的責任，保單的審核受理核保出單，問題件的處理的流程，及時的上早會宣導，都是我在工作中所要學習和不斷反思的工作范圍。通過自己的努力，盡可能的使保單的問題件將至最低，減少問題初審差錯率及受理差錯，提高保單的出單時效，在工作中，全心全意的為營銷，為業務一線服務，盡到自己的義務，為一線伙伴作好后勤工作，讓他們無憂無慮的在業務一線上沖鋒陷陣，無后顧之憂。再次，我們應該具有高度的執行力，對個人而言，執行力是“流程、技能和意愿“的統一。想好了，說好了，答應了我們就一定要主動的用行動來執行，并且要做到快和準，并且做到“心中有大，眼里有小，手頭做細，敢于承擔責任“。“快“就是要求我們迅速的行動，迅速的執行，及時的了解客戶和業務伙伴的需求，及時的拿出辦法去滿意客戶和業務代表的需求;“準“就是我們要做正確的事，正確的做事，拿出的辦法一定要有效。工作有緩急之分，但是所有我們要做的工作都是重要的，業務代表，客戶及我們在一起共同工作的伙伴所交代的事情我們都要做到認真對待，不隨意推給他人，盡自己努力完成，如果我們不能夠完成的也一定要放在心上詢問他人，這樣不盡可以豐富我們業務其他領域的專業知識，而且對于客戶來說，也可以盡顯我們專業的服務水準，收到他人的好評。

最后，就像我們的員工宣言所講，我的薪水來自于客戶和業務代表，我要用對待家人的態度，用發自內心的真誠和體察入微的服務對待客戶和業務代表。我的崗位、榮譽和尊嚴來自于公司，我要像關心自己的家庭一樣關心集體，并積極成為學習型組織的一員。我所處的這個時代充滿了變化、競爭和挑戰，我隨時落伍和被淘汰，我必須學習、自省、創新，決心捍衛團隊榮譽和泰康品牌，用自己的城市勞動創造價值，回饋社會，為民族保險業的發展和人民的幸福安康風險力量，和泰康人壽共同成長!做到真正讓一線無憂!

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好!從事保險營銷行業這么多年來，我漸漸明白，誠信是保險的靈魂，誠信營銷、誠信服務也讓我的事業變得精彩。

曾有一位客戶主動提出要投保10萬元保額的保險，20年繳費。但我了解到客戶所在企業效益不好、又有孩子需要撫養，客戶可能會面臨較大的經濟壓力。我想，做保險不是收的保費越多越好，而要看客戶真正需要什么。于是，我勸他選擇了5萬元保額的保險。

不久，這位客戶下崗了，整天呆在家里打牌，原本和睦的家庭關系蒙上一層陰影。我看在眼里急在心里，積極幫這位客戶想辦法，一個星期后，我幫他在長寧區一個小區找了一份物業管理的工作，上下班都很方便，客戶一家頓感驚喜和感動。

平時，我一直默默地盡我所能幫客戶排憂解難，為他們客戶孩子請家教、辦轉學，幫著他們介紹工作、甚至搬家。我漸漸成為客戶心中值得信賴的朋友。

我覺得，保險服務不在一時，而在一世，只有客戶滿意，我的展業路才會越走越寬敞。

有位在部隊醫院工作的客戶，手術后出院，因買過附加個人住院醫療綜合保險索取理賠。因軍人的特殊性，醫院不予開具原始發票，而不能進入正常理賠程序。我反復和公司溝通，最終讓客戶拿到了保險金。客戶深有感觸地表示：“有你這么敬業的業務員，我深信保險公司做出的承諾一定會得到兌現。”

善待客戶的真情深深打動了他們的心。這件事很快在部隊醫院傳開了，不少人專門找我來投保。

一位女客戶不到半個月就將臨產，她丈夫因工作關系出差。我很惦記著她，來到了她家。見到客戶后，直覺告訴我，她應該馬上進醫院。我把她送到醫院，醫生診斷需立即生產。大約過了2個多小時，順利產下一個女嬰。

醫生告訴我：“送得很及時，聽產婦講你是她的保險代理人，怎么會對她這么好，真是碰到好人了。”

事后，有人驚訝地問我，她在你這里買了多少保險?我平靜地答道：“關鍵不在于她買了多少保險，而是她買了保險(雖然只有700多元)，我就要全心全意為她服務，我這樣做很值得。”我自己多了一些不便，卻換回了她們母女二人的平安，有什么不好呢?作為她們保險代理人，對客戶不但需要誠心，更需要細心。

是客戶真正造就了一個全新的我，是保險事業造就一個全新的我，是銷售中的經歷造就了一個今天的我。誠信，就像“鉆石”一樣，散發著永恒的光芒，一路伴隨我開創更美好的人生!

尊敬的_經理，尊敬的各位營業部經理，親愛的伙伴們，大家早上好!伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛)，室內激情飛揚，正是展業的好時節。

十分榮幸這天的大早會由我來主持，我是來自_營業部的_x，我的增員人是十分優秀的_x經理(主任、伙伴)，十分感謝他能夠把我引領到這樣一個環境中來，在那里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!

1、下方請跟我一齊關注天氣狀況：這天，春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛)的好天氣，十分適合我們展業，祝愿大家這天拜訪多多，收獲多多!

2、維護良好的職場秩序，是我們每一位合眾員工的良好品質。早會開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關掉或調整到靜音狀態，早會期間請大家不要隨意走動，有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐。(給大家30秒鐘時光調整手機)。

3、接下來有請大家全體起立，讓我們心懷感恩，一齊誦讀公司司訓。

4、讓我們繼續滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》。透過大家飽含深情地齊唱，讓我們更加堅定“加盟嘉禾，家和萬事興”的信心，讓我們在“相親相愛的一家人”的和諧大家庭里展翅飛翔!(周一國歌：“中華兒女多奇志，敢教日月換新天”，每一位炎黃子孫都會凝心聚力，奮發圖強。讓我們滿懷深情齊聲高唱《中華人民共和國國歌》)。

5、鍛煉身體，增強體質，健康的體魄才能夠更好的創造完美的明天。讓我們一齊跳起這天歡樂的晨操《_x》，請會跳的伙伴踴躍登場，一齊帶領大家舞動青春的旋律!(等領操人員站定開始晨操)。

大家請坐。一曲歡樂的(激情的、悠揚的、深情的、激昂的)晨操給大家帶來愉悅的情緒，感謝領操的伙伴，讓我們用掌聲表示感謝!(敬業時光，考勤報備)有請十分敬業_x老師為我們做考勤)。

6、“風聲雨聲讀書聲聲聲入耳;家事國事天下事事事關心”，關注時事，愛崗敬業，提高我們的服務水平是我們每一個保險從業人員的職責，接下來，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們的《嘉禾新聞網》資深主持人_x伙伴上場!(《嘉禾新聞網》主持人上場主持)。根據新聞資料稍作總結。

7、誰英雄誰好漢，_榜上比比看，接下來大家用最熱烈的掌聲有請尊敬的_經理給大家公布這天的業績_榜!(十分感謝__經理給大家帶來的業績分析，讓我們以飽滿的熱情投入到這天的拜訪中，爭取明天榜上有名!)。

8、每一份成績的取得，無不凝聚著成功者對壽險行業以及對公司的滿懷信心和對客戶的高度負責，而且，每一張保單背后都會留下閃光的足跡和寶貴的展業經驗。成功自有成功的方法，接下來讓我們有請這天的展業明星，他就是――_營業部優秀的伙伴――_x!讓我們掌聲有請他閃亮登場!(十分感謝_x伙伴精彩的分享，成功的取得來之不易，但是，掌握嫻熟的展業技能，能夠使我們事半功倍。讓我們再次把最熱烈的掌聲送給我們這天的展業明星!)。

9、跨別昨日，迎來新的征程，未來的奮戰我們將贏得新的榮譽，讓我們摒棄那拖沓的往昔，共同迎來新的一天，讓我們揚帆起錨，主宰自我，用最富激情的吶喊響徹晴天，下方，請全體起立，共同宣讀這天的激勵口號：不達目標誓不罷休!

伴隨著這美妙的音樂，我知道，我一直等待了很長時間，也在夢想著這一天的到來，曾經設想了很多種慶祝的場景，當這一天終于要來臨的時候，心情反倒平靜了很多。

三個月前，做了一個狠狠的決定，必須全力以赴當主管，如今已美夢成真！

(一)從加入保險業，我就告訴自己，一定要在這個行業好好做，一定要做到，你沒有理由做不好的，因為這是一個高度公平與充滿愛心的行業。

在這里我真得很感謝帶領我進入這個行業的_x，沒有她在前期的努力栽培和用心教導，我也不會有戰勝困難的本領，芬姐經常是我取得一點小成績的時候就給我潑冷水的人，我覺得對我很受用。而且她無時無刻都再關心著我，謝謝芬姐！!

(二)感謝平安，是平安給了我們一個施展才華的大舞臺。

再此我也非常感謝我們的楊總監，看到他我就看到自己的未來，他是我們學習的榜樣!同時再次感謝我們展鴻部親愛的伙伴對我的支持與信任，沒有你們就沒有今天舞臺上的我!謝謝大家!

(三)最后，我要最最感謝我團隊里的伙伴，我愛你們，他們是__等等他們都是我最最親密的戰友，應文是我合作最久的伙伴，有他在，我始終感受到一種動力與壓力，因為他是那么的優秀，言談舉止也讓我學習了很多，督促我要不斷的努力，還有我們的新生力量曾志文與肖茜，他們都太優秀了，以至于我在想，現在他們那么努力的過程，盡管沒有馬上出單，但是，越是沉淀的越久的，爆發力也會越來越大，因為“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，現在遭遇的困難是老天爺在考驗我們的時候。

所以我相信他們都會在未來的時間里應該會有很好的業績。

(四)這個行業沒有捷徑，只有勤奮+用心，勤奮是首位的，當別人都在休息的時候，你還在工作，你已經比別人為成功多做了一些了，如果大家都很勤奮了，你比別人用心多一點，那就會迎來更多的機會，因為，這個年頭，是差異化競爭的年代，用心多一點，給自己多一些競爭的籌碼，我們的客戶都會喜歡和用心的朋友交往。

所以，我秉承著這樣的理念，在精心經營著自己的保險事業。

(五)從10月1號，我再也不是一個人孤軍作戰了，作為一個主管，對于我來說更多的時候是一種使命，更是一種責任，從此以后，我再也不是一個輕松的業務員了，想事情做事情會比以前多很多很多。

我知道，將來的路肯定會難走，肯定會遇到挫折，但我更相信自己的自我調節能力和協調能力，我一定會堅持自己的理念：開心工作，快樂生活，成就自我，超越夢想!帶領自己的團隊，好好的工作，創造屬于我們自己的奇跡!做好人，用好人，鑄造成功!希望大家能夠監督我，鼓勵我，支持我，謝謝!

那么最后還是，感謝在背后默默支持我的家人朋友，給予我激勵和幫助的領導同事，給了我信心和支持的團隊伙伴，真的感謝你們，一路上有你們，真好！!

晚上好!

今天我演講的題目是《擁有一顆感恩的心》。

讓我先來給大家講一個故事——。

有個年輕人，大學畢業后到一家條件非常好的合資企業應聘。招聘的考官問他的問題是：“請問你給你母親洗過腳嗎?”年輕人回答：“沒有”。考官便說：“那我希望你下個禮拜再來面試，但有個條件，回去做一做”。年輕人回到家里，把面試的全過程詳詳細細地告訴了他的母親。母親為了能讓孩子進入條件這樣好的企業工作，成全了兒子的愿望，把自己的雙腿伸進了兒子第一次給他端來洗腳水的腳盆里。當年輕人第一次摸到母親那雙象棒槌一樣細細的腿時，眼淚忍不住流了下來……他想起：自己的大學學業不就是靠著母親這樣一雙細細的棒槌一樣的腿四處奔走，為人打工、賺錢完成的嗎?他又想起：每到月初，自己就在那兒心安理得地等媽媽寄錢來，卻從未想過媽媽籌錢這么困難!從此，他每天都要給母親洗腳。一個禮拜后他去面試，那位考官問他：“回去做了沒有?”他點點頭：“做了”，考官又問：“我們公司這么要求你，還愿意來嗎?”年輕人說：“公司能不能錄用我，已經不是最重要的了，最重要的是我學到了大學里沒有學到的，做人的，根本道理——感恩”。

這個故事，是我無意中看到的。可以說，當時深深震撼了我!其實，洗腳真的是很小很小的一件事，然而它卻包含了一種文化——感恩文化。而作為大學生的我們，若要茁壯成才，則離不開這種感恩文化，離不開對身邊事物的感恩。

也許，你時常會想起一雙陌生但溫暖的雙手，因為這雙手曾在你吃力蹬車時推過你一把，幫你越過那道坎，走上平坦的大道。

英國作家薩克雷曾說過，生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。所以在為人處事中，我們必須始終堅持做到感恩為先，因為擁有一顆感恩的心，有所保留，有所觸動，人生才會充滿希望，充滿歡樂，充滿溫暖和感動。

2023年保險公司講師演講稿（模板17篇）篇二

保險公司講師總結該怎么寫呢?需要寫哪些內容？下面是小編精心收集的xxx保險公司講師總結范文，希望能對你有所幫助。

業務發展是公司的生存之本。我們一直把如何提高業務平臺，擴大市場占比作為工作中的重點。全面貫徹落實“穩健經營、以效益為中心”的指導思想，積極推進業務結構的戰略性調整。按照省公司的統一部署，中支公司總經理室帶領廣大員工迅速轉變觀念，提高強烈的市場競爭和危機意識。嚴抓基礎管理，拓寬業務渠道，以純傳統險和意外險作為兩大業務發展重點。牢固樹立“誠信天下、穩健一生”的經營理念，不斷優化業務機構，提升業務質量，在業務結構、質量、規模、效益等方面都實現了新的突破，得到了全面的發展。

1、在個險業務方面。按照年初制訂的總體戰略，以標團建設為重點，突出培訓，強化增員，穩扎穩打，健康發展，管理一步一個腳印，成績一步一個臺階。順利實現“首季開門紅”后，又積極配合參與省公司開展的“四五”聯動對抗賽活動，我公司全體員工和廣大營銷員，以忘我的工作熱情，高度的榮譽感、責任感和必勝的信心，積極投入到了這場為榮譽而戰的戰斗中去，取得良好的競賽成績。在省公司“八-九”聯動業務競賽中，我們也獲得小組勝出獎，戰勝×。全年個險保費和增員率在各家保險公司下滑的情況下，繼續保持穩步增長。

2、在團險業務方面。在市場非常艱難的情況下，抓住有力時機，大力開拓渠道業務，“綠色救助”、“小額信貸”“建工險”等都已經走上了良性發展的軌道。在今年12月份，我公司與勝利油田順利續簽了“職工團體商業醫療保險合同”。這個合同的簽定，為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響，為公司的有續發展奠定了堅實的基矗意外險業務規模迅速擴大，賠付率不斷下降。在東營各個保險公司的業務都沒有增長或有所下滑的情況下，我們的意外險業務對比03實現了較大幅度增長，市場占比不斷擴大。

3、銀行保險方面。今年，面對競爭異常激烈的市場，在強化對銀行客戶經理綜合素質培訓的基礎上，進一步加大了對渠道的管理和維護，對銀行渠道進行了梳理，對其架構做了調整，使渠道管理更具有專業化、規范化，使紅利來和小額信貸險業務都得到了健康發展。在費用下調的情況下，我們的紅利來躉交業務仍然完成了6755萬元，順利完成省公司下達的任務。

4、續收業務方面。在加大客戶服務專員技能技巧培訓的基礎上，強化區域管理，加大銀行代收知識的培訓，當期達成率不斷提高。按照省公司和市公司的考核，各項指標全部達標。尤其在省公司組織的“爭先創優”活動中，一直戰果輝煌。

按照“三個轉變”的要求，我們注重全面提升管理水平，全力做強做大個險純傳統險、意外險兩項業務，不斷擴大市場占比，提高經營效益。在今年的工作中，公司上下團結一致，奮力拼搏，較好地完成年初預定工作目標，工作中有以下幾個亮點：

1、縣區框架基本搭建完成，縣區班子建設初具規模。東營原來沒有縣區架構，為使×太保壽險有一個長足可持續地發展，必須將機構延伸至各縣區。今年上半年，在這種思想指導下，根據省公司有關要求，我們開始搭建縣區架構。通過本地培養、同業引進等措施，讓一批優秀的人才走上了縣區領導的崗位，到目前對縣區的管理框架搭建已基本完成，并按照省公司《縣區機構管理辦法》進行了實質性運作，為05年的業務發展做好了機構和干部的準備。

2、內部管理工作進一步加強，管理工作不斷改善。管理的專業化、集約化、規范化水平進一步提升。今年，從總公司到分公司都高度重視管理工作，有關管理的文件一個接一個，我公司對這些文件都及時進行了轉發，并結合實際認真進行了貫徹和落實。可以說，今年的管理力度、深度和廣度，是近幾年都沒有過的。在工作中，我們按照上級公司的要求，始終堅持“一手抓業務，一手抓管理，兩手抓，兩手都要硬”的原則，結合自己的實際情況，順應業務發展的要求，全面加強和改善各項內部管理工作。通過各項規章制度的貫徹和落實，我公司的內部管理工作進一步加強，管理水平進一步提升。向管理要效益，通過管理促發展。通過一系列的措施，促進了團隊的穩定和管理工作的加強，內控機制得到了強化，風險得到了有效的控制，減少了浪費，降低了成本，實現了增收節支。在財務管控方面，堅決做到費用不超支，今年中支公司在費用方面的壓力非常大，在面臨費用緊張的情況下，公司一方面抓業務發展，一方面抓費用管控，實現了年底的費用節余。由于我們管理到位，省公司還將我們作為調查基地，并在×舉辦了全省兩核調查員培訓班。

4、思想政治工作和企業文化建設都得到了加強。企業文化建設擺上了公司發展的重要議事日程，企業文化建設不斷加強，使得公司的凝聚力進一步增強。一年以來，我們高度重視企業文化建設，通過舉辦慶祝“三八節”晚會、誠信教育簽名、機關晨操比賽、歌詠比賽以及各種政治業務學習等活動，一方面活躍、豐富了職工的文化生活;另一方面進一步增強了團隊的凝聚力、向心力。通過開展讀書學習活動，先后學習了《自動自發的工作》、《沒有任何借口》等書籍，提高了員工的理念和工作的自覺性。利用每周周一下午的時間，在中支公司會議室進行中心小組學習，公司所有中層領導干部參加，集中學習討論上級公司下發的有關文件和政策。在學習的同時，制定本周的工作計劃，使工作有方向、目標和計劃性。同時，我們還積極引導廣大員工向黨組織靠攏，今年共有13名同志向黨組織遞交了入黨申請書，并有3名同志光榮地加入了中國共-產-黨。從黨內到黨外，從領導干部到一般員工都堅持思想政治學習和業務學習。形成了上下一心、團結一致、齊心協力共謀公司大發展的良好氛圍。

大會表決通過了《中國太平洋人壽保險公司×中心支公司關于二000年分業以來經營情況工作報告》等**個制度、辦法和規定。

這次會議是×中心支公司企業發展過程中的一件大事，也是公司員工政治生活中的一件大事，它對充分保證廣大員工正確行使民-主管理監督權利，調動和發揮廣大職工參政議政的積極性，真正形成“依靠職工抓管理、抓好管理求發展”的良好局面，對不斷完善公司經營管理機制，進一步提高經營管理水平和經濟效益，必將產生深遠的影響。

在肯定成績和進步的同時，我們還清醒地看到我們工作中仍然存在的一些不足和一些薄弱環節。

一是縣區和部門及業務渠道之間發展還不平衡，有些單位和部門的領導對市場的研究還不深入、不主動、不準確，把握市嘗應對市場的能力還有欠缺，對市場的敏感度、對全局的掌控能力、綜合素質還有待提高。二是部分單位還存在執行不到位的問題，個別領導同志的危機意識、憂患意識、責任意識還不夠強。三是進一步提高全員敬業精神，要在明年作為一項系統工程來認真對待。四是縣區機構建設還很薄弱，必須得到全面加強等等。這些問題，都應引起我們的高度重視，并在今后的工作中認真加以對待、解決。

(一)總體指導思想是：深入貫徹落實“十六”和十六屆五中全會精神，繼續堅持“穩健經營，以效益為中心”的經營指導思想，加快業務發展，提高經濟效益，保持公司長期、穩定、可持續性發展。

20**年工作的總體思路為：抓管理、樹形象、創品牌、占市常以縣區機構建設為主線，以干部隊伍建設為根本，以員工隊伍建設為基礎，強化個險的主導地位，繼續抓好系統業務和集團業務的運作。實現05年業務規模和經營效益的快速同步增長。在此基礎上，加強企業文化建設，提高員工福利待遇，把太平洋壽險×市中心支公司向一流的壽險公司、精品公司的方向推進一大步。

1、個險方面。20**年是“標準化團隊建設年”，以《基本法》為發展內在動力，以標團建設為外在發展標準，全力推動業務發展。加大市直營業部隊伍建設，建好縣區個險管理架構，建好講師隊伍，全力發展個險業務。

2、團險方面。以公司縣區架構建設為依托，建立、健全團險隊伍，以優質服務為宗旨，全力打造×太保團險新形象，以意外險為基礎創建保費新平臺。

3、中介代理業務。理順市直與縣區中介業務管理架構，進一步加強隊伍建設，最大限度的提高業務產出能力和業務管理水平。進一步加強銀行保險渠道建設，維護現有渠道，開拓新的業務，開源節流，實現規模產品與效益產品雙豐收。加強團隊建設，增強凝聚力，努力開創‘團結、奉獻、拼搏、進券的中介部精神。

4、客服續收。強化續期業務管理，從抓管理入手，加強對客服工作的管理力度，加強縣區內勤管理體現服務品質。客戶服務工作要全面宣導“以客戶為中心”的理念，扎扎實實抓基礎，全力以赴抓服務，從我做起，從小事做起，從本部門做起，用誠信、主動、求實、創新的精神打造太平洋壽險優質服務的品牌。

個險標保任務xx萬元。意外險要力爭600萬元。團壽險要保證3300萬。中介業務8100萬元。續收業務4500萬。

一、認真搞好縣區機構建設，強化縣區機構職能，使工作重心下移。通過縣區機構建設，提高縣區業務產能，讓縣區機構在各個業務方面得到全面發展。并結合分公司下發的《縣區機構管理辦法》，理順、規范縣區框架，使各縣區實現個、團、中介的全面發展。

二、大力加強干部隊伍建設，不斷強化各級班子建設。市場的競爭，歸根結底是人才的競爭。企業要想讓自己立于不敗之地，必須堅持以人為本，實施人才戰略。我們要通過內部培養、外部引進、社會招聘等各種渠道，選拔人才，真正做到人才興司、人才強司。今年的工作重點主要是抓好縣區班子建設，使縣區班子發揮出應有的作用。同時搞好人才儲備，也就是搞好后備干部的建設。

三、切實抓好員工隊伍建設。經過近四年的發展，我們逐漸在員工隊伍建設方面取得了一定成效。中介業務、團險業務、續期業務都走在了全省前面。今年，要加強四支隊伍的建設：個險隊伍建設、團險隊伍建設、中介隊伍建設、收展員隊伍建設。要在隊伍規模不斷壯大的基礎上，走精兵之路，大力培養高產能業務員。并對四支隊伍的各級、各類業務員實行分類指導，錘煉好能打硬仗的四個方面的隊伍。

四、繼續加強系統和集團業務運作。根據東營的特點，系統業務和集團業務是我們公司發展的優勢。要在原來抓系統業務的基礎上，維護和鞏固好各個業務渠道。同時對油田的重點單位實施重點公關，繼續擴大集團業務，為公司的發展造影響、樹形象。

五、抓好各方面的管理。通過管理，更好的促進業務發展，使公司向精品公司的方向不斷邁進。

六、加強思想政治工作和企業文化建設。全方位提升企業文化層次，真正做到創品牌、樹形象、占市場，把×太保壽險做大做強。

新的一年即將開始，讓我們放眼過去，展望未來，以高昂的斗志，必勝的信心，團結拼搏，乘勝而進，打造鋼鐵團隊，創建精品公司，不斷開創×太保壽險的新局面。

2023年保險公司講師演講稿（模板17篇）篇三

向全世界最有能量的創富精英們，問候下，大家現在好，真誠的友誼來自簡單的自我介紹，我，來自目前亞洲發展速度最快的的教育機構，杜云生創富夢工場，我叫鄧海明。我剛才突然理解為鄧小平南巡下海明天會更好，所以我們才有今天的四個經濟特區，帶動社會的發展，人類的進步，要不要給我們偉大的領袖予以最高的敬意和最熱烈的掌聲。

希望此刻出現的我，能給大家帶來快樂，帶來更多的財富與分享，因為我覺得，因為一個人的快樂，那是“獨樂”我現在借用一句很經典的廣告詞，我相信大家應該都聽過，請問有看電視的請舉手。好，請放下。請問有使用過洗發水的，請舉手，好，請放下。請問有用過好迪這個名牌的請再次舉手。好！請放下。那么這就可以證明你們都是經常洗頭的或是經常用好迪的啫喱水咯。好迪不是說嘛！大家好才是真的好，所以呢！我的理解是，大家樂才是真的樂。獨樂樂不如眾樂樂，對嗎？希望你們的快樂+我的快樂=大家的快樂。也希望歡樂之聲傳遍整個創富之地，就像創富教育一樣，傳遍整個中國沖出亞洲，經過四大洋。七大洲的流淌，傳播到整個世界，乃至更大。

亡

找到好的事業，成就一生。

找到好的產品，享用一生。

找到好的老師，輝煌一生找到你人生的教練你的夢想將徹底起飛，這就是我們偉大的老師——朱芮萱朱老師。

你們說應不應該為我們偉大的朱老師熱烈的掌聲呢？

下面我分享一下我正在看的一本書，叫《使命》，它是說我們的第十，十一屆的人大代表——任玉奇先生。為了不辜負全國人民的辜負，把終身的精力都投身在他是工作上。我就隨便舉個書中說的一個例子：我們都知道在2003年，我國發生了一件很大的事件。那時候中國處在一個瘟疫的年代。非典，那時候在中國四處流竄，基本上是只要有人的地方就有非典。就在非典四處蔓延的時候。我們的溫總理在北京舉行了第十屆人民代表大會。那是就3個人大代表去了。其中就有我們的任玉奇代表。雖然去了3個人，但是任玉奇代表，在大會上踴躍發言，并提出了許多對人民行而有效的草案。因為他知道，他不僅代表了湖南，而且還代表了全國人民。為了他當初的成為代表時說的話。要做到我說的就是我做的，我做的就是我說的。

我們也是要做到言行一致，信守誠咯。我說的就是我做的。我做的就是我說的。

向全世界最有能亮的創富教育的精英們，問聲大家現在好。、真誠的友誼來自簡單的自我介紹。我是來自目前成長速度最快的亞洲杜云生創富教育機構的胡先忠。我的老家是抗日老根據地的大別山。也許是因為身在老革命根據地的原因吧！！我就特別的愛看革命的電視劇或電影。我想你們大家應該都看過一部電視劇叫《亮劍》吧！

你們知道這部電視劇我看了幾遍嗎？？我一共看了3遍。為什么我這么愛看呢？？？

2023年保險公司講師演講稿（模板17篇）篇四

尊敬的各位領導、各位伙伴：

大家下午好！我叫xxx，是中國平安一名普通的壽險代理人。很高興公司能給我一個與大家交流的機會，一個展示自我的平臺。我今天演講的題目是“壽險，我相信了”。

談到人壽保險，可以說去年的今天我還屬于“險盲”一類，我認為我并不需要保險，即使20xx年我曾經購買過一份人壽保險，那也是礙于情面的人情單。那么現在大家就要問：是什么讓一名“險盲”成為了中國平安公司人壽保險的代理人呢？在這里我不能不提的是帶我入司的xx-x主管，她那種敬業、愛業、拼搏的精神深深地感染了我，作為朋友也為她今天取得的成績而感到高興，正是在她的指引和感召下才一步步走到了今天，在這里我想說：謝謝你對我的傾力付出！

真正的思想轉變應該是在去年的十月份，我參加了新人班培訓，認真學習了“中國平安人壽”的發展歷程、經營業績、發展遠景以及《保險法》，使我逐步認識并相信了公司的實力。聽了“壽險的意義與功用”的這節課程后觸動很大，才清楚地了解到人壽保險的真正含義，人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時準備，在需要時使用的特殊商品，它保障我們及家人在風險事故發生時可以得到大筆的急用現金，補償經濟損失，保證生活來源，維護人生尊嚴。特別是在當今社會中，風險無處不在，無孔不入，無法預料天災人禍，旦夕禍福，而且人人都有生、老、并死、傷、殘等等說不完、到不盡的風險。那我們如何進行規避及減少各種風險帶來的苦痛與傷害咧？這時我明白了人壽保險才是我們最科學、最合理、最安全、最省心的轉嫁風險的選擇，同時也深刻理解到我們人人都需要保險。再想想身邊一些人和一些事，就在我培訓不久前，我的兩個好朋友因車禍和肝癌相繼離世，因為沒有投任何保險，留給了妻兒無限的悲傷，也使這兩個家庭完全陷入了困境。此時我在想：假如他倆投了充足的人壽保險，他們的妻兒最起碼能保證生活來源，畢竟逝者已逝，而生者還將繼續生活。與此同時，我的另一位好朋友的女兒腦部異型血管突然破裂，生命危在旦夕，因治療及時在武漢陸軍總醫院花去醫療費用8萬余元巨資，這對于一個正處于創業階段的小家庭來說，無疑是沉重的負擔，然而幸運之神仍然眷顧著這個家庭，僅僅因為孩子在學校投了50元的學生平安保險，一切經濟困難都迎刃而解，可以說這個家庭的幸運之神就是保險。因此我要做有準備的人，結合自己的實際情況，首先為自己及家人做全保障，為家庭添加一份關愛和責任，因為我深信人壽保險一定能幫我解決我的后顧之憂。

既然了解到人壽保險這么重要，那么我感覺我有必要也有義務告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人，為他們的家庭送去保障，這就是我成為壽險代理人的初衷。如今我成了一名壽險代理人，更有責任為他們送去幸福，挽救生命。這就需要我們抱著自信、誠信、樂觀、愛心、、耐心、行動的心態，抱著造福他人、成就自我的理想，按照做事先做人的原則，主動與他們接觸、溝通，傳播保險理念，用自己專業的保險業務知識為客戶進行需求分析，制定完整、準確的壽險計劃書，以滿足人們購買保險的需求。在滿足客戶風險保障的基本需求的基礎上，使用各種金融工具及投資工具為客戶提供更好的理財需求，滿足人們追求高品質生活的愿望，以實現客戶與自我的雙贏。

壽險，我相信了，你呢？還猶豫什么？

2023年保險公司講師演講稿（模板17篇）篇五

各位朋友：

大家好！

我是來自中國太平洋人壽保險股份有限公司巴州支公司的陳洪海，首先感謝庫爾勒市團委舉辦這次活動所創造的機會及公司給予我的信任，讓我有緣面對這么多朋友，告別校園時代至今已有八個年頭，想來真是彈指一揮間，從小到大我評價自己是一個有著許多好奇心和夢想同時又用心的人，因此，今天我給大家分享的題目就叫用心追逐，放飛夢想。

可能每個朋友的心里都會有這樣的想法，如果時間能夠倒流回某一個階段，我將如何從新開始，假如真有這種可能的話，我想我會從xx年開始。

xx年，我的高考成績離本科院校的錄取分數線差一點距離，本想重整旗鼓，但父母似乎對我失去了信心，因為在這之前我已經重整了兩次，那個時候對一紙文憑的追求是一種潮流，現在想來，這種單純對文憑的追求不免有些不合時宜，但在求職過程中，尤其是一些競爭激烈的崗位，對學歷的要求依然是一個門坎，這似乎是一種證明。不過，我想告訴朋友們的是最好的證明是在現實中去用心成長，在不斷成長的過程中去觸摸你的夢想，一紙文憑可能是一份職業的叩門磚，而生活的大門卻要我們用心靈來開啟。xx年大學畢業，因為客觀原因，我和同學們沒有機會進入當時夢寐以求的塔石化煉油廠，不過，幸運的是另外一扇大門向我們打開——南疆一座新成立的股份制小煉油廠，仰望廠區上方的燦爛星空，心情是那樣激動，畢竟，我可以養活自己了，和第一次找到工作的朋友們一樣，心情簡單而又快樂。

在這里，我用心珍惜每一個實踐機會，因為用心，我全身心地帶領工友廢寢忘食地安裝設備、起草開工方案、繪畫工藝流程圖紙、進行員工理論培訓，因為用心，廠領導給予了我更多的信任和支持，從最初的一名普通工人到車間主管，從工藝技術員到生產技術部部長。因為用心，平凡而單調的生活顯得多姿多彩，空曠的戈壁灘賦予了我個性上的一種從容和豁達。一年半后，為了選擇另外一種生活，我辭職離開煉油廠，回到了庫爾勒。

當時我的心情就像李白在《將進酒》中所寫到的那樣，"天生我材必有用，千金散盡還復來"，然而現實生活并沒有我想象的那樣順利，由于自己高不成，低不就的心態，近一個月的時間里，我都在家里當"馬大嫂"，以緩釋我心中的一種愧疚感，當母親給我零用錢的時候，我悄悄地抹去只有我自己才看得到的眼淚，記得有一首歌的名字叫《從頭再來》，歌詞中這樣唱到"心若在，夢就在，天地之間還有真愛，論成敗，人生豪邁，只不過是從頭在來"，這里我要送給朋友們一句話，"在生活中，有一些財富可以用金錢來衡量，而無法用金錢衡量的財富卻更加值得我們珍惜"，一個月后，我以一種平和的心態接受了一份月薪只有250元的工作，進入《希望之路》編輯部，每次去外地出差，打工的女友都會去車站送我，并把她的表交給我看時間，有一次，當我在外地給她打電話，當她在電話里欣喜地告訴我用自己的獎金為我買了一塊手表時，我卻禁不住潸然淚下，后來我將這塊表和我們編輯出版的《希望之路》一起珍藏，因此，我要深深感謝我的父母和愛人，因為在我用心面對生活的過程中，也有這樣一份愛在支持著我。當朋友們努力跋涉在人生旅途中，不要遺忘了這份愛，它會在你尋找工作的過程中帶來一份感動和堅強。同時不要看輕任何一份職業，只要用心，經歷本身就是一種財富，因為在希望之路的經歷為我后期進入保險行業奠定了堅實的基礎。

xx年8月份我進入當時還在籌建中的中國太平洋保險公司，看完一部叫《保險推銷人》的書籍之后，我對這個行業充滿了信心，公司一開業，我便帶著無比的熱情投入到工作中，和同事們一起走遍梨城的大街小巷，走入人群中，走到社會中，從事保險行業的生涯中，我用心成長，真誠面對每一位同事和客戶，從一名普通的營銷人員到業務主管、培訓講師、片區經理、部門經理助理直到現在的客戶服務部門負責人，這個行業使我明白個人的價值只有在不斷自我激勵中提升，在服務企業、服務社會中升華，這個行業讓我學會用一顆感恩之心來面對生活，這個行業更讓我懂得了愛心和責任的深刻含義，盡管目前有許多人們對這個行業的從業人員有一些偏見，保險行業的信譽受到公眾的質疑，但從業多年來，我明白了一個道理，任何一種職業的自豪感和尊嚴都要靠每一位從業人員去用心維護，要靠自己去努力贏得，同時這個行業是許多想開創自己事業的人們一個很好的鍛煉機會，在這個行業里，你可以用心擁抱生活，用自己的汗水去換取金錢、鮮花、掌聲和榮譽。當然，壽險行業是屬于那些用心成長的人，屬于那些不甘平庸和努力奮斗的人，我們始終要明白一個道理，這個世界上沒有救世主，只有用心創造生活的人才會真正擁有明天！

最后我為大家演唱一首《創造》來結束我的分享，謝謝大家！

2023年保險公司講師演講稿（模板17篇）篇六

二．殷麗講話稿。

一次偶然的機會，認識了申經理，加入公司。

得了病后，在家休養，在家沒有朋友，感到十分郁悶，很孤獨。心情非常壞。每天的早會上大家一起跳晨操，唱公司司歌，做了化療以后記憶力很差，通過老師的耐心指導，讓我很有歸屬感和安全感，現在我已經能很大方清晰的給別人講保險，傳達保險觀念，別讓大家走我的老路。

三．阿里巴巴成功上市，馬云躋身中國新首富，同時造就28個億萬富豪及上百個千萬富豪。

馬云的話勵志卻有些殘酷：任何團隊的核心骨干，都必須學會在沒有鼓勵，沒有認可，沒有幫助，沒有理解，沒有寬容，沒有退路，只有壓力的情況下，一起和團隊取得勝利。

成功，只有一個定義，就是對結果負責，如果你靠別人的鼓勵才能發光，你最多算個燈泡。我們必須成為發動機，去影響其他人發光，你自熱就是核心。

四，保險觀念溝通。

詩人紀伯倫曾經有一句名言：“有時候我們走得太遠，以至于忘記了為什么出發。”人類創造財富的目的是什么？當我們一切向“錢”看的時候，我們有必要重新找回出發時的誓言，那就是———人類的幸福。

人沉淪于紅塵，實在是非常渺小和脆弱的，我們有太多的恐懼和害怕。

我們害怕：

生病時無人照顧、貧窮時沒有援手、失業時無從接濟、孤寂時無人陪伴、怕無法照顧家人、怕失去尊嚴、怕老年時無人奉養。

但是我們也和所有人一樣，對很多美好的東西有著渴望。我們希望：

有幸福安定的生活、受朋友和家人的愛戴和尊重、有能力照顧家庭、擁有健康的人生、在財產上有安全感、老年時無憂、在生命危難時無慮。

保險就是為了：年老時有所養、疾病時有所醫、意外時有所治。

切莫讓疾病和意外搶走你辛辛苦苦幾十年所賺的錢；

保險就是平時當存錢、有事少花錢、理財最養錢、受益免稅錢、萬一掙大錢、急用抵押錢、愛心孝順錢、子女教育錢。保險不是賺錢，但是她是減少疾病、意外損失、轉嫁風險的最好方式。

保險是你快樂時最容易忘記的朋友；

時你痛苦時第一個想到的朋友；

是給你送來及時雨不用說謝謝的朋友；

是你驚擾之后不用心懷愧疚的朋友。

有保險這個朋友相伴，人生最幸福。

保險是天，保險是地，有了保險就可以頂天立地；

保險是風，保險是雨，有了保險就可以呼風喚雨。

生時作死時的準備，父母作獨生，兒女的準備，兒女幼時作兒女長大時的準備，如此而已。

保險。

稿

各位朋友，大家好：

我是來自中國xxx。

給予我的信任，讓我有緣面對這么多朋友，告別校園時代至今已有八個年頭，想來真是彈指。

一揮間，從小到大我評價自己是一個有著許多好奇心和夢想同時又用心的人，因此，今天我。

給大家分享的題目就叫用心追逐，放飛夢想。

可能每個朋友的心。

里都會有這樣的想法，如果時間能夠倒流回某一個階段，我如何從新開始，假如真有這種可。

能的話，我想我會從92年開始。

92年，我的高考成。

績離本科院校的錄取分數線差一點距離，本想重整旗鼓，但父母似乎對我失去了信心，因為。

在這之前我已經重整了兩次，那個時候對一紙文憑的追求是一種潮流，現在想來，這種單純。

對文憑的追求不免有些不合時宜，但在求職過程中，尤其是一些競爭激烈的崗位，對學歷的。

要求依然是一個門坎，這似乎是一種證明。不過，我想告訴朋友們的是最好的證明是在現實。

中去用心成長，在不斷成長的過程中去觸摸你的夢想，一紙文憑可能是一份職業的叩門磚，

進入當時夢寐以求的塔石化煉油廠，不。

心情簡單而又快樂。

在這里，我用心珍。

惜每一個實踐機會，因為用心，我全身心地帶領工友廢寢忘食地安裝設備、起草開工方案、

繪畫工藝流程圖紙、進行員工理論培訓，因為用心，廠領導給予了我更多的信任和支持，從。

最初的一名普通工人到車間主管，從工藝技術員到生產技術部部長。因為用心，平凡而單調。

的生活顯得多姿多彩，空曠的戈壁灘賦予了我個性上的一種從容和豁達。一年半后，為了選。

擇另外一種生活，我辭職離開煉油廠，回到了庫爾勒。

當時我的心情就像。

李白在《進酒》中所寫到的那樣，天生我才必有用，千金散盡還復來，然而現實生活并沒有。

我想象的那樣順利，由于自己高不成，低不就的心態，近一個月的時間里，我都在家里當馬。

大嫂，以緩釋我心中的一種愧疚感，當母親給我零用錢的時候，我悄悄地抹去只有我自己才。

之間還有真愛，論成敗，人生豪邁，只不過是從頭在來，這里我要送給朋友們一句話，在生。

活中，有一些財富可以用金錢來衡量，而無法用金錢衡量的財富卻更加值得我們珍惜，一個。

每次。

去外地出差，打工的女友都會去車站送我，并把她的表交給我看時間，有一次，當我在外地。

給她打電話，當她在電話里欣喜地告訴我用自己的獎金為我買了一塊手表時，我卻禁不住潸。

然淚下，后來我這塊表和我們編輯出版的《希望之路》一起珍藏，因此，我要深深感謝我的。

父母和愛人，因為在我用心面對生活的過程中，也有這樣一份愛在支持著我。當朋友們努力。

跋涉在人生旅途中，不要遺忘了這份愛，它會在你尋找工作的過程中帶來一份感動和堅強。

同時不要看輕任何一份職業，只要用心，經歷本身就是一種財富，因為在希望之路的經歷為。

我后期進入保險行業奠定了堅實的基矗。

97年8月份我進入。

業充滿了信心，公司一開業，我便帶著無比的熱情投入到工作中，和同事們一起走遍梨城的。

大街小巷，走入人群中，走到社會中，從事保險行業的生涯中，我用心成長，真誠面對每一。

位同事和客戶，從一名普通的營銷人員到業務主管、培訓講師、片區經理、部門經理助理直。

到現在的客戶服務部門負責人，這個行業使我明白個人的價值只有在不斷自我激勵中提升，

在服務企業、服務社會中升華，這個行業讓我學會用一顆感恩之心來面對生活，這個行業更。

保險行業的信譽受到公眾的質疑，但從業多年來，我明白了一個道理，任何一種職業的自豪。

感和尊嚴都要靠每一位從業人員去用心維護，要靠自己去努力。

贏得，同時這個行業是許多想開創自己事業的人們一個很好的鍛煉機會，在這個行業里，你。

可以用心擁抱生活，用自己的汗水去換取金錢、鮮花、掌聲和榮譽。當然，壽險行業是屬于。

那些用心成長的人，屬于那些不甘平庸和努力奮斗的人，我們始終要明白一個道理，這個世。

來結束我的分享，謝謝大家！

講師。

演講稿。

大家都知道，幫舉。

手的人都很少，成功的原因很容易，也很簡單，但是很容易做的事情也很容易不去做它，擦。

皮鞋簡不簡單，可是也很容易不去做它，很簡單的道理，我們今天講的東西夠不夠簡單。簡。

單！

太簡單了，可是因。

這個人這么有形，他有什么目標，是不是私下翻開帳。有沒有這種可能。

成功要善于辯證，

善于把握機會，隨時一些小動作，就有可能很大的影響，所以美國總統誰當選，可能是差一。

點一點，小事情就是影響大成就的關鍵。

小事情做不好的人。

絕對不會成功的。

你們想不想知道你。

們的未來是什么，教你們一種算命運的方法。

好！

命運是如何產生的。

我們來看一下，11。

月1日，吉利的數字。在哪里，在上成功學的課，有沒有人在這個人在這個教室的，有沒有。

人跟他講成功沒有來的人，有沒有人講完之后來報名的，有沒有延期的，有沒有人退費的，

有沒有人昨天晚上報名的，我們的消息放給這么多人，有的人會來，有的人不會來，所以問。

你今天能在這里，是誰的權利。

自己。

請問我們中餐吃什。

么，我們的中餐在中餐廳，你今天一定要在中餐廳，發定要嗎？不一定，你的未來即將吃什。

么，是由自己決定的。你今天可以住在這個酒店，可以住朋友家，可不可以回家，都可以。

你今天穿什么樣的衣服是由誰決定的，是由自己，所以你今天的命運完全是掌握在自己決定。

今天可不可以擦鞋子，今天老婆不在，還是可以擦，所以今天鞋子沒有擦，是誰的決定？那。

一個人的命運是每一天生命的累積，對不對？

每一天生命的累積，

長久以后就變成你一個人的命運，你今天的命運是由自己決定的，所以明天、后天、大后天。

都是由自己決定的，所以一輩子的命運是由自己決定的，決定之后你會不會采取行動，不行。

動本身就是一種行動。

行動就有行動的結。

果，不行動就有不行動的結果，今天來上課就有上課的結果，沒來上課就有沒上課的結果，

來上課有沒有舉手就有踴躍舉手的結果，沉悶保持舊有的習慣就會有舊有習慣的結果，每一。

個人的命運都決定采取的行動，采取的行動就會得到他所要或是所不想要的結果，這個結果。

的累積就是命運產生的來源，所以要改變你的命運，也就是改變你每一天的結果，你必須改。

你就會來，你覺得上課不重要，你就不會來，是你的思維在影響你的決定，你的決定影響你。

的行動，你的行動產生你要與不要的結果，所以我們必須研究你每一天如何思考，只要我們。

知道你每一天是如何思考，我們就可預測你會做什么決定，你會采取什么樣的行動，我們就。

會推算未來會有什么機關報結果。

但是你有沒有辦法。

看到一個人去了解他的思維，有沒有這么厲害，沒有。可是他的思維一定反映在他的行動上。

每一個人的思維一定反映在他的行動，我們不要聽他所說的，所想的，我們一定要看他所做。

的，所以，只要我們能夠了解我們每日的行動，他持續沒有改變的話，我們就很容易推算出。

你的結果，也就是你的命運，所以我教別人成功的時候，我最重視。

的是你每天到底做什么，我只要知道你每天做什么事情，哪些事情，我就可以幫你預測你的。

未來，因為未來是每一天行動的累積？同意嗎？

所以，在座有哪一。

位是非常想成功的請舉手。一定要成功的要舉雙手。二小時不到你們已經變得非常積極。

你自我介紹一下？

陳老師，各位朋友，

大家好！

我非常喜歡我的名。

字，這個名字陪伴我四十年，我每天5：50分起床，然后跑步，沖涼后聽錄音帶，大概8：

用七年的時間，我從一個試用業務員，正式業務員，業務主任，營業部主任，營業部經理，

區域總監到總公司營業部的經理，培訓部的經理，然后到副理總經理，我是廣州分公司的副。

經理。

他的介紹很吸引人，

我很珍惜自己的身體。

聽催眠帶。

8：30分開早會，

花2個小時進行行政工作，我整理一下思路，列清單。時間管理，要更成功要改變用時間的。

習慣。兩個人成就的差別在于他管理時間的方法。時間管理的習慣。工作日志。成功者寫。

日記。

午餐，我約一二個。

主管一起吃。吃午餐不是重點，我們會一起研究工作，如果有時間我休息十分鐘，靜思。然。

去講課。常常一些隨機的時間沖進來。重要的客戶來訪，朋友的約談，這樣不太好，我不能。

目標決定時間管理。

的方法？

目標跟我的工作有。

沖突，我的目標是當訓練師，我的一部分是滿足的，你的公司目標是什么，提升員工的績效。

擴大市場戰略，把公司的占有率提高到15%，業績更直接，市場占有率，達到15%，目前是7。

方法：擴大業務隊伍，到2001年底希望達到2100人。希望就是絕望的意思。確定要達到。

一定要達到！

提高人均生產率，

保險公司不斷做訓練重不重要，保險公司要不斷做對的訓練。

訓練是沒有用的，

因為我是職業做教育訓練的，我輔導過很多公司，我對這個行業有了解，很多人的訓練不一。

定有效，看你找什么樣的人做訓練。做什么樣的訓練，我的一個新加坡學生打保齡球，他的。

球打了七年。

不是每一個老師教。

的效果都一樣的，不同老師就有不同教學的結果，看你找誰教，訓練會擴大市場占有率，不。

用的。我現在在分享我認為是對我是從第一名來的，是從世界第一名，而且我個人驗證，他。

們成為他們機構，公司，全區域的代表，所以擴大業務部隊，提高平均生產，強化內部管理。

我現在問你，業務。

部隊是怎么擴大。

增大增援的比率，

降大脫落的比率。

在座有沒有其它人從事壽險。

你用什么樣的方法。

增援。從公司是報紙、人才招聘會、業務員自己的影響力中心。業務代表的原顧增援是最有。

效的。報紙很好，但最有效的方法。他們帶朋友，家人進來，他們進這個行業賺錢，找到感。

覺，他喜歡這個環境，對這個行業有所成績，有所成就，他就愿意把他的家人介紹進來，是還是不是。

所以，你應該把焦點放到他們身上，讓他們在公司做成功。你需要擴大業務部隊，你需要做這些事情，透過他們的介紹，工作的焦點是如何讓他們成功，他們越成功，人數就會自動增加，市場率就會增加，業績就會增加，幫助業務員成功。

工作時間的分配，讓業務員更成功，講的那些事情與這個不相關的請全部去掉，因為你在浪費你的時間，你在浪費你的公司的資源，你在影響他們的未來。

你的責任重不重大，你影響到他的未來，你就影響他家人的未來，你影響他小孩子的未來以及更多的|??影響到一群人的未來。

知道你的時間管理應該更好了嗎？可不可以會更有效率。怎么樣訓練一個業務員。讓一個業務員更成功的方法。

有三個最重要的條件，缺乏這個最重要的條件這個業務員是沒有辦法成功的：一是擁有強烈的企圖心，是成為一個頂尖業務員的條件。二是擁有強烈的企圖心，三是強烈的企圖心。這三個條件沒有具備，你不用訓練他。他會成功活見鬼。

你仔細想一下，你公司最頂尖的業務是是不是企圖心旺盛。企圖心是沒有辦法給的。我5歲就想成功，我創下世界紀錄。可是為什么我以前換了18份工作都沒有成功，我有企圖心，缺少好的方法。好的方法讓我更快達成目標，但剛一開始我沒有旺盛的企圖心，我訓練也沒有用，白訓練了，一個好的業務經理，不是在于訓練人，重點在如何挑選對的業務員，挑選對的業務員才會吸引磁場頻率，撥動相似的人進來，你的磁場人氣才會更旺，所以要先挑選對的人。

所以我以前怎么樣進入阿賓機構的，大部分不知道，我以前進的時候有85人面試，我21歲，我口袋只有不到20塊美金，然后我經驗最差的，英文講得最差的，其余84個都是老美，然后他錄取一個人，錄取我，他自己這么失敗，英文這么差，因為你是一定要成功的，其它都是有興趣想要成功的。差就差在這個地方，我跟他面試的時候，他問我做過什么經歷，我說，我賣過菜，做過油貨，批發過巧克力，賣過皮貨，折價券，很好很好，明天再決定，我說，經理你搞錯了，今天我來這里面試，我就下定決心我一定要被錄取，所以我今天不被錄取，我明天還會來找你，經理那你就明天，經理說，那你明天來，我說，明天不錄取我后天后再來找你，他說，后天我不錄取你，我說對不起，你公司在圣地亞哥，我住圣地亞哥我會繼續找你，所以，總經理，為了節省你的時間，為了節省你的體力，現在還是先錄取我吧！我的總經理說，很好很好，你還沒聽懂的話，我一直講，他就一直“verygood,明天再好”我講了四十分鐘，對不起經理，你公司誰是第一名，你告訴，他說就是那個，一定要超越他。我講完沒有半秒鐘，我總經理手伸出來，恭喜你，你被錄取了！

之后，我才知道有84個沒有被錄取。所以我是那一個要成功的。你會去錄取一個條件差的人。因為當時我具備強烈的企圖心。

假如當時總經理沒有錄取，我今天不可能在這里和你們碰面。所以先要感謝總經理。給他熱烈的掌聲。

我在看人的時候都。

我的人保夢。

說的是：身為人民保險的一名普通員工，我是幸福的。在人民保險的這片沃土上，我們并肩。

耕耘，播撒汗水，擁有廣闊的天地，擁有盡情施展才華的平臺，我們還得到了比其他工作崗。

位更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業。今天，我代表的不是我個人，

而是武林公司所有默默耕耘在人民保險的工作崗位，為武林公司的發展奉獻著青春和汗水的。

員工。謝謝你們！（鞠躬）。

今天，我演講的題目是——我的人保夢之“與武林同成長”。

不知不覺我已與武林公司相伴了快三年時光。我見證了公司規模從一個億到兩個億的突。

基層客戶經理的轉變。清楚的記得第一次來到武林公司，是陌生，是茫然。揮揮手告別了大。

學生涯，卻完全沒有做好踏入社會的準備，也完全沒有一個職員應該有的基本技能。

很幸運。

理想和價值的必經之路。作為人民保險的一名普通員工，能在這個平凡的崗位上為祖國的繁。

榮興旺添磚加瓦，為企業的發展壯大貢獻自己的青春，讓我倍感光榮和幸運。今天，我想說：

無論你選擇了這個崗位，還是崗位選擇了你，這就意味著你有了一份追求，意味著你有了一。

份責任，意味著我們需要去珍惜，因為偉大。

2023年保險公司講師演講稿（模板17篇）篇七

保險公司是銷售保險合約、提供風險保障的公司，是采用公司組織形式的保險人，經營保險業務。今天小編就給大家整理了保險公司演講稿，希望對大家有所幫助!

大家上午好!

入圍省公司講師團，是我夢寐以求的愿望，為了這一天，我時刻準備著!

今天，我和伙伴十分榮幸地加入這支光榮的團隊，我們自豪、我們驕傲，同時，我們也有點惶恐，因為作為省公司講師團的新兵，無論是經驗還是經歷，都需要時間和市場的檢驗，需要伙伴的接納和認可，更需要在座各位的支持和幫助!

有句話說得好“勤能補拙，笨鳥先飛”，相信我們一定能夠以本次考核培訓為契機，在今后的工作中，再加壓力，再鼓干勁，再攀人生新高峰!我們的成長和進步，離不開各級領導的栽培，離不開各位前輩的幫助，更離不開營銷團隊土壤的滋潤。此時此刻，就讓我們感恩的千言萬語化作日后回報團隊的實際行動!輔導團隊做大做強，幫助伙伴激-情創富，推動荊州亮-劍爭光，圓夢湖北中部崛起!養兵千日，用兵一時，在此，我和陳艷伙伴當著大家伙的面，表個態：我是國壽一塊磚，哪里需要哪里搬。

在亮-劍行動鋒煙四起，誰與爭鋒戰火正酣的關鍵時刻，荊州國壽系統全體講師組訓參與這次培訓、考核，我和在座的伙伴們一樣，感受頗多，收獲頗多!落實做好要比表態說好難得多!

在開訓的課桌上，看似簡單卻難以下筆的一張考卷，讓我們對學習、對自己、對今后的成長之路有了更新的認識。

要;無論臺前還是幕后，我們一刻也不能少!

是荊州國壽的管理年，也必將是我們的效益年，讓我們攜手共進，用我們的所學，用我們的真心，用我們的行動，真抓實干，創造團隊高績效，打造個人金字招牌。

做最牛的明星主持，做最牛的理財專家!

做最牛的職場組訓，拿最牛的績效工資!

謝謝大家!

大家早上好!

今天我給大家演講的題目是《怎樣給有錢的人談保險》，對于保險營銷員來說，這是一個眾說紛紜，見仁見智的問題。曾經在一次啟動會上一位總監就說過，和有錢人談保險，比和普通的客戶談保險要容易得多，爽快得多，而我們大多數人，包括本人在內，都認為和富人的距離是那樣的懸殊，那樣的遙不可及，連見上一面，說上幾乎話都很困難，別說是和他們討論保險了。

其實，這個世上的人，不管高低貴賤，無論貧富賢愚，都脫離不開人這個范疇。既然是人，那就不能不食五谷雜糧，不能不穿棉布緞綢，不能不生喜怒哀樂，不能不思生老病死，因此，作為一個優秀的，專業的保險代理人，首先要做到的就是明白他們在想什么。

要了解富人在想什么，最好的方法就是將心比心，在這個資訊發達的時代，那種“等我有了錢，豆漿喝一碗，倒一碗”的想法終究只不過是人們嘴上的笑談。現代的有錢人真正憂慮的問題，只有兩個方面，第一就是自己的生命，第二就是自己資產的保全問題。

在這個法制較為健全的時代，公民的生命安全在一定程度上已經得到了保障，因此有錢人更多的關注的問題，更加期待解決的問題，便是金融資產的風險規避。這一點，大至美國，歐洲的那些石油大亨，金融大鱷，小到緬甸，越南的土霸王，土財主，都在思考，于是，一筆筆巨額的存款被送進了瑞士銀行——那一個任世界風云變幻，其財富也不會隨之增減的地方。

然而，不是每一個人都有資格把自己的錢送入瑞士銀行的，大多數人只能選去別的方法來解決財產的風險問題。于是，銀行儲蓄，國債，房地產，股票，期貨，外匯，黃金，玉石，古玩等等各式各樣的理財方式層出不窮。然而，銀行安全則安全了，收益性卻幾乎可以忽略不計，如果算上恐怖的cpi，那么，劇烈的縮水令這種所謂的安全也變得不怎么安全;房地產，一次性投入太大，不是一般的人能夠支配，且變現慢，受政策影響嚴重;股票，高收入同時伴隨著高風險，十個人購買只有一個人能賺錢;期貨和外匯，非對金融很了解的人，不能玩轉;至于黃金，古玩和玉石，對于專業的要求更是高的出奇，稍不注意就弄到假貨，血本無歸。

更重要的是，這些所有的投資方式，對人的本身都是沒有保障的，而人一旦沒有了，就什么(神馬)都是浮云了。

因此，有錢人最關注的資產保全問題，首要的就是安全，其次是保值和增值，最后才是其收益性，特別是對于有投資渠道的人來說，這最后的一點都是可有可無的。

但這一點，很多壽險營銷員，都做得恰好相反，每次但凡遇到客戶，就一個勁的吹噓自己公司的保單收益和紅利分成，有的甚至超出實際的數值——殊不知，這是以己之短，攻彼之長，說起來誰都知道這個不可取，但事實上，很多人都對這種錯誤的做法樂此不疲。

其實，無論和什么人談保險，只需要解決四個問題就可以了：第一，為什么要在我手上買保險;第二，為什么要買本公司的產品;第三，為什么要買這個險種;第四，為什么是現在買，而不是明天，后天，一年以后。

要回答第一個問題，就要對自己有信心，要相信我是最優秀的代理人，任何人在我手上購買保險都可以得到最詳細的信息，最完善的保障，最貼心的服務;要解決第二個問題，就要對自己的公司有信心，要相信我自己的公司是最有實力，或者說最有潛力的公司，要永遠想著公司的好處，公司的優勢，公司曾經的榮譽，公司現在的成就，公司背后千萬客戶的支持，還有就是公司給予自己的發展平臺;要應對第三個問題，就要對產品有一個全面的深入的了解，更要產品有著關注，有著喜愛，有著一份始終不渝的執著，始終確定，自己給客戶的產品，給他的保障規劃，是為他量身定做的，是最適合他的;最后的一個問題，乃是要讓客戶明白，早一點投保，就早一天得到一份生命的保障，得到一份財產的保全，得到一份令家庭天長地久的計劃。

在此，要補充一句，停售的問題，可以說，但不要常說，可以說一次，但不要反復說，可以在說明的時候，隨意地提上一句，但不要在促成的時候，作為讓客戶非買不可的理由，否則，也許會適得其反，因為現在的客戶也變得精明了，對于停售多半會認為是市場炒作，特別是對于有錢人，不如不說。

提到促成，下面介紹兩種促成的方法：

第一種叫做激-情促成法，壽險營銷是一個需要激-情的行業，而我們所需要做的，就是把我們的激-情帶給客戶。我們知道保險很有必要，特別是分紅理財險，之于有錢人至少有5種作用，我們也要把我們知道的這些告訴客戶：

5.婚前財產雖然婚姻里面不應該參與太多的經濟問題，但是隨著婚姻的破裂，家庭的不復，潛在的財產問題也隨之浮出水面，為此發生的糾紛也不在少數，此時，唯有為家人的投保，即使是在結婚之后，也是屬于個人的財產，私有的財產。

第二種叫做恐懼銷售法，顧名思義，就是讓客戶感覺到自己生活中一些不安定不穩定的因素，擁有居安思危的意識，當然，這種方法如果不是有足夠的經驗和把握，一般不要輕用，因為掌握不好這個度的話，就會弄巧成拙的。

富人的身上共有六大風險：

6.稅收風險前幾年，網店是不需要征稅的，但是這個即將成為歷史;而上世紀就開始提議，現在開始在中國沿海城市試行，即將在大陸內地征收的遺產稅和贈予稅;雖然說納稅光榮，但能夠避稅，誰愿意多花那個錢呢。也許終有一天，能夠合理避稅的也就只有保險了吧。

也許我們現在還和富人有一定的距離，但是保險行業卻是我們最好認識他們的辦法;也許我們的經濟，地位上都不能和他們等同，但是我們的心態上首先要與他們平起平坐;也許……有一天，我們也會和他們成為一樣的人，收獲得不僅僅是財富，還有他們的感激。

這就是我們從事壽險營銷工作的意義吧。

保險公司講師演講稿篇3我一直在等待，等待一個邀約，這本是很多年以前該奔赴的約會，卻姍姍來遲。這是一次遲到的相約，我的等待在暮靄中沉默，歲月在靜靜等待中流逝，一轉身，就又過了一季，轉眼間，已過了二十多年;這也是一次美麗的相約，更是用智慧驅散我心中迷霧的完美邂逅。

一直以來，保險之于我，是遙遠而混沌的，雖然我受過高等教育。我們這一代人常被稱為保險缺失的一代，在少年時代，我沒有受過系統的保險知識教育，連知之甚少的保險知識也是來自于道聽途說，其中更有許多歪曲和誤解，更別說去購買一份有保障的保險。

在生命人壽的專業學習，讓我心中的疑惑如迷霧遇到陽光一樣逐漸消散。在此之前，我和很多人一樣，保險意識淡薄，認為自己年輕身體健康不需要保險。我參加了新人班培訓，認真學習了“生命人壽”的發展歷程從這個故事中我徹底頓悟了，原來我和我所有人一樣，都在無意識地每年重復著這樣的游戲。根據中國人生命表統計顯示，中國人的年平均死亡率恰巧是千分之三!也許有人說千分之三的概率很小，因為1000人之中才只有3人。但是真正有誰敢朝自己的腦袋開槍呢?因為對每個人來說，只有兩種可能：生或死。因此，每個人的概率是50%。

我明白，天晴的時侯修房子的人，才是真正的智者。就像胡適先生說的：“保險的意義只是今日作明日的準備，生時作死時的準備，父母作兒女的準備，兒女小時作兒女長大的準備，如此而已!”用通俗的話說人壽保險就是一種在不需要時準備，在需要時使用的特殊商品，在風險事故發生時，能保障我們和家人，可以得到大筆的急用現金，補償經濟損失，保證生活來源，維護人生尊嚴。

思想的升華促成我心態的轉變，讓我真正地投入到保險事業當中來，拉開了與吉祥三寶相約的序幕。

吉祥三寶”的名字源于佛典《吉祥經》中最為上乘的部分。“奉養父母親，愛護妻與子，從業要無害，是為最吉祥.”其中《吉祥經》中提到父輩愛、妻子愛及兒女愛，被視為人生三寶。吉祥三寶作為全世界第一張開光保單，以社會、公司、客戶吉祥，以父母、妻子、兒女吉祥，完美詮釋《吉祥經》及人生三寶的內涵。“吉祥三寶，大愛無疆”，客戶每購買一張“吉祥三寶”保單，生命人壽將代客戶捐贈10元給玉樹災區。

“吉祥三寶”采用當前市場上先進的保額分紅方式，同時更注重保障功能，特設雙倍人身保障，另外，吉祥三寶還配屬了大病額外給付特別保障責任。在客戶不幸患大病享受高額賠付后，主險責任繼續有效，不影響客戶理財收益及意外保障。真正實現了生命人壽“以人為本”的產品設計理念。

2023年保險公司講師演講稿（模板17篇）篇八

各位領導，各位同仁：

大家好！

我叫xxx，來自中國人壽保險股份有限公司xx分公司。今天我演講的題目是“打造一流的銀行保險業務網點”。

中國人壽保險股份有限公司是擁有50多年發展歷史的專業化商業壽險公司。在20xx年公司的保費收入高達1287.19億元。占中國壽險市場份額的56.59%。同年成為中國內地唯一一家進入全球500強的保險企業。20xx年12月，中國人壽股份有限公司成為國內首家在香港、紐約同時上市的金融企業。這些都充分顯示了中國人壽的輝煌。

我在今年5月初加入公司中介業務部，雖然參加工作時間較短，但是經過省公司的一系列培訓與學習，對中國人壽股份有限公司奉行“成已為人，成人達已”的核心理念，以及“誠信為本，穩健經營”的企業的宗旨，有了深刻的理解，同時也加深了我對銀行保險業務的了解。所謂的銀保業務就是：銀行與保險公司之間開展的一系列業務交叉和合作。客戶進入銀行就可通過銀保業務獲得家庭的綜合理財建議，辦理保單遷移等手續。這樣客戶可以享受到各種優質的金融服務；保險公司則可以擴大產品銷售，同時減低經營成本；而銀行則提高了客戶忠誠度，增加了利潤。這就是所說的“三贏”，也是銀行保險產生的最主要原因。

我經營的銀行保險業務網點是xx縣農行城關分理處，該分理處位于城關鎮解放街十字路口，位與商業區與居民區之間，東鄰縣委大院，北靠商業步行街，地理位置較好。該網點設有6個儲蓄窗口，共有員工21名，年青人占大部分，思維方式靈活，接受新鮮事物較快。

由于去年xx農行城關分理處與保險公司有過銀保業務，有較好的合作基礎，那么如何充分發揮它已有的優勢，將國壽的產品很快的推銷出去，創造一流的銀行保險業績，打造一流的銀行保險業務網點呢？在工作實踐中，我深深認識到做好以下二個方面工作至關重要：

雖然銀行已經與保險公司合作多年，但是一些客觀方面的原因使一部分銀行員工對代理保險業務所能產生的預期效應仍缺乏足夠的認識，對保險代理業務的積極性不高，造成了雙方業務融洽度不高，相互促動性不強的狀況。有些銀行員工甚至錯誤的認為：“保險公司求銀行賣保險”。為此我采取各種不同的方式與銀行員工進行溝通，比如：打電話聊聊天、出來喝喝茶、一起逛逛街、一起吃飯等等，以此加深了解，建立信任，讓銀行員工充分認識到自身在代理業務過程中的地位和作用，使銀行員工明白銀行保險業務不僅是銀行中間業務收入的一個，而且也是銀行業務的一個重要組成部分，更是現代銀行多樣化經營的必由之路，關系到每一個員工的切實利益。這樣就使銀行員工更好的了解銀行保險業務，支持銀行保險工作，從而與銀行員工建立牢固的雙向服務理念。

保險公司的銀行客戶經理是保險公司聯系銀行和客戶的紐帶，他（她）不僅僅只局限于對銀行網點資源開拓，同時還肩負著網點的維護與專業指導，其素質高低至關重要。為此我不斷加強理論學習，了解各種不同的產品品質，熟練掌握各種產品的`術語，遇到不懂的問題，虛心向公司中介部的其他客戶經理請教，提高自身業務素質，為更好的開展業務打下堅實的基礎。

面對中國人壽保險股份有限公司輝煌的業績；面對公司強有力的領導集體；面對朝氣蓬勃，望我工作的全體同仁；作為一名銀行客戶經理的新手，我沒有理由不去熱愛我們的公司，我只有敬業愛崗，埋頭苦干，奮力拼搏，努力去創造一流的銀行保險業績，打造一流的銀行保險業務網點，為中國人壽銀行保險業務的發展貢獻一份微薄之力！

謝謝大家！

2023年保險公司講師演講稿（模板17篇）篇九

一次偶然的機會，認識了申經理，加入公司。

得了病后，在家休養，在家沒有朋友，感到十分郁悶，很孤獨。心情非常壞。每天的早會上大家一起跳晨操，唱公司司歌，做了化療以后記憶力很差，通過老師的耐心指導，讓我很有歸屬感和安全感，現在我已經能很大方清晰的給別人講保險，傳達保險觀念，別讓大家走我的老路。

三．阿里巴巴成功上市，馬云躋身中國新首富，同時造就28個億萬富豪及上百個千萬富豪。

馬云的話勵志卻有些殘酷：任何團隊的核心骨干，都必須學會在沒有鼓勵，沒有認可，沒有幫助，沒有理解，沒有寬容，沒有退路，只有壓力的情況下，一起和團隊取得勝利。

成功，只有一個定義，就是對結果負責，如果你靠別人的鼓勵才能發光，你最多算個燈泡。我們必須成為發動機，去影響其他人發光，你自熱就是核心。

四，保險觀念溝通。

詩人紀伯倫曾經有一句名言：“有時候我們走得太遠，以至于忘記了為什么出發。”人類創造財富的目的是什么？當我們一切向“錢”看的時候，我們有必要重新找回出發時的誓言，那就是———人類的幸福。

人沉淪于紅塵，實在是非常渺小和脆弱的，我們有太多的恐懼和害怕。我們害怕：

生病時無人照顧、貧窮時沒有援手、失業時無從接濟、孤寂時無人陪伴、怕無法照顧家人、怕失去尊嚴、怕老年時無人奉養。

但是我們也和所有人一樣，對很多美好的東西有著渴望。我們希望：

有幸福安定的生活、受朋友和家人的愛戴和尊重、有能力照顧家庭、擁有健康的人生、在財產上有安全感、老年時無憂、在生命危難時無慮。

保險的目的不是發財，而是規避風險，可以避免我們因為意外、疾病、年老而便窮。保險不會改變我們的生活，但是卻可以防止我們的生活被改變。保險是什么？保險就是你每天為自己攢下一粒芝麻，隨時準備換個西瓜，縱使最終沒有得到西瓜，卻發現我已經攢了一堆芝麻；保險就是為了：年老時有所養、疾病時有所醫、意外時有所治。

切莫讓疾病和意外搶走你辛辛苦苦幾十年所賺的錢；保險就是平時當存錢、有事少花錢、理財最養錢、受益免稅錢、萬一掙大錢、急用抵押錢、愛心孝順錢、子女教育錢。保險不是賺錢，但是她是減少疾病、意外損失、轉嫁風險的最好方式。

保險是你快樂時最容易忘記的朋友；時你痛苦時第一個想到的朋友；是給你送來及時雨不用說謝謝的朋友；是你驚擾之后不用心懷愧疚的朋友。有保險這個朋友相伴，人生最幸福。

保險是天，保險是地，有了保險就可以頂天立地；保險是風，保險是雨，有了保險就可以呼風喚雨。

2023年保險公司講師演講稿（模板17篇）篇十

各位領導，各位同仁，大家好!

我叫×××，來自中國人壽保險股份有限公司××分公司。

今天我演講的題目是“打造一流的銀行保險業務網點”。

中國人壽保險股份有限公司是擁有50多年發展歷史的專業化商業壽險公司。在20xx年公司的保費收入高達1287.19億元。占中國壽險市場份額的56.59%。同年成為中國內地唯一一家進入全球500強的保險企業。20xx年12月，中國人壽股份有限公司成為國內首家在香港、紐約同時上市的金融企業。這些都充分顯示了中國人壽的輝煌。

我在今年5月初加入公司中介業務部，雖然參加工作時間較短，但是經過省公司的一系列培訓與學習，對中國人壽股份有限公司奉行“成已為人，成人達已”的核心理念，以及“誠信為本，穩健經營”的企業的宗旨，有了深刻的理解，同時也加深了我對銀行保險業務的了解。所謂的銀保業務就是：銀行與保險公司之間開展的一系列業務交叉和合作。客戶進入銀行就可通過銀保業務獲得家庭的綜合理財建議，辦理保單遷移等手續。這樣客戶可以享受到各種優質的金融服務;保險公司則可以擴大產品銷售，同時減低經營成本;而銀行則提高了客戶忠誠度，增加了利潤來源。這就是所說的“三贏”，也是銀行保險產生的最主要原因。我經營的銀行保險業務網點是××縣農行城關分理處，該分理處位于城關鎮解放街十字路口，位與商業區與居民區之間，東鄰縣委大院，北靠商業步行街，地理位置較好。該網點設有6個儲蓄窗口，共有員工21名，年青人占大部分，思維方式靈活，接受新鮮事物較快。

由于去年××農行城關分理處與保險公司有過銀保業務，有較好的合作基礎，那么如何充分發揮它已有的優勢，將國壽的產品很快的推銷出去，創造一流的銀行保險業績，打造一流的銀行保險業務網點呢?在工作實踐中，我深深認識到做好以下二個方面工作至關重要：

1、建立雙向服務理念。雖然銀行已經與保險公司合作多年，但是一些客觀方面的原因使一部分銀行員工對代理保險業務所能產生的預期效應仍缺乏足夠的認識，對保險代理業務的積極性不高，造成了雙方業務融洽度不高，相互促動性不強的狀況。有些銀行員工甚至錯誤的認為：“保險公司求銀行賣保險”。為此我采取各種不同的方式與銀行員工進行溝通，比如：打電話聊聊天、出來喝喝茶、一起逛逛街、一起吃飯等等，以此加深了解，建立信任，讓銀行員工充分認識到自身在代理業務過程中的地位和作用，使銀行員工明白銀行保險業務不僅是銀行中間業務收入的一個來源，而且也是銀行業務的一個重要組成部分，更是現代銀行多樣化經營的必由之路，關系到每一個員工的切實利益。這樣就使銀行員工更好的了解銀行保險業務，支持銀行保險工作，從而與銀行員工建立牢固的雙向服務理念。

2、提高自身素質。保險公司的銀行客戶經理是保險公司聯系銀行和客戶的紐帶,他(她)不僅僅只局限于對銀行網點資源開拓，同時還肩負著網點的維護與專業指導,其素質高低至關重要。為此我不斷加強理論學習，了解各種不同的產品品質，熟練掌握各種產品的術語，遇到不懂的問題，虛心向公司中介部的其他客戶經理請教，提高自身業務素質，為更好的開展業務打下堅實的基礎。 面對中國人壽保險股份有限公司輝煌的業績;面對公司強有力的領導集體;面對朝氣蓬勃，望我工作的全體同仁;作為一名銀行客戶經理的新手，我沒有理由不去熱愛我們的公司，我只有敬業愛崗，埋頭苦干，奮力拼搏，努力去創造一流的銀行保險業績，打造一流的銀行保險業務網點，為中國人壽銀行保險業務的發展貢獻一份微薄之力!

謝謝大家!

2023年保險公司講師演講稿（模板17篇）篇十一

各位朋友，大家好：

我是來自中國xxx人壽保險股份有限公司巴州支公司的xxx，首先感謝團委舉辦這次活動所創造的機會及公司給予我的信任，讓我有緣面對這么多朋友，告別校園時代至今已有八個年頭，想來真是彈指一揮間，從小到大我評價自己是一個有著許多好奇心和夢想同時又用心的人，因此，今天我給大家分享的題目就叫用心追逐，放飛夢想。

可能每個朋友的心里都會有這樣的想法，如果時間能夠倒流回某一個階段，我如何從新開始，假如真有這種可能的話，我想我會從92年開始。

過，幸運的是另外一扇大門向我們打開--南疆一座新成立的股份制小煉油廠，仰望廠區上方的燦爛星空，心情是那樣激動，畢竟，我可以養活自己了，和第一次找到工作的朋友們一樣，心情簡單而又快樂。

在這里，我用心珍惜每一個實踐機會，因為用心，我全身心地帶領工友廢寢忘食地安裝設備、起草開工方案、繪畫工藝流程圖紙、進行員工理論培訓，因為用心，廠領導給予了我更多的信任和支持，從最初的一名普通工人到車間主管，從工藝技術員到生產技術部部長。因為用心，平凡而單調的生活顯得多姿多彩，空曠的戈壁灘賦予了我個性上的一種從容和豁達。一年半后，為了選擇另外一種生活，我辭職離開煉油廠，回到了庫爾勒。

大家都知道，幫舉手的人都很少，成功的原因很容易，也很簡單，但是很容易做的事情也很容易不去做它，擦皮鞋簡不簡單，可是也很容易不去做它，很簡單的道理，我們今天講的東西夠不夠簡單。簡單！

太簡單了，可是因為這么簡單，成功就是簡單的事情的重復的去做，大成就是小成就的累積，ok，所以我要看看你中午有多少人去找你。不錯，我正在幫助你成功。打開你的知名度，讓更多人去認識你，是不是？所以你應該怎么回饋我呢？“請你喝咖啡”“no我現在跟他開玩笑。”假如他告訴我，陳老師，感謝你給我上課，打開我的知名度，讓我建立人際關系，假如他這么一想的話，哦，這個人這么有形，他有什么目標，是不是私下翻開帳。有沒有這種可能。

成功要善于辯證，善于把握機會，隨時一些小動作，就有可能很大的影響，所以美國總統誰當選，可能是差一點一點，小事情就是影響大成就的關鍵。

小事情做不好的人絕對不會成功的。

你們想不想知道你們的未來是什么，教你們一種算命運的方法。

好！

命運是如何產生的。

我們來看一下，11月1日，吉利的數字。在哪里，在上成功學的課，有沒有人在這個人在這個教室的，有沒有人跟他講成功沒有來的人，有沒有人講完之后來報名的，有沒有延期的，有沒有人退費的，有沒有人昨天晚上報名的，我們的消息放給這么多人，有的人會來，有的人不會來，所以問你今天能在這里，是誰的權利。

自己。

每一天生命的累積，長久以后就變成你一個人的命運，你今天的命運是由自己決定的，所以明天、后天、大后天都是由自己決定的，所以一輩子的命運是由自己決定的，決定之后你會不會采取行動，不行動本身就是一種行動。

行動就有行動的結果，不行動就有不行動的結果，今天來上課就有上課的結果，沒來上課就有沒上課的結果，來上課有沒有舉手就有踴躍舉手的結果，沉悶保持舊有的習慣就會有舊有習慣的結果，每一個人的命運都決定采取的行動，采取的行動就會得到他所要或是所不想要的結果，這個結果的累積就是命運產生的來源，所以要改變你的命運，也就是改變你每一天的結果，你必須改變你每日的行動，每日的決定，你的決定是依照你的思維模式所決定的，你覺得上課很重要，你就會來，你覺得上課不重要，你就不會來，是你的思維在影響你的決定，你的決定影響你的行動，你的行動產生你要與不要的結果，所以我們必須研究你每一天如何思考，只要我們知道你每一天是如何思考，我們就可預測你會做什么決定，你會采取什么樣的行動，我們就會推算未來會有什么機關報結果。

所以，在座有哪一位是非常想成功的請舉手。一定要成功的要舉雙手。二小時不到你們已經變得非常積極。

你自我介紹一下？

陳老師，各位朋友，大家好！

我非常喜歡我的名字，這個名字陪伴我四十年，我每天5：50分起床，然后跑步，沖涼后聽錄音帶，大概8：10工作，每天很充實的工作，晚上11：30再一次聽半個小時的錄音帶，我在人壽保險工作，用七年的時間，我從一個試用業務員，正式業務員，業務主任，營業部主任，營業部經理，區域總監到總公司營業部的經理，培訓部的經理，然后到副理總經理，我是廣州分公司的副經理。他的介紹很吸引人，你會不會想接近他。你每天早上5：50分起床，你為什么要跑步，我有很多重要的事情要做，我很珍惜自己的身體。

聽催眠帶。

8：30分開早會，花2個小時進行行政工作，我整理一下思路，列清單。時間管理，要更成功要改變用時間的習慣。兩個人成就的差別在于他管理時間的方法。時間管理的習慣。工作日志。成功者寫日記。

目標決定時間管理的方法？

目標跟我的工作有沖突，我的目標是當訓練師，我的一部分是滿足的，你的公司目標是什么，提升員工的績效。擴大市場戰略，把公司的占有率提高到15%，業績更直接，市場占有率，達到15%，目前是7。8%，三年需要達到這個標準。這三年之內你最需要做的是什么，擴大業務隊伍，提升每一個單個業務員的素質，借助綜合管理的方法。你的目標是市場占有率15%，你說達成占有率的方法：擴大業務隊伍，到2001年底希望達到2100人。希望就是絕望的意思。確定要達到。一定要達到！

提高人均生產率，保險公司不斷做訓練重不重要，保險公司要不斷做對的訓練。

訓練是沒有用的，因為我是職業做教育訓練的，我輔導過很多公司，我對這個行業有了解，很多人的訓練不一定有效，看你找什么樣的人做訓練。做什么樣的訓練，我的一個新加坡學生打保齡球，他的目標是一天打150，155，165，我教他一個半小時，他每局打191，當天晚上220，他學保齡球打了七年。

不是每一個老師教的效果都一樣的，不同老師就有不同教學的結果，看你找誰教，訓練會擴大市場占有率，不一定的。你可以天天上成功學訓練課，上365天，可是你學到的錯誤多，對不起，還是沒有用的。我現在在分享我認為是對我是從第一名來的，是從世界第一名，而且我個人驗證，他們成為他們機構，公司，全區域的代表，所以擴大業務部隊，提高平均生產，強化內部管理。

我現在問你，業務部隊是怎么擴大。

增大增援的比率，降大脫落的比率。

在座有沒有其它人從事壽險。

你用什么樣的方法增援。從公司是報紙、人才招聘會、業務員自己的影響力中心。業務代表的原顧增援是最有效的。報紙很好，但最有效的方法。他們帶朋友，家人進來，他們進這個行業賺錢，找到感覺，他喜歡這個環境，對這個行業有所成績，有所成就，他就愿意把他的家人介紹進來，是還是不是。

所以，你應該把焦點放到他們身上，讓他們在公司做成功。你需要擴大業務部隊，你需要做這些事情，透過他們的介紹，工作的焦點是如何讓他們成功，他們越成功，人數就會自動增加，市場率就會增加，業績就會增加，幫助業務員成功。

工作時間的分配，讓業務員更成功，講的那些事情與這個不相關的請全部去掉，因為你在浪費你的時間，你在浪費你的公司的資源，你在影響他們的未來。

你的責任重不重大，你影響到他的未來，你就影響他家人的未來，你影響他小孩子的未來以及更多的|??影響到一群人的未來。

知道你的時間管理應該更好了嗎？可不可以會更有效率。怎么樣訓練一個業務員。讓一個業務員更成功的方法。

有三個最重要的條件，缺乏這個最重要的條件這個業務員是沒有辦法成功的：一是擁有強烈的企圖心，是成為一個頂尖業務員的條件。二是擁有強烈的企圖心，三是強烈的企圖心。這三個條件沒有具備，你不用訓練他。他會成功活見鬼。

你仔細想一下，你公司最頂尖的業務是是不是企圖心旺盛。企圖心是沒有辦法給的。我5歲就想成功，我創下世界紀錄。可是為什么我以前換了18份工作都沒有成功，我有企圖心，缺少好的方法。好的方法讓我更快達成目標，但剛一開始我沒有旺盛的企圖心，我訓練也沒有用，白訓練了，一個好的業務經理，不是在于訓練人，重點在如何挑選對的業務員，挑選對的業務員才會吸引磁場頻率，撥動相似的人進來，你的磁場人氣才會更旺，所以要先挑選對的人。

所以我以前怎么樣進入阿賓機構的，大部分不知道，我以前進的時候有85人面試，我21歲，我口袋只有不到20塊美金，然后我經驗最差的，英文講得最差的，其余84個都是老美，然后他錄取一個人，錄取我，他自己這么失敗，英文這么差，因為你是一定要成功的，其它都是有興趣想要成功的。差就差在這個地方，我跟他面試的時候，他問我做過什么經歷，我說，我賣過菜，做過油貨，批發過巧克力，賣過皮貨，折價券，很好很好，明天再決定，我說，經理你搞錯了，今天我來這里面試，我就下定決心我一定要被錄取，所以我今天不被錄取，我明天還會來找你，經理那你就明天，經理說，那你明天來，我說，明天不錄取我后天后再來找你，他說，后天我不錄取你，我說對不起，你公司在圣地亞哥，我住圣地亞哥我會繼續找你，所以，總經理，為了節省你的時間，為了節省你的體力，現在還是先錄取我吧！我的總經理說，很好很好，你還沒聽懂的話，我一直講，他就一直“verygood,明天再好”我講了四十分鐘，對不起經理，你公司誰是第一名，你告訴，他說就是那個，一定要超越他。我講完沒有半秒鐘，我總經理手伸出來，恭喜你，你被錄取了！

之后，我才知道有84個沒有被錄取。所以我是那一個要成功的。你會去錄取一個條件差的人。因為當時我具備強烈的企圖心。

假如當時總經理沒有錄取，我今天不可能在這里和你們碰面。所以先要感謝總經理。給他熱烈的掌聲。

我在看人的時候都很簡單，只問你一個問題：你愿不愿意全力以赴，假如比爾蓋茨親自問你，他就只問你這個問題。他的主管面試你，請問你亞馬遜河有多長。答不出來這個人不夠聰明。

他先過濾你的iq以后，然后問你愿不愿意全力以赴，你愿意全力以赴到什么程度。他說，不吃，不喝，不睡，只要公司規定目標一定達成，只要這個人大聲的說。比爾蓋茨看完所有人以后，他就會選那個企圖心最旺盛的人，所以讓住，中國人經常講貨比三家，其實何止三家，我去紐約，我買了一大堆東西，我要去買行李箱，我看到一家店子，我特別問哪一家不會受騙，我殺到300多美金，我到另一個飯店時，我出來一逛街，我看到旁邊有個賣皮箱的，我剛才買的那種皮箱一模一樣的，我要不要進去看看價錢，我想已經夠便宜的了。經過了就去看一下，老板說250塊美金。我想退貨，我一離開，老板后來一直叫我150塊美金。我堅持肯定100塊能買到。

選人50個錄取1個，面試7次以上，當你看到一個人擁有強烈的企圖心，他所面試最強企圖心，看他的自我操練，他的紀律好不好，沒有紀律是沒有用的，光嘴巴講是沒有用的。是不是人才用了才知道，一個星期都行，反正要試用，尤其是業務員，所以你試用他，他會給你一個詳細的目標。擬定一個詳細的計劃，看一個人的企圖心，看他的自我操練紀律之后，我看他計劃的能力好不子，能力不好，這個人也是不會成功的。你已經是可以挑選到優秀的人才，這起點是確保成功率比高的方法。這些具備，我真正用的話，我非常重視第一、二、三、四點，第五點忠誠度，是不是職業跳蚤，這家公司做幾天不做，這幾家??我通常會問他你為何離開上一家公司，你什么進，又什么進，我了解他的動機，你要知道他進你公司的動機。

當然這是一個簡單的試向，假設，我們這些都做過了，然后我會采取的行動。

我會這樣教你，請你明天換一百張名片，給我親自帶的業務員沒有失敗的，明天換一百張名片，給我一百張名片，這是我的要求，這是事實。以前我公司的員工，我叫他去換一百張員工，他什么人都沒有，結果一直換，換到晚上11點，他換到了。

第二個，請你立刻給這100個人站著打電話，不準坐，因為站比較有精神，沒有打完不準吃飯，我訓練的這個人，他當月就賺了1萬塊美金。

他打了74個電話沒有人理他，打到75個那個人愿意見他，假如他打到30個就放棄，他沒有聽到我講什么，所以100，100一定有三個人，那個方法就有3個人，假如一個業務員他愿意換100張名片，打100個電話，這個業務員有強烈的企圖心，他愿意做一般人不愿意做的事，這100張名片，100個電話是從何來，我以前在那個公司就是每天擴100個人，這是我用的方法。

我以前5：00起床，8點講第一場，10講第二場，下午我打100個電話，練習3個小時演講。我在8點第一場我在車上練習，講完演講我會發單子，所以顧客建議他，我是新人，我想成功，請問你我今天分析的東西哪些有幫助，哪里好，哪里不好，因為我是一個很渴望的人，請每一位顧客給我建議，我一邊開車，一邊看，我自我反省，然后我再練，所以成為第一名是最容易的事情。我站著打電話，打電話給陌生人不容易人。掛掉了，我開車出去約顧客，美國最快的工具是飛機，他們是電話，開車找顧客是很難的。他講100個成功，所以這個方法不是使我成功，我的經理也是使用這個方法成功的。照這個方法我還沒有看到過沒有成功的業務員。

打100通電話。幾年啦！一個月，通常100通電話有80%個人愿意聽我的電話。你怎么跟你的顧客講，我會一個系統薄，通過電話線知道他在干什么，幫我了解他在干什么，一開始我不會讓他了解我有什么企圖，有時候甚至更多。會打100通的人會很成功，97%的人平庸。說會去做的人不一定會做，真正去做的人我們就會看到他的結果。

每一分私下的努力都會有倍增的回收，在公眾都會被表揚出來。

我們面試的人有18個條件，看看你及不及格：

一是態度一流，很會微笑的人，有一個人他說吸引不到人才；

二是很快樂的人，關鍵是跟誰比；

三是跟他在一起會很快樂的人，憂愁的人站在我的身邊我會讓他快樂；

四是有團隊精神的人，20分希望每一個人分一分；

五個溝通能力很好的人；

安東羅賓課程凌晨2點吃早餐，下午6點吃中餐，斷食兩天。我曾經訓練學員7天不準吃東西，只喝水，每個小時我要他們念他們要達成的目標，市場率15%。餓的時候吃精神糧食。因為一個人的改變是他的潛意識，當你肚子餓的時候，你的意識就沒有在思考，所以里面的目標就直接輸入潛意識。你可以試試看，有人曾經跟我講，我決定講，結果他星期一就開始吃了，因為別人都拉著他跑。后來終于受影響。這兩天不吃飯，怎么樣也不要接近餐廳。我教你的每一種方法我都用過。

七個是擁有很高能力的人，他站在他的工作崗位上他很有能力；

失敗一定有原因的，請問你覺得你會得冠軍，你有什么訓練，什么策略？

示范：

你叫什么名字？劉娜，我從小喜歡舞蹈，小時候當上文娛委員，以后學的是舞蹈專業，我擅長民族舞。

舞蹈、笑話開始??。

四、年輕的我激情奔放，對未來所要從事的工作充滿信心。營銷需要理性的思維，還需要激情的帶動。年青我擅于學習，有更大的成長空間。可以在學習中不斷地提高管理的水平，做到與公司個險業務共同進步。在未來的工作崗位中，為了更開拓性地開展工作，我將采取的戰略有以下三大方面：

一、兩。

希望此刻出現的我，能給大家帶來快樂，帶來更多的財富與分享，因為我覺得，因為一個人的快樂，那是“獨樂”我現在借用一句很經典的廣告詞，我相信大家應該都聽過，請問有看電視的請舉手。好，請放下。請問有使用過洗發水的，請舉手，好，請放下。請問有用過好迪這個名牌的請再次舉手。好！請放下。那么這就可以證明你們都是經常洗頭的或是經常用好迪的啫喱水咯。好迪不是說嘛！大家好才是真的好，所以呢！我的理解是，大家樂才是真的樂。獨樂樂不如眾樂樂，對嗎？希望你們的快樂+我的快樂=大家的快樂。也希望歡樂之聲傳遍整個創富之地，就像創富教育一樣，傳遍整個中國沖出亞洲，經過四大洋。七大洲的流淌，傳播到整個世界，乃至更大。

找到好的伴侶，幸福一生。

找到好的事業，成就一生。

找到好的產品，享用一生。

找到好的老師，輝煌一生找到你人生的教練你的夢想將徹底起飛，這就是我們偉大的老師——朱芮萱朱老師。

你們說應不應該為我們偉大的朱老師熱烈的掌聲呢？

下面我分享一下我正在看的一本書，叫《使命》，它是說我們的第十，十一屆的人大代表——任玉奇先生。為了不辜負全國人民的辜負，把終身的精力都投身在他是工作上。我就隨便舉個書中說的一個例子：我們都知道在2003年，我國發生了一件很大的事件。那時候中國處在一個瘟疫的年代。非典，那時候在中國四處流竄，基本上是只要有人的地方就有非典。就在非典四處蔓延的時候。我們的溫總理在北京舉行了第十屆人民代表大會。那是就3個人大代表去了。其中就有我們的任玉奇代表。雖然去了3個人，但是任玉奇代表，在大會上踴躍發言，并提出了許多對人民行而有效的草案。因為他知道，他不僅代表了湖南，而且還代表了全國人民。為了他當初的成為代表時說的話。要做到我說的就是我做的，我做的就是我說的。

我們也是要做到言行一致，信守誠咯。我說的就是我做的。我做的就是我說的。

向全世界最有能亮的創富教育的精英們，問聲大家現在好。、真誠的友誼來自簡單的自我介紹。我是來自目前成長速度最快的亞洲杜云生創富教育機構的胡先忠。我的老家是抗日老根據地的大別山。也許是因為身在老革命根據地的原因吧！！我就特別的愛看革命的電視劇或電影。我想你們大家應該都看過一部電視劇叫《亮劍》吧！

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好!我叫**，今年32歲，畢業于**大學。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經理。今天參加這次競聘，不僅僅是我的榮幸，更是我事業路、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰。我是一個完完全全的壽險營銷人。還記得1996年的10月的一天，剛出大學校門的我懷著對未來的美好向往一腳踏上了壽險營銷之路，一走便是近九年。1998年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司，由此走上了事業發展新的起點與新的征程。1999年至2000年，我在分公司營業部擔任組訓工作，并在2000年被評為全市優秀組訓。2001年受聘為中國人壽東鄉縣支公司營銷部經理，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓工作先進單位”兩項殊榮。同年，我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓部講師。2002年4月，由于懷孕而調回市分公司個人業務部擔任講師一職。2003年2月，受分公司的委派，我和姜榮和兩人到上頓渡營業部，協助管理個險業務，在“奮戰60天，突破1000萬”的活動中，上頓渡出色地達成了目標，獲得了本次業務競賽的第一名。2003年7月，乘中國人壽人事改革的東風，受總經理室信任與重托，我擔任了南城縣支公司營銷部經理。

在公司參加的各種培訓是幫助我成長的催化劑。1998年12月，我參加了中國人壽江西省公司首期組訓培訓;此后多次參加組訓講師提高班;2001年參加了“保險中國風全國講師組訓培訓班”;2001年11月參加“全省縣支公司經理培訓班”;2004年10月，參加了“行者無疆，宇雷增員”培訓。

這些年的經歷都說明，是中國人壽發現了我，是中國人壽培育了我，是中國人壽成就了我。“滴水之恩當涌泉相報”，我將與公司共命運，繼續為公司的發展盡個人的綿薄之力!我今天之所以參加本次競聘，是因為我愿意把自己的未來與公司聯系在一起，更是因為我有這種優勢與實力。我的優勢主要表現在以下幾個方面：

其一、對于事業的執著和對于工作的負責是我的作風。當我撇下不滿周歲的女兒，服從組織的安排來到南城時就足以說明我對工作的態度與決心。

如何啟動一個市場，如何擴展團隊，如何按營銷規律做事，有著豐富的實戰經驗，能夠理論聯系實際開拓性地開展工作。

其二、我對壽險信仰，對公司忠誠，對事業執著。我深知壽險對于國家、對于社會、對于家庭的意義。因此，我不把壽險當作產品，而是把它當作一種信仰。我相信壽體現了人類向真、向善、向美的愿望，和崇高的道德情操。

忠誠大于能力。員工需要公司的幫助，公司更需要員工的忠誠。作為中國人壽的一員，我感到自豪，更感到責任，中國人壽培育了我，我就應該回饋中國人壽，我愿意用我的所學，所長為公司的發展盡責盡力。

及時組織相關的培訓，做到化教育培訓于日常的工作中，從而不斷地提高營銷員的技能及主管的管理能力。

在未來的工作崗位中，為了更開拓性地開展工作，我將采取的戰略有以下三大方面：

一、精心培育，抓好人才梯隊的建設。公司的發展需要有一批忠誠于公司，熱愛公司高素質的員工隊伍。人才對于公司未來的發展居于一種戰略的位置。縣區公司的發展需要一群能既能上戰場立功，又能帶兵打仗人才。因此，作為公司一級營銷管理者，我應該立足現在，面向未來培育一批優秀的，忠誠的人才。為此在基層公司，我將立足加強主管管理能力，提高業務員的市場開拓能力，積極培養組訓人員的綜合能力，為公司未來的發展培育人才，儲存人才。

二、大力發展農村保險市場，夯實公司業務發展基礎。

公司而言，在最近。

三、農村網點是我們業務當前的有效增長點。城區業務經過這么多年及多家公司的共同開發，要追求更大的發展已經難度很大，因此，我們抓住這個當前業務的薄弱環節，下大力氣，以推動農村業務發展作為當前業務發展的有力的增長點。

三、以“強我國壽，富我員工”為主導思想，進行市場目標的設定與調整。員工只有收入穩定才能心態穩定。現在我們公司的員的平均收入處于一個偏低的狀態。以南城為例，業務員在2004年平均月收入為350元，其中月均收入在1000元以上的有10人，在600元以上有18人，在400元以上的有21人，在200元以上的有18人，每月低于200元的有10人。根據當前的市場情況，員工月均收入在500元，才能解決員工的基本生活。也就是人均收入提高40%，就必須每年業務收入在上年的礎上提高40%。當然這40%的業績的提升，一方要靠我們斷地提高現有業務人員的業務能，提高人均的產能。另一方面靠不斷地擴張隊伍，從人力地發展來促進業務地發展。

2023年保險公司講師演講稿（模板17篇）篇十二

作為副總經理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關系，既要尊重領導，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。其次，按照分工，明確自身職責，堅持集體領導下的分工負責，創造性的開展工作。

1、當前在人保公司內部，要積極推進觀念創新和機制創新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念。作為來自基層經營單位的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經理室關注員工的合理要求，為員工設計職業生涯，能讓員工根據自身特點選擇發展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應現代企業制度的要求，建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和科學合理的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。

2、在認真分析地區、地區，乃至的現狀，找差距，找問題，就分管的工作制定出詳細的計劃，明確目標。在業務發展上，要抓住非車險業務發展，積極實施差異化的經營策略，大力發展以責任險為龍頭的新險業務、以家財險為主體的分散性業務和以工程險為代表的高風險業務，重點抓好個體私營經濟保險服務和“第三領域”保險業務，為業務發展培育新的增長點。在營銷管理上，要強化營銷觀念，制定 五、培訓能力。從事理賠主管工作5年來，先后對縣市區理賠人員進行了5次培訓，培訓的內容既有一般的實務與操作，也有疑難問題的處理、調查的方法與技巧和理賠話術等深層次的培訓，通過這些培訓，也提升了自己的培訓能力。中介代理部作為銷售管理部門，培訓也是必不可少的，這將有助于我輔助中介代理部經理做好各種培訓工作。

3、熟練的計算機操作和業務系統使用能力，有利于做好信息統計和銀保通系統的推廣應用和使用指導。

如果我這次能夠競聘成功，不會辜負各位領導和同仁的信任，我會認真做好以下幾方面的工作，真正當好中介代理部經理的助手和參謀：

一、加強對中介代理各方面的業務學習，以最短的時間實現由業務管理人員到中介管理人員的角色轉變。

二、協助中介部經理組織和制定全年中介代理發展規劃和年度銷售計劃。協助中介部經理組織和制定業務推動方案，為縣市區支公司的中介代理業務提供銷售支持，輔助中介部經理督導各縣市區公司中介代理業務目標的達成。

三、協助中介部經理做好中介理財經理隊伍建設和專管員隊伍建設，輔助經理做好人力培訓工作，保持兩支隊伍的穩定和持續擴展，以此保證中介業務的持續發展。

四、協助經理做好中介銷售渠道維護工作和渠道拓展工作，與各銷售渠道保持良好的合作關系，提高銷售渠道的產能。

五、做好銀保通系統的推廣應用和使用指導，保證銀保通系統的正常運行。

六、做好行政綜合管理、信息交流和統計管理工作，為中介工作的順利開展提供后援支持和服務。

尊敬的各位領導，優秀的事業同仁，今天的競聘為我提供了人生奮斗的舞臺，我要以此為契機，去奮斗、去拼搏，在公司的發展中實現自己的人生價值，實踐也必將證明這一點。

2023年保險公司講師演講稿（模板17篇）篇十三

各位領導、同志們：

大家好！

我叫張明，今年--歲，大專文化程度，--年--月份調入人保--支公司工作，先后擔任出納、會計、財務科長等職務，20xx年調入市公司審計處工作，現任副科級審計員。

今天,我競爭的崗位是財務中心主任助理或營銷管理部副經理。

一是對保險業務的濃厚興趣，使我積累了比較豐富的業務知識。興趣是最好的老師。多年來，我基本上都在財務會計崗位工作。但由于對保險業務的愛好，我始終堅持自我加壓，一刻也沒有放松業務學習。先后自學了財務、統計和審計等相關的業務知識，并撰寫了大量的學習筆記，業務基礎得到不斷鞏固和提高。

二是多年的工作實踐，使我養成了愛崗敬業的良好品質。93年至今，我先后在五、六個崗位鍛煉過，親身體驗了各種酸甜苦辣。但無論從事什么工作，我都堅持干一行、愛一行、專一行，做到大事做于細，小事做于精，任勞任怨，兢兢業業，從來沒有出現過任何失誤。

三是基層和機關的工作鍛煉，使我的組織協調能力得到不斷提高。從事保險工作的10年來，我既有親自接觸保戶的種種經歷，也有在機關摔打的切身感受，在領導和同志們的關心幫助下，我的組織協調能力得到較大程度的鍛煉和提高，練就了精明干練的辦事能力。在幾次崗位變換中，都圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。

一、盡心盡職，充分發揮助手和紐帶作用。我將擺正位置，積極支持、全力配合正職開展工作，當好正職的參謀助手；同時我也會努力做好團結的帶頭人和潤滑劑，與大家和睦相處，互幫互助，在正職與同志們之間架起一座連心橋。

二、加強學習，進一步提高自身素質。可以說，沒有先進的理論，就沒有成功的實踐。在今后的工作中，我將堅持不懈地刻苦學習社會主義市場經濟理論，學習國有企業改革的方針政策，學習和人保工作有關的一切規定和要求，在不斷學習中更新觀念，提高自己。

三、爭先創優，高標準完成各項工作目標。盡快適應新的組織構架、管理模式和業務流程，按照《會計法》和公司有關制度，不折不扣、保質保量地完成領導交辦的各項工作目標，為不斷提高企業贏利能力做出積極貢獻。

如果這次不能當選，說明我離領導和同志們的要求還有差距，我將在今后的工作中以加倍的努力來予以彌補。在此，請各位領導和在座的同志們相信，給我這次機會，我必將還您一個滿意！

謝謝大家！

2023年保險公司講師演講稿（模板17篇）篇十四

尊敬的各位領導，各位評委，我親愛的伙伴們：

大家上午好！

很高興和大家相聚在這里。首先讓我們感謝公司給予我們這個展示自我的機會，讓我們把最熱烈的掌聲送給xxx！我是xxx，來自xxx，作為一名太保人我感到無比的驕傲和自豪！

風風雨雨二十年，xxx從一個潔如嬰兒的新生者成長為今天整個中國保險行業的三大巨頭之一！走過了無數個輝煌的歷程，我們的xxx之所以有如此大的變化，就是因為有無數前輩們前赴后繼把自己辛勤的汗水都奉獻給了xxx！他們心中有一個共同的信念：xxx的輝煌——我的責任！

我很榮幸能選擇這個行業，選擇走進xxx，但是惋惜的是這個選擇遲到了七年，因為在我剛剛畢業走出校門的時候xxx就是我的選擇，但是因為家人和朋友的反對，我與xxx擦肩而過了，站在這里也有很多感慨，我們很多人總是常常被別人的意見所影響，親人的意見，朋友的意見，甚至是陌生人的意見問題是，你究竟是要過誰的一生？人的一生不是父母一生的續集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇。只有我們自己才能對自己的一生負責，別人無法也負不起這個責任。所以我一直有個夢想，我想穿越回到20xx年，但是現在人類的四維空間理論還沒有成熟，這個夢想暫還實現不了。

走進xxx之后，通過對保險及xxx更深一步的了解，讓我深深的體會到，xxx就是值得我用一生為之奮斗的地方，為了自我價值的實現，為了區拓的騰飛，為了xxx的再次輝煌，我會無怨無悔地付出我的所有。

聚沙成塔，匯集我們每個人的成功，就會帶來xxx又一次輝煌。

正所謂今日之責任不在于他人而全在于我，全在于我們每一位太保精英！

讓我們給自己一個掌聲，因為我們都將是擎起xxx無限輝煌基石。

而今，區拓做為保險行業一個高速發展的契機，我們能否抓住機會，為xxx的下一個輝煌，奉獻出我們自己的力量呢？我想大家都會有這樣的認同感和責任感，那么我們就需要樹立一個堅定的信念：那就是區拓的騰飛、xxx的輝煌——我的責任。

我們會為了這個信念不斷前進，克服種種險阻，最后在xxx的豐碑上刻下我們的名字。

但是這個過程會是艱難的，因為我們會遇到一生中最大的敵人，那就是我們自己，是我們自己的一種惰性的'習慣，而我們是可以選擇克服這種習慣的，舉個例子：

我們每天的早會上，都會有很多精彩的內容，肯定會有某一句話，某一種感情，某一個片段會讓你的心靈有所觸動，讓你小小地感動了一下，可是我們大多數人可能很快就會忘記了這種感覺，其實我們還可以選擇把這種觸動，這種感動，變成一種蝴蝶效應，無限的放大，讓它成為一種充足的，持續的，用來支撐你工作、生活的動力源，這樣來克服你的惰性。讓勤奮代替惰性變成一種習慣。

我們每個人都有一個屬于自己的生命曲線，這個曲線我認為應該像績優股的k線一樣，應該是曲折向上的，雖然有波折，偶爾會遇到低谷，但大的趨勢總歸是曲折向上的，而不是象脈沖波一樣，給自己規定了上限和下限，你只是在保險銷售這個區間里循環往復，每每的回到起點，同樣的，每一條河流也都有自己不同的生命曲線，但是呢每一條河流都有著自己的夢想，那就是奔向大海，我們的生活有的時候會像泥沙，你可能慢慢的就會像泥沙一樣沉淀下去了，一旦你沉淀下去了也許你不用再為了前進而努力了，但是呢你卻永遠見不到陽光了，所以我想我們都應該，有水的精神，像水一樣不斷的積累自己的力量，不斷的沖破障礙，當你發現時機不到的時候，你可以把自己的厚度積累起來，當有一天時機來的時候你就能夠打破層層辟壘，奔騰入海成就自己的生命。

2023年保險公司講師演講稿（模板17篇）篇十五

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

我是人力資源部的xxx，20xx年畢業后進入保險公司工作，短短兩年時間，我聽到、看到、也親身感受到xx保險正奔跑在一條高速發展的快車道上。

我來自張家界，一個山水如畫的地方，但是對于保險業而言，那里就像是一片亟待開墾的荒蕪之地。剛進入保險公司的時候，家里的親朋好友打聽我的工作情況，有關心的詢問保險的規模和市場地位的，也有對保險業有偏見感嘆為什么進了保險公司的，我母親很關心也比較擔心，經常問我到底是在一家什么樣的公司，我也經常給她講，我現在是在由東方資產控股的xx保險，我們現在有財險公司，壽險公司，以后還會成立資管、農險、電子商務公司等等，過不了多久就會成為行業領先的保險金融集團，每次說我媽都聽的很高興，但是過段時間又會問我同樣的問題，可能還是不放心，這次過年回家，很奇怪，我媽不問公司的事了，后面我自己問她，我說“你怎么不關心你兒子的工作了？”她說“我看你們公司都上了中央電視臺了，服務民生，心系保險，中國保險，大公司”。就這樣，我的母親對我的工作多了一份安心。

過去的一年我們取得了很多成績，也打響了保險品牌。在公司領導的正確決策和廣大員工的共同努力下，通過正式啟動“10”戰略發展規劃，從隊伍建設、建章立制、機構建設、理順治理流程、加強專業研究等方面全面夯實了公司發展基礎，壽險公司順利批籌，財險公司雙超行業，集團架構初步搭建，運營共享、財務治理、融資引戰等項目成效顯著，等等，這些成績大家都有目共睹。控股公司實體化運作只有兩年的時間，取得現在的成績實屬不易，在坐的各位領導同事，都是懷揣各自不同的夢想走到一起，或許是為了更好的工作平臺，或許是為了更好的發展機會，亦或許是為了更好的工作待遇，但是，當我們踏入保險公司的那一刻，我們就在向著同一個夢想前行，因為，“中國保險夢”與我們各自的夢想唇齒相依。

我不確定，中國保險夢的實現需要付出多少汗水，但我確定，我愿意為她付出青春年華，奮斗一生。我不確定，中國保險夢夢的實現需要多久的時間，但我確定，終有一天，我能對我的孩子說，中國保險夢的輝煌有你父親的一份力量。我在憧憬，中國保險夢實現的時候會是什么樣子，可以肯定的是，在那個時候，我們的親人會以我們為榮，我們的朋友會以我們為傲，我們的同行將為我們點贊。

能用眾智，則無畏于圣人；能用眾力，則無敵于天下。夢在前方，路在腳下。只要我們按照公司領導的工作部署，改革創新、銳意進取，只要我們堅定信念，眾志成城，我們的夢想，中國保險夢的夢想必將實現！

2023年保險公司講師演講稿（模板17篇）篇十六

尊敬的各位領導、評委：

大家好！

懷著對公司的赤誠之心和對工作的滿腔熱情，參與定損中心主管的競聘。接下來我將以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗，把本次競聘當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經歷風雨后的我帶給大家的是一個更加真誠與執著，更加堅毅與成熟的我。

首先先做一下自我介紹，本人m，中共黨員，年齡26歲，全日制專科畢業后，目前正在自考本科，自考課程將于今年全部修完。本人于20xx年正式參加工作，于20xx年進入國壽財險，在進入公司前，本人在公估公司工作，先后經歷了查勘崗、定損崗、大案指導崗、督導崗。進入公司后，本人先后在雙代崗、查勘定損崗、稽核復勘崗、核損崗工作。現今本人工作崗位為核損崗。

定損中心作為分公司下屬的理賠服務網點，因其直接面對客戶，所以面臨的矛盾和壓力也較大。另外定損中心也是分公司理賠政策的一線執行機構，分公司的各項理賠指標大部分都需要定損中心去落實。因此個人認為，定損中心主管需具備良好的溝通協調能力，看待問題時應該具有全局觀。針對分公司制定的相關理賠政策，應該具有優秀的執行力。對分公司下發給定損中心的各項指標，具有良好的管控能力。善于分析解決問題并形成結論報告，具備良好的文字功底。

本人競選定損中心主管的優勢：

理論與實踐相結合一直是我工作的原則，本人從參加工作至今，一直非常注重對專業知識的學習，并將所學到的東西與實際工作相結合。理賠工作涉及一定的專業技術，作為技術而言，其往往是隨著時代的發展而發展，因此單純的靠工作經驗參與理賠工作已很難將工作做好。擁有良好的理論基礎知識，是做好本職工作的保障。

本人自參加工作后，幾乎經歷了理賠環節的各個崗位。所有的這些經歷，練就了我全方位看待理賠工作的眼光。眾所周知，理賠工作是由各個環節組成的，工作過程中眼光如果單純的局限于某個點或者面，那么看問題就容易片面。本人擁有豐富的崗位閱歷，在處理理賠工作中的問題時善于全方位的進行考慮，在最大程度上可以避免看問題的片面性。

定損中心作為一線機構，因直接面對客戶，其面對的矛盾和壓力也較大。這就要求定損中心管理人員必須具備良好的溝通協調能力。本人剛進入公司時就在雙代崗工作，該崗位涉及大量的溝通協調工作，這在一定程度上對我的溝通協調能力進行了鍛煉。在雙代崗之后本人又進入定損中心從事查勘及定損工作，這又讓我對一線工作有了更深刻的認識，溝通協調能力也得到了進一步的加強。

本人自從參加工作后，一直保持良好的職業素養。在工作中廉潔自律，嚴格要求自己，杜絕吃拿卡要的現象。處理事情以公司原則為準則，絕不做有違公司原則的事情。

本人平時喜歡讀書，對各方面書籍均有涉及。這些在拓展了本人知識面的同時，也練就了我良好的文字功底。目前，本人可以熟練撰寫各類報告。另外，在努力工作的同時，本人仍然堅持參加學歷教育學習，現今自考本科文憑僅差一門功課就可獲得畢業。

如果本人能夠競聘上定損中心主管，將從以下幾個方面做好定損中心的日常工作：

本人將對分公司的各項指標進行分解細化，制定切實可行的執行措施。將部分指標分散到每個工作日，盡量避免出現月底或年底突擊加班的情況。對于小額案件，務必要求日清日結。定期對定損中心各項指標進行分析，對指標較差的項目進行細化分解，及時找出原因并修改調整工作策略。

理賠工作往往涉及多方面關系，如業務部門、修理廠、客戶等，這些關系如果處理不好，將會對理賠工作的順利開展造成一定的阻力。因此在日常工作中，本人將注重這些方面的關系，以公司整體利益為根本，爭取在公司、客戶、業務部門、修理廠之間找到一個平衡點，在最大程度上降低理賠阻力的同時，進一步提高了公司的市場口碑。

本人在日常工作中將多注意與業務部門之間的協作溝通，針對業務部門的展業需求，合理調整定損中心工作方案。對于業務合作量較大的合作單位，定損方案將予以綜合權衡。同時，對于部分較難處理的案件，也將會與業務部門溝通協調，力爭得到業務部門的理解和支持。

在定損中心的日常工作中，本人將對定損中心的人手及各項資源配置進行優化。如通過定損中心主管多參與日常定損工作，以此來緩解現階段定損中心人手不足的情況。同時，在定損員的工作安排上，也根據其自身能力特點，合理安排工作內容。

最后，我要再次感謝各位領導及評委的耐心傾聽。無論本次競聘結果如何，都不會影響我以后的工作熱情。競聘如果成功，我將會以此為契機進一步提升自我，為公司未來的發展貢獻自己的能力和才華。如果競聘失敗，我仍然要感謝公司能給我這樣一個展示自我的機會，本著對公司的熱愛，我仍將一如既往的做好原本職工作，并且在以后的工作中努力學習，爭取在下一次的競聘中取得成功！

2023年保險公司講師演講稿（模板17篇）篇十七

各位領導，各位同事：

大家下午好！我今天演講的題目是：《青春，在平凡的崗位上閃光》。

今天有機會站在這里，代表辦公室述說一段職業情懷和工作感悟，我感到非常榮幸。我，作為##控股辦公室的一員，在這個光榮而又艱苦、平凡而又特殊的崗位工作，感到無比自豪和榮幸。剛剛過去的20xx年，是潤物無聲欣欣向榮的一年，是控股公司快速發展的一年，也是##保險滿載豐收的一年。一年來，在公司領導的正確領導下，一手抓基礎建設和能力提升，一手抓戰略推進和業務拓展，經過全系統廣大干部員工奮力拼搏，全年實現保費收入###.##億元，同比增長##.#%。公司資產總額達###.##億元，呈現出，業務增速和綜合成本率均優于行業水平的成績！

20xx年是公司推進“10”戰略規劃的開局之年，同時，##人壽獲得批籌，資產、農險和電商公司籌建工作積極推進，集團整體框架初步形成。集沙成塔，集腋成裘，細流匯成江海。公司快速發展的大局，讓我充滿信心；公司取得的成就，讓我充滿自信！我為在##保險工作而感到自豪，我為在公司辦公室工作而感到榮耀！我們要為##保險點贊！我們要為實現偉大的中國保險夢而努力奮斗！

這樣的壯志情懷我相信大家都和我一樣，可是作為公司辦公室的普通一員我該怎么做呢？這里我想到了“奉獻”。曾經的我以為奉獻是個很（高大尚的詞）大氣的詞匯，是需要作出驚天地的大業績才能夠提及的贊美。然而投入到辦公室工作以來，瑣碎辛苦卻充實的工作，讓我感覺到“奉獻”，那個曾經那么要遙不可及的兩個字，原來就蘊藏在平日真實而又細小的事情里。所以我想說，選擇了辦公室，就是選擇了奉獻；選擇了奉獻，就是要讓青春，在平凡崗位上也能閃閃發光。

青春，是一條川流不息的河，流淌著我們的崢嶸歲月，也流淌著我們的酸甜苦辣!辦公室工作是默默無聞的。辦公室工作每天都在重復著枯燥、繁瑣的平凡小事，日復一日，年復一年。當公司某項大的活動順利完成時，大家何曾想到，辦公室的同志早在幾個月前就開始為活動緊張籌備；當某個會議勝利召開，大家又何曾想到，小到領導座椅順序、杯子的位置，都需要辦公室的同志認真核對擺放；當大家每天吃上味道可口的飯菜時，你們又可知到，我們吃到的油、米、蛋、肉每樣都是我們親自把關！這些事繁雜、細小，很難引起人們的注意，甚至有人看不上，瞧不起，而正是這些默默無聞的工作，才使我們的機關有序運轉。回想職場消防驗收，從無數次前往消防局無功而返的忍氣吞聲和沮喪無奈，到取得驗收批文后本該雀躍的平靜，仿佛所有的辛勞在瞬間化作春風春雨，滋潤著我們的心田。

有時候辦公室工作需要理解。辦公室工作需要理解領導的思路，理解公司的困難，理解各部門的難處。有了這種理解，辦公室工作才會得到認可和肯定。辦公室工作也需要大家的理解，當我們的工作被人誤解時，我們需要理解；當我們付出了仍然沒能收到大家的笑容，我們需要理解。相互理解，我們的心會心心相印；相互理解，我們的工作，會更加融洽；相互理解，我們中國保險的路才會一馬平川。

辦公室工作需要有奉獻精神。每天，當沖進幼兒園只剩下自己孩子兩眼充滿焦急和期待，還沒來及安慰，他卻提出小小的請求，“媽媽，明天你可以再早一分鐘來接我嗎”；當夜幕闌珊我們剛趕印完最后的材料，饑腸轆轆帶著對家人歉意進門時，等待著的只有餐桌上扣著的飯菜和那盞暖黃色的吊燈；當我們已經付出了很多，但仍然受到批評和責備的時候，我們仍然無怨無悔。

工作本來也是一種生活，如果一種工作需要一種精神來支撐，那就是忘記自我，甘于奉獻的精神。這種精神源于對##保險的忠誠，對保險事業的忠誠。這是辦公室做好一切工作的力量源泉！辦公室工作是光榮的，光榮在于，我們能夠有機會為全體部門服務，為領導決策服務。正是基于這種光榮，我們以青春的名義加倍的努力，忘我地工作。有一種職業，它的全部工作和意義可以用兩個字來概括，那就是“服務”，為別人提供服務，在為大家的服務中得到充實，在為大局的服務中得到享受，這就是辦公室職業。這是一個平凡的崗位，這是一個艱辛的崗位，這是一個神圣的崗位！因為我們和##保險彼此擁有，我愿意為你付出一切！

青春，是一幅五彩紛呈的圖畫；青春，也是一首充滿激情的詩篇。在人生的華彩季節，我們有幸在中國保險奮力前行。每當仰望星空，眺望遠方，我總會想起一首詩：“你見，或者不見，我就堅守在那里，不悲不喜；你念，或者不念，情就在那里，不來不去；你愛，或者不愛，愛就在那里，不增不減；你跟，或者不跟，我的手就在你手里，不舍不棄；來我的懷里，或者讓我住進你的心里，默然、理解、相愛、歡喜！”讓我們的青春，和##保險一路同行！青春會因中國保險而綻放光彩！讓我們一起為##保險點贊，為實現中國保險夢勇往直前。我的演講完畢，謝謝大家！