醫院工作總結可以反映出醫務人員在各個崗位上的工作質量和業績。接下來，請大家仔細閱讀這些醫院工作總結的樣本，相信對大家的寫作會有所幫助。

醫院行政工作總結匯報（優秀14篇）篇一

后勤管理工作涉及面廣、雜，上半年來我以加強監督管理，提升服務水平為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發生，為各科室做好服務，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。

對兩位衛生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的.培訓與指導。制定相關衛生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發現問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。

對醫院里的床單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發放等工作。

對醫院保衛人員，進行了安全防衛、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經常檢查。

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統計工作，較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康xx的企業人文環境，推進企業文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。

由于我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時，我努力學習相關專業知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經驗，共同進步。新的一年里，我會圍繞著醫院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協調、當好參謀、搞好服務，密切配合，希望能圓滿地完成了_年的各項工作任務，為醫院發展起到積極作用。

醫院行政工作總結匯報（優秀14篇）篇二

擔任科室副主任。

以來。

行政管理方面當好助手切實抓好分管工作的落實。包括教學安排、實習生臨床技能培訓、病房門診工作的安排及科室日常事務的協調等。工作認真負責勤勤懇懇任勞任怨組織紀律觀念強遵紀守法。敬業愛崗廉潔行醫有良好的職業道德。堅持求真務實醫教研工作均取得較好的成績。__年、__年被評為大學優秀共產黨員；__年、__年被評為大學先進個人；__年被評為學院評建先進個人（本科教學評估）。__年被評為__醫院年度門診醫師之星。

醫療工作方面：長期在臨床一線工作，診療技術較全面，主要致力于心腦血管病的中西醫結合防治研究，擔任診療組組長，認真履行職責，帶領和指導下級醫師完成各項醫療工作，診療工作耐心、細致、認真負責。科室病人的醫療質量和病人滿意率均較高，有較好的社會效益和經濟效益。承擔科間會診、專家義診等工作，經常有院內外點名會診，主持中醫心腦血管病專家門診，每周兩個上午出診，門診量較大，經常晚下班，是中醫科門診加班最多的醫生，先后10次被評為珠江醫院“醫術精、服務好、質量優”的月“門診醫師之星”和__年年度“門診醫師之星”。

教學工作方面：承擔中醫本科和中西醫臨床醫學本科專業的《中醫內科學》的理論大課教學，以及見習課、實驗課、西醫診斷學中的問病查體等理論課的講授；承擔本科生的臨床帶教等實踐性教學工作，共帶教實習生共41人，指導碩士研究生3人（導師組成員）。重視教學工作，把“教書育人”，“言傳身教”視為師德中最重要的品德，不斷總結教學經驗，提高教學水平。講課條理清楚，重點突出，教學效果好。在臨床帶教工作中，能針對不同學員的特點，因人施教，注重理論聯系實際，重視學生臨床技能的培養，定期開展專題講座，受到學員好評，教學評估優秀。

科研工作方面：積極參加科研工作，主持廣東省自然科學基金、省科技計劃項目等省級基金課題3項；參加國家十五攻關課題分題、芬蘭國際合作課題等課題的研究；參加國家中醫藥管理局心血管重點專科協作組工作，為高脂血癥協作組成員，完成了血濁（高脂血癥）的中醫診療規范的制定，開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關研究工作。任現職務以來，在省級以上刊物發表學術論文13篇，獲首屆廣東省醫藥類教學媒體教材評比三等獎1項（第四作者）。

存在問題：開拓精神和創新意識還不夠強，工作中有時還不夠大膽。

今后努力方向：發揚成績，克服缺點，爭取在醫教研各方面取得更大的成績。

醫院行政工作總結匯報（優秀14篇）篇三

醫院行政工作總結匯報（優秀14篇）篇四

后勤保障是醫院工作的一個重要環節，，隨著衛生改革的不斷深入，社會主義市場經濟的建立，后勤保障工作，立足本職、改變觀念意識，，抓好以人為本的理念，是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫療同步發展。

在本年度里，在院部的領導下，我積極主動的參加院里的政治思想學習，業務學習，各項活動，多次參加政治學習和相關業務學習，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的'各項工作任務，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。

以上就是我今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我身上，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，技術水平不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此，我將從以下幾個方面做起：

二、實施節能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫院的綠色消費。

后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。我會認真工作，奮發向上，為醫院工作的開展增光添彩!

醫院行政工作總結匯報（優秀14篇）篇五

今年2月，我通過人才招聘，在x公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業并不十分對口，且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。現將上半年個人工作總結如下：

1、做好人事年度工作計劃，制定并落實相關人事管理制度。

初到公司，適逢結構重組，結合自身環境制定了與公司發展及執行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案。

我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務發展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發給x公司各位領導及辦事員備查使用。

3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶。

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方的網站或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

4、招聘新員工。

根據業務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

1、辦理企業營業執照年審及工商備案資料變更等相關事宜。

2、為公司領導辦理出國簽證。

領導們常因業務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序；相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。

3、匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業務的工作而劃分在行政事務部的工作之外，因為每個人都有為公司發展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務于公司發展的。也許我的想法毫無創意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業的網站和資訊x公司做得那樣完善和權威，但當有一天業務需要其中的某個數據時，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發快件、印制名片、續訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協商價格、協助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識；最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

xx公司明天會更好！

醫院行政工作總結匯報（優秀14篇）篇六

因沒有接觸過醫院的工作，感觸到自己所掌握的知識太少，為適應工作需要，我能做到自覺學習，增強自己的實際工作能力，細心學習他人長處，改進自己的不足，不斷地使自己在工作中有所提高。

辦公室的工作是承上啟下，聯系左右，協調內外的樞紐。為此，我要求自己認真、公正地對待每一個人、每一件事。作為辦公室的一名管理員，我能充分發揮參與政務、管理事務、綜合服務的職責，認真當好領導的參謀和助手。

（一）人事管理方面

1、建立、健全、規范檔案。辦理新進、離職等手續。對新近員工進行勞動合同簽訂、規章制度的告知等事項。對離職人員辦理離職手續等。

2、根據各科室的實際需求有針對性招聘員工。

3、嚴肅勞動紀律：加強考勤管理，規范考勤制度。

（二）行政、辦公室方面

1、做好醫院文件的通知、傳遞、催辦，加強辦公文件、檔案的管理。

2、完善、制定醫院管理制度，并執行貫徹醫院制度。

3、監督、管理、檢查方面：不定期對醫院環境衛生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行處理。在檢查中發現的違紀、違規等各種不良現象及時通知各部門負責人進行處理，為醫院加強管理。

4、醫院會議的記錄和整理。

5、合同的擬定和送簽。

6、醫院日常行政、人事、辦公事物等管理工作，處理上級臨時交辦事項。

在日常工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量。在工作保密性方面，我盡職盡責，無愧于領導的囑咐和信任。也因為工作性質的不同因此而得罪了一部分人，他們的不理解、不體諒有時也會讓我感到委屈，但是我敢說，對待工作我無愧于心、無愧于自己的崗位。

3、有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導道個歉，希望給予諒解。

不積跬步，無以成千里。在今后的工作中，我依然會以我對工作的這份執著與堅定，盡我全力把工作做好，真正讓領導交辦的放心，努力改正以上不足。

醫院行政工作總結匯報（優秀14篇）篇七

在過去的一年中，我在醫院行政管理部門度過了一段充實而富有挑戰性的時光。在這一年里，我不斷努力提高自己的專業素養，與同事們共同協作，為公司的發展做出了貢獻。以下是我在過去一年的工作總結：

一、工作職責與任務。

作為醫院行政人員，我的工作職責主要包括協調、組織和安排醫院日常事務，確保醫院運營的順利進行。我的工作范圍涵蓋人事管理、物資采購、會議組織、文件處理等多個方面。我的主要任務是提高工作效率，確保工作質量，為醫院創造一個安全、高效、有序的環境。

在過去的一年中，我成功地完成了以下任務：

1.制定了全年工作計劃，合理安排了各項工作的時間和優先級。

2.成功組織了多次會議和活動，包括醫院內部會議、外部合作會議等。

3.協調了醫院內部各部門之間的溝通與合作，提高了整體工作效率。

4.完成了醫院人事管理、工資福利、績效考核等方面的工作。

5.采購了足夠的醫療設備和物資，確保了醫院日常運營的需要。

在過去的一年中，我取得了以下工作成果和亮點：

1.成功推動了醫院內部流程的優化和改進，提高了工作效率。

2.與同事們緊密協作，成功組織了多場大型會議和活動，得到了領導和同事們的好評。

3.在醫院人事管理方面，通過合理的人力資源規劃，成功地滿足了醫院的用人需求。

4.在物資采購方面，通過比價議價，為醫院節省了大量成本。

三、經驗教訓與改進計劃。

在過去的一年中，我獲得了很多寶貴的經驗教訓：

1.在時間管理方面，我需要更好地安排自己的工作時間，提高工作效率。

2.在團隊協作方面，我需要更好地與同事溝通和協作，以實現更好的工作效果。

3.在未來，我計劃進一步提高自己的專業技能，更好地為醫院服務。

總結：

在過去的一年中，我通過不斷努力和提高自己的專業素養，為醫院的發展做出了貢獻。在未來的工作中，我將繼續努力，進一步提高自己的工作能力和專業素養，為醫院的發展做出更大的貢獻。

醫院行政工作總結匯報（優秀14篇）篇八

隨著時間的推移，我作為醫院行政工作人員已經工作了一年。在這一年中，我不斷地學習和成長，在工作中積累了豐富的經驗。在此，我將對自己在過去一年的工作進行總結。

我的工作內容主要包括行政事務、人力資源管理、財務管理等方面。在這些領域，我積極參與各項工作的規劃和執行，不斷改進和完善醫院的行政管理和服務水平。同時，我還積極參與了各項活動，為醫院的發展貢獻自己的力量。

在這一年的工作中，我取得了一些成績。例如，在某次行政事務工作中，我成功地協調了各部門之間的工作，使整個流程更加順暢和高效。此外，在某次人力資源管理活動中，我擔任了組織者和策劃人的角色，通過與各部門的緊密合作，成功地舉辦了一場精彩紛呈的活動。這些經歷不僅提高了我的專業技能，也鍛煉了我的組織和管理能力。

在工作中，我也遇到了一些問題和困難。例如，在某次人力資源管理活動中，由于預算緊張，無法邀請到優秀的講師。在這種情況下，我積極與各部門溝通，尋找其他資源，最終成功地舉辦了一場具有高質量的活動。這些經歷讓我深刻地認識到，在工作中遇到問題和困難是常態，我們需要積極面對和解決它們。

通過這一年的工作，我深刻地認識到了自己的不足和需要改進的地方。例如，在溝通協調能力方面，我需要進一步提高自己的表達能力，以便更好地與不同的人群進行交流。此外，在時間管理方面，我也需要更好地規劃自己的工作，以提高工作效率和質量。

總之，這一年的工作經歷讓我在專業技能和人際交往方面都得到了很大的提升。在未來的工作中，我將繼續努力學習和改進自己的不足之處，不斷提高自己的工作能力和綜合素質。同時，我也將積極探索新的工作方法和思路，為醫院的發展貢獻自己的力量。

醫院行政工作總結匯報（優秀14篇）篇九

時間轉逝，銀行工作多年的我無論是在思想上還是在日常工作中都積累了工作經驗，這為以后的更好的工作理清思路、加快發展提供了捷徑。通過對事后監督細則的不斷學習，在工作中不斷的總結我取得了長足的進步，也有著很多的感悟。

一、事后監督工作中對監督員的業務素質要求很高，需要掌握非常全面的業務內容，這樣才可以認真審核每一筆業務。

二、重點監督特殊業務。

作為一名事后監督人員，時刻以“高標準、嚴要求、高質量”的工作標準來衡量和要求自己，監督特殊業務，把監督工作做細、做實，使自我工作水平上一個新臺階，進一步增強監督功能。首先，認真監督特殊業務。特殊業務是一個較敏感的工作，在工作中我始終堅持“監督從我做起、監督從小事做起”，時刻保持清醒頭腦，時刻保持高度的責任心，嚴格按照各項規章制度辦事，做到事事有章可循、有據可依。發現問題做到及時匯報、及時處理、及時上報。其次，在監督工作中善于總結歸納經驗和規律，并大力推行制度執行力，堅持以人為本的原則，認真處理好監督與服務的關系。

三、增強服務意識，提高服務水平。

樹立服務新意識，即為領導服務，為同志們服務，為群眾服務。一方面，在工作中要變被動為主動，主動幫助解決實際困難。另一方面，要繼承我們農信優良的光榮傳統，發揚以“服務”為榮，以“奉獻”為榮的精神，通過自己的工作來贏得領導和同志們的信任和滿意。監督工作只有找準了切入點，爭取了領導的重視，才能發揮其作用。在工作中我始終注意把握好服務與監督的關系，把服務作為監督的第一要義，寓監督于服務，以服務促進監督，通過服務來強化監督。

四、創新工作思路，提高監督效果。

在工作中我始終把創新作為推動監督工作的活力源泉，立足實際，開拓進取，在服務上創新，在方法上創新，在質量上創新，在隊伍建設上創新，努力開創監督工作的新局面。

總之，我們感到，只要我們用科學、公正、嚴格、高效的標準，來衡量自己的工作，用滿腔的熱情，來履行自己的職責，用無私的奉獻精神，來對待自己的工作，我們一定能夠做好自己的工作，新的一年，我將按照以上思路努力工作，一如既往提高工作水平，做一名合格的銀行員工。

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醫院行政工作總結匯報（優秀14篇）篇十

在過去的一年中，我在醫院行政管理部門度過了一段充實而富有挑戰性的時光。行政工作，作為一個醫療團隊的重要成員，我積極參與到各種任務中去，包括組織會議、編寫報告、管理日常事務等。

首先，我在醫療管理方面有了顯著的提升。我深入了解了醫院的日常運營，包括預約系統、人員調度和物資管理。我不僅在處理日常事務中鍛煉了自己的執行力，還在協調醫療團隊成員、提升醫療服務質量上發揮了積極作用。

其次，我在團隊協作中收獲了寶貴的經驗。我與各部門領導、同事的緊密合作，使我在溝通、協調、解決問題方面有了明顯的提升。我學會了傾聽，尊重他人，并找到了有效的方法來解決問題。

此外，我在提高工作效率方面也取得了顯著的進步。我通過使用新的工具和軟件，如自動化系統、數據分析工具等，極大地提高了工作效率。同時，我也積極尋求創新，嘗試使用新的管理方法，如目標管理、項目管理等，使工作更加有序、高效。

最后，我始終保持對醫療事業的熱愛和敬業。我堅信，作為醫療團隊的一員，我的職責不僅是執行，更是貢獻。我愿意通過我的努力，為醫院的發展和患者的健康貢獻出自己的一份力量。

回顧過去，我深感自豪和滿足。我不僅在行政工作中取得了進步，也在團隊協作和個人成長中獲得了寶貴的經驗。我期待在未來，我將繼續以敬業和熱情的態度，為醫院的發展做出更大的貢獻。

醫院行政工作總結匯報（優秀14篇）篇十一

一年來，在院領導和同事們的關懷支持下，我勤奮踏實地完成了本職工作，自己各方面也取得了新的進步，回顧過去的一年，現將各項工作總結如下。

辦公室是各類資料文件集散地，為提高辦公效率和質量，做到文件的快速傳遞，保證文件的及時性和準確性，我積極將各類文件分門別類進行整理、編號、歸檔，使文件管理有規律、條理化、系統化，方便日常查閱，節省了行政人員大量的時間。

同時，我非常注重文件管理的不是我獨斷專行，而是以人為本，為領導和同事提供最優質的服務。今年下至基層醫院，上到院長辦公會，共收發紅頭文件100多個，其余文件1000多個，我把每一份文件記錄的清清楚楚，把每一個會議記錄的完完整整，這樣既方便了領導查閱，也方便了基層同志的執行。

在今年的“三證”辦理工作中，我認真學習了相關文件和通知，積極為辦理“三證”的醫院出謀劃策，全程參與，并一絲不茍的做了大量的數據匯總工作，保證了各家醫院數據的一致性，為全局的工作作出了應有的貢獻。

此外，我還認真做好文檔的微機錄入工作，確保每份文件的數字準確無誤，并大量的節省了報送文件所需的紙張。

二、人力資源管理工作。

人力資源管理是一項技術性不強，但卻十分繁瑣的工作，涉及面廣、政策性強，牽涉到每個職工的切身利益，給辦公帶來了許多困難，為了更好地為一線服務，服務于職工，我科學、合理地安排了各家醫院的崗位編制，并根據工作需要及時做好各類人力資源的開發和管理，保證了各家醫院人力資源的最優化配置。

1.根據新形勢對職工的基本要求，向全局各單位及時、準確傳達各項方針政策。

2.進一步做好職工的工資福利工作，對全局每位職工每月按時打卡，準時發放工資，加班、值班工資發放及時，同時做好各項工資統計工作。

3.做好職稱評聘工作。我及時為基層醫院辦理職稱評審，做好職稱評聘工作。

4.做好職工調動、退休、離崗的各項手續辦理工作。

5.做好職工離退休的各項服務工作。

6.做好職工離職離崗的各項服務工作。

三、其他工作。

1.做好職工崗位培訓學習、考核、記錄等工作。

2.做好職工年度考核、評先評優、評定職稱等各項考核、評審工作。

3.做好職工探親、路費補貼、下鄉等各項補貼的核準工作。

4.協助領導認真做好“三證”的辦理工作。

5.協助有關部門按時完成各種統計任務。

四、在日常生活中，我能以一名黨員的身份嚴格要求自己，遵守各項規章制度，做好本職工作，認真學習辦公室工作中的相關精神、資料，學習相關文件中的各項條款。不斷提高自身的綜合能力和業務水平，積極為大家服務。

五、在過去的一年里，我雖然做了一定的工作，但與全局的要求相比，還存在很多不足之處，在今后的工作中，我將繼續發揚成績，克服不足，本著“以人為本，服務全局”的宗旨，竭盡全力為全局的發展和廣大職工服務，做一名優秀的辦公室工作人員。

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醫院行政工作總結匯報（優秀14篇）篇十二

一年來，在院領導和同事們的支持和幫助下，本人認真學習，勤奮工作，改進服務流程，提高服務質量，現將工作情況匯報如下：

一、政治思想方面：

加強理論學習不放松，提高自身素質。我積極參加單位組織的各項學習活動，力求做到理論聯系實際，密切聯系工作。不斷的思考、探索、學習，使自身的理論素養有了較大的提高，保障了更好的為醫院建設服務。

二、工作成績方面：

1.在上一年中，我認真對待工作，遵守勞動紀律，關心集體，團結同志，熱愛集體，服從組織安排，按時完成組織交給的各項工作任務。

2.實行了強化三方會診制度，規范了轉診流程，完善了住院、會診、轉診及入出院等各項工作制度。

3.積極上報危重病搶救和傳染病疫情信息，掌握了醫院運營和運行情況。

4.完成了后勤辦公樓相關功能用房的配置，調整和裝飾工作，進一步美化了辦公環境，為醫院建設做出了一份微薄的力量。

5.協調完成了相關科室移動終端互聯互通及反向接口項目。

6.完成其他醫院維修及設備安裝項目。

三、學習方面：

1.本人從2022年12月開始就擔任我院總務科副科長，在上一年中通過上級領導的指導和幫助以及同事的關心，認真貫徹執行醫院的工作方針政策，履行總務科的工作職責。在工作中虛心學習、認真探索、及時總結出現的問題，做好記錄，認真學習別人的經驗，爭取盡快掌握新的業務知識，提高業務水平。

2.認真學習安全保衛知識，對單位的水電、液化氣、消防等安全工作方面，能認真落實相關規定，對于存在的安全隱患能及時安排相關人員整改。

3.認真學習國家有關醫療衛生工作方針政策，了解醫療衛生工作動態，并結合實際情況制定工作方案，為領導決策提供可靠的依據。

4.本人還認真學習辦公自動化，力求做到跟上時代步伐，為工作提供便利。

四、工作紀律方面：

1.遵守單位各項規章制度，無遲到、早退、曠工及誤事現象。

2.尊敬領導，團結同志，愛崗敬業，遵守社會公德，以醫院主人翁的態度對待工作。

3.按時接交班，不擅自離崗、脫崗。

五、存在的問題和今后努力方向：

一年來，本人能愛崗敬業，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

1.今后將加強理論學習，進一步明確對各項職責和任務，提高工作效率和服務質量。

2.克服平時工作忙的客觀理由，加強自身業務能力學習，更進一步熟練掌握工作業務、工作流程，以服務臨床一線為宗旨，進一步做到全心全意為人民服務。

3.工作中，要進一步多想多講，多向領導匯報，通過溝通，進一步提高自己的工作能力。

4.改進工作作風，以高度的政治責任感、以嚴于律己的精神、以樂于奉獻的精神去完成各項工作任務。

在新的一年中，本人在自身利益和醫院利益相掛鉤的情況下，做到公正公平、忠于職守、遵紀守法，樹立良好的醫院服務意識，努力為醫院的發展做出自己最大的貢獻。

醫院行政工作總結匯報（優秀14篇）篇十三

一年來，在院領導和同事們的支持和幫助下，本人認真學習，勤奮工作，本職工作有了一定的進步和成績，現將工作總結如下：

一、政治方面。

1.堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

2.認真學習國家和軍隊上級有關文件、命令、指示、規章制度、學習條令條例和軍隊的各項規章制度。

3.認真學習法律知識，增強法紀觀念，自覺遵紀守法，遵守醫院規章制度，維護醫院利益。

4.積極響應院部號召，認真參加政治學習和“學習雷鋒、樹新風、講文明”活動以及讀一本好書活動。

5.積極組織或參加各種文藝活動或體育活動，為單位增光添彩。

二、工作方面。

1.認真配合部門領導抓好醫療護理質量，提高醫療服務質量。

2.認真查擺問題，抓好“治理商業賄賂”工作，杜絕醫療賄賂現象。

3.認真配合部門領導抓好醫療護理質量，提高醫療服務質量。

4.認真抓管理，促進醫療護理質量提高。

5.認真抓科技學習，提高科技素質。

6.認真抓資料管理，保證資料完整。

三、學習方面。

1.認真學習基本知識及專業知識，不斷提高自己的綜合素養。

2.認真開展“在職雙學位”和“在職研究生”的學歷教育，以及“外語”學習。

3.利用網絡平臺，加強異地的學術交流。

4.虛心向院內外資深的上級醫師請教。

5.學習相關法規知識，知法守法。

四、生活方面。

1.愉快接受聘請，迅速融入“寶成團隊”。

2.團結同事，圓滿完成各項任務。

3.熱愛生活，珍惜生活賦予我們的每一寸光陰。

4.組織或參加集體活動，增進友誼，搞好關系。

5.坦誠接受同志們的批評，記住自己的責任和使命。

6.充分利用時間，努力提高工作效率。

五、下一步打算。

1.積極配合部門領導抓好醫療護理質量，提高醫療服務質量。

2.認真查擺問題，抓好“治理商業賄賂”工作，杜絕醫療賄賂現象。

3.抓好本職工作，提高工作效率。

4.認真抓管理，促進醫療護理質量提高。

5.認真抓科技學習，提高科技素質。

6.認真抓資料管理，保證資料完整。

醫院行政工作總結匯報（優秀14篇）篇十四

20xx年，辦公室在x院長的正確領導下，在其他科室的支持幫助下，緊緊圍繞醫院年度計劃，按照辦公室責任要求，認真履行各項規章制度，堅持遵循“服務領導、服務科室、服務患者”的`原則，開拓創新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現將今年以來工作情況總結如下：

1、認真做好文件的收發、傳遞、落實等工作。今年，我們進一步強化了文件書寫的規范性，強調了文件處理的及時性，并認真落實，嚴格督辦，較好地將黨和政府的方針、政策，上級的指示、規定和醫院的決定、決議等傳達下去。全年共接收上級文件210份，下發文件76份，所有文件處理嚴格按照公文處理規范程序進行，做到收文有記錄、傳文有痕跡、批示有落實，督辦有效果，較好地完成了辦公室上傳下達工作，從未因處理失誤而影響工作。

2、市、區領導檢查工作，相繼。